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工會述職述責述廉報告總結篇一
始終堅持“為民、務實、清廉”，牢記黨的宗旨，堅持民主集中制原則，做到“四個服從”，堅決維護縣委班子權威、確保政令暢通。日常工作中，嚴守政治紀律和各項規(guī)定，時時處處以黨員領導干部標準規(guī)范自身言行，努力做廉潔自律的表率。在主抓脫貧攻堅工作中嚴格要求，主動擔當，認真履職，將脫貧攻堅工作親自拿在手上，扛在肩上，經(jīng)常深入一線抓落實、抓推進。同時，加強日常管理，嚴防脫貧攻堅領域腐敗問題滋生。認真落實黨風廉政建設責任制，把落實黨風廉政建設責任制與加快追趕超越發(fā)展、脫貧攻堅同部署、同檢查，帶頭履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，加強分管聯(lián)系部門黨風廉政建設協(xié)調(diào)指導和督查，召開分管聯(lián)系單位班子成員談話會，提出了明確要求，先后4次帶隊檢查分管聯(lián)系部門和包抓鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況，有效預防了腐敗問題發(fā)生。止目前，自己分管部門沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題，沒有違紀違規(guī)行為。
今年以來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在著學習的深度、廣度不夠，工作方法有待進一步改進等不足和問題。今后，自己將繼續(xù)深入學習貫徹落實黨十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，認真履職、擔當負責，扎實工作、銳意進取，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動全縣追趕超越發(fā)展做出新的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結篇二
(一)持續(xù)推進三農(nóng)工作。全面完成土地確權頒證工作，深入推進“三變”改革，全縣155個村清產(chǎn)核資如期完成，18個“三變”改革試點村快速穩(wěn)步推進。以肉雞產(chǎn)品加工、食用菌加工、果酒加工、核桃加工為重點不斷深化農(nóng)業(yè)供給側改革，新發(fā)展龍頭企業(yè)10個、縣級園區(qū)12個、示范合作社20個，培育職業(yè)農(nóng)民158人，全縣市級以上龍頭企業(yè)達到21家，累計發(fā)展合作社483個、專業(yè)大戶259個、家庭農(nóng)場125戶。緊盯“特色農(nóng)業(yè)攻堅戰(zhàn)”，狠抓產(chǎn)業(yè)脫貧，構建了“一鎮(zhèn)一園區(qū)、一業(yè)一龍頭、一村一示范”的產(chǎn)業(yè)脫貧工作格局。六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流推進會、全省產(chǎn)業(yè)扶貧精準脫貧現(xiàn)場會分別在丹觀摩。
(二)持續(xù)開展生態(tài)林業(yè)。大力開展“兩岸三線四區(qū)”等重點區(qū)域綠化，造林綠化5.28萬畝，完成良種核桃建園1.1萬畝，低產(chǎn)核桃嫁接改造2.1萬畝，經(jīng)濟林綜合科管40萬畝，建設中藥材基地3.9萬畝。丹江國家濕地公園人工輔助自然恢復、州河北林業(yè)生態(tài)示范園和棣花核桃主題公園建設穩(wěn)步推進。積極實施林業(yè)生態(tài)“五大工程”，不斷加快貧困人口脫貧致富步伐。加強森林資源管護，全縣無重特大森林病蟲害發(fā)生，未發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。圓滿完成創(chuàng)建國家森林城市年度任務和國有林場改革工作。
(三)持續(xù)提升人水和諧。以水保生態(tài)、飲水安全、中小河流、小農(nóng)水重點縣、抗旱應急水源建設等民生水利為重點，完成水利建設投資2.28億元，開工建設各類水利工程217處，新修加固河堤28公里，建設基本農(nóng)田7300畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積2200畝，治理水土流失面積30平方公里，解決了2.3萬人的飲水安全問題。青峰水庫、石槽溝水庫、縣城水廠擴建等重點水源項目建設穩(wěn)步推進。建立了縣、鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))三級覆蓋的“河長制”管理網(wǎng)絡，全縣河道實現(xiàn)“河長制”全覆蓋。進一步強化水政執(zhí)法，堅決打擊對無證采砂、偷挖盜采等違法犯罪行為，取締非法砂點2處，3名犯罪嫌疑人被依法批準逮捕。
(四)持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。全面完成中央環(huán)保督查反饋問題整改工作，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氨氮化物削減率分別達到2.5%、2.5%、1.5%、2%。丹江生態(tài)長廊等8大類49個丹江污染防治醒目扎實推進，丹江出境斷面水質穩(wěn)定在ii類以上標準。扎實開展環(huán)境執(zhí)法檢查，立案查處環(huán)境違法案件21件，拆除燃煤鍋爐5臺，依法取締小散亂污企業(yè)1家，淘汰黃標車和老舊車輛100輛，城區(qū)空氣質量達到或好于二類標準的優(yōu)良天數(shù)達310天以上。4鎮(zhèn)39村農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目全部完成并通過市級驗收。成功打造了竹林關和棣花2個全省農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作現(xiàn)場會觀摩點，并得到了省市領導的充分肯定，創(chuàng)建省級生態(tài)縣獲得命名。
(五)持續(xù)強化民生保障。抓好扶貧、救助有效銜接工作，全面推行醫(yī)療救助“一站式”即時結算服務，兜底脫貧取得階段性成效，全市兜底脫貧現(xiàn)場會在我縣成功舉辦。全年發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金4235.38萬元，農(nóng)村五保供養(yǎng)資金1048.12萬元，高齡老人生活保健補貼金1374萬元，孤兒生活補助88.18萬元，冬春受災群眾生活安排資金176.3萬元。啟動實施寺坪、龍駒區(qū)域敬老院項目建設和金山養(yǎng)老公寓項目前期工作，紅色紀念設施項目穩(wěn)步推進，大力實施殘疾人精準康復，全面落實殘疾人兩項補貼。
工會述職述責述廉報告總結篇三
堅持黨建領航，用黨建工作統(tǒng)攬全局，落實“黨建+工會+扶貧”工作模式，全年講黨課4次，專項調(diào)研3次，組織主題黨日活動，8次.研究制定工會改革方案，強化機關效能建設，打造“五型”工會。繼續(xù)聚焦“四風”問題，精簡了會議和文件，規(guī)范了公務接待，禁止公款吃喝和涉足娛樂場所，不該出席的場合自覺回避，整頓了違反上下班紀律和工作紀律的問題。按照接訪下訪安排，累計接訪20人(次)，下訪處理矛盾糾紛12件。深入到所包扶的武關鎮(zhèn)栗子坪村和姜坪村，推進“精準扶貧”工作。工會幫扶栗子坪村建檔扶貧72戶，本人包扶4戶，積極推進八個一批項目的落實。積極發(fā)展了天麻、香菇、勞務、中蜂養(yǎng)殖四個主導產(chǎn)業(yè)，建起了20個雙孢菇大棚，三變改革流轉土地120畝，開通了黑龍灣自駕游線路，59戶群眾完成年度增收目標，7戶成功退出，危房改造10戶，登記落實移民搬遷30戶，多渠道爭取投資280萬元，用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和硬化道路及飲水工程。由自己主抓的中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，目前已發(fā)展到380余戶，11000余箱，中蜂產(chǎn)業(yè)已成為工會扶貧的品牌產(chǎn)業(yè)。
一年來，自己堅持了“五新”思維，忠實履職，縣工會工作取得了較好的成績，但還存在著企業(yè)工會工作滯后，工會改革還沒有全面推開，勞動競賽活動不夠經(jīng)常等一些問題，下年度，我要繼續(xù)學習貫徹黨的十九大精神和習近平新思想，堅持工會工作“增三性，去四化”的基本原則，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，追趕超越，努力為黨的工會事業(yè)作出新的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結篇四
一是項目建設穩(wěn)步推進。全面實施“六個一”項目包抓和“五個推進”工作機制，著力破解資金、用地、環(huán)境保障等重點難點問題，不斷加快項目建設步伐。策劃的航空航天博覽園、金山養(yǎng)老、丹江百里生態(tài)長廊等8個項目列入財政部ppp項目綜合信息平臺，總投資46億元。策劃雨丹協(xié)作項目25個，落地項目18個，爭取資金1430萬元。固定資產(chǎn)投資項目開工123個，26個市級重點項目全部開工，60個縣級重點項目開工55個。通用機場改擴建、祥瑞物聯(lián)商貿(mào)綜合體等重點項目建成，石墨資源整合開發(fā)、興邦彩鋼復合板等項目進展順利。
二是搬遷任務圓滿完成。201x年全縣建易地扶貧移民集中安置點9個，房屋主體均已竣工，達到入住條件并交鑰匙。2020年全縣建設易地移民集中安置點8個，其中武關鎮(zhèn)棗園、寺坪鎮(zhèn)寺坪村安置點達到搬遷入住條件，商鎮(zhèn)老君七期安置點主體、武關鎮(zhèn)武關村、花瓶子鎮(zhèn)花中村、龍駒街道辦趙溝社區(qū)、巒莊街坊五期、商鎮(zhèn)老君八期等安置點順利推進，“五位一體”扶貧搬遷模式三次榮登央視。11個出列村易地扶貧搬遷戶516戶，均分房到戶。
三是信訪工作平穩(wěn)可控。扎實開展“法治信訪建設年”和“信訪工作基礎業(yè)務規(guī)范建設年”活動，全面打造陽光信訪、做實責任信訪、建設法治信訪。2020年中省市轉辦交辦信訪事項37件、中央巡視組交辦30件、市級領導包抓交辦案件6件全部辦結，辦結率100%。排查調(diào)處矛盾糾紛755件，成功化解754件，化解率99.87%。開展信訪復查復核4件、聽證評議2件，使用化解信訪疑難問題專項資金332余萬元，化解疑難信訪案件29件，“息訴罷訪”率達80%以上。在十九大、省“兩會”等重要活動期間，實現(xiàn)會期“零”上訪目標，被省信聯(lián)辦、省信訪局表彰為201x年信訪工作先進單位。
四是編制工作規(guī)范有序。政府工作部門和直屬事業(yè)單位“三定”任務圓滿完成。及時設立了縣巡查辦，將縣扶貧局由政府直屬事業(yè)單位調(diào)整為政府工作部門，重新賦予了新的工作職責，有效保障了巡查和脫貧攻堅工作的用編需求。為縣林業(yè)局、縣水務局等8個部門以及棣花、竹林關兩個鎮(zhèn)，下放部分行政許可權和行政執(zhí)法權，賦予竹林關鎮(zhèn)、棣花鎮(zhèn)43項行政職權，事業(yè)單位改革有序推進，堅持依法依規(guī)和合理合情的“六個一律”原則，全面清理涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的各類證明和蓋章環(huán)節(jié)42項。
五是人社工作穩(wěn)步推進。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實施就業(yè)扶貧“五個五”工程，努力促進貧困勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作保持穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2457人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)811人，其中就業(yè)困難人員就業(yè)506人。職業(yè)技能培訓2578人，創(chuàng)業(yè)培訓431人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)6.9萬人，轉移就業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟收入9.7億元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%。新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3838萬元，扶持288人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)589人。
六是統(tǒng)計任務圓滿完成。嚴把數(shù)據(jù)質量，高質量、高標準地完成2020年月報、季報上報任務，認真做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、商貿(mào)、服務業(yè)、勞動工資、能源、文化、科技、交通、婦女兒童監(jiān)測等市考核評估指標的監(jiān)測工作，扎實開展全縣80戶農(nóng)村住戶和40戶城鎮(zhèn)住戶收入監(jiān)測記帳調(diào)查工作，完成了城鎮(zhèn)居民收入監(jiān)測新一輪布點、千分之一人口抽樣、基本單位名錄庫維護和建設以及四上企業(yè)納歸、全國第三次農(nóng)業(yè)普查等工作，并被商洛市推薦為國家級先進集體。
七是社會治安持續(xù)穩(wěn)定。建成縣級視頻監(jiān)控平臺1個，派出所視頻監(jiān)控平臺10個，實現(xiàn)公安系統(tǒng)實時視頻聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，在主要路段建設電子警察26個。開通了xx公安微博、頭條賬號。建成高標準的執(zhí)法監(jiān)督視頻平臺、標準化的電教室、標準化辦案區(qū)、100平方米的物證管理中心，警務能力建設邁上新臺階。推行案件審核“五級把關”制，實行法制審核案件終身負責制度，案件質量得到提升。全縣共立刑事案件313起，受理治安案件760起。立刑事案件354起，破獲173起，查處各類治安案件816起，打擊處理違法人員377人，共受理經(jīng)濟案件7起，立案6起，涉案金額422余萬元。
八是普法宣傳有序開展。全面啟動了“七五”普法工作，明確了年度工作考核評分標準，開展了豐富多彩的普法宣傳工作，落實了“誰執(zhí)法、誰普法”普法責任制，建立了法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。全縣共排查矛盾糾紛830件，調(diào)處830件，調(diào)處成功819件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率98.7%，社區(qū)矯正累計接受36人，解除53人，辦理各類公證340件。
九是財稅金融持續(xù)向好。持續(xù)開展“育財強稅”活動，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，認真落實工業(yè)保產(chǎn)穩(wěn)增長十條措施，創(chuàng)新扶持企業(yè)發(fā)展方式，推進重點小微企業(yè)“助保貸”業(yè)務，幫助企業(yè)緩解融資難題。同時運用ppp模式吸引各種社會資本，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力，促進全縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長。全縣財政總收入完成31439萬元，完成年度任務的111.49%，較上年同期減收668萬元，下降2.08%(其中：國稅16827萬元，地稅8442萬元，財政5568萬元)。地方財政收入完成17444萬元，完成年度任務的100.25%，較上年同期下降20.71%，完成ppp項目投資50.53億元。
工會述職述責述廉報告總結篇五
嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，在工作中嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，嚴格遵守廉潔從政若干準則，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，下基層調(diào)研檢查工作，堅持在“廉政灶”就餐并繳納餐費，自覺抵制迎來送往、大吃大喝等不良風氣。在辦公用房、公務用車方面嚴格遵守上級有關規(guī)定，沒有違規(guī)配備和使用公車，租住縣委公寓樓一套單元房按規(guī)定標準繳納租金和水電費。沒有利用職權便利為自己或親屬謀取不正當利益，沒有利用職權干預工程招投標、經(jīng)商辦企業(yè)，管好自己的同時，也管好了自己的親屬和身邊工作人員。嚴格遵守個人重大事項報告制度，近幾年來自己及家人沒有在外公開過生日、祝壽，家中沒有過婚喪嫁娶事宜。
一年來，自己較好地履行了各方面職責，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比還有差距，還存在對有些工作抓的不夠具體，對一些新情況、新問題研究不夠深入等問題，在今后的工作中，自己將進一步振奮精神、真抓實干，以扎實的工作、務實的作風，努力履行工作職責，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結篇六
始終圍繞“六個xx”建設發(fā)展目標，以扶貧攻堅總覽工會工作，認真落實“三服務”和優(yōu)質服務競賽年工作部署，舉辦工會干部培訓班2期220人(次)，開展職工技能培訓310人(次)。開展了“崗位練兵”“技術比武”活動和“安康杯”知識競賽。評選推薦省勞模1名，表彰“工人先鋒號”3個，金牌工人5名。開展勞?！叭齽?chuàng)五帶”活動，創(chuàng)建勞模創(chuàng)業(yè)園8個，組織勞模通過金融扶貧模式帶動貧困戶453戶。加強了工會組織建設，新建工會組織9個，發(fā)展會員2352名。黨政事業(yè)建會率達100%，非公企業(yè)建會率達到95%，會員入會達到98%。創(chuàng)建示范工會(職工之家)10個，共投入資金37萬元，打造職工文化家園13個。同西安市工會開展聯(lián)誼活動，組織了3000余名先進女職工開展了“走進美麗鄉(xiāng)村”系列活動，開展了“書香工會”讀書演講，舉辦第五屆職工運動會等文化體育活動8場(次)，組織優(yōu)秀劇目本戲下鄉(xiāng)巡回演出，舉辦“學習十九大，助推脫貧”書畫展，全省武術段位比賽獲得金銀銅牌共計43枚。開展“四季送”慰問職工489人(次)，特困救助39，累計投入資金78萬元。開展“眾心獻愛”活動救助困難職工子女21人。職工互助保障工作建立了“四四”保障制，收繳保費達到122萬元，參保1.75萬人(次)，理賠服務648人(次)，賠付85萬元，被全總、省總分別表彰為互助保障先進單位和模范縣。實施職工普惠計劃，困難職工建檔服務389人，開展職工解困脫困工作。建立聯(lián)通維權制度和工作模式，提供法律服務和受理維權案件6件，累計接訪職工32人(次)。文化宮主體樓建設已到第四層，累計完成投資1100萬元。
工會述職述責述廉報告總結篇七
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質增效?！眱?nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有構成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合，監(jiān)督與規(guī)范相結合，監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務本事，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
工會述職述責述廉報告總結篇八
上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調(diào)查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構建親清新型政商關系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！?，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及20下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內(nèi)控機制建設，構成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質量發(fā)展。
工會述職述責述廉報告總結篇九
自己常懷感恩之心，用“四種意識”對標，積極與縣委班子和縣政府班子成員團結協(xié)作，服從并堅決執(zhí)行組織決定，經(jīng)常深入貧困戶家中走訪，深入貧困村中調(diào)研，深入部門督查，讓自己始終精神抖擻，不驕不躁，根植群眾。
一是脫貧攻堅卓有成效。緊盯年度脫貧目標任務，積極實施精準脫貧攻堅戰(zhàn)“八項行動”，整合涉農(nóng)資金4675萬元，完成2020年農(nóng)村危房改造304戶，搬遷安置貧困戶4379戶14592人，“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式讓2.79萬貧困人口在產(chǎn)業(yè)鏈上實現(xiàn)增收，醫(yī)療救助8856人次1510.76萬元，安置就業(yè)1792人，3500余名貧困群眾通過“三變”改革成為股東，11個計劃出列村各項指標均達到退出標準，2729戶10019人達到脫貧退出條件，完成計劃任務的113.9%，貧困發(fā)生率降到21.37%?！叭A茂模式”得到國務院扶貧辦充分肯定，“黨支部+三變改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”精準扶貧模式受到省市肯定，六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流推進會在丹觀摩，在全省三季度市際交叉檢查中位居第九名。
二是科技教育體育全面發(fā)展。積極落實教育脫貧惠民政策，為8961名貧困學生落實教師結對幫扶，全縣貧困家庭無義務教育階段因貧輟學學生，教育脫貧“3568”工作經(jīng)驗在全省推廣;整合資源推進教育均衡發(fā)展，完成11個“全面改薄”項目，新建xx高級中學等項目正在實施，第三小學的投入使用有效緩解城區(qū)小學“超大班額”現(xiàn)象;全面落實義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃和“兩免一補”惠民政策，榮獲全國“陽光校餐優(yōu)秀縣”稱號，全國“營養(yǎng)改善計劃”優(yōu)秀獎。深入開展立德樹人“四新四大”及“五項工程”素質教育活動，科技投入占全縣gdp比重0.49%，二本上線1077人。成功舉辦陜西省第三屆輪滑公開賽、2020武英大獎賽暨中國武術段位制推廣聯(lián)盟名師賽等大型體育活動。
三是衛(wèi)生計生持續(xù)推進。公立醫(yī)院改革縱深發(fā)展，完善分級診療制度，全面推行“兩票制”;為14163名貧困住院患者累計報銷5412.3萬元，報銷比例平均達到91.8%，因病致貧得到有效遏制;穩(wěn)步實施全面兩孩政策，人口自然增長率為5.2‰，完成25萬條居民衛(wèi)生計生信息采集。11個鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建成，村級衛(wèi)生室標準化建設全面達標，中醫(yī)院遷建門診及住院樓主體建設等項目已竣工驗收，縣醫(yī)院醫(yī)技綜合樓項目精神康復?？漆t(yī)院等項目正在實施。積極創(chuàng)建2020年省級婦幼健康優(yōu)質服務示范縣，鎮(zhèn)村醫(yī)生服務團隊簽約服務模式在全市推廣，貧困地區(qū)農(nóng)村留守兒童健康教育工作經(jīng)驗在全國交流。國家衛(wèi)生縣城獲得命名，竹林關鎮(zhèn)被命名為國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，創(chuàng)文工作啟動實施。
四是全域旅游活力凸顯。以“八大行動”為抓手，完成金山旅游度假區(qū)和棣花景區(qū)基礎設施配套、綠化、亮化提升工作，創(chuàng)建金山旅游度假區(qū)和萬灣美麗鄉(xiāng)村3a景區(qū);成功舉辦了“2020xx縣桃花節(jié)暨陜西省第三屆輪滑賽”、七夕主題晚會、第四屆全國老知青業(yè)余圍棋邀請賽等棣花生態(tài)文化旅游節(jié)系列活動，《棣花往事》實景演繹成功演出，旅游影響力不斷擴大;設立旅游發(fā)展委員會，編制紅色旅游專項規(guī)劃，實施通用航空旅游和汽車露營項目，加快觀光游向度假游轉變;打造了保定、毛坪、化廟、寺坪等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。全年接待游客651.85萬人次、旅游綜合收入35.4億元。
五是文化廣播健康有序。加大“三館一站”等公共文化場所開放力度，首座數(shù)字影院建成運營;成立“四支隊伍”，通過下鄉(xiāng)送演、送書等方式，豐富廣大群眾的精神文化生活;完成有線電視入戶2553戶、互聯(lián)網(wǎng)wifi熱點基礎網(wǎng)絡開發(fā)建設30個，中央廣播電視節(jié)目無線數(shù)字化工程實現(xiàn)全覆蓋;深入開展凈化文化市場和“掃黃打非”工作，取締3家游戲場所，立案查處網(wǎng)吧接納未成年人7件，停業(yè)整頓6家文娛場所，查獲非法電臺播放淫穢信息案件1起。
工會述職述責述廉報告總結篇十
以黨建為抓手，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為重點，充分利用周一例會時間組織干警學習，明目標，訂計劃，不斷促進干警在“學”上有新收獲，在“做”上有新作為。以整體規(guī)范過硬為重點，著力補齊黨建工作短板。先后開展了迎“七一”關愛慰問老黨員、“八一”送書畫進軍營等黨建主題活動，制定了《xx法院黨組主體責任例會制度》，每季度召開一次主體責任例會，黨組班子切實將主體責任扛在肩上，落實在行動上，以黨建促審判，帶隊建。狠抓“三項機制”實踐運用，結合司法改革，建立干警業(yè)績庫和信息庫，注重考核結果運用和干警監(jiān)督管理，明確了合理容錯的情形，營造了寬松的干事環(huán)境，將員額法官退出機制和能下情形相結合，著力解決了能上不能下的棘手問題，先后對8名年輕干部進行了提拔使用，對6名中層干部和11名一般干部進行崗位調(diào)整，樹立了激勵為主，選賢任能的用人導向。從嚴治院，紀律嚴明，積極履行黨風廉政建設主體責任，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真開展“三級約談”。支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任，定期開展審務督查和明察暗訪，不斷強化糾風反腐的懲戒力度，堅持嚴管厚愛，警鐘長鳴。
回顧201x年工作，我?guī)ьI的縣法院雖取得了一些成績，但離縣委的要求和人民群眾的期待還有一定差距。2020年，我將以黨的十九大精神為指引，緊緊依靠縣委領導、人大監(jiān)督，以全新的精神風貌，管好班子、帶齊隊伍、強抓審判、促升質效，為服務全縣追趕超越、助推五大攻堅戰(zhàn)做出應有的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結篇十一
我深知法院在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中的職能作用，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，不斷提升審判質效。一年來，全院共受理各類案件1133件，審執(zhí)結1114件，結案率為98.32%，收、結案數(shù)同比分別上升22%和23%。努力破解“執(zhí)行難”，受理執(zhí)行案件181件，結案179件，執(zhí)結率為98.9%，涉執(zhí)標的817萬元。深入推進司法體制改革，共遴選16名員額法官，組建了新型審判團隊，嚴格落實案件質量終身負責制和錯案責任追究制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”的改革目標。積極探索家事審判方式改革，先后發(fā)出了全省法院首份離婚冷靜期通知書、全市法院首份人身保護令和離婚證明書，家事審判改革有亮點，得民心。深化司法公開，推進四大公開平臺建設，打造“陽光法院”，共開展網(wǎng)絡、視頻庭審直播案件18件，上網(wǎng)公布裁判文書1390份。深入推行案件繁簡分流機制，挖掘“訴調(diào)對接”機制潛能，共辦理訴前調(diào)解案件138件。10月，省委常委、政法委書記杜航偉一行深入龍駒法庭調(diào)研訴調(diào)對接工作，給予了較高的贊譽。
工會述職述責述廉報告總結篇十二
今年來能堅持扶貧日進村入戶開展扶貧工作，并專門抽出時間深入聯(lián)系村和包扶貧困戶家中，與駐村工作隊認真研究全村貧困現(xiàn)狀，制定脫貧計劃和脫貧方案;與貧困戶促膝談心、宣傳政策、勸導教育，使其自力更生，把扶貧與扶志有機結合，讓貧苦戶看到希望和未來。我本人聯(lián)系的黑溝村和長沙溝已制定好脫貧計劃，有些項目正在加快推進，所包扶兩戶貧困戶正在努力脫貧，自己深深的感到脫貧攻堅任重道遠，但自己有信息有決心做好此項工作。
本人一年來能履職盡責、廉潔從政，但在個人學習、黨性修養(yǎng)、領導藝術、從嚴律己、示范帶頭等方面還有諸多不足，在今后的工作中我將以十九大精神為指引，強化學習提高、強化職責擔當、強化個人修養(yǎng)、強化廉潔自律、強化以上率下，爭做黨的好干部、好警察，用實際行動踐行初心使命。
工會述職述責述廉報告總結篇十三
本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。
支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉”工作。我鎮(zhèn)對“三轉”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
(二)落實選人用人責任情況。
選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
(三)深化作風建設情況。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。
2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
1、開展查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日?？荚u與年終評比相結合，有效改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況。
1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。
今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
工會述職述責述廉報告總結篇十四
堅持以工作大局為重、協(xié)調(diào)溝通為先、服務滿意為榮，一心一意干事業(yè)，精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。
(一)致力于三個滿意。我始終把自己的工作定位在“服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，努力實現(xiàn)領導、同級和基層群眾“三個滿意”。一是圍繞“抓重點、抓關鍵”，從“千人百桌宴”、全國老知青業(yè)余圍棋賽重大活動的協(xié)調(diào)，到上級領導到我縣視察調(diào)研活動的協(xié)調(diào)等等，我都始終堅持把握全局，統(tǒng)籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領導交辦的事項能如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉、保暢通”，對縣委、縣政府做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速部署，形成了“領導有力、分工明確、步調(diào)一致、協(xié)同配合”的工作格局。三是做好留仙坪村脫貧攻堅包扶工作，通過拓寬農(nóng)民增收渠道、加強基礎設施建設、強化貧困戶技術培訓等措施，帶動留仙坪28戶、111人順利脫貧。
(二)致力于三個提升。景區(qū)是我縣對外形象的展示窗口，只有提升素質、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，我們堅持以“按規(guī)矩辦事、按程序運作、靠制度管人”的原則，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的干部隊伍。一是抓學習，提升素質。組織管委會全體人員集體學習，進行業(yè)務交流，切實增強全體干部職工綜合素質。二是抓業(yè)務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。如在景區(qū)接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)、事中全程跟進服務的機制，做到了“接待規(guī)范有序、服務運轉高效、后勤保障有力”;三是抓制度，提升管理。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，保持良好環(huán)境衛(wèi)生;嚴格落實財務管理制度，對各類票據(jù)報銷實“三把關”審簽;完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，加強車輛管理。
(三)致力于三個創(chuàng)新。扎實開展棣花古鎮(zhèn)景區(qū)黨務工作，力求創(chuàng)新載體、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新方式。圍繞創(chuàng)新載體，以打造“秦嶺深處的中國記憶”為目標，在縣委、縣政府的正確領導下，成功舉辦棣花古鎮(zhèn)“清涼一夏”潑水狂歡節(jié)、棣花古鎮(zhèn)千畝荷塘賞荷季啟動儀式暨七夕主題晚會、201x年第四屆“商於古道?xx朝陽杯”全國老知青業(yè)余圍棋邀請賽等大型活動，提高了棣花古鎮(zhèn)對外的知名度和影響力。圍繞創(chuàng)新服務，組織景區(qū)的18名導游參加了業(yè)務培訓系統(tǒng)學習了禮儀知識、導游服務、景區(qū)經(jīng)營業(yè)務知識，提升了景區(qū)服務水平;圍繞創(chuàng)新方式，切實加強景區(qū)支部陣地建設，強化思想政治工作，使景區(qū)黨員干部職工的政治業(yè)務素質得到了明顯提升，各種黨建規(guī)章制度得到了全面完善。
工會述職述責述廉報告總結篇十五
堅持圍繞服務中心和組織工作大局，把嚴的作風、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標，以全面從嚴治黨為主線，聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強化“三項機制”導向、激活人才隊伍、加強自身建設五項重點任務，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進一步明確組織工作的重點和任務。二是整體推進抓落實。按照基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進，統(tǒng)籌推進各項工作落地見效。深入推進黨的十九大精神學習宣傳貫徹。組織以“學習十九大?黨員在行動”為載體的學習傳達、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學生宣講小分隊，《陜西日報》進行了專題報道。組織制定黨員干部培訓實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓122場次，受訓黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學一做”學習教育。全面推行任務季清單、月提示制度，突出基礎、必修、特色“三課”教育，推行樹立標桿示范“學”等“五學”法，集中學習15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學習內(nèi)容288期1100余條，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進各領域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進各領域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標準化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標準化建設示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關系，建成全市首個社會組織黨建服務中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機制”建強干部隊伍。按照“三準三實”，制定《關心關愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應。加強干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴。創(chuàng)新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進博士38名，與11所高校建立“校地合作”關系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進一步增強創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴督實導促提升。建立項目化引領、清單式推進、立體式督查黨建工作機制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進一個支部升級晉檔，實行責任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務清單、責任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責加壓，推動黨建組織工作各項任務落細落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機關、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學校等領域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認真履行職責，分管領域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責任清單”，機關黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨亍⑷蹱t”作用，開展辦學質量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機構改革、分類推進事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進“放管服”改革，嚴格執(zhí)行控編減編各項舉措，機構編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強經(jīng)常性督促指導，各項工作推進有力有效。
工會述職述責述廉報告總結篇十六
按照《xxx黨風廉政建設職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設職責制有關情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領導和班子團結統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi)，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
工會述職述責述廉報告總結篇一
始終堅持“為民、務實、清廉”，牢記黨的宗旨，堅持民主集中制原則，做到“四個服從”，堅決維護縣委班子權威、確保政令暢通。日常工作中，嚴守政治紀律和各項規(guī)定，時時處處以黨員領導干部標準規(guī)范自身言行，努力做廉潔自律的表率。在主抓脫貧攻堅工作中嚴格要求，主動擔當，認真履職，將脫貧攻堅工作親自拿在手上，扛在肩上，經(jīng)常深入一線抓落實、抓推進。同時，加強日常管理，嚴防脫貧攻堅領域腐敗問題滋生。認真落實黨風廉政建設責任制，把落實黨風廉政建設責任制與加快追趕超越發(fā)展、脫貧攻堅同部署、同檢查，帶頭履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，加強分管聯(lián)系部門黨風廉政建設協(xié)調(diào)指導和督查，召開分管聯(lián)系單位班子成員談話會，提出了明確要求，先后4次帶隊檢查分管聯(lián)系部門和包抓鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況，有效預防了腐敗問題發(fā)生。止目前，自己分管部門沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題，沒有違紀違規(guī)行為。
今年以來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在著學習的深度、廣度不夠，工作方法有待進一步改進等不足和問題。今后，自己將繼續(xù)深入學習貫徹落實黨十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，認真履職、擔當負責，扎實工作、銳意進取，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動全縣追趕超越發(fā)展做出新的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結篇二
(一)持續(xù)推進三農(nóng)工作。全面完成土地確權頒證工作，深入推進“三變”改革，全縣155個村清產(chǎn)核資如期完成，18個“三變”改革試點村快速穩(wěn)步推進。以肉雞產(chǎn)品加工、食用菌加工、果酒加工、核桃加工為重點不斷深化農(nóng)業(yè)供給側改革，新發(fā)展龍頭企業(yè)10個、縣級園區(qū)12個、示范合作社20個，培育職業(yè)農(nóng)民158人，全縣市級以上龍頭企業(yè)達到21家，累計發(fā)展合作社483個、專業(yè)大戶259個、家庭農(nóng)場125戶。緊盯“特色農(nóng)業(yè)攻堅戰(zhàn)”，狠抓產(chǎn)業(yè)脫貧，構建了“一鎮(zhèn)一園區(qū)、一業(yè)一龍頭、一村一示范”的產(chǎn)業(yè)脫貧工作格局。六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流推進會、全省產(chǎn)業(yè)扶貧精準脫貧現(xiàn)場會分別在丹觀摩。
(二)持續(xù)開展生態(tài)林業(yè)。大力開展“兩岸三線四區(qū)”等重點區(qū)域綠化，造林綠化5.28萬畝，完成良種核桃建園1.1萬畝，低產(chǎn)核桃嫁接改造2.1萬畝，經(jīng)濟林綜合科管40萬畝，建設中藥材基地3.9萬畝。丹江國家濕地公園人工輔助自然恢復、州河北林業(yè)生態(tài)示范園和棣花核桃主題公園建設穩(wěn)步推進。積極實施林業(yè)生態(tài)“五大工程”，不斷加快貧困人口脫貧致富步伐。加強森林資源管護，全縣無重特大森林病蟲害發(fā)生，未發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。圓滿完成創(chuàng)建國家森林城市年度任務和國有林場改革工作。
(三)持續(xù)提升人水和諧。以水保生態(tài)、飲水安全、中小河流、小農(nóng)水重點縣、抗旱應急水源建設等民生水利為重點，完成水利建設投資2.28億元，開工建設各類水利工程217處，新修加固河堤28公里，建設基本農(nóng)田7300畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積2200畝，治理水土流失面積30平方公里，解決了2.3萬人的飲水安全問題。青峰水庫、石槽溝水庫、縣城水廠擴建等重點水源項目建設穩(wěn)步推進。建立了縣、鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))三級覆蓋的“河長制”管理網(wǎng)絡，全縣河道實現(xiàn)“河長制”全覆蓋。進一步強化水政執(zhí)法，堅決打擊對無證采砂、偷挖盜采等違法犯罪行為，取締非法砂點2處，3名犯罪嫌疑人被依法批準逮捕。
(四)持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。全面完成中央環(huán)保督查反饋問題整改工作，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氨氮化物削減率分別達到2.5%、2.5%、1.5%、2%。丹江生態(tài)長廊等8大類49個丹江污染防治醒目扎實推進，丹江出境斷面水質穩(wěn)定在ii類以上標準。扎實開展環(huán)境執(zhí)法檢查，立案查處環(huán)境違法案件21件，拆除燃煤鍋爐5臺，依法取締小散亂污企業(yè)1家，淘汰黃標車和老舊車輛100輛，城區(qū)空氣質量達到或好于二類標準的優(yōu)良天數(shù)達310天以上。4鎮(zhèn)39村農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目全部完成并通過市級驗收。成功打造了竹林關和棣花2個全省農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作現(xiàn)場會觀摩點，并得到了省市領導的充分肯定，創(chuàng)建省級生態(tài)縣獲得命名。
(五)持續(xù)強化民生保障。抓好扶貧、救助有效銜接工作，全面推行醫(yī)療救助“一站式”即時結算服務，兜底脫貧取得階段性成效，全市兜底脫貧現(xiàn)場會在我縣成功舉辦。全年發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金4235.38萬元，農(nóng)村五保供養(yǎng)資金1048.12萬元，高齡老人生活保健補貼金1374萬元，孤兒生活補助88.18萬元，冬春受災群眾生活安排資金176.3萬元。啟動實施寺坪、龍駒區(qū)域敬老院項目建設和金山養(yǎng)老公寓項目前期工作，紅色紀念設施項目穩(wěn)步推進，大力實施殘疾人精準康復，全面落實殘疾人兩項補貼。
工會述職述責述廉報告總結篇三
堅持黨建領航，用黨建工作統(tǒng)攬全局，落實“黨建+工會+扶貧”工作模式，全年講黨課4次，專項調(diào)研3次，組織主題黨日活動，8次.研究制定工會改革方案，強化機關效能建設，打造“五型”工會。繼續(xù)聚焦“四風”問題，精簡了會議和文件，規(guī)范了公務接待，禁止公款吃喝和涉足娛樂場所，不該出席的場合自覺回避，整頓了違反上下班紀律和工作紀律的問題。按照接訪下訪安排，累計接訪20人(次)，下訪處理矛盾糾紛12件。深入到所包扶的武關鎮(zhèn)栗子坪村和姜坪村，推進“精準扶貧”工作。工會幫扶栗子坪村建檔扶貧72戶，本人包扶4戶，積極推進八個一批項目的落實。積極發(fā)展了天麻、香菇、勞務、中蜂養(yǎng)殖四個主導產(chǎn)業(yè)，建起了20個雙孢菇大棚，三變改革流轉土地120畝，開通了黑龍灣自駕游線路，59戶群眾完成年度增收目標，7戶成功退出，危房改造10戶，登記落實移民搬遷30戶，多渠道爭取投資280萬元，用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和硬化道路及飲水工程。由自己主抓的中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，目前已發(fā)展到380余戶，11000余箱，中蜂產(chǎn)業(yè)已成為工會扶貧的品牌產(chǎn)業(yè)。
一年來，自己堅持了“五新”思維，忠實履職，縣工會工作取得了較好的成績，但還存在著企業(yè)工會工作滯后，工會改革還沒有全面推開，勞動競賽活動不夠經(jīng)常等一些問題，下年度，我要繼續(xù)學習貫徹黨的十九大精神和習近平新思想，堅持工會工作“增三性，去四化”的基本原則，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，追趕超越，努力為黨的工會事業(yè)作出新的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結篇四
一是項目建設穩(wěn)步推進。全面實施“六個一”項目包抓和“五個推進”工作機制，著力破解資金、用地、環(huán)境保障等重點難點問題，不斷加快項目建設步伐。策劃的航空航天博覽園、金山養(yǎng)老、丹江百里生態(tài)長廊等8個項目列入財政部ppp項目綜合信息平臺，總投資46億元。策劃雨丹協(xié)作項目25個，落地項目18個，爭取資金1430萬元。固定資產(chǎn)投資項目開工123個，26個市級重點項目全部開工，60個縣級重點項目開工55個。通用機場改擴建、祥瑞物聯(lián)商貿(mào)綜合體等重點項目建成，石墨資源整合開發(fā)、興邦彩鋼復合板等項目進展順利。
二是搬遷任務圓滿完成。201x年全縣建易地扶貧移民集中安置點9個，房屋主體均已竣工，達到入住條件并交鑰匙。2020年全縣建設易地移民集中安置點8個，其中武關鎮(zhèn)棗園、寺坪鎮(zhèn)寺坪村安置點達到搬遷入住條件，商鎮(zhèn)老君七期安置點主體、武關鎮(zhèn)武關村、花瓶子鎮(zhèn)花中村、龍駒街道辦趙溝社區(qū)、巒莊街坊五期、商鎮(zhèn)老君八期等安置點順利推進，“五位一體”扶貧搬遷模式三次榮登央視。11個出列村易地扶貧搬遷戶516戶，均分房到戶。
三是信訪工作平穩(wěn)可控。扎實開展“法治信訪建設年”和“信訪工作基礎業(yè)務規(guī)范建設年”活動，全面打造陽光信訪、做實責任信訪、建設法治信訪。2020年中省市轉辦交辦信訪事項37件、中央巡視組交辦30件、市級領導包抓交辦案件6件全部辦結，辦結率100%。排查調(diào)處矛盾糾紛755件，成功化解754件，化解率99.87%。開展信訪復查復核4件、聽證評議2件，使用化解信訪疑難問題專項資金332余萬元，化解疑難信訪案件29件，“息訴罷訪”率達80%以上。在十九大、省“兩會”等重要活動期間，實現(xiàn)會期“零”上訪目標，被省信聯(lián)辦、省信訪局表彰為201x年信訪工作先進單位。
四是編制工作規(guī)范有序。政府工作部門和直屬事業(yè)單位“三定”任務圓滿完成。及時設立了縣巡查辦，將縣扶貧局由政府直屬事業(yè)單位調(diào)整為政府工作部門，重新賦予了新的工作職責，有效保障了巡查和脫貧攻堅工作的用編需求。為縣林業(yè)局、縣水務局等8個部門以及棣花、竹林關兩個鎮(zhèn)，下放部分行政許可權和行政執(zhí)法權，賦予竹林關鎮(zhèn)、棣花鎮(zhèn)43項行政職權，事業(yè)單位改革有序推進，堅持依法依規(guī)和合理合情的“六個一律”原則，全面清理涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的各類證明和蓋章環(huán)節(jié)42項。
五是人社工作穩(wěn)步推進。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實施就業(yè)扶貧“五個五”工程，努力促進貧困勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作保持穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2457人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)811人，其中就業(yè)困難人員就業(yè)506人。職業(yè)技能培訓2578人，創(chuàng)業(yè)培訓431人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)6.9萬人，轉移就業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟收入9.7億元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%。新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3838萬元，扶持288人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)589人。
六是統(tǒng)計任務圓滿完成。嚴把數(shù)據(jù)質量，高質量、高標準地完成2020年月報、季報上報任務，認真做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、商貿(mào)、服務業(yè)、勞動工資、能源、文化、科技、交通、婦女兒童監(jiān)測等市考核評估指標的監(jiān)測工作，扎實開展全縣80戶農(nóng)村住戶和40戶城鎮(zhèn)住戶收入監(jiān)測記帳調(diào)查工作，完成了城鎮(zhèn)居民收入監(jiān)測新一輪布點、千分之一人口抽樣、基本單位名錄庫維護和建設以及四上企業(yè)納歸、全國第三次農(nóng)業(yè)普查等工作，并被商洛市推薦為國家級先進集體。
七是社會治安持續(xù)穩(wěn)定。建成縣級視頻監(jiān)控平臺1個，派出所視頻監(jiān)控平臺10個，實現(xiàn)公安系統(tǒng)實時視頻聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，在主要路段建設電子警察26個。開通了xx公安微博、頭條賬號。建成高標準的執(zhí)法監(jiān)督視頻平臺、標準化的電教室、標準化辦案區(qū)、100平方米的物證管理中心，警務能力建設邁上新臺階。推行案件審核“五級把關”制，實行法制審核案件終身負責制度，案件質量得到提升。全縣共立刑事案件313起，受理治安案件760起。立刑事案件354起，破獲173起，查處各類治安案件816起，打擊處理違法人員377人，共受理經(jīng)濟案件7起，立案6起，涉案金額422余萬元。
八是普法宣傳有序開展。全面啟動了“七五”普法工作，明確了年度工作考核評分標準，開展了豐富多彩的普法宣傳工作，落實了“誰執(zhí)法、誰普法”普法責任制，建立了法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。全縣共排查矛盾糾紛830件，調(diào)處830件，調(diào)處成功819件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率98.7%，社區(qū)矯正累計接受36人，解除53人，辦理各類公證340件。
九是財稅金融持續(xù)向好。持續(xù)開展“育財強稅”活動，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，認真落實工業(yè)保產(chǎn)穩(wěn)增長十條措施，創(chuàng)新扶持企業(yè)發(fā)展方式，推進重點小微企業(yè)“助保貸”業(yè)務，幫助企業(yè)緩解融資難題。同時運用ppp模式吸引各種社會資本，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力，促進全縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長。全縣財政總收入完成31439萬元，完成年度任務的111.49%，較上年同期減收668萬元，下降2.08%(其中：國稅16827萬元，地稅8442萬元，財政5568萬元)。地方財政收入完成17444萬元，完成年度任務的100.25%，較上年同期下降20.71%，完成ppp項目投資50.53億元。
工會述職述責述廉報告總結篇五
嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，在工作中嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，嚴格遵守廉潔從政若干準則，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，下基層調(diào)研檢查工作，堅持在“廉政灶”就餐并繳納餐費，自覺抵制迎來送往、大吃大喝等不良風氣。在辦公用房、公務用車方面嚴格遵守上級有關規(guī)定，沒有違規(guī)配備和使用公車，租住縣委公寓樓一套單元房按規(guī)定標準繳納租金和水電費。沒有利用職權便利為自己或親屬謀取不正當利益，沒有利用職權干預工程招投標、經(jīng)商辦企業(yè)，管好自己的同時，也管好了自己的親屬和身邊工作人員。嚴格遵守個人重大事項報告制度，近幾年來自己及家人沒有在外公開過生日、祝壽，家中沒有過婚喪嫁娶事宜。
一年來，自己較好地履行了各方面職責，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比還有差距，還存在對有些工作抓的不夠具體，對一些新情況、新問題研究不夠深入等問題，在今后的工作中，自己將進一步振奮精神、真抓實干，以扎實的工作、務實的作風，努力履行工作職責，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結篇六
始終圍繞“六個xx”建設發(fā)展目標，以扶貧攻堅總覽工會工作，認真落實“三服務”和優(yōu)質服務競賽年工作部署，舉辦工會干部培訓班2期220人(次)，開展職工技能培訓310人(次)。開展了“崗位練兵”“技術比武”活動和“安康杯”知識競賽。評選推薦省勞模1名，表彰“工人先鋒號”3個，金牌工人5名。開展勞?！叭齽?chuàng)五帶”活動，創(chuàng)建勞模創(chuàng)業(yè)園8個，組織勞模通過金融扶貧模式帶動貧困戶453戶。加強了工會組織建設，新建工會組織9個，發(fā)展會員2352名。黨政事業(yè)建會率達100%，非公企業(yè)建會率達到95%，會員入會達到98%。創(chuàng)建示范工會(職工之家)10個，共投入資金37萬元，打造職工文化家園13個。同西安市工會開展聯(lián)誼活動，組織了3000余名先進女職工開展了“走進美麗鄉(xiāng)村”系列活動，開展了“書香工會”讀書演講，舉辦第五屆職工運動會等文化體育活動8場(次)，組織優(yōu)秀劇目本戲下鄉(xiāng)巡回演出，舉辦“學習十九大，助推脫貧”書畫展，全省武術段位比賽獲得金銀銅牌共計43枚。開展“四季送”慰問職工489人(次)，特困救助39，累計投入資金78萬元。開展“眾心獻愛”活動救助困難職工子女21人。職工互助保障工作建立了“四四”保障制，收繳保費達到122萬元，參保1.75萬人(次)，理賠服務648人(次)，賠付85萬元，被全總、省總分別表彰為互助保障先進單位和模范縣。實施職工普惠計劃，困難職工建檔服務389人，開展職工解困脫困工作。建立聯(lián)通維權制度和工作模式，提供法律服務和受理維權案件6件，累計接訪職工32人(次)。文化宮主體樓建設已到第四層，累計完成投資1100萬元。
工會述職述責述廉報告總結篇七
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質增效?！眱?nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有構成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合，監(jiān)督與規(guī)范相結合，監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務本事，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
工會述職述責述廉報告總結篇八
上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調(diào)查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構建親清新型政商關系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！?，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及20下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內(nèi)控機制建設，構成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質量發(fā)展。
工會述職述責述廉報告總結篇九
自己常懷感恩之心，用“四種意識”對標，積極與縣委班子和縣政府班子成員團結協(xié)作，服從并堅決執(zhí)行組織決定，經(jīng)常深入貧困戶家中走訪，深入貧困村中調(diào)研，深入部門督查，讓自己始終精神抖擻，不驕不躁，根植群眾。
一是脫貧攻堅卓有成效。緊盯年度脫貧目標任務，積極實施精準脫貧攻堅戰(zhàn)“八項行動”，整合涉農(nóng)資金4675萬元，完成2020年農(nóng)村危房改造304戶，搬遷安置貧困戶4379戶14592人，“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式讓2.79萬貧困人口在產(chǎn)業(yè)鏈上實現(xiàn)增收，醫(yī)療救助8856人次1510.76萬元，安置就業(yè)1792人，3500余名貧困群眾通過“三變”改革成為股東，11個計劃出列村各項指標均達到退出標準，2729戶10019人達到脫貧退出條件，完成計劃任務的113.9%，貧困發(fā)生率降到21.37%?！叭A茂模式”得到國務院扶貧辦充分肯定，“黨支部+三變改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”精準扶貧模式受到省市肯定，六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流推進會在丹觀摩，在全省三季度市際交叉檢查中位居第九名。
二是科技教育體育全面發(fā)展。積極落實教育脫貧惠民政策，為8961名貧困學生落實教師結對幫扶，全縣貧困家庭無義務教育階段因貧輟學學生，教育脫貧“3568”工作經(jīng)驗在全省推廣;整合資源推進教育均衡發(fā)展，完成11個“全面改薄”項目，新建xx高級中學等項目正在實施，第三小學的投入使用有效緩解城區(qū)小學“超大班額”現(xiàn)象;全面落實義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃和“兩免一補”惠民政策，榮獲全國“陽光校餐優(yōu)秀縣”稱號，全國“營養(yǎng)改善計劃”優(yōu)秀獎。深入開展立德樹人“四新四大”及“五項工程”素質教育活動，科技投入占全縣gdp比重0.49%，二本上線1077人。成功舉辦陜西省第三屆輪滑公開賽、2020武英大獎賽暨中國武術段位制推廣聯(lián)盟名師賽等大型體育活動。
三是衛(wèi)生計生持續(xù)推進。公立醫(yī)院改革縱深發(fā)展，完善分級診療制度，全面推行“兩票制”;為14163名貧困住院患者累計報銷5412.3萬元，報銷比例平均達到91.8%，因病致貧得到有效遏制;穩(wěn)步實施全面兩孩政策，人口自然增長率為5.2‰，完成25萬條居民衛(wèi)生計生信息采集。11個鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建成，村級衛(wèi)生室標準化建設全面達標，中醫(yī)院遷建門診及住院樓主體建設等項目已竣工驗收，縣醫(yī)院醫(yī)技綜合樓項目精神康復?？漆t(yī)院等項目正在實施。積極創(chuàng)建2020年省級婦幼健康優(yōu)質服務示范縣，鎮(zhèn)村醫(yī)生服務團隊簽約服務模式在全市推廣，貧困地區(qū)農(nóng)村留守兒童健康教育工作經(jīng)驗在全國交流。國家衛(wèi)生縣城獲得命名，竹林關鎮(zhèn)被命名為國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，創(chuàng)文工作啟動實施。
四是全域旅游活力凸顯。以“八大行動”為抓手，完成金山旅游度假區(qū)和棣花景區(qū)基礎設施配套、綠化、亮化提升工作，創(chuàng)建金山旅游度假區(qū)和萬灣美麗鄉(xiāng)村3a景區(qū);成功舉辦了“2020xx縣桃花節(jié)暨陜西省第三屆輪滑賽”、七夕主題晚會、第四屆全國老知青業(yè)余圍棋邀請賽等棣花生態(tài)文化旅游節(jié)系列活動，《棣花往事》實景演繹成功演出，旅游影響力不斷擴大;設立旅游發(fā)展委員會，編制紅色旅游專項規(guī)劃，實施通用航空旅游和汽車露營項目，加快觀光游向度假游轉變;打造了保定、毛坪、化廟、寺坪等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。全年接待游客651.85萬人次、旅游綜合收入35.4億元。
五是文化廣播健康有序。加大“三館一站”等公共文化場所開放力度，首座數(shù)字影院建成運營;成立“四支隊伍”，通過下鄉(xiāng)送演、送書等方式，豐富廣大群眾的精神文化生活;完成有線電視入戶2553戶、互聯(lián)網(wǎng)wifi熱點基礎網(wǎng)絡開發(fā)建設30個，中央廣播電視節(jié)目無線數(shù)字化工程實現(xiàn)全覆蓋;深入開展凈化文化市場和“掃黃打非”工作，取締3家游戲場所，立案查處網(wǎng)吧接納未成年人7件，停業(yè)整頓6家文娛場所，查獲非法電臺播放淫穢信息案件1起。
工會述職述責述廉報告總結篇十
以黨建為抓手，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為重點，充分利用周一例會時間組織干警學習，明目標，訂計劃，不斷促進干警在“學”上有新收獲，在“做”上有新作為。以整體規(guī)范過硬為重點，著力補齊黨建工作短板。先后開展了迎“七一”關愛慰問老黨員、“八一”送書畫進軍營等黨建主題活動，制定了《xx法院黨組主體責任例會制度》，每季度召開一次主體責任例會，黨組班子切實將主體責任扛在肩上，落實在行動上，以黨建促審判，帶隊建。狠抓“三項機制”實踐運用，結合司法改革，建立干警業(yè)績庫和信息庫，注重考核結果運用和干警監(jiān)督管理，明確了合理容錯的情形，營造了寬松的干事環(huán)境，將員額法官退出機制和能下情形相結合，著力解決了能上不能下的棘手問題，先后對8名年輕干部進行了提拔使用，對6名中層干部和11名一般干部進行崗位調(diào)整，樹立了激勵為主，選賢任能的用人導向。從嚴治院，紀律嚴明，積極履行黨風廉政建設主體責任，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真開展“三級約談”。支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任，定期開展審務督查和明察暗訪，不斷強化糾風反腐的懲戒力度，堅持嚴管厚愛，警鐘長鳴。
回顧201x年工作，我?guī)ьI的縣法院雖取得了一些成績，但離縣委的要求和人民群眾的期待還有一定差距。2020年，我將以黨的十九大精神為指引，緊緊依靠縣委領導、人大監(jiān)督，以全新的精神風貌，管好班子、帶齊隊伍、強抓審判、促升質效，為服務全縣追趕超越、助推五大攻堅戰(zhàn)做出應有的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結篇十一
我深知法院在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中的職能作用，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，不斷提升審判質效。一年來，全院共受理各類案件1133件，審執(zhí)結1114件，結案率為98.32%，收、結案數(shù)同比分別上升22%和23%。努力破解“執(zhí)行難”，受理執(zhí)行案件181件，結案179件，執(zhí)結率為98.9%，涉執(zhí)標的817萬元。深入推進司法體制改革，共遴選16名員額法官，組建了新型審判團隊，嚴格落實案件質量終身負責制和錯案責任追究制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”的改革目標。積極探索家事審判方式改革，先后發(fā)出了全省法院首份離婚冷靜期通知書、全市法院首份人身保護令和離婚證明書，家事審判改革有亮點，得民心。深化司法公開，推進四大公開平臺建設，打造“陽光法院”，共開展網(wǎng)絡、視頻庭審直播案件18件，上網(wǎng)公布裁判文書1390份。深入推行案件繁簡分流機制，挖掘“訴調(diào)對接”機制潛能，共辦理訴前調(diào)解案件138件。10月，省委常委、政法委書記杜航偉一行深入龍駒法庭調(diào)研訴調(diào)對接工作，給予了較高的贊譽。
工會述職述責述廉報告總結篇十二
今年來能堅持扶貧日進村入戶開展扶貧工作，并專門抽出時間深入聯(lián)系村和包扶貧困戶家中，與駐村工作隊認真研究全村貧困現(xiàn)狀，制定脫貧計劃和脫貧方案;與貧困戶促膝談心、宣傳政策、勸導教育，使其自力更生，把扶貧與扶志有機結合，讓貧苦戶看到希望和未來。我本人聯(lián)系的黑溝村和長沙溝已制定好脫貧計劃，有些項目正在加快推進，所包扶兩戶貧困戶正在努力脫貧，自己深深的感到脫貧攻堅任重道遠，但自己有信息有決心做好此項工作。
本人一年來能履職盡責、廉潔從政，但在個人學習、黨性修養(yǎng)、領導藝術、從嚴律己、示范帶頭等方面還有諸多不足，在今后的工作中我將以十九大精神為指引，強化學習提高、強化職責擔當、強化個人修養(yǎng)、強化廉潔自律、強化以上率下，爭做黨的好干部、好警察，用實際行動踐行初心使命。
工會述職述責述廉報告總結篇十三
本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。
支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉”工作。我鎮(zhèn)對“三轉”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
(二)落實選人用人責任情況。
選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
(三)深化作風建設情況。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。
2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
1、開展查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日?？荚u與年終評比相結合，有效改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況。
1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。
今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
工會述職述責述廉報告總結篇十四
堅持以工作大局為重、協(xié)調(diào)溝通為先、服務滿意為榮，一心一意干事業(yè)，精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。
(一)致力于三個滿意。我始終把自己的工作定位在“服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，努力實現(xiàn)領導、同級和基層群眾“三個滿意”。一是圍繞“抓重點、抓關鍵”，從“千人百桌宴”、全國老知青業(yè)余圍棋賽重大活動的協(xié)調(diào)，到上級領導到我縣視察調(diào)研活動的協(xié)調(diào)等等，我都始終堅持把握全局，統(tǒng)籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領導交辦的事項能如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉、保暢通”，對縣委、縣政府做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速部署，形成了“領導有力、分工明確、步調(diào)一致、協(xié)同配合”的工作格局。三是做好留仙坪村脫貧攻堅包扶工作，通過拓寬農(nóng)民增收渠道、加強基礎設施建設、強化貧困戶技術培訓等措施，帶動留仙坪28戶、111人順利脫貧。
(二)致力于三個提升。景區(qū)是我縣對外形象的展示窗口，只有提升素質、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，我們堅持以“按規(guī)矩辦事、按程序運作、靠制度管人”的原則，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的干部隊伍。一是抓學習，提升素質。組織管委會全體人員集體學習，進行業(yè)務交流，切實增強全體干部職工綜合素質。二是抓業(yè)務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。如在景區(qū)接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)、事中全程跟進服務的機制，做到了“接待規(guī)范有序、服務運轉高效、后勤保障有力”;三是抓制度，提升管理。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，保持良好環(huán)境衛(wèi)生;嚴格落實財務管理制度，對各類票據(jù)報銷實“三把關”審簽;完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，加強車輛管理。
(三)致力于三個創(chuàng)新。扎實開展棣花古鎮(zhèn)景區(qū)黨務工作，力求創(chuàng)新載體、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新方式。圍繞創(chuàng)新載體，以打造“秦嶺深處的中國記憶”為目標，在縣委、縣政府的正確領導下，成功舉辦棣花古鎮(zhèn)“清涼一夏”潑水狂歡節(jié)、棣花古鎮(zhèn)千畝荷塘賞荷季啟動儀式暨七夕主題晚會、201x年第四屆“商於古道?xx朝陽杯”全國老知青業(yè)余圍棋邀請賽等大型活動，提高了棣花古鎮(zhèn)對外的知名度和影響力。圍繞創(chuàng)新服務，組織景區(qū)的18名導游參加了業(yè)務培訓系統(tǒng)學習了禮儀知識、導游服務、景區(qū)經(jīng)營業(yè)務知識，提升了景區(qū)服務水平;圍繞創(chuàng)新方式，切實加強景區(qū)支部陣地建設，強化思想政治工作，使景區(qū)黨員干部職工的政治業(yè)務素質得到了明顯提升，各種黨建規(guī)章制度得到了全面完善。
工會述職述責述廉報告總結篇十五
堅持圍繞服務中心和組織工作大局，把嚴的作風、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標，以全面從嚴治黨為主線，聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強化“三項機制”導向、激活人才隊伍、加強自身建設五項重點任務，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進一步明確組織工作的重點和任務。二是整體推進抓落實。按照基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進，統(tǒng)籌推進各項工作落地見效。深入推進黨的十九大精神學習宣傳貫徹。組織以“學習十九大?黨員在行動”為載體的學習傳達、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學生宣講小分隊，《陜西日報》進行了專題報道。組織制定黨員干部培訓實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓122場次，受訓黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學一做”學習教育。全面推行任務季清單、月提示制度，突出基礎、必修、特色“三課”教育，推行樹立標桿示范“學”等“五學”法，集中學習15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學習內(nèi)容288期1100余條，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進各領域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進各領域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標準化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標準化建設示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關系，建成全市首個社會組織黨建服務中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機制”建強干部隊伍。按照“三準三實”，制定《關心關愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應。加強干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴。創(chuàng)新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進博士38名，與11所高校建立“校地合作”關系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進一步增強創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴督實導促提升。建立項目化引領、清單式推進、立體式督查黨建工作機制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進一個支部升級晉檔，實行責任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務清單、責任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責加壓，推動黨建組織工作各項任務落細落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機關、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學校等領域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認真履行職責，分管領域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責任清單”，機關黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨亍⑷蹱t”作用，開展辦學質量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機構改革、分類推進事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進“放管服”改革，嚴格執(zhí)行控編減編各項舉措，機構編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強經(jīng)常性督促指導，各項工作推進有力有效。
工會述職述責述廉報告總結篇十六
按照《xxx黨風廉政建設職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設職責制有關情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領導和班子團結統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi)，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。