實踐出真知，通過實際操作我們可以更深入地理解問題。在愛情中，如何建立健康和穩(wěn)定的關系，共同經(jīng)營美滿的婚姻和家庭？以下是一些相關資料，供大家參考和學習。
大會致辭稿篇一
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“慈善育才助學”暨特困單親家庭救助金發(fā)放大會致辭。
尊敬的各位領導、各位易學同仁、先進工作者們！大家上午好！
一年一度的易學。
工作總結(jié)。
表彰大會，今天隆重舉行了！首先我們要感謝領導對我們易學工作多年來的關心幫助，關懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導蒞臨大會表示衷心感謝！
在全國宣傳思想工作會議上指出，要“講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力?！币粋€國家的文化軟實力，主要表現(xiàn)為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。
黨的xx大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。十八大報告更加明確指出：“增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志?！?BR> 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。
在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構(gòu)成的文化經(jīng)典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質(zhì)、文明準則、思維方式和生活方式，經(jīng)過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構(gòu)成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。
天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的“天人合一”思想，核心就是強調(diào)人與自然的和諧統(tǒng)一，表現(xiàn)在自然觀上，強調(diào)人的行為與自然的協(xié)調(diào)，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調(diào)整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的“大一統(tǒng)”觀念，注重“協(xié)和萬邦”，強調(diào)親仁善鄰，在對外關系中始終秉承“強不執(zhí)弱”、“富不侮貧”的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結(jié)統(tǒng)一，強調(diào)獨立自主精神，具有“海納百川，有容乃大”的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經(jīng)挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復興的強大動力。
自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當?shù)懒x、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了“天行健，君子以自強不息”的奮斗精神。孔子主張“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也”。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數(shù)仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經(jīng)滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調(diào)以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權(quán)力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出“敬德保民”、“恤民為德”、“天地之間，莫貴于人”、“民惟邦本，本固邦寧”等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產(chǎn)生了深遠的影響。
止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張“修齊治平”“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善?！薄拔锔穸笾?，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?！比寮艺J為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求“大道行也，天下為公”的大同社會，達到“大道既隱，天下為家”的理想社會。
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎。
各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年年有培訓，年年有知識講座，年年有內(nèi)外交流，我們在易學研究和應用上，是取得了一定的成績，但是，我們?nèi)〉玫某煽冎荒艽磉^去，今后，我們?nèi)匀灰e極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好！
祝大會圓滿成功！謝謝大家！
xx—12—19。
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各位伙伴們：
經(jīng)過籌委會認真籌備和全體義工的共同努力，義工第一屆代表大會已勝利閉幕了。這次大會回顧總結(jié)了義工6年多來所做的工作，民主選舉產(chǎn)生了濱州市義工理事會、理事長和副理事長，選舉產(chǎn)生了市監(jiān)事會和監(jiān)事長，會議表決通過了義工章程。
6年多來，義工所有負責人和義工伙伴在義工組織和義工活動中，都付出了自己的時間和精力，用自己的愛心，在公益路上點燃了一把火，涌現(xiàn)出了很多的優(yōu)秀義工和先進分子，在他們的影響和帶動下，全體義工伙伴攜手并肩，互幫互助，在公益事業(yè)中取得了一定的成績，為義工義工的發(fā)展和壯大做出了不可磨滅的貢獻，為組織的注冊打下了堅實的基礎。
作為新當選的公益事業(yè)發(fā)展中心的理事長，首先感謝大家對我的信任，并借此機會，代表義工第一屆代表大會籌備委員會，向各位與會代表，向長期關心、支持、幫助我們的各位領導、社會各界愛心人士、愛心企業(yè)和單位，表示衷心的感謝，向全體義工伙伴致以崇高的敬意！
本次大會為公益事業(yè)發(fā)展奠定了領導基礎，提供了可靠的組織保證。在新的理事會和監(jiān)事會中，既有從創(chuàng)始時期的老義工，也有在最近涌現(xiàn)出的有能力肯吃苦愿奉獻的新義工，有黨員有干部有群眾，充分體現(xiàn)了代表性和廣泛性。
這次大會，達成了共識。當前，志愿服務在經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，黨和政府對志愿服務發(fā)展也非常重視并提出了新的要求，公益事業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機遇。大家通過這次大會，進一步認識到抓住這樣的機遇，推動公益事業(yè)的發(fā)展的重要性，進一步表明了廣大義工伙伴對我們義工宗旨和理念的認同。
這次大會梳理了思路。義工第一屆義工代表大會的召開，為全市各類公益組織、愛心單位、愛心人士搭建了一個更為廣闊的平臺，同時也為大家開展志愿服務工作理清了思路，我們要把全市各類公益組織、愛心單位、愛心人士吸收、團結(jié)、凝聚在這樣一個公益平臺上，更好地開展志愿服務活動。
這次大會有了突破。義工雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，召開義工第一屆義工代表大會就是要在以往工作的基礎上，對義工的組織構(gòu)架進行了調(diào)整，成立了監(jiān)事會，為今后的工作打下了基礎。
義工第一屆義工代表大會為今后工作的開拓創(chuàng)新奠定了基礎、指明了方向。
我們要深刻認識義工在當前經(jīng)濟、社會發(fā)展中的重要作用，進一步增強做好義工的責任感和使命感，振奮精神，做好志愿服務，為實現(xiàn)中國夢濱州夢做一點貢獻。
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各位同事:。
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的xx年,我們迎來了充滿希望的。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)xx年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會,一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,、等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。xx年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標,開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成二期、一期、一期收樓工作,。
二、開展開平前期銷售和物管工作。
三、增設物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對新城、,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂。
勞動合同。
使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結(jié)合作的無堅不摧的工作團隊。在xx年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設置,同時,將定位為"服務質(zhì)量提升年"?？梢哉f,從起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
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尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同學、各位鄉(xiāng)親們：
今天，市慈善總會在這里召開xx市“慈善育才助學”及特困單親家庭救助資金發(fā)放現(xiàn)場會，這既給貧困家庭學生及特困單親家庭帶來了關愛和溫暖，也是對慈善事業(yè)的支持和厚愛。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向各位領導致以誠摯的謝意和崇高的敬意！向接受資助的學生及特困單親家庭表示親切的慰問和衷心的祝福！
百年大計，教育為本。近年來,xx區(qū)委、區(qū)政府全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略方針，不斷加大投入，加快建設步伐，教育事業(yè)取得了顯著成績。xx年，參加統(tǒng)考x人,二本上線1512人，較去年增加了168人，上線率x.30%，與會寧縣并列全市第一。其中，應屆生上線x人，上線率x.92%，較去年增加了36人。高考600分以上考生21人（理科18人，文科3人），4人分別進入全省文、理科前100名。這既是xx區(qū)上上下下共同奮斗努力的結(jié)果,更是市慈善會多年大力支持、勉勵和關懷的結(jié)果。今天的愛心活動，扶危濟困，勉勵后學，必將對我區(qū)的教育事業(yè)產(chǎn)生良好的效應。
教育事業(yè)涉及千家萬戶，惠及子孫后代。金秋助學活動不僅是托起困難家庭的希望和未來，而且也是實現(xiàn)教育公平、促進社會和諧、奠基莘莘學子成功人生的有力載體。當代大學生肩負著歷史的重任，承載著未來的希望?？忌洗髮W的困難家庭子女能否順利跨入校門，是讓家長揪心、學校擔心、學生憂心的最直接、最現(xiàn)實的問題。解決好困難家庭子女就學問題，使他們共享改革發(fā)展的成果，是各級各部門的職責所在?！凹邑氉幼x書，逆境出英才”，給困難家庭子女一個發(fā)展的支點，讓他們感受社會的溫暖，鼓起希望的風帆，是建設和諧社會人心所向、人心所盼，是功在當代、利在千秋的好事和大事。
今天，市慈善總會為我區(qū)x名貧困家庭大學新生及20戶特困單親家庭送來了飽含深情的救助金。區(qū)慈善會以市慈善總會為榜樣，籌集善款x.7萬元，對x名貧困家庭大學新生、6名貧困家庭高中生進行了救助。這一雪中送炭的善舉，不僅解決了這些特困家庭的燃眉之急，也鼓舞了困難群眾戰(zhàn)勝困難的信心，對于提高全社會的慈善意識，形成團結(jié)互助、扶貧濟困的良好風尚，都具有非常重要的意義。讓我們再一次用熱烈的掌聲對市慈善總會表示衷心的感謝。
各位領導、同學們、鄉(xiāng)親們，在市慈善總會的關心支持下，我們雖然做了大量有益的工作，但與實際需求相比，這只是杯水車薪。懇切希望市慈善總會一如既往的幫助支持我們的工作，我們將廣泛動員社會力量、多方位開拓募集渠道，全面提升社會救助實力，努力擴大救助覆蓋范圍，有效提高救助水平，為困難群眾創(chuàng)造更好、更多的社會福祉。
最后，祝大家生活愉快、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
大會致辭稿篇二
大家下午好，我是三(5)班班主任兼語文老師，很高興今天能作為教師代表在這里發(fā)言。
今天是個不平凡的日子，我們初三級的1#多位學子在這里，舉行我們的百日誓師大會。今天我想和你們說的，不是“兩眼一睜，開始競爭”，也不是“累死你一個，幸福你全家”，而是作為一個一九八八年出生的中年婦女老師，和你們說說心里話。
的確，你們現(xiàn)在，處于人生當中最壞的一段時光，每天晨光熹微的時候，你們就在學校里齊聲讀“山不在高，有仙則名”了，當夜幕降臨的時候，你們還在教室里背誦金屬活潑性順序表“嫁給那美女，身體細纖輕，統(tǒng)共一百斤”;吃過晚飯，媽媽在客廳里看《三生三世十里桃花》，你很想去看看白淺和夜華有沒有在一起;聽說英雄聯(lián)盟和王者榮耀又新推出了一個英雄，你也想去試試戰(zhàn)斗力值是不是酷炫又炸天。
可是一想到《中考必備》還有三十多頁沒有做完，你只好對自己說“學習使我快樂，沉迷學習，不能自拔，日漸消瘦”，回到了書桌前，奮筆疾書。你多希望自己就是一臺步步高點讀機，哪里不會點哪里，然后對著天空大聲說一句“soeasy”。
那一刻，你一定覺得，在這四海八荒之內(nèi)，這德瑪西亞的大陸上，你是最苦最累最辛酸最悲催的那一個。
可是啊，年輕的你們并不知道，你們也處于人生當中最好的一段時光，因為，你的每一次努力，都能決定你未來的人生方向。
奮斗，本來就是青春的最大的意義。
你們前兩個星期復習到的《繁星春水》里，有這樣一首詩，“成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷，然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。
是的，世間沒有任何一項成功是唾手可得的，不管是偉大的，還是卑微的夢想，都需要你用血汗去澆灌，才能開出夢想的花朵來。
我不能保證這朵花會開得很美麗，但我可以保證，許多年以后，當你回想起這一年，你一定一定一定會感謝現(xiàn)在努力拼命的自己，感謝自己算過的'勾股定理，感謝自己記過的元素周期表，感謝自己讀過的中國年代史，感謝自己寫過的現(xiàn)在完成進行時，感謝自己唱過的博雅中學校歌，感謝自己解過的歐姆定律，更感謝自己跑過的800米1#米跑道，和丟過的沉甸甸的紅色實心球。
作為你們的老師，我們很榮幸，能陪大家一同走過這個美麗的季節(jié)，接下來的一百天，我們對你們，會有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。這一切，都是為了你們能更快成長、能出類拔萃、能有輝煌燦爛的明天。
此刻你應該可以真切地理解《北京東路的日子》里唱到的“表示從一樓到四樓的距離，原來只有三年”，我們曾經(jīng)朝夕相對，中考結(jié)束，也意味著一場離別。
同學們，請你們回過頭，看看一直在你們身后默默守護的班主任，再回頭來看看我，我和他們一樣，會把對你們所有的不舍，化作耐心與愛心，傾注到你們身上，我們會竭盡全力，把你們推向你想去的那所學校的大門前。
親愛的孩子們，請你們相信，有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。讓我們揮灑汗水，昂揚斗志，這最后的100天，一定會是激情燃燒的100天，是頑強拼搏的100天，是浴火重生、創(chuàng)造奇跡的100天!
最后，我謹代表初三級全體老師，祝在座的每一位孩子夢想成真，前程似錦，睡到自然醒!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
大會致辭稿篇三
同志們：
在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質(zhì)量管理深化季”和創(chuàng)建“平安xx”活動之際，我礦青安崗工作總結(jié)表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結(jié)，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了xx個先進集體和xx名先進個人，先進典型也分別做了發(fā)言，介紹了各具特色的經(jīng)驗。這些在實踐中得出的經(jīng)驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位和作用。
剛剛過去的xx年，應該說是我們xx煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。借此機會，我講以下三點意見：
一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念，抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，要高度重視安全生產(chǎn)，保證國家財產(chǎn)和人民的生命安全。
二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現(xiàn)小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產(chǎn)方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現(xiàn)貢獻力量。
三、筑牢安全防線，讓創(chuàng)建“平安xx”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發(fā)有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近xx名青年職工，這是煤炭生產(chǎn)的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。
因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規(guī)程、用規(guī)程，嚴格按照規(guī)程辦事，工作中不允許半點的僥幸心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日?；顒娱_展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，嚴抓現(xiàn)場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質(zhì)量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。
大會致辭稿篇四
各位領導，各位來賓，女士們、先生們：
在各位領導和各界朋友們的大力支持和關心幫助下，市舞蹈協(xié)會今天在這里成立了。
在此，我代表舞蹈協(xié)會的全體同志對關心和支持舞蹈協(xié)會的各級領導和各界朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝！讓我們以熱烈掌聲對各位領導和各界朋友的到來表示熱烈的歡迎！舞蹈協(xié)會的成立是我市舞蹈界的一件盛事。
近年來，隨著我市經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展，舞蹈已成為深受廣大市民喜愛的一項文化活動。全市活躍著大大小小幾十支業(yè)余舞蹈隊伍，他們以優(yōu)美的舞姿和青春的旋律，繁榮了我市的文藝舞臺。舞蹈協(xié)會的成立，把全市的廣大舞蹈愛好者和舞蹈藝術家緊緊聯(lián)系在了一起，將對我市舞蹈活動的健康開展起到積極的推動作用。
我們相信，在各級領導和各界朋友的關心支持下，舞蹈協(xié)會的工作一定會順利開展。舞蹈協(xié)會將在上級的領導下，充分發(fā)揮黨和舞蹈界橋梁和紐帶的作用，團結(jié)和帶領全市舞蹈愛好者和舞蹈藝術家，開拓進取，不斷創(chuàng)新，努力打造藝術精品，為活躍全市文化生活和加強全市精神文明建設做出積極的貢獻！祝各位朋友身體健康、事業(yè)發(fā)達！
謝謝大家！
大會致辭稿篇五
各位同事：
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦"方中物業(yè)20xx年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧，也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說，已經(jīng)過去的20xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角，xx、xx、xx、xx等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。20xx年，方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐，緊緊圍繞各項經(jīng)營目標，開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作，
二、開展開平了xx前期銷售和物管工作。
三、增設xx物業(yè)服務中心，正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對xx新城、xx、xx，在前期工作的基礎上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部，完善中介部的工作流程，實現(xiàn)中介業(yè)務贏利，并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴版了《方中季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動，形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面：制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面：廣泛宣傳，活動形式多樣：如：開展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會，"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮，又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，20xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價值，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結(jié)合作的無堅不摧的工作團隊。在2011年度物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽，也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F(xiàn)在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃，也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。2012年方中集團物業(yè)運營中心正式成立，這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面，也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略，我們將"廣州市xx方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司"，對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合，明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設置，同時，將20xx年定位為"服務質(zhì)量提升年"。可以說，從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
大會致辭稿篇六
尊敬的各位領導、項兵院長、各位教授、同學、校友、朋友們：
下午好，今天很高興和大家共聚，一起慶祝長江商學院成立十周年。
我十四歲那年，一位會看相的同鄉(xiāng)對我母親說：你兒子眼眸無神，骨架瘦弱，未來恐難成大器。他安分守己，終日乾乾，勉強謀生是可以的，但飛黃騰達，怕沒有他的福分!
我媽媽剛剛失去丈夫不久，這番話令她多心酸。媽媽把失望放在一旁，安慰和鼓勵我，說：“阿誠!天命難算，上天一定會厚待善良、努力的人。再艱難，只要一家人相依一起就不錯啦?！蔽耶斎幌嘈拍赣H，但我更相信我自己!我請媽媽放心，我內(nèi)心相信，只有自己雙手創(chuàng)造的未來，才是唯一能信任的命運。
當年我們一家生活在戰(zhàn)亂、父親病故、貧窮三重合奏的悲歌中。抬頭白云悠悠，前景一片黯愁，仰嘯問天，人情茫如風影，四方?jīng)]有回應。我唯一的信念——建立更好的自己，才能建立更好的未來。
在我眼中，未來跟明天是兩回事，天命和命運是不同的。明天只是新的一天，而未來是自己在一生各種偶然性中，不斷選擇的結(jié)果。追求自我，努力改善自己是一股正面的驅(qū)動力，當你把思維、想象和行動譜成樂章，在科技、人文、商業(yè)無限機會中實踐自我;知識、責任感和目標融匯成智慧，天命不一定是命運的藍圖。
我認為人最大的悲哀是無聊，患上漠不關心的冷淡癥，套上自命不凡的枷鎖，在專業(yè)、行業(yè)和權(quán)力的高崗上，掌控龐大社會資源和機會，卻失去自重心，哪些沉醉在過往，滯留在今日，那些對社會問題視而不見、無動于衷的借口大王，一定被社會唾棄和淘汰。
有能力的人，要為人類謀幸福，這是任務。歷史中有很多具有創(chuàng)意、有抱負的人和群體，同心合力，在追求無我中，推動社會改革進步。天地之間有一不可衡量、永恒價值的元素，只有具使命感的人才能享有的。這不是秘密，可惜，三歲小孩知道的事，不是人人做得到。回想過往，人生似夢非夢，七十年匆匆而去，那個同鄉(xiāng)看不起、瘦弱、無神的少年，一直憑努力和自信建立自我，追求無我。
各位同學，你們活在機遇的時代，在這片充滿機會的大地上，我深信你們的成就一定比我更高、更好，能量一定比我更大，我們不一定是拯救世界的英雄，但我們謹守正知、正行、正念，應該可以高聲回應社會：我們一生未曾不仁不義、不善不正。我盼望，為下一代建立和守望未來，是每一位長江商學院同學的承諾，讓我們一起共勉，同塑更美好的世界，世世代代能再尊嚴、自由和快樂中，活出我們民族的精彩。
大會致辭稿篇七
3月26日至31日，省委、省政府隆重召開了全省“工業(yè)強省”工作會。會議歷時5天，聽取了國務院國資委主任李榮融同志作的專題報告。實地參觀了資陽、德陽、綿陽和成都市的32個企業(yè)及園區(qū)，聽取了他們的經(jīng)驗介紹。在31日舉行的大會上，表彰了13個“突出貢獻工業(yè)企業(yè)”和5個“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。學忠書記、中偉省長作了重要講話，對實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略進行了動員和部署。
市委會研究決定召開這次全市“工業(yè)強市”工作會，主要任務就是全面貫徹落實省上會議精神，對我市推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略進行動員和部署。昨天，大家參觀考察了射洪縣和安居區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況。射洪工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，他們依托上市公司建設三大工業(yè)園區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)集群，去年規(guī)模以上工業(yè)增加值超過20億元，占全市的50.1%。安居工業(yè)白手起家，今年1—2月工業(yè)增長53.3%，居全市第一名。已有15個投資1000萬元以上的新項目開工建設，還有一批項目正在商談，形成了一批新的增長點。他們重工業(yè)、抓工業(yè)、興工業(yè)的激情、思路和措施，值得我們學習和借鑒。
近年來，我市工業(yè)發(fā)展逐步加快，對經(jīng)濟增長的貢獻率和支撐力不斷提高?！笆濉逼陂g，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長22.7%，連續(xù)四年獲得省上表彰獎勵。去年，全市工業(yè)總產(chǎn)值突破百億大關，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長30.1%，居全省第10位。年銷售收入上億元的企業(yè)達到21戶，一年就增加了9戶，其中10億元以上的企業(yè)達到4戶。第二產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率達到57.7%，拉動經(jīng)濟增長7.81個百分點。這些成績的取得，在座的同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛，作出了重要貢獻。借此機會，我代表市委向大家表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見。
一、深刻認識實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的重要性，增強緊迫感、責任感。
首先，工業(yè)薄弱是經(jīng)濟落后的根源，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略是遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律的必然要求。學忠書記指出?“工業(yè)上不去，我們與發(fā)達地區(qū)的差距不但不能縮小，反而會越拉越大。我們要實現(xiàn)追趕跨越，要實現(xiàn)富民興川，不實施‘工業(yè)強省’戰(zhàn)略一點希望也沒有。”我市大企業(yè)、大集團少，知名品牌少，創(chuàng)新能力不強，增長方式粗放，經(jīng)濟效益不高，工業(yè)化初期階段的特征還十分明顯。
安岳縣、樂至縣和我們的條件差不多，過去都是工業(yè)基礎很差的丘陵農(nóng)業(yè)大縣。近年來，他們圍繞農(nóng)業(yè)辦工業(yè)，辦好園區(qū)引工業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展，令人刮目相看。樂至縣近四年來規(guī)模以上工業(yè)年均增長達45.3%。20xx年才建立的安岳工業(yè)園，引進企業(yè)18家，其中投產(chǎn)企業(yè)10家，年產(chǎn)值上2億元的2家，3億元以上的1家。去年園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值達9.4億元，增長64.3%;增加值達3.2億元?增長68%;實現(xiàn)利稅5080萬元，增長131%。這次被省委、省政府評為“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。相比之下，我們在思想認識、工作力度、發(fā)展環(huán)境、政策措施等方面，都有不小的差距。
第二，工業(yè)是帶動三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的核心，抓工業(yè)就抓住了“牛鼻子”。解決“三農(nóng)”問題的根本出路在工業(yè)化，離開了工業(yè)化，就農(nóng)業(yè)談農(nóng)業(yè)，是沒有希望的。促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，建設新農(nóng)村，關鍵靠用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化牽引，靠龍頭企業(yè)對千家萬戶的帶動。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實際上就是農(nóng)業(yè)工業(yè)化。以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，前提是要有強大的工業(yè)。沒有工業(yè)的大發(fā)展，財力上不去，“反哺”、“支持”就難以實現(xiàn)。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起來了，運輸、商貿(mào)、中介、餐飲、房地產(chǎn)等行業(yè)，就會相應發(fā)展起來。城鎮(zhèn)化也要靠工業(yè)化來推動。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的“火車頭”，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的“發(fā)動機”，城鎮(zhèn)化的“助推器”，吸納就業(yè)的“強磁場”，應該也只能是工業(yè)。
第三，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，是實現(xiàn)“”經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵。目前，我市工業(yè)化水平接近30%，工業(yè)化加速推進的特征非常明顯。20xx年，我市工業(yè)增加值占gdp的比重上升到28.7%，成為經(jīng)濟增長的主要動力?！笆濉苯?jīng)濟提速，主要靠的是工業(yè);“”發(fā)展，更要靠工業(yè)。到20xx年，如果第二產(chǎn)業(yè)增加值達不到150億元，工業(yè)增加值突不破130億元，全市gdp達到355億元的目標就難以實現(xiàn)。
當前，我市工業(yè)面臨大好發(fā)展機遇。一是產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移機遇?，F(xiàn)在沿海各地“民工荒”十分嚴重，一些勞動密集型企業(yè)拿著國外的訂單，卻面臨工人不夠無法開工的局面，它們非常迫切地想往內(nèi)地轉(zhuǎn)移。抓住“外資西進、內(nèi)資西移”的歷史機遇，受益者就是我們。二是西部大開發(fā)機遇?！啊逼陂g，國家推進西部大開發(fā)的步伐將會更快、力度將會更大、領域?qū)鼘?，交通、能源、通信等工業(yè)發(fā)展的硬環(huán)境將得到很大改善。國家對西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度也將不斷加大。三是體制環(huán)境條件。我市國企改革任務基本完成，體制機制不斷優(yōu)化，企業(yè)活力不斷增強，新的增長點不斷涌現(xiàn)。四是交通優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，城市功能不斷完善，在成渝經(jīng)濟區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)聚集和資源配置能力不斷增強，為大企業(yè)大產(chǎn)業(yè)的進入和發(fā)展奠定了良好基礎。
二、明確實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的奮斗目標，突出工作重點。
加快推進工業(yè)化進程，是一項長期的歷史任務。當前和今后一個時期，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，深入推進“三個轉(zhuǎn)變”，堅持走新型工業(yè)化道路，以大中型企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為重點，以產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展為方向，以科技進步和自主創(chuàng)新為支撐，以改革開放為動力，優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局，加快增長方式轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)綜合競爭力和帶動力，以工業(yè)大發(fā)展推進全市經(jīng)濟大跨越。
“”的奮斗目標是，實現(xiàn)“一個總量翻番、兩個百億企業(yè)、三個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”。就是全部工業(yè)增加值總量翻一番以上，到20xx年達到130億元，力爭140億元;打造高金、盛馬兩個年銷售收入100億元企業(yè);把建成全省乃至中國西部重要的化工、食品、紡織基地，形成三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。到20xx年，化工、食品、紡織工業(yè)的增加值分別達到45億元、40億元、15億元以上。
為此，要在以下幾個方面努力實現(xiàn)大的突破。
(一)著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展工業(yè)要高度重視資源開發(fā)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。目前，我市資源開發(fā)轉(zhuǎn)化的程度和水平還不高，賣資源、賣初級產(chǎn)品的情況還比較突出。是賣資源還是賣產(chǎn)品，是簡單轉(zhuǎn)化還是深度開發(fā)，經(jīng)濟效益大不一樣。比如，一噸最好的長絨棉只能賣2.5萬元，經(jīng)過銀華公司加工成120支的高檔紗后能賣6萬元，如果再織成高檔家紡面料能賣到12萬元，如果再加工成高檔床上用品海蒂斯曼就可以賣到42萬元。再比如，1噸豬肉只賣1萬元，加工成火腿腸可賣2萬元。一噸豬骨頭賣800元，加工成骨維素后就要賣8000元。這些就是轉(zhuǎn)化資源、做強產(chǎn)業(yè)的典型。所以，我們要立足市內(nèi)資源進行深度加工，大力實施本地化發(fā)展戰(zhàn)略，將資源轉(zhuǎn)化為資本，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條，形成有競爭力、高附加值的產(chǎn)品。
1、依托盛馬、美豐、蓬鹽等骨干企業(yè)，努力打造化工產(chǎn)業(yè)。地下資源以天然氣、鹽鹵和石油最為豐富。磨溪氣田預計遠景儲量可達3000億立方米。目前，中石油川中油氣礦每年開采量達10億立方米，預計未來5年的產(chǎn)量將以30%的速度增長，20xx年開采量將達到20億立方米。我市地下鹽鹵儲量達42億噸，質(zhì)量優(yōu)良，分布集中，是發(fā)展化學工業(yè)的很好原料。要扎實做好盛馬公司320萬噸燃料油，蓬萊鹽化20萬噸液體鹽、30萬噸pvc、25萬噸燒堿、30萬噸真空鹽，美豐集團10萬噸三聚氰胺、20萬噸合成氨、30萬噸尿素，萬通公司15萬噸合成氨20萬噸聯(lián)堿，安居10萬噸聚氯乙烯、8萬噸燒堿、12萬噸甲醇等一批大項目的論證、報批和建設，盡快做大化工產(chǎn)業(yè)。
2、突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。把發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)放在重要地位，擴大加工規(guī)模，力爭農(nóng)產(chǎn)品的加工量提高到30%以上。提高加工深度，提高原料和加工的技術標準，生產(chǎn)無公害產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、有機產(chǎn)品，創(chuàng)建國內(nèi)外知名品牌，提高產(chǎn)品競爭力。
首先，要依托高金、沱牌等龍頭企業(yè)，努力培育食品產(chǎn)業(yè)。我市是全省最大的優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖基地、加工基地、出口基地。要加快高金食品科技園等一批重點項目建設，壯大企業(yè)實力，提高技術水平，拓展開發(fā)深度，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。高金公司要以河南雙匯、江蘇雨潤等國內(nèi)一流食品加工企業(yè)為追趕目標，擴大高、低溫食品生產(chǎn)規(guī)模，推進副產(chǎn)品的深度開發(fā)，提高產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力。
第二，要依托錦華、銀華、新綠洲等支柱企業(yè)，發(fā)展壯大紡織產(chǎn)業(yè)。突出抓好華潤錦華無梭織機和高檔服裝面料、華紡銀華3萬錠精梳高檔紗配套和高檔家用紡織品技改等重點項目建設。加快發(fā)展服裝工業(yè)，逐步形成紡織、印染、面料、服裝、裝飾等一條龍的紡織產(chǎn)業(yè)鏈。
第三，要加快發(fā)展以白芷深度開發(fā)為重點的現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)。“川白芷”是白芷中的精品，今年初又通過了國家gap認證，很有開發(fā)價值，是我市打造中藥產(chǎn)業(yè)的希望。銀發(fā)公司在國外上市的可能性很大，市經(jīng)委要幫助引導，搞好服務。支持公司擴大對外合作，加快產(chǎn)品研發(fā)，搞好資源轉(zhuǎn)化，做好開發(fā)利用文章。
(二)突出抓好骨干企業(yè)。
一要抓大企業(yè)、大集團。一個國家是這樣，一個地方也是這樣，有了大企業(yè)、大集團，這個地方的經(jīng)濟就會高速發(fā)展。德陽號稱重大裝備制造基地，就是有二重、東電、東汽這三家大企業(yè)支撐。20xx年，工業(yè)總產(chǎn)值突破500億元，完成工業(yè)增加值164.17億元，實現(xiàn)利稅總額82億元，工業(yè)經(jīng)濟總量位居全省第二位，綜合目標考核名列全省第一。我們要堅定不移地實施“2153”工程，努力把高金、盛馬培育成為年銷售收入過100億元的企業(yè)，美豐、沱牌、明星、美寧、蓬萊鹽化培育成為年銷售收入過30億元的企業(yè)。現(xiàn)在美豐公司發(fā)展的勢頭很足，目標是100億元。沱牌的工業(yè)園的目標也是100億元。明星公司也是高速發(fā)展，也可學習蛟龍港和河東新區(qū)開發(fā)模式，開發(fā)一片土地，把廠房修好，把水電氣基礎設施建設好，吸引外地企業(yè)入駐。
二要抓產(chǎn)業(yè)集群。經(jīng)濟發(fā)展的依托是產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是集群。什么是產(chǎn)業(yè)集群?就是眾多的同類企業(yè)聚集在一起，變成一個大產(chǎn)業(yè)。浙江溫州打火機生產(chǎn)形成了產(chǎn)業(yè)聚集，占領了歐盟80%的市場份額，為世界第一。成都武侯區(qū)聚集制鞋企業(yè)1200多家，相關配套企業(yè)3000余家，年產(chǎn)皮鞋過億雙，20xx年鞋業(yè)出口占西部出口總量的50%以上，就變成全國五大制鞋基地之一，被命名為“中國女鞋之都”。資陽南駿汽車工業(yè)園入園企業(yè)達40余家，去年實現(xiàn)增加值24億元。
目前，我市還沒有形成在全省有影響的產(chǎn)業(yè)集群。今后，我們要把產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展放在突出位置，有意識、有規(guī)劃、有步驟地加以推動。我市的食品工業(yè)、紡織工業(yè)、飼料獸藥工業(yè)、包裝工業(yè)等企業(yè)眾多，已有一定的集中度，要圍繞大企業(yè)的生產(chǎn)配套和中小企業(yè)的聚集發(fā)展，引導企業(yè)集群的形成，進而形成一批集中度大、關聯(lián)性強、集約化水平高的產(chǎn)業(yè)集群。
三要狠抓項目建設。項目是聚集投資、促進發(fā)展的載體，抓優(yōu)勢資源開發(fā)、抓工業(yè)發(fā)展，歸根到底要落實到項目上。在項目建設上，市委、市政府的總體要求是，今年各區(qū)縣招商引資的金額要比上年增長10%以上，市直有關部門向上爭取的項目資金要比上年增長10%以上。
(三)努力抓好工業(yè)園區(qū)。
在全省“工業(yè)強省”工作會上，學忠書記表揚了雙流縣通過抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經(jīng)驗。今年2月10日我們組織區(qū)縣的同志參觀蛟龍工業(yè)港，大家大開眼界。過去我們辦工業(yè)園區(qū)有兩大問題很頭痛，第一是土地審批很困難，第二是政府出補貼很困難。通過學習我們才打開了眼界。蛟龍經(jīng)驗告訴我們，辦工廠也可以賺錢，就是引進一個民營企業(yè)投資辦園，農(nóng)民以土地入股，政府不費一槍一彈就得到一個工業(yè)園，財政收入就迅速增加了，問題迎刃而解，所以說解放思想永無止境。參觀蛟龍工業(yè)港后，我們就給國土局布置了，就工業(yè)園區(qū)建設的土地問題起草一個文件，希望這個文件盡早出臺。蛟龍工業(yè)港怎么辦的，我們就怎么辦。學忠書記表揚了我們開發(fā)河東新區(qū)的經(jīng)驗，實際上和蛟龍工業(yè)港的運作模式一樣，只不過蛟龍工業(yè)港是引進的私營企業(yè)，我們引進的是大型國有企業(yè)。射洪縣也是這樣做的，他們圍繞“雙百三城”戰(zhàn)略抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經(jīng)驗，得到學忠書記高度評價。
目前，各地在借鑒“蛟龍經(jīng)驗”推進園區(qū)建設上，都有一些初步的規(guī)劃，但具體落實進展還不夠快，特別是在引進大企業(yè)來建設園區(qū)上還沒有取得實質(zhì)性突破。各區(qū)縣和園區(qū)必須抓緊時機，加快步伐，盡快落實。
園區(qū)是工業(yè)集聚的載體。全市工業(yè)的布局規(guī)劃是：1個工業(yè)園區(qū)，就是開發(fā)區(qū)和創(chuàng)新工業(yè)園;在縣、區(qū)設立5個工業(yè)集中發(fā)展區(qū)。要搞好工業(yè)強市，首先要把創(chuàng)新工業(yè)園搞好，在全市起到帶頭作用。下來后，市委、市政府要認真研究創(chuàng)新工業(yè)園的問題，昝中國同志要認真做好準備，究竟有什么困難，究竟需要解決什么問題?專門開會研究，讓你們甩下包袱，輕裝前進。蓬溪縣的工業(yè)園在什么地方搞?市里研究了，不要在寶梵、蓬南搞，就在金橋鄉(xiāng)搞。
這里，我給區(qū)縣提兩個要求：第一，5個區(qū)縣要分別集中設立5個集中發(fā)展的工業(yè)園區(qū)，不要搞村村點火，戶戶冒煙，要集中辦園區(qū)，投資省，效益高。第二，要對人民負責，對歷史負責，對子孫后代負責，千萬不能搞污染企業(yè)。必須明確，今后工業(yè)園區(qū)和集中發(fā)展區(qū)以外，原則上都不布點工業(yè)項目。各地引進的企業(yè)都集中到園區(qū)，誰引進的，產(chǎn)值、利稅就算到誰的頭上。船山區(qū)及其各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的工業(yè)項目，原則上都要放在創(chuàng)新工業(yè)園內(nèi)。河東新區(qū)沒有規(guī)劃工業(yè)發(fā)展區(qū)，不能把工業(yè)項目擺在那里。
要利用土地級差，推進市、縣中心城區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐步向園區(qū)集中，通過搬遷改造，擴大企業(yè)規(guī)模，提高技術裝備。要學習成都市的“基價收購，全額返還”措施，為企業(yè)提供進一步發(fā)展的空間。
(四)切實轉(zhuǎn)變增長方式。
一要加強企業(yè)自主創(chuàng)新。工業(yè)要實現(xiàn)大的跨越，必須以自主創(chuàng)新為驅(qū)動，以技術進步為支撐，這是一個重要的戰(zhàn)略方向。企業(yè)是技術開發(fā)的主體、科技投入的主體、成果轉(zhuǎn)化的主體。創(chuàng)新關鍵靠企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展關鍵又在創(chuàng)新。成都科倫藥業(yè)作為一家民營企業(yè)，每年拿出6%的銷售收入投入技術研發(fā)，別人解決不了的問題他解決了，直立式輸液軟袋獲18項專利，誰能打敗他!企業(yè)不抓自主創(chuàng)新技術，就不會有前途。一定要加大研發(fā)投入，加強原始創(chuàng)新，注重搞好集成創(chuàng)新及引進消化吸收再創(chuàng)新，努力掌握自主知識產(chǎn)權(quán)。企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入的比重，要逐步達到3%以上。
大企業(yè)、大集團要聚集人才、資金、裝備等精銳力量，構(gòu)建堅實的技術創(chuàng)新平臺，不僅要從事應用技術開發(fā)，還要緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的定位，加強核心關鍵技術的超前研發(fā)。要建立有效的激勵機制，積極探索技術創(chuàng)新成果作為生產(chǎn)要素參與收益分配，充分調(diào)動科技人員的積極性。過去，射洪鋰業(yè)廠虧損6000多萬元，應該上繳稅收300萬元，一分錢都沒有繳。射洪縣引進成都一家企業(yè)后，去年繳稅900萬元，今年1—3月繳稅600萬元。今年的銷售收入要達到2個億，稅收要達到1500—20xx萬元，20xx年銷售收入達到15個億。為什么有這么強勁的勢頭呢?原因在于他有核心競爭力，有礦石加工的先進技術。他的原料是在澳大利亞買來的，他的產(chǎn)品銷售到日本和美國。我市明星空調(diào)公司開發(fā)的蝸旋式汽車空調(diào)壓縮機技術，獲得了國家科學技術進步二等獎，企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，是一筆很大的財富。有關部門要認真組織研究，采取一些扶持措施，幫助企業(yè)將科技成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，早日見效。
二要著力抓知名品牌。品牌是一種高潛質(zhì)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是靠品牌說話的。一定要不斷地培育品牌、提升品牌、經(jīng)營品牌、推介品牌，形成一批馳名全國、全省的名品名牌，用品牌開拓市場，靠品牌擴張規(guī)模。這是企業(yè)的責任，也是政府的責任。我們要繼續(xù)重獎獲得馳名商標、著名商標的企業(yè)，要花更大的精力幫助和指導企業(yè)開展創(chuàng)牌工作，振興一批老品牌，培育一批新品牌，力爭3—5年內(nèi)再創(chuàng)造2個國家馳名商標和一批著名商標。
三要深化體制機制改革。從政府層面上講，要加快政府職能轉(zhuǎn)變，真正建設服務型政府。我們抓工業(yè)不是要去管企業(yè)，而是要服務企業(yè)、促進發(fā)展?，F(xiàn)在，園區(qū)和企業(yè)還是深感辦事程序多、時間長、辦證難。市直有關部門要認真貫徹市委、市政府《關于改進三園區(qū)管理服務工作的意見》(遂委辦發(fā)〔20xx〕33號文件)，進一步下放管理權(quán)限，原則上除建設規(guī)劃權(quán)以外的都要下放給園區(qū)。要全面實行預審備案制，凡是通過了預審的工業(yè)項目，就由有關部門“一站式”審批，在承諾時間內(nèi)完成。
昨天，省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了眉山市推行“十個堅持”，改善發(fā)展軟環(huán)境的經(jīng)驗，請大家認真學習，對照一下，我市有沒有這方面的問題。我市的效能革命，絕大部分單位和干部很擁護，得到了學忠書記的充分肯定。南充、廣元、資陽都來學習，內(nèi)江市委書記葉壯也親自帶隊來學?，F(xiàn)在到處都在搞效能革命，眉山市的措施比我們嚴厲得多。我們還很溫和，到現(xiàn)在還沒有一個局長引咎辭職。一個人要有良心，拿了人民的工資，拿了納稅人的錢，就應該按時上班，如果連這點都做不到，你對得起黨、對得起人民、對得起自己嗎?我們只是提的最起碼的要求，這一條要堅定不移。
(五)抓好工業(yè)招商引資。
工業(yè)是我市對內(nèi)對外開放的主要領域，要抓住“外資西進、內(nèi)資西移”的機遇，擴大對內(nèi)對外開放，加大招商引資力度。
一是思想上要更解放、更開明。觀念落后是最大的落后。抓開放，尤其要解放思想。大發(fā)展離不開大開放。我們要有戰(zhàn)略思考，善于算大賬、算長遠賬，不能因一時一事的利益得失而喪失發(fā)展機會，影響發(fā)展大局。在發(fā)展和合作上，都要解放思想，市場、技術、資金是沒有邊界的。要本著“互惠互利，甚至讓利”的原則，樹立“你幫我發(fā)展，我讓你發(fā)財”的觀念，善于以資源換資金、以市場引資金，敞開大門，提供方便，突出產(chǎn)業(yè)導向，加大招商力度，提高引資實效。二是方式上要更靈活、更務實。要深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的梯次結(jié)構(gòu)，制定產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)集群招商的新機制和新措施，完善引進項目的配套生產(chǎn)經(jīng)營條件，主攻大客商，尋求大項目，確保在引進億元項目上取得新的突破。要抓住成渝經(jīng)濟帶建設和成渝兩市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機遇，主動搞好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接，引進一批“短、平、快”項目。
三是工作上要更有力、更有效。招商引資發(fā)展工業(yè)，關鍵在環(huán)境。學忠書記說?“承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，最重要的是優(yōu)化環(huán)境?！蓖顿Y10億元的成都南玻從開工到投產(chǎn)只用了403天，創(chuàng)造了國際同行業(yè)最快的建廠速度。金德管業(yè)這個項目，全國有七、八個地方爭，最終落戶資陽，看中的就是資陽高效率的政務環(huán)境。他們17天就“搞定”了所有辦事環(huán)節(jié)。項目簽約后，僅40天就順利完成了130多戶拆遷任務。軟環(huán)境不好，企業(yè)就要跑。要學習安居的辦法，每一個引進的項目都要確定一個縣級領導，確定一個部門聯(lián)系，派出一個項目秘書，派出兩名干部晝夜蹲點，解決具體問題才行。領導是最大的環(huán)境，對于重大招商項目，黨政主要領導要積極關注、親自抓，鍥而不舍，扭住不放。相關部門要搞好協(xié)調(diào)服務，采取“盯人”戰(zhàn)術，實行全程跟蹤，搞好持續(xù)攻關，盡快讓項目落地生根。
三、切實加強對實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的領導，狠抓工作落實。
工業(yè)發(fā)展要上大臺階，工業(yè)工作必須上大臺階。學忠書記說：“抓工業(yè)，人是最關鍵的因素，需要企業(yè)家和政府共同努力。各市州委書記、市州長都是環(huán)境，要切實為企業(yè)搞好服務。政府要創(chuàng)造良好環(huán)境，為企業(yè)家提供登臺唱戲的機會。企業(yè)的競爭是企業(yè)家的競爭。區(qū)域的競爭是工業(yè)的競爭。工業(yè)的競爭是領導的競爭。沒有落后的地區(qū)，只有‘落后’的領導?！备骷壐鞑块T要切實加強對工業(yè)工作的領導，充分調(diào)動各方面力量關心、支持工業(yè)發(fā)展，營造良好環(huán)境，在提高工業(yè)競爭的“軟實力”上狠下功夫，努力把我市工業(yè)工作提高到一個新的水平。
(一)加強工業(yè)工作的領導力量。
抓經(jīng)濟的主要精力要放在抓工業(yè)上，黨政“一把手”要親自抓工業(yè)。各級領導干部特別是主要領導和主管工業(yè)的領導同志，要學工業(yè)、懂工業(yè)、鉆工業(yè)，真正成為抓工業(yè)的行家里手。
首先，要有敢爭第一的精神狀態(tài)。學忠書記指出：“人是決定性的因素。抓工業(yè)，精神狀態(tài)至關重要!想到才有可能做到，想不到就一定做不到。有理想、有目標才能把事情辦好。一個地方、一個企業(yè)，干部職工的精神狀態(tài)不同，工作局面就大不一樣。我們做任何事情都有困難，但做任何事情也都有辦法。同一項工作，讓什么人來抓，用什么辦法來抓，效果大不一樣。”
安居的李文學說得好，他說?“安居的干部，面對困難關起門來你哭都可以，但是走出去就要充滿信心，把精神振奮起來。”保持“忘掉星期天，淡化節(jié)假日”的精神狀態(tài)。他們認真整治“機關病”，切實解決怨天尤人、消極怠工，信心不強的問題;工作飄浮，籠而統(tǒng)之、大而嘩之，工作安排“打批發(fā)、打排球”的問題;按部就班、四平八穩(wěn)，不求無功、但求無過的問題;相互掣肘、各自為政，不琢磨事、專琢磨人的問題;以會議落實會議、以文件落實文件，光說不做、不抓落實的問題。目前，安居區(qū)機關干部的精神狀態(tài)良好，工作充滿激情，城市建設和工業(yè)發(fā)展加快。今年1—2月，規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、地方財政一般預算收入的增長，均列全市第一。
蓬溪的李安邦在回答《xx日報》記者采訪時說?“作為縣委書記，我希望通過自己的表現(xiàn)，讓老百姓這樣評價我：李安邦在位的時候干了他應該干的事情，沒有耽誤蓬溪;客氣點說，他干了他應該干而且能夠干好的事。蓬溪耽誤不起啊，如果再錯過了國家‘’規(guī)劃這樣的歷史機遇期，會耽誤幾代蓬溪人!”體現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)。李安邦星期六、星期天跑項目的時候很多。吳相洪當了蓬溪縣長后，一個月都沒有休息過一個星期天。一個人只要下決心把一個地方干好，就沒有干不好的。
船山區(qū)今年1—3月的項目工作推進快、效果好。已落實招商引資簽約項目27個，到位資金1.3億元。其中，投資上1000萬元的項目達15個。已開工項目9個，總投資4.9億元。都是一個一個項目談出來的，一個一個項目跑出來的。
這次工業(yè)強省會議在參觀資陽南駿汽車時，學忠書記高度評價了南駿的發(fā)展成就和掌門人孫振田為社會作出的杰出貢獻。孫振田激動地對學忠書記說?“我就是犧牲，也要把企業(yè)做到100億的規(guī)模?！睂W忠書記握著他的手說：“你不會犧牲，我們這么多人都支持你，你怎么會犧牲呢?”他表達的意思是，哪怕是我累死了，也要把那個企業(yè)辦好，那是一種信仰，是一種敬業(yè)精神，有了這種精神，肯定能夠把企業(yè)做大。
3月上旬，內(nèi)江市委書記葉壯率領內(nèi)江市黨政考察團赴、南充、資陽、自貢、成都五市進行了為期一周的考察學習。隨后，召開內(nèi)江市委(擴大)會議，葉壯在講話中列舉了內(nèi)江干部在精神狀態(tài)和工作作風上存在的10個方面的差距。我們有沒有這些現(xiàn)象?大家靜下心來想一想，我想或多或少是有的，大家要深入查找，切實加以克服。學忠書記說：“推動工作就是迎著困難上，就是要觸及矛盾，不能回避，不能退縮，只能一往無前、認真負責地解決問題，這是執(zhí)政黨的責任。如果我們回避矛盾解決不了，就是缺乏執(zhí)政能力的問題，我們這么多年做黨的工作積累了一條經(jīng)驗，就是任何時候不能回避矛盾，矛盾就是機遇，抓住了就前進，回避矛盾就是放棄機遇，就是放棄解決問題的機會，這是倒退，就不可能前進。市委書記、市州長擔負的重任不允許你回避矛盾，你回避矛盾就造成隱患，給今后的問題帶來復雜性。”“任何事情都是在應付挑戰(zhàn)、克服困難中前進，突破困難就進步，困難踩在腳下，你在困難上面，困難頂在頭上你就被困難壓倒，是你征服困難還是困難征服你，關鍵看態(tài)度，關鍵看你的精神，關鍵看你的狀態(tài)，干好任何一種工作，都必須要有激情，要有信心?！薄艾F(xiàn)在有的干部心思不在工作上，只想個人前途，當了縣長想當縣委書記，當了縣委書記就想當市長，這種思想要不得!”學忠書記說，宋代文學家范仲淹講“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君?！边@個君就是國家和社稷。干部要關心老百姓，要關心國家利益，當好好先生無法推動工作，倒拍馬屁就是自討苦吃。
在座的各位都是xx人民中的姣姣者，都身處重要崗位，都有重要的責任，應該為發(fā)展貢獻自己應該貢獻的力量，要對得起黨和人民，起碼要對得起你自己。因此，我給大家提個要求：每個區(qū)縣的書記、區(qū)縣長，你那個地方的經(jīng)濟發(fā)展速度一定要爭取高速增長!市級各部門的一把手，就要在全省同行業(yè)力爭省上廳局年終目標綜合考評獲得一等獎!前幾天市委會討論決定，對20xx年的目標管理要進行改革，凡是獲得省上對口廳局年終目標綜合考評一等獎的，要加1分，是前六名的加2分。去年很多部門都是全省前六名，還有獲得省上廳局年終綜合考評第一名的，市水利局就是第一名，值得大家學習。要干就干好，要干就要爭第一，要對得起黨和人民。省委、省政府20xx年目標考核的文件已經(jīng)發(fā)了，xx市在全省目標考核中獲一等獎。前年是第五名，去年我們前進了，是第三名。成績是大家干出來的，在座的很多局長，沒有節(jié)假日，沒有星期天，工作很出色，我非常感動。干事業(yè)就是要有一種激情，要有雄心壯志，要敢爭第一。
第二，要學習成都市的新經(jīng)驗新做法。學忠書記要求各地認真學習成都的經(jīng)驗。“一要學習成都市委市政府領導班子的新理念。考慮問題要有戰(zhàn)略眼光、有高出常人的眼光，要能夠立足現(xiàn)在，考慮長遠，以戰(zhàn)略思維考慮未來。如果沒有這種思維，就會丟掉很多機遇。比如，關于引進英特爾，網(wǎng)上有很多文章，說成都市出賣了自身的利益，討好了外國的企業(yè)，給的優(yōu)惠條件太多了，市委、市政府是失策的，是惡性競爭，最后要吃苦果的。事實證明，引進這個企業(yè)是對的。如果沒有英特爾，怎能夠形成這樣一個it產(chǎn)業(yè)鏈條?哪有后來那么多的企業(yè)落戶成都?二要學習成都選好配強縣(市、區(qū))黨政一把手的做法。成都市委、市政府根據(jù)省委的要求把最強的干部選去當縣委書記、縣長。現(xiàn)在成都的縣(市、區(qū))委書記抓工業(yè)、抓項目積極性是很高的。三要學習成都集中精力抓項目。領導親自抓項目，多次外出招商，很多大項目都是春城同志和紅林同志親自抓。我和中偉同志這幾年，寫信幫各市州在北京跑項目，給成都市寫得最多，我們給成都‘打工’最賣力。只要春城、紅林同志一說，我們就寫信，從來沒有拒絕過。項目選擇環(huán)境，環(huán)境是什么?最大的環(huán)境就是領導。領導也是生產(chǎn)關系，領導身上集中體現(xiàn)了一個地區(qū)主要的生產(chǎn)要素和資源，所以領導要親自抓項目。”
我們要按照學忠書記的要求，進一步加強對工業(yè)工作的領導和協(xié)調(diào)，市委、市政府決定成立市工業(yè)工作領導小組，由永昌同志任組長，云明、曉春、劉云同志任副組長，相關部門“一把手”為成員。領導小組下設辦公室，由劉云同志兼任主任，日常工作由市經(jīng)委負責。各區(qū)、縣也要相應成立工業(yè)工作領導小組。借鑒成都市的做法，建立化工、食品、紡織三個重點產(chǎn)業(yè)推進辦公室，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強項目評估、論證和包裝，對外開展專業(yè)化招商和重點項目招商。
(二)落實領導責任，解決具體問題，不當原則領導。
學忠書記強調(diào)?“工作最終要靠干，要害在落實。工業(yè)是干出來的，抓出來的。領導干部抓工業(yè)，就要一個企業(yè)一個企業(yè)地跑，一個項目一個項目地抓，一項政策一項政策地落實。抓工作、干事業(yè)，一定要有實打?qū)嵏傻淖黠L，認準了就要一門心思、一往無前抓到底?！?BR> 我們要盡快建立目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。市上工業(yè)發(fā)展的第一責任人是我和永昌同志，具體責任人是云明和劉云同志，涉及工業(yè)工作的部門和單位的“一把手”就是本部門本單位的第一責任人。各區(qū)、縣工業(yè)發(fā)展的第一責任人就是書記和區(qū)、縣長。我們要向眉山學習，區(qū)、縣委書記一年至少要用三分之一的時間抓工業(yè)、抓項目，區(qū)、縣長一年至少要有五分之二的時間抓工業(yè)、抓項目。工業(yè)發(fā)展速度、項目落實情況、目標任務完成與否，都拿書記和區(qū)、縣長是問。
4月11日的《人民日報》刊載了山西省五寨縣縣委分工抓產(chǎn)業(yè)的作法。記者對五寨縣的感受是：這里開會很少，領導難找。為什么呢?因為每個主抓一個產(chǎn)業(yè)，頭上有責任，心里有壓力，互相要競爭，工作不敢怠慢，作風必須轉(zhuǎn)變，逼得他們在辦公室呆不下去。區(qū)、縣委領導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力，就要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，就要體現(xiàn)在工業(yè)的發(fā)展上。區(qū)、縣也要像市上這樣，一人聯(lián)系一個項目，聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)。射洪縣為了解決三聚氰胺項目的天然氣指標，何大海、謝代銀先后跑北京23次，跑成都34次，是這樣跑下來的呀。區(qū)縣委書記、區(qū)縣長要輪流跑項目，一個個項目抓落實，一個個企業(yè)去研究。一是解決好企業(yè)用地問題;二是協(xié)調(diào)企業(yè)建設融資問題;三是解決好企業(yè)用電、用水、用氣等具體問題。真正深入下去，研究具體問題，解決具體問題，不能當原則領導。
(三)加強政策支持。
現(xiàn)在國家和省上支持工業(yè)發(fā)展的政策很多，比如在企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等方面，都有許多含金量很高的政策和舉措。我們要認真研究政策，吃透政策，用好政策，最大限度地爭取支持。
要抓好土地利用總體規(guī)劃的修編工作，確保工業(yè)用地需要。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的工業(yè)項目，國土資源部門要加快用地預審，及時辦理審批手續(xù);符合國家產(chǎn)業(yè)政策的重點工業(yè)項目，所需耕地占用指標在市內(nèi)調(diào)劑解決。鼓勵工業(yè)企業(yè)采取租賃方式使用土地，逐年繳納租賃金。對鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目和優(yōu)勢企業(yè)的擴建，采用協(xié)議出讓的方式供地。資陽市的工業(yè)用地按每畝5萬元的價格出讓，同時政府向征地企業(yè)按每畝3萬元借款，用作工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設，借款在今后政府對企業(yè)的稅收中逐步抵扣。這個政策既以較低的地價吸引了企業(yè)，又促使企業(yè)節(jié)約用地，并盡快建設投產(chǎn)。我們要學習成都和資陽的經(jīng)驗。
要認真解決工業(yè)企業(yè)貸款難問題。借鑒眉山市的做法，把市、區(qū)、縣捆在一起，采取政府擔保貸款、企業(yè)出資入股、財政適當投入等辦法，在市富泰擔保公司的基礎上，組建xx市中小企業(yè)融資擔保公司，增強擔保實力，千方百計緩解中小企業(yè)的融資難問題。
(四)加強企業(yè)家隊伍建設。
企業(yè)家是各種生產(chǎn)要素的整合者，加快工業(yè)發(fā)展關鍵是要有一批優(yōu)秀的企業(yè)家，工業(yè)強市最終要通過優(yōu)秀的企業(yè)家來實現(xiàn)。從根本上講，企業(yè)家是從激烈的市場競爭中產(chǎn)生的，但是我們可以為企業(yè)家隊伍的成長壯大創(chuàng)造寬松的環(huán)境。一名優(yōu)秀企業(yè)家最大的作用是整合各方面資源，把優(yōu)秀人才聚集在自己身邊。支持一名優(yōu)秀企業(yè)家，為他提供一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，往往能見到奇跡，得到出乎意料的收獲。要加強對企業(yè)家的培養(yǎng)、教育和引導，提高經(jīng)營管理水平。對優(yōu)秀企業(yè)家，要舍得給物質(zhì)待遇、給政治榮譽、給社會地位，激發(fā)企業(yè)家爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)精神。各地都要發(fā)掘一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營人才，用全新理念激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)造活力。
(五)加強環(huán)境營造。
各級職能部門尤其是垂直管理部門，要積極為企業(yè)搞好服務，主動為企業(yè)排憂解難，進一步增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作方式，減少對企業(yè)過多、過細的檢查，增加對企業(yè)的指導服務。要多說“行”，少說“不行”;要多研究“怎么干”，不要說“不能干”。別人能夠辦的，我們?yōu)槭裁床荒苻k?其他地方能行，我們這里也要能行。否則，就是我們的思想觀念有問題，就是我們的工作沒有水平，就是我們自甘落后。
要繼續(xù)深化效能革命，抓好正反典型，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)在，仍然還有個別公務員上班時間打麻將，今年1—3月還處分了62人。市委、市政府的態(tài)度非常堅決，這件事情非抓到底不可。市委、市政府督查室、目標辦、效能辦都要加強督查，既要抓正面典型，也要抓反面典型。對真心誠意支持項目，盡心盡力為企業(yè)服務的部門、單位和人員，要加以表揚。對阻礙項目建設，影響企業(yè)發(fā)展，搞“吃拿卡要”，對企業(yè)亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。
加快工業(yè)發(fā)展，建設“工業(yè)強市”，是時代賦予我們的重大歷史使命。我們一定要滿懷信心謀工業(yè)，滿懷激情抓工業(yè)，滿懷執(zhí)著興工業(yè)。以無功即過的責任意識，義無反顧的使命意識，時不我待的緊迫意識，開拓進取，奮力拼搏，朝著“工業(yè)強市”的宏偉目標闊步前進。
大會致辭稿篇八
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經(jīng)理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看，這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮?。我記得產(chǎn)壽險96分業(yè)經(jīng)營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們?nèi)松聵I(yè)的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放松發(fā)展是當今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律!1。
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動作為、勇于擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動權(quán)。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年!團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經(jīng)理隊伍和客戶經(jīng)理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作為!精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產(chǎn)階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產(chǎn)階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現(xiàn)狀，看一下自己離中產(chǎn)階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現(xiàn)中產(chǎn)階級的目標。
愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠。
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數(shù)名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
因為第二并不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經(jīng)成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經(jīng)融化在我們每一個x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖。
為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經(jīng)深深扎根，并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護。因此，我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉(zhuǎn)變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經(jīng)問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實。
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年，想大干一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經(jīng)濟和社會環(huán)境，中國也已經(jīng)進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數(shù)?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!
謝謝大家!
大會致辭稿篇九
各位員工：
大家好！
作為集團的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。
xxxx集團是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創(chuàng)新的進取
精神
、蓬勃向上的朝氣。在林州商超企業(yè)發(fā)展道路上，扮演著重要的角色。
創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的原動力。集團加大零售觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。集團未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺。
集團致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才，這是集團最寶貴的資產(chǎn)。
集團為職員
提供
可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學習，不斷進步，最終你必會獲得公正
評價
。更重要的是，這種善于學習的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。
團隊意識與強烈的事業(yè)心是集團力量不竭的源泉。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以集團共同目標和整體形象為前提，集團提倡個性發(fā)揮，為職員
提供
廣闊的發(fā)展空間。
集團倡導健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的
精神
，這些都具有金錢所無法替代的價值。
我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。
最后，對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力，表示衷心的感謝！祝愿大家在以后的工作中更加愉快！
謝謝大家！
大會致辭稿篇十
各位老師、各位家長，親愛的同學們：
大家下午好!
今天，我們在這里隆重舉行20xx屆高考200天誓師大會，這是圓我們青春夢想的動員令，這是揚我們?nèi)松練獾臎_鋒號，這是催人奮進、展現(xiàn)壯志豪情的戰(zhàn)鼓聲!在此，我代表學校向奮力拼搏、刻苦學習的全體高三同學致以美好的祝愿!向戰(zhàn)斗在教育教學第一線的全體高三老師致以親切的慰問和誠摯的謝意!
老師們!20xx屆高考已進入200天倒計時，一輪復習已全面展開。每一天、每一節(jié)課都非常重要，希望大家高度重視，立即行動起來。下最大決心，盡最大努力，把平凡的事做出實效，將簡單的事做到極致。借此機會，我向老師們提出三點希望：
一是要繼續(xù)發(fā)揚勤勉耕耘的實干精神。我們xx一中的老師向來能吃苦、能奉獻、能出實招、能打硬仗，我們曾經(jīng)戰(zhàn)勝了一個又一個困難，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。在這200天里，希望全體高三老師要繼續(xù)弘揚這種埋頭苦干、勤勉務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，上好每一堂課、閱好每一份作業(yè)、仔細分析每一份試卷、認真排除學生學習中存在的每一個問題，大力支持和配合學校開展的各項工作。
二是要繼續(xù)發(fā)揚并肩作戰(zhàn)的團隊精神。老師們!高效備考必須依靠集體的力量，單打獨斗是成不了大氣候的。希望高三各科備課組要充分凝聚集體智慧，加強集體備課。各個備課組長要認真履行職責，帶領本組老師，積極開展教研活動，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一步調(diào)，實現(xiàn)高效備課和資源共享。所有科任老師要在蹲點行政領導的統(tǒng)一指導下、在班主任的精心組織下，團結(jié)一致、相互協(xié)助，認真研究班情、學情，加強交流和溝通，強化薄弱學科的補差工作，保證每個學生在高考中能發(fā)揮出最佳水平。
三是要繼續(xù)發(fā)揚求實創(chuàng)新的進取精神。“求實創(chuàng)新”是我們一中精神的重要組成部分，希望老師們將這一精神融入到我們的工作中來。每位老師要針對后期復習的教學特點，創(chuàng)造性地開展工作。不僅要苦干，還要會干;不僅要實干，還要巧干。要認真研究近三年的高考真題，把握高考命題規(guī)律，緊扣高考命題方向，關注新高考綜合改革動態(tài)，做到心中有數(shù)、手中有招。要強化過程跟蹤，精化教學內(nèi)容，細化解題思路，以最優(yōu)化的教學取得最高的效率，以最科學的方法取得最滿意的成績。
老師們，同學們!高考從來不是一個人的戰(zhàn)斗。他既需要我們老師的精心指導、傾心奉獻，更需要同學們埋頭苦讀、全力以赴。因此，我還有三句話要跟同學們分享：
一是要樹立必勝的信心。作為一中學子，面對高考，我們是有足夠的信心和底氣的。這種信心和底氣來自于我們的學校，為了幫助同學們實現(xiàn)自己的理想，學校將盡最大的努力為你們在學習上、生活上提供最優(yōu)質(zhì)的服務，為高三的復習迎考營造良好的環(huán)境;這種信心和底氣來自于我們的老師，xx一中聚集了全縣最優(yōu)秀的師資，他們有能力把你們培養(yǎng)成才，將你們送入高等學府;這種信心和底氣更來自于在場的每一位同學，同學們從通過中考跨進xx一中的大門那一刻開始，就意味著已經(jīng)甩開了很多競爭對手，比更多的同齡人更接近夢想。同學們，200天的時間，只要你能做到持之以恒、全力以赴，就一定能抵達成功的彼岸。
二是要不斷優(yōu)化備考方法。在迎考復習中，科學合理的學習方法無疑是最重要的。在學習方法上，希望同學們以強化練習為重點，訓練解題能力，這既可以提高同學們的解題速度，又可以及時查漏補缺;以反思總結(jié)為手段，強化理解記憶，對需要掌握的知識點要進一步鞏固提質(zhì);要把握高考節(jié)奏，有意識地培養(yǎng)時間節(jié)點上的學習興奮點，具體來講，就是要比照6月7日、8日高考科目的時間安排調(diào)整好學習上的“生物鐘”。
三是要培養(yǎng)頑強的毅力和良好的心態(tài)。人的一生緊要關頭只有幾步，現(xiàn)在到了同學們邁向未來的關鍵一步。高考要考六門學科，每門學科都有那么多的知識點和能力點，確實不是輕而易舉就能掌握的。如果怕苦、畏難，那永遠只能原地踏步。但是，只要我們能化壓力為動力，以淡定從容的心態(tài)、以堅韌不拔的意志，面對備考路上的每一次挫折，就一定能得到最理想的結(jié)果。同學們，高考攻堅是艱苦的硬仗。在未來的200天里，我希望大家盡最大的努力、爭取最好的結(jié)果，做到無怨無悔。也希望家長們能以一種冷靜、理性的心態(tài)面對孩子們的每一次考試成績，不要單純以考試成績論英雄，不要在繃緊的弦上再施壓力，相信自己的孩子就是最優(yōu)秀的，在孩子產(chǎn)生負面情緒的時候，要及時幫助孩子做好心理疏導，引導孩子們輕松備考、輕松上陣，力爭以一種積極樂觀的心態(tài)在高考中超水平發(fā)揮。
老師們、同學們，高考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，讓我們團結(jié)起來，筑牢xx一中全體師生的精神支柱，以必勝的信念、扎實的作風、辛勤的汗水、堅毅的努力，再創(chuàng)新輝煌，再造新奇跡!最后，衷心祝愿20xx屆高三全體同學在明年的高考中旗開得勝、金榜題名!
大會致辭稿篇十一
今年，20__年，正好是辜老先生誕辰一百年。
63年前，1954年，11月11日早上11點。
臺泥正式轉(zhuǎn)為民營后，召開了第1次股東大會。
當時，中國臺灣五大家族都在場，包含霧峰林家的林猶龍、基隆顏家的顏欽賢、高雄陳家的陳啟清，以及林柏壽前董事長與辜老董事長。
一個代表中國臺灣品牌的公司故事，就這樣開始展開了。
我們回看這段歷史，就如羅馬詩人賀拉斯所說的，時間反覆無常，鼓著翅膀飛逝。
8年后，1962年2月9號，臺泥成為中國臺灣第一家股票上市公司。
時間繼續(xù)它的飛翔，1973年，辜老董事長正式接任臺泥董事長。
隔年，中國臺灣十大建設，開始實行。
從1974年到1979年，短短幾年間，臺泥跟著政策大步邁開往前走。
讓道路變成可能，
讓橋梁變成可能，
讓燈塔變成可能，
讓水壩變成可能，
讓海港變成可能，
讓機場變成可能，
讓摩登城市變成可能，
讓所有維持現(xiàn)代人所需的建設通通變成可能，
現(xiàn)在，這些已經(jīng)成為事實，依然存在于我們的生活里頭。
時間是最大的革新家。
30年后的20__年，辜成允董事長接棒，臺泥進入了另一個紀元。
今天，20__年6月28日，
我在一個意外中，從成允手中，接下這個責任，第一次以董事長身份代表臺泥說話。
在這條不停推進的時間軌跡上，臺泥從1954年轉(zhuǎn)民營后到今日的20__年，資本額從新臺幣2.7億增加到新臺幣369億，水泥及熟料產(chǎn)能從50萬噸增加到中國臺灣連同大陸地區(qū)，產(chǎn)能達7,500萬(5,857)萬噸，營業(yè)額從新臺幣2.4億成長到新臺幣895.6億元。
過去這六十幾年來，臺泥跟著中國臺灣的成長而成長，跟著兩岸關系的改善而改善，成長的，不只是臺泥的產(chǎn)量和產(chǎn)值，還有中國臺灣的經(jīng)濟與人民的生活。
一路以來，辜老董事長參與外交，從pbec、pecc、apec，到兩岸辜汪會談，為中國臺灣在國際上付出，我有幸追隨他，也是這段歷史的見證者之一。
成允曾說過：“環(huán)保不是成本，是責任?！?BR> 我相信成允也會同意我現(xiàn)在這樣說：“環(huán)保不只不是成本，更不只是責任”。
水泥跟環(huán)境保護之間，不會永遠是在兩端拼個你死我活的對抗，而是一個不斷理解跟交換的過程。
我期待中國臺灣水泥，不只是對環(huán)境友善(eco-friendly)，而是要主動去解決環(huán)境的問題(eco-solutionprovider)，更進一步地去保護環(huán)境，這也就是循環(huán)經(jīng)濟的基本精神。
1850年時，美國政府向西岸的西雅圖酋長收購印第安人的土地，當時，西雅圖酋長在發(fā)表的演說中說：“你怎么能買賣天空，買賣大地呢?…對我的人民而言，大地的每一部分都是圣潔的，每一枝閃亮的松針，每一處沙洲，每一片密林中的薄靄，每一只嗡嗡作響的蟲兒，都是神圣的，樹中流動著的汁液，載負著紅人們的記憶…”
一百多年后，這篇演說仍然極具意義，它似乎成了一則寓言。以前看似免費的陽光、空氣、水，在不遠的未來，將會是最昂貴的物質(zhì)。
過去，臺泥的生產(chǎn)，是配合需求，被需要所召喚。
未來，我認為臺泥是要主動的，主動地保護環(huán)境、主動地解決問題。
中國臺灣水泥公司將不只是水泥制造公司，而是專門在處理大自然與人的復雜關系的綠色產(chǎn)業(yè)公司，一個主動尋求環(huán)保解決方案、保護自然環(huán)境的eco-solutionprovider公司。
其中包括新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展：能源問題是全世界人類都在面對的問題，循環(huán)經(jīng)濟已經(jīng)不只是一個觀念，而是一個產(chǎn)業(yè)必須要有的基本思維。臺泥已經(jīng)規(guī)劃投入太陽能、風力、地熱發(fā)電等中國臺灣具有相對優(yōu)勢的綠能領域，主動地創(chuàng)造新的能源。其實循環(huán)經(jīng)濟不只是一種道德，而是一種產(chǎn)業(yè)所形成的一種善念。
也包括廢棄物處理：為解決溫室氣體排放問題，臺泥持續(xù)和中國臺灣工研院合作，擴大碳捕捉與再利用技術的研發(fā)，希望早一步掌握關鍵技術，把別人視為成本的“碳稅”，轉(zhuǎn)化成我們可以獲利的“資源”。
包括轉(zhuǎn)投資：在不同的領域衍生出不同的美好果實，尋找新的合作伙伴，拓展新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
水泥的創(chuàng)新以及開發(fā)更多樣貌與使用范圍的產(chǎn)品，對于臺泥而言，是嚴肅而無法逃避的議題。
曾經(jīng)，有記者問籃球之神邁克爾·喬丹：
“你怎么能做出那種超乎常人的上籃動作?”
喬丹回答：“當然是強大的防守者逼迫我做出來的。越出色的對手、越大的壓力，越能激勵我超越自己的極限?！?BR> 喬丹的這一番話，為臺泥這些年的蛻變下了最好的注解。
一個人只有在挑戰(zhàn)自我極限的時候，才能感覺得到自己的匱乏。
有如一名快速奔跑的跨欄選手，臺泥跨過了好幾個世代，在急劇變遷的時代洪流里，水泥產(chǎn)業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)與困難，正是推動這個產(chǎn)業(yè)超越自己的極限、轉(zhuǎn)型變化的力量來源。
最困難的時候，
也就是離成功不遠的時候。
——拿破侖。
人類所面對的困難處境，通常都是由某個個體先意識到，而群體社會在面對困難的時候，通常不容易產(chǎn)生一致的觀點，只有災難發(fā)生時，群體的學習才會產(chǎn)生，集體的進步才會發(fā)生。
可悲的是，災難往往容易被遺忘。
一直以來，臺泥面對各種未知，謹慎前進，
往往比別人先一步察覺到未來可能會發(fā)生的困境，也比別人先一步提出解決困難的方案，這些比別人先一步克服的寶貴成果，這是臺泥長久耕耘所長出的花朵。
未來，面對一個不確定的世界，
對臺泥來說，卻是充滿了機會。
我們會關注新能源的發(fā)展，這是世界都在關注的議題，我們將讓中國臺灣許多優(yōu)秀的技術人員被世界看見。
我們會循著循環(huán)經(jīng)濟的概念，以水泥本業(yè)的技術轉(zhuǎn)換成其他收入，如協(xié)助城市廢棄物處理。臺泥將如過往一樣持續(xù)服務社會，引領產(chǎn)業(yè)往下一階段發(fā)展。
我們會從友善環(huán)境工程組織出發(fā)，秉持循環(huán)經(jīng)濟的基本信念，主動地創(chuàng)造新的能源，積極打造新的能源產(chǎn)業(yè)，并希望能再一次地引導政策。
一直以來，臺泥在辜老先生所代表的身份位置上往前推進，對中國臺灣，對兩岸，對國際，對整體環(huán)境作出了無比的貢獻。
今天，我扛起這個重責大任，不僅是接手成允交下來的棒子，也承襲了老董事長傳承下來的宏觀信念與儒商精神，帶著這個產(chǎn)業(yè)的機會與新的可能，重現(xiàn)臺泥過去在中國臺灣、兩岸、國際所扮演的角色。
臺泥的未來，將不斷參與公共事務，包括住宅、交通、能源政策等，臺泥是中國臺灣的代表品牌之一，過去幾十年來服務用戶、服務社會，未來服務自然也不會缺席。
沒有人知道未來的圖像會長成什么樣貌，
但是讓我們用最正確的畫筆彩繪它。
(生命是美好的，未來也值得我們用熱情去擁抱)。
大會致辭稿篇十二
尊敬的來自天南地北的各位老板、貴賓朋友，親愛的員工兄弟姐妹們：
大家好!
現(xiàn)在雖然已是20xx年的4月份了，但今天仍然是咱們大張人的春節(jié)，是咱大張人過年的好日子!借此機會，我代表大張黨總支和100多名共產(chǎn)黨員，祝愿大家快樂、健康、平安、幸福。
貴賓朋友們，兄弟姐妹們：大張公司從1992年起步，到現(xiàn)在已經(jīng)24個年頭了，公司從當初的七八個人、十幾平方的小批發(fā)部，發(fā)展到今天有了一萬多名員工，近60個門店，近40萬平方米的經(jīng)營面積，特別是去年開業(yè)的長申國際使大張的經(jīng)營又上了一個大臺階，向“高大上”跨了一大步，深受洛陽人民喜愛。應該說，大張公司如今在河南省是真的有了一定影響，在洛陽市是真的深入人心了。24年來，大張人用自己的實踐和付出，打出了大張的旗子，豎起了大張的牌子，叫響了大張的名字，走出了大張獨特的路子，特別是在洛陽市占住了在同行業(yè)中的位子，也算五子登科了。
今天的已成為洛陽人民最喜歡最信賴的民營企業(yè)，20xx年我們又首次榮獲國家連鎖企業(yè)百強，這是國家對我們的認可，是全體大張人的驕傲，我們可以為之自豪!前年春節(jié)咱放一天假時，就有顧客跟我說“你們放假，讓俺去哪兒買東西呀?”今年咱放三天假，又有顧客跟我說“放一天就算了，一連三天，俺買東西還真不方便，急得慌呢!”大家看看，洛陽人民是不是還真有點離不開咱大張了?這就是咱大張存在的價值!洛陽人民需要咱，咱再辛苦，也值了!
大家都知道，洛陽原本有不少“量販”、超市，有的還曾紅火過一時，但如今不少已自生自滅了，就連世界第一的沃爾瑪也在景華路上硬堅持了七年后關門了。而咱大張，卻越做越大，越做越火，這是為什么?我認為，是因為咱這個“家”好!咱大張這個家有很強的凝聚力，能聚住人氣，能吸住顧客。咱的服務能讓老百姓和政府認可、滿意。
兄弟姐妹們：這24年的成績，是凝聚了不同時期加盟大張的一批又一批兄弟姐妹的辛勞和汗水的，也是凝聚了在座各位老板及所有員工的家人親屬一直以來對咱大張的關心和支持的。讓我們?nèi)w員工以最熱烈的掌聲向咱們的貴賓老板朋友及家人親屬表示最誠摯的感謝。
大張能有今天，我認為其中一個重要原因就是咱大張不僅僅在搞經(jīng)營，更是在做教育，咱是在培養(yǎng)人、造就人才!這么多年了，老員工已經(jīng)親身體會到了，公司每年都組織各種各樣的員工、科長、處長、業(yè)務員、店長、經(jīng)理搞不同層次的培訓。
在座的員工兄弟姐妹80%以上來自農(nóng)村或山區(qū)，有些員工的家庭經(jīng)濟還十分困難。每一批員工新加入大張時，都是對做超市、搞經(jīng)營一竅不通，可經(jīng)過一段時間的學習、培訓、實踐、歷練，大家就逐漸變成內(nèi)行了，不少人還升任了科長、處長、店長，走上了領導崗位。
不少過去靠父母養(yǎng)活的孩子，如今反過來成了家里經(jīng)濟上的頂梁柱了。現(xiàn)在咱的新員工每月工資可以拿到3000元，可大張創(chuàng)業(yè)時，連老板們都沒有工資，初期加盟的員工也只有300元/月，今天在場的不少處長、店長、經(jīng)理，他們都是從300元/月干起的，他們都是堅持了自己正確的、無悔的選擇，堅持留在了大張，才贏得了今天的。
當初創(chuàng)業(yè)時，老板們自己拉架子車、蹬三輪車，自己就是采購員、售貨員、裝卸員，一身數(shù)職全兼了，那時老板有急事曾向我借車用，如今卻是老板給我配了奧迪a6，給店長、經(jīng)理們都配了車，咱物流園幾百輛大大小小的送貨車一開出，紅紅的一片，真是洛陽九縣六區(qū)一道亮麗的風景線，這就是今天的大張，發(fā)展的讓洛陽人民豎大拇指的大張!咱不少大張員工由于堅持在大張干，所以數(shù)年后，他們買了車、買了房，找到自己心愛的配偶，過上了讓同學和老鄉(xiāng)十分羨慕的自在生活。
如今，一萬多名大張兄弟姐妹都有穩(wěn)定的工作和收入，我們的生活也絕不會因國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化而受影響，這也是咱大張人值得驕傲的地方!一萬多人安居樂業(yè)，就安定了一萬多個家庭，讓一萬多個兒女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、親朋好友放心，減輕了國家的就業(yè)壓力，替政府排憂解難，這是大張干的一件很不簡單的事，是對社會的回報，是一個很大的貢獻。
新員工可能不知道，咱大張人，在九八抗洪、汶川地震、扶貧濟困、興教助學等公益大事上，從來不含糊，總是跑在前面，今年春節(jié)前咱長申國際還搞了個“衣舊情深”的贈衣送溫暖活動，為貧困山區(qū)捐贈了近xx000件衣服呢!
正因為咱發(fā)展得好，咱知道感恩和回報社會，所以黨和政府也確實對咱高看一眼，老百姓也從心里佩服咱、對咱表示滿意。
咱這個“家”，為什么那么有生命力、在社會上有比較好的影響?還因為咱在“家”里和對“家”外都是努力地在傳遞和輻射正能量!咱有比較好的企業(yè)理念和企業(yè)文化。老員工都早已有親身體會，那就是在大張，咱的員工是真正的主人，老板和公司領導都把員工放在第一位，把員工看做是企業(yè)的寶貝，看店長們的工作，如果員工評價不滿意，那就是不合格。
在大張，咱所有的員工兄弟姐妹都真團結(jié)、真進取、敢挑戰(zhàn)、不服輸;24年來，咱大張人一直堅持賣真品、無假貨、肯舍得、愿吃虧，咱是用真誠、善意贏得了顧客的信賴和尊重的，咱堅守承諾，堅持不滿意就退貨，把顧客當親人，在努力實現(xiàn)顧客滿意、員工滿意、黨和政府滿意、社會滿意的服務要求。正因如此，24年來，我密切關注并確實看到的是一批批的新員工進入大張這個“家”后，他們不僅年齡一年一年的增長了，同時他們做人做事的本領也在不斷增長，他們生活的幸福指數(shù)也在跟著提升。更重要的是，咱的員工進入這個“家”后，心靈深處都發(fā)生了很大的變化，真誠、善良、吃虧、舍得，純、真、正、善就都印在他們心上并指導他們做人做事了。
咱大張能有今天，還因為咱的老板和領導層一直在用心良苦地、不懈努力地建設和打造這個溫暖的“家”，他們決心把進入大張的每個員工都培養(yǎng)和熏陶成不管你走到哪里，無論你在什么場合，你都能很自信，都能受人尊重。為了實現(xiàn)這個目標，讓咱的員工不僅會理貨、賣貨，還讓大家從各方面長知識、開眼界，不僅請專家高手來講課，還送出去進行對口專業(yè)培訓，甚至還走出了國門到國外去參觀學習。大家想想，花大錢讓咱學本事，這應該是只有自己的爸媽才會干的事，可咱大張領導不僅干了，而且一直堅持到現(xiàn)在，還在這樣干。
因為咱是在辦學校，咱在培養(yǎng)人，在造就人才!另外，咱這個“家”，每年都搞項目眾多的運動會，搞文藝匯演、大合唱比賽、健美操、演講、朗誦……各種比賽，還組織員工旅游，按國家規(guī)定休假……公司所做的這一切，就是想讓員工都成為全面發(fā)展的能說會道、能唱能跳、懂經(jīng)營、會談判，各方面素質(zhì)都優(yōu)秀，往任何場合站都不掉價，誰都不能小看咱、且備受尊重的大張人。24年了，我看到了大張在成長，大張人在成熟。咱不少員工確實已經(jīng)真正成了不僅會做生意，更是具有高尚情操，有社會責任感和家庭責任感的現(xiàn)代商人了。這也是大張的價值，是大張人可以為之自豪的。
在公司“顧客永遠是對的、顧客滿意至上”的理念熏陶和店長、處長、科長、老員工手把手教，一對一的帶領下，咱員工的服務，大多數(shù)都能體現(xiàn)“文明禮貌、熱情周到、面帶微笑、投入親情、能受委屈”，體現(xiàn)超值的全方位的服務。在大張不斷走向成熟的今天，我真的希望咱大張也能像“海爾”、“華為”一樣走出河南、走向全國，邁出國門進入地球村，把咱大張做成一個中華民族的民族品牌!
咱大張能有今天，我看還有幾個原因：一是因為咱有個團結(jié)、民主、肯與時俱進的領導班子，董事會成員都很開明、善良，他們真的尊重和關愛全體員工，真把員工當兄弟姐妹，真想讓大家過上越來越好的日子;二是經(jīng)理們都團結(jié)、向上，十分注意以身作則，改革意識也較濃;三是咱的員工都坦誠勤奮、能打能拼，都能領悟大張精神，能吃虧、肯付出;四是特別要強調(diào)的，就是咱的“家風”好。在咱家里，老板一直堅持做人做事都要“純、正、真、善”。要求大家心底要純正、純潔、純凈;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真誠、真實;一生要存善心、真善良、做善事，并要堅決抵制和摒棄自私、嫉妒、貪婪、虛偽和自卑。
員工兄弟姐妹們：以往年會上，我提過多次，一代偉人毛主席說過“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。那么，在大張，不管你是總經(jīng)理、店長、處長、科長，只要你“頭”上戴著“長”字，你就是干部，就是領導，在咱大張的大政方針確定之后，所有的“長”們就是決定因素。鄧小平說“領導就是服務”，這就意味著，我們所有的“長”們，必須明白你肩上挑著的“責任”和“承擔”的分量。
這就要求我們的“長”們，要始終記著，咱的任務就是“服務”，那就要時刻眼里有事、有活，心中有人，服務對象就是咱的門店(部門)和員工、顧客。當“長”的，就要比員工多操心、多受累、多吃苦、多付出，常說“群眾看黨員，黨員看干部”，在咱大張，那就是全體員工也都在看著咱一級級的干部是如何起帶頭作用、如何帶著員工干的。每位“長”，你的素質(zhì)啥樣，你就會帶出啥樣素質(zhì)的員工隊伍，就會做出啥樣水平的業(yè)績。
所以，各位“長”們，一定要努力帶好隊伍，因為只有你的所有“兵”都是出色的、高素質(zhì)的、能打能拼能勝的，你的業(yè)績才能不斷提升，只有你當“長”的干在前面，你的“兵”們才能緊跟著你干得好。榜樣的力量是無窮的，“長”們的示范作用和人格魅力就是無聲的命令，必然帶動、引領、激勵你的員工。
為了完成好20xx年的任務，希望我們所有的“長”們，一定要撲下身子，與員工緊緊貼在一起，時時、事事、處處帶頭真干、實干、努力干，讓員工服你、聽你，發(fā)自內(nèi)心地愿意跟你。切切不可光指揮、不上陣，否則員工真的就“心”也跟你遠了，“事”也不跟你干了。
兄弟姐妹們：因為今天仍有很多新員工在場，所以我還是要再講講過去說過的，我想請大家記?。?BR> 1、“進了大張門，就是一家人?！币欢ㄒ小凹摇钡那閼?，只有把“大張”當成自己的家，你才能有歸屬感，才能以主人的態(tài)度去工作，才能把“家”里的事都當成自家的、自己的事去自覺地干好。
2、“大張是咱家，興旺靠大家?！比硕嘈凝R了才力量大，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，咱的門店、部門才能搞好，大河有水了小河就不會干，大鍋里有飯了，咱小碗里才能盛滿，所以只有大張興，咱自己才能旺。
3、記住咱的“家風”，要認認真真地踐行。大張人一定要首先“做人”，然后“做事”。每個員工都要想明白，“你選擇進大張為什么?到了大張想得到什么?最終想成就什么?”每個大張員工心中都應始終有目標，有理想?！叭瞬豢梢蝗諢o目標”!一定要每天都讓自己有一個學習或追趕的“目標”，這個“目標”其實就在你身邊，你要選好、選對，并堅持認真地學習、追趕。當你認為學到了、學好了，然后再設定新的目標，總之，每個人這一生都要不斷地學習，活到老、學到老，追趕到老，你才能真的“長本事，”不斷進步，與時俱進，適應形勢。
還想請兄弟姐妹們記住：大張員工不是打工妹、不是打工仔，咱都是大張這個“家”的主人!都是某個部門的“當家人”。事實是：老板給咱全體員工公平地提供了一個舞臺、一份工作、一個生存空間，咱每個員工都是這個家的成員，公司是大家的，但在公司的舞臺上如何演、如何跳就是每個員工自己的事了，你是努力學習、認真跳，最后跳成主角還是配角，或是跑一輩子龍?zhí)祝踔吝B舞臺邊也沾不上，被出局了，那都全是自己造成的，一點都怨不得別人!每個人在舞臺上的表現(xiàn)，你在自己店里、部門里的一點一滴一時一事的表現(xiàn)全在別人眼里，大家看得清清楚楚。所以，你工作是否踏實認真，待人是否真誠善良，大家心里都有數(shù)。
該選誰當先進、該提拔誰升職，每個員工清楚得很?，F(xiàn)在請大家向四周看看，好好想想，咱同一天進大張同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之間的工資、職務距離就拉開了?有的人升任科長、處長、店長、經(jīng)理了，有的人原地踏步?jīng)]任何變化，還有的人因違反公司規(guī)定或工作中投機?；缓线m在大張離職了。
今天發(fā)言的孫冬冬剛進大張45天就被破格升為科助，8個月后就競聘為面包科長了，那就是因為他表現(xiàn)突出，他真的有把工作做出色的本事，他具備崗位需要的素質(zhì)。所以，我們每個員工只要自己努力，只要自己真正踏實肯干，就都一定可以在大張開創(chuàng)自己的一片天地。都可以在大張實現(xiàn)自己的理想。
千萬別覺得自己屈才，千萬別認為別人輕視你，就是要看你是否真有本事，而且你的本事還得讓大家認可;千萬別認為領導不看重你，不把你當回事，那要問問自己是否真有分量，在天平上是否真“壓秤”?人啊，只有你有實力才會有魅力，只有你有作為才會有地位，這是真理!所以在大張要進步，就必須靠自己“要學、真學、要干、真干”，咱公司就是按人品、論業(yè)績來用人的。
兄弟姐妹們：請記住，你不干什么也沒有，你干不好什么也不得，你干好了就必然有收獲，就可以實現(xiàn)夢想。在大張就是靠“公開、公正、公平”，堅持“能者上、庸者下、孬者走”的原則選用干部的。所以，新來的員工和年輕的兄弟姐妹，千萬別急功近利、別好高騖遠，世界上哪兒都不會有你不付出就有回報的工作。只要大家踏踏實實干，在身邊找個好的學習榜樣，給自己定好目標，一進店就瞄準學習標桿，長期堅持下去，你一定能進步。在咱大張，總經(jīng)理、店長、處長、科長、駕駛員、炊事員、保潔員、理貨員……人人平等，只要大家做到領導不在比領導在干得還好，沒人檢查比有人檢查干得還好，你就一定能受到大家的肯定和稱贊。
等他們也都是從員工一步步干上來的。給咱搞攝像的孔振亞來大張時對音像一無所知，但他“自己要學、自己要干”，所以僅僅幾年就被別人認為是這方面的“內(nèi)行”了。在咱大張，懶散腐敗吃不開，溜須拍馬行不通，拉幫結(jié)伙沒市場，請客送禮沒有用。記?。壕鸵孔约骸耙獙W、真學、努力學，想干、真干、努力干”。在大張就是要靠強揚正氣、勁吹正風去爭取進步。兄弟姐妹們：大家在是人人可以顯身手，各個可以當先進。
最后，特別要告訴大家，咱大張的黨組織辦公室在總部四樓422房間，總支成員有郭艷玲、郭新江、魏延偉、丁曉亞和我。咱的黨總支是河南省的先進黨組織，如果大家熱愛中國共產(chǎn)黨，愿意加入黨總支，可認真學習黨章，寫好申請書后交給你認識的黨員或直接遞交到黨總支。大張黨組織的大門時刻向廣大員工敞開著。大張黨員都戴共產(chǎn)黨員卡上崗，要求時時事事處處起好先鋒帶頭作用，并要在關鍵時候站得出，危險時候豁得出。歡迎廣大熱愛中國共產(chǎn)黨的員工為大張黨組織增添新的血液。
讓我們一萬多兄弟姐妹，手拉手、心連心，摽起膀子求發(fā)展，腳踏實地搞創(chuàng)新，齊心協(xié)力，同心同德，再創(chuàng)大張公司20xx年的輝煌。
謝謝大家!
大會致辭稿篇十三
全局團員青年朋友們：沐浴四月的綠風，激蕩青春的風采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們在這里隆重召開了第一季度經(jīng)營分析大會。這是我局業(yè)務經(jīng)營活動的一件大事，也是今年機構(gòu)改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團員青年，在這里相互交流經(jīng)驗，聆聽局領導的重要講話，對××郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時俱進，奮力拼搏，為擴大和鞏固扭虧成果，實現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團委向全局團員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起實現(xiàn)“兩確保”目標的光榮使命。去年在市局領導班子的正確領導下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標，今年任務更加艱巨，對此，我們必須清醒地認清形勢，在增強緊迫感的同時，以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起工作責任，進一步解放思想、團結(jié)一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點一滴做起，出色地完成各項任務，為××郵政再創(chuàng)新的輝煌！
二、繼續(xù)發(fā)揚“我是省會郵政人”精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人，我們要樹立強烈的緊迫感、責任感和排頭兵意識，在各項工作中爭上游、樹先鋒；作為新世紀的`青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟技術創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動，以“青年文明號”為堡壘，通過各項競賽活動，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭各項業(yè)務有突破性的發(fā)展，確保實現(xiàn)我局今年業(yè)務收入、收支差計劃指標，做出青年團員應有的貢獻。
三、繼續(xù)發(fā)揚忘我工作、無私奉獻的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經(jīng)營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的“××市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“××市青年文明號”金貿(mào)郵政營業(yè)班等先進單位，是我們團員青年學習的榜樣。青年朋友們，××郵政是我們大顯身手的舞臺，××郵政是我們成就事業(yè)的基石，××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點，我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無論是在企業(yè)的經(jīng)營工作中，還是在窗口服務中；無論是在經(jīng)營管理崗位，還是在營銷、科技及各個生產(chǎn)服務崗位，都要知難而進、迎難而上、忘我工作、勇挑重擔、無私奉獻，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
大會致辭稿篇十四
領導，教師和員工朋友：
晚上好大家!
岸心丹蘭，桃李芳芳。當秋天的腳步，我們充滿了激情和喜悅的收獲，迎來了第一個31教師節(jié)。在這里，我代表學校董事會，向全校勤奮的工作人員表示我的問候和崇高的敬意。對于那些在大會上忙碌的領導和關心支持我們學校教育社區(qū)發(fā)展的朋友們表示高度的尊重和感謝!
日線經(jīng)常，道法自然。今天，我們可以看到教師節(jié)是一個普通的節(jié)日，但我們的心不能被她的輝煌內(nèi)涵感動;今天，我們可以看到教師節(jié)作為一個普通的日子，但我們看不能不為她的色彩和飛翔!
以往，我校在城市政府和教育局高度重視和正確領導，在社區(qū)關懷和支持，堅持依法依法，科學研究，特色邢學校，優(yōu)質(zhì)強校學校哲學，春夏夏，秋收冬，后起伏，有一系列令人滿足的變化：校園環(huán)境清潔美觀，學生行為標準，教學質(zhì)量不斷提高，教師和學生行動先進，，競爭的消息，社會聲譽正在增加。
美麗的夜空，因為星星競爭閃爍;海壯觀，因為山在一起。在這幸福和激動的時刻，我的心不斷地播放動畫的場景：
清晨，當光顯示時，許多人仍然是甜蜜的夢，我們的老師急著去上班;晚上，燈籠先，當許多人龔柱家峪，我們的老師都在拖著燈光下的身體準備工作的教訓。365天一年，為了工作，克服困難，微笑進教室，傻傻地堅持到三英尺平臺，愛喚醒愛，心交換心，用智慧和智慧。每個學生的成長腳印，充滿了老師的汗水;輝煌的發(fā)展運動，照耀著老師的拳頭愛與智慧。
有人說：人是人，是我們有別于其他動物，靈魂和靈魂。老師被稱為人類靈魂的工程師，因為老師把無知的人變成了社會家庭的崇高精神，是老師促進人類社會從無知到文明的步伐。有些人統(tǒng)計：許多諾貝爾獎得主在獲獎的演講中，不會愛上自我利益回憶對自己成長的一個小學或中學教師一個過去最大的影響!
因此，在這個快樂和激動的時刻，我深深地感受到：老師的專業(yè)和高貴，老師的工作是偉大的。只有教師在世界上的工作不能量化，只有教師工作的影響是不可估量的。許多年前，所有的x人的生活痕跡滲透到更年輕的個人生活，鼓，活力，時間和空間，垂直和水平的古代和現(xiàn)代，等等。，這是x人應該感到自豪。這種自豪感足以激發(fā)我們對教育，尊重教師和崇拜的內(nèi)在尊重。在這樣的節(jié)日時刻，我建議，讓我們以最熱烈的掌聲，再次表達我們對老師的敬意和衷心的感謝!
與此同時，我也想向市政府，市教育局和各級領導同事多年來對小帆所有的照顧指導和愛心，深深的敬意和感謝!
教導后代，教育人民百萬石，作為老師是光榮的。在這里，我真誠希望所有老師：繼續(xù)弘揚愛的精神。大學有詞：大學路，在清晰和良性，靠近人，只有好;繼續(xù)追求主人。真正的老師，他不僅教學，教育人，具有很強的專業(yè)技能，獨特的教學藝術和風格，具有優(yōu)良的教學效果，有教學和教學的研究和探索，教師職業(yè)作為專業(yè)追求，其高貴的個性塑造了學生的個性;繼續(xù)愛和奉獻，務實，創(chuàng)新，用智慧和責任寫自己的宏偉生活，共同鑄造一個更小的航海更輝煌的明天，實現(xiàn)中華民族中華夢的偉大復興。
老師，工作人員的朋友：大海到一天結(jié)束的一天，山對我來說是極高的高峰。沐浴黨的榮耀，帶著祖國長者的期望，走了一個新的歷史之旅，美國良好的前景可以預期，希望我們在市政教育局市政廳在社會的正確領導下，關懷和支持，攜手合作，攜手共進，銳意進取，實現(xiàn)汕尾教育的新理想使更大的貢獻。
大會致辭稿篇十五
各位老師、同志們：
事業(yè)興衰維系于教育，教育發(fā)展決勝于未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，以精湛的教學本領，高尚的職業(yè)道德，爭當先進生產(chǎn)力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業(yè)發(fā)展新篇章，為那坡經(jīng)濟社會追趕發(fā)展做出新的更大的貢獻！
一是要切實加強領導，真正重視教育。要堅定不移把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，進一步強化對教育工作的領導，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發(fā)展思路和目標，不斷加大對教育事業(yè)的扶持力度，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責，全力支持教育工作，及時協(xié)調(diào)解決教育發(fā)展和改革中遇到的實際困難，以實質(zhì)性舉措扶持教育事業(yè)的發(fā)展，努力改善辦學條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。
二是要加大教育投入，改善辦學條件?？h財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區(qū)、示范性高中以及邊遠山村學校、貧困學校的投入，使其盡快步入規(guī)范化、科學化軌道。要加大對困難家庭、貧困學生的扶持力度，深入開展貧困學生求助活動，著力解決貧困學生上學難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關。要全面落實教育保障機制，足額預算教育經(jīng)費，逐步提高義務教育公用經(jīng)費保障水平，為教育事業(yè)發(fā)展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是要發(fā)揚尊師美德，營造重教氛圍。各級各部門要落實有關政策，提高教師待遇，關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發(fā)廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農(nóng)村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經(jīng)濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權(quán)益，整治校園周邊環(huán)境，加強學校安全管理，為學校創(chuàng)設一個良好的社會環(huán)境，讓教師潛心育人，讓學生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支持教育發(fā)展，積極幫助學校改善辦學條件，資助困難學生實現(xiàn)求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
大會致辭稿篇一
本文目錄。
“慈善育才助學”暨特困單親家庭救助金發(fā)放大會致辭。
尊敬的各位領導、各位易學同仁、先進工作者們！大家上午好！
一年一度的易學。
工作總結(jié)。
表彰大會，今天隆重舉行了！首先我們要感謝領導對我們易學工作多年來的關心幫助，關懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導蒞臨大會表示衷心感謝！
在全國宣傳思想工作會議上指出，要“講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力?！币粋€國家的文化軟實力，主要表現(xiàn)為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。
黨的xx大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。十八大報告更加明確指出：“增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志?！?BR> 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。
在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構(gòu)成的文化經(jīng)典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質(zhì)、文明準則、思維方式和生活方式，經(jīng)過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構(gòu)成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。
天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的“天人合一”思想，核心就是強調(diào)人與自然的和諧統(tǒng)一，表現(xiàn)在自然觀上，強調(diào)人的行為與自然的協(xié)調(diào)，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調(diào)整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的“大一統(tǒng)”觀念，注重“協(xié)和萬邦”，強調(diào)親仁善鄰，在對外關系中始終秉承“強不執(zhí)弱”、“富不侮貧”的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結(jié)統(tǒng)一，強調(diào)獨立自主精神，具有“海納百川，有容乃大”的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經(jīng)挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復興的強大動力。
自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當?shù)懒x、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了“天行健，君子以自強不息”的奮斗精神。孔子主張“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也”。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數(shù)仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經(jīng)滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調(diào)以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權(quán)力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出“敬德保民”、“恤民為德”、“天地之間，莫貴于人”、“民惟邦本，本固邦寧”等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產(chǎn)生了深遠的影響。
止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張“修齊治平”“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善?！薄拔锔穸笾?，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?！比寮艺J為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求“大道行也，天下為公”的大同社會，達到“大道既隱，天下為家”的理想社會。
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎。
各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年年有培訓，年年有知識講座，年年有內(nèi)外交流，我們在易學研究和應用上，是取得了一定的成績，但是，我們?nèi)〉玫某煽冎荒艽磉^去，今后，我們?nèi)匀灰e極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好！
祝大會圓滿成功！謝謝大家！
xx—12—19。
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各位伙伴們：
經(jīng)過籌委會認真籌備和全體義工的共同努力，義工第一屆代表大會已勝利閉幕了。這次大會回顧總結(jié)了義工6年多來所做的工作，民主選舉產(chǎn)生了濱州市義工理事會、理事長和副理事長，選舉產(chǎn)生了市監(jiān)事會和監(jiān)事長，會議表決通過了義工章程。
6年多來，義工所有負責人和義工伙伴在義工組織和義工活動中，都付出了自己的時間和精力，用自己的愛心，在公益路上點燃了一把火，涌現(xiàn)出了很多的優(yōu)秀義工和先進分子，在他們的影響和帶動下，全體義工伙伴攜手并肩，互幫互助，在公益事業(yè)中取得了一定的成績，為義工義工的發(fā)展和壯大做出了不可磨滅的貢獻，為組織的注冊打下了堅實的基礎。
作為新當選的公益事業(yè)發(fā)展中心的理事長，首先感謝大家對我的信任，并借此機會，代表義工第一屆代表大會籌備委員會，向各位與會代表，向長期關心、支持、幫助我們的各位領導、社會各界愛心人士、愛心企業(yè)和單位，表示衷心的感謝，向全體義工伙伴致以崇高的敬意！
本次大會為公益事業(yè)發(fā)展奠定了領導基礎，提供了可靠的組織保證。在新的理事會和監(jiān)事會中，既有從創(chuàng)始時期的老義工，也有在最近涌現(xiàn)出的有能力肯吃苦愿奉獻的新義工，有黨員有干部有群眾，充分體現(xiàn)了代表性和廣泛性。
這次大會，達成了共識。當前，志愿服務在經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，黨和政府對志愿服務發(fā)展也非常重視并提出了新的要求，公益事業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機遇。大家通過這次大會，進一步認識到抓住這樣的機遇，推動公益事業(yè)的發(fā)展的重要性，進一步表明了廣大義工伙伴對我們義工宗旨和理念的認同。
這次大會梳理了思路。義工第一屆義工代表大會的召開，為全市各類公益組織、愛心單位、愛心人士搭建了一個更為廣闊的平臺，同時也為大家開展志愿服務工作理清了思路，我們要把全市各類公益組織、愛心單位、愛心人士吸收、團結(jié)、凝聚在這樣一個公益平臺上，更好地開展志愿服務活動。
這次大會有了突破。義工雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，召開義工第一屆義工代表大會就是要在以往工作的基礎上，對義工的組織構(gòu)架進行了調(diào)整，成立了監(jiān)事會，為今后的工作打下了基礎。
義工第一屆義工代表大會為今后工作的開拓創(chuàng)新奠定了基礎、指明了方向。
我們要深刻認識義工在當前經(jīng)濟、社會發(fā)展中的重要作用，進一步增強做好義工的責任感和使命感，振奮精神，做好志愿服務，為實現(xiàn)中國夢濱州夢做一點貢獻。
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各位同事:。
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的xx年,我們迎來了充滿希望的。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)xx年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會,一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,、等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。xx年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標,開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成二期、一期、一期收樓工作,。
二、開展開平前期銷售和物管工作。
三、增設物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對新城、,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂。
勞動合同。
使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結(jié)合作的無堅不摧的工作團隊。在xx年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設置,同時,將定位為"服務質(zhì)量提升年"?？梢哉f,從起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
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尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同學、各位鄉(xiāng)親們：
今天，市慈善總會在這里召開xx市“慈善育才助學”及特困單親家庭救助資金發(fā)放現(xiàn)場會，這既給貧困家庭學生及特困單親家庭帶來了關愛和溫暖，也是對慈善事業(yè)的支持和厚愛。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向各位領導致以誠摯的謝意和崇高的敬意！向接受資助的學生及特困單親家庭表示親切的慰問和衷心的祝福！
百年大計，教育為本。近年來,xx區(qū)委、區(qū)政府全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略方針，不斷加大投入，加快建設步伐，教育事業(yè)取得了顯著成績。xx年，參加統(tǒng)考x人,二本上線1512人，較去年增加了168人，上線率x.30%，與會寧縣并列全市第一。其中，應屆生上線x人，上線率x.92%，較去年增加了36人。高考600分以上考生21人（理科18人，文科3人），4人分別進入全省文、理科前100名。這既是xx區(qū)上上下下共同奮斗努力的結(jié)果,更是市慈善會多年大力支持、勉勵和關懷的結(jié)果。今天的愛心活動，扶危濟困，勉勵后學，必將對我區(qū)的教育事業(yè)產(chǎn)生良好的效應。
教育事業(yè)涉及千家萬戶，惠及子孫后代。金秋助學活動不僅是托起困難家庭的希望和未來，而且也是實現(xiàn)教育公平、促進社會和諧、奠基莘莘學子成功人生的有力載體。當代大學生肩負著歷史的重任，承載著未來的希望?？忌洗髮W的困難家庭子女能否順利跨入校門，是讓家長揪心、學校擔心、學生憂心的最直接、最現(xiàn)實的問題。解決好困難家庭子女就學問題，使他們共享改革發(fā)展的成果，是各級各部門的職責所在?！凹邑氉幼x書，逆境出英才”，給困難家庭子女一個發(fā)展的支點，讓他們感受社會的溫暖，鼓起希望的風帆，是建設和諧社會人心所向、人心所盼，是功在當代、利在千秋的好事和大事。
今天，市慈善總會為我區(qū)x名貧困家庭大學新生及20戶特困單親家庭送來了飽含深情的救助金。區(qū)慈善會以市慈善總會為榜樣，籌集善款x.7萬元，對x名貧困家庭大學新生、6名貧困家庭高中生進行了救助。這一雪中送炭的善舉，不僅解決了這些特困家庭的燃眉之急，也鼓舞了困難群眾戰(zhàn)勝困難的信心，對于提高全社會的慈善意識，形成團結(jié)互助、扶貧濟困的良好風尚，都具有非常重要的意義。讓我們再一次用熱烈的掌聲對市慈善總會表示衷心的感謝。
各位領導、同學們、鄉(xiāng)親們，在市慈善總會的關心支持下，我們雖然做了大量有益的工作，但與實際需求相比，這只是杯水車薪。懇切希望市慈善總會一如既往的幫助支持我們的工作，我們將廣泛動員社會力量、多方位開拓募集渠道，全面提升社會救助實力，努力擴大救助覆蓋范圍，有效提高救助水平，為困難群眾創(chuàng)造更好、更多的社會福祉。
最后，祝大家生活愉快、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
大會致辭稿篇二
大家下午好，我是三(5)班班主任兼語文老師，很高興今天能作為教師代表在這里發(fā)言。
今天是個不平凡的日子，我們初三級的1#多位學子在這里，舉行我們的百日誓師大會。今天我想和你們說的，不是“兩眼一睜，開始競爭”，也不是“累死你一個，幸福你全家”，而是作為一個一九八八年出生的中年婦女老師，和你們說說心里話。
的確，你們現(xiàn)在，處于人生當中最壞的一段時光，每天晨光熹微的時候，你們就在學校里齊聲讀“山不在高，有仙則名”了，當夜幕降臨的時候，你們還在教室里背誦金屬活潑性順序表“嫁給那美女，身體細纖輕，統(tǒng)共一百斤”;吃過晚飯，媽媽在客廳里看《三生三世十里桃花》，你很想去看看白淺和夜華有沒有在一起;聽說英雄聯(lián)盟和王者榮耀又新推出了一個英雄，你也想去試試戰(zhàn)斗力值是不是酷炫又炸天。
可是一想到《中考必備》還有三十多頁沒有做完，你只好對自己說“學習使我快樂，沉迷學習，不能自拔，日漸消瘦”，回到了書桌前，奮筆疾書。你多希望自己就是一臺步步高點讀機，哪里不會點哪里，然后對著天空大聲說一句“soeasy”。
那一刻，你一定覺得，在這四海八荒之內(nèi)，這德瑪西亞的大陸上，你是最苦最累最辛酸最悲催的那一個。
可是啊，年輕的你們并不知道，你們也處于人生當中最好的一段時光，因為，你的每一次努力，都能決定你未來的人生方向。
奮斗，本來就是青春的最大的意義。
你們前兩個星期復習到的《繁星春水》里，有這樣一首詩，“成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷，然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。
是的，世間沒有任何一項成功是唾手可得的，不管是偉大的，還是卑微的夢想，都需要你用血汗去澆灌，才能開出夢想的花朵來。
我不能保證這朵花會開得很美麗，但我可以保證，許多年以后，當你回想起這一年，你一定一定一定會感謝現(xiàn)在努力拼命的自己，感謝自己算過的'勾股定理，感謝自己記過的元素周期表，感謝自己讀過的中國年代史，感謝自己寫過的現(xiàn)在完成進行時，感謝自己唱過的博雅中學校歌，感謝自己解過的歐姆定律，更感謝自己跑過的800米1#米跑道，和丟過的沉甸甸的紅色實心球。
作為你們的老師，我們很榮幸，能陪大家一同走過這個美麗的季節(jié)，接下來的一百天，我們對你們，會有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。這一切，都是為了你們能更快成長、能出類拔萃、能有輝煌燦爛的明天。
此刻你應該可以真切地理解《北京東路的日子》里唱到的“表示從一樓到四樓的距離，原來只有三年”，我們曾經(jīng)朝夕相對，中考結(jié)束，也意味著一場離別。
同學們，請你們回過頭，看看一直在你們身后默默守護的班主任，再回頭來看看我，我和他們一樣，會把對你們所有的不舍，化作耐心與愛心，傾注到你們身上，我們會竭盡全力，把你們推向你想去的那所學校的大門前。
親愛的孩子們，請你們相信，有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。讓我們揮灑汗水，昂揚斗志，這最后的100天，一定會是激情燃燒的100天，是頑強拼搏的100天，是浴火重生、創(chuàng)造奇跡的100天!
最后，我謹代表初三級全體老師，祝在座的每一位孩子夢想成真，前程似錦，睡到自然醒!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
大會致辭稿篇三
同志們：
在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質(zhì)量管理深化季”和創(chuàng)建“平安xx”活動之際，我礦青安崗工作總結(jié)表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結(jié)，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了xx個先進集體和xx名先進個人，先進典型也分別做了發(fā)言，介紹了各具特色的經(jīng)驗。這些在實踐中得出的經(jīng)驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位和作用。
剛剛過去的xx年，應該說是我們xx煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。借此機會，我講以下三點意見：
一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念，抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，要高度重視安全生產(chǎn)，保證國家財產(chǎn)和人民的生命安全。
二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現(xiàn)小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產(chǎn)方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現(xiàn)貢獻力量。
三、筑牢安全防線，讓創(chuàng)建“平安xx”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發(fā)有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近xx名青年職工，這是煤炭生產(chǎn)的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。
因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規(guī)程、用規(guī)程，嚴格按照規(guī)程辦事，工作中不允許半點的僥幸心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日?；顒娱_展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，嚴抓現(xiàn)場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質(zhì)量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。
大會致辭稿篇四
各位領導，各位來賓，女士們、先生們：
在各位領導和各界朋友們的大力支持和關心幫助下，市舞蹈協(xié)會今天在這里成立了。
在此，我代表舞蹈協(xié)會的全體同志對關心和支持舞蹈協(xié)會的各級領導和各界朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝！讓我們以熱烈掌聲對各位領導和各界朋友的到來表示熱烈的歡迎！舞蹈協(xié)會的成立是我市舞蹈界的一件盛事。
近年來，隨著我市經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展，舞蹈已成為深受廣大市民喜愛的一項文化活動。全市活躍著大大小小幾十支業(yè)余舞蹈隊伍，他們以優(yōu)美的舞姿和青春的旋律，繁榮了我市的文藝舞臺。舞蹈協(xié)會的成立，把全市的廣大舞蹈愛好者和舞蹈藝術家緊緊聯(lián)系在了一起，將對我市舞蹈活動的健康開展起到積極的推動作用。
我們相信，在各級領導和各界朋友的關心支持下，舞蹈協(xié)會的工作一定會順利開展。舞蹈協(xié)會將在上級的領導下，充分發(fā)揮黨和舞蹈界橋梁和紐帶的作用，團結(jié)和帶領全市舞蹈愛好者和舞蹈藝術家，開拓進取，不斷創(chuàng)新，努力打造藝術精品，為活躍全市文化生活和加強全市精神文明建設做出積極的貢獻！祝各位朋友身體健康、事業(yè)發(fā)達！
謝謝大家！
大會致辭稿篇五
各位同事：
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦"方中物業(yè)20xx年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧，也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說，已經(jīng)過去的20xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角，xx、xx、xx、xx等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。20xx年，方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐，緊緊圍繞各項經(jīng)營目標，開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作，
二、開展開平了xx前期銷售和物管工作。
三、增設xx物業(yè)服務中心，正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對xx新城、xx、xx，在前期工作的基礎上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部，完善中介部的工作流程，實現(xiàn)中介業(yè)務贏利，并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴版了《方中季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動，形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面：制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面：廣泛宣傳，活動形式多樣：如：開展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會，"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮，又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，20xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價值，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結(jié)合作的無堅不摧的工作團隊。在2011年度物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽，也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F(xiàn)在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃，也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。2012年方中集團物業(yè)運營中心正式成立，這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面，也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略，我們將"廣州市xx方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司"，對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合，明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設置，同時，將20xx年定位為"服務質(zhì)量提升年"。可以說，從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
大會致辭稿篇六
尊敬的各位領導、項兵院長、各位教授、同學、校友、朋友們：
下午好，今天很高興和大家共聚，一起慶祝長江商學院成立十周年。
我十四歲那年，一位會看相的同鄉(xiāng)對我母親說：你兒子眼眸無神，骨架瘦弱，未來恐難成大器。他安分守己，終日乾乾，勉強謀生是可以的，但飛黃騰達，怕沒有他的福分!
我媽媽剛剛失去丈夫不久，這番話令她多心酸。媽媽把失望放在一旁，安慰和鼓勵我，說：“阿誠!天命難算，上天一定會厚待善良、努力的人。再艱難，只要一家人相依一起就不錯啦?！蔽耶斎幌嘈拍赣H，但我更相信我自己!我請媽媽放心，我內(nèi)心相信，只有自己雙手創(chuàng)造的未來，才是唯一能信任的命運。
當年我們一家生活在戰(zhàn)亂、父親病故、貧窮三重合奏的悲歌中。抬頭白云悠悠，前景一片黯愁，仰嘯問天，人情茫如風影，四方?jīng)]有回應。我唯一的信念——建立更好的自己，才能建立更好的未來。
在我眼中，未來跟明天是兩回事，天命和命運是不同的。明天只是新的一天，而未來是自己在一生各種偶然性中，不斷選擇的結(jié)果。追求自我，努力改善自己是一股正面的驅(qū)動力，當你把思維、想象和行動譜成樂章，在科技、人文、商業(yè)無限機會中實踐自我;知識、責任感和目標融匯成智慧，天命不一定是命運的藍圖。
我認為人最大的悲哀是無聊，患上漠不關心的冷淡癥，套上自命不凡的枷鎖，在專業(yè)、行業(yè)和權(quán)力的高崗上，掌控龐大社會資源和機會，卻失去自重心，哪些沉醉在過往，滯留在今日，那些對社會問題視而不見、無動于衷的借口大王，一定被社會唾棄和淘汰。
有能力的人，要為人類謀幸福，這是任務。歷史中有很多具有創(chuàng)意、有抱負的人和群體，同心合力，在追求無我中，推動社會改革進步。天地之間有一不可衡量、永恒價值的元素，只有具使命感的人才能享有的。這不是秘密，可惜，三歲小孩知道的事，不是人人做得到。回想過往，人生似夢非夢，七十年匆匆而去，那個同鄉(xiāng)看不起、瘦弱、無神的少年，一直憑努力和自信建立自我，追求無我。
各位同學，你們活在機遇的時代，在這片充滿機會的大地上，我深信你們的成就一定比我更高、更好，能量一定比我更大，我們不一定是拯救世界的英雄，但我們謹守正知、正行、正念，應該可以高聲回應社會：我們一生未曾不仁不義、不善不正。我盼望，為下一代建立和守望未來，是每一位長江商學院同學的承諾，讓我們一起共勉，同塑更美好的世界，世世代代能再尊嚴、自由和快樂中，活出我們民族的精彩。
大會致辭稿篇七
3月26日至31日，省委、省政府隆重召開了全省“工業(yè)強省”工作會。會議歷時5天，聽取了國務院國資委主任李榮融同志作的專題報告。實地參觀了資陽、德陽、綿陽和成都市的32個企業(yè)及園區(qū)，聽取了他們的經(jīng)驗介紹。在31日舉行的大會上，表彰了13個“突出貢獻工業(yè)企業(yè)”和5個“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。學忠書記、中偉省長作了重要講話，對實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略進行了動員和部署。
市委會研究決定召開這次全市“工業(yè)強市”工作會，主要任務就是全面貫徹落實省上會議精神，對我市推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略進行動員和部署。昨天，大家參觀考察了射洪縣和安居區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況。射洪工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，他們依托上市公司建設三大工業(yè)園區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)集群，去年規(guī)模以上工業(yè)增加值超過20億元，占全市的50.1%。安居工業(yè)白手起家，今年1—2月工業(yè)增長53.3%，居全市第一名。已有15個投資1000萬元以上的新項目開工建設，還有一批項目正在商談，形成了一批新的增長點。他們重工業(yè)、抓工業(yè)、興工業(yè)的激情、思路和措施，值得我們學習和借鑒。
近年來，我市工業(yè)發(fā)展逐步加快，對經(jīng)濟增長的貢獻率和支撐力不斷提高?！笆濉逼陂g，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長22.7%，連續(xù)四年獲得省上表彰獎勵。去年，全市工業(yè)總產(chǎn)值突破百億大關，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長30.1%，居全省第10位。年銷售收入上億元的企業(yè)達到21戶，一年就增加了9戶，其中10億元以上的企業(yè)達到4戶。第二產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率達到57.7%，拉動經(jīng)濟增長7.81個百分點。這些成績的取得，在座的同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛，作出了重要貢獻。借此機會，我代表市委向大家表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見。
一、深刻認識實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的重要性，增強緊迫感、責任感。
首先，工業(yè)薄弱是經(jīng)濟落后的根源，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略是遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律的必然要求。學忠書記指出?“工業(yè)上不去，我們與發(fā)達地區(qū)的差距不但不能縮小，反而會越拉越大。我們要實現(xiàn)追趕跨越，要實現(xiàn)富民興川，不實施‘工業(yè)強省’戰(zhàn)略一點希望也沒有。”我市大企業(yè)、大集團少，知名品牌少，創(chuàng)新能力不強，增長方式粗放，經(jīng)濟效益不高，工業(yè)化初期階段的特征還十分明顯。
安岳縣、樂至縣和我們的條件差不多，過去都是工業(yè)基礎很差的丘陵農(nóng)業(yè)大縣。近年來，他們圍繞農(nóng)業(yè)辦工業(yè)，辦好園區(qū)引工業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展，令人刮目相看。樂至縣近四年來規(guī)模以上工業(yè)年均增長達45.3%。20xx年才建立的安岳工業(yè)園，引進企業(yè)18家，其中投產(chǎn)企業(yè)10家，年產(chǎn)值上2億元的2家，3億元以上的1家。去年園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值達9.4億元，增長64.3%;增加值達3.2億元?增長68%;實現(xiàn)利稅5080萬元，增長131%。這次被省委、省政府評為“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。相比之下，我們在思想認識、工作力度、發(fā)展環(huán)境、政策措施等方面，都有不小的差距。
第二，工業(yè)是帶動三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的核心，抓工業(yè)就抓住了“牛鼻子”。解決“三農(nóng)”問題的根本出路在工業(yè)化，離開了工業(yè)化，就農(nóng)業(yè)談農(nóng)業(yè)，是沒有希望的。促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，建設新農(nóng)村，關鍵靠用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化牽引，靠龍頭企業(yè)對千家萬戶的帶動。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實際上就是農(nóng)業(yè)工業(yè)化。以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，前提是要有強大的工業(yè)。沒有工業(yè)的大發(fā)展，財力上不去，“反哺”、“支持”就難以實現(xiàn)。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起來了，運輸、商貿(mào)、中介、餐飲、房地產(chǎn)等行業(yè)，就會相應發(fā)展起來。城鎮(zhèn)化也要靠工業(yè)化來推動。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的“火車頭”，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的“發(fā)動機”，城鎮(zhèn)化的“助推器”，吸納就業(yè)的“強磁場”，應該也只能是工業(yè)。
第三，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，是實現(xiàn)“”經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵。目前，我市工業(yè)化水平接近30%，工業(yè)化加速推進的特征非常明顯。20xx年，我市工業(yè)增加值占gdp的比重上升到28.7%，成為經(jīng)濟增長的主要動力?！笆濉苯?jīng)濟提速，主要靠的是工業(yè);“”發(fā)展，更要靠工業(yè)。到20xx年，如果第二產(chǎn)業(yè)增加值達不到150億元，工業(yè)增加值突不破130億元，全市gdp達到355億元的目標就難以實現(xiàn)。
當前，我市工業(yè)面臨大好發(fā)展機遇。一是產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移機遇?，F(xiàn)在沿海各地“民工荒”十分嚴重，一些勞動密集型企業(yè)拿著國外的訂單，卻面臨工人不夠無法開工的局面，它們非常迫切地想往內(nèi)地轉(zhuǎn)移。抓住“外資西進、內(nèi)資西移”的歷史機遇，受益者就是我們。二是西部大開發(fā)機遇?！啊逼陂g，國家推進西部大開發(fā)的步伐將會更快、力度將會更大、領域?qū)鼘?，交通、能源、通信等工業(yè)發(fā)展的硬環(huán)境將得到很大改善。國家對西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度也將不斷加大。三是體制環(huán)境條件。我市國企改革任務基本完成，體制機制不斷優(yōu)化，企業(yè)活力不斷增強，新的增長點不斷涌現(xiàn)。四是交通優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，城市功能不斷完善，在成渝經(jīng)濟區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)聚集和資源配置能力不斷增強，為大企業(yè)大產(chǎn)業(yè)的進入和發(fā)展奠定了良好基礎。
二、明確實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的奮斗目標，突出工作重點。
加快推進工業(yè)化進程，是一項長期的歷史任務。當前和今后一個時期，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，深入推進“三個轉(zhuǎn)變”，堅持走新型工業(yè)化道路，以大中型企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為重點，以產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展為方向，以科技進步和自主創(chuàng)新為支撐，以改革開放為動力，優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局，加快增長方式轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)綜合競爭力和帶動力，以工業(yè)大發(fā)展推進全市經(jīng)濟大跨越。
“”的奮斗目標是，實現(xiàn)“一個總量翻番、兩個百億企業(yè)、三個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”。就是全部工業(yè)增加值總量翻一番以上，到20xx年達到130億元，力爭140億元;打造高金、盛馬兩個年銷售收入100億元企業(yè);把建成全省乃至中國西部重要的化工、食品、紡織基地，形成三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。到20xx年，化工、食品、紡織工業(yè)的增加值分別達到45億元、40億元、15億元以上。
為此，要在以下幾個方面努力實現(xiàn)大的突破。
(一)著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展工業(yè)要高度重視資源開發(fā)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。目前，我市資源開發(fā)轉(zhuǎn)化的程度和水平還不高，賣資源、賣初級產(chǎn)品的情況還比較突出。是賣資源還是賣產(chǎn)品，是簡單轉(zhuǎn)化還是深度開發(fā)，經(jīng)濟效益大不一樣。比如，一噸最好的長絨棉只能賣2.5萬元，經(jīng)過銀華公司加工成120支的高檔紗后能賣6萬元，如果再織成高檔家紡面料能賣到12萬元，如果再加工成高檔床上用品海蒂斯曼就可以賣到42萬元。再比如，1噸豬肉只賣1萬元，加工成火腿腸可賣2萬元。一噸豬骨頭賣800元，加工成骨維素后就要賣8000元。這些就是轉(zhuǎn)化資源、做強產(chǎn)業(yè)的典型。所以，我們要立足市內(nèi)資源進行深度加工，大力實施本地化發(fā)展戰(zhàn)略，將資源轉(zhuǎn)化為資本，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條，形成有競爭力、高附加值的產(chǎn)品。
1、依托盛馬、美豐、蓬鹽等骨干企業(yè)，努力打造化工產(chǎn)業(yè)。地下資源以天然氣、鹽鹵和石油最為豐富。磨溪氣田預計遠景儲量可達3000億立方米。目前，中石油川中油氣礦每年開采量達10億立方米，預計未來5年的產(chǎn)量將以30%的速度增長，20xx年開采量將達到20億立方米。我市地下鹽鹵儲量達42億噸，質(zhì)量優(yōu)良，分布集中，是發(fā)展化學工業(yè)的很好原料。要扎實做好盛馬公司320萬噸燃料油，蓬萊鹽化20萬噸液體鹽、30萬噸pvc、25萬噸燒堿、30萬噸真空鹽，美豐集團10萬噸三聚氰胺、20萬噸合成氨、30萬噸尿素，萬通公司15萬噸合成氨20萬噸聯(lián)堿，安居10萬噸聚氯乙烯、8萬噸燒堿、12萬噸甲醇等一批大項目的論證、報批和建設，盡快做大化工產(chǎn)業(yè)。
2、突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。把發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)放在重要地位，擴大加工規(guī)模，力爭農(nóng)產(chǎn)品的加工量提高到30%以上。提高加工深度，提高原料和加工的技術標準，生產(chǎn)無公害產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、有機產(chǎn)品，創(chuàng)建國內(nèi)外知名品牌，提高產(chǎn)品競爭力。
首先，要依托高金、沱牌等龍頭企業(yè)，努力培育食品產(chǎn)業(yè)。我市是全省最大的優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖基地、加工基地、出口基地。要加快高金食品科技園等一批重點項目建設，壯大企業(yè)實力，提高技術水平，拓展開發(fā)深度，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。高金公司要以河南雙匯、江蘇雨潤等國內(nèi)一流食品加工企業(yè)為追趕目標，擴大高、低溫食品生產(chǎn)規(guī)模，推進副產(chǎn)品的深度開發(fā)，提高產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力。
第二，要依托錦華、銀華、新綠洲等支柱企業(yè)，發(fā)展壯大紡織產(chǎn)業(yè)。突出抓好華潤錦華無梭織機和高檔服裝面料、華紡銀華3萬錠精梳高檔紗配套和高檔家用紡織品技改等重點項目建設。加快發(fā)展服裝工業(yè)，逐步形成紡織、印染、面料、服裝、裝飾等一條龍的紡織產(chǎn)業(yè)鏈。
第三，要加快發(fā)展以白芷深度開發(fā)為重點的現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)。“川白芷”是白芷中的精品，今年初又通過了國家gap認證，很有開發(fā)價值，是我市打造中藥產(chǎn)業(yè)的希望。銀發(fā)公司在國外上市的可能性很大，市經(jīng)委要幫助引導，搞好服務。支持公司擴大對外合作，加快產(chǎn)品研發(fā)，搞好資源轉(zhuǎn)化，做好開發(fā)利用文章。
(二)突出抓好骨干企業(yè)。
一要抓大企業(yè)、大集團。一個國家是這樣，一個地方也是這樣，有了大企業(yè)、大集團，這個地方的經(jīng)濟就會高速發(fā)展。德陽號稱重大裝備制造基地，就是有二重、東電、東汽這三家大企業(yè)支撐。20xx年，工業(yè)總產(chǎn)值突破500億元，完成工業(yè)增加值164.17億元，實現(xiàn)利稅總額82億元，工業(yè)經(jīng)濟總量位居全省第二位，綜合目標考核名列全省第一。我們要堅定不移地實施“2153”工程，努力把高金、盛馬培育成為年銷售收入過100億元的企業(yè)，美豐、沱牌、明星、美寧、蓬萊鹽化培育成為年銷售收入過30億元的企業(yè)。現(xiàn)在美豐公司發(fā)展的勢頭很足，目標是100億元。沱牌的工業(yè)園的目標也是100億元。明星公司也是高速發(fā)展，也可學習蛟龍港和河東新區(qū)開發(fā)模式，開發(fā)一片土地，把廠房修好，把水電氣基礎設施建設好，吸引外地企業(yè)入駐。
二要抓產(chǎn)業(yè)集群。經(jīng)濟發(fā)展的依托是產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是集群。什么是產(chǎn)業(yè)集群?就是眾多的同類企業(yè)聚集在一起，變成一個大產(chǎn)業(yè)。浙江溫州打火機生產(chǎn)形成了產(chǎn)業(yè)聚集，占領了歐盟80%的市場份額，為世界第一。成都武侯區(qū)聚集制鞋企業(yè)1200多家，相關配套企業(yè)3000余家，年產(chǎn)皮鞋過億雙，20xx年鞋業(yè)出口占西部出口總量的50%以上，就變成全國五大制鞋基地之一，被命名為“中國女鞋之都”。資陽南駿汽車工業(yè)園入園企業(yè)達40余家，去年實現(xiàn)增加值24億元。
目前，我市還沒有形成在全省有影響的產(chǎn)業(yè)集群。今后，我們要把產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展放在突出位置，有意識、有規(guī)劃、有步驟地加以推動。我市的食品工業(yè)、紡織工業(yè)、飼料獸藥工業(yè)、包裝工業(yè)等企業(yè)眾多，已有一定的集中度，要圍繞大企業(yè)的生產(chǎn)配套和中小企業(yè)的聚集發(fā)展，引導企業(yè)集群的形成，進而形成一批集中度大、關聯(lián)性強、集約化水平高的產(chǎn)業(yè)集群。
三要狠抓項目建設。項目是聚集投資、促進發(fā)展的載體，抓優(yōu)勢資源開發(fā)、抓工業(yè)發(fā)展，歸根到底要落實到項目上。在項目建設上，市委、市政府的總體要求是，今年各區(qū)縣招商引資的金額要比上年增長10%以上，市直有關部門向上爭取的項目資金要比上年增長10%以上。
(三)努力抓好工業(yè)園區(qū)。
在全省“工業(yè)強省”工作會上，學忠書記表揚了雙流縣通過抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經(jīng)驗。今年2月10日我們組織區(qū)縣的同志參觀蛟龍工業(yè)港，大家大開眼界。過去我們辦工業(yè)園區(qū)有兩大問題很頭痛，第一是土地審批很困難，第二是政府出補貼很困難。通過學習我們才打開了眼界。蛟龍經(jīng)驗告訴我們，辦工廠也可以賺錢，就是引進一個民營企業(yè)投資辦園，農(nóng)民以土地入股，政府不費一槍一彈就得到一個工業(yè)園，財政收入就迅速增加了，問題迎刃而解，所以說解放思想永無止境。參觀蛟龍工業(yè)港后，我們就給國土局布置了，就工業(yè)園區(qū)建設的土地問題起草一個文件，希望這個文件盡早出臺。蛟龍工業(yè)港怎么辦的，我們就怎么辦。學忠書記表揚了我們開發(fā)河東新區(qū)的經(jīng)驗，實際上和蛟龍工業(yè)港的運作模式一樣，只不過蛟龍工業(yè)港是引進的私營企業(yè)，我們引進的是大型國有企業(yè)。射洪縣也是這樣做的，他們圍繞“雙百三城”戰(zhàn)略抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經(jīng)驗，得到學忠書記高度評價。
目前，各地在借鑒“蛟龍經(jīng)驗”推進園區(qū)建設上，都有一些初步的規(guī)劃，但具體落實進展還不夠快，特別是在引進大企業(yè)來建設園區(qū)上還沒有取得實質(zhì)性突破。各區(qū)縣和園區(qū)必須抓緊時機，加快步伐，盡快落實。
園區(qū)是工業(yè)集聚的載體。全市工業(yè)的布局規(guī)劃是：1個工業(yè)園區(qū)，就是開發(fā)區(qū)和創(chuàng)新工業(yè)園;在縣、區(qū)設立5個工業(yè)集中發(fā)展區(qū)。要搞好工業(yè)強市，首先要把創(chuàng)新工業(yè)園搞好，在全市起到帶頭作用。下來后，市委、市政府要認真研究創(chuàng)新工業(yè)園的問題，昝中國同志要認真做好準備，究竟有什么困難，究竟需要解決什么問題?專門開會研究，讓你們甩下包袱，輕裝前進。蓬溪縣的工業(yè)園在什么地方搞?市里研究了，不要在寶梵、蓬南搞，就在金橋鄉(xiāng)搞。
這里，我給區(qū)縣提兩個要求：第一，5個區(qū)縣要分別集中設立5個集中發(fā)展的工業(yè)園區(qū)，不要搞村村點火，戶戶冒煙，要集中辦園區(qū)，投資省，效益高。第二，要對人民負責，對歷史負責，對子孫后代負責，千萬不能搞污染企業(yè)。必須明確，今后工業(yè)園區(qū)和集中發(fā)展區(qū)以外，原則上都不布點工業(yè)項目。各地引進的企業(yè)都集中到園區(qū)，誰引進的，產(chǎn)值、利稅就算到誰的頭上。船山區(qū)及其各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的工業(yè)項目，原則上都要放在創(chuàng)新工業(yè)園內(nèi)。河東新區(qū)沒有規(guī)劃工業(yè)發(fā)展區(qū)，不能把工業(yè)項目擺在那里。
要利用土地級差，推進市、縣中心城區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐步向園區(qū)集中，通過搬遷改造，擴大企業(yè)規(guī)模，提高技術裝備。要學習成都市的“基價收購，全額返還”措施，為企業(yè)提供進一步發(fā)展的空間。
(四)切實轉(zhuǎn)變增長方式。
一要加強企業(yè)自主創(chuàng)新。工業(yè)要實現(xiàn)大的跨越，必須以自主創(chuàng)新為驅(qū)動，以技術進步為支撐，這是一個重要的戰(zhàn)略方向。企業(yè)是技術開發(fā)的主體、科技投入的主體、成果轉(zhuǎn)化的主體。創(chuàng)新關鍵靠企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展關鍵又在創(chuàng)新。成都科倫藥業(yè)作為一家民營企業(yè)，每年拿出6%的銷售收入投入技術研發(fā)，別人解決不了的問題他解決了，直立式輸液軟袋獲18項專利，誰能打敗他!企業(yè)不抓自主創(chuàng)新技術，就不會有前途。一定要加大研發(fā)投入，加強原始創(chuàng)新，注重搞好集成創(chuàng)新及引進消化吸收再創(chuàng)新，努力掌握自主知識產(chǎn)權(quán)。企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入的比重，要逐步達到3%以上。
大企業(yè)、大集團要聚集人才、資金、裝備等精銳力量，構(gòu)建堅實的技術創(chuàng)新平臺，不僅要從事應用技術開發(fā)，還要緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的定位，加強核心關鍵技術的超前研發(fā)。要建立有效的激勵機制，積極探索技術創(chuàng)新成果作為生產(chǎn)要素參與收益分配，充分調(diào)動科技人員的積極性。過去，射洪鋰業(yè)廠虧損6000多萬元，應該上繳稅收300萬元，一分錢都沒有繳。射洪縣引進成都一家企業(yè)后，去年繳稅900萬元，今年1—3月繳稅600萬元。今年的銷售收入要達到2個億，稅收要達到1500—20xx萬元，20xx年銷售收入達到15個億。為什么有這么強勁的勢頭呢?原因在于他有核心競爭力，有礦石加工的先進技術。他的原料是在澳大利亞買來的，他的產(chǎn)品銷售到日本和美國。我市明星空調(diào)公司開發(fā)的蝸旋式汽車空調(diào)壓縮機技術，獲得了國家科學技術進步二等獎，企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，是一筆很大的財富。有關部門要認真組織研究，采取一些扶持措施，幫助企業(yè)將科技成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，早日見效。
二要著力抓知名品牌。品牌是一種高潛質(zhì)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是靠品牌說話的。一定要不斷地培育品牌、提升品牌、經(jīng)營品牌、推介品牌，形成一批馳名全國、全省的名品名牌，用品牌開拓市場，靠品牌擴張規(guī)模。這是企業(yè)的責任，也是政府的責任。我們要繼續(xù)重獎獲得馳名商標、著名商標的企業(yè)，要花更大的精力幫助和指導企業(yè)開展創(chuàng)牌工作，振興一批老品牌，培育一批新品牌，力爭3—5年內(nèi)再創(chuàng)造2個國家馳名商標和一批著名商標。
三要深化體制機制改革。從政府層面上講，要加快政府職能轉(zhuǎn)變，真正建設服務型政府。我們抓工業(yè)不是要去管企業(yè)，而是要服務企業(yè)、促進發(fā)展?，F(xiàn)在，園區(qū)和企業(yè)還是深感辦事程序多、時間長、辦證難。市直有關部門要認真貫徹市委、市政府《關于改進三園區(qū)管理服務工作的意見》(遂委辦發(fā)〔20xx〕33號文件)，進一步下放管理權(quán)限，原則上除建設規(guī)劃權(quán)以外的都要下放給園區(qū)。要全面實行預審備案制，凡是通過了預審的工業(yè)項目，就由有關部門“一站式”審批，在承諾時間內(nèi)完成。
昨天，省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了眉山市推行“十個堅持”，改善發(fā)展軟環(huán)境的經(jīng)驗，請大家認真學習，對照一下，我市有沒有這方面的問題。我市的效能革命，絕大部分單位和干部很擁護，得到了學忠書記的充分肯定。南充、廣元、資陽都來學習，內(nèi)江市委書記葉壯也親自帶隊來學?，F(xiàn)在到處都在搞效能革命，眉山市的措施比我們嚴厲得多。我們還很溫和，到現(xiàn)在還沒有一個局長引咎辭職。一個人要有良心，拿了人民的工資，拿了納稅人的錢，就應該按時上班，如果連這點都做不到，你對得起黨、對得起人民、對得起自己嗎?我們只是提的最起碼的要求，這一條要堅定不移。
(五)抓好工業(yè)招商引資。
工業(yè)是我市對內(nèi)對外開放的主要領域，要抓住“外資西進、內(nèi)資西移”的機遇，擴大對內(nèi)對外開放，加大招商引資力度。
一是思想上要更解放、更開明。觀念落后是最大的落后。抓開放，尤其要解放思想。大發(fā)展離不開大開放。我們要有戰(zhàn)略思考，善于算大賬、算長遠賬，不能因一時一事的利益得失而喪失發(fā)展機會，影響發(fā)展大局。在發(fā)展和合作上，都要解放思想，市場、技術、資金是沒有邊界的。要本著“互惠互利，甚至讓利”的原則，樹立“你幫我發(fā)展，我讓你發(fā)財”的觀念，善于以資源換資金、以市場引資金，敞開大門，提供方便，突出產(chǎn)業(yè)導向，加大招商力度，提高引資實效。二是方式上要更靈活、更務實。要深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的梯次結(jié)構(gòu)，制定產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)集群招商的新機制和新措施，完善引進項目的配套生產(chǎn)經(jīng)營條件，主攻大客商，尋求大項目，確保在引進億元項目上取得新的突破。要抓住成渝經(jīng)濟帶建設和成渝兩市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機遇，主動搞好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接，引進一批“短、平、快”項目。
三是工作上要更有力、更有效。招商引資發(fā)展工業(yè)，關鍵在環(huán)境。學忠書記說?“承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，最重要的是優(yōu)化環(huán)境?！蓖顿Y10億元的成都南玻從開工到投產(chǎn)只用了403天，創(chuàng)造了國際同行業(yè)最快的建廠速度。金德管業(yè)這個項目，全國有七、八個地方爭，最終落戶資陽，看中的就是資陽高效率的政務環(huán)境。他們17天就“搞定”了所有辦事環(huán)節(jié)。項目簽約后，僅40天就順利完成了130多戶拆遷任務。軟環(huán)境不好，企業(yè)就要跑。要學習安居的辦法，每一個引進的項目都要確定一個縣級領導，確定一個部門聯(lián)系，派出一個項目秘書，派出兩名干部晝夜蹲點，解決具體問題才行。領導是最大的環(huán)境，對于重大招商項目，黨政主要領導要積極關注、親自抓，鍥而不舍，扭住不放。相關部門要搞好協(xié)調(diào)服務，采取“盯人”戰(zhàn)術，實行全程跟蹤，搞好持續(xù)攻關，盡快讓項目落地生根。
三、切實加強對實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的領導，狠抓工作落實。
工業(yè)發(fā)展要上大臺階，工業(yè)工作必須上大臺階。學忠書記說：“抓工業(yè)，人是最關鍵的因素，需要企業(yè)家和政府共同努力。各市州委書記、市州長都是環(huán)境，要切實為企業(yè)搞好服務。政府要創(chuàng)造良好環(huán)境，為企業(yè)家提供登臺唱戲的機會。企業(yè)的競爭是企業(yè)家的競爭。區(qū)域的競爭是工業(yè)的競爭。工業(yè)的競爭是領導的競爭。沒有落后的地區(qū)，只有‘落后’的領導?！备骷壐鞑块T要切實加強對工業(yè)工作的領導，充分調(diào)動各方面力量關心、支持工業(yè)發(fā)展，營造良好環(huán)境，在提高工業(yè)競爭的“軟實力”上狠下功夫，努力把我市工業(yè)工作提高到一個新的水平。
(一)加強工業(yè)工作的領導力量。
抓經(jīng)濟的主要精力要放在抓工業(yè)上，黨政“一把手”要親自抓工業(yè)。各級領導干部特別是主要領導和主管工業(yè)的領導同志，要學工業(yè)、懂工業(yè)、鉆工業(yè)，真正成為抓工業(yè)的行家里手。
首先，要有敢爭第一的精神狀態(tài)。學忠書記指出：“人是決定性的因素。抓工業(yè)，精神狀態(tài)至關重要!想到才有可能做到，想不到就一定做不到。有理想、有目標才能把事情辦好。一個地方、一個企業(yè)，干部職工的精神狀態(tài)不同，工作局面就大不一樣。我們做任何事情都有困難，但做任何事情也都有辦法。同一項工作，讓什么人來抓，用什么辦法來抓，效果大不一樣。”
安居的李文學說得好，他說?“安居的干部，面對困難關起門來你哭都可以，但是走出去就要充滿信心，把精神振奮起來。”保持“忘掉星期天，淡化節(jié)假日”的精神狀態(tài)。他們認真整治“機關病”，切實解決怨天尤人、消極怠工，信心不強的問題;工作飄浮，籠而統(tǒng)之、大而嘩之，工作安排“打批發(fā)、打排球”的問題;按部就班、四平八穩(wěn)，不求無功、但求無過的問題;相互掣肘、各自為政，不琢磨事、專琢磨人的問題;以會議落實會議、以文件落實文件，光說不做、不抓落實的問題。目前，安居區(qū)機關干部的精神狀態(tài)良好，工作充滿激情，城市建設和工業(yè)發(fā)展加快。今年1—2月，規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、地方財政一般預算收入的增長，均列全市第一。
蓬溪的李安邦在回答《xx日報》記者采訪時說?“作為縣委書記，我希望通過自己的表現(xiàn)，讓老百姓這樣評價我：李安邦在位的時候干了他應該干的事情，沒有耽誤蓬溪;客氣點說，他干了他應該干而且能夠干好的事。蓬溪耽誤不起啊，如果再錯過了國家‘’規(guī)劃這樣的歷史機遇期，會耽誤幾代蓬溪人!”體現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)。李安邦星期六、星期天跑項目的時候很多。吳相洪當了蓬溪縣長后，一個月都沒有休息過一個星期天。一個人只要下決心把一個地方干好，就沒有干不好的。
船山區(qū)今年1—3月的項目工作推進快、效果好。已落實招商引資簽約項目27個，到位資金1.3億元。其中，投資上1000萬元的項目達15個。已開工項目9個，總投資4.9億元。都是一個一個項目談出來的，一個一個項目跑出來的。
這次工業(yè)強省會議在參觀資陽南駿汽車時，學忠書記高度評價了南駿的發(fā)展成就和掌門人孫振田為社會作出的杰出貢獻。孫振田激動地對學忠書記說?“我就是犧牲，也要把企業(yè)做到100億的規(guī)模?！睂W忠書記握著他的手說：“你不會犧牲，我們這么多人都支持你，你怎么會犧牲呢?”他表達的意思是，哪怕是我累死了，也要把那個企業(yè)辦好，那是一種信仰，是一種敬業(yè)精神，有了這種精神，肯定能夠把企業(yè)做大。
3月上旬，內(nèi)江市委書記葉壯率領內(nèi)江市黨政考察團赴、南充、資陽、自貢、成都五市進行了為期一周的考察學習。隨后，召開內(nèi)江市委(擴大)會議，葉壯在講話中列舉了內(nèi)江干部在精神狀態(tài)和工作作風上存在的10個方面的差距。我們有沒有這些現(xiàn)象?大家靜下心來想一想，我想或多或少是有的，大家要深入查找，切實加以克服。學忠書記說：“推動工作就是迎著困難上，就是要觸及矛盾，不能回避，不能退縮，只能一往無前、認真負責地解決問題，這是執(zhí)政黨的責任。如果我們回避矛盾解決不了，就是缺乏執(zhí)政能力的問題，我們這么多年做黨的工作積累了一條經(jīng)驗，就是任何時候不能回避矛盾，矛盾就是機遇，抓住了就前進，回避矛盾就是放棄機遇，就是放棄解決問題的機會，這是倒退，就不可能前進。市委書記、市州長擔負的重任不允許你回避矛盾，你回避矛盾就造成隱患，給今后的問題帶來復雜性。”“任何事情都是在應付挑戰(zhàn)、克服困難中前進，突破困難就進步，困難踩在腳下，你在困難上面，困難頂在頭上你就被困難壓倒，是你征服困難還是困難征服你，關鍵看態(tài)度，關鍵看你的精神，關鍵看你的狀態(tài)，干好任何一種工作，都必須要有激情，要有信心?！薄艾F(xiàn)在有的干部心思不在工作上，只想個人前途，當了縣長想當縣委書記，當了縣委書記就想當市長，這種思想要不得!”學忠書記說，宋代文學家范仲淹講“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君?！边@個君就是國家和社稷。干部要關心老百姓，要關心國家利益，當好好先生無法推動工作，倒拍馬屁就是自討苦吃。
在座的各位都是xx人民中的姣姣者，都身處重要崗位，都有重要的責任，應該為發(fā)展貢獻自己應該貢獻的力量，要對得起黨和人民，起碼要對得起你自己。因此，我給大家提個要求：每個區(qū)縣的書記、區(qū)縣長，你那個地方的經(jīng)濟發(fā)展速度一定要爭取高速增長!市級各部門的一把手，就要在全省同行業(yè)力爭省上廳局年終目標綜合考評獲得一等獎!前幾天市委會討論決定，對20xx年的目標管理要進行改革，凡是獲得省上對口廳局年終目標綜合考評一等獎的，要加1分，是前六名的加2分。去年很多部門都是全省前六名，還有獲得省上廳局年終綜合考評第一名的，市水利局就是第一名，值得大家學習。要干就干好，要干就要爭第一，要對得起黨和人民。省委、省政府20xx年目標考核的文件已經(jīng)發(fā)了，xx市在全省目標考核中獲一等獎。前年是第五名，去年我們前進了，是第三名。成績是大家干出來的，在座的很多局長，沒有節(jié)假日，沒有星期天，工作很出色，我非常感動。干事業(yè)就是要有一種激情，要有雄心壯志，要敢爭第一。
第二，要學習成都市的新經(jīng)驗新做法。學忠書記要求各地認真學習成都的經(jīng)驗。“一要學習成都市委市政府領導班子的新理念。考慮問題要有戰(zhàn)略眼光、有高出常人的眼光，要能夠立足現(xiàn)在，考慮長遠，以戰(zhàn)略思維考慮未來。如果沒有這種思維，就會丟掉很多機遇。比如，關于引進英特爾，網(wǎng)上有很多文章，說成都市出賣了自身的利益，討好了外國的企業(yè)，給的優(yōu)惠條件太多了，市委、市政府是失策的，是惡性競爭，最后要吃苦果的。事實證明，引進這個企業(yè)是對的。如果沒有英特爾，怎能夠形成這樣一個it產(chǎn)業(yè)鏈條?哪有后來那么多的企業(yè)落戶成都?二要學習成都選好配強縣(市、區(qū))黨政一把手的做法。成都市委、市政府根據(jù)省委的要求把最強的干部選去當縣委書記、縣長。現(xiàn)在成都的縣(市、區(qū))委書記抓工業(yè)、抓項目積極性是很高的。三要學習成都集中精力抓項目。領導親自抓項目，多次外出招商，很多大項目都是春城同志和紅林同志親自抓。我和中偉同志這幾年，寫信幫各市州在北京跑項目，給成都市寫得最多，我們給成都‘打工’最賣力。只要春城、紅林同志一說，我們就寫信，從來沒有拒絕過。項目選擇環(huán)境，環(huán)境是什么?最大的環(huán)境就是領導。領導也是生產(chǎn)關系，領導身上集中體現(xiàn)了一個地區(qū)主要的生產(chǎn)要素和資源，所以領導要親自抓項目。”
我們要按照學忠書記的要求，進一步加強對工業(yè)工作的領導和協(xié)調(diào)，市委、市政府決定成立市工業(yè)工作領導小組，由永昌同志任組長，云明、曉春、劉云同志任副組長，相關部門“一把手”為成員。領導小組下設辦公室，由劉云同志兼任主任，日常工作由市經(jīng)委負責。各區(qū)、縣也要相應成立工業(yè)工作領導小組。借鑒成都市的做法，建立化工、食品、紡織三個重點產(chǎn)業(yè)推進辦公室，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強項目評估、論證和包裝，對外開展專業(yè)化招商和重點項目招商。
(二)落實領導責任，解決具體問題，不當原則領導。
學忠書記強調(diào)?“工作最終要靠干，要害在落實。工業(yè)是干出來的，抓出來的。領導干部抓工業(yè)，就要一個企業(yè)一個企業(yè)地跑，一個項目一個項目地抓，一項政策一項政策地落實。抓工作、干事業(yè)，一定要有實打?qū)嵏傻淖黠L，認準了就要一門心思、一往無前抓到底?！?BR> 我們要盡快建立目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。市上工業(yè)發(fā)展的第一責任人是我和永昌同志，具體責任人是云明和劉云同志，涉及工業(yè)工作的部門和單位的“一把手”就是本部門本單位的第一責任人。各區(qū)、縣工業(yè)發(fā)展的第一責任人就是書記和區(qū)、縣長。我們要向眉山學習，區(qū)、縣委書記一年至少要用三分之一的時間抓工業(yè)、抓項目，區(qū)、縣長一年至少要有五分之二的時間抓工業(yè)、抓項目。工業(yè)發(fā)展速度、項目落實情況、目標任務完成與否，都拿書記和區(qū)、縣長是問。
4月11日的《人民日報》刊載了山西省五寨縣縣委分工抓產(chǎn)業(yè)的作法。記者對五寨縣的感受是：這里開會很少，領導難找。為什么呢?因為每個主抓一個產(chǎn)業(yè)，頭上有責任，心里有壓力，互相要競爭，工作不敢怠慢，作風必須轉(zhuǎn)變，逼得他們在辦公室呆不下去。區(qū)、縣委領導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力，就要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，就要體現(xiàn)在工業(yè)的發(fā)展上。區(qū)、縣也要像市上這樣，一人聯(lián)系一個項目，聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)。射洪縣為了解決三聚氰胺項目的天然氣指標，何大海、謝代銀先后跑北京23次，跑成都34次，是這樣跑下來的呀。區(qū)縣委書記、區(qū)縣長要輪流跑項目，一個個項目抓落實，一個個企業(yè)去研究。一是解決好企業(yè)用地問題;二是協(xié)調(diào)企業(yè)建設融資問題;三是解決好企業(yè)用電、用水、用氣等具體問題。真正深入下去，研究具體問題，解決具體問題，不能當原則領導。
(三)加強政策支持。
現(xiàn)在國家和省上支持工業(yè)發(fā)展的政策很多，比如在企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等方面，都有許多含金量很高的政策和舉措。我們要認真研究政策，吃透政策，用好政策，最大限度地爭取支持。
要抓好土地利用總體規(guī)劃的修編工作，確保工業(yè)用地需要。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的工業(yè)項目，國土資源部門要加快用地預審，及時辦理審批手續(xù);符合國家產(chǎn)業(yè)政策的重點工業(yè)項目，所需耕地占用指標在市內(nèi)調(diào)劑解決。鼓勵工業(yè)企業(yè)采取租賃方式使用土地，逐年繳納租賃金。對鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目和優(yōu)勢企業(yè)的擴建，采用協(xié)議出讓的方式供地。資陽市的工業(yè)用地按每畝5萬元的價格出讓，同時政府向征地企業(yè)按每畝3萬元借款，用作工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設，借款在今后政府對企業(yè)的稅收中逐步抵扣。這個政策既以較低的地價吸引了企業(yè)，又促使企業(yè)節(jié)約用地，并盡快建設投產(chǎn)。我們要學習成都和資陽的經(jīng)驗。
要認真解決工業(yè)企業(yè)貸款難問題。借鑒眉山市的做法，把市、區(qū)、縣捆在一起，采取政府擔保貸款、企業(yè)出資入股、財政適當投入等辦法，在市富泰擔保公司的基礎上，組建xx市中小企業(yè)融資擔保公司，增強擔保實力，千方百計緩解中小企業(yè)的融資難問題。
(四)加強企業(yè)家隊伍建設。
企業(yè)家是各種生產(chǎn)要素的整合者，加快工業(yè)發(fā)展關鍵是要有一批優(yōu)秀的企業(yè)家，工業(yè)強市最終要通過優(yōu)秀的企業(yè)家來實現(xiàn)。從根本上講，企業(yè)家是從激烈的市場競爭中產(chǎn)生的，但是我們可以為企業(yè)家隊伍的成長壯大創(chuàng)造寬松的環(huán)境。一名優(yōu)秀企業(yè)家最大的作用是整合各方面資源，把優(yōu)秀人才聚集在自己身邊。支持一名優(yōu)秀企業(yè)家，為他提供一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，往往能見到奇跡，得到出乎意料的收獲。要加強對企業(yè)家的培養(yǎng)、教育和引導，提高經(jīng)營管理水平。對優(yōu)秀企業(yè)家，要舍得給物質(zhì)待遇、給政治榮譽、給社會地位，激發(fā)企業(yè)家爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)精神。各地都要發(fā)掘一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營人才，用全新理念激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)造活力。
(五)加強環(huán)境營造。
各級職能部門尤其是垂直管理部門，要積極為企業(yè)搞好服務，主動為企業(yè)排憂解難，進一步增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作方式，減少對企業(yè)過多、過細的檢查，增加對企業(yè)的指導服務。要多說“行”，少說“不行”;要多研究“怎么干”，不要說“不能干”。別人能夠辦的，我們?yōu)槭裁床荒苻k?其他地方能行，我們這里也要能行。否則，就是我們的思想觀念有問題，就是我們的工作沒有水平，就是我們自甘落后。
要繼續(xù)深化效能革命，抓好正反典型，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)在，仍然還有個別公務員上班時間打麻將，今年1—3月還處分了62人。市委、市政府的態(tài)度非常堅決，這件事情非抓到底不可。市委、市政府督查室、目標辦、效能辦都要加強督查，既要抓正面典型，也要抓反面典型。對真心誠意支持項目，盡心盡力為企業(yè)服務的部門、單位和人員，要加以表揚。對阻礙項目建設，影響企業(yè)發(fā)展，搞“吃拿卡要”，對企業(yè)亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。
加快工業(yè)發(fā)展，建設“工業(yè)強市”，是時代賦予我們的重大歷史使命。我們一定要滿懷信心謀工業(yè)，滿懷激情抓工業(yè)，滿懷執(zhí)著興工業(yè)。以無功即過的責任意識，義無反顧的使命意識，時不我待的緊迫意識，開拓進取，奮力拼搏，朝著“工業(yè)強市”的宏偉目標闊步前進。
大會致辭稿篇八
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經(jīng)理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看，這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮?。我記得產(chǎn)壽險96分業(yè)經(jīng)營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們?nèi)松聵I(yè)的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放松發(fā)展是當今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律!1。
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動作為、勇于擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動權(quán)。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年!團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經(jīng)理隊伍和客戶經(jīng)理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作為!精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產(chǎn)階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產(chǎn)階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現(xiàn)狀，看一下自己離中產(chǎn)階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現(xiàn)中產(chǎn)階級的目標。
愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠。
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數(shù)名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
因為第二并不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經(jīng)成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經(jīng)融化在我們每一個x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖。
為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經(jīng)深深扎根，并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護。因此，我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉(zhuǎn)變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經(jīng)問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實。
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年，想大干一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經(jīng)濟和社會環(huán)境，中國也已經(jīng)進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數(shù)?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!
謝謝大家!
大會致辭稿篇九
各位員工：
大家好！
作為集團的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。
xxxx集團是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創(chuàng)新的進取
精神
、蓬勃向上的朝氣。在林州商超企業(yè)發(fā)展道路上，扮演著重要的角色。
創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的原動力。集團加大零售觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。集團未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺。
集團致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才，這是集團最寶貴的資產(chǎn)。
集團為職員
提供
可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學習，不斷進步，最終你必會獲得公正
評價
。更重要的是，這種善于學習的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。
團隊意識與強烈的事業(yè)心是集團力量不竭的源泉。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以集團共同目標和整體形象為前提，集團提倡個性發(fā)揮，為職員
提供
廣闊的發(fā)展空間。
集團倡導健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的
精神
，這些都具有金錢所無法替代的價值。
我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。
最后，對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力，表示衷心的感謝！祝愿大家在以后的工作中更加愉快！
謝謝大家！
大會致辭稿篇十
各位老師、各位家長，親愛的同學們：
大家下午好!
今天，我們在這里隆重舉行20xx屆高考200天誓師大會，這是圓我們青春夢想的動員令，這是揚我們?nèi)松練獾臎_鋒號，這是催人奮進、展現(xiàn)壯志豪情的戰(zhàn)鼓聲!在此，我代表學校向奮力拼搏、刻苦學習的全體高三同學致以美好的祝愿!向戰(zhàn)斗在教育教學第一線的全體高三老師致以親切的慰問和誠摯的謝意!
老師們!20xx屆高考已進入200天倒計時，一輪復習已全面展開。每一天、每一節(jié)課都非常重要，希望大家高度重視，立即行動起來。下最大決心，盡最大努力，把平凡的事做出實效，將簡單的事做到極致。借此機會，我向老師們提出三點希望：
一是要繼續(xù)發(fā)揚勤勉耕耘的實干精神。我們xx一中的老師向來能吃苦、能奉獻、能出實招、能打硬仗，我們曾經(jīng)戰(zhàn)勝了一個又一個困難，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。在這200天里，希望全體高三老師要繼續(xù)弘揚這種埋頭苦干、勤勉務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，上好每一堂課、閱好每一份作業(yè)、仔細分析每一份試卷、認真排除學生學習中存在的每一個問題，大力支持和配合學校開展的各項工作。
二是要繼續(xù)發(fā)揚并肩作戰(zhàn)的團隊精神。老師們!高效備考必須依靠集體的力量，單打獨斗是成不了大氣候的。希望高三各科備課組要充分凝聚集體智慧，加強集體備課。各個備課組長要認真履行職責，帶領本組老師，積極開展教研活動，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一步調(diào)，實現(xiàn)高效備課和資源共享。所有科任老師要在蹲點行政領導的統(tǒng)一指導下、在班主任的精心組織下，團結(jié)一致、相互協(xié)助，認真研究班情、學情，加強交流和溝通，強化薄弱學科的補差工作，保證每個學生在高考中能發(fā)揮出最佳水平。
三是要繼續(xù)發(fā)揚求實創(chuàng)新的進取精神。“求實創(chuàng)新”是我們一中精神的重要組成部分，希望老師們將這一精神融入到我們的工作中來。每位老師要針對后期復習的教學特點，創(chuàng)造性地開展工作。不僅要苦干，還要會干;不僅要實干，還要巧干。要認真研究近三年的高考真題，把握高考命題規(guī)律，緊扣高考命題方向，關注新高考綜合改革動態(tài)，做到心中有數(shù)、手中有招。要強化過程跟蹤，精化教學內(nèi)容，細化解題思路，以最優(yōu)化的教學取得最高的效率，以最科學的方法取得最滿意的成績。
老師們，同學們!高考從來不是一個人的戰(zhàn)斗。他既需要我們老師的精心指導、傾心奉獻，更需要同學們埋頭苦讀、全力以赴。因此，我還有三句話要跟同學們分享：
一是要樹立必勝的信心。作為一中學子，面對高考，我們是有足夠的信心和底氣的。這種信心和底氣來自于我們的學校，為了幫助同學們實現(xiàn)自己的理想，學校將盡最大的努力為你們在學習上、生活上提供最優(yōu)質(zhì)的服務，為高三的復習迎考營造良好的環(huán)境;這種信心和底氣來自于我們的老師，xx一中聚集了全縣最優(yōu)秀的師資，他們有能力把你們培養(yǎng)成才，將你們送入高等學府;這種信心和底氣更來自于在場的每一位同學，同學們從通過中考跨進xx一中的大門那一刻開始，就意味著已經(jīng)甩開了很多競爭對手，比更多的同齡人更接近夢想。同學們，200天的時間，只要你能做到持之以恒、全力以赴，就一定能抵達成功的彼岸。
二是要不斷優(yōu)化備考方法。在迎考復習中，科學合理的學習方法無疑是最重要的。在學習方法上，希望同學們以強化練習為重點，訓練解題能力，這既可以提高同學們的解題速度，又可以及時查漏補缺;以反思總結(jié)為手段，強化理解記憶，對需要掌握的知識點要進一步鞏固提質(zhì);要把握高考節(jié)奏，有意識地培養(yǎng)時間節(jié)點上的學習興奮點，具體來講，就是要比照6月7日、8日高考科目的時間安排調(diào)整好學習上的“生物鐘”。
三是要培養(yǎng)頑強的毅力和良好的心態(tài)。人的一生緊要關頭只有幾步，現(xiàn)在到了同學們邁向未來的關鍵一步。高考要考六門學科，每門學科都有那么多的知識點和能力點，確實不是輕而易舉就能掌握的。如果怕苦、畏難，那永遠只能原地踏步。但是，只要我們能化壓力為動力，以淡定從容的心態(tài)、以堅韌不拔的意志，面對備考路上的每一次挫折，就一定能得到最理想的結(jié)果。同學們，高考攻堅是艱苦的硬仗。在未來的200天里，我希望大家盡最大的努力、爭取最好的結(jié)果，做到無怨無悔。也希望家長們能以一種冷靜、理性的心態(tài)面對孩子們的每一次考試成績，不要單純以考試成績論英雄，不要在繃緊的弦上再施壓力，相信自己的孩子就是最優(yōu)秀的，在孩子產(chǎn)生負面情緒的時候，要及時幫助孩子做好心理疏導，引導孩子們輕松備考、輕松上陣，力爭以一種積極樂觀的心態(tài)在高考中超水平發(fā)揮。
老師們、同學們，高考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，讓我們團結(jié)起來，筑牢xx一中全體師生的精神支柱，以必勝的信念、扎實的作風、辛勤的汗水、堅毅的努力，再創(chuàng)新輝煌，再造新奇跡!最后，衷心祝愿20xx屆高三全體同學在明年的高考中旗開得勝、金榜題名!
大會致辭稿篇十一
今年，20__年，正好是辜老先生誕辰一百年。
63年前，1954年，11月11日早上11點。
臺泥正式轉(zhuǎn)為民營后，召開了第1次股東大會。
當時，中國臺灣五大家族都在場，包含霧峰林家的林猶龍、基隆顏家的顏欽賢、高雄陳家的陳啟清，以及林柏壽前董事長與辜老董事長。
一個代表中國臺灣品牌的公司故事，就這樣開始展開了。
我們回看這段歷史，就如羅馬詩人賀拉斯所說的，時間反覆無常，鼓著翅膀飛逝。
8年后，1962年2月9號，臺泥成為中國臺灣第一家股票上市公司。
時間繼續(xù)它的飛翔，1973年，辜老董事長正式接任臺泥董事長。
隔年，中國臺灣十大建設，開始實行。
從1974年到1979年，短短幾年間，臺泥跟著政策大步邁開往前走。
讓道路變成可能，
讓橋梁變成可能，
讓燈塔變成可能，
讓水壩變成可能，
讓海港變成可能，
讓機場變成可能，
讓摩登城市變成可能，
讓所有維持現(xiàn)代人所需的建設通通變成可能，
現(xiàn)在，這些已經(jīng)成為事實，依然存在于我們的生活里頭。
時間是最大的革新家。
30年后的20__年，辜成允董事長接棒，臺泥進入了另一個紀元。
今天，20__年6月28日，
我在一個意外中，從成允手中，接下這個責任，第一次以董事長身份代表臺泥說話。
在這條不停推進的時間軌跡上，臺泥從1954年轉(zhuǎn)民營后到今日的20__年，資本額從新臺幣2.7億增加到新臺幣369億，水泥及熟料產(chǎn)能從50萬噸增加到中國臺灣連同大陸地區(qū)，產(chǎn)能達7,500萬(5,857)萬噸，營業(yè)額從新臺幣2.4億成長到新臺幣895.6億元。
過去這六十幾年來，臺泥跟著中國臺灣的成長而成長，跟著兩岸關系的改善而改善，成長的，不只是臺泥的產(chǎn)量和產(chǎn)值，還有中國臺灣的經(jīng)濟與人民的生活。
一路以來，辜老董事長參與外交，從pbec、pecc、apec，到兩岸辜汪會談，為中國臺灣在國際上付出，我有幸追隨他，也是這段歷史的見證者之一。
成允曾說過：“環(huán)保不是成本，是責任?！?BR> 我相信成允也會同意我現(xiàn)在這樣說：“環(huán)保不只不是成本，更不只是責任”。
水泥跟環(huán)境保護之間，不會永遠是在兩端拼個你死我活的對抗，而是一個不斷理解跟交換的過程。
我期待中國臺灣水泥，不只是對環(huán)境友善(eco-friendly)，而是要主動去解決環(huán)境的問題(eco-solutionprovider)，更進一步地去保護環(huán)境，這也就是循環(huán)經(jīng)濟的基本精神。
1850年時，美國政府向西岸的西雅圖酋長收購印第安人的土地，當時，西雅圖酋長在發(fā)表的演說中說：“你怎么能買賣天空，買賣大地呢?…對我的人民而言，大地的每一部分都是圣潔的，每一枝閃亮的松針，每一處沙洲，每一片密林中的薄靄，每一只嗡嗡作響的蟲兒，都是神圣的，樹中流動著的汁液，載負著紅人們的記憶…”
一百多年后，這篇演說仍然極具意義，它似乎成了一則寓言。以前看似免費的陽光、空氣、水，在不遠的未來，將會是最昂貴的物質(zhì)。
過去，臺泥的生產(chǎn)，是配合需求，被需要所召喚。
未來，我認為臺泥是要主動的，主動地保護環(huán)境、主動地解決問題。
中國臺灣水泥公司將不只是水泥制造公司，而是專門在處理大自然與人的復雜關系的綠色產(chǎn)業(yè)公司，一個主動尋求環(huán)保解決方案、保護自然環(huán)境的eco-solutionprovider公司。
其中包括新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展：能源問題是全世界人類都在面對的問題，循環(huán)經(jīng)濟已經(jīng)不只是一個觀念，而是一個產(chǎn)業(yè)必須要有的基本思維。臺泥已經(jīng)規(guī)劃投入太陽能、風力、地熱發(fā)電等中國臺灣具有相對優(yōu)勢的綠能領域，主動地創(chuàng)造新的能源。其實循環(huán)經(jīng)濟不只是一種道德，而是一種產(chǎn)業(yè)所形成的一種善念。
也包括廢棄物處理：為解決溫室氣體排放問題，臺泥持續(xù)和中國臺灣工研院合作，擴大碳捕捉與再利用技術的研發(fā)，希望早一步掌握關鍵技術，把別人視為成本的“碳稅”，轉(zhuǎn)化成我們可以獲利的“資源”。
包括轉(zhuǎn)投資：在不同的領域衍生出不同的美好果實，尋找新的合作伙伴，拓展新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
水泥的創(chuàng)新以及開發(fā)更多樣貌與使用范圍的產(chǎn)品，對于臺泥而言，是嚴肅而無法逃避的議題。
曾經(jīng)，有記者問籃球之神邁克爾·喬丹：
“你怎么能做出那種超乎常人的上籃動作?”
喬丹回答：“當然是強大的防守者逼迫我做出來的。越出色的對手、越大的壓力，越能激勵我超越自己的極限?！?BR> 喬丹的這一番話，為臺泥這些年的蛻變下了最好的注解。
一個人只有在挑戰(zhàn)自我極限的時候，才能感覺得到自己的匱乏。
有如一名快速奔跑的跨欄選手，臺泥跨過了好幾個世代，在急劇變遷的時代洪流里，水泥產(chǎn)業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)與困難，正是推動這個產(chǎn)業(yè)超越自己的極限、轉(zhuǎn)型變化的力量來源。
最困難的時候，
也就是離成功不遠的時候。
——拿破侖。
人類所面對的困難處境，通常都是由某個個體先意識到，而群體社會在面對困難的時候，通常不容易產(chǎn)生一致的觀點，只有災難發(fā)生時，群體的學習才會產(chǎn)生，集體的進步才會發(fā)生。
可悲的是，災難往往容易被遺忘。
一直以來，臺泥面對各種未知，謹慎前進，
往往比別人先一步察覺到未來可能會發(fā)生的困境，也比別人先一步提出解決困難的方案，這些比別人先一步克服的寶貴成果，這是臺泥長久耕耘所長出的花朵。
未來，面對一個不確定的世界，
對臺泥來說，卻是充滿了機會。
我們會關注新能源的發(fā)展，這是世界都在關注的議題，我們將讓中國臺灣許多優(yōu)秀的技術人員被世界看見。
我們會循著循環(huán)經(jīng)濟的概念，以水泥本業(yè)的技術轉(zhuǎn)換成其他收入，如協(xié)助城市廢棄物處理。臺泥將如過往一樣持續(xù)服務社會，引領產(chǎn)業(yè)往下一階段發(fā)展。
我們會從友善環(huán)境工程組織出發(fā)，秉持循環(huán)經(jīng)濟的基本信念，主動地創(chuàng)造新的能源，積極打造新的能源產(chǎn)業(yè)，并希望能再一次地引導政策。
一直以來，臺泥在辜老先生所代表的身份位置上往前推進，對中國臺灣，對兩岸，對國際，對整體環(huán)境作出了無比的貢獻。
今天，我扛起這個重責大任，不僅是接手成允交下來的棒子，也承襲了老董事長傳承下來的宏觀信念與儒商精神，帶著這個產(chǎn)業(yè)的機會與新的可能，重現(xiàn)臺泥過去在中國臺灣、兩岸、國際所扮演的角色。
臺泥的未來，將不斷參與公共事務，包括住宅、交通、能源政策等，臺泥是中國臺灣的代表品牌之一，過去幾十年來服務用戶、服務社會，未來服務自然也不會缺席。
沒有人知道未來的圖像會長成什么樣貌，
但是讓我們用最正確的畫筆彩繪它。
(生命是美好的，未來也值得我們用熱情去擁抱)。
大會致辭稿篇十二
尊敬的來自天南地北的各位老板、貴賓朋友，親愛的員工兄弟姐妹們：
大家好!
現(xiàn)在雖然已是20xx年的4月份了，但今天仍然是咱們大張人的春節(jié)，是咱大張人過年的好日子!借此機會，我代表大張黨總支和100多名共產(chǎn)黨員，祝愿大家快樂、健康、平安、幸福。
貴賓朋友們，兄弟姐妹們：大張公司從1992年起步，到現(xiàn)在已經(jīng)24個年頭了，公司從當初的七八個人、十幾平方的小批發(fā)部，發(fā)展到今天有了一萬多名員工，近60個門店，近40萬平方米的經(jīng)營面積，特別是去年開業(yè)的長申國際使大張的經(jīng)營又上了一個大臺階，向“高大上”跨了一大步，深受洛陽人民喜愛。應該說，大張公司如今在河南省是真的有了一定影響，在洛陽市是真的深入人心了。24年來，大張人用自己的實踐和付出，打出了大張的旗子，豎起了大張的牌子，叫響了大張的名字，走出了大張獨特的路子，特別是在洛陽市占住了在同行業(yè)中的位子，也算五子登科了。
今天的已成為洛陽人民最喜歡最信賴的民營企業(yè)，20xx年我們又首次榮獲國家連鎖企業(yè)百強，這是國家對我們的認可，是全體大張人的驕傲，我們可以為之自豪!前年春節(jié)咱放一天假時，就有顧客跟我說“你們放假，讓俺去哪兒買東西呀?”今年咱放三天假，又有顧客跟我說“放一天就算了，一連三天，俺買東西還真不方便，急得慌呢!”大家看看，洛陽人民是不是還真有點離不開咱大張了?這就是咱大張存在的價值!洛陽人民需要咱，咱再辛苦，也值了!
大家都知道，洛陽原本有不少“量販”、超市，有的還曾紅火過一時，但如今不少已自生自滅了，就連世界第一的沃爾瑪也在景華路上硬堅持了七年后關門了。而咱大張，卻越做越大，越做越火，這是為什么?我認為，是因為咱這個“家”好!咱大張這個家有很強的凝聚力，能聚住人氣，能吸住顧客。咱的服務能讓老百姓和政府認可、滿意。
兄弟姐妹們：這24年的成績，是凝聚了不同時期加盟大張的一批又一批兄弟姐妹的辛勞和汗水的，也是凝聚了在座各位老板及所有員工的家人親屬一直以來對咱大張的關心和支持的。讓我們?nèi)w員工以最熱烈的掌聲向咱們的貴賓老板朋友及家人親屬表示最誠摯的感謝。
大張能有今天，我認為其中一個重要原因就是咱大張不僅僅在搞經(jīng)營，更是在做教育，咱是在培養(yǎng)人、造就人才!這么多年了，老員工已經(jīng)親身體會到了，公司每年都組織各種各樣的員工、科長、處長、業(yè)務員、店長、經(jīng)理搞不同層次的培訓。
在座的員工兄弟姐妹80%以上來自農(nóng)村或山區(qū)，有些員工的家庭經(jīng)濟還十分困難。每一批員工新加入大張時，都是對做超市、搞經(jīng)營一竅不通，可經(jīng)過一段時間的學習、培訓、實踐、歷練，大家就逐漸變成內(nèi)行了，不少人還升任了科長、處長、店長，走上了領導崗位。
不少過去靠父母養(yǎng)活的孩子，如今反過來成了家里經(jīng)濟上的頂梁柱了。現(xiàn)在咱的新員工每月工資可以拿到3000元，可大張創(chuàng)業(yè)時，連老板們都沒有工資，初期加盟的員工也只有300元/月，今天在場的不少處長、店長、經(jīng)理，他們都是從300元/月干起的，他們都是堅持了自己正確的、無悔的選擇，堅持留在了大張，才贏得了今天的。
當初創(chuàng)業(yè)時，老板們自己拉架子車、蹬三輪車，自己就是采購員、售貨員、裝卸員，一身數(shù)職全兼了，那時老板有急事曾向我借車用，如今卻是老板給我配了奧迪a6，給店長、經(jīng)理們都配了車，咱物流園幾百輛大大小小的送貨車一開出，紅紅的一片，真是洛陽九縣六區(qū)一道亮麗的風景線，這就是今天的大張，發(fā)展的讓洛陽人民豎大拇指的大張!咱不少大張員工由于堅持在大張干，所以數(shù)年后，他們買了車、買了房，找到自己心愛的配偶，過上了讓同學和老鄉(xiāng)十分羨慕的自在生活。
如今，一萬多名大張兄弟姐妹都有穩(wěn)定的工作和收入，我們的生活也絕不會因國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化而受影響，這也是咱大張人值得驕傲的地方!一萬多人安居樂業(yè)，就安定了一萬多個家庭，讓一萬多個兒女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、親朋好友放心，減輕了國家的就業(yè)壓力，替政府排憂解難，這是大張干的一件很不簡單的事，是對社會的回報，是一個很大的貢獻。
新員工可能不知道，咱大張人，在九八抗洪、汶川地震、扶貧濟困、興教助學等公益大事上，從來不含糊，總是跑在前面，今年春節(jié)前咱長申國際還搞了個“衣舊情深”的贈衣送溫暖活動，為貧困山區(qū)捐贈了近xx000件衣服呢!
正因為咱發(fā)展得好，咱知道感恩和回報社會，所以黨和政府也確實對咱高看一眼，老百姓也從心里佩服咱、對咱表示滿意。
咱這個“家”，為什么那么有生命力、在社會上有比較好的影響?還因為咱在“家”里和對“家”外都是努力地在傳遞和輻射正能量!咱有比較好的企業(yè)理念和企業(yè)文化。老員工都早已有親身體會，那就是在大張，咱的員工是真正的主人，老板和公司領導都把員工放在第一位，把員工看做是企業(yè)的寶貝，看店長們的工作，如果員工評價不滿意，那就是不合格。
在大張，咱所有的員工兄弟姐妹都真團結(jié)、真進取、敢挑戰(zhàn)、不服輸;24年來，咱大張人一直堅持賣真品、無假貨、肯舍得、愿吃虧，咱是用真誠、善意贏得了顧客的信賴和尊重的，咱堅守承諾，堅持不滿意就退貨，把顧客當親人，在努力實現(xiàn)顧客滿意、員工滿意、黨和政府滿意、社會滿意的服務要求。正因如此，24年來，我密切關注并確實看到的是一批批的新員工進入大張這個“家”后，他們不僅年齡一年一年的增長了，同時他們做人做事的本領也在不斷增長，他們生活的幸福指數(shù)也在跟著提升。更重要的是，咱的員工進入這個“家”后，心靈深處都發(fā)生了很大的變化，真誠、善良、吃虧、舍得，純、真、正、善就都印在他們心上并指導他們做人做事了。
咱大張能有今天，還因為咱的老板和領導層一直在用心良苦地、不懈努力地建設和打造這個溫暖的“家”，他們決心把進入大張的每個員工都培養(yǎng)和熏陶成不管你走到哪里，無論你在什么場合，你都能很自信，都能受人尊重。為了實現(xiàn)這個目標，讓咱的員工不僅會理貨、賣貨，還讓大家從各方面長知識、開眼界，不僅請專家高手來講課，還送出去進行對口專業(yè)培訓，甚至還走出了國門到國外去參觀學習。大家想想，花大錢讓咱學本事，這應該是只有自己的爸媽才會干的事，可咱大張領導不僅干了，而且一直堅持到現(xiàn)在，還在這樣干。
因為咱是在辦學校，咱在培養(yǎng)人，在造就人才!另外，咱這個“家”，每年都搞項目眾多的運動會，搞文藝匯演、大合唱比賽、健美操、演講、朗誦……各種比賽，還組織員工旅游，按國家規(guī)定休假……公司所做的這一切，就是想讓員工都成為全面發(fā)展的能說會道、能唱能跳、懂經(jīng)營、會談判，各方面素質(zhì)都優(yōu)秀，往任何場合站都不掉價，誰都不能小看咱、且備受尊重的大張人。24年了，我看到了大張在成長，大張人在成熟。咱不少員工確實已經(jīng)真正成了不僅會做生意，更是具有高尚情操，有社會責任感和家庭責任感的現(xiàn)代商人了。這也是大張的價值，是大張人可以為之自豪的。
在公司“顧客永遠是對的、顧客滿意至上”的理念熏陶和店長、處長、科長、老員工手把手教，一對一的帶領下，咱員工的服務，大多數(shù)都能體現(xiàn)“文明禮貌、熱情周到、面帶微笑、投入親情、能受委屈”，體現(xiàn)超值的全方位的服務。在大張不斷走向成熟的今天，我真的希望咱大張也能像“海爾”、“華為”一樣走出河南、走向全國，邁出國門進入地球村，把咱大張做成一個中華民族的民族品牌!
咱大張能有今天，我看還有幾個原因：一是因為咱有個團結(jié)、民主、肯與時俱進的領導班子，董事會成員都很開明、善良，他們真的尊重和關愛全體員工，真把員工當兄弟姐妹，真想讓大家過上越來越好的日子;二是經(jīng)理們都團結(jié)、向上，十分注意以身作則，改革意識也較濃;三是咱的員工都坦誠勤奮、能打能拼，都能領悟大張精神，能吃虧、肯付出;四是特別要強調(diào)的，就是咱的“家風”好。在咱家里，老板一直堅持做人做事都要“純、正、真、善”。要求大家心底要純正、純潔、純凈;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真誠、真實;一生要存善心、真善良、做善事，并要堅決抵制和摒棄自私、嫉妒、貪婪、虛偽和自卑。
員工兄弟姐妹們：以往年會上，我提過多次，一代偉人毛主席說過“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。那么，在大張，不管你是總經(jīng)理、店長、處長、科長，只要你“頭”上戴著“長”字，你就是干部，就是領導，在咱大張的大政方針確定之后，所有的“長”們就是決定因素。鄧小平說“領導就是服務”，這就意味著，我們所有的“長”們，必須明白你肩上挑著的“責任”和“承擔”的分量。
這就要求我們的“長”們，要始終記著，咱的任務就是“服務”，那就要時刻眼里有事、有活，心中有人，服務對象就是咱的門店(部門)和員工、顧客。當“長”的，就要比員工多操心、多受累、多吃苦、多付出，常說“群眾看黨員，黨員看干部”，在咱大張，那就是全體員工也都在看著咱一級級的干部是如何起帶頭作用、如何帶著員工干的。每位“長”，你的素質(zhì)啥樣，你就會帶出啥樣素質(zhì)的員工隊伍，就會做出啥樣水平的業(yè)績。
所以，各位“長”們，一定要努力帶好隊伍，因為只有你的所有“兵”都是出色的、高素質(zhì)的、能打能拼能勝的，你的業(yè)績才能不斷提升，只有你當“長”的干在前面，你的“兵”們才能緊跟著你干得好。榜樣的力量是無窮的，“長”們的示范作用和人格魅力就是無聲的命令，必然帶動、引領、激勵你的員工。
為了完成好20xx年的任務，希望我們所有的“長”們，一定要撲下身子，與員工緊緊貼在一起，時時、事事、處處帶頭真干、實干、努力干，讓員工服你、聽你，發(fā)自內(nèi)心地愿意跟你。切切不可光指揮、不上陣，否則員工真的就“心”也跟你遠了，“事”也不跟你干了。
兄弟姐妹們：因為今天仍有很多新員工在場，所以我還是要再講講過去說過的，我想請大家記?。?BR> 1、“進了大張門，就是一家人?！币欢ㄒ小凹摇钡那閼?，只有把“大張”當成自己的家，你才能有歸屬感，才能以主人的態(tài)度去工作，才能把“家”里的事都當成自家的、自己的事去自覺地干好。
2、“大張是咱家，興旺靠大家?！比硕嘈凝R了才力量大，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，咱的門店、部門才能搞好，大河有水了小河就不會干，大鍋里有飯了，咱小碗里才能盛滿，所以只有大張興，咱自己才能旺。
3、記住咱的“家風”，要認認真真地踐行。大張人一定要首先“做人”，然后“做事”。每個員工都要想明白，“你選擇進大張為什么?到了大張想得到什么?最終想成就什么?”每個大張員工心中都應始終有目標，有理想?！叭瞬豢梢蝗諢o目標”!一定要每天都讓自己有一個學習或追趕的“目標”，這個“目標”其實就在你身邊，你要選好、選對，并堅持認真地學習、追趕。當你認為學到了、學好了，然后再設定新的目標，總之，每個人這一生都要不斷地學習，活到老、學到老，追趕到老，你才能真的“長本事，”不斷進步，與時俱進，適應形勢。
還想請兄弟姐妹們記住：大張員工不是打工妹、不是打工仔，咱都是大張這個“家”的主人!都是某個部門的“當家人”。事實是：老板給咱全體員工公平地提供了一個舞臺、一份工作、一個生存空間，咱每個員工都是這個家的成員，公司是大家的，但在公司的舞臺上如何演、如何跳就是每個員工自己的事了，你是努力學習、認真跳，最后跳成主角還是配角，或是跑一輩子龍?zhí)祝踔吝B舞臺邊也沾不上，被出局了，那都全是自己造成的，一點都怨不得別人!每個人在舞臺上的表現(xiàn)，你在自己店里、部門里的一點一滴一時一事的表現(xiàn)全在別人眼里，大家看得清清楚楚。所以，你工作是否踏實認真，待人是否真誠善良，大家心里都有數(shù)。
該選誰當先進、該提拔誰升職，每個員工清楚得很?，F(xiàn)在請大家向四周看看，好好想想，咱同一天進大張同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之間的工資、職務距離就拉開了?有的人升任科長、處長、店長、經(jīng)理了，有的人原地踏步?jīng)]任何變化，還有的人因違反公司規(guī)定或工作中投機?；缓线m在大張離職了。
今天發(fā)言的孫冬冬剛進大張45天就被破格升為科助，8個月后就競聘為面包科長了，那就是因為他表現(xiàn)突出，他真的有把工作做出色的本事，他具備崗位需要的素質(zhì)。所以，我們每個員工只要自己努力，只要自己真正踏實肯干，就都一定可以在大張開創(chuàng)自己的一片天地。都可以在大張實現(xiàn)自己的理想。
千萬別覺得自己屈才，千萬別認為別人輕視你，就是要看你是否真有本事，而且你的本事還得讓大家認可;千萬別認為領導不看重你，不把你當回事，那要問問自己是否真有分量，在天平上是否真“壓秤”?人啊，只有你有實力才會有魅力，只有你有作為才會有地位，這是真理!所以在大張要進步，就必須靠自己“要學、真學、要干、真干”，咱公司就是按人品、論業(yè)績來用人的。
兄弟姐妹們：請記住，你不干什么也沒有，你干不好什么也不得，你干好了就必然有收獲，就可以實現(xiàn)夢想。在大張就是靠“公開、公正、公平”，堅持“能者上、庸者下、孬者走”的原則選用干部的。所以，新來的員工和年輕的兄弟姐妹，千萬別急功近利、別好高騖遠，世界上哪兒都不會有你不付出就有回報的工作。只要大家踏踏實實干，在身邊找個好的學習榜樣，給自己定好目標，一進店就瞄準學習標桿，長期堅持下去，你一定能進步。在咱大張，總經(jīng)理、店長、處長、科長、駕駛員、炊事員、保潔員、理貨員……人人平等，只要大家做到領導不在比領導在干得還好，沒人檢查比有人檢查干得還好，你就一定能受到大家的肯定和稱贊。
等他們也都是從員工一步步干上來的。給咱搞攝像的孔振亞來大張時對音像一無所知，但他“自己要學、自己要干”，所以僅僅幾年就被別人認為是這方面的“內(nèi)行”了。在咱大張，懶散腐敗吃不開，溜須拍馬行不通，拉幫結(jié)伙沒市場，請客送禮沒有用。記?。壕鸵孔约骸耙獙W、真學、努力學，想干、真干、努力干”。在大張就是要靠強揚正氣、勁吹正風去爭取進步。兄弟姐妹們：大家在是人人可以顯身手，各個可以當先進。
最后，特別要告訴大家，咱大張的黨組織辦公室在總部四樓422房間，總支成員有郭艷玲、郭新江、魏延偉、丁曉亞和我。咱的黨總支是河南省的先進黨組織，如果大家熱愛中國共產(chǎn)黨，愿意加入黨總支，可認真學習黨章，寫好申請書后交給你認識的黨員或直接遞交到黨總支。大張黨組織的大門時刻向廣大員工敞開著。大張黨員都戴共產(chǎn)黨員卡上崗，要求時時事事處處起好先鋒帶頭作用，并要在關鍵時候站得出，危險時候豁得出。歡迎廣大熱愛中國共產(chǎn)黨的員工為大張黨組織增添新的血液。
讓我們一萬多兄弟姐妹，手拉手、心連心，摽起膀子求發(fā)展，腳踏實地搞創(chuàng)新，齊心協(xié)力，同心同德，再創(chuàng)大張公司20xx年的輝煌。
謝謝大家!
大會致辭稿篇十三
全局團員青年朋友們：沐浴四月的綠風，激蕩青春的風采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們在這里隆重召開了第一季度經(jīng)營分析大會。這是我局業(yè)務經(jīng)營活動的一件大事，也是今年機構(gòu)改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團員青年，在這里相互交流經(jīng)驗，聆聽局領導的重要講話，對××郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時俱進，奮力拼搏，為擴大和鞏固扭虧成果，實現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團委向全局團員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起實現(xiàn)“兩確保”目標的光榮使命。去年在市局領導班子的正確領導下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標，今年任務更加艱巨，對此，我們必須清醒地認清形勢，在增強緊迫感的同時，以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起工作責任，進一步解放思想、團結(jié)一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點一滴做起，出色地完成各項任務，為××郵政再創(chuàng)新的輝煌！
二、繼續(xù)發(fā)揚“我是省會郵政人”精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人，我們要樹立強烈的緊迫感、責任感和排頭兵意識，在各項工作中爭上游、樹先鋒；作為新世紀的`青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟技術創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動，以“青年文明號”為堡壘，通過各項競賽活動，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭各項業(yè)務有突破性的發(fā)展，確保實現(xiàn)我局今年業(yè)務收入、收支差計劃指標，做出青年團員應有的貢獻。
三、繼續(xù)發(fā)揚忘我工作、無私奉獻的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經(jīng)營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的“××市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“××市青年文明號”金貿(mào)郵政營業(yè)班等先進單位，是我們團員青年學習的榜樣。青年朋友們，××郵政是我們大顯身手的舞臺，××郵政是我們成就事業(yè)的基石，××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點，我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無論是在企業(yè)的經(jīng)營工作中，還是在窗口服務中；無論是在經(jīng)營管理崗位，還是在營銷、科技及各個生產(chǎn)服務崗位，都要知難而進、迎難而上、忘我工作、勇挑重擔、無私奉獻，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
大會致辭稿篇十四
領導，教師和員工朋友：
晚上好大家!
岸心丹蘭，桃李芳芳。當秋天的腳步，我們充滿了激情和喜悅的收獲，迎來了第一個31教師節(jié)。在這里，我代表學校董事會，向全校勤奮的工作人員表示我的問候和崇高的敬意。對于那些在大會上忙碌的領導和關心支持我們學校教育社區(qū)發(fā)展的朋友們表示高度的尊重和感謝!
日線經(jīng)常，道法自然。今天，我們可以看到教師節(jié)是一個普通的節(jié)日，但我們的心不能被她的輝煌內(nèi)涵感動;今天，我們可以看到教師節(jié)作為一個普通的日子，但我們看不能不為她的色彩和飛翔!
以往，我校在城市政府和教育局高度重視和正確領導，在社區(qū)關懷和支持，堅持依法依法，科學研究，特色邢學校，優(yōu)質(zhì)強校學校哲學，春夏夏，秋收冬，后起伏，有一系列令人滿足的變化：校園環(huán)境清潔美觀，學生行為標準，教學質(zhì)量不斷提高，教師和學生行動先進，，競爭的消息，社會聲譽正在增加。
美麗的夜空，因為星星競爭閃爍;海壯觀，因為山在一起。在這幸福和激動的時刻，我的心不斷地播放動畫的場景：
清晨，當光顯示時，許多人仍然是甜蜜的夢，我們的老師急著去上班;晚上，燈籠先，當許多人龔柱家峪，我們的老師都在拖著燈光下的身體準備工作的教訓。365天一年，為了工作，克服困難，微笑進教室，傻傻地堅持到三英尺平臺，愛喚醒愛，心交換心，用智慧和智慧。每個學生的成長腳印，充滿了老師的汗水;輝煌的發(fā)展運動，照耀著老師的拳頭愛與智慧。
有人說：人是人，是我們有別于其他動物，靈魂和靈魂。老師被稱為人類靈魂的工程師，因為老師把無知的人變成了社會家庭的崇高精神，是老師促進人類社會從無知到文明的步伐。有些人統(tǒng)計：許多諾貝爾獎得主在獲獎的演講中，不會愛上自我利益回憶對自己成長的一個小學或中學教師一個過去最大的影響!
因此，在這個快樂和激動的時刻，我深深地感受到：老師的專業(yè)和高貴，老師的工作是偉大的。只有教師在世界上的工作不能量化，只有教師工作的影響是不可估量的。許多年前，所有的x人的生活痕跡滲透到更年輕的個人生活，鼓，活力，時間和空間，垂直和水平的古代和現(xiàn)代，等等。，這是x人應該感到自豪。這種自豪感足以激發(fā)我們對教育，尊重教師和崇拜的內(nèi)在尊重。在這樣的節(jié)日時刻，我建議，讓我們以最熱烈的掌聲，再次表達我們對老師的敬意和衷心的感謝!
與此同時，我也想向市政府，市教育局和各級領導同事多年來對小帆所有的照顧指導和愛心，深深的敬意和感謝!
教導后代，教育人民百萬石，作為老師是光榮的。在這里，我真誠希望所有老師：繼續(xù)弘揚愛的精神。大學有詞：大學路，在清晰和良性，靠近人，只有好;繼續(xù)追求主人。真正的老師，他不僅教學，教育人，具有很強的專業(yè)技能，獨特的教學藝術和風格，具有優(yōu)良的教學效果，有教學和教學的研究和探索，教師職業(yè)作為專業(yè)追求，其高貴的個性塑造了學生的個性;繼續(xù)愛和奉獻，務實，創(chuàng)新，用智慧和責任寫自己的宏偉生活，共同鑄造一個更小的航海更輝煌的明天，實現(xiàn)中華民族中華夢的偉大復興。
老師，工作人員的朋友：大海到一天結(jié)束的一天，山對我來說是極高的高峰。沐浴黨的榮耀，帶著祖國長者的期望，走了一個新的歷史之旅，美國良好的前景可以預期，希望我們在市政教育局市政廳在社會的正確領導下，關懷和支持，攜手合作，攜手共進，銳意進取，實現(xiàn)汕尾教育的新理想使更大的貢獻。
大會致辭稿篇十五
各位老師、同志們：
事業(yè)興衰維系于教育，教育發(fā)展決勝于未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，以精湛的教學本領，高尚的職業(yè)道德，爭當先進生產(chǎn)力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業(yè)發(fā)展新篇章，為那坡經(jīng)濟社會追趕發(fā)展做出新的更大的貢獻！
一是要切實加強領導，真正重視教育。要堅定不移把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，進一步強化對教育工作的領導，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發(fā)展思路和目標，不斷加大對教育事業(yè)的扶持力度，推動教育事業(yè)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責，全力支持教育工作，及時協(xié)調(diào)解決教育發(fā)展和改革中遇到的實際困難，以實質(zhì)性舉措扶持教育事業(yè)的發(fā)展，努力改善辦學條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。
二是要加大教育投入，改善辦學條件?？h財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區(qū)、示范性高中以及邊遠山村學校、貧困學校的投入，使其盡快步入規(guī)范化、科學化軌道。要加大對困難家庭、貧困學生的扶持力度，深入開展貧困學生求助活動，著力解決貧困學生上學難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關。要全面落實教育保障機制，足額預算教育經(jīng)費，逐步提高義務教育公用經(jīng)費保障水平，為教育事業(yè)發(fā)展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是要發(fā)揚尊師美德，營造重教氛圍。各級各部門要落實有關政策，提高教師待遇，關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發(fā)廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農(nóng)村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經(jīng)濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權(quán)益，整治校園周邊環(huán)境，加強學校安全管理，為學校創(chuàng)設一個良好的社會環(huán)境，讓教師潛心育人，讓學生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支持教育發(fā)展，積極幫助學校改善辦學條件，資助困難學生實現(xiàn)求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！