科技是驅(qū)動社會進(jìn)步和改變?nèi)祟惿畹闹匾α俊？偨Y(jié)要具有一定的可操作性，即要提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議，并有明確的行動計劃。下面是一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)您的寫作靈感。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇一
職責(zé)：
1.向新人客戶提供專業(yè)的婚禮咨詢以及接待服務(wù);。
2.根據(jù)新人客戶的需求，為客戶定制個性化的婚禮方案，并向客戶銷售婚禮產(chǎn)品;。
5.負(fù)責(zé)婚禮儀式前的彩排以及婚禮當(dāng)天的統(tǒng)籌執(zhí)行工作;。
6.婚禮項(xiàng)目執(zhí)行中突發(fā)事件的及時、合理的解決;。
7.婚禮結(jié)束后的客戶維護(hù)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，形像氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);。
2.具備較強(qiáng)的銷售能力;。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
4.具備一定的文學(xué)功底，能撰寫文案策劃案;。
5.具有良好的審美、藝術(shù)鑒賞能力了，了解當(dāng)下的時尚流行元素、趨勢;。
6.熟練使用ppt、word、execl等辦公軟件;。
7.藝術(shù)類專業(yè)或具備手繪、平面、3d設(shè)計能力優(yōu)先考慮。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇二
性別男民族漢。
出生年月1983年4月籍貫廣東省東莞市。
畢業(yè)院校廣東工業(yè)大學(xué)健康情況良好。
學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)土木工程。
畢業(yè)時間7月。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
通訊地址廣州大學(xué)城。
求職意向。
自我評價。
虛心好學(xué)、自學(xué)能力強(qiáng)，待人真誠。
具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新思維能力和欲望。
責(zé)任感強(qiáng)，刻苦耐勞，做事踏實(shí)穩(wěn)健，敬業(yè)。
善于與他人溝通相處，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際關(guān)系。
喜歡接受挑戰(zhàn),凡事力求盡善盡美。
做人樂觀，對生活充滿熱情，對工作充滿激情。
具有領(lǐng)導(dǎo)才華，做到不以物喜，不以物憂，以靜制動。
主修課程。
基礎(chǔ)課程：高等數(shù)學(xué)線性代數(shù)大學(xué)物理大學(xué)英語工程力學(xué)結(jié)構(gòu)力學(xué)等。
計算機(jī)水平。
熟悉計算機(jī)基本操作和日常維護(hù);。
熟練運(yùn)用word,excel,photoshop等office辦公軟件;。
熟練運(yùn)用autocad;。
熟練運(yùn)用廣廈結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件;。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
外語水平。
通過cet―4，具有較強(qiáng)的聽.說.寫能力。
校內(nèi)活動情況。
為班里主策劃過咱班女生節(jié)晚會和學(xué)院元旦晚會節(jié)目。
magicdream藝術(shù)團(tuán)舞蹈組成員,并參加過多個表演。
參加過學(xué)院班制籃球賽。
參加過學(xué)院班制足球賽。
參與過學(xué)院運(yùn)動會裁判員工作。
紅十字會成員,紅太陽志愿者協(xié)會成員,愛心社協(xié)會成員,并參與了許多義工活動.
校外實(shí)踐情況。
曾到過東莞市的嘉禾商貿(mào)廣場建筑工地實(shí)習(xí)一個月。
曾做過中國校園商務(wù)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)推廣員幾個月。
業(yè)余愛好。
熱愛運(yùn)動，愛好籃球,足球,羽毛球等體育運(yùn)動。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇三
戶口所在：惠州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：181cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：房地產(chǎn)管理。
工作年限：21職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：0以上希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：駐外總負(fù)責(zé)人。
離職原因：謀求更能為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的平臺。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：歷任總監(jiān)、總督察。
工作描述：5a甲級寫字樓(41層)、超高層超5a甲級寫字樓(55+5層)、5星級酒店等，上述項(xiàng)目未完調(diào)任大型社區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)(15-31層、45萬平米)以保當(dāng)年銷售。
離職原因：回到熟悉的環(huán)境發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);。
工作描述：歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);。
主要項(xiàng)目：電力大廈、大型廠房、高層住宅、高檔別墅等。
離職原因：希望在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
工作描述：組建房地產(chǎn)部門，任部門經(jīng)理;。
主要項(xiàng)目：19至28層的花園小區(qū)、辦公樓，別墅等。
離職原因：項(xiàng)目完成，無新項(xiàng)目開發(fā)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：歷任技術(shù)員、預(yù)算員、工長、質(zhì)安監(jiān)督。
工作描述：歷任技術(shù)員、預(yù)算員、工長、質(zhì)安監(jiān)督。
主要項(xiàng)目：6層標(biāo)準(zhǔn)住宅區(qū)、廠房等。
離職原因：來南方這片熱土發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽建筑工學(xué)院。
專業(yè)一：工民建專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
20余年專業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計評審、采購發(fā)包、項(xiàng)目管理、銷售指導(dǎo)、后期運(yùn)營管理、公共關(guān)系等方面強(qiáng)勢、通曉。由于多年在中、外資企業(yè)擔(dān)任管理工作，極需一個與個人能力相匹配的平臺，因此希望能在房地產(chǎn)企業(yè)常務(wù)副總以上的崗位發(fā)揮自己，真正為所在企業(yè)創(chuàng)造最大價值。
個人自我評價。
多年房地產(chǎn)專業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)，并有施工、監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷，通曉房地產(chǎn)全過程操作、管理;擅長與政府部門等各方溝通協(xié)調(diào)，并有良好關(guān)系;全過程組織、參與過大型社區(qū)、大型商業(yè)辦公地產(chǎn)、別墅、星級酒店、醫(yī)院等項(xiàng)目;經(jīng)歷過單層到60多層、獨(dú)棟單體到幾十棟成區(qū)等。尤擅處理管理和溝通難點(diǎn)及政府關(guān)系，具有良好的大局觀和前瞻性，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和規(guī)劃。希望有機(jī)會以企業(yè)負(fù)責(zé)人的身份發(fā)揮自身能力。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇四
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以后想要從事一個什么樣的職業(yè)，在求職中個人簡歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么，明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的`規(guī)劃中，這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯，影響重大。求職有了目標(biāo)職位之后，基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面，了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā)，看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面，對企業(yè)公司了解，在個人簡歷中就能偶有針對的寫出，企業(yè)需要的人才。
在求職之前個人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個非常重要的要點(diǎn)，求職者想要從事的職位，不一定要自己就具有職位的能力。那么，在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏，在個人簡歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值，就能大大如提高個人簡歷的通過率。
以下是小編和大家分享的房地產(chǎn)策劃主管簡歷表格，更多資料請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
·自我簡介：
誠實(shí)守信，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，敢于承擔(dān)責(zé)任.
熟練使用office辦公軟件、autocad、illustrator等軟件。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與部門項(xiàng)目拓展工作，開展地塊分析、市場調(diào)研、客戶研究，撰寫拓展報告；
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制定項(xiàng)目營銷推廣方案，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣計劃、產(chǎn)品建議、定價報告等方案的編寫；
5、依據(jù)項(xiàng)目的推廣策略，根據(jù)項(xiàng)目時間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合相應(yīng)的媒介及渠道，實(shí)施推廣；
6、項(xiàng)目銷售策略的制定和執(zhí)行；
8、根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)制定相應(yīng)的物料計劃，如沙盤、戶型圖、樓書、項(xiàng)目網(wǎng)站等；
9、負(fù)責(zé)廣告形象及現(xiàn)場包裝品質(zhì)的把控。
200x—200x。
***有限公司策劃專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與項(xiàng)目前期策劃工作及項(xiàng)目策劃案編寫，如項(xiàng)目定位、經(jīng)濟(jì)測算、產(chǎn)品建議等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度推廣執(zhí)行方案，進(jìn)行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估；
3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目各階段營銷策劃方案，項(xiàng)目推廣方案、價格策略方案等；
4、負(fù)責(zé)競爭項(xiàng)目市場調(diào)研，根據(jù)競爭項(xiàng)目情況和市場情況適時調(diào)整項(xiàng)目營銷方案；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場包裝及管理，物料設(shè)計與補(bǔ)充和相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
6、負(fù)責(zé)與甲方及各協(xié)作單位對接。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進(jìn)行市場調(diào)研。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇六
3、將費(fèi)用原始憑證整理錄入金蝶系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理;。
4、保管庫存現(xiàn)金，保管銀行u盾、銀行卡，確保其安全和完整無缺;。
5、保管公司印章、公司合同，登記使用表;。
6、登記其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失;。
7、員工工資、提成核算及發(fā)放。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇七
3．經(jīng)本職業(yè)房地產(chǎn)策劃員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（注）相關(guān)專業(yè)是指：建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、投資學(xué)、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
3．取得本職業(yè)房地產(chǎn)策劃員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5．具有本傳業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書；
6．具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
7．具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)助理房地產(chǎn)策劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作以上；
2．取得本職業(yè)助理房地產(chǎn)策劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
4．取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
7．取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作以上；
2．取得本職房地產(chǎn)策劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5．具有碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作以上。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇八
目的：
使客服代表明確自己的崗位職責(zé)和所要認(rèn)真執(zhí)行的規(guī)范與制度，以使其工作在一定的制度和規(guī)范下順利完成。
第一條服務(wù)宗旨。
服務(wù)與質(zhì)量并存，解客戶之憂，樹公司誠信品牌。
我們的目標(biāo)：與客戶攜手共同打造一流的數(shù)字化教育產(chǎn)品。
第二條服務(wù)對象。
已有的、正在成為的客戶以及潛在的目標(biāo)客戶。
第三條服務(wù)信念。
熱情――以飽滿的熱情對待本職工作、對待客戶及同事。
敬業(yè)――對工作竭盡全力、盡職盡責(zé)，使敬業(yè)成為職業(yè)習(xí)慣。
勤勉――對于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。
創(chuàng)新――全心投入，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作方法及內(nèi)容以提高效率。
服從――應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示及工作安排，按時完成本職工作。
第四條客服人員的素質(zhì)要求。
(1)經(jīng)驗(yàn)：具有客服工作經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，熟悉企業(yè)運(yùn)作方式和服務(wù)途徑;。
(4)應(yīng)變能力：頭腦靈活，現(xiàn)場應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠主動掌控話題并恰當(dāng)解決問題;。
(6)工作態(tài)度：態(tài)度熱情，積極主動，能及時為客戶服務(wù)，不計較個人得失，有奉獻(xiàn)精神。
(1)負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答;。
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶使用問題等服務(wù);。
(3)負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題;。
(4)負(fù)責(zé)做好工作日志、周報、月報，及時反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報;。
(5)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
第六條崗位規(guī)范。
(1)客服代表要時刻保持良好的精神狀態(tài)和儀容儀表，工作認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心強(qiáng);。
(7)嚴(yán)格遵守公司和職場的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時出勤上下班，工作時間不得從事任何與工作無關(guān)的事情，如有發(fā)現(xiàn)按公司管理規(guī)定處罰。
【2】。
(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案。
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通。
(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員。
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。
上一篇：副廠長工作職責(zé)下一篇：幼兒教師班主任工作職責(zé)
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇九
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的行銷推廣方案，并在策劃思路下協(xié)助銷售部完成各階段銷售任務(wù);。
2、對所管轄項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)、執(zhí)行、文案、設(shè)計的品質(zhì)把控;。
3、維系、管理開發(fā)商及合作媒體關(guān)系;。
4、協(xié)助拓展部完成公司竟稿項(xiàng)目的方案撰寫。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;。
2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作2個項(xiàng)目的策劃工作;。
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成項(xiàng)目各個時期策劃報告;。
5、具備較好審美能力及創(chuàng)意能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十
1、嚴(yán)格按照操作規(guī)范和工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為來電話咨詢者解答人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
2、加強(qiáng)人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高系統(tǒng)操作水平和咨詢解答問題的能力。
3、解答來電咨詢耐心細(xì)致，態(tài)度和藹。
4、工作中保持良好的精神狀態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)調(diào)節(jié)好心理，不心浮氣躁。
5、遇有疑難問題，逐級請示，實(shí)施轉(zhuǎn)接，不得擅自掛斷來電。對疑難問題或群眾反映要以書面形式逐級上報。
6、接受上級指示，服從工作分配，立足本職，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十一
1.主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.制定階段性銷售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3.協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5.擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
7.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
8.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十二
職位概要：
制定和實(shí)施景區(qū)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全景區(qū)的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持景區(qū)的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)董事會或集團(tuán)景區(qū)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定景區(qū)戰(zhàn)略，提出景區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方。
針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)或董事會確定后組織實(shí)施。
2、主持景區(qū)的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
組織實(shí)施。
5、審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件。
專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
7、主持景區(qū)的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。
8、向董事會或集團(tuán)景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
9、處理景區(qū)重大突發(fā)事件。
10、推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
主要責(zé)任：
1、對景區(qū)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、對景區(qū)制度建設(shè)方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。
3、對景區(qū)出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。
4、對景區(qū)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
5、對景區(qū)費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。
6、對企業(yè)文化建設(shè)未達(dá)要求負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力：
1、有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會批準(zhǔn)的景區(qū)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃;制訂實(shí)施方案，
并組織實(shí)施。
2、有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會原則性要求制訂實(shí)施景區(qū)改革方案、改革措施，制訂公司制度。保。
證景區(qū)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求。
3、有權(quán)提出景區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
4、有權(quán)聘用或解聘景區(qū)各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工。
作調(diào)配。
5、有權(quán)審核景區(qū)經(jīng)營費(fèi)用支出與報銷。
6、有權(quán)對景區(qū)員工作出獎懲決定。
副總經(jīng)理職責(zé)。
職位概要：
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、將景區(qū)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
3、制定景區(qū)組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
4、組織、監(jiān)督景區(qū)各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。開展企業(yè)形象宣傳活動。
5、按時提交景區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。
6、指導(dǎo)景區(qū)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理對景區(qū)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
9、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
營運(yùn)總監(jiān)職責(zé)。
崗位概要：
策劃推進(jìn)景區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)景區(qū)各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、修訂及執(zhí)行景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;。
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;。
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;。
4、制定景區(qū)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;。
5、制定景區(qū)運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;。
6、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)。
營隊(duì)伍;。
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
主要責(zé)任：
1、對營運(yùn)系統(tǒng)工作目標(biāo)和計劃保質(zhì)保量按時完成負(fù)總責(zé)。
2、對營運(yùn)系統(tǒng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。
3、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。
4、對營運(yùn)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。
5、對營運(yùn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。
6、對營運(yùn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。
7、對營運(yùn)系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。
8、對營運(yùn)系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。
9、對營運(yùn)系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。
主要權(quán)力：
1、對營運(yùn)系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。
2、對本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。
3、有先期調(diào)解營運(yùn)系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。
4、有對營運(yùn)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。
6、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。
7、對隔級下級的任命有批準(zhǔn)權(quán)。
8、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
9、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。
10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。
營運(yùn)總監(jiān)管轄范圍：
1、出租部。
2、停車場。
3、浴室。
4、合作單位。
5、游客服務(wù)中心。
崗位概要：
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)的安全保障策略方針，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的安全保障目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定景區(qū)治安、保衛(wèi)、巡邏、消防、水上救援、設(shè)施保障等任務(wù)的措施并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)、合理分工、科學(xué)組織工作。
4、負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)、消防、救生、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放制度并組織實(shí)施。
5、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門主管考核，開好例會。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
主要責(zé)任。
1、對安保系統(tǒng)工作目標(biāo)和計劃保質(zhì)保量按時完成負(fù)總責(zé)。
2、對安保系統(tǒng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。
3、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。
4、對安保系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。
5、對安保系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。
6、對安保系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的'執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。
7、對安保系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。
8、對安保系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。
9、對安保系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。
主要權(quán)力：
1、對安保系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。
2、對本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。
3、有先期調(diào)解安保系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。
4、有對安保系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。
6、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。
7、對隔級下級的任命有批準(zhǔn)權(quán)。
8、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
9、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。
10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。
安?？偙O(jiān)管轄范圍：
1、護(hù)泳隊(duì)。
2、保安隊(duì)。
崗位概要：統(tǒng)籌管理景區(qū)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)工作。
工作內(nèi)容：
1、參與制訂景區(qū)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報的月度預(yù)算并參加景。
區(qū)月度預(yù)算分析與平衡會議。
2、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、主持制訂、修訂景區(qū)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
5、接待景區(qū)重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
6、組織景區(qū)有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查景區(qū)保密工作的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景區(qū)系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。
8、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
11、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
12、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
13、定期主持、參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
14、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
15、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。
16、領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
17、代表景區(qū)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
行政總監(jiān)責(zé)任。
1、對行政系統(tǒng)工作目標(biāo)和計劃保質(zhì)保量按時完成負(fù)總責(zé)。
2、對景區(qū)辦公秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。
3、對景區(qū)后勤服務(wù)的完成質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
4、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。
5、對行政系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。
6、對行政系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。
7、對行政系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。
8、對行政系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。
9、對行政系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。
10、對行政系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。
行政總監(jiān)主要權(quán)力。
1、對景區(qū)辦公秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。
2、對各系統(tǒng)和部門的行政檢查工作有督辦權(quán)。
3、有先期調(diào)解景區(qū)各系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。
4、有對行政系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。
6、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。
7、對隔級下級的任命有批準(zhǔn)權(quán)。
8、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
9、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。
10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。
行政總監(jiān)管轄范圍：
1、行政系統(tǒng)所屬員工。
2、行政系統(tǒng)所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
3、行政系統(tǒng)辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
上一篇：中職教師工作職責(zé)下一篇：財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十三
3、編制公司資金計劃，銷售臺賬;。
4、核對往來賬款，及時清理應(yīng)付賬款。
5、辦理稅務(wù)登記及各類稅票的購置、開票和保管工作;。
7、負(fù)責(zé)開發(fā)成本、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金;。
9.負(fù)責(zé)填報統(tǒng)計等有關(guān)部門及公司股東需要的各項(xiàng)財務(wù)資料，按時編制會計報表及年度結(jié)算報表。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十四
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;。
4、負(fù)責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作;。
5、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作;。
6、當(dāng)銷售經(jīng)理不在場時，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理;。
7、對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進(jìn)行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;。
9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇一
職責(zé)：
1.向新人客戶提供專業(yè)的婚禮咨詢以及接待服務(wù);。
2.根據(jù)新人客戶的需求，為客戶定制個性化的婚禮方案，并向客戶銷售婚禮產(chǎn)品;。
5.負(fù)責(zé)婚禮儀式前的彩排以及婚禮當(dāng)天的統(tǒng)籌執(zhí)行工作;。
6.婚禮項(xiàng)目執(zhí)行中突發(fā)事件的及時、合理的解決;。
7.婚禮結(jié)束后的客戶維護(hù)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，形像氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);。
2.具備較強(qiáng)的銷售能力;。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
4.具備一定的文學(xué)功底，能撰寫文案策劃案;。
5.具有良好的審美、藝術(shù)鑒賞能力了，了解當(dāng)下的時尚流行元素、趨勢;。
6.熟練使用ppt、word、execl等辦公軟件;。
7.藝術(shù)類專業(yè)或具備手繪、平面、3d設(shè)計能力優(yōu)先考慮。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇二
性別男民族漢。
出生年月1983年4月籍貫廣東省東莞市。
畢業(yè)院校廣東工業(yè)大學(xué)健康情況良好。
學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)土木工程。
畢業(yè)時間7月。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
通訊地址廣州大學(xué)城。
求職意向。
自我評價。
虛心好學(xué)、自學(xué)能力強(qiáng)，待人真誠。
具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新思維能力和欲望。
責(zé)任感強(qiáng)，刻苦耐勞，做事踏實(shí)穩(wěn)健，敬業(yè)。
善于與他人溝通相處，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際關(guān)系。
喜歡接受挑戰(zhàn),凡事力求盡善盡美。
做人樂觀，對生活充滿熱情，對工作充滿激情。
具有領(lǐng)導(dǎo)才華，做到不以物喜，不以物憂，以靜制動。
主修課程。
基礎(chǔ)課程：高等數(shù)學(xué)線性代數(shù)大學(xué)物理大學(xué)英語工程力學(xué)結(jié)構(gòu)力學(xué)等。
計算機(jī)水平。
熟悉計算機(jī)基本操作和日常維護(hù);。
熟練運(yùn)用word,excel,photoshop等office辦公軟件;。
熟練運(yùn)用autocad;。
熟練運(yùn)用廣廈結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件;。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
外語水平。
通過cet―4，具有較強(qiáng)的聽.說.寫能力。
校內(nèi)活動情況。
為班里主策劃過咱班女生節(jié)晚會和學(xué)院元旦晚會節(jié)目。
magicdream藝術(shù)團(tuán)舞蹈組成員,并參加過多個表演。
參加過學(xué)院班制籃球賽。
參加過學(xué)院班制足球賽。
參與過學(xué)院運(yùn)動會裁判員工作。
紅十字會成員,紅太陽志愿者協(xié)會成員,愛心社協(xié)會成員,并參與了許多義工活動.
校外實(shí)踐情況。
曾到過東莞市的嘉禾商貿(mào)廣場建筑工地實(shí)習(xí)一個月。
曾做過中國校園商務(wù)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)推廣員幾個月。
業(yè)余愛好。
熱愛運(yùn)動，愛好籃球,足球,羽毛球等體育運(yùn)動。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇三
戶口所在：惠州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：181cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：房地產(chǎn)管理。
工作年限：21職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：0以上希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：駐外總負(fù)責(zé)人。
離職原因：謀求更能為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的平臺。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：歷任總監(jiān)、總督察。
工作描述：5a甲級寫字樓(41層)、超高層超5a甲級寫字樓(55+5層)、5星級酒店等，上述項(xiàng)目未完調(diào)任大型社區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)(15-31層、45萬平米)以保當(dāng)年銷售。
離職原因：回到熟悉的環(huán)境發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);。
工作描述：歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);。
主要項(xiàng)目：電力大廈、大型廠房、高層住宅、高檔別墅等。
離職原因：希望在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
工作描述：組建房地產(chǎn)部門，任部門經(jīng)理;。
主要項(xiàng)目：19至28層的花園小區(qū)、辦公樓，別墅等。
離職原因：項(xiàng)目完成，無新項(xiàng)目開發(fā)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：歷任技術(shù)員、預(yù)算員、工長、質(zhì)安監(jiān)督。
工作描述：歷任技術(shù)員、預(yù)算員、工長、質(zhì)安監(jiān)督。
主要項(xiàng)目：6層標(biāo)準(zhǔn)住宅區(qū)、廠房等。
離職原因：來南方這片熱土發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽建筑工學(xué)院。
專業(yè)一：工民建專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
20余年專業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計評審、采購發(fā)包、項(xiàng)目管理、銷售指導(dǎo)、后期運(yùn)營管理、公共關(guān)系等方面強(qiáng)勢、通曉。由于多年在中、外資企業(yè)擔(dān)任管理工作，極需一個與個人能力相匹配的平臺，因此希望能在房地產(chǎn)企業(yè)常務(wù)副總以上的崗位發(fā)揮自己，真正為所在企業(yè)創(chuàng)造最大價值。
個人自我評價。
多年房地產(chǎn)專業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)，并有施工、監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷，通曉房地產(chǎn)全過程操作、管理;擅長與政府部門等各方溝通協(xié)調(diào)，并有良好關(guān)系;全過程組織、參與過大型社區(qū)、大型商業(yè)辦公地產(chǎn)、別墅、星級酒店、醫(yī)院等項(xiàng)目;經(jīng)歷過單層到60多層、獨(dú)棟單體到幾十棟成區(qū)等。尤擅處理管理和溝通難點(diǎn)及政府關(guān)系，具有良好的大局觀和前瞻性，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和規(guī)劃。希望有機(jī)會以企業(yè)負(fù)責(zé)人的身份發(fā)揮自身能力。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇四
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以后想要從事一個什么樣的職業(yè)，在求職中個人簡歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么，明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的`規(guī)劃中，這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯，影響重大。求職有了目標(biāo)職位之后，基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面，了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā)，看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面，對企業(yè)公司了解，在個人簡歷中就能偶有針對的寫出，企業(yè)需要的人才。
在求職之前個人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個非常重要的要點(diǎn)，求職者想要從事的職位，不一定要自己就具有職位的能力。那么，在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏，在個人簡歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值，就能大大如提高個人簡歷的通過率。
以下是小編和大家分享的房地產(chǎn)策劃主管簡歷表格，更多資料請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
·自我簡介：
誠實(shí)守信，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，敢于承擔(dān)責(zé)任.
熟練使用office辦公軟件、autocad、illustrator等軟件。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與部門項(xiàng)目拓展工作，開展地塊分析、市場調(diào)研、客戶研究，撰寫拓展報告；
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制定項(xiàng)目營銷推廣方案，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣計劃、產(chǎn)品建議、定價報告等方案的編寫；
5、依據(jù)項(xiàng)目的推廣策略，根據(jù)項(xiàng)目時間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合相應(yīng)的媒介及渠道，實(shí)施推廣；
6、項(xiàng)目銷售策略的制定和執(zhí)行；
8、根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)制定相應(yīng)的物料計劃，如沙盤、戶型圖、樓書、項(xiàng)目網(wǎng)站等；
9、負(fù)責(zé)廣告形象及現(xiàn)場包裝品質(zhì)的把控。
200x—200x。
***有限公司策劃專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與項(xiàng)目前期策劃工作及項(xiàng)目策劃案編寫，如項(xiàng)目定位、經(jīng)濟(jì)測算、產(chǎn)品建議等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度推廣執(zhí)行方案，進(jìn)行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估；
3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目各階段營銷策劃方案，項(xiàng)目推廣方案、價格策略方案等；
4、負(fù)責(zé)競爭項(xiàng)目市場調(diào)研，根據(jù)競爭項(xiàng)目情況和市場情況適時調(diào)整項(xiàng)目營銷方案；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場包裝及管理，物料設(shè)計與補(bǔ)充和相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
6、負(fù)責(zé)與甲方及各協(xié)作單位對接。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進(jìn)行市場調(diào)研。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇六
3、將費(fèi)用原始憑證整理錄入金蝶系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理;。
4、保管庫存現(xiàn)金，保管銀行u盾、銀行卡，確保其安全和完整無缺;。
5、保管公司印章、公司合同，登記使用表;。
6、登記其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失;。
7、員工工資、提成核算及發(fā)放。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇七
3．經(jīng)本職業(yè)房地產(chǎn)策劃員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（注）相關(guān)專業(yè)是指：建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、投資學(xué)、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
3．取得本職業(yè)房地產(chǎn)策劃員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5．具有本傳業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書；
6．具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
7．具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)助理房地產(chǎn)策劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作以上；
2．取得本職業(yè)助理房地產(chǎn)策劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
4．取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
7．取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作以上；
2．取得本職房地產(chǎn)策劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5．具有碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作以上。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇八
目的：
使客服代表明確自己的崗位職責(zé)和所要認(rèn)真執(zhí)行的規(guī)范與制度，以使其工作在一定的制度和規(guī)范下順利完成。
第一條服務(wù)宗旨。
服務(wù)與質(zhì)量并存，解客戶之憂，樹公司誠信品牌。
我們的目標(biāo)：與客戶攜手共同打造一流的數(shù)字化教育產(chǎn)品。
第二條服務(wù)對象。
已有的、正在成為的客戶以及潛在的目標(biāo)客戶。
第三條服務(wù)信念。
熱情――以飽滿的熱情對待本職工作、對待客戶及同事。
敬業(yè)――對工作竭盡全力、盡職盡責(zé)，使敬業(yè)成為職業(yè)習(xí)慣。
勤勉――對于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。
創(chuàng)新――全心投入，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作方法及內(nèi)容以提高效率。
服從――應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示及工作安排，按時完成本職工作。
第四條客服人員的素質(zhì)要求。
(1)經(jīng)驗(yàn)：具有客服工作經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，熟悉企業(yè)運(yùn)作方式和服務(wù)途徑;。
(4)應(yīng)變能力：頭腦靈活，現(xiàn)場應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠主動掌控話題并恰當(dāng)解決問題;。
(6)工作態(tài)度：態(tài)度熱情，積極主動，能及時為客戶服務(wù)，不計較個人得失，有奉獻(xiàn)精神。
(1)負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答;。
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶使用問題等服務(wù);。
(3)負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題;。
(4)負(fù)責(zé)做好工作日志、周報、月報，及時反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報;。
(5)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
第六條崗位規(guī)范。
(1)客服代表要時刻保持良好的精神狀態(tài)和儀容儀表，工作認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心強(qiáng);。
(7)嚴(yán)格遵守公司和職場的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時出勤上下班，工作時間不得從事任何與工作無關(guān)的事情，如有發(fā)現(xiàn)按公司管理規(guī)定處罰。
【2】。
(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案。
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通。
(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員。
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。
上一篇：副廠長工作職責(zé)下一篇：幼兒教師班主任工作職責(zé)
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇九
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的行銷推廣方案，并在策劃思路下協(xié)助銷售部完成各階段銷售任務(wù);。
2、對所管轄項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)、執(zhí)行、文案、設(shè)計的品質(zhì)把控;。
3、維系、管理開發(fā)商及合作媒體關(guān)系;。
4、協(xié)助拓展部完成公司竟稿項(xiàng)目的方案撰寫。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;。
2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作2個項(xiàng)目的策劃工作;。
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成項(xiàng)目各個時期策劃報告;。
5、具備較好審美能力及創(chuàng)意能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十
1、嚴(yán)格按照操作規(guī)范和工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為來電話咨詢者解答人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
2、加強(qiáng)人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高系統(tǒng)操作水平和咨詢解答問題的能力。
3、解答來電咨詢耐心細(xì)致，態(tài)度和藹。
4、工作中保持良好的精神狀態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)調(diào)節(jié)好心理，不心浮氣躁。
5、遇有疑難問題，逐級請示，實(shí)施轉(zhuǎn)接，不得擅自掛斷來電。對疑難問題或群眾反映要以書面形式逐級上報。
6、接受上級指示，服從工作分配，立足本職，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十一
1.主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.制定階段性銷售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3.協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5.擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
7.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
8.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十二
職位概要：
制定和實(shí)施景區(qū)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全景區(qū)的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持景區(qū)的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)董事會或集團(tuán)景區(qū)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定景區(qū)戰(zhàn)略，提出景區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方。
針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)或董事會確定后組織實(shí)施。
2、主持景區(qū)的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
組織實(shí)施。
5、審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件。
專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
7、主持景區(qū)的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。
8、向董事會或集團(tuán)景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
9、處理景區(qū)重大突發(fā)事件。
10、推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
主要責(zé)任：
1、對景區(qū)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、對景區(qū)制度建設(shè)方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。
3、對景區(qū)出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。
4、對景區(qū)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
5、對景區(qū)費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。
6、對企業(yè)文化建設(shè)未達(dá)要求負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力：
1、有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會批準(zhǔn)的景區(qū)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃;制訂實(shí)施方案，
并組織實(shí)施。
2、有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會原則性要求制訂實(shí)施景區(qū)改革方案、改革措施，制訂公司制度。保。
證景區(qū)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求。
3、有權(quán)提出景區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
4、有權(quán)聘用或解聘景區(qū)各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工。
作調(diào)配。
5、有權(quán)審核景區(qū)經(jīng)營費(fèi)用支出與報銷。
6、有權(quán)對景區(qū)員工作出獎懲決定。
副總經(jīng)理職責(zé)。
職位概要：
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、將景區(qū)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
3、制定景區(qū)組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
4、組織、監(jiān)督景區(qū)各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。開展企業(yè)形象宣傳活動。
5、按時提交景區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。
6、指導(dǎo)景區(qū)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理對景區(qū)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
9、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
營運(yùn)總監(jiān)職責(zé)。
崗位概要：
策劃推進(jìn)景區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)景區(qū)各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、修訂及執(zhí)行景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;。
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;。
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;。
4、制定景區(qū)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;。
5、制定景區(qū)運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;。
6、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)。
營隊(duì)伍;。
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
主要責(zé)任：
1、對營運(yùn)系統(tǒng)工作目標(biāo)和計劃保質(zhì)保量按時完成負(fù)總責(zé)。
2、對營運(yùn)系統(tǒng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。
3、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。
4、對營運(yùn)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。
5、對營運(yùn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。
6、對營運(yùn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。
7、對營運(yùn)系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。
8、對營運(yùn)系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。
9、對營運(yùn)系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。
主要權(quán)力：
1、對營運(yùn)系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。
2、對本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。
3、有先期調(diào)解營運(yùn)系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。
4、有對營運(yùn)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。
6、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。
7、對隔級下級的任命有批準(zhǔn)權(quán)。
8、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
9、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。
10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。
營運(yùn)總監(jiān)管轄范圍：
1、出租部。
2、停車場。
3、浴室。
4、合作單位。
5、游客服務(wù)中心。
崗位概要：
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)的安全保障策略方針，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的安全保障目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定景區(qū)治安、保衛(wèi)、巡邏、消防、水上救援、設(shè)施保障等任務(wù)的措施并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)、合理分工、科學(xué)組織工作。
4、負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)、消防、救生、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放制度并組織實(shí)施。
5、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門主管考核，開好例會。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
主要責(zé)任。
1、對安保系統(tǒng)工作目標(biāo)和計劃保質(zhì)保量按時完成負(fù)總責(zé)。
2、對安保系統(tǒng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。
3、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。
4、對安保系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。
5、對安保系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。
6、對安保系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的'執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。
7、對安保系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。
8、對安保系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。
9、對安保系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。
主要權(quán)力：
1、對安保系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。
2、對本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。
3、有先期調(diào)解安保系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。
4、有對安保系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。
6、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。
7、對隔級下級的任命有批準(zhǔn)權(quán)。
8、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
9、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。
10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。
安?？偙O(jiān)管轄范圍：
1、護(hù)泳隊(duì)。
2、保安隊(duì)。
崗位概要：統(tǒng)籌管理景區(qū)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)工作。
工作內(nèi)容：
1、參與制訂景區(qū)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報的月度預(yù)算并參加景。
區(qū)月度預(yù)算分析與平衡會議。
2、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、主持制訂、修訂景區(qū)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
5、接待景區(qū)重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
6、組織景區(qū)有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查景區(qū)保密工作的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景區(qū)系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。
8、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
11、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
12、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
13、定期主持、參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
14、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
15、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。
16、領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
17、代表景區(qū)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
行政總監(jiān)責(zé)任。
1、對行政系統(tǒng)工作目標(biāo)和計劃保質(zhì)保量按時完成負(fù)總責(zé)。
2、對景區(qū)辦公秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。
3、對景區(qū)后勤服務(wù)的完成質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
4、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。
5、對行政系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。
6、對行政系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。
7、對行政系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。
8、對行政系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。
9、對行政系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。
10、對行政系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。
行政總監(jiān)主要權(quán)力。
1、對景區(qū)辦公秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。
2、對各系統(tǒng)和部門的行政檢查工作有督辦權(quán)。
3、有先期調(diào)解景區(qū)各系統(tǒng)間工作爭議的權(quán)力。
4、有對行政系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。
6、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。
7、對隔級下級的任命有批準(zhǔn)權(quán)。
8、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
9、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。
10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。
行政總監(jiān)管轄范圍：
1、行政系統(tǒng)所屬員工。
2、行政系統(tǒng)所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
3、行政系統(tǒng)辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
上一篇：中職教師工作職責(zé)下一篇：財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十三
3、編制公司資金計劃，銷售臺賬;。
4、核對往來賬款，及時清理應(yīng)付賬款。
5、辦理稅務(wù)登記及各類稅票的購置、開票和保管工作;。
7、負(fù)責(zé)開發(fā)成本、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金;。
9.負(fù)責(zé)填報統(tǒng)計等有關(guān)部門及公司股東需要的各項(xiàng)財務(wù)資料，按時編制會計報表及年度結(jié)算報表。
房地產(chǎn)策劃師工作職責(zé)篇十四
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;。
4、負(fù)責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作;。
5、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作;。
6、當(dāng)銷售經(jīng)理不在場時，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理;。
7、對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進(jìn)行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;。
9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;。