超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告范文(21篇)

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    報告需要進行充分的資料收集和分析,以確保其準確性和可信度。報告應(yīng)該注重對問題的分析和解釋,同時也要提供具體的建議和措施。[報告標題7]
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇一
    開展了安全隱患大排查、安全生產(chǎn)打非治違“清剿行動”“春雷行動”,確保了轄區(qū)安全平穩(wěn),沒有發(fā)生人員傷亡安全事故;積極開展打非治違行動,一季度開展聯(lián)合執(zhí)法行動xx次,下達限期整改文書xx份,取締非法生產(chǎn)經(jīng)營液化氣店x家,非法熟食加工作坊x家;懸掛橫幅共計xx條、更新安全宣傳櫥窗xx個、開展安全宣傳培訓xx場次、發(fā)放日常安全手冊xxxx本張貼安全提醒告示xxx張,營造良好安全宣傳氛圍。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇二
    回首第一季度的工作歷程,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵??傮w來說,我們這第一季度取得了長足進步,工作情況總結(jié)如下:
    1、經(jīng)過我們店所有員工的共同努力下,我們店完成了公司下達的各項任務(wù),銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高,現(xiàn)在xx店總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著:
    人員:整體素質(zhì)有了很大的提高;
    財務(wù):賬目清晰,出入明確,透明化,規(guī)范化;
    事物:處理客情、退換貨品、與供應(yīng)商的關(guān)系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好。
    2、完成的其他工作。
    (1)認真貫徹并完成上級領(lǐng)導的各項決定,對員工進行思想教育工作,每天都有例行交接會議,安排好大家所要做的事情。
    (2)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,如有突發(fā)情況,要員工始終保持專業(yè),因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象。
    (3)在加強理論學習的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
    雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處:
    1、經(jīng)驗不足溝通不夠。
    我比較偏向直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和。
    工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力。
    2、心思不夠細致缺乏創(chuàng)新。
    我對工作的態(tài)度較謹慎,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。
    以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在以后的工作中我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。
    1、了解員工。
    2、對現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解。
    3、完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議。
    4、對員工的責任明確工作分配到位。
    5、讓員工了解我尊重我不是怕我。
    6、了解消費群體和顧客溝通。
    人生能有幾回搏,在今后的日子里,我要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領(lǐng)導給予指正,不吝賜教。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇三
    在過去的三個月里,在學校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在各位教師的大力幫助下,我始終堅持以__,不斷加強學習,鉆研教育理論和教學方法,提高教學水平,努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),敬業(yè)愛崗,勤奮扎實,現(xiàn)將20__第一季度的工作情況總結(jié)如下:
    一、政治思想方面。
    在過去的這三個月里,本人始終堅持學習黨的教育方針和政策,堅持以__武裝自己的頭腦,認真學習黨的路線、方針、政策。堅決擁護黨的重大決策,反對民族分裂,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。從思想上,不斷學習、不斷進步、不斷創(chuàng)新。
    在思想上嚴于律己,認真學習《__》,積極的參加學校的集體學習,并在課余時間進行自學,認真書寫學習的心得體會,做好學習記錄。積極參加學校組織的各項政治學習,認真貫徹落實上級主管部門的有關(guān)文件精神,服從領(lǐng)導安排,維護學校領(lǐng)導的權(quán)威,遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴守工作紀律,始終以一個優(yōu)秀教師的標準來嚴格要求自己,樹立良好的師德形象。
    在這三個月的教學中,我擔任了14計算機2、3班的《office_p》課程,共完成了80課時。我嚴格按照計劃要求來完成教學任務(wù),為了在講課時做到簡單易懂,課余除了編輯好教案之外,還編輯了教學課件,盡量做到每位學生都能聽懂;在上課的之余,耐心的輔導每一位學生,對學生嚴格要求,制定出每一輔導任務(wù)的任務(wù),并做出完成記錄。但是鑒于該班學生素質(zhì)參差不齊,學習態(tài)度不端正,再者可能本人在學生管理能力方面也還有所欠缺,造成學生學習成績不佳。
    在這季度里,做到認真?zhèn)湔n、上課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作;嚴格要求學生、尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教學教育任務(wù)。除此之外還能積極配合教務(wù)科安排的監(jiān)考工作。
    打掃衛(wèi)生活動,在這過程中監(jiān)督學生勞動,力爭達到學校的標準。參加班主任的值班,與管理人員一起參加晚上值班。雖在對學生的管理方面還很有很大的不足,但也盡了自己最大的努力把班級管好。
    2、管理機房工作方面:本人擔任了管理2號計算機實訓室的工作,在管理機房的過程中,主要負責配合計算機老師的上機課,盡量做到提前打開機房,讓學生在上課前全部進到機房;督促機房的衛(wèi)生情況,每天檢查機房的設(shè)備工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決以免影響教師上課。
    四、存在的問題方面。
    雖然我基本上完成了自己的教學工作,但我身上還存在許多不足的地方:
    1、個人的教學業(yè)務(wù)水平還不夠高,教學研究還欠深入,尤其在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。
    2、在管理、教育學生方面還有待提高,包括如何形成一個規(guī)范的管理模式,用什么方式來作學生的思想工作,學生出現(xiàn)問題時不能站在學生的角度去開導學生。
    以上這些,都需要我今后好好地去努力,好好借鑒別人的經(jīng)驗,向他人學習,使我各方面的能力都能有所提高。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇四
    回首20年,是不平凡的一年,也是收獲的一年,在公司總經(jīng)理的正確指導和領(lǐng)導下,在各部門的通力配合下,在全體同仁的共同努力下,二周年店慶給我們帶來的收獲與思考;隨之而來的金融危機給我們零售業(yè)帶來的嚴峻考驗、國家相關(guān)政策給我們帶來的機遇和挑戰(zhàn);在營運過程中遇到的新情況、新問題給我們帶來的開拓零售業(yè)的新課題;一、二樓商家的不穩(wěn)定性導致年年招商、年年變換賣場格局的憂患;對商家相關(guān)費用的力度加大和對正常毛利點的要求給我們帶來的營業(yè)外收入的增多和綜合毛利點的提升所見到的效益;制定了一些相關(guān)切實可行的促銷方案和在經(jīng)營策略上的改變使之20年銷售業(yè)績穩(wěn)步遞增等等。
    1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確地運用到工作中去,及時解決工作中存在的各種問題。
    2、認真做好員工的思想素質(zhì)工作和各階段的培訓工作,以及公司在員工的薪資方面給與的遞增,塑造了一支強有力的員工隊伍,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,增強的凝聚力,使之成為一支團結(jié)、合作、積極向上的團隊。
    3、通過各種渠道了解行業(yè)信息,了解當前零售業(yè)的發(fā)展方向,及時制定切實可行的營銷和整改方案。并抓好各節(jié)、假日的促銷活動,為帶動全店銷售、提升整體銷售業(yè)績做好保障。
    4、在面對一些突發(fā)事件和一些大環(huán)境改變的時候,管理人員能夠以身作則,做員工的表率。堅守工作崗位,突現(xiàn)了在萬源零售業(yè)的主導地位和發(fā)揚了優(yōu)良的工作作風和工作態(tài)度;在事件上,嚴格按照國家三部委的要求,結(jié)合本地實際,使所有的問題奶制品得到圓滿的解決,確保了無一投訴。做任何事情從公司整體利益出發(fā),客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。
    5、在年度合同的簽定和相關(guān)費用的收取上,嚴格按照公司的要求,并同行業(yè)接軌,創(chuàng)造了可喜的業(yè)績。使20年營業(yè)外收入達到了x萬元左右。毛利率較20年轉(zhuǎn)自增長x%左右,凈利增加x萬元左右。
    6、在一、二樓賣場調(diào)整過程中,合理利用每個區(qū)域,使之創(chuàng)造效益,在租賃上,也嚴格按照公司的要求,圓滿完成了20年度的租賃任務(wù),租賃總額近x萬元。
    7、銷售業(yè)績因受三聚氰氨事件、金融危機等的影響,導致20年銷售任務(wù)尚差近萬元,只完成了全年任務(wù)的%。銷售額達多萬元,毛利近萬元,較20年增長28%左右。
    8、在人員管理和配備上存在一些薄弱環(huán)節(jié),導致出現(xiàn)很多不應(yīng)該發(fā)生的事和損耗,在處理相關(guān)事情上相互推逶,執(zhí)行力度不夠,遇事、做事缺乏主動性等。
    1、加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,樹立員工從小事做起,從我做起的工作作風和工作態(tài)度。并加大對員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。
    2、繼續(xù)圍繞商超的經(jīng)營策略和公司的經(jīng)營理念生鮮造人氣、食品突銷量、百貨創(chuàng)利潤來引導我們開展好20年度各部門工作。
    3、繼續(xù)加大一、二樓的招商、整改力度,使整體賣場的商家更加優(yōu)化組合,使整體賣場的布局更加合理化,使之每個區(qū)域產(chǎn)生的效益化。對所有商家實行品項銷售末尾淘汰制。
    4、加強業(yè)務(wù)水平的提高和管理,實現(xiàn)品牌化經(jīng)營的戰(zhàn)略,打造新形象,淘汰三線以外和不產(chǎn)生銷售和銷售不達標的商品。使商品結(jié)構(gòu)更加合理,陳列更加突出、豐滿。
    5、20年首要任務(wù)是把生鮮、食品、百貨區(qū)域調(diào)整,使生鮮經(jīng)營面積擴大,布局相對合理,真正起到造人氣的作用和效果。把食品、百貨區(qū)域調(diào)整成陳列有序、堆頭有地的專業(yè)賣場。
    6、加大對損耗和安全的監(jiān)督力度,特別是對防損和收銀的人員配備,素質(zhì)要求,業(yè)務(wù)能力的綜合考核。在安全工作上嚴格要求,勤日檢查,遇事及時、果斷處理,不留任何后患。
    7、認真做好20年度各項工作及各個季節(jié)和節(jié)假日的宣傳和促銷活動,力爭20年完成銷售任務(wù)x萬元,毛利x萬元,租賃x萬元,營業(yè)外收入達到x萬元。力保20年無任何事故發(fā)生。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇五
    配合三水dc主管共同對倉儲、人力資源、配送運輸?shù)雀黜椆芾砉ぷ?,取得顯注成效。
    一、倉儲工作。
    2、重要工作項目。
    04年1~3月。
    (1)紙箱質(zhì)量、貨物堆放標準。
    嚴格控制進倉貨物服裝包裝箱的質(zhì)量,與生產(chǎn)部跟單員及工廠人員確定包裝箱質(zhì)量(7層卡紙面250克130克瓦楞底200克)箱體硬朗。所有大貨生產(chǎn)工廠的貨物紙箱已按規(guī)定落實,致使貨物堆放達到一定的高度,也符合安全標準,充份提高倉儲庫容利用率。
    (2)操作標準、執(zhí)行力度檢查。
    作業(yè)流程已落實各個環(huán)節(jié),定期檢查落實情況。檢查結(jié)果總體執(zhí)行情況很好。
    二、人力資源管理。
    通過揀配定額及績效考核,定量、定性的全面考核操作人員,末位淘汰。不斷提升操作人員的工作素質(zhì)。
    三、配送、運輸管理。
    1、合理安排倉管配貨,按配貨程序要求完滿完成了銷售部的發(fā)貨任務(wù)。
    2、運輸配合客服人員,對運輸公司各環(huán)節(jié)的檢查與監(jiān)督,跟催發(fā)出貨物的到貨情況,使客戶到貨時間的投訴大大減少。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇六
    規(guī)發(fā)放錢物、公車私駕、相互請吃請喝及送禮現(xiàn)象。醫(yī)院各科室值班均嚴格按照國家規(guī)定上班,無脫崗現(xiàn)象。4、精細謀劃2017年工作,我院通過召開職代會、中層干部會及班子成員會討論確定2017年醫(yī)院工作的重點。
    二、2017年單位工作計劃
    今年我院工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八屆二中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的方針政策和全國衛(wèi)生工作會議精神;繼續(xù)加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,突出抓好醫(yī)改各項任務(wù);繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力和重大活動衛(wèi)生保障能力,繼續(xù)抓好人感染h7n9禽流感等重大疾病防控工作;切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督,為當?shù)厝罕娮龊冕t(yī)療和保健工作;同時力爭醫(yī)院業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升,增加自身造血功能;全面落實扶持中醫(yī)藥發(fā)展的政策措施,切實加強人才隊伍建設(shè),積極推進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。
    1、進一步完善,健全服務(wù)體系
    根據(jù)市局會議精神,完善管理機制,堅持院長負責制,始終堅持醫(yī)院黨支部為領(lǐng)導核心,院務(wù)管理委員會為保證,工會監(jiān)督,形成黨、政、工、青、婦齊抓共管,民主管理的體制,全院干職工形成活力的管理機制。各塊黨支部、院委、工會將實行責任管理。
    2、抓住生命線,下大力氣和決心加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理
    醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)療服務(wù)工作的核心,是醫(yī)院發(fā)展的生命線,不斷強化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)模式,改善服務(wù)質(zhì)量。要健全落實各項管理制度,各科室特別是臨床科室,要迅速建立健全并認真落實首診負責、首問負責,三級查房、會診、交接班、危重疑難病例討論,病情告知、醫(yī)療活動同意簽字等醫(yī)療制度。把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全在全院每個職工的思想上做到時時講、天天講,要警鐘長鳴。
    3、醫(yī)院經(jīng)濟力爭穩(wěn)中有升,職工工資福利得到保障 2017年力爭完成業(yè)務(wù)收入2200萬元,藥品收入比重要求控制在30%以下。嚴格按照國家和市局的`相關(guān)績效工資文件落實干職工的各項工資和福利待遇,全力以撲解決干職工的后顧之憂,使全院干職工能一心撲在工作上,進一步更好的落實國家的各項醫(yī)改政策。
    4、加強領(lǐng)導班子建設(shè),充分調(diào)動干職工的積極性,形成整體工作活力
    全院真正成為一個和諧的大家庭。
    5、精打細算、艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展,厲行節(jié)約、緊縮開支求生存
    財務(wù)科要按照支部、院委研究決定的任務(wù)指標,搞好預決算,搞好院科二級核算。每個月的賬目要日清月結(jié),報表與分析材料要及時報告領(lǐng)導,要管好資金,用好資金,把握審核關(guān),嚴格院長一支筆審批。下狠心壓縮各項開支,特別是在招待費、差旅費方面要完善制度,節(jié)約開支。只有這樣,才能增加醫(yī)院積累,改善職工的福利待遇。
    6、齊頭并進,認真落實公共衛(wèi)生服務(wù)工作
    2017年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目主要包括建立居民健康檔案,健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病和重性精神疾病的管理等十一大類。
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    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇七
    根據(jù)第一季度總體工作要求現(xiàn)做以下總結(jié)。
    一、工作總結(jié):
    1、20xx年2月10日進入單位以來,首先了解熟悉單位結(jié)構(gòu)劃分。
    2、了解經(jīng)濟運行局具體工作職責,熟悉數(shù)字礦山遠程監(jiān)控系統(tǒng)并學習監(jiān)控中心云臺的控制實現(xiàn)前端攝像頭360度的旋轉(zhuǎn)、皮帶秤數(shù)據(jù)和各鐵礦企業(yè)鐵精粉銷量的數(shù)據(jù)報表。去各鐵礦企業(yè)了解設(shè)備安裝地點。
    3、定期去各鐵礦企業(yè)進行前端設(shè)備的維護和攝像頭的擦拭工作。
    4、學習了解“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“中國冶金礦業(yè)信息網(wǎng)”的具體職能,和加入它們對我局帶來的好處并聯(lián)系加入“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“中國冶金礦業(yè)信息網(wǎng)”。
    5、參加“解放思想大討論活動”通過學習“五查、五樹、五看”進行自我剖析,對自己有了一個新的認識、認識到了自己的不足和缺點,也看到了今后努力的方向,對自身的提高起到了推動作用。
    6、了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況學習企業(yè)一套表報送。
    7、監(jiān)控室值班工作并記錄監(jiān)控中心和前端設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。
    8、完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
    工作報告二、存在不足:
    1、對監(jiān)控中心一些設(shè)備掌握還不夠透徹。
    2、對各鐵礦企業(yè)前端設(shè)備熟悉程度還不夠好,還不可以快速的指出每個監(jiān)控設(shè)備的安放位置與線路的鋪設(shè)。
    3、在工作中還不夠認真仔細,有時監(jiān)控中心出現(xiàn)一些小的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并上報領(lǐng)導。
    三、下步工作打算:
    1、首先加強自身基礎(chǔ)知識學習,多掌握現(xiàn)代計算機和網(wǎng)路的最新動向,為我們的遠程計量系統(tǒng)做好保障工作。
    2、多向大唐公司工作人員學習一些軟件的安裝與調(diào)試,現(xiàn)場的常規(guī)維護維修與常見問題的處理方法。
    3、在今后工作中要認真細致、嚴格要求自己,對待工作要熱情主動、更好的完成領(lǐng)導交給的各項工作。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇八
    時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間第一季度的工作即將接近尾聲,在即平凡又繁瑣的超市崗位工作中,付出了很多的努力和汗水,同時也收獲了很多經(jīng)驗,最重要的是也鍛煉了自己的各方面能力,在崗位工作中我能夠做到服從上級領(lǐng)導的安排,同時也努力的管理好下屬員工的工作任務(wù),完成自我的本職工作?;仡櫟谝患径戎?,有著酸甜苦辣讓我一步一步的成長,也該總結(jié)的時候了,第一季度的工作總結(jié)如下:
    優(yōu)秀的店長必須具有高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì)、強烈的責任感。嚴格遵守超市經(jīng)營規(guī)范和各項規(guī)章制度,隨時把自己置于店員監(jiān)督之下,以身作則,只有這樣才能具有凝聚力和號召力。
    店長講話不能隨心所欲,要得體,有分寸,信守誠諾。俗話說“言必行,行必果”。只有這樣才能對周圍的店員產(chǎn)生影響力,從而贏得店員的信任和好評。
    在日常經(jīng)營管理中,店長要按照客觀規(guī)律辦事,用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗來搞好經(jīng)營管理。當超市遇到困難時,店長更應(yīng)發(fā)揮作用,帶領(lǐng)店員努力闖關(guān),使超市盡快走出困境。
    俗話說,“打鐵先得自身硬”。超市店長必須努力學習、提高業(yè)務(wù)水平,只有業(yè)務(wù)技能過硬,店員才能佩服你、認可你。店長還應(yīng)尊重知識、尊重人才,對表現(xiàn)好的店員,要注意發(fā)揚其優(yōu)點,反而不能心胸狹隘,嫉妒和壓抑人才。
    即時時刻刻有坐在火山口上的感覺。超市行業(yè)競爭的空前激烈,企業(yè)發(fā)展的好壞,都直接影響到個人的生存與發(fā)展。如何利用有限的資源去尋求超市的生存和發(fā)展空間,成為店長苦苦思索的難題,因而在工作中必須有危機意識,不能有絲毫懈怠。
    開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題,擯棄本位思想,在自己能力范圍內(nèi),一力承擔,趨利避害。
    對店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,店長應(yīng)及時幫助他們消除這種恐懼心理。
    對商品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,及早準備,并將信息反饋至總部,以備參考。
    店長乃一店之主,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài),即要堅持不懈,不輕言放棄。
    要成為優(yōu)秀的超市店長,必須經(jīng)過長期的專業(yè)訓練,要精通商品、心理學、營銷學、表演學、口才學、人際溝通以及咨詢管理等。不但雙手敏捷,雙肢勤快,而且思考靈活。使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、大腦、心靈的是藝術(shù)家;只有使用雙手、大腦、心靈再加上雙腳的,才是真正優(yōu)秀的超市店長。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇九
    按照區(qū)委要求,現(xiàn)將我局20xx年第一季度工作總結(jié)和下一階段工作安排報告如下。20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作,為推進“世界田園城市建設(shè)”工作,為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
    (一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設(shè)。發(fā)放作風建設(shè)活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風建設(shè)的規(guī)定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,分階段開展好改進工作作風工作,努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
    (二)加強黨風廉政建設(shè)。以領(lǐng)導干部為重點,進一步開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮制度的約束作用,抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程,完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務(wù)管理制度,規(guī)范了財務(wù)運行行為。
    (一)抓好日常管理,保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
    一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)。
    二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次,小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。
    三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴把食品安全關(guān),增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領(lǐng)導的早、中餐服務(wù)工作。
    四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標,對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領(lǐng)導公務(wù)用車,派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。
    五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔,實行動態(tài)管理,確保機關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量,共租擺植物1000余盆。
    六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查,消除安全隱患,保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作,確保機關(guān)安全無事故。
    (二)打造低碳機關(guān),全面推進機關(guān)節(jié)約。
    我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)工作方案》,完善節(jié)能減排機制,打造低碳機關(guān)。一是做好全區(qū)機關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日,成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主題,對推進加快建設(shè)低碳機關(guān)具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節(jié)能改造,倡導無紙化辦公,推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)。
    (三)推行政府采購,節(jié)約財政資金。
    區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元,實際采購金額5436.15萬元,節(jié)約金額351.87萬元,節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長,櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成,沒有出現(xiàn)一次工作失誤,沒有發(fā)生一起投訴事件。
    (四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。
    按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排,積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的.工作小組,下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組,全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊,并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,提高了接待人員禮儀引導、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機關(guān)駕駛員進行交通安全知識培訓,強化機關(guān)駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資,確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準備工作。
    (五)積極準備全國山地自行車冠軍賽。
    一是為做好20xx年全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)接待工作,我局負責運動員村的后勤保障工作,制定了運動員村工作方案,工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通,完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作,完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,并做好運動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
    我局在時間緊、任務(wù)重的情況下,在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導下,圓滿完成了各項既定目標任務(wù),但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構(gòu)編制、人員數(shù)量、隊伍建設(shè)不相適應(yīng),嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責任重,是一項長期性的工作,要科學規(guī)劃、分步實施。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十
    把自我在x超市所接觸的所有事仔細歸類,分為兩種:一是“公”,二是“私”。
    先從“公”談起,它給我的感覺是一個“嚴”。這么說是有原因的,第一,x超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,理貨、驗貨中的細節(jié)也有明確的規(guī)定;第二,處理問題的態(tài)度很嚴肅,大到公司總部的老總經(jīng)理違紀,小到顧客調(diào)換一件商品。針對此類問題,我們的態(tài)度都以嚴肅謹慎為準則。起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學習實施后,才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性。它使我們x超市在顧客眼中不僅僅是一個好的購物場所,還是一個經(jīng)營規(guī)范的企業(yè),同時也讓供貨商覺得x超市是一個值得信賴的合作伙伴。
    再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下,相互間的言語沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之間不管當時有多大的誤會,總在下班的一聲“路上細心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易,在忙時互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣,團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。
    店里處于公私分界線上的便是我們的店長,她是我們的驕傲,因為店長從來都是公私分明。于公,她對屬下員工要求嚴格,處理問題干凈利索,決不拖泥帶水,但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私,她關(guān)心員工的每一件事,每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結(jié)著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!
    或許我的體會不夠深,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,期望自我在x超市做得越來越好。
    最終祝公司全體同事新年歡樂,也期望公司業(yè)績蒸蒸日上,一年勝過一年。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十一
    時光荏苒,光陰似箭,不知不覺來到騰飛社區(qū)已經(jīng)有一個季度了。在這里我對社區(qū)工作有了初步的了解,也對我所負責的工作有了更進一步的認識,在此對過去一季度所做的工作作出如下總結(jié):
    一、日常接待工作。
    我所負責的工作是在日常接待工作中最頻繁最常見的工作,包括一胎指標準生證的辦理,優(yōu)生篩查的辦理,日常下戶發(fā)放藥具,還有最近剛剛接觸的終止妊娠即引產(chǎn)的辦理等。在各位同事的幫助及我?guī)煾竸⒔愕南ば慕虒?,我已?jīng)基本可以獨立辦理以上事項。今后也將熱情接待來辦事的居民,做到高起點、高標準、高質(zhì)量地完成日常接待工作。
    二、下戶走訪登記。
    騰飛社區(qū)作為一個新成立的社區(qū),底子薄基礎(chǔ)差將成為以后的一項工作瓶頸。為打破此項瓶頸,我們更應(yīng)該加強入戶走訪這個基本工作,認真、全面地做好基礎(chǔ)入戶,對自己管轄區(qū)域內(nèi)居民心中有數(shù),加強與居民的聯(lián)系。
    春節(jié)期間,我跟隨大家一起下戶粘貼了禁燃宣傳單、懸掛了禁止燃放煙花爆竹的宣傳條幅,并在晚上在汽車廣場進行了禁燒的巡邏站崗。也在現(xiàn)在開展的清明禁燒工作中對每家每戶進行了文明祭祀宣傳單的粘貼。在我管轄的波爾的家小區(qū)里,入住率低是我要面對的一個困難,但不能以人少為借口不團結(jié)群眾,而是應(yīng)當在下戶過程中盡自己最大努力讓居民更愿意走進社區(qū),貼近社區(qū)。
    三、參加社區(qū)舉辦活動。
    自我加入之后,騰飛社區(qū)舉辦過大大小小多次活動并取得圓滿成功。我也有幸參與其中。本季度中,我跟隨大家參加了消防安全的教育,錦城街道20__年工作會議,和著名教育學心理學家王凱舉辦的青少年健康教育講座并受益良多。在活動中,感受到了社區(qū)的號召力,吸引力和凝聚力,相信在書記的帶領(lǐng)和大家的團結(jié)努力下,我們會將社區(qū)打造成具有人格魅力的新型社區(qū)。
    四、綜治平臺和計生平臺的錄入。
    應(yīng)工作需要,我跟大家一起學習了綜治平臺和計生平臺的信息錄入。錄入是一個繁瑣細致的工作,涉及到以后工作的方方面面,需要我們進一步完善已經(jīng)登記的居民信息,在下戶過程中盡量登記的完整,為以后工作提供便利。
    五、進行信息報道。
    這是書記交代我的一項工作,我個人對此也比較重視。信息報道能全面地體現(xiàn)我們?nèi)粘9ぷ髦卸甲隽耸裁?,我所保存的照片也能讓事實有?jù)可依,雖然我剛開始接觸該項工作,但是我會盡我所能把我們的工作全面、具體、細致地展現(xiàn)出來,把我們的工作成果以公正、公開的姿態(tài)呈現(xiàn)給大眾。
    在今后的工作中,我還會繼續(xù)虛心求教,掌握更多本領(lǐng),盡快成長為能獨當一面的網(wǎng)格長。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十二
    先從“公”談起,它給我的感覺是一個“嚴”。這么說是有原因的,第一,x超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,理貨、驗貨中的細節(jié)也有明確的規(guī)定;第二,處理問題的態(tài)度很嚴肅,大到公司總部的老總經(jīng)理違紀,小到顧客調(diào)換一件商品。針對此類問題,我們的態(tài)度都以嚴肅謹慎為準則。起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學習實施后,才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性。它使我們x超市在顧客眼中不僅僅是一個好的購物場所,還是一個經(jīng)營規(guī)范的企業(yè),同時也讓供貨商覺得x超市是一個值得信賴的合作伙伴。
    再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下,相互間的言語沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之間不管當時有多大的誤會,總在下班的一聲“路上細心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易,在忙時互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣,團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。
    店里處于公私分界線上的便是我們的店長,她是我們的驕傲,因為店長從來都是公私分明。于公,她對屬下員工要求嚴格,處理問題干凈利索,決不拖泥帶水,但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私,她關(guān)心員工的每一件事,每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結(jié)著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!
    或許我的體會不夠深,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,期望自我在x超市做得越來越好。
    最終祝公司全體同事新年歡樂,也期望公司業(yè)績蒸蒸日上,一年勝過一年。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十三
    有效地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度的工作進行總結(jié),可以有利于發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和收獲。下面是小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度。
    僅供參考。
    今年以來,我們下倉鎮(zhèn)黨委、政府以xx屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指針,認真貫徹落實市委八屆七次全會和縣委七屆七次全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,立足農(nóng)民增收,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,走產(chǎn)業(yè)化道路;立足工業(yè)強鎮(zhèn),加快技改聯(lián)合,振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè);立足區(qū)域經(jīng)濟,加快三產(chǎn)發(fā)展,構(gòu)建中心城鎮(zhèn),努力構(gòu)建社會主義和諧社會。按照這一指導思想,全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,到3月底,實現(xiàn)了首季開門紅。
    一.到3月底主要經(jīng)濟指標保持快速增長。
    國內(nèi)生產(chǎn)總值完成17206萬元,占年計劃23.1%,同比增長7.5%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成37178萬元,占年計劃28.5%,同比增長3.2%;鎮(zhèn)村工業(yè)銷售收入完成33185萬元,占年計劃30.8%,同比增長14.4%;鎮(zhèn)村工業(yè)利潤完成1559萬元,占年計劃31.2%,同比增長23.2%;固定資產(chǎn)投入完成2140萬元,占年計劃30.6%,同比減少2.9%;吸引外地投資到位額660萬元,占年計劃22%,同比減少58.5%;農(nóng)民人均純收入完成1708元,占年計劃25%,同比增長7.1%。
    二.以春耕生產(chǎn)和小區(qū)建設(shè)為重點,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
    一季度,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)圍繞科技興民、養(yǎng)殖富民、產(chǎn)糧安民、調(diào)整強民的指導思想,以優(yōu)化推廣新品種為切入點,不斷加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程得到進一步加快。一是搞好種植業(yè)調(diào)整。在蒙辛莊、豐富村、東草場等村新發(fā)展種植油豆800畝,投資80萬元。在李四前、李四辛、小蘆莊等村完成優(yōu)質(zhì)水稻育秧1200畝,投資60萬元。在薊縣地區(qū)獨家引進耐貯運、保鮮性高的扁葉蔥新品種,已經(jīng)在東太河村完成1畝種植試驗,今年10月份召開現(xiàn)場會,計劃推廣種植20xx畝,投資200萬元。畝可獲利潤1300元以上。二是抓好養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。新建東草場生豬養(yǎng)殖小區(qū),采用棚室養(yǎng)殖,計劃投資120萬元,已完成投資20萬元,工程進半正在施工中。李四前生豬養(yǎng)殖基地,計劃投資110萬元,現(xiàn)已完成投資65萬元,存欄生豬400頭。三是綠證培訓工作全面完成。舉辦了由中國植棉協(xié)會霸州分會會長劉乃芳老師主講的棉花栽培技術(shù),參訓人員153人;舉辦了由天津農(nóng)學院王學玲教授主講的生豬養(yǎng)殖培訓班,參訓人員248人;舉辦了由薊縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師劉賀學主講的“六寸紅”金玉都辣椒栽培技術(shù)培訓班,參訓人員75人。圓滿完成了476個綠證的培訓任務(wù)。
    三.圍繞技改擴建不斷加大投入力度,企業(yè)整體效益明顯提高。
    一季度,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以骨干企業(yè)為重點,圍繞技改擴建,不斷加大投入力度,共完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資1360萬元,實現(xiàn)銷售收入33185萬元,實現(xiàn)利潤1559萬元。較大的項目:一是新建天津市興盛精米加工廠,完成投資200萬元,新建精米加工車間1600平米,購置精米加工生產(chǎn)線1條,現(xiàn)已完成投資44%,預計投產(chǎn)后年可創(chuàng)產(chǎn)值3000萬元,利稅320萬元。二是下倉制磚廠技改項目,計劃總投資220萬元,現(xiàn)已完成120萬元,改造車間600平米,更新制磚設(shè)備3臺套,改造完成后可新產(chǎn)值180萬元,利稅20萬元。三是天津華新漁業(yè)用品有限公司擴建工程,計劃投資260萬元,現(xiàn)已完成160萬元,新建車間1200平米,購置先進制帶設(shè)備3臺套。四是新建天津遠征工藝品有限公司,計劃投資300萬元已全部完成,新建廠房1800平米,購置各種打簾和包裝設(shè)備40臺套,二季度可正式投產(chǎn)。年可創(chuàng)產(chǎn)值300萬元,利稅25萬元。五是天津宏茂工藝品有限公司擴建工程,計劃投資200萬元已全部完成,擴建廠房、庫房1500平米,購置各種打簾設(shè)備20臺套,年可新增產(chǎn)值150萬元,利稅18萬元。。
    東草場商貿(mào)小區(qū)已有4戶破土動工,2戶完成基礎(chǔ)工程。大楊家莊工貿(mào)小區(qū)已有2戶提出申請,建筑手續(xù)正在申報。大仇中小教學樓正在施工中,總投資120萬元,工程已經(jīng)近半。加快鄉(xiāng)村公路大修工程,為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的交通條件,投資50萬元,抓好倉永路下倉村至津圍公路這一段2500米的鄉(xiāng)路大修工程,目前施工人員已經(jīng)進入場地,5月份可完工通車。
    一季度,在小城鎮(zhèn)建設(shè)的帶動下,全鎮(zhèn)新發(fā)展餐飲、修理、商業(yè)、運輸?shù)葌€體工商戶45個,新發(fā)展私營企業(yè)1家,全鎮(zhèn)從事第三產(chǎn)業(yè)的人員達到8860人,實現(xiàn)增加值6400萬元。
    新年伊始,我鄉(xiāng)社會事務(wù)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下和市民政局的精心指導下,按照社會事務(wù)相關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,通過抓重點,克難點,創(chuàng)亮點,切實做好民生保障、基層政權(quán)建設(shè)、維護涉軍群體穩(wěn)定等工作,圓滿完成了20xx年一季度的各項工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
    (一)著眼于改善困難群體的基本生活,切實做好民生保障工作。
    一是認真落實政策,規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理。為真正建立規(guī)范、公正、有效的城鄉(xiāng)低保制度。根據(jù)省、州、市統(tǒng)一部署,20xx年1月將我鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)低保保障標準農(nóng)村從1350元/年提高到1500元/年、城市從310元/月提高到340元/月。為深入細致做好收入核查工作,按標施保,分類施保,應(yīng)保盡保。全鄉(xiāng)統(tǒng)一標準、尺度,集中時間,集中人力,嚴格執(zhí)行以戶為單位的申報、審批和“四榜”公示的程序,規(guī)范運作,切實做到不重保、不錯保、不漏保、不拆戶、不并戶,不平均分配。將農(nóng)村年人均純收入低于保障標準1500元、城市月人均純收入低于保障標準340元的城鄉(xiāng)困難家庭按實際收入補差的救助方式全部納入低保范圍,對零收入家庭按標準足額保障,應(yīng)保盡保。經(jīng)過我鄉(xiāng)全體干部職工的全面核查,對超出低保線及已死亡的7戶14人進行了核退,對因病因災致使家庭困難,人均年收入低于低保標準的5戶12人納入了低保范圍,目前全鄉(xiāng)農(nóng)村低保戶共計278戶537人,城市低保共計2戶2人,建卡建帳等后續(xù)工作也已基本完成,力求進一步規(guī)范農(nóng)村低保。
    規(guī)章制度。
    嚴格操作程序?qū)嵭袆討B(tài)管理實現(xiàn)科學、規(guī)范化管理目標。確保農(nóng)村低?!皯?yīng)保盡保應(yīng)退盡退”。
    二是堅持公正公開,使救災救濟工作陽光化。20xx年,是大旱之年,全鄉(xiāng)因災糧食減產(chǎn)嚴重,貧困人口增多,因此,救災救濟工作是去年年底至今年年初我鄉(xiāng)的一項重要工作。今年,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視救災工作,加強了領(lǐng)導和管理力度,調(diào)整了工作思路,從關(guān)系到我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)的大局出發(fā),多層次、多渠道、多形式地開展此項工作,由鄉(xiāng)級嚴格把關(guān),堅持集體研究、審查和評定,嚴格把好救濟款物的發(fā)放,堅持“四公開一監(jiān)督”的原則,做到??顚S?,重點使用,不優(yōu)親厚友,不作他用。健全完善了鄉(xiāng)村兩級救災救濟組織機構(gòu),實行了貧困救濟對象跟蹤服務(wù)制度。與此同時加強了災情的調(diào)研力度,組建了村級災情報送聯(lián)絡(luò)員,嚴格按照冬春救濟糧實施方案執(zhí)行,具體抓好災情工作,使救災工作能順利地開展。
    從去年12月底到現(xiàn)在,我鄉(xiāng)從困難群眾衣、食、住三方面出發(fā),通過多種形式的救濟渠道,進一步推動了我鄉(xiāng)民政社救工作的開展。四個月以來,共救濟281戶410人(次),發(fā)放救濟糧24040斤,發(fā)放衣物30余件,被子4床,為192戶生活困難群眾發(fā)放煤炭補助金35200元,一季度,為13戶特困群眾落實了醫(yī)療救助,從而有效地促進了我鄉(xiāng)各項救濟工作,更好地為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)提供服務(wù)。
    (二)著眼于維護優(yōu)撫群體的合法權(quán)益,做好涉軍群體的待遇落實和穩(wěn)定工作。
    一是營造擁軍氛圍,弘揚民族精神。4月1日下午,xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長以及xx鄉(xiāng)雙擁工作小組成員來到xx市革命烈士陵園,舉行了以“緬懷革命先烈,弘揚民族精神”為主題的清明節(jié)掃墓活動。為中國解放事業(yè)而英勇獻身的烈士們敬獻了花圈,舉行了集體默哀儀式。隆重祭奠為民族解放、國家富強、人民幸福而英勇獻身的革命先烈,表達全鄉(xiāng)人民緬懷革命先烈,共創(chuàng)美好明天的堅強決心。
    二是聽取民心民意,做好優(yōu)撫對象穩(wěn)控工作。此項工作的重點就是自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)人員的穩(wěn)控工作。我鄉(xiāng)岔河村馬曲組村民,系我鄉(xiāng)退伍軍人,申請辦理退伍軍人傷殘證。事務(wù)辦主任覃志全獲悉此事后,及時上報鄉(xiāng)領(lǐng)導,2月17日,由我鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長、社會事務(wù)辦負責人陪訪到省民政廳為其辦理。鄉(xiāng)雙擁辦積極地當好鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門的參謀助手。積極地將上級各項精神傳達到群眾中,同時及時地將群眾需求反饋到上級,保證雙擁工作目標落實到實處,也保證優(yōu)撫對象的想法反映到上級政府,讓他們的愿望能實現(xiàn)。
    (三)著眼于鞏固基層政權(quán)建設(shè),認真抓好村務(wù)公開和和諧社區(qū)建設(shè)。
    抓好村委會建設(shè)是促進村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一個好途徑,根據(jù)各村的實際情況,鄉(xiāng)制定了xx鄉(xiāng)村委會建設(shè)實施方案,加強了對村委會的管理力度,特別是加大對村委財務(wù)的清理工作力度。今年,各村都能較好地按照村規(guī)民約處理村級各種問題。
    今年,我鄉(xiāng)加強了對村級村務(wù)公開專職人員的管理,充分發(fā)揮其作用,保證村務(wù)公開工作進一步規(guī)范,能公開及時,實現(xiàn)了村民參與、群眾監(jiān)督,公開材料能按時上交鄉(xiāng)事務(wù)辦,今年完成岔河村居委會建設(shè)工作,同時啟動甕賞村。
    (四)著眼于提高婚姻合法率,保存婚姻登記檔案完整性。
    20xx年第一季度,我辦繼續(xù)加強《婚姻法》的宣傳力度,嚴格依法管理,依法辦理婚姻登記,保證婚姻登記工作有法可依,正常有序地開展。針對我鄉(xiāng)少數(shù)民族婚俗習慣,加強了對少數(shù)民族違法婚姻的清理工作,與我鄉(xiāng)計生辦互通信息,辦理結(jié)婚的對象要攜帶計生辦證明方可予以辦理,改善了我鄉(xiāng)計生問題,提高了全鄉(xiāng)婚姻合法率,進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)的婚姻登記工作。截止4月12日,全鄉(xiāng)共辦理28對合法婚姻,其中補辦6對,辦理6對離婚,無婚姻登記1起,登記合格率100%。
    (五)著眼于無人贍養(yǎng)老齡人口,確保老年人生活無憂。
    我鄉(xiāng)人口少,老齡人口也相對較少,但都比較貧困,為抓好老齡工作,鄉(xiāng)黨委、政府也非常重視,明確了分管領(lǐng)導和工作人員,完善了各項工作制度。今年低保提標工作開展時,將無人贍養(yǎng)老人納入我鄉(xiāng)低保共計3戶6人。并及時向上級反饋工作情況,取得了一定的成績。
    (六)、存在的不足和下步的打算。
    今年,通過努力,各項工作都有一定的起色,但還存在許多的不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是我鄉(xiāng)地處邊遠山區(qū),經(jīng)濟落后,貧困人員較多,群眾經(jīng)濟底子薄,群眾抗災救災能力較低,災情意識淡薄,在今年又發(fā)生了十年難遇的旱災,使我鄉(xiāng)救災救濟工作存在極大的困難和被動;二是辦公室人員業(yè)務(wù)知識還不夠熟,影響了工作的進度;三是村干部業(yè)務(wù)知識不夠全面,對政策的了解還有差距;四是我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)無任何廠礦、企業(yè)和其他行業(yè)人員,不能完成這部份優(yōu)待金的收取,使我鄉(xiāng)優(yōu)待金費有限。針對以上存在的不足和問題,將做好以下步工作:一是以國發(fā)2號文件精神為指導,以民政基層窗口單位行風建設(shè)為契機,繼續(xù)完善各項工作制度,加強辦公室人員管理,強化辦公室服務(wù)意識;二是拓展思路,繼續(xù)加強救災救濟工作的管理。今年我鄉(xiāng)災情嚴重,救濟面寬,任務(wù)重。在明年,將結(jié)合實際,繼續(xù)制訂一套有效的解決困難群眾生產(chǎn)生活的社救措施,切實抓好我鄉(xiāng)的社救工作;三是繼續(xù)加大優(yōu)撫工作的管理力度,深入為優(yōu)撫對象解決“三難”問題;四是全面培訓村級干部業(yè)務(wù)知識,進一步完善村級政權(quán)建設(shè)工作;五是加大新婚姻登記條例的宣傳力度;六是加強辦公室人員業(yè)務(wù)知識的培訓力度,提高工作人員的業(yè)務(wù)技能。
    第一季度,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,認真學習貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè),以生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標,加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,銳意進取,開拓創(chuàng)新,農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了健康、快速、和諧發(fā)展的勢頭。
    (一)、切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。
    按照省市縣委“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動動員部署,向陽鎮(zhèn)黨委堅持“高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量運作”,精心籌備,周密部署,作為全縣“三創(chuàng)”活動的試點單位,迅速啟動全鎮(zhèn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動?!盎鶎咏M織建設(shè)年”和“黨代表常任制”工作同時啟動。
    全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想,堅持把為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)作為重點工作來抓緊抓實?;顒右潦?,我鎮(zhèn)就成立了以“一把手”為組長,各站所負責人為成員的活動領(lǐng)導小組,形成了黨政領(lǐng)導直接抓、分管領(lǐng)導具體抓、有關(guān)部門協(xié)調(diào)抓的整體合力。并制定下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施意見》,建立健全各項規(guī)章制度,鎮(zhèn)黨委專門聘請縣委組織部的領(lǐng)導對“三創(chuàng)”工作全程進行指導,專門制作了各種圖版6個,中心組學習筆記10本,黨員干部學習筆記40本。組織全鎮(zhèn)黨員采取以各支部為單位每周進行一次集體學習,并做好筆記。每名黨員都要制定出自己工作目標,由組織委員做好組織工作,負責全部文件、材料的收集和歸檔工作。目前,已形成比較規(guī)范的文件材料70冊,及相關(guān)文件5份。以加強黨員干部的先進性建設(shè)為重點,加強管理,多措并舉,使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,黨群、干群關(guān)系進一步密切,有力地促進了農(nóng)村各項工作。
    (二)、備春耕工作進展順利,新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。
    1、突出資金物資保障,圍繞資金籌措、物資準備抓備耕。
    一是積極籌措資金。據(jù)初步統(tǒng)計,全鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積預計達到14.9萬畝。全鎮(zhèn)共需備春耕資金5000萬元,經(jīng)積極與農(nóng)村信用社等部門溝通協(xié)調(diào),目前全鎮(zhèn)已發(fā)放貸款1億元(含養(yǎng)殖業(yè)貸款),加上農(nóng)戶自有資金,從目前看,農(nóng)民備耕資金全部已有著落,可完全滿足備耕資金需求。二是及時購買物資。全鎮(zhèn)共需各種作物種子62萬斤(玉米種子43萬斤、水稻種子17萬斤、大豆種子2萬斤),目前種子部門下擺種子50萬斤,占總量的80%以上;共需要化肥4000噸,目前下擺到農(nóng)戶2600噸,占總量的65%,農(nóng)家肥用量普遍增加,化肥、農(nóng)家肥兼用的農(nóng)戶占40%以上;柴油200噸、農(nóng)藥250噸、農(nóng)膜20噸,目前下擺到農(nóng)戶也達到80%以上。
    2、突出服務(wù)管理職能,組織干部抓備耕。
    一是實行鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部包保責任制。全縣農(nóng)村工作會議之后,我們召開了專門的黨委會,重新確定了工作責任,對備春耕生產(chǎn)做了具體安排和部署,近日已經(jīng)分頭下鄉(xiāng)針對各村運行情況及存在問題,進行現(xiàn)場指導服務(wù),幫助解決備春耕生產(chǎn)工作中存在的困難和問題。二是清理整頓農(nóng)資市場。3月5日由向陽鎮(zhèn)政府邀請,縣農(nóng)業(yè)局牽頭,協(xié)調(diào)縣工商局、質(zhì)監(jiān)局、種子管理站等部門組成聯(lián)合檢查組,對全鎮(zhèn)生資市場進行了專項清理整頓,對生資進貨渠道、產(chǎn)品質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴督細查,進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)農(nóng)資市場經(jīng)營秩序,確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,為更好的服務(wù)“三農(nóng)”工作打下良好的基礎(chǔ)。
    (三)、加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,營造良好人居環(huán)境。
    我鎮(zhèn)加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境,以整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”為突破口,圍繞清運積存垃圾,整治鎮(zhèn)容村貌,做好鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點,塑造優(yōu)美整潔的城鄉(xiāng)形象,扎實開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。鎮(zhèn)黨委政府在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中,與各村、各單位簽訂了《向陽鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作責任狀》,做到了任務(wù)層層落實,責任明確到位。各領(lǐng)導明確包保,各單位劃明區(qū)段,各村干部、黨員分片分戶明確環(huán)境綜合整治任務(wù)。鎮(zhèn)政府又把此項工作納入到各村、各部門年終績效考核目標責任制中,與工資和獎金直接掛鉤,充分調(diào)動了各村、各部門工作人員的積極性。在各村和各單位的共同努力下,共清理垃圾點50處,清運垃圾5000余噸,整治“五亂”現(xiàn)象220處,清理柴草垛56個。通過活動的開展,全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯轉(zhuǎn)變,初步建立起了城鄉(xiāng)管理長效機制,取得了階段性成果。
    (四)、認真做好森林防火工作,確保人民的生命財產(chǎn)安全。
    進入防火期后,向陽鎮(zhèn)認真落實各項防火措施,克服去冬今春干旱突出,森林面積大,地型復雜,經(jīng)營活動點多面廣的實際困難,及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)、村森林防火組織機構(gòu),做到政府主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,其他領(lǐng)導協(xié)助抓,包村干部共同抓,層層抓落實。3月15日召開了全鎮(zhèn)森林防火工作鎮(zhèn)、村干部會議,對森林防火工作提出了具體要求,細化責任分工,落實責任主體,簽訂了防火責任狀。
    廣泛開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳活動,突出宣傳重點,注重宣傳效果,把宣傳重點放在基層,面向林區(qū)廣大群眾及其野外生產(chǎn)作業(yè)人員。全鎮(zhèn)共簽訂防火責任狀200份,廣播宣傳130余次,張貼防火通告300份,懸掛防火標語20條。召開鎮(zhèn)村干部森林防火會議5次。
    針對我鎮(zhèn)撲火隊伍能力薄弱的實際,一是購買風力滅火機7臺組建了以鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)林業(yè)站為主、以曲河村為重點(曲河村靠近山區(qū),地形復雜)的森林消防應(yīng)急隊伍20人,由林業(yè)部門培訓,鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調(diào)度,通過培訓,熟練地掌握了林火管理、安全撲救機具使用等知識,提高了隊伍素質(zhì),達到拉得出去,用得上,能打贏的目的。二是各村建立了半專業(yè)撲火隊9支235人。防火期統(tǒng)一調(diào)度,保障了森林火災預防和撲救工作的順利開展,形成了山上有人巡邏,山下有人待命,要道有人守護的網(wǎng)式格局。
    嚴格執(zhí)行防火期間24小時值班制度,各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡(luò),組織人員進行撲救。建立森林防火值班制度、森林防火值班工作職責、森林火情處置制度。嚴格考核,值班人員要堅守崗位,不得脫崗、漏崗,嚴格執(zhí)行火情歸口上報制度。
    (五)、認真開展春季綠化和退耕還林工作。
    我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,計劃今年完成義務(wù)植樹4萬棵,綠化衛(wèi)國村和古城村紅衛(wèi)屯兩個村屯,共計需要樹苗4270株,綠化道路兩條1110米,需要樹苗1670株,已經(jīng)通過林業(yè)部門調(diào)撥,構(gòu)建樹臺及挖坑工作也已全面展開。
    今年縣政府下達我鎮(zhèn)退耕還林工程任務(wù)共31.5畝,荒山造林80畝。目前全部落實到了地塊,責任落實到了人。造林工作前期工作進展順利。
    (六)、加大新農(nóng)保工作力度,黨的惠民政策進一步落實。
    1、鞏固機制,認真做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金存折發(fā)放工作。
    經(jīng)鎮(zhèn)、村組干部的共同努力,認真審查和稽核6月30日前年滿60周歲以上老人的出生年月,身份證號碼和相關(guān)要求,60周歲以上老人人員電子表格經(jīng)過鎮(zhèn)派出所核對后交縣勞動保障局,農(nóng)業(yè)銀行打卡后,2520名60周歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金存折春節(jié)前已全部發(fā)放到村民手中。
    2、全力開展16周歲以上60周歲以下人員的參保工作。
    積極圍繞黨委、政府的中心工作,全力以赴做好今年新參保人員的相關(guān)工作,大力宣傳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的相關(guān)政策及精神,在鎮(zhèn)村組干部的共同努力下,目前共完成參保6130人,參保率達到50%。
    二、存在的問題。
    一季度,在鎮(zhèn)村的共同努力下,全鎮(zhèn)各項工作開局良好,進展順利,取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面。一是村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。部分村在項目建設(shè)等方面缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神和積極主動性,為群眾辦實事,解決實際困難的能力不足,個別村組干部的工作能力新農(nóng)村建設(shè)的要求有一定差距;二是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,農(nóng)民勞動技能培訓跟不上市場和農(nóng)民需要;三是新農(nóng)村項目建設(shè)資金不足。農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏等項目資金短缺,發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),增加收入的資金嚴重不足。針對這些問題,我們將在下半年的工作中進一步拓展思路,強化工作措施,逐步研究解決。
    1、切實加強對備春耕生產(chǎn)的指導。組織鎮(zhèn)村干部大下基層,深入備春耕生產(chǎn)第一線,引導農(nóng)民實施深松整地、測土配方施肥和選用優(yōu)良品種。密切配合行政執(zhí)法部門,加強種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機具及零配件等農(nóng)資市場的整頓和管理,嚴厲打擊制售假冒偽劣生產(chǎn)資料行為,堅決查處各種坑農(nóng)害農(nóng)案件,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,維護農(nóng)民利益。
    2、切實加強抗旱水源工程建設(shè)。爭取縣水利部門支持,集中時間、集中人力、集中機械力量掀起打井高潮,力爭春種前再多完成些機電井打井任務(wù),并及時維修好現(xiàn)有抗旱機電井,保證春耕及苗期用水需要。
    3、切實提高播種質(zhì)量。充分發(fā)揮大型農(nóng)機具作用,堅持深松、起壟、鎮(zhèn)壓連續(xù)作業(yè),集中一切機械力量突擊搶墑?wù)?,要?月25日前全面完成整地任務(wù),抓住墑情好的有利時機,選擇適宜品種,適時播種,確保一次保全苗。
    4、切實做好新農(nóng)保工作。抓好農(nóng)村社會保障體系建設(shè)工作的落實,完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。
    5、切實抓好項目建設(shè)。一是切實抓好向陽村祥瑞嘉園小區(qū)建設(shè)的監(jiān)管,確保工程如期完工。二是對上爭取向陽鎮(zhèn)中心街道路改造項目順利實施。
    6、切實做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。鞏固和完善環(huán)境衛(wèi)生整治活動成果,擴大范圍,深化內(nèi)涵,提高環(huán)境整治水平,使全鎮(zhèn)環(huán)境面貌徹底改觀,環(huán)境保潔和容貌秩序管理步入制度化、規(guī)范化的軌道,全面實現(xiàn)各項工作目標。
    7、切實加強黨建和基層組織建設(shè),為完成全年農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)提供堅強保證。一要結(jié)合“三創(chuàng)”活動,認真開展“基層組織建設(shè)年”活動,切實加強干部管理教育,健全規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務(wù)水平。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十四
    您好!
    我從__年進入公司從事收銀工作以來,一直都很開心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因為一些個人原因,我需要重新選擇自己的已來,考慮再三后,我選擇從事別的工作。
    希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過請公司放心,在我還沒有離開崗位前,我還是會做好我份內(nèi)的工作,盡我應(yīng)盡的職責。
    祝愿公司開創(chuàng)更美好的已來!
    望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:___。
    ____年__月__日。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十五
    尊敬的領(lǐng)導:
    由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)提出離職申請。
    在公司的這段時期,公司領(lǐng)導時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內(nèi)心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內(nèi)心空虛無助之時,又是誰給予我關(guān)懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?__(注:公司名),我現(xiàn)在所有的一切都是__所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。
    公司領(lǐng)導教育我,年輕人應(yīng)當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解,__待我恩重如山,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開__。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè),夜不能寐。但當我走出__,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領(lǐng)導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領(lǐng),成為一個不只對__有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導。
    再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩,感謝__的栽培,感謝__對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
    愿__能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,利潤大大增加,_djm的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業(yè)50強!我祈禱!
    ___。
    20__年__月__日。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十六
    各位領(lǐng)導,同志們:
    我現(xiàn)將的目標、任務(wù)、重點和第一季度工作情況向大家匯報如下:
    一、20的目標、任務(wù)和重點。
    年是我鄉(xiāng)全面落實科學發(fā)展觀,鉚足后勁,加快發(fā)展的一年。根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)會議精神,在征求意見,集思廣益的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)黨委、政府研究確定2005年全鄉(xiāng)工作總的目標和任務(wù)和重點是:
    全面落實科學發(fā)展觀,立足雙泉實際,以發(fā)展工業(yè)企業(yè)項目為重點,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度,堅定不移地走好“工業(yè)立鄉(xiāng),招商強鄉(xiāng),調(diào)整活鄉(xiāng),科教興鄉(xiāng)”的路子,搞好六個新突破、實現(xiàn)六大目標即:
    在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上搞好新突破,實現(xiàn)建設(shè)生態(tài)之鄉(xiāng)、畜牧之鄉(xiāng)、林果之鄉(xiāng)的目標。積極推動農(nóng)村經(jīng)濟特色化,特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展龍頭化,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。主要工作有建設(shè)完善5處農(nóng)業(yè)基地,其中新開發(fā)1處5000畝的林果基地,建設(shè)好較大規(guī)模的畜牧養(yǎng)殖基地1處,完成好尹莊和北付二期土地整理項目,規(guī)劃好龍灣1萬畝的土地整理項目,落實各類育種面積1萬畝,叫響“雙泉綠色農(nóng)業(yè)”的品牌。搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),實施扶貧工程。搞好農(nóng)田水利建設(shè)工程,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極進行河道清障工作,處理好病庫、塘壩,啟動西龍灣小流域治理,解決8個村的人畜吃水問題,全鄉(xiāng)實現(xiàn)“村村通”自來水。繼續(xù)搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,完善土地承包合同,積極穩(wěn)妥地推進土地流轉(zhuǎn),調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,切實減輕農(nóng)民負擔,多渠道增加收入。
    在工業(yè)企業(yè)規(guī)模效益上搞好新突破,實現(xiàn)全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)水平不斷提升的目標。繼續(xù)牢固樹立“工業(yè)立鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)”的指導思想,強化措施,加大工作力度,做大、做強工業(yè)經(jīng)濟。全鄉(xiāng)企業(yè)確保實現(xiàn)銷售收入達到8000萬元,力爭實現(xiàn)1億元,增長速度達到33%,工業(yè)兩稅實現(xiàn)280萬元,力爭實現(xiàn)300萬元。加大招商引資工作力度,力爭引進工業(yè)項目5個,其中外資項目1個。培植壯大骨干企業(yè),加大企業(yè)技改力度。進一步深化企業(yè)改革。大力發(fā)展民營經(jīng)濟。強化服務(wù),強化招商引資環(huán)境建設(shè),加大招商引資工作力度,增加企業(yè)新生力量。
    在小城鎮(zhèn)建設(shè)水平上搞好新突破,實現(xiàn)小城鎮(zhèn)規(guī)模與功能不斷提升的目標。進一步完善《城鎮(zhèn)和村莊總體規(guī)劃方案》,對鄉(xiāng)駐地進行細致規(guī)劃,加快基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),加大環(huán)境治理力度、把鄉(xiāng)駐地逐步建設(shè)成為花園式的小城鎮(zhèn)。全面完成“村村通”公路建設(shè)任務(wù)。加快村莊建設(shè)步伐,重點抓好進村路的道路硬化和搞好“空心村”改造試點、文明一條街建設(shè)。
    在生態(tài)環(huán)境招商上搞好新突破,實現(xiàn)旅游景點開發(fā)水平不斷提高的目標。重點抓好雙泉庵、馬灣、杜莊古城堡、刀山峪生態(tài)區(qū)、書堂峪櫻桃峪等風景區(qū)項目建設(shè),提高雙泉旅游知名度,努力使之成為全區(qū)的旅游“亮點”。
    在全面發(fā)展社會各項事業(yè)上搞好新突破,實現(xiàn)社會文明不斷提升的目標。大力加強精神文明建設(shè),完善社會治安綜合治理的各項措施,做好安全生產(chǎn)工作,加強文教衛(wèi)生等實現(xiàn)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧雙泉。
    在干部隊伍建設(shè)上搞好新突破,實現(xiàn)組織建設(shè)不斷提升的目標。主要抓好基層組織建設(shè),加強班子建設(shè),加強黨員隊伍建設(shè)“三大”建設(shè),開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”“兩大”活動,提升基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力為經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的組織保證。
    通過以上工作全面提升雙泉發(fā)展水平,打造富裕和諧的新雙泉。
    我鄉(xiāng)第一季度在時間緊、任務(wù)重的情況下,早動手、早動員,全鄉(xiāng)各項工作取得到了首季開門紅。1-3月份實現(xiàn)生產(chǎn)總值8026萬元,同比增長6.4%,實現(xiàn)地域財政收入總量81.5萬元,同比增長24%,其中地方財政收入24.8萬元,完成固定資產(chǎn)投資額670萬元,同比增長16.27%。
    (一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速。
    全鄉(xiāng)主要企業(yè)完成工業(yè)增加值、銷售收入分別為609萬元、1650萬元,比同期分別增長34%、35.5%。首次召開了全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議,制定了優(yōu)惠政策,拿出6000余元專項資金對納稅大戶進行了獎勵,對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)的運行進行安排部署,落實了鄉(xiāng)領(lǐng)導包骨干企業(yè)、重點項目責任制。加大了安全生產(chǎn)管理力度,確保了全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定快速增長。重點抓好了散熱器、皮革廠、選礦廠等老企業(yè)的管理,使老企業(yè)加快生產(chǎn)進度,銷售收入都比同期增長30%以上。促使石料廠、德宇礦業(yè)、泉鑫暖通等新上工業(yè)企業(yè)擴大生產(chǎn)的規(guī)模,特別是德宇礦業(yè)公司,該公司從洽談到簽定合同只用1天,從簽訂合同到正式投產(chǎn)只用30天,從投產(chǎn)到見效益只用了45天,創(chuàng)造了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展史上的3個第一,并且表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭,從投產(chǎn)起每月實現(xiàn)兩稅均達12萬元以上。2月份該廠為擴大生產(chǎn)規(guī)模,又投資100余萬元新上了一套新設(shè)備,5月份可投入使用,2005年銷售收入可達到3000萬元,實現(xiàn)兩稅200萬元以上。我鄉(xiāng)新老企業(yè)在第一季度呈現(xiàn)出的強勁發(fā)展勢頭有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展。
    (二)招商引資成效顯著。
    為了加大招商引資的工作力度,鄉(xiāng)黨委政府下發(fā)了《關(guān)于加大招商引資的優(yōu)惠政策》的1號文件,制定出臺了各項優(yōu)惠政策,鄉(xiāng)黨委政府與各總支簽訂了《招商引資工作責任狀》,把責任落實到每個部門。創(chuàng)新招商方式,充分利用我鄉(xiāng)的閑置資產(chǎn)和資源進行招商,全鄉(xiāng)招商引資工作取得了顯著成效。1-3月份共引進項目2個,一是山東公路工程長清石料有限公司。該公司是我鄉(xiāng)首家中外合資企業(yè),實現(xiàn)了全鄉(xiāng)外資項目零的突破。該項目主要生產(chǎn)用于高速公路橋梁用水選石子,注冊資金800萬元,總投資1200萬元,其中美方投資40萬美元,現(xiàn)已全部到位,目前該公司營業(yè)執(zhí)照辦證已結(jié)束,4月份可動工生產(chǎn)。另一個是雙魯石料開采廠。主要是大理石開采,通過區(qū)招、拍、掛,已落戶雙泉,該廠總投資300萬元,目前已投資200萬元,近期準備投產(chǎn)。達成合作意向的有2個,一個是馬灣“齊魯風藝苑”項目,另一個是廣東石頭造紙項目,這兩個項目均正在洽談之中,爭取早日落戶雙泉。我鄉(xiāng)招商引資并呈現(xiàn)出以下顯著特點:一是充分利用了我鄉(xiāng)豐富的`石材資源和充分盤活了閑置資產(chǎn)。二是項目落戶投產(chǎn)快,節(jié)奏高效。2個新引進項目從洽談到資金到位和辦理營業(yè)執(zhí)照均在20天以內(nèi)完成。三是以科學發(fā)展觀為指導,充分考慮了項目的環(huán)保性和前瞻性。
    (三)以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線的春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作成效顯著。
    根據(jù)我鄉(xiāng)實際,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線,繼續(xù)抓好“林果、畜牧、育種”三大主導產(chǎn)業(yè),適時抓住農(nóng)時,迅速掀起了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“四大”高潮。一是掀起以植果、路林補植為重點的林業(yè)生產(chǎn)高潮。針對群眾對種果積極性不高的現(xiàn)狀,組織部分群眾和村干部到章丘的曹范、泰安等先進地區(qū)進行參觀學習,學習他們的先進經(jīng)驗和植果帶來的經(jīng)濟效益,提高了群眾植果的積極性。積極落實各項政策,鄉(xiāng)無償提供苗木,對所有植果地處和路段進行承包到戶,簽訂了承包合同,樹隨地走,30-50年不變,給群眾吃上了“定心丸”。全鄉(xiāng)共栽植果樹20萬株,其中核桃15萬余株,在西坦建設(shè)了占地20畝的采穗圃一處。在去年的“村村通”公路兩側(cè)全部進行新栽和補植樹木5000余株。二是掀起了以5060畝“土地整理項目”為重點的春季農(nóng)田基本建設(shè)的高潮。組織了段店南北兩個土地整理項目區(qū)的7個村的負責人和施工人員到章丘參觀了先進地區(qū)的土地整理項目的先進經(jīng)驗,加快了土地整理二期工程的施工,切實做到了每周一調(diào)度,每周一評比,以以獎代補的形式對于質(zhì)量高的、進度快的單位給予獎勵,對于質(zhì)量不高的、進度達不到要求的給予處罰,極大的調(diào)動了各施工單位的積極性。1-3月份共新打機井2眼,洗井3眼,配套17眼,新造高質(zhì)量耕地38畝,整平碾壓泥結(jié)水路面1.75公里,現(xiàn)澆砼道路1.8公里,新建蓄水池1個,完成u型渠深2900米,共完成土石方36383.6m3,同時完成了西龍灣小流域治理規(guī)劃工作,段店、學城、韓店、韓峪、劉口的吃自來水工程正在施工,5.1前可完成任務(wù)。四是掀起了春季護林防火的新高潮。強化措施,落實責任,加強領(lǐng)導,嚴格值班制度,制定了獎懲措施,如果發(fā)生一起火情從鄉(xiāng)長到分管鄉(xiāng)長、辦事處主任均罰款50元,對護林員罰款100元,發(fā)現(xiàn)兩次對護林員進行辭退處理。由于領(lǐng)導有力,措施到位,全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起火警和火災。三是掀起了農(nóng)作物管理為重點的春耕備播高潮。加強了麥田管理,對有水澆條件的地塊,全部澆上了一遍返青水,對所有麥田劃鋤一遍,備足了春用農(nóng)資,翻耕農(nóng)田。全鄉(xiāng)共澆麥田6000余畝,劃鋤2.1萬畝,耕地1萬畝,玉米制種已落實5000畝。為春播和夏收打下了良好的基礎(chǔ)。
    (四)加強村級班子建設(shè),提高基層班子的戰(zhàn)斗力。
    圓滿完成了村兩委會換屆選舉工作,針對新“兩委”成員對村務(wù)管理知識欠缺、領(lǐng)導水平函帶提高的現(xiàn)狀,舉辦了新一屆村“兩委”干部培訓班,制定了《雙泉鄉(xiāng)村級規(guī)范化管理的若干規(guī)定》,觀看了全國優(yōu)秀村支書先進事跡報告電教片,采取了“走出去,請進來”的方式,在財政十分困難的情況,年后3次組織村干部到章丘的曹范、刁鎮(zhèn)、繡惠,武莊鄉(xiāng)的張莊村、萬德鎮(zhèn)的店臺村進行了參觀學習,學習了先進地區(qū)的林果建設(shè)和土地整理,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和村干部隊伍建設(shè)的先進經(jīng)驗,進一步解放了思想,更新了觀念,增強了“兩委”成員的民主法制觀念和服務(wù)意識,提高了帶領(lǐng)群眾致富的能力,農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。
    (五)優(yōu)化鎮(zhèn)村發(fā)展的空間布局,完成了新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃。
    一是進一步完善了《城鎮(zhèn)村莊總體規(guī)劃方案》,對鄉(xiāng)駐地進行了細部規(guī)劃,對鄉(xiāng)駐地的排水溝、人行道和綠地,鄉(xiāng)駐地段店村東大沙河的整治規(guī)劃已全面完成,5月份可進行施工,逐步把鄉(xiāng)駐地建設(shè)成為園中有城,城中有園,流水潺潺,花園式的小城鎮(zhèn)。二是規(guī)劃了10條11.3公里的“村村通”公路工程,部分路段已開始進行路基施工。三是尹莊村空心村改造試點工程已全面展開,部分房屋正在拆遷。四是對尹莊、高莊、馬西、柳杭等村已全面安裝了路燈,實現(xiàn)了街道的美化、亮化。
    同時,全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)、計劃生育、合作醫(yī)療、扶貧工程、糧食直補等各項社會事業(yè)已全面展開,各項工作均實現(xiàn)了首季開門紅。
    三、下一步打算:
    一是加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加大農(nóng)田水利建設(shè)力度,完成土地整理項目二期工程,做好扶貧開發(fā)工作。
    二是加大對工業(yè)和招商引資的工作力度,努力提高工業(yè)經(jīng)濟的整體實力。
    三是加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和“村村通”工程建設(shè),提高全鄉(xiāng)的綜合服務(wù)功能。
    四是加強精神文明建設(shè)和全面發(fā)展各項社會事業(yè)。
    五是大力加強班子建設(shè),提高新一屆班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進各項工作的開展。
    六是按照年初制定的任務(wù)目標完成其它各項工作。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十七
    在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本季度的工作任務(wù),并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。
    一、政治思想方面:
    堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務(wù)。
    二在業(yè)務(wù)方面:
    在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。
    三、增強法律意識。
    認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。
    在護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。
    我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十八
    今年以來,面對嚴峻復雜的利用外資形勢,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和商務(wù)部門以及相關(guān)企業(yè)的共同努力下,我縣利用外資額仍保持一定增長。第一季度,全縣利用外資額達1949.36萬美元,同比凈增100%(去年第一季度沒有到位資金),完成市下達全年目標任務(wù)6800萬美元的28.7%,超過序時進度。
    第一季度,全縣實際利用外資項目兩個,累計到資金1949.36萬美元,分別為:華潤電力(__)有限公司注冊資本金到位,__中燃城市燃氣發(fā)展有限公司外商再投資資金到位。
    二、所做主要工作。
    1、開展走訪外資企業(yè)活動。
    一季度,縣商務(wù)局赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、衡山工業(yè)園相關(guān)外商投資企業(yè)開展調(diào)研,聽取企業(yè)運營情況,對企業(yè)利用外資完成進度給予充分肯定,對繼續(xù)做好今年外資工作提出具體要求,聽取企業(yè)意見建議,并積極為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。
    2、推進重大項目進度。
    20__年7月和11月份,我縣有兩個新批外資項目落戶,分別為:香港華潤集團在我縣設(shè)立外資企業(yè)“華潤電力(__)有限公司”和港商在我縣設(shè)立“安徽天下澤雨藥業(yè)有限公司。
    華潤電力(__)有限公司:投資總額約2.75億美元,注冊資本782.35萬美元,項目計劃在兩年時間內(nèi)分三期實施,建設(shè)冷熱電三聯(lián)供、太陽能發(fā)電、屋面電站項目,開發(fā)利用新能源,為縣內(nèi)相關(guān)工業(yè)企業(yè)提供服務(wù)。我局主動而為詳細了解項目的基本信息,積極為他們做好設(shè)立備案相關(guān)手續(xù),提供跟蹤服務(wù),推進項目進展,取得了實際效果。目前,該企業(yè)已到位注冊資本金達452.36萬美元。
    安徽天下澤雨藥業(yè)有限公司:投資總額及注冊資本為1億元港幣,開展中藥材種植、中藥飲片生產(chǎn)、銷售及進出口業(yè)務(wù),我局為企業(yè)提供前期咨詢及企業(yè)備案全程跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)。預計今年上半年,將有部分外資到位。
    3、積極組織企業(yè)參加20__年外商投資企業(yè)聯(lián)合年報。
    20__年省外商投資企業(yè)聯(lián)合年報工作將于近期啟動,年報審批權(quán)限由市一級下放到各縣區(qū),并由各縣區(qū)出具回執(zhí)。我局接到通知后,積極向轄區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)進行宣傳,并將年報相關(guān)要求,網(wǎng)上傳送給各外資企業(yè),要求各企業(yè)按時、按質(zhì)、按量做好今年的網(wǎng)上聯(lián)合年報工作。
    三、下一步工作措施。
    面對利用外資現(xiàn)狀,我縣商務(wù)主管部門將采取多種應(yīng)對措施,做好我縣利用外資工作:
    四是為外來投資者提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保我縣利用外資工作持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展;
    五是實施“三外”聯(lián)動,促進“三外”工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇十九
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    您好!
    很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
    ___是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了___公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。
    離開___純屬家里原因,這里我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開___,離開近兩個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    最后,衷心的祝愿___建材超市業(yè)績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業(yè)有成,身體健康!
    此致
    敬禮!
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇二十
    作為一名銷售員,完成自己的銷售任務(wù)是非常重要的。轉(zhuǎn)眼20--年的第一季度已經(jīng)過去,在領(lǐng)導和同事們的幫助下這段時間每天我都讓自己學會成長,對于工作有了一點收獲成果,為了進一步提高自己,對過去的工作進行一番總結(jié),將這段時間的銷售工作總結(jié)如下:
    根據(jù)領(lǐng)導的要求同商務(wù)部同事們的一起努力,現(xiàn)在將這段時間的工作匯報如下:
    一月份部門總業(yè)績?yōu)椋?86326。
    二月份部門總業(yè)績?yōu)椋?61845。
    三月份部門總業(yè)績?yōu)椋?08962。
    這是整個商務(wù)部門的努力成果,也通過與部門能使的并肩作戰(zhàn),獲取了寶貴的工作經(jīng)驗,為更好的迎接銷售的挑戰(zhàn)做好準備。特將個人感受總結(jié)如下:
    1.認真落實崗位職責,學習銷售知識。
    崗位職場是一個公司對于員工的基本工作要求,只有從工作中的基本做起,一點一滴的對自己的能力進行改善,其中包括不斷的學習產(chǎn)品知識,關(guān)于產(chǎn)品的知識點及難點,客戶對于產(chǎn)品的疑問等等進行攻克,同時與其他有經(jīng)驗的同事一同探討解決問題的方案,分享銷售技巧,為更好的針對客戶的難纏問題進行針對性解決。
    2.明確自己的工作目標,按時完成工作任務(wù)。
    根據(jù)自己的工作任務(wù),對于領(lǐng)導安排的工作任務(wù)要達到相應(yīng)的標準,完成規(guī)定的考核業(yè)績,這就需要我不斷的補充自己的業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)員技能,以積極的工作態(tài)度做好自己的本職工作,提高自己的銷售業(yè)績。
    同時在工作中我意識到自己還需要更進一步完善自己的實力,為下一段時間的工作積累工作經(jīng)驗:
    2)注意和客戶溝通的細節(jié),對于客戶的要求或建議不能迅速反應(yīng),這就需要我吸收更多專業(yè)的銷售知識及談判技巧,把產(chǎn)品信息準確的傳達客戶并了解其真正的想法,針對客戶的疑問揚長避短的做出解釋。
    努力的果實離不開自己的血汗付出,需要不斷積累良好的銷售基礎(chǔ)與不斷吸收更多的知識,雖然自己的銷售成績有所進步,但革命尚未成功,壯士仍需努力,爭取在下一個季度里繼續(xù)取得更好的佳績。
    超市工作總結(jié)年超市第一季度總結(jié)報告篇二十一
    酒店班子根據(jù)總店的要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等??傮w思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門主管、領(lǐng)班,團結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻,取得了頗為可觀的業(yè)績。
    1、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出餐飲績效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營措施,增加了營業(yè)收入。
    2、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導節(jié)約,從嚴控制。
    3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進品牌管理,強化《員工待客基本行為準則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓,加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查,逐步完善了窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準。
    4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。
    二、與時俱進,提升發(fā)展,酒店突顯改觀。
    酒店領(lǐng)導班子率先垂范,組織指導全體員工,認真學習上級會議精神。結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等實際情況,與時俱進,提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店經(jīng)理大會、小會反復強調(diào),干部員工要有緊迫感,應(yīng)具上進心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態(tài),是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。店級領(lǐng)導還通過組織對部門主管、領(lǐng)班及員工的各項培訓交流,啟發(fā)引導大家拓寬視野,學習進取,團結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標、管理目標和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。因而,相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補臺、互相尊重;經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工,加班加點,任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。
    三、品牌管理,酒店主抓八大工作。
    在今年抓“三標一體”6s管理的推行認證過程中,酒店召開了多次專題會,安排了不同內(nèi)容的培訓課,組織了一些驗審預檢等。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時,酒店引進國內(nèi)外先進酒店成功經(jīng)驗,結(jié)合年初制定的管理目標和工作計劃,酒店主要抓了以下工作。
    (一)以效益為目標,抓好銷售工作。
    1、渠道拓寬。一是劃分渠道科學,二為分解指標合理,三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升。
    2、窗口形象。前廳除充分利用酒店給予的餐提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理推銷,保證酒店利益最大化。加強對前廳在接待結(jié)帳等工作流程上的修訂完善,尤其是結(jié)帳時采用了“賓客結(jié)算帳單”,減少了客人等待結(jié)帳的時間,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯。加強主管的現(xiàn)場督導。通過增加主管去前臺的站臺時間,及時解決了客人的各種疑難問題,并對員工的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導作用。加強主管和領(lǐng)班的雙檢查工作。
    3、投訴處理。吧臺崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。爭取了較多的酒店回頭客。
    (二)以改革為動力,抓好餐飲工作。
    用和毛利率標準下,若超額完成或未完成營收指標,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。
    2、競聘上崗。酒店除了分配政策作了改革,用人、用工機制也較靈活。管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店的政令暢通,令行禁止。當然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來,酒店將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位,將認真工作的員工提為領(lǐng)班,將不稱職的予以勸退等,多多少少推動了餐廳各項工作的開展,為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證。
    3、試菜考核。酒店要求廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級領(lǐng)導及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。
    (三)以降耗為核心,抓好維保工作。
    1、八字要求。根據(jù)關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神,酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定,在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān),二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。
    2、采購把關(guān)。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支,降低成本,積極走訪市場咨詢商家,努力做到貨比三家,堅持同等價格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,嚴把進貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則,凡是支出金額較大的采購計劃,都要事先得到領(lǐng)導審批。做好預算費用開支,控制采購費用的支出。
    (四)以“準則”為參照,抓好培訓工作。
    1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓計劃,參照《員工待客基本行為準則》20字內(nèi)容,由店級領(lǐng)導組織召集對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓,重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、案例分析等。受訓人員在思想認識和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。
    2、部門培訓。酒店組織培訓的同時,每月有計劃,自行對本部門員工進行“20字”準則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓。抓好對各崗位的培訓工作,做到“日日有主題,天天有培訓”。分階段、分內(nèi)容對員工進行培訓和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進行培訓;主管、領(lǐng)班每兩周進行一次培訓,全體員工每月一次的培訓。培訓內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、接待、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問題處理等。通過培訓,員工的整體素質(zhì)提高了,業(yè)務(wù)水平提高了,客人的滿意度也提高了。
    四、酒店仍存二類問題。
    上半年的工作,經(jīng)過全店上下的共同努力,成績是主要的'。但不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴等反饋意見,有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用酒店的標準來衡量,問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導班子的議事日程。
    1、管理水準有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
    2、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。中午與晚上、平時與周末、領(lǐng)導在與不在,都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復出現(xiàn)的問題是,有些崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。
    通過對酒店工作進行回顧總結(jié),激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績,整改問題。并將制訂下半年的管理目標、經(jīng)營指標和工作計劃,以指導全年酒店各項工作的全面開展和具體實施。