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煤礦培訓實習心得篇一
1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3-11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
一、深入一線，確保安全生產(chǎn)。
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
二、制定保障措施，強化安全觀念。
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
(一)落實管理干部責任制。
必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
(二)注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的原則，嚴格按照規(guī)章辦事。
(三)制度化、規(guī)范化。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。
(四)不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自保互保安全意識。
要充分利用班前會、“周五學習日”活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
(五)強化現(xiàn)場巡視。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
(六)做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護航。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創(chuàng)新。
由于職工的素質參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
煤礦培訓實習心得篇二
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強，現(xiàn)場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠_事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產(chǎn);提高綜合素質，實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實，保障安全生產(chǎn)。
增強安全意識，促進安全生產(chǎn)。
增強人的安全意識，我認為首先要通過各種培訓和學習來提高?，F(xiàn)在我們__正在不定時的集中培訓學習，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺;要居安思危，防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對于我們來說，更應該如此。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年，我國發(fā)生的_不安全事故很多，離我們近的，比如說我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠_事故，還有前幾天發(fā)生在孝義的安信_主井發(fā)生炸藥爆炸事故，我相信，誰聽說之后心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當時心痛一下，更多要從中反思，總結教訓，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。增強安全意識，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任，要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點上，落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰。
提高綜合素質，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
煤礦培訓實習心得篇三
八月二十七日開始，根據(jù)皖煤集團選煤處的安排，我有幸參加了選煤專業(yè)知識培訓班，煤礦員工培訓心得體會范例。能成為選煤專業(yè)首批培訓員工的一份子，我感到十分的榮幸，同時感謝產(chǎn)銷部領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是局領導提出了精煤戰(zhàn)略之后舉行的首次培訓班，彰顯了局領導對選煤專業(yè)的重視和對選煤人員的關懷。這次培訓是在xx煤礦培訓中心舉行的，除了學習選煤的專業(yè)知識外，培訓中心還帶領我們學習了企業(yè)文化，實行的是半軍事化管理。下面是我學習時的一些心得。中國論文聯(lián)盟*編輯。
學習工作化，工作學習化。
英國大哲學家培根有句名言說的好：知識就是力量。強調了知識的'重要性，尤其是領域內專業(yè)知識的重要性。據(jù)說有個日本人站在天-安-門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說:：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權，在工作上固步自封裹足不前。知識來自于學習，現(xiàn)場是最好的老師，心得體會《煤礦員工培訓心得體會范例》(http://)。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際，互相論證。要懂得駕馭知識，用知識解決生產(chǎn)上的問題?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許?為有源頭活水來!光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的前列。
找準自己的位置
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煤礦培訓實習心得篇四
回望過去的20__年，___煤礦公司在各級領導的大力支持下，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在20__年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?，F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議。
一、加強煤礦安全生產(chǎn)工作。
今年公司大力加強煤礦安全監(jiān)管工作，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進行，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進行了以下工作。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
公司領導班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領導小組，由我任安全生產(chǎn)領導小組的組長，___、___等同志擔任組員，主要負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導，通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
在今年__月，由公司技術科的工作人員專門出臺了頂板事故演習方案，我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動，通過加強練習，使員工達到掌握安全自救的能力，并且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓，在2010年共投資學習培訓費用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。
(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步。
公司根據(jù)礦井技術改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現(xiàn)重點區(qū)域重點監(jiān)控，我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，通過使用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”，提高了公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。
健全公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬戶，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想安全。并在今年加大力度對“三違”行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)。
(三)、強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
一、公司按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領導干部與工作人員之間的距離，及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來。
(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建。
我通過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經(jīng)驗與做法，并結合___煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強了技術管理和服務，嚴格兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
煤礦培訓實習心得篇五
安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，必須堅持“安全第一”的思想不動搖，接下來就跟本站小編一起去了解一下關于煤礦安全培訓心得吧!
學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。
通過學習集團公司今年以來的幾起事故案例，我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，同時也對自己日常工作進行了深刻的反思。
通過反思，認識到我工作中存在以下主要問題：一、在安全意識方面。
1、在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。
2、在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對性不強。雖然對分管班組進行檢查，但工作一多就轉移了視線，安全控制力弱化。
2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。
三、在工作作風方面。
1、存在一定程度的好人主義。在管理上，發(fā)生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人，追查、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責任，查擺深層次原因，出現(xiàn)力度衰減，影響了管理的實效性。
四、對今后工作的打算及對策。
1、強化安全意識。始終堅持“安全第一”的思想不動搖，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的辯證關系。
2、理順管理關系。認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業(yè)負責制，增強職工問題意識。
3、切實履行好自己的。
崗位職責。
轉變思想跟上安全形勢。將安全防范落實到每一個角落。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀除加強批評教育外必須嚴肅考核消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象。
屯蘭礦難，舉國震驚，然而痛定思痛，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營造一個安全的工作環(huán)境，我們的政府官員、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員，為之付出了艱辛的工作和探索，然而，一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的夢想破滅，煤礦安全到底是無藥可救，還是我們的工作方法及措施仍然不到位，面對74條鮮活生命的瞬間消失，不能不使我們再次做出沉痛反思，究竟怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著哪些難以解開的死結和誤區(qū)，現(xiàn)略談幾點體會。
一、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應從根本上處理好安全與生產(chǎn)的關系。
保安全首先得保證足夠的安全投入，保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn)。我國消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供，煤炭企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步所起的作用可謂不小，然而就是在這樣的情況下，安全資金投入不足，超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象，象這樣一方面自身為社會經(jīng)濟發(fā)展做著巨大貢獻，另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，本來就是一種不太合乎常理的現(xiàn)象。多少年來，我們一直在說，安全投入不足，不能超負荷生產(chǎn)，但多少年之后，我們面對的仍然是同樣的問題，這究竟是什么原因?人個認為，這一問題仍然是煤礦安全的大敵，這一問題的消除必須是自上而下，甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上，我們總可以看到很多煤礦為了完成上級指標任務而重生產(chǎn)，輕安全，為了個人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報道。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾?種種現(xiàn)象表明，在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關系，要根除重生產(chǎn)、輕安全的不合理現(xiàn)象，必須是要自上而下的去解決，既要從思想上解決觀念上的問題，又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問題。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會經(jīng)濟發(fā)展面前，到底孰輕孰重，在理論上，安全第一且不可動搖是不言而喻的，但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命，不要帶血的gdp，另一方面，卻又提出了過多產(chǎn)量、利潤指標。過量利潤指標的提出，包括安全成本在內的其它指標比例自然要降低。產(chǎn)量指標過大，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務，難免要超能力生產(chǎn)，于是安全設備投入不足，職工超強度工作，正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來，并進入惡性循環(huán)，在這樣的工作環(huán)境之下，安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣?。所以，從高的、大的層面上，就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間，用于保安全投入。同樣，我們下達任務時，任務必須控制在設計能力范圍之內，并約束礦不去超能力生產(chǎn)，并要對超能力組織生產(chǎn)的行為進行處罰。從煤炭企業(yè)方面講，要消除追求政治利益、名聲等私心雜念，以正常的運作秩序安排工作，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學、合理、和諧的工作環(huán)境。
二、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應建立一個強有力的、專業(yè)性強的職工安全權益組織。
協(xié)會發(fā)布的《20xx年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計快報》顯示，我國煤炭產(chǎn)量完成27.16億噸，百萬噸死亡率為1.182，據(jù)此計算，20xx年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總人數(shù)3210人。那么20xx年又會如何?20xx年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問題的話，后果仍然不堪設想。回過頭來，再看看礦工們的工作過程，當他們的權益受到侵害時，當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消除時，他們中的大多數(shù)能做到拒不上崗嗎?這其中的原因固然是有很多，但有一點是明確的，有明文規(guī)定，“重大隱患不消除，職工可以不上崗”，可事實上大多數(shù)職工是做不到的，是迫于壓力也好，還是自身就沒有這么高的認識，總之，在這一點上，與國外發(fā)達國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以，為了搞好安全生產(chǎn)，有一支強有力的維護職工安全權益的專門組織是非常急需和必要的。當有安全隱患存在時，當有違章指揮時，這支獨立于礦井之外的既有執(zhí)行力，又懂煤礦專業(yè)安全知識的隊伍能夠及時干涉，先以維護職工安全利益為主，而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié)，真正的把職工安全利益放在首位，替職工維護生命健康權益，也只有這樣，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境，安全系數(shù)也必將能夠大大增強。
三、搞好煤礦安全生產(chǎn)，重點部位既要可靠的設備又要可靠的人。做為煤礦企業(yè)，崗位多種多樣，各有用途，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用，諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位，在這些崗位上，一人失誤，可能要多人受到傷害，一個檢測裝置的小小故障，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比如說，礦井瓦斯報警系統(tǒng)，按理說也算是礦井采用的新設備，其先進性及技術含量也是不可言喻的，但有關此系統(tǒng)誤報瓦斯超限或是漏報的現(xiàn)象也是時有發(fā)生的。試著想一下，若誤報超限，我們大不了虛驚一場，可一旦實際超限，而其卻又未檢出并報警的話，那將會是一種什么樣的后果呢?所以在重點崗位上，一定要高度謹慎，一方面，我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置，甚至是多點布置，提高報警系統(tǒng)的有效性。另一方面，采用新技術、新制備固然重要，但技術先進并不一定體表著絕對可靠，加之礦井環(huán)境惡劣，設備運行效果本來就要大打折扣，我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺電子產(chǎn)品掌控，而應該同時在重點崗位安排一些責任強、技術高的職工，把我們傳統(tǒng)的檢測手段延續(xù)下來，進一步完善強化起來，設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失，雙管齊下，真正做好重點崗位、重點部位的安全工作，徹底杜絕群體性、災難性事故的發(fā)生。四、搞好煤礦安全生產(chǎn)，就必須加強落實、重視培訓。
某種意思上說，我們并不是輸在技術上、方法上，而是輸在沒有按照既定的方法去落實上。為此，各煤礦企業(yè)應把安全管理的重點放在對落實這個環(huán)節(jié)上。建立分工明確，責任分明，誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰出了問題就追究誰的責任落實機制，同時，要強化各種現(xiàn)場檢查工作。檢查工作不能流于形式，不能象開著警報去抓人那樣，人未到聲先聞，結果是被檢單位事先突擊準備，這樣的檢查是看不到本來面目的，是起不到應有的作用的。做為被檢查單位，不要光拿出好的一面接受檢查，這從本質上本來就是與檢查的初衷相違背的，而是要敢于把問題暴露出來，力求通過檢查這一方式，把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度，要制定出嚴格的獎罰措施，對沒有認真履行好責任的部門和個人必須重處。只有建立起了這樣的機制、采取了這樣的檢查方式，執(zhí)行了這樣嚴格的獎罰措施，才能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時的處理安全問題，才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
總之，煤礦企業(yè)是一個復雜的、特殊的系統(tǒng)，要搞好其安全管理工作，
是要從多方面下功夫的，但是有一點我們是要必須面對的，那就是面對安全工作現(xiàn)在所面臨的多年來一直存在的深層次矛盾和問題，不管是那方面的，不管是涉及到那個高度上的，我們必須的痛下決心去扭轉、改變和解決，否則，要想實現(xiàn)煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。
煤礦培訓實習心得篇六
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無論事情如何，我們都要把握好一切，在發(fā)展中，一定要先安全，后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我相信事故都可預防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。
我參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。
從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
作為一名管理人員，應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中，培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法，從系統(tǒng)化安全、本質化安全、安全系統(tǒng)理論、控制論原理、信息論原理、行為科學原理、激勵理論、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。通過安全管理培訓后，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了：培訓把安全放在首位，以便提升員工素質和思想意識為根本，堅持做好員工安全培訓工作，努力執(zhí)行：安全是員工第一權益的理念。
貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)。
展、強化現(xiàn)場管理，完善責任落實制度確保安全生產(chǎn)。以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。企業(yè)非常重視員工的安全，我們更要珍惜安全，這次學習培訓，給了我們引了一條安全之路，至于怎么走，還是要靠我們大家，真正按學以致用，做一個合格的員工;在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習，在工作中找準自己所要工作的目標，確自己的工作方式和方法，自己教育好自己;在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。
煤礦培訓實習心得篇七
煤礦是我國能源供應的重要來源，然而，由于煤礦事故的頻發(fā)，對煤礦安全的培訓已經(jīng)成為社會各界關注的焦點。近日，我參加了一次煤礦培訓，通過這次培訓，我深刻領悟到了煤礦安全的重要性，也對煤礦這個行業(yè)有了更深入的了解。下面將從培訓的內容、培訓師的講解、培訓效果、個人收獲和對煤礦安全的思考等方面進行闡述。
首先，這次煤礦培訓的內容非常豐富，包括煤礦安全法律法規(guī)、事故案例、現(xiàn)場操作技能等方面的知識。培訓內容的分類明晰，層次分明，為我們提供了全面的煤礦安全知識體系。尤其是煤礦事故案例的分析，讓我們更加深刻地認識到了安全意識的重要性，也增強了我們的防范意識。
其次，培訓師非常專業(yè)，他們具有豐富的煤礦安全知識和實踐經(jīng)驗。他們以生動的案例和真實的圖片，生動地向我們介紹了煤礦事故的危害性，引發(fā)了我們的共鳴。在培訓中，他們耐心地回答了我們的問題，并以簡單易懂的語言向我們傳授了實用的安全操作技巧。他們的教學方式不僅讓我們受益匪淺，而且也大大提高了培訓的效果。
再次，這次煤礦培訓對我個人來說收獲頗豐。首先，我深刻領悟到了煤礦安全的重要性。在以往的工作經(jīng)驗中，我往往只顧著完成工作任務，忽略了安全問題。但通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)只有安全第一，才能有效地完成工作，并保護自己和他人的生命安全。其次，我學會了一些實用的安全操作技巧，如如何正確穿戴防護裝備、如何滅火等。這些技巧不僅能提高我個人的安全意識，也能在需要時有效地保護自己和他人的安全。最后，我也對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。我了解到，煤礦是一個高風險的行業(yè)，需要我們時刻保持警惕，不僅要學會自救，還要學會互救，保護團隊成員的安全。
最后，參加這次煤礦培訓讓我對煤礦安全產(chǎn)生了深思。煤礦事故頻發(fā)的原因很復雜，既有技術因素，也有管理因素。尤其是人為因素，往往是導致事故的主要原因。因此，煤礦企業(yè)應加強安全意識的培養(yǎng)，加大安全知識的普及力度，同時還應提高安全設備的質量和管理水平。只有全社會共同努力，才能夠實現(xiàn)煤礦安全的長期穩(wěn)定。
綜上所述，通過這次煤礦培訓，我對煤礦安全有了更加深刻的認識。培訓內容豐富，培訓師專業(yè)，培訓效果顯著。個人收獲頗多，對煤礦行業(yè)的思考也更加深入。希望煤礦企業(yè)能夠加強煤礦安全工作，提高安全意識，保障工作人員的安全和健康。讓煤礦事故成為歷史，讓煤礦行業(yè)安全高效發(fā)展。
煤礦培訓實習心得篇八
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：
礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負責開展安全質量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：
三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。
“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：
一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。
二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術人員定期進行分析，針對性的采取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。
三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。
礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè)；對通風設施設專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題，應采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
煤礦培訓實習心得篇九
第一段：介紹培訓背景及目的（約150字）。
作為一名即將就職于煤礦的新員工，我參加了為期一個月的培訓課程。此次培訓旨在提供基礎知識，培養(yǎng)我們對煤礦工作的理解和技能。通過這個培訓，我期待能夠更好地適應工作環(huán)境，提升自己的工作能力。
第二段：培訓內容和方法（約300字）。
在培訓期間，我們接受了廣泛而深入的知識培訓，包括煤礦的工作原理、安全操作規(guī)范、事故防范和急救等方面的課程。這些課程不僅僅是理論上的學習，也包括實際操作和應急演練。我們通過模擬演練，學習了正確的撤離方式和急救技能。此外，我們還參觀了煤礦現(xiàn)場，親眼目睹了煤礦的工作環(huán)境和操作過程，對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。培訓體系也非常完善，由專業(yè)的教師授課，他們豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識為我們提供了寶貴的指導。
第三段：培訓收獲和體會（約400字）。
通過此次培訓，我對煤礦的工作流程有了更系統(tǒng)和全面的認識。培訓課程所強調的煤礦安全意識讓我深刻體會到，只有做到安全第一，才能保障自己和他人的生命安全。我學會了正確佩戴和使用個人防護裝備，了解了煤礦事故的常見原因和防范措施。此外，培訓還強調了團隊合作的重要性。在實際操作中，我深刻感受到只有與他人密切協(xié)作，才能確保工作的順利進行。與同事們一同解決問題和應對挑戰(zhàn)，增強了我的團隊合作能力。
第四段：培訓啟發(fā)與反思（約200字）。
通過這次培訓，我認識到終身學習的重要性。煤礦行業(yè)處于不斷發(fā)展變化中，新技術和政策不斷涌現(xiàn)。只有持續(xù)學習和提高自己的專業(yè)能力，才能適應行業(yè)變革。此外，我還意識到安全意識在工作中的重要性。無論是煤礦行業(yè)還是其他行業(yè)，安全都是最基本的底線，我們需要時刻保持警惕，不斷提高安全意識。
第五段：總結與展望（約150字）。
通過這次培訓，我不僅僅掌握了煤礦工作所需的專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的工作態(tài)度和價值觀。我深深體會到，只有全身心地投入到工作中，才能取得更大的突破和成就。未來，我將持續(xù)努力學習，提高自己的工作能力，并將所學的知識運用到實際工作中，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
（以上文章僅供參考，可以根據(jù)需求進行修改和擴充。）。
煤礦培訓實習心得篇十
近期，我參與了一次關于煤礦的培訓課程，通過這次培訓，我對煤礦行業(yè)有了更深入的了解，并且收獲了一些寶貴的心得體會。在這1200字的文章中，我將分享我對于煤礦行業(yè)的認識和培訓所帶來的收獲。
第一段：了解煤礦行業(yè)。
在培訓課堂上，我了解到中國是世界上煤炭消費最大的國家，而煤礦采掘是中國國民經(jīng)濟一個重要的行業(yè)。煤礦資源豐富，但同時也存在各種安全隱患。礦井深度的擴大使得安全事故頻發(fā)，煤與瓦斯突出是煤礦生產(chǎn)中的常見隱患。此外，煤礦環(huán)境污染也是一個嚴峻的問題。了解到這些，我開始意識到煤礦行業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，也更加理解煤礦工人們所面臨的壓力。
第二段：安全意識的重要性。
在培訓課程中，我特別關注了關于煤礦安全的知識。學習了許多有關煤礦事故的案例，我深刻認識到煤礦安全的重要性，也明白了安全意識的培養(yǎng)是預防事故的關鍵。發(fā)生在他人身上的悲劇，提醒我們要時刻保持警惕、遵守規(guī)章制度并且不忽視安全隱患?，F(xiàn)在，無論是在工作還是生活中，我都會時刻保持一種高度的安全意識，以避免類似的悲劇再次發(fā)生。
第三段：團隊合作的重要性。
培訓中，我們也做了一些團隊合作的活動，這讓我領悟到煤礦工作中合作團隊的重要性。煤礦工作環(huán)境復雜，需要團隊成員之間的密切協(xié)作，只有每個人都能充分發(fā)揮自己的專長并且相互支持，才能完成礦井工作中各種復雜任務。通過這次培訓，我學會了與他人合作，傾聽和尊重他人的觀點，在團隊中發(fā)揮自己的作用，這不僅在煤礦行業(yè)中非常重要，也適用于其他的工作和生活場合。
第四段：環(huán)保意識的提高。
煤礦行業(yè)的發(fā)展給環(huán)境帶來了許多負面影響，因此，對煤礦環(huán)境污染的防治也成為培訓的重點內容之一。煤礦企業(yè)要加大環(huán)保投入，改善生產(chǎn)工藝，減少環(huán)境污染，同時也要加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識。通過這次培訓，我深刻認識到環(huán)境保護是每個人的責任，只有凝聚全社會的力量，才能共同營造一個綠色環(huán)保的未來。
第五段：個人成長與發(fā)展。
通過這次煤礦行業(yè)的培訓，不僅了解了煤礦行業(yè)的特點和挑戰(zhàn)，還提高了個人的工作技能和素質。在培訓中，我學到了一些關于煤礦行業(yè)的專業(yè)知識和技能，這些對我未來的求職和職業(yè)發(fā)展非常有幫助。同時，通過與來自不同公司的培訓學員的交流和互動，我還增加了自己的人際交往能力和團隊合作經(jīng)驗。這次培訓不僅提升了我在煤礦行業(yè)方面的素養(yǎng)，也為我個人的成長和發(fā)展打下了堅實的基礎。
總結：
通過這次關于煤礦的培訓，我對煤礦行業(yè)有了更加深入的認識，提高了對煤礦安全和環(huán)保的意識，學到了團隊合作的重要性，并且也為個人的職業(yè)發(fā)展打下了基礎。我相信這次培訓將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。同時，我也希望通過我的努力和貢獻，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出一份力量。
煤礦培訓實習心得篇十一
煤礦作為我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，其安全生產(chǎn)一直備受關注。為提高礦工的安全意識和技能水平，我有幸參加了一次煤礦安全培訓班。經(jīng)過一周的系統(tǒng)學習和實踐，我深感這次培訓對于我個人和整個煤礦行業(yè)都具有重要意義。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓班為我們系統(tǒng)地介紹了煤礦安全的相關知識。在課堂上，我們學習了煤礦事故的原因分類、預防措施及應急處理等方面的知識。通過理論學習，我們對煤礦安全的重要性有了更深刻的認識。同時，培訓班還安排了專家授課，分享了他們多年的經(jīng)驗，使我們受益匪淺。例如，一位工程師向我們介紹了煤礦巷道的施工需要注意的事項和常見問題，這對我以后的工作起到了很好的指導作用。通過系統(tǒng)的學習，我們能夠更好地應對各種煤礦安全問題，確保自己和同事的安全。
其次，培訓班注重了實踐操作的環(huán)節(jié)。在煤礦內進行了模擬實踐，我們體驗了從進入礦井到巷道開采的整個過程。實踐操作讓我們更加直觀地了解了煤礦的工作環(huán)境和操作要求。在實踐中，我們親手操作設備，感受到了巷道開采中的困難和危險。通過實踐操作，我們對煤礦工作的技能要求和安全操作規(guī)范有了更深入的理解。這次實踐操作不僅幫助我們建立了正確的操作意識，還使我們增強了自身的安全防護意識。
第三，培訓班加強了我們的溝通和團隊協(xié)作能力。在實踐操作中，我們要求以小組為單位進行合作。每個小組在模擬開采任務中都有不同的職責和角色，需要密切配合、彼此協(xié)作。這種團隊協(xié)作不僅僅是為了完成任務，更是為了確保安全。通過與同事的緊密配合，我們發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。我們學會了傾聽他人的聲音，尊重每個人的意見，相互協(xié)作解決問題。這種良好的團隊合作精神不僅在煤礦工作中有益，也對我們個人的職業(yè)生涯發(fā)展具有積極的影響。
第四，培訓班讓我明白了救援意識的重要性。在最后的培訓環(huán)節(jié)中，我們進行了煤礦事故的模擬救援。這次模擬救援不僅是對我們從理論到實戰(zhàn)的檢驗，更是對我們應對煤礦事故的能力的考驗。在救援過程中，我們學會了如何判斷事故現(xiàn)場的狀況、如何進行救援方案的制定以及如何妥善處理傷員等。通過模擬救援的實踐，我們不僅提高了自己的應急處理能力，也更加明白了煤礦安全對每個人的重要性。
最后，培訓班為我們提供了交流和學習的機會。與來自不同地區(qū)的礦工們一起學習，我們互相交流了自己的經(jīng)驗和困惑。在班上討論問題時，我發(fā)現(xiàn)了許多其他礦工們的思維方式和工作方法與我不同，這讓我從不同的角度思考與解決問題。同時，我們還與各地的專家進行了深入的交流。他們分享了豐富的工作經(jīng)驗，讓我們更加全面地了解了煤礦安全工作。這種交流和學習的機會，不僅有助于我們個人的成長，也有助于推動整個煤礦行業(yè)的進步。
通過這次煤礦安全培訓班，我不僅學到了專業(yè)知識和實踐技能，更培養(yǎng)了安全意識和團隊合作能力。我會將所學所感應用于日常工作中，不斷提高自己的業(yè)務水平，更好地為煤礦安全貢獻自己的力量。相信只有每個人都能夠充分認識到煤礦安全的重要性，并采取相應的措施，我們才能共同創(chuàng)造一個更加安全的工作環(huán)境，共同推動我國煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
煤礦培訓實習心得篇十二
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領導和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們仍要心存憂慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質量完成領導交給的任務。在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內圍繞著開展民主生活會，組織工人參于隊務管理，來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質量第二，生產(chǎn)第三的`思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
煤礦培訓實習心得篇十三
煤礦屬于高危險行業(yè)，大部分煤礦都是地下作業(yè)。歷年來全國煤礦有部分礦井由于對生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員安全教育培訓不夠，管理松懈落后，技術裝備落后，從而造成多起事故，給國家和人民的生命財產(chǎn)造成極大損失。這些事故的發(fā)生原因主要是對煤礦管理者和從業(yè)人員的安全教育培訓不夠，生產(chǎn)管理方法落后，還是老一套管理方法，在技術裝備上落后，有的小型煤礦還是延用小煤窯那些舊設備，對新招的工人不進行安全教育培訓，是發(fā)生事故的主要原因之一。
根據(jù)今后的煤礦發(fā)展，貴州省于至對全省的煤礦進行整合，取消小煤礦，通過整合提高煤礦生產(chǎn)規(guī)模，從中提高和加強煤礦的安全生產(chǎn)教育培訓，采用科學管理方法和先進的開采技術裝備，煤礦要想搞好安全生產(chǎn)、多出效益，必須執(zhí)行好教育培訓、管理、裝備三并重的原則。下面從本人的理解方面簡述培訓、管理、裝備三并重的重要性。
貴州省“黔府辦發(fā)[]31號”文件精神，生產(chǎn)經(jīng)營單位要在每年初制定本年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并按計劃組織實施。教育培訓計劃及實施情況要報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門備案。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓的經(jīng)費依據(jù)有關規(guī)定列支。
煤礦企業(yè)在每年對從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育培訓，教育培訓主要包括新招工人上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓、脫崗和轉崗工人上崗前的專項安全生產(chǎn)教育培訓、從業(yè)人員安全生產(chǎn)再教育培訓等。安全生產(chǎn)教育培訓的內容和結果要記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考核檔案，培訓情況要記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡，并由從業(yè)人員和考核人員簽名。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。省文件規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受安全生產(chǎn)培訓的時間不得少于16小時。新招用人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育培訓的時間不得少于72小時。通過上述有關教育培訓的規(guī)定，煤礦安全生產(chǎn)教育培訓是煤礦安全生產(chǎn)的基礎，也是煤礦安全生產(chǎn)的第一道關口。
煤礦企業(yè)要持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理方法，采用信息化等先進的安全管理方法和手段。煤礦要按照國家和省制定的行業(yè)安全標準化達標要求，在生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)、各崗位開展安全標準化建設工作，使安全生產(chǎn)標準、安全生產(chǎn)技術規(guī)范，安全生產(chǎn)操作規(guī)程變?yōu)閺臉I(yè)人員規(guī)范化、制度化、標準化崗位操作的自覺行為。
煤礦企業(yè)要定期組織安全檢查，對檢查出的問題要及時整改，不能及時整改的，要制定相應的防范措施和整改計劃，限期整改。煤礦要建立健全各種安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責任制，要求從業(yè)人員嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。煤礦要為從業(yè)人員發(fā)放各種合格的勞動防護用品。煤礦管理人員嚴禁違章指揮、從業(yè)人員嚴禁違章作業(yè)。煤礦應時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，堅持以人為本，積極探索有效方法和途徑，營造安全文化氛圍，提高全員安全意識和應急處置能力。煤礦要建立安全生產(chǎn)、激勵和約束機制，逐級、逐層次、逐崗位與從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責任狀。對完成崗位責任目標的，給予相應的獎勵；對完不成崗位責任目標的，給予相應的處罰?？偠灾旱V管理是煤礦安全生產(chǎn)的.基礎之一。
1、采用先進開采技術。
為了更好的開發(fā)利用資源，淘汰落后生產(chǎn)力，在不同煤層，不同地質條件，采用先進合理的開采技術，為了安全開采，對提高瓦斯和突出礦井要采取掘、抽、采平衡的技術，開采前要進行打鉆預抽，開采保護層、局部防突措施。如回采工作面上隅角瓦斯經(jīng)常超限可采用另掘配風巷的方法。進一步落實和完善煤礦瓦斯抽采利用的措施。要深化煤礦瓦斯綜合治理、維護瓦斯防治工作體系奸商。在煤礦防治水方面，推行防治水害新技術、新工藝，確實把煤礦的防治水工作抓到實處。
2、安全裝備。
煤礦的安全裝備是為了保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止煤礦事故發(fā)生，使礦井的安全生產(chǎn)裝備符合國家有關法律、法規(guī)、設計規(guī)范、安全裝備標準規(guī)定，使礦井在實施安全生產(chǎn)管理中有據(jù)可查，為礦井的安全秤管理營造良好的硬件、軟件環(huán)境，使其具備良好的安全生產(chǎn)條件。
煤礦的安全裝備包括很多種，有地面生產(chǎn)系統(tǒng)的輔助設施，如工業(yè)場地設有機修房、礦燈房、溶室、辦公樓、器材庫、主通風機房、瓦斯抽放站、瓦斯監(jiān)控室等。井下包括通風、運輸、機電安全裝備等。這些安全裝備是為了煤礦安全生產(chǎn)提供良好的安全基礎，將有利用礦井盡早發(fā)現(xiàn)隱患、并靠自身裝備和能力及時消除隱患，有利于礦井的安全生產(chǎn)。
通過以上三個方面的分析和理解，本人認為，教育培訓、管理是煤礦的基礎，安全裝備是煤礦的必須具備的，煤礦只有抓好這三項工作，才能保證煤礦的安全生產(chǎn)。這三項內容在煤礦中是必不可少的，缺哪項都不行，這三項內容是一個整體體系，所以培訓、管理、裝備是三并重的原則。
煤礦培訓實習心得篇十四
八月二十六日至二十八日，縣教育局組織全縣教師進行了為期3天的崗前培訓，我也按時參加了這次培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多。下面就談談我對教師培訓的點滴體會：
通過三天的培訓學習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。自古以來教師就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會的重重壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學生的文化知識與技術，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好工作！
學習，加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
在面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現(xiàn)靈活、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來，這是絕對行不通的，我們以前學的知識已跟不上時代的腳步了。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化，教育活動才最有效率！教育要與時俱進，教師只有學習！
雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的人民教師。
煤礦培訓實習心得篇十五
煤礦行業(yè)是我國的重點產(chǎn)業(yè)之一，但由于其特殊的工作環(huán)境和高度危險性，安全問題一直是該行業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。為了保障煤礦工人的安全，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，煤礦培訓成為煤礦企業(yè)的一項重要工作。在一次煤礦培訓中，我深刻地體驗到了培訓的必要性和重要性，獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，并對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，這次煤礦培訓使我對煤礦行業(yè)的危險性有了更加深刻的認識。在培訓中，我們觀看了一些煤礦事故的案例，聽取了一些幸存者的親身經(jīng)歷。這些真實案例深深地震撼了我，也讓我深刻認識到煤礦工作環(huán)境的危險性。在一個狹小的地下作業(yè)面，有可能發(fā)生墜落、瓦斯爆炸、煤塵爆炸等各種事故。這些事故往往會造成人員傷亡和嚴重的財產(chǎn)損失，給社會和家庭帶來巨大的痛苦和負擔。因此，我們必須倍加珍惜自己的生命安全，切實提高自己的安全意識和防范能力。
其次，這次煤礦培訓為我提供了豐富的專業(yè)知識。在培訓中，專家為我們講解了煤礦作業(yè)的基本原理和安全操作技巧，介紹了煤礦安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)和政策措施。我學到了正確使用礦用設備的方法，以及如何正確處理煤與瓦斯等有害氣體的關系。我也了解到了煤礦安全生產(chǎn)的管理體系和應急預案，使我能夠在遇到突發(fā)狀況時能冷靜應對，減少事故發(fā)生的損失。這些專業(yè)知識對我今后的工作將起到重要的指導作用。
另外，這次煤礦培訓也促使我進一步認識到了自身的責任和使命。我明白了煤礦工人的工作職責和要求，也認識到了自己的社會責任和使命。作為一名煤礦工人，我不能只是追求自己的個人利益和收入，更不能因為安全規(guī)定的苛刻而隨意疏忽。我應該時刻保持安全意識，嚴格按照操作規(guī)程進行工作，保障自己和他人的安全。只有做到安全意識高、責任重，才能使煤礦安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高，減少事故的發(fā)生。
最后，這次煤礦培訓也讓我深感煤礦行業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇并存。盡管煤礦行業(yè)面臨著環(huán)保壓力和碳減排的限制，但煤礦仍然是我國重要的能源來源。在新能源的發(fā)展過程中，煤礦工人的技能和經(jīng)驗仍然是寶貴的資源。通過這次培訓，我收獲了許多煤礦行業(yè)的知識和經(jīng)驗，提高了自己的綜合素質和競爭力。我相信，只要我堅守安全底線，積極適應行業(yè)發(fā)展的要求，煤礦行業(yè)仍然會給我?guī)砀嗟臋C遇和發(fā)展空間。
總之，這次煤礦培訓是我人生中一次寶貴的學習和成長機會。通過這次培訓，我深刻認識到了煤礦行業(yè)的危險性和重要性，學到了豐富的專業(yè)知識，明確了自身的責任與使命，也對煤礦行業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇有了更深入的理解。我將牢記這次培訓的教誨，時刻保持安全意識，不斷提升自己的技術水平和綜合素質，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
煤礦培訓實習心得篇一
1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3-11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
一、深入一線，確保安全生產(chǎn)。
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
二、制定保障措施，強化安全觀念。
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
(一)落實管理干部責任制。
必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
(二)注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的原則，嚴格按照規(guī)章辦事。
(三)制度化、規(guī)范化。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。
(四)不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自保互保安全意識。
要充分利用班前會、“周五學習日”活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
(五)強化現(xiàn)場巡視。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
(六)做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護航。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創(chuàng)新。
由于職工的素質參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
煤礦培訓實習心得篇二
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強，現(xiàn)場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠_事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產(chǎn);提高綜合素質，實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實，保障安全生產(chǎn)。
增強安全意識，促進安全生產(chǎn)。
增強人的安全意識，我認為首先要通過各種培訓和學習來提高?，F(xiàn)在我們__正在不定時的集中培訓學習，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺;要居安思危，防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對于我們來說，更應該如此。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年，我國發(fā)生的_不安全事故很多，離我們近的，比如說我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠_事故，還有前幾天發(fā)生在孝義的安信_主井發(fā)生炸藥爆炸事故，我相信，誰聽說之后心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當時心痛一下，更多要從中反思，總結教訓，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。增強安全意識，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任，要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點上，落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰。
提高綜合素質，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
煤礦培訓實習心得篇三
八月二十七日開始，根據(jù)皖煤集團選煤處的安排，我有幸參加了選煤專業(yè)知識培訓班，煤礦員工培訓心得體會范例。能成為選煤專業(yè)首批培訓員工的一份子，我感到十分的榮幸，同時感謝產(chǎn)銷部領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是局領導提出了精煤戰(zhàn)略之后舉行的首次培訓班，彰顯了局領導對選煤專業(yè)的重視和對選煤人員的關懷。這次培訓是在xx煤礦培訓中心舉行的，除了學習選煤的專業(yè)知識外，培訓中心還帶領我們學習了企業(yè)文化，實行的是半軍事化管理。下面是我學習時的一些心得。中國論文聯(lián)盟*編輯。
學習工作化，工作學習化。
英國大哲學家培根有句名言說的好：知識就是力量。強調了知識的'重要性，尤其是領域內專業(yè)知識的重要性。據(jù)說有個日本人站在天-安-門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說:：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權，在工作上固步自封裹足不前。知識來自于學習，現(xiàn)場是最好的老師，心得體會《煤礦員工培訓心得體會范例》(http://)。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際，互相論證。要懂得駕馭知識，用知識解決生產(chǎn)上的問題?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許?為有源頭活水來!光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的前列。
找準自己的位置
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索煤礦員工培訓心得。
煤礦培訓實習心得篇四
回望過去的20__年，___煤礦公司在各級領導的大力支持下，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在20__年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?，F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議。
一、加強煤礦安全生產(chǎn)工作。
今年公司大力加強煤礦安全監(jiān)管工作，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進行，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進行了以下工作。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
公司領導班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領導小組，由我任安全生產(chǎn)領導小組的組長，___、___等同志擔任組員，主要負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導，通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
在今年__月，由公司技術科的工作人員專門出臺了頂板事故演習方案，我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動，通過加強練習，使員工達到掌握安全自救的能力，并且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓，在2010年共投資學習培訓費用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。
(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步。
公司根據(jù)礦井技術改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現(xiàn)重點區(qū)域重點監(jiān)控，我和其它領導同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(自燃)威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，通過使用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”，提高了公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。
健全公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬戶，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想安全。并在今年加大力度對“三違”行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)。
(三)、強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
一、公司按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領導干部與工作人員之間的距離，及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來。
(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建。
我通過認真總結近年來全省煤礦安全質量標準化建設的經(jīng)驗與做法，并結合___煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強了技術管理和服務，嚴格兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
煤礦培訓實習心得篇五
安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，必須堅持“安全第一”的思想不動搖，接下來就跟本站小編一起去了解一下關于煤礦安全培訓心得吧!
學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。
通過學習集團公司今年以來的幾起事故案例，我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，同時也對自己日常工作進行了深刻的反思。
通過反思，認識到我工作中存在以下主要問題：一、在安全意識方面。
1、在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。
2、在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對性不強。雖然對分管班組進行檢查，但工作一多就轉移了視線，安全控制力弱化。
2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。
三、在工作作風方面。
1、存在一定程度的好人主義。在管理上，發(fā)生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人，追查、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責任，查擺深層次原因，出現(xiàn)力度衰減，影響了管理的實效性。
四、對今后工作的打算及對策。
1、強化安全意識。始終堅持“安全第一”的思想不動搖，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的辯證關系。
2、理順管理關系。認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業(yè)負責制，增強職工問題意識。
3、切實履行好自己的。
崗位職責。
轉變思想跟上安全形勢。將安全防范落實到每一個角落。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀除加強批評教育外必須嚴肅考核消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象。
屯蘭礦難，舉國震驚，然而痛定思痛，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營造一個安全的工作環(huán)境，我們的政府官員、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員，為之付出了艱辛的工作和探索，然而，一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的夢想破滅，煤礦安全到底是無藥可救，還是我們的工作方法及措施仍然不到位，面對74條鮮活生命的瞬間消失，不能不使我們再次做出沉痛反思，究竟怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著哪些難以解開的死結和誤區(qū)，現(xiàn)略談幾點體會。
一、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應從根本上處理好安全與生產(chǎn)的關系。
保安全首先得保證足夠的安全投入，保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn)。我國消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供，煤炭企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步所起的作用可謂不小，然而就是在這樣的情況下，安全資金投入不足，超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象，象這樣一方面自身為社會經(jīng)濟發(fā)展做著巨大貢獻，另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，本來就是一種不太合乎常理的現(xiàn)象。多少年來，我們一直在說，安全投入不足，不能超負荷生產(chǎn)，但多少年之后，我們面對的仍然是同樣的問題，這究竟是什么原因?人個認為，這一問題仍然是煤礦安全的大敵，這一問題的消除必須是自上而下，甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上，我們總可以看到很多煤礦為了完成上級指標任務而重生產(chǎn)，輕安全，為了個人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報道。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾?種種現(xiàn)象表明，在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關系，要根除重生產(chǎn)、輕安全的不合理現(xiàn)象，必須是要自上而下的去解決，既要從思想上解決觀念上的問題，又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問題。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會經(jīng)濟發(fā)展面前，到底孰輕孰重，在理論上，安全第一且不可動搖是不言而喻的，但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命，不要帶血的gdp，另一方面，卻又提出了過多產(chǎn)量、利潤指標。過量利潤指標的提出，包括安全成本在內的其它指標比例自然要降低。產(chǎn)量指標過大，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務，難免要超能力生產(chǎn)，于是安全設備投入不足，職工超強度工作，正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來，并進入惡性循環(huán)，在這樣的工作環(huán)境之下，安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣?。所以，從高的、大的層面上，就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間，用于保安全投入。同樣，我們下達任務時，任務必須控制在設計能力范圍之內，并約束礦不去超能力生產(chǎn)，并要對超能力組織生產(chǎn)的行為進行處罰。從煤炭企業(yè)方面講，要消除追求政治利益、名聲等私心雜念，以正常的運作秩序安排工作，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學、合理、和諧的工作環(huán)境。
二、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應建立一個強有力的、專業(yè)性強的職工安全權益組織。
協(xié)會發(fā)布的《20xx年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計快報》顯示，我國煤炭產(chǎn)量完成27.16億噸，百萬噸死亡率為1.182，據(jù)此計算，20xx年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總人數(shù)3210人。那么20xx年又會如何?20xx年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問題的話，后果仍然不堪設想。回過頭來，再看看礦工們的工作過程，當他們的權益受到侵害時，當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消除時，他們中的大多數(shù)能做到拒不上崗嗎?這其中的原因固然是有很多，但有一點是明確的，有明文規(guī)定，“重大隱患不消除，職工可以不上崗”，可事實上大多數(shù)職工是做不到的，是迫于壓力也好，還是自身就沒有這么高的認識，總之，在這一點上，與國外發(fā)達國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以，為了搞好安全生產(chǎn)，有一支強有力的維護職工安全權益的專門組織是非常急需和必要的。當有安全隱患存在時，當有違章指揮時，這支獨立于礦井之外的既有執(zhí)行力，又懂煤礦專業(yè)安全知識的隊伍能夠及時干涉，先以維護職工安全利益為主，而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié)，真正的把職工安全利益放在首位，替職工維護生命健康權益，也只有這樣，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境，安全系數(shù)也必將能夠大大增強。
三、搞好煤礦安全生產(chǎn)，重點部位既要可靠的設備又要可靠的人。做為煤礦企業(yè)，崗位多種多樣，各有用途，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用，諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位，在這些崗位上，一人失誤，可能要多人受到傷害，一個檢測裝置的小小故障，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比如說，礦井瓦斯報警系統(tǒng)，按理說也算是礦井采用的新設備，其先進性及技術含量也是不可言喻的，但有關此系統(tǒng)誤報瓦斯超限或是漏報的現(xiàn)象也是時有發(fā)生的。試著想一下，若誤報超限，我們大不了虛驚一場，可一旦實際超限，而其卻又未檢出并報警的話，那將會是一種什么樣的后果呢?所以在重點崗位上，一定要高度謹慎，一方面，我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置，甚至是多點布置，提高報警系統(tǒng)的有效性。另一方面，采用新技術、新制備固然重要，但技術先進并不一定體表著絕對可靠，加之礦井環(huán)境惡劣，設備運行效果本來就要大打折扣，我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺電子產(chǎn)品掌控，而應該同時在重點崗位安排一些責任強、技術高的職工，把我們傳統(tǒng)的檢測手段延續(xù)下來，進一步完善強化起來，設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失，雙管齊下，真正做好重點崗位、重點部位的安全工作，徹底杜絕群體性、災難性事故的發(fā)生。四、搞好煤礦安全生產(chǎn)，就必須加強落實、重視培訓。
某種意思上說，我們并不是輸在技術上、方法上，而是輸在沒有按照既定的方法去落實上。為此，各煤礦企業(yè)應把安全管理的重點放在對落實這個環(huán)節(jié)上。建立分工明確，責任分明，誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰出了問題就追究誰的責任落實機制，同時，要強化各種現(xiàn)場檢查工作。檢查工作不能流于形式，不能象開著警報去抓人那樣，人未到聲先聞，結果是被檢單位事先突擊準備，這樣的檢查是看不到本來面目的，是起不到應有的作用的。做為被檢查單位，不要光拿出好的一面接受檢查，這從本質上本來就是與檢查的初衷相違背的，而是要敢于把問題暴露出來，力求通過檢查這一方式，把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度，要制定出嚴格的獎罰措施，對沒有認真履行好責任的部門和個人必須重處。只有建立起了這樣的機制、采取了這樣的檢查方式，執(zhí)行了這樣嚴格的獎罰措施，才能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時的處理安全問題，才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
總之，煤礦企業(yè)是一個復雜的、特殊的系統(tǒng)，要搞好其安全管理工作，
是要從多方面下功夫的，但是有一點我們是要必須面對的，那就是面對安全工作現(xiàn)在所面臨的多年來一直存在的深層次矛盾和問題，不管是那方面的，不管是涉及到那個高度上的，我們必須的痛下決心去扭轉、改變和解決，否則，要想實現(xiàn)煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。
煤礦培訓實習心得篇六
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無論事情如何，我們都要把握好一切，在發(fā)展中，一定要先安全，后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我相信事故都可預防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。
我參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。
從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
作為一名管理人員，應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中，培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法，從系統(tǒng)化安全、本質化安全、安全系統(tǒng)理論、控制論原理、信息論原理、行為科學原理、激勵理論、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。通過安全管理培訓后，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了：培訓把安全放在首位，以便提升員工素質和思想意識為根本，堅持做好員工安全培訓工作，努力執(zhí)行：安全是員工第一權益的理念。
貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)。
展、強化現(xiàn)場管理，完善責任落實制度確保安全生產(chǎn)。以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。企業(yè)非常重視員工的安全，我們更要珍惜安全，這次學習培訓，給了我們引了一條安全之路，至于怎么走，還是要靠我們大家，真正按學以致用，做一個合格的員工;在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習，在工作中找準自己所要工作的目標，確自己的工作方式和方法，自己教育好自己;在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。
煤礦培訓實習心得篇七
煤礦是我國能源供應的重要來源，然而，由于煤礦事故的頻發(fā)，對煤礦安全的培訓已經(jīng)成為社會各界關注的焦點。近日，我參加了一次煤礦培訓，通過這次培訓，我深刻領悟到了煤礦安全的重要性，也對煤礦這個行業(yè)有了更深入的了解。下面將從培訓的內容、培訓師的講解、培訓效果、個人收獲和對煤礦安全的思考等方面進行闡述。
首先，這次煤礦培訓的內容非常豐富，包括煤礦安全法律法規(guī)、事故案例、現(xiàn)場操作技能等方面的知識。培訓內容的分類明晰，層次分明，為我們提供了全面的煤礦安全知識體系。尤其是煤礦事故案例的分析，讓我們更加深刻地認識到了安全意識的重要性，也增強了我們的防范意識。
其次，培訓師非常專業(yè)，他們具有豐富的煤礦安全知識和實踐經(jīng)驗。他們以生動的案例和真實的圖片，生動地向我們介紹了煤礦事故的危害性，引發(fā)了我們的共鳴。在培訓中，他們耐心地回答了我們的問題，并以簡單易懂的語言向我們傳授了實用的安全操作技巧。他們的教學方式不僅讓我們受益匪淺，而且也大大提高了培訓的效果。
再次，這次煤礦培訓對我個人來說收獲頗豐。首先，我深刻領悟到了煤礦安全的重要性。在以往的工作經(jīng)驗中，我往往只顧著完成工作任務，忽略了安全問題。但通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)只有安全第一，才能有效地完成工作，并保護自己和他人的生命安全。其次，我學會了一些實用的安全操作技巧，如如何正確穿戴防護裝備、如何滅火等。這些技巧不僅能提高我個人的安全意識，也能在需要時有效地保護自己和他人的安全。最后，我也對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。我了解到，煤礦是一個高風險的行業(yè)，需要我們時刻保持警惕，不僅要學會自救，還要學會互救，保護團隊成員的安全。
最后，參加這次煤礦培訓讓我對煤礦安全產(chǎn)生了深思。煤礦事故頻發(fā)的原因很復雜，既有技術因素，也有管理因素。尤其是人為因素，往往是導致事故的主要原因。因此，煤礦企業(yè)應加強安全意識的培養(yǎng)，加大安全知識的普及力度，同時還應提高安全設備的質量和管理水平。只有全社會共同努力，才能夠實現(xiàn)煤礦安全的長期穩(wěn)定。
綜上所述，通過這次煤礦培訓，我對煤礦安全有了更加深刻的認識。培訓內容豐富，培訓師專業(yè)，培訓效果顯著。個人收獲頗多，對煤礦行業(yè)的思考也更加深入。希望煤礦企業(yè)能夠加強煤礦安全工作，提高安全意識，保障工作人員的安全和健康。讓煤礦事故成為歷史，讓煤礦行業(yè)安全高效發(fā)展。
煤礦培訓實習心得篇八
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：
礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負責開展安全質量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：
三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。
“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：
一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。
二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術人員定期進行分析，針對性的采取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。
三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。
礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè)；對通風設施設專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題，應采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
煤礦培訓實習心得篇九
第一段：介紹培訓背景及目的（約150字）。
作為一名即將就職于煤礦的新員工，我參加了為期一個月的培訓課程。此次培訓旨在提供基礎知識，培養(yǎng)我們對煤礦工作的理解和技能。通過這個培訓，我期待能夠更好地適應工作環(huán)境，提升自己的工作能力。
第二段：培訓內容和方法（約300字）。
在培訓期間，我們接受了廣泛而深入的知識培訓，包括煤礦的工作原理、安全操作規(guī)范、事故防范和急救等方面的課程。這些課程不僅僅是理論上的學習，也包括實際操作和應急演練。我們通過模擬演練，學習了正確的撤離方式和急救技能。此外，我們還參觀了煤礦現(xiàn)場，親眼目睹了煤礦的工作環(huán)境和操作過程，對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。培訓體系也非常完善，由專業(yè)的教師授課，他們豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識為我們提供了寶貴的指導。
第三段：培訓收獲和體會（約400字）。
通過此次培訓，我對煤礦的工作流程有了更系統(tǒng)和全面的認識。培訓課程所強調的煤礦安全意識讓我深刻體會到，只有做到安全第一，才能保障自己和他人的生命安全。我學會了正確佩戴和使用個人防護裝備，了解了煤礦事故的常見原因和防范措施。此外，培訓還強調了團隊合作的重要性。在實際操作中，我深刻感受到只有與他人密切協(xié)作，才能確保工作的順利進行。與同事們一同解決問題和應對挑戰(zhàn)，增強了我的團隊合作能力。
第四段：培訓啟發(fā)與反思（約200字）。
通過這次培訓，我認識到終身學習的重要性。煤礦行業(yè)處于不斷發(fā)展變化中，新技術和政策不斷涌現(xiàn)。只有持續(xù)學習和提高自己的專業(yè)能力，才能適應行業(yè)變革。此外，我還意識到安全意識在工作中的重要性。無論是煤礦行業(yè)還是其他行業(yè)，安全都是最基本的底線，我們需要時刻保持警惕，不斷提高安全意識。
第五段：總結與展望（約150字）。
通過這次培訓，我不僅僅掌握了煤礦工作所需的專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的工作態(tài)度和價值觀。我深深體會到，只有全身心地投入到工作中，才能取得更大的突破和成就。未來，我將持續(xù)努力學習，提高自己的工作能力，并將所學的知識運用到實際工作中，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
（以上文章僅供參考，可以根據(jù)需求進行修改和擴充。）。
煤礦培訓實習心得篇十
近期，我參與了一次關于煤礦的培訓課程，通過這次培訓，我對煤礦行業(yè)有了更深入的了解，并且收獲了一些寶貴的心得體會。在這1200字的文章中，我將分享我對于煤礦行業(yè)的認識和培訓所帶來的收獲。
第一段：了解煤礦行業(yè)。
在培訓課堂上，我了解到中國是世界上煤炭消費最大的國家，而煤礦采掘是中國國民經(jīng)濟一個重要的行業(yè)。煤礦資源豐富，但同時也存在各種安全隱患。礦井深度的擴大使得安全事故頻發(fā)，煤與瓦斯突出是煤礦生產(chǎn)中的常見隱患。此外，煤礦環(huán)境污染也是一個嚴峻的問題。了解到這些，我開始意識到煤礦行業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，也更加理解煤礦工人們所面臨的壓力。
第二段：安全意識的重要性。
在培訓課程中，我特別關注了關于煤礦安全的知識。學習了許多有關煤礦事故的案例，我深刻認識到煤礦安全的重要性，也明白了安全意識的培養(yǎng)是預防事故的關鍵。發(fā)生在他人身上的悲劇，提醒我們要時刻保持警惕、遵守規(guī)章制度并且不忽視安全隱患?，F(xiàn)在，無論是在工作還是生活中，我都會時刻保持一種高度的安全意識，以避免類似的悲劇再次發(fā)生。
第三段：團隊合作的重要性。
培訓中，我們也做了一些團隊合作的活動，這讓我領悟到煤礦工作中合作團隊的重要性。煤礦工作環(huán)境復雜，需要團隊成員之間的密切協(xié)作，只有每個人都能充分發(fā)揮自己的專長并且相互支持，才能完成礦井工作中各種復雜任務。通過這次培訓，我學會了與他人合作，傾聽和尊重他人的觀點，在團隊中發(fā)揮自己的作用，這不僅在煤礦行業(yè)中非常重要，也適用于其他的工作和生活場合。
第四段：環(huán)保意識的提高。
煤礦行業(yè)的發(fā)展給環(huán)境帶來了許多負面影響，因此，對煤礦環(huán)境污染的防治也成為培訓的重點內容之一。煤礦企業(yè)要加大環(huán)保投入，改善生產(chǎn)工藝，減少環(huán)境污染，同時也要加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識。通過這次培訓，我深刻認識到環(huán)境保護是每個人的責任，只有凝聚全社會的力量，才能共同營造一個綠色環(huán)保的未來。
第五段：個人成長與發(fā)展。
通過這次煤礦行業(yè)的培訓，不僅了解了煤礦行業(yè)的特點和挑戰(zhàn)，還提高了個人的工作技能和素質。在培訓中，我學到了一些關于煤礦行業(yè)的專業(yè)知識和技能，這些對我未來的求職和職業(yè)發(fā)展非常有幫助。同時，通過與來自不同公司的培訓學員的交流和互動，我還增加了自己的人際交往能力和團隊合作經(jīng)驗。這次培訓不僅提升了我在煤礦行業(yè)方面的素養(yǎng)，也為我個人的成長和發(fā)展打下了堅實的基礎。
總結：
通過這次關于煤礦的培訓，我對煤礦行業(yè)有了更加深入的認識，提高了對煤礦安全和環(huán)保的意識，學到了團隊合作的重要性，并且也為個人的職業(yè)發(fā)展打下了基礎。我相信這次培訓將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。同時，我也希望通過我的努力和貢獻，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出一份力量。
煤礦培訓實習心得篇十一
煤礦作為我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，其安全生產(chǎn)一直備受關注。為提高礦工的安全意識和技能水平，我有幸參加了一次煤礦安全培訓班。經(jīng)過一周的系統(tǒng)學習和實踐，我深感這次培訓對于我個人和整個煤礦行業(yè)都具有重要意義。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，培訓班為我們系統(tǒng)地介紹了煤礦安全的相關知識。在課堂上，我們學習了煤礦事故的原因分類、預防措施及應急處理等方面的知識。通過理論學習，我們對煤礦安全的重要性有了更深刻的認識。同時，培訓班還安排了專家授課，分享了他們多年的經(jīng)驗，使我們受益匪淺。例如，一位工程師向我們介紹了煤礦巷道的施工需要注意的事項和常見問題，這對我以后的工作起到了很好的指導作用。通過系統(tǒng)的學習，我們能夠更好地應對各種煤礦安全問題，確保自己和同事的安全。
其次，培訓班注重了實踐操作的環(huán)節(jié)。在煤礦內進行了模擬實踐，我們體驗了從進入礦井到巷道開采的整個過程。實踐操作讓我們更加直觀地了解了煤礦的工作環(huán)境和操作要求。在實踐中，我們親手操作設備，感受到了巷道開采中的困難和危險。通過實踐操作，我們對煤礦工作的技能要求和安全操作規(guī)范有了更深入的理解。這次實踐操作不僅幫助我們建立了正確的操作意識，還使我們增強了自身的安全防護意識。
第三，培訓班加強了我們的溝通和團隊協(xié)作能力。在實踐操作中，我們要求以小組為單位進行合作。每個小組在模擬開采任務中都有不同的職責和角色，需要密切配合、彼此協(xié)作。這種團隊協(xié)作不僅僅是為了完成任務，更是為了確保安全。通過與同事的緊密配合，我們發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。我們學會了傾聽他人的聲音，尊重每個人的意見，相互協(xié)作解決問題。這種良好的團隊合作精神不僅在煤礦工作中有益，也對我們個人的職業(yè)生涯發(fā)展具有積極的影響。
第四，培訓班讓我明白了救援意識的重要性。在最后的培訓環(huán)節(jié)中，我們進行了煤礦事故的模擬救援。這次模擬救援不僅是對我們從理論到實戰(zhàn)的檢驗，更是對我們應對煤礦事故的能力的考驗。在救援過程中，我們學會了如何判斷事故現(xiàn)場的狀況、如何進行救援方案的制定以及如何妥善處理傷員等。通過模擬救援的實踐，我們不僅提高了自己的應急處理能力，也更加明白了煤礦安全對每個人的重要性。
最后，培訓班為我們提供了交流和學習的機會。與來自不同地區(qū)的礦工們一起學習，我們互相交流了自己的經(jīng)驗和困惑。在班上討論問題時，我發(fā)現(xiàn)了許多其他礦工們的思維方式和工作方法與我不同，這讓我從不同的角度思考與解決問題。同時，我們還與各地的專家進行了深入的交流。他們分享了豐富的工作經(jīng)驗，讓我們更加全面地了解了煤礦安全工作。這種交流和學習的機會，不僅有助于我們個人的成長，也有助于推動整個煤礦行業(yè)的進步。
通過這次煤礦安全培訓班，我不僅學到了專業(yè)知識和實踐技能，更培養(yǎng)了安全意識和團隊合作能力。我會將所學所感應用于日常工作中，不斷提高自己的業(yè)務水平，更好地為煤礦安全貢獻自己的力量。相信只有每個人都能夠充分認識到煤礦安全的重要性，并采取相應的措施，我們才能共同創(chuàng)造一個更加安全的工作環(huán)境，共同推動我國煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
煤礦培訓實習心得篇十二
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領導和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們仍要心存憂慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質量完成領導交給的任務。在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內圍繞著開展民主生活會，組織工人參于隊務管理，來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質量第二，生產(chǎn)第三的`思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
煤礦培訓實習心得篇十三
煤礦屬于高危險行業(yè)，大部分煤礦都是地下作業(yè)。歷年來全國煤礦有部分礦井由于對生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員安全教育培訓不夠，管理松懈落后，技術裝備落后，從而造成多起事故，給國家和人民的生命財產(chǎn)造成極大損失。這些事故的發(fā)生原因主要是對煤礦管理者和從業(yè)人員的安全教育培訓不夠，生產(chǎn)管理方法落后，還是老一套管理方法，在技術裝備上落后，有的小型煤礦還是延用小煤窯那些舊設備，對新招的工人不進行安全教育培訓，是發(fā)生事故的主要原因之一。
根據(jù)今后的煤礦發(fā)展，貴州省于至對全省的煤礦進行整合，取消小煤礦，通過整合提高煤礦生產(chǎn)規(guī)模，從中提高和加強煤礦的安全生產(chǎn)教育培訓，采用科學管理方法和先進的開采技術裝備，煤礦要想搞好安全生產(chǎn)、多出效益，必須執(zhí)行好教育培訓、管理、裝備三并重的原則。下面從本人的理解方面簡述培訓、管理、裝備三并重的重要性。
貴州省“黔府辦發(fā)[]31號”文件精神，生產(chǎn)經(jīng)營單位要在每年初制定本年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并按計劃組織實施。教育培訓計劃及實施情況要報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門備案。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓的經(jīng)費依據(jù)有關規(guī)定列支。
煤礦企業(yè)在每年對從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育培訓，教育培訓主要包括新招工人上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓、脫崗和轉崗工人上崗前的專項安全生產(chǎn)教育培訓、從業(yè)人員安全生產(chǎn)再教育培訓等。安全生產(chǎn)教育培訓的內容和結果要記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考核檔案，培訓情況要記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡，并由從業(yè)人員和考核人員簽名。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。省文件規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受安全生產(chǎn)培訓的時間不得少于16小時。新招用人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育培訓的時間不得少于72小時。通過上述有關教育培訓的規(guī)定，煤礦安全生產(chǎn)教育培訓是煤礦安全生產(chǎn)的基礎，也是煤礦安全生產(chǎn)的第一道關口。
煤礦企業(yè)要持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理方法，采用信息化等先進的安全管理方法和手段。煤礦要按照國家和省制定的行業(yè)安全標準化達標要求，在生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)、各崗位開展安全標準化建設工作，使安全生產(chǎn)標準、安全生產(chǎn)技術規(guī)范，安全生產(chǎn)操作規(guī)程變?yōu)閺臉I(yè)人員規(guī)范化、制度化、標準化崗位操作的自覺行為。
煤礦企業(yè)要定期組織安全檢查，對檢查出的問題要及時整改，不能及時整改的，要制定相應的防范措施和整改計劃，限期整改。煤礦要建立健全各種安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責任制，要求從業(yè)人員嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。煤礦要為從業(yè)人員發(fā)放各種合格的勞動防護用品。煤礦管理人員嚴禁違章指揮、從業(yè)人員嚴禁違章作業(yè)。煤礦應時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，堅持以人為本，積極探索有效方法和途徑，營造安全文化氛圍，提高全員安全意識和應急處置能力。煤礦要建立安全生產(chǎn)、激勵和約束機制，逐級、逐層次、逐崗位與從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責任狀。對完成崗位責任目標的，給予相應的獎勵；對完不成崗位責任目標的，給予相應的處罰?？偠灾旱V管理是煤礦安全生產(chǎn)的.基礎之一。
1、采用先進開采技術。
為了更好的開發(fā)利用資源，淘汰落后生產(chǎn)力，在不同煤層，不同地質條件，采用先進合理的開采技術，為了安全開采，對提高瓦斯和突出礦井要采取掘、抽、采平衡的技術，開采前要進行打鉆預抽，開采保護層、局部防突措施。如回采工作面上隅角瓦斯經(jīng)常超限可采用另掘配風巷的方法。進一步落實和完善煤礦瓦斯抽采利用的措施。要深化煤礦瓦斯綜合治理、維護瓦斯防治工作體系奸商。在煤礦防治水方面，推行防治水害新技術、新工藝，確實把煤礦的防治水工作抓到實處。
2、安全裝備。
煤礦的安全裝備是為了保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止煤礦事故發(fā)生，使礦井的安全生產(chǎn)裝備符合國家有關法律、法規(guī)、設計規(guī)范、安全裝備標準規(guī)定，使礦井在實施安全生產(chǎn)管理中有據(jù)可查，為礦井的安全秤管理營造良好的硬件、軟件環(huán)境，使其具備良好的安全生產(chǎn)條件。
煤礦的安全裝備包括很多種，有地面生產(chǎn)系統(tǒng)的輔助設施，如工業(yè)場地設有機修房、礦燈房、溶室、辦公樓、器材庫、主通風機房、瓦斯抽放站、瓦斯監(jiān)控室等。井下包括通風、運輸、機電安全裝備等。這些安全裝備是為了煤礦安全生產(chǎn)提供良好的安全基礎，將有利用礦井盡早發(fā)現(xiàn)隱患、并靠自身裝備和能力及時消除隱患，有利于礦井的安全生產(chǎn)。
通過以上三個方面的分析和理解，本人認為，教育培訓、管理是煤礦的基礎，安全裝備是煤礦的必須具備的，煤礦只有抓好這三項工作，才能保證煤礦的安全生產(chǎn)。這三項內容在煤礦中是必不可少的，缺哪項都不行，這三項內容是一個整體體系，所以培訓、管理、裝備是三并重的原則。
煤礦培訓實習心得篇十四
八月二十六日至二十八日，縣教育局組織全縣教師進行了為期3天的崗前培訓，我也按時參加了這次培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多。下面就談談我對教師培訓的點滴體會：
通過三天的培訓學習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。自古以來教師就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會的重重壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學生的文化知識與技術，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好工作！
學習，加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
在面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現(xiàn)靈活、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來，這是絕對行不通的，我們以前學的知識已跟不上時代的腳步了。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化，教育活動才最有效率！教育要與時俱進，教師只有學習！
雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的人民教師。
煤礦培訓實習心得篇十五
煤礦行業(yè)是我國的重點產(chǎn)業(yè)之一，但由于其特殊的工作環(huán)境和高度危險性，安全問題一直是該行業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。為了保障煤礦工人的安全，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，煤礦培訓成為煤礦企業(yè)的一項重要工作。在一次煤礦培訓中，我深刻地體驗到了培訓的必要性和重要性，獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，并對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，這次煤礦培訓使我對煤礦行業(yè)的危險性有了更加深刻的認識。在培訓中，我們觀看了一些煤礦事故的案例，聽取了一些幸存者的親身經(jīng)歷。這些真實案例深深地震撼了我，也讓我深刻認識到煤礦工作環(huán)境的危險性。在一個狹小的地下作業(yè)面，有可能發(fā)生墜落、瓦斯爆炸、煤塵爆炸等各種事故。這些事故往往會造成人員傷亡和嚴重的財產(chǎn)損失，給社會和家庭帶來巨大的痛苦和負擔。因此，我們必須倍加珍惜自己的生命安全，切實提高自己的安全意識和防范能力。
其次，這次煤礦培訓為我提供了豐富的專業(yè)知識。在培訓中，專家為我們講解了煤礦作業(yè)的基本原理和安全操作技巧，介紹了煤礦安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)和政策措施。我學到了正確使用礦用設備的方法，以及如何正確處理煤與瓦斯等有害氣體的關系。我也了解到了煤礦安全生產(chǎn)的管理體系和應急預案，使我能夠在遇到突發(fā)狀況時能冷靜應對，減少事故發(fā)生的損失。這些專業(yè)知識對我今后的工作將起到重要的指導作用。
另外，這次煤礦培訓也促使我進一步認識到了自身的責任和使命。我明白了煤礦工人的工作職責和要求，也認識到了自己的社會責任和使命。作為一名煤礦工人，我不能只是追求自己的個人利益和收入，更不能因為安全規(guī)定的苛刻而隨意疏忽。我應該時刻保持安全意識，嚴格按照操作規(guī)程進行工作，保障自己和他人的安全。只有做到安全意識高、責任重，才能使煤礦安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高，減少事故的發(fā)生。
最后，這次煤礦培訓也讓我深感煤礦行業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇并存。盡管煤礦行業(yè)面臨著環(huán)保壓力和碳減排的限制，但煤礦仍然是我國重要的能源來源。在新能源的發(fā)展過程中，煤礦工人的技能和經(jīng)驗仍然是寶貴的資源。通過這次培訓，我收獲了許多煤礦行業(yè)的知識和經(jīng)驗，提高了自己的綜合素質和競爭力。我相信，只要我堅守安全底線，積極適應行業(yè)發(fā)展的要求，煤礦行業(yè)仍然會給我?guī)砀嗟臋C遇和發(fā)展空間。
總之，這次煤礦培訓是我人生中一次寶貴的學習和成長機會。通過這次培訓，我深刻認識到了煤礦行業(yè)的危險性和重要性，學到了豐富的專業(yè)知識，明確了自身的責任與使命，也對煤礦行業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇有了更深入的理解。我將牢記這次培訓的教誨，時刻保持安全意識，不斷提升自己的技術水平和綜合素質，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。