總結是我們回顧過去經(jīng)歷的機會，通過總結，我們可以更好地認識自己的成長和不足?？偨Y時可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法。在這里，我為大家整理了一些精彩的總結案例，供大家閱讀和學習。
表彰大會的工作總結篇一
同志們：
近年來，我區(qū)的社區(qū)建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和中辦發(fā)文件精神，按照“完善城市居民自治，建設管理有序，文明祥和的新型社區(qū)”的目標和要求，堅持以提高城市管理水平和居民生活質(zhì)量為宗旨，以健全社區(qū)管理體制、加強隊伍建設、拓寬社區(qū)服務領域為重點，不斷探索城市改革和發(fā)展之路，通過采取規(guī)范社區(qū)管理，完善配套政策，部門結對幫扶和市、區(qū)領導定點聯(lián)系社區(qū)等措施，我區(qū)社區(qū)建設健康快速發(fā)展。今天，區(qū)委、區(qū)政府召開表彰大會，其目的在于總結回顧近幾年社區(qū)建設工作，充分肯定成績，表彰先進，在此，我向戰(zhàn)斗在我區(qū)社區(qū)建設工作第一線的各位同志表示衷心地感謝！下面，我講兩個方面的意見。
隨著社會轉型和體制轉軌，城市社區(qū)建設在我國社會發(fā)展過程中的重要作用日益凸顯。標準化社區(qū)建設是落實科學的發(fā)展觀，堅持以人為本的重要舉措。自xx年以來，我區(qū)認真貫徹落實黨中央、國務院關于推進城市社區(qū)建設的重大戰(zhàn)略決策，歷經(jīng)了部署啟動、全面推進和深化發(fā)展三個重要階段，始終以文明、服務、穩(wěn)定為目標，采取一系列有效措施，全區(qū)城市社區(qū)建設工作取得了顯著成績，xx年9月獲得“全國社區(qū)建設示范區(qū)”殊榮。
（一）堅持以人為本，創(chuàng)建文明社區(qū)。
xx城市的擴張，使城市社區(qū)居民呈現(xiàn)出多樣性，居民素質(zhì)具有較大的差異性。我區(qū)作為xx主城區(qū)，根據(jù)這一特點，在社區(qū)文明創(chuàng)建中堅持以人為本。
一是把“提高人、塑造人、完善人”作為社區(qū)文明創(chuàng)建的出發(fā)點。我區(qū)在社區(qū)建設工作開始就明確提出了社區(qū)文明創(chuàng)建的目標是“辦好群眾最關心的事，辦好群眾反映最強烈的事”，做到“民思我想、民需我做、民困我?guī)?、民呼我應”，讓“民心工程”進社區(qū)，建成了一批居住安心、就業(yè)稱心、服務順心、文娛開心的文明社區(qū)。與此同時，堅持依靠、動員和組織群眾積極參與社區(qū)文明創(chuàng)建，社區(qū)中涌現(xiàn)出許多群眾自愿參加的志愿者服務組織，形成群眾自我教育、自我管理的網(wǎng)絡，社區(qū)凝聚力明顯增強，居民文明程度不斷提高。
二是把滿足市民日益增長的物質(zhì)文化需求作為社區(qū)文明創(chuàng)建的著眼點。社區(qū)文明創(chuàng)建最終要落實到維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的利益上。把群眾的需求作為第一信號，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需，著手解決居民反映強烈的熱點問題，努力把群眾身邊的服務工作做好。同時，充分發(fā)揮文化建設的牽引作用，從提高市民的整體素質(zhì)入手，通過城市文化建設，營造團結和睦的人際氛圍。組成精干的文化隊伍，組織豐富的文化活動，形成了以文明娛樂、宣傳教育為主導的新型社區(qū)文化格局。
三是把提高人的素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展作為社區(qū)文明創(chuàng)建的落腳點。社區(qū)文明創(chuàng)建的根本目的是實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。在社區(qū)文明創(chuàng)建中，尊重社區(qū)居民的主體地位，充分發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動的作用，以《公民道德建設綱要》為基本教材，大力加強社區(qū)居民的思想道德建設，把宣傳教育與健全制度、加強管理相結合，把先進性要求與廣泛性要求融為一體，努力通過教育和引導創(chuàng)建“十佳文明社區(qū)”、“社區(qū)文明樓院”、“社區(qū)文明戶”等一系列活動，推動社區(qū)文明創(chuàng)建向深度和廣度拓展，促進社區(qū)居民的全面發(fā)展。
（二）強化社區(qū)服務，增強社區(qū)凝聚力。
隨著xx城市經(jīng)濟的發(fā)展，客觀上要求企業(yè)甩掉“辦社會”的沉重包袱，形成了“企業(yè)抓生產(chǎn)，社區(qū)抓服務”的新格局。針對城市人口老年化、家庭結構小型化、家務勞動社會化的日益明顯趨勢，我區(qū)以強化社區(qū)服務為突破口，創(chuàng)新服務機制，努力推動社區(qū)建設深入發(fā)展。
一是社區(qū)服務多元化。我們始終把改善和提高人民群眾生活水平和生活質(zhì)量作為社區(qū)各項工作首要任務，建立健全公民參與機制，通過合作、協(xié)商等方式促進社區(qū)服務主體多元化，形成了以區(qū)為龍頭，街道為主體，社區(qū)為依托，轄區(qū)單位和社區(qū)成員廣泛參與的社區(qū)服務網(wǎng)絡。建立了包括政府、社會中介組織、社區(qū)中介組織、居民自治組織在內(nèi)的服務體系，堅持面向社區(qū)居民的便民利民服務，面向社區(qū)單位的社會化服務，面向下崗職工的再就業(yè)和社會保障服務，開展了就業(yè)保障、民事調(diào)解、民政優(yōu)撫、醫(yī)療保健、撫老撫幼等8個系列50多個服務項目。
二是強化社區(qū)工作隊伍管理。改革了社區(qū)居委會干部制度，堅持年輕化、知識化、職業(yè)化的用人機制，采取向社會公開招聘、競爭上崗等多渠道、多形式選聘優(yōu)秀人才，并通過法定程序將有文化、素質(zhì)高、辦事能力強的人員充實到社區(qū)居委會領導班子，形成了結構合理、老中青結合、多種人才并存的社區(qū)工作者隊伍。同時，加強了社區(qū)工作者隊伍的培訓，切實幫助解決社區(qū)工作者的實際問題，提高待遇，保障社區(qū)組織必要的辦公經(jīng)費和工作條件，確保社區(qū)建設工作在健康的快車道上持續(xù)發(fā)展。
三是積極創(chuàng)新社區(qū)服務體制。為強化居委會服務社區(qū)的功能，使居委會從行政事務中解脫出來，我們在5個街道辦事處建立了街道社區(qū)服務中心，并統(tǒng)一規(guī)范了機構、編制、職能、經(jīng)費、服務內(nèi)容和服務制度等。街道社區(qū)服務中心將政府職能服務和便民利民服務納入有機統(tǒng)一的整體，成為拓展社區(qū)服務、實現(xiàn)政府部門職能轉變和重心下移、全方位推進社區(qū)建設的大平臺，為實現(xiàn)社會事務社區(qū)化，社區(qū)服務社會化，構建小政府、大社區(qū)的社區(qū)建設新格局探索出了一條新路子。四是建立和完善市、區(qū)領導及部門聯(lián)系社區(qū)制度。
xx年初，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府同步建立了市、區(qū)領導和部門定點聯(lián)系社區(qū)工作制度，市、區(qū)領導干部深入街道和各社區(qū)調(diào)查研究，排憂解難，組織召開協(xié)調(diào)會，專題解決社區(qū)的熱點、難點問題，并在居委會辦公場所和為群眾服務的基礎設施建設上給予了有力的支持，徹底改變了居委會幾十年來“一間破房子，兩張爛桌子”的面貌，大力地推動了社區(qū)建設的健康發(fā)展。
（三）強化居民自治，打造平安社區(qū)。
隨著xx城市化的發(fā)展，社會成員固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破，大量“單位人”轉為“社會人”，同時大量農(nóng)村人口涌進城市務工經(jīng)商，參與經(jīng)濟建設和社會職業(yè)服務，社會流動人口快速增加，在各種社會利益的調(diào)整等因素影響下，社會穩(wěn)定的矛盾日益突出。我們堅持以社區(qū)自治為基礎，加強社區(qū)治安防范，積極投身于xx平安科技城建設之中。
一是建立社區(qū)民主和自我管理體制。為理順社區(qū)內(nèi)外關系，實現(xiàn)社區(qū)依法自治，政府依法行政，我們在明確政府職能部門、街道辦事處與社區(qū)居委會關系的問題上，堅持了“三還”原則，即：還位，還社區(qū)居委會自治組織的法律地位；還權，把自治的權利還給社區(qū)，變“行政領導”為“推動自治”；還利，政府部門向社區(qū)轉移社會性服務功能時，實行“權隨責走，費隨事轉”，做到責、權、利相結合。各社區(qū)居委會充分發(fā)揮社區(qū)成員代表大會和社區(qū)協(xié)商議事委員會的作用，討論、制訂了《社區(qū)自治章程》、《居民公約》、《社區(qū)居民代表會議議事規(guī)則》、《社區(qū)居委會干部守則》、《社區(qū)居委會居務公開民主管理工作制度》等一系列行之有效的規(guī)章制度，明確了社區(qū)居委會干部職責，使社區(qū)充分發(fā)揮了“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”作用，真正做到了“自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”。
二是警民共建平安社區(qū)。我區(qū)根據(jù)社區(qū)規(guī)模的調(diào)整，按“一區(qū)（社區(qū)）一警”的模式，合理配置警力，設立警務室，實行社區(qū)警長制，健全社會治安防范體系，真正做到了群防群治。加強對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作和流動人口的管理，消除各種社會不穩(wěn)定因素。同時，建立警民聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，聚集社區(qū)力量，成立社區(qū)治安巡邏隊，堅持晝夜巡邏，及時處理突發(fā)事件，檢查督促社區(qū)內(nèi)值班保衛(wèi)，社區(qū)治安案件明顯減少，社會秩序明顯好轉，社區(qū)居民非常滿意。幾年來的實踐，警務聯(lián)防、居民聯(lián)防、單位群防的社會治安綜合治理網(wǎng)絡已初步形成，為平安社區(qū)的建設奠定了堅實基礎。經(jīng)過近四年來的努力，我區(qū)的.社區(qū)建設工作取得了突出成績，但我們也要清醒地認識到工作中存在的一些不足，主要表現(xiàn)在：一是全體公民和個別單位對社區(qū)建設的認識和社區(qū)的意識仍然較模糊；二是社區(qū)的硬件設施和附屬設施建設還需要進一步完善。
三是社區(qū)服務的領域還需要繼續(xù)拓寬，社區(qū)服務質(zhì)量還須不斷提高；四是社區(qū)負擔仍然較重；五是社區(qū)工作發(fā)展不平衡，個別社區(qū)活力不足，創(chuàng)新意識薄弱，特色不突出；六是社區(qū)干部的管理水平不高，個體素質(zhì)差異性大，處理社區(qū)重大事務的協(xié)調(diào)能力尚需加強。
在下一階段，要認真按照“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和的新型社區(qū)”的建設目標和要求，著重抓好以下六個方面基礎性工作。
完善組織體系，實現(xiàn)社區(qū)自治社區(qū)自治是社區(qū)建設的核心，要注意理順三個關系：
一是區(qū)、街道與社區(qū)的關系。區(qū)政府各部門要端正思想觀念，社區(qū)居委會不是基層政府的“腿”，也不是政府部門的辦事機構。要清理附加給社區(qū)的不合理任務，努力減輕社區(qū)居委會的行政負擔。我們講政府轉變職能、重心下移、工作進社區(qū)，就是要求政府把基層管理與服務的職能落實到社區(qū)，服務到居民，而不是把工作推給社區(qū)，更不是建機構、掛牌子、占房子。反過來說，社區(qū)是城市社會管理的基本單元，基層政府對社區(qū)事務負有管理的職責，社區(qū)居委會具有自我管理的屬性，要認真研究政府的行政管理與社區(qū)居委會自我管理的結合點。要特別強調(diào)尊重居民的自治權利，發(fā)揮居委會自治功能，確立社區(qū)居民的主人翁地位和社區(qū)居委會的自治地位。不論社區(qū)管理體制怎樣改革，社區(qū)居委會都應堅持自治的性質(zhì)不能變，自治的功能不能變，政府與居委會指導與被指導的關系不能變。
二是社區(qū)居委會與駐區(qū)單位、物業(yè)管理部門的關系。社區(qū)與駐地單位要加強聯(lián)系，實現(xiàn)“資源共享、共駐共建”。社區(qū)居委會與物業(yè)管理部門的關系，前者是以做人的工作為主，是居民利益的法定代表，后者是以管物為主，是企業(yè)行為，決不能用物業(yè)公司代替社區(qū)居委會。
三是理順社區(qū)組織之間的關系。明確社區(qū)黨組織是領導核心，社區(qū)居委會是自治組織，社區(qū)議事委員會是監(jiān)督組織。
表彰大會的工作總結篇二
各位領導、各位教師、同志們：
你們好！
今天，石門鎮(zhèn)小學20xx年工作總結表彰大會隆重召開，值此，我謹代表鎮(zhèn)黨委政府向蒞臨大會指導的縣局領導表示衷心的感謝、向辛勤戰(zhàn)斗在教學一線上的全體教師致以誠摯的問侯！向今天受表彰的教學工作先進單位、先進個人、優(yōu)秀教學成績獎獲得者表示熱烈的祝賀！
會上舉行了隆重的發(fā)獎儀式，授獎面之廣，應該說是空前的，據(jù)我了解舉辦大型的教學工作總結表彰會，這在石門小學教育史上是第一次。剛才，胡主任就全鎮(zhèn)小學一年來的教學工作情況作了客觀、全面、深入、細致的分析，回顧成績實事求是，查找問題客觀準確；并認真分析20xx年教學工作面臨的新形勢，新問題，明確了今后一個時期我鎮(zhèn)小學教學工作總的任務。應該說這次會議既是教學工作總結表彰會，也是新學期工作動員會。我們知道教學質(zhì)量是學校工作的生命線，抓緊了教學質(zhì)量，就抓住了學校工作的'牛鼻子。一個學校只有緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心，學校才有內(nèi)涵、才能發(fā)展。此次表彰會的召開，充分證明石門小學的教育工作抓住了教學質(zhì)量這一根本，形成了以提高教學質(zhì)量為核心的工作氛圍，廣大教師的質(zhì)量意識普遍增強，全鎮(zhèn)上下達成了抓教學提質(zhì)量，以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展、以質(zhì)量論英雄的共識，形成了人人抓質(zhì)量，人人謀質(zhì)量的良好態(tài)勢。
通過剛才的發(fā)獎過程和從胡主任的講話中，我深深感受到石門小學教育有一個敬崗愛業(yè)、扎實工作、默默奉獻、勇于進取的教師群體。他們中有年事已高的老教干、老教師，面臨退休仍然兢兢業(yè)業(yè)堅守教學第一線；有長期帶病堅持教學工作的教干教師；有年輕有為，樂于進取，刻苦工作，成績突出的青年教師。他們的成績可喜可賀，他們的事跡可圈可點。有了他們，石門的教育就有了希望，在這里讓我再次向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意！
在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到：與教育現(xiàn)代化建設的要求相比，與先進的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們還存在一定的差距。一是我們的教育觀念與時代的要求還不盡適應，辦學思路還不夠開闊，缺少創(chuàng)建辦學特色、打造優(yōu)校、名校的意識；二是教師隊伍的“雙老化”情況十分突出，影響了教學質(zhì)量的提高；三是部分教師的職業(yè)倦怠感制約了全鎮(zhèn)整體教學質(zhì)量的提升；四是受種種因素限制黨委政府對在座的各位關心、了解得不夠，幫助不夠及時等等。對上述不足和問題，我們將在今后的工作中切實加以克服和改進。
同志們：總結成績，我們信心倍增，分析問題，我們方向更明。新的教育形勢，給我們提出了新的要求，石門教育要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要在座每一位同志的不懈努力，需要全鎮(zhèn)教學管理者、廣大教師的辛勤勞動。讓我們緊密團結起來，增責加壓，奮力拼搏，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加強烈的創(chuàng)新意識、更加扎實的工作作風，自覺投身于教學改革的實踐中，勤奮學習，扎實工作，為全面提升我鎮(zhèn)小學的教育教學質(zhì)量、再鑄石門教育新形象作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
表彰大會的工作總結篇三
為認真貫徹縣局、支隊公安工作會議精神，總結上半年公安交通管理工作，8月1日，**縣公安局交警大隊組織全體民警、輔警在大隊一樓會議室召開了上半年工作總結表彰會議，認真分析當前交通管理形勢，安排部署下半年工作?？h局黨委副書記、政委***出席會議。
會議首先對20xx年上半年交通管理工作中涌現(xiàn)出的2個先進集體，14名先進個人進行了現(xiàn)場表彰，頒發(fā)了榮譽證書。其次，由各部門負責人結合交警大隊交通管理工作安排、本部門上半年工作計劃及完成情況進行總結發(fā)言，并剖析了存在的問題。再次，交警大隊大隊長王剛根據(jù)縣局上半年總結大會上楊彥局長的重要講話精神，全面回顧了大隊上半年的工作，找準交通管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，正視差距，直面問題，認真總結，并對下半年的工作進行了安排部署。
政委***在會上全面肯定了交警大隊上半年工作，代表縣局黨委對受到表彰的'集體和個人表示祝賀，對轄區(qū)高速公路、國道、農(nóng)村道路等重點路段的重點違法行為、道路交通安全隱患進行分析。他指出，交警大隊上半年工作成績顯著，全體民輔警要提高政治站位，牢固樹立總目標意識，加強各項工作措施落實;車管、違章、事故、路面執(zhí)勤等部門要勤于學習，形成工作合力;加強隊伍建設，從嚴治警，牢固樹立紅線底線意識，將心思放在工作上以及對家人的關懷上。
最后，大隊長王剛號召全體民輔警要感念縣局黨委的各項從優(yōu)待警措施，在工作中主動作為，攻堅克難，全力做好轄區(qū)道路交通事故預防工作。
表彰大會的工作總結篇四
各區(qū)縣質(zhì)量技術監(jiān)督局、市質(zhì)監(jiān)稽查大隊、市計量院、市纖檢所、各有關集團總公司、104家重點耗能企業(yè)：
按照國家質(zhì)檢總局和市政府的要求，為繼續(xù)開展企業(yè)能源計量工作，推動企業(yè)節(jié)能降耗增效服務活動，本篇文章來自資料管理下載。促進企業(yè)的科學化管理，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益。市局決定，召開xx市20xx年度能源計量工作總結及表彰會議，現(xiàn)就有關事項安排如下：
一、會議內(nèi)容：
1、總結xx市20xx年度能源計量工作;。
2、宣布xx市20xx年能源計量工作先進單位和先進個人表彰決定;。
3、先進單位經(jīng)驗交流;。
4、領導講話。
二、參加會議的人員：
2、各局、集團(總公司)計量工作負責同志、xx市104家重點耗能企業(yè)(請各區(qū)局負責通知)、有關計量站所的負責人，本篇文章來自資料管理下載。xx市20xx年能源計量工作先進單位和先進個人。
三、會議時間：20xx年3月6日，上午9點，與會人員8時45分前進入會場。會議地點：津利華大酒店(友誼路xx賓館旁)。
聯(lián)系人：xx。
201x年x月x日。
表彰大會的工作總結篇五
為總結20xx年工作，表彰先進，部署20xx年工作，經(jīng)集團黨委研究，決定于20xx年1月24日召開集團公司20xx年度總結表彰大會。現(xiàn)通知如下：
一、時間：20xx年1月24日(周五)上午9時，會期半天。
二、地點：集團大會議室。
三、參加對象：集團所屬單位中層以上干部、職工代表、機關全體干部、20xx年度集團各類先進代表。(詳見名額分配表)。
四、會議議程。
1.集團黨委副書記、總經(jīng)理邵銘作工作報告。
2.集團副總經(jīng)理蔡劍明宣讀集團黨政工團表彰決定。
3.各類先進集體和企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者頒獎。
4.先進集體及先進個人代表發(fā)言。
5.集團黨委書記、董事長周克文講話。
五、注意事項。
1、參會人員請?zhí)崆?0分鐘進入會場就位。其中：獲20xx年度集團黨政先進集體、先進部室、工團先進集體、以及安全、行風、工程、財務建設先進集體的.各單位、部室上臺領獎代表，企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者，請?zhí)崆?5分鐘到達會場并在前排指定位置就座。
2、全體參會人員統(tǒng)一著集團制發(fā)的正裝(男士西服配領帶，女士西服配絲巾)，會議期間請自覺將手機鈴聲調(diào)至振動檔。
3、各單位辦公室主任負責抓好本單位參會人員到位率及會場紀律，并要求盡量拼車參會。
4、企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技帶頭人會后請留下合影。
附件：集團公司20xx年度總結表彰大會名額分配。
xx市水務集團有限公司。
20xx年1月15日。
表彰大會的工作總結篇六
同志們：
這次會議的主要任務是：回顧總結2022年的工作成績和經(jīng)驗，表彰先進，結合縣委、縣政府有關會議和省、市交通工作會議的精神和要求，以科學發(fā)展觀為指導，安排部署今年交通工作任務，動員和帶領全局干部職工，扎實工作，開拓奮進，為推動華容交通事業(yè)更快、更好發(fā)展而不懈努力。下面，我根據(jù)局黨委集體討論研究的意見，講兩個方面的問題。
一、2022年工作回顧。
去年，在縣委、縣政府和上級交通主管部門的堅強領導和大力支持下，全局上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通工作全局，披荊斬棘，迎難而上，順利地完成年初預定目標任務，取得了較好的成績。
一、竭盡全力，負重奮進，交通建設翻開了新的一頁。
過去的一年，是我縣交通建設任務最重，要求最高，完成得最好的一年。在一年的工作中，全局上下團結一心，竭盡全力，迎難而上，負重奮進，已開工建設且歷時六年的注滋口大橋終于在去年底建成通車，通鄉(xiāng)公路升級改造由年初12公里增加到25公里，并全面啟動開工建設其中15公里由市公路處委托我局當業(yè)主的建設任務，在春節(jié)前全線竣工通車，主要鄉(xiāng)村公路路基改造完成了公里，并被省市交通公路主管部門納入待建公路數(shù)據(jù)儲備庫，我縣交通建設從此翻開了新的一頁。
一是把實事辦好了。注滋口大橋、通鄉(xiāng)公路改造是省委、省政府“2022年為民辦8件實事”項目，要求年內(nèi)完工通車。省委、省政府為確保任務完成，制定了一系列明確而又具體的考核獎懲辦法。接受任務后，注滋口大橋建設指揮部、縣路橋公司、公路所、交建公司等單位參建人員想盡了千方百計，克服了千艱萬難，經(jīng)歷了千辛萬苦，確保了注滋口大橋在去年12月26日竣工通車。在搞好插團線等12公里通鄉(xiāng)公路改造的基礎上，去年我們在寓外鄉(xiāng)友的支持下，將紅康線2022年3公里改造計劃提前，另在計劃外爭取了注幸公路10公里的改造任務，總計25公里的通鄉(xiāng)公路改造都在年內(nèi)全面啟動，路基配套工程全面完成，路面工程完成25公里任務的70%，其中插團線和東洪線全線竣工通車。受到了公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場群眾的好評。
二是把好事辦實了。去年初，局黨委在認真分析國家_“讓農(nóng)民兄弟走上柏油路或水泥路”等有關信息后，準確預測到國家將在農(nóng)村公路建設上有大的動作。并及時向縣委、縣政府建議，發(fā)動群眾修路架橋的積極性，拉開了我縣通村公路升級大會戰(zhàn)。自去年5月14日全縣交通工作會議動員后，縣公路所一班人深入建設一線，及時排憂解難，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，搞好業(yè)務指導，提供技術支持。去年全縣共完成路基升級鋪裝并通過上級檢查驗收的通村公路有公里，占計劃任務300公里的104%。去年9月20日，全省通村公路建設工作會議在瀏陽召開，近期省交通廳將出臺加快通村公路升級改造的優(yōu)惠政策。由于我局在該項工作上信息捕捉得準，動手早，行動快，基礎工作做得扎實，預計可在建設計劃、國家投資爭取上占據(jù)絕對主動權。
三是把責任搞明了。在前年努力的基礎上，去年我們爭取出臺了《華容縣人民政府關于明確全縣公路建設、管理和養(yǎng)護責任的通知》（華政以[2022]3號），國有公路由縣公路局負責、在冊地方公路由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和我局共同負責、鄉(xiāng)村公路由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責、城市街道由縣建設局負責的意識正逐步深入人心，四級公路建設、管理、養(yǎng)護責任體系初步建立。由于我們工作到位，去年桃花山旅游公路、花注公路大修等項任務都分別交由其主管部門負責，我局只依法負責技術指導和質(zhì)量監(jiān)督，粗略估算，至少節(jié)約資金、減少負債100多萬元，繼續(xù)兌現(xiàn)了“盡量不當業(yè)主、盡量不開工無建設資金來源的項目、盡量不新增債務包袱”的承諾。
二、勤征嚴管，規(guī)范行為，行業(yè)管理再上了新的臺階。
全面推進交通依法行政，著力加強交通安全管理，大力整頓和規(guī)范運輸市場是去年行業(yè)管理的重點。一年來，我們通過抓教育、抓制度、抓查處，隊伍建設收效明顯，行業(yè)形象逐步改善，市場管理日趨規(guī)范，安全生產(chǎn)得到保證，規(guī)費征收平穩(wěn)上升，據(jù)統(tǒng)計，全年共征收各項交通規(guī)費萬元，占年計劃的110%。安全生產(chǎn)四項指標遠遠低于市定標準，交通行政執(zhí)法違紀違規(guī)案件明顯下降。
一是運輸市場整頓初見成效。去年，我們根據(jù)全縣客運市場的實際和群眾的要求，縣運管所、華泰公司配合縣城客運市場秩序整頓指揮部，抽調(diào)專人組成專門隊伍，對城關地區(qū)的客運市場秩序進行了有效地整頓和規(guī)范，核定橋東原湘運車站、汽運車站、北門老站、中心汽車站為合法站場，縣中心汽車站為過境車輛臨時?？俊⒔?jīng)營站點，依法取締了城鄉(xiāng)路、工農(nóng)橋縣公路局路段非法形成的經(jīng)營場所，劃定了四處（華鲇路口、城鄉(xiāng)路口、華石路口、華萬路口）臨時停靠點。
二是規(guī)。
表彰大會的工作總結篇七
大家好!為紀念愛國運動--周年暨建團89周年，今晚電子信息學院在此舉辦電子信息學院“五.四”表彰大會，我謹代表電子信息學院團委作電子信息學院團委年度工作總結。
首先，請允許我代表電子信息學院團委向蒞臨今晚大會的領導、老師以及校團委和各兄弟學院代表，表示熱烈歡迎和衷心感謝!
自去年五四至今，電子信息學院團委在院黨總支的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“青年為本、求真務實、和諧發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的理念，把電子信息學院青年團員的根本利益作為立足點，努力為青年學生的成長成才創(chuàng)造條件。牢牢把握電子信息學院團委“服務立會，先鋒團隊”的宗旨，凝集力量，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，激發(fā)活動，推動我院共青團工作不斷邁上新臺階。
一年以來，分團委以組織建設為中心，同時注重自身發(fā)展和對外聯(lián)系等方面的建設。
組織建設方面，在黨總支部的領導下，我院團委認真做好入黨推優(yōu)工作。一年來共有253人參加黨校培訓，結業(yè)率達100%。今年4月，組織部根據(jù)我院具體情況對《電子信息學院發(fā)展對象推優(yōu)細則》進行修訂，通過各支部民主評議的方式，向黨組織推薦了226名入黨積極分子，經(jīng)考核全部順利的成為發(fā)展對象。
組織的自身發(fā)展很大程度仰賴于學生干部的個人素質(zhì)，加強學生干部素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們在道德品質(zhì)、工作能力、工作方法、工作經(jīng)驗等方面得到提高是團委一直以來為之奮斗的目標。為此，我院團委每年開展多次學生干部培訓，其中包括計劃書、總結和新聞的撰寫,photoshop、office等軟件的使用，社交禮儀等，努力加強學生干部技能的多面性，為組織自身的發(fā)展奠定人才基礎。
一個組織的成熟程度也體現(xiàn)在組織的社會責任心和團隊協(xié)作能力等方面。我院在暑期社會實踐方面又有了新的突破和進展，這次暑期社會實踐一改以往的僅由“團委組隊、學生參與”的模式，鼓勵班級、年級等各個層面自主發(fā)揮，團委積極指導，大大的加強了同學們的自主性和創(chuàng)新性。其中由譚書記帶隊的“高校攜手名企—中國聯(lián)通參觀實習團隊”和“泰騰燈飾參觀實習團隊”、“08級橫欄西村社會服務隊”更是獲得了---大學暑期優(yōu)秀實踐團隊榮譽稱號，獲獎隊伍占學校總數(shù)量的1/4。
積極承擔各種工作任務，為學院分憂的同時也增加了學生干部積累工作經(jīng)驗、鍛煉工作能力提供了條件和機會。如剛剛結束的“紀念建黨九十周年紅歌拉力賽”，當我們唱著“日落西山紅霞飛”時，全場觀眾為我們打著拍子，我們享受著如此最高禮遇。但我們更應該看到的不是最后拿到什么獎項，而是在籌備參賽的過程中我們的學生干部迎難而上的態(tài)度，結果出來的一刻只有真正付出努力和汗水的人，在淚水中收獲著歡樂!
暑期社會實踐大獲豐收，黨校培訓百分之百結業(yè)，紅歌拉力賽成績喜人，這些成果我們該歡呼，但是我們也應該從中看出問題。最有必要提出的一點就是，我們的工作思想要與時俱進，工作方法要應時而變。九零后的青年朋友們行為更加自主、不拘小節(jié)，很多通俗的做法已經(jīng)不再適合新的群體，希望我們所有學生干部要能夠感知得到情況的轉變，積極探索工作新思維。
繼往開來，我們會總結經(jīng)驗，汲取教訓，在各位團干的努力下，在工作中不斷總結、提高，為電子學院團學工作的建設做出應有的貢獻，向著“我們培養(yǎng)的學生應具有健康的心理和人格，具有高度社會責任感，具有過硬的社會競爭力乃至國際競爭力”目標奮勇前進!我們將大膽管理，嚴于律已，力爭創(chuàng)造一個適應社會發(fā)展的競爭氛圍，相信在我黨總支的領導下，將會把我院團學組織的工作帶到一個新的領域，使---大學以及電子信息學院變得更加輝煌!
表彰大會的工作總結篇八
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們、朋友們：
大家下午好!
玉兔辭舊歲，蛟龍迎新春。今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx20xx年度總結表彰大會，首先請允許我代表公司向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里：龍年大吉，龍騰四海!同時也祝愿在我們身后給予我們默默支持的父母、家人身體安康、春節(jié)愉快!
首先請允許我介紹一下參加今天表彰大會的領導和來賓，他們分別是：xxxxxx，正是有了他們的大力支持，我們的分廠工作才得以順利開展。讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝!
在剛剛過去的20xx年，我們xx經(jīng)受住了各項嚴峻考驗，通過廣大員工的團結奮斗，公司各項工作都取得了優(yōu)良業(yè)績，是你們的辛苦付出，才使得公司如日東升，光芒四射!是你們的團結一心，才使得公司無堅不摧，勢如破竹!今天我們召開總結表彰會，就是要更好地樹立典型、激勵先進，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，團結和動員全體員工以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到20xx年公司生產(chǎn)實踐中來，為實現(xiàn)公司全面健康發(fā)展做出自己的貢獻。
公司為感謝廣大員工的辛勤勞動，表彰做出突出貢獻的先進員工，在此隆重舉行一年一度的總結表彰大會!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員將手機暫時關機，不要接打電話。
2、會場內(nèi)嚴禁煙火。
3、嚴禁觸碰車間內(nèi)的任何儀器設備。
4、不要在會場內(nèi)、外來回走動，不要交頭接耳，大聲喧嘩。
5、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物。
6、會議結束以后，請按順序退場，同時把自己帶來的凳子送回原處。
第一項全體唱廠歌--。
第三項頒發(fā)20xx年度員工獎金。
第四項宣布優(yōu)秀員工名單并頒獎。
第五項新員工代表、生產(chǎn)標兵、優(yōu)秀員工代表講話。
第六項總經(jīng)理致辭。
第七項宣布春節(jié)放假相關事宜。
大會進行第一項：請全體起立，唱xx廠歌——《xx》。
演唱廠歌----------。
請大家就坐。
大會進行第二項：請大家觀看“回首20xx暢想20xx”mv。
mv放映中------。
讓我們把熱烈的掌聲送給mv制作人員，你們辛苦了!
舞蹈過程--------。
謝謝我們生產(chǎn)管理團隊的精彩表演，我們可愛的兔子帶走了一年的煩惱，帶來了新年的祝福，還要給我們帶來一點小驚喜!還等什么，快把禮物送給大家吧!
禮品發(fā)放--------。
請主席臺成員到主席臺就座。
就座中------。
其實為了保證我們這次年度總結表彰大會的順利召開，我們還有許多同事默默在幕后進行組織策劃，他們加班加點，不辭勞苦，讓我們對于他們的付出表示衷心的感謝!(掌聲!)。
對于在日常工作中，我們常年堅守在一線平凡崗位上的同事，公司更要感謝你們，你們是公司最堅實的基礎，你們是公司最寶貴的財富。為表達公司的謝意。
下面進行大會第三項：發(fā)放20xx年度獎金，由于我們的舞臺太小，容納不下我們所有的獲獎人員，所以請各部門負責人作為代表上臺領取紅包。有請總廠和一分廠的班長上臺領獎!
有請我們的總經(jīng)理為大家發(fā)紅包!
頒發(fā)紅包過程-------。
今年沒得到紅包的同事不要嫉妒，明年的這個時候你也可以拿到紅包了!
20xx年我們有成績、有收獲，同時也有不足和缺陷。成績值得驕傲和自豪，不足需要反思和改進。一年走來，我們廣大員工執(zhí)著敬業(yè)、真抓實干、同心同德、團結協(xié)作，不斷涌現(xiàn)出一大批先進集體、先進個人，他們是開拓進取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們?nèi)w員工學習的榜樣!我們?yōu)樗麄冊谶^去的一年里為公司做出的突出貢獻感到自豪，感到驕傲!公司對他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和心系公司、無私奉獻的敬業(yè)精神給予了充分肯定，在今天的大會上將給予隆重表彰!真心希望今天榮獲表彰的員工們，戒驕戒躁，繼續(xù)努力;更希望我們?nèi)w員工以他們?yōu)榘駱?，百尺竿頭，更進一步，為公司20xx年取得更好成績貢獻全部力量!
大會進行第四項：宣布優(yōu)秀員工名單并頒獎!
頒獎過程----------(詳見附件優(yōu)秀員工表彰名單20xx)。
宣讀頒獎詞-------(詳見附件優(yōu)秀員工評語)。
先進的集體、優(yōu)秀的個人，是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石。一年一度的評選不是目的，意義在于用典型的作用，鞭策和帶動大家齊心協(xié)力地把各項工作做好，通過評選激勵全體員工的工作斗志和熱情。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結了許多值得我們學習的經(jīng)驗和做法。讓我們再一次恭喜獲獎的同事們，也希望明年的表彰會有更多的同事走向領獎臺。
大會進行第五項：請新員工代表xx發(fā)言，大家掌聲歡迎!
發(fā)言------------。
生產(chǎn)標兵代表xx發(fā)言，大家歡迎!
發(fā)言-----------。
接下來有請優(yōu)秀員工代表xx發(fā)言，大家掌聲歡迎!
發(fā)言------------。
感謝優(yōu)秀員工代表精彩的發(fā)言，希望你們在20xx年的工作中再接再厲，再創(chuàng)佳績!
大會進行第六項：大家以熱烈的掌聲歡迎xx總經(jīng)理先生為大會致辭。
發(fā)言??。
感謝xx總經(jīng)理的精彩發(fā)言，剛才x總的講話，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我相信在x總的正確領導下，全體上下一心，我們一定會大有作為，我們的明天會更好!
接下來要煩勞我們主席臺成員到臺下就座。
撤桌子--------。
再過兩天就是農(nóng)歷龍年了，今天公司專門為屬龍的同事準備了一份小禮物，等一下我念到名字的同事請上臺領取禮物。
禮品發(fā)放中-------。
大會進行第七項：下面由我給大家宣布一下春節(jié)放假的有關事宜。
六)，1月29日(農(nóng)歷正月初七)正式上班。
2、福利發(fā)放時間為下午表彰大會結束后進行，各分廠根據(jù)實際情況自行安排。
3、送車路線安排為：xx方向14:00發(fā)車司機xx全順。
xx方向14:00發(fā)車司機xx五菱。
xx方向14:00發(fā)車司機xx五菱。
xx方向14:30發(fā)車司機xx瑞風。
xx、xx方向21:00裝行李，22:00準時在公司發(fā)車，隨車人員xx、xx。
4、春節(jié)放假期間，請大家注意人身安全，度過一個幸?？鞓返募倨?。同時公司設立突。
發(fā)事件應急小組，有需要請大家隨時電話聯(lián)系。
最后，我宣布xx20xx年度總結表彰大會就此結束，請各部門人員按順序依次離場，把各自的凳子送回原處，祝大家一路順風，春節(jié)快樂!
音樂歡送員工退場---------。
各團隊有需要到臺上合影留念的請按次序依次上臺。
表彰大會的工作總結篇九
尊敬的王總、員工們：大家晚上好！
金虎含笑歸，玉兔迎春至。2010年已度過，我們充滿信心地迎來2011年。在此佳節(jié)之際，我代表映山酒店管理公司，向辛勤工作在各崗位的員工們，表示衷心的感謝：你們辛苦了！
過去的一年當中，酒店全年營收，及利潤指標，完成得較為理想。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新的一年里努力再創(chuàng)佳績。去年，酒店領導班子，根據(jù)經(jīng)營條件和市場需求，科學決策，在年初（3月初到4月中旬），對酒店進行了整體裝修。使酒店硬件上，即保持了原有文化氛圍，又更加突出了自己的風格；即充分利用了每一塊場地，又在布局上顯得更加合理化。酒店各部門在領導班子的帶領下，團結奮進，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績。
1、經(jīng)營創(chuàng)收。
酒店通過對前廳的布局改造后，在營業(yè)創(chuàng)收上頗顯成效。
（1）充分利用場地，把一樓舞臺后面的碧溪居改造成了一個大雅間，滿足了部分顧客的需求。
（2）卡間的改造最為理想，即能當小雅間用，又能為辦酒席之用，增加了上座率。
（3）吧臺改造在進門之處，使得在為客服務時，更加及時、更加方便。
（4）改造地暖、加外墻保溫、增加一道推拉門等一切保暖措施，在今年這個冬季，已經(jīng)得到了很好的考驗。往年的冬季，由于雅間和大廳比較冷，非常影響上座率，很多客人因為太冷，而來了又離開酒店。今年改造后，很少有客人因為房間冷而離開，而且大廳也因為比較暖和，上座率也有很大的提升。
(5)后院租用的辦公室，改為營業(yè)之用后，也增加了不少的收入。總之，此次裝修雖然投入了不小的資金，但在酒店經(jīng)營上，起到了很好的成效。
2、管理創(chuàng)利。
酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節(jié)約，從嚴控制。
3、品牌創(chuàng)優(yōu)。
酒店通過多年的品牌管理理念，在市場競爭的浪潮中，占到了應有的優(yōu)勢。我們德鄰樓在映山管理公司的經(jīng)營管理中，不光享用的是映山這個品牌，而且共享品牌資源。同時，歷經(jīng)多年的努力，也走出了自己的特色之路。在映山管理公司多年的經(jīng)營當中，我們德鄰樓是最為成功的酒店，在映山這個品牌上，又增添了一個亮點。
4、隊伍創(chuàng)穩(wěn)定。
方面，也逐步響應國家的號召，凡是滿足酒店各項要求條件的員工，我們按勞動部門的規(guī)定，給予辦理三險。2010年初，已經(jīng)順利辦理了首批人員，以后將逐年增加。
今年我們能再創(chuàng)好的業(yè)績，和在座的各位管理人員和員工們的辛勤工作是分不開的。分部門來說，前廳服務是酒店的窗口，服務的好與壞，直接影響著酒店口碑和形象；而菜品質(zhì)量，則是酒店的命脈，飯店的要想經(jīng)營的更加持久與穩(wěn)定，就必須把菜品質(zhì)量，當做一個永恒的主題去抓；那么，后勤部門（采購、庫房、工程維修、保衛(wèi)等）是酒店保障部門，起著舉足輕重的作用，所以，后勤部門多年不變的口號是：寧可自己千辛萬苦，也要服務好一線。
一年的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用高檔酒店的標準來衡量，問題之明顯、整改之必要，已非常迫切地提上酒店領導班子的議事日程。
1、設施設備還有不盡完善的，如：廚房設備、前廳空調(diào)等。
一、參差不齊；二表現(xiàn)，在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的、系統(tǒng)的、切實可行的“管理細則”；三表現(xiàn)，在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
劣。平時與周末、領導在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細，設備保養(yǎng)不及時等，也影響著酒店整體的服務質(zhì)量。
通過對酒店全年工作進行回顧和總結，激勵鞭策著全店上下，增強自信，振奮精神，發(fā)揚成績，整改問題。
2010年已過去，未來的日子更加充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我們所做的每一件事，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。所以，在新的一年里，我希望大家：
（1）增強責任感，服從酒店各項安排，相互間積極溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報，低調(diào)做人，高調(diào)做事，懂得團隊的力量和重要性。
（2）努力學習，提高業(yè)務能力。
古人云：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。學習是件苦差事，但學到了，自己就會變得很充實，工作起來就會心中有數(shù)。我們很多員工，常常是對自己工作崗位知識的欠缺，而想不到位，做不到位；在菜品創(chuàng)新方面，也會因為知識的欠缺，而使自己的創(chuàng)新思路難以拓展。一個人的成功，最主要是學習和積累，所以，大家要努力學習和鍛煉，使自己能夠更好的勝任，各自的工作角色。
（3）勤快做事，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。工作中，大家要勤于動手、動腦，做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是日常工作，還是臨時分派任務，都要用心做到更好。同時，要不斷的磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自我。
（4）全員要樹立“創(chuàng)業(yè)績、降成本、把質(zhì)量”這三大意識，作為工作中的總指導思想。
最后，給大家提前拜個早年：祝愿大家在新的一年里，工作順利，萬事如意，合家歡樂！祝愿酒店生意興隆、蒸蒸日上。
表彰大會的工作總結篇十
在“五四“青年節(jié)即將到來之際，我院應校領導要求在2017年4月25日到5月3日進行了全院的”五四評優(yōu)“表彰活動。在我部門全體成員的努力下，終于不辜負學院領導，老師以及同學們對我們的信任與支持，本次”五四評優(yōu)“表彰活動圓滿成功。
在評選過程中，我們本著公平、公正、公開的原則。我們將優(yōu)秀團員、團干名額平分給每個班。優(yōu)秀團員是由各班統(tǒng)一規(guī)劃時間舉行民-主投票選舉，票數(shù)過半才能生效。而優(yōu)秀團干則是每班選出后交給分團委，由其競選決定出人選。其人選要求是不能有成績掛科。
至于先進團支部，我院學生會是完全根據(jù)2017-2017學年度學生會總考核來做主要參考的。具體為我院分團委和學院老師對各班總考核成績的90%加上各班為競選這些先進，優(yōu)秀團支部所加的申請材料評分的10%。
在這次評選中，另人高興的是各班對評選熱情較高，積極配合參與，充分的表現(xiàn)了計算機與通信工程學院學子們積極向上，追求先進，嚴格要求自己的良好品質(zhì)。
但是在這次評選中我們部門還是有些地方做的有些不夠理想的地方：
一、活動時間安排不夠充足，導致各班上交材料十分倉促。
二、因多數(shù)班級評選時，我們部分工作人員因課不在場，導致評選場面過于吵鬧。
三、我們部門散發(fā)材料不夠迅速，導致收取各班的推薦表任。
務十分緩慢，延誤了交表日期。
我們部門一定會吸取這次工作教訓，總結經(jīng)驗，在明年的“五四評選”創(chuàng)造佳績。
表彰大會的工作總結篇十一
隨著“五四”的到來，為了慶祝五四青年節(jié)，繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，弘揚五四奉獻，爭做青年先鋒，讓青年們朝氣蓬勃，對工作充滿熱情，對生活充滿希望!特此舉辦此次活動。
紀念建黨90周年暨“弘揚五四精神，爭做青年先鋒”，本次演出將用歡樂的節(jié)目及祝福的話語貫穿全場，讓青年朋友們感受到共青團這個大家庭的溫暖與溫馨。
唐山職業(yè)技術學院禮堂。
以文藝表演為主要表現(xiàn)方式，主要以舞蹈、歌曲、小品、武術、話劇、朗誦等。
全院師生。
唐山職業(yè)技術學院團委學生會。
學院自組織，邀請各高校節(jié)目。
(一)會前工作。
宣傳組織工作。
表彰大會的工作總結篇十二
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術報告廳隆重舉行了xx-xx年度“先進衛(wèi)生班級”暨“文明宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“文明宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作xx-xx學年工作匯報?？隙ㄇ捌诘某Ｒ?guī)工作，也強調(diào)了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內(nèi)務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊接著，馮玉、譚桂芬等領導為我院xx-xx學年的“先進集體“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為文明宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為文明宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。
會議最后，學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的集體和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了xx—xx學年度宿管工作所取得的成績，希望今后在創(chuàng)建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，特別強調(diào)了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對于繼續(xù)更好的開展文明宿舍創(chuàng)建工作提出了三點希望：一是希望文明宿舍的創(chuàng)建工作要長期抓，不能松懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衛(wèi)生制度抓起，學院領導、輔導員要經(jīng)常深入學生宿舍，檢查督促，現(xiàn)場整改，切實將學生宿舍內(nèi)務衛(wèi)生抓好；二是重點從學生的自覺養(yǎng)成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查干部要常抓不懈，切實將我院的優(yōu)良宿舍風建設工作推向深入；三是切實發(fā)揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一是認真學習《學生手冊》；二是檢查干部要以身作則，協(xié)助好老師工作；三是在日常注意團結，財產(chǎn)安全問題。通過文明宿舍創(chuàng)建活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衛(wèi)生干凈整潔、內(nèi)務整齊有序、人際關系和諧、文化氛圍健康向上；努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導文明行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍創(chuàng)建活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
院學生會宿管部。
表彰大會的工作總結篇十三
醫(yī)院在不平凡中走過了整整12年余，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在湄潭家禮醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在湄潭家禮醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!
1.對20xx年年度工作進行總結，總結工作中存在的困難及經(jīng)驗。
2.對先進科室及先進個人進行表彰。
3.對20xx年作出工作計劃安排。
1.會議：三樓會議室(食堂樓上)；
2、用餐地點：醫(yī)院員工食堂。
1.各科室負責人清點各自的員工(值班人員除外)，不得缺席，務必參加。
2.晚會期間不得擅自離開和缺席，確因特殊原因需請假者，報科室負責人后告知院長同意方可離開。
3.晚會結束后統(tǒng)一合影留念。
1.晚會背景墻設計、條幅制作、年會照相、攝像等，朱林、廖蘭、錢友海負責。
2.獲獎人照片做ppt(幻燈片)及背景音樂，歌曲為：運動員進行曲、步步高(歌曲暫定)，筆記本投影等多媒體保障(音箱、投影、話筒)廖蘭、張煒、錢友海負責。
3.懸掛橫幅：湄潭家禮醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快、闔家歡樂!廖蘭、楊政負責(橫幅內(nèi)容暫定)。
1、紅包、水果、酒、飲料、飲用水、氣球10包、充氣筒2個細繩膠帶等購買，吳家學、張煒負責。
2、頒獎禮儀2人，護理部張中志負責。
3、會場布置，唐雪艷、葉宇、木敏、張煒、錢友海、廖蘭、楊政、遲維負責。
14:30--15:50進入會場。
15:00--15:05先進科室代表發(fā)言。
15:05--15:10優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
15:10--16:10頒獎。
表彰大會的工作總結篇十四
1月12日，大城縣公安交警大隊召開2019年度交通管理工作總結表彰暨2020年度工作部署會議，總結表彰2019年度交通管理工作，安排部署2020年交通管理工作。
會議對2019年度大城縣公安交警大隊先進集體、優(yōu)秀民警及輔警進行了表彰并頒發(fā)了榮譽證書，受表彰代表上臺做了表態(tài)發(fā)言。
大城縣公安交警大隊主要負責同志對2019年度交通管理工作進行了總結，2019年度，大城縣公安交警大隊全體民警和輔警認真貫徹落實省交警總隊和市交警支隊的各項工作部署，在縣委、縣政府和縣公安局黨委領導下，全體民警和輔警戮力同心，敢于拼搏，勇于擔當，敢于作為，深入開展嚴重交通違法行為常態(tài)化整治，全力推進農(nóng)村道路交通管理工作，深化放管服政策的落實，嚴格執(zhí)法與文明服務并行，始終保持工作的韌勁，實現(xiàn)了轄區(qū)交通秩序的明顯好轉，交通事故四項指數(shù)繼續(xù)大幅度下降。
抓隊伍建設，嚴格落實“從嚴管警，從優(yōu)待警”。建立健全了各項規(guī)章制度，堅持紀律面前一律平等，調(diào)整增加了預算，提高了民警輔警待遇，為全體人員創(chuàng)造了能干事、想干事、干好事的工作氛圍，極大激發(fā)了大家的工作熱情。
抓交通違法整治，堅持常態(tài)化治理。制定了詳細的工作方案，常態(tài)化開展交通秩序整頓工作，取得了良好的社會效果，群眾從不理解到主動配合，轄區(qū)交通事故大幅度下降。
抓文明縣城創(chuàng)建，提升城市暢通管理水平。全力營造“開文明車、走文明路、做文明人、創(chuàng)文明城”的文明交通濃厚氛圍。在2019年度的文明城市創(chuàng)建工作中，全體民警和輔警高頻率的執(zhí)勤管事率得到了廣大群眾的高度評價。
抓安全隱患整治、加強源頭化管理。2019年度，大隊從道路安全隱患排查、重點運輸企業(yè)、重點車輛管理等三方面入手，全面加強道路交通隱患源頭管理工作。
抓農(nóng)村道路交通管理，深化“兩站兩員”建設。大城交警警力下沉，建成了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊，依托農(nóng)村“兩站兩員”，開展交通安全勸導和交通法規(guī)宣講。大城縣公安交警大隊在全省縣級交警大隊進農(nóng)村宣傳教育考核中排名全省第一。
抓科技化建設，向科技要管理效益。主要建設了數(shù)據(jù)機房、交管智慧中心、七個交通信號燈控制路口、十八處電子警察路口等，并對原有設備進行升級改造，為規(guī)范交通秩序，降低交通事故發(fā)生，起到了積極的促進作用。
抓全民交通安全意識提升，做大做強宣傳工作。與電視臺、電臺等多媒體合作，與省、市主流媒體記者組建了微信工作群，讓大城交警的最新動態(tài)在第一時間向社會發(fā)布，弘揚交警正能量。會議指出，在2020年的工作中，大城縣公安交警大隊將繼續(xù)以服務民生為根本，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，進一步深化改革破解難題，嚴管隊伍提升能力，全面提高公安交通管理工作水平，全力確保全縣道路交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。
會上，大城縣公安局相關負責同志表示，希望在2020年的工作中，大隊全體民警、輔警要認真貫徹落實縣委、縣政府和縣公安局黨委的工作部署，心往一處想，勁往一處使，把交管工作做細、做實，不負全縣人民的期望，奮勇爭先，頑強拼搏，努力為全縣人民創(chuàng)造文明暢通的交通環(huán)境，大幅度降低交通事故的發(fā)生，以踏石有印，擲地有聲的斗志，爭取2020年交管工作再上一層樓，再創(chuàng)佳績。
表彰大會的工作總結篇一
同志們：
近年來，我區(qū)的社區(qū)建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和中辦發(fā)文件精神，按照“完善城市居民自治，建設管理有序，文明祥和的新型社區(qū)”的目標和要求，堅持以提高城市管理水平和居民生活質(zhì)量為宗旨，以健全社區(qū)管理體制、加強隊伍建設、拓寬社區(qū)服務領域為重點，不斷探索城市改革和發(fā)展之路，通過采取規(guī)范社區(qū)管理，完善配套政策，部門結對幫扶和市、區(qū)領導定點聯(lián)系社區(qū)等措施，我區(qū)社區(qū)建設健康快速發(fā)展。今天，區(qū)委、區(qū)政府召開表彰大會，其目的在于總結回顧近幾年社區(qū)建設工作，充分肯定成績，表彰先進，在此，我向戰(zhàn)斗在我區(qū)社區(qū)建設工作第一線的各位同志表示衷心地感謝！下面，我講兩個方面的意見。
隨著社會轉型和體制轉軌，城市社區(qū)建設在我國社會發(fā)展過程中的重要作用日益凸顯。標準化社區(qū)建設是落實科學的發(fā)展觀，堅持以人為本的重要舉措。自xx年以來，我區(qū)認真貫徹落實黨中央、國務院關于推進城市社區(qū)建設的重大戰(zhàn)略決策，歷經(jīng)了部署啟動、全面推進和深化發(fā)展三個重要階段，始終以文明、服務、穩(wěn)定為目標，采取一系列有效措施，全區(qū)城市社區(qū)建設工作取得了顯著成績，xx年9月獲得“全國社區(qū)建設示范區(qū)”殊榮。
（一）堅持以人為本，創(chuàng)建文明社區(qū)。
xx城市的擴張，使城市社區(qū)居民呈現(xiàn)出多樣性，居民素質(zhì)具有較大的差異性。我區(qū)作為xx主城區(qū)，根據(jù)這一特點，在社區(qū)文明創(chuàng)建中堅持以人為本。
一是把“提高人、塑造人、完善人”作為社區(qū)文明創(chuàng)建的出發(fā)點。我區(qū)在社區(qū)建設工作開始就明確提出了社區(qū)文明創(chuàng)建的目標是“辦好群眾最關心的事，辦好群眾反映最強烈的事”，做到“民思我想、民需我做、民困我?guī)?、民呼我應”，讓“民心工程”進社區(qū)，建成了一批居住安心、就業(yè)稱心、服務順心、文娛開心的文明社區(qū)。與此同時，堅持依靠、動員和組織群眾積極參與社區(qū)文明創(chuàng)建，社區(qū)中涌現(xiàn)出許多群眾自愿參加的志愿者服務組織，形成群眾自我教育、自我管理的網(wǎng)絡，社區(qū)凝聚力明顯增強，居民文明程度不斷提高。
二是把滿足市民日益增長的物質(zhì)文化需求作為社區(qū)文明創(chuàng)建的著眼點。社區(qū)文明創(chuàng)建最終要落實到維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的利益上。把群眾的需求作為第一信號，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需，著手解決居民反映強烈的熱點問題，努力把群眾身邊的服務工作做好。同時，充分發(fā)揮文化建設的牽引作用，從提高市民的整體素質(zhì)入手，通過城市文化建設，營造團結和睦的人際氛圍。組成精干的文化隊伍，組織豐富的文化活動，形成了以文明娛樂、宣傳教育為主導的新型社區(qū)文化格局。
三是把提高人的素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展作為社區(qū)文明創(chuàng)建的落腳點。社區(qū)文明創(chuàng)建的根本目的是實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。在社區(qū)文明創(chuàng)建中，尊重社區(qū)居民的主體地位，充分發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動的作用，以《公民道德建設綱要》為基本教材，大力加強社區(qū)居民的思想道德建設，把宣傳教育與健全制度、加強管理相結合，把先進性要求與廣泛性要求融為一體，努力通過教育和引導創(chuàng)建“十佳文明社區(qū)”、“社區(qū)文明樓院”、“社區(qū)文明戶”等一系列活動，推動社區(qū)文明創(chuàng)建向深度和廣度拓展，促進社區(qū)居民的全面發(fā)展。
（二）強化社區(qū)服務，增強社區(qū)凝聚力。
隨著xx城市經(jīng)濟的發(fā)展，客觀上要求企業(yè)甩掉“辦社會”的沉重包袱，形成了“企業(yè)抓生產(chǎn)，社區(qū)抓服務”的新格局。針對城市人口老年化、家庭結構小型化、家務勞動社會化的日益明顯趨勢，我區(qū)以強化社區(qū)服務為突破口，創(chuàng)新服務機制，努力推動社區(qū)建設深入發(fā)展。
一是社區(qū)服務多元化。我們始終把改善和提高人民群眾生活水平和生活質(zhì)量作為社區(qū)各項工作首要任務，建立健全公民參與機制，通過合作、協(xié)商等方式促進社區(qū)服務主體多元化，形成了以區(qū)為龍頭，街道為主體，社區(qū)為依托，轄區(qū)單位和社區(qū)成員廣泛參與的社區(qū)服務網(wǎng)絡。建立了包括政府、社會中介組織、社區(qū)中介組織、居民自治組織在內(nèi)的服務體系，堅持面向社區(qū)居民的便民利民服務，面向社區(qū)單位的社會化服務，面向下崗職工的再就業(yè)和社會保障服務，開展了就業(yè)保障、民事調(diào)解、民政優(yōu)撫、醫(yī)療保健、撫老撫幼等8個系列50多個服務項目。
二是強化社區(qū)工作隊伍管理。改革了社區(qū)居委會干部制度，堅持年輕化、知識化、職業(yè)化的用人機制，采取向社會公開招聘、競爭上崗等多渠道、多形式選聘優(yōu)秀人才，并通過法定程序將有文化、素質(zhì)高、辦事能力強的人員充實到社區(qū)居委會領導班子，形成了結構合理、老中青結合、多種人才并存的社區(qū)工作者隊伍。同時，加強了社區(qū)工作者隊伍的培訓，切實幫助解決社區(qū)工作者的實際問題，提高待遇，保障社區(qū)組織必要的辦公經(jīng)費和工作條件，確保社區(qū)建設工作在健康的快車道上持續(xù)發(fā)展。
三是積極創(chuàng)新社區(qū)服務體制。為強化居委會服務社區(qū)的功能，使居委會從行政事務中解脫出來，我們在5個街道辦事處建立了街道社區(qū)服務中心，并統(tǒng)一規(guī)范了機構、編制、職能、經(jīng)費、服務內(nèi)容和服務制度等。街道社區(qū)服務中心將政府職能服務和便民利民服務納入有機統(tǒng)一的整體，成為拓展社區(qū)服務、實現(xiàn)政府部門職能轉變和重心下移、全方位推進社區(qū)建設的大平臺，為實現(xiàn)社會事務社區(qū)化，社區(qū)服務社會化，構建小政府、大社區(qū)的社區(qū)建設新格局探索出了一條新路子。四是建立和完善市、區(qū)領導及部門聯(lián)系社區(qū)制度。
xx年初，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府同步建立了市、區(qū)領導和部門定點聯(lián)系社區(qū)工作制度，市、區(qū)領導干部深入街道和各社區(qū)調(diào)查研究，排憂解難，組織召開協(xié)調(diào)會，專題解決社區(qū)的熱點、難點問題，并在居委會辦公場所和為群眾服務的基礎設施建設上給予了有力的支持，徹底改變了居委會幾十年來“一間破房子，兩張爛桌子”的面貌，大力地推動了社區(qū)建設的健康發(fā)展。
（三）強化居民自治，打造平安社區(qū)。
隨著xx城市化的發(fā)展，社會成員固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破，大量“單位人”轉為“社會人”，同時大量農(nóng)村人口涌進城市務工經(jīng)商，參與經(jīng)濟建設和社會職業(yè)服務，社會流動人口快速增加，在各種社會利益的調(diào)整等因素影響下，社會穩(wěn)定的矛盾日益突出。我們堅持以社區(qū)自治為基礎，加強社區(qū)治安防范，積極投身于xx平安科技城建設之中。
一是建立社區(qū)民主和自我管理體制。為理順社區(qū)內(nèi)外關系，實現(xiàn)社區(qū)依法自治，政府依法行政，我們在明確政府職能部門、街道辦事處與社區(qū)居委會關系的問題上，堅持了“三還”原則，即：還位，還社區(qū)居委會自治組織的法律地位；還權，把自治的權利還給社區(qū)，變“行政領導”為“推動自治”；還利，政府部門向社區(qū)轉移社會性服務功能時，實行“權隨責走，費隨事轉”，做到責、權、利相結合。各社區(qū)居委會充分發(fā)揮社區(qū)成員代表大會和社區(qū)協(xié)商議事委員會的作用，討論、制訂了《社區(qū)自治章程》、《居民公約》、《社區(qū)居民代表會議議事規(guī)則》、《社區(qū)居委會干部守則》、《社區(qū)居委會居務公開民主管理工作制度》等一系列行之有效的規(guī)章制度，明確了社區(qū)居委會干部職責，使社區(qū)充分發(fā)揮了“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”作用，真正做到了“自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”。
二是警民共建平安社區(qū)。我區(qū)根據(jù)社區(qū)規(guī)模的調(diào)整，按“一區(qū)（社區(qū)）一警”的模式，合理配置警力，設立警務室，實行社區(qū)警長制，健全社會治安防范體系，真正做到了群防群治。加強對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作和流動人口的管理，消除各種社會不穩(wěn)定因素。同時，建立警民聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，聚集社區(qū)力量，成立社區(qū)治安巡邏隊，堅持晝夜巡邏，及時處理突發(fā)事件，檢查督促社區(qū)內(nèi)值班保衛(wèi)，社區(qū)治安案件明顯減少，社會秩序明顯好轉，社區(qū)居民非常滿意。幾年來的實踐，警務聯(lián)防、居民聯(lián)防、單位群防的社會治安綜合治理網(wǎng)絡已初步形成，為平安社區(qū)的建設奠定了堅實基礎。經(jīng)過近四年來的努力，我區(qū)的.社區(qū)建設工作取得了突出成績，但我們也要清醒地認識到工作中存在的一些不足，主要表現(xiàn)在：一是全體公民和個別單位對社區(qū)建設的認識和社區(qū)的意識仍然較模糊；二是社區(qū)的硬件設施和附屬設施建設還需要進一步完善。
三是社區(qū)服務的領域還需要繼續(xù)拓寬，社區(qū)服務質(zhì)量還須不斷提高；四是社區(qū)負擔仍然較重；五是社區(qū)工作發(fā)展不平衡，個別社區(qū)活力不足，創(chuàng)新意識薄弱，特色不突出；六是社區(qū)干部的管理水平不高，個體素質(zhì)差異性大，處理社區(qū)重大事務的協(xié)調(diào)能力尚需加強。
在下一階段，要認真按照“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和的新型社區(qū)”的建設目標和要求，著重抓好以下六個方面基礎性工作。
完善組織體系，實現(xiàn)社區(qū)自治社區(qū)自治是社區(qū)建設的核心，要注意理順三個關系：
一是區(qū)、街道與社區(qū)的關系。區(qū)政府各部門要端正思想觀念，社區(qū)居委會不是基層政府的“腿”，也不是政府部門的辦事機構。要清理附加給社區(qū)的不合理任務，努力減輕社區(qū)居委會的行政負擔。我們講政府轉變職能、重心下移、工作進社區(qū)，就是要求政府把基層管理與服務的職能落實到社區(qū)，服務到居民，而不是把工作推給社區(qū)，更不是建機構、掛牌子、占房子。反過來說，社區(qū)是城市社會管理的基本單元，基層政府對社區(qū)事務負有管理的職責，社區(qū)居委會具有自我管理的屬性，要認真研究政府的行政管理與社區(qū)居委會自我管理的結合點。要特別強調(diào)尊重居民的自治權利，發(fā)揮居委會自治功能，確立社區(qū)居民的主人翁地位和社區(qū)居委會的自治地位。不論社區(qū)管理體制怎樣改革，社區(qū)居委會都應堅持自治的性質(zhì)不能變，自治的功能不能變，政府與居委會指導與被指導的關系不能變。
二是社區(qū)居委會與駐區(qū)單位、物業(yè)管理部門的關系。社區(qū)與駐地單位要加強聯(lián)系，實現(xiàn)“資源共享、共駐共建”。社區(qū)居委會與物業(yè)管理部門的關系，前者是以做人的工作為主，是居民利益的法定代表，后者是以管物為主，是企業(yè)行為，決不能用物業(yè)公司代替社區(qū)居委會。
三是理順社區(qū)組織之間的關系。明確社區(qū)黨組織是領導核心，社區(qū)居委會是自治組織，社區(qū)議事委員會是監(jiān)督組織。
表彰大會的工作總結篇二
各位領導、各位教師、同志們：
你們好！
今天，石門鎮(zhèn)小學20xx年工作總結表彰大會隆重召開，值此，我謹代表鎮(zhèn)黨委政府向蒞臨大會指導的縣局領導表示衷心的感謝、向辛勤戰(zhàn)斗在教學一線上的全體教師致以誠摯的問侯！向今天受表彰的教學工作先進單位、先進個人、優(yōu)秀教學成績獎獲得者表示熱烈的祝賀！
會上舉行了隆重的發(fā)獎儀式，授獎面之廣，應該說是空前的，據(jù)我了解舉辦大型的教學工作總結表彰會，這在石門小學教育史上是第一次。剛才，胡主任就全鎮(zhèn)小學一年來的教學工作情況作了客觀、全面、深入、細致的分析，回顧成績實事求是，查找問題客觀準確；并認真分析20xx年教學工作面臨的新形勢，新問題，明確了今后一個時期我鎮(zhèn)小學教學工作總的任務。應該說這次會議既是教學工作總結表彰會，也是新學期工作動員會。我們知道教學質(zhì)量是學校工作的生命線，抓緊了教學質(zhì)量，就抓住了學校工作的'牛鼻子。一個學校只有緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心，學校才有內(nèi)涵、才能發(fā)展。此次表彰會的召開，充分證明石門小學的教育工作抓住了教學質(zhì)量這一根本，形成了以提高教學質(zhì)量為核心的工作氛圍，廣大教師的質(zhì)量意識普遍增強，全鎮(zhèn)上下達成了抓教學提質(zhì)量，以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展、以質(zhì)量論英雄的共識，形成了人人抓質(zhì)量，人人謀質(zhì)量的良好態(tài)勢。
通過剛才的發(fā)獎過程和從胡主任的講話中，我深深感受到石門小學教育有一個敬崗愛業(yè)、扎實工作、默默奉獻、勇于進取的教師群體。他們中有年事已高的老教干、老教師，面臨退休仍然兢兢業(yè)業(yè)堅守教學第一線；有長期帶病堅持教學工作的教干教師；有年輕有為，樂于進取，刻苦工作，成績突出的青年教師。他們的成績可喜可賀，他們的事跡可圈可點。有了他們，石門的教育就有了希望，在這里讓我再次向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意！
在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到：與教育現(xiàn)代化建設的要求相比，與先進的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們還存在一定的差距。一是我們的教育觀念與時代的要求還不盡適應，辦學思路還不夠開闊，缺少創(chuàng)建辦學特色、打造優(yōu)校、名校的意識；二是教師隊伍的“雙老化”情況十分突出，影響了教學質(zhì)量的提高；三是部分教師的職業(yè)倦怠感制約了全鎮(zhèn)整體教學質(zhì)量的提升；四是受種種因素限制黨委政府對在座的各位關心、了解得不夠，幫助不夠及時等等。對上述不足和問題，我們將在今后的工作中切實加以克服和改進。
同志們：總結成績，我們信心倍增，分析問題，我們方向更明。新的教育形勢，給我們提出了新的要求，石門教育要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要在座每一位同志的不懈努力，需要全鎮(zhèn)教學管理者、廣大教師的辛勤勞動。讓我們緊密團結起來，增責加壓，奮力拼搏，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加強烈的創(chuàng)新意識、更加扎實的工作作風，自覺投身于教學改革的實踐中，勤奮學習，扎實工作，為全面提升我鎮(zhèn)小學的教育教學質(zhì)量、再鑄石門教育新形象作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
表彰大會的工作總結篇三
為認真貫徹縣局、支隊公安工作會議精神，總結上半年公安交通管理工作，8月1日，**縣公安局交警大隊組織全體民警、輔警在大隊一樓會議室召開了上半年工作總結表彰會議，認真分析當前交通管理形勢，安排部署下半年工作?？h局黨委副書記、政委***出席會議。
會議首先對20xx年上半年交通管理工作中涌現(xiàn)出的2個先進集體，14名先進個人進行了現(xiàn)場表彰，頒發(fā)了榮譽證書。其次，由各部門負責人結合交警大隊交通管理工作安排、本部門上半年工作計劃及完成情況進行總結發(fā)言，并剖析了存在的問題。再次，交警大隊大隊長王剛根據(jù)縣局上半年總結大會上楊彥局長的重要講話精神，全面回顧了大隊上半年的工作，找準交通管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，正視差距，直面問題，認真總結，并對下半年的工作進行了安排部署。
政委***在會上全面肯定了交警大隊上半年工作，代表縣局黨委對受到表彰的'集體和個人表示祝賀，對轄區(qū)高速公路、國道、農(nóng)村道路等重點路段的重點違法行為、道路交通安全隱患進行分析。他指出，交警大隊上半年工作成績顯著，全體民輔警要提高政治站位，牢固樹立總目標意識，加強各項工作措施落實;車管、違章、事故、路面執(zhí)勤等部門要勤于學習，形成工作合力;加強隊伍建設，從嚴治警，牢固樹立紅線底線意識，將心思放在工作上以及對家人的關懷上。
最后，大隊長王剛號召全體民輔警要感念縣局黨委的各項從優(yōu)待警措施，在工作中主動作為，攻堅克難，全力做好轄區(qū)道路交通事故預防工作。
表彰大會的工作總結篇四
各區(qū)縣質(zhì)量技術監(jiān)督局、市質(zhì)監(jiān)稽查大隊、市計量院、市纖檢所、各有關集團總公司、104家重點耗能企業(yè)：
按照國家質(zhì)檢總局和市政府的要求，為繼續(xù)開展企業(yè)能源計量工作，推動企業(yè)節(jié)能降耗增效服務活動，本篇文章來自資料管理下載。促進企業(yè)的科學化管理，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益。市局決定，召開xx市20xx年度能源計量工作總結及表彰會議，現(xiàn)就有關事項安排如下：
一、會議內(nèi)容：
1、總結xx市20xx年度能源計量工作;。
2、宣布xx市20xx年能源計量工作先進單位和先進個人表彰決定;。
3、先進單位經(jīng)驗交流;。
4、領導講話。
二、參加會議的人員：
2、各局、集團(總公司)計量工作負責同志、xx市104家重點耗能企業(yè)(請各區(qū)局負責通知)、有關計量站所的負責人，本篇文章來自資料管理下載。xx市20xx年能源計量工作先進單位和先進個人。
三、會議時間：20xx年3月6日，上午9點，與會人員8時45分前進入會場。會議地點：津利華大酒店(友誼路xx賓館旁)。
聯(lián)系人：xx。
201x年x月x日。
表彰大會的工作總結篇五
為總結20xx年工作，表彰先進，部署20xx年工作，經(jīng)集團黨委研究，決定于20xx年1月24日召開集團公司20xx年度總結表彰大會。現(xiàn)通知如下：
一、時間：20xx年1月24日(周五)上午9時，會期半天。
二、地點：集團大會議室。
三、參加對象：集團所屬單位中層以上干部、職工代表、機關全體干部、20xx年度集團各類先進代表。(詳見名額分配表)。
四、會議議程。
1.集團黨委副書記、總經(jīng)理邵銘作工作報告。
2.集團副總經(jīng)理蔡劍明宣讀集團黨政工團表彰決定。
3.各類先進集體和企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者頒獎。
4.先進集體及先進個人代表發(fā)言。
5.集團黨委書記、董事長周克文講話。
五、注意事項。
1、參會人員請?zhí)崆?0分鐘進入會場就位。其中：獲20xx年度集團黨政先進集體、先進部室、工團先進集體、以及安全、行風、工程、財務建設先進集體的.各單位、部室上臺領獎代表，企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者，請?zhí)崆?5分鐘到達會場并在前排指定位置就座。
2、全體參會人員統(tǒng)一著集團制發(fā)的正裝(男士西服配領帶，女士西服配絲巾)，會議期間請自覺將手機鈴聲調(diào)至振動檔。
3、各單位辦公室主任負責抓好本單位參會人員到位率及會場紀律，并要求盡量拼車參會。
4、企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技帶頭人會后請留下合影。
附件：集團公司20xx年度總結表彰大會名額分配。
xx市水務集團有限公司。
20xx年1月15日。
表彰大會的工作總結篇六
同志們：
這次會議的主要任務是：回顧總結2022年的工作成績和經(jīng)驗，表彰先進，結合縣委、縣政府有關會議和省、市交通工作會議的精神和要求，以科學發(fā)展觀為指導，安排部署今年交通工作任務，動員和帶領全局干部職工，扎實工作，開拓奮進，為推動華容交通事業(yè)更快、更好發(fā)展而不懈努力。下面，我根據(jù)局黨委集體討論研究的意見，講兩個方面的問題。
一、2022年工作回顧。
去年，在縣委、縣政府和上級交通主管部門的堅強領導和大力支持下，全局上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通工作全局，披荊斬棘，迎難而上，順利地完成年初預定目標任務，取得了較好的成績。
一、竭盡全力，負重奮進，交通建設翻開了新的一頁。
過去的一年，是我縣交通建設任務最重，要求最高，完成得最好的一年。在一年的工作中，全局上下團結一心，竭盡全力，迎難而上，負重奮進，已開工建設且歷時六年的注滋口大橋終于在去年底建成通車，通鄉(xiāng)公路升級改造由年初12公里增加到25公里，并全面啟動開工建設其中15公里由市公路處委托我局當業(yè)主的建設任務，在春節(jié)前全線竣工通車，主要鄉(xiāng)村公路路基改造完成了公里，并被省市交通公路主管部門納入待建公路數(shù)據(jù)儲備庫，我縣交通建設從此翻開了新的一頁。
一是把實事辦好了。注滋口大橋、通鄉(xiāng)公路改造是省委、省政府“2022年為民辦8件實事”項目，要求年內(nèi)完工通車。省委、省政府為確保任務完成，制定了一系列明確而又具體的考核獎懲辦法。接受任務后，注滋口大橋建設指揮部、縣路橋公司、公路所、交建公司等單位參建人員想盡了千方百計，克服了千艱萬難，經(jīng)歷了千辛萬苦，確保了注滋口大橋在去年12月26日竣工通車。在搞好插團線等12公里通鄉(xiāng)公路改造的基礎上，去年我們在寓外鄉(xiāng)友的支持下，將紅康線2022年3公里改造計劃提前，另在計劃外爭取了注幸公路10公里的改造任務，總計25公里的通鄉(xiāng)公路改造都在年內(nèi)全面啟動，路基配套工程全面完成，路面工程完成25公里任務的70%，其中插團線和東洪線全線竣工通車。受到了公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場群眾的好評。
二是把好事辦實了。去年初，局黨委在認真分析國家_“讓農(nóng)民兄弟走上柏油路或水泥路”等有關信息后，準確預測到國家將在農(nóng)村公路建設上有大的動作。并及時向縣委、縣政府建議，發(fā)動群眾修路架橋的積極性，拉開了我縣通村公路升級大會戰(zhàn)。自去年5月14日全縣交通工作會議動員后，縣公路所一班人深入建設一線，及時排憂解難，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，搞好業(yè)務指導，提供技術支持。去年全縣共完成路基升級鋪裝并通過上級檢查驗收的通村公路有公里，占計劃任務300公里的104%。去年9月20日，全省通村公路建設工作會議在瀏陽召開，近期省交通廳將出臺加快通村公路升級改造的優(yōu)惠政策。由于我局在該項工作上信息捕捉得準，動手早，行動快，基礎工作做得扎實，預計可在建設計劃、國家投資爭取上占據(jù)絕對主動權。
三是把責任搞明了。在前年努力的基礎上，去年我們爭取出臺了《華容縣人民政府關于明確全縣公路建設、管理和養(yǎng)護責任的通知》（華政以[2022]3號），國有公路由縣公路局負責、在冊地方公路由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和我局共同負責、鄉(xiāng)村公路由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責、城市街道由縣建設局負責的意識正逐步深入人心，四級公路建設、管理、養(yǎng)護責任體系初步建立。由于我們工作到位，去年桃花山旅游公路、花注公路大修等項任務都分別交由其主管部門負責，我局只依法負責技術指導和質(zhì)量監(jiān)督，粗略估算，至少節(jié)約資金、減少負債100多萬元，繼續(xù)兌現(xiàn)了“盡量不當業(yè)主、盡量不開工無建設資金來源的項目、盡量不新增債務包袱”的承諾。
二、勤征嚴管，規(guī)范行為，行業(yè)管理再上了新的臺階。
全面推進交通依法行政，著力加強交通安全管理，大力整頓和規(guī)范運輸市場是去年行業(yè)管理的重點。一年來，我們通過抓教育、抓制度、抓查處，隊伍建設收效明顯，行業(yè)形象逐步改善，市場管理日趨規(guī)范，安全生產(chǎn)得到保證，規(guī)費征收平穩(wěn)上升，據(jù)統(tǒng)計，全年共征收各項交通規(guī)費萬元，占年計劃的110%。安全生產(chǎn)四項指標遠遠低于市定標準，交通行政執(zhí)法違紀違規(guī)案件明顯下降。
一是運輸市場整頓初見成效。去年，我們根據(jù)全縣客運市場的實際和群眾的要求，縣運管所、華泰公司配合縣城客運市場秩序整頓指揮部，抽調(diào)專人組成專門隊伍，對城關地區(qū)的客運市場秩序進行了有效地整頓和規(guī)范，核定橋東原湘運車站、汽運車站、北門老站、中心汽車站為合法站場，縣中心汽車站為過境車輛臨時?？俊⒔?jīng)營站點，依法取締了城鄉(xiāng)路、工農(nóng)橋縣公路局路段非法形成的經(jīng)營場所，劃定了四處（華鲇路口、城鄉(xiāng)路口、華石路口、華萬路口）臨時停靠點。
二是規(guī)。
表彰大會的工作總結篇七
大家好!為紀念愛國運動--周年暨建團89周年，今晚電子信息學院在此舉辦電子信息學院“五.四”表彰大會，我謹代表電子信息學院團委作電子信息學院團委年度工作總結。
首先，請允許我代表電子信息學院團委向蒞臨今晚大會的領導、老師以及校團委和各兄弟學院代表，表示熱烈歡迎和衷心感謝!
自去年五四至今，電子信息學院團委在院黨總支的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“青年為本、求真務實、和諧發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的理念，把電子信息學院青年團員的根本利益作為立足點，努力為青年學生的成長成才創(chuàng)造條件。牢牢把握電子信息學院團委“服務立會，先鋒團隊”的宗旨，凝集力量，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，激發(fā)活動，推動我院共青團工作不斷邁上新臺階。
一年以來，分團委以組織建設為中心，同時注重自身發(fā)展和對外聯(lián)系等方面的建設。
組織建設方面，在黨總支部的領導下，我院團委認真做好入黨推優(yōu)工作。一年來共有253人參加黨校培訓，結業(yè)率達100%。今年4月，組織部根據(jù)我院具體情況對《電子信息學院發(fā)展對象推優(yōu)細則》進行修訂，通過各支部民主評議的方式，向黨組織推薦了226名入黨積極分子，經(jīng)考核全部順利的成為發(fā)展對象。
組織的自身發(fā)展很大程度仰賴于學生干部的個人素質(zhì)，加強學生干部素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們在道德品質(zhì)、工作能力、工作方法、工作經(jīng)驗等方面得到提高是團委一直以來為之奮斗的目標。為此，我院團委每年開展多次學生干部培訓，其中包括計劃書、總結和新聞的撰寫,photoshop、office等軟件的使用，社交禮儀等，努力加強學生干部技能的多面性，為組織自身的發(fā)展奠定人才基礎。
一個組織的成熟程度也體現(xiàn)在組織的社會責任心和團隊協(xié)作能力等方面。我院在暑期社會實踐方面又有了新的突破和進展，這次暑期社會實踐一改以往的僅由“團委組隊、學生參與”的模式，鼓勵班級、年級等各個層面自主發(fā)揮，團委積極指導，大大的加強了同學們的自主性和創(chuàng)新性。其中由譚書記帶隊的“高校攜手名企—中國聯(lián)通參觀實習團隊”和“泰騰燈飾參觀實習團隊”、“08級橫欄西村社會服務隊”更是獲得了---大學暑期優(yōu)秀實踐團隊榮譽稱號，獲獎隊伍占學校總數(shù)量的1/4。
積極承擔各種工作任務，為學院分憂的同時也增加了學生干部積累工作經(jīng)驗、鍛煉工作能力提供了條件和機會。如剛剛結束的“紀念建黨九十周年紅歌拉力賽”，當我們唱著“日落西山紅霞飛”時，全場觀眾為我們打著拍子，我們享受著如此最高禮遇。但我們更應該看到的不是最后拿到什么獎項，而是在籌備參賽的過程中我們的學生干部迎難而上的態(tài)度，結果出來的一刻只有真正付出努力和汗水的人，在淚水中收獲著歡樂!
暑期社會實踐大獲豐收，黨校培訓百分之百結業(yè)，紅歌拉力賽成績喜人，這些成果我們該歡呼，但是我們也應該從中看出問題。最有必要提出的一點就是，我們的工作思想要與時俱進，工作方法要應時而變。九零后的青年朋友們行為更加自主、不拘小節(jié)，很多通俗的做法已經(jīng)不再適合新的群體，希望我們所有學生干部要能夠感知得到情況的轉變，積極探索工作新思維。
繼往開來，我們會總結經(jīng)驗，汲取教訓，在各位團干的努力下，在工作中不斷總結、提高，為電子學院團學工作的建設做出應有的貢獻，向著“我們培養(yǎng)的學生應具有健康的心理和人格，具有高度社會責任感，具有過硬的社會競爭力乃至國際競爭力”目標奮勇前進!我們將大膽管理，嚴于律已，力爭創(chuàng)造一個適應社會發(fā)展的競爭氛圍，相信在我黨總支的領導下，將會把我院團學組織的工作帶到一個新的領域，使---大學以及電子信息學院變得更加輝煌!
表彰大會的工作總結篇八
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們、朋友們：
大家下午好!
玉兔辭舊歲，蛟龍迎新春。今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx20xx年度總結表彰大會，首先請允許我代表公司向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里：龍年大吉，龍騰四海!同時也祝愿在我們身后給予我們默默支持的父母、家人身體安康、春節(jié)愉快!
首先請允許我介紹一下參加今天表彰大會的領導和來賓，他們分別是：xxxxxx，正是有了他們的大力支持，我們的分廠工作才得以順利開展。讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝!
在剛剛過去的20xx年，我們xx經(jīng)受住了各項嚴峻考驗，通過廣大員工的團結奮斗，公司各項工作都取得了優(yōu)良業(yè)績，是你們的辛苦付出，才使得公司如日東升，光芒四射!是你們的團結一心，才使得公司無堅不摧，勢如破竹!今天我們召開總結表彰會，就是要更好地樹立典型、激勵先進，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，團結和動員全體員工以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到20xx年公司生產(chǎn)實踐中來，為實現(xiàn)公司全面健康發(fā)展做出自己的貢獻。
公司為感謝廣大員工的辛勤勞動，表彰做出突出貢獻的先進員工，在此隆重舉行一年一度的總結表彰大會!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員將手機暫時關機，不要接打電話。
2、會場內(nèi)嚴禁煙火。
3、嚴禁觸碰車間內(nèi)的任何儀器設備。
4、不要在會場內(nèi)、外來回走動，不要交頭接耳，大聲喧嘩。
5、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物。
6、會議結束以后，請按順序退場，同時把自己帶來的凳子送回原處。
第一項全體唱廠歌--。
第三項頒發(fā)20xx年度員工獎金。
第四項宣布優(yōu)秀員工名單并頒獎。
第五項新員工代表、生產(chǎn)標兵、優(yōu)秀員工代表講話。
第六項總經(jīng)理致辭。
第七項宣布春節(jié)放假相關事宜。
大會進行第一項：請全體起立，唱xx廠歌——《xx》。
演唱廠歌----------。
請大家就坐。
大會進行第二項：請大家觀看“回首20xx暢想20xx”mv。
mv放映中------。
讓我們把熱烈的掌聲送給mv制作人員，你們辛苦了!
舞蹈過程--------。
謝謝我們生產(chǎn)管理團隊的精彩表演，我們可愛的兔子帶走了一年的煩惱，帶來了新年的祝福，還要給我們帶來一點小驚喜!還等什么，快把禮物送給大家吧!
禮品發(fā)放--------。
請主席臺成員到主席臺就座。
就座中------。
其實為了保證我們這次年度總結表彰大會的順利召開，我們還有許多同事默默在幕后進行組織策劃，他們加班加點，不辭勞苦，讓我們對于他們的付出表示衷心的感謝!(掌聲!)。
對于在日常工作中，我們常年堅守在一線平凡崗位上的同事，公司更要感謝你們，你們是公司最堅實的基礎，你們是公司最寶貴的財富。為表達公司的謝意。
下面進行大會第三項：發(fā)放20xx年度獎金，由于我們的舞臺太小，容納不下我們所有的獲獎人員，所以請各部門負責人作為代表上臺領取紅包。有請總廠和一分廠的班長上臺領獎!
有請我們的總經(jīng)理為大家發(fā)紅包!
頒發(fā)紅包過程-------。
今年沒得到紅包的同事不要嫉妒，明年的這個時候你也可以拿到紅包了!
20xx年我們有成績、有收獲，同時也有不足和缺陷。成績值得驕傲和自豪，不足需要反思和改進。一年走來，我們廣大員工執(zhí)著敬業(yè)、真抓實干、同心同德、團結協(xié)作，不斷涌現(xiàn)出一大批先進集體、先進個人，他們是開拓進取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們?nèi)w員工學習的榜樣!我們?yōu)樗麄冊谶^去的一年里為公司做出的突出貢獻感到自豪，感到驕傲!公司對他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和心系公司、無私奉獻的敬業(yè)精神給予了充分肯定，在今天的大會上將給予隆重表彰!真心希望今天榮獲表彰的員工們，戒驕戒躁，繼續(xù)努力;更希望我們?nèi)w員工以他們?yōu)榘駱?，百尺竿頭，更進一步，為公司20xx年取得更好成績貢獻全部力量!
大會進行第四項：宣布優(yōu)秀員工名單并頒獎!
頒獎過程----------(詳見附件優(yōu)秀員工表彰名單20xx)。
宣讀頒獎詞-------(詳見附件優(yōu)秀員工評語)。
先進的集體、優(yōu)秀的個人，是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石。一年一度的評選不是目的，意義在于用典型的作用，鞭策和帶動大家齊心協(xié)力地把各項工作做好，通過評選激勵全體員工的工作斗志和熱情。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結了許多值得我們學習的經(jīng)驗和做法。讓我們再一次恭喜獲獎的同事們，也希望明年的表彰會有更多的同事走向領獎臺。
大會進行第五項：請新員工代表xx發(fā)言，大家掌聲歡迎!
發(fā)言------------。
生產(chǎn)標兵代表xx發(fā)言，大家歡迎!
發(fā)言-----------。
接下來有請優(yōu)秀員工代表xx發(fā)言，大家掌聲歡迎!
發(fā)言------------。
感謝優(yōu)秀員工代表精彩的發(fā)言，希望你們在20xx年的工作中再接再厲，再創(chuàng)佳績!
大會進行第六項：大家以熱烈的掌聲歡迎xx總經(jīng)理先生為大會致辭。
發(fā)言??。
感謝xx總經(jīng)理的精彩發(fā)言，剛才x總的講話，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我相信在x總的正確領導下，全體上下一心，我們一定會大有作為，我們的明天會更好!
接下來要煩勞我們主席臺成員到臺下就座。
撤桌子--------。
再過兩天就是農(nóng)歷龍年了，今天公司專門為屬龍的同事準備了一份小禮物，等一下我念到名字的同事請上臺領取禮物。
禮品發(fā)放中-------。
大會進行第七項：下面由我給大家宣布一下春節(jié)放假的有關事宜。
六)，1月29日(農(nóng)歷正月初七)正式上班。
2、福利發(fā)放時間為下午表彰大會結束后進行，各分廠根據(jù)實際情況自行安排。
3、送車路線安排為：xx方向14:00發(fā)車司機xx全順。
xx方向14:00發(fā)車司機xx五菱。
xx方向14:00發(fā)車司機xx五菱。
xx方向14:30發(fā)車司機xx瑞風。
xx、xx方向21:00裝行李，22:00準時在公司發(fā)車，隨車人員xx、xx。
4、春節(jié)放假期間，請大家注意人身安全，度過一個幸?？鞓返募倨?。同時公司設立突。
發(fā)事件應急小組，有需要請大家隨時電話聯(lián)系。
最后，我宣布xx20xx年度總結表彰大會就此結束，請各部門人員按順序依次離場，把各自的凳子送回原處，祝大家一路順風，春節(jié)快樂!
音樂歡送員工退場---------。
各團隊有需要到臺上合影留念的請按次序依次上臺。
表彰大會的工作總結篇九
尊敬的王總、員工們：大家晚上好！
金虎含笑歸，玉兔迎春至。2010年已度過，我們充滿信心地迎來2011年。在此佳節(jié)之際，我代表映山酒店管理公司，向辛勤工作在各崗位的員工們，表示衷心的感謝：你們辛苦了！
過去的一年當中，酒店全年營收，及利潤指標，完成得較為理想。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新的一年里努力再創(chuàng)佳績。去年，酒店領導班子，根據(jù)經(jīng)營條件和市場需求，科學決策，在年初（3月初到4月中旬），對酒店進行了整體裝修。使酒店硬件上，即保持了原有文化氛圍，又更加突出了自己的風格；即充分利用了每一塊場地，又在布局上顯得更加合理化。酒店各部門在領導班子的帶領下，團結奮進，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績。
1、經(jīng)營創(chuàng)收。
酒店通過對前廳的布局改造后，在營業(yè)創(chuàng)收上頗顯成效。
（1）充分利用場地，把一樓舞臺后面的碧溪居改造成了一個大雅間，滿足了部分顧客的需求。
（2）卡間的改造最為理想，即能當小雅間用，又能為辦酒席之用，增加了上座率。
（3）吧臺改造在進門之處，使得在為客服務時，更加及時、更加方便。
（4）改造地暖、加外墻保溫、增加一道推拉門等一切保暖措施，在今年這個冬季，已經(jīng)得到了很好的考驗。往年的冬季，由于雅間和大廳比較冷，非常影響上座率，很多客人因為太冷，而來了又離開酒店。今年改造后，很少有客人因為房間冷而離開，而且大廳也因為比較暖和，上座率也有很大的提升。
(5)后院租用的辦公室，改為營業(yè)之用后，也增加了不少的收入。總之，此次裝修雖然投入了不小的資金，但在酒店經(jīng)營上，起到了很好的成效。
2、管理創(chuàng)利。
酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節(jié)約，從嚴控制。
3、品牌創(chuàng)優(yōu)。
酒店通過多年的品牌管理理念，在市場競爭的浪潮中，占到了應有的優(yōu)勢。我們德鄰樓在映山管理公司的經(jīng)營管理中，不光享用的是映山這個品牌，而且共享品牌資源。同時，歷經(jīng)多年的努力，也走出了自己的特色之路。在映山管理公司多年的經(jīng)營當中，我們德鄰樓是最為成功的酒店，在映山這個品牌上，又增添了一個亮點。
4、隊伍創(chuàng)穩(wěn)定。
方面，也逐步響應國家的號召，凡是滿足酒店各項要求條件的員工，我們按勞動部門的規(guī)定，給予辦理三險。2010年初，已經(jīng)順利辦理了首批人員，以后將逐年增加。
今年我們能再創(chuàng)好的業(yè)績，和在座的各位管理人員和員工們的辛勤工作是分不開的。分部門來說，前廳服務是酒店的窗口，服務的好與壞，直接影響著酒店口碑和形象；而菜品質(zhì)量，則是酒店的命脈，飯店的要想經(jīng)營的更加持久與穩(wěn)定，就必須把菜品質(zhì)量，當做一個永恒的主題去抓；那么，后勤部門（采購、庫房、工程維修、保衛(wèi)等）是酒店保障部門，起著舉足輕重的作用，所以，后勤部門多年不變的口號是：寧可自己千辛萬苦，也要服務好一線。
一年的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用高檔酒店的標準來衡量，問題之明顯、整改之必要，已非常迫切地提上酒店領導班子的議事日程。
1、設施設備還有不盡完善的，如：廚房設備、前廳空調(diào)等。
一、參差不齊；二表現(xiàn)，在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的、系統(tǒng)的、切實可行的“管理細則”；三表現(xiàn)，在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
劣。平時與周末、領導在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細，設備保養(yǎng)不及時等，也影響著酒店整體的服務質(zhì)量。
通過對酒店全年工作進行回顧和總結，激勵鞭策著全店上下，增強自信，振奮精神，發(fā)揚成績，整改問題。
2010年已過去，未來的日子更加充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我們所做的每一件事，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。所以，在新的一年里，我希望大家：
（1）增強責任感，服從酒店各項安排，相互間積極溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報，低調(diào)做人，高調(diào)做事，懂得團隊的力量和重要性。
（2）努力學習，提高業(yè)務能力。
古人云：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。學習是件苦差事，但學到了，自己就會變得很充實，工作起來就會心中有數(shù)。我們很多員工，常常是對自己工作崗位知識的欠缺，而想不到位，做不到位；在菜品創(chuàng)新方面，也會因為知識的欠缺，而使自己的創(chuàng)新思路難以拓展。一個人的成功，最主要是學習和積累，所以，大家要努力學習和鍛煉，使自己能夠更好的勝任，各自的工作角色。
（3）勤快做事，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。工作中，大家要勤于動手、動腦，做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是日常工作，還是臨時分派任務，都要用心做到更好。同時，要不斷的磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自我。
（4）全員要樹立“創(chuàng)業(yè)績、降成本、把質(zhì)量”這三大意識，作為工作中的總指導思想。
最后，給大家提前拜個早年：祝愿大家在新的一年里，工作順利，萬事如意，合家歡樂！祝愿酒店生意興隆、蒸蒸日上。
表彰大會的工作總結篇十
在“五四“青年節(jié)即將到來之際，我院應校領導要求在2017年4月25日到5月3日進行了全院的”五四評優(yōu)“表彰活動。在我部門全體成員的努力下，終于不辜負學院領導，老師以及同學們對我們的信任與支持，本次”五四評優(yōu)“表彰活動圓滿成功。
在評選過程中，我們本著公平、公正、公開的原則。我們將優(yōu)秀團員、團干名額平分給每個班。優(yōu)秀團員是由各班統(tǒng)一規(guī)劃時間舉行民-主投票選舉，票數(shù)過半才能生效。而優(yōu)秀團干則是每班選出后交給分團委，由其競選決定出人選。其人選要求是不能有成績掛科。
至于先進團支部，我院學生會是完全根據(jù)2017-2017學年度學生會總考核來做主要參考的。具體為我院分團委和學院老師對各班總考核成績的90%加上各班為競選這些先進，優(yōu)秀團支部所加的申請材料評分的10%。
在這次評選中，另人高興的是各班對評選熱情較高，積極配合參與，充分的表現(xiàn)了計算機與通信工程學院學子們積極向上，追求先進，嚴格要求自己的良好品質(zhì)。
但是在這次評選中我們部門還是有些地方做的有些不夠理想的地方：
一、活動時間安排不夠充足，導致各班上交材料十分倉促。
二、因多數(shù)班級評選時，我們部分工作人員因課不在場，導致評選場面過于吵鬧。
三、我們部門散發(fā)材料不夠迅速，導致收取各班的推薦表任。
務十分緩慢，延誤了交表日期。
我們部門一定會吸取這次工作教訓，總結經(jīng)驗，在明年的“五四評選”創(chuàng)造佳績。
表彰大會的工作總結篇十一
隨著“五四”的到來，為了慶祝五四青年節(jié)，繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，弘揚五四奉獻，爭做青年先鋒，讓青年們朝氣蓬勃，對工作充滿熱情，對生活充滿希望!特此舉辦此次活動。
紀念建黨90周年暨“弘揚五四精神，爭做青年先鋒”，本次演出將用歡樂的節(jié)目及祝福的話語貫穿全場，讓青年朋友們感受到共青團這個大家庭的溫暖與溫馨。
唐山職業(yè)技術學院禮堂。
以文藝表演為主要表現(xiàn)方式，主要以舞蹈、歌曲、小品、武術、話劇、朗誦等。
全院師生。
唐山職業(yè)技術學院團委學生會。
學院自組織，邀請各高校節(jié)目。
(一)會前工作。
宣傳組織工作。
表彰大會的工作總結篇十二
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術報告廳隆重舉行了xx-xx年度“先進衛(wèi)生班級”暨“文明宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“文明宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作xx-xx學年工作匯報?？隙ㄇ捌诘某Ｒ?guī)工作，也強調(diào)了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內(nèi)務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊接著，馮玉、譚桂芬等領導為我院xx-xx學年的“先進集體“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為文明宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為文明宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。
會議最后，學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的集體和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了xx—xx學年度宿管工作所取得的成績，希望今后在創(chuàng)建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，特別強調(diào)了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對于繼續(xù)更好的開展文明宿舍創(chuàng)建工作提出了三點希望：一是希望文明宿舍的創(chuàng)建工作要長期抓，不能松懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衛(wèi)生制度抓起，學院領導、輔導員要經(jīng)常深入學生宿舍，檢查督促，現(xiàn)場整改，切實將學生宿舍內(nèi)務衛(wèi)生抓好；二是重點從學生的自覺養(yǎng)成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查干部要常抓不懈，切實將我院的優(yōu)良宿舍風建設工作推向深入；三是切實發(fā)揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一是認真學習《學生手冊》；二是檢查干部要以身作則，協(xié)助好老師工作；三是在日常注意團結，財產(chǎn)安全問題。通過文明宿舍創(chuàng)建活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衛(wèi)生干凈整潔、內(nèi)務整齊有序、人際關系和諧、文化氛圍健康向上；努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導文明行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍創(chuàng)建活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
院學生會宿管部。
表彰大會的工作總結篇十三
醫(yī)院在不平凡中走過了整整12年余，伴著大家的支持，在關愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在湄潭家禮醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在湄潭家禮醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!
1.對20xx年年度工作進行總結，總結工作中存在的困難及經(jīng)驗。
2.對先進科室及先進個人進行表彰。
3.對20xx年作出工作計劃安排。
1.會議：三樓會議室(食堂樓上)；
2、用餐地點：醫(yī)院員工食堂。
1.各科室負責人清點各自的員工(值班人員除外)，不得缺席，務必參加。
2.晚會期間不得擅自離開和缺席，確因特殊原因需請假者，報科室負責人后告知院長同意方可離開。
3.晚會結束后統(tǒng)一合影留念。
1.晚會背景墻設計、條幅制作、年會照相、攝像等，朱林、廖蘭、錢友海負責。
2.獲獎人照片做ppt(幻燈片)及背景音樂，歌曲為：運動員進行曲、步步高(歌曲暫定)，筆記本投影等多媒體保障(音箱、投影、話筒)廖蘭、張煒、錢友海負責。
3.懸掛橫幅：湄潭家禮醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快、闔家歡樂!廖蘭、楊政負責(橫幅內(nèi)容暫定)。
1、紅包、水果、酒、飲料、飲用水、氣球10包、充氣筒2個細繩膠帶等購買，吳家學、張煒負責。
2、頒獎禮儀2人，護理部張中志負責。
3、會場布置，唐雪艷、葉宇、木敏、張煒、錢友海、廖蘭、楊政、遲維負責。
14:30--15:50進入會場。
15:00--15:05先進科室代表發(fā)言。
15:05--15:10優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
15:10--16:10頒獎。
表彰大會的工作總結篇十四
1月12日，大城縣公安交警大隊召開2019年度交通管理工作總結表彰暨2020年度工作部署會議，總結表彰2019年度交通管理工作，安排部署2020年交通管理工作。
會議對2019年度大城縣公安交警大隊先進集體、優(yōu)秀民警及輔警進行了表彰并頒發(fā)了榮譽證書，受表彰代表上臺做了表態(tài)發(fā)言。
大城縣公安交警大隊主要負責同志對2019年度交通管理工作進行了總結，2019年度，大城縣公安交警大隊全體民警和輔警認真貫徹落實省交警總隊和市交警支隊的各項工作部署，在縣委、縣政府和縣公安局黨委領導下，全體民警和輔警戮力同心，敢于拼搏，勇于擔當，敢于作為，深入開展嚴重交通違法行為常態(tài)化整治，全力推進農(nóng)村道路交通管理工作，深化放管服政策的落實，嚴格執(zhí)法與文明服務并行，始終保持工作的韌勁，實現(xiàn)了轄區(qū)交通秩序的明顯好轉，交通事故四項指數(shù)繼續(xù)大幅度下降。
抓隊伍建設，嚴格落實“從嚴管警，從優(yōu)待警”。建立健全了各項規(guī)章制度，堅持紀律面前一律平等，調(diào)整增加了預算，提高了民警輔警待遇，為全體人員創(chuàng)造了能干事、想干事、干好事的工作氛圍，極大激發(fā)了大家的工作熱情。
抓交通違法整治，堅持常態(tài)化治理。制定了詳細的工作方案，常態(tài)化開展交通秩序整頓工作，取得了良好的社會效果，群眾從不理解到主動配合，轄區(qū)交通事故大幅度下降。
抓文明縣城創(chuàng)建，提升城市暢通管理水平。全力營造“開文明車、走文明路、做文明人、創(chuàng)文明城”的文明交通濃厚氛圍。在2019年度的文明城市創(chuàng)建工作中，全體民警和輔警高頻率的執(zhí)勤管事率得到了廣大群眾的高度評價。
抓安全隱患整治、加強源頭化管理。2019年度，大隊從道路安全隱患排查、重點運輸企業(yè)、重點車輛管理等三方面入手，全面加強道路交通隱患源頭管理工作。
抓農(nóng)村道路交通管理，深化“兩站兩員”建設。大城交警警力下沉，建成了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊，依托農(nóng)村“兩站兩員”，開展交通安全勸導和交通法規(guī)宣講。大城縣公安交警大隊在全省縣級交警大隊進農(nóng)村宣傳教育考核中排名全省第一。
抓科技化建設，向科技要管理效益。主要建設了數(shù)據(jù)機房、交管智慧中心、七個交通信號燈控制路口、十八處電子警察路口等，并對原有設備進行升級改造，為規(guī)范交通秩序，降低交通事故發(fā)生，起到了積極的促進作用。
抓全民交通安全意識提升，做大做強宣傳工作。與電視臺、電臺等多媒體合作，與省、市主流媒體記者組建了微信工作群，讓大城交警的最新動態(tài)在第一時間向社會發(fā)布，弘揚交警正能量。會議指出，在2020年的工作中，大城縣公安交警大隊將繼續(xù)以服務民生為根本，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，進一步深化改革破解難題，嚴管隊伍提升能力，全面提高公安交通管理工作水平，全力確保全縣道路交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。
會上，大城縣公安局相關負責同志表示，希望在2020年的工作中，大隊全體民警、輔警要認真貫徹落實縣委、縣政府和縣公安局黨委的工作部署，心往一處想，勁往一處使，把交管工作做細、做實，不負全縣人民的期望，奮勇爭先，頑強拼搏，努力為全縣人民創(chuàng)造文明暢通的交通環(huán)境，大幅度降低交通事故的發(fā)生，以踏石有印，擲地有聲的斗志，爭取2020年交管工作再上一層樓，再創(chuàng)佳績。