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鄉(xiāng)村振興的青年篇一
實施村黨組織帶頭人能力提升計劃。組織全體村黨組織書記，推薦選拔一批村級后備人才，采取專題講座、座談討論和交流發(fā)言相結合的教學形式，集中開展黨性修養(yǎng)、社會穩(wěn)定、“訪惠聚”工作、鄉(xiāng)村振興等10個專題方面的培訓。每年全覆蓋培訓村黨組織書記、村級后備人才各2次。
強化新型職業(yè)農民培訓。開展職業(yè)農民認定，對符合條件的頒發(fā)新型職業(yè)農民證書。以各類農業(yè)科教項目為依托，組織農業(yè)科研單位、技術推廣單位和培訓學校等專業(yè)人員，開展農作物病蟲防控、農機技術、動物疾病防治、惠農政策等方面的培訓，每個行政村培訓4名左右新型職業(yè)農民。
引導教育人才服務基層。成立“教育專家人才服務隊”，開展了“聯(lián)盟捆綁學校送教下鄉(xiāng)”活動，以城帶鄉(xiāng)捆綁式發(fā)展，捆綁聯(lián)盟校共同開展教研活動，每年全覆蓋開展教研活動5次;引導城鄉(xiāng)教師的交流，確保交流教師比例不低于鄉(xiāng)村學校一線教師的10%，雙向交流教師人數(shù)不低于60人。
激勵基層衛(wèi)生人才提升水平。選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生，分期分批在上級醫(yī)院開展1-3個月的跟班培訓，每年培訓人員比例不低于所有鄉(xiāng)村醫(yī)生的40%;鼓勵鄉(xiāng)、村衛(wèi)生人才參加進修學習，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書每月補助800元、取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格每月補助1000元。
加大技術技能型人才培養(yǎng)。實施以產(chǎn)業(yè)為主體，職業(yè)院校培養(yǎng)為基礎、技能大師工作室“傳幫帶”為重點的技能人才培養(yǎng)工程，對有一定基礎的農村富裕勞動力開展技能人員職業(yè)資格培訓3期，每年培養(yǎng)100名左右具有精湛技藝和掌握先進工藝的高技能人才。
促進文藝領軍人才成長。圍繞國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建工作，啟動“鄉(xiāng)村文藝繁星計劃”，聘請專業(yè)教師，對鄉(xiāng)土文藝人才、草根宣講員等文化藝人集中開展理論培訓班1期，培訓150人左右;發(fā)揮各文藝團隊主體作用，文化館牽頭，對鄉(xiāng)土文藝人才進行無門檻免費教學，培訓150人左右。
引導鄉(xiāng)村賢能報效鄉(xiāng)梓。以__新時代__為指導，堅持以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，推薦選樹一批熱愛家鄉(xiāng)、在社會各行各業(yè)做出重要貢獻、取得突出業(yè)績、體現(xiàn)新時代精神風貌的新鄉(xiāng)賢典型，鼓勵支持新鄉(xiāng)賢參與和投身鄉(xiāng)村振興，引導各族群眾明禮誠信、崇善揚德、凝心聚力、造福桑梓。
鄉(xiāng)村振興的青年篇二
黨的十九屆__明確提出，要優(yōu)先進展農業(yè)農村，全面推動鄉(xiāng)村振興，堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走__鄉(xiāng)村振興道路。
全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進展現(xiàn)代化農業(yè)，不僅需要政策支持，更需要人才引領。唯有大量懂農業(yè)、愛農村、愛農夫的農業(yè)農村人才扎根基層、建設農村、服務農夫，方能確保各項惠農政策落地見效，讓群眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村振興中培育造就人才，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標打下堅實基礎。
激勵年輕干部下沉基層，當好鄉(xiāng)村振興“勤務員”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，農村村容村貌改觀明顯，產(chǎn)業(yè)進展勢頭良好，但也應當看到，部分農村進展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時代對干部力量素養(yǎng)的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦敏捷、思維開闊、學習力量強的年輕干部傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮亮導向，激勵引導年輕干部以廣袤農村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考卷，深化田間地頭傾聽群眾最關懷、最直接、最現(xiàn)實的問題，扎扎實實為群眾解決農產(chǎn)品
生產(chǎn)、銷售等方面的操勞事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇、辦公條件、健康保險等方面賜予全面保障，在干部提拔重用等方面對基層傾斜，讓年輕干部在農村能扎根、有盼頭。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，當好鄉(xiāng)村振興“主力軍”。鄉(xiāng)土人人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土，雖然文化程度不高，但熟識農村村情及農業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長，是進展農村經(jīng)濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，轉變過去鄉(xiāng)土人才進展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培育激勵機制，在“全國十佳農夫”“農業(yè)產(chǎn)業(yè)進展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強化鄉(xiāng)土人才技能培訓，特殊是信息化背景下進展農村電商等方面的技術技能，讓鄉(xiāng)土人才的理論實踐學問與新時代接軌，快速成長為引領鄉(xiāng)村振興的重要力氣。
引回外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當好鄉(xiāng)村振興“突擊隊”。部格外出能人產(chǎn)業(yè)進展理念先進，創(chuàng)業(yè)有成，回鄉(xiāng)興辦實業(yè)、帶動群眾致富有著資金、技術和理念上的優(yōu)勢。要注意引回品德素養(yǎng)較好、報效家鄉(xiāng)意愿較強的外出能人返鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回
鄉(xiāng)，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、缺乏主導產(chǎn)業(yè)等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè)、組建農夫專業(yè)合作組織，結合村情實際進展特色項目，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟。同時，要在政治經(jīng)濟待遇、政策支持、后勤服務等方面予以保障，為能人在村安心創(chuàng)業(yè)供應良好環(huán)境。
鄉(xiāng)村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重擔，不負時代使命和人民期盼，在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宏大征程中貢獻力氣。
鄉(xiāng)村振興的青年篇三
“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的物質基礎?！弊鳛樵诤Ｍ饬魧W歸來的學子，能夠學以致用，為家鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)振興作出貢獻，是件特別幸福和有意義的事情。作為鄉(xiāng)村振興報告團成員，我有幸參加了市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組會議。在會上，聽到陳敏爾書記說“產(chǎn)業(yè)振興要在改革創(chuàng)新上精準發(fā)力”時，我特別激動。會后，結合自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我開始認真思考如何在推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興中貢獻更大的力量。
我認為發(fā)展現(xiàn)代化農業(yè)是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“源動力”。近2年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我明白了推動現(xiàn)代農業(yè)標準化、科技化、品牌化建設的重要性。在種植端，我們?yōu)檗r戶建立標準化種采摘流程和質量追溯體系;在生產(chǎn)端，我們引進智能分選設備建立嚴格的分選標準;在銷售端，提出“可以喝的橙子”的宣傳理念。未來我計劃打造5000畝自有基地，5萬畝公司農戶合作基地，1萬平方米冷鏈物流基地，全面建設物聯(lián)網(wǎng)，成立科研大數(shù)據(jù)中心，在終端用消費者的喜好標準，提升我們的分選和運輸標準，同時傳遞給種植端，改善種植標準，形成全產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通。
我認為保持可持續(xù)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“發(fā)動機”。鄉(xiāng)村振興一定要做到可持續(xù)發(fā)展。首先就是要做到經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，要提升農產(chǎn)品的附加值，延長產(chǎn)業(yè)鏈，在創(chuàng)業(yè)之初，我便決定要用鮮果銷售和深加工齊頭并進去發(fā)展奉節(jié)臍橙產(chǎn)業(yè)。其次，要做到環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，讓綠水青山成為致富的源泉。最后，要深度融入鄉(xiāng)親們的實際生活中，從就業(yè)上和人文關懷上幫助其解決具體問題，讓他們有所得、有所獲。
我認為融合本土傳統(tǒng)文化是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“金鑰匙”。鄉(xiāng)村振興一定要尋求多樣化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，挖掘當?shù)靥厣珎鹘y(tǒng)文化，推動第一產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的深度融合。山橙時代基地所在地毗鄰渝宜高速，臨近神女峰機場，隸屬奉節(jié)縣重點打造的三峽之巔大景區(qū)范圍，擁有獨特的區(qū)域位置和便利的交通，因此，我想深度挖掘奉節(jié)的傳統(tǒng)詩詞文化，打造以詩橙文化為主題的觀光農業(yè)園，將人文風景和自然風景進行完美結合。
我認為與專業(yè)機構深度合作是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“催化劑”。高校不僅可以提供人才，更是創(chuàng)新的源頭。我們和專業(yè)機構深度合作，不僅為高校學生提供定制的實習課程，還和專業(yè)機構共同開發(fā)奉節(jié)臍橙深加工產(chǎn)品，合理規(guī)劃引水渠，科學設計水庫位置等，提高農業(yè)抗自然風險的能力，我們還將聯(lián)同國內和國際專業(yè)機構一起科學規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，做到空間布局和時間布局上的相輔相成。
我認為人才振興是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“定心丸”。鄉(xiāng)村振興必須吸引返鄉(xiāng)人才和下鄉(xiāng)人才，但不是每個人都適合回到鄉(xiāng)村，投身到鄉(xiāng)村振興的人至少要具備三顆心，一顆愛農村愛農業(yè)愛農民的初心，一顆對待事業(yè)精益求精的匠心和一顆越挫越勇迎難而上的雄心。在鄉(xiāng)人才更是產(chǎn)業(yè)振興的中堅力量，對他們，要做到將心比心，以身作則，授之以漁。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓我們看到了未來中國農業(yè)的美麗前景和美好希望。我相信，在不久的將來，我們的大美鄉(xiāng)村必將迎來它最值得期待的振興時代。
鄉(xiāng)村振興的青年篇四
4月1日出版的第7期《求是》雜志發(fā)表__的重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》。文章指出，要鞏固拓展脫貧攻堅成果。
推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，關鍵在人。鄉(xiāng)村振興的發(fā)展離不開基層干部的努力付出，他們有“咫尺應該論萬里”的眼界，也有“千磨萬擊還堅韌”的韌勁，在他們的不懈奮斗下，產(chǎn)業(yè)更有奔頭、更有前途，發(fā)展更有沖勁、更有底氣，鄉(xiāng)村越來越美。
基層的“腳下路”是他們的“樂章”。
鄉(xiāng)村振興的發(fā)展涵蓋了方方面面，需要基層干部找準定位、提升所能，需要黨員干部深入調研、掌握實情。無論是產(chǎn)業(yè)的布局、市場銷路的拓展、鄉(xiāng)村風貌的提升，還是提高產(chǎn)品附加值、送技術服務，鄉(xiāng)村的沃野上處處都有基層干部的身影。務實是他們的態(tài)度，也是他們的作風，他們以身體力行造福一方百姓，以極強的責任心投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，專注和認真讓他們忘記了身體上的疲倦，用一顆“匠心”學習新思維、掌握新技能，用真誠的笑容、真摯的服務為群眾送上溫暖，用一項項實打實的舉措為群眾紓解難題，用堅守與付出贏得了群眾的贊賞，提升著群眾的幸福感和獲得感。
基層的“千條線”是他們的“五線”。
“非知之艱，行之惟艱?！痹谕苿余l(xiāng)村振興的過程中有“千條線”，細小瑣碎的事情、基礎龐雜的工作考驗著耐心與細心，而“急難險重”的任務則考驗著“勇闖”之勁和“攻堅”之心。民生之事無小事，基層干事者扎根基層一線，砥礪攻堅之志，不怕苦、不怕累，在吃勁的崗位上“磨與煉”，在“啃硬骨”的攻堅行動中磨礪意志和心性，在為民辦實事上“不停頓”“不拖延”“不推脫”，說干就干、竭盡所能，以“案無積卷、事不過夜的”精神攻堅克難，將群眾所面對的難題一一攻克，這就是基層干部的風采。面對鄉(xiāng)村振興發(fā)展路上難度大的“硬骨頭”，他們久久為功、綿綿用力，深入而持續(xù)地打好“攻堅戰(zhàn)”，在疫情防控一線、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場、改革發(fā)展前沿凝聚起磅礴力量，在民生事業(yè)上挑起“重擔子”，以頑強拼搏的精神沖鋒在前，這就是基層干部!
基層的“為民行”是他們的“和弦”。
開往鄉(xiāng)村振興的列車會經(jīng)過呼嘯的山洞、蜿蜒的道路，基層干部要把實踐作為“練兵場”，爭當為民服務的“排頭兵”。作為基層干部，全心全意為群眾服務是宗旨，也是使命。積極肯干、任勞任怨，他們在工作上熱情主動，奮斗之路上書寫了扎根基層不言悔的熱忱與真情。“要做就要做到最好”，這是他們在為民工作上的韌勁，也是勤奮學習、鉆研本領的“鉆勁”，有問題就請教“身邊老師”，向同事、群眾學習知識、汲取智慧，一邊翻閱資料一邊到問題現(xiàn)場去實踐，將理論與實踐相結合;從群眾的現(xiàn)實需要入手，融入到群眾的生產(chǎn)生活之中，這就是基層干部，有飽滿的熱情，也有嫻熟的技能和一流的業(yè)績，用“真心”交出了一份份亮閃閃的鄉(xiāng)村振興答卷。
在基層一線，處處都有基層干部忙碌的身影，他們扎根基層、奉獻為民，以不懈奮斗的姿態(tài)推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，學有所長、愿干善為，奏響了鏗鏘有力的“基層樂曲”。
鄉(xiāng)村振興的青年篇五
激勵年輕干部下沉基層，做好鄉(xiāng)村振興工作人員。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，農村鄉(xiāng)村容貌變化明顯，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，但部分農村發(fā)展觀念落后，部分干部工作方法保守，與新時代干部能力素質新要求有差距，頭腦靈活，思維開放，學習能力強的年輕干部
要確立服務基礎的鮮明指導，鼓勵年輕干部以廣闊的農村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考試卷，深入田地傾聽大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，切實解決大眾在農產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等方面的擔心、煩惱、擔心。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層，使年輕干部能夠在農村扎根希望。
回到外出的人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興突擊隊。有些外出能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進，創(chuàng)業(yè)成功，回鄉(xiāng)建立實業(yè)，使大眾富有資金、技術和理念優(yōu)勢。要重視品德素質好、報效家鄉(xiāng)意志強的外出人才回鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、主導產(chǎn)業(yè)不足等障礙。
要大力支持回歸能力者創(chuàng)立新興產(chǎn)業(yè)，建立農民專業(yè)合作組織，結合村情實際發(fā)展特色項目，擴大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟。同時，要在政治經(jīng)濟待遇、政策支持、物流服務等方面得到保障，為能人在村里安心創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，做好鄉(xiāng)村振興主力軍。鄉(xiāng)土人才來自民間，成長于鄉(xiāng)土，文化程度不高，但熟悉農村村情和農業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，而且多懷技術長度，是發(fā)展農村經(jīng)濟的金種子。
要充分重視和利用鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火自然的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵機制，傾向于全國十佳農民農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導人等篩選資助項目，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出，給大眾看，給大眾帶來利益。加強鄉(xiāng)土人才技能訓練，特別是在信息化背景下發(fā)展農村電商等技術技能，使鄉(xiāng)土人才理論實踐知識與新時代相連，迅速成長為引領鄉(xiāng)村振興的重要力量。
鄉(xiāng)村振興的青年篇六
在那晴空萬里，湛藍的天空下，我們度過了一次快樂的鄉(xiāng)村游，那情景仍歷歷在目呢!
我們參觀了科技化的農業(yè)大棚，欣賞了美麗花卉，看到了制造秸稈氣的大工廠，更讓我流連忘返的還是富強發(fā)達的彭福村。
剛下車，大家迫不及待地參觀了高科技農業(yè)大棚，無土栽培蔬菜。一進大棚，我們就覺得奇怪：咦?大棚里的溫度怎么不冷也不熱?噢，原來是用電腦控制的呀!只見里面到處是蔬菜，竹竿里，壇子里，架子上都是蔬菜的蹤跡。更稀奇的是在管子上、泡沫板上、墻上，都載滿了各種各樣的蔬菜。管子里也能種菜?對于這個問題，同學們嘖嘖稱奇，正當我們疑惑時，一位老爺爺為我們講解了起來：在水管里，有一種特殊的營養(yǎng)液，這種液體能讓植物沒有土地也能生長。大家點了點頭。聽了爺爺?shù)闹v解，我心想，現(xiàn)在的科技真是太先進了!竟有這么多方法種植蔬菜，節(jié)約了土地真神奇!
走在向迷宮一樣的路上，我們看到了許多蔬菜，蔬菜的品種也是豐富極了：有青菜、空心菜、莧菜等等。還有一些叫不上名字的蔬菜琳瑯滿目，眼花繚亂。
接著來到了花卉展廳，一進門一股香味撲鼻而來，沁人心脾。引入眼簾的是一盆盆植物，只要一碰就能散發(fā)出香氣的碰碰香，“害羞”的含羞草，形態(tài)各異的小樹，仙人掌……這時我忽然又聞到一種淡淡的清香，原來是馬蹄蓮。有的開出了花，潔白如雪。有的還是花骨朵，含苞怒放，美極了。
下午，我們參觀了祿口街道彭福村，那里風景如畫，空氣新鮮。剛踏進彭福村，我心里便出現(xiàn)一個字：美!你瞧，綠油油的草坪，漂亮的花兒，高大挺拔的樹，構成了一幅美麗的畫卷。在那畫卷上，還有一幢幢別墅，把整幅畫裝點得更吸引人。我不由感嘆道：啊!真美，真是太發(fā)達了!彭福村讓我們感受到了新農村的發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興的青年篇七
家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制是以堅持農村土地集體所有、家庭承包經(jīng)營為前提的一項基本經(jīng)濟制度，曾經(jīng)極大地釋放了農民的潛能，深刻地改變了我國農村面貌。但是，隨著農村勞動力的老化和減少，農村土地零散化、碎片化，土地產(chǎn)出低效化等問題也逐漸凸顯，并逐步滯后于現(xiàn)代農業(yè)的要求，已然成為鄉(xiāng)村振興的一道坎。近年來圍繞落實農業(yè)農村改革部署，正確處理農民和土地關系這一改革主線，通過土地三權分置、承包權入股、適度規(guī)模經(jīng)營、創(chuàng)新經(jīng)營體制的方式，我們在街道村進行了一些實踐和探索。
一、農村土地承包經(jīng)營現(xiàn)狀及難題
街道村地處街道北面，距離城區(qū)2.5公里，下轄7個村民小組，現(xiàn)有農戶519戶，農業(yè)人口1781人，現(xiàn)有耕地面積1947畝，人均耕地約1.09畝。在實行農村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制之初，為了體現(xiàn)公平原則，將耕地分級搭配，整田整土劃割為若干小塊分到農戶，導致每家每戶承包經(jīng)營的耕地零散分布。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，農村外出務工人員增多，在家的“留守農戶”接手耕種承包地，使地塊分布更加零散。如村5組其中一戶農民3.5畝旱地被劃分成10余塊，最小的一塊地只密植了3株柑桔。分散的土地，給農業(yè)生產(chǎn)帶來了諸多不便。
一是難以進行機械作業(yè)，耕作效率低;
二是增加基礎設施建設的難度;
三是產(chǎn)業(yè)結構調整相互掣肘;
四是種養(yǎng)結合的農業(yè)循環(huán)經(jīng)濟模式難以有效運行;
五是對外土地流轉涉及農戶多，難以協(xié)商一致;
六是地塊分割產(chǎn)生了較多不能耕作的邊界，浪費了耕地資源。圍繞____這一難題，近年來我們在街道村進行了一些實踐和探索，通過承包權入股、土地預流轉的方式，有效地實現(xiàn)了耕地的“團聚”和適度規(guī)模經(jīng)營，勞動效率和經(jīng)營效益也相應提升。
二、土地股份制的'探索及構想
在村調研發(fā)現(xiàn)，雖然群眾意識到了承包地散碎化的各種弊端，也有將土地“集零為整”的愿望，但缺乏系統(tǒng)性解決方案和具體路徑，缺乏組織者。如農戶間相互可以進行土地調換，但各懷心思，效果有限;外部業(yè)主整體流轉集約經(jīng)營因農戶意見不一難以達成。鑒于此，我們在廣泛調研、聽取民意的基礎上，提出了土地三權分置、承包權入股、適度規(guī)模經(jīng)營試點的構想：以生產(chǎn)社為單位，以農民自愿為前提，農戶的耕地承包經(jīng)營權全部入股，土地股份化，對農田進行集中整理，引進專合社、龍頭企業(yè)進行成片經(jīng)營。在具體探索過程中，我們分別制定了《村耕地成片經(jīng)營試點管理辦法》、《農村土地承包經(jīng)營權預流轉協(xié)議》等，組織街道及村干部成立了工作小組，通過宣傳動員并與村民們達成一致意見，在不改變土地農業(yè)用途的情況下，以書面協(xié)議形式，每戶農民將所有土地經(jīng)營權委托給所在村民小組，村民小組和村集體資產(chǎn)公司完善入股相關手續(xù)，實現(xiàn)土地標準化整理和規(guī)?；?jīng)營。
鄉(xiāng)村振興的青年篇一
實施村黨組織帶頭人能力提升計劃。組織全體村黨組織書記，推薦選拔一批村級后備人才，采取專題講座、座談討論和交流發(fā)言相結合的教學形式，集中開展黨性修養(yǎng)、社會穩(wěn)定、“訪惠聚”工作、鄉(xiāng)村振興等10個專題方面的培訓。每年全覆蓋培訓村黨組織書記、村級后備人才各2次。
強化新型職業(yè)農民培訓。開展職業(yè)農民認定，對符合條件的頒發(fā)新型職業(yè)農民證書。以各類農業(yè)科教項目為依托，組織農業(yè)科研單位、技術推廣單位和培訓學校等專業(yè)人員，開展農作物病蟲防控、農機技術、動物疾病防治、惠農政策等方面的培訓，每個行政村培訓4名左右新型職業(yè)農民。
引導教育人才服務基層。成立“教育專家人才服務隊”，開展了“聯(lián)盟捆綁學校送教下鄉(xiāng)”活動，以城帶鄉(xiāng)捆綁式發(fā)展，捆綁聯(lián)盟校共同開展教研活動，每年全覆蓋開展教研活動5次;引導城鄉(xiāng)教師的交流，確保交流教師比例不低于鄉(xiāng)村學校一線教師的10%，雙向交流教師人數(shù)不低于60人。
激勵基層衛(wèi)生人才提升水平。選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生，分期分批在上級醫(yī)院開展1-3個月的跟班培訓，每年培訓人員比例不低于所有鄉(xiāng)村醫(yī)生的40%;鼓勵鄉(xiāng)、村衛(wèi)生人才參加進修學習，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書每月補助800元、取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格每月補助1000元。
加大技術技能型人才培養(yǎng)。實施以產(chǎn)業(yè)為主體，職業(yè)院校培養(yǎng)為基礎、技能大師工作室“傳幫帶”為重點的技能人才培養(yǎng)工程，對有一定基礎的農村富裕勞動力開展技能人員職業(yè)資格培訓3期，每年培養(yǎng)100名左右具有精湛技藝和掌握先進工藝的高技能人才。
促進文藝領軍人才成長。圍繞國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建工作，啟動“鄉(xiāng)村文藝繁星計劃”，聘請專業(yè)教師，對鄉(xiāng)土文藝人才、草根宣講員等文化藝人集中開展理論培訓班1期，培訓150人左右;發(fā)揮各文藝團隊主體作用，文化館牽頭，對鄉(xiāng)土文藝人才進行無門檻免費教學，培訓150人左右。
引導鄉(xiāng)村賢能報效鄉(xiāng)梓。以__新時代__為指導，堅持以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，推薦選樹一批熱愛家鄉(xiāng)、在社會各行各業(yè)做出重要貢獻、取得突出業(yè)績、體現(xiàn)新時代精神風貌的新鄉(xiāng)賢典型，鼓勵支持新鄉(xiāng)賢參與和投身鄉(xiāng)村振興，引導各族群眾明禮誠信、崇善揚德、凝心聚力、造福桑梓。
鄉(xiāng)村振興的青年篇二
黨的十九屆__明確提出，要優(yōu)先進展農業(yè)農村，全面推動鄉(xiāng)村振興，堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走__鄉(xiāng)村振興道路。
全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進展現(xiàn)代化農業(yè)，不僅需要政策支持，更需要人才引領。唯有大量懂農業(yè)、愛農村、愛農夫的農業(yè)農村人才扎根基層、建設農村、服務農夫，方能確保各項惠農政策落地見效，讓群眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村振興中培育造就人才，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標打下堅實基礎。
激勵年輕干部下沉基層，當好鄉(xiāng)村振興“勤務員”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，農村村容村貌改觀明顯，產(chǎn)業(yè)進展勢頭良好，但也應當看到，部分農村進展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時代對干部力量素養(yǎng)的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦敏捷、思維開闊、學習力量強的年輕干部傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮亮導向，激勵引導年輕干部以廣袤農村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考卷，深化田間地頭傾聽群眾最關懷、最直接、最現(xiàn)實的問題，扎扎實實為群眾解決農產(chǎn)品
生產(chǎn)、銷售等方面的操勞事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇、辦公條件、健康保險等方面賜予全面保障，在干部提拔重用等方面對基層傾斜，讓年輕干部在農村能扎根、有盼頭。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，當好鄉(xiāng)村振興“主力軍”。鄉(xiāng)土人人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土，雖然文化程度不高，但熟識農村村情及農業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長，是進展農村經(jīng)濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，轉變過去鄉(xiāng)土人才進展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培育激勵機制，在“全國十佳農夫”“農業(yè)產(chǎn)業(yè)進展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強化鄉(xiāng)土人才技能培訓，特殊是信息化背景下進展農村電商等方面的技術技能，讓鄉(xiāng)土人才的理論實踐學問與新時代接軌，快速成長為引領鄉(xiāng)村振興的重要力氣。
引回外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當好鄉(xiāng)村振興“突擊隊”。部格外出能人產(chǎn)業(yè)進展理念先進，創(chuàng)業(yè)有成，回鄉(xiāng)興辦實業(yè)、帶動群眾致富有著資金、技術和理念上的優(yōu)勢。要注意引回品德素養(yǎng)較好、報效家鄉(xiāng)意愿較強的外出能人返鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回
鄉(xiāng)，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、缺乏主導產(chǎn)業(yè)等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè)、組建農夫專業(yè)合作組織，結合村情實際進展特色項目，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟。同時，要在政治經(jīng)濟待遇、政策支持、后勤服務等方面予以保障，為能人在村安心創(chuàng)業(yè)供應良好環(huán)境。
鄉(xiāng)村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重擔，不負時代使命和人民期盼，在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宏大征程中貢獻力氣。
鄉(xiāng)村振興的青年篇三
“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的物質基礎?！弊鳛樵诤Ｍ饬魧W歸來的學子，能夠學以致用，為家鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)振興作出貢獻，是件特別幸福和有意義的事情。作為鄉(xiāng)村振興報告團成員，我有幸參加了市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組會議。在會上，聽到陳敏爾書記說“產(chǎn)業(yè)振興要在改革創(chuàng)新上精準發(fā)力”時，我特別激動。會后，結合自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我開始認真思考如何在推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興中貢獻更大的力量。
我認為發(fā)展現(xiàn)代化農業(yè)是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“源動力”。近2年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我明白了推動現(xiàn)代農業(yè)標準化、科技化、品牌化建設的重要性。在種植端，我們?yōu)檗r戶建立標準化種采摘流程和質量追溯體系;在生產(chǎn)端，我們引進智能分選設備建立嚴格的分選標準;在銷售端，提出“可以喝的橙子”的宣傳理念。未來我計劃打造5000畝自有基地，5萬畝公司農戶合作基地，1萬平方米冷鏈物流基地，全面建設物聯(lián)網(wǎng)，成立科研大數(shù)據(jù)中心，在終端用消費者的喜好標準，提升我們的分選和運輸標準，同時傳遞給種植端，改善種植標準，形成全產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通。
我認為保持可持續(xù)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“發(fā)動機”。鄉(xiāng)村振興一定要做到可持續(xù)發(fā)展。首先就是要做到經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，要提升農產(chǎn)品的附加值，延長產(chǎn)業(yè)鏈，在創(chuàng)業(yè)之初，我便決定要用鮮果銷售和深加工齊頭并進去發(fā)展奉節(jié)臍橙產(chǎn)業(yè)。其次，要做到環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，讓綠水青山成為致富的源泉。最后，要深度融入鄉(xiāng)親們的實際生活中，從就業(yè)上和人文關懷上幫助其解決具體問題，讓他們有所得、有所獲。
我認為融合本土傳統(tǒng)文化是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“金鑰匙”。鄉(xiāng)村振興一定要尋求多樣化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，挖掘當?shù)靥厣珎鹘y(tǒng)文化，推動第一產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的深度融合。山橙時代基地所在地毗鄰渝宜高速，臨近神女峰機場，隸屬奉節(jié)縣重點打造的三峽之巔大景區(qū)范圍，擁有獨特的區(qū)域位置和便利的交通，因此，我想深度挖掘奉節(jié)的傳統(tǒng)詩詞文化，打造以詩橙文化為主題的觀光農業(yè)園，將人文風景和自然風景進行完美結合。
我認為與專業(yè)機構深度合作是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“催化劑”。高校不僅可以提供人才，更是創(chuàng)新的源頭。我們和專業(yè)機構深度合作，不僅為高校學生提供定制的實習課程，還和專業(yè)機構共同開發(fā)奉節(jié)臍橙深加工產(chǎn)品，合理規(guī)劃引水渠，科學設計水庫位置等，提高農業(yè)抗自然風險的能力，我們還將聯(lián)同國內和國際專業(yè)機構一起科學規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，做到空間布局和時間布局上的相輔相成。
我認為人才振興是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“定心丸”。鄉(xiāng)村振興必須吸引返鄉(xiāng)人才和下鄉(xiāng)人才，但不是每個人都適合回到鄉(xiāng)村，投身到鄉(xiāng)村振興的人至少要具備三顆心，一顆愛農村愛農業(yè)愛農民的初心，一顆對待事業(yè)精益求精的匠心和一顆越挫越勇迎難而上的雄心。在鄉(xiāng)人才更是產(chǎn)業(yè)振興的中堅力量，對他們，要做到將心比心，以身作則，授之以漁。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓我們看到了未來中國農業(yè)的美麗前景和美好希望。我相信，在不久的將來，我們的大美鄉(xiāng)村必將迎來它最值得期待的振興時代。
鄉(xiāng)村振興的青年篇四
4月1日出版的第7期《求是》雜志發(fā)表__的重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》。文章指出，要鞏固拓展脫貧攻堅成果。
推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，關鍵在人。鄉(xiāng)村振興的發(fā)展離不開基層干部的努力付出，他們有“咫尺應該論萬里”的眼界，也有“千磨萬擊還堅韌”的韌勁，在他們的不懈奮斗下，產(chǎn)業(yè)更有奔頭、更有前途，發(fā)展更有沖勁、更有底氣，鄉(xiāng)村越來越美。
基層的“腳下路”是他們的“樂章”。
鄉(xiāng)村振興的發(fā)展涵蓋了方方面面，需要基層干部找準定位、提升所能，需要黨員干部深入調研、掌握實情。無論是產(chǎn)業(yè)的布局、市場銷路的拓展、鄉(xiāng)村風貌的提升，還是提高產(chǎn)品附加值、送技術服務，鄉(xiāng)村的沃野上處處都有基層干部的身影。務實是他們的態(tài)度，也是他們的作風，他們以身體力行造福一方百姓，以極強的責任心投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，專注和認真讓他們忘記了身體上的疲倦，用一顆“匠心”學習新思維、掌握新技能，用真誠的笑容、真摯的服務為群眾送上溫暖，用一項項實打實的舉措為群眾紓解難題，用堅守與付出贏得了群眾的贊賞，提升著群眾的幸福感和獲得感。
基層的“千條線”是他們的“五線”。
“非知之艱，行之惟艱?！痹谕苿余l(xiāng)村振興的過程中有“千條線”，細小瑣碎的事情、基礎龐雜的工作考驗著耐心與細心，而“急難險重”的任務則考驗著“勇闖”之勁和“攻堅”之心。民生之事無小事，基層干事者扎根基層一線，砥礪攻堅之志，不怕苦、不怕累，在吃勁的崗位上“磨與煉”，在“啃硬骨”的攻堅行動中磨礪意志和心性，在為民辦實事上“不停頓”“不拖延”“不推脫”，說干就干、竭盡所能，以“案無積卷、事不過夜的”精神攻堅克難，將群眾所面對的難題一一攻克，這就是基層干部的風采。面對鄉(xiāng)村振興發(fā)展路上難度大的“硬骨頭”，他們久久為功、綿綿用力，深入而持續(xù)地打好“攻堅戰(zhàn)”，在疫情防控一線、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場、改革發(fā)展前沿凝聚起磅礴力量，在民生事業(yè)上挑起“重擔子”，以頑強拼搏的精神沖鋒在前，這就是基層干部!
基層的“為民行”是他們的“和弦”。
開往鄉(xiāng)村振興的列車會經(jīng)過呼嘯的山洞、蜿蜒的道路，基層干部要把實踐作為“練兵場”，爭當為民服務的“排頭兵”。作為基層干部，全心全意為群眾服務是宗旨，也是使命。積極肯干、任勞任怨，他們在工作上熱情主動，奮斗之路上書寫了扎根基層不言悔的熱忱與真情。“要做就要做到最好”，這是他們在為民工作上的韌勁，也是勤奮學習、鉆研本領的“鉆勁”，有問題就請教“身邊老師”，向同事、群眾學習知識、汲取智慧，一邊翻閱資料一邊到問題現(xiàn)場去實踐，將理論與實踐相結合;從群眾的現(xiàn)實需要入手，融入到群眾的生產(chǎn)生活之中，這就是基層干部，有飽滿的熱情，也有嫻熟的技能和一流的業(yè)績，用“真心”交出了一份份亮閃閃的鄉(xiāng)村振興答卷。
在基層一線，處處都有基層干部忙碌的身影，他們扎根基層、奉獻為民，以不懈奮斗的姿態(tài)推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，學有所長、愿干善為，奏響了鏗鏘有力的“基層樂曲”。
鄉(xiāng)村振興的青年篇五
激勵年輕干部下沉基層，做好鄉(xiāng)村振興工作人員。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，農村鄉(xiāng)村容貌變化明顯，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，但部分農村發(fā)展觀念落后，部分干部工作方法保守，與新時代干部能力素質新要求有差距，頭腦靈活，思維開放，學習能力強的年輕干部
要確立服務基礎的鮮明指導，鼓勵年輕干部以廣闊的農村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考試卷，深入田地傾聽大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，切實解決大眾在農產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等方面的擔心、煩惱、擔心。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層，使年輕干部能夠在農村扎根希望。
回到外出的人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興突擊隊。有些外出能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進，創(chuàng)業(yè)成功，回鄉(xiāng)建立實業(yè)，使大眾富有資金、技術和理念優(yōu)勢。要重視品德素質好、報效家鄉(xiāng)意志強的外出人才回鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、主導產(chǎn)業(yè)不足等障礙。
要大力支持回歸能力者創(chuàng)立新興產(chǎn)業(yè)，建立農民專業(yè)合作組織，結合村情實際發(fā)展特色項目，擴大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟。同時，要在政治經(jīng)濟待遇、政策支持、物流服務等方面得到保障，為能人在村里安心創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，做好鄉(xiāng)村振興主力軍。鄉(xiāng)土人才來自民間，成長于鄉(xiāng)土，文化程度不高，但熟悉農村村情和農業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，而且多懷技術長度，是發(fā)展農村經(jīng)濟的金種子。
要充分重視和利用鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火自然的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵機制，傾向于全國十佳農民農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導人等篩選資助項目，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出，給大眾看，給大眾帶來利益。加強鄉(xiāng)土人才技能訓練，特別是在信息化背景下發(fā)展農村電商等技術技能，使鄉(xiāng)土人才理論實踐知識與新時代相連，迅速成長為引領鄉(xiāng)村振興的重要力量。
鄉(xiāng)村振興的青年篇六
在那晴空萬里，湛藍的天空下，我們度過了一次快樂的鄉(xiāng)村游，那情景仍歷歷在目呢!
我們參觀了科技化的農業(yè)大棚，欣賞了美麗花卉，看到了制造秸稈氣的大工廠，更讓我流連忘返的還是富強發(fā)達的彭福村。
剛下車，大家迫不及待地參觀了高科技農業(yè)大棚，無土栽培蔬菜。一進大棚，我們就覺得奇怪：咦?大棚里的溫度怎么不冷也不熱?噢，原來是用電腦控制的呀!只見里面到處是蔬菜，竹竿里，壇子里，架子上都是蔬菜的蹤跡。更稀奇的是在管子上、泡沫板上、墻上，都載滿了各種各樣的蔬菜。管子里也能種菜?對于這個問題，同學們嘖嘖稱奇，正當我們疑惑時，一位老爺爺為我們講解了起來：在水管里，有一種特殊的營養(yǎng)液，這種液體能讓植物沒有土地也能生長。大家點了點頭。聽了爺爺?shù)闹v解，我心想，現(xiàn)在的科技真是太先進了!竟有這么多方法種植蔬菜，節(jié)約了土地真神奇!
走在向迷宮一樣的路上，我們看到了許多蔬菜，蔬菜的品種也是豐富極了：有青菜、空心菜、莧菜等等。還有一些叫不上名字的蔬菜琳瑯滿目，眼花繚亂。
接著來到了花卉展廳，一進門一股香味撲鼻而來，沁人心脾。引入眼簾的是一盆盆植物，只要一碰就能散發(fā)出香氣的碰碰香，“害羞”的含羞草，形態(tài)各異的小樹，仙人掌……這時我忽然又聞到一種淡淡的清香，原來是馬蹄蓮。有的開出了花，潔白如雪。有的還是花骨朵，含苞怒放，美極了。
下午，我們參觀了祿口街道彭福村，那里風景如畫，空氣新鮮。剛踏進彭福村，我心里便出現(xiàn)一個字：美!你瞧，綠油油的草坪，漂亮的花兒，高大挺拔的樹，構成了一幅美麗的畫卷。在那畫卷上，還有一幢幢別墅，把整幅畫裝點得更吸引人。我不由感嘆道：啊!真美，真是太發(fā)達了!彭福村讓我們感受到了新農村的發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興的青年篇七
家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制是以堅持農村土地集體所有、家庭承包經(jīng)營為前提的一項基本經(jīng)濟制度，曾經(jīng)極大地釋放了農民的潛能，深刻地改變了我國農村面貌。但是，隨著農村勞動力的老化和減少，農村土地零散化、碎片化，土地產(chǎn)出低效化等問題也逐漸凸顯，并逐步滯后于現(xiàn)代農業(yè)的要求，已然成為鄉(xiāng)村振興的一道坎。近年來圍繞落實農業(yè)農村改革部署，正確處理農民和土地關系這一改革主線，通過土地三權分置、承包權入股、適度規(guī)模經(jīng)營、創(chuàng)新經(jīng)營體制的方式，我們在街道村進行了一些實踐和探索。
一、農村土地承包經(jīng)營現(xiàn)狀及難題
街道村地處街道北面，距離城區(qū)2.5公里，下轄7個村民小組，現(xiàn)有農戶519戶，農業(yè)人口1781人，現(xiàn)有耕地面積1947畝，人均耕地約1.09畝。在實行農村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制之初，為了體現(xiàn)公平原則，將耕地分級搭配，整田整土劃割為若干小塊分到農戶，導致每家每戶承包經(jīng)營的耕地零散分布。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，農村外出務工人員增多，在家的“留守農戶”接手耕種承包地，使地塊分布更加零散。如村5組其中一戶農民3.5畝旱地被劃分成10余塊，最小的一塊地只密植了3株柑桔。分散的土地，給農業(yè)生產(chǎn)帶來了諸多不便。
一是難以進行機械作業(yè)，耕作效率低;
二是增加基礎設施建設的難度;
三是產(chǎn)業(yè)結構調整相互掣肘;
四是種養(yǎng)結合的農業(yè)循環(huán)經(jīng)濟模式難以有效運行;
五是對外土地流轉涉及農戶多，難以協(xié)商一致;
六是地塊分割產(chǎn)生了較多不能耕作的邊界，浪費了耕地資源。圍繞____這一難題，近年來我們在街道村進行了一些實踐和探索，通過承包權入股、土地預流轉的方式，有效地實現(xiàn)了耕地的“團聚”和適度規(guī)模經(jīng)營，勞動效率和經(jīng)營效益也相應提升。
二、土地股份制的'探索及構想
在村調研發(fā)現(xiàn)，雖然群眾意識到了承包地散碎化的各種弊端，也有將土地“集零為整”的愿望，但缺乏系統(tǒng)性解決方案和具體路徑，缺乏組織者。如農戶間相互可以進行土地調換，但各懷心思，效果有限;外部業(yè)主整體流轉集約經(jīng)營因農戶意見不一難以達成。鑒于此，我們在廣泛調研、聽取民意的基礎上，提出了土地三權分置、承包權入股、適度規(guī)模經(jīng)營試點的構想：以生產(chǎn)社為單位，以農民自愿為前提，農戶的耕地承包經(jīng)營權全部入股，土地股份化，對農田進行集中整理，引進專合社、龍頭企業(yè)進行成片經(jīng)營。在具體探索過程中，我們分別制定了《村耕地成片經(jīng)營試點管理辦法》、《農村土地承包經(jīng)營權預流轉協(xié)議》等，組織街道及村干部成立了工作小組，通過宣傳動員并與村民們達成一致意見，在不改變土地農業(yè)用途的情況下，以書面協(xié)議形式，每戶農民將所有土地經(jīng)營權委托給所在村民小組，村民小組和村集體資產(chǎn)公司完善入股相關手續(xù)，實現(xiàn)土地標準化整理和規(guī)?；?jīng)營。