在企業(yè)中，報告是管理者進行決策和評估業(yè)務(wù)的重要依據(jù)。報告需要有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)論等部分。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇一
堅持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴的作風、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標，以全面從嚴治黨為主線，聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強化“三項機制”導(dǎo)向、激活人才隊伍、加強自身建設(shè)五項重點任務(wù)，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進一步明確組織工作的重點和任務(wù)。二是整體推進抓落實。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進，統(tǒng)籌推進各項工作落地見效。深入推進黨的十九大精神學(xué)習宣傳貫徹。組織以“學(xué)習十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習傳達、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學(xué)生宣講小分隊，《陜西日報》進行了專題報道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學(xué)習內(nèi)容288期1100余條，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進各領(lǐng)域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標準化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標準化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機制”建強干部隊伍。按照“三準三實”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應(yīng)。加強干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴。創(chuàng)新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進一步增強創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴督實導(dǎo)促提升。建立項目化引領(lǐng)、清單式推進、立體式督查黨建工作機制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進一個支部升級晉檔，實行責任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責加壓，推動黨建組織工作各項任務(wù)落細落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認真履行職責，分管領(lǐng)域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責任清單”，機關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨?、熔爐”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機構(gòu)改革、分類推進事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進“放管服”改革，嚴格執(zhí)行控編減編各項舉措，機構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項工作推進有力有效。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的認可。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發(fā)力，夯實基礎(chǔ)、全面強化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。
把學(xué)習貫徹*********來x考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習培訓(xùn)的“第一教材”，分級分批開展教育培訓(xùn)x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學(xué)習，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學(xué)黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進行了體檢診療，靶向治療康復(fù)x人。
狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實行“三聯(lián)四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個?！秉h建新路子。持續(xù)深化“共駐當前隱藏內(nèi)容免費查看共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。
探索建立指標設(shè)置、考察評價、機制完善、結(jié)果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設(shè)的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
”。
出臺《抓落實閉環(huán)責任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環(huán)責任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機制加強平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點指標考核權(quán)重，出臺《關(guān)于調(diào)整目標責任考核獎金標準的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標考核與評人、選人、用人的有機結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。
嚴格執(zhí)行《中國***機構(gòu)編制工作條例》，出臺了《***x縣委機構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》，嚴格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進一步規(guī)范科學(xué)。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。
深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務(wù)隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體x個、先進個人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。
深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設(shè)社區(qū)工廠x個，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關(guān)愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
全力協(xié)調(diào)項目復(fù)工，包抓的四個重點項目全部超進度完成。其中，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園，帶動x戶戶年分紅x元；千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預(yù)計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
了黨的***五中、******精神和*********來x考察重要講話精神，原原本本學(xué)習了《x》，堅持參加縣委中心組學(xué)習和組織部機關(guān)組工課堂，赴x、x等地開展了考察學(xué)習，進一步增強了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準了方法路徑。
強化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。
嚴守《準則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴守“八項規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴要求家人和身邊工作人員，加強全面從嚴治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負責人開展廉政談話x次。
以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動，部機關(guān)x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真。
總結(jié)。
靜心。
反思。
自己的。
工作。
與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實、創(chuàng)新、擔當?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫x新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇三
在實際工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準，嚴格要求自己，積極參加反腐倡廉學(xué)習，增強防腐拒變的能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，嚴格按照《黨章》和廉政準則的有關(guān)規(guī)定，自覺廉潔從政，同時自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守和執(zhí)行和本單位的各項規(guī)章制度，切實遵守縣紀委“四條禁令”，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持把勤政務(wù)實作為執(zhí)行落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)章制度，自己時時牢記干部任職前談話精神要求，能夠保持清醒的政治頭腦，自覺抵制跑官要官、買官賣官、收錢送錢、插手工程建設(shè)等不正之風;從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
一年來，本人各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是由于自己到鎮(zhèn)安時間比較短，對縣情熟知程度還有待于進一步深化，對部分鎮(zhèn)的情況還不夠了解;二是分管工作還有待進一步加強，工作落實力度還有待進一步加大，工作思路還需要進一步創(chuàng)新;三是工作方式方法還有待于進一步提高，還需要更多地向政府班子其他成員學(xué)習，在實踐中還需不斷加強。在今后的工作中，我將進一步加強自身學(xué)習，堅實廉潔奉公，時刻嚴格要求自己，帶領(lǐng)扶貧戰(zhàn)線上的同志，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展奮力實現(xiàn)追趕超越做出應(yīng)有的貢獻。
以上報告，不足不妥之處，敬請批評指正。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇四
(一)立足崗位，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。一是聚焦常態(tài)長效，深化“兩學(xué)一做”。認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化要求，全面推行《基層黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程》和《黨組織健康手冊》《黨員健康手冊》，進一步深化以“兩級會診、三級聯(lián)學(xué)、四級會考”為主要內(nèi)容的“234”機制，著力抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實支部工作、嚴格“三會一課”，促進黨組織和黨員管理規(guī)范化、流程化，提升了思想政治引領(lǐng)力，增強了黨員干部的“四個意識”“四個自信”。二是聚焦七大領(lǐng)域，筑牢基層基礎(chǔ)。堅持問題導(dǎo)向、分類施策，大力提升各領(lǐng)域黨組織的組織力。在農(nóng)村，逐鎮(zhèn)辦開展“學(xué)黨務(wù)上講臺講黨課”活動，全面開展村級班子綜合研判，整頓銷號一般類村5個，培養(yǎng)村級后備干部800余人，啟動實施首批15個村級黨組織標準化建設(shè)，有效提升了村級黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。在機關(guān)，扎實推進“三規(guī)范一滿意”規(guī)范化黨組織建設(shè)，大力開展“三進三服務(wù)，建功十三五”活動，建成示范型黨組織71個。在城市，建立健全街道和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，緊緊圍繞“四化五聯(lián)六共享”，扎實推進樓宇黨建、園區(qū)黨建和商圈市場黨建，構(gòu)建了上下貫通、左右互聯(lián)、共建共享的城市黨建新格局。進一步理順非公企業(yè)、社會組織和國企、學(xué)校黨建管理體制，建立責任落實、日常督查、考評考核工作機制，集中開展季度攻堅、“五送”活動和規(guī)范化建設(shè)，全縣非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋率分別達到86.4%和88.9%，14家國有企業(yè)和41所規(guī)模以上學(xué)校全面建立了黨組織。三是聚焦“三準三實”，用好“三項機制”。牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣選拔任用干部中運用“三項機制”操作辦法》，堅持“一線”識人、以“事”考“人”，強化結(jié)果運用、獎懲兌現(xiàn)，讓出實績的單位“出干部”，樹立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向，全面激發(fā)了全縣黨員干部“追趕超越”的精氣神。一年來，今年共提拔重用干部123名，其中為鎮(zhèn)辦選配干部82名，兌現(xiàn)獎金1600多萬元，5名領(lǐng)導(dǎo)干部因履職不力被免職調(diào)整。四是聚焦引育管用，激發(fā)人才活力?？茖W(xué)編制了《鎮(zhèn)安縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，出臺了15個人才改革配套實施辦法細則，培育瑞琪中藥材、雪櫻花魔芋制品科研、陜西中天藥材科技有限科研中心等研發(fā)中心8個，培育豐元建材、縣醫(yī)院、縣中學(xué)等人才創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、引進示范點5類25個，柔性引進專家教授來鎮(zhèn)安開展科研合作、項目論證等經(jīng)濟活動20多項200多人次;建設(shè)人才公寓樓4處，協(xié)調(diào)公租房60多套，招考各類本科以上大學(xué)生291人;組建“六類人才服務(wù)團”，深入農(nóng)村開展實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富帶頭人6000多名。
(二)圍繞中心，全力服務(wù)追趕超越發(fā)展。一是突出重點抓大事。自覺把脫貧攻堅作為最大政治任務(wù)，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣抓黨建促脫貧攻堅工作實施意見》，突出“五抓五強”，發(fā)揮支部引領(lǐng)、支委領(lǐng)辦、黨員示范作用，扎實開展“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”活動，實施“三帶四聯(lián)”，推進“三變”改革，壯大集體經(jīng)濟，培育黨員示范戶690戶，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶3000多戶，全面消除集體經(jīng)濟“空殼”村。牽頭制定了《村級黨組織第一書記、駐村工作隊選派辦法》《第一書記駐村工作隊員駐村考勤和鼓勵激勵“召回”管理容錯糾錯制度》《村(社區(qū))干部報酬與脫貧攻堅成效全面掛鉤實施辦法》，強化鼓勵激勵，選優(yōu)派強干部，整合“四支隊伍”1000多人，嚴格對照脫貧摘帽“577”標準，逐村逐戶核查工作短板和任務(wù)欠賬，細化量化認領(lǐng)到人，實行每周會商交賬、按月督導(dǎo)檢查、季度考評獎懲，實現(xiàn)脫貧攻堅任務(wù)清、責任實、獎懲明。2020年，建議提拔重用24名第一書記和幫扶工作隊員，“召回”管理第一書記3人，調(diào)“下”村黨支部書記7人;僅第三季度，全面兌現(xiàn)落實村級干部報酬的80%績效補貼與脫貧攻堅成效掛鉤制度，對30個村161名村干部獎勵14.6萬元，對21個村101名村干部處罰8.98萬元。二是服務(wù)決策抓落實。按照縣委的部署和要求，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”“三項機制”季度考評辦法》，對承擔市考指標的縣直部門，季度考核在全市排名前三位的，分別在年度目標責任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵3萬元、2萬元、1萬元;對排名后三位的，分別減0.3分、0.2分、0.1分。對全縣季度考核綜合排名前3位的鎮(zhèn)辦，分別在年度目標責任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵5萬元、3萬元、2萬元;排名后三位的分別減0.3分、0.2分、0.1分，發(fā)揮了考核點評“指揮棒”作用。三是注重協(xié)調(diào)嚴把關(guān)。在選人用人以及人大代表、政協(xié)委員、群團組織和社會團體人選推薦提名、考察選舉等環(huán)節(jié)中，落實黨管干部、黨管一切原則，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
(三)強化職責，認真做好分管聯(lián)系工作。加強對分管聯(lián)系部門單位的監(jiān)督檢查，定期聽取匯報、解決問題，勤“咬耳朵”、?！俺缎渥印保止苈?lián)系領(lǐng)域沒有發(fā)生違法違紀案件。一是盡職盡責抓好老干部工作。深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，發(fā)揮好老干部在推動落實新發(fā)展理念、促進追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”、弘揚社會主義核心價值觀等方面的重要作用;切實做好服務(wù)保障工作，認真落實各項有關(guān)政策，多辦實事好事，使老干部在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。二是關(guān)心支持檔案和黨史工作。支持提升檔案管理水平、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮以史鑒今、資政育人作用，助力脫貧攻堅，建功追趕超越發(fā)展。三是盡心盡力做好民生保障工作。高度關(guān)注低收入困難群眾生產(chǎn)生活，經(jīng)常調(diào)研過問督查民生保障政策的落實情況，人社、社保、就業(yè)、養(yǎng)老等民生保障工作取得了新成績。四是兢兢業(yè)業(yè)抓好包村扶貧工作。全力做好冷水河村包村扶貧工作，部機關(guān)34名干部包扶80戶貧困戶，逐戶制定脫貧措施;引導(dǎo)群眾實施“三帶四聯(lián)”，推進“三變”改革，引進3戶龍頭企業(yè)，成立7個股份制專業(yè)合作社，吸納全村297戶農(nóng)戶的1200畝土地、13800畝林山，59戶177間房屋清產(chǎn)核資、量化折股，流轉(zhuǎn)81農(nóng)戶(其中貧困戶45戶)土地1100余畝入股，基本實現(xiàn)貧困戶戶戶有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、家家有增收項目。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇五
堅持把學(xué)習作為增強黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學(xué)習強意識。通過參加集中學(xué)習、個人自學(xué)和交流研討，認真學(xué)習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進一步強化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習提能力。深入學(xué)習中省市組織部長會議精神，加強基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學(xué)習，有針對性學(xué)習宏觀經(jīng)濟、人文歷史等知識，緊密結(jié)合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇六
一是筑牢思想道德防線。堅定理想信念，錘煉政治品格，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。胸懷事業(yè)、心里干凈，安于本職、心無旁騖，看淡名利、看重工作，始終保持旺盛的工作熱情和健康向上的心態(tài)。二是嚴格自我約束管理。嚴格遵守各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，時刻慎初慎微慎獨、自省自警自勵，自覺抵制“四風”，防止自我放松、踩上“地雷”、掉進陷阱。出差在外，生活從儉;下基層輕車簡從，隨伙就餐。在住房、交通、通訊工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，不講排場，不落俗套。習慣接受各方監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評，防止染上“嬌”“驕”二氣。嚴于律己，自覺管好家屬親屬，慎慎交人交友，親君子、遠小人，不交一心想升官的人，不交一心想發(fā)財?shù)娜?，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風。三是以上率下從嚴治部。發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，堅持思想建部、規(guī)矩立部、制度治部、能力強部、實績興部，建立完善部機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活，不斷增強組工干部的免疫力。
總結(jié)一年來工作，雖然取得一定成效，但工作過程中也還存在學(xué)習不夠深入、思想解放不夠、工作創(chuàng)新力度有待加強等不足之處。在今后的工作中，將進一步加強學(xué)習，拓寬思路，改進方法，創(chuàng)新工作，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，不斷增強履職能力，努力提升服務(wù)追趕超越的工作水平。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇七
扎實開展“兩學(xué)一做”活動，并進行自查，結(jié)合自身的思想和工作實際情況，對自己存在問題進行了剖析和總結(jié)，不斷完善和提升自己。落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變防線，自覺抵制各種誘惑，堅決抵制各種歪風邪氣，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。嚴格執(zhí)行政治紀律，全面執(zhí)行民主集中制，不折不扣地貫徹執(zhí)行班子集體做出的決策和決定。嚴格執(zhí)行干部人事紀律和廉政紀律，從不為別人說情打招呼，不干擾組織部門的工作，自覺維護團結(jié)，能嚴格管理配偶和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)為個人和親友謀取私利，影響干預(yù)執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查辦案件。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅持勤儉節(jié)約，按程序辦事、按制度辦事，下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“廉政灶”就餐。
一年來，本人在各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，與自身提出的目標相比，還有一定的差距，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習不夠系統(tǒng)深入，基層調(diào)研開展不深入，工作力度還不夠大，工作方法有待改進，工作思路還要進一步創(chuàng)新。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學(xué)習，切實改進工作作風，時刻嚴格要求自己，始終保持廉潔從政。敢于擔當，勇于創(chuàng)新，積極探索做好扶貧工作和推動發(fā)展的新思路、新措施，努力做好新一輪扶貧幫困工作。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇八
堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標準，從嚴律己。一是嚴格遵守全面從嚴治黨各項要求。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真學(xué)習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、縣委實施意見，保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅決執(zhí)行上級和縣委決策部署，做到重大事項集體決定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認真履行黨風廉政建設(shè)責任。認真履行“一崗雙責”，通過定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問題，強化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風險防控，抓好分管部門、單位黨風廉政建設(shè)，從嚴“三公”經(jīng)費支出，嚴把公務(wù)接待標準。三是堅持從嚴治部帶好隊伍。圍繞加強自身建設(shè)，注重強化能力建設(shè)，采取黨務(wù)干部包抓黨建示范點，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強化作風建設(shè)，從嚴管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的組工干部隊伍。嚴格按程序辦事，依制度辦事，確保每項工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇九
一是認真做好本職工作，保證日常工作正常有序開展。按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，我主要負責對口中央部委扶貧聯(lián)絡(luò)和協(xié)助分管招商引資工作。今年以來，積極與中央部委各部門和國家各基金會對接聯(lián)系，盡最大努力，為鎮(zhèn)安多爭取各類項目和資金。目前，聯(lián)絡(luò)工作進展順利，黨建扶貧小屋計劃正在向集團總部積極爭取。同時，按照縣委、政府統(tǒng)一安排，認真做好扶貧移民、三帶四聯(lián)政策宣傳、貧困戶脫貧清洗、貧困黨員慰問和日常的信訪接待等工作，為政府工作出力獻策，保證了日常工作的正常開展。二是扎實開展定點幫扶，保證定點扶貧工作精準到位。做好扶貧工作事關(guān)千千萬萬老百姓的幸福生活，事關(guān)社會的穩(wěn)定和諧，在日常工作中，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的標準。首先，認真開展調(diào)查研究。始終把解決群眾生活困難，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民收入增加，提高農(nóng)民生活水平等作為工作的第一要務(wù)。在一年多的時間里，我經(jīng)常深入到基層、深入到一線、深入到人民群眾當中去傾聽群眾心聲，了解群眾需求，與各工作部門商討研究解決問題的辦法。通過廣泛的實地調(diào)研，明確了影響當?shù)匕l(fā)展的實質(zhì)性原因，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定切實可行的幫扶計劃，努力把群眾所急、所需的問題辦好辦實。其次，扎實抓好項目落實。通過廣泛的調(diào)查研究后，經(jīng)過多次的論證討論，統(tǒng)一了思想認識，制定了以抓水為中心，修路為重點的方針，，不遺余力地爭取各種扶貧項目和資金，把爭取到的項目實實在在地建設(shè)好，把實事辦好，把好事做實，切實改善廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活的基本條件，為鎮(zhèn)安的全面建設(shè)做出自己最大的努力。今年以來，累計投入資金50萬元幫扶永樂街辦安山村修建了500立方的蓄水池項目，通過人畜飲水項目的實施，安山村254戶1028人的廣大人民群眾群眾喝上了安全、甜美、干凈自來水，預(yù)期可帶動112戶387人脫貧;投入資金50萬元幫扶月河鎮(zhèn)羅家營村修建了翁家溝口至白楊洼、月河口至窯灣后灣口7公里村組公路，極大改善村民生產(chǎn)管理和運輸條件，大幅增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，預(yù)期可實現(xiàn)71戶164人脫貧，人均增收5000元。目前已完成2個定點幫扶項目檢查驗收工作，幫扶項目資金已全部兌付到位。最后，加強項目監(jiān)督管理。在項目實施過程中，定期不定期到達項目施工現(xiàn)場，實地監(jiān)督檢查項目進度和工程質(zhì)量，督促施工單位精心組織施工，狠抓質(zhì)量安全，確保工程如期竣工，保證項目在按時完成的同時，能夠嚴格符合質(zhì)量要求，切切實實把事關(guān)人民群眾生產(chǎn)生活的民生工程做好做實，真正地為百姓謀福祉。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十
始終把強化理論知識學(xué)習作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學(xué)、外出考察現(xiàn)場學(xué)、專題培訓(xùn)集中學(xué)、基層調(diào)研深入學(xué)和個人自主學(xué)等形式，認真學(xué)習黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)精神，積極主動參與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育及各個專題研討交流活動，全年記學(xué)習筆記3.5萬字，撰寫心得體會4篇，撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準把好“三個關(guān)系”，用準用實“三項機制”》等理論調(diào)研文章4篇。通過不斷的學(xué)習實踐，進一步提高了自身理論素養(yǎng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，忠誠黨的信仰，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十一
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學(xué)習、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學(xué)習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學(xué)用結(jié)合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學(xué)習、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務(wù)大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓(xùn)方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓(xùn)*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學(xué)點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務(wù)的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設(shè)。理順機構(gòu)改革后機關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關(guān)黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導(dǎo)員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務(wù)員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務(wù)員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學(xué)生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元?？h領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務(wù)大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務(wù)。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關(guān)年輕干部集中學(xué)習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務(wù)中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設(shè)。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴治部，完善部機關(guān)財務(wù)管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導(dǎo)向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十二
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務(wù)完成較好?，F(xiàn)述職如下：
一、勤學(xué)習，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習。除主動參加縣委中心小組和部機關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到了理論與實踐的有機結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。
（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學(xué)校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結(jié)協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進一步加強學(xué)習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十三
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學(xué)習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習，注重調(diào)研，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務(wù)能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學(xué)習當作第一要務(wù)，切實增強學(xué)習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認真學(xué)習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點學(xué)習了黨的xx屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學(xué)習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習實踐活動的重要目標，突出“學(xué)習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學(xué)習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動黨校”作用，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十四
協(xié)助老師和團委會、學(xué)生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學(xué)習過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇螅灾厝巍?BR> 人就應(yīng)該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結(jié)：
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗。
本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學(xué)長的經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負責傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學(xué)習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學(xué)院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學(xué)校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院，系團總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學(xué)院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學(xué)的志愿者活動安排與實施。關(guān)于志愿者活動，學(xué)院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學(xué)的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結(jié)。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學(xué)習!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學(xué)會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學(xué)長學(xué)姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。
剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學(xué)文化知識的學(xué)習能力。經(jīng)過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學(xué)習的各方面更加順利。
本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓(xùn)我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束,我們學(xué)生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中,我們組織部在這學(xué)期主要負責了學(xué)校的評分板的分數(shù)的更新,并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學(xué)生來說,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù),新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍。
首先作為組織部的部長,我在這學(xué)期有了新的團隊,認識了新的同學(xué),別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué),在高中國旗班創(chuàng)建時的訓(xùn)練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學(xué)的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學(xué),在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結(jié)初高中的一劑強心針,讓整個學(xué)校的同學(xué)團結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學(xué)對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新。
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
三、堅固學(xué)業(yè),展望未來。
希望在下一學(xué)期里,我們不會放松學(xué)習的主要任務(wù),也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學(xué),回報給我們的老師,貢獻給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學(xué)的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結(jié)力量”的口號!
述職人：___。
____年__月__日。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學(xué)習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
三是堅持集體學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習目標、自定學(xué)習內(nèi)容、自定學(xué)習時間、自定學(xué)習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習了“”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務(wù)情況。
了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
四是以學(xué)習貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學(xué)習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
六是進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導(dǎo)干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學(xué)教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務(wù)公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復(fù)上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
4、認真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
5、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關(guān)積極開展了“學(xué)xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。
三、加強自身廉政建設(shè)承諾。
堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀律”和“八項要求”職責?？傊?，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十七
2020年，能夠自覺遵守中、省、市、縣制定的各項廉政規(guī)定，自覺用"五個不許""七條禁令""八項規(guī)定""九個禁止"嚴格要求自己言行。做到了下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)食堂吃工作餐，沒有在經(jīng)營性餐館用餐;自費購買手機、電話，沒有擅自用公款配備使用通訊工具;通訊費、醫(yī)療費按規(guī)定報銷，沒有違規(guī)報銷;沒有參與公款娛樂、公款出(國)境旅游，沒有參加過以培訓(xùn)會、研討會為名的變相旅游;現(xiàn)在的住房是自己全額集資購買，沒有超占福利性住房;嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，個人和子女沒有經(jīng)商，辦企業(yè)以及違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動;沒有為親屬包攬工程，不與他人爭名掙利;根據(jù)工作的實際需要由辦公室統(tǒng)一安排使用車輛，沒有公車私用的現(xiàn)象。積極接受群眾監(jiān)督，并利用民主生活會機會，向組織報告自己廉潔從政情況，積極查找自己在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題并加以改正。有大局意識，能全力維護班子團結(jié)，作風正派，以誠待人。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十八
常態(tài)化踐行“兩學(xué)一做”，在堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)、強化責任擔當、提高政治站位等方面不斷獲得新歷練、取得新成績，更好地發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動作用。
(一)學(xué)以修身，黨性修養(yǎng)不斷提高。通過縣委中心組、縣政府黨組以及個人自學(xué)，深入學(xué)習領(lǐng)會十九大精神和習近平總書記系列講話精神，原文研讀《習近平治國理政》《習近平的七年知青歲月》等文章，深刻感受總書記偉大的為民情懷、堅定的政治品格、崇高的政治素養(yǎng)、實干的工作作風，更加堅定了不忘初心的理想信念，明確了錘煉黨性、擔當為民的“燈塔”，“四個意識”不斷增強，黨性修養(yǎng)和綜合能力不斷提高。
(二)遵規(guī)守矩，紅線意識不斷增強。深入學(xué)習《黨章》《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委《十條意見》等黨規(guī)黨紀，始終把規(guī)矩、把紀律挺在前面，從思想上樹立高線、劃定底線，在行動上堅守標線、不越紅線，帶頭遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀國法，按規(guī)矩辦事、用制度管事，自覺當“講規(guī)矩、有紀律”的“關(guān)鍵少數(shù)”。積極參加組織生活，參加縣委、政府黨組專題民主生活會8次，到基層講黨課2次，撰寫心得體會5篇。
(三)以上率下，廉潔自律更加自覺。堅持以身作則，按要求報告?zhèn)€人事項和黨風廉政建設(shè)情況，主動接受監(jiān)督。堅持慎始慎獨，大事講原則、小事講風格、事事講規(guī)矩，依法依規(guī)行使權(quán)力、推動工作。堅持慎小慎微，自覺遵從廉潔自律。傳承勤儉質(zhì)樸，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員，下鄉(xiāng)出差一律工作餐。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍。
1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學(xué)習培訓(xùn)。每兩周召開黨員學(xué)習大會，學(xué)習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學(xué)生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
(二)推進社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。
圍繞“政策有限，服務(wù)無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學(xué)習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區(qū)資源，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學(xué)習教育，通過街道集中學(xué)習和社區(qū)自行組織學(xué)習方式，學(xué)習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計學(xué)習40余次，確保學(xué)習到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學(xué)邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學(xué)習培訓(xùn)為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學(xué)習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務(wù)。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學(xué)習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年工作計劃。
一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學(xué)習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務(wù)機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二十
圍繞脫貧攻堅這一政治任務(wù)，統(tǒng)籌安排，整體推進，分管各項任務(wù)全面完成。
(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。先后召開四次統(tǒng)計工作聯(lián)席會，分析研判經(jīng)濟社會運行工作。預(yù)計全年全縣生產(chǎn)總值增長9.3%左右，服務(wù)業(yè)增加值增長9.5%，服務(wù)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重達到30%，全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長9%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長9.3%，經(jīng)濟總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中向好”的運行態(tài)勢。
(二)項目建設(shè)成績斐然。項目建設(shè)有序推進，70個重大建設(shè)項目預(yù)計完成年度投資105.8億元，占年計劃104%;18個市級重點建設(shè)項目累計完成投資46.2億元，占年計劃108%;提前啟動2020年重大項目建設(shè)10個。在全市重大項目觀摩中，全域旅游項目位列第二。項目謀劃抓早動快，及早謀劃2020年重大項目，策劃入庫項目315個、骨干財源項目10個。爭取中省投資2.28億元，占年計劃103.5%。
(三)移民搬遷亮點紛呈。制定了《易地搬遷三精管理實施方案》，“四個四”接續(xù)調(diào)查確定全縣易地扶貧搬遷對象8387戶28137人。201x年18個安置點全部達到入住條件，交鑰匙3783戶、入住589戶。2020年epc總承包建設(shè)的30個安置點、鎮(zhèn)辦自建的10個安置點房屋主體全部封頂，2020年減貧計劃的924戶集中搬遷戶全部交鑰匙、69戶分散搬遷戶全部入住。全市精細化管理現(xiàn)場會在我縣召開，“三精”管理、epc總承包等經(jīng)驗先后被人民日報、陜西日報、國土資源報報道，前三季度全市移民搬遷考核我縣均名列第一。
(四)全域旅游提質(zhì)增效。完成了全域旅游總體規(guī)劃及塔云山、香爐山公園、合曼般若小鎮(zhèn)、木王山、童話磨石溝等景區(qū)規(guī)劃編制工作，完成景區(qū)投資6.3億元。完成了金臺山文化旅游區(qū)4a級景區(qū)、合曼般若小鎮(zhèn)3a級景區(qū)創(chuàng)建，木王山、塔云山4a級景區(qū)提升有序推進，磨石溝4a級景區(qū)創(chuàng)建全面啟動。成功舉辦5.19秦嶺與黃河對話、鎮(zhèn)安首屆文化旅游周等大型旅游宣傳營銷活動，預(yù)計全年接待游客670萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入36億元。
(五)創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障有力。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2350人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.09%。開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)51期2770人，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.85萬人、創(chuàng)收8.22億元。投放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款277戶3503萬元，創(chuàng)辦各類個體、私營企業(yè)1730個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8640人，建成創(chuàng)業(yè)孵化基地12個、創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)5個、創(chuàng)業(yè)示范村10個、市級創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)8家。開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位244個、公益專崗139個。征繳農(nóng)民工工資保證金703.5萬元，辦結(jié)農(nóng)民工維權(quán)案件23件。全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦現(xiàn)場會在鎮(zhèn)安召開。
(六)政務(wù)服務(wù)全面加強?？h政務(wù)服務(wù)大廳建成，運行良好。全面完成了市、縣人大建議和政協(xié)提案辦理工作。督查、法制、應(yīng)急、機關(guān)事務(wù)等工作高效運轉(zhuǎn)，政風行風明顯轉(zhuǎn)變。定期召開永樂扶貧團會議，深入貧困村開展檢查、與貧困戶交流座談，較好地完成了脫貧攻堅數(shù)據(jù)清洗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動態(tài)調(diào)整、脫貧減貧等工作任務(wù)。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二十一
位。
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)得到全面加強。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)取得新成效。
堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設(shè)計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又?，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設(shè)、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設(shè)，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二十二
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學(xué)習。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學(xué)習先進單位，黨員干部自主學(xué)習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團”，再次獲評“全省博士服務(wù)團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學(xué)生各項工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學(xué)生思想政治教育實效，深入實施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)育人功能，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學(xué)校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
關(guān)于學(xué)習。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習中心規(guī)定的學(xué)習學(xué)時和完成了一個專題學(xué)習班的學(xué)習，同時按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習的有關(guān)要求，學(xué)習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，努力運用理論解決實際問題。把理論學(xué)習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學(xué)習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學(xué)習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理，任務(wù)層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設(shè)主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學(xué)習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學(xué)習納入黨校教學(xué)計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇一
堅持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴的作風、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標，以全面從嚴治黨為主線，聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強化“三項機制”導(dǎo)向、激活人才隊伍、加強自身建設(shè)五項重點任務(wù)，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進一步明確組織工作的重點和任務(wù)。二是整體推進抓落實。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進，統(tǒng)籌推進各項工作落地見效。深入推進黨的十九大精神學(xué)習宣傳貫徹。組織以“學(xué)習十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習傳達、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學(xué)生宣講小分隊，《陜西日報》進行了專題報道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學(xué)習內(nèi)容288期1100余條，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進各領(lǐng)域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標準化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標準化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機制”建強干部隊伍。按照“三準三實”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應(yīng)。加強干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴。創(chuàng)新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進一步增強創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴督實導(dǎo)促提升。建立項目化引領(lǐng)、清單式推進、立體式督查黨建工作機制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進一個支部升級晉檔，實行責任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責加壓，推動黨建組織工作各項任務(wù)落細落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認真履行職責，分管領(lǐng)域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責任清單”，機關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨?、熔爐”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機構(gòu)改革、分類推進事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進“放管服”改革，嚴格執(zhí)行控編減編各項舉措，機構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項工作推進有力有效。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的認可。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發(fā)力，夯實基礎(chǔ)、全面強化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。
把學(xué)習貫徹*********來x考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習培訓(xùn)的“第一教材”，分級分批開展教育培訓(xùn)x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學(xué)習，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學(xué)黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進行了體檢診療，靶向治療康復(fù)x人。
狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實行“三聯(lián)四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個?！秉h建新路子。持續(xù)深化“共駐當前隱藏內(nèi)容免費查看共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。
探索建立指標設(shè)置、考察評價、機制完善、結(jié)果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設(shè)的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
”。
出臺《抓落實閉環(huán)責任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環(huán)責任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機制加強平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點指標考核權(quán)重，出臺《關(guān)于調(diào)整目標責任考核獎金標準的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標考核與評人、選人、用人的有機結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。
嚴格執(zhí)行《中國***機構(gòu)編制工作條例》，出臺了《***x縣委機構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》，嚴格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進一步規(guī)范科學(xué)。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。
深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務(wù)隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體x個、先進個人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。
深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設(shè)社區(qū)工廠x個，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關(guān)愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
全力協(xié)調(diào)項目復(fù)工，包抓的四個重點項目全部超進度完成。其中，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園，帶動x戶戶年分紅x元；千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預(yù)計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
了黨的***五中、******精神和*********來x考察重要講話精神，原原本本學(xué)習了《x》，堅持參加縣委中心組學(xué)習和組織部機關(guān)組工課堂，赴x、x等地開展了考察學(xué)習，進一步增強了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準了方法路徑。
強化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。
嚴守《準則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴守“八項規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴要求家人和身邊工作人員，加強全面從嚴治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負責人開展廉政談話x次。
以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動，部機關(guān)x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真。
總結(jié)。
靜心。
反思。
自己的。
工作。
與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實、創(chuàng)新、擔當?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫x新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇三
在實際工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準，嚴格要求自己，積極參加反腐倡廉學(xué)習，增強防腐拒變的能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，嚴格按照《黨章》和廉政準則的有關(guān)規(guī)定，自覺廉潔從政，同時自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守和執(zhí)行和本單位的各項規(guī)章制度，切實遵守縣紀委“四條禁令”，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持把勤政務(wù)實作為執(zhí)行落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)章制度，自己時時牢記干部任職前談話精神要求，能夠保持清醒的政治頭腦，自覺抵制跑官要官、買官賣官、收錢送錢、插手工程建設(shè)等不正之風;從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
一年來，本人各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是由于自己到鎮(zhèn)安時間比較短，對縣情熟知程度還有待于進一步深化，對部分鎮(zhèn)的情況還不夠了解;二是分管工作還有待進一步加強，工作落實力度還有待進一步加大，工作思路還需要進一步創(chuàng)新;三是工作方式方法還有待于進一步提高，還需要更多地向政府班子其他成員學(xué)習，在實踐中還需不斷加強。在今后的工作中，我將進一步加強自身學(xué)習，堅實廉潔奉公，時刻嚴格要求自己，帶領(lǐng)扶貧戰(zhàn)線上的同志，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展奮力實現(xiàn)追趕超越做出應(yīng)有的貢獻。
以上報告，不足不妥之處，敬請批評指正。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇四
(一)立足崗位，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。一是聚焦常態(tài)長效，深化“兩學(xué)一做”。認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化要求，全面推行《基層黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程》和《黨組織健康手冊》《黨員健康手冊》，進一步深化以“兩級會診、三級聯(lián)學(xué)、四級會考”為主要內(nèi)容的“234”機制，著力抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實支部工作、嚴格“三會一課”，促進黨組織和黨員管理規(guī)范化、流程化，提升了思想政治引領(lǐng)力，增強了黨員干部的“四個意識”“四個自信”。二是聚焦七大領(lǐng)域，筑牢基層基礎(chǔ)。堅持問題導(dǎo)向、分類施策，大力提升各領(lǐng)域黨組織的組織力。在農(nóng)村，逐鎮(zhèn)辦開展“學(xué)黨務(wù)上講臺講黨課”活動，全面開展村級班子綜合研判，整頓銷號一般類村5個，培養(yǎng)村級后備干部800余人，啟動實施首批15個村級黨組織標準化建設(shè)，有效提升了村級黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。在機關(guān)，扎實推進“三規(guī)范一滿意”規(guī)范化黨組織建設(shè)，大力開展“三進三服務(wù)，建功十三五”活動，建成示范型黨組織71個。在城市，建立健全街道和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，緊緊圍繞“四化五聯(lián)六共享”，扎實推進樓宇黨建、園區(qū)黨建和商圈市場黨建，構(gòu)建了上下貫通、左右互聯(lián)、共建共享的城市黨建新格局。進一步理順非公企業(yè)、社會組織和國企、學(xué)校黨建管理體制，建立責任落實、日常督查、考評考核工作機制，集中開展季度攻堅、“五送”活動和規(guī)范化建設(shè)，全縣非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋率分別達到86.4%和88.9%，14家國有企業(yè)和41所規(guī)模以上學(xué)校全面建立了黨組織。三是聚焦“三準三實”，用好“三項機制”。牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣選拔任用干部中運用“三項機制”操作辦法》，堅持“一線”識人、以“事”考“人”，強化結(jié)果運用、獎懲兌現(xiàn)，讓出實績的單位“出干部”，樹立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向，全面激發(fā)了全縣黨員干部“追趕超越”的精氣神。一年來，今年共提拔重用干部123名，其中為鎮(zhèn)辦選配干部82名，兌現(xiàn)獎金1600多萬元，5名領(lǐng)導(dǎo)干部因履職不力被免職調(diào)整。四是聚焦引育管用，激發(fā)人才活力?？茖W(xué)編制了《鎮(zhèn)安縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，出臺了15個人才改革配套實施辦法細則，培育瑞琪中藥材、雪櫻花魔芋制品科研、陜西中天藥材科技有限科研中心等研發(fā)中心8個，培育豐元建材、縣醫(yī)院、縣中學(xué)等人才創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、引進示范點5類25個，柔性引進專家教授來鎮(zhèn)安開展科研合作、項目論證等經(jīng)濟活動20多項200多人次;建設(shè)人才公寓樓4處，協(xié)調(diào)公租房60多套，招考各類本科以上大學(xué)生291人;組建“六類人才服務(wù)團”，深入農(nóng)村開展實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富帶頭人6000多名。
(二)圍繞中心，全力服務(wù)追趕超越發(fā)展。一是突出重點抓大事。自覺把脫貧攻堅作為最大政治任務(wù)，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣抓黨建促脫貧攻堅工作實施意見》，突出“五抓五強”，發(fā)揮支部引領(lǐng)、支委領(lǐng)辦、黨員示范作用，扎實開展“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”活動，實施“三帶四聯(lián)”，推進“三變”改革，壯大集體經(jīng)濟，培育黨員示范戶690戶，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶3000多戶，全面消除集體經(jīng)濟“空殼”村。牽頭制定了《村級黨組織第一書記、駐村工作隊選派辦法》《第一書記駐村工作隊員駐村考勤和鼓勵激勵“召回”管理容錯糾錯制度》《村(社區(qū))干部報酬與脫貧攻堅成效全面掛鉤實施辦法》，強化鼓勵激勵，選優(yōu)派強干部，整合“四支隊伍”1000多人，嚴格對照脫貧摘帽“577”標準，逐村逐戶核查工作短板和任務(wù)欠賬，細化量化認領(lǐng)到人，實行每周會商交賬、按月督導(dǎo)檢查、季度考評獎懲，實現(xiàn)脫貧攻堅任務(wù)清、責任實、獎懲明。2020年，建議提拔重用24名第一書記和幫扶工作隊員，“召回”管理第一書記3人，調(diào)“下”村黨支部書記7人;僅第三季度，全面兌現(xiàn)落實村級干部報酬的80%績效補貼與脫貧攻堅成效掛鉤制度，對30個村161名村干部獎勵14.6萬元，對21個村101名村干部處罰8.98萬元。二是服務(wù)決策抓落實。按照縣委的部署和要求，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”“三項機制”季度考評辦法》，對承擔市考指標的縣直部門，季度考核在全市排名前三位的，分別在年度目標責任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵3萬元、2萬元、1萬元;對排名后三位的，分別減0.3分、0.2分、0.1分。對全縣季度考核綜合排名前3位的鎮(zhèn)辦，分別在年度目標責任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵5萬元、3萬元、2萬元;排名后三位的分別減0.3分、0.2分、0.1分，發(fā)揮了考核點評“指揮棒”作用。三是注重協(xié)調(diào)嚴把關(guān)。在選人用人以及人大代表、政協(xié)委員、群團組織和社會團體人選推薦提名、考察選舉等環(huán)節(jié)中，落實黨管干部、黨管一切原則，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
(三)強化職責，認真做好分管聯(lián)系工作。加強對分管聯(lián)系部門單位的監(jiān)督檢查，定期聽取匯報、解決問題，勤“咬耳朵”、?！俺缎渥印保止苈?lián)系領(lǐng)域沒有發(fā)生違法違紀案件。一是盡職盡責抓好老干部工作。深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，發(fā)揮好老干部在推動落實新發(fā)展理念、促進追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”、弘揚社會主義核心價值觀等方面的重要作用;切實做好服務(wù)保障工作，認真落實各項有關(guān)政策，多辦實事好事，使老干部在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。二是關(guān)心支持檔案和黨史工作。支持提升檔案管理水平、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮以史鑒今、資政育人作用，助力脫貧攻堅，建功追趕超越發(fā)展。三是盡心盡力做好民生保障工作。高度關(guān)注低收入困難群眾生產(chǎn)生活，經(jīng)常調(diào)研過問督查民生保障政策的落實情況，人社、社保、就業(yè)、養(yǎng)老等民生保障工作取得了新成績。四是兢兢業(yè)業(yè)抓好包村扶貧工作。全力做好冷水河村包村扶貧工作，部機關(guān)34名干部包扶80戶貧困戶，逐戶制定脫貧措施;引導(dǎo)群眾實施“三帶四聯(lián)”，推進“三變”改革，引進3戶龍頭企業(yè)，成立7個股份制專業(yè)合作社，吸納全村297戶農(nóng)戶的1200畝土地、13800畝林山，59戶177間房屋清產(chǎn)核資、量化折股，流轉(zhuǎn)81農(nóng)戶(其中貧困戶45戶)土地1100余畝入股，基本實現(xiàn)貧困戶戶戶有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、家家有增收項目。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇五
堅持把學(xué)習作為增強黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學(xué)習強意識。通過參加集中學(xué)習、個人自學(xué)和交流研討，認真學(xué)習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進一步強化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習提能力。深入學(xué)習中省市組織部長會議精神，加強基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學(xué)習，有針對性學(xué)習宏觀經(jīng)濟、人文歷史等知識，緊密結(jié)合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇六
一是筑牢思想道德防線。堅定理想信念，錘煉政治品格，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。胸懷事業(yè)、心里干凈，安于本職、心無旁騖，看淡名利、看重工作，始終保持旺盛的工作熱情和健康向上的心態(tài)。二是嚴格自我約束管理。嚴格遵守各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，時刻慎初慎微慎獨、自省自警自勵，自覺抵制“四風”，防止自我放松、踩上“地雷”、掉進陷阱。出差在外，生活從儉;下基層輕車簡從，隨伙就餐。在住房、交通、通訊工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，不講排場，不落俗套。習慣接受各方監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評，防止染上“嬌”“驕”二氣。嚴于律己，自覺管好家屬親屬，慎慎交人交友，親君子、遠小人，不交一心想升官的人，不交一心想發(fā)財?shù)娜?，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風。三是以上率下從嚴治部。發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，堅持思想建部、規(guī)矩立部、制度治部、能力強部、實績興部，建立完善部機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活，不斷增強組工干部的免疫力。
總結(jié)一年來工作，雖然取得一定成效，但工作過程中也還存在學(xué)習不夠深入、思想解放不夠、工作創(chuàng)新力度有待加強等不足之處。在今后的工作中，將進一步加強學(xué)習，拓寬思路，改進方法，創(chuàng)新工作，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，不斷增強履職能力，努力提升服務(wù)追趕超越的工作水平。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇七
扎實開展“兩學(xué)一做”活動，并進行自查，結(jié)合自身的思想和工作實際情況，對自己存在問題進行了剖析和總結(jié)，不斷完善和提升自己。落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變防線，自覺抵制各種誘惑，堅決抵制各種歪風邪氣，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。嚴格執(zhí)行政治紀律，全面執(zhí)行民主集中制，不折不扣地貫徹執(zhí)行班子集體做出的決策和決定。嚴格執(zhí)行干部人事紀律和廉政紀律，從不為別人說情打招呼，不干擾組織部門的工作，自覺維護團結(jié)，能嚴格管理配偶和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)為個人和親友謀取私利，影響干預(yù)執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查辦案件。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅持勤儉節(jié)約，按程序辦事、按制度辦事，下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“廉政灶”就餐。
一年來，本人在各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，與自身提出的目標相比，還有一定的差距，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習不夠系統(tǒng)深入，基層調(diào)研開展不深入，工作力度還不夠大，工作方法有待改進，工作思路還要進一步創(chuàng)新。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學(xué)習，切實改進工作作風，時刻嚴格要求自己，始終保持廉潔從政。敢于擔當，勇于創(chuàng)新，積極探索做好扶貧工作和推動發(fā)展的新思路、新措施，努力做好新一輪扶貧幫困工作。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇八
堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標準，從嚴律己。一是嚴格遵守全面從嚴治黨各項要求。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真學(xué)習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、縣委實施意見，保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅決執(zhí)行上級和縣委決策部署，做到重大事項集體決定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認真履行黨風廉政建設(shè)責任。認真履行“一崗雙責”，通過定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問題，強化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風險防控，抓好分管部門、單位黨風廉政建設(shè)，從嚴“三公”經(jīng)費支出，嚴把公務(wù)接待標準。三是堅持從嚴治部帶好隊伍。圍繞加強自身建設(shè)，注重強化能力建設(shè)，采取黨務(wù)干部包抓黨建示范點，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強化作風建設(shè)，從嚴管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的組工干部隊伍。嚴格按程序辦事，依制度辦事，確保每項工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇九
一是認真做好本職工作，保證日常工作正常有序開展。按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，我主要負責對口中央部委扶貧聯(lián)絡(luò)和協(xié)助分管招商引資工作。今年以來，積極與中央部委各部門和國家各基金會對接聯(lián)系，盡最大努力，為鎮(zhèn)安多爭取各類項目和資金。目前，聯(lián)絡(luò)工作進展順利，黨建扶貧小屋計劃正在向集團總部積極爭取。同時，按照縣委、政府統(tǒng)一安排，認真做好扶貧移民、三帶四聯(lián)政策宣傳、貧困戶脫貧清洗、貧困黨員慰問和日常的信訪接待等工作，為政府工作出力獻策，保證了日常工作的正常開展。二是扎實開展定點幫扶，保證定點扶貧工作精準到位。做好扶貧工作事關(guān)千千萬萬老百姓的幸福生活，事關(guān)社會的穩(wěn)定和諧，在日常工作中，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的標準。首先，認真開展調(diào)查研究。始終把解決群眾生活困難，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民收入增加，提高農(nóng)民生活水平等作為工作的第一要務(wù)。在一年多的時間里，我經(jīng)常深入到基層、深入到一線、深入到人民群眾當中去傾聽群眾心聲，了解群眾需求，與各工作部門商討研究解決問題的辦法。通過廣泛的實地調(diào)研，明確了影響當?shù)匕l(fā)展的實質(zhì)性原因，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定切實可行的幫扶計劃，努力把群眾所急、所需的問題辦好辦實。其次，扎實抓好項目落實。通過廣泛的調(diào)查研究后，經(jīng)過多次的論證討論，統(tǒng)一了思想認識，制定了以抓水為中心，修路為重點的方針，，不遺余力地爭取各種扶貧項目和資金，把爭取到的項目實實在在地建設(shè)好，把實事辦好，把好事做實，切實改善廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活的基本條件，為鎮(zhèn)安的全面建設(shè)做出自己最大的努力。今年以來，累計投入資金50萬元幫扶永樂街辦安山村修建了500立方的蓄水池項目，通過人畜飲水項目的實施，安山村254戶1028人的廣大人民群眾群眾喝上了安全、甜美、干凈自來水，預(yù)期可帶動112戶387人脫貧;投入資金50萬元幫扶月河鎮(zhèn)羅家營村修建了翁家溝口至白楊洼、月河口至窯灣后灣口7公里村組公路，極大改善村民生產(chǎn)管理和運輸條件，大幅增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，預(yù)期可實現(xiàn)71戶164人脫貧，人均增收5000元。目前已完成2個定點幫扶項目檢查驗收工作，幫扶項目資金已全部兌付到位。最后，加強項目監(jiān)督管理。在項目實施過程中，定期不定期到達項目施工現(xiàn)場，實地監(jiān)督檢查項目進度和工程質(zhì)量，督促施工單位精心組織施工，狠抓質(zhì)量安全，確保工程如期竣工，保證項目在按時完成的同時，能夠嚴格符合質(zhì)量要求，切切實實把事關(guān)人民群眾生產(chǎn)生活的民生工程做好做實，真正地為百姓謀福祉。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十
始終把強化理論知識學(xué)習作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學(xué)、外出考察現(xiàn)場學(xué)、專題培訓(xùn)集中學(xué)、基層調(diào)研深入學(xué)和個人自主學(xué)等形式，認真學(xué)習黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)精神，積極主動參與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育及各個專題研討交流活動，全年記學(xué)習筆記3.5萬字，撰寫心得體會4篇，撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準把好“三個關(guān)系”，用準用實“三項機制”》等理論調(diào)研文章4篇。通過不斷的學(xué)習實踐，進一步提高了自身理論素養(yǎng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，忠誠黨的信仰，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十一
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學(xué)習、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學(xué)習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學(xué)用結(jié)合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學(xué)習、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務(wù)大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓(xùn)方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓(xùn)*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學(xué)點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務(wù)的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設(shè)。理順機構(gòu)改革后機關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關(guān)黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導(dǎo)員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務(wù)員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務(wù)員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學(xué)生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元?？h領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務(wù)大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務(wù)。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關(guān)年輕干部集中學(xué)習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務(wù)中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設(shè)。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴治部，完善部機關(guān)財務(wù)管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導(dǎo)向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十二
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務(wù)完成較好?，F(xiàn)述職如下：
一、勤學(xué)習，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習。除主動參加縣委中心小組和部機關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到了理論與實踐的有機結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。
（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學(xué)校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結(jié)協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進一步加強學(xué)習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十三
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學(xué)習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習，注重調(diào)研，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務(wù)能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學(xué)習當作第一要務(wù)，切實增強學(xué)習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認真學(xué)習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點學(xué)習了黨的xx屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學(xué)習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習實踐活動的重要目標，突出“學(xué)習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學(xué)習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動黨校”作用，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十四
協(xié)助老師和團委會、學(xué)生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學(xué)習過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇螅灾厝巍?BR> 人就應(yīng)該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結(jié)：
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗。
本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學(xué)長的經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負責傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學(xué)習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學(xué)院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學(xué)校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院，系團總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學(xué)院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學(xué)的志愿者活動安排與實施。關(guān)于志愿者活動，學(xué)院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學(xué)的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結(jié)。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學(xué)習!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學(xué)會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學(xué)長學(xué)姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。
剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學(xué)文化知識的學(xué)習能力。經(jīng)過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學(xué)習的各方面更加順利。
本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓(xùn)我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束,我們學(xué)生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中,我們組織部在這學(xué)期主要負責了學(xué)校的評分板的分數(shù)的更新,并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學(xué)生來說,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù),新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍。
首先作為組織部的部長,我在這學(xué)期有了新的團隊,認識了新的同學(xué),別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué),在高中國旗班創(chuàng)建時的訓(xùn)練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學(xué)的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學(xué),在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結(jié)初高中的一劑強心針,讓整個學(xué)校的同學(xué)團結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學(xué)對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新。
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
三、堅固學(xué)業(yè),展望未來。
希望在下一學(xué)期里,我們不會放松學(xué)習的主要任務(wù),也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學(xué),回報給我們的老師,貢獻給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學(xué)的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結(jié)力量”的口號!
述職人：___。
____年__月__日。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學(xué)習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
三是堅持集體學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習目標、自定學(xué)習內(nèi)容、自定學(xué)習時間、自定學(xué)習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習了“”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務(wù)情況。
了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
四是以學(xué)習貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學(xué)習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
六是進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導(dǎo)干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學(xué)教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務(wù)公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復(fù)上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
4、認真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
5、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關(guān)積極開展了“學(xué)xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。
三、加強自身廉政建設(shè)承諾。
堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀律”和“八項要求”職責?？傊?，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十七
2020年，能夠自覺遵守中、省、市、縣制定的各項廉政規(guī)定，自覺用"五個不許""七條禁令""八項規(guī)定""九個禁止"嚴格要求自己言行。做到了下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)食堂吃工作餐，沒有在經(jīng)營性餐館用餐;自費購買手機、電話，沒有擅自用公款配備使用通訊工具;通訊費、醫(yī)療費按規(guī)定報銷，沒有違規(guī)報銷;沒有參與公款娛樂、公款出(國)境旅游，沒有參加過以培訓(xùn)會、研討會為名的變相旅游;現(xiàn)在的住房是自己全額集資購買，沒有超占福利性住房;嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，個人和子女沒有經(jīng)商，辦企業(yè)以及違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動;沒有為親屬包攬工程，不與他人爭名掙利;根據(jù)工作的實際需要由辦公室統(tǒng)一安排使用車輛，沒有公車私用的現(xiàn)象。積極接受群眾監(jiān)督，并利用民主生活會機會，向組織報告自己廉潔從政情況，積極查找自己在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題并加以改正。有大局意識，能全力維護班子團結(jié)，作風正派，以誠待人。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十八
常態(tài)化踐行“兩學(xué)一做”，在堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)、強化責任擔當、提高政治站位等方面不斷獲得新歷練、取得新成績，更好地發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動作用。
(一)學(xué)以修身，黨性修養(yǎng)不斷提高。通過縣委中心組、縣政府黨組以及個人自學(xué)，深入學(xué)習領(lǐng)會十九大精神和習近平總書記系列講話精神，原文研讀《習近平治國理政》《習近平的七年知青歲月》等文章，深刻感受總書記偉大的為民情懷、堅定的政治品格、崇高的政治素養(yǎng)、實干的工作作風，更加堅定了不忘初心的理想信念，明確了錘煉黨性、擔當為民的“燈塔”，“四個意識”不斷增強，黨性修養(yǎng)和綜合能力不斷提高。
(二)遵規(guī)守矩，紅線意識不斷增強。深入學(xué)習《黨章》《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委《十條意見》等黨規(guī)黨紀，始終把規(guī)矩、把紀律挺在前面，從思想上樹立高線、劃定底線，在行動上堅守標線、不越紅線，帶頭遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀國法，按規(guī)矩辦事、用制度管事，自覺當“講規(guī)矩、有紀律”的“關(guān)鍵少數(shù)”。積極參加組織生活，參加縣委、政府黨組專題民主生活會8次，到基層講黨課2次，撰寫心得體會5篇。
(三)以上率下，廉潔自律更加自覺。堅持以身作則，按要求報告?zhèn)€人事項和黨風廉政建設(shè)情況，主動接受監(jiān)督。堅持慎始慎獨，大事講原則、小事講風格、事事講規(guī)矩，依法依規(guī)行使權(quán)力、推動工作。堅持慎小慎微，自覺遵從廉潔自律。傳承勤儉質(zhì)樸，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員，下鄉(xiāng)出差一律工作餐。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍。
1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學(xué)習培訓(xùn)。每兩周召開黨員學(xué)習大會，學(xué)習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學(xué)生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
(二)推進社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。
圍繞“政策有限，服務(wù)無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學(xué)習的好風氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區(qū)資源，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學(xué)習教育，通過街道集中學(xué)習和社區(qū)自行組織學(xué)習方式，學(xué)習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計學(xué)習40余次，確保學(xué)習到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學(xué)邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學(xué)習培訓(xùn)為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學(xué)習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務(wù)。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學(xué)習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年工作計劃。
一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學(xué)習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區(qū)服務(wù)機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二十
圍繞脫貧攻堅這一政治任務(wù)，統(tǒng)籌安排，整體推進，分管各項任務(wù)全面完成。
(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。先后召開四次統(tǒng)計工作聯(lián)席會，分析研判經(jīng)濟社會運行工作。預(yù)計全年全縣生產(chǎn)總值增長9.3%左右，服務(wù)業(yè)增加值增長9.5%，服務(wù)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重達到30%，全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長9%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長9.3%，經(jīng)濟總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中向好”的運行態(tài)勢。
(二)項目建設(shè)成績斐然。項目建設(shè)有序推進，70個重大建設(shè)項目預(yù)計完成年度投資105.8億元，占年計劃104%;18個市級重點建設(shè)項目累計完成投資46.2億元，占年計劃108%;提前啟動2020年重大項目建設(shè)10個。在全市重大項目觀摩中，全域旅游項目位列第二。項目謀劃抓早動快，及早謀劃2020年重大項目，策劃入庫項目315個、骨干財源項目10個。爭取中省投資2.28億元，占年計劃103.5%。
(三)移民搬遷亮點紛呈。制定了《易地搬遷三精管理實施方案》，“四個四”接續(xù)調(diào)查確定全縣易地扶貧搬遷對象8387戶28137人。201x年18個安置點全部達到入住條件，交鑰匙3783戶、入住589戶。2020年epc總承包建設(shè)的30個安置點、鎮(zhèn)辦自建的10個安置點房屋主體全部封頂，2020年減貧計劃的924戶集中搬遷戶全部交鑰匙、69戶分散搬遷戶全部入住。全市精細化管理現(xiàn)場會在我縣召開，“三精”管理、epc總承包等經(jīng)驗先后被人民日報、陜西日報、國土資源報報道，前三季度全市移民搬遷考核我縣均名列第一。
(四)全域旅游提質(zhì)增效。完成了全域旅游總體規(guī)劃及塔云山、香爐山公園、合曼般若小鎮(zhèn)、木王山、童話磨石溝等景區(qū)規(guī)劃編制工作，完成景區(qū)投資6.3億元。完成了金臺山文化旅游區(qū)4a級景區(qū)、合曼般若小鎮(zhèn)3a級景區(qū)創(chuàng)建，木王山、塔云山4a級景區(qū)提升有序推進，磨石溝4a級景區(qū)創(chuàng)建全面啟動。成功舉辦5.19秦嶺與黃河對話、鎮(zhèn)安首屆文化旅游周等大型旅游宣傳營銷活動，預(yù)計全年接待游客670萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入36億元。
(五)創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障有力。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2350人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.09%。開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)51期2770人，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.85萬人、創(chuàng)收8.22億元。投放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款277戶3503萬元，創(chuàng)辦各類個體、私營企業(yè)1730個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8640人，建成創(chuàng)業(yè)孵化基地12個、創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)5個、創(chuàng)業(yè)示范村10個、市級創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)8家。開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位244個、公益專崗139個。征繳農(nóng)民工工資保證金703.5萬元，辦結(jié)農(nóng)民工維權(quán)案件23件。全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦現(xiàn)場會在鎮(zhèn)安召開。
(六)政務(wù)服務(wù)全面加強?？h政務(wù)服務(wù)大廳建成，運行良好。全面完成了市、縣人大建議和政協(xié)提案辦理工作。督查、法制、應(yīng)急、機關(guān)事務(wù)等工作高效運轉(zhuǎn)，政風行風明顯轉(zhuǎn)變。定期召開永樂扶貧團會議，深入貧困村開展檢查、與貧困戶交流座談，較好地完成了脫貧攻堅數(shù)據(jù)清洗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動態(tài)調(diào)整、脫貧減貧等工作任務(wù)。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二十一
位。
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)得到全面加強。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)取得新成效。
堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設(shè)計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又?，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設(shè)、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設(shè)，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二十二
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學(xué)習。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學(xué)習先進單位，黨員干部自主學(xué)習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團”，再次獲評“全省博士服務(wù)團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學(xué)生各項工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學(xué)生思想政治教育實效，深入實施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)育人功能，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學(xué)校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
關(guān)于學(xué)習。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習中心規(guī)定的學(xué)習學(xué)時和完成了一個專題學(xué)習班的學(xué)習，同時按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習的有關(guān)要求，學(xué)習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，努力運用理論解決實際問題。把理論學(xué)習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學(xué)習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學(xué)習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理，任務(wù)層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設(shè)主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學(xué)習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學(xué)習納入黨校教學(xué)計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。