6.總結有助于提高學習和工作效率，使得我們能夠更好地利用時間和資源。要寫一篇好的總結，需要用簡練的語言表達出關鍵信息和重點。這些總結范文或許不能完全套用到我們自己的情況，但可以借鑒其寫作思路和方式。
單位傳達室工作總結篇一
2016年6月13日，省委、省政府在廣州珠島賓館召開了全省城市工作會議，會議主要任務是貫徹落實中央城鎮(zhèn)化和城市工作會議精神，研究部署廣東省城鎮(zhèn)化和城市工作。會議由許瑞生副省長主持，^v^委員、省委書記胡春華，省委副書記、省長朱小丹，省^v^會主任黃云龍，省政協(xié)主席王榮，省委常委、廣州市委書記任學鋒，省委常委、秘書長、辦公廳主任鄒銘等領導同志出席會議，胡春華書記、小丹省長分別在會上作了重要講話。各地級市黨委或政府主要負責同志，政府分管住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作的負責同志，發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設、城市規(guī)劃部門主要負責同志，各縣（市、區(qū)）的黨委或政府主要負責同志參加會議。我市許光書記和各區(qū)（縣級市）書記、區(qū)長（市長）參加了會議，我區(qū)我參加了會議。
一、關于胡春華書記的講話精神。
春華書記圍繞推進人的城鎮(zhèn)化講了四點意見：第一是“抓好常住人口市民化這個首要任務”；第二是“提高城市的人口承載力”；第三是“為人民群眾創(chuàng)造美好的城市生活環(huán)境”；第四是“推進城市治理體系現代化”。
戶城鎮(zhèn)，到2020年努力實現不少于600萬本省和700萬外省農業(yè)轉移人口及其他常住人口落戶城鎮(zhèn)。要完善居住證制度，推動基本公共服務常住人口全覆蓋。對已在城鎮(zhèn)就業(yè)但就業(yè)不穩(wěn)定、暫未滿足城鎮(zhèn)落戶要求或不愿意落戶的人口，通過居住證制度來解決他們享受基本公共服務的問題。
關于“提高城市的人口承載力”問題，春華書記強調，一要控容提質，建設珠三角世界級城市群。指出廣州、深圳要解決“攤大餅”問題，佛山、東莞、中山等城市要解決“攤小餅”問題；二要擴容提質，促進粵東西北地區(qū)人口就近就地城鎮(zhèn)化。他指出，新舊城區(qū)要協(xié)同發(fā)展，提升城市綜合承載和輻射帶動能力，城市建設與產業(yè)建設要形成良好互動，在集聚產業(yè)的同時集聚人口，加強縣城和重點鎮(zhèn)建設，增強縣城對本地人口的吸引力和承載力；三要推動珠三角和粵東西北城市的融合互動發(fā)展。加快湛茂陽沿海經濟帶發(fā)展，形成粵西沿海城市帶，縮短城市間的時空距離，促進粵東西北與珠三角聯動發(fā)展、優(yōu)勢互補。
關于“為人民群眾創(chuàng)造美好的城市生活環(huán)境”問題。春華書記指出：“城市的核心是人，城市發(fā)展是為了人?！北仨氻槕藗儗γ篮蒙畹南蛲?，不斷提升城市發(fā)展質量水平，提供更多就業(yè)機會，更優(yōu)質服務、更宜居環(huán)境，讓人們生活得更好、發(fā)展得更好。同時指出，要發(fā)揮好規(guī)劃的引領和管控作用，推進“多規(guī)合一”，實現“一本規(guī)劃”干到底，切實提高公共服務水平，打造良好的生產生活環(huán)境。特別強調，必須警惕出現城市貧民區(qū)問題，避免出現“貧民窟”現象。
關于“推進城市治理體系現代化”問題。春華書記指出：目前我省城市治理水平相對于現代化城市發(fā)展水平還有較大差距，存在不少亟需解決的突出問題。各地要結合實際積極探索，不斷提高城市治理水平。他強調，要注重把握好四條原則：一是要切實發(fā)揮好區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)的社會管理職能作用，二是要創(chuàng)造條件讓非戶籍常住人口全面參與城市治理，三是要嚴格把握“村改居”的標準，四是要保障城市的安全穩(wěn)定。他最后強調，必須加強和改善黨對城鎮(zhèn)化工作的領導，要把城鎮(zhèn)化發(fā)展擺上各級黨委重要議事日程，定期聽取工作匯報，把城鎮(zhèn)化發(fā)展的目標任務與領導干部工作績效掛鉤，納入考核體系。
二、關于朱小丹省長的講話精神。
朱小丹省長就做好全省城市工作講了四點具體意見：一是準確把握大勢，充分認識做好城市工作的重要意義。
嚴格依法執(zhí)行規(guī)劃，未編制控制性詳細規(guī)劃的區(qū)域，不得建設，凡是違反規(guī)劃的行為都要嚴肅追責；嚴格監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行，加強違建治理，用5年左右時間，全面清查并處理建成區(qū)違法建設，堅決遏制新增違建。創(chuàng)新城市規(guī)劃管理體制，建立權責明晰的城鄉(xiāng)規(guī)劃實施事權體系。二要塑造城市特色風貌。要求加強城市設計和建筑設計管理，提升城市建筑水平。三要完善城市公共服務，加快推進解決居者有其屋問題。四要營造城市宜居環(huán)境，恢復城市自然生態(tài)，提出今后城市新區(qū)、各類園區(qū)、成片開發(fā)域應當全面落實海綿城市建設要求。五要創(chuàng)新城市治理方式。推進依法治理城市，加強城市安全管理，落實街道、社區(qū)的管理服務責任。
三是抓好“三個統(tǒng)籌”。即是要統(tǒng)籌產業(yè)、人口、空間三大結構，抓好統(tǒng)籌生產、生活、生態(tài)三大布局，統(tǒng)籌改革、科技、文化三大動力，增強城市工作的科學性。
四是發(fā)揮城市帶動作用，全面提升我省新型城鎮(zhèn)化發(fā)展水平。全力打造珠三角世界級城市群，穩(wěn)步推進粵東西北地級市中心城區(qū)擴容提質和新區(qū)建設。注重推進戶籍人口城鎮(zhèn)化，實現2020年全省戶籍人口城鎮(zhèn)化率56%的目標，有力帶動全省新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化。發(fā)展一批特色小城鎮(zhèn)、中心村和功能完善、環(huán)境優(yōu)美的新社區(qū)。
三、關于貫徹會議精神的幾點意見。
這次省城市工作會議主要任務是貫徹傳達中央、^v^關于新時期城市工作的新要求，必將對促進我區(qū)今后城市擴容提質的發(fā)展帶來新機遇，我們必須抓住機遇，周密謀劃，強化舉措，認真貫徹落實好會議精神。結合我區(qū)實際，提幾點貫徹意見：
（一）加強我區(qū)城市工作領導。按照中央、省要求，各級黨委、政府主要領導主抓城市工作，按照黨管城市工作的部署，建立我區(qū)城市工作領導機構，加強和改善對城鎮(zhèn)化工作的領導，對照上級的領導小組機構，盡快建立完善我區(qū)的工作領導小組機構。
單位傳達室工作總結篇二
一、會議概況。
全省宣傳部長暨精神文明建設工作會議于2012年月日在xx召開。各市、縣（區(qū)）委宣傳部長、省宣傳思想工作領導小組成員單位負責人300多人參加了會議。省委書記xx，省委副書記、省長xx，省政協(xié)主席xx等省上領導出席會議。省委宣傳部部長xx主持會議。會議回顧總結了全省2011年度宣傳思想文化工作，安排部署了2012年宣傳思想文化工作。表彰獎勵了2011年度全省精神文明建設先進集體、基層工作先進單位、優(yōu)秀文藝作品及優(yōu)秀個人。全市宣傳部長暨精神文明建設工作會議于2月10日召開。各縣（區(qū)）委書記或縣（區(qū)）長、宣傳部長、文明辦主任、理論工作負責人及市上相關單位負責人參加了會議。會議由市委宣傳部副部長xx主持，市委書記xx、市委常委、宣傳部長xx等四套班子領導出席會議。會議全面總結了2011年全市宣傳思想文化工作，安排部署今年工作任務，命名表彰了2011年度宣傳思想文化工作和精神文明建設先進集體。我縣xx村被表彰為全國文明村榮譽。
二、會議主要精神。
部長強調，2011年全省宣傳思想文化戰(zhàn)線的重點工作是：以深入學習貫徹十七屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，迎接、宣傳貫徹黨的十八大為主線，以富民強省為主題，以社會主義核心價值體系建設為根本任務，實施文化強省“八大工程”（核心價值引領工程、宣傳輿論導向工程、文化精品繁榮工程、文化遺產傳承工程、公共文化服務工程、文化產業(yè)發(fā)展工程、文化改革創(chuàng)新工程、文化人才建設工程）。一是做好社會主義核心價值體系建設工作。落實好中央即將頒布的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，實施中國特色社會主義理論體系普及計劃。二是做好輿論引導工作。精心做好迎接、學習宣傳貫徹黨的十八大和省十二次黨代會的工作，高度重視新聞媒體的建設和管理，擴大對外宣傳和文化交流。三是做好文化精品生產工作。完善精品資助機制，加強營銷推介，推進文化精品工程。四是做好文化遺產傳承工作。五是做好公共文化服務體系建設工作。加快文化基礎設施建設，提高公共文化服務水平，開展群眾性文化活動。六是做好文化體制改革工作。鞏固改革成果，推動改制企業(yè)發(fā)展，深化公益性文化事業(yè)單位內部改革。七是做好文化產業(yè)發(fā)展工作。實施項目帶動戰(zhàn)略，培育國有骨干文化企業(yè)，加快民營文化企業(yè)發(fā)展。八是做好人才隊伍建設工作。壯大基層工作隊伍，加快高素質人才培養(yǎng)，加強宣傳文化干部培訓。
得的顯著成績，強調2012年全市宣傳思想文化工作要重點抓好五個方面工作：一要圍繞推動經濟建設，深入宣傳市第三次黨代會和市“兩會”確定的目標任務和重大舉措，把市委、市政府推進富民強市的新思路、新舉措研究透、宣傳夠、回答好，引導和激勵廣大干部群眾聚焦新藍圖、推動新發(fā)展。二要圍繞維護社會穩(wěn)定，堅持不懈的用社會主義核心價值體系引領社會思潮，深入研究群眾思想狀況，切實加強對社會熱點問題的輿論引導，進一步發(fā)揮正面引導、解疑釋惑的作用。三要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，對內要激勵引導廣大干部群眾不斷解放思想，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，使創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成為全市人民的精神風貌和價值追求；對外要加大外宣力度，進一步唱響“xxx”文化品牌，讓更多人了解xx、走進xx、投資xx。四要圍繞提升文化軟實力，充分挖掘xx文化內涵，努力創(chuàng)作一批體現商洛文化特色和時代精神的精品力作，做大做強文化品牌；加大文化招商引資力度，把文化項目建設和旅游業(yè)發(fā)展有機結合，打造一批文化旅游精品；加強文化基礎設施建設，積極實施重點文化惠民工程，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。五要抓好隊伍建設，建立健全人才培養(yǎng)引進機制，密切關注社會動態(tài)和文化發(fā)展趨勢，把握先進文化發(fā)展規(guī)律，為推進文化繁榮奠定堅實基礎。xxx部長全面回顧了2011年的宣傳工作，安排部署了今年的宣傳思想和精神文明建設工作。她指出，今年，全市各級宣傳部門要以黨的十八大、十七屆六中全會和省委十一屆八次全會、市委第三次黨代會精神為主線，以科學發(fā)展、富民強市為主題，以社會主義核心價值體系建設為根本，以打造“xx”品牌為重點，強力推進文化“八大工程”，為建設幸福商洛提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
單位傳達室工作總結篇三
20xx年即將過去，新的一年即將到來。在20xx年里，酒店上下，共同努力，無論是經營業(yè)績或是人員綜合素質方面都取得了很大的.成績。行政部作為酒店的關鍵部門之一，對內要進行人員的招聘、質檢工作的落實、各項活動中相應內容的設計、制作等，對外要應對衛(wèi)生局、消防、疾控中心、社保等機關的各項檢查，工作多且雜，但在20xx年里，在總經理的領導下，行政部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作。現將具體工作總結如下：
20xx年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現用工荒現象。酒店前半年實際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關部門人員協(xié)助。直到進入十月份以來，在工資調整的基礎上，員工招聘情況有所好轉，相應的解決“有用餐需求，無人員接待”的尷尬境地。
培訓是提高員工素質的有效手段。酒店20xx年加大了培訓力度，通過內部培訓和外聘培訓兩種方式，由行政部組織召集對酒店全員進行專題培訓。其中外聘培訓達18課時，內部培訓(包括部門經理培訓、崗前培訓、崗中培訓)達16課時。
崗前培訓：行政部在4月份對新員工進行一次入職培訓;10月份擴大培訓范圍，再次對入職1年以內的員工進行崗位職責及相關制度培訓。
崗中培訓：結合酒店發(fā)展中實際出現的問題及不足，通過內部培訓(行政部)和外聘講師(金管家：陳萱老師《酒店專業(yè)形象》、劉夢蛟老師《新贏突破》、王鴿老師《團隊溝通》)兩種方式重點對員工進行服務意識、禮貌待客、安全消防等知識的培訓，通過講解、點評、交流，使員工在思想認識和日常工作中，得到不同程度的提升。另外，針對酒店申請三星級酒店事宜，結合外部培訓老師，安排儀容儀表、美容美發(fā)等課程，切實打造酒店優(yōu)質服務。
通過培訓，員工的整體素質得到提高，從技能方面的培訓與儀容儀表培訓兩大塊來看，明顯的員工對于后者的積極性較高，所以在20xx年的培訓工作中，將會在培訓中有目的的加大與員工的溝通次數，以了解成年員工的心理特征，在教學方法上采用多樣化，如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像等。
為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，20xx年酒店對部門經理考勤、工作表現等多方面也進行嚴格考核，同時對酒店質檢工作也進行嚴格化管理，堅持每周五進行質量檢查并實行獎扣分政策。這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次。
目前，酒店制定下發(fā)的各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。
酒店在20xx年度的員工大會上提出“一個掛牌”工作的完成，即是向有關部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請。酒店在全年工作中，貫輸打造全員優(yōu)質服務意識，努力打造三星級標準的軟件方面的建設，在酒店總經理和各級管理人員的努力下，酒店在提交申請不到一個月的時間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定，大大提高了酒店的知名度。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。由于今年新開酒店較多，客源問題非常嚴峻，為保證酒店正常經營，同時加大營業(yè)收入，酒店在20xx年推出全員營銷活動，制定出一套全員銷售獎勵方案，使酒店呈現出人人關心銷售，人人參與銷售的良好局面。
同時酒店針對接待大型會議團隊房間數量不足的情況，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作，共同接待，不僅為本酒店增加了效益，也加強了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現了酒店的合作精神。
單位傳達室工作總結篇四
1、教師住宿生在活動和管理上還有待改進。
2、電的浪費現象有待采取措施。
3、環(huán)境衛(wèi)生保持問題。在環(huán)境衛(wèi)生管理上，保潔工作雖然總體上有了大的改變，但還存在不足的地方，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
4、在財產管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。
一、財產管理方面：加強校產管理、提高使用效率在財產管理上，按。
規(guī)定。
的管理制度執(zhí)行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育教學服務。各功能室干凈整潔，擺放整齊，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用。
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校的各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為教學人員和學生服務。
4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
三、工作反思1、在財產管理上，還存在不足的地方，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。
2、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持，通過制訂人員崗位責任制，強化要求明確，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
3、在安全管理上，還需加強工作，要定期或不定期地安檢，保證學校的安全。
單位傳達室工作總結篇五
1、新建的老師周轉房及配套設施已完工老師周轉房于20xx年5月動工，到12月已經全部完工，各種配套設施也相應完善，準備20xx年老師入住。
2、對操場及花壇破損之處進行大面積的修補今年我校迎接省的均衡教育的檢查，作為契機，對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整、硬化，用去資金十多萬元;建了球場,添置了墻壁畫，用去資金三萬多元；花了八、九千元添置了校園設備；對辦公室進行了更新。美化了校園，營造了氛圍；給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。
3、裝備了儀器室、圖書閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室等處室學校爭取市教育局的支持，裝備了一間高配置的儀器室，圖書閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室現已投入使用，新設備深受師生的喜愛，孩子們的學習勁頭更足了。
4、學生食堂服務于廣大學生及老師開學學校積極組織人力物力為食堂購進一批先進的食堂設備，學習外校食堂的先進管理方法，合理安排工作人員，使食堂很快服務于學校的教學。
5、部分老師家屬樓的用水進行整改由于管網老化及水質等原因，家屬樓1號暑期經常出現斷水，水質十分混濁，有時還有大面積的紅蟲，為此學校領導及后勤處多次聯系辦事處水廠協(xié)商，于12月改造完工，家屬樓1號、家屬樓2號都用上優(yōu)質的井水。
單位傳達室工作總結篇六
制度。
3、自行車或其它車輛出入校門、門衛(wèi)有責任查詢。
4、各類物資出校門，門衛(wèi)有責任詢查。
5、未經學校同意，不得在校內拍照或開展其它活動。
6、學校師生員工進出校門應佩戴?；栈虺鍪居嘘P證件，門衛(wèi)人員有責任詢查。
7、閑人不準隨便進入傳達室使用電話，玩弄訊號鈴、電燈開關及翻閱報刊雜志、文件等。
8、按規(guī)定作息時間關啟校門，如有特殊情況外出或延遲回校的應事先聯系。
單位傳達室工作總結篇七
在廠礦企業(yè)和小區(qū)門口都有個傳達室，負責收發(fā)信件和安全保衛(wèi)工作，廠礦的里傳達室受郵局和報社的委托，幫助把信件和報紙送到訂閱者的手里，報社會給幫助送報的人員一定的報酬。送報員的勞動也得到了相應的回報，報社節(jié)省了時間和費用，傳達室人員在工作時間完成了送報工作還獲得酬金，可謂各得其所。
信件和報紙從郵局和報社――――-到廠礦傳達室和小區(qū)傳達室――――-分發(fā)――――-到各個科室或者居民手里。在這個鏈條當中，傳達室起到承上啟下的關鍵性作用，成為不可忽視的中間環(huán)節(jié)。
經驗主義涉足化妝品專賣店：由于本人和同學做了多年的化妝品銷售，積累了很多經驗，認識很多廠家的同行，熟悉很多代理商老板和專賣店老板，自己在行業(yè)營銷管理方面具有豐富的經驗，加之同行和朋友的建議說開化妝品專賣店沒有問題，自己也感覺只要干就賺錢，沒有任何問題！
因為自己可以代理到利潤豐厚并且廠家支持很到位的優(yōu)勢品牌。況且還有很多批發(fā)商知道要開店，非常支持并且寄予厚望，朋友們表示首批貨給鋪貨不要錢，投資少見效快支持者眾多不能讓大家失望，萬事具備就差選址開店了，說干就干馬上行動。由于時間緊張一切盡在倉促之中，沒有找到好位置，憑自己的營銷實力沒有把當地的大小店鋪放在眼里，店鋪順利開業(yè)！一定要讓同行見識自己的實力。
究其原因是店鋪的位置太偏僻，沒有地利可借是最主要的原因。
說歸說，做歸做，沒有生意是鐵的事實。既然市區(qū)比較難做，就把代理的品牌到鎮(zhèn)上找分銷商，夏天推銷護膚的產品難度可想而知，兩個人一周就找到一個感興趣的客戶，兩個人軟磨硬泡好話說盡總算訂了兩千多塊錢的貨，天道酬勤付出總有回報，勞動沒有白費。如果按照目前的方式和速度發(fā)展，再有兩年的時間也不會有所作為。
內外交困壓力重重：夏季生意慘淡但是成本卻很高，營業(yè)員美容師的工資，房屋水電費用，還有工商稅務方面的費用，兩個人跑業(yè)務也是一筆不小的費用。雖然當初也考慮到可能會不賺錢，但是并沒有考慮要賠錢啊？代理的幾個品牌每月都有回款任務，當初是看好我們的營銷實力，在渠道建設方面和市場開拓方面的實力才大力支持的，廠家的同行也沒有預料到會出現今天的結果。有點期望很高失望很大的感覺。由于業(yè)績不佳廠家要求回款，的確沒有款可以回因為一直在賠錢，業(yè)績不佳員工的薪水提不上來要離職，承受著廠家取消代理權的壓力，面對員工流失的壓力，還有賠錢的現實情況。真是山重水復內外交困啊。
創(chuàng)新思路探索終極渠道模式：由于幾萬張宣傳單和幾萬包試用裝的散發(fā)，起到一些積極的作用。有部分顧客感覺試用裝很不錯，就到店里咨詢了解產品購買產品。有個同學的對象在棉紡廠工作，也接觸到試用裝知道是我們開店的消息過來要化妝品。說車間的同事都說試用裝好用，你們怎么不去做做促銷活動呢？這個建議非常有道理，明天就行動。活動的內容是贈送試用裝和空瓶換購的方式，任意空瓶在購買產品的時候都可以當十塊錢使用，由于大家用過試用裝知道產品質量非常好，有很多人拿著幾塊錢的化妝品空瓶來換購，來得都是顧客一視同仁，所有購買產品的顧客全部登記造冊到店里去免費做美容，三天的活動下來銷售了五千多元，我和同學都露出了久違的笑容，沒有想到會有這么好的反響。
這次活動的業(yè)績給催促最緊的廠家回款解決了燃眉之急，總算可以穩(wěn)定一下緊張的情緒。在此后的一個星期里來購買產品的顧客絡繹不絕，看到了新希望。
單位傳達室工作總結篇八
（2012年2月--日）。
同志們：
全市農村工作會于2月15日下午在市委第一會議室召開，參加會議的有各縣區(qū)委書記或縣市區(qū)長，縣市區(qū)黨委、政府分管農業(yè)農村工作的領導，縣區(qū)市委農工部長以及農業(yè)、水利、扶貧部門的負責人；市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作領導小組、市新農村建設領導小組成員單位的主要負責人；市級農口部門的副職及下屬事業(yè)單位的負責人。
會議由副市長嚴維佳主持，主要任務是全面總結去年全市農村工作，部署安排今年全市農村工作任務。市委書記千軍昌出席會議，市長姜鋒講話，市委副書記衛(wèi)華作工作報告，市^v^會副主任肖芳、市政協(xié)副主席鄭建新以及市委副市級咨詢員張宗平出席會議。會議主要精神集中體現在姜鋒市長和衛(wèi)華副書記的講話之中。
市向農業(yè)強市轉變，為加快全市經濟社會發(fā)展提供有力支撐。主要目標是：糧食總產達到180萬噸以上，水果總產達到500萬噸，肉蛋奶總產達到107萬噸，蔬菜總產達到370萬噸。全市農業(yè)總產值增長5%以上，農民人均純收入增長16%以上，突破7000元大關，力爭在兩年內趕上全國平均水平。
會議主要精神集中體現在姜鋒市長和衛(wèi)華副書記的講話之中。
一、姜鋒市長的講話精神。
姜市長就做好當前和今后一個時期全市農業(yè)農村工作講了四點意見。
（一）、牢固樹立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這一理念。姜市長要求，要科學把握城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的內涵和要求，跳出“三農”抓“三農”，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農業(yè)現代化，在一、二、三產融合發(fā)展中做強農業(yè)、富裕農民、繁榮農村，加快構建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。要認真學習借鑒重慶、成都等地的先進經驗，圍繞“土地向規(guī)模集中、人口向城鎮(zhèn)集中、項目向園區(qū)集中”，以推進土地經營流轉和發(fā)展專業(yè)合作經營組織為突破口和切入點，力求取得實質性進展。要深入推進彬縣一長武一旬邑、乾縣一禮泉和武功等三個統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重點示范區(qū)試點工作，并在每個縣選擇1-2個重點示范鎮(zhèn)進行試點。
裕農民放在更加突出的位置。我市農民人均純收入連續(xù)多年保持高速增長，但總體水平較低、增幅還不夠高。去年全市農民收入雖高于全省平均水平1373元，但比全國平均水平低576元。其中，工資性收入、家庭經營收入、財產性收入、轉移性收入，工資性收入、經營性收入、轉移性收入占比分別低于全國、、個百分點。為此要緊緊圍繞增加農民收入這一核心，找準薄弱環(huán)節(jié)，采取有力舉措，拓寬增收渠道，深挖農業(yè)內部增收潛力，引導農民積極發(fā)展二三產業(yè)，加強職業(yè)技能培訓，培育勞務品牌，加強農民工權益保護，認真落實各項惠農政策，繼續(xù)深化農村產權制度改革，促進農村土地、房屋、林權等資源資本化，創(chuàng)新抵押、質押方式，激活農村生產要素，促進農民增加財產性收入。
一步加強縣、鎮(zhèn)、村三級基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，全力推動全市“三農”工作再上新臺階。
單位傳達室工作總結篇九
在過去的一年里，在領導和同事們的關心、支持和幫忙下，使我在思想、學習和工作上取得了新的進步?，F對2017年工作總結如下：
一、嚴以律已，自覺加強厲煉，使個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到進一步提高。
加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。一年來我堅持自覺加強理論學習，認真學習黨的十八大報告，認真學習習近平總書記重要講話精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。用心參加所里安排的各項政治學習，同時，充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的工作學習。
二、強化業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
工作中，始終堅持一邊工作一邊學習，不懂就多問多請教，在業(yè)余時間繼續(xù)加強學習，不斷提高業(yè)務潛力，努力適應信息工作的新形勢和要求，遵守崗位職責，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務。認真學習信息工作業(yè)務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自身的工作潛力。
三、忠于職守，勤奮工作，努力推動各項工作。
“愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”這是我工作的原則，因為我相信天上不會白掉餡餅，一年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內涵。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在本站實踐中出現一些問題，雖然因此碰了壁，但相應地，我也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，我都會滿腔熱情做好各項工作，腳踏實地，認真做好本職工作，端正工作態(tài)度。每個同事都有我值得學習的地方，平時要求自我，從遵守崗位細則、團結同志等小事做起，嚴格要求自我，用心主動做好自我本職工作。
回顧一年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也得到了領導的信任和支持，但我也認識到自我的不足之處，在以后的工作中我必須會揚長避短，改善缺點，立足本職，從自身查找原因，全面做好自我的工作，為我所新時期發(fā)展做出自我的貢獻。
單位傳達室工作總結篇十
2017年，本人堅持以鄧小平理論，“三個代表”和十七大重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習黨的十七大報告，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F將個人工作總結如下：
一、自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自我的頭腦。
這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。
三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時間，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。
同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
在過去的2017年中我認真要求自我，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了必須的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發(fā)現了自我的一些缺點，我想在以后的工作中我必須會揚長避短，改善缺點，全面做好自我的工作，為人民的社會發(fā)展做出自我的貢獻。
單位傳達室工作總結篇十一
一、辦學特色：
為適應我省經濟、文化發(fā)展的需要，適應提高我省全體公民素質教育的需要，面向我省的視覺傳達設計人才的需要，以培養(yǎng)全面的具有現代視覺傳達設計創(chuàng)作、設計、教學能力的高水平視覺傳達設計人才為目標，培養(yǎng)和塑造人才。具體作法：堅持厚基礎、寬口徑、重實踐；堅持課堂教學與社會經濟建設中的實際課題相結合，使學生在掌握本專業(yè)知識的同時，能有機地將自己所學和市場結合起來。
二、師資隊伍建設方面。
本專業(yè)擁有一支教學經驗豐富、整體結構合格并具有較高綜合素質的師資團隊，能滿足專業(yè)教學和科研需要，有利于本專業(yè)的持續(xù)發(fā)展。目前，本專業(yè)擁有專任教師10人，其中教授1人、副教授2人、講師6人，助教1人，高級職稱教師占專任教師總數的30%。專職教師全部為本科以上學歷，其中碩士學位9人，碩士以上專人教師占90%。本專業(yè)專業(yè)教師均來自全國各地及境外校院，其中清華大學2人、廈門大學1人、四川美術學院1人、西南交通大學1人、東南大學1人、河北師范大學1人、天津美術學院1人、河北工業(yè)大學1人、韓國嶺南大學1人，非本校比例100%學緣結構合理。10名教師中，50－40歲2名，40歲以下8名，10歲以下教師比例占80%，教師隊伍年輕化是該專業(yè)教師的最大特點，也特別適合視覺傳達設計專業(yè)的特點。40歲左右的教師中已經在業(yè)務上變得更加成熟，學術上已有一定社會影響，這些教師已經成為該專業(yè)的學術帶頭人。學術梯隊合理，有學術帶頭人，學術骨干年輕化。
專業(yè)課和專業(yè)基礎課教師能滿足教學需要，并且每門專業(yè)課配有講師以上職稱2人，專業(yè)基礎課每門配講師以上職稱1－3人。專業(yè)基礎課及專業(yè)課主講教師共10人，其中已獲得副教授以上職稱的教師為3人，占總數的30％。目前，本專業(yè)教師10名，在校學生105名，生師比：：1。
為了更好地貫徹學校教職工進修培訓和參加學術活動的有關規(guī)定，保障教學科研工作的有序進行，根據學校有關規(guī)定和藝術學院實際情況，我院特制定了《藝術學院教師外出進修培訓和參加學術活動管理辦法》，鼓勵老師們參加各種形式的進修培訓和教學科研學術活動，以及服務社會活動。
由于我專業(yè)年輕教師較多，而且該專業(yè)知識更新較快，結合企業(yè)目前的發(fā)展狀況和采用的新型設計技術，針對該專業(yè)所開課程，制定了2015－2020年教師進修計劃，已全部落實到人，目前已完成3名教師赴國內外高校進修或訪學，王永瑞老師2016年9月至2017年3月赴首都師范大學單科進修，主修數字媒體設計與制作課程，邢曉靜老師參加2015年中央文化管理干部學院“文化部財政部文化產業(yè)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)人才扶持計劃”進修項目，2017年國家藝術基金“兩岸文化藝術設計高端管理人才”進修項目，郝靜老師參加教育部“國培計劃”培訓團隊研修項目，并逐一進行了落實，培訓效果良好。
藝術學院非常重視青年教師的培養(yǎng)，堅持“傳、幫、帶”的青年教師導師制度，簽訂青年教師導師責任狀，促進青年教師迅速成長。此外，為進一步深化課程教學改革，促進全院教師深入開展課堂教學改革交流，鼓勵青年教師創(chuàng)新教學方法和手段，提高教學質量，學院還定期舉辦“青年教師教師基本功大賽”，對獲得優(yōu)秀的教師給以獎勵，重點培養(yǎng)推薦參加更高級別的教學大賽，以此激勵青年教師不斷提高業(yè)務水平。本專業(yè)青年教師獲得全國多媒體課件大賽一等獎，這是學院政策鼓勵與重視的最好印證。
本專業(yè)專任教師秉持“教研并進”理念，在完成教學任務的同時積極開展科研工作。近年來，共承擔立項課題10項，其中省部級2項、廳級5項，校級2項。除部分新分教師外，其教師均具有科研能力，并有科研成果或作品發(fā)表，參加教學科研的人數達85%。專業(yè)教師均逐漸形成了自身相對穩(wěn)定的研究方向，尤其在地域文化元素、非物質文化遺產方面的研究和教學方面取得了較豐碩的研究成果，發(fā)表了一批有質量的研究論文。近年來本專業(yè)教師共公開發(fā)表論文10篇。其中核心刊物6篇。有了科研成果的積累，我院視覺傳達設計專業(yè)教師傳授的不僅僅是既有知識和前人的成果，同時也將教師研究的最新學術成果引入到教學中來，創(chuàng)造性地開展教學工作，提升了教學水平和培養(yǎng)質量。
為了更好的提高教學質量，根據專業(yè)特點視覺傳達專業(yè)教師，在完成本職工作的同時，積極參加各種設計展覽與比賽，近年來本專業(yè)教師參加國際、國家、省部級展覽7項，即提高自己的業(yè)務水平，又帶動教學質量的進步。
三、教學設施與教學條件。
單位傳達室工作總結篇十二
2010年是學院迎評創(chuàng)優(yōu)年，教研室作為學院的教育教學管理的基層部門，將在學院黨政領導、教務處、系辦領導下，以評估工作為核心，做好教學教育管理和服務工作，認真做好教學研究工作，努力提升專業(yè)教師教學水平和質量；藝術設計系系作為學院年輕系，在教學、教育上逐步吸收新管理理念和方法，視覺傳達室必與時俱進，適應改革，并且認真鉆研教學方法，提高自身教學水平與專業(yè)技能，力爭圓滿完成各項任務。
1、配合系部做好教師考核評價工作，繼續(xù)引導教師進行專業(yè)技能的培訓與自學，做好新生調查工作及畢業(yè)生頂崗實習安排工作。
2、認真搞好教學教研工作，教師們圍繞專業(yè)技能與教學方法進行研討，通過組織集體備課、公開課、聽課評課、學術講座、等多種形式活動，來強化教研室團隊的學術研究和教學探索的氣氛，使教研室真正成為一個積極進取、不斷發(fā)展的學習型組織。
3、做好期初、期中和期末的常規(guī)教學檢查工作，與學院督導室結合，加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學過程。
4、派教師外出學習和考察。藝術設計專業(yè)是一個很前沿的學科，加強與外界的交流和聯絡非常重要，只有經常性的與外界保持交流才能搞好教學。
5、吸收新的教學思維、設計理念。
新學年，我教研室將以“以賽促學、產學結合”為新的教學理念，以培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力為重點，組建少數精英學生為主體的設計協(xié)會，并安排專門的專業(yè)老師負責指導，常年組織參加國內外各項設計競賽，營造良好的學習氛圍。通過競賽，讓我系學生與國內外兄弟院校的學生同臺競技，同時，也讓學生在競賽中學到更多的知識。在教學中，教師也應及時的將社會上的一些實際課題引入到我們的課程教學中來，將理論和實踐很好的集合起來，每門課程結束的時候，每個學生都能有一定的實際產品，切實做到產學結合。
目前，中國時報“金犢獎”組委會已經向我教研室發(fā)出參賽邀請函，我們計劃將組織力量參賽。
為了與社會保持近距離接觸，及時掌握藝術設計觀念的發(fā)展動態(tài)、社會對人。
才的需求，不定時的邀請社會專家、高校學者、設計界名人作為我們的客座教授，開展學術講座、學術交流，及時補充新鮮空氣，同時聘請具有一定實戰(zhàn)經驗的專業(yè)設計人員為學生講授一定的專業(yè)課程，把他們的實戰(zhàn)經驗傳授給學生，使學生能夠及時掌握設計的發(fā)展動態(tài)，了解社會需要什么樣的設計人才，學生自身應具備哪些能力等。
6、加大展覽力度，促進學生學習熱情。
新的展廳即將裝修完畢，我視覺傳達教研室，計劃在2010年組織幾次大規(guī)模的展覽，包括2007級“廣告設計作業(yè)展”，2006級畢業(yè)設計展等。
7、認真完成畢業(yè)設計指導工作。
要求每位指導老師，務必將2006級的畢業(yè)設計指導工作落實到位，并按計劃完成一次成功的畢業(yè)設計展。
視覺傳達教研室。
文喜華。
二00九年十二月。
單位傳達室工作總結篇十三
半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。
一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。
2、認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領導及相關科室匯報。
3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
4、及時收發(fā)傳真，電子郵件。
5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
6、及時瀏覽政府局域網站、政府信息網、省局網。
7、認真負責完成好其他臨時性工作。
8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。
二、嚴謹細致做好出納工作。
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯簽)方可報銷。
5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
6、按時繳納電話費、電費等費用。
7、輔助完成財政局各種報表。
8、努力學習財務知識。
在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。
單位傳達室工作總結篇十四
xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20xx年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度部門重要工作狀況做總結回顧。
1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉，就務必為切實履行好自身職責，及時“充電”，構成良好的學習氛圍。在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗，依托工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
（1）變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。
（2）在工作計劃中，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
（3）在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。
不斷改善和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。
1、加強安全工作職責制和消防工作職責制，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。
2、做好固定資產管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產做到管理好，維修及時，監(jiān)督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。
4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、持續(xù)良好的對外關系，順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質的各項認定。
6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲。
1、行政是服務工作，持續(xù)一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心，是做好這份服務的根本。
2、樹立服務意識，加強對內對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關系，是做好這份服務的基礎。
3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。
總的來看，工作中還存在很多不足的地方，，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：
2、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實不夠，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現象。
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。
根據本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作用心性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)現隱患及時整改，確保不出現大的安全事故。
4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高?！岸嘧撸嗫?，勤檢查”，在細節(jié)中體現行政工作的價值。
單位傳達室工作總結篇一
2016年6月13日，省委、省政府在廣州珠島賓館召開了全省城市工作會議，會議主要任務是貫徹落實中央城鎮(zhèn)化和城市工作會議精神，研究部署廣東省城鎮(zhèn)化和城市工作。會議由許瑞生副省長主持，^v^委員、省委書記胡春華，省委副書記、省長朱小丹，省^v^會主任黃云龍，省政協(xié)主席王榮，省委常委、廣州市委書記任學鋒，省委常委、秘書長、辦公廳主任鄒銘等領導同志出席會議，胡春華書記、小丹省長分別在會上作了重要講話。各地級市黨委或政府主要負責同志，政府分管住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作的負責同志，發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設、城市規(guī)劃部門主要負責同志，各縣（市、區(qū)）的黨委或政府主要負責同志參加會議。我市許光書記和各區(qū)（縣級市）書記、區(qū)長（市長）參加了會議，我區(qū)我參加了會議。
一、關于胡春華書記的講話精神。
春華書記圍繞推進人的城鎮(zhèn)化講了四點意見：第一是“抓好常住人口市民化這個首要任務”；第二是“提高城市的人口承載力”；第三是“為人民群眾創(chuàng)造美好的城市生活環(huán)境”；第四是“推進城市治理體系現代化”。
戶城鎮(zhèn)，到2020年努力實現不少于600萬本省和700萬外省農業(yè)轉移人口及其他常住人口落戶城鎮(zhèn)。要完善居住證制度，推動基本公共服務常住人口全覆蓋。對已在城鎮(zhèn)就業(yè)但就業(yè)不穩(wěn)定、暫未滿足城鎮(zhèn)落戶要求或不愿意落戶的人口，通過居住證制度來解決他們享受基本公共服務的問題。
關于“提高城市的人口承載力”問題，春華書記強調，一要控容提質，建設珠三角世界級城市群。指出廣州、深圳要解決“攤大餅”問題，佛山、東莞、中山等城市要解決“攤小餅”問題；二要擴容提質，促進粵東西北地區(qū)人口就近就地城鎮(zhèn)化。他指出，新舊城區(qū)要協(xié)同發(fā)展，提升城市綜合承載和輻射帶動能力，城市建設與產業(yè)建設要形成良好互動，在集聚產業(yè)的同時集聚人口，加強縣城和重點鎮(zhèn)建設，增強縣城對本地人口的吸引力和承載力；三要推動珠三角和粵東西北城市的融合互動發(fā)展。加快湛茂陽沿海經濟帶發(fā)展，形成粵西沿海城市帶，縮短城市間的時空距離，促進粵東西北與珠三角聯動發(fā)展、優(yōu)勢互補。
關于“為人民群眾創(chuàng)造美好的城市生活環(huán)境”問題。春華書記指出：“城市的核心是人，城市發(fā)展是為了人?！北仨氻槕藗儗γ篮蒙畹南蛲?，不斷提升城市發(fā)展質量水平，提供更多就業(yè)機會，更優(yōu)質服務、更宜居環(huán)境，讓人們生活得更好、發(fā)展得更好。同時指出，要發(fā)揮好規(guī)劃的引領和管控作用，推進“多規(guī)合一”，實現“一本規(guī)劃”干到底，切實提高公共服務水平，打造良好的生產生活環(huán)境。特別強調，必須警惕出現城市貧民區(qū)問題，避免出現“貧民窟”現象。
關于“推進城市治理體系現代化”問題。春華書記指出：目前我省城市治理水平相對于現代化城市發(fā)展水平還有較大差距，存在不少亟需解決的突出問題。各地要結合實際積極探索，不斷提高城市治理水平。他強調，要注重把握好四條原則：一是要切實發(fā)揮好區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)的社會管理職能作用，二是要創(chuàng)造條件讓非戶籍常住人口全面參與城市治理，三是要嚴格把握“村改居”的標準，四是要保障城市的安全穩(wěn)定。他最后強調，必須加強和改善黨對城鎮(zhèn)化工作的領導，要把城鎮(zhèn)化發(fā)展擺上各級黨委重要議事日程，定期聽取工作匯報，把城鎮(zhèn)化發(fā)展的目標任務與領導干部工作績效掛鉤，納入考核體系。
二、關于朱小丹省長的講話精神。
朱小丹省長就做好全省城市工作講了四點具體意見：一是準確把握大勢，充分認識做好城市工作的重要意義。
嚴格依法執(zhí)行規(guī)劃，未編制控制性詳細規(guī)劃的區(qū)域，不得建設，凡是違反規(guī)劃的行為都要嚴肅追責；嚴格監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行，加強違建治理，用5年左右時間，全面清查并處理建成區(qū)違法建設，堅決遏制新增違建。創(chuàng)新城市規(guī)劃管理體制，建立權責明晰的城鄉(xiāng)規(guī)劃實施事權體系。二要塑造城市特色風貌。要求加強城市設計和建筑設計管理，提升城市建筑水平。三要完善城市公共服務，加快推進解決居者有其屋問題。四要營造城市宜居環(huán)境，恢復城市自然生態(tài)，提出今后城市新區(qū)、各類園區(qū)、成片開發(fā)域應當全面落實海綿城市建設要求。五要創(chuàng)新城市治理方式。推進依法治理城市，加強城市安全管理，落實街道、社區(qū)的管理服務責任。
三是抓好“三個統(tǒng)籌”。即是要統(tǒng)籌產業(yè)、人口、空間三大結構，抓好統(tǒng)籌生產、生活、生態(tài)三大布局，統(tǒng)籌改革、科技、文化三大動力，增強城市工作的科學性。
四是發(fā)揮城市帶動作用，全面提升我省新型城鎮(zhèn)化發(fā)展水平。全力打造珠三角世界級城市群，穩(wěn)步推進粵東西北地級市中心城區(qū)擴容提質和新區(qū)建設。注重推進戶籍人口城鎮(zhèn)化，實現2020年全省戶籍人口城鎮(zhèn)化率56%的目標，有力帶動全省新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化。發(fā)展一批特色小城鎮(zhèn)、中心村和功能完善、環(huán)境優(yōu)美的新社區(qū)。
三、關于貫徹會議精神的幾點意見。
這次省城市工作會議主要任務是貫徹傳達中央、^v^關于新時期城市工作的新要求，必將對促進我區(qū)今后城市擴容提質的發(fā)展帶來新機遇，我們必須抓住機遇，周密謀劃，強化舉措，認真貫徹落實好會議精神。結合我區(qū)實際，提幾點貫徹意見：
（一）加強我區(qū)城市工作領導。按照中央、省要求，各級黨委、政府主要領導主抓城市工作，按照黨管城市工作的部署，建立我區(qū)城市工作領導機構，加強和改善對城鎮(zhèn)化工作的領導，對照上級的領導小組機構，盡快建立完善我區(qū)的工作領導小組機構。
單位傳達室工作總結篇二
一、會議概況。
全省宣傳部長暨精神文明建設工作會議于2012年月日在xx召開。各市、縣（區(qū)）委宣傳部長、省宣傳思想工作領導小組成員單位負責人300多人參加了會議。省委書記xx，省委副書記、省長xx，省政協(xié)主席xx等省上領導出席會議。省委宣傳部部長xx主持會議。會議回顧總結了全省2011年度宣傳思想文化工作，安排部署了2012年宣傳思想文化工作。表彰獎勵了2011年度全省精神文明建設先進集體、基層工作先進單位、優(yōu)秀文藝作品及優(yōu)秀個人。全市宣傳部長暨精神文明建設工作會議于2月10日召開。各縣（區(qū)）委書記或縣（區(qū)）長、宣傳部長、文明辦主任、理論工作負責人及市上相關單位負責人參加了會議。會議由市委宣傳部副部長xx主持，市委書記xx、市委常委、宣傳部長xx等四套班子領導出席會議。會議全面總結了2011年全市宣傳思想文化工作，安排部署今年工作任務，命名表彰了2011年度宣傳思想文化工作和精神文明建設先進集體。我縣xx村被表彰為全國文明村榮譽。
二、會議主要精神。
部長強調，2011年全省宣傳思想文化戰(zhàn)線的重點工作是：以深入學習貫徹十七屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，迎接、宣傳貫徹黨的十八大為主線，以富民強省為主題，以社會主義核心價值體系建設為根本任務，實施文化強省“八大工程”（核心價值引領工程、宣傳輿論導向工程、文化精品繁榮工程、文化遺產傳承工程、公共文化服務工程、文化產業(yè)發(fā)展工程、文化改革創(chuàng)新工程、文化人才建設工程）。一是做好社會主義核心價值體系建設工作。落實好中央即將頒布的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，實施中國特色社會主義理論體系普及計劃。二是做好輿論引導工作。精心做好迎接、學習宣傳貫徹黨的十八大和省十二次黨代會的工作，高度重視新聞媒體的建設和管理，擴大對外宣傳和文化交流。三是做好文化精品生產工作。完善精品資助機制，加強營銷推介，推進文化精品工程。四是做好文化遺產傳承工作。五是做好公共文化服務體系建設工作。加快文化基礎設施建設，提高公共文化服務水平，開展群眾性文化活動。六是做好文化體制改革工作。鞏固改革成果，推動改制企業(yè)發(fā)展，深化公益性文化事業(yè)單位內部改革。七是做好文化產業(yè)發(fā)展工作。實施項目帶動戰(zhàn)略，培育國有骨干文化企業(yè)，加快民營文化企業(yè)發(fā)展。八是做好人才隊伍建設工作。壯大基層工作隊伍，加快高素質人才培養(yǎng)，加強宣傳文化干部培訓。
得的顯著成績，強調2012年全市宣傳思想文化工作要重點抓好五個方面工作：一要圍繞推動經濟建設，深入宣傳市第三次黨代會和市“兩會”確定的目標任務和重大舉措，把市委、市政府推進富民強市的新思路、新舉措研究透、宣傳夠、回答好，引導和激勵廣大干部群眾聚焦新藍圖、推動新發(fā)展。二要圍繞維護社會穩(wěn)定，堅持不懈的用社會主義核心價值體系引領社會思潮，深入研究群眾思想狀況，切實加強對社會熱點問題的輿論引導，進一步發(fā)揮正面引導、解疑釋惑的作用。三要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，對內要激勵引導廣大干部群眾不斷解放思想，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，使創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成為全市人民的精神風貌和價值追求；對外要加大外宣力度，進一步唱響“xxx”文化品牌，讓更多人了解xx、走進xx、投資xx。四要圍繞提升文化軟實力，充分挖掘xx文化內涵，努力創(chuàng)作一批體現商洛文化特色和時代精神的精品力作，做大做強文化品牌；加大文化招商引資力度，把文化項目建設和旅游業(yè)發(fā)展有機結合，打造一批文化旅游精品；加強文化基礎設施建設，積極實施重點文化惠民工程，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。五要抓好隊伍建設，建立健全人才培養(yǎng)引進機制，密切關注社會動態(tài)和文化發(fā)展趨勢，把握先進文化發(fā)展規(guī)律，為推進文化繁榮奠定堅實基礎。xxx部長全面回顧了2011年的宣傳工作，安排部署了今年的宣傳思想和精神文明建設工作。她指出，今年，全市各級宣傳部門要以黨的十八大、十七屆六中全會和省委十一屆八次全會、市委第三次黨代會精神為主線，以科學發(fā)展、富民強市為主題，以社會主義核心價值體系建設為根本，以打造“xx”品牌為重點，強力推進文化“八大工程”，為建設幸福商洛提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
單位傳達室工作總結篇三
20xx年即將過去，新的一年即將到來。在20xx年里，酒店上下，共同努力，無論是經營業(yè)績或是人員綜合素質方面都取得了很大的.成績。行政部作為酒店的關鍵部門之一，對內要進行人員的招聘、質檢工作的落實、各項活動中相應內容的設計、制作等，對外要應對衛(wèi)生局、消防、疾控中心、社保等機關的各項檢查，工作多且雜，但在20xx年里，在總經理的領導下，行政部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作。現將具體工作總結如下：
20xx年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現用工荒現象。酒店前半年實際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關部門人員協(xié)助。直到進入十月份以來，在工資調整的基礎上，員工招聘情況有所好轉，相應的解決“有用餐需求，無人員接待”的尷尬境地。
培訓是提高員工素質的有效手段。酒店20xx年加大了培訓力度，通過內部培訓和外聘培訓兩種方式，由行政部組織召集對酒店全員進行專題培訓。其中外聘培訓達18課時，內部培訓(包括部門經理培訓、崗前培訓、崗中培訓)達16課時。
崗前培訓：行政部在4月份對新員工進行一次入職培訓;10月份擴大培訓范圍，再次對入職1年以內的員工進行崗位職責及相關制度培訓。
崗中培訓：結合酒店發(fā)展中實際出現的問題及不足，通過內部培訓(行政部)和外聘講師(金管家：陳萱老師《酒店專業(yè)形象》、劉夢蛟老師《新贏突破》、王鴿老師《團隊溝通》)兩種方式重點對員工進行服務意識、禮貌待客、安全消防等知識的培訓，通過講解、點評、交流，使員工在思想認識和日常工作中，得到不同程度的提升。另外，針對酒店申請三星級酒店事宜，結合外部培訓老師，安排儀容儀表、美容美發(fā)等課程，切實打造酒店優(yōu)質服務。
通過培訓，員工的整體素質得到提高，從技能方面的培訓與儀容儀表培訓兩大塊來看，明顯的員工對于后者的積極性較高，所以在20xx年的培訓工作中，將會在培訓中有目的的加大與員工的溝通次數，以了解成年員工的心理特征，在教學方法上采用多樣化，如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像等。
為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，20xx年酒店對部門經理考勤、工作表現等多方面也進行嚴格考核，同時對酒店質檢工作也進行嚴格化管理，堅持每周五進行質量檢查并實行獎扣分政策。這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次。
目前，酒店制定下發(fā)的各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。
酒店在20xx年度的員工大會上提出“一個掛牌”工作的完成，即是向有關部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請。酒店在全年工作中，貫輸打造全員優(yōu)質服務意識，努力打造三星級標準的軟件方面的建設，在酒店總經理和各級管理人員的努力下，酒店在提交申請不到一個月的時間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定，大大提高了酒店的知名度。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。由于今年新開酒店較多，客源問題非常嚴峻，為保證酒店正常經營，同時加大營業(yè)收入，酒店在20xx年推出全員營銷活動，制定出一套全員銷售獎勵方案，使酒店呈現出人人關心銷售，人人參與銷售的良好局面。
同時酒店針對接待大型會議團隊房間數量不足的情況，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作，共同接待，不僅為本酒店增加了效益，也加強了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現了酒店的合作精神。
單位傳達室工作總結篇四
1、教師住宿生在活動和管理上還有待改進。
2、電的浪費現象有待采取措施。
3、環(huán)境衛(wèi)生保持問題。在環(huán)境衛(wèi)生管理上，保潔工作雖然總體上有了大的改變，但還存在不足的地方，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
4、在財產管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。
一、財產管理方面：加強校產管理、提高使用效率在財產管理上，按。
規(guī)定。
的管理制度執(zhí)行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育教學服務。各功能室干凈整潔，擺放整齊，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用。
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校的各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為教學人員和學生服務。
4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
三、工作反思1、在財產管理上，還存在不足的地方，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。
2、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持，通過制訂人員崗位責任制，強化要求明確，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
3、在安全管理上，還需加強工作，要定期或不定期地安檢，保證學校的安全。
單位傳達室工作總結篇五
1、新建的老師周轉房及配套設施已完工老師周轉房于20xx年5月動工，到12月已經全部完工，各種配套設施也相應完善，準備20xx年老師入住。
2、對操場及花壇破損之處進行大面積的修補今年我校迎接省的均衡教育的檢查，作為契機，對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整、硬化，用去資金十多萬元;建了球場,添置了墻壁畫，用去資金三萬多元；花了八、九千元添置了校園設備；對辦公室進行了更新。美化了校園，營造了氛圍；給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。
3、裝備了儀器室、圖書閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室等處室學校爭取市教育局的支持，裝備了一間高配置的儀器室，圖書閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室現已投入使用，新設備深受師生的喜愛，孩子們的學習勁頭更足了。
4、學生食堂服務于廣大學生及老師開學學校積極組織人力物力為食堂購進一批先進的食堂設備，學習外校食堂的先進管理方法，合理安排工作人員，使食堂很快服務于學校的教學。
5、部分老師家屬樓的用水進行整改由于管網老化及水質等原因，家屬樓1號暑期經常出現斷水，水質十分混濁，有時還有大面積的紅蟲，為此學校領導及后勤處多次聯系辦事處水廠協(xié)商，于12月改造完工，家屬樓1號、家屬樓2號都用上優(yōu)質的井水。
單位傳達室工作總結篇六
制度。
3、自行車或其它車輛出入校門、門衛(wèi)有責任查詢。
4、各類物資出校門，門衛(wèi)有責任詢查。
5、未經學校同意，不得在校內拍照或開展其它活動。
6、學校師生員工進出校門應佩戴?；栈虺鍪居嘘P證件，門衛(wèi)人員有責任詢查。
7、閑人不準隨便進入傳達室使用電話，玩弄訊號鈴、電燈開關及翻閱報刊雜志、文件等。
8、按規(guī)定作息時間關啟校門，如有特殊情況外出或延遲回校的應事先聯系。
單位傳達室工作總結篇七
在廠礦企業(yè)和小區(qū)門口都有個傳達室，負責收發(fā)信件和安全保衛(wèi)工作，廠礦的里傳達室受郵局和報社的委托，幫助把信件和報紙送到訂閱者的手里，報社會給幫助送報的人員一定的報酬。送報員的勞動也得到了相應的回報，報社節(jié)省了時間和費用，傳達室人員在工作時間完成了送報工作還獲得酬金，可謂各得其所。
信件和報紙從郵局和報社――――-到廠礦傳達室和小區(qū)傳達室――――-分發(fā)――――-到各個科室或者居民手里。在這個鏈條當中，傳達室起到承上啟下的關鍵性作用，成為不可忽視的中間環(huán)節(jié)。
經驗主義涉足化妝品專賣店：由于本人和同學做了多年的化妝品銷售，積累了很多經驗，認識很多廠家的同行，熟悉很多代理商老板和專賣店老板，自己在行業(yè)營銷管理方面具有豐富的經驗，加之同行和朋友的建議說開化妝品專賣店沒有問題，自己也感覺只要干就賺錢，沒有任何問題！
因為自己可以代理到利潤豐厚并且廠家支持很到位的優(yōu)勢品牌。況且還有很多批發(fā)商知道要開店，非常支持并且寄予厚望，朋友們表示首批貨給鋪貨不要錢，投資少見效快支持者眾多不能讓大家失望，萬事具備就差選址開店了，說干就干馬上行動。由于時間緊張一切盡在倉促之中，沒有找到好位置，憑自己的營銷實力沒有把當地的大小店鋪放在眼里，店鋪順利開業(yè)！一定要讓同行見識自己的實力。
究其原因是店鋪的位置太偏僻，沒有地利可借是最主要的原因。
說歸說，做歸做，沒有生意是鐵的事實。既然市區(qū)比較難做，就把代理的品牌到鎮(zhèn)上找分銷商，夏天推銷護膚的產品難度可想而知，兩個人一周就找到一個感興趣的客戶，兩個人軟磨硬泡好話說盡總算訂了兩千多塊錢的貨，天道酬勤付出總有回報，勞動沒有白費。如果按照目前的方式和速度發(fā)展，再有兩年的時間也不會有所作為。
內外交困壓力重重：夏季生意慘淡但是成本卻很高，營業(yè)員美容師的工資，房屋水電費用，還有工商稅務方面的費用，兩個人跑業(yè)務也是一筆不小的費用。雖然當初也考慮到可能會不賺錢，但是并沒有考慮要賠錢啊？代理的幾個品牌每月都有回款任務，當初是看好我們的營銷實力，在渠道建設方面和市場開拓方面的實力才大力支持的，廠家的同行也沒有預料到會出現今天的結果。有點期望很高失望很大的感覺。由于業(yè)績不佳廠家要求回款，的確沒有款可以回因為一直在賠錢，業(yè)績不佳員工的薪水提不上來要離職，承受著廠家取消代理權的壓力，面對員工流失的壓力，還有賠錢的現實情況。真是山重水復內外交困啊。
創(chuàng)新思路探索終極渠道模式：由于幾萬張宣傳單和幾萬包試用裝的散發(fā)，起到一些積極的作用。有部分顧客感覺試用裝很不錯，就到店里咨詢了解產品購買產品。有個同學的對象在棉紡廠工作，也接觸到試用裝知道是我們開店的消息過來要化妝品。說車間的同事都說試用裝好用，你們怎么不去做做促銷活動呢？這個建議非常有道理，明天就行動。活動的內容是贈送試用裝和空瓶換購的方式，任意空瓶在購買產品的時候都可以當十塊錢使用，由于大家用過試用裝知道產品質量非常好，有很多人拿著幾塊錢的化妝品空瓶來換購，來得都是顧客一視同仁，所有購買產品的顧客全部登記造冊到店里去免費做美容，三天的活動下來銷售了五千多元，我和同學都露出了久違的笑容，沒有想到會有這么好的反響。
這次活動的業(yè)績給催促最緊的廠家回款解決了燃眉之急，總算可以穩(wěn)定一下緊張的情緒。在此后的一個星期里來購買產品的顧客絡繹不絕，看到了新希望。
單位傳達室工作總結篇八
（2012年2月--日）。
同志們：
全市農村工作會于2月15日下午在市委第一會議室召開，參加會議的有各縣區(qū)委書記或縣市區(qū)長，縣市區(qū)黨委、政府分管農業(yè)農村工作的領導，縣區(qū)市委農工部長以及農業(yè)、水利、扶貧部門的負責人；市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作領導小組、市新農村建設領導小組成員單位的主要負責人；市級農口部門的副職及下屬事業(yè)單位的負責人。
會議由副市長嚴維佳主持，主要任務是全面總結去年全市農村工作，部署安排今年全市農村工作任務。市委書記千軍昌出席會議，市長姜鋒講話，市委副書記衛(wèi)華作工作報告，市^v^會副主任肖芳、市政協(xié)副主席鄭建新以及市委副市級咨詢員張宗平出席會議。會議主要精神集中體現在姜鋒市長和衛(wèi)華副書記的講話之中。
市向農業(yè)強市轉變，為加快全市經濟社會發(fā)展提供有力支撐。主要目標是：糧食總產達到180萬噸以上，水果總產達到500萬噸，肉蛋奶總產達到107萬噸，蔬菜總產達到370萬噸。全市農業(yè)總產值增長5%以上，農民人均純收入增長16%以上，突破7000元大關，力爭在兩年內趕上全國平均水平。
會議主要精神集中體現在姜鋒市長和衛(wèi)華副書記的講話之中。
一、姜鋒市長的講話精神。
姜市長就做好當前和今后一個時期全市農業(yè)農村工作講了四點意見。
（一）、牢固樹立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這一理念。姜市長要求，要科學把握城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的內涵和要求，跳出“三農”抓“三農”，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農業(yè)現代化，在一、二、三產融合發(fā)展中做強農業(yè)、富裕農民、繁榮農村，加快構建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。要認真學習借鑒重慶、成都等地的先進經驗，圍繞“土地向規(guī)模集中、人口向城鎮(zhèn)集中、項目向園區(qū)集中”，以推進土地經營流轉和發(fā)展專業(yè)合作經營組織為突破口和切入點，力求取得實質性進展。要深入推進彬縣一長武一旬邑、乾縣一禮泉和武功等三個統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重點示范區(qū)試點工作，并在每個縣選擇1-2個重點示范鎮(zhèn)進行試點。
裕農民放在更加突出的位置。我市農民人均純收入連續(xù)多年保持高速增長，但總體水平較低、增幅還不夠高。去年全市農民收入雖高于全省平均水平1373元，但比全國平均水平低576元。其中，工資性收入、家庭經營收入、財產性收入、轉移性收入，工資性收入、經營性收入、轉移性收入占比分別低于全國、、個百分點。為此要緊緊圍繞增加農民收入這一核心，找準薄弱環(huán)節(jié)，采取有力舉措，拓寬增收渠道，深挖農業(yè)內部增收潛力，引導農民積極發(fā)展二三產業(yè)，加強職業(yè)技能培訓，培育勞務品牌，加強農民工權益保護，認真落實各項惠農政策，繼續(xù)深化農村產權制度改革，促進農村土地、房屋、林權等資源資本化，創(chuàng)新抵押、質押方式，激活農村生產要素，促進農民增加財產性收入。
一步加強縣、鎮(zhèn)、村三級基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，全力推動全市“三農”工作再上新臺階。
單位傳達室工作總結篇九
在過去的一年里，在領導和同事們的關心、支持和幫忙下，使我在思想、學習和工作上取得了新的進步?，F對2017年工作總結如下：
一、嚴以律已，自覺加強厲煉，使個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到進一步提高。
加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。一年來我堅持自覺加強理論學習，認真學習黨的十八大報告，認真學習習近平總書記重要講話精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。用心參加所里安排的各項政治學習，同時，充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的工作學習。
二、強化業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
工作中，始終堅持一邊工作一邊學習，不懂就多問多請教，在業(yè)余時間繼續(xù)加強學習，不斷提高業(yè)務潛力，努力適應信息工作的新形勢和要求，遵守崗位職責，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務。認真學習信息工作業(yè)務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自身的工作潛力。
三、忠于職守，勤奮工作，努力推動各項工作。
“愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”這是我工作的原則，因為我相信天上不會白掉餡餅，一年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內涵。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在本站實踐中出現一些問題，雖然因此碰了壁，但相應地，我也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，我都會滿腔熱情做好各項工作，腳踏實地，認真做好本職工作，端正工作態(tài)度。每個同事都有我值得學習的地方，平時要求自我，從遵守崗位細則、團結同志等小事做起，嚴格要求自我，用心主動做好自我本職工作。
回顧一年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也得到了領導的信任和支持，但我也認識到自我的不足之處，在以后的工作中我必須會揚長避短，改善缺點，立足本職，從自身查找原因，全面做好自我的工作，為我所新時期發(fā)展做出自我的貢獻。
單位傳達室工作總結篇十
2017年，本人堅持以鄧小平理論，“三個代表”和十七大重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習黨的十七大報告，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F將個人工作總結如下：
一、自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自我的頭腦。
這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。
三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時間，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。
同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
在過去的2017年中我認真要求自我，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了必須的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發(fā)現了自我的一些缺點，我想在以后的工作中我必須會揚長避短，改善缺點，全面做好自我的工作，為人民的社會發(fā)展做出自我的貢獻。
單位傳達室工作總結篇十一
一、辦學特色：
為適應我省經濟、文化發(fā)展的需要，適應提高我省全體公民素質教育的需要，面向我省的視覺傳達設計人才的需要，以培養(yǎng)全面的具有現代視覺傳達設計創(chuàng)作、設計、教學能力的高水平視覺傳達設計人才為目標，培養(yǎng)和塑造人才。具體作法：堅持厚基礎、寬口徑、重實踐；堅持課堂教學與社會經濟建設中的實際課題相結合，使學生在掌握本專業(yè)知識的同時，能有機地將自己所學和市場結合起來。
二、師資隊伍建設方面。
本專業(yè)擁有一支教學經驗豐富、整體結構合格并具有較高綜合素質的師資團隊，能滿足專業(yè)教學和科研需要，有利于本專業(yè)的持續(xù)發(fā)展。目前，本專業(yè)擁有專任教師10人，其中教授1人、副教授2人、講師6人，助教1人，高級職稱教師占專任教師總數的30%。專職教師全部為本科以上學歷，其中碩士學位9人，碩士以上專人教師占90%。本專業(yè)專業(yè)教師均來自全國各地及境外校院，其中清華大學2人、廈門大學1人、四川美術學院1人、西南交通大學1人、東南大學1人、河北師范大學1人、天津美術學院1人、河北工業(yè)大學1人、韓國嶺南大學1人，非本校比例100%學緣結構合理。10名教師中，50－40歲2名，40歲以下8名，10歲以下教師比例占80%，教師隊伍年輕化是該專業(yè)教師的最大特點，也特別適合視覺傳達設計專業(yè)的特點。40歲左右的教師中已經在業(yè)務上變得更加成熟，學術上已有一定社會影響，這些教師已經成為該專業(yè)的學術帶頭人。學術梯隊合理，有學術帶頭人，學術骨干年輕化。
專業(yè)課和專業(yè)基礎課教師能滿足教學需要，并且每門專業(yè)課配有講師以上職稱2人，專業(yè)基礎課每門配講師以上職稱1－3人。專業(yè)基礎課及專業(yè)課主講教師共10人，其中已獲得副教授以上職稱的教師為3人，占總數的30％。目前，本專業(yè)教師10名，在校學生105名，生師比：：1。
為了更好地貫徹學校教職工進修培訓和參加學術活動的有關規(guī)定，保障教學科研工作的有序進行，根據學校有關規(guī)定和藝術學院實際情況，我院特制定了《藝術學院教師外出進修培訓和參加學術活動管理辦法》，鼓勵老師們參加各種形式的進修培訓和教學科研學術活動，以及服務社會活動。
由于我專業(yè)年輕教師較多，而且該專業(yè)知識更新較快，結合企業(yè)目前的發(fā)展狀況和采用的新型設計技術，針對該專業(yè)所開課程，制定了2015－2020年教師進修計劃，已全部落實到人，目前已完成3名教師赴國內外高校進修或訪學，王永瑞老師2016年9月至2017年3月赴首都師范大學單科進修，主修數字媒體設計與制作課程，邢曉靜老師參加2015年中央文化管理干部學院“文化部財政部文化產業(yè)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)人才扶持計劃”進修項目，2017年國家藝術基金“兩岸文化藝術設計高端管理人才”進修項目，郝靜老師參加教育部“國培計劃”培訓團隊研修項目，并逐一進行了落實，培訓效果良好。
藝術學院非常重視青年教師的培養(yǎng)，堅持“傳、幫、帶”的青年教師導師制度，簽訂青年教師導師責任狀，促進青年教師迅速成長。此外，為進一步深化課程教學改革，促進全院教師深入開展課堂教學改革交流，鼓勵青年教師創(chuàng)新教學方法和手段，提高教學質量，學院還定期舉辦“青年教師教師基本功大賽”，對獲得優(yōu)秀的教師給以獎勵，重點培養(yǎng)推薦參加更高級別的教學大賽，以此激勵青年教師不斷提高業(yè)務水平。本專業(yè)青年教師獲得全國多媒體課件大賽一等獎，這是學院政策鼓勵與重視的最好印證。
本專業(yè)專任教師秉持“教研并進”理念，在完成教學任務的同時積極開展科研工作。近年來，共承擔立項課題10項，其中省部級2項、廳級5項，校級2項。除部分新分教師外，其教師均具有科研能力，并有科研成果或作品發(fā)表，參加教學科研的人數達85%。專業(yè)教師均逐漸形成了自身相對穩(wěn)定的研究方向，尤其在地域文化元素、非物質文化遺產方面的研究和教學方面取得了較豐碩的研究成果，發(fā)表了一批有質量的研究論文。近年來本專業(yè)教師共公開發(fā)表論文10篇。其中核心刊物6篇。有了科研成果的積累，我院視覺傳達設計專業(yè)教師傳授的不僅僅是既有知識和前人的成果，同時也將教師研究的最新學術成果引入到教學中來，創(chuàng)造性地開展教學工作，提升了教學水平和培養(yǎng)質量。
為了更好的提高教學質量，根據專業(yè)特點視覺傳達專業(yè)教師，在完成本職工作的同時，積極參加各種設計展覽與比賽，近年來本專業(yè)教師參加國際、國家、省部級展覽7項，即提高自己的業(yè)務水平，又帶動教學質量的進步。
三、教學設施與教學條件。
單位傳達室工作總結篇十二
2010年是學院迎評創(chuàng)優(yōu)年，教研室作為學院的教育教學管理的基層部門，將在學院黨政領導、教務處、系辦領導下，以評估工作為核心，做好教學教育管理和服務工作，認真做好教學研究工作，努力提升專業(yè)教師教學水平和質量；藝術設計系系作為學院年輕系，在教學、教育上逐步吸收新管理理念和方法，視覺傳達室必與時俱進，適應改革，并且認真鉆研教學方法，提高自身教學水平與專業(yè)技能，力爭圓滿完成各項任務。
1、配合系部做好教師考核評價工作，繼續(xù)引導教師進行專業(yè)技能的培訓與自學，做好新生調查工作及畢業(yè)生頂崗實習安排工作。
2、認真搞好教學教研工作，教師們圍繞專業(yè)技能與教學方法進行研討，通過組織集體備課、公開課、聽課評課、學術講座、等多種形式活動，來強化教研室團隊的學術研究和教學探索的氣氛，使教研室真正成為一個積極進取、不斷發(fā)展的學習型組織。
3、做好期初、期中和期末的常規(guī)教學檢查工作，與學院督導室結合，加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學過程。
4、派教師外出學習和考察。藝術設計專業(yè)是一個很前沿的學科，加強與外界的交流和聯絡非常重要，只有經常性的與外界保持交流才能搞好教學。
5、吸收新的教學思維、設計理念。
新學年，我教研室將以“以賽促學、產學結合”為新的教學理念，以培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力為重點，組建少數精英學生為主體的設計協(xié)會，并安排專門的專業(yè)老師負責指導，常年組織參加國內外各項設計競賽，營造良好的學習氛圍。通過競賽，讓我系學生與國內外兄弟院校的學生同臺競技，同時，也讓學生在競賽中學到更多的知識。在教學中，教師也應及時的將社會上的一些實際課題引入到我們的課程教學中來，將理論和實踐很好的集合起來，每門課程結束的時候，每個學生都能有一定的實際產品，切實做到產學結合。
目前，中國時報“金犢獎”組委會已經向我教研室發(fā)出參賽邀請函，我們計劃將組織力量參賽。
為了與社會保持近距離接觸，及時掌握藝術設計觀念的發(fā)展動態(tài)、社會對人。
才的需求，不定時的邀請社會專家、高校學者、設計界名人作為我們的客座教授，開展學術講座、學術交流，及時補充新鮮空氣，同時聘請具有一定實戰(zhàn)經驗的專業(yè)設計人員為學生講授一定的專業(yè)課程，把他們的實戰(zhàn)經驗傳授給學生，使學生能夠及時掌握設計的發(fā)展動態(tài)，了解社會需要什么樣的設計人才，學生自身應具備哪些能力等。
6、加大展覽力度，促進學生學習熱情。
新的展廳即將裝修完畢，我視覺傳達教研室，計劃在2010年組織幾次大規(guī)模的展覽，包括2007級“廣告設計作業(yè)展”，2006級畢業(yè)設計展等。
7、認真完成畢業(yè)設計指導工作。
要求每位指導老師，務必將2006級的畢業(yè)設計指導工作落實到位，并按計劃完成一次成功的畢業(yè)設計展。
視覺傳達教研室。
文喜華。
二00九年十二月。
單位傳達室工作總結篇十三
半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。
一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。
2、認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領導及相關科室匯報。
3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
4、及時收發(fā)傳真，電子郵件。
5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
6、及時瀏覽政府局域網站、政府信息網、省局網。
7、認真負責完成好其他臨時性工作。
8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。
二、嚴謹細致做好出納工作。
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯簽)方可報銷。
5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
6、按時繳納電話費、電費等費用。
7、輔助完成財政局各種報表。
8、努力學習財務知識。
在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。
單位傳達室工作總結篇十四
xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20xx年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度部門重要工作狀況做總結回顧。
1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉，就務必為切實履行好自身職責，及時“充電”，構成良好的學習氛圍。在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗，依托工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
（1）變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。
（2）在工作計劃中，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
（3）在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。
不斷改善和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。
1、加強安全工作職責制和消防工作職責制，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。
2、做好固定資產管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產做到管理好，維修及時，監(jiān)督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。
4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、持續(xù)良好的對外關系，順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質的各項認定。
6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。
回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲。
1、行政是服務工作，持續(xù)一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心，是做好這份服務的根本。
2、樹立服務意識，加強對內對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關系，是做好這份服務的基礎。
3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。
總的來看，工作中還存在很多不足的地方，，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：
2、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實不夠，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現象。
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。
根據本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作用心性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)現隱患及時整改，確保不出現大的安全事故。
4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高?！岸嘧撸嗫?，勤檢查”，在細節(jié)中體現行政工作的價值。