每個人都應(yīng)該懂得總結(jié)，因為它是個人成長不可或缺的一環(huán)。在寫總結(jié)時，我們需要關(guān)注于事實和實質(zhì)，而不是過多的主觀評價。下面是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師總結(jié)的創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗，對創(chuàng)業(yè)者非常有價值。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市局的統(tǒng)一部署，在支隊黨總支和第二支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極地投身到教育活動中去，通過對群眾路線教育實踐活動開展的深刻認識和對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1.解放思想程度不夠，放不下干工作的手腳。自己從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到特警支隊，思想認識還不到位，自己在部隊機關(guān)干業(yè)務(wù)科室，抓業(yè)務(wù)工作多，抓管理工作少，工作中高度緊張，思想上得不到放松。到了特警支隊以后存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄等方面問題，個別時候有了對自己放松要求的思想，總有想歇一口氣的思想。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為原來有些工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗，只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)鉆研公安業(yè)務(wù)知識還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，滿足于一般的工作任務(wù)，對于新知識、新思維、新環(huán)境帶來的一系列問題不能有正確的認識。學(xué)習(xí)動力不足，主要表現(xiàn)在沒有沉下心來認真的系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)理論知識，對一些法律知識一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做得最好。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.做工作不夠細致，責(zé)任心不強。細節(jié)決定成敗，到特警支隊以后，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和分管的任務(wù)也比較多、比較雜，在辦公室干過，分管過裝備，現(xiàn)在到了四大隊，領(lǐng)導(dǎo)還安排劉支隊和我一起每月到各縣進行督導(dǎo)，雖然說在前期的分管工作上做了大量的工作，但在四大隊的管理和具體工作上做得很少，總是希望給年輕人讓路，把機會讓給年輕的同事。平時主要還是依靠希龍去抓工作抓管理。在對待四大隊的一些工作上做事走馬觀花不認真不細致，不愿再去操心抓管理，只安于表面，處理事情方法比較簡單，對問題深層次思考不夠，在抓管理的細節(jié)上考慮的少，如四大隊的一些隊員在業(yè)余時間出現(xiàn)了一些問題，還有待于在今后的工作中認真去抓，去發(fā)現(xiàn)，去管理，以仔細認真的態(tài)度對每一件事，抓好大隊的管理工作。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于到公安隊伍時間短，經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強政治理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展好工作，促進大隊工作的全面發(fā)展。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇二
同志們：
根據(jù)市委宣傳部統(tǒng)一部署，我局-度黨員冬訓(xùn)工作今天正式開始了，這次會議既是一次全局黨員思想教育動員會，又是一次當前工作安排會，更是各項工作再上新臺階的一次鼓勁會。過去的一年里，你們?yōu)樯虅?wù)發(fā)展奉獻了自己的心血和汗水，尤其在去年開展黨的群眾路線教育實踐活動中，8個月時間里你們嚴格按照要求，全面完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，重點突出、特色鮮明、成效明顯，活動取得圓滿的成功。在這里，我謹代表局黨委向你們的辛勤付出表示衷心的感謝!
下面就如何開展好今年的冬訓(xùn)工作，提出三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高冬訓(xùn)工作重要性的認識。
冬訓(xùn)是我們黨員生活中一件大事，也是加強黨員隊伍建設(shè)的重要載體。既是當前的首要政治任務(wù)，也是長期的實踐過程。黨員冬訓(xùn)要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和省委十二屆八次全會、市委十一屆七次全會、市委十二屆五次全會精神，教育和引導(dǎo)廣大基層黨員干部切實增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性，推動依法治國基本方略全面落實，堅定理想信念，永葆黨的先進性純潔性，為做好商務(wù)局各項工作提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。這次學(xué)習(xí)主題重要、意義重大，希望全體黨員干部把這次集中培訓(xùn)，作為提升理論水平，提高素質(zhì)能力，拓寬視野思路的重要機遇。
二、把握主題，增強冬訓(xùn)工作的針對性。
根據(jù)市委宣傳部部署，今年冬訓(xùn)內(nèi)容，重點有四個方面：
1.把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神持續(xù)引向深入，更好地凝聚共識、推動工作。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會和省委十二屆八次會議精神，按照市委十一屆七次全會和市委十二屆五次全會部署全面推進依法治市進程。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會社會主義核心價值觀，努力使“三個倡導(dǎo)”內(nèi)化于心、外化于行。
4.堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，切實形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
圍繞以上四個主題，要重點抓好：一是要真學(xué)，在深刻領(lǐng)會上下功夫。要認真研讀習(xí)總書記一系列重要講話、黨的十八屆四中全會和《黨章》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神，深刻領(lǐng)會講話所貫穿的馬克思主義立場、觀點和方法，蘊含的政治立場、價值追求和思想風(fēng)范，不斷提升思想境界和理論修養(yǎng)，提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力，為在新的歷史起點上實現(xiàn)新的奮斗目標提供強大思想武器。二是要真懂，在吃透精神上下功夫。認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決議》，努力吃透精神實質(zhì)、掌握精神要義，切實增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性，推動依法治國基本方略全面落實。深刻理解把握好依法治國的基本方略，正確認識黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法治國的關(guān)系，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論。深刻理解和全面掌握貫徹十八屆四中全會精神、全面推進依法行政,對加強商務(wù)執(zhí)法隊伍的建設(shè)、提高商務(wù)執(zhí)法水平、促進商務(wù)工作的全面提升具有積極的推動作用。三是要真用，在推動工作上下功夫。要把認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神與市委十二屆五次全會部署和商務(wù)局實際工作有機結(jié)合起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，使黨的十八屆四中全會精神真正轉(zhuǎn)化為工作動力，轉(zhuǎn)化為自覺行動，轉(zhuǎn)化為工作措施，轉(zhuǎn)化為實踐成果。利用冬訓(xùn)冬學(xué)激發(fā)出的干勁與活力，引導(dǎo)全體黨員干部群眾立足本職，為奮力開商務(wù)工作新局面而奮斗。
三、注重實效，加強對冬訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年的冬訓(xùn)工作，從201月下旬開始，集中培訓(xùn)不少于5天，到2015年3月上旬結(jié)束。我們要嚴格按照市委的部署，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，各支部要切實擔(dān)負起職責(zé)，協(xié)同分工、形成合力，共同把黨員冬訓(xùn)工作抓實抓好。
同志們，黨員冬訓(xùn)已成為廣大黨員干部政策教育和理論教育的重要陣地，成為深入推進基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、夯實黨建工作創(chuàng)新工程基礎(chǔ)的重要平臺，也是我們做好新形勢下群眾工作重要載體。我們一定要把這項工作全力以赴謀劃好、部署好、落實好，為推進商務(wù)工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
批評后的表態(tài)發(fā)言篇三
第一篇：xx年公司通報會代表領(lǐng)導(dǎo)班子對批評意見表態(tài)發(fā)言表態(tài)發(fā)言。
針對黨員同志對我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認真反思，努力改正。
毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效2020果，考核掛鉤完善辦法。
自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當?shù)那閼?、一種進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真。
總結(jié)。
調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團的各項決定，克服缺點，加強班子自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變2020壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第二篇：在市委巡視組反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言在市委巡視組巡視工作反饋會上的表態(tài)發(fā)言（xx年×月×日）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，市委第二巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣大環(huán)保干部職工認真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣大干部職工，對張組長、對巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，張組長代表巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動我市環(huán)保發(fā)展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，對我們理清工作思路、完成工作任務(wù)，實現(xiàn)年度目標、推進全面建設(shè)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們將認真研究，深刻領(lǐng)會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，堅持求真務(wù)實、大氣開放的作風(fēng)，舉一反三，落實整改，著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面，我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。
2020這次巡視組對我局巡視工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡視組對我局班子建設(shè)和各項工作的巡視評價和巡視結(jié)果。面對成績，我們決不驕傲自滿，我們將嚴格按照市委十屆五次全會，以及市“兩會”確定的目標、思路和工作任務(wù)，結(jié)合實際，全面加快推進各項工作。剛才張組長還通報了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門和單位內(nèi)部溝通不足、內(nèi)部管理有待進一步加強以及財務(wù)管理、干部隊伍建設(shè)等方面的問題。針對這些問題，我們要深刻剖析，認真研究，抓好整改。局機關(guān)各處室、各單位要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進環(huán)保工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴大工作成果。要切實增強環(huán)保工作的前瞻性、預(yù)見性，更加注重調(diào)查研究和理論思考，堅持通過組織環(huán)保課題研究，推動環(huán)保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進工作的過程，變成促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，推進我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。
加快發(fā)展的實際行動。根據(jù)市委巡視組的反饋意見和提出的要2020求，局黨組將專題召開黨組會和民主生活會，各單位、各處室也要召開支部會或處室專題會議，認真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責(zé)，分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、處室主要負責(zé)人要高度重視，按照職責(zé)分工，對照意見和建議的具體內(nèi)容進行調(diào)研，逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務(wù)求實效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求，在最短時間內(nèi)制定出整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報告。
巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進。對待巡視結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結(jié)果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視結(jié)果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視結(jié)果。要通過“六結(jié)合、六促進”，來實現(xiàn)整改工作目標。
環(huán)保目標全面實現(xiàn)。要貫徹落實市委全會及環(huán)保工作會議精神，提高工作標準，認真履行職責(zé)，圓滿完成確定的“兩下降一提高”的年度任務(wù)，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，2020為“十二五”環(huán)境保護工作奠定堅實基礎(chǔ)。
要建立單位、人員之間的大互動機制，通過談心談話、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù)、開展文體活動等形式，增進彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，大氣開放，勇于進取”的良好氛圍。
要探索和建立科學(xué)的干部選拔任用評價機制，更好地體現(xiàn)民意、實績和素質(zhì)，要把優(yōu)秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強干部的交流力度，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度，配準、配強各級領(lǐng)導(dǎo)干部，著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍。
要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負責(zé)。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協(xié)調(diào)聯(lián)動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現(xiàn)作為，提升地位。
運用交叉執(zhí)法、公開執(zhí)法、即時執(zhí)法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項執(zhí)法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，保障和改善民生。
“廉潔、高效、務(wù)實”形象的樹立。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持反復(fù)抓、2020抓反復(fù)，重點整治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，做到警鐘長鳴，常抓不懈；要進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加快權(quán)力陽光運行、腐敗風(fēng)險預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機制的建設(shè)；要嚴格學(xué)習(xí)、會議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行，進行必(內(nèi)容來源好)要的修改和完善，明確職責(zé)分工，建立科學(xué)激勵機制，調(diào)動工作積極性，提高工作的效能和質(zhì)量，保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責(zé)，扎扎實實抓好整改，團結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結(jié)果落實到推進環(huán)保又好又快發(fā)展上來，不辜負市委、市政府和巡視組對環(huán)保工作的期望，以實際行動為我市生態(tài)文明試點和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
謝謝大家！
第三篇：簡要發(fā)言提綱和批評他人意見組織生活會簡要發(fā)言材料。
通過這次組織生活會，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的完成以后的工作。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指正。
一．存在問題。
在工作中總是想這干完常規(guī)性工作就完事了，沒有搶先抓早的意識，思想重視程度不夠，總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，2020少做少錯，不做不錯”的思想。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有把辦事的過程想細，只顧完成任務(wù)不顧質(zhì)量，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，特別是任務(wù)多的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
反思自己在工作中的表現(xiàn)，在工作當中還不夠細心，有時事情多了容易疏忽有丟事落事現(xiàn)象，雖然沒有出現(xiàn)過重大失誤，但是這種粗心大意的隱患一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想，同時也影響了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的信任程度。
在提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有很大的差距。特別是文字材料方面，總感覺文秘組是事務(wù)組室不用寫材料，平時也只是只滿足于簡單看一看上三級文件和辦公室發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有更深入研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。
例如辦公室要經(jīng)常需要打印材料用的紙張有時用過一面就不用了，有時也需要買一些辦公用品也不怎么看價格就買，還有的時候著急買東西時也不討價還價只求速度不問價格。
辦公室工作臨時性事務(wù)時常出現(xiàn)，這就需要辦事時靈活和應(yīng)急能力要強，在這方面主要是方法與技巧不足，工作經(jīng)驗少缺乏對自身不足的認識和分析不徹底,不善于總結(jié)工作中的失誤。
二．今后整改措施和努力方向2020一是加強思想認識。在今后的工作中我一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。工作不夠細心粗心大意說白了就是思想不夠重視，認識不夠到位。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式提高工作質(zhì)量和成效，加強責(zé)任意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
二加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞縣委辦公室為中心工作，對交辦的事情要做到件件有落實事事有回音，自覺把自身業(yè)務(wù)工作放在首要位置；二是提升服務(wù)水平增強工作的主動性和創(chuàng)新性，要做到提前謀劃深入實際不做與工作無關(guān)的事。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
***同志我對你提一條意見：思想不夠開闊創(chuàng)新意識不強。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。
***同志我對你提一條意見：主動學(xué)習(xí)不夠，平時只停留在自己的保密業(yè)務(wù)上，對其他事情也不學(xué)習(xí)，總是平自己的經(jīng)驗辦事。
***同志我對你提一條意見：創(chuàng)造進取意識不強。想問題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，進取意識不強，突破動力不足，存在船到碼頭車到站的思想。***同2020志我對你提一條意見：理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解。
***同志我對你提一條意見：在工作中，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少。工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣，沒有勇爭一流的想法。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生。
第四篇：接受被人的批評。
在我們的生活中，難免會犯錯誤，然而能夠接受被人的批評，能夠敢于指出別人的錯誤和不足，那是更加重要的品質(zhì)。在我看來批評固然要講藝術(shù)，以期收到事半功倍的效果，但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則?！袄@彎子”的批評，不是愛護，而是有害，是對那些有錯誤、有缺點人的不負責(zé)任。敢不敢于、善不善于拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，是檢驗我們是否具有黨性原則的一個重要標準。
而今，在我們之間批評與自我批評之所以很難開展，尤其是“直言批評”更是難上加難，其中兩個重要的原因，一是怕失人情，二是怕得罪人，在以后工作當中受到打擊報復(fù)。然而在“多種花，少種刺”，“你好我好大家好”的氛圍里，在庸俗主義、好人主義和自由2020主義盛行中，看到浪費現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)問題不指出等，從表面上看損害的是國家、企業(yè)利益，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。
自然，在開展批評的過程中，我們要反對那種簡單粗暴、不問青紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結(jié)合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng)，呼喚我們的被批評者加強黨性修養(yǎng)?！叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應(yīng)從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
圣人說：聞過則喜。生活中有幾人可以如此？
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當然會從善如流。
或許當我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當事半而功倍，方法不當事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
批評人有一個原則：對事不對人。這樣可以緩和當事人的心理壓力，如果把矛頭直向當事人，就會無意之中造成傷害，進而于事無補。2020當你批評別人時，時時刻刻反問自己：“我是不是針對當事人了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。
還要注意方法得當：
其一，真誠。真實的東西永遠能夠打動人?！拔乙卜高^這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力?！拔腋阏f了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎。“事已至此，從中吸取教訓(xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。2020很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內(nèi)心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，達到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機。批評的場合和時機非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
本網(wǎng)。
在巡視組反饋意見會議上的表態(tài)發(fā)言批評意見批評發(fā)言格式。
第一篇：接受被人的批評第二篇：如何讓人接受你的批評。
第一篇：接受被人的批評。
在我們的生活中，難免會犯錯誤，然而能夠接受被人的批評，能夠敢于指出別人的錯誤和不足，那是更加重要的品質(zhì)。在我看來批評固然要講藝術(shù)，以期收到事半功倍的效果，但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則?！袄@彎子”的批評，不是愛護，而是有害，是對那些有錯誤、有缺點人的不負責(zé)任。敢不敢于、善不善于拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，是檢驗我們是否具有黨性原則的一個重要標準。
而今，在我們之間批評與自我批評之所以很難開展，尤其是“直言批評”更是難上加難，其中兩個重要的原因，一是怕失人情，二是怕得罪人，在以后工作當中受到打擊報復(fù)。然而在“多種花，少種刺”，“你好我好大家好”的氛圍里，在庸俗主義、好人主義和自由主義盛行中，看到浪費現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)問題不指出等，從表面上看損害的是國家、企業(yè)利益，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。
自然，在開展批評的過程中，我們要反對那種簡單粗暴、不問青2020紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結(jié)合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng)，呼喚我們的被批評者加強黨性修養(yǎng)。“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應(yīng)從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
作為新時代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想，更加理性和成熟的思考和看待問題，能夠直言批評，這樣我們才能在彼此的批評和幫助中不斷進步，才能對得起黨組織和國家對我們的培養(yǎng)和殷切希望。
第二篇：如何讓人接受你的批評。
圣人說：聞過則喜。生活中有幾人可以如此？
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當然會從善如流。
或許當我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當事半而功倍，方法不當事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
批評人有一個原則：對事不對人。這樣可以緩和當事人的心理壓力，如(更多請你搜索)果把矛頭直向當事人，就會無意之中造成傷害，進而于事無補。當你批評別人時，時時刻刻反問自己：“我是不是針對當事人了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。2020還要注意方法得當：
其一，真誠。真實的東西永遠能夠打動人?！拔乙卜高^這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力?！拔腋阏f了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎?！笆乱阎链?，從中吸取教訓(xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。
很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內(nèi)心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，2020達到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機。批評的場合和時機非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
第三篇：xx年公司通報會代表領(lǐng)導(dǎo)班子對批評意見表態(tài)發(fā)言表態(tài)發(fā)言。
針對黨員同志對我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認真反思，努力改正。
毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果，考核掛鉤完善辦法。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當?shù)那閼?、一種進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團的各項決定，克服缺點，加強班子自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。
開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來，我能認真學(xué)習(xí)上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是。
教學(xué)。
本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護學(xué)校集體的良好2020形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督。
存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進一步深入。2020（二）是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。
存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
（一）、夯實理論基礎(chǔ)。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的。
堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學(xué)習(xí)胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、2020權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變；條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變；只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值。
作為一名煙草企業(yè)員工自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督；按照法律規(guī)范自己的行為，按照公司的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和公司的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步。
沉默時的批評學(xué)生更容易接受1讓學(xué)生在微笑中接受批評。
2020表態(tài)發(fā)言:剛才同志們給我提出的批評意見非常的到位中肯，對我來說，也非常的及時，我虛心接受，感謝大家能夠開誠布公的指出我的不足和問題。針對這些問題，以及我對照檢查中提到的問題，我將及時的制定整改措施，想盡一切辦法糾正和解決這些問題，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加端正的工作態(tài)度，更加有效的工作方法，完成好每一項工作，給團縣委及全縣共青團隊伍做好表率，立好標桿!
批評后的表態(tài)發(fā)言篇四
（2014年8月14日）。
按照市黨的群眾路線教育實踐活動工作的統(tǒng)一部署，中心成員要對支部工作提出存在問題，中心成員間要相互開展批評，揭露存在問題，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，認真查找“四風(fēng)”方面的突出問題。現(xiàn)將存在問題列舉如下：
一、支部存在問題。
1、年度工作目標沒有明確討論。布置業(yè)務(wù)工作會議少，導(dǎo)致全年工作目標不明確，缺乏工作創(chuàng)新的動力。
2、缺乏工作考核制度。中心沒有建立一套完整的涵蓋全部業(yè)務(wù)工作的考核制度，導(dǎo)致年底評先、評優(yōu)工作依據(jù)不足，僅憑考核印象打分有失公正，不利于調(diào)動職工的工作積極性。
3、執(zhí)行紀律制度不嚴。由于監(jiān)督不到位，中心人員上班時間干與工作無關(guān)的事情（網(wǎng)購、聊天、看小說、打游戲等），不按時上下班。
二、自我存在問題。
1、學(xué)習(xí)不深不實，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高。當今社會發(fā)展變化較快，沒有同步跟上時代步伐，缺乏深入學(xué)習(xí)研究，不能與時俱進。比如：社會涉稅信息分布面廣量大，如何采取有效方法和手段，強化收入征管，促進應(yīng)收盡收；如何構(gòu)建公共財政框架，提高科學(xué)理財水平，有效實現(xiàn)財政收支平衡。在這些方面往往疲于應(yīng)付，學(xué)而不精，研究不透。
2、本位主義比較嚴重。辦事容易從本組范圍出發(fā)，大局意識不強，考慮問題不夠全面，存在“屁股指揮大腦”的“龍蝦”現(xiàn)象。
3、部分工作忙于應(yīng)對，流于形式。日常工作中，習(xí)慣于按照上級財政部門的部署和市委、市政府及局領(lǐng)導(dǎo)的要求來辦事，滿足于每月會計核算、賬戶核對、憑證裝訂及報表打印。
4、思想認識不到位?？傄詾槿罕娐肪€教育實踐活動是針對副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，與自己關(guān)系不大。
5、注重形象不夠。中心是財政局的對外窗口，文明禮貌用語不夠規(guī)范。
6、群眾觀念淡薄。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，與群眾接觸少，溝通少，為群眾想的少，做的少。對基層和單位前來反映情況和問題的人員，不能設(shè)身處地，換位思考，溝通、解釋不夠，往往聽的多，解決問題少。
7、節(jié)約意識不夠。在厲行節(jié)約、反對浪費方面還沒有真正做到從緊從嚴，抓好每一個開支環(huán)節(jié)。譬如，組與組之間可以報紙共享、雜志互讀。
8、基層調(diào)研不多。整天滿足于坐辦公室，對基層財政所基本情況了解不夠。不能對基層財政管理、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、民生改善及財政干部隊伍建設(shè)提出合理化建議。
9、執(zhí)行制度不嚴。對報賬單位發(fā)生的“三公經(jīng)費”，存在審核把關(guān)不嚴、監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。
10、對會議費、招待費審核不嚴。對本組部分單位的“兩費”支出審核不嚴，怕得罪人。
11、工作作風(fēng)不實。平時工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性。工作不冒尖、不落后、隨大流，缺乏敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神。
12、大局意識不強。受傳統(tǒng)分組影響，對不是本組的事情往往事不關(guān)己，高高掛起，缺乏聯(lián)動協(xié)調(diào)、溝通對接，看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，存在不做不錯、一做就錯、不如不做的想法。
13、干事缺乏擔(dān)當。對實際工作中存在的一些問題和困難，思考偏多，下決心解決的少。在深化國庫集中收付制度改革方面，因涉及多方問題，不敢大膽嘗試。
14、艱苦奮斗精神弱化。對所服務(wù)單位購置辦公用品等審核把關(guān)不嚴，缺乏節(jié)約節(jié)儉意識。
15、與分戶會計交流少，談心少。平時對組員思想狀況、工作和生活等情況了解不多，在黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等政治思想方面引導(dǎo)不夠，往往以完成工作任務(wù)為標準。
16、存在執(zhí)行制度不嚴現(xiàn)象。近年來業(yè)務(wù)交流會反映個別單位支出明細有后補現(xiàn)象。
17、理想信念不堅定。由于學(xué)習(xí)不深，理解不透，世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生了一些變化，對黨的宗旨意識把握不牢，群眾路線觀念不強，實際工作中也會產(chǎn)生偏差。
18、創(chuàng)新意識不強。平時工作滿足于按部就班、四平八穩(wěn)；業(yè)務(wù)上滿足于老經(jīng)驗、老辦法，因循守舊，不求無功，但求無過。
19、自我約束不夠。在日常工作生活方面，存在“馬列主義對別人，自由主義對自己”的“手電筒”現(xiàn)象。
20、對公款消費制度執(zhí)行不嚴。對報賬單位的一些不合理支出，礙于情面，不敢堅決抵制。
21、關(guān)注財政收入情況不夠。每月對國地稅收入情況不了解，對每月收入月報不仔細研讀分析。
22、敬業(yè)精神不夠。工作之余，也會做一些與工作無關(guān)的事。對難以處理的難事、雜事，或推諉應(yīng)付，或問題上繳，不能主動作為、埋頭苦干，怕加班、怕熬夜。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇五
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。經(jīng)過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下頭，我就一年來自我的思想工作情景匯報如下。
一、加強作風(fēng)建設(shè)。
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，進取倡導(dǎo)為“三農(nóng)”服務(wù)，認真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自我的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自我的管理經(jīng)驗，提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護班子的團結(jié)。
二、認真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制。
我能嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下頭做到的，自我首先要做到;要求別人不做的，自我絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終堅持共.產(chǎn).黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴格要求自我的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，不說大話空話。
三、存在的問題。
1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，平時，自我雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。
2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要應(yīng)對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情景，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾提議，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進一步加強。要經(jīng)過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的本事，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
4、進取探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應(yīng)對目前的糧食市場經(jīng)營存在必須的危機，所以自我在今后的工作中，更要加強學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，進取開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。
5、進取參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自我，合理安排好工作和會議的關(guān)系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自我。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定；善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關(guān)心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激；虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以，真正的共產(chǎn)黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。經(jīng)過多年的工作、學(xué)習(xí)，我的確是有所收獲，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，主要包括：
1、對本職工作知識把握得不深不全，特別是對資產(chǎn)風(fēng)險管理和現(xiàn)代金融知識學(xué)習(xí)得不夠，使自己對新知識、新理論把握不到位，了解不深，對工作中碰到的實際難題和矛盾，有時抓不住問題的實質(zhì)和根本。
2、動手能力不強。由于現(xiàn)代金融企業(yè)辦公要求具備較強的電腦及其他電子化操作技能，而本人對于電腦及網(wǎng)絡(luò)方面的操作了解較少，不能熟練的運用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，制約了工作效率的提高。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但還不能全身心的投入全局工作。
4、工作上的請示匯報較少。在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上的問題，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就較少向領(lǐng)導(dǎo)提出來。
5、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。平時，自己固然也正視政管理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、當真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅知足于有關(guān)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。
在工作中暴露出問題是正常的，關(guān)鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學(xué)習(xí)，增長自己的才干。認真開展正確的批評和自我批評，使實踐工作成為弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂，教育活動就一定能夠扎實推進，取得實實在在的效果。
一是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是要把握本職工作需要的資產(chǎn)風(fēng)險管理知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精的工作手段和工作方式，努力勤奮工作。積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力。
二是加強電腦技能操作的學(xué)習(xí)，平時多注意培養(yǎng)自己的電腦操作能力，特別是對于現(xiàn)代化的辦公設(shè)備的操作上，同時要加強對信貸系統(tǒng)及oa辦公自動化系統(tǒng)的掌握與學(xué)習(xí)。
三是要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞單位、部門和本崗位的各項指標任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，切實負責(zé)做好各項本職工作。要不斷進步運用馬克思主義態(tài)度、觀點和方法指導(dǎo)工作的能力，增強工作責(zé)任心，養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風(fēng)。
四是進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維造成的各種束縛，破除畏難情緒，迎難而上，工作中多請示，多匯報；善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決題目；善于從政治、全局的高度熟悉事物。
五是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風(fēng)，自我批評立場要誠懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，精益求精工作方法；虛心接受批評意見。
六是要堅持解放思惟，襟懷胸襟全局，量力而行，與時俱進，克意進取。通過實踐的鍛煉，做到從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機制立異，終極實現(xiàn)工作成效的不斷進步。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇七
針對黨員同志對我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認真反思，努力改正。
毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果，考核掛鉤完善辦法。
自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當?shù)那閼选⒁环N進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。
開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來，我能認真學(xué)習(xí)上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護學(xué)校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進。4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進一步深入。
突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。
存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的。
堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學(xué)習(xí)胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變；條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變；只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值。
作為一名煙草企業(yè)員工自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督；按照法律規(guī)范自己的行為，按照公司的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和公司的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步。
這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學(xué)習(xí)，是加強干部隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措，促進科研院所與銀川市交流合作的有效手段，也是加快推進銀川市“一強五優(yōu)”和“兩強多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市委、市政府對我們的高度信任，是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的特殊關(guān)愛。我們堅決擁護組織決定，服從組織安排。在此，受掛職同志的委托作鄭重表態(tài)：
環(huán)境，融于新集體，成為新角色，切實服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作大局，以時不我待的工作狀態(tài)，迅速制訂工作日程和目標，做到勤做事、干實事、學(xué)實招、求實效。
第三，遵章守紀，嚴格自律。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定和掛職單位規(guī)章制度，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對派出單位負責(zé)，對掛職單位負責(zé)，對自己負責(zé)，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，廉潔自律不違規(guī)，展示銀川市干部的良好素質(zhì)和形象。
第四，廣交朋友，促進合作。我們將積極發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛職單位之間的橋梁和紐帶作用，主動尋找突破口和結(jié)合點，廣交朋友，增進友誼，促進科院院所在科技創(chuàng)新成果和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面，與銀川市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)開展深入合作，實現(xiàn)互利雙贏，共同發(fā)展，讓科技合作之花在塞上銀川、賀蘭山下絢麗綻放。
各位領(lǐng)導(dǎo)，組織的關(guān)愛給予我們無窮的動力，領(lǐng)。
導(dǎo)的關(guān)懷讓我們終身受益，我們將以滿腔的工作熱情、誠懇的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng)、優(yōu)良的工作成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。最后，我再次代表掛職同志，對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝！謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
剛才聽了***宣讀的全縣膠管行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升工作實施方案，聽了**的表態(tài)發(fā)言，作為一個膠管產(chǎn)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，我感到責(zé)任重大。橡膠管業(yè)是我鎮(zhèn)的骨干產(chǎn)業(yè)，企業(yè)多、產(chǎn)量大，從業(yè)人員多。這些天來，結(jié)合深化“打非治違”專項行動，我們組織鎮(zhèn)村干部分頭排查清理無證無照的企業(yè)攤點、以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面存在的違法違規(guī)行為。截止目前，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事膠管生產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)7家、一般納稅人25家、小規(guī)模加工企業(yè)15家，195家加工攤點進行拉網(wǎng)式巡回排查，并認真組織企業(yè)開展自查自糾?；顒又袕漠a(chǎn)業(yè)技術(shù)質(zhì)量、人員資質(zhì)、生產(chǎn)設(shè)備、及檢驗設(shè)備等方面查清現(xiàn)有膠管生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀和問題，并幫助企業(yè)進一步完善質(zhì)量檔案。共為企業(yè)提出合理化建議30余條，幫助7家企業(yè)進行了整改，發(fā)現(xiàn)一家無證無照生產(chǎn)高壓膠管的加工攤點，鎮(zhèn)經(jīng)委結(jié)合杜橋電管站對其下做了停產(chǎn)停電處理，部分生產(chǎn)設(shè)備進行了封存。在進行不定時的突擊檢查，防止其私下復(fù)工。
我鎮(zhèn)從事膠管生產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)7家、一般納稅人25家、小規(guī)模加工企業(yè)15家，都有營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量相差懸殊，從業(yè)人員從四、五人到幾十人不等。通過分析我鎮(zhèn)膠管“小規(guī)模、大群體”，企業(yè)規(guī)模較小，無龍頭企業(yè)，帶動輻射能力不強，與規(guī)模化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢不相適應(yīng)；二是品牌意識差，科技投入少，在產(chǎn)品研發(fā)上大多靠引進或跟蹤仿制，產(chǎn)品技術(shù)含量低，難以保證產(chǎn)品質(zhì)量；三是企業(yè)間分工協(xié)作程度和水平不高，集約發(fā)展程度偏低。一個產(chǎn)品眾多企業(yè)“扎堆”生產(chǎn)，低水平重復(fù)建設(shè)。競爭對手越來越多，市場空間越來越小，不規(guī)范競爭嚴重影響了膠管行業(yè)的持續(xù)發(fā)展；四是人才短缺。一些企業(yè)的廠長、經(jīng)理原來大多跑銷售，對管理企業(yè)并不了解，經(jīng)營理念不規(guī)范。
以后，我們一是深入貫徹落實此次會議精神，動員全鎮(zhèn)力量，堅持把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。二是不折不扣地完成縣委、縣政府下達的產(chǎn)品質(zhì)量提升目標任務(wù)，針對前一階段發(fā)展的問題，強化措施，加快整改，把質(zhì)量安全責(zé)任制真正落實到企業(yè)，督促企業(yè)嚴格按標準按程序組織生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)秩序，認真履行責(zé)任，建立健全質(zhì)量管理體系，維護行業(yè)整體形象，推動膠管行業(yè)健康、平衡、可持續(xù)發(fā)展。
為使我鎮(zhèn)橡膠管業(yè)平衡、健康地可持續(xù)發(fā)展，我們將著重實施兩大戰(zhàn)略：一是擴規(guī)戰(zhàn)略。只有上規(guī)模，才能增強抵抗市場風(fēng)險的能力，壯大企業(yè)規(guī)模一要加強企業(yè)培育，在全鎮(zhèn)骨干企業(yè)中我們挑選了五家效益好、管理規(guī)范、發(fā)展前景好的企業(yè)，從資金、技術(shù)、管理、土地、信息等方面加強指導(dǎo)和扶持，幫助企業(yè)快速成長，建成產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)，增強帶動能力；二要加快橡塑產(chǎn)業(yè)園的謀劃。為微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)平臺，重要的是使入園企業(yè)在獨立核算的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一品牌，使聚集區(qū)真正成為微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長的“孵化器”。
質(zhì)量是企業(yè)最好的名片。提升產(chǎn)品質(zhì)量，一要加強兩支隊伍建設(shè)。通過企業(yè)在鎮(zhèn)內(nèi)互看互學(xué)和到境外參觀學(xué)習(xí)、專家授課等形式，強化企業(yè)家培訓(xùn)，幫助他們進一步開闊視野、解放思想、與時俱進，從而打造一支現(xiàn)代企業(yè)家隊伍；嚴格企業(yè)用工制度，通過村企共建、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地等形式，加強勞動力培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)的工人隊伍。二要組織企業(yè)爭創(chuàng)名牌。嘗試通過境內(nèi)企業(yè)自愿結(jié)合和打造企業(yè)集群的形式，統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量、統(tǒng)一商標，發(fā)揮品牌效應(yīng)，整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，促進整體提升。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇八
一、結(jié)合本職工作，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，腳踏實地地工作。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。
開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來，我能認真學(xué)習(xí)上級文件和精神，進取撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自我，主動做好各項工作。無論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡職責(zé)勞任怨。
2、提高思想認識，樹立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護學(xué)校團體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終堅持進取進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和職責(zé)感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是應(yīng)對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進。
4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴格要求自我，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，理解群眾的監(jiān)督。
二、存在問題及原因分析。
(一)是思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進一步深入。
(二)是把握機遇本事不強。突出表此刻思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題本事差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境應(yīng)對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變本事。
(三)是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作本事不強。存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的進取性不高。
三、改善措施。
(一)、夯實理論基礎(chǔ)。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學(xué)習(xí)紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
(二)、加強黨性鍛煉。
第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準確定位自我。自我的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴格要求自我，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造自我的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自我，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自我出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;僅有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺理解艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自我輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自我的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權(quán)為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。
(三)、自覺理解監(jiān)督。
作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺理解人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自我的行為，按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自我的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自我的人格，珍惜自我的名譽，從而到達增強黨性，完善自我，提高素質(zhì)，讓自我真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷提高。
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批評后的表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天進行了這次“批評與自我”民主生活會，在對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和對黨員的基本要求，我進行了自我批評，我發(fā)現(xiàn)自己在思想上還有較大差距，我對問題產(chǎn)生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行思想?yún)R報:。
1.自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。
2.沒有充分起到模范帶頭作用。學(xué)習(xí)和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務(wù)意識不夠。
3.批評與自我批評不夠。一般安于現(xiàn)狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。
4.溝通不夠。平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和老師交流，導(dǎo)致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的后果。
1.先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。沒有學(xué)習(xí)計劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動局面。
2.不夠深入，不能舉一反三。就像周書記說的一樣，知識不能融會貫通。理論知識太少，沒能主動學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)。
3.在面對困難的時候內(nèi)心不夠強大，有時會把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，樹立科學(xué)的的世界觀、人生觀和價值觀。還要進一步提高加強學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2.加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3.進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
4.加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發(fā)展。
5.積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務(wù)意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識到，但我會在今后的生活學(xué)習(xí)中，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己，加強對黨的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務(wù)意識，更好的為周圍的同學(xué)服務(wù)。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十
開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動是省委為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，大力推進全省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，進一步做好新形勢下群眾工作的一項重要決策部署，通過學(xué)習(xí)省、州、本局關(guān)于開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的相關(guān)文件精神和動員講話，深受激勵和鼓舞，在以后的工作中將從以下幾個方面深入貫徹落實相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神：
一是嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度和工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極工作。在今后的工作中，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，增強工作責(zé)任心，進一步養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風(fēng)。根據(jù)局機關(guān)《關(guān)于開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的實施方案》，積極配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真做好“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動相關(guān)工作。
康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及辦公室業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以。
致用，理論聯(lián)系實際。
三是嚴格要求，自我加壓。對照新時期共產(chǎn)黨員先進性。
標準要求嚴格約束自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精。
神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，
正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢。
業(yè)業(yè)，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職。
工作。
四是加強黨性鍛煉，強化組織觀念。堅持黨的組織原則，
正確處理個人利益和黨的整體利益的關(guān)系，堅持個人利益無。
條件服從黨的整體利益，擺正位置選準角度，正確處理與領(lǐng)。
導(dǎo)、同事的關(guān)系，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，本著言者無罪，
聞?wù)咦憬?，有則改之，無則加勉的態(tài)度，誠懇的態(tài)度接受領(lǐng)。
導(dǎo)和同事們的批評意見。
二〇一四年十二月二十日。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
1、對支部工作投入的時間和精力不夠。
我一直相信做一件事情，投入和產(chǎn)出是成一定比例的，接受黨支部的工作已經(jīng)兩月多月了，在這段時間內(nèi)我明顯感到自己對支部工作黨黨投入的時間和精力不足，由于自己現(xiàn)在在準備考研，大部分時間都在做自己的事情，每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔(dān)任支部書記的職責(zé)，這讓我覺得自己很不稱職。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人名服務(wù)，不能做投機派、自私派，但關(guān)鍵時候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志，我為自己的自私感到羞恥。
2、發(fā)現(xiàn)問題，但缺乏解決問題的能力。
由于我們院是新成立的院系，院系的黨支部發(fā)展也還不成熟，在院辦領(lǐng)導(dǎo)和上屆支委的努力下，我們院系的學(xué)生支部正在一步步發(fā)展壯大，但仍存在很多問題。上次做黨支部建設(shè)的時候，通過與院系領(lǐng)導(dǎo)周書記交談，在周書記的指引下，我們發(fā)現(xiàn)支部的組織規(guī)模、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我三個支委只是經(jīng)常提出問題，但沒有督促自己去想辦法解決問題，以至于我們支部以前存在的問題現(xiàn)在還是存在，沒有得到實質(zhì)性的改變，支部也沒有在我們新一屆支委的帶領(lǐng)下進一步發(fā)展壯大。
3、為做好思想政治工作。
黨支部書記的只要職責(zé)之一是做好經(jīng)常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于這一點我是非常慚愧的。擔(dān)任支部書記這么長時間來，我沒有找過主動找黨員同志談過話，即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發(fā)展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動找我們談心過。這樣情況的出現(xiàn)只要責(zé)任是我們支委沒有帶好支部，使我們支部的凝聚力不是很強。
4、理論學(xué)習(xí)不夠。
雖然成為入黨積極分子的那一刻開始，我就被要求要加強理論知識的學(xué)習(xí)。但一直到現(xiàn)在成為一名正式的黨員為止，我不得不慚愧地說，我們理論知識仍然很不足，這么長時間自己也沒有認真看完幾本理論知識書。每次興致沖沖地跑出圖書館借書，但都是翻幾頁然后就還回去了。由于是這樣的態(tài)度，我的理論知識到現(xiàn)在為止也未得到多大的提升。每次找發(fā)展對象談話，我不得不惡補一下，以免出現(xiàn)發(fā)展對象問出問題，我無法解決的情況。
以上報告的還是自己存在的突出問題，其實自己還存在許多問題。以前即使發(fā)現(xiàn)這樣的問題也會為自己找借口說自己學(xué)習(xí)任務(wù)重，沒有時間。我知道這是自欺欺人的想法，也是不負責(zé)任的想法。究其原因還是自己的態(tài)度不端正，沒有認真領(lǐng)會黨員的職責(zé)，沒有嚴格按黨員的標準來嚴格要求自己。同時，自己要想帶領(lǐng)好整個支部，使我們支部能在我們的帶領(lǐng)之下發(fā)展壯大，把我們學(xué)生黨支部建設(shè)成為一支理論生更加成熟，思想上更加統(tǒng)一，政治上更加堅強，內(nèi)部更加團結(jié)，同群眾的關(guān)系更加密切的隊伍，我的能力還遠遠不夠。我分析了一下，黨員同志之所以不找我們談心，是因為我們自己的能力不夠，不能很好地幫大家解決思想和生活上的困惑。
以上是我現(xiàn)階段存在的一些主要問題。發(fā)現(xiàn)問題只是一個開始，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后要及時解決問題，不斷完善自我，使自己真正成為合格的共產(chǎn)黨員。
首先，加強自己理論知識的學(xué)習(xí)，這已經(jīng)是一個老生常談的話題了，雖然自己每次寫思想?yún)R報的時候都會這樣要求自己，但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己，監(jiān)督自己，嚴格要求自己，者不但是作為一名黨員的基本要求，也是提高自身修養(yǎng)，作為一名21世紀青年的需要。
其次，我要端正自己的態(tài)度，清楚認識到自己的責(zé)任，合理安排時間，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統(tǒng)一起來，而不是總將這兩者對立起來，做好學(xué)生和支部書記兩種角色。每次做事情前，有一個合理的規(guī)劃，讓自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的事情，不浪費時間，不做無效率的事情，將支部工作保質(zhì)保量地完成。同時，關(guān)注支部其他黨員同志的思想、學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題時及時找他們談心，指出黨員同志的不足，使其認識到自己的錯誤，不斷完善自己，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
當然，說都會說，優(yōu)秀的人和普通人的不同之出是，優(yōu)秀的人不光會說，還會付諸行動，嚴格要求自己執(zhí)行規(guī)劃，而非成功人士往往只是說說而已，沒有嚴格執(zhí)行的恒心。作為一名黨員，我要成為一名優(yōu)秀的人，發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。所以，我要按照以上所說嚴格要求自己，使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十二
一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題。
1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo)。
2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學(xué)習(xí)走過場，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。第二，作為一個經(jīng)營團隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與員工多做交流。第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進這些都與己無緣。
三、今后努力方向及整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經(jīng)營管理工作。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為五多五少：
1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為工作總結(jié)會和經(jīng)驗交流會。
2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較謹慎，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因，甚至一帶而過。
3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì)；相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。
4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子；只談自己分管工作，不談班子整體工作。
5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，雷聲大雨點小，會議一散，不去兌現(xiàn)，會議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn)。
針對上述存在的問題，我們應(yīng)認真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。
總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。
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批評后的表態(tài)發(fā)言篇十三
一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進科室的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實怎么辦。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出怎么辦的正確方法論。
三、對支部班子成員的意見及建議。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
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批評后的表態(tài)發(fā)言篇十四
1.加強理論學(xué)習(xí)，保證時間，交流體會，增強學(xué)習(xí)的自覺性，建立必要的跟蹤機制。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果，考核掛鉤完善辦法。
二、虛心接受，認真整改。
1.堅定思想信念，克服自滿情緒。自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
2.認真聽取意見，主動溝通透徹，不搞“一言堂”，擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢、作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當?shù)那閼选⒁环N進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
3.貫徹邊學(xué)邊改的要求，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，立即改、堅決改。同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
4.落實責(zé)任，細化管理。要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真。
總結(jié)。
調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團的各項決定，克服缺點，加強班子自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第二篇、民主生活會自我表態(tài)。
首先要感謝各位同志，給我提出的寶貴而忠懇的批評意見，在這里，我向各位同志表個態(tài)：
一、端正心態(tài)，虛心接受批評。以往我們常常礙于面子，不敢批評別人，也不樂于接受別人批評，敢于提意見的同志都是實事求是、出于公心的，出發(fā)點都是好的，都是真心誠意為了促進工作，我虛心接受各位同志的批評意見。
二、拿出行動，堅決整改到位。對于民主生活會上各位同志給我提出的批評意見，我要堅定不移一一予以改正。會后我要第一時間列出問題清單，制定整改措施和時間表，落實整改措施，迅速采取行動，不觀望、不拖延，爭取早日整改到位，更好地樹立為民務(wù)實清廉的公仆形象。
三、
保持干勁，努力做好工作。在今后的工作中立足本職工作，嚴格要求自己，任勞任怨，積極進取，做到不怕吃苦，不怕累，加強自己的工作能力和修養(yǎng)，努力克服自己的缺點和不足，自覺地接受監(jiān)督，把自己的工作提高到一個新的水平。
真心誠懇的批評是對我最大的關(guān)心和幫助，也是我解決個人在“四風(fēng)”方面問題的良藥，我會虛心接受各位對我的批評意見。將認真梳理同志們對我的批評意見，按照“三嚴三實”要求，深刻反省、深入基層、深化措施，以全新的精神面貌，全力務(wù)實拼搏的作風(fēng)，全面整改存在的不足與問題，勤于奮進，敢于作為，在工作中不斷取得新成績，向組織和人民交上一份滿意的答卷！謝謝同志們！
謝謝同志們！
第三篇、人口計生形勢分析會通報批評后表態(tài)發(fā)言。
堅定信心強化責(zé)任各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，縣委、縣政府召開全縣人口計生形勢分析會，我鎮(zhèn)受到了市、縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組的通報批評。首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府虛心接受市、縣的批評。我鎮(zhèn)人口計生工作出現(xiàn)的問題，黨委政府負有不可推卸的責(zé)任。全市人口分析會后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達了全市半年人口形勢分析會議精神，通報了市上對我鎮(zhèn)牛家等四村抽查的情況。班子成員舉一反三，認真查找存在的問題，深刻剖析存在的原因，痛定思痛，強化措施，在全鎮(zhèn)扎實開展了“兩整頓一提高”活動，即整頓干部作風(fēng)、整頓生育秩序、提高人口計生工作質(zhì)量和水平。一是認真開展摸底排查工作。全鎮(zhèn)組成7個工作小組，分赴33個村，摸清出生、計外懷孕、未采取措施和超生對象的底子。二是把三查和“母親健康工程”有機結(jié)合起來，確保了三查重點對象接受三查。三是在全鎮(zhèn)計生干部中開展思想作風(fēng)紀律大整頓，以提高計生干部的全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。四是全力推進創(chuàng)建“省級優(yōu)質(zhì)示范站”建設(shè)工作。今天，我們要借這次會議的強勁**，把批評作為改進工作的動力，把教訓(xùn)作為經(jīng)驗，再添措施、再鼓實勁，迅速扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)人口計生工作被動局面。當前，我們要切實抓好以下幾項工作：一是抓重點，攻難點。
第四篇、入黨積極分子表態(tài)發(fā)言。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！首先我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次寶貴的機會，今天對于我來說是一個非常特殊的日子，因為一直以來能夠加入中國共產(chǎn)黨是我多年的心愿和努力的方向。我衷心的熱愛黨，是因為她以八十多年的光輝業(yè)績，使我認識到中國共產(chǎn)黨是一個真正的馬克思列寧主義的黨。中國共產(chǎn)黨之所以是“兩個先鋒隊”、“三個代表”和“領(lǐng)導(dǎo)核心”，這是經(jīng)過長期斗爭考驗而形成的。我以自己有機會加入這樣偉大的黨而感到光榮和自豪。來到北華學(xué)校工作至今已經(jīng)整整7個年頭，從一名剛剛大學(xué)畢業(yè)的普通教師走到現(xiàn)在，成為北華學(xué)校最年輕的校級領(lǐng)導(dǎo)，回顧我走過的點點滴滴，我感慨萬千，在這里品嘗過成功的喜悅、也承擔(dān)過失敗的痛苦，同時還會遇到很多的是困惑、猶豫和不理解，曾經(jīng)一段時間我還想過放棄，有過一些不成熟的想法。在這里特別要感謝郝校長、喬校長和韓校長和大家對我一直以來的關(guān)心、支持、幫助和教育。讓我堅持了下來，尤其是郝校長身上那種誠懇待人、不懈追求、一身正氣和永不放棄的精神品質(zhì)和全體黨員的以身作則、率先垂范、吃苦在前、工作在前的優(yōu)秀品質(zhì)，深深的教育和感染著我，同時做為一名北華學(xué)校的年輕職工，樹立正確的世界觀和人生觀，在以后的工作道路中是至關(guān)重要的。所以不僅在工作中我要向大家學(xué)習(xí)，同時在思想上我也要要求進步，所以我再次誠懇的申請加入中國共產(chǎn)黨。我們都知道，“全心全意為人民服務(wù)”
是黨員思想和行動的最高標準，是黨性的表現(xiàn)，也是我在以后的工作道路中遵循的標準和目的，并且把它落實到各項工作中，落實到具體行動上，真正的做到為學(xué)校服務(wù)、為每位教職員工服務(wù)、為每位學(xué)生服務(wù)。
第三，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優(yōu)秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作、踏踏實實做人，自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作技能，把自己的一切奉獻給黨和人民，奉獻給學(xué)校。當然，如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自己，找出自己不足，進行整改和提高，不斷完善自己，盡快使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
第、預(yù)備黨員表態(tài)。
首先，感謝在座的各位！感謝公司黨組織在百忙中召開這次支部大會，對我入黨的問題進行討論！感謝各位黨員同志參加今天的會議！感謝大家對我所做工作的肯定，并提出這么多寶貴的意見和建議！還要特別感謝廉書記、袁書記及田經(jīng)理和單部長等同志一直以來對我的關(guān)心、支持、幫助和教育，讓我提高了對黨的認識，熱愛上了黨，并決心做一名堅定的共產(chǎn)主義者！
其次，我一定會正確對待同志們提出的意見和建議，一定虛心接受各位善意的批評和忠告，不斷提高自己，完善自己。同時，也希望大家在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中繼續(xù)指導(dǎo)我、教育我、幫助我，讓我成長為一個對公司和社會有用的人！這一年來，也許在公司待了9年時間，管過的項目也相對較多，我的思想多少有點松動，言行上也有不當?shù)闹?，組織上發(fā)現(xiàn)我這種浮躁的苗頭后，及時鼓勵我、幫助我，教育我，讓我深刻意識到自己還存成許多不足和改進的地方，在今后的工作中，我一定戒驕戒躁，時時刻刻以一個預(yù)備黨員的標準嚴格要求自己，努力向周圍的黨員學(xué)習(xí)，自覺保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，積極響應(yīng)公司安排，不退縮、不逃避，在公司136發(fā)展大計經(jīng)濟大潮中，努力拼搏，奮勇爭先，竭盡全力，默默奉獻一份自己的綿薄之力。最后，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優(yōu)秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作、老老實實做人，自覺學(xué)習(xí)工程業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作技能，把自己的一切奉獻給黨和人民。如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自己，找出自己不足，進行整改和提高，不斷完善自己，盡快使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。謝謝大家！
第六篇。
尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：剛才，xx作了重要講話，給予我們真誠中肯的指導(dǎo)和幫助，也指出我們客觀實際的弱點與不足，對于我們開好這次會議和做好下一步工作意義重大。在此，我代表xx黨委表示衷心的感謝！會前，根據(jù)省局通知精神，黨委提前制定會議方案，通過征求意見表、座談走訪、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，向xx黨支部、黨員群眾征求意見xx條。主要負責(zé)同志同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責(zé)同志之間都進行了多次談心談話，為這次會議的召開做了充分準備。會議期間，班子成員聯(lián)系思想實際、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷，緊扣“三嚴三實”主題，逐一開展了誠摯、中懇的批評與自我批評，達到了揭短亮丑、紅臉出汗的預(yù)期效果?？偟目?，會議開得認真、務(wù)實、富有成效，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。最后借此機會，我就做好整改落實工作，代表xx黨委表態(tài)如下：
學(xué)習(xí)，要著力解決以下四個問題：一是建立激勵機制，針對部分黨員干部求知欲不旺，學(xué)習(xí)動力不足這一現(xiàn)實情況，研究試行干部任用、職務(wù)晉升理論水平考核辦法，在思想上調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。二是巧搭“精、泛”關(guān)系，理論學(xué)習(xí)要遵循適量原則，并非越多越好，關(guān)鍵在于精髓內(nèi)容如腦入心，真正管用。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，針對理論學(xué)習(xí)枯燥無味、厭學(xué)情況漸濃的實際情況，要探索視頻。
教學(xué)。
案例教學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種方式，寓教于樂，不斷提高學(xué)習(xí)的趣味性和實用性。四是注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，說實話，基層同志的工作非常繁忙壓力也很大，特別是xx搬遷前后這段時間。以后政治處一定要考慮充分基層同志們的實際情況，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)時間，切實消除年底季度底月底集中學(xué)習(xí)扎堆，工學(xué)工訓(xùn)矛盾突出的現(xiàn)象。
二、在問題整改上入手，立說立行求實效。今天查擺出很多問題，這些問題是有規(guī)可循的、是可以科學(xué)解決的。對于可以馬上解決的問題，要立行立改，需要時間解決的，要制定持續(xù)改進措施和完成時限；對于需要組織協(xié)調(diào)解決的，要明確牽頭單位和責(zé)任人；對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要統(tǒng)籌施策、上下聯(lián)動、合力解決；對于反映強烈的“文山會?！?、督查調(diào)研不深入、抓落實不夠好等突出問題，要整合審計督查、考核考察、專項檢查、舉報受理、個人有關(guān)事項報告等多種形式進行重點整改。對于所有的問題認真梳理歸納、分類施策、形成清單，清單兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受xx黨員群眾監(jiān)督。另外我提議，今后每周的碰頭例會，各分管領(lǐng)導(dǎo)既要匯報交流分管工作的進展情況和經(jīng)驗做法，同時也要分析各自工作的失誤不足與改進辦法，相互提示提醒、共同做好問題整改。我相信，只要我們真心相處、誠心相助、同心謀事、合力攻堅，就沒有克服不了的困難和險阻，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會不斷提升。三、在管黨治黨上聚焦，營造良好政治生態(tài)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)黨要管黨、從嚴治黨。首先要切實發(fā)揮黨委的作用，“居高聲自遠，非是藉秋風(fēng)”，黨委成員的一言一行、一舉一動都有很強的示范和帶動作用，必須以上率下，以自己的實際行動影響和帶動部署，以高度的政治自覺，帶頭把“三嚴三實”貫徹到做人做事做官的全過程。另外要牢牢抓住中層干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的措施約束干部。通過處理好思想教育和執(zhí)紀問責(zé)的關(guān)系、處理好從嚴管理干部與真正關(guān)心干部的關(guān)系、處理好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在自律和外在約束的關(guān)系、處理好不擔(dān)當不作為與推動干部能上能下的關(guān)系，確保廣大干部既廉又勤，既干凈有干事，努力開創(chuàng)xxxx“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清”的新局面。
四、在制度健全上使勁，讓機制在標準軌道運行。鄧小平同志說過：“制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面”，要想約束好領(lǐng)導(dǎo)干部的行，理順基層同志們的心，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，必須通過“四個健全”加強制度建設(shè)：一是健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。二是健全議事規(guī)則和決策程序，改進議題設(shè)置制度，規(guī)范議題提出程序，確保各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部嚴格按照程序、規(guī)則和集體意志辦事。三是健全科學(xué)決策制度，完善調(diào)查研究和協(xié)商溝通制度，對涉及xx全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協(xié)商，運用法治的思維和方法來研究工作、解決問題，進而推動工作的高效運行。四是健全黨內(nèi)政治生活制度，從嚴落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，確保踐行“三嚴三實”制度化、常態(tài)化、長效化運行。
五、在成果轉(zhuǎn)化上出招，實現(xiàn)xx提檔升級。近幾年管理界提出了一個新詞，是“成果思維”，就是說做事一定要實現(xiàn)成果，否則一切都是形式的、都是浪費的，我們要把這次民主生活會煥發(fā)出來的正能量轉(zhuǎn)化為“四個成果”：一是改進思想政治工作方法，拓寬教育培訓(xùn)載體，完善青年成長和xx執(zhí)法“兩大平臺”，實現(xiàn)隊伍建設(shè)再升級成果。二是克服xx等不安全因素，實現(xiàn)xx安全再升級成果。三是推進xx，實現(xiàn)xx改造再升級成果；四是xx。通過“四個成果”實現(xiàn)“一個核心，兩個創(chuàng)建”，這是黨委班子和xx警察職工共同的目標和追求。
我相信，在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在xx黨委的團結(jié)奮斗下，在xx警察職工的共同努力下，在搬遷后不久的將來，我獄必將實現(xiàn)整體提檔升級這一最大成果。
今天的民主生活會議程到此全部結(jié)束，讓我們再次以熱烈的掌聲對xx到會督導(dǎo)表示衷心的感謝！散會。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十五
各位老師、領(lǐng)導(dǎo)：
下午好，在__工作這已是第三年了，雖然努力工作，但還和各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望還有較大的差距，現(xiàn)根據(jù)自身要求與實際，結(jié)合本次“批評與自我批評”大會上，對三年的工作進行全面總結(jié)，對自己的思想、生活、工作情況進行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多方面的問題和不足，現(xiàn)本人將存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們作簡要的匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。
1.學(xué)習(xí)力度還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠豐富，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些學(xué)校工作，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2.工作方法有時不夠恰當，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的想法是對的，方法欠缺一些，特別是一些和其他同事的相處上，有時不夠講究方法，和部分老師的溝通較少，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。結(jié)果使同事們相處中出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，不過，老師們都會諒解，在這里謝謝大家了。
3.在工作要求上，工作的標準不夠高，只滿足于把事情做完，在質(zhì)量和效率中，有時沒有有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與成長緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，但只有一般標準質(zhì)量，把標尺定的不夠高，有過于簡單滿足的傾向。
4.在工作創(chuàng)新上，對待困難有時有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機動性，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
5.教學(xué)上，對于課堂的掌控能力還不夠好，有些課堂放出去之后，很難做到收放自如。教學(xué)語言的精煉、自身的學(xué)識還有待提高。
經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果，同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。
應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責(zé)的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口找理由擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自己的發(fā)展與成長。
一是要加強學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，加強教師職業(yè)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，讓理論與實踐精密地結(jié)合起來。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，高質(zhì)量的完成本職工作。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，讓劣勢、失敗成為前進的動力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，踏踏實實的投入到各項工作中去。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十六
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強xx理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進科室的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化職責(zé)意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨立思考之人。
三、對支部班子成員的意見及建議。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
謝謝大家！
批評后的表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市局的統(tǒng)一部署，在支隊黨總支和第二支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極地投身到教育活動中去，通過對群眾路線教育實踐活動開展的深刻認識和對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1.解放思想程度不夠，放不下干工作的手腳。自己從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到特警支隊，思想認識還不到位，自己在部隊機關(guān)干業(yè)務(wù)科室，抓業(yè)務(wù)工作多，抓管理工作少，工作中高度緊張，思想上得不到放松。到了特警支隊以后存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄等方面問題，個別時候有了對自己放松要求的思想，總有想歇一口氣的思想。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為原來有些工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗，只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)鉆研公安業(yè)務(wù)知識還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，滿足于一般的工作任務(wù)，對于新知識、新思維、新環(huán)境帶來的一系列問題不能有正確的認識。學(xué)習(xí)動力不足，主要表現(xiàn)在沒有沉下心來認真的系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)理論知識，對一些法律知識一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做得最好。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.做工作不夠細致，責(zé)任心不強。細節(jié)決定成敗，到特警支隊以后，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和分管的任務(wù)也比較多、比較雜，在辦公室干過，分管過裝備，現(xiàn)在到了四大隊，領(lǐng)導(dǎo)還安排劉支隊和我一起每月到各縣進行督導(dǎo)，雖然說在前期的分管工作上做了大量的工作，但在四大隊的管理和具體工作上做得很少，總是希望給年輕人讓路，把機會讓給年輕的同事。平時主要還是依靠希龍去抓工作抓管理。在對待四大隊的一些工作上做事走馬觀花不認真不細致，不愿再去操心抓管理，只安于表面，處理事情方法比較簡單，對問題深層次思考不夠，在抓管理的細節(jié)上考慮的少，如四大隊的一些隊員在業(yè)余時間出現(xiàn)了一些問題，還有待于在今后的工作中認真去抓，去發(fā)現(xiàn)，去管理，以仔細認真的態(tài)度對每一件事，抓好大隊的管理工作。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于到公安隊伍時間短，經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強政治理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展好工作，促進大隊工作的全面發(fā)展。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇二
同志們：
根據(jù)市委宣傳部統(tǒng)一部署，我局-度黨員冬訓(xùn)工作今天正式開始了，這次會議既是一次全局黨員思想教育動員會，又是一次當前工作安排會，更是各項工作再上新臺階的一次鼓勁會。過去的一年里，你們?yōu)樯虅?wù)發(fā)展奉獻了自己的心血和汗水，尤其在去年開展黨的群眾路線教育實踐活動中，8個月時間里你們嚴格按照要求，全面完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，重點突出、特色鮮明、成效明顯，活動取得圓滿的成功。在這里，我謹代表局黨委向你們的辛勤付出表示衷心的感謝!
下面就如何開展好今年的冬訓(xùn)工作，提出三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高冬訓(xùn)工作重要性的認識。
冬訓(xùn)是我們黨員生活中一件大事，也是加強黨員隊伍建設(shè)的重要載體。既是當前的首要政治任務(wù)，也是長期的實踐過程。黨員冬訓(xùn)要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和省委十二屆八次全會、市委十一屆七次全會、市委十二屆五次全會精神，教育和引導(dǎo)廣大基層黨員干部切實增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性，推動依法治國基本方略全面落實，堅定理想信念，永葆黨的先進性純潔性，為做好商務(wù)局各項工作提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。這次學(xué)習(xí)主題重要、意義重大，希望全體黨員干部把這次集中培訓(xùn)，作為提升理論水平，提高素質(zhì)能力，拓寬視野思路的重要機遇。
二、把握主題，增強冬訓(xùn)工作的針對性。
根據(jù)市委宣傳部部署，今年冬訓(xùn)內(nèi)容，重點有四個方面：
1.把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神持續(xù)引向深入，更好地凝聚共識、推動工作。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會和省委十二屆八次會議精神，按照市委十一屆七次全會和市委十二屆五次全會部署全面推進依法治市進程。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會社會主義核心價值觀，努力使“三個倡導(dǎo)”內(nèi)化于心、外化于行。
4.堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，切實形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
圍繞以上四個主題，要重點抓好：一是要真學(xué)，在深刻領(lǐng)會上下功夫。要認真研讀習(xí)總書記一系列重要講話、黨的十八屆四中全會和《黨章》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神，深刻領(lǐng)會講話所貫穿的馬克思主義立場、觀點和方法，蘊含的政治立場、價值追求和思想風(fēng)范，不斷提升思想境界和理論修養(yǎng)，提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力，為在新的歷史起點上實現(xiàn)新的奮斗目標提供強大思想武器。二是要真懂，在吃透精神上下功夫。認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決議》，努力吃透精神實質(zhì)、掌握精神要義，切實增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性，推動依法治國基本方略全面落實。深刻理解把握好依法治國的基本方略，正確認識黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法治國的關(guān)系，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論。深刻理解和全面掌握貫徹十八屆四中全會精神、全面推進依法行政,對加強商務(wù)執(zhí)法隊伍的建設(shè)、提高商務(wù)執(zhí)法水平、促進商務(wù)工作的全面提升具有積極的推動作用。三是要真用，在推動工作上下功夫。要把認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神與市委十二屆五次全會部署和商務(wù)局實際工作有機結(jié)合起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，使黨的十八屆四中全會精神真正轉(zhuǎn)化為工作動力，轉(zhuǎn)化為自覺行動，轉(zhuǎn)化為工作措施，轉(zhuǎn)化為實踐成果。利用冬訓(xùn)冬學(xué)激發(fā)出的干勁與活力，引導(dǎo)全體黨員干部群眾立足本職，為奮力開商務(wù)工作新局面而奮斗。
三、注重實效，加強對冬訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年的冬訓(xùn)工作，從201月下旬開始，集中培訓(xùn)不少于5天，到2015年3月上旬結(jié)束。我們要嚴格按照市委的部署，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，各支部要切實擔(dān)負起職責(zé)，協(xié)同分工、形成合力，共同把黨員冬訓(xùn)工作抓實抓好。
同志們，黨員冬訓(xùn)已成為廣大黨員干部政策教育和理論教育的重要陣地，成為深入推進基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、夯實黨建工作創(chuàng)新工程基礎(chǔ)的重要平臺，也是我們做好新形勢下群眾工作重要載體。我們一定要把這項工作全力以赴謀劃好、部署好、落實好，為推進商務(wù)工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
批評后的表態(tài)發(fā)言篇三
第一篇：xx年公司通報會代表領(lǐng)導(dǎo)班子對批評意見表態(tài)發(fā)言表態(tài)發(fā)言。
針對黨員同志對我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認真反思，努力改正。
毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效2020果，考核掛鉤完善辦法。
自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當?shù)那閼?、一種進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真。
總結(jié)。
調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團的各項決定，克服缺點，加強班子自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變2020壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第二篇：在市委巡視組反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言在市委巡視組巡視工作反饋會上的表態(tài)發(fā)言（xx年×月×日）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，市委第二巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣大環(huán)保干部職工認真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣大干部職工，對張組長、對巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，張組長代表巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動我市環(huán)保發(fā)展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，對我們理清工作思路、完成工作任務(wù)，實現(xiàn)年度目標、推進全面建設(shè)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們將認真研究，深刻領(lǐng)會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，堅持求真務(wù)實、大氣開放的作風(fēng)，舉一反三，落實整改，著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面，我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。
2020這次巡視組對我局巡視工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，我們完全接受巡視組對我局班子建設(shè)和各項工作的巡視評價和巡視結(jié)果。面對成績，我們決不驕傲自滿，我們將嚴格按照市委十屆五次全會，以及市“兩會”確定的目標、思路和工作任務(wù)，結(jié)合實際，全面加快推進各項工作。剛才張組長還通報了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門和單位內(nèi)部溝通不足、內(nèi)部管理有待進一步加強以及財務(wù)管理、干部隊伍建設(shè)等方面的問題。針對這些問題，我們要深刻剖析，認真研究，抓好整改。局機關(guān)各處室、各單位要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進環(huán)保工作規(guī)范管理，不斷鞏固和擴大工作成果。要切實增強環(huán)保工作的前瞻性、預(yù)見性，更加注重調(diào)查研究和理論思考，堅持通過組織環(huán)保課題研究，推動環(huán)保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進工作的過程，變成促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，推進我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。
加快發(fā)展的實際行動。根據(jù)市委巡視組的反饋意見和提出的要2020求，局黨組將專題召開黨組會和民主生活會，各單位、各處室也要召開支部會或處室專題會議，認真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責(zé)，分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、處室主要負責(zé)人要高度重視，按照職責(zé)分工，對照意見和建議的具體內(nèi)容進行調(diào)研，逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務(wù)求實效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求，在最短時間內(nèi)制定出整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報告。
巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進。對待巡視結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結(jié)果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視結(jié)果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視結(jié)果。要通過“六結(jié)合、六促進”，來實現(xiàn)整改工作目標。
環(huán)保目標全面實現(xiàn)。要貫徹落實市委全會及環(huán)保工作會議精神，提高工作標準，認真履行職責(zé)，圓滿完成確定的“兩下降一提高”的年度任務(wù)，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，2020為“十二五”環(huán)境保護工作奠定堅實基礎(chǔ)。
要建立單位、人員之間的大互動機制，通過談心談話、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù)、開展文體活動等形式，增進彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，大氣開放，勇于進取”的良好氛圍。
要探索和建立科學(xué)的干部選拔任用評價機制，更好地體現(xiàn)民意、實績和素質(zhì)，要把優(yōu)秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強干部的交流力度，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度，配準、配強各級領(lǐng)導(dǎo)干部，著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍。
要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負責(zé)。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協(xié)調(diào)聯(lián)動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現(xiàn)作為，提升地位。
運用交叉執(zhí)法、公開執(zhí)法、即時執(zhí)法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項執(zhí)法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，保障和改善民生。
“廉潔、高效、務(wù)實”形象的樹立。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持反復(fù)抓、2020抓反復(fù)，重點整治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，做到警鐘長鳴，常抓不懈；要進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加快權(quán)力陽光運行、腐敗風(fēng)險預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機制的建設(shè)；要嚴格學(xué)習(xí)、會議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行，進行必(內(nèi)容來源好)要的修改和完善，明確職責(zé)分工，建立科學(xué)激勵機制，調(diào)動工作積極性，提高工作的效能和質(zhì)量，保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責(zé)，扎扎實實抓好整改，團結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結(jié)果落實到推進環(huán)保又好又快發(fā)展上來，不辜負市委、市政府和巡視組對環(huán)保工作的期望，以實際行動為我市生態(tài)文明試點和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
謝謝大家！
第三篇：簡要發(fā)言提綱和批評他人意見組織生活會簡要發(fā)言材料。
通過這次組織生活會，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的完成以后的工作。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指正。
一．存在問題。
在工作中總是想這干完常規(guī)性工作就完事了，沒有搶先抓早的意識，思想重視程度不夠，總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，2020少做少錯，不做不錯”的思想。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有把辦事的過程想細，只顧完成任務(wù)不顧質(zhì)量，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，特別是任務(wù)多的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
反思自己在工作中的表現(xiàn)，在工作當中還不夠細心，有時事情多了容易疏忽有丟事落事現(xiàn)象，雖然沒有出現(xiàn)過重大失誤，但是這種粗心大意的隱患一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想，同時也影響了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的信任程度。
在提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有很大的差距。特別是文字材料方面，總感覺文秘組是事務(wù)組室不用寫材料，平時也只是只滿足于簡單看一看上三級文件和辦公室發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有更深入研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。
例如辦公室要經(jīng)常需要打印材料用的紙張有時用過一面就不用了，有時也需要買一些辦公用品也不怎么看價格就買，還有的時候著急買東西時也不討價還價只求速度不問價格。
辦公室工作臨時性事務(wù)時常出現(xiàn)，這就需要辦事時靈活和應(yīng)急能力要強，在這方面主要是方法與技巧不足，工作經(jīng)驗少缺乏對自身不足的認識和分析不徹底,不善于總結(jié)工作中的失誤。
二．今后整改措施和努力方向2020一是加強思想認識。在今后的工作中我一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。工作不夠細心粗心大意說白了就是思想不夠重視，認識不夠到位。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式提高工作質(zhì)量和成效，加強責(zé)任意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
二加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞縣委辦公室為中心工作，對交辦的事情要做到件件有落實事事有回音，自覺把自身業(yè)務(wù)工作放在首要位置；二是提升服務(wù)水平增強工作的主動性和創(chuàng)新性，要做到提前謀劃深入實際不做與工作無關(guān)的事。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
***同志我對你提一條意見：思想不夠開闊創(chuàng)新意識不強。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。
***同志我對你提一條意見：主動學(xué)習(xí)不夠，平時只停留在自己的保密業(yè)務(wù)上，對其他事情也不學(xué)習(xí)，總是平自己的經(jīng)驗辦事。
***同志我對你提一條意見：創(chuàng)造進取意識不強。想問題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，進取意識不強，突破動力不足，存在船到碼頭車到站的思想。***同2020志我對你提一條意見：理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解。
***同志我對你提一條意見：在工作中，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少。工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣，沒有勇爭一流的想法。
***同志我對你提一條意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生。
第四篇：接受被人的批評。
在我們的生活中，難免會犯錯誤，然而能夠接受被人的批評，能夠敢于指出別人的錯誤和不足，那是更加重要的品質(zhì)。在我看來批評固然要講藝術(shù)，以期收到事半功倍的效果，但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則?！袄@彎子”的批評，不是愛護，而是有害，是對那些有錯誤、有缺點人的不負責(zé)任。敢不敢于、善不善于拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，是檢驗我們是否具有黨性原則的一個重要標準。
而今，在我們之間批評與自我批評之所以很難開展，尤其是“直言批評”更是難上加難，其中兩個重要的原因，一是怕失人情，二是怕得罪人，在以后工作當中受到打擊報復(fù)。然而在“多種花，少種刺”，“你好我好大家好”的氛圍里，在庸俗主義、好人主義和自由2020主義盛行中，看到浪費現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)問題不指出等，從表面上看損害的是國家、企業(yè)利益，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。
自然，在開展批評的過程中，我們要反對那種簡單粗暴、不問青紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結(jié)合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng)，呼喚我們的被批評者加強黨性修養(yǎng)?！叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應(yīng)從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
圣人說：聞過則喜。生活中有幾人可以如此？
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當然會從善如流。
或許當我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當事半而功倍，方法不當事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
批評人有一個原則：對事不對人。這樣可以緩和當事人的心理壓力，如果把矛頭直向當事人，就會無意之中造成傷害，進而于事無補。2020當你批評別人時，時時刻刻反問自己：“我是不是針對當事人了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。
還要注意方法得當：
其一，真誠。真實的東西永遠能夠打動人?！拔乙卜高^這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力?！拔腋阏f了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎。“事已至此，從中吸取教訓(xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。2020很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內(nèi)心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，達到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機。批評的場合和時機非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
本網(wǎng)。
在巡視組反饋意見會議上的表態(tài)發(fā)言批評意見批評發(fā)言格式。
第一篇：接受被人的批評第二篇：如何讓人接受你的批評。
第一篇：接受被人的批評。
在我們的生活中，難免會犯錯誤，然而能夠接受被人的批評，能夠敢于指出別人的錯誤和不足，那是更加重要的品質(zhì)。在我看來批評固然要講藝術(shù)，以期收到事半功倍的效果，但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則?！袄@彎子”的批評，不是愛護，而是有害，是對那些有錯誤、有缺點人的不負責(zé)任。敢不敢于、善不善于拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，是檢驗我們是否具有黨性原則的一個重要標準。
而今，在我們之間批評與自我批評之所以很難開展，尤其是“直言批評”更是難上加難，其中兩個重要的原因，一是怕失人情，二是怕得罪人，在以后工作當中受到打擊報復(fù)。然而在“多種花，少種刺”，“你好我好大家好”的氛圍里，在庸俗主義、好人主義和自由主義盛行中，看到浪費現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)問題不指出等，從表面上看損害的是國家、企業(yè)利益，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。
自然，在開展批評的過程中，我們要反對那種簡單粗暴、不問青2020紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復(fù)，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結(jié)合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng)，呼喚我們的被批評者加強黨性修養(yǎng)。“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應(yīng)從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
作為新時代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想，更加理性和成熟的思考和看待問題，能夠直言批評，這樣我們才能在彼此的批評和幫助中不斷進步，才能對得起黨組織和國家對我們的培養(yǎng)和殷切希望。
第二篇：如何讓人接受你的批評。
圣人說：聞過則喜。生活中有幾人可以如此？
有一個員工不小心做錯了一件事，主管批評她，并要扣她的獎金，結(jié)果那個員工自殺了。
有一個學(xué)生被老師批評之后，為了證明自己的清白，用紅領(lǐng)巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責(zé)，揮刀殺死他們。
好話一句嚴冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當然會從善如流。
或許當我們?nèi)ヅu別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當事半而功倍，方法不當事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質(zhì)是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達到預(yù)期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
批評人有一個原則：對事不對人。這樣可以緩和當事人的心理壓力，如(更多請你搜索)果把矛頭直向當事人，就會無意之中造成傷害，進而于事無補。當你批評別人時，時時刻刻反問自己：“我是不是針對當事人了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。2020還要注意方法得當：
其一，真誠。真實的東西永遠能夠打動人?！拔乙卜高^這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結(jié)果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責(zé)。指責(zé)的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力?！拔腋阏f了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎?！笆乱阎链?，從中吸取教訓(xùn)最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時候，更需要別人的心理支持?！拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責(zé)，這時適當?shù)陌参繒龠^千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。
很多溝通失誤，其癥結(jié)在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內(nèi)心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，2020達到治病救人的最終目的。
其七，注意場合和時機。批評的場合和時機非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
第三篇：xx年公司通報會代表領(lǐng)導(dǎo)班子對批評意見表態(tài)發(fā)言表態(tài)發(fā)言。
針對黨員同志對我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認真反思，努力改正。
毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果，考核掛鉤完善辦法。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當?shù)那閼?、一種進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團的各項決定，克服缺點，加強班子自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。
開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來，我能認真學(xué)習(xí)上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是。
教學(xué)。
本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護學(xué)校集體的良好2020形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督。
存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進一步深入。2020（二）是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。
存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
（一）、夯實理論基礎(chǔ)。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的。
堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學(xué)習(xí)胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、2020權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變；條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變；只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值。
作為一名煙草企業(yè)員工自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督；按照法律規(guī)范自己的行為，按照公司的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和公司的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步。
沉默時的批評學(xué)生更容易接受1讓學(xué)生在微笑中接受批評。
2020表態(tài)發(fā)言:剛才同志們給我提出的批評意見非常的到位中肯，對我來說，也非常的及時，我虛心接受，感謝大家能夠開誠布公的指出我的不足和問題。針對這些問題，以及我對照檢查中提到的問題，我將及時的制定整改措施，想盡一切辦法糾正和解決這些問題，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加端正的工作態(tài)度，更加有效的工作方法，完成好每一項工作，給團縣委及全縣共青團隊伍做好表率，立好標桿!
批評后的表態(tài)發(fā)言篇四
（2014年8月14日）。
按照市黨的群眾路線教育實踐活動工作的統(tǒng)一部署，中心成員要對支部工作提出存在問題，中心成員間要相互開展批評，揭露存在問題，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，認真查找“四風(fēng)”方面的突出問題。現(xiàn)將存在問題列舉如下：
一、支部存在問題。
1、年度工作目標沒有明確討論。布置業(yè)務(wù)工作會議少，導(dǎo)致全年工作目標不明確，缺乏工作創(chuàng)新的動力。
2、缺乏工作考核制度。中心沒有建立一套完整的涵蓋全部業(yè)務(wù)工作的考核制度，導(dǎo)致年底評先、評優(yōu)工作依據(jù)不足，僅憑考核印象打分有失公正，不利于調(diào)動職工的工作積極性。
3、執(zhí)行紀律制度不嚴。由于監(jiān)督不到位，中心人員上班時間干與工作無關(guān)的事情（網(wǎng)購、聊天、看小說、打游戲等），不按時上下班。
二、自我存在問題。
1、學(xué)習(xí)不深不實，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高。當今社會發(fā)展變化較快，沒有同步跟上時代步伐，缺乏深入學(xué)習(xí)研究，不能與時俱進。比如：社會涉稅信息分布面廣量大，如何采取有效方法和手段，強化收入征管，促進應(yīng)收盡收；如何構(gòu)建公共財政框架，提高科學(xué)理財水平，有效實現(xiàn)財政收支平衡。在這些方面往往疲于應(yīng)付，學(xué)而不精，研究不透。
2、本位主義比較嚴重。辦事容易從本組范圍出發(fā)，大局意識不強，考慮問題不夠全面，存在“屁股指揮大腦”的“龍蝦”現(xiàn)象。
3、部分工作忙于應(yīng)對，流于形式。日常工作中，習(xí)慣于按照上級財政部門的部署和市委、市政府及局領(lǐng)導(dǎo)的要求來辦事，滿足于每月會計核算、賬戶核對、憑證裝訂及報表打印。
4、思想認識不到位?？傄詾槿罕娐肪€教育實踐活動是針對副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，與自己關(guān)系不大。
5、注重形象不夠。中心是財政局的對外窗口，文明禮貌用語不夠規(guī)范。
6、群眾觀念淡薄。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，與群眾接觸少，溝通少，為群眾想的少，做的少。對基層和單位前來反映情況和問題的人員，不能設(shè)身處地，換位思考，溝通、解釋不夠，往往聽的多，解決問題少。
7、節(jié)約意識不夠。在厲行節(jié)約、反對浪費方面還沒有真正做到從緊從嚴，抓好每一個開支環(huán)節(jié)。譬如，組與組之間可以報紙共享、雜志互讀。
8、基層調(diào)研不多。整天滿足于坐辦公室，對基層財政所基本情況了解不夠。不能對基層財政管理、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、民生改善及財政干部隊伍建設(shè)提出合理化建議。
9、執(zhí)行制度不嚴。對報賬單位發(fā)生的“三公經(jīng)費”，存在審核把關(guān)不嚴、監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。
10、對會議費、招待費審核不嚴。對本組部分單位的“兩費”支出審核不嚴，怕得罪人。
11、工作作風(fēng)不實。平時工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性。工作不冒尖、不落后、隨大流，缺乏敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神。
12、大局意識不強。受傳統(tǒng)分組影響，對不是本組的事情往往事不關(guān)己，高高掛起，缺乏聯(lián)動協(xié)調(diào)、溝通對接，看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，存在不做不錯、一做就錯、不如不做的想法。
13、干事缺乏擔(dān)當。對實際工作中存在的一些問題和困難，思考偏多，下決心解決的少。在深化國庫集中收付制度改革方面，因涉及多方問題，不敢大膽嘗試。
14、艱苦奮斗精神弱化。對所服務(wù)單位購置辦公用品等審核把關(guān)不嚴，缺乏節(jié)約節(jié)儉意識。
15、與分戶會計交流少，談心少。平時對組員思想狀況、工作和生活等情況了解不多，在黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等政治思想方面引導(dǎo)不夠，往往以完成工作任務(wù)為標準。
16、存在執(zhí)行制度不嚴現(xiàn)象。近年來業(yè)務(wù)交流會反映個別單位支出明細有后補現(xiàn)象。
17、理想信念不堅定。由于學(xué)習(xí)不深，理解不透，世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生了一些變化，對黨的宗旨意識把握不牢，群眾路線觀念不強，實際工作中也會產(chǎn)生偏差。
18、創(chuàng)新意識不強。平時工作滿足于按部就班、四平八穩(wěn)；業(yè)務(wù)上滿足于老經(jīng)驗、老辦法，因循守舊，不求無功，但求無過。
19、自我約束不夠。在日常工作生活方面，存在“馬列主義對別人，自由主義對自己”的“手電筒”現(xiàn)象。
20、對公款消費制度執(zhí)行不嚴。對報賬單位的一些不合理支出，礙于情面，不敢堅決抵制。
21、關(guān)注財政收入情況不夠。每月對國地稅收入情況不了解，對每月收入月報不仔細研讀分析。
22、敬業(yè)精神不夠。工作之余，也會做一些與工作無關(guān)的事。對難以處理的難事、雜事，或推諉應(yīng)付，或問題上繳，不能主動作為、埋頭苦干，怕加班、怕熬夜。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇五
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。經(jīng)過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下頭，我就一年來自我的思想工作情景匯報如下。
一、加強作風(fēng)建設(shè)。
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，進取倡導(dǎo)為“三農(nóng)”服務(wù)，認真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自我的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自我的管理經(jīng)驗，提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護班子的團結(jié)。
二、認真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制。
我能嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下頭做到的，自我首先要做到;要求別人不做的，自我絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終堅持共.產(chǎn).黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴格要求自我的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，不說大話空話。
三、存在的問題。
1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，平時，自我雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。
2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要應(yīng)對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情景，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾提議，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進一步加強。要經(jīng)過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的本事，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
4、進取探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應(yīng)對目前的糧食市場經(jīng)營存在必須的危機，所以自我在今后的工作中，更要加強學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，進取開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。
5、進取參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自我，合理安排好工作和會議的關(guān)系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自我。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定；善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關(guān)心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激；虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以，真正的共產(chǎn)黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。經(jīng)過多年的工作、學(xué)習(xí)，我的確是有所收獲，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，主要包括：
1、對本職工作知識把握得不深不全，特別是對資產(chǎn)風(fēng)險管理和現(xiàn)代金融知識學(xué)習(xí)得不夠，使自己對新知識、新理論把握不到位，了解不深，對工作中碰到的實際難題和矛盾，有時抓不住問題的實質(zhì)和根本。
2、動手能力不強。由于現(xiàn)代金融企業(yè)辦公要求具備較強的電腦及其他電子化操作技能，而本人對于電腦及網(wǎng)絡(luò)方面的操作了解較少，不能熟練的運用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，制約了工作效率的提高。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但還不能全身心的投入全局工作。
4、工作上的請示匯報較少。在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上的問題，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就較少向領(lǐng)導(dǎo)提出來。
5、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。平時，自己固然也正視政管理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、當真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅知足于有關(guān)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。
在工作中暴露出問題是正常的，關(guān)鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學(xué)習(xí)，增長自己的才干。認真開展正確的批評和自我批評，使實踐工作成為弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂，教育活動就一定能夠扎實推進，取得實實在在的效果。
一是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是要把握本職工作需要的資產(chǎn)風(fēng)險管理知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精的工作手段和工作方式，努力勤奮工作。積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力。
二是加強電腦技能操作的學(xué)習(xí)，平時多注意培養(yǎng)自己的電腦操作能力，特別是對于現(xiàn)代化的辦公設(shè)備的操作上，同時要加強對信貸系統(tǒng)及oa辦公自動化系統(tǒng)的掌握與學(xué)習(xí)。
三是要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞單位、部門和本崗位的各項指標任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，切實負責(zé)做好各項本職工作。要不斷進步運用馬克思主義態(tài)度、觀點和方法指導(dǎo)工作的能力，增強工作責(zé)任心，養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風(fēng)。
四是進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維造成的各種束縛，破除畏難情緒，迎難而上，工作中多請示，多匯報；善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決題目；善于從政治、全局的高度熟悉事物。
五是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風(fēng)，自我批評立場要誠懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，精益求精工作方法；虛心接受批評意見。
六是要堅持解放思惟，襟懷胸襟全局，量力而行，與時俱進，克意進取。通過實踐的鍛煉，做到從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機制立異，終極實現(xiàn)工作成效的不斷進步。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇七
針對黨員同志對我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認真反思，努力改正。
毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果，考核掛鉤完善辦法。
自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當?shù)那閼选⒁环N進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。
開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來，我能認真學(xué)習(xí)上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護學(xué)校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進。4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進一步深入。
突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。
存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的。
堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學(xué)習(xí)胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變；條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變；只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值。
作為一名煙草企業(yè)員工自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督；按照法律規(guī)范自己的行為，按照公司的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和公司的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步。
這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學(xué)習(xí)，是加強干部隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措，促進科研院所與銀川市交流合作的有效手段，也是加快推進銀川市“一強五優(yōu)”和“兩強多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市委、市政府對我們的高度信任，是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的特殊關(guān)愛。我們堅決擁護組織決定，服從組織安排。在此，受掛職同志的委托作鄭重表態(tài)：
環(huán)境，融于新集體，成為新角色，切實服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作大局，以時不我待的工作狀態(tài)，迅速制訂工作日程和目標，做到勤做事、干實事、學(xué)實招、求實效。
第三，遵章守紀，嚴格自律。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定和掛職單位規(guī)章制度，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對派出單位負責(zé)，對掛職單位負責(zé)，對自己負責(zé)，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，廉潔自律不違規(guī)，展示銀川市干部的良好素質(zhì)和形象。
第四，廣交朋友，促進合作。我們將積極發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛職單位之間的橋梁和紐帶作用，主動尋找突破口和結(jié)合點，廣交朋友，增進友誼，促進科院院所在科技創(chuàng)新成果和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面，與銀川市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)開展深入合作，實現(xiàn)互利雙贏，共同發(fā)展，讓科技合作之花在塞上銀川、賀蘭山下絢麗綻放。
各位領(lǐng)導(dǎo)，組織的關(guān)愛給予我們無窮的動力，領(lǐng)。
導(dǎo)的關(guān)懷讓我們終身受益，我們將以滿腔的工作熱情、誠懇的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng)、優(yōu)良的工作成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。最后，我再次代表掛職同志，對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝！謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
剛才聽了***宣讀的全縣膠管行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升工作實施方案，聽了**的表態(tài)發(fā)言，作為一個膠管產(chǎn)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，我感到責(zé)任重大。橡膠管業(yè)是我鎮(zhèn)的骨干產(chǎn)業(yè)，企業(yè)多、產(chǎn)量大，從業(yè)人員多。這些天來，結(jié)合深化“打非治違”專項行動，我們組織鎮(zhèn)村干部分頭排查清理無證無照的企業(yè)攤點、以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面存在的違法違規(guī)行為。截止目前，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事膠管生產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)7家、一般納稅人25家、小規(guī)模加工企業(yè)15家，195家加工攤點進行拉網(wǎng)式巡回排查，并認真組織企業(yè)開展自查自糾?；顒又袕漠a(chǎn)業(yè)技術(shù)質(zhì)量、人員資質(zhì)、生產(chǎn)設(shè)備、及檢驗設(shè)備等方面查清現(xiàn)有膠管生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀和問題，并幫助企業(yè)進一步完善質(zhì)量檔案。共為企業(yè)提出合理化建議30余條，幫助7家企業(yè)進行了整改，發(fā)現(xiàn)一家無證無照生產(chǎn)高壓膠管的加工攤點，鎮(zhèn)經(jīng)委結(jié)合杜橋電管站對其下做了停產(chǎn)停電處理，部分生產(chǎn)設(shè)備進行了封存。在進行不定時的突擊檢查，防止其私下復(fù)工。
我鎮(zhèn)從事膠管生產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)7家、一般納稅人25家、小規(guī)模加工企業(yè)15家，都有營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量相差懸殊，從業(yè)人員從四、五人到幾十人不等。通過分析我鎮(zhèn)膠管“小規(guī)模、大群體”，企業(yè)規(guī)模較小，無龍頭企業(yè)，帶動輻射能力不強，與規(guī)模化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢不相適應(yīng)；二是品牌意識差，科技投入少，在產(chǎn)品研發(fā)上大多靠引進或跟蹤仿制，產(chǎn)品技術(shù)含量低，難以保證產(chǎn)品質(zhì)量；三是企業(yè)間分工協(xié)作程度和水平不高，集約發(fā)展程度偏低。一個產(chǎn)品眾多企業(yè)“扎堆”生產(chǎn)，低水平重復(fù)建設(shè)。競爭對手越來越多，市場空間越來越小，不規(guī)范競爭嚴重影響了膠管行業(yè)的持續(xù)發(fā)展；四是人才短缺。一些企業(yè)的廠長、經(jīng)理原來大多跑銷售，對管理企業(yè)并不了解，經(jīng)營理念不規(guī)范。
以后，我們一是深入貫徹落實此次會議精神，動員全鎮(zhèn)力量，堅持把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。二是不折不扣地完成縣委、縣政府下達的產(chǎn)品質(zhì)量提升目標任務(wù)，針對前一階段發(fā)展的問題，強化措施，加快整改，把質(zhì)量安全責(zé)任制真正落實到企業(yè)，督促企業(yè)嚴格按標準按程序組織生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)秩序，認真履行責(zé)任，建立健全質(zhì)量管理體系，維護行業(yè)整體形象，推動膠管行業(yè)健康、平衡、可持續(xù)發(fā)展。
為使我鎮(zhèn)橡膠管業(yè)平衡、健康地可持續(xù)發(fā)展，我們將著重實施兩大戰(zhàn)略：一是擴規(guī)戰(zhàn)略。只有上規(guī)模，才能增強抵抗市場風(fēng)險的能力，壯大企業(yè)規(guī)模一要加強企業(yè)培育，在全鎮(zhèn)骨干企業(yè)中我們挑選了五家效益好、管理規(guī)范、發(fā)展前景好的企業(yè)，從資金、技術(shù)、管理、土地、信息等方面加強指導(dǎo)和扶持，幫助企業(yè)快速成長，建成產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)，增強帶動能力；二要加快橡塑產(chǎn)業(yè)園的謀劃。為微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)平臺，重要的是使入園企業(yè)在獨立核算的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一品牌，使聚集區(qū)真正成為微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長的“孵化器”。
質(zhì)量是企業(yè)最好的名片。提升產(chǎn)品質(zhì)量，一要加強兩支隊伍建設(shè)。通過企業(yè)在鎮(zhèn)內(nèi)互看互學(xué)和到境外參觀學(xué)習(xí)、專家授課等形式，強化企業(yè)家培訓(xùn)，幫助他們進一步開闊視野、解放思想、與時俱進，從而打造一支現(xiàn)代企業(yè)家隊伍；嚴格企業(yè)用工制度，通過村企共建、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地等形式，加強勞動力培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)的工人隊伍。二要組織企業(yè)爭創(chuàng)名牌。嘗試通過境內(nèi)企業(yè)自愿結(jié)合和打造企業(yè)集群的形式，統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量、統(tǒng)一商標，發(fā)揮品牌效應(yīng)，整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，促進整體提升。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇八
一、結(jié)合本職工作，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，腳踏實地地工作。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。
開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來，我能認真學(xué)習(xí)上級文件和精神，進取撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自我，主動做好各項工作。無論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡職責(zé)勞任怨。
2、提高思想認識，樹立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護學(xué)校團體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終堅持進取進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和職責(zé)感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是應(yīng)對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進。
4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴格要求自我，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，理解群眾的監(jiān)督。
二、存在問題及原因分析。
(一)是思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進一步深入。
(二)是把握機遇本事不強。突出表此刻思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題本事差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境應(yīng)對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變本事。
(三)是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作本事不強。存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的進取性不高。
三、改善措施。
(一)、夯實理論基礎(chǔ)。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學(xué)習(xí)紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
(二)、加強黨性鍛煉。
第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準確定位自我。自我的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴格要求自我，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造自我的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自我，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自我出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;僅有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺理解艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自我輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自我的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權(quán)為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。
(三)、自覺理解監(jiān)督。
作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺理解人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自我的行為，按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自我的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自我的人格，珍惜自我的名譽，從而到達增強黨性，完善自我，提高素質(zhì)，讓自我真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷提高。
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批評后的表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天進行了這次“批評與自我”民主生活會，在對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和對黨員的基本要求，我進行了自我批評，我發(fā)現(xiàn)自己在思想上還有較大差距，我對問題產(chǎn)生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行思想?yún)R報:。
1.自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。
2.沒有充分起到模范帶頭作用。學(xué)習(xí)和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務(wù)意識不夠。
3.批評與自我批評不夠。一般安于現(xiàn)狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。
4.溝通不夠。平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和老師交流，導(dǎo)致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的后果。
1.先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。沒有學(xué)習(xí)計劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動局面。
2.不夠深入，不能舉一反三。就像周書記說的一樣，知識不能融會貫通。理論知識太少，沒能主動學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)。
3.在面對困難的時候內(nèi)心不夠強大，有時會把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，樹立科學(xué)的的世界觀、人生觀和價值觀。還要進一步提高加強學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2.加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
3.進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
4.加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發(fā)展。
5.積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務(wù)意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識到，但我會在今后的生活學(xué)習(xí)中，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己，加強對黨的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務(wù)意識，更好的為周圍的同學(xué)服務(wù)。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十
開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動是省委為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，大力推進全省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，進一步做好新形勢下群眾工作的一項重要決策部署，通過學(xué)習(xí)省、州、本局關(guān)于開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的相關(guān)文件精神和動員講話，深受激勵和鼓舞，在以后的工作中將從以下幾個方面深入貫徹落實相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神：
一是嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度和工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極工作。在今后的工作中，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，增強工作責(zé)任心，進一步養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風(fēng)。根據(jù)局機關(guān)《關(guān)于開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的實施方案》，積極配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真做好“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動相關(guān)工作。
康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及辦公室業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以。
致用，理論聯(lián)系實際。
三是嚴格要求，自我加壓。對照新時期共產(chǎn)黨員先進性。
標準要求嚴格約束自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精。
神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，
正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢。
業(yè)業(yè)，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職。
工作。
四是加強黨性鍛煉，強化組織觀念。堅持黨的組織原則，
正確處理個人利益和黨的整體利益的關(guān)系，堅持個人利益無。
條件服從黨的整體利益，擺正位置選準角度，正確處理與領(lǐng)。
導(dǎo)、同事的關(guān)系，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，本著言者無罪，
聞?wù)咦憬?，有則改之，無則加勉的態(tài)度，誠懇的態(tài)度接受領(lǐng)。
導(dǎo)和同事們的批評意見。
二〇一四年十二月二十日。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
1、對支部工作投入的時間和精力不夠。
我一直相信做一件事情，投入和產(chǎn)出是成一定比例的，接受黨支部的工作已經(jīng)兩月多月了，在這段時間內(nèi)我明顯感到自己對支部工作黨黨投入的時間和精力不足，由于自己現(xiàn)在在準備考研，大部分時間都在做自己的事情，每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔(dān)任支部書記的職責(zé)，這讓我覺得自己很不稱職。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人名服務(wù)，不能做投機派、自私派，但關(guān)鍵時候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志，我為自己的自私感到羞恥。
2、發(fā)現(xiàn)問題，但缺乏解決問題的能力。
由于我們院是新成立的院系，院系的黨支部發(fā)展也還不成熟，在院辦領(lǐng)導(dǎo)和上屆支委的努力下，我們院系的學(xué)生支部正在一步步發(fā)展壯大，但仍存在很多問題。上次做黨支部建設(shè)的時候，通過與院系領(lǐng)導(dǎo)周書記交談，在周書記的指引下，我們發(fā)現(xiàn)支部的組織規(guī)模、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我三個支委只是經(jīng)常提出問題，但沒有督促自己去想辦法解決問題，以至于我們支部以前存在的問題現(xiàn)在還是存在，沒有得到實質(zhì)性的改變，支部也沒有在我們新一屆支委的帶領(lǐng)下進一步發(fā)展壯大。
3、為做好思想政治工作。
黨支部書記的只要職責(zé)之一是做好經(jīng)常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于這一點我是非常慚愧的。擔(dān)任支部書記這么長時間來，我沒有找過主動找黨員同志談過話，即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發(fā)展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動找我們談心過。這樣情況的出現(xiàn)只要責(zé)任是我們支委沒有帶好支部，使我們支部的凝聚力不是很強。
4、理論學(xué)習(xí)不夠。
雖然成為入黨積極分子的那一刻開始，我就被要求要加強理論知識的學(xué)習(xí)。但一直到現(xiàn)在成為一名正式的黨員為止，我不得不慚愧地說，我們理論知識仍然很不足，這么長時間自己也沒有認真看完幾本理論知識書。每次興致沖沖地跑出圖書館借書，但都是翻幾頁然后就還回去了。由于是這樣的態(tài)度，我的理論知識到現(xiàn)在為止也未得到多大的提升。每次找發(fā)展對象談話，我不得不惡補一下，以免出現(xiàn)發(fā)展對象問出問題，我無法解決的情況。
以上報告的還是自己存在的突出問題，其實自己還存在許多問題。以前即使發(fā)現(xiàn)這樣的問題也會為自己找借口說自己學(xué)習(xí)任務(wù)重，沒有時間。我知道這是自欺欺人的想法，也是不負責(zé)任的想法。究其原因還是自己的態(tài)度不端正，沒有認真領(lǐng)會黨員的職責(zé)，沒有嚴格按黨員的標準來嚴格要求自己。同時，自己要想帶領(lǐng)好整個支部，使我們支部能在我們的帶領(lǐng)之下發(fā)展壯大，把我們學(xué)生黨支部建設(shè)成為一支理論生更加成熟，思想上更加統(tǒng)一，政治上更加堅強，內(nèi)部更加團結(jié)，同群眾的關(guān)系更加密切的隊伍，我的能力還遠遠不夠。我分析了一下，黨員同志之所以不找我們談心，是因為我們自己的能力不夠，不能很好地幫大家解決思想和生活上的困惑。
以上是我現(xiàn)階段存在的一些主要問題。發(fā)現(xiàn)問題只是一個開始，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后要及時解決問題，不斷完善自我，使自己真正成為合格的共產(chǎn)黨員。
首先，加強自己理論知識的學(xué)習(xí)，這已經(jīng)是一個老生常談的話題了，雖然自己每次寫思想?yún)R報的時候都會這樣要求自己，但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己，監(jiān)督自己，嚴格要求自己，者不但是作為一名黨員的基本要求，也是提高自身修養(yǎng)，作為一名21世紀青年的需要。
其次，我要端正自己的態(tài)度，清楚認識到自己的責(zé)任，合理安排時間，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統(tǒng)一起來，而不是總將這兩者對立起來，做好學(xué)生和支部書記兩種角色。每次做事情前，有一個合理的規(guī)劃，讓自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的事情，不浪費時間，不做無效率的事情，將支部工作保質(zhì)保量地完成。同時，關(guān)注支部其他黨員同志的思想、學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題時及時找他們談心，指出黨員同志的不足，使其認識到自己的錯誤，不斷完善自己，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
當然，說都會說，優(yōu)秀的人和普通人的不同之出是，優(yōu)秀的人不光會說，還會付諸行動，嚴格要求自己執(zhí)行規(guī)劃，而非成功人士往往只是說說而已，沒有嚴格執(zhí)行的恒心。作為一名黨員，我要成為一名優(yōu)秀的人，發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。所以，我要按照以上所說嚴格要求自己，使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十二
一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題。
1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo)。
2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學(xué)習(xí)走過場，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。第二，作為一個經(jīng)營團隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與員工多做交流。第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進這些都與己無緣。
三、今后努力方向及整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經(jīng)營管理工作。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為五多五少：
1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為工作總結(jié)會和經(jīng)驗交流會。
2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較謹慎，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因，甚至一帶而過。
3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì)；相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。
4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子；只談自己分管工作，不談班子整體工作。
5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，雷聲大雨點小，會議一散，不去兌現(xiàn)，會議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn)。
針對上述存在的問題，我們應(yīng)認真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。
總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。
返回導(dǎo)航。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十三
一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進科室的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實怎么辦。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出怎么辦的正確方法論。
三、對支部班子成員的意見及建議。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《批評與自我批評表態(tài)發(fā)言》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十四
1.加強理論學(xué)習(xí)，保證時間，交流體會，增強學(xué)習(xí)的自覺性，建立必要的跟蹤機制。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責(zé)，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學(xué)習(xí)效果，考核掛鉤完善辦法。
二、虛心接受，認真整改。
1.堅定思想信念，克服自滿情緒。自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
2.認真聽取意見，主動溝通透徹，不搞“一言堂”，擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢、作用，緊緊依靠職工，盡心盡責(zé)，始終保持一份擔(dān)當?shù)那閼选⒁环N進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
3.貫徹邊學(xué)邊改的要求，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，立即改、堅決改。同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
4.落實責(zé)任，細化管理。要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真。
總結(jié)。
調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實集團的各項決定，克服缺點，加強班子自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力打造“尊重、包容、團結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第二篇、民主生活會自我表態(tài)。
首先要感謝各位同志，給我提出的寶貴而忠懇的批評意見，在這里，我向各位同志表個態(tài)：
一、端正心態(tài)，虛心接受批評。以往我們常常礙于面子，不敢批評別人，也不樂于接受別人批評，敢于提意見的同志都是實事求是、出于公心的，出發(fā)點都是好的，都是真心誠意為了促進工作，我虛心接受各位同志的批評意見。
二、拿出行動，堅決整改到位。對于民主生活會上各位同志給我提出的批評意見，我要堅定不移一一予以改正。會后我要第一時間列出問題清單，制定整改措施和時間表，落實整改措施，迅速采取行動，不觀望、不拖延，爭取早日整改到位，更好地樹立為民務(wù)實清廉的公仆形象。
三、
保持干勁，努力做好工作。在今后的工作中立足本職工作，嚴格要求自己，任勞任怨，積極進取，做到不怕吃苦，不怕累，加強自己的工作能力和修養(yǎng)，努力克服自己的缺點和不足，自覺地接受監(jiān)督，把自己的工作提高到一個新的水平。
真心誠懇的批評是對我最大的關(guān)心和幫助，也是我解決個人在“四風(fēng)”方面問題的良藥，我會虛心接受各位對我的批評意見。將認真梳理同志們對我的批評意見，按照“三嚴三實”要求，深刻反省、深入基層、深化措施，以全新的精神面貌，全力務(wù)實拼搏的作風(fēng)，全面整改存在的不足與問題，勤于奮進，敢于作為，在工作中不斷取得新成績，向組織和人民交上一份滿意的答卷！謝謝同志們！
謝謝同志們！
第三篇、人口計生形勢分析會通報批評后表態(tài)發(fā)言。
堅定信心強化責(zé)任各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，縣委、縣政府召開全縣人口計生形勢分析會，我鎮(zhèn)受到了市、縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組的通報批評。首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府虛心接受市、縣的批評。我鎮(zhèn)人口計生工作出現(xiàn)的問題，黨委政府負有不可推卸的責(zé)任。全市人口分析會后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達了全市半年人口形勢分析會議精神，通報了市上對我鎮(zhèn)牛家等四村抽查的情況。班子成員舉一反三，認真查找存在的問題，深刻剖析存在的原因，痛定思痛，強化措施，在全鎮(zhèn)扎實開展了“兩整頓一提高”活動，即整頓干部作風(fēng)、整頓生育秩序、提高人口計生工作質(zhì)量和水平。一是認真開展摸底排查工作。全鎮(zhèn)組成7個工作小組，分赴33個村，摸清出生、計外懷孕、未采取措施和超生對象的底子。二是把三查和“母親健康工程”有機結(jié)合起來，確保了三查重點對象接受三查。三是在全鎮(zhèn)計生干部中開展思想作風(fēng)紀律大整頓，以提高計生干部的全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。四是全力推進創(chuàng)建“省級優(yōu)質(zhì)示范站”建設(shè)工作。今天，我們要借這次會議的強勁**，把批評作為改進工作的動力，把教訓(xùn)作為經(jīng)驗，再添措施、再鼓實勁，迅速扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)人口計生工作被動局面。當前，我們要切實抓好以下幾項工作：一是抓重點，攻難點。
第四篇、入黨積極分子表態(tài)發(fā)言。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！首先我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次寶貴的機會，今天對于我來說是一個非常特殊的日子，因為一直以來能夠加入中國共產(chǎn)黨是我多年的心愿和努力的方向。我衷心的熱愛黨，是因為她以八十多年的光輝業(yè)績，使我認識到中國共產(chǎn)黨是一個真正的馬克思列寧主義的黨。中國共產(chǎn)黨之所以是“兩個先鋒隊”、“三個代表”和“領(lǐng)導(dǎo)核心”，這是經(jīng)過長期斗爭考驗而形成的。我以自己有機會加入這樣偉大的黨而感到光榮和自豪。來到北華學(xué)校工作至今已經(jīng)整整7個年頭，從一名剛剛大學(xué)畢業(yè)的普通教師走到現(xiàn)在，成為北華學(xué)校最年輕的校級領(lǐng)導(dǎo)，回顧我走過的點點滴滴，我感慨萬千，在這里品嘗過成功的喜悅、也承擔(dān)過失敗的痛苦，同時還會遇到很多的是困惑、猶豫和不理解，曾經(jīng)一段時間我還想過放棄，有過一些不成熟的想法。在這里特別要感謝郝校長、喬校長和韓校長和大家對我一直以來的關(guān)心、支持、幫助和教育。讓我堅持了下來，尤其是郝校長身上那種誠懇待人、不懈追求、一身正氣和永不放棄的精神品質(zhì)和全體黨員的以身作則、率先垂范、吃苦在前、工作在前的優(yōu)秀品質(zhì)，深深的教育和感染著我，同時做為一名北華學(xué)校的年輕職工，樹立正確的世界觀和人生觀，在以后的工作道路中是至關(guān)重要的。所以不僅在工作中我要向大家學(xué)習(xí)，同時在思想上我也要要求進步，所以我再次誠懇的申請加入中國共產(chǎn)黨。我們都知道，“全心全意為人民服務(wù)”
是黨員思想和行動的最高標準，是黨性的表現(xiàn)，也是我在以后的工作道路中遵循的標準和目的，并且把它落實到各項工作中，落實到具體行動上，真正的做到為學(xué)校服務(wù)、為每位教職員工服務(wù)、為每位學(xué)生服務(wù)。
第三，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優(yōu)秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作、踏踏實實做人，自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作技能，把自己的一切奉獻給黨和人民，奉獻給學(xué)校。當然，如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自己，找出自己不足，進行整改和提高，不斷完善自己，盡快使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
第、預(yù)備黨員表態(tài)。
首先，感謝在座的各位！感謝公司黨組織在百忙中召開這次支部大會，對我入黨的問題進行討論！感謝各位黨員同志參加今天的會議！感謝大家對我所做工作的肯定，并提出這么多寶貴的意見和建議！還要特別感謝廉書記、袁書記及田經(jīng)理和單部長等同志一直以來對我的關(guān)心、支持、幫助和教育，讓我提高了對黨的認識，熱愛上了黨，并決心做一名堅定的共產(chǎn)主義者！
其次，我一定會正確對待同志們提出的意見和建議，一定虛心接受各位善意的批評和忠告，不斷提高自己，完善自己。同時，也希望大家在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中繼續(xù)指導(dǎo)我、教育我、幫助我，讓我成長為一個對公司和社會有用的人！這一年來，也許在公司待了9年時間，管過的項目也相對較多，我的思想多少有點松動，言行上也有不當?shù)闹?，組織上發(fā)現(xiàn)我這種浮躁的苗頭后，及時鼓勵我、幫助我，教育我，讓我深刻意識到自己還存成許多不足和改進的地方，在今后的工作中，我一定戒驕戒躁，時時刻刻以一個預(yù)備黨員的標準嚴格要求自己，努力向周圍的黨員學(xué)習(xí)，自覺保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，積極響應(yīng)公司安排，不退縮、不逃避，在公司136發(fā)展大計經(jīng)濟大潮中，努力拼搏，奮勇爭先，竭盡全力，默默奉獻一份自己的綿薄之力。最后，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優(yōu)秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作、老老實實做人，自覺學(xué)習(xí)工程業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作技能，把自己的一切奉獻給黨和人民。如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自己，找出自己不足，進行整改和提高，不斷完善自己，盡快使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。謝謝大家！
第六篇。
尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：剛才，xx作了重要講話，給予我們真誠中肯的指導(dǎo)和幫助，也指出我們客觀實際的弱點與不足，對于我們開好這次會議和做好下一步工作意義重大。在此，我代表xx黨委表示衷心的感謝！會前，根據(jù)省局通知精神，黨委提前制定會議方案，通過征求意見表、座談走訪、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，向xx黨支部、黨員群眾征求意見xx條。主要負責(zé)同志同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責(zé)同志之間都進行了多次談心談話，為這次會議的召開做了充分準備。會議期間，班子成員聯(lián)系思想實際、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷，緊扣“三嚴三實”主題，逐一開展了誠摯、中懇的批評與自我批評，達到了揭短亮丑、紅臉出汗的預(yù)期效果?？偟目?，會議開得認真、務(wù)實、富有成效，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。最后借此機會，我就做好整改落實工作，代表xx黨委表態(tài)如下：
學(xué)習(xí)，要著力解決以下四個問題：一是建立激勵機制，針對部分黨員干部求知欲不旺，學(xué)習(xí)動力不足這一現(xiàn)實情況，研究試行干部任用、職務(wù)晉升理論水平考核辦法，在思想上調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。二是巧搭“精、泛”關(guān)系，理論學(xué)習(xí)要遵循適量原則，并非越多越好，關(guān)鍵在于精髓內(nèi)容如腦入心，真正管用。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，針對理論學(xué)習(xí)枯燥無味、厭學(xué)情況漸濃的實際情況，要探索視頻。
教學(xué)。
案例教學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種方式，寓教于樂，不斷提高學(xué)習(xí)的趣味性和實用性。四是注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，說實話，基層同志的工作非常繁忙壓力也很大，特別是xx搬遷前后這段時間。以后政治處一定要考慮充分基層同志們的實際情況，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)時間，切實消除年底季度底月底集中學(xué)習(xí)扎堆，工學(xué)工訓(xùn)矛盾突出的現(xiàn)象。
二、在問題整改上入手，立說立行求實效。今天查擺出很多問題，這些問題是有規(guī)可循的、是可以科學(xué)解決的。對于可以馬上解決的問題，要立行立改，需要時間解決的，要制定持續(xù)改進措施和完成時限；對于需要組織協(xié)調(diào)解決的，要明確牽頭單位和責(zé)任人；對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要統(tǒng)籌施策、上下聯(lián)動、合力解決；對于反映強烈的“文山會?！?、督查調(diào)研不深入、抓落實不夠好等突出問題，要整合審計督查、考核考察、專項檢查、舉報受理、個人有關(guān)事項報告等多種形式進行重點整改。對于所有的問題認真梳理歸納、分類施策、形成清單，清單兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受xx黨員群眾監(jiān)督。另外我提議，今后每周的碰頭例會，各分管領(lǐng)導(dǎo)既要匯報交流分管工作的進展情況和經(jīng)驗做法，同時也要分析各自工作的失誤不足與改進辦法，相互提示提醒、共同做好問題整改。我相信，只要我們真心相處、誠心相助、同心謀事、合力攻堅，就沒有克服不了的困難和險阻，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會不斷提升。三、在管黨治黨上聚焦，營造良好政治生態(tài)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)黨要管黨、從嚴治黨。首先要切實發(fā)揮黨委的作用，“居高聲自遠，非是藉秋風(fēng)”，黨委成員的一言一行、一舉一動都有很強的示范和帶動作用，必須以上率下，以自己的實際行動影響和帶動部署，以高度的政治自覺，帶頭把“三嚴三實”貫徹到做人做事做官的全過程。另外要牢牢抓住中層干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的措施約束干部。通過處理好思想教育和執(zhí)紀問責(zé)的關(guān)系、處理好從嚴管理干部與真正關(guān)心干部的關(guān)系、處理好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在自律和外在約束的關(guān)系、處理好不擔(dān)當不作為與推動干部能上能下的關(guān)系，確保廣大干部既廉又勤，既干凈有干事，努力開創(chuàng)xxxx“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清”的新局面。
四、在制度健全上使勁，讓機制在標準軌道運行。鄧小平同志說過：“制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面”，要想約束好領(lǐng)導(dǎo)干部的行，理順基層同志們的心，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，必須通過“四個健全”加強制度建設(shè)：一是健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。二是健全議事規(guī)則和決策程序，改進議題設(shè)置制度，規(guī)范議題提出程序，確保各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部嚴格按照程序、規(guī)則和集體意志辦事。三是健全科學(xué)決策制度，完善調(diào)查研究和協(xié)商溝通制度，對涉及xx全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協(xié)商，運用法治的思維和方法來研究工作、解決問題，進而推動工作的高效運行。四是健全黨內(nèi)政治生活制度，從嚴落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，確保踐行“三嚴三實”制度化、常態(tài)化、長效化運行。
五、在成果轉(zhuǎn)化上出招，實現(xiàn)xx提檔升級。近幾年管理界提出了一個新詞，是“成果思維”，就是說做事一定要實現(xiàn)成果，否則一切都是形式的、都是浪費的，我們要把這次民主生活會煥發(fā)出來的正能量轉(zhuǎn)化為“四個成果”：一是改進思想政治工作方法，拓寬教育培訓(xùn)載體，完善青年成長和xx執(zhí)法“兩大平臺”，實現(xiàn)隊伍建設(shè)再升級成果。二是克服xx等不安全因素，實現(xiàn)xx安全再升級成果。三是推進xx，實現(xiàn)xx改造再升級成果；四是xx。通過“四個成果”實現(xiàn)“一個核心，兩個創(chuàng)建”，這是黨委班子和xx警察職工共同的目標和追求。
我相信，在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在xx黨委的團結(jié)奮斗下，在xx警察職工的共同努力下，在搬遷后不久的將來，我獄必將實現(xiàn)整體提檔升級這一最大成果。
今天的民主生活會議程到此全部結(jié)束，讓我們再次以熱烈的掌聲對xx到會督導(dǎo)表示衷心的感謝！散會。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十五
各位老師、領(lǐng)導(dǎo)：
下午好，在__工作這已是第三年了，雖然努力工作，但還和各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望還有較大的差距，現(xiàn)根據(jù)自身要求與實際，結(jié)合本次“批評與自我批評”大會上，對三年的工作進行全面總結(jié)，對自己的思想、生活、工作情況進行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多方面的問題和不足，現(xiàn)本人將存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們作簡要的匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。
1.學(xué)習(xí)力度還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠豐富，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些學(xué)校工作，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2.工作方法有時不夠恰當，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的想法是對的，方法欠缺一些，特別是一些和其他同事的相處上，有時不夠講究方法，和部分老師的溝通較少，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。結(jié)果使同事們相處中出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，不過，老師們都會諒解，在這里謝謝大家了。
3.在工作要求上，工作的標準不夠高，只滿足于把事情做完，在質(zhì)量和效率中，有時沒有有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與成長緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，但只有一般標準質(zhì)量，把標尺定的不夠高，有過于簡單滿足的傾向。
4.在工作創(chuàng)新上，對待困難有時有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機動性，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
5.教學(xué)上，對于課堂的掌控能力還不夠好，有些課堂放出去之后，很難做到收放自如。教學(xué)語言的精煉、自身的學(xué)識還有待提高。
經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果，同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。
應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責(zé)的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口找理由擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自己的發(fā)展與成長。
一是要加強學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，加強教師職業(yè)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，讓理論與實踐精密地結(jié)合起來。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，高質(zhì)量的完成本職工作。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，讓劣勢、失敗成為前進的動力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，踏踏實實的投入到各項工作中去。
批評后的表態(tài)發(fā)言篇十六
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強xx理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進科室的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化職責(zé)意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨立思考之人。
三、對支部班子成員的意見及建議。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
謝謝大家！