通過總結，我們可以查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，為今后的工作和學習提供更好的指導和改進措施。在寫總結時，我們應該圍繞主題展開，突出重點和亮點。下面是成功人士總結的職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗，一起來學習一下吧。
管理類簡歷篇一
性別：女。
出生年月：1982年8月民族：滿族。
婚姻狀況：未婚現(xiàn)居住地：吉林/伊通縣。
最高學歷：本科畢業(yè)時間：
畢業(yè)學校：吉林農(nóng)業(yè)大學所學專業(yè)：財務管理。
所獲職稱：工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
外語語種：外語水平：
現(xiàn)在從事行業(yè)：制造業(yè)。
欲從事崗位：其它制造行業(yè)。
教育/培訓。
起止時間畢業(yè)學校所在城市專業(yè)學歷。
本科。
專修與會計相關的知識。
自我評價。
自信，大方是我最大的性格特點。
聯(lián)系方式。
管理類簡歷篇二
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州—不限。
求職意向：其他旅游職位|計調(diào)|訂票/訂房服務。
執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直。
工作經(jīng)驗（工作了10個月，做了3份工作）。
南湖國旅。
工作時間：20xx年7月至20xx年9月[2個月]。
職位名稱：導游。
工作內(nèi)容：帶領游客到景區(qū)游玩，處理帶團過程中出現(xiàn)的問題，滿足旅游途中游客合理的要求。
御臨門溫泉度假村。
工作時間：20xx年9月至20xx年3月[6個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：引導游客，為游客提供舒適干凈的環(huán)境。
深圳哈克文化有限公司歡樂海岸分公司。
工作時間：20xx年3月至20xx年5月[2個月]。
職位名稱：場館老師。
工作內(nèi)容：掌握并熟悉每一個兒童體驗場館的操作流程，帶領小朋友進行場館體驗，讓他們在玩的同時，還可以學到知識，開闊視野。
20xx年7月畢業(yè)河源職業(yè)技術學院旅游管理。
本人性格樂觀開朗，對待工作，虛心學習，腳踏實地，不斷進步，不斷挑戰(zhàn)和完善自我；具有較強的抗壓心理。對生活積極向上，充滿激情與信心。雖然經(jīng)驗較少，但我會通過自身的努力來提高自我價值，一切皆用行動來證明！
管理類簡歷篇三
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,，工作經(jīng)歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
工作描述：
1、負責公司的公共關系工作，處理好與相關政府職能部門的工作關系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、調(diào)動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標及各項規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作行政管理專業(yè)應屆生個人簡歷范文行政管理專業(yè)應屆生個人簡歷范文。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的其它工作。
9、客戶維護，項目跟進，開發(fā)市場。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職位：商務代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：國際貿(mào)易。
20xx-09到20xx-07中山大學國際貿(mào)易畢業(yè)證書-。
自我評價。
本人具有強烈的責任感;有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。
語言能力。
外語：英語。
一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應變、認真負責。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設備.具有兩年駕駛經(jīng)驗。
特長愛好：1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強的獨立工作及組織能力，工作認真細心，責任心強;。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學習能力強。
6/喜歡交朋友。
通過大學生活的學習和磨礪，使我的專業(yè)知識得到了極大的豐富，學習、生活、自身得到了極好的培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高。以下就是本人的學習生活的自我評價：
在學習上，我態(tài)度誠懇認真，勤奮努力，具備了豐富的行政管理專業(yè)知識，掌握政治學、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識，掌握了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析、政策分析等科學方法，熟悉黨和國家特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)，了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發(fā)展動態(tài)，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。
在生活上，人際關系使很重要的，人際關系往往主要體現(xiàn)在同學關系上，總的來說我與同學相處比較融洽，平時生活和學習上在自己能力范圍內(nèi)幫助有需要的同學，我積極參加班級活動，很好地處理了我與同學、老師的關系，同時拓寬了我的交際面，讓我有機會與不同背景的人交往，在這些過程中培養(yǎng)了我的交際能力，讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處事原則。
在工作中，我積極參加社會實踐活動，協(xié)助老師和同學，積極參加學校的各項活動，到校外投身行政管理專業(yè)的兼職工作，在這些過程中我認真負責，極大的鍛煉了我的工作能力，積累了許多寶貴的實踐經(jīng)驗。
在思想品德上，我有著良好的道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。樹立起了科學的人身觀和價值觀。自身的素質(zhì)很重要，我很注重我的品行，堅持著時刻反省自我并努力完善自己，無論在什么情況下，都嚴于律己，樂于助人，團結友愛。
作為積極樂觀的新時代青年，我不會因為自己的自考文憑而失去信心，反而我會更加迫切要求自己充實再充實，完善自我未來目標。
管理類簡歷篇四
我從小在農(nóng)村長大，一直到高中，我才有機會出市區(qū)里讀書，我非?？炭嘧x書，一直是班里的三好學生，高中我數(shù)學一直很好，所以我很喜歡算數(shù)，上大學我選了工程造價，我非常喜歡我的專業(yè)，我希望我能在建筑這行創(chuàng)造出一片天地。
管理類簡歷篇五
出生年月郵箱。
專業(yè)課程。
金融經(jīng)濟財務會計。
個人能力。
專業(yè)能力。
工作能力。
獲獎情況語言能力。
實踐經(jīng)歷。
企業(yè)實習。
校園兼職。
創(chuàng)業(yè)嘗試。
個人評價。
為人誠實、正直，具備流暢的溝通能力，在學校里有著良好的人際關系。學習上，注重理論與實際結合，注重知識面拓展，對新知識有較快的學習能力。工作謹慎認真，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力，能快速適應工作環(huán)境，適應高強度工作，具備緊急情況下處理事情的能力。
管理類簡歷篇六
性別：男。
民族：漢族工作經(jīng)驗：5年以上身高：174cm。
聯(lián)系電話：13888888888電子郵箱：@。
求職意向希望崗位：部門主管工作地點：本市到崗時間：隨時到崗。
主要工作經(jīng)驗-02---10某某超市部門主管主要負責：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關。不定時對收貨區(qū)進行巡查，檢查設備和一些防護設施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進行。
購物廣場部門主管對收貨區(qū)的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設備維護管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當班期間對客服部的各項工作進行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務工作和賣場衛(wèi)生以及各種標識的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲備店長主要負責：根據(jù)公司制定的考核指標協(xié)助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務管理，設備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標的達成等。每天上班時間的'70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標準，帶領團隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。教育經(jīng)歷-09---06某某職高自我評價本人工作認真負責，積極樂觀，勇于承擔責任，具有團隊協(xié)作精神。
管理類簡歷篇七
一些求職者在編寫個人簡歷時為了讓招聘官更了解自己將個人簡歷編寫成一篇論文，內(nèi)容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。這時候求職者就會非?？鄲?，為什么自己撒謊費苦心編輯了這么久的個人簡歷招聘官連看都懶得看呢?原因很簡單，首先個人簡歷中有一個“簡”字就是說個人簡歷就應該簡單明了，其次招聘官每天要看數(shù)以萬計求職者的個人簡歷，如果每個求職者都將個人簡歷編輯成論文，估計也篩選不出幾個求職者來面試。所以求職者在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內(nèi)容豐富的句子。
個人簡歷要講究細節(jié)。
相信求職者們都知道細節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個人簡歷時要做到重視細節(jié)。有些求職者在編輯個人簡歷時不注重細節(jié)，于是在中文的個人簡歷中出現(xiàn)使用標點錯誤或者在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，也有求職者在編寫英文個人簡歷時出現(xiàn)語法錯誤或者單詞拼寫錯誤，這些錯誤看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，這種錯誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高，以及在工作崗位中求職者不能認真完成工作的表現(xiàn)。
管理類簡歷篇八
現(xiàn)居住于：河北省。
戶口所在地：河北省--石家莊市。
身高：164c。
聯(lián)系電話：
自我評價。
我是20xx年畢業(yè)的，在20xx年1月份，就開始在大連正德會計師事務所實習，擔任會計審計助理和稅務審計助理的職位。
20xx年7月開始正式在天津中集集團(生產(chǎn)制造業(yè))就職，擔任銷售會計和稅務會計的崗位，并且，因為公司一度缺少出納，我兼職出納崗位也有一段時間。雖然工作只有一年，但對出具應收報表、現(xiàn)金流量表、應收業(yè)務賬務處理以及增值稅網(wǎng)上申報、窗口申報、出口退稅申報均已達熟練的程度，出納的各項基本工作也得到領導認可。
我能夠熟練使用office軟件以及各種財務軟件，我是一個自信、樂觀，責任心強，誠實可靠的人，希望尋求一個長期穩(wěn)定的工作，希望有機會加盟貴公司!
求職意向。
期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市。
期望工作行業(yè)：其他。
期望工作職業(yè)：會計,出納。
期望工作性質(zhì)：全職。
到崗時間：面談。
工作經(jīng)驗。
天津中集物流裝備有限公司——財務部銷售會計、稅。
務會計。
工作地點：天津。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司行業(yè)：原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。
工作描述：銷售崗位主要負責出具出口發(fā)票，應收賬款的管理，公司間內(nèi)部往來賬務處理，月末出具現(xiàn)金流量表及應收報表，應收賬款周轉分析，以及與外管局聯(lián)系出口核銷等。
稅務崗位主要負責申報地稅各項稅種，以及國稅增值稅、出口退稅的申報，以及稅務方面的賬務處理。
大連正德會計師事務所——審計助理。
工作地點：大連。
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢/財會/法律等)。
工作描述：畢業(yè)前期，曾在大連正德會計師事務所實習，做會計審計助理，及稅務審計助理。
教育背景。
東北財經(jīng)大學。
學歷：本科。
管理類簡歷篇九
求職者在編寫個人簡歷時只需要在簡歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒有必要一定要長篇大論的編寫求職宣言。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：運輸類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：174cm體重：72公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：初中。
所在地：江蘇省蘇州市證書：大專畢業(yè)證書。
專業(yè)描述：物流管理、國際貿(mào)易、報關報檢等。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(2009年9月-4月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖，廣東，西北五省等。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：1、負責區(qū)域內(nèi)的公司全系列產(chǎn)品的銷售，通過市場走訪和精耕，完成公司下達的年度任務和各項考核要求。按照公司制定的年度銷售大綱，制定自己轄區(qū)的年度銷售計劃，淡季做好促銷方案的起草并監(jiān)督和指導下級經(jīng)銷商切實執(zhí)行。
2、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理，做好廠家與各級代理的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)廠家與省代理，省代理與下級各級經(jīng)銷商關系，規(guī)范市場價格體系，打擊不良竄貨行為;做好銷售網(wǎng)絡渠道的建設和維護工作，和潛在客戶的開發(fā)拓展，為推廣公司品牌不遺余力。
3、負責跟蹤轄區(qū)經(jīng)銷商發(fā)貨，針對出現(xiàn)的各方面問題與廠里良好溝通，解決問題，對于產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量三包問題及時反饋回廠里備檔，杜絕再次發(fā)生。
4、負責每個季度或者月度經(jīng)銷商回款清零的跟催，月初做好回款預測，本月除了銷售任務的跟進，時時不懈做工作保證月底或者季底之前轄區(qū)貨款的回籠，做到突發(fā)資金運轉不周不至于陷入被動境地。
5、周期性或者不周期性地寫調(diào)研報告，向上級領導匯報和反映轄區(qū)出現(xiàn)的各種問題和自己對于轄區(qū)工作思路的陳述，走訪市場及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不讓事情積壓成堆，工作絕不拖拉。
離職原因：個人原因。
公司名稱：龍巖卓越新能源股份有限公司(204月-3月)。
所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。
工作描述：1、市場訂單收集處理，產(chǎn)品價格協(xié)商，
2、生產(chǎn)排班與物流協(xié)調(diào)。
3、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗跟進與技術改進輔助。
4、出口檢驗檢疫報檢流程全程手續(xù)辦理與跟進。
5、供銷價格評估與溝通。
公司名稱：中恒通(福建)機械制造有限公司(203月-3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖，廣東。
職位名稱：大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：1、市場訂單收集，區(qū)域市場銷售渠道管控，廠商客情關系維護，銷售人員團隊組建與管理。
2、促銷政策制訂，營銷方案策劃與跟進。
3、廠商財務賬目核對辦理，應下賬目核銷。
4、市場動態(tài)信息了解，競品信息收集。
5、配套oem項目全程管控，生產(chǎn)物流協(xié)調(diào)溝通，供銷價格洽談，商務合同擬定等。
離職原因：個人。
公司名稱：福建森源股份有限公司(204月-3月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：深圳。
職位名稱：項目經(jīng)理。
工作描述：工作描述：1、通過各種渠道獲取、了解國內(nèi)五星級酒店、高端豪宅別墅精裝房項目信息，針對業(yè)主方及大型工裝裝飾公司相關人員進行公關，客情關系維護，全程跟進項目，從前期技術對接，樣品制作，配合裝修公司投標或者自己投標，答標，商務談判，合同談判簽署，后期工程協(xié)調(diào)，貨款跟收，從而獲取訂單。
2、維系地產(chǎn)及大型裝飾公司系統(tǒng)性關系，從而獲取項目，維護好關鍵人員關系，做長遠布局。
3、不斷加強提升自我全面能力，編織行業(yè)及社會關系網(wǎng)絡，廣交行業(yè)同行及其他材料朋友，資源共享，合力突圍。
離職原因：個人。
公司名稱：廣東聯(lián)邦家私集團有限公司(205月-11月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：佛山。
職位名稱：渠道部經(jīng)理。
工作描述：1、聯(lián)邦作為恒大地產(chǎn)的'戰(zhàn)略聯(lián)盟合作商家，參與了恒大地產(chǎn)630,1030的全國拎包入住樣板房的配套。我所在部門主要工作職責是對接恒大地產(chǎn)全國的“拎包入住”和工程定制家具項目的家居配套工作，工作內(nèi)容如下：
1)、包括軟裝方案配置、恒騰網(wǎng)及蜜密家居的后臺運營、產(chǎn)品套餐的價格上傳。
2)、工程定制方面，前期的設計方案溝通確定、樣品的打樣找尋并促成最終甲方設計和工程方面負責人的會簽通過、報價、議價、投標、生產(chǎn)下單協(xié)調(diào)、發(fā)貨協(xié)調(diào)、收款等工作。
2、對接碧桂園全資子公司創(chuàng)喜邦盛家居，為目前碧桂園集團最為重要的項目馬來西亞森林城市的家居體驗館配置方案和供應家具，成功協(xié)調(diào)到將聯(lián)邦的家具設定在其體驗館最為顯眼的大門和中廳位置，并在供應商中占據(jù)了最大的展示面積。
3、協(xié)助傳統(tǒng)渠道人員招商，協(xié)助集團其他部門和領導統(tǒng)籌舉辦并參與執(zhí)行了多次招商會，每次都超標完成招商任務。走訪了多地市場，尋找意向加盟商戶，并拜訪紅星美凱龍、居然之家、第六空間、月星家居等大型連鎖家居賣場，與這些賣場的招商負責人和領導保持維護關系，以期后續(xù)能較好地協(xié)調(diào)溝通并解決意向加盟商戶的落位問題。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司名稱：香港雅蘭集團深圳帝雅實業(yè)有限公司(年11月-至今)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務·進出口公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：深圳龍崗。
職位名稱：大客戶部經(jīng)理。
工作描述：本公司為雅蘭集團旗下帝雅實業(yè)，主營以下產(chǎn)品，:。
2、意大利頂級奢華蕾絲家紡品牌-dea!
3、意大利奢華水晶酒具-griffe。
4、荷蘭手工燈飾pieteradam。
5、德國進口羽絨被芯枕芯brinkhaus。
6、法國家居無火香薰，人體香水weltonlondon。
等歐洲純進口奢華家居類產(chǎn)品!
在此期間，主要工作內(nèi)容為:。
1、負責對接室內(nèi)設計、軟裝設計公司設計及物料采購人員，溝通確認產(chǎn)品方案切入，完成購銷合作項目全程配合!(主要為家紡及燈飾類產(chǎn)品)。
2、尋訪高端酒店項目籌建方和運營方，對接酒店用品特別是餐具酒具類的需求及方案配置溝通，并參加了203月19日-22日深圳家具展，以及香港hofex亞洲頂尖國際食品飲料與餐飲設備展，主要接待和洽談五星級酒店采購方對于haviland品牌旗下餐具酒具的合作意向，借此機會，積累到一定的資源!(酒店用品領域-餐具酒具)。
3、全國范圍內(nèi)的大客戶招商加盟。
離職原因：個人。
自我評價。
自我評價：1、樂觀向上、興趣廣泛、穩(wěn)重沉著、適應力以及學習觀察能力強、勤奮好學，求知欲強，靈活機變，不拘一格，腳踏實地、認真負責、有執(zhí)行力、堅韌不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。2、有較強的語言表達能力，態(tài)度良好有親和力，能妥善處理突發(fā)狀況，樂于接受別人對自己缺點和不足的意見和建議，虛心不張揚，服從正確指揮。3、有較強的團隊精神，如：在同事中有良好的人際關系。4、脾氣較好，不易與人發(fā)生沖突，工作踏實認真負責，工作認真負責有責任心，從一而終。5、明事理，顧全大局，不喜歡抱怨，凡事都懂得從自身尋找原因。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
管理類簡歷篇十
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（19xx年3月27日）。
居住地：石家莊。
電話：138********（手機）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4個月]。
公司：xx醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
學歷：本科。
學校：石家莊鐵道學院。
20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學院工商管理本科。
20xx/12大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
目標地點：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總裁助理/總經(jīng)理助理。
20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。
2.總經(jīng)理外出時，做好總裁來訪者的接待工作及有關情況的了解和預處理；
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；
4.負責公司對外關系資源的建立和維護；
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系；
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
20xx/7--20xx/7：xx進出口貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
總裁辦總經(jīng)理助理。
2.報關并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財務月度和季度報表；
3.負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標準；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關系（大客戶、重要客戶、政府等）。
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。
管理類簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
陽江。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
170cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
生物/制藥/醫(yī)療器械：藥品銷售管理（非廠家勿電）、
工作年限：
15。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
醫(yī)藥銷售業(yè)務。
工作描述：
其中擔任醫(yī)藥公司業(yè)務經(jīng)理多年，負責過粵西地區(qū)福建南海岸鏝鈣，河南安陽中智粵西地區(qū)銷售工作多年。在廣東省很廣銷售網(wǎng)絡和人脈關系。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
陽江市第一中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陽江市第一中學。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作積極，認真負責，人員廣闊，團結同事，有積極開拓精神。（非廠家勿電）。
月薪要求：5000元。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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管理類簡歷篇十二
為進一步加強營業(yè)部信貸基礎管理工作，規(guī)范信貸運作流程，保障信貸業(yè)務的合規(guī)性，根據(jù)總行相關制度要求，制定營業(yè)部貸款業(yè)務常態(tài)自查實施方案，具體內(nèi)容如下：
一、組織領導。
業(yè)務管理部成立貸款業(yè)務常態(tài)自查工作實施小組，由部門經(jīng)理擔任組長，部門副經(jīng)理擔任副組長，成員由部門全體員工組成。實施小組辦公室下設在業(yè)務管理部。
二、自查內(nèi)容檢查具體內(nèi)容包括：
1、是否按省聯(lián)社授信業(yè)務復核或?qū)彶橐庖娭饤l進行落實，未落實的需查明原因；
4、信貸檔案是否齊全，是否按照《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集；合同是否使用省聯(lián)社統(tǒng)一制式合同，合同要素填寫是否齊全，各級審貸會議記錄是否規(guī)范。
5、對省聯(lián)社審查的大額貸款檢查后，要對每一筆貸款風險狀況、風險控制措施在檢查表“總體評價”欄進行簡述，并逐筆寫出檢查報告，報告內(nèi)容包括貸款基本情況、省聯(lián)社授信業(yè)務復核或?qū)彶橐庖姇鋵嵡闆r、貸后管理情況、該筆貸款信貸檔案管理情況、風險狀況、風險控制措施等。
（二）對20xx年7月1日―20xx年8月31日經(jīng)聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會審批的新增授信業(yè)務及各社部權限內(nèi)審批發(fā)放的新增貸款進行檢查，檢查面100%。檢查具體內(nèi)容包括：
2、信貸檔案方面。著重檢查信貸資料是否按《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集信貸資料，借款合同是否使用省聯(lián)統(tǒng)一制式合同，合同要素是否填寫齊全等；是否逐條落實聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會意見，未落實的，查明原因；擔保措施是否到位，著重檢查保證貸款保證承諾書是否規(guī)范，是否經(jīng)股東大會或董事會同意，抵押貸款是否經(jīng)股東大會或董事會同意，是否經(jīng)省聯(lián)社入圍中介機構評估并辦理登記，貸款質(zhì)押承諾書是否規(guī)范；貸款三查制度執(zhí)行是否嚴格執(zhí)行。檢查貸前調(diào)查是否堅持雙人調(diào)查，貸款調(diào)查報告是否詳盡，調(diào)查人是否在調(diào)查報告上簽字，借款人是否具備足夠償還能力。貸時審查著重檢查是否堅持集體審批，參會人員是否符合規(guī)定人數(shù)，會議記錄是否規(guī)范，參加人員是否發(fā)表明確意見，會議記錄是否有參會人員簽字，是否向在其他金融機構有存量不良貸款借款人新增貸款，是否對關聯(lián)企業(yè)實行整體評級授信，關聯(lián)企業(yè)貸款整體授信是否超權限。貸后管理著重檢查是否按照省聯(lián)社貸后檢查規(guī)定時間間隔進行檢查，是否有貸后檢查報告，出現(xiàn)風險后，是否按期進行催收，是否有催收記錄，風險處置措施是否到位。檢查后要對每一筆貸款的合規(guī)性、風險狀況、控險措施在檢查表“總體評價”欄進行簡述。
（三）票據(jù)承兌與貼現(xiàn)。對20xx年1-8月票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務進行全面檢查，重點檢查保證金繳存管理情況，是否開立保證金專戶，是否以銀行貸款用作保證金，有無在票據(jù)解付之前動用保證金的情況；背景真實性情況，合同是否合法有效，合同標的是否與簽約雙方的經(jīng)營規(guī)模相匹配，貼現(xiàn)票據(jù)的要素記載有無存在不全或不規(guī)范、不合法的情況；貼現(xiàn)資金流向的合規(guī)性，是否流入股市或流入無真實貿(mào)易背景用途，資金的最終回流方向是否為出票人或出票人的關聯(lián)企業(yè)，票據(jù)的被背書人是否為資金掮客；銀行承兌匯票發(fā)生墊款后的處理情況及相關責任人問責情況。
（四）涉農(nóng)貸款及小企業(yè)貸款投放情況。對20xx年1-8月涉農(nóng)貸款投放“三個高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各項貸款增幅、占比高于上年）和中小企業(yè)貸款投放“兩個不低于”（增速不低于全部貸款增速、增量不低于上年）完成情況進行檢查，確保完成“三個高于”、“兩個不低于”投放計劃，未達到“三個高于”、“兩個不低于”的分析原因并提出整改措施。
（五）房屋按揭貸款管理情況。對20xx年7月1日至20xx年8月31日開辦房屋按揭情況進行檢查，重點檢查開辦住房按揭業(yè)務是否逐項目向省聯(lián)社報備或經(jīng)省聯(lián)社審批。按揭項目“五證”是否齊全，是否與開發(fā)商簽訂合作協(xié)議、回購協(xié)議、階段性保證協(xié)議，房貸月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否嚴格執(zhí)行，檢查是否通過個人征信、房屋登記信息系統(tǒng)、誠信保證等渠道掌握借款人擁有房屋狀況，是否嚴格執(zhí)行省聯(lián)社二套房信貸差別政策，是否存在假按揭情況，開發(fā)商保證金是否足額存入等問題。
（六）銀監(jiān)會貸款新規(guī)及省聯(lián)實實施細則執(zhí)行情況。重點檢查貸款新規(guī)頒布后各級農(nóng)村合作金融機構組織架構建立情況，學習和培訓情況，是否制定相關貸款實施細則，貸款的發(fā)放、支付是否按照貸款新規(guī)要求執(zhí)行，宣傳工作是否到位，合同內(nèi)容是否符合貸款新規(guī)規(guī)定等情況。
（一）授信前盡職調(diào)查。
1.授信客戶是否符合本行授信客戶準入條件；是否存在授信用于國家明令禁止的產(chǎn)品和項目或其他違反國家法律法規(guī)、政策和我行信貸政策、制度規(guī)定的情況。
2.調(diào)查人員是否對客戶主體資格的合法性、客戶信用、客戶關聯(lián)關系、經(jīng)營情況、財務狀況、授信用途、還款來源等進行盡職調(diào)查。
3.調(diào)查人員是否對擔保人的主體資格、擔保意愿、財務實力，抵（質(zhì)）押品的合法有效性、價值合理性、占有控制情況、變現(xiàn)能力等進行盡職調(diào)查；貸款擔保的各項手續(xù)是否完備。
4.授信調(diào)查報告內(nèi)容是否詳實，是否如實全面揭示調(diào)查結果、客戶及業(yè)務的相關信息，有無隨意采用未經(jīng)調(diào)查核實的信息和資料;主輔調(diào)查人調(diào)查意見是否明確，相關責任人是否簽字。
5.委托貸款資金來源是否符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，是否將各類理財募集資金、證券公司、基金公司等非銀行金融機構的非自有資金發(fā)放委托貸款；是否存在貸款資金直接或間接用于委托貸款；是否存在上市公司募集資金變相用于委托貸款等。
6.授信業(yè)務資料是否真實、完整、規(guī)范，相關決議及承諾是否合法有效。
（二）授信審查及審批。
1.授信業(yè)務是否堅持“先評級、后授信、再用信”原則，企業(yè)法人信用等級評定是否按要求報備或經(jīng)有權人審批;集團客戶、單一客戶是否堅持統(tǒng)一授信管理。
2.轉授權業(yè)務是否嚴格按照《20xx年經(jīng)營授權實施細則》規(guī)定的業(yè)務種類予以授權，是否按規(guī)定授權額度進行轉授權。
3.是否堅持審貸分離、會議審批制度，審批是否按照規(guī)定召開授信審查審批會議進行集體研究并按權限進行管理，有無超權限或變相繞權限審批現(xiàn)象。
4.關聯(lián)企業(yè)貸款是否明確了主辦行，主辦行是否制定了有效的貸款管理方案對企業(yè)授信實行額度控制;關聯(lián)企業(yè)續(xù)貸業(yè)務是否符合規(guī)定。
5.授信業(yè)務擔保方式、還款方式、貸款期限是否符合我行相關規(guī)定。
6.貸款利率定價是否合理，是否符合總行相關制度要求。
7.是否按照客戶實際核定授信額度，授信用途是否符合客戶實際經(jīng)營，授信期限是否與客戶經(jīng)營周期相匹配。
8.授信審查人員是否按照國家法律法規(guī)和我行信貸政策、制度，從業(yè)務的合規(guī)性、安全性及可行性方面開展授信審查，對授信業(yè)務的合法合規(guī)性、風險性和效益性做出評價，形成授信審查意見和建議。
9.授信審查部門意見是否明確，是否充分揭示風險并提出防范措施;審查通過的授信業(yè)務有無不符合信貸管理政策及總行有關管理規(guī)定等情況，有無重大分析失誤等。
10.授信審查委員會是否按照規(guī)定對授信業(yè)務進行審查審議并投票表決；授信審查委員會主任委員是否對審查審議6事項進行引導性發(fā)言；授信審查機構審議資料是否齊全，會議記錄是否完整。
11.有權審批人是否在書面授權范圍內(nèi)審批授信業(yè)務，有無明確意見，有無簽署不符合規(guī)定業(yè)務；是否存在違反程序、減少程序或逆程序?qū)徟谛艠I(yè)務現(xiàn)象等。
（三）授信資金發(fā)放及支付管理。
1.合同簽訂是否規(guī)范，要素填寫是否完整，抵質(zhì)押擔保合同清單是否完備，主從合同是否銜接；合同簽訂是否堅持雙人面簽，是否留有影像資料。
2.貸款發(fā)放管理流程是否合規(guī)、完整，借款人是否滿足合同約定的提款條件,對于已審批同意但有前提條件的貸款，是否逐一核準了前提條件后放款。
3.支付程序是否堅持“實貸實付”原則，支付方式是否符合制度要求，是否經(jīng)有權簽字人審批，支付后是否及時收集相關憑證。
4.貸款用途是否與申請用途一致，有無挪用或違規(guī)現(xiàn)象。
1.有權審批機構授信批復中有關貸后管理的要求是否落實等。
2.貸后檢查是否按要求落實，檢查內(nèi)容是否完整，記錄是否詳實。
3.抵質(zhì)押品管理是否規(guī)范;倉單貸款監(jiān)管協(xié)議是否簽訂，抵質(zhì)押物出入庫是否合規(guī);抵質(zhì)押物是否實行價值動態(tài)監(jiān)管，擔保比例是否符合制度要求。
4.風險預警制度是否落實，客戶經(jīng)營管理發(fā)生重大事項是否及時報告，并留存相關文書檔案。
5.大額貸款是否制定管理方案，是否落實方案內(nèi)容。
6.還款計劃是否按要求落實，未落實的是否及時進行催收，并采取相應的措施。
7.是否按要求對信貸資產(chǎn)風險形態(tài)進行正確分類，管理措施是否有效。
8.授信業(yè)務檔案是否按照總行有關制度要求進行管理。
三、工作要求。
（一）客觀公正，注重實效。檢查人員切實履行職責，嚴格按照規(guī)定逐筆核實，全面客觀實事求是的反映檢查中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐筆登記，做到檢查工作不走過場，落實責任不存隱患，確保檢查工作取得實效。
（二）嚴肅問責強化效果，檢查組要對本次檢查，真實性完整性負責。
管理類簡歷篇十三
學歷：大專。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：河南-周口。
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
我是一個遇事冷靜沉著的人。我相信吃得苦中苦方為人上人。我做人以誠信為本。我能勝任高勞動強度的.工作。我對我負責的事情會一直堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我是一個很有毅力的人。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。平常我很擅長和別人溝通。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
管理類簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長江大學商務管理大專。
20xx-09～20xx-07實驗高中文理兼讀高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務車輛調(diào)譴及車租費用核算。
2.會議室調(diào)配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
管理類簡歷篇十五
經(jīng)過了近三年的工商管理專業(yè)學習，自己在企業(yè)管理知識方面得到了很大提高，社會調(diào)查報告就是將學到的知識如何用來分析各種實際問題，找到解決問題的辦法的一個途徑。在調(diào)查相關企業(yè)時，走訪了主管部門，有針對性的提問，收集相關的材料，力求做到準備充分，有的放矢為調(diào)查報告內(nèi)容的準確，翔實打下基矗調(diào)查訪問的過程同時也鍛煉了自己獨立分析問題、解決問題的能力，讓自己懂得了要了解一個事件的本質(zhì)，要通過現(xiàn)象看到更多的信息，必須要全面了解事情的起因經(jīng)過，當然這也離不開相關單位的配合和指導教師的耐心指導，通過寫作調(diào)查報告加深了對理論知識的理解，為以后學以致用提供了很好的幫助。由于三峽工程對長江航運的.影響，給地處中上游的**鐵路分局，提供了一個爭取分流水運貨物的良好機遇，通過該事件把本地區(qū)鐵路和水路等運輸企業(yè)之間的競爭作了具體分析，提出了鐵路企業(yè)應對市場競爭要從體制和對外服務等多方面改革和完善，才能立足于市場從而有所發(fā)展的觀點。
回顧大學三年,通過良師的教導和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動,也養(yǎng)成了認真對待學習和工作的好習慣!
在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結同學,樂于助人.并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動.
在學習上,我圓滿地完成本專業(yè)課程.并具備了較強的專業(yè)能力.對國際貿(mào)易和其它報關與報檢能熟練操作.平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識.相信在以后理論與實際結合當中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn).
在工作上,我通過加入院學通社與合唱團,不但鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力.更加認真負責對待團隊的任務,并以此為榮!
作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!
"良禽擇木而棲,士為伯樂而榮",勤奮的我將以不怕輸?shù)捻g勁融入社會.愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!
管理類簡歷篇十六
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
廣東博昌展覽服務有限公司。
工作時間：2013年3月至2013年9月[6個月]。
職位名稱：業(yè)務。
2013年6月畢業(yè)廣東科學技術職業(yè)學院旅游管理。
英語：較好粵語：很好普通話：很好。
本人性格開朗,吃苦耐勞,積極上進,敢于挑戰(zhàn)困難,兼職過導游工作,有良好的溝通表達能力和組織能力。在廣交會實習過一個月,主要工作是錄入和統(tǒng)計數(shù)據(jù),具備團隊合作精神和服從領導的分配并且很好的完成任務。2013年3月至9月，在廣東博昌展覽服務有限公司從事業(yè)務員，掌握會展業(yè)務的情況，特點和技巧。
管理類簡歷篇一
性別：女。
出生年月：1982年8月民族：滿族。
婚姻狀況：未婚現(xiàn)居住地：吉林/伊通縣。
最高學歷：本科畢業(yè)時間：
畢業(yè)學校：吉林農(nóng)業(yè)大學所學專業(yè)：財務管理。
所獲職稱：工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
外語語種：外語水平：
現(xiàn)在從事行業(yè)：制造業(yè)。
欲從事崗位：其它制造行業(yè)。
教育/培訓。
起止時間畢業(yè)學校所在城市專業(yè)學歷。
本科。
專修與會計相關的知識。
自我評價。
自信，大方是我最大的性格特點。
聯(lián)系方式。
管理類簡歷篇二
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州—不限。
求職意向：其他旅游職位|計調(diào)|訂票/訂房服務。
執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直。
工作經(jīng)驗（工作了10個月，做了3份工作）。
南湖國旅。
工作時間：20xx年7月至20xx年9月[2個月]。
職位名稱：導游。
工作內(nèi)容：帶領游客到景區(qū)游玩，處理帶團過程中出現(xiàn)的問題，滿足旅游途中游客合理的要求。
御臨門溫泉度假村。
工作時間：20xx年9月至20xx年3月[6個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：引導游客，為游客提供舒適干凈的環(huán)境。
深圳哈克文化有限公司歡樂海岸分公司。
工作時間：20xx年3月至20xx年5月[2個月]。
職位名稱：場館老師。
工作內(nèi)容：掌握并熟悉每一個兒童體驗場館的操作流程，帶領小朋友進行場館體驗，讓他們在玩的同時，還可以學到知識，開闊視野。
20xx年7月畢業(yè)河源職業(yè)技術學院旅游管理。
本人性格樂觀開朗，對待工作，虛心學習，腳踏實地，不斷進步，不斷挑戰(zhàn)和完善自我；具有較強的抗壓心理。對生活積極向上，充滿激情與信心。雖然經(jīng)驗較少，但我會通過自身的努力來提高自我價值，一切皆用行動來證明！
管理類簡歷篇三
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,，工作經(jīng)歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
工作描述：
1、負責公司的公共關系工作，處理好與相關政府職能部門的工作關系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、調(diào)動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標及各項規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作行政管理專業(yè)應屆生個人簡歷范文行政管理專業(yè)應屆生個人簡歷范文。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的其它工作。
9、客戶維護，項目跟進，開發(fā)市場。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職位：商務代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：國際貿(mào)易。
20xx-09到20xx-07中山大學國際貿(mào)易畢業(yè)證書-。
自我評價。
本人具有強烈的責任感;有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。
語言能力。
外語：英語。
一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應變、認真負責。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設備.具有兩年駕駛經(jīng)驗。
特長愛好：1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強的獨立工作及組織能力，工作認真細心，責任心強;。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學習能力強。
6/喜歡交朋友。
通過大學生活的學習和磨礪，使我的專業(yè)知識得到了極大的豐富，學習、生活、自身得到了極好的培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高。以下就是本人的學習生活的自我評價：
在學習上，我態(tài)度誠懇認真，勤奮努力，具備了豐富的行政管理專業(yè)知識，掌握政治學、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識，掌握了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析、政策分析等科學方法，熟悉黨和國家特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)，了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發(fā)展動態(tài)，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。
在生活上，人際關系使很重要的，人際關系往往主要體現(xiàn)在同學關系上，總的來說我與同學相處比較融洽，平時生活和學習上在自己能力范圍內(nèi)幫助有需要的同學，我積極參加班級活動，很好地處理了我與同學、老師的關系，同時拓寬了我的交際面，讓我有機會與不同背景的人交往，在這些過程中培養(yǎng)了我的交際能力，讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處事原則。
在工作中，我積極參加社會實踐活動，協(xié)助老師和同學，積極參加學校的各項活動，到校外投身行政管理專業(yè)的兼職工作，在這些過程中我認真負責，極大的鍛煉了我的工作能力，積累了許多寶貴的實踐經(jīng)驗。
在思想品德上，我有著良好的道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。樹立起了科學的人身觀和價值觀。自身的素質(zhì)很重要，我很注重我的品行，堅持著時刻反省自我并努力完善自己，無論在什么情況下，都嚴于律己，樂于助人，團結友愛。
作為積極樂觀的新時代青年，我不會因為自己的自考文憑而失去信心，反而我會更加迫切要求自己充實再充實，完善自我未來目標。
管理類簡歷篇四
我從小在農(nóng)村長大，一直到高中，我才有機會出市區(qū)里讀書，我非?？炭嘧x書，一直是班里的三好學生，高中我數(shù)學一直很好，所以我很喜歡算數(shù)，上大學我選了工程造價，我非常喜歡我的專業(yè)，我希望我能在建筑這行創(chuàng)造出一片天地。
管理類簡歷篇五
出生年月郵箱。
專業(yè)課程。
金融經(jīng)濟財務會計。
個人能力。
專業(yè)能力。
工作能力。
獲獎情況語言能力。
實踐經(jīng)歷。
企業(yè)實習。
校園兼職。
創(chuàng)業(yè)嘗試。
個人評價。
為人誠實、正直，具備流暢的溝通能力，在學校里有著良好的人際關系。學習上，注重理論與實際結合，注重知識面拓展，對新知識有較快的學習能力。工作謹慎認真，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力，能快速適應工作環(huán)境，適應高強度工作，具備緊急情況下處理事情的能力。
管理類簡歷篇六
性別：男。
民族：漢族工作經(jīng)驗：5年以上身高：174cm。
聯(lián)系電話：13888888888電子郵箱：@。
求職意向希望崗位：部門主管工作地點：本市到崗時間：隨時到崗。
主要工作經(jīng)驗-02---10某某超市部門主管主要負責：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關。不定時對收貨區(qū)進行巡查，檢查設備和一些防護設施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進行。
購物廣場部門主管對收貨區(qū)的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設備維護管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當班期間對客服部的各項工作進行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務工作和賣場衛(wèi)生以及各種標識的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲備店長主要負責：根據(jù)公司制定的考核指標協(xié)助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務管理，設備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標的達成等。每天上班時間的'70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標準，帶領團隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。教育經(jīng)歷-09---06某某職高自我評價本人工作認真負責，積極樂觀，勇于承擔責任，具有團隊協(xié)作精神。
管理類簡歷篇七
一些求職者在編寫個人簡歷時為了讓招聘官更了解自己將個人簡歷編寫成一篇論文，內(nèi)容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。這時候求職者就會非?？鄲?，為什么自己撒謊費苦心編輯了這么久的個人簡歷招聘官連看都懶得看呢?原因很簡單，首先個人簡歷中有一個“簡”字就是說個人簡歷就應該簡單明了，其次招聘官每天要看數(shù)以萬計求職者的個人簡歷，如果每個求職者都將個人簡歷編輯成論文，估計也篩選不出幾個求職者來面試。所以求職者在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內(nèi)容豐富的句子。
個人簡歷要講究細節(jié)。
相信求職者們都知道細節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個人簡歷時要做到重視細節(jié)。有些求職者在編輯個人簡歷時不注重細節(jié)，于是在中文的個人簡歷中出現(xiàn)使用標點錯誤或者在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，也有求職者在編寫英文個人簡歷時出現(xiàn)語法錯誤或者單詞拼寫錯誤，這些錯誤看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，這種錯誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高，以及在工作崗位中求職者不能認真完成工作的表現(xiàn)。
管理類簡歷篇八
現(xiàn)居住于：河北省。
戶口所在地：河北省--石家莊市。
身高：164c。
聯(lián)系電話：
自我評價。
我是20xx年畢業(yè)的，在20xx年1月份，就開始在大連正德會計師事務所實習，擔任會計審計助理和稅務審計助理的職位。
20xx年7月開始正式在天津中集集團(生產(chǎn)制造業(yè))就職，擔任銷售會計和稅務會計的崗位，并且，因為公司一度缺少出納，我兼職出納崗位也有一段時間。雖然工作只有一年，但對出具應收報表、現(xiàn)金流量表、應收業(yè)務賬務處理以及增值稅網(wǎng)上申報、窗口申報、出口退稅申報均已達熟練的程度，出納的各項基本工作也得到領導認可。
我能夠熟練使用office軟件以及各種財務軟件，我是一個自信、樂觀，責任心強，誠實可靠的人，希望尋求一個長期穩(wěn)定的工作，希望有機會加盟貴公司!
求職意向。
期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市。
期望工作行業(yè)：其他。
期望工作職業(yè)：會計,出納。
期望工作性質(zhì)：全職。
到崗時間：面談。
工作經(jīng)驗。
天津中集物流裝備有限公司——財務部銷售會計、稅。
務會計。
工作地點：天津。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司行業(yè)：原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。
工作描述：銷售崗位主要負責出具出口發(fā)票，應收賬款的管理，公司間內(nèi)部往來賬務處理，月末出具現(xiàn)金流量表及應收報表，應收賬款周轉分析，以及與外管局聯(lián)系出口核銷等。
稅務崗位主要負責申報地稅各項稅種，以及國稅增值稅、出口退稅的申報，以及稅務方面的賬務處理。
大連正德會計師事務所——審計助理。
工作地點：大連。
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢/財會/法律等)。
工作描述：畢業(yè)前期，曾在大連正德會計師事務所實習，做會計審計助理，及稅務審計助理。
教育背景。
東北財經(jīng)大學。
學歷：本科。
管理類簡歷篇九
求職者在編寫個人簡歷時只需要在簡歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒有必要一定要長篇大論的編寫求職宣言。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：運輸類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：174cm體重：72公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：初中。
所在地：江蘇省蘇州市證書：大專畢業(yè)證書。
專業(yè)描述：物流管理、國際貿(mào)易、報關報檢等。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(2009年9月-4月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖，廣東，西北五省等。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：1、負責區(qū)域內(nèi)的公司全系列產(chǎn)品的銷售，通過市場走訪和精耕，完成公司下達的年度任務和各項考核要求。按照公司制定的年度銷售大綱，制定自己轄區(qū)的年度銷售計劃，淡季做好促銷方案的起草并監(jiān)督和指導下級經(jīng)銷商切實執(zhí)行。
2、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理，做好廠家與各級代理的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)廠家與省代理，省代理與下級各級經(jīng)銷商關系，規(guī)范市場價格體系，打擊不良竄貨行為;做好銷售網(wǎng)絡渠道的建設和維護工作，和潛在客戶的開發(fā)拓展，為推廣公司品牌不遺余力。
3、負責跟蹤轄區(qū)經(jīng)銷商發(fā)貨，針對出現(xiàn)的各方面問題與廠里良好溝通，解決問題，對于產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量三包問題及時反饋回廠里備檔，杜絕再次發(fā)生。
4、負責每個季度或者月度經(jīng)銷商回款清零的跟催，月初做好回款預測，本月除了銷售任務的跟進，時時不懈做工作保證月底或者季底之前轄區(qū)貨款的回籠，做到突發(fā)資金運轉不周不至于陷入被動境地。
5、周期性或者不周期性地寫調(diào)研報告，向上級領導匯報和反映轄區(qū)出現(xiàn)的各種問題和自己對于轄區(qū)工作思路的陳述，走訪市場及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不讓事情積壓成堆，工作絕不拖拉。
離職原因：個人原因。
公司名稱：龍巖卓越新能源股份有限公司(204月-3月)。
所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。
工作描述：1、市場訂單收集處理，產(chǎn)品價格協(xié)商，
2、生產(chǎn)排班與物流協(xié)調(diào)。
3、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗跟進與技術改進輔助。
4、出口檢驗檢疫報檢流程全程手續(xù)辦理與跟進。
5、供銷價格評估與溝通。
公司名稱：中恒通(福建)機械制造有限公司(203月-3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖，廣東。
職位名稱：大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：1、市場訂單收集，區(qū)域市場銷售渠道管控，廠商客情關系維護，銷售人員團隊組建與管理。
2、促銷政策制訂，營銷方案策劃與跟進。
3、廠商財務賬目核對辦理，應下賬目核銷。
4、市場動態(tài)信息了解，競品信息收集。
5、配套oem項目全程管控，生產(chǎn)物流協(xié)調(diào)溝通，供銷價格洽談，商務合同擬定等。
離職原因：個人。
公司名稱：福建森源股份有限公司(204月-3月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：深圳。
職位名稱：項目經(jīng)理。
工作描述：工作描述：1、通過各種渠道獲取、了解國內(nèi)五星級酒店、高端豪宅別墅精裝房項目信息，針對業(yè)主方及大型工裝裝飾公司相關人員進行公關，客情關系維護，全程跟進項目，從前期技術對接，樣品制作，配合裝修公司投標或者自己投標，答標，商務談判，合同談判簽署，后期工程協(xié)調(diào)，貨款跟收，從而獲取訂單。
2、維系地產(chǎn)及大型裝飾公司系統(tǒng)性關系，從而獲取項目，維護好關鍵人員關系，做長遠布局。
3、不斷加強提升自我全面能力，編織行業(yè)及社會關系網(wǎng)絡，廣交行業(yè)同行及其他材料朋友，資源共享，合力突圍。
離職原因：個人。
公司名稱：廣東聯(lián)邦家私集團有限公司(205月-11月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：佛山。
職位名稱：渠道部經(jīng)理。
工作描述：1、聯(lián)邦作為恒大地產(chǎn)的'戰(zhàn)略聯(lián)盟合作商家，參與了恒大地產(chǎn)630,1030的全國拎包入住樣板房的配套。我所在部門主要工作職責是對接恒大地產(chǎn)全國的“拎包入住”和工程定制家具項目的家居配套工作，工作內(nèi)容如下：
1)、包括軟裝方案配置、恒騰網(wǎng)及蜜密家居的后臺運營、產(chǎn)品套餐的價格上傳。
2)、工程定制方面，前期的設計方案溝通確定、樣品的打樣找尋并促成最終甲方設計和工程方面負責人的會簽通過、報價、議價、投標、生產(chǎn)下單協(xié)調(diào)、發(fā)貨協(xié)調(diào)、收款等工作。
2、對接碧桂園全資子公司創(chuàng)喜邦盛家居，為目前碧桂園集團最為重要的項目馬來西亞森林城市的家居體驗館配置方案和供應家具，成功協(xié)調(diào)到將聯(lián)邦的家具設定在其體驗館最為顯眼的大門和中廳位置，并在供應商中占據(jù)了最大的展示面積。
3、協(xié)助傳統(tǒng)渠道人員招商，協(xié)助集團其他部門和領導統(tǒng)籌舉辦并參與執(zhí)行了多次招商會，每次都超標完成招商任務。走訪了多地市場，尋找意向加盟商戶，并拜訪紅星美凱龍、居然之家、第六空間、月星家居等大型連鎖家居賣場，與這些賣場的招商負責人和領導保持維護關系，以期后續(xù)能較好地協(xié)調(diào)溝通并解決意向加盟商戶的落位問題。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司名稱：香港雅蘭集團深圳帝雅實業(yè)有限公司(年11月-至今)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務·進出口公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：深圳龍崗。
職位名稱：大客戶部經(jīng)理。
工作描述：本公司為雅蘭集團旗下帝雅實業(yè)，主營以下產(chǎn)品，:。
2、意大利頂級奢華蕾絲家紡品牌-dea!
3、意大利奢華水晶酒具-griffe。
4、荷蘭手工燈飾pieteradam。
5、德國進口羽絨被芯枕芯brinkhaus。
6、法國家居無火香薰，人體香水weltonlondon。
等歐洲純進口奢華家居類產(chǎn)品!
在此期間，主要工作內(nèi)容為:。
1、負責對接室內(nèi)設計、軟裝設計公司設計及物料采購人員，溝通確認產(chǎn)品方案切入，完成購銷合作項目全程配合!(主要為家紡及燈飾類產(chǎn)品)。
2、尋訪高端酒店項目籌建方和運營方，對接酒店用品特別是餐具酒具類的需求及方案配置溝通，并參加了203月19日-22日深圳家具展，以及香港hofex亞洲頂尖國際食品飲料與餐飲設備展，主要接待和洽談五星級酒店采購方對于haviland品牌旗下餐具酒具的合作意向，借此機會，積累到一定的資源!(酒店用品領域-餐具酒具)。
3、全國范圍內(nèi)的大客戶招商加盟。
離職原因：個人。
自我評價。
自我評價：1、樂觀向上、興趣廣泛、穩(wěn)重沉著、適應力以及學習觀察能力強、勤奮好學，求知欲強，靈活機變，不拘一格，腳踏實地、認真負責、有執(zhí)行力、堅韌不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。2、有較強的語言表達能力，態(tài)度良好有親和力，能妥善處理突發(fā)狀況，樂于接受別人對自己缺點和不足的意見和建議，虛心不張揚，服從正確指揮。3、有較強的團隊精神，如：在同事中有良好的人際關系。4、脾氣較好，不易與人發(fā)生沖突，工作踏實認真負責，工作認真負責有責任心，從一而終。5、明事理，顧全大局，不喜歡抱怨，凡事都懂得從自身尋找原因。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
管理類簡歷篇十
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（19xx年3月27日）。
居住地：石家莊。
電話：138********（手機）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4個月]。
公司：xx醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
學歷：本科。
學校：石家莊鐵道學院。
20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學院工商管理本科。
20xx/12大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
目標地點：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總裁助理/總經(jīng)理助理。
20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。
2.總經(jīng)理外出時，做好總裁來訪者的接待工作及有關情況的了解和預處理；
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；
4.負責公司對外關系資源的建立和維護；
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系；
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
20xx/7--20xx/7：xx進出口貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
總裁辦總經(jīng)理助理。
2.報關并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財務月度和季度報表；
3.負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標準；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關系（大客戶、重要客戶、政府等）。
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。
管理類簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
陽江。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
170cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
生物/制藥/醫(yī)療器械：藥品銷售管理（非廠家勿電）、
工作年限：
15。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
醫(yī)藥銷售業(yè)務。
工作描述：
其中擔任醫(yī)藥公司業(yè)務經(jīng)理多年，負責過粵西地區(qū)福建南海岸鏝鈣，河南安陽中智粵西地區(qū)銷售工作多年。在廣東省很廣銷售網(wǎng)絡和人脈關系。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
陽江市第一中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陽江市第一中學。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作積極，認真負責，人員廣闊，團結同事，有積極開拓精神。（非廠家勿電）。
月薪要求：5000元。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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管理類簡歷篇十二
為進一步加強營業(yè)部信貸基礎管理工作，規(guī)范信貸運作流程，保障信貸業(yè)務的合規(guī)性，根據(jù)總行相關制度要求，制定營業(yè)部貸款業(yè)務常態(tài)自查實施方案，具體內(nèi)容如下：
一、組織領導。
業(yè)務管理部成立貸款業(yè)務常態(tài)自查工作實施小組，由部門經(jīng)理擔任組長，部門副經(jīng)理擔任副組長，成員由部門全體員工組成。實施小組辦公室下設在業(yè)務管理部。
二、自查內(nèi)容檢查具體內(nèi)容包括：
1、是否按省聯(lián)社授信業(yè)務復核或?qū)彶橐庖娭饤l進行落實，未落實的需查明原因；
4、信貸檔案是否齊全，是否按照《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集；合同是否使用省聯(lián)社統(tǒng)一制式合同，合同要素填寫是否齊全，各級審貸會議記錄是否規(guī)范。
5、對省聯(lián)社審查的大額貸款檢查后，要對每一筆貸款風險狀況、風險控制措施在檢查表“總體評價”欄進行簡述，并逐筆寫出檢查報告，報告內(nèi)容包括貸款基本情況、省聯(lián)社授信業(yè)務復核或?qū)彶橐庖姇鋵嵡闆r、貸后管理情況、該筆貸款信貸檔案管理情況、風險狀況、風險控制措施等。
（二）對20xx年7月1日―20xx年8月31日經(jīng)聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會審批的新增授信業(yè)務及各社部權限內(nèi)審批發(fā)放的新增貸款進行檢查，檢查面100%。檢查具體內(nèi)容包括：
2、信貸檔案方面。著重檢查信貸資料是否按《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集信貸資料，借款合同是否使用省聯(lián)統(tǒng)一制式合同，合同要素是否填寫齊全等；是否逐條落實聯(lián)社授信業(yè)務審批委員會意見，未落實的，查明原因；擔保措施是否到位，著重檢查保證貸款保證承諾書是否規(guī)范，是否經(jīng)股東大會或董事會同意，抵押貸款是否經(jīng)股東大會或董事會同意，是否經(jīng)省聯(lián)社入圍中介機構評估并辦理登記，貸款質(zhì)押承諾書是否規(guī)范；貸款三查制度執(zhí)行是否嚴格執(zhí)行。檢查貸前調(diào)查是否堅持雙人調(diào)查，貸款調(diào)查報告是否詳盡，調(diào)查人是否在調(diào)查報告上簽字，借款人是否具備足夠償還能力。貸時審查著重檢查是否堅持集體審批，參會人員是否符合規(guī)定人數(shù)，會議記錄是否規(guī)范，參加人員是否發(fā)表明確意見，會議記錄是否有參會人員簽字，是否向在其他金融機構有存量不良貸款借款人新增貸款，是否對關聯(lián)企業(yè)實行整體評級授信，關聯(lián)企業(yè)貸款整體授信是否超權限。貸后管理著重檢查是否按照省聯(lián)社貸后檢查規(guī)定時間間隔進行檢查，是否有貸后檢查報告，出現(xiàn)風險后，是否按期進行催收，是否有催收記錄，風險處置措施是否到位。檢查后要對每一筆貸款的合規(guī)性、風險狀況、控險措施在檢查表“總體評價”欄進行簡述。
（三）票據(jù)承兌與貼現(xiàn)。對20xx年1-8月票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務進行全面檢查，重點檢查保證金繳存管理情況，是否開立保證金專戶，是否以銀行貸款用作保證金，有無在票據(jù)解付之前動用保證金的情況；背景真實性情況，合同是否合法有效，合同標的是否與簽約雙方的經(jīng)營規(guī)模相匹配，貼現(xiàn)票據(jù)的要素記載有無存在不全或不規(guī)范、不合法的情況；貼現(xiàn)資金流向的合規(guī)性，是否流入股市或流入無真實貿(mào)易背景用途，資金的最終回流方向是否為出票人或出票人的關聯(lián)企業(yè)，票據(jù)的被背書人是否為資金掮客；銀行承兌匯票發(fā)生墊款后的處理情況及相關責任人問責情況。
（四）涉農(nóng)貸款及小企業(yè)貸款投放情況。對20xx年1-8月涉農(nóng)貸款投放“三個高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各項貸款增幅、占比高于上年）和中小企業(yè)貸款投放“兩個不低于”（增速不低于全部貸款增速、增量不低于上年）完成情況進行檢查，確保完成“三個高于”、“兩個不低于”投放計劃，未達到“三個高于”、“兩個不低于”的分析原因并提出整改措施。
（五）房屋按揭貸款管理情況。對20xx年7月1日至20xx年8月31日開辦房屋按揭情況進行檢查，重點檢查開辦住房按揭業(yè)務是否逐項目向省聯(lián)社報備或經(jīng)省聯(lián)社審批。按揭項目“五證”是否齊全，是否與開發(fā)商簽訂合作協(xié)議、回購協(xié)議、階段性保證協(xié)議，房貸月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否嚴格執(zhí)行，檢查是否通過個人征信、房屋登記信息系統(tǒng)、誠信保證等渠道掌握借款人擁有房屋狀況，是否嚴格執(zhí)行省聯(lián)社二套房信貸差別政策，是否存在假按揭情況，開發(fā)商保證金是否足額存入等問題。
（六）銀監(jiān)會貸款新規(guī)及省聯(lián)實實施細則執(zhí)行情況。重點檢查貸款新規(guī)頒布后各級農(nóng)村合作金融機構組織架構建立情況，學習和培訓情況，是否制定相關貸款實施細則，貸款的發(fā)放、支付是否按照貸款新規(guī)要求執(zhí)行，宣傳工作是否到位，合同內(nèi)容是否符合貸款新規(guī)規(guī)定等情況。
（一）授信前盡職調(diào)查。
1.授信客戶是否符合本行授信客戶準入條件；是否存在授信用于國家明令禁止的產(chǎn)品和項目或其他違反國家法律法規(guī)、政策和我行信貸政策、制度規(guī)定的情況。
2.調(diào)查人員是否對客戶主體資格的合法性、客戶信用、客戶關聯(lián)關系、經(jīng)營情況、財務狀況、授信用途、還款來源等進行盡職調(diào)查。
3.調(diào)查人員是否對擔保人的主體資格、擔保意愿、財務實力，抵（質(zhì)）押品的合法有效性、價值合理性、占有控制情況、變現(xiàn)能力等進行盡職調(diào)查；貸款擔保的各項手續(xù)是否完備。
4.授信調(diào)查報告內(nèi)容是否詳實，是否如實全面揭示調(diào)查結果、客戶及業(yè)務的相關信息，有無隨意采用未經(jīng)調(diào)查核實的信息和資料;主輔調(diào)查人調(diào)查意見是否明確，相關責任人是否簽字。
5.委托貸款資金來源是否符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，是否將各類理財募集資金、證券公司、基金公司等非銀行金融機構的非自有資金發(fā)放委托貸款；是否存在貸款資金直接或間接用于委托貸款；是否存在上市公司募集資金變相用于委托貸款等。
6.授信業(yè)務資料是否真實、完整、規(guī)范，相關決議及承諾是否合法有效。
（二）授信審查及審批。
1.授信業(yè)務是否堅持“先評級、后授信、再用信”原則，企業(yè)法人信用等級評定是否按要求報備或經(jīng)有權人審批;集團客戶、單一客戶是否堅持統(tǒng)一授信管理。
2.轉授權業(yè)務是否嚴格按照《20xx年經(jīng)營授權實施細則》規(guī)定的業(yè)務種類予以授權，是否按規(guī)定授權額度進行轉授權。
3.是否堅持審貸分離、會議審批制度，審批是否按照規(guī)定召開授信審查審批會議進行集體研究并按權限進行管理，有無超權限或變相繞權限審批現(xiàn)象。
4.關聯(lián)企業(yè)貸款是否明確了主辦行，主辦行是否制定了有效的貸款管理方案對企業(yè)授信實行額度控制;關聯(lián)企業(yè)續(xù)貸業(yè)務是否符合規(guī)定。
5.授信業(yè)務擔保方式、還款方式、貸款期限是否符合我行相關規(guī)定。
6.貸款利率定價是否合理，是否符合總行相關制度要求。
7.是否按照客戶實際核定授信額度，授信用途是否符合客戶實際經(jīng)營，授信期限是否與客戶經(jīng)營周期相匹配。
8.授信審查人員是否按照國家法律法規(guī)和我行信貸政策、制度，從業(yè)務的合規(guī)性、安全性及可行性方面開展授信審查，對授信業(yè)務的合法合規(guī)性、風險性和效益性做出評價，形成授信審查意見和建議。
9.授信審查部門意見是否明確，是否充分揭示風險并提出防范措施;審查通過的授信業(yè)務有無不符合信貸管理政策及總行有關管理規(guī)定等情況，有無重大分析失誤等。
10.授信審查委員會是否按照規(guī)定對授信業(yè)務進行審查審議并投票表決；授信審查委員會主任委員是否對審查審議6事項進行引導性發(fā)言；授信審查機構審議資料是否齊全，會議記錄是否完整。
11.有權審批人是否在書面授權范圍內(nèi)審批授信業(yè)務，有無明確意見，有無簽署不符合規(guī)定業(yè)務；是否存在違反程序、減少程序或逆程序?qū)徟谛艠I(yè)務現(xiàn)象等。
（三）授信資金發(fā)放及支付管理。
1.合同簽訂是否規(guī)范，要素填寫是否完整，抵質(zhì)押擔保合同清單是否完備，主從合同是否銜接；合同簽訂是否堅持雙人面簽，是否留有影像資料。
2.貸款發(fā)放管理流程是否合規(guī)、完整，借款人是否滿足合同約定的提款條件,對于已審批同意但有前提條件的貸款，是否逐一核準了前提條件后放款。
3.支付程序是否堅持“實貸實付”原則，支付方式是否符合制度要求，是否經(jīng)有權簽字人審批，支付后是否及時收集相關憑證。
4.貸款用途是否與申請用途一致，有無挪用或違規(guī)現(xiàn)象。
1.有權審批機構授信批復中有關貸后管理的要求是否落實等。
2.貸后檢查是否按要求落實，檢查內(nèi)容是否完整，記錄是否詳實。
3.抵質(zhì)押品管理是否規(guī)范;倉單貸款監(jiān)管協(xié)議是否簽訂，抵質(zhì)押物出入庫是否合規(guī);抵質(zhì)押物是否實行價值動態(tài)監(jiān)管，擔保比例是否符合制度要求。
4.風險預警制度是否落實，客戶經(jīng)營管理發(fā)生重大事項是否及時報告，并留存相關文書檔案。
5.大額貸款是否制定管理方案，是否落實方案內(nèi)容。
6.還款計劃是否按要求落實，未落實的是否及時進行催收，并采取相應的措施。
7.是否按要求對信貸資產(chǎn)風險形態(tài)進行正確分類，管理措施是否有效。
8.授信業(yè)務檔案是否按照總行有關制度要求進行管理。
三、工作要求。
（一）客觀公正，注重實效。檢查人員切實履行職責，嚴格按照規(guī)定逐筆核實，全面客觀實事求是的反映檢查中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐筆登記，做到檢查工作不走過場，落實責任不存隱患，確保檢查工作取得實效。
（二）嚴肅問責強化效果，檢查組要對本次檢查，真實性完整性負責。
管理類簡歷篇十三
學歷：大專。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：河南-周口。
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
我是一個遇事冷靜沉著的人。我相信吃得苦中苦方為人上人。我做人以誠信為本。我能勝任高勞動強度的.工作。我對我負責的事情會一直堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我是一個很有毅力的人。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。平常我很擅長和別人溝通。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
管理類簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長江大學商務管理大專。
20xx-09～20xx-07實驗高中文理兼讀高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務車輛調(diào)譴及車租費用核算。
2.會議室調(diào)配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
管理類簡歷篇十五
經(jīng)過了近三年的工商管理專業(yè)學習，自己在企業(yè)管理知識方面得到了很大提高，社會調(diào)查報告就是將學到的知識如何用來分析各種實際問題，找到解決問題的辦法的一個途徑。在調(diào)查相關企業(yè)時，走訪了主管部門，有針對性的提問，收集相關的材料，力求做到準備充分，有的放矢為調(diào)查報告內(nèi)容的準確，翔實打下基矗調(diào)查訪問的過程同時也鍛煉了自己獨立分析問題、解決問題的能力，讓自己懂得了要了解一個事件的本質(zhì)，要通過現(xiàn)象看到更多的信息，必須要全面了解事情的起因經(jīng)過，當然這也離不開相關單位的配合和指導教師的耐心指導，通過寫作調(diào)查報告加深了對理論知識的理解，為以后學以致用提供了很好的幫助。由于三峽工程對長江航運的.影響，給地處中上游的**鐵路分局，提供了一個爭取分流水運貨物的良好機遇，通過該事件把本地區(qū)鐵路和水路等運輸企業(yè)之間的競爭作了具體分析，提出了鐵路企業(yè)應對市場競爭要從體制和對外服務等多方面改革和完善，才能立足于市場從而有所發(fā)展的觀點。
回顧大學三年,通過良師的教導和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動,也養(yǎng)成了認真對待學習和工作的好習慣!
在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結同學,樂于助人.并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動.
在學習上,我圓滿地完成本專業(yè)課程.并具備了較強的專業(yè)能力.對國際貿(mào)易和其它報關與報檢能熟練操作.平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識.相信在以后理論與實際結合當中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn).
在工作上,我通過加入院學通社與合唱團,不但鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力.更加認真負責對待團隊的任務,并以此為榮!
作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!
"良禽擇木而棲,士為伯樂而榮",勤奮的我將以不怕輸?shù)捻g勁融入社會.愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!
管理類簡歷篇十六
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
廣東博昌展覽服務有限公司。
工作時間：2013年3月至2013年9月[6個月]。
職位名稱：業(yè)務。
2013年6月畢業(yè)廣東科學技術職業(yè)學院旅游管理。
英語：較好粵語：很好普通話：很好。
本人性格開朗,吃苦耐勞,積極上進,敢于挑戰(zhàn)困難,兼職過導游工作,有良好的溝通表達能力和組織能力。在廣交會實習過一個月,主要工作是錄入和統(tǒng)計數(shù)據(jù),具備團隊合作精神和服從領導的分配并且很好的完成任務。2013年3月至9月，在廣東博昌展覽服務有限公司從事業(yè)務員，掌握會展業(yè)務的情況，特點和技巧。