評估工作總結(jié)(匯總18篇)

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    總結(jié)可以幫助我們分析問題、尋找解決方案,并提高問題處理的能力??偨Y(jié)應該突出重點,突出自身在一段時間內(nèi)的成長和收獲??偨Y(jié)范文的目的是為了激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思考能力。
    評估工作總結(jié)篇一
    我們結(jié)合省《義務教育階段教學評估實施方案》,出臺了我?!秾W校教師教學評估細則》。教師評價建立了以自評為主,學校領導,同事,學生和家長共同參與的評價體系。評估結(jié)果作為年度教師考核的主要標準依據(jù)。學校制定了各項教學常規(guī)和教學,教研制度。教師必須按學校要求參加各項教學活動,每次活動有記錄,無故不參加活動,教師量化考核中都有相應制度減分,整體分數(shù)將作為教師考核評估的主要依據(jù)。
    通過評估,我們收獲很多:
    1、教師在進行教學活動之前,必須認真?zhèn)湔n,課前必須寫好教案,不備課不準上課。教案要分細節(jié)寫,要寫明課題,教學目的,復習內(nèi)容,導入新課的引言,寫明知識的重點,難點與主要教學環(huán)節(jié),設計好帶有啟發(fā)性,整體性的提問,課堂練習的主要內(nèi)容及形式,板書設計及課后作業(yè)。教案書寫整潔,清晰,條理分明。
    2、教師必須及時侯課,嚴格遵守課堂常規(guī),嚴禁教師扯閑話,抽煙,接打手機,一律不準坐講。教師上課要善于組織教學,保持良好的課堂紀律。嚴格要求學生,培養(yǎng)良好的學習習慣。提高教學效率,要向四十分鐘要質(zhì)量,教師應盡可能多地為學生提供獨立思考,自主探究,合作交流的空間,發(fā)揮學生的主體作用,充分利用教具,進行直觀教學,并積極運用電教器材,開展電化教學,努力學習使用現(xiàn)代化的多媒體技術(shù),調(diào)動學生的學習興趣,引導學生主動參與,鼓勵學生動口,動手,動腦,以提高課堂實效。
    3、學困生是阻礙教學成績提高的最主要的因素。我們開展了教師與學困生結(jié)對子活動,加強了對學困生學情的了解,幫助他們制定發(fā)展目標,給他們補課,夯實學習基礎,與他們談心,進一步密切了師生關系,增強了學生的自信心,為良好學風的形成,為進一步提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造了條件。
    新課程實施以來,教師在教學中經(jīng)常遇到和發(fā)現(xiàn)很多實際問題,如教材的變化隨之相適應的教學方法的變化;學生被動接受知識變主動參與教學全過程,自主學習,合作學習;學生學習習慣的培養(yǎng);教材的處理,作業(yè)的選留等等。因此,適應新教材,選擇新方法,采用新手段是擺在教師面前的新課題。為此,我校成立以校長為組長的領導小組,制定校級領導參與,指導校本教研的制度和要求;成立學科教研組和年級備課組;選拔,培養(yǎng)骨干教師擔任教研組長,備課組長,織教師深入學習新課程標準,及時把握新課程標準的內(nèi)涵和要求,明確新教材對各個年級各個學科的教學目標和要求,提升教師對新教材設計意圖的了解,把握教材內(nèi)容,從而有的放矢的使用教材。我們充分利用好校本教研活動,以解決教師在課堂教學中出現(xiàn)的問題。使問題從課堂中來到課堂中去,做到校本教研服務于課堂教學,解決課堂中出現(xiàn)的實際問題。
    我校根據(jù)學校師資現(xiàn)狀和新課程實施要求,制定了以加強師德修養(yǎng)和提高專業(yè)素質(zhì)為重點,以新課程改革的學習,研究,實驗為主要內(nèi)容,結(jié)合教師發(fā)展的實際需要,切實幫助教師解決教學中的實際問題,提高研修的質(zhì)量。結(jié)合學校實際工作需要,開展多種形式的研修學習活動,努力提高教師素質(zhì),努力建設學習型學校的校本研修計劃。形成了“個人研修與集體研修學習相結(jié)合,以個人研修為主;個人自學與集中輔導相結(jié)合,以個人自學為主;講座輔導與研究實踐相結(jié)合,以研究,實踐為主”研修方式。
    我們以學校為陣地,以教師教學實踐中的實際問題為研究內(nèi)容,以教師為研究主體,以促進師生共同發(fā)展為研究目的,開展教學研究活動。主要目的在于改進和解決教學中的實際問題,提升教學效率。建立以“自我反思,同伴互助,專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習,案例分析,教學反思,經(jīng)驗交流,調(diào)查研究,問題解決,協(xié)作解決,說課,聽課,評課等為基本形式的校本教研制度。靈活運用開放式教研活動,促進式教研活動,針對式教研活動,學科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。
    省檢工作,考驗了品格,彰顯了境界;省檢工作,鍛煉了隊伍,提高了能力;省檢工作,砥礪了思想,凝聚了力量;省檢工作,涌現(xiàn)了典型,積蓄了財富??傊?,這次省教學評估工作,必將對規(guī)范我校的教育教學行為,鼓勵學校進行教學管理的改革與創(chuàng)新,保證新課程的有效實施,提高學校的管理水平和教學質(zhì)量,產(chǎn)生巨大而深遠的影響。我校將以此次評估為契機,認真分析,反思,誠懇聽取專家的意見和建議,調(diào)整工作思路,更新教育觀念,為學校的騰飛和發(fā)展,為振興于橋教育做出新的更大貢獻。
    評估工作總結(jié)篇二
    我校始建于1997年11月,其前身為“淶源鎮(zhèn)第二中學”是一所鎮(zhèn)辦學校,20xx年改名為“淶源縣第四中學”成為縣直中學。20xx年9月開始創(chuàng)辦實驗小學。學校位于縣城東北部朝陽路西,遠離鬧市,為學生提供了良好的學習場所。
    我?,F(xiàn)有教學班14個,全校共有945多名學生?,F(xiàn)有教職工61名,校領導8人,專任教師41名,教輔人員2名,生活教師4名,會計1名,后勤人員5名,專任教師學歷合格率100%。我們對教師教學工作及學校的教學工作進行評估,評估情況如下:
    1、學校評估:學校首先成立評估領導小組,深刻領會《通知》及《標準》的精神實質(zhì),對學校的工作逐項進行了自查和評估,在廣泛征求社會、家長等各方面意見的基礎上,肯定了我們的優(yōu)勢,找出了問題所在,更加明確了學校發(fā)展的遠景目標。學校評估的基本流程:成立評估小組——對照標準——分析現(xiàn)狀——征求意見——逐項量化——評估組審核—校長簽字——確定結(jié)果。
    學校自評結(jié)果為94分,其中教學管理23分,課程管理19分,教學條件19.5分,校本研修18.5分,評價研究14分。
    2、教師評估:為了公平、公正、真實、全面地對教師進行評估,我們認真學習了《河北省義務教育階段教師教學評估標準》,逐項對照,實事求是的剖析自己,客觀地評價他人,既充分肯定自己的優(yōu)勢,又要發(fā)現(xiàn)他人的長處。學校評估小組充分發(fā)揮督導作用,保證了評估工作的圓滿完成。教師評估的基本流程:學習標準——自我評價——逐項量化——寫出自評報告——他人評估——廣泛征求意見——校評估組審核——確定評估結(jié)果——被評估人意見。
    評估工作總結(jié)篇三
    隨著暑期假日的到來,本學期也漸漸進入了尾聲,開始期末的整理工作。為了全面、科學的了解我園幼兒在本學期的發(fā)展情況,我們對幼兒進行發(fā)展評估測查。本次負責徹查的人員為各年級組長、教研組組長、教研助理,每人負責一個領域。本次由我負責測查語言領域,現(xiàn)對測查情況進行以下小結(jié):
    本次測查大班語言領域的要求為:1.能有感情地朗誦一首熟悉的兒歌。2.會正確書寫自己的名字。3.能夠根據(jù)圖片的內(nèi)容進行看書講述并能創(chuàng)編后面的故事內(nèi)容。
    根據(jù)測查的情況反饋,本學期大班幼兒在語言領域方面的學習基本扎實,大部分幼兒對抽測到的內(nèi)容較為熟悉,反饋出教師平時的教學工作完成較好。在朗誦兒歌反面,很多孩子都能流利的朗誦,但是感情不夠豐富投入,只是死記硬背,教師的在教學要求是就不能只是記住、背誦,應該讓孩子懂得用感情去朗誦。對于第二項檢測要求基本所有的幼兒都能較為熟練的書寫自己的名字,完成較好。
    作為大班的孩子,對看圖講述能較為連貫的講述以外,對新的內(nèi)容應該也能大概講述,但是大部分幼兒對新內(nèi)容的看圖講述都表示為不會講。本次大班抽的的看圖講述內(nèi)容是中班學習過的《鼴鼠的皮鞋車》,有些孩子能大部分講述,有的孩子比較生疏、甚至一點不會。好中差之間能力差異較大。我想看圖講述,老師們應該多教孩子用正確的方法去講述。
    中班的語言領域要求傾聽與表達:1.能有感情地朗誦一首本學期學過的詩歌。2.愿意用圖畫和符號表達自己的想法和愿望。3.能夠根據(jù)畫面內(nèi)容大致講述故事。
    本次中班抽測情況較好,孩子們在朗誦兒歌時也比較流利、富有感情。但是也有幼兒對抽測到的兒歌內(nèi)容并不熟悉,要求他完整的朗誦有一定困難,在熟悉兒歌的基礎上才能讓幼兒投入情感,所以在抽測朗誦兒歌時,班級里個體差異存在較明顯??磮D講述內(nèi)容是老師沒有教學過的,但是本次抽測大部分孩子們都能根據(jù)圖畫內(nèi)容完整講述,聲音響亮。只有個別孩子需要在老師的提醒下斷斷續(xù)續(xù)的講述。中班的孩子都能用正確的握筆方式進行書寫、繪畫,習慣較好。
    小班的語言領域要求:
    1.能口齒清楚地朗誦學過的兒歌。
    2.喜歡用涂涂畫畫表示一定的意思。
    3.會看畫面,能根據(jù)畫面說出途中有什么、發(fā)生了什么。
    本次小班抽測下來的情況總體比較均衡,對兒歌朗誦掌握較好。幾乎都能完整流利的朗誦,聲音響亮。個別孩子比較內(nèi)向膽小,聲音較清,不夠大方。本次看圖說話抽到的內(nèi)容是《貓醫(yī)生過河》,沒有教學過的內(nèi)容,孩子們多數(shù)能簡單說明在什么地方、有誰、可能發(fā)生了什么事,但是不能連貫講述,需要老師幫助提醒。少部分幼兒不知道畫面內(nèi)容是什么意思。
    本次語言領域的抽測反饋總體比上學期有進步:主要存在的問題是個體差異較大。老師們在平時教育教學活動中應該多關注個體差異的問題,多給能力差的孩子一些關注和指導。
    評估工作總結(jié)篇四
    根據(jù)衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔20xx〕111號文件精神,為進一步加強抗菌藥物臨床應用管理,促進抗菌藥物臨床合理使用,保證患者用藥安全。于20xx年x月對我院住院患者抗菌藥物臨床使用情況進行了抽查,現(xiàn)將抽查情況匯報如下:
    1、各科室對我院的抗菌藥物的各項組織管理制度、實施方案組織學習力度不夠,抗菌藥物使用的各項指標沒有控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
    2、我院個別醫(yī)生對《抗菌藥物臨床應用指導原則》的`內(nèi)容含糊不清,沒有嚴格按照《指導原則》使用抗菌藥物。
    3、對超常使用抗菌藥物的,及時給予停止使用。
    4、在本次的抗菌藥物臨床使用檢查中,住院患者抗菌藥物使用率為超過了60%,應及時控制。
    5、抗菌藥物使用基本合理,個別存在半衰期較短的抗菌藥物藥物用法用量不規(guī)范。
    1、切實發(fā)揮我院藥事管理委員會及抗菌藥物臨床應用專項整治督導小組的作用;明確院長為全院抗菌藥物合理應用工作的第一責任人,各臨床科主任為科室抗菌藥物合理應用工作的主要負責人,進一步完善抗菌藥物管理制度,對抗菌素使用情況進行分析、討論,并制定切實可行的工作措施。
    2、加強抗菌藥物合理使用全員培訓;
    3、嚴格落實抗菌藥物分級管理制度。醫(yī)師經(jīng)過抗菌藥物臨床應用培訓并考核合格后,授予相應級別的抗菌藥物處方權(quán),要求科室加強組織對《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學習,達到人人知曉。
    4、嚴格控制抗菌藥物使用率和使用強度,保證在最短時間內(nèi)抗菌藥物臨床使用的各項指標在規(guī)定范圍內(nèi)。
    評估工作總結(jié)篇五
    評建,即是評估加建設。教育部把對學校教學評估工作劃分三個階段:即迎評準備階段、專家組進??疾煸u估階段、整改階段。迎評期間學校從檔案室、科技處、校工會、教務處抽調(diào)人員,作為迎評辦公室日常工作人員,具體負責迎評運行和檔案建設工作。為搞好材料建檔工作,學校從相關部門抽調(diào)部分工作人員組成"評估運行與檔案組",負責自評結(jié)果及依據(jù)和迎評檔案的建設工作,經(jīng)過一年多十余次的反復修改,高質(zhì)量地完成了迎評建檔工作,于20xx年22至25日的專家評估,學院的總體表現(xiàn)得到了專家組的好評,并順利通過了評估。
    當然,通過評估工作的建設,從很大程度上充分調(diào)動了各方面的積極性,增強了學校的凝聚力。不僅學校領導高度重視迎評工作,而且各職能部門、各學院的廣大師生,對迎評工作高度重視和全身心投入,離退休老專家也投入了巨大的熱情和精力。全校師生員工在共同奮斗的過程中增強了團結(jié)協(xié)作精神和凝聚力。學校加大了投入,改善了辦學條件,增強了辦學實力。
    根據(jù)教育部教學工作水平評估方案,我校結(jié)合實際進行重點建設,加大對教學的投入,進一步改善教學條件,投資120萬元新建的實訓室為計算機應用技術(shù)專業(yè)、電子商務專業(yè)、經(jīng)濟信息管理專業(yè)、會計類專業(yè)、物流管理專業(yè)的學生提供了先進的實訓基地,15個校外實習基地成為學生技能訓練的有力保障。通過評建工作,建立了以提高教育質(zhì)量和辦學效益為目標的經(jīng)費投入機制,加大了師資隊伍建設的力度,改善了師資隊伍結(jié)構(gòu)。這些投入,增強了我院教學工作實力,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,得到了專家組的好評。
    在這次評估工作中,作為東方的一員教師,我也時刻準備著,隨時接受學院的調(diào)遣,以積極、謹慎的態(tài)度去完成上面布置的任務。在這次評建工作準備中,我所完成的任務有計算機應用技術(shù)專業(yè)剖析、基礎課程校內(nèi)專任主講教師情況綜述、3.3.1近兩年學院基礎課程校內(nèi)專任教師授課情況表、近兩年來基礎課程校內(nèi)專任主講教師情況綜述、教學計劃數(shù)據(jù)表采集、《圖片處理photoshop》說課資料、校內(nèi)專任教師基本情況表及綜述、校內(nèi)專任教師授課情況表及綜述、計算機基礎主講教師情況綜述、校外兼職教師基本情況表及綜述等等資料的準備。除此以外,還跟其他計算機老師一起討論為會計教研室建立了《會計學基礎》精品課程網(wǎng),跟學生在評估最后兩天內(nèi)完成了歐美學院《導游基礎知識》、《外貿(mào)函電》二門課程的精品課程網(wǎng)站,并能順利在網(wǎng)上瀏覽與更新。
    在這次評估了,我深刻體會到評估不僅僅是對學校整體的一次評估,也是對我們教師個人一項重大的考驗。在此過程中,我們不段的要求自己在短時間內(nèi)完成一項又一項的任務,讓我從根本上提高了自己的專業(yè)素質(zhì)及個人素養(yǎng)。評估的每一項工作都是具體的,評估工作是有標準的,不高標準的要求是不行的,應付是干不好的,需要有認真態(tài)度、按規(guī)范程序來完成;評估工作是千頭萬緒、多種多樣的,需要一件一件來完成;評估工作是艱巨的,需要扎實工作才能完成。各項工作既有配合、協(xié)調(diào)要求,還有時間上的先后順序和銜接。
    迎評工作是學校、各單位、各部門和全體師生員工正常工作之外的特殊任務。要完成特殊的艱巨任務,學校必須有專門的組織結(jié)構(gòu)和相應的工作方式,要有專人負責迎評工作。迎評任務有具體人來負責,是順利開展迎評的基本組織保障。爭創(chuàng)本科教學優(yōu)秀學校,是我校確定的迎評目標。所以,我們要實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)的目標,必須堅持"以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設"的原則,強化"爭"的意識,加大"建、改、管"的力度,確保各項評價指標在現(xiàn)有基礎上提高水平,回顧這一年來的迎評進行時,我想,我們?nèi)w教職員工及學生的努力會使學校的人才培養(yǎng)在現(xiàn)有的基礎上都在一定程度上取得了很好的成就,我們學院將來的發(fā)展更是無可估量的。
    評估工作總結(jié)篇六
    在老師和各位助理的努力下,經(jīng)過幾天的高強度工作,于2013年3月28日我們整理好所有的評估資料。
    總的來說,這次評估的實踐較為急促,再者,各位助理的課程較滿,可能完成任務的速度不是很讓老師滿意。在一開始接到任務的時候,我們對工作內(nèi)容的認識比較模糊,大家都是在“摸索中前進”。因此,第一次上交的整理好的資料不是很理想,也不符合老師的要求,于是我們重新整理了資料。
    在老師的建議與指導下,我們幾個助理逐漸明了這次的評估工作的具體內(nèi)容,也了解到要做好這次的評估資料的整理工作關鍵在于既要站在老師的角度,想象自己是被考核人員,即怎樣做才能讓考核人員滿意你的工作;又要站在考核人員的角度,想象自己是來考核的人,即被考核人員的工作怎樣才能讓人滿意。
    每一點的工作都需要我們認真對待并積極“融入角色”才能把工作做好。
    此外,要想做好這次評估資料的整理工作,還有一點很重要就是資料的收集。這關系到整理工作進行的順利與否,這也提醒了我們平時應該注意收集各類我們舉辦過的活動的資料——包括活動的策劃書、通訊稿、總結(jié)等的電子檔。只有平時做好資料的收集工作,才能在整理資料時有條不紊,才能提高我們的工作效率,減少工作量,達到事半功倍的效果。
    最后一點也是最為基本的一點,就是要熟練地掌握辦公軟件的使用。如果對辦公軟件的操作不熟悉的話,會導致工作效率低、完成工作的時間長、拖慢工作的整體進度。在本次整理評估資料的工作中,因為自己不熟悉word文檔、exel表格的使用,使得工作遲遲不能完成。
    在參與這次評估資料的整理工作的過程中,我啃到了自己的很多不足之處,今后我會努力改進,以便更好的完成工作。
    評估工作總結(jié)篇七
    尊敬的各位領導:
    大家好!
    非常高興在今天能夠迎接區(qū)教育局對我們學校閱讀工作進行評估檢查和現(xiàn)場指導,也很榮幸我能作為代表對學校的閱讀工作進行這次閱讀匯報。
    蘇聯(lián)教育思想家蘇霍姆林斯基說過,“一個學??梢允裁炊紱]有,只要有了為學生和教師精神成長的書,那就是學?!保覈逃抑煊佬乱苍f,一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育。沒有閱讀的學校,培養(yǎng)出來的學生也很難有閱讀的習慣,我們培養(yǎng)出來的學生就是半成品甚至是廢品,面對未來的社會和挑戰(zhàn),他們很難有完整的精神生活和充實的人生中心小學十分幸運的成為了閱讀夢飛翔項目學校,讓孩子們擁有了一片更廣袤的閱讀天地。下面我將對本年度的工作做一個簡要的匯報。
    一、
    本年度,我校繼續(xù)著重培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。首先是培養(yǎng)學生良好的讀書習慣,就這一點我校主要做了這么一些事情:
    1、閱讀氛圍的營造。我們充分利用學校的文化櫥窗,教室內(nèi)外的墻壁,教室里的黑板報,閱覽室四周墻上等地方,在這些位置隨處都可以看到書寫或張貼著一些與閱讀有關的內(nèi)容;同時,我們還經(jīng)常利用學生集會,向?qū)W生講一些讀書的故事,讓學生形象而又生動地體會到讀書的樂趣,而不是簡單枯燥的說教;利用校園廣播站加大對閱讀的宣傳力度,通過這么一些舉措,讓學生感受到了學校里濃濃的讀書氛圍,從而激發(fā)學生讀書的興趣。
    2、通過午讀閱讀活動的安排,確保學生每天在寧靜的環(huán)境中看書,培養(yǎng)學生的讀書習慣。我校每天安排30分鐘的午讀課,每周一節(jié)閱讀課,讓學生感知有規(guī)律的讀書活動,進一步培養(yǎng)他們熱愛讀書的習慣。這一點想必在坐的很多領導老師都曾經(jīng)來我校觀摩指導過。
    3、開展了“親子共讀”活動。我校向每個學生家長發(fā)出了一封“致家長的公開信”,誠懇地邀請每個學生的家長。在課外活動課或雙休日有空閑的時候,來學校閱覽室陪著自己的孩子一起讀書。通過這么一項活動,也能有效地培養(yǎng)學生讀書的習慣。
    剛才講的是學生讀書習慣的培養(yǎng),接下來我要說的是:學生行為習慣的培養(yǎng)。大家都知道,現(xiàn)在農(nóng)村的大部分學生都是留守兒童,缺少父母關愛和正確引導。雖然,我校的絕大部分學生已經(jīng)過二三年的訓練,一些基本的良好行為習慣已養(yǎng)成。但在一部分學生的身上,仍然還或多或少地存在著一些不良行為習慣,例如;書包和課桌里面通常是雜亂無章,廢紙,零食,玩具等常會充斥其中;書本零亂,卷角,沒有按規(guī)定擺放在正確的位置;極少數(shù)學生還沒能完全自覺主動地做好課前準備,往往上課幾分鐘了,學生們還在東翻西找;極個別班級有少數(shù)學生未能用正確的姿勢看書;匯報互動時,少數(shù)學生不懂得怎樣傾聽他人的發(fā)言;閱讀報告冊不整潔,書寫不規(guī)范。針對這些情況,我校主要采取了以下一些措施:
    1、準備和收拾習慣。要求學生收拾課桌準備上課所需要的物品,培養(yǎng)學生常收拾,勤整理的良好行為習慣。就這一點,學校專門制定了具體細致的“學生學習習慣標準”,包括課桌書包整理與收拾,課前準備和看書寫字習慣等,內(nèi)容具體到書本整理的順序,課前準備時書本,作業(yè)本,文具擺放的方法和位置等。每次下課之前,老師都會提醒并關注學生做好下一節(jié)課的課前準備。
    2、閱讀課對學生提出具體要求。(1)洗手:讓學生懂得愛護圖書;(2)排隊有序進入閱覽室:讓學生懂得遵守秩序,做文明的孩子;(3)借書時快速瀏覽封面,故事簡介,選擇適合自己的圖書:讓學生學會思考,取舍。(4)物品輕拿輕放,保持安靜:讓學生懂得尊重他人。
    3、發(fā)書收書習慣:每節(jié)午讀課開始時由小組長統(tǒng)一領取圖書,從前往后遞;收書時,從最后一名學生開始往前面遞,前面的同學接到書后,將自己的圖書放到最上面。這樣通過有序的發(fā)書,收書程序,給學生示范在日常生活中應設法提升自己做事的效率。同時也培養(yǎng)了孩子們的團隊意識與責任意識。在此我們強調(diào)老師做的是:低年級小朋友因年齡小。模仿能力有限,剛開始訓練時,需要老師親自示范和個別幫助。
    4、輪流介紹圖書:通過輪流讓學生匯報閱讀心得,既提高了他們的表達能力,增強了他們的自信心;這一過程同時也培養(yǎng)了學生良好的傾聽習慣。
    總而言之,我校為了把學生的閱讀習慣培養(yǎng)好,我們首先做的是強化訓練,其次是把這些習慣的養(yǎng)成與學校養(yǎng)成教育相結(jié)合,納入班級流動紅旗評比中。經(jīng)過一年來的堅持,現(xiàn)在我校絕大部分學生已養(yǎng)成了良好的閱讀習慣,并不知不覺中把這些習慣遷移到了其它學科的課堂之中。
    在培養(yǎng)好了學生良好閱讀習慣的同時,我們并沒有忘記對學生各種能力的培養(yǎng)。
    1、我校每一年度都要組織和開展一些豐富多彩的閱讀創(chuàng)新活動,以達到提高學生各種能力的目的。本年度,我們在全校建立了五個興趣小組:美術(shù)興趣小組,詩歌創(chuàng)作興趣小組,線畫制作興趣小組,葉畫制作興趣小組,課本劇創(chuàng)作興趣小組。并且每個興趣小組安排了專門的指導老師,由每個興趣小組的指導老師先擬定活動計劃,備好課,再布置小組成員進行創(chuàng)作。要求指導老師有活動記錄,寫好活動總結(jié);要求學生家長寫出活動反饋上交學校。將學生創(chuàng)作的作品收集攏之后,組織相關的教師進行評比,分高,低年級從中選出適量的優(yōu)秀作品,在學生集會上給予獎勵,并對在活動中,表現(xiàn)突出的班級也頒發(fā)獎狀。對在活動中評選出的優(yōu)秀作品放置于學校文化櫥窗中,向全校學生進行展示。到目前為止,我校所開展過的閱讀創(chuàng)新活動有這么一些:新書推薦,手繪本制作,美術(shù)作品展示,故事續(xù)編,詩歌創(chuàng)作,葉畫制作,優(yōu)秀報告冊展示,書簽制作,課本劇創(chuàng)作,線畫制作等。
    2、組織學生使用公共資源。一年來,我校組織學生去大路村等農(nóng)家書屋借書,看書;各班級發(fā)動學生捐贈書本,建立了圖書角,并制訂了借閱制度,有借閱登記。教會學生學會怎樣使用公共資源,增加了他們看書的途徑,開闊了他們的視野,也培養(yǎng)了他們閱讀的能力。
    3、指導高年級學生到一年級講故事。本學期,我們按照基金會的要求,從六年級挑選出在閱讀方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,經(jīng)過彭冬元老師的指導,要求他們在午讀課到一年級班上去給學生講故事,經(jīng)過一段時間的訓練,現(xiàn)在有些六年級同學在講故事方面的表現(xiàn)較為出色。
    4、在學校成立了圖書修補小組,由彭冬元和謝惠清老師指導學生將破損的圖書進行修補,培養(yǎng)了他們的動手能力。各班級安排了專門的圖書管理員,負責提醒學生愛護好自己的書本。
    5、組織學生舉行詩歌考級活動。
    6、分年級段進行主題閱讀分享比賽活動。
    通過這么一系列閱讀活動的開展,通過一年來的堅持,現(xiàn)在我校學生的各種能力均得到了不同程度的提高。這一點,從家長的反饋中可以得到印證。
    三
    我校的閱讀工作為了彰顯年級特色,根據(jù)學生的年齡特點,對各年級的閱讀教學提出了不同的要求:一年級以講故事為主;二至六年級均是先學生自主看書后再匯報互動,但對二至四年級學生的提問深度和互動程度的要求,比五,六年級稍低一些。為了整體促進學校的閱讀工作,充分調(diào)動各班級進行閱讀教學的積極性,我校針對本校的實際情況,在班級之間開展了一些評比活動,具體做法如下:
    1、組織全校語文教師進行閱讀教學比武。教學比武分為兩部分進行。第一部分是先由教導處將學校幾年來保存的閱讀資料,整理成冊發(fā)放給每位語文教師及學校行政人員,通過一段時間的學習后,由吳校長親自組織閱讀理論知識考試,并認真批改試卷,公布成績。第二部分是由教導處組織全體語文教師進行閱讀課堂教學比武,由校務會全體成員擔任評委,對每位語文教師的課堂教學給出一個公平公正的量分。最后,再將兩部分得分統(tǒng)計得出一個綜合分,從高到低排出了名次,對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵。這樣一來,讓學校行政人員和全體語文教師都具有了較為扎實的閱讀教學理論基礎;同時還讓全體語文教師互相學習,發(fā)現(xiàn)自身的不足,達到了共同提高的目的。
    2、我校將閱讀教學中的學生行為習慣,閱讀活動評比,師生互動環(huán)節(jié)這些方面與學校班級量化管理掛鉤,讓班級之間的閱讀教學形成良性的競爭,從而達到整體促進學校閱讀工作的目的。
    3、本學期,我校推出了“閱讀之星”評選展示活動。先由各班推選出在閱讀方面表現(xiàn)出色的學生,再由校務會領導綜合評估,對優(yōu)勝個人或小組拍出照片,在學校的閱讀專欄中展示出來。這一舉措能更好地激發(fā)學生的閱讀興趣及表現(xiàn)欲。
    四、
    要想真正使學校的閱讀工作達到一個一定的高度,對本校教師進行一些相關的業(yè)務培訓是必不可少的,這樣做的目的有兩個:其一是確保學校的閱讀工作能穩(wěn)步推進;其二是讓學校的閱讀工作能不斷創(chuàng)新。一年來,我校對教師開展了這么一些業(yè)務培訓。
    1、結(jié)對幫扶制度。因為每年都有教師崗位異動和工作調(diào)動,學校的教師常有少數(shù)的更換,而新進的教師對基金會下發(fā)的文件和午讀,閱讀課的操作流程不是很熟悉。針對這種情況,我校采取了結(jié)對幫扶制度,例如在本年度我們安排謝惠清老師負責幫扶羅珊老師,童磊老師負責幫扶朱艷鋒老師。先由指導老師上示范課,教導處組織新教師觀摩學習,再由新教師上匯報課,指導教師觀摩點評,課后指出她們應改進的地方。通過這一舉措,幫助新教師快速把握閱讀課教學流程要領及與閱讀相關的一些細節(jié)工作。確保學校的閱讀工作能穩(wěn)步推進。
    2、“草根”課題研討。我校的閱讀工作開展了二個多年頭后,已積累了一定的閱讀經(jīng)驗,在去年下期初,吳校長向校務會同志提出了這么一個思考:如何使我校的閱讀工作能進一步深化呢?經(jīng)過一番思考后,我向吳校長提出了這么一個建議:在我校教師中開展“草根”課題研討。在征得吳校長及校務會其它同志的支持后,我迅速行動起來,召集全體教師開了一個“草根”課題研討專題會,讓每一位教師領會精神,明確任務,并發(fā)給每個教師一張“草根”課題研討報告單。要求教師們在會后就前段的教學進行認真的反思,針對自己在教學中遇到的困惑,存在的問題,確定一個研討的小課題。全體語文教師就閱讀教學進行研討,其它教師就自己所任教的科目進行研討。通過自己認真的思考后,詳細填寫“草根”課題研討報告單,確定自己在后階段教學中圍繞小課題所應采取的措施與方法,然后上交教導處,教導處如實登記后,提醒教師在平時的教學中注意寫出教學隨筆及反思,要求在期末,每個教師都要以一篇高質(zhì)量的論文將自己的“草根”課題研討成果展示出來。通過這一舉措,力爭讓我校的閱讀工作能在較為成熟之后又有所創(chuàng)新。
    3、校際交流。一年來,我校先后同永豐中心小學,印塘中心小學,沙塘中心小學就閱讀工作進行了交流互動。這樣的交流活動既能讓我校教師學習到別人的長處,也能發(fā)現(xiàn)自身的不足。從而讓我校的閱讀工作能不斷地改良,提升。特別是在沙塘中心小學觀摩學習回來之后,我校迅速行動起來,就如何進一步促進高年級的學生互動環(huán)節(jié),召開了一個專題會。經(jīng)過大家的集體研討,決定結(jié)合本校實際,因為本年度我校高年級正在開展“小組合作學習”這一模式,于是高年級的學生互動環(huán)節(jié),我們采用“組內(nèi)小展示,班上大展示”的匯報模式,經(jīng)過一段時間的強化訓練,學生的互動氣氛比以前活躍多了。
    以上所述,就是我校一年來在閱讀教學方面所開展的一些工作。通過一年來的努力,我們收獲了很多,同時也反思了更多。我們都清醒地認識到,我校的閱讀工作不是做的最好的,我們還存在許多不足之處。因此,借各位領導來我校評估之際,我們城懇地期盼:各位領導能給我校的閱讀工作給出更多寶貴的建議。好讓我們在今后的歲月中,能將閱讀工作做得更出色!
    評估工作總結(jié)篇八
     一、努力掌握政治理論知識,提高自身政治素質(zhì)。
     通過集團黨委組織的集中學習、自學和聽課等多種形式深入學習馬列主義的理論知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,及時了解當今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的指導方針。
     為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的指導方針等。
     一年來,我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融財務知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,自覺遵紀守法,認真履行職責。
     二、恪盡職守,認真做好本職工作。
     在工作上,嚴格要求自己,以孜孜不倦的進取精神來勉勵自己,認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務工作,嚴肅財務紀律。
     發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務繁雜,導致財務工作比較繁瑣。
     在日常工作,我本著服務發(fā)行的原則,提高發(fā)行財務工作效率和服務能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。
     三、進一步加強日常財務工作的管理。
     在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務,我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,對報款、報銷、工資、代辦費、訂報獎品、增值服務、票據(jù)等基礎的工作抓起,細化財務流程,加強財務監(jiān)督管理。
     同時,我們每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財務管理體系。
     四、完善財務會計報告及統(tǒng)計。
     由于發(fā)行公司是去年10月份進行公司化運營,我們是公司化運作后派駐進行財務管理,所以很多基礎工作都在一步步的完善。
     今年,我們進一步加強各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,完善各類財務會計報告。
     每周、每月底定時出表,為領導做出相關決策及時提供了財務信息。
     同時,根據(jù)領導的需要,對報表進行修改、變動形式以適應當前的需要。
     每月經(jīng)營中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,在報表中也給予特殊標計。
     五、及時完成領導安排其他各項工作。
     無論是為地震災區(qū)募捐、愛心訂報、十一各大商場訂報,還是日常一些事務的辦理,我都會按照領導的要求及時、準確、保質(zhì)的完成。
     六、認真參加各種財務培訓、努力學習新知識、新業(yè)務、使我們的財務基礎工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。
     我認真歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容,在工作之余進行消化理解。
     通過學習,不僅豐富了我的基礎理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經(jīng)法律意識。
     隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟的巨大變化,我們財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變。
     因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。
     結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
     回顧總結(jié),在領導的支持和相關部門的配合下,我順利地完成了08年的財務工作任務。
     通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,同時克服工作中時有的浮燥情緒。
     個人工作存在的不足:
     1、細心不夠,考慮事情不夠全面。
     在考慮問題的時候不夠仔細和全面,容易忽略很多的細節(jié)問題。
     2、工作經(jīng)驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。
     3、有時候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。
     明年的工作計劃:
     1、按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,加強發(fā)行公司財務管理,提高服務意識。
     2、根據(jù)發(fā)行公司的特點及外部市場的變化,改進發(fā)行統(tǒng)計工作,為領導決策提供及時、準確、完整的提供財務信息。
     3、服務基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的`推廣與應用、提高發(fā)行工作的工作效率。
     暑期的教學評估工作的好壞,直接影響到我院教學評估是否能圓滿完成,特別是能否達到教學評價的優(yōu)秀要求。
     我院領導高度重視,首先從時間上予以保證,全院教職工推遲一周放假(到7月17日),提前兩周(8月15日)上班;學院領導和所有辦公室人員在整個暑期中輪流值班進行教學評估工作;學院制定了較為詳細的暑期迎評促建工作進程并責任到人。
     暑期主要進行了以下幾方面教學評估工作:
     1、按“中國礦業(yè)大學‘本科教學工作水平評估’迎評材料要求”,以03~04學年的評估材料為基礎,收集和整理04~05學年的教學評估材料,包括02~05三學年的試卷復查和文檔資料收集整理工作,各系(中心)課程設計、實驗報告、實習報告、各類實驗室規(guī)章制度等的收集、整理和完善工作。
     2、按要求對2005屆畢業(yè)設計的收集整理和檢查工作并進行了規(guī)范檢查核對,全院共畢業(yè)本科生366人(測控專業(yè)55、熱能專業(yè)85、機自專業(yè)226),優(yōu)秀34人(省優(yōu)1人、校優(yōu)7人),良好163人,中等116人、及格49人、不及格4人,本次畢業(yè)設計制定了多項保證質(zhì)量的措施,雖然出現(xiàn)了優(yōu)秀率較低(9.3%)以及及格和不及格率較高(15.8%)的情況,但對今后畢業(yè)設計質(zhì)量的提高起到促進和保障作用。
     3、為促進我院教師講課質(zhì)量的全面提高,準備我院05~06學年教師講課比賽和示范教學活動。
     活動按三個階段進行,暑期首先檢查新學期備課情況,要求上課前必須準備好教學日歷、大綱、教材和講稿等教學資料;開學后由專家督導、院、系領導聽課形式進行講課比賽;10月中旬舉行總決賽開展全院示范教學活動。
     4、積極組織落實各實驗室建設修購項目,制定了cad中心、金工中心、動力工程、機械工程、機電工程實驗室的房屋修繕和展板制作等項目計劃,使用經(jīng)費共計11.7萬元;學院另計劃配套10多萬元??钣糜趯嶒炇倚蘅?、大學生創(chuàng)新科技活動、教學評估資料柜等。
     重點建立有我院特色實驗項目的場地,為迎接實驗室的教學評估做好物質(zhì)和環(huán)境建設基礎。
     該項目的實施,極大地改善了實驗室的環(huán)境,對創(chuàng)新實驗教學質(zhì)量的提高,教學評估工作均起到了極大的推動作用。
     4.由我院教師指導下,在暑期學生參加的20xx中國機器人大賽中奪得舞蹈組冠軍、類人組季軍,舞蹈機器人還奪得了第一、四、七名的佳績,在全國各高校反響很大。
     目前正在機械基礎與cad中心建設大學生創(chuàng)新基地和機器人成果宣傳和陳列展示工作。
     5、派出六位教師分別到美國和英國培訓,以提高我院教學管理和雙語教學的質(zhì)量,所有教師均順利返校并積極投入到教學一線工作。
     6、布置開學后一系列后續(xù)教學評估工作。
     如制定獎懲措施,繼續(xù)完善畢業(yè)設計和上學期試卷的整理檢查工作;精心做好學院和實驗室評估匯報工作;課堂教學檢查工作常抓不懈;完成實驗室環(huán)境、規(guī)章制度完善、特色項目陳列展示和教學、實驗各類文件整理等工作等。
     (一)不斷推進行業(yè)誠信建設,進一步提高行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平
     1、開展行業(yè)自律檢查工作。
     根據(jù)中評協(xié)業(yè)務檢查工作的統(tǒng)一布置及全國檢查工作會議的精神, 20xx年省評協(xié)抽調(diào)14位注冊資產(chǎn)評估師與協(xié)會工作人員組成2個檢查小組,自7月4日起至10月14日止,現(xiàn)場對我省48家專兼營資產(chǎn)評估機構(gòu)的內(nèi)部質(zhì)控、管理情況、執(zhí)行評估準則、職業(yè)道德準則的情況、內(nèi)部治理情況、涉訟業(yè)務情況以及機構(gòu)外部干預執(zhí)業(yè)、收費等情況進行了檢查,共抽查192 份報告。
     20xx年全省的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,在指導思想上,以幫助、教育、規(guī)范、提高為主,以必要懲戒為補充,既對存在普遍問題的機構(gòu)和評估師進行教育、指導、整改,又對存在嚴重問題的機構(gòu)和評估師進行必要的行業(yè)懲戒;在確定檢查對象上,以近2年未接受過檢查的評估機構(gòu)。
     當年新設立并出具報告的評估機構(gòu),專營機構(gòu),被投訴舉報的評估機構(gòu)為主;在檢查內(nèi)容中,把重點放在企業(yè)價值評估、無形資產(chǎn)評估項目上,檢查機構(gòu)和評估師是否履行了適當?shù)脑u估程序,是否形成了能夠支持評估結(jié)論的工作底稿,評估報告披露的信息是否充分恰當,是否存在故意或過失出具了虛假、不實的評估報告;在檢查方法上,采取現(xiàn)場檢查、重點復查、與項目整改相結(jié)合,突出檢查重點;在檢查結(jié)果處理方式上,從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作,分階段分步驟地進行。
     檢查表明,大多數(shù)評估機構(gòu)和評估師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量較以往年度有所提高,執(zhí)業(yè)風險意識有了所增強。
     但也明顯發(fā)現(xiàn):部分評估機構(gòu)辦所指導思想不端正,無序競爭現(xiàn)象嚴重,執(zhí)業(yè)能力參差不齊,執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待提高。
     2、做好來信來訪、舉報投訴受理工作。
     2010年,省評協(xié)共辦理人民來信來訪、舉報投訴案件 12件。
     其中經(jīng)調(diào)查處理,辦結(jié)5件、已經(jīng)調(diào)查完畢的5 件,正在調(diào)查處理的1 件,移交省財政廳企業(yè)處1件。
     配合省財政廳調(diào)查機構(gòu)評估股權(quán)糾紛案件1件。
     3、開展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項工作。
     搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機制。
     我們積極按照《關于在全省資產(chǎn)評估行業(yè)開展自覺抵制商業(yè)賄賂的通知》精神,要求全省評估機構(gòu)扎實開展自查自糾,堅決糾正資產(chǎn)評估過程中違反執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德,影響公平競爭的不正當行為。
     為使我省資產(chǎn)評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實處,主動接受社會監(jiān)督,我們開設了治理商業(yè)賄賂舉報電話,并以協(xié)會秘書處領導牽頭,各部門負責人具體抓落實,建立健全了我省資產(chǎn)評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。
     從目前了解的情況看,尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。
     (二)不斷加強對評估機構(gòu)和注冊資產(chǎn)評估師的行業(yè)管理,促進行業(yè)健康發(fā)展
     1、完成2010年度注冊資產(chǎn)評估師年檢工作。
     為完善我省注冊資產(chǎn)評估師注冊、年檢管理工作,我們制定了《江蘇省注冊資產(chǎn)評估師注冊管理工作實施細則》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊有關事項》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊日常管理有關事項》、《注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會有關事項》以及《江蘇省注冊資產(chǎn)評估師年檢工作實施細則》,等程序化、規(guī)范化程序的制度。
     經(jīng)審核,我省238家資產(chǎn)評估機構(gòu),1547名注冊資產(chǎn)評估師通過2006年度年檢。
     27名注冊資產(chǎn)評估暫緩或不予通過年檢。
     2007年我們對年檢工作采取電話預約的形式,對符合條件的上報材料,隨到隨辦。
     對報送的年檢材料細心審查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,積極為會員提供良好服務。
     既體現(xiàn)了服務,又方便了會員。
     在年檢工作中,我們還要求資產(chǎn)評估機構(gòu)提供從業(yè)人員情況表,為今后注冊資產(chǎn)評估師嚴格準入,提供了可靠依據(jù),為注冊管理工作奠定了良好基礎。
     2、完成資產(chǎn)評估師注冊管理等工作。
     2010年我省注冊資產(chǎn)評估師有關注冊材料每雙月集中及時上報中評協(xié)。
     根據(jù)《注冊資產(chǎn)評估師注冊管理辦法》等有關規(guī)定,已受理注冊申報6批次,目前已批準新注冊資產(chǎn)評估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會業(yè)務150人次。
     按照財政部《資產(chǎn)評估機構(gòu)審批管理辦法》的規(guī)定,配合企業(yè)處加強對資產(chǎn)評估機構(gòu)的管理,在嚴格審查的基礎上,協(xié)助企業(yè)處做好機構(gòu)的管理和審批工作,新批資產(chǎn)評估機構(gòu)9家;按照有關規(guī)定,建議省財政廳企業(yè)處終止經(jīng)營的資產(chǎn)評估機構(gòu)25家,最終辦理撤銷資產(chǎn)評估機構(gòu)20家。
     同時,向省財政廳企業(yè)處提供《關注函》共20份,根據(jù)審批結(jié)果辦理資產(chǎn)評估機構(gòu)變更信息《公告》7件。
     對新批注冊人員和新設立的資產(chǎn)評估機構(gòu),均按規(guī)定進行公示,及時將有關信息錄入資產(chǎn)評估師注冊管理系統(tǒng),并進行后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作。
     同時做好批準文件及相關資料的報備工作。
     3、完成注冊資產(chǎn)評估師日常管理工作。
     截止目前,全省共有注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)會員1597人,目前尚有許多資產(chǎn)評估師正在申報。
     資產(chǎn)評估機構(gòu)241家,另有2家新申報資產(chǎn)評估機構(gòu)待批。
     其中專營機構(gòu)45家。
     對新批注冊人員和新設立的資產(chǎn)評估機構(gòu),均按規(guī)定進行公示,及時將有關信息錄入資產(chǎn)評估師注冊管理系統(tǒng),并進行后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作。
     同時做好批準文件及相關資料的報備工作。
     我們還利用注冊資產(chǎn)評估師日常管理工作的時機,對歷年基礎信息不夠完整、準確的基礎資料再次進行仔細校核,并將正確數(shù)據(jù)收集整理重新提交給中評協(xié)。
     一年多來,通過人事、公安等有關部門的大力支持,密切配合,全省76名注冊資產(chǎn)評估師出現(xiàn)的各式各樣的錯誤,經(jīng)過9批次的核查糾錯,確保了信息資料的準確完整。
     撤銷資產(chǎn)評估師238人,其中6名因兼職而查處的人員、113名執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會員的人員、119名未參加年檢去向不明并由協(xié)會代管超過兩年以上的人員。
    評估工作總結(jié)篇九
    在市教科研中心于江美科長的帶領下,一組評估組人員一行15人以隨機抽簽的方式對全市9處縣區(qū)的教研工作情況和9處駐城小學、9處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、18處聯(lián)辦小學的教學工作情況進行了全面評估。評估小組每到一處小學,從辦學理念、管理機制、教學常規(guī)、教研活動、教育質(zhì)量等方面,通過聽取匯報、聽課評課、隨機訪談、質(zhì)量調(diào)查、觀察了解、檔案印證等方式了解學校開展工作的情況,并現(xiàn)場進行了匯總反饋,肯定長處,指出不足,提出改進意見。評估結(jié)果表明,全市各縣區(qū)教育局高度重視教學教研工作,各小學在廣泛學習成都、重慶辦學經(jīng)驗的基礎上正不斷提升辦學理念,規(guī)范中求創(chuàng)新,常態(tài)中求突破,學校工作注重了過程的精細化、高效化、人文化,學校發(fā)展更加著眼于教師專業(yè)成長和學生素質(zhì)的全面提升,學校工作更加注重一切為人的發(fā)展服務,在各方面呈現(xiàn)出良好的穩(wěn)步的發(fā)展態(tài)勢。具體情況總結(jié)如下:
    1、理念前瞻,以科學的規(guī)劃指導學校的發(fā)展。近兩年,隨著市教育局對小學教育質(zhì)量提升的高度重視,市教科研中心對各小學特色辦學的培訓和要求,各縣區(qū)教育局不斷加強小學教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導,駐城小學充分利用學校優(yōu)勢率先走出墨守成規(guī)的辦學模式,不斷更新教育理念,探索制定了科學務實的規(guī)劃及實施方案,既有前瞻性又切合學校發(fā)展實際,不斷提煉和發(fā)展自己的辦學特色。蘭山一小堅持“以人為本,共享成長”的辦學理念,以“生本管理”為核心,積極構(gòu)建民主校園;以“生本教學”為中心,積極構(gòu)建高效校園;以“生本文化”為保障,積極構(gòu)建健康校園;以“生本德育”為引領,積極構(gòu)建和諧校園,取得了豐收成果,凸顯學校辦學特色。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一小以“共享成長、健康人生”為學校發(fā)展的核心理念,從教師專業(yè)發(fā)展、學生綜合素質(zhì)、生態(tài)德育實施、校園文化建設等方面積極努力,開展了大量的活動,效果明顯。河東工業(yè)園實驗小學的教育信息化建設成為學校的一道靚麗風景,成為全市數(shù)字化校園建設對外宣傳推介的名片,學校以信息化建設帶動各方面教育教學工作的逐步改革,逐漸實現(xiàn)從規(guī)范發(fā)展走向特色提升之路。莒南實驗一小在名師培養(yǎng)方面逐漸提煉出自己的一套特有模式,培養(yǎng)了一支業(yè)務精、素質(zhì)高的青年教師團隊,成為引領學校教學研究的堅實力量,在全市產(chǎn)生較強影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學也比較重視學校特色建設,提出自己的規(guī)劃,圍繞規(guī)劃開展活動,并通過活動及校園文化等來展示自己的特色。較好的的學校有:莒南文疃中心小學、蘭山新橋中心小學、開發(fā)區(qū)二小、高新區(qū)馬廠湖中心小學、河東八湖中心小學、蒙陰舊寨中心小學。
    2、健全制度,保障了教學機制的順暢運行。一是為保障教學工作機制的規(guī)范有序運行,各縣區(qū)教研室、各學校都建立健全了各種規(guī)章制度。如縣區(qū)教研室下發(fā)《教學評估制度》《教學常規(guī)制度》《教學質(zhì)量監(jiān)控制度》《教學計劃督查制度》《教研活動制度》《外出學習匯報制度》《教學反思制度》等,形成了完善系統(tǒng)的制度細則,為學校各項活動的開展提供了有力的支撐。同時,各學校都制訂了科室人員職責分工明細,如《教研組目標責任制》、《教導處人員目標責任制》等,明確分工,保證了教學管理和教研活動的順利開展。值得一提的是,莒南縣制定下發(fā)《小學作業(yè)設臵及批改要求》,對作業(yè)評價的成果進行廣泛推廣,收到較好成效。沂南縣下發(fā)落實《關于改進小學備課的指導意見》力度大、效果好。
    3、領導重視,突出教學教研的中心地位。各縣區(qū)教育局對教學教研工作給予了政策上的支持和資金的保障,做到每學年召開一次教學工作總結(jié)大會,兌現(xiàn)獎懲,激勵先進。評估組所到學校,主要領導研教務教意識強,校長、分管業(yè)務的副校長都能夠深入教學一線聽評課,積極參與教學研究,不少校長主動擔當學校主要研究課題的負責人。學校把教學教研工作納入重要的議事日程,定期聽取教導處的工作匯報,在校務會上提出問題,研究問題,制定解決方案。評估中我們深切地感到,學校領導的重視程度直接決定著學校教學工作的開展力度,一名好校長就是一所好學校。蘭山一小的付校長、沂南一小的杜校長、莒南一小的`王校長、河東工業(yè)園小學的高校長不僅工作作風踏實,是教學的行家里手,而且高瞻遠矚,對學校未來特色發(fā)展方面有著創(chuàng)新規(guī)劃,對學校的發(fā)展起到了很好的指導、引領和服務作用。同時為了更好地突出教學教研的中心地位,絕大多數(shù)學校教導處、教研組職能作用發(fā)揮好,能高效有序地開展工作,管理體制更加科學化,如蘭山一小、莒南一小、河東工業(yè)園小學。
    1、注重了現(xiàn)代化技術(shù)運用。近幾年,各縣區(qū)加快了信息化建設步伐,學校為教師配備了電腦,教室安裝了電子白板,教學設施的配臵逐步現(xiàn)代化,教師辦公和教學走上了電子化、網(wǎng)絡化,極大地提升了辦學水平。我們走過的學校,教師基本都能夠熟練使用多媒體上課,大多學校使用了電子備課和書頭備課相結(jié)合的方式,網(wǎng)絡化教研活動開展正常。很多教師能夠獨立制作課件,教研組內(nèi)共享資料,極大地優(yōu)化了教學過程,為打造高效課堂奠定了基礎。尤其值得推廣的是河東工業(yè)園小學的電子檔案建設利于保存、管理、完善,用翻頁式書本的形式和簡報形式呈現(xiàn),查閱起來方便快捷、一目了然。
    2、注重了課程資源的開發(fā)與管理。一是各學校能夠根據(jù)實際情況合理地整合資源,開發(fā)建設校本課程。多數(shù)學校校本課程的實施計劃科學、方案具體,編寫了教材內(nèi)容、教學設計等,體現(xiàn)了過程性管理的細致化。有些學校在校本教材的建設上有了初步的成果,提高了育人功能。如莒南一小的《行為與習慣》依據(jù)兒童年齡特點,每個主題先由相關“兒歌”引入,設計了“典型事例”“情景體驗”“名言警句”“資料鏈接”“知識競答”等板塊,引導學生全面、健康地發(fā)展,逐漸使每位孩子都養(yǎng)成良好的行為習慣。蘭山一小充分利用社會、家庭和學校的教育資源,有計劃地開發(fā)出了《生物標本的制作》、《誦讀與寫字》、《信息技術(shù)》、《成就孩子一生的72個習慣》等校本課程,其中以“紅黃藍綠”四重奏為重點的地方文化課程有創(chuàng)意、有新意。二是各學校都很注重家長資源的開發(fā)和利用,能夠?qū)W校的辦學方向、政策要求和教育教學情況及時和家長進行溝通,形成家、校聯(lián)合的多元性教育資源,從而達到對學生教育的一致認同。三是大多數(shù)學校注重了教師合理科學的調(diào)配,相對較弱的學科教學得到了較好的重視。
    3、注重了課程方案的規(guī)范實施。各學校都能嚴格執(zhí)行上級指示精神,嚴格執(zhí)行課程方案,做到考試學科不超時,考查學科不缺課時。各學校教導處加大了對課程表執(zhí)行情況的監(jiān)控力度,保障了課程方案的有效落實。做到學期有計劃、每星期有檢查、每月有情況反饋通報等,從而保證了各項課程的開齊開足。評估中進行抽樣核對,發(fā)現(xiàn)多數(shù)學校在師資非常緊缺的情況下,能夠克服困難正常開設音體美、綜合實踐活動、地方課程、校本課程。絕大多數(shù)學校認真貫徹《山東省普通中小學課程實施水平評價方案(試行)》、《義務教育課程設臵實驗方案》,嚴格課程標準,大力提高課程實施水平和教育教學質(zhì)量,總課程表和分課程表安排科學、合理、一致,符合要求,并抓好過程落實,如河東工業(yè)園小學、蘭山一小、莒南一小等學校。但我們也發(fā)現(xiàn),由于教師兼課多樣,一些課程的實施效果不理想。相信隨著師資水平的不斷提高,全市課程實施水平會逐漸有一個大的飛躍。
    教學監(jiān)控措施得力。各縣區(qū)教研室重視教學過程監(jiān)控,每學期堅持一次全面教學視導活動。絕大多數(shù)學校建立健全了備課、作業(yè)、輔導檢評和聽評課制度,措施得力,加強了教學過程監(jiān)控。
    評估工作總結(jié)篇十
    我叫x,女,x年x月出生,x人,x族,中共黨員。x年畢業(yè)于x。x年x月至今在x任x。在這一年里,在領導的關懷下,通過不懈努力認真的完成各項任務,也使自己各方面的能力有了進一步的提高。
    在思想上,我要求上進,嚴格要求自己,在日常的工作、學習和生活中,能夠認真貫執(zhí)行徹黨的基本路線方針政策。平時通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡等學習政治理論,并積極投入到具體實踐當中。
    在學習上,我積極進取,在工作中利用相關資源不斷學習,同時向村委干部學習,學習他們豐富的實踐經(jīng)驗和他們身上那種熱心為群眾謀利益的精神。我將在以后的生活和工作中秉承“活到老,學到老”的理念,不斷加強學習,努力提升自身的能力。
    在工作上,我本著團結(jié)同志、顧全大局、作風嚴謹、虛心好學、積極向上的原則,充分發(fā)揮不怕麻煩,不怕吃苦、虛心請教、主動學習、自我摸索和實踐相結(jié)合自身優(yōu)勢,完成了領導交辦的各項工作。
    總之,在今后的工作中,我將努力克服自身的缺點,加強學習,在實踐中不斷提高自己各方面的能力,爭取把工作做得更好。
    評估工作總結(jié)篇十一
    1、強化資質(zhì)管理,嚴把入門關。20xx年我會受理申報材料61名執(zhí)業(yè)會員、36名非執(zhí)業(yè)會員。辦理注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)所80人次,換發(fā)評估機構(gòu)資格證書25家。我們采取了電話詢問、實地抽查等方式,對申報資料進行了審核,嚴格行業(yè)隊伍準入機制。
    2、協(xié)助人事部門順利完成了20xx注冊資產(chǎn)評估師考試的有關工作。全省近1000人報名參加了今年的注冊資產(chǎn)評估師考試。
    3、加大培訓力度,提高隊伍素質(zhì)。20xx的培訓以加強注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)道德為基礎,保持和提高注冊資產(chǎn)評估師的專業(yè)素質(zhì)為核心,對培訓的內(nèi)容、形式和時間等方面均做了精心的組織和準備。全年共計開設4期評估師(含雙師)培訓班,培訓內(nèi)容涉及資產(chǎn)評估操作規(guī)范、內(nèi)部管理、法律責任、職業(yè)道德等多方面,累計培訓1100人次,圓滿完成了全年的培訓任務,取得了滿意的效果,受到了廣大注冊資產(chǎn)評估師的好評。
    4、完成了20xx全省注冊資產(chǎn)評估師和資產(chǎn)評估機構(gòu)的年檢工作。20xx年2月15日至4月15日對我省注冊資產(chǎn)評估師和資產(chǎn)評估機構(gòu)20xx的執(zhí)業(yè)情況依法進行了年檢,年檢合格的注冊資產(chǎn)評估師共計1149人;通過年檢的評估機構(gòu)共計167家,其中專營機構(gòu)67家,兼營機構(gòu)(包括分所)100家。
    5、加強自律監(jiān)管,不斷提高自律監(jiān)管水平。一是完善行業(yè)內(nèi)自律性監(jiān)管處罰措施。二是突出服務性監(jiān)管,積極為會員提供技術(shù)咨詢和援助,協(xié)調(diào)有關部門對評估機構(gòu)和注冊資產(chǎn)評估師在職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的監(jiān)督檢查和處理,幫助防范和化解執(zhí)業(yè)風險。三是妥善處理有關投訴舉報和評估機構(gòu)內(nèi)部糾紛的協(xié)調(diào)工作。四是加強與省財政廳財監(jiān)局、企業(yè)處、法規(guī)處和省國資委的聯(lián)系溝通。
    二、以會員為中心,突出協(xié)調(diào)、服務職能。
    積極維護注冊資產(chǎn)評估師的合法權(quán)益,努力為會員營造公平、公開、公正的執(zhí)業(yè)環(huán)境。例如。
    1、與省高院聯(lián)合召開關于評估、拍賣的工作座談會。會上,就如何規(guī)范法院委托評估、拍賣的程序,制訂評估、拍賣工作細則,形成行之有效的操作方法進行了討論。
    2、與省銀監(jiān)會聯(lián)合召開資產(chǎn)評估工作座談會。會上,省銀監(jiān)會對四川省評估行業(yè)對全省銀行業(yè)的評估做出的貢獻給予了肯定,并提出了今后對銀行業(yè)評估的要求和希望。
    3、參與政府部門對評估機構(gòu)招投標的評標工作,對政府部門只重視競標價格的情況交換了意見,使政府部門更深刻的了解評估工作的重要性、必要性。
    三、改進服務質(zhì)量,提高工作效率,努力做好各項工作。
    以會員為中心,改進服務質(zhì)量,提高工作效率。適應形勢,轉(zhuǎn)換觀念,牢固樹立“以會員為中心”的服務意識,不斷改進作風,提高工作效率。
    1、重視來自會員的意見和呼聲,深入到會員中間,聽取他們的意見和建議,以此不斷改進協(xié)會的工作。
    2、合理使用會費,取之于會員,用之于會員,加大了對會員培訓和行業(yè)宣傳以及辦公設備現(xiàn)代化的投入。
    3、以協(xié)會網(wǎng)站為依托,加大評估宣傳工作力度。20xx年協(xié)會網(wǎng)站建設有了很大改善,加快了網(wǎng)頁內(nèi)容更新,增強了網(wǎng)站服務功能,對溝通會員,指導和聯(lián)系工作發(fā)揮了重要作用。
    20xx我們在中評協(xié)和省財政廳的領導下,順利的完成了一系列的工作。今后我們還將迎接新的挑戰(zhàn),為開創(chuàng)我省資產(chǎn)評估行業(yè)的新局面而努力奮斗!
    評估工作總結(jié)篇十二
    xxxx年,我鄉(xiāng)文化站在上級鄉(xiāng)黨委、政府和上級文化部門的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,進一步加強社會主義精神文明建設,開展了形式多樣的文化活動,豐富了群眾文化生活,滿足了人民群眾日益增長的文化生活需要,提高了全鄉(xiāng)人民的道德素質(zhì)和文化素質(zhì),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供了強大的思想保障和精神動力,使我鄉(xiāng)文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展。
    隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展和人民群眾物質(zhì)生活的提高,人們對文化的需求也越來越高。鄉(xiāng)黨委、政府十分重視文化事業(yè)的發(fā)展,專門召開黨政聯(lián)席會議研究農(nóng)村文化工作,黨政主要領導也曾多次了解文化站工作情況,在活動經(jīng)費、人員安排上給予極大的支持,使我鄉(xiāng)文化事業(yè)的發(fā)展有了很好的物質(zhì)基礎和良好的環(huán)境。
    為進一步加強對文化工作的領導,我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長任組長,分管鄉(xiāng)長任副組長,文化站長、各站所負責人及各村主任任成員的xx鄉(xiāng)文化事業(yè)工作領導小組,積極響應上級政策,組織協(xié)調(diào)建設文化廣場,吸引群眾開展形式多樣的文化藝術(shù)活動。另外,積極協(xié)調(diào)資金,配合完成文化站建設。
    一年來,文化站以鄉(xiāng)黨委、政府工作為中心,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,積極組織開展了豐富多彩的節(jié)日文體活動和群眾喜聞樂見的文化活動,進一步促進了農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展。
    (一)春節(jié)期間,各村群眾組織開展了“籃球比賽”活動,豐富了群眾的節(jié)日生活。
    (二)“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、潑水節(jié)、青苗節(jié),鄉(xiāng)文化站配合婦聯(lián)、共青團開展了豐富多彩的文化體育活動。文藝表演、拔河比賽、歌詠比賽等,通過此次活動,為我們增添了節(jié)日氣氛,取得了很好的效果。
    (三)“六一”兒童節(jié),鄉(xiāng)文化站配合中心學校對全鄉(xiāng)的優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀共青團員進行表彰,開展了朗誦、歌舞等文藝表演。
    (四)九月中旬,鄉(xiāng)文化站積極配合鄉(xiāng)民政辦開展敬老愛老活動,以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂”為宗旨。組織衛(wèi)生院醫(yī)護人員為老人查體并建立健康檔案,組織機關青年和學校學生為老人整理房子床鋪并送去了文娛節(jié)目。全鄉(xiāng)上下形成了敬老、尊老、愛老的良好社會風尚,有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    (五)11月,我站積極配合鄉(xiāng)應急辦公室搞好“應急知識”宣傳活動,主要通過發(fā)放宣傳單、開展應急知識培訓、播放應急知識宣傳磁帶等形式,豐富了廣大農(nóng)民群眾的應急文化知識,提高了群眾應急安全意識。
    (六)年末,鄉(xiāng)文化站積極配合鄉(xiāng)中心學校舉辦了“辭舊迎新文體”藝術(shù)節(jié)。藝術(shù)節(jié)內(nèi)容有教師“愛崗敬業(yè)”演講賽、學生小制作展覽、體育競技比賽、歌舞表演等一系列活動,參與人數(shù)達900多人次。既豐富了小朋友的節(jié)日文化,也極大的豐富了校園文化。
    (一)進一步加強對文化市場的管理。按照“開放搞活,扶植疏導,面向群眾,供求兩益”的精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際和當前文化市場出現(xiàn)的一些新情況、新問題,有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理,明確經(jīng)營指導思想,守法經(jīng)營,堅持繁榮與整治相結(jié)合,繼續(xù)做好服務好現(xiàn)有的文化經(jīng)營戶,并對現(xiàn)有的文化經(jīng)營單位進行經(jīng)常性的監(jiān)督抽查,做好檢查和登記工作。使文化市場管理走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道,真正實現(xiàn)文化市場健康有序地發(fā)展。
    (二)農(nóng)村電影放映工作覆蓋轄區(qū)所有行政村。近年來,根據(jù)上級電影下鄉(xiāng)的政策安排,我鄉(xiāng)文化站積極組織有關人員,配合好電影放映工作,聯(lián)系村主任,安排場地,組織農(nóng)民觀看。一年來,我鄉(xiāng)農(nóng)村電影放映工作覆蓋轄區(qū)所有行政村。
    (三)按照縣文體局部署,認真組織工作人員,全力協(xié)助搞好全國第三次文物普查工作。
    (四)全面實施廣播電視“村村通”工程,開展高山無線覆蓋,解決了群眾看電視難的問題。
    一年來,我鄉(xiāng)文化站在上級鄉(xiāng)黨委、政府和上級文化部門的正確領導下,文化事業(yè)取得了一定的成績,今后,將繼續(xù)以建設文化強市為己任,再接再厲,為建設和諧四排山貢獻力量。
    評估工作總結(jié)篇十三
    10月13日下午,學校學位授權(quán)點自評估階段工作總結(jié)交流會在北校區(qū)辦公樓第三會議室召開。副校長郝躍院士、校長助理高新波教授,各相關學院院長,發(fā)展規(guī)劃處、科學研究院、人事處、研究生院主要負責人以及評審專家、學位授權(quán)點干事共計40余人參加了會議。會議由研究生院常務副院長姬紅兵教授主持。
    郝躍首先就學位授權(quán)點自評估工作進行了介紹。他指出,學位授權(quán)點合格評估是我國學位授權(quán)審核制度的重要組成部分,每6年進行一輪。自評估是國家學位授權(quán)點合格評估的重要組成部分,是學??茖W、合理規(guī)劃學位授權(quán)點的主要手段,也是授權(quán)點建立自我診斷、自我約束、自我管理以及自我發(fā)展機制的關鍵途徑。學校將根據(jù)學位授權(quán)點自我評估結(jié)果,結(jié)合建設目標、辦學條件及人才需求,采取統(tǒng)籌考慮、存量調(diào)整的原則,對我校學位授權(quán)點進行調(diào)整或撤銷。
    今年年初,學校按照國家有關文件精神,制定了《西安電子科技大學學位授權(quán)點自我評估工作方案》,將學位授權(quán)點自評工作分為學院自評、學院整改、學校評估以及動態(tài)調(diào)整四個階段,對學校11個一級學科博士學位授權(quán)點、1個二級學科博士學位授權(quán)點、7個一級學科碩士學位授權(quán)點、14個二級學科碩士學位授權(quán)點以及13個專業(yè)學位授權(quán)點進行合格評估。本次交流會的主要目的就是要通過第一階段工作的匯報交流,不斷總結(jié)經(jīng)驗、分析問題與不足、提升評估效果。
    隨后,各學院負責人結(jié)合本學院學位授權(quán)點自評估情況進行了總結(jié)匯報,并重點就存在的問題及整改方案進行了說明。通信工程學院作為國家重點學科建設單位,通過自評估工作,認為其特色需進一步凝煉,高層次人才引進力度仍要加大。物理與光電工程學院指出省部級以上科研平臺建設還需進一步加強。經(jīng)濟與管理學院學位授權(quán)點眾多且實力較弱,需要進一步明確定位,凝練培養(yǎng)方向。生命科學技術(shù)學院學位授權(quán)點發(fā)展迅速,但仍需進一步明確培養(yǎng)目標。值得注意的是,通過本次自評估工作,各學院也發(fā)現(xiàn)了一些共性問題,比如研究生生源質(zhì)量較差,學科之間差異大;師資隊伍實踐經(jīng)驗不足,建設目標不明確等。
    針對自評估中發(fā)現(xiàn)的問題,與會專家及各職能部門負責人也提出了改進意見和建議。比如,在生源質(zhì)量上,要加大學位授權(quán)點的宣傳力度,進一步完善獎助體系,加大吸引優(yōu)質(zhì)生源的力度;在師資隊伍建設上,建議學院根據(jù)學科發(fā)展需求進一步明確引進人才的研究方向,同時充分發(fā)揮已有人才的作用;在平臺建設方面,建議學院積極整合有實力的專家教授,統(tǒng)籌謀劃,積極申報。
    最后,姬紅兵就學位授權(quán)點自評估的整體情況進行了點評。他說,通過參加外校的學位授權(quán)點評估,他感到外校的學位授權(quán)點實力與西電相比有一定的差距,但是外校填報表格的規(guī)范性、撰寫報告的嚴謹性等值得我們學習。當前,學校學位授權(quán)點第一階段工作基本完成,但是仍然存在培養(yǎng)定位不明確,師資力量薄弱,生源質(zhì)量不高,學術(shù)學位與相關專業(yè)學位培養(yǎng)體系區(qū)分度不足等問題。從各學位授權(quán)點的自評估材料上講,簡況表填報不規(guī)范、報告撰寫不完善、數(shù)據(jù)調(diào)用不準確的問題仍然值得各學院重視。
    同時,他針對學位授權(quán)點自評估工作提出以下幾方面要求:一是要將學位授權(quán)點自評估的重點落實到人才培養(yǎng)上,區(qū)分學科研究方向與培養(yǎng)方向,培養(yǎng)方向應充分體現(xiàn)社會需求;二是要進一步明確各學位授權(quán)點人才培養(yǎng)的定位和目標,充分體現(xiàn)特色和優(yōu)勢;三是要從學生的角度出發(fā),改進和完善培養(yǎng)過程中的管理服務工作;四是希望各學院以學位授權(quán)點自評估工作為抓手,將后續(xù)的整改思路與學院研究生教育綜合改革相結(jié)合,為學?!耙涣鞔髮W、一流學科”建設以及即將開始的新一輪學科評估工作的順利開展奠定良好的基礎。下一步,希望各學院能夠高度重視,進一步完善自評估工作,研究生院將加大力度協(xié)調(diào)推進下一階段的學位授權(quán)點評估工作。
    本次總結(jié)交流會,為各學院提供了一個自評估工作經(jīng)驗的共享平臺,為西電學位授權(quán)點自評估后續(xù)工作的順利開展奠定良好基礎,也為學校學位授權(quán)點的健康發(fā)展提供了有力保障。
    評估工作總結(jié)篇十四
    (l)涉及的行業(yè)多。各類工業(yè)有各自的行業(yè)特點、生產(chǎn)要求,即使生產(chǎn)同一產(chǎn)品的工業(yè)企業(yè),由于工藝、流程的不同,對廠房、用地的要求也可能截然不同。因此,進行工業(yè)房地產(chǎn)估價時,首先應該了解相應企業(yè)生產(chǎn)的一些行業(yè)知識。
    (2)非標準廠房多、單價差異大。
    (3)受腐蝕的可能性大。廠房常常會受到腐蝕,估價時要注意房屋使用年限與受到腐蝕的嚴重程度。
    (1)交通條件。工業(yè)企業(yè)通常需要大量運進原材料及燃料,運出產(chǎn)品,因此,必須有便捷的交通條件。如果鄰近或與公路交通干線相連,有鐵路專用線進入廠區(qū),鄰近通航河道(或海岸)且有專用碼頭等,則都有利于工業(yè)房地產(chǎn)價格的提高。
    (2)基礎設施。工業(yè)生產(chǎn)對基礎設施依賴較強,當?shù)氐碾娏闆r,生產(chǎn)用水能否滿足需要,排污及污染治理,通訊條件等等,、都是影響工業(yè)房地產(chǎn)價值的主要區(qū)域因素。
    (3)地理位置。是否處于核心工業(yè)區(qū)。工業(yè)區(qū)有大有小,在選擇廠房的時候,處于核心工業(yè)區(qū)的廠房肯定要優(yōu)于其他位置的廠房。一般而言,在傳統(tǒng)市級工業(yè)區(qū)推出的新廠房非常少,投資的機會也非常小。在投資時,應多關注其周邊的工業(yè)區(qū),而這些地方的廠房空置率相對較多,投資機會也比較多,只要我們能及時發(fā)現(xiàn)并把握住這樣的機會,投資回報將會非常可觀。有些工業(yè)生產(chǎn)要求特定的地理位置,例如造紙需要大量排放污水,所以通常需要鄰近河道;化工企業(yè)則不應設在山溝里。否則不利于廢氣的排放;水泥廠的附近若有煤礦和石灰礦則可減少原材料的運輸費用。廠房的評估價值最終是要通過租賃實現(xiàn)的。而租賃就要考慮租給誰,不同的租戶對廠房有不同的要求,比如,食品加工企業(yè)需要有上下水、動力電、煤氣或天然氣,而有些廠房并沒有這些。
    (1)用地面積。廠區(qū)用地面積大小應該合理,面積太小無法滿足生產(chǎn)需要,太大則多渠的部分并不能增加房地產(chǎn)價值,但有時要考慮廠區(qū)擴建預留用地;用地形狀、地勢應符合全產(chǎn)要求,便于布置生產(chǎn)線,不同的生產(chǎn)工藝常常要求不同的用地形狀及地勢。
    (2)地質(zhì)和水文條件。
    (3)房地產(chǎn)用途。在評估時要考慮該房地產(chǎn)改作其他用途以及用干其他產(chǎn)品生產(chǎn)的可能性。
    (4)廠房面積、結(jié)構(gòu)、高度與設備安裝情況。有些工業(yè)設備安裝是和建筑物(廠房)的修建同時進行的。例如,很多設備的基座就和廠房的基礎連為一體。
    工業(yè)房地產(chǎn)通常缺少同類交易案例,特別是非標準廠房,所以,一般不具備采用市場比較法估價的條件。但在一些新興工業(yè)地帶,往往有較多的標準廠房,其租售案例通常較多,可以考慮采用市場比較法。如果可以從企業(yè)的總收益中剝離出房地產(chǎn)的收益,則可以考慮采用收益法估價。但一般來說難度較大,采用極少。根據(jù)以上所述,工業(yè)房地產(chǎn)估價時采用較多的是成本法。標準廠房較易確定統(tǒng)一的重置價格,非標準廠房重置價格的確定主要有兩個途徑:一是參考預算價格,二是利用標準廠房的重置價格,根據(jù)面積、結(jié)構(gòu)、跨度、柱距、高度等差異加以修正確定。
    調(diào)整測試因素:
    交通通達程度樓層相關產(chǎn)業(yè)聚集程度,層高社會服務配套空置率,區(qū)域位置結(jié)構(gòu)類型區(qū)域規(guī)劃面積及平面布區(qū)域規(guī)模,及知名度土地使用年限市政基礎設施,新舊程度地質(zhì)水文條件電梯空調(diào)等,設社會條件水電及消防設環(huán)境污染裝修狀況。
    評估工作總結(jié)篇十五
    我叫xx,女,xx年x月出生于xx縣,xx年x月至xx年x月于xx學院xx專業(yè)學習,xx學歷,xx學位,共青團團員。于xx年x月至今在xx工作。為了能更好的走向工作崗位,讓領導對我有更深的了解,現(xiàn)對自己以往的思想、學習、工作、生活情況做如下自我鑒定。
    在思想上,我積極上進,時刻以優(yōu)秀共青團員模范標兵為指引,時時處處嚴格要求自己。通過社會黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。
    在學習上,在校期間,我在學習課本理論知識的同時積極培養(yǎng)自己的動手實踐和解決實際問題的能力。在xx和xx方面有一定的功底。此外,我積極參加學校組織的社會實踐活動,如xx。工作以后,我虛心向同事學習,工作之余積極主動地學習各項技能。在以后的工作中,我將樹立全面學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念,使自己能夠?qū)W習與實踐相結(jié)合,更好做好本職工作,更好的完成各項任務。
    在工作上,我本著團結(jié)同志、顧全大局、作風嚴謹、虛心好學、積極向上的原則,充分發(fā)揮不怕吃苦、虛心請教、主動學習的主觀能動性,完成領導交辦的各項工作。
    在生活上,我友好對人,尊敬領導和長輩,與同學、同事和諧相處。在今后的工作和生活中,我會在提高自己的業(yè)務素質(zhì)的同時注重妥善處理好各種人際關系,為工作營造和諧有利的環(huán)境。力爭做好生活工作的每一個細節(jié)。
    總結(jié)自己多年來的學習工作、生活情況,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出校園,步入社會,社會、工作經(jīng)驗上還存在著一定的欠缺。這有待于在今后的工作中不斷加強學習、加以磨礪。在新的工作崗位上,我一定要繼續(xù)加強學習,努力克服自身的缺點,嚴格要求自己,在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,加強自身修養(yǎng),不斷完善和提高自己。力爭做一名合格的機關工作人員。
    評估工作總結(jié)篇十六
    3、濰河東岸董隅村政府土地儲備;
    4、辛置村政府土地儲備和市直幼兒園;
    5、莊頭村政府土地儲備、市電業(yè)公司征地;
    6、圍子街辦董隅村整體搬遷;
    7、下小路(綠博園至濰萊高速路段)綠化帶;
    8、石埠水廠征地;
    9、大萊龍鐵路海天火車站建設;
    10、淄博至萊州(濰河東岸至膠萊河西岸)輸油管線;
    11、五里、石臼、單家政府土地儲備;
    12、城東熱電廠管線;
    13、電業(yè)公司220kv線路更換線桿、線路(李家埠至雙臺段);
    14、院校街東段路口施工;
    15、圍子街辦菅斜村調(diào)地;
    16、圍子街辦中學和小學建設;
    17、圍子街辦派出所;
    18、奎聚社區(qū)北苑派出所;
    19、西苑小區(qū)建設;20、市人武部選址;
    21、利民街(北海路至石化路段)排水管道擴建;
    22、都昌街辦汽車工業(yè)園項目;
    23、圍子街辦南宮片區(qū)道路綠化帶;
    24、電業(yè)公司在奎聚街辦石灣店村施工等。
    地面附著物的評估是一個多方互動的過程,牽扯到政府、開發(fā)商、集體和農(nóng)民之間的多方利益,面臨的矛盾較多,涉及到的法律法規(guī)異常復雜,突發(fā)矛盾易發(fā)生,風險性和難度較大,必須審慎對待。
    1、人員指定:為了保證工作的順利開展,總是親自帶隊,挑選業(yè)務能力棒、責任心強、平息沖突有豐富經(jīng)驗的同志參加評估工作。
    2、指導工作:教育參加人員克服兩道關,其一:克服畏難心理關,頂署冒寒甚至犧牲節(jié)假日工作,力保在指定日期完成任務;其二:克服人情關,排除各種壓力,客觀公正地做好評估工作,維護好各方利益。
    3、組織協(xié)調(diào):就現(xiàn)場碰見的熱點難點問題,及時召集農(nóng)業(yè)局的工作人員開碰頭會,集思廣益,妥善解決問題,平息應急矛盾。另外,與協(xié)作單位密切合作,及時準確地交流信息,做好人與人之間、單位與單位之間的協(xié)調(diào)溝通,圓滿地完成了市政府安排的評估任務,既得到了群眾的好評,又贏得了相關單位的肯定。
    評估工作總結(jié)篇十七
    根據(jù)xx省和xx市及xx教育局關于實施義務教育階段教學評估工作的要求和部署,按照認真嚴謹、實事求是的原則,根據(jù)《學校評估標準》和《教師教學評估標準》,已完成了自評工作?,F(xiàn)將自評情況匯報如下,敬請各位領導和專家指正。
    xx中學位于
    根據(jù)xx省和xx市及xx教育局關于實施義務教育階段教學評估工作的要求和部署,按照認真嚴謹、實事求是的原則,根據(jù)《學校評估標準》和《教師教學評估標準》,已完成了自評工作?,F(xiàn)將自評情況匯報如下,敬請各位領導和專家指正。
    xx中學位于xx市xx大街1290號,占地面積30畝,建筑面積近6000平方米,有教學樓、辦公樓、綜合實驗樓各一座,擁有圖書室、閱覽室、理化生實驗室、儀器室、微機室、多媒體教室、語音室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、保健室、心理咨詢室等18個專業(yè)教室,圖書資料1.5萬冊,計算機120余臺,200米環(huán)形跑道運動場一個,可滿足學校體育課和課外活動。
    學校創(chuàng)辦于1959年,歷經(jīng)xx中學、xx中學、xx中學、xx學校、xx中學、xx職教中心。20xx年復名xx中學,是一所隸屬于xx市xx體教育局的全日制初級中學。
    學?,F(xiàn)有三個年級10個教學班,近311名學生。學校共有教師75名,其中具有中學高級職稱的24人,中學一級教師職稱的48人。具有本科及以上學歷人數(shù)57人,??茖W歷人數(shù)18人,學歷達標率100%。
    近兩年來,我校教師xx獲市級骨干教師稱號,xx等三人獲區(qū)級骨干教師稱號。先后有10人獲省級論文一二三等獎,11人獲省級課件評比一二三等獎,4人獲市級論文一三等獎,xx等2人獲區(qū)級“教學成績突出個人”稱號,孟曉楠等3人獲區(qū)級“中考備考工作突出個人”稱號。
    近年來,學校獲市區(qū)級獎勵五項(區(qū)優(yōu)秀黨支部、工會、運動會隊列二等獎)。xx電視臺、《xx晚報》和xx教育局多次對我校辦學和開展社會活動給予報道。
    學校全面貫徹教育方針,積極推進素質(zhì)教育。學校認真總結(jié)本校若干年辦學實踐經(jīng)驗,結(jié)合學?,F(xiàn)階段的辦學實際,以及社會發(fā)展對學校教育提出的要求,形成了本校辦學思想和文化體系。
    辦學思想:為人以德,為學以恒
    辦學理念:以德立校,依法治校,科研興校,質(zhì)量強校
    校訓:尚德、弘毅、篤學、修睦
    政風:團結(jié)、勤政、開拓、務實
    教風:敬業(yè)、愛生、嚴謹、協(xié)作
    學風:勤思、樂學、好問、篤行
    2、制定了《xx中學教學評估實施方案》、《xx中教師教學教研常規(guī)量化細則表》等相關評價標準,召開了全體參評教師動員大會,認真學習了省市區(qū)及本校相關文件,特別是學校的評估實施方案細則。
    (一)教師評估結(jié)果:
    我校48名參評專任教師中優(yōu)秀20人,占總數(shù)的41%,良好28人,占總數(shù)的59% 。
    (二)學校評估結(jié)果
    得分:92分,等級:達標。其中:教學管理23分,課程管理19分,教學條件19分,校本研修17分,評價研究14分。
    (一)教師教學評估:
    1、組織參評教師以年級組為單位,在自主、公正、實事求是的基礎上進行自評、互評,并填寫教師自評互評表,并予以量化,兩項分別占總評的.5%。同時,要求每位教師評估工作結(jié)束后寫出個人評估總結(jié),為今后教育教學和教科研工作更上一層樓打好堅實的基礎。
    2、組織行政人員深入各班,要求學生在與家長充分交流的前提下,由學生填寫學生及家長評價教師評估表,并予以量化,此項占總評的5%。
    3、校評估小組分別就參評教師的教學能力、教研能力做出評估,填寫評估表,并予以量化,兩項分別占總評的50%、30%。
    4、在以上三項基礎上,由評估小組按職業(yè)道德5%,自評5%,互評5%,學生及家長評5%,校評80%的比例進行總評,得出參評教師的最后總分。
    5、最后由學校評估領導小組依據(jù)校正系數(shù),綜合評價并確定參評教師的最后等級。
    6、公示期內(nèi)參評教師無任何異議后,評估結(jié)果正式生效歸檔。
    7、對本學年教師教學評估工作中獲得優(yōu)秀的教師頒發(fā)“教師教學評估工作先進個人”稱號。
    (二)學校教學評估
    1、學校首先成立評估領導小組,小組成員認真學習了《義務教育階段學校評估標準》對學校在教學管理、課程管理、教學條件、校本研修、評價研究5個一級指標和22個二級指標內(nèi)容,逐條進行自我評估,總結(jié)已有經(jīng)驗,找出存在的問題。
    2、由教學、教研等業(yè)務部門依據(jù)《義務教育階段學校評估標準》逐條進行自評。
    3、召開教師代表大會,由教師對學校教學進行評估。
    4、評估領導小組根據(jù)個方面征求的意見和建議再次進行自我評估,之后統(tǒng)一評價結(jié)果。
    5、學校寫出本次教學評估自我總結(jié)報告
    評估工作總結(jié)篇十八
    按照學校專業(yè)評估領導小組的工作部署,由學校教學質(zhì)量評估中心、教務處、科研處、學工部和資產(chǎn)處等部門的相關人員組成一個臨時工作組,到各教學院對專業(yè)評估啟動工作進行了第一次檢查,并同時了解目前工作中還存在的問題?,F(xiàn)將有關情況總結(jié)匯報如下:
    首先,從總體看,各教學院都非常重視專業(yè)評估工作,充分認識到專業(yè)評估、專業(yè)認證對專業(yè)發(fā)展的重要意義。學校專業(yè)評估會議召開后,各教學院領導都能及時在本教學院專門召開相關會議傳達有關精神,成立教學院專業(yè)評估領導機構(gòu),組織有關人員認真研究專業(yè)評估指標體系,分析、掌握各評估指標的內(nèi)涵,并能及時將相關工作任務進行分解,充分調(diào)動被評估專業(yè)所在系廣大教師的積極性,力爭做到人人參與評估,人人身上有指標。
    其次,從細節(jié)看,由于多方面因素影響,各教學院專業(yè)評估具體工作進行的程度有一定差異。多數(shù)教學院已將具體任務分解,相關人員都在分別抓緊做,自評報告也已撰寫一部分;少數(shù)教學院相關背景材料已初步整理完畢,自評報告初稿已基本完成;也有個別教學院,從匯報和提問的情況看,還只是將有關任務分配下去,但由各種原因還基本沒有做什么,還只是在整理材料。
    根據(jù)各教學院反應的情況,目前專業(yè)評估中有下列問題需要解決。
    1、評估材料上交時間。按照學校專業(yè)評估方案的要求,教學院上交自評報告和佐證材料的時間是6月20日,今年正好與畢業(yè)生答辯時間有沖突,各教學院建議能否將材料上交的時間往后延一周,以便能在畢業(yè)環(huán)節(jié)后有一周時間更好的完善相關材料。
    2、教師的三大檢索論文由誰來查,教學院還是相關職能部門?這項工作涉及相關費用。
    3、指標體系中涉及一些信息和數(shù)據(jù)需要相關職能部門協(xié)助,希望學校能事先給予協(xié)調(diào)。
    4、專業(yè)評估過程中需要一些資料復印費和畢業(yè)生的社會評價的相關費用,希望學校能給提供一部分經(jīng)費。
    5、目前各專業(yè)共同存在的一個比較突出問題是考試環(huán)節(jié)中教考分離或試題庫欠缺較大,如現(xiàn)在還不著手要求,恐怕會直接影響專業(yè)認證工作。
    6、有些新專業(yè)提出要做到一門課程有兩個任課教師有一定困難。
    教學質(zhì)量評估中心。
    20xx.5.18。