計劃可以幫助我們合理安排任務的先后順序，提高工作的效率。計劃制定的第一步是明確自己的目標和期望，做到有的放矢。無論你是要制定個人計劃還是組織計劃，這些范例都可以為你提供有益的指導。
下半年工作打算計劃篇一
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況債權債務資本結構，為x年度的績效考核經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷累積經驗，提供更加詳盡的財務數據。
二多方協調及調整，科學編制x年財務經營預算。
環(huán)繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五防范經營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻！
下半年工作打算計劃篇二
,供大家參考。
學習教育活動，緊緊圍繞全縣“十四五”工作規(guī)劃布局和持續(xù)推進高質量發(fā)展目標任務，解放思想，搶抓機遇，團結一致，克難攻堅，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強力推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、環(huán)保攻堅、社會事業(yè)和平安建設等重點工作，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)實現穩(wěn)步健康發(fā)展。
（一）脫貧成果持續(xù)提升。2021年以來，xx鎮(zhèn)強化主體責任落實，健全兜底保障政策，嚴格落實“四個不摘”目標任務，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。鎮(zhèn)黨政一把手深入調研、逐戶走訪、因人施策，克服疫情帶來的不利影響，將貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、政策兜底戶強化保障作為常抓不懈的主要任務，實現了困難群眾中勞動力全部務工，兜底戶低保、五保、殘疾政策應享盡享，“六養(yǎng)”模式持續(xù)全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)已脫貧貧困戶人均純收入均達xxx元以上，其中xx%的貧困戶人均收入超過xx萬元，戶均收入較2016年識別時xxx元增長近xx倍，群眾收入增加明顯，有穩(wěn)定的增收渠道，為實現脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
（二）疫情防控扎實推進。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實聯防聯控，群防群治，外防輸入，內防反彈，切實做好出入管控、便民服務、排查上報等疫情期間各項工作。積極開展轄區(qū)內村民、居民疫苗接種工作。針對xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，無人管理小區(qū)多、常住人口多、人員流動性大、情況復雜的特點和難點，全鎮(zhèn)xxxx名黨員干部積極投身一線，充分發(fā)動群眾，組建臨時黨支部xx個、臨時黨小組xx個，全面動員xx個街村和xxx個轄區(qū)居民小區(qū)人員接種疫苗。在疫苗接種工作中，xx鎮(zhèn)始終保持全縣接種總量第一名的好成績。截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現一例確診或疑似新型冠狀病毒肺炎感染人員,并榮獲xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
xx路、xx路南段已完工通車；
完成xx河路東段房屋、土地、附屬物丈量清點工作；
xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx二期安置區(qū)正在加快建設。
投資xx億元的xx科技防凍液與金屬加工切削液生產項目，正在和縣自然資源局、xx鎮(zhèn)對接，加快土地征收進度。
（五）城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。繼續(xù)加大背街小巷治理力度。對全鎮(zhèn)所有道路進行踏查統計，對轄區(qū)內新修道路進行回頭看，對文化路北段等損毀路面進行專項整修，消除了安全隱患，進一步提升轄區(qū)內道路建設水平。圓滿完成“森林xx”xxx畝的造林補栽任務，城鄉(xiāng)面貌和綠化水平進一步提升。保持雙違執(zhí)法高壓態(tài)勢，對私搭亂建堅決進行拆除，組織參與了多處違章建筑拆除、大棚房集中整治等執(zhí)法活動，起到了打擊一個，震懾一片的效果，贏得了社會的普遍好評，在xx鎮(zhèn)樹立了執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的新風正氣。
在建工程項目揚塵治理“六個百分之百”嚴格落實到位。深入實施農村人居環(huán)境整治工作，“村村美、巷巷通、戶戶凈”集中整治成效明顯，實現背街小巷保潔全覆蓋常態(tài)化。榮獲xx市第二次全國污染源排查先進集體。
（七）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。高度關注民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。嚴格落實各項社會保障政策，xxxx余名優(yōu)撫對象高齡補貼發(fā)放到位。武裝工作得到加強，認真落實黨管武裝各項工作制度，年度征兵工作扎實推進，基層武裝部規(guī)范建設不斷加強，民兵整組工作深入開展，投資xx萬多元落實了裝備，建立了一支由xx人組成的民兵應急排。全面開展依法規(guī)范宗教事務活動工作，積極開展沙化、阿化專項治理工作，嚴守主流陣地。社會事業(yè)全面協調發(fā)展，安全生產、消防、計生、老干部、工青婦等各項工作取得新進展。順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，榮獲xx市安全生產先進單位、xx縣基層武裝部規(guī)范化建設先進單位等榮譽稱號。
（八）平安建設扎實推進。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。全面推行“村為主、區(qū)負責”“屬地管理責任制”和干部分包責任制，及時排查糾紛，化解矛盾，消化存量，遏制增量，確保重要節(jié)會沒有發(fā)生來自xx鎮(zhèn)的干擾，為全縣的信訪穩(wěn)定大局作出應有貢獻。二是持續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。扎實做好“天網”工程維護工作，公眾安全感調查位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。深入開展矛盾糾紛大排查大化解活動，采取有力舉措化解信訪老戶xx個，上半年，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非訪和集體訪。三是持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。先后召開xx次專題會議，安排部署鞏固掃黑除惡專項斗爭成果工作，發(fā)放宣傳單xx萬份，懸掛宣傳橫幅xx條，召開廣播會xx場次，出動宣傳車xx多輛次，達到了家喻戶曉、人人皆知，得到了群眾的大力支持。全鎮(zhèn)新增攝像頭xx個，鎮(zhèn)監(jiān)控平臺與村探頭全部聯網對接，在線率達xx%以上，黨員干部聯合公益崗位人員常年夜間巡邏，治安案件明顯減少。加強領導，強化宣傳發(fā)動，動員全社會參與到專項斗爭中，有效凈化了社會環(huán)境，維護了社會公平正義，為全縣項目建設提供了有力保障，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，榮獲xx市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2021年以來，全鎮(zhèn)上下用智慧和汗水，克服了困難，應對了挑戰(zhàn)，實現了提速發(fā)展，在xx發(fā)展歷程中，留下了堅實的足跡，取得了可喜的成績。在總結工作的同時，我們也清醒認識到在工作中還存在一些困難和問題，主要表現在：一是經濟總量仍然較小、總體質量還不夠高、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。二是環(huán)保攻堅工作形勢依然嚴峻，工作力度需要進一步加大。三是歷史遺留問題較多、信訪穩(wěn)定壓力較大，征地拆遷任務重、人員少、力量薄弱等等。這些問題仍是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中不可忽視的重要因素，我們將在今后的工作中認真加以解決，努力把各項工作做得更好，確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
下半年，xx鎮(zhèn)將重點抓好四個方面工作：
（一）堅持。
黨建。
統領，凝聚發(fā)展動力。圍繞中國共產黨建黨100周年，持續(xù)深入開展主題鮮明、內容豐富的各類特色黨建活動。一是統籌結合，努力提升工作成效,力爭成功爭創(chuàng)全市“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是鎮(zhèn)村聯動，強力推進“強基固本工程”、“培優(yōu)帶富工程”、“幫扶增收工程”三大工程。三是創(chuàng)新機制，深入開展“星級黨員、功勛干部”評選，激發(fā)黨員干部活力。
（二）加快招商引資，集聚發(fā)展動能。一是全鎮(zhèn)動員，全面開展招商行動，力爭招引一家投資億元以上企業(yè)入駐產業(yè)集聚區(qū)。大力開展總部經濟項目招商，力爭成功簽約入駐一家以上，充實xx稅收來源。二是緊緊把握xx食品名城建設機遇，力爭再招引xx家以上食品企業(yè)入駐xx，進一步壯大食品產業(yè)。三是不斷提升服務水平，積極配合企業(yè)辦理前期手續(xù)，幫助解決實際問題，助力項目落地。
（三）狠抓鄉(xiāng)村。
振興。
夯實“三農”基礎。堅持以“十六字”為指導找準抓手全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是指導每村發(fā)展一項主導產業(yè)特色種植業(yè)連片規(guī)模面積不低于xxxx畝特色加工業(yè)帶動務工人員不低于xx人。每個管理區(qū)落實煙葉面積xxxx畝以上。二是按照“一路一園”的標準每村打造一條綠化景觀路為群眾提供便捷的休閑娛樂場所。三是利用傳統節(jié)日組織開展“好婆媳”等評選活動讓講文明成為常態(tài)。四是堅持人民主體地位每村要組織一次評議讓群眾評價一年來的工作實績。五是全面落實“四個不摘”要求充分運用就業(yè)扶持等政策幫助困難群眾解決生產生活問題。
體系，完善防范化解各類風險的體制機制，提高自然災害防控能力和解決突發(fā)事件的應變能力。加強環(huán)境保護，營造良好生態(tài)環(huán)境。加快完善社會管理網格體系，確保重大節(jié)點社會和諧穩(wěn)定，努力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
下半年工作打算計劃篇三
1、做好gdp年核算和統一審核工作，搞好××年全市資產負債表的編制。適當時機，到有關市學習先進市gdp核算經驗。
2、做好××年上半年基本單位名錄庫的維護工作。
3、做好我市服務業(yè)統計制度的制定、工作部署和數據搜集調度等工作，為核算工作奠定堅實的基礎。
4、做好××年1－11月服務業(yè)重點行業(yè)統計調查、核算工作。
5、做好××年統計年鑒的`印發(fā)工作。
6、做好月度快報、綜合月報的編印發(fā)工作。
7、搞好統計分析。搞好季度綜合統計分析（輪寫，包括相應的信息），重點行業(yè)服務業(yè)統計分析。按照胡市長要求，重點搞好產業(yè)結構專題分析。
8、搞好統計學會換屆。準備好有關講話材料，落實好學會理事成員人選，搞好法人代表變更手續(xù)；市民政局批準，召開會員代表大會。
9、做好縣市區(qū)經濟工作和社會事業(yè)綜合考核數據搜集處理工作。8月底前對社會事業(yè)考核辦法進行模擬考核。
10、完成省局及局領導交辦的各項工作。
總的看，下半年工作任務比較多，有些業(yè)務還要加強學習提高。我們將按照局黨組要求，努力完成各項任務。
下半年工作打算計劃篇四
今年以來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，xx鎮(zhèn)政府團結和依靠全鎮(zhèn)人民，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，自覺踐行新發(fā)展理念，切實做好疫情防控工作，積極應對復雜經濟形勢，努力破解社會發(fā)展難題，扎實深入開展黨史學習教育活動，緊緊圍繞全縣“十四五”工作規(guī)劃布局和持續(xù)推進高質量發(fā)展目標任務，解放思想，搶抓機遇，團結一致，克難攻堅，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強力推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、環(huán)保攻堅、社會事業(yè)和平安建設等重點工作，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)實現穩(wěn)步健康發(fā)展。
（一）脫貧成果持續(xù)提升。2021年以來，xx鎮(zhèn)強化主體責任落實，健全兜底保障政策，嚴格落實“四個不摘”目標任務，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。鎮(zhèn)黨政一把手深入調研、逐戶走訪、因人施策，克服疫情帶來的不利影響，將貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、政策兜底戶強化保障作為常抓不懈的主要任務，實現了困難群眾中勞動力全部務工，兜底戶低保、五保、殘疾政策應享盡享，“六養(yǎng)”模式持續(xù)全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)已脫貧貧困戶人均純收入均達xxx元以上，其中xx%的貧困戶人均收入超過xx萬元，戶均收入較2016年識別時xxx元增長近xx倍，群眾收入增加明顯，有穩(wěn)定的增收渠道，為實現脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
（二）疫情防控扎實推進。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實聯防聯控，群防群治，外防輸入，內防反彈，切實做好出入管控、便民服務、排查上報等疫情期間各項工作。積極開展轄區(qū)內村民、居民疫苗接種工作。針對xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，無人管理小區(qū)多、常住人口多、人員流動性大、情況復雜的特點和難點，全鎮(zhèn)xxxx名黨員干部積極投身一線，充分發(fā)動群眾，組建臨時黨支部xx個、臨時黨小組xx個，全面動員xx個街村和xxx個轄區(qū)居民小區(qū)人員接種疫苗。在疫苗接種工作中，xx鎮(zhèn)始終保持全縣接種總量第一名的好成績。截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現一例確診或疑似新型冠狀病毒肺炎感染人員,并榮獲xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
xx路、xx路南段已完工通車；
完成xx河路東段房屋、土地、附屬物丈量清點工作；
xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx二期安置區(qū)正在加快建設。
投資xx億元的xx科技防凍液與金屬加工切削液生產項目，正在和縣自然資源局、xx鎮(zhèn)對接，加快土地征收進度。
（五）城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。繼續(xù)加大背街小巷治理力度。對全鎮(zhèn)所有道路進行踏查統計，對轄區(qū)內新修道路進行回頭看，對文化路北段等損毀路面進行專項整修，消除了安全隱患，進一步提升轄區(qū)內道路建設水平。圓滿完成“森林xx”xxx畝的造林補栽任務，城鄉(xiāng)面貌和綠化水平進一步提升。保持雙違執(zhí)法高壓態(tài)勢，對私搭亂建堅決進行拆除，組織參與了多處違章建筑拆除、大棚房集中整治等執(zhí)法活動，起到了打擊一個，震懾一片的效果，贏得了社會的普遍好評，在xx鎮(zhèn)樹立了執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的新風正氣。
在建工程項目揚塵治理“六個百分之百”嚴格落實到位。深入實施農村人居環(huán)境整治工作，“村村美、巷巷通、戶戶凈”集中整治成效明顯，實現背街小巷保潔全覆蓋常態(tài)化。榮獲xx市第二次全國污染源排查先進集體。
（七）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。高度關注民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。嚴格落實各項社會保障政策，xxxx余名優(yōu)撫對象高齡補貼發(fā)放到位。武裝工作得到加強，認真落實黨管武裝各項工作制度，年度征兵工作扎實推進，基層武裝部規(guī)范建設不斷加強，民兵整組工作深入開展，投資xx萬多元落實了裝備，建立了一支由xx人組成的民兵應急排。全面開展依法規(guī)范宗教事務活動工作，積極開展沙化、阿化專項治理工作，嚴守主流陣地。社會事業(yè)全面協調發(fā)展，安全生產、消防、計生、老干部、工青婦等各項工作取得新進展。順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，榮獲xx市安全生產先進單位、xx縣基層武裝部規(guī)范化建設先進單位等榮譽稱號。
（八）平安建設扎實推進。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。全面推行“村為主、區(qū)負責”“屬地管理責任制”和干部分包責任制，及時排查糾紛，化解矛盾，消化存量，遏制增量，確保重要節(jié)會沒有發(fā)生來自xx鎮(zhèn)的干擾，為全縣的信訪穩(wěn)定大局作出應有貢獻。二是持續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。扎實做好“天網”工程維護工作，公眾安全感調查位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。深入開展矛盾糾紛大排查大化解活動，采取有力舉措化解信訪老戶xx個，上半年，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非訪和集體訪。三是持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。先后召開xx次專題會議，安排部署鞏固掃黑除惡專項斗爭成果工作，發(fā)放宣傳單xx萬份，懸掛宣傳橫幅xx條，召開廣播會xx場次，出動宣傳車xx多輛次，達到了家喻戶曉、人人皆知，得到了群眾的大力支持。全鎮(zhèn)新增攝像頭xx個，鎮(zhèn)監(jiān)控平臺與村探頭全部聯網對接，在線率達xx%以上，黨員干部聯合公益崗位人員常年夜間巡邏，治安案件明顯減少。加強領導，強化宣傳發(fā)動，動員全社會參與到專項斗爭中，有效凈化了社會環(huán)境，維護了社會公平正義，為全縣項目建設提供了有力保障，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，榮獲xx市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2021年以來，全鎮(zhèn)上下用智慧和汗水，克服了困難，應對了挑戰(zhàn)，實現了提速發(fā)展，在xx發(fā)展歷程中，留下了堅實的足跡，取得了可喜的成績。在總結工作的同時，我們也清醒認識到在工作中還存在一些困難和問題，主要表現在：一是經濟總量仍然較小、總體質量還不夠高、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。二是環(huán)保攻堅工作形勢依然嚴峻，工作力度需要進一步加大。三是歷史遺留問題較多、信訪穩(wěn)定壓力較大，征地拆遷任務重、人員少、力量薄弱等等。這些問題仍是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中不可忽視的重要因素，我們將在今后的工作中認真加以解決，努力把各項工作做得更好，確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
下半年，xx鎮(zhèn)將重點抓好四個方面工作：
（一）堅持黨建統領，凝聚發(fā)展動力。圍繞中國共產黨建黨100周年，持續(xù)深入開展主題鮮明、內容豐富的各類特色黨建活動。一是統籌結合，努力提升工作成效,力爭成功爭創(chuàng)全市“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是鎮(zhèn)村聯動，強力推進“強基固本工程”、“培優(yōu)帶富工程”、“幫扶增收工程”三大工程。三是創(chuàng)新機制，深入開展“星級黨員、功勛干部”評選，激發(fā)黨員干部活力。
（二）加快招商引資，集聚發(fā)展動能。一是全鎮(zhèn)動員，全面開展招商行動，力爭招引一家投資億元以上企業(yè)入駐產業(yè)集聚區(qū)。大力開展總部經濟項目招商，力爭成功簽約入駐一家以上，充實xx稅收來源。二是緊緊把握xx食品名城建設機遇，力爭再招引xx家以上食品企業(yè)入駐xx，進一步壯大食品產業(yè)。三是不斷提升服務水平，積極配合企業(yè)辦理前期手續(xù)，幫助解決實際問題，助力項目落地。
（三）狠抓鄉(xiāng)村振興，夯實“三農”基礎。堅持以“十六字”為指導，找準抓手，全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是指導每村發(fā)展一項主導產業(yè)，特色種植業(yè)連片規(guī)模面積不低于xxxx畝，特色加工業(yè)帶動務工人員不低于xx人。每個管理區(qū)落實煙葉面積xxxx畝以上。二是按照“一路一園”的標準，每村打造一條綠化景觀路，為群眾提供便捷的休閑娛樂場所。三是利用傳統節(jié)日，組織開展“好婆媳”等評選活動，讓講文明成為常態(tài)。四是堅持人民主體地位，每村要組織一次評議，讓群眾評價一年來的工作實績。五是全面落實“四個不摘”要求，充分運用就業(yè)扶持等政策，幫助困難群眾解決生產生活問題。
（四）堅持民生導向，全力保障社會民生。一是加快基礎設施建設，實施一批道路建設項目，重點解決非貧困村落后狀況。二是認真落實各項惠農政策，讓群眾充分享受全面小康社會建設成果。三是加強社會服務管理，籌備建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)智慧管理服務平臺，逐步實現各項業(yè)務“一網通辦”，打通為民服務距離最后xx米。四是維護社會安全穩(wěn)定。健全社會治安防控體系，完善防范化解各類風險的體制機制，提高自然災害防控能力和解決突發(fā)事件的應變能力。加強環(huán)境保護，營造良好生態(tài)環(huán)境。加快完善社會管理網格體系，確保重大節(jié)點社會和諧穩(wěn)定，努力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
下半年工作打算計劃篇五
20全區(qū)食品安全工作總體要求是：認真貫徹黨的十九大會議精神，深入落實國務院《關于加強食品安全工作的決定》和省市關于食品安全工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好“社會化監(jiān)管”和“食品行業(yè)誠信建設”兩項重點工作，著力完善監(jiān)管體制，提高監(jiān)管執(zhí)法能力，深化治理整頓，強化宣教培訓，確保人民群眾健康安全得到有效保障。
加強監(jiān)管隊伍和機制建設，構筑食品安全監(jiān)管合力。
1.強化社會化監(jiān)管隊伍建設。加強社會化監(jiān)管隊伍的管理和培訓，進一步完善對街道食品安全專職人員、協管員的考核管理辦法，明確工作任務、完成標準和獎懲措施;實施“培訓日”制度，每月集中組織街道專職人員和協管員開展食品安全監(jiān)管技能培訓，提高社會化監(jiān)管能力，全年組織培訓10期以上;進一步強化社區(qū)食品安全工作，街道要健全對社區(qū)食品安全工作的考核機制，加強對信息員的選拔、管理和考核力度，以街道為主體，定期組織社區(qū)信息員開展知識培訓，全年組織培訓6期以上。充分發(fā)揮食品安全義務監(jiān)督員作用，通過組織召開座談會、監(jiān)督食品生產經營單位食品安全狀況等形式，及時聽取采納食品安全工作建議。
2.強化執(zhí)法監(jiān)管隊伍建設。配齊配強執(zhí)法監(jiān)管人員，合理裝備現場快速檢測、調查取證等技術裝備，提高執(zhí)法隊伍的監(jiān)管效率和水平;明確細化監(jiān)管分工和執(zhí)法流程，著力消除監(jiān)管空白、邊界不清和執(zhí)法不力等問題;加強對執(zhí)法監(jiān)管隊伍的法律法規(guī)、業(yè)務技能、工作作風等方面的教育培訓，監(jiān)管部門按需組織本環(huán)節(jié)執(zhí)法人員開展知識技能培訓，全區(qū)組織執(zhí)法人員集中培訓2期以上。
3.完善食品安全執(zhí)法聯動機制。進一步完善聯合執(zhí)法制度，加強綜合協調，形成全區(qū)統籌、相互銜接、運轉高效的食品安全全程監(jiān)管格局;健全部門與街道間的食品安全信息通報、聯合執(zhí)法、隱患排查協調聯動體系，完善執(zhí)法人員聯系街道制度，每個部門確保2名包街道專職人員，每周到街道工作2天以上，帶領協管員對本環(huán)節(jié)食品生產經營單位開展監(jiān)督檢查;健全行政執(zhí)法與刑事司法的有機銜接，對涉嫌犯罪案件，及時移送立案，并主動配合司法機關調查取證，充分發(fā)揮公安機關的積極作用，加強案件查處監(jiān)督;探討建立公、檢、法聯合執(zhí)法和聯席會議制度，依法從嚴懲治食品安全違法犯罪行為。
4.完善工作督查考核機制。加強工作的組織領導，認真分析評估本轄區(qū)、本系統食品安全狀況，嚴格落實監(jiān)管職責，消除各類風險隱患;加大食品安全工作的督查督辦力度，從重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點問題入手，經常性開展督查巡視活動，確保各項政策措施有效落實;完善責任目標考核辦法，建立健全食品安全責任制，監(jiān)督指導執(zhí)法監(jiān)管人員進一步強化監(jiān)管責任，改進執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，依法從嚴處罰違法違規(guī)企業(yè)及有關人員，努力營造良好的食品安全環(huán)境。
推進誠信體系建設，落實食品生產經營單位的主體責任。
5.加快食品行業(yè)誠信體系建設。開展“食品行業(yè)誠信大聯盟”活動，制定食品生產經營單位誠信評級、準入制度和獎懲制度等，實施食品安全“紅名單、黑名單”管理，督促引導食品生產經營業(yè)戶自覺建立誠信檔案，并接受監(jiān)督檢查。今年，計劃從列入“紅名單”企業(yè)中評選40家誠信食品生產經營單位入選“食品行業(yè)誠信大聯盟”，頒發(fā)“食品安全示范創(chuàng)建先進單位”匾牌，并進行宣傳推廣;對列入“黑名單”的單位實施“警示管理”，定期向社會公布，并列入重點監(jiān)管對象，每月至少進行兩次檢查，對發(fā)現的違法行為依法從重處罰。
6.開展食品安全示范創(chuàng)建活動。積極爭創(chuàng)“全省食品安全示范區(qū)”、“全省食品安全示范街道”。制定我區(qū)食品安全示范創(chuàng)建活動方案，遴選基礎工作扎實、監(jiān)管措施有力、工作成效明顯、公眾滿意度較高的街道、社區(qū)、街區(qū)、食品生產經營業(yè)戶開展示范創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動作用。
7.加強食品生產經營者教育培訓。各監(jiān)管部門都要制定培訓計劃，街道負責組織，加大對各環(huán)節(jié)食品行業(yè)從業(yè)人員的培訓力度，確保每人每年接受培訓不少于40小時。其中，由區(qū)統一組織1000家左右的規(guī)模以下食品生產經營單位主要負責人進行食品安全法律法規(guī)和知識培訓，全年組織培訓10期以上，切實提高食品安全質量管理水平。
健全完善監(jiān)管支撐體系，提高食品安全執(zhí)法監(jiān)管能力。
8.提高食品檢驗檢測能力。推進食品質量快速檢測工作，全區(qū)持證農貿市場、超市、農業(yè)標準生產基地逐步配置專業(yè)快速檢測設備，全年完成快速檢測15萬批次;繼續(xù)做好定性定量檢測工作，統一制定實施食品安全監(jiān)督抽檢計劃，統籌安排抽檢范圍、頻次和品種，覆蓋所有環(huán)節(jié)及大宗食品、高風險食品，特別是加大對蔬菜、肉制品等易發(fā)生問題食品的抽檢力度和密度，提高檢測防范能力，全年實現定量檢測3300批次以上;推進企業(yè)自檢能力建設，督促企業(yè)加大檢測設備和技術投入，建立產品檢測室，配備常規(guī)檢測設備和專業(yè)檢測人員，對食品原材料和出廠產品進行嚴格檢測，從源頭上杜絕不合格產品。
9.建立食品安全風險評估體系。組建全區(qū)食品安全專家隊伍，強化風險監(jiān)測與評估預警，建設食品安全風險監(jiān)測結果會商機制，定期對大宗食品和時令食品進行監(jiān)測和風險分析。建立政府與消費者之間的食品安全風險交流平臺，及時發(fā)布消費預警信息，引導公眾安全消費。推動監(jiān)測與監(jiān)管的聯動銜接，監(jiān)測問題及時向執(zhí)法監(jiān)管部門反饋，提高監(jiān)督執(zhí)法的針對性和實效性。
10.提高應急處置能力。完善各部門、各街道食品安全事故應急預案，建立健全食品安全突發(fā)事件快速反應和應對處置體系。加強應急演練和培訓，切實提高指揮協調和現場處置能力，各街道及主要監(jiān)管部門組織開展應急演練1次以上;規(guī)范食品安全事件的應急處置和調查處理，及時回應社會關切，限度減少危害和影響。
11.加快食品安全信息化建設。積極推進“智能食安”電子監(jiān)管系統推廣使用，依托系統加強各部門、各街道的信息互聯互通。充分利用街道食品安全協管員依托“智能食安”電子監(jiān)管系統，協助工商、食藥等執(zhí)法部門每月對轄區(qū)內食品生產經營單位巡查一遍以上，及時將排查的食品安全風險隱患上報至系統，實現對食品生產經營單位的動態(tài)化全覆蓋監(jiān)管。加快水產品、肉制品、蔬菜流通追溯體系建設，提高食品的源頭控制水平和風險防范能力。督導商超企業(yè)在現場制售區(qū)域安裝電子監(jiān)控設施，進一步加強對現場制售食品的動態(tài)監(jiān)控，消除食品安全不穩(wěn)定因素，提升居民群眾消費信心。
深化治理整頓，著力解決食品安全突出問題。
12.全面開展食品安全綜合治理。圍繞全市開展食品安全隱患排查整治工作要求和我區(qū)食品安全監(jiān)管難點，及時組織開展食品安全綜合整治行動，深入排查食品安全領域存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，逐一登記建檔，并按照隱患分級采取有效措施限期整改;嚴厲打擊非法添加、使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農獸藥、超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為，杜絕群體性食品安全問題發(fā)生，切實保障全區(qū)食品安全。
13.突出重點食品品種的專項整治。進一步突出肉類、蔬菜、果品、水產品、食用油、乳制品、食品添加劑等日常消費大宗食品的專項執(zhí)法整治，加大食品安全風險監(jiān)測、監(jiān)督抽查力度，著力解決蔬菜農殘、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出問題。切實做好學校飲用水和生產、流通環(huán)節(jié)桶裝飲用水的整治工作，依法查處和堅決取締無證照生產經營桶裝水的小作坊、黑窩點，全面提高桶裝飲用水的質量安全水平。
14.加大重點區(qū)域的整治力度。加大對各學校食堂的監(jiān)督檢查力度，突出對學校配餐和學校周邊食品生產經營業(yè)戶的監(jiān)管，集中排查違規(guī)加工食品、銷售無標識和過期食品等行為;加大對企業(yè)食堂和建筑工地的檢查整治力度，指導其嚴格落實食品質量安全管理制度，嚴防群體性中毒事件發(fā)生;加大對批發(fā)市場業(yè)戶的日常監(jiān)管力度，完善肉菜流通追溯體系，加強質量檢測抽檢，確保市場食品來源可追溯;加大對市場外食品流動攤點、游商浮販和占路經營行為的清理整頓力度，組織批發(fā)市場周邊、喜盈門立交橋周邊“夜查”行動，每月開展“夜查”2次以上;加大食品生產加工小作坊的專項整治力度，堅決取締生產假冒偽劣食品的“黑窩點”和“黑作坊”。
15.推進集中園區(qū)建設。督促指導已建成的加工園區(qū)開展品牌創(chuàng)建活動，實施品牌化、規(guī)范化生產，確保產品質量;積極協調有關媒體繼續(xù)加大園區(qū)的宣傳力度，提高園區(qū)知名度和示范帶動作用;研究對園區(qū)的支持政策，推進食品集中園區(qū)建設。
抓好宣傳教育，積極引導社會各界參與食品安全監(jiān)督。
16.廣泛開展食品安全科普宣傳。加強食品安全知識宣傳，通過食品安全宣傳周、食品安全電視專欄、專家論壇、食品安站、“食安”微博、短信平臺、中小學生食品安全教育等多種方式，全面普及食品安全法律法規(guī)和科普知識，廣泛宣傳政府加強食品安全監(jiān)管的措施和成效，提高群眾食品安全知識知曉率和滿意度。
17.加強與新聞媒體的溝通應對。完善部門、街道與媒體協調聯動常態(tài)化工作機制，支持新聞媒體開展*監(jiān)督，認真核實、查處媒體報道的食品安全問題，及時反饋采取措施和處理結果。引導新聞媒體客觀及時報道食品安全監(jiān)管成效，為食品安全工作營造良好的氛圍。高度重視網絡輿情，提高輿情分析應對能力，對發(fā)現的網絡輿情信息及時、準確回應，維護政府良好形象。
18.全面實施食品安全有獎舉報制度。進一步完善有獎舉報制度，暢通舉報投訴渠道，確保舉報線索及時核查、獎勵資金及時兌現，對重大案件線索舉報人予以重獎。大力宣傳有獎舉報辦法內容及重要意義，通過媒體發(fā)布、活動宣傳、發(fā)放材料等方式，使舉報辦法家喻戶曉，充分調動社會公眾參與食品安全監(jiān)管的積極性、主動性。
下半年工作打算計劃篇六
xxx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設方案與各項安全防范措施，加強軍事與業(yè)務培訓，加強自身學習，加強與公司各部室、管理處的協調，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務與軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導與軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責與崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。
下半年工作打算計劃篇七
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當等）,并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
下半年工作打算計劃篇八
推動食品安全進社區(qū)工作是今年我市十件民生實事之一，為抓好工作落實，提升我區(qū)餐飲服務食品、藥品、保健食品、化妝品及醫(yī)療器械(下稱“四品一械”)的監(jiān)管效能，確保人民群眾飲食用藥安全，制定本方案。
組長：李國新(區(qū)黨工委委員)。
副組長：陳新權(區(qū)食品藥品監(jiān)督所所長)。
成員：王小龍(宣傳辦)、楊飛燕(文體教育局)、周慶華(綜治維穩(wěn)辦)、張才合(經信局)、林文燦(農村工作局)、劉軍(住建局)、張煉紅(財政分局)，陳偉明(工商分局)以及各社區(qū)居委會主任。
領導小組下設辦公室于區(qū)食品藥品監(jiān)督所，負責日常工作，辦公室主任：黎順驅。
二、目標任務。
按照“重點突破，典型帶動，全面推進，不斷提高”的方針，結合“三打兩建”專項行動，計劃用1年時間，建立全區(qū)食品藥品安全群防群治監(jiān)督網絡，建立食品藥品安全知識普及機制，建立健全行業(yè)誠信體系，營造健康、安全、風險可控的食品藥品安全環(huán)境，確保人民群眾飲食用藥安全。
三、工作措施。
(一)建立食品藥品安全群防群治監(jiān)督網絡。
各社區(qū)要建立食品藥品安全巡查員和志愿者隊伍，聘任居委會有關負責人或熱心公益服務并有一定組織能力的人員擔任食品藥品安全信息員。食品藥品巡查員、志愿者隊伍和信息員在區(qū)辦事處的領導下和區(qū)食品藥品監(jiān)管所的指導下開展工作。
1、各社區(qū)要明確1名食品藥品監(jiān)管分管領導負責本社區(qū)相關工作，并配備由2名以上巡查員(由各社區(qū)流管服務站協管員兼任)組成的食品藥品安全社區(qū)巡查小組，負責本社區(qū)內的巡查工作。
2、巡查小組在掌握社區(qū)內“四品一械”信息的基礎上進行巡查，做到每日有巡查，并做好巡查記錄。
3、巡查小組進行巡查時，須出示食品藥品安全社區(qū)巡查員證件，做好巡查記錄，巡查記錄報社區(qū)負責人和社區(qū)食品藥品監(jiān)管分管領導審核后存檔。
4、巡查過程中，發(fā)現安全風險情況，及時做好解釋、規(guī)勸等防范工作，發(fā)現涉嫌違法違規(guī)情況，及時向區(qū)食品藥品監(jiān)督所報告。
5、各社區(qū)每月5日前要把上月的巡查情況匯總后報區(qū)食品藥品監(jiān)督所。
(二)執(zhí)行區(qū)、社區(qū)聯動監(jiān)管制度。
1、區(qū)食品藥品監(jiān)督所、社區(qū)根據各自職責開展食品藥品安全工作:。
2、巡查情況實行逐級上報:。
(1)發(fā)現安全風險情況，及時做好解釋、規(guī)勸等防范工作;。
(3)區(qū)食品藥品監(jiān)督所接報后根據《中山市食品藥品監(jiān)管市、鎮(zhèn)(區(qū))兩級事權劃分》，須上報的，立即向市食品藥品監(jiān)督管理局上報。
利用電視、網絡、報紙等媒體報道工作開展情況;開設“食品藥品消費安全知識”宣傳欄目，利用社區(qū)、物業(yè)小區(qū)宣傳欄、簡報等載體宣傳食品藥品安全知識;結合國際消費者權益日、食品安全宣傳周等開展食品藥品安全宣傳咨詢活動。
1、日常宣傳工作。
(1)各社區(qū)及居民物業(yè)小區(qū)在宣傳欄設立食品藥品安全專版，刊出食品藥品安全知識，區(qū)食品藥品監(jiān)督所協助提供宣傳內容，各社區(qū)的食品藥品宣傳欄每月至少更新1次。
(2)各社區(qū)需在公共場所懸掛食品藥品安全宣傳標語，內容每季度至少更新1次。
(3)區(qū)食品藥品監(jiān)督所、社區(qū)在工作簡報等設立食品藥品安全專欄，刊出食品藥品安全知識和進社區(qū)工作動態(tài)及成效。
(4)區(qū)宣傳辦在大型商場、酒店等公共場所led顯示屏播放食品藥品安全知識、公益廣告及宣傳標語。
(5)社區(qū)巡查員及志愿者負責將市食品藥品監(jiān)督管理局編印的食品藥品安全知識宣傳冊分發(fā)入戶。
2、專題宣傳工作。
(1)結合國際消費者權益日(3月15日)、法制宣傳日(12月4日)、食品安全宣傳周(6月13-20日)、全國安全用藥月(9月)等重要時間、重要活動節(jié)點，開展大型咨詢、宣傳活動。
(2)挑選部分學校、廠企開展“食品藥品安全校園(企業(yè))共建”活動;建立健全居民體驗食品藥品安全監(jiān)督工作的機制，定期組織基層群眾體驗餐飲服務食品安全、藥品安全監(jiān)督執(zhí)法和進社區(qū)活動。積極搭建與消費者權益保護委員會溝通交流的平臺，維護消費者對食品藥品安全的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
(3)在社區(qū)、藥店設立過期藥品回收箱，發(fā)動廣大群眾、專業(yè)知識人士、志愿者等積極參與食品藥品安全知識宣傳工作，營造“飲食用藥安全人人齊關心，幸福和美生活家家同享受”的社會氛圍。
按照市食品藥品監(jiān)管局負責制定的食品藥品安全市級示范社區(qū)、示范單位標準，我區(qū)創(chuàng)建示范社區(qū)2個、示范單位25個。充分發(fā)揮示范帶動作用，在中學、小學、幼兒園、餐飲服務企業(yè)和零售藥店、醫(yī)療機構、家庭創(chuàng)建食品藥品安全示范點。把每個示范社區(qū)打造成宣傳食品藥品安全知識的新陣地。
(五)全面推進餐飲服務業(yè)量化分級管理工作。
區(qū)食品藥品監(jiān)督所負責對轄區(qū)范圍內的餐飲服務單位實行餐飲服務業(yè)量化分級管理，及時向社會公示餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級情況，接受社會監(jiān)督;鼓勵餐飲服務單位加強食品安全管理，提高餐飲服務食品安全等級，全面提升餐飲服務單位食品安全責任意識和管理水平。7月11日前，我區(qū)要實現餐飲服務單位量化分級管理100%覆蓋。
(六)建立食品藥品質量快篩快檢室。
我區(qū)將按照《廣東省縣級食品藥品質量快篩快檢室設置方案(試行)》的規(guī)定創(chuàng)設食品藥品質量快篩快檢室，配備相應的人員、場所、儀器、設備及試劑。加強快篩快檢室運行管理工作，以快篩快檢室為載體，推廣應用快篩快檢技術，豐富稽查打假手段，提高發(fā)現和查處假劣食品藥品的能力。
1、工作信息報送。
(1)區(qū)食品藥品監(jiān)督所指定1名信息聯絡員負責收集、匯總各社區(qū)的巡查記錄、工作信息等，包括:文字、圖片、視頻等內容。
(2)各社區(qū)每月5日前把上月工作情況報區(qū)食品藥品監(jiān)督所;區(qū)食品藥品監(jiān)督所每月10日前將監(jiān)督情況及各社區(qū)工作情況報市食品藥品監(jiān)督管理局。
(3)各社區(qū)及時對重要活動、重要工作的開展情況撰寫信息稿件，于活動結束后次日報區(qū)食品藥品監(jiān)督所，由區(qū)食品藥品監(jiān)督所及時報市食品藥品監(jiān)督管理局。
(4)社區(qū)應建立完善的檔案管理制度，對各項工作的開展情況及相關信息進行設檔管理。
2、事故信息報送。
(1)發(fā)生食品藥品安全事故，應立即向區(qū)食品藥品監(jiān)督所報告，初報時間不得超過事故發(fā)生后1小時，并做好續(xù)報工作。
(2)報告內容主要包括:事故發(fā)生單位、時間、地點、基本情況等。
(3)發(fā)生食品藥品安全事件不得瞞報、遲報、謊報，不得阻擾他人報告，不得傳播事故消息，不得隨意接受新聞媒體的采訪(按區(qū)有關重大安全事故輿情報報送制度執(zhí)行)。
(八)建立食品藥品安全進社區(qū)考核制度。
1、考核形式。
(1)食品藥品安全進社區(qū)工作考核采取“市考核區(qū)、區(qū)考核社區(qū)、社區(qū)考核巡查員”的三級考核原則。
(2)各級考核部門負責考核工作的安排、實施、協調、考核材料和結果的匯總。
2、考核時間與程序。
下半年工作打算計劃篇九
我認為新學期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學習，常規(guī)，家長，各個方面，現計劃如下：
一、思想工作。
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展。
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結經驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學方面：我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據幼兒掌握情況及時做出調整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內容的選擇上，適當整修教學內容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面，我應該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)、做好家園聯系工作，及時的向家長反饋英語教學內容，以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?BR> 在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下，認真像師傅學習各個方面的知識以及經驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學經驗，請教師傅和園長，認認真真給家長們展示最好的一面。
園內英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR> 園內綱要的學習——在綱要解讀：教與學過程中的師生活動(一)，教與學過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認真學習綱要知識，并與實際相結合，做到綱要與實踐的完整統一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內容，認真從各個方面做好準備工作，無論是請教有經驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現和新收獲。
下半年工作打算計劃篇十
xx年，全縣外宣工作在縣委宣傳部的領導和市委外宣辦的指導下，深入貫徹落實年初中央、省市和全縣宣傳思想工作會議精神，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、工業(yè)富縣，以城興縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“跨越發(fā)展、
幸福
城鄉(xiāng)”的總體目標，肩負起xx對外形象的塑造、管理和公關職能，克服人手不足的困局，日常工作重規(guī)范提升，重點任務求創(chuàng)新突破，在把握外宣輿論導向、做好對外新聞發(fā)布、新聞發(fā)言人隊伍建設等方面，主要做了以下工作：
（一）、 推進全縣新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化建設。 組織全縣黨委、政府新聞發(fā)言人，
學習
貫徹上級文件精神，通過理論、案例、實戰(zhàn)相結合，全面增強新聞發(fā)言人把握輿論導向、應對突發(fā)事件、與媒體打交道的能力。真正做到學有所獲、學以致用。10月份，按照市委外宣辦要求上報了“鄢陵新聞發(fā)布”政務微博籌辦情況，并按時開通了“鄢陵發(fā)布”政務微博。
（二）、善待、善管、善用媒體，妥善處置突發(fā)公共事件輿情。 外宣辦克服人手嚴重不足，積極參與突發(fā)事件輿情處置，堅守事發(fā)現場，做好媒體溝通協調處置，給媒體留下主動合作、熱情服務的良好印象，為避免炒作、有效化解輿情危機打好基礎。一些突發(fā)事件的媒體處置過程中，嚴格按照部長要求，做到了在崗值班、信息通暢、口徑一致、無縫對接。有來鄢采訪突發(fā)事件的媒體記者，外宣辦都按部領導要求第一時間當面接觸；所有電訪突發(fā)事件的媒體記者，外宣辦都按部領導要求第一時間回電對接。用善待贏得理解，用誠意化解質疑。去年，沒有出現惡意炒作鄢陵的媒體，全縣對外輿情導向保持有序、可控狀態(tài)。
（三）、十四屆花博會的新聞發(fā)布會及開幕式的外宣工作任務，圓滿完成，達到了預期效果。 在總結歷屆花博會新聞發(fā)布工作的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路，承擔的花博會新聞發(fā)布會組織工作，嚴格按組委會統一要求，向省市外宣辦做好匯報溝通，把握時間節(jié)點，方案細節(jié)細化，杜絕漏洞失誤，任務圓滿完成。涉外媒體發(fā)稿質量和數量均創(chuàng)歷屆花博會紀錄。
（四）承擔的
其他
工作
1、全市“百村整頓、百村提升”陶北駐村工作隊。作為工作隊長，總體抓了兩項工作：一、建工作機制，確定了x北駐村整頓工作的思路、方案和臺賬。二、辦惠民實事。，既立足當前幫扶，又注重長遠發(fā)展。設身處地主要做了四件事：第一件：暢通信息，緩解賣瓜難。第二件：集約土地，籌建農民合作社。第三件：更會進市場，村民走上順暢路。第四件：籌備硬化學校操場、建設村民文體服務中心，為x北長遠發(fā)展夯根基。 xx年春節(jié)前臘月26，按照部長安排，由副部長帶領外宣辦和辦公室，在陶北進村入戶，慰問看望了全村老干部、老黨員代表，送去米面油、方便面等慰問品。
2、承擔的宣傳部群眾路線活動辦公室日常工作。按照縣委總體活動方案和宣傳部活動領導小組的要求，學好規(guī)定內容、組織召開會議、收集整理把關并按時上報材料、配合縣委活動辦、縣委督導組和宣傳部活動領導小組，做好日常工作。各階段活動開展深入扎實，取得預期效果。
（六） xx年工作打算：
外宣辦肩負著全縣對外形象塑造、展示、提升和維護的職責。 xx年的全縣外宣工作要以學習、貫徹和落實中央、省市和全縣宣傳思想工作會議精神為統領，堅持“兩個始終”，就是始終圍繞縣委“生態(tài)立縣、工業(yè)富縣、以城興縣”戰(zhàn)略，這一工作大局不脫靶；始終抓住“創(chuàng)新工作思路，拓展工作內容，改進工作方法”， 這三個外宣工作重點不松勁兒。突出“兩個著力”，著力提升鄢陵良好形象，著力提升輿論引導水平。提升“兩個度”，就是提升鄢陵知名度和美譽度。努力實現鄢陵對外形象“四好”目標。要把我們的花木、生態(tài)、
旅游
、平安和健康等幾大鄢陵品牌，擦得更靚、叫的更響，塑造好鄢陵形象；要牢固樹立公關理念，熱心推進媒體互動，展示好鄢陵形象；要精心謀劃外宣活動，用心講好鄢陵故事，提升好鄢陵形象；要健全和規(guī)范黨政部門新聞發(fā)布制度，強化突發(fā)重大公共事件和熱點輿論引導，努力提高與媒體打交道能力，維護好鄢陵形象。以卓有成效的工作，營造良好的外宣輿論氛圍。
重點從以下方面努力工作：
1、
專業(yè)
外宣隊伍與社會外宣力量并重，凝聚外宣合力，構造“大外宣”格局。 加強與上級外宣領導部門溝通聯絡，協調全縣廣電、文化、旅游、外事、招商等部門，建立外宣聯動機制，培育包裝豐富鄢陵外宣資源，把全縣各種經濟的'商貿的民生的展會活動策劃運作成一次次外宣項目，力爭適時組織邀請縣外媒體蒞鄢采訪報道，爭取每一次活動的宣傳效果最大化。
2、外宣內容與外宣形式并重，強化外宣品策劃制作，豐富充實外宣載體。爭取在花博會前，組織精干力量，策劃、收集、編寫、制作鄢陵外宣品，更全方位、更多角度、更高層次、更廣范圍推介鄢陵。
3、治標與治本并重，增強黨政部門領導干部的“外宣意識”，找準部門意愿與新聞規(guī)律之間的平衡點。一方面，加強對突發(fā)公共事件輿情工作的引導、協調、應對處置，確保外宣部門在重大輿情面前不缺位，關鍵時刻不失語。但，滅火工作僅只是治“標”，要更深層次“治本”，就必須要強化黨政部門、特別是部門領導“一把手”的“外宣意識”養(yǎng)成，召開重要會議、組織大型活動、開展重大工作、處置重大公共事件的同時，單位部門“一把手”都要統籌考慮新聞發(fā)布和對外輿論工作，避免各類大小媒體的誤讀炒作現象。
4、 新聞發(fā)言人隊伍的作用發(fā)揮與能力提升并重，強化素質提升，解決好“外宣輿論導向”誰來做的關鍵問題。進一步強化我縣新聞發(fā)言人隊伍培訓和新聞發(fā)布活動規(guī)章制度規(guī)范化建設，提升全縣黨政部門開展新聞發(fā)布工作的內涵和效果。爭取適當時機與上級外宣培訓部門結合，組織全縣黨政部門新聞發(fā)言人隊伍參加業(yè)務培訓。
5、外宣規(guī)定課題與自選課題并重，強化外宣干部自身價值體現，努力爭取工作成效與干部成長雙豐收。
6、繼續(xù)按部領導要求做好駐村工作和其他工作。
下半年工作打算計劃篇十一
某某年，是我們實現公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現象，依據《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
下半年工作打算計劃篇十二
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習xx男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當等）,并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
下半年工作打算計劃篇十三
在我縣代理市場穩(wěn)步發(fā)展的情況下，我經營部緊密部署，以農村包圍縣城，更深的拓寬**農村市場。下半年在市公司的領導下我們將繼續(xù)堅持以g、c兩網為中心，數據業(yè)務齊頭并進，充分發(fā)揮公司綜合業(yè)務的優(yōu)勢，把移動、數據、互聯網進行有效的結合，細分市場，因地制宜的開展工作，堅決完成我經營部的各項經營任務。
目前，從我經營部總體市場的運作來看，渠道的建設制約了公司業(yè)務的發(fā)展，市場占有率低，實際只占到了**%，業(yè)務滲透率占**%，同時對現有代理的服務與管理不夠完善，有些地方建立起來就消失了，更談不上管理，只是開發(fā)，沒有起到真正的意義。
提高團隊素質，加強管理，制定獎罰制度和激勵方案。此項工作不分淡旺季節(jié)時時主抓。根據公司下達的年銷任務，月銷任務，進行每月、每周具體分解到每個區(qū)域和部門，并且在完成任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
針對現有代理商和正在開發(fā)的代理商進行有效的管理和關系維護，了解他的銷售情況和實力，定期拜訪和溝通建立良好的關系。根據公司**年的銷售目標，渠道網點普及還會大量增加，要求業(yè)務部門積極開展。
對于公司推出的銷售活動要嚴格執(zhí)行業(yè)務推廣和品牌宣傳，根據市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進活動，主攻其劣勢同時對代理店員進行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓。
1、加大鋪貨與鋪貨量，保證貨源充足，拉動市場，提升銷量。
2、對活動內容作到環(huán)環(huán)相扣，責權分明，責任到人。
3、選好、選對作好活動的代理
4、強化前臺服務，克服死板，防止客戶流失。
5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度，有效的發(fā)展用戶，提升設備的使用率。
全體員工充分發(fā)揮團隊精神，主抓銷售，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場，全力完成銷售任務。
（二）齊心協力，爭創(chuàng)優(yōu)質高效服務
隨著**經營部各項業(yè)務的不斷發(fā)展，以及市場競爭日趨激烈，服務水平已經成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年，我們一直把提高服務水平擺在一個重要地位。
加強了客戶回訪維系工作，對重點客戶做到每周回訪，五星級客戶每月回訪1~3次，其余每月保持電話回訪，有必要再上門回訪，較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數據。根據實際情況，我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯絡，及時宣傳聯通公司的各項新政策，了解客戶的新需求，從而不斷改進我們的服務工作。在平時的工作中耐心受理客戶的.查詢與投訴，贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務中，樹立了聯通公司的新形象。作好離網用戶挽留與維系：1、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網業(yè)務的用戶進挽留。2、對準離網用戶進行及時的電話回訪，根據實際情況對用戶進行有針對性的挽留。3、對不能挽留的用戶經用戶同意，并出具證明后，對其卡號進行二次銷售，降低離網率；1、普通用戶維：1）定期對用戶電話回訪或短信拜訪；2）節(jié)日祝福（短信）；2、高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶、重點用戶作為維護的重點1）做到每月電話回訪或短信拜訪一次（根據用戶的要求），回訪要有內容，有落實，最大可能的方便用戶。2）話費監(jiān)控。根據用戶的需要，對用戶進行繳費提醒。3）生日祝福、節(jié)日祝福（針對不同用戶，要有實用的東西）。4）挖掘高端用戶消費潛力，做好存量市場的二次及多次開發(fā)。5）親情服務。（根據不同用戶的需求，為用戶提供幫助）6）定期的上門走訪。四、活動：公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應短信告知用戶，重點用戶電話告知。
建立一支高素質的客服隊伍是當前工作的重要保證，為此公司在全員范圍內開展了技術大練兵活動。我們從“立足崗位、注重實效”出發(fā)，依照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的要求，針對當前客服現狀，明確客服經理的職責，明確分工，強化約束機制，突出考核力度，切實落實首問負責制，全面提高客服人員的素質與工作效率，切實做到“內強素質、外樹形象”。結合結對子工作，做好星級制度考核，減少與市分客服口的差距。做好客戶經營與維系，加大對客戶服務的連續(xù)性及延續(xù)性以服務在我心征文及星級營業(yè)廳申報為契機強化員工整體服務意識，真正做到用心服務。
制定一套適合我經營部自身的內部管理制度，并嚴格執(zhí)行。從自身做起，樹立公司形象，拋棄過去一些懶散作風，做到責任明確，任務具體，還要協調好各部門之間的聯系，加強每個員工的責任心，充份調動大家的積極性和創(chuàng)造性，使公司形成一個團結協做的集體。
在公司內部深入大練兵活動，真正的落實到位，嚴格按崗位大練兵計劃實施。
加強公司文件的管理與歸檔工作，才能在需要的時候有數據可查、有記錄可簽、有依據可尋、有經驗總結、有教訓可取。
加強內控工作，目前我經營部對內控認識不夠，內控流程沒有具體到每個流程責任人，更沒有認真組織學習過內控流程相關內容，這就使員工防范風險意識不強，對流程風險點，控制措施理解不夠，因此，要全員加強內控流程及體系文件的學習，并落實到人，使之認識到內控的重要性。
總之，在全體員工的共同努力下，我經營部的各項工作一定會更加完善，業(yè)績不斷提高。在上級領導的領導和大力支持下，充分發(fā)揮主觀能動性，盡最大努力完成各項任務指標，抓好內部管理工作，使**年的各項業(yè)務發(fā)展邁向新的輝煌。
下半年工作打算計劃篇十四
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
下半年工作打算計劃篇十五
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現不能解決的問題，及時的聯系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
下半年工作打算計劃篇十六
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
下半年工作打算計劃篇十七
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
下半年工作打算計劃篇十八
我于2008年02月份任職于*****************公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F將上半年的工作總結如下：
一、銷售部辦公室的日常工作：
作為*******************公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：
在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的.數據和內容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數據和內容出現錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結婚證、身份證等證件）。?在簽署銀行按揭合同時，現在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有整理法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善！(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。)
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：
作為********************公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。
四、今后努力的方向：
半年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協調，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務；第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統籌規(guī)劃做到心中有數；第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手!
在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤，與企業(yè)共成長。
下半年工作打算計劃篇一
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況債權債務資本結構，為x年度的績效考核經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷累積經驗，提供更加詳盡的財務數據。
二多方協調及調整，科學編制x年財務經營預算。
環(huán)繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五防范經營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻！
下半年工作打算計劃篇二
,供大家參考。
學習教育活動，緊緊圍繞全縣“十四五”工作規(guī)劃布局和持續(xù)推進高質量發(fā)展目標任務，解放思想，搶抓機遇，團結一致，克難攻堅，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強力推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、環(huán)保攻堅、社會事業(yè)和平安建設等重點工作，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)實現穩(wěn)步健康發(fā)展。
（一）脫貧成果持續(xù)提升。2021年以來，xx鎮(zhèn)強化主體責任落實，健全兜底保障政策，嚴格落實“四個不摘”目標任務，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。鎮(zhèn)黨政一把手深入調研、逐戶走訪、因人施策，克服疫情帶來的不利影響，將貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、政策兜底戶強化保障作為常抓不懈的主要任務，實現了困難群眾中勞動力全部務工，兜底戶低保、五保、殘疾政策應享盡享，“六養(yǎng)”模式持續(xù)全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)已脫貧貧困戶人均純收入均達xxx元以上，其中xx%的貧困戶人均收入超過xx萬元，戶均收入較2016年識別時xxx元增長近xx倍，群眾收入增加明顯，有穩(wěn)定的增收渠道，為實現脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
（二）疫情防控扎實推進。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實聯防聯控，群防群治，外防輸入，內防反彈，切實做好出入管控、便民服務、排查上報等疫情期間各項工作。積極開展轄區(qū)內村民、居民疫苗接種工作。針對xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，無人管理小區(qū)多、常住人口多、人員流動性大、情況復雜的特點和難點，全鎮(zhèn)xxxx名黨員干部積極投身一線，充分發(fā)動群眾，組建臨時黨支部xx個、臨時黨小組xx個，全面動員xx個街村和xxx個轄區(qū)居民小區(qū)人員接種疫苗。在疫苗接種工作中，xx鎮(zhèn)始終保持全縣接種總量第一名的好成績。截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現一例確診或疑似新型冠狀病毒肺炎感染人員,并榮獲xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
xx路、xx路南段已完工通車；
完成xx河路東段房屋、土地、附屬物丈量清點工作；
xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx二期安置區(qū)正在加快建設。
投資xx億元的xx科技防凍液與金屬加工切削液生產項目，正在和縣自然資源局、xx鎮(zhèn)對接，加快土地征收進度。
（五）城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。繼續(xù)加大背街小巷治理力度。對全鎮(zhèn)所有道路進行踏查統計，對轄區(qū)內新修道路進行回頭看，對文化路北段等損毀路面進行專項整修，消除了安全隱患，進一步提升轄區(qū)內道路建設水平。圓滿完成“森林xx”xxx畝的造林補栽任務，城鄉(xiāng)面貌和綠化水平進一步提升。保持雙違執(zhí)法高壓態(tài)勢，對私搭亂建堅決進行拆除，組織參與了多處違章建筑拆除、大棚房集中整治等執(zhí)法活動，起到了打擊一個，震懾一片的效果，贏得了社會的普遍好評，在xx鎮(zhèn)樹立了執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的新風正氣。
在建工程項目揚塵治理“六個百分之百”嚴格落實到位。深入實施農村人居環(huán)境整治工作，“村村美、巷巷通、戶戶凈”集中整治成效明顯，實現背街小巷保潔全覆蓋常態(tài)化。榮獲xx市第二次全國污染源排查先進集體。
（七）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。高度關注民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。嚴格落實各項社會保障政策，xxxx余名優(yōu)撫對象高齡補貼發(fā)放到位。武裝工作得到加強，認真落實黨管武裝各項工作制度，年度征兵工作扎實推進，基層武裝部規(guī)范建設不斷加強，民兵整組工作深入開展，投資xx萬多元落實了裝備，建立了一支由xx人組成的民兵應急排。全面開展依法規(guī)范宗教事務活動工作，積極開展沙化、阿化專項治理工作，嚴守主流陣地。社會事業(yè)全面協調發(fā)展，安全生產、消防、計生、老干部、工青婦等各項工作取得新進展。順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，榮獲xx市安全生產先進單位、xx縣基層武裝部規(guī)范化建設先進單位等榮譽稱號。
（八）平安建設扎實推進。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。全面推行“村為主、區(qū)負責”“屬地管理責任制”和干部分包責任制，及時排查糾紛，化解矛盾，消化存量，遏制增量，確保重要節(jié)會沒有發(fā)生來自xx鎮(zhèn)的干擾，為全縣的信訪穩(wěn)定大局作出應有貢獻。二是持續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。扎實做好“天網”工程維護工作，公眾安全感調查位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。深入開展矛盾糾紛大排查大化解活動，采取有力舉措化解信訪老戶xx個，上半年，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非訪和集體訪。三是持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。先后召開xx次專題會議，安排部署鞏固掃黑除惡專項斗爭成果工作，發(fā)放宣傳單xx萬份，懸掛宣傳橫幅xx條，召開廣播會xx場次，出動宣傳車xx多輛次，達到了家喻戶曉、人人皆知，得到了群眾的大力支持。全鎮(zhèn)新增攝像頭xx個，鎮(zhèn)監(jiān)控平臺與村探頭全部聯網對接，在線率達xx%以上，黨員干部聯合公益崗位人員常年夜間巡邏，治安案件明顯減少。加強領導，強化宣傳發(fā)動，動員全社會參與到專項斗爭中，有效凈化了社會環(huán)境，維護了社會公平正義，為全縣項目建設提供了有力保障，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，榮獲xx市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2021年以來，全鎮(zhèn)上下用智慧和汗水，克服了困難，應對了挑戰(zhàn)，實現了提速發(fā)展，在xx發(fā)展歷程中，留下了堅實的足跡，取得了可喜的成績。在總結工作的同時，我們也清醒認識到在工作中還存在一些困難和問題，主要表現在：一是經濟總量仍然較小、總體質量還不夠高、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。二是環(huán)保攻堅工作形勢依然嚴峻，工作力度需要進一步加大。三是歷史遺留問題較多、信訪穩(wěn)定壓力較大，征地拆遷任務重、人員少、力量薄弱等等。這些問題仍是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中不可忽視的重要因素，我們將在今后的工作中認真加以解決，努力把各項工作做得更好，確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
下半年，xx鎮(zhèn)將重點抓好四個方面工作：
（一）堅持。
黨建。
統領，凝聚發(fā)展動力。圍繞中國共產黨建黨100周年，持續(xù)深入開展主題鮮明、內容豐富的各類特色黨建活動。一是統籌結合，努力提升工作成效,力爭成功爭創(chuàng)全市“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是鎮(zhèn)村聯動，強力推進“強基固本工程”、“培優(yōu)帶富工程”、“幫扶增收工程”三大工程。三是創(chuàng)新機制，深入開展“星級黨員、功勛干部”評選，激發(fā)黨員干部活力。
（二）加快招商引資，集聚發(fā)展動能。一是全鎮(zhèn)動員，全面開展招商行動，力爭招引一家投資億元以上企業(yè)入駐產業(yè)集聚區(qū)。大力開展總部經濟項目招商，力爭成功簽約入駐一家以上，充實xx稅收來源。二是緊緊把握xx食品名城建設機遇，力爭再招引xx家以上食品企業(yè)入駐xx，進一步壯大食品產業(yè)。三是不斷提升服務水平，積極配合企業(yè)辦理前期手續(xù)，幫助解決實際問題，助力項目落地。
（三）狠抓鄉(xiāng)村。
振興。
夯實“三農”基礎。堅持以“十六字”為指導找準抓手全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是指導每村發(fā)展一項主導產業(yè)特色種植業(yè)連片規(guī)模面積不低于xxxx畝特色加工業(yè)帶動務工人員不低于xx人。每個管理區(qū)落實煙葉面積xxxx畝以上。二是按照“一路一園”的標準每村打造一條綠化景觀路為群眾提供便捷的休閑娛樂場所。三是利用傳統節(jié)日組織開展“好婆媳”等評選活動讓講文明成為常態(tài)。四是堅持人民主體地位每村要組織一次評議讓群眾評價一年來的工作實績。五是全面落實“四個不摘”要求充分運用就業(yè)扶持等政策幫助困難群眾解決生產生活問題。
體系，完善防范化解各類風險的體制機制，提高自然災害防控能力和解決突發(fā)事件的應變能力。加強環(huán)境保護，營造良好生態(tài)環(huán)境。加快完善社會管理網格體系，確保重大節(jié)點社會和諧穩(wěn)定，努力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
下半年工作打算計劃篇三
1、做好gdp年核算和統一審核工作，搞好××年全市資產負債表的編制。適當時機，到有關市學習先進市gdp核算經驗。
2、做好××年上半年基本單位名錄庫的維護工作。
3、做好我市服務業(yè)統計制度的制定、工作部署和數據搜集調度等工作，為核算工作奠定堅實的基礎。
4、做好××年1－11月服務業(yè)重點行業(yè)統計調查、核算工作。
5、做好××年統計年鑒的`印發(fā)工作。
6、做好月度快報、綜合月報的編印發(fā)工作。
7、搞好統計分析。搞好季度綜合統計分析（輪寫，包括相應的信息），重點行業(yè)服務業(yè)統計分析。按照胡市長要求，重點搞好產業(yè)結構專題分析。
8、搞好統計學會換屆。準備好有關講話材料，落實好學會理事成員人選，搞好法人代表變更手續(xù)；市民政局批準，召開會員代表大會。
9、做好縣市區(qū)經濟工作和社會事業(yè)綜合考核數據搜集處理工作。8月底前對社會事業(yè)考核辦法進行模擬考核。
10、完成省局及局領導交辦的各項工作。
總的看，下半年工作任務比較多，有些業(yè)務還要加強學習提高。我們將按照局黨組要求，努力完成各項任務。
下半年工作打算計劃篇四
今年以來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，xx鎮(zhèn)政府團結和依靠全鎮(zhèn)人民，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，自覺踐行新發(fā)展理念，切實做好疫情防控工作，積極應對復雜經濟形勢，努力破解社會發(fā)展難題，扎實深入開展黨史學習教育活動，緊緊圍繞全縣“十四五”工作規(guī)劃布局和持續(xù)推進高質量發(fā)展目標任務，解放思想，搶抓機遇，團結一致，克難攻堅，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強力推進鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設、環(huán)保攻堅、社會事業(yè)和平安建設等重點工作，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)實現穩(wěn)步健康發(fā)展。
（一）脫貧成果持續(xù)提升。2021年以來，xx鎮(zhèn)強化主體責任落實，健全兜底保障政策，嚴格落實“四個不摘”目標任務，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。鎮(zhèn)黨政一把手深入調研、逐戶走訪、因人施策，克服疫情帶來的不利影響，將貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)、政策兜底戶強化保障作為常抓不懈的主要任務，實現了困難群眾中勞動力全部務工，兜底戶低保、五保、殘疾政策應享盡享，“六養(yǎng)”模式持續(xù)全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)已脫貧貧困戶人均純收入均達xxx元以上，其中xx%的貧困戶人均收入超過xx萬元，戶均收入較2016年識別時xxx元增長近xx倍，群眾收入增加明顯，有穩(wěn)定的增收渠道，為實現脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
（二）疫情防控扎實推進。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實聯防聯控，群防群治，外防輸入，內防反彈，切實做好出入管控、便民服務、排查上報等疫情期間各項工作。積極開展轄區(qū)內村民、居民疫苗接種工作。針對xx鎮(zhèn)地處城區(qū)，無人管理小區(qū)多、常住人口多、人員流動性大、情況復雜的特點和難點，全鎮(zhèn)xxxx名黨員干部積極投身一線，充分發(fā)動群眾，組建臨時黨支部xx個、臨時黨小組xx個，全面動員xx個街村和xxx個轄區(qū)居民小區(qū)人員接種疫苗。在疫苗接種工作中，xx鎮(zhèn)始終保持全縣接種總量第一名的好成績。截止目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現一例確診或疑似新型冠狀病毒肺炎感染人員,并榮獲xx市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
xx路、xx路南段已完工通車；
完成xx河路東段房屋、土地、附屬物丈量清點工作；
xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx安置區(qū)、xx二期安置區(qū)正在加快建設。
投資xx億元的xx科技防凍液與金屬加工切削液生產項目，正在和縣自然資源局、xx鎮(zhèn)對接，加快土地征收進度。
（五）城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。繼續(xù)加大背街小巷治理力度。對全鎮(zhèn)所有道路進行踏查統計，對轄區(qū)內新修道路進行回頭看，對文化路北段等損毀路面進行專項整修，消除了安全隱患，進一步提升轄區(qū)內道路建設水平。圓滿完成“森林xx”xxx畝的造林補栽任務，城鄉(xiāng)面貌和綠化水平進一步提升。保持雙違執(zhí)法高壓態(tài)勢，對私搭亂建堅決進行拆除，組織參與了多處違章建筑拆除、大棚房集中整治等執(zhí)法活動，起到了打擊一個，震懾一片的效果，贏得了社會的普遍好評，在xx鎮(zhèn)樹立了執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的新風正氣。
在建工程項目揚塵治理“六個百分之百”嚴格落實到位。深入實施農村人居環(huán)境整治工作，“村村美、巷巷通、戶戶凈”集中整治成效明顯，實現背街小巷保潔全覆蓋常態(tài)化。榮獲xx市第二次全國污染源排查先進集體。
（七）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。高度關注民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。嚴格落實各項社會保障政策，xxxx余名優(yōu)撫對象高齡補貼發(fā)放到位。武裝工作得到加強，認真落實黨管武裝各項工作制度，年度征兵工作扎實推進，基層武裝部規(guī)范建設不斷加強，民兵整組工作深入開展，投資xx萬多元落實了裝備，建立了一支由xx人組成的民兵應急排。全面開展依法規(guī)范宗教事務活動工作，積極開展沙化、阿化專項治理工作，嚴守主流陣地。社會事業(yè)全面協調發(fā)展，安全生產、消防、計生、老干部、工青婦等各項工作取得新進展。順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，榮獲xx市安全生產先進單位、xx縣基層武裝部規(guī)范化建設先進單位等榮譽稱號。
（八）平安建設扎實推進。一是高度重視信訪穩(wěn)定工作。全面推行“村為主、區(qū)負責”“屬地管理責任制”和干部分包責任制，及時排查糾紛，化解矛盾，消化存量，遏制增量，確保重要節(jié)會沒有發(fā)生來自xx鎮(zhèn)的干擾，為全縣的信訪穩(wěn)定大局作出應有貢獻。二是持續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。扎實做好“天網”工程維護工作，公眾安全感調查位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。深入開展矛盾糾紛大排查大化解活動，采取有力舉措化解信訪老戶xx個，上半年，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非訪和集體訪。三是持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。先后召開xx次專題會議，安排部署鞏固掃黑除惡專項斗爭成果工作，發(fā)放宣傳單xx萬份，懸掛宣傳橫幅xx條，召開廣播會xx場次，出動宣傳車xx多輛次，達到了家喻戶曉、人人皆知，得到了群眾的大力支持。全鎮(zhèn)新增攝像頭xx個，鎮(zhèn)監(jiān)控平臺與村探頭全部聯網對接，在線率達xx%以上，黨員干部聯合公益崗位人員常年夜間巡邏，治安案件明顯減少。加強領導，強化宣傳發(fā)動，動員全社會參與到專項斗爭中，有效凈化了社會環(huán)境，維護了社會公平正義，為全縣項目建設提供了有力保障，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升，榮獲xx市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2021年以來，全鎮(zhèn)上下用智慧和汗水，克服了困難，應對了挑戰(zhàn)，實現了提速發(fā)展，在xx發(fā)展歷程中，留下了堅實的足跡，取得了可喜的成績。在總結工作的同時，我們也清醒認識到在工作中還存在一些困難和問題，主要表現在：一是經濟總量仍然較小、總體質量還不夠高、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。二是環(huán)保攻堅工作形勢依然嚴峻，工作力度需要進一步加大。三是歷史遺留問題較多、信訪穩(wěn)定壓力較大，征地拆遷任務重、人員少、力量薄弱等等。這些問題仍是我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中不可忽視的重要因素，我們將在今后的工作中認真加以解決，努力把各項工作做得更好，確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
下半年，xx鎮(zhèn)將重點抓好四個方面工作：
（一）堅持黨建統領，凝聚發(fā)展動力。圍繞中國共產黨建黨100周年，持續(xù)深入開展主題鮮明、內容豐富的各類特色黨建活動。一是統籌結合，努力提升工作成效,力爭成功爭創(chuàng)全市“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是鎮(zhèn)村聯動，強力推進“強基固本工程”、“培優(yōu)帶富工程”、“幫扶增收工程”三大工程。三是創(chuàng)新機制，深入開展“星級黨員、功勛干部”評選，激發(fā)黨員干部活力。
（二）加快招商引資，集聚發(fā)展動能。一是全鎮(zhèn)動員，全面開展招商行動，力爭招引一家投資億元以上企業(yè)入駐產業(yè)集聚區(qū)。大力開展總部經濟項目招商，力爭成功簽約入駐一家以上，充實xx稅收來源。二是緊緊把握xx食品名城建設機遇，力爭再招引xx家以上食品企業(yè)入駐xx，進一步壯大食品產業(yè)。三是不斷提升服務水平，積極配合企業(yè)辦理前期手續(xù)，幫助解決實際問題，助力項目落地。
（三）狠抓鄉(xiāng)村振興，夯實“三農”基礎。堅持以“十六字”為指導，找準抓手，全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是指導每村發(fā)展一項主導產業(yè)，特色種植業(yè)連片規(guī)模面積不低于xxxx畝，特色加工業(yè)帶動務工人員不低于xx人。每個管理區(qū)落實煙葉面積xxxx畝以上。二是按照“一路一園”的標準，每村打造一條綠化景觀路，為群眾提供便捷的休閑娛樂場所。三是利用傳統節(jié)日，組織開展“好婆媳”等評選活動，讓講文明成為常態(tài)。四是堅持人民主體地位，每村要組織一次評議，讓群眾評價一年來的工作實績。五是全面落實“四個不摘”要求，充分運用就業(yè)扶持等政策，幫助困難群眾解決生產生活問題。
（四）堅持民生導向，全力保障社會民生。一是加快基礎設施建設，實施一批道路建設項目，重點解決非貧困村落后狀況。二是認真落實各項惠農政策，讓群眾充分享受全面小康社會建設成果。三是加強社會服務管理，籌備建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)智慧管理服務平臺，逐步實現各項業(yè)務“一網通辦”，打通為民服務距離最后xx米。四是維護社會安全穩(wěn)定。健全社會治安防控體系，完善防范化解各類風險的體制機制，提高自然災害防控能力和解決突發(fā)事件的應變能力。加強環(huán)境保護，營造良好生態(tài)環(huán)境。加快完善社會管理網格體系，確保重大節(jié)點社會和諧穩(wěn)定，努力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
下半年工作打算計劃篇五
20全區(qū)食品安全工作總體要求是：認真貫徹黨的十九大會議精神，深入落實國務院《關于加強食品安全工作的決定》和省市關于食品安全工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好“社會化監(jiān)管”和“食品行業(yè)誠信建設”兩項重點工作，著力完善監(jiān)管體制，提高監(jiān)管執(zhí)法能力，深化治理整頓，強化宣教培訓，確保人民群眾健康安全得到有效保障。
加強監(jiān)管隊伍和機制建設，構筑食品安全監(jiān)管合力。
1.強化社會化監(jiān)管隊伍建設。加強社會化監(jiān)管隊伍的管理和培訓，進一步完善對街道食品安全專職人員、協管員的考核管理辦法，明確工作任務、完成標準和獎懲措施;實施“培訓日”制度，每月集中組織街道專職人員和協管員開展食品安全監(jiān)管技能培訓，提高社會化監(jiān)管能力，全年組織培訓10期以上;進一步強化社區(qū)食品安全工作，街道要健全對社區(qū)食品安全工作的考核機制，加強對信息員的選拔、管理和考核力度，以街道為主體，定期組織社區(qū)信息員開展知識培訓，全年組織培訓6期以上。充分發(fā)揮食品安全義務監(jiān)督員作用，通過組織召開座談會、監(jiān)督食品生產經營單位食品安全狀況等形式，及時聽取采納食品安全工作建議。
2.強化執(zhí)法監(jiān)管隊伍建設。配齊配強執(zhí)法監(jiān)管人員，合理裝備現場快速檢測、調查取證等技術裝備，提高執(zhí)法隊伍的監(jiān)管效率和水平;明確細化監(jiān)管分工和執(zhí)法流程，著力消除監(jiān)管空白、邊界不清和執(zhí)法不力等問題;加強對執(zhí)法監(jiān)管隊伍的法律法規(guī)、業(yè)務技能、工作作風等方面的教育培訓，監(jiān)管部門按需組織本環(huán)節(jié)執(zhí)法人員開展知識技能培訓，全區(qū)組織執(zhí)法人員集中培訓2期以上。
3.完善食品安全執(zhí)法聯動機制。進一步完善聯合執(zhí)法制度，加強綜合協調，形成全區(qū)統籌、相互銜接、運轉高效的食品安全全程監(jiān)管格局;健全部門與街道間的食品安全信息通報、聯合執(zhí)法、隱患排查協調聯動體系，完善執(zhí)法人員聯系街道制度，每個部門確保2名包街道專職人員，每周到街道工作2天以上，帶領協管員對本環(huán)節(jié)食品生產經營單位開展監(jiān)督檢查;健全行政執(zhí)法與刑事司法的有機銜接，對涉嫌犯罪案件，及時移送立案，并主動配合司法機關調查取證，充分發(fā)揮公安機關的積極作用，加強案件查處監(jiān)督;探討建立公、檢、法聯合執(zhí)法和聯席會議制度，依法從嚴懲治食品安全違法犯罪行為。
4.完善工作督查考核機制。加強工作的組織領導，認真分析評估本轄區(qū)、本系統食品安全狀況，嚴格落實監(jiān)管職責，消除各類風險隱患;加大食品安全工作的督查督辦力度，從重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點問題入手，經常性開展督查巡視活動，確保各項政策措施有效落實;完善責任目標考核辦法，建立健全食品安全責任制，監(jiān)督指導執(zhí)法監(jiān)管人員進一步強化監(jiān)管責任，改進執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，依法從嚴處罰違法違規(guī)企業(yè)及有關人員，努力營造良好的食品安全環(huán)境。
推進誠信體系建設，落實食品生產經營單位的主體責任。
5.加快食品行業(yè)誠信體系建設。開展“食品行業(yè)誠信大聯盟”活動，制定食品生產經營單位誠信評級、準入制度和獎懲制度等，實施食品安全“紅名單、黑名單”管理，督促引導食品生產經營業(yè)戶自覺建立誠信檔案，并接受監(jiān)督檢查。今年，計劃從列入“紅名單”企業(yè)中評選40家誠信食品生產經營單位入選“食品行業(yè)誠信大聯盟”，頒發(fā)“食品安全示范創(chuàng)建先進單位”匾牌，并進行宣傳推廣;對列入“黑名單”的單位實施“警示管理”，定期向社會公布，并列入重點監(jiān)管對象，每月至少進行兩次檢查，對發(fā)現的違法行為依法從重處罰。
6.開展食品安全示范創(chuàng)建活動。積極爭創(chuàng)“全省食品安全示范區(qū)”、“全省食品安全示范街道”。制定我區(qū)食品安全示范創(chuàng)建活動方案，遴選基礎工作扎實、監(jiān)管措施有力、工作成效明顯、公眾滿意度較高的街道、社區(qū)、街區(qū)、食品生產經營業(yè)戶開展示范創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動作用。
7.加強食品生產經營者教育培訓。各監(jiān)管部門都要制定培訓計劃，街道負責組織，加大對各環(huán)節(jié)食品行業(yè)從業(yè)人員的培訓力度，確保每人每年接受培訓不少于40小時。其中，由區(qū)統一組織1000家左右的規(guī)模以下食品生產經營單位主要負責人進行食品安全法律法規(guī)和知識培訓，全年組織培訓10期以上，切實提高食品安全質量管理水平。
健全完善監(jiān)管支撐體系，提高食品安全執(zhí)法監(jiān)管能力。
8.提高食品檢驗檢測能力。推進食品質量快速檢測工作，全區(qū)持證農貿市場、超市、農業(yè)標準生產基地逐步配置專業(yè)快速檢測設備，全年完成快速檢測15萬批次;繼續(xù)做好定性定量檢測工作，統一制定實施食品安全監(jiān)督抽檢計劃，統籌安排抽檢范圍、頻次和品種，覆蓋所有環(huán)節(jié)及大宗食品、高風險食品，特別是加大對蔬菜、肉制品等易發(fā)生問題食品的抽檢力度和密度，提高檢測防范能力，全年實現定量檢測3300批次以上;推進企業(yè)自檢能力建設，督促企業(yè)加大檢測設備和技術投入，建立產品檢測室，配備常規(guī)檢測設備和專業(yè)檢測人員，對食品原材料和出廠產品進行嚴格檢測，從源頭上杜絕不合格產品。
9.建立食品安全風險評估體系。組建全區(qū)食品安全專家隊伍，強化風險監(jiān)測與評估預警，建設食品安全風險監(jiān)測結果會商機制，定期對大宗食品和時令食品進行監(jiān)測和風險分析。建立政府與消費者之間的食品安全風險交流平臺，及時發(fā)布消費預警信息，引導公眾安全消費。推動監(jiān)測與監(jiān)管的聯動銜接，監(jiān)測問題及時向執(zhí)法監(jiān)管部門反饋，提高監(jiān)督執(zhí)法的針對性和實效性。
10.提高應急處置能力。完善各部門、各街道食品安全事故應急預案，建立健全食品安全突發(fā)事件快速反應和應對處置體系。加強應急演練和培訓，切實提高指揮協調和現場處置能力，各街道及主要監(jiān)管部門組織開展應急演練1次以上;規(guī)范食品安全事件的應急處置和調查處理，及時回應社會關切，限度減少危害和影響。
11.加快食品安全信息化建設。積極推進“智能食安”電子監(jiān)管系統推廣使用，依托系統加強各部門、各街道的信息互聯互通。充分利用街道食品安全協管員依托“智能食安”電子監(jiān)管系統，協助工商、食藥等執(zhí)法部門每月對轄區(qū)內食品生產經營單位巡查一遍以上，及時將排查的食品安全風險隱患上報至系統，實現對食品生產經營單位的動態(tài)化全覆蓋監(jiān)管。加快水產品、肉制品、蔬菜流通追溯體系建設，提高食品的源頭控制水平和風險防范能力。督導商超企業(yè)在現場制售區(qū)域安裝電子監(jiān)控設施，進一步加強對現場制售食品的動態(tài)監(jiān)控，消除食品安全不穩(wěn)定因素，提升居民群眾消費信心。
深化治理整頓，著力解決食品安全突出問題。
12.全面開展食品安全綜合治理。圍繞全市開展食品安全隱患排查整治工作要求和我區(qū)食品安全監(jiān)管難點，及時組織開展食品安全綜合整治行動，深入排查食品安全領域存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，逐一登記建檔，并按照隱患分級采取有效措施限期整改;嚴厲打擊非法添加、使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農獸藥、超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為，杜絕群體性食品安全問題發(fā)生，切實保障全區(qū)食品安全。
13.突出重點食品品種的專項整治。進一步突出肉類、蔬菜、果品、水產品、食用油、乳制品、食品添加劑等日常消費大宗食品的專項執(zhí)法整治，加大食品安全風險監(jiān)測、監(jiān)督抽查力度，著力解決蔬菜農殘、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出問題。切實做好學校飲用水和生產、流通環(huán)節(jié)桶裝飲用水的整治工作，依法查處和堅決取締無證照生產經營桶裝水的小作坊、黑窩點，全面提高桶裝飲用水的質量安全水平。
14.加大重點區(qū)域的整治力度。加大對各學校食堂的監(jiān)督檢查力度，突出對學校配餐和學校周邊食品生產經營業(yè)戶的監(jiān)管，集中排查違規(guī)加工食品、銷售無標識和過期食品等行為;加大對企業(yè)食堂和建筑工地的檢查整治力度，指導其嚴格落實食品質量安全管理制度，嚴防群體性中毒事件發(fā)生;加大對批發(fā)市場業(yè)戶的日常監(jiān)管力度，完善肉菜流通追溯體系，加強質量檢測抽檢，確保市場食品來源可追溯;加大對市場外食品流動攤點、游商浮販和占路經營行為的清理整頓力度，組織批發(fā)市場周邊、喜盈門立交橋周邊“夜查”行動，每月開展“夜查”2次以上;加大食品生產加工小作坊的專項整治力度，堅決取締生產假冒偽劣食品的“黑窩點”和“黑作坊”。
15.推進集中園區(qū)建設。督促指導已建成的加工園區(qū)開展品牌創(chuàng)建活動，實施品牌化、規(guī)范化生產，確保產品質量;積極協調有關媒體繼續(xù)加大園區(qū)的宣傳力度，提高園區(qū)知名度和示范帶動作用;研究對園區(qū)的支持政策，推進食品集中園區(qū)建設。
抓好宣傳教育，積極引導社會各界參與食品安全監(jiān)督。
16.廣泛開展食品安全科普宣傳。加強食品安全知識宣傳，通過食品安全宣傳周、食品安全電視專欄、專家論壇、食品安站、“食安”微博、短信平臺、中小學生食品安全教育等多種方式，全面普及食品安全法律法規(guī)和科普知識，廣泛宣傳政府加強食品安全監(jiān)管的措施和成效，提高群眾食品安全知識知曉率和滿意度。
17.加強與新聞媒體的溝通應對。完善部門、街道與媒體協調聯動常態(tài)化工作機制，支持新聞媒體開展*監(jiān)督，認真核實、查處媒體報道的食品安全問題，及時反饋采取措施和處理結果。引導新聞媒體客觀及時報道食品安全監(jiān)管成效，為食品安全工作營造良好的氛圍。高度重視網絡輿情，提高輿情分析應對能力，對發(fā)現的網絡輿情信息及時、準確回應，維護政府良好形象。
18.全面實施食品安全有獎舉報制度。進一步完善有獎舉報制度，暢通舉報投訴渠道，確保舉報線索及時核查、獎勵資金及時兌現，對重大案件線索舉報人予以重獎。大力宣傳有獎舉報辦法內容及重要意義，通過媒體發(fā)布、活動宣傳、發(fā)放材料等方式，使舉報辦法家喻戶曉，充分調動社會公眾參與食品安全監(jiān)管的積極性、主動性。
下半年工作打算計劃篇六
xxx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設方案與各項安全防范措施，加強軍事與業(yè)務培訓，加強自身學習，加強與公司各部室、管理處的協調，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務與軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導與軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責與崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。
下半年工作打算計劃篇七
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當等）,并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
下半年工作打算計劃篇八
推動食品安全進社區(qū)工作是今年我市十件民生實事之一，為抓好工作落實，提升我區(qū)餐飲服務食品、藥品、保健食品、化妝品及醫(yī)療器械(下稱“四品一械”)的監(jiān)管效能，確保人民群眾飲食用藥安全，制定本方案。
組長：李國新(區(qū)黨工委委員)。
副組長：陳新權(區(qū)食品藥品監(jiān)督所所長)。
成員：王小龍(宣傳辦)、楊飛燕(文體教育局)、周慶華(綜治維穩(wěn)辦)、張才合(經信局)、林文燦(農村工作局)、劉軍(住建局)、張煉紅(財政分局)，陳偉明(工商分局)以及各社區(qū)居委會主任。
領導小組下設辦公室于區(qū)食品藥品監(jiān)督所，負責日常工作，辦公室主任：黎順驅。
二、目標任務。
按照“重點突破，典型帶動，全面推進，不斷提高”的方針，結合“三打兩建”專項行動，計劃用1年時間，建立全區(qū)食品藥品安全群防群治監(jiān)督網絡，建立食品藥品安全知識普及機制，建立健全行業(yè)誠信體系，營造健康、安全、風險可控的食品藥品安全環(huán)境，確保人民群眾飲食用藥安全。
三、工作措施。
(一)建立食品藥品安全群防群治監(jiān)督網絡。
各社區(qū)要建立食品藥品安全巡查員和志愿者隊伍，聘任居委會有關負責人或熱心公益服務并有一定組織能力的人員擔任食品藥品安全信息員。食品藥品巡查員、志愿者隊伍和信息員在區(qū)辦事處的領導下和區(qū)食品藥品監(jiān)管所的指導下開展工作。
1、各社區(qū)要明確1名食品藥品監(jiān)管分管領導負責本社區(qū)相關工作，并配備由2名以上巡查員(由各社區(qū)流管服務站協管員兼任)組成的食品藥品安全社區(qū)巡查小組，負責本社區(qū)內的巡查工作。
2、巡查小組在掌握社區(qū)內“四品一械”信息的基礎上進行巡查，做到每日有巡查，并做好巡查記錄。
3、巡查小組進行巡查時，須出示食品藥品安全社區(qū)巡查員證件，做好巡查記錄，巡查記錄報社區(qū)負責人和社區(qū)食品藥品監(jiān)管分管領導審核后存檔。
4、巡查過程中，發(fā)現安全風險情況，及時做好解釋、規(guī)勸等防范工作，發(fā)現涉嫌違法違規(guī)情況，及時向區(qū)食品藥品監(jiān)督所報告。
5、各社區(qū)每月5日前要把上月的巡查情況匯總后報區(qū)食品藥品監(jiān)督所。
(二)執(zhí)行區(qū)、社區(qū)聯動監(jiān)管制度。
1、區(qū)食品藥品監(jiān)督所、社區(qū)根據各自職責開展食品藥品安全工作:。
2、巡查情況實行逐級上報:。
(1)發(fā)現安全風險情況，及時做好解釋、規(guī)勸等防范工作;。
(3)區(qū)食品藥品監(jiān)督所接報后根據《中山市食品藥品監(jiān)管市、鎮(zhèn)(區(qū))兩級事權劃分》，須上報的，立即向市食品藥品監(jiān)督管理局上報。
利用電視、網絡、報紙等媒體報道工作開展情況;開設“食品藥品消費安全知識”宣傳欄目，利用社區(qū)、物業(yè)小區(qū)宣傳欄、簡報等載體宣傳食品藥品安全知識;結合國際消費者權益日、食品安全宣傳周等開展食品藥品安全宣傳咨詢活動。
1、日常宣傳工作。
(1)各社區(qū)及居民物業(yè)小區(qū)在宣傳欄設立食品藥品安全專版，刊出食品藥品安全知識，區(qū)食品藥品監(jiān)督所協助提供宣傳內容，各社區(qū)的食品藥品宣傳欄每月至少更新1次。
(2)各社區(qū)需在公共場所懸掛食品藥品安全宣傳標語，內容每季度至少更新1次。
(3)區(qū)食品藥品監(jiān)督所、社區(qū)在工作簡報等設立食品藥品安全專欄，刊出食品藥品安全知識和進社區(qū)工作動態(tài)及成效。
(4)區(qū)宣傳辦在大型商場、酒店等公共場所led顯示屏播放食品藥品安全知識、公益廣告及宣傳標語。
(5)社區(qū)巡查員及志愿者負責將市食品藥品監(jiān)督管理局編印的食品藥品安全知識宣傳冊分發(fā)入戶。
2、專題宣傳工作。
(1)結合國際消費者權益日(3月15日)、法制宣傳日(12月4日)、食品安全宣傳周(6月13-20日)、全國安全用藥月(9月)等重要時間、重要活動節(jié)點，開展大型咨詢、宣傳活動。
(2)挑選部分學校、廠企開展“食品藥品安全校園(企業(yè))共建”活動;建立健全居民體驗食品藥品安全監(jiān)督工作的機制，定期組織基層群眾體驗餐飲服務食品安全、藥品安全監(jiān)督執(zhí)法和進社區(qū)活動。積極搭建與消費者權益保護委員會溝通交流的平臺，維護消費者對食品藥品安全的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
(3)在社區(qū)、藥店設立過期藥品回收箱，發(fā)動廣大群眾、專業(yè)知識人士、志愿者等積極參與食品藥品安全知識宣傳工作，營造“飲食用藥安全人人齊關心，幸福和美生活家家同享受”的社會氛圍。
按照市食品藥品監(jiān)管局負責制定的食品藥品安全市級示范社區(qū)、示范單位標準，我區(qū)創(chuàng)建示范社區(qū)2個、示范單位25個。充分發(fā)揮示范帶動作用，在中學、小學、幼兒園、餐飲服務企業(yè)和零售藥店、醫(yī)療機構、家庭創(chuàng)建食品藥品安全示范點。把每個示范社區(qū)打造成宣傳食品藥品安全知識的新陣地。
(五)全面推進餐飲服務業(yè)量化分級管理工作。
區(qū)食品藥品監(jiān)督所負責對轄區(qū)范圍內的餐飲服務單位實行餐飲服務業(yè)量化分級管理，及時向社會公示餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級情況，接受社會監(jiān)督;鼓勵餐飲服務單位加強食品安全管理，提高餐飲服務食品安全等級，全面提升餐飲服務單位食品安全責任意識和管理水平。7月11日前，我區(qū)要實現餐飲服務單位量化分級管理100%覆蓋。
(六)建立食品藥品質量快篩快檢室。
我區(qū)將按照《廣東省縣級食品藥品質量快篩快檢室設置方案(試行)》的規(guī)定創(chuàng)設食品藥品質量快篩快檢室，配備相應的人員、場所、儀器、設備及試劑。加強快篩快檢室運行管理工作，以快篩快檢室為載體，推廣應用快篩快檢技術，豐富稽查打假手段，提高發(fā)現和查處假劣食品藥品的能力。
1、工作信息報送。
(1)區(qū)食品藥品監(jiān)督所指定1名信息聯絡員負責收集、匯總各社區(qū)的巡查記錄、工作信息等，包括:文字、圖片、視頻等內容。
(2)各社區(qū)每月5日前把上月工作情況報區(qū)食品藥品監(jiān)督所;區(qū)食品藥品監(jiān)督所每月10日前將監(jiān)督情況及各社區(qū)工作情況報市食品藥品監(jiān)督管理局。
(3)各社區(qū)及時對重要活動、重要工作的開展情況撰寫信息稿件，于活動結束后次日報區(qū)食品藥品監(jiān)督所，由區(qū)食品藥品監(jiān)督所及時報市食品藥品監(jiān)督管理局。
(4)社區(qū)應建立完善的檔案管理制度，對各項工作的開展情況及相關信息進行設檔管理。
2、事故信息報送。
(1)發(fā)生食品藥品安全事故，應立即向區(qū)食品藥品監(jiān)督所報告，初報時間不得超過事故發(fā)生后1小時，并做好續(xù)報工作。
(2)報告內容主要包括:事故發(fā)生單位、時間、地點、基本情況等。
(3)發(fā)生食品藥品安全事件不得瞞報、遲報、謊報，不得阻擾他人報告，不得傳播事故消息，不得隨意接受新聞媒體的采訪(按區(qū)有關重大安全事故輿情報報送制度執(zhí)行)。
(八)建立食品藥品安全進社區(qū)考核制度。
1、考核形式。
(1)食品藥品安全進社區(qū)工作考核采取“市考核區(qū)、區(qū)考核社區(qū)、社區(qū)考核巡查員”的三級考核原則。
(2)各級考核部門負責考核工作的安排、實施、協調、考核材料和結果的匯總。
2、考核時間與程序。
下半年工作打算計劃篇九
我認為新學期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學習，常規(guī)，家長，各個方面，現計劃如下：
一、思想工作。
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展。
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結經驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學方面：我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據幼兒掌握情況及時做出調整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內容的選擇上，適當整修教學內容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面，我應該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)、做好家園聯系工作，及時的向家長反饋英語教學內容，以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?BR> 在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下，認真像師傅學習各個方面的知識以及經驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學經驗，請教師傅和園長，認認真真給家長們展示最好的一面。
園內英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR> 園內綱要的學習——在綱要解讀：教與學過程中的師生活動(一)，教與學過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認真學習綱要知識，并與實際相結合，做到綱要與實踐的完整統一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內容，認真從各個方面做好準備工作，無論是請教有經驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現和新收獲。
下半年工作打算計劃篇十
xx年，全縣外宣工作在縣委宣傳部的領導和市委外宣辦的指導下，深入貫徹落實年初中央、省市和全縣宣傳思想工作會議精神，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、工業(yè)富縣，以城興縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“跨越發(fā)展、
幸福
城鄉(xiāng)”的總體目標，肩負起xx對外形象的塑造、管理和公關職能，克服人手不足的困局，日常工作重規(guī)范提升，重點任務求創(chuàng)新突破，在把握外宣輿論導向、做好對外新聞發(fā)布、新聞發(fā)言人隊伍建設等方面，主要做了以下工作：
（一）、 推進全縣新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化建設。 組織全縣黨委、政府新聞發(fā)言人，
學習
貫徹上級文件精神，通過理論、案例、實戰(zhàn)相結合，全面增強新聞發(fā)言人把握輿論導向、應對突發(fā)事件、與媒體打交道的能力。真正做到學有所獲、學以致用。10月份，按照市委外宣辦要求上報了“鄢陵新聞發(fā)布”政務微博籌辦情況，并按時開通了“鄢陵發(fā)布”政務微博。
（二）、善待、善管、善用媒體，妥善處置突發(fā)公共事件輿情。 外宣辦克服人手嚴重不足，積極參與突發(fā)事件輿情處置，堅守事發(fā)現場，做好媒體溝通協調處置，給媒體留下主動合作、熱情服務的良好印象，為避免炒作、有效化解輿情危機打好基礎。一些突發(fā)事件的媒體處置過程中，嚴格按照部長要求，做到了在崗值班、信息通暢、口徑一致、無縫對接。有來鄢采訪突發(fā)事件的媒體記者，外宣辦都按部領導要求第一時間當面接觸；所有電訪突發(fā)事件的媒體記者，外宣辦都按部領導要求第一時間回電對接。用善待贏得理解，用誠意化解質疑。去年，沒有出現惡意炒作鄢陵的媒體，全縣對外輿情導向保持有序、可控狀態(tài)。
（三）、十四屆花博會的新聞發(fā)布會及開幕式的外宣工作任務，圓滿完成，達到了預期效果。 在總結歷屆花博會新聞發(fā)布工作的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路，承擔的花博會新聞發(fā)布會組織工作，嚴格按組委會統一要求，向省市外宣辦做好匯報溝通，把握時間節(jié)點，方案細節(jié)細化，杜絕漏洞失誤，任務圓滿完成。涉外媒體發(fā)稿質量和數量均創(chuàng)歷屆花博會紀錄。
（四）承擔的
其他
工作
1、全市“百村整頓、百村提升”陶北駐村工作隊。作為工作隊長，總體抓了兩項工作：一、建工作機制，確定了x北駐村整頓工作的思路、方案和臺賬。二、辦惠民實事。，既立足當前幫扶，又注重長遠發(fā)展。設身處地主要做了四件事：第一件：暢通信息，緩解賣瓜難。第二件：集約土地，籌建農民合作社。第三件：更會進市場，村民走上順暢路。第四件：籌備硬化學校操場、建設村民文體服務中心，為x北長遠發(fā)展夯根基。 xx年春節(jié)前臘月26，按照部長安排，由副部長帶領外宣辦和辦公室，在陶北進村入戶，慰問看望了全村老干部、老黨員代表，送去米面油、方便面等慰問品。
2、承擔的宣傳部群眾路線活動辦公室日常工作。按照縣委總體活動方案和宣傳部活動領導小組的要求，學好規(guī)定內容、組織召開會議、收集整理把關并按時上報材料、配合縣委活動辦、縣委督導組和宣傳部活動領導小組，做好日常工作。各階段活動開展深入扎實，取得預期效果。
（六） xx年工作打算：
外宣辦肩負著全縣對外形象塑造、展示、提升和維護的職責。 xx年的全縣外宣工作要以學習、貫徹和落實中央、省市和全縣宣傳思想工作會議精神為統領，堅持“兩個始終”，就是始終圍繞縣委“生態(tài)立縣、工業(yè)富縣、以城興縣”戰(zhàn)略，這一工作大局不脫靶；始終抓住“創(chuàng)新工作思路，拓展工作內容，改進工作方法”， 這三個外宣工作重點不松勁兒。突出“兩個著力”，著力提升鄢陵良好形象，著力提升輿論引導水平。提升“兩個度”，就是提升鄢陵知名度和美譽度。努力實現鄢陵對外形象“四好”目標。要把我們的花木、生態(tài)、
旅游
、平安和健康等幾大鄢陵品牌，擦得更靚、叫的更響，塑造好鄢陵形象；要牢固樹立公關理念，熱心推進媒體互動，展示好鄢陵形象；要精心謀劃外宣活動，用心講好鄢陵故事，提升好鄢陵形象；要健全和規(guī)范黨政部門新聞發(fā)布制度，強化突發(fā)重大公共事件和熱點輿論引導，努力提高與媒體打交道能力，維護好鄢陵形象。以卓有成效的工作，營造良好的外宣輿論氛圍。
重點從以下方面努力工作：
1、
專業(yè)
外宣隊伍與社會外宣力量并重，凝聚外宣合力，構造“大外宣”格局。 加強與上級外宣領導部門溝通聯絡，協調全縣廣電、文化、旅游、外事、招商等部門，建立外宣聯動機制，培育包裝豐富鄢陵外宣資源，把全縣各種經濟的'商貿的民生的展會活動策劃運作成一次次外宣項目，力爭適時組織邀請縣外媒體蒞鄢采訪報道，爭取每一次活動的宣傳效果最大化。
2、外宣內容與外宣形式并重，強化外宣品策劃制作，豐富充實外宣載體。爭取在花博會前，組織精干力量，策劃、收集、編寫、制作鄢陵外宣品，更全方位、更多角度、更高層次、更廣范圍推介鄢陵。
3、治標與治本并重，增強黨政部門領導干部的“外宣意識”，找準部門意愿與新聞規(guī)律之間的平衡點。一方面，加強對突發(fā)公共事件輿情工作的引導、協調、應對處置，確保外宣部門在重大輿情面前不缺位，關鍵時刻不失語。但，滅火工作僅只是治“標”，要更深層次“治本”，就必須要強化黨政部門、特別是部門領導“一把手”的“外宣意識”養(yǎng)成，召開重要會議、組織大型活動、開展重大工作、處置重大公共事件的同時，單位部門“一把手”都要統籌考慮新聞發(fā)布和對外輿論工作，避免各類大小媒體的誤讀炒作現象。
4、 新聞發(fā)言人隊伍的作用發(fā)揮與能力提升并重，強化素質提升，解決好“外宣輿論導向”誰來做的關鍵問題。進一步強化我縣新聞發(fā)言人隊伍培訓和新聞發(fā)布活動規(guī)章制度規(guī)范化建設，提升全縣黨政部門開展新聞發(fā)布工作的內涵和效果。爭取適當時機與上級外宣培訓部門結合，組織全縣黨政部門新聞發(fā)言人隊伍參加業(yè)務培訓。
5、外宣規(guī)定課題與自選課題并重，強化外宣干部自身價值體現，努力爭取工作成效與干部成長雙豐收。
6、繼續(xù)按部領導要求做好駐村工作和其他工作。
下半年工作打算計劃篇十一
某某年，是我們實現公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現象，依據《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
下半年工作打算計劃篇十二
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習xx男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當等）,并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
下半年工作打算計劃篇十三
在我縣代理市場穩(wěn)步發(fā)展的情況下，我經營部緊密部署，以農村包圍縣城，更深的拓寬**農村市場。下半年在市公司的領導下我們將繼續(xù)堅持以g、c兩網為中心，數據業(yè)務齊頭并進，充分發(fā)揮公司綜合業(yè)務的優(yōu)勢，把移動、數據、互聯網進行有效的結合，細分市場，因地制宜的開展工作，堅決完成我經營部的各項經營任務。
目前，從我經營部總體市場的運作來看，渠道的建設制約了公司業(yè)務的發(fā)展，市場占有率低，實際只占到了**%，業(yè)務滲透率占**%，同時對現有代理的服務與管理不夠完善，有些地方建立起來就消失了，更談不上管理，只是開發(fā)，沒有起到真正的意義。
提高團隊素質，加強管理，制定獎罰制度和激勵方案。此項工作不分淡旺季節(jié)時時主抓。根據公司下達的年銷任務，月銷任務，進行每月、每周具體分解到每個區(qū)域和部門，并且在完成任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
針對現有代理商和正在開發(fā)的代理商進行有效的管理和關系維護，了解他的銷售情況和實力，定期拜訪和溝通建立良好的關系。根據公司**年的銷售目標，渠道網點普及還會大量增加，要求業(yè)務部門積極開展。
對于公司推出的銷售活動要嚴格執(zhí)行業(yè)務推廣和品牌宣傳，根據市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進活動，主攻其劣勢同時對代理店員進行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓。
1、加大鋪貨與鋪貨量，保證貨源充足，拉動市場，提升銷量。
2、對活動內容作到環(huán)環(huán)相扣，責權分明，責任到人。
3、選好、選對作好活動的代理
4、強化前臺服務，克服死板，防止客戶流失。
5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度，有效的發(fā)展用戶，提升設備的使用率。
全體員工充分發(fā)揮團隊精神，主抓銷售，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場，全力完成銷售任務。
（二）齊心協力，爭創(chuàng)優(yōu)質高效服務
隨著**經營部各項業(yè)務的不斷發(fā)展，以及市場競爭日趨激烈，服務水平已經成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年，我們一直把提高服務水平擺在一個重要地位。
加強了客戶回訪維系工作，對重點客戶做到每周回訪，五星級客戶每月回訪1~3次，其余每月保持電話回訪，有必要再上門回訪，較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數據。根據實際情況，我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯絡，及時宣傳聯通公司的各項新政策，了解客戶的新需求，從而不斷改進我們的服務工作。在平時的工作中耐心受理客戶的.查詢與投訴，贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務中，樹立了聯通公司的新形象。作好離網用戶挽留與維系：1、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網業(yè)務的用戶進挽留。2、對準離網用戶進行及時的電話回訪，根據實際情況對用戶進行有針對性的挽留。3、對不能挽留的用戶經用戶同意，并出具證明后，對其卡號進行二次銷售，降低離網率；1、普通用戶維：1）定期對用戶電話回訪或短信拜訪；2）節(jié)日祝福（短信）；2、高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶、重點用戶作為維護的重點1）做到每月電話回訪或短信拜訪一次（根據用戶的要求），回訪要有內容，有落實，最大可能的方便用戶。2）話費監(jiān)控。根據用戶的需要，對用戶進行繳費提醒。3）生日祝福、節(jié)日祝福（針對不同用戶，要有實用的東西）。4）挖掘高端用戶消費潛力，做好存量市場的二次及多次開發(fā)。5）親情服務。（根據不同用戶的需求，為用戶提供幫助）6）定期的上門走訪。四、活動：公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應短信告知用戶，重點用戶電話告知。
建立一支高素質的客服隊伍是當前工作的重要保證，為此公司在全員范圍內開展了技術大練兵活動。我們從“立足崗位、注重實效”出發(fā)，依照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的要求，針對當前客服現狀，明確客服經理的職責，明確分工，強化約束機制，突出考核力度，切實落實首問負責制，全面提高客服人員的素質與工作效率，切實做到“內強素質、外樹形象”。結合結對子工作，做好星級制度考核，減少與市分客服口的差距。做好客戶經營與維系，加大對客戶服務的連續(xù)性及延續(xù)性以服務在我心征文及星級營業(yè)廳申報為契機強化員工整體服務意識，真正做到用心服務。
制定一套適合我經營部自身的內部管理制度，并嚴格執(zhí)行。從自身做起，樹立公司形象，拋棄過去一些懶散作風，做到責任明確，任務具體，還要協調好各部門之間的聯系，加強每個員工的責任心，充份調動大家的積極性和創(chuàng)造性，使公司形成一個團結協做的集體。
在公司內部深入大練兵活動，真正的落實到位，嚴格按崗位大練兵計劃實施。
加強公司文件的管理與歸檔工作，才能在需要的時候有數據可查、有記錄可簽、有依據可尋、有經驗總結、有教訓可取。
加強內控工作，目前我經營部對內控認識不夠，內控流程沒有具體到每個流程責任人，更沒有認真組織學習過內控流程相關內容，這就使員工防范風險意識不強，對流程風險點，控制措施理解不夠，因此，要全員加強內控流程及體系文件的學習，并落實到人，使之認識到內控的重要性。
總之，在全體員工的共同努力下，我經營部的各項工作一定會更加完善，業(yè)績不斷提高。在上級領導的領導和大力支持下，充分發(fā)揮主觀能動性，盡最大努力完成各項任務指標，抓好內部管理工作，使**年的各項業(yè)務發(fā)展邁向新的輝煌。
下半年工作打算計劃篇十四
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
下半年工作打算計劃篇十五
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現不能解決的問題，及時的聯系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
下半年工作打算計劃篇十六
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
下半年工作打算計劃篇十七
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
下半年工作打算計劃篇十八
我于2008年02月份任職于*****************公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F將上半年的工作總結如下：
一、銷售部辦公室的日常工作：
作為*******************公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：
在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的.數據和內容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數據和內容出現錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結婚證、身份證等證件）。?在簽署銀行按揭合同時，現在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有整理法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善！(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。)
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：
作為********************公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。
四、今后努力的方向：
半年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協調，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務；第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統籌規(guī)劃做到心中有數；第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手!
在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤，與企業(yè)共成長。