安置工作計劃(模板12篇)

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    計劃的制定需要考慮到外部環(huán)境和個人能力。在制定計劃時,我們可以采用SMART原則,即具體、可度量、可達到、相關、有時間限制。小編搜集了一些計劃的經驗分享,希望對大家的計劃編寫有所啟發(fā)。
    安置工作計劃篇一
    201*年,白沙街道幫教安置工作將認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神,按照科學發(fā)展觀的要求,進一步完善工作機制,深化工作措施,堅持“幫教科學化、安置社會化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路,突出重點,積極探索切實可行的幫教安置工作措施,努力預防和減少重新犯罪,為轄區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    一、加強領導,健全組織,完善工作機制。
    (一)健全組織網絡。對現有幫教安置工作組織網絡進行調整和充實,依托社區(qū)人民調解組織,落實幫教工作人員。同時要依靠“五老”隊伍組建幫教志愿者隊伍,形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網絡。街道領導小組成員每年至少召開兩次碰頭會,通報情況,研究工作。設立幫教安置工作聯絡員,定期召開會議,及時協(xié)調解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。
    (二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度,確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質、回歸時間、職業(yè)技能、轉變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式,為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組,做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強化管理的基礎上還要做到五個必訪:即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
    (三)突出信息化管理。今年,根據上級司法行政的工作要求,對刑釋解教人員實行規(guī)范化網絡管理,完成預釋放人員的核實銜接工作,并為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組,制定一套幫教計劃,為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數據庫,做到“一人一檔,動態(tài)更新”。
    二、規(guī)范幫教安置工作程序,落實幫教措施。
    歸正人員報到后,根據個人情況為其建立個人幫教檔案,明確幫教人員,落實幫教安置措施。
    1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率達到100%。
    2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員,做到情況清、底數明,努力減少脫管漏管。
    3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
    親自上門,對其幫教,做到無空白點。
    協(xié)調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。
    6、對刑釋解教人員的幫教率要達到100%,就業(yè)安置率要達到97%以上,重新犯罪率控制在3%以內。
    三、加大安置工作力度,做好就業(yè)安置和生活保障工作。
    幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務”四個環(huán)節(jié),要在幫教安置機構網絡化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。
    際問題,充分利用白沙菜場這個安置基地的作用,進一步提高安置率。
    靠自身努力實現就業(yè)。
    四、積極開發(fā)社會資源,動員和組織社會力量參與幫教安置工作。
    教活動,利用講課、普法,現身說法,傳授技術等形式,鼓勵兩勞回歸人員學文化、學法律、學技術,依靠自身努力實現就業(yè)之路。
    安置工作計劃篇二
    為推進社區(qū)矯正工作,對社區(qū)矯正及安置幫教對象進行人性化管理,近日,三灶司法所走訪慰問了三灶鎮(zhèn)海澄村、中心村、魚林村等九名矯正對象和安置幫教對象,給他們送去了慰問品大米、油和慰問金,并轉達了黨委、政府的關愛和溫暖。
    慰問人員一行深入社區(qū)矯正對象及安置幫教對象家庭,親切地與各名對象及親屬進行深入交談,詳細了解他們的思想、工作、生活情況。同時,要求他們要認真學習法律法規(guī),嚴格遵守社區(qū)矯正和安置幫教的各項規(guī)章制度,努力改造自己,回歸社會。“兩類對象”對司法行政機關的慰問表示非常感謝,并表示在今后的生活中一定遵守法律法規(guī),洗心革面、重新做人,用自已的實際行動回報黨和社會對他們的關懷。
    自去年3月《社區(qū)矯正實施辦法》正式實施以來,三灶司法所對社區(qū)矯正對象加大管理力度,通過多種形式,加強其思想教育、法制教育、品德教育,矯正其不良心理,規(guī)范其行為,促進其轉化。同時,依法維護對象的合法權益,施以人文關懷,鼓勵其依法經營,守法致富,促進其早日回歸社會,實現了“看得了、管得住、有成效”的目標,無重新犯罪,確保了社會的和諧穩(wěn)定。
    安置工作計劃篇三
    以司法所為重點,調整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領導小組,成立社區(qū)幫教領導小組,健全三級安置幫教組織網絡,并明確分工,落實專人負責,完善各項制度。
    (1)社區(qū)領導小組每年至少召開一次工作會議,傳達貫徹中央、省、市、區(qū)有關精神,研究部署工作任務,搞好協(xié)調,加強指導。
    (2)社區(qū)領導小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領導小組會議決議,研究解決2個以上實際問題。
    (3)社區(qū)領導小組辦公室要認真履行職能作用,制定年度計劃和工作重點并協(xié)調,督促、檢查有關部門和單位落實。
    (4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務,并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
    二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實幫教措施。
    對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。
    (1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達到100%。
    (2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當年刑釋解教人員銜接率達到90%。
    (3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
    (4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯系,電話聯系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。
    (5)配合有關部門,落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員,及時納入低保戶基本生活救助范圍,協(xié)調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。
    (6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%,就業(yè)安置率要達到70%,重新犯罪率控制在5%以內。
    三、建立保障機制,確保任務完成。
    為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書,層層分解,逐人落實,確保任務完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現。
    安置工作計劃篇四
    1、接收本轄區(qū)內的刑釋解教人員做好銜接工作,并認真貫徹落實國家的有關安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策。
    2、不斷加強自愿者隊伍建設,根據工作需要調整、聘請幫教者開展多種培訓和指導工作。
    3、建立刑釋解教工作檔案,協(xié)調有關部門做好安置幫教工作。
    4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議,研究布置幫教工作,落實幫教工作措施。
    5、指導督促本轄區(qū)幫教工作小組,開展多種形式的幫教活動,采取多種形式的幫教措施,幫助解決生產生活中遇到的困難和問題,確保幫教工作對象不脫管,不漏管和重新犯罪。
    6、廣泛開展輿論宣傳,注重發(fā)展和推廣典型。
    7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。
    8、協(xié)調并做好安置幫教基地的建設,根據企業(yè)及幫教對象情況進行協(xié)調,對回歸困難人員進行過渡性安排工作。
    9、抓好村級安置幫教工作站的建設和村級工作站人員及信息員的培訓工作平臺,不斷提高他們的業(yè)務工作水平。
    10、做好安置幫教人員技能培訓工作,使他們回歸后都能掌握一項技術。
    11、進一步做好信息化管理工作。為了進一步抓好信息化管理工作,確實做到人頭清、情況明。
    一是做好每天的平臺的核實工作,及時反饋信息。二是做好每周三次接收預放人員。
    三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行核對。
    四是與家庭進行聯系,落實幫教措施。
    五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦,實行電腦化管理。
    六是將所有的幫教對象形成網絡化進行管理,與省、市、縣安置幫教網連接。
    七是建立刑釋解教人員一人一檔制度,實行檔案化信息化管理。
    12、做好安置幫教工作,掌握每個人的思想動態(tài),了解他們的工作和生產生活情況。
    一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月,進行全面檢查,做到準實。
    二是對每個村,每年進行一次安置幫教對象代表座談會,使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況,起到相互促進、相互幫助的效果。
    13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處,鄉(xiāng)幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責任書,確保做到層層分解,逐人落實,并將幫教安置工作納入鄉(xiāng)、村(部門)年終考核目標,確保任務完成。
    安置工作計劃篇五
    據上級部門有關文件精神,根據我村的實際情況,根據村委會研究決定,現制定我村年度安置幫教工作計劃如下:
    一、加強組織,明確幫教責任。
    全村現有幫教對象1人,全面落實幫教組織,今年重點是加強管理,幫教小組要認真履行好幫教職責,明確責任,組長負總責,全面了解每位幫教對象各個時期內的生活、思想和工作上的表現,掌握動態(tài),經常教育,確保幫教對象不脫管。
    二、宏觀公正鑒定,開展幫教評比。
    對幫教對象,客觀公正鑒定,對表現好給予鼓勵,對表現一般的幫教對象要查找原因,對癥下藥,重點幫教,防止重新犯罪。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的.人員給予表彰,幫教組織工作不力的人員給予批評,重新調換。加大工作力度,力爭幫教對象按期解除幫教,全面構建穩(wěn)定和-諧的社會環(huán)境。
    三、落實幫教措施,切實履行協(xié)議。
    1、經常對幫教對象進行法律、法規(guī)和政策教育。
    2、一年內至少對幫教對象進行二次談話,掌握其表現,及時糾正不良行為,實行有針對性的幫教。
    3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動,鼓勵合法經營,依法勤勞致富。
    4、認真履行協(xié)議,關心支持幫教對象及其家庭,對幫教對象遇到的實際困難及時排解。
    安置工作計劃篇六
    20_年,我區(qū)社區(qū)__、安置幫教工作在委、黨工委、政府的領導和司法局的具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”和“健全社會服刑人員監(jiān)督機制,提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質量”的工作思路,建立機構,健全制度,積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和社區(qū)__人員重新違法犯罪,為全社會持續(xù)穩(wěn)定作出了應有貢獻。
    為健全社會服刑人員監(jiān)督治理機制,提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質量,預防和減少違法犯罪的發(fā)生,確保社會長治久安,推進和諧社會建設進程,今年協(xié)調有關部門積極抓好社區(qū)__工作。
    (一)建立完善社區(qū)__工作管理機制。年初調整了社區(qū)__工作領導小組,制發(fā)了社區(qū)__和安置幫教工作計劃,對社區(qū)__工作進行規(guī)范化管理。確保社區(qū)__和安置幫教工作有條不絮地開展。
    (二)開展對社區(qū)__對象的摸底調查工作。今年開展了4次對我轄區(qū)社區(qū)__對象的摸底調查工作。到目前為止,我轄區(qū)社區(qū)__對象37人。社區(qū)__對象為緩刑、假釋、剝奪政治權利人員,真正做到了底數清、情況明。
    (三)建立社區(qū)__人員的信息檔案工作。我所嚴格按照社區(qū)__工作職責對社區(qū)__人員進行信息建檔工作,按照一人一個檔案的工作要求,建立健全社區(qū)__人員信息檔案,并將__人員所有信息上傳到“江蘇省社區(qū)__管理系統(tǒng)—司法所綜合業(yè)務管理平臺”和“如皋市社區(qū)__網上執(zhí)行平臺”,對我轄區(qū)社區(qū)__人員進行規(guī)范化管理。
    (四)認真抓好社區(qū)__人員的監(jiān)控管理工作。嚴格按照要求對社區(qū)__人員簽訂幫教、監(jiān)護協(xié)議,聽取思想匯報,對重點人員進行排查監(jiān)控,及時掌握__人員的思想動態(tài)和人員去向,對部分人員實施了gps定位系統(tǒng)的管理。到目前為止我轄區(qū)的社區(qū)__人員沒有脫管、漏管,沒有從新犯罪,確保了社區(qū)__工作的順利實施,維護社會穩(wěn)定。
    (一)加強領導,健全機構。為使我轄區(qū)安置幫教工作落到實處,及時調整了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。接待工作站,明確了職責,使安置幫教工作有人抓,有人管。將20_年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊,進一步規(guī)范了我區(qū)“兩勞”回歸人員信息資料。
    (二)加強銜接,掌握動態(tài)。今年來,我區(qū)安置幫教辦公室收到監(jiān)獄刑釋解教人員通知書13人,收到通知后立即進行登記造冊,及時通知村(居)委會和家屬,并與派出所聯系,將其納入重點人口管理。實行無縫對接,針對“三無”人員,去監(jiān)獄接回,今年已到監(jiān)獄接回2名刑釋解教人員,目前在冊36名刑滿釋放人員。為預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現象,司法所及時向公安派出所、村(居)隨時了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的情況,并多次走訪安置幫教對象所在的村居、家庭等,了解其思想動態(tài)和行為動態(tài)。
    (三)增添措施,做好安置。各級黨委、政府和有關部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來抓。一年來,“回歸”社會的刑釋解教人員都由司法所接待,登記造冊,并建立了個人檔案。確?!皟蓜凇比藛T安置幫教情況家底清,進行跟蹤排憂解難,解決他們的實際問題,對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過,政治上一樣對待、經濟上一樣支持、生活上一樣關心,讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區(qū)回歸的“兩勞”人員13人均進行了幫教,今年有8人順利的解除了幫教。
    (四)創(chuàng)新機制,加強幫教。20_年初,司法所開展了對社區(qū)服刑人員和幫教安置對象送溫暖活動。司法干警走訪了安置幫教對象家庭,了解了生產和生活狀況,并送去了慰問品和慰問金。通過該活動的開展,對服刑人員的教育改造起到良好效果。關心服刑人員的家庭,積極協(xié)調解決服刑人員生產生活困難,促使其安心改造。
    今年的工作在黨工委、政府的領導下取得了一定的成績,我所會自身的實際和特點,認真分析研究工作中出現的新情況、新問題,積極探索適合我區(qū)安置幫教、社區(qū)__工作的新路子,預防和減少違法犯罪的發(fā)生,夯實社會穩(wěn)定的基礎,推進和諧社會建設進程。
    安置工作計劃篇七
    為了切實加強刑釋解教人員安置幫教工作,創(chuàng)造一個寬松的刑釋解教人員幫教安置環(huán)境,努力減少刑釋解教人員重新犯罪?,F根據上級有關精神,結合我鄉(xiāng)實際,經研究,制定如下實施方案:
    一、指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導,進一步貫徹“打防結合、預防為主”的方針,按照“感化、教育、挽救、溫暖”的基本要求,加強基層基礎工作,強化領導責任,實行綜合治理,為刑釋解教人員安心生產、生活創(chuàng)造有利條件。
    二、組織領導。
    成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組(見文件)。領導小組下設辦公室,辦公室設在司法所,由劉志軍兼任辦公室主任。
    三、工作目標。
    為做好刑釋解教人員的安置幫教工作,充分體現社會主義優(yōu)越性,按照“三幫一”、“五幫一”成立幫教小組,對刑釋解教人員做到思想上引導、生活上關心、工作上幫助,使刑釋解教人員回鄉(xiāng)安心、就業(yè)順心、不受歧視,幫教率達100%,安置率達98%以上,使刑釋解教人員逐漸走上依法經營、勤勞致富的道路,實現無一人重新犯罪的喜人局面。開展形式多樣的幫教工作,將定期舉辦刑釋解教人員法制學習班,并每年對刑釋解教人員進行一次由司法所組織的面對面的談話及考察回訪活動,全面掌握其思想及現實情況。
    四、工作要求。
    1、加強領導,精心組織。各村要充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性,切實加強領導,認真研究幫教措施,落實幫教對象,把安置幫教工作當作預防和減少違法犯罪,維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定的一項重要工作來抓。對刑釋解教人員回鄉(xiāng)后遇到的困難和要求,各級黨委要盡力給予幫助解決,總體是貸款優(yōu)先、承包優(yōu)先、招工就業(yè)優(yōu)先、幫扶優(yōu)先、服務優(yōu)先,以超常規(guī)的措施,精心組織,建立過渡性安置幫教基地,加大勞動技能培訓力度,確保刑釋解教人員再就業(yè)。
    2、突出重點,務求實效。司法所及各村、各單位對所有刑釋解教人員要做好建檔工作,落實幫教措施,檔案要清楚規(guī)范,必須要有談話筆錄、幫教協(xié)議、幫教人員職責、考察回訪記錄,真正做到底數清、情況明、管理規(guī)范,形成不脫管、不漏管,溫暖與關愛送到每個刑釋解教人員心中,促使他們重新做人,用實際行動回報社會。
    3、落實責任,嚴格獎懲。各村、各單位要嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,嚴格實行領導責任制和單位負責制,將此項工作開展情況取得的成效將納入年終綜治考評。對因工作不負責任,造成刑釋解教人員重新犯罪的,將追究相關單位領導責任。
    4、要充分發(fā)揮典型作用。以點促面,及時發(fā)現和總結工作中的好做法、好經驗、好典型,加大對典型宣傳力度,充分發(fā)揮典型的示范作用。
    安置工作計劃篇八
    為了進一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作,突出抓好預防和控制重新犯罪,實行安置幫教工作社會化,重新犯罪率控制在2%以下,抓示范,樹典型,加強幫教工作志愿者隊伍建設,努力實現幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責法制化,現制訂年度如下:
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞社會治安綜合治理的總體目標,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,充分發(fā)揮安置幫教工作的職能作用,以預防刑釋解教人員重新犯罪為重點,以為全鎮(zhèn)的經濟建設服務為中心,抓好安置幫教責任制的落實,充分發(fā)揮幫教工作志愿隊伍的職能作用,力爭在管理和服務上有新的認識。
    對刑釋解教人員實行動態(tài)管理,做到底數清,情況明,建好基礎臺帳,每個對象都落實有幫教人員,注重教育,關心刑釋解教人員的工作、生活,及時走訪,做到情況及時掌握,措施及時采取,努力使刑釋解教人員遵紀守法,不重新犯罪,工作安心,組織放心。
    1、實行分類管理,遏制重新犯罪,根據省、市、縣有關文件精神,對刑釋解教人員做到“六個清”即:刑釋解教人員底數清,基本情況清,思想動態(tài)清,生活來源清,去向情況清,現實表現清。逐一排查xxxxx—xxxxx年五年內刑釋解教人員中的重點對象,并建立臺帳,重新落實幫教人員, 制定幫教措施,實行分類管理。將重點人員以及xxxxx年回歸的人員列為一類管理對象,xxxxx年回歸的人員列為二類管理對象,其余列為三類管理對象。并按時間分別建立刑釋解教人員花名冊,鎮(zhèn)安置幫教工作站每月與派出所等部門核對一次,確保底數一致。
    2、相關部門密切配合,充分發(fā)揮安置幫教工作志愿者作用。鎮(zhèn)安置幫教工作站要與工、青、婦、民政、工商、稅務、個體勞協(xié)等部門加強聯系,形成合力,充分發(fā)揮安置幫教工作志愿者隊伍的幫教作用。共青團要認真開展創(chuàng)建“青少年維權崗”和“下崗青少年再創(chuàng)業(yè)行動”活動,做好安置幫教工作,組織團結青年為刑釋解教人員辦實事、獻愛心;婦聯要把提高女性刑釋解教人員的自尊,自信、自強、自愛教育和法制教育納入教育管理目標和“ 五五”普法規(guī)劃,將她們列入重點教育人群,配合相關部門切實解決女性刑釋解教人員的就業(yè)、生活、住房、婚姻家庭等方面的實際問題。
    3、認真做好“兩不四自”工作,及時總結安置幫教工作中出現的典型事例,不斷探索安置幫教工作社會化、法治化的途徑。
    安置工作計劃篇九
    為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作,預防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定,更好地構建和諧葛塘,特制定工作計劃如下:
    一、加強領導,健全組織,完善工作機制。
    以司法所為重點,調整街道刑釋解教人員安置幫教工作領導小組,各社區(qū)成立幫教小組,健全三級安置幫教組織網絡,并明確分工,落實專人負責,完善各項制度。
    (1)街道領導小組每年至少召開一次工作會議,傳達貫徹中央、省、市有關精神,研究部署工作任務,搞好協(xié)調,加強指導。
    (2)街道領導小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領導小組會議決議,研究解決2個以上實際問題。
    (3)街道領導小組辦公室要認真履行職能作用,制定年度計劃和工作重點并協(xié)調,督促、檢查有關部門和單位落實。
    (4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務,并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
    二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實幫教措施。
    對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。
    (1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達到100%。
    (2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當年刑釋解教人員銜接率達到100%。
    (3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
    (4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯系,電話聯系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。
    (5)配合有關部門,落實安置措施。對符合城市低保和救助條件的刑釋解教人員,及時納入低保和特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。
    (6)對刑釋解教人員的幫教率要達到100%,就業(yè)安置率要達到85%,重新犯罪率控制在3%以內。
    三、
    建立保障機制,確保任務完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教協(xié)議,層層分解,逐人落實,確保任務完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現。
    錦林司法所2010年2月26日。
    安置工作計劃篇十
    認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大會議精神,圍繞加強和創(chuàng)新社會管理,著力抓好三項(刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務管理)重點工作,不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質量和水平,為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,服務經濟建設作出積極貢獻。
    以加強和創(chuàng)新社會管理為引領,著力強化安置幫教工作組織領導和指導管理。
    一、調整充實安置幫教工作領導機構和工作人員。鎮(zhèn)、村兩級安幫工作領導機構要根據黨委政府換屆及相關成員單位人員變動情況及時調整充實安幫工作機構力量,定期召開會議,通報相關情況,研究解決安幫工作中的重大問題,不斷完善安幫工作領導小組成員會議、成員單位年度述職、協(xié)調聯動等制度。
    二、做好安置幫教工作經費保障。積極爭取黨委政府支持,落實中央和省里的文件精神,將安置幫教工作領導機構工作經費、刑釋解教人員必接經費、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技術鑒定經費、安置幫教志愿者工作經費等,納入同級財政預算,切實予以保障。
    三、強化對安置幫教工作的督查考核。圍繞安置幫教重點工作開展情況,加強對各村(社區(qū))安幫站的檢查考評。凡因責任不落實、工作不到位、發(fā)生刑釋解教人員重新違法犯罪甚至參與重特大刑事案件或群體性事件的,對安幫專干、村(社區(qū))負責人以及監(jiān)管教育改造環(huán)節(jié)相關負責人,實行責任追查。
    四、加強安置幫教工作的宣傳和培訓。通過多種形式宣傳、報道。
    我鎮(zhèn)安置幫教工作先進經驗和做法,重點培養(yǎng)推介有影響的先進典型。積極探索新形勢下安置幫教工作的新思路、新舉措,加大對安置幫教工作者的培訓力度,努力提高安置幫教工作質量和水平。以落實刑釋解教人員必接措施為重點,著力做好刑釋解教人員銜接接收工作。
    五、建立服刑在教人員基本信息溝通反饋機制。鎮(zhèn)安幫辦在收到各監(jiān)獄、勞教所、看守所(以下簡稱監(jiān)所),寄送的《服刑在教人員基本情況登記表》后,核實基本情況后,要依托村(社區(qū))和家庭制定對服刑在教人員監(jiān)管改造的《幫教計劃》,明確幫教單位和幫教責任人,并于1個月內向服刑在教人員所在監(jiān)所反饋檢查確定后的《服刑在教人員基本情況登記表》和《幫教計劃》。
    六、嚴格落實刑釋解教人員必接制度。刑釋解教前1個月,監(jiān)所將《刑釋解教人員通知書》(附綜合評估意見)、回執(zhí)單等相關材料送達鎮(zhèn)安幫辦和公安機關。鎮(zhèn)安幫辦和公安機關要按照規(guī)定程序和要求突出加強對四類重點幫教對象的管理銜接。一是有明顯重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員;二是無親可投、無家可歸、無業(yè)可就的“三無”人員;三是危害國家安全的罪犯;四是因假姓名、假住址、假身份“三假”等情況未能銜接的人員。對于一般幫教對象,鎮(zhèn)安幫辦組織村(社區(qū))安幫站在1個月內將回執(zhí)單反饋給監(jiān)所,同時負責聯系落實服刑人員所在村(社區(qū))代表和家庭成員,按期到監(jiān)所將其接回。
    七、深入開展刑釋解教人員排查工作。鎮(zhèn)安幫辦組織村(社區(qū))安幫站對期內年度回歸社會的刑釋解教人員進行一次全面排查統(tǒng)計,同時鎮(zhèn)安幫工作站每季度要對當年度的刑釋解教人員進行排查摸底,重點查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員、未回原籍報到落戶、外出務工和“三假”、“三無”和人戶分離的刑釋解教人員。要徹底查清底數、掌握去向,建好排查工作臺帳。
    八、嚴格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮(zhèn)司法所要要求各村(社區(qū))建立健全刑釋解教人員管理檔案,嚴格落實一人一檔,刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書,規(guī)范檔案的登記、管理和使用,逐一建立刑釋五年內、解教三年內人員的管理檔案。
    安置工作計劃篇十一
    為切實做好刑滿解教人員的安置幫教工作,預防和減少重新犯罪,降低惡性案件發(fā)生,維護社會治安,保障改革和建設的順利進行,現提出如下意見:
    充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調小組及其工作機構的作用,增強做好安置幫教的責任感和緊迫感,各有關部門齊抓共管,各負其責,想到支持,發(fā)揮整體效能,達到綜合治理。
    要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進行一次全面的排查,做到當年回歸的人員當年查清,通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況,特別要注意發(fā)現和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況,壓濾機濾布建立地區(qū)間的通報、協(xié)查制度。
    要繼續(xù)貫徹落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會,不落戶或人戶分離以及“三假”(假姓名、假身份、假地址)人員的查找工作,最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委托幫教制度。
    我們創(chuàng)造條件,繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實體或基礎,重點解決“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)的`刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好,濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題,并以此加強管控,盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。
    在社區(qū)建設和基層中,充分發(fā)揮居委會的作用,健全安置幫教網絡,落實幫教措施。工會、共青團、婦聯組織和其它社會團體要積極組織開展志愿活動,動員職工、團員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作,并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機結合起來,在開展公民道德教育活動中,要采取有針對性措施,把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點。
    安置工作計劃篇十二
    是我縣災后重建和經濟社會提速加快發(fā)展的決戰(zhàn)之年根據全縣愛國衛(wèi)生工作指導思想結合我辦的實際工作今年愛國衛(wèi)生工作以縣委十屆九次全會精神為指導以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為藍本堅持“突出重點、突破難點、鞏固亮點、治理丑點、城鄉(xiāng)聯動、長效推動”的工作思路做好縣城風貌統(tǒng)一打造和移民區(qū)環(huán)境綜合整治工作大力改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌為加快我縣加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人居和發(fā)展環(huán)境不斷提高我縣文明縣城水平提升移民區(qū)環(huán)境干凈整潔、管理規(guī)范有序、社會民風文明起程。
    二、工作目標。
    (一)按時完成縣重建委下達的縣城風貌打造任務,協(xié)助幫扶的移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好環(huán)境綜合整治和風貌打造實施方案并按時完成。
    (二)做好愛國衛(wèi)生日常工作,確保無重大公共衛(wèi)生事件和疫情發(fā)生。
    (三)強力推進全民健康教育,提高人口綜合素質。
    (四)做好愛國衛(wèi)生資料收集,形成專卷。
    三、工作重點。
    (一)抓好愛國衛(wèi)生專項整治。
    要以災后重建風貌統(tǒng)一打造為契機,一是集中精力,全力推進專項行動,確保專項活動出實效、出特色、出經驗;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序為重點,集中開展治理活動。三是以春秋季愛國衛(wèi)生運動為契機,廣泛組織發(fā)動群眾,整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境,徹底治理四害孳生場所。四是深入開展創(chuàng)建活動,把移民區(qū)建設成為衛(wèi)生合格單位,把機關建成衛(wèi)生先進單位。五是加強日常衛(wèi)生檢查指導和監(jiān)督管理工作。
    (二)以綜合防制為主,扎實開展衛(wèi)生防疫工作。
    一是定期清理“四害”孳生源頭,及時清除垃圾、污水及衛(wèi)生死角,減少蟲媒傳染疾病發(fā)生和流行條件。二是扎實開展“四害”消殺活動,有效降低“四害”密度,有效鞏固衛(wèi)生防疫工作成果。
    (三)以素質提升為重點,推進健康教育深入發(fā)展。
    一是以健康教育示范村建設為抓手,結合文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動,廣泛開展衛(wèi)生防病知識宣傳,著力培養(yǎng)城鄉(xiāng)居民良好的衛(wèi)生行為習慣,教育和引導廣大群眾從我做起,從現在做起,從身邊做起,樹立文明健康的生產、生活方式。二是加強健康教育骨干隊伍建設,建立一支穩(wěn)定的健康教育隊伍,形成逐年跟進可持續(xù)發(fā)展的格局。三是加大防病科普知識教育力度,全面開展小手牽大手健康教育活動。四是發(fā)揮報刊、電視、網絡等大眾新聞媒體優(yōu)勢,教育和引導廣大庫區(qū)移民群眾自覺地投入到“改陋習、講文明、講衛(wèi)生、愛環(huán)境、樹新風”活動中,引導廣大群眾增強自我保護意識和預防控制疾病的能力,擴大健康文化的影響力。
    (五)以項目建設為突破口,大力推進農村改廁工作。
    在災后恢復重建中,要結合新農村建設要求,加大庫區(qū)農村改廁工作力度,有效提升農村環(huán)境衛(wèi)生水平,提高移民群眾生活質量。