三亮三比活動方案（通用18篇）

    一個成功的方案應(yīng)該能夠符合實際情況，并且能夠在實施過程中進行調(diào)整和修正。方案的可行性是制定的關(guān)鍵，我們需要評估資源投入和產(chǎn)出的關(guān)聯(lián)性。不同的問題需要不同的解決方案，以下是一些常見問題的方案參考。
    三亮三比活動方案篇一
    為全面貫徹黨的十九大精神和***總書記系列重要講話，落實市委七屆二次全會和市紀委七屆二次全會精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，促進“最多跑一次”改革落地生根，打造“又紅又專”市政府辦事大廳工作隊伍，創(chuàng)建省內(nèi)一流的政務(wù)服務(wù)平臺，經(jīng)研究決定在市政府辦事大廳開展“三亮三比三評三促”活動，具體實施方案如下：
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三促”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感明顯提升。
    1.大力推行“三亮”，時刻警示不忘初心，銘記神圣職責(zé)。
    (1)亮黨員身份。通過擺放桌牌、佩戴胸卡和工作證等，將窗口工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)等信息進行公開;全體黨員通過佩戴黨徽、在辦公場所擺放黨員桌牌，亮明黨員身份，強化自我約束，接受服務(wù)對象監(jiān)督;各支部采取設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，亮出示范崗位，帶動全體工作人員為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)。
    (2)亮服務(wù)標準。通過宣傳折頁、電子顯示屏、服務(wù)網(wǎng)站等形式，向辦事群眾和企業(yè)公開服務(wù)標準，明確服務(wù)事項、服務(wù)流程、服務(wù)方式、辦結(jié)時限等，方便服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù)。
    (3)亮崗位承諾。結(jié)合職責(zé)和崗位特點，圍繞履行崗位職責(zé)、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，與黨組織簽訂《崗位服務(wù)承諾書》，并通過公開欄、便民服務(wù)卡、新聞媒體等途徑公開公示，接受社會監(jiān)督。
    2.積極開展“三比”，精準落實具體責(zé)任，認真履職盡責(zé)。
    (1)比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用;重點圍繞服務(wù)事項辦理過程，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
    (2)比工作作風(fēng)。圍繞“便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀律是否嚴格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。
    (3)比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準確快捷高效;縱向比較各黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。
    3.認真組織“三評”，鼓勵先進督促全員，繼續(xù)奮力前行。
    每季開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比工作、每年開展先進黨支部、先進黨務(wù)工作者評選活動。
    (1)黨員互評。結(jié)合自身特點和崗位實際進行自評和互評，要以黨支部為單位，通過召開組織生活會等形式，開展批評和自我批評，讓全體工作人員紅紅臉、出出汗、治治病，互相鼓勵、比學(xué)趕超。
    (2)領(lǐng)導(dǎo)點評。窗口負責(zé)人、各支部要經(jīng)常深入實際、深入窗口、深入群眾，每月在本部門窗口開展點評，點出成績、指出問題、評出干勁，并督促整改落實。每季點評優(yōu)秀窗口，督促后進窗口整改落實到位。
    (3)群眾評議。通過設(shè)置電子評價平板、專線投訴電話、組織網(wǎng)上投票、發(fā)放服務(wù)反饋卡等方式，接受服務(wù)對象即時評價、在線評估，及時反饋群眾意見，整改存在問題。年底前，各黨支部要針對全年滿意度評價情況、投訴處理情況，形成綜合評議情況報告。
    4.不斷推進“三促”，力求活動取得成效，形成良好氛圍。
    (1)促思想觀念轉(zhuǎn)變。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢樹“四個意識”;銘記黨員身份，牢記黨的宗旨，強化人民公仆理念;結(jié)合辦事大廳工作特點，強化“嚴紀律、精業(yè)務(wù)、優(yōu)服務(wù)”觀念。
    (2)促“最多跑一次”改革深化。深化落實減事項、減次數(shù)、減材料、減時間的要求，進一步梳理規(guī)范辦事事項和辦事指南，以釘釘子的精神、以嚴和實的作風(fēng)，推動“最多跑一次”改革向縱深發(fā)展。
    (3)促群眾獲得感提升。堅持以民生為重、以服務(wù)為先，各黨支部要自覺站在全局的高度，以高度的思想自覺和行動自覺，善始善終、善作善成，讓辦事群眾和企業(yè)有更多的便利感和獲得感。
    1.宣傳發(fā)動階段。(4月底前)。
    擬定《關(guān)于在市政府辦事大廳窗口黨員中開展“三亮三比三評三促”活動的實施方案(初稿)》，召開窗口負責(zé)人會議，征求廣大窗口部門的意見。引導(dǎo)廣大黨員正確理解“最多跑一次”改革的精神實質(zhì)，牢固樹立“最多跑一次”工作理念，堅決破除部門本位主義傾向，切實把以人民為中心的發(fā)展理念貫穿到窗口工作始終。
    2.亮比評促階段。(1月—12月)。
    機關(guān)黨委或黨支部通過向廣大黨員發(fā)放黨徽、擺放黨員桌牌，在工作場所點亮每個黨員身份，將每個黨員無形置于群眾監(jiān)督之下，讓辦事群眾一目了然。通過亮身份、亮標準、亮承諾，開展“三亮三比三評三促”活動，主題有所側(cè)重，二季度比能力，三季度比服務(wù)，四季度比業(yè)績，實現(xiàn)月月有發(fā)展，季季有進步，年年有提高的目標，每季評出優(yōu)秀黨員若干名，共產(chǎn)黨員示范崗若干，并下文通報、上榜公布。根據(jù)每季的評比情況，每年評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員若干名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨支部若干名，予以通報表彰。
    3.鞏固成果階段。(6月—12月)。
    通過抓好典型示范引領(lǐng)作用，大力宣傳黨支部和廣大黨員在改進工作作風(fēng)投身“最多跑一次”改革的先進典型，及時展示取得的階段性成果。認真總結(jié)完善開展“三亮三比三評三促”有效經(jīng)驗和做法，以務(wù)實求實的工作作風(fēng)，書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，著力構(gòu)建“親”“清”的政務(wù)營商環(huán)境，為深入推進“最多跑一次”改革落地生根、為建立新辦事大廳黨建新機制交出一份滿意的時代答卷。
    1.高度重視，精心組織。各黨支部要結(jié)合工作實際，明確活動目標和要求，進一步細化活動方案、創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容，形成整體推進、不斷深化的工作格局，確?；顒尤〉贸尚?。
    2.突出重點，強化督查。各黨支部要及時通報、限期整改活動過程中查擺的短板、窗口工作人員反映和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，通過現(xiàn)場檢查、群眾評議、書面報告等方式，營造上下聯(lián)動、即查即改、向上向好的良好局面。
    3.加強宣傳，有力引導(dǎo)。各黨支部要充分運用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等有效媒介，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，大力宣傳開展活動的經(jīng)驗做法和成效、活動中涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡，不斷擴大活動的社會影響。
    4.建立機制，注重長效。各黨支部要通過建立“三亮”規(guī)范機制、“三比”激勵機制和“三評”長效機制，推進“三促”成果落地生根，以活動提精神、增團結(jié)、促工作，努力推動我市政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階。
    三亮三比活動方案篇二
    為進一步貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強我校黨組織和黨員隊伍建設(shè)，推動我校教育事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，根據(jù)縣委和教育局黨委的要求，學(xué)校黨支部決定在全校教職工黨員中開展“三亮三比三評”活動，現(xiàn)提出如下實施方案：
    緊緊圍繞“做教書育人的師德標兵”這一活動主題，以“錘煉師德、提升能力、提高質(zhì)量、培養(yǎng)人才”為重點，以“三亮三比三評”活動為載體，實現(xiàn)“四提高，一增強”的目標，即黨員政治理論和業(yè)務(wù)水平明顯提高，黨員教學(xué)能力明顯提高，黨員綜合素質(zhì)明顯提高，人民群眾對黨員教師和學(xué)校工作的滿意度明顯提高，黨建工作活力明顯增強。
    為加強對“三亮三比三評”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立下列成員構(gòu)成的領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：
    副組長：
    成員：
    “三亮三比三創(chuàng)”的內(nèi)容為：亮身份，亮標準，亮承諾;比技能，比奉獻，比業(yè)績;群眾評，黨員評，領(lǐng)導(dǎo)評。
    推行“三亮”，樹立黨員形象。
    亮身份。每位黨員佩戴黨徽，把黨員的身份亮出來，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾的廣泛監(jiān)督。
    亮標準。根據(jù)黨章要求，每位黨員思考、黨小組討論、支委審議通過，制定“單縣五中模范黨員標準”，向全校教職工公開。
    亮承諾。每位黨員簽訂“黨員承諾書”，在“校園網(wǎng)站黨建網(wǎng)頁”和支部宣傳櫥窗開辟“黨員承諾欄”公開亮承諾，最大限度地體現(xiàn)承諾事項的公信度和透明度，達到公開承諾事項“組織知道、黨員知道、群眾知道”的目的。
    2、開展“三比”，發(fā)揮黨員模范作用。
    比技能。積極參加各級各類教育、教學(xué)比賽活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進、提高素質(zhì)搭建平臺。
    比奉獻。牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚“講人格、講品味、講奉獻”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實做好教育教學(xué)工作。
    比業(yè)績。對每學(xué)期教育教學(xué)工作情況進行量化考核、評定檔次，激勵黨員牢記使命，愛崗敬業(yè)，在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
    3、組織“三評”，提升群眾滿意度。
    群眾評。定期組織群眾教師對黨員進行評價，做好群眾意見的反饋，促使黨員干部牢固樹立為群眾服務(wù)的理念，改進工作作風(fēng)，以實際效果取信于民。
    黨員評。對照模范黨員標準，對照黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。
    領(lǐng)導(dǎo)評。采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對每名黨員評議。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見。
    四
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨小組負責(zé)人要切實擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，精心組織實施。要明確目標和具體標準，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實，促進”三亮三比三評”活動深入開展。
    2、加強督促檢查。學(xué)校黨支部將不定期采取隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把開展“三亮三比三評”活動列入目標考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。
    3、突出典型示范。各黨小組要及時發(fā)現(xiàn)培育先進典型，大力宣傳學(xué)校涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人的先進事跡，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。
    4、加強宣傳引導(dǎo)。各黨小組在活動中的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    1、制定實施方案并告知全體黨員。
    2、落實并檢查黨徽佩戴情況。
    3、設(shè)置共產(chǎn)黨員示范崗。
    1、黨員公開承諾進櫥窗。
    2、參加學(xué)校教學(xué)評比。
    3、單縣五中模范黨員標準的學(xué)習(xí)評比。
    1、參加教學(xué)評比。
    2、進行群眾初評、黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)評議。
    各科室:。
    為進一步增強全局人員檔案服務(wù)意識,切實改進工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實施意見》(奉組〔2012〕112號)文件精神,結(jié)合我局實際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實施方案:。
    一
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位、巾幗文明示范崗的標準,切實增強責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻.
    二
    (一)強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題.
    (二)加強教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,著力加強黨性和職業(yè)道德教育,加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.
    (三)依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù);從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)效率.
    (四)解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強烈的熱點抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實解決群眾反映的難點問題,切實維護群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.
    (一)大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標準.結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標準,包括工作職責(zé)、服務(wù)事項、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強化黨員意識,強化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點圍繞抓好黨員隊伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾;黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.
    (二)廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級、技能比武等活動,進一步加強工作人員能力和素質(zhì),改進工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.
    (三)認真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標準,根據(jù)黨員崗位要求,認真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求事地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努方向,力求點出動力,評出實效.
    (一)定諾公開階段(2月――3月).黨員要結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標準定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招,辦實事,定期向群眾通報活動情況,接受群眾監(jiān)督.
    (二)組織實施階段(4——10月).黨員要嚴格按照“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”的“三亮三比三評”標準,緊扣檔案工作實際及本職工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.
    (三)整改評議階段(11——12月).要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進行評議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”活動,切實解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實的問題.
    (一)健全機構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案,明確職責(zé)任務(wù),細化工作要求,強化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標考核工作結(jié)合起來,推進此次活動的深入開展.
    三亮三比活動方案篇三
    牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會，建立債務(wù)工作決策會商機制，完善平臺公司績效考核制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣金融辦黨支部全年工作報告范文，希望大家喜歡。
    20xx年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞“一二三四”發(fā)展思路，以服務(wù)縣域經(jīng)濟為中心，切實做好服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三篇文章，整體工作推進成效明顯，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、工作開展情況及成效。
    (一)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長。
    截止12月末，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)各項存貸款余額為xxx億元、xxx億元，分別較去年同期增加xxx億元和xxx億元，同比增長xx%和xx%，存貸比xx%，全縣金融機構(gòu)各項金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長，金融支持實體經(jīng)濟的能力持續(xù)增強。
    一是銀行存貸比穩(wěn)步提高。今年，全縣金融機構(gòu)存貸比由年初的xx%提高至xx%，提高了xx個百分點，金融機構(gòu)服務(wù)本地經(jīng)濟的力度進一步加大。
    二是服務(wù)實體經(jīng)濟能力增強。12月末，全縣制造業(yè)貸款余額較去年同期增加了xx億元，同比增長了xx%，制造業(yè)資金流入明顯，金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力持續(xù)增強。
    三是企業(yè)投資意愿明顯改善。12月末，全縣企業(yè)中長期貸款余額xxx億元，同比增長xx%，較去年同期增速提高了xx個百分點，說明疫情過后，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進，企業(yè)固定資產(chǎn)投資意愿增強有利于后疫情時代經(jīng)濟快速恢復(fù)。
    (二)多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境。
    三是積極開展銀企面對面活動，全年共組織金融機構(gòu)走訪企業(yè)xx余家，累計幫助xx家企業(yè)融資超過xxx萬元。
    四是深入貫徹資本市場“破零倍增”計劃，簽訂掛牌協(xié)議4家，完成xx股交所掛牌企業(yè)3家，其中安特新材料成為我縣首家在科技創(chuàng)新專版掛牌的創(chuàng)新型科技企業(yè)。協(xié)助昊華化工接受xx證監(jiān)局第二輪問詢;幫助x泰糧油股權(quán)融資xxx萬元。營商環(huán)境優(yōu)化工作多次受到市考核組的肯定。
    (三)積極穩(wěn)妥化解金融風(fēng)險。
    一是重點宣傳防范”一非三貸”，排查高風(fēng)險區(qū)域、高風(fēng)險行業(yè)，始終保持防范打擊非法金融犯罪活動的高壓態(tài)勢。全年，組織開展處非宣傳及風(fēng)險排查活動x次，發(fā)放各類宣傳資料xxx余份，排查風(fēng)險隱患x處，清理非法廣告xx余處。
    二是牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會，建立債務(wù)工作決策會商機制，完善平臺公司績效考核制度，按照“六個一批”協(xié)助平臺公司續(xù)借、展期、降息貸款金額xx億元。同時，牽頭起草平臺公司市場化轉(zhuǎn)型改革方案，推動建立現(xiàn)代化、市場化的國有企業(yè)。
    三是加快推進非法集資陳案“快偵、快審、快執(zhí)、快結(jié)”，不斷提高陳案化解率、挽損率和群眾滿意度。截至目前，我縣非法集資陳案xx件，全部完成移交、審結(jié)，審結(jié)率達到100%。
    (四)全力推進金融改革創(chuàng)新。
    一是牽頭設(shè)立煤炭產(chǎn)業(yè)信貸風(fēng)險補償基金，推動全縣煤炭企業(yè)“技改擴能”，首筆xxx萬元煤炭企業(yè)技改貸款已落地，計劃年內(nèi)完成技改驗收。
    二是積極開展產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金調(diào)研工作，形成了《關(guān)于政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金助力園區(qū)創(chuàng)業(yè)大會戰(zhàn)的調(diào)研報告》，探索我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路，推動金融創(chuàng)新發(fā)展和縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    三是自去年12月份，產(chǎn)業(yè)資源聚集靈活用工平臺公司落地互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以來，經(jīng)多方努力，引入靈活用工平臺公司x家，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，累計繳納稅收突破xxx萬元。
    二、存在問題。
    (一)信貸支持有待加強。
    截止12月末，全縣金融機構(gòu)存貸比xx%，雖然我縣銀行存貸比逐年提高，但存貸比遠遠落后全市平均水平xx%，南部5縣市排名倒數(shù)第一，存貸比長期失衡，不利于我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    (二)風(fēng)險防范依然嚴峻。
    現(xiàn)階段，平臺公司債務(wù)規(guī)模龐大、融資成本高企、“造血功能”不強都是制約政府債務(wù)風(fēng)險能否成功化解的關(guān)鍵因素，全縣債務(wù)風(fēng)險防范仍然面臨較大壓力。
    (三)服務(wù)體系有待完善。
    民營企業(yè)融資難、融資貴的問題依然突出，主要原因是融資門檻高，融資方式單一，多元化、多層次的融資需求供給體系尚未完全建立。
    三、下一步工作措施。
    (一)多措并舉，增強服務(wù)實體經(jīng)濟能力。
    針對園區(qū)重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)組織金融機構(gòu)上門服務(wù)，直接對接企業(yè)融資需求;根據(jù)產(chǎn)業(yè)特色、企業(yè)特點，組織金融機構(gòu)召開政銀企專場對接會，做到精準對接;著力推動昊華化工完成省證監(jiān)局上市輔導(dǎo);勝利化工年內(nèi)完成xx股交所掛牌，引導(dǎo)掛牌企業(yè)充分利用資本市場，提高股權(quán)融資占比，改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。
    (二)著力防控，維護地方金融風(fēng)險安全。
    定期開展金融環(huán)境集中整治活動，嚴厲打擊非法集資、金融欺詐、非法金融機構(gòu)等各類金融違法行為，切實做到對各類風(fēng)險打早打小，維護地方金融安全穩(wěn)定;盡快出臺平臺公司改革轉(zhuǎn)型方案，在嚴防債務(wù)風(fēng)險的同時，加速平臺公司市場化轉(zhuǎn)型，提高平臺公司的“造血”能力和抗風(fēng)險能力，進一步改善平臺公司治理結(jié)構(gòu)，確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險。
    (三)積極探索，推進金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新。
    推動建立政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，引導(dǎo)社會資本和金融資本投資我縣重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，推動縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;引進培育商業(yè)保理公司、融資租賃公司等類金融機構(gòu)落戶xx縣，促進金融服務(wù)多元化;爭取市級擔(dān)保公司業(yè)務(wù)覆蓋xx縣，拓寬民營企業(yè)融資增信渠道。
    三亮三比活動方案篇四
    “三大亮點、三大比較、三大評論”突出身份、標準和承諾，比較學(xué)習(xí)、風(fēng)格和表現(xiàn)，個人自我評估，領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾點評2017年以來，活動豐富了衛(wèi)生和計劃生育工作的內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生和計劃生育干部的作風(fēng)，提升衛(wèi)生計生產(chǎn)業(yè)形象，引領(lǐng)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為進一步推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三問三解”活動，深入貫徹落實黨的“十八大”精神、“兩會”精神和學(xué)院第一屆黨員代表大會精神，全面加強機電工程系黨組織和黨員隊伍建設(shè)，推進教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強服務(wù)意識，改進師德師風(fēng)，更好地服務(wù)廣大師生和群眾。結(jié)合本系實際制定機電工程系黨總支“三亮三比三評”活動實施案。
    一、活動意義。
    堅持全員參與、切合實際、黨群共建、注重實效的原則，圍繞承擔(dān)的學(xué)院中心工作，以“三亮三比三評”活動為載體，進一步深化“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，組織帶領(lǐng)全體黨員干部改進工作作風(fēng)，模范履行職責(zé)、進一步改進師德師風(fēng)，提高工作效能，提升教育教學(xué)質(zhì)量，在全系范圍內(nèi)形成“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。
    二、活動主題。
    創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促建設(shè)。
    三、活動內(nèi)容。
    通過“三亮”(亮標準、亮身份、亮承諾)激發(fā)黨員教師爭先鋒。通過“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績)形成比學(xué)趕超。通過“三評”(群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評)激發(fā)內(nèi)在動力，克服“庸、懶、散”現(xiàn)象。
    (一)大力推行“三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實現(xiàn)服務(wù)好。
    1.“亮標準”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，通過系部網(wǎng)站、宣傳欄等載體，對系部的各項規(guī)章制度、黨員的崗位職責(zé)、工作流程等進行公示設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
    2.“亮身份”。按照服務(wù)標準化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。
    3.“亮承諾”。全體黨員簽訂公開承諾書，在系部網(wǎng)站、宣傳欄等公開支部、黨員承諾事項和踐諾情況，制作黨員承諾桌牌，使承諾內(nèi)容真實明了，方便考核點評。自覺接受上級黨組織和廣大師生的監(jiān)督和評價。
    (二)緊密結(jié)合教育教學(xué)工作開展“三比”活動，發(fā)揮黨員模范作用，全面提升教育教學(xué)工作質(zhì)量。
    1.比技能。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，開展學(xué)習(xí)教育活動，加強教職工的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和教育教學(xué)能力培訓(xùn)，大力開展教育教學(xué)研究，切實實施質(zhì)量工程，組織開展黨員示范課、模范班主任活動、開展課堂教學(xué)竟賽、課件評比活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、提高素質(zhì)搭建平臺。
    2.比作風(fēng)。牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚“講人格、講品味、講奉獻”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實做好教育教學(xué)工作。學(xué)生黨員應(yīng)在廣大學(xué)生中樹正氣、當(dāng)先鋒，在班級建設(shè)、宿舍管理、課業(yè)學(xué)習(xí)、社會實踐等方面發(fā)揮模范帶頭作用。
    3.比業(yè)績。認真落實各項教學(xué)制度，規(guī)范課堂教學(xué)行為;深化教育教學(xué)改革，引導(dǎo)教師在課程改革、課程建設(shè)和教材建設(shè)方面出成果;深入開展教研科研活動，鼓勵教師在學(xué)院學(xué)報、省級和國家級刊物發(fā)表論文提高科研能力;積極推進校企合作，鼓勵教師利用假期深入企業(yè)參與生產(chǎn)鍛煉學(xué)習(xí)，提高實踐教學(xué)能力;改進學(xué)生管理方式，提高服務(wù)質(zhì)量，深入開展黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系宿舍活動，特別是輔導(dǎo)員、班主任深入班級、宿舍關(guān)心幫助學(xué)生，促進學(xué)生成長成才。
    (三)組織“三評”，提升群眾滿意度。
    1.黨員評。對照黨員“五帶頭”、黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。
    2.群眾評。通過設(shè)置意見箱、召開座談會、個別談心等方式主動接受教職員、學(xué)生及社會各界對黨員的評價，認真反饋群眾意見，促使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的理念，改進工作作風(fēng)，以實際效果取信于民。
    3.領(lǐng)導(dǎo)評。系部主要負責(zé)人結(jié)合“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”等活動，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對每名黨員評議。通過點評實事求是地肯定成績，指出存在的問題，提出改進的意見，指明努力的方向。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    組長：
    副組長：
    成員：
    參與范圍：全系黨員、全體師生。
    (二)強化宣傳，營造氛圍。充分運用報刊、廣播、黑板報、網(wǎng)絡(luò)、手機短信等媒體，采取師生喜聞樂見的形式，大力宣傳關(guān)于開展“三亮三比三評”活動的重要意義、總體要求、宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進班集體和先進個人的先進事跡，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。及時上報活動中好的經(jīng)驗做法及涌現(xiàn)出的先進典型。
    (三)突出特色，探索創(chuàng)新。按照總體部署，把“三亮三比三評”活動與常規(guī)教育教學(xué)管理有機結(jié)合，根據(jù)各自實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進活動手段，增強活動的吸引力和感染力。
    “三亮三比三評”(亮身份、亮標準、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央、省、市委關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，引導(dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)順利實施提供強力服務(wù)保障。
    二、活動內(nèi)容。
    結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
    (一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
    新時期深化亮身份、亮標準、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。
    一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計、制作。
    二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標準，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。
    三是“亮承諾”。黨員干部要重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標準質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
    (二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
    深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
    一是“比學(xué)習(xí)”。堅持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程。
    二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。
    三是“比業(yè)績”。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實效、比貢獻，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進。
    (三)嚴實組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。
    深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進行評價、評議，進一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達到相互提醒、相互鼓勵、比學(xué)趕超的目的。
    二是“領(lǐng)導(dǎo)點評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn)、重點工作推進、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。領(lǐng)導(dǎo)點評結(jié)果要記入臺賬。
    三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
    三、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)，全面安排部署，精心組織實施，確?；顒幼嵶ゼ殻コ龀尚?。要堅持問題導(dǎo)向，把找差距、補短板、攻弱項、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標檢查考核內(nèi)容。
    (二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升、全面進步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標體系，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。
    (三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實際確定參與范圍。
    (四)強化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實、出彩、出色”要求，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進典型，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
    xxxx“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，特制定本實施方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
    一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
    二是亮標準。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費標準、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標準，接受群眾監(jiān)督。
    三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點，圍繞履行崗位職責(zé)、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
    （二）開展“三比”提素質(zhì)。
    一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
    二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀律是否嚴格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。
    三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。
    （三）堅持“三評”強保障。
    一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻”的新時代好干部。
    二是同事互評。每半年召開一次點評會，對照黨員干部制定的服務(wù)標準和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
    三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實際效果取信于民。
    （四）深化“三創(chuàng)”搭載體。
    一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標準。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。
    二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實、爭當(dāng)實干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標準，評選“黨員先鋒崗”。
    三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀嚴為標準，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。
    （一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標準定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招，辦實事，接受社會監(jiān)督。
    （二）組織實施階段（8月——9月）。嚴格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標準，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。
    （三）整改評議階段（9月——10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
    為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標準，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標準同等加分，并計入個人年終考核總成績。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開。
    （二）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好工作氛圍。
    （三）加強持續(xù)改進，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制，切實提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
    為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強化爭創(chuàng)意識，進一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運輸局《中共西安市交通運輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認真做好“三亮三比三評”等四項重點工作》(市交黨發(fā)[2012]38號)文件要求，結(jié)合全市運輸管理系統(tǒng)實際，特制定開展“三亮三比三評”主題實踐活動實施方案：
    認真貫徹落實黨的十八大精神、堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，夯實黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運管機構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。
    開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標準”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時限制度，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標準。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實事等方面作出承諾，黨員重點突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻，結(jié)合個人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
    開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。加強黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動服務(wù)，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實首問負責(zé)、限時辦結(jié)制度，堅持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。圍繞全年目標任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強行業(yè)安全監(jiān)管、確保運輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標桿、比業(yè)績、講貢獻。
    開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價，及時反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績，通過座談集中評議、隨機交流評議等形式，開展自評互評，查找問題和不足，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進意見，指明努力方向，力求點出動力、評出實效。
    一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運政稽查隊公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標準、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標準。
    二是各運管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗。
    三是各運管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標準，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。
    一是市處及各運管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭創(chuàng)最佳運政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運管站所要對本部門執(zhí)法人員進行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。
    二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動，為運輸企業(yè)解難題、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動上門到運輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運輸企業(yè)車輛年審、二級強維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時改進工作。
    三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗，強化運輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運輸市場整治力度，打擊非法違規(guī)營運，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善。推進公交都市和緩堵保暢，努力實現(xiàn)群眾出行方便和運輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點運輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗在全市逐步推廣和落實。各運政執(zhí)法部門、運管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運站場周邊、旅客貨物集散點等重點區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強對運輸市場秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。
    一是各運管站所每半年要召開一次行風(fēng)督評員座談會，結(jié)合半年、全年會，向運輸企業(yè)做兩次述職述廉報告，主動征求運輸企業(yè)意見建議，對群眾提出的工作作風(fēng)不實、管理服務(wù)水平不高、行業(yè)風(fēng)氣不正、執(zhí)法不規(guī)范和“吃、拿、卡、要”，公路三亂等問題要采取有力措施，及時做出整改。6月底前在處機關(guān)、各運管站所、運政稽查站、服務(wù)窗口設(shè)立作風(fēng)評議箱，接受服務(wù)對象的評價及評估。
    二是以民主生活會，支部會、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運管站所要分別組織對黨員的工作紀律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進行評議，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高。
    三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運管站所、黨支部、黨小組、客貨運站場、運輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績、指出不足，提出改進意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。
    進一步明確努力方向，找準結(jié)合點，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進，服務(wù)能力有明顯增強，服務(wù)效能有明顯提升。
    扎實改進服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動，切實糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認真解決門難進、臉難看、事難辦的問題。
    著力增強服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價值體系教育，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍。
    大力提升服務(wù)效能。堅持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標準化、精細化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實回應(yīng)群眾期待。認真傾聽群眾意見，進一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。維護群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評”活動帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。
    1、成立“三亮、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁、處長馬旭擔(dān)任。副組長由副處長敬彩霞、李兵、萬凱、周紀文，運政稽查支隊長譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負責(zé)人，各區(qū)縣運管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確保“三亮、三比、三評”活動的扎實開展。
    2、各黨支部要精心安排，認真落實活動內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與、群眾知曉。
    3、按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的目標任務(wù)，設(shè)計活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，認真組織實施開展“三亮、三比、三評”活動。
    4、加強宣傳信息報送。西安運政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運管站所要安排專人負責(zé)活動信息的匯總報送工作，每兩周向市處組織人事科報送一次活動開展情況。
    5、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進單位。
    為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強化爭創(chuàng)意識，進一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運輸局《中共西安市交通運輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認真做好“三亮三比三評”等四項重點工作》（市交黨發(fā)［2012］38號）文件要求，結(jié)合全市運輸管理系統(tǒng)實際，特制定開展“三亮三比三評”主題實踐活動實施方案：
    認真貫徹落實黨的十八大精神、堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，夯實黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運管機構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。
    開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標準”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時限制度，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標準。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實事等方面作出承諾，黨員重點突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻，結(jié)合個人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
    開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。加強黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動服務(wù)，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實首問負責(zé)、限時辦結(jié)制度，堅持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。圍繞全年目標任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強行業(yè)安全監(jiān)管、確保運輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標桿、比業(yè)績、講貢獻。
    開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價，及時反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績，通過座談集中評議、隨機交流評議等形式，開展自評互評，查找問題和不足，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進意見，指明努力方向，力求點出動力、評出實效。
    一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運政稽查隊公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標準、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標準。
    二是各運管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗。
    三是各運管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標準，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。
    一是市處及各運管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭創(chuàng)最佳運政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運管站所要對本部門執(zhí)法人員進行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。
    二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動，為運輸企業(yè)解難題、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動上門到運輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運輸企業(yè)車輛年審、二級強維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時改進工作。
    三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗，強化運輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運輸市場整治力度，打擊非法違規(guī)營運，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善。推進公交都市和緩堵保暢，努力實現(xiàn)群眾出行方便和運輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點運輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗在全市逐步推廣和落實。各運政執(zhí)法部門、運管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運站場周邊、旅客貨物集散點等重點區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強對運輸市場秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。
    二是以民主生活會，支部會、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運管站所要分別組織對黨員的工作紀律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進行評議，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高。
    三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運管站所、黨支部、黨小組、客貨運站場、運輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績、指出不足，提出改進意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。
    進一步明確努力方向，找準結(jié)合點，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進，服務(wù)能力有明顯增強，服務(wù)效能有明顯提升。
    扎實改進服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動，切實糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認真解決門難進、臉難看、事難辦的問題。
    著力增強服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價值體系教育，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍。
    大力提升服務(wù)效能。堅持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標準化、精細化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實回應(yīng)群眾期待。認真傾聽群眾意見，進一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。維護群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評”活動帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。
    1、成立“三亮、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁、處長馬旭擔(dān)任。副組長由副處長敬彩霞、李兵、萬凱、周紀文，運政稽查支隊長譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負責(zé)人，各區(qū)縣運管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確保“三亮、三比、三評”活動的扎實開展。
    2、各黨支部要精心安排，認真落實活動內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與、群眾知曉。
    3、按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)＂活動的目標任務(wù)，設(shè)計活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，認真組織實施開展“三亮、三比、三評”活動。
    4、加強宣傳信息報送。西安運政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運管站所要安排專人負責(zé)活動信息的匯總報送工作，每兩周向市處組織人事科報送一次活動開展情況。
    5、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進單位。
    “三亮三比三評”(亮身份、亮標準、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實施方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央、省、市委關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，引導(dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)順利實施提供強力服務(wù)保障。
    結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
    (一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
    新時期深化亮身份、亮標準、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。
    一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計、制作。
    二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標準，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。
    三是“亮承諾”。黨員干部要重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標準質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
    (二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
    深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
    一是“比學(xué)習(xí)”。堅持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程。
    二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。
    三是“比業(yè)績”。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實效、比貢獻，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進。
    (三)嚴實組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。
    深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進行評價、評議，進一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達到相互提醒、相互鼓勵、比學(xué)趕超的目的。
    二是“領(lǐng)導(dǎo)點評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn)、重點工作推進、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。領(lǐng)導(dǎo)點評結(jié)果要記入臺賬。
    三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“三亮三比三評”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)，全面安排部署，精心組織實施，確?；顒幼嵶ゼ殻コ龀尚?。要堅持問題導(dǎo)向，把找差距、補短板、攻弱項、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標檢查考核內(nèi)容。
    (二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升、全面進步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標體系，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。
    (三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實際確定參與范圍。
    (四)強化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實、出彩、出色”要求，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進典型，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
    各科室:。
    為進一步增強全局人員檔案服務(wù)意識,切實改進工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實施意見》（奉組〔2012〕112號）文件精神,結(jié)合我局實際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實施方案:。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位、巾幗文明示范崗的標準,切實增強責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻.
    （一）強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題.
    （二）加強教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,著力加強黨性和職業(yè)道德教育,加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.
    （三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)效率.
    （四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強烈的熱點抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實解決群眾反映的難點問題,切實維護群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.
    （一）大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標準.結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標準,包括工作職責(zé)、服務(wù)事項、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強化黨員意識,強化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點圍繞抓好黨員隊伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾；黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.
    （二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級、技能比武等活動,進一步加強工作人員能力和素質(zhì),改進工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.
    （三）認真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標準,根據(jù)黨員崗位要求,認真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求事地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努方向,力求點出動力,評出實效.
    （一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標準定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招,辦實事,定期向群眾通報活動情況,接受群眾監(jiān)督.
    （二）組織實施階段（4——10月）.黨員要嚴格按照“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”的“三亮三比三評”標準,緊扣檔案工作實際及本職工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.
    （三）整改評議階段（11——12月）.要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進行評議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”活動,切實解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實的問題.
    （一）健全機構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案,明確職責(zé)任務(wù),細化工作要求,強化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標考核工作結(jié)合起來,推進此次活動的深入開展.
    （二）周密安排,強化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求.對科室、人員要進行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的,要認真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.
    （三）建立機制,確保效果.在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評下議的動力機制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實上,把精力用在強服務(wù)上,確?！叭寥热u”活動實現(xiàn)長效化、常態(tài)化.
    三亮三比活動方案篇五
    為深入貫徹落實中央和省聯(lián)社黨委關(guān)于加強基層黨建工作的部署要求，進一步加強和改進黨建工作，切實提高黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在鞏固脫貧攻堅成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，經(jīng)行黨委研究決定，在全轄黨支部開展“三亮三比三評”活動，結(jié)合我行實際，制定本實施方案。
    以黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動為契機，以“亮身份、亮標準、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員進一步增強服務(wù)意識、提升服務(wù)能力，為我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的組織保障。
    ***********轄內(nèi)10個黨支部。
    2021年6月至2021年12月。
    （一）大力推行“三亮”，增強黨性意識。
    1、“亮身份”，明確黨員責(zé)任。在營業(yè)場所內(nèi)設(shè)置黨員服務(wù)窗口，通過佩戴黨徽、擺放桌牌、發(fā)放黨員服務(wù)名片、設(shè)立公示欄等形式，公開黨員的姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等信息，引導(dǎo)黨員強化宗旨意識、牢記黨員身份、展示黨員風(fēng)采，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
    2、“亮標準”，明確服務(wù)規(guī)范。通過監(jiān)督臺、公開欄、led顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，使黨員干部向服務(wù)對象亮出工作職責(zé)、履職要求、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，亮明黨員干部的崗位職責(zé)和服務(wù)程序，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。
    3、“亮承諾”，明確爭創(chuàng)目標。通過制作承諾牌、廉政承諾卡、公開服務(wù)承諾書等形式進行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。黨組織重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾；黨員干部重點圍繞樹形象、作表率、立足本職、為民提供便捷高效服務(wù)等方面作出承諾。
    （二）積極開展“三比”，展示先鋒形象。
    1、比技能，在服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。主要比政策法規(guī)理論功底、業(yè)務(wù)技能熟練程度等。通過開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”活動，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)表率、樹標桿，切實提升服務(wù)技能和水平。
    2、比作風(fēng)，在服務(wù)態(tài)度上賽優(yōu)劣。主要比事業(yè)心、責(zé)任感，比工作態(tài)度，比工作紀律，比工作成效等。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動，增強廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍。
    3、比業(yè)績，在工作質(zhì)量上賽高低。強化年度目標責(zé)任制管理考核，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作、勇創(chuàng)佳績。在工作中，比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和工作開展成效，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看群眾對誰最認可、最滿意。
    （三）認真組織“三評”，提升社會滿意度。
    1、領(lǐng)導(dǎo)點評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度對包掛網(wǎng)點、部門和聯(lián)系黨支部進行“三亮三比三評”調(diào)研點評。根據(jù)黨員干部承諾事項，重點檢查黨員干部的承諾兌現(xiàn)情況，點評黨員干部工作作風(fēng)、工作業(yè)績等情況，肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。
    2、黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項等，對照身邊的先進典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
    3、群眾評議。不定期開展群眾評議活動，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾評議監(jiān)督。要將群眾的評議意見及時整理歸類，及時進行整改。要實行整改掛牌銷號制度，做到整改一項、銷號一項，并形成綜合評議情況報告，報黨委辦公室備案。
    “三亮三比三評”活動，以黨支部為基本單位組織開展，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理為基本依托，融入黨的建設(shè)常態(tài)化工作。轄內(nèi)各黨支部“三亮三比三評”活動要著重做好以下三個方面工作。
    第一階段：動員部署階段（6月20日至6月30日）。
    召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部會議，對活動開展作出安排和部署。要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，明確責(zé)任，層層分解。要通過多種形式，進行宣傳發(fā)動，切實提高黨員干部的思想認識，增強廣大黨員干部參與活動的積極性。
    第二階段：組織實施階段（7月1日至10月31日）。
    黨員嚴格按照“三亮三比三評”主要內(nèi)容，緊扣工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，認真組織“三評”提升群眾對我行工作的滿意度。
    第三階段：鞏固提高階段（11月1日至12月31日）。
    開展“回頭看”活動，重點圍繞服務(wù)質(zhì)量是否明顯提高、工作作風(fēng)是否得到改進、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務(wù)的長效機制。
    一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三比三評”活動，是加強黨的建設(shè)的一項重要舉措，是進一步推動“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、黨建助力鄉(xiāng)村振興、黨建促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的有力抓手。行黨委將把該活動與黨支部書記抓基層黨建述職評議考核相結(jié)合，不斷激發(fā)全體黨員愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
    二要強化輿論宣傳。要充分利用內(nèi)外網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，大力宣傳“三亮三比三評”活動的具體要求和措施，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，努力營造學(xué)典型、爭先進的良好氛圍。及時推廣活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，不斷激發(fā)黨支部和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    三要建立長效機制。要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的工作機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，不斷鞏固活動成果，推動“三亮三比三評”活動實現(xiàn)長效化、常態(tài)化。
    三亮三比活動方案篇六
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和***總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央、省、市委關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，引導(dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康**”建設(shè)順利實施提供強力服務(wù)保障。
    結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
    (一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
    新時期深化亮身份、亮標準、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。
    一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計、制作。
    二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標準，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。
    三是“亮承諾”。黨員干部要重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標準質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
    (二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
    深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
    一是“比學(xué)習(xí)”。堅持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時機，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程。
    二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。
    三是“比業(yè)績”。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實效、比貢獻，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進。
    (三)嚴實組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。
    深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進行評價、評議，進一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達到相互提醒、相互鼓勵、比學(xué)趕超的目的。
    二是“領(lǐng)導(dǎo)點評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn)、重點工作推進、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。領(lǐng)導(dǎo)點評結(jié)果要記入臺賬。
    三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)，全面安排部署，精心組織實施，確?；顒幼嵶ゼ殻コ龀尚?。要堅持問題導(dǎo)向，把找差距、補短板、攻弱項、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標檢查考核內(nèi)容。
    (二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康**”建設(shè)穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升、全面進步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標體系，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。
    (三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法，組織實施好活動。活動原則上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實際確定參與范圍。
    (四)強化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實、出彩、出色”要求，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進典型，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
    三亮三比活動方案篇七
    各科室:。
    為進一步增強全局人員檔案服務(wù)意識,切實改進工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實施意見》（奉組〔2012〕112號）文件精神,結(jié)合我局實際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實施方案:。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位、巾幗文明示范崗的標準,切實增強責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻.
    （一）強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題.
    （二）加強教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,著力加強黨性和職業(yè)道德教育,加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.
    （三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)效率.
    （四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強烈的熱點抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實解決群眾反映的難點問題,切實維護群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.
    （一）大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標準.結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標準,包括工作職責(zé)、服務(wù)事項、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強化黨員意識,強化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點圍繞抓好黨員隊伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾；黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.
    （二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級、技能比武等活動,進一步加強工作人員能力和素質(zhì),改進工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.
    （三）認真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標準,根據(jù)黨員崗位要求,認真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求事地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努方向,力求點出動力,評出實效.
    （一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標準定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招,辦實事,定期向群眾通報活動情況,接受群眾監(jiān)督.
    （二）組織實施階段（4——10月）.黨員要嚴格按照“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”的“三亮三比三評”標準,緊扣檔案工作實際及本職工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.
    （三）整改評議階段（11——12月）.要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進行評議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”活動,切實解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實的問題.
    （一）健全機構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案,明確職責(zé)任務(wù),細化工作要求,強化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標考核工作結(jié)合起來,推進此次活動的深入開展.
    （二）周密安排,強化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求.對科室、人員要進行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的,要認真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.
    （三）建立機制,確保效果.在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評下議的動力機制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實上,把精力用在強服務(wù)上,確?！叭寥热u”活動實現(xiàn)長效化、常態(tài)化.
    三亮三比活動方案篇八
    充分發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用，堅持將嚴管與厚愛貫徹于干部教育監(jiān)督管理全過程，把“嚴管”體現(xiàn)為注重加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，強化干部的規(guī)矩意識、紀律意識；把“厚愛”體現(xiàn)為掌握干部思想動態(tài)，關(guān)注干部成長，解決干部后顧之憂。
    一是從教育入手，擰緊思想的“總開關(guān)”。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅持在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)發(fā)力，健全完善黨支部書記領(lǐng)學(xué)、支部委員領(lǐng)讀等方式，每周集中時間學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)、及時跟進學(xué)，切實增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性。加強對黨員干部的理想信念教育，積極開展黨風(fēng)廉政教育，及時傳達學(xué)習(xí)常委會關(guān)于干部監(jiān)督管理的要求及通報的典型案例，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的各項紀律規(guī)定，增強拒腐防變能力，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。加強談心談話活動，通過溝通找差距，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，增強“免疫力”。注重節(jié)假日管理，對重大節(jié)假日的安全和紀律情況進行重點教育和提醒，重申紀律要求，通過微信提醒和電話查崗等方式進行全程教育提醒。全室黨員還將每一件信訪件的辦理都當(dāng)做對自己的一次警示教育，引導(dǎo)全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線，慎終如始，抵制誘惑，增強定力。
    二是從基礎(chǔ)規(guī)范嚴起，把好制度的“總閘門”。加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，高標準嚴要求落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談話談心等制度，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴管理、抓早抓小，加強“八小時”內(nèi)外監(jiān)督，引導(dǎo)全體同志凈化朋友圈、交際圈，督促黨員嚴格遵守《機關(guān)干部行為規(guī)范“十不準”》，強化制度的剛性約束，堅決防止發(fā)生以監(jiān)督謀私利、監(jiān)督違紀問題。
    三是以支部文化建設(shè)為抓手，增強支部凝聚力。**黨支部通過打造一系列健康向上、溫暖和諧的組織生活，采取黨員集中交流、ab崗互幫互助等多種形式，迅速打破支部文化、工作習(xí)慣差異的壁壘，實現(xiàn)快速融合，增強了黨員對支部的歸屬感，提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成積極向上、溫暖和諧的支部大家庭。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員先后赴**抗日戰(zhàn)爭紀念館、**紀念堂等紅色教育基地開展“重溫歷史、緬懷先烈”系列主題黨日活動，激發(fā)愛國熱情和工作活力。
    四是開展針對性的思想工作，掌握干部思想動態(tài)，解決干部后顧之憂。嚴格落實思想狀況動態(tài)收集和反映機制，深入開展經(jīng)常性談心談話，通過“五談五問”深入了解干部工作、生活情況，準確掌握、全面分析干部的思想動態(tài)；在干部職務(wù)變動、家庭重大事項等關(guān)鍵節(jié)點，及時、有針對性的開展思想工作，確保黨員干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；組織開展家訪工作，在“關(guān)愛支部黨員、家訪送去溫暖”活動中，對患病干部及家屬突患重大疾病的同志進行家訪并慰問，詳細了解其家庭實際情況，聽取干部及其家屬的意見建議，幫助解決實際困難；督促全體干部提高工作效率，合理安排計劃，力求在8小時以內(nèi)按時保質(zhì)保量完成工作，不做無謂的加班，讓干部不能因為工作，影響家庭生活和對子女的教育。
    五是關(guān)注干部成長，引導(dǎo)、鼓勵黨員干部立足本職、崗位建功。加強對干部的鍛煉和培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓所有干部都擔(dān)任企業(yè)聯(lián)系人，既負責(zé)對企業(yè)的日常監(jiān)督，又負責(zé)承辦案件線索，著力提高業(yè)務(wù)能力水平，成為紀法皆通的人才；讓老同志發(fā)揮“傳幫帶”的作用，對年輕干部教方法、促提升，增強年輕干部勇挑重擔(dān)的信心和勇氣；鼓勵年輕干部參與委機關(guān)組織的各項讀書會、座談會、業(yè)務(wù)競賽、演講比賽等活動，開拓眼界、提高綜合能力水平，如我室***同志參加市直機關(guān)和委機關(guān)組織的演講比賽，并獲得獎項；**同志參加講述身邊榜樣故事活動，表現(xiàn)優(yōu)異。
    三亮三比活動方案篇九
    為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強化爭創(chuàng)意識，進一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運輸局《中共西安市交通運輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認真做好“三亮三比三評”等四項重點工作》（市交黨發(fā)［2012］38號）文件要求，結(jié)合全市運輸管理系統(tǒng)實際，特制定開展“三亮三比三評”主題實踐活動實施方案：
    認真貫徹落實黨的十八大精神、堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，夯實黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運管機構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。
    開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標準”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時限制度，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標準。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實事等方面作出承諾，黨員重點突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻，結(jié)合個人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
    開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。加強黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動服務(wù)，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實首問負責(zé)、限時辦結(jié)制度，堅持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。圍繞全年目標任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強行業(yè)安全監(jiān)管、確保運輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標桿、比業(yè)績、講貢獻。
    開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價，及時反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績，通過座談集中評議、隨機交流評議等形式，開展自評互評，查找問題和不足，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進意見，指明努力方向，力求點出動力、評出實效。
    一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運政稽查隊公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標準、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標準。
    二是各運管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗。
    三是各運管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標準，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。
    一是市處及各運管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭創(chuàng)最佳運政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運管站所要對本部門執(zhí)法人員進行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。
    二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動，為運輸企業(yè)解難題、解民困，**行業(yè)發(fā)展難題。促進工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動上門到運輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運輸企業(yè)車輛年審、二級強維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時改進工作。
    三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗，強化運輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運輸市場整治力度，打擊非法違規(guī)營運，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善。推進公交都市和緩堵保暢，努力實現(xiàn)群眾出行方便和運輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點運輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗在全市逐步推廣和落實。各運政執(zhí)法部門、運管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運站場周邊、旅客貨物集散點等重點區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強對運輸市場秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。
    一是各運管站所每半年要召開一次行風(fēng)督評員座談會，結(jié)合半年、全年。
    工作總結(jié)。
    會，向運輸企業(yè)做兩次。
    述職述廉報告。
    主動征求運輸企業(yè)意見建議對群眾提出的工作作風(fēng)不實、管理服務(wù)水平不高、行業(yè)風(fēng)氣不正、執(zhí)法不規(guī)范和“吃、拿、卡、要”公路三亂等問題要采取有力措施及時做出整改。6月底前在處機關(guān)、各運管站所、運政稽查站、服務(wù)窗口設(shè)立作風(fēng)評議箱接受服務(wù)對象的評價及評估。
    二是以民主生活會，支部會、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運管站所要分別組織對黨員的工作紀律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進行評議，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高。
    三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運管站所、黨支部、黨小組、客貨運站場、運輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績、指出不足，提出改進意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。
    進一步明確努力方向，找準結(jié)合點，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進，服務(wù)能力有明顯增強，服務(wù)效能有明顯提升。
    扎實改進服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動，切實糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認真解決門難進、臉難看、事難辦的問題。
    著力增強服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價值體系教育，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍。
    大力提升服務(wù)效能。堅持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標準化、精細化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實回應(yīng)群眾期待。認真傾聽群眾意見，進一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。維護群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評”活動帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。
    1、成立“三亮、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁、處長馬旭擔(dān)任。副組長由副處長敬彩霞、李兵、萬凱、周紀文，運政稽查支隊長譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負責(zé)人，各區(qū)縣運管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確保“三亮、三比、三評”活動的扎實開展。
    2、各黨支部要精心安排，認真落實活動內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與、群眾知曉。
    3、按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)＂活動的目標任務(wù)，設(shè)計活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，認真組織實施開展“三亮、三比、三評”活動。
    4、加強宣傳信息報送。西安運政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運管站所要安排專人負責(zé)活動信息的匯總報送工作，每兩周向市處組織人事科報送一次活動開展情況。
    5、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合。
    精神文明建設(shè)。
    創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進單位。
    三亮三比活動方案篇十
    萬年礦工會在集團公司工會的下，以xx屆四中全會和工會xx大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，責(zé)任、部署周密。
    一、責(zé)任。
    為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級了，多次黨政工聯(lián)席會，專題，制定實施方案，了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知”，并基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報，工作進度，工作，工作的。
    二、底數(shù)清楚的特困職工幫扶工作和春節(jié)。
    “送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
    為春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團委各基層，組織了24個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動，對153戶職工家庭了走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。
    礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟款1.68萬元，為419名職工發(fā)放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。
    2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武?？啤⒗细煽?、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟金和慰問金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去了慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶了走訪慰問。千方百計為解決。
    春節(jié)“送溫暖”活動在礦的安排部署下，的扎實，卓有?！八蜏嘏惫ぷ鞯?，使職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的，為企業(yè)營造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，了企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。
    三亮三比活動方案篇十一
    為了進一步貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，認真落實教育部頒布的《文明禮儀綱要》，引導(dǎo)青少年樹立社會主義榮辱觀，切實提高我校學(xué)生的文明禮儀素質(zhì)，全面推進和諧校園建設(shè)，根據(jù)縣教育局的安排，我校于4月份在全校學(xué)生中集中開展了為期一個月的文明禮儀主題教育活動，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。
    1、學(xué)校成立了以校長程勝為組長的文明禮儀領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了以文。
    明禮儀主題教育活動實施方案及主題教育活動具體安排。
    2、利用升國旗儀式，學(xué)校團委向全體學(xué)生發(fā)出了倡議，在倡議發(fā)出后，全體師生對這項教育活動的意義有了充分的認識，特別是各班主任認真對待，積極行動，狠抓落實。緊緊圍繞主題，積極創(chuàng)設(shè)載體，深入開展宣傳教育和實踐活動，有計劃、有步驟、有總結(jié)。
    二、內(nèi)容豐富，實效性強。
    在主題教育活動期間，我校開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實踐活動，學(xué)生努力規(guī)范自己言行，真正做到了“文明禮儀伴我行”，展示了磨中人的風(fēng)采。
    1.學(xué)校組織了4月11日下午在食堂集中進行了文明禮儀專題教育講座，了解禮儀的基本含義，理解學(xué)習(xí)禮儀的意義。掌握與人交談時的禮儀要求。做到著裝大方、得體。了解涉外基本禮儀。掌握在公開場合發(fā)言的禮儀。理解父母，懂得感恩。掌握使用電話、電子郵件、手機短信、書信的禮儀。做到集體活動時能遵守相關(guān)的規(guī)則和要求。掌握拜訪接待的基本禮儀，能熱情、大方地與他人交往。掌握與異性同學(xué)交往的禮儀。能寬容、禮讓他人。在公共場所文明交流，不干擾他人。
    三亮三比活動方案篇十二
    本月，樺樹河林場繼續(xù)在黨員中開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績，評信念信仰、評責(zé)任擔(dān)當(dāng)、評遵紀守規(guī)”即“三亮三比三評”活動。為確?；顒禹樌_展，樺樹河基層黨組織認真籌劃、精心安排、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵。不僅使黨員們在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，也進一步增強了基層黨組織的凝聚力和號召力。
    加強宣傳，提升活動影響力，增強黨員自覺性。為營造活動氛圍，林場黨支部利用條幅、宣傳標語、板報、微信公眾號等方式，營造深入開展“三亮三比三評”的濃厚氛圍。增強全體黨員參與活動的積極性，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型，不斷激發(fā)活動開展的內(nèi)在活力。
    開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比學(xué)習(xí)，全體黨員通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的形式，提高自身素質(zhì)素養(yǎng)，并在單位營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力促進全體職工工作能力提升。二是比作風(fēng)，林場的黨員干部不斷學(xué)習(xí)新思想、新技能，提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是比業(yè)績，組織黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐行服務(wù)群眾等場景進行量化考核，進一步激發(fā)廣大黨員履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。
    通過“三亮三比”活動開展，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提升黨員素質(zhì)，加強黨員工作能力，增強黨組織的號召力和凝聚力，為推進林場各項工作順利開展提供了有效保證。
    樺樹河林場黨支部。
    2022年6月23日。
    三亮三比活動方案篇十三
    我?！拔搴梦拿骷彝ァ眲?chuàng)建活動在團黨委、團工會領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建活動以“提高家庭成員素質(zhì)、提高家庭生活質(zhì)量、提高城鄉(xiāng)文明程度、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐”為目標，圍繞“學(xué)習(xí)型家庭、美德型家庭、節(jié)約型家庭、平安型家庭、廉潔型家庭”為主題，積極開展豐富多彩的群眾喜聞樂見的活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
    (一)把“五好文明家庭”創(chuàng)建活動納入我校精神文明建設(shè)總體規(guī)劃。
    “五好文明家庭”創(chuàng)建活動是以家庭美德建設(shè)為核心的社會文明工程，也是深入貫徹中共中央《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。為此，團黨委、團工會高度重視此項工作，要求在全團范圍內(nèi)開展農(nóng)村家庭“千戶思想道德教育先進家庭”評選活動，評選活動要與“五好文明家庭”創(chuàng)建工作有機結(jié)合，由婦聯(lián)牽頭組織推薦，文明辦審核，報團工會表彰。
    (二)加大宣傳教育工作力度:853;。
    “五好文明家庭”創(chuàng)評工作是婦聯(lián)的一項傳統(tǒng)工作，在廣大群眾中已有一定的影響力，為使該項工作常創(chuàng)常新、與時俱進、服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，我校婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女組織線長面廣的優(yōu)勢，以“三r26;八”、“六r26;一”、等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，充分利用廣播、黑板報、粘貼標語、編演文藝節(jié)目、舉辦培訓(xùn)班和講座等宣傳教育手段廣泛宣傳創(chuàng)建“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”千戶思想道德先進家庭”的作用、意義，積極倡導(dǎo)“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”20字道德規(guī)范，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，通過多形式多渠道的宣傳教育活動，爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“千戶思想道德先進家庭”的氛圍基本形成。如在“家庭道德教育宣傳實踐月”活動中，按照上級婦聯(lián)的要求，開展了一系列宣傳實踐活動。一是充分利用報紙、廣播、櫥窗，開展了以“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”;“為國教子、以德育人”;“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”為主題的宣傳活動，出黑板報10期，召開座談會8場次，參會44人。二是在多功能廳舉辦家庭道德教育知識講座。邀請了團婦聯(lián)聘請的家庭教育講師團成員、我校教師陳暢同志講授“她很平凡，很柔弱”、為題的介紹她家學(xué)習(xí)型家庭的經(jīng)驗，還有賈麗莉、張世惠、李瑛、趙曉英等老師也介紹自己家庭在開展五好文明家庭的先進經(jīng)驗。案例生動，深入淺出，在我校教職工中引起了強烈的反響。同時，我校出黑板報。通過一系列家庭道德教育宣傳實踐活動的開展，使家庭道德教育進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進家庭，為未成年人的健康成長營造了良好的社會氛圍。我校工會宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀，宣傳科學(xué)教育的新觀念，使家庭道德教育宣傳實踐活動深入人心。
    今年，我校“五好文明家庭”創(chuàng)建活動在原有的基礎(chǔ)上進行了一些探索性拓展。根據(jù)團工會安排和要求，結(jié)合我校實際，在我校家庭中廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭、美德型家庭、節(jié)約型家庭、平安型家庭廉潔型家庭等，充分體現(xiàn)了五好文明家庭評選活動的代表性、群眾性、廣泛性，使越來越多的家庭參與到創(chuàng)建活動中來。
    (四)以評促創(chuàng)，表彰先進，典型引路。
    今年，在團婦聯(lián)評比表彰的基礎(chǔ)上，我校婦聯(lián)表彰了10個家庭”、2個“巾幗文明示范崗”，5戶“五好文明家庭”，并將部分典型事跡刊登在《兵團工運》上，大力宣傳新時期婦女群體、優(yōu)秀家庭、典型婦女在促進精神文明建設(shè)中的良好形象，為群眾、家庭樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，進一步激發(fā)了廣大家庭的參與熱情。經(jīng)過多年的努力，我校“五好文明家庭”創(chuàng)評活動已經(jīng)走出了一條以評促創(chuàng)、典型引路的成功道路。每年“三r26;八”節(jié)前后，我校婦聯(lián)組織都以不同形式對“五好文明庭”“學(xué)習(xí)型家庭”“文明樓棟”和“美在家庭”進行表揚或表彰活動，為廣大群眾積極爭創(chuàng)樹立榜樣。
    一年多來，我?！拔搴梦拿骷彝ァ眲?chuàng)建活動取得了較好的成績，這些成績的取得，都凝聚著各級黨委、政府的關(guān)心和支持，凝聚著我校婦聯(lián)組織和廣大家庭的共同努力。在充分肯定成績的同時，我們也看到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是在“五好文明家庭”創(chuàng)建活動中群眾的參與面不夠廣泛，主動性不夠強;二是創(chuàng)建活動還缺乏有效的激勵機制;三是經(jīng)費來源十分有限，活動經(jīng)費無法保障。
    三亮三比活動方案篇十四
    我校團支部、少先隊大隊部在上級團委和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)期團隊繼續(xù)按照教育局團委工作要求，結(jié)合本校實際情況，積極開展各種生動活潑的活動，以各種主題活動為載體，豐富團隊組織的文化生活。切實加強青少年思想道德建設(shè)，不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力，有效地促進全體團員、隊員的健康成長，切實落實團省委關(guān)于特殊少年兒童群體快樂成長工作。
    一、加強團隊的組織建設(shè)，為少先隊工作提高有力的組織保障。
    我校團隊工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校團員教師少的特點，發(fā)揮老團員的先鋒模范作用，加強少先隊組織建設(shè)，從而加強我校團隊工作的作用。
    加強隊組織建設(shè)。對一年級新生采取“爭紅星，早入隊”活動，做好隊前的隊知識教育工作，組織好新隊員的入隊宣誓活動。首批新隊員無比興奮，看著自己胸前佩帶的紅領(lǐng)巾，心里是無比的激動和自豪。
    本學(xué)期我校大隊部重點開展了少先隊干部競選活動，重新選拔了部分優(yōu)秀少先隊員干部，讓有能力、熱愛少先隊組織工作的少先隊員充實到這個集體里，增強少先隊組織的活力和戰(zhàn)斗力。通過演講活動、綜合能力拓展活動、自評等形式，浮現(xiàn)出了一批的新的優(yōu)秀少先隊干部。通過這次競選活動為大隊部增添了新鮮血液。調(diào)動了隊干部的積極性，鍛煉了少先隊干部的能力，拓展了少先隊的活動空間。
    在新一屆大隊委產(chǎn)生后，將所有大隊委員的工作職責(zé)細分，明確工作任務(wù)。成立了升旗班和禮儀班，總設(shè)大隊長和副大隊長各一名，為大隊部負總責(zé)，兩個班設(shè)立各自負責(zé)人，管理、組織好相關(guān)人員的工作情況，每名大隊委員根據(jù)自己所在的班負責(zé)好自己的工作，明確工作職責(zé)，保證工作時間，這樣就建立起了一支高效、團結(jié)、組織有序的工作團隊。
    加強對大隊干部的培訓(xùn)和管理，繼續(xù)做好學(xué)校各中隊組織建設(shè)的指導(dǎo)，做好各中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀中隊干部。
    二、以團隊主題活動為教育載體，開展好豐富多彩的少先隊活動。
    我校團隊工作繼續(xù)按照教育局團委的工作部署，結(jié)合特殊兒童快樂成長計劃，特別是結(jié)合本學(xué)期開展慶建國六十周年、慶建隊六十周年活動，以重大節(jié)日、紀念活動為契機，根據(jù)學(xué)生的實際情況開展了各種形式多樣、內(nèi)容豐富的團隊活動。
    (一)團隊活動。
    (1)結(jié)合建國、建隊六十周年，開展好學(xué)校的主題教育活動。
    結(jié)合慶祝建國六十周年，組織好學(xué)生收看《開學(xué)第一課--我愛我的祖國》，并要求學(xué)生收看后寫一份觀后感，參加征大隊部的文比賽活動。
    利用晨會時間開展好“祖國六十年”成就講座，出了一期慶建國六十周年板報，結(jié)合教育局團委開展的慶建國六十周年手抄本比賽活動，在學(xué)校開展了一次以慶建國六十周年為主題的手抄本展覽，并評選出優(yōu)秀作品參加區(qū)手抄報比賽。
    積極參加全市開展的為農(nóng)村學(xué)生捐助愛國主義教育圖書活動，我校少先隊員積極參與，全校共捐款230元。同時我校的農(nóng)村學(xué)生也得到了區(qū)衛(wèi)生局捐贈的愛國主義教育圖書。
    學(xué)校關(guān)工委與莫地社區(qū)關(guān)工委為慶祝建國六十周年，在9月29日聯(lián)合開展了“五遠離”簽字活動。在活動中，我校高校長為全校少先隊員介紹了什么是“五遠離”其重要性，莫地社區(qū)關(guān)工委副主任孟爺爺為孩子們提出了殷切的希望。參加這次會議的還有新屯街道其他社區(qū)的關(guān)工委副主任。
    年近九十高齡的市教育局關(guān)工委講師團于波爺爺特來我校給六年級進行了一次祖國六十年的講座?？粗装l(fā)蒼蒼的于爺爺又來給學(xué)生講座，我校領(lǐng)導(dǎo)老師深受感動，聽講學(xué)生深受鼓舞。
    (2)結(jié)合建隊六十周年，開展熱愛少先隊主題教育。利用晨會隊知識講座，晨檢隊禮儀檢查，宣傳版重溫隊史，加強隊情教育。
    (3)繼續(xù)開展對入團積極分子、少先隊員團知識教育。加強小齡入團積極分子的培養(yǎng)，上好團課，開展好小齡入團積極分子的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
    (4)繼續(xù)開展好“文明乘車”評比爭先活動。
    加強學(xué)生乘車安全的教育，開展學(xué)生乘車安全教育、文明乘車的系列活動，并在學(xué)期末評選出了文明小乘客、文明乘車標兵、乘車優(yōu)秀小干部。本學(xué)期加強對學(xué)生上下車途中站排的管理，使乘車學(xué)生在學(xué)校、校車的途中過程保證有序，保證期間的安全。特別是這一年來，校車改為區(qū)政府通勤車，保證了學(xué)生人人有座，乘車紀律明顯改善，文明乘車狀況良好。
    特別是結(jié)合本學(xué)期學(xué)校校車新出現(xiàn)的問題，幾名乘車的大隊干部共同向乘車學(xué)生發(fā)乘車文明倡議書，在保證以形成現(xiàn)有的乘車秩序基礎(chǔ)上，在車上學(xué)會文明用語，尤其對司機表現(xiàn)出少先隊員的禮儀形象，學(xué)會說“請”、“謝謝”、“對不起”。
    (5)為對學(xué)生愛國主義教育，同時活躍校園文化生活，豐富校園活動，提高學(xué)生身體素質(zhì)，磨練學(xué)生堅強的意志，大隊部為紀念“一·二九”運動七十四周年，繼續(xù)開展了紀念“一·二九”運動長跑活動。同學(xué)們在活動中不但達到了強身健體的目的，更是團隊意識教育的好時機。全校少先隊員積極踴躍參加，活動場面歡騰、激烈。
    (6)開展好“文明使者”評選活動。
    結(jié)合撫順市城建省級文明城市活動，我校開展了“文明使者”評選活動，利用晨會時間進行文明禮儀知識講座，每班評出文明小博士1名、文明小碩士2名、文明小學(xué)士3名。
    (二)做好學(xué)校工作的宣傳活動。
    做好學(xué)校工作的宣傳工作，及時將學(xué)校的工作、活動信息上報給區(qū)教育局工作部、團委，同時交至市教育局宣傳處、撫順教育網(wǎng)等單位。學(xué)校宣傳報道在撫順教育網(wǎng)上發(fā)稿多次通過宣傳報道，學(xué)校工作在社會產(chǎn)生了良好的影響。
    (三)加強學(xué)?？鞓烦砷L工作站工作，真正實現(xiàn)其為特殊兒童服務(wù)的任務(wù)。
    學(xué)校“快樂成長工作站”在成立幾年來，依托學(xué)校隊部、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務(wù)。首先我?？鞓烦砷L工作站工作開展好工作站各類相關(guān)活動，做好新學(xué)年特殊兒童情況的重新統(tǒng)計，并做好工作站的管理、物品使用，使工作站真正成為特殊兒童的樂園，為特殊兒童服好務(wù)。
    及時做好工作站的計劃工作，將原來按照年度完成計劃改為按照學(xué)校工作的學(xué)年度完成計劃，以利于學(xué)校特殊兒童工作的更有效的完成，做好與其他工作的銜接。
    (四)做好扶貧幫困工作。
    開展好對特殊兒童群體的幫扶工作，挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。本學(xué)期市民盟又來我校為貧困兒童救助1000元;學(xué)期初學(xué)校愛心基金開展了“節(jié)約一元零用錢，資助身邊困難兒童”活動，讓同學(xué)們用自己的零花錢去幫助身邊的孩子，全校學(xué)生共捐助219元，并利用愛心基金及民盟捐款在“十一三”活動中對我校的特殊兒童進行了資助活動，從而切實開展好扶貧幫困工作。本次資助活動共資助困難學(xué)生20人。
    (五)加強少先隊常規(guī)管理工作。
    (1)完善紅領(lǐng)巾禮儀崗，成立禮儀班，每天大隊干部在校門前值勤，做到定崗、定人、定時。要求行標準化的隊禮，為全校的少先隊員做好榜樣。
    (2)強化化升旗儀式對學(xué)生的愛國主義教育。繼續(xù)利用班級輪流升旗的形式讓大多數(shù)隊員受到教育和鍛煉。
    三亮三比活動方案篇十五
    今年我們中班的元旦開放日活動打破了以往的形式，用美食節(jié)的形式來展開。這次我們班的活動不僅僅是簡單的美食節(jié)，而是把這個學(xué)期內(nèi)所學(xué)到的藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域等方面的知識都融入在內(nèi)?；顒咏Y(jié)束后得到了家長的肯定，幼兒的喜愛。第一部分開幕式表演從以下幾個方面呈現(xiàn)了本班特色：
    首先，活動所選擇的節(jié)目全部圍繞美食節(jié)這個主題，無論是開場舞，還是小動物的表演，或是童話劇《問路》，都緊密圍繞著去參加美食節(jié)活動這條主線。開場舞時幼兒手拿餐具作為道具，小動物都是來參加美食節(jié)，童話劇表演《問路》是問去美食節(jié)怎么走等等全部都在一個中心點上。正因為有一條活動主軸，使得開幕式的節(jié)目內(nèi)容豐富而不雜亂，形式新穎又能貼近幼兒的身心發(fā)展水平。
    其次，本班三位教師達到了無縫配合，40多個頭飾的戴和摘，分工合作，井然有序，還有很多幼兒一人演多名角色，全靠老師提醒，三位老師全部做到胸有成竹，才能保證演出不冷場，不亂場。
    再次，教師精心編排，將許多傳統(tǒng)的歌舞進行改編，比如說《小螞蟻》的歌曲，前面加入一段兒歌，立刻使得原本平淡的旋律增添了許多情趣，現(xiàn)場氣氛也大不一樣了。而教材上的語言《問路》經(jīng)老師一改編，變成了問去美食節(jié)的路，還將交通標識牌加入，使得這個表演立即豐滿了許多。
    活動的第二部分美食制作根據(jù)中班幼兒的身心特點分成烘培屋、餃子館、水果吧三個項目，根據(jù)幼兒的特點分別進入不同的區(qū)域，精心組織家長準備材料，在活動開始時家長與幼兒有條不紊的動手參與，最后將各自做好的食物與小伙伴一齊分享。
    本次活動重在給幼兒提供更多的參與機會，要求每名幼兒都參與開幕式歌舞表演，每名幼兒都參與美食制作，讓每一名幼兒都能通過這次活動增強自信心，增加動手能力。親子美食活動增強了幼兒對家庭的感情，對幼兒園的感情，鍛煉了孩子們的動手能力，展示了幼兒的交往能力，整體來說，本次活動舉辦得非常的成功。
    三亮三比活動方案篇十六
    為深入推進基層組織建設(shè)年活動，增強服務(wù)意識，改進師德師風(fēng)，更好地服務(wù)廣大師生和群眾，提高教育教學(xué)水平。我黨支部制訂“三亮三比三評”活動實施方案。
    一、總體要求。
    以“均衡、公平、內(nèi)涵、特色，辦人民滿意的教育”為目標，以打造“愛生學(xué)?！逼放茷樽ナ郑浴叭寥热u”活動為載體，進一步深化“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，組織全體黨員干部進一步改進師德師風(fēng)，完善教育機制，提高教育效能，提升教育質(zhì)量，提高人力資源水平，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。
    二、參與范圍。
    學(xué)校在職的共產(chǎn)黨員。
    （一）認真學(xué)習(xí)貫徹實施意見，完成公開承諾。
    1.組織全體黨員認真學(xué)習(xí)簡教黨委文件精神，明確此次活動的總體要求和目標任務(wù)。
    2.圍繞“三亮”活動，將黨員各崗位職能進行公開，并圍繞“改進師德、提高教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)師生”等三個方面，與每一位黨員制定并簽定黨員承諾書，在學(xué)校網(wǎng)站進行公示，并將作為領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員自評、群眾評議的重要依據(jù)。
    （二）將活動與教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，確?；顒尤〉脤嵭?。
    1.抓學(xué)習(xí)，重師德，提高每個教師的德育素質(zhì)。
    （1）組織教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律法規(guī)，增強遵紀守法、依法施教的自覺性，提高教師科學(xué)育人的水平。（2）組織班主任學(xué)習(xí)《班主任工作職責(zé)》，進一步明確班主任的工作職責(zé)。（3）在學(xué)生、家長中開展“我喜愛的教師”評選活動，樹典型，努力營造關(guān)愛學(xué)生的和諧氛圍。
    2.建制度，抓管理，完善教師考評機制。
    在全體教師中倡導(dǎo)“責(zé)任心”、“親和力”、“創(chuàng)造性”三個個性品牌的構(gòu)建。“責(zé)任心”—要求教師盡職敬業(yè)，把學(xué)生放在心中，為學(xué)生健康、健全成長負責(zé)，這是我校教師工作的基本底線?！坝H和力”—要求教師具備民主和平等的思想，建立和諧的師生關(guān)系，創(chuàng)造公平的教育環(huán)境?！皠?chuàng)造性”—要求青年教師能專心鉆研業(yè)務(wù)，形成自己的工作風(fēng)格；中老年教師能克服職業(yè)倦怠，不斷進取創(chuàng)新，以此為標準建立評優(yōu)機制，每學(xué)期末進行“特色教師”——“最具責(zé)任心教師”獎、“最具親和力教師”獎、“最具創(chuàng)造性教師”獎的表彰。通過選典型、樹榜樣，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的骨干作用和輻射作用，使“責(zé)任心”、“親和力”、“創(chuàng)造性”這三大品質(zhì)成為我校教師的共同追求和共性品質(zhì)。完善《教師課間值勤考核制度》，建立考評機制，使每一位執(zhí)勤教師教師都能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)意識，按時到崗值勤，堅決杜絕安全隱患的發(fā)生，為構(gòu)建平安校園提供有力保障。
    3.深化課堂教學(xué)改革。
    園，師生共同成長的陣地。教師就不應(yīng)將自己當(dāng)作唯一的教學(xué)資源，而是應(yīng)“挖掘資源，盤活存量”，利用好學(xué)生本身這一重要資源，其實一些好學(xué)生完全可以充當(dāng)“教”的角色，來體現(xiàn)自身“教”的價值。所以本學(xué)期將深入開展好三級達標課堂教學(xué)模式的課題研究，改變現(xiàn)有課堂現(xiàn)狀，真正將課堂還給學(xué)生，改變教師教學(xué)方式，改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，運用小組合作學(xué)習(xí)方式，形成具有一定特色的教學(xué)模式，打造出制小的精品課堂。
    （三）搞好“三評”組織。
    （1）領(lǐng)導(dǎo)點評。黨組織負責(zé)人每半年對本單位黨員進行一次點評。結(jié)合教學(xué)例會、組織生活會、年度考核等。
    （2）黨員自評。要按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
    （3）群眾評議。設(shè)置群眾滿意度意見箱，建立群眾評議制，利用家長開放日等活動形式，組織開展“學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育”的活動，及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，樹立學(xué)校的良好形象。
    我校黨支部會以“三亮三比三評”活動為契機，以“均衡、公平、內(nèi)涵、特色，辦人民滿意教育”為目標，認真貫徹落實區(qū)域教育規(guī)劃綱要，以推進學(xué)校標準化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以打造“愛生學(xué)校”品牌為抓手，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為生命線，以提高教育人力資源水平為保障，注重提升教育內(nèi)涵，自主科學(xué)發(fā)展，推動學(xué)校辦學(xué)水平再上新臺階。
    赤水九義校黨支部。
    2012年4月。
    三亮三比活動方案篇十七
    為更好地保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，做到在其位，謀其職，本人結(jié)合工作崗位實際，作出如下承諾：
    1、始終堅持把學(xué)習(xí)擺上首要位置。堅持用科學(xué)理論和知識武裝頭腦，認真完成公司黨委提出的理論學(xué)習(xí)任務(wù)，按照公司黨委理論學(xué)習(xí)的重點，認真參加本部門本系統(tǒng)的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。積極爭做學(xué)習(xí)型員工，努力打造建筑行業(yè)學(xué)習(xí)型員工的.新形象。
    2、牢固樹立工作責(zé)任感和使命感。緊緊圍繞公司黨委工作的重點，積極投身到事業(yè)發(fā)展中，認真履行好本職崗位職責(zé)，努力做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻。
    3、自覺踐行為人民服務(wù)這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到行為上尊重群眾，感情上貼近群眾，步履上深入群眾，工作上依賴群眾，多為群眾辦好事、辦實事，做人民群眾白勺貼心人。
    4、自覺遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格遵守法律規(guī)范、軌制規(guī)范和道德規(guī)范，嚴格約束自己一言一行，準確行使權(quán)力，忠于職守，廉潔自律，潔身自好,到警鐘長鳴，防微杜漸，干干凈凈干事，踏踏實實做人。
    通過“三學(xué)三比”活動的開展，面對當(dāng)前職業(yè)學(xué)校發(fā)展的具體形式和我校的具體情況，
    我體會到作為一名職業(yè)學(xué)校的人民教師，擔(dān)負著不僅是教書育人的重任，更重要的是培養(yǎng)出人品和專業(yè)技能過硬的合格的技能型人才。為了認真履行教師本職崗位職責(zé)，嚴格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，黨員干部良好的帶頭作用，爭做一名師德高尚的教育工作者，我向光榮的教師職業(yè)以及學(xué)校、教師、學(xué)生、家長鄭重承諾：
    一、愛國守法。擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針。
    二、愛校敬業(yè)。熱愛學(xué)校，勤于進取，精修業(yè)務(wù)，無私奉獻。自覺維護學(xué)校榮譽，努力做到認真安排布置工作、及時督查教研成果、嚴格教師考評、積極推行教改等各項工作，高質(zhì)量地完成教務(wù)教學(xué)工作。
    三、教書育人。以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為目標,造就有理想,有道德、有文化、有紀律的，文化水平過關(guān)，專業(yè)技能過硬的現(xiàn)代專業(yè)型技能人才，體現(xiàn)職業(yè)教育的特色。
    四、為人師表。堅守師德情操，遵守社會公德。身體力行、言行一致。注重培養(yǎng)教師們的團隊協(xié)作精神，尊重教師，尊重家長，樹立服務(wù)意識。自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利，要求教師不搞有償家教或輔導(dǎo)。
    五、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護學(xué)生權(quán)益。要求教師教育學(xué)生要克服簡單粗暴、歧視差生的思想和教育行為，不得以任何形式體罰或變向體罰學(xué)生。
    六、尊重家長。主動與家長保持正常聯(lián)系，認真聽取家長的意見和建議，取得支持與配合。不得訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不得收受家長禮物。
    七、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
    承諾人：
    宣化縣趙川職業(yè)高級中學(xué)。
    20xx年4月7日。
    三亮三比活動方案篇十八
    為加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，形成注重專業(yè)技能訓(xùn)練的學(xué)習(xí)氛圍，提高操作技能，培養(yǎng)具有較強就業(yè)競爭力、適應(yīng)性強的技能型人才，恒新會計協(xié)會于20xx年12月19日晚上6：30-8：30在教學(xué)樓成功舉辦了“第無屆點鈔比賽”活動。
    通過這次活動的開展，讓更多的同學(xué)更加了解會計，提高了同學(xué)們的會計專業(yè)技能和實操能力。同時，這個活動為對會計行業(yè)感興趣的同學(xué)提供了一個會計實踐操作鍛煉的平臺，讓他們在娛樂的同時學(xué)習(xí)到專業(yè)知識，開闊了他們的視野。為了保證比賽的成功開展和順利進行，我們一起努力完成了各項準備工作，現(xiàn)對我們此次本賽活動期間所作的工作進行總結(jié)。
    一、活動具體工作概述。
    開始大賽的前期準備工作，包括：
    1、大賽前期策劃階段：我們在12月19日之前我們綜合多方意見最終制定了恒新會計協(xié)會“第無屆和點鈔比賽”活動的具體實行方案、評分細則、比賽規(guī)則等。
    2、比賽宣傳階段：粘貼海報。
    3、資料整理階段：參賽選手名單表、分好點鈔券、準備好主持稿，準備好比賽當(dāng)天要用的資料和工具，確保比賽的順利進行。
    4、大賽活動進行中的工作，包括：
    a安排好比賽當(dāng)天的座位安排，布置比賽場地，做好參賽者簽到工作。
    b跟評分員說明評分相關(guān)細則和標準。
    二、活動的成功之處：
    1、分工具體安排較為合理。在活動沒有開始之前，我們已經(jīng)制定好人員比賽當(dāng)天工作安排，合理安排好各個工作人員的大概工作，以使活動順利進行。2、協(xié)會的團體意識較強。大家都能齊心協(xié)力的共同為比賽做貢獻，互幫互助。
    三、經(jīng)驗與教訓(xùn)。
    1、場面有點混亂。由于之前的比賽方案及比賽流程等沒有打印出來，發(fā)放到各個工作人員手中，致使工作人員對比賽活動的流程沒有充分的了解，需要反復(fù)強調(diào)和安排，沒有考慮到很多細節(jié)的問題。
    2、安排存在不足。導(dǎo)致點鈔比賽時間加長，同時比賽環(huán)節(jié)安排也不夠緊湊。
    3、準備不足，比賽上所需的記錄單等設(shè)備沒有準備好。
    4、比賽觀賞性有待提高。由于選手的練習(xí)時間較短，水平有限，致使選手的表現(xiàn)并為到令觀眾及領(lǐng)導(dǎo)嘆為觀止的狀態(tài)。
    5、沒有打印比賽當(dāng)天簽到表，致使參賽人員比較混亂。
    四、活動結(jié)果及意義。
    1、活動成功落幕，在讓同學(xué)們了解到更多關(guān)于會計行業(yè)工作的知識，培養(yǎng)其動手能力的同時豐富了學(xué)生的課余生活，為他們增添了學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機會，我們當(dāng)初舉辦本次活動的宗旨和目的都達到了。
    2、“細節(jié)決定成敗”，在本次活動中，我們深刻體現(xiàn)到這句話的重要性。想要真正搞好一個活動，真的很不簡單。從籌劃到結(jié)束，有時即便是很小的問題，例如安排人員如何收練功券并標記等問題，也體現(xiàn)著我們對活動的重視程度，我們都不能忽略其重要性。許多事情很瑣碎，但是我們絕對不能馬虎對待。
    五、對未來的展望。
    由于本次大賽的工作人員大多數(shù)為11屆的學(xué)生，許多方面缺乏經(jīng)驗，需要我們自己不斷完善。我們會總結(jié)好經(jīng)驗，在舉辦下一屆的點鈔比賽時改進本屆比賽存在的不足，以使其舉辦得更加成功!