報告能夠提供給相關部門和人員了解項目進展的重要參考資料。報告中的數(shù)據(jù)和圖表要有適當?shù)慕忉尯驼f明，以便讀者理解。如果你對報告寫作感到困惑或不確定，請看下面的范文，或許可以幫助你更好地理解報告的寫作要點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇一
求，我們結合自身工作實際確定了如下目標：一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內(nèi)容之一。二是規(guī)范行政審批行為，不斷創(chuàng)新便民服務新舉措。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。五是扎實開展平安單位創(chuàng)建活動，把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理，經(jīng)常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節(jié)假日期間的安全。
了《崇陽縣行政服務中心xx年社會治安綜合治理目標管理辦法》，成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組，以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程，并與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、協(xié)調(diào)重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結合起來，扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會，研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監(jiān)督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。
一是建立健全了各種規(guī)章制度，完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》，簽訂了“門前四包”責任狀，把門前四包等綜合治理的各項工作納入崗位責任制考核范疇，堅持“誰主管、誰負責”的原則，通過層層簽訂責任狀，力求全面實現(xiàn)各項綜合治理目標。
二是優(yōu)化行政審批流程，最大限度地減少行政審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，努力提高行政審批效率，服務全市經(jīng)濟建設。
三是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識，維護正常工作秩序。
2、強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的作用，每年對窗口和部門服務質量組織兩次評議，并作為部門服務經(jīng)濟工作考評的依據(jù)。
四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制，做到各司其職，各負其責。圍繞行政審批監(jiān)管和機關建設，制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。
五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習，堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度，組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設，繼續(xù)執(zhí)行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”，鞏固了效能建設成果，狠抓深化延伸，認真開展“紀律作風整頓月”活動，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質和業(yè)務素質，提高服務質量，提升窗口形象。
六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓，同時還設置了電子監(jiān)控，確保辦公場所的安全。
七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中，進行學習、工作小結和工作部署的同時，強調(diào)消防、安全等有關綜合治理事項，排查分析各種不穩(wěn)定因素，制定相應措施，有效預防和化解各種不穩(wěn)定因素。
行政服務中心的社會治安綜合治理工作，在縣綜治委的領導下，通過全體工作人員的共同努力，較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責，全面實現(xiàn)綜合治理的各項目標。做到了有組織有領導，制度齊全，維護穩(wěn)定防范措施具體，有力度，沒有出現(xiàn)一例影響社會治安綜合治理的不良事件。
行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效，但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設，扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神，嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位，為構建平安崇陽、和諧崇陽，為崇陽縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更多更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇二
為進一步提升素質教育實施水平,根據(jù)省、市有關文件，我們對照《xxx省20xx年度教育工作專項督導評估縣市區(qū)自評匯總表》《沂南縣中小學督導評估工作規(guī)程》要求，對照《xxx縣中小學千分督導評估細則》指標內(nèi)容，于20xx年2月下旬對全鎮(zhèn)的教育工作進行了全面認真的自查自評。現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據(jù)評估細則內(nèi)容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《沂南縣中小學督導評估工作規(guī)程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
1、全面貫徹黨的教育方針。
通過集中學習，開展討論，全鎮(zhèn)教干教師深刻理解“大會”重要思想的精神實質，以全國基礎教育會議精神為指導，素質教育已得到深入實施，面向全體學生，面向學生全面發(fā)展，已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中，范文寫作教師創(chuàng)造條件，促進學生特長主動發(fā)展，促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生，實行教師“結對幫制”，使他們樹立起學習的信心和勇氣，達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案，開全課程，開足課時，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學工作全面推進，學生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。
2、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政每年進行財政預算時，把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃，進行合理安排，堅持對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內(nèi)生均公用經(jīng)費和財政總支出中教育經(jīng)費所占比例逐年增長。生均公用經(jīng)費已經(jīng)達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內(nèi)部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發(fā)展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網(wǎng)，進行現(xiàn)代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮(zhèn)政確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮(zhèn)采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。一是強化行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發(fā)了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農(nóng)民實用技術培訓的意見》等有關文件，對家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規(guī)定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、統(tǒng)一發(fā)放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，工作總結以制度規(guī)范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮(zhèn)政責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經(jīng)濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規(guī)定時間參加鎮(zhèn)里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農(nóng)民的科技致富能力。二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉變育人觀念，堅持以積極的態(tài)度支持教育教學改革，以發(fā)展的眼光評價教師學生。培養(yǎng)學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質教育要求，適應教育發(fā)展規(guī)章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發(fā)展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、范文素材網(wǎng)班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優(yōu)、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優(yōu)樹先，若任課教師所包學生出現(xiàn)輟學現(xiàn)象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據(jù)上級政策，07年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮(zhèn)中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮(zhèn)中小學鞏固率居全縣前列。
5、加強師資隊伍建設，提高教育教學質量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮(zhèn)政嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數(shù)，，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，網(wǎng)站財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫(yī)療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮(zhèn)政和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業(yè)務學習和培訓，以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。
存在的問題:
1、教學質量還需進一步提高，通過檢查考核，學生的學科達標率與兄弟學校相比還存在一定的差距。
2、由于各種原因，仍不能完全制止輟學現(xiàn)象的發(fā)生，致使教育教學工作受到影響。
3、教育投入相對不足，現(xiàn)代化的教學設施還不齊全，已有的現(xiàn)代教學工具得不到充分利用等。
整改措施：
學校領導班子針對所查出的問題，及時召開各方面人員會議，商討對策，進一步完善了各種制度，制定出了相應的整改措施。
1、加大課堂教學改革力度，完善教學獎懲制度，調(diào)動師生的教學積極性。
2、加強教育法律法規(guī)的宣傳，搞好校園文化建設，活躍學生課余文化生活氣氛，發(fā)展學生的個性特長，不求人人升學，但求人人成才，鞏固學生在校率。
3、今后將進一步加大教育投入，不斷改善辦學條件，滿足學校深入實施素質教育的需要。
總之，20xx年我校教育教學工作取了顯著成績，辦學條件得到較大的改善，普九成果得到進一步的鞏固提高。今后我們將繼續(xù)強化措施，狠抓學校管理,不斷提高學校的辦學水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇三
檔案管理工作歷來為我鎮(zhèn)所重視，它為各項工作的開展帶來了很多方便，在提高工作效率上發(fā)揮了巨大作用。武鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年的檔案管理工作，在區(qū)檔案局的指導幫助下，取得了一定成績。根據(jù)區(qū)檔案局關于對各單位檔案工作進行年檢的要求，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)對機關檔案管理工作進行了認真全面的自查自檢?，F(xiàn)將情況報告如下：
實，對檔案工作開始集中歸檔、整理，并結合《保密法》切實地做好檔案管理工作。
根據(jù)《檔案法》和區(qū)檔案局的要求，以及自查自檢得分情況，我鎮(zhèn)結合自身建設情況，還存在很多不足。
（一）初步完成了檔案的集中整合，但是未能達到各項工作的具體要求。
（二）受條件限制，暫時無法對檔案工作進行數(shù)字化管理，無法建立數(shù)字檔案。
（三）雖然健全了檔案管理工作制度，但是未能建立獨立的檔案利用效果體系。
（四）只對當年的檔案情況進行及時歸檔、匯編成冊。沒有大事記，全宗介紹。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇四
為使鄉(xiāng)的生態(tài)環(huán)境再上一個新臺階，要求生態(tài)管護員對轄區(qū)內(nèi)生態(tài)保護區(qū)，等地進行生態(tài)巡查，對完成情況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成生態(tài)環(huán)境保護工作。鄉(xiāng)生態(tài)扶貧工作按照上級文件精神和社區(qū)年度工作計劃結合本鄉(xiāng)的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛(wèi)生宣傳活動等活動，這些生態(tài)環(huán)境保護活動均取得了預期效果，受到的好評。現(xiàn)將 20xx 年度鄉(xiāng)生態(tài)扶貧工作開展自查報告匯報如下：
一、開展清理家園活動組織生態(tài)管護員 開展清理家園活動。此次活動中生態(tài)管護員清理垃圾雜物等，從而凈化了村級生態(tài)環(huán)境，受到高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了生態(tài)管護員們榮譽感與責任感，使他能夠在自覺自愿的狀態(tài)下盡職盡責的完成好村級衛(wèi)生的生態(tài)保護工作，有效的提升了村級生態(tài)管護工作的服務質量。
的個人生態(tài)環(huán)境意識，鄉(xiāng)村生態(tài)扶貧識和生態(tài)環(huán)境保護意識。
三、加強管理 及時改進 為促進鄉(xiāng)生態(tài)文明建設，保障居民健康安全的生活環(huán)境，同時也以服務鄉(xiāng)村，環(huán)保鄉(xiāng)村，健康鄉(xiāng)村為宗旨，加大對鄉(xiāng)村生態(tài)扶貧服務的宣傳，落實各項工作，提升鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)保服務的群眾滿意度，使鄉(xiāng)村生態(tài)扶貧工作做得扎實有效。堅持做到每周定期巡邏檢查村組的生態(tài)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種生態(tài)保護隱患的發(fā)生。
四、爭創(chuàng)生態(tài)環(huán)保先進鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作中還應加強服務意識、創(chuàng)新意識，以上工作雖然取得了一些成效。多學習、多借鑒，扎扎實實的做好每項工作。為鄉(xiāng)村居民辦好事辦實事，爭創(chuàng)先進生態(tài)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。做了大量工作，總結鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)保工作。也感到還存在一些困難。特別是目前我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)保工作還存在經(jīng)費少、任務重的情況，但這些都未影響到鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)保扶貧工作的開展，克服困難的同時，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生態(tài)環(huán)境放在第一位。半年來所做的工作，切實給居民帶來了可利用的生態(tài)環(huán)境，為爭創(chuàng)生態(tài)環(huán)保扶貧先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出了貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇五
根據(jù)《關于印發(fā)〈市直機關黨建目標管理考核細則〉的通知》精神，對20xx年度機關黨建工作認真進行了自查?，F(xiàn)將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關黨建目標管理考核細則》等附后。
20xx年，中心結合實際，認真貫徹落實市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部和市直機關工委關于在我市開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動的戰(zhàn)略部署，扎實開展工作，取得了一定實效。主要開展了辦公區(qū)、責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理活動。一是組織干部職工開展衛(wèi)生責任區(qū)域的環(huán)境整治活動。按照上級有關要求，積極配合紫荊山社區(qū)做好辦公樓周邊環(huán)境治理。二是認真做好辦公區(qū)域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生水平。三是美化、亮化工作環(huán)境。四是開展綠色潔美家庭活動。組織職工開展了家庭環(huán)境衛(wèi)生大掃除、在清理突擊行動，徹底打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角。
認真實施年初制定的對仁和區(qū)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村深入開展掛包幫活動計劃，取得一定實效。
(一)繼續(xù)做好結對幫扶工作。采取幾幫一的方式，進一步加大了對該村5家貧困戶的幫扶力度，繼續(xù)做好結對幫扶工作。掌握貧困戶脫貧致富的動態(tài)情況，有針對性地開展幫扶工作。一是輸血，解決燃眉之急。首先找準各貧困戶急需解決的困難問題，然后，采取有效措施及時幫助解決。如結合節(jié)慶活動，為貧困戶送去慰問金或生活必須品、為因病致貧的困難戶幫助聯(lián)系辦理享受有關醫(yī)療優(yōu)惠政策等。二是增強造血功能。幫助制定和實施脫貧致富計劃，增強自我發(fā)展能力，從根本上告別貧困，過上殷實生活。
(二)協(xié)助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準備和施工管理工作。在5月上旬前協(xié)助做好了設計、預算等前期準備工作。5月中旬開工建設，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發(fā)揮了功能作用。
(三)繼續(xù)協(xié)助落實洗馬塘社農(nóng)用電網(wǎng)改造更新項目。電力部門審批和實施了800米線路改造計劃，至20xx年底基本完成了施工任務。當竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電 難問題。
(四)繼續(xù)協(xié)助落實便民橋建設項目。中心協(xié)調(diào)落實30t水泥，幫助洗馬塘社建設張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產(chǎn)生活。
(一)成立開展創(chuàng)建學習型機關活動領導小組。為繼續(xù)開展好本單位創(chuàng)建學習型機關活動，調(diào)整成立了20xx年度開展創(chuàng)建學習型機關活動領導小組。
(二)制定開展創(chuàng)建學習型機關活動的實施意見。根據(jù)《關于印發(fā)〈市直機關創(chuàng)建學習型機關活動考評辦法(試行)〉的通知》精神和《開展創(chuàng)建學習型機關活動規(guī)劃》，制定了《20xx年度開展創(chuàng)建學習型機關活動的實施意見》。
(三)加強學習載體建設。一是堅持開展創(chuàng)建學習型機關活動日制度。二是及時補充專用筆記本。三是優(yōu)化電教設備。四是不斷增添圖書。五是繼續(xù)設置專欄。六是繼續(xù)利用中心計算機內(nèi)部網(wǎng)絡。七是積極參加有關部門組織的培訓。八是投入必要的培訓經(jīng)費。
(四)強化學習制度建設。一是制定20xx年度學習型部門(辦事處)暨個人考評細則。二是堅持科級以上干部調(diào)研制度。三是堅持學習培訓登記制度。
(五)集中學習的主要內(nèi)容。一是學習政治理論的主要內(nèi)容。二是學習業(yè)務知識的主要內(nèi)容。三是學習綜合知識的主要內(nèi)容。
通過認真開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步提高了領導班子創(chuàng)新力、機關黨組織戰(zhàn)斗力、機關干部職工服務力，有力地推進了單位的三個文明建設。
20xx年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是在有關窗口部門開展了為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(一)明確開展活動的窗口部門。本單位開展活動的窗口部門是資產(chǎn)保全部和信貸部。資金部參加市政務中心組織開展的為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)確定開展活動的目標任務。窗口部門要圍繞單位的中心任務，確立民生為重、服務為先導向，從各自職能特點出發(fā)，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標任務。一是增強服務意識，改進服務作風。二是加強教育培訓，提升服務能力。三是依法依規(guī)辦事，提高服務效能。四是解決突出問題，回應群眾期待。
(三)確定開展活動的載體。以三亮三比三評為開展此項活動的.載體：三亮：一是亮身份，二是亮標準，三是亮承諾。三比：一是比技能，二是比作風，三是比業(yè)績。三評：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領導點評。
(四)扎實開展活動。通過扎實開展這一活動，達到了深入貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動我單位的有關窗口部門堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業(yè)務水平，更好地為人民群眾服務，做到工作一流，群眾滿意，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程的目的。
在20xx年度星級評定中，機關黨支部被評定為十星黨支部。19名黨員中有5名被評定為五星黨員。
中心20xx年度的工作，得到了市委、市政府和省建設廳的充分肯定。特別是項目貸款試點工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表揚。
在本年度里，機關黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機關黨建中須切實加強，不斷增添新的舉措，竭力實現(xiàn)機關黨組織和共產(chǎn)黨員在推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，建設幸福攀枝花進程中走在基層黨組織建設前頭的奮斗目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇六
市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻監(jiān)控存在問題調(diào)查情況的通報》下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，按照上級主管部門的要求，對照各村的具體情況，強化措施、責任，確保該項工作達標。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、鎮(zhèn)委成立了以副書記為組長、各片片長為成員的督查小組，負責對轄區(qū)內(nèi)所有村的監(jiān)控運行情況分類別匯總，健立各村監(jiān)控信息情況檔案。
二、對施工技術人員的工作進行監(jiān)督，對沒有施工資質、技術水平低下、不能快速處理問題的人員，我們要求施工方進行換人，并要求施工人員實行一包到底機制，誰出了問題誰負責。在安裝調(diào)試過程中，由施工隊技術人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村委會負責人對每個安裝完畢的視頻裝置進行驗收，對出現(xiàn)的問題當場指出，立即整改。
三、加強防范措施，我們要求各村對存放主機的房間有防盜措施，并派專人負責，確保不遭受人為的破壞。
四、做好村干部運用視頻培訓工作，我們組織施工技術人員逐村對視頻監(jiān)控維修的同時，要求他們把視頻的調(diào)試、操作規(guī)程等一些簡單技術問題傳授給村干部，以便出現(xiàn)故障后，村干部能自行處理。
目前，xx鎮(zhèn)該項工作已接近尾聲，預計三天后可全部完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇七
根據(jù)中共橫縣委員會保密委員會關于印發(fā)《中共橫縣委員會保密委員會20xx年工作要點》(橫密發(fā)〔20xx〕1號)及關于開展保密工作檢查的通知(橫保發(fā)〔20xx〕1號)文件要求，校椅鎮(zhèn)高度重視，結合本鎮(zhèn)工作實際，針對當前的保密工作，對保密工作進行認真地自查，現(xiàn)將情況報告如下：
實行保密工作領導責任制方面，領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作、同計劃、同部署、同檢查、同總結。成立了信息公開保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管領導組織委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點部門的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任。落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。保密工作隊伍建設方面，近年來，我鎮(zhèn)人事變動較大，但堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我鎮(zhèn)為加強保密工作隊伍建設，不斷提高保密人員的綜合素質,要求領導小組的人員都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
1、保密辦公室每季度和利用各種會議對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
2、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我鎮(zhèn)始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
3、對往年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
4、加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員，如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須黨委副書記同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
5、我鎮(zhèn)機關廢紙、廢文件的回收由保密領導小組指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
6、對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鎮(zhèn)為各辦公室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我鎮(zhèn)采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件;二、指定專人負責全鎮(zhèn)的電腦管理工作;三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全鎮(zhèn)人員嚴格按規(guī)范操作;四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密領導小組批準方可上傳，嚴防泄密;五、凡涉密計算機一律禁止接入任何網(wǎng)絡。
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我們只能在摸索中進行探索實踐。
3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。多年來，我鎮(zhèn)在縣保密局領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇八
許村鎮(zhèn)保密工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣職能部門的精心指導下，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視保密工作，加強領導，強化措施的落實，根據(jù)中共婺源縣委保密委員會文件精神(婺保委字[20xx]2號)，為進一步加強保密管理工作，對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
(一)提高認識，加強領導。一直以來，鎮(zhèn)黨委政府對保密工作都十分重視，把它作為一項重要任務來抓，專門成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的保密工作領導小組，負責本單位的保密工作，黨政主要職能部門負責人、保密重點部位的主要負責人和保密員為成員，做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。同時加強經(jīng)費的投入力度，完善保密工作設施、設備，確保日常工作順利開展。
(二)突出重點，緊抓要害。鎮(zhèn)黨政辦公室、財務室、打印室、檔案室等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全規(guī)章制度，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。完善檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室和打印室的計算機、打印機、傳真機等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
(三)落實措施，保密信息。由于形勢發(fā)展，工作需要，我鎮(zhèn)為各打印室、財務室配備了電腦、打印機、復印機，組建了局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話，解決了網(wǎng)絡信息落后問題。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取的主要措施：一是每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵;二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密”;三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
(四)健全制度，規(guī)范工作。建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我鎮(zhèn)修訂完善了國家工作人員保密守則，國家秘密載體管理制度，政府信息公開保密審查制度及涉密和非涉密計算機、涉密網(wǎng)絡保密管理制度，使保密工作走上了制度化、規(guī)范化。
(五)輿論宣傳，開展教育。鎮(zhèn)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鎮(zhèn)干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。認真組織機關干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議文件精神，使干部職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一點的，但是還是存在一些問題，具體是：保密工作的宣傳教育力度不夠，干部職工保密意識不夠強;內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范;基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，業(yè)務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要進一步加強;對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
針對以上存在問題，今后將繼續(xù)努力，進一步加強涉密文件信息資料管理，加強保密電話管理，加強網(wǎng)絡管理，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇九
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內(nèi)容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調(diào)查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內(nèi)容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽?，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內(nèi)外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農(nóng)村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現(xiàn)實性、精度、質量、整飾情況、數(shù)學基礎等進行了檢查。
3、地籍調(diào)查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內(nèi)。
本次內(nèi)業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調(diào)查表、宗地草圖等內(nèi)業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調(diào)查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調(diào)查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內(nèi)，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調(diào)查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據(jù)核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據(jù)核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經(jīng)完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內(nèi)業(yè)工作完成之后7日內(nèi)，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調(diào)查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調(diào)查表檢查，地籍調(diào)查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調(diào)查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據(jù)自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農(nóng)村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十一
為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的`換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十二
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資xxxx號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的'客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
xx鎮(zhèn)機關實有人數(shù)87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。
(一)辦公樓興建上：
本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
(二)辦公用房自查結果：
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
(三)辦公用房使用面積：
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現(xiàn)象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十三
班子建設。按照民主集中制的要求，建立和完善了黨工委班子議事規(guī)則，工委會會議制度、工委中心組學習制度、行政會議制度、主任辦公會議制度、全體干部大會制度、機關干部理論學習制度、機關支部組織生活會等制度。提高了班子科學決策水平和自身解決問題的能力。
干部隊伍建設一是完善績效考核機制，制定科學合理的管理體系。今年，汪家拐街道在競爭上崗后通過定職定崗，優(yōu)化了干部結構，為進一步增強全體干部的主動性服務意識，改變以往考核機制中以評人為主的弊端，辦事處主動求變，街道工委研究制定了新的考核激勵機制，通過工作的量化考核，建立起了以評事為主的績效考核手段。二是積極參加干部社會化選學，按要求完成了規(guī)定學分。
社區(qū)黨建工作一是積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動，新打造一個精品社區(qū)(長城社區(qū));二是發(fā)揮街道、社區(qū)共建聯(lián)席會作用，調(diào)動和整合參與共建力量，先后開展了轄區(qū)中山醫(yī)院議診活動、領地莊園募捐活動，共募捐衣物1000余件;三是完善社區(qū)兩委會的運行機制，建立了社區(qū)黨委議事規(guī)則、社區(qū)公共事務所考核機制;四是按照區(qū)委組織部和區(qū)民政局安排，全面落實了公推直選工作，制定和落實了崗位責任管理和社區(qū)兩委一所量化考核細則，通過考核提高了社區(qū)兩委委員及專職工作者的責任心、事業(yè)心。
兩新組織建設一是按照區(qū)委組織部的要求，積極開展規(guī)模以上兩新組織建黨力度，全年共完成兩新組織7個(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業(yè)支部、銀杏金閣支部);二是在兩新組織中認真開展雙爭雙創(chuàng)主題實踐活動，其中領地莊園酒樓黨支部開展的我是黨員，向我看齊活動，在兩新組織中影響強烈，效果明顯。
黨員隊伍建設。一是鞏固先教成果。街道黨工委結合中心組工作和自身存在的問題，切實加強班子自身建設和干部隊伍作風建設，確實把先教成果運用到實際的工作中。二是以兩新組織為重點。積極開展雙向培養(yǎng)活動，結合轄區(qū)實際，提高雙向培養(yǎng)的水平，在工作中，堅持以教育活動為總抓手，在全轄區(qū)形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機制，做到共同發(fā)展，相互促進。(全年共培養(yǎng)入黨積極分子45名，發(fā)展黨員11名)。
其它工作加強四庫建設。建成了黨組織、黨員、流動黨員、入黨積極分子信息庫，目前正按照區(qū)委組織部的要求高標準、高質量的完成20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。
會議開放。先后開放了四次工委會(一是20xx年度招商引資工作目標分解;二是關于雙向選擇、競爭上崗三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20xx工作總結和20xx年工作思路)。
三務公開全面推行街道黨工委的黨務公開，制作了規(guī)范的黨務公開欄，規(guī)范完善公開的內(nèi)容、方式和程序，進一步探索在拆遷中群眾有序參機制，推行舊城改造中的群眾工作方案，民生觀察員制度、社區(qū)公共事務所考核辦法。擴大基層民主，落實群眾的知情權;制定黨工委的會議公開制度、形式，確定黨工委會議開放程序，提高民主決策質量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十四
根據(jù)區(qū)委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內(nèi)容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領導責任，鎮(zhèn)分管保密工作的領導，對所分管范圍內(nèi)的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡為局域網(wǎng)類型，樹形拓撲結構，僅限于本鎮(zhèn)機關單位使用，使用終端數(shù)量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴格按照相關保密管理制度對內(nèi)、外網(wǎng)隔離統(tǒng)籌管理，確保網(wǎng)絡安全。
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;。
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;。
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;。
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;。
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄;。
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細臺賬;。
一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;。
二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;。
三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);。
四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內(nèi)部敏感資料。
一我鎮(zhèn)通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息31條;。
二領導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領導為梁東同志;。
三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;。
四我鎮(zhèn)相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;。
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十五
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣林業(yè)局的具體指導下，林業(yè)站較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按時參加黨委、政府各種學習和會議，全站職工嚴格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，按時上下班，遵守工作紀律。
根據(jù)上級有關文件規(guī)定,我站積極開展20xx年林業(yè)工作自檢自查,現(xiàn)將工作報告如下：
（一）林業(yè)生產(chǎn)方面。
1、20xx年營林生產(chǎn)。
（1）中低產(chǎn)林改造：規(guī)劃了13000畝，分布于籠雜、杜吉、豆溫、扯寨、莊科、黑爾、阿那黑、龍慶等8個村委會。已完成5320畝，分布于豆溫、下寨、莊科、黑爾、阿那黑、龍慶等6個村委會。
（2）油茶：樣板20xx畝，規(guī)劃在扯寨、黑爾、阿那黑等3個村委會栽植2400畝。由于近期天氣干旱，雨水較少，不適宜栽植。
（3）泡核桃：任務3000畝，具體落實在豆溫、籠雜村委會。
（4）在朝陽、豆溫村委會實施鞏固退耕還林成果項目3000畝。
（5）國家和省級公益林生態(tài)效益補償兌現(xiàn)面積52483畝。
（6）全鄉(xiāng)天保工程森林管護面積188878畝。
（7）全鄉(xiāng)杉木造林21490畝。
（8）在束米甸、落紅甸村委會完成公路沿線綠化造林項目1736畝。
（9）在束米甸、籠雜、杜吉村委會完成川滇榿木造林2867畝，栽植苗木86萬株。
（10）在阿那黑、黑爾村委會完成南盤江兩岸綠化造林950畝，栽植杉木28.5萬株。
（11）在阿那黑村委會栽植小咖啡3054畝。
2、完成全鄉(xiāng)216個圖班，384個小班石漠化治理區(qū)劃，涉及10個村委會。
3、義務植樹。四旁義務植樹30萬株（折合面積2727畝），成片造林100畝；全鄉(xiāng)義務植樹適齡公民盡責率達86.9%以上。
4、招商引資。積極向上級主管部門協(xié)調(diào)增加造林項目種苗200萬株；各項林業(yè)項目投資達200余萬元。
5、認真組織完成全鄉(xiāng)7300畝退耕還林的檢查驗收工作。
6、受冰凍災害影響，全鄉(xiāng)桉樹受災面積20xx畝；干旱受災情況：泥槽、莊科村委會油茶受災1000畝，經(jīng)濟損失27.38萬元；朝陽村委會川滇榿木受災20xx畝，經(jīng)濟損失42萬元。
7、林果產(chǎn)值。預計總產(chǎn)值213萬元。干果類、水果類產(chǎn)值各12萬元，竹木生產(chǎn)161萬元，種苗生產(chǎn)20萬元，林下資源產(chǎn)值6萬元，野生花卉產(chǎn)值2萬元。
（二）森林資源保護。
（三）森林防火。
起,未發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故。
1、近年來氣候反常，各種自然災害頻發(fā)，例如：冰凍、干旱，給造林帶來了困難，也給林農(nóng)造成巨大的損失。
2、造林綠化工作季節(jié)性強，在一定程度上制約了各項工作的開展。
3、管理林區(qū)社情林情復雜，火源管理難度增大。林地與農(nóng)用地分布交錯，農(nóng)民春耕生產(chǎn)殘留有煉山種田和造林的陋習，每年春季樹木返青之前，農(nóng)事用火多，加上春節(jié)和清明節(jié)前后上山拜神、掃墓等迷信用火，給森林防火帶來了很大隱患和工作壓力。
4、項目涉及村寨零星分散，交通條件相對滯后，認識不到位，目標責任不明確，缺少必要的配合和支持。
5、各種林地林權矛盾糾紛因為時間長、跨度大，調(diào)解難度大。從而影響林業(yè)生產(chǎn)和林農(nóng)和諧穩(wěn)定。
1、抓好集體林權制度主體改革掃尾工作。堅持“質量第一，進度服從質量、驗收符合標準”的要求，確保改革不違反法律和規(guī)定程序，不違背農(nóng)民意愿，不損害農(nóng)民利益，不留下隱患。
2、加快中低產(chǎn)林改造步伐。
3、加強雨季和秋冬季節(jié)造林。
4、擴大招商引資規(guī)模，積極爭取各種項目資金。
5、加強林業(yè)案件查處力度，全面加強森林防火基礎設施建設，提高森林防火各項保障能力，加強防火工作，及時排查火災隱患。
6、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
7、加強對新造林地的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。
8、積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。
9、積極探索新形勢下，林業(yè)資源管理新模式，認真構建，村小組、村委會、林業(yè)站三位一體的管理形式，從而確保龍慶森林資源安全。
10、加強自身建設，提升隊伍素質。加強林業(yè)干部職工隊伍建設，提高保障能力，從健全制度、強化職能等方面入手，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，為推進新時期林業(yè)改革與發(fā)展提供智力支撐和組織保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇一
求，我們結合自身工作實際確定了如下目標：一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內(nèi)容之一。二是規(guī)范行政審批行為，不斷創(chuàng)新便民服務新舉措。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。五是扎實開展平安單位創(chuàng)建活動，把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理，經(jīng)常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節(jié)假日期間的安全。
了《崇陽縣行政服務中心xx年社會治安綜合治理目標管理辦法》，成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組，以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程，并與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、協(xié)調(diào)重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結合起來，扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會，研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監(jiān)督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。
一是建立健全了各種規(guī)章制度，完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》，簽訂了“門前四包”責任狀，把門前四包等綜合治理的各項工作納入崗位責任制考核范疇，堅持“誰主管、誰負責”的原則，通過層層簽訂責任狀，力求全面實現(xiàn)各項綜合治理目標。
二是優(yōu)化行政審批流程，最大限度地減少行政審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，努力提高行政審批效率，服務全市經(jīng)濟建設。
三是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識，維護正常工作秩序。
2、強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的作用，每年對窗口和部門服務質量組織兩次評議，并作為部門服務經(jīng)濟工作考評的依據(jù)。
四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制，做到各司其職，各負其責。圍繞行政審批監(jiān)管和機關建設，制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。
五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習，堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度，組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設，繼續(xù)執(zhí)行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”，鞏固了效能建設成果，狠抓深化延伸，認真開展“紀律作風整頓月”活動，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質和業(yè)務素質，提高服務質量，提升窗口形象。
六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓，同時還設置了電子監(jiān)控，確保辦公場所的安全。
七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中，進行學習、工作小結和工作部署的同時，強調(diào)消防、安全等有關綜合治理事項，排查分析各種不穩(wěn)定因素，制定相應措施，有效預防和化解各種不穩(wěn)定因素。
行政服務中心的社會治安綜合治理工作，在縣綜治委的領導下，通過全體工作人員的共同努力，較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責，全面實現(xiàn)綜合治理的各項目標。做到了有組織有領導，制度齊全，維護穩(wěn)定防范措施具體，有力度，沒有出現(xiàn)一例影響社會治安綜合治理的不良事件。
行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效，但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設，扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神，嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位，為構建平安崇陽、和諧崇陽，為崇陽縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更多更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇二
為進一步提升素質教育實施水平,根據(jù)省、市有關文件，我們對照《xxx省20xx年度教育工作專項督導評估縣市區(qū)自評匯總表》《沂南縣中小學督導評估工作規(guī)程》要求，對照《xxx縣中小學千分督導評估細則》指標內(nèi)容，于20xx年2月下旬對全鎮(zhèn)的教育工作進行了全面認真的自查自評。現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據(jù)評估細則內(nèi)容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《沂南縣中小學督導評估工作規(guī)程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
1、全面貫徹黨的教育方針。
通過集中學習，開展討論，全鎮(zhèn)教干教師深刻理解“大會”重要思想的精神實質，以全國基礎教育會議精神為指導，素質教育已得到深入實施，面向全體學生，面向學生全面發(fā)展，已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中，范文寫作教師創(chuàng)造條件，促進學生特長主動發(fā)展，促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生，實行教師“結對幫制”，使他們樹立起學習的信心和勇氣，達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案，開全課程，開足課時，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學工作全面推進，學生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。
2、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政每年進行財政預算時，把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃，進行合理安排，堅持對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內(nèi)生均公用經(jīng)費和財政總支出中教育經(jīng)費所占比例逐年增長。生均公用經(jīng)費已經(jīng)達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內(nèi)部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發(fā)展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網(wǎng)，進行現(xiàn)代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮(zhèn)政確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮(zhèn)采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。一是強化行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發(fā)了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農(nóng)民實用技術培訓的意見》等有關文件，對家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規(guī)定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、統(tǒng)一發(fā)放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，工作總結以制度規(guī)范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮(zhèn)政責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經(jīng)濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規(guī)定時間參加鎮(zhèn)里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農(nóng)民的科技致富能力。二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉變育人觀念，堅持以積極的態(tài)度支持教育教學改革，以發(fā)展的眼光評價教師學生。培養(yǎng)學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質教育要求，適應教育發(fā)展規(guī)章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發(fā)展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、范文素材網(wǎng)班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優(yōu)、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優(yōu)樹先，若任課教師所包學生出現(xiàn)輟學現(xiàn)象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據(jù)上級政策，07年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮(zhèn)中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮(zhèn)中小學鞏固率居全縣前列。
5、加強師資隊伍建設，提高教育教學質量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮(zhèn)政嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數(shù)，，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，網(wǎng)站財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫(yī)療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮(zhèn)政和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業(yè)務學習和培訓，以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。
存在的問題:
1、教學質量還需進一步提高，通過檢查考核，學生的學科達標率與兄弟學校相比還存在一定的差距。
2、由于各種原因，仍不能完全制止輟學現(xiàn)象的發(fā)生，致使教育教學工作受到影響。
3、教育投入相對不足，現(xiàn)代化的教學設施還不齊全，已有的現(xiàn)代教學工具得不到充分利用等。
整改措施：
學校領導班子針對所查出的問題，及時召開各方面人員會議，商討對策，進一步完善了各種制度，制定出了相應的整改措施。
1、加大課堂教學改革力度，完善教學獎懲制度，調(diào)動師生的教學積極性。
2、加強教育法律法規(guī)的宣傳，搞好校園文化建設，活躍學生課余文化生活氣氛，發(fā)展學生的個性特長，不求人人升學，但求人人成才，鞏固學生在校率。
3、今后將進一步加大教育投入，不斷改善辦學條件，滿足學校深入實施素質教育的需要。
總之，20xx年我校教育教學工作取了顯著成績，辦學條件得到較大的改善，普九成果得到進一步的鞏固提高。今后我們將繼續(xù)強化措施，狠抓學校管理,不斷提高學校的辦學水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇三
檔案管理工作歷來為我鎮(zhèn)所重視，它為各項工作的開展帶來了很多方便，在提高工作效率上發(fā)揮了巨大作用。武鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年的檔案管理工作，在區(qū)檔案局的指導幫助下，取得了一定成績。根據(jù)區(qū)檔案局關于對各單位檔案工作進行年檢的要求，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)對機關檔案管理工作進行了認真全面的自查自檢?，F(xiàn)將情況報告如下：
實，對檔案工作開始集中歸檔、整理，并結合《保密法》切實地做好檔案管理工作。
根據(jù)《檔案法》和區(qū)檔案局的要求，以及自查自檢得分情況，我鎮(zhèn)結合自身建設情況，還存在很多不足。
（一）初步完成了檔案的集中整合，但是未能達到各項工作的具體要求。
（二）受條件限制，暫時無法對檔案工作進行數(shù)字化管理，無法建立數(shù)字檔案。
（三）雖然健全了檔案管理工作制度，但是未能建立獨立的檔案利用效果體系。
（四）只對當年的檔案情況進行及時歸檔、匯編成冊。沒有大事記，全宗介紹。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇四
為使鄉(xiāng)的生態(tài)環(huán)境再上一個新臺階，要求生態(tài)管護員對轄區(qū)內(nèi)生態(tài)保護區(qū)，等地進行生態(tài)巡查，對完成情況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成生態(tài)環(huán)境保護工作。鄉(xiāng)生態(tài)扶貧工作按照上級文件精神和社區(qū)年度工作計劃結合本鄉(xiāng)的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛(wèi)生宣傳活動等活動，這些生態(tài)環(huán)境保護活動均取得了預期效果，受到的好評。現(xiàn)將 20xx 年度鄉(xiāng)生態(tài)扶貧工作開展自查報告匯報如下：
一、開展清理家園活動組織生態(tài)管護員 開展清理家園活動。此次活動中生態(tài)管護員清理垃圾雜物等，從而凈化了村級生態(tài)環(huán)境，受到高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了生態(tài)管護員們榮譽感與責任感，使他能夠在自覺自愿的狀態(tài)下盡職盡責的完成好村級衛(wèi)生的生態(tài)保護工作，有效的提升了村級生態(tài)管護工作的服務質量。
的個人生態(tài)環(huán)境意識，鄉(xiāng)村生態(tài)扶貧識和生態(tài)環(huán)境保護意識。
三、加強管理 及時改進 為促進鄉(xiāng)生態(tài)文明建設，保障居民健康安全的生活環(huán)境，同時也以服務鄉(xiāng)村，環(huán)保鄉(xiāng)村，健康鄉(xiāng)村為宗旨，加大對鄉(xiāng)村生態(tài)扶貧服務的宣傳，落實各項工作，提升鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)保服務的群眾滿意度，使鄉(xiāng)村生態(tài)扶貧工作做得扎實有效。堅持做到每周定期巡邏檢查村組的生態(tài)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種生態(tài)保護隱患的發(fā)生。
四、爭創(chuàng)生態(tài)環(huán)保先進鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作中還應加強服務意識、創(chuàng)新意識，以上工作雖然取得了一些成效。多學習、多借鑒，扎扎實實的做好每項工作。為鄉(xiāng)村居民辦好事辦實事，爭創(chuàng)先進生態(tài)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。做了大量工作，總結鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)保工作。也感到還存在一些困難。特別是目前我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)保工作還存在經(jīng)費少、任務重的情況，但這些都未影響到鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)保扶貧工作的開展，克服困難的同時，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生態(tài)環(huán)境放在第一位。半年來所做的工作，切實給居民帶來了可利用的生態(tài)環(huán)境，為爭創(chuàng)生態(tài)環(huán)保扶貧先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出了貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇五
根據(jù)《關于印發(fā)〈市直機關黨建目標管理考核細則〉的通知》精神，對20xx年度機關黨建工作認真進行了自查?，F(xiàn)將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關黨建目標管理考核細則》等附后。
20xx年，中心結合實際，認真貫徹落實市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部和市直機關工委關于在我市開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動的戰(zhàn)略部署，扎實開展工作，取得了一定實效。主要開展了辦公區(qū)、責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理活動。一是組織干部職工開展衛(wèi)生責任區(qū)域的環(huán)境整治活動。按照上級有關要求，積極配合紫荊山社區(qū)做好辦公樓周邊環(huán)境治理。二是認真做好辦公區(qū)域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生水平。三是美化、亮化工作環(huán)境。四是開展綠色潔美家庭活動。組織職工開展了家庭環(huán)境衛(wèi)生大掃除、在清理突擊行動，徹底打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角。
認真實施年初制定的對仁和區(qū)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村深入開展掛包幫活動計劃，取得一定實效。
(一)繼續(xù)做好結對幫扶工作。采取幾幫一的方式，進一步加大了對該村5家貧困戶的幫扶力度，繼續(xù)做好結對幫扶工作。掌握貧困戶脫貧致富的動態(tài)情況，有針對性地開展幫扶工作。一是輸血，解決燃眉之急。首先找準各貧困戶急需解決的困難問題，然后，采取有效措施及時幫助解決。如結合節(jié)慶活動，為貧困戶送去慰問金或生活必須品、為因病致貧的困難戶幫助聯(lián)系辦理享受有關醫(yī)療優(yōu)惠政策等。二是增強造血功能。幫助制定和實施脫貧致富計劃，增強自我發(fā)展能力，從根本上告別貧困，過上殷實生活。
(二)協(xié)助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準備和施工管理工作。在5月上旬前協(xié)助做好了設計、預算等前期準備工作。5月中旬開工建設，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發(fā)揮了功能作用。
(三)繼續(xù)協(xié)助落實洗馬塘社農(nóng)用電網(wǎng)改造更新項目。電力部門審批和實施了800米線路改造計劃，至20xx年底基本完成了施工任務。當竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電 難問題。
(四)繼續(xù)協(xié)助落實便民橋建設項目。中心協(xié)調(diào)落實30t水泥，幫助洗馬塘社建設張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產(chǎn)生活。
(一)成立開展創(chuàng)建學習型機關活動領導小組。為繼續(xù)開展好本單位創(chuàng)建學習型機關活動，調(diào)整成立了20xx年度開展創(chuàng)建學習型機關活動領導小組。
(二)制定開展創(chuàng)建學習型機關活動的實施意見。根據(jù)《關于印發(fā)〈市直機關創(chuàng)建學習型機關活動考評辦法(試行)〉的通知》精神和《開展創(chuàng)建學習型機關活動規(guī)劃》，制定了《20xx年度開展創(chuàng)建學習型機關活動的實施意見》。
(三)加強學習載體建設。一是堅持開展創(chuàng)建學習型機關活動日制度。二是及時補充專用筆記本。三是優(yōu)化電教設備。四是不斷增添圖書。五是繼續(xù)設置專欄。六是繼續(xù)利用中心計算機內(nèi)部網(wǎng)絡。七是積極參加有關部門組織的培訓。八是投入必要的培訓經(jīng)費。
(四)強化學習制度建設。一是制定20xx年度學習型部門(辦事處)暨個人考評細則。二是堅持科級以上干部調(diào)研制度。三是堅持學習培訓登記制度。
(五)集中學習的主要內(nèi)容。一是學習政治理論的主要內(nèi)容。二是學習業(yè)務知識的主要內(nèi)容。三是學習綜合知識的主要內(nèi)容。
通過認真開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步提高了領導班子創(chuàng)新力、機關黨組織戰(zhàn)斗力、機關干部職工服務力，有力地推進了單位的三個文明建設。
20xx年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是在有關窗口部門開展了為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(一)明確開展活動的窗口部門。本單位開展活動的窗口部門是資產(chǎn)保全部和信貸部。資金部參加市政務中心組織開展的為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)確定開展活動的目標任務。窗口部門要圍繞單位的中心任務，確立民生為重、服務為先導向，從各自職能特點出發(fā)，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標任務。一是增強服務意識，改進服務作風。二是加強教育培訓，提升服務能力。三是依法依規(guī)辦事，提高服務效能。四是解決突出問題，回應群眾期待。
(三)確定開展活動的載體。以三亮三比三評為開展此項活動的.載體：三亮：一是亮身份，二是亮標準，三是亮承諾。三比：一是比技能，二是比作風，三是比業(yè)績。三評：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領導點評。
(四)扎實開展活動。通過扎實開展這一活動，達到了深入貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動我單位的有關窗口部門堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業(yè)務水平，更好地為人民群眾服務，做到工作一流，群眾滿意，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程的目的。
在20xx年度星級評定中，機關黨支部被評定為十星黨支部。19名黨員中有5名被評定為五星黨員。
中心20xx年度的工作，得到了市委、市政府和省建設廳的充分肯定。特別是項目貸款試點工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表揚。
在本年度里，機關黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機關黨建中須切實加強，不斷增添新的舉措，竭力實現(xiàn)機關黨組織和共產(chǎn)黨員在推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，建設幸福攀枝花進程中走在基層黨組織建設前頭的奮斗目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇六
市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻監(jiān)控存在問題調(diào)查情況的通報》下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，按照上級主管部門的要求，對照各村的具體情況，強化措施、責任，確保該項工作達標。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、鎮(zhèn)委成立了以副書記為組長、各片片長為成員的督查小組，負責對轄區(qū)內(nèi)所有村的監(jiān)控運行情況分類別匯總，健立各村監(jiān)控信息情況檔案。
二、對施工技術人員的工作進行監(jiān)督，對沒有施工資質、技術水平低下、不能快速處理問題的人員，我們要求施工方進行換人，并要求施工人員實行一包到底機制，誰出了問題誰負責。在安裝調(diào)試過程中，由施工隊技術人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村委會負責人對每個安裝完畢的視頻裝置進行驗收，對出現(xiàn)的問題當場指出，立即整改。
三、加強防范措施，我們要求各村對存放主機的房間有防盜措施，并派專人負責，確保不遭受人為的破壞。
四、做好村干部運用視頻培訓工作，我們組織施工技術人員逐村對視頻監(jiān)控維修的同時，要求他們把視頻的調(diào)試、操作規(guī)程等一些簡單技術問題傳授給村干部，以便出現(xiàn)故障后，村干部能自行處理。
目前，xx鎮(zhèn)該項工作已接近尾聲，預計三天后可全部完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇七
根據(jù)中共橫縣委員會保密委員會關于印發(fā)《中共橫縣委員會保密委員會20xx年工作要點》(橫密發(fā)〔20xx〕1號)及關于開展保密工作檢查的通知(橫保發(fā)〔20xx〕1號)文件要求，校椅鎮(zhèn)高度重視，結合本鎮(zhèn)工作實際，針對當前的保密工作，對保密工作進行認真地自查，現(xiàn)將情況報告如下：
實行保密工作領導責任制方面，領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作、同計劃、同部署、同檢查、同總結。成立了信息公開保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管領導組織委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點部門的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任。落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。保密工作隊伍建設方面，近年來，我鎮(zhèn)人事變動較大，但堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我鎮(zhèn)為加強保密工作隊伍建設，不斷提高保密人員的綜合素質,要求領導小組的人員都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
1、保密辦公室每季度和利用各種會議對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
2、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我鎮(zhèn)始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
3、對往年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
4、加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員，如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須黨委副書記同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
5、我鎮(zhèn)機關廢紙、廢文件的回收由保密領導小組指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
6、對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鎮(zhèn)為各辦公室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我鎮(zhèn)采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件;二、指定專人負責全鎮(zhèn)的電腦管理工作;三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全鎮(zhèn)人員嚴格按規(guī)范操作;四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密領導小組批準方可上傳，嚴防泄密;五、凡涉密計算機一律禁止接入任何網(wǎng)絡。
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我們只能在摸索中進行探索實踐。
3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。多年來，我鎮(zhèn)在縣保密局領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇八
許村鎮(zhèn)保密工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣職能部門的精心指導下，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視保密工作，加強領導，強化措施的落實，根據(jù)中共婺源縣委保密委員會文件精神(婺保委字[20xx]2號)，為進一步加強保密管理工作，對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
(一)提高認識，加強領導。一直以來，鎮(zhèn)黨委政府對保密工作都十分重視，把它作為一項重要任務來抓，專門成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的保密工作領導小組，負責本單位的保密工作，黨政主要職能部門負責人、保密重點部位的主要負責人和保密員為成員，做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。同時加強經(jīng)費的投入力度，完善保密工作設施、設備，確保日常工作順利開展。
(二)突出重點，緊抓要害。鎮(zhèn)黨政辦公室、財務室、打印室、檔案室等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全規(guī)章制度，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。完善檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室和打印室的計算機、打印機、傳真機等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
(三)落實措施，保密信息。由于形勢發(fā)展，工作需要，我鎮(zhèn)為各打印室、財務室配備了電腦、打印機、復印機，組建了局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話，解決了網(wǎng)絡信息落后問題。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取的主要措施：一是每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵;二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密”;三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
(四)健全制度，規(guī)范工作。建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我鎮(zhèn)修訂完善了國家工作人員保密守則，國家秘密載體管理制度，政府信息公開保密審查制度及涉密和非涉密計算機、涉密網(wǎng)絡保密管理制度，使保密工作走上了制度化、規(guī)范化。
(五)輿論宣傳，開展教育。鎮(zhèn)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鎮(zhèn)干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。認真組織機關干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議文件精神，使干部職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一點的，但是還是存在一些問題，具體是：保密工作的宣傳教育力度不夠，干部職工保密意識不夠強;內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范;基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，業(yè)務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要進一步加強;對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
針對以上存在問題，今后將繼續(xù)努力，進一步加強涉密文件信息資料管理，加強保密電話管理，加強網(wǎng)絡管理，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇九
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內(nèi)容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調(diào)查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內(nèi)容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽?，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內(nèi)外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農(nóng)村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現(xiàn)實性、精度、質量、整飾情況、數(shù)學基礎等進行了檢查。
3、地籍調(diào)查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內(nèi)。
本次內(nèi)業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調(diào)查表、宗地草圖等內(nèi)業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調(diào)查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調(diào)查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內(nèi)，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調(diào)查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據(jù)核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據(jù)核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經(jīng)完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內(nèi)業(yè)工作完成之后7日內(nèi)，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調(diào)查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調(diào)查表檢查，地籍調(diào)查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調(diào)查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據(jù)自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農(nóng)村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十一
為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的`換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十二
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資xxxx號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的'客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
xx鎮(zhèn)機關實有人數(shù)87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。
(一)辦公樓興建上：
本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
(二)辦公用房自查結果：
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
(三)辦公用房使用面積：
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現(xiàn)象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十三
班子建設。按照民主集中制的要求，建立和完善了黨工委班子議事規(guī)則，工委會會議制度、工委中心組學習制度、行政會議制度、主任辦公會議制度、全體干部大會制度、機關干部理論學習制度、機關支部組織生活會等制度。提高了班子科學決策水平和自身解決問題的能力。
干部隊伍建設一是完善績效考核機制，制定科學合理的管理體系。今年，汪家拐街道在競爭上崗后通過定職定崗，優(yōu)化了干部結構，為進一步增強全體干部的主動性服務意識，改變以往考核機制中以評人為主的弊端，辦事處主動求變，街道工委研究制定了新的考核激勵機制，通過工作的量化考核，建立起了以評事為主的績效考核手段。二是積極參加干部社會化選學，按要求完成了規(guī)定學分。
社區(qū)黨建工作一是積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動，新打造一個精品社區(qū)(長城社區(qū));二是發(fā)揮街道、社區(qū)共建聯(lián)席會作用，調(diào)動和整合參與共建力量，先后開展了轄區(qū)中山醫(yī)院議診活動、領地莊園募捐活動，共募捐衣物1000余件;三是完善社區(qū)兩委會的運行機制，建立了社區(qū)黨委議事規(guī)則、社區(qū)公共事務所考核機制;四是按照區(qū)委組織部和區(qū)民政局安排，全面落實了公推直選工作，制定和落實了崗位責任管理和社區(qū)兩委一所量化考核細則，通過考核提高了社區(qū)兩委委員及專職工作者的責任心、事業(yè)心。
兩新組織建設一是按照區(qū)委組織部的要求，積極開展規(guī)模以上兩新組織建黨力度，全年共完成兩新組織7個(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業(yè)支部、銀杏金閣支部);二是在兩新組織中認真開展雙爭雙創(chuàng)主題實踐活動，其中領地莊園酒樓黨支部開展的我是黨員，向我看齊活動，在兩新組織中影響強烈，效果明顯。
黨員隊伍建設。一是鞏固先教成果。街道黨工委結合中心組工作和自身存在的問題，切實加強班子自身建設和干部隊伍作風建設，確實把先教成果運用到實際的工作中。二是以兩新組織為重點。積極開展雙向培養(yǎng)活動，結合轄區(qū)實際，提高雙向培養(yǎng)的水平，在工作中，堅持以教育活動為總抓手，在全轄區(qū)形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機制，做到共同發(fā)展，相互促進。(全年共培養(yǎng)入黨積極分子45名，發(fā)展黨員11名)。
其它工作加強四庫建設。建成了黨組織、黨員、流動黨員、入黨積極分子信息庫，目前正按照區(qū)委組織部的要求高標準、高質量的完成20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。
會議開放。先后開放了四次工委會(一是20xx年度招商引資工作目標分解;二是關于雙向選擇、競爭上崗三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20xx工作總結和20xx年工作思路)。
三務公開全面推行街道黨工委的黨務公開，制作了規(guī)范的黨務公開欄，規(guī)范完善公開的內(nèi)容、方式和程序，進一步探索在拆遷中群眾有序參機制，推行舊城改造中的群眾工作方案，民生觀察員制度、社區(qū)公共事務所考核辦法。擴大基層民主，落實群眾的知情權;制定黨工委的會議公開制度、形式，確定黨工委會議開放程序，提高民主決策質量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十四
根據(jù)區(qū)委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內(nèi)容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領導責任，鎮(zhèn)分管保密工作的領導，對所分管范圍內(nèi)的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡為局域網(wǎng)類型，樹形拓撲結構，僅限于本鎮(zhèn)機關單位使用，使用終端數(shù)量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴格按照相關保密管理制度對內(nèi)、外網(wǎng)隔離統(tǒng)籌管理，確保網(wǎng)絡安全。
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;。
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;。
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;。
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;。
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄;。
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細臺賬;。
一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;。
二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;。
三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);。
四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內(nèi)部敏感資料。
一我鎮(zhèn)通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息31條;。
二領導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領導為梁東同志;。
三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;。
四我鎮(zhèn)相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;。
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告篇十五
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣林業(yè)局的具體指導下，林業(yè)站較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按時參加黨委、政府各種學習和會議，全站職工嚴格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，按時上下班，遵守工作紀律。
根據(jù)上級有關文件規(guī)定,我站積極開展20xx年林業(yè)工作自檢自查,現(xiàn)將工作報告如下：
（一）林業(yè)生產(chǎn)方面。
1、20xx年營林生產(chǎn)。
（1）中低產(chǎn)林改造：規(guī)劃了13000畝，分布于籠雜、杜吉、豆溫、扯寨、莊科、黑爾、阿那黑、龍慶等8個村委會。已完成5320畝，分布于豆溫、下寨、莊科、黑爾、阿那黑、龍慶等6個村委會。
（2）油茶：樣板20xx畝，規(guī)劃在扯寨、黑爾、阿那黑等3個村委會栽植2400畝。由于近期天氣干旱，雨水較少，不適宜栽植。
（3）泡核桃：任務3000畝，具體落實在豆溫、籠雜村委會。
（4）在朝陽、豆溫村委會實施鞏固退耕還林成果項目3000畝。
（5）國家和省級公益林生態(tài)效益補償兌現(xiàn)面積52483畝。
（6）全鄉(xiāng)天保工程森林管護面積188878畝。
（7）全鄉(xiāng)杉木造林21490畝。
（8）在束米甸、落紅甸村委會完成公路沿線綠化造林項目1736畝。
（9）在束米甸、籠雜、杜吉村委會完成川滇榿木造林2867畝，栽植苗木86萬株。
（10）在阿那黑、黑爾村委會完成南盤江兩岸綠化造林950畝，栽植杉木28.5萬株。
（11）在阿那黑村委會栽植小咖啡3054畝。
2、完成全鄉(xiāng)216個圖班，384個小班石漠化治理區(qū)劃，涉及10個村委會。
3、義務植樹。四旁義務植樹30萬株（折合面積2727畝），成片造林100畝；全鄉(xiāng)義務植樹適齡公民盡責率達86.9%以上。
4、招商引資。積極向上級主管部門協(xié)調(diào)增加造林項目種苗200萬株；各項林業(yè)項目投資達200余萬元。
5、認真組織完成全鄉(xiāng)7300畝退耕還林的檢查驗收工作。
6、受冰凍災害影響，全鄉(xiāng)桉樹受災面積20xx畝；干旱受災情況：泥槽、莊科村委會油茶受災1000畝，經(jīng)濟損失27.38萬元；朝陽村委會川滇榿木受災20xx畝，經(jīng)濟損失42萬元。
7、林果產(chǎn)值。預計總產(chǎn)值213萬元。干果類、水果類產(chǎn)值各12萬元，竹木生產(chǎn)161萬元，種苗生產(chǎn)20萬元，林下資源產(chǎn)值6萬元，野生花卉產(chǎn)值2萬元。
（二）森林資源保護。
（三）森林防火。
起,未發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故。
1、近年來氣候反常，各種自然災害頻發(fā)，例如：冰凍、干旱，給造林帶來了困難，也給林農(nóng)造成巨大的損失。
2、造林綠化工作季節(jié)性強，在一定程度上制約了各項工作的開展。
3、管理林區(qū)社情林情復雜，火源管理難度增大。林地與農(nóng)用地分布交錯，農(nóng)民春耕生產(chǎn)殘留有煉山種田和造林的陋習，每年春季樹木返青之前，農(nóng)事用火多，加上春節(jié)和清明節(jié)前后上山拜神、掃墓等迷信用火，給森林防火帶來了很大隱患和工作壓力。
4、項目涉及村寨零星分散，交通條件相對滯后，認識不到位，目標責任不明確，缺少必要的配合和支持。
5、各種林地林權矛盾糾紛因為時間長、跨度大，調(diào)解難度大。從而影響林業(yè)生產(chǎn)和林農(nóng)和諧穩(wěn)定。
1、抓好集體林權制度主體改革掃尾工作。堅持“質量第一，進度服從質量、驗收符合標準”的要求，確保改革不違反法律和規(guī)定程序，不違背農(nóng)民意愿，不損害農(nóng)民利益，不留下隱患。
2、加快中低產(chǎn)林改造步伐。
3、加強雨季和秋冬季節(jié)造林。
4、擴大招商引資規(guī)模，積極爭取各種項目資金。
5、加強林業(yè)案件查處力度，全面加強森林防火基礎設施建設，提高森林防火各項保障能力，加強防火工作，及時排查火災隱患。
6、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
7、加強對新造林地的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。
8、積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。
9、積極探索新形勢下，林業(yè)資源管理新模式，認真構建，村小組、村委會、林業(yè)站三位一體的管理形式，從而確保龍慶森林資源安全。
10、加強自身建設，提升隊伍素質。加強林業(yè)干部職工隊伍建設，提高保障能力，從健全制度、強化職能等方面入手，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，為推進新時期林業(yè)改革與發(fā)展提供智力支撐和組織保障。