計(jì)劃可以幫助我們更好地控制自己的時(shí)間和資源。在寫計(jì)劃時(shí)，我們要注意合理分配資源和確?？尚行?。的
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇一
一、個(gè)人預(yù)期運(yùn)營(yíng)組網(wǎng)站間期所須完成的工作內(nèi)容：
1、前期準(zhǔn)備工作：(主要)。
(1)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)部、策劃部、市場(chǎng)部確定網(wǎng)站整體結(jié)構(gòu)、大體內(nèi)容、功能實(shí)現(xiàn);。
(2)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)部、策劃部、市場(chǎng)部區(qū)分出出售商品種類;。
(3)配合美工組制作網(wǎng)站宣傳圖片及商品展示圖片;。
(4)編輯商品基本屬性說(shuō)明、價(jià)格、物流等信息;。
(5)了解農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)話題;。
2、網(wǎng)站信息維護(hù)與更改：(主要)。
(1)對(duì)網(wǎng)站欄目功能策劃、內(nèi)容編輯，各頁(yè)面的策劃及內(nèi)容編輯;。
(2)首頁(yè)及板塊相關(guān)專題欄目資料和信息的搜集、編輯、審校;。
(3)數(shù)據(jù)添加;。
(4)監(jiān)測(cè)網(wǎng)站的所有欄目，了解各欄目數(shù)據(jù)來(lái)源，及時(shí)跟蹤網(wǎng)站的更新情況，保證各欄目發(fā)布的時(shí)效性，相關(guān)性及正確性。
3、網(wǎng)站管理方面：(主要)。
(1)檢測(cè)整個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容及功能;。
(2)網(wǎng)站論壇等用戶互動(dòng)服務(wù)的組織管理和內(nèi)容管理;。
(3)整合優(yōu)質(zhì)資源，為銷售部門提供支持;。
4、網(wǎng)站設(shè)計(jì)方面：(次要)。
(1)配合設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行網(wǎng)站新頁(yè)面的改版制作和功能添加;。
(2)根據(jù)各部門建議完善公司網(wǎng)站各部分的細(xì)節(jié);。
(3)協(xié)調(diào)各部門工作人員按照計(jì)劃完善網(wǎng)站的功能;。
(4)欄目的專題策劃和幫助性文章的撰寫;。
5、運(yùn)營(yíng)方面：(后期)。
(1)輔助公司公關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;。
(2)推廣網(wǎng)站內(nèi)容資源，開(kāi)發(fā)和拓展合作資源，推進(jìn)與其它網(wǎng)站的溝通和合作;。
(3)策劃、制定線上線下對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容資源、服務(wù)資源的推廣活動(dòng);。
(4)合作伙伴的聯(lián)系與維護(hù);。
(5)網(wǎng)站宣傳資料的編寫。
(3)有較好的文字寫作、排版功底，能夠輕松、清晰、流暢的文稿;。
(4)有計(jì)劃地提升自身信息收集、歸納、整理能力和表達(dá)能力。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年)。
居住地：武漢。
電話：130_(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：_有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
學(xué)校：湖北工業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。我的座右銘是：成功永遠(yuǎn)是明天的事，今天的我們?nèi)栽诼飞稀?BR> 求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)技術(shù)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/11—2021/4：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1..負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)，不限于專題、活動(dòng)等，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)控，并分析用戶行為;。
2.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)及推廣，整合線上和線下推廣，不限于拉新、活動(dòng)、事件等;。
3.負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上推廣，監(jiān)管推廣渠道、裝機(jī)量、注冊(cè)轉(zhuǎn)化及成本控制;。
2012/5—2013/10：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.負(fù)責(zé)管理直播人員招募、直播間規(guī)劃、直播腳本策劃、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期處理與推廣;。
3.負(fù)責(zé)管理蘋果_運(yùn)營(yíng)推廣及_應(yīng)用商店首發(fā)、聯(lián)運(yùn)、有獎(jiǎng)及推薦及其它運(yùn)營(yíng)。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6湖北工業(yè)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
日子如風(fēng)滑過(guò)，20_離我們而去了，有些遺憾有些無(wú)奈。
過(guò)去的一年，我們迎接了州上的黨代會(huì)、兩會(huì)、以及更多的會(huì)議，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，作為一名副刊編輯，我堅(jiān)守著那點(diǎn)方寸之地，使所編輯的版面即便普通，也沒(méi)有雜草叢生，沒(méi)有荊棘擋道。
我的工作簡(jiǎn)單而又繁瑣，那些文縐縐的字眼，那些讀者給予的信任，都玩轉(zhuǎn)在一念之間，有時(shí)稿子的結(jié)局不甚理想，而我也只能遺憾。
因?yàn)槲覀兊幕▋?、文化生活等大欄目，以及名家的小欄目，我們的《民族日?qǐng)?bào)》在國(guó)內(nèi)有著其他媒體望塵莫及的地位，那些像雪片一樣飛來(lái)的外地稿子，都因?yàn)榘婷孢@口鍋太小而忍痛割愛(ài)，那是他們對(duì)我們《民族日?qǐng)?bào)》的信任和賞識(shí)，而我只能無(wú)奈地扔進(jìn)垃圾箱。
本地一些年輕的作者，也紛紛拿起手中的筆，在我們打造的平臺(tái)上施展手腳之余，甚至結(jié)集出版。
俗話說(shuō)，不是一家人不進(jìn)一個(gè)門編輯個(gè)人年終總結(jié)及小結(jié)編輯個(gè)人年終總結(jié)及小結(jié)。親愛(ài)的同仁們，因?yàn)橛芯?，我們走到一起，我們?cè)谝黄鸬娜兆觿龠^(guò)與家人相處的時(shí)日。因?yàn)橛H愛(ài)的你們，因?yàn)槟銈兊墓膭?lì)支持，我在成長(zhǎng)。
羊肉、蘿卜、芹菜、茄子、種.種，都在“花兒”點(diǎn)種實(shí)在不可能，洋芋蛋也會(huì)登上大雅之堂，挑挑揀揀，合理搭配，種出琳瑯滿目的作物，烹飪出滿漢全席，實(shí)屬奇跡。我只有盡力而為，可是眾口難調(diào)，每一個(gè)版，不一定都被喜歡。而我，問(wèn)心無(wú)愧。
我們伸開(kāi)我們的手掌，十指長(zhǎng)短不一，但各有優(yōu)勢(shì)，我在缺點(diǎn)和不足中又打發(fā)了一年。
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事，感謝你們，你們寬容、鼓勵(lì)和支持永遠(yuǎn)是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
明天的路上，我會(huì)努力，我會(huì)加油，使“花兒”開(kāi)得芳香四溢，使“文化”綻放生活的芬芳和甜蜜編輯個(gè)人年終總結(jié)及小結(jié)工作總結(jié)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇四
在物業(yè)公司“持續(xù)改善經(jīng)營(yíng)狀況，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)”的“雙提升”指導(dǎo)思想引領(lǐng)下，運(yùn)營(yíng)管理部以公司行政管理制度和質(zhì)量管理體系文件為準(zhǔn)繩，以服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)為宗旨，充分貫徹，嚴(yán)格落實(shí)，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定運(yùn)營(yíng)管理部20____年度管理計(jì)劃。
20____年，運(yùn)營(yíng)管理部主要從計(jì)劃管理、質(zhì)量管理體系管控、品質(zhì)管理、培訓(xùn)管理、投訴處理、法律事務(wù)管理6個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作目標(biāo)進(jìn)行全面規(guī)劃和描述。
一、計(jì)劃管理。
計(jì)劃管理是確保公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)按時(shí)完成的重要手段，為此，運(yùn)營(yíng)管理部在20____年加強(qiáng)計(jì)劃管理職能。
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃管理。結(jié)合財(cái)務(wù)管理部，加強(qiáng)公司各部門預(yù)決算管理，確保經(jīng)營(yíng)情況始終處于可控制狀態(tài)，每月初整合、反饋于相關(guān)責(zé)任人。
2、管理指標(biāo)管理。以管理計(jì)劃為突破口，確定工作內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任人及完成時(shí)間，加強(qiáng)績(jī)效管理，對(duì)未完成工作計(jì)劃者，給予責(zé)任人確定具體的完成時(shí)間，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
3、健全績(jī)效管理體系。配合人力資源部，完善績(jī)效管理體系，使目標(biāo)、指標(biāo)和成績(jī)與薪資緊密掛鉤，定期考核，嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)。并根據(jù)公司實(shí)際情況，建立起計(jì)劃外獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)員工的工作積極性，增加經(jīng)營(yíng)收入。
二、質(zhì)量管理體系管控。
在質(zhì)量管理體系上，通過(guò)對(duì)質(zhì)量管理體系的整合，建立起符合康居物業(yè)原則的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使物業(yè)高品質(zhì)服務(wù)貫穿于每個(gè)小區(qū)，使每個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理在原有的基礎(chǔ)上大幅度提升，促進(jìn)富美地產(chǎn)的快速發(fā)展。同時(shí)，隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，結(jié)合相關(guān)部門制定相應(yīng)的商業(yè)物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，用以滿足工作的需要。
具體措施：
（1）強(qiáng)化執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，定期考核，規(guī)范公司各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì)。
（2）對(duì)體系以外的服務(wù)項(xiàng)目，如商業(yè)街等，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，拓展服務(wù)范圍。
三、品質(zhì)管理。
1、整合公司質(zhì)量管理體系，完善管理體系流程、標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行試用、考核、修訂，建立起更高的服務(wù)平臺(tái)，提高服務(wù)品質(zhì)。
2、會(huì)同人力資源部，分類分崗位設(shè)置書面考題和現(xiàn)場(chǎng)考核項(xiàng)目進(jìn)行體系考核，全面了解服務(wù)過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，限期要求責(zé)任部門整改，制定糾正預(yù)防措施。
3、加強(qiáng)對(duì)各部門管理體系的考核和指導(dǎo)。運(yùn)營(yíng)管理部計(jì)劃采取一區(qū)域項(xiàng)目交叉考核另一區(qū)域項(xiàng)目的方式，每季度考核一遍，讓每個(gè)項(xiàng)目既是考核者，又是被考核者，充分掌握體系規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)。
4、以業(yè)主滿意度為中心，調(diào)整工作方法，換位思考，開(kāi)展精細(xì)化服務(wù)工程，不斷修訂體系文件，提高服務(wù)品質(zhì)。
四、培訓(xùn)管理。
1、建立培訓(xùn)考核機(jī)制，確保各崗位培訓(xùn)達(dá)到既定的目標(biāo)。
2、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容：充分利用康居物業(yè)自身的資源，拓寬培訓(xùn)思路，及時(shí)與地產(chǎn)相關(guān)部門溝通，利用富美地產(chǎn)多年的實(shí)踐積累，結(jié)合培訓(xùn)需求，請(qǐng)各專業(yè)人士對(duì)欠缺部分通過(guò)現(xiàn)身案例說(shuō)法、專業(yè)知識(shí)講解和現(xiàn)場(chǎng)操作等充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。
3、培訓(xùn)績(jī)效實(shí)行量化管理。對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行不同形式的考核，并評(píng)估培訓(xùn)績(jī)效，保證培訓(xùn)效果。并且要做到多方協(xié)作，形成順暢高效的協(xié)調(diào)機(jī)制和培訓(xùn)體系。
4、整合培訓(xùn)理念：
1）整合各種有效的培訓(xùn)手段、培訓(xùn)技術(shù)和培訓(xùn)工具；
2）整合物業(yè)內(nèi)部和外部可以利用的資源，使之服務(wù)于培訓(xùn)；
3）通過(guò)整合，使培訓(xùn)成為傳播的工具，把培訓(xùn)理念最大化。
5、加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，牽頭做好外培和晉升培訓(xùn)。針對(duì)性的與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，借助名家名師的培訓(xùn)拓展員工的思路和眼界，提升整體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
6、針對(duì)各崗位的工作特點(diǎn)，分類建立詳實(shí)的資料庫(kù)，形成一整套康居物業(yè)的培訓(xùn)資料。
五、投訴處理。
1、結(jié)合長(zhǎng)垣縣實(shí)際情況，深入項(xiàng)目，了解業(yè)主投訴原因，掌握業(yè)主投訴心理，在維護(hù)公司利益的原則上處理業(yè)主投訴。
投訴處理效率。
3、加強(qiáng)物業(yè)管理法律法規(guī)的宣傳。充分利用公司現(xiàn)有資源和各小區(qū)宣傳欄，制作物業(yè)管理法律法規(guī)專欄，加大物業(yè)管理宣傳，提高業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)知和接受能力。
4、建立快速反應(yīng)機(jī)制。針對(duì)業(yè)主的一些重大投訴，建立快速反應(yīng)機(jī)制，成立重大事件處置小組，妥善處理各項(xiàng)目緊急事件。
六、法律事務(wù)管理。
根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)配套法律、法規(guī)頒布實(shí)施情況和業(yè)主普遍缺乏物業(yè)管理法律認(rèn)識(shí)等現(xiàn)狀，20____年重點(diǎn)在：
1、配合服務(wù)中心、分公司，運(yùn)用法律知識(shí)，協(xié)助解決客戶投訴糾紛，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)法律途徑，對(duì)違約客戶進(jìn)行起訴，追討欠費(fèi)等，雙月匯總并公布。
2、配合人力資源部，作好員工法律知識(shí)培訓(xùn)工作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。
3、依據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)公司文件及合同進(jìn)行審核?？傊?0____年度運(yùn)營(yíng)管理部人員積極開(kāi)展學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)源節(jié)流意識(shí)、換位思考意識(shí)、深入一線服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)公司凝聚力，全面提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，促進(jìn)公司快速發(fā)展。
七、月度管理計(jì)劃：
略
一、提升坐銷占比，全面深入推進(jìn)坐銷工作。
會(huì)計(jì)部將按照分行年度運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議關(guān)于推進(jìn)坐銷工作，提出的“五個(gè)一”要求，抓緊貫徹落實(shí)，根據(jù)《____分行網(wǎng)點(diǎn)坐銷推進(jìn)方案》、《____分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型競(jìng)賽辦法》。結(jié)合____支行所轄網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，總結(jié)20____年運(yùn)營(yíng)坐銷工作的經(jīng)驗(yàn)，與個(gè)金部共同探討推進(jìn)方案，努力提升坐銷工作占比。
二、深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，狠抓服務(wù)管理。
一方面繼續(xù)深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，結(jié)合____、____路支行網(wǎng)點(diǎn)裝修計(jì)劃，討論規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設(shè)臵;另一方面:提高業(yè)務(wù)處理效率，通過(guò)時(shí)長(zhǎng)控制機(jī)制的推行，提高服務(wù)效率，提升客戶滿意度，嚴(yán)防柜面有效投訴。
三、提高結(jié)算質(zhì)量，嚴(yán)控業(yè)務(wù)差錯(cuò)。
努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)差錯(cuò)率、沖抹帳率，尤其要加大集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理力度，提高集中業(yè)務(wù)上線率，控制集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)時(shí)長(zhǎng)，杜絕業(yè)務(wù)發(fā)起不合格情況，培養(yǎng)柜員高度責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，著手細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取在下一階段工作中取得更大突破。
四、加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作。
近年來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的現(xiàn)金收付量飆升，為緩解我行金庫(kù)的現(xiàn)金清分壓力，今年下半年會(huì)計(jì)部與營(yíng)業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設(shè)立現(xiàn)金整點(diǎn)外包服務(wù)中心，采用“管理內(nèi)設(shè)、整點(diǎn)外包”的模式，擬將支行金庫(kù)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行外包，走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)外包模式第一步。
五、改善運(yùn)營(yíng)人員緊缺狀況。
20____年起，已有18名員工離開(kāi)運(yùn)營(yíng)崗位，包括向其他條線輸送業(yè)務(wù)人才8名，辭職員工10名，造成柜面人手緊缺，后備力量不足，針對(duì)以上情況，結(jié)合下半年新員工入行，會(huì)計(jì)部將進(jìn)一步考慮對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)人員數(shù)量的合理配臵，結(jié)合支行的具體業(yè)務(wù)情況、地域情況和人員素質(zhì)情況等因素，確保網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)正常平穩(wěn)運(yùn)行。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇五
本人做編輯工作已有一年半的時(shí)間了，就本人工作而言，的感觸就是“額外的活”接連不斷，現(xiàn)就本人工作總結(jié)做如下總結(jié)：
編輯部本職工作主要有：負(fù)責(zé)教師及學(xué)生來(lái)稿登記;負(fù)責(zé)重要稿件的送審工作，經(jīng)常要把好的稿件交給樂(lè)校長(zhǎng)審稿、改稿、定稿;負(fù)責(zé)教師、學(xué)生定稿的打印;負(fù)責(zé)校報(bào)的編排、發(fā)稿和校對(duì)工作;負(fù)責(zé)校報(bào)校內(nèi)的發(fā)行工作;負(fù)責(zé)校報(bào)的網(wǎng)站上傳工作;負(fù)責(zé)管理好校報(bào)檔案管理;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？此埔环莺?jiǎn)單的報(bào)紙，背后是要付出很多汗水的，這是在其它老師眼中無(wú)法看到的，每次加班都到晚上11：00了。
除編輯部本職工作外，還有校長(zhǎng)安排的一些其它工作，還有雙擁工作、學(xué)校年檢、安全工作、團(tuán)委材料打印等等，如果這些工作正好又遇到快要出報(bào)的時(shí)間，那就是忙上加忙，兩頭一個(gè)都不能落。
除此之外，黨支部、軍管部、教務(wù)處、德育處、小學(xué)部、初中部、高中部，每個(gè)部門都有很多工作，比如：小學(xué)部精品班考試試卷及成績(jī)匯總、各年級(jí)各科目試卷答案的復(fù)印、還有一些零零散散的試卷復(fù)印、高中學(xué)生學(xué)籍、學(xué)分上傳、學(xué)校教師花名冊(cè)、個(gè)別班級(jí)的學(xué)生花名冊(cè)及成績(jī)錄制等等。
我深知，每個(gè)部門需要打印、復(fù)印各種文件、試卷，肯定也都是教育教學(xué)過(guò)程中所需要的，但沒(méi)有一個(gè)好的制度約束，工作方向、工作責(zé)任就會(huì)亂套。就打印、復(fù)印提出幾點(diǎn)建議：
1、各部門需復(fù)印或打印的材料需由領(lǐng)導(dǎo)簽字(學(xué)校統(tǒng)一印制印制單);。
2、學(xué)校各部門需打印、復(fù)印資料的需至少一天前送底稿，特殊情況除外;。
5、學(xué)校應(yīng)就各部門打印復(fù)印工作制定詳細(xì)的責(zé)任制度，各教師明確工作責(zé)任，對(duì)于各部門份內(nèi)的工作應(yīng)自行解決。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇六
即使只有一篇文章，可以在快速閱讀中找到一篇文章與眾不同的話語(yǔ)。比如“7.23”動(dòng)車事故，發(fā)言官的一句對(duì)他來(lái)說(shuō)可能是真心話結(jié)果成了全國(guó)人民討伐的對(duì)象，對(duì)于這一點(diǎn)“不管你們信不信，反正我信了”。這句話的知名度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個(gè)事件本身。在標(biāo)題中如果也能找到這個(gè)讓人忘不了的驚奇點(diǎn)，那么文章的被點(diǎn)擊數(shù)就會(huì)增加。
在seo的熱力圖當(dāng)中一般左上角區(qū)域都是讀者最容易瀏覽的地方，熱門的重點(diǎn)的文章基本都放在那里，圖片新聞一般都是重點(diǎn)，那種絕美的圖片，養(yǎng)眼的美女圖都是很容易引起讀者瀏覽的。所以如果能重點(diǎn)加以利用，那么欄目的流量會(huì)有很大的提高。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇七
20xx年11月27日，這是第一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)制作百度百科、問(wèn)答、百度文庫(kù)方面的知識(shí)，以前都是自己摸索著做，半吊子。通過(guò)在陳興老師的帶領(lǐng)下系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可以少走彎路，提高工作效率。
其次是問(wèn)答的制作，問(wèn)答平時(shí)我都會(huì)做，怎樣做質(zhì)量高的問(wèn)答是我要學(xué)習(xí)的。今天在陳興老師的教授下，了解到問(wèn)答不僅要做好，還要維護(hù)好，這樣才能顯示在百度前頁(yè)?？梢酝ㄟ^(guò)白金網(wǎng)絡(luò)加速器這個(gè)工具轉(zhuǎn)換ip或是f12選擇手機(jī)界面自問(wèn)自答，快速采納答案，這樣問(wèn)答的成功率就會(huì)比較高。
然后是文庫(kù)的制作，文庫(kù)在標(biāo)題的選擇上傾向于“分享”“注意事項(xiàng)”等等，這類的標(biāo)題通過(guò)率會(huì)高一點(diǎn)，在文庫(kù)中加推廣鏈接可以去掉網(wǎng)頁(yè)的前綴或是在鏈接中加入空格。
還有一個(gè)額外的收獲就是怎樣鑒別真假網(wǎng)站，360瀏覽器有一個(gè)照妖鏡功能，可以顯示網(wǎng)站的性質(zhì)是屬于哪一類、具體備案情況。
今天的課程學(xué)到的內(nèi)容豐富，可利用性強(qiáng)，希望在今后的工作中能學(xué)以致用，把中國(guó)瓜蔞籽交易網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的更好。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇八
姓名：
性別：男。
年齡：27歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：成都。
籍貫：四川。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：四川。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)。
求職職位：電子商務(wù)商務(wù)經(jīng)理/主管網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/推廣核保理賠客戶經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
工作描述：銷售保險(xiǎn)，代理，理賠，車險(xiǎn)，服務(wù)市場(chǎng)類項(xiàng)目。。
工作描述：從事電子商務(wù)有關(guān)，淘寶，天貓，京東，百度，支付寶的業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，電子，在電子商務(wù)、電算化有深化。
自我評(píng)價(jià)。
努力提高自己，創(chuàng)造平臺(tái)，為生活家庭奔，實(shí)現(xiàn)自己。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇九
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競(jìng)爭(zhēng)都是依靠的綜合實(shí)力，那么企業(yè)所招聘的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人才也是需要有全面型的人才。通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述，以及所就有的知識(shí)信息就可以體現(xiàn)出個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現(xiàn)出自己的應(yīng)聘實(shí)力。
個(gè)人信息。
(男，27歲)。
最高學(xué)歷：大專。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：廣州-天河。
工作經(jīng)驗(yàn)。
深圳本永電池技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間：2008年9月至2009年4月[7個(gè)月]。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：人生第一份工作!主要對(duì)公司網(wǎng)站、品牌進(jìn)行推廣，初次操作，想法和方法比較生硬!
廣州藝框電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間：2013年4月至2013年6月[2個(gè)月]。
公司行業(yè)：廣告/會(huì)展。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)站前期策劃方案修改，網(wǎng)站配套終端洽談，網(wǎng)站推廣計(jì)劃制定等。
深圳星夢(mèng)電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間：2013年7月至今[1年4個(gè)月]。
職位名稱：廣東區(qū)域經(jīng)理。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信。
工作內(nèi)容：全廣東省區(qū)域市場(chǎng)管理，電子商務(wù)方案設(shè)計(jì)制作，平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)管理，推廣運(yùn)營(yíng)方案制定。
扁擔(dān)商城。
工作時(shí)間：2011年10月至2012年3月[5個(gè)月]。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：對(duì)網(wǎng)店管理，全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)推廣，運(yùn)用淘寶現(xiàn)有規(guī)則玩法，產(chǎn)生收益!
廣州粵揚(yáng)文化傳播有限公司。
工作時(shí)間：2012年5月至2012年7月[2個(gè)月]。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：
1.對(duì)廣貿(mào)天下內(nèi)部、外部提交優(yōu)化方案，并部分關(guān)鍵詞排名考前;。
2.對(duì)廣東基地批網(wǎng)(籌備策劃中，未上線)站點(diǎn)策劃、營(yíng)銷方案制定、后期運(yùn)營(yíng)制定。
廣州粵貴投資管理有限公司。
工作時(shí)間：2012年11月至2013年1月[2個(gè)月]。
職位名稱：網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)。
公司行業(yè)：金融/銀行/投資/基金/證券。
工作內(nèi)容：網(wǎng)店管理運(yùn)營(yíng)，互聯(lián)網(wǎng)推廣。
教育經(jīng)歷。
2005年9月至2008年7月|武漢生物工程學(xué)院|大專|電子商務(wù)。
語(yǔ)言技能。
普通話：較好。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照|頒發(fā)時(shí)間：2008年7月|頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖北交管局。
證書名稱：物流師高級(jí)|頒發(fā)時(shí)間：2006年12月|頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖北勞動(dòng)廳。
自我描述。
工作5年多來(lái),對(duì)中小型企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、現(xiàn)狀有一定了解,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和壯大有一定的認(rèn)識(shí),期待與能夠挖掘到“第一桶金”的公司合作,謝謝!對(duì)于網(wǎng)站和網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)有一定個(gè)人見(jiàn)解,適用于長(zhǎng)期發(fā)展、穩(wěn)步盈利!
個(gè)人信息。
最高學(xué)歷：本科。
期望月薪：面議。
工作年限：10年以上。
期望地區(qū)：廣州-不限。
籍貫：江蘇-徐州。
工作經(jīng)驗(yàn)。
東方數(shù)碼旗艦店。
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年8月[4年1個(gè)月]。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信。
4.針對(duì)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，及時(shí)提出對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的建議與營(yíng)銷活動(dòng)策劃。
5.撰寫店鋪推廣計(jì)劃，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;準(zhǔn)時(shí)完成銷售目標(biāo)。
中青旅遨游網(wǎng)。
工作時(shí)間：20xx年8月至20xx年6月[1年10個(gè)月]。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
公司行業(yè)：旅游。
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的'網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布、更新維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、圖片優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外部?jī)?yōu)化，外部鏈接優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化，將網(wǎng)站登錄到各大免費(fèi)的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中。
5.分析行業(yè)特點(diǎn)與同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果。
6.通過(guò)微博、blog論壇、社區(qū)、qq聊天等其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介開(kāi)展公司相應(yīng)推廣工作。
7.負(fù)責(zé)公司整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的搭建、管理與維護(hù)工作。
教育經(jīng)歷。
19xx年9月至20xx年6月|廣州大學(xué)|本科|經(jīng)濟(jì)管理。
自我描述。
1.擅長(zhǎng)天貓店鋪的申請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)組建，安排新店各類促銷活動(dòng)策劃。
2.負(fù)責(zé)公司淘寶商城及店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、游覽量和轉(zhuǎn)化率，善于打造爆款產(chǎn)品。
4.能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的頁(yè)面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性!
5.熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸等淘寶宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策。
6.每日監(jiān)控并研究數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
7.拓展開(kāi)發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8.精通淘寶網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;。
9.熟悉淘寶網(wǎng)各種營(yíng)銷工具，熟悉seo技術(shù)，對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見(jiàn)解;。
10.善于運(yùn)用多平臺(tái)銷售，如阿里，京東，qq商城等。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十
為滿足市場(chǎng)的需求，很多畢業(yè)生紛紛參與不同類型的招聘會(huì)進(jìn)行求職，針對(duì)招聘會(huì)制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的誠(chéng)信度，尤其針對(duì)部分求職者通常選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載各類簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)中完全類似，將導(dǎo)致簡(jiǎn)歷出現(xiàn)大量雷同現(xiàn)象，對(duì)于提高個(gè)人在招聘會(huì)的求職效率起到嚴(yán)重制約作用。
不僅如此，為提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容書寫需要實(shí)事求是，只有具備“個(gè)人誠(chéng)信”的求職者才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，對(duì)于畢業(yè)生等等求職者而言，招聘單位對(duì)于求職者了解程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于想象，同時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷避免出現(xiàn)避諱內(nèi)容，只要保持簡(jiǎn)歷的完整性與誠(chéng)信度，才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。
4、對(duì)搜索引擎的知識(shí)必須要了解。
6、中搜以行業(yè)網(wǎng)站為主，所以對(duì)某些行業(yè)最好有一些經(jīng)驗(yàn)：比如服裝、汽車、等等。
)8、最主要的一個(gè)，中搜優(yōu)勢(shì)：微件技術(shù)、流傳技術(shù)、合作經(jīng)營(yíng)、服務(wù)器集群、行業(yè)中國(guó)項(xiàng)目、薪水情況，浙江這邊是3000-5000之間，北京總部就不曉得了畢竟北京總部嘛，待遇和前景還是不錯(cuò)的，希望你好好工作!
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
姓名：
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：浙江。
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上。
聯(lián)系地址：浙江。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
之前崗位：運(yùn)營(yíng)。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
意向崗位：電子商務(wù)。
意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)游戲,批發(fā)/零售,其他行業(yè)。
意向地區(qū)：浙江。
教育經(jīng)歷浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：2007年9月至2010年6月。
專業(yè)名稱：動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制造。
獲得學(xué)歷：大專。
阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(外包)-網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)助理。
起止日期：2012年3月至2013年8月
企業(yè)名稱：阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(外包)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
1、行業(yè)頻道管理維護(hù)。
2、供應(yīng)商的日常維護(hù)溝通。
3、日常專場(chǎng)活動(dòng)的策劃。
4、大型促銷活動(dòng)配合。
5、行業(yè)數(shù)據(jù)日常跟蹤。
企業(yè)介紹：電子商務(wù)類型公司。
浙江小也網(wǎng)絡(luò)科技有限公司-售前客服。
起止日期：2011年11月至2012年2月
企業(yè)名稱：浙江小也網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
從事職位：售前客服。
1、維護(hù)好與買家之間的關(guān)系。
2、在溝通中銷售網(wǎng)店的產(chǎn)品及關(guān)聯(lián)售賣。
企業(yè)介紹：電子商務(wù)公司。
杭州紫府網(wǎng)絡(luò)有限公司-網(wǎng)站后臺(tái)美工兼編輯。
起止日期：2011年2月至2011年11月
企業(yè)名稱：杭州紫府網(wǎng)絡(luò)有限公司。
從事職位：網(wǎng)站后臺(tái)美工兼編輯。
1、游戲幻燈片的制作;。
2、游戲廣告圖的制作;。
3、網(wǎng)站日常維護(hù)與修改，包括內(nèi)容的更新，修改;。
4、對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行采集及整理，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并修改和反饋，保證網(wǎng)站無(wú)錯(cuò)誤。
性格文靜，做事認(rèn)真較細(xì)致，勤于觀察，比較容易適應(yīng)新的環(huán)境。對(duì)感興趣的事情，會(huì)盡我最大的努力去做好，對(duì)不感興趣的事會(huì)努力的發(fā)掘其興趣。我堅(jiān)信，很多事情，貴在學(xué)習(xí)，貴在堅(jiān)持。希望能給個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)努力努力再努力。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
時(shí)間一晃而過(guò)，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢？相信寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
姓名：
性別：男
民族：漢
籍貫：
出生日期：
婚姻狀況：已婚
聯(lián)系電話：
希望崗位：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
尋求職位：管理，運(yùn)營(yíng)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：5000/月
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
公司名稱：上海壽立機(jī)電設(shè)備有限公司
工作時(shí)間：20xx年02月—20xx年10月
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。
2、配合網(wǎng)店?duì)I銷目標(biāo)對(duì)網(wǎng)店推廣提出整體實(shí)行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源發(fā)布、維護(hù)網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。
3、對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。
5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的'排名因素。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量?jī)?yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動(dòng)向，適應(yīng)搜索引擎變化，評(píng)估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。
8、落實(shí)網(wǎng)站優(yōu)化推廣計(jì)劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化。
9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長(zhǎng)工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。
具有一年以上行業(yè)搜索引擎競(jìng)價(jià)帳戶管理推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉baidu/google競(jìng)價(jià)推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競(jìng)價(jià)排名后臺(tái)管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。
能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對(duì)較大壓力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化成功經(jīng)驗(yàn)。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問(wèn)題尋找解決方案。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
(基本信息主要是描述自己的一些基本資料，如下所示。)
性 別： 男 年 齡： ××歲
手 機(jī)： 1360222×××× qq： ××××
婚姻狀況： ×× 畢業(yè)學(xué)校： 廣州大學(xué) 經(jīng)濟(jì)系
個(gè)人專長(zhǎng)：
(主要分段描述工作方面的核心優(yōu)勢(shì)，如下所示。)
具備文章撰寫、網(wǎng)站定位、內(nèi)容管理，協(xié)調(diào)頻道編輯工作的`豐富經(jīng)驗(yàn)
熟悉網(wǎng)站的策劃及運(yùn)營(yíng)，熟悉網(wǎng)站電子商務(wù)的銷售策劃、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)推廣
近×年互聯(lián)網(wǎng)策劃工作及管理經(jīng)驗(yàn)
擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理，有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
有良好的口頭表達(dá)能力與文案撰寫功底
良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，近×年it工作經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)×年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：
(可以按下面的格式來(lái)描述工作經(jīng)驗(yàn)。)
工作起始年月至工作結(jié)束年月——工作所在地;所在公司的背景及基本介紹;所負(fù)責(zé)的職位及日常的工作情況;期間取得的業(yè)績(jī)及數(shù)據(jù)展示。
其他工作經(jīng)驗(yàn)：
(其他工作經(jīng)驗(yàn)，可以簡(jiǎn)要描述，說(shuō)明相關(guān)項(xiàng)目和職位就可以，如下所示。)
××××年至××××年 為各類全國(guó)有名的專業(yè)媒體撰寫業(yè)界評(píng)論類及網(wǎng)站建設(shè)類文章達(dá)到×××余篇，擁有良好的文筆和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉潣?gòu)思。
…
嘉獎(jiǎng)及榮譽(yù)
(根據(jù)實(shí)際情況描述就可以，如下所示。)
撰寫的文章多次獲得it類雜志讀者評(píng)定最受歡迎文章獎(jiǎng)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理簡(jiǎn)歷在的簡(jiǎn)歷的篩選上，通過(guò)率更高。也即是說(shuō)能夠?qū)懗鐾ㄟ^(guò)率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
持初級(jí)建構(gòu)筑物消防員證!
求職意向。
希望崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-市場(chǎng)部主管。
尋求職位：貿(mào)易主管。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：3000/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
商務(wù)總監(jiān)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)經(jīng)理。
職位名稱：銷售部經(jīng)理。
職位描述：負(fù)責(zé)臺(tái)州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/客戶代表。
職位名稱：客戶代表。
職位描述：銷售網(wǎng)站等各類產(chǎn)品。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word和excel辦公軟件等。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的外觀和內(nèi)容哪個(gè)重要?
簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫不光要保證外觀的美觀，同時(shí)還需要注意內(nèi)容的飽滿。
但是有些求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候只是單純的注重外觀問(wèn)題，而忽視的內(nèi)容的重要性，將大量的時(shí)間作用在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作或者挑選上，而在內(nèi)容方面則是草草了事，這種方式其實(shí)并不正確，畢竟外觀只是基礎(chǔ)內(nèi)容才是關(guān)鍵。
1、外觀只是基礎(chǔ)。求職者在意外觀問(wèn)題不過(guò)就是為了更好的吸引應(yīng)聘公司的注意，其原因就是因?yàn)榍舐氄叩臄?shù)量很多應(yīng)聘公司不可能將每一個(gè)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷全部仔細(xì)閱讀，所以求職者才希望使用精美一些的外觀來(lái)吸引應(yīng)聘公司的眼球，這樣才能夠更好的被應(yīng)聘公司注意。
注意外觀的問(wèn)題對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是很重要，但絕對(duì)不是關(guān)鍵，畢竟應(yīng)聘公司需要了解的是求職者的一些有關(guān)信息，而不是單純的去看個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者一旦過(guò)分的在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的外觀問(wèn)題，那么將會(huì)影響到簡(jiǎn)歷內(nèi)容的發(fā)揮，所以外觀只是一個(gè)基礎(chǔ)的問(wèn)題而已。
2，內(nèi)容才是關(guān)鍵。應(yīng)聘公司想要得到的是求職者的個(gè)人信息以及資料，因此求職者在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須要重視內(nèi)容的'填寫。
內(nèi)容上的寫作不易過(guò)于繁瑣，盡量做到簡(jiǎn)潔明了，這樣一來(lái)才能讓應(yīng)聘公司在閱覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不至于消耗過(guò)多的時(shí)間和精力，這和求職者在意個(gè)人簡(jiǎn)歷外觀的原因一樣，畢竟應(yīng)聘公司需要閱覽的個(gè)人簡(jiǎn)歷是大量的，所以根本就沒(méi)有那么多的時(shí)間和精力來(lái)閱覽繁瑣的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
畢竟直接突出求職目的，才是最直接的求職方式這樣才能有效的提高就業(yè)幾率。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
一、提升坐銷占比，全面深入推進(jìn)坐銷工作。
會(huì)計(jì)部將按照分行年度運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議關(guān)于推進(jìn)坐銷工作，提出的“五個(gè)一”要求，抓緊貫徹落實(shí)，根據(jù)《____分行網(wǎng)點(diǎn)坐銷推進(jìn)方案》、《____分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型競(jìng)賽辦法》。結(jié)合____支行所轄網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，總結(jié)20____年運(yùn)營(yíng)坐銷工作的經(jīng)驗(yàn)，與個(gè)金部共同探討推進(jìn)方案，努力提升坐銷工作占比。
二、深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，狠抓服務(wù)管理。
一方面繼續(xù)深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，結(jié)合____、____路支行網(wǎng)點(diǎn)裝修計(jì)劃，討論規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設(shè)臵;另一方面:提高業(yè)務(wù)處理效率，通過(guò)時(shí)長(zhǎng)控制機(jī)制的推行，提高服務(wù)效率，提升客戶滿意度，嚴(yán)防柜面有效投訴。
三、提高結(jié)算質(zhì)量，嚴(yán)控業(yè)務(wù)差錯(cuò)。
努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)差錯(cuò)率、沖抹帳率，尤其要加大集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理力度，提高集中業(yè)務(wù)上線率，控制集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)時(shí)長(zhǎng)，杜絕業(yè)務(wù)發(fā)起不合格情況，培養(yǎng)柜員高度責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，著手細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取在下一階段工作中取得更大突破。
四、加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作。
近年來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的現(xiàn)金收付量飆升，為緩解我行金庫(kù)的現(xiàn)金清分壓力，今年下半年會(huì)計(jì)部與營(yíng)業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設(shè)立現(xiàn)金整點(diǎn)外包服務(wù)中心，采用“管理內(nèi)設(shè)、整點(diǎn)外包”的模式，擬將支行金庫(kù)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行外包，走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)外包模式第一步。
五、改善運(yùn)營(yíng)人員緊缺狀況。
20____年起，已有18名員工離開(kāi)運(yùn)營(yíng)崗位，包括向其他條線輸送業(yè)務(wù)人才8名，辭職員工10名，造成柜面人手緊缺，后備力量不足，針對(duì)以上情況，結(jié)合下半年新員工入行，會(huì)計(jì)部將進(jìn)一步考慮對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)人員數(shù)量的合理配臵，結(jié)合支行的具體業(yè)務(wù)情況、地域情況和人員素質(zhì)情況等因素，確保網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)正常平穩(wěn)運(yùn)行。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十六
在這十個(gè)多月的工作中，由于自己是新手，碰到了很多的問(wèn)題，在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯(cuò)。但是從中我學(xué)會(huì)了很多的東西，在工作中不斷的成長(zhǎng)，一份艱辛一份收獲。
1．新聞上傳方面。
剛開(kāi)始做網(wǎng)絡(luò)編輯時(shí)，我對(duì)選擇新聞的類型沒(méi)有把握，不知從何下手。總以為只要把新聞上傳到網(wǎng)絡(luò)上就可以了，不會(huì)去顧及其他的事情，就像是為了完成任務(wù)而做的。后來(lái)網(wǎng)絡(luò)部的前輩告訴我，在選擇新聞的時(shí)候要及時(shí)了解當(dāng)天媒體的焦點(diǎn)是什么，要想想什么樣的新聞才會(huì)引起網(wǎng)民的興趣，多多想多思維才是關(guān)鍵。如今我也從一個(gè)手忙腳亂的新手慢慢的成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了如何去選擇一篇所需要的新聞內(nèi)容。
在上傳新聞的同時(shí)還應(yīng)該仔細(xì)查看新聞里的內(nèi)容，不能光看了一個(gè)標(biāo)題覺(jué)得還不錯(cuò)，就直接把新聞上傳了，這樣往往會(huì)出錯(cuò)。其實(shí)并不是每個(gè)網(wǎng)站里的新聞都是百分之百的正確，有些新聞也是會(huì)有錯(cuò)誤的，特別是日期方面。記得有次在上傳社會(huì)新聞的時(shí)候，那天明明是7號(hào)，文章我也大致看了一遍就上傳了，也沒(méi)去注意時(shí)間，后來(lái)再次審核新聞時(shí)才發(fā)現(xiàn)，文章中寫的是昨天(5號(hào))，這樣就造成了時(shí)間的不吻合，有必要對(duì)文章的內(nèi)容進(jìn)行修改。
2．標(biāo)題更換方面。
每個(gè)網(wǎng)站中首頁(yè)頭條新聞的標(biāo)題是非常重要的，這也將直接影響到該網(wǎng)站。而在7月份的時(shí)候，我就犯了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，星期天值班的時(shí)候，我在更換新聞網(wǎng)頭條新聞標(biāo)題的時(shí)候，我竟把標(biāo)題的顏色設(shè)置成黑色的。其實(shí)在更換顏色的時(shí)候我也想了很多，還查看了一下其它網(wǎng)站，看到有些兄弟縣市的網(wǎng)站也是用黑色做頭條新聞標(biāo)題的顏色，當(dāng)時(shí)我以為只要跟著大家是不會(huì)錯(cuò)的，可是結(jié)果卻告訴我還是錯(cuò)了，只能說(shuō)自己在這方面的經(jīng)驗(yàn)太缺乏了。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十七
在被通知面試后，最好到網(wǎng)上各方面查下該公司的資料，要對(duì)該公司的企業(yè)文化、歷史有一定的了解，特別是要針對(duì)自己應(yīng)聘職位所要求的能力和知識(shí)做充分準(zhǔn)備。那在面試中可能被問(wèn)及這些相關(guān)面試題時(shí)，才能應(yīng)對(duì)自如。
雖然說(shuō)外表不是評(píng)判人的標(biāo)準(zhǔn)，但據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示，外表在給人第一印象的時(shí)候，還是起著很重要的作用的。并不是說(shuō)你要長(zhǎng)得多漂亮或者是多英俊，“整潔、大方、清爽”是吳斌給廣大就要參加各種面試的畢業(yè)生們的建議。去面試的前一晚前就應(yīng)該準(zhǔn)備好面試當(dāng)天要穿的衣裝，要正式點(diǎn)的衣服，可以叫同學(xué)們給點(diǎn)參考意見(jiàn)。女生特別要注意，參加面試千萬(wàn)不要佩戴過(guò)多的首飾，男生則要重點(diǎn)注意清理好頭發(fā)，刮凈胡子。另外，面試當(dāng)天化一點(diǎn)淡妝會(huì)讓你顯得更精神、更自信。
謙虛是中國(guó)人的美德，但在面試時(shí)候過(guò)分的謙虛只會(huì)讓你失去工作的機(jī)會(huì)，在面試短短的幾十分鐘內(nèi)，要用自信的姿態(tài)最大程度地展示自己的才華和能力。面試前，自己應(yīng)該至少先在腦子里演練一遍，也可以讓同學(xué)和你模擬練習(xí)一下。面試過(guò)程中，要注意自己的姿態(tài)是否符合端正大方的要求。要注意保持微笑，保持和面試官的目光接觸，談吐自若。如果遇到有些面試官故意刁難的問(wèn)題，特別要注意不能慌亂，要保持鎮(zhèn)定，略思考幾秒后，再用條理清晰的言語(yǔ)回答。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇一
一、個(gè)人預(yù)期運(yùn)營(yíng)組網(wǎng)站間期所須完成的工作內(nèi)容：
1、前期準(zhǔn)備工作：(主要)。
(1)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)部、策劃部、市場(chǎng)部確定網(wǎng)站整體結(jié)構(gòu)、大體內(nèi)容、功能實(shí)現(xiàn);。
(2)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)部、策劃部、市場(chǎng)部區(qū)分出出售商品種類;。
(3)配合美工組制作網(wǎng)站宣傳圖片及商品展示圖片;。
(4)編輯商品基本屬性說(shuō)明、價(jià)格、物流等信息;。
(5)了解農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)話題;。
2、網(wǎng)站信息維護(hù)與更改：(主要)。
(1)對(duì)網(wǎng)站欄目功能策劃、內(nèi)容編輯，各頁(yè)面的策劃及內(nèi)容編輯;。
(2)首頁(yè)及板塊相關(guān)專題欄目資料和信息的搜集、編輯、審校;。
(3)數(shù)據(jù)添加;。
(4)監(jiān)測(cè)網(wǎng)站的所有欄目，了解各欄目數(shù)據(jù)來(lái)源，及時(shí)跟蹤網(wǎng)站的更新情況，保證各欄目發(fā)布的時(shí)效性，相關(guān)性及正確性。
3、網(wǎng)站管理方面：(主要)。
(1)檢測(cè)整個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容及功能;。
(2)網(wǎng)站論壇等用戶互動(dòng)服務(wù)的組織管理和內(nèi)容管理;。
(3)整合優(yōu)質(zhì)資源，為銷售部門提供支持;。
4、網(wǎng)站設(shè)計(jì)方面：(次要)。
(1)配合設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行網(wǎng)站新頁(yè)面的改版制作和功能添加;。
(2)根據(jù)各部門建議完善公司網(wǎng)站各部分的細(xì)節(jié);。
(3)協(xié)調(diào)各部門工作人員按照計(jì)劃完善網(wǎng)站的功能;。
(4)欄目的專題策劃和幫助性文章的撰寫;。
5、運(yùn)營(yíng)方面：(后期)。
(1)輔助公司公關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;。
(2)推廣網(wǎng)站內(nèi)容資源，開(kāi)發(fā)和拓展合作資源，推進(jìn)與其它網(wǎng)站的溝通和合作;。
(3)策劃、制定線上線下對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容資源、服務(wù)資源的推廣活動(dòng);。
(4)合作伙伴的聯(lián)系與維護(hù);。
(5)網(wǎng)站宣傳資料的編寫。
(3)有較好的文字寫作、排版功底，能夠輕松、清晰、流暢的文稿;。
(4)有計(jì)劃地提升自身信息收集、歸納、整理能力和表達(dá)能力。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年)。
居住地：武漢。
電話：130_(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：_有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
學(xué)校：湖北工業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。我的座右銘是：成功永遠(yuǎn)是明天的事，今天的我們?nèi)栽诼飞稀?BR> 求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)技術(shù)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/11—2021/4：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1..負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)，不限于專題、活動(dòng)等，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)控，并分析用戶行為;。
2.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)及推廣，整合線上和線下推廣，不限于拉新、活動(dòng)、事件等;。
3.負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上推廣，監(jiān)管推廣渠道、裝機(jī)量、注冊(cè)轉(zhuǎn)化及成本控制;。
2012/5—2013/10：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.負(fù)責(zé)管理直播人員招募、直播間規(guī)劃、直播腳本策劃、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期處理與推廣;。
3.負(fù)責(zé)管理蘋果_運(yùn)營(yíng)推廣及_應(yīng)用商店首發(fā)、聯(lián)運(yùn)、有獎(jiǎng)及推薦及其它運(yùn)營(yíng)。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6湖北工業(yè)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
日子如風(fēng)滑過(guò)，20_離我們而去了，有些遺憾有些無(wú)奈。
過(guò)去的一年，我們迎接了州上的黨代會(huì)、兩會(huì)、以及更多的會(huì)議，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，作為一名副刊編輯，我堅(jiān)守著那點(diǎn)方寸之地，使所編輯的版面即便普通，也沒(méi)有雜草叢生，沒(méi)有荊棘擋道。
我的工作簡(jiǎn)單而又繁瑣，那些文縐縐的字眼，那些讀者給予的信任，都玩轉(zhuǎn)在一念之間，有時(shí)稿子的結(jié)局不甚理想，而我也只能遺憾。
因?yàn)槲覀兊幕▋?、文化生活等大欄目，以及名家的小欄目，我們的《民族日?qǐng)?bào)》在國(guó)內(nèi)有著其他媒體望塵莫及的地位，那些像雪片一樣飛來(lái)的外地稿子，都因?yàn)榘婷孢@口鍋太小而忍痛割愛(ài)，那是他們對(duì)我們《民族日?qǐng)?bào)》的信任和賞識(shí)，而我只能無(wú)奈地扔進(jìn)垃圾箱。
本地一些年輕的作者，也紛紛拿起手中的筆，在我們打造的平臺(tái)上施展手腳之余，甚至結(jié)集出版。
俗話說(shuō)，不是一家人不進(jìn)一個(gè)門編輯個(gè)人年終總結(jié)及小結(jié)編輯個(gè)人年終總結(jié)及小結(jié)。親愛(ài)的同仁們，因?yàn)橛芯?，我們走到一起，我們?cè)谝黄鸬娜兆觿龠^(guò)與家人相處的時(shí)日。因?yàn)橛H愛(ài)的你們，因?yàn)槟銈兊墓膭?lì)支持，我在成長(zhǎng)。
羊肉、蘿卜、芹菜、茄子、種.種，都在“花兒”點(diǎn)種實(shí)在不可能，洋芋蛋也會(huì)登上大雅之堂，挑挑揀揀，合理搭配，種出琳瑯滿目的作物，烹飪出滿漢全席，實(shí)屬奇跡。我只有盡力而為，可是眾口難調(diào)，每一個(gè)版，不一定都被喜歡。而我，問(wèn)心無(wú)愧。
我們伸開(kāi)我們的手掌，十指長(zhǎng)短不一，但各有優(yōu)勢(shì)，我在缺點(diǎn)和不足中又打發(fā)了一年。
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事，感謝你們，你們寬容、鼓勵(lì)和支持永遠(yuǎn)是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
明天的路上，我會(huì)努力，我會(huì)加油，使“花兒”開(kāi)得芳香四溢，使“文化”綻放生活的芬芳和甜蜜編輯個(gè)人年終總結(jié)及小結(jié)工作總結(jié)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇四
在物業(yè)公司“持續(xù)改善經(jīng)營(yíng)狀況，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)”的“雙提升”指導(dǎo)思想引領(lǐng)下，運(yùn)營(yíng)管理部以公司行政管理制度和質(zhì)量管理體系文件為準(zhǔn)繩，以服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)為宗旨，充分貫徹，嚴(yán)格落實(shí)，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定運(yùn)營(yíng)管理部20____年度管理計(jì)劃。
20____年，運(yùn)營(yíng)管理部主要從計(jì)劃管理、質(zhì)量管理體系管控、品質(zhì)管理、培訓(xùn)管理、投訴處理、法律事務(wù)管理6個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作目標(biāo)進(jìn)行全面規(guī)劃和描述。
一、計(jì)劃管理。
計(jì)劃管理是確保公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)按時(shí)完成的重要手段，為此，運(yùn)營(yíng)管理部在20____年加強(qiáng)計(jì)劃管理職能。
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃管理。結(jié)合財(cái)務(wù)管理部，加強(qiáng)公司各部門預(yù)決算管理，確保經(jīng)營(yíng)情況始終處于可控制狀態(tài)，每月初整合、反饋于相關(guān)責(zé)任人。
2、管理指標(biāo)管理。以管理計(jì)劃為突破口，確定工作內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任人及完成時(shí)間，加強(qiáng)績(jī)效管理，對(duì)未完成工作計(jì)劃者，給予責(zé)任人確定具體的完成時(shí)間，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
3、健全績(jī)效管理體系。配合人力資源部，完善績(jī)效管理體系，使目標(biāo)、指標(biāo)和成績(jī)與薪資緊密掛鉤，定期考核，嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)。并根據(jù)公司實(shí)際情況，建立起計(jì)劃外獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)員工的工作積極性，增加經(jīng)營(yíng)收入。
二、質(zhì)量管理體系管控。
在質(zhì)量管理體系上，通過(guò)對(duì)質(zhì)量管理體系的整合，建立起符合康居物業(yè)原則的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使物業(yè)高品質(zhì)服務(wù)貫穿于每個(gè)小區(qū)，使每個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理在原有的基礎(chǔ)上大幅度提升，促進(jìn)富美地產(chǎn)的快速發(fā)展。同時(shí)，隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，結(jié)合相關(guān)部門制定相應(yīng)的商業(yè)物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，用以滿足工作的需要。
具體措施：
（1）強(qiáng)化執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，定期考核，規(guī)范公司各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì)。
（2）對(duì)體系以外的服務(wù)項(xiàng)目，如商業(yè)街等，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，拓展服務(wù)范圍。
三、品質(zhì)管理。
1、整合公司質(zhì)量管理體系，完善管理體系流程、標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行試用、考核、修訂，建立起更高的服務(wù)平臺(tái)，提高服務(wù)品質(zhì)。
2、會(huì)同人力資源部，分類分崗位設(shè)置書面考題和現(xiàn)場(chǎng)考核項(xiàng)目進(jìn)行體系考核，全面了解服務(wù)過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，限期要求責(zé)任部門整改，制定糾正預(yù)防措施。
3、加強(qiáng)對(duì)各部門管理體系的考核和指導(dǎo)。運(yùn)營(yíng)管理部計(jì)劃采取一區(qū)域項(xiàng)目交叉考核另一區(qū)域項(xiàng)目的方式，每季度考核一遍，讓每個(gè)項(xiàng)目既是考核者，又是被考核者，充分掌握體系規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)。
4、以業(yè)主滿意度為中心，調(diào)整工作方法，換位思考，開(kāi)展精細(xì)化服務(wù)工程，不斷修訂體系文件，提高服務(wù)品質(zhì)。
四、培訓(xùn)管理。
1、建立培訓(xùn)考核機(jī)制，確保各崗位培訓(xùn)達(dá)到既定的目標(biāo)。
2、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容：充分利用康居物業(yè)自身的資源，拓寬培訓(xùn)思路，及時(shí)與地產(chǎn)相關(guān)部門溝通，利用富美地產(chǎn)多年的實(shí)踐積累，結(jié)合培訓(xùn)需求，請(qǐng)各專業(yè)人士對(duì)欠缺部分通過(guò)現(xiàn)身案例說(shuō)法、專業(yè)知識(shí)講解和現(xiàn)場(chǎng)操作等充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。
3、培訓(xùn)績(jī)效實(shí)行量化管理。對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行不同形式的考核，并評(píng)估培訓(xùn)績(jī)效，保證培訓(xùn)效果。并且要做到多方協(xié)作，形成順暢高效的協(xié)調(diào)機(jī)制和培訓(xùn)體系。
4、整合培訓(xùn)理念：
1）整合各種有效的培訓(xùn)手段、培訓(xùn)技術(shù)和培訓(xùn)工具；
2）整合物業(yè)內(nèi)部和外部可以利用的資源，使之服務(wù)于培訓(xùn)；
3）通過(guò)整合，使培訓(xùn)成為傳播的工具，把培訓(xùn)理念最大化。
5、加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，牽頭做好外培和晉升培訓(xùn)。針對(duì)性的與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，借助名家名師的培訓(xùn)拓展員工的思路和眼界，提升整體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
6、針對(duì)各崗位的工作特點(diǎn)，分類建立詳實(shí)的資料庫(kù)，形成一整套康居物業(yè)的培訓(xùn)資料。
五、投訴處理。
1、結(jié)合長(zhǎng)垣縣實(shí)際情況，深入項(xiàng)目，了解業(yè)主投訴原因，掌握業(yè)主投訴心理，在維護(hù)公司利益的原則上處理業(yè)主投訴。
投訴處理效率。
3、加強(qiáng)物業(yè)管理法律法規(guī)的宣傳。充分利用公司現(xiàn)有資源和各小區(qū)宣傳欄，制作物業(yè)管理法律法規(guī)專欄，加大物業(yè)管理宣傳，提高業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)知和接受能力。
4、建立快速反應(yīng)機(jī)制。針對(duì)業(yè)主的一些重大投訴，建立快速反應(yīng)機(jī)制，成立重大事件處置小組，妥善處理各項(xiàng)目緊急事件。
六、法律事務(wù)管理。
根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)配套法律、法規(guī)頒布實(shí)施情況和業(yè)主普遍缺乏物業(yè)管理法律認(rèn)識(shí)等現(xiàn)狀，20____年重點(diǎn)在：
1、配合服務(wù)中心、分公司，運(yùn)用法律知識(shí)，協(xié)助解決客戶投訴糾紛，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)法律途徑，對(duì)違約客戶進(jìn)行起訴，追討欠費(fèi)等，雙月匯總并公布。
2、配合人力資源部，作好員工法律知識(shí)培訓(xùn)工作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。
3、依據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)公司文件及合同進(jìn)行審核?？傊?0____年度運(yùn)營(yíng)管理部人員積極開(kāi)展學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)源節(jié)流意識(shí)、換位思考意識(shí)、深入一線服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)公司凝聚力，全面提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，促進(jìn)公司快速發(fā)展。
七、月度管理計(jì)劃：
略
一、提升坐銷占比，全面深入推進(jìn)坐銷工作。
會(huì)計(jì)部將按照分行年度運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議關(guān)于推進(jìn)坐銷工作，提出的“五個(gè)一”要求，抓緊貫徹落實(shí)，根據(jù)《____分行網(wǎng)點(diǎn)坐銷推進(jìn)方案》、《____分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型競(jìng)賽辦法》。結(jié)合____支行所轄網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，總結(jié)20____年運(yùn)營(yíng)坐銷工作的經(jīng)驗(yàn)，與個(gè)金部共同探討推進(jìn)方案，努力提升坐銷工作占比。
二、深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，狠抓服務(wù)管理。
一方面繼續(xù)深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，結(jié)合____、____路支行網(wǎng)點(diǎn)裝修計(jì)劃，討論規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設(shè)臵;另一方面:提高業(yè)務(wù)處理效率，通過(guò)時(shí)長(zhǎng)控制機(jī)制的推行，提高服務(wù)效率，提升客戶滿意度，嚴(yán)防柜面有效投訴。
三、提高結(jié)算質(zhì)量，嚴(yán)控業(yè)務(wù)差錯(cuò)。
努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)差錯(cuò)率、沖抹帳率，尤其要加大集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理力度，提高集中業(yè)務(wù)上線率，控制集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)時(shí)長(zhǎng)，杜絕業(yè)務(wù)發(fā)起不合格情況，培養(yǎng)柜員高度責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，著手細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取在下一階段工作中取得更大突破。
四、加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作。
近年來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的現(xiàn)金收付量飆升，為緩解我行金庫(kù)的現(xiàn)金清分壓力，今年下半年會(huì)計(jì)部與營(yíng)業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設(shè)立現(xiàn)金整點(diǎn)外包服務(wù)中心，采用“管理內(nèi)設(shè)、整點(diǎn)外包”的模式，擬將支行金庫(kù)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行外包，走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)外包模式第一步。
五、改善運(yùn)營(yíng)人員緊缺狀況。
20____年起，已有18名員工離開(kāi)運(yùn)營(yíng)崗位，包括向其他條線輸送業(yè)務(wù)人才8名，辭職員工10名，造成柜面人手緊缺，后備力量不足，針對(duì)以上情況，結(jié)合下半年新員工入行，會(huì)計(jì)部將進(jìn)一步考慮對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)人員數(shù)量的合理配臵，結(jié)合支行的具體業(yè)務(wù)情況、地域情況和人員素質(zhì)情況等因素，確保網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)正常平穩(wěn)運(yùn)行。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇五
本人做編輯工作已有一年半的時(shí)間了，就本人工作而言，的感觸就是“額外的活”接連不斷，現(xiàn)就本人工作總結(jié)做如下總結(jié)：
編輯部本職工作主要有：負(fù)責(zé)教師及學(xué)生來(lái)稿登記;負(fù)責(zé)重要稿件的送審工作，經(jīng)常要把好的稿件交給樂(lè)校長(zhǎng)審稿、改稿、定稿;負(fù)責(zé)教師、學(xué)生定稿的打印;負(fù)責(zé)校報(bào)的編排、發(fā)稿和校對(duì)工作;負(fù)責(zé)校報(bào)校內(nèi)的發(fā)行工作;負(fù)責(zé)校報(bào)的網(wǎng)站上傳工作;負(fù)責(zé)管理好校報(bào)檔案管理;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？此埔环莺?jiǎn)單的報(bào)紙，背后是要付出很多汗水的，這是在其它老師眼中無(wú)法看到的，每次加班都到晚上11：00了。
除編輯部本職工作外，還有校長(zhǎng)安排的一些其它工作，還有雙擁工作、學(xué)校年檢、安全工作、團(tuán)委材料打印等等，如果這些工作正好又遇到快要出報(bào)的時(shí)間，那就是忙上加忙，兩頭一個(gè)都不能落。
除此之外，黨支部、軍管部、教務(wù)處、德育處、小學(xué)部、初中部、高中部，每個(gè)部門都有很多工作，比如：小學(xué)部精品班考試試卷及成績(jī)匯總、各年級(jí)各科目試卷答案的復(fù)印、還有一些零零散散的試卷復(fù)印、高中學(xué)生學(xué)籍、學(xué)分上傳、學(xué)校教師花名冊(cè)、個(gè)別班級(jí)的學(xué)生花名冊(cè)及成績(jī)錄制等等。
我深知，每個(gè)部門需要打印、復(fù)印各種文件、試卷，肯定也都是教育教學(xué)過(guò)程中所需要的，但沒(méi)有一個(gè)好的制度約束，工作方向、工作責(zé)任就會(huì)亂套。就打印、復(fù)印提出幾點(diǎn)建議：
1、各部門需復(fù)印或打印的材料需由領(lǐng)導(dǎo)簽字(學(xué)校統(tǒng)一印制印制單);。
2、學(xué)校各部門需打印、復(fù)印資料的需至少一天前送底稿，特殊情況除外;。
5、學(xué)校應(yīng)就各部門打印復(fù)印工作制定詳細(xì)的責(zé)任制度，各教師明確工作責(zé)任，對(duì)于各部門份內(nèi)的工作應(yīng)自行解決。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇六
即使只有一篇文章，可以在快速閱讀中找到一篇文章與眾不同的話語(yǔ)。比如“7.23”動(dòng)車事故，發(fā)言官的一句對(duì)他來(lái)說(shuō)可能是真心話結(jié)果成了全國(guó)人民討伐的對(duì)象，對(duì)于這一點(diǎn)“不管你們信不信，反正我信了”。這句話的知名度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個(gè)事件本身。在標(biāo)題中如果也能找到這個(gè)讓人忘不了的驚奇點(diǎn)，那么文章的被點(diǎn)擊數(shù)就會(huì)增加。
在seo的熱力圖當(dāng)中一般左上角區(qū)域都是讀者最容易瀏覽的地方，熱門的重點(diǎn)的文章基本都放在那里，圖片新聞一般都是重點(diǎn)，那種絕美的圖片，養(yǎng)眼的美女圖都是很容易引起讀者瀏覽的。所以如果能重點(diǎn)加以利用，那么欄目的流量會(huì)有很大的提高。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇七
20xx年11月27日，這是第一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)制作百度百科、問(wèn)答、百度文庫(kù)方面的知識(shí)，以前都是自己摸索著做，半吊子。通過(guò)在陳興老師的帶領(lǐng)下系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可以少走彎路，提高工作效率。
其次是問(wèn)答的制作，問(wèn)答平時(shí)我都會(huì)做，怎樣做質(zhì)量高的問(wèn)答是我要學(xué)習(xí)的。今天在陳興老師的教授下，了解到問(wèn)答不僅要做好，還要維護(hù)好，這樣才能顯示在百度前頁(yè)?？梢酝ㄟ^(guò)白金網(wǎng)絡(luò)加速器這個(gè)工具轉(zhuǎn)換ip或是f12選擇手機(jī)界面自問(wèn)自答，快速采納答案，這樣問(wèn)答的成功率就會(huì)比較高。
然后是文庫(kù)的制作，文庫(kù)在標(biāo)題的選擇上傾向于“分享”“注意事項(xiàng)”等等，這類的標(biāo)題通過(guò)率會(huì)高一點(diǎn)，在文庫(kù)中加推廣鏈接可以去掉網(wǎng)頁(yè)的前綴或是在鏈接中加入空格。
還有一個(gè)額外的收獲就是怎樣鑒別真假網(wǎng)站，360瀏覽器有一個(gè)照妖鏡功能，可以顯示網(wǎng)站的性質(zhì)是屬于哪一類、具體備案情況。
今天的課程學(xué)到的內(nèi)容豐富，可利用性強(qiáng)，希望在今后的工作中能學(xué)以致用，把中國(guó)瓜蔞籽交易網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的更好。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇八
姓名：
性別：男。
年齡：27歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：成都。
籍貫：四川。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：四川。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)。
求職職位：電子商務(wù)商務(wù)經(jīng)理/主管網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/推廣核保理賠客戶經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
工作描述：銷售保險(xiǎn)，代理，理賠，車險(xiǎn)，服務(wù)市場(chǎng)類項(xiàng)目。。
工作描述：從事電子商務(wù)有關(guān)，淘寶，天貓，京東，百度，支付寶的業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，電子，在電子商務(wù)、電算化有深化。
自我評(píng)價(jià)。
努力提高自己，創(chuàng)造平臺(tái)，為生活家庭奔，實(shí)現(xiàn)自己。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇九
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競(jìng)爭(zhēng)都是依靠的綜合實(shí)力，那么企業(yè)所招聘的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人才也是需要有全面型的人才。通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述，以及所就有的知識(shí)信息就可以體現(xiàn)出個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現(xiàn)出自己的應(yīng)聘實(shí)力。
個(gè)人信息。
(男，27歲)。
最高學(xué)歷：大專。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：廣州-天河。
工作經(jīng)驗(yàn)。
深圳本永電池技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間：2008年9月至2009年4月[7個(gè)月]。
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：人生第一份工作!主要對(duì)公司網(wǎng)站、品牌進(jìn)行推廣，初次操作，想法和方法比較生硬!
廣州藝框電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間：2013年4月至2013年6月[2個(gè)月]。
公司行業(yè)：廣告/會(huì)展。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)站前期策劃方案修改，網(wǎng)站配套終端洽談，網(wǎng)站推廣計(jì)劃制定等。
深圳星夢(mèng)電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間：2013年7月至今[1年4個(gè)月]。
職位名稱：廣東區(qū)域經(jīng)理。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信。
工作內(nèi)容：全廣東省區(qū)域市場(chǎng)管理，電子商務(wù)方案設(shè)計(jì)制作，平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)管理，推廣運(yùn)營(yíng)方案制定。
扁擔(dān)商城。
工作時(shí)間：2011年10月至2012年3月[5個(gè)月]。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：對(duì)網(wǎng)店管理，全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)推廣，運(yùn)用淘寶現(xiàn)有規(guī)則玩法，產(chǎn)生收益!
廣州粵揚(yáng)文化傳播有限公司。
工作時(shí)間：2012年5月至2012年7月[2個(gè)月]。
公司行業(yè)：
工作內(nèi)容：
1.對(duì)廣貿(mào)天下內(nèi)部、外部提交優(yōu)化方案，并部分關(guān)鍵詞排名考前;。
2.對(duì)廣東基地批網(wǎng)(籌備策劃中，未上線)站點(diǎn)策劃、營(yíng)銷方案制定、后期運(yùn)營(yíng)制定。
廣州粵貴投資管理有限公司。
工作時(shí)間：2012年11月至2013年1月[2個(gè)月]。
職位名稱：網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)。
公司行業(yè)：金融/銀行/投資/基金/證券。
工作內(nèi)容：網(wǎng)店管理運(yùn)營(yíng)，互聯(lián)網(wǎng)推廣。
教育經(jīng)歷。
2005年9月至2008年7月|武漢生物工程學(xué)院|大專|電子商務(wù)。
語(yǔ)言技能。
普通話：較好。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照|頒發(fā)時(shí)間：2008年7月|頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖北交管局。
證書名稱：物流師高級(jí)|頒發(fā)時(shí)間：2006年12月|頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖北勞動(dòng)廳。
自我描述。
工作5年多來(lái),對(duì)中小型企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、現(xiàn)狀有一定了解,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和壯大有一定的認(rèn)識(shí),期待與能夠挖掘到“第一桶金”的公司合作,謝謝!對(duì)于網(wǎng)站和網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)有一定個(gè)人見(jiàn)解,適用于長(zhǎng)期發(fā)展、穩(wěn)步盈利!
個(gè)人信息。
最高學(xué)歷：本科。
期望月薪：面議。
工作年限：10年以上。
期望地區(qū)：廣州-不限。
籍貫：江蘇-徐州。
工作經(jīng)驗(yàn)。
東方數(shù)碼旗艦店。
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年8月[4年1個(gè)月]。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信。
4.針對(duì)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，及時(shí)提出對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的建議與營(yíng)銷活動(dòng)策劃。
5.撰寫店鋪推廣計(jì)劃，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;準(zhǔn)時(shí)完成銷售目標(biāo)。
中青旅遨游網(wǎng)。
工作時(shí)間：20xx年8月至20xx年6月[1年10個(gè)月]。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
公司行業(yè)：旅游。
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的'網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布、更新維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、圖片優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外部?jī)?yōu)化，外部鏈接優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化，將網(wǎng)站登錄到各大免費(fèi)的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中。
5.分析行業(yè)特點(diǎn)與同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果。
6.通過(guò)微博、blog論壇、社區(qū)、qq聊天等其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介開(kāi)展公司相應(yīng)推廣工作。
7.負(fù)責(zé)公司整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的搭建、管理與維護(hù)工作。
教育經(jīng)歷。
19xx年9月至20xx年6月|廣州大學(xué)|本科|經(jīng)濟(jì)管理。
自我描述。
1.擅長(zhǎng)天貓店鋪的申請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)組建，安排新店各類促銷活動(dòng)策劃。
2.負(fù)責(zé)公司淘寶商城及店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、游覽量和轉(zhuǎn)化率，善于打造爆款產(chǎn)品。
4.能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的頁(yè)面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性!
5.熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸等淘寶宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策。
6.每日監(jiān)控并研究數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
7.拓展開(kāi)發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8.精通淘寶網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;。
9.熟悉淘寶網(wǎng)各種營(yíng)銷工具，熟悉seo技術(shù)，對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見(jiàn)解;。
10.善于運(yùn)用多平臺(tái)銷售，如阿里，京東，qq商城等。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十
為滿足市場(chǎng)的需求，很多畢業(yè)生紛紛參與不同類型的招聘會(huì)進(jìn)行求職，針對(duì)招聘會(huì)制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的誠(chéng)信度，尤其針對(duì)部分求職者通常選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載各類簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)中完全類似，將導(dǎo)致簡(jiǎn)歷出現(xiàn)大量雷同現(xiàn)象，對(duì)于提高個(gè)人在招聘會(huì)的求職效率起到嚴(yán)重制約作用。
不僅如此，為提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容書寫需要實(shí)事求是，只有具備“個(gè)人誠(chéng)信”的求職者才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，對(duì)于畢業(yè)生等等求職者而言，招聘單位對(duì)于求職者了解程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于想象，同時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷避免出現(xiàn)避諱內(nèi)容，只要保持簡(jiǎn)歷的完整性與誠(chéng)信度，才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。
4、對(duì)搜索引擎的知識(shí)必須要了解。
6、中搜以行業(yè)網(wǎng)站為主，所以對(duì)某些行業(yè)最好有一些經(jīng)驗(yàn)：比如服裝、汽車、等等。
)8、最主要的一個(gè)，中搜優(yōu)勢(shì)：微件技術(shù)、流傳技術(shù)、合作經(jīng)營(yíng)、服務(wù)器集群、行業(yè)中國(guó)項(xiàng)目、薪水情況，浙江這邊是3000-5000之間，北京總部就不曉得了畢竟北京總部嘛，待遇和前景還是不錯(cuò)的，希望你好好工作!
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
姓名：
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：浙江。
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上。
聯(lián)系地址：浙江。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
之前崗位：運(yùn)營(yíng)。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
意向崗位：電子商務(wù)。
意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)游戲,批發(fā)/零售,其他行業(yè)。
意向地區(qū)：浙江。
教育經(jīng)歷浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：2007年9月至2010年6月。
專業(yè)名稱：動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制造。
獲得學(xué)歷：大專。
阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(外包)-網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)助理。
起止日期：2012年3月至2013年8月
企業(yè)名稱：阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(外包)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
1、行業(yè)頻道管理維護(hù)。
2、供應(yīng)商的日常維護(hù)溝通。
3、日常專場(chǎng)活動(dòng)的策劃。
4、大型促銷活動(dòng)配合。
5、行業(yè)數(shù)據(jù)日常跟蹤。
企業(yè)介紹：電子商務(wù)類型公司。
浙江小也網(wǎng)絡(luò)科技有限公司-售前客服。
起止日期：2011年11月至2012年2月
企業(yè)名稱：浙江小也網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
從事職位：售前客服。
1、維護(hù)好與買家之間的關(guān)系。
2、在溝通中銷售網(wǎng)店的產(chǎn)品及關(guān)聯(lián)售賣。
企業(yè)介紹：電子商務(wù)公司。
杭州紫府網(wǎng)絡(luò)有限公司-網(wǎng)站后臺(tái)美工兼編輯。
起止日期：2011年2月至2011年11月
企業(yè)名稱：杭州紫府網(wǎng)絡(luò)有限公司。
從事職位：網(wǎng)站后臺(tái)美工兼編輯。
1、游戲幻燈片的制作;。
2、游戲廣告圖的制作;。
3、網(wǎng)站日常維護(hù)與修改，包括內(nèi)容的更新，修改;。
4、對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行采集及整理，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并修改和反饋，保證網(wǎng)站無(wú)錯(cuò)誤。
性格文靜，做事認(rèn)真較細(xì)致，勤于觀察，比較容易適應(yīng)新的環(huán)境。對(duì)感興趣的事情，會(huì)盡我最大的努力去做好，對(duì)不感興趣的事會(huì)努力的發(fā)掘其興趣。我堅(jiān)信，很多事情，貴在學(xué)習(xí)，貴在堅(jiān)持。希望能給個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)努力努力再努力。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
時(shí)間一晃而過(guò)，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢？相信寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
姓名：
性別：男
民族：漢
籍貫：
出生日期：
婚姻狀況：已婚
聯(lián)系電話：
希望崗位：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
尋求職位：管理，運(yùn)營(yíng)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：5000/月
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
公司名稱：上海壽立機(jī)電設(shè)備有限公司
工作時(shí)間：20xx年02月—20xx年10月
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。
2、配合網(wǎng)店?duì)I銷目標(biāo)對(duì)網(wǎng)店推廣提出整體實(shí)行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源發(fā)布、維護(hù)網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。
3、對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。
5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的'排名因素。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量?jī)?yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動(dòng)向，適應(yīng)搜索引擎變化，評(píng)估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。
8、落實(shí)網(wǎng)站優(yōu)化推廣計(jì)劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化。
9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長(zhǎng)工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。
具有一年以上行業(yè)搜索引擎競(jìng)價(jià)帳戶管理推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉baidu/google競(jìng)價(jià)推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競(jìng)價(jià)排名后臺(tái)管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。
能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對(duì)較大壓力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化成功經(jīng)驗(yàn)。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問(wèn)題尋找解決方案。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
(基本信息主要是描述自己的一些基本資料，如下所示。)
性 別： 男 年 齡： ××歲
手 機(jī)： 1360222×××× qq： ××××
婚姻狀況： ×× 畢業(yè)學(xué)校： 廣州大學(xué) 經(jīng)濟(jì)系
個(gè)人專長(zhǎng)：
(主要分段描述工作方面的核心優(yōu)勢(shì)，如下所示。)
具備文章撰寫、網(wǎng)站定位、內(nèi)容管理，協(xié)調(diào)頻道編輯工作的`豐富經(jīng)驗(yàn)
熟悉網(wǎng)站的策劃及運(yùn)營(yíng)，熟悉網(wǎng)站電子商務(wù)的銷售策劃、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)推廣
近×年互聯(lián)網(wǎng)策劃工作及管理經(jīng)驗(yàn)
擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理，有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
有良好的口頭表達(dá)能力與文案撰寫功底
良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，近×年it工作經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)×年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：
(可以按下面的格式來(lái)描述工作經(jīng)驗(yàn)。)
工作起始年月至工作結(jié)束年月——工作所在地;所在公司的背景及基本介紹;所負(fù)責(zé)的職位及日常的工作情況;期間取得的業(yè)績(jī)及數(shù)據(jù)展示。
其他工作經(jīng)驗(yàn)：
(其他工作經(jīng)驗(yàn)，可以簡(jiǎn)要描述，說(shuō)明相關(guān)項(xiàng)目和職位就可以，如下所示。)
××××年至××××年 為各類全國(guó)有名的專業(yè)媒體撰寫業(yè)界評(píng)論類及網(wǎng)站建設(shè)類文章達(dá)到×××余篇，擁有良好的文筆和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉潣?gòu)思。
…
嘉獎(jiǎng)及榮譽(yù)
(根據(jù)實(shí)際情況描述就可以，如下所示。)
撰寫的文章多次獲得it類雜志讀者評(píng)定最受歡迎文章獎(jiǎng)。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理簡(jiǎn)歷在的簡(jiǎn)歷的篩選上，通過(guò)率更高。也即是說(shuō)能夠?qū)懗鐾ㄟ^(guò)率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
持初級(jí)建構(gòu)筑物消防員證!
求職意向。
希望崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-市場(chǎng)部主管。
尋求職位：貿(mào)易主管。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：3000/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
商務(wù)總監(jiān)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)經(jīng)理。
職位名稱：銷售部經(jīng)理。
職位描述：負(fù)責(zé)臺(tái)州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/客戶代表。
職位名稱：客戶代表。
職位描述：銷售網(wǎng)站等各類產(chǎn)品。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word和excel辦公軟件等。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的外觀和內(nèi)容哪個(gè)重要?
簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫不光要保證外觀的美觀，同時(shí)還需要注意內(nèi)容的飽滿。
但是有些求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候只是單純的注重外觀問(wèn)題，而忽視的內(nèi)容的重要性，將大量的時(shí)間作用在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作或者挑選上，而在內(nèi)容方面則是草草了事，這種方式其實(shí)并不正確，畢竟外觀只是基礎(chǔ)內(nèi)容才是關(guān)鍵。
1、外觀只是基礎(chǔ)。求職者在意外觀問(wèn)題不過(guò)就是為了更好的吸引應(yīng)聘公司的注意，其原因就是因?yàn)榍舐氄叩臄?shù)量很多應(yīng)聘公司不可能將每一個(gè)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷全部仔細(xì)閱讀，所以求職者才希望使用精美一些的外觀來(lái)吸引應(yīng)聘公司的眼球，這樣才能夠更好的被應(yīng)聘公司注意。
注意外觀的問(wèn)題對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是很重要，但絕對(duì)不是關(guān)鍵，畢竟應(yīng)聘公司需要了解的是求職者的一些有關(guān)信息，而不是單純的去看個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者一旦過(guò)分的在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的外觀問(wèn)題，那么將會(huì)影響到簡(jiǎn)歷內(nèi)容的發(fā)揮，所以外觀只是一個(gè)基礎(chǔ)的問(wèn)題而已。
2，內(nèi)容才是關(guān)鍵。應(yīng)聘公司想要得到的是求職者的個(gè)人信息以及資料，因此求職者在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須要重視內(nèi)容的'填寫。
內(nèi)容上的寫作不易過(guò)于繁瑣，盡量做到簡(jiǎn)潔明了，這樣一來(lái)才能讓應(yīng)聘公司在閱覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不至于消耗過(guò)多的時(shí)間和精力，這和求職者在意個(gè)人簡(jiǎn)歷外觀的原因一樣，畢竟應(yīng)聘公司需要閱覽的個(gè)人簡(jiǎn)歷是大量的，所以根本就沒(méi)有那么多的時(shí)間和精力來(lái)閱覽繁瑣的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
畢竟直接突出求職目的，才是最直接的求職方式這樣才能有效的提高就業(yè)幾率。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
一、提升坐銷占比，全面深入推進(jìn)坐銷工作。
會(huì)計(jì)部將按照分行年度運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議關(guān)于推進(jìn)坐銷工作，提出的“五個(gè)一”要求，抓緊貫徹落實(shí)，根據(jù)《____分行網(wǎng)點(diǎn)坐銷推進(jìn)方案》、《____分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型競(jìng)賽辦法》。結(jié)合____支行所轄網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，總結(jié)20____年運(yùn)營(yíng)坐銷工作的經(jīng)驗(yàn)，與個(gè)金部共同探討推進(jìn)方案，努力提升坐銷工作占比。
二、深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，狠抓服務(wù)管理。
一方面繼續(xù)深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，結(jié)合____、____路支行網(wǎng)點(diǎn)裝修計(jì)劃，討論規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設(shè)臵;另一方面:提高業(yè)務(wù)處理效率，通過(guò)時(shí)長(zhǎng)控制機(jī)制的推行，提高服務(wù)效率，提升客戶滿意度，嚴(yán)防柜面有效投訴。
三、提高結(jié)算質(zhì)量，嚴(yán)控業(yè)務(wù)差錯(cuò)。
努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)差錯(cuò)率、沖抹帳率，尤其要加大集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理力度，提高集中業(yè)務(wù)上線率，控制集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)時(shí)長(zhǎng)，杜絕業(yè)務(wù)發(fā)起不合格情況，培養(yǎng)柜員高度責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，著手細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取在下一階段工作中取得更大突破。
四、加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作。
近年來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的現(xiàn)金收付量飆升，為緩解我行金庫(kù)的現(xiàn)金清分壓力，今年下半年會(huì)計(jì)部與營(yíng)業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設(shè)立現(xiàn)金整點(diǎn)外包服務(wù)中心，采用“管理內(nèi)設(shè)、整點(diǎn)外包”的模式，擬將支行金庫(kù)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行外包，走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)外包模式第一步。
五、改善運(yùn)營(yíng)人員緊缺狀況。
20____年起，已有18名員工離開(kāi)運(yùn)營(yíng)崗位，包括向其他條線輸送業(yè)務(wù)人才8名，辭職員工10名，造成柜面人手緊缺，后備力量不足，針對(duì)以上情況，結(jié)合下半年新員工入行，會(huì)計(jì)部將進(jìn)一步考慮對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)人員數(shù)量的合理配臵，結(jié)合支行的具體業(yè)務(wù)情況、地域情況和人員素質(zhì)情況等因素，確保網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)正常平穩(wěn)運(yùn)行。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十六
在這十個(gè)多月的工作中，由于自己是新手，碰到了很多的問(wèn)題，在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯(cuò)。但是從中我學(xué)會(huì)了很多的東西，在工作中不斷的成長(zhǎng)，一份艱辛一份收獲。
1．新聞上傳方面。
剛開(kāi)始做網(wǎng)絡(luò)編輯時(shí)，我對(duì)選擇新聞的類型沒(méi)有把握，不知從何下手。總以為只要把新聞上傳到網(wǎng)絡(luò)上就可以了，不會(huì)去顧及其他的事情，就像是為了完成任務(wù)而做的。后來(lái)網(wǎng)絡(luò)部的前輩告訴我，在選擇新聞的時(shí)候要及時(shí)了解當(dāng)天媒體的焦點(diǎn)是什么，要想想什么樣的新聞才會(huì)引起網(wǎng)民的興趣，多多想多思維才是關(guān)鍵。如今我也從一個(gè)手忙腳亂的新手慢慢的成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了如何去選擇一篇所需要的新聞內(nèi)容。
在上傳新聞的同時(shí)還應(yīng)該仔細(xì)查看新聞里的內(nèi)容，不能光看了一個(gè)標(biāo)題覺(jué)得還不錯(cuò)，就直接把新聞上傳了，這樣往往會(huì)出錯(cuò)。其實(shí)并不是每個(gè)網(wǎng)站里的新聞都是百分之百的正確，有些新聞也是會(huì)有錯(cuò)誤的，特別是日期方面。記得有次在上傳社會(huì)新聞的時(shí)候，那天明明是7號(hào)，文章我也大致看了一遍就上傳了，也沒(méi)去注意時(shí)間，后來(lái)再次審核新聞時(shí)才發(fā)現(xiàn)，文章中寫的是昨天(5號(hào))，這樣就造成了時(shí)間的不吻合，有必要對(duì)文章的內(nèi)容進(jìn)行修改。
2．標(biāo)題更換方面。
每個(gè)網(wǎng)站中首頁(yè)頭條新聞的標(biāo)題是非常重要的，這也將直接影響到該網(wǎng)站。而在7月份的時(shí)候，我就犯了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，星期天值班的時(shí)候，我在更換新聞網(wǎng)頭條新聞標(biāo)題的時(shí)候，我竟把標(biāo)題的顏色設(shè)置成黑色的。其實(shí)在更換顏色的時(shí)候我也想了很多，還查看了一下其它網(wǎng)站，看到有些兄弟縣市的網(wǎng)站也是用黑色做頭條新聞標(biāo)題的顏色，當(dāng)時(shí)我以為只要跟著大家是不會(huì)錯(cuò)的，可是結(jié)果卻告訴我還是錯(cuò)了，只能說(shuō)自己在這方面的經(jīng)驗(yàn)太缺乏了。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作計(jì)劃篇十七
在被通知面試后，最好到網(wǎng)上各方面查下該公司的資料，要對(duì)該公司的企業(yè)文化、歷史有一定的了解，特別是要針對(duì)自己應(yīng)聘職位所要求的能力和知識(shí)做充分準(zhǔn)備。那在面試中可能被問(wèn)及這些相關(guān)面試題時(shí)，才能應(yīng)對(duì)自如。
雖然說(shuō)外表不是評(píng)判人的標(biāo)準(zhǔn)，但據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示，外表在給人第一印象的時(shí)候，還是起著很重要的作用的。并不是說(shuō)你要長(zhǎng)得多漂亮或者是多英俊，“整潔、大方、清爽”是吳斌給廣大就要參加各種面試的畢業(yè)生們的建議。去面試的前一晚前就應(yīng)該準(zhǔn)備好面試當(dāng)天要穿的衣裝，要正式點(diǎn)的衣服，可以叫同學(xué)們給點(diǎn)參考意見(jiàn)。女生特別要注意，參加面試千萬(wàn)不要佩戴過(guò)多的首飾，男生則要重點(diǎn)注意清理好頭發(fā)，刮凈胡子。另外，面試當(dāng)天化一點(diǎn)淡妝會(huì)讓你顯得更精神、更自信。
謙虛是中國(guó)人的美德，但在面試時(shí)候過(guò)分的謙虛只會(huì)讓你失去工作的機(jī)會(huì)，在面試短短的幾十分鐘內(nèi)，要用自信的姿態(tài)最大程度地展示自己的才華和能力。面試前，自己應(yīng)該至少先在腦子里演練一遍，也可以讓同學(xué)和你模擬練習(xí)一下。面試過(guò)程中，要注意自己的姿態(tài)是否符合端正大方的要求。要注意保持微笑，保持和面試官的目光接觸，談吐自若。如果遇到有些面試官故意刁難的問(wèn)題，特別要注意不能慌亂，要保持鎮(zhèn)定，略思考幾秒后，再用條理清晰的言語(yǔ)回答。