充分總結(jié)過去一段時間的經(jīng)驗，可以為未來的發(fā)展提供指導和借鑒。做好總結(jié)前，可以先回顧整個過程，找出亮點和問題所在?？偨Y(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學習或生活等方面的表現(xiàn)進行全面評價和歸納。在工作、學習或生活的過程中，總結(jié)是一種重要的思考和反思方式?？偨Y(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點，找出問題所在，進一步提升自己。我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。在撰寫總結(jié)時，要注意表達清晰、內(nèi)容全面、觀點明確。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工學院的工作總結(jié)篇一
建有實訓中心、學生機房、專業(yè)教室、實驗室、網(wǎng)絡中心等現(xiàn)代化教學設施，校園網(wǎng)出口總帶寬200mbps，數(shù)字資源量27tb，圖書館藏書35萬冊；學生公寓、餐廳、400米標準運動場、各種球類運動場地和學生活動中心等辦學配套設施完備。
首鋼工學院成立于1978年，前身為北京鋼鐵學院分院，1994年經(jīng)國家教育部批準建立首鋼工學院。建院以來已為首鋼和社會培養(yǎng)了1.9余萬名全日制本?？飘厴I(yè)生?！靶Ｆ蠛献?、工學結(jié)合”是學院人才培養(yǎng)的.鮮明特色，在各類高校云集的首都北京，學院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)數(shù)年達到99%以上。201月首鋼工學院被北京市委組織部、北京市人社局評為“繼續(xù)教育管理工作先進集體”。20首鋼工學院榮獲—“首都文明單位”榮譽稱號。20“北京市安全生產(chǎn)管理學院”在首鋼工學院掛牌。年“北京市專業(yè)人員繼續(xù)教育基地項目”通過評審驗收。
工學院的工作總結(jié)篇二
省排名全國排名院校類型總分16南京大學綜合121.89218東南大學綜合73.09335南京航空航天大學理工40.91437蘇州大學綜合40.48540南京農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林38.82646南京理工大學理工31.97749江南大學綜合31.45856南京師范大學師范28.99963揚州大學綜合25.291067河海大學理工24.841170江蘇大學綜合24.731275南京工業(yè)大學理工20.731385中國礦業(yè)大學理工18.441486中國藥科大學醫(yī)藥18.361591南京醫(yī)科大學醫(yī)藥16.84。
文章來源：
鹽城工學院是一所工科類普通本科院校，擁有共3個最好專業(yè)（特色專業(yè)）。
鹽城工學院材料科學與工程、機械設計制造及其自動化、土木工程等專業(yè)可以說是鹽城工學院最有優(yōu)勢的`特色專業(yè)了，這些專業(yè)為同類型高校相關專業(yè)和本校的專業(yè)建設與改革起到示范帶動作用。
最好專業(yè)的詳細列表：
鹽城工學院最有優(yōu)勢的特色專業(yè)專業(yè)名稱所屬領域方向建設批次備注說明材料科學與工程3機械設計制造及其自動化6土木工程6
工學院的工作總結(jié)篇三
西北大學資源勘查工程、經(jīng)濟學、化學、地質(zhì)學、歷史學、物理學、中藥學、漢語言文學、考古學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、光信息科學與技術(shù)、過程裝備與控制工程、行政管理等專業(yè)可以說是西北大學最有優(yōu)勢的特色專業(yè)了，這些專業(yè)為同類型高校相關專業(yè)和本校的專業(yè)建設與改革起到示范帶動作用。
優(yōu)勢專業(yè)的詳細列表：
資源勘查工程石油天然氣1。
經(jīng)濟學。
2
化學。
2
地質(zhì)學。
2
歷史學。
3
物理學。
3
中藥學。
3
漢語言文學。
4
考古學。
4
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
6
光信息科學與技術(shù)。
6
過程裝備與控制工程。
6
行政管理。
6
西北大學最有優(yōu)勢的特色專業(yè)專業(yè)名稱所屬領域方向建設批次備注說明
工學院的工作總結(jié)篇四
進一步建立健全體制機制，規(guī)范管理。一是取消原來的六個工作委員會，實行校長辦公會制度。建立后勤辦公會制度，成立后勤集團公司，后勤辦公會由分管后勤副校長受校長委托召集，對學校后勤日常管理及各項工作進行研究和布置，重大事項提交校長辦公會研究。二是校領導深入基層，加強對二級單位的聯(lián)系，制定完善了校領導接待日制度，進一步拓寬學校領導與廣大師生員工的溝通聯(lián)系渠道。
走應用型本科教育發(fā)展之路，人才培養(yǎng)模式改革取得突破。組成考察團，先后奔赴廣州、汕頭等地14所院校和4家企業(yè)實地調(diào)研。之后，幾經(jīng)專家論證研討，不斷修改完善，制定了科學合理的原則性指導意見，設計了面向本科層次的可行有效的推進方案，并確定了七個專業(yè)作為改革試點專業(yè)，制定科學可行的試點專業(yè)改革建設方案。與此同時，積極籌備建設6個實訓中心，為改革發(fā)展做好充分準備。
組織部署民族預科教育綜合改革，民族教育教學質(zhì)量進一步提高。一是完善組織機構(gòu)。成立了民族工作處和民族教育學院三分院;成立迪里努爾輔導員工作室，加強學生思想政治教育隊伍建設;籌建民族教育研究所，從民族學、人類學等多個視角開展研究，促使民族教育發(fā)展升級，切實提高民族教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是明確了民族教育改革指導思想、目標和定位，通過多次研討與論證，制定了《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》。三是制定《民族預科教育分層分類教育方案》，在文理科分科的'前提下，以同一或同類目標院校為標準，結(jié)合目標院校及學生的需求，把學生分為不同的層次，提供適合不同層次學生的課程選擇方案。
加大教學科研工作力度，學校內(nèi)涵建設更上一層樓。一是調(diào)整、建立健全組織機構(gòu)。撤銷教務處、科研處，合為教學科研處，成立高教研究室，搭建科研平臺。二是對大學語文、大學物理、大學計算機等基礎課程實施分層教學，使得各層次的學生都能愉快地學習，學有所得。三是加強學術(shù)交流。一方面，積極開展“贛江講壇”及“學術(shù)講座月”專項活動，共邀請了13名校內(nèi)外知名專家來校開展學術(shù)講座，進行學術(shù)交流。另一方面，堅持“走出去”。主動爭取主管部門對我?？蒲泄ぷ鞯闹С?，組織相關人員前往南昌大學等兄弟院校開展科研學習、交流活動。
積極創(chuàng)建和諧校園，優(yōu)化育人環(huán)境。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務實清廉樹形象、轉(zhuǎn)作風、構(gòu)和諧。二是加強綜治維穩(wěn)工作，修改制定相關制度文件，定期開展安全隱患大排查，消除安全穩(wěn)定隱患。加強重點單位的消防基礎設施建設，完善盲區(qū)和死角區(qū)域視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，加強校園機動車輛管理，取締關閉校園網(wǎng)吧。積極協(xié)調(diào)相關部門，加強學校北門口綜合整治工作。成立網(wǎng)絡管理中心，加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)控與引導，及時疏導解答學生疑問，封堵不良信息，凈化校園網(wǎng)絡環(huán)境。二是提升校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。為校園道路和景點命名，規(guī)范各類標識標牌，完成視覺識別基礎和應用系統(tǒng)設計與推行。順利完成民族教育十周年“六個一工程”工作，做好宣傳活動，以此為契機，提高學校文化品位。開展豐富多彩的文化活動，打造精品社團，促進校園文化建設。
二、201x年工作要點。
(一)啟動本專科人才培養(yǎng)模式改革試點工作。
成立改革領導小組，制定實施7個本科試點專業(yè)培養(yǎng)方案，并根據(jù)各試點專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定相配套的教學大綱和課程標準，將任務落實到課程課堂，設定培養(yǎng)目標、課程體系、教材體系、課堂教學方式、專業(yè)技能和崗位技能，建立檢查和質(zhì)量保障體系，人才培養(yǎng)目標計劃落實到人頭。
(二)全面推進預科教育改革。
啟動實施《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》，凸顯民族特色，進一步提高民族教育教學質(zhì)量，尤其是強化以愛國主義為核心的民族精神教育和以創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高學生的思想政治素質(zhì)。
(三)加強實訓中心建設。
成立校實訓中心建設領導小組，以六大實訓中心建設為重點，按照已定規(guī)劃方案，力爭201x年底之前各實訓中心基本完工并投入使用實驗室的建設與管理，為學校兩大改革提供硬件支持。
(四)加大人才引進力度，強化隊伍建設。
成立教師隊伍建設，圍繞我?！皟纱蟾母铩?，制定實施人才引進、培養(yǎng)、使用計劃，打造一支以高端人才領軍、碩士研究生為主體的800人左右的優(yōu)質(zhì)師資隊伍;并以薪酬改革為龍頭，理順人事編制與管理;開展“教風學風建設年”活動，加強師德師風建設。
(五)加強專業(yè)建設，強化教學科研工作。
一是根據(jù)學?，F(xiàn)有資源和社會人才需求，進一步壯大學科專業(yè)群。重點推進專業(yè)基礎課教研室建設，理順教研室設置，打造特色專業(yè)。二是調(diào)整高教研究室，加強教學研究，設立教改立項;加強教學研究，力爭在國家級精品課程建設上有突破，全面提高教學效果。三是加強教學工作量化考核機制的研討和建設，擴充教學指揮中心的覆蓋面和功能，實現(xiàn)教學視頻監(jiān)控全覆蓋，引進慕課等新型信息化教學方式和手段，進一步提高教學管理信息化的水平和質(zhì)量。
(六)把好人才培養(yǎng)的“進出口”關。
一是以招生計劃投向為導向，著重優(yōu)化生源的地域、學科、本專科、高低分結(jié)構(gòu)，使招生層次、地域分布、民族構(gòu)成更趨合理化。二是以首屆本科畢業(yè)辦為重點，實行“老師負責制”，加強畢業(yè)設計與實訓就業(yè)指導，把畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作與教學改革工作結(jié)合起來。
(七)以落實省廳17條意見建議為抓手，構(gòu)建良好的育人環(huán)境。
一是要深入貫徹落實強衛(wèi)書記和鹿心社省長批示精神，嚴格按照省廳17條意見建議，逐項落實，切實改進和加強我校學生尤其是少數(shù)民族學生的教育管理工作。二是成立大學生思想政治教育部，進一步加強以兩課為核心的基礎學目的建設，制定系統(tǒng)化的思想政治教育模塊，提高學生的思想政治素質(zhì)。三是加強綜治維穩(wěn)工作，深入推進“兩聯(lián)兩幫兩帶”工作，充分發(fā)揮黨員和團學組織及學團骨干作用，以中國夢引領方向，推進校風學風建設，構(gòu)建和諧校園。四是以服務為宗旨，加強后勤集團建設，提高后勤服務與保障水平。
工學院的工作總結(jié)篇五
1984年湖北省委、省政府大力調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)，將湖北輕工業(yè)學院和湖北農(nóng)業(yè)機械?？茖W校合并組建新的湖北工學院并決定重點建設湖北工學院等兩所省屬重點大學。
1986年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予權(quán)單位，是最早從事碩士研究生培養(yǎng)工作的省屬院校之一。
通過教育部本科教學工作合格評價。
湖北省機電研究設計院整體并入湖北工學院。
湖北工業(yè)大學。
經(jīng)教育部批準，學校更名為湖北工業(yè)大學。
學校在教育部組織的本科教學工作水平評估中獲優(yōu)秀。
始建于1977年的湖北省農(nóng)業(yè)機械工程研究設計院和湖北省農(nóng)機鑒定站(湖北省農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站)整體并入湖北工業(yè)大學。
獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！狈Q號。
入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。
成為“中西部高?；A能力建設工程”重點建設大學。
學校下屬機構(gòu)——湖北省機電研究設計院經(jīng)批準設立“湖北省機電研究設計院博士后科研工作站”。
經(jīng)湖北省招生委員會批復，湖北工業(yè)大學正式成為一所以在湖北省本科一批次招生為主體，全國大部分省份本科一批次招生為次的一本大學。
經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省博士后管委會辦公室共同批復，學校獲準新設一個博士后科研工作站——武漢華安科技股份有限公司博士后科研工作站。
成為數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目先行先試合作院校。
更多。
工學院的工作總結(jié)篇六
河南工學院位于河南新鄉(xiāng)市，是國家教育部批準設立的省屬普通本科高校，是全國就業(yè)先進工作單位和全國畢業(yè)生就業(yè)50強高校。學校始建于1975年，前身是河南工學院。2016年經(jīng)教育部批準，升格為普通本科高校，并更名為河南工學院。
1、河南省高等學校“專業(yè)綜合改革試點”項目：電氣自動化技術(shù)（2012年）、機電一體化技術(shù)（2013年）、通信技術(shù)（2015年）、計算機多媒體技術(shù)（2015年）。
2、國家級示范專業(yè)（高職高專）：計算機輔助設計與制造（2002年）、電線電纜制造技術(shù)（2003年）、汽車制造與裝配技術(shù)（2003年）。
3、省級示范專業(yè)（高職高專）：國際貿(mào)易實務（2005年）。
4、省級名牌專業(yè)（高職高專）：機械制造與自動化（2006年）。
5、省級特色專業(yè)（高職高專）：模具設計與制造（2008年）、軟件技術(shù)（2009年）、應用電子技術(shù)（2010年）、數(shù)控技術(shù)（2011年）、電氣自動化技術(shù)（2012年）、汽車檢測與維修技術(shù)（2013年）。
工學院的工作總結(jié)篇七
學院地址：湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號郵政編碼：421002。
辦學層次：普通本科辦學類型：公辦、全日制普通高等學校。
招生計劃：經(jīng)教育部和湖南省教育廳批準，我校20面向全國31個省(市、自治區(qū))招生。分省分專業(yè)招生計劃、選考科目以及其他要求將分別由各省級高招辦統(tǒng)一向社會公布。
錄取規(guī)則：
1、我校招生錄取工作遵循公平競爭、公正選拔、公開程序的原則;執(zhí)行國家教育部和各省(市、自治區(qū))招生委員會制定的錄取政策、以及本章程公布的有關規(guī)定;以考生填報的志愿和高考文化課成績?yōu)橹饕浫∫罁?jù)，德智體美全面考核，擇優(yōu)錄取。錄取過程中，自覺接受各省(市、自治區(qū))招生委員會、紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。
2、外語語種不限，但我校只采用英語教學，小語種考生慎重填報;男女比例不限。
3、學校志愿錄取以志愿優(yōu)先為原則，即按考生填報我校志愿順序，從高分到低分錄取第一志愿報考我校的考生。當各省(市、自治區(qū))公布的同批次最低控制線上第一志愿報考我校的人數(shù)少于招生計劃時，錄取第二志愿報考我校的考生，以此類推。
4、專業(yè)志愿不設分數(shù)級差，錄取以分數(shù)優(yōu)先為原則，即先按高分到低分排序，依次按照考生填報的專業(yè)志愿順序錄取。如考生分數(shù)未達到第一專業(yè)志愿錄取分數(shù)，即看是否達到第二專業(yè)志愿錄取分數(shù)，以此類推，直至最后一個專業(yè)志愿。在考生所報專業(yè)志愿均未被錄取情況下，對服從專業(yè)調(diào)劑者，可調(diào)到未錄滿專業(yè);對不服從調(diào)劑者，作退檔處理。
5、對政策加分考生的錄取，按照教育部規(guī)定的實行屬地化管理的'原則，執(zhí)行考生所在省(市、自治區(qū))招生委員會制定的加分政策和錄取規(guī)定。專業(yè)錄取以投檔分數(shù)為準，凡投檔分數(shù)未包含的政策加分不作為專業(yè)錄取依據(jù)。
6、同等條件下，優(yōu)先錄取獲得省級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、三好學生等榮譽稱號的考生。
7、身體健康狀況要求依照教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會頒布的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》，對考生身體健康狀況進行審查和復查。對不符合標準的，按指導意見的相關規(guī)定處理。
8、關于內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)考生的錄取，遵循專業(yè)志愿清錄取規(guī)則。
收費標準：各專業(yè)收費執(zhí)行政府物價主管部門規(guī)定的標準，詳見隨我校錄取通知書寄發(fā)的年新生入學須知。少數(shù)民族預科班學生收費第一年執(zhí)行吉首大學預科班收費標準，第二年轉(zhuǎn)入我校開始專業(yè)學習，收費標準同我校相同專業(yè)。
學歷學位證書：學生完成我校教學計劃規(guī)定的課程及學分，成績合格者由我校頒發(fā)湖南工學院畢業(yè)證書，對符合學士學位授予條件的畢業(yè)生頒發(fā)學士學位證書。
其他：專業(yè)介紹、招生計劃、獎貸助學金政策、勤工助學等信息詳見我校2015年招生簡章或登陸我校招生信息網(wǎng)查詢。
招生咨詢聯(lián)系方式：
地址：湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號湖南工學院2號樓2120室招生辦。
郵政編碼：421002。
網(wǎng)址：www./zsjy/zs/。
e-mail:zs@。
工學院的工作總結(jié)篇八
1950年中南兵工職工學校創(chuàng)建。
1951年中南兵工職工學校更名為中央兵工總局中南兵工學校。
1952年中央兵工總局中南兵工學校更名為中央兵工總局中南中湘學校。
1953年中央兵工總局中南中湘學校更名為第二一二技工學校。
1956年第二一二技工學校更名為武漢機械制造工業(yè)學校。
1958年武漢機械制造工業(yè)學校、湖北工業(yè)學校合并組建湖北機械工業(yè)?？茖W校。
1960年湖北機械工業(yè)?？茖W校升格為湖北工學院。
1960年華中工學院(今華中科技大學前身)汽車拖拉機專業(yè)等并入湖北工學院。
1961年湖北工學院(本科部分)并入武漢工學院(今武漢理工大學前身)，(冶金機械)并入武漢鋼鐵學院(今武漢科技大學前身)，(?？撇糠?改建為湖北機械工業(yè)?？茖W校。
工學院的工作總結(jié)篇九
沈陽工學院創(chuàng)辦于，位于遼寧省沈撫新城（即撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)），是4月經(jīng)國家教育部批準設立的隸屬于遼寧省教育廳的'全日制普通民辦的本科院校；是國家首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校。
學校前身。
沈陽理工大學應用技術(shù)學院。
沈陽理工大學應用技術(shù)學院成立；
3月，經(jīng)國家教育部重新確認為獨立學院；
9月，學院啟用新校區(qū)。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院創(chuàng)建。
合并建校。
204月，沈陽理工大學應用技術(shù)學院與沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院合并，聯(lián)合轉(zhuǎn)設為沈陽工學院，兩所學院由原來的獨立學院轉(zhuǎn)為獨立設置的民辦普通本科學校建制。
獲批遼寧省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校。
工學院的工作總結(jié)篇十
上學期化學化工學院學生會繼續(xù)秉承學生會“為學生服務”的宗旨及其發(fā)展方向，努力團結(jié)其他各部做好各項工作并開展豐富多彩的校園活動，不斷地探索與發(fā)展，引導學生學習與能力的共同提高。雖然工作中免不了有挫折、缺陷，但我們能夠較好的完成學校團委布置的各項工作任務。統(tǒng)籌好各部門的各項工作，團結(jié)進取、務實合作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力使學生會的各項工作更上新的臺階。在我們共同的努力下，每項工作都基本達標！本學期我院學生會做的主要工作有：
1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排好我院的學生日常工作，使各項工作都能平穩(wěn)順利的進行。
2、及時高效的完成校團委布置的各項事務，熱心為同學們服務。
3、組織學生會內(nèi)部交流會、座談會，加強各部之間的溝通；協(xié)調(diào)各部關系。
4、第一時間對團委有關文件學習、收發(fā)、傳達、保管并歸檔。
5、建立我院學生會部門獎懲及考勤制度，進一步完善我院學生會制度。
6、積極參與團委和學校組織的各項活動，并和其他院系的學生會搞好交流互動，取長補短更加完善我們的工作體制。
1、招納新成員：為了更好的完善管理學生會各部門和增加后備軍，有學生會各部組織開展了納新成員的工作。根據(jù)團組織學生會的實際情況而定下了嚴格的招新要求，更設定了“機關重重”的考驗，最后確定了若干名學生進入團組織學生會從而為團組織學生會增添了新的活力，注入新鮮的血液。為我們以后能夠更好的完成各項工作提供了強大的“后備軍”。
2、參加學校團委組織的“紅歌賽”：為了緬懷先烈，繼承和發(fā)揚革命先輩的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。我院學生會響應團委號召，在各個部門的協(xié)調(diào)配合下，組織我院廣大師生積極參與到“紅歌賽”的準備當中。在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下同學們刻苦訓練一個多月。終于在最后的決賽中奪得頭籌，贏得了陣陣雷鳴般的掌聲。而我院學生會也受到校領導的高度評價。這次活動的成功舉辦，不僅為我院贏得了榮譽而且更加說明我院師生積極向上、團結(jié)奮進的精神風貌。
3、慰問福利院：去福利院扶孤助殘是我院學生會長期堅持的一項回饋社會、報答社會的以獻愛心為主要目的的活動。當我們到達福利院時，受到了熱烈歡迎。我們?yōu)樗麄儙チ硕Y物和我們精心編排的節(jié)目。學生會的學生干部以飽滿的熱情完成了此行的各項活動。通過這次活動使各位學生干部對自己的人生觀價值觀有了更加深刻的認識。
4、舉辦講課大賽：建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。講課大賽就是我院舉辦的特色活動之一。通過周密的安排，和各部的緊密合作，這次的比賽在三教學術(shù)二廳舉行。選手們各個神采飛揚、口若懸河。天馬行空的思維更是贏得了在場評委和同學們的陣陣掌聲。最后本次大賽特邀嘉賓的精彩點評更是為此次大賽錦上添花。在隆重的頒獎樂中大賽落下帷幕。這次大賽培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也讓同學們多了一份對未來的思考，對人生的長遠規(guī)劃。
學生會現(xiàn)在還存在一些不成熟的地方，但是第一個學期我們正在進步著，我們?nèi)w學生會成員都希望自己能在接下來的時間里更創(chuàng)新高，讓學校的同學與領導們對學生會滿意，大家都爭取在下學期努力奮進，打造讓同學們更多發(fā)揮的舞臺。
學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的.學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。同時在總結(jié)回顧自開學以來的工作時，不會忘記關心我們成長的各位系領導，如果沒有關心我們的領導們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在新的一年里，我們還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結(jié)在一起，更好的把我們系學生會打造成學校最好的學生分會。
工學院的工作總結(jié)篇十一
夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內(nèi)的層層落葉，隨著生活腳步的穩(wěn)步前進，半年時間轉(zhuǎn)眼而逝。在xx-xx學年度上學期這半年中， 我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經(jīng)在緊張而有序的節(jié)奏中即將結(jié)束?；仡欉@一年的工作我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?，當然也存在不足之處。好的成績我們將繼續(xù)保持下去，不足之處我們需要不斷改進。
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關系，這樣就有助于學生會各部門關系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。
俗話說：“多一個人就多一份力量”， 在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動——失物招領活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)?？偟膩碚f，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進?！凹毠?jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇十二
冬天遠去了，春天已經(jīng)來臨，新學期也開始了，化學化工學院學生會辦公室的各個成員也在三月春風的滌蕩下，在學院領導，主席團的領導下，還有各個成員的努力配合下，出色地完成了各項任務。
現(xiàn)就三月份做一個工作總結(jié)：
一、常規(guī)工作。
1.院學生會辦公室負責了通知各個會議成員參加各項會議，保證了會議的順利召開。
2.準確通知各種信息和準時收發(fā)各種資料；
3.做好每次班長會議、例會的簽到與記錄工作；
4.院學生會辦公室是一個負責上傳下達，協(xié)調(diào)各部門工作的重要部門，每周五都準時到校學生會辦公室簽到，并傳達校學生會發(fā)放的各項工作。
5.辦公室還協(xié)助女生部，打印女生節(jié)舉辦的水果拼盤的獎狀。
二、其他方面。
1.為了協(xié)調(diào)好各個部門的關系，為了融入學生會這個大家庭，我部門積極參加了學生會機構(gòu)內(nèi)部的聯(lián)誼。同時也通過這個聯(lián)誼，讓辦公室的各個成員都能感受到學生會這個大家庭的溫馨，希望能夠繼續(xù)保持著工作熱情，努力做好辦公室的各項工作。
2.為了更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義事業(yè)建設者和接班人，還有為了能夠促進我們學院的發(fā)展，為學院挑選出更為杰出的領導干部，我部積極配合學院的工作，協(xié)助學院領導召開“雙代會”。
3.為了讓學院的各位同學了解相關的評優(yōu)知識，和提高大家的`科技創(chuàng)新能力，我部門和信科部合作于本月的25號舉辦了以“評優(yōu)爭先，科技無邊”為主題的評優(yōu)知識競賽的初賽。此次比賽是以學生分組合作做答試卷為主。而且我部和信科部各成員都積極地投身于考場的安排、布置和考場秩序的維持，保證這場比賽能做到公正公平。
5.為了搞好本部門的內(nèi)部關系，為了讓12的各位成員能夠向前幾屆的那些部委學習，本部門于本月舉行了一次辦公室的四代聯(lián)誼。
以上就是辦公室三月份的工作總結(jié)。雖說辦公室還有些工作做得不足，但是本部的各位成員還是會積極努力地去改正自身的缺點，發(fā)揮最大的熱情，迎接四月份的到來.
二oxx年三月二十四日。
工學院的工作總結(jié)篇十三
生物技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
應用化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
環(huán)境科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
資源循環(huán)科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料成型及控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
應用物理學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
飛行器制造工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
車輛工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料物理專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
食品科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
化學工程與工藝專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
輕化工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
環(huán)境工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
安全工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
環(huán)境科學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
機械設計制造及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工業(yè)設計專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工業(yè)工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
過程裝備與控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
能源與動力工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
生物工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
會計學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工程管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
物流工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
信息資源管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
高分子材料與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
制藥工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
藥物制劑專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
生物制藥專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
給排水科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
市場營銷專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
金融工程專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
計算機科學與技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
電子信息工程專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
測控技術(shù)與儀器專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
電氣工程及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
信息與計算科學專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
英語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;。
日語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;。
機械設計制造及其自動化(中外合作辦學)[學費標準待定，以吉林省物價部門最新審核標準收取]。
第六條高職學費標準。
石油煉制技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
飛機機電設備維修專業(yè)學費標準為每生每學年6000元;。
機械制造與自動化專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
數(shù)控技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
機電一體化技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
模具設計與制造專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
電氣自動化技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
航空油料專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
飛行器制造技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
航空地面設備維修專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
汽車營銷與服務專業(yè)學費標準為每生每學年5500元。
工學院的工作總結(jié)篇十四
過去的二年中，在學校以及建工學院領導的關懷下，建工學院工會本著一切為教工服務的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
積極響應校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關心教工的工作生活，院工會領導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領導的關懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領導下，在院領導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務，為學校發(fā)展服務，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
工學院的工作總結(jié)篇十五
目前所在：
清遠。
年齡：
27。
籍貫：
湖北。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
158cm。
體重：
簡歷求職意向。
求職職位：
銷售助理：銷售主管，美容顧問/化妝：咨詢師/顧問，小學教師：
工作經(jīng)驗/年：
4
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
廣東省,廣州,清遠。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
化工研發(fā)個人求職簡歷表格。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：
專業(yè)咨詢顧問。
工作描述：
1、主要負責人事軟件銷售(其中包含尋找客戶、聯(lián)系客戶、上門拜訪客戶、給客戶做產(chǎn)品演示及售后服務).2、其次收集客戶意見及建議，將有效意見及建議效反饋給技術(shù)部進一步完善公司產(chǎn)品.
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
咨詢師/班主任。
工作描述：
離職原因：
有機化工求職簡歷表格。
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
最高學歷：
本科獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
計算機科學與技術(shù)。
畢業(yè)證。
-
北大青鳥授權(quán)培訓中心。
accp（課程）。
初級程序員。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
優(yōu)秀。
簡歷自我評價。
1、熟練運用各種辦公軟件進行公司日常工作。2、擅長與各類客戶交流協(xié)調(diào)合作關系，具有4年在公司從事銷售、部門管理和項目管理的工作經(jīng)驗。
工學院的工作總結(jié)篇十六
生化學院以科學發(fā)展觀為指導，以“深化內(nèi)涵建設、做強生化學院”為目標，推動學院又好又快發(fā)展。就本年度生化學院工作總結(jié)如下：
1、采取學院黨委中心組學習、黨支部活動、紅色博客、主題班會、演講比賽、黨課教育培訓、周三教職工集中學習等多種形式學習和宣傳十八大精神,并結(jié)合基層組織建設年活動、保持黨的純潔性教育、廉政風險防控工作，積極組織開展“學習宣傳貫徹十八大精神”研究。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動。通過設立黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗、黨員干部和黨支部實行公開承諾等方式，立足崗位，開展教書育人、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
3、加強黨員發(fā)展。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，全年發(fā)展黨員249名;舉辦3期黨課教育培訓班，培訓入黨積極分子327名和預備黨員184名。
4、切實加強黨風廉政建設。黨委班子成員定期召開民主生活會，結(jié)合廉政風險防控，圍繞廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，建立廉政建設長效機制。
5、加強領導班子建設。堅持黨政聯(lián)席會制度和中心組學習制度，實行黨務和院務公開。全年組織中心組集中專題學習10次。堅持民主集中制，實行民主管理和規(guī)范管理。
6，認真組織學院黨委換屆工作。經(jīng)過認真籌備，順利召開黨員大會，圓滿完成了換屆選舉工作。
7、認真組織選拔學院教學科研崗位科級干部，并舉辦系主任專題教育培訓班。
1、認真落實、完成各項日常教學工作。2012年我院共完成了224門次理論課程課堂教學;完成了38個班/次的課程設計，18個教學自然班的認識實習，18個教學自然班的生產(chǎn)實習，共計103門/次實踐課程的教學任務;完成了七個專業(yè)722名(含機電學院)學生畢業(yè)設計、答辯及學位授予。
2、以質(zhì)量工程項目建設為抓手，全面推進教育教學研究和改革。我院獲省級批質(zhì)量工程項目及獎勵共8項，其中省級教學成果二等級1項、省級專業(yè)綜合改革試點1項、省級校企合作實踐教育基地1項、省級視頻精品公開課程1項、省級資源共享課程1項，省級教研項目3項;獲校級質(zhì)量工程項目及獎勵23項。
3、認真組織開展青年教師教學基本功競賽、教學軟件多媒體競賽和教學優(yōu)秀獎評選工作。依據(jù)學院教學基本功競賽評價指標體系，對青年教師教學基本功教學綜合評比，首次設立了院長特別獎，以鼓勵青年教師積極參與院青年基本功競賽。在多媒體軟件評獎活動中，獲得省級二等獎、三等獎各一項。
4、認真開展畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)管理督查工作，以提升畢業(yè)論文(設計)的整體質(zhì)量。學院先后下發(fā)了《關于2012屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)工作安排的通知》、《關于進行2012屆畢業(yè)設計(論文)檢查的通知》以及《關于進行2012屆畢業(yè)設計(論文)中期檢查的通知》，制定了《生物與化學工程學院本科生畢業(yè)設計(論文)抽查成績評分依據(jù)》。公布了畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)工作流程、應完成的工作內(nèi)容和相關負責人，并以時間節(jié)點形式對學生的畢業(yè)設計(論文)過程進行管理，并采用學院統(tǒng)一學號、隨機抽查，加強對學生畢業(yè)論文的監(jiān)督。學院就課程設置的科學性與合理性、基礎理論課效果、專業(yè)基礎知識及知識面、實驗與實踐技能等16個方面制訂了畢業(yè)班問卷調(diào)查表，在全體2012屆畢業(yè)生開展了問卷調(diào)查工作。
5、為加強教學過程的規(guī)范化和監(jiān)控，學院率先成立院級教學教學督導組以強化教學管理，加強質(zhì)量監(jiān)控。通過聽課、檢查教學進度及教學計劃執(zhí)行情況，了解課堂教學、教學管理、學生出勤、授課效果等情況，并提出建設性的意見與要求，進一步提高了教師尤其是青年教師的責任意識和教學水平。
1、加強學科建設，大力提升科研水平。通過學科方向調(diào)整、項目整合等措施，突出了學科優(yōu)勢，目前學院擁有2個省級教學團隊，為學院的學科建設和科學研究提供了良好的平臺。2012年度學院獲批國家自然基金5項(面上項目和青年項目各2項，年度計劃1項)，安徽省高等學校省級自然科學研究項目10項(其中，重點項目3項，產(chǎn)學研重點3項，一般項目4項)，兩者均占全校同類項目總數(shù)的1/3以上。項目申報立項成功率達到50%，項目經(jīng)費總額為252萬元。本年度學術(shù)論文發(fā)表上再創(chuàng)歷史新高，共發(fā)表論文140余篇，其中sci收錄20篇，ei收錄11篇。參編教材6部。
2、積極組織和引導教師參加各類科技創(chuàng)新活動。本年度學院組織“發(fā)明專利申請”專題輔導3次，參加輔導的教職員工達200人次。在學校首屆專利創(chuàng)新比賽中，生化學院共獲得發(fā)明專利特等獎2名，一等獎1名，三等獎3名和優(yōu)秀獎12名。在xx市首屆專利創(chuàng)新大賽的擬獲獎名單中，生化學院有6人榜上有名。學院啟動本科生科研立項工作，本年度共有27項課題獲本科生科研立項資助，其中重點課題7項，一般課題20項。另外有20份“挑戰(zhàn)杯”作品被推薦到學校參加比賽。
3、開展學術(shù)交流，努力營造良好的學術(shù)氛圍。ee，江南大學長江學者、生物工程學院院長堵國成教授等一批知名學者來學院講學。鼓勵教師參加國際性、全國性學術(shù)會議，了解相關學科最新動向，本年度共有11人次參加國內(nèi)外學術(shù)交流。
4、研究生教育成果顯著。2012年生化學院共招生全日制碩士研究生43人，使我院全日制研究生在校人數(shù)首次突破百人，達101人。2012年畢業(yè)研究生33人，本年度1位研究生畢業(yè)論文獲省優(yōu)秀博碩士論文。
2、探索新形勢下學生教育管理方式，以學生宿舍為主體，建立宿舍目標管理責任制。通過學生工作網(wǎng)、生化園，qq群、飛訊、微博等各種形式，確保大學生的安全穩(wěn)定工作落到實處。
3、堅持以學風建設為抓手，以穩(wěn)固專業(yè)思想教育為重點，以扎實推行新生導師制工作為契機，以做好大學生生涯設計和班級建設規(guī)劃為基礎，全力抓好以班風、舍風和學風為主要內(nèi)容的“三風建設”。
4、深入持久地做好畢業(yè)生就業(yè)工作。充分發(fā)揮教師參與就業(yè)積極性，建立就業(yè)信息網(wǎng)和畢業(yè)生就業(yè)檔案，跟蹤排查雙困畢業(yè)生、舉辦考研動員、經(jīng)驗交流會，加強對選調(diào)生考前輔導，切實為畢業(yè)生排憂解難。全年舉辦專場招聘會10多場。2012年我院畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到98%以上，研究生錄取率達18.36%，選調(diào)生錄取占全校1/3;2013年研究生報考率達47%，再創(chuàng)新高。
5、積極開展豐富多彩的校園科技文化活動，提高學生的綜合素質(zhì)。組織學生參加校發(fā)明專利和創(chuàng)新大賽，并獲得大賽設置的全部2個特等獎;組織參加全省“雙百”科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽，共獲得一等獎1項，三等獎1項，優(yōu)秀獎9項，學院獲得優(yōu)秀組織獎，組織參加全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽;舉辦校第三屆化學實驗技能競賽，第十一屆環(huán)保企劃大賽，本科生科研立項，深入推進“蒲公英”幫扶計劃，參加?！扒啻?理想”話劇大賽中喜獲桂冠、安徽省三等獎，《學生手冊》競賽全校第一等等。
1、2012年學院對教學機構(gòu)進行了優(yōu)化重組，在原有7個專業(yè)教研室和1個實驗中心的基礎上，組建了5個專業(yè)系、1個研究所和1個基礎教學部，基礎教學部的成立將更加有利于基礎課程的教學安排和學生實驗動手能力的提高。
2、繼續(xù)推進“博士化工程”，提高師資隊伍水平。本年度共有4人獲得博士學位，17人在職攻讀博士學位,2人到知名高校進行訪學。根據(jù)學校關于師資隊伍建設的有關文件精神，結(jié)合學院實際，制定了學院師資隊伍發(fā)展規(guī)劃，組織開展青年教師職業(yè)規(guī)劃系列活動。
工學院的工作總結(jié)篇一
建有實訓中心、學生機房、專業(yè)教室、實驗室、網(wǎng)絡中心等現(xiàn)代化教學設施，校園網(wǎng)出口總帶寬200mbps，數(shù)字資源量27tb，圖書館藏書35萬冊；學生公寓、餐廳、400米標準運動場、各種球類運動場地和學生活動中心等辦學配套設施完備。
首鋼工學院成立于1978年，前身為北京鋼鐵學院分院，1994年經(jīng)國家教育部批準建立首鋼工學院。建院以來已為首鋼和社會培養(yǎng)了1.9余萬名全日制本?？飘厴I(yè)生?！靶Ｆ蠛献?、工學結(jié)合”是學院人才培養(yǎng)的.鮮明特色，在各類高校云集的首都北京，學院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)數(shù)年達到99%以上。201月首鋼工學院被北京市委組織部、北京市人社局評為“繼續(xù)教育管理工作先進集體”。20首鋼工學院榮獲—“首都文明單位”榮譽稱號。20“北京市安全生產(chǎn)管理學院”在首鋼工學院掛牌。年“北京市專業(yè)人員繼續(xù)教育基地項目”通過評審驗收。
工學院的工作總結(jié)篇二
省排名全國排名院校類型總分16南京大學綜合121.89218東南大學綜合73.09335南京航空航天大學理工40.91437蘇州大學綜合40.48540南京農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林38.82646南京理工大學理工31.97749江南大學綜合31.45856南京師范大學師范28.99963揚州大學綜合25.291067河海大學理工24.841170江蘇大學綜合24.731275南京工業(yè)大學理工20.731385中國礦業(yè)大學理工18.441486中國藥科大學醫(yī)藥18.361591南京醫(yī)科大學醫(yī)藥16.84。
文章來源：
鹽城工學院是一所工科類普通本科院校，擁有共3個最好專業(yè)（特色專業(yè)）。
鹽城工學院材料科學與工程、機械設計制造及其自動化、土木工程等專業(yè)可以說是鹽城工學院最有優(yōu)勢的`特色專業(yè)了，這些專業(yè)為同類型高校相關專業(yè)和本校的專業(yè)建設與改革起到示范帶動作用。
最好專業(yè)的詳細列表：
鹽城工學院最有優(yōu)勢的特色專業(yè)專業(yè)名稱所屬領域方向建設批次備注說明材料科學與工程3機械設計制造及其自動化6土木工程6
工學院的工作總結(jié)篇三
西北大學資源勘查工程、經(jīng)濟學、化學、地質(zhì)學、歷史學、物理學、中藥學、漢語言文學、考古學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、光信息科學與技術(shù)、過程裝備與控制工程、行政管理等專業(yè)可以說是西北大學最有優(yōu)勢的特色專業(yè)了，這些專業(yè)為同類型高校相關專業(yè)和本校的專業(yè)建設與改革起到示范帶動作用。
優(yōu)勢專業(yè)的詳細列表：
資源勘查工程石油天然氣1。
經(jīng)濟學。
2
化學。
2
地質(zhì)學。
2
歷史學。
3
物理學。
3
中藥學。
3
漢語言文學。
4
考古學。
4
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
6
光信息科學與技術(shù)。
6
過程裝備與控制工程。
6
行政管理。
6
西北大學最有優(yōu)勢的特色專業(yè)專業(yè)名稱所屬領域方向建設批次備注說明
工學院的工作總結(jié)篇四
進一步建立健全體制機制，規(guī)范管理。一是取消原來的六個工作委員會，實行校長辦公會制度。建立后勤辦公會制度，成立后勤集團公司，后勤辦公會由分管后勤副校長受校長委托召集，對學校后勤日常管理及各項工作進行研究和布置，重大事項提交校長辦公會研究。二是校領導深入基層，加強對二級單位的聯(lián)系，制定完善了校領導接待日制度，進一步拓寬學校領導與廣大師生員工的溝通聯(lián)系渠道。
走應用型本科教育發(fā)展之路，人才培養(yǎng)模式改革取得突破。組成考察團，先后奔赴廣州、汕頭等地14所院校和4家企業(yè)實地調(diào)研。之后，幾經(jīng)專家論證研討，不斷修改完善，制定了科學合理的原則性指導意見，設計了面向本科層次的可行有效的推進方案，并確定了七個專業(yè)作為改革試點專業(yè)，制定科學可行的試點專業(yè)改革建設方案。與此同時，積極籌備建設6個實訓中心，為改革發(fā)展做好充分準備。
組織部署民族預科教育綜合改革，民族教育教學質(zhì)量進一步提高。一是完善組織機構(gòu)。成立了民族工作處和民族教育學院三分院;成立迪里努爾輔導員工作室，加強學生思想政治教育隊伍建設;籌建民族教育研究所，從民族學、人類學等多個視角開展研究，促使民族教育發(fā)展升級，切實提高民族教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是明確了民族教育改革指導思想、目標和定位，通過多次研討與論證，制定了《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》。三是制定《民族預科教育分層分類教育方案》，在文理科分科的'前提下，以同一或同類目標院校為標準，結(jié)合目標院校及學生的需求，把學生分為不同的層次，提供適合不同層次學生的課程選擇方案。
加大教學科研工作力度，學校內(nèi)涵建設更上一層樓。一是調(diào)整、建立健全組織機構(gòu)。撤銷教務處、科研處，合為教學科研處，成立高教研究室，搭建科研平臺。二是對大學語文、大學物理、大學計算機等基礎課程實施分層教學，使得各層次的學生都能愉快地學習，學有所得。三是加強學術(shù)交流。一方面，積極開展“贛江講壇”及“學術(shù)講座月”專項活動，共邀請了13名校內(nèi)外知名專家來校開展學術(shù)講座，進行學術(shù)交流。另一方面，堅持“走出去”。主動爭取主管部門對我?？蒲泄ぷ鞯闹С?，組織相關人員前往南昌大學等兄弟院校開展科研學習、交流活動。
積極創(chuàng)建和諧校園，優(yōu)化育人環(huán)境。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務實清廉樹形象、轉(zhuǎn)作風、構(gòu)和諧。二是加強綜治維穩(wěn)工作，修改制定相關制度文件，定期開展安全隱患大排查，消除安全穩(wěn)定隱患。加強重點單位的消防基礎設施建設，完善盲區(qū)和死角區(qū)域視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，加強校園機動車輛管理，取締關閉校園網(wǎng)吧。積極協(xié)調(diào)相關部門，加強學校北門口綜合整治工作。成立網(wǎng)絡管理中心，加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)控與引導，及時疏導解答學生疑問，封堵不良信息，凈化校園網(wǎng)絡環(huán)境。二是提升校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。為校園道路和景點命名，規(guī)范各類標識標牌，完成視覺識別基礎和應用系統(tǒng)設計與推行。順利完成民族教育十周年“六個一工程”工作，做好宣傳活動，以此為契機，提高學校文化品位。開展豐富多彩的文化活動，打造精品社團，促進校園文化建設。
二、201x年工作要點。
(一)啟動本專科人才培養(yǎng)模式改革試點工作。
成立改革領導小組，制定實施7個本科試點專業(yè)培養(yǎng)方案，并根據(jù)各試點專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定相配套的教學大綱和課程標準，將任務落實到課程課堂，設定培養(yǎng)目標、課程體系、教材體系、課堂教學方式、專業(yè)技能和崗位技能，建立檢查和質(zhì)量保障體系，人才培養(yǎng)目標計劃落實到人頭。
(二)全面推進預科教育改革。
啟動實施《南昌工學院民族預科教育綜合改革方案》，凸顯民族特色，進一步提高民族教育教學質(zhì)量，尤其是強化以愛國主義為核心的民族精神教育和以創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高學生的思想政治素質(zhì)。
(三)加強實訓中心建設。
成立校實訓中心建設領導小組，以六大實訓中心建設為重點，按照已定規(guī)劃方案，力爭201x年底之前各實訓中心基本完工并投入使用實驗室的建設與管理，為學校兩大改革提供硬件支持。
(四)加大人才引進力度，強化隊伍建設。
成立教師隊伍建設，圍繞我?！皟纱蟾母铩?，制定實施人才引進、培養(yǎng)、使用計劃，打造一支以高端人才領軍、碩士研究生為主體的800人左右的優(yōu)質(zhì)師資隊伍;并以薪酬改革為龍頭，理順人事編制與管理;開展“教風學風建設年”活動，加強師德師風建設。
(五)加強專業(yè)建設，強化教學科研工作。
一是根據(jù)學?，F(xiàn)有資源和社會人才需求，進一步壯大學科專業(yè)群。重點推進專業(yè)基礎課教研室建設，理順教研室設置，打造特色專業(yè)。二是調(diào)整高教研究室，加強教學研究，設立教改立項;加強教學研究，力爭在國家級精品課程建設上有突破，全面提高教學效果。三是加強教學工作量化考核機制的研討和建設，擴充教學指揮中心的覆蓋面和功能，實現(xiàn)教學視頻監(jiān)控全覆蓋，引進慕課等新型信息化教學方式和手段，進一步提高教學管理信息化的水平和質(zhì)量。
(六)把好人才培養(yǎng)的“進出口”關。
一是以招生計劃投向為導向，著重優(yōu)化生源的地域、學科、本專科、高低分結(jié)構(gòu)，使招生層次、地域分布、民族構(gòu)成更趨合理化。二是以首屆本科畢業(yè)辦為重點，實行“老師負責制”，加強畢業(yè)設計與實訓就業(yè)指導，把畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作與教學改革工作結(jié)合起來。
(七)以落實省廳17條意見建議為抓手，構(gòu)建良好的育人環(huán)境。
一是要深入貫徹落實強衛(wèi)書記和鹿心社省長批示精神，嚴格按照省廳17條意見建議，逐項落實，切實改進和加強我校學生尤其是少數(shù)民族學生的教育管理工作。二是成立大學生思想政治教育部，進一步加強以兩課為核心的基礎學目的建設，制定系統(tǒng)化的思想政治教育模塊，提高學生的思想政治素質(zhì)。三是加強綜治維穩(wěn)工作，深入推進“兩聯(lián)兩幫兩帶”工作，充分發(fā)揮黨員和團學組織及學團骨干作用，以中國夢引領方向，推進校風學風建設，構(gòu)建和諧校園。四是以服務為宗旨，加強后勤集團建設，提高后勤服務與保障水平。
工學院的工作總結(jié)篇五
1984年湖北省委、省政府大力調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)，將湖北輕工業(yè)學院和湖北農(nóng)業(yè)機械?？茖W校合并組建新的湖北工學院并決定重點建設湖北工學院等兩所省屬重點大學。
1986年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予權(quán)單位，是最早從事碩士研究生培養(yǎng)工作的省屬院校之一。
通過教育部本科教學工作合格評價。
湖北省機電研究設計院整體并入湖北工學院。
湖北工業(yè)大學。
經(jīng)教育部批準，學校更名為湖北工業(yè)大學。
學校在教育部組織的本科教學工作水平評估中獲優(yōu)秀。
始建于1977年的湖北省農(nóng)業(yè)機械工程研究設計院和湖北省農(nóng)機鑒定站(湖北省農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站)整體并入湖北工業(yè)大學。
獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！狈Q號。
入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。
成為“中西部高?；A能力建設工程”重點建設大學。
學校下屬機構(gòu)——湖北省機電研究設計院經(jīng)批準設立“湖北省機電研究設計院博士后科研工作站”。
經(jīng)湖北省招生委員會批復，湖北工業(yè)大學正式成為一所以在湖北省本科一批次招生為主體，全國大部分省份本科一批次招生為次的一本大學。
經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省博士后管委會辦公室共同批復，學校獲準新設一個博士后科研工作站——武漢華安科技股份有限公司博士后科研工作站。
成為數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目先行先試合作院校。
更多。
工學院的工作總結(jié)篇六
河南工學院位于河南新鄉(xiāng)市，是國家教育部批準設立的省屬普通本科高校，是全國就業(yè)先進工作單位和全國畢業(yè)生就業(yè)50強高校。學校始建于1975年，前身是河南工學院。2016年經(jīng)教育部批準，升格為普通本科高校，并更名為河南工學院。
1、河南省高等學校“專業(yè)綜合改革試點”項目：電氣自動化技術(shù)（2012年）、機電一體化技術(shù)（2013年）、通信技術(shù)（2015年）、計算機多媒體技術(shù)（2015年）。
2、國家級示范專業(yè)（高職高專）：計算機輔助設計與制造（2002年）、電線電纜制造技術(shù)（2003年）、汽車制造與裝配技術(shù)（2003年）。
3、省級示范專業(yè)（高職高專）：國際貿(mào)易實務（2005年）。
4、省級名牌專業(yè)（高職高專）：機械制造與自動化（2006年）。
5、省級特色專業(yè)（高職高專）：模具設計與制造（2008年）、軟件技術(shù)（2009年）、應用電子技術(shù)（2010年）、數(shù)控技術(shù)（2011年）、電氣自動化技術(shù)（2012年）、汽車檢測與維修技術(shù)（2013年）。
工學院的工作總結(jié)篇七
學院地址：湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號郵政編碼：421002。
辦學層次：普通本科辦學類型：公辦、全日制普通高等學校。
招生計劃：經(jīng)教育部和湖南省教育廳批準，我校20面向全國31個省(市、自治區(qū))招生。分省分專業(yè)招生計劃、選考科目以及其他要求將分別由各省級高招辦統(tǒng)一向社會公布。
錄取規(guī)則：
1、我校招生錄取工作遵循公平競爭、公正選拔、公開程序的原則;執(zhí)行國家教育部和各省(市、自治區(qū))招生委員會制定的錄取政策、以及本章程公布的有關規(guī)定;以考生填報的志愿和高考文化課成績?yōu)橹饕浫∫罁?jù)，德智體美全面考核，擇優(yōu)錄取。錄取過程中，自覺接受各省(市、自治區(qū))招生委員會、紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。
2、外語語種不限，但我校只采用英語教學，小語種考生慎重填報;男女比例不限。
3、學校志愿錄取以志愿優(yōu)先為原則，即按考生填報我校志愿順序，從高分到低分錄取第一志愿報考我校的考生。當各省(市、自治區(qū))公布的同批次最低控制線上第一志愿報考我校的人數(shù)少于招生計劃時，錄取第二志愿報考我校的考生，以此類推。
4、專業(yè)志愿不設分數(shù)級差，錄取以分數(shù)優(yōu)先為原則，即先按高分到低分排序，依次按照考生填報的專業(yè)志愿順序錄取。如考生分數(shù)未達到第一專業(yè)志愿錄取分數(shù)，即看是否達到第二專業(yè)志愿錄取分數(shù)，以此類推，直至最后一個專業(yè)志愿。在考生所報專業(yè)志愿均未被錄取情況下，對服從專業(yè)調(diào)劑者，可調(diào)到未錄滿專業(yè);對不服從調(diào)劑者，作退檔處理。
5、對政策加分考生的錄取，按照教育部規(guī)定的實行屬地化管理的'原則，執(zhí)行考生所在省(市、自治區(qū))招生委員會制定的加分政策和錄取規(guī)定。專業(yè)錄取以投檔分數(shù)為準，凡投檔分數(shù)未包含的政策加分不作為專業(yè)錄取依據(jù)。
6、同等條件下，優(yōu)先錄取獲得省級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、三好學生等榮譽稱號的考生。
7、身體健康狀況要求依照教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會頒布的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》，對考生身體健康狀況進行審查和復查。對不符合標準的，按指導意見的相關規(guī)定處理。
8、關于內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)考生的錄取，遵循專業(yè)志愿清錄取規(guī)則。
收費標準：各專業(yè)收費執(zhí)行政府物價主管部門規(guī)定的標準，詳見隨我校錄取通知書寄發(fā)的年新生入學須知。少數(shù)民族預科班學生收費第一年執(zhí)行吉首大學預科班收費標準，第二年轉(zhuǎn)入我校開始專業(yè)學習，收費標準同我校相同專業(yè)。
學歷學位證書：學生完成我校教學計劃規(guī)定的課程及學分，成績合格者由我校頒發(fā)湖南工學院畢業(yè)證書，對符合學士學位授予條件的畢業(yè)生頒發(fā)學士學位證書。
其他：專業(yè)介紹、招生計劃、獎貸助學金政策、勤工助學等信息詳見我校2015年招生簡章或登陸我校招生信息網(wǎng)查詢。
招生咨詢聯(lián)系方式：
地址：湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號湖南工學院2號樓2120室招生辦。
郵政編碼：421002。
網(wǎng)址：www./zsjy/zs/。
e-mail:zs@。
工學院的工作總結(jié)篇八
1950年中南兵工職工學校創(chuàng)建。
1951年中南兵工職工學校更名為中央兵工總局中南兵工學校。
1952年中央兵工總局中南兵工學校更名為中央兵工總局中南中湘學校。
1953年中央兵工總局中南中湘學校更名為第二一二技工學校。
1956年第二一二技工學校更名為武漢機械制造工業(yè)學校。
1958年武漢機械制造工業(yè)學校、湖北工業(yè)學校合并組建湖北機械工業(yè)?？茖W校。
1960年湖北機械工業(yè)?？茖W校升格為湖北工學院。
1960年華中工學院(今華中科技大學前身)汽車拖拉機專業(yè)等并入湖北工學院。
1961年湖北工學院(本科部分)并入武漢工學院(今武漢理工大學前身)，(冶金機械)并入武漢鋼鐵學院(今武漢科技大學前身)，(?？撇糠?改建為湖北機械工業(yè)?？茖W校。
工學院的工作總結(jié)篇九
沈陽工學院創(chuàng)辦于，位于遼寧省沈撫新城（即撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)），是4月經(jīng)國家教育部批準設立的隸屬于遼寧省教育廳的'全日制普通民辦的本科院校；是國家首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校。
學校前身。
沈陽理工大學應用技術(shù)學院。
沈陽理工大學應用技術(shù)學院成立；
3月，經(jīng)國家教育部重新確認為獨立學院；
9月，學院啟用新校區(qū)。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院創(chuàng)建。
合并建校。
204月，沈陽理工大學應用技術(shù)學院與沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院合并，聯(lián)合轉(zhuǎn)設為沈陽工學院，兩所學院由原來的獨立學院轉(zhuǎn)為獨立設置的民辦普通本科學校建制。
獲批遼寧省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校。
工學院的工作總結(jié)篇十
上學期化學化工學院學生會繼續(xù)秉承學生會“為學生服務”的宗旨及其發(fā)展方向，努力團結(jié)其他各部做好各項工作并開展豐富多彩的校園活動，不斷地探索與發(fā)展，引導學生學習與能力的共同提高。雖然工作中免不了有挫折、缺陷，但我們能夠較好的完成學校團委布置的各項工作任務。統(tǒng)籌好各部門的各項工作，團結(jié)進取、務實合作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力使學生會的各項工作更上新的臺階。在我們共同的努力下，每項工作都基本達標！本學期我院學生會做的主要工作有：
1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排好我院的學生日常工作，使各項工作都能平穩(wěn)順利的進行。
2、及時高效的完成校團委布置的各項事務，熱心為同學們服務。
3、組織學生會內(nèi)部交流會、座談會，加強各部之間的溝通；協(xié)調(diào)各部關系。
4、第一時間對團委有關文件學習、收發(fā)、傳達、保管并歸檔。
5、建立我院學生會部門獎懲及考勤制度，進一步完善我院學生會制度。
6、積極參與團委和學校組織的各項活動，并和其他院系的學生會搞好交流互動，取長補短更加完善我們的工作體制。
1、招納新成員：為了更好的完善管理學生會各部門和增加后備軍，有學生會各部組織開展了納新成員的工作。根據(jù)團組織學生會的實際情況而定下了嚴格的招新要求，更設定了“機關重重”的考驗，最后確定了若干名學生進入團組織學生會從而為團組織學生會增添了新的活力，注入新鮮的血液。為我們以后能夠更好的完成各項工作提供了強大的“后備軍”。
2、參加學校團委組織的“紅歌賽”：為了緬懷先烈，繼承和發(fā)揚革命先輩的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。我院學生會響應團委號召，在各個部門的協(xié)調(diào)配合下，組織我院廣大師生積極參與到“紅歌賽”的準備當中。在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下同學們刻苦訓練一個多月。終于在最后的決賽中奪得頭籌，贏得了陣陣雷鳴般的掌聲。而我院學生會也受到校領導的高度評價。這次活動的成功舉辦，不僅為我院贏得了榮譽而且更加說明我院師生積極向上、團結(jié)奮進的精神風貌。
3、慰問福利院：去福利院扶孤助殘是我院學生會長期堅持的一項回饋社會、報答社會的以獻愛心為主要目的的活動。當我們到達福利院時，受到了熱烈歡迎。我們?yōu)樗麄儙チ硕Y物和我們精心編排的節(jié)目。學生會的學生干部以飽滿的熱情完成了此行的各項活動。通過這次活動使各位學生干部對自己的人生觀價值觀有了更加深刻的認識。
4、舉辦講課大賽：建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。講課大賽就是我院舉辦的特色活動之一。通過周密的安排，和各部的緊密合作，這次的比賽在三教學術(shù)二廳舉行。選手們各個神采飛揚、口若懸河。天馬行空的思維更是贏得了在場評委和同學們的陣陣掌聲。最后本次大賽特邀嘉賓的精彩點評更是為此次大賽錦上添花。在隆重的頒獎樂中大賽落下帷幕。這次大賽培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也讓同學們多了一份對未來的思考，對人生的長遠規(guī)劃。
學生會現(xiàn)在還存在一些不成熟的地方，但是第一個學期我們正在進步著，我們?nèi)w學生會成員都希望自己能在接下來的時間里更創(chuàng)新高，讓學校的同學與領導們對學生會滿意，大家都爭取在下學期努力奮進，打造讓同學們更多發(fā)揮的舞臺。
學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的.學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。同時在總結(jié)回顧自開學以來的工作時，不會忘記關心我們成長的各位系領導，如果沒有關心我們的領導們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在新的一年里，我們還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結(jié)在一起，更好的把我們系學生會打造成學校最好的學生分會。
工學院的工作總結(jié)篇十一
夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內(nèi)的層層落葉，隨著生活腳步的穩(wěn)步前進，半年時間轉(zhuǎn)眼而逝。在xx-xx學年度上學期這半年中， 我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經(jīng)在緊張而有序的節(jié)奏中即將結(jié)束?；仡欉@一年的工作我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?，當然也存在不足之處。好的成績我們將繼續(xù)保持下去，不足之處我們需要不斷改進。
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關系，這樣就有助于學生會各部門關系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。
俗話說：“多一個人就多一份力量”， 在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動——失物招領活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)?？偟膩碚f，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進?！凹毠?jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇十二
冬天遠去了，春天已經(jīng)來臨，新學期也開始了，化學化工學院學生會辦公室的各個成員也在三月春風的滌蕩下，在學院領導，主席團的領導下，還有各個成員的努力配合下，出色地完成了各項任務。
現(xiàn)就三月份做一個工作總結(jié)：
一、常規(guī)工作。
1.院學生會辦公室負責了通知各個會議成員參加各項會議，保證了會議的順利召開。
2.準確通知各種信息和準時收發(fā)各種資料；
3.做好每次班長會議、例會的簽到與記錄工作；
4.院學生會辦公室是一個負責上傳下達，協(xié)調(diào)各部門工作的重要部門，每周五都準時到校學生會辦公室簽到，并傳達校學生會發(fā)放的各項工作。
5.辦公室還協(xié)助女生部，打印女生節(jié)舉辦的水果拼盤的獎狀。
二、其他方面。
1.為了協(xié)調(diào)好各個部門的關系，為了融入學生會這個大家庭，我部門積極參加了學生會機構(gòu)內(nèi)部的聯(lián)誼。同時也通過這個聯(lián)誼，讓辦公室的各個成員都能感受到學生會這個大家庭的溫馨，希望能夠繼續(xù)保持著工作熱情，努力做好辦公室的各項工作。
2.為了更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義事業(yè)建設者和接班人，還有為了能夠促進我們學院的發(fā)展，為學院挑選出更為杰出的領導干部，我部積極配合學院的工作，協(xié)助學院領導召開“雙代會”。
3.為了讓學院的各位同學了解相關的評優(yōu)知識，和提高大家的`科技創(chuàng)新能力，我部門和信科部合作于本月的25號舉辦了以“評優(yōu)爭先，科技無邊”為主題的評優(yōu)知識競賽的初賽。此次比賽是以學生分組合作做答試卷為主。而且我部和信科部各成員都積極地投身于考場的安排、布置和考場秩序的維持，保證這場比賽能做到公正公平。
5.為了搞好本部門的內(nèi)部關系，為了讓12的各位成員能夠向前幾屆的那些部委學習，本部門于本月舉行了一次辦公室的四代聯(lián)誼。
以上就是辦公室三月份的工作總結(jié)。雖說辦公室還有些工作做得不足，但是本部的各位成員還是會積極努力地去改正自身的缺點，發(fā)揮最大的熱情，迎接四月份的到來.
二oxx年三月二十四日。
工學院的工作總結(jié)篇十三
生物技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
應用化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
環(huán)境科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
資源循環(huán)科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料成型及控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
應用物理學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
飛行器制造工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
車輛工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料物理專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
食品科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
化學工程與工藝專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
輕化工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
環(huán)境工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
安全工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
環(huán)境科學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
機械設計制造及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工業(yè)設計專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工業(yè)工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
過程裝備與控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
能源與動力工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
生物工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
會計學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工程管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
物流工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
信息資源管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
高分子材料與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
制藥工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
藥物制劑專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
生物制藥專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
給排水科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
市場營銷專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
金融工程專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
計算機科學與技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
電子信息工程專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
測控技術(shù)與儀器專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
電氣工程及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
信息與計算科學專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
英語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;。
日語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;。
機械設計制造及其自動化(中外合作辦學)[學費標準待定，以吉林省物價部門最新審核標準收取]。
第六條高職學費標準。
石油煉制技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
飛機機電設備維修專業(yè)學費標準為每生每學年6000元;。
機械制造與自動化專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
數(shù)控技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
機電一體化技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
模具設計與制造專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
電氣自動化技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
航空油料專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
飛行器制造技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
航空地面設備維修專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
汽車營銷與服務專業(yè)學費標準為每生每學年5500元。
工學院的工作總結(jié)篇十四
過去的二年中，在學校以及建工學院領導的關懷下，建工學院工會本著一切為教工服務的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
積極響應校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關心教工的工作生活，院工會領導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領導的關懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領導下，在院領導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務，為學校發(fā)展服務，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
工學院的工作總結(jié)篇十五
目前所在：
清遠。
年齡：
27。
籍貫：
湖北。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
158cm。
體重：
簡歷求職意向。
求職職位：
銷售助理：銷售主管，美容顧問/化妝：咨詢師/顧問，小學教師：
工作經(jīng)驗/年：
4
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
廣東省,廣州,清遠。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
化工研發(fā)個人求職簡歷表格。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：
專業(yè)咨詢顧問。
工作描述：
1、主要負責人事軟件銷售(其中包含尋找客戶、聯(lián)系客戶、上門拜訪客戶、給客戶做產(chǎn)品演示及售后服務).2、其次收集客戶意見及建議，將有效意見及建議效反饋給技術(shù)部進一步完善公司產(chǎn)品.
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
咨詢師/班主任。
工作描述：
離職原因：
有機化工求職簡歷表格。
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
最高學歷：
本科獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
計算機科學與技術(shù)。
畢業(yè)證。
-
北大青鳥授權(quán)培訓中心。
accp（課程）。
初級程序員。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
優(yōu)秀。
簡歷自我評價。
1、熟練運用各種辦公軟件進行公司日常工作。2、擅長與各類客戶交流協(xié)調(diào)合作關系，具有4年在公司從事銷售、部門管理和項目管理的工作經(jīng)驗。
工學院的工作總結(jié)篇十六
生化學院以科學發(fā)展觀為指導，以“深化內(nèi)涵建設、做強生化學院”為目標，推動學院又好又快發(fā)展。就本年度生化學院工作總結(jié)如下：
1、采取學院黨委中心組學習、黨支部活動、紅色博客、主題班會、演講比賽、黨課教育培訓、周三教職工集中學習等多種形式學習和宣傳十八大精神,并結(jié)合基層組織建設年活動、保持黨的純潔性教育、廉政風險防控工作，積極組織開展“學習宣傳貫徹十八大精神”研究。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動。通過設立黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗、黨員干部和黨支部實行公開承諾等方式，立足崗位，開展教書育人、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
3、加強黨員發(fā)展。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，全年發(fā)展黨員249名;舉辦3期黨課教育培訓班，培訓入黨積極分子327名和預備黨員184名。
4、切實加強黨風廉政建設。黨委班子成員定期召開民主生活會，結(jié)合廉政風險防控，圍繞廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，建立廉政建設長效機制。
5、加強領導班子建設。堅持黨政聯(lián)席會制度和中心組學習制度，實行黨務和院務公開。全年組織中心組集中專題學習10次。堅持民主集中制，實行民主管理和規(guī)范管理。
6，認真組織學院黨委換屆工作。經(jīng)過認真籌備，順利召開黨員大會，圓滿完成了換屆選舉工作。
7、認真組織選拔學院教學科研崗位科級干部，并舉辦系主任專題教育培訓班。
1、認真落實、完成各項日常教學工作。2012年我院共完成了224門次理論課程課堂教學;完成了38個班/次的課程設計，18個教學自然班的認識實習，18個教學自然班的生產(chǎn)實習，共計103門/次實踐課程的教學任務;完成了七個專業(yè)722名(含機電學院)學生畢業(yè)設計、答辯及學位授予。
2、以質(zhì)量工程項目建設為抓手，全面推進教育教學研究和改革。我院獲省級批質(zhì)量工程項目及獎勵共8項，其中省級教學成果二等級1項、省級專業(yè)綜合改革試點1項、省級校企合作實踐教育基地1項、省級視頻精品公開課程1項、省級資源共享課程1項，省級教研項目3項;獲校級質(zhì)量工程項目及獎勵23項。
3、認真組織開展青年教師教學基本功競賽、教學軟件多媒體競賽和教學優(yōu)秀獎評選工作。依據(jù)學院教學基本功競賽評價指標體系，對青年教師教學基本功教學綜合評比，首次設立了院長特別獎，以鼓勵青年教師積極參與院青年基本功競賽。在多媒體軟件評獎活動中，獲得省級二等獎、三等獎各一項。
4、認真開展畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)管理督查工作，以提升畢業(yè)論文(設計)的整體質(zhì)量。學院先后下發(fā)了《關于2012屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)工作安排的通知》、《關于進行2012屆畢業(yè)設計(論文)檢查的通知》以及《關于進行2012屆畢業(yè)設計(論文)中期檢查的通知》，制定了《生物與化學工程學院本科生畢業(yè)設計(論文)抽查成績評分依據(jù)》。公布了畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)工作流程、應完成的工作內(nèi)容和相關負責人，并以時間節(jié)點形式對學生的畢業(yè)設計(論文)過程進行管理，并采用學院統(tǒng)一學號、隨機抽查，加強對學生畢業(yè)論文的監(jiān)督。學院就課程設置的科學性與合理性、基礎理論課效果、專業(yè)基礎知識及知識面、實驗與實踐技能等16個方面制訂了畢業(yè)班問卷調(diào)查表，在全體2012屆畢業(yè)生開展了問卷調(diào)查工作。
5、為加強教學過程的規(guī)范化和監(jiān)控，學院率先成立院級教學教學督導組以強化教學管理，加強質(zhì)量監(jiān)控。通過聽課、檢查教學進度及教學計劃執(zhí)行情況，了解課堂教學、教學管理、學生出勤、授課效果等情況，并提出建設性的意見與要求，進一步提高了教師尤其是青年教師的責任意識和教學水平。
1、加強學科建設，大力提升科研水平。通過學科方向調(diào)整、項目整合等措施，突出了學科優(yōu)勢，目前學院擁有2個省級教學團隊，為學院的學科建設和科學研究提供了良好的平臺。2012年度學院獲批國家自然基金5項(面上項目和青年項目各2項，年度計劃1項)，安徽省高等學校省級自然科學研究項目10項(其中，重點項目3項，產(chǎn)學研重點3項，一般項目4項)，兩者均占全校同類項目總數(shù)的1/3以上。項目申報立項成功率達到50%，項目經(jīng)費總額為252萬元。本年度學術(shù)論文發(fā)表上再創(chuàng)歷史新高，共發(fā)表論文140余篇，其中sci收錄20篇，ei收錄11篇。參編教材6部。
2、積極組織和引導教師參加各類科技創(chuàng)新活動。本年度學院組織“發(fā)明專利申請”專題輔導3次，參加輔導的教職員工達200人次。在學校首屆專利創(chuàng)新比賽中，生化學院共獲得發(fā)明專利特等獎2名，一等獎1名，三等獎3名和優(yōu)秀獎12名。在xx市首屆專利創(chuàng)新大賽的擬獲獎名單中，生化學院有6人榜上有名。學院啟動本科生科研立項工作，本年度共有27項課題獲本科生科研立項資助，其中重點課題7項，一般課題20項。另外有20份“挑戰(zhàn)杯”作品被推薦到學校參加比賽。
3、開展學術(shù)交流，努力營造良好的學術(shù)氛圍。ee，江南大學長江學者、生物工程學院院長堵國成教授等一批知名學者來學院講學。鼓勵教師參加國際性、全國性學術(shù)會議，了解相關學科最新動向，本年度共有11人次參加國內(nèi)外學術(shù)交流。
4、研究生教育成果顯著。2012年生化學院共招生全日制碩士研究生43人，使我院全日制研究生在校人數(shù)首次突破百人，達101人。2012年畢業(yè)研究生33人，本年度1位研究生畢業(yè)論文獲省優(yōu)秀博碩士論文。
2、探索新形勢下學生教育管理方式，以學生宿舍為主體，建立宿舍目標管理責任制。通過學生工作網(wǎng)、生化園，qq群、飛訊、微博等各種形式，確保大學生的安全穩(wěn)定工作落到實處。
3、堅持以學風建設為抓手，以穩(wěn)固專業(yè)思想教育為重點，以扎實推行新生導師制工作為契機，以做好大學生生涯設計和班級建設規(guī)劃為基礎，全力抓好以班風、舍風和學風為主要內(nèi)容的“三風建設”。
4、深入持久地做好畢業(yè)生就業(yè)工作。充分發(fā)揮教師參與就業(yè)積極性，建立就業(yè)信息網(wǎng)和畢業(yè)生就業(yè)檔案，跟蹤排查雙困畢業(yè)生、舉辦考研動員、經(jīng)驗交流會，加強對選調(diào)生考前輔導，切實為畢業(yè)生排憂解難。全年舉辦專場招聘會10多場。2012年我院畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到98%以上，研究生錄取率達18.36%，選調(diào)生錄取占全校1/3;2013年研究生報考率達47%，再創(chuàng)新高。
5、積極開展豐富多彩的校園科技文化活動，提高學生的綜合素質(zhì)。組織學生參加校發(fā)明專利和創(chuàng)新大賽，并獲得大賽設置的全部2個特等獎;組織參加全省“雙百”科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽，共獲得一等獎1項，三等獎1項，優(yōu)秀獎9項，學院獲得優(yōu)秀組織獎，組織參加全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽;舉辦校第三屆化學實驗技能競賽，第十一屆環(huán)保企劃大賽，本科生科研立項，深入推進“蒲公英”幫扶計劃，參加?！扒啻?理想”話劇大賽中喜獲桂冠、安徽省三等獎，《學生手冊》競賽全校第一等等。
1、2012年學院對教學機構(gòu)進行了優(yōu)化重組，在原有7個專業(yè)教研室和1個實驗中心的基礎上，組建了5個專業(yè)系、1個研究所和1個基礎教學部，基礎教學部的成立將更加有利于基礎課程的教學安排和學生實驗動手能力的提高。
2、繼續(xù)推進“博士化工程”，提高師資隊伍水平。本年度共有4人獲得博士學位，17人在職攻讀博士學位,2人到知名高校進行訪學。根據(jù)學校關于師資隊伍建設的有關文件精神，結(jié)合學院實際，制定了學院師資隊伍發(fā)展規(guī)劃，組織開展青年教師職業(yè)規(guī)劃系列活動。