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新常態(tài)新形象自查報告篇一
總書記去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風廉政建設(shè)常態(tài)問題?？倳浽谥屑o委十八屆五次全會上強調(diào)“黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭永遠在路上”，對做好今年黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作提出4個重點要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風’，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)。”這些論斷，是總書記對當前經(jīng)濟政治形勢的科學判斷，揭示了經(jīng)濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當前和今后一個時期經(jīng)濟和黨風廉政工作的重要指南。為推動全市實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為專門監(jiān)督機關(guān)，肩負著服務(wù)和保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責任，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須嚴格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
一、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化效能提升，在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。
要強化機關(guān)效能建設(shè)，進一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認真整改違背市場經(jīng)濟規(guī)律、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實推動服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)等工作制度的落實，進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質(zhì)量，切實保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
二、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化執(zhí)紀為民，在推動民生改善上有新作為。
發(fā)展的'最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。
三、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化案件查辦，在建設(shè)清明政治上有新作為。
腐朽是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐朽，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，堅持對腐朽行為的“零容忍”，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
四、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化作風建設(shè)，在營造清廉風氣上有新作為。
實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，進一步轉(zhuǎn)變作風，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準焦距、找準穴位、抓住要害，狠抓作風轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀必先守紀、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅持“四查四治”，堅決糾正“四風”，切實轉(zhuǎn)變作風，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
五、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化監(jiān)督檢查，在保證政令暢通上有新作為。
在新常態(tài)下，紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照中紀委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度，加大問責力度，確保令行禁止。
新常態(tài)新形象自查報告篇二
1月8日召開的全市經(jīng)濟工作會議，號召全市各級繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設(shè)”思路不動搖，以黨的建設(shè)為統(tǒng)攬，以改革創(chuàng)新為動力，以誠信建設(shè)為基礎(chǔ)，以法治建設(shè)為保障，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，努力開創(chuàng)生態(tài)宜居幸福榮成建設(shè)新局面。我們要深刻領(lǐng)會會議精神，科學分析和把握新常態(tài)下榮成發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，制動應(yīng)對，積極作為，更好地推動榮成經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。
經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，是中央立足我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，做出的重大戰(zhàn)略判斷。認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是我們今后一個時期各項工作的基本遵循。20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，任務(wù)艱巨，意義重大。我們一定要迅速把思想統(tǒng)一到中央和省市委對形勢的科學判斷上來，把力量凝聚到落實中央和省市委各項決策部署上來，結(jié)合榮成實際，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地抓好落實。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須準確把握我市當前的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展機遇，進一步堅定加快發(fā)展的信心。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級方面，近年來我市通過實施“科技興榮”戰(zhàn)略，在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級方面已經(jīng)先行了一步，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了協(xié)調(diào)推進、融合發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體建設(shè)方面，重點園區(qū)全面拉開框架，基礎(chǔ)配套設(shè)施同步提升，孵化器、創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺不斷完善。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，通過連續(xù)開展誠信建設(shè)活動，簡政放權(quán)力度不斷加大，征信管理體系逐步完善，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境和社會風氣。
在區(qū)位環(huán)境上，青榮城際鐵路實現(xiàn)通車，榮烏高速公路年內(nèi)竣工，將帶來更多的人流物流，徹底改變榮成陸路末梢的劣勢，形成連接大中城市的“同城效應(yīng)”，對區(qū)域發(fā)展的帶動作用不可估量。中韓自貿(mào)區(qū)有望年內(nèi)正式啟動，我市處在對韓開放最前沿，將帶來巨大的產(chǎn)業(yè)利好和貿(mào)易商機。此外，去年我市還被列為全省縣域經(jīng)濟科學發(fā)展試點市，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)建設(shè)、園區(qū)經(jīng)濟、鎮(zhèn)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟六個試點領(lǐng)域享受更多政策扶持。所有這些，都為我們更好地適應(yīng)新常態(tài)創(chuàng)造了條件，為榮成在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。所以，我們要在認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)的基礎(chǔ)上，積極引領(lǐng)新常態(tài)，不斷激發(fā)新活力、凝聚新動力，實現(xiàn)新常態(tài)下速度與質(zhì)量并重的科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須堅持既定目標不動搖，不斷解放思想，開闊思路，抓住重點，逆境突破?！耙粋€目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設(shè)”的發(fā)展思路，是榮成今后一個時期發(fā)展的總綱;建設(shè)生態(tài)宜居幸福榮成，是榮成發(fā)展的最終目標。這是市委、市政府審時度勢做出的科學決斷，是適應(yīng)新形勢需要、適應(yīng)中央和省市委要求、適應(yīng)我市長遠發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。因此，越是在新常態(tài)下，各級越是要堅持“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設(shè)”的既定思路不動搖，突出抓好創(chuàng)新驅(qū)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會治理創(chuàng)新三大工作重點，堅定不移地向著生態(tài)宜居幸福榮成的目標不懈努力。要向科技創(chuàng)新要動力。實施“科技興榮”戰(zhàn)略的力度不能減，準確把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)的用力方向，通過強化創(chuàng)新驅(qū)動和有效投入，調(diào)整存量、做優(yōu)增量，在此消彼長、優(yōu)勝劣汰的過程中，置換出新的發(fā)展動力。要向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要動力。圍繞“一城兩帶三片區(qū)”總體布局，深入實施新型城市化戰(zhàn)略，加大公共投入、社會服務(wù)、民生保障“三個均等化”力度，拉開產(chǎn)城聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展框架。要向發(fā)展環(huán)境要動力。從創(chuàng)新社會治理入手，堅持以德治市與依法治市相結(jié)合，創(chuàng)造有利于激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的發(fā)展氛圍。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須進一步強化作風建設(shè)，狠抓工作落實。發(fā)展是硬道理，落實見真功夫。新常態(tài)下的各項發(fā)展任務(wù)已經(jīng)確定，抓好落實比什么都重要。各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷改進作風，把抓落實作為一種工作常態(tài)，把該擔的責任擔起來，把該落實的工作落到實處。要有面對復(fù)雜形勢不怵事不躲事的擔當，勇于負責，善于作為，攀高進位，自我超越。要深入研究宏觀經(jīng)濟形勢，把上級部署和政策導(dǎo)向與自身工作實際緊密結(jié)合，敢于打破常規(guī)，用新理念、新思路解決發(fā)展難題，闖出發(fā)展新路子。要繼續(xù)牢固樹立“一盤棋”思想，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，真正做到目標同向、思想同心、行動同步，合力開創(chuàng)各項工作新局面。
新常態(tài)新形象自查報告篇三
x月13日，醫(yī)院開展“新常態(tài)新習慣新作為”大討論活動。行政各職能科室負責人，行政黨政部全體黨員參加了此次討論活動。
討論會上，行政黨支部書記楊和平組織參會人員學習了“四個全面”的歷史背景、基本內(nèi)容、邏輯關(guān)系和本質(zhì)意義;“新常態(tài)”內(nèi)涵及主要特征;新時期黨員干部要適應(yīng)“四個新常態(tài)”以及“四個全面”“新常態(tài)”對黨員干部的紀律要求和行為約束。
參會人員圍繞“認識新常態(tài)、樹立新觀念”，“適應(yīng)新常態(tài)、養(yǎng)成新習慣”，“引領(lǐng)新常態(tài)、擔當新作為”三個專題并結(jié)合崗位實際展開了熱烈的討論。
院黨委書記，院長xx以“踐行‘四個全面’新思維，適應(yīng)‘四個發(fā)展’新常態(tài)”為題，闡述了自己對此次討論會活動的認識，并要求參會人員以“新常態(tài)新習慣新作為”討論活動為起點，切實轉(zhuǎn)變工作思維和作風，提高執(zhí)行力，不斷提升工作質(zhì)量和效率。
會上，李院長就如何將此次討論精神落實到具體工作中，提出了以下幾點要求：
二是要確立“五個全面”的'戰(zhàn)略思維。踐行四個全面新思維落實到醫(yī)院工作中就是要確立“五個全面”戰(zhàn)略思維：全面提升質(zhì)量內(nèi)涵，全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進改革創(chuàng)新，全面推進依法治院，全面推進廉潔誠信醫(yī)院建設(shè)。
按照縣委統(tǒng)一安排部署，縣醫(yī)保辦在全體干部職工中開展為期一個月的“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學習教育活動，通過進一步加強干部職工特別是黨員干部的學習教育，充分發(fā)揮黨員干部帶頭表率作用，切實提升醫(yī)保工作作風，樹立醫(yī)保服務(wù)新形象。
一是成立以主任許xx任組長，副主任陳卉xx副組長，各科室負責人為成員的“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全辦學習教育的組織實施和督導(dǎo)檢查工作。
二是制定學習教育活動實施方案和學習計劃，切實做好規(guī)定內(nèi)容的學習，把開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學習教育與貫徹落實市委x屆xx次全會、縣委xx屆x次全會和縣“兩會”精神結(jié)合起來，與醫(yī)保工作實際結(jié)合起來，從嚴執(zhí)行黨規(guī)黨紀，嚴肅工作紀律要求，狠抓作風建設(shè)，切實提升黨員干部自身素質(zhì)和思想意識，努力提升醫(yī)保窗口服務(wù)形象。
三是結(jié)合個人自身實際和工作職能，嚴格按照“七查七看”要求，集中查找理想信念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面存在的不符合“三新”要求的突出問題，研究制定整改措施，明確責任人和完成時限，全面落實集中學習教育活動，確?；顒勇涞綄嵦?。
新常態(tài)新形象自查報告篇四
在全國教育工作會議上，袁貴仁部長用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的重要“風向標”。
多做對國家有益的事，多辦群眾期盼的事，多做雪中送炭的事。教育部黨組書記、部長袁貴仁在1月22日召開的20xx年全國教育工作會議上說，要以改革的精神抓落實，敢于打破利益固化，勇于突破舊體制機制!要以創(chuàng)新的方式抓落實，把督查、自查和第三方評估、社會評價結(jié)合起來，讓社會監(jiān)督我們的落實效果!要以嚴格的問責抓落實，該獎勵的獎勵、該懲罰的懲罰!要以完善的制度抓落實，做好任務(wù)分解、限期報告、政策調(diào)整，確保件件有回音，事事有落實!
在回顧總結(jié)20xx年教育工作、分析研判當前教育形勢和研究部署20xx年的教育工作時，袁貴仁用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的重要“風向標”。
往民生“最低處”精準發(fā)力。
20xx年，中國經(jīng)濟從高速增長步入中高速增長的“新常態(tài)”。面對中國經(jīng)濟進入換擋降速、提質(zhì)增效的“新常態(tài)”，中國社會各領(lǐng)域正在適應(yīng)，世界也在適應(yīng)“中國節(jié)奏”。
作為社會民生之首的教育事業(yè)將如何適應(yīng)“新常態(tài)”，成為20xx年全國教育工作會議的重要議題。
“現(xiàn)代化的教育是公平的教育?！痹F仁說，“我們的目光要關(guān)注千千萬萬身處不同環(huán)境中的孩子，我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環(huán)境中的學生。要把抓好教育作為扶貧開發(fā)的根本大計，讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育?！?BR> 這是中國教育改革與發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟“新常態(tài)”的一次“換擋”。這意味著教育綜合改革從20xx年聚力攻堅克難“啃硬骨頭”，轉(zhuǎn)入向教育民生“最低處”精準發(fā)力，讓所有受教育群體都能享受到政策陽光，享受發(fā)展成果，以墊高教育公平的起點。
為每一個孩子提供公平、優(yōu)質(zhì)、適合的教育，是中國教育現(xiàn)代化之夢。對此，袁貴仁強調(diào)：“要集中力量解決教育公平中的緊迫問題，努力讓全體人民享有更好更公平的教育，奠定社會公平的基礎(chǔ)。關(guān)于擇校問題，說句實在話，北京能解決，沒有地方不能解決!別的省不要再來說有困難，沒有理由解決不好!”
保障隨遷子女、特殊教育、連片特困地區(qū)農(nóng)村困難家庭兒童等困難群體的孩子享有平等受教育機會，一直是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)、社會弱勢群體最大的心愿。老百姓的這些期盼都已被列入今年教育部的重點工作。袁貴仁要求，要堅持雪中送炭、精準發(fā)力、綜合施策!
“今年的教育工作會報告針對性非常強，對地方的指導(dǎo)作用很大?！弊跁龅谝慌诺暮邶埥〗逃龔d廳長徐梅說，“我們用兩年時間，將義務(wù)教育階段的小火爐全部改造成水暖、電暖，解決了不安全、不衛(wèi)生等問題。但從今年的教育工作會中，找到了我們下一步改革的發(fā)力點?！?BR> 向結(jié)構(gòu)調(diào)整要發(fā)展的活力。
與“新常態(tài)”下的經(jīng)濟發(fā)展相似，“換擋期”的中國教育發(fā)展也需要新思路、新方法?！艾F(xiàn)代化的教育，應(yīng)當有合理的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，必須加大教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度!”袁貴仁說，發(fā)達地區(qū)也有發(fā)達地區(qū)的難處，薄弱地區(qū)也有薄弱地區(qū)的優(yōu)勢。有的省提出的問題，其他省份早就解決了，答案就在兄弟省份!
以20xx年高教界普遍關(guān)心的地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展為例，袁貴仁說，一些學校特別是地方新建本科院校，雖然名稱和地位“升格”了，但辦學能力、培養(yǎng)水平并未真正“升格”，有的甚至出現(xiàn)了招生難、就業(yè)難并存現(xiàn)象，發(fā)展難以持續(xù)。
“轉(zhuǎn)型是適應(yīng)國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的要求，也是這些學校生存發(fā)展的現(xiàn)實需要。轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是明確辦學定位，把辦學思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來，轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來，轉(zhuǎn)到增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來。”袁貴仁進一步解釋說，轉(zhuǎn)型是對已有普通本科院校辦學思路、模式的調(diào)整，不是職業(yè)院校的升格，不是“掛牌”，不是更名。轉(zhuǎn)型要從各地各校實際出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進，不搞一刀切，不搞一陣風。
對此，教育部20xx年將抓緊研究制訂職業(yè)教育校企合作促進辦法、加快發(fā)展繼續(xù)教育、加快一流大學和一流學科建設(shè)，并印發(fā)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點的指導(dǎo)意見，加快建立高校分類設(shè)置、分類撥款和分類評估制度，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供制度保障。
談及一流大學和一流學科建設(shè)，袁貴仁指出，今后，要以一流為目標，持續(xù)支持，統(tǒng)籌推進;以學科為基礎(chǔ)，淡化身份，強化特色;以績效為杠桿，突出競爭，強化開放。國家支持一流大學、一流學科建設(shè)的方向不僅沒有變，而且還要加快速度、加大力度!但是，今后的管理方式要改革，要引入公平競爭，加大績效考核，建立激勵與退出機制，促進高校辦出特色、爭創(chuàng)一流，全面提高我國高等教育的綜合實力、社會貢獻力和國際競爭力。要深入實施“20xx計劃”，不斷促進科教融合、協(xié)同創(chuàng)新、合作育人，使國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略在高校落地生根、開花結(jié)果。
調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的背后，是觀念的改變。徐梅說，教育已進入“新常態(tài)”，但我們的教師、校長、學生、家長、社會，還沒適應(yīng)“新常態(tài)”的要求，思想觀念還未轉(zhuǎn)過來，這也給教育帶來很多困惑。比如以分數(shù)論英雄的傳統(tǒng)觀念的任性和慣性很強，地方政府順應(yīng)形勢變化的反應(yīng)較慢，持續(xù)過去的慣性較強，對今天“新常態(tài)”下對教育的新要求、新變化，也還沒有適應(yīng)。
從依法治教中找尋改革的動力。
實干為先，落實為要。新一年的改革依靠什么來保障落實，這是新時期教育改革發(fā)展始終繞不開的命題。
“法治是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的可靠保障?！痹F仁說，要按照“法無授權(quán)不可為”的原則，依法系統(tǒng)梳理職責權(quán)限，劃定行為邊界，減少審批及各種變相審批，把本該屬于學校、社會的權(quán)力還回去，使行政行為都于法有據(jù)。同時，按照“法定職責必須為”的原則，把該管的管住管好，該服務(wù)的服務(wù)好，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)好。
袁貴仁要求，各級教育部門要按照這兩個原則，盡早列出“權(quán)力清單”和“責任清單”，既要從“越位點”退出，又要把“缺位點”補上，并面向社會公開，接受社會監(jiān)督。
教育行政執(zhí)法如何有效行使執(zhí)法權(quán)力，是與會廳長們普遍關(guān)心的問題。分組討論會上，湖南省教育廳廳長王柯敏建議，教育行政執(zhí)法的對象不應(yīng)僅局限于學校，重點是要把所有違反教育法律法規(guī)的相關(guān)主體納入執(zhí)法對象，比如說社會教育培訓機構(gòu)。
教育投入是教育現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎(chǔ)。關(guān)于代表們關(guān)心的“新常態(tài)”下教育經(jīng)費籌措問題，袁貴仁提出，教育經(jīng)費“三個增長、兩個提高”是法律規(guī)定，也是落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的法律保障。同時，“我們還要用有限的財政支出，調(diào)動更多的社會資源、市場資源和國際資源，放低社會資本和外資進入教育的門檻。特別是我們要牢固樹立勤儉辦教育的理念，不該花的錢堅決不花，能少花的錢盡量少花，把有限的資金用在刀刃上。對于任何一起貪污挪用辦學經(jīng)費、困難群體補助經(jīng)費的，都要繩之以法，讓他們身敗名裂!”
教育優(yōu)先發(fā)展永遠不過時。
在今年的年度工作會上，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略格外受到關(guān)注。
“當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入‘新常態(tài)’，我們要‘更加注重加強教育和提升人力資本素質(zhì)’，強化質(zhì)量意識，提高服務(wù)能力，通過高質(zhì)量服務(wù)和更大的貢獻贏得更多的支持。”袁貴仁說，黨的以來，中央反復(fù)強調(diào)要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才。大家也都會記得，1985年鄧小平同志就說過，忽視教育的領(lǐng)導(dǎo)者，是缺乏遠見的、不成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，就領(lǐng)導(dǎo)不了現(xiàn)代化建設(shè)!
堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，永遠沒有“過去時”。徐梅說，與多年前不同，現(xiàn)在的地方政府也重視教育，但一些地方的科學發(fā)展觀還未完全樹立起來，覺得重視教育就是把學校建得漂亮點，甚至有的貧困縣舉全縣之力建一所高標準學校，而將偏遠的教學點、村小全部撤并，這是不符合科學發(fā)展觀的，今后在方向、規(guī)律上還需適應(yīng)新的要求。江蘇省教育廳廳長沈健說，經(jīng)濟“新常態(tài)”后，教育如何爭取更多教育投入是個新問題。因此，要發(fā)揮好教育特別是高等教育自身的造血功能，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻中獲得更多支持。
袁貴仁要求，教育系統(tǒng)的干部要奮發(fā)有為、主動作為，在中國教育基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進入全面攻堅階段之際，我們決不能驕傲自滿、懶政怠政，要盡心盡力，廉以服眾、勤以治事，崇尚實干、狠抓落實，為全面建成小康社會和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出實實在在的貢獻!
新常態(tài)新形象自查報告篇五
今年來，總書記兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔負全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準確把握形勢，找準目標定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細的監(jiān)管方法。
如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的.重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負責人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標準化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
三、面對新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學習，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學習吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇于擔當、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
新常態(tài)新形象自查報告篇六
黨的建設(shè)是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責扛起來，把從嚴治黨的各項措施落實好，形成從嚴治黨和黨的作風建設(shè)新常態(tài)。
(一)加強黨的思想政治建設(shè)。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強黨性修養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀律建設(shè)擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風氣。強化抓落實責任，堅持用結(jié)果說話，為勇于擔責、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓機制。落實黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
(三)加強基層黨組織建設(shè)。
積極實施村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學生村官“種苗工程”和“五強書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設(shè)。加強村級干部學歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學習。
(四)加強黨風廉政建設(shè)。
時刻繃緊作風建設(shè)這根弦，抓常、抓細、抓長。認真開展“三嚴三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治“四風”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學校、駐鎮(zhèn)夜學”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。完善黨風廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。落實黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督，推動紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實處。
同志們，面對新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔當，拼搏進取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
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新常態(tài)新形象自查報告篇七
肩負使命與責任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關(guān)注中，市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結(jié)動員全市政協(xié)委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，面對加快發(fā)展的艱巨任務(wù)，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險”等重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，團結(jié)奮斗，共渡難關(guān)，全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。
20xx年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是市政協(xié)認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)支持下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結(jié)合作新舉措，牢牢把握團結(jié)、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩(wěn)定，致力民族團結(jié)進步、深化聯(lián)誼交流合作，在上下聯(lián)動，加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務(wù)發(fā)展中關(guān)注民生，在團結(jié)協(xié)調(diào)中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設(shè)、助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關(guān)作風行動”，在務(wù)實創(chuàng)新中提升質(zhì)效，在加強建設(shè)中塑造新形象。
關(guān)山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務(wù)，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)更大的作為。
我們堅信，全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)中求進為基調(diào)，主動適應(yīng)新常態(tài)，推動團結(jié)民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
和衷共濟創(chuàng)偉業(yè)，團結(jié)合作譜新篇。肩負著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預(yù)定任務(wù)，把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結(jié)、民主、求實、奮進的大會。
新常態(tài)新形象自查報告篇八
毫無疑問，當前一個時期，“新常態(tài)”已成為一個熱詞，大有“亂把新常態(tài)當成筐，什么都往里裝”之勢。那么，作為基層單位，如何做到科學認識、積極適應(yīng)新常態(tài)呢?我認為，應(yīng)牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點、新要求，增強主動意識，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)，增強機遇意識和責任意識，著力打破思維慣性和路徑依賴，努力實現(xiàn)新作為。
一、適應(yīng)新常態(tài)，必須與本職工作相結(jié)合。
毋庸置疑，“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，只有從本職工作出發(fā)，首先弄清楚本職工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常態(tài)”中取得新突破、新成績。新階段下，住建局重點抓好五項工作：一是推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐，加快構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點打造城前、太平、香城、石墻四個中心鎮(zhèn)，帶動小城鎮(zhèn)建設(shè)全面提升。高起點、高標準推進小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)延伸。二是加快重點項目建設(shè)。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能，提高綠化率，降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標準，統(tǒng)籌搞好地上地下設(shè)施的配套建設(shè)。三是推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。實施農(nóng)村“六化”提升工程，啟動城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設(shè)水平，其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū)，實現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點”。規(guī)劃建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范帶，加快形成“點精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新格局。四是創(chuàng)新工作運行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，創(chuàng)造項目、包裝項目、組織項目，由側(cè)重于政府推動轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。積極探索以市場為主體的城市建設(shè)投融資模式。創(chuàng)新思維，突出用好政策、招商引資、項目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實施項目幫辦服務(wù)，確保重點工程項目快速啟動、按時間節(jié)點推進。五是嚴格實施行業(yè)監(jiān)管。準確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，采取各項有力措施，堅定不移地推進房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項目中存在的問題，具體會辦，實現(xiàn)服務(wù)效能提升。強化工程質(zhì)量，履行好行業(yè)監(jiān)管職責，全力打造精品項目。
二、適應(yīng)新常態(tài)，必須與依法行政相結(jié)合。
住建局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài)，自覺運用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展，推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強化依法行政工作，樹立法治思維，增強法治觀念，進一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機制。完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責制、干部崗位責任制、績效考核制和首問首辦制、限時辦結(jié)制、“一站式”審批服務(wù)制、行政權(quán)力公開透明運行監(jiān)控機制，嚴格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對住建系統(tǒng)負責審批的項目，一律建立綠色通道，優(yōu)化流程、壓縮時限，完善聯(lián)動審批和跟蹤服務(wù)制度，為我市重大建設(shè)項目、社區(qū)建設(shè)等提供更加簡化的審批服務(wù)，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標兵。深入開展政風行風、依法行政教育，認真受理群眾投訴和意見，全力整改落實政風行風方面存在的突出問題。完善績效考核，把重點工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容，提升量化考核指標比重，加大政務(wù)督查和績效考核力度，嚴格效能問責，強化責任追究。對執(zhí)法科室及重點人員嚴明“三條禁令”，即嚴禁違規(guī)審批、嚴禁工程權(quán)力尋租、嚴禁吃拿卡要，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重“窗口”建設(shè)，狠抓重點科室崗位，開展“我是窗口，我是形象”活動。
通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務(wù)零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”，培育一批窗口服務(wù)標兵，打造一支團隊意識強、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)能力強的窗口隊伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領(lǐng)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。通過學理論、學法律、學科學知識，增強_發(fā)展難題、服務(wù)基層群眾、推進社會治理的本領(lǐng)。五是綜合施治抓管理。深化體制機制創(chuàng)新，完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，加強事中事后監(jiān)管，不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作，完善部門聯(lián)動、聯(lián)合治欠的長效機制。通過對施工企業(yè)實行百分制考核、勞務(wù)保證金管理使用制度、商品房預(yù)售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實名制管理等手段，限時解決拖欠行為，保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強安全管理，落實建筑工程安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、適應(yīng)新常態(tài)，必須與作風建設(shè)相結(jié)合。
新階段下，良好風氣正在成為新常態(tài)，但少數(shù)黨員干部對“新常態(tài)”要求認識不到位，頂風違紀，踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認為抓工作紀律過于嚴格，由此滿腹牢騷，甚至對加強作風建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對新常態(tài)執(zhí)行不到位，陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題，是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應(yīng)改作風的新常態(tài)，管好干部、改進作風、強化問責，才能最大程度減少作風轉(zhuǎn)變期的陣痛，才能以作風建設(shè)“新常態(tài)”的新成效取信于民。一是從嚴從實管干部。嚴格干部日常監(jiān)督管理，始終保持高壓態(tài)勢，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止干部小毛病演化成大問題;對黨員干部出現(xiàn)的“四風”問題和違法違紀行為，以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起，凡腐必反，一抓到底，形成強大震懾。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決防止“四風”問題反彈，不斷深化機關(guān)作風和效能建設(shè)，強化結(jié)果運用，加強離任審計、年度審計、項目審計、重點審計，加大案件查處和懲戒問責力度，以法治思維和零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗。二是持之以恒改作風。
面對作風建設(shè)新常態(tài)，要在抓常抓細抓長上狠下功夫，把作風轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，不斷強化工作責任，建立科學完備且操作性強的制度機制，靠制度激勵約束、靠制度管人管事，形成脈絡(luò)清晰、邏輯嚴密的責任鏈接體系。三是強化監(jiān)督嚴問責。鞏固作風建設(shè)“新常態(tài)”離不開監(jiān)督問責的保證。過往的教訓告訴我們，一旦監(jiān)督問責稍有懈怠，不良風氣馬上就會卷土重來。因此，必須堅持“嚴”字當頭，狠抓監(jiān)督問責。開展經(jīng)常性明察暗訪，下大力氣破除那些大家習以為常、影響作風建設(shè)的潛規(guī)則、***慣，著重查處中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)的頂風違紀問題，教育、引導(dǎo)和監(jiān)督工作人員遵守紀律、改進作風、完成好本職工作，對工作不力、要求不嚴、出現(xiàn)問題的，嚴格追究責任。使作風建設(shè)“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準則。
城市建設(shè)任重道遠，住建局將主動適應(yīng)新常態(tài)，發(fā)揚敢為人先、敢于擔當、敢于負責的精神和真抓實干、頑強拼搏、克難奮進的作風，以清晰明確的思路、扎實具體的措施，加快發(fā)展不動搖，苦干實干不懈怠，積極把鄒城建設(shè)成城市建設(shè)引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出更大貢獻。
新常態(tài)新形象自查報告篇九
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學習!
黨的建設(shè)是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責扛起來，把從嚴治黨的各項措施落實好，形成從嚴治黨和黨的作風建設(shè)新常態(tài)。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強黨性修養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀律建設(shè)擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風氣。強化抓落實責任，堅持用結(jié)果說話，為勇于擔責、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓機制。落實黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
積極實施村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學生村官“種苗工程”和“五強書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進鎮(zhèn)級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設(shè)。加強村級干部學歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學習。
時刻繃緊作風建設(shè)這根弦，抓常、抓細、抓長。認真開展“三嚴三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治“四風”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學校、駐鎮(zhèn)夜學”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。完善黨風廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。落實黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督，推動紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅決查處違紀違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔當，拼搏進取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
新常態(tài)新形象自查報告篇十
近期，通過學習了高先進事跡，給我的感觸很深?！按髦浜蟮拿弊右稽c兒都不光彩，太難看了，不要總想著伸手要，要多想想如何放手干”。這是高德榮同志常說的一句話。關(guān)于中國經(jīng)濟要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，使“新常態(tài)”成為當前經(jīng)濟社會發(fā)展最熱的關(guān)鍵詞。經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、交通閉塞、教育落后是鄉(xiāng)村尤其偏遠鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的客觀存在，鄉(xiāng)村是農(nóng)村經(jīng)濟的主戰(zhàn)場,廣大基層干部要切實把科學認識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)作為近期和今后一段時期工作的導(dǎo)向，面對發(fā)展困難，不等不靠，主動作為，敢作脊梁，以新作為、新業(yè)績積極應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)，少動嘴指揮人，多動腿帶動人，用實干的腳步丈量百姓的幸福。
沒有新思維新理念，就不會有積極適應(yīng)新常態(tài)的高度自覺性，就不會有主動適應(yīng)新常態(tài)的思想境界。只有新理念，才能打破農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的慣性思維，在推進工作的過程中，必須科學認識，勤于思考，因地制宜，積極適應(yīng)，順勢而為，推動農(nóng)村經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，把經(jīng)濟社會發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)移到提質(zhì)量、增效益和促民生上來，放手干，以先人一步、快人一拍的節(jié)奏提升工作水平。
新常態(tài)要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應(yīng)，緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，著力解決一些基層干部存在的不敢干、不會干、不愿干抑或認為要干成事必須有政策扶持、項目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動作為，敢作脊梁，勇于擔當。
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的一個顯著特點，就是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進入深度調(diào)整，新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和新的增長點加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產(chǎn)出且結(jié)構(gòu)單一的粗放狀況。農(nóng)特產(chǎn)品加工業(yè)，特色資源開發(fā)，優(yōu)勢項目的建設(shè)，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本與技術(shù)進步的集約、低碳、生態(tài)的科學增長模式，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現(xiàn)象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發(fā)展的新動力。
作為基層干部，面對未知世界，不論發(fā)展定位還是推動落實，都沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循，必須勤于思考、善于思考，大膽試、大膽闖、放手干，擯棄“等、要、靠”的習慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動人。甩開膀子、邁出步子，做個合格的泥腿子，融入群眾中，真正的發(fā)現(xiàn)問題，認真的研究問題，實在的解決問題……緊密結(jié)合當?shù)氐陌l(fā)展實際，帶領(lǐng)群眾因地制宜謀發(fā)展、找出路;創(chuàng)造性地開展工作，多放手干，充分發(fā)揮干部在干事創(chuàng)業(yè)中的主心骨作用，調(diào)動百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態(tài)下創(chuàng)出新局面，用實干的腳步丈量百姓的幸福。
新常態(tài)新形象自查報告篇十一
’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應(yīng)作風建設(shè)新常態(tài)。
“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導(dǎo)致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領(lǐng)社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設(shè)永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設(shè)一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
新常態(tài)新形象自查報告篇十二
前段時間，我有幸參加市局在復(fù)旦大學舉辦的培訓班，深知機會難得，深感獲益匪淺，深受啟發(fā)教育。雖然這次培訓時間只有五天，但是，經(jīng)過精心組織和安排，內(nèi)容豐富，形式多樣，內(nèi)涵深刻。培訓班邀請復(fù)旦大學著名教授和上海市心理學專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合實際組織互動，既促進學習提高,又增強學員之間友誼。我對做好城管工作重要性有了更深認識，理論基礎(chǔ)得到夯實，開拓創(chuàng)新的思維能力、輿論引導(dǎo)的能力等得到提升。通過幾天培訓,本人感受很深、收獲頗豐，結(jié)合本職工作，有以下幾點認識：
學習新理論，責任擔當?shù)囊庾R得到新增強。雖然經(jīng)過部隊和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎(chǔ)和實踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導(dǎo)實效，如何創(chuàng)新載體踐行社會主義核心價值觀，如何做好社會轉(zhuǎn)型期、矛盾突顯期的輿論引導(dǎo)方面，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。對比自身工作經(jīng)歷，在新媒體發(fā)展新形勢下的輿論引導(dǎo)、凝聚正能量等工作中，時常有一種無處發(fā)力的感慨。通過學習，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對做好城管工作認識更加深刻，我深深體會到，城管工作是一門大學問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實踐。這段時間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識，拓展了視野，對當前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統(tǒng)學習理論，增強了憂患意識、使命感和責任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們在學習過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!
掌握新本領(lǐng)，履職盡責的本領(lǐng)實現(xiàn)新提升。我深深體會到，加強城管工作，是優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境重要舉措,城管工作就是要為南通經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明發(fā)展提供有力支撐。結(jié)合如何做好城管宣傳工作，城管服務(wù)對象在基層，任務(wù)落實靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實效。面對城管工作還存在的社會動員能力不夠強、社會認可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領(lǐng)念和手段落后等問題，通過培訓，使我增強了履職的必備能力，同時，也感覺到對我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創(chuàng)新，才能推動城管工作持續(xù)健康發(fā)展。
一是勤奮學習，增強知識儲備。要牢固樹立終身學習的理念，增強學習的自覺性、主動性，全面、深入、系統(tǒng)的開展學習，堅持做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提升解決各種復(fù)雜問題的能力。
二是解放思想，增強創(chuàng)新意識。要善于學習借鑒把先進理念和方法，結(jié)合本地實際，不斷研究和探索符合實際的發(fā)展思路和工作舉措。要善于學習、運用和把握網(wǎng)絡(luò)時代、新媒體時代的信息傳播規(guī)律，有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便快捷的優(yōu)勢，增強社會宣傳的滲透力、感染力，引領(lǐng)健康文明的社會風氣。
三是真抓實干，增強宣傳實效。在南通努力率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌的征程中，城管的使命與擔當應(yīng)當體現(xiàn)在工作落實中。結(jié)合本人工作實際,扎扎實實抓好宣傳各項工作落實，是需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮職能中，找準定位、貼近實際、深入謀劃、注重實效，積極營造良好的氛圍，才能實現(xiàn)為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導(dǎo)城管正能量。
適應(yīng)實常態(tài)，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標任務(wù)，要求以城市環(huán)境綜合整治為主線，以全省領(lǐng)先、群眾滿意為目標，加快改革創(chuàng)新，努力打造“精致、細膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態(tài)，為推進“兩個率先”、建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟中心、爭當蘇中發(fā)展“領(lǐng)頭雁”多做貢獻。通過改革創(chuàng)新，構(gòu)建城管新的機制體制，全面推進依法行政，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從而凝聚干群發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。但在下一步深化改革創(chuàng)新和構(gòu)建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實現(xiàn)通過宣傳思想文化引領(lǐng)助推城管事業(yè)又好又快發(fā)展，是我長期思考的一個問題。通過此次培訓，使我進一步明晰了分析和處理現(xiàn)實問題的思路和方法、立場和原則。
一是進一步發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用。始終把社會主義核心價值觀融入到各項典型宣傳、文明城市建設(shè)及志愿活動中，大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信友善之風，倡導(dǎo)凝聚親民為民、崇德向善之氣。
二是進一步夯實輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發(fā)揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規(guī)，同時感受市容環(huán)境變化;充分探索運用好新媒體平臺，主動通過城管微博、微信等形式，主動設(shè)置議題，抓住市容環(huán)境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準群眾關(guān)注的焦點，及時發(fā)出有說服力的權(quán)威性聲音，引領(lǐng)社會公眾思想的良性變化。
三是進一步豐富文化活動載體。積極開展豐富多彩的文體活動，舉行書畫展、公共自行車騎行活動、城管開放日、趣味運動等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動，積極打造城管文化品牌，引導(dǎo)大家通過道德講堂、法制講座，培養(yǎng)積極健康向上的審美價值取向。要積極整合和發(fā)揮工會、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發(fā)展。加大對各組織支持力度，影響和帶動干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領(lǐng)城管道德風尚的重要力量。
這次培訓時間雖然不長，但對我的影響和幫助卻是長遠的，這將是我們?nèi)松幸还P寶貴的精神財富。此次培訓不僅是對知識的擴充、工作理念的提高，更是對自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。今后，我將把這次培訓帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實踐中去，以更加出色的工作成績，為推動城管事業(yè)實現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻。
我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，要積極主動適應(yīng)新常態(tài)，充分發(fā)揮人民政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，為搶抓機遇加快大發(fā)展獻計出力。
牢固樹立履職為民理念。適應(yīng)新常態(tài)，就必須樹立履職為民的理念，為解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題咨政建言、獻計出力。要深入到群眾中，了解民情、集中民智，把群眾的意見、建議收集起來，把群眾的創(chuàng)造、經(jīng)驗總結(jié)上來，努力形成有參考價值的意見和建議，供黨委、政府決策參考。要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，通過開展扶貧濟困、“三下鄉(xiāng)”以及積極參與社會公益事業(yè)等活動，真心實意幫助人民群眾增加收入、改善生活。
把促進發(fā)展作為第一要務(wù)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須堅持把服務(wù)和促進發(fā)展作為履行職能的重中之重，多立科學發(fā)展之論，多獻科學發(fā)展之策。要找準發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢與服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，自覺投身發(fā)展實踐。選擇黨政關(guān)心、群眾關(guān)注、政協(xié)有能力做好的課題，為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供參考意見和建議。立足本職崗位工作，為營造良好的投資環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。
致力維護和鞏固和諧穩(wěn)定。社會和諧，是發(fā)展的必然條件。適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強的優(yōu)勢，為促進社會和諧穩(wěn)定建言出力。要積極搭建平臺，大力促進各黨派之間的團結(jié)合作，為各民主黨派和無黨派人士參與國事、議政建言創(chuàng)造良好條件，為構(gòu)建和諧社會減少阻力、增加助力、凝聚合力;要及時反映各界群眾和利益群體的訴求，引導(dǎo)群眾有序政治參與，為構(gòu)建和諧社會打牢群眾基礎(chǔ)。
強基固本夯實履職基礎(chǔ)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須全力推進人民政協(xié)自身建設(shè)。要在切實發(fā)揮委員的主體作用上下功夫，通過學習培訓、調(diào)研視察等方式，提高政協(xié)委員素質(zhì)，搭建委員履職平臺，促進委員主體作用的更好發(fā)揮。要在政協(xié)機關(guān)“三化”建設(shè)上下功夫，努力造就一支素質(zhì)高、作風好、業(yè)務(wù)熟的政協(xié)機關(guān)干部隊伍，提升機關(guān)工作效率，為政協(xié)履行職能提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
新常態(tài)新形象自查報告篇一
總書記去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風廉政建設(shè)常態(tài)問題?？倳浽谥屑o委十八屆五次全會上強調(diào)“黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭永遠在路上”，對做好今年黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作提出4個重點要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風’，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)。”這些論斷，是總書記對當前經(jīng)濟政治形勢的科學判斷，揭示了經(jīng)濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當前和今后一個時期經(jīng)濟和黨風廉政工作的重要指南。為推動全市實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為專門監(jiān)督機關(guān)，肩負著服務(wù)和保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責任，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須嚴格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
一、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化效能提升，在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。
要強化機關(guān)效能建設(shè)，進一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認真整改違背市場經(jīng)濟規(guī)律、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實推動服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)等工作制度的落實，進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質(zhì)量，切實保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
二、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化執(zhí)紀為民，在推動民生改善上有新作為。
發(fā)展的'最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。
三、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化案件查辦，在建設(shè)清明政治上有新作為。
腐朽是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐朽，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，堅持對腐朽行為的“零容忍”，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
四、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化作風建設(shè)，在營造清廉風氣上有新作為。
實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，進一步轉(zhuǎn)變作風，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準焦距、找準穴位、抓住要害，狠抓作風轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀必先守紀、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅持“四查四治”，堅決糾正“四風”，切實轉(zhuǎn)變作風，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
五、應(yīng)對新常態(tài)，必須強化監(jiān)督檢查，在保證政令暢通上有新作為。
在新常態(tài)下，紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照中紀委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度，加大問責力度，確保令行禁止。
新常態(tài)新形象自查報告篇二
1月8日召開的全市經(jīng)濟工作會議，號召全市各級繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設(shè)”思路不動搖，以黨的建設(shè)為統(tǒng)攬，以改革創(chuàng)新為動力，以誠信建設(shè)為基礎(chǔ)，以法治建設(shè)為保障，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，努力開創(chuàng)生態(tài)宜居幸福榮成建設(shè)新局面。我們要深刻領(lǐng)會會議精神，科學分析和把握新常態(tài)下榮成發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，制動應(yīng)對，積極作為，更好地推動榮成經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。
經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，是中央立足我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，做出的重大戰(zhàn)略判斷。認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是我們今后一個時期各項工作的基本遵循。20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，任務(wù)艱巨，意義重大。我們一定要迅速把思想統(tǒng)一到中央和省市委對形勢的科學判斷上來，把力量凝聚到落實中央和省市委各項決策部署上來，結(jié)合榮成實際，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地抓好落實。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須準確把握我市當前的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展機遇，進一步堅定加快發(fā)展的信心。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級方面，近年來我市通過實施“科技興榮”戰(zhàn)略，在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級方面已經(jīng)先行了一步，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了協(xié)調(diào)推進、融合發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體建設(shè)方面，重點園區(qū)全面拉開框架，基礎(chǔ)配套設(shè)施同步提升，孵化器、創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺不斷完善。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，通過連續(xù)開展誠信建設(shè)活動，簡政放權(quán)力度不斷加大，征信管理體系逐步完善，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境和社會風氣。
在區(qū)位環(huán)境上，青榮城際鐵路實現(xiàn)通車，榮烏高速公路年內(nèi)竣工，將帶來更多的人流物流，徹底改變榮成陸路末梢的劣勢，形成連接大中城市的“同城效應(yīng)”，對區(qū)域發(fā)展的帶動作用不可估量。中韓自貿(mào)區(qū)有望年內(nèi)正式啟動，我市處在對韓開放最前沿，將帶來巨大的產(chǎn)業(yè)利好和貿(mào)易商機。此外，去年我市還被列為全省縣域經(jīng)濟科學發(fā)展試點市，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)建設(shè)、園區(qū)經(jīng)濟、鎮(zhèn)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟六個試點領(lǐng)域享受更多政策扶持。所有這些，都為我們更好地適應(yīng)新常態(tài)創(chuàng)造了條件，為榮成在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。所以，我們要在認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)的基礎(chǔ)上，積極引領(lǐng)新常態(tài)，不斷激發(fā)新活力、凝聚新動力，實現(xiàn)新常態(tài)下速度與質(zhì)量并重的科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須堅持既定目標不動搖，不斷解放思想，開闊思路，抓住重點，逆境突破?！耙粋€目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設(shè)”的發(fā)展思路，是榮成今后一個時期發(fā)展的總綱;建設(shè)生態(tài)宜居幸福榮成，是榮成發(fā)展的最終目標。這是市委、市政府審時度勢做出的科學決斷，是適應(yīng)新形勢需要、適應(yīng)中央和省市委要求、適應(yīng)我市長遠發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。因此，越是在新常態(tài)下，各級越是要堅持“一個目標、兩項戰(zhàn)略、三項建設(shè)”的既定思路不動搖，突出抓好創(chuàng)新驅(qū)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會治理創(chuàng)新三大工作重點，堅定不移地向著生態(tài)宜居幸福榮成的目標不懈努力。要向科技創(chuàng)新要動力。實施“科技興榮”戰(zhàn)略的力度不能減，準確把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)的用力方向，通過強化創(chuàng)新驅(qū)動和有效投入，調(diào)整存量、做優(yōu)增量，在此消彼長、優(yōu)勝劣汰的過程中，置換出新的發(fā)展動力。要向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要動力。圍繞“一城兩帶三片區(qū)”總體布局，深入實施新型城市化戰(zhàn)略，加大公共投入、社會服務(wù)、民生保障“三個均等化”力度，拉開產(chǎn)城聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展框架。要向發(fā)展環(huán)境要動力。從創(chuàng)新社會治理入手，堅持以德治市與依法治市相結(jié)合，創(chuàng)造有利于激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的發(fā)展氛圍。
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，必須進一步強化作風建設(shè)，狠抓工作落實。發(fā)展是硬道理，落實見真功夫。新常態(tài)下的各項發(fā)展任務(wù)已經(jīng)確定，抓好落實比什么都重要。各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷改進作風，把抓落實作為一種工作常態(tài)，把該擔的責任擔起來，把該落實的工作落到實處。要有面對復(fù)雜形勢不怵事不躲事的擔當，勇于負責，善于作為，攀高進位，自我超越。要深入研究宏觀經(jīng)濟形勢，把上級部署和政策導(dǎo)向與自身工作實際緊密結(jié)合，敢于打破常規(guī)，用新理念、新思路解決發(fā)展難題，闖出發(fā)展新路子。要繼續(xù)牢固樹立“一盤棋”思想，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，真正做到目標同向、思想同心、行動同步，合力開創(chuàng)各項工作新局面。
新常態(tài)新形象自查報告篇三
x月13日，醫(yī)院開展“新常態(tài)新習慣新作為”大討論活動。行政各職能科室負責人，行政黨政部全體黨員參加了此次討論活動。
討論會上，行政黨支部書記楊和平組織參會人員學習了“四個全面”的歷史背景、基本內(nèi)容、邏輯關(guān)系和本質(zhì)意義;“新常態(tài)”內(nèi)涵及主要特征;新時期黨員干部要適應(yīng)“四個新常態(tài)”以及“四個全面”“新常態(tài)”對黨員干部的紀律要求和行為約束。
參會人員圍繞“認識新常態(tài)、樹立新觀念”，“適應(yīng)新常態(tài)、養(yǎng)成新習慣”，“引領(lǐng)新常態(tài)、擔當新作為”三個專題并結(jié)合崗位實際展開了熱烈的討論。
院黨委書記，院長xx以“踐行‘四個全面’新思維，適應(yīng)‘四個發(fā)展’新常態(tài)”為題，闡述了自己對此次討論會活動的認識，并要求參會人員以“新常態(tài)新習慣新作為”討論活動為起點，切實轉(zhuǎn)變工作思維和作風，提高執(zhí)行力，不斷提升工作質(zhì)量和效率。
會上，李院長就如何將此次討論精神落實到具體工作中，提出了以下幾點要求：
二是要確立“五個全面”的'戰(zhàn)略思維。踐行四個全面新思維落實到醫(yī)院工作中就是要確立“五個全面”戰(zhàn)略思維：全面提升質(zhì)量內(nèi)涵，全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進改革創(chuàng)新，全面推進依法治院，全面推進廉潔誠信醫(yī)院建設(shè)。
按照縣委統(tǒng)一安排部署，縣醫(yī)保辦在全體干部職工中開展為期一個月的“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學習教育活動，通過進一步加強干部職工特別是黨員干部的學習教育，充分發(fā)揮黨員干部帶頭表率作用，切實提升醫(yī)保工作作風，樹立醫(yī)保服務(wù)新形象。
一是成立以主任許xx任組長，副主任陳卉xx副組長，各科室負責人為成員的“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全辦學習教育的組織實施和督導(dǎo)檢查工作。
二是制定學習教育活動實施方案和學習計劃，切實做好規(guī)定內(nèi)容的學習，把開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學習教育與貫徹落實市委x屆xx次全會、縣委xx屆x次全會和縣“兩會”精神結(jié)合起來，與醫(yī)保工作實際結(jié)合起來，從嚴執(zhí)行黨規(guī)黨紀，嚴肅工作紀律要求，狠抓作風建設(shè)，切實提升黨員干部自身素質(zhì)和思想意識，努力提升醫(yī)保窗口服務(wù)形象。
三是結(jié)合個人自身實際和工作職能，嚴格按照“七查七看”要求，集中查找理想信念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面存在的不符合“三新”要求的突出問題，研究制定整改措施，明確責任人和完成時限，全面落實集中學習教育活動，確?；顒勇涞綄嵦?。
新常態(tài)新形象自查報告篇四
在全國教育工作會議上，袁貴仁部長用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的重要“風向標”。
多做對國家有益的事，多辦群眾期盼的事，多做雪中送炭的事。教育部黨組書記、部長袁貴仁在1月22日召開的20xx年全國教育工作會議上說，要以改革的精神抓落實，敢于打破利益固化，勇于突破舊體制機制!要以創(chuàng)新的方式抓落實，把督查、自查和第三方評估、社會評價結(jié)合起來，讓社會監(jiān)督我們的落實效果!要以嚴格的問責抓落實，該獎勵的獎勵、該懲罰的懲罰!要以完善的制度抓落實，做好任務(wù)分解、限期報告、政策調(diào)整，確保件件有回音，事事有落實!
在回顧總結(jié)20xx年教育工作、分析研判當前教育形勢和研究部署20xx年的教育工作時，袁貴仁用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現(xiàn)代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現(xiàn)代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的重要“風向標”。
往民生“最低處”精準發(fā)力。
20xx年，中國經(jīng)濟從高速增長步入中高速增長的“新常態(tài)”。面對中國經(jīng)濟進入換擋降速、提質(zhì)增效的“新常態(tài)”，中國社會各領(lǐng)域正在適應(yīng)，世界也在適應(yīng)“中國節(jié)奏”。
作為社會民生之首的教育事業(yè)將如何適應(yīng)“新常態(tài)”，成為20xx年全國教育工作會議的重要議題。
“現(xiàn)代化的教育是公平的教育?！痹F仁說，“我們的目光要關(guān)注千千萬萬身處不同環(huán)境中的孩子，我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環(huán)境中的學生。要把抓好教育作為扶貧開發(fā)的根本大計，讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育?！?BR> 這是中國教育改革與發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟“新常態(tài)”的一次“換擋”。這意味著教育綜合改革從20xx年聚力攻堅克難“啃硬骨頭”，轉(zhuǎn)入向教育民生“最低處”精準發(fā)力，讓所有受教育群體都能享受到政策陽光，享受發(fā)展成果，以墊高教育公平的起點。
為每一個孩子提供公平、優(yōu)質(zhì)、適合的教育，是中國教育現(xiàn)代化之夢。對此，袁貴仁強調(diào)：“要集中力量解決教育公平中的緊迫問題，努力讓全體人民享有更好更公平的教育，奠定社會公平的基礎(chǔ)。關(guān)于擇校問題，說句實在話，北京能解決，沒有地方不能解決!別的省不要再來說有困難，沒有理由解決不好!”
保障隨遷子女、特殊教育、連片特困地區(qū)農(nóng)村困難家庭兒童等困難群體的孩子享有平等受教育機會，一直是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)、社會弱勢群體最大的心愿。老百姓的這些期盼都已被列入今年教育部的重點工作。袁貴仁要求，要堅持雪中送炭、精準發(fā)力、綜合施策!
“今年的教育工作會報告針對性非常強，對地方的指導(dǎo)作用很大?！弊跁龅谝慌诺暮邶埥〗逃龔d廳長徐梅說，“我們用兩年時間，將義務(wù)教育階段的小火爐全部改造成水暖、電暖，解決了不安全、不衛(wèi)生等問題。但從今年的教育工作會中，找到了我們下一步改革的發(fā)力點?！?BR> 向結(jié)構(gòu)調(diào)整要發(fā)展的活力。
與“新常態(tài)”下的經(jīng)濟發(fā)展相似，“換擋期”的中國教育發(fā)展也需要新思路、新方法?！艾F(xiàn)代化的教育，應(yīng)當有合理的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，必須加大教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度!”袁貴仁說，發(fā)達地區(qū)也有發(fā)達地區(qū)的難處，薄弱地區(qū)也有薄弱地區(qū)的優(yōu)勢。有的省提出的問題，其他省份早就解決了，答案就在兄弟省份!
以20xx年高教界普遍關(guān)心的地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展為例，袁貴仁說，一些學校特別是地方新建本科院校，雖然名稱和地位“升格”了，但辦學能力、培養(yǎng)水平并未真正“升格”，有的甚至出現(xiàn)了招生難、就業(yè)難并存現(xiàn)象，發(fā)展難以持續(xù)。
“轉(zhuǎn)型是適應(yīng)國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的要求，也是這些學校生存發(fā)展的現(xiàn)實需要。轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是明確辦學定位，把辦學思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來，轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來，轉(zhuǎn)到增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來。”袁貴仁進一步解釋說，轉(zhuǎn)型是對已有普通本科院校辦學思路、模式的調(diào)整，不是職業(yè)院校的升格，不是“掛牌”，不是更名。轉(zhuǎn)型要從各地各校實際出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進，不搞一刀切，不搞一陣風。
對此，教育部20xx年將抓緊研究制訂職業(yè)教育校企合作促進辦法、加快發(fā)展繼續(xù)教育、加快一流大學和一流學科建設(shè)，并印發(fā)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點的指導(dǎo)意見，加快建立高校分類設(shè)置、分類撥款和分類評估制度，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供制度保障。
談及一流大學和一流學科建設(shè)，袁貴仁指出，今后，要以一流為目標，持續(xù)支持，統(tǒng)籌推進;以學科為基礎(chǔ)，淡化身份，強化特色;以績效為杠桿，突出競爭，強化開放。國家支持一流大學、一流學科建設(shè)的方向不僅沒有變，而且還要加快速度、加大力度!但是，今后的管理方式要改革，要引入公平競爭，加大績效考核，建立激勵與退出機制，促進高校辦出特色、爭創(chuàng)一流，全面提高我國高等教育的綜合實力、社會貢獻力和國際競爭力。要深入實施“20xx計劃”，不斷促進科教融合、協(xié)同創(chuàng)新、合作育人，使國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略在高校落地生根、開花結(jié)果。
調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的背后，是觀念的改變。徐梅說，教育已進入“新常態(tài)”，但我們的教師、校長、學生、家長、社會，還沒適應(yīng)“新常態(tài)”的要求，思想觀念還未轉(zhuǎn)過來，這也給教育帶來很多困惑。比如以分數(shù)論英雄的傳統(tǒng)觀念的任性和慣性很強，地方政府順應(yīng)形勢變化的反應(yīng)較慢，持續(xù)過去的慣性較強，對今天“新常態(tài)”下對教育的新要求、新變化，也還沒有適應(yīng)。
從依法治教中找尋改革的動力。
實干為先，落實為要。新一年的改革依靠什么來保障落實，這是新時期教育改革發(fā)展始終繞不開的命題。
“法治是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的可靠保障?！痹F仁說，要按照“法無授權(quán)不可為”的原則，依法系統(tǒng)梳理職責權(quán)限，劃定行為邊界，減少審批及各種變相審批，把本該屬于學校、社會的權(quán)力還回去，使行政行為都于法有據(jù)。同時，按照“法定職責必須為”的原則，把該管的管住管好，該服務(wù)的服務(wù)好，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)好。
袁貴仁要求，各級教育部門要按照這兩個原則，盡早列出“權(quán)力清單”和“責任清單”，既要從“越位點”退出，又要把“缺位點”補上，并面向社會公開，接受社會監(jiān)督。
教育行政執(zhí)法如何有效行使執(zhí)法權(quán)力，是與會廳長們普遍關(guān)心的問題。分組討論會上，湖南省教育廳廳長王柯敏建議，教育行政執(zhí)法的對象不應(yīng)僅局限于學校，重點是要把所有違反教育法律法規(guī)的相關(guān)主體納入執(zhí)法對象，比如說社會教育培訓機構(gòu)。
教育投入是教育現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎(chǔ)。關(guān)于代表們關(guān)心的“新常態(tài)”下教育經(jīng)費籌措問題，袁貴仁提出，教育經(jīng)費“三個增長、兩個提高”是法律規(guī)定，也是落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的法律保障。同時，“我們還要用有限的財政支出，調(diào)動更多的社會資源、市場資源和國際資源，放低社會資本和外資進入教育的門檻。特別是我們要牢固樹立勤儉辦教育的理念，不該花的錢堅決不花，能少花的錢盡量少花，把有限的資金用在刀刃上。對于任何一起貪污挪用辦學經(jīng)費、困難群體補助經(jīng)費的，都要繩之以法，讓他們身敗名裂!”
教育優(yōu)先發(fā)展永遠不過時。
在今年的年度工作會上，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略格外受到關(guān)注。
“當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入‘新常態(tài)’，我們要‘更加注重加強教育和提升人力資本素質(zhì)’，強化質(zhì)量意識，提高服務(wù)能力，通過高質(zhì)量服務(wù)和更大的貢獻贏得更多的支持。”袁貴仁說，黨的以來，中央反復(fù)強調(diào)要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才。大家也都會記得，1985年鄧小平同志就說過，忽視教育的領(lǐng)導(dǎo)者，是缺乏遠見的、不成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，就領(lǐng)導(dǎo)不了現(xiàn)代化建設(shè)!
堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，永遠沒有“過去時”。徐梅說，與多年前不同，現(xiàn)在的地方政府也重視教育，但一些地方的科學發(fā)展觀還未完全樹立起來，覺得重視教育就是把學校建得漂亮點，甚至有的貧困縣舉全縣之力建一所高標準學校，而將偏遠的教學點、村小全部撤并，這是不符合科學發(fā)展觀的，今后在方向、規(guī)律上還需適應(yīng)新的要求。江蘇省教育廳廳長沈健說，經(jīng)濟“新常態(tài)”后，教育如何爭取更多教育投入是個新問題。因此，要發(fā)揮好教育特別是高等教育自身的造血功能，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻中獲得更多支持。
袁貴仁要求，教育系統(tǒng)的干部要奮發(fā)有為、主動作為，在中國教育基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進入全面攻堅階段之際，我們決不能驕傲自滿、懶政怠政，要盡心盡力，廉以服眾、勤以治事，崇尚實干、狠抓落實，為全面建成小康社會和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出實實在在的貢獻!
新常態(tài)新形象自查報告篇五
今年來，總書記兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔負全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準確把握形勢，找準目標定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細的監(jiān)管方法。
如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的.重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負責人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標準化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
三、面對新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學習，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學習吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇于擔當、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
新常態(tài)新形象自查報告篇六
黨的建設(shè)是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責扛起來，把從嚴治黨的各項措施落實好，形成從嚴治黨和黨的作風建設(shè)新常態(tài)。
(一)加強黨的思想政治建設(shè)。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強黨性修養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀律建設(shè)擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風氣。強化抓落實責任，堅持用結(jié)果說話，為勇于擔責、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓機制。落實黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
(三)加強基層黨組織建設(shè)。
積極實施村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學生村官“種苗工程”和“五強書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設(shè)。加強村級干部學歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學習。
(四)加強黨風廉政建設(shè)。
時刻繃緊作風建設(shè)這根弦，抓常、抓細、抓長。認真開展“三嚴三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治“四風”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學校、駐鎮(zhèn)夜學”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。完善黨風廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。落實黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督，推動紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實處。
同志們，面對新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔當，拼搏進取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
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新常態(tài)新形象自查報告篇七
肩負使命與責任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關(guān)注中，市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結(jié)動員全市政協(xié)委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，面對加快發(fā)展的艱巨任務(wù)，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險”等重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，團結(jié)奮斗，共渡難關(guān)，全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。
20xx年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是市政協(xié)認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)支持下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結(jié)合作新舉措，牢牢把握團結(jié)、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩(wěn)定，致力民族團結(jié)進步、深化聯(lián)誼交流合作，在上下聯(lián)動，加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務(wù)發(fā)展中關(guān)注民生，在團結(jié)協(xié)調(diào)中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設(shè)、助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關(guān)作風行動”，在務(wù)實創(chuàng)新中提升質(zhì)效，在加強建設(shè)中塑造新形象。
關(guān)山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務(wù)，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)更大的作為。
我們堅信，全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)中求進為基調(diào)，主動適應(yīng)新常態(tài)，推動團結(jié)民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
和衷共濟創(chuàng)偉業(yè)，團結(jié)合作譜新篇。肩負著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預(yù)定任務(wù)，把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結(jié)、民主、求實、奮進的大會。
新常態(tài)新形象自查報告篇八
毫無疑問，當前一個時期，“新常態(tài)”已成為一個熱詞，大有“亂把新常態(tài)當成筐，什么都往里裝”之勢。那么，作為基層單位，如何做到科學認識、積極適應(yīng)新常態(tài)呢?我認為，應(yīng)牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點、新要求，增強主動意識，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)，增強機遇意識和責任意識，著力打破思維慣性和路徑依賴，努力實現(xiàn)新作為。
一、適應(yīng)新常態(tài)，必須與本職工作相結(jié)合。
毋庸置疑，“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，只有從本職工作出發(fā)，首先弄清楚本職工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常態(tài)”中取得新突破、新成績。新階段下，住建局重點抓好五項工作：一是推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐，加快構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點打造城前、太平、香城、石墻四個中心鎮(zhèn)，帶動小城鎮(zhèn)建設(shè)全面提升。高起點、高標準推進小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)延伸。二是加快重點項目建設(shè)。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能，提高綠化率，降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標準，統(tǒng)籌搞好地上地下設(shè)施的配套建設(shè)。三是推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。實施農(nóng)村“六化”提升工程，啟動城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設(shè)水平，其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū)，實現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點”。規(guī)劃建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范帶，加快形成“點精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新格局。四是創(chuàng)新工作運行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，創(chuàng)造項目、包裝項目、組織項目，由側(cè)重于政府推動轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。積極探索以市場為主體的城市建設(shè)投融資模式。創(chuàng)新思維，突出用好政策、招商引資、項目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實施項目幫辦服務(wù)，確保重點工程項目快速啟動、按時間節(jié)點推進。五是嚴格實施行業(yè)監(jiān)管。準確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，采取各項有力措施，堅定不移地推進房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項目中存在的問題，具體會辦，實現(xiàn)服務(wù)效能提升。強化工程質(zhì)量，履行好行業(yè)監(jiān)管職責，全力打造精品項目。
二、適應(yīng)新常態(tài)，必須與依法行政相結(jié)合。
住建局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài)，自覺運用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展，推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強化依法行政工作，樹立法治思維，增強法治觀念，進一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機制。完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責制、干部崗位責任制、績效考核制和首問首辦制、限時辦結(jié)制、“一站式”審批服務(wù)制、行政權(quán)力公開透明運行監(jiān)控機制，嚴格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對住建系統(tǒng)負責審批的項目，一律建立綠色通道，優(yōu)化流程、壓縮時限，完善聯(lián)動審批和跟蹤服務(wù)制度，為我市重大建設(shè)項目、社區(qū)建設(shè)等提供更加簡化的審批服務(wù)，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標兵。深入開展政風行風、依法行政教育，認真受理群眾投訴和意見，全力整改落實政風行風方面存在的突出問題。完善績效考核，把重點工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容，提升量化考核指標比重，加大政務(wù)督查和績效考核力度，嚴格效能問責，強化責任追究。對執(zhí)法科室及重點人員嚴明“三條禁令”，即嚴禁違規(guī)審批、嚴禁工程權(quán)力尋租、嚴禁吃拿卡要，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重“窗口”建設(shè)，狠抓重點科室崗位，開展“我是窗口，我是形象”活動。
通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務(wù)零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”，培育一批窗口服務(wù)標兵，打造一支團隊意識強、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)能力強的窗口隊伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領(lǐng)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。通過學理論、學法律、學科學知識，增強_發(fā)展難題、服務(wù)基層群眾、推進社會治理的本領(lǐng)。五是綜合施治抓管理。深化體制機制創(chuàng)新，完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，加強事中事后監(jiān)管，不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作，完善部門聯(lián)動、聯(lián)合治欠的長效機制。通過對施工企業(yè)實行百分制考核、勞務(wù)保證金管理使用制度、商品房預(yù)售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實名制管理等手段，限時解決拖欠行為，保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強安全管理，落實建筑工程安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、適應(yīng)新常態(tài)，必須與作風建設(shè)相結(jié)合。
新階段下，良好風氣正在成為新常態(tài)，但少數(shù)黨員干部對“新常態(tài)”要求認識不到位，頂風違紀，踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認為抓工作紀律過于嚴格，由此滿腹牢騷，甚至對加強作風建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對新常態(tài)執(zhí)行不到位，陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題，是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應(yīng)改作風的新常態(tài)，管好干部、改進作風、強化問責，才能最大程度減少作風轉(zhuǎn)變期的陣痛，才能以作風建設(shè)“新常態(tài)”的新成效取信于民。一是從嚴從實管干部。嚴格干部日常監(jiān)督管理，始終保持高壓態(tài)勢，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止干部小毛病演化成大問題;對黨員干部出現(xiàn)的“四風”問題和違法違紀行為，以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起，凡腐必反，一抓到底，形成強大震懾。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決防止“四風”問題反彈，不斷深化機關(guān)作風和效能建設(shè)，強化結(jié)果運用，加強離任審計、年度審計、項目審計、重點審計，加大案件查處和懲戒問責力度，以法治思維和零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗。二是持之以恒改作風。
面對作風建設(shè)新常態(tài)，要在抓常抓細抓長上狠下功夫，把作風轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，不斷強化工作責任，建立科學完備且操作性強的制度機制，靠制度激勵約束、靠制度管人管事，形成脈絡(luò)清晰、邏輯嚴密的責任鏈接體系。三是強化監(jiān)督嚴問責。鞏固作風建設(shè)“新常態(tài)”離不開監(jiān)督問責的保證。過往的教訓告訴我們，一旦監(jiān)督問責稍有懈怠，不良風氣馬上就會卷土重來。因此，必須堅持“嚴”字當頭，狠抓監(jiān)督問責。開展經(jīng)常性明察暗訪，下大力氣破除那些大家習以為常、影響作風建設(shè)的潛規(guī)則、***慣，著重查處中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)的頂風違紀問題，教育、引導(dǎo)和監(jiān)督工作人員遵守紀律、改進作風、完成好本職工作，對工作不力、要求不嚴、出現(xiàn)問題的，嚴格追究責任。使作風建設(shè)“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準則。
城市建設(shè)任重道遠，住建局將主動適應(yīng)新常態(tài)，發(fā)揚敢為人先、敢于擔當、敢于負責的精神和真抓實干、頑強拼搏、克難奮進的作風，以清晰明確的思路、扎實具體的措施，加快發(fā)展不動搖，苦干實干不懈怠，積極把鄒城建設(shè)成城市建設(shè)引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出更大貢獻。
新常態(tài)新形象自查報告篇九
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學習!
黨的建設(shè)是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責扛起來，把從嚴治黨的各項措施落實好，形成從嚴治黨和黨的作風建設(shè)新常態(tài)。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強黨性修養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀律建設(shè)擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風氣。強化抓落實責任，堅持用結(jié)果說話，為勇于擔責、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓機制。落實黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
積極實施村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學生村官“種苗工程”和“五強書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進鎮(zhèn)級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設(shè)。加強村級干部學歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學習。
時刻繃緊作風建設(shè)這根弦，抓常、抓細、抓長。認真開展“三嚴三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治“四風”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學校、駐鎮(zhèn)夜學”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。完善黨風廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。落實黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督，推動紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅決查處違紀違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔當，拼搏進取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
新常態(tài)新形象自查報告篇十
近期，通過學習了高先進事跡，給我的感觸很深?！按髦浜蟮拿弊右稽c兒都不光彩，太難看了，不要總想著伸手要，要多想想如何放手干”。這是高德榮同志常說的一句話。關(guān)于中國經(jīng)濟要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，使“新常態(tài)”成為當前經(jīng)濟社會發(fā)展最熱的關(guān)鍵詞。經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、交通閉塞、教育落后是鄉(xiāng)村尤其偏遠鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的客觀存在，鄉(xiāng)村是農(nóng)村經(jīng)濟的主戰(zhàn)場,廣大基層干部要切實把科學認識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)作為近期和今后一段時期工作的導(dǎo)向，面對發(fā)展困難，不等不靠，主動作為，敢作脊梁，以新作為、新業(yè)績積極應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)，少動嘴指揮人，多動腿帶動人，用實干的腳步丈量百姓的幸福。
沒有新思維新理念，就不會有積極適應(yīng)新常態(tài)的高度自覺性，就不會有主動適應(yīng)新常態(tài)的思想境界。只有新理念，才能打破農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的慣性思維，在推進工作的過程中，必須科學認識，勤于思考，因地制宜，積極適應(yīng)，順勢而為，推動農(nóng)村經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，把經(jīng)濟社會發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)移到提質(zhì)量、增效益和促民生上來，放手干，以先人一步、快人一拍的節(jié)奏提升工作水平。
新常態(tài)要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應(yīng)，緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，著力解決一些基層干部存在的不敢干、不會干、不愿干抑或認為要干成事必須有政策扶持、項目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動作為，敢作脊梁，勇于擔當。
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的一個顯著特點，就是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進入深度調(diào)整，新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和新的增長點加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產(chǎn)出且結(jié)構(gòu)單一的粗放狀況。農(nóng)特產(chǎn)品加工業(yè)，特色資源開發(fā)，優(yōu)勢項目的建設(shè)，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本與技術(shù)進步的集約、低碳、生態(tài)的科學增長模式，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現(xiàn)象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發(fā)展的新動力。
作為基層干部，面對未知世界，不論發(fā)展定位還是推動落實，都沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循，必須勤于思考、善于思考，大膽試、大膽闖、放手干，擯棄“等、要、靠”的習慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動人。甩開膀子、邁出步子，做個合格的泥腿子，融入群眾中，真正的發(fā)現(xiàn)問題，認真的研究問題，實在的解決問題……緊密結(jié)合當?shù)氐陌l(fā)展實際，帶領(lǐng)群眾因地制宜謀發(fā)展、找出路;創(chuàng)造性地開展工作，多放手干，充分發(fā)揮干部在干事創(chuàng)業(yè)中的主心骨作用，調(diào)動百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態(tài)下創(chuàng)出新局面，用實干的腳步丈量百姓的幸福。
新常態(tài)新形象自查報告篇十一
’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應(yīng)作風建設(shè)新常態(tài)。
“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導(dǎo)致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領(lǐng)社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設(shè)永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設(shè)一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
新常態(tài)新形象自查報告篇十二
前段時間，我有幸參加市局在復(fù)旦大學舉辦的培訓班，深知機會難得，深感獲益匪淺，深受啟發(fā)教育。雖然這次培訓時間只有五天，但是，經(jīng)過精心組織和安排，內(nèi)容豐富，形式多樣，內(nèi)涵深刻。培訓班邀請復(fù)旦大學著名教授和上海市心理學專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合實際組織互動，既促進學習提高,又增強學員之間友誼。我對做好城管工作重要性有了更深認識，理論基礎(chǔ)得到夯實，開拓創(chuàng)新的思維能力、輿論引導(dǎo)的能力等得到提升。通過幾天培訓,本人感受很深、收獲頗豐，結(jié)合本職工作，有以下幾點認識：
學習新理論，責任擔當?shù)囊庾R得到新增強。雖然經(jīng)過部隊和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎(chǔ)和實踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導(dǎo)實效，如何創(chuàng)新載體踐行社會主義核心價值觀，如何做好社會轉(zhuǎn)型期、矛盾突顯期的輿論引導(dǎo)方面，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。對比自身工作經(jīng)歷，在新媒體發(fā)展新形勢下的輿論引導(dǎo)、凝聚正能量等工作中，時常有一種無處發(fā)力的感慨。通過學習，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對做好城管工作認識更加深刻，我深深體會到，城管工作是一門大學問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實踐。這段時間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識，拓展了視野，對當前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統(tǒng)學習理論，增強了憂患意識、使命感和責任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們在學習過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!
掌握新本領(lǐng)，履職盡責的本領(lǐng)實現(xiàn)新提升。我深深體會到，加強城管工作，是優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境重要舉措,城管工作就是要為南通經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明發(fā)展提供有力支撐。結(jié)合如何做好城管宣傳工作，城管服務(wù)對象在基層，任務(wù)落實靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實效。面對城管工作還存在的社會動員能力不夠強、社會認可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領(lǐng)念和手段落后等問題，通過培訓，使我增強了履職的必備能力，同時，也感覺到對我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創(chuàng)新，才能推動城管工作持續(xù)健康發(fā)展。
一是勤奮學習，增強知識儲備。要牢固樹立終身學習的理念，增強學習的自覺性、主動性，全面、深入、系統(tǒng)的開展學習，堅持做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提升解決各種復(fù)雜問題的能力。
二是解放思想，增強創(chuàng)新意識。要善于學習借鑒把先進理念和方法，結(jié)合本地實際，不斷研究和探索符合實際的發(fā)展思路和工作舉措。要善于學習、運用和把握網(wǎng)絡(luò)時代、新媒體時代的信息傳播規(guī)律，有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便快捷的優(yōu)勢，增強社會宣傳的滲透力、感染力，引領(lǐng)健康文明的社會風氣。
三是真抓實干，增強宣傳實效。在南通努力率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌的征程中，城管的使命與擔當應(yīng)當體現(xiàn)在工作落實中。結(jié)合本人工作實際,扎扎實實抓好宣傳各項工作落實，是需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮職能中，找準定位、貼近實際、深入謀劃、注重實效，積極營造良好的氛圍，才能實現(xiàn)為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導(dǎo)城管正能量。
適應(yīng)實常態(tài)，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標任務(wù)，要求以城市環(huán)境綜合整治為主線，以全省領(lǐng)先、群眾滿意為目標，加快改革創(chuàng)新，努力打造“精致、細膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態(tài)，為推進“兩個率先”、建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟中心、爭當蘇中發(fā)展“領(lǐng)頭雁”多做貢獻。通過改革創(chuàng)新，構(gòu)建城管新的機制體制，全面推進依法行政，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從而凝聚干群發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。但在下一步深化改革創(chuàng)新和構(gòu)建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實現(xiàn)通過宣傳思想文化引領(lǐng)助推城管事業(yè)又好又快發(fā)展，是我長期思考的一個問題。通過此次培訓，使我進一步明晰了分析和處理現(xiàn)實問題的思路和方法、立場和原則。
一是進一步發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用。始終把社會主義核心價值觀融入到各項典型宣傳、文明城市建設(shè)及志愿活動中，大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信友善之風，倡導(dǎo)凝聚親民為民、崇德向善之氣。
二是進一步夯實輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發(fā)揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規(guī)，同時感受市容環(huán)境變化;充分探索運用好新媒體平臺，主動通過城管微博、微信等形式，主動設(shè)置議題，抓住市容環(huán)境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準群眾關(guān)注的焦點，及時發(fā)出有說服力的權(quán)威性聲音，引領(lǐng)社會公眾思想的良性變化。
三是進一步豐富文化活動載體。積極開展豐富多彩的文體活動，舉行書畫展、公共自行車騎行活動、城管開放日、趣味運動等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動，積極打造城管文化品牌，引導(dǎo)大家通過道德講堂、法制講座，培養(yǎng)積極健康向上的審美價值取向。要積極整合和發(fā)揮工會、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發(fā)展。加大對各組織支持力度，影響和帶動干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領(lǐng)城管道德風尚的重要力量。
這次培訓時間雖然不長，但對我的影響和幫助卻是長遠的，這將是我們?nèi)松幸还P寶貴的精神財富。此次培訓不僅是對知識的擴充、工作理念的提高，更是對自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。今后，我將把這次培訓帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實踐中去，以更加出色的工作成績，為推動城管事業(yè)實現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻。
我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，要積極主動適應(yīng)新常態(tài)，充分發(fā)揮人民政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，為搶抓機遇加快大發(fā)展獻計出力。
牢固樹立履職為民理念。適應(yīng)新常態(tài)，就必須樹立履職為民的理念，為解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題咨政建言、獻計出力。要深入到群眾中，了解民情、集中民智，把群眾的意見、建議收集起來，把群眾的創(chuàng)造、經(jīng)驗總結(jié)上來，努力形成有參考價值的意見和建議，供黨委、政府決策參考。要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，通過開展扶貧濟困、“三下鄉(xiāng)”以及積極參與社會公益事業(yè)等活動，真心實意幫助人民群眾增加收入、改善生活。
把促進發(fā)展作為第一要務(wù)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須堅持把服務(wù)和促進發(fā)展作為履行職能的重中之重，多立科學發(fā)展之論，多獻科學發(fā)展之策。要找準發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢與服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，自覺投身發(fā)展實踐。選擇黨政關(guān)心、群眾關(guān)注、政協(xié)有能力做好的課題，為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供參考意見和建議。立足本職崗位工作，為營造良好的投資環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。
致力維護和鞏固和諧穩(wěn)定。社會和諧，是發(fā)展的必然條件。適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強的優(yōu)勢，為促進社會和諧穩(wěn)定建言出力。要積極搭建平臺，大力促進各黨派之間的團結(jié)合作，為各民主黨派和無黨派人士參與國事、議政建言創(chuàng)造良好條件，為構(gòu)建和諧社會減少阻力、增加助力、凝聚合力;要及時反映各界群眾和利益群體的訴求，引導(dǎo)群眾有序政治參與，為構(gòu)建和諧社會打牢群眾基礎(chǔ)。
強基固本夯實履職基礎(chǔ)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須全力推進人民政協(xié)自身建設(shè)。要在切實發(fā)揮委員的主體作用上下功夫，通過學習培訓、調(diào)研視察等方式，提高政協(xié)委員素質(zhì)，搭建委員履職平臺，促進委員主體作用的更好發(fā)揮。要在政協(xié)機關(guān)“三化”建設(shè)上下功夫，努力造就一支素質(zhì)高、作風好、業(yè)務(wù)熟的政協(xié)機關(guān)干部隊伍，提升機關(guān)工作效率，為政協(xié)履行職能提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。