通過心得體會的書寫，我們可以梳理自己的思路，明確目標，并且更好地與他人分享經(jīng)驗。怎樣準確地表達自己的心得體會，并使之更加生動和具體呢？以下是小編為大家收集的心得體會范文，其中涵蓋了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和感悟，供大家參考學(xué)習(xí)。
樹立全局意識心得體會篇一
正所謂，沒有危機就是最大的危機。你知道樹立危機意識。
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學(xué)到了知識，另一方面通過考察中的點點滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會匯報如下：
一、居“安”思“?！?BR> 在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負面的影響，進而形成了危機。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對危機事件，如何應(yīng)對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認識到對公共危機的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強危機管理，制定科學(xué)有效、可操作性強的危機處理預(yù)案，強化危機意識，加強學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對，有效地化解危機。熊衛(wèi)平教授指出，危機是既定事實，要正確面對危機，同時要引導(dǎo)大家正確地對待危機。危機是必然的、客觀的，接受危機乃是生存之道。只有接受危機，很好地進入危機情景，冷靜啟動危機處理程序，才能較好地應(yīng)對和解決危機。從另一個角度看，危機也是機會，是挑戰(zhàn)和機遇，勇于擔(dān)當危機、積極主動有效的解決危機，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗。因此，危機管理是否有效，是考察、檢驗政府部門管理是否有效、能否正常運轉(zhuǎn)的機遇。
危機中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機，并化危為機，是危機管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?，危機的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機受害者，危機處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機狀態(tài)，任何時候都要勇于擔(dān)當，學(xué)會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機擴大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機。應(yīng)當知道危機是“體檢”一個組織或者政府的機會，通過對危機的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進而進一步改進不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機出現(xiàn)。危機還是一種資源，對危機資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機狀態(tài)中要對公眾輿論進行引導(dǎo)，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強調(diào)組織的立場和觀點，引導(dǎo)公眾正確地面對危機，有效地處理危機，將危機產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會危機管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實踐中，提高危機處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育。
當我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館、南京雨花臺革命烈士紀念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認識和理解，使我清楚的認識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚求實、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
x月9日遼寧電視臺記者張先生的乘機經(jīng)歷引發(fā)了社會的強烈熱議。中央電視臺多次深度報道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風(fēng)口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時，方法得當，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件。
這是一次典型的危機公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負責(zé)的態(tài)度，做足了事后的補救措施，減少了南航品牌社會聲譽的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機是“危險和機遇”的組合，危機公關(guān)專家游昌喬解釋危機為：“一種使企業(yè)遭受嚴重損失或面臨嚴重損失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對于危機的處理不當會造成極其嚴重的后果，因此危機管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應(yīng)對危機，對危機進行管理，根據(jù)危機發(fā)生的階段和應(yīng)對方式不同，可以分為預(yù)防危機、控制危機、解決危機、危機恢復(fù)、危機發(fā)展和危機形象重塑(承擔(dān)社會責(zé)任)。在六個危機的階段中，預(yù)防危機的發(fā)生是成本最低，最簡便的。因此，在預(yù)防危機上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報道中，乘客和記者提出了很多的假設(shè)，“如果機艙門能早點打開……，如何他們能少點爭執(zhí)，早點送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責(zé)任方面的考量……”。可以說，如果能實現(xiàn)上述任何一個假設(shè)，119事件的危機都不會爆發(fā)。
對于同樣提供航空服務(wù)產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對的客戶不是身份各異的社會大眾，但細分的市場使我們選擇的客戶更加具有針對性。任何危機的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因為公司客戶特殊性和當前公司處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應(yīng)當樹立強烈的危機意識，將危機消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠海基地b7332號機在番禺301平臺起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當時的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務(wù)多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機?？蛻魩ьI(lǐng)安全和平臺作業(yè)團隊多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的努力，事件最終平復(fù)，得到了客戶的認可，但員工對危機的認識不足可見一斑。如果維修人員認真檢查了二手飛機的重量，如果在平臺沒有因為乘客重量過重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機組及時將遇到的問題進行明確的回復(fù)，后續(xù)的信任危機可能隨時被中斷。
類似危機的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時地與管制人員說明意圖，減少不信任危機;由于天氣原因備降過程中及時通報乘客原委，請求乘客的理解和配合;由于機械原因返航后及時向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對地面設(shè)施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機意識體現(xiàn)和對危機的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務(wù)通航運行雖然不會像運輸航空一樣影響巨大的群體性危機，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對客戶的一線人員關(guān)注的重點，畢竟我們是提供服務(wù)的行業(yè)，任何對沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴重的危機事件，影響到公司全局利益。要做到對危機的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對全體一線人員進行危機和沖突管理培訓(xùn)。使一線員工提高服務(wù)意識，重視服務(wù)過程中的沖突和矛盾，并學(xué)習(xí)對沖突的應(yīng)對技能。
2、制定危機的管理程序。使公司管理層可以第一時間得到?jīng)_突信息，對不同各類的沖突有相應(yīng)的應(yīng)對程序，將危機消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細化業(yè)務(wù)制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務(wù)層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
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樹立全局意識心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
黨章是黨的根本大法，是我們黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須始終牢記并堅定地樹立黨章意識。通過對黨章的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，我深刻認識到黨章是我們共產(chǎn)黨員的行為準則、戰(zhàn)斗綱領(lǐng)，是關(guān)系黨和人民團結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在黨章的指引下，我們要始終堅守黨性原則，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
第二段：加強思想政治建設(shè)，增強黨性修養(yǎng)（300字）。
黨章對于加強思想政治建設(shè)提出了明確要求。黨員要具備馬克思主義理論水平，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，并且堅決擁護黨的理論和路線方針政策。通過讀黨章，我意識到思想政治建設(shè)不僅僅是一種理論上的學(xué)習(xí)，更是一種嚴肅認真的自我教育和修養(yǎng)。我們要善于思考黨的歷史使命和人民的期待，與時俱進地學(xué)習(xí)新思想新理論，不斷提高自己的馬克思主義理論水平。
第三段：踐行黨章精神，履行黨員職責(zé)（300字）。
黨章明確了共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，我們必須虛心學(xué)習(xí)和踐行黨章精神，提高自己的黨性意識和組織觀念。作為一名黨員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在工作中，我們要始終堅持原則、公正、廉潔，積極履行黨員義務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時，我們要堅持民主集中制，發(fā)揮黨內(nèi)民主的優(yōu)勢，積極參與黨組織生活，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)貢獻智慧和力量。
第四段：自覺遵守黨紀，嚴守黨章規(guī)定（300字）。
黨紀是我們黨的行為準則，黨章對黨員的行為要求作出了明確規(guī)定。在工作和生活中，我們要自覺遵守黨紀，嚴守黨章規(guī)定。我們要保持良好的作風(fēng)，堅決抵制腐敗、浪費和形式主義。同時，我們還要加強紀律意識，強化組織紀律約束，自覺服從組織決定，不搞團團伙伙、個人崇拜等違反黨紀的行為。只有自覺遵守黨紀，我們才能夠保持黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保黨始終保持先進性和純潔性。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過學(xué)習(xí)黨章并深入思考，我深刻認識到樹立黨章意識的重要性。黨章是我們黨內(nèi)政治生活的根本準則，是我們共產(chǎn)黨員的基本行動指南。只有始終樹立黨章意識，增強黨性修養(yǎng)，踐行黨章精神，自覺遵守黨紀，我們才能夠真正履行黨員職責(zé)，為黨和人民事業(yè)貢獻力量。讓我們共同努力，用黨章精神武裝自己的頭腦和靈魂，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大復(fù)興的中國夢而奮斗！
樹立全局意識心得體會篇三
全局意識是指一種宏觀的認知模式，人們從整體的角度去看待問題，從全局的角度考慮未來發(fā)展方向。全局意識成為現(xiàn)代管理者必備的一項重要能力。個人認為，要想擁有全局意識，首先要有整體把握能力，要從整個思想結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗積累、知識儲備等方面為自己打下堅實的基礎(chǔ)。
第二段：正文1。
在我工作的這些年里，我始終對全局意識有著非常高的關(guān)注。由于自己的工作性質(zhì)和從業(yè)時間比較長，我對于這個企業(yè)的運營、市場、行業(yè)發(fā)展、政策等方面有了相對全面的了解。我總結(jié)出了一些全局意識的體驗和體會。比如說，在處理工作上的小問題時，既要從局部考慮，也要從全局思考，對公司和部門的整體需求、整體利益進行分析，強化責(zé)任心和工作意識。從全局思考，在決策時，要結(jié)合公司的戰(zhàn)略需要，進行大局考慮，找到適合整體利益的解決方案。
第三段：正文2。
同時，作為職場中的一個人，我也從全局意識中獲得了人生的啟示。領(lǐng)導(dǎo)層決策的制定需要對整個環(huán)境作出精準判斷，這也是我們平時工作中必備的素質(zhì)。通過不斷地分析管理環(huán)境，從而提高自己的決策水平。對于自己的職業(yè)發(fā)展，也要統(tǒng)籌規(guī)劃，不只是眼前的問題，還要考慮未來的發(fā)展和自我提升。在這方面，我們應(yīng)該追求進步，定期進行學(xué)習(xí)和自我提升，以適應(yīng)社會的快速發(fā)展和激烈的市場競爭。
第四段：正文3。
在職場中，面對各種突發(fā)事件和困境，要“放下架子”，虛心求教，甚至是團隊合作來尋求解決方案。這也是全局意識的具體體現(xiàn)。在自我的發(fā)展過程中，多傾聽他人的意見和建議，充分吸收他人的智慧和經(jīng)驗。很多時候，一項實現(xiàn)需求的方案中每個人的份量都非常重要，大家的思慮和行動才能共同推進事情向好的方向發(fā)展，全局意識能把這種合作發(fā)揮到極致。同時，團隊合作和學(xué)習(xí)中要形成“分享成就”，知識分享的良好氛圍，以利于信息交流和良好的溝通。這樣，個人的實力和團隊的成就，就將不斷提高。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，全局意識是一種全面的認知能力，不同于片面的、狹隘的、固定的思考方式。統(tǒng)視局勢、看清大勢，才能有全局意識，同時也為了自身的發(fā)展，積極掌握新的知識和技能，吸取生活與工作中的經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，全面發(fā)展自己，這些都有助于我們提高全局意識，讓自己深入貫徹它在現(xiàn)代社會中的重要性。
樹立全局意識心得體會篇四
一、市場經(jīng)濟不變的法則就是永遠在變。
在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想與時俱進、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打!沒有比這些道理更能說明問題了。
企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進則退!當企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進取，謀求更大、更遠的發(fā)展，不能滿足市場的需求，最終將會逐漸萎縮，被市場無情的淘汰。潤邦綠色包裝工業(yè)園項目的實施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經(jīng)不能完全滿足新的包裝市場需求時，發(fā)展綠色包裝、促進循環(huán)經(jīng)濟的背景下，將包裝的產(chǎn)業(yè)鏈進一步的升級，包裝商業(yè)模式的進一步轉(zhuǎn)換，這是一個跨越，更是全新的挑戰(zhàn)!
在企業(yè)生存與發(fā)展的實踐中，雖然危機沒有風(fēng)向標，沒有標識，但是這一過程，沒有危機意識是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會議上一番話，讓所有參會的人員是有深有感觸：xx集團之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因為我們從來沒有想還可以多做幾年、或更長一段時間，坐享其成，而是我們時時刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會在民營企業(yè)中消失這樣強烈的危機感!正是憑借這樣的危機意識，才有了今天。沒有了這種強烈的危機意識，我們將面臨著更大的存亡危機!
二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
市場經(jīng)濟體制下的生產(chǎn)性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競爭、原輔材料的不斷上漲、各項管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經(jīng)筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而xx年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴峻的考驗，更加艱難!。
三、從危機中尋找出路、轉(zhuǎn)危為機。
xx年，潤邦綠色包裝工業(yè)園項目的實施已經(jīng)進入關(guān)鍵階段，它是集團實施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達包裝向潤邦轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。然而危機就在我們的身邊，它時刻影響著我們，稍有不慎，甚至?xí)刮覀冊诎l(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機中尋找出路，轉(zhuǎn)危為機。
傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對當前不利的形勢，在金融危機的影響下，企業(yè)必須強化內(nèi)部管理，這是對企業(yè)應(yīng)對各種困難，避開各種風(fēng)險是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產(chǎn)線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個生產(chǎn)成本投入的70%~80%，各種消耗占相當重要的位置，因此對瓦楞紙板生產(chǎn)線降低消耗、提高生產(chǎn)效率，進行技術(shù)革新、設(shè)備改造;積極尋求低克重高強度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當務(wù)之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應(yīng)對各種危機的形勢下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的必要條件。加強資金安全的防范意識，防止客戶市場的突變陷入資金危機，最終變成死水一潭。在內(nèi)部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導(dǎo)致資金呆滯，對外要積極尋找信譽好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關(guān)。
概念可以對事物進行界定，也可以成為事物間相區(qū)分的屬性特征。有概念才能有所區(qū)分、形成區(qū)別。黨員干部身份特殊，責(zé)任重大，使命光榮，要自覺上好“概念學(xué)”這門課程，樹立“概念”意識，培育“概念”思維，把握事物概念的范疇，理清標準，區(qū)分是非、有無、對錯、好壞、彼此等界限，劃好言行舉止“分水嶺”。
強化認同，把準“身份”概念。黨員干部身份是明確而具體的，是由責(zé)任驅(qū)使、宗旨要求和紀律規(guī)范的。為人民服務(wù)的本質(zhì)，為黨員干部樹立了鮮明的身份導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。在政治上即使是領(lǐng)導(dǎo)者，但在法律上則是公民，社會生活上是公共人、社會人，除了責(zé)任、使命之外毫無特殊。因此，要牢固樹立“我是干部”“我是黨員”的身份意識，提升覺悟，增強修養(yǎng)，遵紀守法、廉潔有為、為民務(wù)實，先干一步、干在實處，創(chuàng)先爭優(yōu)，保持應(yīng)有的精神風(fēng)貌。這是黨員干部身份的基本要求和應(yīng)有之義，切莫蛻化變質(zhì)。
堅定立場，樹立“群眾”概念。群眾路線是黨的根本工作路線和生命線。黨的性質(zhì)和宗旨要求，黨員干部要全心全意為人民服務(wù)，一切工作出發(fā)點和落腳點都是群眾利益。因此，要堅定群眾立場，牢固樹立“群眾”概念，正確處理人民內(nèi)部矛盾?！叭罕姟辈皇强辗Φ母拍睿敲鞔_而具體的，不管是一人還是多人，凡是正當合法權(quán)益都要維護、保障。在工作中要多深入基層，傾聽呼聲，交流溝通，只有直白具體的了解群眾，才能更好地開展工作，知道怎么改干什么和怎么干，經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，更加清晰具體的明晰群眾和群眾路線概念，增強思維和行為自覺。
理清是非，把準“大局”概念。大局就是全局。干部是黨和人民的干部，是轄區(qū)或部門的干部，不是幾個人或一些人的干部。因此，要樹立大局意識，講究公心，把握公平，推進公正。在工作中，想方法、做決策、出政策都要有大局意識、整體觀念，抓好團結(jié)協(xié)作;同時要堅定立場，是非分明，不徘徊在對錯之間，不走中間路線。面對價值日益多元、多樣、多變，必須旗幟鮮明，大力弘揚社會主義核心價值觀，樹立道路自信、理論自信、制度自信，自覺引領(lǐng)社會精神，引導(dǎo)社會風(fēng)氣，培育社會風(fēng)尚，以實際行動推進社會秩序和社會心態(tài)健康有序。
注重承諾，把準“責(zé)任”概念。黨員干部的重要職責(zé)是做群眾工作，與群眾交流溝通。群眾的眼睛是雪亮的。因此，必須言出必行，言而有信，說到做到。近年來開展黨員干部公開承諾制，面向群眾公開，并且要求承諾要詳細具體、實際實用，就是讓群眾監(jiān)督，給干部加壓、鼓勁。但承諾不是華麗的辭藻，空許愿，好聽不中用，而是實實在在、沒有水分。只有說到做成，兌現(xiàn)承諾，以實際成效取信于民，否則就容易成為“客里空”“花架子”，失信于民。說到做到、兌現(xiàn)承諾是踐行群眾路線的應(yīng)有之義，也是干部責(zé)任的應(yīng)有之義，更是樹立干部形象、贏得群眾信任的必備途徑。所以黨員干部要注重承諾，承擔(dān)責(zé)任，能負責(zé)、肯負責(zé)、負起責(zé)。
公私分明，把準“義利”概念。隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，市場交換原則將更加明顯的滲入人們的生活，黨員干部也不例外。因此，黨員干部要樹立正確的義利觀，做到公私分明，這既是法律規(guī)范問題，也是道德良知問題。公私分明是黨歷來倡導(dǎo)和要求的品德風(fēng)尚。指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為黨員干部，一定要把牢公私界限，處理好公私關(guān)系，出于公心，掌好公權(quán)，用好公款，辦好公事，做到公私分明。公休儀嗜魚卻他人之魚，可謂公私分明的典范。若公私不分就會模糊法律的界限。所以黨員干部要遵紀守法，注重公德，以公為上、以民為本，莫為利益迷失方向、荒蕪情感、消損意志，面對利益，做到“茍非吾所有，雖一毫而莫取”，積極爭做良好社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、傳承者。
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樹立全局意識心得體會篇五
全局意識，在現(xiàn)代社會中是一項非常重要的能力。它涉及了我們對于周圍環(huán)境的全面認識以及對于人際關(guān)系和社會問題的理解。在現(xiàn)實生活中，對于全局意識的重視也在逐漸提高。那么，全局意識到底指的是什么呢？在本文中，我們將會探討全局意識的定義以及它對于個人和社會的影響。
全局意識是指我們對于周圍環(huán)境的整體認識和把握能力，是一種超越個人看法的全局性視角。它需要我們從自身的立場出發(fā)，在考慮問題的時候，根據(jù)整體情況綜合考慮，從而更加客觀全面地進行分析、解決問題。相比于狹隘的個人主義或部分主義，全局意識可以幫助我們更好地了解、思考和處理復(fù)雜的社會問題。
全局意識的提高，可以幫助個體更加深刻理解自己在社會中的地位和作用，讓個人在生活、學(xué)習(xí)、工作、交際等各方面都能夠做到全面拓展自己的思維，從而提升自己的競爭力和實現(xiàn)個人價值。同時，擁有全局意識的人，也可以更好地處理人際關(guān)系，增強自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高自身的社交素養(yǎng)。
全局意識的逐漸提高，也可以有助于社會問題的解決。在一些復(fù)雜的社會問題中，如果各領(lǐng)域之間缺乏協(xié)調(diào)，難以取得進展。如果每個人都能夠從整個社會的角度出發(fā)，共同思考是否有一種更好的解決方案，社會問題也就有可能得到更好的解決。因此，全局意識的提高，可以從根本上幫助我們更好地解決社會問題。
第五段：全局意識的培養(yǎng)方法和實踐意義。
全局意識的培養(yǎng)需要深入的學(xué)習(xí)和實踐。首先，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識，拓展自己的知識儲備。其次，我們需要多角度思考問題，從不同的角度、立場去分析問題，從而更好地理解問題。異常重要的是，我們要積極參與公益慈善活動，成為一名責(zé)任感強、有社會責(zé)任感的公民。這樣，我們就可以更好地貢獻自己的力量，推動社會的發(fā)展。
全球化風(fēng)潮下，全局意識不僅僅是關(guān)鍵的競爭力，同時也是推動社會進步的核心力量。全局意識絕非一朝一夕就能獲得，無論是對于個人還是社會，都需要刻苦學(xué)習(xí)和不斷實踐，方可獲得長足進展。
樹立全局意識心得體會篇六
第一段：引入全局意識的概念及其重要性（200字）。
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，各國之間的聯(lián)系和互動變得更加緊密。此時，我們需要一種面對全球問題的思維方式，即“全局意識”。全局意識是一種具有長遠眼光和開放心態(tài)的思維方式，它能讓我們更好地把握和分析全球性的問題，并嘗試從多個角度來尋找解決方案。在當今社會，具備全局意識已經(jīng)成為一種必要的素質(zhì)，它能夠幫助我們更好地適應(yīng)和發(fā)展在全球化背景下的生活和工作。
第二段：闡述全局意識對個人的影響（200字）。
全局意識不僅可以幫助人們了解全球化的趨勢，還能夠?qū)€人的發(fā)展起到積極的促進作用。在工作中，具備全局意識的人能更好地領(lǐng)悟公司的全局戰(zhàn)略，并理解自己在其中的角色和作用。在生活中，全局意識能讓我們更好地把握社會變革和科技進步的趨勢，以便更好地規(guī)劃自己的生活和發(fā)展方向。此外，全球意識還可以提高個人的成長速度和發(fā)展深度。
第三段：探討全局意識在跨文化交流中的應(yīng)用（200字）。
在全球化背景下，跨文化交流顯得尤為重要。具備全球意識的人在跨文化交流中會更有優(yōu)勢，因為他們能夠更好地理解并尊重不同文化的差異。在交流中，全球意識可以幫助我們更加注意語言和非語言行為之間的差異，以及其他社會和文化的習(xí)慣和慣例。全球意識能夠幫助我們建立更牢固的跨文化關(guān)系，并提高交流的效率和質(zhì)量。
第四段：探究全局意識在公民責(zé)任中的應(yīng)用（200字）。
作為全球公民，我們需要履行自己的公民責(zé)任，例如保護環(huán)境和維護社會公正。具備全球意識的人能在公民責(zé)任中更好地發(fā)揮作用，因為他們理解全球事件對地球和人類的影響。全球意識可以幫助我們理解自己在社會和環(huán)境問題中的角色和影響力，并嘗試尋找可持續(xù)的解決方案。因此，全球意識能夠讓我們更好地履行自己的公民責(zé)任。
第五段：總結(jié)全局意識的重要性及實現(xiàn)方法（200字）。
全局意識不僅能夠在工作、生活、跨文化交流、公民責(zé)任等方面發(fā)揮作用，還能幫助我們更全面地看待世界和社會問題。實現(xiàn)全局意識并不容易，它需要具備長遠眼光、開放心態(tài)和良好的信息獲取能力。因此，我們可以通過讀書、旅行、參加學(xué)術(shù)討論、嘗試新事物等途徑來培養(yǎng)全局意識。最終，全局意識將成為一個重要的系統(tǒng)性思考方式和方法，幫助我們更好、更全面地認識世界。
樹立全局意識心得體會篇七
審計干部交流工作是推進干部人事制度改革的重要內(nèi)容，也是干部人事工作落實科學(xué)發(fā)展觀的生動體現(xiàn)。實踐證明，審計機關(guān)實行干部交流，有利于干部開闊視野、豐富經(jīng)驗、經(jīng)受歷練、增長才干。2011年3月我有幸到署交流、學(xué)習(xí)，對交流工作有幾點體會：
一、審計干部交流輪崗的必要性。
一是交流輪崗是審計干部轉(zhuǎn)變思維、培養(yǎng)創(chuàng)新意識和大局意識的需要。審計干部如果長期在某一個部門，從事某類工作，容易形成思維定勢，不易接受新事物，可能會滿足現(xiàn)狀，固步自封，出現(xiàn)職業(yè)倦怠;還可能對其他部門的工作缺乏了解和體會，有時不能有效地配合他們的工作，難以從審計事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)去開展各項工作。而進行輪崗，讓審計干部“動”起來，多角度思考，換位思考，可以讓他們思維“活”起來，視野“寬”起來，心胸“大”起來，讓他知道自己除了某一項工作之外還能勝任其他的工作，有利于他們增強自信心，克服職業(yè)倦怠，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。讓他們明白除了自己原本所從事的工作，別人從事的工作同樣重要和不容易，有利于培養(yǎng)大局意識，有利于審計機關(guān)各項工作的開展。
二是交流輪崗是提升審計干部綜合職業(yè)能力的需要。審計干部長期在一個部門或崗位，其審計業(yè)務(wù)范圍相對局限，專業(yè)知識和能力比較單一，其周圍人員相對固定，生活工作環(huán)境變化較小。適度的交流輪崗有利于審計干部學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，有利于審計干部適應(yīng)新環(huán)境，增強與人溝通和交流的能力。
三是審計干部交流輪崗是預(yù)防職務(wù)犯罪，確保審計隊伍廉潔的需要。審計人員的手中大小都掌握著一定的權(quán)利，稍有不慎就容易發(fā)生問題。審計干部交流輪崗，作為一種制度，它能起到事前規(guī)范、預(yù)先設(shè)防的作用。一個人長期在一個崗位上工作，時間長了人混熟了，關(guān)系也就多了，有些事礙于情面，難以做到秉公辦事。及時交流輪崗，能夠有效防止審計人員搞團團伙伙、拉拉扯扯、親親疏疏，防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。同時，對審計人員來說也是一種解脫，因為交流輪崗可以使審計人員換個工作環(huán)境，從矛盾中解脫出來，能夠突破各種復(fù)雜的人際關(guān)系，做到公正執(zhí)法。
二、交流干部如何盡快轉(zhuǎn)換角色、增長才干。
一是要及時調(diào)整心態(tài)，擺正位置。人們到了新的工作環(huán)境，在最初體會了一點新鮮感之后，突然間會有陌生的感覺，會發(fā)現(xiàn)熟悉的合作很好的同事已經(jīng)不在身邊，取而代之的是陌生的同事，新的領(lǐng)導(dǎo)，會感覺很不適應(yīng)。這個時候就需要我們以積極的心態(tài)去面對問題和解決問題，要有一種“好男兒志在四方”的豪氣，主動與人交流，更主動適應(yīng)環(huán)境或者工作崗位的變化。態(tài)度決定一切，當我們積極面對，全身心投入的時候，一定會更快更好的融入新的工作環(huán)境中，也一定會在新的崗位做出優(yōu)秀的成績。
二是要勤學(xué)多問，勇挑重擔(dān)。一般來說，適應(yīng)新的工作環(huán)境需要一定的時間，這期間是交流干部熟悉新的工作環(huán)境、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)同事的過程，老的工作方法可能不適用，工作中難免出現(xiàn)困難和錯誤。這個時候就需要多向新同事們請教，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)，做到嘴勤、手勤、腳勤，盡快提升工作能力。要勇于改正錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不能因為一時失誤而存在畏難和沮喪情緒，千萬不能被挫折擊倒，更不能一受委屈就耍態(tài)度、發(fā)牢騷。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢。每個人都有自己的長處和不足，交流干部大多是各單位的業(yè)務(wù)骨干，對交流干部的一致評價是工作認真、積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、審計業(yè)務(wù)精通。但交流干部也存在劣勢，尤其是特派辦到署里交流的干部，往往存在理論研究不足、宏觀意識不強、文字寫作能力不高等問題。這就要求交流干部在工作中，揚長彌短，在充分發(fā)揮優(yōu)勢的同時不忘彌補劣勢，加強理論學(xué)習(xí)和研究，努力培養(yǎng)宏觀意識、大局意識。只有盡快彌補短板，才能更好更快地提高審計人員的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展，交流的意義也正在于此。
樹立全局意識心得體會篇八
深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，以學(xué)促做，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，本文是本站小編整理的樹立、增強四個意識的。
僅供參考。
黨中央提出的新時期要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等“四種意識”，其中，看齊意識是其他三個意識的重要表現(xiàn)，同時也是所有黨員的基本遵循。當前全黨正在開展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育工作，它是新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)、推動全面從嚴治黨的一項重大任務(wù)，也是為我們所有黨員提供一次“充電和補鈣”的大好機會。只有通過深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，才能促進我們海事工作，才能真正實現(xiàn)“四種意識”的全面強化。我們作為普通黨員，一是必須要嚴格按照中央提出的“四種意識”要求，時刻做政治上的明白人。
從政治方向、政治立場、政治紀律和規(guī)矩、政治定力等方面增強政治意識;從明晰大局的基本特征、局部服從全局等方面增強大局意識;從保持思想一致、方位一致、步調(diào)一致等方面增強核心意識;從扎實開展學(xué)習(xí)教育、注重典型示范等方面增強看齊意識;二是以身作則、帶頭示范，進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，始終把堅定理想信念作為安身之本，始終把對黨絕對忠誠作為正己之魂;三是時刻保持清醒的政治頭腦、正確的政治思想、堅定的政治立場，把黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)作為終身的“必修課”，做到內(nèi)化于心、外化于行、克己奉公;四是帶頭增強核心意識，積極帶頭貫徹落實局黨委的決策部署，真正發(fā)揮處黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，不斷推進處黨支部規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)。
同時，在日常海事安全監(jiān)管工作中，要突出看齊意識，齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以局黨委為標桿，層層看齊、層層表率，形成同舟共濟建設(shè)淮陰海事的強大動力，并力求做在先、干在前，以做“合格黨員”為基本要求，示范履職，全面促進轄區(qū)水上交通安全監(jiān)管工作再上新的臺階。
近日，龍巖市環(huán)境監(jiān)察支隊黨支部組織召開“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育第一專題學(xué)習(xí)會。全體黨員緊扣“堅定理想信念，增強‘四種意識’”主題，結(jié)合當前脫貧攻堅和生態(tài)環(huán)保攻堅工作實際，暢談了學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話的思考認識，并針對新形勢下黨員干部如何堅定理想信念和切實增強“四種意識”作了交流發(fā)言。支隊共15名黨員、積極分子參加了學(xué)習(xí)會。
會議指出，理想信念是共產(chǎn)黨人永葆先進性的精神動力，是每一個黨員的終身必修課。新形勢下，黨員干部堅定理想信念要始終加強學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng);要做到為民務(wù)實清廉，守住廉潔自律的底線;要做到“三個定力”，始終保持思想政治定力、保持理想信念定力、保持自我要求定力，自覺地把權(quán)力用于公、用于民。
“四種意識”是黨中央深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗，全面分析面臨的新形勢、新任務(wù)，對全黨提出的明確要求。黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，切實增強憂患意識做到“知?！保鰪妱?chuàng)新意識做到“知進”，增強宗旨意識做到“知本”，增強使命意識做到“知責(zé)”，著力提高黨性修養(yǎng)和履職盡責(zé)能力。
全體認為，“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，貴在經(jīng)常。要用好古田會議、才溪鄉(xiāng)調(diào)查、谷文昌精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，內(nèi)化于心、外化于行，在當前加大生態(tài)環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管力度、打好生態(tài)環(huán)保攻堅戰(zhàn)中走前頭、做表率，努力爭當“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，切實樹立環(huán)境監(jiān)察黨員模范先鋒形象，為生態(tài)龍巖做出新的更大貢獻。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。
加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)范，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威?！币笕w黨員要自覺從思想、行動上與黨中央保持高度一致、自覺維護黨的權(quán)威。加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。
黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。如果想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要求每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織，有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。
加強工作紀律，提高擔(dān)當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔(dān)當是一種責(zé)任，是一種境界，同時也是工作紀律的內(nèi)在要求。要求每一名黨員在工作中不是單純的復(fù)印機，而是具備多種功能的打印機，要開拓性地開展工作，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難，要敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，以嚴格的工作紀律和敢于擔(dān)當?shù)木瘢瑺I造團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。加強群眾紀律，提高服務(wù)意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關(guān)系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務(wù)，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，要求每名黨員干部要自覺加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，主動拉近黨群關(guān)系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部為民謀利的信心。
今年1月29日召開的中央政治局會議，提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致”的要求，為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨進一步明確了目標和方向。增強“四個意識”，十分關(guān)鍵的是要增強核心意識，始終堅定中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保全黨團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，步調(diào)一致不斷前進。
增強核心意識必須深刻把握其基本要義。
增強核心意識，就是要深刻認識到中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國共產(chǎn)黨，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心是以同志為的黨中央。
要深刻認識到中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國。在近代中華民族救亡圖存的不懈探索中，歷史和人民選擇了馬克思主義、選擇了中國共產(chǎn)黨。90多年來，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾，歷經(jīng)艱苦卓絕、波瀾壯闊的革命、建設(shè)和改革偉大歷程，使一個生機盎然的社會主義新中國巍然屹立在世界東方。事實雄辯地證明，“中國共產(chǎn)黨是全中國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有這樣一個核心，社會主義事業(yè)就不能勝利。”當今中國，沒有任何一種政治力量能夠取代中國共產(chǎn)黨的地位和作用。在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的歷史新征程中，只有堅持和鞏固中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，才能把8700多萬黨員和13億中國人民緊密團結(jié)起來，匯聚起推動“四個全面”戰(zhàn)略布局實施的磅礴力量，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。
要深刻認識到以同志為的黨中央是全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。任何一個政黨、政權(quán)，都有其領(lǐng)導(dǎo)核心。我們黨是世界上第一大黨，在一個幅員遼闊、人口眾多的大國長期執(zhí)政。管理大黨、治理大國，必須有一個堅強有力的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，統(tǒng)一全黨意志，集中全黨智慧，凝聚全黨力量，形成全黨與黨中央保持高度一致的局面，才能保證黨和國家蓬勃發(fā)展、長治久安。我們黨如果沒有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，就如一個人沒有一顆搏動有力的心臟，就會形成群龍無首、一盤散沙甚至四分五裂的局面。面對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，全黨更加需要緊緊依靠新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體駕馭復(fù)雜局面、謀定大政方針、破解發(fā)展難題，帶領(lǐng)全黨迎風(fēng)破浪、闊步前行。
增強核心意識最重要的是堅決同以同志為的黨中央保持高度一致。
增強核心意識，不是喊喊。
口號。
而是要體現(xiàn)到實實在在的行動上最重要的就是要在思想上、政治上、行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致自覺做到“四個服從”堅決維護黨中央權(quán)威。
在思想上矢志不移，始終與黨中央同心同德。增強核心意識，首先就要堅定理想信念宗旨，在內(nèi)心形成與黨中央保持高度一致的思想自覺。要堅持用系列重要講話這個馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指揮行動，補足精神之“鈣”，疏浚思想之“源”，不忘入黨初心、不背入黨誓言，牢固樹立“三個自信”，始終對馬克思主義信仰、對中國特色社會主義道路、對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)矢志不移，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。
在政治上堅定不移，始終與黨中央同心同向。增強核心意識，最為關(guān)鍵的就是要對黨赤膽忠心、不懷二心，在政治立場、政治方向、政治言論、政治行動上始終旗幟鮮明地同以同志為的黨中央保持高度一致，堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威。要增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上劃清是非曲直、善惡美丑，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，對各種錯誤思潮要敢于發(fā)聲、堅決駁斥，對各種錯誤行為要敢于亮劍、堅決斗爭，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在小事小節(jié)面前毫不含糊、保持清醒。
在行動上步調(diào)一致，始終與黨中央同心同行。增強核心意識，就要堅決聽從黨中央指揮，服從黨中央命令，與黨中央對準表、趕上趟、聚好焦，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，始終與黨中央保持高度一致。要堅決貫徹落實黨中央的大政方針和決策部署，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，確保中央政令暢通、令行禁止。要自覺向黨中央看齊，勇于擔(dān)當負責(zé)，直面問題矛盾，創(chuàng)造性地開展工作，把本地區(qū)本部門本單位的事情切實辦好。
以嚴明的紀律和規(guī)矩保證核心意識落地生根。
各級黨組織和紀檢機關(guān)要把增強黨員干部核心意識作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，切實擔(dān)負起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴明紀律和規(guī)矩，把核心意識在全體黨員干部中樹起來、立起來、強起來。
加強紀律教育，推動黨員干部將增強核心意識內(nèi)化于心。扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，把增強“四個意識”特別是核心意識作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和衡量標準，喚醒一些黨員干部沉睡的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，堅定理想信念宗旨，激發(fā)黨員干部增強核心意識的內(nèi)生動力。
嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，推動黨員干部將增強核心意識外化于行。深入推進紀檢機關(guān)“三轉(zhuǎn)”，向黨章賦予的職責(zé)進一步回歸，突出監(jiān)督執(zhí)紀的政治性，把遵守政治紀律擺在紀律審查的首要位置，把是否同以同志為的黨中央保持高度一致作為衡量是否遵守政治紀律的首要標尺，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的問題，形成強大震懾，以鐵的紀律強化核心意識、維護黨中央權(quán)威。
強化責(zé)任追究，推動黨員干部將增強核心意識固化于責(zé)。督促各級黨組織履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，確保我們黨永葆先進性和純潔性，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。把巡視和派駐監(jiān)督定位到政治巡視和政治監(jiān)督上，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力的問題，對違反政治紀律的問題堅決實行“一案雙查”，倒逼各級黨組織扛起增強黨員干部核心意識的政治責(zé)任。
樹立全局意識心得體會篇九
什么是核心意識?一般說來，核心，指的是事物的中心，也喻指中樞、重心或關(guān)鍵部位。任何事物都要有個核心，離開核心，事物的存在和發(fā)展就失去了中樞、失去了靈魂。
在現(xiàn)實社會領(lǐng)域，任何一個群體乃至政黨都要有個核心。綜觀中外歷史，無論是哪個政黨、哪個群體，要想得到不斷壯大和發(fā)展，都離不開具有一定向心力和凝聚力的核心。中國近現(xiàn)代發(fā)展的歷史證明，因為有了中國共產(chǎn)黨這個領(lǐng)導(dǎo)核心，才有了中國新民主主義革命的勝利和社會主義建設(shè)事業(yè)的不斷成功，正如我們黨的第一代領(lǐng)導(dǎo)核心毛澤東同志所說的那樣：“中國共產(chǎn)黨是全中國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。沒有這樣一個核心，社會主義事業(yè)就不能勝利。”我們黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心鄧小平同志也曾經(jīng)說過：“任何一個領(lǐng)導(dǎo)集體都要有一個核心，沒有核心的領(lǐng)導(dǎo)是靠不住的?！闭驗橛辛嗣珴蓶|和鄧小平這樣英明偉大的領(lǐng)導(dǎo)核心，以無堅不催、戰(zhàn)無不勝的英勇氣概，贏得了中國革命的偉大勝利和社會主義建設(shè)與改革開放事業(yè)的巨大成功。從政治治理和管理運行的角度來講，領(lǐng)導(dǎo)核心一般可分為三個層次：一是指政黨整體，二是指這個政黨的領(lǐng)導(dǎo)集體，三是指這個領(lǐng)導(dǎo)集體的核心人物。就中國的現(xiàn)實情況來講，領(lǐng)導(dǎo)核心也包括三個層面：從宏觀層面來說，指的是中國共產(chǎn)黨;從中觀層面來說，指的是中央政治局及其常委會;從微觀層面來說，指的是中央委員會總書記。領(lǐng)導(dǎo)核心的這三個層面是有機聯(lián)系的：中國共產(chǎn)黨這個核心來源于廣大人民群眾及其從事的偉大事業(yè)，正如《中國共產(chǎn)黨章程》所言，“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心”;中央政治局、中央政治局常委會由中央委員會全體會議選舉產(chǎn)生;中央委員會總書記，由中央委員會全體會議選舉并從中央政治局常委會委員中產(chǎn)生。
我們今天強調(diào)增強核心意識，其主要目的就是要“堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”，“自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”，確保中國共產(chǎn)黨“始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”。
核心意識是政治意識的內(nèi)核。
政治是人類社會發(fā)展到一定階段產(chǎn)生的一種重要社會現(xiàn)象，它是上層建筑領(lǐng)域中各種權(quán)力主體維護自身利益的特定行為，以及由此結(jié)成的特定關(guān)系。從字面來講，“政治”二字包涵如下含義：“政”指的是統(tǒng)治、領(lǐng)導(dǎo)，“治”指的是治理、管理;“政”代表的是方向、取向，“治”代表的是手段和方法;“治”是圍繞“政”而進行的。我國近代民主革命的先行者孫中山先生早就說過：“政就是眾人之事，治就是管理，管理眾人之事，就是政治?！边@是孫中山先生從社會管理角度對政治概念做的通俗解釋。
馬克思主義認為，政治是經(jīng)濟的集中表現(xiàn)，是一定階級或集團為實現(xiàn)其利益要求而實行的對內(nèi)對外各項政策、策略及其組織形式。毛澤東同志說過：“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線。”政治意識是意識形態(tài)的重要內(nèi)容，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場和政治行為方面必須遵守的規(guī)矩。我們要求增強政治意識，就是要求全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在瞬息萬變、錯綜復(fù)雜的形勢下，始終保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，端正政治態(tài)度，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。
核心意識是政治意識的“內(nèi)核”。任何政治的主體都是“一定階級或集團”。我國改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志當年曾經(jīng)說過：“經(jīng)濟工作是當前的政治?！敝袊伯a(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;中央政治局及其常委會是中國共產(chǎn)黨的“核心”;中共中央總書記則是由中央委員會全體會議選舉并從中央政治局常委會委員中產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的“核心”。毛澤東同志是我們黨第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的核心，鄧小平同志是我們黨第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的核心。在當代中國，以習(xí)近平同志為核心的黨中央正領(lǐng)導(dǎo)全國人民奮力推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義。習(xí)近平同志是我們黨新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的核心，我們強調(diào)增強政治意識，關(guān)鍵要增強核心意識，自覺做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到中央提倡的堅決響應(yīng)、中央決定的堅決執(zhí)行、中央禁止的堅決杜絕，切實做政治上的“明白人”。離開核心意識這個“內(nèi)核”來空談?wù)我庾R，政治意識就失去了應(yīng)有的意義。
核心意識是大局意識的保證。
大局指的是形勢或者事件發(fā)展的整體態(tài)勢。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域?！蔽覀儚娬{(diào)增強大局意識，就是要求全體黨員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于從全局高度、用長遠眼光來觀察形勢和分析問題，善于圍繞黨和國家的中心工作和戰(zhàn)略布局來謀劃事業(yè)、推進工作。
習(xí)近平總書記多次強調(diào)要樹立大局意識，他指出：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！贝缶忠庾R是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。我們黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。每個黨員或領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的工作都是黨和國家整體事業(yè)的重要組成部分，只有牢固樹立和增強大局意識，正確認識大局，準確把握大局，自覺維護大局，主動服務(wù)大局，才能不斷凝聚力量，攻堅克難，齊心協(xié)力把我們的事業(yè)共同推向前進。
當前的大局就是在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的引領(lǐng)下，加快發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。要完成這一戰(zhàn)略任務(wù)和歷史使命，必須加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，因為中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的優(yōu)勢;而加強黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這是當前大局中的關(guān)鍵、大局中的核心。樹立大局意識必須首先增強核心意識，否則就找不準真正的大局。
核心意識是看齊意識的標桿有了核心，就需要向核心看齊。古代思想家孔子說過：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。”“賢”是儒家確立的做人標桿，向“賢”者看齊是儒家修身處事理論的核心內(nèi)容。人際交往如此，社會管理也是如此。只有確立了旗幟、找準了核心、樹立了榜樣，人們才能以此為標桿，自覺向“標桿”看齊。看齊意識是我們黨講紀律守規(guī)矩的一條重要經(jīng)驗。1945年，毛澤東同志在黨的七大預(yù)備會議上就曾明確指出：“一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊?！蔽覀凕h之所以能從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利，至關(guān)重要的一條就是全黨上下有著很強的看齊意識。
增強看齊意識的前提是確立核心意識，因為核心意識是看齊意識的標桿。向誰看齊?以什么為坐標看齊?這是解決能否看齊的關(guān)鍵。當年毛澤東同志強調(diào)“向中央基準看齊，向大會基準看齊”，也就是要求全黨要向“中央基準”看齊，向七大提出的科學(xué)理論和制定的方針政策看齊。在當今新的歷史條件下，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和艱巨繁重的建設(shè)任務(wù)，我們強調(diào)增強看齊意識，就是要求全黨在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向習(xí)近平總書記所要求的那樣“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。我們必須清醒地看到，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在治國理政方面形成了一個鮮明特點，那就是始終堅持中央政治局率先垂范、以上率下。從出臺八項規(guī)定，到重拳整治“四風(fēng)”，再到貫徹群眾路線、踐行“三嚴三實”，無一不是從中央做起、從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。黨中央這種從我做起、以身作則、率先垂范的表率作用，在全黨乃至全國產(chǎn)生了強大的示范效應(yīng)，形成了黨政軍民同頻共振、上下互動的良好局面，有效促進了黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)的重大轉(zhuǎn)變。在新的歷史條件下，全黨必須更加自覺地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，心往一處想，勁往一處使，確保我們黨和國家的各項事業(yè)取得更好更快發(fā)展。
總之，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識是一個有機統(tǒng)一的整體，它們之間相互聯(lián)系、相互依存、相互制約、相互促進。政治意識定方向，大局意識定布局，核心意識定標桿，看齊意識定要求。只要全黨自覺增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨中央部署的各項戰(zhàn)略任務(wù)凝神聚力、同心同德、攻堅克難，全面建成小康社會“決勝之戰(zhàn)”就一定能取得勝利，中華民族偉大復(fù)興的中國夢就一定能成功實現(xiàn)。
樹立全局意識心得體會篇十
關(guān)于大局意識，習(xí)近平同志講得很明確：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”
這包括三層意思。其一，在深入思考中認識大局。大局具有根本性、趨勢性、決定性等特征，又是不斷發(fā)展變化的。因此，要審時度勢，不能片面、孤立和靜止地看問題。其二，在明確定位中服務(wù)大局。地區(qū)、部門的.工作，是全國大局的一部分，既受到大局的制約，其工作也會對大局產(chǎn)生影響。地方和部門都不可能置身于大局之外。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，樹立“一盤棋”思想尤為重要。其三，在擺正位置中維護大局。與大局意識相伴的是黨性和紀律。個人服從集體，局部服從全局，眼前服從長遠，貫徹這些重要原則，意味著可能犧牲某些地方、部門的局部利益、眼前利益。
對于基層工作人員來講，大局意識顯得尤為重要?；鶎?，是和群眾聯(lián)系最緊密的，工作實施的最前端。在這里，工作者的一舉一動，都牽動著人民群眾最根本的利益需求。大局意識對基層工作者提出了具體要求，我們面臨著機遇與挑戰(zhàn)同在、發(fā)展與風(fēng)險并存的嚴峻形勢。真正做到全心全意為人民服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
大局就是善于從全局高度，長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局，自覺在顧全大局前提下做好本職工作。
時刻把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
樹立全局意識心得體會篇十一
樹立標桿意識是指在思維和行動中始終以一流的水平作為自己的標準，追求卓越，追求最優(yōu)。樹立標桿意識具有重要的意義，它能夠激發(fā)人們的潛力，推動個人和組織的發(fā)展。在過去的一段時間里，我深切體會到了樹立標桿意識的重要性，下面將分享一些個人的心得體會。
首先，樹立標桿意識能夠激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力。在我們追求卓越的過程中，不僅僅是追求在某一個領(lǐng)域中取得一流成就，更是要追求在各個領(lǐng)域中保持卓越水平。每當我將我的目標設(shè)定為向某個領(lǐng)域的標桿人物看齊時，我會深感到壓力的同時，也能激發(fā)我的積極性和創(chuàng)造力。我會思考如何才能做到比別人更加出色，我會尋找創(chuàng)新的方法，努力提高自己的能力。在這個過程中，我不斷地學(xué)習(xí)、探索和反思，不斷地進步和成長。
其次，樹立標桿意識能夠推動個人的成長和發(fā)展。只有放眼世界、與優(yōu)秀的人物進行比較，才能真正認識到自己的不足之處。在這個過程中，我們會意識到自己還有很多需要提高的地方，我們會更加積極地去尋找學(xué)習(xí)的機會，不斷地提高自己的能力。樹立標桿意識就是要讓我們明確自己的目標，明確自己想要成為怎樣的人，從而有一個明確的方向和目標，不再盲目地行動。
再次，樹立標桿意識能夠提高我們的自我要求和觀念。只有在將自己的標桿設(shè)定為最優(yōu)秀的人物時，我們才會將自己的要求提高到一個更高的水平。在追求卓越的過程中，我們不僅僅是要在某個方面取得成功，更是要在各個方面都追求最優(yōu)。這就需要我們調(diào)整我們的觀念和自我要求，讓自己在各個方面都能達到或接近最優(yōu)水準，不滿足于現(xiàn)狀，不停地追求進步和超越。
最后，樹立標桿意識能夠影響我們的行動和結(jié)果。只有在心中樹立了標桿，我們才會對自己更加嚴格，對自己不斷地進行檢視和反思。我們會不斷地調(diào)整自己的行動和方法，以達到標桿人物的水平。在行動的過程中，我們會遇到各種困難和挫折，但正是樹立的標桿意識，能讓我們不斷地堅持和奮斗，最終取得了令人滿意的結(jié)果。
總之，樹立標桿意識是追求卓越的動力和保障。它能夠激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力，推動個人的成長和發(fā)展，提高我們的自我要求和觀念，影響我們的行動和結(jié)果。對于我個人而言，樹立標桿意識是我一直以來的追求和目標，我會繼續(xù)努力提升自己，不斷超越標桿，成為一個更加出色的人。
樹立全局意識心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）。
在當今高速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)成功與否，不僅取決于其產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，還與其是否有樹立企業(yè)意識這一重要因素密切相關(guān)。樹立企業(yè)意識，即以企業(yè)的整體利益為出發(fā)點，追求企業(yè)長遠發(fā)展的理念。我在工作和學(xué)習(xí)中深入體會到樹立企業(yè)意識的重要性，并形成了自己的心得和體會。
第二段：追求協(xié)同效應(yīng)（約200字）。
樹立企業(yè)意識，首先就是追求協(xié)同效應(yīng)。在一個企業(yè)中，各個部門之間的合作和協(xié)調(diào)至關(guān)重要。作為一個員工，不應(yīng)僅僅局限在自己的領(lǐng)域，而應(yīng)理解并關(guān)注整個企業(yè)的運作。與其他部門的溝通和合作，可以促進信息流通，推動資源共享，發(fā)揮相互之間的優(yōu)勢，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。只有當全體員工都樹立起這種意識，才能使企業(yè)健康發(fā)展。
第三段：勇于負責(zé)和創(chuàng)新（約200字）。
樹立企業(yè)意識還要求員工勇于負責(zé)和創(chuàng)新。在日常工作中，我們不僅要做好自己的本職工作，還應(yīng)該主動承擔(dān)起責(zé)任。對于所屬項目的成敗，我們應(yīng)該有一種主人翁的責(zé)任感，時刻保持緊張的工作狀態(tài)。此外，創(chuàng)新也是樹立企業(yè)意識的重要一環(huán)。面對日新月異的商業(yè)需求和競爭環(huán)境，只有勇于創(chuàng)新，才能使企業(yè)在變革中立于不敗之地，并取得更大的發(fā)展。
第四段：踐行企業(yè)文化（約200字）。
樹立企業(yè)意識還意味著要踐行企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)核心價值觀的集中體現(xiàn)，也是企業(yè)理念的具體實施。作為一個員工，我們應(yīng)該積極傳承和踐行企業(yè)的核心價值觀，尊重企業(yè)的規(guī)章制度，始終保持良好的工作態(tài)度和行為規(guī)范。只有將企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行，才能真正做到與企業(yè)保持高度一致，形成企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)（約200字）。
樹立企業(yè)意識對于我們個人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過追求協(xié)同效應(yīng)，勇于負責(zé)和創(chuàng)新，踐行企業(yè)文化等方面的努力，我們能夠更好地適應(yīng)日新月異的商業(yè)環(huán)境，提升個人素質(zhì)和企業(yè)競爭力。因此，每個員工都應(yīng)該深入思考自己在工作中的角色和責(zé)任，并努力樹立企業(yè)意識，為企業(yè)的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
注：以上所給字數(shù)僅供參考，實際寫作時可根據(jù)需要適當增減字數(shù)。
樹立全局意識心得體會篇十三
文明意識是現(xiàn)代社會中一項重要的品質(zhì)，它涉及到我們所處的環(huán)境、我們所關(guān)注的問題、我們的處事方法和我們和他人的交流方式等方方面面。因此，樹立文明意識是我們在生活和工作中應(yīng)該非常重視的一項能力。在這篇文章中，我將分享我對于如何樹立文明意識的心得體會。
第二段：了解文明意識的重要性。
文明意識在我們的日常生活中扮演著非常重要的角色。首先，文明意識能夠使我們更好地保護環(huán)境。例如，依法扔垃圾、養(yǎng)成節(jié)約用電用水的習(xí)慣等，都可以從小事做起，為環(huán)境保護貢獻一份力量。其次，文明意識還能提高我們的社會責(zé)任感。在生活中，我們往往需要和他人相處，在這個過程中，提高自身文明水平，學(xué)會與人交往、尊重他人、包容他人，這些都是社會責(zé)任感的表現(xiàn)。更重要的是，文明意識還能提高我們的自我修養(yǎng)，并使我們更具有文化素養(yǎng)。
第三段：在生活中實踐文明意識。
在日常生活和工作中，樹立文明意識可以從以下幾個方面入手。首先，要學(xué)會保持衛(wèi)生。不亂扔垃圾、不隨處吐痰、不隨地大小便、保持公共設(shè)施的清潔衛(wèi)生，這些都是樹立文明意識的小事，我們可以從這些方面入手，保持自身的文明形象。其次，要學(xué)會尊重他人。在與他人交往的過程中，我們應(yīng)該尊重他人的感情，不亂發(fā)脾氣、不侮辱他人、不輕易評論他人、不去曝光他人的隱私，這些都是我們要尊重他人的表現(xiàn)。最后，我們還需要注重自我修養(yǎng)。我們可以通過多讀書、多看新聞、多學(xué)習(xí)修養(yǎng)知識等方式，來提高自身的文化素養(yǎng)，并在日常生活中多做好事，讓自己的道德和精神價值保持高尚。
在工作中，樹立文明意識也非常重要。首先，我們要學(xué)會與同事相處。在職場中，我們往往需要與同事協(xié)作，這就需要我們具備良好的人際溝通技巧和合作精神。其次，我們還要學(xué)會保持良好的職業(yè)操守。在工作中，我們要認真、負責(zé)、勤奮，不因個人情緒影響工作效率，更不能有任何違反職業(yè)操守的行為，這樣才能贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。
第五段：總結(jié)。
文明意識是現(xiàn)代社會發(fā)展的必需品，在個人成長和職業(yè)發(fā)展中非常重要。通過本文介紹的方法，我們可以在內(nèi)心深處潛移默化地樹立文明意識，從小事做起，逐漸將其轉(zhuǎn)化為我們底蘊的性格和品質(zhì)。這不僅對我們個人的成長有所幫助，還能為社會繁榮和發(fā)展做出新的貢獻。
樹立全局意識心得體會篇十四
生活在當代社會中，我們時常聽到“樹立企業(yè)意識”的說法。究竟什么是“樹立企業(yè)意識”？為什么它被認為是成功企業(yè)所必備的品質(zhì)？在我的工作和學(xué)習(xí)中，我逐漸認識到了樹立企業(yè)意識的重要性。通過與職場資深人士的交流，我得出了一些關(guān)于樹立企業(yè)意識的心得與體會。
首先，樹立企業(yè)意識意味著以整體利益為先。在企業(yè)中，一個人的決策或行為往往會影響到整個團隊，乃至整個公司的利益。因此，樹立企業(yè)意識的人會時刻牢記整體利益的重要性，努力尋求最大化的利益。我們不能只考慮自己的個人利益，而應(yīng)該考慮到整個企業(yè)的發(fā)展和團隊的合作。只有當我們以整體利益為先，才能在企業(yè)中具備更大的能動性和責(zé)任感。
其次，樹立企業(yè)意識要求我們保持團隊合作精神。在現(xiàn)代企業(yè)中，團隊合作是實現(xiàn)共同目標的基礎(chǔ)。一個企業(yè)的成功不僅僅取決于個人的能力和努力，更需要團隊的協(xié)作與配合。在團隊中，每個成員都有自己的優(yōu)勢和特長，互相合作，相互借鑒，共同完成工作。樹立企業(yè)意識的人懂得團隊合作的力量，他們愿意與他人分享自己的知識和經(jīng)驗，幫助他人成長。只有保持團隊合作精神，我們才能更快地達成目標，提高工作效率。
第三，樹立企業(yè)意識要求我們始終保持積極向上的心態(tài)。在企業(yè)中，遇到困難和挫折是常有的事情。如果我們失去信心，懷有消極情緒，很容易放棄努力，影響工作效果。樹立企業(yè)意識的人會積極迎接挑戰(zhàn)，勇于面對困難，并尋找解決問題的方法。他們始終保持積極向上的心態(tài)，相信困境只是暫時的，相信通過自己的努力和團隊的合作，一定能夠克服困難，取得成功。只有保持積極向上的心態(tài)，我們才能在企業(yè)中成為一個有價值的員工。
第四，樹立企業(yè)意識需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和進步才能生存和發(fā)展。而作為企業(yè)的一員，我們也需要與時俱進，不斷提高自身的能力。樹立企業(yè)意識的人會主動學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注前沿行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。他們會主動參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷充實自己。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的需求，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
最后，樹立企業(yè)意識也需要我們保持良好的職業(yè)道德。良好的職業(yè)道德是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在企業(yè)中，我們需要樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，遵循法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德準則。樹立企業(yè)意識的人會遵守企業(yè)的規(guī)章制度，恪守職業(yè)操守，堅持誠信原則。他們不會為了自己的私利而損害企業(yè)的利益，不會為了一己之私而違背職業(yè)道德。只有保持良好的職業(yè)道德，我們才能在企業(yè)中建立起良好的聲譽，得到他人的尊重和信任。
通過與職場資深人士的交流，我認識到了樹立企業(yè)意識的重要性。以整體利益為先，保持團隊合作精神，始終保持積極向上的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，保持良好的職業(yè)道德，這些都是樹立企業(yè)意識的重要方面。只有我們樹立起企業(yè)意識，才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我相信，只要我們不斷努力，持之以恒地樹立企業(yè)意識，我們的職業(yè)生涯一定會有更加美好的前景。
樹立全局意識心得體會篇十五
擔(dān)當意識是指一個人在面對工作、學(xué)習(xí)或生活中所承擔(dān)的責(zé)任時，積極主動地勇于擔(dān)當、承擔(dān)責(zé)任的意識和態(tài)度。在現(xiàn)代社會中，樹立擔(dān)當意識顯得尤為重要。在我個人的成長過程中，我不斷深刻體會到樹立擔(dān)當意識的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
第二段：擔(dān)當責(zé)任。
首先，樹立擔(dān)當意識意味著要主動承擔(dān)責(zé)任。只有主動地承擔(dān)起自己的責(zé)任，才能夠更好地完成工作或任務(wù)。在我過去的工作中，曾經(jīng)有過不少困難和挑戰(zhàn)。但是我深深明白，無論遇到什么樣的困難，都不能逃避責(zé)任。只有擔(dān)當起自己的責(zé)任，才能夠積極尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
其次，樹立擔(dān)當意識意味著要勇于面對挑戰(zhàn)。人生中總會有各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而擔(dān)當意識會在這些困難面前給我?guī)韴远ǖ男拍詈鸵懔?。在我曾?jīng)參與的團隊項目中，曾經(jīng)遇到過各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要擁有了擔(dān)當意識，我就能夠迎難而上。勇于面對挑戰(zhàn)讓我不斷地突破自己的極限，同時也獲得了更多的成就感和自信心。
第四段：團隊協(xié)作。
另外，樹立擔(dān)當意識還意味著要善于團隊協(xié)作。一個人的力量始終是有限的，而在團隊中，合作和協(xié)作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標。通過擔(dān)當意識，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的職責(zé)和能力。在團隊中，擔(dān)當意識讓我發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮出每個人的優(yōu)勢，形成了一支協(xié)調(diào)合作的團隊。在團隊中，我們一起克服了困難，取得了良好的工作效果。團隊合作中的擔(dān)當意識豐富了我的人際交往和組織能力。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)來說，樹立擔(dān)當意識是我在工作、學(xué)習(xí)和生活中所獲得的一項重要心得體會。通過擔(dān)當，我不再害怕承擔(dān)責(zé)任，勇于面對挑戰(zhàn)，善于團隊協(xié)作。這種擔(dān)當意識給予了我前進的動力和信心，讓我在成長的道路上不斷向前。通過樹立擔(dān)當意識，我相信我能夠在未來的工作和生活中取得更大的成功。
樹立全局意識心得體會篇十六
文明社會是我們共同的追求和目標，而文明意識是我們樹立在心中的一種態(tài)度和習(xí)慣。自古以來，文明意識就是人類對待自然和社會的一種基本守則。隨著社會的不斷進步，我們也應(yīng)該不斷地加強文明意識的培養(yǎng)和發(fā)展。本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)勎以跇淞⑽拿饕庾R方面的一些心得體會。
第二段：自覺遵守社會公德。
文明的社會不僅體現(xiàn)在政府和組織的規(guī)定上，也體現(xiàn)在每個公民的身上。作為一名文明公民，我們應(yīng)該做到自覺遵守社會公德。這包括在公共場所保持良好的行為舉止，如保持隊列形態(tài)、不亂扔垃圾，不隨地吐痰等。同時，還需要在日常生活中注重文明禮儀，如尊重他人、禮讓他人等。這些行為看似微小，卻影響著整個社會的文明程度。
第三段：積極倡導(dǎo)文明行為。
作為一名文明公民，我們不但要遵守社會公德，更重要的是要積極倡導(dǎo)文明行為。在生活中，我們可以通過自身行為和身邊人的影響，讓更多人意識到文明行為的重要性。比如，在幼兒園或?qū)W校、家庭中，教育孩子不亂扔垃圾、尊重老師、禮貌待人，鼓勵孩子們積極參與文明公益活動。同時，在社會上，我們也可以組織志愿者參與環(huán)保、綠化等公益活動，倡導(dǎo)文明行為，推動社會的文明進步。
第四段：踐行文化知識。
文明并不僅僅局限于行為舉止，還要體現(xiàn)在我們的文化素養(yǎng)中。作為一名文明公民，我們應(yīng)該多了解國家文化，繼承智慧和精華，從而更好地傳承和傳播國家文化，減淡文化上的融洽不和、互相理解不足等問題。同時，在文化交流方面，我們要尊重對方文化，減少文化沖突，更好地促進文化交流和傳播。
第五段：總結(jié)。
從身邊的生活中，不難發(fā)現(xiàn)文明意識的重要性。在日常生活中，我們應(yīng)該自覺遵守社會公德，積極倡導(dǎo)文明行為，踐行文化素養(yǎng)。只有這樣，才能真正樹立起文明意識，讓文明之風(fēng)在社會上蔚然成風(fēng)。我們每個人都應(yīng)該從自身做起，共同建設(shè)一個更加文明和諧的社會。
樹立全局意識心得體會篇十七
第一段：引入企業(yè)意識的重要性（200字）。
在當代經(jīng)濟社會中，企業(yè)意識逐漸成為了成功經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。企業(yè)意識是指企業(yè)所有成員對企業(yè)的發(fā)展目標、企業(yè)的核心價值觀和使命有清晰的認識，并以主動、積極和負責(zé)的態(tài)度來完成自己的工作。在個人層面上，樹立企業(yè)意識可以提高個人的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，使個人更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。在組織層面上，樹立企業(yè)意識可以促進團隊合作，提高企業(yè)整體運營效率，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第二段：培養(yǎng)企業(yè)意識的方法與途徑（200字）。
要樹立企業(yè)意識，首先需要建立正確的理念和價值觀。企業(yè)應(yīng)該明確制定自己的發(fā)展目標和使命，讓員工理解并認同這些目標和使命。同時，企業(yè)還需要通過不斷的培訓(xùn)和教育，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。此外，企業(yè)還應(yīng)該加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，營造一個積極向上、互相支持的工作氛圍。通過這些方式，企業(yè)能夠激發(fā)員工的工作激情，提高組織的凝聚力和競爭力。
樹立企業(yè)意識不僅僅是為了企業(yè)的發(fā)展，更是為了促進員工個人的成長和發(fā)展。在樹立企業(yè)意識的過程中，員工不再只關(guān)注自己的個人利益，而是從整體的角度思考問題，為企業(yè)的利益和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，樹立企業(yè)意識也能夠培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感，提高他們的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。由此可見，樹立企業(yè)意識既有利于企業(yè)的發(fā)展，也有助于個人的職業(yè)生涯發(fā)展。
第四段：樹立企業(yè)意識的挑戰(zhàn)與解決方法（200字）。
要樹立企業(yè)意識，首先要克服員工對變革的抵觸心理和固有的個人利益觀念。企業(yè)可以通過加強內(nèi)部培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)員工從整體利益的角度思考問題，理解變革對企業(yè)和個人的重要性。其次，企業(yè)還應(yīng)該加強溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的暢通和溝通的有效性。此外，企業(yè)還可以通過激勵和獎勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工對企業(yè)的認同和對企業(yè)意識的培養(yǎng)。
第五段：總結(jié)企業(yè)意識對企業(yè)和員工的影響（200字）。
樹立企業(yè)意識不僅僅是一種意識形態(tài)，更是一種行為準則和價值觀念。當企業(yè)和員工都具備了企業(yè)意識時，企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在樹立企業(yè)意識的過程中，企業(yè)能夠培養(yǎng)員工的責(zé)任感、自信心和創(chuàng)新能力，提高他們的職業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。因此，樹立企業(yè)意識是企業(yè)長遠發(fā)展和員工個人成長的重要保障，也是企業(yè)未來成功的基礎(chǔ)。
樹立全局意識心得體會篇十八
第一段：引言（150字）。
在日常生活中，我們常常會遇到需要補位的情況。補位意識是一種積極主動的心態(tài)，它指的是能夠在他人缺席時，主動地補足他人的位置，以達到保持良好秩序的目的。在我學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻體會到了補位意識的重要性和積極意義。下文將從人際關(guān)系、團隊合作和個人成長三個方面來闡述我的心得體會。
第二段：在人際關(guān)系中補位意識的重要性（250字）。
在人際關(guān)系中，補位意識起到了很大的作用。有一次，我和一位朋友一起去參加活動，結(jié)果他因為臨時有事無法到場。這時，我意識到我可以代替他在活動上扮演他的角色，盡量把活動信息告訴他，以使他能夠更好地融入活動。當我主動補位時，我并沒有覺得這是一個負擔(dān)，反而感到很快樂，因為我知道我在幫助我的朋友，同時也維護了我們的友誼。
第三段：在團隊合作中補位意識的應(yīng)用（250字）。
在團隊合作中，補位意識同樣扮演著非常重要的角色。在我所參與的一個志愿者團隊中，我們需要共同協(xié)作完成一項任務(wù)。有一次，團隊中的一位成員因為生病無法參加活動。我主動地提出要替他完成他的工作，以保證整個團隊的任務(wù)能夠順利進行。通過我的補位，大家都感受到了團隊合作的重要性，也加深了成員間的聯(lián)系。在之后的項目中，大家更加主動地互相幫助補位，成效也更加出色。
第四段：補位意識對個人成長的意義（300字）。
補位意識不僅在人際關(guān)系和團隊合作中有所體現(xiàn)，而且也對個人成長有著重要意義。當我們主動承擔(dān)他人的角色時，我們不僅能夠了解別人的需求和困難，同時也能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任心和全局觀。在我個人的成長過程中，我意識到補位意識是一種解決問題的有效方法，它讓我更加從他人的角度思考問題，不斷提高自己的溝通能力和解決問題的能力。只有通過主動學(xué)習(xí)和實踐，我們才能真正理解并將補位意識變成一種自覺的行為習(xí)慣。
第五段：總結(jié)（150字）。
補位意識在人際關(guān)系、團隊合作和個人成長中均有著重要的作用。在人際關(guān)系中，補位意識能夠增加友誼的深度和穩(wěn)定度；在團隊合作中，補位意識能夠增強整個團隊的凝聚力和工作效率；在個人成長中，補位意識能夠培養(yǎng)我們的全局觀和解決問題的能力。通過樹立補位意識，我們能夠更好地與他人溝通合作，提高自身的綜合素質(zhì)，也能夠為社會和團隊作出更大的貢獻。因此，在我們的日常生活中，應(yīng)該時刻保持補位意識，用心踐行補位，為自己和他人創(chuàng)造更多的機會和可能。
樹立全局意識心得體會篇一
正所謂，沒有危機就是最大的危機。你知道樹立危機意識。
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學(xué)到了知識，另一方面通過考察中的點點滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會匯報如下：
一、居“安”思“?！?BR> 在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負面的影響，進而形成了危機。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對危機事件，如何應(yīng)對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認識到對公共危機的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強危機管理，制定科學(xué)有效、可操作性強的危機處理預(yù)案，強化危機意識，加強學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對，有效地化解危機。熊衛(wèi)平教授指出，危機是既定事實，要正確面對危機，同時要引導(dǎo)大家正確地對待危機。危機是必然的、客觀的，接受危機乃是生存之道。只有接受危機，很好地進入危機情景，冷靜啟動危機處理程序，才能較好地應(yīng)對和解決危機。從另一個角度看，危機也是機會，是挑戰(zhàn)和機遇，勇于擔(dān)當危機、積極主動有效的解決危機，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗。因此，危機管理是否有效，是考察、檢驗政府部門管理是否有效、能否正常運轉(zhuǎn)的機遇。
危機中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機，并化危為機，是危機管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?，危機的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機受害者，危機處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機狀態(tài)，任何時候都要勇于擔(dān)當，學(xué)會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機擴大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機。應(yīng)當知道危機是“體檢”一個組織或者政府的機會，通過對危機的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進而進一步改進不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機出現(xiàn)。危機還是一種資源，對危機資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機狀態(tài)中要對公眾輿論進行引導(dǎo)，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強調(diào)組織的立場和觀點，引導(dǎo)公眾正確地面對危機，有效地處理危機，將危機產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會危機管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實踐中，提高危機處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育。
當我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館、南京雨花臺革命烈士紀念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認識和理解，使我清楚的認識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚求實、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
x月9日遼寧電視臺記者張先生的乘機經(jīng)歷引發(fā)了社會的強烈熱議。中央電視臺多次深度報道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風(fēng)口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時，方法得當，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件。
這是一次典型的危機公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負責(zé)的態(tài)度，做足了事后的補救措施，減少了南航品牌社會聲譽的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機是“危險和機遇”的組合，危機公關(guān)專家游昌喬解釋危機為：“一種使企業(yè)遭受嚴重損失或面臨嚴重損失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對于危機的處理不當會造成極其嚴重的后果，因此危機管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應(yīng)對危機，對危機進行管理，根據(jù)危機發(fā)生的階段和應(yīng)對方式不同，可以分為預(yù)防危機、控制危機、解決危機、危機恢復(fù)、危機發(fā)展和危機形象重塑(承擔(dān)社會責(zé)任)。在六個危機的階段中，預(yù)防危機的發(fā)生是成本最低，最簡便的。因此，在預(yù)防危機上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報道中，乘客和記者提出了很多的假設(shè)，“如果機艙門能早點打開……，如何他們能少點爭執(zhí)，早點送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責(zé)任方面的考量……”。可以說，如果能實現(xiàn)上述任何一個假設(shè)，119事件的危機都不會爆發(fā)。
對于同樣提供航空服務(wù)產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對的客戶不是身份各異的社會大眾，但細分的市場使我們選擇的客戶更加具有針對性。任何危機的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因為公司客戶特殊性和當前公司處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應(yīng)當樹立強烈的危機意識，將危機消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠海基地b7332號機在番禺301平臺起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當時的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務(wù)多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機?？蛻魩ьI(lǐng)安全和平臺作業(yè)團隊多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的努力，事件最終平復(fù)，得到了客戶的認可，但員工對危機的認識不足可見一斑。如果維修人員認真檢查了二手飛機的重量，如果在平臺沒有因為乘客重量過重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機組及時將遇到的問題進行明確的回復(fù)，后續(xù)的信任危機可能隨時被中斷。
類似危機的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時地與管制人員說明意圖，減少不信任危機;由于天氣原因備降過程中及時通報乘客原委，請求乘客的理解和配合;由于機械原因返航后及時向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對地面設(shè)施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機意識體現(xiàn)和對危機的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務(wù)通航運行雖然不會像運輸航空一樣影響巨大的群體性危機，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對客戶的一線人員關(guān)注的重點，畢竟我們是提供服務(wù)的行業(yè)，任何對沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴重的危機事件，影響到公司全局利益。要做到對危機的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對全體一線人員進行危機和沖突管理培訓(xùn)。使一線員工提高服務(wù)意識，重視服務(wù)過程中的沖突和矛盾，并學(xué)習(xí)對沖突的應(yīng)對技能。
2、制定危機的管理程序。使公司管理層可以第一時間得到?jīng)_突信息，對不同各類的沖突有相應(yīng)的應(yīng)對程序，將危機消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細化業(yè)務(wù)制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務(wù)層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
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樹立全局意識心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
黨章是黨的根本大法，是我們黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須始終牢記并堅定地樹立黨章意識。通過對黨章的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，我深刻認識到黨章是我們共產(chǎn)黨員的行為準則、戰(zhàn)斗綱領(lǐng)，是關(guān)系黨和人民團結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在黨章的指引下，我們要始終堅守黨性原則，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
第二段：加強思想政治建設(shè)，增強黨性修養(yǎng)（300字）。
黨章對于加強思想政治建設(shè)提出了明確要求。黨員要具備馬克思主義理論水平，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，并且堅決擁護黨的理論和路線方針政策。通過讀黨章，我意識到思想政治建設(shè)不僅僅是一種理論上的學(xué)習(xí)，更是一種嚴肅認真的自我教育和修養(yǎng)。我們要善于思考黨的歷史使命和人民的期待，與時俱進地學(xué)習(xí)新思想新理論，不斷提高自己的馬克思主義理論水平。
第三段：踐行黨章精神，履行黨員職責(zé)（300字）。
黨章明確了共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，我們必須虛心學(xué)習(xí)和踐行黨章精神，提高自己的黨性意識和組織觀念。作為一名黨員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在工作中，我們要始終堅持原則、公正、廉潔，積極履行黨員義務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時，我們要堅持民主集中制，發(fā)揮黨內(nèi)民主的優(yōu)勢，積極參與黨組織生活，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)貢獻智慧和力量。
第四段：自覺遵守黨紀，嚴守黨章規(guī)定（300字）。
黨紀是我們黨的行為準則，黨章對黨員的行為要求作出了明確規(guī)定。在工作和生活中，我們要自覺遵守黨紀，嚴守黨章規(guī)定。我們要保持良好的作風(fēng)，堅決抵制腐敗、浪費和形式主義。同時，我們還要加強紀律意識，強化組織紀律約束，自覺服從組織決定，不搞團團伙伙、個人崇拜等違反黨紀的行為。只有自覺遵守黨紀，我們才能夠保持黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保黨始終保持先進性和純潔性。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過學(xué)習(xí)黨章并深入思考，我深刻認識到樹立黨章意識的重要性。黨章是我們黨內(nèi)政治生活的根本準則，是我們共產(chǎn)黨員的基本行動指南。只有始終樹立黨章意識，增強黨性修養(yǎng)，踐行黨章精神，自覺遵守黨紀，我們才能夠真正履行黨員職責(zé)，為黨和人民事業(yè)貢獻力量。讓我們共同努力，用黨章精神武裝自己的頭腦和靈魂，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大復(fù)興的中國夢而奮斗！
樹立全局意識心得體會篇三
全局意識是指一種宏觀的認知模式，人們從整體的角度去看待問題，從全局的角度考慮未來發(fā)展方向。全局意識成為現(xiàn)代管理者必備的一項重要能力。個人認為，要想擁有全局意識，首先要有整體把握能力，要從整個思想結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗積累、知識儲備等方面為自己打下堅實的基礎(chǔ)。
第二段：正文1。
在我工作的這些年里，我始終對全局意識有著非常高的關(guān)注。由于自己的工作性質(zhì)和從業(yè)時間比較長，我對于這個企業(yè)的運營、市場、行業(yè)發(fā)展、政策等方面有了相對全面的了解。我總結(jié)出了一些全局意識的體驗和體會。比如說，在處理工作上的小問題時，既要從局部考慮，也要從全局思考，對公司和部門的整體需求、整體利益進行分析，強化責(zé)任心和工作意識。從全局思考，在決策時，要結(jié)合公司的戰(zhàn)略需要，進行大局考慮，找到適合整體利益的解決方案。
第三段：正文2。
同時，作為職場中的一個人，我也從全局意識中獲得了人生的啟示。領(lǐng)導(dǎo)層決策的制定需要對整個環(huán)境作出精準判斷，這也是我們平時工作中必備的素質(zhì)。通過不斷地分析管理環(huán)境，從而提高自己的決策水平。對于自己的職業(yè)發(fā)展，也要統(tǒng)籌規(guī)劃，不只是眼前的問題，還要考慮未來的發(fā)展和自我提升。在這方面，我們應(yīng)該追求進步，定期進行學(xué)習(xí)和自我提升，以適應(yīng)社會的快速發(fā)展和激烈的市場競爭。
第四段：正文3。
在職場中，面對各種突發(fā)事件和困境，要“放下架子”，虛心求教，甚至是團隊合作來尋求解決方案。這也是全局意識的具體體現(xiàn)。在自我的發(fā)展過程中，多傾聽他人的意見和建議，充分吸收他人的智慧和經(jīng)驗。很多時候，一項實現(xiàn)需求的方案中每個人的份量都非常重要，大家的思慮和行動才能共同推進事情向好的方向發(fā)展，全局意識能把這種合作發(fā)揮到極致。同時，團隊合作和學(xué)習(xí)中要形成“分享成就”，知識分享的良好氛圍，以利于信息交流和良好的溝通。這樣，個人的實力和團隊的成就，就將不斷提高。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，全局意識是一種全面的認知能力，不同于片面的、狹隘的、固定的思考方式。統(tǒng)視局勢、看清大勢，才能有全局意識，同時也為了自身的發(fā)展，積極掌握新的知識和技能，吸取生活與工作中的經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，全面發(fā)展自己，這些都有助于我們提高全局意識，讓自己深入貫徹它在現(xiàn)代社會中的重要性。
樹立全局意識心得體會篇四
一、市場經(jīng)濟不變的法則就是永遠在變。
在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想與時俱進、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打!沒有比這些道理更能說明問題了。
企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進則退!當企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進取，謀求更大、更遠的發(fā)展，不能滿足市場的需求，最終將會逐漸萎縮，被市場無情的淘汰。潤邦綠色包裝工業(yè)園項目的實施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經(jīng)不能完全滿足新的包裝市場需求時，發(fā)展綠色包裝、促進循環(huán)經(jīng)濟的背景下，將包裝的產(chǎn)業(yè)鏈進一步的升級，包裝商業(yè)模式的進一步轉(zhuǎn)換，這是一個跨越，更是全新的挑戰(zhàn)!
在企業(yè)生存與發(fā)展的實踐中，雖然危機沒有風(fēng)向標，沒有標識，但是這一過程，沒有危機意識是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會議上一番話，讓所有參會的人員是有深有感觸：xx集團之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因為我們從來沒有想還可以多做幾年、或更長一段時間，坐享其成，而是我們時時刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會在民營企業(yè)中消失這樣強烈的危機感!正是憑借這樣的危機意識，才有了今天。沒有了這種強烈的危機意識，我們將面臨著更大的存亡危機!
二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
市場經(jīng)濟體制下的生產(chǎn)性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競爭、原輔材料的不斷上漲、各項管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經(jīng)筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而xx年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴峻的考驗，更加艱難!。
三、從危機中尋找出路、轉(zhuǎn)危為機。
xx年，潤邦綠色包裝工業(yè)園項目的實施已經(jīng)進入關(guān)鍵階段，它是集團實施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達包裝向潤邦轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。然而危機就在我們的身邊，它時刻影響著我們，稍有不慎，甚至?xí)刮覀冊诎l(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機中尋找出路，轉(zhuǎn)危為機。
傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對當前不利的形勢，在金融危機的影響下，企業(yè)必須強化內(nèi)部管理，這是對企業(yè)應(yīng)對各種困難，避開各種風(fēng)險是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產(chǎn)線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個生產(chǎn)成本投入的70%~80%，各種消耗占相當重要的位置，因此對瓦楞紙板生產(chǎn)線降低消耗、提高生產(chǎn)效率，進行技術(shù)革新、設(shè)備改造;積極尋求低克重高強度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當務(wù)之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應(yīng)對各種危機的形勢下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的必要條件。加強資金安全的防范意識，防止客戶市場的突變陷入資金危機，最終變成死水一潭。在內(nèi)部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導(dǎo)致資金呆滯，對外要積極尋找信譽好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關(guān)。
概念可以對事物進行界定，也可以成為事物間相區(qū)分的屬性特征。有概念才能有所區(qū)分、形成區(qū)別。黨員干部身份特殊，責(zé)任重大，使命光榮，要自覺上好“概念學(xué)”這門課程，樹立“概念”意識，培育“概念”思維，把握事物概念的范疇，理清標準，區(qū)分是非、有無、對錯、好壞、彼此等界限，劃好言行舉止“分水嶺”。
強化認同，把準“身份”概念。黨員干部身份是明確而具體的，是由責(zé)任驅(qū)使、宗旨要求和紀律規(guī)范的。為人民服務(wù)的本質(zhì)，為黨員干部樹立了鮮明的身份導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。在政治上即使是領(lǐng)導(dǎo)者，但在法律上則是公民，社會生活上是公共人、社會人，除了責(zé)任、使命之外毫無特殊。因此，要牢固樹立“我是干部”“我是黨員”的身份意識，提升覺悟，增強修養(yǎng)，遵紀守法、廉潔有為、為民務(wù)實，先干一步、干在實處，創(chuàng)先爭優(yōu)，保持應(yīng)有的精神風(fēng)貌。這是黨員干部身份的基本要求和應(yīng)有之義，切莫蛻化變質(zhì)。
堅定立場，樹立“群眾”概念。群眾路線是黨的根本工作路線和生命線。黨的性質(zhì)和宗旨要求，黨員干部要全心全意為人民服務(wù)，一切工作出發(fā)點和落腳點都是群眾利益。因此，要堅定群眾立場，牢固樹立“群眾”概念，正確處理人民內(nèi)部矛盾?！叭罕姟辈皇强辗Φ母拍睿敲鞔_而具體的，不管是一人還是多人，凡是正當合法權(quán)益都要維護、保障。在工作中要多深入基層，傾聽呼聲，交流溝通，只有直白具體的了解群眾，才能更好地開展工作，知道怎么改干什么和怎么干，經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，更加清晰具體的明晰群眾和群眾路線概念，增強思維和行為自覺。
理清是非，把準“大局”概念。大局就是全局。干部是黨和人民的干部，是轄區(qū)或部門的干部，不是幾個人或一些人的干部。因此，要樹立大局意識，講究公心，把握公平，推進公正。在工作中，想方法、做決策、出政策都要有大局意識、整體觀念，抓好團結(jié)協(xié)作;同時要堅定立場，是非分明，不徘徊在對錯之間，不走中間路線。面對價值日益多元、多樣、多變，必須旗幟鮮明，大力弘揚社會主義核心價值觀，樹立道路自信、理論自信、制度自信，自覺引領(lǐng)社會精神，引導(dǎo)社會風(fēng)氣，培育社會風(fēng)尚，以實際行動推進社會秩序和社會心態(tài)健康有序。
注重承諾，把準“責(zé)任”概念。黨員干部的重要職責(zé)是做群眾工作，與群眾交流溝通。群眾的眼睛是雪亮的。因此，必須言出必行，言而有信，說到做到。近年來開展黨員干部公開承諾制，面向群眾公開，并且要求承諾要詳細具體、實際實用，就是讓群眾監(jiān)督，給干部加壓、鼓勁。但承諾不是華麗的辭藻，空許愿，好聽不中用，而是實實在在、沒有水分。只有說到做成，兌現(xiàn)承諾，以實際成效取信于民，否則就容易成為“客里空”“花架子”，失信于民。說到做到、兌現(xiàn)承諾是踐行群眾路線的應(yīng)有之義，也是干部責(zé)任的應(yīng)有之義，更是樹立干部形象、贏得群眾信任的必備途徑。所以黨員干部要注重承諾，承擔(dān)責(zé)任，能負責(zé)、肯負責(zé)、負起責(zé)。
公私分明，把準“義利”概念。隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，市場交換原則將更加明顯的滲入人們的生活，黨員干部也不例外。因此，黨員干部要樹立正確的義利觀，做到公私分明，這既是法律規(guī)范問題，也是道德良知問題。公私分明是黨歷來倡導(dǎo)和要求的品德風(fēng)尚。指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為黨員干部，一定要把牢公私界限，處理好公私關(guān)系，出于公心，掌好公權(quán)，用好公款，辦好公事，做到公私分明。公休儀嗜魚卻他人之魚，可謂公私分明的典范。若公私不分就會模糊法律的界限。所以黨員干部要遵紀守法，注重公德，以公為上、以民為本，莫為利益迷失方向、荒蕪情感、消損意志，面對利益，做到“茍非吾所有，雖一毫而莫取”，積極爭做良好社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、傳承者。
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樹立全局意識心得體會篇五
全局意識，在現(xiàn)代社會中是一項非常重要的能力。它涉及了我們對于周圍環(huán)境的全面認識以及對于人際關(guān)系和社會問題的理解。在現(xiàn)實生活中，對于全局意識的重視也在逐漸提高。那么，全局意識到底指的是什么呢？在本文中，我們將會探討全局意識的定義以及它對于個人和社會的影響。
全局意識是指我們對于周圍環(huán)境的整體認識和把握能力，是一種超越個人看法的全局性視角。它需要我們從自身的立場出發(fā)，在考慮問題的時候，根據(jù)整體情況綜合考慮，從而更加客觀全面地進行分析、解決問題。相比于狹隘的個人主義或部分主義，全局意識可以幫助我們更好地了解、思考和處理復(fù)雜的社會問題。
全局意識的提高，可以幫助個體更加深刻理解自己在社會中的地位和作用，讓個人在生活、學(xué)習(xí)、工作、交際等各方面都能夠做到全面拓展自己的思維，從而提升自己的競爭力和實現(xiàn)個人價值。同時，擁有全局意識的人，也可以更好地處理人際關(guān)系，增強自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高自身的社交素養(yǎng)。
全局意識的逐漸提高，也可以有助于社會問題的解決。在一些復(fù)雜的社會問題中，如果各領(lǐng)域之間缺乏協(xié)調(diào)，難以取得進展。如果每個人都能夠從整個社會的角度出發(fā)，共同思考是否有一種更好的解決方案，社會問題也就有可能得到更好的解決。因此，全局意識的提高，可以從根本上幫助我們更好地解決社會問題。
第五段：全局意識的培養(yǎng)方法和實踐意義。
全局意識的培養(yǎng)需要深入的學(xué)習(xí)和實踐。首先，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識，拓展自己的知識儲備。其次，我們需要多角度思考問題，從不同的角度、立場去分析問題，從而更好地理解問題。異常重要的是，我們要積極參與公益慈善活動，成為一名責(zé)任感強、有社會責(zé)任感的公民。這樣，我們就可以更好地貢獻自己的力量，推動社會的發(fā)展。
全球化風(fēng)潮下，全局意識不僅僅是關(guān)鍵的競爭力，同時也是推動社會進步的核心力量。全局意識絕非一朝一夕就能獲得，無論是對于個人還是社會，都需要刻苦學(xué)習(xí)和不斷實踐，方可獲得長足進展。
樹立全局意識心得體會篇六
第一段：引入全局意識的概念及其重要性（200字）。
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，各國之間的聯(lián)系和互動變得更加緊密。此時，我們需要一種面對全球問題的思維方式，即“全局意識”。全局意識是一種具有長遠眼光和開放心態(tài)的思維方式，它能讓我們更好地把握和分析全球性的問題，并嘗試從多個角度來尋找解決方案。在當今社會，具備全局意識已經(jīng)成為一種必要的素質(zhì)，它能夠幫助我們更好地適應(yīng)和發(fā)展在全球化背景下的生活和工作。
第二段：闡述全局意識對個人的影響（200字）。
全局意識不僅可以幫助人們了解全球化的趨勢，還能夠?qū)€人的發(fā)展起到積極的促進作用。在工作中，具備全局意識的人能更好地領(lǐng)悟公司的全局戰(zhàn)略，并理解自己在其中的角色和作用。在生活中，全局意識能讓我們更好地把握社會變革和科技進步的趨勢，以便更好地規(guī)劃自己的生活和發(fā)展方向。此外，全球意識還可以提高個人的成長速度和發(fā)展深度。
第三段：探討全局意識在跨文化交流中的應(yīng)用（200字）。
在全球化背景下，跨文化交流顯得尤為重要。具備全球意識的人在跨文化交流中會更有優(yōu)勢，因為他們能夠更好地理解并尊重不同文化的差異。在交流中，全球意識可以幫助我們更加注意語言和非語言行為之間的差異，以及其他社會和文化的習(xí)慣和慣例。全球意識能夠幫助我們建立更牢固的跨文化關(guān)系，并提高交流的效率和質(zhì)量。
第四段：探究全局意識在公民責(zé)任中的應(yīng)用（200字）。
作為全球公民，我們需要履行自己的公民責(zé)任，例如保護環(huán)境和維護社會公正。具備全球意識的人能在公民責(zé)任中更好地發(fā)揮作用，因為他們理解全球事件對地球和人類的影響。全球意識可以幫助我們理解自己在社會和環(huán)境問題中的角色和影響力，并嘗試尋找可持續(xù)的解決方案。因此，全球意識能夠讓我們更好地履行自己的公民責(zé)任。
第五段：總結(jié)全局意識的重要性及實現(xiàn)方法（200字）。
全局意識不僅能夠在工作、生活、跨文化交流、公民責(zé)任等方面發(fā)揮作用，還能幫助我們更全面地看待世界和社會問題。實現(xiàn)全局意識并不容易，它需要具備長遠眼光、開放心態(tài)和良好的信息獲取能力。因此，我們可以通過讀書、旅行、參加學(xué)術(shù)討論、嘗試新事物等途徑來培養(yǎng)全局意識。最終，全局意識將成為一個重要的系統(tǒng)性思考方式和方法，幫助我們更好、更全面地認識世界。
樹立全局意識心得體會篇七
審計干部交流工作是推進干部人事制度改革的重要內(nèi)容，也是干部人事工作落實科學(xué)發(fā)展觀的生動體現(xiàn)。實踐證明，審計機關(guān)實行干部交流，有利于干部開闊視野、豐富經(jīng)驗、經(jīng)受歷練、增長才干。2011年3月我有幸到署交流、學(xué)習(xí)，對交流工作有幾點體會：
一、審計干部交流輪崗的必要性。
一是交流輪崗是審計干部轉(zhuǎn)變思維、培養(yǎng)創(chuàng)新意識和大局意識的需要。審計干部如果長期在某一個部門，從事某類工作，容易形成思維定勢，不易接受新事物，可能會滿足現(xiàn)狀，固步自封，出現(xiàn)職業(yè)倦怠;還可能對其他部門的工作缺乏了解和體會，有時不能有效地配合他們的工作，難以從審計事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)去開展各項工作。而進行輪崗，讓審計干部“動”起來，多角度思考，換位思考，可以讓他們思維“活”起來，視野“寬”起來，心胸“大”起來，讓他知道自己除了某一項工作之外還能勝任其他的工作，有利于他們增強自信心，克服職業(yè)倦怠，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。讓他們明白除了自己原本所從事的工作，別人從事的工作同樣重要和不容易，有利于培養(yǎng)大局意識，有利于審計機關(guān)各項工作的開展。
二是交流輪崗是提升審計干部綜合職業(yè)能力的需要。審計干部長期在一個部門或崗位，其審計業(yè)務(wù)范圍相對局限，專業(yè)知識和能力比較單一，其周圍人員相對固定，生活工作環(huán)境變化較小。適度的交流輪崗有利于審計干部學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，有利于審計干部適應(yīng)新環(huán)境，增強與人溝通和交流的能力。
三是審計干部交流輪崗是預(yù)防職務(wù)犯罪，確保審計隊伍廉潔的需要。審計人員的手中大小都掌握著一定的權(quán)利，稍有不慎就容易發(fā)生問題。審計干部交流輪崗，作為一種制度，它能起到事前規(guī)范、預(yù)先設(shè)防的作用。一個人長期在一個崗位上工作，時間長了人混熟了，關(guān)系也就多了，有些事礙于情面，難以做到秉公辦事。及時交流輪崗，能夠有效防止審計人員搞團團伙伙、拉拉扯扯、親親疏疏，防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。同時，對審計人員來說也是一種解脫，因為交流輪崗可以使審計人員換個工作環(huán)境，從矛盾中解脫出來，能夠突破各種復(fù)雜的人際關(guān)系，做到公正執(zhí)法。
二、交流干部如何盡快轉(zhuǎn)換角色、增長才干。
一是要及時調(diào)整心態(tài)，擺正位置。人們到了新的工作環(huán)境，在最初體會了一點新鮮感之后，突然間會有陌生的感覺，會發(fā)現(xiàn)熟悉的合作很好的同事已經(jīng)不在身邊，取而代之的是陌生的同事，新的領(lǐng)導(dǎo)，會感覺很不適應(yīng)。這個時候就需要我們以積極的心態(tài)去面對問題和解決問題，要有一種“好男兒志在四方”的豪氣，主動與人交流，更主動適應(yīng)環(huán)境或者工作崗位的變化。態(tài)度決定一切，當我們積極面對，全身心投入的時候，一定會更快更好的融入新的工作環(huán)境中，也一定會在新的崗位做出優(yōu)秀的成績。
二是要勤學(xué)多問，勇挑重擔(dān)。一般來說，適應(yīng)新的工作環(huán)境需要一定的時間，這期間是交流干部熟悉新的工作環(huán)境、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)同事的過程，老的工作方法可能不適用，工作中難免出現(xiàn)困難和錯誤。這個時候就需要多向新同事們請教，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)，做到嘴勤、手勤、腳勤，盡快提升工作能力。要勇于改正錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不能因為一時失誤而存在畏難和沮喪情緒，千萬不能被挫折擊倒，更不能一受委屈就耍態(tài)度、發(fā)牢騷。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢。每個人都有自己的長處和不足，交流干部大多是各單位的業(yè)務(wù)骨干，對交流干部的一致評價是工作認真、積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、審計業(yè)務(wù)精通。但交流干部也存在劣勢，尤其是特派辦到署里交流的干部，往往存在理論研究不足、宏觀意識不強、文字寫作能力不高等問題。這就要求交流干部在工作中，揚長彌短，在充分發(fā)揮優(yōu)勢的同時不忘彌補劣勢，加強理論學(xué)習(xí)和研究，努力培養(yǎng)宏觀意識、大局意識。只有盡快彌補短板，才能更好更快地提高審計人員的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展，交流的意義也正在于此。
樹立全局意識心得體會篇八
深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，以學(xué)促做，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，本文是本站小編整理的樹立、增強四個意識的。
僅供參考。
黨中央提出的新時期要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等“四種意識”，其中，看齊意識是其他三個意識的重要表現(xiàn)，同時也是所有黨員的基本遵循。當前全黨正在開展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育工作，它是新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)、推動全面從嚴治黨的一項重大任務(wù)，也是為我們所有黨員提供一次“充電和補鈣”的大好機會。只有通過深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，才能促進我們海事工作，才能真正實現(xiàn)“四種意識”的全面強化。我們作為普通黨員，一是必須要嚴格按照中央提出的“四種意識”要求，時刻做政治上的明白人。
從政治方向、政治立場、政治紀律和規(guī)矩、政治定力等方面增強政治意識;從明晰大局的基本特征、局部服從全局等方面增強大局意識;從保持思想一致、方位一致、步調(diào)一致等方面增強核心意識;從扎實開展學(xué)習(xí)教育、注重典型示范等方面增強看齊意識;二是以身作則、帶頭示范，進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，始終把堅定理想信念作為安身之本，始終把對黨絕對忠誠作為正己之魂;三是時刻保持清醒的政治頭腦、正確的政治思想、堅定的政治立場，把黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)作為終身的“必修課”，做到內(nèi)化于心、外化于行、克己奉公;四是帶頭增強核心意識，積極帶頭貫徹落實局黨委的決策部署，真正發(fā)揮處黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，不斷推進處黨支部規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)。
同時，在日常海事安全監(jiān)管工作中，要突出看齊意識，齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以局黨委為標桿，層層看齊、層層表率，形成同舟共濟建設(shè)淮陰海事的強大動力，并力求做在先、干在前，以做“合格黨員”為基本要求，示范履職，全面促進轄區(qū)水上交通安全監(jiān)管工作再上新的臺階。
近日，龍巖市環(huán)境監(jiān)察支隊黨支部組織召開“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育第一專題學(xué)習(xí)會。全體黨員緊扣“堅定理想信念，增強‘四種意識’”主題，結(jié)合當前脫貧攻堅和生態(tài)環(huán)保攻堅工作實際，暢談了學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話的思考認識，并針對新形勢下黨員干部如何堅定理想信念和切實增強“四種意識”作了交流發(fā)言。支隊共15名黨員、積極分子參加了學(xué)習(xí)會。
會議指出，理想信念是共產(chǎn)黨人永葆先進性的精神動力，是每一個黨員的終身必修課。新形勢下，黨員干部堅定理想信念要始終加強學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng);要做到為民務(wù)實清廉，守住廉潔自律的底線;要做到“三個定力”，始終保持思想政治定力、保持理想信念定力、保持自我要求定力，自覺地把權(quán)力用于公、用于民。
“四種意識”是黨中央深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗，全面分析面臨的新形勢、新任務(wù)，對全黨提出的明確要求。黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，切實增強憂患意識做到“知?！保鰪妱?chuàng)新意識做到“知進”，增強宗旨意識做到“知本”，增強使命意識做到“知責(zé)”，著力提高黨性修養(yǎng)和履職盡責(zé)能力。
全體認為，“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，貴在經(jīng)常。要用好古田會議、才溪鄉(xiāng)調(diào)查、谷文昌精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，內(nèi)化于心、外化于行，在當前加大生態(tài)環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管力度、打好生態(tài)環(huán)保攻堅戰(zhàn)中走前頭、做表率，努力爭當“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，切實樹立環(huán)境監(jiān)察黨員模范先鋒形象，為生態(tài)龍巖做出新的更大貢獻。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。
加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)范，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威?！币笕w黨員要自覺從思想、行動上與黨中央保持高度一致、自覺維護黨的權(quán)威。加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。
黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。如果想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要求每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織，有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。
加強工作紀律，提高擔(dān)當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔(dān)當是一種責(zé)任，是一種境界，同時也是工作紀律的內(nèi)在要求。要求每一名黨員在工作中不是單純的復(fù)印機，而是具備多種功能的打印機，要開拓性地開展工作，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難，要敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，以嚴格的工作紀律和敢于擔(dān)當?shù)木瘢瑺I造團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。加強群眾紀律，提高服務(wù)意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關(guān)系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務(wù)，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，要求每名黨員干部要自覺加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，主動拉近黨群關(guān)系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部為民謀利的信心。
今年1月29日召開的中央政治局會議，提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致”的要求，為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨進一步明確了目標和方向。增強“四個意識”，十分關(guān)鍵的是要增強核心意識，始終堅定中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保全黨團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，步調(diào)一致不斷前進。
增強核心意識必須深刻把握其基本要義。
增強核心意識，就是要深刻認識到中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國共產(chǎn)黨，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心是以同志為的黨中央。
要深刻認識到中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國。在近代中華民族救亡圖存的不懈探索中，歷史和人民選擇了馬克思主義、選擇了中國共產(chǎn)黨。90多年來，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾，歷經(jīng)艱苦卓絕、波瀾壯闊的革命、建設(shè)和改革偉大歷程，使一個生機盎然的社會主義新中國巍然屹立在世界東方。事實雄辯地證明，“中國共產(chǎn)黨是全中國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有這樣一個核心，社會主義事業(yè)就不能勝利。”當今中國，沒有任何一種政治力量能夠取代中國共產(chǎn)黨的地位和作用。在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的歷史新征程中，只有堅持和鞏固中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，才能把8700多萬黨員和13億中國人民緊密團結(jié)起來，匯聚起推動“四個全面”戰(zhàn)略布局實施的磅礴力量，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。
要深刻認識到以同志為的黨中央是全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。任何一個政黨、政權(quán)，都有其領(lǐng)導(dǎo)核心。我們黨是世界上第一大黨，在一個幅員遼闊、人口眾多的大國長期執(zhí)政。管理大黨、治理大國，必須有一個堅強有力的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，統(tǒng)一全黨意志，集中全黨智慧，凝聚全黨力量，形成全黨與黨中央保持高度一致的局面，才能保證黨和國家蓬勃發(fā)展、長治久安。我們黨如果沒有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，就如一個人沒有一顆搏動有力的心臟，就會形成群龍無首、一盤散沙甚至四分五裂的局面。面對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，全黨更加需要緊緊依靠新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體駕馭復(fù)雜局面、謀定大政方針、破解發(fā)展難題，帶領(lǐng)全黨迎風(fēng)破浪、闊步前行。
增強核心意識最重要的是堅決同以同志為的黨中央保持高度一致。
增強核心意識，不是喊喊。
口號。
而是要體現(xiàn)到實實在在的行動上最重要的就是要在思想上、政治上、行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致自覺做到“四個服從”堅決維護黨中央權(quán)威。
在思想上矢志不移，始終與黨中央同心同德。增強核心意識，首先就要堅定理想信念宗旨，在內(nèi)心形成與黨中央保持高度一致的思想自覺。要堅持用系列重要講話這個馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指揮行動，補足精神之“鈣”，疏浚思想之“源”，不忘入黨初心、不背入黨誓言，牢固樹立“三個自信”，始終對馬克思主義信仰、對中國特色社會主義道路、對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)矢志不移，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。
在政治上堅定不移，始終與黨中央同心同向。增強核心意識，最為關(guān)鍵的就是要對黨赤膽忠心、不懷二心，在政治立場、政治方向、政治言論、政治行動上始終旗幟鮮明地同以同志為的黨中央保持高度一致，堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威。要增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上劃清是非曲直、善惡美丑，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，對各種錯誤思潮要敢于發(fā)聲、堅決駁斥，對各種錯誤行為要敢于亮劍、堅決斗爭，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在小事小節(jié)面前毫不含糊、保持清醒。
在行動上步調(diào)一致，始終與黨中央同心同行。增強核心意識，就要堅決聽從黨中央指揮，服從黨中央命令，與黨中央對準表、趕上趟、聚好焦，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，始終與黨中央保持高度一致。要堅決貫徹落實黨中央的大政方針和決策部署，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，確保中央政令暢通、令行禁止。要自覺向黨中央看齊，勇于擔(dān)當負責(zé)，直面問題矛盾，創(chuàng)造性地開展工作，把本地區(qū)本部門本單位的事情切實辦好。
以嚴明的紀律和規(guī)矩保證核心意識落地生根。
各級黨組織和紀檢機關(guān)要把增強黨員干部核心意識作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，切實擔(dān)負起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴明紀律和規(guī)矩，把核心意識在全體黨員干部中樹起來、立起來、強起來。
加強紀律教育，推動黨員干部將增強核心意識內(nèi)化于心。扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，把增強“四個意識”特別是核心意識作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和衡量標準，喚醒一些黨員干部沉睡的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，堅定理想信念宗旨，激發(fā)黨員干部增強核心意識的內(nèi)生動力。
嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，推動黨員干部將增強核心意識外化于行。深入推進紀檢機關(guān)“三轉(zhuǎn)”，向黨章賦予的職責(zé)進一步回歸，突出監(jiān)督執(zhí)紀的政治性，把遵守政治紀律擺在紀律審查的首要位置，把是否同以同志為的黨中央保持高度一致作為衡量是否遵守政治紀律的首要標尺，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的問題，形成強大震懾，以鐵的紀律強化核心意識、維護黨中央權(quán)威。
強化責(zé)任追究，推動黨員干部將增強核心意識固化于責(zé)。督促各級黨組織履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，確保我們黨永葆先進性和純潔性，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。把巡視和派駐監(jiān)督定位到政治巡視和政治監(jiān)督上，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力的問題，對違反政治紀律的問題堅決實行“一案雙查”，倒逼各級黨組織扛起增強黨員干部核心意識的政治責(zé)任。
樹立全局意識心得體會篇九
什么是核心意識?一般說來，核心，指的是事物的中心，也喻指中樞、重心或關(guān)鍵部位。任何事物都要有個核心，離開核心，事物的存在和發(fā)展就失去了中樞、失去了靈魂。
在現(xiàn)實社會領(lǐng)域，任何一個群體乃至政黨都要有個核心。綜觀中外歷史，無論是哪個政黨、哪個群體，要想得到不斷壯大和發(fā)展，都離不開具有一定向心力和凝聚力的核心。中國近現(xiàn)代發(fā)展的歷史證明，因為有了中國共產(chǎn)黨這個領(lǐng)導(dǎo)核心，才有了中國新民主主義革命的勝利和社會主義建設(shè)事業(yè)的不斷成功，正如我們黨的第一代領(lǐng)導(dǎo)核心毛澤東同志所說的那樣：“中國共產(chǎn)黨是全中國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。沒有這樣一個核心，社會主義事業(yè)就不能勝利。”我們黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心鄧小平同志也曾經(jīng)說過：“任何一個領(lǐng)導(dǎo)集體都要有一個核心，沒有核心的領(lǐng)導(dǎo)是靠不住的?！闭驗橛辛嗣珴蓶|和鄧小平這樣英明偉大的領(lǐng)導(dǎo)核心，以無堅不催、戰(zhàn)無不勝的英勇氣概，贏得了中國革命的偉大勝利和社會主義建設(shè)與改革開放事業(yè)的巨大成功。從政治治理和管理運行的角度來講，領(lǐng)導(dǎo)核心一般可分為三個層次：一是指政黨整體，二是指這個政黨的領(lǐng)導(dǎo)集體，三是指這個領(lǐng)導(dǎo)集體的核心人物。就中國的現(xiàn)實情況來講，領(lǐng)導(dǎo)核心也包括三個層面：從宏觀層面來說，指的是中國共產(chǎn)黨;從中觀層面來說，指的是中央政治局及其常委會;從微觀層面來說，指的是中央委員會總書記。領(lǐng)導(dǎo)核心的這三個層面是有機聯(lián)系的：中國共產(chǎn)黨這個核心來源于廣大人民群眾及其從事的偉大事業(yè)，正如《中國共產(chǎn)黨章程》所言，“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心”;中央政治局、中央政治局常委會由中央委員會全體會議選舉產(chǎn)生;中央委員會總書記，由中央委員會全體會議選舉并從中央政治局常委會委員中產(chǎn)生。
我們今天強調(diào)增強核心意識，其主要目的就是要“堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”，“自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”，確保中國共產(chǎn)黨“始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”。
核心意識是政治意識的內(nèi)核。
政治是人類社會發(fā)展到一定階段產(chǎn)生的一種重要社會現(xiàn)象，它是上層建筑領(lǐng)域中各種權(quán)力主體維護自身利益的特定行為，以及由此結(jié)成的特定關(guān)系。從字面來講，“政治”二字包涵如下含義：“政”指的是統(tǒng)治、領(lǐng)導(dǎo)，“治”指的是治理、管理;“政”代表的是方向、取向，“治”代表的是手段和方法;“治”是圍繞“政”而進行的。我國近代民主革命的先行者孫中山先生早就說過：“政就是眾人之事，治就是管理，管理眾人之事，就是政治?！边@是孫中山先生從社會管理角度對政治概念做的通俗解釋。
馬克思主義認為，政治是經(jīng)濟的集中表現(xiàn)，是一定階級或集團為實現(xiàn)其利益要求而實行的對內(nèi)對外各項政策、策略及其組織形式。毛澤東同志說過：“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線。”政治意識是意識形態(tài)的重要內(nèi)容，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場和政治行為方面必須遵守的規(guī)矩。我們要求增強政治意識，就是要求全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在瞬息萬變、錯綜復(fù)雜的形勢下，始終保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，端正政治態(tài)度，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。
核心意識是政治意識的“內(nèi)核”。任何政治的主體都是“一定階級或集團”。我國改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志當年曾經(jīng)說過：“經(jīng)濟工作是當前的政治?！敝袊伯a(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;中央政治局及其常委會是中國共產(chǎn)黨的“核心”;中共中央總書記則是由中央委員會全體會議選舉并從中央政治局常委會委員中產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的“核心”。毛澤東同志是我們黨第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的核心，鄧小平同志是我們黨第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的核心。在當代中國，以習(xí)近平同志為核心的黨中央正領(lǐng)導(dǎo)全國人民奮力推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義。習(xí)近平同志是我們黨新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的核心，我們強調(diào)增強政治意識，關(guān)鍵要增強核心意識，自覺做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到中央提倡的堅決響應(yīng)、中央決定的堅決執(zhí)行、中央禁止的堅決杜絕，切實做政治上的“明白人”。離開核心意識這個“內(nèi)核”來空談?wù)我庾R，政治意識就失去了應(yīng)有的意義。
核心意識是大局意識的保證。
大局指的是形勢或者事件發(fā)展的整體態(tài)勢。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域?！蔽覀儚娬{(diào)增強大局意識，就是要求全體黨員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于從全局高度、用長遠眼光來觀察形勢和分析問題，善于圍繞黨和國家的中心工作和戰(zhàn)略布局來謀劃事業(yè)、推進工作。
習(xí)近平總書記多次強調(diào)要樹立大局意識，他指出：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！贝缶忠庾R是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。我們黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。每個黨員或領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的工作都是黨和國家整體事業(yè)的重要組成部分，只有牢固樹立和增強大局意識，正確認識大局，準確把握大局，自覺維護大局，主動服務(wù)大局，才能不斷凝聚力量，攻堅克難，齊心協(xié)力把我們的事業(yè)共同推向前進。
當前的大局就是在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的引領(lǐng)下，加快發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。要完成這一戰(zhàn)略任務(wù)和歷史使命，必須加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，因為中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的優(yōu)勢;而加強黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這是當前大局中的關(guān)鍵、大局中的核心。樹立大局意識必須首先增強核心意識，否則就找不準真正的大局。
核心意識是看齊意識的標桿有了核心，就需要向核心看齊。古代思想家孔子說過：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。”“賢”是儒家確立的做人標桿，向“賢”者看齊是儒家修身處事理論的核心內(nèi)容。人際交往如此，社會管理也是如此。只有確立了旗幟、找準了核心、樹立了榜樣，人們才能以此為標桿，自覺向“標桿”看齊。看齊意識是我們黨講紀律守規(guī)矩的一條重要經(jīng)驗。1945年，毛澤東同志在黨的七大預(yù)備會議上就曾明確指出：“一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊?！蔽覀凕h之所以能從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利，至關(guān)重要的一條就是全黨上下有著很強的看齊意識。
增強看齊意識的前提是確立核心意識，因為核心意識是看齊意識的標桿。向誰看齊?以什么為坐標看齊?這是解決能否看齊的關(guān)鍵。當年毛澤東同志強調(diào)“向中央基準看齊，向大會基準看齊”，也就是要求全黨要向“中央基準”看齊，向七大提出的科學(xué)理論和制定的方針政策看齊。在當今新的歷史條件下，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和艱巨繁重的建設(shè)任務(wù)，我們強調(diào)增強看齊意識，就是要求全黨在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向習(xí)近平總書記所要求的那樣“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。我們必須清醒地看到，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在治國理政方面形成了一個鮮明特點，那就是始終堅持中央政治局率先垂范、以上率下。從出臺八項規(guī)定，到重拳整治“四風(fēng)”，再到貫徹群眾路線、踐行“三嚴三實”，無一不是從中央做起、從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。黨中央這種從我做起、以身作則、率先垂范的表率作用，在全黨乃至全國產(chǎn)生了強大的示范效應(yīng)，形成了黨政軍民同頻共振、上下互動的良好局面，有效促進了黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)的重大轉(zhuǎn)變。在新的歷史條件下，全黨必須更加自覺地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，心往一處想，勁往一處使，確保我們黨和國家的各項事業(yè)取得更好更快發(fā)展。
總之，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識是一個有機統(tǒng)一的整體，它們之間相互聯(lián)系、相互依存、相互制約、相互促進。政治意識定方向，大局意識定布局，核心意識定標桿，看齊意識定要求。只要全黨自覺增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨中央部署的各項戰(zhàn)略任務(wù)凝神聚力、同心同德、攻堅克難，全面建成小康社會“決勝之戰(zhàn)”就一定能取得勝利，中華民族偉大復(fù)興的中國夢就一定能成功實現(xiàn)。
樹立全局意識心得體會篇十
關(guān)于大局意識，習(xí)近平同志講得很明確：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”
這包括三層意思。其一，在深入思考中認識大局。大局具有根本性、趨勢性、決定性等特征，又是不斷發(fā)展變化的。因此，要審時度勢，不能片面、孤立和靜止地看問題。其二，在明確定位中服務(wù)大局。地區(qū)、部門的.工作，是全國大局的一部分，既受到大局的制約，其工作也會對大局產(chǎn)生影響。地方和部門都不可能置身于大局之外。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，樹立“一盤棋”思想尤為重要。其三，在擺正位置中維護大局。與大局意識相伴的是黨性和紀律。個人服從集體，局部服從全局，眼前服從長遠，貫徹這些重要原則，意味著可能犧牲某些地方、部門的局部利益、眼前利益。
對于基層工作人員來講，大局意識顯得尤為重要?；鶎?，是和群眾聯(lián)系最緊密的，工作實施的最前端。在這里，工作者的一舉一動，都牽動著人民群眾最根本的利益需求。大局意識對基層工作者提出了具體要求，我們面臨著機遇與挑戰(zhàn)同在、發(fā)展與風(fēng)險并存的嚴峻形勢。真正做到全心全意為人民服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
大局就是善于從全局高度，長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局，自覺在顧全大局前提下做好本職工作。
時刻把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
樹立全局意識心得體會篇十一
樹立標桿意識是指在思維和行動中始終以一流的水平作為自己的標準，追求卓越，追求最優(yōu)。樹立標桿意識具有重要的意義，它能夠激發(fā)人們的潛力，推動個人和組織的發(fā)展。在過去的一段時間里，我深切體會到了樹立標桿意識的重要性，下面將分享一些個人的心得體會。
首先，樹立標桿意識能夠激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力。在我們追求卓越的過程中，不僅僅是追求在某一個領(lǐng)域中取得一流成就，更是要追求在各個領(lǐng)域中保持卓越水平。每當我將我的目標設(shè)定為向某個領(lǐng)域的標桿人物看齊時，我會深感到壓力的同時，也能激發(fā)我的積極性和創(chuàng)造力。我會思考如何才能做到比別人更加出色，我會尋找創(chuàng)新的方法，努力提高自己的能力。在這個過程中，我不斷地學(xué)習(xí)、探索和反思，不斷地進步和成長。
其次，樹立標桿意識能夠推動個人的成長和發(fā)展。只有放眼世界、與優(yōu)秀的人物進行比較，才能真正認識到自己的不足之處。在這個過程中，我們會意識到自己還有很多需要提高的地方，我們會更加積極地去尋找學(xué)習(xí)的機會，不斷地提高自己的能力。樹立標桿意識就是要讓我們明確自己的目標，明確自己想要成為怎樣的人，從而有一個明確的方向和目標，不再盲目地行動。
再次，樹立標桿意識能夠提高我們的自我要求和觀念。只有在將自己的標桿設(shè)定為最優(yōu)秀的人物時，我們才會將自己的要求提高到一個更高的水平。在追求卓越的過程中，我們不僅僅是要在某個方面取得成功，更是要在各個方面都追求最優(yōu)。這就需要我們調(diào)整我們的觀念和自我要求，讓自己在各個方面都能達到或接近最優(yōu)水準，不滿足于現(xiàn)狀，不停地追求進步和超越。
最后，樹立標桿意識能夠影響我們的行動和結(jié)果。只有在心中樹立了標桿，我們才會對自己更加嚴格，對自己不斷地進行檢視和反思。我們會不斷地調(diào)整自己的行動和方法，以達到標桿人物的水平。在行動的過程中，我們會遇到各種困難和挫折，但正是樹立的標桿意識，能讓我們不斷地堅持和奮斗，最終取得了令人滿意的結(jié)果。
總之，樹立標桿意識是追求卓越的動力和保障。它能夠激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力，推動個人的成長和發(fā)展，提高我們的自我要求和觀念，影響我們的行動和結(jié)果。對于我個人而言，樹立標桿意識是我一直以來的追求和目標，我會繼續(xù)努力提升自己，不斷超越標桿，成為一個更加出色的人。
樹立全局意識心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）。
在當今高速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)成功與否，不僅取決于其產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，還與其是否有樹立企業(yè)意識這一重要因素密切相關(guān)。樹立企業(yè)意識，即以企業(yè)的整體利益為出發(fā)點，追求企業(yè)長遠發(fā)展的理念。我在工作和學(xué)習(xí)中深入體會到樹立企業(yè)意識的重要性，并形成了自己的心得和體會。
第二段：追求協(xié)同效應(yīng)（約200字）。
樹立企業(yè)意識，首先就是追求協(xié)同效應(yīng)。在一個企業(yè)中，各個部門之間的合作和協(xié)調(diào)至關(guān)重要。作為一個員工，不應(yīng)僅僅局限在自己的領(lǐng)域，而應(yīng)理解并關(guān)注整個企業(yè)的運作。與其他部門的溝通和合作，可以促進信息流通，推動資源共享，發(fā)揮相互之間的優(yōu)勢，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。只有當全體員工都樹立起這種意識，才能使企業(yè)健康發(fā)展。
第三段：勇于負責(zé)和創(chuàng)新（約200字）。
樹立企業(yè)意識還要求員工勇于負責(zé)和創(chuàng)新。在日常工作中，我們不僅要做好自己的本職工作，還應(yīng)該主動承擔(dān)起責(zé)任。對于所屬項目的成敗，我們應(yīng)該有一種主人翁的責(zé)任感，時刻保持緊張的工作狀態(tài)。此外，創(chuàng)新也是樹立企業(yè)意識的重要一環(huán)。面對日新月異的商業(yè)需求和競爭環(huán)境，只有勇于創(chuàng)新，才能使企業(yè)在變革中立于不敗之地，并取得更大的發(fā)展。
第四段：踐行企業(yè)文化（約200字）。
樹立企業(yè)意識還意味著要踐行企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)核心價值觀的集中體現(xiàn)，也是企業(yè)理念的具體實施。作為一個員工，我們應(yīng)該積極傳承和踐行企業(yè)的核心價值觀，尊重企業(yè)的規(guī)章制度，始終保持良好的工作態(tài)度和行為規(guī)范。只有將企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行，才能真正做到與企業(yè)保持高度一致，形成企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)（約200字）。
樹立企業(yè)意識對于我們個人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過追求協(xié)同效應(yīng)，勇于負責(zé)和創(chuàng)新，踐行企業(yè)文化等方面的努力，我們能夠更好地適應(yīng)日新月異的商業(yè)環(huán)境，提升個人素質(zhì)和企業(yè)競爭力。因此，每個員工都應(yīng)該深入思考自己在工作中的角色和責(zé)任，并努力樹立企業(yè)意識，為企業(yè)的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
注：以上所給字數(shù)僅供參考，實際寫作時可根據(jù)需要適當增減字數(shù)。
樹立全局意識心得體會篇十三
文明意識是現(xiàn)代社會中一項重要的品質(zhì)，它涉及到我們所處的環(huán)境、我們所關(guān)注的問題、我們的處事方法和我們和他人的交流方式等方方面面。因此，樹立文明意識是我們在生活和工作中應(yīng)該非常重視的一項能力。在這篇文章中，我將分享我對于如何樹立文明意識的心得體會。
第二段：了解文明意識的重要性。
文明意識在我們的日常生活中扮演著非常重要的角色。首先，文明意識能夠使我們更好地保護環(huán)境。例如，依法扔垃圾、養(yǎng)成節(jié)約用電用水的習(xí)慣等，都可以從小事做起，為環(huán)境保護貢獻一份力量。其次，文明意識還能提高我們的社會責(zé)任感。在生活中，我們往往需要和他人相處，在這個過程中，提高自身文明水平，學(xué)會與人交往、尊重他人、包容他人，這些都是社會責(zé)任感的表現(xiàn)。更重要的是，文明意識還能提高我們的自我修養(yǎng)，并使我們更具有文化素養(yǎng)。
第三段：在生活中實踐文明意識。
在日常生活和工作中，樹立文明意識可以從以下幾個方面入手。首先，要學(xué)會保持衛(wèi)生。不亂扔垃圾、不隨處吐痰、不隨地大小便、保持公共設(shè)施的清潔衛(wèi)生，這些都是樹立文明意識的小事，我們可以從這些方面入手，保持自身的文明形象。其次，要學(xué)會尊重他人。在與他人交往的過程中，我們應(yīng)該尊重他人的感情，不亂發(fā)脾氣、不侮辱他人、不輕易評論他人、不去曝光他人的隱私，這些都是我們要尊重他人的表現(xiàn)。最后，我們還需要注重自我修養(yǎng)。我們可以通過多讀書、多看新聞、多學(xué)習(xí)修養(yǎng)知識等方式，來提高自身的文化素養(yǎng)，并在日常生活中多做好事，讓自己的道德和精神價值保持高尚。
在工作中，樹立文明意識也非常重要。首先，我們要學(xué)會與同事相處。在職場中，我們往往需要與同事協(xié)作，這就需要我們具備良好的人際溝通技巧和合作精神。其次，我們還要學(xué)會保持良好的職業(yè)操守。在工作中，我們要認真、負責(zé)、勤奮，不因個人情緒影響工作效率，更不能有任何違反職業(yè)操守的行為，這樣才能贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。
第五段：總結(jié)。
文明意識是現(xiàn)代社會發(fā)展的必需品，在個人成長和職業(yè)發(fā)展中非常重要。通過本文介紹的方法，我們可以在內(nèi)心深處潛移默化地樹立文明意識，從小事做起，逐漸將其轉(zhuǎn)化為我們底蘊的性格和品質(zhì)。這不僅對我們個人的成長有所幫助，還能為社會繁榮和發(fā)展做出新的貢獻。
樹立全局意識心得體會篇十四
生活在當代社會中，我們時常聽到“樹立企業(yè)意識”的說法。究竟什么是“樹立企業(yè)意識”？為什么它被認為是成功企業(yè)所必備的品質(zhì)？在我的工作和學(xué)習(xí)中，我逐漸認識到了樹立企業(yè)意識的重要性。通過與職場資深人士的交流，我得出了一些關(guān)于樹立企業(yè)意識的心得與體會。
首先，樹立企業(yè)意識意味著以整體利益為先。在企業(yè)中，一個人的決策或行為往往會影響到整個團隊，乃至整個公司的利益。因此，樹立企業(yè)意識的人會時刻牢記整體利益的重要性，努力尋求最大化的利益。我們不能只考慮自己的個人利益，而應(yīng)該考慮到整個企業(yè)的發(fā)展和團隊的合作。只有當我們以整體利益為先，才能在企業(yè)中具備更大的能動性和責(zé)任感。
其次，樹立企業(yè)意識要求我們保持團隊合作精神。在現(xiàn)代企業(yè)中，團隊合作是實現(xiàn)共同目標的基礎(chǔ)。一個企業(yè)的成功不僅僅取決于個人的能力和努力，更需要團隊的協(xié)作與配合。在團隊中，每個成員都有自己的優(yōu)勢和特長，互相合作，相互借鑒，共同完成工作。樹立企業(yè)意識的人懂得團隊合作的力量，他們愿意與他人分享自己的知識和經(jīng)驗，幫助他人成長。只有保持團隊合作精神，我們才能更快地達成目標，提高工作效率。
第三，樹立企業(yè)意識要求我們始終保持積極向上的心態(tài)。在企業(yè)中，遇到困難和挫折是常有的事情。如果我們失去信心，懷有消極情緒，很容易放棄努力，影響工作效果。樹立企業(yè)意識的人會積極迎接挑戰(zhàn)，勇于面對困難，并尋找解決問題的方法。他們始終保持積極向上的心態(tài)，相信困境只是暫時的，相信通過自己的努力和團隊的合作，一定能夠克服困難，取得成功。只有保持積極向上的心態(tài)，我們才能在企業(yè)中成為一個有價值的員工。
第四，樹立企業(yè)意識需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和進步才能生存和發(fā)展。而作為企業(yè)的一員，我們也需要與時俱進，不斷提高自身的能力。樹立企業(yè)意識的人會主動學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注前沿行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。他們會主動參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷充實自己。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的需求，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
最后，樹立企業(yè)意識也需要我們保持良好的職業(yè)道德。良好的職業(yè)道德是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在企業(yè)中，我們需要樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，遵循法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德準則。樹立企業(yè)意識的人會遵守企業(yè)的規(guī)章制度，恪守職業(yè)操守，堅持誠信原則。他們不會為了自己的私利而損害企業(yè)的利益，不會為了一己之私而違背職業(yè)道德。只有保持良好的職業(yè)道德，我們才能在企業(yè)中建立起良好的聲譽，得到他人的尊重和信任。
通過與職場資深人士的交流，我認識到了樹立企業(yè)意識的重要性。以整體利益為先，保持團隊合作精神，始終保持積極向上的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，保持良好的職業(yè)道德，這些都是樹立企業(yè)意識的重要方面。只有我們樹立起企業(yè)意識，才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我相信，只要我們不斷努力，持之以恒地樹立企業(yè)意識，我們的職業(yè)生涯一定會有更加美好的前景。
樹立全局意識心得體會篇十五
擔(dān)當意識是指一個人在面對工作、學(xué)習(xí)或生活中所承擔(dān)的責(zé)任時，積極主動地勇于擔(dān)當、承擔(dān)責(zé)任的意識和態(tài)度。在現(xiàn)代社會中，樹立擔(dān)當意識顯得尤為重要。在我個人的成長過程中，我不斷深刻體會到樹立擔(dān)當意識的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
第二段：擔(dān)當責(zé)任。
首先，樹立擔(dān)當意識意味著要主動承擔(dān)責(zé)任。只有主動地承擔(dān)起自己的責(zé)任，才能夠更好地完成工作或任務(wù)。在我過去的工作中，曾經(jīng)有過不少困難和挑戰(zhàn)。但是我深深明白，無論遇到什么樣的困難，都不能逃避責(zé)任。只有擔(dān)當起自己的責(zé)任，才能夠積極尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
其次，樹立擔(dān)當意識意味著要勇于面對挑戰(zhàn)。人生中總會有各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而擔(dān)當意識會在這些困難面前給我?guī)韴远ǖ男拍詈鸵懔?。在我曾?jīng)參與的團隊項目中，曾經(jīng)遇到過各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要擁有了擔(dān)當意識，我就能夠迎難而上。勇于面對挑戰(zhàn)讓我不斷地突破自己的極限，同時也獲得了更多的成就感和自信心。
第四段：團隊協(xié)作。
另外，樹立擔(dān)當意識還意味著要善于團隊協(xié)作。一個人的力量始終是有限的，而在團隊中，合作和協(xié)作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標。通過擔(dān)當意識，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的職責(zé)和能力。在團隊中，擔(dān)當意識讓我發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮出每個人的優(yōu)勢，形成了一支協(xié)調(diào)合作的團隊。在團隊中，我們一起克服了困難，取得了良好的工作效果。團隊合作中的擔(dān)當意識豐富了我的人際交往和組織能力。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)來說，樹立擔(dān)當意識是我在工作、學(xué)習(xí)和生活中所獲得的一項重要心得體會。通過擔(dān)當，我不再害怕承擔(dān)責(zé)任，勇于面對挑戰(zhàn)，善于團隊協(xié)作。這種擔(dān)當意識給予了我前進的動力和信心，讓我在成長的道路上不斷向前。通過樹立擔(dān)當意識，我相信我能夠在未來的工作和生活中取得更大的成功。
樹立全局意識心得體會篇十六
文明社會是我們共同的追求和目標，而文明意識是我們樹立在心中的一種態(tài)度和習(xí)慣。自古以來，文明意識就是人類對待自然和社會的一種基本守則。隨著社會的不斷進步，我們也應(yīng)該不斷地加強文明意識的培養(yǎng)和發(fā)展。本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)勎以跇淞⑽拿饕庾R方面的一些心得體會。
第二段：自覺遵守社會公德。
文明的社會不僅體現(xiàn)在政府和組織的規(guī)定上，也體現(xiàn)在每個公民的身上。作為一名文明公民，我們應(yīng)該做到自覺遵守社會公德。這包括在公共場所保持良好的行為舉止，如保持隊列形態(tài)、不亂扔垃圾，不隨地吐痰等。同時，還需要在日常生活中注重文明禮儀，如尊重他人、禮讓他人等。這些行為看似微小，卻影響著整個社會的文明程度。
第三段：積極倡導(dǎo)文明行為。
作為一名文明公民，我們不但要遵守社會公德，更重要的是要積極倡導(dǎo)文明行為。在生活中，我們可以通過自身行為和身邊人的影響，讓更多人意識到文明行為的重要性。比如，在幼兒園或?qū)W校、家庭中，教育孩子不亂扔垃圾、尊重老師、禮貌待人，鼓勵孩子們積極參與文明公益活動。同時，在社會上，我們也可以組織志愿者參與環(huán)保、綠化等公益活動，倡導(dǎo)文明行為，推動社會的文明進步。
第四段：踐行文化知識。
文明并不僅僅局限于行為舉止，還要體現(xiàn)在我們的文化素養(yǎng)中。作為一名文明公民，我們應(yīng)該多了解國家文化，繼承智慧和精華，從而更好地傳承和傳播國家文化，減淡文化上的融洽不和、互相理解不足等問題。同時，在文化交流方面，我們要尊重對方文化，減少文化沖突，更好地促進文化交流和傳播。
第五段：總結(jié)。
從身邊的生活中，不難發(fā)現(xiàn)文明意識的重要性。在日常生活中，我們應(yīng)該自覺遵守社會公德，積極倡導(dǎo)文明行為，踐行文化素養(yǎng)。只有這樣，才能真正樹立起文明意識，讓文明之風(fēng)在社會上蔚然成風(fēng)。我們每個人都應(yīng)該從自身做起，共同建設(shè)一個更加文明和諧的社會。
樹立全局意識心得體會篇十七
第一段：引入企業(yè)意識的重要性（200字）。
在當代經(jīng)濟社會中，企業(yè)意識逐漸成為了成功經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。企業(yè)意識是指企業(yè)所有成員對企業(yè)的發(fā)展目標、企業(yè)的核心價值觀和使命有清晰的認識，并以主動、積極和負責(zé)的態(tài)度來完成自己的工作。在個人層面上，樹立企業(yè)意識可以提高個人的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，使個人更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。在組織層面上，樹立企業(yè)意識可以促進團隊合作，提高企業(yè)整體運營效率，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第二段：培養(yǎng)企業(yè)意識的方法與途徑（200字）。
要樹立企業(yè)意識，首先需要建立正確的理念和價值觀。企業(yè)應(yīng)該明確制定自己的發(fā)展目標和使命，讓員工理解并認同這些目標和使命。同時，企業(yè)還需要通過不斷的培訓(xùn)和教育，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。此外，企業(yè)還應(yīng)該加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，營造一個積極向上、互相支持的工作氛圍。通過這些方式，企業(yè)能夠激發(fā)員工的工作激情，提高組織的凝聚力和競爭力。
樹立企業(yè)意識不僅僅是為了企業(yè)的發(fā)展，更是為了促進員工個人的成長和發(fā)展。在樹立企業(yè)意識的過程中，員工不再只關(guān)注自己的個人利益，而是從整體的角度思考問題，為企業(yè)的利益和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，樹立企業(yè)意識也能夠培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感，提高他們的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。由此可見，樹立企業(yè)意識既有利于企業(yè)的發(fā)展，也有助于個人的職業(yè)生涯發(fā)展。
第四段：樹立企業(yè)意識的挑戰(zhàn)與解決方法（200字）。
要樹立企業(yè)意識，首先要克服員工對變革的抵觸心理和固有的個人利益觀念。企業(yè)可以通過加強內(nèi)部培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)員工從整體利益的角度思考問題，理解變革對企業(yè)和個人的重要性。其次，企業(yè)還應(yīng)該加強溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的暢通和溝通的有效性。此外，企業(yè)還可以通過激勵和獎勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工對企業(yè)的認同和對企業(yè)意識的培養(yǎng)。
第五段：總結(jié)企業(yè)意識對企業(yè)和員工的影響（200字）。
樹立企業(yè)意識不僅僅是一種意識形態(tài)，更是一種行為準則和價值觀念。當企業(yè)和員工都具備了企業(yè)意識時，企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在樹立企業(yè)意識的過程中，企業(yè)能夠培養(yǎng)員工的責(zé)任感、自信心和創(chuàng)新能力，提高他們的職業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。因此，樹立企業(yè)意識是企業(yè)長遠發(fā)展和員工個人成長的重要保障，也是企業(yè)未來成功的基礎(chǔ)。
樹立全局意識心得體會篇十八
第一段：引言（150字）。
在日常生活中，我們常常會遇到需要補位的情況。補位意識是一種積極主動的心態(tài)，它指的是能夠在他人缺席時，主動地補足他人的位置，以達到保持良好秩序的目的。在我學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻體會到了補位意識的重要性和積極意義。下文將從人際關(guān)系、團隊合作和個人成長三個方面來闡述我的心得體會。
第二段：在人際關(guān)系中補位意識的重要性（250字）。
在人際關(guān)系中，補位意識起到了很大的作用。有一次，我和一位朋友一起去參加活動，結(jié)果他因為臨時有事無法到場。這時，我意識到我可以代替他在活動上扮演他的角色，盡量把活動信息告訴他，以使他能夠更好地融入活動。當我主動補位時，我并沒有覺得這是一個負擔(dān)，反而感到很快樂，因為我知道我在幫助我的朋友，同時也維護了我們的友誼。
第三段：在團隊合作中補位意識的應(yīng)用（250字）。
在團隊合作中，補位意識同樣扮演著非常重要的角色。在我所參與的一個志愿者團隊中，我們需要共同協(xié)作完成一項任務(wù)。有一次，團隊中的一位成員因為生病無法參加活動。我主動地提出要替他完成他的工作，以保證整個團隊的任務(wù)能夠順利進行。通過我的補位，大家都感受到了團隊合作的重要性，也加深了成員間的聯(lián)系。在之后的項目中，大家更加主動地互相幫助補位，成效也更加出色。
第四段：補位意識對個人成長的意義（300字）。
補位意識不僅在人際關(guān)系和團隊合作中有所體現(xiàn)，而且也對個人成長有著重要意義。當我們主動承擔(dān)他人的角色時，我們不僅能夠了解別人的需求和困難，同時也能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任心和全局觀。在我個人的成長過程中，我意識到補位意識是一種解決問題的有效方法，它讓我更加從他人的角度思考問題，不斷提高自己的溝通能力和解決問題的能力。只有通過主動學(xué)習(xí)和實踐，我們才能真正理解并將補位意識變成一種自覺的行為習(xí)慣。
第五段：總結(jié)（150字）。
補位意識在人際關(guān)系、團隊合作和個人成長中均有著重要的作用。在人際關(guān)系中，補位意識能夠增加友誼的深度和穩(wěn)定度；在團隊合作中，補位意識能夠增強整個團隊的凝聚力和工作效率；在個人成長中，補位意識能夠培養(yǎng)我們的全局觀和解決問題的能力。通過樹立補位意識，我們能夠更好地與他人溝通合作，提高自身的綜合素質(zhì)，也能夠為社會和團隊作出更大的貢獻。因此，在我們的日常生活中，應(yīng)該時刻保持補位意識，用心踐行補位，為自己和他人創(chuàng)造更多的機會和可能。