最新幼兒園老師一日活動培訓心得(模板14篇)

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    總結(jié)是反思的過程,讓我們更好地了解自己的行為和決策。真正的成功不僅在于成就自己,更在于能夠幫助他人實現(xiàn)他們的目標。以下是小編為大家收集的人生總結(jié),希望能夠?qū)Υ蠹业娜松兴鶈⑹尽?BR>    幼兒園老師一日活動培訓心得篇一
    中國的傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)即將到來之際,為了讓孩子進一步了解端午節(jié)的一些風俗和來歷,培養(yǎng)孩子對中國傳統(tǒng)文化的興趣。xx年6月19日,幼兒園開展了端午主題活動之快樂包粽子活動,中大班的小朋友和老師一起親手包粽子,而小班的小朋友則自由參觀,有的小朋友還積極參與進來呢,大家都體驗到了包粽子的快樂。
    活動前幾天,老師們就已經(jīng)給孩子們講解了許多關(guān)于端午節(jié)習俗。孩子們被老師講述的故事感動著,其中最為孩子們津津樂道和印象深刻的就是“屈原的故事”,通過老師的講解,孩子們了解了端午節(jié)的來歷及意義,了解了我國傳統(tǒng)的風俗習慣及文化。
    幼兒園里的老師們也早早的準備好了包粽子的材料,首先孩子們認識了棕葉、糯米、黑芝麻餡料、火腿腸等材料,然后在老師的帶領(lǐng)下準備包裹粽子。
    代老師先給大家演示粽子的制作方法,孩子們認真地傾聽著。演示完畢后,孩子們也迫不及待的行動起來,只看到一雙雙稚嫩的小手“忙碌“的穿梭在一張張翠綠欲滴的粽葉間”,幾分鐘后,在孩子們辛勤的努力下,一個個形態(tài)各異的粽子躍然桌上,雖然不成樣子,但蘊含著孩子們甜甜的心血。
    我們開展這樣的活動,目的是讓孩子們感受中國傳統(tǒng)文化的魅力。通過活動的開展,小朋友們都知道了農(nóng)歷五月初五是一家人團聚的日子,有吃五黃、掛五端、染紅蛋、佩香包、賽龍舟、品粽子的習俗。
    在這個有意義的活動中,孩子們在濃濃的節(jié)日氣氛里學習了包粽子,既鍛煉和發(fā)展了幼兒的動手能力,又增進幼兒對中國傳統(tǒng)文化的了解,獲益匪淺。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇二
    尊敬的領(lǐng)導,同事們:
    大家好!
    我是__x幼兒園的一名教師,我叫__x。今天,我想與大家分享一下我參加幼兒園一日活動培訓的心得體會。
    這次培訓是在我們幼兒園舉辦的,為期一周,內(nèi)容豐富,包括幼兒教育理念、教學方法、一日活動設(shè)計等多個方面。培訓的講師是一位有著豐富經(jīng)驗的幼兒教育專家,他通過生動的案例和理論知識的結(jié)合,讓我們更深入地理解了幼兒教育的實質(zhì)。
    在培訓過程中,我深深地感受到了幼兒教育的重要性和挑戰(zhàn)性。每一個活動的設(shè)計都需要考慮到孩子的年齡特點、興趣愛好和發(fā)展需求,這需要我們教師具有敏銳的觀察力和靈活的教學技巧。同時,我也了解到了一些新的教學方法,比如通過游戲的方式讓孩子在快樂中學習,這對我們今后的教學活動有很大的啟示。
    通過這次培訓,我對幼兒教育有了更深的理解,也更加堅定了我對這份職業(yè)的熱愛和執(zhí)著。我明白,作為一名幼兒教師,我需要時刻關(guān)注孩子們的成長,尊重他們的個性,引導他們在快樂中學習,從而為他們的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
    最后,我要感謝幼兒園為我們提供了這樣的培訓機會,讓我有機會與大家分享我的學習成果。同時,我也要感謝我的同事們,在培訓期間給了我很多寶貴的建議和支持。
    __x。
    ____年__月__日。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇三
    為教育引導廣大教師干部牢記為民服務(wù)宗旨,提高境界標準,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風,勇于擔當作為,奮力創(chuàng)新突破,8月4日在月莊幼兒園召開疫情防控會議暨學習楊守偉先進事跡交流研討學習活動。
    本次會議由劉琴園長主持,為積極貫徹落實疫情防控會議精神,全面做好疫情防控工作,月莊幼兒園于8月4日上午召開了疫情防控工作會議。會議上,劉琴園長首先向全體教師傳達學習了上級關(guān)于疫情防控工作最新文件精神。接著,要求全體教師要以高度的責任感落實落細各項防控措施,慎終如始地做好疫情防控工作。本次會議,不僅進一步統(tǒng)籌規(guī)劃了幼兒園的疫情防控工作,還增強了全體教職工責任意識,確保各項疫情防控措施落實到位。
    月莊幼兒園組織全體教職工觀看學習《1029個孩子的媽媽——記濰坊市兒童福利院副院長楊守偉》和《張桂梅先進事跡》,劉老師培訓學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》和《幼兒園教師專業(yè)標準》。
    每名教職工上臺交流發(fā)言,主要圍繞“不忘初心、重塑師德”主題,并能深刻剖析自身存在的問題,今后努力的方向等。
    全體教職工圍繞此次思想作風開展活動及觀看學習《1029個孩子的媽媽——記濰坊市兒童福利院副院長楊守偉》,撰寫心得體會,交流學習感悟!
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇四
    幼兒園一日生活常規(guī)學習心得體會俗話說無規(guī)不成方圓,幼兒一日生活常規(guī)的養(yǎng)成有助于學習習慣的形成,由此可見,一日常規(guī)的建立對幼兒園教育有著非常重要的意義。
    幼兒從熟悉、自由寬松的家庭環(huán)境進入到陌生、有紀律約束的集體環(huán)境之中,難免有些不適應(yīng),他們不能像在家里那樣隨心所欲,想干什么就干什么,而要受集體規(guī)則的制約。
    從入園的第一天開始,我們就要重視對幼兒進行一日常規(guī)的培養(yǎng),由淺入深,循序漸進,逐步讓幼兒理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則。
    我們幼兒教師都知道幼兒園的工作是瑣碎的,當我學習《幼兒園一日活動常規(guī)》時我的第一感想就是——幼兒園的工作是復雜而具體的。
    但是當我靜下心來仔細閱讀其中的每一個環(huán)節(jié),環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)時,我才發(fā)現(xiàn)其中的一些奧秘。
    一日常規(guī)就是需要幼兒經(jīng)常遵守的班級規(guī)則和規(guī)定,是幼兒在幼兒園一日生活的各種活動中應(yīng)該遵守的基本行為規(guī)范,包括三方面含義:1。
    遵守一日活動的時間及順序的規(guī)定。
    2。
    遵守一日活動各環(huán)節(jié)具體要求的規(guī)定。
    3。
    遵守幼兒的一般行為規(guī)范的規(guī)定。
    顯然,一日常規(guī)是幼兒教育主要內(nèi)容之一。
    我們要科學合理地安排和組織一日生活,建立良好的常規(guī)。
    一日常規(guī)的建立不僅是集體教育幼兒的需要,還能促進幼兒形成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣和行為習慣,同時也有益于促進幼兒身心健康和諧發(fā)展,對培養(yǎng)幼兒良好的情緒也有幫助。
    一日常規(guī)一旦形成,幼兒就知道什么時間該干什么事,什么事能做,什么事不能做。
    對老師完成保教工作,管理班級都有很大的幫助。
    一日常規(guī)的建立對幼兒園教育有著非常重要的意義:1。
    一日常規(guī)幫助幼兒適應(yīng)幼兒園集體環(huán)境。
    2。
    一日常規(guī)幫助幼兒學習在集體中如何生活。
    3。
    一日常規(guī)可以維持班級活動的秩序。
    4。
    一日常規(guī)可以幫助保教人員組織班級活動。
    有這樣一句教育名言“播下行為,收獲習慣。
    播下習慣,收獲性格”。
    這就是說良好的行為習慣是可以通過教育來培養(yǎng)的,行為習慣的養(yǎng)成也是從幼兒時期抓起的。
    個體年齡越小,行為的可塑性就越大,動力定型就越容易。
    一日常規(guī)的形成過程是培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣的有效途徑。
    幼兒園作為集體教育機構(gòu),培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī)是必不可少的。
    幼兒期是最容易養(yǎng)成固定習慣的時期,因為這個年齡階段的幼兒喜歡行為的模仿和重復,而從小形成某些好習慣,將會終身受益。
    教師不僅要規(guī)范幼兒的正確行為,還要讓幼兒懂得生活在集體中“規(guī)則、制度”建立的必要性。
    它將對幼兒適應(yīng)社會的發(fā)展有著很深遠的影響。
    在培養(yǎng)幼兒一日常規(guī)應(yīng)該遵循以下幾個原則:(一)建立平等的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境氛圍。
    1。
    一日常規(guī)與自由是幼兒園班級中不可分割的兩個方面。
    2。
    教師要明白一點:一日常規(guī)不是用來管教、限制幼兒活動的,而是用來幫助幼兒更好的生活在集體中。
    3。
    一日常規(guī)中隱含著自由,自由里滲透著常規(guī)。
    4。
    為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、民主、自由的精神環(huán)境,讓幼兒在輕松自由的氛圍中生活,感受教師的愛,不怕教師。
    (二)提出合理的規(guī)則要求,符合孩子的年齡特點。
    各班的常規(guī)要求應(yīng)從孩子的年齡特點出發(fā),分階段提出、循序漸進。
    幼兒園小、中、大班的常規(guī)具有螺旋式上升的特點:一方面,各年齡階段的常規(guī)具有一致性,體現(xiàn)內(nèi)容的重復;另一方面,幼兒的發(fā)展具有年齡階段性,其常規(guī)對不同年齡的幼兒應(yīng)體現(xiàn)規(guī)則與要求上的層次性。
    (三)創(chuàng)造充分的鍛煉機會,讓幼兒多次實踐訓練。
    充分的、多次的實踐是建立良好班級常規(guī)的關(guān)鍵。
    教師應(yīng)盡最大的努力創(chuàng)造條件,為孩子提供練習的機會。
    在態(tài)度上、方式方法上,都要有足夠的耐心,不能抱有“教你做,等你做太煩、太慢,不如自己做來得快、省事”的想法,這樣會不自覺地就剝奪了幼兒學習生活的機會。
    (四)提供模仿的榜樣示范,努力做孩子的表率。
    幼兒期是具體形象思維,孩子感受著周圍所發(fā)生的一切,他們不僅看在眼里記在心里,還會像鏡子一樣在行動上一板一眼地表現(xiàn)出來。
    因此,在日常生活中,我們必須時時、事事、處處規(guī)范自己的言行,注意自己的舉止,要求孩子做到的,自己首先必須做到,努力做孩子的表率。
    同伴間的影響力對幼兒的發(fā)展也有不可估量的作用。
    有時抓住日常生活中的點滴小事,把握好教育時機,讓幼兒向幼兒學習、幼兒教幼兒學習,這也是常規(guī)培養(yǎng)中的有效方法。
    (五)保教人員要密切配合,常規(guī)培養(yǎng)要持之以恒。
    教師之間密切配合、要求一致、持之以恒是做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)。
    對幼兒提出的要求不能時有時無,老師高興了,就讓幼兒放任、松懈,老師生氣了,就嚴加管教。
    不能開學初,大張其鼓的抓常規(guī),培養(yǎng)幼兒的習慣,到了學期中、學期末就不管了,造成前緊后松,使幼兒的常規(guī)不穩(wěn)定,時好時壞,甚至造成我們所說的“人來風”,如果這樣的話,當你想提要求讓幼兒遵守時,幼兒卻不聽了。
    所以,一日常規(guī)的培養(yǎng),教師要時刻做到心中有數(shù),只要幼兒在班上,常規(guī)的培養(yǎng)就是常抓不懈的工作之一。
    (六)做好家長的思想工作,形成良好的教育合力。
    在幼兒園形成的良好習慣,往往回到家里就是兩個樣。
    如穿脫衣服、整理床鋪等自我服。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇五
    在這個春暖花開的季節(jié),我有幸參加了一次幼兒園一日活動培訓。這次培訓給我留下了深刻的印象,讓我對幼兒園的教學和管理有了更深入的了解。
    這次培訓的主講人是某知名幼教專家,內(nèi)容涵蓋了幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié),包括教學理念、教學方法、安全管理等方面。專家用生動的語言和形象的教學方式,讓我們這些幼兒園教師受益匪淺。
    在培訓過程中,我深刻地感受到了幼兒園教育的重要性和特殊性。在幼兒園里,孩子們不僅需要獲得知識和技能,更需要得到全面的發(fā)展,包括情感、社交、認知等方面。因此,我們需要注重培養(yǎng)孩子們的想象力和創(chuàng)造力,讓他們在快樂的環(huán)境中成長。
    此外,安全教育也是培訓中不可或缺的一部分。我們需要時刻關(guān)注孩子們的安全,確保他們在幼兒園里能夠安全地學習和玩耍。
    通過這次培訓,我深刻地認識到了自己在幼兒園教育中的不足之處,也學到了很多實用的教學方法和管理技巧。例如,在組織活動時,我們可以采用游戲化的教學方式,讓孩子們更加積極地參與;在班級管理上,我們可以采用分組管理的方式,讓孩子們學會合作和分享。
    總之,這次培訓讓我更加深入地了解了幼兒園教育的本質(zhì)和重要性,也讓我更加自信地面對未來的工作。我相信,在今后的工作中,我會更加努力,為孩子們的成長和幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇六
    周三中午,我們參觀了一場高級教師培訓班為我們帶來的,以我們開發(fā)區(qū)幼兒園為載體的“辦園特色推介會”的模擬現(xiàn)場。每個高級教師針對我園的辦園特色現(xiàn)狀,進行了豐富多彩的介紹。推介會上,有的教師文字樸實,字字點睛;有的教師圖文兼并,繪聲繪色;有的教師眉飛色舞,娓娓動聽;更有的教師文字精辟,思路獨特。每個教師都極大地發(fā)揮了自身的優(yōu)點,將我園的特色進行了展示介紹。
    讓我印象最為深刻的是以下幾位教師:
    代表作:《體育是特色,陽光是精神》——李丹鳳。
    李教師直接將我園的陽光體育為核心,從環(huán)境創(chuàng)設(shè)和課程設(shè)置兩個方面著重詮釋“體育是特色”,而后從教師“進取樂觀的情緒”、“努力進取的態(tài)度”、“自信謙和的`心態(tài)”三個方面來介紹“陽光是精神”。不僅僅思路獨特,給人以別出心裁的感覺,并且文字也寫得十分精辟,給了我們視聽的強烈沖擊。第一部分,有充分的幼兒園體育創(chuàng)設(shè)圖片作為依據(jù),有理有據(jù),詮釋充分。后者由于理論性較強,若能配合我們實效的教師隊伍建設(shè)的相關(guān)活動圖片會更具說服性。
    代表作:《兒童優(yōu)先》——馮紅炯。
    馮教師搜集了從我們幼兒園創(chuàng)立開始到此刻,園舍改建的不一樣階段的照片和師資隊伍不斷擴大的全家福。熟悉的園舍、陳舊的相片,有力地詮釋了我園是一所具有歷史性的幼兒園;全新的建筑、龐大的隊伍,更是向我們展示了一所不斷發(fā)展擴大的現(xiàn)代化的幼兒園;這些都見證了幼兒園的發(fā)展前進。她更是以“兒童優(yōu)先”為核心,向我們介紹了幼兒園教研工作的立足點與核心理念。
    代表作:《給幼兒一個健康歡樂的童年,給教師一個成長發(fā)展的空間》——周靜。
    周教師,以她獨特的講座風情將幼兒園的辦園特色做了一個繪聲繪色的報告,給了我們一個唯美的視聽享受。她的表情、聲調(diào),都深深地吸引了每一個聽眾。她始終以微笑和甜美的音色詮釋幼兒園每個細節(jié)所寓含的深刻教育價值。
    當然還有很多教師有值得我學習的地方,例如:田教師的繪畫錦集,每組畫面都是一套系的作品,豐富的作品搜集讓我們理解了一位優(yōu)秀的老教師的教育沉淀;黃教師的主人風格,她始終將自我作為幼兒園的主人,吸引每一個聽眾走進她的世界;顧教師的“歡迎你到開幼來”較為全面地介紹了我們幼兒園各個園區(qū)的辦園特色;還有田智敏教師的深刻寓意,她深厚的文字功底,給了我們很多啟迪。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇七
    3月31號,師訓部對我們新教師進行的第二次培訓,先后我們分別聽了兩位實驗中學的骨干教師的示范課,收獲頗多。吳春光老師的幽默與師生互動最值得我學習,作為一名優(yōu)秀的老師,單單把教學大綱的知識點交代清楚并不能算是完成教學目標,隨著教育改革的推進,要提高素質(zhì)教育,在完成教學目標的同時也要注重培養(yǎng)學生的情感目標,以及審美價值觀,恰恰這一點,吳老師做的特別好,可稱之為寓教于樂的典范。接下來是丁繼紅老師的語文示范課-安塞腰鼓,課前引用腰鼓表演的視頻大氣磅礴,把學生們的洋溢的熱情調(diào)動的恰到好處,同時丁老師的表現(xiàn)出來的個人素養(yǎng)極高,能把文章的脈絡(luò)清晰的交代清楚,其中影響最深刻的是師生們朗誦水平非常好。這些優(yōu)秀教師的教學方法都值得我學習,特別是在聽了評課老師的點評后,如何把握好教與學之間的關(guān)系在我的腦海里已經(jīng)很清晰。作為一名新教師,我深知與優(yōu)秀教師之間的差距甚遠,可是作為昌圖教師隊伍中新的血液,我一定虛心多向前輩們學習,鼓足干勁的!請對我們放心并且充滿信心,我們一定會一直努力下去,不辜負領(lǐng)導們對我們這批新教師的期望!
    經(jīng)歷了師訓部的兩次培訓,收獲不言而喻,同時也深深的體會到了教育局領(lǐng)導和教師培訓學校的領(lǐng)導對我們這批新教師的高度重視與關(guān)愛。對于培訓中的種種事情,我們自慚形穢。希望師訓部的領(lǐng)導們能給予原諒。年輕的我們富有朝氣,充滿活力,承載著昌圖的希望,通過培訓,我們個個方面的素質(zhì)得到了很大的提升,我們勇于承認自己的不足,敢于接受未來面臨的種種挑戰(zhàn),作為新一代園丁,特別是昌圖的新一代園丁們,我們一定會團結(jié)起來,為了昌圖教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量的。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇八
    教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
    要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):
    (1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
    (2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
    (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
    能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇九
    這次幼兒園班主任培訓,令我豁然開朗。從x老師的精彩理論講座中,得知x老師做了精心的準備,再加上她很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。x老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是獲益匪淺。通過觀摩了x幼兒園園長x的教育活動,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的:
    幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化,真正促進幼兒、教師的發(fā)展,就必須建構(gòu)合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應(yīng)遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則,采用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關(guān)注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內(nèi)容的`生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。
    1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,應(yīng)以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,教育活動應(yīng)當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。
    2、評價應(yīng)當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要,而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。
    3、要堅持過程與結(jié)果并重,過程中蘊含著內(nèi)容,如學習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應(yīng)當是教育的內(nèi)容,它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結(jié)果是評價信息來源的一個部分。結(jié)果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結(jié)果如作品、語言或動作的表達等,應(yīng)當重視,但不能作為評價的唯一依據(jù),它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。
    4、教師的行為與幼兒的反應(yīng)應(yīng)當受到同樣的重視,教師的行為應(yīng)當和幼兒的反應(yīng)相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應(yīng)當是自然的、以幼兒的行為反應(yīng)為依據(jù)的,而不是強拉硬扯的。教育活動是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務(wù)的過程。
    5、教育活動應(yīng)當是計劃性和靈活性的結(jié)合,計劃應(yīng)當立足于對幼兒的了解,預成的計劃應(yīng)當是彈性的,應(yīng)當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,不得有所調(diào)整。
    6、材料的提供應(yīng)當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應(yīng)當具備適宜的結(jié)構(gòu),有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),變化創(chuàng)新。
    7、控制點的把握應(yīng)當準確,控制點存在于教育活動的過程之中,有的是顯性的,如觀察學習、嘗試創(chuàng)造、分享交流的活動設(shè)計,有的是隱性的,如探索-交流-歸納-遷移活動設(shè)中,感知-交流-歸納-遷移的活動設(shè)計等,不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值,按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn),完成的質(zhì)量標準應(yīng)當時這一環(huán)節(jié)的控制點,達到了控制點的要求,活動即可繼續(xù)進行,否則就應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
    總之,當好幼兒園的教師難,當好幼兒園的骨干教師更難,需要我們加倍努力。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇十
    通過幼兒新教師的培訓,新進幼師一定會從中取得不少的收獲。以下是的幼兒園新教師培訓學習心得體會,供大家參考!幼兒教師培訓心得篇1本學期的幼兒新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,并且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。通過幼兒新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。
    活動前我認真反復的看了xxx老師的一堂觀摩課,并且還做了詳細的筆錄。再結(jié)合yy老師上的《盒子上的數(shù)字》進行了一個調(diào)整。我發(fā)現(xiàn)xxx老師在說到保質(zhì)期的時候出示的是20xx~20xx的數(shù)字,她在和孩子們談保質(zhì)期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對于這一現(xiàn)象,我進行了調(diào)整。我利用牛奶盒上的數(shù)字來對保質(zhì)期進行一個說明。因為我發(fā)現(xiàn)牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質(zhì)期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質(zhì)期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由于七天時間短,孩子可以用數(shù)的方式來感受保質(zhì)期的天數(shù),而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質(zhì)期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們?nèi)ダ斫狻?BR>    在看了yy老師上的《盒子上的數(shù)字》后,我也思考著一個問題。因為在yy老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也1進行了調(diào)整。我選擇的是孩子感冒后常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標。而對于藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。
    這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎么去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了克就是重量的意思,并且還具體說明了克前面的數(shù)字越大代表著東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運用新學到的本領(lǐng)進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們通過這樣的操作,很快的就理解了克的意思。
    當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的101我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急于完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發(fā)現(xiàn)甚少,基本都是由我自己在發(fā)現(xiàn)數(shù)字,再去引導孩子們?nèi)グl(fā)現(xiàn),所以局限了他們的自主探索空間,他們的發(fā)言機會也比較少,老師完全有高控的行為,而且在提問上也缺少針對性。對于這些比較明顯的缺點,還需要在日后的活動中去琢磨和改進。相信通過下學期的新教師培訓,我會進步的更快。幼兒教師培訓心得篇2在幼兒教育這片沃土里,我已經(jīng)走過了十六個春秋,收獲了任何數(shù)字都無法計算的自豪感和幸福成果。
    十六年來的幼教工作,使我懂得了要想成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,不僅要愛事業(yè),愛孩子,更需要不斷的學習和反思,不斷提高自身的教育水平。社會發(fā)展飛速的今天,孩子接觸的人和事物非常多,對教師的要求也在不斷的提高,要求教師即是教育的實踐者,又是教育的研究者,在一日活動教育的過程中,老師要根據(jù)孩子的年齡和心理特點,以課題的形式,研究促進孩子全面發(fā)展的最佳途徑和有效方法,以最佳的途徑達到最理想的目標。因此,老師是授業(yè)者,也學習者;既博學多識,又深刻敏銳。只有當教師的教育與研究交融在一起的時候,教師的教學與反思才可能有機結(jié)合,當教師的研究成果轉(zhuǎn)化為行為時,我們的教學才具有教育哲學的意義,教師的行為也有了更豐富理論的內(nèi)涵。
    這次的遠程網(wǎng)絡(luò)研修,就讓我深深感受到網(wǎng)絡(luò)的方便和快捷,感受到科技的進步給我們帶來學習的方便。我將充分利用這次學習機會,在提高自己的理論修養(yǎng)和教學水平,讓自己受益的同時,更好的將遠程教育應(yīng)用到我們的教育教學活動中。
    3的改進和提升。
    同時,通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。知識就是力量,感謝遠程研修這個平臺,給了我學習的機會,讓我又收獲了好多重要的知識,我會繼續(xù)努力!真誠感謝!幼兒教師培訓心得篇3教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:
    一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
    4其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
    二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
    三、教師要有敬業(yè)精神。
    能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,5他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
    四、力求成功教育。
    成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準備。
    成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。
    三天的幼兒園教師培訓,我有幸參與其中,在這短短三天的培訓,我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。
    6如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學與科研相結(jié)合的學術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
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    幼兒園老師一日活動培訓心得篇十一
    20xx年6月22日—20xx年7月20日很榮幸的`參加了市教育局組織的骨干教師培訓。經(jīng)過教育局短短的幾天培訓。我想我們每位教師都有不一樣的收獲和感悟。對于我個人而言,我認為此次培訓班舉辦的十分有好處,十分有必要。因為它不僅僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野、解放了思想、打動了內(nèi)心。無論是哪位園長講課,都是精心準備的。每一堂課,每一個領(lǐng)域的資料,都讓我有所感動和收獲。許多感受是不能用言語表達的??偟膩碚f,每位教師以樸實無華語言為我們授課解惑,對我們來說,是一次難得的學習機會。
    在教育局學習的每一天,我都被濃烈的學習氛圍包圍著,吸引著。教師們高度集中的人格魅力和敬業(yè)精神深深地打動著我,感染著我。我為我能來參加此次培訓感動到慶幸,我為我能在培訓班學習各大園長的優(yōu)點和教學經(jīng)驗感到慶幸。所以我用眼睛關(guān)注著他們,我用筆記錄著他們,我用心采擷著他們。其實人生好比馬拉松,而不是百米沖刺。考驗的是人的耐力和毅力。所以應(yīng)對幼兒我們應(yīng)具備的教育觀是全面性,整體性,課程要生活化,游戲化。同時要重視幼兒的學習品質(zhì)和興趣。尊重幼兒的個體差異,切記不用一把尺子衡量所有孩子。重視家園共育的同時要把幼兒教育作為終身教育。各大幼兒園應(yīng)嚴格按照《綱要》和指南中對幼兒學習發(fā)展要求實施教學活動。
    透過此次培訓,我懂得了在任何的時候也不要急于給幼兒打不及格的分數(shù),因為,成功的歡樂是一種巨大的能量,它能夠促進兒童好好學習的愿望。請你無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。每位教師要明確的一點是學習成績成功使幼兒感到歡樂,產(chǎn)生繼續(xù)學習的動力。讓優(yōu)秀成為你的習慣,這是我在培訓期間最觸動我的一句話。因為之前我沒有那個概念,根本就想像不到優(yōu)秀會成為我的習慣??墒沁@天我懂得了靜心品書,貴在日常積累,給孩子一杯水,自我就要有一桶水。這些話每時每課都觸動著我,鞭策著我。讓我不斷的充實,自我的理論知識。提高自我的教學水平。把更多的愛奉獻于幼教事業(yè)當中。我時常在思考,為什么有些教師的課堂總是那么豐富多彩,為什么他們的見解總是那么深邃,為什么他們的角度總是那么恰到好處,透過此次學習,使我深受啟發(fā)。但我一向堅信一點,別人沒有的我有,別人有的我精。這樣,就能做到最好。
    一、不用一把尺子衡量所有孩子幼兒在個體上存在必須的差異,但在智商上絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘,所以我們就應(yīng)學會觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的美。
    二、讓幼兒當家做主,用心的動腦思考、動手操作,充分體現(xiàn)了學生的主導作業(yè)用。使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
    三、因材施教,不放下任何一個學生,每位孩子都有學習潛力,作為教師要給孩子充分的學習空間和學習條件。同時針對幼兒的個體差異,提出有效的方法,也能夠提出“一幫一政策從整個班級的提高為出發(fā)點。
    四、材料低成本,教育大價值,在教學活動的實施當中,每位教師應(yīng)當充分利用”,道身邊的資源不斷的運用到教學活動當中。這樣才能變廢為寶。把世間的廢品發(fā)揮它更大的價值和作用。
    五、關(guān)注幼兒的心理發(fā)展,是我們義不容辭的職責,教師應(yīng)關(guān)愛每一位幼兒的心理發(fā)展,尊重每位幼兒存在的個體差異。不能以偏見,片面的態(tài)度對待幼兒。不能以罰站、打罵和眼神威脅幼兒。更不能冷處理每一位幼兒。
    六、重視家園共育,教育不僅僅僅是教師的職責,教育也不單單是幼兒園、學校的事,所以,教育無處不在。0—6歲幼兒在家里的教育也是至關(guān)重要的。所以要時刻教育和提醒家長和我們的教育理念一體化。不落隊,不掉隊。我覺得教師的職業(yè)道德,集中體此刻教育的職責感和關(guān)愛幼兒及工作的效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,是中國舉足輕重的一部分。
    教師的工作職責感是極其強烈的。僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業(yè)的重要性。教師要謹言慎行。培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但我的情緒久久不能平靜,能夠說是為之驕傲。因為在那一刻,我明白了幼教工作者的神圣和偉大。我的內(nèi)心對幼師這個主角充滿了欽佩。這是一次難忘的學習交流會,我從中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。我想作為教師,不僅僅是一個學者,更是一個觀察者。十年樹木,百年樹人,踏上了講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。所以我決定:1:做一天蠟燭,就要發(fā)一天光。2:做一天春蠶,就要吐一寸絲。3:要鼓勵自我學無止境。從這天起,讓優(yōu)秀成為我的習慣!
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇十二
    xx年3年23日,非常感謝??谑薪逃忠约把杏枌W校給我們這次機會,讓我有幸參加這一次的觀摩學習活動。今天在海南省機關(guān)幼兒園觀摩了五節(jié)非常優(yōu)秀的幼兒游戲課程,在老師們的展示下,和老師們的精彩點評下,讓我們感受到了不一樣的課堂以及不一樣的精彩。以下是我對這次觀摩活動的一些感想、體會。
    我有幸觀摩這次精彩的活動,本次活動分為兩個環(huán)節(jié):上午進行的是幼兒園優(yōu)秀游戲課例展示;下午進行的是幼兒學習故事分享。早上進行的五節(jié)游戲公開課。鄭秋芳老師帶來的是音樂游戲課《小傘兵》,李丹丹老師帶來的是大班音樂游戲《孵小雞》,王姝娜老師帶來的是大班體育游戲《紅燈、綠燈、馬上開燈》何啟亮老師帶來的是大班體育游戲《錘子、剪刀、布》、陳勇林師帶來的是大班體育游戲《老狼老狼幾點了》五位老師帶來的游戲活動都是傳統(tǒng)的經(jīng)典游戲。聽老師們的游戲課真是感慨萬千。其中我最喜歡的是李丹丹老師帶來的音樂《孵小雞》,音樂選擇非常的好,符合這個游戲。在游戲時無需老師多講規(guī)則,學生一聽到音樂時就明白怎么做,老師幾乎都不在強調(diào)規(guī)則,只說一遍幼兒聽音樂就明白,而且完成的很好。游戲每個游戲結(jié)束后,老師都進行點評以及給我們老師的建議與要求,使我們更加明了清楚何為規(guī)則性游戲。真是受益匪淺?。∠胂胱约褐吧系恼媸菓M愧,觀看了五位老師帶來的課,才明白我們的課應(yīng)該怎么上,游戲課要讓學生玩,在玩中學,音樂游戲課,選擇音樂的重要性等等。
    下午,聆聽了5位教師的案例分享,每位老師帶來的學習故事都非常精彩。其中我印象最深的是來自省機關(guān)幼兒園王姝娜老師的學習故事《別怕,有我!》幼兒的天真善良很讓人感動,小小年紀的他就懂得如何去安慰同伴,有時候我們想盡辦法卻不如孩子們的一舉一動。所以認真觀察孩子的表現(xiàn),會有不一樣的收獲。同時我也在反思自己的一些教育方法,如何觀察孩子們的表現(xiàn)?孩子在區(qū)域活動時教師應(yīng)怎么去介入以及指導?如何去記錄孩子們的'故事以及給予自己會有什么樣的啟發(fā)?一直都覺得自己無論是在基本功還是在教學水平上都要繼續(xù)加強,參加了這次活動,更加明白自己還有很多地方需要加強,今后一定要多多努力向優(yōu)秀的教師學習,讓自己的專業(yè)水平得到發(fā)展。
    總而言之,在老師們的展示和老師們的精彩點評下,讓我感觸頗深,對于游戲活動有了更深刻的認識。例如音樂游戲,通過老師的展示下讓我明白,音樂游戲該怎么去組織,是讓他們一直唱還是通過游戲讓幼兒在玩中學習。通過游戲,讓幼兒在愉快的氣氛中學到了音樂。在游戲過程中,師幼互動可以決定游戲是否好玩,游戲的所有環(huán)節(jié)都是在玩,游戲的進場、過度等等都是在玩。通過老師們的展示課讓我再次認識和重視鐘鳴傳統(tǒng)的民間游戲,通過民間的經(jīng)典游戲可以改善幼兒教育的小學化。游戲的規(guī)則得一條一條的加且要層層遞進,游戲示范和規(guī)則也要講解清楚。游戲的準備要充足,要多給予幼兒充分的游戲時間。通過這次的觀摩讓我對規(guī)則游戲有了進一步的認識,重新審視自己在教育教學中的不足,對組織活動過程中的準備和實施有了新的認識,對于我今后的教育教學活動給予了一定的方向。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇十三
    在xx區(qū)教育局的精心組織安排下,在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我參加了x月份的培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。
    這一次培訓,首先聆聽了_師范大學教育科學學院副院長_所做的《對學前兒童美術(shù)教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術(shù)活動重結(jié)果更重過程,教師應(yīng)給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術(shù)活動,這樣才能調(diào)動幼兒的積極性。
    活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養(yǎng)成。
    上海現(xiàn)代兒童美術(shù)館執(zhí)行館長_為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專題報告,并在現(xiàn)場示范美術(shù)水粉畫的操作過程,講解了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。
    中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任xx為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質(zhì)培養(yǎng)》的專題報告。
    她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領(lǐng)域的有效教學,更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣。
    雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術(shù)方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產(chǎn)生的結(jié)果一定是預想不到的。在美術(shù)的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。
    在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設(shè)的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設(shè)的目標又太難,幼兒根本完成不了?;仡櫾S卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經(jīng)通過的情況下,才進行新的難度挑戰(zhàn);并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng)設(shè)情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發(fā),通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現(xiàn)高峰體驗需求的驅(qū)動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學習品質(zhì),如注意力,觀察力,思維力,原有經(jīng)驗應(yīng)用能力,自我管理能力……在培訓中,看了_幼兒園和_一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的`需要,通過成功的學習經(jīng)驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。
    通過這次培訓,我理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。
    幼兒園老師一日活動培訓心得篇十四
    很高興這次能參加到李杰老師為期一天的培訓,現(xiàn)在將培訓心得與大家分享,如有什么地方分享不周,歡迎大家給出自己的見解。記得那天早上的培訓中,我印象最深的便是目標的分解與實施,現(xiàn)在想分享一下目標的重要意義。
    個人覺得一個合格且合理的目標至少應(yīng)該滿足一下六個條件:
    第一,具體的;
    第二,可以量化的;
    第三,能夠?qū)崿F(xiàn)的;
    第四,注重結(jié)果的;
    第五,有時間期限的;
    第六,有獎勵和懲罰。如果將上述六個條件再作簡化,有效目標的核心條件只有兩個:
    第一,量化;
    第二,時間限制。如果某一目標能用數(shù)字來描述,則盡可能的去用精確的數(shù)字來描述。而時間限制則是指任何目標都必須限定什么時候完成,可具體到某年某月,甚至是某日某時某分。只有這樣子我們才會有為之奮斗的動力。在此想分享一個簡單的事例。最近幾天是秋季招生的旺季,每一個分校都在如火如土的進行著宣傳和招生,當然我們七里河校區(qū)也不例外,大家在秦校長的帶領(lǐng)下進行著緊張的宣傳工作,在每次外出宣傳的時候,我們都會分組和劃分路線,并且給每個小組分配任務(wù),即:每組每個人至少要收集到兩個有效數(shù)據(jù),包括姓名、學校、年級及家長的聯(lián)系方式。
    這充分的說明了我們已經(jīng)確定了目標,并且已經(jīng)細化了任務(wù),即把任務(wù)分配到了個人的身上,同時也有時間的限制。我們在外出宣傳的時候也都會很積極的去給學生講解,可是,與此同時,我注意到一個很小的細節(jié),我們每次在完成任務(wù)后便很難超越任務(wù)量。仔細的想了想可能是由于大家在完成任務(wù)后心里有一定的松懈吧!當然這只是我個人的見解。我在想可不可以我們在制定一個目標的時候稍微的超出一下我們的能力范圍,這樣我們是不是會有更大的收獲呢?或許,在后期的招生中,我們可以嘗試一下!在這個目標的確定中,個人覺得唯一美中不足的是沒有獎勵和懲罰制度,即如果我們小組超額完成會得到怎樣的獎勵,如我們小組沒有完成任務(wù)則會受到怎樣的懲罰。希望子啊后期目標的制定中可以考慮將獎勵和懲罰的制度加入目標中,或許,這樣子我們在完成任務(wù)的過程中驅(qū)動力會更大。而且,我們在這個目標的實現(xiàn)過程中也是遵守了目標實現(xiàn)的關(guān)鍵即目標層層分解法,我們將目標分解到了個人身上。
    當人們的行動有明確的目標,并且把自己的行動與目標不斷加以對照,清楚地知道自己的進行速度和與目標相距的距離時,行動的動機就會得到維持和加強,人就會自覺地克服一切困難,努力達到目標。即我們在接收李杰老師培訓后大家經(jīng)常說的我們誓死完成目標。
    在下午的愛情和婚姻的培訓中,相信大家可能更多的關(guān)注如何讓自己嫁得好吧?作為全校唯一個男士的我,在剛剛開始的培訓中,我用了這樣一句話來回答李杰老師提問的何為愛情這個問題。所謂愛情就是和自己愛的人相濡以沫,和不愛的人相忘于江湖?;蛟S,由于我的年齡小以及社會經(jīng)歷還很淺,同時也是受了好多電視劇和電影的影響。認為所有的愛情都是美好的,在結(jié)局時王子和他的公主都過上了美好的生活。目前個人覺得自己的年齡還小,不著急找女朋友,覺得單身的生活特別美好,至少在現(xiàn)階段我屬于一人吃飽,全家不餓的情況。