團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)（專(zhuān)業(yè)21篇）

    總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧，也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以先羅列出自己在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)取得的成績(jī)、遇到的問(wèn)題和收獲。通過(guò)閱讀范文，我們可以了解他人的心路歷程和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，從中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇一
    為充分履職盡責(zé)，及時(shí)、高效的服務(wù)基層奧運(yùn)籌備工作，切實(shí)提供各種有利于基層工作的舉措和信息，團(tuán)區(qū)委結(jié)合工作實(shí)際和自身職責(zé)，總結(jié)本單位服務(wù)基層奧運(yùn)籌備工作。
    一、儲(chǔ)備城市志愿服務(wù)力量。
    為奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)預(yù)計(jì)儲(chǔ)備近十萬(wàn)名城市志愿者，建立城市志愿者隊(duì)伍，將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名城市志愿者分配給各街鄉(xiāng)，充實(shí)街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)力量。幫助基層整合區(qū)域資源，高度統(tǒng)籌、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立街鄉(xiāng)與駐區(qū)高校、中小學(xué)、企業(yè)及青工單位等的對(duì)接機(jī)制，擴(kuò)充城市志愿服務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展多期培訓(xùn)，幫助街鄉(xiāng)培養(yǎng)、儲(chǔ)備骨干城市志愿者，指導(dǎo)、幫助組建作風(fēng)優(yōu)良的城市志愿者骨干管理團(tuán)隊(duì)。
    二、建立城市志愿服務(wù)培訓(xùn)體系。
    開(kāi)展多期區(qū)骨干城市志愿者培訓(xùn)，加強(qiáng)街鄉(xiāng)培訓(xùn)工作指導(dǎo)，提供各類(lèi)教材，并為街鄉(xiāng)下?lián)芘嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)。編印城市志愿服務(wù)教材，包括《區(qū)奧運(yùn)會(huì)城市志愿者培訓(xùn)講義（一）》、《“好運(yùn)”體育賽事區(qū)城市志愿者培訓(xùn)講義（二）》、《區(qū)殘奧會(huì)城市志愿者培訓(xùn)講義》、《區(qū)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服務(wù)100問(wèn)》等；錄制培訓(xùn)光盤(pán)，包括《奧運(yùn)志愿服務(wù)中突發(fā)事件預(yù)防及危機(jī)處理》等。按照城市志愿者培訓(xùn)需求，各類(lèi)教材、光盤(pán)無(wú)償提供給基層。組織開(kāi)展集中培訓(xùn)月、培訓(xùn)大課堂、大型訓(xùn)練營(yíng)等多期內(nèi)容豐富的大規(guī)模集中培訓(xùn)，幫助各街鄉(xiāng)培訓(xùn)站長(zhǎng)級(jí)以上骨干城市志愿者。
    三、提供城市志愿服務(wù)后勤保障。
    從物資、通訊、交通等方面為各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供統(tǒng)一、充足、必要的保障。為各街鄉(xiāng)上崗志愿者提供人身保險(xiǎn)、提供餐飲交通補(bǔ)助、城市志愿服務(wù)冬夏制服、帽子、手套等，加強(qiáng)志愿服務(wù)保障工作，配發(fā)《記憶奧運(yùn)——城市志愿者日記本》，保存志愿服務(wù)工作紀(jì)錄。為各城市志愿服務(wù)站點(diǎn)配備棚子、應(yīng)急醫(yī)療藥品設(shè)備、信息查詢(xún)資料、餐飲品和雨衣、紙簍等物資用品。
    四、搭建城市志愿者交流平臺(tái)。
    建立城市志愿者qq群、bbs、“志愿在微笑”博客，推出志愿者溫馨提示短信服務(wù)，編制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)，使城市志愿者們感受到人文關(guān)懷，為城市志愿服務(wù)提供展示風(fēng)采、交流學(xué)習(xí)、遺產(chǎn)積累的有效平臺(tái)。
    五、設(shè)立城市志愿者多語(yǔ)種呼叫中心。
    為提升志愿服務(wù)水平，團(tuán)區(qū)委開(kāi)通9602008區(qū)城市志愿者多語(yǔ)種應(yīng)急呼叫中心服務(wù)熱線，提供法、俄、德、阿、韓、日、西、葡、英九種語(yǔ)言服務(wù)支持，提供語(yǔ)言翻譯、信息咨詢(xún)等多種服務(wù)，為場(chǎng)館外圍服務(wù)崗?fù)づ鋫涠鄧?guó)語(yǔ)言外語(yǔ)翻譯服務(wù)提示牌，優(yōu)化志愿服務(wù)工作流程，給各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供更便捷、有利的后臺(tái)服務(wù)支持。
    六、依托城市志愿服務(wù)營(yíng)造區(qū)域良好局面。
    加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作指導(dǎo)，策劃各種城市志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展宣傳文明禮儀，開(kāi)展理發(fā)、醫(yī)療體檢、健康咨詢(xún)、奧運(yùn)宣傳等志愿服務(wù)，組織城市志愿者“到公益機(jī)構(gòu)去，到孤寡老人身邊去，到貧困青少年中間去”，采取城市志愿者和社會(huì)志愿者相結(jié)合、志愿服務(wù)和送溫暖相結(jié)合、實(shí)地慰問(wèn)和心理咨詢(xún)相結(jié)合，帶領(lǐng)城市志愿者走訪公益機(jī)構(gòu)，幫助推進(jìn)各街鄉(xiāng)和諧社會(huì)建設(shè)，營(yíng)造人文奧運(yùn)濃厚氛圍。
    七、配備大學(xué)生志愿者服務(wù)街鄉(xiāng)奧運(yùn)籌備工作。
    組建大學(xué)生基層志愿服務(wù)團(tuán)，將大學(xué)生志愿者分配到等奧運(yùn)場(chǎng)館重點(diǎn)區(qū)域，為街鄉(xiāng)奧運(yùn)籌備工作增添新生力量。組建“區(qū)城市志愿者新聞中心”，招募大學(xué)生成立“區(qū)城市志愿者新聞服務(wù)團(tuán)”，到各街鄉(xiāng)尋訪城市志愿者典型人物、典型事跡，為街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)站點(diǎn)擴(kuò)大宣傳，調(diào)動(dòng)城市志愿者服務(wù)積極性。
    八、制定聯(lián)絡(luò)員對(duì)接街鄉(xiāng)工作制度。
    下發(fā)機(jī)關(guān)干部與基層單位對(duì)接聯(lián)系表，每位機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系一到三個(gè)對(duì)接街鄉(xiāng)，指導(dǎo)基層開(kāi)展各項(xiàng)工作。每位聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)是上情下達(dá)、下情上報(bào)、溝通信息、督辦落實(shí)、出謀劃策和促進(jìn)工作。每月召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，明確本月基層工作指導(dǎo)重點(diǎn)。書(shū)記班子定期到基層調(diào)研、講課，聽(tīng)取匯報(bào)，答疑解惑。
    九、實(shí)施服務(wù)基層五項(xiàng)內(nèi)容和服務(wù)青年十項(xiàng)舉措。
    制定《團(tuán)區(qū)委服務(wù)基層團(tuán)干五項(xiàng)內(nèi)容》、《2008年團(tuán)區(qū)委服務(wù)青年十項(xiàng)舉措實(shí)施服務(wù)街鄉(xiāng)》，推進(jìn)工作相關(guān)舉措，實(shí)施基層重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，加強(qiáng)基層團(tuán)干部和青年工作者交流學(xué)習(xí)，完善團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，加強(qiáng)基層團(tuán)干部和青年工作者培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)干部“推優(yōu)薦才”工作。實(shí)施建設(shè)完善區(qū)青少年民意表達(dá)網(wǎng)，推進(jìn)“青聯(lián)委員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)等服務(wù)青年十項(xiàng)舉措。
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    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇二
    為充分履職盡責(zé)，及時(shí)、高效的服務(wù)基層奧運(yùn)籌備工作，切實(shí)提供各種有利于基層工作的舉措和信息，團(tuán)區(qū)委結(jié)合工作實(shí)際和自身職責(zé)，總結(jié)本單位服務(wù)基層奧運(yùn)籌備工作。
    一、儲(chǔ)備城市志愿服務(wù)力量。
    為奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)預(yù)計(jì)儲(chǔ)備近十萬(wàn)名城市志愿者，建立城市志愿者隊(duì)伍，將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名城市志愿者分配給各街鄉(xiāng)，充實(shí)街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)力量。幫助基層整合區(qū)域資源，高度統(tǒng)籌、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立街鄉(xiāng)與駐區(qū)高校、中小學(xué)、企業(yè)及青工單位等的對(duì)接機(jī)制，擴(kuò)充城市志愿服務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展多期培訓(xùn)，幫助街鄉(xiāng)培養(yǎng)、儲(chǔ)備骨干城市志愿者，指導(dǎo)、幫助組建作風(fēng)優(yōu)良的城市志愿者骨干管理團(tuán)隊(duì)。
    二、建立城市志愿服務(wù)培訓(xùn)體系。
    開(kāi)展多期區(qū)骨干城市志愿者培訓(xùn)，加強(qiáng)街鄉(xiāng)培訓(xùn)工作指導(dǎo)，提供各類(lèi)教材，并為街鄉(xiāng)下?lián)芘嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)。編印城市志愿服務(wù)教材，包括《區(qū)奧運(yùn)會(huì)城市志愿者培訓(xùn)講義（一）》、《“好運(yùn)”體育賽事區(qū)城市志愿者培訓(xùn)講義（二）》、《區(qū)殘奧會(huì)城市志愿者培訓(xùn)講義》、《區(qū)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服務(wù)100問(wèn)》等；錄制培訓(xùn)光盤(pán)，包括《奧運(yùn)志愿服務(wù)中突發(fā)事件預(yù)防及危機(jī)處理》等。按照城市志愿者培訓(xùn)需求，各類(lèi)教材、光盤(pán)無(wú)償提供給基層。組織開(kāi)展集中培訓(xùn)月、培訓(xùn)大課堂、大型訓(xùn)練營(yíng)等多期內(nèi)容豐富的大規(guī)模集中培訓(xùn)，幫助各街鄉(xiāng)培訓(xùn)站長(zhǎng)級(jí)以上骨干城市志愿者。
    三、提供城市志愿服務(wù)后勤保障。
    從物資、通訊、交通等方面為各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供統(tǒng)一、充足、必要的保障。為各街鄉(xiāng)上崗志愿者提供人身保險(xiǎn)、提供餐飲交通補(bǔ)助、城市志愿服務(wù)冬夏制服、帽子、手套等，加強(qiáng)志愿服務(wù)保障工作，配發(fā)《記憶奧運(yùn)——城市志愿者日記本》，保存志愿服務(wù)工作紀(jì)錄。為各城市志愿服務(wù)站點(diǎn)配備棚子、應(yīng)急醫(yī)療藥品設(shè)備、信息查詢(xún)資料、餐飲品和雨衣、紙簍等物資用品。
    四、搭建城市志愿者交流平臺(tái)。
    建立城市志愿者qq群、bbs、“志愿在微笑”博客，推出志愿者溫馨提示短信服務(wù)，編制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)，使城市志愿者們感受到人文關(guān)懷，為城市志愿服務(wù)提供展示風(fēng)采、交流學(xué)習(xí)、遺產(chǎn)積累的有效平臺(tái)。
    五、設(shè)立城市志愿者多語(yǔ)種呼叫中心。
    為提升志愿服務(wù)水平，團(tuán)區(qū)委開(kāi)通9602008區(qū)城市志愿者多語(yǔ)種應(yīng)急呼叫中心服務(wù)熱線，提供法、俄、德、阿、韓、日、西、葡、英九種語(yǔ)言服務(wù)支持，提供語(yǔ)言翻譯、信息咨詢(xún)等多種服務(wù)，為場(chǎng)館外圍服務(wù)崗?fù)づ鋫涠鄧?guó)語(yǔ)言外語(yǔ)翻譯服務(wù)提示牌，優(yōu)化志愿服務(wù)工作流程，給各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供更便捷、有利的后臺(tái)服務(wù)支持。
    六、依托城市志愿服務(wù)營(yíng)造區(qū)域良好局面。
    加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作指導(dǎo)，策劃各種城市志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展宣傳文明禮儀，開(kāi)展理發(fā)、醫(yī)療體檢、健康咨詢(xún)、奧運(yùn)宣傳等志愿服務(wù)，組織城市志愿（本文來(lái)自中國(guó)文秘資源網(wǎng)，請(qǐng)注明?。┱摺暗焦鏅C(jī)構(gòu)去，到孤寡老人身邊去，到貧困青少年中間去”，采取城市志愿者和社會(huì)志愿者相結(jié)合、志愿服務(wù)和送溫暖相結(jié)合、實(shí)地慰問(wèn)和心理咨詢(xún)相結(jié)合，帶領(lǐng)城市志愿者走訪公益機(jī)構(gòu)，幫助推進(jìn)各街鄉(xiāng)和諧社會(huì)建設(shè)，營(yíng)造人文奧運(yùn)濃厚氛圍。
    七、配備大學(xué)生志愿者服務(wù)街鄉(xiāng)奧運(yùn)籌備工作。
    組建大學(xué)生基層志愿服務(wù)團(tuán)，將大學(xué)生志愿者分配到等奧運(yùn)場(chǎng)館重點(diǎn)區(qū)域，為街鄉(xiāng)奧運(yùn)籌備工作增添新生力量。組建“區(qū)城市志愿者新聞中心”，招募大學(xué)生成立“區(qū)城市志愿者新聞服務(wù)團(tuán)”，到各街鄉(xiāng)尋訪城市志愿者典型人物、典型事跡，為街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)站點(diǎn)擴(kuò)大宣傳，調(diào)動(dòng)城市志愿者服務(wù)積極性。
    八、制定聯(lián)絡(luò)員對(duì)接街鄉(xiāng)工作制度。
    下發(fā)機(jī)關(guān)干部與基層單位對(duì)接聯(lián)系表，每位機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系一到三個(gè)對(duì)接街鄉(xiāng)，指導(dǎo)基層開(kāi)展各項(xiàng)工作。每位聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)是上情下達(dá)、下情上報(bào)、溝通信息、督辦落實(shí)、出謀劃策和促進(jìn)工作。每月召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，明確本月基層工作指導(dǎo)重點(diǎn)。書(shū)記班子定期到基層調(diào)研、講課，聽(tīng)取匯報(bào)，答疑解惑。
    九、實(shí)施服務(wù)基層五項(xiàng)內(nèi)容和服務(wù)青年十項(xiàng)舉措。
    制定《團(tuán)區(qū)委服務(wù)基層團(tuán)干五項(xiàng)內(nèi)容》、《團(tuán)區(qū)委服務(wù)青年十項(xiàng)舉措實(shí)施服務(wù)街鄉(xiāng)》，推進(jìn)工作相關(guān)舉措，實(shí)施基層重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，加強(qiáng)基層團(tuán)干部和青年工作者交流學(xué)習(xí)，完善團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，加強(qiáng)基層團(tuán)干部和青年工作者培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)干部“推優(yōu)薦才”工作。實(shí)施建設(shè)完善區(qū)青少年民意表達(dá)網(wǎng)，推進(jìn)“青聯(lián)委員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)等服務(wù)青年十項(xiàng)舉措。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇三
    近年來(lái)，團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹市、區(qū)人才工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)《團(tuán)區(qū)委2004-青年人才工作實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的青年人才隊(duì)伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
    （一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
    根據(jù)《門(mén)頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2006年重點(diǎn)工作安排》的通知精神，團(tuán)區(qū)委分別組織召開(kāi)企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會(huì)，就加快門(mén)頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對(duì)性的服務(wù)青年人才奠定了基礎(chǔ)。
    （二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
    團(tuán)區(qū)委在對(duì)全區(qū)青年人才隊(duì)伍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底之后，要求基層團(tuán)組織對(duì)本單位青年人才的基本情況進(jìn)行重新統(tǒng)計(jì)上報(bào)，目前團(tuán)區(qū)委正在根據(jù)基層上報(bào)情況對(duì)其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和完善，今后將做到隨時(shí)有變化，隨時(shí)更新，對(duì)青年人才庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
    二、人才工作開(kāi)展的現(xiàn)狀及主要做法。
    （一）聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地鍛造青年人才隊(duì)伍。
    團(tuán)區(qū)委大力倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭(zhēng)成才、學(xué)習(xí)助成才、實(shí)踐促成才”的新世紀(jì)青年成才觀，以青年人才資源能力建設(shè)為核心，有針對(duì)性地培養(yǎng)廣大青年。
    1.努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。團(tuán)區(qū)委制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部管理的若干意見(jiàn)》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓(xùn)、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機(jī)制。按照干部“四化”方針，通過(guò)嚴(yán)把入口關(guān)，加強(qiáng)日常管理，建立定期“考核制度”，將團(tuán)干部管理制度化。同時(shí)不斷加大培訓(xùn)力度，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”等多種方式，不斷提高團(tuán)干部的思想道德素質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團(tuán)干部平均年齡28.6歲，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占81%，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，專(zhuān)業(yè)分布廣泛。
    2.大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年中樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)、終身教育”、“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”等先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，形成多層次、全方位的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊(duì)伍。以來(lái)，團(tuán)區(qū)委先后邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者做了題為《大力提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開(kāi)發(fā)與青年成才》、《科學(xué)精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的三個(gè)核心問(wèn)題》等講座、報(bào)告30余場(chǎng)，積極服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，受到了團(tuán)員青年的熱烈歡迎。
    3.扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程。團(tuán)區(qū)委通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上，與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，每年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)農(nóng)村青年3000余人次。目前通過(guò)培訓(xùn)取得國(guó)家和勞動(dòng)保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級(jí)資格證書(shū)的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試”培訓(xùn)班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書(shū)。下半年，團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)開(kāi)展電工、庫(kù)管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語(yǔ)培訓(xùn)，以及汽車(chē)修理職業(yè)技能證書(shū)、中式烹飪職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)，并嘗試開(kāi)展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)一系列的培訓(xùn)，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進(jìn)農(nóng)村青年增收成才，引導(dǎo)農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
    （二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚吸引青年人才投身各項(xiàng)建設(shè)。
    1.積極探索團(tuán)組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務(wù)、凝聚青年的理念，制定團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團(tuán)區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時(shí)機(jī)，慰問(wèn)、走訪青聯(lián)委員、大學(xué)生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時(shí)了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動(dòng)、青年者愿者行動(dòng)等活動(dòng)為載體為青年人才施展才華搭建舞臺(tái)，帶動(dòng)全區(qū)青年為推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    2.穩(wěn)步推進(jìn)“大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作，為全區(qū)人才引進(jìn)工作做好服務(wù)。團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生志愿者的服務(wù)、教育和管理，采取多種方式促進(jìn)志愿者就業(yè)，引導(dǎo)志愿者扎根門(mén)頭溝、建設(shè)門(mén)頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務(wù)單位就業(yè)。目前，引進(jìn)的69名第四屆大學(xué)生志愿者正在我區(qū)41家開(kāi)展志愿服務(wù)。團(tuán)區(qū)委將進(jìn)一步推進(jìn)“首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進(jìn)工作服務(wù)。
    3.不斷深化校地共建活動(dòng)，為全區(qū)建設(shè)引進(jìn)高校智力支持。團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的資源優(yōu)勢(shì)，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進(jìn)行“引進(jìn)首都高校智力支持項(xiàng)目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對(duì)子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開(kāi)展一系列合作項(xiàng)目，為新農(nóng)村建設(shè)提供多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
    4.高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織青年人才工作。團(tuán)區(qū)委對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織青年人才一視同仁，多次為非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織的團(tuán)員青年提供外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護(hù)、文化需求、社會(huì)參與等方面積極提供服務(wù)，促進(jìn)更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔(dān)重任。
    （三）拓寬渠道，選拔舉薦優(yōu)秀青年人才。
    1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級(jí)團(tuán)組織高度重視“推優(yōu)入黨”工作，通過(guò)講授黨、團(tuán)課，組織參觀革命教育基地及開(kāi)展各種主題教育實(shí)踐活動(dòng)，將課堂教育與體驗(yàn)教育相結(jié)合，加大了對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員的培訓(xùn)力度，提升廣大團(tuán)員青年的.思想政治水平，并積極選拔優(yōu)秀的團(tuán)員青年向黨組織推薦，“推優(yōu)入黨”工作穩(wěn)步推進(jìn)。20以來(lái)各級(jí)團(tuán)組織共向黨組織推優(yōu)583人，其中322名青年光榮加入了團(tuán)組織。
    2.扎實(shí)開(kāi)展?fàn)幭仍u(píng)優(yōu)活動(dòng)，為全區(qū)高層次人才隊(duì)伍發(fā)掘和舉薦青年人才。
    一是與區(qū)委組織部和區(qū)人事局聯(lián)合舉辦“‘十佳百優(yōu)’創(chuàng)業(yè)青年”和首屆“門(mén)頭溝區(qū)十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立了一批在各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)過(guò)硬、知識(shí)豐富、敢于創(chuàng)新，為門(mén)頭溝區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出突出業(yè)績(jī)和積極貢獻(xiàn)的青年人才，進(jìn)一步協(xié)助區(qū)委區(qū)政府做好全區(qū)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
    二是積極向上級(jí)團(tuán)組織申報(bào)先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人。三年來(lái)，共推出國(guó)家級(jí)先進(jìn)組織4個(gè)，全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名，其他各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人3個(gè)；推出市級(jí)先進(jìn)組織56個(gè)，“北京青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“來(lái)京務(wù)工人員文明百星”、“北京市創(chuàng)新創(chuàng)校標(biāo)兵”等優(yōu)秀個(gè)人55名。
    三是每年以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，在全區(qū)范圍開(kāi)展“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“青年崗位能手”、“執(zhí)法標(biāo)兵”、“服務(wù)標(biāo)兵”“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等各類(lèi)先進(jìn)青年典型評(píng)選活動(dòng)，并充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體加大宣傳力度，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，努力營(yíng)造出“學(xué)典型、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。
    三、目前存在的問(wèn)題。
    1.青年人才隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)欠缺制度保障和政策支持。團(tuán)區(qū)委將配合有關(guān)部門(mén)為青年人才引進(jìn)和使用提供優(yōu)惠政策，提供制度保障。
    2.教育培訓(xùn)方式不夠豐富。教育培訓(xùn)多以講座、報(bào)告等傳統(tǒng)形式為主，應(yīng)充分利用我區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育基地、農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)基地等陣地作用，開(kāi)展參觀、實(shí)踐、交流等多種形式的教育活動(dòng)，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。
    3.教育培訓(xùn)內(nèi)容及強(qiáng)度尚不能完全滿(mǎn)足青年需求。由于師資、資金、技術(shù)、時(shí)間等因素的限制，教育培訓(xùn)內(nèi)容有待于進(jìn)一步豐富。團(tuán)員青年及團(tuán)干部的培訓(xùn)也有待于進(jìn)一步規(guī)范化，切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)效能。
    4.對(duì)青年人才狀況的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的制定和執(zhí)行在客觀上存在困難，缺乏保障措施。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇四
    年對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿(mǎn)感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來(lái)到了團(tuán)區(qū)委，這個(gè)更加充滿(mǎn)激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
    一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
    回顧2011年，本人從以下三個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
    一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)。
    2011年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手；離開(kāi)街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
    回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開(kāi)區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了個(gè)人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來(lái)，在工作上形成連續(xù)。
    雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。
    二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
    從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開(kāi)展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái)，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動(dòng)起來(lái)，共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。（編輯：）。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇五
    2011年對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿(mǎn)感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來(lái)到了團(tuán)區(qū)委，這個(gè)更加充滿(mǎn)激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
    一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
    回顧2011年，本人從以下三個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
    一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)。
    2011年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手；離開(kāi)街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
    回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開(kāi)區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了個(gè)人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來(lái)，在工作上形成連續(xù)。
    雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。
    二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
    從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開(kāi)展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái)，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)?，只有基層團(tuán)干部都動(dòng)起來(lái)，共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。（編輯：）。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇六
    1.深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，團(tuán)區(qū)委認(rèn)真籌劃并召開(kāi)全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，徐家湛同志為全區(qū)基層團(tuán)干部作題為《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，凝聚青春力量，爭(zhēng)做和諧先鋒》的專(zhuān)題報(bào)告;請(qǐng)任全禮同志做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)輔導(dǎo)報(bào)告;開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動(dòng)，組織基層團(tuán)干部就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)共青團(tuán)工作等問(wèn)題進(jìn)行討論。
    2.用科學(xué)社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝團(tuán)員青年的頭腦。緊抓各類(lèi)紀(jì)念日、節(jié)假日，隆重舉行“永恒青春”——“五四”運(yùn)動(dòng)90周年紀(jì)念晚會(huì)，系統(tǒng)回顧各個(gè)歷史時(shí)期青年運(yùn)動(dòng)的光輝歷程，振奮了全區(qū)團(tuán)員青年的精神，堅(jiān)定了團(tuán)員青年的理想信念；圍繞新中國(guó)成立60周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國(guó)情、市情、區(qū)情青年知識(shí)競(jìng)賽以及“祝福祖國(guó)——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)情懷。
    3.密切關(guān)注青年思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)青年網(wǎng)絡(luò)輿情。開(kāi)展“共青團(tuán)組織如何有效引領(lǐng)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辨是非、表立場(chǎng)、樹(shù)旗幟”主題研討會(huì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中站對(duì)立場(chǎng)、站穩(wěn)立場(chǎng)、站住立場(chǎng)，辨明是非、弘揚(yáng)主流文化；密切關(guān)注區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題、重大事件的認(rèn)識(shí)態(tài)度，有針對(duì)性地開(kāi)展教育活動(dòng)和預(yù)防工作，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立政治意識(shí)和大局意識(shí)，形成了專(zhuān)題材料《關(guān)于青年網(wǎng)絡(luò)輿情的匯報(bào)材料》。
    二、進(jìn)一步提升團(tuán)干部和青聯(lián)委員的綜合素質(zhì)。
    1.創(chuàng)新推出“青年講壇”。采取圍繞一個(gè)主題團(tuán)干部輪流擔(dān)任主講人的方式，鍛煉團(tuán)干部的思維和表達(dá)能力，現(xiàn)已圍繞共青團(tuán)信息工作交流會(huì)、讓志愿服務(wù)成為一種常態(tài)、“家電下鄉(xiāng)”對(duì)拉動(dòng)農(nóng)村內(nèi)需的影響分析、共青團(tuán)組織如何有效引領(lǐng)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辯是非、表立場(chǎng)、樹(shù)旗幟等主題成功舉辦“青年講壇”4期。
    2.舉辦xx年基層團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班首次采取與專(zhuān)業(yè)公司合作的方式，邀請(qǐng)北京市管理科學(xué)院首席管理咨詢(xún)顧問(wèn)梁冶萍教授圍繞“發(fā)展真誠(chéng)的自我，建立個(gè)人風(fēng)格”、“發(fā)揮真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)力，建立團(tuán)隊(duì)風(fēng)格”、“建立組織風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”專(zhuān)題，采取集體講授、案例分析、活動(dòng)體驗(yàn)、學(xué)習(xí)研討、教學(xué)片分享等方式，使培訓(xùn)更有針對(duì)性、科學(xué)性和系統(tǒng)性。團(tuán)干部一致認(rèn)為培訓(xùn)理念超前、方式活潑、效果明顯，有利于干部的健康、快速成長(zhǎng)。
    3.舉辦“青年干部的成長(zhǎng)之路”xx青年精英論壇。來(lái)自全區(qū)不同單位的近60名團(tuán)干部緊密?chē)@“青年干部的成才之路”的主題，采取小品、情景劇、詩(shī)歌朗誦等形式充分展示了討論成果。每一組的成果展示都體現(xiàn)出團(tuán)干部對(duì)于自身成長(zhǎng)的嚴(yán)肅而理智地剖析，對(duì)于共青團(tuán)工作的深入而全面地思考，是理論知識(shí)向工作實(shí)踐理性轉(zhuǎn)化的結(jié)果，充分反映出當(dāng)代團(tuán)干部重視自身素質(zhì)提升和工作效率提高的.統(tǒng)一，積極汲取并大膽實(shí)踐科學(xué)理論的精神。
    4.在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)成立調(diào)研小組。團(tuán)區(qū)委經(jīng)過(guò)認(rèn)真研討，制定并下發(fā)《關(guān)于門(mén)頭溝共青團(tuán)系統(tǒng)成立調(diào)研小組的通知》，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的主題、時(shí)間安排、分組情況、調(diào)研課題以及相關(guān)要求等做出詳細(xì)闡述，并組織全區(qū)直屬團(tuán)干部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，就成立共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研小組工作進(jìn)行具體部署，并將機(jī)關(guān)干部以聯(lián)絡(luò)員的身份分配到各個(gè)調(diào)研小組，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，幫助聯(lián)系的調(diào)研小組解決實(shí)際困難，指導(dǎo)本調(diào)研小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別以《關(guān)于門(mén)頭溝區(qū)信用卡市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查與研究》、《關(guān)于門(mén)頭溝區(qū)青年住房狀況的調(diào)查與研究》、《關(guān)于門(mén)頭溝區(qū)兼職團(tuán)干部工作狀況的調(diào)查與思考》等為題，完成了調(diào)研報(bào)告。
    5.加強(qiáng)與青聯(lián)委員的溝通和聯(lián)系。區(qū)青聯(lián)秘書(shū)處更新工作思路，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)與青聯(lián)委員的溝通與聯(lián)系，組織委員們參加“京西植樹(shù)生態(tài)游”活動(dòng)、參觀“輝煌六十年成就展”、進(jìn)行健康體檢等，并且在節(jié)日和委員的生日向委員們送上祝福，以人文關(guān)懷凝聚各位委員，更好地團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全區(qū)各界青年精英為門(mén)頭溝區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
    三、進(jìn)一步服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    1.積極為青年提供就業(yè)服務(wù)。編印《門(mén)頭溝青年創(chuàng)業(yè)致富信息專(zhuān)刊》，為青年提供政策咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等各類(lèi)就業(yè)信息服務(wù)，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。開(kāi)展社區(qū)青年就業(yè)需求調(diào)查，進(jìn)行針對(duì)性的技能培訓(xùn)，幫助社區(qū)閑散青少年掌握一技之長(zhǎng)。不斷深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)體系，指導(dǎo)各鎮(zhèn)團(tuán)委針對(duì)青年需求，采取“獨(dú)立辦、聯(lián)合辦、參與辦”相結(jié)合的形式，廣泛開(kāi)展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)。xx年，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)農(nóng)村青年800余人次。
    2.引導(dǎo)青年人才自主創(chuàng)業(yè)。掛牌成立門(mén)頭溝共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校，為青年舉辦創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座，進(jìn)一步提升我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。聯(lián)合區(qū)人事局、區(qū)農(nóng)委等相關(guān)部門(mén)，起草《門(mén)頭溝區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法》，努力引導(dǎo)大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
    總結(jié)。
    通過(guò)訪問(wèn)、交流與學(xué)習(xí)，王郝乾深入了解日本的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化，回國(guó)后密切聯(lián)系中國(guó)實(shí)際情況，提出適合中國(guó)農(nóng)村發(fā)展的有益經(jīng)驗(yàn)。
    1.圓滿(mǎn)完成全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)更新工作。xx年2月，團(tuán)區(qū)委下發(fā)《關(guān)于做好門(mén)頭溝區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)更新工作的通知》，啟動(dòng)全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)第二次更新完善工作，要求各基層團(tuán)組織嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)范圍，將符合條件的青年人才納入數(shù)據(jù)庫(kù)，務(wù)必做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整，確保每一位青年人才的基本情況不出現(xiàn)遺漏、錯(cuò)誤等現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)更新，共有1290名青年人才納入數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了青年人才的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)了解青年人才現(xiàn)狀提供了有力保障。
    2.進(jìn)一步完善青年人才激勵(lì)機(jī)制。一是加大“推優(yōu)入黨”工作力度。xx年，全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織共向黨組織推優(yōu)213人，其中90名青年光榮加入了黨組織。二是大力弘揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作作風(fēng)。xx年，共推選北京市“青年文明號(hào)”集體2個(gè),同時(shí),以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，廣泛開(kāi)展“傳承五四精神、弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)情懷、奉獻(xiàn)新區(qū)建設(shè)”主題團(tuán)日競(jìng)賽活動(dòng)、“輝煌60年”——國(guó)情、市情、區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，努力營(yíng)造積極向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好氛圍。
    五、存在問(wèn)題及解決措施。
    （一）存在的問(wèn)題。
    1.對(duì)青年人才管理機(jī)制有待完善。在對(duì)青年人才的評(píng)價(jià)、選拔、使用等方面，能夠有效激發(fā)青年人才活力，實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰，讓青年人才充分發(fā)揮潛力的機(jī)制尚未完全形成，體制性障礙還未徹底消除；青年人才的社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)支持、智力成果轉(zhuǎn)化等體系依然不夠健全。
    2.對(duì)青年人才的培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。在青年人才的培養(yǎng)使用過(guò)程中，仍然存在“重學(xué)歷、輕培訓(xùn)”和“重使用、輕培養(yǎng)”現(xiàn)象。多數(shù)用人單位的注意力過(guò)分集中在青年人才的現(xiàn)有學(xué)歷上，而對(duì)其在使用過(guò)程中的再培訓(xùn)缺乏足夠重視；用人單位單方面注重對(duì)青年人才能力的最大化發(fā)揮使用，而忽視對(duì)青年人才的繼續(xù)培養(yǎng)提高，以至于難以實(shí)現(xiàn)人才的長(zhǎng)效發(fā)展。
    （二）解決措施及途徑。
    1.完善青年人才工作機(jī)制。逐步完善工作整體運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作、品牌化經(jīng)營(yíng)、社會(huì)化推進(jìn)，努力形成分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式的共青團(tuán)青年人才工作格局；穩(wěn)步推進(jìn)表彰激勵(lì)機(jī)制，探索建立科學(xué)的青年人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和社會(huì)化的評(píng)選表彰體系，形成有效激勵(lì)；扎實(shí)建設(shè)工作保障機(jī)制，推動(dòng)制定有利于青年人才成長(zhǎng)的政策和制度，優(yōu)化青年人才成長(zhǎng)環(huán)境。
    2.加大青年人才培養(yǎng)力度。以深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝團(tuán)員青年;堅(jiān)持并完善團(tuán)干部培訓(xùn)班制度和青年精英論壇，建立團(tuán)干部系統(tǒng)教育體系；圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)、服務(wù)青工人才培養(yǎng)行動(dòng)和服務(wù)青聯(lián)委員成長(zhǎng)發(fā)展行動(dòng)。
    六、xx年工作計(jì)劃。
    1.組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆四中全會(huì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)北京市委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)的決議》精神，集中一定時(shí)間，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，采取豐富多彩的形式，緊密結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，以全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力推動(dòng)團(tuán)的自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
    2.深入挖掘并大力弘揚(yáng)國(guó)慶60周年群眾游行工作精神。按照xx“這次國(guó)慶系列活動(dòng)的成功舉辦，給我們留下一筆寶貴的精神財(cái)富，我們一定要認(rèn)真總結(jié)、倍加珍惜、大力發(fā)揚(yáng)”指示精神，以及劉淇同志11月18日在市委常委會(huì)議研究加強(qiáng)工青婦工作提出的“共青團(tuán)組織要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，動(dòng)員廣大青年投身人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè)；深入基層，了解社情民意，通過(guò)服務(wù)基層、幫助困難群體凝聚廣大青年；敢于面對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題，敢于宣傳正確思想，在處理現(xiàn)實(shí)矛盾中鍛煉自身、提高能力”的指示精神，進(jìn)一步做好國(guó)慶群眾游行精神傳承工作。
    3.舉辦xx年基層團(tuán)干部培訓(xùn)班。xx年的基層團(tuán)干部培訓(xùn)班采取了新型的培訓(xùn)方式，從目前得到的反饋來(lái)看，達(dá)到了預(yù)期的效果。xx年，團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)探索和嘗試更加新穎和具有針對(duì)性、實(shí)踐性的培訓(xùn)方式，更好地調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的學(xué)習(xí)興趣，更大地提高基層團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
    4.繼續(xù)開(kāi)展“青年精英論壇”和“青年講壇”等活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)組織團(tuán)干部定期就當(dāng)前熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題以及與共青團(tuán)工作密切聯(lián)系的相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)深入討論并進(jìn)行成果展示，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的思想認(rèn)識(shí)水平。
    1.進(jìn)一步做好服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。依托農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，指導(dǎo)各鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工作；繼續(xù)為社區(qū)青年提供有針對(duì)性的就業(yè)技能培訓(xùn)，提高社區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；發(fā)揮門(mén)頭溝共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校作用，組織開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)；完善“門(mén)頭溝區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金”，引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)；定期刊發(fā)《門(mén)頭溝青年創(chuàng)業(yè)致富信息專(zhuān)刊》，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。
    2.扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)青聯(lián)委員成長(zhǎng)發(fā)展行動(dòng)。通過(guò)組織外出參觀、座談交流、文化活動(dòng)等方式，為青聯(lián)委員開(kāi)闊眼界、增進(jìn)交流、加強(qiáng)合作搭建平臺(tái)，服務(wù)青聯(lián)委員的成長(zhǎng)發(fā)展；繼續(xù)加強(qiáng)青年聯(lián)合會(huì)的人文氛圍建設(shè)，組織體檢和一系列交流聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)委員之間建立更加深厚的友誼與信任；充分調(diào)動(dòng)青聯(lián)委員的主動(dòng)性和積極性，引導(dǎo)他們自覺(jué)參與志愿服務(wù)等社會(huì)公益事業(yè)。
    進(jìn)一步落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，加大“推優(yōu)入黨”、“爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)”工作力度，指導(dǎo)基層團(tuán)組織主動(dòng)做好工作，源源不斷地將符合黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員輸送到黨員隊(duì)伍中去，將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志向組織、人事等有關(guān)部門(mén)推薦，拓寬青年成才渠道。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇七
    近年來(lái)，團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹市、區(qū)人才工作會(huì)議精神，始終堅(jiān)持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)《團(tuán)區(qū)委xx-青年人才工作實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的青年人才隊(duì)伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
    （一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
    根據(jù)《門(mén)頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組xx年重點(diǎn)工作安排》的通知精神，團(tuán)區(qū)委分別組織召開(kāi)企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會(huì)，就加快門(mén)頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對(duì)性的服務(wù)青年人才奠定了基礎(chǔ)。
    （二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
    團(tuán)區(qū)委在對(duì)全區(qū)青年人才隊(duì)伍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底之后，要求基層團(tuán)組織對(duì)本單位青年人才的基本情況進(jìn)行重新統(tǒng)計(jì)上報(bào)，目前團(tuán)區(qū)委正在根據(jù)基層上報(bào)情況對(duì)其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和完善，今后將做到隨時(shí)有變化，隨時(shí)更新，對(duì)青年人才庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
    二、人才工作開(kāi)展的現(xiàn)狀及主要做法。
    （一）聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地鍛造青年人才隊(duì)伍。
    團(tuán)區(qū)委大力倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭(zhēng)成才、學(xué)習(xí)助成才、實(shí)踐促成才”的新世紀(jì)青年成才觀，以青年人才資源能力建設(shè)為核心，有針對(duì)性地培養(yǎng)廣大青年。
    1.努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。團(tuán)區(qū)委制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部管理的若干意見(jiàn)》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓(xùn)、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機(jī)制。按照干部“四化”方針，通過(guò)嚴(yán)把入口關(guān)，加強(qiáng)日常管理，建立定期“考核制度”，將團(tuán)干部管理制度化。同時(shí)不斷加大培訓(xùn)力度，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”等多種方式，不斷提高團(tuán)干部的思想道德素質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團(tuán)干部平均年齡28.6歲，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占81%，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，專(zhuān)業(yè)分布廣泛。
    2.大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年中樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)、終身教育”、“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”等先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，形成多層次、全方位的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊(duì)伍。xx年以來(lái)，團(tuán)區(qū)委先后邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者做了題為《大力提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開(kāi)發(fā)與青年成才》、《科學(xué)精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的三個(gè)核心問(wèn)題》等講座、報(bào)告30余場(chǎng)，積極服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，受到了團(tuán)員青年的熱烈歡迎。
    3.扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程。團(tuán)區(qū)委通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上，與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，每年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)農(nóng)村青年3000余人次。目前通過(guò)培訓(xùn)取得國(guó)家和勞動(dòng)保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級(jí)資格證書(shū)的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試”培訓(xùn)班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書(shū)。下半年，團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)開(kāi)展電工、庫(kù)管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語(yǔ)培訓(xùn)，以及汽車(chē)修理職業(yè)技能證書(shū)、中式烹飪職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)，并嘗試開(kāi)展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)一系列的`培訓(xùn)，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進(jìn)農(nóng)村青年增收成才，引導(dǎo)農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
    （二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚吸引青年人才投身各項(xiàng)建設(shè)。
    1.積極探索團(tuán)組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務(wù)、凝聚青年的理念，制定團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團(tuán)區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時(shí)機(jī)，慰問(wèn)、走訪青聯(lián)委員、大學(xué)生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時(shí)了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動(dòng)、青年者愿者行動(dòng)等活動(dòng)為載體為青年人才施展才華搭建舞臺(tái)，帶動(dòng)全區(qū)青年為推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    2.穩(wěn)步推進(jìn)“大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作，為全區(qū)人才引進(jìn)工作做好服務(wù)。團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生志愿者的服務(wù)、教育和管理，采取多種方式促進(jìn)志愿者就業(yè)，引導(dǎo)志愿者扎根門(mén)頭溝、建設(shè)門(mén)頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務(wù)單位就業(yè)。目前，引進(jìn)的69名第四屆大學(xué)生志愿者正在我區(qū)41家開(kāi)展志愿服務(wù)。團(tuán)區(qū)委將進(jìn)一步推進(jìn)“首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進(jìn)工作服務(wù)。
    3.不斷深化校地共建活動(dòng)，為全區(qū)建設(shè)引進(jìn)高校智力支持。團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的資源優(yōu)勢(shì)，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進(jìn)行“引進(jìn)首都高校智力支持項(xiàng)目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對(duì)子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開(kāi)展一系列合作項(xiàng)目，為新農(nóng)村建設(shè)提供多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇八
    為了全面提升青年教師素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平，學(xué)校組織新老教師結(jié)對(duì)子，進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動(dòng)，這是營(yíng)造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)年，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師韓鵬，我知道師徒結(jié)對(duì)不是一個(gè)虛空的形式，它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力，在本次活動(dòng)中，我也是本著“共同學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步”的理念，在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長(zhǎng)。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就要結(jié)束了，我和韓老師一起，共同收獲了辛苦與快樂(lè)。為了今后更好的開(kāi)展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將本學(xué)期心得體會(huì)如下：
    我想要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓韓老師牢記“德高為師，身正為范”的訓(xùn)言，引導(dǎo)他發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓他明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期，韓老師做到了依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
    1、我對(duì)自己工作上嚴(yán)要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她，學(xué)會(huì)分享。在韓老師遇到困難時(shí)一定給予真誠(chéng)的關(guān)心與幫助，扶持他走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和韓鵬老師，在幫帶中共同進(jìn)步。
    2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究，形成正確的教育理念，樹(shù)立“以人為本，育人為本”的新理念。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在工作的同時(shí)，鼓勵(lì)韓老師多閱讀教育理論書(shū)籍，時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
    3、師徒結(jié)隊(duì)的.一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評(píng)課，在日常的教學(xué)中，我們通過(guò)互相聽(tīng)課、評(píng)課等形式的活動(dòng)，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    本學(xué)期，我聽(tīng)了韓老師十余節(jié)的課，課后及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn)，進(jìn)行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此提高韓老師的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了他在教學(xué)過(guò)程中如何根據(jù)教學(xué)的要求確立教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)、難點(diǎn)，并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高韓老師對(duì)教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)韓老師如何課后反思，如何寫(xiě)好教案，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導(dǎo)他如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平，韓老師面對(duì)我提出的一些不足之處，能認(rèn)真反思，虛心接受建議和指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)，韓鵬教師成長(zhǎng)很快，在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高，基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。
    4、要求韓老師學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)合作。只有博采眾長(zhǎng)，才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手，在指導(dǎo)青年教師的過(guò)程中，我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí)，開(kāi)展好師徒結(jié)對(duì)工作，注重與青年教師共同探討的過(guò)程，把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn)，與我們的青年教師共同分享，為我校美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇九
    一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
    回顧，本人從以下三個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
    一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)。
    203月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手；離開(kāi)街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
    回想起4年來(lái)工作中的.點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開(kāi)區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中愛(ài)心愛(ài)卡、一寸愛(ài)心、青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了個(gè)人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來(lái)，在工作上形成連續(xù)。
    雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開(kāi)展第四屆青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。
    二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
    從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開(kāi)展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái)，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動(dòng)起來(lái)，共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十
    一是加強(qiáng)人才基礎(chǔ)摸底工作。科技經(jīng)信局落實(shí)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)人才工作，進(jìn)取開(kāi)展工業(yè)企業(yè)人才普查工作，對(duì)全區(qū)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行摸底，完善和更新企業(yè)家人才庫(kù)，目前入庫(kù)37人。
    二是進(jìn)取鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接。我局主動(dòng)牽線搭橋，結(jié)合融杭和長(zhǎng)三角一體化推進(jìn)，促進(jìn)我區(qū)企業(yè)充分利用長(zhǎng)三角大院大所科研資源，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)互促。組織一品有機(jī)茶、振州電子科技赴x大學(xué)、中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所等高校院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接；8月份，x良業(yè)智能控制有限公司與浙工大機(jī)械工程學(xué)院簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議；11月份博藍(lán)特光電科技與x工業(yè)大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研協(xié)議；12月份申格電子與x工程大學(xué)機(jī)械與汽車(chē)工程學(xué)院就提高新能源汽車(chē)薄膜電容器可靠性項(xiàng)目研究達(dá)成合作協(xié)議，并成功申報(bào)市科技計(jì)劃項(xiàng)目（正在公示）；天新新材料有限公司與x學(xué)院簽訂了校企合作協(xié)議。
    三是營(yíng)造濃厚的尊重企業(yè)家氛圍。進(jìn)取組織企業(yè)家參加各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，工業(yè)泵被授予“改革開(kāi)放40周年·x市有突出貢獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ氖衙駹I(yíng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，工程塑料廠廠長(zhǎng)徐三友、振州電子董事長(zhǎng)何平洲被授予“改革開(kāi)放40周年·x市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)。x工業(yè)泵員工潘霄凌“中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)工匠”符號(hào)，全省僅有兩人入選。x徽揚(yáng)物聯(lián)科技有限公司創(chuàng)始人及技術(shù)總監(jiān)汪康被授予第五屆“x省青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”，全省共20位獲青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)，10位獲提名獎(jiǎng)。x博藍(lán)特光電技術(shù)有限公司藍(lán)文安獲得x市“降低企業(yè)引進(jìn)高科技人才成本獎(jiǎng)勵(lì)”萬(wàn)元（已完成公示）。
    五是進(jìn)取開(kāi)展為企服務(wù)工作。依托“四送一服”常態(tài)化服務(wù)工作，進(jìn)取開(kāi)展人才要素對(duì)接。1-11月舉辦103場(chǎng)招聘會(huì)，服務(wù)企業(yè)招聘1413家次，供給崗位萬(wàn)余個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向2621余人。
    六是進(jìn)取對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目。依據(jù)x省《關(guān)于印發(fā)支持制造強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》文件要求，做好省級(jí)工藝美術(shù)大師示范工作室申報(bào)工作。x市屯溪區(qū)正華徽派木雕工作室、x市徽筆工藝研究所、x省x市屯溪胡開(kāi)文墨廠和x市安海文化傳播有限公司4家經(jīng)過(guò)省級(jí)工藝美術(shù)大師工作室項(xiàng)目申報(bào)。提高工藝美術(shù)大師帶^v^弟、傳承技藝的進(jìn)取性，為我區(qū)培養(yǎng)出更多的工藝美術(shù)人才。目前，全區(qū)高級(jí)工藝美術(shù)大師人員共計(jì)43人。
    七是進(jìn)取打造各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)。推薦并幫忙工業(yè)泵申報(bào)“市技術(shù)創(chuàng)新中心”認(rèn)定工作，目前正在準(zhǔn)備申報(bào)材料。協(xié)助x雙樺成立x聯(lián)合應(yīng)用技術(shù)研究院，目前已在市民政局登記，在科技局備案。
    八是協(xié)助人才辦開(kāi)展各項(xiàng)工作申報(bào)。開(kāi)展博士研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織金菱新材料和工業(yè)泵兩家企業(yè)申報(bào)需求3人；開(kāi)展高層次人才儲(chǔ)備金申報(bào)工作，組織工業(yè)泵、良業(yè)智控、振州電子、泰客軌道、拓達(dá)科技5家企業(yè)共7人申報(bào)，已確認(rèn)3人；組織良業(yè)智控申報(bào)市特支計(jì)劃；申報(bào)x省第八批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人才，我區(qū)入選兩家企業(yè)，均為工業(yè)企業(yè)，分別是良業(yè)智能的施云貴和博藍(lán)特的徐良。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十一
    （一）制訂和完善了黨政班子工作、學(xué)習(xí)、組織生活、紀(jì)律條規(guī)和議事制度等。堅(jiān)持每天指紋簽到，每周一次學(xué)習(xí)和例會(huì)，搞好了工作碰頭和學(xué)習(xí)。開(kāi)好了黨政班子民主生活會(huì)2次，使班子成員做到了一口氣說(shuō)話，一條心辦事。《**鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會(huì)議制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位制度》、《崗位目標(biāo)考核實(shí)施方案》等各項(xiàng)制度的建立和推行，使黨政班子實(shí)現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。針對(duì)以前**班子不團(tuán)結(jié)，政令不暢通等問(wèn)題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時(shí)明確了分工管線，強(qiáng)化了工作責(zé)任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
    （二）根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實(shí)施方案。年初根據(jù)組織人事部門(mén)的要求，明確了對(duì)每個(gè)副科以上干部包括黨政成員的崗位目標(biāo)責(zé)任，并進(jìn)行量化評(píng)分，按照得分從高到低排隊(duì)，并將結(jié)果作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計(jì)劃生育、服務(wù)工業(yè)月等中心工作中，設(shè)立了200元/月/人、100元/月/人的激勵(lì)措施，凡是在冬季計(jì)劃生育活動(dòng)中指標(biāo)進(jìn)度快、效果好的拿到了200元/月的獎(jiǎng)金，凡是服務(wù)工業(yè)月活動(dòng)中得到了掛扣業(yè)主好評(píng)且為企業(yè)出謀劃策帶來(lái)了效益的獎(jiǎng)勵(lì)100元/月/人。
    通過(guò)推行這些措施，黨政班子實(shí)現(xiàn)了一個(gè)調(diào)子說(shuō)話無(wú)議論，一個(gè)目標(biāo)辦事無(wú)內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強(qiáng)，體現(xiàn)了大局意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對(duì)黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹(shù)立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
    二、抓制度，重教育，黨員干部隊(duì)伍管理深化。
    （一）保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展。
    根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門(mén)黨員中開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)。參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨支部17個(gè)、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進(jìn)入狀態(tài)”、“問(wèn)題要找準(zhǔn)、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問(wèn)題”的要求開(kāi)展了教育活動(dòng)，以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為總體目標(biāo)，大力推進(jìn)了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿(mǎn)意工程”、“動(dòng)力工程”，收到了良好實(shí)效。對(duì)整改臺(tái)帳上的十一項(xiàng)四十個(gè)具體問(wèn)題，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，實(shí)行消號(hào)制，已有32個(gè)問(wèn)題全部整改到位，8個(gè)遺留問(wèn)題正在落實(shí)之中，縣掛號(hào)的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個(gè)問(wèn)題已全部到位。對(duì)整個(gè)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)出來(lái)，正在建立一套“黨員長(zhǎng)期受教育、干部長(zhǎng)期受監(jiān)督、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠、事業(yè)長(zhǎng)期得發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。
    （二）加強(qiáng)干部教育工作，完成干部調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)任務(wù)。一是認(rèn)真組織了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試。參考人員35人，及格率％。二是全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)里對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大開(kāi)綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時(shí)參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務(wù)員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)已建立遠(yuǎn)程站點(diǎn)12個(gè)，均按上級(jí)要求進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，并組織了6場(chǎng)次操作技術(shù)培訓(xùn)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學(xué)習(xí)。
    （三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開(kāi)展。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）22號(hào)文件《**鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作意見(jiàn)》，結(jié)合保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，并落實(shí)了工作力量，建立健全了工作責(zé)任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅(jiān)持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí)，還進(jìn)一步加大了對(duì)各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。今年共發(fā)展預(yù)備黨員28個(gè)，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正個(gè)，其中一名同志被推遲預(yù)備考察期一年。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)各培養(yǎng)對(duì)象確定了培養(yǎng)人。
    （四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過(guò)硬。一是認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書(shū)記為首的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。按照鎖發(fā)（2005）18號(hào)、38號(hào)文件精神，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個(gè)季度進(jìn)行客觀公正的量化考核，分別評(píng)出了一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)單位；優(yōu)秀與較差的副科干部；優(yōu)秀、稱(chēng)職與不稱(chēng)職三個(gè)等級(jí)的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類(lèi)、二類(lèi)單位分別領(lǐng)取人平100元/月、90元/月的目標(biāo)考核獎(jiǎng)；優(yōu)秀個(gè)人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取10―20元/月的獎(jiǎng)勵(lì)款；戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標(biāo)考核獎(jiǎng)，在半年考核中末位淘汰。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓真抓實(shí)干。鎮(zhèn)里成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）19號(hào)文件《**鎮(zhèn)督查工作實(shí)施方案》和《督查工作細(xì)則》。考勤上我鎮(zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開(kāi)，并載入個(gè)人考核檔案，輸入微機(jī)；在“德、勤、能、績(jī)”上，堅(jiān)持按季考核，年終總評(píng)。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺(jué)遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹(shù)起了良好的形象。
    三、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)根本，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
    （一）積極開(kāi)展“雙培雙建雙強(qiáng)活動(dòng)”。一是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)基地建設(shè)和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)工作點(diǎn)面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽(yáng)的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車(chē)田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個(gè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、雙安名貴水果種植協(xié)會(huì)等三個(gè)協(xié)會(huì)；二是發(fā)展致富能手黨員，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預(yù)備黨員9個(gè)，確定培養(yǎng)對(duì)象21個(gè)。三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓(xùn)。組織實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠(yuǎn)程電教設(shè)備組織各村支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大眾方針政策、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面的學(xué)習(xí)和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的種養(yǎng)技術(shù)和加工技術(shù)。四是強(qiáng)化了基層組織建設(shè)和村級(jí)班子建設(shè)。圍繞“四個(gè)提倡、一個(gè)注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個(gè)村的村委換屆和38個(gè)村的支委換屆工作。選舉了一大批知識(shí)青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實(shí)進(jìn)了村級(jí)班子，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子充滿(mǎn)生機(jī)和活力。實(shí)現(xiàn)了村干部任職和35個(gè)村書(shū)記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個(gè)。通過(guò)換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿(mǎn)意的村干部，進(jìn)一步融洽了黨群、干群關(guān)系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項(xiàng)工作在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展得有條不紊。加強(qiáng)管理，出臺(tái)措施，增強(qiáng)村級(jí)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。完善了對(duì)村干部的管理考核，要求每個(gè)村在年初從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展等方面結(jié)合本村的實(shí)際定出規(guī)劃目標(biāo)，年終統(tǒng)一對(duì)各村的三個(gè)文明建設(shè)進(jìn)行考核，定出分?jǐn)?shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標(biāo)準(zhǔn)；村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對(duì)村干部的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律等方面進(jìn)行了規(guī)定，并建立了激勵(lì)機(jī)制，拿出了25萬(wàn)元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資；同時(shí)將各項(xiàng)工作重心下移，特別是今年的計(jì)劃生育中心工作中，四術(shù)率完成得好的村獎(jiǎng)勵(lì)了500元，任務(wù)未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10％。借村支兩委換屆的契機(jī)，對(duì)全鎮(zhèn)38個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時(shí)建立了村級(jí)財(cái)務(wù)管理中心，進(jìn)一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作；各村組織召開(kāi)了村級(jí)班子民主生活會(huì)，各駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加了會(huì)議，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （二）積極建設(shè)社區(qū)黨組織。針對(duì)我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過(guò)黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動(dòng)，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整和充實(shí)了黨建工作指導(dǎo)員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責(zé)任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作開(kāi)展較為順利。
    （三）積極創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點(diǎn)，成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)立了專(zhuān)用辦公室，配備了遠(yuǎn)程電教設(shè)備和檔案柜、桌椅等硬件設(shè)施，培訓(xùn)了黨建專(zhuān)業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會(huì)議制度》《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》等10項(xiàng)制度及黨員電化教育等3項(xiàng)制度。開(kāi)展了“素質(zhì)提升年”活動(dòng)、黨員扶貧幫困活動(dòng)、“文明村”創(chuàng)建活動(dòng)、“五好家庭”競(jìng)賽活動(dòng)等，抓好黨員教育管理，加強(qiáng)農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過(guò)調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動(dòng)黨員，長(zhǎng)期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強(qiáng)烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬(wàn)元的私營(yíng)企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，還帶動(dòng)了本村和周邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)，對(duì)黨建工作、黨員的學(xué)習(xí)、生活也非常關(guān)注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)黨委，申請(qǐng)成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專(zhuān)門(mén)的黨員活動(dòng)室，同時(shí)加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
    （四）按照上級(jí)要求，做好下派村黨支部第一書(shū)記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國(guó)慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設(shè)扶貧、換屆后支部書(shū)記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個(gè)村，11月20日第一書(shū)記人員已全部進(jìn)駐各村，履行了第一書(shū)記責(zé)任。目前，各村黨支部第一書(shū)記積極性很高，同村級(jí)班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會(huì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)工作呈良性發(fā)展。
    四、抓機(jī)制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    （一）大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標(biāo)準(zhǔn)、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開(kāi)選拔”的方式啟用了4名總支一副書(shū)記，主持全面工作。通過(guò)民主測(cè)評(píng)和組織考察，4名總支書(shū)記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書(shū)記的崗位。二是繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責(zé)任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進(jìn)行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。
    （二）選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進(jìn)一步加強(qiáng)。在第六屆村委換屆工作后，對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi)，同時(shí)建立了完整的臺(tái)帳，對(duì)不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
    （三）老干工作躍上新臺(tái)階。為了動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開(kāi)了老干部座談會(huì)3次，老干部逐個(gè)發(fā)言，積極為**的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實(shí)際性問(wèn)題，使退休干部非常滿(mǎn)意，他們對(duì)鎮(zhèn)里的各項(xiàng)工作都十分支持，沒(méi)有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實(shí)際性的問(wèn)題和做一些實(shí)際性的工作。
    五、存在的不足。
    一是由于村級(jí)干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)識(shí)不高，給遠(yuǎn)程教育的合理利用帶來(lái)了困難。
    二是“兩新”組織沒(méi)有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
    三是組工信息調(diào)研不足，上報(bào)上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日?qǐng)?bào)》和《婁底組織》及《湖南日?qǐng)?bào)》等刊物上多出精品。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十二
    年組織辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，在各級(jí)基層黨組織的大力支持與配合下，組織辦公室一至以來(lái)，始終堅(jiān)持以黨的xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，很抓‘內(nèi)外結(jié)合、上下一心、不斷努力、盡心履職、全面發(fā)展、團(tuán)結(jié)一致’深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，回顧一年來(lái)的組織辦工作，在船山區(qū)委的‘新船山、新氣象’和新船山精神的引導(dǎo)和指示下，在河沙鎮(zhèn)開(kāi)展的創(chuàng)建“^v^員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的精神激勵(lì)下，我們緊緊圍繞河沙發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和凝聚力進(jìn)行和開(kāi)展組織辦的全面工作，并長(zhǎng)期堅(jiān)持以黨支部為核心，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，積極探索農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育新途徑，切實(shí)‘讓干部經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠’的戰(zhàn)略工程在現(xiàn)實(shí)生活中得到充分的展現(xiàn)，不斷強(qiáng)化“^v^員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”效能作用，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，積極配合“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”和‘黨風(fēng)廉政建設(shè)’工作，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)組織工作全面建設(shè)，，為河沙經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康，穩(wěn)妥地推進(jìn)開(kāi)創(chuàng)新局面，做了一定的工作，現(xiàn)就組織辦所做的工作歸納總結(jié)如下。
    一、組織，黨建工作方面。
    一〉、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作互融互動(dòng)，努力提高基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和凝聚力作用，練好為民服務(wù)，“立黨為公、執(zhí)政為民”內(nèi)功，是我鎮(zhèn)組織工作長(zhǎng)期活動(dòng)的主題。年初以來(lái)，鎮(zhèn)組織辦始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)黨的基本理論及黨的路線，方針，政策為動(dòng)力，深刻理會(huì)xx屆四中全會(huì)精神，不斷提高適應(yīng)各項(xiàng)工作的綜合素質(zhì)，把內(nèi)外工作做好，做扎實(shí)，使黨組織建設(shè)工作永遠(yuǎn)朝著新農(nóng)村發(fā)展道路邁進(jìn)，平時(shí)定期或不定期地下基層，指導(dǎo)和配合基層黨組織深入開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，把基層黨組織思想認(rèn)識(shí)與行動(dòng)統(tǒng)一到黨委，政府的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展工作中來(lái)，銳意進(jìn)取，通過(guò)學(xué)習(xí)和深透，不僅加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)會(huì)和理解適應(yīng)新形勢(shì)需要的政策水平和工作能力，也改變了黨支部領(lǐng)導(dǎo)集體和核心作用的服務(wù)意識(shí)及工作觀念。一是把開(kāi)展‘親民、愛(ài)民、為民’為載體的與“立黨為公、執(zhí)政為民”的主題思想活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨支部的積極性，主動(dòng)性作用;二是增強(qiáng)黨組織在廣大人民群眾與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中的組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)力推進(jìn)‘^v^員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)’創(chuàng)建活動(dòng)，加快河沙新農(nóng)村建設(shè)--伐;三是增強(qiáng)黨群、干群之間的親密聯(lián)系，發(fā)揮組織部門(mén)窗口作用;把親民、愛(ài)民、為民的主題思想貫穿于開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”和‘黨風(fēng)廉政建設(shè)’活動(dòng)之中，從根本上把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)“問(wèn)題落到實(shí)處;四是進(jìn)行內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，形成“廉潔、高效、求真、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、實(shí)干、“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”的新風(fēng)貌;五是加強(qiáng)黨支部“”經(jīng)常化，使“三會(huì)一課”作為教育黨員干部學(xué)習(xí)的有效載體，形成較好的黨支部與黨員之間;黨員與貧困戶(hù)之間聯(lián)系幫扶同走新農(nóng)村發(fā)展建設(shè)路的紐帶作用,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
    二〉、加強(qiáng)黨員教育、管理，不斷壯大黨員隊(duì)伍.
    1、根據(jù)新時(shí)期黨員管理的新要求，改進(jìn)和轉(zhuǎn)化對(duì)黨員的教育管理工作，我們鎮(zhèn)已對(duì)18個(gè)村570名黨員建立了定點(diǎn)的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，其中有五個(gè)村的活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到了現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)型場(chǎng)所，使部分黨員長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)有場(chǎng)子;支部學(xué)習(xí)、記錄有本子，開(kāi)展活動(dòng)有點(diǎn)子，遠(yuǎn)程教育活動(dòng)內(nèi)容時(shí)時(shí)新,從客觀上解決了支部開(kāi)會(huì),黨員活動(dòng)無(wú)定點(diǎn)狀態(tài)老大難問(wèn)題，使農(nóng)村570名黨員有了一個(gè)固定的家。截此目前，全鎮(zhèn)共流動(dòng)黨員165人，占70%的流動(dòng)黨員持有流動(dòng)黨員活動(dòng)證，占30%的流動(dòng)黨員未持流動(dòng)黨員活動(dòng)證，我們都將與各黨支部取得聯(lián)系，加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員的教育與管理，隨時(shí)掌握其動(dòng)向和基本情況，且已在成都建立了流動(dòng)黨員管理總站1個(gè)，為各支部聯(lián)系外出流動(dòng)黨員提供了方便，每村也相繼建立了外出流動(dòng)黨員管理點(diǎn)，有力地增強(qiáng)了黨員與支部聯(lián)系的工作力度。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十三
    20----年，九龍社區(qū)拆違控違工作在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，按照拆違控違實(shí)施工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹區(qū)黨委、政府的會(huì)議精神和工作要求，精心組織、全力落實(shí)，通過(guò)拆除違章建筑和巡查遏止違建現(xiàn)象發(fā)生相結(jié)合的工作方法，高質(zhì)量、高效率、嚴(yán)要求的開(kāi)展拆違控違工作?，F(xiàn)將20----年的拆違工作匯報(bào)如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)，制度保障，計(jì)劃實(shí)施。
    2、拆除階段。首先，社區(qū)勸導(dǎo)違建戶(hù)自行拆除。對(duì)嚴(yán)重影響城市規(guī)劃，對(duì)嚴(yán)重違反“三個(gè)集中”要求及危害居民正常生活和存在安全隱患的違法建設(shè)上報(bào)辦事處，由辦事處聯(lián)合城管執(zhí)法隊(duì)進(jìn)行強(qiáng)行拆除。確保拆違工作順利進(jìn)行。
    3、檢查驗(yàn)收階段。加強(qiáng)對(duì)已拆點(diǎn)位的管控工作，確保拆違無(wú)返復(fù)。
    4、按制度要求，巡查人員必須遵守工作紀(jì)律，所有行動(dòng)聽(tīng)從組長(zhǎng)指揮，要注意工作方法，不能粗暴執(zhí)法，社區(qū)拆違小組巡察員必須“一天一巡”，做好巡查記錄。按照《違法建設(shè)整治通知》和《違法建設(shè)督辦通知》要求，在規(guī)定期限內(nèi)完成違法建設(shè)點(diǎn)位的整治工作，并予以及時(shí)回復(fù)。按時(shí)報(bào)送違法建設(shè)相關(guān)資料報(bào)表，對(duì)重大違法建設(shè)處罰處理情況予以及時(shí)備案，加強(qiáng)執(zhí)法程序和執(zhí)法文書(shū)資料的規(guī)范化管理。
    二、拆違治亂，成效顯著。
    為了達(dá)到打擊，控制違章建筑的目的。對(duì)不聽(tīng)勸告的“釘子戶(hù)”制定有效方案，實(shí)行，目前，已違建4處，面積為720平方米。通過(guò)一年來(lái)的整治，社區(qū)面貌有了很大的改觀，廣大居民拍手叫好，為我市創(chuàng)建文明城區(qū)提供有力保障。
    三、下一步工作打算。
    我們清醒地認(rèn)識(shí)到，拆違工作紛繁復(fù)雜，任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在上級(jí)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，會(huì)更加深入的開(kāi)展拆違工作，切實(shí)維護(hù)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好環(huán)境和市容市貌，切實(shí)維護(hù)大多數(shù)群眾的根本利益。我社區(qū)下一步堅(jiān)決做好以下幾個(gè)方面：
    1、繼續(xù)加大宣傳教育力度，牢固樹(shù)立建設(shè)過(guò)程中的依法意識(shí)。
    2、加強(qiáng)信息報(bào)送，加大巡查力度，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，確保拆違落到實(shí)處。
    3、在拆違過(guò)程中，對(duì)頂風(fēng)違建，依法從嚴(yán)處理，從快拆除，對(duì)暴力妨礙拆違執(zhí)法工作的，及時(shí)向上級(jí)做好匯報(bào)，給予嚴(yán)肅處理，確保拆違工作的順利進(jìn)行。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十四
    今年以來(lái)，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級(jí)組織有關(guān)文件、會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開(kāi)展，取得了較好成績(jī)。
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象。
    （一）圓滿(mǎn)完成鎮(zhèn)黨委換屆試點(diǎn)。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開(kāi)展了鎮(zhèn)黨委換屆，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會(huì)代表104名，4月28日順利召開(kāi)了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了^v^蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會(huì)委員8名、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員5名。通過(guò)黨委換屆，取得了五個(gè)方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會(huì)常任制。
    二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有了新起色。
    （一）第三批^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列，群眾滿(mǎn)意，取得實(shí)效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)第三批57個(gè)黨支部、1564名黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持加大宣傳力度與強(qiáng)化督查相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展上下足功夫；二是堅(jiān)持注重內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在提升先進(jìn)性教育活動(dòng)水平上下足功夫；三是堅(jiān)持先教活動(dòng)與當(dāng)前相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效上下足功夫。我們積極樹(shù)立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中，督促各村落實(shí)好征求出的200多個(gè)問(wèn)題，目前80的問(wèn)題都已整改到位，還有20的問(wèn)題正在落實(shí)之中。我們對(duì)整個(gè)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真，并將先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，出來(lái)，正在建立一套“黨員長(zhǎng)期受教育、干部長(zhǎng)期受監(jiān)督、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠、事業(yè)長(zhǎng)期得發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。
    （二）干部培訓(xùn)得到加強(qiáng)。一是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，加大機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵(lì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定。二是加強(qiáng)對(duì)村干部法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請(qǐng)法院、農(nóng)林等有關(guān)部門(mén)專(zhuān)家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐中心為陣地，積極開(kāi)展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，今年共畢業(yè)04級(jí)大專(zhuān)班學(xué)員43名，有30多名學(xué)員參加05級(jí)村干部大專(zhuān)班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)308人次。
    （三）發(fā)展黨員規(guī)范開(kāi)展。面對(duì)新形勢(shì)下，入黨問(wèn)題的復(fù)雜性，我們?cè)邳h員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員列入了重要議事日程，建立健全了制度，規(guī)范了程序，堅(jiān)持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí)，還進(jìn)一步加大了對(duì)各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。今年來(lái)共發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。
    （四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過(guò)硬。一是積極開(kāi)展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)人員效能責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的`各項(xiàng)制度。包括考核、出勤、請(qǐng)假、聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、辦公無(wú)休日、政務(wù)公開(kāi)等20多項(xiàng)制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計(jì)生、土地管理等目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確了任務(wù)和目標(biāo)要求。通過(guò)這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺(jué)遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹(shù)起了良好的形象。
    三、基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
    2位黨員進(jìn)入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
    （二）重視非公（社團(tuán)）黨建。建立非公制企業(yè)（社團(tuán)）黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展了非公企業(yè)黨建“推進(jìn)月”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點(diǎn)和農(nóng)協(xié)會(huì)黨支部培訓(xùn)基地建設(shè)，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開(kāi)展“黨工團(tuán)服務(wù)周”活動(dòng)，確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營(yíng)企業(yè)主入黨。
    （三）開(kāi)展了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進(jìn)度，至上半年18個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場(chǎng)所全部建成，并全部投入使用；建立了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前，已有10多個(gè)村（居）達(dá)到了規(guī)范化要求。
    （四）廣泛開(kāi)展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)。為隆重慶祝中國(guó)^v^誕生85周年和紅軍長(zhǎng)征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動(dòng)方案，積極開(kāi)展了系列活動(dòng)。一是隆重召開(kāi)慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記及老黨員、^v^員、入黨積極分子作了講話；二是邀請(qǐng)黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開(kāi)展黨章黨史知識(shí)競(jìng)賽；四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開(kāi)展“駐村服務(wù)周”活動(dòng)，進(jìn)村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)20多位建國(guó)前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶(hù)和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬(wàn)元。
    四、人事人才穩(wěn)步推進(jìn)。
    （一）對(duì)機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對(duì)部分機(jī)關(guān)人員崗位進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。
    （二）進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi)，同時(shí)建立了完整的臺(tái)帳，對(duì)不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
    （三）老干部躍上新臺(tái)階。積極動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實(shí)際性問(wèn)題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對(duì)活動(dòng)中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置，使退休干部非常滿(mǎn)意，沒(méi)有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
    我鎮(zhèn)的組織建設(shè),得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實(shí)施，取得了一定的成績(jī)，但仍存在許多問(wèn)題亟待解決。一是由于村級(jí)干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育認(rèn)識(shí)不高，給遠(yuǎn)程教育建設(shè)帶來(lái)了困難。二是由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設(shè)帶來(lái)難度。三是“兩新”組織沒(méi)有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒(méi)有一個(gè)好的機(jī)制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復(fù)雜，上訪增多，形勢(shì)變得嚴(yán)峻。
    在下一步中，我們將圍繞年初預(yù)定的計(jì)劃，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
    一是加強(qiáng)干部管理。對(duì)機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點(diǎn)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺(jué)遵守規(guī)章制度，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和作風(fēng)。對(duì)村居干部，建立片例會(huì)制度，出臺(tái)村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)政策和溫暖工程，調(diào)動(dòng)村居干部的積極性。
    二是加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開(kāi)出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。開(kāi)展村級(jí)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn)，為廣大農(nóng)村無(wú)職黨員提供想作為、有作為、爭(zhēng)作為、敢作為的平臺(tái)。同時(shí)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十五
    這次培訓(xùn)班是由我們來(lái)自全國(guó)銀行各分行的39名學(xué)員組成的，講師是從美國(guó)啟明全球研究院x啟明金融管理學(xué)院請(qǐng)來(lái)的曾志堯教授。培訓(xùn)時(shí)間雖短，但曾老師利用自身得天獨(dú)厚的全球化資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，向我們靈活多樣地講述了“全球教育”和“全球企業(yè)”的新概念。
    這次培訓(xùn)的主題是“心服務(wù)”計(jì)劃?！靶姆?wù)”就是用心為我們的客戶(hù)提供真誠(chéng)的，發(fā)自?xún)?nèi)心的服務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我知道只有熱心對(duì)待每位客戶(hù)，才能獲得信任并能進(jìn)一步讓客戶(hù)將心中的需求完全說(shuō)出；我們必須細(xì)心觀察與體會(huì)，才能深入了解客戶(hù)的真正需求；針對(duì)客戶(hù)的需求，我們要積極主動(dòng)熱情并有效的用心執(zhí)行。
    我深信，唯有發(fā)自?xún)?nèi)心的服務(wù)意愿，才能提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù)，讓客戶(hù)覺(jué)得安心舒適，我們要營(yíng)造美好的服務(wù)氣氛，讓客戶(hù)體驗(yàn)到愉悅的服務(wù)，進(jìn)一步讓客戶(hù)認(rèn)同并喜歡到浦發(fā)銀行接受我們的服務(wù)。
    經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品品牌，你可以用75%的時(shí)間、金錢(qián)和精力來(lái)影響顧客而只用25%應(yīng)對(duì)剩下的一切。而對(duì)銀行而言，經(jīng)營(yíng)我們的服務(wù)品牌必須用至少50%的時(shí)間、金錢(qián)來(lái)影響自己的員工。
    優(yōu)先權(quán)正好相反，產(chǎn)品品牌以顧客為先。而服務(wù)品牌以自身員工為先，要想使品牌服務(wù)有效，必須教會(huì)員工親歷他們服務(wù)的品牌，因?yàn)閷?duì)客戶(hù)而言，代表品牌的人就是品牌。如果員工表現(xiàn)不當(dāng)，品牌與顧客之間的關(guān)系就會(huì)崩潰。
    下面的這個(gè)故事是老師在講課中給我們講的一個(gè)案例，同是服務(wù)行業(yè)，他們的做法好比一面鏡子，也許會(huì)啟發(fā)我們的思路：
    于先生因公出差泰國(guó)，曾下榻東方飯店，第一次入住時(shí)良好的飯店環(huán)境和服務(wù)給他留下了深刻印象。而第二次入住時(shí)的幾個(gè)細(xì)節(jié)，更使他對(duì)飯店的好感迅速升級(jí)。這天早晨，他剛走出房門(mén)準(zhǔn)備用餐，樓層服務(wù)生恭敬的問(wèn)道：“于先生是要用早餐嗎?”于先生很奇怪，反問(wèn)：“你怎么知道我姓于?”
    服務(wù)生說(shuō)：“我們飯店規(guī)定，晚上要背熟所有客人的姓名?！边@令于先生大吃一驚，因?yàn)橥凳澜绺鞯?，入住無(wú)數(shù)酒店，這種情況還是第一次碰到。于先生高興地乘電梯來(lái)到餐廳，剛出電梯，餐廳服務(wù)生就說(shuō)：“于先生，里面請(qǐng)?！庇谙壬右苫螅骸澳阒牢倚沼?”服務(wù)生答“上面電話剛剛下來(lái)，說(shuō)您已經(jīng)下樓了?！?BR>    如此高的效率讓于先生再次大吃一驚。于先生剛進(jìn)餐廳，服務(wù)小姐微笑著問(wèn)：“于先生還要老位子嗎?”于先生的驚訝再次升級(jí)，心想“盡管我不是第一次在這里吃飯，但最近的一次也是一年前了，難道這里的服務(wù)小姐記憶力那么好?”
    看到于先生驚訝的目光，服務(wù)小姐主動(dòng)解釋說(shuō)：“我剛剛查過(guò)記錄，您在去年6月8日在靠近第二個(gè)窗口的位子上用過(guò)早餐?！庇谙壬?tīng)后興奮地說(shuō)：“老位子！老位子1服務(wù)小姐接著問(wèn)：“老菜單?一個(gè)x治，一杯咖啡，一個(gè)雞蛋?”現(xiàn)在于先生已經(jīng)不再驚訝了：“老菜單，就要老菜單1這一次早餐給于先生留下了終生難忘的印象。
    后來(lái)由于業(yè)務(wù)調(diào)整，于先生3年沒(méi)有去泰國(guó)。生日這天，他突然收到一封東方飯店發(fā)來(lái)的賀卡，里面還附了一封短信：“親愛(ài)的于先生，您已經(jīng)3年沒(méi)有光顧東方飯店了，我們?nèi)w人員非常想念您，希望還能再次見(jiàn)到您。
    今天是您的生日，祝您生日愉快?！庇谙壬?dāng)時(shí)非常感動(dòng)，發(fā)誓如果再去泰國(guó)，一定住在東方飯店，而且要說(shuō)服所有去泰國(guó)的朋友也像他一樣選擇東方。一封貼著六元郵票的信，就這樣買(mǎi)到了顧客的一顆心——這就是客戶(hù)關(guān)系管理的魔力。
    我們?cè)谌粘５姆?wù)中也應(yīng)該用心服務(wù)，注意細(xì)節(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鞏固老客戶(hù)，從而發(fā)展新客戶(hù)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)告訴我們，爭(zhēng)取一個(gè)新客戶(hù)的成本是留住一個(gè)老客戶(hù)的5倍，在利潤(rùn)貢獻(xiàn)方面，老客戶(hù)更是新客戶(hù)的16倍。那么留住老客戶(hù)就是提高利潤(rùn)，增強(qiáng)我們?cè)谑袌?chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十六
    *年以來(lái)我鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委、政府和團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，緊密?chē)@鎮(zhèn)黨委政府xx縣團(tuán)委的中心工作，遵循“服從大局，服務(wù)社會(huì)、教育青年”的原則，大力加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，注重外來(lái)青年的教育管理，全面拓展團(tuán)的各項(xiàng)工作，開(kāi)創(chuàng)了共青團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)的新局面。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
    一、加強(qiáng)自身團(tuán)建，延伸工作層面。
    一是組織建造。為了提高農(nóng)村團(tuán)組織的活力和服務(wù)能力，鎮(zhèn)團(tuán)委組織各村青少年學(xué)習(xí)十八大五中全會(huì)精神，并結(jié)合實(shí)際，按照xx鎮(zhèn)黨委政府和團(tuán)縣委的統(tǒng)一部署，完善了團(tuán)員數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。縣團(tuán)委要求在我鎮(zhèn)成立群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心，并且在各社區(qū)、村成立群團(tuán)服務(wù)中心辦公室，為我市大群團(tuán)格局添磚加瓦。
    二是制度建造。建立志愿服務(wù)工作站，完善志愿服務(wù)制度、志愿服務(wù)活動(dòng)制度,明確志愿服務(wù)工作站的職責(zé)，制度一一上墻。使志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)在活動(dòng)過(guò)程中有章可循。
    三是團(tuán)隊(duì)建造。*年以來(lái)多次組織社區(qū)團(tuán)支部、村團(tuán)支部到鎮(zhèn)團(tuán)支部集中學(xué)習(xí)，定期向鎮(zhèn)團(tuán)支部書(shū)記述職。要求團(tuán)支部書(shū)記多組織社區(qū)、村里的團(tuán)員多學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)，積極發(fā)展團(tuán)員成為我鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的后備力量。成立了xx鎮(zhèn)志愿者協(xié)會(huì)，會(huì)員由轄區(qū)團(tuán)員注冊(cè)成為志愿者，目前志愿者人數(shù)達(dá)62人。
    在村（社區(qū)）級(jí)團(tuán)組織中認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村團(tuán)組織星級(jí)評(píng)定工作，xx鎮(zhèn)濱湖社區(qū)獲得四星級(jí)基層團(tuán)組織，xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)市榮社區(qū)團(tuán)支部、飲泉社區(qū)團(tuán)支部獲得三星級(jí)基層團(tuán)組織，xx鎮(zhèn)富塘村團(tuán)支部獲得二星級(jí)基層團(tuán)組織。
    二、舉辦技術(shù)培訓(xùn)，服務(wù)外出青年。
    為了改變“就農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)、就農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村”的傳統(tǒng)觀念，樹(shù)立“以工帶農(nóng)、以城帶鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)共同發(fā)展”的理念，引導(dǎo)青年“走出去就業(yè)，回家鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)”，積極探索共青團(tuán)勞務(wù)輸出新模式，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供有效的服務(wù)。我鎮(zhèn)團(tuán)支部整合資源，聯(lián)合縣總工會(huì)在我鎮(zhèn)流沙河社區(qū)舉辦2期農(nóng)民廚師培訓(xùn)班，服務(wù)人次達(dá)300余人。動(dòng)員轄區(qū)青年積極參加就業(yè)局舉辦的青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，參與人數(shù)10人。動(dòng)員轄區(qū)20余人參加sye青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)，初審?fù)ㄟ^(guò)2人。大力宣傳《xx市社會(huì)工作人才培養(yǎng)初級(jí)培訓(xùn)班免費(fèi)培訓(xùn)的公告》，我鎮(zhèn)30余人參與培訓(xùn)并全部取得合格證書(shū)。加強(qiáng)留守學(xué)生關(guān)愛(ài)工作，嚴(yán)格監(jiān)督市榮社區(qū)留守兒童之家運(yùn)行情況。
    三、抓好宣傳教導(dǎo)，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)。
    鎮(zhèn)團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教導(dǎo)工作，為進(jìn)一步弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿者精神，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)正氣，不斷激勵(lì)和引導(dǎo)我鎮(zhèn)青年極向上、樂(lè)于助人的精神境界和價(jià)值追求。切實(shí)開(kāi)展“學(xué)雷鋒”等志愿服務(wù)活動(dòng)，配合做好少先隊(duì)工作，為青少年志愿服務(wù)搭建良好平臺(tái)。開(kāi)展了“五四”、“六一”“”等系列主題活動(dòng)8次，服務(wù)人次5000人次，得到群眾的高度評(píng)價(jià)。
    一是成預(yù)防未成年人犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)青少年法制理念教導(dǎo)。聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、社區(qū)、村進(jìn)行法制宣傳。加強(qiáng)12355青少年維權(quán)服務(wù)陣地建設(shè)，致力于解決青少年維權(quán)難的問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)，聽(tīng)取代表、委員對(duì)團(tuán)委工作的意見(jiàn)建議。廣泛宣傳《防備青少年違法犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī)，促進(jìn)法制和德治工作的共同開(kāi)展，有效地防備和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    二是配合相關(guān)部門(mén)做好學(xué)校及周邊治安隱患整治工作。主動(dòng)加強(qiáng)與公安、教育等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,協(xié)助排查青少年聚集區(qū)域特別是小學(xué)校等機(jī)構(gòu)中存在的安全隱患,配合制定安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施,并推動(dòng)落實(shí)到位。
    三是加強(qiáng)青少年道德風(fēng)尚教導(dǎo)。保持有所創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效原則，通過(guò)在廣大青少年中開(kāi)展學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》等活動(dòng)，加強(qiáng)青少年社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教導(dǎo)，引導(dǎo)青少年在社會(huì)做一個(gè)好公民，在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生，在家庭做一個(gè)好成員。
    同時(shí)，我們按時(shí)完成了團(tuán)縣委核定的團(tuán)費(fèi)上繳任務(wù)和團(tuán)刊征訂任務(wù)，團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)干部均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。
    四、下一步工作打算。
    *年工作中，我們將始終把學(xué)習(xí)貫徹十八大六中精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，用依法治國(guó)、依憲治國(guó)的理念來(lái)構(gòu)筑起當(dāng)代青年強(qiáng)大的精神支柱。主要做好以下幾方面的工作，一是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)青年團(tuán)員積極參與到團(tuán)員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)，要求各支部團(tuán)干部深入實(shí)際，深入團(tuán)員青年，形成求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的良好工作作風(fēng)。二是積極做好各類(lèi)青年典型的選拔工作。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導(dǎo)向作用，并聯(lián)合媒體就各行各業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)的青年先進(jìn)典型進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道。三是抓好災(zāi)后重建暖冬行動(dòng)。鎮(zhèn)團(tuán)委將進(jìn)一步完善“青年人才庫(kù)”建設(shè)，加強(qiáng)青年科技人才的培養(yǎng)和管理，建設(shè)幸福美麗新漢源而努力奮斗！
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十七
    1、強(qiáng)化“三種意識(shí)”，開(kāi)發(fā)人才資源。
    “四種意識(shí)”：一是“一把手工程”意識(shí)，局黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作；二是“人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化”意識(shí)，即把品德、知識(shí)、本事和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選拔和任用人才；三是“人才至上”意識(shí)，即要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，到達(dá)既用人之長(zhǎng)也容人之短。
    2、營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”，實(shí)施人才服務(wù)。
    首先是政策環(huán)境，在各類(lèi)制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用，以到達(dá)廣羅人才，人盡其才的目的；二是社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫忙人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣；三是工作環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才供給施展才華的舞臺(tái)。
    3、創(chuàng)新“三項(xiàng)機(jī)制”，推動(dòng)人才工作。
    “三項(xiàng)機(jī)制”：一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕本事、業(yè)績(jī)的傾向；二是完善分配激勵(lì)機(jī)制，打破分配上的平均主義。如在我機(jī)關(guān)今后將根據(jù)“德、能、勤、績(jī)、廉”的考核結(jié)果，逐步拉開(kāi)收入差距；在事業(yè)站所推行崗位工資制、績(jī)效工資制等；三是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，推行新進(jìn)人員考試制、勞動(dòng)關(guān)系聘用制。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十八
    二、主要做法及特點(diǎn)。
    （二）、嚴(yán)格考評(píng)。采取“聽(tīng)、談、評(píng)、饋”四步工作法逐步深入對(duì)村級(jí)班子和村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。一是召開(kāi)聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會(huì)議，聽(tīng)取村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任對(duì)村工作開(kāi)展情況匯報(bào)；二是走村入戶(hù)與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽(tīng)取村民對(duì)班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來(lái)村干部工作開(kāi)展情況、思想狀況等；三是對(duì)村級(jí)班子和村干部進(jìn)行綜合評(píng)議，實(shí)事求是地做出客觀公正的.評(píng)價(jià)，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實(shí)事以及群眾是否滿(mǎn)意等內(nèi)容；四是就村級(jí)班子及其成員工作情況，存在的問(wèn)題與不足，群眾反映較為集中的意見(jiàn)建議向村兩委班子進(jìn)行反饋，提出工作要求，同時(shí)將評(píng)定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。
    （三）、結(jié)果運(yùn)用?！盎卦L”問(wèn)效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對(duì)“回訪”問(wèn)效情況進(jìn)行了集中分析整理，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議,逐一認(rèn)識(shí)、逐一整改、逐一落實(shí)。一是責(zé)任再落實(shí)。將此次“回訪”問(wèn)效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多，群眾意見(jiàn)較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉；對(duì)工作進(jìn)度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開(kāi)展工作。二是制度再完善。針對(duì)群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對(duì)村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴(kuò)大問(wèn)效成果。三是工作再推進(jìn)。在回訪過(guò)程中，各村按要求，注意對(duì)照競(jìng)職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實(shí)事調(diào)整列入工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了09年村兩委工作思路和重點(diǎn)目標(biāo)，同時(shí)推廣村干部“實(shí)事承諾制”，把重點(diǎn)工作分解落實(shí)到村“兩委”干部，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
    三、存在的問(wèn)題與下步對(duì)策。
    一是個(gè)別村村級(jí)班子主動(dòng)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯，等項(xiàng)目等扶持現(xiàn)象較為突出。
    二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。
    三是個(gè)別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。
    四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠，村民代表參與村級(jí)事務(wù)管理較少。
    **鎮(zhèn)黨委。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇十九
    xx年，我公司團(tuán)青工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以_理論為指導(dǎo)，以“xxxx”重要思想為指針，緊緊圍繞全局中心工作任務(wù)，注重加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳教育和青工職業(yè)技能競(jìng)賽等各類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展“青年文明號(hào)、手”等“青字號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，深化和加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局團(tuán)員青年立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新，為慶城電力事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。圍繞以上指導(dǎo)思想，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
    加強(qiáng)團(tuán)干的政治理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)干部的政治思想素質(zhì)，要把組織團(tuán)干部和團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)工作擺上重要工作日程，高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實(shí)效。團(tuán)干部要率先抓好學(xué)習(xí)，為團(tuán)員青年做出榜樣，教育和引導(dǎo)青年職工在為客戶(hù)服務(wù)、為企業(yè)中心工作服務(wù)中積極實(shí)踐“xxxx”重要思想。
    在學(xué)習(xí)中，不斷加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，結(jié)合電力體制改革和發(fā)展的重大問(wèn)題，深入開(kāi)展青年思想狀況調(diào)查。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，做青年思想狀況的第一知情人和涉及青年穩(wěn)定苗頭問(wèn)題的第一報(bào)告人，有針對(duì)性地做好思想教育工作，夯實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)思想道德和企業(yè)價(jià)值觀教育，幫助青年樹(shù)立正確健康的道德觀。
    二、圍繞企業(yè)中心工作，在企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面發(fā)揮青年職工的積極作用。
    全面開(kāi)展和強(qiáng)化青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，對(duì)先期試點(diǎn)的單位積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣做法，充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗的示范和帶動(dòng)作用，對(duì)條件成熟的單位集體爭(zhēng)取進(jìn)行命名表彰，為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
    隨著“三抓一創(chuàng)”工作思路的落實(shí)，“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”進(jìn)一步得到深化，我們要結(jié)合青年特點(diǎn)，開(kāi)展各種培訓(xùn)、宣傳、教育活動(dòng)，提高青年職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平。按照?qǐng)F(tuán)縣委及慶陽(yáng)公司團(tuán)委要求，適時(shí)舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜藝大賽，通過(guò)答題競(jìng)賽、文藝表演、知識(shí)競(jìng)答等形式宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)思想，實(shí)踐“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨。
    三、繼續(xù)深化“青年文明號(hào)、手”創(chuàng)建活動(dòng)。
    繼續(xù)推進(jìn)青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)，不斷深化青年文明號(hào)的內(nèi)涵，總結(jié)“號(hào)、手”活動(dòng)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展青年文明號(hào)監(jiān)督、普查活動(dòng)。
    以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，把“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”作為深化青年文明號(hào)活動(dòng)的突破口，通過(guò)抓好信用公約宣誓、信用公約教育、信用公約踐行三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)廣泛推行“青年文明號(hào)信用公約”，強(qiáng)化信用意識(shí)、開(kāi)展信用實(shí)踐。深化青年文明號(hào)活動(dòng)的文化內(nèi)涵和管理內(nèi)涵，使活動(dòng)成為青年職工參與社會(huì)主義文化建設(shè)、參與企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐的有效載體。
    四、著力加強(qiáng)開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇二十
    xx年，共青團(tuán)_____縣委青工工作的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_四中、五中、六中全會(huì)精神以及_十五屆四中全會(huì)精神；緊緊圍繞團(tuán)委的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，狠抓思想建設(shè)，突出兩個(gè)教育重點(diǎn)，深化三項(xiàng)工作；服務(wù)大局、服務(wù)青年，突出“青春、奉獻(xiàn)、建功、成才”主題，引導(dǎo)青年就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)有效地推進(jìn)青工各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)，為發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用、促進(jìn)_____和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    首先，團(tuán)縣委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“青春建功新_____”為主題，開(kāi)展青年思想教育工作。各級(jí)團(tuán)青組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)抓好團(tuán)青干部和青年骨干的學(xué)習(xí)，讓團(tuán)員青年了解團(tuán)縣委xx年工作重點(diǎn)、總體目標(biāo)和相應(yīng)措施，讓團(tuán)員青年明確目標(biāo)和肩負(fù)的重任，增強(qiáng)使命感，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和主動(dòng)性，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中再創(chuàng)佳級(jí)。
    通過(guò)樹(shù)立青年典型，激勵(lì)廣大青年敬業(yè)愛(ài)崗、勤奮工作，建功成才，發(fā)揮優(yōu)秀青年人才典型示范作用。今年團(tuán)縣委將做好優(yōu)秀青工典型培養(yǎng)宣傳工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新、降耗增效等方面作為工作的一個(gè)亮點(diǎn)，取得了很好的效果。
    各級(jí)團(tuán)青組織通過(guò)開(kāi)展團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類(lèi)集體活動(dòng)培育團(tuán)員青年的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，吸引和凝聚團(tuán)員青年，用追求進(jìn)步，鍛造個(gè)人思想及能力為主旋律，引導(dǎo)團(tuán)員青年奮發(fā)向上，努力拼搏，在和諧_____建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
    其次，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在構(gòu)建和諧_____中的生力軍作用，強(qiáng)化團(tuán)員青年的敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神。
    各單位團(tuán)青組織積極開(kāi)展讀書(shū)計(jì)劃活動(dòng)，提高團(tuán)員青年學(xué)習(xí)意識(shí)。深入開(kāi)展“行行能成才，人人爭(zhēng)成才，學(xué)習(xí)助成才，實(shí)踐促成才”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹(shù)立學(xué)習(xí)觀念，形成濃郁的學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍。同時(shí)各級(jí)團(tuán)青組織特別要結(jié)合自身特點(diǎn)組織好與提高青年思想及文化修養(yǎng)的讀書(shū)活動(dòng)。要使團(tuán)員青年通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)學(xué)以致用，切實(shí)對(duì)提高自身綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用。
    一、青年文明號(hào)集體創(chuàng)建工作。
    青年文明號(hào)集體是優(yōu)秀青年組成的工作團(tuán)隊(duì)，這一集體的形成必須以青年人才、安全、效益為支撐。在青年文明號(hào)評(píng)選中，我們將青年文明號(hào)所在集體的崗位創(chuàng)優(yōu)、降低成本、科技應(yīng)用及踐行承諾等環(huán)節(jié)作為監(jiān)督考核重點(diǎn)，并對(duì)已命名和正在創(chuàng)建的青年文明號(hào)集體進(jìn)行檢查和考核復(fù)審，對(duì)已命名的“青年文明號(hào)”集體每年進(jìn)行抽查，所在單位團(tuán)青組織未采取動(dòng)態(tài)管理的將取消其命名。在即將過(guò)去的一年里，_____煙廠、娃哈哈公司以及_____移動(dòng)公司等青年文明號(hào)單位都文明示范窗口的作用。
    二、引導(dǎo)和培養(yǎng)青年崗位能手。
    繼續(xù)深化青年崗位能手活動(dòng)開(kāi)展。采用技能培訓(xùn)和崗位練兵、“青工技能月”等形式，引導(dǎo)青年立足崗位，學(xué)習(xí)成才，實(shí)踐成才，創(chuàng)新成才，各單位團(tuán)組織適時(shí)舉行技術(shù)比武，并與本單位認(rèn)定表彰“青年崗位能手”有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造青工學(xué)知求技的氛圍，為_(kāi)____的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀青年技術(shù)工人。引導(dǎo)青工在崗位工作中圍繞“小”字做文章，“變”字做文章，“新”字做文章，促進(jìn)青工創(chuàng)造出有實(shí)際價(jià)值的新點(diǎn)子、新方法、新突破，并積極推廣，力爭(zhēng)多創(chuàng)現(xiàn)實(shí)效益。
    三、深入開(kāi)展“節(jié)能增效”活動(dòng)。
    始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，廣泛動(dòng)員各企業(yè)、單位團(tuán)員青年開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)。今年4月，我們集中組織一次以“降耗增效，從自我做起；強(qiáng)化管理，從現(xiàn)在做起”為主題的宣傳教育活動(dòng)，為降耗增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。統(tǒng)一開(kāi)展節(jié)約一張紙、一度電、一滴水，夏天把空調(diào)提高一度，冬天把空調(diào)降低一度等活動(dòng)，促進(jìn)節(jié)約風(fēng)氣的形成，樹(shù)立和強(qiáng)化團(tuán)員青年的節(jié)約意識(shí)，建立節(jié)約型單位、節(jié)約型機(jī)關(guān)。
    三、以建設(shè)和諧_____、建設(shè)和諧新村為目標(biāo)，引導(dǎo)青年就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
    近年來(lái)，社會(huì)剩余勞動(dòng)力增加，這一方面給社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)儲(chǔ)備了力量，同時(shí)也存在不穩(wěn)定的社會(huì)因素，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們成為新農(nóng)村建設(shè)的一支重要力量，是我們必須思考也必須解決好的一個(gè)重大課題。
    建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的重大歷史任務(wù)，也是我們團(tuán)縣委青工工作面臨的一個(gè)新的挑戰(zhàn)。今年來(lái)，我們根據(jù)團(tuán)員青年所在鄉(xiāng)村的實(shí)際情況，積極開(kāi)展討論，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建言獻(xiàn)策，組織團(tuán)員青年為建設(shè)新農(nóng)村開(kāi)展有實(shí)效的勞動(dòng)。教育廣大農(nóng)村團(tuán)員青年刻苦鉆研現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，掌握先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的行家里手。引導(dǎo)青年努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)與管理知識(shí)，成為市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、有開(kāi)拓精神的新一代經(jīng)營(yíng)者與管理者。教育和引導(dǎo)農(nóng)村團(tuán)員青年始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，勇于開(kāi)創(chuàng)新風(fēng)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。
    同時(shí)，我們還大力開(kāi)展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助青年提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，拓展青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)空間，推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揮教育引導(dǎo)青年的優(yōu)勢(shì)，高揚(yáng)新時(shí)代創(chuàng)業(yè)的旗幟，在幫助青年牢固樹(shù)立“自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)自立”的科學(xué)擇業(yè)觀，使不等不靠、自主創(chuàng)業(yè)成為青年的就業(yè)新時(shí)尚。近年來(lái)，_____涌現(xiàn)了一大批杰出青年，高橋鎮(zhèn)建筑老板戴永紅、青少年活動(dòng)中心王紹紅、城關(guān)鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶(hù)李紅華等都是自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表。
    在即將到來(lái)的新的一年里，共青團(tuán)_____縣委將進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，豐富活動(dòng)形式，拓展活動(dòng)深度，努力做到服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，立足崗位，銳意進(jìn)取，努力工作，為和諧_____、小康_____的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
    團(tuán)區(qū)委青年人才工作總結(jié)篇二十一
    農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)，它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到干群關(guān)系的改善，一直以來(lái)，××鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作不夠規(guī)范，造成了部分村干群關(guān)系緊張，為此鄉(xiāng)黨委政府決定從20xx年10月20日到11月10日，對(duì)各村集中開(kāi)展一次財(cái)務(wù)清理，通過(guò)清理來(lái)理順管理關(guān)系，健全財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的清核，現(xiàn)在已經(jīng)確定了資產(chǎn)存量和界定了產(chǎn)權(quán)，健全了帳務(wù)，現(xiàn)將財(cái)務(wù)清理情況總結(jié)如下：
    一、宣傳動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造氛圍。
    財(cái)務(wù)清理涉及面廣，工作量大，工作難度大，為了營(yíng)造良好清理工作的氛圍，明確財(cái)務(wù)清理工作的重大意義，提高對(duì)財(cái)務(wù)清理工作的認(rèn)識(shí)，黨委政府于20xx年10月12日專(zhuān)題召開(kāi)了財(cái)務(wù)清理工作會(huì)議，對(duì)此次財(cái)務(wù)清理工作提出了具體要求，擴(kuò)大了財(cái)務(wù)清理工作的影響力和知曉度，為財(cái)務(wù)清理工作的后續(xù)開(kāi)展打下了較好的群眾基礎(chǔ)。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建班子，明確責(zé)任。
    為了加強(qiáng)對(duì)清核工作的`領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保此次村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作有序進(jìn)行，鄉(xiāng)上成立了村級(jí)財(cái)務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站工作人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)財(cái)政所，負(fù)責(zé)日常工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確了相關(guān)工作職責(zé)與要求，為財(cái)務(wù)清理工作的開(kāi)展提供了有力的組織保障。
    三、因地制宜，制定方案，組織培訓(xùn)。
    為了使財(cái)務(wù)清理中具體可行，便于操作和借鑒，鄉(xiāng)人民政府制定下發(fā)了《關(guān)于村級(jí)財(cái)務(wù)清核工作的通知》(景政發(fā)〔20xx〕47號(hào))，就財(cái)務(wù)清理工作的清理時(shí)段、清理范圍、清理方法及清理要求、組織紀(jì)律、清理兌現(xiàn)、清理終結(jié)等各方面作了具體的安排。清理的范圍為所有集體資產(chǎn);清理時(shí)段從20xx年4月1日至20xx年11月10日;清理內(nèi)容包括9個(gè)方面;清理方法及要求：采取自上而下與自下而上相結(jié)合，帳內(nèi)清查與帳外核查相結(jié)合，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符、帳據(jù)相符、帳內(nèi)與帳外相符。清理終結(jié)：各村清理結(jié)束后，建立帳務(wù)，確定余額，界定產(chǎn)權(quán)，完善帳、表、冊(cè)據(jù)，制定財(cái)務(wù)管理辦法，健全財(cái)務(wù)管理制度，全面推行村帳鄉(xiāng)代管和村務(wù)公開(kāi);為了提高財(cái)務(wù)清理人員的素質(zhì)，鄉(xiāng)財(cái)政所還對(duì)財(cái)務(wù)清理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    四、工作計(jì)劃及步驟。
    清核工作分為各村委會(huì)自查階段、審核清查階段和匯總階段三個(gè)階段進(jìn)行。在自查階段各村要對(duì)本村固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行認(rèn)真清理，對(duì)資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行逐一核實(shí)和登記，對(duì)存在問(wèn)題的資產(chǎn)(包括丟失、損壞、擬報(bào)廢等情況)，應(yīng)說(shuō)明原因并出具相關(guān)證明材料，提出相應(yīng)處理建議，撰寫(xiě)自查報(bào)告;審核清查階段鄉(xiāng)上組織清核人員對(duì)各村委會(huì)資金、資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真清核;匯總階段對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改并完善相關(guān)管理規(guī)章制度，對(duì)各村報(bào)賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理打下基礎(chǔ)。
    五、清理的基本情況及存在的問(wèn)題。
    通過(guò)對(duì)13個(gè)村20xx年4月以來(lái)的財(cái)務(wù)進(jìn)行清理，累計(jì)清理資金元(其中收入元，支出元，結(jié)余元)。通過(guò)清理發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：一是資金使用混亂。存在多人收錢(qián)，多人管錢(qián)，多人用錢(qián)，長(zhǎng)時(shí)間結(jié)賬、不記賬問(wèn)題，開(kāi)支審批程序不夠規(guī)范，牽制審批手續(xù)不夠完備。二是單據(jù)不規(guī)范，白條入賬。歷史留下來(lái)的借支欠款和白條抵庫(kù)較多的問(wèn)題，目前，仍未得到很好的解決。三是村務(wù)財(cái)務(wù)民主監(jiān)督制度不健全，監(jiān)督小組作用沒(méi)有真正發(fā)揮。
    針對(duì)此次村級(jí)財(cái)務(wù)清核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們將及時(shí)糾正，并在制度層面查找原因，通過(guò)建章立制，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)資金、資產(chǎn)的使用管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，并以清核為契機(jī)，在全鄉(xiāng)實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)，把村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作做細(xì)做實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，全面實(shí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。