在工作或學習過程中，總結是提高自身能力和成就的有效方式?？偨Y的時候，要根據實際情況選擇合適的文體和語言風格，清晰易懂?？偨Y的好壞直接關系到個人和單位的形象和發(fā)展。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇一
1、認識到位，高度重視。今年以來，縣委縣政府高度重視文明社區(qū)創(chuàng)建工作，縣委書記溫守榮多次深入xx鎮(zhèn)xx社區(qū)進行調研活動，縣政府也于3月份召開專門的常務會議，研究解決xx鎮(zhèn)xx個社區(qū)的辦公用房及工資福利待遇問題，并從大中院校畢業(yè)生中選派一批優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作，為社區(qū)建設注入新的活力。4月底，縣委縣政府出臺《關于進一步加強社區(qū)建設的決定》、《xx縣xx年文明社區(qū)建設實施方案》，并成立文明社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，為xx縣的文明社區(qū)創(chuàng)建提供了組織保障。5月份，制定出臺《xx縣文明社區(qū)建設管理暫行規(guī)定》;5月xxxx日召開全縣創(chuàng)建文明社區(qū)工作動員會，縣政府縣長唐波文親自在會上作動員講話，動員全社會都來關心、參與社區(qū)的文明創(chuàng)建。
2、健全組織，不斷規(guī)范社區(qū)運作新機制。社區(qū)共有黨員xxxxxx名，五個黨支部和居(村)委會，在xx鎮(zhèn)黨委政府的領導下先后建立健全社區(qū)黨支部、工青婦組織、社區(qū)居民代表會議、社區(qū)精神文明建設理事會、社區(qū)志愿者工作隊伍等黨群組織。建立健全人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等社區(qū)居委會下設的工作委員會，不斷規(guī)范社區(qū)居委會的辦事程序，《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》等社區(qū)各項規(guī)章制度建立健全。
3、加大投入，不斷改善了社區(qū)環(huán)境面貌。圍繞“服務南博會，爭創(chuàng)‘南珠杯’，建設文明縣”目標的實現，縣財政加大投入，加強環(huán)境綜合治理，完善基礎設施，強化長效管理，不斷提高群眾生活質量，逐步解決了“水、電、路、廁”等群眾關心的生活問題，并對各街道進行美化綠化亮化。今年以來，縣財政等多方籌措資金，先后投入xx社區(qū)的美化綠化亮化工程資金達xxxxxx多萬元。
4、社區(qū)按“六室三站二欄一校一場所”的要求配置設施。社區(qū)建有五室：社區(qū)居委會辦公室、黨建活動室、社區(qū)警務室、老年活動室(除社區(qū)活動中心外，各村均建有老年活動室)，青少年活動室，人民調解室。三站：社區(qū)衛(wèi)生服務站(設在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二門診部)、社區(qū)計生服務站、社區(qū)保障服務站。社區(qū)建有居務公開欄、科普宣傳欄、文明市民學校。文化健身活動場所(社區(qū)文體活動室、蝶城文化廣場和轄區(qū)內xx個中小學校內)，達到了設施配置齊全。社區(qū)居委會辦公室墻上統(tǒng)一張掛：社區(qū)組織機構示意圖、社區(qū)黨建(黨建聯席)工作示意圖、社區(qū)團建示意圖、社區(qū)轄區(qū)治安管理示意圖、社區(qū)計生工作(網絡)示意圖及其它有關的規(guī)章制度(如：衛(wèi)生管理制度、社區(qū)保障管理制度、人民調解制度等)。
xx社區(qū)占地面積mxx，道路占地面積為mxx，人均道路面積mxx，社區(qū)整體交通布局合理。幾年來，社區(qū)做到道路硬化整潔、下水道暢通、化糞池無滿溢，無污水積面，建筑物外墻完好整潔。生活垃圾實行袋裝化，日處理垃圾達xxxx噸，做到日產日清。社區(qū)內無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車，公共樓道無雜物堆放等現象，路燈亮燈率為xxxxxx%。社區(qū)公共綠地面積達mxx，綠化率達%左右。社區(qū)內企事業(yè)單位廢氣、廢水、煙塵、噪音等排放均符合環(huán)保要求?！八暮Α泵芏瓤刂圃谝?guī)定標準以內，“四害”防治措施落實。轄區(qū)單位也積極進行庭院的美化綠化，使社區(qū)環(huán)境得到進一步改善。深入開展“環(huán)保行動進家庭”、“綠化陽臺，美化xx”等活動，社區(qū)居民積極綠化陽臺，美化家園，為xx添綠，積極創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇二
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的`方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質量。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇三
為積極推動全面控煙工作，為貫徹落實_市政府有關全面控煙的精神和要求，市人民政府政務服務中心領導高度重視，認真執(zhí)行《關于_市全面控煙工作方案的通知》文件精神，結合我中心實際，已全面開展了形式多樣的控煙活動，現總結以下：
一、制訂控煙工作方案，明確全面控煙的指導思想，確定了工作目標，力爭到20市政務服務中心全面實現無煙單位目標。同時制訂了控煙工作制度，控煙考評辦法及獎懲制度。
二、根據控煙工作方案，中心按步驟實施，成立了控煙工作領導小組，由中心主任王洪強主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領導小組下設立控煙辦公室，辦公室主任由陳國明擔任，成員由健康教育領導小組相關人員組成。同時設立監(jiān)督員和巡查員，負責中心的控煙工作。
三、我中心定期組織中心的監(jiān)督員、巡查員以及中心工作人員開展了控煙的相關知識培訓，并做好相關的培訓記錄。定期組織人員對中心各部門進行控煙巡查和督促。
四、在本中心的入口處、等候廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控煙標識，禁止本中心工作人員在辦公樓內吸煙，同時勸阻外來人員不要在辦公樓內吸煙，要到吸煙區(qū)去吸煙。
五、本中心1樓大廳內有控煙宣傳欄，免費向大眾提供控煙的健康教育宣傳傳播資料。
六、控煙領導小組還掌握本機構所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫(yī)院的戒煙服務熱線。積極響應_市衛(wèi)生系統(tǒng)全面戒煙的工作要求。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇四
為了進一步提高社區(qū)居民對吸煙危害的認識，減少煙草對健康的危害，打造一個健康的生活環(huán)境，世界無煙日前夕，金星社區(qū)的社工志愿者在轄區(qū)內開展了“被動吸煙我不干，身邊無煙在行動”為主題的宣傳活動。
活動中，社工志愿者走進小區(qū)，手舉“禁止吸煙”標識牌，重點宣傳吸煙和被動吸煙對人類健康的嚴重危害，并為大家講解戒煙對健康的益處、戒煙的方法和步驟等常識。經過勸說的居民主動的將手中未抽完的煙熄滅，加入了戒煙行動的行列，大家以實際行動營造一個無煙、清潔、健康的公共環(huán)境。
此次“世界無煙日”宣傳活動的開展，使居民群眾充分認識到吸煙的危害，進一步提高居民群眾禁煙的認識，為營造健康、整潔、優(yōu)美和諧的社區(qū)環(huán)境提供保障。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇五
各位領導：大家好！
歡迎大家到xxx社區(qū)來指導工作。xx社區(qū)居委會位于xxx縣城東南部，地處城鄉(xiāng)結合帶，轄區(qū)面積大約一平方公里，共有街道20余條，居民小組6個，現有居民4016戶，9899人，社區(qū)設黨總支1個，黨支部2個，共有黨員124人，駐轄區(qū)企事業(yè)單位11個，幼兒園2所，文化娛樂場所5家。
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
在xx鎮(zhèn)綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網絡。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區(qū)域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現問題及時與社區(qū)干部和民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強集貿市場和商業(yè)網點的治安防范。由于xx社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇六
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、
建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質量。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。大隊根據實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊2010年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境?，F將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：
一、組織領導健全機制年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全局干部的積極性。并單位內設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習，職工大會，辦公內網和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。
三、優(yōu)化環(huán)境，促進健康。
我局建立了控煙經費保障機制，控煙工作的經費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調查問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。
總之，有各級領導的正確領導和我局領導的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力，我局的控煙工作效果良好。干部職工衛(wèi)生習慣初步養(yǎng)成，個人衛(wèi)生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇七
為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現將工作開展情況總結如下：
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的`黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質量。
為了確保禁煙工作取得實效，我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度，我院將嚴格按以上制度辦事，對在規(guī)定的無煙區(qū)內吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控煙相關制度者，對照獎罰制度進行處罰?？責煿ぷ麝P系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進一步查漏補缺，將控煙工作進行到底。
xx年5月30日。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇八
進一步完善機構，調整了社區(qū)創(chuàng)建領導小組，制定具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社區(qū)創(chuàng)建常抓不懈，建立社區(qū)創(chuàng)建檢查及周五大掃除制度，與各駐區(qū)單位簽定“門前三包”責任書，制定考評制度。各單位爭創(chuàng)綠色社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、安全社區(qū)、文明社區(qū)的觀念已樹立，形成“領導掛帥、部門實干、人人參與”的局面，社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀。
一是以“綿陽創(chuàng)建文明城市，涪城創(chuàng)建文明城區(qū)”為主題，采用社區(qū)報欄、各單位黑板、板報等多種方式進行宣傳，基本做到家喻戶曉，人人皆知。印發(fā)宣傳資料5000余份。通過宣傳教育，使社區(qū)人民對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率提高，群眾對黨政機關工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭創(chuàng)文明單位，社區(qū)內文明單位覆蓋面加大。
二是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動，大力弘揚和培育民族精神，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。堅持以人為本，加強思想道德建設，組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設；積極開展文明市民、五好家庭等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內容；加強對黨員的道德建設；加強和改進未成年人的思想道德建設，充分調動家庭、學校、社會各方面的力量，保護未成年人的身心健康成長；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，樹立良好風尚；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。
三是加大城區(qū)綜合整治力度，強化城區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓頂樓道的環(huán)境整治，堅決禁止“八亂”行為死灰復燃，社區(qū)精神文明共建委員會定期對各單位、各小組進行檢查評比，作為年終考核的依據。
四是圍繞堅持治城與育人相結合，不斷加大文明城市創(chuàng)建的力度，深入開展“做文明公民、創(chuàng)文明城區(qū)”活動，增強人民的文明素質。在開展創(chuàng)建文明城區(qū)的整個活動中，堅持把整治環(huán)境與凈化心靈相結合，把物質文明、精神文明、政治文明相融合，認真建設社區(qū)的誠信服務，商家的誠信經營，使文化環(huán)境優(yōu)美和諧，生活、生態(tài)環(huán)境舒適整潔，努力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、各級各部門的教育、文化、服務、環(huán)境、治安和基礎設施建設，做好創(chuàng)建文明城區(qū)工作。
五是加強督促檢查和考核評比，實行獎懲逗硬。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實，全面推進，平衡發(fā)展，各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評活動，發(fā)現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。
總的來說，20xx年上半年建國門社區(qū)創(chuàng)建工作取得了實效，見到了成績，但創(chuàng)建工作是一項長期的工作，任重而道遠，我們要長抓不懈，不斷努力，力爭創(chuàng)造更好的成績。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇九
20xx年先鋒社區(qū)平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，在撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下，在鎮(zhèn)綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下，以強化治安管理服務為重點，進一步強化和落實平安建設各項措施，健全和完善平安建設長效工作機制，努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環(huán)境和安定的社會秩序?，F將20xx年社區(qū)平安建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，推動安建設深入開展
為把平安建設工作落到實處，社區(qū)確實加強平安建設工作的領導，根據“五位一體”的職責要求，把平安建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作?！拔逦灰惑w”領導小組經常深入基層調查研究，掌握轄區(qū)內的治安動態(tài)，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。
二、認真搞好平安建設宣傳，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境
社區(qū)把學校和社區(qū)活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，扎實有效的開展法制宣傳教育活動，經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座4次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學，反對邪教，遠離毒品等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展普法教育活動，以社區(qū)居民、青少年學生為對象，邀請退休老干部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環(huán)保、節(jié)能減排、安全生產等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。
三、做好社區(qū)穩(wěn)定工作，化解矛盾糾紛，維護群眾利益
今年社區(qū)嚴格按照上級政府領導的會議要求，專門召開二次專題會議。分析排查轄區(qū)內的勞教、刑滿釋放人員、矯正對象的思想情況及動態(tài)，做到內緊外松。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協(xié)調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩(wěn)定因素得到及時化解。社區(qū)共受理多類糾紛，并高效率地解決多起糾紛。社區(qū)高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)，避免更嚴重后果的產生。
四、完善工作機制，形成群防群治
根據平安建設工作的要求，結合社區(qū)保安聯防隊和治安志愿者巡邏隊的實際情況，采取分區(qū)聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作，社區(qū)定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社區(qū)民警和聯防隊員與轄區(qū)的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執(zhí)法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發(fā)現問題及時協(xié)調處理確保本地居民的生命財產安全。
20xx年先鋒社區(qū)的平安建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民群眾對治安環(huán)境的要求還有一定差距。我們下定決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，找準不足，與時俱進，扎實工作，使先鋒社區(qū)的治安環(huán)境和平安狀況再上一個新臺階。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實現異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯系協(xié)調公益性崗位××個，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為××名自謀職業(yè)的'下崗職工個體經營商業(yè)網點申請減免稅費和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有××人實現再就業(yè)。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十一
20xx年以來，按照制定的控煙工作計劃，通過多種形式健康教育活動，向職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。
圍繞大局，配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害，達到衛(wèi)生部《無煙單位衛(wèi)生機構標準》的基本要求，逐步實現自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環(huán)境。在創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，主要領導親自負責制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創(chuàng)建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養(yǎng)居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用會議學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。
領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監(jiān)督各股室開展禁煙情況，使禁煙控煙行動得到長期有效的開展。
總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境。下半年我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十二
為認真貫徹落實世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，帶頭做好控煙履約工作，營造無煙環(huán)境，降低二手煙危害，倡導和傳播健康生活方式理念，20xx年以來,古城區(qū)殘聯積極響應古城區(qū)愛衛(wèi)辦的號召，大力推進無煙單位建設。現將我單位開展創(chuàng)建“無煙單位”工作總結如下：
1、成立組織機構。單位成立了以和汝成理事長為組長，和學芬副理事長為副組長的控煙領導小組，各股室負責人為控煙領導小組成員，辦公室具體負責控煙管理，并指定多人擔任巡查員，負責定期和不定期開展巡查。此外，各股室各負其責，共同抓好全單位控煙工作。
2、健全控煙制度。中心根據實際情況，制定《古城區(qū)殘聯公共場所控煙暫行規(guī)定》、《古城區(qū)殘聯控煙巡查員工作職責》。同時，明確要求單位全體干部職工在外出學習、培訓和下基層檢查、督導等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。為切實履行控煙制度，單位把控煙工作納入股室及個人目標考評標準，將控煙工作與職工的個人目標考核相結合，確保控煙工作行之有效的開展。
1、張貼禁煙標志。單位在保障金征收大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草相關物品。
2、開設宣傳陣地。單位設有宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在走廊、會議室外等多處張貼禁煙宣傳畫，同時定期對單位職工開展控煙教育。
單位通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗、網站等形式，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展控煙培訓和戒煙咨詢，幫助干部職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識;利用“無煙日”的契機，向單位職工發(fā)放禁煙倡議書和吸煙有害健康的宣傳資料，提高廣大職工自身對吸煙危害的認識，迫使其自愿主動戒煙。
2、通過主題教育教學活動讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓單位職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。單位上至各股室負責人，下至普通職工，自覺遵守中心控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、辦公室利用每次衛(wèi)生巡查，對各個辦公室進行巡檢，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問題及時處罰并進行公示，提醒大家遵守中心控煙制度，做到警鐘長鳴。
通過創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”活動，中單位的環(huán)境日漸優(yōu)雅整潔，現已基本無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過健康宣教，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民也越來越少，有不少煙民在近期紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出單位的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，單位決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙衛(wèi)生”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十三
為推進文明城市和健康城市創(chuàng)建，積極營造清潔健康文明的機關環(huán)境，保護干部身體健康，樹立良好形象，按照市愛衛(wèi)辦、市機關事務管理局統(tǒng)一安排，市編委辦積極開展無煙單位創(chuàng)建工作。
成立以陳伍文主任為組長的無煙單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確了工作職責和工作人員，并將控煙工作納入單位重要工作議事日程。領導班子成員帶頭落實黨中央、國務院禁止在公共場所吸煙的規(guī)定，帶頭在機關和公共場所戒煙，嚴格執(zhí)行公務活動中不提供香煙，不接受敬煙的相關規(guī)定，以實際行動為機關控煙作出表率。
印發(fā)了《市編委辦無煙單位創(chuàng)建工作方案》，機關全體干部簽訂了《控煙承諾書》，制定了控煙考評獎懲制度和控煙巡查制度，明確了管理責任、制度措施和獎懲辦法，從制度層面落實控煙措施。
在單位樓層走道、會議室、辦公室、洗手間等區(qū)域醒目位置張貼禁煙標識和宣傳畫冊，會議室、辦公室煙灰缸統(tǒng)一回收，不再擺放，營造濃厚氛圍。召開了無煙單位創(chuàng)建試點工作進行動員，每周五組織干部職工集體學習控煙相關知識，使大家充分認識到吸煙的危害性和開展控煙工作的重要性。
建立控煙巡查員制度，聘請兩名機關干部擔任控煙巡查員，每天對機關控煙工作進行巡查，發(fā)現問題及時糾正。創(chuàng)建工作領導小組對單位控煙工作落實情況開展定期和不定期督查，對違反相關規(guī)定的人員視情予以警示提醒、通報批評和經濟懲罰。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十四
二零____年，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領導下，以省婦女十大和縣婦聯十四屆四次執(zhí)委擴大會議確定的工作目標，繼續(xù)堅持發(fā)展和維權并舉的工作方針，把科學發(fā)展觀和男女平等基本國策貫穿婦女工作始終，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區(qū)婦女事業(yè)取得新發(fā)展。
一、把握契機，強化服務，宣傳教育顯聲勢。
(一)加強思想作風建設努力提高工作能力，按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，狠抓婦聯干部的理論學習，認真學習貫徹黨的____大會議精神，社會主義榮辱觀教育和中央，省地有關會議精神，加強了民族團結進步工作，強化了黨風廉政責任制和社會治安人人有責的意識，社區(qū)婦聯干部的能力建設和隊伍建設不斷加強，增強了工作主動性，強化了服務意識，改進了思想作風和工作作風，增強了理論指導工作實踐的能力。
(二)宣傳教育形式多樣，寓教于樂。
我社區(qū)充分利用宣傳欄及召開婦女會，組織婦女有針對性的參加教育意義的演講報告會等方式，向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線，方針，政策，加強婦女思想政治教育，同時在五月十三日這天借“母親節(jié)”在鎮(zhèn)婦聯和鎮(zhèn)黨委的組織領導下，我西街社區(qū)結合實際情況開展了豐富多彩的文藝活動，為了突出“歌頌母親，弘揚母德”的活動主題，在鎮(zhèn)婦聯和西街社區(qū)的共同努力下，我社區(qū)經過推薦，申報，評比，最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林，陳得欽，趙得梅，祁文貴，鄭輝賢五戶。在爭當八好(好媽媽，好婆婆，好妻子，好子女，好兒媳，好妯娌，好姑嫂，好鄰居)，弘揚五情(父母養(yǎng)育情，夫妻恩愛情，兄弟手足情，婆媳體貼情，鄰居互助情)活動中。我社區(qū)評出了好兒媳兩名，分別是陳玉蘭，張勤梅。她們給社區(qū)的婦女們做出的榜樣，在全社區(qū)形成了一種爭當八好的良好風尚。
二、積極引導婦女參與精神文明創(chuàng)建活動，加強構建社會主義和諧社會。
社區(qū)婦聯要以建設“和諧文明家庭”為主題，重點抓好四方面工作。一要緊緊圍繞鄉(xiāng)風文明，村容整潔這一主題，結合“美德在農家”“環(huán)保家庭”“綠色家庭”等系列活動，大力開展“講和諧，講文明，講衛(wèi)生”和“科學進社區(qū)，文明入家院”活動，以“五通，四化，三改”活動為載體，徹底治理臟，亂，差，改善社區(qū)的生存生活環(huán)境形成“我與文明同行”的新風尚;二要繼續(xù)深入推進“家庭助廉”教育活動和“平安家庭”創(chuàng)建活動。主動與有關單位配合，加強對“平安家庭”創(chuàng)建活動的檢查指導，積極開展了“學習型家庭”，以我們社區(qū)為龍頭創(chuàng)建一批“平安家庭”示范點，以家庭為平安，和諧，文明，推動和諧社會和平安土鄉(xiāng)建設的縱深發(fā)展。開展好和諧文明家庭，評選活動，引導社區(qū)廣大婦女和家庭以德治家，文明之家，平安保家，節(jié)約持家和諧興家。三要用科學發(fā)展觀和構建和諧社會的先進理念，引導廣大社區(qū)居民婦女積極參與和諧家庭。四要切實推進末成年人思想道德建設。結合“三優(yōu)一爭”活動的開展，五要繼續(xù)開展“不讓毒品進我家”活動，和諧文明家庭要達到總戶數子30%。
三、進一步加強婦聯組織的能力建設，為群眾基礎作貢獻。
社區(qū)各婦聯要以婦女群眾的受益程度進一步提高組織婦女，宣傳婦女，教育婦女，服務婦女的本領，堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)學習型人才活動，提高為婦女服務的能力;通過深入調查研究，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為婦女兒童辦好事，辦實事水平和能力。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇一
1、認識到位，高度重視。今年以來，縣委縣政府高度重視文明社區(qū)創(chuàng)建工作，縣委書記溫守榮多次深入xx鎮(zhèn)xx社區(qū)進行調研活動，縣政府也于3月份召開專門的常務會議，研究解決xx鎮(zhèn)xx個社區(qū)的辦公用房及工資福利待遇問題，并從大中院校畢業(yè)生中選派一批優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作，為社區(qū)建設注入新的活力。4月底，縣委縣政府出臺《關于進一步加強社區(qū)建設的決定》、《xx縣xx年文明社區(qū)建設實施方案》，并成立文明社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，為xx縣的文明社區(qū)創(chuàng)建提供了組織保障。5月份，制定出臺《xx縣文明社區(qū)建設管理暫行規(guī)定》;5月xxxx日召開全縣創(chuàng)建文明社區(qū)工作動員會，縣政府縣長唐波文親自在會上作動員講話，動員全社會都來關心、參與社區(qū)的文明創(chuàng)建。
2、健全組織，不斷規(guī)范社區(qū)運作新機制。社區(qū)共有黨員xxxxxx名，五個黨支部和居(村)委會，在xx鎮(zhèn)黨委政府的領導下先后建立健全社區(qū)黨支部、工青婦組織、社區(qū)居民代表會議、社區(qū)精神文明建設理事會、社區(qū)志愿者工作隊伍等黨群組織。建立健全人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等社區(qū)居委會下設的工作委員會，不斷規(guī)范社區(qū)居委會的辦事程序，《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》等社區(qū)各項規(guī)章制度建立健全。
3、加大投入，不斷改善了社區(qū)環(huán)境面貌。圍繞“服務南博會，爭創(chuàng)‘南珠杯’，建設文明縣”目標的實現，縣財政加大投入，加強環(huán)境綜合治理，完善基礎設施，強化長效管理，不斷提高群眾生活質量，逐步解決了“水、電、路、廁”等群眾關心的生活問題，并對各街道進行美化綠化亮化。今年以來，縣財政等多方籌措資金，先后投入xx社區(qū)的美化綠化亮化工程資金達xxxxxx多萬元。
4、社區(qū)按“六室三站二欄一校一場所”的要求配置設施。社區(qū)建有五室：社區(qū)居委會辦公室、黨建活動室、社區(qū)警務室、老年活動室(除社區(qū)活動中心外，各村均建有老年活動室)，青少年活動室，人民調解室。三站：社區(qū)衛(wèi)生服務站(設在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二門診部)、社區(qū)計生服務站、社區(qū)保障服務站。社區(qū)建有居務公開欄、科普宣傳欄、文明市民學校。文化健身活動場所(社區(qū)文體活動室、蝶城文化廣場和轄區(qū)內xx個中小學校內)，達到了設施配置齊全。社區(qū)居委會辦公室墻上統(tǒng)一張掛：社區(qū)組織機構示意圖、社區(qū)黨建(黨建聯席)工作示意圖、社區(qū)團建示意圖、社區(qū)轄區(qū)治安管理示意圖、社區(qū)計生工作(網絡)示意圖及其它有關的規(guī)章制度(如：衛(wèi)生管理制度、社區(qū)保障管理制度、人民調解制度等)。
xx社區(qū)占地面積mxx，道路占地面積為mxx，人均道路面積mxx，社區(qū)整體交通布局合理。幾年來，社區(qū)做到道路硬化整潔、下水道暢通、化糞池無滿溢，無污水積面，建筑物外墻完好整潔。生活垃圾實行袋裝化，日處理垃圾達xxxx噸，做到日產日清。社區(qū)內無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車，公共樓道無雜物堆放等現象，路燈亮燈率為xxxxxx%。社區(qū)公共綠地面積達mxx，綠化率達%左右。社區(qū)內企事業(yè)單位廢氣、廢水、煙塵、噪音等排放均符合環(huán)保要求?！八暮Α泵芏瓤刂圃谝?guī)定標準以內，“四害”防治措施落實。轄區(qū)單位也積極進行庭院的美化綠化，使社區(qū)環(huán)境得到進一步改善。深入開展“環(huán)保行動進家庭”、“綠化陽臺，美化xx”等活動，社區(qū)居民積極綠化陽臺，美化家園，為xx添綠，積極創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇二
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的`方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質量。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇三
為積極推動全面控煙工作，為貫徹落實_市政府有關全面控煙的精神和要求，市人民政府政務服務中心領導高度重視，認真執(zhí)行《關于_市全面控煙工作方案的通知》文件精神，結合我中心實際，已全面開展了形式多樣的控煙活動，現總結以下：
一、制訂控煙工作方案，明確全面控煙的指導思想，確定了工作目標，力爭到20市政務服務中心全面實現無煙單位目標。同時制訂了控煙工作制度，控煙考評辦法及獎懲制度。
二、根據控煙工作方案，中心按步驟實施，成立了控煙工作領導小組，由中心主任王洪強主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領導小組下設立控煙辦公室，辦公室主任由陳國明擔任，成員由健康教育領導小組相關人員組成。同時設立監(jiān)督員和巡查員，負責中心的控煙工作。
三、我中心定期組織中心的監(jiān)督員、巡查員以及中心工作人員開展了控煙的相關知識培訓，并做好相關的培訓記錄。定期組織人員對中心各部門進行控煙巡查和督促。
四、在本中心的入口處、等候廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控煙標識，禁止本中心工作人員在辦公樓內吸煙，同時勸阻外來人員不要在辦公樓內吸煙，要到吸煙區(qū)去吸煙。
五、本中心1樓大廳內有控煙宣傳欄，免費向大眾提供控煙的健康教育宣傳傳播資料。
六、控煙領導小組還掌握本機構所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫(yī)院的戒煙服務熱線。積極響應_市衛(wèi)生系統(tǒng)全面戒煙的工作要求。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇四
為了進一步提高社區(qū)居民對吸煙危害的認識，減少煙草對健康的危害，打造一個健康的生活環(huán)境，世界無煙日前夕，金星社區(qū)的社工志愿者在轄區(qū)內開展了“被動吸煙我不干，身邊無煙在行動”為主題的宣傳活動。
活動中，社工志愿者走進小區(qū)，手舉“禁止吸煙”標識牌，重點宣傳吸煙和被動吸煙對人類健康的嚴重危害，并為大家講解戒煙對健康的益處、戒煙的方法和步驟等常識。經過勸說的居民主動的將手中未抽完的煙熄滅，加入了戒煙行動的行列，大家以實際行動營造一個無煙、清潔、健康的公共環(huán)境。
此次“世界無煙日”宣傳活動的開展，使居民群眾充分認識到吸煙的危害，進一步提高居民群眾禁煙的認識，為營造健康、整潔、優(yōu)美和諧的社區(qū)環(huán)境提供保障。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇五
各位領導：大家好！
歡迎大家到xxx社區(qū)來指導工作。xx社區(qū)居委會位于xxx縣城東南部，地處城鄉(xiāng)結合帶，轄區(qū)面積大約一平方公里，共有街道20余條，居民小組6個，現有居民4016戶，9899人，社區(qū)設黨總支1個，黨支部2個，共有黨員124人，駐轄區(qū)企事業(yè)單位11個，幼兒園2所，文化娛樂場所5家。
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
在xx鎮(zhèn)綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網絡。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區(qū)域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現問題及時與社區(qū)干部和民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強集貿市場和商業(yè)網點的治安防范。由于xx社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇六
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、
建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質量。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。大隊根據實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊2010年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境?，F將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：
一、組織領導健全機制年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全局干部的積極性。并單位內設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習，職工大會，辦公內網和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。
三、優(yōu)化環(huán)境，促進健康。
我局建立了控煙經費保障機制，控煙工作的經費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調查問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。
總之，有各級領導的正確領導和我局領導的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力，我局的控煙工作效果良好。干部職工衛(wèi)生習慣初步養(yǎng)成，個人衛(wèi)生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇七
為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現將工作開展情況總結如下：
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的`黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質量。
為了確保禁煙工作取得實效，我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度，我院將嚴格按以上制度辦事，對在規(guī)定的無煙區(qū)內吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控煙相關制度者，對照獎罰制度進行處罰?？責煿ぷ麝P系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進一步查漏補缺，將控煙工作進行到底。
xx年5月30日。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇八
進一步完善機構，調整了社區(qū)創(chuàng)建領導小組，制定具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社區(qū)創(chuàng)建常抓不懈，建立社區(qū)創(chuàng)建檢查及周五大掃除制度，與各駐區(qū)單位簽定“門前三包”責任書，制定考評制度。各單位爭創(chuàng)綠色社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、安全社區(qū)、文明社區(qū)的觀念已樹立，形成“領導掛帥、部門實干、人人參與”的局面，社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀。
一是以“綿陽創(chuàng)建文明城市，涪城創(chuàng)建文明城區(qū)”為主題，采用社區(qū)報欄、各單位黑板、板報等多種方式進行宣傳，基本做到家喻戶曉，人人皆知。印發(fā)宣傳資料5000余份。通過宣傳教育，使社區(qū)人民對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率提高，群眾對黨政機關工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭創(chuàng)文明單位，社區(qū)內文明單位覆蓋面加大。
二是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動，大力弘揚和培育民族精神，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。堅持以人為本，加強思想道德建設，組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設；積極開展文明市民、五好家庭等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內容；加強對黨員的道德建設；加強和改進未成年人的思想道德建設，充分調動家庭、學校、社會各方面的力量，保護未成年人的身心健康成長；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，樹立良好風尚；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。
三是加大城區(qū)綜合整治力度，強化城區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓頂樓道的環(huán)境整治，堅決禁止“八亂”行為死灰復燃，社區(qū)精神文明共建委員會定期對各單位、各小組進行檢查評比，作為年終考核的依據。
四是圍繞堅持治城與育人相結合，不斷加大文明城市創(chuàng)建的力度，深入開展“做文明公民、創(chuàng)文明城區(qū)”活動，增強人民的文明素質。在開展創(chuàng)建文明城區(qū)的整個活動中，堅持把整治環(huán)境與凈化心靈相結合，把物質文明、精神文明、政治文明相融合，認真建設社區(qū)的誠信服務，商家的誠信經營，使文化環(huán)境優(yōu)美和諧，生活、生態(tài)環(huán)境舒適整潔，努力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、各級各部門的教育、文化、服務、環(huán)境、治安和基礎設施建設，做好創(chuàng)建文明城區(qū)工作。
五是加強督促檢查和考核評比，實行獎懲逗硬。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實，全面推進，平衡發(fā)展，各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評活動，發(fā)現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。
總的來說，20xx年上半年建國門社區(qū)創(chuàng)建工作取得了實效，見到了成績，但創(chuàng)建工作是一項長期的工作，任重而道遠，我們要長抓不懈，不斷努力，力爭創(chuàng)造更好的成績。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇九
20xx年先鋒社區(qū)平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，在撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下，在鎮(zhèn)綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下，以強化治安管理服務為重點，進一步強化和落實平安建設各項措施，健全和完善平安建設長效工作機制，努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環(huán)境和安定的社會秩序?，F將20xx年社區(qū)平安建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，推動安建設深入開展
為把平安建設工作落到實處，社區(qū)確實加強平安建設工作的領導，根據“五位一體”的職責要求，把平安建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作?！拔逦灰惑w”領導小組經常深入基層調查研究，掌握轄區(qū)內的治安動態(tài)，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。
二、認真搞好平安建設宣傳，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境
社區(qū)把學校和社區(qū)活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，扎實有效的開展法制宣傳教育活動，經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座4次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學，反對邪教，遠離毒品等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展普法教育活動，以社區(qū)居民、青少年學生為對象，邀請退休老干部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環(huán)保、節(jié)能減排、安全生產等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。
三、做好社區(qū)穩(wěn)定工作，化解矛盾糾紛，維護群眾利益
今年社區(qū)嚴格按照上級政府領導的會議要求，專門召開二次專題會議。分析排查轄區(qū)內的勞教、刑滿釋放人員、矯正對象的思想情況及動態(tài)，做到內緊外松。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協(xié)調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩(wěn)定因素得到及時化解。社區(qū)共受理多類糾紛，并高效率地解決多起糾紛。社區(qū)高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)，避免更嚴重后果的產生。
四、完善工作機制，形成群防群治
根據平安建設工作的要求，結合社區(qū)保安聯防隊和治安志愿者巡邏隊的實際情況，采取分區(qū)聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作，社區(qū)定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社區(qū)民警和聯防隊員與轄區(qū)的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執(zhí)法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發(fā)現問題及時協(xié)調處理確保本地居民的生命財產安全。
20xx年先鋒社區(qū)的平安建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民群眾對治安環(huán)境的要求還有一定差距。我們下定決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，找準不足，與時俱進，扎實工作，使先鋒社區(qū)的治安環(huán)境和平安狀況再上一個新臺階。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實現異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯系協(xié)調公益性崗位××個，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為××名自謀職業(yè)的'下崗職工個體經營商業(yè)網點申請減免稅費和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有××人實現再就業(yè)。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十一
20xx年以來，按照制定的控煙工作計劃，通過多種形式健康教育活動，向職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。
圍繞大局，配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害，達到衛(wèi)生部《無煙單位衛(wèi)生機構標準》的基本要求，逐步實現自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環(huán)境。在創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，主要領導親自負責制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創(chuàng)建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養(yǎng)居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用會議學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。
領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監(jiān)督各股室開展禁煙情況，使禁煙控煙行動得到長期有效的開展。
總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境。下半年我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十二
為認真貫徹落實世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，帶頭做好控煙履約工作，營造無煙環(huán)境，降低二手煙危害，倡導和傳播健康生活方式理念，20xx年以來,古城區(qū)殘聯積極響應古城區(qū)愛衛(wèi)辦的號召，大力推進無煙單位建設。現將我單位開展創(chuàng)建“無煙單位”工作總結如下：
1、成立組織機構。單位成立了以和汝成理事長為組長，和學芬副理事長為副組長的控煙領導小組，各股室負責人為控煙領導小組成員，辦公室具體負責控煙管理，并指定多人擔任巡查員，負責定期和不定期開展巡查。此外，各股室各負其責，共同抓好全單位控煙工作。
2、健全控煙制度。中心根據實際情況，制定《古城區(qū)殘聯公共場所控煙暫行規(guī)定》、《古城區(qū)殘聯控煙巡查員工作職責》。同時，明確要求單位全體干部職工在外出學習、培訓和下基層檢查、督導等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。為切實履行控煙制度，單位把控煙工作納入股室及個人目標考評標準，將控煙工作與職工的個人目標考核相結合，確保控煙工作行之有效的開展。
1、張貼禁煙標志。單位在保障金征收大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草相關物品。
2、開設宣傳陣地。單位設有宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在走廊、會議室外等多處張貼禁煙宣傳畫，同時定期對單位職工開展控煙教育。
單位通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗、網站等形式，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展控煙培訓和戒煙咨詢，幫助干部職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識;利用“無煙日”的契機，向單位職工發(fā)放禁煙倡議書和吸煙有害健康的宣傳資料，提高廣大職工自身對吸煙危害的認識，迫使其自愿主動戒煙。
2、通過主題教育教學活動讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓單位職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。單位上至各股室負責人，下至普通職工，自覺遵守中心控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、辦公室利用每次衛(wèi)生巡查，對各個辦公室進行巡檢，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問題及時處罰并進行公示，提醒大家遵守中心控煙制度，做到警鐘長鳴。
通過創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”活動，中單位的環(huán)境日漸優(yōu)雅整潔，現已基本無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過健康宣教，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民也越來越少，有不少煙民在近期紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出單位的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，單位決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙衛(wèi)生”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十三
為推進文明城市和健康城市創(chuàng)建，積極營造清潔健康文明的機關環(huán)境，保護干部身體健康，樹立良好形象，按照市愛衛(wèi)辦、市機關事務管理局統(tǒng)一安排，市編委辦積極開展無煙單位創(chuàng)建工作。
成立以陳伍文主任為組長的無煙單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確了工作職責和工作人員，并將控煙工作納入單位重要工作議事日程。領導班子成員帶頭落實黨中央、國務院禁止在公共場所吸煙的規(guī)定，帶頭在機關和公共場所戒煙，嚴格執(zhí)行公務活動中不提供香煙，不接受敬煙的相關規(guī)定，以實際行動為機關控煙作出表率。
印發(fā)了《市編委辦無煙單位創(chuàng)建工作方案》，機關全體干部簽訂了《控煙承諾書》，制定了控煙考評獎懲制度和控煙巡查制度，明確了管理責任、制度措施和獎懲辦法，從制度層面落實控煙措施。
在單位樓層走道、會議室、辦公室、洗手間等區(qū)域醒目位置張貼禁煙標識和宣傳畫冊，會議室、辦公室煙灰缸統(tǒng)一回收，不再擺放，營造濃厚氛圍。召開了無煙單位創(chuàng)建試點工作進行動員，每周五組織干部職工集體學習控煙相關知識，使大家充分認識到吸煙的危害性和開展控煙工作的重要性。
建立控煙巡查員制度，聘請兩名機關干部擔任控煙巡查員，每天對機關控煙工作進行巡查，發(fā)現問題及時糾正。創(chuàng)建工作領導小組對單位控煙工作落實情況開展定期和不定期督查，對違反相關規(guī)定的人員視情予以警示提醒、通報批評和經濟懲罰。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結篇十四
二零____年，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領導下，以省婦女十大和縣婦聯十四屆四次執(zhí)委擴大會議確定的工作目標，繼續(xù)堅持發(fā)展和維權并舉的工作方針，把科學發(fā)展觀和男女平等基本國策貫穿婦女工作始終，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區(qū)婦女事業(yè)取得新發(fā)展。
一、把握契機，強化服務，宣傳教育顯聲勢。
(一)加強思想作風建設努力提高工作能力，按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，狠抓婦聯干部的理論學習，認真學習貫徹黨的____大會議精神，社會主義榮辱觀教育和中央，省地有關會議精神，加強了民族團結進步工作，強化了黨風廉政責任制和社會治安人人有責的意識，社區(qū)婦聯干部的能力建設和隊伍建設不斷加強，增強了工作主動性，強化了服務意識，改進了思想作風和工作作風，增強了理論指導工作實踐的能力。
(二)宣傳教育形式多樣，寓教于樂。
我社區(qū)充分利用宣傳欄及召開婦女會，組織婦女有針對性的參加教育意義的演講報告會等方式，向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線，方針，政策，加強婦女思想政治教育，同時在五月十三日這天借“母親節(jié)”在鎮(zhèn)婦聯和鎮(zhèn)黨委的組織領導下，我西街社區(qū)結合實際情況開展了豐富多彩的文藝活動，為了突出“歌頌母親，弘揚母德”的活動主題，在鎮(zhèn)婦聯和西街社區(qū)的共同努力下，我社區(qū)經過推薦，申報，評比，最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林，陳得欽，趙得梅，祁文貴，鄭輝賢五戶。在爭當八好(好媽媽，好婆婆，好妻子，好子女，好兒媳，好妯娌，好姑嫂，好鄰居)，弘揚五情(父母養(yǎng)育情，夫妻恩愛情，兄弟手足情，婆媳體貼情，鄰居互助情)活動中。我社區(qū)評出了好兒媳兩名，分別是陳玉蘭，張勤梅。她們給社區(qū)的婦女們做出的榜樣，在全社區(qū)形成了一種爭當八好的良好風尚。
二、積極引導婦女參與精神文明創(chuàng)建活動，加強構建社會主義和諧社會。
社區(qū)婦聯要以建設“和諧文明家庭”為主題，重點抓好四方面工作。一要緊緊圍繞鄉(xiāng)風文明，村容整潔這一主題，結合“美德在農家”“環(huán)保家庭”“綠色家庭”等系列活動，大力開展“講和諧，講文明，講衛(wèi)生”和“科學進社區(qū)，文明入家院”活動，以“五通，四化，三改”活動為載體，徹底治理臟，亂，差，改善社區(qū)的生存生活環(huán)境形成“我與文明同行”的新風尚;二要繼續(xù)深入推進“家庭助廉”教育活動和“平安家庭”創(chuàng)建活動。主動與有關單位配合，加強對“平安家庭”創(chuàng)建活動的檢查指導，積極開展了“學習型家庭”，以我們社區(qū)為龍頭創(chuàng)建一批“平安家庭”示范點，以家庭為平安，和諧，文明，推動和諧社會和平安土鄉(xiāng)建設的縱深發(fā)展。開展好和諧文明家庭，評選活動，引導社區(qū)廣大婦女和家庭以德治家，文明之家，平安保家，節(jié)約持家和諧興家。三要用科學發(fā)展觀和構建和諧社會的先進理念，引導廣大社區(qū)居民婦女積極參與和諧家庭。四要切實推進末成年人思想道德建設。結合“三優(yōu)一爭”活動的開展，五要繼續(xù)開展“不讓毒品進我家”活動，和諧文明家庭要達到總戶數子30%。
三、進一步加強婦聯組織的能力建設，為群眾基礎作貢獻。
社區(qū)各婦聯要以婦女群眾的受益程度進一步提高組織婦女，宣傳婦女，教育婦女，服務婦女的本領，堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)學習型人才活動，提高為婦女服務的能力;通過深入調查研究，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為婦女兒童辦好事，辦實事水平和能力。