總結是對過去經(jīng)驗的積累和借鑒，可以為未來的發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗。其次，要對過去的經(jīng)驗和成果進行客觀、全面的分析和評價。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇一
我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下，立足當前課程改革的新要求和學校的中心工作，以課堂教學為主陣地，以課題研究為載體，以各類培訓為基石，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，大力打造一支強有力的師資隊伍，本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下：
一、強化學習，轉變科研觀念認識。
理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習，主要采用理論聯(lián)系實際、自學為主的學習方式，在校園網(wǎng)教育科研欄下“科研理論”提供多篇理論學習文章，及時將理論學習文摘《燃荻》通過qq群與每位老師分享，多方面創(chuàng)造條件為教師提供理論學習的資料，及時傳遞科研前沿的信息，使教師能了解和學習課改前沿的教育理論和實踐經(jīng)驗，不斷提高教師的業(yè)務水平。
讀書活動是全面提高教師專業(yè)素養(yǎng)的一個極其重要的載體，為確保讀書活動有效、深入、有序地開展，我們在寒暑假都要進行讀書活動，使讀書活動形成了一種慣例，學校為教師推薦了《課程的邏輯》和《讀書是教師最好的修行》，學校校園也辟出了“讀書心得”專欄，大家通過自主學習、撰寫心得、組內交流，有主題、有目的地開展讀書活動，營造讀書氛圍，培養(yǎng)讀書習慣。學校也分別評出教師寒假優(yōu)秀讀書心得。
二、多層培訓，促進教師專業(yè)水平提升。
對于縣級以上培訓，及時做好報名動員、過程督促工作，確保每位參與縣級以上培訓的教師能保質保量地完成學習任務，并能將培訓的收獲與全校教師分享。
學校領導重視校本培訓工作，成立了分管校長任組長的培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平。為了提高教師教科研的水平，年初我們就全年的校本培訓分“七大塊”進行了規(guī)劃，力求形式多樣，效果明顯的培訓。
為提高校本培訓的針對性、有效性，本學期邀請多位市內專家對全體教師進行培訓和指導。如太倉市學科帶頭人峁曉明老師為我校全體語文教師作了中考閱讀教學的課《杏蔭井臺》的教學示范和《突破中考語文的重頭戲――有關散文閱讀和作文閱讀》的專題講座，全體語文學科教師全程參與了活動，收益匪淺。
學校重視對教師進行信息技術培訓，提高教師應用信息技術的能力。邀請了太倉市教師發(fā)展中心信息辦黃艷主任為全校教師進行《app的日常教學應用》的培訓。
三、細化要求，落實課題常態(tài)化管理。
在重視理論學習和各類培訓，營造學習氣氛的同時，為進一步加強了教科研隊伍的建設，我校建立了以教學和科研骨干為主體的學科工作組和明德科研群，充分發(fā)揮骨干教師的榜樣作用，加強學校教科研工作的組織與領導，切實提高教育科研工作者服務意識和工作能力。本學期，我們從規(guī)范教科研工作入手，扎實有效地開展課題研究工作，課題組每月開展一次課題研討活動，部分課題組主持人和成員參加了太倉市小組合作學習課題共同體的活動，對照太倉市科研管理和考核細則，我校所有課題均實行了網(wǎng)絡化管理，各課題組定期將課題研究情況上傳校園網(wǎng)，教科室檢查和發(fā)現(xiàn)問題后及時在科研群內公布、整改，按時整理課題研究的資料。
是“十三五”開局之年，本學期，邀請?zhí)珎}市教科室嚴乃超老師來校進行“十三五”課題選題、申報的有關內容專題輔導，同時以五位教師的論文為案例作了一次論文撰寫的實戰(zhàn)培訓。
四、存在問題及思考。
1.學校的科研氣氛還不夠，今后我們要努力營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，鼓勵更多的教師參與到教科研的活動之中。
2.教師參與科研論文撰寫的積極性還不高，期待高質量論文和案例的出現(xiàn)。學校要出臺撰寫創(chuàng)新論文和案例的獎勵辦法，鼓勵教師，特別是青年教師踴躍參與。
今后，我們還將繼續(xù)努力，針對工作中的不足，將各項工作的開展落到實處，從抓課堂教學入手，切實提高教學質量，走“科研興校”之路，使我校的教科研工作能夠再創(chuàng)新佳績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇二
第一條為了全面實施素質教育，提高教育質量，提高辦學水平和管理水平，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和其他法律、法規(guī)，制定本章程。
第三條本校地址：xx縣xx鎮(zhèn)。
第四條本校性質：本校是一所公立的全日制初級中學。
第五條本校學制：初中三年。
第六條本校的辦學宗旨和培養(yǎng)目標：
為學生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎。
全面實施素質教育，面向全體學生，促進學生生動、活潑、主動發(fā)展。努力提高學生的思想品德素質、科學文化素質、藝術審美素質、身體心理素質、勞動技能素質、交往合作素質。把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。為高一級學校輸送合格的新生。
第七條本校文化主題：智搏。
第八條本校校訓：自信、自愛、自律、自強。
第九條本校的精神：團結進取、敬業(yè)奉獻、追求卓越、高效創(chuàng)新。
第十條本校的校風：厚德、誠信、博學、創(chuàng)新。
第十一條本校的教風：敬業(yè)、嚴謹、愛生、善導。
第十二條本校的學風：勤奮、慎思、樂學、進取。
第十三條本校的管理機關：xx縣教育體育局。
第二章管理體制、組織機構。
第一條本校校長由xx縣教育體育局任免。
第二條本校實行校長負責制，校長是學校的法定代表人。副校長由校長提名，報上級有關部門審批后聘任。副校長協(xié)助校長開展工作。
第三條校長履行下列義務：
(一)遵循法律法規(guī)確定的基本原則，組織開展教育教學工作，依法保護師生的合法權益。
(二)接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督。
(三)按照教育規(guī)律辦學，全面實施素質教育。
(四)接受黨組織的監(jiān)督，重大問題主動聽取黨組織的意見，落實民主決策的程序。
(五)加強師資隊伍建設和管理，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。
(六)加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設。
(七)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。
(八)廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協(xié)作。
第四條校長有下列權限：
(一)在綜合各方面意見的基礎上，對學校的重大行政事務有最后決定權。
(二)有權提名副校長人選，有權按規(guī)定程序任免校中層干部，有權從學校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調整干部、教職工的工作。
(三)在重大基建項目須報上級有關主管部門批準的基礎上，有權決定一般建設項目的列項與實施。經(jīng)費管理實行一支筆審批。
(四)有權根據(jù)教育、教學和其他工作實際對干部、教職工進行獎懲。
第五條本校設立校長辦公室、教導處、保衛(wèi)處、總務處。校長辦公室、教導處、保衛(wèi)處、總務處主任由校長提名，經(jīng)教體局考察后聘任。
校長辦公室、教導處、保衛(wèi)處、總務處在校長領導下按照各自的職責開展工作。
第六條本校的中國共產(chǎn)黨黨支部在學校工作當中起政治核心、監(jiān)督和保證作用。
第七條本校建立工會，實行教職工代表大會制度，其職權是：
(一)聽取校長的工作報告，審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題，提出建議。
(二)評議監(jiān)督學校領導干部。參與民主推薦學校行政領導人選。
(三)審議學校崗位責任制方案、考核方案、獎罰條例及各項制度。
教職工代表大會每學年至少召開一次。工會是教代會的工作機構。
第八條本校建立共青團、婦聯(lián)，共青團、婦聯(lián)在學校黨支部領導下開展活動。
第九條學校接受上級教育行政部門或上級主管部門提法進行的檢查、監(jiān)督和指導。
實行學校工作報告制度，每學年末向本校職工代表大會和上級教育行政部門如實報告工作。重大問題及時請示報告。
第三章教育教學活動。
第一條初一新生按xx縣教育體育局有關招生規(guī)定錄入我校就讀。
具有我校正式學籍的學生，按規(guī)定修業(yè)期滿，畢業(yè)成績、德育考核、體育均合格的學生，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書。
第二條學校加強德育教育，主要內容與方法是：
(一)對學生進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育;愛國主義、集體主義、社會主義的教育;道德品質教育;精神文明教育;勞動教育;公民的權利與義務教育;社會主義民主與法制教育;紀律教育;健康心理教育;個性發(fā)展教育和環(huán)保教育等。
(二)貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。
(三)實行“社會、學校、家庭”三結合的德育一體化教育。
(四)德育教育中堅持正面教育，尊重學生人格。
(五)建立科學的德育評價考核制度。
第三條學校加強教學管理，主要內容與方法是：
(一)實行班級授課制。
(二)確立學生在教學活動中的主體地位，以教育科研為先導，優(yōu)化課堂教學為重點，開發(fā)學生潛能為突破口，建立適應社會主義現(xiàn)代化建設需要和有利于促進學生素質全面提高的教學新體系。
(三)嚴格按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學大綱和課程計劃設置課程。
使用國家頒布的、上級教育行政部門核準的學科教材、鄉(xiāng)土教材、活動課程教材和實驗教材。
嚴格按上級教育行政部門頒發(fā)的校歷安排工作，不隨意停課。
(四)減輕學生過重的課業(yè)負擔，合理安排作息時間。節(jié)假日、課余時間不得組織集體補課或上課。
(五)按規(guī)范上好體育課、體鍛課，每天做課間操、眼保健操，保證每天有一小時的`體育活動時間，積極開展群眾性的體育活動。
(六)加強藝術教育，初中上好美術課、音樂課，其他各學科也要發(fā)揮美育功能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。
(七)建立科學的考核評價制度。
嚴格控制測驗次數(shù)，每學期末在教體局組織下進行統(tǒng)一檢測。
改革考試的內容、方法，著重基本知識和基本能力的考察，提倡獨立思考、學有創(chuàng)見。
第四章教師、學生的權利和義務。
第一條教師的權利與義務。
(一)學校按國家有關規(guī)定實行教師資格、職務、聘任制度。
(二)保護和保障教師依照《教師法》規(guī)定所享有的權利。
(三)教師依照《教師法》規(guī)定履行義務。
(四)實施教師考核評價、班主任考核評價、科組工作考核評價、教學輔助人員考核評價、課外活動小組考核評價、畢業(yè)班工作考核評價等制度及其相關的獎勵制度。
第二條學生的權利與義務。
(一)學生享有法律、法規(guī)所規(guī)定的平等接受教育的權利。
(二)困難學生有接受助學金和減免學雜費的權利。學校實行特殊學生助學金和學雜費減免費制度。
(三)學生有執(zhí)行學校規(guī)章制度的義務。學校對品學兼優(yōu)的學生、取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰獎勵。對犯錯誤的學生進行耐心說服教育，對極少數(shù)錯誤嚴重、違紀違法又屢教不改的學生，視其所犯錯誤情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，經(jīng)學校行政討論審批分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看等處分。初中義務教育階段不開除學生。受處分的學生經(jīng)教育確有進步，經(jīng)討論審批可撤消處分。
第三條教職員工和學生對學校工作有意見、建議可以向校長提出，必要時也可向上級教育部門反映。
教職工和學生受到不法傷害，可以向校長申訴，也可以向上級教育行政部門和司法機關控告。
第五章學校衛(wèi)生和安全。
第一條學校加強衛(wèi)生工作。
(一)建立和健全衛(wèi)生工作制度。
(二)積極開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
(三)預防傳染病、常見病和食物中毒。
(四)建立師生健康檔案，監(jiān)測師生體質健康。
第二條學校加強安全保衛(wèi)工作。
(一)建立學校內部和周邊治安綜合治理制度。
(二)建立治安、消防、防震抗災制度。
(三)加強安全教育，提高師生自救自護能力。
(四)組織學生參加的文體活動、社會實踐、勞動、郊游等均應有足夠的安全保護措施，保障師生安全。
第三條建立警校聯(lián)系制度，保護師生安全。
第六章學校與家庭、社會。
第一條學校加強對家庭教育的指導。辦好家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，了解并幫助學校做好教育工作。
第二條學校積極參與社區(qū)教育和社區(qū)精神文明建設，為學校營造一個文明詳和的周邊環(huán)境。
第三條建立勞動、技術教育、社會公益勞動基地等，促進學校與社會多種形式的結合。
第七章總務后勤管理。
第一條加強校園文化建設。做到綠化、美化、凈化，具有良好的文化和育人環(huán)境。
第二條努力按商洛市規(guī)范標準配齊教學設備、設施、場、館、室，創(chuàng)造條件逐步更新裝備，實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化。建立和健全設備、設施、場、館、室的使用管理制度，提高效益。
第三條學校經(jīng)費以國家財政撥款為主，自籌資金為輔。
第四條制訂并嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用資金，用好管好經(jīng)費。每年年初制定經(jīng)費預算計劃。重大開支要經(jīng)集體討論決定。
第五條嚴格按照市物價局和教育行政部門的有關規(guī)定收費。
第六條建立和健全學校檔案管理制度。
第八章附則。
第一條本章程獲得教職工代表大會三分之二以上的代表同意始得通過。學校教職工代表大會形成決議后，由學校提出書面請示，報xx縣教育體育局核準。
第二條本章程如需要修訂，需要經(jīng)教職工代表大會審議，三分之二以上代表同意，報xx縣教育體育局核準。
第三條本章程的解釋權歸本校教職工代表大會。
第四條本章程如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。
第五條本章程于2xxx年1月17日經(jīng)本校教職工代表大會通過，經(jīng)xx縣教育體育局核準之日起生效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇三
作為學校有著較強實力的一個教研組來講，其實我們教研組這一學期來，一直都在進行著多樣的學習過程，再學習中不斷的壯大自己，在學習中成長。
一、學習中，年輕老師們在不斷成長。
在我們組內，15名在職教師，未滿3年教齡的老師就有8人。他們通過各種方式讓自己獲得歷練的機會。比如，學校組織了多種的年輕教師的評比活動，我們組的老師都能積極的參與到活動中去，并且也取得了不錯的成績。在市直和市級的比賽中，他們也不落后，也能發(fā)揮自己的長處，收獲了滿滿的成績。何娜老師獲市直命題競賽三等獎;李冬婷老師指導的學生地理小課題獲得了市三等獎;嚴瑤瑤老師指導的學生科學小課題獲市二等獎;李冬婷老師和葉建榮老師的課題分別都在市教師小課題中立項。
年輕老師的學習，還離不開聽課和開課。在師徒結隊的過程中，作為徒弟的年輕老師，時刻抓住機會去聽指導老師的課，課后與指導老師進行有關教學方面的探討，探討內容，還包括班級學生的管理，學生學習方法，教師教學方法與藝術的探討，也通過一些論文能進行具體的討論和思考，在討論中得到教學理論的升華和教學方式的提煉。
作為剛畢業(yè)的三位年輕老師，也借在年輕教師培養(yǎng)活動中，分別開了一節(jié)公開課，在開課之前的認真研討，對他們來說收獲比上一堂課要多的多。同時，他們的這堂課屬于同課異構的方式，三個人的相互比較，讓他們看到了課堂教學中的不同之處，也發(fā)現(xiàn)了他們各自在課堂教學中的優(yōu)勢。另外，這堂公開課也得到了市師訓員趙川青老師的指點，收獲之多不言而喻。
二、學習中，骨干教師發(fā)揮著模范作用。
我們組內不僅年輕老師多，骨干教師，三壇教師也多。其實這是我們組很好的學習資源。
徐潔茹老師，積極的參與到社會公益活動中，把我們科學學科知識中科學實驗的教學引入到了小學生的科學學習中，引發(fā)了我們對科學探究的一種思考，也引起了我們思考，如何去提高學生科學學習的一種積極性。另外，徐潔茹老師也經(jīng)常受邀參加一些其他縣市活動的教研活動?；顒又械拈_課內容，都會在我們組內進行多次的磨課。不管是組內的年輕老師，還是有一定教齡的老師，都會認真聽課，評課，提出自己的想法。在多次磨課的過程中，我們每一個組員都可以從中收獲很多，比如徐老師對課堂的求新，在課堂變革中的一種實際展示。
黃慶云老師，同樣為我們組員提供了很多學習的機會。在評課環(huán)節(jié)中，黃老師會結合自己的理論學習，對老師們的課做深入的點評，讓我們深受啟發(fā)，比如這一學期，黃老師針對核心概念的思考，就對我們組內多位老師的課堂教學提供了很好的參考意見。另外，黃老師也會在縣市的教研活動中，開展講座和開課活動，也給我們組內的成員多了一次學習的機會。
在骨干教師的有效引領下，我們在學習中，獲得了成長的機會。
三、學習中，我們看到了兄弟學校的教學優(yōu)勢。
在本學期，我們學校開展了多次校際間的交流活動，我們組老師，也借這樣的交流活動，積極參與教研活動，在教研活動中，開出了課，也通過校際間的活動，了解其他學校在校本教研，課堂教學中的優(yōu)勢。
比如，學期中，嚴瑤瑤老師開了一堂期中試卷講評課。在評課活動中，溫十九中的老師，特意為我們講解了他們學校上試卷講評課的方法，從中，我們受益匪淺。四個環(huán)節(jié)，有針對性的開展，發(fā)揮學生的主導作用的同時，也讓我們看到了他們在針對學生出現(xiàn)問題采取的解決方法。
另外，在與溫四中和溫十九中老師的交流中，我們也了解了他們比較成熟的小組合作學習的方式，這位我們接下來開展小組合作學習提供了很好的參考意見。
四、學習中，我們學生引發(fā)了我們的思考。
在本學期的學生活動中，我們主要是配合學校的科技節(jié)活動組織了四項科技活動。七年級的水火箭發(fā)射活動，八年級的搭支架活動，七八年級的科學趣味實驗設計活動，七八年級的氣象論文征集活動。在活動中，我們看到了學生對活動的熱情，在活動中的不斷創(chuàng)新，這些都引發(fā)了我們的深深思考。我們的學生，給予他們合適的平臺，可以發(fā)揮他們身上的優(yōu)點和他們的聰明才智。其實，在我們的課堂教學之余，可以多一些這樣有智力性的創(chuàng)新活動，不僅豐富了校園，也給予了學生施展才華，運用科學知識的空間。
另外，本學期，我們也組織了八、九年級的學生參加了市學生科學實驗操作比賽，雖然成績不是很好，有三位同學獲得了市直三等獎。但在組織和指導學生的過程中，讓我們思考怎樣的培養(yǎng)方式會是最佳的。
學習的過程，其實無處不在，不僅學生需要學習，我們每一個老師，也在學習，在學習中，我們變得更加的優(yōu)秀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇四
今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的團結協(xié)作和共同努力下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，強抓機遇，真抓實干，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作任務，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)步向前發(fā)展，各項工作均取得了良好成效。上半年，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資3525萬元，完成全年任務的51.2%，比去年同期增長407萬元，增長13.1%；工業(yè)總產(chǎn)值達到7344萬元，完成全年任務的52.5%；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達3535萬元，完成全年任務的52.6%，比去年同期增長400萬元，增長12.8%；農(nóng)民人均純收入1780元，比去年同期增長302元，完成縣下達全年任務的51%。
鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“做好養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，做強種植產(chǎn)業(yè)，做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構”的指導思想，積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，強力推進土地規(guī)?；?jīng)營，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
3744頭，出欄952頭；家禽存量25.6萬只，上半年出售7.5萬只，總收入1186萬元，僅養(yǎng)殖業(yè)全鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收450元。
繼續(xù)狠抓農(nóng)業(yè)新品種、新技術的試驗、示范、推廣應用，今年上半年種植良種玉米5500畝，優(yōu)質水稻 6500畝，確保糧食保收、增收。
林業(yè)工作成效明顯，一方面加強了林業(yè)法律法規(guī)、天然林保護和退耕還林政策的貫徹落實，錢糧及時足額兌付；一方面強化林業(yè)執(zhí)法，開展以打擊亂砍濫伐林木、無證運輸木材、非法收購加工木材、亂征濫占林地為主題的森林資源保護專項行動；此外大力開展林木補種增種，上半年完成林木種植25310畝。林改工作全面鋪開，目前止，已經(jīng)完成了勘界工作，錄入工作、農(nóng)戶簽字確認及發(fā)證工作也在有條不紊地進行。
堅持抓好現(xiàn)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和整體素質提高。按照國家相關政策規(guī)定，對鎮(zhèn)內的林木加工業(yè)進行了嚴格的整頓，督促企業(yè)進一步完善各項管理制度，加大投入進行生產(chǎn)技術改造。半年來，各中小企業(yè)共投入整改資金500萬元，企業(yè)的軟硬件設施設備進一步完善。尤其是我們的優(yōu)勢行業(yè)林木深加工業(yè)，以黃敏杰創(chuàng)辦的xx縣xx鎮(zhèn)木材綜合加工企業(yè)為龍頭，今年已投入150萬元技改資金，已創(chuàng)造310萬元產(chǎn)值，利潤50萬元。
資，圍繞旅游興鎮(zhèn)的目標，促進第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。上半年完成xx村蓮花山景區(qū)旅游設施建設投資225萬元，七百弄國家地質公園博物館建設投資110萬元。
目前我鎮(zhèn)已全部完成2011年度新農(nóng)合繳費任務，共繳費71.87萬元；目前止已發(fā)放了8.5萬斤春荒救助糧；完成了新一輪73戶危房改造前期調查和檔案建立工作；新農(nóng)保已參保人數(shù)5480人，已繳費登記2761人，已發(fā)放保金人數(shù)2553人。
（
策落實情況進行全面檢查，幫助各村建立和完善各項規(guī)章制度。五是積極組織開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動。獲得xx縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年萬人紅歌歌唱比賽三等獎。承辦的xx縣慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)文藝晚會也已進入緊張的排練階段。
我鎮(zhèn)上半年的工作雖然取得了一些成績，但也存在著不少的困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是新農(nóng)保參保工作滯后；二是惠民工程項目建設的力度還需加大；三是經(jīng)濟社會發(fā)展速度不快規(guī)模不大；四是維護社會穩(wěn)定的壓力還很大。
存在上述問題的原因：一是干部群眾思想觀念跟不上時代發(fā)展，部分干部群眾守舊思想嚴重；二是基礎設施建設新建在建項目少，缺乏大項目支持；三是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的速度不夠快；四是林地糾紛遺留問題較多，長期得不到有效解決，群眾意見較大。
1. 抓好新農(nóng)保工作，明確責任與目標。把任務分配到鎮(zhèn)府干部、各村村干，通過進屯入戶宣傳動員，加強與相關部門的溝通工作，努力簡化參保手續(xù)，做好動員參保、手續(xù)辦理、建檔錄入工作，爭取年末排名上升到全縣中上游水平。
2. 扎實推進民生工程，加強基礎設施建設。全面整合資金來源渠道，廣泛吸取社會資金；積極向上級要項目、爭資金；力促市場化運作，引進市場機制，增強建設活力；鼓勵和引導群眾出工出力，積極投入到農(nóng)村基層設施建設中來。
3. 進一步解放思想，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。加大招商引資力度，加快發(fā)展林木深加工業(yè)、特色旅游業(yè)和特色農(nóng)牧業(yè)。
4. 積極化解內部矛盾，妥善處理群眾合理訴求。積極排查轄區(qū)內各種糾紛，妥善處理群眾與xx林場的山林糾紛問題，全力維護社會穩(wěn)定。
5. 全面加強黨的建設，抓好換屆工作。深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，激勵廣大黨員干部全力干事業(yè)、注重抓落實、帶頭謀發(fā)展。嚴格按照縣委、縣政府的要求，圓滿完成全年各項工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇五
一學期緊張而有序的工作即將結束，驀然回首，本學期工作取得了一定的成就，現(xiàn)總結如下：
一主要工作內容。
1集中備課。
本學期初，利用教師集中備課的時機，利用學期初教師集中備課的時機，對教師進行理論方面的輔導，教材的疑難問題的處理。向教師傳達學科前沿的信息，并對課堂教學基本要求做了進一步的強調。
2、深入課堂聽課。
依據(jù)學校及部室的工作部署，學期初集中到基層校進行聽課，按照進修學校的具體安排，對金沙中學、第六中學、公吉中學、第三中學、榆木中學、樺南中學六所學校進行了“推門課”和隨機聽課，并對本學科的七名政治教師的業(yè)務手續(xù)進行了檢查，聽課后與教師進行了面對面的交流。通過聽課發(fā)現(xiàn)教師都能用新理念去指導教學，教師們都能做到認真?zhèn)湔n、上課，積極收集身邊教學資源，教師們不但研究教學方法，還注意學法的指導，師生互動增多了，師生情感拉近了，課堂效果提高了。教案書寫認真、工整，突出重難點，教法和學法符合學生認知規(guī)律。
4、“小型學習組織”的運行。
骨干教師的培養(yǎng)是本學科的工作重點。通過成立“小型學習組織”，把一些有培養(yǎng)價值的教師吸收到“組織”中來，使他們無論在自身素質、業(yè)務能力還是教學藝術等方面都有進一步的提高，促使他們發(fā)揮其應有的作用，從而帶動教師群體素質的提高。
5、教學研討活動。
新教材使用之后，就全市政治教師而言，教師在實踐操作的層面上出現(xiàn)一系列問題，包括理念和操作方法，為使教師能盡快跟上時代步伐，5月份舉行了政治課情境劇比賽教研活動，為教師提供學習參照模仿的樣板和研究的機會，使本學科的課堂教學水平有一個新的突破。
6、理論輔導。
“新課程理念下的思品課的教學建議”的理論輔導和新教材的教學論分析的輔導，以提高教育教學水平和實際操作能力。
二、常規(guī)工作。
學期初集中備課，教學進度表，階段命題，和學生學習質量檢測等工作。做好教育局和進修學校統(tǒng)一安排的工作，學校各部室隨機安排的工作。
三、提高個人業(yè)務素質。
通過網(wǎng)絡、書刊等渠道，利用集中學習和個人自學的`形式學習新課程理論，積極參加上級組織的各種理論輔導，基本素質訓練輔導等。繼續(xù)做好教師博客，力爭做到在掌握現(xiàn)代教育理論，了解教育信息方法要先于中小教師，在教育教學能力、教學技術應用方面要精于中小學教師，在師德修養(yǎng)、品德、情操方面要高于中小學教師。每年力爭發(fā)表一篇論文，爭取做到基層校領導滿意，教師信任，學校領導放心的教研員，使本職工作又一個新的飛躍。
四、存在的問題。
1、在學期初集中備課時，有極個別的教師沒有按時參加備課。
2、集中聽課過程中，發(fā)現(xiàn)一些教師沒有在理念上轉變較慢。操作層面上。缺乏實際經(jīng)驗，不能做到理論和實踐相結合。
3、在教研活動中，參加的人數(shù)不夠理想。有些教師即時報名，但態(tài)度不夠認真，積極性不高。
五、改進意見。
1、加強理論學習，不斷充實自己的頭腦，了解心理學教育學知識，掌握學科的課改方向。
2、加強教研活動的組織和管理，深入研究教材，掌握本學科知識體系。
3、樹立科研意識，提高教研的理論水平，樹立新的教學理念，用新理念指導教學工作。
4、利用集中備課時機，加大教師的培訓力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇六
引導語：工作總結是對過去一年、某一時期或某項工作的情況(包括成績、經(jīng)驗和存在的問題)的總回顧、評價和結論。下面是小編為你帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結，希望對你有所幫助。
xx年，是我校深化內部改革、快速發(fā)展的一年。在上級主管部門的悉心關懷下，通過學校領導和全體教職工的共同努力，我校的各項工作在xx年的基礎上取得了長足的進步?；仡欉^去，在以下幾個方面的工作取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高；二是學校領導講究團結，工作作風注重民主與集中相結合，贏得教職工的稱譽；三是抓好教學常規(guī)管理，帶領教師投入教學改革，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉變，以適應課改的要求，部分學科的教學質量有了大幅度的提高；四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源，努力提高德育工作效果。
我們的總體目標是：充分利用新課改實驗成果，結合沿渡河中學近五年來取得的一系列經(jīng)驗教訓，把握國內外教育走向，關注每個學生健康發(fā)展，走內涵發(fā)展之路，全方位、深層次開發(fā)學校的教育功能，建設優(yōu)秀學校文化，增強學校核心競爭力。全員參與“新沿中”學校的發(fā)展建設，全面提高辦學水平，打造建設一個骨干教師梯隊，促進教師專業(yè)發(fā)展，改善學生的學習面貌，讓學生能夠學得主動活潑，提升師生的生命質量。形成優(yōu)秀的管理文化。爭取用三年時間把沿渡河中學辦成：沿渡河鎮(zhèn)內具有品牌的窗口學校、巴東縣內頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農(nóng)溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
1、辦學思想、理念、特色：面向學生的全面發(fā)展，面向學生特長的充分發(fā)揮；“成就未來”；“學生才藝培養(yǎng)”。
2、育人思想：道德素質與身心素質兼優(yōu)，基礎知識與基本能力兼?zhèn)?，人文精神與科學素養(yǎng)兼容，創(chuàng)新精神和實踐能力兼得。
3、管理思想：以思想為主導，以目標管理為核心，以常規(guī)管理為基礎，以督導評估為激勵。
4、教學工作思想：以教師為主導，以學生為主體，以能力為主線，以發(fā)展為主旨。
5、德育工作思想：重道德需要，重道德內化，重道德實踐，重道德養(yǎng)成。
6、后勤工作思想：服務師生，保障教學。
7、師資隊伍建設思想：重實踐探索，倡科研自強，抓繼續(xù)學習，助成名成家。
8、科研工作思想：求真、求實。
9、教風：敬業(yè)、愛生、博學、善導。
10、學風：虛心、誠實、善學、上進。
11、校風：嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新。
12、校訓：厚德、篤學、尚美、競先。（加強和崇尚高尚的道德修養(yǎng)，認認真真地學習，崇尚和追求美，爭當先進）
圍繞一個中心（以提升教育教學質量為中心），強化四個加大（加大課程改革的實施力度，加大教師隊伍的建設，加大學生文明習慣的養(yǎng)成教育，加大學?；A設施建設），做到兩個確保（確保老百姓對學校的`滿意度不斷提高；確保師生安全零事故）。
一年來，我們以自身的實際作為發(fā)展的基礎，確定了學校短期發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。
１、干部隊伍建設。一是抓理論學習，學習教育法規(guī)條例、教育教學理論，提高自身的管理水平和指導教育教學的能力；二是抓作風建設，要求學校領導班子成員具有民主的作風、團結協(xié)作的精神，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力。
2、教師隊伍建設。首先抓業(yè)務培訓，將學歷培訓和校本培訓結合起來，經(jīng)過幾年的努力，我校專任教師的學歷合格率大大提高，校本培訓取得豐碩成果。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時，學校為教師創(chuàng)設展示的條件和鍛煉的機會，促進了教師的成長。
3、我們還開展了“兩個珍惜”（即珍惜縣委、縣政府、縣移民局及鎮(zhèn)黨委政府給予我們這所整體移民搬遷學校的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學識魅力）教育活動，進一步提高教師隊伍整體素質。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的行為；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，樹立正氣，凝聚人氣，營造“風清氣正”的氛圍。
1、全面貫徹教育方針，按恩施州課程實施計劃科學排課。開齊課程，開足課時。作息時間符合有關規(guī)定，符合學生年齡特點。學校工作計劃、教學計劃齊全、符合要求，且得到落實。
2、各學科課程、活動課程計劃齊全。認真?zhèn)湔n，教學設計體現(xiàn)新課改理念，突出“學案導學”，教與學活動安排合理。教學設計中三維目標表述準確，協(xié)調統(tǒng)一，教學反思把握重點，思考問題有深度。體現(xiàn)教、學具和現(xiàn)代教育手段的使用，滲透學習方法的指導。導學思路清晰，營造民主、和諧的課堂教學環(huán)境，教學方法靈活多樣，有利學生學習。教學過程突出重點，突破難點，有機有度地體現(xiàn)三維教學目標。注重面向全體，實施分層教學，做到共性與個性并存；學習活動充實落實，生成性強。適時運用自主、合作、探究學習方式，對話交流充分且有實效。教學策略恰當，學生學習方法正確，學習過程體現(xiàn)認知規(guī)律，有利培養(yǎng)能力，促進學會與會學統(tǒng)一。教學效果比較理想，全體學生得到不同程度的發(fā)展。
在教學管理工作中，我們始終堅持抓教學常規(guī)工作的管理，我們認為：要提高教學質量，關鍵是落實教學常規(guī)，提高課堂教學質量，落實課外輔導。我們的具體作法是：
根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求，結合本校實際，我們制定了《沿渡河中學教學常規(guī)工作管理基本要求》；要求規(guī)定教師教案可寫簡案，重視“二次備課”，做到“導學預案”上幾條筋，教材上“滿天星”，作業(yè)批改采用“臨界生”面批面改，課外輔導用相對集中的時間（活動課）予以落實；堅持執(zhí)行月考制度，強化質量管理，做到每單元必考，考后必改，改后必進行質量分析（本學期期中考試后的分班質量分析會要校長和教務主任參與才作數(shù)）；我們根據(jù)學校實際，修改制定了《教師教學質量考核辦法》和《中考獎勵方案》；堅持每周五學生放學后兩小時教師培訓制度（實行大周制后，安排為周十放學后兩小時）；自赴野三關考察學習和鎮(zhèn)教育工作會后，我們在全體教職工和學生中，大力倡導“亮劍”精神，積極營造抓教學質量的良好氛圍。修定了作息時間表（強化了教和學的節(jié)奏），調整了課程表，安排了活動課，召開了學生代表會。目前，提高教學質量的思路清晰，教師的質量意識不斷增強，工作熱情不斷高漲，呈現(xiàn)出良好勢頭。
3、注重遠程教育資源運用。培訓有計劃、有教案、有筆記、有考試試卷與成績記錄。教師都能熟練掌握遠程教育資源查詢、調用的路徑與方法，教學設計適時合理地體現(xiàn)遠程教育資源的運用。及時下載遠程教育資源內容，編制目錄予以張貼，教師及時了解遠程教育內容。遠程教育資源運用覆蓋班級達100%，教師及學科運用率達95%以上。學科教學中遠程教育資源利用率達95%以上，45歲以下教師利用遠程教育專用教室授課每周應在1節(jié)以上。實驗室、圖書室、微機室、遠程教育室、多媒體教室和其他專用功能室的管理制度健全，人員配備符合規(guī)定。實驗開出率、圖書參讀學生、遠程教育室和多媒體教室利用率達95%以上。
4、學校成立有語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、體衛(wèi)藝綜合教研組，教研制度健全，計劃齊全。有教研工作保障機制和激勵機制。每學期按計劃開展教研活動。教師積極參與“學案導學”和恩施州教師個人小課題研究，有計劃、有記錄、有研究成果。
5、重視體衛(wèi)藝工作。
學校開好體育課、健康課；保證學生每天1小時體育活動時間，落實“兩操兩活動”；學生會做團體操，會跳清江舞。開展了學生體育活動，舉辦了1次運動會，內容根據(jù)我?，F(xiàn)狀確定，豐富有趣。在思品課中開設了國防教育課，學校有計劃、教師有教案。
在衛(wèi)生工作和健康教育方面，學校堅持“預防為主”的工作方針，有效防止傳染并流行病和食物中毒事故發(fā)生。師生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，衛(wèi)生監(jiān)督機制健全，學生中無吸煙現(xiàn)象。
學校有合唱團，學生會唱10首以上愛國歌曲，學校開展了歌詠比賽。期中舉辦了體育藝術節(jié)活動。
發(fā)揮學校、家庭、社會資源在德育工作中的作用，以“學生行為養(yǎng)成”教育為重點內容開展德育工作。
1、全面落實德育的基本內容，堅持以愛國主義教育為主線；以品德教育和養(yǎng)成教育為重點，形成序列。發(fā)掘和利用本地德育資源。積極開展主題班會活動。
從xx年秋季學期我們開展以“感恩”為主題的德育活動以來，堅持每一學期一個德育主題，已經(jīng)開展了以“感恩”、“滿意” 、“規(guī)范” 、“收獲” 、“孝行”為主題的德育活動。
今年秋季學期，學校根據(jù)州縣教育局的統(tǒng)一部署，開展以“忠、孝、雅、誠”為主題的教育活動。學校制定了主題教育活動實施方案，啟動該項活動以來，通過師生閱讀《忠孝雅誠教育讀本》、辦黑板報、參加征文比賽、演講賽、知識競賽、紅歌賽、安全知識競賽、評選先進等活動，收到了很好的效果，在縣級舉辦的“祖國在我心中”演講賽和“忠、孝、雅、誠”知識競賽及演講賽中，獲兩個一等獎，一個二等獎，學校被州教育局表彰為“忠、孝、雅、誠”主題教育活動先進單位。學校還進行了“忠、孝、雅、誠”主題的教育活動階段性總結。
我們學校根據(jù)縣教育局黨組提出的新一代巴東人的培養(yǎng)目標，即：能歌善舞，體質健康，真才實學，文明誠信，團結協(xié)作。圍繞這個目標，我們確定的具體目標是“五有”，即：有一顆感恩的心，有一副健康的體魄，有一身文明習慣，有一項特殊才藝，有一份各學科進步的成績單。開展了“五有”學生和“校園之星”評選活動。在德育工作過程中，我們確立了“低起點，嚴要求，小目標，常規(guī)化”的工作思路，要求學生從日常的小事做起，如自覺排隊、搞好清潔衛(wèi)生等，不以善小而不為，不以惡小而為之。我們的基本理念是：不能要求個個優(yōu)秀，但可以要求人人在原有基礎上都有所進步；不能要求人人成才，但可要求個個成人。
2、德育工作制度健全，學校成立了家長委員會；“三結合”教育得到落實，教師運用多種形式開展家訪；組織了學生樂意參加的德育活動。教師無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。校園環(huán)境整潔；師生舉止文明。按照教育部制定的《中小學環(huán)境專題教育大綱》對學生進行了環(huán)境保護教育。秋季學期啟動了“放心食堂”和“文明宿舍”創(chuàng)建工作。
3、創(chuàng)建安全、和諧的校園。結合本校實際，堅持對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任課教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和開展“安全伴我在校園，我把安全帶回家”簽名活動，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，堅持在放“五一”、“十一”國慶長假和寒暑時，印發(fā)給學生家長一封信。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育，邀請法制副校長來學校上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們還利用校會、班團課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使師生學法、知法、守法。
（2）無科教樓，裝備較為落后，學校搬遷到新校園，功能急需完善。部分儀器與基礎教育課程改革的要求不符。
（3）從教學管理的角度看，仍然缺乏具有本校特色的管理手段，缺少獨特的東西，學校辦學特色還不夠鮮明。
（1）進一步完善學校規(guī)章制度和考核細則，讓領導工作有標準，職工工作有方向。
（2）加強學校內部管理，從領導班子抓起，從嚴治校，狠抓教學工作、校本培訓工作，同時，主動與教研部門取得聯(lián)系，對全員教師進行有目的的培訓，強化其對新課改的認識，使其認識到自己的差距，取長補短，共同進步。
我們學校搬遷到新校園已經(jīng)一年多了，“新沿中”所需要的生機與活力正在不斷孕育，我們正在著力挖掘內部潛力，努力提高教育教學質量，提升學校辦學水平。我們有信心和決心力爭用更短的時間把沿渡河中學辦成：沿渡河鎮(zhèn)內具有品牌的窗口學校、巴東縣內頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農(nóng)溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇七
20xx年，我們始終突出項目建設，經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展；始終把握發(fā)展大局，和諧星城基石已經(jīng)夯實；始終堅持以人為本，錘煉了一支善于攻堅克難的干部隊伍。一年來我們工作引人注目,一年來的成就令人振奮，一年來的努力為實現(xiàn)市經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標，打下了堅實的基礎。
20xx年是全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。新的一年，星城鎮(zhèn)將以更。
加敏銳的政治頭腦、更加緊迫的歷史責任、更加激昂的發(fā)展激情，努力做好各項工作。
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“融入省會大城區(qū)、躋身長沙前十強”為戰(zhàn)略目標，進一步突出項目建設，擴大招商引資；進一步加強黨的建設，提高執(zhí)政能力；進一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建設社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)星城經(jīng)濟社會快速高效發(fā)展，構建和諧星城。
———確立一個目標。
圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)這一目標，鎮(zhèn)域財政總收入達8000萬；工業(yè)總產(chǎn)值12億；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長11%和9%以上?；拘纬山?jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
———緊扣兩條主線。
1、緊扣經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，實現(xiàn)20xx年經(jīng)濟快速高效發(fā)展。
一是順應推動星城新的五大產(chǎn)業(yè)。高科技產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、新型建筑建材產(chǎn)業(yè)、精細化工產(chǎn)業(yè)。
二是加大招商引資力度。力求引進項目10個以上，合同資金10億以上，實際到位資金突破5億。
三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)開展建設環(huán)境整治，健全黨政領導聯(lián)系重點項目制度。
2、緊扣基層黨建這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
認真組織開展第三批先進性教育活動，致力于提高基層隊伍凝聚力。以基層黨建為龍頭，致力于提高基層組織發(fā)展力。以市“作風建設年”為契機，致力于提高基層干部戰(zhàn)斗力。
———突出三個重點。
1、突出抓好項目建設服務，實現(xiàn)建設提速。
一是要全力以赴抓好項目引進的推動。
二是要不遺余力的抓好項目建設的服務。
2、突出抓好社會保障服務，實現(xiàn)保障擴容。
一是積極推進就業(yè)再就業(yè)工作。
二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。
三是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度。四是完善低保保障機制。
3、突出抓好新農(nóng)村建設，實現(xiàn)素質提升。嚴格按照縣委七屆五次全體（擴大）會議要求，高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，集中精力建設東馬社區(qū)、月亮島社區(qū)、戴公廟村等新農(nóng)村示范點。
———尋求四大突破。
1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。
2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。
3、尋求計生服務上有新突破，打造人本星城。
4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇八
今年以來，鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指引，緊緊扭住第一要務不放松，圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和諧強鎮(zhèn)兩大目標，堅持把經(jīng)濟總量抓上去、把信訪穩(wěn)定抓下來、把民生事業(yè)活起來作為三大主攻方向，牢牢把握項目招商、產(chǎn)業(yè)升級、民生投入、基層建設四大抓手，按照規(guī)范、簡便、實效、創(chuàng)新四項要求，全力抓好各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康向上的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)以羊絨為主，羊絨產(chǎn)業(yè)約占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量的80%以上，羊絨產(chǎn)業(yè)的運行情況就是全鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的晴雨表。近年來，因國際市場需求減少，國內市場競爭激烈，作為貿(mào)易加工型產(chǎn)業(yè)的羊絨產(chǎn)業(yè)持續(xù)面臨巨大挑戰(zhàn)。面對不利的工作局面，鎮(zhèn)自我加壓，積極應對，大力推進政府職能由管理型向服務型轉變，提升服務經(jīng)濟、服務企業(yè)發(fā)展能力，狠抓招商引資、項目建設重點工作，推動羊絨產(chǎn)業(yè)由初加工向深加工升級，大力引進新興產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)化了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構，保持了鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是圍繞企業(yè)運營抓服務，促進企業(yè)健康發(fā)展。針對羊絨產(chǎn)業(yè)形勢不穩(wěn)，合金產(chǎn)業(yè)不景氣的現(xiàn)實，我們審時度勢，為更好的促進經(jīng)濟發(fā)展，提升服務企業(yè)質量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，抽調懂經(jīng)濟、素質高、服務能力強的9名機關干部，成立了鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運行風險評估辦公室，為企業(yè)運營提供全過程服務、全領域服務、全天候服務。鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)風險評估辦公室，在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調研分析的基礎上，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、分析國內外經(jīng)濟形勢，幫扶企業(yè)解決現(xiàn)實問題，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展方式、細化內部管理，傳遞國家政策、市場走勢、幫助企業(yè)規(guī)避市場風險，幫扶企業(yè)擴展融資渠道、提高生產(chǎn)運營效益。通過對企業(yè)運營的客觀評估，及時為企業(yè)發(fā)展決策提供建議，實打實地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、資金等方面的困難和問題，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
二是圍繞項目招商抓服務，不斷擴充經(jīng)濟總量。樹立抓招商就是抓發(fā)展，上項目就是上經(jīng)濟的發(fā)展意識，圍繞羊絨產(chǎn)業(yè)升級抓招商，圍繞新興產(chǎn)業(yè)引進抓項目，積極引導企業(yè)家轉變觀念，發(fā)揮市場主體作用，引導企業(yè)家主動上項目，促升級。圍繞招商引資、項目建設等主要工作，堅持抓死抓牢重點環(huán)節(jié)，在招商引資上，注重篩選重大招商線索，由黨政主要領導親自聯(lián)系、洽談落實，力促重大招商項目談成落地。在項目建設上，盯緊簽約的大項目、好項目，抓協(xié)調、抓服務、抓進度，推進重大簽約項目早日建成達產(chǎn)。
三是圍繞工作落實抓服務，保障工作扎實著地。為了保障工作落實，鎮(zhèn)黨委政府建立了招商引資、項目建設等重點工作臺帳，對各項工作明確責任目標、工作進度和完成時限，實行量化考核，確保各項工作指標按進度推進；對各項重點工作實行定期、不定期督察，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工作進度。
一是統(tǒng)一思想，完成全年目標不動搖。強化重點稅源監(jiān)控管理，準確把握稅源現(xiàn)狀和變化趨勢，對重點納稅大戶實行跟蹤管理，確實做到加強征管，應征盡征。
二是分包到人，落實到企業(yè)。對年度稅收任務，分解到人、分解到企業(yè)，制定征收時間表，明確財稅小分隊收入目標，落實征收責任，嚴格督促獎懲，對分配到各企業(yè)的征收任務實行目標管理，明確征繳入庫時限，確保各項稅收按時間進度征收。
三是大力培植稅源。為確保稅收持續(xù)增長，針對羊絨產(chǎn)業(yè)的特殊性，組織力量分包企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營戶，包業(yè)務協(xié)調、包手續(xù)辦理，包納稅增長，廣泛培源增收，在今年新辦一般納稅人16家的基礎上，爭取到年底再辦5家，使一般納稅人企業(yè)由現(xiàn)有的115家達到120家以上。
一是完成項目占地清場共751。42畝，遷墳990座。其中完成上大清場70畝，東方華府清場10畝，完成地表水廠清場159畝，邢清干渠清場140畝，完成湘江街泰山路貫通清場12。42畝，完成園區(qū)工業(yè)項目清場360畝。
二是高標準完成南李干渠、豐收渠城市防護林建設。返租11村670戶土地1550多畝，栽植樹木13萬株。
三是完成總投資2600萬元城市管網(wǎng)延伸項目的規(guī)劃、前期手續(xù)辦理和申報工作。
四是完成59個村七萬余畝土地的確權工作和片區(qū)兩萬畝土地的農(nóng)業(yè)開發(fā)摸底調查。
五是順利通過安全生產(chǎn)大檢查驗收，82家規(guī)模企業(yè)全部建立規(guī)范的安全生產(chǎn)工作機制。
六是完成南里干渠5。4公里清淤清場工作，涉及鎮(zhèn)9個村、89戶、清理樹木6400余株。
七是大力度推進大氣污染防治，大力度抓燃煤鍋爐、揚塵攤點、秸稈禁燒、黃標車淘汰的治理整頓，持續(xù)改善鎮(zhèn)域大氣質量。
民生建設始終是強鎮(zhèn)富民的基礎工作。前幾年，鎮(zhèn)的民生工作因農(nóng)村集體無收入、民生投入無資金，導致農(nóng)村干部積極性差，基層群眾參與度低的困難局面，各村街道年久失修，鄉(xiāng)村道路損毀不堪，給群眾生產(chǎn)生活，農(nóng)村發(fā)展造成阻礙，群眾意見較大。為破解民生工作難題，新一屆鎮(zhèn)黨委政府在認真調研的基礎上，不等不靠，迎難而上，大打民生建設攻堅戰(zhàn)，有效破解了民生建設難題，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)民生投入新突破。民生建設能否順利開展，調動農(nóng)村干部積極性、發(fā)揮農(nóng)村群眾的主體作用是關鍵。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在工作開展中，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村級規(guī)劃，發(fā)動群眾實施的總體工作思路，多次召開各村支書、主任、包村干部參加的工作調度會，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁。包村干部進村入戶，班子成員分包差村，充分調動起了各村干部群眾出工出力、共建家園的積極性。大上民生建設資金是保障。鎮(zhèn)采取爭列專項資金、鎮(zhèn)村兩級投入、用好社會資源等多種形式籌措資金，保障民生建設投入。
前幾年各類矛盾糾紛歷史遺留問題較多，存在一些長期上訪、纏訪戶，各類矛盾觸點多、燃點低、爆點高，屬我縣信訪維穩(wěn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一年來，鎮(zhèn)新一屆黨委政府以建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，從處理歷史積案入手，查擺問題，完善機制，化解矛盾，基本實現(xiàn)了全鎮(zhèn)社會管理由亂到治。一年以來，先后調處各類矛盾糾紛82起，成功化解歷史積案10余起，消除重點信訪隱患6起。同時越戰(zhàn)退伍軍人、援老退伍軍人、農(nóng)村放映員等特殊群體，通過疏通情緒、聯(lián)絡感情、解決家庭困難、干部三位一體分包等措施，得到有效維控。
打鐵先要自身硬。為破除干與不干一個樣，干多干少一個樣，人浮于事，工作拖沓的固有藩籬，轉變工作作風，提升工作效能，鎮(zhèn)黨委政府從抓學習提素質入手，建章立制，嚴明紀律，獎優(yōu)罰劣，全面提升機關干部務實創(chuàng)新，扎實苦干的工作能力，建設服務型政府。
一是以提高執(zhí)政能力為核心，加強干部隊伍建設。堅持不懈地抓好學習型機關創(chuàng)建，定期開展學習活動，全體干部人人圍繞目標找差距，圍繞差距定舉措，圍繞舉措抓落實，增強工作創(chuàng)新能力、駕馭全局能力，對標趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是以服務基層為目標，創(chuàng)新工作機制。打破職務高低界限，實行職務歸零工作制，班子成員、一般干部一視同仁，勝任工作的堅決重用，工作拖沓的堅決調整，全體干部人人定目標，個個壓擔子，全部深入一線工作，實打實地解決企業(yè)、群眾發(fā)展難題，推動發(fā)展。
三是以強化工作落實力為抓手，加強干部作風建設。先后制定了《鎮(zhèn)加強機關干部管理、推動工作開展的考核辦法》、《鎮(zhèn)關于加強農(nóng)村干部管理、推動農(nóng)村工作的考核辦法》等各項工作制度和干部管理機制，明確工作規(guī)范，強化工作紀律，嚴明工作考核，大樹學習、創(chuàng)新、實干、爭先之風，提升全體干部服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作效率和水平，強力推進工作落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎偨Y如下：
一、多措并舉學習黨史。
精心組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，認真找準查實基層和群眾的操心事、煩心事、揪心事，瞄準“急難愁盼”問題精準發(fā)力，為群眾辦理實事x件。開展“萬人助萬企”活動，建立企業(yè)服務問題臺賬清單，堅持問題導向，助推企業(yè)高質量發(fā)展，協(xié)調解決企業(yè)問題x余條。
二、加強新時代黨建基層基礎工作。
突出組織引領，建強夯實堡壘。扎實開展強基固本“三年行動計劃”，以提升基層黨支部組織力為重點，進一步加強基層黨支部建設。突出人才引領，凝聚發(fā)展力量。我鎮(zhèn)今年共發(fā)展黨員x名，壯大了黨員干部隊伍。實施“頭雁工程”打造過硬帶頭人隊伍，注重從致富能手、外出務工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學畢業(yè)生中培養(yǎng)選拔村黨組織后備力量，建立了村“兩委”后備干部、鄉(xiāng)土人才、入黨積極分子三個信息庫。目前，我鎮(zhèn)共有后備人才x人，鄉(xiāng)土人才x人，入黨積極分子x人，為加強黨組織建設儲備了力量。村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。多年來，我鎮(zhèn)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織力的有力抓手。今年x村新增了集體經(jīng)濟項目。至目前，我鎮(zhèn)集體經(jīng)濟資金累計達到x萬元，x個村委集體經(jīng)濟項目均達到了x萬元以上，年收益達到x萬元以上，穩(wěn)步提升了村集體收入，為鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎。
三、統(tǒng)籌加強黨組織建設情況。
持續(xù)推動各村黨支部書記培訓優(yōu)化提升，開展基層黨建示范村創(chuàng)評工作。加強對我鎮(zhèn)裕民種植專業(yè)合作社等“兩新”組織的指導，并積極配備黨建指導員，根據(jù)企業(yè)的實際情況和特點，靈活創(chuàng)新的開展黨建指導工作。
四、以高質量基層黨建推動完成重大任務情況。
抓黨建促疫情防控。今年八月初面對突發(fā)的疫情，我鎮(zhèn)黨員干部迅速行動，構建嚴密防控網(wǎng)絡，全面筑牢疫情群防群控的保障防線，涌現(xiàn)出許多先進模范人物。抓黨建促環(huán)保攻堅。我們認真學習貫徹習近平總書記新時代生態(tài)文明建設理論，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，建立健全工作機制，規(guī)范完善了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，按照“一長三員”工作制度，建立了x個鎮(zhèn)級網(wǎng)格，x個村級網(wǎng)格。與各村委和鎮(zhèn)級各部門單位簽訂《大氣和水污染目標責任書》，使之做到職責分明、制度完善，保證了生態(tài)文明建設工作運行規(guī)范有序。抓黨建促信訪穩(wěn)定。把基層黨建打造成信訪穩(wěn)定“橋頭堡”。要求每個行政村支部書記為基層接訪第一責任人，行政村兩委干部每周輪流對群眾進行接訪，并做好接訪登記。給基層黨建劃定信訪穩(wěn)定“責任區(qū)”。對行政村存在的信訪矛盾糾紛人員，由案件負責人包調查、包解決、包做思想工作，引導幫助他們走合法途徑解決問題。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好崗位內的信訪穩(wěn)定工作。抓黨建促掃黑除惡。x鎮(zhèn)黨委從凈化干部隊伍著手，深入推進掃黑除惡工作，凈化了社會環(huán)境、提升了基層社會治理能力。抓黨建促鄉(xiāng)村振興。著力把農(nóng)村基層黨組織打造成為推動鄉(xiāng)村振興的堅強堡壘，抓住黨員領導干部這個關鍵，堅持整村推進、整鄉(xiāng)提升，每季度開展一次基層黨建現(xiàn)場觀摩交流活動，持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓、建立后備干部人才庫，開展“爭星奪旗”評比、推進鄉(xiāng)風文明建設，通關比趕幫，各村委形成了良好的創(chuàng)建氛圍。
五、認真鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
清理河道打撈清理溝內的垃圾，拆除違法建筑x余處；
邊緣易致貧戶x戶x人。其中新識別（以前系統(tǒng)中不存在的）突發(fā)嚴重困難戶x戶x人；
x戶x人因病新識別為邊緣易致貧戶。根據(jù)監(jiān)測對象的特點制定針對性的后續(xù)幫扶措施，制定了針對性幫扶計劃和幫扶臺賬，根據(jù)監(jiān)測戶實際，精準施策，杜絕了政策疊加導致泛福利化幫扶。
六、新冠肺炎疫情防控工作。
x—x歲第一針x針次，第二針x針次；
x—x歲x針次。
七、堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作。
一是加強組織領導。專題研究討論《x鎮(zhèn)黨委x年意識形態(tài)工作責任清單》，明確黨委責任，落實黨委意識形態(tài)工作的主體責任，黨委書記為第一責任人。按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。將意識形態(tài)工作納入黨建工作要點。下發(fā)《x鎮(zhèn)x年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，將意識形態(tài)納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督督查范圍。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。二是定期安排部署。x鎮(zhèn)主要領導堅持以身作則，多次在黨委會、中心組學習上就意識形態(tài)工作進行安排部署、分析研判，督促班子成員抓好分管領域工作落實，明確要求村主要負責人開展好意識形態(tài)工作。三是強化理論思想教育。在黨委會、中心組學習和周一例會上，學習傳達了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省委、市委、縣委關于宣傳思想工作和意識形態(tài)會議精神。四是加強意識形態(tài)陣地建設與管理。利用x鎮(zhèn)新時代文明實踐站，組織學習，開展主題教育、形勢宣傳、政策宣傳等。對黨員活動室、農(nóng)家書屋等進行有效管理。加強對橫幅標語、戶外大屏等社會宣傳陣地的管理。五是加強和改進黨對宗教工作的領導。將習近平總書記關于宗教工作的重要講話和重要批示精神、中央關于宗教工作的重大決策部署，納入黨委理論學習中心組學習內容，加強對宗教聚會點治理。六是做好新聞宣傳工作。堅持圍繞中心、服務大局，精心策劃，全力展示大美x。x年向縣委信息科及各新聞報刊報送信息稿件x余篇，每月報送信息稿件篇數(shù)在全縣位居前列。七是建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。嚴格落實縣委縣政府x年宣傳思想工作精神，充分加強互聯(lián)網(wǎng)信息管理力度，切實維護互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全工作。充分利用微信群建立工作群，正面引導，不斷加強在網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權。在保障信息上報數(shù)量和質量的前提下推動網(wǎng)絡意識形態(tài)的陣地建設。用好學習強國和咱的駐馬店等app學習平臺，發(fā)動黨員干部及時下載并積極參加學習。
八、經(jīng)濟發(fā)展迅速恢復，產(chǎn)業(yè)振興穩(wěn)中有進。
財政收入x萬元；
農(nóng)民人均純收入由x元增長至x元，增長x%。全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力顯著提升，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
九、環(huán)境整治成效明顯。
我鎮(zhèn)按照青山綠水就是金山銀山理念，全面落實一網(wǎng)兩長制、河長制等制度。一是做好日常巡山、巡河、巡田工作。二是重點完成垃圾清理，清運工作。制定了保潔員管理辦法和車輛管理辦法，嚴格獎懲，落實垃圾日產(chǎn)日清。三是堅持環(huán)境衛(wèi)生長效機制的執(zhí)行與落實，每月組織人員對全鎮(zhèn)x個行政村衛(wèi)生進行專項考核，考核結果直接納入各村年度考核分值，并對連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生較差的村委進行約談。四是堅持生態(tài)環(huán)境巡查及管理長效機制的執(zhí)行與落實。至目前我鎮(zhèn)所有散亂污企業(yè)已經(jīng)全部關停，電力設施均已拆除，結合畜牧部門規(guī)范養(yǎng)殖戶x家，加強沙石廠覆蓋與日常管理。五是加快污水處理設施管網(wǎng)建設，x的污水處理廠、鎮(zhèn)衛(wèi)生院西側污水處理設施正常運行。當前我鎮(zhèn)已基本實現(xiàn)了天藍、地綠、水清的治理標準。
十、認真落實各項惠農(nóng)政策。
培訓內容：當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術；
培訓方式；
以集中培訓和現(xiàn)場培訓為主。受訓x人次，組織科技人員下鄉(xiāng)服務x多人次，無償發(fā)放技術資料多份，為個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地提供科技服務，受益農(nóng)民達x多人次。圓滿地完成了煙葉收購工作，有效地打響了農(nóng)業(yè)科技服務的品牌，為發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟提供了有力的科技支撐。動物防疫工作得到新加強。一年來，共出診x次，出診病豬x多頭，經(jīng)治療無效死亡x頭，都進行無害化深埋處理。出診禽類x多頭。二十四小時值班登記與出診記錄相同。并根據(jù)年初工作部署，與村委、村級動物防疫員分別簽訂防控責任狀。目前我鎮(zhèn)致病性禽流感免疫率x%。全力做好小麥赤霉病防控。由鎮(zhèn)農(nóng)辦牽頭完成各村委的農(nóng)藥發(fā)放工作，各村委統(tǒng)一按照時間節(jié)點前后打藥兩次，免疫率x%。
十一、社會事務工作穩(wěn)步推進。
協(xié)助異地認證人員x人。完成在職行政事業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療、職業(yè)年金、公積金等關系轉接和保險金收繳工作。就業(yè)工作。一年來，轉移農(nóng)村富余勞動力x人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員x人。其中，建檔立卡貧困戶轉移就業(yè)x人，發(fā)動群眾參加市就業(yè)局招聘會x次，為群眾就業(yè)起到良好成效。兩癌篩查。以人為本，實施優(yōu)質服務，為我鎮(zhèn)婦女排優(yōu)解難。開展孕前優(yōu)生篩查x例，兩癌篩查（宮頸癌、乳腺癌）x例，孕期篩查x例。
十二、積極開展退役軍人各項相關工作。
中秋國慶期間為烈士子女、抗日老兵送去慰問品，并在清明節(jié)帶領烈士家屬前往烈士陣亡地掃墓，充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關懷和照顧。疫情期間，我鎮(zhèn)廣泛動員退役軍人積極參與到疫情防控工作中去，發(fā)放防控知識宣傳品，主動參與各個防控監(jiān)測點的值班、執(zhí)勤。做好困難退役軍人幫扶援助工作。我鎮(zhèn)共有x名困難退役軍人納入建檔立卡貧困戶，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其日常生活，并通過一系列幫扶措施，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”擺脫了貧困。
十三、抓穩(wěn)定保平安，全面維護社會公平正義。
扎實推進平安創(chuàng)建工作。通過升級改造視頻監(jiān)控中心平臺聯(lián)網(wǎng)建設，開展“十星級文明家庭”、“基層平安單位”創(chuàng)建活動，形成全社會共同參與平安創(chuàng)建的深厚氛圍。目前x個行政村全部安裝平安互助網(wǎng)，主要路口和單位安裝攝像頭x個，累計投資x萬元，建立x個監(jiān)控平臺，懸掛宣傳橫幅x余條，每月出動宣傳車輛x余次，進行平安建設宣傳。全力做好信訪維穩(wěn)工作。x年我鎮(zhèn)共受理信訪案件x件，其中上級共交辦x件，自辦x件，現(xiàn)已全部辦結。調處矛盾糾紛x件，調處率x%，經(jīng)鎮(zhèn)干部調處的糾紛群眾都比較滿意。并在全鎮(zhèn)上下開展信訪矛盾的大排查、大化解、大督查，進一步化群眾的解矛盾糾紛。成立鎮(zhèn)矛盾糾紛排查小組，黨委書記擔任組長，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，由綜治辦主任x同志擔任矛盾糾紛排查小組主任，矛盾糾紛排查小組成員由鎮(zhèn)直單位和各村委組成。在組織機構上形成了齊抓共管的工作局面。鎮(zhèn)矛盾糾紛排查小組每一個月底召開一次排查工作會議，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，清除各種安全隱患。明確責任層層簽訂責任狀，各村委都設有治安信息員和調解信息員，確保工作落實到實處。重點做好“大走訪、大排查、大調研、大化解”。深入貫徹上級“大走訪、大排查、大調研、大化解”精神，各村委成立“四大活動”責任小組，由包村干部、治安主任、包村民警組成。嚴格按照上級要求制定走訪計劃，務必做到x月底前全部走訪完成。打造“無毒x”。x年，我鎮(zhèn)利用廣播、播放禁毒微電影、經(jīng)常性的禁毒宣傳x余場、發(fā)放禁毒宣傳單和致廣大人民群眾的一封信x余份，鎮(zhèn)村干部每月進行一至兩場禁毒培訓宣傳會，宣傳車每月x-x次到各自然村播放禁毒錄音。利用x月x日禁毒日在x鎮(zhèn)中心學校進行禁毒簽名宣傳活動，在學校對中小學生舉行了各種禁毒宣傳測試，青少年及群眾對禁毒知識了解率達x%。鎮(zhèn)政府每月組織派出所、司法所、禁毒辦等部門對全鎮(zhèn)藥物銷售門市部及全鎮(zhèn)x個行政村進行全面排查，組織鎮(zhèn)村干部開展全鎮(zhèn)范圍內的鏟毒行動。持續(xù)開展安全生產(chǎn)工作。始終堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力宣傳，扎實做好養(yǎng)老院、建筑工地、公共場所、校園等重點領域的安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大隱患排查治理力度。x年，共計檢查企業(yè)及個體經(jīng)營戶x余戶，下達限期整改通知x份，全年未發(fā)生一起安全事故。
x年我鎮(zhèn)總體工作取得了較好的成績，展現(xiàn)出了昂揚向上的好勢頭，這是縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委正確領導的結果，更是全鎮(zhèn)人民團結奮斗、拼搏進取的結果。我們一定倍加珍惜，緊扣人民對美好生活的向往，認真解決人民群眾最關心最直接的現(xiàn)實利益問題，全力以赴決勝全面小康，打造x鎮(zhèn)燦爛美好的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十
如下：
一、 全年目標任務完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉移就業(yè)230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動力轉移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認定準確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業(yè)轉移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的.同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務。
對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進新農(nóng)保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作計劃：
1.圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2.進一步完善各類基礎臺帳
3.全力以赴，大力促進我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。
林莊村勞動保障站
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十一
1、大力發(fā)展主導農(nóng)業(yè)。一方面加強黃花產(chǎn)業(yè)管理，尤其是田間管理，通過成立吉家莊鄉(xiāng)黃花產(chǎn)業(yè)聯(lián)合社對全鄉(xiāng)黃花整合資源，統(tǒng)籌管理，保證黃花種植成效，同時延長黃花產(chǎn)業(yè)鏈條，爭取上級資金300萬元建立黃花產(chǎn)業(yè)加工基地；另一方面，擴大黃花種植面積，聯(lián)合社于20xx年春季流轉土地栽植黃花1153畝，全鄉(xiāng)聯(lián)合社黃花種植面積鞏固在3300畝，保證除政策兜底外貧困人口人頭一畝黃花落實，夯實產(chǎn)業(yè)脫貧基礎。云州區(qū)首屆黃花開摘節(jié)在吉家莊鄉(xiāng)的舉辦更是大力提升了吉家莊鄉(xiāng)黃花的知名度，吉家莊鄉(xiāng)黃花成為大同黃花的翹楚，鮮菜收購價格全區(qū)最高。如20xx年鮮黃花每斤均價2.8元，年每斤均價1.96元。
2、擴大傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢。對于吉家莊鄉(xiāng)傳統(tǒng)的蔬菜和雜糧種植，進一步擴大發(fā)展優(yōu)勢，提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構。露地蔬菜方面，20xx年以吉家莊村俊文瓜果蔬菜市場和南棟莊村匯豐農(nóng)貿(mào)市場東西兩個田頭市場，發(fā)揮近郊優(yōu)勢，實行訂單化種植，實現(xiàn)全鄉(xiāng)露地蔬菜種植達8000畝。其中吉家莊村俊文瓜果蔬菜市場更是被評為20xx年山西首批十佳田頭示范市場。雜糧方面，做好做強富硒雜糧品牌，完成三品一標認證，發(fā)揮品牌效應，深化產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展小雜糧深加工，20xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)小雜糧種植萬畝，建立小雜糧加工點2處，富硒雜糧種植基地1個。吉家莊農(nóng)產(chǎn)品黃花菜、雜糧順利入駐北京新發(fā)地，吉家莊俊文瓜果產(chǎn)銷專業(yè)合作社被全省評為十佳示范田頭市場，吉家莊鄉(xiāng)“農(nóng)道牌”小米榮獲綠博會金獎，這一系列的突破直接將吉家莊農(nóng)產(chǎn)品帶入了發(fā)展的快車道，最直接的就是20xx年吉家莊鄉(xiāng)的黃花和黑小米已銷售一空，面對大量訂單空無貨源。吉家莊農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展，直接為全鄉(xiāng)雜糧種植戶每畝增加收益近1000元。如吉家莊黑小米，原黃小米每畝收益為1100元/畝（2.2元/斤x500斤/畝=1100元/畝），現(xiàn)吉家莊黑小米每畝收益為2500元/畝（5元/斤x500斤/畝=2500元/畝）。這些極大地鼓舞了老百姓調產(chǎn)轉型的積極性，為吉家莊發(fā)展優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品奠定了堅實的群眾基礎。
3、推廣發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。利用牛寺溝村發(fā)揮自然地理優(yōu)勢，引進成立了“大同縣億信農(nóng)牧專業(yè)合作社”，承包流轉土地1000余畝，用于發(fā)展種植枸杞。采用“公司+合作社+農(nóng)戶+互聯(lián)網(wǎng)”的模式，目前栽植紅枸杞800多畝、黑枸杞50畝，育枸杞苗30畝。建設臨時彩鋼生產(chǎn)用房2座共400平方米、1000平方米陽光大棚1座，完成所有地塊滴灌系統(tǒng)的安裝，購置管理用車2臺、農(nóng)用設備4臺、小機械若干，目前已投入人民幣600余萬元，20xx年共產(chǎn)生經(jīng)濟效益150萬元。
4、推進鄉(xiāng)村旅游扶貧。依托北部桑干河，南部睡佛山，以及萬畝桑干濕地、萬畝黃花種植區(qū)、龍鳳寺、大佛國寺、殿山、馬頭山等自然資源和多種優(yōu)勢，修繕龍鳳寺等景點進山道路，完善全鄉(xiāng)道路基礎設施，挖掘新石器遺址文化和黑陶文化，引資開發(fā)富有晉北風情和文化底蘊的.當?shù)靥厣糜雾椖浚瑖@吉家莊中心村建設，立足鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村旅游上做文章，全方位打造康養(yǎng)文旅為核心的鄉(xiāng)村旅游小鎮(zhèn)。經(jīng)過多方努力，現(xiàn)吉家莊中心村招商引資取得了實質性進展。吉家緣民宿已破土動工，基礎全部完工，20xx年可正式運營；與大同市好運達公司合作，運營吉家莊黑陶文化中心，吉家窯文化產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，依托新石器文化遺址和黑陶文化，在黑陶領域吉家莊鄉(xiāng)已舉辦2場全國性影響力的活動；吉家莊一日游旅游路線興起，已成功舉辦3期，在大同市打開知名度，為下一步打下基礎；為吉家莊中心村創(chuàng)業(yè)園引進黃花保健食品深加工和黃芪枸杞等中藥飲片加工交易項目，進一步延伸了黃花產(chǎn)業(yè)鏈；與東華集團達成合作協(xié)議，引進康養(yǎng)園項目，20xx年康養(yǎng)園正式開工建設，為吉家莊康養(yǎng)小鎮(zhèn)的建成畫下濃重一筆。
二、
由從春季開始全面實施農(nóng)村環(huán)境整治，圍繞“四清四化一滿意”提升村容村貌，以“兩齊六凈六要六有”為標準整治戶容戶貌。在農(nóng)村環(huán)境整治的基礎上，實施鄉(xiāng)村提質工程，共涉及我鄉(xiāng)xx個村（南米窯、甕城口屬整體移民搬遷村，不在整治之列），其中市級重點整治村2個，分別是小橋村、南息村，區(qū)級重點整治村2個，分別是古定橋村、舊橋村。吉家莊鄉(xiāng)xx個村的鄉(xiāng)村環(huán)境提質工程已全部完成，全鄉(xiāng)21個村道路硬化，廣場設備齊全，街門整潔，村村都有文化室和村醫(yī)室，村委會煥然一新，基礎設施全面得到改善。
1、繼續(xù)實施易地移民扶貧搬遷政策。完成20xx年、20xx年公共服務和基礎設施吉家莊中心村、原址工程，保證農(nóng)戶20xx年3月日前入?。荒蠗澢f中心村主體已全部竣工，公共服務和基礎設施20xx年10月底已完成。為提升基礎教育，為吉家莊中心村配套實施建設吉家莊中心村幼兒園，可輻射人口3000人。開展吉家莊中心村專項整治工作，免費為家庭困難的貧困戶裝修房屋，引進社會扶貧扶貧力量上悅城為入住貧困戶捐助洗衣機30臺、電視機50臺，全面提升貧困戶入住率，明年3月中旬貧困戶實現(xiàn)全部入住，在此基礎上，堅持“以產(chǎn)業(yè)聚集搬遷，以搬遷助推產(chǎn)業(yè)”，切實做到安居與樂業(yè)并重，為吉家莊中心村謀劃發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，搬遷與脫貧同步，實現(xiàn)群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。
2、全面實施危房清零行動。為保證人民群眾的住房安全，不漏一戶，不落一人，對仍住在危房的所有農(nóng)戶重新進行篩網(wǎng)式排查。20xx年全鄉(xiāng)完成408戶危房改造，其中國家補貼353戶，鄉(xiāng)政府牽頭籌資55戶，切實保證農(nóng)戶住房安全。
1、建立大扶貧工作格局。吉家莊鄉(xiāng)為加強扶貧工作管理，全面統(tǒng)籌全鄉(xiāng)扶貧工作，建立了以鄉(xiāng)黨委為核心涵蓋各部門的扶貧領導小組，組建了鄉(xiāng)扶貧辦為核心、吸收扶貧一線干部的吉家莊鄉(xiāng)扶貧工作專業(yè)小組，對全鄉(xiāng)各村扶貧工作逐村進行指導，確保扶貧政策落實實效。在此基礎上，形成了扶貧三支隊伍工作周例會制度，通過每周例會，三支隊伍統(tǒng)一步調、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一共識，凝心聚力促脫貧。
2、加強扶貧干部管理。
（1）包村科級干部管理。我鄉(xiāng)重新調整科級干部包村，根據(jù)各村實際情況因人因村配強包村力量。各包村干部到所包村開展工作，包村領導對所包村的脫貧攻堅工作全程把關，并對其他兩支力量進行統(tǒng)籌管理。
（2）第一書記、工作隊管理。吉家莊鄉(xiāng)共有14個村派駐有工作隊和第一書記。鄉(xiāng)黨委多次安排到各村暗訪、突查工作隊、第一書記的到崗情況及扶貧工作履職情況，并對缺崗、不到崗的工作隊長及第一書記進行約談和批評。同時，委派鄉(xiāng)紀委以及配合區(qū)紀委暗訪組對各村工作隊、第一書記工作情況進行督查，收到良好效果。目前，各工作隊及第一書記都能積極開展工作，查漏補遺，并嚴格要求單位所派幫扶責任人到戶對接，實體幫扶，解決貧困戶的實際需求。
3、拓寬用人視野，發(fā)掘人才回村任職。西浮頭、佛堂寺村因歷史原因，村情復雜、群眾訴求多，是兩個典型的問題村。通過任用區(qū)運管所齊太山、區(qū)畜牧中心劉權回村任職后，村情、民風得到了徹底扭轉，受到了群眾的好評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十二
20xx年全鎮(zhèn)共青團工作在黨委政府及上級團委的正確領導下，全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、市委十二屆五次全會及上級團委相關會議精神，以習近平總書記系列重要講話及視察江蘇時的重要講話精神為指導，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，主動把握新形勢下團員青年的新特征和新需求，始終遵循共青團工作規(guī)律，始終堅持改革發(fā)展的時代主題，牢固樹立問題導向，圍繞團組織規(guī)范化、服務大局、助力成長、發(fā)揮職能等四項工作領域整體推進、積極突破，在努力打造服務型團組織上取得新成效，為西渚經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻青春力量。
現(xiàn)將全年度工作總結如下：
1、通過大團委及兩新團組織平臺，整理我鎮(zhèn)所有團組織結構，清理全鎮(zhèn)兩新團組織4家，調整直屬團組織3家。兩大平臺的清理和調整，有助于認清全鎮(zhèn)兩新組織結構，調整兩新團組織組建的思路和方向，構建更加合理的兩新團組織構架;調整直屬團組織結構，將組織良好，有活力的團支部團結在鎮(zhèn)團委周邊，對團委開展工作提供更有力的支持和力量。
2、按照上級團委要求，對全鎮(zhèn)村級團組織進行規(guī)范化建設，對村級團組織規(guī)章制度進行整頓，要求組織規(guī)章明確，制度上墻。進行全鎮(zhèn)團組織規(guī)范化建設，有助于明確各團支部組織結構，明確工作職責和工作制度，同時能夠有利于團組織接受監(jiān)督和管理，對團組織有序運行創(chuàng)造更加合理的環(huán)境。目前，按照星級團組織規(guī)范化建設要求，先期對全鎮(zhèn)村街團組織進行全面規(guī)范化指導，后期對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)團組織進行指導，創(chuàng)建規(guī)范化星級團組織。
全面做好青年志愿者工作，通過組織青年參與全鎮(zhèn)各項大型動，增強青年歸屬感和主人翁精神。
2、組織參與文明城市檢查期間，白塔點志愿者服務工作，該項活動中，鎮(zhèn)團委注重安排新進青年參與，在參與服務的工程中，也親身感受西渚發(fā)展成績，同時通過通過該活動，配備了一批西渚青年志愿者裝備，對今后志愿者隊伍的活動，統(tǒng)一形象。
3、協(xié)助宣傳委員，做好文明城市志愿者注冊工作，通過合理分工，將注冊工作盡量細化并碎片化，使機關青年志愿者盡可能的全部參與，提高工作效率并減輕工作負擔，取得了良好的效果。
1、充分發(fā)揮好工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行金融掛職團書記智能，對鎮(zhèn)青商會成員進行走訪，為青商會企業(yè)成員提供金融方面的服務。發(fā)揮金融掛職作用。
2、青商相關企業(yè)參加相關青商培訓，先后組織部分青商企業(yè)家參加鎮(zhèn)組織的青年干部培訓班;遴選優(yōu)秀青年企業(yè)家參與宜興市大學生創(chuàng)業(yè)導師建立;組織青商企業(yè)家參與團市委及宜興市工商銀行聯(lián)合舉辦的“興”宜興讀書會;推薦鎮(zhèn)相關電子商務企業(yè)參與第xx屆江蘇省農(nóng)村青年電子商務培訓班。積極為青商企業(yè)家創(chuàng)造更好學習和交流的機會及平臺，助推青年企業(yè)家成長和發(fā)展。
三、積極發(fā)揮組織職能
1、運用新媒體進行活動發(fā)布和推廣，鎮(zhèn)團委在素食博覽會及白塔旅游旅游季開始前，組織策劃“西渚旅游成果創(chuàng)意攝影”征集活動，通過對方案的不斷完善，最終在兩個活動開始之際，通過西渚鎮(zhèn)“禪居西渚”公眾號、共青團宜興市委員會“陶都青年匯”微信公眾號及“陶都青年匯”微博同時發(fā)布，通過向全市青年征集西渚旅游成果創(chuàng)意攝影作品，展示我鎮(zhèn)轉型發(fā)展成果，進一步推廣“禪居西渚”微信公眾號在全市青年中的關注度和影響力。
2、組建百名青年網(wǎng)絡自愿者，通過發(fā)動組建鎮(zhèn)青年網(wǎng)絡自愿者隊伍，通過文明上網(wǎng)，傳播正能量展現(xiàn)青年青春力量。
3、發(fā)揮團組織幫困救助職能
(2)、通過團市委“紅領巾微愛行動”，對鎮(zhèn)兩所小學10名新市民子女、留守少年兒童、家庭貧困少先隊員進行了愛心資助。
(3)、“圓夢行動”資助兩名貧困大學新生
(4)、秋季助學活動資助貧困學生2名。
3、積極組織參與“誠信之星”評選，在前期充分發(fā)動和宣傳的基礎上，我鎮(zhèn)推選出機關、村、企業(yè)、學校、個體工商戶等一批優(yōu)秀誠信青年參與全市“誠信之星”評選，并通過微信平臺將每期活動活動進行推廣，組織投票。目前，我鎮(zhèn)獲得誠信之星第十七期誠信之星活動第一名一個，宜興報社也進行了相關的采訪和報道，年底團市委將舉行集中表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十三
半年來，巡田紀委在鄉(xiāng)黨委的領導和縣紀委的指導下，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反****工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展提供重要的政治和紀律保證。
一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鄉(xiāng)與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，促進了工作的有效落實。
二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉(xiāng)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手強化監(jiān)管。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉(xiāng)黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉(xiāng)機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關干部和各村工作業(yè)績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。
(一)、完成了鄉(xiāng)村兩級班子換屆，配優(yōu)配強鄉(xiāng)村紀檢干部。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆紀委班子。5月份，我鄉(xiāng)17個村均通過選舉方式產(chǎn)生了新的村級紀委委員。換屆過程中，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正的換屆環(huán)境，嚴格貫徹執(zhí)村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，嚴把侯選人入口關，通過依法民主公開選舉，配優(yōu)配強了鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(二)、狠抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質。
(三)、抓干部管理，轉變干部作風，提高行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法，強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理。
重視對村干部教育培訓，七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，頒布了規(guī)范村干部日常行為的“十條禁令”，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉(xiāng)20個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。
黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設責任制落實。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化鄉(xiāng)紀委協(xié)調的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強鄉(xiāng)村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監(jiān)督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監(jiān)管。三是懲防結合，查辦1至2個案件。9月前，要積極尋找案源，查辦1至2個案件，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
把思想政治建設放在首位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強鄉(xiāng)村紀檢干部業(yè)務培訓，提高履行職責的能力。努力建成一支高素質鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反****斗爭的需要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十四
鎮(zhèn)老齡委在上級老齡委的指導和鎮(zhèn)黨委政府領導下，圍繞老齡工作的特點，積極開展多種活動，取得了較好的工作成績，現(xiàn)總結如下：
基本做到每季度集中學習交流一次，年終總結提高。特別是新的《老年法》頒布以后首先組織他們學習，使從事老齡工作的同志掌握《老年法》的基本內容，用法律維護自身的權益，更好地為老年人服務。同時也提高了大家自覺工作熱情和無私奉獻精神。慈云村關老協(xié)會常務副主任方慶榮同志，把《老年法》的主要內容簡編20項內容，重陽節(jié)期間召開本村老年人座談會，面對面宣傳《老年法》，及時將《老年法》主要內容宣傳到全村老年人群中，受到老年朋友的歡迎。
一是根據(jù)區(qū)老齡辦統(tǒng)一要求，制定鎮(zhèn)敬老宣傳月活動計劃。9月29日召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，組織學習《老年法》，布置全鎮(zhèn)開展敬老宣傳月活動方案。結合鎮(zhèn)機關早學習，組織鎮(zhèn)機關干部100多人集中學習新頒布的《老年法》。二是扎實開展“敬老月”系列活動。
(一)、配合鎮(zhèn)文明辦、團委、婦聯(lián)、關工委、司法所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院于10月13日早晨分別在曉星集、車站設兩處宣傳點，懸掛橫幅，開展《老年法》知識咨詢、講解、量血壓等服務，發(fā)放各類宣傳材料300多份，解答老年人疑問11件，協(xié)助處理老年權益維護一件(慈云村)。各村積極配合進行《老年法》宣傳，懸掛大橫幅47條、書寫小標語223條、廣播宣傳《老年法》67次、上門宣傳117次、其他形式宣傳33次。
(二)、廣泛開展關愛老人慰問活動。鎮(zhèn)老齡委積極爭取鎮(zhèn)黨委政府重視，撥付25000多元，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席帶隊上門慰問全鎮(zhèn)63位90周歲以上老人。各村同時開展走訪慰問老人活動。圩西、許貴兩村經(jīng)濟困難且老年人口多，兩村分別拿出4000元慰問老人，受到老人一致稱贊。各村志愿者隊伍配合各村關老協(xié)會進行慰問走訪志愿服務。據(jù)統(tǒng)計敬老月期間全鎮(zhèn)走訪慰問老人1563人次，其中60-70歲的514人次、70-80歲的292人次、80-90歲的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自籌慰問金29950元用于慰問老人，解決部分老人生活困難。各村志愿者積極開展志愿活動12次，幫助老人洗衣被66件、打掃衛(wèi)生1120m2、精神安慰113人、幫助解決困難45人次，志愿服務活動受到老年人的歡迎。
四月初根據(jù)上級要求，宣傳上級文件、做好全鎮(zhèn)80周歲老人摸底登記上報工作，確保全鎮(zhèn)625名老人全部登記入冊，不漏一人。爭取鎮(zhèn)長同意，鎮(zhèn)財政先墊付資金，重陽節(jié)之前把全鎮(zhèn)625名老人高齡津貼計375000元全部發(fā)放到位。及時將黨和政府對老人的關心送到老人手中。熱情周到做好老人優(yōu)待證辦理發(fā)放工作，合計共發(fā)放辦理老年優(yōu)待證230多份，其中60周歲優(yōu)待證88份，70周歲優(yōu)待證142份。
四月份我們主動同曉星醫(yī)院聯(lián)系并排好各村體檢時間表，召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，進行布置。村兩委干部主動配合，安排車輛接送，前后近一個月時間使全鎮(zhèn)2400多名60周歲老人享受免費體檢，體檢率占全鎮(zhèn)老年人口的65%。
一是抓好教學計劃安排及時將本學期的教學計劃發(fā)放到學員手中，使廣大學員及時了解老年學校各科教學活動安排，方便學員參加學習。二是適時調整授課內容。我們在鞏固原有的書法、繪畫、保健、健身舞課程的同時，新增唱歌(戲曲)課，并把農(nóng)業(yè)科技課延伸到種植大戶田頭，全鎮(zhèn)確定8名種植大戶為老年學校農(nóng)科示范戶，鎮(zhèn)老年學校老師上門傳授知識，面對面指導，更具有針對開展教學活動，受到農(nóng)戶歡迎。三是鎮(zhèn)老年學校順利通過區(qū)檢查驗收，被評為全區(qū)老年教育先進單位，老年學校示范校?；就ㄟ^爭創(chuàng)全省老年學校示范校檢查驗收，鎮(zhèn)老年學校的各項教學活動受省、市、區(qū)老年大學領導的肯定。敬老院分校和圩西、許貴、沈福、磨灘等村老年教育也在有條不絮中開展教學活動，成為全鎮(zhèn)老年教育活動新的閃光點。
完成居家養(yǎng)老服務對象的調查、摸底、登記造冊、上報等基礎性工作，全鎮(zhèn)251名符合政府購買居家養(yǎng)老服務對象，目前正在進行服務需求調查，近期全鎮(zhèn)251位老人就可享受到政府購買居家養(yǎng)老服務。
同時完成黨委、政府交辦的其他工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十五
半年來，在縣殘聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)以科學發(fā)展觀為指針，按照縣殘聯(lián)下達的工作任務，扎實工作，使我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)有了新的起色?，F(xiàn)就上半年的工作總結如下:
鎮(zhèn)殘聯(lián)結合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、城居醫(yī)保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報，解決貧困殘疾人的基本生活保障問題。我鎮(zhèn)共有209名殘疾人享受了最低生活保障，農(nóng)村殘疾人全部參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。上半年來，共對2戶殘疾人家庭進行了危房改造;為42名一級殘疾人辦理了護理補貼;為96名農(nóng)村低保重度殘疾人辦理了重殘補貼金。為6名殘疾人機動車駕駛員辦理了燃油補貼。上半年共有26名殘疾人受到了社會各界不同形式的資助。
白內障復明工作取得了突破性發(fā)展，贏得了社會各界和有關部門對康復工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進了其它各項康復任務的完成。今年共參加白內障復明普查45例，其中疑似對象48例，完成手術12例。新增精神病人免費服藥的有12人，低視力康復配用助視器15名，肢殘康復訓練3名，腦癱兒童康復訓練7名，智障康復訓練4名，聾兒康復7名。為26名殘疾人配備了60余件殘疾人輔助器具。全鎮(zhèn)建立了村(社區(qū))級殘疾人康復站，配備了殘協(xié)工作人員。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。
為推動殘疾人就業(yè)，今年以來，我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極協(xié)調各企業(yè)，推薦我鎮(zhèn)24名殘疾人參加年初舉辦的招聘會，其中15名殘疾人順利就業(yè);協(xié)調文化、工商部門解決了2戶殘疾人開店問題，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事個體就業(yè)的殘疾人有14名。
大力引導殘疾人參加各類職業(yè)培訓。前兩季度分別組織了兩次家電維修培訓，共有22人參加了培訓，其中18人順利就業(yè)，給家庭增加了收入，減輕了社會負擔。并和12名困難殘疾人進行了結隊幫扶，扶助殘疾學生5人。
我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實了我鎮(zhèn)有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策;還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。半年來我鎮(zhèn)殘疾人法律咨詢10余人次，解決32名殘疾人生活困難問題，為19名殘疾人低保進行了提標。我鎮(zhèn)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，使殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。同時也起到了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人到政府機關無理取鬧的現(xiàn)象。
上半年，我鎮(zhèn)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作發(fā)展不平衡。不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出;村級殘聯(lián)工作還比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們將在今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十六
20xx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，單王鄉(xiāng)以黨建為引領，以脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，積極推進各項工作落實，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下：
(一)夯基固本，黨的建設全面推進。
認真履行黨委的主體責任，以星級服務型黨組織創(chuàng)建為抓手，著力構建進位升級機制;堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，壓實“三會一課”遠程教育工作。扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建智慧平臺建設,結合村兩委坐班管理，切實提高村干部為民服務及學習能力。全面加強黨風廉政建設，組織鄉(xiāng)村干部80余人到市廉政教育中心參觀學習。對違紀違規(guī)案件，堅決查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，1-10月份鄉(xiāng)紀委共立案6件，初核24件，黨紀處分7人，誡勉談話14人。加強村級組織陣地建設，投資500余萬元，新建郭店、張集、雙椏、湯樓、前樓村為民服務黨群活動中心，張灣村的為民服務黨群活動中心也已開動興建。
(二)加快發(fā)展，經(jīng)濟實力顯著增長。
1-11月份完成財政收入xx0萬元，占全年財政任務的90%;全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值實現(xiàn)2.5億元，增長10%;農(nóng)民人均純收入有望跨過萬元大關;固定資產(chǎn)投資達到xx000萬元，占任務的90%;招商引資任務超額完成，共實現(xiàn)引資6000萬元，其中金裕繼紅山莊續(xù)建性投資20xx萬元，六安宏碩家庭農(nóng)場完成基礎建設投資1000萬元，新建的溢洋服飾有限公司完成征地建廠，共投資20xx萬元，周勝農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司追加廠房建設投資1000萬元。
(三)聚力扶貧，脫貧攻堅成效不凡。
20xx年是脫貧攻堅的關鍵一年。我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶3307戶8190人，其中未脫貧xx61戶4xx3人，有5個貧困村，20xx年預脫貧534戶13xx人，今年計劃胡臺村出列。年初以來，全鄉(xiāng)上下舉鄉(xiāng)而為聚力攻堅，一是多頻次走訪，組織黨員干部開展4次以上的“大走訪、大調研”研活動，力求實現(xiàn)對象精準，措施精準，成效精準。二是經(jīng)常性互查，將扶貧專干集中上來，分組下去，外出學習等辦法，檢查扶貧資料的完善情況。三是不間斷督查，鄉(xiāng)黨政主要領導在完成自身包保貧困戶走訪的基礎上，不定期到村督查各村各單位扶貧工作開展情況。20xx年10月份以來，第一、第二批成產(chǎn)業(yè)摸底1194戶，第三批產(chǎn)業(yè)申報710戶申請到戶獎補104.4705萬元，發(fā)放補貼資金345.151萬元，47名貧困家庭學生享受教育資助計劃;xx5戶貧困家庭危房改造;821戶貧困家庭享受光伏發(fā)電項目，合計收入約246.3萬元;小額貸款發(fā)放金額3062.6萬元，共645戶，貧困戶獲貸率為12.02%，多次成功接受省市區(qū)督查檢查。
(四)聚焦民生，惠民工程順利實施。
堅持“以人為本，為民解困”的理念做好民政殯改工作。推進殯改火化一刀切，全年起尸火化2例，組織公安、民政夜間巡邏，有效打擊偷埋土葬亂象。組織實施了低保動態(tài)管理，嚴格按照規(guī)定程序，召開群眾評議會，及時增減調整全鄉(xiāng)的低保貧困戶。
暢通工程方面。聚焦脫貧攻堅，大力改善貧困村交通條件。3個貧困村xx條，3.5米寬、12.07公里水泥路10月底前全部完工;積極爭取雙椏、梁泊村通村道路升級“白改黑”工程已得到批準;王樓、胡臺通村5.5米道路和王樓4座橋梁正準備實施;王樓通村道路1.2公里、6米寬水泥路和王樓、胡臺新增4座橋可望列入計劃。面上道路13個項目，xx.374公里，12月底完工。國開行一期交通項目總里程20.783公里全面實行公開招投標，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招標，全年道路建設總投資2519.7萬元。
水利興修方面。在張祠、寧溝兩村新建節(jié)制閘2座，開挖整修當家塘46口，組織實施10.5公里白土崗支渠的抗旱清淤。對胡臺、王樓、王拐的6.5公里渠道進行綜合整治，新建泵站一座，總投資259.5萬元。
安全飲水方面。繼續(xù)加強安全飲水工作，對單王街道郭店自來水廠的水質進行監(jiān)測和管理。投資341.86余萬元，在灣區(qū)片中心村—胡臺村，新建自來水廠，目前自來水已安裝到戶。
國土整治。20xx年梁泊村高標準基本農(nóng)田建設6000畝，總投資850萬元。郭店等5個村實施城鄉(xiāng)增減掛鉤老宅基地復墾項目，新增地280畝，總投資750萬元。
計生工作。堅持“強基固本、突出重點、注重實效、轉型發(fā)展”的原則做好人口與計劃生育工作。落實全面兩孩政策，保持適度生育水平，計劃生育主指標達到進一步優(yōu)化。有效控制出生人口性別比，“兩非”案件成功突破2例。加大了對全面兩孩政策、健康素養(yǎng)、關愛女孩、健康脫貧等政策的宣傳，提升了對婦保、兒保、免疫規(guī)劃等工作規(guī)范化服務管理力度，健康服務能力建設、計生滿意度工作得到了提升，計劃生育獎勵優(yōu)惠政策落到實處。
教育方面。深入推進義務教育均衡發(fā)展，新征土地8余畝，解決了兩所學校學生運動場面積不達標問題。投資98萬新建學校食堂3個，小伙食房5個，全面實施學生營養(yǎng)餐計劃。投資200多萬元，對校容校貌進行整修，順利通過迎國檢省檢驗收。
鄉(xiāng)村文化方面。組織參加了市區(qū)文藝調演，我鄉(xiāng)的大鼓書節(jié)目榮獲市區(qū)非物質文化遺產(chǎn)三等獎，在全區(qū)廣場舞大賽和籃球賽中，我鄉(xiāng)分別獲優(yōu)秀組織獎和健身風采獎。全年電影放映200多場，送戲下鄉(xiāng)30場，組織了六·一兒童節(jié)匯演及暑期兒童讀書活動。
安全生產(chǎn)方面。堅持“安全第一，標本兼治，重在治本”的方針，認真落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的管理規(guī)定，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為宗旨，以遏制和杜絕重大安全事故、減少人員傷亡為目標，以專項整治為手段，著力推進安全生產(chǎn)“網(wǎng)絡化”管理，著力抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化、數(shù)字化管理工作，著力開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，全年取締非法經(jīng)營煙花爆竹11家，關閉張灣村渡口、郭店村新玉窯廠，限期整改制衣作坊3家，強行關停2家煤氣代充點。
組織開展消防檢查、校園安全檢查500余次，消除安全隱患100余處，下達整改通知書80余份，行政拘留消防違法人員2名，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生工作。積極抓好公共衛(wèi)生工作，0-6歲兒童規(guī)范管理人數(shù)4887人，系統(tǒng)管理率93.08%;孕產(chǎn)婦規(guī)范管理人數(shù)622人，系統(tǒng)管理率85.5%;慢性病規(guī)范管理人數(shù)8661人;免費接種疫苗8440針次;貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務5306人，簽約率100%，履約率95.5%。全力抓好衛(wèi)生院搬遷重建工作，完成新衛(wèi)生院的選址征地。
林業(yè)工作。全鄉(xiāng)造林652.4畝，其中防護林242.4畝，經(jīng)濟林(水梔子)410畝，完成道路綠化45公里，義務植數(shù)6萬株，申報省級深林村莊一個，已通過初步驗收。森林防火工作取得了較好成績，全年共發(fā)放森林防火宣傳材料600余份，全年沒有發(fā)生一次森林火情，得到了區(qū)森林防火指揮部的好評。
三老工作。老齡委工作：積極開展《中華人民共和國老年法》宣傳貫徹工作，做好高齡津貼申報發(fā)放、老年人維權保障、信息上報、“銀齡安康”等民生工程;老年教育工作：針對老有所教、所學、所樂等，辦好老年學校，60歲以上入學率15%;關心下一代工作：開展“雙創(chuàng)建”、“關愛明天、普法先行”和社會主義核心價值觀及留守兒童關愛等。
就業(yè)與勞動保障工作。深入開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，本年度我鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保27770人，醫(yī)保參保45350人;穩(wěn)步推進金融社?？ㄞk理與推廣使用工作，截止本年度，共成功辦理金融社?？?5693張，已激活26703張;積極開展養(yǎng)老保險待遇領取人員生存認證工作，本年度共注銷死亡和重復領取人員413人;全面推進就業(yè)脫貧工作，本年成功發(fā)放就業(yè)補助資金共8xx50元;積極開展人力資源市場秩序清理整頓工作，切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定。
(五)精心打造，美麗鄉(xiāng)村初步顯現(xiàn)。
我們現(xiàn)有6個村為美麗鄉(xiāng)村點，其中張祠、單王街道、雙椏等三個為省級點，剩下為區(qū)級點，已經(jīng)全面完成建設任務。鄉(xiāng)政府駐地—單王街道的美麗集鎮(zhèn)正在進行實施，政府門前500米道路綠化已完成。沿著六單路、胡鮮路，以美麗鄉(xiāng)村點串成線連成片組成面，使得我鄉(xiāng)的面貌煥然一新，群眾擁有了更多的獲得感和幸福感。
三線三邊環(huán)境綜合整治上，完成與區(qū)政府ppp項目的對接，開展了公路沿線、村村通道路、村莊及周邊環(huán)境的整治工作，對全鄉(xiāng)境內的非法小廣告和白色垃圾重點清除，區(qū)“三線三邊”暨文明鄉(xiāng)風建設工作上半年考評中，我鄉(xiāng)榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。全年共清運清理各類垃圾500余噸，狠抓污水治理、改廁工作，征地10余畝新建日處理500噸污水處理廠一個，新建管網(wǎng)4.7公里，改建廁所430戶。
全面推進秸稈禁燒，打造單王的藍天碧水，實行鄉(xiāng)村干部包片包村包組責任制，在秸稈禁燒的重點時段組織巡邏宣傳車不間斷巡邏宣傳，確保境內少煙塵、零火點。在全區(qū)率先引建秸稈碳化廠，實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸稈全面回收能源化利用，為此，全區(qū)農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場會于9月份在我鄉(xiāng)召開。
(六)調優(yōu)結構，產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質增效。
積極推進土地流轉，農(nóng)村耕地向能人大戶集聚。全鄉(xiāng)流轉土地已達22000余畝，一批生態(tài)園、養(yǎng)殖園、種植園、蔬果園、花卉園入駐我鄉(xiāng)，大大提高土地的產(chǎn)出效益。精品蔬果、優(yōu)質水果不斷推廣，其中宏碩家庭農(nóng)場的繼慶黃桃獲得20xx年安徽省農(nóng)產(chǎn)品博覽會黃桃系列一等獎。全鄉(xiāng)果園面積近1000畝、水面養(yǎng)殖3000畝、精品蔬菜5000余畝、草皮苗木面積3000畝，梁泊村1000畝的高標準農(nóng)田全部轉租由承包人統(tǒng)一種植優(yōu)質稻，農(nóng)業(yè)結構不斷調優(yōu)調強。
(七)狠抓落實，平安建設穩(wěn)步推進。
一是綜合治理工作全面跟進，積極落實“六個村村”推進網(wǎng)格化管理，組織鄉(xiāng)村人員夜間巡邏，做到群防群治，共同推進平安建設。二是加強易肇事肇禍人員的管控，為全鄉(xiāng)的精神病患者建檔立卡，與村委會和監(jiān)護人簽定管控責任書，并購買責任險。三是做好信訪矛盾的化解，堅持黨政領導坐班接訪包案化解制度，認真回復網(wǎng)上領導信箱的信訪事項，尤其重點做好十九大及省市兩會期間的信訪穩(wěn)定工作，重點人群專人包保、責任捆綁，及時化解進京訪及下崗人員赴市、赴省訪。四是加強警情案情的處理，全年接處警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破獲刑事案件xx起，打擊處理違法犯罪人員32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓獲逃犯6人，有力的維護了全鄉(xiāng)安定繁榮的局面。五是抓好司法調解、法律援助，調解各類矛盾糾紛47件，排查矛盾26起，為農(nóng)民工依法維權12起，討工資35萬元，社區(qū)矯正工作受到區(qū)司法局的好評。代理法律援助案件xx起，超過區(qū)法援中心下達的10起的任務，尤其今年7月20日代理調解的前樓村70歲老人贍養(yǎng)糾紛法律援助案，六安電視臺連續(xù)一個星期全市播放，受到廣大群眾的一致稱贊。
此外，共青團婦聯(lián)方面，依規(guī)依章進行了換屆，人武工作全面完成征兵任務。
20xx年以黨的十九大精神為指導，以黨建為引領，以“美麗單王·幸福單王”為追求，加大扶貧攻堅力度，加快基礎設施、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、平安建設等發(fā)展。
(一)聚精會神抓黨建的主攻方向不變。牢牢抓住“三會一課”這個“牛鼻子”，以基層黨建標準化規(guī)范化建設為抓手合力抓黨建，從嚴從實抓好干部作風效能建設和干部管理。深入開展反腐倡廉工作，堅決查處黨員干部違紀違法案件，以風清氣正的良好環(huán)境帶領全鄉(xiāng)上下開拓進取。
(二)持之以恒干扶貧的決心不變。大力開展扶貧政策宣傳，組織黨員干部入戶調研走訪宣傳，提高政策知曉率。扶貧扶志，引導群眾通過自身努力，用活用足扶貧政策，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，一戶不落。堅持問題導向，立即補差補缺，力爭高質量地順利通過即將到來的省第三方驗收考評，扎實做好王樓、王拐兩貧困村20xx年出列工作。
(三)千方百計謀民生福祉的動力不變。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，資金跟著項目走，我們提前組建了20xx年項目謀劃責任小組，全面聚焦民生工程建設領域。重點謀劃推進29km的“單王果嶺循環(huán)道”建設;郭店、張集省級美麗鄉(xiāng)村申報提升工程;單王“處南處北、處東處西”等2條迎賓大道建設，徹底解決“小圩組歷史遺留問題”。
(四)搶抓機遇堅持綠色發(fā)展的定位不變。按照十九大報告中關于大力實施鄉(xiāng)村振興計劃的要求，對標區(qū)委、區(qū)政府的“轉型創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的決策部署兌現(xiàn)，立足自身優(yōu)勢，主打“農(nóng)業(yè)牌”、“生態(tài)牌”，適度、規(guī)模、有序流轉土地，扎實有效地做好“三農(nóng)”工作。根據(jù)我們單王鄉(xiāng)的實際，重點進行農(nóng)業(yè)招商引資，我們將秉承“只要你愿來、一切我?guī)娃k”，積極打造政策“洼地”和服務“高地”。讓單王的群眾在綠色發(fā)展中嘗到甜頭、干有奔頭。
(五)實事求是地認清形勢補齊“短板”的態(tài)度不變。單王位于四縣區(qū)結合部，位置偏僻、人口眾多，經(jīng)濟發(fā)展程度不高，稅收不多，可用財力更是微不足道，老街開發(fā)難度大，集鎮(zhèn)面貌舊，歷史欠賬大。歷史矛盾較多、ww形勢復雜，這些都是我鄉(xiāng)的短板。20xx年，我鄉(xiāng)將積極協(xié)助省道325在我鄉(xiāng)建設，積極呼吁上級加大“一帶”建設力度，盡快修建沿淠堤下快速通道，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
(六)超前謀劃村級“兩委換屆”的思路不變。20xx年即將開展的村級“兩委”換屆，選“領頭雁”是關鍵，建議區(qū)委屆時拿出硬杠子，對年齡大的、不宜再在村干的進行“切杠劃線”，鄉(xiāng)黨委也將從換屆入手，建章立制強管理抓落實，將其作為提升突破基層組織建設“瓶頸”的契機和新起點，通過引領產(chǎn)業(yè)結構調整和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，切實改變基層組織建設“軟”、“虛”的局面，實現(xiàn)“黨建引領經(jīng)濟創(chuàng)新突破”的格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇一
我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下，立足當前課程改革的新要求和學校的中心工作，以課堂教學為主陣地，以課題研究為載體，以各類培訓為基石，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，大力打造一支強有力的師資隊伍，本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下：
一、強化學習，轉變科研觀念認識。
理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習，主要采用理論聯(lián)系實際、自學為主的學習方式，在校園網(wǎng)教育科研欄下“科研理論”提供多篇理論學習文章，及時將理論學習文摘《燃荻》通過qq群與每位老師分享，多方面創(chuàng)造條件為教師提供理論學習的資料，及時傳遞科研前沿的信息，使教師能了解和學習課改前沿的教育理論和實踐經(jīng)驗，不斷提高教師的業(yè)務水平。
讀書活動是全面提高教師專業(yè)素養(yǎng)的一個極其重要的載體，為確保讀書活動有效、深入、有序地開展，我們在寒暑假都要進行讀書活動，使讀書活動形成了一種慣例，學校為教師推薦了《課程的邏輯》和《讀書是教師最好的修行》，學校校園也辟出了“讀書心得”專欄，大家通過自主學習、撰寫心得、組內交流，有主題、有目的地開展讀書活動，營造讀書氛圍，培養(yǎng)讀書習慣。學校也分別評出教師寒假優(yōu)秀讀書心得。
二、多層培訓，促進教師專業(yè)水平提升。
對于縣級以上培訓，及時做好報名動員、過程督促工作，確保每位參與縣級以上培訓的教師能保質保量地完成學習任務，并能將培訓的收獲與全校教師分享。
學校領導重視校本培訓工作，成立了分管校長任組長的培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平。為了提高教師教科研的水平，年初我們就全年的校本培訓分“七大塊”進行了規(guī)劃，力求形式多樣，效果明顯的培訓。
為提高校本培訓的針對性、有效性，本學期邀請多位市內專家對全體教師進行培訓和指導。如太倉市學科帶頭人峁曉明老師為我校全體語文教師作了中考閱讀教學的課《杏蔭井臺》的教學示范和《突破中考語文的重頭戲――有關散文閱讀和作文閱讀》的專題講座，全體語文學科教師全程參與了活動，收益匪淺。
學校重視對教師進行信息技術培訓，提高教師應用信息技術的能力。邀請了太倉市教師發(fā)展中心信息辦黃艷主任為全校教師進行《app的日常教學應用》的培訓。
三、細化要求，落實課題常態(tài)化管理。
在重視理論學習和各類培訓，營造學習氣氛的同時，為進一步加強了教科研隊伍的建設，我校建立了以教學和科研骨干為主體的學科工作組和明德科研群，充分發(fā)揮骨干教師的榜樣作用，加強學校教科研工作的組織與領導，切實提高教育科研工作者服務意識和工作能力。本學期，我們從規(guī)范教科研工作入手，扎實有效地開展課題研究工作，課題組每月開展一次課題研討活動，部分課題組主持人和成員參加了太倉市小組合作學習課題共同體的活動，對照太倉市科研管理和考核細則，我校所有課題均實行了網(wǎng)絡化管理，各課題組定期將課題研究情況上傳校園網(wǎng)，教科室檢查和發(fā)現(xiàn)問題后及時在科研群內公布、整改，按時整理課題研究的資料。
是“十三五”開局之年，本學期，邀請?zhí)珎}市教科室嚴乃超老師來校進行“十三五”課題選題、申報的有關內容專題輔導，同時以五位教師的論文為案例作了一次論文撰寫的實戰(zhàn)培訓。
四、存在問題及思考。
1.學校的科研氣氛還不夠，今后我們要努力營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，鼓勵更多的教師參與到教科研的活動之中。
2.教師參與科研論文撰寫的積極性還不高，期待高質量論文和案例的出現(xiàn)。學校要出臺撰寫創(chuàng)新論文和案例的獎勵辦法，鼓勵教師，特別是青年教師踴躍參與。
今后，我們還將繼續(xù)努力，針對工作中的不足，將各項工作的開展落到實處，從抓課堂教學入手，切實提高教學質量，走“科研興校”之路，使我校的教科研工作能夠再創(chuàng)新佳績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇二
第一條為了全面實施素質教育，提高教育質量，提高辦學水平和管理水平，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和其他法律、法規(guī)，制定本章程。
第三條本校地址：xx縣xx鎮(zhèn)。
第四條本校性質：本校是一所公立的全日制初級中學。
第五條本校學制：初中三年。
第六條本校的辦學宗旨和培養(yǎng)目標：
為學生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎。
全面實施素質教育，面向全體學生，促進學生生動、活潑、主動發(fā)展。努力提高學生的思想品德素質、科學文化素質、藝術審美素質、身體心理素質、勞動技能素質、交往合作素質。把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。為高一級學校輸送合格的新生。
第七條本校文化主題：智搏。
第八條本校校訓：自信、自愛、自律、自強。
第九條本校的精神：團結進取、敬業(yè)奉獻、追求卓越、高效創(chuàng)新。
第十條本校的校風：厚德、誠信、博學、創(chuàng)新。
第十一條本校的教風：敬業(yè)、嚴謹、愛生、善導。
第十二條本校的學風：勤奮、慎思、樂學、進取。
第十三條本校的管理機關：xx縣教育體育局。
第二章管理體制、組織機構。
第一條本校校長由xx縣教育體育局任免。
第二條本校實行校長負責制，校長是學校的法定代表人。副校長由校長提名，報上級有關部門審批后聘任。副校長協(xié)助校長開展工作。
第三條校長履行下列義務：
(一)遵循法律法規(guī)確定的基本原則，組織開展教育教學工作，依法保護師生的合法權益。
(二)接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督。
(三)按照教育規(guī)律辦學，全面實施素質教育。
(四)接受黨組織的監(jiān)督，重大問題主動聽取黨組織的意見，落實民主決策的程序。
(五)加強師資隊伍建設和管理，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。
(六)加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設。
(七)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。
(八)廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協(xié)作。
第四條校長有下列權限：
(一)在綜合各方面意見的基礎上，對學校的重大行政事務有最后決定權。
(二)有權提名副校長人選，有權按規(guī)定程序任免校中層干部，有權從學校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調整干部、教職工的工作。
(三)在重大基建項目須報上級有關主管部門批準的基礎上，有權決定一般建設項目的列項與實施。經(jīng)費管理實行一支筆審批。
(四)有權根據(jù)教育、教學和其他工作實際對干部、教職工進行獎懲。
第五條本校設立校長辦公室、教導處、保衛(wèi)處、總務處。校長辦公室、教導處、保衛(wèi)處、總務處主任由校長提名，經(jīng)教體局考察后聘任。
校長辦公室、教導處、保衛(wèi)處、總務處在校長領導下按照各自的職責開展工作。
第六條本校的中國共產(chǎn)黨黨支部在學校工作當中起政治核心、監(jiān)督和保證作用。
第七條本校建立工會，實行教職工代表大會制度，其職權是：
(一)聽取校長的工作報告，審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題，提出建議。
(二)評議監(jiān)督學校領導干部。參與民主推薦學校行政領導人選。
(三)審議學校崗位責任制方案、考核方案、獎罰條例及各項制度。
教職工代表大會每學年至少召開一次。工會是教代會的工作機構。
第八條本校建立共青團、婦聯(lián)，共青團、婦聯(lián)在學校黨支部領導下開展活動。
第九條學校接受上級教育行政部門或上級主管部門提法進行的檢查、監(jiān)督和指導。
實行學校工作報告制度，每學年末向本校職工代表大會和上級教育行政部門如實報告工作。重大問題及時請示報告。
第三章教育教學活動。
第一條初一新生按xx縣教育體育局有關招生規(guī)定錄入我校就讀。
具有我校正式學籍的學生，按規(guī)定修業(yè)期滿，畢業(yè)成績、德育考核、體育均合格的學生，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書。
第二條學校加強德育教育，主要內容與方法是：
(一)對學生進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育;愛國主義、集體主義、社會主義的教育;道德品質教育;精神文明教育;勞動教育;公民的權利與義務教育;社會主義民主與法制教育;紀律教育;健康心理教育;個性發(fā)展教育和環(huán)保教育等。
(二)貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。
(三)實行“社會、學校、家庭”三結合的德育一體化教育。
(四)德育教育中堅持正面教育，尊重學生人格。
(五)建立科學的德育評價考核制度。
第三條學校加強教學管理，主要內容與方法是：
(一)實行班級授課制。
(二)確立學生在教學活動中的主體地位，以教育科研為先導，優(yōu)化課堂教學為重點，開發(fā)學生潛能為突破口，建立適應社會主義現(xiàn)代化建設需要和有利于促進學生素質全面提高的教學新體系。
(三)嚴格按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學大綱和課程計劃設置課程。
使用國家頒布的、上級教育行政部門核準的學科教材、鄉(xiāng)土教材、活動課程教材和實驗教材。
嚴格按上級教育行政部門頒發(fā)的校歷安排工作，不隨意停課。
(四)減輕學生過重的課業(yè)負擔，合理安排作息時間。節(jié)假日、課余時間不得組織集體補課或上課。
(五)按規(guī)范上好體育課、體鍛課，每天做課間操、眼保健操，保證每天有一小時的`體育活動時間，積極開展群眾性的體育活動。
(六)加強藝術教育，初中上好美術課、音樂課，其他各學科也要發(fā)揮美育功能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。
(七)建立科學的考核評價制度。
嚴格控制測驗次數(shù)，每學期末在教體局組織下進行統(tǒng)一檢測。
改革考試的內容、方法，著重基本知識和基本能力的考察，提倡獨立思考、學有創(chuàng)見。
第四章教師、學生的權利和義務。
第一條教師的權利與義務。
(一)學校按國家有關規(guī)定實行教師資格、職務、聘任制度。
(二)保護和保障教師依照《教師法》規(guī)定所享有的權利。
(三)教師依照《教師法》規(guī)定履行義務。
(四)實施教師考核評價、班主任考核評價、科組工作考核評價、教學輔助人員考核評價、課外活動小組考核評價、畢業(yè)班工作考核評價等制度及其相關的獎勵制度。
第二條學生的權利與義務。
(一)學生享有法律、法規(guī)所規(guī)定的平等接受教育的權利。
(二)困難學生有接受助學金和減免學雜費的權利。學校實行特殊學生助學金和學雜費減免費制度。
(三)學生有執(zhí)行學校規(guī)章制度的義務。學校對品學兼優(yōu)的學生、取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰獎勵。對犯錯誤的學生進行耐心說服教育，對極少數(shù)錯誤嚴重、違紀違法又屢教不改的學生，視其所犯錯誤情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，經(jīng)學校行政討論審批分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看等處分。初中義務教育階段不開除學生。受處分的學生經(jīng)教育確有進步，經(jīng)討論審批可撤消處分。
第三條教職員工和學生對學校工作有意見、建議可以向校長提出，必要時也可向上級教育部門反映。
教職工和學生受到不法傷害，可以向校長申訴，也可以向上級教育行政部門和司法機關控告。
第五章學校衛(wèi)生和安全。
第一條學校加強衛(wèi)生工作。
(一)建立和健全衛(wèi)生工作制度。
(二)積極開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
(三)預防傳染病、常見病和食物中毒。
(四)建立師生健康檔案，監(jiān)測師生體質健康。
第二條學校加強安全保衛(wèi)工作。
(一)建立學校內部和周邊治安綜合治理制度。
(二)建立治安、消防、防震抗災制度。
(三)加強安全教育，提高師生自救自護能力。
(四)組織學生參加的文體活動、社會實踐、勞動、郊游等均應有足夠的安全保護措施，保障師生安全。
第三條建立警校聯(lián)系制度，保護師生安全。
第六章學校與家庭、社會。
第一條學校加強對家庭教育的指導。辦好家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，了解并幫助學校做好教育工作。
第二條學校積極參與社區(qū)教育和社區(qū)精神文明建設，為學校營造一個文明詳和的周邊環(huán)境。
第三條建立勞動、技術教育、社會公益勞動基地等，促進學校與社會多種形式的結合。
第七章總務后勤管理。
第一條加強校園文化建設。做到綠化、美化、凈化，具有良好的文化和育人環(huán)境。
第二條努力按商洛市規(guī)范標準配齊教學設備、設施、場、館、室，創(chuàng)造條件逐步更新裝備，實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化。建立和健全設備、設施、場、館、室的使用管理制度，提高效益。
第三條學校經(jīng)費以國家財政撥款為主，自籌資金為輔。
第四條制訂并嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用資金，用好管好經(jīng)費。每年年初制定經(jīng)費預算計劃。重大開支要經(jīng)集體討論決定。
第五條嚴格按照市物價局和教育行政部門的有關規(guī)定收費。
第六條建立和健全學校檔案管理制度。
第八章附則。
第一條本章程獲得教職工代表大會三分之二以上的代表同意始得通過。學校教職工代表大會形成決議后，由學校提出書面請示，報xx縣教育體育局核準。
第二條本章程如需要修訂，需要經(jīng)教職工代表大會審議，三分之二以上代表同意，報xx縣教育體育局核準。
第三條本章程的解釋權歸本校教職工代表大會。
第四條本章程如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。
第五條本章程于2xxx年1月17日經(jīng)本校教職工代表大會通過，經(jīng)xx縣教育體育局核準之日起生效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇三
作為學校有著較強實力的一個教研組來講，其實我們教研組這一學期來，一直都在進行著多樣的學習過程，再學習中不斷的壯大自己，在學習中成長。
一、學習中，年輕老師們在不斷成長。
在我們組內，15名在職教師，未滿3年教齡的老師就有8人。他們通過各種方式讓自己獲得歷練的機會。比如，學校組織了多種的年輕教師的評比活動，我們組的老師都能積極的參與到活動中去，并且也取得了不錯的成績。在市直和市級的比賽中，他們也不落后，也能發(fā)揮自己的長處，收獲了滿滿的成績。何娜老師獲市直命題競賽三等獎;李冬婷老師指導的學生地理小課題獲得了市三等獎;嚴瑤瑤老師指導的學生科學小課題獲市二等獎;李冬婷老師和葉建榮老師的課題分別都在市教師小課題中立項。
年輕老師的學習，還離不開聽課和開課。在師徒結隊的過程中，作為徒弟的年輕老師，時刻抓住機會去聽指導老師的課，課后與指導老師進行有關教學方面的探討，探討內容，還包括班級學生的管理，學生學習方法，教師教學方法與藝術的探討，也通過一些論文能進行具體的討論和思考，在討論中得到教學理論的升華和教學方式的提煉。
作為剛畢業(yè)的三位年輕老師，也借在年輕教師培養(yǎng)活動中，分別開了一節(jié)公開課，在開課之前的認真研討，對他們來說收獲比上一堂課要多的多。同時，他們的這堂課屬于同課異構的方式，三個人的相互比較，讓他們看到了課堂教學中的不同之處，也發(fā)現(xiàn)了他們各自在課堂教學中的優(yōu)勢。另外，這堂公開課也得到了市師訓員趙川青老師的指點，收獲之多不言而喻。
二、學習中，骨干教師發(fā)揮著模范作用。
我們組內不僅年輕老師多，骨干教師，三壇教師也多。其實這是我們組很好的學習資源。
徐潔茹老師，積極的參與到社會公益活動中，把我們科學學科知識中科學實驗的教學引入到了小學生的科學學習中，引發(fā)了我們對科學探究的一種思考，也引起了我們思考，如何去提高學生科學學習的一種積極性。另外，徐潔茹老師也經(jīng)常受邀參加一些其他縣市活動的教研活動?；顒又械拈_課內容，都會在我們組內進行多次的磨課。不管是組內的年輕老師，還是有一定教齡的老師，都會認真聽課，評課，提出自己的想法。在多次磨課的過程中，我們每一個組員都可以從中收獲很多，比如徐老師對課堂的求新，在課堂變革中的一種實際展示。
黃慶云老師，同樣為我們組員提供了很多學習的機會。在評課環(huán)節(jié)中，黃老師會結合自己的理論學習，對老師們的課做深入的點評，讓我們深受啟發(fā)，比如這一學期，黃老師針對核心概念的思考，就對我們組內多位老師的課堂教學提供了很好的參考意見。另外，黃老師也會在縣市的教研活動中，開展講座和開課活動，也給我們組內的成員多了一次學習的機會。
在骨干教師的有效引領下，我們在學習中，獲得了成長的機會。
三、學習中，我們看到了兄弟學校的教學優(yōu)勢。
在本學期，我們學校開展了多次校際間的交流活動，我們組老師，也借這樣的交流活動，積極參與教研活動，在教研活動中，開出了課，也通過校際間的活動，了解其他學校在校本教研，課堂教學中的優(yōu)勢。
比如，學期中，嚴瑤瑤老師開了一堂期中試卷講評課。在評課活動中，溫十九中的老師，特意為我們講解了他們學校上試卷講評課的方法，從中，我們受益匪淺。四個環(huán)節(jié)，有針對性的開展，發(fā)揮學生的主導作用的同時，也讓我們看到了他們在針對學生出現(xiàn)問題采取的解決方法。
另外，在與溫四中和溫十九中老師的交流中，我們也了解了他們比較成熟的小組合作學習的方式，這位我們接下來開展小組合作學習提供了很好的參考意見。
四、學習中，我們學生引發(fā)了我們的思考。
在本學期的學生活動中，我們主要是配合學校的科技節(jié)活動組織了四項科技活動。七年級的水火箭發(fā)射活動，八年級的搭支架活動，七八年級的科學趣味實驗設計活動，七八年級的氣象論文征集活動。在活動中，我們看到了學生對活動的熱情，在活動中的不斷創(chuàng)新，這些都引發(fā)了我們的深深思考。我們的學生，給予他們合適的平臺，可以發(fā)揮他們身上的優(yōu)點和他們的聰明才智。其實，在我們的課堂教學之余，可以多一些這樣有智力性的創(chuàng)新活動，不僅豐富了校園，也給予了學生施展才華，運用科學知識的空間。
另外，本學期，我們也組織了八、九年級的學生參加了市學生科學實驗操作比賽，雖然成績不是很好，有三位同學獲得了市直三等獎。但在組織和指導學生的過程中，讓我們思考怎樣的培養(yǎng)方式會是最佳的。
學習的過程，其實無處不在，不僅學生需要學習，我們每一個老師，也在學習，在學習中，我們變得更加的優(yōu)秀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇四
今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的團結協(xié)作和共同努力下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，強抓機遇，真抓實干，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作任務，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)步向前發(fā)展，各項工作均取得了良好成效。上半年，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資3525萬元，完成全年任務的51.2%，比去年同期增長407萬元，增長13.1%；工業(yè)總產(chǎn)值達到7344萬元，完成全年任務的52.5%；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達3535萬元，完成全年任務的52.6%，比去年同期增長400萬元，增長12.8%；農(nóng)民人均純收入1780元，比去年同期增長302元，完成縣下達全年任務的51%。
鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“做好養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，做強種植產(chǎn)業(yè)，做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構”的指導思想，積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，強力推進土地規(guī)?；?jīng)營，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
3744頭，出欄952頭；家禽存量25.6萬只，上半年出售7.5萬只，總收入1186萬元，僅養(yǎng)殖業(yè)全鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收450元。
繼續(xù)狠抓農(nóng)業(yè)新品種、新技術的試驗、示范、推廣應用，今年上半年種植良種玉米5500畝，優(yōu)質水稻 6500畝，確保糧食保收、增收。
林業(yè)工作成效明顯，一方面加強了林業(yè)法律法規(guī)、天然林保護和退耕還林政策的貫徹落實，錢糧及時足額兌付；一方面強化林業(yè)執(zhí)法，開展以打擊亂砍濫伐林木、無證運輸木材、非法收購加工木材、亂征濫占林地為主題的森林資源保護專項行動；此外大力開展林木補種增種，上半年完成林木種植25310畝。林改工作全面鋪開，目前止，已經(jīng)完成了勘界工作，錄入工作、農(nóng)戶簽字確認及發(fā)證工作也在有條不紊地進行。
堅持抓好現(xiàn)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和整體素質提高。按照國家相關政策規(guī)定，對鎮(zhèn)內的林木加工業(yè)進行了嚴格的整頓，督促企業(yè)進一步完善各項管理制度，加大投入進行生產(chǎn)技術改造。半年來，各中小企業(yè)共投入整改資金500萬元，企業(yè)的軟硬件設施設備進一步完善。尤其是我們的優(yōu)勢行業(yè)林木深加工業(yè)，以黃敏杰創(chuàng)辦的xx縣xx鎮(zhèn)木材綜合加工企業(yè)為龍頭，今年已投入150萬元技改資金，已創(chuàng)造310萬元產(chǎn)值，利潤50萬元。
資，圍繞旅游興鎮(zhèn)的目標，促進第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。上半年完成xx村蓮花山景區(qū)旅游設施建設投資225萬元，七百弄國家地質公園博物館建設投資110萬元。
目前我鎮(zhèn)已全部完成2011年度新農(nóng)合繳費任務，共繳費71.87萬元；目前止已發(fā)放了8.5萬斤春荒救助糧；完成了新一輪73戶危房改造前期調查和檔案建立工作；新農(nóng)保已參保人數(shù)5480人，已繳費登記2761人，已發(fā)放保金人數(shù)2553人。
（
策落實情況進行全面檢查，幫助各村建立和完善各項規(guī)章制度。五是積極組織開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動。獲得xx縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年萬人紅歌歌唱比賽三等獎。承辦的xx縣慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)文藝晚會也已進入緊張的排練階段。
我鎮(zhèn)上半年的工作雖然取得了一些成績，但也存在著不少的困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是新農(nóng)保參保工作滯后；二是惠民工程項目建設的力度還需加大；三是經(jīng)濟社會發(fā)展速度不快規(guī)模不大；四是維護社會穩(wěn)定的壓力還很大。
存在上述問題的原因：一是干部群眾思想觀念跟不上時代發(fā)展，部分干部群眾守舊思想嚴重；二是基礎設施建設新建在建項目少，缺乏大項目支持；三是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的速度不夠快；四是林地糾紛遺留問題較多，長期得不到有效解決，群眾意見較大。
1. 抓好新農(nóng)保工作，明確責任與目標。把任務分配到鎮(zhèn)府干部、各村村干，通過進屯入戶宣傳動員，加強與相關部門的溝通工作，努力簡化參保手續(xù)，做好動員參保、手續(xù)辦理、建檔錄入工作，爭取年末排名上升到全縣中上游水平。
2. 扎實推進民生工程，加強基礎設施建設。全面整合資金來源渠道，廣泛吸取社會資金；積極向上級要項目、爭資金；力促市場化運作，引進市場機制，增強建設活力；鼓勵和引導群眾出工出力，積極投入到農(nóng)村基層設施建設中來。
3. 進一步解放思想，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。加大招商引資力度，加快發(fā)展林木深加工業(yè)、特色旅游業(yè)和特色農(nóng)牧業(yè)。
4. 積極化解內部矛盾，妥善處理群眾合理訴求。積極排查轄區(qū)內各種糾紛，妥善處理群眾與xx林場的山林糾紛問題，全力維護社會穩(wěn)定。
5. 全面加強黨的建設，抓好換屆工作。深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，激勵廣大黨員干部全力干事業(yè)、注重抓落實、帶頭謀發(fā)展。嚴格按照縣委、縣政府的要求，圓滿完成全年各項工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇五
一學期緊張而有序的工作即將結束，驀然回首，本學期工作取得了一定的成就，現(xiàn)總結如下：
一主要工作內容。
1集中備課。
本學期初，利用教師集中備課的時機，利用學期初教師集中備課的時機，對教師進行理論方面的輔導，教材的疑難問題的處理。向教師傳達學科前沿的信息，并對課堂教學基本要求做了進一步的強調。
2、深入課堂聽課。
依據(jù)學校及部室的工作部署，學期初集中到基層校進行聽課，按照進修學校的具體安排，對金沙中學、第六中學、公吉中學、第三中學、榆木中學、樺南中學六所學校進行了“推門課”和隨機聽課，并對本學科的七名政治教師的業(yè)務手續(xù)進行了檢查，聽課后與教師進行了面對面的交流。通過聽課發(fā)現(xiàn)教師都能用新理念去指導教學，教師們都能做到認真?zhèn)湔n、上課，積極收集身邊教學資源，教師們不但研究教學方法，還注意學法的指導，師生互動增多了，師生情感拉近了，課堂效果提高了。教案書寫認真、工整，突出重難點，教法和學法符合學生認知規(guī)律。
4、“小型學習組織”的運行。
骨干教師的培養(yǎng)是本學科的工作重點。通過成立“小型學習組織”，把一些有培養(yǎng)價值的教師吸收到“組織”中來，使他們無論在自身素質、業(yè)務能力還是教學藝術等方面都有進一步的提高，促使他們發(fā)揮其應有的作用，從而帶動教師群體素質的提高。
5、教學研討活動。
新教材使用之后，就全市政治教師而言，教師在實踐操作的層面上出現(xiàn)一系列問題，包括理念和操作方法，為使教師能盡快跟上時代步伐，5月份舉行了政治課情境劇比賽教研活動，為教師提供學習參照模仿的樣板和研究的機會，使本學科的課堂教學水平有一個新的突破。
6、理論輔導。
“新課程理念下的思品課的教學建議”的理論輔導和新教材的教學論分析的輔導，以提高教育教學水平和實際操作能力。
二、常規(guī)工作。
學期初集中備課，教學進度表，階段命題，和學生學習質量檢測等工作。做好教育局和進修學校統(tǒng)一安排的工作，學校各部室隨機安排的工作。
三、提高個人業(yè)務素質。
通過網(wǎng)絡、書刊等渠道，利用集中學習和個人自學的`形式學習新課程理論，積極參加上級組織的各種理論輔導，基本素質訓練輔導等。繼續(xù)做好教師博客，力爭做到在掌握現(xiàn)代教育理論，了解教育信息方法要先于中小教師，在教育教學能力、教學技術應用方面要精于中小學教師，在師德修養(yǎng)、品德、情操方面要高于中小學教師。每年力爭發(fā)表一篇論文，爭取做到基層校領導滿意，教師信任，學校領導放心的教研員，使本職工作又一個新的飛躍。
四、存在的問題。
1、在學期初集中備課時，有極個別的教師沒有按時參加備課。
2、集中聽課過程中，發(fā)現(xiàn)一些教師沒有在理念上轉變較慢。操作層面上。缺乏實際經(jīng)驗，不能做到理論和實踐相結合。
3、在教研活動中，參加的人數(shù)不夠理想。有些教師即時報名，但態(tài)度不夠認真，積極性不高。
五、改進意見。
1、加強理論學習，不斷充實自己的頭腦，了解心理學教育學知識，掌握學科的課改方向。
2、加強教研活動的組織和管理，深入研究教材，掌握本學科知識體系。
3、樹立科研意識，提高教研的理論水平，樹立新的教學理念，用新理念指導教學工作。
4、利用集中備課時機，加大教師的培訓力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇六
引導語：工作總結是對過去一年、某一時期或某項工作的情況(包括成績、經(jīng)驗和存在的問題)的總回顧、評價和結論。下面是小編為你帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結，希望對你有所幫助。
xx年，是我校深化內部改革、快速發(fā)展的一年。在上級主管部門的悉心關懷下，通過學校領導和全體教職工的共同努力，我校的各項工作在xx年的基礎上取得了長足的進步?；仡欉^去，在以下幾個方面的工作取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高；二是學校領導講究團結，工作作風注重民主與集中相結合，贏得教職工的稱譽；三是抓好教學常規(guī)管理，帶領教師投入教學改革，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉變，以適應課改的要求，部分學科的教學質量有了大幅度的提高；四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源，努力提高德育工作效果。
我們的總體目標是：充分利用新課改實驗成果，結合沿渡河中學近五年來取得的一系列經(jīng)驗教訓，把握國內外教育走向，關注每個學生健康發(fā)展，走內涵發(fā)展之路，全方位、深層次開發(fā)學校的教育功能，建設優(yōu)秀學校文化，增強學校核心競爭力。全員參與“新沿中”學校的發(fā)展建設，全面提高辦學水平，打造建設一個骨干教師梯隊，促進教師專業(yè)發(fā)展，改善學生的學習面貌，讓學生能夠學得主動活潑，提升師生的生命質量。形成優(yōu)秀的管理文化。爭取用三年時間把沿渡河中學辦成：沿渡河鎮(zhèn)內具有品牌的窗口學校、巴東縣內頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農(nóng)溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
1、辦學思想、理念、特色：面向學生的全面發(fā)展，面向學生特長的充分發(fā)揮；“成就未來”；“學生才藝培養(yǎng)”。
2、育人思想：道德素質與身心素質兼優(yōu)，基礎知識與基本能力兼?zhèn)?，人文精神與科學素養(yǎng)兼容，創(chuàng)新精神和實踐能力兼得。
3、管理思想：以思想為主導，以目標管理為核心，以常規(guī)管理為基礎，以督導評估為激勵。
4、教學工作思想：以教師為主導，以學生為主體，以能力為主線，以發(fā)展為主旨。
5、德育工作思想：重道德需要，重道德內化，重道德實踐，重道德養(yǎng)成。
6、后勤工作思想：服務師生，保障教學。
7、師資隊伍建設思想：重實踐探索，倡科研自強，抓繼續(xù)學習，助成名成家。
8、科研工作思想：求真、求實。
9、教風：敬業(yè)、愛生、博學、善導。
10、學風：虛心、誠實、善學、上進。
11、校風：嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新。
12、校訓：厚德、篤學、尚美、競先。（加強和崇尚高尚的道德修養(yǎng)，認認真真地學習，崇尚和追求美，爭當先進）
圍繞一個中心（以提升教育教學質量為中心），強化四個加大（加大課程改革的實施力度，加大教師隊伍的建設，加大學生文明習慣的養(yǎng)成教育，加大學?；A設施建設），做到兩個確保（確保老百姓對學校的`滿意度不斷提高；確保師生安全零事故）。
一年來，我們以自身的實際作為發(fā)展的基礎，確定了學校短期發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。
１、干部隊伍建設。一是抓理論學習，學習教育法規(guī)條例、教育教學理論，提高自身的管理水平和指導教育教學的能力；二是抓作風建設，要求學校領導班子成員具有民主的作風、團結協(xié)作的精神，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力。
2、教師隊伍建設。首先抓業(yè)務培訓，將學歷培訓和校本培訓結合起來，經(jīng)過幾年的努力，我校專任教師的學歷合格率大大提高，校本培訓取得豐碩成果。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時，學校為教師創(chuàng)設展示的條件和鍛煉的機會，促進了教師的成長。
3、我們還開展了“兩個珍惜”（即珍惜縣委、縣政府、縣移民局及鎮(zhèn)黨委政府給予我們這所整體移民搬遷學校的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學識魅力）教育活動，進一步提高教師隊伍整體素質。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的行為；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，樹立正氣，凝聚人氣，營造“風清氣正”的氛圍。
1、全面貫徹教育方針，按恩施州課程實施計劃科學排課。開齊課程，開足課時。作息時間符合有關規(guī)定，符合學生年齡特點。學校工作計劃、教學計劃齊全、符合要求，且得到落實。
2、各學科課程、活動課程計劃齊全。認真?zhèn)湔n，教學設計體現(xiàn)新課改理念，突出“學案導學”，教與學活動安排合理。教學設計中三維目標表述準確，協(xié)調統(tǒng)一，教學反思把握重點，思考問題有深度。體現(xiàn)教、學具和現(xiàn)代教育手段的使用，滲透學習方法的指導。導學思路清晰，營造民主、和諧的課堂教學環(huán)境，教學方法靈活多樣，有利學生學習。教學過程突出重點，突破難點，有機有度地體現(xiàn)三維教學目標。注重面向全體，實施分層教學，做到共性與個性并存；學習活動充實落實，生成性強。適時運用自主、合作、探究學習方式，對話交流充分且有實效。教學策略恰當，學生學習方法正確，學習過程體現(xiàn)認知規(guī)律，有利培養(yǎng)能力，促進學會與會學統(tǒng)一。教學效果比較理想，全體學生得到不同程度的發(fā)展。
在教學管理工作中，我們始終堅持抓教學常規(guī)工作的管理，我們認為：要提高教學質量，關鍵是落實教學常規(guī)，提高課堂教學質量，落實課外輔導。我們的具體作法是：
根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求，結合本校實際，我們制定了《沿渡河中學教學常規(guī)工作管理基本要求》；要求規(guī)定教師教案可寫簡案，重視“二次備課”，做到“導學預案”上幾條筋，教材上“滿天星”，作業(yè)批改采用“臨界生”面批面改，課外輔導用相對集中的時間（活動課）予以落實；堅持執(zhí)行月考制度，強化質量管理，做到每單元必考，考后必改，改后必進行質量分析（本學期期中考試后的分班質量分析會要校長和教務主任參與才作數(shù)）；我們根據(jù)學校實際，修改制定了《教師教學質量考核辦法》和《中考獎勵方案》；堅持每周五學生放學后兩小時教師培訓制度（實行大周制后，安排為周十放學后兩小時）；自赴野三關考察學習和鎮(zhèn)教育工作會后，我們在全體教職工和學生中，大力倡導“亮劍”精神，積極營造抓教學質量的良好氛圍。修定了作息時間表（強化了教和學的節(jié)奏），調整了課程表，安排了活動課，召開了學生代表會。目前，提高教學質量的思路清晰，教師的質量意識不斷增強，工作熱情不斷高漲，呈現(xiàn)出良好勢頭。
3、注重遠程教育資源運用。培訓有計劃、有教案、有筆記、有考試試卷與成績記錄。教師都能熟練掌握遠程教育資源查詢、調用的路徑與方法，教學設計適時合理地體現(xiàn)遠程教育資源的運用。及時下載遠程教育資源內容，編制目錄予以張貼，教師及時了解遠程教育內容。遠程教育資源運用覆蓋班級達100%，教師及學科運用率達95%以上。學科教學中遠程教育資源利用率達95%以上，45歲以下教師利用遠程教育專用教室授課每周應在1節(jié)以上。實驗室、圖書室、微機室、遠程教育室、多媒體教室和其他專用功能室的管理制度健全，人員配備符合規(guī)定。實驗開出率、圖書參讀學生、遠程教育室和多媒體教室利用率達95%以上。
4、學校成立有語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、體衛(wèi)藝綜合教研組，教研制度健全，計劃齊全。有教研工作保障機制和激勵機制。每學期按計劃開展教研活動。教師積極參與“學案導學”和恩施州教師個人小課題研究，有計劃、有記錄、有研究成果。
5、重視體衛(wèi)藝工作。
學校開好體育課、健康課；保證學生每天1小時體育活動時間，落實“兩操兩活動”；學生會做團體操，會跳清江舞。開展了學生體育活動，舉辦了1次運動會，內容根據(jù)我?，F(xiàn)狀確定，豐富有趣。在思品課中開設了國防教育課，學校有計劃、教師有教案。
在衛(wèi)生工作和健康教育方面，學校堅持“預防為主”的工作方針，有效防止傳染并流行病和食物中毒事故發(fā)生。師生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，衛(wèi)生監(jiān)督機制健全，學生中無吸煙現(xiàn)象。
學校有合唱團，學生會唱10首以上愛國歌曲，學校開展了歌詠比賽。期中舉辦了體育藝術節(jié)活動。
發(fā)揮學校、家庭、社會資源在德育工作中的作用，以“學生行為養(yǎng)成”教育為重點內容開展德育工作。
1、全面落實德育的基本內容，堅持以愛國主義教育為主線；以品德教育和養(yǎng)成教育為重點，形成序列。發(fā)掘和利用本地德育資源。積極開展主題班會活動。
從xx年秋季學期我們開展以“感恩”為主題的德育活動以來，堅持每一學期一個德育主題，已經(jīng)開展了以“感恩”、“滿意” 、“規(guī)范” 、“收獲” 、“孝行”為主題的德育活動。
今年秋季學期，學校根據(jù)州縣教育局的統(tǒng)一部署，開展以“忠、孝、雅、誠”為主題的教育活動。學校制定了主題教育活動實施方案，啟動該項活動以來，通過師生閱讀《忠孝雅誠教育讀本》、辦黑板報、參加征文比賽、演講賽、知識競賽、紅歌賽、安全知識競賽、評選先進等活動，收到了很好的效果，在縣級舉辦的“祖國在我心中”演講賽和“忠、孝、雅、誠”知識競賽及演講賽中，獲兩個一等獎，一個二等獎，學校被州教育局表彰為“忠、孝、雅、誠”主題教育活動先進單位。學校還進行了“忠、孝、雅、誠”主題的教育活動階段性總結。
我們學校根據(jù)縣教育局黨組提出的新一代巴東人的培養(yǎng)目標，即：能歌善舞，體質健康，真才實學，文明誠信，團結協(xié)作。圍繞這個目標，我們確定的具體目標是“五有”，即：有一顆感恩的心，有一副健康的體魄，有一身文明習慣，有一項特殊才藝，有一份各學科進步的成績單。開展了“五有”學生和“校園之星”評選活動。在德育工作過程中，我們確立了“低起點，嚴要求，小目標，常規(guī)化”的工作思路，要求學生從日常的小事做起，如自覺排隊、搞好清潔衛(wèi)生等，不以善小而不為，不以惡小而為之。我們的基本理念是：不能要求個個優(yōu)秀，但可以要求人人在原有基礎上都有所進步；不能要求人人成才，但可要求個個成人。
2、德育工作制度健全，學校成立了家長委員會；“三結合”教育得到落實，教師運用多種形式開展家訪；組織了學生樂意參加的德育活動。教師無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。校園環(huán)境整潔；師生舉止文明。按照教育部制定的《中小學環(huán)境專題教育大綱》對學生進行了環(huán)境保護教育。秋季學期啟動了“放心食堂”和“文明宿舍”創(chuàng)建工作。
3、創(chuàng)建安全、和諧的校園。結合本校實際，堅持對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任課教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和開展“安全伴我在校園，我把安全帶回家”簽名活動，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，堅持在放“五一”、“十一”國慶長假和寒暑時，印發(fā)給學生家長一封信。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育，邀請法制副校長來學校上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平時我們還利用校會、班團課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使師生學法、知法、守法。
（2）無科教樓，裝備較為落后，學校搬遷到新校園，功能急需完善。部分儀器與基礎教育課程改革的要求不符。
（3）從教學管理的角度看，仍然缺乏具有本校特色的管理手段，缺少獨特的東西，學校辦學特色還不夠鮮明。
（1）進一步完善學校規(guī)章制度和考核細則，讓領導工作有標準，職工工作有方向。
（2）加強學校內部管理，從領導班子抓起，從嚴治校，狠抓教學工作、校本培訓工作，同時，主動與教研部門取得聯(lián)系，對全員教師進行有目的的培訓，強化其對新課改的認識，使其認識到自己的差距，取長補短，共同進步。
我們學校搬遷到新校園已經(jīng)一年多了，“新沿中”所需要的生機與活力正在不斷孕育，我們正在著力挖掘內部潛力，努力提高教育教學質量，提升學校辦學水平。我們有信心和決心力爭用更短的時間把沿渡河中學辦成：沿渡河鎮(zhèn)內具有品牌的窗口學校、巴東縣內頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農(nóng)溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇七
20xx年，我們始終突出項目建設，經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展；始終把握發(fā)展大局，和諧星城基石已經(jīng)夯實；始終堅持以人為本，錘煉了一支善于攻堅克難的干部隊伍。一年來我們工作引人注目,一年來的成就令人振奮，一年來的努力為實現(xiàn)市經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標，打下了堅實的基礎。
20xx年是全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。新的一年，星城鎮(zhèn)將以更。
加敏銳的政治頭腦、更加緊迫的歷史責任、更加激昂的發(fā)展激情，努力做好各項工作。
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“融入省會大城區(qū)、躋身長沙前十強”為戰(zhàn)略目標，進一步突出項目建設，擴大招商引資；進一步加強黨的建設，提高執(zhí)政能力；進一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建設社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)星城經(jīng)濟社會快速高效發(fā)展，構建和諧星城。
———確立一個目標。
圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)這一目標，鎮(zhèn)域財政總收入達8000萬；工業(yè)總產(chǎn)值12億；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長11%和9%以上?；拘纬山?jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
———緊扣兩條主線。
1、緊扣經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，實現(xiàn)20xx年經(jīng)濟快速高效發(fā)展。
一是順應推動星城新的五大產(chǎn)業(yè)。高科技產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、新型建筑建材產(chǎn)業(yè)、精細化工產(chǎn)業(yè)。
二是加大招商引資力度。力求引進項目10個以上，合同資金10億以上，實際到位資金突破5億。
三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)開展建設環(huán)境整治，健全黨政領導聯(lián)系重點項目制度。
2、緊扣基層黨建這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。
認真組織開展第三批先進性教育活動，致力于提高基層隊伍凝聚力。以基層黨建為龍頭，致力于提高基層組織發(fā)展力。以市“作風建設年”為契機，致力于提高基層干部戰(zhàn)斗力。
———突出三個重點。
1、突出抓好項目建設服務，實現(xiàn)建設提速。
一是要全力以赴抓好項目引進的推動。
二是要不遺余力的抓好項目建設的服務。
2、突出抓好社會保障服務，實現(xiàn)保障擴容。
一是積極推進就業(yè)再就業(yè)工作。
二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。
三是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度。四是完善低保保障機制。
3、突出抓好新農(nóng)村建設，實現(xiàn)素質提升。嚴格按照縣委七屆五次全體（擴大）會議要求，高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，集中精力建設東馬社區(qū)、月亮島社區(qū)、戴公廟村等新農(nóng)村示范點。
———尋求四大突破。
1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。
2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。
3、尋求計生服務上有新突破，打造人本星城。
4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇八
今年以來，鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指引，緊緊扭住第一要務不放松，圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和諧強鎮(zhèn)兩大目標，堅持把經(jīng)濟總量抓上去、把信訪穩(wěn)定抓下來、把民生事業(yè)活起來作為三大主攻方向，牢牢把握項目招商、產(chǎn)業(yè)升級、民生投入、基層建設四大抓手，按照規(guī)范、簡便、實效、創(chuàng)新四項要求，全力抓好各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康向上的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)以羊絨為主，羊絨產(chǎn)業(yè)約占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量的80%以上，羊絨產(chǎn)業(yè)的運行情況就是全鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的晴雨表。近年來，因國際市場需求減少，國內市場競爭激烈，作為貿(mào)易加工型產(chǎn)業(yè)的羊絨產(chǎn)業(yè)持續(xù)面臨巨大挑戰(zhàn)。面對不利的工作局面，鎮(zhèn)自我加壓，積極應對，大力推進政府職能由管理型向服務型轉變，提升服務經(jīng)濟、服務企業(yè)發(fā)展能力，狠抓招商引資、項目建設重點工作，推動羊絨產(chǎn)業(yè)由初加工向深加工升級，大力引進新興產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)化了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構，保持了鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是圍繞企業(yè)運營抓服務，促進企業(yè)健康發(fā)展。針對羊絨產(chǎn)業(yè)形勢不穩(wěn)，合金產(chǎn)業(yè)不景氣的現(xiàn)實，我們審時度勢，為更好的促進經(jīng)濟發(fā)展，提升服務企業(yè)質量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，抽調懂經(jīng)濟、素質高、服務能力強的9名機關干部，成立了鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運行風險評估辦公室，為企業(yè)運營提供全過程服務、全領域服務、全天候服務。鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)風險評估辦公室，在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調研分析的基礎上，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、分析國內外經(jīng)濟形勢，幫扶企業(yè)解決現(xiàn)實問題，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展方式、細化內部管理，傳遞國家政策、市場走勢、幫助企業(yè)規(guī)避市場風險，幫扶企業(yè)擴展融資渠道、提高生產(chǎn)運營效益。通過對企業(yè)運營的客觀評估，及時為企業(yè)發(fā)展決策提供建議，實打實地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、資金等方面的困難和問題，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
二是圍繞項目招商抓服務，不斷擴充經(jīng)濟總量。樹立抓招商就是抓發(fā)展，上項目就是上經(jīng)濟的發(fā)展意識，圍繞羊絨產(chǎn)業(yè)升級抓招商，圍繞新興產(chǎn)業(yè)引進抓項目，積極引導企業(yè)家轉變觀念，發(fā)揮市場主體作用，引導企業(yè)家主動上項目，促升級。圍繞招商引資、項目建設等主要工作，堅持抓死抓牢重點環(huán)節(jié)，在招商引資上，注重篩選重大招商線索，由黨政主要領導親自聯(lián)系、洽談落實，力促重大招商項目談成落地。在項目建設上，盯緊簽約的大項目、好項目，抓協(xié)調、抓服務、抓進度，推進重大簽約項目早日建成達產(chǎn)。
三是圍繞工作落實抓服務，保障工作扎實著地。為了保障工作落實，鎮(zhèn)黨委政府建立了招商引資、項目建設等重點工作臺帳，對各項工作明確責任目標、工作進度和完成時限，實行量化考核，確保各項工作指標按進度推進；對各項重點工作實行定期、不定期督察，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工作進度。
一是統(tǒng)一思想，完成全年目標不動搖。強化重點稅源監(jiān)控管理，準確把握稅源現(xiàn)狀和變化趨勢，對重點納稅大戶實行跟蹤管理，確實做到加強征管，應征盡征。
二是分包到人，落實到企業(yè)。對年度稅收任務，分解到人、分解到企業(yè)，制定征收時間表，明確財稅小分隊收入目標，落實征收責任，嚴格督促獎懲，對分配到各企業(yè)的征收任務實行目標管理，明確征繳入庫時限，確保各項稅收按時間進度征收。
三是大力培植稅源。為確保稅收持續(xù)增長，針對羊絨產(chǎn)業(yè)的特殊性，組織力量分包企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營戶，包業(yè)務協(xié)調、包手續(xù)辦理，包納稅增長，廣泛培源增收，在今年新辦一般納稅人16家的基礎上，爭取到年底再辦5家，使一般納稅人企業(yè)由現(xiàn)有的115家達到120家以上。
一是完成項目占地清場共751。42畝，遷墳990座。其中完成上大清場70畝，東方華府清場10畝，完成地表水廠清場159畝，邢清干渠清場140畝，完成湘江街泰山路貫通清場12。42畝，完成園區(qū)工業(yè)項目清場360畝。
二是高標準完成南李干渠、豐收渠城市防護林建設。返租11村670戶土地1550多畝，栽植樹木13萬株。
三是完成總投資2600萬元城市管網(wǎng)延伸項目的規(guī)劃、前期手續(xù)辦理和申報工作。
四是完成59個村七萬余畝土地的確權工作和片區(qū)兩萬畝土地的農(nóng)業(yè)開發(fā)摸底調查。
五是順利通過安全生產(chǎn)大檢查驗收，82家規(guī)模企業(yè)全部建立規(guī)范的安全生產(chǎn)工作機制。
六是完成南里干渠5。4公里清淤清場工作，涉及鎮(zhèn)9個村、89戶、清理樹木6400余株。
七是大力度推進大氣污染防治，大力度抓燃煤鍋爐、揚塵攤點、秸稈禁燒、黃標車淘汰的治理整頓，持續(xù)改善鎮(zhèn)域大氣質量。
民生建設始終是強鎮(zhèn)富民的基礎工作。前幾年，鎮(zhèn)的民生工作因農(nóng)村集體無收入、民生投入無資金，導致農(nóng)村干部積極性差，基層群眾參與度低的困難局面，各村街道年久失修，鄉(xiāng)村道路損毀不堪，給群眾生產(chǎn)生活，農(nóng)村發(fā)展造成阻礙，群眾意見較大。為破解民生工作難題，新一屆鎮(zhèn)黨委政府在認真調研的基礎上，不等不靠，迎難而上，大打民生建設攻堅戰(zhàn)，有效破解了民生建設難題，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)民生投入新突破。民生建設能否順利開展，調動農(nóng)村干部積極性、發(fā)揮農(nóng)村群眾的主體作用是關鍵。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在工作開展中，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村級規(guī)劃，發(fā)動群眾實施的總體工作思路，多次召開各村支書、主任、包村干部參加的工作調度會，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁。包村干部進村入戶，班子成員分包差村，充分調動起了各村干部群眾出工出力、共建家園的積極性。大上民生建設資金是保障。鎮(zhèn)采取爭列專項資金、鎮(zhèn)村兩級投入、用好社會資源等多種形式籌措資金，保障民生建設投入。
前幾年各類矛盾糾紛歷史遺留問題較多，存在一些長期上訪、纏訪戶，各類矛盾觸點多、燃點低、爆點高，屬我縣信訪維穩(wěn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一年來，鎮(zhèn)新一屆黨委政府以建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，從處理歷史積案入手，查擺問題，完善機制，化解矛盾，基本實現(xiàn)了全鎮(zhèn)社會管理由亂到治。一年以來，先后調處各類矛盾糾紛82起，成功化解歷史積案10余起，消除重點信訪隱患6起。同時越戰(zhàn)退伍軍人、援老退伍軍人、農(nóng)村放映員等特殊群體，通過疏通情緒、聯(lián)絡感情、解決家庭困難、干部三位一體分包等措施，得到有效維控。
打鐵先要自身硬。為破除干與不干一個樣，干多干少一個樣，人浮于事，工作拖沓的固有藩籬，轉變工作作風，提升工作效能，鎮(zhèn)黨委政府從抓學習提素質入手，建章立制，嚴明紀律，獎優(yōu)罰劣，全面提升機關干部務實創(chuàng)新，扎實苦干的工作能力，建設服務型政府。
一是以提高執(zhí)政能力為核心，加強干部隊伍建設。堅持不懈地抓好學習型機關創(chuàng)建，定期開展學習活動，全體干部人人圍繞目標找差距，圍繞差距定舉措，圍繞舉措抓落實，增強工作創(chuàng)新能力、駕馭全局能力，對標趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是以服務基層為目標，創(chuàng)新工作機制。打破職務高低界限，實行職務歸零工作制，班子成員、一般干部一視同仁，勝任工作的堅決重用，工作拖沓的堅決調整，全體干部人人定目標，個個壓擔子，全部深入一線工作，實打實地解決企業(yè)、群眾發(fā)展難題，推動發(fā)展。
三是以強化工作落實力為抓手，加強干部作風建設。先后制定了《鎮(zhèn)加強機關干部管理、推動工作開展的考核辦法》、《鎮(zhèn)關于加強農(nóng)村干部管理、推動農(nóng)村工作的考核辦法》等各項工作制度和干部管理機制，明確工作規(guī)范，強化工作紀律，嚴明工作考核，大樹學習、創(chuàng)新、實干、爭先之風，提升全體干部服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作效率和水平，強力推進工作落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎偨Y如下：
一、多措并舉學習黨史。
精心組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，認真找準查實基層和群眾的操心事、煩心事、揪心事，瞄準“急難愁盼”問題精準發(fā)力，為群眾辦理實事x件。開展“萬人助萬企”活動，建立企業(yè)服務問題臺賬清單，堅持問題導向，助推企業(yè)高質量發(fā)展，協(xié)調解決企業(yè)問題x余條。
二、加強新時代黨建基層基礎工作。
突出組織引領，建強夯實堡壘。扎實開展強基固本“三年行動計劃”，以提升基層黨支部組織力為重點，進一步加強基層黨支部建設。突出人才引領，凝聚發(fā)展力量。我鎮(zhèn)今年共發(fā)展黨員x名，壯大了黨員干部隊伍。實施“頭雁工程”打造過硬帶頭人隊伍，注重從致富能手、外出務工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學畢業(yè)生中培養(yǎng)選拔村黨組織后備力量，建立了村“兩委”后備干部、鄉(xiāng)土人才、入黨積極分子三個信息庫。目前，我鎮(zhèn)共有后備人才x人，鄉(xiāng)土人才x人，入黨積極分子x人，為加強黨組織建設儲備了力量。村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。多年來，我鎮(zhèn)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織力的有力抓手。今年x村新增了集體經(jīng)濟項目。至目前，我鎮(zhèn)集體經(jīng)濟資金累計達到x萬元，x個村委集體經(jīng)濟項目均達到了x萬元以上，年收益達到x萬元以上，穩(wěn)步提升了村集體收入，為鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎。
三、統(tǒng)籌加強黨組織建設情況。
持續(xù)推動各村黨支部書記培訓優(yōu)化提升，開展基層黨建示范村創(chuàng)評工作。加強對我鎮(zhèn)裕民種植專業(yè)合作社等“兩新”組織的指導，并積極配備黨建指導員，根據(jù)企業(yè)的實際情況和特點，靈活創(chuàng)新的開展黨建指導工作。
四、以高質量基層黨建推動完成重大任務情況。
抓黨建促疫情防控。今年八月初面對突發(fā)的疫情，我鎮(zhèn)黨員干部迅速行動，構建嚴密防控網(wǎng)絡，全面筑牢疫情群防群控的保障防線，涌現(xiàn)出許多先進模范人物。抓黨建促環(huán)保攻堅。我們認真學習貫徹習近平總書記新時代生態(tài)文明建設理論，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，建立健全工作機制，規(guī)范完善了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，按照“一長三員”工作制度，建立了x個鎮(zhèn)級網(wǎng)格，x個村級網(wǎng)格。與各村委和鎮(zhèn)級各部門單位簽訂《大氣和水污染目標責任書》，使之做到職責分明、制度完善，保證了生態(tài)文明建設工作運行規(guī)范有序。抓黨建促信訪穩(wěn)定。把基層黨建打造成信訪穩(wěn)定“橋頭堡”。要求每個行政村支部書記為基層接訪第一責任人，行政村兩委干部每周輪流對群眾進行接訪，并做好接訪登記。給基層黨建劃定信訪穩(wěn)定“責任區(qū)”。對行政村存在的信訪矛盾糾紛人員，由案件負責人包調查、包解決、包做思想工作，引導幫助他們走合法途徑解決問題。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好崗位內的信訪穩(wěn)定工作。抓黨建促掃黑除惡。x鎮(zhèn)黨委從凈化干部隊伍著手，深入推進掃黑除惡工作，凈化了社會環(huán)境、提升了基層社會治理能力。抓黨建促鄉(xiāng)村振興。著力把農(nóng)村基層黨組織打造成為推動鄉(xiāng)村振興的堅強堡壘，抓住黨員領導干部這個關鍵，堅持整村推進、整鄉(xiāng)提升，每季度開展一次基層黨建現(xiàn)場觀摩交流活動，持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓、建立后備干部人才庫，開展“爭星奪旗”評比、推進鄉(xiāng)風文明建設，通關比趕幫，各村委形成了良好的創(chuàng)建氛圍。
五、認真鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
清理河道打撈清理溝內的垃圾，拆除違法建筑x余處；
邊緣易致貧戶x戶x人。其中新識別（以前系統(tǒng)中不存在的）突發(fā)嚴重困難戶x戶x人；
x戶x人因病新識別為邊緣易致貧戶。根據(jù)監(jiān)測對象的特點制定針對性的后續(xù)幫扶措施，制定了針對性幫扶計劃和幫扶臺賬，根據(jù)監(jiān)測戶實際，精準施策，杜絕了政策疊加導致泛福利化幫扶。
六、新冠肺炎疫情防控工作。
x—x歲第一針x針次，第二針x針次；
x—x歲x針次。
七、堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作。
一是加強組織領導。專題研究討論《x鎮(zhèn)黨委x年意識形態(tài)工作責任清單》，明確黨委責任，落實黨委意識形態(tài)工作的主體責任，黨委書記為第一責任人。按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。將意識形態(tài)工作納入黨建工作要點。下發(fā)《x鎮(zhèn)x年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，將意識形態(tài)納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督督查范圍。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。二是定期安排部署。x鎮(zhèn)主要領導堅持以身作則，多次在黨委會、中心組學習上就意識形態(tài)工作進行安排部署、分析研判，督促班子成員抓好分管領域工作落實，明確要求村主要負責人開展好意識形態(tài)工作。三是強化理論思想教育。在黨委會、中心組學習和周一例會上，學習傳達了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省委、市委、縣委關于宣傳思想工作和意識形態(tài)會議精神。四是加強意識形態(tài)陣地建設與管理。利用x鎮(zhèn)新時代文明實踐站，組織學習，開展主題教育、形勢宣傳、政策宣傳等。對黨員活動室、農(nóng)家書屋等進行有效管理。加強對橫幅標語、戶外大屏等社會宣傳陣地的管理。五是加強和改進黨對宗教工作的領導。將習近平總書記關于宗教工作的重要講話和重要批示精神、中央關于宗教工作的重大決策部署，納入黨委理論學習中心組學習內容，加強對宗教聚會點治理。六是做好新聞宣傳工作。堅持圍繞中心、服務大局，精心策劃，全力展示大美x。x年向縣委信息科及各新聞報刊報送信息稿件x余篇，每月報送信息稿件篇數(shù)在全縣位居前列。七是建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。嚴格落實縣委縣政府x年宣傳思想工作精神，充分加強互聯(lián)網(wǎng)信息管理力度，切實維護互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全工作。充分利用微信群建立工作群，正面引導，不斷加強在網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權。在保障信息上報數(shù)量和質量的前提下推動網(wǎng)絡意識形態(tài)的陣地建設。用好學習強國和咱的駐馬店等app學習平臺，發(fā)動黨員干部及時下載并積極參加學習。
八、經(jīng)濟發(fā)展迅速恢復，產(chǎn)業(yè)振興穩(wěn)中有進。
財政收入x萬元；
農(nóng)民人均純收入由x元增長至x元，增長x%。全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力顯著提升，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
九、環(huán)境整治成效明顯。
我鎮(zhèn)按照青山綠水就是金山銀山理念，全面落實一網(wǎng)兩長制、河長制等制度。一是做好日常巡山、巡河、巡田工作。二是重點完成垃圾清理，清運工作。制定了保潔員管理辦法和車輛管理辦法，嚴格獎懲，落實垃圾日產(chǎn)日清。三是堅持環(huán)境衛(wèi)生長效機制的執(zhí)行與落實，每月組織人員對全鎮(zhèn)x個行政村衛(wèi)生進行專項考核，考核結果直接納入各村年度考核分值，并對連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生較差的村委進行約談。四是堅持生態(tài)環(huán)境巡查及管理長效機制的執(zhí)行與落實。至目前我鎮(zhèn)所有散亂污企業(yè)已經(jīng)全部關停，電力設施均已拆除，結合畜牧部門規(guī)范養(yǎng)殖戶x家，加強沙石廠覆蓋與日常管理。五是加快污水處理設施管網(wǎng)建設，x的污水處理廠、鎮(zhèn)衛(wèi)生院西側污水處理設施正常運行。當前我鎮(zhèn)已基本實現(xiàn)了天藍、地綠、水清的治理標準。
十、認真落實各項惠農(nóng)政策。
培訓內容：當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術；
培訓方式；
以集中培訓和現(xiàn)場培訓為主。受訓x人次，組織科技人員下鄉(xiāng)服務x多人次，無償發(fā)放技術資料多份，為個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地提供科技服務，受益農(nóng)民達x多人次。圓滿地完成了煙葉收購工作，有效地打響了農(nóng)業(yè)科技服務的品牌，為發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟提供了有力的科技支撐。動物防疫工作得到新加強。一年來，共出診x次，出診病豬x多頭，經(jīng)治療無效死亡x頭，都進行無害化深埋處理。出診禽類x多頭。二十四小時值班登記與出診記錄相同。并根據(jù)年初工作部署，與村委、村級動物防疫員分別簽訂防控責任狀。目前我鎮(zhèn)致病性禽流感免疫率x%。全力做好小麥赤霉病防控。由鎮(zhèn)農(nóng)辦牽頭完成各村委的農(nóng)藥發(fā)放工作，各村委統(tǒng)一按照時間節(jié)點前后打藥兩次，免疫率x%。
十一、社會事務工作穩(wěn)步推進。
協(xié)助異地認證人員x人。完成在職行政事業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療、職業(yè)年金、公積金等關系轉接和保險金收繳工作。就業(yè)工作。一年來，轉移農(nóng)村富余勞動力x人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員x人。其中，建檔立卡貧困戶轉移就業(yè)x人，發(fā)動群眾參加市就業(yè)局招聘會x次，為群眾就業(yè)起到良好成效。兩癌篩查。以人為本，實施優(yōu)質服務，為我鎮(zhèn)婦女排優(yōu)解難。開展孕前優(yōu)生篩查x例，兩癌篩查（宮頸癌、乳腺癌）x例，孕期篩查x例。
十二、積極開展退役軍人各項相關工作。
中秋國慶期間為烈士子女、抗日老兵送去慰問品，并在清明節(jié)帶領烈士家屬前往烈士陣亡地掃墓，充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關懷和照顧。疫情期間，我鎮(zhèn)廣泛動員退役軍人積極參與到疫情防控工作中去，發(fā)放防控知識宣傳品，主動參與各個防控監(jiān)測點的值班、執(zhí)勤。做好困難退役軍人幫扶援助工作。我鎮(zhèn)共有x名困難退役軍人納入建檔立卡貧困戶，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其日常生活，并通過一系列幫扶措施，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”擺脫了貧困。
十三、抓穩(wěn)定保平安，全面維護社會公平正義。
扎實推進平安創(chuàng)建工作。通過升級改造視頻監(jiān)控中心平臺聯(lián)網(wǎng)建設，開展“十星級文明家庭”、“基層平安單位”創(chuàng)建活動，形成全社會共同參與平安創(chuàng)建的深厚氛圍。目前x個行政村全部安裝平安互助網(wǎng)，主要路口和單位安裝攝像頭x個，累計投資x萬元，建立x個監(jiān)控平臺，懸掛宣傳橫幅x余條，每月出動宣傳車輛x余次，進行平安建設宣傳。全力做好信訪維穩(wěn)工作。x年我鎮(zhèn)共受理信訪案件x件，其中上級共交辦x件，自辦x件，現(xiàn)已全部辦結。調處矛盾糾紛x件，調處率x%，經(jīng)鎮(zhèn)干部調處的糾紛群眾都比較滿意。并在全鎮(zhèn)上下開展信訪矛盾的大排查、大化解、大督查，進一步化群眾的解矛盾糾紛。成立鎮(zhèn)矛盾糾紛排查小組，黨委書記擔任組長，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，由綜治辦主任x同志擔任矛盾糾紛排查小組主任，矛盾糾紛排查小組成員由鎮(zhèn)直單位和各村委組成。在組織機構上形成了齊抓共管的工作局面。鎮(zhèn)矛盾糾紛排查小組每一個月底召開一次排查工作會議，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，清除各種安全隱患。明確責任層層簽訂責任狀，各村委都設有治安信息員和調解信息員，確保工作落實到實處。重點做好“大走訪、大排查、大調研、大化解”。深入貫徹上級“大走訪、大排查、大調研、大化解”精神，各村委成立“四大活動”責任小組，由包村干部、治安主任、包村民警組成。嚴格按照上級要求制定走訪計劃，務必做到x月底前全部走訪完成。打造“無毒x”。x年，我鎮(zhèn)利用廣播、播放禁毒微電影、經(jīng)常性的禁毒宣傳x余場、發(fā)放禁毒宣傳單和致廣大人民群眾的一封信x余份，鎮(zhèn)村干部每月進行一至兩場禁毒培訓宣傳會，宣傳車每月x-x次到各自然村播放禁毒錄音。利用x月x日禁毒日在x鎮(zhèn)中心學校進行禁毒簽名宣傳活動，在學校對中小學生舉行了各種禁毒宣傳測試，青少年及群眾對禁毒知識了解率達x%。鎮(zhèn)政府每月組織派出所、司法所、禁毒辦等部門對全鎮(zhèn)藥物銷售門市部及全鎮(zhèn)x個行政村進行全面排查，組織鎮(zhèn)村干部開展全鎮(zhèn)范圍內的鏟毒行動。持續(xù)開展安全生產(chǎn)工作。始終堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力宣傳，扎實做好養(yǎng)老院、建筑工地、公共場所、校園等重點領域的安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大隱患排查治理力度。x年，共計檢查企業(yè)及個體經(jīng)營戶x余戶，下達限期整改通知x份，全年未發(fā)生一起安全事故。
x年我鎮(zhèn)總體工作取得了較好的成績，展現(xiàn)出了昂揚向上的好勢頭，這是縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委正確領導的結果，更是全鎮(zhèn)人民團結奮斗、拼搏進取的結果。我們一定倍加珍惜，緊扣人民對美好生活的向往，認真解決人民群眾最關心最直接的現(xiàn)實利益問題，全力以赴決勝全面小康，打造x鎮(zhèn)燦爛美好的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十
如下：
一、 全年目標任務完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉移就業(yè)230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動力轉移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認定準確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業(yè)轉移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的.同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務。
對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進新農(nóng)保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作計劃：
1.圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2.進一步完善各類基礎臺帳
3.全力以赴，大力促進我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。
林莊村勞動保障站
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十一
1、大力發(fā)展主導農(nóng)業(yè)。一方面加強黃花產(chǎn)業(yè)管理，尤其是田間管理，通過成立吉家莊鄉(xiāng)黃花產(chǎn)業(yè)聯(lián)合社對全鄉(xiāng)黃花整合資源，統(tǒng)籌管理，保證黃花種植成效，同時延長黃花產(chǎn)業(yè)鏈條，爭取上級資金300萬元建立黃花產(chǎn)業(yè)加工基地；另一方面，擴大黃花種植面積，聯(lián)合社于20xx年春季流轉土地栽植黃花1153畝，全鄉(xiāng)聯(lián)合社黃花種植面積鞏固在3300畝，保證除政策兜底外貧困人口人頭一畝黃花落實，夯實產(chǎn)業(yè)脫貧基礎。云州區(qū)首屆黃花開摘節(jié)在吉家莊鄉(xiāng)的舉辦更是大力提升了吉家莊鄉(xiāng)黃花的知名度，吉家莊鄉(xiāng)黃花成為大同黃花的翹楚，鮮菜收購價格全區(qū)最高。如20xx年鮮黃花每斤均價2.8元，年每斤均價1.96元。
2、擴大傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢。對于吉家莊鄉(xiāng)傳統(tǒng)的蔬菜和雜糧種植，進一步擴大發(fā)展優(yōu)勢，提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構。露地蔬菜方面，20xx年以吉家莊村俊文瓜果蔬菜市場和南棟莊村匯豐農(nóng)貿(mào)市場東西兩個田頭市場，發(fā)揮近郊優(yōu)勢，實行訂單化種植，實現(xiàn)全鄉(xiāng)露地蔬菜種植達8000畝。其中吉家莊村俊文瓜果蔬菜市場更是被評為20xx年山西首批十佳田頭示范市場。雜糧方面，做好做強富硒雜糧品牌，完成三品一標認證，發(fā)揮品牌效應，深化產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展小雜糧深加工，20xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)小雜糧種植萬畝，建立小雜糧加工點2處，富硒雜糧種植基地1個。吉家莊農(nóng)產(chǎn)品黃花菜、雜糧順利入駐北京新發(fā)地，吉家莊俊文瓜果產(chǎn)銷專業(yè)合作社被全省評為十佳示范田頭市場，吉家莊鄉(xiāng)“農(nóng)道牌”小米榮獲綠博會金獎，這一系列的突破直接將吉家莊農(nóng)產(chǎn)品帶入了發(fā)展的快車道，最直接的就是20xx年吉家莊鄉(xiāng)的黃花和黑小米已銷售一空，面對大量訂單空無貨源。吉家莊農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展，直接為全鄉(xiāng)雜糧種植戶每畝增加收益近1000元。如吉家莊黑小米，原黃小米每畝收益為1100元/畝（2.2元/斤x500斤/畝=1100元/畝），現(xiàn)吉家莊黑小米每畝收益為2500元/畝（5元/斤x500斤/畝=2500元/畝）。這些極大地鼓舞了老百姓調產(chǎn)轉型的積極性，為吉家莊發(fā)展優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品奠定了堅實的群眾基礎。
3、推廣發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。利用牛寺溝村發(fā)揮自然地理優(yōu)勢，引進成立了“大同縣億信農(nóng)牧專業(yè)合作社”，承包流轉土地1000余畝，用于發(fā)展種植枸杞。采用“公司+合作社+農(nóng)戶+互聯(lián)網(wǎng)”的模式，目前栽植紅枸杞800多畝、黑枸杞50畝，育枸杞苗30畝。建設臨時彩鋼生產(chǎn)用房2座共400平方米、1000平方米陽光大棚1座，完成所有地塊滴灌系統(tǒng)的安裝，購置管理用車2臺、農(nóng)用設備4臺、小機械若干，目前已投入人民幣600余萬元，20xx年共產(chǎn)生經(jīng)濟效益150萬元。
4、推進鄉(xiāng)村旅游扶貧。依托北部桑干河，南部睡佛山，以及萬畝桑干濕地、萬畝黃花種植區(qū)、龍鳳寺、大佛國寺、殿山、馬頭山等自然資源和多種優(yōu)勢，修繕龍鳳寺等景點進山道路，完善全鄉(xiāng)道路基礎設施，挖掘新石器遺址文化和黑陶文化，引資開發(fā)富有晉北風情和文化底蘊的.當?shù)靥厣糜雾椖浚瑖@吉家莊中心村建設，立足鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村旅游上做文章，全方位打造康養(yǎng)文旅為核心的鄉(xiāng)村旅游小鎮(zhèn)。經(jīng)過多方努力，現(xiàn)吉家莊中心村招商引資取得了實質性進展。吉家緣民宿已破土動工，基礎全部完工，20xx年可正式運營；與大同市好運達公司合作，運營吉家莊黑陶文化中心，吉家窯文化產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，依托新石器文化遺址和黑陶文化，在黑陶領域吉家莊鄉(xiāng)已舉辦2場全國性影響力的活動；吉家莊一日游旅游路線興起，已成功舉辦3期，在大同市打開知名度，為下一步打下基礎；為吉家莊中心村創(chuàng)業(yè)園引進黃花保健食品深加工和黃芪枸杞等中藥飲片加工交易項目，進一步延伸了黃花產(chǎn)業(yè)鏈；與東華集團達成合作協(xié)議，引進康養(yǎng)園項目，20xx年康養(yǎng)園正式開工建設，為吉家莊康養(yǎng)小鎮(zhèn)的建成畫下濃重一筆。
二、
由從春季開始全面實施農(nóng)村環(huán)境整治，圍繞“四清四化一滿意”提升村容村貌，以“兩齊六凈六要六有”為標準整治戶容戶貌。在農(nóng)村環(huán)境整治的基礎上，實施鄉(xiāng)村提質工程，共涉及我鄉(xiāng)xx個村（南米窯、甕城口屬整體移民搬遷村，不在整治之列），其中市級重點整治村2個，分別是小橋村、南息村，區(qū)級重點整治村2個，分別是古定橋村、舊橋村。吉家莊鄉(xiāng)xx個村的鄉(xiāng)村環(huán)境提質工程已全部完成，全鄉(xiāng)21個村道路硬化，廣場設備齊全，街門整潔，村村都有文化室和村醫(yī)室，村委會煥然一新，基礎設施全面得到改善。
1、繼續(xù)實施易地移民扶貧搬遷政策。完成20xx年、20xx年公共服務和基礎設施吉家莊中心村、原址工程，保證農(nóng)戶20xx年3月日前入?。荒蠗澢f中心村主體已全部竣工，公共服務和基礎設施20xx年10月底已完成。為提升基礎教育，為吉家莊中心村配套實施建設吉家莊中心村幼兒園，可輻射人口3000人。開展吉家莊中心村專項整治工作，免費為家庭困難的貧困戶裝修房屋，引進社會扶貧扶貧力量上悅城為入住貧困戶捐助洗衣機30臺、電視機50臺，全面提升貧困戶入住率，明年3月中旬貧困戶實現(xiàn)全部入住，在此基礎上，堅持“以產(chǎn)業(yè)聚集搬遷，以搬遷助推產(chǎn)業(yè)”，切實做到安居與樂業(yè)并重，為吉家莊中心村謀劃發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，搬遷與脫貧同步，實現(xiàn)群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。
2、全面實施危房清零行動。為保證人民群眾的住房安全，不漏一戶，不落一人，對仍住在危房的所有農(nóng)戶重新進行篩網(wǎng)式排查。20xx年全鄉(xiāng)完成408戶危房改造，其中國家補貼353戶，鄉(xiāng)政府牽頭籌資55戶，切實保證農(nóng)戶住房安全。
1、建立大扶貧工作格局。吉家莊鄉(xiāng)為加強扶貧工作管理，全面統(tǒng)籌全鄉(xiāng)扶貧工作，建立了以鄉(xiāng)黨委為核心涵蓋各部門的扶貧領導小組，組建了鄉(xiāng)扶貧辦為核心、吸收扶貧一線干部的吉家莊鄉(xiāng)扶貧工作專業(yè)小組，對全鄉(xiāng)各村扶貧工作逐村進行指導，確保扶貧政策落實實效。在此基礎上，形成了扶貧三支隊伍工作周例會制度，通過每周例會，三支隊伍統(tǒng)一步調、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一共識，凝心聚力促脫貧。
2、加強扶貧干部管理。
（1）包村科級干部管理。我鄉(xiāng)重新調整科級干部包村，根據(jù)各村實際情況因人因村配強包村力量。各包村干部到所包村開展工作，包村領導對所包村的脫貧攻堅工作全程把關，并對其他兩支力量進行統(tǒng)籌管理。
（2）第一書記、工作隊管理。吉家莊鄉(xiāng)共有14個村派駐有工作隊和第一書記。鄉(xiāng)黨委多次安排到各村暗訪、突查工作隊、第一書記的到崗情況及扶貧工作履職情況，并對缺崗、不到崗的工作隊長及第一書記進行約談和批評。同時，委派鄉(xiāng)紀委以及配合區(qū)紀委暗訪組對各村工作隊、第一書記工作情況進行督查，收到良好效果。目前，各工作隊及第一書記都能積極開展工作，查漏補遺，并嚴格要求單位所派幫扶責任人到戶對接，實體幫扶，解決貧困戶的實際需求。
3、拓寬用人視野，發(fā)掘人才回村任職。西浮頭、佛堂寺村因歷史原因，村情復雜、群眾訴求多，是兩個典型的問題村。通過任用區(qū)運管所齊太山、區(qū)畜牧中心劉權回村任職后，村情、民風得到了徹底扭轉，受到了群眾的好評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十二
20xx年全鎮(zhèn)共青團工作在黨委政府及上級團委的正確領導下，全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、市委十二屆五次全會及上級團委相關會議精神，以習近平總書記系列重要講話及視察江蘇時的重要講話精神為指導，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，主動把握新形勢下團員青年的新特征和新需求，始終遵循共青團工作規(guī)律，始終堅持改革發(fā)展的時代主題，牢固樹立問題導向，圍繞團組織規(guī)范化、服務大局、助力成長、發(fā)揮職能等四項工作領域整體推進、積極突破，在努力打造服務型團組織上取得新成效，為西渚經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻青春力量。
現(xiàn)將全年度工作總結如下：
1、通過大團委及兩新團組織平臺，整理我鎮(zhèn)所有團組織結構，清理全鎮(zhèn)兩新團組織4家，調整直屬團組織3家。兩大平臺的清理和調整，有助于認清全鎮(zhèn)兩新組織結構，調整兩新團組織組建的思路和方向，構建更加合理的兩新團組織構架;調整直屬團組織結構，將組織良好，有活力的團支部團結在鎮(zhèn)團委周邊，對團委開展工作提供更有力的支持和力量。
2、按照上級團委要求，對全鎮(zhèn)村級團組織進行規(guī)范化建設，對村級團組織規(guī)章制度進行整頓，要求組織規(guī)章明確，制度上墻。進行全鎮(zhèn)團組織規(guī)范化建設，有助于明確各團支部組織結構，明確工作職責和工作制度，同時能夠有利于團組織接受監(jiān)督和管理，對團組織有序運行創(chuàng)造更加合理的環(huán)境。目前，按照星級團組織規(guī)范化建設要求，先期對全鎮(zhèn)村街團組織進行全面規(guī)范化指導，后期對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)團組織進行指導，創(chuàng)建規(guī)范化星級團組織。
全面做好青年志愿者工作，通過組織青年參與全鎮(zhèn)各項大型動，增強青年歸屬感和主人翁精神。
2、組織參與文明城市檢查期間，白塔點志愿者服務工作，該項活動中，鎮(zhèn)團委注重安排新進青年參與，在參與服務的工程中，也親身感受西渚發(fā)展成績，同時通過通過該活動，配備了一批西渚青年志愿者裝備，對今后志愿者隊伍的活動，統(tǒng)一形象。
3、協(xié)助宣傳委員，做好文明城市志愿者注冊工作，通過合理分工，將注冊工作盡量細化并碎片化，使機關青年志愿者盡可能的全部參與，提高工作效率并減輕工作負擔，取得了良好的效果。
1、充分發(fā)揮好工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行金融掛職團書記智能，對鎮(zhèn)青商會成員進行走訪，為青商會企業(yè)成員提供金融方面的服務。發(fā)揮金融掛職作用。
2、青商相關企業(yè)參加相關青商培訓，先后組織部分青商企業(yè)家參加鎮(zhèn)組織的青年干部培訓班;遴選優(yōu)秀青年企業(yè)家參與宜興市大學生創(chuàng)業(yè)導師建立;組織青商企業(yè)家參與團市委及宜興市工商銀行聯(lián)合舉辦的“興”宜興讀書會;推薦鎮(zhèn)相關電子商務企業(yè)參與第xx屆江蘇省農(nóng)村青年電子商務培訓班。積極為青商企業(yè)家創(chuàng)造更好學習和交流的機會及平臺，助推青年企業(yè)家成長和發(fā)展。
三、積極發(fā)揮組織職能
1、運用新媒體進行活動發(fā)布和推廣，鎮(zhèn)團委在素食博覽會及白塔旅游旅游季開始前，組織策劃“西渚旅游成果創(chuàng)意攝影”征集活動，通過對方案的不斷完善，最終在兩個活動開始之際，通過西渚鎮(zhèn)“禪居西渚”公眾號、共青團宜興市委員會“陶都青年匯”微信公眾號及“陶都青年匯”微博同時發(fā)布，通過向全市青年征集西渚旅游成果創(chuàng)意攝影作品，展示我鎮(zhèn)轉型發(fā)展成果，進一步推廣“禪居西渚”微信公眾號在全市青年中的關注度和影響力。
2、組建百名青年網(wǎng)絡自愿者，通過發(fā)動組建鎮(zhèn)青年網(wǎng)絡自愿者隊伍，通過文明上網(wǎng)，傳播正能量展現(xiàn)青年青春力量。
3、發(fā)揮團組織幫困救助職能
(2)、通過團市委“紅領巾微愛行動”，對鎮(zhèn)兩所小學10名新市民子女、留守少年兒童、家庭貧困少先隊員進行了愛心資助。
(3)、“圓夢行動”資助兩名貧困大學新生
(4)、秋季助學活動資助貧困學生2名。
3、積極組織參與“誠信之星”評選，在前期充分發(fā)動和宣傳的基礎上，我鎮(zhèn)推選出機關、村、企業(yè)、學校、個體工商戶等一批優(yōu)秀誠信青年參與全市“誠信之星”評選，并通過微信平臺將每期活動活動進行推廣，組織投票。目前，我鎮(zhèn)獲得誠信之星第十七期誠信之星活動第一名一個，宜興報社也進行了相關的采訪和報道，年底團市委將舉行集中表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十三
半年來，巡田紀委在鄉(xiāng)黨委的領導和縣紀委的指導下，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反****工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展提供重要的政治和紀律保證。
一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鄉(xiāng)與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，促進了工作的有效落實。
二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉(xiāng)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手強化監(jiān)管。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉(xiāng)黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉(xiāng)機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關干部和各村工作業(yè)績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。
(一)、完成了鄉(xiāng)村兩級班子換屆，配優(yōu)配強鄉(xiāng)村紀檢干部。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆紀委班子。5月份，我鄉(xiāng)17個村均通過選舉方式產(chǎn)生了新的村級紀委委員。換屆過程中，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正的換屆環(huán)境，嚴格貫徹執(zhí)村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，嚴把侯選人入口關，通過依法民主公開選舉，配優(yōu)配強了鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(二)、狠抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質。
(三)、抓干部管理，轉變干部作風，提高行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法，強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理。
重視對村干部教育培訓，七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，頒布了規(guī)范村干部日常行為的“十條禁令”，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉(xiāng)20個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。
黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設責任制落實。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化鄉(xiāng)紀委協(xié)調的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強鄉(xiāng)村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監(jiān)督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監(jiān)管。三是懲防結合，查辦1至2個案件。9月前，要積極尋找案源，查辦1至2個案件，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
把思想政治建設放在首位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強鄉(xiāng)村紀檢干部業(yè)務培訓，提高履行職責的能力。努力建成一支高素質鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反****斗爭的需要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十四
鎮(zhèn)老齡委在上級老齡委的指導和鎮(zhèn)黨委政府領導下，圍繞老齡工作的特點，積極開展多種活動，取得了較好的工作成績，現(xiàn)總結如下：
基本做到每季度集中學習交流一次，年終總結提高。特別是新的《老年法》頒布以后首先組織他們學習，使從事老齡工作的同志掌握《老年法》的基本內容，用法律維護自身的權益，更好地為老年人服務。同時也提高了大家自覺工作熱情和無私奉獻精神。慈云村關老協(xié)會常務副主任方慶榮同志，把《老年法》的主要內容簡編20項內容，重陽節(jié)期間召開本村老年人座談會，面對面宣傳《老年法》，及時將《老年法》主要內容宣傳到全村老年人群中，受到老年朋友的歡迎。
一是根據(jù)區(qū)老齡辦統(tǒng)一要求，制定鎮(zhèn)敬老宣傳月活動計劃。9月29日召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，組織學習《老年法》，布置全鎮(zhèn)開展敬老宣傳月活動方案。結合鎮(zhèn)機關早學習，組織鎮(zhèn)機關干部100多人集中學習新頒布的《老年法》。二是扎實開展“敬老月”系列活動。
(一)、配合鎮(zhèn)文明辦、團委、婦聯(lián)、關工委、司法所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院于10月13日早晨分別在曉星集、車站設兩處宣傳點，懸掛橫幅，開展《老年法》知識咨詢、講解、量血壓等服務，發(fā)放各類宣傳材料300多份，解答老年人疑問11件，協(xié)助處理老年權益維護一件(慈云村)。各村積極配合進行《老年法》宣傳，懸掛大橫幅47條、書寫小標語223條、廣播宣傳《老年法》67次、上門宣傳117次、其他形式宣傳33次。
(二)、廣泛開展關愛老人慰問活動。鎮(zhèn)老齡委積極爭取鎮(zhèn)黨委政府重視，撥付25000多元，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席帶隊上門慰問全鎮(zhèn)63位90周歲以上老人。各村同時開展走訪慰問老人活動。圩西、許貴兩村經(jīng)濟困難且老年人口多，兩村分別拿出4000元慰問老人，受到老人一致稱贊。各村志愿者隊伍配合各村關老協(xié)會進行慰問走訪志愿服務。據(jù)統(tǒng)計敬老月期間全鎮(zhèn)走訪慰問老人1563人次，其中60-70歲的514人次、70-80歲的292人次、80-90歲的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自籌慰問金29950元用于慰問老人，解決部分老人生活困難。各村志愿者積極開展志愿活動12次，幫助老人洗衣被66件、打掃衛(wèi)生1120m2、精神安慰113人、幫助解決困難45人次，志愿服務活動受到老年人的歡迎。
四月初根據(jù)上級要求，宣傳上級文件、做好全鎮(zhèn)80周歲老人摸底登記上報工作，確保全鎮(zhèn)625名老人全部登記入冊，不漏一人。爭取鎮(zhèn)長同意，鎮(zhèn)財政先墊付資金，重陽節(jié)之前把全鎮(zhèn)625名老人高齡津貼計375000元全部發(fā)放到位。及時將黨和政府對老人的關心送到老人手中。熱情周到做好老人優(yōu)待證辦理發(fā)放工作，合計共發(fā)放辦理老年優(yōu)待證230多份，其中60周歲優(yōu)待證88份，70周歲優(yōu)待證142份。
四月份我們主動同曉星醫(yī)院聯(lián)系并排好各村體檢時間表，召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，進行布置。村兩委干部主動配合，安排車輛接送，前后近一個月時間使全鎮(zhèn)2400多名60周歲老人享受免費體檢，體檢率占全鎮(zhèn)老年人口的65%。
一是抓好教學計劃安排及時將本學期的教學計劃發(fā)放到學員手中，使廣大學員及時了解老年學校各科教學活動安排，方便學員參加學習。二是適時調整授課內容。我們在鞏固原有的書法、繪畫、保健、健身舞課程的同時，新增唱歌(戲曲)課，并把農(nóng)業(yè)科技課延伸到種植大戶田頭，全鎮(zhèn)確定8名種植大戶為老年學校農(nóng)科示范戶，鎮(zhèn)老年學校老師上門傳授知識，面對面指導，更具有針對開展教學活動，受到農(nóng)戶歡迎。三是鎮(zhèn)老年學校順利通過區(qū)檢查驗收，被評為全區(qū)老年教育先進單位，老年學校示范校?；就ㄟ^爭創(chuàng)全省老年學校示范校檢查驗收，鎮(zhèn)老年學校的各項教學活動受省、市、區(qū)老年大學領導的肯定。敬老院分校和圩西、許貴、沈福、磨灘等村老年教育也在有條不絮中開展教學活動，成為全鎮(zhèn)老年教育活動新的閃光點。
完成居家養(yǎng)老服務對象的調查、摸底、登記造冊、上報等基礎性工作，全鎮(zhèn)251名符合政府購買居家養(yǎng)老服務對象，目前正在進行服務需求調查，近期全鎮(zhèn)251位老人就可享受到政府購買居家養(yǎng)老服務。
同時完成黨委、政府交辦的其他工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十五
半年來，在縣殘聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)以科學發(fā)展觀為指針，按照縣殘聯(lián)下達的工作任務，扎實工作，使我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)有了新的起色?，F(xiàn)就上半年的工作總結如下:
鎮(zhèn)殘聯(lián)結合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、城居醫(yī)保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報，解決貧困殘疾人的基本生活保障問題。我鎮(zhèn)共有209名殘疾人享受了最低生活保障，農(nóng)村殘疾人全部參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。上半年來，共對2戶殘疾人家庭進行了危房改造;為42名一級殘疾人辦理了護理補貼;為96名農(nóng)村低保重度殘疾人辦理了重殘補貼金。為6名殘疾人機動車駕駛員辦理了燃油補貼。上半年共有26名殘疾人受到了社會各界不同形式的資助。
白內障復明工作取得了突破性發(fā)展，贏得了社會各界和有關部門對康復工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進了其它各項康復任務的完成。今年共參加白內障復明普查45例，其中疑似對象48例，完成手術12例。新增精神病人免費服藥的有12人，低視力康復配用助視器15名，肢殘康復訓練3名，腦癱兒童康復訓練7名，智障康復訓練4名，聾兒康復7名。為26名殘疾人配備了60余件殘疾人輔助器具。全鎮(zhèn)建立了村(社區(qū))級殘疾人康復站，配備了殘協(xié)工作人員。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。
為推動殘疾人就業(yè)，今年以來，我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極協(xié)調各企業(yè)，推薦我鎮(zhèn)24名殘疾人參加年初舉辦的招聘會，其中15名殘疾人順利就業(yè);協(xié)調文化、工商部門解決了2戶殘疾人開店問題，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事個體就業(yè)的殘疾人有14名。
大力引導殘疾人參加各類職業(yè)培訓。前兩季度分別組織了兩次家電維修培訓，共有22人參加了培訓，其中18人順利就業(yè)，給家庭增加了收入，減輕了社會負擔。并和12名困難殘疾人進行了結隊幫扶，扶助殘疾學生5人。
我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實了我鎮(zhèn)有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策;還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。半年來我鎮(zhèn)殘疾人法律咨詢10余人次，解決32名殘疾人生活困難問題，為19名殘疾人低保進行了提標。我鎮(zhèn)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，使殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。同時也起到了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人到政府機關無理取鬧的現(xiàn)象。
上半年，我鎮(zhèn)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作發(fā)展不平衡。不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出;村級殘聯(lián)工作還比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們將在今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學工作總結篇十六
20xx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，單王鄉(xiāng)以黨建為引領，以脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，積極推進各項工作落實，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下：
(一)夯基固本，黨的建設全面推進。
認真履行黨委的主體責任，以星級服務型黨組織創(chuàng)建為抓手，著力構建進位升級機制;堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，壓實“三會一課”遠程教育工作。扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建智慧平臺建設,結合村兩委坐班管理，切實提高村干部為民服務及學習能力。全面加強黨風廉政建設，組織鄉(xiāng)村干部80余人到市廉政教育中心參觀學習。對違紀違規(guī)案件，堅決查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，1-10月份鄉(xiāng)紀委共立案6件，初核24件，黨紀處分7人，誡勉談話14人。加強村級組織陣地建設，投資500余萬元，新建郭店、張集、雙椏、湯樓、前樓村為民服務黨群活動中心，張灣村的為民服務黨群活動中心也已開動興建。
(二)加快發(fā)展，經(jīng)濟實力顯著增長。
1-11月份完成財政收入xx0萬元，占全年財政任務的90%;全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值實現(xiàn)2.5億元，增長10%;農(nóng)民人均純收入有望跨過萬元大關;固定資產(chǎn)投資達到xx000萬元，占任務的90%;招商引資任務超額完成，共實現(xiàn)引資6000萬元，其中金裕繼紅山莊續(xù)建性投資20xx萬元，六安宏碩家庭農(nóng)場完成基礎建設投資1000萬元，新建的溢洋服飾有限公司完成征地建廠，共投資20xx萬元，周勝農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司追加廠房建設投資1000萬元。
(三)聚力扶貧，脫貧攻堅成效不凡。
20xx年是脫貧攻堅的關鍵一年。我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶3307戶8190人，其中未脫貧xx61戶4xx3人，有5個貧困村，20xx年預脫貧534戶13xx人，今年計劃胡臺村出列。年初以來，全鄉(xiāng)上下舉鄉(xiāng)而為聚力攻堅，一是多頻次走訪，組織黨員干部開展4次以上的“大走訪、大調研”研活動，力求實現(xiàn)對象精準，措施精準，成效精準。二是經(jīng)常性互查，將扶貧專干集中上來，分組下去，外出學習等辦法，檢查扶貧資料的完善情況。三是不間斷督查，鄉(xiāng)黨政主要領導在完成自身包保貧困戶走訪的基礎上，不定期到村督查各村各單位扶貧工作開展情況。20xx年10月份以來，第一、第二批成產(chǎn)業(yè)摸底1194戶，第三批產(chǎn)業(yè)申報710戶申請到戶獎補104.4705萬元，發(fā)放補貼資金345.151萬元，47名貧困家庭學生享受教育資助計劃;xx5戶貧困家庭危房改造;821戶貧困家庭享受光伏發(fā)電項目，合計收入約246.3萬元;小額貸款發(fā)放金額3062.6萬元，共645戶，貧困戶獲貸率為12.02%，多次成功接受省市區(qū)督查檢查。
(四)聚焦民生，惠民工程順利實施。
堅持“以人為本，為民解困”的理念做好民政殯改工作。推進殯改火化一刀切，全年起尸火化2例，組織公安、民政夜間巡邏，有效打擊偷埋土葬亂象。組織實施了低保動態(tài)管理，嚴格按照規(guī)定程序，召開群眾評議會，及時增減調整全鄉(xiāng)的低保貧困戶。
暢通工程方面。聚焦脫貧攻堅，大力改善貧困村交通條件。3個貧困村xx條，3.5米寬、12.07公里水泥路10月底前全部完工;積極爭取雙椏、梁泊村通村道路升級“白改黑”工程已得到批準;王樓、胡臺通村5.5米道路和王樓4座橋梁正準備實施;王樓通村道路1.2公里、6米寬水泥路和王樓、胡臺新增4座橋可望列入計劃。面上道路13個項目，xx.374公里，12月底完工。國開行一期交通項目總里程20.783公里全面實行公開招投標，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招標，全年道路建設總投資2519.7萬元。
水利興修方面。在張祠、寧溝兩村新建節(jié)制閘2座，開挖整修當家塘46口，組織實施10.5公里白土崗支渠的抗旱清淤。對胡臺、王樓、王拐的6.5公里渠道進行綜合整治，新建泵站一座，總投資259.5萬元。
安全飲水方面。繼續(xù)加強安全飲水工作，對單王街道郭店自來水廠的水質進行監(jiān)測和管理。投資341.86余萬元，在灣區(qū)片中心村—胡臺村，新建自來水廠，目前自來水已安裝到戶。
國土整治。20xx年梁泊村高標準基本農(nóng)田建設6000畝，總投資850萬元。郭店等5個村實施城鄉(xiāng)增減掛鉤老宅基地復墾項目，新增地280畝，總投資750萬元。
計生工作。堅持“強基固本、突出重點、注重實效、轉型發(fā)展”的原則做好人口與計劃生育工作。落實全面兩孩政策，保持適度生育水平，計劃生育主指標達到進一步優(yōu)化。有效控制出生人口性別比，“兩非”案件成功突破2例。加大了對全面兩孩政策、健康素養(yǎng)、關愛女孩、健康脫貧等政策的宣傳，提升了對婦保、兒保、免疫規(guī)劃等工作規(guī)范化服務管理力度，健康服務能力建設、計生滿意度工作得到了提升，計劃生育獎勵優(yōu)惠政策落到實處。
教育方面。深入推進義務教育均衡發(fā)展，新征土地8余畝，解決了兩所學校學生運動場面積不達標問題。投資98萬新建學校食堂3個，小伙食房5個，全面實施學生營養(yǎng)餐計劃。投資200多萬元，對校容校貌進行整修，順利通過迎國檢省檢驗收。
鄉(xiāng)村文化方面。組織參加了市區(qū)文藝調演，我鄉(xiāng)的大鼓書節(jié)目榮獲市區(qū)非物質文化遺產(chǎn)三等獎，在全區(qū)廣場舞大賽和籃球賽中，我鄉(xiāng)分別獲優(yōu)秀組織獎和健身風采獎。全年電影放映200多場，送戲下鄉(xiāng)30場，組織了六·一兒童節(jié)匯演及暑期兒童讀書活動。
安全生產(chǎn)方面。堅持“安全第一，標本兼治，重在治本”的方針，認真落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的管理規(guī)定，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為宗旨，以遏制和杜絕重大安全事故、減少人員傷亡為目標，以專項整治為手段，著力推進安全生產(chǎn)“網(wǎng)絡化”管理，著力抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化、數(shù)字化管理工作，著力開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，全年取締非法經(jīng)營煙花爆竹11家，關閉張灣村渡口、郭店村新玉窯廠，限期整改制衣作坊3家，強行關停2家煤氣代充點。
組織開展消防檢查、校園安全檢查500余次，消除安全隱患100余處，下達整改通知書80余份，行政拘留消防違法人員2名，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生工作。積極抓好公共衛(wèi)生工作，0-6歲兒童規(guī)范管理人數(shù)4887人，系統(tǒng)管理率93.08%;孕產(chǎn)婦規(guī)范管理人數(shù)622人，系統(tǒng)管理率85.5%;慢性病規(guī)范管理人數(shù)8661人;免費接種疫苗8440針次;貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務5306人，簽約率100%，履約率95.5%。全力抓好衛(wèi)生院搬遷重建工作，完成新衛(wèi)生院的選址征地。
林業(yè)工作。全鄉(xiāng)造林652.4畝，其中防護林242.4畝，經(jīng)濟林(水梔子)410畝，完成道路綠化45公里，義務植數(shù)6萬株，申報省級深林村莊一個，已通過初步驗收。森林防火工作取得了較好成績，全年共發(fā)放森林防火宣傳材料600余份，全年沒有發(fā)生一次森林火情，得到了區(qū)森林防火指揮部的好評。
三老工作。老齡委工作：積極開展《中華人民共和國老年法》宣傳貫徹工作，做好高齡津貼申報發(fā)放、老年人維權保障、信息上報、“銀齡安康”等民生工程;老年教育工作：針對老有所教、所學、所樂等，辦好老年學校，60歲以上入學率15%;關心下一代工作：開展“雙創(chuàng)建”、“關愛明天、普法先行”和社會主義核心價值觀及留守兒童關愛等。
就業(yè)與勞動保障工作。深入開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，本年度我鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保27770人，醫(yī)保參保45350人;穩(wěn)步推進金融社?？ㄞk理與推廣使用工作，截止本年度，共成功辦理金融社?？?5693張，已激活26703張;積極開展養(yǎng)老保險待遇領取人員生存認證工作，本年度共注銷死亡和重復領取人員413人;全面推進就業(yè)脫貧工作，本年成功發(fā)放就業(yè)補助資金共8xx50元;積極開展人力資源市場秩序清理整頓工作，切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定。
(五)精心打造，美麗鄉(xiāng)村初步顯現(xiàn)。
我們現(xiàn)有6個村為美麗鄉(xiāng)村點，其中張祠、單王街道、雙椏等三個為省級點，剩下為區(qū)級點，已經(jīng)全面完成建設任務。鄉(xiāng)政府駐地—單王街道的美麗集鎮(zhèn)正在進行實施，政府門前500米道路綠化已完成。沿著六單路、胡鮮路，以美麗鄉(xiāng)村點串成線連成片組成面，使得我鄉(xiāng)的面貌煥然一新，群眾擁有了更多的獲得感和幸福感。
三線三邊環(huán)境綜合整治上，完成與區(qū)政府ppp項目的對接，開展了公路沿線、村村通道路、村莊及周邊環(huán)境的整治工作，對全鄉(xiāng)境內的非法小廣告和白色垃圾重點清除，區(qū)“三線三邊”暨文明鄉(xiāng)風建設工作上半年考評中，我鄉(xiāng)榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。全年共清運清理各類垃圾500余噸，狠抓污水治理、改廁工作，征地10余畝新建日處理500噸污水處理廠一個，新建管網(wǎng)4.7公里，改建廁所430戶。
全面推進秸稈禁燒，打造單王的藍天碧水，實行鄉(xiāng)村干部包片包村包組責任制，在秸稈禁燒的重點時段組織巡邏宣傳車不間斷巡邏宣傳，確保境內少煙塵、零火點。在全區(qū)率先引建秸稈碳化廠，實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸稈全面回收能源化利用，為此，全區(qū)農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場會于9月份在我鄉(xiāng)召開。
(六)調優(yōu)結構，產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質增效。
積極推進土地流轉，農(nóng)村耕地向能人大戶集聚。全鄉(xiāng)流轉土地已達22000余畝，一批生態(tài)園、養(yǎng)殖園、種植園、蔬果園、花卉園入駐我鄉(xiāng)，大大提高土地的產(chǎn)出效益。精品蔬果、優(yōu)質水果不斷推廣，其中宏碩家庭農(nóng)場的繼慶黃桃獲得20xx年安徽省農(nóng)產(chǎn)品博覽會黃桃系列一等獎。全鄉(xiāng)果園面積近1000畝、水面養(yǎng)殖3000畝、精品蔬菜5000余畝、草皮苗木面積3000畝，梁泊村1000畝的高標準農(nóng)田全部轉租由承包人統(tǒng)一種植優(yōu)質稻，農(nóng)業(yè)結構不斷調優(yōu)調強。
(七)狠抓落實，平安建設穩(wěn)步推進。
一是綜合治理工作全面跟進，積極落實“六個村村”推進網(wǎng)格化管理，組織鄉(xiāng)村人員夜間巡邏，做到群防群治，共同推進平安建設。二是加強易肇事肇禍人員的管控，為全鄉(xiāng)的精神病患者建檔立卡，與村委會和監(jiān)護人簽定管控責任書，并購買責任險。三是做好信訪矛盾的化解，堅持黨政領導坐班接訪包案化解制度，認真回復網(wǎng)上領導信箱的信訪事項，尤其重點做好十九大及省市兩會期間的信訪穩(wěn)定工作，重點人群專人包保、責任捆綁，及時化解進京訪及下崗人員赴市、赴省訪。四是加強警情案情的處理，全年接處警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破獲刑事案件xx起，打擊處理違法犯罪人員32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓獲逃犯6人，有力的維護了全鄉(xiāng)安定繁榮的局面。五是抓好司法調解、法律援助，調解各類矛盾糾紛47件，排查矛盾26起，為農(nóng)民工依法維權12起，討工資35萬元，社區(qū)矯正工作受到區(qū)司法局的好評。代理法律援助案件xx起，超過區(qū)法援中心下達的10起的任務，尤其今年7月20日代理調解的前樓村70歲老人贍養(yǎng)糾紛法律援助案，六安電視臺連續(xù)一個星期全市播放，受到廣大群眾的一致稱贊。
此外，共青團婦聯(lián)方面，依規(guī)依章進行了換屆，人武工作全面完成征兵任務。
20xx年以黨的十九大精神為指導，以黨建為引領，以“美麗單王·幸福單王”為追求，加大扶貧攻堅力度，加快基礎設施、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、平安建設等發(fā)展。
(一)聚精會神抓黨建的主攻方向不變。牢牢抓住“三會一課”這個“牛鼻子”，以基層黨建標準化規(guī)范化建設為抓手合力抓黨建，從嚴從實抓好干部作風效能建設和干部管理。深入開展反腐倡廉工作，堅決查處黨員干部違紀違法案件，以風清氣正的良好環(huán)境帶領全鄉(xiāng)上下開拓進取。
(二)持之以恒干扶貧的決心不變。大力開展扶貧政策宣傳，組織黨員干部入戶調研走訪宣傳，提高政策知曉率。扶貧扶志，引導群眾通過自身努力，用活用足扶貧政策，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，一戶不落。堅持問題導向，立即補差補缺，力爭高質量地順利通過即將到來的省第三方驗收考評，扎實做好王樓、王拐兩貧困村20xx年出列工作。
(三)千方百計謀民生福祉的動力不變。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，資金跟著項目走，我們提前組建了20xx年項目謀劃責任小組，全面聚焦民生工程建設領域。重點謀劃推進29km的“單王果嶺循環(huán)道”建設;郭店、張集省級美麗鄉(xiāng)村申報提升工程;單王“處南處北、處東處西”等2條迎賓大道建設，徹底解決“小圩組歷史遺留問題”。
(四)搶抓機遇堅持綠色發(fā)展的定位不變。按照十九大報告中關于大力實施鄉(xiāng)村振興計劃的要求，對標區(qū)委、區(qū)政府的“轉型創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的決策部署兌現(xiàn)，立足自身優(yōu)勢，主打“農(nóng)業(yè)牌”、“生態(tài)牌”，適度、規(guī)模、有序流轉土地，扎實有效地做好“三農(nóng)”工作。根據(jù)我們單王鄉(xiāng)的實際，重點進行農(nóng)業(yè)招商引資，我們將秉承“只要你愿來、一切我?guī)娃k”，積極打造政策“洼地”和服務“高地”。讓單王的群眾在綠色發(fā)展中嘗到甜頭、干有奔頭。
(五)實事求是地認清形勢補齊“短板”的態(tài)度不變。單王位于四縣區(qū)結合部，位置偏僻、人口眾多，經(jīng)濟發(fā)展程度不高，稅收不多，可用財力更是微不足道，老街開發(fā)難度大，集鎮(zhèn)面貌舊，歷史欠賬大。歷史矛盾較多、ww形勢復雜，這些都是我鄉(xiāng)的短板。20xx年，我鄉(xiāng)將積極協(xié)助省道325在我鄉(xiāng)建設，積極呼吁上級加大“一帶”建設力度，盡快修建沿淠堤下快速通道，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
(六)超前謀劃村級“兩委換屆”的思路不變。20xx年即將開展的村級“兩委”換屆，選“領頭雁”是關鍵，建議區(qū)委屆時拿出硬杠子，對年齡大的、不宜再在村干的進行“切杠劃線”，鄉(xiāng)黨委也將從換屆入手，建章立制強管理抓落實，將其作為提升突破基層組織建設“瓶頸”的契機和新起點，通過引領產(chǎn)業(yè)結構調整和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，切實改變基層組織建設“軟”、“虛”的局面，實現(xiàn)“黨建引領經(jīng)濟創(chuàng)新突破”的格局。