通過總結，我們可以看到自己的成長和進步，同時也可以找到改進和提升的空間。如何寫一篇有深度和條理的總結，是我們需要思考和解決的問題。下面是一些值得推薦的總結案例，通過閱讀可以提高自己的寫作水平。
街道年上半年組織工作總結篇一
1.抓實“不忘初心”學習教育。制定下發(fā)《xx街道2020年黨員干部教育培訓計劃》，開設26個大班、16個小班教學培訓，切實增強黨員教育管理針對性和有效性。吸納轄區(qū)青年教師、先鋒黨員、群團代表等力量組建“xx講習團”，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等內容，深入社區(qū)、兩新企業(yè)、“同心圓”單位廣泛開展大宣講。建立“機關干部聯(lián)社區(qū)、凱聯(lián)盟單位聯(lián)網格黨支部、屬地單位黨支部聯(lián)兩新黨支部”等n種結對互學聯(lián)系機制，開展以黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓為主要內容的共建活20余場次，形成了互融互促的新合力。
2.抓實“四提一爭”主題活動。聚焦領導班子和機關社區(qū)干部兩個層面，建立健全領導班子領辦聯(lián)系城中村改造、群團改革、平安創(chuàng)建、社會組織黨建等工作機制，推進街道重點項目落地見效。圍繞“三最”街道打造目標，建立“大比武大督查大考核”機制，開展“互看互學互比”活動，營造比學趕超濃厚氛圍，爭創(chuàng)“三最”先鋒隊。健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，提高機關干部和社區(qū)干部年度領辦問題解決效果，在實務中提高機關干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，提升了群眾獲得感。
3.抓實“群團改革”推進工作。以黨建為核心，聚焦“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團共建”制度創(chuàng)新，根據年初需求調研，梳理群團專項服務清單70項，形成全年“黨建帶群建·群團助發(fā)展”十大系列活動和十大服務項目，確保群團工作真正滿足群眾需求、走進群眾心里。截止目前已開展三五黨建帶群建啟動儀式、美麗xx綠色家園植樹節(jié)活動、慶五一迎五四趣味運動會、科技周主題活動、白領相親大會等大型活動40余場。
街道年上半年組織工作總結篇二
農村事務契約化管理扎實開展。
鎮(zhèn)黨委高度重視契約化管理工作，兩次黨委例會討論確定了內容具體、明確的××鎮(zhèn)契約化管理工作方案，在5月24日全鎮(zhèn)契約化管理工作會議上以案例介紹的形式對方案進行了講解，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任領導小組組長，黨委副書記、人大主席任常務副組長，五位副職領導和安慶法庭庭長為副組長的××鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)村事務契約化管理工作領導小組，下設工作辦公室，主任由黨委副書記、人大主席兼任，抽調組織、宣傳、紀檢、農牧業(yè)中心、司法、綜治、農經、林業(yè)等部門23名干部全程參與鎮(zhèn)村事務契約化管理工作，（其中：每個行政村1名包村干部，鎮(zhèn)級事務契約化管理工作由2名干部負責，合作社事務契約化管理工作由2名干部專門負責）同時成立了以司法所為核心的××鎮(zhèn)鎮(zhèn)村事務契約化管理調解中心。各村根據村情實際，制定了本村切實可行的契約化管理工作方案，成立了相應組織，為整個工作開展打好鋪墊，夯實了組織基礎。
鎮(zhèn)黨委政府將與各村簽訂黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)、土地使用等協(xié)議、合同和黨委政府重點打造的醬坊地、堿洼子、北波羅胡同、六分地、東山灣等村的.黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)等協(xié)議統(tǒng)一印制了高規(guī)格文本，其他各村根據實際情況印制了規(guī)格不等的合同、協(xié)議文本，并組織簽訂，到目前為止，全鎮(zhèn)已初步簽定各類合同、協(xié)議近5000份，內容涉及到土地使用、計生工作、便民服務、村級活動場所建設、遠教設備管理使用、廉政建設、信訪、維穩(wěn)、無職黨員設崗定責等多個方面，隨著工作的進展，將會用更多的協(xié)議、合同在基層黨的建設、社會穩(wěn)定、惠及民生、經濟發(fā)展、合作社建設等方面發(fā)揮更大作用。
街道年上半年組織工作總結篇三
1.深抓干部梯隊建設。以建設“服務型組織+高績效團隊”為目標，依托“四提一爭、打造標桿”活動切實加強符合xx標準的干部隊伍建設。注重干部隊伍梯隊培養(yǎng)和年齡結構優(yōu)化，深化社區(qū)領頭雁工程，通過分類落實個性化培養(yǎng)機制，不斷充實基層后備干部力量。
2.賽場賽馬提升能力。建立“大比武大督查大考核”機制，健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，開展“互看互學互比”活動，把解決問題作為提升干部克難攻堅能力的核心，提高機關干部和社區(qū)干部年度領辦問題解決效果，在實務中提高機關干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
3.常抓不懈監(jiān)督管理。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，開展“治庸治懶治散治奢”和“五督查五推進”專項效能督查活動，制定完善基層干部個人重大事項報告制度。完善“問政于民”民主監(jiān)督機制，定期開展“雙向述職”評議活動，將“公述民評”活動從機關延伸到基層14個社區(qū)。
街道年上半年組織工作總結篇四
從嚴落實街道基層黨建巡查制度，開展常態(tài)化黨建巡查，對各基層黨組織的黨建工作開展情況進行全面巡查，列出存在問題，由各黨組織在規(guī)定時間內反饋整改情況，做到巡查到位、分析到位、整改到位。穩(wěn)步推進，按時完成9個村社超大支部升格及補選工作，切實強化各基層黨組織的引領力。針對后進黨組織嶺下葛村黨支部存在的問題，開展專題研究，對癥下藥，制定整改方案，組建幫扶團隊，扎實推進后進黨組織工作。開展農村黑惡勢力和宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延等風險隱患排查和防范化解，全街道清理三類村干部人員9名。實行不稱職村干部停職教育。對政治不過硬、崗位不勝任、長期不在崗、工作不作為、辦事不規(guī)矩、群眾不滿意的村干部安置規(guī)定和程序暫停其職務，去年以來，共停職了5名村干部。
街道年上半年組織工作總結篇五
1.抓牢黨建責任“牛鼻子”工程。按照“黨委牽頭、分級負責、書記主抓、聯(lián)述聯(lián)考”的工作機制，加強對黨建工作的領導和統(tǒng)籌，對照黨建綜合績效指標體系，深化黨建“第一責任人”定期工作交流機制。認真落實黨建責任清單、黨建報表和“雙百分制”考核，深入查找黨建工作存在的問題，落實整改措施，推進排名進位。區(qū)管領導干部、機關科室和社區(qū)書記要嚴格落實“一崗雙責”，對抓黨建工作責任全程紀實、全程留痕，有力推動管黨治黨責任落實和工作提升。
2.骨干示范引領推動。深化“導師帶徒”培養(yǎng)機制，選拔出經驗豐富、業(yè)績突出、有奉獻精神的社區(qū)黨組織書記，組建“導師庫”與年輕社工結成師徒，建強社區(qū)“領頭雁”隊伍。建立黨建指導員機制，選派機關、社區(qū)、群團組織黨員骨干擔任支部黨建工作指導員，常態(tài)化開展聯(lián)系指導，推動基層黨建工作規(guī)范開展。
3.關愛激勵選樹典型。繼續(xù)貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪?，探索建立街道干部容錯糾錯機制，形成嚴管與厚愛結合的完整工作鏈條，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。重視典型引領，定期總結群團改革、社會組織黨建、城中村改造提升、百千萬蹲點調研等重點工作推進情況，挖掘一批鮮活有效的經驗做法、成功案例，選樹一批先進組織和個人典范。
街道年上半年組織工作總結篇六
xxxx年上半年，x鎮(zhèn)涉老組織在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在各相關部門的支持配合下，緊緊圍繞天府新區(qū)黨工委、管委會的中心工作和鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，認真學習貫徹落實上級相關文件精神，緊扣關心下一代和關愛老年人主題，依靠村（社區(qū)）骨干力量，開展了一系列富有成效的工作，取得明顯的效果。現(xiàn)將工作總結于下：
一、認真抓好村（社區(qū)）涉老組織領導班子建設。堅持每月一次例會的學習制度，學習上級相關文件精神和報刊登載的先進經驗，使思想和行動統(tǒng)一到全鎮(zhèn)中心工作上，確保各項目標任務完成。同時，根據工作需要充實完善各種學習、工作制度，配齊配強班子成員，確保老協(xié)會員學習經常化，老年大學學員制度化，涉老工作再上一層樓。
二、認真抓好老年志愿者隊伍建設，切實關心下一代。根據需要，不斷充實“五老”志愿者隊伍，確保關愛工作持續(xù)健康發(fā)展。今年初，對各村（社區(qū)）“五老”志愿者進行調整，將一批年富力強退居二線的老干部、老黨員、老教師、老同志充實到關愛隊伍，使各項關愛工作落到實處。加強義務網吧監(jiān)督，場鎮(zhèn)社區(qū)、廟山、小橋、涼水組織“五老”志愿者對轄區(qū)內x家網吧進行巡查，確保未成年人身心健康。繼續(xù)開展“假期學校”活動，在今年暑假期間，由鎮(zhèn)關工委制定方案，各村（社區(qū)）安排場地、資金、落實教師和青年志愿者組織活動，做好“三教互動”教育工作，開展“心向黨、講品德、學雷鋒、見行動”主題教育，做好留守學生關愛和中、小學暑期安全工作，使學生們度過一個愉快的暑假生活。
三、認真抓好健康保健、意外險工作和外出觀光旅游活動，切實為老年人服好務。今年，繼續(xù)開展為老年人“送健康”活動，主要由技術力量雄厚，老人們喜歡的高新中和民愛醫(yī)院實施。該醫(yī)院利用老協(xié)學習日到各村（社區(qū)）開展健康知識宣傳，老年病防治講座和老年保健咨詢服務，到x月xx日計xx次，參加人員xxx人次，免費體檢xxx余人，免費接送住院病人xx人。良好的醫(yī)德、優(yōu)質的服務，受到老人們的稱贊，為此，井壩老協(xié)分會還專程送去“醫(yī)德高尚服務周到”的錦旗，以表謝意。繼續(xù)參加雙流人保公司夕陽紅x保險，今年投保xxx人，已理賠xx人，金額x萬余元，其中生病死亡x人。認真組織老年人參加紅色、觀光旅游，分別到x鄧小平故居xxx余人，到儀隴朱德故居xxx余人，到閬中古城xxx余人，到x赤水xx余人，到若爾蓋大草原xxx余人，到x、x、xxx余人。老人們實地感受祖國發(fā)展的巨大變化，享受改革開放的成果，心情喜悅快樂。
四、認真抓好老年文體活動。充分利用各村（社區(qū)）場地，落實人員組織開展廣場舞健身活動。每到夜晚，老人們積極踴躍參加，有的多達幾百人，場面壯觀。今年x月，舉行了全鎮(zhèn)綠色健康徒步走啟動儀式，xxx多名老人在行走中鍛煉了身體，增進了友誼，收獲了幸福。同時，還舉行了象棋、乒乓球比賽。這些活動增強了老人們體質，豐富了精神文化生活，增強了涉老組織的凝聚力。
五、認真抓好老年大學輔導站學習活動?，F(xiàn)全鎮(zhèn)共有學員xxxx人、x個輔導班，均堅持開展經常性學習活動和文體活動，切實提高老年人綜合素質和文化水平。認真抓好老年大學輔導站各種資料整理，裝訂歸檔，確保老年大學第三輪評估升級工作圓滿完成。
總之，經過大家辛勤努力，全鎮(zhèn)涉老工作取得明顯的成績，但離工作要求尚有一定的差距。下半年，我們將對照全年目標任務查漏補缺，增添措施。認真組織全鎮(zhèn)老年人發(fā)揮“余熱”，緊密配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，努力為村（社區(qū)）排憂解難，為x發(fā)展做出應有的貢獻！
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街道年上半年組織工作總結篇七
(一)著力抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神大學習大培訓。組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”的形式，累計開展了8場習近平新時代中國特色社會主義思想學習會;要求街道各黨委執(zhí)行黨委會議第一議題學習習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，不斷把學習引向深入;開設“xx干部講習堂”、“園區(qū)講習堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時代講習所”，組建講習團隊伍，通過“頭雁”講習班、專家講習班、先鋒講習班、“e站”講習班、紅色講習班等5類班次，累計開展了20場黨的十九大精神大學習大培訓活動，超過2000余人次參加培訓。開展“微信讀十九大報告、新黨章”活動，目前已累計開展誦讀活動1000余場次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對十九大報告感悟最深的一句話”感言征集活動，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺上擇優(yōu)推送。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務e站”建設提升，通過在線學習教育考核系統(tǒng)，實現(xiàn)黨組織“三會一課”網絡化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進“xx街道黨性教育主題公園”建設工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經常性的學習內容、作為教育培訓的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓，增強黨性觀念。
(二)扎實開展“作風建設提升年”行動。出臺《xx街道“作風建設提升年”行動實施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動作的同時，主動創(chuàng)新，結合實際提出15項自選動作，形成xx街道作風建設25條。一是思想認識有高度。及時組織召開xx街道“作風建設提升年”行動部署會議，成立工作領導小組，強化對作風建設工作的統(tǒng)籌協(xié)調和推進;在貫徹落實上級要求的同時，將作風建設提升對象人員范圍擴大到居民小組干部、股份公司“三會”成員;建立聯(lián)席會議制度和督導機制，對工作開展情況進行督辦，確?；顒佑行?、有效開展。二是工作措施有力度。制定《xx準則》---“十不準十提升”，并將其作為作風建設提升的重要內容，印制成小冊子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠對《xx準則》入腦入心;召開“xx思考”專題座談會，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產業(yè)提升、基層組織建設、干部作風提升等出謀獻策;組織各黨組織圍繞“勇當排頭兵需要什么樣的作風，自己有哪些差距，怎樣改進”開好專題組織生活會，開展批評與自我批評，制定整改清單，并采取切實有效的措施及時整改;扎實開展“我當網格員”主題黨日活動，15名街道處級領導干部與社區(qū)網格一一定格，以普通網格員的身份，體驗工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準則》---“十不準十提升”。在“xxe組工”微信公眾號上開設“作風建設”專欄，對各部門、各社區(qū)推進作風建設工作的經驗做法和工作中涌現(xiàn)的先進典型人物進行宣傳報道，樹立身邊典型。充分運用報刊、電視、互聯(lián)網等媒體，大力宣傳開展“作風建設提升年”行動的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動開展的最新動態(tài)、好做法、好經驗等，努力營造全社會關注、支持和參與作風建設的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項目。在加強基層黨建的基礎上，以城市基層黨建引領基層治理。一是深化黨員“紅細胞”工程。打造機關“一支部一品牌”黨員志愿服務項目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點”黨員志愿服務，3月“黨員志愿者集中服務月”中，舉辦“8+n”活動200余場，服務群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個;全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對照區(qū)相關文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴格按照清單要求做好迎檢準備。在街道實施居民小組黨支部“強基提質”工程，出臺《xx街道居民小組黨支部“強基提質”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設，提升引領力;抓組織建設，提升凝聚力;抓能力建設，提升履職力;抓隊伍建設，提升形象力;抓制度建設，提升規(guī)范力)推進居民小組黨支部標準化、規(guī)范化建設，著力強化居民小組黨支部政治功能，提升服務功能。三是持續(xù)推進社區(qū)黨建標準化建設。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標準化建設達標驗收，至此我街道9個社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標準化達標驗收，達標率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結合中央、省市區(qū)當前重點工作，聯(lián)系黨員群眾關心的熱點問題，每季度推出一個主題，街道領導干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領導干部開展駐點“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個，已全部解決。五是指導社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點;指導怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎設施建設，提升社區(qū)治理水平和服務能力，此項目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設項目，成為全區(qū)三個示范點之一。
(四)全面加強干部隊伍建設。一是加大干部選拔力度。新增設一個事業(yè)單位七級其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴格《黨政領導干部選拔任用工作條例》和科級干部管理權限下放后的規(guī)定程序，分兩批對街道共計13個空缺的科級領導崗位進行不提名民主推薦。二是充實優(yōu)化干部隊伍。推行“適崗性”交流，實現(xiàn)人盡其才，上半年共調整交流干部6人;通過公開招錄、對外選調等方式，新錄(聘)用公務員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關系;完成計生中心整體機構劃轉以及涉及的17名干部職工人事調整工作;舉辦新入職人員培訓班，對街道分設后的160余名新入職人員進行培訓，提升干部隊伍素質。三是提振干部隊伍士氣。開展街道評先評優(yōu)活動，268名干部職工榮獲街道先進個人、網格化管理工作先進個人等榮譽稱號;201名干部職工在2020年度考核中被評定為優(yōu)秀等次;開展爭做“基層模范·崗位先鋒”評選活動，對在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點工作中，作出突出貢獻的28個先進單位和84名先進個人予以通報表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務陣地教育、服務功能，開設“園區(qū)講習堂”，組織講習團成員利用周六日晚上等工余時間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務發(fā)展、藝術培養(yǎng)等豐富多彩的培訓課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設者總體素質。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓班、學習班72場次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務80余場次。二是做好園區(qū)人才服務工作。依托園區(qū)人才服務工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導師進園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動;創(chuàng)立園區(qū)人才庫二維碼，組織人才通過掃碼入庫后建檔，建立園區(qū)人才庫。
(六)不斷完善老干服務工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動;成立老年大學臨時黨支部，街道及社區(qū)兩級老年大學共開設48個班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關工委活動，舉辦針對外來建設者子女的公益培訓班48場次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進一步鼓勵和引導本地青年和外來建設者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
街道年上半年組織工作總結篇八
上半年，我科緊緊圍繞年初制定的街道重點工作計劃，對標抓舉措，對時抓進度，對人抓責任，以提升城區(qū)品質為核心，全力推進兩路兩側整改、三改一拆、環(huán)境整治等中心工作，具體如下：
我街道轄區(qū)范圍內共需要整改點位25處，主要位于人民路、大慶南路、大慶北路、通途路、環(huán)城北路等五條主要道路兩側，其中違章搭建11處，墻體脫落破損、污漬7處，亂堆放5處，店招破損2處。自任務下達明確后，街道主要領導親自牽頭協(xié)調，相關班子領導分工負責，明確整改舉措，倒排時間節(jié)點，在整改中充分發(fā)揚“白加黑”、“五加二”等精神，集中精力攻克新華陽汽修廠、平福超市違章搭建等難點工作，特別是5月份，整改進度全面提速，僅5月16日至31日這半個月時間內，就完成整改點位10處，目前，已累計完成整改17處，另有2處違章搭建正在拆除中，剩余點位已全部明確整改方案和時間進度，正全力協(xié)調推進組織整改，力爭提前完成全部點位的整改任務。
3月份，順利通過市無違建街道創(chuàng)建檢查組現(xiàn)場驗收，迅速完成檢查組反饋問題的拆除整改。截止5月底，已完成“三改”總建筑面積19672平方米，占全年目標任務的66%，違章建筑累計拆除6760平方米，占全年目標任務的40%，順利啟動正大路危舊房改造1號區(qū)塊的拆除工作。
成立街道城區(qū)品質提升綜合整治行動領導小組，明確工作流程，目前已組織開展三次集中整治行動，累計拆除違章建筑7處共計1000平方米，拆除破損店招20處，清理墻面破損污漬5處500余平方米，清理垃圾10車。同時順利完成全國衛(wèi)生城市省級復查工作，獲評寧波市中心城區(qū)背街小巷綜合整治工作先進單位。精心準備，對德記巷環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，深入挖掘歷史文化底蘊，作為全市三個參觀考點之一迎接全國愛國衛(wèi)生暗訪工作專家的考察指導。
我們把市政法委掛牌的重點區(qū)域綜合整治、區(qū)十小行業(yè)規(guī)范整治和文明辦牽頭組織的潔點靚面行動相結合，借助大慶南路拓寬改造工程的施工，借勢借力重點開展大慶南路區(qū)域環(huán)境綜合整治，4月份完成大慶南路兩側所有店面房屋的情況排摸登記、基本確定整治重點和對象、擬定了十小行業(yè)整治行動方案，4月15日開始牽頭組織多個部門開展了兩天的第一輪聯(lián)合執(zhí)法行動，重點整治路面秩序，勸離無證攤販40余人次，查處跨門營業(yè)7處、超范圍營業(yè)1處、占道經營2處，暫扣違章物品3車，查扣違規(guī)電動三輪車3輛，對5處破墻開店情況進行了前期調查，取得了初步成效。5月份擬定為期一個月的大慶南路區(qū)域嚴管綜合整治行動方案，5月19、20兩天牽頭組織開展兩次聯(lián)合執(zhí)法行動。加強十小行業(yè)整治推進力度，會商市場監(jiān)管局對7家無證無照店鋪落實整改規(guī)范方案，聯(lián)系區(qū)住建局查看貝家邊3家破墻開店是否影響房屋結構安全，進一步查清地鐵口大慶南路457幢旁平房破墻開店相關信息。
完成白沙路、人民路兩側業(yè)態(tài)排摸，建立一戶一表一圖資料檔案，與房管處對接房管處所屬店面房屋租約等相關情況，與牽頭部門城管局對接兩輪業(yè)態(tài)調整方案，明確擬清退收回店面，會同經濟科共同擬定業(yè)態(tài)調整方案。
根據最新要求，對街道防汛防臺工作預案進行全面修訂并印制發(fā)文，進一步明確職責、落實責任，實現(xiàn)定人定崗定責，完成防汛防臺物資采購和應急搶險隊伍建設，組織應急隊伍進行設備操作培訓和日常保養(yǎng)。5月29日對正大巷35號居民積水進行應急排水。
配合區(qū)房管處對轄區(qū)丙類房屋全部進行安全鑒定，編制一房一案應急預案，特別是在暴雨極端天氣和進入汛期后，加強對相關房屋的日常巡查監(jiān)管力度，會同區(qū)房管處向相關房屋產權單位發(fā)函要求做好危房解危工作。開展公租房、廉租房年審相關工作。制定出臺街道房屋出租管理辦法。
街道年上半年組織工作總結篇九
一，思想方面。
二，文體活動。
三，其他活動。
我班經常號召同學參加講座和報告會，努力擴大同學們的視野。
四，工作經驗。
五，存在的問題。
六，意見和建議。
1，下學期的工作中多組織一些能夠加強大家交流的活動，加強彼此的了解和認識。
就本學期而言，各個班委、團委分工明確，責任。
到人，積極團結同學，班級日常管理穩(wěn)定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。
當了快一年的組織委員，我發(fā)現(xiàn)，我有更多。
設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上。
面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織。
動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內部的團結建設。
在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期已度過一大半，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
在本學期除完成一些日常工作外，共組織“跳出。
青春”“象棋大賽”“班級聯(lián)誼”等三次團組織。
生活，共組織“書法繪畫十字繡綜合大賽”“紅。
歌比拼”“宿舍文化節(jié)才藝比拼”“主題班會”
四次系級團組織生活，這七次團組織生活都受到。
處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由。
于缺乏經驗，準備不充分，在考評中只獲得了“。
良好”成績，在經過認真的總結后，在下一次團。
秀”的成績。
最團結優(yōu)秀的集體！
軟件外包組織委員林強xx年6月2日。
提素質強基礎。
基礎工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學習，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了黨的十七大中關于黨建理論的內容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經常到所轄支部進行調查研究，及時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調研情況做為開展工作的依據。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步加強。
外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數，年終嚴格按考核分數進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數中的比例，充分調動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農村黨員干部的培訓，實施素質工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農村基層組織得到了進一步加強。經過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經初步具備了五個好黨委標準。
三、
把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
要進行村級路硬化，總長度公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導員作用，加強私營企業(yè)黨建工作由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經合并到一處生產，面臨著舊支部調整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農民入社，年可為農民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
六、加強后進支部轉化工作。
西灣村黨支部今年被確定為后進支部，包扶領導為張云。
民縣長，包扶單位主要有縣農牧局和科技局和縣電力公司。該村因基礎設施建設滯后，群眾缺少致富門路，村班子戰(zhàn)斗力不強被列為后進支部?？h、鎮(zhèn)共同組成包村工作隊，包村工作隊員按要求駐村，查找后進原因，確定幫扶方案，制定了后進支部轉化規(guī)劃。目前，西灣村正準備硬化路面3公里，已經做好前期準備工作。為增加收入，該村把發(fā)展合同雞養(yǎng)殖和發(fā)展旅游度假村帶動農家游做為主要手段?，F(xiàn)在該村已建養(yǎng)殖大棚6座，今年準備有規(guī)劃地發(fā)展合同雞養(yǎng)殖，進一步擴大規(guī)模；該村已經于去年與天津生物研究院簽訂了開發(fā)該村水庫，建度假村，同時帶動當地群眾開發(fā)農家院，為群眾增收致富，項目正在協(xié)商中。
到目前為止，全鎮(zhèn)兩室建設已經煥然一新，全鎮(zhèn)75%的村都已經建成了比較高標準的兩室。
林西縣街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨支部。
述職報告。
各位領導、各位黨員同志：
現(xiàn)就本人擔任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。
一、分管工作情況。
責：(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，及時劃分和調整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。(2)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。(3)負責做好發(fā)展黨員工作。平時注意引導思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見，規(guī)范及時地完成好組織發(fā)展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù)。(4)接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。
二、政治思想表現(xiàn)。
我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”
重要思想，通過不斷地學習和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，決不能把自己混同于一般的群眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現(xiàn)了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員更要調整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。從物質形態(tài)上看，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的；從精神形態(tài)上看，奮發(fā)進取、拼搏創(chuàng)業(yè)同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。
在社區(qū)衛(wèi)生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一。
貫秉承“全心全意為人民服務”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。
三、努力方向。
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步完善衛(wèi)生管理制度，強化職工隊伍建設。
2、進一步引導思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，加大社區(qū)衛(wèi)生工作的力度。
回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
述職報告。
我是xx年3月任龍溪鎮(zhèn)組織委員的，五年來，在市委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在同志們的支持和關心幫助下，圍繞鎮(zhèn)里的中心工作，盡心盡職做好本職工作，很好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就幾個方面的工作匯報如下：
一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況。
署，我鎮(zhèn)圍繞“鞏固農業(yè)、發(fā)展工業(yè)、關注民生、構筑和諧新龍溪”的活動主題，開展了一系列黨員在一線活動。通過黨組織與黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、領導點評和群眾測評等活動形式，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，大塘村黨支部、大坪村支部書記張詩秋、羅嵐橋村主任黃云良等受到了市委的表彰，鎮(zhèn)屬各部門也踴躍參與示范服務窗口創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)各基層黨組織和干部黨員呈現(xiàn)出“比學習、比業(yè)績“的良好風氣。
二、鎮(zhèn)領導班子建設工作。
開，xx年鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作也取得圓滿成功，班子成員都以高票當選。另外，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好領導班子自身建設，積極開展干部作風建設活動，完善鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則，落實整改措施，努力提高班子成員的自身素質，為龍溪鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
事件。平穩(wěn)地完成了村居兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，村居兩委班子文化程度普遍提高，整體素質明顯改觀，結構更趨合理。同時積極做好村級后備干部選拔工作，全鎮(zhèn)共選拔村后備干部56名，并加強對村級后備干部實踐鍛煉。幾年來，舉辦各類村干部培訓班6期，選送10名村支部書記、主任到市委黨校參加學習培訓。同時，完善村黨組織的決策機制，推行"四議兩公開"制度，凡是村里重大問題和涉及村民利益的重大事項，堅持民主集中制原則，通過村級組織聯(lián)席會議、黨員大會和村民代表大會討論研究決定，密切了干群關系。
三、黨員發(fā)展與教育管理工作。
1、抓好黨員發(fā)展工作。按照“十六字”方針，以發(fā)展女黨員和青年黨員，特別注重發(fā)展文化程度高、年齡輕、素質好的對象為重點，做好黨員發(fā)展工作。五年來，共舉辦五期入黨積極分子培訓班，共有342名入黨積極分子參加培訓學習。五年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員263名，為黨的肌體注入新鮮血液。
好黨費收繳工作。
3、認真做好黨員信息庫建設工作，上報信息及時、準確，按時按要求完成市委組織部分配的工作。
四、人事和老干部工作。
積極推進干部人事制度改革，落實駐村干部各項工作責任包村制和鎮(zhèn)機關干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作，做好鎮(zhèn)機關“吃空餉”人員清理工作，認真負責做好公務員登記工作，及時做好干部的工資調整及日常人事管理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員參加老干部學習會，聽取老干部意見和建議。
五、駐村工作。
統(tǒng)，不深不透；二是忙于事務性工作多，深入調查研究不夠。今后一定要認真學習，加強黨性鍛煉，克服缺點，盡職盡責地搞好工作。
一年的工作臨近尾聲，在這個涼爽的夜里，終是提筆寫下一年的工作總結和感悟，可謂輾轉反側終提筆。
這一年經歷了從參與組織物流節(jié)這樣的大活動到短信通知同學開會這樣的小事情，回想起來感悟特別多，希望能和大家分享一二。
時除了通知各種事宜對同學們的生活不太體貼。然后想說說團體學習。班委是一個團體，每次要舉辦活動或改善制度，班長都會組織班委討論，然后我們提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我覺得這個逐漸完善的過程很享受，通過這些討論感受到了系統(tǒng)思考的重要性。比如學號輪流制，以前的做法是先按學號通知，然后有事的同學反饋回來，班委再根據學號進行往下推來調整。這樣的效率其實比較低，然后我們就想到，讓同學們自己找人代替，只需將代替人員的名字報備記錄即可，同學們自己也能較好協(xié)調處理，這樣就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是擴展到同學之間，這樣的輪流討論開展起來顯得不夠實際，首先是效率低，其次是耗時長，所以怎么樣才能在充分參與的基礎上又較高效率互相取長補短相互學習，這確實是一個難題。以前的學習交流會是一種形式，沒有開展下去，不是沒有遺憾的。希望以后能有更好的形式。
加深理解自己的個人愿景的。
這一年收獲很多，感悟很多，以上說的很多是自己的感悟，可能帶有個人觀點或者不夠全面的地方敬請斧正，最后感謝同學們對工作的支持，也感謝老師對我們的信任。
物流1101，加油！新的學年，我們必將重新起航！
（xx年11月12日）。
南桐鎮(zhèn)共有萬人，下轄10個村，6個社區(qū)，有直屬黨組織19個，共有黨員1110名。近兩年來，在區(qū)委的領導下，以黨的十七大精神為指針，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方向，圍繞打造南桐“一區(qū)、一鎮(zhèn)、一中心”目標，統(tǒng)籌推進村、社區(qū)、“兩新”黨組織規(guī)范化建設、黨員干部教育培訓和干部監(jiān)督管理，不斷加強和改進組織工作，切實提高了干部的執(zhí)政能力，夯實了黨的基層政權。我們的主要做法和取得到成效是：
一、以服務發(fā)展，促進和諧為目標，切實加強基層黨組織建設。
我鎮(zhèn)以實施“固本強基”戰(zhàn)略為核心，著力夯實黨的基層組織建設，順利完成了村、社區(qū)換屆選舉，為加快我鎮(zhèn)發(fā)展提供堅強的組織保障。
員工做好事、辦實事、解難事上，按照“抓組建、重規(guī)范、突重點、育亮點、強推進”的思路，尋找隱形黨員，理順組織關系，共組建“兩新”黨組織15個，實現(xiàn)了“兩新”組織黨的工作和黨的組織全覆蓋，初步實現(xiàn)了“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員擁護、群眾歡迎”的“兩新”組織黨建工作目標。
籌一點、黨員業(yè)主捐贈一點、聯(lián)系單位贊助一點、企業(yè)資助一點，解決公共服務中心建設的資金問題。今年9月，投資22萬元的巖門村公共服務中心投入使用，至此我鎮(zhèn)各級累計投入資金200余萬元，全面完成了村級公共服務中心建設。我們還在這次棚戶區(qū)改造中與區(qū)棚改指揮部及時溝通，三個功能設施齊全的社區(qū)服務站也將在這次棚戶區(qū)改造中一同規(guī)劃，一同建設。
主，鎮(zhèn)、村、社“三級聯(lián)動”，鎮(zhèn)、村、社、院壩四級一體的“說事”絡。尊重黨員主體地位，推行了基層黨務公開工作，建立了17個黨務公開欄。
（四）抓強村工程。金龍村是我鎮(zhèn)唯一個集體經濟空殼。
村。通過雙千強村工程，找準金龍村落后的癥結。一是配備了一個好的領導班子。在村、支兩委換屆時，堅持正確導向，村黨總支書記由鎮(zhèn)機關下派，動員在外經商的一個能人回村競選村主任，保留了原計生專干和科技員，任命原黨總支書記為村主任助理，班子調整后，大家心齊氣順，干勁十足。二是較好地發(fā)揮了黨員、干部的作用。不管什么工作，村支兩委總是帶頭干，需要捐款，村干部首先捐贈；需要投工，村干部率先出現(xiàn)在工地。在非常困難的情況下，靠上級支持，自身籌集，著手解決了事關群眾生產生活的很多問題。三是理清了發(fā)展思路，把工作重點放在發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)上，支持養(yǎng)豬大戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模，使其商品豬年出欄量由原來的1000頭擴大到3000頭，引進外出務工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦養(yǎng)豬場。搞好土地流轉，將150戶村民的200畝土地流轉給一個農村能人，打造蓮藕基地。為了改善村集體經濟狀況，鎮(zhèn)黨委還將鎮(zhèn)魚種場交給村經營，村干部的基本工資、獎勵工資全部由鎮(zhèn)財政支付。
二、以教育、管理、服務為重點，建好三支隊伍。
或村主任助理。加強了村（社區(qū)）干部的培訓工作，鼓勵他們參加學歷考試，已有25名村干部和22名社區(qū)干部達到了大專以上學歷。
點開展現(xiàn)場培訓50余次，提供信息咨詢、技術輔導3000人次。三是開展雙培雙帶工程。對于政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業(yè)實用技術，著力提高致富能力;對那些“講黨性、會致富、有威信”的黨員大膽使用。在全鎮(zhèn)村級換屆中，具備擔任村干部的從企業(yè)業(yè)主、管理能人、致富帶頭人中直接任村支兩委主要領導人數達12人，占全鎮(zhèn)村級主要領導總數的60%。
擔任村主任助理、團支部書記等職務，推薦參選區(qū)、鎮(zhèn)人大代表，讓經紀人參與管理政務、村務，增強社會責任感，發(fā)揮其在經濟建設和社會管理中的作用。今年通過黨員經紀人，我鎮(zhèn)xx多噸花椒全部以高于去年的價格銷售，椒農人均增收800元，經紀人也從中獲得了收益。扎實開展人才入黨工作。全面推行“人才入黨”工作，切實把更多優(yōu)秀的種養(yǎng)大戶、能工巧匠、企業(yè)骨干吸引到黨內來。對于青年農民、退伍軍人、外出經商優(yōu)秀青年農民，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中。兩年來培養(yǎng)入黨積極分子98名，發(fā)展黨員45名。
三、建立了黨內激勵關懷幫扶機制。
一是設立了黨員扶貧基金，用于資助貧困黨員臨時困難和幫助黨員發(fā)展生產。二是建立了慰問制度。每年對進入貧困黨員庫的所有黨員和離任村干部、老黨員進行慰問。三是完善了表彰激勵辦法。定期開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，注重把精神鼓勵與物質獎勵、政治待遇結合起來，增強了黨員的榮譽感和工作熱情。四是建立了考核獎懲制度。每年各基層組織都要與黨委政府簽訂目標責任書，年終進行考核評比。
下一步工作思路：
一、加強基層組織建設，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。
我鎮(zhèn)是典型的城鄉(xiāng)二元結構地區(qū)，既有農村黨組織，又有城市社區(qū)和企業(yè)黨組織。探索建立城鄉(xiāng)黨建新格局對推進我鎮(zhèn)基層黨建工作有著更加現(xiàn)實的意義。幾點打算：
述職報告。
xx鎮(zhèn)黨委委員xxx。
（xx年12月）。
一年來，本人堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的科學發(fā)展觀念。
一、高度重視，落實基層黨建責任制。
將黨建作為考核工作的第一項，納入干部年度考核和村級工作年終千分考核，將各黨組織及其成員的職責、任務的落實情況作為考核重點，采取定期調度與隨時抽查相結合的辦法進行嚴格考核，并根據考核結果兌現(xiàn)獎懲，極大地調動了基層黨組織做好黨建工作的積極性，促進了黨建工作的順利開展。
二、突出重點，扎實工作，各項工作取得了新的成效。
（一）搶抓機遇，牽頭實施村級活動場所改造工作。
建成使用，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配備了辦公設施，并通過市驗收組的驗收。
（二）重視后備隊伍建設。
（三）切實增強做好學習實踐活動的責任感和使命感。按照市委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于9月20日正式啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，45個黨支部相繼召開了動員會議，1456名黨員同志都積極投身到學習實踐當中，使整個活動有了一個良好開端。根據全鎮(zhèn)活動方案的安排，我們將在抓好常規(guī)教育的基礎上，邀請高層次的專家、學者為黨員干部做專題培訓和學習輔導。
（四）扎實開展好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
織各村黨支部定期定時組織收聽收看遠程教育節(jié)目，并有針對性的開展群眾座談討論。遠程教育對農民群眾的致富，切實起到應有的引導作用。鎮(zhèn)組織辦在遠程教育轉星調整工作期間，成立了由遠教管理員和廣播站技術人員為成員的技術工作組，并在規(guī)定的時間內提前保質保量完成衛(wèi)星廣播電視轉星調整工作。
（五）扎實做好常規(guī)工作。
一是積極做好組織發(fā)展工作，在黨員發(fā)展中，堅持程序，保證質量，注重從生產第一線和35歲以下的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，xx年新發(fā)展黨員31名。二是切實加強黨員干部的培訓教育，舉辦了四期專題培訓班，提高了農村黨員干部的科技素質和致富能力，并積極組織支部書記、村主任到市委黨校參加培訓學習；三是切實加強流動黨員管理工作。進一步摸清流動黨員底數，及時發(fā)放《流動黨員證》，加強與流出黨員的聯(lián)系，完善聯(lián)系記錄，并切實做好流入黨員的接收管理工作。四是認真完成各項人事工作。
三、堅持廉潔自律，大力加強思想作風建設。
眾的聲音。本人還自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自省、自重、自警、自勵，從思想深處筑起拒腐防變的長城。注重加強團結，與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，積極主動的團結同志，堅持原則，誠實待人，相互協(xié)調，團結合作，具有較高的群眾威信和良好的群眾基礎。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我認為，每一份成績的取得，都是在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，班子成員與各部門同志共同努力的結果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作職責，盡心盡力，扎扎實實地做好各項工作，為xx發(fā)展做出自己應有的貢獻。
先進事跡材料。
亞力坤·艾海提。
（烏什縣英阿瓦提鄉(xiāng)黨委組織員）。
一、自覺學習，提高素質。
為了做好組織員工作，自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會的精神，自己還利用業(yè)余時間學習有關的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部和鄉(xiāng)黨委交給自己的各項任務打下堅實的基礎。
二、認真落實崗位責任制。
話工作，加深對黨的認識，及時組織入黨積極分子開展培訓工作。按照縣委組織部發(fā)展黨員的要求，全年新發(fā)展黨員共23名，其中：男16名，女7人。
2、做好黨員管理工作。
1）、努力抓好黨員教育管理工作，深入各村經常檢查各支部落實組織生活情況，指導抓好“三會一課”制度落實，黨員民主評議工作，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉正工作等。
2）、加強對外出黨員的管理工作。做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；對外出黨員按時交納黨費和過好組織生活；對離鄉(xiāng)外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習，繳納黨費等工作，確保每個黨員能夠按時、過好組織生活。
3、做好黨內統(tǒng)計工作。按時上報黨內統(tǒng)計各項報表，做到及時、準確。
4、能夠做好黨員黨費收繳。按時按標準收取各支部上繳黨費，做到公開、公正、透明，票據詳實。
5、積極抓好黨員遠程教育工作。率先發(fā)揮個人專長，做好鄉(xiāng)遠程教育站工作，同時經常下村指導各遠程教育室開展黨員電化教育工作，指導各操作員按計劃、按要求切實落實好各項工作。另外率隊參加遠程教育操作員培訓班一次，因管理隊員、指導學習到位，被縣委遠程教育站通報表揚一次；另帶隊參加縣遠程教育站組織的知識競賽一次，獲得一等獎。
街道年上半年組織工作總結篇十
1、關注民生，狠抓惠民政策落實。上半年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)461人，完成全年任務的110%，失業(yè)人員就業(yè)率50%，完成全年任務的100%，公益26個，完成全年任務的65%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2580人，完成全年任務的105%，為2636名企業(yè)退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證;上半年新增計生獎扶對象8人，新增特扶對象1人，免費發(fā)放各類計生用口1000余套;城鎮(zhèn)低保有561戶，922人，月發(fā)放金額366664元;農村低保54戶85人，月發(fā)放低保35668元;組織有就業(yè)意愿的殘疾人23人參加電子商務培訓，拓寬就業(yè)渠道。
2、壓實責任，全力維護社會穩(wěn)定。按照信訪維穩(wěn)工作要求，對“鐵路子女就業(yè)”、“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵”“參試人員待遇”及“鐵路退休職工待遇”、“志愿兵群眾”等幾大信訪重點人員加大穩(wěn)控的工作力度，層層傳遞壓力，責任落實到人，加大社會治安綜合治理力度，投入大量的人力物力財力，確保做到人穩(wěn)當地，社會大局穩(wěn)定。上半年，我街道除2名涉軍人員進京訪外，其他群眾安定平穩(wěn)。
3、加大投入，不斷提升文明創(chuàng)建整體水平。2020年，我街道不斷加大基礎設施改建力度，投入資金近200余萬元，主要用于轄區(qū)基礎設施的零星改造維修。通過“道德講堂”、志愿者服務活動等形式全力營造創(chuàng)建全國文明城市氛圍，投放各類公益廣告大小700余塊、文化墻55處2000多平方;推薦“身邊好人”30人、“月評十佳江淮志愿服務典型”12名、“最美家庭”6戶。加大對環(huán)境污染的治理力度，6上省市督查交辦案件已全部整改到位，清理轄區(qū)內建筑垃圾70余噸，開展油煙治理風暴行動，轄區(qū)內所有餐飲經營戶均安裝并使用油煙凈化器，轄區(qū)內所有經營場均已取締原煤散燒。
街道年上半年組織工作總結篇十一
網格中心在街道黨工委和正確領導重視下，在上級業(yè)務部門的指導下，以提升業(yè)務質量為目標，在的基礎上高標準、嚴要求，下力度、想辦法督促社區(qū)網格“四實采集”工作向更高更細更實的目標發(fā)展，現(xiàn)就上半年工作總結如下：
一是組織網格員全面鋪開“四實”信息采集工作，掌握出租屋治安和流動人口動態(tài)變化情況，排查整治出租屋安全隱患。每年上半年是流動人口變動最大的時候，新增人員信息3.3人，注銷2.9人，走訪15.9萬人；法人新增695個、注銷397個；修改房屋信息1909條；上報各類隱患信息853條，其中重大事件18宗。
二是加大力度全面考核網格員，考核組出動200余人次，對街道81個網格進行“掃雷式”的排查。堅持每兩個月全面考核一次，不合格的網格連續(xù)突擊針對性檢查，通過考核和督辦不斷促進網格員的上門采集工作，與去年同比有明顯的進步。
三是通過多種舉措，提高申報義務人參與自主申報的主動性和積極性。將自主申報工作做為常態(tài)化工作來抓，目前我街道自主申報率已達到93.77%，暫列全區(qū)第一。
四是注重對外宣傳報道，宣傳網格管理的工作方法、經驗和網格員的先進事跡。上半年家園網采納16篇，羅湖電子政務網采納12篇，努力地宣傳我街道的網格管理工作，提升網格員隊伍的形象。
五是主動與相關職能部門的聯(lián)系，協(xié)助排查房中房、十元店、安全隱患等，為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出努力。
六是嚴格租賃管理，提高服務質量。上半年共登記（備案）租賃合同1201份，急群眾之所急，為申請小孩入學提供了保障，征收房屋租賃私房稅650萬元，去年同期增長18%。
（一）及早部署，扎實做好“四實”信息采集工作。
網格中心緊緊把握上半年流動人口變動和安全隱患爆發(fā)的高發(fā)期，提前布局、及時行動，提升“四個實有”的采集率和核實率。一是考核力度加大以促進網格員上門采集信息，保持人員動態(tài)的鮮活性；二是出現(xiàn)問題及時召開協(xié)調會議，保證工作協(xié)調暢通；三是挖掘可利用資源，及時掌握流動人口動態(tài)；四是對轄區(qū)各類安全隱患實行不間斷、全方位的排查，配合職能部門化解隱患問題，避免安全事故的發(fā)生。
（二）開展形式多樣的`宣傳活動，營造良好的工作氛圍一是懸掛橫幅標語。在流動人口密集的地方懸掛流動標語橫幅40條；二是派發(fā)傳單。通過上門派發(fā)、定點派發(fā)等手段，派發(fā)各種宣傳單8000張；三是舉行大型宣傳活動。在xx大廈門前地鐵口、xx社區(qū)活動廣場等人流量密集的場所舉行大型宣傳活動，現(xiàn)場解答群眾疑難問題，重點宣傳流動人口和出租屋管理的法律法規(guī)，居住申報的重要性。四是利用公交站臺、地鐵通道櫥窗欄宣傳。為進一步提高網格工作的認可度，提升網格員知名度。已批準通過在街道轄區(qū)田心、xx公交站和xx站地鐵口通道，購買固定宣傳櫥窗來宣傳網格管理（時間為7月1日-28日暑假期間，人口流動高峰期）。
（三）強化內部管理措施，嚴格落實管理責任。
網格中心注重加強對工作人員的紀律教育，細化了《網格中心（綜管所）內部管理辦法》，分工明確，責任到人，調動員工的積極性；嚴肅考核紀律，加大督查組工作人員社區(qū)分片包干、掛點的工作內容，及時解決指導工作中出現(xiàn)的問題，確保社區(qū)網格管理工作有序開展。
（四）重視網格員隊伍建設，以考核為抓手促工作。
1、加強業(yè)務培訓。中心根據實際組織了一次網格管理骨干業(yè)務培訓、二次全體網格員業(yè)務技能培訓，并組織網格員參加安全生產、計劃生育培訓各一次，提升網格員綜合業(yè)務能力。
2、嚴格考評制度。按照《網格員績效考核辦法》，利用網格管理系統(tǒng)后臺，查找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)送異動數據到各站督導。擴大網格考核面，將考核結果和績效工資、網格之星評選掛鉤，發(fā)揮督促考核的激勵約束機制，以促進網格管理質量提升。
（五）注重社會事件采集上報，創(chuàng)造平安和諧的居住環(huán)境。
按照市、區(qū)網格辦的要求，網格中心和xx派出所聯(lián)合制定了《xx街道進一步加強出租屋治安、消防隱患排查工作方案》，帶領全體網格員在轄區(qū)全面鋪開安全隱患排查上報工作，共通過pda系統(tǒng)上報實有事件853宗，其中較為重大的事件18宗，如筍西社區(qū)工作站的非法販賣煙花爆竹事件，田心的非法生產洗潔精黑窩點、協(xié)助抓獲吸毒人員事件，xx社區(qū)的協(xié)助查獲黑煤氣事件，田貝社區(qū)的智救輕生男子事件，均受到區(qū)、街道的好評，為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
（六）努力提高居住自主申報率。
提高居民自主申報率是信息登記變被動為主動的新模式，如何提高居民的自覺性尤其重要，為此與工作站一起，開展宣傳活動、召開申報義務人會議，督查轄區(qū)內物業(yè)小區(qū)、房產中介、業(yè)主及承租人等主體參與、在各社區(qū)設立申報服務點，隨時解答居民疑難問題，手把手教會居民進行自主申報、利用辦理租賃合同登記的機會，要求當事人同時進行自主申報。截止目前，我街道的自主申報率暫列全區(qū)第一。
（七）規(guī)范業(yè)務流程，切實提高服務水平。
租賃業(yè)務人員認真、耐心的對待來電來訪咨詢，積極解答群眾的疑難問題；嚴格按照有關業(yè)務指引操作，遵守服務規(guī)范，提升服務態(tài)度和質量。年后學生入學租賃業(yè)務辦理的高峰期，窗口人員加班加點，為社區(qū)居民服務，得到一致好評。
街道年上半年組織工作總結篇十二
2、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學校開展宣傳活動。二是積極開展“關愛女性健康”行動。
4、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導向機制的`進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
5、積極開展“生育關懷零距離服務”活動。在會員中開展互幫互學活動，開展知識、真情、關愛進家庭活動，以科學文明的生育文化助推婚育新風。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關愛女孩、關注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風進萬家活動，向群眾傳播科學的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
3、打造精品計生宣傳社區(qū)，在運河里充。
分利用人口文化大院、計生文化書屋、人口學校、生育文化長廊進行宣傳。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學校，迎接市調研。
街道年上半年組織工作總結篇十三
半年來，經過我站全體統(tǒng)計人員的共同努力，完成了如下主要統(tǒng)計工作任務：
一是在普查初期大力宣傳普查知識，做到街上有標語、墻報有專欄，通過靈活多樣的社會宣傳，提高被調查對象的配合度。抓好“三員”選調工作，選調素質較高、責任心強、熟悉普查工作的人員，按要求選出普查指導、普查員、pda操作員，并扎實開展業(yè)務培訓工作。認真細致完成劃區(qū)繪圖工作，采用高清航拍圖，并利用直線分割網格化的方式進行劃區(qū)繪圖，確保整個普查區(qū)圖清楚完整，精心組織規(guī)范單位基礎信息工作，與各相關部門收集、核實資料，并及時進行單位比對入庫；全面開展單位清查上門登記工作，確保普查對象不重不漏，確保數據真實可靠；組織大規(guī)模的質量抽查驗收，推動查遺補漏工作，為普查提供真實可信的基礎數據。二是在普查中期，普查人員逐門逐戶進行地毯式清查，克服上戶難、收表難等問題，對各自負責的區(qū)域仔細核查認真登記，尤其注重相鄰管片之間界線的劃分，每位普查員需要完全弄清楚自己具體負責的地界，每一普查對象該由誰負責，不能含糊不清，做到決不落下一個普查對象，也決不多登一個普查對象，確保普查登記不重不漏。三是在普查后期認真核對報表數據，對不符合報表邏輯的，統(tǒng)計員反復上門要求核對企業(yè)的.財務報表，力求取得最準確的上報數據。三經普要求持pda現(xiàn)場定位登記，pda上門登記后及時開展查遺補漏，確保普查對象“應統(tǒng)盡統(tǒng)”，對普查對象收取“三證”，用pda對“三證”和單位、個體戶實際經營地進行拍照，在錄入數據后經行嚴格的查重補漏工作。本次普查我街道共登記法人和產業(yè)單位970家，個體戶4563家，更新了東湖街道上半年基本單位臺賬。
全國所有限上企業(yè)實行一套表聯(lián)網直報，ca證書下載安裝是為了保護企業(yè)的上報數據安全和準確，經過統(tǒng)計站人員和社區(qū)助理統(tǒng)計員的共同努力，本街道所有限上報表單位提前完成ca證書下載安裝更新任務。
街道年上半年組織工作總結篇十四
本人進取參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、“三個代表”重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。經過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結。
認真執(zhí)行黨的民主集中制度，進取參與班子團體決策，充分發(fā)表自我的意見和觀點，并尊重他人的意見，團體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，進取為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，進取開展批評與自我批評，虛心理解同志的批評和提議，幫忙他人，完善自我，實現(xiàn)班子的整體團結與提高。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務。
1、組織工卓有成效。
一是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)“20xx年的''三級聯(lián)創(chuàng)''實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全×××組織工作現(xiàn)場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領導好評。鎮(zhèn)黨委20xx年被評為“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為“四好”班子，黨建工作被×××委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90以上的村被評為“五好”村。
院校的學習培訓，在經費上采取鎮(zhèn)財政補助40、村級解決40和個人承擔20的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有...x村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨進取分子不定期的培訓，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員1...x，其中女同志...x，35歲以下的...x，高中文化以上的...x;培養(yǎng)入黨進取份子5...x。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。
按照”兩包一掛“，落實任務和工作經費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變“，落實”三為主“，進取開展”三結合“工作。結合全市創(chuàng)立全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣市之際，投入...x余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優(yōu)質服務，將集中服務與經常性工作相結合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉變人們的生育觀念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病“為主要資料的”三查"活動，為廣大育齡婦女供給生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務室建設，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，經過陣地建設，為計劃生育工作開展供給了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮(zhèn)的政策生育率堅持在98，綜合節(jié)育率95。20xx年上半年，×××計劃生育現(xiàn)場會山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務實。經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。
四、做好了黨務工作與政府工作的協(xié)調性。
本人從98年以來一向任組織員，20xx年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我必須要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。20xx年本人被×××委評為優(yōu)秀農村基層干部。
五、堅持遵章守紀，廉潔自律。
堅持黨風廉政建設的各項規(guī)定，遵紀守法，認真執(zhí)行財政紀律，遵守財經制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設職責制。
六、存在的不足。
工作方法不多，領導方法、領導藝術不夠，領導魄力有待于進一步提高。今后應當努力學習，不斷完善和提高自我。
街道年上半年組織工作總結篇十五
在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與__鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的.錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
以上是我們上半年工作總結。總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
街道年上半年組織工作總結篇十六
(一)全力抓好黨建工作。我街道將圍繞社區(qū)基層黨組織載體建設，創(chuàng)新活動品牌，打造工作亮點。繼續(xù)加大社區(qū)活動場所建設的投入，強化規(guī)范化建設，提高服務社區(qū)群眾的水平;精密組織社區(qū)“兩委”換屆工作，確保社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿成功。
(二)全力抓好黨風廉政工作。繼續(xù)落實中央八項規(guī)定“回頭看”相關要求，進一步加強機關作風建設，加大黨風廉政教育、警示力度，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅決把紀律挺在前面，推進作風建設常態(tài)化，重點嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，從源頭上遏制此類問題的發(fā)生，提升為民服務總體水平。
(三)全力促進經濟發(fā)展。繼續(xù)加大招商引資力度，爭取安徽圣寶機械有限責任公司項目落地投產，促進國購廣場招商進駐工作，加快推進舊城改造項目建設，爭取大澤路改造項目、工人路棚戶口區(qū)改造順利啟動，保障xx街道經濟總量穩(wěn)步增長。
(四)全力爭創(chuàng)全國文明城市。進一步完善機制，夯實責任，加強巡查，強化管理，保持高壓態(tài)勢，嚴格控制違法建設，確保零增長。加大街巷整治和基礎設施建設投入，嚴格執(zhí)行日常巡查制度，獎懲結合，常態(tài)化管理。建立文明創(chuàng)建工作長效機制，開展各類公益宣傳及志愿者服務活動，開展便民利民服務活動，全力爭創(chuàng)全國文明城市。
(五)全力做好信訪維穩(wěn)工作。下半年將把信訪維穩(wěn)作為壓倒一切的中心工作來抓，對轄區(qū)幾大信訪群體，繼續(xù)壓實包保責任，落實切實有效的穩(wěn)控措施，堅持24小時值班值守，信息零報告，人看人、人盯人，堅決實現(xiàn)“人穩(wěn)當地”的目標，同時密切配合司法機關，對纏訪鬧訪、惡意上訪，煽動組織非法上訪的人員、群眾依法進行嚴厲打擊。
街道年上半年組織工作總結篇一
1.抓實“不忘初心”學習教育。制定下發(fā)《xx街道2020年黨員干部教育培訓計劃》，開設26個大班、16個小班教學培訓，切實增強黨員教育管理針對性和有效性。吸納轄區(qū)青年教師、先鋒黨員、群團代表等力量組建“xx講習團”，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等內容，深入社區(qū)、兩新企業(yè)、“同心圓”單位廣泛開展大宣講。建立“機關干部聯(lián)社區(qū)、凱聯(lián)盟單位聯(lián)網格黨支部、屬地單位黨支部聯(lián)兩新黨支部”等n種結對互學聯(lián)系機制，開展以黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓為主要內容的共建活20余場次，形成了互融互促的新合力。
2.抓實“四提一爭”主題活動。聚焦領導班子和機關社區(qū)干部兩個層面，建立健全領導班子領辦聯(lián)系城中村改造、群團改革、平安創(chuàng)建、社會組織黨建等工作機制，推進街道重點項目落地見效。圍繞“三最”街道打造目標，建立“大比武大督查大考核”機制，開展“互看互學互比”活動，營造比學趕超濃厚氛圍，爭創(chuàng)“三最”先鋒隊。健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，提高機關干部和社區(qū)干部年度領辦問題解決效果，在實務中提高機關干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，提升了群眾獲得感。
3.抓實“群團改革”推進工作。以黨建為核心，聚焦“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團共建”制度創(chuàng)新，根據年初需求調研，梳理群團專項服務清單70項，形成全年“黨建帶群建·群團助發(fā)展”十大系列活動和十大服務項目，確保群團工作真正滿足群眾需求、走進群眾心里。截止目前已開展三五黨建帶群建啟動儀式、美麗xx綠色家園植樹節(jié)活動、慶五一迎五四趣味運動會、科技周主題活動、白領相親大會等大型活動40余場。
街道年上半年組織工作總結篇二
農村事務契約化管理扎實開展。
鎮(zhèn)黨委高度重視契約化管理工作，兩次黨委例會討論確定了內容具體、明確的××鎮(zhèn)契約化管理工作方案，在5月24日全鎮(zhèn)契約化管理工作會議上以案例介紹的形式對方案進行了講解，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任領導小組組長，黨委副書記、人大主席任常務副組長，五位副職領導和安慶法庭庭長為副組長的××鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)村事務契約化管理工作領導小組，下設工作辦公室，主任由黨委副書記、人大主席兼任，抽調組織、宣傳、紀檢、農牧業(yè)中心、司法、綜治、農經、林業(yè)等部門23名干部全程參與鎮(zhèn)村事務契約化管理工作，（其中：每個行政村1名包村干部，鎮(zhèn)級事務契約化管理工作由2名干部負責，合作社事務契約化管理工作由2名干部專門負責）同時成立了以司法所為核心的××鎮(zhèn)鎮(zhèn)村事務契約化管理調解中心。各村根據村情實際，制定了本村切實可行的契約化管理工作方案，成立了相應組織，為整個工作開展打好鋪墊，夯實了組織基礎。
鎮(zhèn)黨委政府將與各村簽訂黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)、土地使用等協(xié)議、合同和黨委政府重點打造的醬坊地、堿洼子、北波羅胡同、六分地、東山灣等村的.黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)等協(xié)議統(tǒng)一印制了高規(guī)格文本，其他各村根據實際情況印制了規(guī)格不等的合同、協(xié)議文本，并組織簽訂，到目前為止，全鎮(zhèn)已初步簽定各類合同、協(xié)議近5000份，內容涉及到土地使用、計生工作、便民服務、村級活動場所建設、遠教設備管理使用、廉政建設、信訪、維穩(wěn)、無職黨員設崗定責等多個方面，隨著工作的進展，將會用更多的協(xié)議、合同在基層黨的建設、社會穩(wěn)定、惠及民生、經濟發(fā)展、合作社建設等方面發(fā)揮更大作用。
街道年上半年組織工作總結篇三
1.深抓干部梯隊建設。以建設“服務型組織+高績效團隊”為目標，依托“四提一爭、打造標桿”活動切實加強符合xx標準的干部隊伍建設。注重干部隊伍梯隊培養(yǎng)和年齡結構優(yōu)化，深化社區(qū)領頭雁工程，通過分類落實個性化培養(yǎng)機制，不斷充實基層后備干部力量。
2.賽場賽馬提升能力。建立“大比武大督查大考核”機制，健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，開展“互看互學互比”活動，把解決問題作為提升干部克難攻堅能力的核心，提高機關干部和社區(qū)干部年度領辦問題解決效果，在實務中提高機關干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
3.常抓不懈監(jiān)督管理。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，開展“治庸治懶治散治奢”和“五督查五推進”專項效能督查活動，制定完善基層干部個人重大事項報告制度。完善“問政于民”民主監(jiān)督機制，定期開展“雙向述職”評議活動，將“公述民評”活動從機關延伸到基層14個社區(qū)。
街道年上半年組織工作總結篇四
從嚴落實街道基層黨建巡查制度，開展常態(tài)化黨建巡查，對各基層黨組織的黨建工作開展情況進行全面巡查，列出存在問題，由各黨組織在規(guī)定時間內反饋整改情況，做到巡查到位、分析到位、整改到位。穩(wěn)步推進，按時完成9個村社超大支部升格及補選工作，切實強化各基層黨組織的引領力。針對后進黨組織嶺下葛村黨支部存在的問題，開展專題研究，對癥下藥，制定整改方案，組建幫扶團隊，扎實推進后進黨組織工作。開展農村黑惡勢力和宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延等風險隱患排查和防范化解，全街道清理三類村干部人員9名。實行不稱職村干部停職教育。對政治不過硬、崗位不勝任、長期不在崗、工作不作為、辦事不規(guī)矩、群眾不滿意的村干部安置規(guī)定和程序暫停其職務，去年以來，共停職了5名村干部。
街道年上半年組織工作總結篇五
1.抓牢黨建責任“牛鼻子”工程。按照“黨委牽頭、分級負責、書記主抓、聯(lián)述聯(lián)考”的工作機制，加強對黨建工作的領導和統(tǒng)籌，對照黨建綜合績效指標體系，深化黨建“第一責任人”定期工作交流機制。認真落實黨建責任清單、黨建報表和“雙百分制”考核，深入查找黨建工作存在的問題，落實整改措施，推進排名進位。區(qū)管領導干部、機關科室和社區(qū)書記要嚴格落實“一崗雙責”，對抓黨建工作責任全程紀實、全程留痕，有力推動管黨治黨責任落實和工作提升。
2.骨干示范引領推動。深化“導師帶徒”培養(yǎng)機制，選拔出經驗豐富、業(yè)績突出、有奉獻精神的社區(qū)黨組織書記，組建“導師庫”與年輕社工結成師徒，建強社區(qū)“領頭雁”隊伍。建立黨建指導員機制，選派機關、社區(qū)、群團組織黨員骨干擔任支部黨建工作指導員，常態(tài)化開展聯(lián)系指導，推動基層黨建工作規(guī)范開展。
3.關愛激勵選樹典型。繼續(xù)貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪?，探索建立街道干部容錯糾錯機制，形成嚴管與厚愛結合的完整工作鏈條，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。重視典型引領，定期總結群團改革、社會組織黨建、城中村改造提升、百千萬蹲點調研等重點工作推進情況，挖掘一批鮮活有效的經驗做法、成功案例，選樹一批先進組織和個人典范。
街道年上半年組織工作總結篇六
xxxx年上半年，x鎮(zhèn)涉老組織在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在各相關部門的支持配合下，緊緊圍繞天府新區(qū)黨工委、管委會的中心工作和鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，認真學習貫徹落實上級相關文件精神，緊扣關心下一代和關愛老年人主題，依靠村（社區(qū)）骨干力量，開展了一系列富有成效的工作，取得明顯的效果。現(xiàn)將工作總結于下：
一、認真抓好村（社區(qū)）涉老組織領導班子建設。堅持每月一次例會的學習制度，學習上級相關文件精神和報刊登載的先進經驗，使思想和行動統(tǒng)一到全鎮(zhèn)中心工作上，確保各項目標任務完成。同時，根據工作需要充實完善各種學習、工作制度，配齊配強班子成員，確保老協(xié)會員學習經常化，老年大學學員制度化，涉老工作再上一層樓。
二、認真抓好老年志愿者隊伍建設，切實關心下一代。根據需要，不斷充實“五老”志愿者隊伍，確保關愛工作持續(xù)健康發(fā)展。今年初，對各村（社區(qū)）“五老”志愿者進行調整，將一批年富力強退居二線的老干部、老黨員、老教師、老同志充實到關愛隊伍，使各項關愛工作落到實處。加強義務網吧監(jiān)督，場鎮(zhèn)社區(qū)、廟山、小橋、涼水組織“五老”志愿者對轄區(qū)內x家網吧進行巡查，確保未成年人身心健康。繼續(xù)開展“假期學校”活動，在今年暑假期間，由鎮(zhèn)關工委制定方案，各村（社區(qū)）安排場地、資金、落實教師和青年志愿者組織活動，做好“三教互動”教育工作，開展“心向黨、講品德、學雷鋒、見行動”主題教育，做好留守學生關愛和中、小學暑期安全工作，使學生們度過一個愉快的暑假生活。
三、認真抓好健康保健、意外險工作和外出觀光旅游活動，切實為老年人服好務。今年，繼續(xù)開展為老年人“送健康”活動，主要由技術力量雄厚，老人們喜歡的高新中和民愛醫(yī)院實施。該醫(yī)院利用老協(xié)學習日到各村（社區(qū)）開展健康知識宣傳，老年病防治講座和老年保健咨詢服務，到x月xx日計xx次，參加人員xxx人次，免費體檢xxx余人，免費接送住院病人xx人。良好的醫(yī)德、優(yōu)質的服務，受到老人們的稱贊，為此，井壩老協(xié)分會還專程送去“醫(yī)德高尚服務周到”的錦旗，以表謝意。繼續(xù)參加雙流人保公司夕陽紅x保險，今年投保xxx人，已理賠xx人，金額x萬余元，其中生病死亡x人。認真組織老年人參加紅色、觀光旅游，分別到x鄧小平故居xxx余人，到儀隴朱德故居xxx余人，到閬中古城xxx余人，到x赤水xx余人，到若爾蓋大草原xxx余人，到x、x、xxx余人。老人們實地感受祖國發(fā)展的巨大變化，享受改革開放的成果，心情喜悅快樂。
四、認真抓好老年文體活動。充分利用各村（社區(qū)）場地，落實人員組織開展廣場舞健身活動。每到夜晚，老人們積極踴躍參加，有的多達幾百人，場面壯觀。今年x月，舉行了全鎮(zhèn)綠色健康徒步走啟動儀式，xxx多名老人在行走中鍛煉了身體，增進了友誼，收獲了幸福。同時，還舉行了象棋、乒乓球比賽。這些活動增強了老人們體質，豐富了精神文化生活，增強了涉老組織的凝聚力。
五、認真抓好老年大學輔導站學習活動?，F(xiàn)全鎮(zhèn)共有學員xxxx人、x個輔導班，均堅持開展經常性學習活動和文體活動，切實提高老年人綜合素質和文化水平。認真抓好老年大學輔導站各種資料整理，裝訂歸檔，確保老年大學第三輪評估升級工作圓滿完成。
總之，經過大家辛勤努力，全鎮(zhèn)涉老工作取得明顯的成績，但離工作要求尚有一定的差距。下半年，我們將對照全年目標任務查漏補缺，增添措施。認真組織全鎮(zhèn)老年人發(fā)揮“余熱”，緊密配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，努力為村（社區(qū)）排憂解難，為x發(fā)展做出應有的貢獻！
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街道年上半年組織工作總結篇七
(一)著力抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神大學習大培訓。組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”的形式，累計開展了8場習近平新時代中國特色社會主義思想學習會;要求街道各黨委執(zhí)行黨委會議第一議題學習習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，不斷把學習引向深入;開設“xx干部講習堂”、“園區(qū)講習堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時代講習所”，組建講習團隊伍，通過“頭雁”講習班、專家講習班、先鋒講習班、“e站”講習班、紅色講習班等5類班次，累計開展了20場黨的十九大精神大學習大培訓活動，超過2000余人次參加培訓。開展“微信讀十九大報告、新黨章”活動，目前已累計開展誦讀活動1000余場次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對十九大報告感悟最深的一句話”感言征集活動，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺上擇優(yōu)推送。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務e站”建設提升，通過在線學習教育考核系統(tǒng)，實現(xiàn)黨組織“三會一課”網絡化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進“xx街道黨性教育主題公園”建設工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經常性的學習內容、作為教育培訓的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓，增強黨性觀念。
(二)扎實開展“作風建設提升年”行動。出臺《xx街道“作風建設提升年”行動實施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動作的同時，主動創(chuàng)新，結合實際提出15項自選動作，形成xx街道作風建設25條。一是思想認識有高度。及時組織召開xx街道“作風建設提升年”行動部署會議，成立工作領導小組，強化對作風建設工作的統(tǒng)籌協(xié)調和推進;在貫徹落實上級要求的同時，將作風建設提升對象人員范圍擴大到居民小組干部、股份公司“三會”成員;建立聯(lián)席會議制度和督導機制，對工作開展情況進行督辦，確?；顒佑行?、有效開展。二是工作措施有力度。制定《xx準則》---“十不準十提升”，并將其作為作風建設提升的重要內容，印制成小冊子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠對《xx準則》入腦入心;召開“xx思考”專題座談會，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產業(yè)提升、基層組織建設、干部作風提升等出謀獻策;組織各黨組織圍繞“勇當排頭兵需要什么樣的作風，自己有哪些差距，怎樣改進”開好專題組織生活會，開展批評與自我批評，制定整改清單，并采取切實有效的措施及時整改;扎實開展“我當網格員”主題黨日活動，15名街道處級領導干部與社區(qū)網格一一定格，以普通網格員的身份，體驗工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準則》---“十不準十提升”。在“xxe組工”微信公眾號上開設“作風建設”專欄，對各部門、各社區(qū)推進作風建設工作的經驗做法和工作中涌現(xiàn)的先進典型人物進行宣傳報道，樹立身邊典型。充分運用報刊、電視、互聯(lián)網等媒體，大力宣傳開展“作風建設提升年”行動的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動開展的最新動態(tài)、好做法、好經驗等，努力營造全社會關注、支持和參與作風建設的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項目。在加強基層黨建的基礎上，以城市基層黨建引領基層治理。一是深化黨員“紅細胞”工程。打造機關“一支部一品牌”黨員志愿服務項目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點”黨員志愿服務，3月“黨員志愿者集中服務月”中，舉辦“8+n”活動200余場，服務群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個;全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對照區(qū)相關文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴格按照清單要求做好迎檢準備。在街道實施居民小組黨支部“強基提質”工程，出臺《xx街道居民小組黨支部“強基提質”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設，提升引領力;抓組織建設，提升凝聚力;抓能力建設，提升履職力;抓隊伍建設，提升形象力;抓制度建設，提升規(guī)范力)推進居民小組黨支部標準化、規(guī)范化建設，著力強化居民小組黨支部政治功能，提升服務功能。三是持續(xù)推進社區(qū)黨建標準化建設。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標準化建設達標驗收，至此我街道9個社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標準化達標驗收，達標率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結合中央、省市區(qū)當前重點工作，聯(lián)系黨員群眾關心的熱點問題，每季度推出一個主題，街道領導干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領導干部開展駐點“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個，已全部解決。五是指導社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點;指導怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎設施建設，提升社區(qū)治理水平和服務能力，此項目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設項目，成為全區(qū)三個示范點之一。
(四)全面加強干部隊伍建設。一是加大干部選拔力度。新增設一個事業(yè)單位七級其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴格《黨政領導干部選拔任用工作條例》和科級干部管理權限下放后的規(guī)定程序，分兩批對街道共計13個空缺的科級領導崗位進行不提名民主推薦。二是充實優(yōu)化干部隊伍。推行“適崗性”交流，實現(xiàn)人盡其才，上半年共調整交流干部6人;通過公開招錄、對外選調等方式，新錄(聘)用公務員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關系;完成計生中心整體機構劃轉以及涉及的17名干部職工人事調整工作;舉辦新入職人員培訓班，對街道分設后的160余名新入職人員進行培訓，提升干部隊伍素質。三是提振干部隊伍士氣。開展街道評先評優(yōu)活動，268名干部職工榮獲街道先進個人、網格化管理工作先進個人等榮譽稱號;201名干部職工在2020年度考核中被評定為優(yōu)秀等次;開展爭做“基層模范·崗位先鋒”評選活動，對在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點工作中，作出突出貢獻的28個先進單位和84名先進個人予以通報表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務陣地教育、服務功能，開設“園區(qū)講習堂”，組織講習團成員利用周六日晚上等工余時間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務發(fā)展、藝術培養(yǎng)等豐富多彩的培訓課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設者總體素質。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓班、學習班72場次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務80余場次。二是做好園區(qū)人才服務工作。依托園區(qū)人才服務工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導師進園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動;創(chuàng)立園區(qū)人才庫二維碼，組織人才通過掃碼入庫后建檔，建立園區(qū)人才庫。
(六)不斷完善老干服務工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動;成立老年大學臨時黨支部，街道及社區(qū)兩級老年大學共開設48個班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關工委活動，舉辦針對外來建設者子女的公益培訓班48場次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進一步鼓勵和引導本地青年和外來建設者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
街道年上半年組織工作總結篇八
上半年，我科緊緊圍繞年初制定的街道重點工作計劃，對標抓舉措，對時抓進度，對人抓責任，以提升城區(qū)品質為核心，全力推進兩路兩側整改、三改一拆、環(huán)境整治等中心工作，具體如下：
我街道轄區(qū)范圍內共需要整改點位25處，主要位于人民路、大慶南路、大慶北路、通途路、環(huán)城北路等五條主要道路兩側，其中違章搭建11處，墻體脫落破損、污漬7處，亂堆放5處，店招破損2處。自任務下達明確后，街道主要領導親自牽頭協(xié)調，相關班子領導分工負責，明確整改舉措，倒排時間節(jié)點，在整改中充分發(fā)揚“白加黑”、“五加二”等精神，集中精力攻克新華陽汽修廠、平福超市違章搭建等難點工作，特別是5月份，整改進度全面提速，僅5月16日至31日這半個月時間內，就完成整改點位10處，目前，已累計完成整改17處，另有2處違章搭建正在拆除中，剩余點位已全部明確整改方案和時間進度，正全力協(xié)調推進組織整改，力爭提前完成全部點位的整改任務。
3月份，順利通過市無違建街道創(chuàng)建檢查組現(xiàn)場驗收，迅速完成檢查組反饋問題的拆除整改。截止5月底，已完成“三改”總建筑面積19672平方米，占全年目標任務的66%，違章建筑累計拆除6760平方米，占全年目標任務的40%，順利啟動正大路危舊房改造1號區(qū)塊的拆除工作。
成立街道城區(qū)品質提升綜合整治行動領導小組，明確工作流程，目前已組織開展三次集中整治行動，累計拆除違章建筑7處共計1000平方米，拆除破損店招20處，清理墻面破損污漬5處500余平方米，清理垃圾10車。同時順利完成全國衛(wèi)生城市省級復查工作，獲評寧波市中心城區(qū)背街小巷綜合整治工作先進單位。精心準備，對德記巷環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，深入挖掘歷史文化底蘊，作為全市三個參觀考點之一迎接全國愛國衛(wèi)生暗訪工作專家的考察指導。
我們把市政法委掛牌的重點區(qū)域綜合整治、區(qū)十小行業(yè)規(guī)范整治和文明辦牽頭組織的潔點靚面行動相結合，借助大慶南路拓寬改造工程的施工，借勢借力重點開展大慶南路區(qū)域環(huán)境綜合整治，4月份完成大慶南路兩側所有店面房屋的情況排摸登記、基本確定整治重點和對象、擬定了十小行業(yè)整治行動方案，4月15日開始牽頭組織多個部門開展了兩天的第一輪聯(lián)合執(zhí)法行動，重點整治路面秩序，勸離無證攤販40余人次，查處跨門營業(yè)7處、超范圍營業(yè)1處、占道經營2處，暫扣違章物品3車，查扣違規(guī)電動三輪車3輛，對5處破墻開店情況進行了前期調查，取得了初步成效。5月份擬定為期一個月的大慶南路區(qū)域嚴管綜合整治行動方案，5月19、20兩天牽頭組織開展兩次聯(lián)合執(zhí)法行動。加強十小行業(yè)整治推進力度，會商市場監(jiān)管局對7家無證無照店鋪落實整改規(guī)范方案，聯(lián)系區(qū)住建局查看貝家邊3家破墻開店是否影響房屋結構安全，進一步查清地鐵口大慶南路457幢旁平房破墻開店相關信息。
完成白沙路、人民路兩側業(yè)態(tài)排摸，建立一戶一表一圖資料檔案，與房管處對接房管處所屬店面房屋租約等相關情況，與牽頭部門城管局對接兩輪業(yè)態(tài)調整方案，明確擬清退收回店面，會同經濟科共同擬定業(yè)態(tài)調整方案。
根據最新要求，對街道防汛防臺工作預案進行全面修訂并印制發(fā)文，進一步明確職責、落實責任，實現(xiàn)定人定崗定責，完成防汛防臺物資采購和應急搶險隊伍建設，組織應急隊伍進行設備操作培訓和日常保養(yǎng)。5月29日對正大巷35號居民積水進行應急排水。
配合區(qū)房管處對轄區(qū)丙類房屋全部進行安全鑒定，編制一房一案應急預案，特別是在暴雨極端天氣和進入汛期后，加強對相關房屋的日常巡查監(jiān)管力度，會同區(qū)房管處向相關房屋產權單位發(fā)函要求做好危房解危工作。開展公租房、廉租房年審相關工作。制定出臺街道房屋出租管理辦法。
街道年上半年組織工作總結篇九
一，思想方面。
二，文體活動。
三，其他活動。
我班經常號召同學參加講座和報告會，努力擴大同學們的視野。
四，工作經驗。
五，存在的問題。
六，意見和建議。
1，下學期的工作中多組織一些能夠加強大家交流的活動，加強彼此的了解和認識。
就本學期而言，各個班委、團委分工明確，責任。
到人，積極團結同學，班級日常管理穩(wěn)定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。
當了快一年的組織委員，我發(fā)現(xiàn)，我有更多。
設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上。
面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織。
動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內部的團結建設。
在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期已度過一大半，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
在本學期除完成一些日常工作外，共組織“跳出。
青春”“象棋大賽”“班級聯(lián)誼”等三次團組織。
生活，共組織“書法繪畫十字繡綜合大賽”“紅。
歌比拼”“宿舍文化節(jié)才藝比拼”“主題班會”
四次系級團組織生活，這七次團組織生活都受到。
處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由。
于缺乏經驗，準備不充分，在考評中只獲得了“。
良好”成績，在經過認真的總結后，在下一次團。
秀”的成績。
最團結優(yōu)秀的集體！
軟件外包組織委員林強xx年6月2日。
提素質強基礎。
基礎工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學習，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習的同時，重點學習了黨的十七大中關于黨建理論的內容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經常到所轄支部進行調查研究，及時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調研情況做為開展工作的依據。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎工作得到了進一步加強。
外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數，年終嚴格按考核分數進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數中的比例，充分調動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農村黨員干部的培訓，實施素質工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農村基層組織得到了進一步加強。經過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經初步具備了五個好黨委標準。
三、
把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
要進行村級路硬化，總長度公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導員作用，加強私營企業(yè)黨建工作由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經合并到一處生產，面臨著舊支部調整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農民入社，年可為農民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
六、加強后進支部轉化工作。
西灣村黨支部今年被確定為后進支部，包扶領導為張云。
民縣長，包扶單位主要有縣農牧局和科技局和縣電力公司。該村因基礎設施建設滯后，群眾缺少致富門路，村班子戰(zhàn)斗力不強被列為后進支部?？h、鎮(zhèn)共同組成包村工作隊，包村工作隊員按要求駐村，查找后進原因，確定幫扶方案，制定了后進支部轉化規(guī)劃。目前，西灣村正準備硬化路面3公里，已經做好前期準備工作。為增加收入，該村把發(fā)展合同雞養(yǎng)殖和發(fā)展旅游度假村帶動農家游做為主要手段?，F(xiàn)在該村已建養(yǎng)殖大棚6座，今年準備有規(guī)劃地發(fā)展合同雞養(yǎng)殖，進一步擴大規(guī)模；該村已經于去年與天津生物研究院簽訂了開發(fā)該村水庫，建度假村，同時帶動當地群眾開發(fā)農家院，為群眾增收致富，項目正在協(xié)商中。
到目前為止，全鎮(zhèn)兩室建設已經煥然一新，全鎮(zhèn)75%的村都已經建成了比較高標準的兩室。
林西縣街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨支部。
述職報告。
各位領導、各位黨員同志：
現(xiàn)就本人擔任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。
一、分管工作情況。
責：(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，及時劃分和調整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。(2)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。(3)負責做好發(fā)展黨員工作。平時注意引導思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見，規(guī)范及時地完成好組織發(fā)展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù)。(4)接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。
二、政治思想表現(xiàn)。
我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”
重要思想，通過不斷地學習和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，決不能把自己混同于一般的群眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現(xiàn)了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員更要調整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。從物質形態(tài)上看，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的；從精神形態(tài)上看，奮發(fā)進取、拼搏創(chuàng)業(yè)同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。
在社區(qū)衛(wèi)生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一。
貫秉承“全心全意為人民服務”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。
三、努力方向。
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步完善衛(wèi)生管理制度，強化職工隊伍建設。
2、進一步引導思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，加大社區(qū)衛(wèi)生工作的力度。
回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
述職報告。
我是xx年3月任龍溪鎮(zhèn)組織委員的，五年來，在市委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在同志們的支持和關心幫助下，圍繞鎮(zhèn)里的中心工作，盡心盡職做好本職工作，很好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就幾個方面的工作匯報如下：
一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況。
署，我鎮(zhèn)圍繞“鞏固農業(yè)、發(fā)展工業(yè)、關注民生、構筑和諧新龍溪”的活動主題，開展了一系列黨員在一線活動。通過黨組織與黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、領導點評和群眾測評等活動形式，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，大塘村黨支部、大坪村支部書記張詩秋、羅嵐橋村主任黃云良等受到了市委的表彰，鎮(zhèn)屬各部門也踴躍參與示范服務窗口創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)各基層黨組織和干部黨員呈現(xiàn)出“比學習、比業(yè)績“的良好風氣。
二、鎮(zhèn)領導班子建設工作。
開，xx年鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作也取得圓滿成功，班子成員都以高票當選。另外，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好領導班子自身建設，積極開展干部作風建設活動，完善鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則，落實整改措施，努力提高班子成員的自身素質，為龍溪鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
事件。平穩(wěn)地完成了村居兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，村居兩委班子文化程度普遍提高，整體素質明顯改觀，結構更趨合理。同時積極做好村級后備干部選拔工作，全鎮(zhèn)共選拔村后備干部56名，并加強對村級后備干部實踐鍛煉。幾年來，舉辦各類村干部培訓班6期，選送10名村支部書記、主任到市委黨校參加學習培訓。同時，完善村黨組織的決策機制，推行"四議兩公開"制度，凡是村里重大問題和涉及村民利益的重大事項，堅持民主集中制原則，通過村級組織聯(lián)席會議、黨員大會和村民代表大會討論研究決定，密切了干群關系。
三、黨員發(fā)展與教育管理工作。
1、抓好黨員發(fā)展工作。按照“十六字”方針，以發(fā)展女黨員和青年黨員，特別注重發(fā)展文化程度高、年齡輕、素質好的對象為重點，做好黨員發(fā)展工作。五年來，共舉辦五期入黨積極分子培訓班，共有342名入黨積極分子參加培訓學習。五年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員263名，為黨的肌體注入新鮮血液。
好黨費收繳工作。
3、認真做好黨員信息庫建設工作，上報信息及時、準確，按時按要求完成市委組織部分配的工作。
四、人事和老干部工作。
積極推進干部人事制度改革，落實駐村干部各項工作責任包村制和鎮(zhèn)機關干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作，做好鎮(zhèn)機關“吃空餉”人員清理工作，認真負責做好公務員登記工作，及時做好干部的工資調整及日常人事管理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員參加老干部學習會，聽取老干部意見和建議。
五、駐村工作。
統(tǒng)，不深不透；二是忙于事務性工作多，深入調查研究不夠。今后一定要認真學習，加強黨性鍛煉，克服缺點，盡職盡責地搞好工作。
一年的工作臨近尾聲，在這個涼爽的夜里，終是提筆寫下一年的工作總結和感悟，可謂輾轉反側終提筆。
這一年經歷了從參與組織物流節(jié)這樣的大活動到短信通知同學開會這樣的小事情，回想起來感悟特別多，希望能和大家分享一二。
時除了通知各種事宜對同學們的生活不太體貼。然后想說說團體學習。班委是一個團體，每次要舉辦活動或改善制度，班長都會組織班委討論，然后我們提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我覺得這個逐漸完善的過程很享受，通過這些討論感受到了系統(tǒng)思考的重要性。比如學號輪流制，以前的做法是先按學號通知，然后有事的同學反饋回來，班委再根據學號進行往下推來調整。這樣的效率其實比較低，然后我們就想到，讓同學們自己找人代替，只需將代替人員的名字報備記錄即可，同學們自己也能較好協(xié)調處理，這樣就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是擴展到同學之間，這樣的輪流討論開展起來顯得不夠實際，首先是效率低，其次是耗時長，所以怎么樣才能在充分參與的基礎上又較高效率互相取長補短相互學習，這確實是一個難題。以前的學習交流會是一種形式，沒有開展下去，不是沒有遺憾的。希望以后能有更好的形式。
加深理解自己的個人愿景的。
這一年收獲很多，感悟很多，以上說的很多是自己的感悟，可能帶有個人觀點或者不夠全面的地方敬請斧正，最后感謝同學們對工作的支持，也感謝老師對我們的信任。
物流1101，加油！新的學年，我們必將重新起航！
（xx年11月12日）。
南桐鎮(zhèn)共有萬人，下轄10個村，6個社區(qū)，有直屬黨組織19個，共有黨員1110名。近兩年來，在區(qū)委的領導下，以黨的十七大精神為指針，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方向，圍繞打造南桐“一區(qū)、一鎮(zhèn)、一中心”目標，統(tǒng)籌推進村、社區(qū)、“兩新”黨組織規(guī)范化建設、黨員干部教育培訓和干部監(jiān)督管理，不斷加強和改進組織工作，切實提高了干部的執(zhí)政能力，夯實了黨的基層政權。我們的主要做法和取得到成效是：
一、以服務發(fā)展，促進和諧為目標，切實加強基層黨組織建設。
我鎮(zhèn)以實施“固本強基”戰(zhàn)略為核心，著力夯實黨的基層組織建設，順利完成了村、社區(qū)換屆選舉，為加快我鎮(zhèn)發(fā)展提供堅強的組織保障。
員工做好事、辦實事、解難事上，按照“抓組建、重規(guī)范、突重點、育亮點、強推進”的思路，尋找隱形黨員，理順組織關系，共組建“兩新”黨組織15個，實現(xiàn)了“兩新”組織黨的工作和黨的組織全覆蓋，初步實現(xiàn)了“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員擁護、群眾歡迎”的“兩新”組織黨建工作目標。
籌一點、黨員業(yè)主捐贈一點、聯(lián)系單位贊助一點、企業(yè)資助一點，解決公共服務中心建設的資金問題。今年9月，投資22萬元的巖門村公共服務中心投入使用，至此我鎮(zhèn)各級累計投入資金200余萬元，全面完成了村級公共服務中心建設。我們還在這次棚戶區(qū)改造中與區(qū)棚改指揮部及時溝通，三個功能設施齊全的社區(qū)服務站也將在這次棚戶區(qū)改造中一同規(guī)劃，一同建設。
主，鎮(zhèn)、村、社“三級聯(lián)動”，鎮(zhèn)、村、社、院壩四級一體的“說事”絡。尊重黨員主體地位，推行了基層黨務公開工作，建立了17個黨務公開欄。
（四）抓強村工程。金龍村是我鎮(zhèn)唯一個集體經濟空殼。
村。通過雙千強村工程，找準金龍村落后的癥結。一是配備了一個好的領導班子。在村、支兩委換屆時，堅持正確導向，村黨總支書記由鎮(zhèn)機關下派，動員在外經商的一個能人回村競選村主任，保留了原計生專干和科技員，任命原黨總支書記為村主任助理，班子調整后，大家心齊氣順，干勁十足。二是較好地發(fā)揮了黨員、干部的作用。不管什么工作，村支兩委總是帶頭干，需要捐款，村干部首先捐贈；需要投工，村干部率先出現(xiàn)在工地。在非常困難的情況下，靠上級支持，自身籌集，著手解決了事關群眾生產生活的很多問題。三是理清了發(fā)展思路，把工作重點放在發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)上，支持養(yǎng)豬大戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模，使其商品豬年出欄量由原來的1000頭擴大到3000頭，引進外出務工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦養(yǎng)豬場。搞好土地流轉，將150戶村民的200畝土地流轉給一個農村能人，打造蓮藕基地。為了改善村集體經濟狀況，鎮(zhèn)黨委還將鎮(zhèn)魚種場交給村經營，村干部的基本工資、獎勵工資全部由鎮(zhèn)財政支付。
二、以教育、管理、服務為重點，建好三支隊伍。
或村主任助理。加強了村（社區(qū)）干部的培訓工作，鼓勵他們參加學歷考試，已有25名村干部和22名社區(qū)干部達到了大專以上學歷。
點開展現(xiàn)場培訓50余次，提供信息咨詢、技術輔導3000人次。三是開展雙培雙帶工程。對于政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業(yè)實用技術，著力提高致富能力;對那些“講黨性、會致富、有威信”的黨員大膽使用。在全鎮(zhèn)村級換屆中，具備擔任村干部的從企業(yè)業(yè)主、管理能人、致富帶頭人中直接任村支兩委主要領導人數達12人，占全鎮(zhèn)村級主要領導總數的60%。
擔任村主任助理、團支部書記等職務，推薦參選區(qū)、鎮(zhèn)人大代表，讓經紀人參與管理政務、村務，增強社會責任感，發(fā)揮其在經濟建設和社會管理中的作用。今年通過黨員經紀人，我鎮(zhèn)xx多噸花椒全部以高于去年的價格銷售，椒農人均增收800元，經紀人也從中獲得了收益。扎實開展人才入黨工作。全面推行“人才入黨”工作，切實把更多優(yōu)秀的種養(yǎng)大戶、能工巧匠、企業(yè)骨干吸引到黨內來。對于青年農民、退伍軍人、外出經商優(yōu)秀青年農民，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中。兩年來培養(yǎng)入黨積極分子98名，發(fā)展黨員45名。
三、建立了黨內激勵關懷幫扶機制。
一是設立了黨員扶貧基金，用于資助貧困黨員臨時困難和幫助黨員發(fā)展生產。二是建立了慰問制度。每年對進入貧困黨員庫的所有黨員和離任村干部、老黨員進行慰問。三是完善了表彰激勵辦法。定期開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，注重把精神鼓勵與物質獎勵、政治待遇結合起來，增強了黨員的榮譽感和工作熱情。四是建立了考核獎懲制度。每年各基層組織都要與黨委政府簽訂目標責任書，年終進行考核評比。
下一步工作思路：
一、加強基層組織建設，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。
我鎮(zhèn)是典型的城鄉(xiāng)二元結構地區(qū)，既有農村黨組織，又有城市社區(qū)和企業(yè)黨組織。探索建立城鄉(xiāng)黨建新格局對推進我鎮(zhèn)基層黨建工作有著更加現(xiàn)實的意義。幾點打算：
述職報告。
xx鎮(zhèn)黨委委員xxx。
（xx年12月）。
一年來，本人堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的科學發(fā)展觀念。
一、高度重視，落實基層黨建責任制。
將黨建作為考核工作的第一項，納入干部年度考核和村級工作年終千分考核，將各黨組織及其成員的職責、任務的落實情況作為考核重點，采取定期調度與隨時抽查相結合的辦法進行嚴格考核，并根據考核結果兌現(xiàn)獎懲，極大地調動了基層黨組織做好黨建工作的積極性，促進了黨建工作的順利開展。
二、突出重點，扎實工作，各項工作取得了新的成效。
（一）搶抓機遇，牽頭實施村級活動場所改造工作。
建成使用，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配備了辦公設施，并通過市驗收組的驗收。
（二）重視后備隊伍建設。
（三）切實增強做好學習實踐活動的責任感和使命感。按照市委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于9月20日正式啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，45個黨支部相繼召開了動員會議，1456名黨員同志都積極投身到學習實踐當中，使整個活動有了一個良好開端。根據全鎮(zhèn)活動方案的安排，我們將在抓好常規(guī)教育的基礎上，邀請高層次的專家、學者為黨員干部做專題培訓和學習輔導。
（四）扎實開展好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
織各村黨支部定期定時組織收聽收看遠程教育節(jié)目，并有針對性的開展群眾座談討論。遠程教育對農民群眾的致富，切實起到應有的引導作用。鎮(zhèn)組織辦在遠程教育轉星調整工作期間，成立了由遠教管理員和廣播站技術人員為成員的技術工作組，并在規(guī)定的時間內提前保質保量完成衛(wèi)星廣播電視轉星調整工作。
（五）扎實做好常規(guī)工作。
一是積極做好組織發(fā)展工作，在黨員發(fā)展中，堅持程序，保證質量，注重從生產第一線和35歲以下的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，xx年新發(fā)展黨員31名。二是切實加強黨員干部的培訓教育，舉辦了四期專題培訓班，提高了農村黨員干部的科技素質和致富能力，并積極組織支部書記、村主任到市委黨校參加培訓學習；三是切實加強流動黨員管理工作。進一步摸清流動黨員底數，及時發(fā)放《流動黨員證》，加強與流出黨員的聯(lián)系，完善聯(lián)系記錄，并切實做好流入黨員的接收管理工作。四是認真完成各項人事工作。
三、堅持廉潔自律，大力加強思想作風建設。
眾的聲音。本人還自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自省、自重、自警、自勵，從思想深處筑起拒腐防變的長城。注重加強團結，與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，積極主動的團結同志，堅持原則，誠實待人，相互協(xié)調，團結合作，具有較高的群眾威信和良好的群眾基礎。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我認為，每一份成績的取得，都是在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，班子成員與各部門同志共同努力的結果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作職責，盡心盡力，扎扎實實地做好各項工作，為xx發(fā)展做出自己應有的貢獻。
先進事跡材料。
亞力坤·艾海提。
（烏什縣英阿瓦提鄉(xiāng)黨委組織員）。
一、自覺學習，提高素質。
為了做好組織員工作，自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會的精神，自己還利用業(yè)余時間學習有關的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部和鄉(xiāng)黨委交給自己的各項任務打下堅實的基礎。
二、認真落實崗位責任制。
話工作，加深對黨的認識，及時組織入黨積極分子開展培訓工作。按照縣委組織部發(fā)展黨員的要求，全年新發(fā)展黨員共23名，其中：男16名，女7人。
2、做好黨員管理工作。
1）、努力抓好黨員教育管理工作，深入各村經常檢查各支部落實組織生活情況，指導抓好“三會一課”制度落實，黨員民主評議工作，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉正工作等。
2）、加強對外出黨員的管理工作。做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；對外出黨員按時交納黨費和過好組織生活；對離鄉(xiāng)外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習，繳納黨費等工作，確保每個黨員能夠按時、過好組織生活。
3、做好黨內統(tǒng)計工作。按時上報黨內統(tǒng)計各項報表，做到及時、準確。
4、能夠做好黨員黨費收繳。按時按標準收取各支部上繳黨費，做到公開、公正、透明，票據詳實。
5、積極抓好黨員遠程教育工作。率先發(fā)揮個人專長，做好鄉(xiāng)遠程教育站工作，同時經常下村指導各遠程教育室開展黨員電化教育工作，指導各操作員按計劃、按要求切實落實好各項工作。另外率隊參加遠程教育操作員培訓班一次，因管理隊員、指導學習到位，被縣委遠程教育站通報表揚一次；另帶隊參加縣遠程教育站組織的知識競賽一次，獲得一等獎。
街道年上半年組織工作總結篇十
1、關注民生，狠抓惠民政策落實。上半年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)461人，完成全年任務的110%，失業(yè)人員就業(yè)率50%，完成全年任務的100%，公益26個，完成全年任務的65%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2580人，完成全年任務的105%，為2636名企業(yè)退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證;上半年新增計生獎扶對象8人，新增特扶對象1人，免費發(fā)放各類計生用口1000余套;城鎮(zhèn)低保有561戶，922人，月發(fā)放金額366664元;農村低保54戶85人，月發(fā)放低保35668元;組織有就業(yè)意愿的殘疾人23人參加電子商務培訓，拓寬就業(yè)渠道。
2、壓實責任，全力維護社會穩(wěn)定。按照信訪維穩(wěn)工作要求，對“鐵路子女就業(yè)”、“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵”“參試人員待遇”及“鐵路退休職工待遇”、“志愿兵群眾”等幾大信訪重點人員加大穩(wěn)控的工作力度，層層傳遞壓力，責任落實到人，加大社會治安綜合治理力度，投入大量的人力物力財力，確保做到人穩(wěn)當地，社會大局穩(wěn)定。上半年，我街道除2名涉軍人員進京訪外，其他群眾安定平穩(wěn)。
3、加大投入，不斷提升文明創(chuàng)建整體水平。2020年，我街道不斷加大基礎設施改建力度，投入資金近200余萬元，主要用于轄區(qū)基礎設施的零星改造維修。通過“道德講堂”、志愿者服務活動等形式全力營造創(chuàng)建全國文明城市氛圍，投放各類公益廣告大小700余塊、文化墻55處2000多平方;推薦“身邊好人”30人、“月評十佳江淮志愿服務典型”12名、“最美家庭”6戶。加大對環(huán)境污染的治理力度，6上省市督查交辦案件已全部整改到位，清理轄區(qū)內建筑垃圾70余噸，開展油煙治理風暴行動，轄區(qū)內所有餐飲經營戶均安裝并使用油煙凈化器，轄區(qū)內所有經營場均已取締原煤散燒。
街道年上半年組織工作總結篇十一
網格中心在街道黨工委和正確領導重視下，在上級業(yè)務部門的指導下，以提升業(yè)務質量為目標，在的基礎上高標準、嚴要求，下力度、想辦法督促社區(qū)網格“四實采集”工作向更高更細更實的目標發(fā)展，現(xiàn)就上半年工作總結如下：
一是組織網格員全面鋪開“四實”信息采集工作，掌握出租屋治安和流動人口動態(tài)變化情況，排查整治出租屋安全隱患。每年上半年是流動人口變動最大的時候，新增人員信息3.3人，注銷2.9人，走訪15.9萬人；法人新增695個、注銷397個；修改房屋信息1909條；上報各類隱患信息853條，其中重大事件18宗。
二是加大力度全面考核網格員，考核組出動200余人次，對街道81個網格進行“掃雷式”的排查。堅持每兩個月全面考核一次，不合格的網格連續(xù)突擊針對性檢查，通過考核和督辦不斷促進網格員的上門采集工作，與去年同比有明顯的進步。
三是通過多種舉措，提高申報義務人參與自主申報的主動性和積極性。將自主申報工作做為常態(tài)化工作來抓，目前我街道自主申報率已達到93.77%，暫列全區(qū)第一。
四是注重對外宣傳報道，宣傳網格管理的工作方法、經驗和網格員的先進事跡。上半年家園網采納16篇，羅湖電子政務網采納12篇，努力地宣傳我街道的網格管理工作，提升網格員隊伍的形象。
五是主動與相關職能部門的聯(lián)系，協(xié)助排查房中房、十元店、安全隱患等，為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出努力。
六是嚴格租賃管理，提高服務質量。上半年共登記（備案）租賃合同1201份，急群眾之所急，為申請小孩入學提供了保障，征收房屋租賃私房稅650萬元，去年同期增長18%。
（一）及早部署，扎實做好“四實”信息采集工作。
網格中心緊緊把握上半年流動人口變動和安全隱患爆發(fā)的高發(fā)期，提前布局、及時行動，提升“四個實有”的采集率和核實率。一是考核力度加大以促進網格員上門采集信息，保持人員動態(tài)的鮮活性；二是出現(xiàn)問題及時召開協(xié)調會議，保證工作協(xié)調暢通；三是挖掘可利用資源，及時掌握流動人口動態(tài)；四是對轄區(qū)各類安全隱患實行不間斷、全方位的排查，配合職能部門化解隱患問題，避免安全事故的發(fā)生。
（二）開展形式多樣的`宣傳活動，營造良好的工作氛圍一是懸掛橫幅標語。在流動人口密集的地方懸掛流動標語橫幅40條；二是派發(fā)傳單。通過上門派發(fā)、定點派發(fā)等手段，派發(fā)各種宣傳單8000張；三是舉行大型宣傳活動。在xx大廈門前地鐵口、xx社區(qū)活動廣場等人流量密集的場所舉行大型宣傳活動，現(xiàn)場解答群眾疑難問題，重點宣傳流動人口和出租屋管理的法律法規(guī)，居住申報的重要性。四是利用公交站臺、地鐵通道櫥窗欄宣傳。為進一步提高網格工作的認可度，提升網格員知名度。已批準通過在街道轄區(qū)田心、xx公交站和xx站地鐵口通道，購買固定宣傳櫥窗來宣傳網格管理（時間為7月1日-28日暑假期間，人口流動高峰期）。
（三）強化內部管理措施，嚴格落實管理責任。
網格中心注重加強對工作人員的紀律教育，細化了《網格中心（綜管所）內部管理辦法》，分工明確，責任到人，調動員工的積極性；嚴肅考核紀律，加大督查組工作人員社區(qū)分片包干、掛點的工作內容，及時解決指導工作中出現(xiàn)的問題，確保社區(qū)網格管理工作有序開展。
（四）重視網格員隊伍建設，以考核為抓手促工作。
1、加強業(yè)務培訓。中心根據實際組織了一次網格管理骨干業(yè)務培訓、二次全體網格員業(yè)務技能培訓，并組織網格員參加安全生產、計劃生育培訓各一次，提升網格員綜合業(yè)務能力。
2、嚴格考評制度。按照《網格員績效考核辦法》，利用網格管理系統(tǒng)后臺，查找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)送異動數據到各站督導。擴大網格考核面，將考核結果和績效工資、網格之星評選掛鉤，發(fā)揮督促考核的激勵約束機制，以促進網格管理質量提升。
（五）注重社會事件采集上報，創(chuàng)造平安和諧的居住環(huán)境。
按照市、區(qū)網格辦的要求，網格中心和xx派出所聯(lián)合制定了《xx街道進一步加強出租屋治安、消防隱患排查工作方案》，帶領全體網格員在轄區(qū)全面鋪開安全隱患排查上報工作，共通過pda系統(tǒng)上報實有事件853宗，其中較為重大的事件18宗，如筍西社區(qū)工作站的非法販賣煙花爆竹事件，田心的非法生產洗潔精黑窩點、協(xié)助抓獲吸毒人員事件，xx社區(qū)的協(xié)助查獲黑煤氣事件，田貝社區(qū)的智救輕生男子事件，均受到區(qū)、街道的好評，為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
（六）努力提高居住自主申報率。
提高居民自主申報率是信息登記變被動為主動的新模式，如何提高居民的自覺性尤其重要，為此與工作站一起，開展宣傳活動、召開申報義務人會議，督查轄區(qū)內物業(yè)小區(qū)、房產中介、業(yè)主及承租人等主體參與、在各社區(qū)設立申報服務點，隨時解答居民疑難問題，手把手教會居民進行自主申報、利用辦理租賃合同登記的機會，要求當事人同時進行自主申報。截止目前，我街道的自主申報率暫列全區(qū)第一。
（七）規(guī)范業(yè)務流程，切實提高服務水平。
租賃業(yè)務人員認真、耐心的對待來電來訪咨詢，積極解答群眾的疑難問題；嚴格按照有關業(yè)務指引操作，遵守服務規(guī)范，提升服務態(tài)度和質量。年后學生入學租賃業(yè)務辦理的高峰期，窗口人員加班加點，為社區(qū)居民服務，得到一致好評。
街道年上半年組織工作總結篇十二
2、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學校開展宣傳活動。二是積極開展“關愛女性健康”行動。
4、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導向機制的`進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
5、積極開展“生育關懷零距離服務”活動。在會員中開展互幫互學活動，開展知識、真情、關愛進家庭活動，以科學文明的生育文化助推婚育新風。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關愛女孩、關注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風進萬家活動，向群眾傳播科學的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
3、打造精品計生宣傳社區(qū)，在運河里充。
分利用人口文化大院、計生文化書屋、人口學校、生育文化長廊進行宣傳。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學校，迎接市調研。
街道年上半年組織工作總結篇十三
半年來，經過我站全體統(tǒng)計人員的共同努力，完成了如下主要統(tǒng)計工作任務：
一是在普查初期大力宣傳普查知識，做到街上有標語、墻報有專欄，通過靈活多樣的社會宣傳，提高被調查對象的配合度。抓好“三員”選調工作，選調素質較高、責任心強、熟悉普查工作的人員，按要求選出普查指導、普查員、pda操作員，并扎實開展業(yè)務培訓工作。認真細致完成劃區(qū)繪圖工作，采用高清航拍圖，并利用直線分割網格化的方式進行劃區(qū)繪圖，確保整個普查區(qū)圖清楚完整，精心組織規(guī)范單位基礎信息工作，與各相關部門收集、核實資料，并及時進行單位比對入庫；全面開展單位清查上門登記工作，確保普查對象不重不漏，確保數據真實可靠；組織大規(guī)模的質量抽查驗收，推動查遺補漏工作，為普查提供真實可信的基礎數據。二是在普查中期，普查人員逐門逐戶進行地毯式清查，克服上戶難、收表難等問題，對各自負責的區(qū)域仔細核查認真登記，尤其注重相鄰管片之間界線的劃分，每位普查員需要完全弄清楚自己具體負責的地界，每一普查對象該由誰負責，不能含糊不清，做到決不落下一個普查對象，也決不多登一個普查對象，確保普查登記不重不漏。三是在普查后期認真核對報表數據，對不符合報表邏輯的，統(tǒng)計員反復上門要求核對企業(yè)的.財務報表，力求取得最準確的上報數據。三經普要求持pda現(xiàn)場定位登記，pda上門登記后及時開展查遺補漏，確保普查對象“應統(tǒng)盡統(tǒng)”，對普查對象收取“三證”，用pda對“三證”和單位、個體戶實際經營地進行拍照，在錄入數據后經行嚴格的查重補漏工作。本次普查我街道共登記法人和產業(yè)單位970家，個體戶4563家，更新了東湖街道上半年基本單位臺賬。
全國所有限上企業(yè)實行一套表聯(lián)網直報，ca證書下載安裝是為了保護企業(yè)的上報數據安全和準確，經過統(tǒng)計站人員和社區(qū)助理統(tǒng)計員的共同努力，本街道所有限上報表單位提前完成ca證書下載安裝更新任務。
街道年上半年組織工作總結篇十四
本人進取參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、“三個代表”重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。經過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結。
認真執(zhí)行黨的民主集中制度，進取參與班子團體決策，充分發(fā)表自我的意見和觀點，并尊重他人的意見，團體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，進取為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，進取開展批評與自我批評，虛心理解同志的批評和提議，幫忙他人，完善自我，實現(xiàn)班子的整體團結與提高。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務。
1、組織工卓有成效。
一是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)“20xx年的''三級聯(lián)創(chuàng)''實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全×××組織工作現(xiàn)場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領導好評。鎮(zhèn)黨委20xx年被評為“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為“四好”班子，黨建工作被×××委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90以上的村被評為“五好”村。
院校的學習培訓，在經費上采取鎮(zhèn)財政補助40、村級解決40和個人承擔20的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有...x村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨進取分子不定期的培訓，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員1...x，其中女同志...x，35歲以下的...x，高中文化以上的...x;培養(yǎng)入黨進取份子5...x。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。
按照”兩包一掛“，落實任務和工作經費，實行目標管理，明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變“，落實”三為主“，進取開展”三結合“工作。結合全市創(chuàng)立全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣市之際，投入...x余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優(yōu)質服務，將集中服務與經常性工作相結合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉變人們的生育觀念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病“為主要資料的”三查"活動，為廣大育齡婦女供給生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務室建設，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，經過陣地建設，為計劃生育工作開展供給了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮(zhèn)的政策生育率堅持在98，綜合節(jié)育率95。20xx年上半年，×××計劃生育現(xiàn)場會山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20xx年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務實。經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。
四、做好了黨務工作與政府工作的協(xié)調性。
本人從98年以來一向任組織員，20xx年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我必須要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。20xx年本人被×××委評為優(yōu)秀農村基層干部。
五、堅持遵章守紀，廉潔自律。
堅持黨風廉政建設的各項規(guī)定，遵紀守法，認真執(zhí)行財政紀律，遵守財經制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設職責制。
六、存在的不足。
工作方法不多，領導方法、領導藝術不夠，領導魄力有待于進一步提高。今后應當努力學習，不斷完善和提高自我。
街道年上半年組織工作總結篇十五
在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與__鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的.錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
以上是我們上半年工作總結。總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
街道年上半年組織工作總結篇十六
(一)全力抓好黨建工作。我街道將圍繞社區(qū)基層黨組織載體建設，創(chuàng)新活動品牌，打造工作亮點。繼續(xù)加大社區(qū)活動場所建設的投入，強化規(guī)范化建設，提高服務社區(qū)群眾的水平;精密組織社區(qū)“兩委”換屆工作，確保社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿成功。
(二)全力抓好黨風廉政工作。繼續(xù)落實中央八項規(guī)定“回頭看”相關要求，進一步加強機關作風建設，加大黨風廉政教育、警示力度，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅決把紀律挺在前面，推進作風建設常態(tài)化，重點嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，從源頭上遏制此類問題的發(fā)生，提升為民服務總體水平。
(三)全力促進經濟發(fā)展。繼續(xù)加大招商引資力度，爭取安徽圣寶機械有限責任公司項目落地投產，促進國購廣場招商進駐工作，加快推進舊城改造項目建設，爭取大澤路改造項目、工人路棚戶口區(qū)改造順利啟動，保障xx街道經濟總量穩(wěn)步增長。
(四)全力爭創(chuàng)全國文明城市。進一步完善機制，夯實責任，加強巡查，強化管理，保持高壓態(tài)勢，嚴格控制違法建設，確保零增長。加大街巷整治和基礎設施建設投入，嚴格執(zhí)行日常巡查制度，獎懲結合，常態(tài)化管理。建立文明創(chuàng)建工作長效機制，開展各類公益宣傳及志愿者服務活動，開展便民利民服務活動，全力爭創(chuàng)全國文明城市。
(五)全力做好信訪維穩(wěn)工作。下半年將把信訪維穩(wěn)作為壓倒一切的中心工作來抓，對轄區(qū)幾大信訪群體，繼續(xù)壓實包保責任，落實切實有效的穩(wěn)控措施，堅持24小時值班值守，信息零報告，人看人、人盯人，堅決實現(xiàn)“人穩(wěn)當地”的目標，同時密切配合司法機關，對纏訪鬧訪、惡意上訪，煽動組織非法上訪的人員、群眾依法進行嚴厲打擊。