在工作和學習中，報告常被用于向上級、同事或老師匯報工作進展或研究成果。在寫報告之前，可以先進行草擬和修改，確保內(nèi)容的準確性和連貫性。以下是一些成功公司的年度報告示例，供大家參考。
財政局工作述職報告篇一
20xx年以來，區(qū)財政局認真落實區(qū)委、區(qū)政府20xx年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標，在扶持經(jīng)濟發(fā)展的同時，認真做好環(huán)境保護與環(huán)境治理職責范圍內(nèi)的有關(guān)工作，較好完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的相關(guān)任務。
區(qū)財政局高度重視環(huán)境保護和環(huán)境治理工作，在本級財力相當有限的情況下，大力籌集環(huán)保資金，一再加大資金投入：20xx年本級財政安排環(huán)保節(jié)能資金xxxx萬元，20xx年本級財政安排環(huán)保節(jié)能資金xxxx萬元。
積極爭取了省廳大力支持，多次會同市局向省有關(guān)部門申報環(huán)保治理項目，獲省支持環(huán)保專項資金：20xx年爭取環(huán)保方面上級資金xxxx萬元，20xx年爭取環(huán)保方面上級資金xxxx萬元。
20xx年以來，區(qū)財政局及時撥付相關(guān)環(huán)保資金，并積極爭取上級資金，與此同時，我局把環(huán)保部門的建設運轉(zhuǎn)經(jīng)費列入預算安排，保障環(huán)保部門的必要工作經(jīng)費，確保了環(huán)境保護工作的全面展開。今后，我們將堅持做好本職工作，進一步支持生態(tài)環(huán)境保護工作。
財政局工作述職報告篇二
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
一是把抓好黨建工作作為首要責任。
基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。
一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預期目標。1-10月，全區(qū)財政總收入xxx億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入xxxx萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出xxxx萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出xxxx萬元，完成社會保障和就業(yè)支出xxx萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出xxx萬元，完成農(nóng)林水事務支出xxx萬元。
三是強化黨組班子自身建設，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領(lǐng)導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。
三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用?？己私Y(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足，認為機關(guān)黨建就是組織一下學習，發(fā)發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對機關(guān)黨建工作以下幾個錯誤的認識：
一是認為機關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;。
二是認為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;。
三是認為機關(guān)黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務干部隊伍，是做好機關(guān)黨建工作的基本保證。
一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。
二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結(jié)構(gòu)。制訂培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
三是著力加強機關(guān)黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。
一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。
二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。
三是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
(四)健全規(guī)章制度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務和責任落到實處。
一是健全機關(guān)黨建工作責任制。要形成在局黨組領(lǐng)導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。
二是全面推行機關(guān)黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關(guān)黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。
三是落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
財政局工作述職報告篇三
今年，我校作為鄉(xiāng)綜治委單位成員之一，更加深刻認識到綜治工作無小事這個硬道理。除積極做好本校的各項校園綜治工作外，還認真履行了綜治成員單位應盡的各項工作職責。一年來，只要鄉(xiāng)綜治委有會議、有活動，我都擠出時間，積極參加，只要鄉(xiāng)綜治委、辦有工作、有任務，我校都克服困難，園滿完成。今年我履行綜治委成員工作，受到鄉(xiāng)綜治委的好評。
二、主動與鄉(xiāng)綜治委聯(lián)手，創(chuàng)建安全文明學校。
今年我校的綜治工作主題是創(chuàng)建安全文明學校。一年，我配合綜治辦在全鄉(xiāng)各小學開展了以龍安中心小學為示范的整治校園周邊治安環(huán)境的專項活動，活動經(jīng)過一個月的時間，我們先后協(xié)同綜治辦干部到各?，F(xiàn)場督查7次，大大小小解決整改了五個有礙校園安全文明的行為，為全面建設安全文明學?；顒拥於藞詫嵉幕A(chǔ)。我另又率先在全鄉(xiāng)小學界示范，開展鞏固創(chuàng)建安全文明學?；顒?，并將創(chuàng)安及學?；顒釉谌l(xiāng)各完小開展。希望小學、小學、小學、小學在創(chuàng)安活動中取得了很好的效果。
三、積極參與了校園安全專項整治，確保校園穩(wěn)定。
今年，我校積極配合鄉(xiāng)綜治委開展的校園周邊治安環(huán)境專項集中整治行動和校車安全隱患專項整治行動。在這兩次校園安全專項整治行動中，共排查出校園安全隱患11起，都做到了排除1起，現(xiàn)場整改到位1起，做到不留隱患過夜，特別在整治校車安全隱患專項行動中，做到了排查到位，預警到家，確保了學生的安全，學校秩序的穩(wěn)定。
我校作為綜治委成員單位，盡到了應盡的職責，但綜治工作的任務是長期的，更需要進一步努力。
財政局工作述職報告篇四
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“最大政績”的理念，認真履行機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經(jīng)?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領(lǐng)導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關(guān)黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權(quán)負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xxx代會、xx代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高素質(zhì)能力。
三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質(zhì)增效。健全完善機關(guān)作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強機關(guān)干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質(zhì)量、提高辦事效率。
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模范，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。
二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領(lǐng)導班子進行充實調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結(jié)帶領(lǐng)職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。
三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金xxx余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。
始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調(diào)推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結(jié)、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關(guān)黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關(guān)心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高干部隊伍綜合素質(zhì)?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結(jié)合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
四是深化機關(guān)作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
財政局工作述職報告篇五
1、加強學習、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學習《報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規(guī)定》、《湖南省影響機關(guān)效能損害經(jīng)濟發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結(jié)合本單位實際情況，制定了《機關(guān)公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關(guān)干部1名、下屬企業(yè)人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉(zhuǎn)正1名。培養(yǎng)專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關(guān)愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
三、存在的不足。
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結(jié)合起來。
(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
我自20xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F(xiàn)將20xx年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導進行述職。
一、20xx年度抓基層服務型黨組織建設情況。
(一)強化核心建設，抓政治責任履職。
始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領(lǐng)導集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強。
作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護黨組的權(quán)威和團結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結(jié)和諧。
(三)強化服務功能，狠抓責任落實。
我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用。
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領(lǐng)導干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺。
進一步強化機關(guān)支部建設，在機關(guān)黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展“走基層結(jié)對幫扶貧困戶”活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設。
進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結(jié)合形式，領(lǐng)導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將20xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成。
過去一年來，我?guī)ьI(lǐng)局黨組一班人團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關(guān)工委評為20xx年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。20xx年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。
二、20xx年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施。
(一)總體思路。
堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設。結(jié)合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關(guān)黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現(xiàn)小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施。
1、加強機關(guān)黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關(guān)黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關(guān)黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關(guān)黨組織服務能力水平。落實機關(guān)黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確?；顒尤〉脤嵭ВⅫh的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關(guān)精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關(guān)“道德講堂”相關(guān)工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關(guān)文化建設，豐富機關(guān)文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關(guān)黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關(guān)活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產(chǎn)業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎(chǔ)設施不完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決20xx年-20xx年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
三、存在的問題及整改措施。
(一)存在的主要問題。
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施。
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領(lǐng)導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關(guān)效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
20xx年，扶貧移民工作任務重、壓力大，我將繼續(xù)履行黨建工作第一責任人職責，進一步轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展做出更大成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
財政局工作述職報告篇六
各位領(lǐng)導、同志們：
財政局黨總支為了認真貫徹落實黨的十九大精神及省、市財政工作會議精神，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進機關(guān)黨的建設工作，不斷提高機關(guān)黨的建設科學化水平。
一、加強學習，提*部職工的整體素質(zhì)，筑牢黨的思想理論建設。
抓好“學習型”機關(guān)建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提*部職工的整體素質(zhì)。
一是認真組織學習理論、“三個代表”重要思想;加強學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī);學習中組部《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設的意見》及中央八項規(guī)定、省委三十條要求，進一步提升黨員隊伍的政治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。
二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領(lǐng)會其中的深刻內(nèi)涵，提高全體黨員宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。
三是深入學習經(jīng)濟金融理論、財政會計業(yè)務、現(xiàn)代管理和基本技能、財政監(jiān)督等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。同時，堅持集中學習與自學相結(jié)合，對重要內(nèi)容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提升，筑牢了黨的思想理論建設。
1、扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統(tǒng)一部署，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開好專題民主生活會和組織生活會，落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市縣三十條規(guī)定，與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯(lián)動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使財政黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實。
2、繼續(xù)深化落實與基層結(jié)對共建工作。根據(jù)縣委和財政系統(tǒng)結(jié)對共建活動要求，緊密結(jié)合財政工作實際，制定。
工作計劃。
組織引導黨員干部履職盡責進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)意識全面建立并落實與基層結(jié)對共建制度細化結(jié)對共建方案深入基層摸清結(jié)對村在發(fā)展中遇到的實際困難盡力幫助解決。
3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，加強黨員干部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，不斷拓寬黨員服務群眾、服務社會、服務社區(qū)渠道。認真貫徹中組部《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設的意見》，切實加強黨組織領(lǐng)導班子思想政治建設，全面提升班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務干部培訓和學習，進一步增強學習的自覺性，熟知黨的基本理論和基本知識，努力提高黨務干部素質(zhì)水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質(zhì)量完成財政工作各項目標任務。
4、持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質(zhì)和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎(chǔ)，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網(wǎng)上調(diào)查、上門走訪、開座談會等各種方式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。
三、加強黨的組織建設，認真做好黨建工作。
1、加強領(lǐng)導，進一步完善黨建各項工作。
一是繼續(xù)實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政網(wǎng)的形式，將局領(lǐng)導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。
二是推行“一崗雙責”。總支委員全部為兼職，除本職工作任務外，明確了各委員黨建工作職責，確保機關(guān)黨建工作實實在在落實到位。
三是財政局黨總支把黨建工作與財政業(yè)務工作有機結(jié)合起來，以抓黨建促財政工作開展，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作機制。
2、開展深入學習貫徹黨的十x大全會及習近平總書記系列講話精神活動。緊密結(jié)合財政工作實際落實活動內(nèi)容，制定。
學習計劃。
拿出具體措施組織引導黨員干部履職盡責進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)及以法行政意識。
3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯(lián)點共建活動，緊扣“爭創(chuàng)文明縣城，爭做文明市民”主題，積極響應全縣創(chuàng)建工作部署，組織志愿者分別對西路責任路段和三里崗巷開展了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，加強宣傳發(fā)動、開設“道德講堂”，協(xié)助社區(qū)共同開展好文明創(chuàng)建工作，展示了財政黨員干部的良好形象。
4、加強對黨員的管理監(jiān)督。教育和引導機關(guān)黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題，為黨員干部排憂解難。加強黨員日常管理教育，嚴格落實黨員發(fā)展工作的相關(guān)規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作，按規(guī)定制訂黨員發(fā)展計劃，并加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，開展民主評議黨員活動，抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，吸收了一名入黨積極分子。
5、認真開展了“兩先一優(yōu)”評比工作。總支及各支部年內(nèi)都召開了黨員大會，開展“兩先一優(yōu)”評比工作。會上黨員積極發(fā)言，有的談工作，有的講組織生活，有的提建議，有的講不足，氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議，合格率100%。全局共評選局總支表彰的優(yōu)秀黨員12名，優(yōu)秀黨務工作者6名，報請局黨組審定。
6、進一步嚴格黨內(nèi)組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提高黨內(nèi)組織生活的實際效果?？傊暾匍_全局黨員大會六次，總支委會議十二次，布置黨建工作，匯報黨建工作情況，開展支部書記講堂課活動，通報全縣財政工作，安排黨內(nèi)事務。認真落實黨員領(lǐng)導干部與黨員交心談心制度，了解黨員想法，在黨內(nèi)營造黨員與黨員之間、黨員與領(lǐng)導干部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準，全年共收繳黨費x元，并上交縣組織部。
7、建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。關(guān)心和愛護老黨員、老干部，年終開展送溫暖活動，讓廣大黨員干部切實感受到黨組織的溫暖。重視和落實黨員的合理訴求，充分保障黨員權(quán)益，加強離退休黨支部建設，積極為離退休黨員干部參加活動創(chuàng)造必要的條件，解決離退休黨員干部生活學習中的困難，以黨內(nèi)和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員干部等活動，切實發(fā)揮好局機關(guān)黨組織的輻射帶動作用。
四、進一步加強局機關(guān)黨的作風和反腐倡廉建設，努力提升服務效能。
1、完善制度建設。為進一步降低財政風險，要始終堅持“懲防并舉、預防為先”原則。根據(jù)財政工作新要求，進一步完善各類財政管理制度，繼續(xù)排查財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，針對目前工作中可能存在問題的環(huán)節(jié)，進一步梳理、優(yōu)化、完善內(nèi)控、外控制度，制訂科學合理、切實可行的制度，抓好制度落實，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務大局的能力。
2、加強廉政教育。根據(jù)財政部門工作實際，進一步落實廉政建設各項要求，層層建立廉政目標責任，并與中層干部簽署廉政。
責任書。
執(zhí)行好領(lǐng)導干部民主生活會和述職述廉制度，堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務，認真開展干部職工職業(yè)道德教育，組織干部學習中央、省、市、縣紀委會議精神，忠告財政干部要提升廉潔從政意識，正視職務犯罪嚴重后果、正視監(jiān)督實效、正視權(quán)力的運行，加強自我保護，進一步提升了黨員干部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識，及時糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的突出問題。
3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題，積極從自身排查原因，找差距，積極采取措施，切實抓好整改。以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫，認真落實首問負責制、服務承諾制、辦結(jié)制和行政問責制，不斷優(yōu)化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率，著力建設勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的服務型機關(guān)。
五、構(gòu)建和諧文明機關(guān)，不斷激發(fā)機關(guān)黨建工作的生機活力。
一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質(zhì)量完成財政工作各項目標任務。
今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯(lián)合丁橋鄉(xiāng)、榔橋鎮(zhèn)、縣婦聯(lián)、團縣委等組織開展了登山比賽、到養(yǎng)老院做義工、向農(nóng)村學校捐書、向生病兒童捐款等活動，這些都極大地豐富了職工文化生活，提高了黨員職工身體素質(zhì)，思想得到了升華，也提升了機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神。
二是圍繞發(fā)展大局，推動有效履職。20xx年度，財政局機關(guān)黨組織主動融入服務全縣經(jīng)濟發(fā)展工作大局，各支部也進一步發(fā)揮支部的政治思想、組織制度、密切聯(lián)系群眾和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)等優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員干部在履職中的帶頭表率作用，充分發(fā)揮黨組織在服務科學發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的作用，全體黨員圍繞20xx年全縣財政工作任務，想辦法、出主意，為努力實現(xiàn)全年財政收支計劃，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，完成全年財政工作提供組織保障。
述職人：
20xx年x月x日。
【篇二】。
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市委組織部和市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行機關(guān)黨支部書記。
崗位職責。
情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
自20xx年x月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構(gòu)入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業(yè)務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質(zhì)，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作互補共促、共同發(fā)展的良性循環(huán)，實現(xiàn)了財政收入穩(wěn)定增長、支出結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、監(jiān)管能力逐步提升，為全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了有力的財力保障。財政局機關(guān)黨支部連續(xù)多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨務工作者。
一、以創(chuàng)建“學習型”機關(guān)為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎(chǔ)。
作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質(zhì)是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現(xiàn)和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關(guān)的要求，堅持不懈地加強黨員素質(zhì)教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的黨員干部隊伍。具體工作中，除按規(guī)定做好“規(guī)定動作”外，不斷創(chuàng)新教育形式，結(jié)合財政職能特點和黨員思想、素質(zhì)現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地做好黨員教育的“自選動作”。
一是進一步加強和改進機關(guān)學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講臺活動，提高財政干部主動學習的積極性，上半年共組織干部職工50余人登講臺;另一方面，邀請專家授課，擴大財政干部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作幸福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政干部健康知識。
二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員干部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員干部職工醒目、凈心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。近年來，我把機關(guān)文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關(guān)工委組織的各項文體活動，并力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關(guān)籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關(guān)文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員干部到市武裝部進行國防教育并進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業(yè)務素質(zhì)和意志品質(zhì)教育為一體，使黨員干部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。
二、以創(chuàng)建“和諧型”機關(guān)為重點，優(yōu)化凝聚合力的工作環(huán)境。
和諧是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)。對于基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平臺和融洽的人際關(guān)系的集中體現(xiàn)。公平、公開、公正的用人原則是機關(guān)和諧的重要標志，也是凝聚人心的根本所在。
為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都限度地發(fā)揚民主、體現(xiàn)公平。把表決權(quán)、評議權(quán)、話語權(quán)交給廣大黨員，既是養(yǎng)成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。
特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業(yè)務管理現(xiàn)狀，建立健全了一系列。
規(guī)章制度。
和運作機制。以基層黨組織和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，探索完善機關(guān)作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打*等機關(guān)管理難點的監(jiān)督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規(guī)定，增強了干部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯(lián)動、規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)的工作機制，努力提高財政機關(guān)工作效率和行政服務水平。全面推行領(lǐng)導干部包項目制度、財政干部崗位工作承諾制度、機關(guān)紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯(lián)動制度、溫馨提示制度、ab角工作制度等機關(guān)工作制度和《企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府采購業(yè)務運作規(guī)程》、《xx市土地出讓稅費征收管理工作規(guī)程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規(guī)程》等業(yè)務運作規(guī)程，使財政業(yè)務工作運行的每個環(huán)節(jié)都有制約、有監(jiān)督。
三、以創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)為目標，提升凝聚合力的工作質(zhì)能。
創(chuàng)新是實現(xiàn)凝聚力化的重要抓手。我把更新理財觀念、創(chuàng)新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質(zhì)效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創(chuàng)新聚攏合力，推動財政工作突破發(fā)展。結(jié)合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經(jīng)營型財政”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)涵，著力提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動績效，引導財政干部將創(chuàng)先爭優(yōu)精神落實到財政具體工作中。扎實推進“企業(yè)觀念更新年”活動。
認真落實市委、市政府出臺的一系列激勵企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，發(fā)放經(jīng)濟獎勵資金和重點企業(yè)扶持資金x萬元;繼續(xù)加大企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新扶持力度，將科學技術(shù)專項獎勵基金額度上調(diào)至x萬元，引導企業(yè)“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)”。圍繞財政增收，進一步創(chuàng)新社會綜合治稅機制。依托涉稅信息共享平臺，加強重點行業(yè)、重點稅種源頭控管，堵塞稅收漏洞，做到依法治稅、應征不漏。
上半年，全市納稅前30強企業(yè)提供的稅收總收入達到億元，其中地方級稅收收入億元，占公共財政預算收入的25.6%。以全市建筑及房地產(chǎn)行業(yè)綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建筑行業(yè)稅費征管機制，嚴格落實“先稅后證、先款后證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯(lián)動機制，上半年累計組織非稅收入x萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權(quán)等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)審核，補繳規(guī)費x萬元。積極開展城鎮(zhèn)土地使用稅及房產(chǎn)稅專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補稅款x萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業(yè)單位財務管理長效機制，嚴格落實機關(guān)事業(yè)單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業(yè)單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優(yōu)化集中支付流程，擴大直接支付范圍，健全財政資金動態(tài)監(jiān)控機制，上半年累計通過集中支付系統(tǒng)撥付資金億元，提高了資金運行效率。繼續(xù)深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。
近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但著眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，著眼超常規(guī)跳躍式發(fā)展大局的要求，著眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力。
二是工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，主動想事、干事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。
三是工作方法和辦事藝術(shù)有待進一步提高，由于工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。
在今后工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業(yè)務學習，不斷加強自身思想作風建設，創(chuàng)造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作方法，進一步筑牢“堡壘”，夯實“基礎(chǔ)”、架好“橋梁”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業(yè)務工作再上新臺階。
一要時刻以新時期*員的標準為努力方向，自覺向黨內(nèi)的先進人物學習，向周圍的黨員群眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創(chuàng)新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內(nèi)容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業(yè)務骨干等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發(fā)揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相了解，進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨員的作用。
三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員干部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮每個黨員的長處，充分調(diào)動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發(fā)展。
述職人：
20xx年x月x日。
財政局工作述職報告篇七
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關(guān)于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領(lǐng)會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領(lǐng)導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結(jié)合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關(guān)于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領(lǐng)導班子的“凝聚力”··領(lǐng)導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結(jié)合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領(lǐng)導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權(quán)限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領(lǐng)導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領(lǐng)導述職報告》。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關(guān)規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關(guān)系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領(lǐng)導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”··我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結(jié)合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領(lǐng)導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉(zhuǎn)正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關(guān)心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關(guān)建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法。
協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”··當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結(jié)構(gòu)不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關(guān)鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領(lǐng)導請示匯報，并提出建設性意見，供領(lǐng)導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內(nèi)容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉(zhuǎn)金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉(zhuǎn)金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結(jié)構(gòu)的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉(zhuǎn)讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉(zhuǎn)金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”··領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領(lǐng)導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關(guān)的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關(guān)，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制?！ぁみ^去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領(lǐng)導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決?！ぁ?006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領(lǐng)導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
財政局工作述職報告篇八
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市委《**市直單位縣級領(lǐng)導班子述職考評工作方案》要求，現(xiàn)將我局一年來的履職情況簡要匯報如下：
一、領(lǐng)導班子履職情況。
2008年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市財政局領(lǐng)導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略和打造獨具特色“經(jīng)濟小巨人”的總體目標，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執(zhí)政能力有了新提升，圓滿完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
（一）積極培植財源，圓滿完成全年財政收入任務。
2008年，受全球金融危機的沖擊，銅價大幅下跌，房地產(chǎn)市場低迷，對我市經(jīng)濟發(fā)展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發(fā)展目標不動搖，著力從激發(fā)財政增收的內(nèi)在動力入手，充分發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業(yè)發(fā)展。安排新產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1200萬元，工業(yè)發(fā)展資金200萬元，推動工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。認真落實激勵政策。根據(jù)對縣（市、區(qū)）財政翻番、企業(yè)納稅大戶獎勵辦法，安排企業(yè)納稅大戶獎、金融機構(gòu)信貸支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎、縣（市、區(qū)）財政收入翻番獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣（市、區(qū)）進行獎勵。鼓勵企業(yè)多納稅，激勵縣（市、區(qū)）加快發(fā)展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯(lián)系，開展稅源調(diào)查，及時把握和分析財政收支動態(tài)，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化征收管理，努力做到應收盡收。
這些有力措施，進一步激發(fā)了各地、各部門加快發(fā)展的動力和活力。財政收入與經(jīng)濟發(fā)展同步，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。具體有四個明顯特征，一是收入總量增長快。2008年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成**市國民經(jīng)濟“十一五”規(guī)劃所確定的目標，與2006年19.6億元相比較，基本實現(xiàn)兩年翻番。二是收入質(zhì)量穩(wěn)步提高。2008年全市財政總收入占生產(chǎn)總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點,比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區(qū)市中列第三位。三是園區(qū)財政實力迅速壯大。全市工業(yè)園區(qū)提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)完成收入4.93億元，增長115.1%，在2007年翻了兩番多的基礎(chǔ)上，2008年又實現(xiàn)一年翻一番。四是縣鄉(xiāng)財政發(fā)展勢頭好。2008年貴溪市財政總收入以總量23億元連續(xù)六年居全省縣（市、區(qū)）第一位，余江縣、月湖區(qū)財政總收入跨上2億元臺階；余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣（市、區(qū)）排名第二；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政異軍突起，全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦，過1000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，比上年增加1個。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入均超百萬元，貴溪市實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)過千萬元。
（二）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，有力支持經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展。
2008年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現(xiàn)了上級財政部門對我市轉(zhuǎn)移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關(guān)部門密切配合，積極爭取的結(jié)果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統(tǒng)一管理，實現(xiàn)預算內(nèi)外資金、單位自有資金、政府性資金的統(tǒng)籌管理。預算安排時，著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經(jīng)費審核關(guān)，努力做好節(jié)支文章。對各部門、單位提出有關(guān)要求增加工作經(jīng)費的報告，進行認真審核，從嚴把關(guān)，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節(jié)約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍，市直共完成采購預算金額5444萬元，實際采購4673萬元，節(jié)約資金771萬元，節(jié)約率14.2%。三是加大(本文來自中:http://轉(zhuǎn)載請注明！)資金監(jiān)管力度，嚴肅財經(jīng)紀律。對54個行政事業(yè)單位2007年度會計信息質(zhì)量進行了檢查，積極配合紀檢監(jiān)察部門做好20項強農(nóng)惠農(nóng)資金的檢查監(jiān)督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經(jīng)費跟蹤檢查，不斷規(guī)范財政資金使用管理。
通過這些措施，進一步優(yōu)化了我市財政支出結(jié)構(gòu)，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展，主要表現(xiàn)在四個方面：一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過2007年一倍以上，實現(xiàn)了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民群眾特別是困難群眾實實在在地共享了我市改革發(fā)展的成果。二是支持社會事業(yè)發(fā)展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發(fā)展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設龍虎山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至龍虎山景區(qū)一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續(xù)投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續(xù)投入617萬元，支持人民醫(yī)院科技樓建設并投入使用，改善了市民就醫(yī)條件，繼續(xù)投入520萬元進行公園改造，為市民休閑活動增添了新的場地。三是財政支農(nóng)投入力度進一步加大。全市財政支農(nóng)支出3.19億元，增長27.8%，高于經(jīng)常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農(nóng)村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規(guī)劃合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美的新農(nóng)村建設試點村。四是維穩(wěn)投入進一步加大。2008年，用于公安政法信訪經(jīng)費達1.91億元，比上年增長36.1％?；I集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業(yè)7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫(yī)保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的后顧之憂，切實維護了社會穩(wěn)定。
（三）深化財政改革，財政管理水平不斷提升。
班子建設和干部隊伍建設是財政事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，為了不斷適應新形勢對財政工作的新要求，增強財政干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們重點抓好四個環(huán)節(jié)。
一是抓學習培訓，著力提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平。充分發(fā)揮黨組中心組學習的帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加強形勢教育、政策教育、黨章教育和黨風廉政教育。組織全局干部職工進行“政務環(huán)境優(yōu)化年”政治理論封閉學習，邀請專家學者對全局干部職工進行宗旨教育和廉政教育，并發(fā)動全局干部深入開展“三查三看”活動，查找個人存在的主要差距和問題，認真抓好整改提高。為了提高全市財政系統(tǒng)干部職工業(yè)務水平，組織包括縣區(qū)在內(nèi)70多名干部赴廈門國家會計學院學習培訓。局黨組書記、局長蔡衛(wèi)東為全局黨員和入黨積極分子上課。通過這些學習活動，全局干部職工政治信念更加堅定，宗旨意識和服務意識進一步增強。
二是抓執(zhí)行能力提升，確保市委市政府決策部署落到實處。局黨組十分重視提高班子成員和科以上干部的執(zhí)行能力，把市委市政府的重大決策部署轉(zhuǎn)化為全局干部職工的實際行動。領(lǐng)導班子成員積極協(xié)調(diào)協(xié)助有關(guān)部門，組織相關(guān)科室負責同志，大力做好新農(nóng)村建設、招商引資、“聯(lián)建共創(chuàng)”、“掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等各項中心工作，新農(nóng)村建設、聯(lián)建共創(chuàng)、綜合治理等十一項工作被評為市級先進單位。雨雪冰凍災害發(fā)生后，根據(jù)全市領(lǐng)導干部會議精神，立足財政部門職能作用，做好災害財政應急保障工作，迅速啟動了《**市財政應急保障預案》。市本級財政累計撥付上級救災資金564.5萬元，市本級財政追加安排救災資金405萬元，有力支持了全市各行業(yè)災后重建工作順利進行。在掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，認真落實“七加二”工作任務，明確一名班子成員、一名科長作為掛點督導聯(lián)絡員，主要領(lǐng)導多次帶領(lǐng)班子成員到掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入村委會、村小組宣傳中央和省、市強農(nóng)惠農(nóng)政策，檢查督導7個方面工作和農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、一大四小綠化工程和回鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照市農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程領(lǐng)導小組辦公室要求，全局干部職工和機關(guān)捐款28350元，支持錦江鎮(zhèn)28個自然村衛(wèi)生清潔工程設施建設。為了貫徹落實好市委六屆五次會議精神，有效應對金融危機對我市經(jīng)濟造成的不利影響。局班子成員率相關(guān)科室同志，到園區(qū)企業(yè)開展調(diào)研，認真進行分析測算，提出“爭資金上項目，加大投入促園區(qū)發(fā)展，打造融資平臺支持企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)造條件推進總部經(jīng)濟發(fā)展”等一系列具體建議和措施，切實幫助企業(yè)在困境中求發(fā)展，拓寬在困難時期促進經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)財政增收的工作思路。
三是抓隊伍建設，形成團結(jié)奮進的良好氛圍。班子建設方面，堅持民生集中制，加強班子成員溝通交流。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，廣開言路，廣征博采，在班子內(nèi)部形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍，充分調(diào)動了每一位班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。積極抓好依法行政工作。進一步規(guī)范了科學民主決策程序，規(guī)范了財政機關(guān)處理群眾行政訴求行為，制定了《**市財政局行政過錯責任追究辦法》、《**市財政局行政不作為、亂作為責任追究辦法》等一系列依法行政工作制度。干部隊伍建設方面，對內(nèi)著力推進“五個一工程”，即“建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，營造一個好氛圍，創(chuàng)建一個好機制，樹立一個好形象”；對外向社會鄭重作出“八項服務承諾”，即“待人熱情、政務公開、辦文快捷、責任落實、服務主動、行政依法、答復滿意、為政清廉”。精心打造“效率、溫馨”機關(guān)，講文明、愛學習、重服務、比奉獻、爭先進的新風在全局上下蔚然形成，促進了我局工作的整體推進，2008年我局在全省財政系統(tǒng)政風行風民主評議中獲得第三名，受到省財政廳獎勵表彰。
四是抓廉政建設，樹立機關(guān)清風正氣。始終堅持“兩個務必”，以自身廉潔自律的表率示范于全局干部職工。認真落實黨風廉政建設責任制，實行主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的廉政責任分工，將管理業(yè)務工作與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合，做到一崗雙責；加強和完善財政部門內(nèi)部制約機制，針對重點崗位，重要環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行相關(guān)監(jiān)督制約制度，將預防關(guān)口前移；實行政務公開，將有關(guān)政策、法規(guī)和執(zhí)行情況通過適當方式向社會公開；切實抓好由財政部門牽頭實施的部門預算，國庫集中支付，“收支兩條線”、政府集中采購、“鄉(xiāng)財縣代管”等管理制度改革，從源頭上預防和治理腐敗，保證了我市財政工作運行的廉潔高效。一年來，全局工作人員未發(fā)現(xiàn)不廉潔的人和事。
二、存在的問題和下一步改進措施。
2008年，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但對照市委、市政府的要求，與全市經(jīng)濟社會超常發(fā)展的客觀需要相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：
一是財政收入結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，抗風險能力不強。銅企業(yè)稅收占財政收入比重很大，達60%以上，而且銅加工企業(yè)中初級產(chǎn)品加工企業(yè)所占份額較大。2008年9月開始暴發(fā)的全球金融危機中，由于銅價大幅下跌，很多銅加工企業(yè)生產(chǎn)受到嚴重影響，被迫停產(chǎn)或半停產(chǎn)，對財政收入造成極大影響。
二是財政支出結(jié)構(gòu)仍不盡合理，財政資金使用效益有待進一步提高。財政專項資金分配機制有待進一步完善，支出面散，監(jiān)管困難等等。需要在今后的工作中認真總結(jié)，積極改進。
針對這些存在的問題，我們將以扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，著力創(chuàng)新財政體制機制，積極應用財政貼息、獎勵、稅收、擔保等財政政策手段管理和調(diào)控經(jīng)濟活動，大力支持銅產(chǎn)品升級換代和技術(shù)創(chuàng)新，大力支持非銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強財政發(fā)展后勁，不斷提高財政收入抗風險能力，增強財政實力。大力調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提倡過緊日子思想，堅決壓縮一般性支出，千方百計擠出資金用于支持經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)“保增長、保稅源、保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標。
三、市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦公室履職情況。
自2008年8月組建以來，**市市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦公室（市投融資公司）積極融資籌資，切實加強資金監(jiān)管，拓展理財思路，增強了投融資能力，拓寬了城市基礎(chǔ)設施建設融資渠道，有力支持了城市建設項目順利實施。一是積極融資籌資，保障城市建設項目資金的需要。先后與國銀租賃公司、多家商業(yè)銀行進行洽談，申請租賃融資和商業(yè)銀行貸款等事宜。目前，已完成融資或意向融資金額共計24.6億元，其中：與國銀租賃公司簽訂了融資租賃框架協(xié)議，總租賃金額18.2億元,向上海浦東發(fā)展銀行南昌長天支行貸款0.5億元，向**市農(nóng)業(yè)銀行貸款1.9億元。與市中行、市建行成功洽談意向貸款各2億元。國銀租賃公司第一期租賃資金5.456億元和上海浦東發(fā)展銀行南昌長天支行貸款0.5億元已經(jīng)到位，資金主要投入夏埠新區(qū)及龍崗新區(qū)開發(fā)和鷹西大道建設，有力地保障了城市建設項目資金的需要。此外，為進一步拓寬融資渠道，籌集建設資金，市投融資公司擬發(fā)行企業(yè)債券16億元，與第一創(chuàng)業(yè)證券有限責任公司就發(fā)行企業(yè)債券有關(guān)事宜進行了合作洽談。二是加強資金監(jiān)管，有效防范了債務風險。根據(jù)市政府關(guān)于融資資金實行“財政體制，銀行模式”管理的指示精神和有關(guān)政策規(guī)定，加強了對項目單位資金賬戶的監(jiān)控和撥款的審核，并要求各項目單位嚴格按照投融資公司、財政部門審批的預算、決算支付工程款。通過一系列監(jiān)管措施，拒付了各項不應由項目單位開支的費用2.2萬元，糾正了項目單位重復支出52萬元，防止了項目單位挪用資金800多萬元。使項目單位自覺執(zhí)行基建管理制度，防止了項目不合理支出，避免了項目單位挪用、滯留、擠占建設資金的行為，有效地維護了財經(jīng)紀律，確保了融資資金的?？顚Ｓ?。三是抓好投資理財，降低了融資成本。在確保夏埠新區(qū)、龍崗新區(qū)、鷹西大道、其他工程建設所需資金的同時，根據(jù)各項目工程用款進度，我們積極穩(wěn)健、適時地將部分項目閑置資金向銀行購入各類相關(guān)理財產(chǎn)品。截止2009年4月15日，公司通過投資理財共增加收益145萬元，有效降低了融資成本，實現(xiàn)了資金效益最大化。
新的一年，面對新的形勢和要求，局領(lǐng)導班(本文來自中:http://轉(zhuǎn)載請注明！)子決心在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委市政府的決策部署，堅持“理念為先、操作為要、務實為本”，積極化解矛盾與困難，不斷優(yōu)化新機制，探索新辦法，開源節(jié)流，完善管理，堅定信心，奮發(fā)進取，以飽滿的熱情和扎實的工作作風，為實現(xiàn)**經(jīng)濟超常發(fā)展，打造**經(jīng)濟小巨人做出應有的貢獻。
財政局工作述職報告篇九
下面是文書幫小編給大家推薦的財政局個人述職報告供大家參閱!
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
作為局黨組書記，我不斷強化履行好崗位職責的責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署，不斷提升黨建工作科學化水平。
一是細化工作抓責任，全面履行黨建工作職責。我始終牢記“職務即是責任”，這一理念，帶頭堅定不移地執(zhí)行縣委關(guān)于黨建工作的重大決定和部署，對照黨建及黨風廉政建設工作目標責任，逐項細化分解任務，層層傳導壓力，實行績效考核。同時堅持每月聽取1次黨建匯報，適時加強督促指導，確保取得工作實效。
二是夯實基礎(chǔ)抓保障，增強基層黨建工作動力。堅持問題導向，針對查擺的基層黨建工作經(jīng)費投入不足的突出問題，充分發(fā)揮部門職能，積極籌措資金，加大基層黨建經(jīng)費投入。落實黨報黨刊經(jīng)費135萬元，教育實踐活動工作經(jīng)費57萬元，對外宣傳牌制作135萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織經(jīng)費69萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經(jīng)費5萬元，黨風廉政建設經(jīng)費5萬元。各村年辦公經(jīng)費由原來的5000元提高到15000元，村干部工資由原來的6000元提高到8000元，社干部工資由原來的1800元提高到2400元。
三是創(chuàng)新載體抓管理，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支農(nóng)政策培訓活動，先后培訓人員1.4萬人次。深入推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，為上花鄉(xiāng)平灣村和高崖鎮(zhèn)裴家岔村籌集幫扶資金53.7萬元。完成雙聯(lián)惠農(nóng)貸款2.07億元。在黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持立查立改，班子整改31項，班子成員整改31項，在市縣分解我局辦理的17項即知即改任務中，已解決16件。
四是發(fā)揮職能抓監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。針對財政日常監(jiān)管中存在的突出問題，集中開展各類專項整治活動。利用2個月時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年所有財政資金管理使用及財務情況進行了檢查。對縣林業(yè)局等32個部門“三公”經(jīng)費開支和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進行了專項整治。全縣“三公”經(jīng)費比上年同期減支149萬元，同比下降20.81%，兩年共清理收回公務用車36輛。
一年來，我在落實黨建工作職責中雖然取得了一定的成績，但與縣委的要求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓黨建的意識不強。對黨建工作的重要性認識不夠，存在著“重業(yè)務、輕黨建”的思想，黨建工作責任制執(zhí)行不力，“一崗雙責”的職責發(fā)揮不夠好，往往把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作存在應付著思想，尤其在統(tǒng)籌安排、定期研究、督促落實方面工作力度不夠。
二是黨建工作缺乏活力。黨組織活動內(nèi)容不豐富，工作形式比較單一，往往是上級安排什么做什么，習慣于憑老經(jīng)驗辦事，坐等上級指示多，工作缺乏新思路、新舉措，手段比較陳舊，沿用多，創(chuàng)新少，影響了黨建工作效果。
三是黨內(nèi)監(jiān)督不夠健全。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)一些黨員領(lǐng)導干部接受監(jiān)督的自覺性不高，監(jiān)督行為不主動，監(jiān)督主體作用發(fā)揮不充分，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使胡花亂支、多占挪用等違反財經(jīng)紀律的行為時有發(fā)生。
分析這些問題存在的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，總地來看：主要是對黨建工作服務中心工作的重要作用認識不足，在工作方式上不愿改進、突破，工作思路不寬，影響了黨員干部的參與熱情和創(chuàng)造活力。機關(guān)黨建工作缺乏完善的`績效考核評價和激勵機制，基層黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，監(jiān)督渠道不暢通，沒能做到黨建工作和業(yè)務工作的相互滲透、互相促進。
下一步，我將緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，精心謀劃抓部署，主攻重點抓提高，立足創(chuàng)新抓特色，為完成財政各項目標任務提供強有力的政治和組織保證。
一是強化責任意識，著力建設“服務型”機關(guān)。進一步牢固樹立黨建工作主業(yè)思想，把基層黨建工作擺在更加突出位置，切實履行好黨建第一責任人職責。積極培植財源，加大收入征管，增強財政實力，使更多資金投入到基層黨建工作中。加強對惠農(nóng)、救災、社保、扶貧等涉及民生資金的監(jiān)管，維護財經(jīng)紀律，為促進基層黨建發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是強化與時俱進，著力建設“創(chuàng)新型”機關(guān)。圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，不斷創(chuàng)新體制機制，破解發(fā)展難題，著力提高財政對經(jīng)濟社會的保障能力。結(jié)合單位和各股室業(yè)務特點，積極研究提高財政管理水平，推進財政科學化、精細化、規(guī)范化發(fā)展的新舉措、新辦法。
三是強化風險防控，著力建設“廉潔型”機關(guān)。按照“為民務實清廉”的要求，以黨性、黨風、黨紀教育為重點，切實加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，增強廉潔從政意識。大力推行黨務、政務信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
四是強化內(nèi)部管理，著力建設“效能型”機關(guān)。 進一步完善各項規(guī)章制度及日常工作機制和流程，規(guī)范工作程序，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。強化制度貫徹執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，提升工作效率。
財政局工作述職報告篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)將以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領(lǐng)導及同志們提出批評指正。
xxxx年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業(yè)財務、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協(xié)xx縣第十屆、第十一屆常委、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。
作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結(jié)和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業(yè)心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關(guān)系，對于自己職責范圍內(nèi)的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀條規(guī)，自覺抵制各種不良或腐朽現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關(guān)審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產(chǎn)黨員應發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權(quán)和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
二、學習方面。
財政部門是宏觀經(jīng)濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業(yè)務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業(yè)務素質(zhì)和工作能力。xx年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領(lǐng)導干部赴xx市培訓中心學習，xx年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，xx年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業(yè)務知識運用于工作實踐，并結(jié)合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發(fā)展求增收，厲行節(jié)約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內(nèi)部潛力》、《淺談會計管理》、《調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)揮優(yōu)勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經(jīng)濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發(fā)表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《xx財政會計》、《xx財會通訊》等刊物上，有的在縣政協(xié)全會上作大會交流發(fā)言材料，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。
作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從xx年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調(diào)動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調(diào)度困難的局面，本人多次與縣領(lǐng)導一起到省、市有關(guān)部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近xxxx萬元，為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案，5年來共節(jié)約財政資金約xx余萬元。
作為國資局局長，我主要抓了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)改制與資產(chǎn)處置等基礎(chǔ)管理工作。同時，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同制定了加強國有資產(chǎn)管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產(chǎn)管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產(chǎn)管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估都實行了備案登記制，國有資產(chǎn)年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產(chǎn)經(jīng)營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據(jù)省、市的有關(guān)要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制為核心，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，以股份合作制改造等產(chǎn)權(quán)改革形式為重點帶動資產(chǎn)重組，以資產(chǎn)重組促進優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)我縣國企改革的新突破。為此，縣政府成立了國企改革領(lǐng)導小組，自己擔任了國企改革資產(chǎn)評估領(lǐng)導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業(yè)主管部門協(xié)調(diào)配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
作為會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。xx年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務集中到會計核算中心進行統(tǒng)一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結(jié)算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內(nèi)部崗位制度，目前，共有66個縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務進入會計核算中心統(tǒng)一核算，已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度，規(guī)范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業(yè)技術(shù)資格、注冊會計師、會計從業(yè)資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規(guī)定做好了會計人員從業(yè)資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續(xù)教育培訓，共培訓會計人員xx多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。
五年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現(xiàn)，上級組織也給予了自己不少榮譽：xxxx年被中xx縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎，xxxx年、xx年、xx年均被評為xx縣先進政協(xié)委員，xxxx年被中xx縣委組織部、縣直屬機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年被中xx縣直屬機關(guān)黨委評為縣直機關(guān)“十佳共產(chǎn)黨員”等。
財政局工作述職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我于201x年3月被縣人大會任命為縣人民政府辦公室主任。兩年多來，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣人大的關(guān)懷支持下，團結(jié)和帶領(lǐng)縣政府辦公室一班人，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格依法行政，奮力拼搏，開拓進取，扎實工作，充分履行組織協(xié)調(diào)、參謀服務職能，較好地完成了各項目標任務。縣政府辦201x、201x年連續(xù)兩年被評為全市辦公室工作先進單位和信息、督查、調(diào)糾、法制、民族、宗教、人防等單項工作先進單位，201x年被評為縣雙文明先進單位，201x、201x年連續(xù)兩年被評為全縣服務發(fā)展先進單位。我本人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員，被縣人民政府記三等功兩次、嘉獎一次;兩年中先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者;201x年2月被評為全縣“十佳”機關(guān)干部。
現(xiàn)將履職情況報告如下，請予評議。
一、任職以來的主要工作。
任職以來，我按照職責要求，主要抓了以下個方面：
(一)強化學習，提高自身綜合素質(zhì)。素質(zhì)是領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)的基礎(chǔ)，是一個人在政治、思想、作風、品德、知識、技能等方面的綜合反映。不斷提高自身素質(zhì)，適應崗位職責要求，更好地為黨工作、為民服務，一直是我孜孜不倦的追求。為此，我一是堅持理論學習，不斷提高政治素質(zhì)。我較系統(tǒng)地學習了以鄧小平理論、三個代表重要思想為重點的政治理論著作，基本掌握其理論精髓。通過學習，特別是今年通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，自己的政治理論素質(zhì)明顯提高，共產(chǎn)主義理想信念愈加牢固，是非觀念、大局意識得到增強。二是堅持業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。我著重加強社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等方面知識的學習，不斷擴大知識面，從而提高自己的業(yè)務能力和領(lǐng)導水平。幾年來，我重點系統(tǒng)地學習了新時期辦公室工作的各種業(yè)務，并且在工作之余參加了中南財政政法大學的國際貿(mào)易研究生班學習，于201x年畢業(yè)。三是堅持學用結(jié)合，不斷提高實踐能力。實踐出真知。兩年多來，我十分注重向政府領(lǐng)導學，學習他們善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格;向同事們學，學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度;向基層干部學，學習他們密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風;在工作實踐中學，通過兩年多政府辦公室工作的實踐，學會了很多在其他部門和崗位學不到的東西。
(二)強化隊伍建設，增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力?？h政府辦公室是縣政府的協(xié)調(diào)部、服務部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質(zhì)和強烈責任心的好隊伍，才能確保政府的高效運轉(zhuǎn)，才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。為此，我一是狠抓領(lǐng)導班子建設。兩年多來，我積極向縣委政府建議，配齊配強了辦公室領(lǐng)導班子。同時，我堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做好表率。堅持班子集體領(lǐng)導制和民主集中制原則，做到原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結(jié)、協(xié)作、信任的良好氛圍。目前，政府辦公室的領(lǐng)導班子可以說是一個團結(jié)務實、勤奮工作的班子。二是狠抓干部職工隊伍建設。兩年多來，我一方面堅持定期業(yè)務培訓和自學相結(jié)合，強化干部隊伍政治理論和市場經(jīng)濟、法律、及辦公室業(yè)務知識的學習。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”，較快地適應了新時期辦公室工作，提高了為經(jīng)濟建設服務的本領(lǐng)。許多同志通過辦公室工作的鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導干部。另一方面狠抓制度建設，用制度強化內(nèi)部管理，201x年任職伊始就重點抓了內(nèi)部各項規(guī)章制度的建設，并堅持不斷完善，從而使干部隊伍精神面貌和政府辦公室外部形象有了很大的改觀。三是狠抓工作作風的整頓。201x年上半年，我們在全縣率先開展干部職工工作作風的整頓，結(jié)合內(nèi)部規(guī)章制度的建設，對政府辦公室存在的問題進行了大的整頓，基本解決了政府辦公室過來存在的問題，形成了勤奮、高效、務實的工作作風。兩年多來，政府辦公室堅持雙休日、節(jié)假日和晚間值班。在非典、抗洪及處理突發(fā)事件時，多數(shù)同志幾天幾晚都沒有休息，沒有同志叫苦叫累。可以說，政府辦公室的同志基本上都是加班加點過來的，有的同志甚至年加班達到了200個工作日以上。四是強化基層辦公室隊伍建設。按照縣委、縣政府的部署，加強了對基層黨政辦公室的管理和業(yè)務指導，有計劃地組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門辦公室工作人員進行跟班培訓，兩年來已先后培訓了近30名同志，有效地提高了全縣辦公室工作人員的整體素質(zhì)，使全縣辦公室工作上了一個新的臺階。
(三)強化政務服務，當好縣政府領(lǐng)導的參謀助手。兩年多來，我?guī)ьI(lǐng)政府辦全體工作人員，圍繞全縣改革開放、經(jīng)濟建設，著力抓好綜合信息、調(diào)查研究、督促檢查等各項工作，為領(lǐng)導當好參謀，在工作上取得了實效。
一是抓好信息和綜合調(diào)研。信息工作方面，始終嚴把審核關(guān)和報送關(guān)，盡量減少沒有價值的信息，消滅失真信息，避免產(chǎn)生負效應和副作用的信息，做到信息報送及時、真實、準確、全面。據(jù)統(tǒng)計，每年縣政府辦編發(fā)《綜合信息》期刊20期以上，上報信息500余條，被上級采用300余條，綜合信息工作連續(xù)2年被市里評為先進單位。綜合調(diào)研方面，兩年多來，我組織辦公室人員圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、熱點問題、難點問題開展了廣泛的調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)和反饋貫徹落實情況。先后就縣城建設、農(nóng)民培訓、小水電建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、工業(yè)發(fā)展、基層債務、勞務經(jīng)濟、財源建設等重大問題進行了調(diào)研，并形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，其中大部分已進入了縣委、縣政府的決策，一部分已在《日報》、《日報》、《發(fā)展論壇》、《經(jīng)濟》、《決策研究》等刊物上刊發(fā)。
二是抓好政務督查。決策制定后，落實是關(guān)鍵。我在認真做好決策服務的同時，把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。首先是圍繞中心工作，強化重點督查。兩年多來，我圍繞縣委、縣政府的重大決策和縣里的重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了一系列的督查活動，有力保證了政府政令的暢通和重點工程的順利進行。據(jù)統(tǒng)計，政府辦每年開展督查活動30次以上，每次都編發(fā)了《督查專報》和《督查通報》。其次是圍繞人大議案、政協(xié)提案的辦理，強化專項督查。進一步建立健全了督辦聯(lián)系網(wǎng)絡，明確各承辦單位辦公室主任為聯(lián)絡員，對任務重的單位，對其進行專項督辦檢查，提高了辦理速度和質(zhì)量。兩年多來，我縣的人大議案、政協(xié)提案辦理工作得到了各級人大、政協(xié)和代表、委員的充分肯定，辦結(jié)率達到100，滿意率達到93以上。再次是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，強化“形象”督查。一方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的破壞經(jīng)濟環(huán)境的人和事，及時向縣委、政府匯報，基本得到了從嚴從重從快處理;另一方面，對在督查中發(fā)現(xiàn)的索拿卡要的單位和個人，除了向縣委、政府匯報外，還及時通報給相關(guān)部門，使當事人和直接責任人受到了追究，為樹立縣對外開放、加快發(fā)展的良好形象做出了貢獻。
三是抓好組織協(xié)調(diào)。近年來，我縣縣城建設、工業(yè)、重點工程等發(fā)展速度比較快，山林、土地、勞資等糾紛相對較多，若處理不好，就會影響重點項目進程和縣域經(jīng)濟發(fā)展。政府辦公室作為政府的前沿陣地，常常處在各種矛盾糾紛協(xié)調(diào)處理的第一線。因此，抓好協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，是我們的一項重要職責。它既能為政府領(lǐng)導分擔壓力，又能利用綜合部門的優(yōu)勢協(xié)調(diào)上下關(guān)系，有利于問題的順利解決。這幾年，我一方面重點抓了重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調(diào)服務，兩年來先后抽調(diào)了7名班子成員專抓重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調(diào)服務工作。兩年內(nèi)就直接協(xié)調(diào)了縣城建設、金大地水泥廠技改、銅灣電站、懷新國防公路、花橋利家坡山體滑坡治理、市生態(tài)工業(yè)園、蒿吉坪山體滑坡治理、荊坪古文化村整體開發(fā)、農(nóng)網(wǎng)改造等9個重點工程、重點項目建設及八件實事、清收干部職工拖欠金融機構(gòu)貸款等工作，共協(xié)調(diào)處理影響項目建設的問題340多個，其中工業(yè)項目建設過程中的問題就達50多個。去年由我本人直接協(xié)調(diào)的省八件實事工作及清收干部職工拖欠金融機構(gòu)貸款工作在全市名列前茅，得到了省、市的高度評價。另一方面加強了全縣面上的矛盾糾紛的調(diào)處力度，兩年多來共直接調(diào)處面上的各類矛盾糾紛660多個，從而促進了項目建設順利進展和社會穩(wěn)定。
四是抓好辦文辦會辦事。辦文方面，根據(jù)《國家行政機關(guān)辦文處理辦法》和《省國家行政機關(guān)公文處理實施細則》，我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統(tǒng)計，每年共處理各級各部門來文1200余件，辦理發(fā)文400余件。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質(zhì)量，確保政府辦組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。辦事方面，制定了《政府工作規(guī)則》、《政府辦公室工作規(guī)范》，規(guī)范了縣人民政府及辦公室的辦事程序，促進了辦公室工作有序、高效開展。后勤保障方面，高質(zhì)量做好政府領(lǐng)導公務活動和上級領(lǐng)導來我縣視察、調(diào)研的組織和服務工作，基本做到了精心組織、安排合理、有條不紊，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和高度贊許。
(四)堅持勤政廉潔，不斷改進工作作風。
作為一名領(lǐng)導干部，肩負著黨和人民賦予的神圣職責。兩年多來，我始終按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，擺正自己的位置，樹立正確權(quán)力觀和政績觀，把“人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應不答應”作為評判自己工作成敗得失的標準，努力做到“為官一任，造福一方”。一是牢記一個“勤”字。勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的要求，政府辦公室主任的崗位更要求勤政。兩年多來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜，又尤其是政府的辦公室工作更甚，我基本做到了多而不厭、雜而不亂，好事喜事不爭、難事煩事不推。為了起到表率作用，我經(jīng)常加班加點，兩年來很少有雙休日和節(jié)假日。去年11月，我患了嚴重的病毒性咽喉炎，說話都困難，醫(yī)院檢查必須住院治療，兩次開出住院手續(xù)，但當時正值省市對八件實事檢查的關(guān)鍵時候，加上年終政府和辦公室的工作都相當多，我硬是拖了一個多月才在不影響工作的前提下邊工作邊開始治療，至今還沒有痊愈。非典流行期間，我有次竟連續(xù)工作了三天三晚。二是不忘一個“廉”字。我是一個農(nóng)民的兒子，黨和國家培養(yǎng)多年，能夠到現(xiàn)在的崗位上工作，我很滿足。踏踏實實做人、清清白白做官是我多年的信念。任職以來，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不忘公仆本色，認真學xxx省、市關(guān)于反腐倡廉的文件，積極參加縣政府黨組、辦公室黨組、機關(guān)黨支部組織開展的黨風廉政建設系列活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。與此同時，我還認真落實黨風廉政建設責任制。工作方面按照黨風廉政責任制的要求，把黨風廉政建設和辦公室業(yè)務工作有機結(jié)合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，確保政府辦和政府辦系統(tǒng)各部門不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。個人廉潔方面，能經(jīng)常對照《領(lǐng)導干部廉政手冊》的要求，不斷強化廉政觀念，嚴格執(zhí)行“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”等廉政規(guī)定?；仡櫲温殐赡甓嗟那闆r，個人沒有違背黨風廉政建設的事情發(fā)生。
二、存在的問題和不足。
兩年多來，我和辦公室的同志一道奮勇拼搏，同心協(xié)力，扎實工作，辦公室工作雖然取得了一些成績，得到了縣委政府及各級各部門的肯定與認同，縣委政府也給了我個人很多榮譽，但與黨和人民的要求相比，與黨員先進性要求相比，與身邊的先進典型相比，自己還有一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學習上抓得不夠緊。主要是學習的系統(tǒng)性和學習的自覺性還不夠，學習的深度和廣度還欠缺。二是組織協(xié)調(diào)能力還不夠強。如在處理一些矛盾問題時，有時表現(xiàn)得不夠果斷。三是辦公室的內(nèi)部管理還有待加強。盡管辦公室的整體作風有了改觀，但還是有一些問題存在。四是深入基層還不夠多。埋頭日常工作時間較多，深入基層、深入群眾調(diào)查研究的時間較少，有時下去也是走馬觀花。
三、今后的工作打算。
1、與時俱進，不斷加強學習?！暗恫荒ヒP，人不學要落后。”我要把學習作為自己的終身任務常抓不懈，重點在鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及辦公室業(yè)務知識等方面的學習上下功夫，以適應不斷變化發(fā)展的形勢需要。
2、進一步改進工作作風，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。要進一步搞好調(diào)查研究，積極探索新時期辦公室工作的新思路、新方法、新舉措，充分發(fā)揮好辦公室的職能，為縣委、縣政府領(lǐng)導當好參謀，做好服務。
3、廉潔自律，認真落實好黨風廉政責任制。要始終保持清醒頭腦，嚴格按照黨風廉政責任制的要求履行自己的職責，切實抓好辦公室和政府辦系統(tǒng)的黨風廉政建設，廉潔自律。
此致
敬禮!
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財政局工作述職報告篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市委組織部和市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行機關(guān)黨支部書記崗位職責情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
自20xx年x月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構(gòu)入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業(yè)務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質(zhì)，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作互補共促、共同發(fā)展的良性循環(huán)，實現(xiàn)了財政收入穩(wěn)定增長、支出結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、監(jiān)管能力逐步提升，為全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了有力的財力保障。財政局機關(guān)黨支部連續(xù)多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨務工作者。
一、以創(chuàng)建“學習型”機關(guān)為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎(chǔ)。
作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質(zhì)是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現(xiàn)和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關(guān)的要求，堅持不懈地加強黨員素質(zhì)教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的黨員干部隊伍。具體工作中，除按規(guī)定做好“規(guī)定動作”外，不斷創(chuàng)新教育形式，結(jié)合財政職能特點和黨員思想、素質(zhì)現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地做好黨員教育的“自選動作”。
一是進一步加強和改進機關(guān)學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講臺活動，提高財政干部主動學習的積極性，上半年共組織干部職工50余人登講臺;另一方面，邀請專家授課，擴大財政干部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作幸福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政干部健康知識。
二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員干部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員干部職工醒目、凈心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。近年來，我把機關(guān)文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關(guān)工委組織的各項文體活動，并力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關(guān)籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關(guān)文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員干部到市武裝部進行國防教育并進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業(yè)務素質(zhì)和意志品質(zhì)教育為一體，使黨員干部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。
二、以創(chuàng)建“和諧型”機關(guān)為重點，優(yōu)化凝聚合力的工作環(huán)境。
和諧是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)。對于基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平臺和融洽的人際關(guān)系的集中體現(xiàn)。公平、公開、公正的用人原則是機關(guān)和諧的重要標志，也是凝聚人心的根本所在。
為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都最大限度地發(fā)揚民主、體現(xiàn)公平。把表決權(quán)、評議權(quán)、話語權(quán)交給廣大黨員，既是養(yǎng)成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。
特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業(yè)務管理現(xiàn)狀，建立健全了一系列規(guī)章制度和運作機制。以基層黨組織和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，探索完善機關(guān)作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打撲克等機關(guān)管理難點的監(jiān)督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規(guī)定，增強了干部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯(lián)動、規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)的工作機制，努力提高財政機關(guān)工作效率和行政服務水平。全面推行領(lǐng)導干部包項目制度、財政干部崗位工作承諾制度、機關(guān)紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯(lián)動制度、溫馨提示制度、ab角工作制度等機關(guān)工作制度和《企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府采購業(yè)務運作規(guī)程》、《xx市土地出讓稅費征收管理工作規(guī)程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規(guī)程》等業(yè)務運作規(guī)程，使財政業(yè)務工作運行的每個環(huán)節(jié)都有制約、有監(jiān)督。
三、以創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)為目標，提升凝聚合力的工作質(zhì)能。
創(chuàng)新是實現(xiàn)凝聚力最大化的重要抓手。我把更新理財觀念、創(chuàng)新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質(zhì)效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創(chuàng)新聚攏合力，推動財政工作突破發(fā)展。結(jié)合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經(jīng)營型財政”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)涵，著力提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動績效，引導財政干部將創(chuàng)先爭優(yōu)精神落實到財政具體工作中。扎實推進“企業(yè)觀念更新年”活動。
認真落實市委、市政府出臺的一系列激勵企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，發(fā)放經(jīng)濟獎勵資金和重點企業(yè)扶持資金xxx萬元;繼續(xù)加大企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新扶持力度，將科學技術(shù)專項獎勵基金額度上調(diào)至xxx萬元，引導企業(yè)“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)”。圍繞財政增收，進一步創(chuàng)新社會綜合治稅機制。依托涉稅信息共享平臺，加強重點行業(yè)、重點稅種源頭控管，堵塞稅收漏洞，做到依法治稅、應征不漏。
上半年，全市納稅前30強企業(yè)提供的稅收總收入達到xx億元，其中地方級稅收收入xxx億元，占公共財政預算收入的25.6%。以全市建筑及房地產(chǎn)行業(yè)綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建筑行業(yè)稅費征管機制，嚴格落實“先稅后證、先款后證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯(lián)動機制，上半年累計組織非稅收入xxxx萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權(quán)等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)審核，補繳規(guī)費xxx萬元。積極開展城鎮(zhèn)土地使用稅及房產(chǎn)稅專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補稅款xxx萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業(yè)單位財務管理長效機制，嚴格落實機關(guān)事業(yè)單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業(yè)單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優(yōu)化集中支付流程，擴大直接支付范圍，健全財政資金動態(tài)監(jiān)控機制，上半年累計通過集中支付系統(tǒng)撥付資金xxx億元，提高了資金運行效率。繼續(xù)深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。
近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但著眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，著眼超常規(guī)跳躍式發(fā)展大局的要求，著眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力。
二是工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，主動想事、干事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。
三是工作方法和辦事藝術(shù)有待進一步提高，由于工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。
在今后工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業(yè)務學習，不斷加強自身思想作風建設，創(chuàng)造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作方法，進一步筑牢“堡壘”，夯實“基礎(chǔ)”、架好“橋梁”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業(yè)務工作再上新臺階。
一要時刻以新時期共產(chǎn)黨員的標準為努力方向，自覺向黨內(nèi)的先進人物學習，向周圍的黨員群眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創(chuàng)新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內(nèi)容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業(yè)務骨干等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發(fā)揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相了解，進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨員的作用。
三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員干部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮每個黨員的長處，充分調(diào)動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發(fā)展。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
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財政局工作述職報告篇十三
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和大家的共同努力下，以我市經(jīng)濟發(fā)展的整體戰(zhàn)略要求為中心，財政局各項工作取得了一些成績，得到了市委、市政府的肯定。下面將我自己的學習和工作情況作如下述職報告。
一、加強自身的改造和建設，適應工作發(fā)展的要求。
回到財政局工作后，各項工作千頭萬緒，如何盡快進入角色，帶領(lǐng)大家圓滿地完成各項工作任務，對我而言是考驗也是挑戰(zhàn)，不敢有一絲懈怠。
一是講政治，做優(yōu)秀黨員。政治是一個黨員干部的生命之源，要護好源、保持政治生命常青，就必須持之以恒地堅持政治學習，保持較高的政治素養(yǎng)。今年重點學習了江澤民同志“三個代表”重要思想論述、“七一”講話和十五屆六中全會精神，在感到做為一名黨員的光榮和驕傲的同時，更多的是沉甸甸的使命感和責任感，提醒自己要時刻牢記為人民服務宗旨，工作中要識大局、護大體，積極貫徹落實國家的方針政策，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。
二是講學習，做合格理財人。雖然自己從前也從事財政工作，但離開財政崗位已有多年，業(yè)務不免生疏，而財政工作業(yè)務性很強，不得有半點馬虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主動向老同志了解工作情況，盡快掌握了縣域的財政狀況，提高了自身駕馭財政工作的能力。
三是講正氣，做好帶頭人。“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。作為一個班子的主要負責人，必須樹立一種“正”氣，保持一顆“公”心。使用干部，做到唯才是舉，任人唯賢，勇于剎歪風，揚正氣，在單位營造了良好的工作風氣。
二、抓好班子建設，強化集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三年來，財政局連續(xù)被市委、市政府評為市直最佳工作部門，各項工作都走在前面，這得益于一個強有力的領(lǐng)導班子，因而抓好班子建設，發(fā)揚財政局優(yōu)良傳統(tǒng)作風，注入新的活力和機制就顯得尤為重要。
一是堅持民主集中制原則。民主集中制原則是我黨的根本組織制度，也是我黨重要的組織紀律和政治紀律。堅持定期開展民主生活會和民主評議制度，重大事項做到集體研究商定；班子內(nèi)部經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員之間互相信任、互相關(guān)心、互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧。
二是加強領(lǐng)導班子的作風建設。黨的第十五屆六中全會深刻闡述了改進和加強黨的作風建設的重要性和緊迫性，領(lǐng)導干部更是要率先垂范，當好榜樣。要求班子成員自覺加強政治學習，用我們黨先進的理論和知識武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵，形成講求實際、嚴謹扎實、雷厲風行的工作作風。
三是樹立開拓進取意識。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，新問題、新矛盾層出不窮，改革和建設的任務越來越重，要求班子成員著眼于財政實際問題的思考，著眼于理論實踐的創(chuàng)新，反對墨守成規(guī)、固步自封的保守意識，始終保持開拓進取、積極向上的理念，樹立新觀念、新思維，使自己的綜合素質(zhì)、政策水平和工作能力適應新形式、新制度的要求。
三、高標準、嚴要求，打造一流干部隊伍。
干部隊伍素質(zhì)的高低是工作成敗的關(guān)鍵，在實際工作中做到嚴把“三關(guān)”。
一是學習關(guān)。堅持政治學習制度，嚴格考勤紀律，講求學習效果，今年認真組織開展了“三個代表”重要思想教育活動，干部職工的政治理論水平和政治覺悟明顯提高，隊伍的精神面貌發(fā)生了新的變化。同時，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，不斷補充新知識、新技能，提高綜合素質(zhì)水平。
二是作風關(guān)。機關(guān)作風的好壞，直接關(guān)系到財政形象，關(guān)系到黨和群眾的關(guān)系，要求大家牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的“官衙”作風，以對黨、對人民高度負責的事業(yè)心和責任感腳踏實地工作。
三是制度關(guān)。好的制度會對人們的思想行為做出明確具體、可供操作的準繩。今年我們重新補充完善了各項規(guī)章制度，裝訂成冊，人手一本，做到自覺遵守，嚴格自律。同時，堅持開展財政系統(tǒng)內(nèi)部考察審計制度，實行政務公開，設立監(jiān)督臺，把工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。
四、加大措施，促進財政工作的順利開展。
（一）財政收入穩(wěn)定增長。
今年1—3季度，全市共完成地方財政收入20447萬元，占年度預算71.7%，比上年同期增收3928萬元，增長23.78%。其中：農(nóng)業(yè)稅完成688萬元，特產(chǎn)稅完成173萬元，契稅完成239萬元，耕地占用稅完成57萬元，農(nóng)業(yè)稅和契稅已完成全年征收任務。財政支出完成21618萬元，占年度預算的65.03%，比上年同期增長19.17%。預算外收入完成23027.3萬元，占年度預算的94.97%,其中第二預算收入完成11198.8萬元，占年度預算的92.2%，預算外代管收入完成11828.5萬元，占年度預算的97.76%。上半年，預算內(nèi)外收入都實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”目標。
（二）財政支出保障有力。
我們通過合理運籌全市財政收支大盤子，堅持按“保工資，保穩(wěn)定，保法定支出”的順序安排支出，財政運行質(zhì)量不斷提高。一是工資保障有力。上半年，我們合理調(diào)度資金，保證了全市行政事業(yè)單位工資的正常發(fā)放，貫徹執(zhí)行了中央出臺的調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費的政策，以及省政府出臺的考勤目標管理獎，并且已經(jīng)兌現(xiàn)、補發(fā)了增支部分。二是強化預算，控減支出。嚴格按預算、按進度撥款，前三季度核減追加支出120多萬元，維護了預算的嚴肅性。三是重點支出得到較好保障。截止到目前共撥付重點工程建設資金7582萬元，創(chuàng)歷史同期投入最高水平，保證了海濱路拓寬工程和鐘樓東路、黃海路、北關(guān)路改造工程以及磷肥廠關(guān)停善后事宜等資金需要。同時，加大對農(nóng)業(yè)、科技、教育、社會保障等方面支出，維護了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
（三）積極探索理財新思路。
1、擴大政府采購工作的影響和范圍。組織了辦公自動化設備、機動車輛、污水處理廠化驗儀器及設備、城市監(jiān)察隊公用摩托車和統(tǒng)一著裝等項目的政府采購工作，共實現(xiàn)合同額777.18萬元，節(jié)約資金134.62萬元，資金節(jié)約率14.18%。
2、充實國有資產(chǎn)管理。我們在加強公有房出租管理、運營城市資產(chǎn)經(jīng)營公司等方面進行了有益探索，積極調(diào)劑、盤活國有資產(chǎn)，加快建立新的國有資產(chǎn)管理體制步伐。通過盤活一級土地市場收益1700多萬元，開辟了新的籌資渠道。
3、強化預算外資金管理。在對市法院、土地局等部門實行“票款分離”的試點基礎(chǔ)上，又對教育部門推行了這一辦法，并制定了詳細的操作規(guī)程，明確各類票據(jù)的傳遞程序，研究、分析、解決推行過程中出現(xiàn)的問題，為在我市全面推行預算外資金“票款分離”制度打下堅實的基礎(chǔ)。此辦法正式實施后，可有效杜絕坐支、挪用、轉(zhuǎn)移預算外資金的現(xiàn)象，使預算外資金管理實現(xiàn)歷史性、創(chuàng)造性的突破。
4、完善社會保障體系。一是改革失業(yè)保險金征繳方式，失業(yè)保險費的征繳改由勞動保險事業(yè)處、機關(guān)事業(yè)單位社會保險處分工負責，實行“一票征繳”，縮短資金在途時間；二是妥善處理好下崗職工養(yǎng)老保險問題，完成672名下崗職工養(yǎng)老金補交工作；三是將城市居民最低生活保障所需資金納入財政預算，對“低?！睂ο髮嵭幸患疽缓怂愕膭討B(tài)管理，定期檢查，保證專款專用。以上措施大大加強了我市社會保障能力，提升社會穩(wěn)定系數(shù)，為改革解除后顧之憂，同時，正在加緊醞釀醫(yī)療體制改革，為新方案的出臺做好前期準備工作。
5、認真扎實地開展稅源普查工作。此項工作在我們的精心組織下，目前已經(jīng)基本結(jié)束，共檢查工商業(yè)戶5373戶，其中：企業(yè)980戶，個體業(yè)戶4393戶,使全市稅源分布情況第一次形成了一個比較完整、詳實的檔案資料，為進一步深化我市財稅體制改革和完善稅收政策提供科學的依據(jù)。
（四）充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能。
1、加強基建資金的監(jiān)管。今年我市重點工程投資量大、項目分散、戰(zhàn)線拉得最長，為用好基建資金、杜絕浪費，發(fā)揮資金最大效益，一是加大了所有工程的預算及施工合同審查力度，1—3季度共審核重點工程決算1436.18萬元，審減建設資金375.91萬元。二是從工程立項、審報預算、資金調(diào)撥使用、決算等各個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，將原來的事后結(jié)算審核轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徍祟A算、事中跟蹤審查施工、參與隱蔽工程鑒證、事后決算的全過程審核管理，最大限度地減少資金流失和浪費。三是對國債專項資金實行專帳、專戶、專人全封閉“三?！惫芾矸绞?，在資金撥付上堅持按基建計劃撥款、按基建程序撥款、按基建支出預算撥款、按基建進度撥款的“四按”原則，并對國債項目定期檢查，防止國債資金的擠占挪用，為工程順利進行提供保障。四是對利用國債資金投資建設的項目和部分建設用設備、材料等實行全社會公開招標，實現(xiàn)工程質(zhì)量和節(jié)約資金上的雙贏。
2、搞好各項清理檢查工作。一是對教育系統(tǒng)各中小學收費情況進行了全面檢查，核對票據(jù)、審查憑證、對照收費卡和家長通知單，檢查是否有卡外收費、帳外收費的問題，堅決制止中小學亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。二是對我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門財務收支及票據(jù)使用情況進行了全面檢查，查出違紀資金46萬元。三是專門成立了“會計法”執(zhí)行情況檢查領(lǐng)導小組及辦公室，督促“會計法”的貫徹落實，提高會計信息質(zhì)量。
（五）招商引資初見成果。今年市里確定了以招商引資為突破口的發(fā)展戰(zhàn)略，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以京蓬公司為載體，在選項目上制定三字方針“穩(wěn)、準、快”，“穩(wěn)”就是要根據(jù)長遠規(guī)劃選項目，避免不切實際，盲目跟進，造成不必要的損失；“準”就是要做到知己知彼，尋找適當?shù)捻椖浚岣叱晒β?，降低招商成本；“快”就是要立刻行動，高效率運作，以免節(jié)外生枝。截止到目前引進外資項目2個（均已簽訂合同），合同外資額4192.4萬元，實際到位資金1100萬元。
（六）加大清欠力度。將清欠任務細化分解，落實責任，調(diào)動干部職工的積極性，充分利用一切合理、有效的手段進行清欠，共清理回收逾期貸款945萬元，其中本金899萬元，利息46萬元。
上述成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，得益于班子全體成員的共同努力，得益于全體財政干部職工的辛勤工作，在此，我個人對全體工作人員表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中面臨的困難和存在的問題。一是本人自身素質(zhì)有待于進一步提高，干部隊伍建設任重道遠；二是全市的財政工作仍面臨許多困難，減收增支因素的增多、收支平衡壓力加大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、逾期貸款回收困難等問題仍困擾著全市財政工作的順利開展；三是招商引資工作需要進一步加強，上半年，由于招商引資進度遲緩遭到黃牌警告，雖然我們及時調(diào)整了工作方法，最終將工作趕了上來，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我們將緊緊繼續(xù)圍繞全市中心工作，堅持兩手抓，兩個文明并舉，不斷強化工作措施，確保完成全年各項工作任務。
財政局工作述職報告篇十四
引導語：“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！皥蟾妗?，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。今天，小編為大家整理了關(guān)于財政局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
大家好!根據(jù)上級要求和市局安排，我現(xiàn)就任職以來履行職責情況向大家報告如下：
我于xx年4月調(diào)入財政局分管紀監(jiān)工作，具體負責監(jiān)察室、財監(jiān)科、會計科(行政審批科)、市財會教育中心(函授站)工作。這大半年里，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在全局干部職工的大力支持下，我能認真履行職責，自覺接受大家監(jiān)督，為維護財政紀行、保證政令暢通、促進廉政建設與反腐朽工作盡到了自己的微薄之力，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。
(一)加強學習，提高政治素質(zhì)，提升實踐能力。
紀監(jiān)工作必須以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持依法執(zhí)行公務。任職以來，我能依據(jù)形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自學，如通過貫徹學習《行政許可法》，明確了任務，落實了責任。增強了本人的服務意識、提高了執(zhí)法水平的決心和信心。近一年來，本人所分管的科室沒有發(fā)生一起不依法辦事現(xiàn)象。二是虛心向領(lǐng)導、向同事學習，遇到新情況、新問題能主動征詢領(lǐng)導與同事意見與建議，不斷提高自己處理突發(fā)問題的能力;三是積極參加局機關(guān)與中心組及支部組織的學習，并做到有計劃、有重點、有筆記、有心得，在實踐工作中則努力把所學理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。
(二)從嚴要求，樹立大局意識，帶頭廉潔自律。
作為紀監(jiān)工作者，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要職責，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。俗話說，律人先律己。工作以來，我就要求自己，要別人做到的`，必須自己先做到。平時能認真落實局機關(guān)黨風廉政建設的規(guī)定和要求，率先垂范貫徹落實責任。遇到重大問題及時向黨委請示匯報，并能認真聽取科室同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映，拿出解決的辦法。在工作中能始終堅持以勤廉為本，用政治、紀律與法律來規(guī)范自己的行為，恪盡職守，常懷律己之心，反腐糾風意識不松，對照檢查，警示自己。
作為一名年青的紀檢干部，在工作中我能擺正位置，配合局長工作，主動當好助手與參謀。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)與大局為重，發(fā)揮自己應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大事小事認真處理，認真履行了自己職責，做到勤政務實。
(三)認真履職，做好分管工作，促進隊伍勤政高效。
1、紀檢監(jiān)察工作制度化。及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神，及時組織召開會議，作好具體安排部署，切實采取措施，認真抓好落實。加強對權(quán)力節(jié)點的監(jiān)控，制定完善廉政責任制，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，在源頭上制止腐朽現(xiàn)象的滋生。組織開展財政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員會議，廣泛聽取各位行風監(jiān)督員對財政工作的建議和意見，認真對照，不足之處及時整改并予以反饋。今年我局先后三次走進“行風熱線”直播室，廣泛宣傳和解釋群眾關(guān)心的熱點問題，進一步提高制度的執(zhí)行力，維護機關(guān)形象。在全局上下的共同努力下，財政干部自覺遵紀守法意識明顯增強，近年來沒有一起違紀案件的發(fā)生，沒有一封信訪件。
2、會計科(函授)工作常規(guī)化。做好全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務工作和會計從業(yè)資格考試工作，加強會計從業(yè)資格管理。今年我市共有276人報名參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試，合格15人。917人報名參加會計從業(yè)資格考試，426人報名參加會計電算化及理論部分培訓。認真做好學會(協(xié)會)工作，成功組織了珠算技術(shù)競賽;完成了會計學大專班全部課程的教學工作并舉辦了畢業(yè)典禮，共有36人取得了大專畢業(yè)證書，為我市培訓了一批高層次的會計專業(yè)人才。全市共有2945人參加會計人員繼續(xù)教育。積極配合上級主管部門做好《會計法》的宣傳實施工作，使每一位會員成為《會計法》的義務宣傳員。
3、財監(jiān)(行政執(zhí)法)工作規(guī)范化。今年我們組織了6個單位的xx年度財政收支、財務管理情況內(nèi)部監(jiān)督檢查、專項資金使用情況檢查和會計信息質(zhì)量檢查工作。開展對黨政機關(guān)事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”工作，并將之拓展到社會團體、國有及國有控股企業(yè)。針對檢查結(jié)果，我們共發(fā)出財政檢查意見書6份、整改通知書7份。利用財政宣傳月、12月4日法制宣傳日等重要的和特殊的日子，在公共場所加強財政政策宣傳，通過與群眾面對面交流與溝通，擴大財政工作的影響力。今年我們順利通過“五五”普法驗收。
1.紀監(jiān)工作業(yè)務水平有待提高。由于自己過去未接觸過紀檢工作，在學習上有急功近利傾向，需要改進。
2.工作不夠大膽，創(chuàng)新能力有待增強。在平時工作中，有時為了求穩(wěn)，習慣用老辦法解決新問題，想問題、做事情創(chuàng)造性不強。
3. 深入實際不夠，基層調(diào)研少。對基層工作的實際情況掌握不十分透徹。有時即使到基層所去，調(diào)查研究的深度也不夠。領(lǐng)導藝術(shù)、領(lǐng)導方式方法還需加強。
各位領(lǐng)導，各位同事，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。由于自己到局時間不長，所分管的工作又是自己以前未接觸的，紀監(jiān)工作對我來說既是機遇更是挑戰(zhàn)。下一階段，我將從以下幾個方面加強學習與鍛煉，不斷提高自己工作能力與效果。
1、堅持學習?？朔τ诠ぷ鞯男膽B(tài)，注重政治理論知識的學深、學透，注重在實踐中貫徹正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，提升執(zhí)行政策能力水平。加強財政新政策、新規(guī)章的學習，促進政策執(zhí)行力以及業(yè)務技能雙提升。
2、嚴于律己。一如既往嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，爭做勤政廉政的表率。積極履行“一崗雙責”，加強分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，帶好身邊工作人員，努力提升員工拒腐防變的自覺性。
3、踏實工作。我將繼續(xù)堅持認真踏實的工作作風，開拓進取，努力創(chuàng)新。在黨委的領(lǐng)導下踏踏實實工作，清清白白做人;在工作和生活中不斷地加強素質(zhì)鍛煉，開闊眼界，開拓思路，進一步強化廉政意識、大局意識、執(zhí)行意識，為揚中財政的發(fā)展出謀劃策，為我市加快“雙提升”、實現(xiàn)新跨越作出自己應有的貢獻。
以上述職，不到之處敬請批評指正!謝謝!
財政局工作述職報告篇一
20xx年以來，區(qū)財政局認真落實區(qū)委、區(qū)政府20xx年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標，在扶持經(jīng)濟發(fā)展的同時，認真做好環(huán)境保護與環(huán)境治理職責范圍內(nèi)的有關(guān)工作，較好完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的相關(guān)任務。
區(qū)財政局高度重視環(huán)境保護和環(huán)境治理工作，在本級財力相當有限的情況下，大力籌集環(huán)保資金，一再加大資金投入：20xx年本級財政安排環(huán)保節(jié)能資金xxxx萬元，20xx年本級財政安排環(huán)保節(jié)能資金xxxx萬元。
積極爭取了省廳大力支持，多次會同市局向省有關(guān)部門申報環(huán)保治理項目，獲省支持環(huán)保專項資金：20xx年爭取環(huán)保方面上級資金xxxx萬元，20xx年爭取環(huán)保方面上級資金xxxx萬元。
20xx年以來，區(qū)財政局及時撥付相關(guān)環(huán)保資金，并積極爭取上級資金，與此同時，我局把環(huán)保部門的建設運轉(zhuǎn)經(jīng)費列入預算安排，保障環(huán)保部門的必要工作經(jīng)費，確保了環(huán)境保護工作的全面展開。今后，我們將堅持做好本職工作，進一步支持生態(tài)環(huán)境保護工作。
財政局工作述職報告篇二
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
一是把抓好黨建工作作為首要責任。
基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。
一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預期目標。1-10月，全區(qū)財政總收入xxx億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入xxxx萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出xxxx萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出xxxx萬元，完成社會保障和就業(yè)支出xxx萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出xxx萬元，完成農(nóng)林水事務支出xxx萬元。
三是強化黨組班子自身建設，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領(lǐng)導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。
三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用?？己私Y(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足，認為機關(guān)黨建就是組織一下學習，發(fā)發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對機關(guān)黨建工作以下幾個錯誤的認識：
一是認為機關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;。
二是認為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;。
三是認為機關(guān)黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務干部隊伍，是做好機關(guān)黨建工作的基本保證。
一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。
二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結(jié)構(gòu)。制訂培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
三是著力加強機關(guān)黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。
一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。
二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。
三是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
(四)健全規(guī)章制度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務和責任落到實處。
一是健全機關(guān)黨建工作責任制。要形成在局黨組領(lǐng)導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。
二是全面推行機關(guān)黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關(guān)黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。
三是落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
財政局工作述職報告篇三
今年，我校作為鄉(xiāng)綜治委單位成員之一，更加深刻認識到綜治工作無小事這個硬道理。除積極做好本校的各項校園綜治工作外，還認真履行了綜治成員單位應盡的各項工作職責。一年來，只要鄉(xiāng)綜治委有會議、有活動，我都擠出時間，積極參加，只要鄉(xiāng)綜治委、辦有工作、有任務，我校都克服困難，園滿完成。今年我履行綜治委成員工作，受到鄉(xiāng)綜治委的好評。
二、主動與鄉(xiāng)綜治委聯(lián)手，創(chuàng)建安全文明學校。
今年我校的綜治工作主題是創(chuàng)建安全文明學校。一年，我配合綜治辦在全鄉(xiāng)各小學開展了以龍安中心小學為示范的整治校園周邊治安環(huán)境的專項活動，活動經(jīng)過一個月的時間，我們先后協(xié)同綜治辦干部到各?，F(xiàn)場督查7次，大大小小解決整改了五個有礙校園安全文明的行為，為全面建設安全文明學?；顒拥於藞詫嵉幕A(chǔ)。我另又率先在全鄉(xiāng)小學界示范，開展鞏固創(chuàng)建安全文明學?；顒?，并將創(chuàng)安及學?；顒釉谌l(xiāng)各完小開展。希望小學、小學、小學、小學在創(chuàng)安活動中取得了很好的效果。
三、積極參與了校園安全專項整治，確保校園穩(wěn)定。
今年，我校積極配合鄉(xiāng)綜治委開展的校園周邊治安環(huán)境專項集中整治行動和校車安全隱患專項整治行動。在這兩次校園安全專項整治行動中，共排查出校園安全隱患11起，都做到了排除1起，現(xiàn)場整改到位1起，做到不留隱患過夜，特別在整治校車安全隱患專項行動中，做到了排查到位，預警到家，確保了學生的安全，學校秩序的穩(wěn)定。
我校作為綜治委成員單位，盡到了應盡的職責，但綜治工作的任務是長期的，更需要進一步努力。
財政局工作述職報告篇四
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“最大政績”的理念，認真履行機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經(jīng)?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領(lǐng)導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關(guān)黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權(quán)負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xxx代會、xx代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高素質(zhì)能力。
三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質(zhì)增效。健全完善機關(guān)作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強機關(guān)干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質(zhì)量、提高辦事效率。
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模范，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。
二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領(lǐng)導班子進行充實調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結(jié)帶領(lǐng)職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。
三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金xxx余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。
始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調(diào)推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結(jié)、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關(guān)黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關(guān)心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高干部隊伍綜合素質(zhì)?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結(jié)合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
四是深化機關(guān)作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
財政局工作述職報告篇五
1、加強學習、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學習《報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規(guī)定》、《湖南省影響機關(guān)效能損害經(jīng)濟發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結(jié)合本單位實際情況，制定了《機關(guān)公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關(guān)干部1名、下屬企業(yè)人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉(zhuǎn)正1名。培養(yǎng)專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關(guān)愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
三、存在的不足。
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結(jié)合起來。
(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
我自20xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F(xiàn)將20xx年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導進行述職。
一、20xx年度抓基層服務型黨組織建設情況。
(一)強化核心建設，抓政治責任履職。
始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領(lǐng)導集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強。
作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護黨組的權(quán)威和團結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結(jié)和諧。
(三)強化服務功能，狠抓責任落實。
我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用。
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領(lǐng)導干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺。
進一步強化機關(guān)支部建設，在機關(guān)黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展“走基層結(jié)對幫扶貧困戶”活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設。
進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結(jié)合形式，領(lǐng)導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將20xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成。
過去一年來，我?guī)ьI(lǐng)局黨組一班人團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關(guān)工委評為20xx年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。20xx年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。
二、20xx年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施。
(一)總體思路。
堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設。結(jié)合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關(guān)黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現(xiàn)小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施。
1、加強機關(guān)黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關(guān)黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關(guān)黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關(guān)黨組織服務能力水平。落實機關(guān)黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確?；顒尤〉脤嵭ВⅫh的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關(guān)精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關(guān)“道德講堂”相關(guān)工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關(guān)文化建設，豐富機關(guān)文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關(guān)黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關(guān)活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產(chǎn)業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎(chǔ)設施不完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決20xx年-20xx年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
三、存在的問題及整改措施。
(一)存在的主要問題。
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施。
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領(lǐng)導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關(guān)效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
20xx年，扶貧移民工作任務重、壓力大，我將繼續(xù)履行黨建工作第一責任人職責，進一步轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展做出更大成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
財政局工作述職報告篇六
各位領(lǐng)導、同志們：
財政局黨總支為了認真貫徹落實黨的十九大精神及省、市財政工作會議精神，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進機關(guān)黨的建設工作，不斷提高機關(guān)黨的建設科學化水平。
一、加強學習，提*部職工的整體素質(zhì)，筑牢黨的思想理論建設。
抓好“學習型”機關(guān)建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提*部職工的整體素質(zhì)。
一是認真組織學習理論、“三個代表”重要思想;加強學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī);學習中組部《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設的意見》及中央八項規(guī)定、省委三十條要求，進一步提升黨員隊伍的政治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。
二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領(lǐng)會其中的深刻內(nèi)涵，提高全體黨員宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。
三是深入學習經(jīng)濟金融理論、財政會計業(yè)務、現(xiàn)代管理和基本技能、財政監(jiān)督等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。同時，堅持集中學習與自學相結(jié)合，對重要內(nèi)容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提升，筑牢了黨的思想理論建設。
1、扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統(tǒng)一部署，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開好專題民主生活會和組織生活會，落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市縣三十條規(guī)定，與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯(lián)動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使財政黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實。
2、繼續(xù)深化落實與基層結(jié)對共建工作。根據(jù)縣委和財政系統(tǒng)結(jié)對共建活動要求，緊密結(jié)合財政工作實際，制定。
工作計劃。
組織引導黨員干部履職盡責進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)意識全面建立并落實與基層結(jié)對共建制度細化結(jié)對共建方案深入基層摸清結(jié)對村在發(fā)展中遇到的實際困難盡力幫助解決。
3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，加強黨員干部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，不斷拓寬黨員服務群眾、服務社會、服務社區(qū)渠道。認真貫徹中組部《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設的意見》，切實加強黨組織領(lǐng)導班子思想政治建設，全面提升班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務干部培訓和學習，進一步增強學習的自覺性，熟知黨的基本理論和基本知識，努力提高黨務干部素質(zhì)水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質(zhì)量完成財政工作各項目標任務。
4、持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質(zhì)和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎(chǔ)，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網(wǎng)上調(diào)查、上門走訪、開座談會等各種方式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。
三、加強黨的組織建設，認真做好黨建工作。
1、加強領(lǐng)導，進一步完善黨建各項工作。
一是繼續(xù)實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政網(wǎng)的形式，將局領(lǐng)導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。
二是推行“一崗雙責”。總支委員全部為兼職，除本職工作任務外，明確了各委員黨建工作職責，確保機關(guān)黨建工作實實在在落實到位。
三是財政局黨總支把黨建工作與財政業(yè)務工作有機結(jié)合起來，以抓黨建促財政工作開展，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作機制。
2、開展深入學習貫徹黨的十x大全會及習近平總書記系列講話精神活動。緊密結(jié)合財政工作實際落實活動內(nèi)容，制定。
學習計劃。
拿出具體措施組織引導黨員干部履職盡責進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)及以法行政意識。
3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯(lián)點共建活動，緊扣“爭創(chuàng)文明縣城，爭做文明市民”主題，積極響應全縣創(chuàng)建工作部署，組織志愿者分別對西路責任路段和三里崗巷開展了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，加強宣傳發(fā)動、開設“道德講堂”，協(xié)助社區(qū)共同開展好文明創(chuàng)建工作，展示了財政黨員干部的良好形象。
4、加強對黨員的管理監(jiān)督。教育和引導機關(guān)黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題，為黨員干部排憂解難。加強黨員日常管理教育，嚴格落實黨員發(fā)展工作的相關(guān)規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作，按規(guī)定制訂黨員發(fā)展計劃，并加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，開展民主評議黨員活動，抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，吸收了一名入黨積極分子。
5、認真開展了“兩先一優(yōu)”評比工作。總支及各支部年內(nèi)都召開了黨員大會，開展“兩先一優(yōu)”評比工作。會上黨員積極發(fā)言，有的談工作，有的講組織生活，有的提建議，有的講不足，氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議，合格率100%。全局共評選局總支表彰的優(yōu)秀黨員12名，優(yōu)秀黨務工作者6名，報請局黨組審定。
6、進一步嚴格黨內(nèi)組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提高黨內(nèi)組織生活的實際效果?？傊暾匍_全局黨員大會六次，總支委會議十二次，布置黨建工作，匯報黨建工作情況，開展支部書記講堂課活動，通報全縣財政工作，安排黨內(nèi)事務。認真落實黨員領(lǐng)導干部與黨員交心談心制度，了解黨員想法，在黨內(nèi)營造黨員與黨員之間、黨員與領(lǐng)導干部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準，全年共收繳黨費x元，并上交縣組織部。
7、建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。關(guān)心和愛護老黨員、老干部，年終開展送溫暖活動，讓廣大黨員干部切實感受到黨組織的溫暖。重視和落實黨員的合理訴求，充分保障黨員權(quán)益，加強離退休黨支部建設，積極為離退休黨員干部參加活動創(chuàng)造必要的條件，解決離退休黨員干部生活學習中的困難，以黨內(nèi)和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員干部等活動，切實發(fā)揮好局機關(guān)黨組織的輻射帶動作用。
四、進一步加強局機關(guān)黨的作風和反腐倡廉建設，努力提升服務效能。
1、完善制度建設。為進一步降低財政風險，要始終堅持“懲防并舉、預防為先”原則。根據(jù)財政工作新要求，進一步完善各類財政管理制度，繼續(xù)排查財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，針對目前工作中可能存在問題的環(huán)節(jié)，進一步梳理、優(yōu)化、完善內(nèi)控、外控制度，制訂科學合理、切實可行的制度，抓好制度落實，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務大局的能力。
2、加強廉政教育。根據(jù)財政部門工作實際，進一步落實廉政建設各項要求，層層建立廉政目標責任，并與中層干部簽署廉政。
責任書。
執(zhí)行好領(lǐng)導干部民主生活會和述職述廉制度，堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務，認真開展干部職工職業(yè)道德教育，組織干部學習中央、省、市、縣紀委會議精神，忠告財政干部要提升廉潔從政意識，正視職務犯罪嚴重后果、正視監(jiān)督實效、正視權(quán)力的運行，加強自我保護，進一步提升了黨員干部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識，及時糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的突出問題。
3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題，積極從自身排查原因，找差距，積極采取措施，切實抓好整改。以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫，認真落實首問負責制、服務承諾制、辦結(jié)制和行政問責制，不斷優(yōu)化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率，著力建設勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的服務型機關(guān)。
五、構(gòu)建和諧文明機關(guān)，不斷激發(fā)機關(guān)黨建工作的生機活力。
一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質(zhì)量完成財政工作各項目標任務。
今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯(lián)合丁橋鄉(xiāng)、榔橋鎮(zhèn)、縣婦聯(lián)、團縣委等組織開展了登山比賽、到養(yǎng)老院做義工、向農(nóng)村學校捐書、向生病兒童捐款等活動，這些都極大地豐富了職工文化生活，提高了黨員職工身體素質(zhì)，思想得到了升華，也提升了機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神。
二是圍繞發(fā)展大局，推動有效履職。20xx年度，財政局機關(guān)黨組織主動融入服務全縣經(jīng)濟發(fā)展工作大局，各支部也進一步發(fā)揮支部的政治思想、組織制度、密切聯(lián)系群眾和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)等優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員干部在履職中的帶頭表率作用，充分發(fā)揮黨組織在服務科學發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的作用，全體黨員圍繞20xx年全縣財政工作任務，想辦法、出主意，為努力實現(xiàn)全年財政收支計劃，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，完成全年財政工作提供組織保障。
述職人：
20xx年x月x日。
【篇二】。
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市委組織部和市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行機關(guān)黨支部書記。
崗位職責。
情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
自20xx年x月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構(gòu)入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業(yè)務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質(zhì)，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作互補共促、共同發(fā)展的良性循環(huán)，實現(xiàn)了財政收入穩(wěn)定增長、支出結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、監(jiān)管能力逐步提升，為全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了有力的財力保障。財政局機關(guān)黨支部連續(xù)多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨務工作者。
一、以創(chuàng)建“學習型”機關(guān)為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎(chǔ)。
作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質(zhì)是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現(xiàn)和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關(guān)的要求，堅持不懈地加強黨員素質(zhì)教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的黨員干部隊伍。具體工作中，除按規(guī)定做好“規(guī)定動作”外，不斷創(chuàng)新教育形式，結(jié)合財政職能特點和黨員思想、素質(zhì)現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地做好黨員教育的“自選動作”。
一是進一步加強和改進機關(guān)學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講臺活動，提高財政干部主動學習的積極性，上半年共組織干部職工50余人登講臺;另一方面，邀請專家授課，擴大財政干部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作幸福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政干部健康知識。
二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員干部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員干部職工醒目、凈心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。近年來，我把機關(guān)文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關(guān)工委組織的各項文體活動，并力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關(guān)籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關(guān)文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員干部到市武裝部進行國防教育并進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業(yè)務素質(zhì)和意志品質(zhì)教育為一體，使黨員干部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。
二、以創(chuàng)建“和諧型”機關(guān)為重點，優(yōu)化凝聚合力的工作環(huán)境。
和諧是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)。對于基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平臺和融洽的人際關(guān)系的集中體現(xiàn)。公平、公開、公正的用人原則是機關(guān)和諧的重要標志，也是凝聚人心的根本所在。
為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都限度地發(fā)揚民主、體現(xiàn)公平。把表決權(quán)、評議權(quán)、話語權(quán)交給廣大黨員，既是養(yǎng)成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。
特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業(yè)務管理現(xiàn)狀，建立健全了一系列。
規(guī)章制度。
和運作機制。以基層黨組織和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，探索完善機關(guān)作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打*等機關(guān)管理難點的監(jiān)督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規(guī)定，增強了干部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯(lián)動、規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)的工作機制，努力提高財政機關(guān)工作效率和行政服務水平。全面推行領(lǐng)導干部包項目制度、財政干部崗位工作承諾制度、機關(guān)紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯(lián)動制度、溫馨提示制度、ab角工作制度等機關(guān)工作制度和《企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府采購業(yè)務運作規(guī)程》、《xx市土地出讓稅費征收管理工作規(guī)程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規(guī)程》等業(yè)務運作規(guī)程，使財政業(yè)務工作運行的每個環(huán)節(jié)都有制約、有監(jiān)督。
三、以創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)為目標，提升凝聚合力的工作質(zhì)能。
創(chuàng)新是實現(xiàn)凝聚力化的重要抓手。我把更新理財觀念、創(chuàng)新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質(zhì)效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創(chuàng)新聚攏合力，推動財政工作突破發(fā)展。結(jié)合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經(jīng)營型財政”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)涵，著力提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動績效，引導財政干部將創(chuàng)先爭優(yōu)精神落實到財政具體工作中。扎實推進“企業(yè)觀念更新年”活動。
認真落實市委、市政府出臺的一系列激勵企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，發(fā)放經(jīng)濟獎勵資金和重點企業(yè)扶持資金x萬元;繼續(xù)加大企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新扶持力度，將科學技術(shù)專項獎勵基金額度上調(diào)至x萬元，引導企業(yè)“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)”。圍繞財政增收，進一步創(chuàng)新社會綜合治稅機制。依托涉稅信息共享平臺，加強重點行業(yè)、重點稅種源頭控管，堵塞稅收漏洞，做到依法治稅、應征不漏。
上半年，全市納稅前30強企業(yè)提供的稅收總收入達到億元，其中地方級稅收收入億元，占公共財政預算收入的25.6%。以全市建筑及房地產(chǎn)行業(yè)綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建筑行業(yè)稅費征管機制，嚴格落實“先稅后證、先款后證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯(lián)動機制，上半年累計組織非稅收入x萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權(quán)等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)審核，補繳規(guī)費x萬元。積極開展城鎮(zhèn)土地使用稅及房產(chǎn)稅專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補稅款x萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業(yè)單位財務管理長效機制，嚴格落實機關(guān)事業(yè)單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業(yè)單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優(yōu)化集中支付流程，擴大直接支付范圍，健全財政資金動態(tài)監(jiān)控機制，上半年累計通過集中支付系統(tǒng)撥付資金億元，提高了資金運行效率。繼續(xù)深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。
近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但著眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，著眼超常規(guī)跳躍式發(fā)展大局的要求，著眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力。
二是工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，主動想事、干事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。
三是工作方法和辦事藝術(shù)有待進一步提高，由于工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。
在今后工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業(yè)務學習，不斷加強自身思想作風建設，創(chuàng)造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作方法，進一步筑牢“堡壘”，夯實“基礎(chǔ)”、架好“橋梁”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業(yè)務工作再上新臺階。
一要時刻以新時期*員的標準為努力方向，自覺向黨內(nèi)的先進人物學習，向周圍的黨員群眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創(chuàng)新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內(nèi)容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業(yè)務骨干等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發(fā)揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相了解，進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨員的作用。
三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員干部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮每個黨員的長處，充分調(diào)動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發(fā)展。
述職人：
20xx年x月x日。
財政局工作述職報告篇七
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關(guān)于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領(lǐng)會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領(lǐng)導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結(jié)合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關(guān)于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領(lǐng)導班子的“凝聚力”··領(lǐng)導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結(jié)合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領(lǐng)導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權(quán)限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領(lǐng)導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領(lǐng)導述職報告》。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關(guān)規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關(guān)系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領(lǐng)導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”··我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結(jié)合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領(lǐng)導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉(zhuǎn)正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關(guān)心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關(guān)建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法。
協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”··當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結(jié)構(gòu)不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關(guān)鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領(lǐng)導請示匯報，并提出建設性意見，供領(lǐng)導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內(nèi)容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉(zhuǎn)金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉(zhuǎn)金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結(jié)構(gòu)的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉(zhuǎn)讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉(zhuǎn)金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”··領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領(lǐng)導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關(guān)的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關(guān)，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制?！ぁみ^去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領(lǐng)導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決?！ぁ?006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領(lǐng)導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
財政局工作述職報告篇八
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市委《**市直單位縣級領(lǐng)導班子述職考評工作方案》要求，現(xiàn)將我局一年來的履職情況簡要匯報如下：
一、領(lǐng)導班子履職情況。
2008年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市財政局領(lǐng)導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略和打造獨具特色“經(jīng)濟小巨人”的總體目標，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執(zhí)政能力有了新提升，圓滿完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
（一）積極培植財源，圓滿完成全年財政收入任務。
2008年，受全球金融危機的沖擊，銅價大幅下跌，房地產(chǎn)市場低迷，對我市經(jīng)濟發(fā)展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發(fā)展目標不動搖，著力從激發(fā)財政增收的內(nèi)在動力入手，充分發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業(yè)發(fā)展。安排新產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1200萬元，工業(yè)發(fā)展資金200萬元，推動工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。認真落實激勵政策。根據(jù)對縣（市、區(qū)）財政翻番、企業(yè)納稅大戶獎勵辦法，安排企業(yè)納稅大戶獎、金融機構(gòu)信貸支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎、縣（市、區(qū)）財政收入翻番獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣（市、區(qū)）進行獎勵。鼓勵企業(yè)多納稅，激勵縣（市、區(qū)）加快發(fā)展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯(lián)系，開展稅源調(diào)查，及時把握和分析財政收支動態(tài)，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化征收管理，努力做到應收盡收。
這些有力措施，進一步激發(fā)了各地、各部門加快發(fā)展的動力和活力。財政收入與經(jīng)濟發(fā)展同步，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。具體有四個明顯特征，一是收入總量增長快。2008年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成**市國民經(jīng)濟“十一五”規(guī)劃所確定的目標，與2006年19.6億元相比較，基本實現(xiàn)兩年翻番。二是收入質(zhì)量穩(wěn)步提高。2008年全市財政總收入占生產(chǎn)總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點,比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區(qū)市中列第三位。三是園區(qū)財政實力迅速壯大。全市工業(yè)園區(qū)提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)完成收入4.93億元，增長115.1%，在2007年翻了兩番多的基礎(chǔ)上，2008年又實現(xiàn)一年翻一番。四是縣鄉(xiāng)財政發(fā)展勢頭好。2008年貴溪市財政總收入以總量23億元連續(xù)六年居全省縣（市、區(qū)）第一位，余江縣、月湖區(qū)財政總收入跨上2億元臺階；余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣（市、區(qū)）排名第二；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政異軍突起，全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦，過1000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，比上年增加1個。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入均超百萬元，貴溪市實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)過千萬元。
（二）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，有力支持經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展。
2008年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現(xiàn)了上級財政部門對我市轉(zhuǎn)移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關(guān)部門密切配合，積極爭取的結(jié)果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統(tǒng)一管理，實現(xiàn)預算內(nèi)外資金、單位自有資金、政府性資金的統(tǒng)籌管理。預算安排時，著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經(jīng)費審核關(guān)，努力做好節(jié)支文章。對各部門、單位提出有關(guān)要求增加工作經(jīng)費的報告，進行認真審核，從嚴把關(guān)，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節(jié)約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍，市直共完成采購預算金額5444萬元，實際采購4673萬元，節(jié)約資金771萬元，節(jié)約率14.2%。三是加大(本文來自中:http://轉(zhuǎn)載請注明！)資金監(jiān)管力度，嚴肅財經(jīng)紀律。對54個行政事業(yè)單位2007年度會計信息質(zhì)量進行了檢查，積極配合紀檢監(jiān)察部門做好20項強農(nóng)惠農(nóng)資金的檢查監(jiān)督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經(jīng)費跟蹤檢查，不斷規(guī)范財政資金使用管理。
通過這些措施，進一步優(yōu)化了我市財政支出結(jié)構(gòu)，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展，主要表現(xiàn)在四個方面：一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過2007年一倍以上，實現(xiàn)了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民群眾特別是困難群眾實實在在地共享了我市改革發(fā)展的成果。二是支持社會事業(yè)發(fā)展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發(fā)展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設龍虎山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至龍虎山景區(qū)一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續(xù)投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續(xù)投入617萬元，支持人民醫(yī)院科技樓建設并投入使用，改善了市民就醫(yī)條件，繼續(xù)投入520萬元進行公園改造，為市民休閑活動增添了新的場地。三是財政支農(nóng)投入力度進一步加大。全市財政支農(nóng)支出3.19億元，增長27.8%，高于經(jīng)常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農(nóng)村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規(guī)劃合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美的新農(nóng)村建設試點村。四是維穩(wěn)投入進一步加大。2008年，用于公安政法信訪經(jīng)費達1.91億元，比上年增長36.1％?；I集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業(yè)7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫(yī)保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的后顧之憂，切實維護了社會穩(wěn)定。
（三）深化財政改革，財政管理水平不斷提升。
班子建設和干部隊伍建設是財政事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，為了不斷適應新形勢對財政工作的新要求，增強財政干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們重點抓好四個環(huán)節(jié)。
一是抓學習培訓，著力提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平。充分發(fā)揮黨組中心組學習的帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加強形勢教育、政策教育、黨章教育和黨風廉政教育。組織全局干部職工進行“政務環(huán)境優(yōu)化年”政治理論封閉學習，邀請專家學者對全局干部職工進行宗旨教育和廉政教育，并發(fā)動全局干部深入開展“三查三看”活動，查找個人存在的主要差距和問題，認真抓好整改提高。為了提高全市財政系統(tǒng)干部職工業(yè)務水平，組織包括縣區(qū)在內(nèi)70多名干部赴廈門國家會計學院學習培訓。局黨組書記、局長蔡衛(wèi)東為全局黨員和入黨積極分子上課。通過這些學習活動，全局干部職工政治信念更加堅定，宗旨意識和服務意識進一步增強。
二是抓執(zhí)行能力提升，確保市委市政府決策部署落到實處。局黨組十分重視提高班子成員和科以上干部的執(zhí)行能力，把市委市政府的重大決策部署轉(zhuǎn)化為全局干部職工的實際行動。領(lǐng)導班子成員積極協(xié)調(diào)協(xié)助有關(guān)部門，組織相關(guān)科室負責同志，大力做好新農(nóng)村建設、招商引資、“聯(lián)建共創(chuàng)”、“掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等各項中心工作，新農(nóng)村建設、聯(lián)建共創(chuàng)、綜合治理等十一項工作被評為市級先進單位。雨雪冰凍災害發(fā)生后，根據(jù)全市領(lǐng)導干部會議精神，立足財政部門職能作用，做好災害財政應急保障工作，迅速啟動了《**市財政應急保障預案》。市本級財政累計撥付上級救災資金564.5萬元，市本級財政追加安排救災資金405萬元，有力支持了全市各行業(yè)災后重建工作順利進行。在掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，認真落實“七加二”工作任務，明確一名班子成員、一名科長作為掛點督導聯(lián)絡員，主要領(lǐng)導多次帶領(lǐng)班子成員到掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入村委會、村小組宣傳中央和省、市強農(nóng)惠農(nóng)政策，檢查督導7個方面工作和農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、一大四小綠化工程和回鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照市農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程領(lǐng)導小組辦公室要求，全局干部職工和機關(guān)捐款28350元，支持錦江鎮(zhèn)28個自然村衛(wèi)生清潔工程設施建設。為了貫徹落實好市委六屆五次會議精神，有效應對金融危機對我市經(jīng)濟造成的不利影響。局班子成員率相關(guān)科室同志，到園區(qū)企業(yè)開展調(diào)研，認真進行分析測算，提出“爭資金上項目，加大投入促園區(qū)發(fā)展，打造融資平臺支持企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)造條件推進總部經(jīng)濟發(fā)展”等一系列具體建議和措施，切實幫助企業(yè)在困境中求發(fā)展，拓寬在困難時期促進經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)財政增收的工作思路。
三是抓隊伍建設，形成團結(jié)奮進的良好氛圍。班子建設方面，堅持民生集中制，加強班子成員溝通交流。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，廣開言路，廣征博采，在班子內(nèi)部形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍，充分調(diào)動了每一位班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。積極抓好依法行政工作。進一步規(guī)范了科學民主決策程序，規(guī)范了財政機關(guān)處理群眾行政訴求行為，制定了《**市財政局行政過錯責任追究辦法》、《**市財政局行政不作為、亂作為責任追究辦法》等一系列依法行政工作制度。干部隊伍建設方面，對內(nèi)著力推進“五個一工程”，即“建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，營造一個好氛圍，創(chuàng)建一個好機制，樹立一個好形象”；對外向社會鄭重作出“八項服務承諾”，即“待人熱情、政務公開、辦文快捷、責任落實、服務主動、行政依法、答復滿意、為政清廉”。精心打造“效率、溫馨”機關(guān)，講文明、愛學習、重服務、比奉獻、爭先進的新風在全局上下蔚然形成，促進了我局工作的整體推進，2008年我局在全省財政系統(tǒng)政風行風民主評議中獲得第三名，受到省財政廳獎勵表彰。
四是抓廉政建設，樹立機關(guān)清風正氣。始終堅持“兩個務必”，以自身廉潔自律的表率示范于全局干部職工。認真落實黨風廉政建設責任制，實行主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的廉政責任分工，將管理業(yè)務工作與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合，做到一崗雙責；加強和完善財政部門內(nèi)部制約機制，針對重點崗位，重要環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行相關(guān)監(jiān)督制約制度，將預防關(guān)口前移；實行政務公開，將有關(guān)政策、法規(guī)和執(zhí)行情況通過適當方式向社會公開；切實抓好由財政部門牽頭實施的部門預算，國庫集中支付，“收支兩條線”、政府集中采購、“鄉(xiāng)財縣代管”等管理制度改革，從源頭上預防和治理腐敗，保證了我市財政工作運行的廉潔高效。一年來，全局工作人員未發(fā)現(xiàn)不廉潔的人和事。
二、存在的問題和下一步改進措施。
2008年，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但對照市委、市政府的要求，與全市經(jīng)濟社會超常發(fā)展的客觀需要相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：
一是財政收入結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，抗風險能力不強。銅企業(yè)稅收占財政收入比重很大，達60%以上，而且銅加工企業(yè)中初級產(chǎn)品加工企業(yè)所占份額較大。2008年9月開始暴發(fā)的全球金融危機中，由于銅價大幅下跌，很多銅加工企業(yè)生產(chǎn)受到嚴重影響，被迫停產(chǎn)或半停產(chǎn)，對財政收入造成極大影響。
二是財政支出結(jié)構(gòu)仍不盡合理，財政資金使用效益有待進一步提高。財政專項資金分配機制有待進一步完善，支出面散，監(jiān)管困難等等。需要在今后的工作中認真總結(jié)，積極改進。
針對這些存在的問題，我們將以扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，著力創(chuàng)新財政體制機制，積極應用財政貼息、獎勵、稅收、擔保等財政政策手段管理和調(diào)控經(jīng)濟活動，大力支持銅產(chǎn)品升級換代和技術(shù)創(chuàng)新，大力支持非銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強財政發(fā)展后勁，不斷提高財政收入抗風險能力，增強財政實力。大力調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提倡過緊日子思想，堅決壓縮一般性支出，千方百計擠出資金用于支持經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)“保增長、保稅源、保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標。
三、市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦公室履職情況。
自2008年8月組建以來，**市市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦公室（市投融資公司）積極融資籌資，切實加強資金監(jiān)管，拓展理財思路，增強了投融資能力，拓寬了城市基礎(chǔ)設施建設融資渠道，有力支持了城市建設項目順利實施。一是積極融資籌資，保障城市建設項目資金的需要。先后與國銀租賃公司、多家商業(yè)銀行進行洽談，申請租賃融資和商業(yè)銀行貸款等事宜。目前，已完成融資或意向融資金額共計24.6億元，其中：與國銀租賃公司簽訂了融資租賃框架協(xié)議，總租賃金額18.2億元,向上海浦東發(fā)展銀行南昌長天支行貸款0.5億元，向**市農(nóng)業(yè)銀行貸款1.9億元。與市中行、市建行成功洽談意向貸款各2億元。國銀租賃公司第一期租賃資金5.456億元和上海浦東發(fā)展銀行南昌長天支行貸款0.5億元已經(jīng)到位，資金主要投入夏埠新區(qū)及龍崗新區(qū)開發(fā)和鷹西大道建設，有力地保障了城市建設項目資金的需要。此外，為進一步拓寬融資渠道，籌集建設資金，市投融資公司擬發(fā)行企業(yè)債券16億元，與第一創(chuàng)業(yè)證券有限責任公司就發(fā)行企業(yè)債券有關(guān)事宜進行了合作洽談。二是加強資金監(jiān)管，有效防范了債務風險。根據(jù)市政府關(guān)于融資資金實行“財政體制，銀行模式”管理的指示精神和有關(guān)政策規(guī)定，加強了對項目單位資金賬戶的監(jiān)控和撥款的審核，并要求各項目單位嚴格按照投融資公司、財政部門審批的預算、決算支付工程款。通過一系列監(jiān)管措施，拒付了各項不應由項目單位開支的費用2.2萬元，糾正了項目單位重復支出52萬元，防止了項目單位挪用資金800多萬元。使項目單位自覺執(zhí)行基建管理制度，防止了項目不合理支出，避免了項目單位挪用、滯留、擠占建設資金的行為，有效地維護了財經(jīng)紀律，確保了融資資金的?？顚Ｓ?。三是抓好投資理財，降低了融資成本。在確保夏埠新區(qū)、龍崗新區(qū)、鷹西大道、其他工程建設所需資金的同時，根據(jù)各項目工程用款進度，我們積極穩(wěn)健、適時地將部分項目閑置資金向銀行購入各類相關(guān)理財產(chǎn)品。截止2009年4月15日，公司通過投資理財共增加收益145萬元，有效降低了融資成本，實現(xiàn)了資金效益最大化。
新的一年，面對新的形勢和要求，局領(lǐng)導班(本文來自中:http://轉(zhuǎn)載請注明！)子決心在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委市政府的決策部署，堅持“理念為先、操作為要、務實為本”，積極化解矛盾與困難，不斷優(yōu)化新機制，探索新辦法，開源節(jié)流，完善管理，堅定信心，奮發(fā)進取，以飽滿的熱情和扎實的工作作風，為實現(xiàn)**經(jīng)濟超常發(fā)展，打造**經(jīng)濟小巨人做出應有的貢獻。
財政局工作述職報告篇九
下面是文書幫小編給大家推薦的財政局個人述職報告供大家參閱!
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
作為局黨組書記，我不斷強化履行好崗位職責的責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署，不斷提升黨建工作科學化水平。
一是細化工作抓責任，全面履行黨建工作職責。我始終牢記“職務即是責任”，這一理念，帶頭堅定不移地執(zhí)行縣委關(guān)于黨建工作的重大決定和部署，對照黨建及黨風廉政建設工作目標責任，逐項細化分解任務，層層傳導壓力，實行績效考核。同時堅持每月聽取1次黨建匯報，適時加強督促指導，確保取得工作實效。
二是夯實基礎(chǔ)抓保障，增強基層黨建工作動力。堅持問題導向，針對查擺的基層黨建工作經(jīng)費投入不足的突出問題，充分發(fā)揮部門職能，積極籌措資金，加大基層黨建經(jīng)費投入。落實黨報黨刊經(jīng)費135萬元，教育實踐活動工作經(jīng)費57萬元，對外宣傳牌制作135萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織經(jīng)費69萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經(jīng)費5萬元，黨風廉政建設經(jīng)費5萬元。各村年辦公經(jīng)費由原來的5000元提高到15000元，村干部工資由原來的6000元提高到8000元，社干部工資由原來的1800元提高到2400元。
三是創(chuàng)新載體抓管理，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支農(nóng)政策培訓活動，先后培訓人員1.4萬人次。深入推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，為上花鄉(xiāng)平灣村和高崖鎮(zhèn)裴家岔村籌集幫扶資金53.7萬元。完成雙聯(lián)惠農(nóng)貸款2.07億元。在黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持立查立改，班子整改31項，班子成員整改31項，在市縣分解我局辦理的17項即知即改任務中，已解決16件。
四是發(fā)揮職能抓監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。針對財政日常監(jiān)管中存在的突出問題，集中開展各類專項整治活動。利用2個月時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年所有財政資金管理使用及財務情況進行了檢查。對縣林業(yè)局等32個部門“三公”經(jīng)費開支和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進行了專項整治。全縣“三公”經(jīng)費比上年同期減支149萬元，同比下降20.81%，兩年共清理收回公務用車36輛。
一年來，我在落實黨建工作職責中雖然取得了一定的成績，但與縣委的要求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓黨建的意識不強。對黨建工作的重要性認識不夠，存在著“重業(yè)務、輕黨建”的思想，黨建工作責任制執(zhí)行不力，“一崗雙責”的職責發(fā)揮不夠好，往往把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作存在應付著思想，尤其在統(tǒng)籌安排、定期研究、督促落實方面工作力度不夠。
二是黨建工作缺乏活力。黨組織活動內(nèi)容不豐富，工作形式比較單一，往往是上級安排什么做什么，習慣于憑老經(jīng)驗辦事，坐等上級指示多，工作缺乏新思路、新舉措，手段比較陳舊，沿用多，創(chuàng)新少，影響了黨建工作效果。
三是黨內(nèi)監(jiān)督不夠健全。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)一些黨員領(lǐng)導干部接受監(jiān)督的自覺性不高，監(jiān)督行為不主動，監(jiān)督主體作用發(fā)揮不充分，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使胡花亂支、多占挪用等違反財經(jīng)紀律的行為時有發(fā)生。
分析這些問題存在的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，總地來看：主要是對黨建工作服務中心工作的重要作用認識不足，在工作方式上不愿改進、突破，工作思路不寬，影響了黨員干部的參與熱情和創(chuàng)造活力。機關(guān)黨建工作缺乏完善的`績效考核評價和激勵機制，基層黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，監(jiān)督渠道不暢通，沒能做到黨建工作和業(yè)務工作的相互滲透、互相促進。
下一步，我將緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，精心謀劃抓部署，主攻重點抓提高，立足創(chuàng)新抓特色，為完成財政各項目標任務提供強有力的政治和組織保證。
一是強化責任意識，著力建設“服務型”機關(guān)。進一步牢固樹立黨建工作主業(yè)思想，把基層黨建工作擺在更加突出位置，切實履行好黨建第一責任人職責。積極培植財源，加大收入征管，增強財政實力，使更多資金投入到基層黨建工作中。加強對惠農(nóng)、救災、社保、扶貧等涉及民生資金的監(jiān)管，維護財經(jīng)紀律，為促進基層黨建發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是強化與時俱進，著力建設“創(chuàng)新型”機關(guān)。圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，不斷創(chuàng)新體制機制，破解發(fā)展難題，著力提高財政對經(jīng)濟社會的保障能力。結(jié)合單位和各股室業(yè)務特點，積極研究提高財政管理水平，推進財政科學化、精細化、規(guī)范化發(fā)展的新舉措、新辦法。
三是強化風險防控，著力建設“廉潔型”機關(guān)。按照“為民務實清廉”的要求，以黨性、黨風、黨紀教育為重點，切實加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，增強廉潔從政意識。大力推行黨務、政務信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
四是強化內(nèi)部管理，著力建設“效能型”機關(guān)。 進一步完善各項規(guī)章制度及日常工作機制和流程，規(guī)范工作程序，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。強化制度貫徹執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，提升工作效率。
財政局工作述職報告篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)將以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領(lǐng)導及同志們提出批評指正。
xxxx年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業(yè)財務、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協(xié)xx縣第十屆、第十一屆常委、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。
作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結(jié)和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業(yè)心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關(guān)系，對于自己職責范圍內(nèi)的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀條規(guī)，自覺抵制各種不良或腐朽現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關(guān)審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產(chǎn)黨員應發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權(quán)和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
二、學習方面。
財政部門是宏觀經(jīng)濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業(yè)務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業(yè)務素質(zhì)和工作能力。xx年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領(lǐng)導干部赴xx市培訓中心學習，xx年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，xx年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業(yè)務知識運用于工作實踐，并結(jié)合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發(fā)展求增收，厲行節(jié)約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內(nèi)部潛力》、《淺談會計管理》、《調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)揮優(yōu)勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經(jīng)濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發(fā)表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《xx財政會計》、《xx財會通訊》等刊物上，有的在縣政協(xié)全會上作大會交流發(fā)言材料，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。
作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從xx年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調(diào)動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調(diào)度困難的局面，本人多次與縣領(lǐng)導一起到省、市有關(guān)部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近xxxx萬元，為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案，5年來共節(jié)約財政資金約xx余萬元。
作為國資局局長，我主要抓了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)改制與資產(chǎn)處置等基礎(chǔ)管理工作。同時，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同制定了加強國有資產(chǎn)管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產(chǎn)管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產(chǎn)管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估都實行了備案登記制，國有資產(chǎn)年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產(chǎn)經(jīng)營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據(jù)省、市的有關(guān)要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制為核心，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，以股份合作制改造等產(chǎn)權(quán)改革形式為重點帶動資產(chǎn)重組，以資產(chǎn)重組促進優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)我縣國企改革的新突破。為此，縣政府成立了國企改革領(lǐng)導小組，自己擔任了國企改革資產(chǎn)評估領(lǐng)導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業(yè)主管部門協(xié)調(diào)配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
作為會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。xx年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務集中到會計核算中心進行統(tǒng)一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結(jié)算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內(nèi)部崗位制度，目前，共有66個縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務進入會計核算中心統(tǒng)一核算，已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度，規(guī)范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業(yè)技術(shù)資格、注冊會計師、會計從業(yè)資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規(guī)定做好了會計人員從業(yè)資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續(xù)教育培訓，共培訓會計人員xx多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。
五年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現(xiàn)，上級組織也給予了自己不少榮譽：xxxx年被中xx縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎，xxxx年、xx年、xx年均被評為xx縣先進政協(xié)委員，xxxx年被中xx縣委組織部、縣直屬機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年被中xx縣直屬機關(guān)黨委評為縣直機關(guān)“十佳共產(chǎn)黨員”等。
財政局工作述職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我于201x年3月被縣人大會任命為縣人民政府辦公室主任。兩年多來，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣人大的關(guān)懷支持下，團結(jié)和帶領(lǐng)縣政府辦公室一班人，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格依法行政，奮力拼搏，開拓進取，扎實工作，充分履行組織協(xié)調(diào)、參謀服務職能，較好地完成了各項目標任務。縣政府辦201x、201x年連續(xù)兩年被評為全市辦公室工作先進單位和信息、督查、調(diào)糾、法制、民族、宗教、人防等單項工作先進單位，201x年被評為縣雙文明先進單位，201x、201x年連續(xù)兩年被評為全縣服務發(fā)展先進單位。我本人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員，被縣人民政府記三等功兩次、嘉獎一次;兩年中先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者;201x年2月被評為全縣“十佳”機關(guān)干部。
現(xiàn)將履職情況報告如下，請予評議。
一、任職以來的主要工作。
任職以來，我按照職責要求，主要抓了以下個方面：
(一)強化學習，提高自身綜合素質(zhì)。素質(zhì)是領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)的基礎(chǔ)，是一個人在政治、思想、作風、品德、知識、技能等方面的綜合反映。不斷提高自身素質(zhì)，適應崗位職責要求，更好地為黨工作、為民服務，一直是我孜孜不倦的追求。為此，我一是堅持理論學習，不斷提高政治素質(zhì)。我較系統(tǒng)地學習了以鄧小平理論、三個代表重要思想為重點的政治理論著作，基本掌握其理論精髓。通過學習，特別是今年通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，自己的政治理論素質(zhì)明顯提高，共產(chǎn)主義理想信念愈加牢固，是非觀念、大局意識得到增強。二是堅持業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。我著重加強社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等方面知識的學習，不斷擴大知識面，從而提高自己的業(yè)務能力和領(lǐng)導水平。幾年來，我重點系統(tǒng)地學習了新時期辦公室工作的各種業(yè)務，并且在工作之余參加了中南財政政法大學的國際貿(mào)易研究生班學習，于201x年畢業(yè)。三是堅持學用結(jié)合，不斷提高實踐能力。實踐出真知。兩年多來，我十分注重向政府領(lǐng)導學，學習他們善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格;向同事們學，學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度;向基層干部學，學習他們密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風;在工作實踐中學，通過兩年多政府辦公室工作的實踐，學會了很多在其他部門和崗位學不到的東西。
(二)強化隊伍建設，增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力?？h政府辦公室是縣政府的協(xié)調(diào)部、服務部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質(zhì)和強烈責任心的好隊伍，才能確保政府的高效運轉(zhuǎn)，才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。為此，我一是狠抓領(lǐng)導班子建設。兩年多來，我積極向縣委政府建議，配齊配強了辦公室領(lǐng)導班子。同時，我堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做好表率。堅持班子集體領(lǐng)導制和民主集中制原則，做到原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結(jié)、協(xié)作、信任的良好氛圍。目前，政府辦公室的領(lǐng)導班子可以說是一個團結(jié)務實、勤奮工作的班子。二是狠抓干部職工隊伍建設。兩年多來，我一方面堅持定期業(yè)務培訓和自學相結(jié)合，強化干部隊伍政治理論和市場經(jīng)濟、法律、及辦公室業(yè)務知識的學習。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”，較快地適應了新時期辦公室工作，提高了為經(jīng)濟建設服務的本領(lǐng)。許多同志通過辦公室工作的鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導干部。另一方面狠抓制度建設，用制度強化內(nèi)部管理，201x年任職伊始就重點抓了內(nèi)部各項規(guī)章制度的建設，并堅持不斷完善，從而使干部隊伍精神面貌和政府辦公室外部形象有了很大的改觀。三是狠抓工作作風的整頓。201x年上半年，我們在全縣率先開展干部職工工作作風的整頓，結(jié)合內(nèi)部規(guī)章制度的建設，對政府辦公室存在的問題進行了大的整頓，基本解決了政府辦公室過來存在的問題，形成了勤奮、高效、務實的工作作風。兩年多來，政府辦公室堅持雙休日、節(jié)假日和晚間值班。在非典、抗洪及處理突發(fā)事件時，多數(shù)同志幾天幾晚都沒有休息，沒有同志叫苦叫累。可以說，政府辦公室的同志基本上都是加班加點過來的，有的同志甚至年加班達到了200個工作日以上。四是強化基層辦公室隊伍建設。按照縣委、縣政府的部署，加強了對基層黨政辦公室的管理和業(yè)務指導，有計劃地組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門辦公室工作人員進行跟班培訓，兩年來已先后培訓了近30名同志，有效地提高了全縣辦公室工作人員的整體素質(zhì)，使全縣辦公室工作上了一個新的臺階。
(三)強化政務服務，當好縣政府領(lǐng)導的參謀助手。兩年多來，我?guī)ьI(lǐng)政府辦全體工作人員，圍繞全縣改革開放、經(jīng)濟建設，著力抓好綜合信息、調(diào)查研究、督促檢查等各項工作，為領(lǐng)導當好參謀，在工作上取得了實效。
一是抓好信息和綜合調(diào)研。信息工作方面，始終嚴把審核關(guān)和報送關(guān)，盡量減少沒有價值的信息，消滅失真信息，避免產(chǎn)生負效應和副作用的信息，做到信息報送及時、真實、準確、全面。據(jù)統(tǒng)計，每年縣政府辦編發(fā)《綜合信息》期刊20期以上，上報信息500余條，被上級采用300余條，綜合信息工作連續(xù)2年被市里評為先進單位。綜合調(diào)研方面，兩年多來，我組織辦公室人員圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、熱點問題、難點問題開展了廣泛的調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)和反饋貫徹落實情況。先后就縣城建設、農(nóng)民培訓、小水電建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、工業(yè)發(fā)展、基層債務、勞務經(jīng)濟、財源建設等重大問題進行了調(diào)研，并形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，其中大部分已進入了縣委、縣政府的決策，一部分已在《日報》、《日報》、《發(fā)展論壇》、《經(jīng)濟》、《決策研究》等刊物上刊發(fā)。
二是抓好政務督查。決策制定后，落實是關(guān)鍵。我在認真做好決策服務的同時，把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。首先是圍繞中心工作，強化重點督查。兩年多來，我圍繞縣委、縣政府的重大決策和縣里的重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了一系列的督查活動，有力保證了政府政令的暢通和重點工程的順利進行。據(jù)統(tǒng)計，政府辦每年開展督查活動30次以上，每次都編發(fā)了《督查專報》和《督查通報》。其次是圍繞人大議案、政協(xié)提案的辦理，強化專項督查。進一步建立健全了督辦聯(lián)系網(wǎng)絡，明確各承辦單位辦公室主任為聯(lián)絡員，對任務重的單位，對其進行專項督辦檢查，提高了辦理速度和質(zhì)量。兩年多來，我縣的人大議案、政協(xié)提案辦理工作得到了各級人大、政協(xié)和代表、委員的充分肯定，辦結(jié)率達到100，滿意率達到93以上。再次是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，強化“形象”督查。一方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的破壞經(jīng)濟環(huán)境的人和事，及時向縣委、政府匯報，基本得到了從嚴從重從快處理;另一方面，對在督查中發(fā)現(xiàn)的索拿卡要的單位和個人，除了向縣委、政府匯報外，還及時通報給相關(guān)部門，使當事人和直接責任人受到了追究，為樹立縣對外開放、加快發(fā)展的良好形象做出了貢獻。
三是抓好組織協(xié)調(diào)。近年來，我縣縣城建設、工業(yè)、重點工程等發(fā)展速度比較快，山林、土地、勞資等糾紛相對較多，若處理不好，就會影響重點項目進程和縣域經(jīng)濟發(fā)展。政府辦公室作為政府的前沿陣地，常常處在各種矛盾糾紛協(xié)調(diào)處理的第一線。因此，抓好協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，是我們的一項重要職責。它既能為政府領(lǐng)導分擔壓力，又能利用綜合部門的優(yōu)勢協(xié)調(diào)上下關(guān)系，有利于問題的順利解決。這幾年，我一方面重點抓了重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調(diào)服務，兩年來先后抽調(diào)了7名班子成員專抓重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調(diào)服務工作。兩年內(nèi)就直接協(xié)調(diào)了縣城建設、金大地水泥廠技改、銅灣電站、懷新國防公路、花橋利家坡山體滑坡治理、市生態(tài)工業(yè)園、蒿吉坪山體滑坡治理、荊坪古文化村整體開發(fā)、農(nóng)網(wǎng)改造等9個重點工程、重點項目建設及八件實事、清收干部職工拖欠金融機構(gòu)貸款等工作，共協(xié)調(diào)處理影響項目建設的問題340多個，其中工業(yè)項目建設過程中的問題就達50多個。去年由我本人直接協(xié)調(diào)的省八件實事工作及清收干部職工拖欠金融機構(gòu)貸款工作在全市名列前茅，得到了省、市的高度評價。另一方面加強了全縣面上的矛盾糾紛的調(diào)處力度，兩年多來共直接調(diào)處面上的各類矛盾糾紛660多個，從而促進了項目建設順利進展和社會穩(wěn)定。
四是抓好辦文辦會辦事。辦文方面，根據(jù)《國家行政機關(guān)辦文處理辦法》和《省國家行政機關(guān)公文處理實施細則》，我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統(tǒng)計，每年共處理各級各部門來文1200余件，辦理發(fā)文400余件。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質(zhì)量，確保政府辦組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。辦事方面，制定了《政府工作規(guī)則》、《政府辦公室工作規(guī)范》，規(guī)范了縣人民政府及辦公室的辦事程序，促進了辦公室工作有序、高效開展。后勤保障方面，高質(zhì)量做好政府領(lǐng)導公務活動和上級領(lǐng)導來我縣視察、調(diào)研的組織和服務工作，基本做到了精心組織、安排合理、有條不紊，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和高度贊許。
(四)堅持勤政廉潔，不斷改進工作作風。
作為一名領(lǐng)導干部，肩負著黨和人民賦予的神圣職責。兩年多來，我始終按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，擺正自己的位置，樹立正確權(quán)力觀和政績觀，把“人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應不答應”作為評判自己工作成敗得失的標準，努力做到“為官一任，造福一方”。一是牢記一個“勤”字。勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的要求，政府辦公室主任的崗位更要求勤政。兩年多來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜，又尤其是政府的辦公室工作更甚，我基本做到了多而不厭、雜而不亂，好事喜事不爭、難事煩事不推。為了起到表率作用，我經(jīng)常加班加點，兩年來很少有雙休日和節(jié)假日。去年11月，我患了嚴重的病毒性咽喉炎，說話都困難，醫(yī)院檢查必須住院治療，兩次開出住院手續(xù)，但當時正值省市對八件實事檢查的關(guān)鍵時候，加上年終政府和辦公室的工作都相當多，我硬是拖了一個多月才在不影響工作的前提下邊工作邊開始治療，至今還沒有痊愈。非典流行期間，我有次竟連續(xù)工作了三天三晚。二是不忘一個“廉”字。我是一個農(nóng)民的兒子，黨和國家培養(yǎng)多年，能夠到現(xiàn)在的崗位上工作，我很滿足。踏踏實實做人、清清白白做官是我多年的信念。任職以來，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不忘公仆本色，認真學xxx省、市關(guān)于反腐倡廉的文件，積極參加縣政府黨組、辦公室黨組、機關(guān)黨支部組織開展的黨風廉政建設系列活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。與此同時，我還認真落實黨風廉政建設責任制。工作方面按照黨風廉政責任制的要求，把黨風廉政建設和辦公室業(yè)務工作有機結(jié)合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，確保政府辦和政府辦系統(tǒng)各部門不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。個人廉潔方面，能經(jīng)常對照《領(lǐng)導干部廉政手冊》的要求，不斷強化廉政觀念，嚴格執(zhí)行“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”等廉政規(guī)定?；仡櫲温殐赡甓嗟那闆r，個人沒有違背黨風廉政建設的事情發(fā)生。
二、存在的問題和不足。
兩年多來，我和辦公室的同志一道奮勇拼搏，同心協(xié)力，扎實工作，辦公室工作雖然取得了一些成績，得到了縣委政府及各級各部門的肯定與認同，縣委政府也給了我個人很多榮譽，但與黨和人民的要求相比，與黨員先進性要求相比，與身邊的先進典型相比，自己還有一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學習上抓得不夠緊。主要是學習的系統(tǒng)性和學習的自覺性還不夠，學習的深度和廣度還欠缺。二是組織協(xié)調(diào)能力還不夠強。如在處理一些矛盾問題時，有時表現(xiàn)得不夠果斷。三是辦公室的內(nèi)部管理還有待加強。盡管辦公室的整體作風有了改觀，但還是有一些問題存在。四是深入基層還不夠多。埋頭日常工作時間較多，深入基層、深入群眾調(diào)查研究的時間較少，有時下去也是走馬觀花。
三、今后的工作打算。
1、與時俱進，不斷加強學習?！暗恫荒ヒP，人不學要落后。”我要把學習作為自己的終身任務常抓不懈，重點在鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及辦公室業(yè)務知識等方面的學習上下功夫，以適應不斷變化發(fā)展的形勢需要。
2、進一步改進工作作風，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。要進一步搞好調(diào)查研究，積極探索新時期辦公室工作的新思路、新方法、新舉措，充分發(fā)揮好辦公室的職能，為縣委、縣政府領(lǐng)導當好參謀，做好服務。
3、廉潔自律，認真落實好黨風廉政責任制。要始終保持清醒頭腦，嚴格按照黨風廉政責任制的要求履行自己的職責，切實抓好辦公室和政府辦系統(tǒng)的黨風廉政建設，廉潔自律。
此致
敬禮!
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財政局工作述職報告篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市委組織部和市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行機關(guān)黨支部書記崗位職責情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
自20xx年x月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構(gòu)入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業(yè)務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質(zhì)，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作互補共促、共同發(fā)展的良性循環(huán)，實現(xiàn)了財政收入穩(wěn)定增長、支出結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、監(jiān)管能力逐步提升，為全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了有力的財力保障。財政局機關(guān)黨支部連續(xù)多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨務工作者。
一、以創(chuàng)建“學習型”機關(guān)為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎(chǔ)。
作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質(zhì)是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現(xiàn)和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關(guān)的要求，堅持不懈地加強黨員素質(zhì)教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的黨員干部隊伍。具體工作中，除按規(guī)定做好“規(guī)定動作”外，不斷創(chuàng)新教育形式，結(jié)合財政職能特點和黨員思想、素質(zhì)現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地做好黨員教育的“自選動作”。
一是進一步加強和改進機關(guān)學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講臺活動，提高財政干部主動學習的積極性，上半年共組織干部職工50余人登講臺;另一方面，邀請專家授課，擴大財政干部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作幸福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政干部健康知識。
二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員干部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員干部職工醒目、凈心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。近年來，我把機關(guān)文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關(guān)工委組織的各項文體活動，并力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關(guān)籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關(guān)文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員干部到市武裝部進行國防教育并進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業(yè)務素質(zhì)和意志品質(zhì)教育為一體，使黨員干部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。
二、以創(chuàng)建“和諧型”機關(guān)為重點，優(yōu)化凝聚合力的工作環(huán)境。
和諧是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)。對于基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平臺和融洽的人際關(guān)系的集中體現(xiàn)。公平、公開、公正的用人原則是機關(guān)和諧的重要標志，也是凝聚人心的根本所在。
為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都最大限度地發(fā)揚民主、體現(xiàn)公平。把表決權(quán)、評議權(quán)、話語權(quán)交給廣大黨員，既是養(yǎng)成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。
特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業(yè)務管理現(xiàn)狀，建立健全了一系列規(guī)章制度和運作機制。以基層黨組織和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，探索完善機關(guān)作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打撲克等機關(guān)管理難點的監(jiān)督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規(guī)定，增強了干部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯(lián)動、規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)的工作機制，努力提高財政機關(guān)工作效率和行政服務水平。全面推行領(lǐng)導干部包項目制度、財政干部崗位工作承諾制度、機關(guān)紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯(lián)動制度、溫馨提示制度、ab角工作制度等機關(guān)工作制度和《企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府采購業(yè)務運作規(guī)程》、《xx市土地出讓稅費征收管理工作規(guī)程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規(guī)程》等業(yè)務運作規(guī)程，使財政業(yè)務工作運行的每個環(huán)節(jié)都有制約、有監(jiān)督。
三、以創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)為目標，提升凝聚合力的工作質(zhì)能。
創(chuàng)新是實現(xiàn)凝聚力最大化的重要抓手。我把更新理財觀念、創(chuàng)新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質(zhì)效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創(chuàng)新聚攏合力，推動財政工作突破發(fā)展。結(jié)合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經(jīng)營型財政”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)涵，著力提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動績效，引導財政干部將創(chuàng)先爭優(yōu)精神落實到財政具體工作中。扎實推進“企業(yè)觀念更新年”活動。
認真落實市委、市政府出臺的一系列激勵企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，發(fā)放經(jīng)濟獎勵資金和重點企業(yè)扶持資金xxx萬元;繼續(xù)加大企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新扶持力度，將科學技術(shù)專項獎勵基金額度上調(diào)至xxx萬元，引導企業(yè)“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)”。圍繞財政增收，進一步創(chuàng)新社會綜合治稅機制。依托涉稅信息共享平臺，加強重點行業(yè)、重點稅種源頭控管，堵塞稅收漏洞，做到依法治稅、應征不漏。
上半年，全市納稅前30強企業(yè)提供的稅收總收入達到xx億元，其中地方級稅收收入xxx億元，占公共財政預算收入的25.6%。以全市建筑及房地產(chǎn)行業(yè)綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建筑行業(yè)稅費征管機制，嚴格落實“先稅后證、先款后證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯(lián)動機制，上半年累計組織非稅收入xxxx萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權(quán)等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)審核，補繳規(guī)費xxx萬元。積極開展城鎮(zhèn)土地使用稅及房產(chǎn)稅專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補稅款xxx萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業(yè)單位財務管理長效機制，嚴格落實機關(guān)事業(yè)單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業(yè)單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優(yōu)化集中支付流程，擴大直接支付范圍，健全財政資金動態(tài)監(jiān)控機制，上半年累計通過集中支付系統(tǒng)撥付資金xxx億元，提高了資金運行效率。繼續(xù)深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。
近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但著眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，著眼超常規(guī)跳躍式發(fā)展大局的要求，著眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力。
二是工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，主動想事、干事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。
三是工作方法和辦事藝術(shù)有待進一步提高，由于工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。
在今后工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業(yè)務學習，不斷加強自身思想作風建設，創(chuàng)造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作方法，進一步筑牢“堡壘”，夯實“基礎(chǔ)”、架好“橋梁”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業(yè)務工作再上新臺階。
一要時刻以新時期共產(chǎn)黨員的標準為努力方向，自覺向黨內(nèi)的先進人物學習，向周圍的黨員群眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創(chuàng)新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內(nèi)容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業(yè)務骨干等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發(fā)揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相了解，進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨員的作用。
三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員干部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮每個黨員的長處，充分調(diào)動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發(fā)展。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
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財政局工作述職報告篇十三
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和大家的共同努力下，以我市經(jīng)濟發(fā)展的整體戰(zhàn)略要求為中心，財政局各項工作取得了一些成績，得到了市委、市政府的肯定。下面將我自己的學習和工作情況作如下述職報告。
一、加強自身的改造和建設，適應工作發(fā)展的要求。
回到財政局工作后，各項工作千頭萬緒，如何盡快進入角色，帶領(lǐng)大家圓滿地完成各項工作任務，對我而言是考驗也是挑戰(zhàn)，不敢有一絲懈怠。
一是講政治，做優(yōu)秀黨員。政治是一個黨員干部的生命之源，要護好源、保持政治生命常青，就必須持之以恒地堅持政治學習，保持較高的政治素養(yǎng)。今年重點學習了江澤民同志“三個代表”重要思想論述、“七一”講話和十五屆六中全會精神，在感到做為一名黨員的光榮和驕傲的同時，更多的是沉甸甸的使命感和責任感，提醒自己要時刻牢記為人民服務宗旨，工作中要識大局、護大體，積極貫徹落實國家的方針政策，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。
二是講學習，做合格理財人。雖然自己從前也從事財政工作，但離開財政崗位已有多年，業(yè)務不免生疏，而財政工作業(yè)務性很強，不得有半點馬虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主動向老同志了解工作情況，盡快掌握了縣域的財政狀況，提高了自身駕馭財政工作的能力。
三是講正氣，做好帶頭人。“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。作為一個班子的主要負責人，必須樹立一種“正”氣，保持一顆“公”心。使用干部，做到唯才是舉，任人唯賢，勇于剎歪風，揚正氣，在單位營造了良好的工作風氣。
二、抓好班子建設，強化集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三年來，財政局連續(xù)被市委、市政府評為市直最佳工作部門，各項工作都走在前面，這得益于一個強有力的領(lǐng)導班子，因而抓好班子建設，發(fā)揚財政局優(yōu)良傳統(tǒng)作風，注入新的活力和機制就顯得尤為重要。
一是堅持民主集中制原則。民主集中制原則是我黨的根本組織制度，也是我黨重要的組織紀律和政治紀律。堅持定期開展民主生活會和民主評議制度，重大事項做到集體研究商定；班子內(nèi)部經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員之間互相信任、互相關(guān)心、互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧。
二是加強領(lǐng)導班子的作風建設。黨的第十五屆六中全會深刻闡述了改進和加強黨的作風建設的重要性和緊迫性，領(lǐng)導干部更是要率先垂范，當好榜樣。要求班子成員自覺加強政治學習，用我們黨先進的理論和知識武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵，形成講求實際、嚴謹扎實、雷厲風行的工作作風。
三是樹立開拓進取意識。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，新問題、新矛盾層出不窮，改革和建設的任務越來越重，要求班子成員著眼于財政實際問題的思考，著眼于理論實踐的創(chuàng)新，反對墨守成規(guī)、固步自封的保守意識，始終保持開拓進取、積極向上的理念，樹立新觀念、新思維，使自己的綜合素質(zhì)、政策水平和工作能力適應新形式、新制度的要求。
三、高標準、嚴要求，打造一流干部隊伍。
干部隊伍素質(zhì)的高低是工作成敗的關(guān)鍵，在實際工作中做到嚴把“三關(guān)”。
一是學習關(guān)。堅持政治學習制度，嚴格考勤紀律，講求學習效果，今年認真組織開展了“三個代表”重要思想教育活動，干部職工的政治理論水平和政治覺悟明顯提高，隊伍的精神面貌發(fā)生了新的變化。同時，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，不斷補充新知識、新技能，提高綜合素質(zhì)水平。
二是作風關(guān)。機關(guān)作風的好壞，直接關(guān)系到財政形象，關(guān)系到黨和群眾的關(guān)系，要求大家牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的“官衙”作風，以對黨、對人民高度負責的事業(yè)心和責任感腳踏實地工作。
三是制度關(guān)。好的制度會對人們的思想行為做出明確具體、可供操作的準繩。今年我們重新補充完善了各項規(guī)章制度，裝訂成冊，人手一本，做到自覺遵守，嚴格自律。同時，堅持開展財政系統(tǒng)內(nèi)部考察審計制度，實行政務公開，設立監(jiān)督臺，把工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。
四、加大措施，促進財政工作的順利開展。
（一）財政收入穩(wěn)定增長。
今年1—3季度，全市共完成地方財政收入20447萬元，占年度預算71.7%，比上年同期增收3928萬元，增長23.78%。其中：農(nóng)業(yè)稅完成688萬元，特產(chǎn)稅完成173萬元，契稅完成239萬元，耕地占用稅完成57萬元，農(nóng)業(yè)稅和契稅已完成全年征收任務。財政支出完成21618萬元，占年度預算的65.03%，比上年同期增長19.17%。預算外收入完成23027.3萬元，占年度預算的94.97%,其中第二預算收入完成11198.8萬元，占年度預算的92.2%，預算外代管收入完成11828.5萬元，占年度預算的97.76%。上半年，預算內(nèi)外收入都實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”目標。
（二）財政支出保障有力。
我們通過合理運籌全市財政收支大盤子，堅持按“保工資，保穩(wěn)定，保法定支出”的順序安排支出，財政運行質(zhì)量不斷提高。一是工資保障有力。上半年，我們合理調(diào)度資金，保證了全市行政事業(yè)單位工資的正常發(fā)放，貫徹執(zhí)行了中央出臺的調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費的政策，以及省政府出臺的考勤目標管理獎，并且已經(jīng)兌現(xiàn)、補發(fā)了增支部分。二是強化預算，控減支出。嚴格按預算、按進度撥款，前三季度核減追加支出120多萬元，維護了預算的嚴肅性。三是重點支出得到較好保障。截止到目前共撥付重點工程建設資金7582萬元，創(chuàng)歷史同期投入最高水平，保證了海濱路拓寬工程和鐘樓東路、黃海路、北關(guān)路改造工程以及磷肥廠關(guān)停善后事宜等資金需要。同時，加大對農(nóng)業(yè)、科技、教育、社會保障等方面支出，維護了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
（三）積極探索理財新思路。
1、擴大政府采購工作的影響和范圍。組織了辦公自動化設備、機動車輛、污水處理廠化驗儀器及設備、城市監(jiān)察隊公用摩托車和統(tǒng)一著裝等項目的政府采購工作，共實現(xiàn)合同額777.18萬元，節(jié)約資金134.62萬元，資金節(jié)約率14.18%。
2、充實國有資產(chǎn)管理。我們在加強公有房出租管理、運營城市資產(chǎn)經(jīng)營公司等方面進行了有益探索，積極調(diào)劑、盤活國有資產(chǎn)，加快建立新的國有資產(chǎn)管理體制步伐。通過盤活一級土地市場收益1700多萬元，開辟了新的籌資渠道。
3、強化預算外資金管理。在對市法院、土地局等部門實行“票款分離”的試點基礎(chǔ)上，又對教育部門推行了這一辦法，并制定了詳細的操作規(guī)程，明確各類票據(jù)的傳遞程序，研究、分析、解決推行過程中出現(xiàn)的問題，為在我市全面推行預算外資金“票款分離”制度打下堅實的基礎(chǔ)。此辦法正式實施后，可有效杜絕坐支、挪用、轉(zhuǎn)移預算外資金的現(xiàn)象，使預算外資金管理實現(xiàn)歷史性、創(chuàng)造性的突破。
4、完善社會保障體系。一是改革失業(yè)保險金征繳方式，失業(yè)保險費的征繳改由勞動保險事業(yè)處、機關(guān)事業(yè)單位社會保險處分工負責，實行“一票征繳”，縮短資金在途時間；二是妥善處理好下崗職工養(yǎng)老保險問題，完成672名下崗職工養(yǎng)老金補交工作；三是將城市居民最低生活保障所需資金納入財政預算，對“低?！睂ο髮嵭幸患疽缓怂愕膭討B(tài)管理，定期檢查，保證專款專用。以上措施大大加強了我市社會保障能力，提升社會穩(wěn)定系數(shù)，為改革解除后顧之憂，同時，正在加緊醞釀醫(yī)療體制改革，為新方案的出臺做好前期準備工作。
5、認真扎實地開展稅源普查工作。此項工作在我們的精心組織下，目前已經(jīng)基本結(jié)束，共檢查工商業(yè)戶5373戶，其中：企業(yè)980戶，個體業(yè)戶4393戶,使全市稅源分布情況第一次形成了一個比較完整、詳實的檔案資料，為進一步深化我市財稅體制改革和完善稅收政策提供科學的依據(jù)。
（四）充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能。
1、加強基建資金的監(jiān)管。今年我市重點工程投資量大、項目分散、戰(zhàn)線拉得最長，為用好基建資金、杜絕浪費，發(fā)揮資金最大效益，一是加大了所有工程的預算及施工合同審查力度，1—3季度共審核重點工程決算1436.18萬元，審減建設資金375.91萬元。二是從工程立項、審報預算、資金調(diào)撥使用、決算等各個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，將原來的事后結(jié)算審核轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徍祟A算、事中跟蹤審查施工、參與隱蔽工程鑒證、事后決算的全過程審核管理，最大限度地減少資金流失和浪費。三是對國債專項資金實行專帳、專戶、專人全封閉“三?！惫芾矸绞?，在資金撥付上堅持按基建計劃撥款、按基建程序撥款、按基建支出預算撥款、按基建進度撥款的“四按”原則，并對國債項目定期檢查，防止國債資金的擠占挪用，為工程順利進行提供保障。四是對利用國債資金投資建設的項目和部分建設用設備、材料等實行全社會公開招標，實現(xiàn)工程質(zhì)量和節(jié)約資金上的雙贏。
2、搞好各項清理檢查工作。一是對教育系統(tǒng)各中小學收費情況進行了全面檢查，核對票據(jù)、審查憑證、對照收費卡和家長通知單，檢查是否有卡外收費、帳外收費的問題，堅決制止中小學亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。二是對我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門財務收支及票據(jù)使用情況進行了全面檢查，查出違紀資金46萬元。三是專門成立了“會計法”執(zhí)行情況檢查領(lǐng)導小組及辦公室，督促“會計法”的貫徹落實，提高會計信息質(zhì)量。
（五）招商引資初見成果。今年市里確定了以招商引資為突破口的發(fā)展戰(zhàn)略，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以京蓬公司為載體，在選項目上制定三字方針“穩(wěn)、準、快”，“穩(wěn)”就是要根據(jù)長遠規(guī)劃選項目，避免不切實際，盲目跟進，造成不必要的損失；“準”就是要做到知己知彼，尋找適當?shù)捻椖浚岣叱晒β?，降低招商成本；“快”就是要立刻行動，高效率運作，以免節(jié)外生枝。截止到目前引進外資項目2個（均已簽訂合同），合同外資額4192.4萬元，實際到位資金1100萬元。
（六）加大清欠力度。將清欠任務細化分解，落實責任，調(diào)動干部職工的積極性，充分利用一切合理、有效的手段進行清欠，共清理回收逾期貸款945萬元，其中本金899萬元，利息46萬元。
上述成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，得益于班子全體成員的共同努力，得益于全體財政干部職工的辛勤工作，在此，我個人對全體工作人員表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中面臨的困難和存在的問題。一是本人自身素質(zhì)有待于進一步提高，干部隊伍建設任重道遠；二是全市的財政工作仍面臨許多困難，減收增支因素的增多、收支平衡壓力加大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、逾期貸款回收困難等問題仍困擾著全市財政工作的順利開展；三是招商引資工作需要進一步加強，上半年，由于招商引資進度遲緩遭到黃牌警告，雖然我們及時調(diào)整了工作方法，最終將工作趕了上來，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我們將緊緊繼續(xù)圍繞全市中心工作，堅持兩手抓，兩個文明并舉，不斷強化工作措施，確保完成全年各項工作任務。
財政局工作述職報告篇十四
引導語：“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！皥蟾妗?，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。今天，小編為大家整理了關(guān)于財政局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
大家好!根據(jù)上級要求和市局安排，我現(xiàn)就任職以來履行職責情況向大家報告如下：
我于xx年4月調(diào)入財政局分管紀監(jiān)工作，具體負責監(jiān)察室、財監(jiān)科、會計科(行政審批科)、市財會教育中心(函授站)工作。這大半年里，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在全局干部職工的大力支持下，我能認真履行職責，自覺接受大家監(jiān)督，為維護財政紀行、保證政令暢通、促進廉政建設與反腐朽工作盡到了自己的微薄之力，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。
(一)加強學習，提高政治素質(zhì)，提升實踐能力。
紀監(jiān)工作必須以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持依法執(zhí)行公務。任職以來，我能依據(jù)形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自學，如通過貫徹學習《行政許可法》，明確了任務，落實了責任。增強了本人的服務意識、提高了執(zhí)法水平的決心和信心。近一年來，本人所分管的科室沒有發(fā)生一起不依法辦事現(xiàn)象。二是虛心向領(lǐng)導、向同事學習，遇到新情況、新問題能主動征詢領(lǐng)導與同事意見與建議，不斷提高自己處理突發(fā)問題的能力;三是積極參加局機關(guān)與中心組及支部組織的學習，并做到有計劃、有重點、有筆記、有心得，在實踐工作中則努力把所學理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。
(二)從嚴要求，樹立大局意識，帶頭廉潔自律。
作為紀監(jiān)工作者，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要職責，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。俗話說，律人先律己。工作以來，我就要求自己，要別人做到的`，必須自己先做到。平時能認真落實局機關(guān)黨風廉政建設的規(guī)定和要求，率先垂范貫徹落實責任。遇到重大問題及時向黨委請示匯報，并能認真聽取科室同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映，拿出解決的辦法。在工作中能始終堅持以勤廉為本，用政治、紀律與法律來規(guī)范自己的行為，恪盡職守，常懷律己之心，反腐糾風意識不松，對照檢查，警示自己。
作為一名年青的紀檢干部，在工作中我能擺正位置，配合局長工作，主動當好助手與參謀。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)與大局為重，發(fā)揮自己應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大事小事認真處理，認真履行了自己職責，做到勤政務實。
(三)認真履職，做好分管工作，促進隊伍勤政高效。
1、紀檢監(jiān)察工作制度化。及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神，及時組織召開會議，作好具體安排部署，切實采取措施，認真抓好落實。加強對權(quán)力節(jié)點的監(jiān)控，制定完善廉政責任制，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，在源頭上制止腐朽現(xiàn)象的滋生。組織開展財政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員會議，廣泛聽取各位行風監(jiān)督員對財政工作的建議和意見，認真對照，不足之處及時整改并予以反饋。今年我局先后三次走進“行風熱線”直播室，廣泛宣傳和解釋群眾關(guān)心的熱點問題，進一步提高制度的執(zhí)行力，維護機關(guān)形象。在全局上下的共同努力下，財政干部自覺遵紀守法意識明顯增強，近年來沒有一起違紀案件的發(fā)生，沒有一封信訪件。
2、會計科(函授)工作常規(guī)化。做好全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務工作和會計從業(yè)資格考試工作，加強會計從業(yè)資格管理。今年我市共有276人報名參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試，合格15人。917人報名參加會計從業(yè)資格考試，426人報名參加會計電算化及理論部分培訓。認真做好學會(協(xié)會)工作，成功組織了珠算技術(shù)競賽;完成了會計學大專班全部課程的教學工作并舉辦了畢業(yè)典禮，共有36人取得了大專畢業(yè)證書，為我市培訓了一批高層次的會計專業(yè)人才。全市共有2945人參加會計人員繼續(xù)教育。積極配合上級主管部門做好《會計法》的宣傳實施工作，使每一位會員成為《會計法》的義務宣傳員。
3、財監(jiān)(行政執(zhí)法)工作規(guī)范化。今年我們組織了6個單位的xx年度財政收支、財務管理情況內(nèi)部監(jiān)督檢查、專項資金使用情況檢查和會計信息質(zhì)量檢查工作。開展對黨政機關(guān)事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”工作，并將之拓展到社會團體、國有及國有控股企業(yè)。針對檢查結(jié)果，我們共發(fā)出財政檢查意見書6份、整改通知書7份。利用財政宣傳月、12月4日法制宣傳日等重要的和特殊的日子，在公共場所加強財政政策宣傳，通過與群眾面對面交流與溝通，擴大財政工作的影響力。今年我們順利通過“五五”普法驗收。
1.紀監(jiān)工作業(yè)務水平有待提高。由于自己過去未接觸過紀檢工作，在學習上有急功近利傾向，需要改進。
2.工作不夠大膽，創(chuàng)新能力有待增強。在平時工作中，有時為了求穩(wěn)，習慣用老辦法解決新問題，想問題、做事情創(chuàng)造性不強。
3. 深入實際不夠，基層調(diào)研少。對基層工作的實際情況掌握不十分透徹。有時即使到基層所去，調(diào)查研究的深度也不夠。領(lǐng)導藝術(shù)、領(lǐng)導方式方法還需加強。
各位領(lǐng)導，各位同事，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。由于自己到局時間不長，所分管的工作又是自己以前未接觸的，紀監(jiān)工作對我來說既是機遇更是挑戰(zhàn)。下一階段，我將從以下幾個方面加強學習與鍛煉，不斷提高自己工作能力與效果。
1、堅持學習?？朔τ诠ぷ鞯男膽B(tài)，注重政治理論知識的學深、學透，注重在實踐中貫徹正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，提升執(zhí)行政策能力水平。加強財政新政策、新規(guī)章的學習，促進政策執(zhí)行力以及業(yè)務技能雙提升。
2、嚴于律己。一如既往嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，爭做勤政廉政的表率。積極履行“一崗雙責”，加強分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，帶好身邊工作人員，努力提升員工拒腐防變的自覺性。
3、踏實工作。我將繼續(xù)堅持認真踏實的工作作風，開拓進取，努力創(chuàng)新。在黨委的領(lǐng)導下踏踏實實工作，清清白白做人;在工作和生活中不斷地加強素質(zhì)鍛煉，開闊眼界，開拓思路，進一步強化廉政意識、大局意識、執(zhí)行意識，為揚中財政的發(fā)展出謀劃策，為我市加快“雙提升”、實現(xiàn)新跨越作出自己應有的貢獻。
以上述職，不到之處敬請批評指正!謝謝!