課題研究策略策劃大全(17篇)

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    總結不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,也能找到新的解決辦法;如何制定科學合理的運動訓練計劃?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。
    課題研究策略策劃篇一
    《有效提問提高課堂教學有效性提問》是我校結合教學實際于20____年5月提出并申報的課題。近3年來,在領導的精心指導下,學校堅持以新課程改革為突破口,以課題研究為切入點,全體課題組成員積極參與,認真實踐,使教研工作負有一定成效,取得了一定的理論價值和實踐價值的成果,盡管它是一只羽毛未豐,舉步蹣跚的丑小鴨,但畢竟使研究工作取得了突破性進展,達到了預定目標。
    一、精心組織,扎實安排。
    當研究課題申報后,我們成立了課題研究小組,認真做到研究課題、人員、獎懲三落實。確保課題研究工作有序開展。課題研討共劃分為以下三個階段進行:
    1、課題研究準備籌劃階段(20____年5月——20____年6月)認真組織課題組成員,討論搜集有關文獻,確定研究內(nèi)容,制定研究目標、途徑、方法,撰寫實驗研究方案。
    2、課題研究實施試驗階段(方案中2-3階段)(20____年9月——20____年6月)組織教師根據(jù)研究方案指定的課題,積極開展形式多樣的研討活動,通過組織對有關文獻的學習,撰寫論文,交流心得、反思,開展教學設計,不斷完善和創(chuàng)新在抓好典型引路的基礎上,探索出閱讀教學的個性教學特點和規(guī)律。
    3、課題研究完善總結階段(20____年9月——20____年12月)通過在第二階段的教學時間上,要求課題組成員認真反思,理論與實踐研究的成果整理檔案,形成課題研究結題報告,接受上級驗收評估。
    二、認真探討,抓好落實。
    課題研究小組成員緊密圍繞“教學反思與教育智慧生成的關系”這一主課題,廣泛探索適應于新課程要求下的教學方法,認真做到了五個堅持:
    一是堅持理論學習不放松,每個課題組成員堅持每周搜集資料,強化語文知識積累教學理論指導。
    二是堅持每學期上好一節(jié)公開課,在課堂教學中找規(guī)律。
    三是堅持每學期寫好一篇相關小論文或教學反思從理論與實踐的結合部創(chuàng)特色。
    四是在學生學習效果上求論證。
    五是課題成員堅持在相互交流,研討中提升自我。
    我們通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思,總結提高的課研思路,組織看優(yōu)質課例光碟,進行優(yōu)質課堂技能競賽撰寫的論文反思等有效研究,使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,課題研究的目標基本實現(xiàn),其成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、教師養(yǎng)成了良好的教學反思的習慣。學校的每一位任課教師每周都寫教學反思,在反思中發(fā)現(xiàn)教育智慧,并運用教育智慧,不斷提高教育教學質量。同時,我校的教師逐漸走上了專業(yè)發(fā)展的道路。
    2、教育智慧不斷生成。通過交流對話、典型引路、個案跟蹤、教科互動等方式,激活了教師群體的教學智慧,提高了每位教師新課堂策略的構建能力。
    3、學生的學習興趣普遍高漲。
    4、教師業(yè)務素質得到了提高。良好的教學環(huán)境,寬松和諧的研究氛圍,為師生搭建了展示自我的平臺。
    三、完善推廣,深化教研。
    本次課題研究極大地提高了教師研究教學的積極性,雖是“摸著石頭過河”,但通過課題研究增強了教師的自信心。因為課題研究組成員在課題的研究中得到了成長。我們將認真總結經(jīng)驗,將研究成果在教學中推廣應用。組織研究成果突出的研究者為全校教師上示范課。
    我們在完善已結題的課題基礎上,圍繞新課題改革的實際,緊密聯(lián)系實際汲取成功經(jīng)驗,克服研究中的不足,確立新課題,使研究工作再上新臺階,以達到優(yōu)化課堂結構,優(yōu)化教學手段,提高課堂教學效益之目的。使廣大教師由普通型向專業(yè)型、學者型教師轉變,讓我校教師在課題研究工作上由“羽毛未豐”向展翅騰飛的大雁一樣凌空翱翔。去擁抱又一個燦爛的科研春天!
    課題研究策略策劃篇二
    一、指導思想:
    閱讀是語文教學的核心環(huán)節(jié),只有經(jīng)過廣泛的積累和大量的閱讀,才能真正學好語文?!耙粋€人語文素養(yǎng)的形成,課內(nèi)占30%,課外占70%?!弊鳛檎Z文教師,我們有責任、有義務去拓展學生語文學習的視野,引導他們廣泛接觸社會、接觸生活,在更廣闊的空間里學語文、用語文。本學期我們繼續(xù)在“閱讀引領成長”的理念指引下,開展“培養(yǎng)兒童閱讀興趣的策略”的課題研究,旨在通過運用一些行之有效的策略激發(fā)學生的閱讀興趣,培養(yǎng)學生的'閱讀興趣,讓學生的生活充滿閱讀,在閱讀中快樂成長。
    二、研究內(nèi)容:
    運用哪些行之有效的策略激發(fā)能學生的閱讀興趣,如何培養(yǎng)學生的閱讀興趣的研究,這既是本課題的研究重點也是難點。
    研究目標:
    2.結合兒童的身心發(fā)展規(guī)律和生活實際,繼續(xù)采用行之有效的策略,進行培養(yǎng)兒童閱讀興趣的方法研究。
    3.充分挖掘閱讀教育資源,營造課外閱讀氛圍,改善學生的閱讀環(huán)境,加強閱讀指導,讓兒童在熏陶中愛上閱讀,喜愛好書。
    四、研究方法:
    1.結合當前學生課外閱讀的現(xiàn)狀以及學生的閱讀興趣情況,及時觀察學生在策略研究中的反應,分析學生心理,以便調(diào)整教學策略。
    2.利用語文教學平臺,采用多種策略調(diào)動[]學生的閱讀興趣,教師及時記錄研究中一些好的做法。
    3.通過閱讀有關教學刊物和觀看、聆聽名家專題講座,汲取名師的優(yōu)秀經(jīng)驗,分析、反思自身的研究行為,提煉有效的策略方法。
    4.對研究過程發(fā)生的故事進行整理記錄;豐富課題研究,把握研究問題。做好學生閱讀檢查工作,便于研究分析提供資料。
    五、研究措施:
    1.充分利用早讀、課前幾分鐘等較為靈活機動的教學時間給學生講一些名人名著故事或朗讀一些淺顯易懂的名著名篇。采用懸念調(diào)動法或故事梗概法,即在誦讀名著名篇時,留下懸念給學生,懸而未決的情節(jié)能催促學生自己急切地去尋找問題的答案,或將故事的大意講給學生聽,以此引發(fā)學生去閱讀名著名篇,激發(fā)學生的閱讀興趣。
    2.與課堂教學緊密結合。我們的語文教材內(nèi)容題材豐富、包羅萬象,引導學生由課內(nèi)向課外延伸,拓展學生知識面,激發(fā)學生閱讀興趣。
    3.結合《課標》要求,適當?shù)剡M行的閱讀指導。
    4.在閱讀書目上,拓展“興趣閱讀”和“經(jīng)典誦讀”,做到內(nèi)容充實和落實。
    5.堅持溫故誦讀:每日語文課前堅持2分鐘的溫故誦讀,每月一次集中盤點大誦讀。
    6.以班級讀書會為主要平臺,開展好書推薦會,講故事,朗讀名著名篇比賽,知識競賽等多種豐富多彩的活動鞏固課外閱讀活動,讓學生在這樣的氛圍熏陶中逐漸培養(yǎng)起對閱讀的濃厚興趣。
    7.制定相關閱讀評價表,進行閱讀評價,評選“閱讀小明星”。
    六、具體時間安排:
    2.參加課題組例會,通過本學期計劃。
    3.向學生推薦本學期閱讀書目,各班完善圖書角。
    1.進行理論研究學習。
    2.觀看有關閱讀指導的專題講座。
    3.有針對性地開展讀書交流活動。
    4.繼續(xù)利用網(wǎng)絡開展課題實踐研究。
    1.積極參加課題組教師互聽互評課的活動。
    2.結合本課題,撰寫、交流活動學習心得。
    3.進行相關的理論研究學習。
    1.好書推薦,講故事、朗讀名著名篇、知識競賽等。
    2.情況制定相關閱讀評價表,評選班級“閱讀小明星”。
    3.繼續(xù)完善、豐富相關網(wǎng)站。
    匯報展示閱讀策略研究的成果,撰寫相關和論文。
    課題研究策略策劃篇三
    1、鄉(xiāng)村旅館。根據(jù)旅游區(qū)大小的不同和旅游特色的差異,旅游區(qū)可以安排不同類型、不同檔次的住宿設施以吸引游客,在我國現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)旅游實踐中,除了以農(nóng)家樂形式出現(xiàn)農(nóng)戶單獨提供的住宿外,也有一些鄉(xiāng)村果園、農(nóng)莊。
    2、餐飲與商業(yè)。數(shù)量多、品種豐富的購物店增強旅游氛圍;餐飲設施可以設置在旅館內(nèi),也可以單獨布局在游覽線路上,不可避免地給旅游區(qū)的環(huán)境和生態(tài)帶來極大的負面影響。
    3、休閑娛樂。旅游活動趨向于參與性、運動性、趣味性、科學性等。旅游區(qū)根據(jù)景觀特色配置各類游憩設施,吸引更多游客,延長游客逗留時間。
    4、旅游輔助設施。結合景區(qū)特色與游人使用特征規(guī)劃設計景區(qū)標牌系統(tǒng)是體現(xiàn)景區(qū)人性化設計的重點。另外,完善醫(yī)療設施保證旅游區(qū)正常運行。
    5、農(nóng)業(yè)旅游紀念品。最容易忽略的問題就是農(nóng)業(yè)旅游紀念品的設計。具有地方特色的旅游紀念品可以成為旅游區(qū)的宣傳品。
    (四)鄉(xiāng)村文化和生態(tài)環(huán)境的保護利用。發(fā)展農(nóng)業(yè)旅游也要注意對當?shù)丨h(huán)境及民風、民俗、鄉(xiāng)土文化的保護,切忌為了短期的經(jīng)濟利益而犧牲當?shù)氐馁Y源、環(huán)境,影響地方的長遠、持續(xù)發(fā)展。
    在外來文化和現(xiàn)代文明的沖擊下,許多通過發(fā)展農(nóng)業(yè)旅游而致富的農(nóng)民在開發(fā)新的產(chǎn)品時往往忽視地方特有的文化內(nèi)涵和價值,追求城市化的生活方式,反而使游客感覺失去了原有的味道。因此,如何保障我國鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化特色與民俗風情的可持續(xù)性,將是我國農(nóng)業(yè)旅游可持續(xù)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)之一。
    農(nóng)業(yè)旅游項目管理。
    (一)完善農(nóng)業(yè)旅游管理體制,制定合理可行的管理標準。農(nóng)業(yè)旅游項目由于充分利用了農(nóng)、林、牧、漁等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)資源和古村鎮(zhèn)等文化資源,涉及的部門很多。各級政府和有關部門首先要轉變觀念、提高認識,充分認識農(nóng)業(yè)旅游的發(fā)展在解決“三農(nóng)”問題、促進廣大農(nóng)村發(fā)展中的重要作用,把發(fā)展農(nóng)業(yè)旅游作為帶動當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要手段;協(xié)助制定旅__業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提出發(fā)展措施、協(xié)調(diào)各方關系、制定有關規(guī)范和標準、統(tǒng)一培訓從業(yè)人員,開展行業(yè)自律活動,有力地促進了當?shù)剞r(nóng)業(yè)旅游活動的規(guī)范發(fā)展。
    (二)轉變服務理念,加強農(nóng)業(yè)旅游營銷力度。由于目前我國對農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展規(guī)律的研究較少,各地普遍缺少對農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)化指導,經(jīng)營者對農(nóng)業(yè)旅游的內(nèi)涵、性質、產(chǎn)品開發(fā)的方向不能正確把握,缺乏創(chuàng)新的思維和開發(fā)理念,造成很多農(nóng)業(yè)旅游項目由于缺乏對產(chǎn)品的深入挖掘和包裝而逐漸被市場所遺棄。
    克服小農(nóng)思想意識,在經(jīng)營管理企業(yè)過程中,始終貫穿現(xiàn)代旅游業(yè)的服務理念,把服務也作為產(chǎn)品的一部分,不斷加強對員工的培訓,提升產(chǎn)品品質。
    (三)對游客行為及旅游地居民進行引導和管理。農(nóng)業(yè)旅游的旅游者多為城市居民,與鄉(xiāng)村居民文化背景、生活習慣等都不相同,二者難免產(chǎn)生沖突;另外,旅游給目的地社區(qū)帶來的經(jīng)濟、文化和環(huán)境方面的消極作用會對旅游可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生負面影響。很多目的地游客充斥,造成當?shù)丨h(huán)境被破壞、交通擁擠、基礎設施不能滿足當?shù)厝藗兒腿找嬖鲩L的旅游客流的需求,旅游者不愿意再到旅游地旅游,當?shù)鼐用褚矊β胈_為持反對態(tài)度。
    對游客,應采取硬性措施與軟性措施“兩手都要硬”的方針。一方面用規(guī)章制度和游客須知標準對游客行為進行管理;另一方面要積極實施教育、引導游客注重保護環(huán)境,文明健康地進行游覽和參與休閑活動等。
    對居民,要采取自下而上的發(fā)展模式。對旅游地居民進行正確的引導和管理,一方面有利于規(guī)范當?shù)芈糜问袌龅恼敻偁?另一方面有利于緩和當?shù)鼐用衽c旅游者之間的生活環(huán)境利益沖突等矛盾,能夠更好地開展農(nóng)業(yè)旅游活動。
    課題研究策略策劃篇四
    酒店開業(yè)前的準備工作,主要是建立部門運營系統(tǒng),并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,具體包括:
    (一)確定酒店各部門的管轄區(qū)域及責任范圍。
    各部門經(jīng)理到崗后,首先要熟悉酒店的平面布局,最好能實地察看。然后根據(jù)實際情況,確定酒店的管轄區(qū)域及各部門的主要責任范圍,以書面的形式將具體的建議和設想呈報總經(jīng)理。酒店最高管理層將召集有關部門對此進行討論并做出決定。在進行區(qū)域及責任劃分時,各部門管理人員應從大局出發(fā),要有良好的服務意識。按專業(yè)化的分工要求,酒店的清潔工作最好歸口管理。這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養(yǎng)及人員的管理。職責的劃分要明確,最好以書面的形式加以確定。
    (二)設計酒店各部門組織機構。
    要科學、合理地設計組織機構,酒店各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關因素,如:飯店的規(guī)模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等。
    (三)制定物品采購清單。
    飯店開業(yè)前事務繁多,經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,僅靠采購部去完成此項任務難度很大,各經(jīng)營部門應協(xié)助其共同完成。無論是采購部還是酒店各部門,在制定酒店各部門采購清單時,都應考慮到以下一些問題:
    1.本酒店的建筑特點。
    2.行業(yè)標準。
    國家旅游局發(fā)布了“星級飯店客房用品質量與配備要求”的行業(yè)標準,它是客房部經(jīng)理們制定采購清單的主要依據(jù)。
    3.本飯店的設計標準及目標市場定位。
    酒店管理人員應從本酒店的實際出發(fā),根據(jù)設計的星級標準,參照國家行業(yè)標準制作清單,同時還應根據(jù)本酒店的目標市場定位情況,考慮目標客源市場對客房用品的需求,對就餐環(huán)境的偏愛,以及在消費時的一些行為習慣。
    4.行業(yè)發(fā)展趨勢。
    酒店管理人員應密切關注本行業(yè)的發(fā)展趨勢,在物品配備方面應有一定的超前意識,不能過于傳統(tǒng)和保守。例如,飯店根據(jù)客人的需要在客房內(nèi)適當減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。
    5.其它情況。
    在制定物資采購清單時,有關部門和人員還應考慮其它相關因素,如:出租率、飯店的資金狀況等。采購清單的設計必須規(guī)范,通常應包括下列欄目:部門、編號、物品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等。此外,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關物品的配備標準。
    (四)協(xié)助采購。
    酒店各部門經(jīng)理雖然不直接承擔采購任務,但這項工作對各部的開業(yè)及開業(yè)后的運營工作影響較大,因此,酒店各部門經(jīng)理應密切關注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經(jīng)理的負擔,而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。酒店各部門經(jīng)理要定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率,應隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。
    (五)參與或負責制服的設計與制作。
    酒店各部門參與制服的設計與制作,是飯店行業(yè)的慣例,同時,特別指出因為客房部負責制服的洗滌、保管和補充,客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面,往往有其獨到的鑒賞能力。
    (六)編寫酒店各部工作手冊。
    工作手冊,是部門的丁作指南,也是部門員工培訓和考核的依據(jù)。一般來說,工作手冊應包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉表格等部分。
    (七)參與員工的招聘與培訓。
    酒店各部門的員工招聘與培訓,需由人事部和酒店各部門經(jīng)理共同負責。在員工招聘過程中,人事部根據(jù)酒店工作的一般要求,對應聘者進行初步篩選,而酒店各部門經(jīng)理則負責把好錄取關。培訓是部門開業(yè)前的一項主要任務,酒店各部門經(jīng)理需從本飯店的實際出發(fā),制定切實可行的部門培訓計劃,選擇和培訓部門培訓員,指導其編寫具體的授課計劃,督導培訓計劃的實施,并確保培訓丁作達到預期的效果。
    (八)建立酒店各部門財產(chǎn)檔案。
    開業(yè)前,即開始建立酒店各部門的財產(chǎn)檔案,對日后酒店各部門的管理具有特別重要的意義。很多飯店酒店各部門經(jīng)理就因在此期間忽視該項工作,而失去了掌握第一手資料的機會。
    (九)跟進酒店裝飾工程進度并參與酒店各部門驗收。
    酒店各部門的驗收,一般由基建部、工程部、酒店各部門等部門共同參加。酒店各部門參與驗收,能在很大程度上確保裝潢的質量達到飯店所要求的標準。酒店各部門在參與驗收前,應根據(jù)本飯店的情況設計一份酒店各部門驗收檢查表,并對參與的部門人員進行相應的培訓。驗收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。
    (十)負責全店的基建清潔工作。
    在全店的基建清潔工作中。酒店各部門除了負責各自負責區(qū)域的所有基建清潔工作外,還負責大堂等相關公共區(qū)域的清潔。開業(yè)前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對飯店成品的保護。很多飯店就因對此項工作的忽視,而留下永久的遺憾。酒店各部門應在開業(yè)前與飯店最高管理層及相關負責部門,共同確定各部門的基建清潔計劃,然后由客房部的pa組,對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓,為各部門配備所需的器具及清潔劑,并對清潔過程進行檢查和指導。
    (十一)部門的模擬運轉。
    酒店各部門在各項準備工作基本到位后,即可進行部門模擬運轉。這既是對準備工作的檢驗,又能為正式的運營打下堅實的基礎。
    二、酒店開業(yè)準備計劃。
    制定酒店開業(yè)籌備計劃,是保證酒店各部門開業(yè)前工作正常進行的關鍵。開業(yè)籌備計劃有多種形式,飯店通常采用倒計時法,來保證開業(yè)準備工作的正常進行。倒計時法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。
    執(zhí)行細則。
    -------客房部。
    (一)開業(yè)前三個月。
    與工程承包商聯(lián)系,這是工程協(xié)調(diào)者或住店經(jīng)理的職責,但客房部經(jīng)理必須建立這種溝通渠道,以便日后的聯(lián)絡。
    (二)開業(yè)前第兩個月。
    1、參與選擇制服的用料和式樣。
    2、解客房的數(shù)量、類別與床的規(guī)格等,確認各類客房方位等。
    3、了解飯店康樂等其它配套設施的配置。
    4、明確客房部是否使用電腦。
    5、熟悉所有區(qū)域的設計藍圖并實地察看。
    6、了解有關的訂單與現(xiàn)有財產(chǎn)的清單(布草、表格、客用品、清潔用品等)。7.了解所有已經(jīng)落實的訂單,補充尚未落實的訂單。
    8、確保所有訂購物品都能在開業(yè)一個月前到位,并與總經(jīng)理及相關部門商定開業(yè)前主要物品的貯存與控制方法,建立訂貨的驗收、入庫與查詢的丁作程序。
    9、檢查是否有必需的家具、設備被遺漏,在補全的同時,要確保開支不超出預算。
    10、如果飯店不設洗衣房,則要考察當?shù)氐南匆聢?,草簽店外洗滌合同?BR>    11、決定有哪些工作項目要采用外包的形式,如:蟲害控制,外墻及窗戶清洗,對這些項目進行相應的投標及談判。
    12、設計部門組織機構。
    13、寫出部門各崗位的職責說明,制定開業(yè)前的培訓計劃。
    14、落實員工招聘事宜。
    (三)開業(yè)前一個月。
    1、按照飯店的設計要求,確定客房的布置標準。
    2、制定部門的物品庫存等一系列的標準和制度。
    3、制訂客房部工作鑰匙的使用和管理計劃。
    4、制定客房部的安全管理制度。
    5、制定清潔劑等化學藥品的領發(fā)和使用程序。
    6、制定客房設施、設備的檢查、報修程序。
    7、制定制服管理制度。
    8、建立客房質量檢查制度。
    9、制定遺失物品處理程序。
    10、制定待修房的有關規(guī)定。
    11、建立"vip"房的服務標準。
    12、制定客房的清掃程序。
    13、確定客衣洗滌的價格并設計好相應的表格。
    14、確定客衣洗滌的有關服務規(guī)程。
    15、設計部門運轉表格。
    16、制訂開業(yè)前員工培訓計劃。
    課題研究策略策劃篇五
    一、課題研究立意較高。該課題研究堅持以教育科學理論為指導,針對當前職業(yè)中專學生成長過程中存在的諸多問題,依據(jù)以德治國的方略和學校教育的現(xiàn)實要求,從理論實踐兩個層面不斷地尋求科學的教育方法與育人途徑,并把實踐經(jīng)驗和研究成果及時運用于實踐,使課題研究不斷深入和擴展,進而有效地推進了學校的整體改革實踐。
    二、課題研究思路明確。該課題堅持“以人為本”的研究主線,按照學生心理發(fā)展規(guī)律,對學生成長的個體性、微觀性、過程性、動態(tài)性以及教育的導向性、制約性等進行動態(tài)的分析和研究,并建立了與中專學生相適應的理論框架和實踐操作體系,進而對素質教育理論進行了全面的闡釋和相應的完善。其理論框架的核心是:以科學理論為指導,堅持“以人為本”,使成長主體在必需和盡可能完善的成長條件的激勵、引導、保障和規(guī)范作用下,在價值體系、智能水平、身心狀態(tài)、思維模式等方面限度地保持全面持久、優(yōu)質高效、積極主動、自主充分、愉快和諧的成長態(tài)勢。其操作體系的核心是:依據(jù)學生成長的基本規(guī)律,調(diào)動一切教育手段(包括教育行為、機構、投入、場所設施、人員、內(nèi)容和活動等),挖掘成長因素和潛力,激發(fā)成長需要和動力。通過科學的導引、制約、激勵等機制的作用,實現(xiàn)學生成長的目標。課題研究的思路清晰,通過理論框架和操作體系構建,增強了學校教育的科學性、實踐性、有效性,對學生的健康成長具有重大的促進作用和重要的指導意義。
    三、課題研究措施得力。該課題的研究作為學校的重點工程,由學校一把手親自主持,并整合了學校的一切教育資源,不僅在人力、物力、財力等方面都達到了配置,而且還構建了科學的督導和運行機制,既保證了課題研究的順利進行,又保證了課題研究的質量。
    四、課題研究成效顯著。在四年的研究和實踐探索中,我們始終以國家教育方針和關于德育的一系列文件為基本依據(jù),以科學教育理論和素質教育理論為指導,結合學校教育的特點,形成了具有職業(yè)學校特點的基本模式,這種模式經(jīng)過實驗,進而得以全校全面推廣,已取得了顯著成效。近幾年學生的整體素質已大幅度提高,畢業(yè)生安置連續(xù)幾年均實現(xiàn)了優(yōu)質就業(yè),就業(yè)率為100%。該課題研究的成果還具有創(chuàng)新性、實效性和可操作性,具有一定的推廣價值,它不僅對職教系列學校的教育教學改革具有很高的參考價值,還可以為各類學校教育理論的探索和研究以及教育教學改革的實踐提供有益的經(jīng)驗。
    課題研究策略策劃篇六
    根據(jù)教育部《關于在疫情防控期間做好普通高等學校在線教學組織與管理工作的指導意見》(教高廳〔20__〕2號)和《河北省教育廳關于大中小學和幼兒園推遲開學的通知》文件要求,充分利用信息化手段保障疫情防控期間教育教學活動的有序開展,結合學校實際,制定本方案。
    一、總體目標。
    按照“停課不停教、停課不停學”的總體要求,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”作用,依托“雨課堂”教學工具,利用中國大學mooc(愛課程)、智慧樹、超星、學堂在線、校內(nèi)課堂教學平臺的教學資源,在全校開展線上授課、同步答疑、過程監(jiān)測、自主學習、考核評價等教學活動。加強網(wǎng)上教學工作的指導和督導檢查,確保線上教學工作全面有效實施和授課活動科學規(guī)范。
    二、實施原則。
    堅持“只改變教學模式,不改變教學目標”的原則,合理調(diào)整理論課和實驗課教學環(huán)節(jié)的安排,結合課程大綱實施線上授課,有效組織學生進行網(wǎng)絡線上學習。教務處負責網(wǎng)絡線上教學綜合協(xié)調(diào)工作,教學單位負責具體實施線上教學,做好任課教師的網(wǎng)絡授課、輔導答疑、考核評價等線上授課能力提升培訓和分類指導。
    三、工作安排。
    (一)準備階段。
    1.制定網(wǎng)絡線上教學方案。
    各教學單位認真梳理各專業(yè)新學期教學任務,做好疫情防控、延遲開學情況下新學期網(wǎng)絡線上教學方案,并報教務處審核。各教學單位需指派1名聯(lián)絡員,能夠高效、有針對性的解答本學院教師遇到的問題,有在線課程建設及使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,于2月11日前報教務處(聯(lián)系人:吳鵬)。其主要職責是與教務處保持聯(lián)系,及時準確的將有關信息傳達至各教學單位,幫助任課教師開展線上授課。
    2.做好教師線上教學的培訓。
    教學單位組織任課教師學習“雨課堂”教學工具使用方法,并安排經(jīng)驗豐富的教師進行專業(yè)指導,要求任課教師在短時間內(nèi)熟悉掌握線上教學資源的設計與授課方法。各教學單位在2月23日前對每位任課教師線上授課準備情況進行檢查,完成課程線上教學資源的審核工作,確保順利開展線上教學活動。
    3.加大在線資源建設。
    各教學單位要盡快梳理各專業(yè)課程線上教育資源情況,摸清資源現(xiàn)狀和需求情況,統(tǒng)籌整合校內(nèi)外課程資源,深入挖掘本專業(yè)的線上教學資源。要充分利用中國大學mooc(愛課程)、智慧樹、超星、學堂在線等平臺上的優(yōu)質教學資源,幫助學生自主學習。
    4.確定課程安排。
    各專業(yè)公共基礎課、專業(yè)課實施線上授課,校級網(wǎng)絡公選課同步實施線上教學,校內(nèi)公選課待學生返校后開展教學活動。
    5.完成線上班級組建。
    各教學單位組織任課教師、班主任和輔導員充分利用“雨課堂”、微信群、qq群等平臺,組織學生完成在線班級組建工作,并將教學計劃、教學大綱調(diào)整情況通知到每一位學生。
    (二)線上教學階段。
    1.提供完備課程資源。
    正式開課前應完成課程教學大綱、教學日歷、課程ppt、作業(yè)(或小測驗)、推薦教材等學習資源上傳,課程教學期間應逐步完善該課程所涉及領域線上教學資源。
    2.引導學生自主學習。
    課前向學生發(fā)布明確學習任務,一般每周不少于1次;課堂教學依托“雨課堂”教學工具通過網(wǎng)絡直播(錄播)方式靈活開展,直播時長要求不低于原課堂時間的1/2;可上傳自行錄制的微課視頻、課程ppt、音頻等教學資源,或選取其它教學平臺(中國大學mooc、智慧樹、超星、學堂在線)的教學資源,供學生自主學習,通過“雨課堂”平臺功能實現(xiàn)對學生的輔導、答疑、測驗等教學環(huán)節(jié)。
    3.開展師生課程互動。
    積極利用“雨課堂”平臺功能開展直播互動,也可在班級微信群或qq群實時答疑等多種教學活動進行課程互動。
    4.注重學習過程考核。
    對學生課前預習、課堂學習及課后練習有監(jiān)測,加強教學過程性考核,作為平時成績納入課程總成績。
    5.加強線上反饋。
    教務處、教學單位負責人及時監(jiān)測教學活動數(shù)據(jù),監(jiān)測教學狀態(tài),對有問題的課程及時反饋調(diào)整,確保教學順利運行。
    (三)正式開學階段。
    1.開展學業(yè)評價和學情分析。
    通過調(diào)研調(diào)查、作業(yè)檢查、考試分析等途徑,充分了解、掌握學生學習成效,學業(yè)評價要作為學生本門課程平時成績的一部分,進一步深化課堂教學模式改革。
    2.深化課堂教學模式改革。
    根據(jù)學生學情,統(tǒng)籌調(diào)整新學期課程教學任務。加快推進混合式教學、翻轉課堂等課堂教學模式改革,加強信息技術與教育教學的深度融合,不斷提高網(wǎng)絡課堂教學質量。
    四、保障措施。
    (一)加強領導、統(tǒng)籌管理。
    學校成立由主管教學副校長任組長、相關教學單位負責人任成員的網(wǎng)絡線上教學工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在教務處,辦公室主任由教務處負責人擔任。統(tǒng)籌負責教學計劃編排和教學內(nèi)容安排,健全相關配套措施,并根據(jù)教學實效對相關教學方案進行優(yōu)化調(diào)整,任課教師線上教學計入教學工作量。
    (二)強化引導、加大監(jiān)管。
    密切關注輿情動態(tài),充分利用線上教學形式,積極傳播正能量。深化課程思政,有效發(fā)揮課程育人作用,引導師生正確認識,理性、科學防控疫情,維護學校、社會穩(wěn)定大局。加大疫情防控期間的教學監(jiān)管工作,及時跟蹤學生對線上課堂教學效果反饋,強化以線上監(jiān)督為主、線下督查為輔,靈活多樣的監(jiān)督檢查,保證疫情防控期間的教學進度和教學質量。
    課題研究策略策劃篇七
    1.組織備課組長開展教學研討,以利于開展線上教學。制定網(wǎng)絡教學方案,開發(fā)網(wǎng)絡教學課程,妥善安排因疫情誤課學生的補課或網(wǎng)絡教學工作。提供有效的網(wǎng)絡教學平臺。
    2.做好線上與線下教學銜接配合。加強校本教研,做好線上教學和線下教學銜接工作,研究改進線上教學方法,提高教學成效;開展測試、訪談等調(diào)研工作,了解學生線上教學的效果,針對了解到的情況,對線上課程內(nèi)容進行疏理、復習、鞏固。
    3.化解線上教學存在困難。對部分學生因家庭條件,延期期間無法線上上課的問題,學校要安排時間補課??梢酝ㄟ^調(diào)減周末時間進行補課。
    5.重點關注兩級畢業(yè)班教學工作,采取線上線下方式,輔優(yōu)導差。同時,加強教研提高對中高考命題方向的研究。
    6.做好線上線下教學銜接工作。做好開學復課的準備工作。
    7.制定勞逸結合的課程方案,避免線上教學疲憊感。提前做好師生返校后做好心理疏導工作,保障師生的心理健康。
    課題研究策略策劃篇八
    初中生文學閱讀習慣的培養(yǎng)是初中語文教學的目標之一,良好的文學閱讀習慣對閱讀能力的提高有決定性的作用,不僅可以積累文學知識,開闊學生的眼光,還能促進語文學習成績的提高。因此,在初中教學中,應該注重對學生文學閱讀習慣的培養(yǎng)。
    課題研究策略策劃篇九
    在初中階段,讓學生自主養(yǎng)成閱讀的良好習慣,不僅可以有效地提高學生的閱讀理解能力,還可以促進語文學習成績的提高,有效地改善語文學習的效率,積累豐富的文學素材。而在最近一篇關于初中學生閱讀文學習慣的調(diào)研報告中得知,有35%的初中生很少進行文學閱讀,有45%的初中生偶爾閱讀文學作品,只有20%的學生有良好的文學閱讀習慣。因此,在初中教學階段,應該加強對學生文學閱讀習慣的培養(yǎng)。
    1.初中生保持良好文學閱讀習慣的意義。
    良好的文學閱讀習慣是一種積極主動的閱讀行為,是進行文學閱讀的持久動力。一個良好的文學閱讀習慣能長久的督促學生進行文學閱讀,在無形之中提升學生的閱讀理解能力。下表是關于文學閱讀與語文考試中閱讀理解題(滿分18分)的平均得分情況。從表中可以看出有良好的文學閱讀習慣的學生的閱讀理解能力較高。
    著名的教育學家葉圣陶曾經(jīng)很多次提過:好習慣養(yǎng)成了,受益終生。文學閱讀是一個漫長的過程,在看似枯燥的閱讀中,可以迅速提升學生的理解能力,并可以培養(yǎng)學生鍥而不舍的精神,因此,良好的文學閱讀習慣對于初中生的意義是不可輕視的。
    課題研究策略策劃篇十
    (福建省邵武市第四中學,354401)。
    摘要:高中英語詞匯教學尤為重要且復雜,現(xiàn)狀不容樂觀。學生層面,詞匯識記存在讀音、拼寫、釋義、詞類、搭配等方面的誤區(qū);教師層面,詞匯教學存在譯文、辨異、運用、文化等方面的不足。要切實加深學生對詞匯的理解、記憶和運用,教師應著力引導學生借助構詞法,有效擴充詞匯;轉化機械記憶,加深詞匯理解;辨析相近詞義,體會真實語用。
    課題研究策略策劃篇十一
    食品是人們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚囊徊糠?,隨著生活水平的提高,食品的樣式也由原來的“單一型”轉為現(xiàn)在的“多樣化”。為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,著力于大商業(yè)、大市場、大流通的規(guī)?;?jīng)營,上海商會委托我公司——上海食品有限公司為主辦單位,以上海xx糖煙酒公司為基礎,聯(lián)合其他在滬的30家休閑食品公司,組成了雄厚的經(jīng)濟實體,共同舉辦“98上海國際休閑食品博覽會”面對市場強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補,發(fā)揮最大化的商業(yè)效能,更好地為廣大市民服務。7月份正逢本公司新產(chǎn)品xx推向市場,因此公司市場部決定借此機會舉辦xx獻愛心”促銷系列活動,以此創(chuàng)造良好的市場效應。
    (一)優(yōu)勢方面。
    xx公司成立于xx年,由香港名人xx與xx公司聯(lián)合投資創(chuàng)立的,總廠設在蘇州xx鎮(zhèn),那里號稱“花果鄉(xiāng)“。從xx年起,公司在上海市場陸續(xù)推出了“xx系列蜜餞”等近十種產(chǎn)品,并多次獲得“省特優(yōu)產(chǎn)品”與“全國名特優(yōu)產(chǎn)品”的稱號。xx公司在同行業(yè)之中較早就進入了上海市場,再加上產(chǎn)品的口味獨特,甚為廣大市民青睞。
    (二)劣勢方面。
    第一,本公司產(chǎn)品現(xiàn)被個別不法之商假冒。由于假冒偽劣產(chǎn)品擾亂市場,使不少市民在購買了假冒產(chǎn)品之后,誤以為是本公司的商品,在大眾傳播謀介提出了不少批評意見,對本公司的信譽產(chǎn)生誤解,使本公司的形象蒙受了損失,商品銷量也大為下了降。
    第二,由于經(jīng)濟體制已由“計劃經(jīng)濟”轉為“市場經(jīng)濟”,供銷渠道發(fā)生了變化,市場競爭勢力增強,市民的擇優(yōu)消費觀念在不斷更新,希望產(chǎn)品做到“新、奇、物”。因此,“質高價優(yōu)”成為公司鞏固形象、維持市場份額的關鍵與基礎。由于公司在產(chǎn)品開發(fā)方面一度忽略了公價需求,與公眾新的消費需求尚有一定距離,存在不盡一致的現(xiàn)象。
    (三)機會點。
    第一,由于市民生活水平的不斷提高,在工作閑暇之際,居家休閑時品嘗休閑食品已成為一種新的時尚。
    第二,由于現(xiàn)在工作時間都作了大幅度的調(diào)整,已由原來的六日工作制改為現(xiàn)有的雙休日制,市民休閑時間的增多,也為休閑食品造就了一個潛在的市場。
    第三,由于市民的文素養(yǎng)不斷提高,出了一種特有的現(xiàn)代消費心理,即要買“好人”生產(chǎn)的“好東西”。也就是說,現(xiàn)代顧客的消費越來越注重商品的人格化形象。
    (一)總體目標。
    通過活動抓住市場,激發(fā)顧客潛在的需求,增強公眾的“打假”意識,同時在市民心目中樹立起公司的公益形象。
    (二)具體目標。
    第一,通過新產(chǎn)品的“試吃”活動,消除顧客的疑慮,讓消費者感到放心和滿意,同時讓公司直接了解到公眾的接受程度,為下一步制定銷售策略找出依據(jù)。
    第二,邀請市民參與各種促銷活動,借此展示公司的實力形象,使之在原有的知名度上建立信任度與美譽度,消除“假冒偽劣產(chǎn)品”在公眾心目中的陰影,促進公司與公眾的信息溝通。
    第三,通過“xx”的義賣活動與“xx”產(chǎn)地游活動,讓公眾代表直接了解產(chǎn)品的加工過程,強化商品的質量形象。
    第四,通過贊助“xx”產(chǎn)地——東山希望小學的5名園丁來滬進修,樹立公司的公益形象。
    (一)活動總標題(略)。
    (二)具體活動標題(略)。
    (三)宣傳標語、宣傳用品(略)。
    (一)印刷媒介。
    第一,活動前一周分別在……上登載參加展覽會的單位名稱。
    第二,義賣活動結束后的第三天,在《xx晚報》上公布10名幸運顧客的名單。
    (二)電視媒介。
    第一,展覽會開幕當天由上海電視臺、有線電視臺等在新聞專欄內(nèi)發(fā)布消息。
    第二,上海電視臺7日在新聞欄播放“幸運顧客抽獎活動”片段。
    第三,7月中旬在有線電視臺播放“xx產(chǎn)地游”的活動片段、接受贊助的園丁在上海進修的片段。
    本次活動是由“98上海國際休閑食品博覽會”與xx食品公司“希望之梅愛心系列活動”兩部分組成。
    (一)工作計劃。
    時間。
    內(nèi)容。
    地點。
    (二)具體活動安排。
    1、98上海國際休閑食品博覽會開幕式。
    時間:(略)。
    地點:(略)。
    出席對象:(略)。
    程序:
    7:30—9:00工作人員進場準備參展單位進場。
    8:45—9:00廣播小組播放《小號進行曲》營造氣氛。
    2、“xx(產(chǎn)品名)”品嘗活動。
    時間:(略)。
    地點:(略)。
    標題:(略)。
    辦法:(略)。
    3、“xx(產(chǎn)品名)”愛心義賣活動。
    時間:(略)。
    地點:(略)。
    標題:(略)。
    辦法:(略)。
    4、“xx(產(chǎn)品名)幸運顧客”抽獎活動……。
    (一)租場費。
    (二)宣傳用品(略)。
    (三)嘉賓費用(略)。
    (四)媒介費用(略)。
    第一,通過這次展銷會上的“試吃”活動,使公司的產(chǎn)品迅速為公眾所熟悉、認知,相信能夠消除假冒偽劣產(chǎn)品對公眾的影響,在公從心目中重新樹立其“名特優(yōu)產(chǎn)品”的形象,增強公司的信任度與美譽度。
    第三,這次活動公司雖然耗資8萬元之巨,但從廣告角度來看,比單純在電視上播放15秒的廣告更具促銷效應。公司通過系列愛心活動,既可以樹立公益形象,又能夠讓“希望之梅”新產(chǎn)品的.迅速被市民們所熟悉,為銷售活動奠定良好的公眾基礎。
    課題研究策略策劃篇十二
    對小學體育教學的有效實施策略展開研究對促進小學生體育能力的全面提升具有不可忽視的作用,但是目前針對相關問題的研究還存在著許多的不足,因此,本文以此作為重點的研究內(nèi)容。
    1以游戲教學活動的開展促進教學的有效實施。
    通過游戲體育活動的有效開展使原來感到困難的體育教學變得輕松而充滿情趣,充分的調(diào)動起學生體育學習的積極性與主動性使同學們在體育教學中的那種縮手縮腳的被動學習狀態(tài)逐漸的轉變?yōu)槌錆M自信的體育學習狀態(tài)因此,從這個意義上來說,體育教學中開展游戲教學活動是促進小學體育教學更好實施的有效途徑。
    2要重視構建良好的師生關系。
    在傳統(tǒng)小學體育教學活動的實施過程中,教師將自己看成是小學體育教學中的真正主人,小學體育教學活動的實施都是圍繞著教師的教學活動而開展,教學中教師是課堂教學的核心,是教學實施的真正權威,教師總是以一種高高在上的姿態(tài)出現(xiàn)在學生的面前,學生在教學中很少有自主學習的機會,在教學中只能夠被動的接受教師的知識灌輸,教師對于學生在體育教學中的教學主體地位缺乏應有的尊重,體育學習的主體性沒有得到很好的發(fā)揮,久而久之,體育學習的積極性會逐漸的尙失,學習也變得像是應付差事,這樣的體育教學活動實施對于學生來說是缺乏吸引力的。在這樣的小學體育教學的實施中,學生是不會喜歡體育教師的,體育教師對于學生的表現(xiàn)也覺得不滿意,師生之間的關系變得日益緊張,這對小學體育教學的有效實施會帶來相當大的負面影響。因此,要想在小學體育教學的實施中,構建良好的師生關系,就要求教師在教學的實施中,要以學生的體育學習需要作為教學實施的根本出發(fā)點與落腳點,教學中教師要改變那種“師本論”的教學觀念,教學中要以學生作為教學活動開展的中心,教師要以平等的心態(tài)與學生進行有效的師生互動。教師在小學體育教學活動的.開展中,不僅要成為學生體育學習活動的組織者,也要成為學生體育學習活動的參與者、合作者,教師在教學中要與學生打成一片,既要成為學生的良師又要成為學生的益友。除此之外,教師在小學體育教學的實施中,還要以真誠的心去關心和幫助每一個學生,尤其是那些在體育學習中基礎較差,體育學習能力不強的學生,教師應該格外的關注他們的學習情況,幫助他們解決學習中遇到的困難,鼓勵他們樹立體育學習的信心,讓每一個學生深深的感受到教師發(fā)自內(nèi)心的真誠的愛。這樣的教師一定會深受學生歡迎的,師生關系也會因此而變得更加的和諧、融洽。
    3要開展小組合作學習活動。
    在以往的小學體育教學中,教師在開展一項體育訓練時,更多的是讓學生自己去領悟一些難度較大的體育動作,這樣的教學活動開展雖然會在一定程度上能夠鍛煉學生的自主學習能力,但是面對一些相對難度較大的體育學習內(nèi)容,有時候光憑一個人的努力是很難完成學習任務的。這個時候,就需要學生之間要進行有效的小組合作才能夠實現(xiàn)教學效率的提升。在小學體育教學中開展小組合作學習時,科學的劃分合作學習小組是非常重要的。要實現(xiàn)合作小組的有效劃分,首先要選好小組長,要選擇的小組長一定是在體育學習中學習能力和組織能力比較強的學生,要在學生中具有一定的威信,只有這樣的小組長,才能夠讓組員服氣,才能夠實現(xiàn)小組合作活動的有效開展。除此之外,在劃分合作小組時,在組員的劃分中,也不能夠過于隨意,在一個體育合作小組中,組員要進行合理的搭配,既要有體育學習能力相對較強的學生,也要有體育學習能力比較弱的學生,這樣的搭配有利于小組體育學習的共同促進,以強帶弱,促進小組合作學習活動的高效開展。除此之外,在開展小組合作體育學習活動時,教師也不能夠將自己置身于事外,教師要根據(jù)合作學習的具體情況,以及體育教學將要突破的重點與難點的學習內(nèi)容,設置一些帶有啟發(fā)性的體育合作研究問題,以此引發(fā)學生在參與小組合作體育學習活動時的積極思考,促進小組體育學習活動的高效實施。結論:開展小學體育教學有效實施的策略研究對促進小學生體育素養(yǎng)的形成具有不可忽視的作用,現(xiàn)階段小學體育教學活動的開展依然存在著許多不盡人意之處,因此,本文以此為視角對相關問題進行了嘗試性的研究。
    課題研究策略策劃篇十三
    在英語學習中,許多人對于單詞的`記憶感到非常困難,認為忘得總比記得快.一味的死記硬背,不但使英語學習者感到枯燥,而且效果也不明顯.
    作者:謝軍亞作者單位:浙江省寧波市鄞州職教中心學??郝殬I(yè)英文刊名:occupation年,卷(期):“”(12)分類號:h3關鍵詞:
    課題研究策略策劃篇十四
    一、問題的提出。
    1、進行主體性教學研究是教育教學的需要。
    教育學研究證明,教育教學的過程是學生在教師的領導下的認識過程,是教師主導和學生主體的辯證統(tǒng)一。在教育教學過程中,教師起著主導作用,這種作用是影響教育教學是否成功的一個方面,是外部條件,即外因。學生是學習的主體,學生能動的主體作用是教育教學取得成功的內(nèi)部根源,即內(nèi)因。馬克思主義唯物辯證法認為:影響事物發(fā)生發(fā)展變化的原因分外因和內(nèi)因,外因是事物變化的條件,內(nèi)因是事物變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因而起作用。因此,學生的主體作用才是最后對教育教學起決定性作用的因素,才是決定教育教學成敗的關鍵所在。所以,現(xiàn)代教育理論中有這樣一種觀點:在教育教學過程中,教師的任務就是幫助和促使學生發(fā)揮自身的主體作用。學生的主體地位得到了保障,主體作用得到了充分發(fā)揮,教師的主導作用也就得到了最大程度的體現(xiàn)。因此,可以這樣說,進行主體性教學研究是每一個教育工作者進行教育教學工作的需要。
    2、進行主體性教學研究是實施素質教育的需要。
    近年來,我國大力推行了素質教育。素質教育的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和終身發(fā)展。而實施以學生為主體的主體性教學則是做到這一點的基礎。這是因為學生是教育教學活動的主體,只有喚醒了學生的主體意識,激發(fā)了他們的主體精神,培養(yǎng)了他們的主體能力,發(fā)揮了他們的主體作用,才能使他們在教育教學過程中主動、全面地發(fā)展,從而為他們將來的持續(xù)發(fā)展和終生發(fā)展打下堅實的基礎。因此,進行主體性教學研究是深化教育改革,實施素質教育的需要。
    3、進行主體性教學研究是教育“三個面向”的需要。
    鄧小平同志指出“教育要面向世界,面向未來,面向現(xiàn)代化”。當今世界科學技術的發(fā)展日新月異,教師不可能教給學生終身受用的知識。因此,為了讓我們的學生能夠適應未來社會的需要,從而使我們偉大祖國的現(xiàn)代化建設后繼有人,我們必須著眼于學生的未來,在現(xiàn)在的教育教學中強化學生的主體意識和主體精神,發(fā)展他們的主體能力,使他們擁有主動發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的能力。所以,進行主體性教學研究是教育“三個面向”的需要。
    4、進行主體性教學研究是我校自身發(fā)展的需要。
    為了更好的實施素質教育,提高我校教育教學的'質量,我校在上幾個學年進行了最優(yōu)性課堂教學模式的研究、探索、實踐工作。取得了一些經(jīng)驗,特別是數(shù)學教研組還創(chuàng)立了一種有效可行的課堂教學模式--自學討論教學模式。運用這些經(jīng)驗進行教育教學工作,學生的專題作用得到了一定的利用,教育教學的質量得到了一定的提高。但隨著教育教學改革的不斷深入,教育教學研究的不斷加深,我們越來越感到要進一步提高我校的教育教學的質量,促使我校教育教學工作的進一步發(fā)展,我們必須進行更深層次的教育教學研究和實踐。因此,進行主體性教學研究是我校自身發(fā)展的需要。
    二、研究的內(nèi)容。
    從學生的層面上來講,本課題研究的是怎樣在教育教學過程中做到以學生為主體的問題,主要要研究怎樣培養(yǎng)學生的主體意識?怎樣培養(yǎng)學生的主體能力?培養(yǎng)學生哪些主體能力?怎樣培養(yǎng)學生的主體精神?等等問題。
    從教師的層面上來講,本課題研究的是怎樣在教育教學的過程中發(fā)揮教師的主導作用幫助和促使學生學生積極主動地發(fā)展的問題。主要要研究選擇怎樣的教學模式進行教育教學工作?教師應該怎樣操作符合主體性教學要求的教學模式?怎樣通過對本課題的研究為我校培養(yǎng)和發(fā)展一支高素質的、科研型的教師隊伍?等等問題。
    從進行教育教學工作的層面上來講,本課題研究的主要要研究的是怎樣處理好課堂教學中教師主導和學生主體辯證統(tǒng)一的關系?怎樣利用和發(fā)揮學生的主體作用為教育教學服務以提高教育教學的質量?以及怎樣來評價主體性教學中學生和教師學習與工作的成績?等等問題。
    三、研究的方法。
    本課題的研究方法主要是觀察法、實驗法和查閱資料文獻法。
    1、觀察法。
    本課題的實踐研究主要放在課堂教學中進行,研究所獲得的第一手成果也放在課堂教。
    學中進行檢測。因此,必須運用到觀察的方法。在進行實驗研究時,我們觀察的對象主要是教師和學生。
    首先,觀察教師。我們主要觀察教師在課堂教學中具體運用了哪些教學的手段和方法、設計了哪些已往課堂教學中所沒有用過的或用得還不是非常到位的教學環(huán)節(jié)、采用了哪些有效的課堂教學模式,從而在學生課堂學習喚起了學生的主體意識;引起了學生的主體活動;培養(yǎng)了學生主體學習的能力;使學生在學習中逐漸養(yǎng)成了自主學習的習慣。
    其次,觀察學生。我們主要觀察學生在課堂學習時,在教師有意識的教學控制下產(chǎn)生的在情緒、語言、行為等等方面的變化,觀察這些變化的方向。進而對研究實踐的方法、手段等進行必要的調(diào)整,探索和發(fā)現(xiàn)發(fā)揮學生主體性作用的最佳教學手段、方法、模式等等。
    2、實驗法。
    本課題在實踐研究上主要運用實驗法,即隨機抽取一定的學生作為實驗的樣本,在課。
    堂教學中對教學材料、教學方法、教學模式、教學手段、教學媒體進行適當?shù)乜刂?,在進行教學一段時間后,運用新型的教學評價方法進行評價,從而衡量出實驗的成敗,總結出研究的結果。
    3、查閱文獻資料法。
    研究離不開理論的指導,“他山之石,可以攻玉”,因而,本課題的研究將查閱大量的。
    文獻資料,以便于使研究更深入,更有力度。本課題研究所要查閱的文獻資料主要防在人本心理學和自主學習兩大方面。
    四、研究本課題所具備的條件。
    我們浙江省余杭市潘板中心小學是杭州市示范小學,有一個科研能力較強的教科室,有一支科研能力較強的教師隊伍,學校中的教科研氣氛濃厚,適宜進行教育教學研究工作。我校在上幾個學年進行了最優(yōu)型課堂教學模式地研究工作,取得了一些成績,為本課題的研究打下了一定的研究基礎。本課題直接在課堂教學中進行研究,并在課堂教學中進行檢驗,所以每一位教師都有自己的研究陣地。因此,研究是切合實際而可行的,研究成功的可能性非常大。
    五、研究的安排。
    本課題研究在人員上安排了全體教師參加,讓各位教師根據(jù)自己任教的學科,確定自己。
    研究的子課題以后進行研究。本課題在研究的時間安排上暫定兩年的時間。
    六、預計可以取得的成果。
    培養(yǎng)一批具有主動創(chuàng)造精神和主動創(chuàng)造能力的學生。培養(yǎng)和發(fā)展一支科研型的教師隊伍。建立一個主體性的課堂教學新模式。確定一種可操作的、可行的新型課堂教學評價體系。
    七、研究成果匯報形式。
    論文、研究報告。
    課題研究策略策劃篇十五
    走進xx,實施元旦節(jié)顧客大回饋。
    1)針對目標人群,強化品牌的宣傳力度,形成搞品牌知名度。
    2)讓廣大居民了解xx的獨特魅力,發(fā)展更多的客戶群體,擁有更多的潛在客戶。
    3)開展品牌個性化宣傳,尋求女鞋差異化生存。
    4)嚴格把關產(chǎn)品質量,不斷提高產(chǎn)品里,強化目標消費群體對xx女鞋的品牌印象。
    5)用良好的品牌形象,卓越的產(chǎn)品品質,平穩(wěn)的市場價格,傾力打造“人人買得起的品牌”。
    6)提高xx在女鞋行業(yè)的市場占有率,增加其銷售量。
    時間:20xx年5月7日——20xx年5月9日。
    地點:賣場、店面、市中心等。
    1)主要是為25—45歲之間的成熟女性打造時尚、輕巧、亮麗、性感的'女鞋。
    2)剛上市的新產(chǎn)品不打折,如果是vip貴賓可以打折,而打折的產(chǎn)品也可以折上折九折。
    3)降低貴賓門檻,大范圍發(fā)展貴賓,擴大會員規(guī)模,以此促進口碑傳播及銷售網(wǎng)絡。
    (1)活動時間:20xx年3月7日。
    活動內(nèi)容:在店內(nèi)推出尋找小水晶鞋活動,發(fā)現(xiàn)即可獲取購物券,讓顧客參加送券在購物的活動。
    宣傳方式:直郵心寒活動告知;店面pop宣傳活動告知。
    (2)活動時間:20xx年3月8日。
    活動內(nèi)容:借助舉辦大型評選活動,引起大眾的廣泛關注,找來十個模特,以不同的風格穿上xx不同風格的鞋子,強化品牌知名度。
    宣傳方式:全程新聞宣傳,之前就得進行廣告及新聞宣傳;直郵信函告之;店面pop宣傳活動告之。
    (3)活動時間:20xx年3月9日。
    活動內(nèi)容:推出各類贈品,在店內(nèi)設立堆頭區(qū),購買畫品即可參與“魅力加價送活動”。
    課題研究策略策劃篇十六
    一、活動背景:
    “雙11”購物狂歡節(jié),已經(jīng)成為中國,乃至世界范圍內(nèi)影響力的消費節(jié)日之一。而每一位商家,每一位消費者,才是這個舞臺的真正主角。20__,我們將邀請更多品牌和實力商家共同參與,以您的獨特方式,導演一場品質購物的狂歡盛典!
    20__年的“雙11”,張掖市本土商家也將積極響應,大力發(fā)展本土電子商務,以實現(xiàn)由傳統(tǒng)行業(yè)到電子商務的轉型,努力把電子商務培育成我市乃至我省經(jīng)濟發(fā)展的新增長點,推動我市特色產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品及文化旅游產(chǎn)品外銷,促進我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我市也將鼓勵個體工商戶、創(chuàng)業(yè)者投入電子商務領域,提供更多就業(yè)崗位的同時,大力培養(yǎng)電商人才,以實現(xiàn)大學生和失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)再就業(yè)。
    20__年的“雙11”,張掖萬眾商城也將在其中扮演著重要角色,作為由張掖市政府重點扶持的張掖本土的電子商務網(wǎng)購平臺“萬眾商城”及小九城市wifi,將填補張掖本地網(wǎng)購狂歡節(jié)的空白,讓張掖人真正體驗在家門口網(wǎng)購的新時尚。
    二、活動目的:
    在“雙11”到來之際,張掖市本土商家借此機會,將于11月11日舉行“張掖本土購物狂歡節(jié)”,狂歡節(jié)將打出“超優(yōu)惠”、“真特價”、“免費送”等活動來引人關注,將電子商務理念深入人心,推動張掖電子商務的飛速發(fā)展。
    三、活動方:
    主辦方:張掖市商務局、張掖市人力資源與社會保障局。
    承辦方:張掖市焱晶電子商務有限責任公司、張掖市瑞景科技有限責任公司。
    協(xié)辦方:甘州電視臺、甘州廣播電臺、張掖圈子、百度張掖吧、大漠戶外、號角戶外等。
    四、活動時間:
    20__年11月11日開幕。
    五、活動地點:
    張掖市中心廣場。
    六、參會單位:
    七、活動造勢:
    1、宣傳造勢。
    新聞發(fā)布會。
    網(wǎng)絡宣傳、報紙、dm廣告。
    汽車車貼巡街宣傳。
    2、市場造勢。
    打造張掖市首家電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地,免費開設電子商務創(chuàng)業(yè)培訓班;免費為所有培訓班商家建站并提供專業(yè)的運營指導、技術指導等全面周到的后續(xù)服務。
    八、活動流程:
    1、準備流程。
    活動展示平臺:張掖萬眾商城、小九智慧城市wifi、微官網(wǎng)。
    2、“雙11”啟動流程。
    20__年11月11日09:30主持人致開場白。
    20__年11月11日09:40各局領導及活動方講話致辭。
    20__年11月11日10:30狂歡節(jié)啟動儀式。
    20__年11月11日10:40狂歡節(jié)正式開始。
    九、活動內(nèi)容:
    1、你來我就送。萬眾商城10萬現(xiàn)金大回饋,只要來到現(xiàn)場的消費者,掃萬眾商城二維碼即送現(xiàn)金紅包。
    2、折扣低到爆。現(xiàn)場商家均打出虧本折扣,只此一天,低到不能想,低到不敢想。
    3、手機玩轉“雙11”?!半p11”要上班?要出差?用不了電腦?沒關系,有小九app,將“雙11”裝進手機。還可以手機免費開店,免費打電話,聊天搭訕........賺錢社交兩不誤。神器出世,還不快來下載!
    十、活動準備:
    1、前期宣傳準備。
    網(wǎng)絡軟文、報紙宣傳文、汽車車貼宣傳頁內(nèi)容、紅包抵金券。
    2、參展商家準備。
    報名選拔審核后,擇時召開商家大會。
    商家大會內(nèi)容:商家工作準備、折扣敲定、抵金券商議。
    商家大會時間:待定。
    3、商家展位劃分。
    按商家產(chǎn)品分類劃分展示區(qū)域。
    4、工作人員籌備。
    5、硬件準備。
    活動場地、led大屏、led移動屏。
    音響設備、禮炮、啟動儀式道具。
    紅包印制、抵金券印制。
    拱門、拱門條幅。
    __展架、商家展位。
    十一、安保準備:
    張掖市公安局、保安公司。
    課題研究策略策劃篇十七
    開始一項新的工作對新員工來說是充滿壓力的,新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一起工作。為了在新的工作崗位上取得成功,新員工必須學習新的工作方法、了解事實、做事的程序、公司對自己的期望以及公司的價值觀。許多企業(yè)都將培訓視為提升員工勝任能力、培養(yǎng)人才的重要方式,有的企業(yè)甚至把員工培訓當作一種福利文化在經(jīng)營。如何將員工培訓計劃做得更出色是很多企業(yè)培訓經(jīng)理們面臨的一個嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)。
    一、員工培訓計劃重視培訓年度規(guī)劃,明確培訓重點目標。
    企業(yè)要想做好切實可行又能夠為企業(yè)帶來明顯效益的培訓規(guī)劃,必須從根本上重視培訓規(guī)劃,不能將培訓看成可有可無的事情。一個好的培訓規(guī)劃絕不會只是一些培訓課程的組合,一個差勁的培訓規(guī)劃往往只會浪費大量的資源,卻得不到任何效果。只有從思想上重視培訓規(guī)劃,明確培訓重點目標,才能夠正確對待培訓規(guī)劃,也才能夠制定出有效的培訓規(guī)劃。
    二、員工培訓計劃要系統(tǒng)分析培訓需求,有的放矢切入實際。
    企業(yè)整體的培訓需求可以從五個方面來進行分析:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃、企業(yè)文化、行業(yè)特性和企業(yè)發(fā)展階段。部門培訓需求主要是征求各部門主管的需求,由其根據(jù)部門的工作目標來提出自己的需求。員工個體培訓需求則可以通過發(fā)放培訓需求調(diào)查問卷的形式來完成,并由部門主管來判斷是否符合企業(yè)的需求。這樣培訓滿足的不僅是企業(yè)的培訓需求,還滿足了部門及員工的培訓需求。
    三、員工培訓計劃要建立培訓課程目錄,制定課程開發(fā)計劃。
    培訓需求分析完成后,下一步就是為實現(xiàn)這些需求而安排培訓課程。從需求的頻率來分,培訓課程可分為常規(guī)課程和隨機課程兩類。對于常規(guī)課程,培訓管理者應該分門別類建立完整的課程目錄,加強對課程的管理,并保證課程的延續(xù)和持續(xù)改善。根據(jù)課程目錄制定年度培訓課程開發(fā)計劃,通過確定問題,與企業(yè)領導層討論就需要解決的問題達成共識,進行自我分析,確定可行的方案,并分析選擇的標準等方法,從而使培訓更系統(tǒng)、更完善。
    四、員工培訓計劃推行培訓案例征集,有效性、吸引力倍增。
    實際工作中發(fā)生的案例是的材料,把工作案例提交給培訓師,由培訓師根據(jù)案例來組織課程,培訓不可能不再具有針對性。結合員工實際工作中的案例,培訓時不再拿世界知名的企業(yè)說事,培訓對員工的吸引力增強了,也讓員工感覺講師講的就是自己身邊真實的狀況,可以隨時隨地就用得著。企業(yè)應建立培訓案例征集制度,由各部門管理者和員工收集整理提交工作中遇到的典型案例。同時,企業(yè)的培訓管理者本身也要經(jīng)常到各部門了解工作的情況,收集對培訓有用的案例。
    五、員工培訓計劃制定崗位技能表,系統(tǒng)分析員工的培訓需求。
    實現(xiàn)員工培訓計劃的系統(tǒng)性,必須系統(tǒng)分析每個崗位所應具備的知識與技能,制定崗位技能表及培訓訓練活動的具體實施方案,細化各項學習內(nèi)容和考核目標,根據(jù)員工缺乏的技能再來組織培訓。這是一項復雜的系統(tǒng)工作,不是一個部門,也不是短時間內(nèi)所能完成的工作,但企業(yè)要真正地提高員工的素質,培訓真正地要提升水平,使培訓更系統(tǒng),這是必不可少的一環(huán)。當這項工作完成之后,許多問題就迎刃而解,培訓工作也變得更有效、更系統(tǒng)。
    六、員工培訓計劃推行教練體系,全面提高培訓效果。
    培訓效果是培訓管理者最頭痛的問題。在企業(yè)內(nèi)部建立一支講師隊伍,或者把內(nèi)部培訓師訓練成一支講師隊伍,針對一些重要的課程與技能,針對一些重點的員工,采取培訓加講師的方式,則能極大的提高培訓效果。
    總之,要想做好企業(yè)管理培訓決非易事,選擇一至三個年度工作重點,作為突破口是明智的選擇。這也是企業(yè)在進行新一年度培訓規(guī)劃時所應采取的策略,從而提供、最滿意、最有用的服務給企業(yè)受訓群體。