隨著科技的快速發(fā)展，我們的生活正變得越來越便利和舒適。需要明確總結(jié)的目的和內(nèi)容，才能寫出有重點的文章。看看最新的科技產(chǎn)品和創(chuàng)新理念，它們將會改變我們的生活方式。
檔案工作心得篇一
若檔案工作是汪洋大海，我愿做其中那一滴水，無悔的追隨，在浩瀚海中，我愿做一粒砂，無怨的守衛(wèi)。
檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明，服務(wù)社會、造福百姓的重要工作。但也許在大多數(shù)人的眼里，檔案工作卻是一個不太起眼兒，甚至容易被人忽視的行業(yè)。也許它就是這樣：一個默默無聞、平淡無奇、甚至有些枯燥的行業(yè)。但在我們——__地鐵檔案建設(shè)者的心中，卻有著舉足輕重的地位，“建精品工程，創(chuàng)一流檔案”是我們的奮斗目標(biāo)，目標(biāo)看似遠(yuǎn)在天邊，卻又近在眼前，直到充溢心間，我才發(fā)現(xiàn)，對蘭臺的愛無緣無故，對蘭臺的愛有始無終。
夜以繼日，編規(guī)制章，當(dāng)好檔案工作排頭兵。
地鐵建設(shè)項目是一個龐大的系統(tǒng)工程，投資大、建設(shè)期長、參建單位多、施工工藝復(fù)雜，同時作為惠民工程這樣與百姓出行密切相關(guān)的行業(yè)，工程質(zhì)量則重于泰山。組建初期如何系統(tǒng)地開展地鐵檔案建設(shè)，是擺在我們所有人面前的難題。在沒有任何可直接利用的資源的情況下，領(lǐng)導(dǎo)帶著我們查閱國家檔案管理規(guī)定，借鑒其他城市地鐵檔案管理經(jīng)驗，請教市檔案局有關(guān)專家，深入施工現(xiàn)場，結(jié)合實際情況，制定了《__市軌道交通工程竣工文件材料編制和移交實施細(xì)則》等56個規(guī)章制度。在新線管理中實行“前期策劃、過程控制、及時歸檔”的管理模式。積極參與地鐵工程bot合同談判對接工作，真正做到施工文件與工程進(jìn)度同步，從根本上杜絕施工文件“回憶錄”，從源頭上確保項目檔案齊全、完整、準(zhǔn)確。
春夏秋冬是看不夠的四季輪回，繁星點點是數(shù)不盡的斗轉(zhuǎn)星移，就這樣披星戴月，不辭寒暑，腳步匆匆往返于施工現(xiàn)場和辦公室間，檢查指導(dǎo)、編制目錄、文件掃描、電腦著錄、檔案整理、編排上架……我們加班加點做好每一步看似機(jī)械化的工作，尤記得那次試運營評審時，七天七宿連續(xù)加班，下班累到不想回家，趴在辦公桌上睡著，同事把衣服給我披上，披上衣服才知它的溫暖，擁有關(guān)懷更知道幸福，我們就是一個團(tuán)結(jié)的集體，用所有人的努力去演繹精彩。也許數(shù)字是最好的證明，六年來我們共接收檔案資料20萬余件，庫藏各門類檔案數(shù)字化達(dá)到90%以上。
辛勤耕耘，默默付出，檔案工作已見成效。
做一個檔案工作者，我們要“對過去負(fù)責(zé)，為現(xiàn)在服務(wù)，替未來著想”。經(jīng)苦心鉆研，我們制訂了一系列人才培養(yǎng)方案，舉辦各種檔案培訓(xùn)，建立下午1點鐘課堂，貫徹學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)，培養(yǎng)檔案管理意識，切實提高專兼職檔案員及參建單位資料員的工作熱情、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。目前，累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)上千人次。
20__年9月26日，我市地鐵1號線正式通車試運營，圓了全市人民的地鐵夢。在20__年9月，為向地鐵1號線安全試運營一周年獻(xiàn)禮，我們通過總結(jié)多年來檔案工作經(jīng)驗，完成了《奇跡印證—檔案管理篇》、《歷史回眸—圖文展示篇》、《于無聲處—個人成果篇》的編研，為__地鐵建設(shè)成為安全地鐵、科學(xué)地鐵、人文地鐵的工作目標(biāo)而不懈努力。
總結(jié)經(jīng)驗，展望未來，檔案工作任重道遠(yuǎn)。
從無到有，從0到1，是最有意義的銳變，是質(zhì)的飛躍，是量的體現(xiàn)，面對成績，我們滿是欣喜，面對成績，我們不曾驕傲，我們決心堅持科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)提高檔案人員的責(zé)任意識，提升精氣神。開展新一代地鐵檔案員歷史責(zé)任感、使命感、光榮感教育，要勇敢從遺忘的“角落”里走出來，以健康的心態(tài)，飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)，使地鐵檔案再上新臺階。
檔案工作心得篇二
是機(jī)關(guān)在職能活動中形成的、辦理完畢后需要保存的各種紙質(zhì)文件材料。是機(jī)關(guān)文秘工作中最常接觸的檔案類型，它有以下幾個特點：
（一）搜集范圍廣。所有對機(jī)關(guān)事務(wù)具有參考價值的文字、書面材料都可作為文書檔案來保存。由于文書檔案內(nèi)容多樣化的特點，對文書檔案區(qū)分保管期限就成為歸檔過程中的一個難點。這就要求我們在執(zhí)行《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》對機(jī)關(guān)材料歸檔范圍和文書保管期限進(jìn)行分類同時，還要本著“以我為主”的思想進(jìn)行分類工作。將與本單位主要職能密切相關(guān)的文件存為永久或30年。
（二）整理工序多。在整理檔案過程中，要求我們按照文件在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律，以件為單位進(jìn)行分類、排列、編號、編目、錄入、掃描、裝訂、裝盒，使之有序化。因此我們要以“簡化整理”為宗旨，推進(jìn)文件級整理，兼顧計算機(jī)和手工兩種整理方式，達(dá)到對文件歸檔的高效化。
（三）利用價值大。檔案真實地將機(jī)關(guān)職能活動中形成的、能反映出機(jī)關(guān)基本職能活動面貌的歷史記錄（文件材料）保存下來，為日常工作有序進(jìn)行提供查考利用。不僅是機(jī)關(guān)各項工作推進(jìn)的'重要依據(jù)，還是解決糾紛的有力憑證。作為一名檔案管理人員，要快速檢索，準(zhǔn)確查找，及時記錄檔案利用的效果，將檔案的價值發(fā)揮到最大。
是國家機(jī)構(gòu)、社會組織以及個人從事各項社會活動形成的，對國家、社會、本單位和個人具有保存價值的，應(yīng)當(dāng)歸檔保存的科技文件。
作為高速公路的運營管理單位，科技檔案不僅僅是記載憑證，更是今后開展各項養(yǎng)護(hù)工程的保障和基礎(chǔ)。由于重要性和必要性，科技檔案的歸檔范圍和保管期限，應(yīng)遵循“一項規(guī)范，兩個凡是”?！耙?guī)范”即指《國家重大建設(shè)項目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》，它制定了各項目的歸檔范圍和保管期限表，細(xì)分到每個參建單位。在歸檔過程中我們要根據(jù)規(guī)定，結(jié)合實際，既要收集齊全，也要防止“有文必檔”看現(xiàn)實價值和長遠(yuǎn)價值。“兩個凡是”
一是凡是證明項目建設(shè)合法性、反映工程質(zhì)量和竣工驗收依據(jù)性文件以及對文件保管單位今后工作有長遠(yuǎn)利用價值的文件，主要是前期、竣工圖、竣工文件等，應(yīng)列為永久保管。
二是凡是反映項目建設(shè)活動且在一定時期內(nèi)對文件保管單位有參考利用價值的項目文件。應(yīng)列為30年和10年的定期保管。
是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶和其他組織在會計核算活動中形成的具有保存價值的原始記錄，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。
它客觀反映了單位一切經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)生、發(fā)展過程，不僅是經(jīng)濟(jì)決策和財務(wù)審計的重要依據(jù)，也是執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、保護(hù)國家財產(chǎn)、保障經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有力武器。和文書、科技檔案相比，會計檔案有其自身的特點，主要表現(xiàn)在四個方面：
一是歸檔范圍和類別穩(wěn)定。會計檔案歸檔范圍主要包括四個方面：會計憑證類、會計報表類、會計賬簿類、會計其他類。
二是分類方法簡單。常見的幾種分類方法為：“形式（類別）——會計年度——保管期限”分類法；“會計年度——形式（類別）——保管期限”分類法；“會計年度——形式（類別）——保管期限”分類法；“會計年度——會計類型——類別（形式）——保管期限”分類法。（目前，京滬處根據(jù)高速公路管理行業(yè)的自身特點，建立一個新的屬類，將建設(shè)期與運營期的會計檔案分別采用“類別——會計年度——保管期限”分類法歸檔和管理。）。
三是歸檔材料的準(zhǔn)確。會計憑證、會計帳簿（除訂本式帳）、財務(wù)報告等的裝訂須做密封處理。會計帳簿、財務(wù)報告需有經(jīng)手人員、主管會計或會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的簽字蓋章，以確保其準(zhǔn)確性。
四是專業(yè)性強(qiáng)。會計檔案涉及法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，因此移交的會計檔案，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝，個別需要拆封重新整理的，檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同會計機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。
檔案是社會發(fā)展的產(chǎn)物，它不僅見證了事物的發(fā)展過程，更是無形資產(chǎn)的重要載體。它可以讓我們了解真相，從而更有效、更準(zhǔn)確地指導(dǎo)當(dāng)前工作。因此，我們要充分認(rèn)識到檔案管理工作的重要性，進(jìn)一步明確歸檔文件整理工作的有關(guān)要求和具體方法，豐富業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為推進(jìn)檔案工作的深化、細(xì)化、規(guī)范化管理打下基礎(chǔ)。
檔案工作心得篇三
我校創(chuàng)建于2001年，是一所招收外來民工子弟的民辦學(xué)校，建校至今已11年，2006年至2007年我校處于對檔案工作不了解，雖然逐年積累了學(xué)校的好多資料。但對檔案資料收集卻不完整，整理也不規(guī)范。由于學(xué)校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗和標(biāo)準(zhǔn)要求，在類別的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、組卷，沒有組卷的散亂成堆，不分保存價值，一律收集，永久保管，而且按學(xué)年裝訂成冊。
2008年張校長參觀了安寧市檔案局和教育局的檔案室后，看到我校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀，十分著急，先后幾次召開班子會議進(jìn)行研究，并把檔案工作列入學(xué)校的議事日程，組織力量進(jìn)行全面的收集、整理、立卷工作。
1、從原來的三大類到目前的九大類：黨群類，目錄號1號；行政類，目錄號2號；教學(xué)管理類，目錄號3號；學(xué)生學(xué)籍類，目錄號4號；教師業(yè)務(wù)類，目錄號5號；基建類，目錄號6號；設(shè)備類，目錄號7號；會計類，目錄號8號；特種載體類，目錄號9號。
2、以“件”的形式整理裝訂。
（1）把建校以來所有原先不分保管年限的各級各類文件以年度為單位分為永久、長期、短期三類進(jìn)行歸檔裝訂。
（2）把建校以來所有的教學(xué)管理類材料，以學(xué)年為單位，按問題排列分為永久、長期、短期三類進(jìn)行歸檔裝訂。
（3）基建類、設(shè)備類、照片類從文書檔案中抽出單獨編目錄號。
（4）完善和充實教師業(yè)務(wù)類、特種載體類。
1、認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識，對我校2005年來的檔案資料進(jìn)行重新整理，使我校現(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。目前的檔案根據(jù)不同的類別，編寫目錄號，分柜安放，改變以前封面標(biāo)題的隨意性，注重作者、時間、內(nèi)容、文體四要素完備。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)做好檔案管理工作的自覺性。檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作，又是一項管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實實的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識。知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時代的沖擊，以及出現(xiàn)的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式，給檔案管理人員提出了更高的要求。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，教師的支持和上級主管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)是搞好檔案工作的保證。在這次檔案工作的達(dá)標(biāo)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識檔案工作的重要性，并召開會議成立檔案領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任主管，制訂計劃，專人整理，增添設(shè)備，并提出高層次的要求。還在教師會議上強(qiáng)調(diào)搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業(yè)務(wù)檔案時，要求教師把應(yīng)歸檔的證書，各類評比、比賽中獲獎的榮譽證書復(fù)印件上交，由于教師們配合支持，使這個工作完成較快。
學(xué)校檔案從開始到結(jié)束，教育局xxx老師、檔案局xxx老師來我校指導(dǎo)工作，同時也得到檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科xxx老師的多次指導(dǎo)，使我校檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、存在的差距。
通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的長進(jìn)和成就，但是和上級教育局、檔案局的'要求，還有較大差距，主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學(xué)性、規(guī)范化等問題上有待于進(jìn)一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存，但也還是開始起步階段，如何運用現(xiàn)代化設(shè)備，參加檔案管理，為教育、教學(xué)服務(wù)這篇文章只開了個頭，有待于繼續(xù)深入完善。使檔案管理工作盡快達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。
通過對檔案的一邊整理和一邊學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，以及如何對各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問題，但這些正是我以后努力的方向，它促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。
檔案工作心得篇四
一名有十多年檔案管-理-員工作經(jīng)驗的員工身份，站在七分公司這個平臺上，講講我在檔案管-理-員這個平凡工作崗位上的感受和體會。
如果你問我對檔案管理工作最大的體會是什么?我的回答是八個字：繁雜、瑣碎、枯燥、清苦。每天不厭其煩地重復(fù)著：檔案收集、鑒別、整理、裝訂、錄入、查閱、借用等工作。全公司有一千二百多人、加上四百多退休人員、還有其他人員一共將近兩千份檔案，另外還有全公司在職員工的證書、照片等其他資料。所有的檔案都是我和我的前任者們一頁一頁地建立起來的。每份檔案的每一頁上都留下了我們的指紋，記錄了我們默默無聞的工作歷程，也見證了公司這些年的發(fā)展壯大。
曾經(jīng)有人問我：你每天在辦公室里忙忙碌碌地在干什么?我的工作，大部分你還真看不到，每完成一項就被我鎖進(jìn)了檔案柜里。自從接觸檔案管理工作，我甘于默默無聞地堅守在檔案管-理-員這個工作崗位上，始終懷著淡定無爭的心態(tài)，保持著滿腔工作熱情，是源于我對檔案管理工作重要性的認(rèn)識;源于檔案對每個人重要性 。 的認(rèn)識。江-澤-民同志曾為檔案管理工作提過詞：“檔案工作是各項事業(yè)發(fā)展重要基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)不牢固，將來我們是要負(fù)歷史責(zé)任的”。人生一世，檔案始終相隨，檔案見證了每個人的學(xué)習(xí)成長、職務(wù)升遷、職稱評定的歷程，記錄了每個人的.榮辱歷史，如果沒有檔案，人生歷程就像是沒有記錄內(nèi)容的白紙一張。每個人的所作所為，獲得的榮譽、犯下了過失、得到了表彰、接收的處分等等，一旦進(jìn)入了自己的檔案，便伴隨自己終生，誰都沒法改變。在這里，我善意地提醒各位：努力工作，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，履行好時代賦予的使命，為自己的檔案爭光添彩，讓別人查閱你檔案時內(nèi)心為你驕傲地豎起大姆指。別讓自己的檔案里“藏污納垢”，“充滿黑色”。
如果說默默無聞的工作是一種平凡，那么在他人升遷后仍能任勞任怨就是一種精彩。選擇了檔案管理工作，注定沒有轟轟烈烈，只有波瀾不驚，按部就班;沒有萬眾矚目，只有默默無聞，無私奉獻(xiàn);沒有投機(jī)取巧，只有腳踏實地，忍受枯燥。但我無怨無悔!因此我的工作得到了部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，2011年還獲得了公司“三八”紅旗手榮譽稱號。
天下興亡，匹夫有責(zé)。公司興亡，員工豈能無責(zé)!像我這個檔案管-理-員一樣，公司的每位員工都有自己的責(zé)任和使命，只有具有責(zé)任感和使命感的員工，才是公司這個健康機(jī)體的重要組成部分。只有每位員工擔(dān)負(fù)起自己神圣的職責(zé)，履行好光榮的使命，才能創(chuàng)造一個健康向上、蓬勃發(fā)展、日新月異的xx公司。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索檔案管-理-員工作心得。
檔案工作心得篇五
在第一堂課中，麻城市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況，并詳細(xì)地學(xué)習(xí)了檔案法違法行為。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
在我們進(jìn)行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理、科學(xué)的立卷歸制度。本著科學(xué)發(fā)展觀的精神，加強(qiáng)學(xué)校檔案資源建設(shè)，提高我校檔案工作的管理水平，堅持以人為本、以我為主、涵蓋職能、突出重點、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、豐富門類、價值主導(dǎo)、方便利用的原則制定學(xué)校檔案三合一制度，即立卷歸檔制度要求機(jī)關(guān)單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線，我們才能進(jìn)行檔案管理的后續(xù)工作。
我們主要學(xué)習(xí)了文書文件材料、科技文件材料、會計文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的.填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序。
鄧?yán)蠋熃o我們介紹了世紀(jì)科怡檔案管理軟件。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過掃描枝術(shù)實現(xiàn)數(shù)字化，通過電腦進(jìn)行儲存保管。我們大略的學(xué)習(xí)了該軟件的較常用的幾個功能。
我們參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識服務(wù)于實踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。雖然在培訓(xùn)中學(xué)了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的，也需要一段時間去探索、去實踐。
我仔細(xì)地想了一下，歸納了我們這次學(xué)習(xí)的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀(jì)科怡檔案管理軟件的運用。
在聽了老師精湛的講解，看了師范運用新的檔案管理方法整理出來的檔案之后，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個不同之處：
1、檔案盒封面。不過兩者進(jìn)行比較也是大同小異。新的有四個內(nèi)容全宗號、年度、保管期限、機(jī)構(gòu)(問題)，而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細(xì)些，排版也稍有差異，但在我個人看來，這并不影響后續(xù)工作及查閱。
2、在新整理的檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個有很大的變化，不需要寫卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁都蓋了專門的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個盒子里面。(這個我一直存在疑惑，沒有目錄，我們將怎么去快速查閱出來?)。
將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理，可以節(jié)約空間，快速檢索，輸入之后直接生成可以省去很多步驟。但是也存在一些弊端，設(shè)備的要求電腦、掃描儀、各類備份載體都有嚴(yán)格的保存運用要求，對于檔案資料較多的單位比較適用。
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，提高認(rèn)識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎(chǔ)。對檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能，同時要勤總結(jié)，勤改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
2、虛心向別人學(xué)習(xí)，努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時做起，養(yǎng)成自覺性。在平時也要認(rèn)真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾;整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。
4、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對檔案工作的認(rèn)識、收獲和體會。我堅信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手，也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
檔案工作心得篇六
為促進(jìn)我局綜治和平安建設(shè)，從20_年春以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照_縣綜治委關(guān)于社會治安綜合治理工作的總體要求,扎實抓好平安單位建設(shè)各項工作，為推進(jìn)_科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障?，F(xiàn)將工作情況報告如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到位。
我局高度重視綜治和平安建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實縣綜治委關(guān)于社會治安綜合治理的布置和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整健全我局綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長鄭平擔(dān)任，副局長李勇為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，日常工作由辦公室專人負(fù)責(zé)，并將綜合治理、平安建設(shè)列入局年度工作計劃，明確目標(biāo)責(zé)任，制定工作措施，召開局務(wù)會、機(jī)關(guān)干部職工會議安排部署我局綜治平安建設(shè)具體任務(wù)，做到有部署、有督促、有檢查、有獎懲。設(shè)立綜治和平安創(chuàng)建工作專卷，并由專人負(fù)責(zé)管理，使單位綜治工作達(dá)到完善、規(guī)范的要求，落實好綜治和平安建設(shè)各項任務(wù)。
二、廣泛宣傳，確保認(rèn)識到位。
加大綜治平安建設(shè)宣傳力度,堅持每周一集中學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央、省、縣關(guān)于綜治平安建設(shè)工作的各項要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高全局干部職工對加強(qiáng)社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好綜合平安建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感。認(rèn)真組織開展綜治平安建設(shè)各類宣傳活動，積極開展普法教育、安全教育，積極參與以“弘揚法治精神，促進(jìn)社會和諧”為主題的“12.4”全國法制宣傳日活動，為市民群眾提供檔案法律法規(guī)咨詢服務(wù)，在單位開展?fàn)幾鑫拿魇忻?、學(xué)法用法先進(jìn)活動，牢固樹立安全觀念，加強(qiáng)安全工作。崇尚科學(xué)，自覺抵制邪教活動，禁止“黃、賭、毒”，切實提高全體干部職工社會治安綜合治理和平安建設(shè)的參與意識。20_年我局被省檔案局授予檔案法制宣傳教育先進(jìn)單位。
三、健全制度，確保機(jī)制到位。
加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)各項制度建設(shè)，先后建立健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)和責(zé)任追究制度、法制安全教育制度、處置突發(fā)性和群體性事件工作制度、維護(hù)穩(wěn)定和社會治安情報信息收集分析報送制度、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、對敵對勢力、“_”邪教組織及非法宗教的防范打擊和教育轉(zhuǎn)化工作制度、消防安全管理制度等各項制度。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將檢查結(jié)果與干部職工績效考評和年終評優(yōu)評先相結(jié)合，用制度管人、以制度管事，做到“看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事”，確保安全穩(wěn)定。
四、突出重點，確保措施到位。
根據(jù)我局實際，重點突出檔案安全管理、矛盾糾紛排查調(diào)處、局館內(nèi)部防范措施、“平安家庭”創(chuàng)建活動、干部隊伍教育管理等五項措施，確保綜治和平安建設(shè)任務(wù)落實到位。
一是突出檔案安全管理。我局高度重視檔案安全管理工作，做到安全工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，列入有關(guān)人員崗位職責(zé)，建立檔案實體管理、檔案信息管理、檔案利用管理、檔案庫房管理在內(nèi)的檔案安全管理制度。建立健全檔案館消防安全制度，確定消防重點安全部位，嚴(yán)格落實檔案館消防安全措施，完善檔案館滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織開展滅火和應(yīng)急疏散演練活動。加強(qiáng)汛期檔案安全管理，在汛期，我局(館)取消雙休日，堅持24小時值班，加強(qiáng)檔案庫房安全巡查，及時處理安全隱患，確保檔案安全。
二是突出矛盾糾紛排查調(diào)處工作。廣泛收集社情民意和糾紛動態(tài)，切實從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。定期對本單位內(nèi)可能發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行排查，匯總分析，提出預(yù)防對策。堅持邊排查邊調(diào)處，對各科室集中排查出來的各類矛盾糾紛，及時組織力量進(jìn)行調(diào)處。加強(qiáng)涉檔信訪處理工作，20_年9月，_縣信訪局轉(zhuǎn)來一封“肖明等三人控告_縣農(nóng)行人員涂改偽造檔案”的信訪件，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成_縣檔案局予以立案調(diào)查，經(jīng)調(diào)查核實，系農(nóng)行_縣支行內(nèi)部管理缺陷而造成當(dāng)事人的誤解，最后認(rèn)定違法事實不成立，予以銷案處理，并答復(fù)信訪人，保證社會安定。嚴(yán)格落實責(zé)任，明確規(guī)定對矛盾糾紛排查調(diào)處工作不力、致使矛盾激化、造成社會影響的科室和個人，將進(jìn)行責(zé)任追查，對科室實行綜合治理一票否決。
三是突出落實局館內(nèi)部防范措施。嚴(yán)格落實單位內(nèi)部人防、物防、技防措施，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全教育，做到警鐘長鳴。切實搞好單位內(nèi)部辦公場所的防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災(zāi)害事故工作,確保萬無一失。一年來無工作責(zé)任事故發(fā)生。建立完善安全值班制度，重要節(jié)假日都有安排人員值班，明確任務(wù)，落實責(zé)任。值班人員在做好辦公室內(nèi)各項勤務(wù)工作的同時，認(rèn)真做好防火、防盜等安全防范工作，確保機(jī)關(guān)辦公場所的安全。
四是突出“平安家庭”創(chuàng)建活動。以家庭為主體，以開展法律道德宣傳教育為主線，以促進(jìn)家庭成員遵紀(jì)守法為重點，以創(chuàng)建健康、文明、祥和的家庭環(huán)境為目標(biāo)，深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，多渠道、多形式、多層次、多角度進(jìn)行宣傳教育，調(diào)動全體干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，在全局上下掀起“平安家庭”創(chuàng)建活動的熱潮。通過深入到每個家庭，進(jìn)行“平安家庭”創(chuàng)建宣傳活動，將創(chuàng)建活動具體化、形象化，使家庭成員在耳濡目染、潛移默化中自覺認(rèn)同“平安家庭”創(chuàng)建活動的形式要求，努力完成創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)，確保“平安家庭”創(chuàng)建達(dá)到“七無一好”的目標(biāo)。
五是聯(lián)村開展綜治活動。一年來，我局深入本單位聯(lián)系的白馬寺鎮(zhèn)天井村開展綜合治理活動。在天井村的顯目地方為天井村辦了一期普法教育宣傳欄，一期社會治安綜合治理宣傳蘭，受到了村民的好評。
六是突出干部隊伍教育管理。加強(qiáng)局館干部職工黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員干部廉潔從政意識，使黨員干部在思想上構(gòu)筑起拒腐防變的防線，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的思想觀念。認(rèn)真落實民主集中制，“三重一大”事項經(jīng)集體研究決定。完善和規(guī)范財務(wù)管理制度、大宗辦公用品政府集中采購和政務(wù)公開等制度。按照縣直機(jī)關(guān)經(jīng)費管理的規(guī)定，加強(qiáng)日常各類開支報銷的管理，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行禮品登記上交、個人收入申報、重大事項報告、任前廉政談話及黨務(wù)公開等各項制度。按照縣紀(jì)委要求，建立科級干部廉政檔案，并落實黨組書記向黨員述職報告和黨員定期評議班子成員制度。
一年來，我局綜治和平安建設(shè)取得了較好成效，全局干部職工綜治平安建設(shè)的意識大大增強(qiáng)，單位未發(fā)生安全事故，未發(fā)生突發(fā)性和群體性事件，未發(fā)生工作人員參加非法組織的活動，未發(fā)生工作人員因矛盾糾紛引起的上訪活動，未發(fā)生工作人員因違法違紀(jì)被黨政紀(jì)處分的事件。在今年的縣文明單位評選檢查考核測評活動中高分通過。
在取得上述成績的同時，我局綜治和平安建設(shè)也還存在宣傳教育活動尚不夠深入、因資金因素檔案館消防安全硬件設(shè)施還未配備到位等問題。對這些問題，我們將積極采取措施加以解決，促進(jìn)我局(館)綜治和平安建設(shè)活動持續(xù)深入開展。
檔案工作心得篇七
1、愛崗敬業(yè)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視。領(lǐng)導(dǎo)是否重視文檔工作，在很大程度上取決于對文檔人員工作的滿意度。因此，要想使單位的文書檔案工作有起色，首先要爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，文檔工作人員還要注重完善自我，熱愛本職工作，忠于職守，忠實肯干，發(fā)揮主觀能動性，干出業(yè)績，干出水平，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，更好地為單位的發(fā)展服務(wù)。
2、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識。單位領(lǐng)導(dǎo)對文檔工作不夠重視，大多都是因為缺乏檔案意識，認(rèn)為文書和檔案工作不是主要的部門，可有可無。這就需要文檔人員經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)宣傳文檔工作。首先，要勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報文書和檔案工作情況，使領(lǐng)導(dǎo)受觸動、受啟發(fā)；其次，要努力做好檔案服務(wù)工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供上級機(jī)關(guān)和檔案部門下發(fā)的相關(guān)文件材料，為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案利用信息，使領(lǐng)導(dǎo)逐漸認(rèn)識到文書檔案工作的重要性。
隨著改革的深入發(fā)展，文檔管理面臨著許多亟待解決的問題，諸如文件和檔案數(shù)量越來越多，給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響了文件和檔案質(zhì)量等，只有實現(xiàn)文檔管理現(xiàn)代化，才能有效地加以解決。
1、掌握現(xiàn)代化管理技能，提高綜合素質(zhì)。電子計算機(jī)技術(shù)在文檔管理中的運用，使文件的形成、運行、積累、轉(zhuǎn)換等各個環(huán)節(jié)與造化辦公相銜接，系統(tǒng)地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統(tǒng)計等工作，這種現(xiàn)代化管理技術(shù)，迫切需要文檔管理工作者去掌握和運用。文檔管理數(shù)字化、信息化是信息社會對文檔工作的必然要求，也是文檔工作者的努力方向。所以，文檔管理人員要結(jié)合本崗位工作，邊學(xué)習(xí)邊操作，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別要注重計算機(jī)知識、信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力使自己成為綜合型文檔管理人才。
2、利用現(xiàn)代化技術(shù)整理檔案。紙質(zhì)檔案的整理工作繁瑣，勞動強(qiáng)度大。而利用計算機(jī)整理文件，則可以收到事半功倍的效果。在人工立卷時，立卷人根據(jù)自己的理解對文件進(jìn)行分類，雖然都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但因每個人的理解鉿同，對同一個文件的分類不盡相同，就不可避免地產(chǎn)生分類不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，影響案卷的質(zhì)量，給今后的利用工作帶來不便。而按照新的《歸檔文件整理規(guī)則》，不需要擬定案卷標(biāo)題，以件為單位，不僅省時省力，而且利用計算機(jī)檢索達(dá)到方便快捷，既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，又可發(fā)揮計算機(jī)管理優(yōu)勢，提高了工作效率。真正達(dá)到了簡化整理、深化檢索的目的。
文書和檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力直接影響檔案管理工作的質(zhì)量，為了使檔案工作人員能夠適應(yīng)工作的需要，要充分發(fā)揮檔案工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高文檔人員的知識水平和管理能力。由于文件及檔案種類和載體的多樣化，管理方法要不斷更新，因此，對文檔工作人員在業(yè)務(wù)知識、科學(xué)知識以及管理操作能力待方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識與工作方法，已不能適應(yīng)新的形勢，所以，必須對文檔人員進(jìn)行在職教育培訓(xùn)，盡快培養(yǎng)一批既能掌握新技術(shù)，又能熟悉文檔專業(yè)知識的人才。
1、進(jìn)一步提高文檔管理人員對文檔工作的認(rèn)識。增強(qiáng)管理意識。文檔管理是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，它要求管理人員既要有高度的工作責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、求真務(wù)實的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的工作精神，又要有扎實的專業(yè)理論知識、科技知識，尤其是運用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法管理文檔的基本技能。因此，文檔管理工作人員只有具備扎實的專業(yè)知識，開拓視野、優(yōu)化籍貫結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，才能做好新時期的文檔管理工作。一是通過各種形式宣傳《檔案法》、《檔案人員職業(yè)道德》、《文書學(xué)》和國家有關(guān)文檔工作規(guī)定，使文檔案管理人員充分認(rèn)識到搞好文檔管理工作是自己應(yīng)盡的法律責(zé)任和義務(wù)；二是把文件材料的形成、積累、歸檔、收集、整理、鑒定、統(tǒng)計和開發(fā)利用作為檔案人員的職責(zé)范圍，建立一個文檔管理組織的領(lǐng)導(dǎo)體系，加強(qiáng)對文檔工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和考核，不為提文檔管理工作水平。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效培訓(xùn)機(jī)制。首先，要建立健全在職教育的長效管理制度，如省檔案局及地市檔案局舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班；其次，要建立在職教育的約束和激勵機(jī)制。約束和激勵機(jī)制可以促使文檔管理工作人員產(chǎn)和緊迫感和危機(jī)感，積極主動地參加在職教育，努力更新知識，提高業(yè)務(wù)能力和水平。比如，將在職教育與文書檔案人員專業(yè)技術(shù)職稱評定掛鉤，對不參加檔案專業(yè)知識培訓(xùn)的取消評聘資格，激勵文檔工作者增強(qiáng)參加在職教育的主動性和積極性。
第三，現(xiàn)代科技知識?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用是文檔工作的特征之一，也是文檔現(xiàn)代化管理的標(biāo)志之一，文檔工作者應(yīng)加強(qiáng)對信息技術(shù)、計算機(jī)、科技軟件等新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
檔案工作心得篇八
光陰流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回首4個多月以來的工作歷程，我記憶猶新。而人事檔案其資料及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作固然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比榮耀與自豪。
幾個月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在禹股長、王股長、楊股長和各個兄弟姐妹的關(guān)心幫助下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我貌采集有關(guān)信息材料2萬于份，經(jīng)過近四個月時間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的`認(rèn)識，同時，也擴(kuò)展了我的知識范圍。首先，是檔案采集工作，為了更好的把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類，貼合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從采集、整理、分類、編號、并存入計算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防〞(防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀)等項工作。
有“方法〞的，找到正確的方法就是效率。第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來;第二，再分出個人的人事檔案;第三，按名字對照電腦進(jìn)行編號;第四，把整理好的材料放到個人的人事檔案袋里;第五，根據(jù)國家檔案管理條例進(jìn)行分類整理;第六，把分類整理好的檔案打孔、裝訂、編號、裝盒、對照電腦能否同步，并存入檔案柜。
而我們嚴(yán)格根據(jù)（干部人事檔案整理規(guī)范）中的要求對逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、明晰、有序，對不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，根據(jù)類別年份排列排序，逐份手寫目錄表，做到材料與目錄表無誤。這些工作不僅僅量大、各類審核表繁多，每一天應(yīng)對這些材料，難免會出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不細(xì)心出了錯，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。整理經(jīng)過其實是很枯燥泛味的，在此期間我們有過辛苦，有過開心;有的時候想想做好一項工作，必須擺正自己的態(tài)度，清楚自己身上的職責(zé)和職責(zé)。我和我的兄弟姐妹們一向再堅持，我相信我們必須不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，實事求是把工作圓滿完成，才能得到辛勤的果實。經(jīng)過這次檔案管理，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實基礎(chǔ)!
檔案工作心得篇九
共接收x委文件x件，行政文件x件，并全部整理、立卷、歸檔;接收圖紙x張;接收工程報告x份。目前，檔案室共保管文書檔案x卷，科技檔案x冊，圖紙x余張，已全部完成電子目錄的編寫，基本實現(xiàn)了檔案電子化管理。
截至5月底，利用“檔案管理數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)〞，檔案室查閱文書檔案x件，科技檔案x件、工程報告x份，查閱人數(shù)上百人次。查閱人員的滿意度到達(dá)了100%。從以上這些數(shù)字中能夠看出，檔案工作在為單位的'生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)上確實發(fā)揮了重要的作用。
1.圖書。目前，圖書館藏書x冊，其中工業(yè)技術(shù)類圖書x冊，交通運輸類圖書x冊。今年購買各類專業(yè)圖書x冊，購買金額x元;所有新進(jìn)圖書第一時間內(nèi)使用妙思文獻(xiàn)圖書管理軟件進(jìn)行電子編目入數(shù)據(jù)庫，貼條形碼及標(biāo)簽、上架，完成借閱前的準(zhǔn)備。積極尋求創(chuàng)新工作方式方法。如適當(dāng)增加文學(xué)社科類書籍購買量，加大圖書流通速度;嘗試不一樣的購買渠道，經(jīng)過網(wǎng)上下載等形式補(bǔ)充電子圖書、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);在網(wǎng)上購買正版打折圖書，有效彌補(bǔ)了本地圖書資源缺乏、難以買到所需圖書的問題，也為公司節(jié)省了財力。為公司每位新進(jìn)員工制作電子借書證，方便其借閱圖書。
截至5月底，圖書借閱量達(dá)x冊，借閱人數(shù)x人次，圖書館已逐步成為向公司生產(chǎn)部門供應(yīng)智力支持不可或缺的機(jī)構(gòu)。2.期刊。對公司征訂的各類期刊共計x種進(jìn)行日常分發(fā)工作;對閱覽室報紙期刊進(jìn)行整理、上架，并制作（一周新到期刊目錄），進(jìn)行宣傳工作。及時收發(fā)閱覽室各類報紙期刊，經(jīng)過公司宣傳欄及時更新新到書目，使員工能夠瀏覽到最新的期刊。營造舒適、亮堂的瀏覽環(huán)境，為公司員工供應(yīng)良好的資料查閱場地和休閑放松環(huán)境。
截至5月底，閱覽室期刊借閱量x冊，x人次。
檔案工作心得篇十
今年xx月份，我開始接觸檔案工作，成為xx縣地方稅務(wù)局一名兼職檔案工作者。五個月的經(jīng)歷很短暫，但五個月的感受很豐富。
檔案工作具有記載歷史、服務(wù)現(xiàn)實和放眼未來的功能，它關(guān)系著每一項重大事件的記錄，關(guān)系著涉及民生資料的查找，作為檔案工作者的我們所承受的社會期望越來越多，責(zé)任也越來越重，及時做好檔案工作至關(guān)重要。而檔案工作恰同其工作者一般，沒有耀眼的光芒，其價值更多的時候體現(xiàn)在幕后。在眾人眼中，檔案工作，是平凡而又單調(diào)的。而當(dāng)我融入這項工作后，我發(fā)現(xiàn)了這項工作的獨特性和不可比擬性，檔案工作與檔案工作者們，雖平凡卻不平庸。
一臺器械，使用的零部件越多，正好說明每一項零部件，無論形狀大小，外觀如何，都對這臺器械的整體起著越為不可或缺的作用。檔案工作也一樣，繁瑣、復(fù)雜，規(guī)范性、嚴(yán)格性和保密性要求較高，檔案資料不是一份份文件的簡單拼湊，而是檔案工作者們利用一定的知識，遵循一定的規(guī)則，采用一定的方式將它們有規(guī)律地存儲起來。因而，文件的原始面貌、檔案工作者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、檔案室的硬件設(shè)施、檔案工作的人文環(huán)境等都關(guān)系著檔案工作的成效。檔案是各單位各部門工作運行的真實紀(jì)錄，它不但記載著縣局近十幾年來所取得的成績，也見證著縣局對檔案工作的不斷重視及檔案工作方式的不斷創(chuàng)新。如果沒有檔案工作，一件過去發(fā)生的重大事項就沒有紀(jì)錄，因而就無從考證，歷史就有可能被割裂；如果沒有檔案工作，以往的工作經(jīng)驗或教訓(xùn)都無從得知，因而就不能總結(jié)提高，取得更大的進(jìn)步。檔案工作就像未來的一面鏡子，我們可以更為清楚地看到自身工作的進(jìn)展、成效和不足，可以從中汲取養(yǎng)分，更好地服務(wù)社會發(fā)展。檔案工作，雖平凡卻不平庸，雖幕后但不落后。
一項繁瑣的工作想要落實開來，必然需要一個充滿活力而又認(rèn)真細(xì)致的工作者。從事檔案工作五個月來，我認(rèn)為，要想將檔案工作做得出色，檔案工作者必須擁有“真心”、“耐心”和“細(xì)心”。
“真心”，是一種工作態(tài)度。檔案分類保管時，我們經(jīng)常會遇到一些所屬機(jī)構(gòu)、年限劃分等模棱兩可的問題，這時候，如果檔案工作者們?yōu)闇p輕工作壓力，盡早完成工作任務(wù)，選其一而用之，認(rèn)為資料一旦保管了，就總是能夠被查找到，這樣的一個小舉動，可能會使今后查閱該檔案資料的人耗費較多的時間和精力，造成工作的延誤，甚至直接影響到工作成效。作為檔案工作者的我們，應(yīng)該抱著為借閱者短時間內(nèi)實現(xiàn)精確查找的目的，向同行人員取經(jīng)，甚至可以請求檔案局的工作人員給予幫助，使得文件資料能夠得到精準(zhǔn)地歸類，并做好歸類記錄。在歸檔的月份，如果檔案工作者們因為職位的變動，而未能齊全地收集好文件登記薄上所記錄的文件，因此便放棄對丟失文件的尋找，那就有可能會對今后局內(nèi)的工作產(chǎn)生較大的影響。對于確定要收文的'文件，應(yīng)該把握其來龍去脈，我們不必對每個部門每個單位進(jìn)行詢問、查找，我們可以憑借文件通常情況下的部門分類、性質(zhì)類型來確定查找對象，縮小查找范圍，并盡快地將文件收集歸檔。因此，對于整個檔案工作而言，檔案工作者們不能貪求一時的輕松，而始終應(yīng)以高度的責(zé)任感和真摯的責(zé)任心來對待。
檔案工作離不開“耐心”。任何繁瑣的工作，都不是一氣呵成的。相反，能夠一氣呵成的工作，大體是些簡單而又具體的事項。檔案管理工作是將一堆雜亂無章的文本資料，按照其形成的規(guī)律和特點，經(jīng)過系統(tǒng)分類、整理，組成一個整體，便于保管和利用。因此，檔案工作既包括制度建設(shè)，如各項系統(tǒng)的檔案規(guī)章制度的建立、檔案管理手冊的形成，也包括各方面信息的收集和整理。作為一名檔案工作者，要注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已處理完備的文檔、圖紙、實物等要及時放入指定的位置；要做到在歸檔前，對檔案資料的真實性、完整性、時限性、可用性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理，進(jìn)而有利于對其實施動態(tài)管理；也要在歸檔時，按規(guī)定的分類柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱、檔案編號、檔案存放位置、計算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于查找、使用檔案；更要在檔案入庫后，切實加強(qiáng)對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作。檔案工作的任何一個步驟都離不開工作者的“耐心”與“恒心”。
“細(xì)心”是我們做好每一項工作的前提。如果缺乏細(xì)心，工作可能半途而廢，也可能事倍功半。因而對于檔案工作而言，細(xì)心必不可少。在浩瀚的文檔知識海洋里，因為時間和精力的限制，我們不可能將所有的知識消化和領(lǐng)會掉，于是在工作中可能會遇到各種各樣的問題和狀況，這個時候，如果我們能多點細(xì)心，就會少一點工作上的失誤，多一份工作上的成效。
一個能夠?qū)⒎彪s的工作重復(fù)做好的人，是一個平凡卻絲毫不平庸的人。一份看似簡單單一卻滲透著工作者們諸多汗水和辛勞的工作，也是獨特而有價值的工作。工作五個月，雖然并沒有經(jīng)歷太多的繁忙和辛勞，但我也始終明白，檔案工作不是一氣呵成的，它不僅需要一顆平常心，更需要一份恒心和責(zé)任心！
檔案工作心得篇十一
一個人有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生。作為一名檔案工作者，五年來，我的心態(tài)由慶幸轉(zhuǎn)為迷茫直至委屈最后振作，今天的我只想以積極的心態(tài)面對肩上的重任，發(fā)揮一己薄力，讓檔案承載起更多人共同的記憶。
20xx年3月，xxxx黨旗紅網(wǎng)站刊登出了xxxx市第一批跨區(qū)域跨部門競爭上崗的實施方案，方案中指出在全市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部符合報考資格條件的，均可報名通過競爭性選拔的方式，跨區(qū)域跨部門提拔任職，賓陽縣檔案局是可以競爭上崗的部門之一。自幼喜歡收集、喜歡記錄的我認(rèn)為這是一個比鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職更適合我的崗位，也認(rèn)為憑著自身所具有的認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，定能勝任檔案工作要求，于是毫不猶豫地報名參加。筆試、面試、考核，我順利地成為了一名檔案工作者。那時候的'我非常慶幸。
到檔案局工作后，我才知道，看似清閑的檔案局每天都有著做不完的工作，但我仍保持一顆強(qiáng)烈的上進(jìn)心，不斷加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教各種門類檔案的整理方法，努力地學(xué)習(xí)公文寫作與處理，做好上傳下達(dá)，宣傳總結(jié)，每一天都過得忙碌而充實。但是慢慢地我發(fā)覺，盡管自己為檔案工作每天忙個不停，但在同學(xué)、朋友甚或其他人眼里檔案工作似乎并不那么重要，于是我陷入了迷茫的境地。
激情在日復(fù)一日重復(fù)、單調(diào)的工作中消退，迷茫的心態(tài)悄然萌生，在這一天升級變成了委屈。啟動新館建設(shè)，申請用地，申請資金，跑部門協(xié)調(diào)，壓力越來越大。這一天，因新館進(jìn)度問題，需要找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，但接待我的工作人員知道我來自檔案部門而表現(xiàn)出的冷淡和不屑，令我十分難過和委屈，回到局里帶個下午都無法用心工作。
檔案局怎么了?檔案工作怎么了?檔案工作真的可有可無嗎?檔案工作雖然不像別的工作那樣張揚、高調(diào)，卻默默地為人民群眾服務(wù)。每一天，有到檔案館查婚姻檔案用來買房買車的，有查檔案來辦理提工資、提工齡的……曾遇到一個xxxx來的老伯要查他當(dāng)年在賓陽某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)插隊的檔案，可是工作人員卻沒有找到與他有關(guān)的相關(guān)檔案。那一天，在聽到?jīng)]有他要找的相關(guān)檔案后，老伯還一直站在我們身后，久久不肯離去，任憑怎樣解釋與勸說，他仍舊站在那里念叨著：我是某年到某年走的，怎么會沒有檔案?沒有檔案叫我怎么辦?這個久久不肯離去的老伯強(qiáng)烈刺痛了我的心，那一刻我突然深深地感受到了他的無奈與茫然，也突然明白了檔案對一個人是多么的重要，我為自己能從事這樣一項重要工作而深感慶幸!
心態(tài)決定狀態(tài)，意識決定行動。作為一個檔案工作者，我們每天守著的是國家寶貴的精神財富，我們要以積極的心態(tài)面對肩上的重任，把檔案工作做得有聲有色，讓檔案承載起更多人的共同記憶。真心期望檔案工作的明天，有我，有你，有他，讓我們一起努力為明天留下更多的印記。
檔案工作心得篇十二
第一段：引言（150字）。
工作檔案是每位職場人士的重要資料，它記錄了我們的工作經(jīng)歷、成就和技能，是我們展示自身能力的有力證明。通過整理和管理工作檔案，我們可以更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑，發(fā)掘自身潛力，并為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。在這篇文章中，我將分享我對工作檔案的一些心得體會，希望能給正在構(gòu)建和管理工作檔案的人士提供一些啟示和幫助。
第二段：建立工作檔案的重要性（250字）。
建立工作檔案對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一個完善的工作檔案能夠幫助我們更清晰地了解自己的職業(yè)軌跡，從中找出自己的優(yōu)勢和劣勢。通過不斷完善檔案，我們可以更好地定位自己的職業(yè)目標(biāo)，并規(guī)劃未來的發(fā)展方向。此外，工作檔案還是我們申請新崗位或升職的有力工具，通過細(xì)致而完整的檔案，我們能夠向雇主展示自己的實力和能力。
第三段：建立工作檔案的方法與技巧（350字）。
建立工作檔案需要我們注意一些方法和技巧，以便更好地管理和利用這些資料。首先，我們應(yīng)該定期更新檔案，并保證檔案的完整性和準(zhǔn)確性。其次，我們可以通過將檔案按照時間、項目等分類，建立清晰的組織結(jié)構(gòu)，以便日后的查閱和利用。在建立檔案的同時，我們還可以注明自己在該項目中所扮演的角色以及所取得的成就，這有助于讓他人更好地了解我們的工作能力和價值。此外，我們還可以加入自己的感悟和經(jīng)驗，讓檔案更加豐富和有說服力。
第四段：管理工作檔案的方法與技巧（300字）。
管理工作檔案同樣需要我們掌握一些方法和技巧。首先，我們應(yīng)該選擇適合自己的檔案管理方式，可以是電子檔案、紙質(zhì)檔案或混合檔案等。無論選擇何種方式，我們都應(yīng)該保持檔案的整潔和有序，以便日后的查閱和使用。其次，我們可以使用一些存儲和檢索工具，比如云存儲和標(biāo)簽分類系統(tǒng)，以方便我們管理和查找檔案。此外，我們還應(yīng)該將工作檔案與自己的個人發(fā)展計劃相結(jié)合，通過對檔案的分析和總結(jié)，不斷改進(jìn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
第五段：總結(jié)與展望（150字）。
在工作檔案的建立和管理過程中，我不僅學(xué)會了如何整理和管理這些重要資料，更重要的是，我發(fā)現(xiàn)了自己的職業(yè)定位和個人價值。通過對工作檔案的梳理，我更清楚地認(rèn)識到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為之制定了切實可行的行動計劃。未來，我將繼續(xù)不斷完善工作檔案，并將其與個人發(fā)展相結(jié)合，以更好地實現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)。
（總字?jǐn)?shù)：1150字）。
檔案工作心得篇十三
xx年，檔案中心在黨工委各級領(lǐng)導(dǎo)及市消防工作檔案局的關(guān)心指導(dǎo)下，以科學(xué)推進(jìn)改革為指導(dǎo)，緊緊圍繞管委會工作部署，堅持檔案其他工作工程為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會發(fā)展服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，履行檔案事業(yè)行政管理和檔案保管利用兩大職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在檔案法制建設(shè)、檔案資源建設(shè)、檔案館基礎(chǔ)建設(shè)和檔案信息化建設(shè)等方面堅持的良好發(fā)展態(tài)勢，開創(chuàng)了新的工作局面。
1、館庫建設(shè)階段性成果順利。投資興建的建造檔案館的確建成搬遷，新館集檔案庫房、辦公、和展覽陳列用房等多種功能為一體，基本做到功能齊全、布局合理、設(shè)計科學(xué)。以檔案新址建設(shè)為契機(jī)，厚積薄發(fā)推動檔案館建設(shè)，切實解決實際結(jié)構(gòu)性問題。
2、館藏資源建設(shè)取得新初步成效。檔案資源是檔案事業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，是提高檔案工作為社會服務(wù)水平的根基和前提。據(jù)統(tǒng)計，截止xx年12月，檔案館館藏檔案14萬卷。今年檔案中心加大了收集管理中心工作的力度:接收了文書、會計、城建檔案、工商檔案、企業(yè)職工檔案，征集聲像檔案并參與開展活動。目前，共接收43227余件卷。
3、檔案編研工作有成果。編制了《檔案館指南》、xx年度大事記。同時進(jìn)取譜錄配合天津市地志籌備處、天津市地市地志辦、接辦天津市濱海新區(qū)地志辦的'工作，分別供給了xx年保稅區(qū)部分的撰寫工作。
1、機(jī)關(guān)檔案水平工作水平逐漸提高。為不斷提高提高機(jī)關(guān)檔案工作水平，我們立足于二個到位。一是指導(dǎo)服務(wù)到位。按照以檔案中心為龍頭、各部門檔案兼職人員檔案管理的政府機(jī)構(gòu)服務(wù)模式，由檔案中心牽頭，深入到各部門、單位應(yīng)對面地講，手把手地教，切實抓好對機(jī)關(guān)和單位檔案管理工作的指導(dǎo)和服務(wù)。二是教育培訓(xùn)到位。按照“以干代訓(xùn)，以訓(xùn)代促，邊干邊學(xué)”的工作思路，經(jīng)過培養(yǎng)各部門檔案員現(xiàn)場指導(dǎo)等措施，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)檔案工作的整體水平;其次，參加了省局舉辦的2期檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。目前，檔案中心按照《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案管理期限規(guī)定》要求對機(jī)關(guān)的歸檔范圍及保管期限進(jìn)行了重新上報，并根據(jù)各部門《文件歸檔范圍和保管期限表》進(jìn)行審查和修訂，使各部門的檔案管理更具專業(yè)化、系統(tǒng)化，機(jī)關(guān)檔案管理工作水平大大得到了提高。
2、加強(qiáng)檔案法制宣傳教育進(jìn)一步增強(qiáng)工作。經(jīng)過網(wǎng)站等方式加大《檔案法》等制度的宣傳力度，為檔案部門在履行管理及的職能中供給了強(qiáng)有力利用法規(guī)保障。
案服務(wù)利用水平，基本滿足了機(jī)關(guān)、企業(yè)和群眾利用檔案的民企需求，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和維護(hù)和平穩(wěn)定發(fā)揮更穩(wěn)定了重要作用。加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)。今年我們進(jìn)取推進(jìn)查閱利用服務(wù)窗口建設(shè)，以貫徹實施《中央政府信息公開條例》為著力點，加強(qiáng)資料庫政府信息查閱場所的建設(shè)，利用窗口產(chǎn)品與服務(wù)經(jīng)濟(jì)、廣大利用者服務(wù)，全年共接待查閱19604人次，電話咨詢3900多次，查閱檔案資料9558卷(冊)，復(fù)制文件約3萬余頁。
xx年存檔工作的年指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)是:堅持以馬列主義和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合檔案工作實際，解放思想，全體人員理清思路，真抓實干，緊緊圍繞檔案服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)為重點，抓好各項工作，大力推進(jìn)檔案工作的科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，持續(xù)健康發(fā)展，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效能，優(yōu)化服務(wù)功能，努力完成賦予檔案工作的各項任務(wù)，為全區(qū)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。按照這樣的首要目標(biāo)要求，2022年重點要抓好以下兩三個方面全面落實的工作。
一是爭取財政預(yù)算內(nèi)資金，推動館庫建設(shè)。新館建設(shè)是推動檔案工作改革與創(chuàng)新的新起點，新館建設(shè)也是從根本上改善檔案工作改革與創(chuàng)新的新起點，新館歸檔建設(shè)也是從根本上改善檔案保護(hù)條件。所以，我們必須抓住這一絕好的機(jī)遇。切實深入開展硬件和軟件建設(shè)。
二是繼續(xù)推動檔案管理模式改革向縱深發(fā)展，努力爭取檔案資源整合工作的新突破。認(rèn)真抓好檔案管理模式市屬綜合評價改革試點的推廣，深入探索電子文件、電視新聞、電視專題節(jié)目等新型載體檔案資源的數(shù)字化采集和互聯(lián)網(wǎng)信息采集工作，開辟檔案煤炭資源建設(shè)新途徑。
三是堅持依法治檔，切實加大檔案不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法加大力度。認(rèn)真履行檔案行政執(zhí)法職責(zé)。
四是著力提高綜合館藏資源規(guī)范化管理水平。綜合檔案館要嚴(yán)格按照檔案收集整理保管規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，開展到期檔案資料的接收整理與保管工作。加強(qiáng)檔案全宗運營管理，不斷補(bǔ)缺完善資料，逐步豐富，加強(qiáng)現(xiàn)行文件收集管理，進(jìn)取向社會供給檔案文獻(xiàn)利用服務(wù)，并利用抓好檔案利用效果的跟蹤記錄。
六是認(rèn)真搞好檔案宣傳、專業(yè)教育和編研工作。具體指導(dǎo)加強(qiáng)對檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。舉辦了2期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開展《檔案法》宣傳教育活動，經(jīng)過平面媒體宣傳、工作交流和舉辦知識競賽等形式，營造全社會貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的輿論氛圍。統(tǒng)籌安排，開展檔案人員崗前培訓(xùn)工作。分層次分重要領(lǐng)域進(jìn)行歸檔文件整理、檔案管理與利用和檔案信息化建設(shè)等專業(yè)課目的繼續(xù)教育。
檔案工作心得篇十四
工作檔案，是我們在工作中重要的一環(huán)。它是我們記錄工作成果和經(jīng)驗的重要工具，也是評估我們工作能力和發(fā)展方向的重要依據(jù)。通過總結(jié)和歸檔工作經(jīng)驗，不僅可以為今后的工作提供依據(jù)和參考，還可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了工作檔案的重要性和必要性。在這里，我將分享我的心得體會。
首先，工作檔案幫助我們更好地了解自己的能力和發(fā)展方向。通過對工作經(jīng)驗的總結(jié)和整理，我們可以更清晰地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)而明確自己的發(fā)展方向。工作檔案可以記錄我們在各個項目中的角色和職責(zé)，以及所取得的成績和反饋。這使我們能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行全方位的評估，從而更好地找到自己的定位和發(fā)展方向。
其次，工作檔案有助于我們提升工作能力。在整理工作經(jīng)驗時，我們可以對不同工作項目進(jìn)行分析和總結(jié)。通過找出工作中存在的問題和不足，我們可以采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)和提升。工作檔案還可以記錄我們在項目中遇到的困難和解決方案，這對我們在類似情況下的應(yīng)對能力提升有著重要的意義。只有不斷總結(jié)和反思，我們才能不斷突破自己的局限，提高自身的能力水平。
再次，工作檔案能夠為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力的支撐。當(dāng)我們在找工作時，工作檔案可以作為我們的一個“名片”，向用人單位展示我們的能力和經(jīng)驗。工作檔案中的項目經(jīng)驗和成果，可以讓用人單位更加全面地了解我們的能力和潛力。此外，工作檔案中還可以包含我們的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這有助于向用人單位展示我們持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。工作檔案中記錄的成績和評價也可以作為我們在晉升和職業(yè)發(fā)展中的有力憑證。
最后，工作檔案是我們個人成長和進(jìn)步的見證。通過對工作檔案的維護(hù)和更新，我們可以清晰地看到自己在工作中的成長和進(jìn)步。當(dāng)我們翻閱過去的工作檔案時，可以看到自己所參與的各個項目的發(fā)展軌跡，感受到自己在其中發(fā)揮的作用和取得的成績。這些經(jīng)歷和成就不僅可以增強(qiáng)我們的自信心，還可以激勵我們在今后的工作中保持積極進(jìn)取的態(tài)度，追求更高的目標(biāo)。
綜上所述，工作檔案對于我們的工作和職業(yè)發(fā)展起著重要的作用。它幫助我們了解自己的能力和發(fā)展方向，提升工作能力，為職業(yè)發(fā)展提供有力的支撐，同時也見證了我們的個人成長和進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該重視和認(rèn)真維護(hù)我們的工作檔案，將其打造成為一個有力的工具，為我們的工作和發(fā)展加油助力。
檔案工作心得篇十五
公司配備專職檔案員，負(fù)責(zé)日常檔案教育工作。為了使檔案管理與公司辦公自動化系統(tǒng)同步發(fā)展，配備了復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電腦以及彩色筆記型電腦激光打印機(jī)等設(shè)備。完善基礎(chǔ)設(shè)施，保障檔案其他工作順利進(jìn)行。
一、繼續(xù)進(jìn)一步提高歸檔意識，規(guī)范立卷存檔程序。在收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改善方式方法，明確其資料的歸檔范圍，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。
二、深入學(xué)習(xí)檔案規(guī)范，加強(qiáng)交流和溝通。在開展教育工作的基礎(chǔ)上，積極參加集團(tuán)組織關(guān)于檔案理論知識學(xué)習(xí)的.培訓(xùn)，向檔案工作做得較好的同志個人檔案多交流溝通，參觀學(xué)習(xí)，努力提高檔案管理文化性的專業(yè)性和規(guī)范性。
檔案管理工作在領(lǐng)導(dǎo)的支持下穩(wěn)步提升。公司檔案工作爭取在下半年的工作中取得新的提高，力爭把檔案管理質(zhì)量和工作水平推向一個新的高度。
檔案工作心得篇十六
時光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回顧4個多月以來的工作歷程，我歷歷在目。而人事檔案其資料及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比光榮與自豪。
幾個月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在禹股長、王股長、楊股長和各個兄弟姐妹的關(guān)心幫忙下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我貌收集有關(guān)信息材料2萬于份，經(jīng)過近四個月時間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認(rèn)識，同時，也擴(kuò)展了我的知識范圍。首先，是檔案收集工作，為了更好的把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類，貼合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、并存入計算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防”(防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀)等項工作。
有“方法”的，找到正確的方法就是效率。第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來;第二，再分出個人的人事檔案;第三，按名字對照電腦進(jìn)行編號;第四，把整理好的材料放到個人的人事檔案袋里;第五，按照國家檔案管理條例進(jìn)行分類整理;第六，把分類整理好的檔案打孔、裝訂、編號、裝盒、對照電腦是否同步，并存入檔案柜。
而我們嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、清晰、有序，對不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，按照類別年份排列排序，逐份手寫目錄表，做到材料與目錄表無誤。這些工作不僅僅量大、各類審核表繁多，每一天應(yīng)對這些材料，難免會出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不細(xì)心出了錯，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。整理過程其實是很枯燥泛味的，在此期間我們有過辛苦，有過開心;有的時候想想做好一項工作，必須擺正自我的態(tài)度，清楚自我身上的職責(zé)和職責(zé)。我和我的兄弟姐妹們一向再堅持，我相信我們必須不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，實事求是把工作圓滿完成，才能得到辛勤的果實。
檔案工作心得篇十七
在集團(tuán)公司和檔案館的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司貫徹落實集團(tuán)公司檔案工作相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)、提高檔案管理水平、優(yōu)化檔案服務(wù)質(zhì)量。公司對此做了相當(dāng)?shù)耐度耄瑱n案管理工作不斷完善?，F(xiàn)將20xx年上半年檔案工作情景匯報如下：
公司配備專職檔案員，負(fù)責(zé)日常檔案工作。為了使檔案管理與公司辦公自動化系統(tǒng)同步發(fā)展，配備了復(fù)印機(jī)、機(jī)、電腦以及彩色激光打印機(jī)等設(shè)備。完善基礎(chǔ)設(shè)施，保障檔案工作順利進(jìn)行。
檔案歸檔范圍嚴(yán)格根據(jù)指定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和執(zhí)行，并加強(qiáng)了檔案臺賬管理。為保證檔案資料采集的完好性和規(guī)范性，強(qiáng)化歸檔意識。及時登記來文文件，監(jiān)控文件處理進(jìn)度，準(zhǔn)時整理歸檔。嚴(yán)格根據(jù)檔案接收、整理、保管程序施行管理，對檔案進(jìn)行排列編碼，同時也保證了檔案保存的順序性和嚴(yán)密性。上半年公司完成歸檔190份，并及時將借閱文檔收回。根據(jù)上半年檔案工作情景，公司對下半年工作做出了相關(guān)調(diào)整和規(guī)劃。
一、繼續(xù)強(qiáng)化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序。在采集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)改善方式方法，明確其資料的歸檔范圍，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。
二、深化學(xué)習(xí)檔案規(guī)范，加強(qiáng)溝通和溝通。在開展工作的基礎(chǔ)上，積極參加集團(tuán)組織關(guān)于檔案理論知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，向檔案工作做得較好的同志多溝通溝通，參觀學(xué)習(xí)，努力提高檔案管理的.專業(yè)性和規(guī)范性。
檔案管理工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下穩(wěn)步提升。公司檔案工作爭取在下半年的工作中獲得新的提高，力爭把檔案檔案管理質(zhì)量和工作水平推向一個新的高度。
檔案工作心得篇十八
工作檔案是一份記錄了個人工作經(jīng)歷、成果和評價的重要文件。通過對工作檔案的整理和分析，我深刻體會到了它對職業(yè)發(fā)展的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，并探討工作檔案對于個人發(fā)展的意義。
首先，工作檔案可以幫助我們回顧和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗。每個人在工作中都會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，通過記錄和整理工作檔案，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，從中梳理出自己的成長軌跡和經(jīng)驗教訓(xùn)。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)是寶貴的積累，對于今后的職業(yè)發(fā)展十分重要。只有通過反思和總結(jié)，我們才能不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法，更好地應(yīng)對類似的問題。
其次，工作檔案可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢。在整理工作檔案的過程中，我們會對自己過去的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和分析。通過仔細(xì)觀察和整理，我們可以看到自己在工作中的優(yōu)勢和長處，也能夠發(fā)現(xiàn)自己不足之處。這樣一來，我們就可以有針對性地進(jìn)行自我提升和改進(jìn)。例如，在工作檔案中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面有很大的優(yōu)勢，但在時間管理和組織能力上還有所欠缺?；谶@一發(fā)現(xiàn)，我會更加注重這方面的訓(xùn)練和提高，以便在今后的工作中更加出色地表現(xiàn)。
第三，工作檔案也可以作為個人職業(yè)發(fā)展的有力證明。在求職過程中，雇主通常會要求申請人提供工作經(jīng)歷和績效評價。有一份完整、詳盡的工作檔案，不僅能夠提供信用和證明個人能力，還能夠幫助雇主更好地了解申請人的專業(yè)素質(zhì)和能力。因此，及時地整理和更新工作檔案，對于求職者來說至關(guān)重要。而對于在職人員來說，定期地更新和完善工作檔案，可以為個人職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障。
第四，工作檔案也可以幫助我們建立良好的職業(yè)形象。一個好的工作檔案應(yīng)該包含個人的自我評價、推薦信和項目成果等。通過這些材料和文件，我們可以更好地展示自己的職業(yè)能力和技能，并塑造一個積極向上、勤奮努力的職業(yè)形象。例如，在我的工作檔案中，我排列有序地陳列著自己過去的成果和榮譽，以及相關(guān)證書和培訓(xùn)經(jīng)歷。這樣一來，不僅可以讓他人更好地了解自己的能力，還可以給人留下一個良好的第一印象。
最后，工作檔案也是我們職業(yè)發(fā)展中的一種動力來源。通過整理和回顧工作檔案，我們可以看到自己付出的努力和取得的成果，從而激發(fā)自己的信心和動力。每當(dāng)我翻閱自己的工作檔案時，看到自己一步步成長和進(jìn)步的記錄，我就會更加有動力去努力工作，追求更高的職業(yè)目標(biāo)。同時，工作檔案也可以幫助我們對職業(yè)規(guī)劃和定位進(jìn)行反思和調(diào)整，使自己的發(fā)展更加有針對性和可持續(xù)。
總之，通過整理和回顧工作檔案，我深刻認(rèn)識到了它對于職業(yè)發(fā)展的重要性和價值。工作檔案是我們職業(yè)道路上的一份寶貴資料，可以幫助我們回顧和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和劣勢，證明個人能力和塑造職業(yè)形象。同時，它也是個人職業(yè)發(fā)展的動力源泉，可以激發(fā)我們不斷努力進(jìn)取的信心和動力。因此，我將繼續(xù)重視和完善自己的工作檔案，并在今后的職業(yè)發(fā)展中不斷學(xué)習(xí)和成長，為實現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)不懈努力。
檔案工作心得篇一
若檔案工作是汪洋大海，我愿做其中那一滴水，無悔的追隨，在浩瀚海中，我愿做一粒砂，無怨的守衛(wèi)。
檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明，服務(wù)社會、造福百姓的重要工作。但也許在大多數(shù)人的眼里，檔案工作卻是一個不太起眼兒，甚至容易被人忽視的行業(yè)。也許它就是這樣：一個默默無聞、平淡無奇、甚至有些枯燥的行業(yè)。但在我們——__地鐵檔案建設(shè)者的心中，卻有著舉足輕重的地位，“建精品工程，創(chuàng)一流檔案”是我們的奮斗目標(biāo)，目標(biāo)看似遠(yuǎn)在天邊，卻又近在眼前，直到充溢心間，我才發(fā)現(xiàn)，對蘭臺的愛無緣無故，對蘭臺的愛有始無終。
夜以繼日，編規(guī)制章，當(dāng)好檔案工作排頭兵。
地鐵建設(shè)項目是一個龐大的系統(tǒng)工程，投資大、建設(shè)期長、參建單位多、施工工藝復(fù)雜，同時作為惠民工程這樣與百姓出行密切相關(guān)的行業(yè)，工程質(zhì)量則重于泰山。組建初期如何系統(tǒng)地開展地鐵檔案建設(shè)，是擺在我們所有人面前的難題。在沒有任何可直接利用的資源的情況下，領(lǐng)導(dǎo)帶著我們查閱國家檔案管理規(guī)定，借鑒其他城市地鐵檔案管理經(jīng)驗，請教市檔案局有關(guān)專家，深入施工現(xiàn)場，結(jié)合實際情況，制定了《__市軌道交通工程竣工文件材料編制和移交實施細(xì)則》等56個規(guī)章制度。在新線管理中實行“前期策劃、過程控制、及時歸檔”的管理模式。積極參與地鐵工程bot合同談判對接工作，真正做到施工文件與工程進(jìn)度同步，從根本上杜絕施工文件“回憶錄”，從源頭上確保項目檔案齊全、完整、準(zhǔn)確。
春夏秋冬是看不夠的四季輪回，繁星點點是數(shù)不盡的斗轉(zhuǎn)星移，就這樣披星戴月，不辭寒暑，腳步匆匆往返于施工現(xiàn)場和辦公室間，檢查指導(dǎo)、編制目錄、文件掃描、電腦著錄、檔案整理、編排上架……我們加班加點做好每一步看似機(jī)械化的工作，尤記得那次試運營評審時，七天七宿連續(xù)加班，下班累到不想回家，趴在辦公桌上睡著，同事把衣服給我披上，披上衣服才知它的溫暖，擁有關(guān)懷更知道幸福，我們就是一個團(tuán)結(jié)的集體，用所有人的努力去演繹精彩。也許數(shù)字是最好的證明，六年來我們共接收檔案資料20萬余件，庫藏各門類檔案數(shù)字化達(dá)到90%以上。
辛勤耕耘，默默付出，檔案工作已見成效。
做一個檔案工作者，我們要“對過去負(fù)責(zé)，為現(xiàn)在服務(wù)，替未來著想”。經(jīng)苦心鉆研，我們制訂了一系列人才培養(yǎng)方案，舉辦各種檔案培訓(xùn)，建立下午1點鐘課堂，貫徹學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)，培養(yǎng)檔案管理意識，切實提高專兼職檔案員及參建單位資料員的工作熱情、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。目前，累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)上千人次。
20__年9月26日，我市地鐵1號線正式通車試運營，圓了全市人民的地鐵夢。在20__年9月，為向地鐵1號線安全試運營一周年獻(xiàn)禮，我們通過總結(jié)多年來檔案工作經(jīng)驗，完成了《奇跡印證—檔案管理篇》、《歷史回眸—圖文展示篇》、《于無聲處—個人成果篇》的編研，為__地鐵建設(shè)成為安全地鐵、科學(xué)地鐵、人文地鐵的工作目標(biāo)而不懈努力。
總結(jié)經(jīng)驗，展望未來，檔案工作任重道遠(yuǎn)。
從無到有，從0到1，是最有意義的銳變，是質(zhì)的飛躍，是量的體現(xiàn)，面對成績，我們滿是欣喜，面對成績，我們不曾驕傲，我們決心堅持科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)提高檔案人員的責(zé)任意識，提升精氣神。開展新一代地鐵檔案員歷史責(zé)任感、使命感、光榮感教育，要勇敢從遺忘的“角落”里走出來，以健康的心態(tài)，飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)，使地鐵檔案再上新臺階。
檔案工作心得篇二
是機(jī)關(guān)在職能活動中形成的、辦理完畢后需要保存的各種紙質(zhì)文件材料。是機(jī)關(guān)文秘工作中最常接觸的檔案類型，它有以下幾個特點：
（一）搜集范圍廣。所有對機(jī)關(guān)事務(wù)具有參考價值的文字、書面材料都可作為文書檔案來保存。由于文書檔案內(nèi)容多樣化的特點，對文書檔案區(qū)分保管期限就成為歸檔過程中的一個難點。這就要求我們在執(zhí)行《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》對機(jī)關(guān)材料歸檔范圍和文書保管期限進(jìn)行分類同時，還要本著“以我為主”的思想進(jìn)行分類工作。將與本單位主要職能密切相關(guān)的文件存為永久或30年。
（二）整理工序多。在整理檔案過程中，要求我們按照文件在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律，以件為單位進(jìn)行分類、排列、編號、編目、錄入、掃描、裝訂、裝盒，使之有序化。因此我們要以“簡化整理”為宗旨，推進(jìn)文件級整理，兼顧計算機(jī)和手工兩種整理方式，達(dá)到對文件歸檔的高效化。
（三）利用價值大。檔案真實地將機(jī)關(guān)職能活動中形成的、能反映出機(jī)關(guān)基本職能活動面貌的歷史記錄（文件材料）保存下來，為日常工作有序進(jìn)行提供查考利用。不僅是機(jī)關(guān)各項工作推進(jìn)的'重要依據(jù)，還是解決糾紛的有力憑證。作為一名檔案管理人員，要快速檢索，準(zhǔn)確查找，及時記錄檔案利用的效果，將檔案的價值發(fā)揮到最大。
是國家機(jī)構(gòu)、社會組織以及個人從事各項社會活動形成的，對國家、社會、本單位和個人具有保存價值的，應(yīng)當(dāng)歸檔保存的科技文件。
作為高速公路的運營管理單位，科技檔案不僅僅是記載憑證，更是今后開展各項養(yǎng)護(hù)工程的保障和基礎(chǔ)。由于重要性和必要性，科技檔案的歸檔范圍和保管期限，應(yīng)遵循“一項規(guī)范，兩個凡是”?！耙?guī)范”即指《國家重大建設(shè)項目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》，它制定了各項目的歸檔范圍和保管期限表，細(xì)分到每個參建單位。在歸檔過程中我們要根據(jù)規(guī)定，結(jié)合實際，既要收集齊全，也要防止“有文必檔”看現(xiàn)實價值和長遠(yuǎn)價值。“兩個凡是”
一是凡是證明項目建設(shè)合法性、反映工程質(zhì)量和竣工驗收依據(jù)性文件以及對文件保管單位今后工作有長遠(yuǎn)利用價值的文件，主要是前期、竣工圖、竣工文件等，應(yīng)列為永久保管。
二是凡是反映項目建設(shè)活動且在一定時期內(nèi)對文件保管單位有參考利用價值的項目文件。應(yīng)列為30年和10年的定期保管。
是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶和其他組織在會計核算活動中形成的具有保存價值的原始記錄，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。
它客觀反映了單位一切經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)生、發(fā)展過程，不僅是經(jīng)濟(jì)決策和財務(wù)審計的重要依據(jù)，也是執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、保護(hù)國家財產(chǎn)、保障經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有力武器。和文書、科技檔案相比，會計檔案有其自身的特點，主要表現(xiàn)在四個方面：
一是歸檔范圍和類別穩(wěn)定。會計檔案歸檔范圍主要包括四個方面：會計憑證類、會計報表類、會計賬簿類、會計其他類。
二是分類方法簡單。常見的幾種分類方法為：“形式（類別）——會計年度——保管期限”分類法；“會計年度——形式（類別）——保管期限”分類法；“會計年度——形式（類別）——保管期限”分類法；“會計年度——會計類型——類別（形式）——保管期限”分類法。（目前，京滬處根據(jù)高速公路管理行業(yè)的自身特點，建立一個新的屬類，將建設(shè)期與運營期的會計檔案分別采用“類別——會計年度——保管期限”分類法歸檔和管理。）。
三是歸檔材料的準(zhǔn)確。會計憑證、會計帳簿（除訂本式帳）、財務(wù)報告等的裝訂須做密封處理。會計帳簿、財務(wù)報告需有經(jīng)手人員、主管會計或會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的簽字蓋章，以確保其準(zhǔn)確性。
四是專業(yè)性強(qiáng)。會計檔案涉及法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，因此移交的會計檔案，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝，個別需要拆封重新整理的，檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同會計機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。
檔案是社會發(fā)展的產(chǎn)物，它不僅見證了事物的發(fā)展過程，更是無形資產(chǎn)的重要載體。它可以讓我們了解真相，從而更有效、更準(zhǔn)確地指導(dǎo)當(dāng)前工作。因此，我們要充分認(rèn)識到檔案管理工作的重要性，進(jìn)一步明確歸檔文件整理工作的有關(guān)要求和具體方法，豐富業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為推進(jìn)檔案工作的深化、細(xì)化、規(guī)范化管理打下基礎(chǔ)。
檔案工作心得篇三
我校創(chuàng)建于2001年，是一所招收外來民工子弟的民辦學(xué)校，建校至今已11年，2006年至2007年我校處于對檔案工作不了解，雖然逐年積累了學(xué)校的好多資料。但對檔案資料收集卻不完整，整理也不規(guī)范。由于學(xué)校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗和標(biāo)準(zhǔn)要求，在類別的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、組卷，沒有組卷的散亂成堆，不分保存價值，一律收集，永久保管，而且按學(xué)年裝訂成冊。
2008年張校長參觀了安寧市檔案局和教育局的檔案室后，看到我校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀，十分著急，先后幾次召開班子會議進(jìn)行研究，并把檔案工作列入學(xué)校的議事日程，組織力量進(jìn)行全面的收集、整理、立卷工作。
1、從原來的三大類到目前的九大類：黨群類，目錄號1號；行政類，目錄號2號；教學(xué)管理類，目錄號3號；學(xué)生學(xué)籍類，目錄號4號；教師業(yè)務(wù)類，目錄號5號；基建類，目錄號6號；設(shè)備類，目錄號7號；會計類，目錄號8號；特種載體類，目錄號9號。
2、以“件”的形式整理裝訂。
（1）把建校以來所有原先不分保管年限的各級各類文件以年度為單位分為永久、長期、短期三類進(jìn)行歸檔裝訂。
（2）把建校以來所有的教學(xué)管理類材料，以學(xué)年為單位，按問題排列分為永久、長期、短期三類進(jìn)行歸檔裝訂。
（3）基建類、設(shè)備類、照片類從文書檔案中抽出單獨編目錄號。
（4）完善和充實教師業(yè)務(wù)類、特種載體類。
1、認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識，對我校2005年來的檔案資料進(jìn)行重新整理，使我校現(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。目前的檔案根據(jù)不同的類別，編寫目錄號，分柜安放，改變以前封面標(biāo)題的隨意性，注重作者、時間、內(nèi)容、文體四要素完備。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)做好檔案管理工作的自覺性。檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作，又是一項管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實實的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識。知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時代的沖擊，以及出現(xiàn)的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式，給檔案管理人員提出了更高的要求。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，教師的支持和上級主管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)是搞好檔案工作的保證。在這次檔案工作的達(dá)標(biāo)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識檔案工作的重要性，并召開會議成立檔案領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任主管，制訂計劃，專人整理，增添設(shè)備，并提出高層次的要求。還在教師會議上強(qiáng)調(diào)搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業(yè)務(wù)檔案時，要求教師把應(yīng)歸檔的證書，各類評比、比賽中獲獎的榮譽證書復(fù)印件上交，由于教師們配合支持，使這個工作完成較快。
學(xué)校檔案從開始到結(jié)束，教育局xxx老師、檔案局xxx老師來我校指導(dǎo)工作，同時也得到檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科xxx老師的多次指導(dǎo)，使我校檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、存在的差距。
通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的長進(jìn)和成就，但是和上級教育局、檔案局的'要求，還有較大差距，主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學(xué)性、規(guī)范化等問題上有待于進(jìn)一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存，但也還是開始起步階段，如何運用現(xiàn)代化設(shè)備，參加檔案管理，為教育、教學(xué)服務(wù)這篇文章只開了個頭，有待于繼續(xù)深入完善。使檔案管理工作盡快達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。
通過對檔案的一邊整理和一邊學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，以及如何對各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問題，但這些正是我以后努力的方向，它促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。
檔案工作心得篇四
一名有十多年檔案管-理-員工作經(jīng)驗的員工身份，站在七分公司這個平臺上，講講我在檔案管-理-員這個平凡工作崗位上的感受和體會。
如果你問我對檔案管理工作最大的體會是什么?我的回答是八個字：繁雜、瑣碎、枯燥、清苦。每天不厭其煩地重復(fù)著：檔案收集、鑒別、整理、裝訂、錄入、查閱、借用等工作。全公司有一千二百多人、加上四百多退休人員、還有其他人員一共將近兩千份檔案，另外還有全公司在職員工的證書、照片等其他資料。所有的檔案都是我和我的前任者們一頁一頁地建立起來的。每份檔案的每一頁上都留下了我們的指紋，記錄了我們默默無聞的工作歷程，也見證了公司這些年的發(fā)展壯大。
曾經(jīng)有人問我：你每天在辦公室里忙忙碌碌地在干什么?我的工作，大部分你還真看不到，每完成一項就被我鎖進(jìn)了檔案柜里。自從接觸檔案管理工作，我甘于默默無聞地堅守在檔案管-理-員這個工作崗位上，始終懷著淡定無爭的心態(tài)，保持著滿腔工作熱情，是源于我對檔案管理工作重要性的認(rèn)識;源于檔案對每個人重要性 。 的認(rèn)識。江-澤-民同志曾為檔案管理工作提過詞：“檔案工作是各項事業(yè)發(fā)展重要基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)不牢固，將來我們是要負(fù)歷史責(zé)任的”。人生一世，檔案始終相隨，檔案見證了每個人的學(xué)習(xí)成長、職務(wù)升遷、職稱評定的歷程，記錄了每個人的.榮辱歷史，如果沒有檔案，人生歷程就像是沒有記錄內(nèi)容的白紙一張。每個人的所作所為，獲得的榮譽、犯下了過失、得到了表彰、接收的處分等等，一旦進(jìn)入了自己的檔案，便伴隨自己終生，誰都沒法改變。在這里，我善意地提醒各位：努力工作，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，履行好時代賦予的使命，為自己的檔案爭光添彩，讓別人查閱你檔案時內(nèi)心為你驕傲地豎起大姆指。別讓自己的檔案里“藏污納垢”，“充滿黑色”。
如果說默默無聞的工作是一種平凡，那么在他人升遷后仍能任勞任怨就是一種精彩。選擇了檔案管理工作，注定沒有轟轟烈烈，只有波瀾不驚，按部就班;沒有萬眾矚目，只有默默無聞，無私奉獻(xiàn);沒有投機(jī)取巧，只有腳踏實地，忍受枯燥。但我無怨無悔!因此我的工作得到了部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，2011年還獲得了公司“三八”紅旗手榮譽稱號。
天下興亡，匹夫有責(zé)。公司興亡，員工豈能無責(zé)!像我這個檔案管-理-員一樣，公司的每位員工都有自己的責(zé)任和使命，只有具有責(zé)任感和使命感的員工，才是公司這個健康機(jī)體的重要組成部分。只有每位員工擔(dān)負(fù)起自己神圣的職責(zé)，履行好光榮的使命，才能創(chuàng)造一個健康向上、蓬勃發(fā)展、日新月異的xx公司。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索檔案管-理-員工作心得。
檔案工作心得篇五
在第一堂課中，麻城市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況，并詳細(xì)地學(xué)習(xí)了檔案法違法行為。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
在我們進(jìn)行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理、科學(xué)的立卷歸制度。本著科學(xué)發(fā)展觀的精神，加強(qiáng)學(xué)校檔案資源建設(shè)，提高我校檔案工作的管理水平，堅持以人為本、以我為主、涵蓋職能、突出重點、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、豐富門類、價值主導(dǎo)、方便利用的原則制定學(xué)校檔案三合一制度，即立卷歸檔制度要求機(jī)關(guān)單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線，我們才能進(jìn)行檔案管理的后續(xù)工作。
我們主要學(xué)習(xí)了文書文件材料、科技文件材料、會計文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的.填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序。
鄧?yán)蠋熃o我們介紹了世紀(jì)科怡檔案管理軟件。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過掃描枝術(shù)實現(xiàn)數(shù)字化，通過電腦進(jìn)行儲存保管。我們大略的學(xué)習(xí)了該軟件的較常用的幾個功能。
我們參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識服務(wù)于實踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。雖然在培訓(xùn)中學(xué)了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的，也需要一段時間去探索、去實踐。
我仔細(xì)地想了一下，歸納了我們這次學(xué)習(xí)的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀(jì)科怡檔案管理軟件的運用。
在聽了老師精湛的講解，看了師范運用新的檔案管理方法整理出來的檔案之后，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個不同之處：
1、檔案盒封面。不過兩者進(jìn)行比較也是大同小異。新的有四個內(nèi)容全宗號、年度、保管期限、機(jī)構(gòu)(問題)，而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細(xì)些，排版也稍有差異，但在我個人看來，這并不影響后續(xù)工作及查閱。
2、在新整理的檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個有很大的變化，不需要寫卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁都蓋了專門的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個盒子里面。(這個我一直存在疑惑，沒有目錄，我們將怎么去快速查閱出來?)。
將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理，可以節(jié)約空間，快速檢索，輸入之后直接生成可以省去很多步驟。但是也存在一些弊端，設(shè)備的要求電腦、掃描儀、各類備份載體都有嚴(yán)格的保存運用要求，對于檔案資料較多的單位比較適用。
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，提高認(rèn)識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎(chǔ)。對檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能，同時要勤總結(jié)，勤改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
2、虛心向別人學(xué)習(xí)，努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時做起，養(yǎng)成自覺性。在平時也要認(rèn)真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾;整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。
4、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對檔案工作的認(rèn)識、收獲和體會。我堅信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手，也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
檔案工作心得篇六
為促進(jìn)我局綜治和平安建設(shè)，從20_年春以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照_縣綜治委關(guān)于社會治安綜合治理工作的總體要求,扎實抓好平安單位建設(shè)各項工作，為推進(jìn)_科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障?，F(xiàn)將工作情況報告如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到位。
我局高度重視綜治和平安建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實縣綜治委關(guān)于社會治安綜合治理的布置和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整健全我局綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長鄭平擔(dān)任，副局長李勇為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，日常工作由辦公室專人負(fù)責(zé)，并將綜合治理、平安建設(shè)列入局年度工作計劃，明確目標(biāo)責(zé)任，制定工作措施，召開局務(wù)會、機(jī)關(guān)干部職工會議安排部署我局綜治平安建設(shè)具體任務(wù)，做到有部署、有督促、有檢查、有獎懲。設(shè)立綜治和平安創(chuàng)建工作專卷，并由專人負(fù)責(zé)管理，使單位綜治工作達(dá)到完善、規(guī)范的要求，落實好綜治和平安建設(shè)各項任務(wù)。
二、廣泛宣傳，確保認(rèn)識到位。
加大綜治平安建設(shè)宣傳力度,堅持每周一集中學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央、省、縣關(guān)于綜治平安建設(shè)工作的各項要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，提高全局干部職工對加強(qiáng)社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好綜合平安建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感。認(rèn)真組織開展綜治平安建設(shè)各類宣傳活動，積極開展普法教育、安全教育，積極參與以“弘揚法治精神，促進(jìn)社會和諧”為主題的“12.4”全國法制宣傳日活動，為市民群眾提供檔案法律法規(guī)咨詢服務(wù)，在單位開展?fàn)幾鑫拿魇忻?、學(xué)法用法先進(jìn)活動，牢固樹立安全觀念，加強(qiáng)安全工作。崇尚科學(xué)，自覺抵制邪教活動，禁止“黃、賭、毒”，切實提高全體干部職工社會治安綜合治理和平安建設(shè)的參與意識。20_年我局被省檔案局授予檔案法制宣傳教育先進(jìn)單位。
三、健全制度，確保機(jī)制到位。
加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)各項制度建設(shè)，先后建立健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)和責(zé)任追究制度、法制安全教育制度、處置突發(fā)性和群體性事件工作制度、維護(hù)穩(wěn)定和社會治安情報信息收集分析報送制度、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、對敵對勢力、“_”邪教組織及非法宗教的防范打擊和教育轉(zhuǎn)化工作制度、消防安全管理制度等各項制度。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將檢查結(jié)果與干部職工績效考評和年終評優(yōu)評先相結(jié)合，用制度管人、以制度管事，做到“看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事”，確保安全穩(wěn)定。
四、突出重點，確保措施到位。
根據(jù)我局實際，重點突出檔案安全管理、矛盾糾紛排查調(diào)處、局館內(nèi)部防范措施、“平安家庭”創(chuàng)建活動、干部隊伍教育管理等五項措施，確保綜治和平安建設(shè)任務(wù)落實到位。
一是突出檔案安全管理。我局高度重視檔案安全管理工作，做到安全工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，列入有關(guān)人員崗位職責(zé)，建立檔案實體管理、檔案信息管理、檔案利用管理、檔案庫房管理在內(nèi)的檔案安全管理制度。建立健全檔案館消防安全制度，確定消防重點安全部位，嚴(yán)格落實檔案館消防安全措施，完善檔案館滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織開展滅火和應(yīng)急疏散演練活動。加強(qiáng)汛期檔案安全管理，在汛期，我局(館)取消雙休日，堅持24小時值班，加強(qiáng)檔案庫房安全巡查，及時處理安全隱患，確保檔案安全。
二是突出矛盾糾紛排查調(diào)處工作。廣泛收集社情民意和糾紛動態(tài)，切實從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。定期對本單位內(nèi)可能發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行排查，匯總分析，提出預(yù)防對策。堅持邊排查邊調(diào)處，對各科室集中排查出來的各類矛盾糾紛，及時組織力量進(jìn)行調(diào)處。加強(qiáng)涉檔信訪處理工作，20_年9月，_縣信訪局轉(zhuǎn)來一封“肖明等三人控告_縣農(nóng)行人員涂改偽造檔案”的信訪件，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成_縣檔案局予以立案調(diào)查，經(jīng)調(diào)查核實，系農(nóng)行_縣支行內(nèi)部管理缺陷而造成當(dāng)事人的誤解，最后認(rèn)定違法事實不成立，予以銷案處理，并答復(fù)信訪人，保證社會安定。嚴(yán)格落實責(zé)任，明確規(guī)定對矛盾糾紛排查調(diào)處工作不力、致使矛盾激化、造成社會影響的科室和個人，將進(jìn)行責(zé)任追查，對科室實行綜合治理一票否決。
三是突出落實局館內(nèi)部防范措施。嚴(yán)格落實單位內(nèi)部人防、物防、技防措施，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全教育，做到警鐘長鳴。切實搞好單位內(nèi)部辦公場所的防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災(zāi)害事故工作,確保萬無一失。一年來無工作責(zé)任事故發(fā)生。建立完善安全值班制度，重要節(jié)假日都有安排人員值班，明確任務(wù)，落實責(zé)任。值班人員在做好辦公室內(nèi)各項勤務(wù)工作的同時，認(rèn)真做好防火、防盜等安全防范工作，確保機(jī)關(guān)辦公場所的安全。
四是突出“平安家庭”創(chuàng)建活動。以家庭為主體，以開展法律道德宣傳教育為主線，以促進(jìn)家庭成員遵紀(jì)守法為重點，以創(chuàng)建健康、文明、祥和的家庭環(huán)境為目標(biāo)，深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，多渠道、多形式、多層次、多角度進(jìn)行宣傳教育，調(diào)動全體干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，在全局上下掀起“平安家庭”創(chuàng)建活動的熱潮。通過深入到每個家庭，進(jìn)行“平安家庭”創(chuàng)建宣傳活動，將創(chuàng)建活動具體化、形象化，使家庭成員在耳濡目染、潛移默化中自覺認(rèn)同“平安家庭”創(chuàng)建活動的形式要求，努力完成創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)，確保“平安家庭”創(chuàng)建達(dá)到“七無一好”的目標(biāo)。
五是聯(lián)村開展綜治活動。一年來，我局深入本單位聯(lián)系的白馬寺鎮(zhèn)天井村開展綜合治理活動。在天井村的顯目地方為天井村辦了一期普法教育宣傳欄，一期社會治安綜合治理宣傳蘭，受到了村民的好評。
六是突出干部隊伍教育管理。加強(qiáng)局館干部職工黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員干部廉潔從政意識，使黨員干部在思想上構(gòu)筑起拒腐防變的防線，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的思想觀念。認(rèn)真落實民主集中制，“三重一大”事項經(jīng)集體研究決定。完善和規(guī)范財務(wù)管理制度、大宗辦公用品政府集中采購和政務(wù)公開等制度。按照縣直機(jī)關(guān)經(jīng)費管理的規(guī)定，加強(qiáng)日常各類開支報銷的管理，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行禮品登記上交、個人收入申報、重大事項報告、任前廉政談話及黨務(wù)公開等各項制度。按照縣紀(jì)委要求，建立科級干部廉政檔案，并落實黨組書記向黨員述職報告和黨員定期評議班子成員制度。
一年來，我局綜治和平安建設(shè)取得了較好成效，全局干部職工綜治平安建設(shè)的意識大大增強(qiáng)，單位未發(fā)生安全事故，未發(fā)生突發(fā)性和群體性事件，未發(fā)生工作人員參加非法組織的活動，未發(fā)生工作人員因矛盾糾紛引起的上訪活動，未發(fā)生工作人員因違法違紀(jì)被黨政紀(jì)處分的事件。在今年的縣文明單位評選檢查考核測評活動中高分通過。
在取得上述成績的同時，我局綜治和平安建設(shè)也還存在宣傳教育活動尚不夠深入、因資金因素檔案館消防安全硬件設(shè)施還未配備到位等問題。對這些問題，我們將積極采取措施加以解決，促進(jìn)我局(館)綜治和平安建設(shè)活動持續(xù)深入開展。
檔案工作心得篇七
1、愛崗敬業(yè)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視。領(lǐng)導(dǎo)是否重視文檔工作，在很大程度上取決于對文檔人員工作的滿意度。因此，要想使單位的文書檔案工作有起色，首先要爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，文檔工作人員還要注重完善自我，熱愛本職工作，忠于職守，忠實肯干，發(fā)揮主觀能動性，干出業(yè)績，干出水平，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，更好地為單位的發(fā)展服務(wù)。
2、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識。單位領(lǐng)導(dǎo)對文檔工作不夠重視，大多都是因為缺乏檔案意識，認(rèn)為文書和檔案工作不是主要的部門，可有可無。這就需要文檔人員經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)宣傳文檔工作。首先，要勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報文書和檔案工作情況，使領(lǐng)導(dǎo)受觸動、受啟發(fā)；其次，要努力做好檔案服務(wù)工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供上級機(jī)關(guān)和檔案部門下發(fā)的相關(guān)文件材料，為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案利用信息，使領(lǐng)導(dǎo)逐漸認(rèn)識到文書檔案工作的重要性。
隨著改革的深入發(fā)展，文檔管理面臨著許多亟待解決的問題，諸如文件和檔案數(shù)量越來越多，給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響了文件和檔案質(zhì)量等，只有實現(xiàn)文檔管理現(xiàn)代化，才能有效地加以解決。
1、掌握現(xiàn)代化管理技能，提高綜合素質(zhì)。電子計算機(jī)技術(shù)在文檔管理中的運用，使文件的形成、運行、積累、轉(zhuǎn)換等各個環(huán)節(jié)與造化辦公相銜接，系統(tǒng)地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統(tǒng)計等工作，這種現(xiàn)代化管理技術(shù)，迫切需要文檔管理工作者去掌握和運用。文檔管理數(shù)字化、信息化是信息社會對文檔工作的必然要求，也是文檔工作者的努力方向。所以，文檔管理人員要結(jié)合本崗位工作，邊學(xué)習(xí)邊操作，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別要注重計算機(jī)知識、信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力使自己成為綜合型文檔管理人才。
2、利用現(xiàn)代化技術(shù)整理檔案。紙質(zhì)檔案的整理工作繁瑣，勞動強(qiáng)度大。而利用計算機(jī)整理文件，則可以收到事半功倍的效果。在人工立卷時，立卷人根據(jù)自己的理解對文件進(jìn)行分類，雖然都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但因每個人的理解鉿同，對同一個文件的分類不盡相同，就不可避免地產(chǎn)生分類不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，影響案卷的質(zhì)量，給今后的利用工作帶來不便。而按照新的《歸檔文件整理規(guī)則》，不需要擬定案卷標(biāo)題，以件為單位，不僅省時省力，而且利用計算機(jī)檢索達(dá)到方便快捷，既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，又可發(fā)揮計算機(jī)管理優(yōu)勢，提高了工作效率。真正達(dá)到了簡化整理、深化檢索的目的。
文書和檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力直接影響檔案管理工作的質(zhì)量，為了使檔案工作人員能夠適應(yīng)工作的需要，要充分發(fā)揮檔案工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高文檔人員的知識水平和管理能力。由于文件及檔案種類和載體的多樣化，管理方法要不斷更新，因此，對文檔工作人員在業(yè)務(wù)知識、科學(xué)知識以及管理操作能力待方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識與工作方法，已不能適應(yīng)新的形勢，所以，必須對文檔人員進(jìn)行在職教育培訓(xùn)，盡快培養(yǎng)一批既能掌握新技術(shù)，又能熟悉文檔專業(yè)知識的人才。
1、進(jìn)一步提高文檔管理人員對文檔工作的認(rèn)識。增強(qiáng)管理意識。文檔管理是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，它要求管理人員既要有高度的工作責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、求真務(wù)實的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的工作精神，又要有扎實的專業(yè)理論知識、科技知識，尤其是運用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法管理文檔的基本技能。因此，文檔管理工作人員只有具備扎實的專業(yè)知識，開拓視野、優(yōu)化籍貫結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，才能做好新時期的文檔管理工作。一是通過各種形式宣傳《檔案法》、《檔案人員職業(yè)道德》、《文書學(xué)》和國家有關(guān)文檔工作規(guī)定，使文檔案管理人員充分認(rèn)識到搞好文檔管理工作是自己應(yīng)盡的法律責(zé)任和義務(wù)；二是把文件材料的形成、積累、歸檔、收集、整理、鑒定、統(tǒng)計和開發(fā)利用作為檔案人員的職責(zé)范圍，建立一個文檔管理組織的領(lǐng)導(dǎo)體系，加強(qiáng)對文檔工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和考核，不為提文檔管理工作水平。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效培訓(xùn)機(jī)制。首先，要建立健全在職教育的長效管理制度，如省檔案局及地市檔案局舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班；其次，要建立在職教育的約束和激勵機(jī)制。約束和激勵機(jī)制可以促使文檔管理工作人員產(chǎn)和緊迫感和危機(jī)感，積極主動地參加在職教育，努力更新知識，提高業(yè)務(wù)能力和水平。比如，將在職教育與文書檔案人員專業(yè)技術(shù)職稱評定掛鉤，對不參加檔案專業(yè)知識培訓(xùn)的取消評聘資格，激勵文檔工作者增強(qiáng)參加在職教育的主動性和積極性。
第三，現(xiàn)代科技知識?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用是文檔工作的特征之一，也是文檔現(xiàn)代化管理的標(biāo)志之一，文檔工作者應(yīng)加強(qiáng)對信息技術(shù)、計算機(jī)、科技軟件等新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
檔案工作心得篇八
光陰流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回首4個多月以來的工作歷程，我記憶猶新。而人事檔案其資料及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作固然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比榮耀與自豪。
幾個月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在禹股長、王股長、楊股長和各個兄弟姐妹的關(guān)心幫助下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我貌采集有關(guān)信息材料2萬于份，經(jīng)過近四個月時間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的`認(rèn)識，同時，也擴(kuò)展了我的知識范圍。首先，是檔案采集工作，為了更好的把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類，貼合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從采集、整理、分類、編號、并存入計算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防〞(防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀)等項工作。
有“方法〞的，找到正確的方法就是效率。第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來;第二，再分出個人的人事檔案;第三，按名字對照電腦進(jìn)行編號;第四，把整理好的材料放到個人的人事檔案袋里;第五，根據(jù)國家檔案管理條例進(jìn)行分類整理;第六，把分類整理好的檔案打孔、裝訂、編號、裝盒、對照電腦能否同步，并存入檔案柜。
而我們嚴(yán)格根據(jù)（干部人事檔案整理規(guī)范）中的要求對逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、明晰、有序，對不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，根據(jù)類別年份排列排序，逐份手寫目錄表，做到材料與目錄表無誤。這些工作不僅僅量大、各類審核表繁多，每一天應(yīng)對這些材料，難免會出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不細(xì)心出了錯，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。整理經(jīng)過其實是很枯燥泛味的，在此期間我們有過辛苦，有過開心;有的時候想想做好一項工作，必須擺正自己的態(tài)度，清楚自己身上的職責(zé)和職責(zé)。我和我的兄弟姐妹們一向再堅持，我相信我們必須不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，實事求是把工作圓滿完成，才能得到辛勤的果實。經(jīng)過這次檔案管理，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實基礎(chǔ)!
檔案工作心得篇九
共接收x委文件x件，行政文件x件，并全部整理、立卷、歸檔;接收圖紙x張;接收工程報告x份。目前，檔案室共保管文書檔案x卷，科技檔案x冊，圖紙x余張，已全部完成電子目錄的編寫，基本實現(xiàn)了檔案電子化管理。
截至5月底，利用“檔案管理數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)〞，檔案室查閱文書檔案x件，科技檔案x件、工程報告x份，查閱人數(shù)上百人次。查閱人員的滿意度到達(dá)了100%。從以上這些數(shù)字中能夠看出，檔案工作在為單位的'生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)上確實發(fā)揮了重要的作用。
1.圖書。目前，圖書館藏書x冊，其中工業(yè)技術(shù)類圖書x冊，交通運輸類圖書x冊。今年購買各類專業(yè)圖書x冊，購買金額x元;所有新進(jìn)圖書第一時間內(nèi)使用妙思文獻(xiàn)圖書管理軟件進(jìn)行電子編目入數(shù)據(jù)庫，貼條形碼及標(biāo)簽、上架，完成借閱前的準(zhǔn)備。積極尋求創(chuàng)新工作方式方法。如適當(dāng)增加文學(xué)社科類書籍購買量，加大圖書流通速度;嘗試不一樣的購買渠道，經(jīng)過網(wǎng)上下載等形式補(bǔ)充電子圖書、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);在網(wǎng)上購買正版打折圖書，有效彌補(bǔ)了本地圖書資源缺乏、難以買到所需圖書的問題，也為公司節(jié)省了財力。為公司每位新進(jìn)員工制作電子借書證，方便其借閱圖書。
截至5月底，圖書借閱量達(dá)x冊，借閱人數(shù)x人次，圖書館已逐步成為向公司生產(chǎn)部門供應(yīng)智力支持不可或缺的機(jī)構(gòu)。2.期刊。對公司征訂的各類期刊共計x種進(jìn)行日常分發(fā)工作;對閱覽室報紙期刊進(jìn)行整理、上架，并制作（一周新到期刊目錄），進(jìn)行宣傳工作。及時收發(fā)閱覽室各類報紙期刊，經(jīng)過公司宣傳欄及時更新新到書目，使員工能夠瀏覽到最新的期刊。營造舒適、亮堂的瀏覽環(huán)境，為公司員工供應(yīng)良好的資料查閱場地和休閑放松環(huán)境。
截至5月底，閱覽室期刊借閱量x冊，x人次。
檔案工作心得篇十
今年xx月份，我開始接觸檔案工作，成為xx縣地方稅務(wù)局一名兼職檔案工作者。五個月的經(jīng)歷很短暫，但五個月的感受很豐富。
檔案工作具有記載歷史、服務(wù)現(xiàn)實和放眼未來的功能，它關(guān)系著每一項重大事件的記錄，關(guān)系著涉及民生資料的查找，作為檔案工作者的我們所承受的社會期望越來越多，責(zé)任也越來越重，及時做好檔案工作至關(guān)重要。而檔案工作恰同其工作者一般，沒有耀眼的光芒，其價值更多的時候體現(xiàn)在幕后。在眾人眼中，檔案工作，是平凡而又單調(diào)的。而當(dāng)我融入這項工作后，我發(fā)現(xiàn)了這項工作的獨特性和不可比擬性，檔案工作與檔案工作者們，雖平凡卻不平庸。
一臺器械，使用的零部件越多，正好說明每一項零部件，無論形狀大小，外觀如何，都對這臺器械的整體起著越為不可或缺的作用。檔案工作也一樣，繁瑣、復(fù)雜，規(guī)范性、嚴(yán)格性和保密性要求較高，檔案資料不是一份份文件的簡單拼湊，而是檔案工作者們利用一定的知識，遵循一定的規(guī)則，采用一定的方式將它們有規(guī)律地存儲起來。因而，文件的原始面貌、檔案工作者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、檔案室的硬件設(shè)施、檔案工作的人文環(huán)境等都關(guān)系著檔案工作的成效。檔案是各單位各部門工作運行的真實紀(jì)錄，它不但記載著縣局近十幾年來所取得的成績，也見證著縣局對檔案工作的不斷重視及檔案工作方式的不斷創(chuàng)新。如果沒有檔案工作，一件過去發(fā)生的重大事項就沒有紀(jì)錄，因而就無從考證，歷史就有可能被割裂；如果沒有檔案工作，以往的工作經(jīng)驗或教訓(xùn)都無從得知，因而就不能總結(jié)提高，取得更大的進(jìn)步。檔案工作就像未來的一面鏡子，我們可以更為清楚地看到自身工作的進(jìn)展、成效和不足，可以從中汲取養(yǎng)分，更好地服務(wù)社會發(fā)展。檔案工作，雖平凡卻不平庸，雖幕后但不落后。
一項繁瑣的工作想要落實開來，必然需要一個充滿活力而又認(rèn)真細(xì)致的工作者。從事檔案工作五個月來，我認(rèn)為，要想將檔案工作做得出色，檔案工作者必須擁有“真心”、“耐心”和“細(xì)心”。
“真心”，是一種工作態(tài)度。檔案分類保管時，我們經(jīng)常會遇到一些所屬機(jī)構(gòu)、年限劃分等模棱兩可的問題，這時候，如果檔案工作者們?yōu)闇p輕工作壓力，盡早完成工作任務(wù)，選其一而用之，認(rèn)為資料一旦保管了，就總是能夠被查找到，這樣的一個小舉動，可能會使今后查閱該檔案資料的人耗費較多的時間和精力，造成工作的延誤，甚至直接影響到工作成效。作為檔案工作者的我們，應(yīng)該抱著為借閱者短時間內(nèi)實現(xiàn)精確查找的目的，向同行人員取經(jīng)，甚至可以請求檔案局的工作人員給予幫助，使得文件資料能夠得到精準(zhǔn)地歸類，并做好歸類記錄。在歸檔的月份，如果檔案工作者們因為職位的變動，而未能齊全地收集好文件登記薄上所記錄的文件，因此便放棄對丟失文件的尋找，那就有可能會對今后局內(nèi)的工作產(chǎn)生較大的影響。對于確定要收文的'文件，應(yīng)該把握其來龍去脈，我們不必對每個部門每個單位進(jìn)行詢問、查找，我們可以憑借文件通常情況下的部門分類、性質(zhì)類型來確定查找對象，縮小查找范圍，并盡快地將文件收集歸檔。因此，對于整個檔案工作而言，檔案工作者們不能貪求一時的輕松，而始終應(yīng)以高度的責(zé)任感和真摯的責(zé)任心來對待。
檔案工作離不開“耐心”。任何繁瑣的工作，都不是一氣呵成的。相反，能夠一氣呵成的工作，大體是些簡單而又具體的事項。檔案管理工作是將一堆雜亂無章的文本資料，按照其形成的規(guī)律和特點，經(jīng)過系統(tǒng)分類、整理，組成一個整體，便于保管和利用。因此，檔案工作既包括制度建設(shè)，如各項系統(tǒng)的檔案規(guī)章制度的建立、檔案管理手冊的形成，也包括各方面信息的收集和整理。作為一名檔案工作者，要注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已處理完備的文檔、圖紙、實物等要及時放入指定的位置；要做到在歸檔前，對檔案資料的真實性、完整性、時限性、可用性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理，進(jìn)而有利于對其實施動態(tài)管理；也要在歸檔時，按規(guī)定的分類柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱、檔案編號、檔案存放位置、計算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于查找、使用檔案；更要在檔案入庫后，切實加強(qiáng)對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作。檔案工作的任何一個步驟都離不開工作者的“耐心”與“恒心”。
“細(xì)心”是我們做好每一項工作的前提。如果缺乏細(xì)心，工作可能半途而廢，也可能事倍功半。因而對于檔案工作而言，細(xì)心必不可少。在浩瀚的文檔知識海洋里，因為時間和精力的限制，我們不可能將所有的知識消化和領(lǐng)會掉，于是在工作中可能會遇到各種各樣的問題和狀況，這個時候，如果我們能多點細(xì)心，就會少一點工作上的失誤，多一份工作上的成效。
一個能夠?qū)⒎彪s的工作重復(fù)做好的人，是一個平凡卻絲毫不平庸的人。一份看似簡單單一卻滲透著工作者們諸多汗水和辛勞的工作，也是獨特而有價值的工作。工作五個月，雖然并沒有經(jīng)歷太多的繁忙和辛勞，但我也始終明白，檔案工作不是一氣呵成的，它不僅需要一顆平常心，更需要一份恒心和責(zé)任心！
檔案工作心得篇十一
一個人有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生。作為一名檔案工作者，五年來，我的心態(tài)由慶幸轉(zhuǎn)為迷茫直至委屈最后振作，今天的我只想以積極的心態(tài)面對肩上的重任，發(fā)揮一己薄力，讓檔案承載起更多人共同的記憶。
20xx年3月，xxxx黨旗紅網(wǎng)站刊登出了xxxx市第一批跨區(qū)域跨部門競爭上崗的實施方案，方案中指出在全市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部符合報考資格條件的，均可報名通過競爭性選拔的方式，跨區(qū)域跨部門提拔任職，賓陽縣檔案局是可以競爭上崗的部門之一。自幼喜歡收集、喜歡記錄的我認(rèn)為這是一個比鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職更適合我的崗位，也認(rèn)為憑著自身所具有的認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，定能勝任檔案工作要求，于是毫不猶豫地報名參加。筆試、面試、考核，我順利地成為了一名檔案工作者。那時候的'我非常慶幸。
到檔案局工作后，我才知道，看似清閑的檔案局每天都有著做不完的工作，但我仍保持一顆強(qiáng)烈的上進(jìn)心，不斷加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教各種門類檔案的整理方法，努力地學(xué)習(xí)公文寫作與處理，做好上傳下達(dá)，宣傳總結(jié)，每一天都過得忙碌而充實。但是慢慢地我發(fā)覺，盡管自己為檔案工作每天忙個不停，但在同學(xué)、朋友甚或其他人眼里檔案工作似乎并不那么重要，于是我陷入了迷茫的境地。
激情在日復(fù)一日重復(fù)、單調(diào)的工作中消退，迷茫的心態(tài)悄然萌生，在這一天升級變成了委屈。啟動新館建設(shè)，申請用地，申請資金，跑部門協(xié)調(diào)，壓力越來越大。這一天，因新館進(jìn)度問題，需要找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，但接待我的工作人員知道我來自檔案部門而表現(xiàn)出的冷淡和不屑，令我十分難過和委屈，回到局里帶個下午都無法用心工作。
檔案局怎么了?檔案工作怎么了?檔案工作真的可有可無嗎?檔案工作雖然不像別的工作那樣張揚、高調(diào)，卻默默地為人民群眾服務(wù)。每一天，有到檔案館查婚姻檔案用來買房買車的，有查檔案來辦理提工資、提工齡的……曾遇到一個xxxx來的老伯要查他當(dāng)年在賓陽某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)插隊的檔案，可是工作人員卻沒有找到與他有關(guān)的相關(guān)檔案。那一天，在聽到?jīng)]有他要找的相關(guān)檔案后，老伯還一直站在我們身后，久久不肯離去，任憑怎樣解釋與勸說，他仍舊站在那里念叨著：我是某年到某年走的，怎么會沒有檔案?沒有檔案叫我怎么辦?這個久久不肯離去的老伯強(qiáng)烈刺痛了我的心，那一刻我突然深深地感受到了他的無奈與茫然，也突然明白了檔案對一個人是多么的重要，我為自己能從事這樣一項重要工作而深感慶幸!
心態(tài)決定狀態(tài)，意識決定行動。作為一個檔案工作者，我們每天守著的是國家寶貴的精神財富，我們要以積極的心態(tài)面對肩上的重任，把檔案工作做得有聲有色，讓檔案承載起更多人的共同記憶。真心期望檔案工作的明天，有我，有你，有他，讓我們一起努力為明天留下更多的印記。
檔案工作心得篇十二
第一段：引言（150字）。
工作檔案是每位職場人士的重要資料，它記錄了我們的工作經(jīng)歷、成就和技能，是我們展示自身能力的有力證明。通過整理和管理工作檔案，我們可以更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑，發(fā)掘自身潛力，并為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。在這篇文章中，我將分享我對工作檔案的一些心得體會，希望能給正在構(gòu)建和管理工作檔案的人士提供一些啟示和幫助。
第二段：建立工作檔案的重要性（250字）。
建立工作檔案對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一個完善的工作檔案能夠幫助我們更清晰地了解自己的職業(yè)軌跡，從中找出自己的優(yōu)勢和劣勢。通過不斷完善檔案，我們可以更好地定位自己的職業(yè)目標(biāo)，并規(guī)劃未來的發(fā)展方向。此外，工作檔案還是我們申請新崗位或升職的有力工具，通過細(xì)致而完整的檔案，我們能夠向雇主展示自己的實力和能力。
第三段：建立工作檔案的方法與技巧（350字）。
建立工作檔案需要我們注意一些方法和技巧，以便更好地管理和利用這些資料。首先，我們應(yīng)該定期更新檔案，并保證檔案的完整性和準(zhǔn)確性。其次，我們可以通過將檔案按照時間、項目等分類，建立清晰的組織結(jié)構(gòu)，以便日后的查閱和利用。在建立檔案的同時，我們還可以注明自己在該項目中所扮演的角色以及所取得的成就，這有助于讓他人更好地了解我們的工作能力和價值。此外，我們還可以加入自己的感悟和經(jīng)驗，讓檔案更加豐富和有說服力。
第四段：管理工作檔案的方法與技巧（300字）。
管理工作檔案同樣需要我們掌握一些方法和技巧。首先，我們應(yīng)該選擇適合自己的檔案管理方式，可以是電子檔案、紙質(zhì)檔案或混合檔案等。無論選擇何種方式，我們都應(yīng)該保持檔案的整潔和有序，以便日后的查閱和使用。其次，我們可以使用一些存儲和檢索工具，比如云存儲和標(biāo)簽分類系統(tǒng)，以方便我們管理和查找檔案。此外，我們還應(yīng)該將工作檔案與自己的個人發(fā)展計劃相結(jié)合，通過對檔案的分析和總結(jié)，不斷改進(jìn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
第五段：總結(jié)與展望（150字）。
在工作檔案的建立和管理過程中，我不僅學(xué)會了如何整理和管理這些重要資料，更重要的是，我發(fā)現(xiàn)了自己的職業(yè)定位和個人價值。通過對工作檔案的梳理，我更清楚地認(rèn)識到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為之制定了切實可行的行動計劃。未來，我將繼續(xù)不斷完善工作檔案，并將其與個人發(fā)展相結(jié)合，以更好地實現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)。
（總字?jǐn)?shù)：1150字）。
檔案工作心得篇十三
xx年，檔案中心在黨工委各級領(lǐng)導(dǎo)及市消防工作檔案局的關(guān)心指導(dǎo)下，以科學(xué)推進(jìn)改革為指導(dǎo)，緊緊圍繞管委會工作部署，堅持檔案其他工作工程為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會發(fā)展服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，履行檔案事業(yè)行政管理和檔案保管利用兩大職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在檔案法制建設(shè)、檔案資源建設(shè)、檔案館基礎(chǔ)建設(shè)和檔案信息化建設(shè)等方面堅持的良好發(fā)展態(tài)勢，開創(chuàng)了新的工作局面。
1、館庫建設(shè)階段性成果順利。投資興建的建造檔案館的確建成搬遷，新館集檔案庫房、辦公、和展覽陳列用房等多種功能為一體，基本做到功能齊全、布局合理、設(shè)計科學(xué)。以檔案新址建設(shè)為契機(jī)，厚積薄發(fā)推動檔案館建設(shè)，切實解決實際結(jié)構(gòu)性問題。
2、館藏資源建設(shè)取得新初步成效。檔案資源是檔案事業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，是提高檔案工作為社會服務(wù)水平的根基和前提。據(jù)統(tǒng)計，截止xx年12月，檔案館館藏檔案14萬卷。今年檔案中心加大了收集管理中心工作的力度:接收了文書、會計、城建檔案、工商檔案、企業(yè)職工檔案，征集聲像檔案并參與開展活動。目前，共接收43227余件卷。
3、檔案編研工作有成果。編制了《檔案館指南》、xx年度大事記。同時進(jìn)取譜錄配合天津市地志籌備處、天津市地市地志辦、接辦天津市濱海新區(qū)地志辦的'工作，分別供給了xx年保稅區(qū)部分的撰寫工作。
1、機(jī)關(guān)檔案水平工作水平逐漸提高。為不斷提高提高機(jī)關(guān)檔案工作水平，我們立足于二個到位。一是指導(dǎo)服務(wù)到位。按照以檔案中心為龍頭、各部門檔案兼職人員檔案管理的政府機(jī)構(gòu)服務(wù)模式，由檔案中心牽頭，深入到各部門、單位應(yīng)對面地講，手把手地教，切實抓好對機(jī)關(guān)和單位檔案管理工作的指導(dǎo)和服務(wù)。二是教育培訓(xùn)到位。按照“以干代訓(xùn)，以訓(xùn)代促，邊干邊學(xué)”的工作思路，經(jīng)過培養(yǎng)各部門檔案員現(xiàn)場指導(dǎo)等措施，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)檔案工作的整體水平;其次，參加了省局舉辦的2期檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。目前，檔案中心按照《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案管理期限規(guī)定》要求對機(jī)關(guān)的歸檔范圍及保管期限進(jìn)行了重新上報，并根據(jù)各部門《文件歸檔范圍和保管期限表》進(jìn)行審查和修訂，使各部門的檔案管理更具專業(yè)化、系統(tǒng)化，機(jī)關(guān)檔案管理工作水平大大得到了提高。
2、加強(qiáng)檔案法制宣傳教育進(jìn)一步增強(qiáng)工作。經(jīng)過網(wǎng)站等方式加大《檔案法》等制度的宣傳力度，為檔案部門在履行管理及的職能中供給了強(qiáng)有力利用法規(guī)保障。
案服務(wù)利用水平，基本滿足了機(jī)關(guān)、企業(yè)和群眾利用檔案的民企需求，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和維護(hù)和平穩(wěn)定發(fā)揮更穩(wěn)定了重要作用。加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)。今年我們進(jìn)取推進(jìn)查閱利用服務(wù)窗口建設(shè)，以貫徹實施《中央政府信息公開條例》為著力點，加強(qiáng)資料庫政府信息查閱場所的建設(shè)，利用窗口產(chǎn)品與服務(wù)經(jīng)濟(jì)、廣大利用者服務(wù)，全年共接待查閱19604人次，電話咨詢3900多次，查閱檔案資料9558卷(冊)，復(fù)制文件約3萬余頁。
xx年存檔工作的年指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)是:堅持以馬列主義和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合檔案工作實際，解放思想，全體人員理清思路，真抓實干，緊緊圍繞檔案服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)為重點，抓好各項工作，大力推進(jìn)檔案工作的科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，持續(xù)健康發(fā)展，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效能，優(yōu)化服務(wù)功能，努力完成賦予檔案工作的各項任務(wù)，為全區(qū)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。按照這樣的首要目標(biāo)要求，2022年重點要抓好以下兩三個方面全面落實的工作。
一是爭取財政預(yù)算內(nèi)資金，推動館庫建設(shè)。新館建設(shè)是推動檔案工作改革與創(chuàng)新的新起點，新館建設(shè)也是從根本上改善檔案工作改革與創(chuàng)新的新起點，新館歸檔建設(shè)也是從根本上改善檔案保護(hù)條件。所以，我們必須抓住這一絕好的機(jī)遇。切實深入開展硬件和軟件建設(shè)。
二是繼續(xù)推動檔案管理模式改革向縱深發(fā)展，努力爭取檔案資源整合工作的新突破。認(rèn)真抓好檔案管理模式市屬綜合評價改革試點的推廣，深入探索電子文件、電視新聞、電視專題節(jié)目等新型載體檔案資源的數(shù)字化采集和互聯(lián)網(wǎng)信息采集工作，開辟檔案煤炭資源建設(shè)新途徑。
三是堅持依法治檔，切實加大檔案不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法加大力度。認(rèn)真履行檔案行政執(zhí)法職責(zé)。
四是著力提高綜合館藏資源規(guī)范化管理水平。綜合檔案館要嚴(yán)格按照檔案收集整理保管規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，開展到期檔案資料的接收整理與保管工作。加強(qiáng)檔案全宗運營管理，不斷補(bǔ)缺完善資料，逐步豐富，加強(qiáng)現(xiàn)行文件收集管理，進(jìn)取向社會供給檔案文獻(xiàn)利用服務(wù)，并利用抓好檔案利用效果的跟蹤記錄。
六是認(rèn)真搞好檔案宣傳、專業(yè)教育和編研工作。具體指導(dǎo)加強(qiáng)對檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。舉辦了2期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開展《檔案法》宣傳教育活動，經(jīng)過平面媒體宣傳、工作交流和舉辦知識競賽等形式，營造全社會貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的輿論氛圍。統(tǒng)籌安排，開展檔案人員崗前培訓(xùn)工作。分層次分重要領(lǐng)域進(jìn)行歸檔文件整理、檔案管理與利用和檔案信息化建設(shè)等專業(yè)課目的繼續(xù)教育。
檔案工作心得篇十四
工作檔案，是我們在工作中重要的一環(huán)。它是我們記錄工作成果和經(jīng)驗的重要工具，也是評估我們工作能力和發(fā)展方向的重要依據(jù)。通過總結(jié)和歸檔工作經(jīng)驗，不僅可以為今后的工作提供依據(jù)和參考，還可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了工作檔案的重要性和必要性。在這里，我將分享我的心得體會。
首先，工作檔案幫助我們更好地了解自己的能力和發(fā)展方向。通過對工作經(jīng)驗的總結(jié)和整理，我們可以更清晰地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)而明確自己的發(fā)展方向。工作檔案可以記錄我們在各個項目中的角色和職責(zé)，以及所取得的成績和反饋。這使我們能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行全方位的評估，從而更好地找到自己的定位和發(fā)展方向。
其次，工作檔案有助于我們提升工作能力。在整理工作經(jīng)驗時，我們可以對不同工作項目進(jìn)行分析和總結(jié)。通過找出工作中存在的問題和不足，我們可以采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)和提升。工作檔案還可以記錄我們在項目中遇到的困難和解決方案，這對我們在類似情況下的應(yīng)對能力提升有著重要的意義。只有不斷總結(jié)和反思，我們才能不斷突破自己的局限，提高自身的能力水平。
再次，工作檔案能夠為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力的支撐。當(dāng)我們在找工作時，工作檔案可以作為我們的一個“名片”，向用人單位展示我們的能力和經(jīng)驗。工作檔案中的項目經(jīng)驗和成果，可以讓用人單位更加全面地了解我們的能力和潛力。此外，工作檔案中還可以包含我們的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這有助于向用人單位展示我們持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。工作檔案中記錄的成績和評價也可以作為我們在晉升和職業(yè)發(fā)展中的有力憑證。
最后，工作檔案是我們個人成長和進(jìn)步的見證。通過對工作檔案的維護(hù)和更新，我們可以清晰地看到自己在工作中的成長和進(jìn)步。當(dāng)我們翻閱過去的工作檔案時，可以看到自己所參與的各個項目的發(fā)展軌跡，感受到自己在其中發(fā)揮的作用和取得的成績。這些經(jīng)歷和成就不僅可以增強(qiáng)我們的自信心，還可以激勵我們在今后的工作中保持積極進(jìn)取的態(tài)度，追求更高的目標(biāo)。
綜上所述，工作檔案對于我們的工作和職業(yè)發(fā)展起著重要的作用。它幫助我們了解自己的能力和發(fā)展方向，提升工作能力，為職業(yè)發(fā)展提供有力的支撐，同時也見證了我們的個人成長和進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該重視和認(rèn)真維護(hù)我們的工作檔案，將其打造成為一個有力的工具，為我們的工作和發(fā)展加油助力。
檔案工作心得篇十五
公司配備專職檔案員，負(fù)責(zé)日常檔案教育工作。為了使檔案管理與公司辦公自動化系統(tǒng)同步發(fā)展，配備了復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電腦以及彩色筆記型電腦激光打印機(jī)等設(shè)備。完善基礎(chǔ)設(shè)施，保障檔案其他工作順利進(jìn)行。
一、繼續(xù)進(jìn)一步提高歸檔意識，規(guī)范立卷存檔程序。在收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改善方式方法，明確其資料的歸檔范圍，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。
二、深入學(xué)習(xí)檔案規(guī)范，加強(qiáng)交流和溝通。在開展教育工作的基礎(chǔ)上，積極參加集團(tuán)組織關(guān)于檔案理論知識學(xué)習(xí)的.培訓(xùn)，向檔案工作做得較好的同志個人檔案多交流溝通，參觀學(xué)習(xí)，努力提高檔案管理文化性的專業(yè)性和規(guī)范性。
檔案管理工作在領(lǐng)導(dǎo)的支持下穩(wěn)步提升。公司檔案工作爭取在下半年的工作中取得新的提高，力爭把檔案管理質(zhì)量和工作水平推向一個新的高度。
檔案工作心得篇十六
時光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回顧4個多月以來的工作歷程，我歷歷在目。而人事檔案其資料及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比光榮與自豪。
幾個月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在禹股長、王股長、楊股長和各個兄弟姐妹的關(guān)心幫忙下，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我貌收集有關(guān)信息材料2萬于份，經(jīng)過近四個月時間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期間，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認(rèn)識，同時，也擴(kuò)展了我的知識范圍。首先，是檔案收集工作，為了更好的把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類，貼合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、并存入計算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防”(防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀)等項工作。
有“方法”的，找到正確的方法就是效率。第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來;第二，再分出個人的人事檔案;第三，按名字對照電腦進(jìn)行編號;第四，把整理好的材料放到個人的人事檔案袋里;第五，按照國家檔案管理條例進(jìn)行分類整理;第六，把分類整理好的檔案打孔、裝訂、編號、裝盒、對照電腦是否同步，并存入檔案柜。
而我們嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔，做到準(zhǔn)確、清晰、有序，對不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平，對過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊，對檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量，按照類別年份排列排序，逐份手寫目錄表，做到材料與目錄表無誤。這些工作不僅僅量大、各類審核表繁多，每一天應(yīng)對這些材料，難免會出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不細(xì)心出了錯，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。整理過程其實是很枯燥泛味的，在此期間我們有過辛苦，有過開心;有的時候想想做好一項工作，必須擺正自我的態(tài)度，清楚自我身上的職責(zé)和職責(zé)。我和我的兄弟姐妹們一向再堅持，我相信我們必須不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，實事求是把工作圓滿完成，才能得到辛勤的果實。
檔案工作心得篇十七
在集團(tuán)公司和檔案館的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司貫徹落實集團(tuán)公司檔案工作相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)、提高檔案管理水平、優(yōu)化檔案服務(wù)質(zhì)量。公司對此做了相當(dāng)?shù)耐度耄瑱n案管理工作不斷完善?，F(xiàn)將20xx年上半年檔案工作情景匯報如下：
公司配備專職檔案員，負(fù)責(zé)日常檔案工作。為了使檔案管理與公司辦公自動化系統(tǒng)同步發(fā)展，配備了復(fù)印機(jī)、機(jī)、電腦以及彩色激光打印機(jī)等設(shè)備。完善基礎(chǔ)設(shè)施，保障檔案工作順利進(jìn)行。
檔案歸檔范圍嚴(yán)格根據(jù)指定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和執(zhí)行，并加強(qiáng)了檔案臺賬管理。為保證檔案資料采集的完好性和規(guī)范性，強(qiáng)化歸檔意識。及時登記來文文件，監(jiān)控文件處理進(jìn)度，準(zhǔn)時整理歸檔。嚴(yán)格根據(jù)檔案接收、整理、保管程序施行管理，對檔案進(jìn)行排列編碼，同時也保證了檔案保存的順序性和嚴(yán)密性。上半年公司完成歸檔190份，并及時將借閱文檔收回。根據(jù)上半年檔案工作情景，公司對下半年工作做出了相關(guān)調(diào)整和規(guī)劃。
一、繼續(xù)強(qiáng)化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序。在采集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)改善方式方法，明確其資料的歸檔范圍，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。
二、深化學(xué)習(xí)檔案規(guī)范，加強(qiáng)溝通和溝通。在開展工作的基礎(chǔ)上，積極參加集團(tuán)組織關(guān)于檔案理論知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，向檔案工作做得較好的同志多溝通溝通，參觀學(xué)習(xí)，努力提高檔案管理的.專業(yè)性和規(guī)范性。
檔案管理工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下穩(wěn)步提升。公司檔案工作爭取在下半年的工作中獲得新的提高，力爭把檔案檔案管理質(zhì)量和工作水平推向一個新的高度。
檔案工作心得篇十八
工作檔案是一份記錄了個人工作經(jīng)歷、成果和評價的重要文件。通過對工作檔案的整理和分析，我深刻體會到了它對職業(yè)發(fā)展的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，并探討工作檔案對于個人發(fā)展的意義。
首先，工作檔案可以幫助我們回顧和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗。每個人在工作中都會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，通過記錄和整理工作檔案，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，從中梳理出自己的成長軌跡和經(jīng)驗教訓(xùn)。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)是寶貴的積累，對于今后的職業(yè)發(fā)展十分重要。只有通過反思和總結(jié)，我們才能不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法，更好地應(yīng)對類似的問題。
其次，工作檔案可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢。在整理工作檔案的過程中，我們會對自己過去的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和分析。通過仔細(xì)觀察和整理，我們可以看到自己在工作中的優(yōu)勢和長處，也能夠發(fā)現(xiàn)自己不足之處。這樣一來，我們就可以有針對性地進(jìn)行自我提升和改進(jìn)。例如，在工作檔案中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面有很大的優(yōu)勢，但在時間管理和組織能力上還有所欠缺?；谶@一發(fā)現(xiàn)，我會更加注重這方面的訓(xùn)練和提高，以便在今后的工作中更加出色地表現(xiàn)。
第三，工作檔案也可以作為個人職業(yè)發(fā)展的有力證明。在求職過程中，雇主通常會要求申請人提供工作經(jīng)歷和績效評價。有一份完整、詳盡的工作檔案，不僅能夠提供信用和證明個人能力，還能夠幫助雇主更好地了解申請人的專業(yè)素質(zhì)和能力。因此，及時地整理和更新工作檔案，對于求職者來說至關(guān)重要。而對于在職人員來說，定期地更新和完善工作檔案，可以為個人職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障。
第四，工作檔案也可以幫助我們建立良好的職業(yè)形象。一個好的工作檔案應(yīng)該包含個人的自我評價、推薦信和項目成果等。通過這些材料和文件，我們可以更好地展示自己的職業(yè)能力和技能，并塑造一個積極向上、勤奮努力的職業(yè)形象。例如，在我的工作檔案中，我排列有序地陳列著自己過去的成果和榮譽，以及相關(guān)證書和培訓(xùn)經(jīng)歷。這樣一來，不僅可以讓他人更好地了解自己的能力，還可以給人留下一個良好的第一印象。
最后，工作檔案也是我們職業(yè)發(fā)展中的一種動力來源。通過整理和回顧工作檔案，我們可以看到自己付出的努力和取得的成果，從而激發(fā)自己的信心和動力。每當(dāng)我翻閱自己的工作檔案時，看到自己一步步成長和進(jìn)步的記錄，我就會更加有動力去努力工作，追求更高的職業(yè)目標(biāo)。同時，工作檔案也可以幫助我們對職業(yè)規(guī)劃和定位進(jìn)行反思和調(diào)整，使自己的發(fā)展更加有針對性和可持續(xù)。
總之，通過整理和回顧工作檔案，我深刻認(rèn)識到了它對于職業(yè)發(fā)展的重要性和價值。工作檔案是我們職業(yè)道路上的一份寶貴資料，可以幫助我們回顧和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和劣勢，證明個人能力和塑造職業(yè)形象。同時，它也是個人職業(yè)發(fā)展的動力源泉，可以激發(fā)我們不斷努力進(jìn)取的信心和動力。因此，我將繼續(xù)重視和完善自己的工作檔案，并在今后的職業(yè)發(fā)展中不斷學(xué)習(xí)和成長，為實現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)不懈努力。