一把手監(jiān)督自查報(bào)告(通用21篇)

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    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇一
    20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)的大力指導(dǎo)下,本人深入領(lǐng)會(huì)、切實(shí)貫徹習(xí)近平法治思想,積極履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),將法治建設(shè)與市場(chǎng)監(jiān)管工作相結(jié)合,有序推動(dòng)我局法治建設(shè)工作健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來(lái)履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下:
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善法治建設(shè)機(jī)制。作為區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局主要負(fù)責(zé)人和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),我堅(jiān)持對(duì)全局法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦,統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)工作各項(xiàng)事務(wù),推動(dòng)全局切實(shí)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的法治建設(shè)工作格局。
    二是明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化法治責(zé)任保障。年初即研究制定了《揚(yáng)州市江都區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局20xx年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃》,細(xì)化了全局年度建設(shè)法治政府工作任務(wù),有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)法治政府建設(shè)工作。同時(shí),把法治建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,不斷加大投入力度,保障全系統(tǒng)法治建設(shè)工作的順利開(kāi)展。
    三是發(fā)揮示范作用,帶頭學(xué)法守法用法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我牢固樹立社會(huì)主義法治信仰,堅(jiān)持做帶頭學(xué)法、克己守法、規(guī)范用法的先鋒和表率。按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”要求,一年來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有關(guān)法治建設(shè)的戰(zhàn)略部署,深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)、《憲法》《民法典》等國(guó)家基礎(chǔ)法律法規(guī)以及新《藥品管理法》、《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》等與市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的法律法規(guī),帶頭參加“百萬(wàn)黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”活動(dòng),為推進(jìn)法治建設(shè)打牢法律理論基礎(chǔ)。
    一是嚴(yán)格依法依規(guī)決策,執(zhí)行重大決策法定程序。堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序,對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,都在充分論證評(píng)估、聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)集體討論研究后實(shí)施,不搞一言堂。
    二是深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開(kāi)條例》,進(jìn)一步落實(shí)決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的“五公開(kāi)”要求,利用局門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息化平臺(tái),公開(kāi)發(fā)布機(jī)構(gòu)概況、規(guī)劃計(jì)劃、工作動(dòng)態(tài)等信息。20xx年我局門戶網(wǎng)站共發(fā)布工作動(dòng)態(tài)121條、公開(kāi)各類政府信息203條,微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息132條。
    三是落實(shí)法律顧問(wèn)制度,全面深入推進(jìn)依法行政。聘請(qǐng)江蘇眾仁律師事務(wù)所擔(dān)任我局法律顧問(wèn),為我局重大事項(xiàng)、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政復(fù)議訴訟等提供法律意見(jiàn)和建議,及時(shí)幫助解決復(fù)雜疑難矛盾糾紛,推進(jìn)我局各項(xiàng)重大決策部署合法合規(guī)。
    一年來(lái),我堅(jiān)持在法治的軌道上,帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全局黨員干部全面履行市場(chǎng)監(jiān)管部門法定職能,奮力奪取疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙勝利,為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管力量。
    一是扎實(shí)有效開(kāi)展疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生后,我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部放棄春節(jié)休假,第一時(shí)間投入疫情防控阻擊戰(zhàn),累計(jì)勸停各類宴會(huì)、農(nóng)村集體聚餐2765家,共63535桌;強(qiáng)化藥械質(zhì)量安全管控,從重從快從嚴(yán)查處不明碼標(biāo)價(jià)、哄抬價(jià)格、制售假冒偽劣防疫物資等違法行為,共查處相關(guān)違法案件36件,查獲假冒偽劣口罩4850只,罰沒(méi)38.89萬(wàn)元。復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)后,在企業(yè)和學(xué)校食堂推廣“高考式”就餐,督促餐飲酒店做好疫情防控工作后有序復(fù)市;結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“六個(gè)一”活動(dòng),認(rèn)真抓好全區(qū)復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)特種設(shè)備安全;推行“網(wǎng)上辦、快遞送、不見(jiàn)面”網(wǎng)上登記服務(wù),扎實(shí)開(kāi)展疫情防控期間的注冊(cè)登記工作。
    二是持續(xù)發(fā)力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。今年以來(lái),我局不斷深化“3550”改革、“證照分離”改革,優(yōu)化企業(yè)開(kāi)辦流程,將不涉及前置審批的工商辦件時(shí)限壓縮至0.5個(gè)工作日內(nèi);依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,大力推行企業(yè)開(kāi)辦全程電子化;試行商事登記確認(rèn)制,最大限度地將企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)交還給企業(yè)和市場(chǎng);引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)“企業(yè)全鏈通綜合服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行印章預(yù)選和刻章預(yù)約,實(shí)現(xiàn)“一鍵預(yù)約開(kāi)戶”,并聯(lián)辦理稅務(wù)事項(xiàng)。20xx年以來(lái),全區(qū)新增各類市場(chǎng)主體2.6萬(wàn)余家。
    三是有序推進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)戰(zhàn)略。積極做好戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃,提請(qǐng)區(qū)委區(qū)政府出臺(tái)《江都區(qū)關(guān)于推動(dòng)無(wú)形資產(chǎn)發(fā)展的政策意見(jiàn)(試行)》,完成“江都區(qū)無(wú)形資產(chǎn)大數(shù)據(jù)平臺(tái)”建設(shè)并正式投入運(yùn)行。推進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)要素增量,成功創(chuàng)成“江蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省建設(shè)示范區(qū)”;全年新增專利授權(quán)總量4356件,同比增長(zhǎng)138.55%,其中發(fā)明授權(quán)121件,同比增長(zhǎng)18.63%;國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性突破。助推無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn),經(jīng)多方協(xié)調(diào),成功舉辦區(qū)無(wú)形資產(chǎn)質(zhì)押融資“銀企對(duì)接會(huì)”,8家企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)簽約,協(xié)議授信金額達(dá)2950萬(wàn)元。
    四是強(qiáng)化監(jiān)管守牢安全底線。我本人對(duì)做好當(dāng)前安全工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性有著充分認(rèn)識(shí)。一年來(lái),我共召開(kāi)10次局長(zhǎng)辦公會(huì)安排部署安全生產(chǎn)相關(guān)工作,并研究制定了局《班子成員20xx年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作清單》,健全完善了全局安全生產(chǎn)責(zé)任體系,細(xì)化、量化了全局安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作;帶隊(duì)前往江淮輕型汽車有限公司進(jìn)行安全生產(chǎn)主題宣講,營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍;以“四個(gè)最嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)食品藥品安全監(jiān)管,圓滿完成“江蘇省食品安全示范區(qū)”創(chuàng)建工作;以高度的政治責(zé)任感強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)巡查督導(dǎo)反饋問(wèn)題整改,組織開(kāi)展特種設(shè)備、危化品、小化工等專項(xiàng)整治,目前涉及我局的巡查督導(dǎo)反饋問(wèn)題均已整改到位。
    一是強(qiáng)化行政執(zhí)法公示。在日常執(zhí)法工作中,對(duì)《行政權(quán)力清單》、行政執(zhí)法流程圖、行政執(zhí)法服務(wù)指南以及新頒布、修改、廢止規(guī)章和規(guī)范性文件等,通過(guò)局門戶網(wǎng)站等進(jìn)行事前公示;對(duì)行政處罰決定原文和摘要在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者江都政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行事后公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示率達(dá)到100%。
    二是推行行政執(zhí)法全程記錄制度。制定《行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度》,每個(gè)執(zhí)法中隊(duì)均配置了執(zhí)法記錄儀,鼓勵(lì)執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過(guò)程中使用執(zhí)法記錄儀,對(duì)日常巡查、調(diào)查取證、文書送達(dá)、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)記錄。
    三是嚴(yán)把重大執(zhí)法法制審核關(guān)。加強(qiáng)行政處罰案件法制審核,重大行政處罰案件須經(jīng)法制機(jī)構(gòu)對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)、依據(jù)、程序、處理情況逐個(gè)審核,再由局案件審理委員會(huì)集體討論(審理)后,方可作出處罰決定。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。年初我們就結(jié)合區(qū)委區(qū)政府普法工作要求和全區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際,制定了20xx年度普法依法治理工作計(jì)劃,明確年度普法工作目標(biāo)、主要任務(wù)保障措施,推進(jìn)年度普法工作,確保“七五”普法順利收官。
    二是明確重點(diǎn),全員學(xué)法。為更好落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法制度,我們研究制定《揚(yáng)州市江都區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局20xx年度學(xué)法計(jì)劃》,并為全系統(tǒng)人員配發(fā)專用學(xué)法筆記本。同時(shí),我們通過(guò)“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式,以習(xí)近平法治思想、黨內(nèi)法規(guī)、《憲法》、《民法典》、市場(chǎng)監(jiān)管法律法規(guī)為重點(diǎn)組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。比如組織全系統(tǒng)專利監(jiān)管人員赴南京理工大學(xué)學(xué)習(xí)專利執(zhí)法監(jiān)管知識(shí),邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢檢察組為全體黨員干部解讀違法“八項(xiàng)規(guī)定”問(wèn)題。
    三是創(chuàng)新形式,落實(shí)責(zé)任。為更好落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”普法工作責(zé)任制,我們線上線下齊發(fā)力。線上,我們通過(guò)局網(wǎng)站、“江都市場(chǎng)監(jiān)管”“江都食品藥品安全”微信公眾號(hào)和“江都市場(chǎng)監(jiān)管”頭條號(hào)等開(kāi)展普法宣傳。線下,我們一方面充分利用“3.15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“12.4”國(guó)家憲法日、“4.26”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、“食品安全宣傳周”、“質(zhì)量月”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)形式多樣開(kāi)展普法宣傳,另一方面將普法“六進(jìn)”與執(zhí)法監(jiān)管有效結(jié)合,在進(jìn)行日常監(jiān)管和執(zhí)法活動(dòng)的同時(shí),向企業(yè)和群眾宣傳國(guó)家法律法規(guī)和大政方針。
    回顧20xx年,本人作為區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人,在推進(jìn)法治建設(shè)方面取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足和差距,主要表現(xiàn)在:運(yùn)用法治思維和法治方法解決問(wèn)題的水平仍需增強(qiáng),全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平仍需提高,普法宣傳教育形式有待創(chuàng)新等。在下一步的工作中,我將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng),不斷推進(jìn)全局法治建設(shè)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)法治意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,全面落實(shí)中央全面依法治國(guó)要求,教育引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立社會(huì)主義法治理念,自覺(jué)尊法學(xué)法守法用法,做到依法行政、依法辦事。
    二是深入實(shí)踐,不斷推進(jìn)依法行政。堅(jiān)持依法民主決策和依法辦事,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)管人、管錢、管事。嚴(yán)格按照法律法規(guī)履行職責(zé),不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。
    三是營(yíng)造氛圍,加強(qiáng)法治文化建設(shè)。及時(shí)總結(jié)“七五”普法經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極謀劃“八五”普法,全面落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制,創(chuàng)新形式開(kāi)展法律“六進(jìn)”,推動(dòng)在全社會(huì)營(yíng)造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇二
    第一條為了規(guī)范財(cái)政監(jiān)督,加強(qiáng)財(cái)政管理,維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,制定本辦法。
    第二條本辦法所稱財(cái)政監(jiān)督檢查,是指本鄉(xiāng)財(cái)政部門依照法定職責(zé)權(quán)限,對(duì)涉及財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理事項(xiàng)的單位或者個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱被監(jiān)督單位或者個(gè)人)進(jìn)行的監(jiān)督檢查。第三條財(cái)政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的財(cái)政監(jiān)督檢查工作,其所屬的財(cái)政監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織、協(xié)調(diào)工作。
    各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同做好財(cái)政監(jiān)督檢查工作。
    第四條財(cái)政部門按照財(cái)政預(yù)算管理級(jí)次和財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查;按照行政區(qū)劃對(duì)本級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督檢查。
    財(cái)政部門在必要時(shí)可以委托有資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與檢查,并對(duì)其檢查行為負(fù)責(zé)。財(cái)政部門委托檢查的,應(yīng)當(dāng)簽訂財(cái)政檢查委托協(xié)議書。第五條財(cái)政監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)遵循獨(dú)立、客觀、公正的原則,并依法作出檢查結(jié)論和處理決定。
    第六條財(cái)政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督檢查:
    (一)本級(jí)各部門和單位的預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整和決算;
    (二)本級(jí)預(yù)算收入的征收和解繳;
    (三)本級(jí)國(guó)庫(kù)辦理本級(jí)預(yù)算收入的收納、劃分、留解、退付和預(yù)算支出資金的撥付;
    (四)財(cái)政性資金的使用;
    (五)國(guó)有資產(chǎn)的管理;
    (六)政府采購(gòu)法律、法規(guī)和制度的執(zhí)行;
    (七)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度的執(zhí)行;
    (八)財(cái)政、稅收法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行;
    (九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)督檢查事項(xiàng)。第七條財(cái)政部門在財(cái)政監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違反財(cái)政法規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本級(jí)人民政府報(bào)告。
    第八條財(cái)政監(jiān)督檢查人員在監(jiān)督檢查過(guò)程中,依法享有以下職權(quán):
    (一)查閱、摘錄、復(fù)印或者調(diào)取相關(guān)的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
    (二)實(shí)地核查被監(jiān)督單位的現(xiàn)金、有價(jià)證券、實(shí)物以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)情況;
    (三)就監(jiān)督檢查事項(xiàng)向有關(guān)單位和有關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn)、調(diào)查取證;
    (四)被監(jiān)督單位或者個(gè)人涉嫌違法的證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的,經(jīng)財(cái)政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以對(duì)證據(jù)先行登記保存,并在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)先行登記保存的證據(jù)作出處置意見(jiàn)。第九條財(cái)政監(jiān)督檢查人員不得有以下行為:
    (一)違反檢查程序或者擅自刪改檢查方案;
    (二)侵犯被監(jiān)督單位或者個(gè)人的合法權(quán)益;
    (三)故意串通被監(jiān)督單位或者個(gè)人,隱瞞違法違紀(jì)事實(shí);
    (四)利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;
    (五)泄露國(guó)家秘密或者商業(yè)秘密;
    (六)泄露監(jiān)督檢查工作秘密或者透露檢舉人的情況;
    (七)將在監(jiān)督檢查中獲得的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的資料用于與財(cái)政工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng);
    (八)法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。
    第十條為避免重復(fù)檢查,財(cái)政部門和其他監(jiān)督檢查部門在制定監(jiān)督檢查工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)相互聯(lián)系與協(xié)調(diào),并相互配合。財(cái)政部門實(shí)施財(cái)政監(jiān)督檢查時(shí),對(duì)其他有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法作出的檢查結(jié)論應(yīng)當(dāng)加以利用;對(duì)財(cái)政部門進(jìn)行財(cái)政監(jiān)督檢查后依法作出的檢查結(jié)論,其他監(jiān)督檢查部門也應(yīng)當(dāng)加以利用。
    第十一條縣級(jí)以上地方人民政府可以根據(jù)需要,統(tǒng)一組織財(cái)政等部門實(shí)施監(jiān)督檢查或者要求財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)監(jiān)督檢查部門聯(lián)合實(shí)施監(jiān)督檢查。
    第十二條財(cái)政監(jiān)督檢查可以采取跟蹤監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、延伸檢查等方式。
    第十三條財(cái)政部門實(shí)施財(cái)政監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)組成不少于2人的檢查組,并指定檢查組組長(zhǎng)。檢查組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,組長(zhǎng)對(duì)檢查工作質(zhì)量和提交的檢查報(bào)告負(fù)責(zé)。
    財(cái)政監(jiān)督檢查人員與被監(jiān)督檢查對(duì)象或者事項(xiàng)有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
    (一)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)于檢查的3個(gè)工作日前將檢查通知書送達(dá)被監(jiān)督單位或者個(gè)人。事前送達(dá)將有礙檢查正常進(jìn)行的,經(jīng)財(cái)政部門負(fù)責(zé)人同意,檢查通知書可以在檢查前適當(dāng)時(shí)間下達(dá)。
    (二)檢查組對(duì)被監(jiān)督單位或者個(gè)人實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示檢查通知書和檢查人員行政執(zhí)法證。
    (三)檢查工作完成后,檢查組應(yīng)當(dāng)制作財(cái)政檢查報(bào)告,并交被監(jiān)督單位或者個(gè)人征求意見(jiàn)。
    (四)被監(jiān)督單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)在收到財(cái)政檢查報(bào)告之日起5個(gè)工作日內(nèi),提出書面意見(jiàn)。被監(jiān)督單位或者個(gè)人在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有送交書面意見(jiàn)的,視為無(wú)異議。
    (五)檢查組組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)于收到書面意見(jiàn)的第2個(gè)工作日起組織復(fù)核,并將復(fù)核意見(jiàn)告知被監(jiān)督單位或者個(gè)人。
    (六)檢查組應(yīng)當(dāng)在檢查結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),向財(cái)政部門提交財(cái)政檢查報(bào)告、檢查工作原始材料、有關(guān)證據(jù)和鑒定材料以及被監(jiān)督單位或者個(gè)人對(duì)財(cái)政檢查報(bào)告的書面意見(jiàn)等。
    (七)財(cái)政部門對(duì)財(cái)政檢查報(bào)告進(jìn)行審理;審理通過(guò)后,由財(cái)政部門作出檢查處理決定或者提出檢查意見(jiàn),并送達(dá)被監(jiān)督單位或者個(gè)人。
    第十五條財(cái)政部門在日常監(jiān)督管理中,發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政監(jiān)督檢查的規(guī)定程序檢查處理。
    第十六條有下列情形之一的,被監(jiān)督單位或者個(gè)人可以拒絕財(cái)政部門的監(jiān)督檢查:
    (一)財(cái)政部門未按規(guī)定下達(dá)財(cái)政檢查通知書的;
    (二)監(jiān)督檢查人員未出示行政執(zhí)法證的;
    (三)監(jiān)督檢查人員超越檢查職權(quán)或者檢查范圍的;
    (四)監(jiān)督檢查人員有違反檢查程序、檢查規(guī)定的其他行為的。
    第十七條被監(jiān)督單位或者個(gè)人不服財(cái)政檢查處理決定的,有權(quán)提出行政復(fù)議或者行政訴訟。復(fù)議或者訴訟期間,不停止執(zhí)行財(cái)政檢查處理決定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第十八條被監(jiān)督單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照下列要求配合財(cái)政部門的監(jiān)督檢查,并提供必要的工作條件:
    (一)簽收財(cái)政檢查通知書、財(cái)政檢查報(bào)告、財(cái)政檢查處理決定書等財(cái)政監(jiān)督檢查文書;
    (二)有關(guān)主管人員和經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況,回答監(jiān)督檢查人員提出的詢問(wèn);
    (三)真實(shí)、完整、及時(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料;
    (四)真實(shí)、完整、及時(shí)提供有關(guān)合同、協(xié)議、紀(jì)要和其他文件資料;
    (五)在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行財(cái)政部門下達(dá)的財(cái)政檢查處理決定,并按要求回復(fù)執(zhí)行結(jié)果。
    第十九條財(cái)政部門對(duì)被監(jiān)督單位或者個(gè)人逾期不執(zhí)行財(cái)政檢查處理或者行政處罰決定的,視情節(jié)輕重,可以采取以下措施:
    (一)對(duì)被監(jiān)督單位及其主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng);
    (四)向有關(guān)部門發(fā)出其他財(cái)政監(jiān)督檢查建議;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他措施。前款第。
    (四)項(xiàng)規(guī)定的事項(xiàng),有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理情況書面反饋財(cái)政部門。
    第二十條對(duì)被監(jiān)督單位、主管人員或者直接責(zé)任人員違反財(cái)政法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法規(guī)定的,按照《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰和行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    第二十一條對(duì)違反有關(guān)財(cái)政法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人,有下列情形之一的,可以從輕、減輕或者免于處罰:
    (一)主動(dòng)自查并及時(shí)糾正的;
    (二)經(jīng)財(cái)政監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能認(rèn)真檢查錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的;
    (三)款額較小,情節(jié)輕微的`。
    第二十二條對(duì)打擊報(bào)復(fù)檢舉人或者財(cái)政監(jiān)督檢查人員的,移送有關(guān)部門依法處理。
    因違法行使職權(quán),造成被監(jiān)督單位或者個(gè)人的合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)當(dāng)依法賠償;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    1.根據(jù)上級(jí)要求制定本級(jí)當(dāng)年度財(cái)政監(jiān)督檢查方案;
    2.根據(jù)監(jiān)督檢查方案制定當(dāng)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃;
    3.根據(jù)監(jiān)督檢查計(jì)劃設(shè)置檢查組,配備檢查工作人員;
    5.檢查組按檢查通知書通知被檢查單位作好接受檢查的準(zhǔn)備;
    6.各檢查組持檢查通知書和執(zhí)法證件開(kāi)始實(shí)施檢查;
    8.開(kāi)展具體檢查工作。
    (2)收取會(huì)計(jì)人員證書(技術(shù)職稱證、會(huì)計(jì)上崗證);
    (3)檢查金庫(kù)、帳簿、報(bào)表、憑證、及有關(guān)資料和核實(shí)、調(diào)查取證;
    (8)如若該單位對(duì)違紀(jì)問(wèn)題無(wú)異議,檢查組可根據(jù)違紀(jì)問(wèn)題情況和有關(guān)規(guī)定提出初步處理建議。
    10.監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)審理人員根據(jù)《財(cái)政檢查報(bào)告》、《財(cái)政檢查工作底稿》、有關(guān)資料的復(fù)印件、對(duì)該單位違紀(jì)問(wèn)題的處罰建議、《財(cái)政監(jiān)督檢查處罰告之書》草稿進(jìn)行核實(shí)。
    11.負(fù)責(zé)審理的有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或?qū)徖砣藛T對(duì)財(cái)政檢查報(bào)告的下列事項(xiàng)進(jìn)行審核:
    (1)檢查的有關(guān)事項(xiàng)事實(shí)是否清楚;
    (2)查證收集的證明材料是否客觀、充分、合法;
    (3)認(rèn)定依據(jù)和處理、處罰建議是否適當(dāng);
    (4)檢查程序是否符合規(guī)定。
    12.審理人員如若對(duì)檢查組的上述材料、處罰建議、檢查程序無(wú)異議可在檢查組提供的《財(cái)政監(jiān)督檢查處罰告之書》草稿簽字。
    13.檢查組根據(jù)已簽字的《財(cái)政監(jiān)督檢查處罰告之書》草稿,制作正式的《財(cái)政監(jiān)督檢查處罰告之書》,由監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后,由檢查組送達(dá)被檢查單位并索要《〈財(cái)政監(jiān)督檢查處罰告之書〉送達(dá)回執(zhí)》。
    14.《財(cái)政監(jiān)督檢查處罰告之書》送達(dá)七日后,如果被檢查單位無(wú)異議并且不提出聽(tīng)證申請(qǐng)或復(fù)議,監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)以本級(jí)財(cái)政局名義制定《行政處罰決定書》送本級(jí)財(cái)政法制機(jī)構(gòu)審理后,以本級(jí)財(cái)政局名義下達(dá)《行政處罰決定書》。
    15.通知被查單位接收《行政處罰決定書》,同時(shí)索要《行政處罰決定書》送達(dá)回執(zhí)。
    16.檢查組按《行政處罰決定書》下達(dá)的應(yīng)繳罰款的數(shù)額,催繳罰款。
    17.檢查組根據(jù)已經(jīng)檢查完的單位和檢查出來(lái)的違紀(jì)問(wèn)題、違紀(jì)金額每月登記《監(jiān)督檢查違紀(jì)情況統(tǒng)計(jì)表》。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇三
    在我國(guó)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)體制下,各級(jí)各部門“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力結(jié)構(gòu)中處于核心地位。如何建立健全行之有效的監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督,已成為進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作亟待解決的重大課題。最近,碧江區(qū)紀(jì)委專門組成調(diào)研組,深入六個(gè)紀(jì)工委和部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)進(jìn)行了專題調(diào)研。
    絕大多數(shù)部門黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨務(wù)和行政工作都有明確的分工:局長(zhǎng)主持本部門行政業(yè)務(wù)工作,黨組書記主持局黨組全面工作,分管黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事等工作。有的機(jī)關(guān)黨委書記只分管業(yè)務(wù),不抓黨(委)組工作,甚至有的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部也參與領(lǐng)導(dǎo)班子分工。針對(duì)這一點(diǎn),碧江區(qū)《關(guān)于印發(fā)碧江區(qū)部門預(yù)算編制管理辦法的通知》(碧府發(fā)〔20**〕66號(hào))第一章總則第六條明確規(guī)定,黨政主要負(fù)責(zé)人一律不得直接分管財(cái)務(wù)工作?;鶎蛹o(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作,行使監(jiān)督權(quán)力的主動(dòng)性減弱,監(jiān)督力度不強(qiáng),呈現(xiàn)的是一種“氣不足、力不夠”的疲軟狀態(tài),尤其是對(duì)大權(quán)在握的黨政“一把手”難以真正實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。針對(duì)這一問(wèn)題,部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)嚴(yán)格按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,建立了黨政一把手報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度,每年報(bào)告兩次,實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒福煌瑫r(shí),要求對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重點(diǎn)項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等“三重一大”必須經(jīng)過(guò)集體研究,完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“一查二卡三防控四承諾”工作機(jī)制,確保有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。近幾年隨著干部人事制度的不斷完善,對(duì)各級(jí)黨政“一把手”和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督雖然取得了一定進(jìn)展,但還沒(méi)有從根本上扭轉(zhuǎn)措施不力、效果不好的局面,仍然存在很多薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾。
    通過(guò)調(diào)研,我區(qū)雖然普遍重視和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督并已取得了一定成效,但是對(duì)黨政“一把手”和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督仍然是一個(gè)難題,面臨著不小的困難和挑戰(zhàn)。
    一是不敢監(jiān)督。有些“一把手”在單位存在高人一等的思想,認(rèn)為自己是“老大”,除了上級(jí)可以對(duì)自己進(jìn)行監(jiān)督外,別人無(wú)權(quán)監(jiān)督;有些“一把手”則認(rèn)為,監(jiān)督主要是對(duì)副職和下級(jí)的,自己不在監(jiān)督之列,常常把自己置于監(jiān)督之外;甚至有些“一把手”認(rèn)為對(duì)自己監(jiān)督多了,會(huì)削弱領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個(gè)單位的威信和束縛手腳。受這些因素影響,往往導(dǎo)致監(jiān)督不具體、不到位。
    二是不便監(jiān)督。盡管各紀(jì)工委、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)制定了相應(yīng)的議事規(guī)則、決策程序和規(guī)章制度,但有的只是表面文章,針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性不強(qiáng)。特別是針對(duì)“一把手”在行使“三重一大”事項(xiàng)方面的實(shí)際權(quán)限,監(jiān)督者的命運(yùn)已由被監(jiān)督者掌控,客觀上各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)和部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)很難履行自身職責(zé),難以發(fā)揮作用,對(duì)“一把手”根本不可能進(jìn)行有效監(jiān)督。針對(duì)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督,由于體制的不同,紀(jì)委畢竟是在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)都在黨委掌控之下,如果沒(méi)有黨委的認(rèn)可,紀(jì)委往往會(huì)成為一潭“死水”。所以,對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督會(huì)面臨諸多不便,即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也只好“睜一只眼閉一只眼”,不好捅破“窗戶紙”。
    三是不好監(jiān)督。雖然當(dāng)前的信息渠道比較暢通,但難于監(jiān)督的情況也普遍存在。如一些單位“一把手”把公車當(dāng)私車甚至是自己的專車,上下班公車接送、雙休日節(jié)假日公車私用,親朋好友來(lái)了,不論公事私事,基本都是公款招待以及公款請(qǐng)客送禮等,雖然大家都知道這是有違黨紀(jì)條規(guī)的,卻很難進(jìn)行有效的監(jiān)督。對(duì)此類問(wèn)題,上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)一般是管不過(guò)來(lái)或者不可能管得那么具體,班子成員是敢怒不敢言,單位職工是看在眼里記在心里,群眾把賬記在共產(chǎn)黨身上,心里罵共產(chǎn)黨腐敗。當(dāng)然,也有一些單位的副職和班子成員對(duì)“一把手”進(jìn)行了監(jiān)督,但結(jié)果并不令人滿意,到頭來(lái)往往是搞得班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、經(jīng)常鬧矛盾??擅慨?dāng)?shù)搅诉@個(gè)時(shí)候,其根源在哪里?誰(shuí)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任?誰(shuí)是誰(shuí)非?都沒(méi)有人來(lái)評(píng)判,沒(méi)有人站出來(lái)為監(jiān)督者撐腰,而一旦到了鬧得不可開(kāi)交時(shí),便只能請(qǐng)求組織出面協(xié)調(diào)解決了。
    四是不懂監(jiān)督。部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)專兼職紀(jì)檢干部人員有限,干部不能做到專職專用,分工混亂的現(xiàn)象極為普遍。加之有些新進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部本身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,執(zhí)紀(jì)辦案能力偏弱,存在著對(duì)一些新的政策規(guī)定掌握得不夠,思路不夠清晰,措施不夠有力、量紀(jì)不夠準(zhǔn)確、寬嚴(yán)把握不當(dāng)?shù)葐?wèn)題,以致在監(jiān)督上沒(méi)法做到有的放矢,不善于抓住重點(diǎn),也沒(méi)有精力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    五是不善監(jiān)督。由于開(kāi)展監(jiān)督的思路和手段落后,目前相當(dāng)一部分黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制堅(jiān)持不好,民主生活會(huì)質(zhì)量不高,沒(méi)有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用,致使“一把手”在班子中形成“家長(zhǎng)制”和“一言堂”而沒(méi)有得到應(yīng)有的監(jiān)督和批評(píng)。黨政“一把手”作為班長(zhǎng),也就沒(méi)有擺正自己的位置,發(fā)揮帶頭作用,沒(méi)有處理好民主與集中的關(guān)系,自覺(jué)接受班子成員的監(jiān)督與批評(píng)。民主生活會(huì)雖然一年比一年規(guī)范,但是領(lǐng)導(dǎo)干部講成績(jī)多,擺問(wèn)題少,很少用批評(píng)和自我批評(píng)的武器開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一些班子成員作為副職和助手,不能正確處理班子成員之間的關(guān)系,不能從國(guó)家、人民的利益出發(fā),正確行使人民賦予的權(quán)力。而是從個(gè)人的利益出發(fā),對(duì)一把手不愿監(jiān)督,不敢監(jiān)督,致使一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中形成了不正常的人身依附關(guān)系,助長(zhǎng)了“一把手”主觀主義和家長(zhǎng)制作風(fēng),集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作的民主集中制原則遭到破壞,班子成員之間相互監(jiān)督名不符實(shí)甚至名存實(shí)亡。
    解決對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督難的問(wèn)題,建議從以下方面入手:
    一是強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督是從嚴(yán)治黨、促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的可靠保證。我們要使各級(jí)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)成員尤其是“一把手”對(duì)監(jiān)督工作的重要性和緊迫性有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),自覺(jué)樹立廉潔意識(shí),有力克服和防止在監(jiān)督方面存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。同時(shí)還要全面推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi),深入開(kāi)展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,并且堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán),能納入政務(wù)中心的審批事項(xiàng)一律納入政務(wù)中心,避免權(quán)力過(guò)于集中和暗箱操作給權(quán)力尋租提供機(jī)會(huì)。
    二是改革監(jiān)督體制。建立健全“三重一大”事項(xiàng)管理制度,對(duì)人、財(cái)、物實(shí)行副職簽批制,且不能只由一名副職審核把關(guān);狠抓“一把手”隊(duì)伍建設(shè),從培養(yǎng)、選拔、任用、監(jiān)督到管理各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)著力解決干部“能上不能下,能進(jìn)不能退”的問(wèn)題。同時(shí)建立“一把手”思想道德量化評(píng)分制度,對(duì)家庭不和及社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)差的予以扣分,情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行誡勉談話并取消年度評(píng)先選優(yōu)資格,嚴(yán)厲懲治“一把手”不作為、慢作為、亂作為等行為的發(fā)生。
    三是落實(shí)廉政責(zé)任。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求,修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工,明確責(zé)任,分解任務(wù)。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查和考核,考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。鄉(xiāng)紀(jì)委書記主抓黨風(fēng)廉政建設(shè),管理監(jiān)督好班子成員,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo),做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲。
    四是強(qiáng)化廉政教育。通過(guò)剖析典型案例,積極開(kāi)展反腐倡廉警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育,使其不想違紀(jì)、不敢違紀(jì)、不會(huì)違紀(jì),提高廉潔自律意識(shí),自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,在思想上筑起拒腐防變的防線,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍,真正做到源頭反腐、開(kāi)門反腐、制度反腐。
    解決紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員監(jiān)督難的問(wèn)題,建議從以下方面入手:
    一是完善監(jiān)督機(jī)制。紀(jì)委副書記任職推行異地交流、定期交流并出臺(tái)相應(yīng)的保障政策和機(jī)制,這樣既有利于紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的大膽監(jiān)督、有效監(jiān)督,也可免除紀(jì)委書記后顧之憂,便于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和整體作用的發(fā)揮。此外,全面推行上下級(jí)紀(jì)委聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制,同時(shí)由上級(jí)紀(jì)委授權(quán),紀(jì)委可對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員參照司法機(jī)關(guān)“屬地管理”模式進(jìn)行監(jiān)管(包括違紀(jì)案件的查辦),以堵住過(guò)去單純按照干部管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)督管理存在的漏洞,從而進(jìn)一步增加紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的威懾力。
    二是改革領(lǐng)導(dǎo)模式。此模式與現(xiàn)有的雙重領(lǐng)導(dǎo)模式不同,即從原來(lái)的以同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主調(diào)整為以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,特別是下級(jí)紀(jì)委的干部人事均由上級(jí)紀(jì)委提名和任命。同時(shí),在人員編制、工作經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等方面對(duì)紀(jì)委優(yōu)先保障,單獨(dú)安排,重點(diǎn)考慮。為慎重起見(jiàn),可以試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由縣級(jí)紀(jì)委垂直管理,不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再逐步推廣。
    三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。配齊配全鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀(jì)委專職人員,適當(dāng)增加人員編制,并放寬專職紀(jì)委副書記的身份限制,以便拓寬選人用人視野,做到好中先好、優(yōu)中選優(yōu)。
    四是注重作用發(fā)揮。對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的述職述廉述德、年度考核、評(píng)先選優(yōu)、選拔任用等環(huán)節(jié),都應(yīng)明確同級(jí)紀(jì)委委員參與并行使表決權(quán)、評(píng)判權(quán),并試行紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員民主評(píng)議工作,有利于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,對(duì)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律具有重要意義。
    五是推行立體監(jiān)督。整合各方面力量和資源,實(shí)行紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督模式,避免“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難”的現(xiàn)象,為紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委常委會(huì)成員提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。特別是針對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題屢犯不止,為把干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,區(qū)紀(jì)委今年面向社會(huì)公開(kāi)選聘了30名社會(huì)監(jiān)督員,對(duì)包括區(qū)四大班子成員在內(nèi)的全體黨員干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行明查暗訪,開(kāi)通民意“直通車”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,做到一檢查一通報(bào),一問(wèn)題一剖析,一案例一曝光,突出監(jiān)督效果和社會(huì)效果。
    自查報(bào)告模板。
    監(jiān)委會(huì)主任自查報(bào)告。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇四
    年以來(lái),××鎮(zhèn)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署,堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,狠抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé),全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
    鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章,以及***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神,先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次,組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講10余次,組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次,督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng),督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同,不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
    進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序,著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,今年以來(lái),共召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神,推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
    今年專題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次,黨委會(huì)議2次聽(tīng)取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況,不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
    鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng),始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策,做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等,黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專人記錄、保存,沒(méi)有出現(xiàn)以專題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué),堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止行為,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式,鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等,防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署,不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
    》,讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間,什么范圍,以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程,過(guò)組織生活,確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng),全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位,在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng),并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌,促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
    定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作,今年以來(lái),組織召開(kāi)鎮(zhèn)黨建專題工作推進(jìn)會(huì)2次,組織黨建觀摩2次,各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作,切實(shí)傳導(dǎo)壓力,靠實(shí)工作責(zé)任。
    一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政,紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé),組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
    二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),加快推進(jìn)縣城建設(shè),著力保障和改善民生,強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理,推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái),鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次,鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與,并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查,對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談,對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān),規(guī)范選人用人程序,堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí),嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,進(jìn)一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍和村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍,全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制,嚴(yán)格黨員日管理。
    鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督,推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象,堅(jiān)持把問(wèn)責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員,督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺(jué)遵守廉潔紀(jì)律,從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率,著力**主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問(wèn)題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村(社區(qū))“小微權(quán)力”清單》,全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖,確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施,堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的腐敗案件,嚴(yán)肅查處清除隱患;對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題,精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé),壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車場(chǎng)治理不力的××等村支部書記進(jìn)行誡勉談話。
    下一步,我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,提高政治站位,細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容,突出監(jiān)督重點(diǎn),創(chuàng)新監(jiān)督方式,逐步探索實(shí)踐,形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng),不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野,把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù),讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干,不斷提升工作能力,為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇五
    年以來(lái),××鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署,堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,狠抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé),全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
    鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章,以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神,先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次,組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講10余次,組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次,督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng),督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同,不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
    進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序,著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,今年以來(lái),共召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神,推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
    今年專題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次,黨委會(huì)議2次聽(tīng)取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況,不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
    鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng),始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策,做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等,黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專人記錄、保存,沒(méi)有出現(xiàn)以專題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué),堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止行為,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式,鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等,防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署,不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
    堅(jiān)持落實(shí)計(jì)劃報(bào)備制度化、全程紀(jì)實(shí)規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化,突出思想性和政治性,推動(dòng)黨的組織生活制度落地見(jiàn)效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度,制定下發(fā)《村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)基層黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》,定期印發(fā)《主題黨日活動(dòng)方案》,讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間,什么范圍,以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程,過(guò)組織生活,確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng),全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位,在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng),并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌,促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
    定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作,今年以來(lái),組織召開(kāi)鎮(zhèn)黨建專題工作推進(jìn)會(huì)2次,組織黨建觀摩2次,各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作,切實(shí)傳導(dǎo)壓力,靠實(shí)工作責(zé)任。
    一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政,紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé),組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
    二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),加快推進(jìn)縣城建設(shè),著力保障和改善民生,強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理,推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái),鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次,鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與,并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查,對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談,對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān),規(guī)范選人用人程序,堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí),嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,進(jìn)一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍和村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍,全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制,嚴(yán)格黨員日管理。
    鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督,推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象,堅(jiān)持把問(wèn)責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員,督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺(jué)遵守廉潔紀(jì)律,從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率,著力破解主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問(wèn)題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村(社區(qū))“小微權(quán)力”清單》,全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖,確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施,堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的腐敗案件,嚴(yán)肅查處清除隱患;對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題,精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé),壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車場(chǎng)治理不力的××等村支部書記進(jìn)行誡勉談話。
    下一步,我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,提高政治站位,細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容,突出監(jiān)督重點(diǎn),創(chuàng)新監(jiān)督方式,逐步探索實(shí)踐,形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng),不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野,把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù),讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干,不斷提升工作能力,為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇六
    抓住“關(guān)鍵少數(shù)”這一關(guān)鍵,就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。近年來(lái),省紀(jì)委省監(jiān)委駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組深入貫徹落實(shí)***總書記圍繞加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出的一系列重要論述,特別是近期中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》等,立足職能定位,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),出實(shí)招、下實(shí)勁、求實(shí)效,切實(shí)發(fā)揮靠前監(jiān)督和“探頭”作用,積極**“一把手”監(jiān)督難題。
    中央《意見(jiàn)》就加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督做出了系統(tǒng)全面規(guī)范。駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合法院實(shí)際,強(qiáng)化分析研判,梳理監(jiān)督重點(diǎn),明確“責(zé)任田”,進(jìn)一步貫通“兩個(gè)責(zé)任”。
    在建清單細(xì)化責(zé)任分解上,紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合中央《意見(jiàn)》,一方面明確重點(diǎn),在黨組會(huì)上專題解讀;另一方面壓實(shí)責(zé)任,第一時(shí)間牽頭制定全省法院“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督履責(zé)清單,對(duì)黨組、“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)的責(zé)任行為進(jìn)一步細(xì)化、分解,使監(jiān)督內(nèi)容更加系統(tǒng)、全面、可操作。
    在促研判提升履職自覺(jué)上,紀(jì)檢監(jiān)察組定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。紀(jì)檢監(jiān)察組推動(dòng)省高院開(kāi)年第一天專題召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì),紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)傳達(dá)省紀(jì)委十四屆六次全會(huì)精神,每位院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全會(huì)精神逐一分析各自分管條線的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì),研究提出具體的、有針對(duì)性的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
    在聽(tīng)廉情掌握系統(tǒng)全貌上,紀(jì)檢監(jiān)察組積極參加全省法院院長(zhǎng)會(huì)、全省中級(jí)法院院長(zhǎng)年度述職會(huì)等系統(tǒng)性會(huì)議,聽(tīng)取下級(jí)院“一把手”述責(zé)述廉,掌握全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并作工作部署。紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)一步摸清全省法院系統(tǒng)存在問(wèn)題,了解上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的監(jiān)督指導(dǎo)情況,做到對(duì)駐在單位和系統(tǒng)整體監(jiān)督情況“心中有數(shù)”。
    **一把手監(jiān)督難題,自上而下、一級(jí)抓一級(jí)的監(jiān)督最管用、最有效。駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯責(zé)任傳導(dǎo),系統(tǒng)貫通聯(lián)動(dòng),推動(dòng)構(gòu)建統(tǒng)一部署、協(xié)作配合、上下聯(lián)動(dòng)的全省“一盤棋”格局。
    為有效防止“一言堂”和“家長(zhǎng)制”,同時(shí)全面把握駐在部門工作重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),掌握重大決策部署落實(shí)情況,該組建立紀(jì)檢監(jiān)察組分管監(jiān)督副組長(zhǎng)列席黨組會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)制度,并推廣到全省駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組。今年以來(lái),該組分管監(jiān)督副組長(zhǎng)參加黨組會(huì)27次,聽(tīng)取議題研究125個(gè),做到把牢監(jiān)督重點(diǎn)不走偏,推動(dòng)決策落實(shí)不走樣。
    紀(jì)檢監(jiān)察組督促省高院召開(kāi)全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,以上率下,層層傳導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)從強(qiáng)化政治監(jiān)督、推動(dòng)“三不”一體、破除司法頑疾、持續(xù)糾治“四風(fēng)”、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面,對(duì)加強(qiáng)全省法院黨風(fēng)廉政和反腐敗工作提出具體要求,推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同。
    今年7月,該組牽頭召開(kāi)全省駐中院紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)座談會(huì),對(duì)強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督問(wèn)題進(jìn)行專門工作部署,研究“上下銜接、上下聯(lián)動(dòng)、上下共享”監(jiān)督新舉措新模式,著力在“組組聯(lián)動(dòng)”上狠下功夫。目前,該組已與各駐中院紀(jì)檢監(jiān)察組建立定期工作交流、日常工作互通、同步聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、下基層走訪談心、下情收集反饋等機(jī)制,系統(tǒng)推進(jìn)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。
    駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組樹立“真協(xié)助就要真監(jiān)督、真監(jiān)督才是真協(xié)助”的意識(shí),緊盯“小切口”,強(qiáng)化督促檢查,推動(dòng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)標(biāo)對(duì)表,切實(shí)履職盡責(zé)。
    紀(jì)檢監(jiān)察組推進(jìn)“跟蹤督查”制度,緊扣黨組中心重點(diǎn)工作任務(wù),聯(lián)動(dòng)辦公室每?jī)蓚€(gè)月對(duì)各部門貫徹落實(shí)黨組決策情況進(jìn)行跟蹤督查,對(duì)未完成的工作要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門說(shuō)明進(jìn)展及下步計(jì)劃。今年以來(lái),已發(fā)布督查通報(bào)4期,對(duì)115項(xiàng)黨組決策事項(xiàng)跟蹤督辦,督促分管院領(lǐng)導(dǎo)提升質(zhì)效,推動(dòng)黨組決策部署真正落實(shí)到位。
    紀(jì)檢監(jiān)察組每半年對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況、部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。8月下旬以來(lái),該組與90名部門正副職一一談話,詳細(xì)了解院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人履職情況,并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職自查報(bào)告,形成書面報(bào)告報(bào)送黨組,反饋問(wèn)題,提出整改建議。
    該組通過(guò)派員參加駐在部門支部組織生活會(huì),查看分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任,確?!耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)一起抓。今年1月、7月兩次全程列席省高院24個(gè)支部20**年組織生活會(huì)和黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì),對(duì)組織生活會(huì)上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足當(dāng)場(chǎng)指出,要求整改,并梳理出六大問(wèn)題進(jìn)行全院通報(bào)。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇七
    xxx教委、xxx衛(wèi)生局、xxx管理中心:
    根據(jù)xxx《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作專項(xiàng)檢查的通知》(xxx)精神,為了進(jìn)一步加強(qiáng)春季學(xué)校衛(wèi)生安全工作,防止學(xué)校發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病產(chǎn)生,保障師生員工身心健康和安全,維護(hù)正常。
    教學(xué)。
    訓(xùn)練秩序,我校對(duì)衛(wèi)生安全工作進(jìn)行了全面的排查,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了整改?,F(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報(bào)如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真部署。
    通知下達(dá)后,我校立即召開(kāi)了衛(wèi)生安全工作會(huì)議,組織相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,成立衛(wèi)生自查工作小組,在五一勞動(dòng)節(jié)期間對(duì)我校衛(wèi)生安全情況進(jìn)行了全面嚴(yán)格的檢查。
    組長(zhǎng):xxx副組長(zhǎng):xxx成員:xxx。
    二、全面自查,及時(shí)整改。
    水、隔夜水、未經(jīng)煮沸的自來(lái)水,以確保學(xué)生的飲水安全。我們還對(duì)拆除后的生活用房廢墟進(jìn)行了消毒處理,防止蚊蟲滋生。
    本次自查中,也發(fā)現(xiàn)了若干問(wèn)題:學(xué)校教職工自用水井井口暴露,容易掉入雜物,可能造成衛(wèi)生安全隱患;學(xué)校少數(shù)學(xué)生中午不定期在校外副食店吃中午飯,不易監(jiān)管。我校采取了相關(guān)措施:對(duì)井口采取用板材臨時(shí)封閉,后期將用混凝土砌墻保護(hù)井口。對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生教育,并告誡學(xué)生不能在無(wú)證副食品點(diǎn)購(gòu)買食品。
    三、
    定期檢查,杜絕后患。
    今后,學(xué)校會(huì)對(duì)校內(nèi)食品衛(wèi)生采取定期檢查(每周一小查,每月一大查)與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理,杜絕重大事故發(fā)生,確保全校師生的食品衛(wèi)生安全。
    xxxxxx。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇八
    20xx年,我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署,自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,較好完成法治建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下:
    一是成立法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由本人任組長(zhǎng)的依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),把法治建設(shè)、依法行政工作列入年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持將法治工作與各項(xiàng)工作同研究、同部署,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門配合抓的工作局面。
    二是加強(qiáng)健全法治政府機(jī)制建設(shè),促進(jìn)依法行政制度化、規(guī)范化。完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、招投標(biāo)管理辦法,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金使用的管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政開(kāi)支、審批的有關(guān)規(guī)定,防止以權(quán)謀私。
    三是加強(qiáng)黨對(duì)法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人為履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人,每季度聽(tīng)取一次法治建設(shè)工作情況匯報(bào),確保依法治鎮(zhèn)工作落到實(shí)處。同時(shí),將法治建設(shè)成效作為衡量各班子成員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容,納入年度考核指標(biāo)體系。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行行政規(guī)范性文件合法性審查制度,做好規(guī)范性文件備案審查及定期清理工作。
    二是通過(guò)鎮(zhèn)公開(kāi)欄和綜合行政執(zhí)法辦公室及時(shí)公示公開(kāi)了我鎮(zhèn)《行政執(zhí)法主體資格清單》,內(nèi)容包括行政執(zhí)法主體、人員、權(quán)限、依據(jù)、程序等信息。行政執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行2人以上執(zhí)法規(guī)定,主動(dòng)出示執(zhí)法證件,出具執(zhí)法文書,主動(dòng)告知當(dāng)事人執(zhí)法事由、依據(jù)權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。我鎮(zhèn)通過(guò)公示欄定期公示行政許可事項(xiàng)和行政處罰情況,接受群眾監(jiān)督。
    一是深化行政及制度改革,全面推行清單制度。
    二是持續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,持續(xù)優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境。
    三是全面推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度,促進(jìn)依法行政。
    (1)推行行政執(zhí)法公示制度方面,通過(guò)鎮(zhèn)公開(kāi)欄和綜合行政執(zhí)法辦公室及時(shí)公示公開(kāi)了我鎮(zhèn)《行政執(zhí)法主體資格清單》。公示欄定期公示行政許可事項(xiàng)和行政處罰情況,接受群眾監(jiān)督。
    (2)推行執(zhí)法全過(guò)程記錄制度方面,確保每件行政執(zhí)法案件有記錄、有案卷,保障執(zhí)法全過(guò)程文字記錄完整,執(zhí)法文書規(guī)范,案卷完整齊全。
    (3)推行執(zhí)法決定法制審核制度方面。我鎮(zhèn)配備專門的法制審核人員,定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保人員配備適應(yīng)工作需要。重大行政執(zhí)法決定未經(jīng)審核或者審核未通過(guò)的,行政執(zhí)法機(jī)關(guān)一律不得作出。
    一是全鎮(zhèn)工作人員法治意識(shí)雖然得到增強(qiáng),但是運(yùn)用法治方式解決復(fù)雜問(wèn)題的能力還有待加強(qiáng)。
    二是新形勢(shì)下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法工作人員的工作要求越來(lái)越高,當(dāng)前的依法行政培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式需要進(jìn)一步改進(jìn)。
    三是個(gè)別執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高,存在亂執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象。
    四是行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)范化建設(shè)不夠,執(zhí)法環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。
    一是進(jìn)一步健全決策機(jī)制和程序。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督,進(jìn)一步健全決策機(jī)制和程序,加強(qiáng)決策的論證、聽(tīng)證,不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),凡是損害群眾利益的做法都要堅(jiān)決防止和糾正。
    二是推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。向社會(huì)公開(kāi),接受本單位干部職工和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
    三是健全監(jiān)督體系。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉、增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)效,以黨內(nèi)監(jiān)督促進(jìn)各方面的監(jiān)督。加強(qiáng)民主監(jiān)督,健全和完善民主黨派監(jiān)督機(jī)制。
    一是帶頭落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度,加強(qiáng)干部法治教育培訓(xùn),組織干部參加公職人員法律知識(shí)培訓(xùn)。
    二是全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。加強(qiáng)法治教育培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的依法行政意識(shí)和依法行政理念,樹立良好的法治觀念和服務(wù)意識(shí)。
    三是以“法律九進(jìn)”為抓手,做好法制宣傳教育,落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制,督促各普法責(zé)任主體落實(shí)普法責(zé)任清單。
    帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,始終堅(jiān)持從高從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照黨紀(jì)國(guó)法辦事,樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、金錢觀;時(shí)刻警醒,防微杜漸,自覺(jué)抵制貪圖享樂(lè)、講排場(chǎng)、比闊氣的不良風(fēng)氣,自覺(jué)抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)的奢侈行為。不利用自身的職權(quán)辦事,不接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待權(quán)力、地位和利益,堅(jiān)持做到廉潔從政,保持人民公仆形象。
    (四)。
    落實(shí)專人負(fù)責(zé),加大對(duì)規(guī)范性文件的備案工作力度,確保應(yīng)備盡備,同時(shí)做好規(guī)范性文件的公開(kāi)工作。
    (五)。
    充分發(fā)揮普法小分隊(duì)作用,結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展系列法治宣傳日、宣傳周、宣傳月活動(dòng),營(yíng)造良好的法治宣傳環(huán)境。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇九
    按照**紀(jì)委工作安排,**市紀(jì)委結(jié)合基層工作實(shí)際,圍繞“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制,**對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督難題”進(jìn)行了調(diào)研,主要情況如下:
    一是做到明責(zé)。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各級(jí)黨組織、“一把手”落實(shí)主體責(zé)任清單,利用工作提示函、監(jiān)督檢查、每年底向上級(jí)報(bào)告等方式,督促責(zé)任落實(shí)。
    二是提示擔(dān)責(zé)。每年初,組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽(tīng)取分管單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。用好用活備案。提示黨委班子成員每年底向上級(jí)述責(zé)述廉的同時(shí)向紀(jì)委備案,同級(jí)黨委班子成員以及各單位“一把手”發(fā)生的重大事項(xiàng),如婚喪嫁娶事宜,外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等向紀(jì)委備案,上級(jí)函詢等有關(guān)情況向黨紀(jì)委備案。
    三是督促履責(zé)。發(fā)揮書面提示函的重要作用,在重要節(jié)點(diǎn)前夕,向黨委班子成員印送工作提示函,提醒其對(duì)分管部門“一把手”開(kāi)展集體廉政談話并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律,加強(qiáng)分管部門黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,對(duì)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)簽字背書制度。
    違紀(jì)違法行為或者多人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為等,及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況,提醒加強(qiáng)監(jiān)督。每輪巡察結(jié)束后,通報(bào)巡察有關(guān)情況,督促做好整改工作監(jiān)督。
    五是豐富教育形式。每年組織各單位“一把手”到監(jiān)獄參觀,強(qiáng)化警示效果。組織黨委班子成員和各單位“一把手”分批到教育展館參觀學(xué)習(xí)。六是抓好家風(fēng)建設(shè)。督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位“一把手”每年初利用節(jié)日,認(rèn)真做好“家風(fēng)建設(shè)必答題”,建立家訓(xùn)家規(guī),開(kāi)好家庭會(huì)議,管好身邊子女和工作人員。七是健全完善制度。制定同級(jí)監(jiān)督若干規(guī),為開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督提供保障。
    認(rèn)真分析對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督的具體情況,存在的問(wèn)題主要集中在兩個(gè)方面,一是“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問(wèn)題,另一個(gè)是紀(jì)委自身開(kāi)展監(jiān)督方面的問(wèn)題,兩者不是對(duì)立的關(guān)系而是統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨,缺一不可,必須做到對(duì)等用力。
    督之外。個(gè)別“一把手”對(duì)監(jiān)督反感,認(rèn)為監(jiān)督就是挑毛病,存在抵抗心理。
    二是擔(dān)心被制約,有的“一把手”思想上認(rèn)為被監(jiān)督會(huì)影響自己的權(quán)威;還有的因?yàn)樽陨泶嬖趩?wèn)題,所以害怕監(jiān)督,不支持,甚至阻撓監(jiān)督。
    三是未能主動(dòng)公開(kāi)。有的“一把手”權(quán)力運(yùn)作常常不公開(kāi),干部群眾對(duì)“一把手”在重大事項(xiàng)中的決策動(dòng)機(jī)、決策過(guò)程不了解,缺乏必要的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),無(wú)法實(shí)施監(jiān)督。
    四是存在著“上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及,同級(jí)監(jiān)督軟弱無(wú)力”的問(wèn)題,使“一把手”處于“真空”狀態(tài)。上級(jí)因管理范圍大、距離遠(yuǎn),不能及時(shí)監(jiān)督。同級(jí)監(jiān)督受體制所限,難以對(duì)“一把手”進(jìn)行有效監(jiān)督。
    (二)紀(jì)委自身開(kāi)展監(jiān)督方面的問(wèn)題。一是監(jiān)督意愿不夠強(qiáng)。目前,有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨要管黨,從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻,責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。怕得罪領(lǐng)導(dǎo),有“老好人”的思想,把依紀(jì)依法履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)與服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來(lái),過(guò)多地強(qiáng)調(diào)對(duì)黨委的服從意識(shí),而忽視了作為紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé),不愿、不敢、不能大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。加之個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)一些新的政策規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠、新的監(jiān)管手段掌握不好,不善于履行監(jiān)督職能,使得同級(jí)監(jiān)督的效果打折扣。
    人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問(wèn)題主要由同級(jí)黨委決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),以業(yè)務(wù)工作方面的指導(dǎo)為主。三是監(jiān)督渠道不夠多。從監(jiān)督的內(nèi)容和形式看,目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少,事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少,具體事項(xiàng)監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問(wèn)題。在開(kāi)展同級(jí)監(jiān)督中,普遍感到有心無(wú)力,缺乏相應(yīng)的配套制度指導(dǎo)紀(jì)委應(yīng)該去監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督上,導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
    (一)強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮教育的重要作用,定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng),利用正面典型和反面教材,通過(guò)學(xué)習(xí)討論、輔導(dǎo)講座、測(cè)試答題、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式,教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則,是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式,是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn),自覺(jué)為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件,創(chuàng)造廣開(kāi)言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
    作出剛性規(guī)定,對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求,進(jìn)一步細(xì)化和方便操作,明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過(guò)開(kāi)展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉;開(kāi)展紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人直接向上級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況等方式拓寬監(jiān)督渠道,搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員自覺(jué)過(guò)黨的組織生活的教育,督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求,積極培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
    (三)完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督,紀(jì)委通過(guò)參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)常委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手,明確黨委“三重一大”決策過(guò)程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序,細(xì)化操作流程。在重大決策上,把監(jiān)督融入黨委決策全過(guò)程。在選人用人上,對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選,明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上,建立源頭治理的有效管控機(jī)制,規(guī)范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問(wèn)題。利用提示函、報(bào)備等方式加強(qiáng)對(duì)黨委常委會(huì)成員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督。
    時(shí),每年上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)至少同下級(jí)“一把手”談話兩次,凡“一把手”出現(xiàn)失誤或挫折,群眾反映或發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題時(shí),都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話。對(duì)“一把手”嚴(yán)格實(shí)行定期述職、任職審計(jì)、回避交流、崗位輪換、重要事項(xiàng)報(bào)備等制度。加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,定期檢查“三重一大”事項(xiàng)決策情況。深化執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)自覺(jué)性的教育,逐步擴(kuò)大公開(kāi)的范圍,明確公開(kāi)的內(nèi)容,改進(jìn)公開(kāi)的方式方法。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用,通過(guò)電視問(wèn)政方式,督促責(zé)任履行。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運(yùn)用,督促履行主體責(zé)任。
    (五)制定監(jiān)督工作考核制度。要制定對(duì)同級(jí)黨組織監(jiān)督考核辦法,班子成員和同級(jí)監(jiān)督職能部門對(duì)“一把手”違紀(jì)違法行為知情不報(bào)的,要追究失職責(zé)任;對(duì)因虛監(jiān)、漏監(jiān)的導(dǎo)致“一把手”工作嚴(yán)重失職和違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生的,要追究失誤責(zé)任。同時(shí),出臺(tái)同級(jí)黨組織監(jiān)督保護(hù)性措施,解除他們的后顧之憂。從而做到“一把手”的權(quán)力行使到哪里,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里,監(jiān)督管理就落實(shí)到哪里。
    (六)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé),持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力,力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性,同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段,不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十
    集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組:
    為深入貫徹落實(shí)上級(jí)精神,持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí),嚴(yán)防出現(xiàn)節(jié)日期間宴請(qǐng)集團(tuán)總部、各專業(yè)化公司等上級(jí)部門等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,構(gòu)建集團(tuán)總部、專業(yè)化公司與基層單位“親清”關(guān)系,根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題監(jiān)督工作的通知》要求,中國(guó)原子能科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱“原子能院”)紀(jì)委在2020年元旦、春節(jié)和元宵節(jié)期間進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律要求,從切實(shí)加強(qiáng)節(jié)前教育和提醒入手,主動(dòng)監(jiān)督、精細(xì)監(jiān)督,堅(jiān)決遏制節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的不正之風(fēng)?,F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:
    1.及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)文件精神,做好節(jié)前教育。
    元旦節(jié)前,院紀(jì)委及時(shí)將集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組《關(guān)于2020年元旦、春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)至院屬各單位及院機(jī)關(guān)職能部門,要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí),持續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
    2020年1月14日,院紀(jì)委及時(shí)將集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題監(jiān)督工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)至院屬各單位及院機(jī)關(guān)職能部門,要求各成員單位及時(shí)傳達(dá)通知精神,加強(qiáng)對(duì)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的監(jiān)督工作,持之以恒貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決剎住節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的不正之風(fēng)。
    春節(jié)前,院紀(jì)委整理編輯了《十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神摘編》共計(jì)3萬(wàn)余字,以電子郵件形式發(fā)送給全院290余名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部書記、紀(jì)檢監(jiān)督干部,要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻體悟十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神,遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到兩個(gè)維護(hù)。
    2.下發(fā)通知,筑牢黨員思想堤壩。
    2019年12月30日,院紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神確保2019年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》(原紀(jì)發(fā)〔2019]xx號(hào)),要求各級(jí)黨組織要落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)做到令行禁止;各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格監(jiān)督。
    3.上傳典型案例,教育全院職工。
    在元旦前至春節(jié)期間,院紀(jì)委在院《網(wǎng)上家園》和院oa網(wǎng)均編輯上傳了典型案例,教育全院職工在節(jié)日期間要警惕“四風(fēng)”問(wèn)題,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,做到知敬畏、存戒懼、守底線。2019年12月27日至31日,院紀(jì)委將《中央紀(jì)委公開(kāi)曝光五起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題》、《北京通報(bào)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題》、《違紀(jì)赴宴后,安全隱患整改通知成了走過(guò)場(chǎng)》等14篇典型案例上傳至院oa網(wǎng);2020年1月10日至21日期間,持續(xù)編輯上傳了《元旦春節(jié)期間"四風(fēng)"問(wèn)題監(jiān)督舉報(bào)曝光專區(qū)通報(bào)17起典型案例》等6篇全國(guó)各地違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)以及違紀(jì)典型案例。
    4.發(fā)送廉潔短信,做好節(jié)前提醒。
    元旦和春節(jié)前,院紀(jì)委分別與2019年12月31日和2020年1月21日向全院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部書記、紀(jì)檢監(jiān)督干部發(fā)送廉潔提醒短信,兩次累計(jì)發(fā)送580余人次,提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線,不碰紅線,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,杜絕“節(jié)日腐敗”;要拒絕貪腐,杜絕違規(guī)宴請(qǐng),牢記中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題。
    1.主動(dòng)監(jiān)督,嚴(yán)格開(kāi)展專項(xiàng)檢查。
    院紀(jì)委在元旦、春節(jié)后上班第一天,分別對(duì)我院2019年12月30日至2019年1月1日、2020年1月2日至2020年2月17日在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所的業(yè)務(wù)招待情況開(kāi)展了專項(xiàng)檢查。
    經(jīng)查,2019年12月30日至2020年1月1日期間,我院在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所未發(fā)生業(yè)務(wù)招待用餐。2019年1月2日至2019年2月17日期間,我院在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所發(fā)生的主要為業(yè)務(wù)招待用餐及加班用餐,未發(fā)現(xiàn)有違反業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定的問(wèn)題。
    2.精準(zhǔn)監(jiān)督,全面開(kāi)展自查工作。
    2020年2月12日,院紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于對(duì)節(jié)日期間宴請(qǐng)情況開(kāi)展排查工作的通知》,要求院屬各單位、職能部門針對(duì)2020年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間宴請(qǐng)集團(tuán)總部、專業(yè)化公司等上級(jí)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和員工情況進(jìn)行自查。院屬各單位嚴(yán)格按照院紀(jì)委要求,將自查工作具體到科室,將監(jiān)督要求落實(shí)到基層,嚴(yán)格排查節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)等問(wèn)題,并如實(shí)填寫《宴請(qǐng)情況統(tǒng)計(jì)表》,經(jīng)院屬各單位黨政負(fù)責(zé)人、院機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)送院紀(jì)委。
    經(jīng)查,2020年元旦、春節(jié)和元宵節(jié)期間,原子能院各職能部門、院屬各單位深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司關(guān)于廉潔過(guò)節(jié)的各項(xiàng)要求,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)宴請(qǐng)集團(tuán)總部、專業(yè)化公司等上級(jí)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和員工等問(wèn)題。
    特此報(bào)告。
    中共中國(guó)原子能科學(xué)研究院紀(jì)律檢查委員會(huì)。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十一
    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問(wèn)題在一定程度上影響了干群關(guān)系,損害了發(fā)展環(huán)境。這些問(wèn)題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但其影響惡劣、危害嚴(yán)重。它導(dǎo)致政令不暢,妨礙黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí),背離黨的宗旨,使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認(rèn)知,挫傷廣大干部的積極性,激化社會(huì)矛盾,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)此,我們要深知其害,保持高度警覺(jué)。
    按照省、市作風(fēng)整治辦的要求,根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)的部署,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問(wèn)題開(kāi)展自查整改,對(duì)照作風(fēng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)“自己找、相互提、大家評(píng)”等方法,就自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面問(wèn)題開(kāi)展自查,并進(jìn)行深刻剖析,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
    一、按照自查的重點(diǎn)內(nèi)容的五個(gè)方面,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行查找。
    一是對(duì)中央和省委、省政府的重大決策,部署能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹執(zhí)行落實(shí)到位,保證政令暢通,不存在做表面文章,工作中能夠虛心聽(tīng)取分管科室同志的意見(jiàn),遇到問(wèn)題主動(dòng)想辦法解決,該自己承擔(dān)的決不推諉。
    二查的內(nèi)容因本人在市直部門副職的崗位上,這些現(xiàn)象都不存在。
    三查在對(duì)待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習(xí)氣:平時(shí)工作中能夠聽(tīng)取群眾的訴求,在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問(wèn)題,尤其是對(duì)一些信訪問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào),有些因政策原因解決不了的,也及時(shí)作出解釋。
    四查在民主集中制方面:民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是否堅(jiān)持民主集中制原則,直接影響到黨和國(guó)家政治生活的全局,關(guān)系到黨和國(guó)家的前途命運(yùn)。本人能夠維護(hù)班子團(tuán)結(jié),對(duì)組織上的決定認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不存在以權(quán)謀私的問(wèn)題。
    五查本單位出臺(tái)的涉及群眾利益的重大事項(xiàng)和重大決策,制定的規(guī)范性文件,都是按照上級(jí)的有關(guān)政策和法規(guī)出臺(tái)的,沒(méi)有不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。
    二、存在的主要問(wèn)題。
    作風(fēng)不夠深入,下基層調(diào)研少。對(duì)基層的情況掌握不細(xì)、不準(zhǔn)。分管的科室工作上的事過(guò)問(wèn)的多一些,抓業(yè)務(wù)細(xì)一些,但對(duì)干部思想工作做得不深不透。對(duì)包村幫扶的村里,只是按照工作組的要求去了幾次,不了解他們的所思所想。
    三、今后打算。
    作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,是提高干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風(fēng)好壞,關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉,直接影響著黨群干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“假浮蠻”自查整改,是用一種柔性方式幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正視問(wèn)題,整改不足,是新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新舉措,為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供了整改提高的良好平臺(tái)。
    在今后的工作中,要對(duì)照自己進(jìn)行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”,不欺上瞞下,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以民生為根本;其次要“不浮”,不浮光掠影、走馬觀花,多貼近基層,多關(guān)注百姓;三要“不蠻”,不違規(guī)違紀(jì),要堅(jiān)持民主集中制,處處謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,做到真實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。
    俗話說(shuō),“吾日三省吾身”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要時(shí)刻以“如履薄冰”的心態(tài),常常反省告誡自己,多查找自身問(wèn)題不足,后而努力改之。切莫沾染了“假浮蠻”等官僚作風(fēng),而偏離了人生軌道和群眾路線。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十二
    我校認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《生活應(yīng)用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《國(guó)家體育衛(wèi)生條件式行基本標(biāo)準(zhǔn)》等結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生工作,切實(shí)抓好健康教育,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,提高學(xué)生的健康水平切實(shí)抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,努力提高學(xué)生的健康水平。現(xiàn)對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    一、提高認(rèn)識(shí),健全組織。
    “安全衛(wèi)生無(wú)小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來(lái)我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為,良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學(xué)習(xí)的重要條件,也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證,環(huán)境衛(wèi)生則代表著個(gè)人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),學(xué)校始終把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作要?jiǎng)?wù),由校長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)學(xué)校全面衛(wèi)生工作,并建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu),制定了衛(wèi)生防病工作預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。學(xué)校對(duì)衛(wèi)生工作做到了年初有計(jì)劃、年終總結(jié),實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制,學(xué)校與部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任簽定責(zé)任書,并將考評(píng)結(jié)果列為評(píng)先選優(yōu)的重要內(nèi)容,學(xué)校建立健全一系列衛(wèi)生管理制度,編入《xx中學(xué)規(guī)章制度》,《學(xué)校傳染病疫情報(bào)告管理制度》《晨午檢制度》等重要制度要求上墻。
    二、加大投入,改善條件。
    置衛(wèi)生設(shè)備,教室窗明幾凈,寬敞明亮,黑板無(wú)裂縫,無(wú)反光,無(wú)眩光,課桌椅符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    學(xué)校的師生餐廳、浴池以及舊樓內(nèi)的改造、裝修等工程正在建設(shè)中,鍋爐房和茶爐已經(jīng)投入使用,保證了冬季取暖,可以滿足師生全天的開(kāi)水需要,保證了飲水衛(wèi)生;學(xué)校圖書館購(gòu)買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志,可滿足師生不同層次的健康知識(shí)需求;學(xué)校投入巨資對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行整治,新建圍墻、改建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、地面的硬化和校園綠化、美化等工程都在有序的進(jìn)行,整個(gè)校園達(dá)到潔、齊、凈、美的良好效果。
    三、組織活動(dòng),預(yù)防疾病。
    早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療。
    學(xué)校始終堅(jiān)持“兩操兩課”(早操和眼保健操,體育課和課外活動(dòng))制度,注重學(xué)生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時(shí),每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次建卡體檢,并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行分析,建立學(xué)生健康檔案,針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)采取措施。學(xué)校不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的健康教育,通過(guò)櫥窗、板報(bào)、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向?qū)W生和家長(zhǎng)宣傳健康衛(wèi)生保健知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)流行性疾病的預(yù)防,定期對(duì)教室衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃,并噴灑消毒液,學(xué)生的健康防病意識(shí)不斷增強(qiáng),人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校無(wú)傳染病流行,無(wú)藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
    xx年10月10日,配合去疾控中心完成了防齲工作。11月8日,配合鎮(zhèn)防??仆瓿闪寺轱L(fēng)腮和流感疫苗的接種工作。12月14日,進(jìn)行了建卡體檢。xx年3月29日,完成了防齲工作。4月10日,完成了微量元素檢測(cè)。5月10日,完成了白喉、破傷風(fēng)疫苗的接種。3月--7月,認(rèn)真執(zhí)行了北京市預(yù)防接種證查驗(yàn)及疫苗補(bǔ)種工作方案。以上各項(xiàng)做到了專人負(fù)責(zé),組織嚴(yán)密,統(tǒng)計(jì)及時(shí),工作效果明顯。
    四、整潔校園,美化環(huán)境。
    學(xué)校建立了《食堂衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法》、《校園。
    重。一年來(lái),為了加強(qiáng)學(xué)校的環(huán)境建設(shè),學(xué)校政教處加大了對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由政教處主抓,年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各年級(jí)、班級(jí)的衛(wèi)生工作。深入開(kāi)展班級(jí)五項(xiàng)評(píng)比,其中,衛(wèi)生評(píng)比占有相當(dāng)大的比重。全校每周一、周四的第八節(jié)課安排兩次衛(wèi)生大掃除;每天早晨及中午安排兩次值日;平時(shí),各班級(jí)分別派專人巡視本班的清潔責(zé)任區(qū)。由學(xué)生會(huì)干部定期檢查、公布結(jié)果,頒發(fā)流動(dòng)紅旗;同時(shí),加大了管理的力度,并及時(shí)分析、及時(shí)總結(jié)。在全校的綜合治理下,我校的衛(wèi)生工作有了明顯進(jìn)步,校園環(huán)境更加優(yōu)美。
    五、強(qiáng)化管理,確保安全。
    康。
    六、克服不足,再上臺(tái)階。
    教學(xué)。
    樓內(nèi)沒(méi)有廁所,校園水龍頭數(shù)量少,沒(méi)有專門的校醫(yī)務(wù)室及專職工作人員。今后,我們將以xx中學(xué)、xx中學(xué)合并為一所學(xué)校為契機(jī),進(jìn)一步加大對(duì)衛(wèi)生工作的投入,不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件,使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺(tái)階。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十三
    2021年以來(lái),××鎮(zhèn)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署,堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,狠抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé),全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
    (一)始終筑牢理想信念根基。
    鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章,以及***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神,先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次,組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講10余次,組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次,督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng),督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同,不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
    (二)將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上。
    進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序,著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,今年以來(lái),共召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神,推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
    (三)全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。
    今年專題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次,黨委會(huì)議2次聽(tīng)取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況,不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
    (四)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。
    鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng),始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策,做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等,黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專人記錄、保存,沒(méi)有出現(xiàn)以專題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
    (一)嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。
    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué),堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止行為,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式,鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等,防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署,不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
    (二)認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。
    》,讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間,什么范圍,以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程,過(guò)組織生活,確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng),全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位,在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng),并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌,促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
    (三)制定黨建工作制度。
    定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作,今年以來(lái),組織召開(kāi)鎮(zhèn)黨建專題工作推進(jìn)會(huì)2次,組織黨建觀摩2次,各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作,切實(shí)傳導(dǎo)壓力,靠實(shí)工作責(zé)任。
    一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政,紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé),組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
    二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),加快推進(jìn)縣城建設(shè),著力保障和改善民生,強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理,推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái),鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次,鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與,并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查,對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談,對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān),規(guī)范選人用人程序,堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí),嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,進(jìn)一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍和村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍,全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制,嚴(yán)格黨員日管理。
    鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督,推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象,堅(jiān)持把問(wèn)責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員,督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺(jué)遵守廉潔紀(jì)律,從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率,著力**主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問(wèn)題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村(社區(qū))“小微權(quán)力”清單》,全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖,確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施,堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的腐敗案件,嚴(yán)肅查處清除隱患;對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題,精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé),壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車場(chǎng)治理不力的××等村支部書記進(jìn)行誡勉談話。
    下一步,我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,提高政治站位,細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容,突出監(jiān)督重點(diǎn),創(chuàng)新監(jiān)督方式,逐步探索實(shí)踐,形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng),不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野,把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù),讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干,不斷提升工作能力,為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十四
    干部監(jiān)督是干部工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們十分重視這項(xiàng)工作,把它作為推進(jìn)黨政干部制度改革、加強(qiáng)縣管干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施切實(shí)抓緊抓好。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索實(shí)踐,我縣干部監(jiān)督機(jī)制逐步完善,監(jiān)督力度逐漸加大,領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)、自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有了較大增強(qiáng),為領(lǐng)導(dǎo)干部“自廉”和“抓廉”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一、主要做法。
    1、以宣傳教育為基礎(chǔ),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自我監(jiān)督意識(shí)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想,教育廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終把人民的利益放在首位,正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力。一是組織學(xué)習(xí)。結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng),對(duì)干部進(jìn)行了世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布后,我們通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)、專題討論等方法,深入學(xué)習(xí)兩條例精神,積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、熱情支持監(jiān)督、悉心保護(hù)監(jiān)督和自覺(jué)遵守紀(jì)律的濃厚氛圍。認(rèn)真開(kāi)展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。二是開(kāi)展警示教育。讓在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、組織人事紀(jì)律、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、生活作風(fēng)等方面出問(wèn)題的原領(lǐng)導(dǎo)干部,通過(guò)座談會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、警示演講會(huì)等形式現(xiàn)身說(shuō)法,達(dá)到懲處一個(gè),教育一片的效果。三是在新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行廉潔自律三項(xiàng)制度。從20**年3月開(kāi)始,對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話、黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試和廉潔自律承諾制。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度。對(duì)述廉人員進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,接受廣大群眾監(jiān)督。
    2、以貫徹條例為契機(jī),強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督?!陡刹咳斡脳l例》頒布以來(lái),我們結(jié)合實(shí)際,積極完善干部選拔任用機(jī)制,不斷加大干部監(jiān)督力度,取得了較好效果。一是不斷完善干部“能上”的機(jī)制。注重人民群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的落實(shí),把民主推薦作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的必經(jīng)程序,堅(jiān)持做到未經(jīng)民主推薦,或雖經(jīng)民主推薦,但所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護(hù)的,不列為考察對(duì)象。出臺(tái)了《關(guān)于民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選的試行辦法》,擴(kuò)大推薦范圍,把推薦工作應(yīng)用到考察人選提出上來(lái)。如今年對(duì)縣安監(jiān)局局長(zhǎng)考察人選實(shí)行雙輪推薦辦法,收到了較好效果。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制,對(duì)常委會(huì)討論決定擬任用的干部一律通過(guò)報(bào)紙和廣播電視進(jìn)行公示,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界和廣大群眾的意見(jiàn)。擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍,把中層競(jìng)聘擴(kuò)大到下屬單位。二是積極探索干部“能下”的渠道。對(duì)新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用期制,試用期1年,試用期滿考核合格的正式任職,不合格的,免去試任職務(wù)。實(shí)行干部提拔使用黨風(fēng)廉政“一票否決制”,對(duì)在目標(biāo)考評(píng)、行風(fēng)評(píng)比排名處于后三位的實(shí)行降免職。三是努力改進(jìn)考核辦法。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法,在考察過(guò)程中做到“五個(gè)必查、五個(gè)必訪、六個(gè)必談”,全面掌握情況,提高考察質(zhì)量。四是加大干部交流力度。對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整,對(duì)中層崗位實(shí)施交流和輪崗,在同一崗位任職滿6年,或在同一科室擔(dān)任正副職滿9年的,一般實(shí)行輪崗或交流;在同一崗位中層連續(xù)任職滿12年的,進(jìn)行有計(jì)劃地交流;在審批崗位、掌管“人、財(cái)、物”重要崗位連續(xù)滿10年的,實(shí)行輪崗交流。
    3、以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為手段,加大領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督力度。20**年以來(lái),我們先后對(duì)32家單位進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),其中任中審計(jì)13家,離任審計(jì)19家,查出違規(guī)資金7803萬(wàn)元,移送司法機(jī)關(guān)1人,在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面起到了積極作用。一是健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制。成立了紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)同志為成員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議,形成了黨委政府領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)席會(huì)議監(jiān)督指導(dǎo),有關(guān)部門密切配合,審計(jì)部門認(rèn)真實(shí)施的工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)格局。二是規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極研究制定各類實(shí)施辦法,制定了預(yù)告制度、回避制度、承諾制度、結(jié)果執(zhí)行回訪制度、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)濟(jì)情況說(shuō)明制度、“abc”分類管理辦法等,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作初步做到了有章可循。三是重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用。依據(jù)審計(jì)結(jié)果,對(duì)政績(jī)突出、清正廉潔的干部,縣委予以重用或提拔;對(duì)有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的干部,及時(shí)采取談話、誡勉、降撤職等組織處理措施,構(gòu)成違紀(jì)違法的移交紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)處理,從而形成了良好的用人導(dǎo)向。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的轉(zhuǎn)移收入、私設(shè)“小金庫(kù)”,挪用擠占專項(xiàng)資金,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不健全等問(wèn)題,及時(shí)提出整改意見(jiàn)。同時(shí)實(shí)行會(huì)計(jì)統(tǒng)管制度,由縣財(cái)政局向重點(diǎn)單位和重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行會(huì)計(jì)委派,具體負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)工作,委派會(huì)計(jì)每?jī)赡贻啌Q一次,從而徹底解決了會(huì)計(jì)人員“站得住頂不住,頂?shù)米≌静蛔 ?、“不?tīng)法規(guī)聽(tīng)法人”的問(wèn)題,基本杜絕了截留、挪用、坐支預(yù)算外資金現(xiàn)象。通過(guò)審計(jì)等手段,加強(qiáng)了黨政“一把手”、獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo)以及兼任下屬單位主要負(fù)責(zé)人的班子成員的監(jiān)督。
    4、以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),拓寬干部監(jiān)督信息渠道。把信息工作作為加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的基礎(chǔ)性建設(shè)來(lái)抓,密切與有關(guān)部門和工作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,不斷拓寬監(jiān)督渠道,初步建立了一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、反饋及時(shí)的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)組紀(jì)聯(lián)系。在選拔、任命干部時(shí),對(duì)于有問(wèn)題正在查處或有反映還沒(méi)有查處的干部,及時(shí)向紀(jì)委了解情況,征求意見(jiàn)。二是主動(dòng)征求人大、政協(xié)的意見(jiàn)。對(duì)應(yīng)提請(qǐng)人大政協(xié)任命的干部,都實(shí)事求是地介紹干部的情況,接受人大代表和政協(xié)委員的審議和監(jiān)督。三是實(shí)施干部監(jiān)督信息通報(bào)制度。通過(guò)發(fā)催報(bào)函、電話督促和對(duì)口聯(lián)系等,使有關(guān)部門切實(shí)履行干部監(jiān)督信息通報(bào)責(zé)任,確保干部監(jiān)督信息渠道暢通,加大督促力度。四是注意發(fā)揮干審信息員作用,主動(dòng)上門征求意見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外的監(jiān)督。五是加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的監(jiān)督。專門委派一名部務(wù)會(huì)議成員,到投訴中心參與管理,利用投訴中心,收集干部監(jiān)督信息。
    5、以制度建設(shè)為關(guān)鍵,完善干部監(jiān)督機(jī)制。在對(duì)干部監(jiān)督過(guò)程中,既注意制度建設(shè),規(guī)范干部的行為,更注重制度的貫徹執(zhí)行,把各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處,形成相對(duì)完整的干部監(jiān)督機(jī)制。一是出臺(tái)黨組織議事規(guī)則,健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制。縣委修訂了《縣委議事規(guī)則》,以自身的行為帶動(dòng)各級(jí)班子建設(shè)。制定出臺(tái)了《縣級(jí)機(jī)關(guān)黨組織議事規(guī)則》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)議事規(guī)則》,規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持和完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì),規(guī)范黨內(nèi)民主。二是出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)等制度,逐步建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要申報(bào)本人收入,還要申報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)狀況,其他成員的收入情況,并要作出說(shuō)明,使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督更徹底。三是出臺(tái)聯(lián)系通報(bào)、聯(lián)席會(huì)議制度,建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。由紀(jì)委、組織部、法院、檢察院、公安、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、信訪等9家單位組成了干部監(jiān)督信息通報(bào)和聯(lián)系會(huì)議成員,各有關(guān)單位共同承擔(dān)任務(wù),全面、準(zhǔn)確地傳遞有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的問(wèn)題性信息,把監(jiān)督關(guān)口前移,使監(jiān)督面得到擴(kuò)大,監(jiān)督更深入。四是出臺(tái)廉政監(jiān)督卡制度,建立懲處機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔和輕微違紀(jì)行為進(jìn)行量化管理,量化管理情況與評(píng)選先進(jìn)、目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)、組織處理等掛鉤,年度扣分在4分以上,取消該年度評(píng)比各類先進(jìn),6分以上,扣發(fā)該年度50%目標(biāo)考核獎(jiǎng),一年扣分10分以上或連續(xù)兩年累計(jì)扣分在12分以上或連續(xù)三年扣分在14分以上的,給予降職、免職或責(zé)令辭職。
    二、存在問(wèn)題。
    1、自覺(jué)抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的氛圍還未真正形成。一方面表現(xiàn)為極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為被別人監(jiān)督會(huì)影響自己的威信,不便于開(kāi)展工作,因而不太愿意接受監(jiān)督。另一方面表現(xiàn)為極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部認(rèn)為監(jiān)督別人是給人小鞋穿,最終影響自己的選票和前途,因而不太敢于開(kāi)展監(jiān)督工作;有的職能部門認(rèn)為自己在同級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下工作,“飯碗”在他人之手,監(jiān)督會(huì)影響自己的“飯碗”,因而不太敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開(kāi)展監(jiān)督,造成口頭講監(jiān)督多,實(shí)際抓監(jiān)督少;表面抓監(jiān)督多,深入抓監(jiān)督少;形式上抓監(jiān)督多,抓實(shí)質(zhì)性問(wèn)題少。
    2、制度還不夠完善,貫徹落實(shí)還不夠到位。一是干部監(jiān)督工作的制度還不夠完善。如何加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外表現(xiàn)情況的了解掌握,目前還處于探索階段,還缺乏實(shí)質(zhì)性、操作性的措施和方法。二是制度之間配套性、互補(bǔ)性不強(qiáng),未形成體系。目前規(guī)定這個(gè)不準(zhǔn)、那個(gè)不準(zhǔn)的制度比較多,但當(dāng)出現(xiàn)違反了這些不準(zhǔn)后如何處理,還缺乏明確、具體的規(guī)定,容易出現(xiàn)違規(guī)不究的現(xiàn)象。
    3、監(jiān)督工作機(jī)制還不夠健全。一是黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等還未形成科學(xué)機(jī)制,“各干各的”現(xiàn)象比較突出。二是一些單位組織(人事)部門干部監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)不健全,人員不落實(shí),職責(zé)不明確。個(gè)別單位沒(méi)人具體做干部監(jiān)督工作;個(gè)別單位配備了人,但不是做干部監(jiān)督工作,而是被安排做別的事。
    4、一些“一把手”依然難于監(jiān)督。一是黨政“一把手”是班子的核心,手中掌握的權(quán)力比較集中,同級(jí)班子其他成員和群眾不好對(duì)其監(jiān)督。二是黨政“一把手”在單位中一般都有一定的權(quán)威,班子其他成員和群眾對(duì)其尊重有加,自然放松了對(duì)其監(jiān)督。三是極少數(shù)黨政“一把手”決策情況不公開(kāi),活動(dòng)情況比較隱蔽,上級(jí)有關(guān)部門、同級(jí)班子成員和黨員干部難于了解其情況,無(wú)從入手對(duì)其監(jiān)督;四是極個(gè)別黨政“一把手”個(gè)人主義嚴(yán)重,獨(dú)斷專行,作風(fēng)霸道,同級(jí)班子成員和黨員干部不敢對(duì)其監(jiān)督。如某單位副職提出工作上的一些不同想法都遭到“一把手”的嚴(yán)厲責(zé)難,就更談不上敢對(duì)其監(jiān)督。
    三、對(duì)策與建議。
    1、建立教育引導(dǎo)機(jī)制。一是加強(qiáng)思想理論教育。建立黨政干部培訓(xùn)考核學(xué)時(shí)學(xué)分制度,以考促學(xué),促進(jìn)各級(jí)干部整體素質(zhì)的提高。二是實(shí)行談話教育。縣委和組織部門要定期或不定期與下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談心談話活動(dòng),及時(shí)了解和掌握干部的思想脈搏。切實(shí)做到“八個(gè)必談”:提拔重用時(shí)必談;取得突出成績(jī),得到表彰時(shí)必談;接受急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)必談;個(gè)人向組織報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)必談;群眾有舉報(bào)或有意見(jiàn)時(shí)必談;有錯(cuò)誤苗頭和錯(cuò)誤傾向時(shí)必談;班子不團(tuán)結(jié)時(shí)必談;工作中遇到重大困難時(shí)必談。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想?yún)R報(bào)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年要向縣委以及組織部門匯報(bào)個(gè)人思想情況,要結(jié)合年終述職向所在單位干部群眾報(bào)告工作和廉潔自律情況,接受群眾的評(píng)議。
    2、建立信息處理反饋警示機(jī)制。一是建立函詢回復(fù)制度。根據(jù)群眾反映和舉報(bào),將有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行整理,用公函的形式通知本人,限期向組織作出書面或口頭說(shuō)明,做到有則改之,無(wú)則加勉。二是建立黨政正職誡勉制度。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人生活中所發(fā)生的構(gòu)不成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的問(wèn)題或錯(cuò)誤,要采取談話提醒、誡勉等措施,給予告誡和勸勉。三是建立督促整改制度。對(duì)苗頭性、傾向性的錯(cuò)誤和問(wèn)題,要建立督促整改制度,限期糾正,限期整改,并將整改結(jié)果存檔備用。
    3、建立班子內(nèi)部制約機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨政正職的監(jiān)督,最重要的是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督的機(jī)制。一是完善重大問(wèn)題民主決策制度。凡屬干部任免和大額資金的使用等重大事項(xiàng),都必須經(jīng)過(guò)集體討論,切實(shí)做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,避免和防止一把手獨(dú)斷專行。二是嚴(yán)格民主生活會(huì)制度。通過(guò)定期召開(kāi)班子民主生活會(huì),讓班子成員在思想、作風(fēng)和工作問(wèn)題上充分溝通,談心通氣,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。特別是要引導(dǎo)和鼓勵(lì)班子成員從對(duì)黨的事業(yè)和關(guān)心愛(ài)護(hù)同志出發(fā),加強(qiáng)對(duì)“班長(zhǎng)”的幫助教育,及時(shí)指出問(wèn)題,及時(shí)批評(píng)提醒。三是規(guī)范會(huì)議議事制度。建立和完善黨(工)委、局長(zhǎng)、主任辦公會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議議事規(guī)則,有效地規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策行為。
    4、建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要建立起黨內(nèi)和黨外監(jiān)督相結(jié)合,組織、群眾監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合,形成監(jiān)督合力。第一,嘗試干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)。干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)是當(dāng)前干部監(jiān)督工作面臨的新課題,有利于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督。嘗試把干部考察考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和任前公示進(jìn)社區(qū),同時(shí)聘請(qǐng)干部監(jiān)督信息員,設(shè)立干部監(jiān)督信箱,公布監(jiān)督電話,廣泛接受監(jiān)督。第二、強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。會(huì)同紀(jì)委、審計(jì)等部門,建立審計(jì)結(jié)果評(píng)定體系,規(guī)定切實(shí)可行的操作辦法,強(qiáng)化審計(jì)在干部提拔使用中的作用。第三、嘗試建立干部選拔任用記實(shí)制度。記實(shí)制度真實(shí)反映了干部選拔任用的整個(gè)過(guò)程,記實(shí)制度的建立有利于規(guī)范干部選拔任用的程序,規(guī)范文書檔案,也為責(zé)任追究提供最原始的依據(jù)。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十五
    20xx年x月,黨中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》。這是黨中央首次聚焦對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的專門文件,集中體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)強(qiáng)化自我監(jiān)督的理論、實(shí)踐和制度成果,彰顯了黨中央破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的堅(jiān)定決心。
    《意見(jiàn)》貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要論述,構(gòu)建對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子全覆蓋的監(jiān)督體系,對(duì)于提高新時(shí)代黨的建設(shè)質(zhì)量,發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用,確保我們黨始終成為xx特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心具有重要意義。
    制定《意見(jiàn)》是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干,“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上必須作表率、打頭陣。開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。制定《意見(jiàn)》,適應(yīng)新發(fā)展階段要求,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督,有利于督促各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)奮斗,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    制定《意見(jiàn)》是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、破解對(duì)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題的迫切需要。黨的十八大以來(lái),黨中央堅(jiān)持思想從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán),推動(dòng)落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,全面從嚴(yán)治黨取得了歷史性成就,反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利并全面鞏固。但從近年來(lái)查處嚴(yán)重違紀(jì)違法案件情況看,“一把手”出問(wèn)題占相當(dāng)比例,對(duì)“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的任務(wù)依然十分緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任越重大、崗位越重要,越要加強(qiáng)監(jiān)督。制定《意見(jiàn)》,把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定細(xì)化具體化,把實(shí)踐中有效做法上升為制度規(guī)范,有利于改進(jìn)對(duì)“一把手”行使權(quán)力20xx年x月,黨中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》。這是黨中央首次聚焦對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的專門文件,集中體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)強(qiáng)化自我監(jiān)督的理論、實(shí)踐和制度成果,彰顯了黨中央破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的堅(jiān)定決心。
    《意見(jiàn)》著眼政治大局,堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),牢牢把握加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的政治性,明確了加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要意義、指導(dǎo)思想、監(jiān)督重點(diǎn),從加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督、同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督和對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督x個(gè)方面作出規(guī)定,對(duì)切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)提出要求。
    堅(jiān)定政治方向?!兑庖?jiàn)》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代xx特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),從堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),以落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任為主線,落腳在完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上。《意見(jiàn)》通篇貫穿著領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督的要求。
    突出政治監(jiān)督?!兑庖?jiàn)》開(kāi)宗明義強(qiáng)調(diào)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是政治監(jiān)督,明確政治監(jiān)督的重點(diǎn)是“五個(gè)強(qiáng)化”,包括強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨忠誠(chéng)、踐行黨的性質(zhì)宗旨,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況的監(jiān)督。這“五個(gè)強(qiáng)化”是對(duì)政治監(jiān)督內(nèi)涵的集中概括,也是開(kāi)展政治監(jiān)督的主要著力點(diǎn),目的是督促各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,自覺(jué)踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保全黨步調(diào)一致向前進(jìn)。
    落實(shí)政治責(zé)任?!兑庖?jiàn)》堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在謀篇布局上聚焦落實(shí)黨委(黨組)的主體責(zé)任,統(tǒng)籌黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督,層層傳導(dǎo)壓力,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督格局,推動(dòng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)。既突出黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,又規(guī)定紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé)、黨的工作機(jī)關(guān)職能監(jiān)督職責(zé);既強(qiáng)化黨組織自上而下的監(jiān)督,又做實(shí)做細(xì)同級(jí)監(jiān)督;既加強(qiáng)黨委(黨組)對(duì)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,又以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),貫通各類監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
    突出監(jiān)督重點(diǎn)。各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子是“關(guān)鍵少數(shù)”,“一把手”是“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵?!兑庖?jiàn)》把對(duì)“一把手”的監(jiān)督作為重中之重,貫穿全篇各個(gè)部分。黨委(黨組)、上級(jí)“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)五大監(jiān)督主體,紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督四類監(jiān)督方式,都緊盯“一把手”;做實(shí)談話提醒、民主集中制、述責(zé)述廉、干部人事管理、民主生活會(huì)、信訪舉報(bào)等各項(xiàng)監(jiān)督制度,織密監(jiān)督之網(wǎng),使“一把手”置身于黨組織和群眾監(jiān)督之下,切實(shí)讓“一把手”時(shí)刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。
    堅(jiān)持和完善制度并重。《意見(jiàn)》立足堅(jiān)持和完善現(xiàn)有制度,對(duì)黨的十八大以來(lái)形成的新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)集成,既有對(duì)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《xx共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等法規(guī)制度的重申強(qiáng)調(diào)和細(xì)化完善,又結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新方式方法。比如,在《xx共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確述責(zé)述廉的范圍和形式,要求下級(jí)“一把手”在上級(jí)黨委常委會(huì)(黨組)擴(kuò)大會(huì)議上述責(zé)述廉、接受評(píng)議,不斷提高述責(zé)述廉制度的執(zhí)行效果。
    切實(shí)抓好《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí),是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的共同政治責(zé)任。各級(jí)黨組織要抓好學(xué)習(xí)宣傳、組織實(shí)施。自覺(jué)把學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代xx特色社會(huì)主義思想相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神相結(jié)合,與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,抓緊進(jìn)行任務(wù)分解、責(zé)任分工,加強(qiáng)分類指導(dǎo),研究制定具體落實(shí)舉措,鼓勵(lì)地方、部門和單位探索強(qiáng)化監(jiān)督的有效辦法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真履行主體責(zé)任,把《意見(jiàn)》實(shí)施情況作為各級(jí)黨委定期檢查、專項(xiàng)督查、巡視巡察的重要內(nèi)容,確?!兑庖?jiàn)》的貫徹落實(shí)。
    各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從講政治的高度認(rèn)識(shí)監(jiān)督工作。一方面,要自覺(jué)接受監(jiān)督,明確權(quán)力邊界、行為底線,增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí),帶頭落實(shí)《意見(jiàn)》規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)督制度,不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《意見(jiàn)》的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。另一方面,要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督,不能患得患失、愛(ài)惜羽毛,當(dāng)“老好人”,搞無(wú)原則一團(tuán)和氣,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),真正為黨負(fù)責(zé)、為同志負(fù)責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任。
    各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)作用。要將學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》作為重要政治任務(wù),把自己擺進(jìn)去,牢固樹立報(bào)告問(wèn)題是本職、該報(bào)告不報(bào)告是失職的意識(shí),敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》對(duì)紀(jì)檢機(jī)關(guān)提出的具體要求,突出政治監(jiān)督,緊盯責(zé)任和權(quán)力、探索總結(jié)日常監(jiān)督的有效辦法,并以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)保障《意見(jiàn)》落地見(jiàn)效,增強(qiáng)制度剛性。同時(shí),要立足職能職責(zé),強(qiáng)化對(duì)黨委(黨組)、黨的工作機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》舉措要求的監(jiān)督推動(dòng),確保各方面扎實(shí)監(jiān)督、形成合力,共同落實(shí)好黨中央的部署和要求。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十六
    駐在部門“一把手”和班子成員對(duì)所在單位的政治生態(tài)和事業(yè)發(fā)展起著統(tǒng)領(lǐng)全局的關(guān)鍵性作用。近年來(lái),駐市市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組深學(xué)篤用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,著力發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督的作用,推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上下貫通、層層壓實(shí),督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員把管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決落到實(shí)處。
    (一)從思想上解決為什么對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督十分重要這個(gè)問(wèn)題。駐在單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是一個(gè)部門(單位)的“關(guān)鍵少數(shù)”,在推進(jìn)本部門各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。一是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是本部門(單位)落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央及省委省政府、市委市政府重大決策部署的關(guān)鍵力量。“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到把方向、抓大事、謀全局、保落實(shí)的作用,“一把手”作為班長(zhǎng),是第一責(zé)任人,更是起到核心作用。二是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是影響本部門政治生態(tài)的關(guān)鍵因素,權(quán)力是一把“雙刃劍”,用在成就事業(yè),可以造福一方,用在以權(quán)謀私,使人迷失方向,對(duì)一個(gè)部門帶來(lái)巨大影響。三是聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行監(jiān)督,可以保證監(jiān)督體系發(fā)揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。抓“牛鼻子”是***總書記治國(guó)理政的重要方法論,各項(xiàng)工作要抓出成效,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,就有利于健全完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,核心是加強(qiáng)權(quán)力的制約與監(jiān)督。
    (二)從政治上解決對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督什么的重點(diǎn)問(wèn)題。派駐監(jiān)督核心和重點(diǎn)就是政治監(jiān)督,所以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督要聚焦到政治監(jiān)督上來(lái)。一是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委重大決策部署、黨章黨紀(jì)黨規(guī)的貫徹落實(shí)。通過(guò)聚焦政治紀(jì)律和規(guī)矩的監(jiān)督,看“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”,對(duì)黨中央、省委、市委重大決策部署是否堅(jiān)定堅(jiān)決、不打折扣、落實(shí)落細(xì),特別是當(dāng)前做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是否堅(jiān)強(qiáng)有力,真正在思想上政治上行動(dòng)上做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行管黨治黨主體責(zé)任。黨內(nèi)監(jiān)督是全黨任務(wù),第一位的是黨委監(jiān)督,黨委(黨組)必須壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,全面落實(shí)黨中央《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,緊密聯(lián)系部門實(shí)際,聚焦短板弱項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問(wèn)題,列出黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任和任務(wù)3個(gè)清單,做到項(xiàng)項(xiàng)有抓手有落實(shí)。三是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員位高權(quán)重,要緊盯人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán),要健全完善議事規(guī)則和制度機(jī)制,形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的體系,消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶,壓縮權(quán)力行使的任性空間,管住關(guān)鍵人、管好關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵處。
    (三)在行動(dòng)上解決誰(shuí)來(lái)監(jiān)督的問(wèn)題。要構(gòu)筑對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)尤其是上級(jí)“一把手”對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督。嚴(yán)管就是厚愛(ài),上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督是最管用、最有效的監(jiān)督。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部監(jiān)督。落實(shí)好民主集中制和民主生活會(huì)制度,發(fā)揮“近距離”監(jiān)督作用。三是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)專責(zé)監(jiān)督作用。要貫通紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡視機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“偵察兵”和“前哨”作用,形成監(jiān)督合力。四是注重發(fā)揮下級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及輿論監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督作用。
    (一)堅(jiān)持聚焦重點(diǎn),督促落實(shí)責(zé)任。建立派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)與駐在部門黨組(黨委)書記定期交換意見(jiàn)工作機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)“常敲書記的門”,經(jīng)常主動(dòng)與監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入溝通、交換意見(jiàn)、提出建議,并建立溝通月度臺(tái)賬。定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行提醒,促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”雙向發(fā)力,同頻共振。堅(jiān)持思想引領(lǐng)與警示教育相統(tǒng)一,一方面推動(dòng)駐在部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),以正面先進(jìn)典型為榜樣,對(duì)標(biāo)對(duì)表、深入查找理想信念方面問(wèn)題和不足,逐一制定整改措施;另一方面長(zhǎng)期堅(jiān)持、堅(jiān)守兩項(xiàng)警示教育:一個(gè)是每年年初駐在部門總結(jié)表彰大會(huì)結(jié)束之后,緊接著召開(kāi)廉政警示教育大會(huì);另一個(gè)是每年年中,由紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)結(jié)合典型案件,給駐在部門全體黨員上廉政黨課,督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻吸取教訓(xùn),時(shí)刻保持警醒,永葆忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)政治本色。
    (二)堅(jiān)持抓早抓小,掌握思想動(dòng)態(tài)。要求駐在部門研究“三重一大”事項(xiàng)一般要提前兩個(gè)工作日?qǐng)?bào)紀(jì)檢監(jiān)察組備案,緊急情況要會(huì)前及時(shí)通報(bào),保證黨組重大事項(xiàng)協(xié)商于會(huì)前。參加或列席駐在單位的黨委(黨組)會(huì)、重要專題會(huì)議,在駐在部門研究決策事項(xiàng)時(shí)敢于進(jìn)行廉政提醒,對(duì)不符合程序要求的敢于發(fā)表見(jiàn)解。緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、“三重一大”程序執(zhí)行不夠嚴(yán)格、行政權(quán)力行使不夠規(guī)范等環(huán)節(jié),不斷健全完善三級(jí)常態(tài)化談心談話機(jī)制,即由紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)與駐在部門“一把手”和班子成員、副組長(zhǎng)與機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人、基層黨組織負(fù)責(zé)人與關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展談心談話,立足早提醒、早糾正,推動(dòng)責(zé)任級(jí)級(jí)壓實(shí)、層層到位。2021年同駐在單位班子成員溝通30余次,“室組”聯(lián)動(dòng)對(duì)駐在單位1名處級(jí)干部進(jìn)行誡勉談話,督促分管領(lǐng)導(dǎo)約談下級(jí)15次,通報(bào)3起形式主義、官僚主義問(wèn)題。召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制督導(dǎo)檢查通報(bào)大會(huì),對(duì)成績(jī)突出的前三名進(jìn)行表彰,后三名通報(bào)批評(píng),并向市紀(jì)委上報(bào)了駐在單位年度政治生態(tài)報(bào)告。
    (三)堅(jiān)持機(jī)制先行,掌握工作主動(dòng)。協(xié)助黨委(黨組)梳理查找權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié),研究制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法》,把駐在部門各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)按低中高三級(jí),劃分為a級(jí)部門14個(gè)、b級(jí)部門32個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗16個(gè),對(duì)三類部門在履職事項(xiàng)上報(bào)次數(shù)、談話次數(shù)、檢查次數(shù)等方面加以區(qū)分,從而優(yōu)化監(jiān)督資源配置,提高監(jiān)督精準(zhǔn)性。針對(duì)駐在單位黨組的一次全面巡察和三次專項(xiàng)巡察,建立同巡察組信息溝通和工作協(xié)同機(jī)制,聯(lián)合巡察組開(kāi)展了營(yíng)商環(huán)境市場(chǎng)主體調(diào)查和民主評(píng)議工作,把督促巡察整改列入全年工作要點(diǎn),開(kāi)展專項(xiàng)督查、檢查20多次。如針對(duì)駐在單位機(jī)關(guān)黨委沒(méi)有換屆、分局黨委沒(méi)有組建等問(wèn)題,向駐在單位黨組下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的紀(jì)律檢查建議》,推動(dòng)成立機(jī)關(guān)和分局各級(jí)黨組織。
    (四)堅(jiān)持責(zé)任統(tǒng)一,形成監(jiān)督合力。始終注重把黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通起來(lái)、一體落實(shí),推動(dòng)形成對(duì)駐在部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的合力。首先,針對(duì)派駐機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中與駐在部門存在權(quán)力責(zé)任不明的問(wèn)題,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)同志多次與班子成員共同會(huì)商,并深入駐在部門內(nèi)設(shè)科室開(kāi)展工作調(diào)研,印發(fā)《關(guān)于建立與駐在部門工作聯(lián)系機(jī)制的意見(jiàn)》《關(guān)于建立對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督相關(guān)制度的建議》等,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組與黨委(黨組)工作聯(lián)系內(nèi)容、方式和程序等進(jìn)行明確和固化,督促厘清職責(zé)邊界、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。其次,圍繞協(xié)助落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,深入開(kāi)展對(duì)駐在部門政治生態(tài)的分析評(píng)估。對(duì)駐在部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職用權(quán)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等情況精準(zhǔn)畫像,制定《駐在單位重大事項(xiàng)和重點(diǎn)工作監(jiān)督辦法(試行)》,建立健全“事前監(jiān)督看決策、事中監(jiān)督看程序、事后監(jiān)督看效果、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必追責(zé)”的監(jiān)督體系,駐在部門共上報(bào)重大事項(xiàng)及中心工作提請(qǐng)監(jiān)督項(xiàng)44個(gè),對(duì)沒(méi)有按照規(guī)定報(bào)備的6名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話或批評(píng)教育。提交政治生態(tài)報(bào)告兩份,為下一階段部署工作、作出決策提供了依據(jù)和參考。再次,牢固樹立“四項(xiàng)監(jiān)督一盤棋”的思維,整合利用信訪監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督在資源、力量、流程、手段等方面的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化對(duì)“一把手”的有力監(jiān)督。比如,強(qiáng)化擴(kuò)大信訪監(jiān)督,注意收集信訪信息,并對(duì)反映的苗頭性、傾向性問(wèn)題注重分析研判,實(shí)現(xiàn)對(duì)“一把手”的監(jiān)督關(guān)口前移;又如,有效運(yùn)用巡察手段,針對(duì)一次全面巡察和三次專項(xiàng)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,與駐在部門“一把手”面對(duì)面溝通,直指關(guān)鍵要害、督促問(wèn)題整改、抓實(shí)責(zé)任鏈條。
    (一)權(quán)威不夠。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)身份障礙。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)兼任駐在部門黨組成員,往往被黨組書記認(rèn)為組長(zhǎng)是班子成員,受其領(lǐng)導(dǎo),有的甚至像其他班子成員一樣被分包任務(wù)。手段單一。對(duì)同級(jí)黨委管理的干部監(jiān)督缺乏手段,雖然要求對(duì)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員遵守黨章黨紀(jì)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,但是沒(méi)有相應(yīng)手段,對(duì)班子成員只能以談心談話為主,很難進(jìn)行監(jiān)督。
    (二)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程不清晰。作為“四項(xiàng)監(jiān)督”之一,由于針對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組沒(méi)有明確的審批權(quán)限規(guī)定,在實(shí)際辦理案件中,對(duì)于不同級(jí)別監(jiān)督對(duì)象采用的談話、初核、調(diào)取、查詢等措施,往往是從嚴(yán)掌握,分別由紀(jì)檢組組長(zhǎng)、紀(jì)委協(xié)管常委、分管副書記層層審批,簽字周期長(zhǎng),占用了大量時(shí)間,而紀(jì)檢監(jiān)察組人手少(3-5人),造成辦案成本高。
    (三)監(jiān)督機(jī)制不完善。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組受到時(shí)間和空間影響,有時(shí)無(wú)法及時(shí)掌握駐在部門“一把手”和班子成員活動(dòng)情況和問(wèn)題,黨內(nèi)法規(guī)中對(duì)“一把手”監(jiān)督的制度比較原則籠統(tǒng),缺乏具體的實(shí)施辦法或配套制度。
    (一)優(yōu)化派駐監(jiān)督的制度設(shè)計(jì)。一是明確身份。應(yīng)明確派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)任駐在單位黨組成員,主要是便于代表上級(jí)紀(jì)委監(jiān)督“一把手”及班子成員,而不是聽(tīng)命于“一把手”。二是明晰監(jiān)督手段。明確紀(jì)檢監(jiān)察組可以通過(guò)哪些具體手段對(duì)駐在單位“一把手”及班子成員進(jìn)行監(jiān)督,如紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)能否對(duì)駐在部門班子成員在民主生活會(huì)的查擺剖析材料進(jìn)行把關(guān),能否在民主生活會(huì)上代表上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng),能否對(duì)駐在單位“一把手”及班子成員年度述廉述責(zé)材料進(jìn)行審核等等。
    (二)為派駐監(jiān)督量身打造執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程。從目前監(jiān)督現(xiàn)狀看,派駐監(jiān)督的人員數(shù)量、一二種形態(tài)辦案數(shù)量在“四項(xiàng)監(jiān)督”中占有較大比重,建議要從派駐監(jiān)督規(guī)范化、制度化著手,制定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程,特別是對(duì)駐在部門管理的黨員干部案件辦理的權(quán)限設(shè)置,實(shí)現(xiàn)既辦案依紀(jì)依規(guī)依程序,又要提高效率。
    (三)進(jìn)一步完善制度機(jī)制。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),完善“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督相關(guān)配套制度,厘清監(jiān)督權(quán)責(zé),細(xì)化監(jiān)督程序和內(nèi)容,形成一套行之有效的監(jiān)督機(jī)制,為派駐機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)督工作提供制度化保障。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十七
    **區(qū)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”實(shí)行全面的管理監(jiān)督,有效地防止了濫用權(quán)力,遏制了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
    一、拓展監(jiān)督范圍,扎實(shí)開(kāi)展對(duì)“一把手”的全面監(jiān)督。一是強(qiáng)化“一把手”的自我監(jiān)督意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)“一把手”政治理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化自我約束意識(shí),增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的能力。同時(shí),把對(duì)“一把手”政治方向和政治立場(chǎng)的監(jiān)督放在首位來(lái)抓,使其帶頭堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)“一把手”對(duì)重大事項(xiàng)決策運(yùn)作過(guò)程的監(jiān)督、對(duì)財(cái)物支配權(quán)運(yùn)作過(guò)程的監(jiān)督、對(duì)建筑工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程的監(jiān)督、對(duì)人事任用過(guò)程的監(jiān)督,通過(guò)完善《**區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大議事規(guī)則》,使其權(quán)力始終在設(shè)定的軌道上運(yùn)行。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督。制定了“兩圈”考察制度、禁止領(lǐng)導(dǎo)干部參與實(shí)施方案和十個(gè)堅(jiān)決禁止,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”“八小時(shí)之外”的監(jiān)督,把監(jiān)督的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域,督促“一把手”及其配偶子女過(guò)好社交關(guān)、生活關(guān)。
    二、拓寬監(jiān)督渠道,努力構(gòu)筑對(duì)“一把手”監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。一是形成以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為主體的黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督?!耙话咽帧背俗杂X(jué)堅(jiān)持黨的民主集中制原則,切實(shí)加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督外,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門還要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,搞好事前監(jiān)督,以增強(qiáng)監(jiān)督的及時(shí)性、針對(duì)性和有效性。二是形成以司法機(jī)關(guān)為主體的法律監(jiān)督。司法機(jī)關(guān)必須充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能,對(duì)不廉潔行為保持高壓態(tài)勢(shì),對(duì)敢于無(wú)視法紀(jì)、違法犯罪、敗壞黨和人民事業(yè)的腐敗分子,堅(jiān)決予以清除,決不姑息養(yǎng)奸,保證領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使領(lǐng)導(dǎo)工作、管理社會(huì)事務(wù)。三是形成以人民群眾和新聞媒體為主體的群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、社會(huì)團(tuán)體和廣大人民群眾的監(jiān)督作用,認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)黨政“一把手”的意見(jiàn)和建議,建立健全了民意調(diào)查制度、信訪舉報(bào)受理制度、辦事公開(kāi)制度等,使“一把手”權(quán)力的運(yùn)作過(guò)程最大限度地置于干部群眾的監(jiān)督之下。同時(shí),充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,一以貫之地支持干事者,鼓勵(lì)改革者,教育失誤者,揭露腐敗者。
    三、健全監(jiān)督制度,牢固地構(gòu)筑對(duì)“一把手”監(jiān)督的防線。一是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”定期述廉述職制度?!耙话咽帧币ㄆ谙蛏霞?jí)組織和干部群眾專題報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況,接受上級(jí)組織的檢查考核和群眾的公開(kāi)議評(píng)。二是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。結(jié)合干部考察、考核工作和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),對(duì)“一把手”執(zhí)行報(bào)告和申報(bào)制度的情況進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告和報(bào)告不屬實(shí)的,要及時(shí)予以批評(píng)教育。三是堅(jiān)持實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。堅(jiān)持按照“逢離必審,先審后離”的原則,重點(diǎn)審計(jì)“一把手”在原工作崗位上各項(xiàng)指標(biāo)決策、完成情況、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收支情況和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,審計(jì)結(jié)果將作為干部考察的內(nèi)容和提拔任用的重要依據(jù)。今年來(lái),發(fā)出12份經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書,已完成4名領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。四是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”推薦任用干部責(zé)任制和用人失察失誤追究制度。規(guī)定了選拔干部提名的渠道、方式和程序,明確了選任過(guò)程中推薦、考察、決策等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容。對(duì)“一把手”推薦干部失察的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。五是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”交流輪崗制度。對(duì)在一個(gè)地方、一個(gè)單位任期達(dá)到法定或規(guī)定年限的“一把手”實(shí)行輪崗交流,對(duì)資金批撥、項(xiàng)目審批等熱點(diǎn)崗位和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的“一把手”,也要適時(shí)輪換崗位,以及時(shí)清除滋生腐敗的土壤。六是出臺(tái)了《調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》,明確了17種情況為不稱職,2種情況為不勝任現(xiàn)職,并制定了相應(yīng)的處理辦法,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”能上能下,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。今年就有一名處級(jí)干部因考核不勝任現(xiàn)職作為副調(diào)研員安排。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十八
    共中央近日發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn),這是黨內(nèi)首個(gè)針對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展監(jiān)督的專門文件,是新時(shí)代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。
    領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干,“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》堅(jiān)定政治方向,突出政治監(jiān)督,明確對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子要重點(diǎn)強(qiáng)化5個(gè)方面的監(jiān)督,即:強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨忠誠(chéng),踐行黨的性質(zhì)宗旨情況的監(jiān)督;強(qiáng)化對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署,踐行“兩個(gè)維護(hù)”情況的監(jiān)督;強(qiáng)化對(duì)立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展情況的監(jiān)督;強(qiáng)化對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督;強(qiáng)化對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等情況的監(jiān)督,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
    《意見(jiàn)》把對(duì)“一把手”的監(jiān)督作為重中之重,明確日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查等都要向“一把手”聚焦,重點(diǎn)盯住“一把手”是否履行了管黨治黨政治責(zé)任,上級(jí)“一把手”必須抓好下級(jí)“一把手”,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問(wèn)題的可直接向上級(jí)黨組織報(bào)告,紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門著重掌握群眾對(duì)“一把手”的反映,讓“一把手”時(shí)刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。
    《意見(jiàn)》聚焦落實(shí)黨委(黨組)主體責(zé)任,以黨委(黨組)及其主要負(fù)責(zé)人為監(jiān)督主體,規(guī)定了39項(xiàng)具體措施,并對(duì)發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用、壓實(shí)黨的工作機(jī)關(guān)職能監(jiān)督等提出明確要求。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇十九
    根據(jù)市委宣傳部的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市環(huán)境保護(hù)工作的實(shí)際,以“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題教育為主線,以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立_周年為契機(jī),堅(jiān)持正面宣傳為主,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,牢固樹立為人民群眾的環(huán)境需求服務(wù),組織好與環(huán)境有關(guān)聯(lián)的宣傳月的各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系、加大環(huán)保宣傳力度推進(jìn)環(huán)境宣傳社會(huì)化,營(yíng)造良好宣傳氛圍,為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作打下良好的基礎(chǔ)。
    一、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)不動(dòng)搖采取豐富多彩的形式以“提高素質(zhì)、提升能力”為目標(biāo)。營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的氛圍把上級(jí)和黨的各項(xiàng)方針政策宣傳到每個(gè)黨員干部中。
    二、以抓好各種創(chuàng)建工作為契機(jī),做好宣傳工作,今年我們?cè)谝褎?chuàng)建地區(qū)級(jí)文明單位、地區(qū)級(jí)紅旗衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)上積極做好創(chuàng)建工作的鞏固和提升工作。同時(shí)認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),生態(tài)村、環(huán)境友好型企業(yè)工作,把綠色創(chuàng)建做為提升環(huán)保形象,宣傳環(huán)保事業(yè)的一個(gè)大平臺(tái),動(dòng)員和發(fā)動(dòng)各創(chuàng)建單位在宣傳日做好宣傳工作,營(yíng)造宣傳環(huán)保的大局面和大聲勢(shì)。并要求各創(chuàng)建單位抓好經(jīng)常性宣傳工作,營(yíng)造社會(huì)宣傳環(huán)保、重視環(huán)保的良好氛圍。
    三、加強(qiáng)打造烏蘇市環(huán)保形象:做好環(huán)保網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì),把環(huán)保的形象設(shè)計(jì)進(jìn)去,對(duì)環(huán)保工作進(jìn)行全面包裝提升文化品味,打造宣傳效應(yīng)。制作一套完整的環(huán)境工作標(biāo)志、工作理念、主題口號(hào)、主題宣傳畫等組成的大型宣傳欄設(shè)立市區(qū)。
    四、充分采取多種形勢(shì)的宣傳,營(yíng)造大范圍的宣傳態(tài)勢(shì):一是與移動(dòng)公司聯(lián)系,利用手機(jī)宣傳環(huán)境工作,目前已進(jìn)入手機(jī)信息時(shí)代,手機(jī)的普及率非常高這些巨大手機(jī)用戶就是我們潛在的宣傳對(duì)象,進(jìn)行短信和彩鈴宣傳等。二是加大在4.22地球日、5.22生物多樣性日、6.5世界環(huán)境日、11月環(huán)境文化節(jié)等進(jìn)行宣傳。三是制作環(huán)保宣傳產(chǎn)品、生活宣傳用品、環(huán)保撲克、環(huán)保臺(tái)歷、掛歷、環(huán)保圖冊(cè)等加強(qiáng)環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)程度,從中受到教育。四是在6.5世界環(huán)境日、7月份舉辦兩場(chǎng)大型文藝活動(dòng),一場(chǎng)是社區(qū)參與的,一場(chǎng)是市文工團(tuán)專場(chǎng),通過(guò)舞臺(tái)形式進(jìn)行宣傳。
    五、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,做好對(duì)外宣傳工作:一是今年與電視臺(tái)聯(lián)系制作一個(gè)環(huán)保工作專題片。二是開(kāi)辦“環(huán)保之聲”欄目,由環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)解說(shuō)環(huán)保法規(guī),解答各族群眾提出的環(huán)保問(wèn)題。三是在電視上經(jīng)常播放宣傳標(biāo)語(yǔ)和滾動(dòng)播出環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)。四是經(jīng)常請(qǐng)電視臺(tái)記者及時(shí)報(bào)道環(huán)保工作的進(jìn)展情況。五是加大對(duì)外的信息和報(bào)道宣傳力度,鼓勵(lì)干部職工寫信息、寫報(bào)道在電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙上進(jìn)行廣泛宣傳。
    六、發(fā)揮部門之間的優(yōu)勢(shì),共同為環(huán)保宣傳工作努力:一是與市文明辦聯(lián)系在全市范圍內(nèi)舉辦一次環(huán)境保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。二是與市團(tuán)委聯(lián)系成立烏蘇市環(huán)境保護(hù)志愿者隊(duì)伍,為烏蘇市環(huán)境保護(hù)義務(wù)宣傳服務(wù)。
    七、進(jìn)一步完善宣傳激勵(lì)機(jī)制,把綠色創(chuàng)建單位做為宣傳環(huán)保的主力軍,對(duì)開(kāi)展宣傳工作力度大、內(nèi)容豐富的給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,為宣傳工作創(chuàng)造良好條件,形成宣傳工作創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)的生動(dòng)局面。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)市委深化“三個(gè)以案”警示教育“回頭看”工作安排,我就本人在黨內(nèi)政治監(jiān)督談話中指出的問(wèn)題整改情況書面報(bào)告如下。
    一、總體情況。
    黨內(nèi)政治監(jiān)督談話是深化“三個(gè)以案”警示教育的重要內(nèi)容,根據(jù)上級(jí)法院和市委“三個(gè)以案”警示教育工作安排,今年9月份,市中院xxx院長(zhǎng)和市委政法委xxx書記分別對(duì)我進(jìn)行了政治監(jiān)督談話,其中,xxx院長(zhǎng)指出了在政治學(xué)習(xí)等方面存在的2項(xiàng)問(wèn)題,xxx書記指出了在全面從嚴(yán)治黨等方面存在的4項(xiàng)問(wèn)題。對(duì)于談話中指出的問(wèn)題,我高度重視,原原本本、不折不扣、一項(xiàng)不漏地抓好整改。一是提高認(rèn)識(shí),照單認(rèn)領(lǐng)。對(duì)于在談話中。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看指出的問(wèn)題虛心接受,不回避、不推諉、不遮掩,認(rèn)真整改,做到件件有著落、事事有回音;二是對(duì)號(hào)入座,深刻反思。把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺進(jìn)去,從主觀找原因,從自身找不足,從思想根源找差距,從嚴(yán)重危害做剖析,敢于動(dòng)真碰硬、自覺(jué)整改;三是制定清單,限期整改。明確整改內(nèi)容、整改措施及完成時(shí)限,確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改成效好。
    二、整改成效。
    (一)聚焦理論學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)進(jìn)一步提升。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展各類政治理論學(xué)習(xí)10余次,深入學(xué)習(xí)************視察安徽重要講話精神和黨的***五中***精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保法院工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn);以落實(shí)《xxx市人民法院學(xué)習(xí)制度》為著力點(diǎn),突出抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的模式,不定期邀請(qǐng)專家學(xué)者和上級(jí)法院的資深法官來(lái)院授課,有計(jì)劃地組織干警到外地先進(jìn)法院參觀考察和學(xué)習(xí)調(diào)研,舉辦“《民法典》干警自講自學(xué)小課堂”系列活動(dòng),常態(tài)化開(kāi)展集中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
    (二)聚焦從嚴(yán)治院,主體責(zé)任進(jìn)一步夯實(shí)。緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作實(shí)際,提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。進(jìn)一步貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行黨組工作條例,完善黨組議事規(guī)則、“三重一大”制度,緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設(shè)等,科學(xué)決策、民主決策、依法決策;進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格執(zhí)行制定的黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和各黨支部學(xué)習(xí)安排,督促?gòu)?qiáng)化黨員個(gè)人學(xué)習(xí),提高干警黨性修養(yǎng);進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課4次,引導(dǎo)干警牢固樹立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),加大敢管嚴(yán)管力度;進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì),廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查找突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng),確保達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果,黨內(nèi)組織生活的規(guī)范性明顯提升,黨員大會(huì)、主題黨日活動(dòng)到會(huì)率顯著提高。
    (三)聚焦主責(zé)主業(yè),執(zhí)法辦案進(jìn)一步抓深。堅(jiān)持實(shí)干快結(jié),以執(zhí)法辦案論英雄,加快執(zhí)法辦案工作步伐,精準(zhǔn)研判審判執(zhí)行態(tài)勢(shì),突出均衡結(jié)案導(dǎo)向,合理調(diào)整均衡結(jié)案指標(biāo)設(shè)置,強(qiáng)化案件質(zhì)效監(jiān)管,進(jìn)一步落實(shí)院庭長(zhǎng)案件監(jiān)管責(zé)任;打好掃黑除惡長(zhǎng)效常治“法律戰(zhàn)”,嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、法律適用關(guān),率先實(shí)現(xiàn)“案件清結(jié)”工作目標(biāo),“黑財(cái)清底”專項(xiàng)行動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn);開(kāi)展好執(zhí)行長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng),保持強(qiáng)制執(zhí)行力度不減,加強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、深化執(zhí)行流程再造,提高執(zhí)行質(zhì)效;堅(jiān)持管理與監(jiān)督并重、糾錯(cuò)與預(yù)防并舉,對(duì)全院審判執(zhí)行工作實(shí)行事前管理、事中監(jiān)督、事后糾錯(cuò)模式,制定法官審判權(quán)力和責(zé)任清單、法官及審判輔助人員工作職責(zé)規(guī)定等規(guī)章制度,完善審判委員會(huì)工作規(guī)則,正確處理放權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)放權(quán)不放任、監(jiān)督不缺位,案件辦理質(zhì)效顯著提升,結(jié)案率位居全市基層法院前列。
    (四)聚焦服務(wù)大局,司法保障進(jìn)一步加強(qiáng)。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,著力做好服務(wù)地方統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,高度重視涉疫訴訟案件審理,加大案件調(diào)解力度,為促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市提供強(qiáng)有力的司法保障;扎實(shí)做好“政法干警進(jìn)網(wǎng)格”和“下基層訪平安”工作,選派群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干警深入基層網(wǎng)格,察民情、訪民意、聽(tīng)民聲,結(jié)合實(shí)際為群眾排憂解難;認(rèn)真貫徹落實(shí)法治扶貧政策,持續(xù)加大人力財(cái)力物力投入,在選派x名干警長(zhǎng)期駐村扶貧的基礎(chǔ)上,增派2個(gè)扶貧專班,由2名副院長(zhǎng)帶隊(duì)深入聯(lián)系村統(tǒng)籌開(kāi)展幫扶工作,向扶貧聯(lián)系點(diǎn)捐贈(zèng)集體經(jīng)濟(jì)啟動(dòng)資金50萬(wàn)余元及相關(guān)物品用于改善辦公條件,主動(dòng)幫助拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)注入司法動(dòng)力,人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
    (五)聚焦以案為鏡,警示教育進(jìn)一步深化。突出抓好深化“三個(gè)以案”警示教育,以趙正永、張堅(jiān)案和法院系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例為鏡鑒,按照“四對(duì)照、四檢視”要求,引導(dǎo)黨員干部和干警刀刃向內(nèi),深刻檢視查擺。警示教育期間,法院領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題10項(xiàng),班子成員查擺問(wèn)題x個(gè),提出整改措施x項(xiàng),已完成x項(xiàng),切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn),根源剖透,措施定實(shí),以警示教育工作成效提升執(zhí)法辦案質(zhì)效。同時(shí)從反面典型中汲取教訓(xùn),勇于擔(dān)當(dāng),敢于作為,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合,在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、情感上關(guān)心,著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ宏?duì)伍,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的法院政治生態(tài)。
    (六)聚焦嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。將整治官僚主義、形式主義與深化“三個(gè)以案”警示教育相結(jié)合,不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),抓小抓常,以“嚴(yán)”的要求深入查找形式主義、官僚主義突出問(wèn)題,堅(jiān)持黨組牽頭抓總,從自身做起,從班子成員抓起,從中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起,一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),以點(diǎn)帶面,一步一步地扎實(shí)整改,緊抓不放。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議管理制度,實(shí)行上下班考勤打卡并通報(bào)考勤結(jié)果,安排紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展審務(wù)督察,工作作風(fēng)持續(xù)向好。
    三、下步打算。
    (一)堅(jiān)持常抓不懈,推動(dòng)整改落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時(shí)組織開(kāi)展督查和“回頭看”,堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮;對(duì)需鞏固、強(qiáng)化的事項(xiàng),按照既定方案,做到不松勁、不撒手,一抓到底;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的,持之以恒,常抓不懈,緊盯不放,建立常態(tài)化工作機(jī)制,持續(xù)推進(jìn),確保政治監(jiān)督談話的成效落到實(shí)處。
    (二)立足審執(zhí)主業(yè),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞市域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、法治建設(shè)大局,積極延伸司法服務(wù)職能,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,以公正高效的審判執(zhí)行工作,保護(hù)各類市場(chǎng)主體的合法權(quán)益,營(yíng)造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的法治化營(yíng)商環(huán)境,推進(jìn)市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    (三)全面從嚴(yán)治黨,打造過(guò)硬隊(duì)伍。切實(shí)增強(qiáng)治黨管黨、全面從嚴(yán)治黨的自覺(jué)性,嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任,著力解決管理上失之于寬、失之于軟問(wèn)題,認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé),不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把抓好黨建作為根本職責(zé),做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),層層傳導(dǎo)工作壓力,形成齊抓共管的工作格局,打造過(guò)硬法院隊(duì)伍,為加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx作出新的更大貢獻(xiàn)。
    一把手監(jiān)督自查報(bào)告篇二十一
    根據(jù)市委深化“三個(gè)以案”警示教育“回頭看”工作安排,我就本人在黨內(nèi)政治監(jiān)督談話中指出的問(wèn)題整改情況書面報(bào)告如下。
    一、總體情況。
    分別對(duì)我進(jìn)行了政治監(jiān)督談話,其中,xxx院長(zhǎng)指出了在政治學(xué)習(xí)等方面存在的2項(xiàng)問(wèn)題,xxx書記指出了在全面從嚴(yán)治黨等方面存在的4項(xiàng)問(wèn)題。對(duì)于談話中指出的問(wèn)題,我高度重視,原原本本、不折不扣、一項(xiàng)不漏地抓好整改。一是提高認(rèn)識(shí),照單認(rèn)領(lǐng)。對(duì)于在談話中當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看指出的問(wèn)題虛心接受,不回避、不推諉、不遮掩,認(rèn)真整改,做到件件有著落、事事有回音;二是對(duì)號(hào)入座,深刻反思。把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺進(jìn)去,從主觀找原因,從自身找不足,從思想根源找差距,從嚴(yán)重危害做剖析,敢于動(dòng)真碰硬、自覺(jué)整改;三是制定清單,限期整改。明確整改內(nèi)容、整改措施及完成時(shí)限,確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改成效好。
    二、整改成效。
    (一)聚焦理論學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)進(jìn)一步提升。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展各類政治理論學(xué)習(xí)10余次,深入學(xué)習(xí)************視察安徽重要講話精神和黨的***五中***精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保法院工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn);以落實(shí)《xxx市人民法院學(xué)習(xí)制度》為著力點(diǎn),突出抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的模式,不定期邀請(qǐng)專家學(xué)者和上級(jí)法院的資深法官來(lái)院授課,有計(jì)劃地組織干警到外地先進(jìn)法院參觀考察和學(xué)習(xí)調(diào)研,舉辦“《民法典》干警自講自學(xué)小課堂”系列活動(dòng),常態(tài)化開(kāi)展集中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
    (二)聚焦從嚴(yán)治院,主體責(zé)任進(jìn)一步夯實(shí)。緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作實(shí)際,提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。進(jìn)一步貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行黨組工作條例,完善黨組議事規(guī)則、“三重一大”制度,緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設(shè)等,科學(xué)決策、民主決策、依法決策;進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格執(zhí)行制定的黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和各黨支部學(xué)習(xí)安排,督促?gòu)?qiáng)化黨員個(gè)人學(xué)習(xí),提高干警黨性修養(yǎng);進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課4次,引導(dǎo)干警牢固樹立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),加大敢管嚴(yán)管力度;進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì),廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查找突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng),確保達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果,黨內(nèi)組織生活的規(guī)范性明顯提升,黨員大會(huì)、主題黨日活動(dòng)到會(huì)率顯著提高。
    (三)聚焦主責(zé)主業(yè),執(zhí)法辦案進(jìn)一步抓深。堅(jiān)持實(shí)干快結(jié),以執(zhí)法辦案論英雄,加快執(zhí)法辦案工作步伐,精準(zhǔn)研判審判執(zhí)行態(tài)勢(shì),突出均衡結(jié)案導(dǎo)向,合理調(diào)整均衡結(jié)案指標(biāo)設(shè)置,強(qiáng)化案件質(zhì)效監(jiān)管,進(jìn)一步落實(shí)院庭長(zhǎng)案件監(jiān)管責(zé)任;打好掃黑除惡長(zhǎng)效常治“法律戰(zhàn)”,嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、法律適用關(guān),率先實(shí)現(xiàn)“案件清結(jié)”工作目標(biāo),“黑財(cái)清底”專項(xiàng)行動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn);開(kāi)展好執(zhí)行長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng),保持強(qiáng)制執(zhí)行力度不減,加強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、深化執(zhí)行流程再造,提高執(zhí)行質(zhì)效;堅(jiān)持管理與監(jiān)督并重、糾錯(cuò)與預(yù)防并舉,對(duì)全院審判執(zhí)行工作實(shí)行事前管理、事中監(jiān)督、事后糾錯(cuò)模式,制定法官審判權(quán)力和責(zé)任清單、法官及審判輔助人員工作職責(zé)規(guī)定等規(guī)章制度,完善審判委員會(huì)工作規(guī)則,正確處理放權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)放權(quán)不放任、監(jiān)督不缺位,案件辦理質(zhì)效顯著提升,結(jié)案率位居全市基層法院前列。
    (四)聚焦服務(wù)大局,司法保障進(jìn)一步加強(qiáng)。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,著力做好服務(wù)地方統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,高度重視涉疫訴訟案件審理,加大案件調(diào)解力度,為促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市提供強(qiáng)有力的司法保障;扎實(shí)做好“政法干警進(jìn)網(wǎng)格”和“下基層訪平安”工作,選派群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干警深入基層網(wǎng)格,察民情、訪民意、聽(tīng)民聲,結(jié)合實(shí)際為群眾排憂解難;認(rèn)真貫徹落實(shí)法治扶貧政策,持續(xù)加大人力財(cái)力物力投入,在選派x名干警長(zhǎng)期駐村扶貧的基礎(chǔ)上,增派2個(gè)扶貧專班,由2名副院長(zhǎng)帶隊(duì)深入聯(lián)系村統(tǒng)籌開(kāi)展幫扶工作,向扶貧聯(lián)系點(diǎn)捐贈(zèng)集體經(jīng)濟(jì)啟動(dòng)資金50萬(wàn)余元及相關(guān)物品用于改善辦公條件,主動(dòng)幫助拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)注入司法動(dòng)力,人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
    (五)聚焦以案為鏡,警示教育進(jìn)一步深化。突出抓好深化“三個(gè)以案”警示教育,以趙正永、張堅(jiān)案和法院系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例為鏡鑒,按照“四對(duì)照、四檢視”要求,引導(dǎo)黨員干部和干警刀刃向內(nèi),深刻檢視查擺。警示教育期間,法院領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題10項(xiàng),班子成員查擺問(wèn)題x個(gè),提出整改措施x項(xiàng),已完成x項(xiàng),切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn),根源剖透,措施定實(shí),以警示教育工作成效提升執(zhí)法辦案質(zhì)效。同時(shí)從反面典型中汲取教訓(xùn),勇于擔(dān)當(dāng),敢于作為,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合,在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、情感上關(guān)心,著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ宏?duì)伍,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的法院政治生態(tài)。
    (六)聚焦嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。將整治官僚主義、形式主義與深化“三個(gè)以案”警示教育相結(jié)合,不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),抓小抓常,以“嚴(yán)”的要求深入查找形式主義、官僚主義突出問(wèn)題,堅(jiān)持黨組牽頭抓總,從自身做起,從班子成員抓起,從中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起,一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),以點(diǎn)帶面,一步一步地扎實(shí)整改,緊抓不放。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議管理制度,實(shí)行上下班考勤打卡并通報(bào)考勤結(jié)果,安排紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展審務(wù)督察,工作作風(fēng)持續(xù)向好。
    三、下步打算。
    (一)堅(jiān)持常抓不懈,推動(dòng)整改落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時(shí)組織開(kāi)展督查和“回頭看”,堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮;對(duì)需鞏固、強(qiáng)化的事項(xiàng),按照既定方案,做到不松勁、不撒手,一抓到底;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的,持之以恒,常抓不懈,緊盯不放,建立常態(tài)化工作機(jī)制,持續(xù)推進(jìn),確保政治監(jiān)督談話的成效落到實(shí)處。
    (二)立足審執(zhí)主業(yè),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞市域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、法治建設(shè)大局,積極延伸司法服務(wù)職能,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,以公正高效的審判執(zhí)行工作,保護(hù)各類市場(chǎng)主體的合法權(quán)益,營(yíng)造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的法治化營(yíng)商環(huán)境,推進(jìn)市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    作為根本職責(zé),做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),層層傳導(dǎo)。
    工作。
    壓力,形成齊抓共管的工作格局,打造過(guò)硬法院隊(duì)伍,為加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx作出新的更大貢獻(xiàn)。