計劃可以幫助我們合理利用時間和資源，提高工作效率。- 充分調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，使計劃更具可行性。以下是一些計劃的實操經驗和技巧，希望對大家有所啟發(fā)。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇一
總結。
和2021年工作計劃2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀檢監(jiān)察工作，挑戰(zhàn)很大、意義重大。因此，本委在上級紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關于新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責、第一職責，堅持疫情防控工作安排部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，做到了“八個緊盯、八個聚焦”，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規(guī)劃收官、掃黑除惡、經濟社會發(fā)展作出了貢獻。
一、緊盯兩個維護，聚焦政治監(jiān)督一年來，本委認真貫徹落實習近平總書記關于“新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是‘兩個維護’”的重要指示精神，把政治監(jiān)督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進黨中央決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒苿恿艘幌盗泄ぷ鞯捻樌_展。
一是層層強化政治領導。本委加強領導班子自身建設，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示范，抓好監(jiān)督指導。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監(jiān)督，重點對習近平總書記強調的7項重點工作、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監(jiān)督，抓穩(wěn)扛牢主體責任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強化執(zhí)行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案，派出xx個監(jiān)督檢查組，深入重點單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在建工地、社區(qū)、小區(qū)以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監(jiān)督檢查，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。
二是發(fā)揮優(yōu)勢開展政治監(jiān)督。本委利用各派駐紀檢監(jiān)察組和派出紀工委的優(yōu)勢，在重點內容中把政治監(jiān)督落實落細。政治監(jiān)督重點圍繞黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監(jiān)督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務執(zhí)行情況跟進檢查、督促落實，重點監(jiān)督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的xx個單位和xx名個人的不良行為進行了通報和查處。
嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)和經濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保障。
根據(jù)《中國共產黨問責條例》規(guī)定，對失職失責的xx家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任，又查管理責任，還要查領導責任，更查監(jiān)督責任。
一是強化了“知責明責”。本委根據(jù)中辦印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關于各級黨委紀檢組協(xié)助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》，進一步明確了同級監(jiān)督的內容和方式，突出各級紀檢機構落實協(xié)助職責和監(jiān)督責任，把“協(xié)助”體現(xiàn)到管黨治黨各領域、各環(huán)節(jié)、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監(jiān)督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協(xié)助職責同頻共振、同向發(fā)力，聚焦專責監(jiān)督，協(xié)辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發(fā)揮提供了有效載體。
考而不用，等于沒考?！睂h組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監(jiān)察機構重點在監(jiān)督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責任傳導不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打實，硬碰硬督責考責，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實落地落細。
三是強化了“嚴”的工作主基調。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數(shù)干部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監(jiān)督“寬松軟”問題。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業(yè)復工復產、全面落實稅費優(yōu)惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續(xù)把“嚴”的要求貫穿教育、監(jiān)督、管理等方面，從基礎制度嚴起，從日常規(guī)范抓起，做到了監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉。
三、
緊盯作風建設，聚焦“四風”問題一年來，本委堅持以作風建設為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”，啟動了縣域常態(tài)化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進。
一是持續(xù)整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉、重復檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現(xiàn)象，本委組織各單位紀檢機構督促并會同有關職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了xx起只表態(tài)不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查，對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。
二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《中共中央國務院關于印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，繼續(xù)對經費管理、公務接待、會議活動、辦公用房等進行監(jiān)督，有效糾正了xx個方面的問題，對公務支出和公款消費中的xx多種違規(guī)違紀違法現(xiàn)象進行了查處通報。同時，我們持續(xù)關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅持“一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風違紀的xx件xx人案件，進行了從嚴查處。
對干部涉黑涉惡、充當黑惡勢力“保護傘”的問題，扶貧領域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊。
四、緊盯日常監(jiān)督，聚焦專項治理本委遵循和依據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，按照高度重視、高壓態(tài)勢、高效執(zhí)紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監(jiān)督、有針對性經常開展了專項治理。
一是監(jiān)督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關及其工作人員開展監(jiān)督，確保無死角無盲區(qū)，又正確處理實現(xiàn)“全面覆蓋”和突出“關鍵少數(shù)”的關系。在監(jiān)督對象“全面覆蓋”的基礎上，突出領導干部這個“關鍵少數(shù)”，開展重點監(jiān)督，以“關鍵少數(shù)”感召“絕大多數(shù)”。應用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性的xx類問題進行了早提醒、早糾正、早處理?？h委班子成員運用“第一種形態(tài)”，對分管領域和單位負責人開展約談xx人次，推動全縣黨內政治生活、黨內監(jiān)督出現(xiàn)新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。設計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領導干部開展任前考察、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據(jù)。
二是監(jiān)督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領域，把監(jiān)督的觸角滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié)、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)經商辦企業(yè)等方面的專項治理，查處案件xx件xx人。按照《黨委紀律檢查組關于在職務與職級并行工作中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》，加強事前事中事后監(jiān)督，確保了職務與職級并行工作在政策規(guī)定范圍內開展。以“強基提質”為著力點，組織了對xx個縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展常規(guī)巡察，巡察覆蓋面超過xx%，巡察發(fā)現(xiàn)并推動基層問題整改xx個。建立健全督察審計項目管理、結果問責、整改機制，重點進行執(zhí)法督察，并責令責任主體限期整改。對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，由相關主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表、政協(xié)委員、納稅人及媒體代表擔任特約監(jiān)督員，進一步強化了外部監(jiān)督。
三是監(jiān)督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監(jiān)督的基礎上，將監(jiān)督工作融入日常、抓在經常，建立了“呈遞進、打連發(fā)、不斷線”的長效機制。既監(jiān)督“工作圈”，又關注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區(qū)別、力度無差別的監(jiān)督，構建了“無時不在、無處不有”的常態(tài)化監(jiān)督格局。堅持執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告制度，加大人際交往情況監(jiān)督，做到了抓早抓小、防微杜漸。
五、緊盯統(tǒng)籌聯(lián)動，聚焦集成效應一年來，本委堅持以黨內監(jiān)督為主導，推動了各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調。
一是部門聯(lián)通。本委認真落實省紀委下發(fā)的《加強紀檢監(jiān)察機關與其他部門日常工作聯(lián)系的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯(lián)動協(xié)同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協(xié)調配合，相互協(xié)調、形成合力。明確規(guī)定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當?shù)丶o委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。
二是內容貫通。本委圍繞《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》概括的x個方面聚焦發(fā)力，凝聚黨委全面監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構建了支部日常監(jiān)督、部門職能監(jiān)督和紀檢機構專責監(jiān)督的“三道防線”，推動了監(jiān)督力量整合、監(jiān)督方式互補、監(jiān)督成果共用。深化了紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監(jiān)督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯(lián)動協(xié)同機制，加強互動配合。強化“監(jiān)督與再監(jiān)督”的疊加效應，形成了目標同向、信息同享、節(jié)奏同頻的大格局。
三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監(jiān)平臺、政治生態(tài)調研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內談話、領導干部述責述廉、個人有關事項報告等不同的監(jiān)督形式，形成了監(jiān)督合力，確保了各項工作的順利進行。
六、緊盯執(zhí)紀審查，聚焦規(guī)范高效一年來，本委堅持實行了跨區(qū)域交叉執(zhí)紀審查，把執(zhí)紀審查作為紀檢機構極其嚴肅的政治任務，做到準確分析研判線索、規(guī)范處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質量和效能，實現(xiàn)了政治效果、法紀效果和社會效果相統(tǒng)一。
一是精準研判。本委對收集的問題線索，及時精準研判，把握問題線索實質，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式，統(tǒng)一處置和管理問題線索。嚴格執(zhí)行問題線索、案件審理歸口統(tǒng)一處置、集體審議的“兩個一律”規(guī)定，切實把好了關口。
二是穩(wěn)慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置。根據(jù)查辦案件需要，合理安排人員、科學安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真懂真信，會學會用。對有苗頭表現(xiàn)的xx個問題，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題做大、老問題拖炸的問題。
三是挺紀在前。本委多形式向全員推送xx起各類典型案例；
重要節(jié)日節(jié)點，編發(fā)廉潔提醒短信xx條；
元旦春節(jié)前，各單位紀檢機構共對xx名中層干部進行了專項約談..；
加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕、涉賭、涉毒情況進行排查，給予xx人相應黨紀政紀處分，并點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。
七、緊盯追責問責，聚焦精準科學一年來，本委認真落實習近平總書記關于問責問題的指示精神，即有權必有責、有責要擔當、失責必追究。對《中國共產黨問責條例》規(guī)定的問責倒逼責任，進行了精準聚焦落實。
個別紀檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀檢人員進行了問責；
個別紀檢組降格以求、濫竽充數(shù)，搞“湊數(shù)式問責”，我們進行了集體問責；
個別紀檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責”，責成相關部門全部問責。各級紀檢機構在問責機制要求下，履行好監(jiān)督專責，協(xié)助黨委推進問責工作，堅持了嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴。
二是精準問責，促進了規(guī)范。本委在“誰來問責、問誰的責、怎樣問責、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領導，堅持“以事實為依據(jù)、以法紀為準繩”，厘清職責定位，規(guī)范處分程序，推動管黨治黨政治責任全面落實。嚴格決策和審批程序，在問責主體、對象、方式等方面更加精準科學、有的放矢，真正體現(xiàn)“誰不負責就問誰的責”。有效防止了問責不規(guī)范、不到位、不嚴肅，避免了問責泛化、虛化、簡單化，甚至把問責作為推責的“擋箭牌”的現(xiàn)象。
三是有效問責，營造了生態(tài)。本委在干部管理中，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，把追責問責作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責中，準確把握“三個區(qū)分開來”，綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責的同志，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規(guī)黨紀嚴肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
八、緊盯鐵軍建設，聚焦專責專業(yè)年初，本委按照中紀委四次全會精神的要求，把建設高素質專業(yè)化的干部隊伍作為“五年教育規(guī)劃”的重中之重，提出了新時代紀檢監(jiān)察干部爭當“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士中，做到了“三個進一步”：
一是“三轉”進一步轉到位。按照推進更高水平、更深層次“三轉”的要求，本委把“三轉”當成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責任、監(jiān)督責任認識不清晰、不到位，落實“三轉”要求不堅決、不徹底的x家單位“一把手”進行了約談，將主體責任日常工作交由紀檢機構承擔的7家單位“一把手”進行了誡勉談話，促進了整改。紀檢機構增強了“主動轉”的自覺，集中精力把專責監(jiān)督往深里抓、實里做，樹立了“監(jiān)督的再監(jiān)督”意識，有效扭轉了專責不?！盎仡^轉”的現(xiàn)象。
二是隊伍進一步配強。為轉變紀檢干部配備不專不強的現(xiàn)象，本委起草以縣委辦文件印發(fā)了《關于充分發(fā)揮派出機構基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍，選準選好紀檢干部，不斷健全完善紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發(fā)揮好“探頭”作用，防止職責虛化、監(jiān)督弱化。推進落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀檢組組長（副組長）提名考察、業(yè)績考核以上級紀檢機構為主，定期向上級紀檢機構報告工作。對不想負責、不敢盡責、不愿擔責的xx名紀檢干部，黨委及時進行了調整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。
三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀檢干部的政治能力與職責使命相匹配。開展了領導率班、專家領班、骨干帶班、新人跟班的“六學”活動，堅持每月委內學、季度聯(lián)線學、聯(lián)點共建學、新人跟班學、群主領班學、專題辦班學，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監(jiān)督檢查、線索處置、執(zhí)紀審查等專業(yè)化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”，確保了在行使權利上慎之又慎、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了“燈下黑”現(xiàn)象。
九、縣紀委監(jiān)委2021年工作計劃（一）加強政治建設，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《習近平談治國理政》1-3卷，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上做到位，在理論指導實踐、調研成果轉化、破解工作難題方面更加強。
（二）加強管黨治黨，落實協(xié)助和監(jiān)督責任。要督促各單位建立健全協(xié)同機制，強化兩個責任貫通聯(lián)動，責任壓力傳導到位，解決上熱、中溫、下冷現(xiàn)象。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定。
（三）加強監(jiān)督檢查，激發(fā)全面從嚴治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領導干部尤其是“一把手”習慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，堅決克服紀檢組長對監(jiān)督同級班子的畏難情緒，對監(jiān)督下級增強機制辦法。切實發(fā)揮黨組織政治功能，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺對標一流、查找短板，全面激發(fā)各級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（四）加強作風建設，建設高素質專業(yè)化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練作為干部教育培養(yǎng)的重要任務，加強專業(yè)訓練重點在于提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，提升制度執(zhí)行力和治理能力、提升結合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規(guī)律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭，建設一支讓黨和人民放心的“紀檢監(jiān)察鐵軍”。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇二
本學期教務處在新一屆校委會的正確領導下，緊緊圍繞泉州理工中專年度工作要點，堅持以教學工作為中心，以全面提高教育質量和辦學效益為主線，以建設高素質師資隊伍為根本，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控，大面積提高教學質量。
一、主要成績。
(一)高考再創(chuàng)佳績。
1、對口350人參考，52人過本科線，過線率高達15%以上，是全省過線率的2、14倍，高居全市第一。普通高考120人參考，過二本線2人，本科線以上14人。
(二)各項活動獲豐收。
以我校為主全縣中職教師優(yōu)質課比賽，19位教師分獲一、二、三等獎;音樂教師王真參加全縣普通話比賽獲一等獎且代表泉州參加全市比賽;2.一年來學生在縣級以上活動中表現(xiàn)精彩;校代表隊參加市青少年籃球賽獲第二名;茶葉節(jié)匯演我校的《茶歌聯(lián)唱》獲一等獎;茶葉節(jié)茶道禮儀隊得到縣長、書記的高度贊揚;感動泉州十大人物頒獎晚會上我校表演的兩個節(jié)目成為亮點;泉州理工中專校園開放日文藝晚會轟動全縣;對口二參加全國計算機等級考，過關率全市第一。
二、主要作法。
(一)加強學習，樹立新的理念。
3、通過組織相關教師學習新的《課程標準》，形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的`出發(fā)點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。
4、加強校本教研，提高教師素質。期初教務處對教師明確提出“四個一”的工作要求：尊重關心每一個學生，認真上好每一節(jié)課，熱情接待每一位家長，努力做好每一件工作，全方位提高自身素質。
各年級以備課組為單位，集體備課組織教研。語文科重視讀的質和量，加大訓練面，鼓勵創(chuàng)新，加強積累;數(shù)學科突出能力的培養(yǎng)，掌握數(shù)學思想和方法，獲得數(shù)學活動經驗;外語科突出情境教學，提高學生“聽、說、讀、寫”能力;理科加強實驗教學，訓練學生動手操作能力;體音美提倡趣味教學，加強學習娛樂性、參與性。全面提高教學質量。
(二)加強教學常規(guī)管理，重實效。
1、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，要求教師根據(jù)學科的性質和教材的特點，學生的年齡特點及班級的層次情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。
2、深入鉆研教材，掌握教材體系及其內在聯(lián)系，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩暎⑻岢珜懡毯笥?。每期兩次教案作業(yè)檢查，評出a、b、c。
3、開學初教務處精細制定了各年級各學科的教學計劃，科學確定各年級月考時間，其中期中、期末試卷跨年級命題，實行教、考分離，既體現(xiàn)了公平性。各次考試教務處都精心制定考試方案及相關材料，做到方案落實、責任落實，加強監(jiān)考過程管理，整頓考紀、考風，考試過程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷統(tǒng)一批改，流水作業(yè)，以保證考試成績真實可靠，成績統(tǒng)計迅速，各項數(shù)據(jù)反饋及時，分析會開得具有針對性。
4、嚴格考勤，坐班簽到，上課實行學生干部記載教務處查崗雙重考核，一周一公布，期末通報。
5、科學完善并制定期末教學質量獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想，最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W質量而奮力拼搏。
(三)開展教學比武，提高課堂教學效率。
教學比武為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺，他們互相學習切磋，更新觀念，轉變思想，推動我校教學工作健康發(fā)展。
1、本學期期中考試前，教務處開展了聽課、評課活動月活動，制訂了詳細的活動方案，教務處組織了所有老師的145節(jié)公開課，從中評選出19節(jié)優(yōu)質課參加全校比賽，最終排定第一、二、三等獎，在這些活動中，各主講教師精心設計教案，認真講解，力求使公開課講出水平，講出特色，在評課活動中，老師們積極發(fā)言，各抒已見，相互學習，氣氛十分活躍。
(四)全力抓好高三各項工作，為學?？沙掷m(xù)性發(fā)展做貢獻。
本屆高三是歷年來學生基礎最差的，而縣教育局和學校領導下達的高考任務又比較艱巨，教務處帶領高三教師克難奮進，開拓創(chuàng)新，硬是讓這塊不毛之地，生長出了一大片綠洲。
1、精心安排高三教師隊伍。
本屆高三按照有利于調動教師的積極性，有利于學生，有利于高考的原則，挑選老中青教師擔任高三教學工作，取得了較好的效果。
2、制訂科學嚴謹?shù)母呷虒W和復習方案。
高三上學期各備課組就制定了教學和復習方案，力求做到科學實效，下學期又訂有復習方案，把每一節(jié)課，每一個知識點，每一個學生的情況都寫進了方案。老年教師查方強、石宏奎、肖緒志等起到了很好的帶頭作用。
4、組織教師參加各種備考會，信息發(fā)布會。
本學期我校高三教師分別參加了黃岡市普通高考九科備考會，全省中職高考信息發(fā)布會等，會后把各種要求不打折扣的落到實處。
5、加強與兄弟學校的聯(lián)系，相互促進，共同提高。
武穴理工中專是對口高考的一面旗幟，每年高考過本科線都在90人以上，而羅田理工中專一直在追，這些都給本屆高考帶來了相當大的壓力。針對這些情況，我處端正了態(tài)度，注意向兄弟學校學習。一年來，我們與武穴、羅田、浠水等學校進行了三次大的聯(lián)合考試，從中每一次考試中都找出來了成績與不足，尤其是把問題及時糾正過來。今年高考武穴僅70人，羅田只有40人過本科線，各項指標都不及我校。
6、認真組織高三學生高考報考和考后志愿填報工作。
今年我校共有471名學生參加高考，350名中職學生和121名普高學生，報考和填報志愿都做到了零失誤，受到考試局領導的好評。
7、認真組織學生參加高考，實現(xiàn)高考各項組織工作零失誤。
今年高考工作異常順利，考前召開考風考紀教育視屏會校長親自主講，送考周到細致，考風考紀零差錯，領導、學生和家長都滿意。
一年來高三教師中涌現(xiàn)出一大批責任心強，工作成績突出的好典型，段磊老師班上學生達到了86個，一個女同志，視力又不好，學生不僅沒有流失，一直在增加，報考后還有學生轉到該班;楊明，鄭勇，肖愛武三個班高考成績很突出，還有一大批任課教師這里就不一一列舉了。
三、未來工作展望。
我?，F(xiàn)階段正處于發(fā)展的絕佳時機，也是學校經濟的最困難時期。因此，學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃全校教學計劃，落實各階段工作，及時改進發(fā)現(xiàn)的問題，提高管理效能，為實現(xiàn)新目標而不懈努力。
1、加強教學質量的管理力度，進一步轉變教師的教育觀念，特別是少數(shù)教師的教育觀念。
2、針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進行調整和充實。
3、積極聯(lián)系兄弟學校聯(lián)考，橫向比較了解自身不足，采取針對性措施以期做得更好。
4、針對畢業(yè)班當前的實際情況，應采取一些行之有效的特別措施，如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任教師會議，部分學生的弱科分配到人專項輔導等，全面提升畢業(yè)班成績。
5、轉變差生是我校今后一個時期的工作重點，也是難點。教務處要帶領全體教師，把轉差工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。
四、存在的問題。
1、個別教師缺少敬業(yè)精神，仍有上課遲到現(xiàn)象。
2、尖子生、后進生的培養(yǎng)還有待加強。
3、個別班課堂常規(guī)還不是很理想。
總之，如果說本年度教務處工作取得了一些成績的話，首先得益于校委會的正確領導，是你們充分相信我們，理解我們，支持我們，為我們各項工作的開展提供了最好的環(huán)境;其次，離不開全體老師的努力工作;還有其他處室的緊密配合，通力協(xié)作。當然，我們也清醒的認識到，我們的工作也還存在不少問題，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進工作方法，逐步改進上述問題。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇三
一是在城中村改造和舊城改造有新的突破。2020年城市更新改造工作，將嚴格執(zhí)行昆明市出臺的城市更新改造系列文件精神，加快“拓空間、轉方式”，做到成熟一個、改造一個，成熟一片、改造一片。
二是在土地儲備和供應有突破。2020年街道將積極配合市交投、市農投和市城投公司，全力服務企業(yè)，加快土地供應，釋放更多土地空間，形成開發(fā)建設。
三是在社區(qū)建設和社會治理上有突破。2020年街道將以“建立社區(qū)治理體系”和“構建社區(qū)良性社會生態(tài)”為目標，形成以“多元主體、多元平臺、多元服務”為基本架構的多元共治體系。堅持黨政主導，增強社會調節(jié)，深化居民自治，搭建議事平臺、服務平臺、監(jiān)督平臺，優(yōu)化行政服務、公益服務、便民服務。
四是在城市管理上有突破。創(chuàng)建一流城市管理，推進城市管理綜合改革，加快建立健全高位統(tǒng)籌的社會治理、城市管理、公共服務綜合協(xié)調指揮機構，加強城市管理和服務體系智能化，不斷提升城市治理和服務水平。做好臨違建筑整治的“減法”，加快對環(huán)衛(wèi)一體化ppp模式改革后作業(yè)質量監(jiān)管考核，確保轄區(qū)保潔覆蓋率達100%，“清潔指數(shù)”和城市管理綜合考核在全區(qū)名列前茅，使城市真正綠起來、美起來、凈起來、靚起來。探索建設“智慧化城市管理綜合運行體系”，加強城管執(zhí)法工作保障，形成分工明確、責任到位、優(yōu)勢互補、高效協(xié)同的執(zhí)法聯(lián)動機制，促進城市管理規(guī)范有序，有效改善和提升城市形象。
2020年xx街道辦事處將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以深化改革為動力，以惠及民生福祉為根本，科學分析研判轄區(qū)經濟、政治、社會、文化、生態(tài)文明等狀況，結合工作實際，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，為盤龍區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，在全市率先全面建成小康社會貢獻力量。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇四
廣泛開展主題教育活動，提高了團員思想認識，增強了團組織的凝聚力。一年來我們積極響應團市委號召，努力開展各項主題教育活動。下面是星星閱讀網小編為您推薦區(qū)縣共青團委員會工作總結和2022年工作計劃。
今年以來，團xx區(qū)委在區(qū)委、區(qū)政府的正確帶領下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況。
（一）強化思想政治引領，堅定青少年聽黨話跟黨走的信念。
一是開展“青年大學習”網上主題團課。利用網絡學習教育積極引導廣大青年深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及團的十八大和歷屆全會精神，每周積極動員全區(qū)團員青年廣泛參與青年大學習，推動學習常態(tài)化、制度化，近幾期“青年大學習”學習率均超過xxx%。二是開展青少年理想信念教育活動。以慶祝建黨100周年活動開展為契機，五四青年節(jié)前后，組織廣大團員青年開展“青春歌聲獻給黨”青年紅色歌曲大賽、“青春向黨·奮斗強國”主題團日活動、新團員集中入團儀式、以及“感黨恩跟黨走”黨史知識競賽等，激勵和引導全區(qū)廣大團員青年弘揚中華民族偉大精神，傳承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神。三是選樹青少年典型激活青春正能量。積極開展共青團先進集體、先進個人評選工作，每年均涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀團員、團干、團組織，營造了積極向上、勇爭一流的良好氛圍，強化榜樣的力量。以慶祝建黨100周年活動開展為契機，五四青年節(jié)前后，組織廣大團員青年開展“青春歌聲獻給黨”青年紅色歌曲大賽、“青春向黨·奮斗強國”主題團日活動、新團員集中入團儀式、以及“感黨恩跟黨走”黨史知識競賽等，激勵和引導全區(qū)廣大團員青年弘揚中華民族偉大精神，傳承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神。
（二）加強基層團組織建設，夯實共青團工作基礎。
一是嚴格落實基層團組織“三會兩制一課”制度。按照團章規(guī)定的標準和程序辦理接收新團員，年內xx發(fā)展團員調控數(shù)為xxxx人。五四前召開了中學團委書記培訓會、其他領域團組織書記培訓會，就發(fā)展團員工作進行了業(yè)務培訓，堅持把政治標準放在首位發(fā)展青年入團，嚴格控制團青比例，力爭2021年底將初中畢業(yè)班團學比控制在xx%以內。同時，我委安排專人跟蹤智慧團建平臺，做好團員的管理和轉接，力爭到10月底前將轄區(qū)內新發(fā)展團員信息全部錄入智慧團建系統(tǒng)，做到團員團組織信息實時更新、管理到人。二是積極擴大團組織覆蓋面。根據(jù)團員青年流動聚集狀況，繼續(xù)推進“兩新”組織、園區(qū)等領域的團建工作，今年以來新建非公經濟組織團組織xxx個、新社會組織團組織xx個。
（三）圍繞中心服務大局，充分發(fā)揮青年志愿模范作用。
一是開展疫情防控志愿服務活動。年初面對疫情防控再度緊張態(tài)勢，每日組織xx多名志愿者到轄區(qū)內x個商場、超市、市場參與疫情防控宣傳勸導工作，在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建青年突擊隊，組織團員青年投身疫情防控一線。同時，累計組織xx余名志愿者到xx區(qū)大型接種點協(xié)助疫苗接種志愿服務，助力我區(qū)疫苗接種工作有序推進。二是持續(xù)深入開展共青團社會公益品牌“希望工程·圓夢行動”。今年大力發(fā)動基層團組織、少先隊組織、各界人士開展愛心募捐，截至目前共募集到愛心捐款約xx萬元，累計資助xxx名困難學子。三是多形式開展其它志愿服務活動。組織各級團組織開展植綠護綠、鄉(xiāng)村墻繪等志愿服務活動，助力鄉(xiāng)村振興建設。組織志愿者在多個社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動，積極參與文明城市創(chuàng)建。開展xxxxx“成長沒煩惱”xx區(qū)青少年防溺水心理干預教育講座xx場次，幫助我區(qū)青少年識別溺水風險因素，克服擅自下水的心理誘惑，從源頭上化解中小學生溺水風險。
（四）廣泛聯(lián)系服務青年，切實維護青少年利益。
一是做好青年人才培養(yǎng)工作。組織開展了“青馬工程”農村班，在全區(qū)范圍內選拔了xx名農村青年進行培養(yǎng)，努力為黨培養(yǎng)和輸送一批能力突出的青年政治骨干，推動受訓學員承擔更多鄉(xiāng)村治理和服務群眾職責，努力為村（社區(qū)）“兩委”班子或村（社區(qū)）團支部書記培養(yǎng)后備人才。二是做好青年人才服務工作。舉辦“鄉(xiāng)村振興”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沙龍活動，組織鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)青年實地參觀先進種養(yǎng)殖基地，推動廣大青年投身創(chuàng)業(yè)實踐，激發(fā)青年創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力。創(chuàng)新性開展青年聯(lián)誼活動，積極為機關企事業(yè)單位的單身青年交友搭建平臺，截止目前共舉辦了線上、線下x場聯(lián)誼活動。三是做好青少年成長呵護工作。加強青少年合法權益維護，組織一批心理咨詢師開展xxxxx送法進校園和中高考減壓行動x場次；加強團屬青少年活動陣地建設，依托青少年綜合服務平臺開展聯(lián)系服務青少年工作。今年以來，在xx社區(qū)、xx家園實施“xx”課堂服務項目，為轄區(qū)青少年提供課外輔導服務；聯(lián)合司法局到各中小學校開展預防青少年違法犯罪教育、青少年心理健康教育、安全自護教育等。落實青年工作聯(lián)席會議制度，履行團委作為青年聯(lián)席會議辦公室的工作職責，積極協(xié)調各有關部門落實xx區(qū)中長期青年發(fā)展規(guī)劃，推動青年發(fā)展工作專節(jié)專欄納入xx區(qū)“十四五”規(guī)劃，凝聚服務青年工作合力。
二、面臨的困難。
團區(qū)委機關核定編制x名，實有在編人員x名，空編x名，聘用人員x名，人員少，工作量大，難以高質量推動團委各項工作。
三、下一步工作計劃。
下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務，圍繞中心工作大局，深化思想引領、從嚴治團、服務青年、群團改革、志愿服務、青春振興等工作品牌，堅持創(chuàng)新突破，全面推進共青團、少先隊各項工作，為實現(xiàn)新時代xx高質量發(fā)展以及貴港市加快建成xx—xx經濟帶核心港口城市和戰(zhàn)略性新興產業(yè)城，譜寫新時代中國特色社會主義壯美關系貴港新篇章貢獻青春力量。
（一）繼續(xù)加強青年思想政治引領。
一是常態(tài)化開展“青年大學習”行動，組織引導青年增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是豐富主題活動吸引凝聚青年。開展多種形式主題教育和主題團日活動，激發(fā)青少年的成才愿望、創(chuàng)業(yè)勇氣和成功夢想。
（二）繼續(xù)深化共青團改革攻堅。
繼續(xù)堅持黨建帶團建，推動基層團建納入黨建工作整體部署、一體考核，深化開展“推優(yōu)入黨”工作，引導青年逐步向黨組織靠攏。加大青少年綜合服務平臺建設，加強對青年社會組織、非公經濟組織的聯(lián)系、服務、引導，不斷改進團的工作方式。加強團干力量配備，有計劃地對基層團干部進行輪訓，以提升規(guī)范化建設為重點，推進“智慧團建”工作；增強全團抓學校的意識，堅持團員發(fā)展標準，著力提升團學工作的科學化水平。深入推行團支部工作清單制度，加大對基層團組織的檢查指導力度。
（三）繼續(xù)主動服務中心工作大局。
一是服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力推動線上線下陣地建設，引領更多青年投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二是凝聚xx青年志愿者力量，做到中心工作有需求，志愿服務有項目，為全區(qū)疫情防控工作、文明城市創(chuàng)建等重大活動貢獻力量。
（四）繼續(xù)加強青少年關愛保護力度。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇五
2021年是“十四五”開局之年，也是我公司開拓進取努力發(fā)展的關鍵時期，綜合辦公室作為公司的辦事機構，是確保公司正常運轉的樞紐，無論是協(xié)調溝通、會議組織、文稿起草，還是公文辦理、督辦調研、機要保密等，都要做到高標準、高質量、高水平。需要我們更加一絲不茍，努力奮進，不斷提升，助力公司發(fā)展。
一要管帶結合，抓好人員培訓管理工作，提升辦公室人員綜合能力。二要建改并舉，抓好制度建設，完善一批管理制度，助力公司新發(fā)展。三要嚴格規(guī)范，抓好印章管理等事務管理，強調按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。四要加強溝通協(xié)調，做好公司領導參謀助手。五要加強人才建設內涵提升，進一步挖掘人才，提升公司人員各方面素質，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。
著眼崗位要求，培塑“四種素養(yǎng)”
工作崗位的特殊性和重要性，要求綜合辦工作人員必須具備“四種素養(yǎng)”。
政治站位要“高”。必須旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。增強政治意識，善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，自覺從黨和國家工作全局高度來謀劃、開展工作，使各項工作緊貼集團和公司黨委的需要，符合集團和公司黨委的要求。
理論學習要“深”。在政策理論學習方面，先學一步、學深一層，做到融會貫通、學以致用。必須學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)把握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。
創(chuàng)新能力要“強”。面對新形勢，只有不斷自我革新，敢于刀口向內，才能實現(xiàn)蛻變成長。工作中要經常理一理思路、順一順想法。堅持解放思想，打破陳舊慣性思維和條條框框桎梏，立足實際、開拓創(chuàng)新。在工作發(fā)展上出新主意，把基本思路、基本路徑等謀劃好;在推動落實上出新招，全力推進各項政策和重點任務落地見效。同時，要善于運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作，不斷創(chuàng)新服務保障方式，提高工作水平。
工作作風要“硬”。辦公室工作千頭萬緒，要保持工作定力，遇事沉著冷靜，緊張二不忙亂;要發(fā)揚釘釘子精神，要有一股子擠勁、鉆勁，不解決問題不撒手。綜合辦工作任務重、強度大、節(jié)奏快，要求工作人員必須具有過硬的工作作風。要發(fā)揚甘于奉獻的綠葉精神、默默無聞的螺絲釘精神和任勞任怨的老黃牛精神，不挑肥揀瘦、不爭功諉過，把辛勤付出當作成就事業(yè)的條件，當作個人難得的成長機遇。能沖鋒、敢擔當，善于啃“硬骨頭”，面對急難險重任務，站得出來、沖得上去、攻得下來。發(fā)揚“馬上就辦”作風，提高工作效率和質量，無論是辦文、辦會還是辦事，都要做到雷厲風行、高效快捷，“今日事今日畢”。
積極履職盡責，嚴把“三個關口”
要抓住重點環(huán)節(jié)、明確重點任務、跟進重點人物，切實把好“三個關口”。
嚴把“文字關”。綜合辦負責領導講話、請示報告、會議材料、工作計劃和總結等的擬稿、修改、審核工作，是公司文字材料的“編輯部”。文稿起草和修改必須嚴謹細致、精益求精，做到謀篇深思熟慮、行文字斟句酌、提法反復推敲、數(shù)據(jù)仔細核對，力求每一篇都是精品。審核中，既要把好“政治關”“政策關”，也要把好“文字關”，確保不留下漏洞、不出現(xiàn)差錯。
嚴把“程序關”。建立健全政務、事務等各項工作制度和流程，確保有規(guī)可依、有章可循。嚴格請示報告制度，避免多頭請示。對事務性工作，應實行“責任制+清單制”，分解任務要素、細化落實步驟，實現(xiàn)程序化、環(huán)節(jié)化。對公文辦理，既要將公文傳閱、印發(fā)各個環(huán)節(jié)落實到人，建立公文處理失誤責任追究制度;又要熟悉文件批辦流程，為文件落實打下基礎。
嚴把“紀律關”。充分發(fā)揮模范作用，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守廉潔自律各項規(guī)定，特別是在會議安排、調研組織等工作中把好關。
特別要指出，在今后的工作中，我們應把“善于總結”這個優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚好、運用好，無論是讀、寫、想，還是走、干、講，都要搞清楚我們的出發(fā)點是什么、落腳點在哪里。在工作中保持實事求是、求真務實的嚴實作風，多一些“揭短”式總結的勇氣和主動。既要肯定自身長處優(yōu)點，也要看清弱項缺點，做到成績面前不驕不躁、問題面前不遮不掩，以實事求是的工作作風，認真找差距、尋對策、補短板，不斷提高工作水平。要堅持問題導向，敢于揭短亮丑，在成績中看到不足，在過失中吸取教訓，不斷反思總結，以精準靶向對待工作中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。努力提高發(fā)現(xiàn)問題和總結工作的能力，做到勤于總結、善于總結，這樣才能在工作中更加清醒、更有方向，不斷完善、不斷進步。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇六
銷售工作，是以結果為導向的工作，總結工作成果如下：
2021年工作回顧：
今年公司繼續(xù)了2021年回款緊張，流動資金嚴重不足的狀態(tài)，時常出現(xiàn)供應商付款艱難，銷售員借款困難的現(xiàn)象，所以有計劃的對賬開票，積極催收貨款成為今年工作的重中之重。在公司領導的有序安排，時時提供詳盡的資料，以及大力的監(jiān)督下，開票回款工作實施較為順利。
產品種類：
代理產品：標準通用刀具方面的代理，包括korloy、京瓷、三菱、osg等，復雜及相關刀具方面的代理包括dtr滾刀、dathan插齒刀、拉刀、金剛石滾輪等，另外還有比較重要的是整體硬質合金刀具（包括標準與非標的鉆頭、銑刀、鉸刀等）供應商廠家的選擇。對于供應商來說，我們是他們的客戶，他們也是像我們服務我們的客戶一樣在服務我們，但是不知道為什么，我們與供應商之間的關系并不是很默契，偶爾會有不付款不發(fā)貨、不投產、貨期不能夠提前、提供產品不合格也不處理等不給力的現(xiàn)象發(fā)生，不能夠像我們銷售站在客戶角度去考慮問題一樣，急我們所急，幫助我們解決困難，這種情況只能說明供應商還不夠重視我們，我們的采購量可能也不大，所以希望公司可以重點的培養(yǎng)幾個給力的供應商，在我們需要幫助的時候也可以伸出援助之手。
鋼制刀體的非標刀具：bt、hsk等接口的非標鏜刀體目前市場上的競爭對手越來越多，目前碰見的有力對手當屬廊坊百斯圖，其成立于2021年，短短幾年時間，其銷售業(yè)績早已超過千萬，現(xiàn)已被廈門金鷺收購，專門針對于鋼制非標刀具進行開發(fā)，其產品質量及價格都非常有競爭優(yōu)勢，幾次比較，均以失敗告終。
超硬類刀具：我司目前在超硬刀具方面制作較多的是導條刀制作及修理、非標刀桿、鉸刀、絎磨頭等產品，多為技術含量較高的高難度產品，雖然多數(shù)都已成功，但是有一些經過了多輪的實驗，公司與客戶都付出了很多?？偨Y下來，很多困難的產品不是我們主動要求制作的，或是客戶提出的實驗要求、或是為了開發(fā)一個新客戶而尋找的切入點，是被逼出來的絕路逢生，但這并不是公司發(fā)展的本意。
眾所周知，具有可持續(xù)消耗性的產品有刀片和鉸刀的新品制作，另外就是承接各種超硬刀具的修磨業(yè)務。修磨業(yè)務我司一直在努力承接，但刀片與鉸刀的業(yè)務一直不是特別飽滿，刀片有標準與非標之分，我司目前只針對于老客戶使用量較大的非標刀片進行生產，標準刀片基本不做生產，這將損失一部分市場，所以公司可以適當?shù)膶⒊Ｓ玫臉藴实镀膸齑娼⑵饋?，從而提高競爭?yōu)勢，不過這又會陷入價格戰(zhàn)的漩渦，其中的利弊還需領導做決斷。
市場主要方向：
汽車零部件廠家依舊是我公司主要客戶，其中動力與傳動系統(tǒng)一直是我司主攻方向，也是我們銷售員多年主攻的方向，但是一臺汽車，上面除了動力與傳動系統(tǒng)之外，還有轉向和底牌系統(tǒng)是屬于機械加工范疇，可以進行業(yè)務拓展，包括轉向器套筒、轉向節(jié)（鋼制、鑄鐵、鋁）、齒輪齒條、差速器、分動器、半軸、車橋、球頭等，部分產品已經成為我們的客戶，但由于地域及人員差異，不能夠進行資源整合與資源共享，所以就要靠自己拓展視野，學習相關知識，以備不時之需。
另外，航空航天市場潛力依舊巨大，國家對于航空航天事業(yè)的投資數(shù)以百億，相比軍工行業(yè)有之過而無不及，并且航空航天所使用的刀具，大多以超硬刀具為主，這也是我司的優(yōu)勢，雖然同種產品銷量與量產的汽車行業(yè)不能相比，但是其價格高昂，種類繁多，消耗量也很客觀，所以是一個值得拓展的市場。目前我司與__x航空發(fā)動機合作較多，可以先從這里努力，使我司有一天能夠進入航空領域的供應商，那么超硬刀具業(yè)績將會有顯著的增長。
2021年工作計劃：
積極的回款與對賬政策，在2021年的工作中，依舊要努力貫徹實施下來，盡全力減少公司的欠款，增加公司的流動資金，從而對公司的正常運營有一個良好的保障。
機械加工所涉及的行業(yè)，包括數(shù)控機床（備品備件）、工裝夾具、切削刀具、冷卻液油品和產品工件共五大類，其中數(shù)控機床廠家當屬龍頭老大，他可以包含于其他四個行業(yè)，它可以直接與客戶談判，實現(xiàn)整個產品的生產，完成交鑰匙工程，不過機床屬于非消耗型產品，同一個客戶，一筆訂單完成后，短期內不會再有業(yè)務，而切削刀具、冷卻液油品和產品工件這三類屬于可消耗型行業(yè)，也是我們公司接觸較多的三個行業(yè)，而目前的銷售模式往往都是進口產品國產化，或者逐一替換其他廠家產品的形式，很少有國產廠家可以直接與機床廠家配合進行交鑰匙工程。
目前國內較流行的交鑰匙工程，可以劃分為三個檔次，第一是以德國格勞博為代表的歐美生產線，其生產線所使用的產品大約有90%以上均為進口，其價額昂貴，不是一般企業(yè)所能承受的。
第二是以日本山崎馬扎克為代表的日韓生產線，其生產線所使用的產品大約有60%以上均為進口，機床為合資產品，工裝夾具為國內制造，但是電、氣、液控制單元要采用日本進口，切削刀具大多選擇日本三菱與osg，冷卻液油品也是日本進口，有時產品工件初期也要是日本鍛造后發(fā)到國內生產，不過生產線的穩(wěn)定性還是值得認可的。
第三就是以沈陽機床為代表的國產生產線，按照常理來看，其配備的產品應該均為國產才對，但事實卻恰恰相反，特別是刀具這一類產品，所配備的刀具大多都是進口產品，最次也是臺灣的，所以我個人認為，在我們能力允許的情況下，做生產線初期的刀具配套，也會有較大的市場，這樣也改變了我們以往的逐一替換的銷售模式。
雖然案例有成功也有失敗的，但是我個人認為，在銷售人員及公司的綜合能力允許的情況下，可以進行生產的初期陪刀，以改變傳統(tǒng)的替換刀具的銷售模式，但并不是完全放棄以往的熟悉模式，兩者相結合，實現(xiàn)最終的業(yè)績目標。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作情況。
（一）提高政治站位，忠實踐行“兩個維護”
一是強化理論武裝，不斷提升政治自覺。認真學習貫徹黨的十九屆全會精神和習近新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹習近平總書記視察xx重要講話、重要指示批示精神，扎實開展黨史學習教育活動，把習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，高質量好專題民主生活會。通過理論中心組集體學習、研討交流、委關全體黨員干部集中理論學習等方式，堅定理想信念，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。二是嚴守職責定位，自覺踐行“兩個維護”。持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，加強對黨的路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌推進疫情防控、安全生產和經濟社會發(fā)展，巡視巡察、環(huán)保督察問題整改等情況，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。三是從嚴管黨治黨，健全責任落實體系。召開縣黨政班子成員向縣紀委全會述責述廉會議，組織鎮(zhèn)街部門開展年度述責述廉工作，切實加強對各級黨組織和黨員領導干部落實黨風廉政建設主體責任以及廉潔自律情況的監(jiān)督，持續(xù)推動管黨治黨責任落實。組織開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門負責人廉政談話活動，發(fā)放《縣紀委關于落實黨風廉政建設主體責任的提醒函》，擰緊主體責任鏈條，督促各級黨組織抓牢抓實全面從嚴治黨工作。加強和規(guī)范黨的問責工作，制定紀委監(jiān)委機關實施容錯糾錯工作流程，提升精準問責能力和水平。今年以來，共實施問責xx起，問責黨組織xx個，問責人數(shù)xx人，給予黨紀政務處分xx人。
一是聚焦重點工作重要部署，著力為經濟社會發(fā)展提供良好保障。先后制定《xx縣紀委監(jiān)委監(jiān)督保障民營經濟高質量發(fā)展的實施意見》《xx縣紀委監(jiān)委護航縣域經濟振興發(fā)展的實施方案》，推動構建“親”“清”政商關系，全力優(yōu)化營商環(huán)境。制定《關于常態(tài)化監(jiān)督保障全縣重點工作推進落實的實施方案》，聚焦安全生產、疫情防控、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，組織開展一線察訪點位，督促問題隱慮整改。嚴肅農村“兩委”換屆紀律，嚴把參選對象資格審查關，確保問題人員“零當選”，會同縣委組織部組成督導小組，深入鎮(zhèn)街開展一線督查，嚴查拉票賄選等違紀違法行為，切實保全縣農村“兩委”換屆選舉工作依法依紀依規(guī)進行。
二是扎實履行監(jiān)督首責，推動黨內監(jiān)督擴面增效。開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門主要負責人廉政談話活動，開展履行全面從嚴治黨責任述職評議，夯實管黨治黨責任，推動黨內監(jiān)督擴面增效。出臺《日常監(jiān)督工作實施辦法》，全面實施以《工作方案》統(tǒng)籌推動面上監(jiān)督、以《監(jiān)督專單》直接推動單項監(jiān)督的“案”“單”雙軌推進模式，強化全程閉環(huán)管理，構建協(xié)同監(jiān)督機制，實現(xiàn)“四項監(jiān)督”同頻共振，助推日常監(jiān)督提質增效。
三是樹牢“干部之家”理念，做實嚴管厚愛。牢固樹立紀檢監(jiān)察機關是“干部之家”理念，堅持抓早抓小，挺紀在前，正確運用“四種形態(tài)”，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，第一種形態(tài)xx人次、第二種形態(tài)xx人次，前兩種形態(tài)合計占比xx％，管住絕大多數(shù)成為監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)。
（三）始終秉持人民至上思想，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。
一是深入推進民生領域專項治理。突出鄉(xiāng)村振興、農村集體“三資”、醫(yī)療、教育、食品藥品安全、停車管理、糧食購銷等民生領域，持續(xù)加大群眾身邊腐敗和作風問題日常監(jiān)督執(zhí)紀和通報曝光力度，促進專項治理工作深入開展。今年以來，共查處各類侵害群眾利益問題xx起xx人，黨紀政務處分xx人。
二是積極做好信訪舉報化解工作。將信訪舉報化解作為黨史學習教育我為群眾辦實事實踐好的的有效抓手，用好“一信一報一函”，規(guī)范信訪舉報辦理流程，推行初信初訪“只訪一次”工作，完善班子成員定期接待群眾來訪制度，構建四級攻堅化解機制，今年以來，共受理信訪舉報xx件次，處結xx件次。
（四）鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，進一步鞏固深化作風建設成果。
其中形式主義和官僚主義問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。
二是深入推進作風改進。深入推進作風大改進，將干部作風情況貫徹于監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)，對履責不力、不嚴不實等問題，督促整改，造成不良影響的，嚴肅依紀依規(guī)追責問責，及時跟蹤監(jiān)督媒體曝光問題的整改推進情況，對相關黨員干部予以責任追究，推動干部作風切實轉變。
三是激勵干部擔當作為。嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，開展容錯糾錯、打擊誣告陷害和澄清正名工作，對xx名黨員干部予以澄清正名、對xx名黨員干部實施容錯糾錯，嚴肅查處和打擊誣告陷害行為，并在媒體上通報曝光，旗幟鮮明為踏實做事、不謀私利干部撐腰鼓勁，樹立了“為擔當者擔當”的鮮明導向。
（五）堅持“三不”一體推進方針方略，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
一是強化懲治高壓態(tài)勢。緊抓懲治不放松，今年以來，共處置問題線索xx件，立案xx起，給予黨紀政務處分xx人。積極探索提升全系統(tǒng)辦案能力的有效途徑，創(chuàng)新建立區(qū)域協(xié)作辦案制度，以xx個紀檢監(jiān)察室為依托，在全縣劃分xx個區(qū)域協(xié)作辦案區(qū)，整合辦案力量、辦案資源，初步實現(xiàn)縱向調度、橫向協(xié)作、整體聯(lián)動審查調查新格局。建立“四步聯(lián)動”工作機制，實施受理案件登記制度、退查退補案件留痕辦理制度，完善審理工作流程，加強業(yè)務指導，有效提升了案件質效。
安全生產領域暴露出的監(jiān)管不嚴、履職不到位等問題，先后制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書xx份，督促修訂完善規(guī)范性文件xx個，建立健全制度機制xx個，扎牢“不能腐”的籠子。
三是加強廉政警示教育。先后組織新提拔重用縣管干部集體廉政談話、組織黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試、開展家風養(yǎng)廉活動、舉辦廉政書畫展、召開全縣領導干部家屬座談會等活動，推行“清廉陣地”建設，打造廉政主題公園。
今年以來，雖然工作中取得了一定成績，但仍存在問題和短板，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是政治站位不夠高。有的理論學習不深不透，研究工作、分析問題、謀劃對策就事論事，不善于從政治和全局的高度認識和把握。有的對黨中央、省市委和縣委重大決策部署的政治考量、政治意圖、政治要求，把不準、吃不透，導致工作落實中存在這樣那樣的偏差溫差落差。二是創(chuàng)新發(fā)展不夠活。有的結合自身實際創(chuàng)造性開展工作不夠，守正有余但創(chuàng)新不足，工作缺乏特色亮點。有的日常監(jiān)督不聚焦，抓不住重點、把不住關鍵，監(jiān)督質量有待提升。有的瞻前顧后、畏首畏尾，不敢大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展不夠有力。三是工作作風不夠實。有的斗爭精神不強，只“栽花”不“栽刺”，怕得罪人、當老好人，正風肅紀反腐力度不大，特別是重處分案件數(shù)量較少。有的履行協(xié)助職責不到位，為黨委履行全面從嚴治黨主體責任出謀劃策、推動落實不夠有力。有的主責主業(yè)不夠聚焦，監(jiān)督存在空白、盲區(qū)。四是紀律要求不夠嚴。有的落實“兩個為主”不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴不實，對該向市紀委監(jiān)委報告的事項，不請示、不報告，或者遲報告、緩報告。有的自我約束不嚴，社會交往復雜，極少數(shù)人口大氣粗，甚至執(zhí)紀違紀。所有這些問題，必須引起高度重視，切實采取有力有效措施，認真加以解決。
（一）強化政治思維，踐行“兩個維護”
一是學理論固根基。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要認真學習貫徹十九屆六中全會《公報》《決議》精神，深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，推動理論學習走深走心走實，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要及時跟進學習總書記最新重要講話和指示批示精神，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界、解決實際問題能力，切實把理論學習成果體現(xiàn)為堅定理想信念、修煉黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是講政治強“三力”。要進一步增強政治意識，始終堅持旗幟鮮明講政治，著力從政治上把握和推進全面從嚴治黨。一要提高政治判斷力。善于從政治上研判形勢、分析問題，進一步看清全面從嚴治黨取得的政治成就，看清腐敗問題的政治本質、政治危害，始終保持“趕考”的清醒，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，從講政治的高度把嚴的主基調長期堅持下去。二要提高政治領悟力。堅持把學深悟透習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述擺在更加突出位置，科學把握黨中央關于全面從嚴治黨的重大方針、重大原則、重點任務的政治內涵，深入領會黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求，結合實際找準找實紀檢監(jiān)察機關服務保障“國之大者”的結合點和著力點，使講政治從外在要求轉化為內在主動。三要提高政治執(zhí)行力。準確把握習近平總書記關于“充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用”的重要論述，以更加堅強有力的政治監(jiān)督、更加求真務實的行動舉措、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確保黨中央和省委、縣委重大決策部署有效落實。
（二）強化系統(tǒng)思維，增強監(jiān)督效能。
在堅持改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的理論思維、戰(zhàn)略謀劃、精準落實水平上。
二是把握“?！迸c“長”，強化日常監(jiān)督。一要立足監(jiān)督本位。堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，以精準有力的政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，以正風肅紀反腐釋放出的監(jiān)督推力，保障落實各項重大戰(zhàn)略任務，保障落實各級黨組織管黨治黨政治責任。二要創(chuàng)新監(jiān)督方法。要堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，通過走訪調研、列席會議、聽取匯報、檢查工作等多種途徑，深入分析權力運行風險點，全面掌握監(jiān)督對象思想、工作和生活狀況，綜合運用批評教育、談心談話、函詢抽查、追責問責、督促整改等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，做深做細日常監(jiān)督，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。三要深化作風監(jiān)督。要堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，毫不松懈糾治“四風”，深化整治形式主義、官僚主義，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到久久為功、化風成俗，切實讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
三是把握“標”與“本”，一體推進“三不”。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持“三不”一體推進，用好治標利器、夯實治本基礎，持續(xù)放大標本兼治的疊加效應、綜合效能。一要持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。要圍繞中央、省、市紀委全會明確的基礎設施建設、項目審批、公共資源交易和金融、供銷等重點領域，加大案件查辦力度，持續(xù)釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號。要緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。二要扎緊織密“不能腐”的籠子。要積極發(fā)揮促進完善發(fā)展作用，結合監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法案例和巡察發(fā)現(xiàn)問題，推動以案為鑒、以案促改、以案促治，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，督促引導黨員干部公正用權、依法用權、廉潔用權。三要不斷增強“不想腐”的自覺。要強化思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部和公職人員堅持理想信念宗旨、嚴守紀律規(guī)矩、嚴格家風家教。要持續(xù)強化對同級同類干部的警示教育，注重發(fā)揮反面典型的警示作用，以案明紀，以案釋法，用“身邊事”教育“身邊人”。要用好正面典型教育，推進廉潔文化建設，積極營造激濁揚清的良好氛圍。四要形成一體推進的合力。要把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，推動以案促改制度化常態(tài)化，切實將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，處理好反腐敗工作中的糾正與防范、治標與治本、階段性與連續(xù)性的關系，推動構建一體推進“三不”長效機制，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
四是把握“統(tǒng)”與“通”，促進協(xié)同高效。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要按照“黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效”總要求，精準把握“系統(tǒng)集成、協(xié)同高效”階段性特征，緊緊抓住“增強嚴肅性、協(xié)同性、有效性”著力點，推動各項監(jiān)督在黨的領導下形成合力，不斷健全黨和國家監(jiān)督體系。一要強化協(xié)助推動。要自覺接受黨的領導，加強請示報告，協(xié)助黨委對形勢任務、政治生態(tài)、重大事項等分析研判，梳理匯總問題，提出意見建議，為黨委領導和指導各類監(jiān)督找準方向、把握重點提供保障。要進一步深化反腐敗協(xié)調小組職能作用，健全完善銜接協(xié)調制度，推動制度機制落實，凝聚反腐敗合力。要完善各類監(jiān)督貫通聯(lián)動常態(tài)化機制，明確監(jiān)督職責、任務、內容、方式、程序等，減少因監(jiān)督交叉、重復產生監(jiān)督盲區(qū)。二要強化示范引領。要注重在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上接續(xù)接力，打通堵點、連接斷點、消除盲點，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，在履行監(jiān)督職責、推動監(jiān)督協(xié)同高效上積極發(fā)揮示范引領作用。
（三）強化創(chuàng)新思維，提升監(jiān)督質量。
全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持創(chuàng)新思維，破除因循守舊、思想僵化的束縛，深入研究紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況新問題，持續(xù)深化理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)蔚然成風，為推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展注入強勁動力。
一是堅持問題導向。要圍繞政治監(jiān)督如何具體化常態(tài)化，“三不”一體推進機制如何構建，整治形式主義、官僚主義如何深化、巡察監(jiān)督如何增強上下聯(lián)動等強化求解思維，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，把解決實際問題作為著眼點，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，以思想破冰引領實踐突破，以靶向施策推動問題解決。
二是強化信息支撐。要繼續(xù)改革創(chuàng)新，大力推進正風肅紀大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺建設和應用管理，把大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術運用到信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調查、巡察監(jiān)督工作中去，對外打通紀檢監(jiān)察與各職能部門的“信息孤島”，對內建立完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)庫，為依規(guī)依紀依法履行職責提供信息技術保障。
三是打造特色亮點。要充分挖掘潛力、善于謀劃，把打造特色亮點作為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的支點和解決問題矛盾的抓手，在做深做實政治監(jiān)督、強化日常監(jiān)督實效、深化專項整治、一體推進“三不”、加強自身建設等方面加大創(chuàng)新力度，形成一批可推廣、可復制、可借鑒的“鮮活樣板”，以點帶面推動紀檢監(jiān)察工作水平全面提升。
（四）強化底線思維，抓好隊伍建設。
一是嚴格落實責任。要從我做起，從縣紀委常委會做起，切實擔負起紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨政治責任，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，切實把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施始終貫穿到抓班子、帶隊伍全過程和各方面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴、一嚴到底，真正把嚴的主基調首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)長期堅持下去。
二是發(fā)揚斗爭精神。要更加自覺地發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領，爭做敢于斗爭、善于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，同各類侵蝕黨的先進性純潔性的消極腐敗和歪風邪氣作斗爭，無私無畏、攻堅克難、斗爭到底。
三是堅守安全底線。要牢固樹立“辦案安全重于泰山”的理念，既要堅定不移反腐敗，又要毫不懈怠保安全，切實以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最嚴明的紀律，堅持依規(guī)依紀依法、安全文明辦案，確保執(zhí)紀執(zhí)法辦案安全萬無一失，持續(xù)實現(xiàn)“雙安全”“雙零”目標。
四是嚴明紀律規(guī)矩。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要帶頭尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法，堅持依規(guī)依紀依法履職盡責，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴守紀檢監(jiān)察權力邊界，確保執(zhí)紀執(zhí)法權始終受監(jiān)督、有約束。要堅持刀刃向內，定期排查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，持續(xù)整治“燈下黑”，決不讓黨和人民賦予的權力蒙塵，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇八
（一）持續(xù)做好引才用才。
一是做好人員編制規(guī)劃。我局目前空編一名，明年將會結合我局人才專業(yè)分布及崗位需求，以公開招錄或選調等方式繼續(xù)補充我局干部隊伍。
二是進一步建立健全干部管理機制。采取不定期的崗位輪崗換崗，讓不同類型的人才在不同的崗位鍛煉成長，促使干部主動去思考、學習，激發(fā)干部的潛能、創(chuàng)造力和進取精神，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
（二）繼續(xù)完善育才強才。
一是通過培訓會、培訓班等方式加強干部培訓的同時，同時探索探索遠程教育、業(yè)務培訓等多種方式，進一步增強干部培訓的實效性和針對性，加快提升干部整體素質。
二是上派與下派相結合，既要繼續(xù)加強將干部上派上級部門學習鍛煉，增強業(yè)務理論知識和政策掌握水平，也要注重下派干部到基層了解實情，真正將理論和實踐相結合，做到學以致用，學用結合。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇九
今年是中國共產黨成立100周年，也是北侖兒童友好城區(qū)建設蓬勃開展的一年。今年，x街道婦聯(lián)以張人亞紅色小鎮(zhèn)建設為契機，充分結合黨史學習教育，深入把脈婦女兒童需求，整合轄區(qū)各村社的優(yōu)勢資源，打好服務“組合拳”，著力打造“婦女兒童幸福生活圈”。
一、黨史學習教育“學做結合”，亮點紛呈。
一是各級婦聯(lián)掀起黨史學習熱潮。自黨史學習教育開展以來，x街道婦聯(lián)圍繞“巾幗心向黨奮斗新征程”主題，在黨史學習教育中突出女性特點、彰顯家庭特色，基層婦聯(lián)組織創(chuàng)新學習教育載體，依托“初心小鎮(zhèn)·兒童友好”x街道家庭文化節(jié)為載體，街道婦聯(lián)組織轄區(qū)女性開展“學習黨史開新局攜手共建譜新篇”活動，通過誦讀百年黨史，學習偉大精神，黃鸝社區(qū)開展了以“連環(huán)畫里學黨史紅色薪火代代傳”為主題的“5·15”國際家庭日親子閱讀活動，百靈社區(qū)邀請轄區(qū)x余戶黨員家庭開展“和美家庭學黨史感悟初心擔使命”黨史知識闖關賽，陳華浦社區(qū)舉辦“憶百年黨史沐慈孝家風”黨史知識競賽，鳳凰社區(qū)家長學校組織觀看紅色電影《長津湖》等，通過組織親子家庭共同參與的各類活動x余次，進一步引導廣大婦女兒童學史明理、知史愛國，讓紅色精神代代相傳。此外，街道婦聯(lián)積極協(xié)辦市婦聯(lián)“童心向黨·友好童行”慶祝中國共產黨建黨100周年活動，活動在x會堂進行，取得圓滿成功。
二是以學促行，扎實開展“我為群眾辦實事”活動。在黨史學習教育過程中，街道婦聯(lián)將黨史學習教育與實際工作結合起來，積極開展“我為群眾辦實事”活動，著力圍繞“我們的節(jié)日”、基層社會治理、維護合法權益、關愛婦女兒童等，組織村社開展“建黨百年，巾幗寄語”慶三八主題活動x次，開展“沙灣小紅星過六一垃圾包不落地”親子宣傳等六一活動x次，圍繞“巾幗學黨史紅心護家園”主題，組織垃圾分類入戶宣傳、文明典范城市創(chuàng)建、疫情防控、地鐵站文明勸導等志愿服務活動x余次，關愛困難婦女兒童x余人，為婦女兒童提供法律援助x次，發(fā)動居民積極參與康乃馨救助捐款，共募集愛心款x元，組織面向轄區(qū)女性專場招聘會x場，達成初步意向x余人，不斷提升婦女兒童安全感幸福感。
三是甬尚姐妹“四必訪”全力彰顯“她作為”。今年以來，x婦聯(lián)將“四必訪”工作作為黨史學習教育的重要抓手，基層婦聯(lián)干部和執(zhí)委扎實推進“四必訪”工作，全面走訪摸排轄區(qū)村社內的“四必訪”對象，全街道x余名婦聯(lián)執(zhí)委走訪服務“四必訪”對象x余人次，解決婦女群眾揪心事、煩心事x余件，傳遞婦聯(lián)組織的關愛。
二、基層組織建設“選優(yōu)配強”，賦能“她力量”
一是高質量、高標準完成婦聯(lián)換屆工作。今年上半年，街道婦聯(lián)制定下發(fā)《關于高質量做好x街道村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作的意見》，及時召開換屆選舉工作動員部署會議，明確目標任務及要求，積極推動村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作有序開展。在街道婦聯(lián)精心指導下，轄區(qū)x村（社區(qū)）全面完成了婦聯(lián)換屆選舉工作，共選舉產生新一屆婦聯(lián)主席x名，副主席x名，執(zhí)委x名。
二是面向新上任婦聯(lián)主席開展“賦能培優(yōu)”行動。街道婦聯(lián)召開新婦聯(lián)主席集中上崗培訓x次，每月x次組織召開婦聯(lián)工作例會交流工作情況，組織村社婦聯(lián)主席參加北侖區(qū)基層婦女干部培訓班、市婦聯(lián)數(shù)字化培訓，組織婦聯(lián)主席赴寧?？h國葉村和葛家村參觀學習“兒童友好”、“美麗庭院”創(chuàng)建等工作，有力通過實地考察交流，學習先進經驗，提升基層婦聯(lián)干部履職能力，為新時代婦聯(lián)工作賦能。與此同時，街道婦聯(lián)還面向轄區(qū)村社女性干部開展為期x個月共x期的“女性素養(yǎng)提升”培訓班，內容涵蓋文明禮儀、形象管理、法律維權、溝通交流、健康生活、就業(yè)技能、親子家教、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等內容，參與達x余人次，以內強素質、外樹形象為目標，全面提升女性素質，讓婦女更適應新時代要求，更好地投身新時代建設。
三是女性社會組織煥發(fā)新活力?！靶腋ｓA站”紅娘志愿者服務隊通過“線上+線下”為單身青年“牽線搭橋”，并在鳳凰城市書房設立“脫單”預約登記點，有意向的單身青年都可以報名，公益紅娘根據(jù)登記信息，進行進一步了解，并提供“一對一”服務。今年，成功牽線x對，接受預約登記x名。今年，依托紅色小鎮(zhèn)建設，充分結合“我為群眾辦實事”實踐活動，自x月起，街道婦聯(lián)與新浦社區(qū)精心策劃，精準服務，因需成立“愛心菜享社”。同時，聯(lián)動x村x社黨員群體和社會組織團隊，招募熱心的x名巾幗志愿者成立“愛阿姨服務團”，愛心經營戶們無償獻出新鮮的蔬果魚肉，“愛阿姨服務團”則負責將這些愛心菜分揀好之后為轄區(qū)的貧困、低保、空巢老人配送上門，有效解決了空巢、高齡老人、殘疾居民因為行動不便原因為買菜而發(fā)愁的難題。此外，由xx社區(qū)女性志愿者組成的“巾幗夜巡隊”從今年x月起正式“上崗”，已累計夜巡x次。每當夜幕降臨，根據(jù)排班，該支隊伍從人亞先鋒驛站出發(fā)，沿著初心廣場、口袋公園、寶前河游步道、x大橋等人群密集點位開展夜間治安聯(lián)防巡邏，加強防疫宣傳、排查整治安全隱患等，為小鎮(zhèn)居民的平安和諧貢獻巾幗力量。
三、兒童友好創(chuàng)建“緊跟步伐”，提質加速。
一是“人亞兒童友好館”全新亮相。今年，x婦聯(lián)以北侖兒童友好城區(qū)建設為契機，以張人亞紅色旅游教育基地為依托，積極打造“人亞兒童友好館”，該館緊鄰x學校，原為學校校史館，現(xiàn)工程已經完工，委托“守和”社會組工作服務中心進行項目運作，將于x月x日開始試運營，計劃于x月x日正式開館。
二是“童參與共治理”兒童議事會開創(chuàng)社會治理新局面。今年，在街道婦聯(lián)積極推動下，各社區(qū)兒童議事會陸續(xù)成立，開展兒童議事活動x次，小小議事員們從兒童視角出發(fā)，針對社區(qū)開展全國文明典范城區(qū)創(chuàng)建、垃圾分類、疫情防控等工作積極建言獻策。通過搭建兒童參與的平臺，鼓勵兒童積極參與社區(qū)治理，尊重兒童的意見，增強兒童對社區(qū)的歸屬感、獲得感和幸福感，為今后未成年人參與共商共建共治共享的社會治理模式做好創(chuàng)新鋪墊。
三是兒童之家建設積極推進，活動豐富多彩。積極動員轄區(qū)各村社婦聯(lián)推進、落實兒童之家建設工作，充分發(fā)揮兒童之家的作用，因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的學習、娛樂活動。時逢建黨百年之際，街道婦聯(lián)在“5﹒15”國際家庭日組織舉辦了一場以“遇見更好的自己”為主題的十歲成長禮，x名十歲學子及家長齊聚張人亞黨章學堂使命客廳，深植紅色種子，傳遞紅色薪火，爭做新時代的有志少年，該活動引起良好反響，并被各大媒體爭相報道。在端午節(jié)來臨之際，轄區(qū)各社區(qū)婦聯(lián)組織開展“濃情端午兒童友好”主題活動7次，邀請親子家庭共同參與端午節(jié)活動，讓大小朋友們接受了一次傳統(tǒng)民族文化的熏陶。7-8月暑假期間，指導各社區(qū)充分發(fā)揮兒童之家等陣地和婦聯(lián)干部、巾幗志愿者作用，將兒童之家活動與假日學?；顒映浞秩诤?，因地制宜，推出豐富多彩的暑期兒童公益課程，讓孩子們快樂充實過暑假，免費充電學本領，解決家長們的后顧之憂。同時，結合家風家訓教育，利用假日學校做好社區(qū)家長學校工作，開展家長學校圓桌議事會、親子關系講座等系列活動x次，推進家庭教育知識普及，促進建立良好的親子關系。組織開展”黨史照童心“家庭親子閱讀主題活動在六一兒童節(jié)期間，婦聯(lián)走訪慰問特殊兒童家庭x戶，用心傳遞溫暖。今年，在街道婦聯(lián)和各村社婦聯(lián)的共同努力下，創(chuàng)建完成x個市級示示范兒童之家、x個區(qū)級示范兒童之家和x個基礎型兒童之家，黨章學堂被評為省級巾幗示范崗，街道辦證中心創(chuàng)評區(qū)級巾幗文明崗。2021年美麗庭院和兒童友好示范家庭創(chuàng)評工作順利完成，轄區(qū)內x戶家庭成功爭創(chuàng)街道級美麗庭院，x戶家庭獲評兒童友好示范家庭。今后，街道婦聯(lián)將繼續(xù)凝聚巾幗之力，創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx縣紀委監(jiān)委堅持把******新時代中國特色社會主義思想作為強大思想武器和科學行動指南，在xx市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，積極踐行“兩個維護”、扎實履行監(jiān)督首責、縱深推進“三不”體制機制建設、全面深化改革創(chuàng)新、持續(xù)加強自身建設，有力推動了全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
學習教育活動，把習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，高質量好專題民主生活會。通過理論中心組集體學習、研討交流、委關全體黨員干部集中理論學習等方式，堅定理想信念，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。二是嚴守職責定位，自覺踐行“兩個維護”。持續(xù)在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想上下功夫，加強對黨的路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌推進疫情防控、安全生產和經濟社會發(fā)展，巡視巡察、環(huán)保督察問題整改等情況，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。三是從嚴管黨治黨，健全責任落實體系。召開縣黨政班子成員向縣紀委***述責述廉會議，組織鎮(zhèn)街部門開展年度述責述廉工作，切實加強對各級黨組織和黨員領導干部落實黨風廉政建設主體責任以及廉潔自律情況的監(jiān)督，持續(xù)推動管黨治黨責任落實。組織開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門負責人廉政談話活動，發(fā)放《縣紀委關于落實黨風廉政建設主體責任的提醒函》，擰緊主體責任鏈條，督促各級黨組織抓牢抓實全面從嚴治黨工作。加強和規(guī)范黨的問責工作，制定紀委監(jiān)委機關實施容錯糾錯工作流程，提升精準問責能力和水平。今年以來，共實施問責xx起，問責黨組織xx個，問責人數(shù)xx人，給予黨紀政務處分xx人。
一是聚焦重點工作重要部署，著力為經濟社會發(fā)展提供良好保障。先后制定《xx縣紀委監(jiān)委監(jiān)督保障民營經濟高質量發(fā)展的實施意見》《xx縣紀委監(jiān)委護航縣域經濟振興發(fā)展的實施方案》，推動構建“親”“清”政商關系，全力優(yōu)化營商環(huán)境。制定《關于常態(tài)化監(jiān)督保障全縣重點工作推進落實的實施方案》，聚焦安全生產、疫情防控、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，組織開展一當前隱藏內容免費查看線察訪點位，督促問題隱慮整改。嚴肅農村“兩委”換屆紀律，嚴把參選對象資格審查關，確保問題人員“零當選”，會同縣委組織部組成督導小組，深入鎮(zhèn)街開展一線督查，嚴查拉票賄選等違紀違法行為，切實保全縣農村“兩委”換屆選舉工作依法依紀依規(guī)進行。
二是扎實履行監(jiān)督首責，推動黨內監(jiān)督擴面增效。開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門主要負責人廉政談話活動，開展履行全面從嚴治黨責任述職評議，夯實管黨治黨責任，推動黨內監(jiān)督擴面增效。出臺《日常監(jiān)督工作實施辦法》，全面實施以《工作方案》統(tǒng)籌推動面上監(jiān)督、以《監(jiān)督專單》直接推動單項監(jiān)督的“案”“單”雙軌推進模式，強化全程閉環(huán)管理，構建協(xié)同監(jiān)督機制，實現(xiàn)“四項監(jiān)督”同頻共振，助推日常監(jiān)督提質增效。
三是樹牢“干部之家”理念，做實嚴管厚愛。牢固樹立紀檢監(jiān)察機關是“干部之家”理念，堅持抓早抓小，挺紀在前，正確運用“四種形態(tài)”，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，第一種形態(tài)xx人次、第二種形態(tài)xx人次，前兩種形態(tài)合計占比xx％，管住絕大多數(shù)成為監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)。
一是深入推進民生領域專項治理。突出鄉(xiāng)村振興、農村集體“三資”、醫(yī)療、教育、食品藥品安全、停車管理、糧食購銷等民生領域，持續(xù)加大群眾身邊腐敗和作風問題日常監(jiān)督執(zhí)紀和通報曝光力度，促進專項治理工作深入開展。今年以來，共查處各類侵害群眾利益問題xx起xx人，黨紀政務處分xx人。
二是積極做好信訪舉報化解工作。將信訪舉報化解作為黨史學習教育我為群眾辦實事實踐好的的有效抓手，用好“一信一報一函”，規(guī)范信訪舉報辦理流程，推行初信初訪“只訪一次”工作，完善班子成員定期接待群眾來訪制度，構建四級攻堅化解機制，今年以來，共受理信訪舉報xx件次，處結xx件次。
一是持之以恒糾治“四風”。深入貫徹落實************關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，聚焦領導干部違規(guī)配備專職司機、公車違規(guī)使用、違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題，及時開展專項治理，持續(xù)深化明察暗訪，逐級壓緊卡實責任，深入整治“四風”問題。今年以來，查處各類違反***八項規(guī)定精神問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人；其中形式主義和官僚主義問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。
二是深入推進作風改進。深入推進作風大改進，將干部作風情況貫徹于監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)，對履責不力、不嚴不實等問題，督促整改，造成不良影響的，嚴肅依紀依規(guī)追責問責，及時跟蹤監(jiān)督媒體曝光問題的整改推進情況，對相關黨員干部予以責任追究，推動干部作風切實轉變。
三是激勵干部擔當作為。嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，開展容錯糾錯、打擊誣告陷害和澄清正名工作，對xx名黨員干部予以澄清正名、對xx名黨員干部實施容錯糾錯，嚴肅查處和打擊誣告陷害行為，并在媒體上通報曝光，旗幟鮮明為踏實做事、不謀私利干部撐腰鼓勁，樹立了“為擔當者擔當”的鮮明導向。
一是強化懲治高壓態(tài)勢。緊抓懲治不放松，今年以來，共處置問題線索xx件，立案xx起，給予黨紀政務處分xx人。積極探索提升全系統(tǒng)辦案能力的有效途徑，創(chuàng)新建立區(qū)域協(xié)作辦案制度，以xx個紀檢監(jiān)察室為依托，在全縣劃分xx個區(qū)域協(xié)作辦案區(qū)，整合辦案力量、辦案資源，初步實現(xiàn)縱向調度、橫向協(xié)作、整體聯(lián)動審查調查新格局。建立“四步聯(lián)動”工作機制，實施受理案件登記制度、退查退補案件留痕辦理制度，完善審理工作流程，加強業(yè)務指導，有效提升了案件質效。
二是深化以案促改。針對村級財務管理不規(guī)范、重大合同審查不嚴、監(jiān)督執(zhí)行不嚴格、“一把手”隨意簽批；安全生產領域暴露出的監(jiān)管不嚴、履職不到位等問題，先后制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書xx份，督促修訂完善規(guī)范性文件xx個，建立健全制度機制xx個，扎牢“不能腐”的籠子。
三是加強廉政警示教育。先后組織新提拔重用縣管干部集體廉政談話、組織黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試、開展家風養(yǎng)廉活動、舉辦廉政書畫展、召開全縣領導干部家屬座談會等活動，推行“清廉陣地”建設，打造廉政主題公園。
今年以來，雖然工作中取得了一定成績，但仍存在問題和短板，主要表現(xiàn)在以下四個方面：有的理論學習不深不透，研究工作、分析問題、謀劃對策就事論事，不善于從政治和全局的高度認識和把握。有的對黨***、省市委和縣委重大決策部署的政治考量、政治意圖、政治要求，把不準、吃不透，導致工作落實中存在這樣那樣的偏差溫差落差。有的結合自身實際創(chuàng)造性開展工作不夠，守正有余但創(chuàng)新不足，工作缺乏特色亮點。有的日常監(jiān)督不聚焦，抓不住重點、把不住關鍵，監(jiān)督質量有待提升。有的瞻前顧后、畏首畏尾，不敢大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展不夠有力。有的斗爭精神不強，只“栽花”不“栽刺”，怕得罪人、當老好人，正風肅紀反腐力度不大，特別是重處分案件數(shù)量較少。有的履行協(xié)助職責不到位，為黨委履行全面從嚴治黨主體責任出謀劃策、推動落實不夠有力。有的主責主業(yè)不夠聚焦，監(jiān)督存在空白、盲區(qū)。有的落實“兩個為主”不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴不實，對該向市紀委監(jiān)委報告的事項，不請示、不報告，或者遲報告、緩報告。有的自我約束不嚴，社會交往復雜，極少數(shù)人口大氣粗，甚至執(zhí)紀違紀。所有這些問題，必須引起高度重視，切實采取有力有效措施，認真加以解決。
一是學理論固根基。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要認真學習貫徹******《公報》《決議》精神，深刻感悟******新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，推動理論學習走深走心走實，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界、解決實際問題能力，切實把理論學習成果體現(xiàn)為堅定理想信念、修煉黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是講政治強“三力”。要進一步增強政治意識，始終堅持旗幟鮮明講政治，著力從政治上把握和推進全面從嚴治黨。一要提高政治判斷力。善于從政治上研判形勢、分析問題，進一步看清全面從嚴治黨取得的政治成就，看清腐敗問題的政治本質、政治危害，始終保持“趕考”的清醒，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，從講政治的高度把嚴的主基調長期堅持下去。二要提高政治領悟力。堅持把學深悟透************關于全面從嚴治黨的重要論述擺在更加突出位置，科學把握黨***關于全面從嚴治黨的重大方針、重大原則、重點任務的政治內涵，深入領會黨***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求，結合實際找準找實紀檢監(jiān)察機關服務保障“國之大者”的結合點和著力點，使講政治從外在要求轉化為內在主動。三要提高政治執(zhí)行力。準確把握************關于“充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用”的重要論述，以更加堅強有力的政治監(jiān)督、更加求真務實的行動舉措、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確保黨***和省委、縣委重大決策部署有效落實。
一是把握“穩(wěn)”與“進”，做到穩(wěn)中求進。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持嚴的主基調不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，不斷鞏固和發(fā)展壓倒性勝利。找準全面從嚴治黨和反腐敗工作的突破口和著力點，在關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)上尋求突破，在政治監(jiān)督有力有效，日常監(jiān)督質量提升上；在破解“一把手”和同級監(jiān)督難題，緊盯“關鍵少數(shù)”，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上；在堅持改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的理論思維、戰(zhàn)略謀劃、精準落實水平上。
二是把握“常”與“長”，強化日常監(jiān)督。一要立足監(jiān)督本位。堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，以精準有力的政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，以正風肅紀反腐釋放出的監(jiān)督推力，保障落實各項重大戰(zhàn)略任務，保障落實各級黨組織管黨治黨政治責任。二要創(chuàng)新監(jiān)督方法。要堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，通過走訪調研、列席會議、聽取匯報、檢查工作等多種途徑，深入分析權力運行風險點，全面掌握監(jiān)督對象思想、工作和生活狀況，綜合運用批評教育、談心談話、函詢抽查、追責問責、督促整改等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，做深做細日常監(jiān)督，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。三要深化作風監(jiān)督。要堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，鍥而不舍落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，毫不松懈糾治“四風”，深化整治形式主義、官僚主義，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到久久為功、化風成俗，切實讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
政策落實，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。二要扎緊織密“不能腐”的籠子。要積極發(fā)揮促進完善發(fā)展作用，結合監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法案例和巡察發(fā)現(xiàn)問題，推動以案為鑒、以案促改、以案促治，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，督促引導黨員干部公正用權、依法用權、廉潔用權。三要不斷增強“不想腐”的自覺。要強化思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部和公職人員堅持理想信念宗旨、嚴守紀律規(guī)矩、嚴格家風家教。要持續(xù)強化對同級同類干部的警示教育，注重發(fā)揮反面典型的警示作用，以案明紀，以案釋法，用“身邊事”教育“身邊人”。要用好正面典型教育，推進廉潔文化建設，積極營造激濁揚清的良好氛圍。四要形成一體推進的合力。要把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，推動以案促改制度化常態(tài)化，切實將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，處理好反腐敗工作中的糾正與防范、治標與治本、階段性與連續(xù)性的關系，推動構建一體推進“三不”長效機制，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
，協(xié)助黨委對形勢任務、政治生態(tài)、重大事項等分析。
研判。
梳理匯總問題提出意見建議為黨委領導和指導各類監(jiān)督找準方向、把握重點提供保障。要進一步深化反腐敗協(xié)調小組職能作用健全完善銜接協(xié)調。
制度。
推動制度機制落實凝聚反腐敗合力。要完善各類監(jiān)督貫通聯(lián)動常態(tài)化機制明確監(jiān)督職責、任務、內容、方式、程序等減少因監(jiān)督交叉、重復產生監(jiān)督盲區(qū)。二要強化示范引領。要注重在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上接續(xù)接力打通堵點、連接斷點、消除盲點推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接在履行監(jiān)督職責、推動監(jiān)督協(xié)同高效上積極發(fā)揮示范引領作用。
全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持創(chuàng)新思維，破除因循守舊、思想僵化的束縛，深入研究紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況新問題，持續(xù)深化理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)蔚然成風，為推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展注入強勁動力。
一是堅持問題導向。要圍繞政治監(jiān)督如何具體化常態(tài)化，“三不”一體推進機制如何構建，整治形式主義、官僚主義如何深化、巡察監(jiān)督如何增強上下聯(lián)動等強化求解思維，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，把解決實際問題作為著眼點，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，以思想破冰引領實踐突破，以靶向施策推動問題解決。
二是強化信息支撐。要繼續(xù)改革創(chuàng)新，大力推進正風肅紀大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺建設和應用管理，把大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術運用到信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調查、巡察監(jiān)督工作中去，對外打通紀檢監(jiān)察與各職能部門的“信息孤島”，對內建立完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)庫，為依規(guī)依紀依法履行職責提供信息技術保障。
三是打造特色亮點。要充分挖掘潛力、善于謀劃，把打造特色亮點作為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的支點和解決問題矛盾的抓手，在做深做實政治監(jiān)督、強化日常監(jiān)督實效、深化專項整治、一體推進“三不”、加強自身建設等方面加大創(chuàng)新力度，形成一批可推廣、可復制、可借鑒的“鮮活樣板”，以點帶面推動紀檢監(jiān)察工作水平全面提升。
一是嚴格落實責任。要從我做起，從縣紀委常委會做起，切實擔負起紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨政治責任，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，切實把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施始終貫穿到抓班子、帶隊伍全過程和各方面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴、一嚴到底，真正把嚴的主基調首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)長期堅持下去。
二是發(fā)揚斗爭精神。要更加自覺地發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領，爭做敢于斗爭、善于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，同各類侵蝕黨的先進性純潔性的消極腐敗和歪風邪氣作斗爭，無私無畏、攻堅克難、斗爭到底。
三是堅守。
安全。
底線。要牢固樹立“辦案安全重于泰山”的理念，既要堅定不移反腐敗，又要毫不懈怠保安全，切實以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最嚴明的紀律，堅持依規(guī)依紀依法、安全文明辦案，確保執(zhí)紀執(zhí)法辦案安全萬無一失，持續(xù)實現(xiàn)“雙安全”“雙零”目標。
規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴守紀檢監(jiān)察權力邊界，確保執(zhí)紀執(zhí)法權始終受監(jiān)督、有約束。要堅持刀刃向內，定期排查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，持續(xù)整治“燈下黑”，決不讓黨和人民賦予的權力蒙塵，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作情況。
（一）提高政治站位，忠實踐行”兩個維護”
學習教育活動，把習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，高質量好專題民主生活會。通過理論中心組集體學習、研討交流、委關全體黨員干部集中理論學習等方式，堅定理想信念，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。
二是嚴守職責定位，自覺踐行”兩個維護”。持續(xù)在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想上下功夫，加強對黨的路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌推進疫情防控、安全生產和經濟社會發(fā)展，巡視巡察、環(huán)保督察問題整改等情況，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是從嚴管黨治黨，健全責任落實體系。召開縣黨政班子成員向縣紀委***述責述廉會議，組織鎮(zhèn)街部門開展年度述責述廉工作，切實加強對各級黨組織和黨員領導干部落實黨風廉政建設主體責任以及廉潔自律情況的監(jiān)督，持續(xù)推動管黨治黨責任落實。組織開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門負責人廉政談話活動，發(fā)放《縣紀委關于落實黨風廉政建設主體責任的提醒函》，擰緊主體責任鏈條，督促各級黨組織抓牢抓實全面從嚴治黨工作。加強和規(guī)范黨的問責工作，制定紀委監(jiān)委機關實施容錯糾錯工作流程，提升精準問責能力和水平。今年以來，共實施問責xx起，問責黨組織xx個，問責人數(shù)xx人，給予黨紀政務處分xx人。
一是聚焦重點工作重要部署，著力為經濟社會發(fā)展提供良好保障。先后制定《xx縣紀委監(jiān)委監(jiān)督保障民營經濟高質量發(fā)展的實施意見》《xx縣紀委監(jiān)委護航縣域經濟振興發(fā)展的實施方案》，推動構建”親”“清”政商關系，全力優(yōu)化營商環(huán)境。制定《關于常態(tài)化監(jiān)督保障全縣重點工作推進落實的實施方案》，聚焦安全生產、疫情防控、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，組織開展一線察訪點位，督促問題隱慮整改。嚴肅農村”兩委”換屆紀律，嚴把參選對象資格審查關，確保問題人員”零當選”，會同縣委組織部組成督導小組，深入鎮(zhèn)街開展一線督查，嚴查拉票賄選等違紀違法行為，切實保全縣農村”兩委”換屆選舉工作依法依紀依規(guī)進行。
二是扎實履行監(jiān)督首當前隱藏內容免費查看責，推動黨內監(jiān)督擴面增效。開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門主要負責人廉政談話活動，開展履行全面從嚴治黨責任述職評議，夯實管黨治黨責任，推動黨內監(jiān)督擴面增效。出臺《日常監(jiān)督工作實施辦法》，全面實施以《工作方案》統(tǒng)籌推動面上監(jiān)督、以《監(jiān)督專單》直接推動單項監(jiān)督的”案”“單”雙軌推進模式，強化全程閉環(huán)管理，構建協(xié)同監(jiān)督機制，實現(xiàn)”四項監(jiān)督”同頻共振，助推日常監(jiān)督提質增效。
三是樹牢”干部之家”理念，做實嚴管厚愛。牢固樹立紀檢監(jiān)察機關是”干部之家”理念，堅持抓早抓小，挺紀在前，正確運用”四種形態(tài)”，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”處理xx人次，第一種形態(tài)xx人次、第二種形態(tài)xx人次，前兩種形態(tài)合計占比xx％，管住絕大多數(shù)成為監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)。
（三）始終秉持人民至上思想，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。
一是深入推進民生領域專項治理。突出鄉(xiāng)村振興、農村集體”三資”、醫(yī)療、教育、食品藥品安全、停車管理、糧食購銷等民生領域，持續(xù)加大群眾身邊腐敗和作風問題日常監(jiān)督執(zhí)紀和通報曝光力度，促進專項治理工作深入開展。今年以來，共查處各類侵害群眾利益問題xx起xx人，黨紀政務處分xx人。
二是積極做好信訪舉報化解工作。將信訪舉報化解作為黨史學習教育我為群眾辦實事實踐好的的有效抓手，用好”一信一報一函”，規(guī)范信訪舉報辦理流程，推行初信初訪”只訪一次”工作，完善班子成員定期接待群眾來訪制度，構建四級攻堅化解機制，今年以來，共受理信訪舉報xx件次，處結xx件次。
（四）鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，進一步鞏固深化作風建設成果。
一是持之以恒糾治”四風”。深入貫徹落實************關于進一步糾正”四風”、加強作風建設重要指示精神，聚焦領導干部違規(guī)配備專職司機、公車違規(guī)使用、違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題，及時開展專項治理，持續(xù)深化明察暗訪，逐級壓緊卡實責任，深入整治”四風”問題。今年以來，查處各類違反***八項規(guī)定精神問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人；其中形式主義和官僚主義問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。
二是深入推進作風改進。深入推進作風大改進，將干部作風情況貫徹于監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)，對履責不力、不嚴不實等問題，督促整改，造成不良影響的，嚴肅依紀依規(guī)追責問責，及時跟蹤監(jiān)督媒體曝光問題的整改推進情況，對相關黨員干部予以責任追究，推動干部作風切實轉變。
三是激勵干部擔當作為。嚴格按照”三個區(qū)分開來”要求，開展容錯糾錯、打擊誣告陷害和澄清正名工作，對xx名黨員干部予以澄清正名、對xx名黨員干部實施容錯糾錯，嚴肅查處和打擊誣告陷害行為，并在媒體上通報曝光，旗幟鮮明為踏實做事、不謀私利干部撐腰鼓勁，樹立了”為擔當者擔當”的鮮明導向。
（五）堅持”三不”一體推進方針方略，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
一是強化懲治高壓態(tài)勢。緊抓懲治不放松，今年以來，共處置問題線索xx件，立案xx起，給予黨紀政務處分xx人。積極探索提升全系統(tǒng)辦案能力的有效途徑，創(chuàng)新建立區(qū)域協(xié)作辦案制度，以xx個紀檢監(jiān)察室為依托，在全縣劃分xx個區(qū)域協(xié)作辦案區(qū)，整合辦案力量、辦案資源，初步實現(xiàn)縱向調度、橫向協(xié)作、整體聯(lián)動審查調查新格局。建立”四步聯(lián)動”工作機制，實施受理案件登記制度、退查退補案件留痕辦理制度，完善審理工作流程，加強業(yè)務指導，有效提升了案件質效。
二是深化以案促改。針對村級財務管理不規(guī)范、重大合同審查不嚴、監(jiān)督執(zhí)行不嚴格、”一把手”隨意簽批；安全生產領域暴露出的監(jiān)管不嚴、履職不到位等問題，先后制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書xx份，督促修訂完善規(guī)范性文件xx個，建立健全制度機制xx個，扎牢”不能腐”的籠子。
三是加強廉政警示教育。先后組織新提拔重用縣管干部集體廉政談話、組織黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試、開展家風養(yǎng)廉活動、舉辦廉政書畫展、召開全縣領導干部家屬座談會等活動，推行”清廉陣地”建設，打造廉政主題公園。
今年以來，雖然工作中取得了一定成績，但仍存在問題和短板，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是政治站位不夠高。有的理論學習不深不透，研究工作、分析問題、謀劃對策就事論事，不善于從政治和全局的高度認識和把握。有的對黨***、省市委和縣委重大決策部署的政治考量、政治意圖、政治要求，把不準、吃不透，導致工作落實中存在這樣那樣的偏差溫差落差。二是創(chuàng)新發(fā)展不夠活。有的結合自身實際創(chuàng)造性開展工作不夠，守正有余但創(chuàng)新不足，工作缺乏特色亮點。有的日常監(jiān)督不聚焦，抓不住重點、把不住關鍵，監(jiān)督質量有待提升。有的瞻前顧后、畏首畏尾，不敢大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展不夠有力。三是工作作風不夠實。有的斗爭精神不強，只”栽花”不”栽刺”，怕得罪人、當老好人，正風肅紀反腐力度不大，特別是重處分案件數(shù)量較少。有的履行協(xié)助職責不到位，為黨委履行全面從嚴治黨主體責任出謀劃策、推動落實不夠有力。有的主責主業(yè)不夠聚焦，監(jiān)督存在空白、盲區(qū)。四是紀律要求不夠嚴。有的落實”兩個為主”不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴不實，對該向市紀委監(jiān)委報告的事項，不請示、不報告，或者遲報告、緩報告。有的自我約束不嚴，社會交往復雜，極少數(shù)人口大氣粗，甚至執(zhí)紀違紀。所有這些問題，必須引起高度重視，切實采取有力有效措施，認真加以解決。
（一）強化政治思維，踐行”兩個維護”
一是學理論固根基。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要認真學習貫徹***x中x會《公報》《決議》精神，深刻感悟******新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，推動理論學習走深走心走實，不斷增強”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”。要及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界、解決實際問題能力，切實把理論學習成果體現(xiàn)為堅定理想信念、修煉黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是講政治強”三力”。要進一步增強政治意識，始終堅持旗幟鮮明講政治，著力從政治上把握和推進全面從嚴治黨。一要提高政治判斷力。善于從政治上研判形勢、分析問題，進一步看清全面從嚴治黨取得的政治成就，看清腐敗問題的政治本質、政治危害，始終保持”趕考”的清醒，始終保持對”腐蝕”“圍獵”的警覺，從講政治的高度把嚴的主基調長期堅持下去。二要提高政治領悟力。堅持把學深悟透************關于全面從嚴治黨的重要論述擺在更加突出位置，科學把握黨***關于全面從嚴治黨的重大方針、重大原則、重點任務的政治內涵，深入領會黨***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求，結合實際找準找實紀檢監(jiān)察機關服務保障”國之大者”的結合點和著力點，使講政治從外在要求轉化為內在主動。三要提高政治執(zhí)行力。準確把握************關于”充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用”的重要論述，以更加堅強有力的政治監(jiān)督、更加求真務實的行動舉措、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確?！笔奈濉表樌_局，確保黨***和省委、縣委重大決策部署有效落實。
（二）強化系統(tǒng)思維，增強監(jiān)督效能。
一是把握”穩(wěn)”與”進”，做到穩(wěn)中求進。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持嚴的主基調不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，不斷鞏固和發(fā)展壓倒性勝利。找準全面從嚴治黨和反腐敗工作的突破口和著力點，在關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)上尋求突破，在政治監(jiān)督有力有效，日常監(jiān)督質量提升上；在破解”一把手”和同級監(jiān)督難題，緊盯”關鍵少數(shù)”，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上；在堅持改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的理論思維、戰(zhàn)略謀劃、精準落實水平上。
二是把握”?！迸c”長”，強化日常監(jiān)督。一要立足監(jiān)督本位。堅守”監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，以精準有力的政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，以正風肅紀反腐釋放出的監(jiān)督推力，保障落實各項重大戰(zhàn)略任務，保障落實各級黨組織管黨治黨政治責任。二要創(chuàng)新監(jiān)督方法。要堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，通過走訪調研、列席會議、聽取匯報、檢查工作等多種途徑，深入分析權力運行風險點，全面掌握監(jiān)督對象思想、工作和生活狀況，綜合運用批評教育、談心談話、函詢抽查、追責問責、督促整改等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，做深做細日常監(jiān)督，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。三要深化作風監(jiān)督。要堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，鍥而不舍落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，毫不松懈糾治”四風”，深化整治形式主義、官僚主義，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到久久為功、化風成俗，切實讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
政策落實，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的”急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。二要扎緊織密”不能腐”的籠子。要積極發(fā)揮促進完善發(fā)展作用，結合監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法案例和巡察發(fā)現(xiàn)問題，推動以案為鑒、以案促改、以案促治，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，督促引導黨員干部公正用權、依法用權、廉潔用權。三要不斷增強”不想腐”的自覺。要強化思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部和公職人員堅持理想信念宗旨、嚴守紀律規(guī)矩、嚴格家風家教。要持續(xù)強化對同級同類干部的警示教育，注重發(fā)揮反面典型的警示作用，以案明紀，以案釋法，用”身邊事”教育”身邊人”。要用好正面典型教育，推進廉潔文化建設，積極營造激濁揚清的良好氛圍。四要形成一體推進的合力。要把握”懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，推動以案促改制度化常態(tài)化，切實將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，處理好反腐敗工作中的糾正與防范、治標與治本、階段性與連續(xù)性的關系，推動構建一體推進”三不”長效機制，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
，協(xié)助黨委對形勢任務、政治生態(tài)、重大事項等分析。
研判。
梳理匯總問題提出意見建議為黨委領導和指導各類監(jiān)督找準方向、把握重點提供保障。要進一步深化反腐敗協(xié)調小組職能作用健全完善銜接協(xié)調。
制度。
推動制度機制落實凝聚反腐敗合力。要完善各類監(jiān)督貫通聯(lián)動常態(tài)化機制明確監(jiān)督職責、任務、內容、方式、程序等減少因監(jiān)督交叉、重復產生監(jiān)督盲區(qū)。二要強化示范引領。要注重在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上接續(xù)接力打通堵點、連接斷點、消除盲點推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接在履行監(jiān)督職責、推動監(jiān)督協(xié)同高效上積極發(fā)揮示范引領作用。
（三）強化創(chuàng)新思維，提升監(jiān)督質量。
全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持創(chuàng)新思維，破除因循守舊、思想僵化的束縛，深入研究紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況新問題，持續(xù)深化理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)蔚然成風，為推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展注入強勁動力。
一是堅持問題導向。要圍繞政治監(jiān)督如何具體化常態(tài)化，”三不”一體推進機制如何構建，整治形式主義、官僚主義如何深化、巡察監(jiān)督如何增強上下聯(lián)動等強化求解思維，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，把解決實際問題作為著眼點，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，以思想破冰引領實踐突破，以靶向施策推動問題解決。
二是強化信息支撐。要繼續(xù)改革創(chuàng)新，大力推進正風肅紀大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺建設和應用管理，把大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術運用到信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調查、巡察監(jiān)督工作中去，對外打通紀檢監(jiān)察與各職能部門的”信息孤島”，對內建立完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)庫，為依規(guī)依紀依法履行職責提供信息技術保障。
三是打造特色亮點。要充分挖掘潛力、善于謀劃，把打造特色亮點作為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的支點和解決問題矛盾的抓手，在做深做實政治監(jiān)督、強化日常監(jiān)督實效、深化專項整治、一體推進”三不”、加強自身建設等方面加大創(chuàng)新力度，形成一批可推廣、可復制、可借鑒的”鮮活樣板”，以點帶面推動紀檢監(jiān)察工作水平全面提升。
（四）強化底線思維，抓好隊伍建設。
一是嚴格落實責任。要從我做起，從縣紀委常委會做起，切實擔負起紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨政治責任，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，切實把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施始終貫穿到抓班子、帶隊伍全過程和各方面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴、一嚴到底，真正把嚴的主基調首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)長期堅持下去。
二是發(fā)揚斗爭精神。要更加自覺地發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領，爭做敢于斗爭、善于斗爭的”戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的”紳士”，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，同各類侵蝕黨的先進性純潔性的消極腐敗和歪風邪氣作斗爭，無私無畏、攻堅克難、斗爭到底。
三是堅守。
安全。
底線。要牢固樹立”辦案安全重于泰山”的理念，既要堅定不移反腐敗，又要毫不懈怠保安全，切實以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最嚴明的紀律，堅持依規(guī)依紀依法、安全文明辦案，確保執(zhí)紀執(zhí)法辦案安全萬無一失，持續(xù)實現(xiàn)”雙安全”“雙零”目標。
規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴守紀檢監(jiān)察權力邊界，確保執(zhí)紀執(zhí)法權始終受監(jiān)督、有約束。要堅持刀刃向內，定期排查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，持續(xù)整治”燈下黑”，決不讓黨和人民賦予的權力蒙塵，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十二
(一)圍繞以文輔政，當好“參謀員”
綜合辦公室是決策服務部門，在工作中，既要苦干實干，又要會干巧干，做到敢擔當、善作為，必須發(fā)揮好“參謀部”“智囊團”作用。圍繞集團和公司的決策部署，立足本領域工作實際，采取調查研究和專題會等等方式，要有“鞍前不越位、馬猴不掉隊”的工作境界，多為領導出大主意、出好主意。加強前瞻謀劃，既圍繞公司關心的重點問題“想公司之所想”，又圍繞工作中的難點問題超前謀劃“想公司之未想”。迅速準確向各級領導傳送集團和公司有關文件、領導指示批示，及時客觀地反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，特別是各類突發(fā)事件等情況。
一是草擬匯報材料及講話稿。磨刀不誤砍柴工，著力構建寫材料出活快、出活好機制，以文輔政“質”與“效”顯著提升。參與完成公司重要文稿。尤其是參與起草公司2020年工作總結、2021年度工作報告及集團領導講話稿;參與完成公司一季度、上半年、前三季度重點工作完成情況及全年工作總結;整理編寫“決戰(zhàn)決勝攻堅克難沖刺收官完成任務”匯報內容和“x公司2021年度工作總結”。
二是做好各類計劃確保工作進度。完成編寫匯總公司“四大核心”“十一項重點工作”“十個方面工作”，并且分解到各部室“四十項重點工作”;修訂、印發(fā)各類會議通知;每月十號左右組織辦公例會。
三是牽頭修訂制度完善管理。制度框子促發(fā)展，一年來，編輯修訂完善相關工作制度職責，并收集整理各部室制度職責，共修訂和新增制度9項：《職工休假及考勤管理辦法》《中層以上領導干部外出請假報備工作管理辦法》《職工內部退養(yǎng)管理辦法》《應急值班管理辦法》《業(yè)務接待管理辦法》《網絡與信息安全管理辦法(試行)》《印鑒證照管理辦法(試行)》《辦公用品、低值易耗品管理辦法》《檔案管理制度》。充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是細化明確了用印、檔案借閱等工作的審批辦理流程，制度管控逐步增強。在各項制度分類、整理、歸納的基礎上，11月我們通過完成制度匯編工作，把企業(yè)制度建設進一步完善、總結。
(二)圍繞統(tǒng)籌協(xié)調，當好“協(xié)調員”
綜合辦是綜合協(xié)調部門，要有服務上下，協(xié)調左右的能力，必須具有全局觀念。要做好與各相關職能部門的溝通銜接，把握好協(xié)調的原則性和藝術性，理順關系、化解矛盾，強化協(xié)作、形成合力。只有廣泛依靠各條線的支持配合，才能游刃有余的做好辦公室工作，對一些難度較大的工作，尤其是在出臺政策、推進重點工作時意見不一致甚至產生分歧的情況下，要敢于協(xié)調、善于協(xié)調，推動達成一致。
一是做好各類工作。協(xié)調配合各部門按照公司安排較好的完成各項統(tǒng)籌計劃工作，按照《辦公用品、低值易耗品管理辦法》完善申請及領用流程;盤點公司現(xiàn)有辦公信息化設備(電腦、打印機)與固定資產賬進行核對。
二是規(guī)范管理工作。按照集團公司關于省屬國企“六定”改革動員的部署安排，綜合辦公室經過前期對我公司在冊職工人數(shù)、部門機構設置數(shù)、管理人員人數(shù)進行統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，重新制訂了《xx關于2021年企業(yè)“六定”改革工作方案》，初步形成職責清晰、精簡高效、運行專業(yè)的管理機制，建立進人條件、程序、結果“三公開”機制;健全企業(yè)經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定機制，完善中長期激勵方式;全面推行董事會任期制、經理層聘任制、員工合同制。按照集團要求和公司安排，通過與x業(yè)務部、塑料業(yè)務部、財務管理部、經營管理部溝通、協(xié)調、整理，10月份完成了相應部門的流程圖和流程細則展板制作上墻的工作。
三是辦理工商變更工作。按照公司董事會決定進行變更董事及公司經營范圍的工作，在大量人力物力配合的基礎上，增加了煤焦經營范文，為公司進一步拓展業(yè)務范圍夯實基礎，此項工作已與7月份完成。
四是規(guī)范網絡與信息安全監(jiān)督管理。為提高網絡與信息安全防護能力和水平，提高網絡與信息安全防護能力和水平，公司設立網絡安全和信息化領導小組，綜合辦公室作為領導小組下設的辦公室，擔負著日常監(jiān)管的責任，并且按照集團公司各時間節(jié)點的要求，日常匯總上報網絡安全監(jiān)管工作，特別是12月份完成網絡安全全年總結等報告，較好的完成了各項工作。
(三)圍繞嚴謹有序，做好“信息員”
一是完成各類文件收發(fā)處置工作。今年，共接受上級部門文件56份，文件收發(fā)和傳遞及時、嚴謹，整理有序，無文件遺失、拖延現(xiàn)象;同時著力完善公文審核、信息報送等機制，服務保障“質”與“量”持續(xù)改進，積極完成本部門及協(xié)助其他部門文件校對、排版、印發(fā)工作。
二是進行檔案收集整理歸檔工作。
三月初，按照集團公司要求，綜辦負責人及檔案專屬管理員參加了集中培訓，對檔案管理科學化、條理化、系統(tǒng)化進行了進一步的學習，對工作中出現(xiàn)的問題得到了解答，工作效率得到進一步提升。九月份，為進一步加強檔案管理，提高公司檔案管理水平，切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，按照集團公司開展檔案工作檢查要求，在集團公司指導下，與集團內兄弟企業(yè)一起互查互檢，揚長補短，保證了檔案的齊全完整，力爭達到標準化、規(guī)范化的要求。十月份，經公司黨委會、總經理辦公會研究制定了《xx檔案管理制度》，從制度上規(guī)范了檔案管理工作，提升了對檔案工作的管理水平。
(四)圍繞高質高效，當好“服務員”
綜合辦是綜合保障部門，工作事情雜，頭緒多，一分部署，九分落實。要保障“三服務”工作高效開展，必須提高站位，有大局意識。日常服務保障工作質量的高低，直接關系到公司能否正常高效運轉。要以嚴格的標準、過硬的素質、扎實的作風，做好各項服務保障工作。要抓住重點、分清緩急，統(tǒng)籌好各項工作，忙而不亂，把安排的工作推進好、部署的任務完成好、交代的事項辦理好。
一是薪酬待遇服務。在做好每月發(fā)放薪酬的基礎上，按照集團公司相關文件精神，在公司領導的支持與指導下，結合今年公司實際情況，在通過大量數(shù)據(jù)對比，核實人事基礎資料等相關準備充分的基礎上，對公司職員工資進行了合理化調整的建議，在公司黨委會、總經理會、董事會議定后，員工平均增資498元。
一是注重會務服務。做好會議室使用管理工作，全年共使用96次。
二是做好復印服務。協(xié)助各部室做好資料復印工作，全年復印總量用紙4萬多張，墨盒使用37盒，為各部室提供堅實保障。
三是做好印鑒證照管理及服務。綜合辦公室是公司負責管理部門印鑒證照最多的部門，我們嚴格按照《印鑒證照管理辦法(試行)》，專人負責公章保管，切實做好人離章收，嚴格實行用印審批登記制度，不開具空白介紹信或在空白、內容不全、有歧義的紙上蓋章，在服務全公司的基礎上保證了印章使用的規(guī)范化、制度化。全年進行合同、協(xié)議、證明等蓋章x余份。
四是做好年度報刊征訂工作。報刊征訂雖然是小之又小的工作，但正體現(xiàn)出了細微處見真章，報刊是企業(yè)獲得外界信息的重要來源之一，選擇哪種報刊對企業(yè)發(fā)展具有明顯的指向性。所以11月綜合辦公室完成了2022年報紙征訂工作，11種類32份數(shù)。
(五)圍繞檢查督辦，當好“督查員”
綜合辦是綜合辦事部門，必須履行好督辦落實的職責。建立健全督辦落實臺賬等制度，對公司及各部門承擔的集團和公司領導重要指示批示、重點工作和領導批示要求，及時做好任務分解，責任到人，明確完成時限，定期了解情況，持續(xù)跟蹤督辦。主動配合支持相關業(yè)務部門深入分析原因、查找問題癥結，及時有效解決影響決策落實的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推動督辦事項落地落實。
一是督辦重大節(jié)假日值班。堅持督辦節(jié)假日排班、值班工作，按照“ab崗”模式制訂值班表，保證值班人員不空崗，做好交接班登記，加強值班值守和安全檢查，確保節(jié)日期間安全平穩(wěn)。
二是督辦辦公會決議落實情況。完成董事會、總經理辦公會、每月辦公例會資料收集、審核、復印、分發(fā)以及會議紀要編撰印制工作，共召開董事會x次，總經理辦公會x次，收集會議議題共計x個，擬寫、發(fā)放會議紀要x份，并定期督辦決議執(zhí)行情況。召開辦公例會x次，按照會議安排部署，督促各部門認真落實會議要求。
三是督辦年度目標落實情況。對公司九部門和三個小組的責任目標細則進行任務分解，做到層層落實，步步到位。
(六)圍繞文化建設，當好“宣傳員”
一是為加強企業(yè)宣傳力度，提供對內對外展示交流的平臺，公司建立了微信公眾號(x)，為企業(yè)關于市場行情、優(yōu)秀管理經驗、勵志美文等進行普及宣傳，全年發(fā)布新聞消息等四篇。
二是緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展總體要求，結合公司崗位任職資格和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，開展知識、技能、態(tài)度等方面教育，引導職工運用所學理論知識及專業(yè)技能指導實踐，提升工作業(yè)績，助力人才強企戰(zhàn)略的實施。建立培訓工作情況月報，按要求填寫《培訓人員明細表》，并上報至集團。完成企業(yè)職工職業(yè)技能提升等相關培訓任務。積極鼓勵并組織職工參加專業(yè)技術人才培訓，全年完成電子商務師三級x人、四級x人，育嬰師三級x人、物流師三級x人的報名及培訓。為進一步關注青年員工，了解其思想動態(tài)，加快青年員工成長成才。綜合辦公室組織了新入職青年員工座談會，通過與青年員工的溝通、交流，為企業(yè)發(fā)展打基礎、謀長遠、激活力，充分顯示了公司領導對青年員工的成長及人才的關心和重視，不僅在領導與員工之間搭建了良好的交流通道，更為以后各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。
辦公室工作是整個公司管理層次的核心，在管理中起到舉足輕重的作用。綜合辦公室面對新形勢和任務，牢牢把握“三服務”工作主題，進一步拓寬服務領域，突出服務重點，提高服務效能。按照“服務三到位”的原則，“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”進一步規(guī)范本部門員工的職責分工和部門管理方式，調動員工的積極性和主動性，發(fā)揮每個人的優(yōu)點和長處，提高工作效率。綜辦的工作量大、繁、雜、細，這就要求每一位員工都要積極主動去工作，職責有分工，責任才能明確，效率才能得到提升。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十三
今年以來，我市全面實施鐵腕治霾方案，啟動秋冬季大氣攻堅行動，持續(xù)推進了一系列根本性、開創(chuàng)性的治霾舉措，農村“改氣、改電、改灶、改炕、改暖”工程，是一項富有創(chuàng)新、頗具挑戰(zhàn)的重頭戲，也是“以城帶鄉(xiāng)、區(qū)域共治”，通過變革能源結構和生活方式，破解“霧霾困局”的治本之策。我村積極響應政府號召，加大宣傳力度，專人負責重點推行農村改炕工作，截止到11月底完成改炕294個，為保衛(wèi)藍天，鐵腕治霾，向污染宣戰(zhàn)，實現(xiàn)“藍天常在”的美好目標邁出堅實的一步。
在鎮(zhèn)政府的大力支持下，xx村幸福院一年來克服資金困難，保證了幸福院運轉正常，每天用餐人數(shù)平均35人，最多用餐人數(shù)達67人次。老年協(xié)會、殘疾人日間照料站實現(xiàn)正常運行，極大的方便了老人們的娛樂、健身等活動，使我村65歲以上145人充分享受到了黨和國家的惠民政策。村衛(wèi)生室每年定期為60歲以上老人免費體檢，為老人們的健康提供保障。
黨總支、村委會利用鎮(zhèn)政府加大環(huán)境綜合整治之風，排除困難，對村民反映污水排水問題進行徹底整改，10月我村污水處理廠勝利建成。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十四
2020年，村黨總支、村委會積極完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項工作任務。脫貧攻堅是2020年工作的重中之重，新增貧困戶2戶8人。按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，強化對全村貧困戶動態(tài)管理。按時上報貧困對象變化情況，及時更新信息，做到貧困對象有進有出，進出有據(jù)，保證貧困人口信息真實、可靠、管用，實現(xiàn)動態(tài)管理。已完成對建檔立卡貧困戶以外的人口摸底調查擴面工作，對年人均純收入低于3470元、未進《扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統(tǒng)》的貧困戶進行了摸底調查，同時進行為期7天的公開公示。已篩查新增貧困戶1戶1人。脫貧攻堅堅持書記一手抓，明確包抓人，根據(jù)各戶的具體情況制定了詳細的脫貧計劃和幫扶協(xié)議，爭取扶貧資金3萬元余元，實現(xiàn)養(yǎng)殖生豬40余頭，養(yǎng)羊4頭。在扶貧工作中，注重扶貧先扶志，幫助貧困戶參加培訓3人，舉辦各種學習班5期，提高貧困家庭生產致富能力，讓他們主動投身于生產建設當中，通過自身辛勤勞動最終擺脫貧困生活。
黨的十八大以來，黨中央在全面從嚴治黨力度空前情況下，旗幟鮮明地提出建立容錯機制，鼓勵改革創(chuàng)新，為干部松綁解套。為此，村兩委會緊跟形勢，奮力追趕超越。七、八組拆遷是高新區(qū)和xx鎮(zhèn)的重點項目，村兩委會分工明確緊密配合，及時安排部署，成立工作組，認真清理和化解在拆遷工作中的突出矛盾，在預定時間內拆除87戶，面積4萬平方米。
完成莊基確權538戶，通村道路“最后一公里”項目1000米。妥善處理征地后期各項工作，順利為寶雞市紅星凱瑞工貿有限公司完成征地50畝。舉辦家政服務培訓一次，共有50人領到職業(yè)資格證書，使她們學有一技之長，為今后就業(yè)打下良好基礎。
扎實推進綜合維穩(wěn)工作，對重點人群穩(wěn)控措施到位。積極落實安全責任制，目標到人，責任到位，建立檔案資料。認真抓好食品、藥品安全教育和宣傳工作。對計劃生育工作常抓不懈，努力學習人口政策法規(guī)，計生資料規(guī)范，檔案完善，保存良好。基本農田保護得力，無私自亂占莊基地現(xiàn)象;及時排查地質災害隱患點，防患于未然。
充分利用我村微信公眾平臺和qq群等現(xiàn)代媒體，對我村低保公開、透明，救濟資金、物品發(fā)放到位。今年新增領取養(yǎng)老保險21人，全村共有259人享受養(yǎng)老保險金;合作醫(yī)療;農村小額人身保險工作宣傳到位，提前完成各項任務。
監(jiān)委會對村賬務每季度進行審核公開，張榜上墻，確保每一分錢都用在刀刃上，也是廣大黨員村民心里踏實，明明白白。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十五
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新農村為主題，以落實全體村民知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權為出發(fā)點，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個新水平。
1、完善學習制度。堅持每月召開工作會議，并積極列席“兩委”擴大會。
2、落實黨務監(jiān)督職責。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實村務監(jiān)督職責。對涉及群眾利益的村務事項負責審核，并提出監(jiān)督意見。
4、落實財務監(jiān)督職責。
5、落實公開監(jiān)督職責。
6、落實干部監(jiān)督職責。
7、落實“雙網”管理監(jiān)督職責。
村務監(jiān)督委員會全程參與“雙網”融合式管理工作，每月定期督查，及時指出各網格管理員工作中存在的不足，積極督促整改；對網格管理員不正常開展工作，或對指出的問題不及時整改的，要立即向“雙網”管理辦公室報告，并將村委會監(jiān)督委員的督查情況納入管理員的年度考核。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十六
1.貼心服務，不斷提升計生優(yōu)質服務新水準。積極推進流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化工作，做好流動人口信息采集，認真開展農民兄弟姐妹和流動人口“雙評活動”。開展流動人口信息化示范社區(qū)(村)創(chuàng)建工作。常住人口符合政策生育率達到95%以上，綜合節(jié)育率達到80%以上。
2.扎實推進社區(qū)建設，開展“五級治理”工作。xx街道根據(jù)“社區(qū)五級治理”的工作模式，在金沙社區(qū)率先探索以“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”為主要目的的社區(qū)治理實踐，逐步了實現(xiàn)社區(qū)治理變社會治理。一是規(guī)范社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站“三位一體”的社區(qū)管理服務體制，社區(qū)黨建引領社區(qū)治理，健全社區(qū)黨員代表議事制度，完善社區(qū)“兩委”議事協(xié)調機制，印發(fā)了《xx街道社區(qū)治理工作實施意見》;二是構建社區(qū)共商共治的“居民議事廳”平臺，加強議事協(xié)商。建立“1+5”議事會議制度，定期召開民情懇談會，把涉及居民利益的公共服務事項納入協(xié)商議事范圍，在街道和社區(qū)建立黨代表工作制度，接待群眾200余人次，解決熱點難點問題21個。三是提升服務能力，發(fā)揮社區(qū)服務居民的作用。加快信息化平臺建設，街道、試點社區(qū)社會治理與公共服務信息平臺實現(xiàn)閉環(huán)，完成閉環(huán)案件處置21000余件，處置率99%。數(shù)字信息平臺目前共有基礎數(shù)據(jù)庫、智慧城管、五級治理、巡訪關懷、社區(qū)公共服務、黨群建設、綜治維穩(wěn)群防群治、警務雷達、志愿者服務九大模塊，形成主題鮮明的標準化平臺。同時利用全民共同參與的“金豆兌換”激勵措施，已發(fā)動800余名志愿者使用金豆積分，并組織開展了9期“金豆兌換”，兌換價值5萬余元商品，參與商家120余戶。
3.圓滿完成就業(yè)和各項保險工作任務。提供有效就業(yè)崗位6955個;新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)5764人;就業(yè)困難人員1205人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1424人;高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)489人;應屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)254人;辦理失業(yè)證3299本;零就業(yè)家庭3戶;審核失業(yè)證2377本。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保續(xù)保21522人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新參保49人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險生存認證1626人，失業(yè)保險核定1380家企業(yè)，失業(yè)保險發(fā)放人數(shù)418人。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十七
村監(jiān)委工作計劃由本站會員“怡珊歌”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將迎來新一輪的努力，是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的2020年村監(jiān)委工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、抓教育，促提高。
要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。
1、隊伍建設網絡化。
組建好兩支隊伍。
村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。
組建宣講團隊伍。
成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。
2、培訓方式多樣化。
建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。
專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
氛圍營造與教育培訓相結合。
教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒；將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網絡上點評宣講。
二、抓載體，促完善。
1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質提高起來，工作活躍起來。
2、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。
3、縣村監(jiān)會促進會。建議在全縣范圍內召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。
三、
抓運作，促完善。
全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作。
監(jiān)督內容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務監(jiān)督，對新農村建設中各項支農、惠農、強農政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。
監(jiān)督方式：三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。
監(jiān)督程序：民主決策五步法。
四、抓考評，促規(guī)范。
制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。
村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。
五、抓典型，促特色。
原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村。
各示范村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導聯(lián)系包抓制度，加強指導。
確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進。
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村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十八
2020年，村兩委會將認真貫徹落實黨的十九大精神，務真求實，踏踏實實，帶領全村村民緊跟時代步伐，繼續(xù)穩(wěn)步前進。
1、繼續(xù)加強黨建工作，使全面從嚴治黨向更高一層邁進。
2、做好換屆工作。
3、配合政府做好七、八組安置工作。
4、爭取“一事一議”項目，用2--3年時間，修建村街道加寬、排污綠化4580米，使我村人居環(huán)境初步得到改善。
5、全村排污工程落實到位。
2020年度，我村兩委雖然較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。我們將在2020年度，以十九大精為引領，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、持續(xù)強化政治監(jiān)督，全力保障中心建設大局。
二、持續(xù)保持嚴的基調，深化“三不”一體推進成效。
三、持續(xù)加強作風建設，涵養(yǎng)向上向好新風正氣。
四、持續(xù)整治身邊風腐，不斷增強群眾幸福信服。
五、持續(xù)彰顯利劍作用，推動巡察有形有效覆蓋。
六、持續(xù)深化體制改革，著力提升監(jiān)督治理效能。
七、持續(xù)加強自身建設，努力建設專業(yè)高效隊伍。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇二十
黨的十九大的勝利召開為全黨指明了奮斗目標，村黨總支組織黨員干部認真學習，全體黨員干部從新的形勢，新的任務和新的實踐出發(fā)，以更大的決心、足夠的精力和得力的措施推動黨的理論學習，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。充分利用遠程教育固定學習日、主題黨日活動，不斷加強黨員干部學習的主動性，提升黨員領導干部隊伍素質，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，召開黨支部大會及支部大會專26次，收到黨員干部學習心得體會300余篇;黨課學習4期，黨員干部學習率達90%。召開黨小組會議84次，進行一次民主生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化。全體黨員同志黨性意識強，每月及時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。
加強領導班子建設，支部書記作用突出，實行“一崗雙責”做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協(xié)調、堡壘形成、作用發(fā)揮，爭創(chuàng)“五好”的格局。村委會、監(jiān)委會在村黨總支的帶領下，積極開展各項工作，分工明確，責任到人。三委會堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇一
總結。
和2021年工作計劃2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀檢監(jiān)察工作，挑戰(zhàn)很大、意義重大。因此，本委在上級紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關于新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責、第一職責，堅持疫情防控工作安排部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，做到了“八個緊盯、八個聚焦”，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規(guī)劃收官、掃黑除惡、經濟社會發(fā)展作出了貢獻。
一、緊盯兩個維護，聚焦政治監(jiān)督一年來，本委認真貫徹落實習近平總書記關于“新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是‘兩個維護’”的重要指示精神，把政治監(jiān)督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進黨中央決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒苿恿艘幌盗泄ぷ鞯捻樌_展。
一是層層強化政治領導。本委加強領導班子自身建設，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示范，抓好監(jiān)督指導。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監(jiān)督，重點對習近平總書記強調的7項重點工作、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監(jiān)督，抓穩(wěn)扛牢主體責任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強化執(zhí)行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案，派出xx個監(jiān)督檢查組，深入重點單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在建工地、社區(qū)、小區(qū)以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監(jiān)督檢查，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。
二是發(fā)揮優(yōu)勢開展政治監(jiān)督。本委利用各派駐紀檢監(jiān)察組和派出紀工委的優(yōu)勢，在重點內容中把政治監(jiān)督落實落細。政治監(jiān)督重點圍繞黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監(jiān)督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務執(zhí)行情況跟進檢查、督促落實，重點監(jiān)督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的xx個單位和xx名個人的不良行為進行了通報和查處。
嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)和經濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保障。
根據(jù)《中國共產黨問責條例》規(guī)定，對失職失責的xx家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任，又查管理責任，還要查領導責任，更查監(jiān)督責任。
一是強化了“知責明責”。本委根據(jù)中辦印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關于各級黨委紀檢組協(xié)助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》，進一步明確了同級監(jiān)督的內容和方式，突出各級紀檢機構落實協(xié)助職責和監(jiān)督責任，把“協(xié)助”體現(xiàn)到管黨治黨各領域、各環(huán)節(jié)、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監(jiān)督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協(xié)助職責同頻共振、同向發(fā)力，聚焦專責監(jiān)督，協(xié)辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發(fā)揮提供了有效載體。
考而不用，等于沒考?！睂h組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監(jiān)察機構重點在監(jiān)督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責任傳導不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打實，硬碰硬督責考責，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實落地落細。
三是強化了“嚴”的工作主基調。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數(shù)干部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監(jiān)督“寬松軟”問題。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業(yè)復工復產、全面落實稅費優(yōu)惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續(xù)把“嚴”的要求貫穿教育、監(jiān)督、管理等方面，從基礎制度嚴起，從日常規(guī)范抓起，做到了監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉。
三、
緊盯作風建設，聚焦“四風”問題一年來，本委堅持以作風建設為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”，啟動了縣域常態(tài)化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進。
一是持續(xù)整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉、重復檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現(xiàn)象，本委組織各單位紀檢機構督促并會同有關職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了xx起只表態(tài)不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查，對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。
二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《中共中央國務院關于印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，繼續(xù)對經費管理、公務接待、會議活動、辦公用房等進行監(jiān)督，有效糾正了xx個方面的問題，對公務支出和公款消費中的xx多種違規(guī)違紀違法現(xiàn)象進行了查處通報。同時，我們持續(xù)關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅持“一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風違紀的xx件xx人案件，進行了從嚴查處。
對干部涉黑涉惡、充當黑惡勢力“保護傘”的問題，扶貧領域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊。
四、緊盯日常監(jiān)督，聚焦專項治理本委遵循和依據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，按照高度重視、高壓態(tài)勢、高效執(zhí)紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監(jiān)督、有針對性經常開展了專項治理。
一是監(jiān)督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關及其工作人員開展監(jiān)督，確保無死角無盲區(qū)，又正確處理實現(xiàn)“全面覆蓋”和突出“關鍵少數(shù)”的關系。在監(jiān)督對象“全面覆蓋”的基礎上，突出領導干部這個“關鍵少數(shù)”，開展重點監(jiān)督，以“關鍵少數(shù)”感召“絕大多數(shù)”。應用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性的xx類問題進行了早提醒、早糾正、早處理?？h委班子成員運用“第一種形態(tài)”，對分管領域和單位負責人開展約談xx人次，推動全縣黨內政治生活、黨內監(jiān)督出現(xiàn)新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。設計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領導干部開展任前考察、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據(jù)。
二是監(jiān)督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領域，把監(jiān)督的觸角滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié)、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)經商辦企業(yè)等方面的專項治理，查處案件xx件xx人。按照《黨委紀律檢查組關于在職務與職級并行工作中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》，加強事前事中事后監(jiān)督，確保了職務與職級并行工作在政策規(guī)定范圍內開展。以“強基提質”為著力點，組織了對xx個縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展常規(guī)巡察，巡察覆蓋面超過xx%，巡察發(fā)現(xiàn)并推動基層問題整改xx個。建立健全督察審計項目管理、結果問責、整改機制，重點進行執(zhí)法督察，并責令責任主體限期整改。對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，由相關主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表、政協(xié)委員、納稅人及媒體代表擔任特約監(jiān)督員，進一步強化了外部監(jiān)督。
三是監(jiān)督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監(jiān)督的基礎上，將監(jiān)督工作融入日常、抓在經常，建立了“呈遞進、打連發(fā)、不斷線”的長效機制。既監(jiān)督“工作圈”，又關注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區(qū)別、力度無差別的監(jiān)督，構建了“無時不在、無處不有”的常態(tài)化監(jiān)督格局。堅持執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告制度，加大人際交往情況監(jiān)督，做到了抓早抓小、防微杜漸。
五、緊盯統(tǒng)籌聯(lián)動，聚焦集成效應一年來，本委堅持以黨內監(jiān)督為主導，推動了各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調。
一是部門聯(lián)通。本委認真落實省紀委下發(fā)的《加強紀檢監(jiān)察機關與其他部門日常工作聯(lián)系的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯(lián)動協(xié)同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協(xié)調配合，相互協(xié)調、形成合力。明確規(guī)定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當?shù)丶o委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。
二是內容貫通。本委圍繞《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》概括的x個方面聚焦發(fā)力，凝聚黨委全面監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構建了支部日常監(jiān)督、部門職能監(jiān)督和紀檢機構專責監(jiān)督的“三道防線”，推動了監(jiān)督力量整合、監(jiān)督方式互補、監(jiān)督成果共用。深化了紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監(jiān)督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯(lián)動協(xié)同機制，加強互動配合。強化“監(jiān)督與再監(jiān)督”的疊加效應，形成了目標同向、信息同享、節(jié)奏同頻的大格局。
三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監(jiān)平臺、政治生態(tài)調研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內談話、領導干部述責述廉、個人有關事項報告等不同的監(jiān)督形式，形成了監(jiān)督合力，確保了各項工作的順利進行。
六、緊盯執(zhí)紀審查，聚焦規(guī)范高效一年來，本委堅持實行了跨區(qū)域交叉執(zhí)紀審查，把執(zhí)紀審查作為紀檢機構極其嚴肅的政治任務，做到準確分析研判線索、規(guī)范處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質量和效能，實現(xiàn)了政治效果、法紀效果和社會效果相統(tǒng)一。
一是精準研判。本委對收集的問題線索，及時精準研判，把握問題線索實質，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式，統(tǒng)一處置和管理問題線索。嚴格執(zhí)行問題線索、案件審理歸口統(tǒng)一處置、集體審議的“兩個一律”規(guī)定，切實把好了關口。
二是穩(wěn)慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置。根據(jù)查辦案件需要，合理安排人員、科學安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真懂真信，會學會用。對有苗頭表現(xiàn)的xx個問題，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題做大、老問題拖炸的問題。
三是挺紀在前。本委多形式向全員推送xx起各類典型案例；
重要節(jié)日節(jié)點，編發(fā)廉潔提醒短信xx條；
元旦春節(jié)前，各單位紀檢機構共對xx名中層干部進行了專項約談..；
加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕、涉賭、涉毒情況進行排查，給予xx人相應黨紀政紀處分，并點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。
七、緊盯追責問責，聚焦精準科學一年來，本委認真落實習近平總書記關于問責問題的指示精神，即有權必有責、有責要擔當、失責必追究。對《中國共產黨問責條例》規(guī)定的問責倒逼責任，進行了精準聚焦落實。
個別紀檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀檢人員進行了問責；
個別紀檢組降格以求、濫竽充數(shù)，搞“湊數(shù)式問責”，我們進行了集體問責；
個別紀檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責”，責成相關部門全部問責。各級紀檢機構在問責機制要求下，履行好監(jiān)督專責，協(xié)助黨委推進問責工作，堅持了嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴。
二是精準問責，促進了規(guī)范。本委在“誰來問責、問誰的責、怎樣問責、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領導，堅持“以事實為依據(jù)、以法紀為準繩”，厘清職責定位，規(guī)范處分程序，推動管黨治黨政治責任全面落實。嚴格決策和審批程序，在問責主體、對象、方式等方面更加精準科學、有的放矢，真正體現(xiàn)“誰不負責就問誰的責”。有效防止了問責不規(guī)范、不到位、不嚴肅，避免了問責泛化、虛化、簡單化，甚至把問責作為推責的“擋箭牌”的現(xiàn)象。
三是有效問責，營造了生態(tài)。本委在干部管理中，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，把追責問責作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責中，準確把握“三個區(qū)分開來”，綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責的同志，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規(guī)黨紀嚴肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
八、緊盯鐵軍建設，聚焦專責專業(yè)年初，本委按照中紀委四次全會精神的要求，把建設高素質專業(yè)化的干部隊伍作為“五年教育規(guī)劃”的重中之重，提出了新時代紀檢監(jiān)察干部爭當“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士中，做到了“三個進一步”：
一是“三轉”進一步轉到位。按照推進更高水平、更深層次“三轉”的要求，本委把“三轉”當成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責任、監(jiān)督責任認識不清晰、不到位，落實“三轉”要求不堅決、不徹底的x家單位“一把手”進行了約談，將主體責任日常工作交由紀檢機構承擔的7家單位“一把手”進行了誡勉談話，促進了整改。紀檢機構增強了“主動轉”的自覺，集中精力把專責監(jiān)督往深里抓、實里做，樹立了“監(jiān)督的再監(jiān)督”意識，有效扭轉了專責不?！盎仡^轉”的現(xiàn)象。
二是隊伍進一步配強。為轉變紀檢干部配備不專不強的現(xiàn)象，本委起草以縣委辦文件印發(fā)了《關于充分發(fā)揮派出機構基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍，選準選好紀檢干部，不斷健全完善紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發(fā)揮好“探頭”作用，防止職責虛化、監(jiān)督弱化。推進落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀檢組組長（副組長）提名考察、業(yè)績考核以上級紀檢機構為主，定期向上級紀檢機構報告工作。對不想負責、不敢盡責、不愿擔責的xx名紀檢干部，黨委及時進行了調整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。
三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀檢干部的政治能力與職責使命相匹配。開展了領導率班、專家領班、骨干帶班、新人跟班的“六學”活動，堅持每月委內學、季度聯(lián)線學、聯(lián)點共建學、新人跟班學、群主領班學、專題辦班學，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監(jiān)督檢查、線索處置、執(zhí)紀審查等專業(yè)化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”，確保了在行使權利上慎之又慎、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了“燈下黑”現(xiàn)象。
九、縣紀委監(jiān)委2021年工作計劃（一）加強政治建設，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《習近平談治國理政》1-3卷，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上做到位，在理論指導實踐、調研成果轉化、破解工作難題方面更加強。
（二）加強管黨治黨，落實協(xié)助和監(jiān)督責任。要督促各單位建立健全協(xié)同機制，強化兩個責任貫通聯(lián)動，責任壓力傳導到位，解決上熱、中溫、下冷現(xiàn)象。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定。
（三）加強監(jiān)督檢查，激發(fā)全面從嚴治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領導干部尤其是“一把手”習慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，堅決克服紀檢組長對監(jiān)督同級班子的畏難情緒，對監(jiān)督下級增強機制辦法。切實發(fā)揮黨組織政治功能，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺對標一流、查找短板，全面激發(fā)各級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（四）加強作風建設，建設高素質專業(yè)化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練作為干部教育培養(yǎng)的重要任務，加強專業(yè)訓練重點在于提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，提升制度執(zhí)行力和治理能力、提升結合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規(guī)律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭，建設一支讓黨和人民放心的“紀檢監(jiān)察鐵軍”。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇二
本學期教務處在新一屆校委會的正確領導下，緊緊圍繞泉州理工中專年度工作要點，堅持以教學工作為中心，以全面提高教育質量和辦學效益為主線，以建設高素質師資隊伍為根本，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控，大面積提高教學質量。
一、主要成績。
(一)高考再創(chuàng)佳績。
1、對口350人參考，52人過本科線，過線率高達15%以上，是全省過線率的2、14倍，高居全市第一。普通高考120人參考，過二本線2人，本科線以上14人。
(二)各項活動獲豐收。
以我校為主全縣中職教師優(yōu)質課比賽，19位教師分獲一、二、三等獎;音樂教師王真參加全縣普通話比賽獲一等獎且代表泉州參加全市比賽;2.一年來學生在縣級以上活動中表現(xiàn)精彩;校代表隊參加市青少年籃球賽獲第二名;茶葉節(jié)匯演我校的《茶歌聯(lián)唱》獲一等獎;茶葉節(jié)茶道禮儀隊得到縣長、書記的高度贊揚;感動泉州十大人物頒獎晚會上我校表演的兩個節(jié)目成為亮點;泉州理工中專校園開放日文藝晚會轟動全縣;對口二參加全國計算機等級考，過關率全市第一。
二、主要作法。
(一)加強學習，樹立新的理念。
3、通過組織相關教師學習新的《課程標準》，形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的`出發(fā)點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。
4、加強校本教研，提高教師素質。期初教務處對教師明確提出“四個一”的工作要求：尊重關心每一個學生，認真上好每一節(jié)課，熱情接待每一位家長，努力做好每一件工作，全方位提高自身素質。
各年級以備課組為單位，集體備課組織教研。語文科重視讀的質和量，加大訓練面，鼓勵創(chuàng)新，加強積累;數(shù)學科突出能力的培養(yǎng)，掌握數(shù)學思想和方法，獲得數(shù)學活動經驗;外語科突出情境教學，提高學生“聽、說、讀、寫”能力;理科加強實驗教學，訓練學生動手操作能力;體音美提倡趣味教學，加強學習娛樂性、參與性。全面提高教學質量。
(二)加強教學常規(guī)管理，重實效。
1、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，要求教師根據(jù)學科的性質和教材的特點，學生的年齡特點及班級的層次情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。
2、深入鉆研教材，掌握教材體系及其內在聯(lián)系，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩暎⑻岢珜懡毯笥?。每期兩次教案作業(yè)檢查，評出a、b、c。
3、開學初教務處精細制定了各年級各學科的教學計劃，科學確定各年級月考時間，其中期中、期末試卷跨年級命題，實行教、考分離，既體現(xiàn)了公平性。各次考試教務處都精心制定考試方案及相關材料，做到方案落實、責任落實，加強監(jiān)考過程管理，整頓考紀、考風，考試過程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷統(tǒng)一批改，流水作業(yè)，以保證考試成績真實可靠，成績統(tǒng)計迅速，各項數(shù)據(jù)反饋及時，分析會開得具有針對性。
4、嚴格考勤，坐班簽到，上課實行學生干部記載教務處查崗雙重考核，一周一公布，期末通報。
5、科學完善并制定期末教學質量獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想，最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W質量而奮力拼搏。
(三)開展教學比武，提高課堂教學效率。
教學比武為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺，他們互相學習切磋，更新觀念，轉變思想，推動我校教學工作健康發(fā)展。
1、本學期期中考試前，教務處開展了聽課、評課活動月活動，制訂了詳細的活動方案，教務處組織了所有老師的145節(jié)公開課，從中評選出19節(jié)優(yōu)質課參加全校比賽，最終排定第一、二、三等獎，在這些活動中，各主講教師精心設計教案，認真講解，力求使公開課講出水平，講出特色，在評課活動中，老師們積極發(fā)言，各抒已見，相互學習，氣氛十分活躍。
(四)全力抓好高三各項工作，為學?？沙掷m(xù)性發(fā)展做貢獻。
本屆高三是歷年來學生基礎最差的，而縣教育局和學校領導下達的高考任務又比較艱巨，教務處帶領高三教師克難奮進，開拓創(chuàng)新，硬是讓這塊不毛之地，生長出了一大片綠洲。
1、精心安排高三教師隊伍。
本屆高三按照有利于調動教師的積極性，有利于學生，有利于高考的原則，挑選老中青教師擔任高三教學工作，取得了較好的效果。
2、制訂科學嚴謹?shù)母呷虒W和復習方案。
高三上學期各備課組就制定了教學和復習方案，力求做到科學實效，下學期又訂有復習方案，把每一節(jié)課，每一個知識點，每一個學生的情況都寫進了方案。老年教師查方強、石宏奎、肖緒志等起到了很好的帶頭作用。
4、組織教師參加各種備考會，信息發(fā)布會。
本學期我校高三教師分別參加了黃岡市普通高考九科備考會，全省中職高考信息發(fā)布會等，會后把各種要求不打折扣的落到實處。
5、加強與兄弟學校的聯(lián)系，相互促進，共同提高。
武穴理工中專是對口高考的一面旗幟，每年高考過本科線都在90人以上，而羅田理工中專一直在追，這些都給本屆高考帶來了相當大的壓力。針對這些情況，我處端正了態(tài)度，注意向兄弟學校學習。一年來，我們與武穴、羅田、浠水等學校進行了三次大的聯(lián)合考試，從中每一次考試中都找出來了成績與不足，尤其是把問題及時糾正過來。今年高考武穴僅70人，羅田只有40人過本科線，各項指標都不及我校。
6、認真組織高三學生高考報考和考后志愿填報工作。
今年我校共有471名學生參加高考，350名中職學生和121名普高學生，報考和填報志愿都做到了零失誤，受到考試局領導的好評。
7、認真組織學生參加高考，實現(xiàn)高考各項組織工作零失誤。
今年高考工作異常順利，考前召開考風考紀教育視屏會校長親自主講，送考周到細致，考風考紀零差錯，領導、學生和家長都滿意。
一年來高三教師中涌現(xiàn)出一大批責任心強，工作成績突出的好典型，段磊老師班上學生達到了86個，一個女同志，視力又不好，學生不僅沒有流失，一直在增加，報考后還有學生轉到該班;楊明，鄭勇，肖愛武三個班高考成績很突出，還有一大批任課教師這里就不一一列舉了。
三、未來工作展望。
我?，F(xiàn)階段正處于發(fā)展的絕佳時機，也是學校經濟的最困難時期。因此，學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃全校教學計劃，落實各階段工作，及時改進發(fā)現(xiàn)的問題，提高管理效能，為實現(xiàn)新目標而不懈努力。
1、加強教學質量的管理力度，進一步轉變教師的教育觀念，特別是少數(shù)教師的教育觀念。
2、針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進行調整和充實。
3、積極聯(lián)系兄弟學校聯(lián)考，橫向比較了解自身不足，采取針對性措施以期做得更好。
4、針對畢業(yè)班當前的實際情況，應采取一些行之有效的特別措施，如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任教師會議，部分學生的弱科分配到人專項輔導等，全面提升畢業(yè)班成績。
5、轉變差生是我校今后一個時期的工作重點，也是難點。教務處要帶領全體教師，把轉差工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。
四、存在的問題。
1、個別教師缺少敬業(yè)精神，仍有上課遲到現(xiàn)象。
2、尖子生、后進生的培養(yǎng)還有待加強。
3、個別班課堂常規(guī)還不是很理想。
總之，如果說本年度教務處工作取得了一些成績的話，首先得益于校委會的正確領導，是你們充分相信我們，理解我們，支持我們，為我們各項工作的開展提供了最好的環(huán)境;其次，離不開全體老師的努力工作;還有其他處室的緊密配合，通力協(xié)作。當然，我們也清醒的認識到，我們的工作也還存在不少問題，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進工作方法，逐步改進上述問題。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇三
一是在城中村改造和舊城改造有新的突破。2020年城市更新改造工作，將嚴格執(zhí)行昆明市出臺的城市更新改造系列文件精神，加快“拓空間、轉方式”，做到成熟一個、改造一個，成熟一片、改造一片。
二是在土地儲備和供應有突破。2020年街道將積極配合市交投、市農投和市城投公司，全力服務企業(yè)，加快土地供應，釋放更多土地空間，形成開發(fā)建設。
三是在社區(qū)建設和社會治理上有突破。2020年街道將以“建立社區(qū)治理體系”和“構建社區(qū)良性社會生態(tài)”為目標，形成以“多元主體、多元平臺、多元服務”為基本架構的多元共治體系。堅持黨政主導，增強社會調節(jié)，深化居民自治，搭建議事平臺、服務平臺、監(jiān)督平臺，優(yōu)化行政服務、公益服務、便民服務。
四是在城市管理上有突破。創(chuàng)建一流城市管理，推進城市管理綜合改革，加快建立健全高位統(tǒng)籌的社會治理、城市管理、公共服務綜合協(xié)調指揮機構，加強城市管理和服務體系智能化，不斷提升城市治理和服務水平。做好臨違建筑整治的“減法”，加快對環(huán)衛(wèi)一體化ppp模式改革后作業(yè)質量監(jiān)管考核，確保轄區(qū)保潔覆蓋率達100%，“清潔指數(shù)”和城市管理綜合考核在全區(qū)名列前茅，使城市真正綠起來、美起來、凈起來、靚起來。探索建設“智慧化城市管理綜合運行體系”，加強城管執(zhí)法工作保障，形成分工明確、責任到位、優(yōu)勢互補、高效協(xié)同的執(zhí)法聯(lián)動機制，促進城市管理規(guī)范有序，有效改善和提升城市形象。
2020年xx街道辦事處將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以深化改革為動力，以惠及民生福祉為根本，科學分析研判轄區(qū)經濟、政治、社會、文化、生態(tài)文明等狀況，結合工作實際，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，為盤龍區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，在全市率先全面建成小康社會貢獻力量。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇四
廣泛開展主題教育活動，提高了團員思想認識，增強了團組織的凝聚力。一年來我們積極響應團市委號召，努力開展各項主題教育活動。下面是星星閱讀網小編為您推薦區(qū)縣共青團委員會工作總結和2022年工作計劃。
今年以來，團xx區(qū)委在區(qū)委、區(qū)政府的正確帶領下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況。
（一）強化思想政治引領，堅定青少年聽黨話跟黨走的信念。
一是開展“青年大學習”網上主題團課。利用網絡學習教育積極引導廣大青年深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及團的十八大和歷屆全會精神，每周積極動員全區(qū)團員青年廣泛參與青年大學習，推動學習常態(tài)化、制度化，近幾期“青年大學習”學習率均超過xxx%。二是開展青少年理想信念教育活動。以慶祝建黨100周年活動開展為契機，五四青年節(jié)前后，組織廣大團員青年開展“青春歌聲獻給黨”青年紅色歌曲大賽、“青春向黨·奮斗強國”主題團日活動、新團員集中入團儀式、以及“感黨恩跟黨走”黨史知識競賽等，激勵和引導全區(qū)廣大團員青年弘揚中華民族偉大精神，傳承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神。三是選樹青少年典型激活青春正能量。積極開展共青團先進集體、先進個人評選工作，每年均涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀團員、團干、團組織，營造了積極向上、勇爭一流的良好氛圍，強化榜樣的力量。以慶祝建黨100周年活動開展為契機，五四青年節(jié)前后，組織廣大團員青年開展“青春歌聲獻給黨”青年紅色歌曲大賽、“青春向黨·奮斗強國”主題團日活動、新團員集中入團儀式、以及“感黨恩跟黨走”黨史知識競賽等，激勵和引導全區(qū)廣大團員青年弘揚中華民族偉大精神，傳承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神。
（二）加強基層團組織建設，夯實共青團工作基礎。
一是嚴格落實基層團組織“三會兩制一課”制度。按照團章規(guī)定的標準和程序辦理接收新團員，年內xx發(fā)展團員調控數(shù)為xxxx人。五四前召開了中學團委書記培訓會、其他領域團組織書記培訓會，就發(fā)展團員工作進行了業(yè)務培訓，堅持把政治標準放在首位發(fā)展青年入團，嚴格控制團青比例，力爭2021年底將初中畢業(yè)班團學比控制在xx%以內。同時，我委安排專人跟蹤智慧團建平臺，做好團員的管理和轉接，力爭到10月底前將轄區(qū)內新發(fā)展團員信息全部錄入智慧團建系統(tǒng)，做到團員團組織信息實時更新、管理到人。二是積極擴大團組織覆蓋面。根據(jù)團員青年流動聚集狀況，繼續(xù)推進“兩新”組織、園區(qū)等領域的團建工作，今年以來新建非公經濟組織團組織xxx個、新社會組織團組織xx個。
（三）圍繞中心服務大局，充分發(fā)揮青年志愿模范作用。
一是開展疫情防控志愿服務活動。年初面對疫情防控再度緊張態(tài)勢，每日組織xx多名志愿者到轄區(qū)內x個商場、超市、市場參與疫情防控宣傳勸導工作，在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建青年突擊隊，組織團員青年投身疫情防控一線。同時，累計組織xx余名志愿者到xx區(qū)大型接種點協(xié)助疫苗接種志愿服務，助力我區(qū)疫苗接種工作有序推進。二是持續(xù)深入開展共青團社會公益品牌“希望工程·圓夢行動”。今年大力發(fā)動基層團組織、少先隊組織、各界人士開展愛心募捐，截至目前共募集到愛心捐款約xx萬元，累計資助xxx名困難學子。三是多形式開展其它志愿服務活動。組織各級團組織開展植綠護綠、鄉(xiāng)村墻繪等志愿服務活動，助力鄉(xiāng)村振興建設。組織志愿者在多個社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動，積極參與文明城市創(chuàng)建。開展xxxxx“成長沒煩惱”xx區(qū)青少年防溺水心理干預教育講座xx場次，幫助我區(qū)青少年識別溺水風險因素，克服擅自下水的心理誘惑，從源頭上化解中小學生溺水風險。
（四）廣泛聯(lián)系服務青年，切實維護青少年利益。
一是做好青年人才培養(yǎng)工作。組織開展了“青馬工程”農村班，在全區(qū)范圍內選拔了xx名農村青年進行培養(yǎng)，努力為黨培養(yǎng)和輸送一批能力突出的青年政治骨干，推動受訓學員承擔更多鄉(xiāng)村治理和服務群眾職責，努力為村（社區(qū)）“兩委”班子或村（社區(qū)）團支部書記培養(yǎng)后備人才。二是做好青年人才服務工作。舉辦“鄉(xiāng)村振興”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沙龍活動，組織鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)青年實地參觀先進種養(yǎng)殖基地，推動廣大青年投身創(chuàng)業(yè)實踐，激發(fā)青年創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力。創(chuàng)新性開展青年聯(lián)誼活動，積極為機關企事業(yè)單位的單身青年交友搭建平臺，截止目前共舉辦了線上、線下x場聯(lián)誼活動。三是做好青少年成長呵護工作。加強青少年合法權益維護，組織一批心理咨詢師開展xxxxx送法進校園和中高考減壓行動x場次；加強團屬青少年活動陣地建設，依托青少年綜合服務平臺開展聯(lián)系服務青少年工作。今年以來，在xx社區(qū)、xx家園實施“xx”課堂服務項目，為轄區(qū)青少年提供課外輔導服務；聯(lián)合司法局到各中小學校開展預防青少年違法犯罪教育、青少年心理健康教育、安全自護教育等。落實青年工作聯(lián)席會議制度，履行團委作為青年聯(lián)席會議辦公室的工作職責，積極協(xié)調各有關部門落實xx區(qū)中長期青年發(fā)展規(guī)劃，推動青年發(fā)展工作專節(jié)專欄納入xx區(qū)“十四五”規(guī)劃，凝聚服務青年工作合力。
二、面臨的困難。
團區(qū)委機關核定編制x名，實有在編人員x名，空編x名，聘用人員x名，人員少，工作量大，難以高質量推動團委各項工作。
三、下一步工作計劃。
下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務，圍繞中心工作大局，深化思想引領、從嚴治團、服務青年、群團改革、志愿服務、青春振興等工作品牌，堅持創(chuàng)新突破，全面推進共青團、少先隊各項工作，為實現(xiàn)新時代xx高質量發(fā)展以及貴港市加快建成xx—xx經濟帶核心港口城市和戰(zhàn)略性新興產業(yè)城，譜寫新時代中國特色社會主義壯美關系貴港新篇章貢獻青春力量。
（一）繼續(xù)加強青年思想政治引領。
一是常態(tài)化開展“青年大學習”行動，組織引導青年增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是豐富主題活動吸引凝聚青年。開展多種形式主題教育和主題團日活動，激發(fā)青少年的成才愿望、創(chuàng)業(yè)勇氣和成功夢想。
（二）繼續(xù)深化共青團改革攻堅。
繼續(xù)堅持黨建帶團建，推動基層團建納入黨建工作整體部署、一體考核，深化開展“推優(yōu)入黨”工作，引導青年逐步向黨組織靠攏。加大青少年綜合服務平臺建設，加強對青年社會組織、非公經濟組織的聯(lián)系、服務、引導，不斷改進團的工作方式。加強團干力量配備，有計劃地對基層團干部進行輪訓，以提升規(guī)范化建設為重點，推進“智慧團建”工作；增強全團抓學校的意識，堅持團員發(fā)展標準，著力提升團學工作的科學化水平。深入推行團支部工作清單制度，加大對基層團組織的檢查指導力度。
（三）繼續(xù)主動服務中心工作大局。
一是服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力推動線上線下陣地建設，引領更多青年投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二是凝聚xx青年志愿者力量，做到中心工作有需求，志愿服務有項目，為全區(qū)疫情防控工作、文明城市創(chuàng)建等重大活動貢獻力量。
（四）繼續(xù)加強青少年關愛保護力度。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇五
2021年是“十四五”開局之年，也是我公司開拓進取努力發(fā)展的關鍵時期，綜合辦公室作為公司的辦事機構，是確保公司正常運轉的樞紐，無論是協(xié)調溝通、會議組織、文稿起草，還是公文辦理、督辦調研、機要保密等，都要做到高標準、高質量、高水平。需要我們更加一絲不茍，努力奮進，不斷提升，助力公司發(fā)展。
一要管帶結合，抓好人員培訓管理工作，提升辦公室人員綜合能力。二要建改并舉，抓好制度建設，完善一批管理制度，助力公司新發(fā)展。三要嚴格規(guī)范，抓好印章管理等事務管理，強調按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。四要加強溝通協(xié)調，做好公司領導參謀助手。五要加強人才建設內涵提升，進一步挖掘人才，提升公司人員各方面素質，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。
著眼崗位要求，培塑“四種素養(yǎng)”
工作崗位的特殊性和重要性，要求綜合辦工作人員必須具備“四種素養(yǎng)”。
政治站位要“高”。必須旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。增強政治意識，善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，自覺從黨和國家工作全局高度來謀劃、開展工作，使各項工作緊貼集團和公司黨委的需要，符合集團和公司黨委的要求。
理論學習要“深”。在政策理論學習方面，先學一步、學深一層，做到融會貫通、學以致用。必須學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)把握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。
創(chuàng)新能力要“強”。面對新形勢，只有不斷自我革新，敢于刀口向內，才能實現(xiàn)蛻變成長。工作中要經常理一理思路、順一順想法。堅持解放思想，打破陳舊慣性思維和條條框框桎梏，立足實際、開拓創(chuàng)新。在工作發(fā)展上出新主意，把基本思路、基本路徑等謀劃好;在推動落實上出新招，全力推進各項政策和重點任務落地見效。同時，要善于運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作，不斷創(chuàng)新服務保障方式，提高工作水平。
工作作風要“硬”。辦公室工作千頭萬緒，要保持工作定力，遇事沉著冷靜，緊張二不忙亂;要發(fā)揚釘釘子精神，要有一股子擠勁、鉆勁，不解決問題不撒手。綜合辦工作任務重、強度大、節(jié)奏快，要求工作人員必須具有過硬的工作作風。要發(fā)揚甘于奉獻的綠葉精神、默默無聞的螺絲釘精神和任勞任怨的老黃牛精神，不挑肥揀瘦、不爭功諉過，把辛勤付出當作成就事業(yè)的條件，當作個人難得的成長機遇。能沖鋒、敢擔當，善于啃“硬骨頭”，面對急難險重任務，站得出來、沖得上去、攻得下來。發(fā)揚“馬上就辦”作風，提高工作效率和質量，無論是辦文、辦會還是辦事，都要做到雷厲風行、高效快捷，“今日事今日畢”。
積極履職盡責，嚴把“三個關口”
要抓住重點環(huán)節(jié)、明確重點任務、跟進重點人物，切實把好“三個關口”。
嚴把“文字關”。綜合辦負責領導講話、請示報告、會議材料、工作計劃和總結等的擬稿、修改、審核工作，是公司文字材料的“編輯部”。文稿起草和修改必須嚴謹細致、精益求精，做到謀篇深思熟慮、行文字斟句酌、提法反復推敲、數(shù)據(jù)仔細核對，力求每一篇都是精品。審核中，既要把好“政治關”“政策關”，也要把好“文字關”，確保不留下漏洞、不出現(xiàn)差錯。
嚴把“程序關”。建立健全政務、事務等各項工作制度和流程，確保有規(guī)可依、有章可循。嚴格請示報告制度，避免多頭請示。對事務性工作，應實行“責任制+清單制”，分解任務要素、細化落實步驟，實現(xiàn)程序化、環(huán)節(jié)化。對公文辦理，既要將公文傳閱、印發(fā)各個環(huán)節(jié)落實到人，建立公文處理失誤責任追究制度;又要熟悉文件批辦流程，為文件落實打下基礎。
嚴把“紀律關”。充分發(fā)揮模范作用，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守廉潔自律各項規(guī)定，特別是在會議安排、調研組織等工作中把好關。
特別要指出，在今后的工作中，我們應把“善于總結”這個優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚好、運用好，無論是讀、寫、想，還是走、干、講，都要搞清楚我們的出發(fā)點是什么、落腳點在哪里。在工作中保持實事求是、求真務實的嚴實作風，多一些“揭短”式總結的勇氣和主動。既要肯定自身長處優(yōu)點，也要看清弱項缺點，做到成績面前不驕不躁、問題面前不遮不掩，以實事求是的工作作風，認真找差距、尋對策、補短板，不斷提高工作水平。要堅持問題導向，敢于揭短亮丑，在成績中看到不足，在過失中吸取教訓，不斷反思總結，以精準靶向對待工作中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。努力提高發(fā)現(xiàn)問題和總結工作的能力，做到勤于總結、善于總結，這樣才能在工作中更加清醒、更有方向，不斷完善、不斷進步。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇六
銷售工作，是以結果為導向的工作，總結工作成果如下：
2021年工作回顧：
今年公司繼續(xù)了2021年回款緊張，流動資金嚴重不足的狀態(tài)，時常出現(xiàn)供應商付款艱難，銷售員借款困難的現(xiàn)象，所以有計劃的對賬開票，積極催收貨款成為今年工作的重中之重。在公司領導的有序安排，時時提供詳盡的資料，以及大力的監(jiān)督下，開票回款工作實施較為順利。
產品種類：
代理產品：標準通用刀具方面的代理，包括korloy、京瓷、三菱、osg等，復雜及相關刀具方面的代理包括dtr滾刀、dathan插齒刀、拉刀、金剛石滾輪等，另外還有比較重要的是整體硬質合金刀具（包括標準與非標的鉆頭、銑刀、鉸刀等）供應商廠家的選擇。對于供應商來說，我們是他們的客戶，他們也是像我們服務我們的客戶一樣在服務我們，但是不知道為什么，我們與供應商之間的關系并不是很默契，偶爾會有不付款不發(fā)貨、不投產、貨期不能夠提前、提供產品不合格也不處理等不給力的現(xiàn)象發(fā)生，不能夠像我們銷售站在客戶角度去考慮問題一樣，急我們所急，幫助我們解決困難，這種情況只能說明供應商還不夠重視我們，我們的采購量可能也不大，所以希望公司可以重點的培養(yǎng)幾個給力的供應商，在我們需要幫助的時候也可以伸出援助之手。
鋼制刀體的非標刀具：bt、hsk等接口的非標鏜刀體目前市場上的競爭對手越來越多，目前碰見的有力對手當屬廊坊百斯圖，其成立于2021年，短短幾年時間，其銷售業(yè)績早已超過千萬，現(xiàn)已被廈門金鷺收購，專門針對于鋼制非標刀具進行開發(fā)，其產品質量及價格都非常有競爭優(yōu)勢，幾次比較，均以失敗告終。
超硬類刀具：我司目前在超硬刀具方面制作較多的是導條刀制作及修理、非標刀桿、鉸刀、絎磨頭等產品，多為技術含量較高的高難度產品，雖然多數(shù)都已成功，但是有一些經過了多輪的實驗，公司與客戶都付出了很多?？偨Y下來，很多困難的產品不是我們主動要求制作的，或是客戶提出的實驗要求、或是為了開發(fā)一個新客戶而尋找的切入點，是被逼出來的絕路逢生，但這并不是公司發(fā)展的本意。
眾所周知，具有可持續(xù)消耗性的產品有刀片和鉸刀的新品制作，另外就是承接各種超硬刀具的修磨業(yè)務。修磨業(yè)務我司一直在努力承接，但刀片與鉸刀的業(yè)務一直不是特別飽滿，刀片有標準與非標之分，我司目前只針對于老客戶使用量較大的非標刀片進行生產，標準刀片基本不做生產，這將損失一部分市場，所以公司可以適當?shù)膶⒊Ｓ玫臉藴实镀膸齑娼⑵饋?，從而提高競爭?yōu)勢，不過這又會陷入價格戰(zhàn)的漩渦，其中的利弊還需領導做決斷。
市場主要方向：
汽車零部件廠家依舊是我公司主要客戶，其中動力與傳動系統(tǒng)一直是我司主攻方向，也是我們銷售員多年主攻的方向，但是一臺汽車，上面除了動力與傳動系統(tǒng)之外，還有轉向和底牌系統(tǒng)是屬于機械加工范疇，可以進行業(yè)務拓展，包括轉向器套筒、轉向節(jié)（鋼制、鑄鐵、鋁）、齒輪齒條、差速器、分動器、半軸、車橋、球頭等，部分產品已經成為我們的客戶，但由于地域及人員差異，不能夠進行資源整合與資源共享，所以就要靠自己拓展視野，學習相關知識，以備不時之需。
另外，航空航天市場潛力依舊巨大，國家對于航空航天事業(yè)的投資數(shù)以百億，相比軍工行業(yè)有之過而無不及，并且航空航天所使用的刀具，大多以超硬刀具為主，這也是我司的優(yōu)勢，雖然同種產品銷量與量產的汽車行業(yè)不能相比，但是其價格高昂，種類繁多，消耗量也很客觀，所以是一個值得拓展的市場。目前我司與__x航空發(fā)動機合作較多，可以先從這里努力，使我司有一天能夠進入航空領域的供應商，那么超硬刀具業(yè)績將會有顯著的增長。
2021年工作計劃：
積極的回款與對賬政策，在2021年的工作中，依舊要努力貫徹實施下來，盡全力減少公司的欠款，增加公司的流動資金，從而對公司的正常運營有一個良好的保障。
機械加工所涉及的行業(yè)，包括數(shù)控機床（備品備件）、工裝夾具、切削刀具、冷卻液油品和產品工件共五大類，其中數(shù)控機床廠家當屬龍頭老大，他可以包含于其他四個行業(yè)，它可以直接與客戶談判，實現(xiàn)整個產品的生產，完成交鑰匙工程，不過機床屬于非消耗型產品，同一個客戶，一筆訂單完成后，短期內不會再有業(yè)務，而切削刀具、冷卻液油品和產品工件這三類屬于可消耗型行業(yè)，也是我們公司接觸較多的三個行業(yè)，而目前的銷售模式往往都是進口產品國產化，或者逐一替換其他廠家產品的形式，很少有國產廠家可以直接與機床廠家配合進行交鑰匙工程。
目前國內較流行的交鑰匙工程，可以劃分為三個檔次，第一是以德國格勞博為代表的歐美生產線，其生產線所使用的產品大約有90%以上均為進口，其價額昂貴，不是一般企業(yè)所能承受的。
第二是以日本山崎馬扎克為代表的日韓生產線，其生產線所使用的產品大約有60%以上均為進口，機床為合資產品，工裝夾具為國內制造，但是電、氣、液控制單元要采用日本進口，切削刀具大多選擇日本三菱與osg，冷卻液油品也是日本進口，有時產品工件初期也要是日本鍛造后發(fā)到國內生產，不過生產線的穩(wěn)定性還是值得認可的。
第三就是以沈陽機床為代表的國產生產線，按照常理來看，其配備的產品應該均為國產才對，但事實卻恰恰相反，特別是刀具這一類產品，所配備的刀具大多都是進口產品，最次也是臺灣的，所以我個人認為，在我們能力允許的情況下，做生產線初期的刀具配套，也會有較大的市場，這樣也改變了我們以往的逐一替換的銷售模式。
雖然案例有成功也有失敗的，但是我個人認為，在銷售人員及公司的綜合能力允許的情況下，可以進行生產的初期陪刀，以改變傳統(tǒng)的替換刀具的銷售模式，但并不是完全放棄以往的熟悉模式，兩者相結合，實現(xiàn)最終的業(yè)績目標。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作情況。
（一）提高政治站位，忠實踐行“兩個維護”
一是強化理論武裝，不斷提升政治自覺。認真學習貫徹黨的十九屆全會精神和習近新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹習近平總書記視察xx重要講話、重要指示批示精神，扎實開展黨史學習教育活動，把習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，高質量好專題民主生活會。通過理論中心組集體學習、研討交流、委關全體黨員干部集中理論學習等方式，堅定理想信念，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。二是嚴守職責定位，自覺踐行“兩個維護”。持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，加強對黨的路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌推進疫情防控、安全生產和經濟社會發(fā)展，巡視巡察、環(huán)保督察問題整改等情況，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。三是從嚴管黨治黨，健全責任落實體系。召開縣黨政班子成員向縣紀委全會述責述廉會議，組織鎮(zhèn)街部門開展年度述責述廉工作，切實加強對各級黨組織和黨員領導干部落實黨風廉政建設主體責任以及廉潔自律情況的監(jiān)督，持續(xù)推動管黨治黨責任落實。組織開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門負責人廉政談話活動，發(fā)放《縣紀委關于落實黨風廉政建設主體責任的提醒函》，擰緊主體責任鏈條，督促各級黨組織抓牢抓實全面從嚴治黨工作。加強和規(guī)范黨的問責工作，制定紀委監(jiān)委機關實施容錯糾錯工作流程，提升精準問責能力和水平。今年以來，共實施問責xx起，問責黨組織xx個，問責人數(shù)xx人，給予黨紀政務處分xx人。
一是聚焦重點工作重要部署，著力為經濟社會發(fā)展提供良好保障。先后制定《xx縣紀委監(jiān)委監(jiān)督保障民營經濟高質量發(fā)展的實施意見》《xx縣紀委監(jiān)委護航縣域經濟振興發(fā)展的實施方案》，推動構建“親”“清”政商關系，全力優(yōu)化營商環(huán)境。制定《關于常態(tài)化監(jiān)督保障全縣重點工作推進落實的實施方案》，聚焦安全生產、疫情防控、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，組織開展一線察訪點位，督促問題隱慮整改。嚴肅農村“兩委”換屆紀律，嚴把參選對象資格審查關，確保問題人員“零當選”，會同縣委組織部組成督導小組，深入鎮(zhèn)街開展一線督查，嚴查拉票賄選等違紀違法行為，切實保全縣農村“兩委”換屆選舉工作依法依紀依規(guī)進行。
二是扎實履行監(jiān)督首責，推動黨內監(jiān)督擴面增效。開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門主要負責人廉政談話活動，開展履行全面從嚴治黨責任述職評議，夯實管黨治黨責任，推動黨內監(jiān)督擴面增效。出臺《日常監(jiān)督工作實施辦法》，全面實施以《工作方案》統(tǒng)籌推動面上監(jiān)督、以《監(jiān)督專單》直接推動單項監(jiān)督的“案”“單”雙軌推進模式，強化全程閉環(huán)管理，構建協(xié)同監(jiān)督機制，實現(xiàn)“四項監(jiān)督”同頻共振，助推日常監(jiān)督提質增效。
三是樹牢“干部之家”理念，做實嚴管厚愛。牢固樹立紀檢監(jiān)察機關是“干部之家”理念，堅持抓早抓小，挺紀在前，正確運用“四種形態(tài)”，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，第一種形態(tài)xx人次、第二種形態(tài)xx人次，前兩種形態(tài)合計占比xx％，管住絕大多數(shù)成為監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)。
（三）始終秉持人民至上思想，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。
一是深入推進民生領域專項治理。突出鄉(xiāng)村振興、農村集體“三資”、醫(yī)療、教育、食品藥品安全、停車管理、糧食購銷等民生領域，持續(xù)加大群眾身邊腐敗和作風問題日常監(jiān)督執(zhí)紀和通報曝光力度，促進專項治理工作深入開展。今年以來，共查處各類侵害群眾利益問題xx起xx人，黨紀政務處分xx人。
二是積極做好信訪舉報化解工作。將信訪舉報化解作為黨史學習教育我為群眾辦實事實踐好的的有效抓手，用好“一信一報一函”，規(guī)范信訪舉報辦理流程，推行初信初訪“只訪一次”工作，完善班子成員定期接待群眾來訪制度，構建四級攻堅化解機制，今年以來，共受理信訪舉報xx件次，處結xx件次。
（四）鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，進一步鞏固深化作風建設成果。
其中形式主義和官僚主義問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。
二是深入推進作風改進。深入推進作風大改進，將干部作風情況貫徹于監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)，對履責不力、不嚴不實等問題，督促整改，造成不良影響的，嚴肅依紀依規(guī)追責問責，及時跟蹤監(jiān)督媒體曝光問題的整改推進情況，對相關黨員干部予以責任追究，推動干部作風切實轉變。
三是激勵干部擔當作為。嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，開展容錯糾錯、打擊誣告陷害和澄清正名工作，對xx名黨員干部予以澄清正名、對xx名黨員干部實施容錯糾錯，嚴肅查處和打擊誣告陷害行為，并在媒體上通報曝光，旗幟鮮明為踏實做事、不謀私利干部撐腰鼓勁，樹立了“為擔當者擔當”的鮮明導向。
（五）堅持“三不”一體推進方針方略，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
一是強化懲治高壓態(tài)勢。緊抓懲治不放松，今年以來，共處置問題線索xx件，立案xx起，給予黨紀政務處分xx人。積極探索提升全系統(tǒng)辦案能力的有效途徑，創(chuàng)新建立區(qū)域協(xié)作辦案制度，以xx個紀檢監(jiān)察室為依托，在全縣劃分xx個區(qū)域協(xié)作辦案區(qū)，整合辦案力量、辦案資源，初步實現(xiàn)縱向調度、橫向協(xié)作、整體聯(lián)動審查調查新格局。建立“四步聯(lián)動”工作機制，實施受理案件登記制度、退查退補案件留痕辦理制度，完善審理工作流程，加強業(yè)務指導，有效提升了案件質效。
安全生產領域暴露出的監(jiān)管不嚴、履職不到位等問題，先后制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書xx份，督促修訂完善規(guī)范性文件xx個，建立健全制度機制xx個，扎牢“不能腐”的籠子。
三是加強廉政警示教育。先后組織新提拔重用縣管干部集體廉政談話、組織黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試、開展家風養(yǎng)廉活動、舉辦廉政書畫展、召開全縣領導干部家屬座談會等活動，推行“清廉陣地”建設，打造廉政主題公園。
今年以來，雖然工作中取得了一定成績，但仍存在問題和短板，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是政治站位不夠高。有的理論學習不深不透，研究工作、分析問題、謀劃對策就事論事，不善于從政治和全局的高度認識和把握。有的對黨中央、省市委和縣委重大決策部署的政治考量、政治意圖、政治要求，把不準、吃不透，導致工作落實中存在這樣那樣的偏差溫差落差。二是創(chuàng)新發(fā)展不夠活。有的結合自身實際創(chuàng)造性開展工作不夠，守正有余但創(chuàng)新不足，工作缺乏特色亮點。有的日常監(jiān)督不聚焦，抓不住重點、把不住關鍵，監(jiān)督質量有待提升。有的瞻前顧后、畏首畏尾，不敢大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展不夠有力。三是工作作風不夠實。有的斗爭精神不強，只“栽花”不“栽刺”，怕得罪人、當老好人，正風肅紀反腐力度不大，特別是重處分案件數(shù)量較少。有的履行協(xié)助職責不到位，為黨委履行全面從嚴治黨主體責任出謀劃策、推動落實不夠有力。有的主責主業(yè)不夠聚焦，監(jiān)督存在空白、盲區(qū)。四是紀律要求不夠嚴。有的落實“兩個為主”不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴不實，對該向市紀委監(jiān)委報告的事項，不請示、不報告，或者遲報告、緩報告。有的自我約束不嚴，社會交往復雜，極少數(shù)人口大氣粗，甚至執(zhí)紀違紀。所有這些問題，必須引起高度重視，切實采取有力有效措施，認真加以解決。
（一）強化政治思維，踐行“兩個維護”
一是學理論固根基。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要認真學習貫徹十九屆六中全會《公報》《決議》精神，深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，推動理論學習走深走心走實，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要及時跟進學習總書記最新重要講話和指示批示精神，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界、解決實際問題能力，切實把理論學習成果體現(xiàn)為堅定理想信念、修煉黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是講政治強“三力”。要進一步增強政治意識，始終堅持旗幟鮮明講政治，著力從政治上把握和推進全面從嚴治黨。一要提高政治判斷力。善于從政治上研判形勢、分析問題，進一步看清全面從嚴治黨取得的政治成就，看清腐敗問題的政治本質、政治危害，始終保持“趕考”的清醒，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，從講政治的高度把嚴的主基調長期堅持下去。二要提高政治領悟力。堅持把學深悟透習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述擺在更加突出位置，科學把握黨中央關于全面從嚴治黨的重大方針、重大原則、重點任務的政治內涵，深入領會黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求，結合實際找準找實紀檢監(jiān)察機關服務保障“國之大者”的結合點和著力點，使講政治從外在要求轉化為內在主動。三要提高政治執(zhí)行力。準確把握習近平總書記關于“充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用”的重要論述，以更加堅強有力的政治監(jiān)督、更加求真務實的行動舉措、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確保黨中央和省委、縣委重大決策部署有效落實。
（二）強化系統(tǒng)思維，增強監(jiān)督效能。
在堅持改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的理論思維、戰(zhàn)略謀劃、精準落實水平上。
二是把握“?！迸c“長”，強化日常監(jiān)督。一要立足監(jiān)督本位。堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，以精準有力的政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，以正風肅紀反腐釋放出的監(jiān)督推力，保障落實各項重大戰(zhàn)略任務，保障落實各級黨組織管黨治黨政治責任。二要創(chuàng)新監(jiān)督方法。要堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，通過走訪調研、列席會議、聽取匯報、檢查工作等多種途徑，深入分析權力運行風險點，全面掌握監(jiān)督對象思想、工作和生活狀況，綜合運用批評教育、談心談話、函詢抽查、追責問責、督促整改等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，做深做細日常監(jiān)督，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。三要深化作風監(jiān)督。要堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，毫不松懈糾治“四風”，深化整治形式主義、官僚主義，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到久久為功、化風成俗，切實讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
三是把握“標”與“本”，一體推進“三不”。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持“三不”一體推進，用好治標利器、夯實治本基礎，持續(xù)放大標本兼治的疊加效應、綜合效能。一要持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。要圍繞中央、省、市紀委全會明確的基礎設施建設、項目審批、公共資源交易和金融、供銷等重點領域，加大案件查辦力度，持續(xù)釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號。要緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。二要扎緊織密“不能腐”的籠子。要積極發(fā)揮促進完善發(fā)展作用，結合監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法案例和巡察發(fā)現(xiàn)問題，推動以案為鑒、以案促改、以案促治，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，督促引導黨員干部公正用權、依法用權、廉潔用權。三要不斷增強“不想腐”的自覺。要強化思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部和公職人員堅持理想信念宗旨、嚴守紀律規(guī)矩、嚴格家風家教。要持續(xù)強化對同級同類干部的警示教育，注重發(fā)揮反面典型的警示作用，以案明紀，以案釋法，用“身邊事”教育“身邊人”。要用好正面典型教育，推進廉潔文化建設，積極營造激濁揚清的良好氛圍。四要形成一體推進的合力。要把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，推動以案促改制度化常態(tài)化，切實將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，處理好反腐敗工作中的糾正與防范、治標與治本、階段性與連續(xù)性的關系，推動構建一體推進“三不”長效機制，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
四是把握“統(tǒng)”與“通”，促進協(xié)同高效。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要按照“黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效”總要求，精準把握“系統(tǒng)集成、協(xié)同高效”階段性特征，緊緊抓住“增強嚴肅性、協(xié)同性、有效性”著力點，推動各項監(jiān)督在黨的領導下形成合力，不斷健全黨和國家監(jiān)督體系。一要強化協(xié)助推動。要自覺接受黨的領導，加強請示報告，協(xié)助黨委對形勢任務、政治生態(tài)、重大事項等分析研判，梳理匯總問題，提出意見建議，為黨委領導和指導各類監(jiān)督找準方向、把握重點提供保障。要進一步深化反腐敗協(xié)調小組職能作用，健全完善銜接協(xié)調制度，推動制度機制落實，凝聚反腐敗合力。要完善各類監(jiān)督貫通聯(lián)動常態(tài)化機制，明確監(jiān)督職責、任務、內容、方式、程序等，減少因監(jiān)督交叉、重復產生監(jiān)督盲區(qū)。二要強化示范引領。要注重在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上接續(xù)接力，打通堵點、連接斷點、消除盲點，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，在履行監(jiān)督職責、推動監(jiān)督協(xié)同高效上積極發(fā)揮示范引領作用。
（三）強化創(chuàng)新思維，提升監(jiān)督質量。
全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持創(chuàng)新思維，破除因循守舊、思想僵化的束縛，深入研究紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況新問題，持續(xù)深化理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)蔚然成風，為推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展注入強勁動力。
一是堅持問題導向。要圍繞政治監(jiān)督如何具體化常態(tài)化，“三不”一體推進機制如何構建，整治形式主義、官僚主義如何深化、巡察監(jiān)督如何增強上下聯(lián)動等強化求解思維，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，把解決實際問題作為著眼點，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，以思想破冰引領實踐突破，以靶向施策推動問題解決。
二是強化信息支撐。要繼續(xù)改革創(chuàng)新，大力推進正風肅紀大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺建設和應用管理，把大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術運用到信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調查、巡察監(jiān)督工作中去，對外打通紀檢監(jiān)察與各職能部門的“信息孤島”，對內建立完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)庫，為依規(guī)依紀依法履行職責提供信息技術保障。
三是打造特色亮點。要充分挖掘潛力、善于謀劃，把打造特色亮點作為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的支點和解決問題矛盾的抓手，在做深做實政治監(jiān)督、強化日常監(jiān)督實效、深化專項整治、一體推進“三不”、加強自身建設等方面加大創(chuàng)新力度，形成一批可推廣、可復制、可借鑒的“鮮活樣板”，以點帶面推動紀檢監(jiān)察工作水平全面提升。
（四）強化底線思維，抓好隊伍建設。
一是嚴格落實責任。要從我做起，從縣紀委常委會做起，切實擔負起紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨政治責任，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，切實把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施始終貫穿到抓班子、帶隊伍全過程和各方面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴、一嚴到底，真正把嚴的主基調首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)長期堅持下去。
二是發(fā)揚斗爭精神。要更加自覺地發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領，爭做敢于斗爭、善于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，同各類侵蝕黨的先進性純潔性的消極腐敗和歪風邪氣作斗爭，無私無畏、攻堅克難、斗爭到底。
三是堅守安全底線。要牢固樹立“辦案安全重于泰山”的理念，既要堅定不移反腐敗，又要毫不懈怠保安全，切實以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最嚴明的紀律，堅持依規(guī)依紀依法、安全文明辦案，確保執(zhí)紀執(zhí)法辦案安全萬無一失，持續(xù)實現(xiàn)“雙安全”“雙零”目標。
四是嚴明紀律規(guī)矩。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要帶頭尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法，堅持依規(guī)依紀依法履職盡責，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴守紀檢監(jiān)察權力邊界，確保執(zhí)紀執(zhí)法權始終受監(jiān)督、有約束。要堅持刀刃向內，定期排查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，持續(xù)整治“燈下黑”，決不讓黨和人民賦予的權力蒙塵，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇八
（一）持續(xù)做好引才用才。
一是做好人員編制規(guī)劃。我局目前空編一名，明年將會結合我局人才專業(yè)分布及崗位需求，以公開招錄或選調等方式繼續(xù)補充我局干部隊伍。
二是進一步建立健全干部管理機制。采取不定期的崗位輪崗換崗，讓不同類型的人才在不同的崗位鍛煉成長，促使干部主動去思考、學習，激發(fā)干部的潛能、創(chuàng)造力和進取精神，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
（二）繼續(xù)完善育才強才。
一是通過培訓會、培訓班等方式加強干部培訓的同時，同時探索探索遠程教育、業(yè)務培訓等多種方式，進一步增強干部培訓的實效性和針對性，加快提升干部整體素質。
二是上派與下派相結合，既要繼續(xù)加強將干部上派上級部門學習鍛煉，增強業(yè)務理論知識和政策掌握水平，也要注重下派干部到基層了解實情，真正將理論和實踐相結合，做到學以致用，學用結合。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇九
今年是中國共產黨成立100周年，也是北侖兒童友好城區(qū)建設蓬勃開展的一年。今年，x街道婦聯(lián)以張人亞紅色小鎮(zhèn)建設為契機，充分結合黨史學習教育，深入把脈婦女兒童需求，整合轄區(qū)各村社的優(yōu)勢資源，打好服務“組合拳”，著力打造“婦女兒童幸福生活圈”。
一、黨史學習教育“學做結合”，亮點紛呈。
一是各級婦聯(lián)掀起黨史學習熱潮。自黨史學習教育開展以來，x街道婦聯(lián)圍繞“巾幗心向黨奮斗新征程”主題，在黨史學習教育中突出女性特點、彰顯家庭特色，基層婦聯(lián)組織創(chuàng)新學習教育載體，依托“初心小鎮(zhèn)·兒童友好”x街道家庭文化節(jié)為載體，街道婦聯(lián)組織轄區(qū)女性開展“學習黨史開新局攜手共建譜新篇”活動，通過誦讀百年黨史，學習偉大精神，黃鸝社區(qū)開展了以“連環(huán)畫里學黨史紅色薪火代代傳”為主題的“5·15”國際家庭日親子閱讀活動，百靈社區(qū)邀請轄區(qū)x余戶黨員家庭開展“和美家庭學黨史感悟初心擔使命”黨史知識闖關賽，陳華浦社區(qū)舉辦“憶百年黨史沐慈孝家風”黨史知識競賽，鳳凰社區(qū)家長學校組織觀看紅色電影《長津湖》等，通過組織親子家庭共同參與的各類活動x余次，進一步引導廣大婦女兒童學史明理、知史愛國，讓紅色精神代代相傳。此外，街道婦聯(lián)積極協(xié)辦市婦聯(lián)“童心向黨·友好童行”慶祝中國共產黨建黨100周年活動，活動在x會堂進行，取得圓滿成功。
二是以學促行，扎實開展“我為群眾辦實事”活動。在黨史學習教育過程中，街道婦聯(lián)將黨史學習教育與實際工作結合起來，積極開展“我為群眾辦實事”活動，著力圍繞“我們的節(jié)日”、基層社會治理、維護合法權益、關愛婦女兒童等，組織村社開展“建黨百年，巾幗寄語”慶三八主題活動x次，開展“沙灣小紅星過六一垃圾包不落地”親子宣傳等六一活動x次，圍繞“巾幗學黨史紅心護家園”主題，組織垃圾分類入戶宣傳、文明典范城市創(chuàng)建、疫情防控、地鐵站文明勸導等志愿服務活動x余次，關愛困難婦女兒童x余人，為婦女兒童提供法律援助x次，發(fā)動居民積極參與康乃馨救助捐款，共募集愛心款x元，組織面向轄區(qū)女性專場招聘會x場，達成初步意向x余人，不斷提升婦女兒童安全感幸福感。
三是甬尚姐妹“四必訪”全力彰顯“她作為”。今年以來，x婦聯(lián)將“四必訪”工作作為黨史學習教育的重要抓手，基層婦聯(lián)干部和執(zhí)委扎實推進“四必訪”工作，全面走訪摸排轄區(qū)村社內的“四必訪”對象，全街道x余名婦聯(lián)執(zhí)委走訪服務“四必訪”對象x余人次，解決婦女群眾揪心事、煩心事x余件，傳遞婦聯(lián)組織的關愛。
二、基層組織建設“選優(yōu)配強”，賦能“她力量”
一是高質量、高標準完成婦聯(lián)換屆工作。今年上半年，街道婦聯(lián)制定下發(fā)《關于高質量做好x街道村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作的意見》，及時召開換屆選舉工作動員部署會議，明確目標任務及要求，積極推動村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作有序開展。在街道婦聯(lián)精心指導下，轄區(qū)x村（社區(qū)）全面完成了婦聯(lián)換屆選舉工作，共選舉產生新一屆婦聯(lián)主席x名，副主席x名，執(zhí)委x名。
二是面向新上任婦聯(lián)主席開展“賦能培優(yōu)”行動。街道婦聯(lián)召開新婦聯(lián)主席集中上崗培訓x次，每月x次組織召開婦聯(lián)工作例會交流工作情況，組織村社婦聯(lián)主席參加北侖區(qū)基層婦女干部培訓班、市婦聯(lián)數(shù)字化培訓，組織婦聯(lián)主席赴寧?？h國葉村和葛家村參觀學習“兒童友好”、“美麗庭院”創(chuàng)建等工作，有力通過實地考察交流，學習先進經驗，提升基層婦聯(lián)干部履職能力，為新時代婦聯(lián)工作賦能。與此同時，街道婦聯(lián)還面向轄區(qū)村社女性干部開展為期x個月共x期的“女性素養(yǎng)提升”培訓班，內容涵蓋文明禮儀、形象管理、法律維權、溝通交流、健康生活、就業(yè)技能、親子家教、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等內容，參與達x余人次，以內強素質、外樹形象為目標，全面提升女性素質，讓婦女更適應新時代要求，更好地投身新時代建設。
三是女性社會組織煥發(fā)新活力?！靶腋ｓA站”紅娘志愿者服務隊通過“線上+線下”為單身青年“牽線搭橋”，并在鳳凰城市書房設立“脫單”預約登記點，有意向的單身青年都可以報名，公益紅娘根據(jù)登記信息，進行進一步了解，并提供“一對一”服務。今年，成功牽線x對，接受預約登記x名。今年，依托紅色小鎮(zhèn)建設，充分結合“我為群眾辦實事”實踐活動，自x月起，街道婦聯(lián)與新浦社區(qū)精心策劃，精準服務，因需成立“愛心菜享社”。同時，聯(lián)動x村x社黨員群體和社會組織團隊，招募熱心的x名巾幗志愿者成立“愛阿姨服務團”，愛心經營戶們無償獻出新鮮的蔬果魚肉，“愛阿姨服務團”則負責將這些愛心菜分揀好之后為轄區(qū)的貧困、低保、空巢老人配送上門，有效解決了空巢、高齡老人、殘疾居民因為行動不便原因為買菜而發(fā)愁的難題。此外，由xx社區(qū)女性志愿者組成的“巾幗夜巡隊”從今年x月起正式“上崗”，已累計夜巡x次。每當夜幕降臨，根據(jù)排班，該支隊伍從人亞先鋒驛站出發(fā)，沿著初心廣場、口袋公園、寶前河游步道、x大橋等人群密集點位開展夜間治安聯(lián)防巡邏，加強防疫宣傳、排查整治安全隱患等，為小鎮(zhèn)居民的平安和諧貢獻巾幗力量。
三、兒童友好創(chuàng)建“緊跟步伐”，提質加速。
一是“人亞兒童友好館”全新亮相。今年，x婦聯(lián)以北侖兒童友好城區(qū)建設為契機，以張人亞紅色旅游教育基地為依托，積極打造“人亞兒童友好館”，該館緊鄰x學校，原為學校校史館，現(xiàn)工程已經完工，委托“守和”社會組工作服務中心進行項目運作，將于x月x日開始試運營，計劃于x月x日正式開館。
二是“童參與共治理”兒童議事會開創(chuàng)社會治理新局面。今年，在街道婦聯(lián)積極推動下，各社區(qū)兒童議事會陸續(xù)成立，開展兒童議事活動x次，小小議事員們從兒童視角出發(fā)，針對社區(qū)開展全國文明典范城區(qū)創(chuàng)建、垃圾分類、疫情防控等工作積極建言獻策。通過搭建兒童參與的平臺，鼓勵兒童積極參與社區(qū)治理，尊重兒童的意見，增強兒童對社區(qū)的歸屬感、獲得感和幸福感，為今后未成年人參與共商共建共治共享的社會治理模式做好創(chuàng)新鋪墊。
三是兒童之家建設積極推進，活動豐富多彩。積極動員轄區(qū)各村社婦聯(lián)推進、落實兒童之家建設工作，充分發(fā)揮兒童之家的作用，因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的學習、娛樂活動。時逢建黨百年之際，街道婦聯(lián)在“5﹒15”國際家庭日組織舉辦了一場以“遇見更好的自己”為主題的十歲成長禮，x名十歲學子及家長齊聚張人亞黨章學堂使命客廳，深植紅色種子，傳遞紅色薪火，爭做新時代的有志少年，該活動引起良好反響，并被各大媒體爭相報道。在端午節(jié)來臨之際，轄區(qū)各社區(qū)婦聯(lián)組織開展“濃情端午兒童友好”主題活動7次，邀請親子家庭共同參與端午節(jié)活動，讓大小朋友們接受了一次傳統(tǒng)民族文化的熏陶。7-8月暑假期間，指導各社區(qū)充分發(fā)揮兒童之家等陣地和婦聯(lián)干部、巾幗志愿者作用，將兒童之家活動與假日學?；顒映浞秩诤?，因地制宜，推出豐富多彩的暑期兒童公益課程，讓孩子們快樂充實過暑假，免費充電學本領，解決家長們的后顧之憂。同時，結合家風家訓教育，利用假日學校做好社區(qū)家長學校工作，開展家長學校圓桌議事會、親子關系講座等系列活動x次，推進家庭教育知識普及，促進建立良好的親子關系。組織開展”黨史照童心“家庭親子閱讀主題活動在六一兒童節(jié)期間，婦聯(lián)走訪慰問特殊兒童家庭x戶，用心傳遞溫暖。今年，在街道婦聯(lián)和各村社婦聯(lián)的共同努力下，創(chuàng)建完成x個市級示示范兒童之家、x個區(qū)級示范兒童之家和x個基礎型兒童之家，黨章學堂被評為省級巾幗示范崗，街道辦證中心創(chuàng)評區(qū)級巾幗文明崗。2021年美麗庭院和兒童友好示范家庭創(chuàng)評工作順利完成，轄區(qū)內x戶家庭成功爭創(chuàng)街道級美麗庭院，x戶家庭獲評兒童友好示范家庭。今后，街道婦聯(lián)將繼續(xù)凝聚巾幗之力，創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx縣紀委監(jiān)委堅持把******新時代中國特色社會主義思想作為強大思想武器和科學行動指南，在xx市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，積極踐行“兩個維護”、扎實履行監(jiān)督首責、縱深推進“三不”體制機制建設、全面深化改革創(chuàng)新、持續(xù)加強自身建設，有力推動了全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
學習教育活動，把習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，高質量好專題民主生活會。通過理論中心組集體學習、研討交流、委關全體黨員干部集中理論學習等方式，堅定理想信念，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。二是嚴守職責定位，自覺踐行“兩個維護”。持續(xù)在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想上下功夫，加強對黨的路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌推進疫情防控、安全生產和經濟社會發(fā)展，巡視巡察、環(huán)保督察問題整改等情況，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。三是從嚴管黨治黨，健全責任落實體系。召開縣黨政班子成員向縣紀委***述責述廉會議，組織鎮(zhèn)街部門開展年度述責述廉工作，切實加強對各級黨組織和黨員領導干部落實黨風廉政建設主體責任以及廉潔自律情況的監(jiān)督，持續(xù)推動管黨治黨責任落實。組織開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門負責人廉政談話活動，發(fā)放《縣紀委關于落實黨風廉政建設主體責任的提醒函》，擰緊主體責任鏈條，督促各級黨組織抓牢抓實全面從嚴治黨工作。加強和規(guī)范黨的問責工作，制定紀委監(jiān)委機關實施容錯糾錯工作流程，提升精準問責能力和水平。今年以來，共實施問責xx起，問責黨組織xx個，問責人數(shù)xx人，給予黨紀政務處分xx人。
一是聚焦重點工作重要部署，著力為經濟社會發(fā)展提供良好保障。先后制定《xx縣紀委監(jiān)委監(jiān)督保障民營經濟高質量發(fā)展的實施意見》《xx縣紀委監(jiān)委護航縣域經濟振興發(fā)展的實施方案》，推動構建“親”“清”政商關系，全力優(yōu)化營商環(huán)境。制定《關于常態(tài)化監(jiān)督保障全縣重點工作推進落實的實施方案》，聚焦安全生產、疫情防控、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，組織開展一當前隱藏內容免費查看線察訪點位，督促問題隱慮整改。嚴肅農村“兩委”換屆紀律，嚴把參選對象資格審查關，確保問題人員“零當選”，會同縣委組織部組成督導小組，深入鎮(zhèn)街開展一線督查，嚴查拉票賄選等違紀違法行為，切實保全縣農村“兩委”換屆選舉工作依法依紀依規(guī)進行。
二是扎實履行監(jiān)督首責，推動黨內監(jiān)督擴面增效。開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門主要負責人廉政談話活動，開展履行全面從嚴治黨責任述職評議，夯實管黨治黨責任，推動黨內監(jiān)督擴面增效。出臺《日常監(jiān)督工作實施辦法》，全面實施以《工作方案》統(tǒng)籌推動面上監(jiān)督、以《監(jiān)督專單》直接推動單項監(jiān)督的“案”“單”雙軌推進模式，強化全程閉環(huán)管理，構建協(xié)同監(jiān)督機制，實現(xiàn)“四項監(jiān)督”同頻共振，助推日常監(jiān)督提質增效。
三是樹牢“干部之家”理念，做實嚴管厚愛。牢固樹立紀檢監(jiān)察機關是“干部之家”理念，堅持抓早抓小，挺紀在前，正確運用“四種形態(tài)”，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，第一種形態(tài)xx人次、第二種形態(tài)xx人次，前兩種形態(tài)合計占比xx％，管住絕大多數(shù)成為監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)。
一是深入推進民生領域專項治理。突出鄉(xiāng)村振興、農村集體“三資”、醫(yī)療、教育、食品藥品安全、停車管理、糧食購銷等民生領域，持續(xù)加大群眾身邊腐敗和作風問題日常監(jiān)督執(zhí)紀和通報曝光力度，促進專項治理工作深入開展。今年以來，共查處各類侵害群眾利益問題xx起xx人，黨紀政務處分xx人。
二是積極做好信訪舉報化解工作。將信訪舉報化解作為黨史學習教育我為群眾辦實事實踐好的的有效抓手，用好“一信一報一函”，規(guī)范信訪舉報辦理流程，推行初信初訪“只訪一次”工作，完善班子成員定期接待群眾來訪制度，構建四級攻堅化解機制，今年以來，共受理信訪舉報xx件次，處結xx件次。
一是持之以恒糾治“四風”。深入貫徹落實************關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，聚焦領導干部違規(guī)配備專職司機、公車違規(guī)使用、違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題，及時開展專項治理，持續(xù)深化明察暗訪，逐級壓緊卡實責任，深入整治“四風”問題。今年以來，查處各類違反***八項規(guī)定精神問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人；其中形式主義和官僚主義問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。
二是深入推進作風改進。深入推進作風大改進，將干部作風情況貫徹于監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)，對履責不力、不嚴不實等問題，督促整改，造成不良影響的，嚴肅依紀依規(guī)追責問責，及時跟蹤監(jiān)督媒體曝光問題的整改推進情況，對相關黨員干部予以責任追究，推動干部作風切實轉變。
三是激勵干部擔當作為。嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，開展容錯糾錯、打擊誣告陷害和澄清正名工作，對xx名黨員干部予以澄清正名、對xx名黨員干部實施容錯糾錯，嚴肅查處和打擊誣告陷害行為，并在媒體上通報曝光，旗幟鮮明為踏實做事、不謀私利干部撐腰鼓勁，樹立了“為擔當者擔當”的鮮明導向。
一是強化懲治高壓態(tài)勢。緊抓懲治不放松，今年以來，共處置問題線索xx件，立案xx起，給予黨紀政務處分xx人。積極探索提升全系統(tǒng)辦案能力的有效途徑，創(chuàng)新建立區(qū)域協(xié)作辦案制度，以xx個紀檢監(jiān)察室為依托，在全縣劃分xx個區(qū)域協(xié)作辦案區(qū)，整合辦案力量、辦案資源，初步實現(xiàn)縱向調度、橫向協(xié)作、整體聯(lián)動審查調查新格局。建立“四步聯(lián)動”工作機制，實施受理案件登記制度、退查退補案件留痕辦理制度，完善審理工作流程，加強業(yè)務指導，有效提升了案件質效。
二是深化以案促改。針對村級財務管理不規(guī)范、重大合同審查不嚴、監(jiān)督執(zhí)行不嚴格、“一把手”隨意簽批；安全生產領域暴露出的監(jiān)管不嚴、履職不到位等問題，先后制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書xx份，督促修訂完善規(guī)范性文件xx個，建立健全制度機制xx個，扎牢“不能腐”的籠子。
三是加強廉政警示教育。先后組織新提拔重用縣管干部集體廉政談話、組織黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試、開展家風養(yǎng)廉活動、舉辦廉政書畫展、召開全縣領導干部家屬座談會等活動，推行“清廉陣地”建設，打造廉政主題公園。
今年以來，雖然工作中取得了一定成績，但仍存在問題和短板，主要表現(xiàn)在以下四個方面：有的理論學習不深不透，研究工作、分析問題、謀劃對策就事論事，不善于從政治和全局的高度認識和把握。有的對黨***、省市委和縣委重大決策部署的政治考量、政治意圖、政治要求，把不準、吃不透，導致工作落實中存在這樣那樣的偏差溫差落差。有的結合自身實際創(chuàng)造性開展工作不夠，守正有余但創(chuàng)新不足，工作缺乏特色亮點。有的日常監(jiān)督不聚焦，抓不住重點、把不住關鍵，監(jiān)督質量有待提升。有的瞻前顧后、畏首畏尾，不敢大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展不夠有力。有的斗爭精神不強，只“栽花”不“栽刺”，怕得罪人、當老好人，正風肅紀反腐力度不大，特別是重處分案件數(shù)量較少。有的履行協(xié)助職責不到位，為黨委履行全面從嚴治黨主體責任出謀劃策、推動落實不夠有力。有的主責主業(yè)不夠聚焦，監(jiān)督存在空白、盲區(qū)。有的落實“兩個為主”不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴不實，對該向市紀委監(jiān)委報告的事項，不請示、不報告，或者遲報告、緩報告。有的自我約束不嚴，社會交往復雜，極少數(shù)人口大氣粗，甚至執(zhí)紀違紀。所有這些問題，必須引起高度重視，切實采取有力有效措施，認真加以解決。
一是學理論固根基。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要認真學習貫徹******《公報》《決議》精神，深刻感悟******新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，推動理論學習走深走心走實，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界、解決實際問題能力，切實把理論學習成果體現(xiàn)為堅定理想信念、修煉黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是講政治強“三力”。要進一步增強政治意識，始終堅持旗幟鮮明講政治，著力從政治上把握和推進全面從嚴治黨。一要提高政治判斷力。善于從政治上研判形勢、分析問題，進一步看清全面從嚴治黨取得的政治成就，看清腐敗問題的政治本質、政治危害，始終保持“趕考”的清醒，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，從講政治的高度把嚴的主基調長期堅持下去。二要提高政治領悟力。堅持把學深悟透************關于全面從嚴治黨的重要論述擺在更加突出位置，科學把握黨***關于全面從嚴治黨的重大方針、重大原則、重點任務的政治內涵，深入領會黨***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求，結合實際找準找實紀檢監(jiān)察機關服務保障“國之大者”的結合點和著力點，使講政治從外在要求轉化為內在主動。三要提高政治執(zhí)行力。準確把握************關于“充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用”的重要論述，以更加堅強有力的政治監(jiān)督、更加求真務實的行動舉措、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確保黨***和省委、縣委重大決策部署有效落實。
一是把握“穩(wěn)”與“進”，做到穩(wěn)中求進。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持嚴的主基調不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，不斷鞏固和發(fā)展壓倒性勝利。找準全面從嚴治黨和反腐敗工作的突破口和著力點，在關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)上尋求突破，在政治監(jiān)督有力有效，日常監(jiān)督質量提升上；在破解“一把手”和同級監(jiān)督難題，緊盯“關鍵少數(shù)”，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上；在堅持改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的理論思維、戰(zhàn)略謀劃、精準落實水平上。
二是把握“常”與“長”，強化日常監(jiān)督。一要立足監(jiān)督本位。堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，以精準有力的政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，以正風肅紀反腐釋放出的監(jiān)督推力，保障落實各項重大戰(zhàn)略任務，保障落實各級黨組織管黨治黨政治責任。二要創(chuàng)新監(jiān)督方法。要堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，通過走訪調研、列席會議、聽取匯報、檢查工作等多種途徑，深入分析權力運行風險點，全面掌握監(jiān)督對象思想、工作和生活狀況，綜合運用批評教育、談心談話、函詢抽查、追責問責、督促整改等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，做深做細日常監(jiān)督，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。三要深化作風監(jiān)督。要堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，鍥而不舍落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，毫不松懈糾治“四風”，深化整治形式主義、官僚主義，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到久久為功、化風成俗，切實讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
政策落實，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。二要扎緊織密“不能腐”的籠子。要積極發(fā)揮促進完善發(fā)展作用，結合監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法案例和巡察發(fā)現(xiàn)問題，推動以案為鑒、以案促改、以案促治，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，督促引導黨員干部公正用權、依法用權、廉潔用權。三要不斷增強“不想腐”的自覺。要強化思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部和公職人員堅持理想信念宗旨、嚴守紀律規(guī)矩、嚴格家風家教。要持續(xù)強化對同級同類干部的警示教育，注重發(fā)揮反面典型的警示作用，以案明紀，以案釋法，用“身邊事”教育“身邊人”。要用好正面典型教育，推進廉潔文化建設，積極營造激濁揚清的良好氛圍。四要形成一體推進的合力。要把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，推動以案促改制度化常態(tài)化，切實將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，處理好反腐敗工作中的糾正與防范、治標與治本、階段性與連續(xù)性的關系，推動構建一體推進“三不”長效機制，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
，協(xié)助黨委對形勢任務、政治生態(tài)、重大事項等分析。
研判。
梳理匯總問題提出意見建議為黨委領導和指導各類監(jiān)督找準方向、把握重點提供保障。要進一步深化反腐敗協(xié)調小組職能作用健全完善銜接協(xié)調。
制度。
推動制度機制落實凝聚反腐敗合力。要完善各類監(jiān)督貫通聯(lián)動常態(tài)化機制明確監(jiān)督職責、任務、內容、方式、程序等減少因監(jiān)督交叉、重復產生監(jiān)督盲區(qū)。二要強化示范引領。要注重在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上接續(xù)接力打通堵點、連接斷點、消除盲點推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接在履行監(jiān)督職責、推動監(jiān)督協(xié)同高效上積極發(fā)揮示范引領作用。
全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持創(chuàng)新思維，破除因循守舊、思想僵化的束縛，深入研究紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況新問題，持續(xù)深化理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)蔚然成風，為推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展注入強勁動力。
一是堅持問題導向。要圍繞政治監(jiān)督如何具體化常態(tài)化，“三不”一體推進機制如何構建，整治形式主義、官僚主義如何深化、巡察監(jiān)督如何增強上下聯(lián)動等強化求解思維，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，把解決實際問題作為著眼點，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，以思想破冰引領實踐突破，以靶向施策推動問題解決。
二是強化信息支撐。要繼續(xù)改革創(chuàng)新，大力推進正風肅紀大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺建設和應用管理，把大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術運用到信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調查、巡察監(jiān)督工作中去，對外打通紀檢監(jiān)察與各職能部門的“信息孤島”，對內建立完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)庫，為依規(guī)依紀依法履行職責提供信息技術保障。
三是打造特色亮點。要充分挖掘潛力、善于謀劃，把打造特色亮點作為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的支點和解決問題矛盾的抓手，在做深做實政治監(jiān)督、強化日常監(jiān)督實效、深化專項整治、一體推進“三不”、加強自身建設等方面加大創(chuàng)新力度，形成一批可推廣、可復制、可借鑒的“鮮活樣板”，以點帶面推動紀檢監(jiān)察工作水平全面提升。
一是嚴格落實責任。要從我做起，從縣紀委常委會做起，切實擔負起紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨政治責任，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，切實把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施始終貫穿到抓班子、帶隊伍全過程和各方面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴、一嚴到底，真正把嚴的主基調首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)長期堅持下去。
二是發(fā)揚斗爭精神。要更加自覺地發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領，爭做敢于斗爭、善于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，同各類侵蝕黨的先進性純潔性的消極腐敗和歪風邪氣作斗爭，無私無畏、攻堅克難、斗爭到底。
三是堅守。
安全。
底線。要牢固樹立“辦案安全重于泰山”的理念，既要堅定不移反腐敗，又要毫不懈怠保安全，切實以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最嚴明的紀律，堅持依規(guī)依紀依法、安全文明辦案，確保執(zhí)紀執(zhí)法辦案安全萬無一失，持續(xù)實現(xiàn)“雙安全”“雙零”目標。
規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴守紀檢監(jiān)察權力邊界，確保執(zhí)紀執(zhí)法權始終受監(jiān)督、有約束。要堅持刀刃向內，定期排查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，持續(xù)整治“燈下黑”，決不讓黨和人民賦予的權力蒙塵，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作情況。
（一）提高政治站位，忠實踐行”兩個維護”
學習教育活動，把習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，高質量好專題民主生活會。通過理論中心組集體學習、研討交流、委關全體黨員干部集中理論學習等方式，堅定理想信念，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。
二是嚴守職責定位，自覺踐行”兩個維護”。持續(xù)在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想上下功夫，加強對黨的路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌推進疫情防控、安全生產和經濟社會發(fā)展，巡視巡察、環(huán)保督察問題整改等情況，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是從嚴管黨治黨，健全責任落實體系。召開縣黨政班子成員向縣紀委***述責述廉會議，組織鎮(zhèn)街部門開展年度述責述廉工作，切實加強對各級黨組織和黨員領導干部落實黨風廉政建設主體責任以及廉潔自律情況的監(jiān)督，持續(xù)推動管黨治黨責任落實。組織開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門負責人廉政談話活動，發(fā)放《縣紀委關于落實黨風廉政建設主體責任的提醒函》，擰緊主體責任鏈條，督促各級黨組織抓牢抓實全面從嚴治黨工作。加強和規(guī)范黨的問責工作，制定紀委監(jiān)委機關實施容錯糾錯工作流程，提升精準問責能力和水平。今年以來，共實施問責xx起，問責黨組織xx個，問責人數(shù)xx人，給予黨紀政務處分xx人。
一是聚焦重點工作重要部署，著力為經濟社會發(fā)展提供良好保障。先后制定《xx縣紀委監(jiān)委監(jiān)督保障民營經濟高質量發(fā)展的實施意見》《xx縣紀委監(jiān)委護航縣域經濟振興發(fā)展的實施方案》，推動構建”親”“清”政商關系，全力優(yōu)化營商環(huán)境。制定《關于常態(tài)化監(jiān)督保障全縣重點工作推進落實的實施方案》，聚焦安全生產、疫情防控、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，組織開展一線察訪點位，督促問題隱慮整改。嚴肅農村”兩委”換屆紀律，嚴把參選對象資格審查關，確保問題人員”零當選”，會同縣委組織部組成督導小組，深入鎮(zhèn)街開展一線督查，嚴查拉票賄選等違紀違法行為，切實保全縣農村”兩委”換屆選舉工作依法依紀依規(guī)進行。
二是扎實履行監(jiān)督首當前隱藏內容免費查看責，推動黨內監(jiān)督擴面增效。開展縣紀委監(jiān)委班子成員同鎮(zhèn)街部門主要負責人廉政談話活動，開展履行全面從嚴治黨責任述職評議，夯實管黨治黨責任，推動黨內監(jiān)督擴面增效。出臺《日常監(jiān)督工作實施辦法》，全面實施以《工作方案》統(tǒng)籌推動面上監(jiān)督、以《監(jiān)督專單》直接推動單項監(jiān)督的”案”“單”雙軌推進模式，強化全程閉環(huán)管理，構建協(xié)同監(jiān)督機制，實現(xiàn)”四項監(jiān)督”同頻共振，助推日常監(jiān)督提質增效。
三是樹牢”干部之家”理念，做實嚴管厚愛。牢固樹立紀檢監(jiān)察機關是”干部之家”理念，堅持抓早抓小，挺紀在前，正確運用”四種形態(tài)”，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”處理xx人次，第一種形態(tài)xx人次、第二種形態(tài)xx人次，前兩種形態(tài)合計占比xx％，管住絕大多數(shù)成為監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)。
（三）始終秉持人民至上思想，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。
一是深入推進民生領域專項治理。突出鄉(xiāng)村振興、農村集體”三資”、醫(yī)療、教育、食品藥品安全、停車管理、糧食購銷等民生領域，持續(xù)加大群眾身邊腐敗和作風問題日常監(jiān)督執(zhí)紀和通報曝光力度，促進專項治理工作深入開展。今年以來，共查處各類侵害群眾利益問題xx起xx人，黨紀政務處分xx人。
二是積極做好信訪舉報化解工作。將信訪舉報化解作為黨史學習教育我為群眾辦實事實踐好的的有效抓手，用好”一信一報一函”，規(guī)范信訪舉報辦理流程，推行初信初訪”只訪一次”工作，完善班子成員定期接待群眾來訪制度，構建四級攻堅化解機制，今年以來，共受理信訪舉報xx件次，處結xx件次。
（四）鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，進一步鞏固深化作風建設成果。
一是持之以恒糾治”四風”。深入貫徹落實************關于進一步糾正”四風”、加強作風建設重要指示精神，聚焦領導干部違規(guī)配備專職司機、公車違規(guī)使用、違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題，及時開展專項治理，持續(xù)深化明察暗訪，逐級壓緊卡實責任，深入整治”四風”問題。今年以來，查處各類違反***八項規(guī)定精神問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人；其中形式主義和官僚主義問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。
二是深入推進作風改進。深入推進作風大改進，將干部作風情況貫徹于監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)，對履責不力、不嚴不實等問題，督促整改，造成不良影響的，嚴肅依紀依規(guī)追責問責，及時跟蹤監(jiān)督媒體曝光問題的整改推進情況，對相關黨員干部予以責任追究，推動干部作風切實轉變。
三是激勵干部擔當作為。嚴格按照”三個區(qū)分開來”要求，開展容錯糾錯、打擊誣告陷害和澄清正名工作，對xx名黨員干部予以澄清正名、對xx名黨員干部實施容錯糾錯，嚴肅查處和打擊誣告陷害行為，并在媒體上通報曝光，旗幟鮮明為踏實做事、不謀私利干部撐腰鼓勁，樹立了”為擔當者擔當”的鮮明導向。
（五）堅持”三不”一體推進方針方略，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
一是強化懲治高壓態(tài)勢。緊抓懲治不放松，今年以來，共處置問題線索xx件，立案xx起，給予黨紀政務處分xx人。積極探索提升全系統(tǒng)辦案能力的有效途徑，創(chuàng)新建立區(qū)域協(xié)作辦案制度，以xx個紀檢監(jiān)察室為依托，在全縣劃分xx個區(qū)域協(xié)作辦案區(qū)，整合辦案力量、辦案資源，初步實現(xiàn)縱向調度、橫向協(xié)作、整體聯(lián)動審查調查新格局。建立”四步聯(lián)動”工作機制，實施受理案件登記制度、退查退補案件留痕辦理制度，完善審理工作流程，加強業(yè)務指導，有效提升了案件質效。
二是深化以案促改。針對村級財務管理不規(guī)范、重大合同審查不嚴、監(jiān)督執(zhí)行不嚴格、”一把手”隨意簽批；安全生產領域暴露出的監(jiān)管不嚴、履職不到位等問題，先后制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書xx份，督促修訂完善規(guī)范性文件xx個，建立健全制度機制xx個，扎牢”不能腐”的籠子。
三是加強廉政警示教育。先后組織新提拔重用縣管干部集體廉政談話、組織黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試、開展家風養(yǎng)廉活動、舉辦廉政書畫展、召開全縣領導干部家屬座談會等活動，推行”清廉陣地”建設，打造廉政主題公園。
今年以來，雖然工作中取得了一定成績，但仍存在問題和短板，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是政治站位不夠高。有的理論學習不深不透，研究工作、分析問題、謀劃對策就事論事，不善于從政治和全局的高度認識和把握。有的對黨***、省市委和縣委重大決策部署的政治考量、政治意圖、政治要求，把不準、吃不透，導致工作落實中存在這樣那樣的偏差溫差落差。二是創(chuàng)新發(fā)展不夠活。有的結合自身實際創(chuàng)造性開展工作不夠，守正有余但創(chuàng)新不足，工作缺乏特色亮點。有的日常監(jiān)督不聚焦，抓不住重點、把不住關鍵，監(jiān)督質量有待提升。有的瞻前顧后、畏首畏尾，不敢大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展不夠有力。三是工作作風不夠實。有的斗爭精神不強，只”栽花”不”栽刺”，怕得罪人、當老好人，正風肅紀反腐力度不大，特別是重處分案件數(shù)量較少。有的履行協(xié)助職責不到位，為黨委履行全面從嚴治黨主體責任出謀劃策、推動落實不夠有力。有的主責主業(yè)不夠聚焦，監(jiān)督存在空白、盲區(qū)。四是紀律要求不夠嚴。有的落實”兩個為主”不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴不實，對該向市紀委監(jiān)委報告的事項，不請示、不報告，或者遲報告、緩報告。有的自我約束不嚴，社會交往復雜，極少數(shù)人口大氣粗，甚至執(zhí)紀違紀。所有這些問題，必須引起高度重視，切實采取有力有效措施，認真加以解決。
（一）強化政治思維，踐行”兩個維護”
一是學理論固根基。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要認真學習貫徹***x中x會《公報》《決議》精神，深刻感悟******新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，推動理論學習走深走心走實，不斷增強”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”。要及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界、解決實際問題能力，切實把理論學習成果體現(xiàn)為堅定理想信念、修煉黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是講政治強”三力”。要進一步增強政治意識，始終堅持旗幟鮮明講政治，著力從政治上把握和推進全面從嚴治黨。一要提高政治判斷力。善于從政治上研判形勢、分析問題，進一步看清全面從嚴治黨取得的政治成就，看清腐敗問題的政治本質、政治危害，始終保持”趕考”的清醒，始終保持對”腐蝕”“圍獵”的警覺，從講政治的高度把嚴的主基調長期堅持下去。二要提高政治領悟力。堅持把學深悟透************關于全面從嚴治黨的重要論述擺在更加突出位置，科學把握黨***關于全面從嚴治黨的重大方針、重大原則、重點任務的政治內涵，深入領會黨***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求，結合實際找準找實紀檢監(jiān)察機關服務保障”國之大者”的結合點和著力點，使講政治從外在要求轉化為內在主動。三要提高政治執(zhí)行力。準確把握************關于”充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用”的重要論述，以更加堅強有力的政治監(jiān)督、更加求真務實的行動舉措、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確?！笔奈濉表樌_局，確保黨***和省委、縣委重大決策部署有效落實。
（二）強化系統(tǒng)思維，增強監(jiān)督效能。
一是把握”穩(wěn)”與”進”，做到穩(wěn)中求進。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持嚴的主基調不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，不斷鞏固和發(fā)展壓倒性勝利。找準全面從嚴治黨和反腐敗工作的突破口和著力點，在關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)上尋求突破，在政治監(jiān)督有力有效，日常監(jiān)督質量提升上；在破解”一把手”和同級監(jiān)督難題，緊盯”關鍵少數(shù)”，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上；在堅持改革創(chuàng)新，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的理論思維、戰(zhàn)略謀劃、精準落實水平上。
二是把握”?！迸c”長”，強化日常監(jiān)督。一要立足監(jiān)督本位。堅守”監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，以精準有力的政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，以正風肅紀反腐釋放出的監(jiān)督推力，保障落實各項重大戰(zhàn)略任務，保障落實各級黨組織管黨治黨政治責任。二要創(chuàng)新監(jiān)督方法。要堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，通過走訪調研、列席會議、聽取匯報、檢查工作等多種途徑，深入分析權力運行風險點，全面掌握監(jiān)督對象思想、工作和生活狀況，綜合運用批評教育、談心談話、函詢抽查、追責問責、督促整改等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，做深做細日常監(jiān)督，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。三要深化作風監(jiān)督。要堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，鍥而不舍落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，毫不松懈糾治”四風”，深化整治形式主義、官僚主義，一個一個節(jié)點盯住，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進，做到久久為功、化風成俗，切實讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
政策落實，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的”急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。二要扎緊織密”不能腐”的籠子。要積極發(fā)揮促進完善發(fā)展作用，結合監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法案例和巡察發(fā)現(xiàn)問題，推動以案為鑒、以案促改、以案促治，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，督促引導黨員干部公正用權、依法用權、廉潔用權。三要不斷增強”不想腐”的自覺。要強化思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部和公職人員堅持理想信念宗旨、嚴守紀律規(guī)矩、嚴格家風家教。要持續(xù)強化對同級同類干部的警示教育，注重發(fā)揮反面典型的警示作用，以案明紀，以案釋法，用”身邊事”教育”身邊人”。要用好正面典型教育，推進廉潔文化建設，積極營造激濁揚清的良好氛圍。四要形成一體推進的合力。要把握”懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，推動以案促改制度化常態(tài)化，切實將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，處理好反腐敗工作中的糾正與防范、治標與治本、階段性與連續(xù)性的關系，推動構建一體推進”三不”長效機制，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
，協(xié)助黨委對形勢任務、政治生態(tài)、重大事項等分析。
研判。
梳理匯總問題提出意見建議為黨委領導和指導各類監(jiān)督找準方向、把握重點提供保障。要進一步深化反腐敗協(xié)調小組職能作用健全完善銜接協(xié)調。
制度。
推動制度機制落實凝聚反腐敗合力。要完善各類監(jiān)督貫通聯(lián)動常態(tài)化機制明確監(jiān)督職責、任務、內容、方式、程序等減少因監(jiān)督交叉、重復產生監(jiān)督盲區(qū)。二要強化示范引領。要注重在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上接續(xù)接力打通堵點、連接斷點、消除盲點推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接在履行監(jiān)督職責、推動監(jiān)督協(xié)同高效上積極發(fā)揮示范引領作用。
（三）強化創(chuàng)新思維，提升監(jiān)督質量。
全縣各級紀檢監(jiān)察機關要堅持創(chuàng)新思維，破除因循守舊、思想僵化的束縛，深入研究紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況新問題，持續(xù)深化理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)蔚然成風，為推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展注入強勁動力。
一是堅持問題導向。要圍繞政治監(jiān)督如何具體化常態(tài)化，”三不”一體推進機制如何構建，整治形式主義、官僚主義如何深化、巡察監(jiān)督如何增強上下聯(lián)動等強化求解思維，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，把解決實際問題作為著眼點，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，以思想破冰引領實踐突破，以靶向施策推動問題解決。
二是強化信息支撐。要繼續(xù)改革創(chuàng)新，大力推進正風肅紀大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺建設和應用管理，把大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術運用到信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調查、巡察監(jiān)督工作中去，對外打通紀檢監(jiān)察與各職能部門的”信息孤島”，對內建立完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)庫，為依規(guī)依紀依法履行職責提供信息技術保障。
三是打造特色亮點。要充分挖掘潛力、善于謀劃，把打造特色亮點作為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的支點和解決問題矛盾的抓手，在做深做實政治監(jiān)督、強化日常監(jiān)督實效、深化專項整治、一體推進”三不”、加強自身建設等方面加大創(chuàng)新力度，形成一批可推廣、可復制、可借鑒的”鮮活樣板”，以點帶面推動紀檢監(jiān)察工作水平全面提升。
（四）強化底線思維，抓好隊伍建設。
一是嚴格落實責任。要從我做起，從縣紀委常委會做起，切實擔負起紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨政治責任，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，切實把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施始終貫穿到抓班子、帶隊伍全過程和各方面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴、一嚴到底，真正把嚴的主基調首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)長期堅持下去。
二是發(fā)揚斗爭精神。要更加自覺地發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領，爭做敢于斗爭、善于斗爭的”戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的”紳士”，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，同各類侵蝕黨的先進性純潔性的消極腐敗和歪風邪氣作斗爭，無私無畏、攻堅克難、斗爭到底。
三是堅守。
安全。
底線。要牢固樹立”辦案安全重于泰山”的理念，既要堅定不移反腐敗，又要毫不懈怠保安全，切實以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最嚴明的紀律，堅持依規(guī)依紀依法、安全文明辦案，確保執(zhí)紀執(zhí)法辦案安全萬無一失，持續(xù)實現(xiàn)”雙安全”“雙零”目標。
規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴守紀檢監(jiān)察權力邊界，確保執(zhí)紀執(zhí)法權始終受監(jiān)督、有約束。要堅持刀刃向內，定期排查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，持續(xù)整治”燈下黑”，決不讓黨和人民賦予的權力蒙塵，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十二
(一)圍繞以文輔政，當好“參謀員”
綜合辦公室是決策服務部門，在工作中，既要苦干實干，又要會干巧干，做到敢擔當、善作為，必須發(fā)揮好“參謀部”“智囊團”作用。圍繞集團和公司的決策部署，立足本領域工作實際，采取調查研究和專題會等等方式，要有“鞍前不越位、馬猴不掉隊”的工作境界，多為領導出大主意、出好主意。加強前瞻謀劃，既圍繞公司關心的重點問題“想公司之所想”，又圍繞工作中的難點問題超前謀劃“想公司之未想”。迅速準確向各級領導傳送集團和公司有關文件、領導指示批示，及時客觀地反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，特別是各類突發(fā)事件等情況。
一是草擬匯報材料及講話稿。磨刀不誤砍柴工，著力構建寫材料出活快、出活好機制，以文輔政“質”與“效”顯著提升。參與完成公司重要文稿。尤其是參與起草公司2020年工作總結、2021年度工作報告及集團領導講話稿;參與完成公司一季度、上半年、前三季度重點工作完成情況及全年工作總結;整理編寫“決戰(zhàn)決勝攻堅克難沖刺收官完成任務”匯報內容和“x公司2021年度工作總結”。
二是做好各類計劃確保工作進度。完成編寫匯總公司“四大核心”“十一項重點工作”“十個方面工作”，并且分解到各部室“四十項重點工作”;修訂、印發(fā)各類會議通知;每月十號左右組織辦公例會。
三是牽頭修訂制度完善管理。制度框子促發(fā)展，一年來，編輯修訂完善相關工作制度職責，并收集整理各部室制度職責，共修訂和新增制度9項：《職工休假及考勤管理辦法》《中層以上領導干部外出請假報備工作管理辦法》《職工內部退養(yǎng)管理辦法》《應急值班管理辦法》《業(yè)務接待管理辦法》《網絡與信息安全管理辦法(試行)》《印鑒證照管理辦法(試行)》《辦公用品、低值易耗品管理辦法》《檔案管理制度》。充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是細化明確了用印、檔案借閱等工作的審批辦理流程，制度管控逐步增強。在各項制度分類、整理、歸納的基礎上，11月我們通過完成制度匯編工作，把企業(yè)制度建設進一步完善、總結。
(二)圍繞統(tǒng)籌協(xié)調，當好“協(xié)調員”
綜合辦是綜合協(xié)調部門，要有服務上下，協(xié)調左右的能力，必須具有全局觀念。要做好與各相關職能部門的溝通銜接，把握好協(xié)調的原則性和藝術性，理順關系、化解矛盾，強化協(xié)作、形成合力。只有廣泛依靠各條線的支持配合，才能游刃有余的做好辦公室工作，對一些難度較大的工作，尤其是在出臺政策、推進重點工作時意見不一致甚至產生分歧的情況下，要敢于協(xié)調、善于協(xié)調，推動達成一致。
一是做好各類工作。協(xié)調配合各部門按照公司安排較好的完成各項統(tǒng)籌計劃工作，按照《辦公用品、低值易耗品管理辦法》完善申請及領用流程;盤點公司現(xiàn)有辦公信息化設備(電腦、打印機)與固定資產賬進行核對。
二是規(guī)范管理工作。按照集團公司關于省屬國企“六定”改革動員的部署安排，綜合辦公室經過前期對我公司在冊職工人數(shù)、部門機構設置數(shù)、管理人員人數(shù)進行統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，重新制訂了《xx關于2021年企業(yè)“六定”改革工作方案》，初步形成職責清晰、精簡高效、運行專業(yè)的管理機制，建立進人條件、程序、結果“三公開”機制;健全企業(yè)經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定機制，完善中長期激勵方式;全面推行董事會任期制、經理層聘任制、員工合同制。按照集團要求和公司安排，通過與x業(yè)務部、塑料業(yè)務部、財務管理部、經營管理部溝通、協(xié)調、整理，10月份完成了相應部門的流程圖和流程細則展板制作上墻的工作。
三是辦理工商變更工作。按照公司董事會決定進行變更董事及公司經營范圍的工作，在大量人力物力配合的基礎上，增加了煤焦經營范文，為公司進一步拓展業(yè)務范圍夯實基礎，此項工作已與7月份完成。
四是規(guī)范網絡與信息安全監(jiān)督管理。為提高網絡與信息安全防護能力和水平，提高網絡與信息安全防護能力和水平，公司設立網絡安全和信息化領導小組，綜合辦公室作為領導小組下設的辦公室，擔負著日常監(jiān)管的責任，并且按照集團公司各時間節(jié)點的要求，日常匯總上報網絡安全監(jiān)管工作，特別是12月份完成網絡安全全年總結等報告，較好的完成了各項工作。
(三)圍繞嚴謹有序，做好“信息員”
一是完成各類文件收發(fā)處置工作。今年，共接受上級部門文件56份，文件收發(fā)和傳遞及時、嚴謹，整理有序，無文件遺失、拖延現(xiàn)象;同時著力完善公文審核、信息報送等機制，服務保障“質”與“量”持續(xù)改進，積極完成本部門及協(xié)助其他部門文件校對、排版、印發(fā)工作。
二是進行檔案收集整理歸檔工作。
三月初，按照集團公司要求，綜辦負責人及檔案專屬管理員參加了集中培訓，對檔案管理科學化、條理化、系統(tǒng)化進行了進一步的學習，對工作中出現(xiàn)的問題得到了解答，工作效率得到進一步提升。九月份，為進一步加強檔案管理，提高公司檔案管理水平，切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，按照集團公司開展檔案工作檢查要求，在集團公司指導下，與集團內兄弟企業(yè)一起互查互檢，揚長補短，保證了檔案的齊全完整，力爭達到標準化、規(guī)范化的要求。十月份，經公司黨委會、總經理辦公會研究制定了《xx檔案管理制度》，從制度上規(guī)范了檔案管理工作，提升了對檔案工作的管理水平。
(四)圍繞高質高效，當好“服務員”
綜合辦是綜合保障部門，工作事情雜，頭緒多，一分部署，九分落實。要保障“三服務”工作高效開展，必須提高站位，有大局意識。日常服務保障工作質量的高低，直接關系到公司能否正常高效運轉。要以嚴格的標準、過硬的素質、扎實的作風，做好各項服務保障工作。要抓住重點、分清緩急，統(tǒng)籌好各項工作，忙而不亂，把安排的工作推進好、部署的任務完成好、交代的事項辦理好。
一是薪酬待遇服務。在做好每月發(fā)放薪酬的基礎上，按照集團公司相關文件精神，在公司領導的支持與指導下，結合今年公司實際情況，在通過大量數(shù)據(jù)對比，核實人事基礎資料等相關準備充分的基礎上，對公司職員工資進行了合理化調整的建議，在公司黨委會、總經理會、董事會議定后，員工平均增資498元。
一是注重會務服務。做好會議室使用管理工作，全年共使用96次。
二是做好復印服務。協(xié)助各部室做好資料復印工作，全年復印總量用紙4萬多張，墨盒使用37盒，為各部室提供堅實保障。
三是做好印鑒證照管理及服務。綜合辦公室是公司負責管理部門印鑒證照最多的部門，我們嚴格按照《印鑒證照管理辦法(試行)》，專人負責公章保管，切實做好人離章收，嚴格實行用印審批登記制度，不開具空白介紹信或在空白、內容不全、有歧義的紙上蓋章，在服務全公司的基礎上保證了印章使用的規(guī)范化、制度化。全年進行合同、協(xié)議、證明等蓋章x余份。
四是做好年度報刊征訂工作。報刊征訂雖然是小之又小的工作，但正體現(xiàn)出了細微處見真章，報刊是企業(yè)獲得外界信息的重要來源之一，選擇哪種報刊對企業(yè)發(fā)展具有明顯的指向性。所以11月綜合辦公室完成了2022年報紙征訂工作，11種類32份數(shù)。
(五)圍繞檢查督辦，當好“督查員”
綜合辦是綜合辦事部門，必須履行好督辦落實的職責。建立健全督辦落實臺賬等制度，對公司及各部門承擔的集團和公司領導重要指示批示、重點工作和領導批示要求，及時做好任務分解，責任到人，明確完成時限，定期了解情況，持續(xù)跟蹤督辦。主動配合支持相關業(yè)務部門深入分析原因、查找問題癥結，及時有效解決影響決策落實的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推動督辦事項落地落實。
一是督辦重大節(jié)假日值班。堅持督辦節(jié)假日排班、值班工作，按照“ab崗”模式制訂值班表，保證值班人員不空崗，做好交接班登記，加強值班值守和安全檢查，確保節(jié)日期間安全平穩(wěn)。
二是督辦辦公會決議落實情況。完成董事會、總經理辦公會、每月辦公例會資料收集、審核、復印、分發(fā)以及會議紀要編撰印制工作，共召開董事會x次，總經理辦公會x次，收集會議議題共計x個，擬寫、發(fā)放會議紀要x份，并定期督辦決議執(zhí)行情況。召開辦公例會x次，按照會議安排部署，督促各部門認真落實會議要求。
三是督辦年度目標落實情況。對公司九部門和三個小組的責任目標細則進行任務分解，做到層層落實，步步到位。
(六)圍繞文化建設，當好“宣傳員”
一是為加強企業(yè)宣傳力度，提供對內對外展示交流的平臺，公司建立了微信公眾號(x)，為企業(yè)關于市場行情、優(yōu)秀管理經驗、勵志美文等進行普及宣傳，全年發(fā)布新聞消息等四篇。
二是緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展總體要求，結合公司崗位任職資格和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，開展知識、技能、態(tài)度等方面教育，引導職工運用所學理論知識及專業(yè)技能指導實踐，提升工作業(yè)績，助力人才強企戰(zhàn)略的實施。建立培訓工作情況月報，按要求填寫《培訓人員明細表》，并上報至集團。完成企業(yè)職工職業(yè)技能提升等相關培訓任務。積極鼓勵并組織職工參加專業(yè)技術人才培訓，全年完成電子商務師三級x人、四級x人，育嬰師三級x人、物流師三級x人的報名及培訓。為進一步關注青年員工，了解其思想動態(tài)，加快青年員工成長成才。綜合辦公室組織了新入職青年員工座談會，通過與青年員工的溝通、交流，為企業(yè)發(fā)展打基礎、謀長遠、激活力，充分顯示了公司領導對青年員工的成長及人才的關心和重視，不僅在領導與員工之間搭建了良好的交流通道，更為以后各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。
辦公室工作是整個公司管理層次的核心，在管理中起到舉足輕重的作用。綜合辦公室面對新形勢和任務，牢牢把握“三服務”工作主題，進一步拓寬服務領域，突出服務重點，提高服務效能。按照“服務三到位”的原則，“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”進一步規(guī)范本部門員工的職責分工和部門管理方式，調動員工的積極性和主動性，發(fā)揮每個人的優(yōu)點和長處，提高工作效率。綜辦的工作量大、繁、雜、細，這就要求每一位員工都要積極主動去工作，職責有分工，責任才能明確，效率才能得到提升。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十三
今年以來，我市全面實施鐵腕治霾方案，啟動秋冬季大氣攻堅行動，持續(xù)推進了一系列根本性、開創(chuàng)性的治霾舉措，農村“改氣、改電、改灶、改炕、改暖”工程，是一項富有創(chuàng)新、頗具挑戰(zhàn)的重頭戲，也是“以城帶鄉(xiāng)、區(qū)域共治”，通過變革能源結構和生活方式，破解“霧霾困局”的治本之策。我村積極響應政府號召，加大宣傳力度，專人負責重點推行農村改炕工作，截止到11月底完成改炕294個，為保衛(wèi)藍天，鐵腕治霾，向污染宣戰(zhàn)，實現(xiàn)“藍天常在”的美好目標邁出堅實的一步。
在鎮(zhèn)政府的大力支持下，xx村幸福院一年來克服資金困難，保證了幸福院運轉正常，每天用餐人數(shù)平均35人，最多用餐人數(shù)達67人次。老年協(xié)會、殘疾人日間照料站實現(xiàn)正常運行，極大的方便了老人們的娛樂、健身等活動，使我村65歲以上145人充分享受到了黨和國家的惠民政策。村衛(wèi)生室每年定期為60歲以上老人免費體檢，為老人們的健康提供保障。
黨總支、村委會利用鎮(zhèn)政府加大環(huán)境綜合整治之風，排除困難，對村民反映污水排水問題進行徹底整改，10月我村污水處理廠勝利建成。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十四
2020年，村黨總支、村委會積極完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項工作任務。脫貧攻堅是2020年工作的重中之重，新增貧困戶2戶8人。按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，強化對全村貧困戶動態(tài)管理。按時上報貧困對象變化情況，及時更新信息，做到貧困對象有進有出，進出有據(jù)，保證貧困人口信息真實、可靠、管用，實現(xiàn)動態(tài)管理。已完成對建檔立卡貧困戶以外的人口摸底調查擴面工作，對年人均純收入低于3470元、未進《扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統(tǒng)》的貧困戶進行了摸底調查，同時進行為期7天的公開公示。已篩查新增貧困戶1戶1人。脫貧攻堅堅持書記一手抓，明確包抓人，根據(jù)各戶的具體情況制定了詳細的脫貧計劃和幫扶協(xié)議，爭取扶貧資金3萬元余元，實現(xiàn)養(yǎng)殖生豬40余頭，養(yǎng)羊4頭。在扶貧工作中，注重扶貧先扶志，幫助貧困戶參加培訓3人，舉辦各種學習班5期，提高貧困家庭生產致富能力，讓他們主動投身于生產建設當中，通過自身辛勤勞動最終擺脫貧困生活。
黨的十八大以來，黨中央在全面從嚴治黨力度空前情況下，旗幟鮮明地提出建立容錯機制，鼓勵改革創(chuàng)新，為干部松綁解套。為此，村兩委會緊跟形勢，奮力追趕超越。七、八組拆遷是高新區(qū)和xx鎮(zhèn)的重點項目，村兩委會分工明確緊密配合，及時安排部署，成立工作組，認真清理和化解在拆遷工作中的突出矛盾，在預定時間內拆除87戶，面積4萬平方米。
完成莊基確權538戶，通村道路“最后一公里”項目1000米。妥善處理征地后期各項工作，順利為寶雞市紅星凱瑞工貿有限公司完成征地50畝。舉辦家政服務培訓一次，共有50人領到職業(yè)資格證書，使她們學有一技之長，為今后就業(yè)打下良好基礎。
扎實推進綜合維穩(wěn)工作，對重點人群穩(wěn)控措施到位。積極落實安全責任制，目標到人，責任到位，建立檔案資料。認真抓好食品、藥品安全教育和宣傳工作。對計劃生育工作常抓不懈，努力學習人口政策法規(guī)，計生資料規(guī)范，檔案完善，保存良好。基本農田保護得力，無私自亂占莊基地現(xiàn)象;及時排查地質災害隱患點，防患于未然。
充分利用我村微信公眾平臺和qq群等現(xiàn)代媒體，對我村低保公開、透明，救濟資金、物品發(fā)放到位。今年新增領取養(yǎng)老保險21人，全村共有259人享受養(yǎng)老保險金;合作醫(yī)療;農村小額人身保險工作宣傳到位，提前完成各項任務。
監(jiān)委會對村賬務每季度進行審核公開，張榜上墻，確保每一分錢都用在刀刃上，也是廣大黨員村民心里踏實，明明白白。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十五
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新農村為主題，以落實全體村民知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權為出發(fā)點，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個新水平。
1、完善學習制度。堅持每月召開工作會議，并積極列席“兩委”擴大會。
2、落實黨務監(jiān)督職責。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實村務監(jiān)督職責。對涉及群眾利益的村務事項負責審核，并提出監(jiān)督意見。
4、落實財務監(jiān)督職責。
5、落實公開監(jiān)督職責。
6、落實干部監(jiān)督職責。
7、落實“雙網”管理監(jiān)督職責。
村務監(jiān)督委員會全程參與“雙網”融合式管理工作，每月定期督查，及時指出各網格管理員工作中存在的不足，積極督促整改；對網格管理員不正常開展工作，或對指出的問題不及時整改的，要立即向“雙網”管理辦公室報告，并將村委會監(jiān)督委員的督查情況納入管理員的年度考核。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十六
1.貼心服務，不斷提升計生優(yōu)質服務新水準。積極推進流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化工作，做好流動人口信息采集，認真開展農民兄弟姐妹和流動人口“雙評活動”。開展流動人口信息化示范社區(qū)(村)創(chuàng)建工作。常住人口符合政策生育率達到95%以上，綜合節(jié)育率達到80%以上。
2.扎實推進社區(qū)建設，開展“五級治理”工作。xx街道根據(jù)“社區(qū)五級治理”的工作模式，在金沙社區(qū)率先探索以“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”為主要目的的社區(qū)治理實踐，逐步了實現(xiàn)社區(qū)治理變社會治理。一是規(guī)范社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站“三位一體”的社區(qū)管理服務體制，社區(qū)黨建引領社區(qū)治理，健全社區(qū)黨員代表議事制度，完善社區(qū)“兩委”議事協(xié)調機制，印發(fā)了《xx街道社區(qū)治理工作實施意見》;二是構建社區(qū)共商共治的“居民議事廳”平臺，加強議事協(xié)商。建立“1+5”議事會議制度，定期召開民情懇談會，把涉及居民利益的公共服務事項納入協(xié)商議事范圍，在街道和社區(qū)建立黨代表工作制度，接待群眾200余人次，解決熱點難點問題21個。三是提升服務能力，發(fā)揮社區(qū)服務居民的作用。加快信息化平臺建設，街道、試點社區(qū)社會治理與公共服務信息平臺實現(xiàn)閉環(huán)，完成閉環(huán)案件處置21000余件，處置率99%。數(shù)字信息平臺目前共有基礎數(shù)據(jù)庫、智慧城管、五級治理、巡訪關懷、社區(qū)公共服務、黨群建設、綜治維穩(wěn)群防群治、警務雷達、志愿者服務九大模塊，形成主題鮮明的標準化平臺。同時利用全民共同參與的“金豆兌換”激勵措施，已發(fā)動800余名志愿者使用金豆積分，并組織開展了9期“金豆兌換”，兌換價值5萬余元商品，參與商家120余戶。
3.圓滿完成就業(yè)和各項保險工作任務。提供有效就業(yè)崗位6955個;新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)5764人;就業(yè)困難人員1205人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1424人;高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)489人;應屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)254人;辦理失業(yè)證3299本;零就業(yè)家庭3戶;審核失業(yè)證2377本。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保續(xù)保21522人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新參保49人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險生存認證1626人，失業(yè)保險核定1380家企業(yè)，失業(yè)保險發(fā)放人數(shù)418人。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十七
村監(jiān)委工作計劃由本站會員“怡珊歌”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將迎來新一輪的努力，是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的2020年村監(jiān)委工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、抓教育，促提高。
要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。
1、隊伍建設網絡化。
組建好兩支隊伍。
村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。
組建宣講團隊伍。
成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。
2、培訓方式多樣化。
建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。
專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
氛圍營造與教育培訓相結合。
教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒；將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網絡上點評宣講。
二、抓載體，促完善。
1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質提高起來，工作活躍起來。
2、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。
3、縣村監(jiān)會促進會。建議在全縣范圍內召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。
三、
抓運作，促完善。
全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作。
監(jiān)督內容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務監(jiān)督，對新農村建設中各項支農、惠農、強農政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。
監(jiān)督方式：三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。
監(jiān)督程序：民主決策五步法。
四、抓考評，促規(guī)范。
制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。
村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。
五、抓典型，促特色。
原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村。
各示范村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導聯(lián)系包抓制度，加強指導。
確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進。
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村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十八
2020年，村兩委會將認真貫徹落實黨的十九大精神，務真求實，踏踏實實，帶領全村村民緊跟時代步伐，繼續(xù)穩(wěn)步前進。
1、繼續(xù)加強黨建工作，使全面從嚴治黨向更高一層邁進。
2、做好換屆工作。
3、配合政府做好七、八組安置工作。
4、爭取“一事一議”項目，用2--3年時間，修建村街道加寬、排污綠化4580米，使我村人居環(huán)境初步得到改善。
5、全村排污工程落實到位。
2020年度，我村兩委雖然較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。我們將在2020年度，以十九大精為引領，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、持續(xù)強化政治監(jiān)督，全力保障中心建設大局。
二、持續(xù)保持嚴的基調，深化“三不”一體推進成效。
三、持續(xù)加強作風建設，涵養(yǎng)向上向好新風正氣。
四、持續(xù)整治身邊風腐，不斷增強群眾幸福信服。
五、持續(xù)彰顯利劍作用，推動巡察有形有效覆蓋。
六、持續(xù)深化體制改革，著力提升監(jiān)督治理效能。
七、持續(xù)加強自身建設，努力建設專業(yè)高效隊伍。
村監(jiān)委工作總結工作計劃篇二十
黨的十九大的勝利召開為全黨指明了奮斗目標，村黨總支組織黨員干部認真學習，全體黨員干部從新的形勢，新的任務和新的實踐出發(fā)，以更大的決心、足夠的精力和得力的措施推動黨的理論學習，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。充分利用遠程教育固定學習日、主題黨日活動，不斷加強黨員干部學習的主動性，提升黨員領導干部隊伍素質，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，召開黨支部大會及支部大會專26次，收到黨員干部學習心得體會300余篇;黨課學習4期，黨員干部學習率達90%。召開黨小組會議84次，進行一次民主生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化。全體黨員同志黨性意識強，每月及時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。
加強領導班子建設，支部書記作用突出，實行“一崗雙責”做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協(xié)調、堡壘形成、作用發(fā)揮，爭創(chuàng)“五好”的格局。村委會、監(jiān)委會在村黨總支的帶領下，積極開展各項工作，分工明確，責任到人。三委會堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。