紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    總結是對過去一段時間內(nèi)的事物進行歸納和概括。寫總結時要注重與實際工作或學習的結合,體現(xiàn)出對現(xiàn)實問題的思考。這些總結范文具有一定的參考價值,可以為我們寫好總結提供思路和 inspiration。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇一
    緊張而充實的一個學期已經(jīng)結束,在這個學期中,我們兩位老師認真配合,踏踏實實做好班級的每一項工作,認真學習《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念,認真對待每一個幼兒,利用多種途徑,培養(yǎng)幼兒的各方面的能力,現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高?,F(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結:在本班兩位教師的共同努力下,本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標(課程目標)。
    學前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段,為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育,必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為,確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念,特別要注重兒童生存能力和樂于學習,好奇探索,自主、自信、創(chuàng)造性,責任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此,根據(jù)綱要精神,在健康教育領域,我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣,培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習慣;在社會教育領域,培養(yǎng)兒童同情責任等社會性情感,發(fā)展兒童的交往、合作能力;在科學教育領域,注重引發(fā)幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗,鍛煉解決問題的能力;在語言教育領域,著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力;在藝術教育領域,注重培養(yǎng)幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現(xiàn),創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設計。
    二、本學期。
    教學。
    目標和教學內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標:
    培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣,養(yǎng)成良好的閱讀習慣;培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力;促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣,認識并理解一些常用字詞;激發(fā)幼兒對口語表達的興趣,幫助幼兒學會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達;幫助幼兒理解文學作品,感知文學作品的豐富和優(yōu)美;培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
    一、教育教學情況:
    在園領導及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間,做有關主題的環(huán)境布置,讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務繁重,但在教學工作上,我們堅持創(chuàng)新的原則,在網(wǎng)絡以及其它資料查尋有關主題的好教材,再進行備課、制作教具等,嘗試著新的教學方法,所有活動開展以幼兒為主體,我們只是活動的支持者、參與者、引導者、傾聽者,真正意義上做到師生平等。
    二、幼兒發(fā)展情況:
    通過一個學期的學習,幼兒在各方面都有了很大的進步,在課堂上,幼兒能積極舉手發(fā)言,積極參加各種游戲,語言表達方面,動手操作能力,以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面,幼兒的進步最為明顯,大多數(shù)幼兒學會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班,自我中心仍較突出,在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象,很少有幼兒愿意退讓。本學期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中,為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會,如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務等,有目的地引導幼兒懂得輪流玩和友好合作,有初步的謙讓意識。
    三、保育、安全工作情況:
    我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力,一個學期下來,在生活方面,對幼兒照顧得無微不至,幼兒得以健康茁壯成長,同時在我們的細心引導下,幼兒的自理能力有了很大的進步,并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習慣,我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生,并把區(qū)角提教玩具擺放整齊;餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒,確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育,時刻把安全教育放在首位,在各式各樣的安全教育中,幼兒的安全意識增強了,安全事故的發(fā)生得到了較好的預防.四、存在問題:1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差,而有個別幼兒膽量太小,不能大方與老師交談。
    2、進餐存在兩極分化,個別幼兒吃得特別快,有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡,有的很能干,有的依賴性很強,愛等待而不去嘗試學習鍛煉。
    4、存在幼兒園發(fā)生的事情,不會當時找老師解決,而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處,針對以上問題進分析、解決,在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓練,提高班級管理水平,努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
    今年6月5日,是第38個世界環(huán)境日,今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”,中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動,取得了較好的社會效果?,F(xiàn)將活動開展情況總結如下:
    一、活動開展情況。
    圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題,xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動,開展的活動主要有:
    1、營造氛圍。6月3-5日在局機關大門懸掛環(huán)保標語,宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”;6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
    2、廣場咨詢。6月5日上午,組織了局機關干部數(shù)人,在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動,活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
    3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天,向特定的移動用戶發(fā)送了,紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條,受眾約有500戶。
    二、活動主要特點。
    (一)領導重視精心籌劃。
    局領導高度重視宣教工作,年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動,要求把它辦成一個有特色的節(jié)日,辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復研究“六五”活動方案,多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設備方面給予了大力支持,活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
    一是活動時間過于集中,因宣教人員人手較少,組織工作還不夠細致,一定程度上影響到宣傳效果。
    二是活動形式還要進一步創(chuàng)新,多搞一些能讓領導認可、群眾樂意參與的宣傳活動。
    三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇二
    2020年上半年,xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委市監(jiān)委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會和十四屆市紀委五次全會決策部署。聚焦主業(yè)主責,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置,為提升xx區(qū)治理能力和治理水平現(xiàn)代化提供堅強紀律保障。
    一、工作情況。
    (一)加強政治建設,不斷增強“兩個維護”的思想自覺、行動自覺。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,認真學習貫徹對習近平總書記在十九中央紀委四次全會上的重要講話精神及統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列重要講話精神及重要指示批示精神。深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會、十四屆市紀委五次全會精神以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
    (二)加強監(jiān)督檢查,不斷加強鞏固作風建設成效。強化日常監(jiān)督,堅持在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點下發(fā)重申廉潔紀律的通知要求,開展“四風”監(jiān)督檢查,加強公車使用、封存的監(jiān)督檢查。會同稅務、工商等職能部門采取專項檢查、明察暗訪、隨機抽查等方式酒店、餐飲、娛樂等場所違規(guī)吃喝、公款旅游、公車私用、大操大辦酒席等情況開展了不間斷的監(jiān)督檢查,進一步繃緊了黨員干部的思想防線。強化政治監(jiān)督,突出監(jiān)督保障執(zhí)行,緊盯疫情防控責任落實、疫情防控惠企政策落實和防疫物資管理使用做實政治監(jiān)督,督促區(qū)各部門落實疫情防控主體責任,督促衛(wèi)生健康、教育、市場監(jiān)管、藥監(jiān)等職能部門切實履行行業(yè)監(jiān)管職責,共開展監(jiān)督檢查x余次,問責x人。
    對于嚴重違紀涉嫌犯罪的,運用第四種形態(tài)堅決懲治。區(qū)上半年共收到問題線索x件,收到群眾信訪舉報x件,處置問題線索x件x人,其中:責令書面檢查x人,全區(qū)通報x人,提醒談話x人,誡勉談話x人。
    組織區(qū)相關行業(yè)主管部門開展了“警示教育月”活動及區(qū)“紀律教育企業(yè)行”活動,敲響自律廉政警鐘。2020年上半年,共開展警示教育宣講x次,開展以案促改工作x次,5000余名黨員干部及全區(qū)公職人員受到教育警醒。
    (五)加強隊伍建設,不斷打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。鞏固落實“。
    不忘初心。
    牢記使命”
    主題教育。
    工作成效,對紀檢監(jiān)察隊伍查找出的x個問題堅持整改。進一步認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。督促紀檢干部補短板、練內(nèi)功。建立健全了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習培訓教育制度,采取班子成員帶頭學、業(yè)務骨干領學、經(jīng)驗體會交流學等形式,不斷提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力素質(zhì)。不斷優(yōu)化隊伍結構,從嚴選拔法律、金融、財會等專業(yè)知識的人才3名充實隊伍。嚴格內(nèi)部監(jiān)督管理,制定完善紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”行為規(guī)范,扎實開展內(nèi)部督查,堅持防止“燈下黑”,上半年提醒約談紀檢監(jiān)察干部x名,對x名違反組織紀律的xxx社區(qū)紀檢干部給與了黨內(nèi)嚴重警告處分。
    二、存在問題。
    紀檢干部攻堅克難的銳氣和韌勁不足、斗爭精神不強;
    懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善,制度體系建設有待于進一步健全;
    推動主體責任和監(jiān)督責任貫通協(xié)同意識還不夠強、方法還不夠多;
    社區(qū)紀檢干部能力素質(zhì)還不夠硬、實戰(zhàn)能力不夠強等。
    三、下步打算。
    重要講話、重要指示批示精神,經(jīng)常對標對表,及時校準偏差,堅守紀檢監(jiān)察機關的初心使命。自覺把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,堅持原原本本學、持續(xù)跟進學、聯(lián)系實際學、帶著問題學,力爭學深學透弄通做實。
    (二)堅持強化政治監(jiān)督檢查。嚴明政治紀律,加強對基層黨組織和黨員干部貫徹落實上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通、令行禁止。聚焦常態(tài)化疫情防控,堅持做細做實疫情防控監(jiān)督工作,以精準監(jiān)督推動精準防控加強對黨章黨規(guī)和憲法法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加強對堅持中國特色社會主義制度、習近平總書記重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查,加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會、省委十三屆六次全會、十三屆省紀委五次全會、市委十四屆八次全會、十四屆市紀委五次全會情況的監(jiān)督檢查,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,確保黨中央政令暢通,確保權力在正確軌道上運行。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,促進完善發(fā)展作用,確保黨中央決策部署到哪里,監(jiān)督檢查到哪里。
    (三)堅持整治群眾反映強烈的突出問題。把工作精力和重點聚焦到護民生、促脫貧上來,強化對脫貧攻堅工作成效、脫貧不穩(wěn)定貧困人口和存在致貧風險邊緣人口摸底檢測情況、脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處在脫貧攻堅工作中接受宴請、收受禮品禮金、土特產(chǎn)或索要財物、吃拿卡要、違規(guī)收取費用等問題。堅決依規(guī)依紀依法查處落實中央脫貧攻堅重大決策部署和省、市委工作安排打折扣、搞變通,甚至弄虛作假、欺上瞞下,嚴重影響脫貧攻堅的成效問題,以作風攻堅促進脫貧攻堅,確保黨和國家重大決策部署落地生根。
    (四)堅持履行好監(jiān)督首要職責。認真落實《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構改革的意見》,把對公權力和公職人員的監(jiān)察納入監(jiān)督范圍,延伸監(jiān)督觸角。加強對黨員干部八小時之外的監(jiān)督,引導黨員干部正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、自覺歡迎監(jiān)督。認真履行監(jiān)督責任,經(jīng)常性善意提醒,推動形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。
    (五)堅持強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。繼續(xù)加強黨章黨及、法律法規(guī)。
    學習。
    組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部積極開展業(yè)務大比武、崗位大練兵,提升綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。建。
    制度。
    立規(guī)劃紅線,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。加強隊伍日常監(jiān)督管理,堅持刀刃向內(nèi),對執(zhí)紀違紀執(zhí)法違法者“零容忍”,確保隊伍純潔。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇三
    半年來,按照上級黨委、紀委的有關要求,我局認真學習貫徹中央、省、州黨風廉政建設工作會議精神,堅持把黨風廉政建設工作與推進局領導班子建設和干部隊伍建設結合起來,與推進機關黨員作風和效能建設工作結合起來,與扎實開展“兩學一做”學習教育結合起來取得較明顯成效。
    一、加強組織領導,明確責任分工,全面落實工作任務
    局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、干部廣泛參與”的領導體制和工作機制,及時傳達貫徹上級有關精神,研究部署工作任務。
    一是分解落實年度工作任務。
    年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會,深入學習貫徹了上級紀委全會精神,明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反貪腐工作任務,嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制,推進落實“兩個責任”。
    二是逐級簽訂責任書。
    局機關各科室分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書,堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業(yè)務工作有機結合,把黨風廉政建設納入年度考評,與科室、個人的考核獎懲掛鉤,確保黨風廉政建設責任制落到實處。
    強化領導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    二、強化廉政教育,筑牢廉潔從政意識
    一是以 “兩學一做”學習教育為指導,弘揚正能量,轉變工作作風,做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法,熱情服務”的工作理念。
    二是設置宣傳欄加強宣傳并嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
    在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語,警醒廉潔從政意識。
    三是結合開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,對新任黨員領導干部進行任前廉政談話。
    四是突出警示教育,根據(jù)要求,我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》,該片通過案例釋紀說法,提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則,黨紀國法不容挑戰(zhàn),政治底線不容觸碰。
    三、加強監(jiān)督檢查,作風建設常抓不懈
    一是強化檢查考核。
    加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務行業(yè)監(jiān)管等重點領域和司法行政機關人財物管理等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。
    年初,深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風廉政建設責任制、作風建設、車輛管理等情況進行了檢查,并對發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了通報,推動了反腐倡廉各項工作的落實。
    在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信,警鐘長鳴,通過各種方式,讓廉潔意識入腦入心。
    二是為強化紀律作風意識,局機關的考勤情況每半個月進行一次公示,局紀檢監(jiān)察室每周不定期對局機關各科室的人員在崗情況進行督查,強化監(jiān)督力度。
    三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀律建設,強化內(nèi)部管理,堅持用制度管人管事管權,對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進行督查,促使“四風”等問題得到穩(wěn)控,進一步提升全體干部的紀律意識和服務意識。
    今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領導舉辦了婚宴,均做到了事前申請,事后填寫情況報告表,根據(jù)婚宴的相關規(guī)定,沒有違規(guī)情況。
    四、明確重點,扎實開展專項整治
    一是扎實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動。
    根據(jù)州紀委專項整治通知精神,我局高度重視,及時召開“糾四風、治陋習”專題會議,緊扣目標任務、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn),反復研究,制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風’、治陋習”專項整治實施方案》的通知,并對需要解決的重點問題及時召開會議,明確領導責任和任務分工,確保專項整治工作取得實效。
    二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。
    印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治工作實施方案》的通知,開展了“雁過拔毛”式貪腐問題自查自糾工作。
    重點以精準扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治。
    通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾,確保專項整治取得實效。
    通過自查,沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式貪腐問題。
    五、依紀依法辦案,零容忍懲治貪腐
    堅持依紀依法安全文明辦案,對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀案件,及時的協(xié)同監(jiān)獄紀委進行查辦,對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。
    同時,駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排,先后派出2人參與州紀委、州委政法委的案件查辦工作,得到上級好評。
    駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉來的1件重復信訪案件及時進行回復。
    20xx年上半年,全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學習、講紀律、講貢獻的良好局面。
    黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實。
    因此,下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作:
    一是切實加強紀律建設,始終把嚴明政治紀律放在首位,加強政治紀律教育和檢查,加強黨的組織紀律性,強化紀律建設責任,以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍。
    二是切實加強作風建設,狠抓司法行政系統(tǒng)黨風建設,狠抓司法行政系統(tǒng)政風建設、法律服務行風建設,堅決糾正“四風”,持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風建設。
    三是切實加大預防力度,完善監(jiān)督制約機制,積極推進改革創(chuàng)新和制度建設,大力加強黨風廉政教育,最大限度減少司法行政權力出軌、干警尋租的機會。
    四是切實強化主體責任,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,承擔主體責任,強化責任意識,完善責任機制,嚴格責任追究,嚴格落實黨風廉政建設責任制。
    五是切實強化監(jiān)督責任,準確把握職責定位,不斷提高履職能力和工作水平。
    聚焦執(zhí)紀監(jiān)督,完善體制機制,加強自身建設,進一步“轉職能、轉方式、轉作風”。
    20xx年第一季度,紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領導和指導下,緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一、三個五、一個六”的工作目標,以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路,扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作,現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結如下:
    一、加強思想道德和紀律教育,進一步增強廉潔意識
    認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神,落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習,進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
    二、認真抓好廉潔自律工作
    元旦、春節(jié)期間按市局安排部署,開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作,要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義,牢固樹立廉潔從政意識,以身作則、嚴于律己,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證,嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動,做好厲行節(jié)約工作,有效預防和遏制節(jié)日貪腐和鋪張浪費現(xiàn)象,營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
    三、貫徹學習“四要十不準”及開展自查整改工作
    關于違反“四要十不準”規(guī)定情況的通報
    的通知》的通知,動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領會規(guī)定的涵義,將規(guī)定轉為實際行動,確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風,會上,還對“四要十不準”相關內(nèi)容進行了認真的學習和討論,紛紛表示:要努力發(fā)揮表率,在工作部署中,做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能,在工作落實中,深入實際,腳踏實地開展調(diào)查研究,將規(guī)定落實到行動上。
    并呼吁廣大職工,要從自身做起,從點滴做起,身體力行,以貫徹規(guī)定精神為契機,努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。
    實地開展調(diào)查研究,走訪群眾及監(jiān)管服務對象,傾聽群眾訴求,了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題,聽取他們對工商部門工作的意見和建議,共同查找影響工作的問題和不足,剖析原因,加緊整改,切實樹立工商干部良好形象。
    四、黨風廉政建設責任制全面落實
    貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神,按照“一崗雙責”的要求,縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書,分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書,股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份,進一步明確了“一把手”負總責和“誰主管誰負責”的工作機制,將黨風廉政建設和反貪腐工作任務進行分解細化,逐項落實,責任明確、獎罰分明,為全面完成20xx年度黨風廉政建設和反貪腐工作任務奠定了堅實的基礎。
    五、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作
    為嚴肅年檢驗照工作紀律,基層工商分局及注冊窗口工商人員,必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”:一是嚴禁“亂收費”,二是嚴禁“強收費”,三是嚴禁“代收費”,規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作,著力解決損害群眾利益的突出問題,營造良好的發(fā)展環(huán)境,確保年檢驗照工作的有序進行。
    同時,強化監(jiān)督,嚴肅查處各種違紀行為。
    對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為,一經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人員的責任,絕不姑息遷就。
    六、認真落實二級連動督察制度,圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動
    為明確工作職責,強化責任管理和責任追究,提升監(jiān)管效能,按照二級連動督察制度要求,基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工,開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查,縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察。
    一季度分局共自查48次,縣局督察27次。
    通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序,對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
    七、下步工作打算
    狠抓各項制度的落實,確保各項工作順利開展,繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結制”等制度的,公開辦事程序,真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    確保工商各項工作的全面完成。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年上半年,集團公司紀委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀委四次***精神為指導,按照黨***、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,把政治建設擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    (一)明確重點、思想引領,把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的***四中***精神、******紀委四次***精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復工后,邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。
    (二)圍繞重點、履職擔當,把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督,為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用,緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術,創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    (三)突出重點、建章立制,把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上,對業(yè)務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉”,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    (四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實***八項規(guī)定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:
    (一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期,部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低,落實“一崗雙責”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    (二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團公司紀委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結合自身實際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年,集團公司紀委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    (一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查,引導各級領導干部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。
    (二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作,抓好思想建設。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    (三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,推進隊伍建設。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識,聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責,充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督,緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己,為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    (四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作,狠抓紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇五
    效能監(jiān)察室成立以來,在委局領導的正確領導及相關處室的大力支持與配合下,不斷加強自身建設,努力提高業(yè)務水平和工作能力,已基本進入角色,工作思路進一步明確,工作措施比較具體,各項工作正在有序推進,現(xiàn)將工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下:
    (一)加強自身建設,提高業(yè)務能力。效能監(jiān)察工作涉及面廣,內(nèi)容豐富,又處在起步和探索階段,我們兩名同志以前對這方面知識掌握不多,所以盡快的熟悉業(yè)務,進入角色尤為重要,我們通過查看文件、報刊、雜志和網(wǎng)絡以及有關書籍,并虛心向有關領導和相關處室請教,使我們在較短的時間內(nèi)了解了效能監(jiān)察工作的職責范圍,工作重點,工作程序,政策體系,外省市經(jīng)驗,相關文件精神,并不斷研究和探索效能監(jiān)察工作在新形勢下的有效方法,為我們盡快的進入工作角色奠定了理論基礎。
    (二)推進效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化建設。效能監(jiān)察是一項政策性很強的工作,為使行政效能監(jiān)察工作有“據(jù)”可依,有“章”可循,規(guī)范和有序的推進效能監(jiān)察工作。我們參考外省市經(jīng)驗,并結合我市實際,先后起草了《機關效能監(jiān)察暫行辦法》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》、《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》、《效能監(jiān)察投訴工作程序》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件的征求意見稿,并制作了涉及效能監(jiān)察統(tǒng)計、效能投訴受理、轉辦、督辦、領導審批、現(xiàn)場檢查、立項、結項等10種法律文書樣本,為實行工作規(guī)范化、制度化和程序化奠定了基礎。
    (三)暢通效能投訴渠道,建立和完善投訴舉報機制。結合工作職責和省里要求,將“不作為、慢作為、亂作為,吃、拿、卡、要、報,亂收費、亂罰款、亂攤派,作風不實、效率低下,推諉扯皮,欺上滿下、有令不行、有禁不止等影響工作效率,違反工作紀律,影響機關形象等10種行為納入效能監(jiān)察的投訴受理范圍,并通過網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體向社會公開,接受群眾監(jiān)督,并將市紀委監(jiān)察局信訪舉報中心作為受理效能投訴的平臺,使受理機構明確了、受理范圍清晰了、投訴方式暢通了。并嚴格按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、限時辦結”的原則,認真、及時辦理群眾投訴,推動改善行政管理,著力糾正機關干部作風不實、效率低下,推諉扯皮等影響行政效能的突出問題。
    (四)進一步規(guī)范效能監(jiān)測聯(lián)系點。通過到基層調(diào)研,發(fā)現(xiàn)此項工作開展的不平衡,主要問題是有的單位沒有制作效能監(jiān)察公開板、效能投訴舉報箱和設立舉報電話,有的雖然做了,但不規(guī)范,沒有按照年初下發(fā)的效能監(jiān)察實施方案的要求進行落實,對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時的向有關單位進行反饋,限期落實到位,并下發(fā)了進一步規(guī)范全市行政效能監(jiān)測聯(lián)系點的意見函,提出了具體的整改要求,爭取年末全市各單位行政效能監(jiān)測聯(lián)系點均達到規(guī)范化。(六)加強宣傳工作,營造效能監(jiān)察良好氛圍。行政效能監(jiān)察是促進經(jīng)濟建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有力抓手,是改進機關作風、提升政府形象的有效舉措,加強宣傳教育是行政效能監(jiān)察的基礎。一是印制效能監(jiān)察宣傳掛圖和彩色折頁,目前正在排版和校對當中;二是在鶴崗日報設置效能知識專欄;三是向上級機關的宣傳部門上報我市開展效能監(jiān)察的有關做法,已上報2篇,題為三個突破推進效能監(jiān)察工作的材料已在黑龍江紀檢監(jiān)察信息第64期發(fā)表,同時也被省紀委反腐敗明鑒網(wǎng)采用,另一篇將在近期的明鑒雜志發(fā)表。
    效能監(jiān)察室成立以來,雖然做了一些工作,但與領導的要求還有差距,我們將按照領導的要求和同志們的建議,不斷的進行改進,力求把工作做得更好。
    下半年在做好效能監(jiān)察各項工作的同時,重點研究推進機關效能建設,為爭取在全省率先開展機關效能建設做好各項準備。
    (一)對電子監(jiān)察體系建設進行深入的調(diào)查研究,做好前期準備。與相關處室和市人民辦事中心密切配合,做好理論研究和向上爭取工作,為我市電子監(jiān)察系統(tǒng)的盡快開通做好各項準備,目前已提出詳細方案和資金預算。
    (二)做好專項效能監(jiān)察的中期評估和年末驗收工作。按照年初各單位上報的效能監(jiān)察立項內(nèi)容,采取中期指導評估、總結培育典型,年末檢查驗收、推廣先進經(jīng)驗等方式,落實專項效能監(jiān)察責任目標,加大監(jiān)督檢查力度,對群眾反映較多的部門和單位以及重點項目實施跟蹤問效,認真開展效能監(jiān)察,進一步提升服務水平,營造良好發(fā)展環(huán)境。
    (三)整章建制,構建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度,實體規(guī)定相對比較缺乏,工作中可操作的依據(jù)不足的情況。對已經(jīng)起草的《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》、《機關效能建設實施意見》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿,進行廣泛的征求意見,及時修改,時機成熟,正式出臺,使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進。
    (四)嚴肅查處機關效能方面的突出問題。圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,以明查暗訪和受理投訴為抓手,按照領導的批示要求,認真做好效能投訴件的查辦、轉辦、督辦工作,保證效能投訴件事事有回音、件件有著落,對不依法行政、辦事效率低下、服務態(tài)度差、吃拿卡要報、以權謀私等影響機關效能建設的行為,要嚴肅處理,動真的,來硬的,對造成不良后果的,還要實施責任追究。改變以暗訪為主的工作方式,采取以明查為主,暗訪為輔明暗結合的工作方法,將工作作風和立項的監(jiān)察項目以及其他業(yè)務工作結合進行明查,提高工作效率。
    (五)大力推進以效能監(jiān)察和績效考評為重點的機關效能建設。
    我市開展機關效能建設的時機已成熟。從全國來看,開展效能建設已有10多年的時間,但開展的不平衡,開展較早的省有福建、浙江、陜西等省,都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設,并取得了一定經(jīng)驗,我省還沒有全面開展,但個別地市正在積極籌劃,實踐證明凡是開展效能建設的省市經(jīng)濟社會都得到了較快發(fā)展,意義重大而深遠。以上工作計劃是我們的初步想法,我們將根據(jù)全委的中心工作和領導的安排,對不適宜的內(nèi)容將進行及時的修訂,力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務,領域寬廣,內(nèi)容豐富,有些工作與相關處室有交叉。我們要不斷的加強學習,加強效能監(jiān)察室的.自身建設,加強與上級業(yè)務部門和委內(nèi)相關處室的溝通與協(xié)作,以爭排頭,創(chuàng)一流為目標,以務實、嚴謹、高效為宗旨,我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設工作推向新階段。
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    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年上半年,xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委市監(jiān)委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會和十四屆市紀委五次全會決策部署。聚焦主業(yè)主責,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置,為提升xx區(qū)治理能力和治理水平現(xiàn)代化提供堅強紀律保障。
    一、工作情況。
    (一)加強政治建設,不斷增強“兩個維護”的思想自覺、行動自覺。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,認真學習貫徹對習近平總書記在十九中央紀委四次全會上的重要講話精神及統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列重要講話精神及重要指示批示精神。深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會、十四屆市紀委五次全會精神以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
    (二)加強監(jiān)督檢查,不斷加強鞏固作風建設成效。強化日常監(jiān)督,堅持在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點下發(fā)重申廉潔紀律的通知要求,開展“四風”監(jiān)督檢查,加強公車使用、封存的監(jiān)督檢查。會同稅務、工商等職能部門采取專項檢查、明察暗訪、隨機抽查等方式酒店、餐飲、娛樂等場所違規(guī)吃喝、公款旅游、公車私用、大操大辦酒席等情況開展了不間斷的監(jiān)督檢查,進一步繃緊了黨員干部的思想防線。強化政治監(jiān)督,突出監(jiān)督保障執(zhí)行,緊盯疫情防控責任落實、疫情防控惠企政策落實和防疫物資管理使用做實政治監(jiān)督,督促區(qū)各部門落實疫情防控主體責任,督促衛(wèi)生健康、教育、市場監(jiān)管、藥監(jiān)等職能部門切實履行行業(yè)監(jiān)管職責,共開展監(jiān)督檢查x余次,問責x人。
    對于嚴重違紀涉嫌犯罪的,運用第四種形態(tài)堅決懲治。區(qū)上半年共收到問題線索x件,收到群眾信訪舉報x件,處置問題線索x件x人,其中:責令書面檢查x人,全區(qū)通報x人,提醒談話x人,誡勉談話x人。
    組織區(qū)相關行業(yè)主管部門開展了“警示教育月”活動及區(qū)“紀律教育企業(yè)行”活動,敲響自律廉政警鐘。2020年上半年,共開展警示教育宣講x次,開展以案促改工作x次,5000余名黨員干部及全區(qū)公職人員受到教育警醒。
    (五)加強隊伍建設,不斷打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。鞏固落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作成效,對紀檢監(jiān)察隊伍查找出的x個問題堅持整改。進一步認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。督促紀檢干部補短板、練內(nèi)功。建立健全了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習培訓教育制度,采取班子成員帶頭學、業(yè)務骨干領學、經(jīng)驗體會交流學等形式,不斷提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力素質(zhì)。不斷優(yōu)化隊伍結構,從嚴選拔法律、金融、財會等專業(yè)知識的人才3名充實隊伍。嚴格內(nèi)部監(jiān)督管理,制定完善紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”行為規(guī)范,扎實開展內(nèi)部督查,堅持防止“燈下黑”,上半年提醒約談紀檢監(jiān)察干部x名,對x名違反組織紀律的xxx社區(qū)紀檢干部給與了黨內(nèi)嚴重警告處分。
    二、存在問題。
    紀檢干部攻堅克難的銳氣和韌勁不足、斗爭精神不強;
    懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善,制度體系建設有待于進一步健全;
    推動主體責任和監(jiān)督責任貫通協(xié)同意識還不夠強、方法還不夠多;
    社區(qū)紀檢干部能力素質(zhì)還不夠硬、實戰(zhàn)能力不夠強等。
    三、下步打算。
    (一)堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的根本思想武器,持續(xù)跟進、深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,經(jīng)常對標對表,及時校準偏差,堅守紀檢監(jiān)察機關的初心使命。自覺把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,堅持原原本本學、持續(xù)跟進學、聯(lián)系實際學、帶著問題學,力爭學深學透弄通做實。
    (二)堅持強化政治監(jiān)督檢查。嚴明政治紀律,加強對基層黨組織和黨員干部貫徹落實上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通、令行禁止。聚焦常態(tài)化疫情防控,堅持做細做實疫情防控監(jiān)督工作,以精準監(jiān)督推動精準防控加強對黨章黨規(guī)和憲法法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加強對堅持中國特色社會主義制度、習近平總書記重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查,加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會、省委十三屆六次全會、十三屆省紀委五次全會、市委十四屆八次全會、十四屆市紀委五次全會情況的監(jiān)督檢查,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,確保黨中央政令暢通,確保權力在正確軌道上運行。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,促進完善發(fā)展作用,確保黨中央決策部署到哪里,監(jiān)督檢查到哪里。
    (三)堅持整治群眾反映強烈的突出問題。把工作精力和重點聚焦到護民生、促脫貧上來,強化對脫貧攻堅工作成效、脫貧不穩(wěn)定貧困人口和存在致貧風險邊緣人口摸底檢測情況、脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處在脫貧攻堅工作中接受宴請、收受禮品禮金、土特產(chǎn)或索要財物、吃拿卡要、違規(guī)收取費用等問題。堅決依規(guī)依紀依法查處落實中央脫貧攻堅重大決策部署和省、市委工作安排打折扣、搞變通,甚至弄虛作假、欺上瞞下,嚴重影響脫貧攻堅的成效問題,以作風攻堅促進脫貧攻堅,確保黨和國家重大決策部署落地生根。
    (四)堅持履行好監(jiān)督首要職責。認真落實《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構改革的意見》,把對公權力和公職人員的監(jiān)察納入監(jiān)督范圍,延伸監(jiān)督觸角。加強對黨員干部八小時之外的監(jiān)督,引導黨員干部正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、自覺歡迎監(jiān)督。認真履行監(jiān)督責任,經(jīng)常性善意提醒,推動形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。
    組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部積極開展業(yè)務大比武、崗位大練兵,提升綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。建制度、立規(guī)劃紅線,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。加強隊伍日常監(jiān)督管理,堅持刀刃向內(nèi),對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”,確保隊伍純潔。
    。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇七
    緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。下面小編就和大家分享紀檢監(jiān)察上。
    來欣賞一下吧。
    今年以來,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求,聚焦主業(yè),真抓實干,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    一、工作情況。
    (一)落實責任,健全工作機制。
    嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任,全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀,認真落實“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員,并明確工作進度、完成時限,確保各項任務有人抓、有人管,有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”,認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制,對于重大事項,均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”,結合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié),對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,及時指出,督促改正,強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度,加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重,把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
    (二)強化教育,推進廉政文化建設。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作,一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神,把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課,組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動,全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次,開展黨風黨紀教育2次,有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片,通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管,同時利用崗位風險防控系統(tǒng),做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式,推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個,組織“廉政文化進萬家,春節(jié)送春聯(lián)”活動,書寫廉政對聯(lián)690余幅,舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,勤抓經(jīng)常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式,大力宣傳換屆紀律,確保村級組織換屆風清氣正。
    (三)正風肅紀,狠抓作風建設。
    以落實中央八項規(guī)定為重點,一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動,并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》,建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度,全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查,明察暗訪10余次,查處4起違反工作紀律案例,其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作,通報批評違反會風會紀16人,誡勉談話16人次,并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作,開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動,集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題,堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,促進了干部作風的好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作,今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查,對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次,責令2個相關單位限期改正,進一步維護了群眾利益。
    (四)加大力度,積極查辦案件。
    始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點,通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺,公布舉報郵箱和舉報電話,認真落實信訪舉報“三有三通”制度,確保信訪舉報件件有著落,事事有結果。加大查辦案件力度,嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求,切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來,全鎮(zhèn)受理和接上級轉辦違紀信訪調(diào)查9件,已信訪辦結5件,立案處理3件,正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件,目前結案2件,給予留黨察看處分2人,收繳違紀款2萬余元。
    (五)落實“三轉”,增強監(jiān)督力量。
    一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局,制定目標任務和實施方案,采取重點督辦、專題匯報等形式,推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調(diào)整了紀委書記分工,配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè),集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,強化理論學習,深入開展討論,廣泛征求意見建議,共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條,并逐條建立整改臺帳,落實整改措施。
    二、存在的不足。
    一年來,我們雖然取得了一定成績,但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠,履行工作職責還不到位,制度不完善,措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守。
    規(guī)章制度。
    紀律渙散在職不在崗在崗不履職履職不負責。三是懲治腐敗力度不大重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題還沒有得到有效遏制群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求業(yè)務能力有待進一步提升。
    三、下步工作打算。
    20xx年,我們將認真貫徹落實市紀委決策部署,突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新,突出抓好以下工作:
    (一)加快推動“兩個責任”落實。
    進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式,由黨委書記、紀委書記帶頭宣講,開辟學習專欄,開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動,厘清責任、統(tǒng)一認識,營造氛圍。
    (二)堅決有力懲治腐敗。
    堅持抓早抓小、快查快結,提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào),借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,增強震懾效果。
    (三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
    一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動,堅持問題導向,著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度,加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度,緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政,努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
    (四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
    按照“三轉”要求,牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律,監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念,帶頭落實中央“八項規(guī)定”,堅決糾正“四風”,防止和解決“燈下黑”問題,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
    我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神,著力推進懲治和預防腐-敗體系建設,著力加強反腐倡廉制度建設,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,不斷取得反腐倡廉建設新成效,半年來,主要做了以下工作:
    一、強化宣傳教育,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設,提高-干部職工素質(zhì)。
    (1)班子領導利用干部夜校,4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課,中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
    (2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。
    (3)利用周一的政治學習,6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
    二、加強權力的規(guī)范運行。
    大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查,共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查,共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,共查出。對在工作中不負責任,給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富,村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分,對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
    三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實。
    (1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀,嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀,這樣層層簽訂責任狀,切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。
    (2)嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法(試行)》,認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度,強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
    (3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告,建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度,推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。
    四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。
    (2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示,廣泛接受監(jiān)督。
    (4)抓好民生項目專項督查工作,選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查,處分了3人,誡勉談話1人。
    (5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
    (7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。
    五、完善各種制度,強化“四風”整治,嚴防“四風”反彈。
    1、完善公務接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
    2、嚴格執(zhí)行黨政機關公務用車配備使用管理辦法,深入做好公務用車問題專項治理,強化日常監(jiān)管,降低運行費用。
    3、完善了考核制度,每月開展作風督查4次以上,嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。
    六、強化案件查辦,以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。
    1.堅持有案必查、有腐必懲,及時受理群眾舉報,優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則,上半年共受理群眾舉報件,查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查,重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
    七、強化自身建設,打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。
    1.加強黨性鍛煉,牢固樹立宗旨意識,敬畏權力,心存戒懼,講政治、顧大局,自覺踐行“五帶頭”,深化“三轉三服務”,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
    2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求,強加學習,強化干部隊伍監(jiān)督管理,進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構,提高整體工作能力和工作水平。
    20pc年上半年,市規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作在市紀委及局黨組的領導下,全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,保持堅強政治定力,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,深化標本兼治,創(chuàng)新機制體制,強化黨內(nèi)監(jiān)督,把紀律挺在前面,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍,圍繞規(guī)劃局中心工作,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,抓好反腐倡廉建設各項任務的落實,為促進規(guī)劃工作健康發(fā)展提供有力保證。
    (一)突出依規(guī)治黨,強化紀律約束,進一步增強紀律嚴肅性。
    嚴明政治紀律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,抓住“關鍵少數(shù)”,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織觀看《鏡鑒》警示教育片,學習《嚴肅換屆紀律文件選編》,引導和促進廣大黨員干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。堅決糾正欺騙組織、對抗組織行為,堅決維護黨的團結統(tǒng)一。嚴明市黨委班子換屆期間的政治紀律和組織紀律,加大監(jiān)督和查處力度,做好問責工作,確保換屆風清氣正。
    增強紀律意識。以“兩學一做”為抓手,開展“兩項法規(guī)學習貫徹年”活動,將新的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度列入我局黨員干部教育。
    學習計劃。
    作為黨組中心組學習、“三會一課”的重要內(nèi)容強化思想教育和黨性錘煉引導和促進我局黨員干部養(yǎng)成紀律自覺。二月底在全局開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》檢查考試機關業(yè)務科室、規(guī)劃信息中心、規(guī)劃設計院、規(guī)劃監(jiān)察大隊等共計40余名黨員干部參加了考試月20日局長仇穎同志為機關全體支部黨員作在測試過程中黨員干部均能及時準確的完成答卷通過率都達到90%以上測試結果良好。5“兩學一做”黨課專題輔導講座采用生動的ppt授課以講促學深刻闡述了“兩學一做”的重大意義。
    保障政令暢通。牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享”的發(fā)展理念,認真落實市委部署的各項任務,圍繞市委十一屆九次全會提出的項目突破和改革深化、結構調(diào)整和開發(fā)創(chuàng)新以及“三城四地”建設等工作任務,強化監(jiān)督職能,及時解決影響和干擾發(fā)展的突出問題,確保市委各項重大決策部署得到全面貫徹落實。
    (二)牢記職責擔當,層層傳遞壓力,進一步夯實“兩個責任”
    壓實主體責任。組織召開黨風廉政建設責任制領導小組工作會議,研究落實黨風廉政建設責任制工作,強化責任分解,細化任務分工,嚴格執(zhí)行“兩項清單”制度和當面報告制度,專題聽取黨風廉政建設工作匯報和班子成員履行“一崗雙責”情況報告,認真落實巡查制度,深化對主體責任內(nèi)涵的認識。把黨的領導體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中,抓早抓小,形成層層落實責任的良好局面。
    扛牢監(jiān)督責任。認真制定黨風廉政建設。
    年度工作計劃。
    和任務分解意見,并組織簽訂黨風廉政建設責任書,加強日常督查和年終考核,強化考核結果運用。對黨員干部分層分類加強黨紀教育,加強對下級黨組織及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的行為進行責任追究。對照規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進一步清理、修訂、完善黨風廉政建設制度,定期檢查制度執(zhí)行情況,對違反制度的行為嚴格問責,提高制度執(zhí)行力。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決查處違反黨紀的行為,確保紀律剛性約束。加強黨規(guī)黨紀宣傳教育,使全體黨員干部知規(guī)、懂規(guī)、敬規(guī)、守規(guī)。
    (三)聚焦突出問題,深入糾治“四風”,進一步打造優(yōu)良作風。
    堅決防松懈防變異防反彈。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定精神的貫徹落實,看住“關鍵少數(shù)”,緊盯年節(jié)假期。20pc上半年局紀檢組對“五一”、端午期間的作風建設進行了執(zhí)紀監(jiān)督。采取暗訪形式,到部分酒店檢查,看是否有規(guī)劃工作人員違規(guī)公款吃喝、組織隱秘聚會,或者以老鄉(xiāng)會(校友會、戰(zhàn)友會)名義公款吃喝以及接受或用公款參與高消費娛樂健身活動等行為。節(jié)后,與有關定點消費酒店進行對接,看有無違規(guī)報銷公款消費行為。公開規(guī)劃局作風建設監(jiān)督電話,接受群眾對規(guī)劃人員違規(guī)收送禮品問題的舉報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。
    深入開展“問紀”、“問效”。開展整治慵懶散和不作為不擔當?shù)葐栴}專項行動,加強日常督查,上半年對機關工作紀律督查12次,通報6人次。對省委巡視組巡視反饋問題整改情況加強督查,按照《整改。
    工作方案。
    》,對整改工作的進展情況、完成情況、制度堅持情況持續(xù)跟蹤。
    積極推進“1+1”雙評工作。評議對象不局限于上報的三個科室和下屬設計院,涵蓋全體局機關科室和各規(guī)劃分局,每月認真做好服務對象相關信息的收集、分類、登記等工作,錄入電腦建立服務對象數(shù)據(jù)庫,并通過送上門的方式,向服務對象發(fā)放季度評議表,了解服務對象對被評議對象的滿意度情況及意見建議,同時開展電話回訪,聽取服務對象的意見。
    (四)發(fā)揮職能、加強領導,構建反腐倡廉組織保障。
    加強領導班子和干部隊伍建設。以建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為重點,教育引導領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求,鑄造忠誠品格,保持政治定力,進一步加強領導干部隊伍建設,發(fā)揮表率作用。以提高選人用人公信度為重點,切實加強干部選拔任用和領導干部監(jiān)督,推行干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度,推動干部履職盡責。組織領導干部下鄉(xiāng)走訪,開展調(diào)查研究,親身參與實際工作,親自處理復雜問題,開拓思路和視野,提高執(zhí)政能力和領導水平。開展學習教育活動,提升干部隊伍在寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面的能力,創(chuàng)造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。
    加強對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設。認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》,以公開公平公正為基本要求,保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監(jiān)督權,嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、任前公示和定期輪崗制度。
    嚴格監(jiān)督管理。構建定崗、定責、定流程、定風險、定措施“五位一體”的廉政風險防控體系,開展紀檢監(jiān)察內(nèi)部巡查,嚴格執(zhí)行個人有關事項報告和回避等制度,把紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀行為置于有效監(jiān)督之下。以更高的標準、更嚴的紀律,建設一支忠誠于黨、讓人們放心的紀檢監(jiān)察隊伍。
    二、存在的主要問題。
    今年上半年我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效,反腐倡廉總體形勢是穩(wěn)定的,但與上級的要求以及規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需求仍有差距,存在的問題還有待進一步解決。一是工作思路不夠開闊,創(chuàng)新力度還不夠;二是制度的執(zhí)行力還有待加強。
    1、強化監(jiān)督檢查,確保決策部署貫徹落實。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī),堅持用制度管權管事管人,堅決把“權力關進制度的籠子”,保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。強化對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,不斷健全完善制度措施,嚴肅查處違紀違法行為,深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
    2、推進作風效能建設,密切黨群干群關系。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定,嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定,以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,督促黨員干部加強理論學習,注重實踐鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加大作風整頓力度,深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象,鞏固和擴大治庸問責工作成果。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部,嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
    3、強化案件查辦,保持嚴懲腐敗勢頭。堅持有案必查、有腐必懲,切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道,嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
    4、強化宣傳教育,深化推進廉政主題教育活動。進一步加強從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育,深入開展道德領域突出問題專項教育。組織觀看警示教育片,學習反廉倡廉相關規(guī)定,夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎。注重選樹廉潔榜樣,組織全系統(tǒng)黨員干部舉行廉政宣誓。下半年組織黨員干部走進庭審現(xiàn)場,以直觀的形式教育全體規(guī)劃工作人員嚴格自律、克己奉公,在全局營造清正廉潔的良好氛圍。
    5、進一步落實黨風廉政建設的責任制。開展“回頭看”活動,認真查找不足,分析問題根源,制定整改措施,使干部作風、工作效率等方面有明顯轉變,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇八
    今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)紀委的指導幫助下,我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務,扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業(yè)賄賂等活動,取得了一定成效?,F(xiàn)將具體工作情況總結:
    一、工作開展情況。
    (一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
    始終堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制,層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結合起來,一起部署、一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。
    (二)精心組織,深化黨風廉政建設宣傳教育活動。
    繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育,利用每周一上午集中學習時間,有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容,共組織黨委中心組黨風廉政專題學習-,集中廉政學習-,講黨課-,收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    (三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點,從強化管理和監(jiān)督入手,積極開展商業(yè)賄賂治理工作,重點對思工作作風、工作效率,項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,一是推行“三個必須”,即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”,即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
    (四)突出重點,抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
    一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任,把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解,責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價,對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,1-工作日內(nèi)辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的,安排專人全程跟蹤服務,上半年共辦理新建項目環(huán)保審批5-,環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到10-。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定,執(zhí)法文書規(guī)范,檔案齊全,建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度,以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量,凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達警示通知,第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術指導等多種形式,積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術服務,先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù),為投資北區(qū)-xx項目辦理選址意見書,為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證,組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座-,以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評。
    (五)強化監(jiān)督,確保各項工作落實到位。
    一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進行梳理歸納,及時受理、調(diào)查,做到件件有著落,事事有回音。
    二、存在問題。
    我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強,工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
    明年,我們將進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”,推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。
    進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性,使局整體作風和整體形象得到新的提升。
    (二)注重二個結合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結合,與全面完成各項職能目標任務相結合,動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機遇,以創(chuàng)新的舉措克難攻堅,以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先,積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)建設。
    (三)突出三項重點。即突出機關效能建設、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重點工作,一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),凡是能夠馬上整改的迅速整改,需要過程的,落實整改責任,保證整改到位。二是抓好長效機制的建立,重點制定和完善各項內(nèi)部管理制度,規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準,鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度,對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報,推動各項工作的順利開展。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇九
    總結。
    2020年上半年,集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照黨中央、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,把政治建設擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    一、上半年工作情況及成效(一)明確重點、思想引領,把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化主題教育,在全面復工后,邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。
    (二)圍繞重點、履職擔當,把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督,為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用,緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術,創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    (三)突出重點、建章立制,把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上,對業(yè)務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉”,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    (四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    二、上半年工作不足及原因(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識,業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:
    (一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期,部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低,落實“一崗雙責”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    (二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團公司紀委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結合自身實際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    三、
    下半年工作思路及舉措下半年,集團公司紀委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    (一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查,引導各級領導干部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。
    (二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作,抓好思想建設。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    (三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,推進隊伍建設。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識,聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責,充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督,緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己,為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    (四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作,狠抓紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇十
    我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的__。
    大、__。
    屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神,著力推進懲治和預防腐-敗體系建設,著力加強反腐倡廉制度建設,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,不斷取得反腐倡廉建設新成效,半年來,主要做了以下工作:
    一、強化宣傳教育,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設,提高-干部職工素質(zhì)。
    (1)班子領導利用干部夜校,4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課,中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
    (2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。
    (3)利用周一的政治學習,6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
    二、加強權力的規(guī)范運行。
    大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查,共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查,共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,共查出。對在工作中不負責任,給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富,村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分,對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
    三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實。
    (1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀,嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀,這樣層層簽訂責任狀,切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。
    (2)嚴格按照《__。
    縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法(試行)》,認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度,強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
    (3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告,建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度,推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。
    四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。
    (2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示,廣泛接受監(jiān)督。
    (4)抓好民生項目專項督查工作,選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查,處分了3人,誡勉談話1人。
    (5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
    (7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。
    五、完善各種制度,強化“四風”整治,嚴防“四風”反彈。
    1、完善公務接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
    2、嚴格執(zhí)行黨政機關公務用車配備使用管理辦法,深入做好公務用車問題專項治理,強化日常監(jiān)管,降低運行費用。
    3、完善了考核制度,每月開展作風督查4次以上,嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。
    六、強化案件查辦,以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。
    1.堅持有案必查、有腐必懲,及時受理群眾舉報,優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則,上半年共受理群眾舉報件,查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查,重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
    七、強化自身建設,打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。
    1.加強黨性鍛煉,牢固樹立宗旨意識,敬畏權力,心存戒懼,講政治、顧大局,自覺踐行“五帶頭”,深化“三轉三服務”,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇十一
    在,要積極協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設工作,全面落實“兩個責任”,持之以恒糾正“四風”,加大懲治司法工作力度,強化對權力運行的制約監(jiān)督,努力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力,為人民法院公正高效廉潔司法提供有力保障。
    一、深入學習貫徹反腐倡廉建設工作精神。
    (一)學習貫徹會議精神。召開院黨組會、全院干警大會,傳達學習中紀委、區(qū)紀委、市紀委五次全會和全國、全區(qū)法院黨風廉政建設和反工作會議精神,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,理清責任,明確任務,提出貫徹落實意見,將會議精神落實到法院反腐倡廉建設各項工作中。
    (二)明確職責定位。認真履行《中國共產(chǎn)黨章程》和《人民法院監(jiān)察工作條例》賦予的職責,嚴格按照“兩個責任”的要求,積極協(xié)助院黨組抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反工作,督促各基層法院及本院各部門認真落實中衛(wèi)中院《貫徹落實〈建立健全懲治和預防體系-工作規(guī)劃〉的實施方案》和“兩個責任”實施意見,確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
    (三)貫徹落實黨的紀律檢查工作雙重領導體制。認真落實派駐紀檢組向同級紀委報告工作、定期述職、約談匯報和與同級法院黨組溝通協(xié)商的相關制度。強化中院監(jiān)察部門對各基層法院監(jiān)察部門的領導,健全基層法院監(jiān)察部門負責人任免須經(jīng)上一級法院監(jiān)察部門同意的規(guī)定,推動人民法院紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制程序化、制度化和規(guī)范化。
    (四)落實2015年黨風廉政建設和反工作任務分工。根據(jù)市紀委、市委政法委任務分工,協(xié)助院黨組對涉及本院黨風廉政建設和反工作任務分工進行分解細化,制定《中衛(wèi)市中級人民法院黨風廉政建設責任清單》,明確責任領導、責任部門和責任人,層層傳導壓力,督促分管院領導和各部門負責人認真履行黨風廉政建設的主體責任和“一崗雙責”。
    二、堅定不移地加強司法作風建設。
    (五)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好全市法院落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、中衛(wèi)市實施辦法和“十個不準”等規(guī)定的監(jiān)督檢查和違反中央八項規(guī)定精神等規(guī)定的查處和責任追究,確保作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
    (六)加大審務督查工作力度。按照自治區(qū)高院《2015年審務督察工作安排》,結合中衛(wèi)實際,制定《中衛(wèi)市2015年審務督察工作安排》,認真開展審務督察和明察暗訪,中院機關內(nèi)部每月至少督察一次,轄區(qū)基層院每季度至少督察一次,著力整治“七難三案”問題和司法活動中的不規(guī)范、不作為、亂作為和冷硬橫推、吃拿卡要及庸懶散奢等現(xiàn)象,對存在的'問題定期進行通報,進一步推進司法作風建設,用鐵的紀律培育好的作風、樹立好的形象、打造過硬隊伍。
    (七)強化節(jié)日糾風工作。緊盯逢年過節(jié)等重要時間節(jié)點,以發(fā)通報、廉政短信或現(xiàn)場糾察等方式,推動節(jié)日糾風工作,嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報告制度,防止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、濫發(fā)補貼等問題重新反彈。
    三、堅決查辦違紀違法案件。
    (八)拓寬線索來源。抓好全市兩級法院舉報網(wǎng)站運行工作,暢通信訪舉報渠道,進一步規(guī)范舉報受理、線索轉交、核查等工作,防止線索處置隨意化,對可查性的線索和舉報要認真核查。
    (九)建立信訪舉報息化管理平臺。依托法院舉報網(wǎng)站,建立舉報件(紙質(zhì)、電話舉報件)流轉運行網(wǎng)絡辦公化管理平臺,推動全市法院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作科技化、規(guī)范化建設。
    (十)加強案件線索信息管理。根據(jù)區(qū)高院《全區(qū)法院違紀違法案件信息報送工作規(guī)定》,進一步明確立案調(diào)查、撤銷案件、作出處理決定等5種情形的違紀違法案件信息逐級上報規(guī)定,對全市法院違紀違法案件信息實行集中統(tǒng)一管理,防止個別法院對違紀違法案件信息不及時上報、漏報的問題發(fā)生。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇十二
    今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“轉作風、樹形象、促工作”的總體目標,始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域、全過程,認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風建設,全體黨員干部廉政意識進一步增強,民政部門形象進一步改進,部門職能進一步發(fā)揮,全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎?,F(xiàn)將半年來的工作總結如下:
    一、立足工作實際,認真履行廉政建設工作責任。
    局黨組高度重視黨風廉政建設工作,始終堅持“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管”的原則,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部年度目標責任管理,定期召開班子會議,聽取匯報,專題研究黨風廉政建設工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議,全面安排部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作。會上印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件,與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書,全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制,實行抓業(yè)務就要抓廉政建設,確保業(yè)務工作與廉政建設工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育,利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機,邀請縣紀委、監(jiān)察局領導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課,系統(tǒng)學習黨風廉政建設有關文件和規(guī)定,不斷加強廉政文化建設。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度,在局機關推行黨風廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領導述職述廉制度、領導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度,不斷健全各項規(guī)章制度,年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關干部管理規(guī)定》制度匯編,對領導班子廉潔從政、干部管理、公務接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善,堅持用制度管人管事,進一步規(guī)范干部管理,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關事業(yè)單位樓堂館所清理活動,全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣。落實專人負責,抓好了山陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領導班子民主生活會,增進了班子團結。
    二、狠抓作風建設,民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉。
    今年以來,圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉”工作要求狠抓機關作風建設,全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強,工作作風進一步改進。
    深入開展路線教育實踐活動,為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,按照“三嚴三實”要求,突出抓好作風建設,狠剎“四風”,著力解決群眾反映強烈和最突出的問題,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論,深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動,進一步增強了服務意識,密切了黨群干群關系,為民服務能力不斷增強。
    (二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動,行風政風持續(xù)好轉。以創(chuàng)建市級文明單位為目標,以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺,不斷加大軟硬件建設力度,切實落實黨風廉政建設責任制,開展民政專項執(zhí)法檢查,打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度,加強政風行風建設,深化政務公開,創(chuàng)建滿意窗口單位,民政隊伍整體水平全面提高。
    (三)開展黨員黨性分析試點工作,不斷加強隊伍建設。今年4月份,局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作,緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設為主線,以“為民務實清廉”為主題,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,成立機構、制定方案、落實任務、明確責任,扎實開展了試點工作,通過動員學習、征求意見、查找黨員黨性缺失問題,使廣大黨員進一步提高了對黨的認識,增強了黨員干部黨性修養(yǎng),不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。
    (四)實施了為民服務直通車工程。針對群眾反映突出問題,在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”,及時回應群眾關切和訴求。設立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網(wǎng)點“意見箱”,收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊,規(guī)范辦事具體流程,匯編各種民政惠民政策,方便廣大人民群眾了解民政,把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關建立“為民服務大廳”,每周由一名領導帶班,4名工作人員實行“一廳式”辦公,完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。為了方便群眾,經(jīng)縣政府批準,在西照川鎮(zhèn)、漫川關鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設立3個婚姻登記分處,極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領導,每人帶領一個股室干部,聯(lián)系幫扶1個村,每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶,做到一月一聯(lián)系,一季一走訪,一節(jié)一問候,一年一評議。五是矛盾調(diào)處直通。局領導干部每周確定1個“接訪日”,推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動,實行源頭治理,定期排查,分析研判,情況報告,行業(yè)調(diào)解“五項”機制,確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員,每個鎮(zhèn)設立投訴舉報箱,對“四風”進行監(jiān)督,對工作服務辦事效率,服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價。
    三、嚴格厲行節(jié)約,全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”
    今年以來,我局利用集體學習時間之機,組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習近平總書記系列講話以及省市縣有關文件精神,教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律,切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風”,持之以恒改進作風。堅持少開會、開短會,控制文件材料、簡約接待,在日常工作中注重實際效果,不組織沒有實際意義的儀式,不組織迎來送往等活動,使全體干部對上級規(guī)定的進一步領會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中,嚴格落實相關規(guī)定,沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象,使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。
    四、注重預防為主,監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化。
    總之,半年來我局認真落實廉政建設工作責任制,干部作風進一步改進,民政行風進一步優(yōu)化,為民服務能力進一步增強,取得了一定成績,但還存在著廉政建設宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題,在今后的工作中,我們將進一步加強領導、夯實責任、再添措施,努力把廉政建設和反腐敗工作做好,全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展。
    紀檢監(jiān)察機關上半年工作總結篇十三
    今年,我局在市委、市政府的正確領導下和市紀委的具體指導下,全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神,圍繞水利中心任務,以開展作風大整頓活動為契機,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,大力推進水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構建,取得了一定成效。
    一)加強領導、落實責任,不斷提高反腐倡廉工作水平。
    我局始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置,注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用,通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施,強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
    1、增強責任意識,堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水利中心工作,通盤考慮和研究,做到把黨風廉政建設與水利各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查,形成反腐倡廉工作合力。年初,成立黨風廉政建設、治理商業(yè)賄賂和糾風工作領導小組,召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作,研究制定《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關內(nèi)部權力運行制度建設實施方案》、《關于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務分解方案》等文件。同時,在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設監(jiān)督員,使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。
    2、明確任務分工,層層落實責任。為了強化各級領導的責任意識,認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處,突出抓了兩方面工作:一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則,制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》,對黨風廉政建設工作任務進行細化分解,進一步明確了“一把手”負總責,班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初,我局根據(jù)黨風廉政建設任務和要求,制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設責任書》,各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份,形成一級抓一級、一級對一級負責,層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局,有力地促進了責任制的落實。
    二)抓好教育、注重預防,有效筑牢思想堤防。
    我局結合開展作風大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關”活動,深入開展黨風廉政建設教育,切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。
    1、搞好主題教育。我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風大整頓推進會、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會,局長親自作了《開展作風大整頓,推動水利大發(fā)展》動員報告,組織學習《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《加強干部作風建設的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機,圍繞“大力加強農(nóng)田水利,保障國家糧食安全”和“興水惠民,建設秀美山川”這個主題,開展形式多樣的宣傳活動,大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日,《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章,《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理,20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》,郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目,從22日到24日,每晚播出一集《護航水利:中國水利法制建設紀實》(共三集)?!冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時,號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學習。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動,豐富了學習教育內(nèi)容,促進了機關廉政文化建設。今年,我局按要求完成《黨風廉政建設》、《中國監(jiān)察》、《清風》和《領導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。
    2、突出警示教育。結合作風大整頓活動,認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》,市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片,結合實際開展自我問政和自查自糾活動,進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。
    3、強化日常教育。結合“四型機關”創(chuàng)建活動和階段性工作任務,利用中心組學習、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育,有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。同時,充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用,定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內(nèi)容,方便大家學習,提高了學習效果。尤其逢年過節(jié),通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒,做實促廉查廉工作,有效預防了腐敗問題的發(fā)生。
    三)整頓作風,完善制度,注重從源頭預防腐敗。
    圍繞水利工作管理職能和廉政風險防控機制建設,抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié),以開展作風大整頓活動為契機,以規(guī)范和制約權力運行為核心,著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。
    1、強化機關作風。以開展作風大整頓活動和“轉變作風走基層,傾聽民聲解難題”作風建設主題實踐活動為主線,按照“三進三問三同”工作要求,積極踐行“忠誠、責任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初,成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風大整頓活動領導小組,精心制定了《開展作風大整頓活動實施方案》、《“轉變作風走基層,傾聽民聲解難題”作風建設主題活動實施方案》、《關于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關于開展作風大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案,提出了明確目標要求和工作措施,并結合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容,認真開展自查自糾工作,形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾,轉變機關作風”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務要求和目標任務等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風辦向市直有關單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務)局發(fā)放征求意見函50余份,收回38份,歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前,領導干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次,編發(fā)活動簡報22期,制作活動宣傳專欄18期,《郴州日報》上稿10余篇,郴州電視臺報道多次。一年來,多次召開了專門會議,深入傳達全市作風大整頓活動工作推進會等會議精神,原原本本學習向書記和瞿市長等領導的講話精神,并對每階段作風大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作,認真部署落實全市作風大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三,開展“自我問政”活動,重點對機關人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行問責通報,并責令整改,進一步整頓作風,嚴肅紀律,有效促進了機關作風的進一步好轉。今年,我局開展明察暗訪20余次,發(fā)現(xiàn)各類問題30多件,糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評。
    2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則,對每個崗位所承擔的工作內(nèi)容、工作流程進行梳理,由局辦公室起草了十大“公務規(guī)范化管理制度”(公務績效考核、公務用車、公務接待、公務用品采購、公共財務、公務會議、公務形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡及公共食堂等規(guī)范化管理制度),重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風建設考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時,完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法,不為“三誤”找理由的工作理念,做到用制度管人,按制度辦事,靠制度成事。
    3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為,進一步提高工作效能和服務質(zhì)量,結合“水利建設三年行動”工作要求,努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設,為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機,配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備,16名同志辦理了個人數(shù)字證書,集中組織執(zhí)法人員培訓學習,確保相關人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護,保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局有關文件要求,結合單位工作實際,今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察,對計劃財務科進行重要崗位效能監(jiān)督,重點督查其行政效能和服務質(zhì)量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念,我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件,嚴格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間,提高了工作效率,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求,依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作,嚴格執(zhí)行相關審批程序。今年,完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作,切實從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。
    四)落實制度、強化監(jiān)督,切實規(guī)范權力運行。
    圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作,以人財物為重點部位,以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結果監(jiān)督和責任追究為重點環(huán)節(jié),不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度,有效規(guī)范領導干部廉潔從政。
    1、大力推行陽光政務。我局結合每月工作調(diào)度會時機,適時召開局黨組擴大會議,對重大事項采取集體討論,嚴格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務、政務公示欄等多種渠道,及時公開黨務、政務和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初,將局領導班子成員分工、各科室職能職責、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng),主動接受社會和群眾的監(jiān)督,有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實,16項行政審批項目全部授權至進駐市政務中心的行政審批科。5月份,我局成立專門財務內(nèi)部審計小組,對局機關和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務工作進行了內(nèi)部審計,在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個,及時下達了整改通知書,現(xiàn)已全部整改到位。同時,注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督員作用,邀請他們定期評議黨務政務和黨風行風工作,收集和反映群眾建議意見,參與監(jiān)督檢查。今年,按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設領域的建設項目名單及相關信息,落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作,統(tǒng)計上報了黨風廉政建設有關數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件,沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務接待費沒有超預算。
    2、狠抓招標投標及后續(xù)管理。加強對水利水電建設項目招標投標的監(jiān)督,按要求將水利工程建設領域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上,進一步規(guī)范水利水電工程建設項目招投標工作,從源頭上防治工程建設中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求,凡是依法應招標的工程項目都必須招標,依法應公開招標的工程項目都必須公開招標,進一步推行網(wǎng)上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度,有力地規(guī)范了水利建設市場秩序。今年,全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為,要求相關人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察,重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工,是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時,實行投標人主要負責人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會,并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師),否則其投標無效。同時,繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度,我局按要求在銀行開設專門的投標保證金托管帳戶,投標保證金必須以銀行轉帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付,確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年,在招標投標過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀違規(guī)問題16件,及時糾正或制止12件,在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管,防止資質(zhì)掛靠、轉包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉包和違法分包等問題,一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標,中標后臨時找來“民工隊”施工,施工單位無人在工地進行現(xiàn)場管理,工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題,我局印發(fā)了《關于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》,采取對施工方“三大員”(建造師、技術負責人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理,照相存檔,預留簽字筆跡等三項措施。同時,加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度,采取定期或不定期抽查,要求縣市區(qū)水利(水務)局紀檢監(jiān)察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況,每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況,有效預防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年,我局對慈利縣水利水電建設總公司等8家水利建設市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號),并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次,進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設市場。
    3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設領域突出問題的專項治理力度,嚴格落實《關于防止和遏制領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設的暫行規(guī)定》和省水利廳《關于嚴肅查處水利建設市場非法轉、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》,制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設領域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件,進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管,強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督,充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用,保證有專人負責質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負責”的責任追究制度,其他業(yè)務科室各負其責。今年,紀檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查,對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測,全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計,全年共排查水利工程項目近300個,發(fā)現(xiàn)各類問題139處,目前已整改到位126處,有效促進水利工程建設的規(guī)范化管理,確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。