醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報（匯總18篇）

    讓我們用文字記錄下過去的點點滴滴，從而更好地走向未來。注意語言的準確性和簡潔性，用恰當?shù)脑~語表達自己的觀點和心得。以下是小編為大家收集的相關(guān)資料，供大家參考和學習。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇一
    根據(jù)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)《省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管工作的通知》的通知要求，現(xiàn)就我縣醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)管工作推進情況報告如下：
    一是黨建工作開展情況，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作有序開展，縣屬各醫(yī)療機構(gòu)黨建工作與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度緊密結(jié)合，并按照公立醫(yī)院章程，建立完善醫(yī)院黨建工作制度，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成了醫(yī)院章程的制定。衛(wèi)健系統(tǒng)各支部通過集中培訓、自主學習等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，自覺把“四個意識”落到實處，牢固樹立“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把黨的領(lǐng)導貫穿于醫(yī)院的各項工作中。二是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈整治“四風”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化醫(yī)療政治生態(tài)。縣衛(wèi)健局黨總支與各支部負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，督促各支部黨員干部職工認真踐行廉政承諾，積極推行黨務(wù)、院務(wù)公開。健全衛(wèi)健系統(tǒng)政風行風建設(shè)機制，堅決抵制損害群眾利益行為。督促各支部加強醫(yī)院標準化建設(shè)和行風建設(shè)，健全醫(yī)療服務(wù)體系。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、正風肅紀、治懶治庸等專項行動，加大對群眾反映強烈的醫(yī)德醫(yī)風等問題查處力度，進一步樹立良好的衛(wèi)生人形象。
    一是我局嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，對轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)和社會辦醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為開展全面監(jiān)管，進一步完善了我縣醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)療安全與風險管理體系。進一步加強了我縣公共衛(wèi)生管理和執(zhí)法監(jiān)督，進一步強化了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)用設(shè)備的審批和監(jiān)管。二是我縣各醫(yī)療機構(gòu)嚴格執(zhí)行國家收費標準，藥品集中實行采購、統(tǒng)一配送的原則，保證藥品質(zhì)量。
    建立并公示行政審批行政許可事項清單。根據(jù)行政審批清單建立清單制，并上報縣政府及縣行政審批局審核備案，通過縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準入及行政許可流程得到優(yōu)化。
    一是按照省、州衛(wèi)健委“醫(yī)療三監(jiān)管”要求，我縣實行“醫(yī)療機構(gòu)綜合監(jiān)管、醫(yī)務(wù)人員持續(xù)監(jiān)管、醫(yī)療行為動態(tài)實時監(jiān)管”日常工作。各醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照臨床疾病診療方案、臨床用藥指南、專家共識等標準，在臨床工作中做到合理檢查、合理用藥和合理治療，進一步規(guī)范醫(yī)療行為；進一步貫徹國家醫(yī)改政策，強化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實，切實落實綜合監(jiān)管制度建設(shè)具體措施，通過信息化手段有效推進“醫(yī)療三監(jiān)管”平臺規(guī)范化運用。進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)、門診、住院診療等行為。依照“三醫(yī)”監(jiān)管的核心指標逐條研究、逐條細查、逐條落實，每位醫(yī)務(wù)人員做到了熟于心，并貫徹落實到日常的業(yè)務(wù)工作中。二是依法懲處醫(yī)療機構(gòu)損害患者權(quán)益、謀取不當利益的醫(yī)務(wù)人員。對轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療質(zhì)量安全、大處方、欺詐騙保、藥品回購、虛假廣告宣傳、過度醫(yī)療進行嚴格監(jiān)管。開展嚴厲打擊非法行醫(yī)工作、醫(yī)療欺詐等行業(yè)作風整治工作，積極開展多種形式的宣傳，增加群眾關(guān)注度，為群眾營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
    縣衛(wèi)健系統(tǒng)普法工作由局機關(guān)牽頭，各醫(yī)療機構(gòu)具體落實。衛(wèi)生執(zhí)法大隊負責配合執(zhí)行實施，執(zhí)法工作由衛(wèi)生執(zhí)法大隊全權(quán)負責，并及時向局機關(guān)匯報。建立衛(wèi)生服務(wù)投訴機制?？h屬各醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立群眾投訴信箱，并向社會群眾公布投訴電話。
    縣屬醫(yī)療機構(gòu)實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子其他黨員成員嚴格落實“一崗雙責”。全面負責醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作，目前縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成章程制度建設(shè)。鼓勵其余有條件的醫(yī)療機構(gòu)制定本院章程，嚴格按照醫(yī)院章程開展工作。
    按照省、州衛(wèi)健委頒布的各項衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標準，結(jié)合我縣實際，制定了我縣衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范。鼓勵各醫(yī)療機構(gòu)推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。建立矛盾糾紛領(lǐng)導小組，實行醫(yī)院矛盾糾紛隱患排查制度、化解制度。
    一是依法對我縣各類服務(wù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則和定期考核進行監(jiān)督檢查，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。二是嚴肅查處違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)業(yè)行為，包括收受賄賂、過度診療、索取和非法收受患者財物，利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益；收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動；騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或為他人騙取、套取提供便利；違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等違法行為。
    公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管到位，開展對職業(yè)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、傳染病防治、實驗室生物安全、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所的監(jiān)測管理工作，開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳教育和免疫規(guī)劃疫苗監(jiān)管工作，建立綜合監(jiān)管結(jié)果與等級評審、評先評優(yōu)的協(xié)同運用機制。
    新冠肺疫情期間，重點對全縣14家醫(yī)療機構(gòu)、卡點、32家個體診所、隔離點進行監(jiān)督檢查，著重對醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診或發(fā)熱哨點、隔離場所或發(fā)熱病人留觀室的設(shè)置及就診流程、醫(yī)療廢物收集處置、醫(yī)療污水處置、入院就診人員信息登記、重點人群建立臺賬及體溫監(jiān)測跟蹤等工作開展全覆蓋監(jiān)督檢查。對醫(yī)療機構(gòu)的人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、院感等情況進行檢查。對存在問題的下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求立即整改。截止目前共出動執(zhí)法工作人員367人次，監(jiān)督檢查96戶次，共下發(fā)監(jiān)督意見書41份。雙隨機抽查醫(yī)療機構(gòu)4家進行現(xiàn)場檢查，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
    2020年上半年，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊、農(nóng)貿(mào)市場、集市等地方進行專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”、嚴厲打擊坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)共5起。
    截止目前2020年辦理醫(yī)療處罰案件1件，一般程序1件，罰款7200元。
    通過依法監(jiān)管、從重點監(jiān)管轉(zhuǎn)向全行業(yè)監(jiān)管，從注重事前審批轉(zhuǎn)向事中事后全流程監(jiān)管，從單向監(jiān)管向綜合協(xié)同監(jiān)管，從主要運用行政手段監(jiān)管向統(tǒng)籌多種方式監(jiān)管。屬地化全行業(yè)管理，形成了齊抓共管的監(jiān)管局面，醫(yī)療機構(gòu)法制意識、規(guī)范意識、診療行為，診療安全、管理水平得到了進一步提升，逐步形成了機構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。
    一是綜合監(jiān)管人員少，專業(yè)知識不足，監(jiān)管力量弱；二是執(zhí)法設(shè)備、車輛嚴重缺乏，開展監(jiān)督難度大；三是信息化監(jiān)管手段不強。
    我縣將繼續(xù)對照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管要求，堅持黨的領(lǐng)導，加強黨建工作，進一步落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機制建設(shè)，提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，自覺接受監(jiān)管及監(jiān)督，努力提升我縣的醫(yī)療服務(wù)水平，切實改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，狠抓落實，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化，建立一支專業(yè)高效、統(tǒng)一規(guī)范、文明公正的衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督隊伍，為全面建設(shè)健康貢獻新力量。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇二
    報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)《省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管工作的通知》的通知要求，現(xiàn)就我縣醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)管工作推進情況報告如下：
    一是黨建工作開展情況，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作有序開展，縣屬各醫(yī)療機構(gòu)黨建工作與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度緊密結(jié)合，并按照公立醫(yī)院章程，建立完善醫(yī)院黨建工作制度，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成了醫(yī)院章程的制定。衛(wèi)健系統(tǒng)各支部通過集中培訓、自主學習等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，自覺把“四個意識”落到實處，牢固樹立“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把黨的領(lǐng)導貫穿于醫(yī)院的各項工作中。二是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈整治“四風”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化醫(yī)療政治生態(tài)?？h衛(wèi)健局黨總支與各支部負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，督促各支部黨員干部職工認真踐行廉政承諾，積極推行黨務(wù)、院務(wù)公開。健全衛(wèi)健系統(tǒng)政風行風建設(shè)機制，堅決抵制損害群眾利益行為。督促各支部加強醫(yī)院標準化建設(shè)和行風建設(shè)，健全醫(yī)療服務(wù)體系。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、正風肅紀、治懶治庸等專項行動，加大對群眾反映強烈的醫(yī)德醫(yī)風等問題查處力度，進一步樹立良好的衛(wèi)生人形象。
    一是我局嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，對轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)和社會辦醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為開展全面監(jiān)管，進一步完善了我縣醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)療安全與風險管理體系。進一步加強了我縣公共衛(wèi)生管理和執(zhí)法監(jiān)督，進一步強化了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)用設(shè)備的審批和監(jiān)管。二是我縣各醫(yī)療機構(gòu)嚴格執(zhí)行國家收費標準，藥品集中實行采購、統(tǒng)一配送的原則，保證藥品質(zhì)量。
    建立并公示行政審批行政許可事項清單。根據(jù)行政審批清單建立清單制，并上報縣政府及縣行政審批局審核備案，通過縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準入及行政許可流程得到優(yōu)化。
    一是按照省、州衛(wèi)健委“醫(yī)療三監(jiān)管”要求，我縣實行“醫(yī)療機構(gòu)綜合監(jiān)管、醫(yī)務(wù)人員持續(xù)監(jiān)管、醫(yī)療行為動態(tài)實時監(jiān)管”日常工作。各醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照臨床疾病診療方案、臨床用藥指南、專家共識等標準，在臨床工作中做到合理檢查、合理用藥和合理治療，進一步規(guī)范醫(yī)療行為；進一步貫徹國家醫(yī)改政策，強化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實，切實落實綜合監(jiān)管制度建設(shè)具體措施，通過信息化手段有效推進“醫(yī)療三監(jiān)管”平臺規(guī)范化運用。進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)、門診、住院診療等行為。依照“三醫(yī)”監(jiān)管的核心指標逐條研究、逐條細查、逐條落實，每位醫(yī)務(wù)人員做到了熟于心，并貫徹落實到日常的業(yè)務(wù)工作中。二是依法懲處醫(yī)療機構(gòu)損害患者權(quán)益、謀取不當利益的醫(yī)務(wù)人員。對轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療質(zhì)量安全、大處方、欺詐騙保、藥品回購、虛假廣告宣傳、過度醫(yī)療進行嚴格監(jiān)管。開展嚴厲打擊非法行醫(yī)工作、醫(yī)療欺詐等行業(yè)作風整治工作，積極開展多種形式的宣傳，增加群眾關(guān)注度，為群眾營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
    縣衛(wèi)健系統(tǒng)普法工作由局機關(guān)牽頭，各醫(yī)療機構(gòu)具體落實。衛(wèi)生執(zhí)法大隊負責配合執(zhí)行實施，執(zhí)法工作由衛(wèi)生執(zhí)法大隊全權(quán)負責，并及時向局機關(guān)匯報。建立衛(wèi)生服務(wù)投訴機制。縣屬各醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立群眾投訴信箱，并向社會群眾公布投訴電話。
    縣屬醫(yī)療機構(gòu)實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子其他黨員成員嚴格落實“一崗雙責”。全面負責醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作，目前縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成章程制度建設(shè)。鼓勵其余有條件的醫(yī)療機構(gòu)制定本院章程，嚴格按照醫(yī)院章程開展工作。
    按照省、州衛(wèi)健委頒布的各項衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標準，結(jié)合我縣實際，制定了我縣衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范。鼓勵各醫(yī)療機構(gòu)推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。建立矛盾糾紛領(lǐng)導小組，實行醫(yī)院矛盾糾紛隱患排查制度、化解制度。
    一是依法對我縣各類服務(wù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則和定期考核進行監(jiān)督檢查，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。二是嚴肅查處違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)業(yè)行為，包括收受賄賂、過度診療、索取和非法收受患者財物，利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益；收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動；騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或為他人騙取、套取提供便利；違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等違法行為。
    公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管到位，開展對職業(yè)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、傳染病防治、實驗室生物安全、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所的監(jiān)測管理工作，開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳教育和免疫規(guī)劃疫苗監(jiān)管工作，建立綜合監(jiān)管結(jié)果與等級評審、評先評優(yōu)的協(xié)同運用機制。
    新冠肺疫情期間，重點對全縣14家醫(yī)療機構(gòu)、卡點、32家個體診所、隔離點進行監(jiān)督檢查，著重對醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診或發(fā)熱哨點、隔離場所或發(fā)熱病人留觀室的設(shè)置及就診流程、醫(yī)療廢物收集處置、醫(yī)療污水處置、入院就診人員信息登記、重點人群建立臺賬及體溫監(jiān)測跟蹤等工作開展全覆蓋監(jiān)督檢查。對醫(yī)療機構(gòu)的人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、院感等情況進行檢查。對存在問題的下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求立即整改。截止目前共出動執(zhí)法工作人員367人次，監(jiān)督檢查96戶次，共下發(fā)監(jiān)督意見書41份。雙隨機抽查醫(yī)療機構(gòu)4家進行現(xiàn)場檢查，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
    2020年上半年，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊、農(nóng)貿(mào)市場、集市等地方進行專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”、嚴厲打擊坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)共5起。
    截止目前2020年辦理醫(yī)療處罰案件1件，一般程序1件，罰款7200元。
    通過依法監(jiān)管、從重點監(jiān)管轉(zhuǎn)向全行業(yè)監(jiān)管，從注重事前審批轉(zhuǎn)向事中事后全流程監(jiān)管，從單向監(jiān)管向綜合協(xié)同監(jiān)管，從主要運用行政手段監(jiān)管向統(tǒng)籌多種方式監(jiān)管。屬地化全行業(yè)管理，形成了齊抓共管的監(jiān)管局面，醫(yī)療機構(gòu)法制意識、規(guī)范意識、診療行為，診療安全、管理水平得到了進一步提升，逐步形成了機構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。
    一是綜合監(jiān)管人員少，專業(yè)知識不足，監(jiān)管力量弱；二是執(zhí)法設(shè)備、車輛嚴重缺乏，開展監(jiān)督難度大；三是信息化監(jiān)管手段不強。
    我縣將繼續(xù)對照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管要求，堅持黨的領(lǐng)導，加強黨建工作，進一步落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機制建設(shè)，提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，自覺接受監(jiān)管及監(jiān)督，努力提升我縣的醫(yī)療服務(wù)水平，切實改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，狠抓落實，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化，建立一支專業(yè)高效、統(tǒng)一規(guī)范、文明公正的衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督隊伍，為全面建設(shè)健康貢獻新力量。
    根據(jù)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)《省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管工作的通知》的通知要求，現(xiàn)就我縣醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)管工作推進情況報告如下：
    （一）全面加強黨的領(lǐng)導。一是黨建工作開展情況，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作有序開展，縣屬各醫(yī)療機構(gòu)黨建工作與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度緊密結(jié)合，并按照公立醫(yī)院章程，建立完善醫(yī)院黨建工作制度，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成了醫(yī)院章程的制定。衛(wèi)健系統(tǒng)各支部通過集中培訓、自主學習等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，自覺把“四個意識”落到實處，牢固樹立“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把黨的領(lǐng)導貫穿于醫(yī)院的各項工作中。二是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈整治“四風”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化醫(yī)療政治生態(tài)?？h衛(wèi)健局黨總支與各支部負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，督促各支部黨員干部職工認真踐行廉政承諾，積極推行黨務(wù)、院務(wù)公開。健全衛(wèi)健系統(tǒng)政風行風建設(shè)機制，堅決抵制損害群眾利益行為。督促各支部加強醫(yī)院標準化建設(shè)和行風建設(shè)，健全醫(yī)療服務(wù)體系。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、正風肅紀、治懶治庸等專項行動，加大對群眾反映強烈的醫(yī)德醫(yī)風等問題查處力度，進一步樹立良好的衛(wèi)生人形象。
    （二）落實綜合監(jiān)管責任。一是我局嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，對轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)和社會辦醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為開展全面監(jiān)管，進一步完善了我縣醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)療安全與風險管理體系。進一步加強了我縣公共衛(wèi)生管理和執(zhí)法監(jiān)督，進一步強化了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)用設(shè)備的審批和監(jiān)管。二是我縣各醫(yī)療機構(gòu)嚴格執(zhí)行國家收費標準，藥品集中實行采購、統(tǒng)一配送的原則，保證藥品質(zhì)量。
    （三）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要素準入情況。建立并公示行政審批行政許可事項清單。根據(jù)行政審批清單建立清單制，并上報縣政府及縣行政審批局審核備案，通過縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準入及行政許可流程得到優(yōu)化。
    （四）落實醫(yī)療機構(gòu)運行監(jiān)管情況。一是按照省、州衛(wèi)健委“醫(yī)療三監(jiān)管”要求，我縣實行“醫(yī)療機構(gòu)綜合監(jiān)管、醫(yī)務(wù)人員持續(xù)監(jiān)管、醫(yī)療行為動態(tài)實時監(jiān)管”日常工作。各醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照臨床疾病診療方案、臨床用藥指南、專家共識等標準，在臨床工作中做到合理檢查、合理用藥和合理治療，進一步規(guī)范醫(yī)療行為；進一步貫徹國家醫(yī)改政策，強化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實，切實落實綜合監(jiān)管制度建設(shè)具體措施，通過信息化手段有效推進“醫(yī)療三監(jiān)管”平臺規(guī)范化運用。進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)、門診、住院診療等行為。依照“三醫(yī)”監(jiān)管的核心指標逐條研究、逐條細查、逐條落實，每位醫(yī)務(wù)人員做到了熟于心，并貫徹落實到日常的業(yè)務(wù)工作中。二是依法懲處醫(yī)療機構(gòu)損害患者權(quán)益、謀取不當利益的醫(yī)務(wù)人員。對轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療質(zhì)量安全、大處方、欺詐騙保、藥品回購、虛假廣告宣傳、過度醫(yī)療進行嚴格監(jiān)管。開展嚴厲打擊非法行醫(yī)工作、醫(yī)療欺詐等行業(yè)作風整治工作，積極開展多種形式的宣傳，增加群眾關(guān)注度，為群眾營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
    （五）普法責任制落實情況?？h衛(wèi)健系統(tǒng)普法工作由局機關(guān)牽頭，各醫(yī)療機構(gòu)具體落實。衛(wèi)生執(zhí)法大隊負責配合執(zhí)行實施，執(zhí)法工作由衛(wèi)生執(zhí)法大隊全權(quán)負責，并及時向局機關(guān)匯報。建立衛(wèi)生服務(wù)投訴機制。縣屬各醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立群眾投訴信箱，并向社會群眾公布投訴電話。
    （六）落實醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主體責任?？h屬醫(yī)療機構(gòu)實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子其他黨員成員嚴格落實“一崗雙責”。全面負責醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作，目前縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成章程制度建設(shè)。鼓勵其余有條件的醫(yī)療機構(gòu)制定本院章程，嚴格按照醫(yī)院章程開展工作。
    （七）積極發(fā)揮行業(yè)組織自律作用。按照省、州衛(wèi)健委頒布的各項衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標準，結(jié)合我縣實際，制定了我縣衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范。鼓勵各醫(yī)療機構(gòu)推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。建立矛盾糾紛領(lǐng)導小組，實行醫(yī)院矛盾糾紛隱患排查制度、化解制度。
    （八）醫(yī)療衛(wèi)生及社會辦醫(yī)從業(yè)人員監(jiān)管情況。一是依法對我縣各類服務(wù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則和定期考核進行監(jiān)督檢查，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。二是嚴肅查處違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)業(yè)行為，包括收受賄賂、過度診療、索取和非法收受患者財物，利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益;收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動;騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或為他人騙取、套取提供便利;違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等違法行為。
    （九）公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管情況。公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管到位，開展對職業(yè)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、傳染病防治、實驗室生物安全、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所的監(jiān)測管理工作，開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳教育和免疫規(guī)劃疫苗監(jiān)管工作，建立綜合監(jiān)管結(jié)果與等級評審、評先評優(yōu)的協(xié)同運用機制。
    新冠肺疫情期間，重點對全縣14家醫(yī)療機構(gòu)、卡點、32家個體診所、隔離點進行監(jiān)督檢查，著重對醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診或發(fā)熱哨點、隔離場所或發(fā)熱病人留觀室的設(shè)置及就診流程、醫(yī)療廢物收集處置、醫(yī)療污水處置、入院就診人員信息登記、重點人群建立臺賬及體溫監(jiān)測跟蹤等工作開展全覆蓋監(jiān)督檢查。對醫(yī)療機構(gòu)的人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、院感等情況進行檢查。對存在問題的下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求立即整改。截止目前共出動執(zhí)法工作人員367人次，監(jiān)督檢查96戶次，共下發(fā)監(jiān)督意見書41份。雙隨機抽查醫(yī)療機構(gòu)4家進行現(xiàn)場檢查，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
    （二）打擊非法行醫(yī)專項監(jiān)督檢查工作。
    2020年上半年，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊、農(nóng)貿(mào)市場、集市等地方進行專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”、嚴厲打擊坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)共5起。
    （三）案件查處情況。
    截止目前2020年辦理醫(yī)療處罰案件1件，一般程序1件，罰款7200元。
    通過依法監(jiān)管、從重點監(jiān)管轉(zhuǎn)向全行業(yè)監(jiān)管，從注重事前審批轉(zhuǎn)向事中事后全流程監(jiān)管，從單向監(jiān)管向綜合協(xié)同監(jiān)管，從主要運用行政手段監(jiān)管向統(tǒng)籌多種方式監(jiān)管。屬地化全行業(yè)管理，形成了齊抓共管的監(jiān)管局面，醫(yī)療機構(gòu)法制意識、規(guī)范意識、診療行為，診療安全、管理水平得到了進一步提升，逐步形成了機構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。
    一是綜合監(jiān)管人員少，專業(yè)知識不足，監(jiān)管力量弱；二是執(zhí)法設(shè)備、車輛嚴重缺乏，開展監(jiān)督難度大；三是信息化監(jiān)管手段不強。
    我縣將繼續(xù)對照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管要求，堅持黨的領(lǐng)導，加強黨建工作，進一步落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機制建設(shè)，提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，自覺接受監(jiān)管及監(jiān)督，努力提升我縣的醫(yī)療服務(wù)水平，切實改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，狠抓落實，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化，建立一支專業(yè)高效、統(tǒng)一規(guī)范、文明公正的衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督隊伍，為全面建設(shè)健康貢獻新力量。
    按照上級指示精神，我局積極響應(yīng)要求，大力加強動物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一是明確目標，落實責任。對全市畜禽養(yǎng)殖場進行調(diào)查核實，明確監(jiān)管的責任區(qū)域和責任人，每一名負責養(yǎng)殖場監(jiān)管的責任人員，加強對養(yǎng)殖場的畜禽補欄、出欄、用藥、用料、免疫、消毒、病死畜禽及糞便污物的無害化處理的監(jiān)管，健全、規(guī)范畜禽養(yǎng)殖、防疫檔案，家畜耳標佩戴符合要求。監(jiān)管人員每周至少到場巡查監(jiān)管兩次，并根據(jù)養(yǎng)殖種類、數(shù)量及人員變化情況，實行動態(tài)管理，確保監(jiān)管責任、監(jiān)管措施落到實處。二是加強監(jiān)管，加強指導。養(yǎng)殖場所用獸藥必須為通過gmp認證企業(yè)的產(chǎn)品，嚴格控制停藥時間，避免使用假、劣獸藥、違禁獸藥等現(xiàn)象的發(fā)生；指導養(yǎng)殖場戶科學用藥，完善記錄檔案，規(guī)范生產(chǎn)行為，依法生產(chǎn)經(jīng)營；對于在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品的源頭和流向做到?jīng)]有查明的不放過，相關(guān)責任人沒有依法處理的不放過。逐步建立和完善“防疫體系健全化、免疫程序標準化、監(jiān)管機制規(guī)范化、檢疫監(jiān)督制度化”的長效監(jiān)管機制，確保監(jiān)管工作有成效。
    產(chǎn)地檢疫是檢疫工作的重點和難點，我們歷來高度重視產(chǎn)地檢疫工作，對飼養(yǎng)動物實施出欄檢疫申報制度，進行動態(tài)管理，建立戶口檔案。同時要求經(jīng)營、屠宰加工單位（個人）憑證收購，憑證屠宰，持證上市。動物檢疫員做到到場到戶實施檢疫，一畜一證，一批（次）禽一證，在檢疫中對運載車輛進行嚴格消毒，對檢疫合格動物規(guī)范出具檢疫證明，對發(fā)現(xiàn)的病害畜禽及時進行無害化處理，做到病畜禽不出場（戶），不進入流通環(huán)節(jié)。為提高檢疫質(zhì)量，我們進一步完善了畜禽產(chǎn)地檢疫操作規(guī)程，經(jīng)檢疫合格的方可出具檢疫合格證明。動物憑檢疫合格證明、運載工具消毒證明進場屠宰和流通環(huán)節(jié)，全市規(guī)?；曫B(yǎng)場動物產(chǎn)地檢疫率達到了100%。
    為確保上市肉品安全衛(wèi)生，我們強化了屠宰檢疫工作，對所有生豬定點屠宰場、肉雞屠宰企業(yè)派駐檢疫人員，實施同步檢疫，嚴格執(zhí)行檢疫規(guī)程，做到隨宰隨檢、有宰必檢，有檢必嚴，保證病害產(chǎn)品不出場、不進入市場流通，對檢疫合格的產(chǎn)品要加蓋驗訖印章和加貼驗訖標志，規(guī)范出具檢疫合格證明。對檢出的病害動物及產(chǎn)品全部按規(guī)定進行了無害化處理。屠宰檢疫率達100%。同時做好出入廠登記制度，實現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯。
    一是健全制度，規(guī)范管理。根據(jù)我市實際情況，我們建立健全了各項規(guī)章制度。通過制度建設(shè)，強化監(jiān)督，使全市證章標志管理走向規(guī)范。二是按計劃訂購及發(fā)放動物防疫證、章、標志。全市動物防疫證、章、標志實行計劃訂購及發(fā)放制度。三是規(guī)范填寫使用證章標志。我們建立了嚴格的動物防疫證、章、標志領(lǐng)取和登記制度，設(shè)定專人、專庫、專帳管理，責任落實到人。在使用各種證、章、標志過程中嚴格按照有關(guān)規(guī)定，認真填寫和使用了動物防疫證、章、標志。四是認真回收，嚴格銷毀證章標志。認真按上級要求，落實動物防疫證、章、標志回收和銷毀制度，把回收登記使用過的檢疫證明存根，在限期內(nèi)統(tǒng)一保存，并按規(guī)定嚴格審核定期銷毀。
    一是嚴格偶蹄動物的調(diào)運管理和移動控制，確保調(diào)入和調(diào)出安全。二是加強跨省種用、乳用動物的監(jiān)管，對調(diào)入動物登記造冊，做好跟蹤檢測，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時上報。三是做好動物產(chǎn)品調(diào)運監(jiān)管工作，重點做好進京入滬企業(yè)監(jiān)督管理，按照北京上海兩地動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的要求，進行備案登記。對備案企業(yè)嚴格管理，確保不發(fā)生問題。
    我們認真落實養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰加工環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)的動物衛(wèi)生監(jiān)管工作責任制和責任追究制。一是明確動物衛(wèi)生監(jiān)管工作；二是推行動物防疫責任書管理制度，通過簽訂責任書的方式，進一步明確雙方的職責和義務(wù)；三是建立養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管工作管理辦法，完善相關(guān)制度，落實監(jiān)管責任。對不履行職責，監(jiān)管措施不落實，發(fā)現(xiàn)情況不報告，導致疫情發(fā)生和擴散蔓延的，要依法依規(guī)追究責任。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇三
    大興安嶺火災(zāi)，(醫(yī)療用語一)高燒。
    死后流芳(中藥一)安息香。
    側(cè)攻(穴位二)不容、中沖。
    靡靡之音(穴位一)曲差。
    伯(中藥二)白前、人參。
    鼠目寸光(病名一)近視。
    九死一生(中藥一)獨活。
    中(醫(yī)學名詞一)處方單。
    見習保育員(醫(yī)學名詞一)試管嬰兒。
    杜絕計劃外二胎(穴位二)不容、再生。
    葷(卷簾格)(中藥二)生軍、省頭草。
    碣(中藥二)滑石、葛根。
    分明(穴位一)日月。
    營業(yè)員之歌(穴位一)商曲。
    巖洞(中草藥名一)石見穿。
    治療室(醫(yī)療名詞一)專家門診。
    所做工作(醫(yī)學名詞一)房事。
    無人伸手(中藥一)猴兒掌。
    縱觀古今(醫(yī)學名詞二)遠視、近視。
    夜校(計生名詞一)晚育。
    天天向上(中藥一)連翹。
    料到我兒應(yīng)還鄉(xiāng)(中藥二)預知子、當歸。
    最后一圈(計生術(shù)語一)取環(huán)。
    說不出口(疾病一)白內(nèi)障。
    提倡男女平等(計生術(shù)語一)性別比。
    唐明皇與楊貴妃(計生術(shù)語一)上環(huán)。
    (注：謎底“上”作皇上解，環(huán)借代玉環(huán)，即楊貴妃。)。
    屬于一體(中草藥名一)當歸身。
    何為致富之道(人體部位三)口、頭發(fā)、耳。
    無官一身輕(體檢用語一)當時體重。
    領(lǐng)唱(人體器官一)聲帶、頭發(fā)。
    男生(病癥一)女性不育。
    女生(病癥一)男性不育。
    嚴寒易傷風(藥品冠商標一)三九感冒靈。
    無衣無縫(醫(yī)療術(shù)語一)日服一片。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇四
    生死相隨(計生名詞一)絕育。
    已是懸崖百丈冰(中草藥)寒水石。
    紅妝素裹(中草藥一)照山白。
    知(醫(yī)學名詞二)中醫(yī)、處方。
    珠淚落腳前(穴位一)足臨泣。
    用戶(秋千格)(穴位一)間使。
    碧空(中草藥三)白及、王不留、滑石。
    勸君一句“心底無私天地寬”(西成藥名一)坦特利爾。
    人老兩分離(中成藥一)珠黃散。
    何時凱旋(中藥帶量一)一克當歸。
    娘娘落下了一身病(醫(yī)學名詞一)后遺癥。
    穿過隧道(醫(yī)學名詞一)經(jīng)穴。
    八口人(穴位一)合谷。
    十扣柴扉九不開(穴位二)大都、門關(guān)。
    新桃舊符局面穩(wěn)定(中成藥一)更年安片。
    關(guān)云長咬牙刮毒(衛(wèi)生用語一)公費醫(yī)療。
    莫等閑，白了少年頭(中成藥一)青春寶。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇五
    醫(yī)療衛(wèi)生，又稱醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)或醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，包括國家和社會為保障和提高人民健康水平、診斷和治療疾病而建立的法律體系、組織體系、服務(wù)體系和服務(wù)流程。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)人口0。42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構(gòu)建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內(nèi)容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
    （一）加強領(lǐng)導，建立衛(wèi)生組織機構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機關(guān)干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
    （二）明確任務(wù)與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務(wù)”相互促進、互為補充的服務(wù)機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務(wù)落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質(zhì)評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質(zhì)標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
    （三）落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領(lǐng)導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結(jié)果作為底考核依據(jù)。
    （一）營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的。意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
    （二）開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動。實行領(lǐng)導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
    （三）開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
    我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
    （一）村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設(shè)，配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務(wù)水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
    （二）積極推進醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到xx%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務(wù)，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強了衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范，服務(wù)水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
    （三）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設(shè)，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設(shè)衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質(zhì)量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民不良生產(chǎn)生活陋習，講求科學方法，提高農(nóng)民生產(chǎn)生活能力，提升農(nóng)民形象為目的農(nóng)民衛(wèi)生素質(zhì)教育工程；以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的`居住環(huán)境衛(wèi)生工程；以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程；1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治；組織實施了路行道樹綠化栽植工程；實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程；實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程；完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺；深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建；實施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
    四、狠抓除四害工作，廣泛開展衛(wèi)生防病工作。
    在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調(diào)預防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。
    （一）加強宣傳領(lǐng)導，提高宣傳認識。
    隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，醫(yī)學科技飛速發(fā)展，信息傳遞迅捷化，加強衛(wèi)生宣傳工作被提上黨政班子的議事日程。院領(lǐng)導充分認識衛(wèi)生新聞宣傳工作的重要導向作用，切實增強宣傳意識和對輿論的敏感性，定期召開宣傳工作專題會，切實加強對衛(wèi)生宣傳工作的組織領(lǐng)導。另外，醫(yī)院每年召開一次院黨政領(lǐng)導出席，各黨支部書記、黨支部宣傳委員、各科室通訊員參加的全院宣傳工作會議，對宣傳工作進行全面總結(jié)，并深入分析存在的問題，明確宣傳工作的思路，指導宣傳工作的進一步開展。
    醫(yī)院宣傳工作堅持社會效益第一位，院內(nèi)、院外宣傳一起抓，形成網(wǎng)絡(luò)健全、責任明確、人人動手、個個參與的工作氛圍。對內(nèi)覆蓋醫(yī)院的每個職工，多層次、全方位地做好院內(nèi)宣傳工作，對外以廣西人群為主，并進一步向全國輻射，主動多渠道地加強與宣傳媒體溝通，及時準確傳遞衛(wèi)生信息，增大品牌美譽度，促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展。
    （二）完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，圍繞醫(yī)療核心，樹立品牌意識，全方位宣傳報道。
    醫(yī)療工作是醫(yī)院一切工作的主體，醫(yī)療宣傳是衛(wèi)生宣傳的核心。為了加強醫(yī)院的學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、名醫(yī)名科、科技創(chuàng)新等醫(yī)療衛(wèi)生方面的宣傳報道，提高醫(yī)院知名度，醫(yī)院積極探索拓寬醫(yī)院衛(wèi)生宣傳的新途徑，樹立品牌意識，主動與各新聞媒體聯(lián)系，及時報道醫(yī)院的衛(wèi)生信息。同時，醫(yī)院對內(nèi)還利用校園網(wǎng)、有線電視臺、板報、大型電子屏幕、條幅、觸摸屏等形式，積極宣傳宣傳醫(yī)院的重大活動、各科室醫(yī)、教、科等方面新動態(tài)、溝通了職工對醫(yī)院的了解，增強了職工關(guān)心醫(yī)院的主人翁觀念。
    1、我院積極與廣西電視臺、新華社、廣西日報等10多家院外新聞媒體聯(lián)系，及時準確地報道醫(yī)療動態(tài)、改革舉措、新風尚、科技創(chuàng)新等多個方面，對促進醫(yī)院的社會效益有良好的促進作用。一些東南亞甚至歐美國家的患者都根據(jù)新華網(wǎng)、中央電視臺等播發(fā)的新聞報道來到我院就診。2003年院外發(fā)表新聞280篇，其中報紙媒體215篇，電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)媒體篇65篇；2004年為349篇，其中報紙媒體227篇（含軟廣告79篇），電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)媒體122篇（含軟廣告13篇）；2005年為248篇，其中報紙媒體152，電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)媒體96篇。
    2、廣西醫(yī)科大學校園網(wǎng)、學校電視臺發(fā)表的新聞：2003年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各230篇，學校電視臺205篇；2004年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各242篇，學校電視臺213篇；2005年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各307篇，學校電視臺271篇。
    3、在雜志、期刊等整版宣傳我院形象：自2003年起，在每期《廣西醫(yī)學》雜志封面做名科推介；2004年，在《廣西日報》、《科技日報》、《醫(yī)院報》專版宣傳醫(yī)院七十校慶；精心編輯出版《南寧市民健康手冊》和《柳州市民健康手冊》；2005年，在《中國醫(yī)院管理雜志》、《廣西醫(yī)師》、《中國醫(yī)學文摘內(nèi)科學》等雜志封面做醫(yī)院整體形象宣傳。
    4、通過制作各類宣傳冊，向全社會介紹我院的醫(yī)院整體實力與?？扑剑矠樯鐣私忉t(yī)療信息提供了方便。2004年制作了七十年輝煌歷程的中英文大型畫冊、我院七十周年建設(shè)與發(fā)展的宣傳小冊子以及美容整形外科、泌尿外科研究所等多種宣傳手冊。2004年，醫(yī)院還錄制了《綠城壯鄉(xiāng)璀燦明珠——廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院》電視專題片、完成了《校志》的編纂、校對工作。編寫《廣西醫(yī)科大學校志》154頁，每本100余萬字；2005年編輯制作《醫(yī)院管理年簡報》12期，《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動》簡報20期。
    5、宣傳欄、板報、條幅是醫(yī)院宣傳的主要陣地，針對病友和本院職工，可以有效地傳遞醫(yī)療衛(wèi)生、政策與醫(yī)院動態(tài)等方面的信息。2003年制作出版科研成果展示、抗擊非典等大型院內(nèi)板報等40多塊；2004年校慶七十周年大型宣傳欄、校史展醫(yī)院板報、職工球類運動會等60多塊等；2005年制作醫(yī)院管理年大型板報、先進性教育大型板報、護理獲獎宣傳板報、藥品引進公示板報、構(gòu)建和諧社會板報、健康教育宣傳板報等80多塊。三年來，制作各類大小條幅共千余條。
    6、網(wǎng)絡(luò)是醫(yī)院信息化、數(shù)字化建設(shè)的主要標志之一。加強醫(yī)院網(wǎng)頁宣傳對內(nèi)可使全院職工及時了解醫(yī)院及各個學科發(fā)展狀況，了解醫(yī)院管理、科研動態(tài)、醫(yī)療教學、文化建設(shè)等各種信息，對增強職工的榮譽感、使命感、責任感，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神很有幫助；對外對樹立醫(yī)院及科室品牌，擴大醫(yī)院知名度，提高醫(yī)院競爭力具有十分重要的作用。我院于2004年10月全面更新醫(yī)院網(wǎng)頁，部分科室網(wǎng)頁也及時更新內(nèi)容，成了對外宣傳的重要窗口。
    7、制作各類廣告牌、標識牌、指示牌，規(guī)范科室宣傳攔制作。引導病友方便就醫(yī)，同時宣傳醫(yī)院形象。如2003年更換住院大樓樓頂醫(yī)院大型廣告牌、制作安裝廣西老干部醫(yī)療保健中心大型廣告牌、2004年制作安裝住院大樓內(nèi)科樓21層樓層牌、更換西院的兩個大型醫(yī)院廣告牌。對于科室學科介紹、健康教育、住院流程等各類宣傳欄，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制作，保證整齊劃一，規(guī)范有序。
    8、結(jié)合實際，有針對性地制作和發(fā)布適量的醫(yī)療廣告，獲得良好的社會效益。我院作為廣西?？婆鋫渥铨R全、醫(yī)療設(shè)備最先進、技術(shù)力量最雄厚、規(guī)模最大的省級綜合性醫(yī)院，而且具備醫(yī)療、教學、科研的綜合優(yōu)勢。醫(yī)院自身擁有良好的品牌知名度與美譽度，因而醫(yī)院著重于強化醫(yī)院的品牌優(yōu)勢，注重名醫(yī)名科宣傳，2003年在南寧市火車站廣場樹立大型醫(yī)院廣告牌，連續(xù)在《廣西日報》推出《名醫(yī)專家榜》。針對西院發(fā)展面臨的困境，2004年，我院在廣西區(qū)內(nèi)所有的.大巴投放廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院西院的廣告短片，收到了良好的社會效果。
    （三）深入宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍。
    以安排全院各科室政治學習內(nèi)容著手，結(jié)合國內(nèi)大氣候和醫(yī)院實際，做好職工政治學習的導向。2003年以來下發(fā)科室和職工《黨員保障權(quán)利》、《文明市民道德手冊》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動讀本》等學習書籍和資料共10000余冊。2004年在全院32個支部922名共產(chǎn)黨員中深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過組織學習和討論，統(tǒng)一全院職工的思想認識，提高政治素質(zhì)，明確工作目標，不斷增強職工對醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作的向心力和凝聚力。
    （四）以推進行風建設(shè)為契機，開展職業(yè)道德教育，宣傳行業(yè)新風尚，加強服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。
    近年來，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、醫(yī)院管理年活動、爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動及創(chuàng)建全國文明城活動的要求，在職工中大力開展職業(yè)道德教育活動。以培訓班的形式對窗口服務(wù)人員進行文明服務(wù)培訓，通過大型電子屏幕在群眾中深入宣傳“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員八不準”、公民道德規(guī)范等，用櫥窗宣傳未成年人思想道德教育要求。每年國慶、五四、春節(jié)等節(jié)日期間，在醫(yī)院花園廣場都刊出與節(jié)日相關(guān)內(nèi)容的板報，以增強職工對醫(yī)院的歸屬感、責任感，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛院的熱情。同時，通過板報條幅等形式，提倡扶扶貧助困、互相幫助的新風尚，號召廣大職工積極參加為災(zāi)區(qū)、為貧困生捐款、無償獻血等活動，營造了良好的氛圍。
    （五）深入開展法制宣傳教育活動，職工學法守法的意識明顯增強。
    醫(yī)院一直以來注重提高員工的法律意識和道德素質(zhì)，堅持利用板報、圖片展、周會等形式對職工進行法制宣傳教育，認真組織廣大職工參加“四五”普法學習考試，組織參加由衛(wèi)生廳組織的衛(wèi)生法知識競賽，增強職工的法制觀念和學法守法的自覺性。近年來，全院職工年普法考試參與率在95%以上，及格率達100%。依法治院是醫(yī)院辦院方針之一，通過法制宣傳教育活動，職工法制觀念明顯增強、法律意識得到提高。2003年以來，無重大違法違紀案件發(fā)生，社會治安綜合治理符合要求。
    （六）廣泛開展各種形式的精神文明活動，加強醫(yī)院文化建設(shè)。
    2003年以來，通過舉辦登山比賽、球類運動會、軍民迎春晚會等活動，展現(xiàn)和深化優(yōu)良院風和團隊精神；深入開展“雙擁”活動，加強軍民共建工作；樹立和宣傳醫(yī)技醫(yī)德先進典型，以他們?yōu)榘駱?，推動精神文明建設(shè)；2003年，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中，我們利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體及板報大力宣揚“白衣戰(zhàn)士”英勇抗擊“疫魔”的大無畏精神。2004年，以校慶為契機，參與學校組織的多項比賽與匯演活動；2005年，“永遠的旗幟”全院先進性教育活動歌詠比賽，這都展示了我院職工良好的精神風貌。醫(yī)院文化建設(shè)對內(nèi)凝聚人心、對外樹立形象有著重要的作用，有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
    三、近年來我院衛(wèi)生宣傳工作取得的經(jīng)驗。
    （一）領(lǐng)導重視是發(fā)揮好宣傳工作作用的關(guān)鍵，隊伍建設(shè)是發(fā)揮宣傳工作作用的保證。
    院黨政領(lǐng)導對醫(yī)院宣傳作用的認識，將直接影響醫(yī)院宣傳工作作用的發(fā)揮；而建立一支專業(yè)精、業(yè)務(wù)強、作風硬、效率高的宣傳干部隊伍，進一步推進醫(yī)院宣傳工作的標準化、規(guī)范化、科學化，有利于醫(yī)院宣傳工作的作用得以充分發(fā)揮。
    （二）結(jié)合醫(yī)院實際，有目的、有計劃地開展衛(wèi)生宣傳工作。
    醫(yī)院宣傳是有目的、有計劃地向社會傳播醫(yī)療服務(wù)信息，展示醫(yī)院風采、樹立醫(yī)院形象的一項重要工作，因此，醫(yī)院宣傳工作必須結(jié)合醫(yī)院實際，與醫(yī)院整體工作保持高度的一致性。我院在宣傳工作中，把醫(yī)院的“以病人為中心、以社會效益為基礎(chǔ)、以人才技術(shù)為基礎(chǔ)、以質(zhì)量為根本、以優(yōu)美環(huán)境、先進設(shè)備為條件，以醫(yī)德規(guī)范為要求，為社會提供高層次、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療、護理、保健服務(wù)”的辦院宗旨充分體現(xiàn)在宣傳工作之中，同時還配合不同時期醫(yī)院工作特點，做好階段性宣傳。
    （三）選擇合適的宣傳媒體與宣傳方法。
    不同的媒體有不同的特點，相同的內(nèi)容可以有不同的宣傳方法，為達到預期的宣傳效果，我們根據(jù)不同內(nèi)容選擇相應(yīng)的媒體，采取了媒體報道、宣傳欄制作、宣傳冊與宣傳片制作及編發(fā)簡報等不同的宣傳方法。例如，為了使醫(yī)院宣傳產(chǎn)生更直接的效果，我們在原來服務(wù)性、科學性的基礎(chǔ)上，增強了通俗性、廣告性等特征，我院通過為各科室制作圖文并茂的健康教育宣傳欄、發(fā)放健康宣教小冊子等形式，不僅宣傳了醫(yī)院，同時也擴大了醫(yī)院的社會知名度。
    四、近年來我院衛(wèi)生宣傳工作存在的主要問題。
    近年來,醫(yī)院宣傳工作雖然取得了一定的成績。但隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的深入，醫(yī)院也面臨著一些新形勢、新情況，而宣傳工作也存在一些問題，主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）宣傳工作隊伍的整體素質(zhì)與所承擔的重大任務(wù)存在一定的差距。
    醫(yī)院的衛(wèi)生宣傳工作有其自身的特殊性，在醫(yī)療體制改革的新形勢下，醫(yī)院宣傳工作的根本應(yīng)該是內(nèi)增合力外樹形象，為醫(yī)院各項改革服務(wù)，要做好對內(nèi)宣傳，及時傳遞各種信息。宣傳、表揚醫(yī)德醫(yī)風高尚，醫(yī)療技術(shù)精湛的先進人物，調(diào)動職工積極性，形成一種“院興我榮，院衰我恥”人人關(guān)心醫(yī)院命運的凝聚力。還要做好對外宣傳工作，幫助社會了解醫(yī)院在學術(shù)、治療技術(shù)、特色專科等方面的最新進展及名醫(yī)情況，樹立醫(yī)院良好的公眾形象，爭取社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。由此可見，這樣內(nèi)容廣泛、紛繁復雜的宣傳工作無疑對宣傳人員的自身素質(zhì)的提出了越來越高的要求。而目前在醫(yī)院從事宣傳工作的人員大多數(shù)都不是文科班出身，大部份是邊學邊干，缺乏宣傳工作的連續(xù)性、預見性和專業(yè)性，與新形勢醫(yī)院宣傳工作的重任不相匹配。
    （二）宣傳不夠深入，宣傳面較窄。
    醫(yī)院從事宣傳工作的部門與人員與臨床科室相對接觸較少，在校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)、櫥窗上宣傳的內(nèi)容，以黨政工團管理及參與醫(yī)院管理、開展各種服務(wù)活動方面的做法、經(jīng)驗及動態(tài)的文章為多，而對醫(yī)療、科研學術(shù)方面的信息動態(tài)掌握不及時，這恰恰是當前宣傳工作適應(yīng)醫(yī)療體制轉(zhuǎn)軌時在內(nèi)容和形式上都要做出調(diào)整的。以校園網(wǎng)的新聞發(fā)布為例，醫(yī)院宣傳方位應(yīng)由“內(nèi)向型”向“外向型”轉(zhuǎn)變。校園網(wǎng)的瀏覽群體除了本院職工外，更多的是面向全社會，而目前校園網(wǎng)還遠達不到吸引病人的目的。因此，醫(yī)院各類宣傳途徑、方式一定要加強面向社會群體。
    (三)宣傳工作的手段傳統(tǒng)、方法不新、成效不夠顯著。
    在推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的新形勢下，醫(yī)院的生存和發(fā)展面臨嚴峻的考驗，醫(yī)務(wù)人員的憂患意識不斷增強，思想觀念和價值觀念也隨之發(fā)生變化，來自社會各方面需要解難析疑的問題很多，但宣傳思想工作結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展的實際、個人切身利益聯(lián)系不夠緊密，仍用傳統(tǒng)說教單向正面灌輸宣傳多，造成宣傳教育工作既不實用也不管用，形式主義花架子多。在方法上過于強調(diào)大聲勢、集中大會、討論參觀，從上到下，從領(lǐng)導干部到黨員、一般群眾“一刀切”，全部都要參加政治理論學習和教育活動，層層發(fā)文，層層傳達，層層上報，層層檢查，這樣講起來熱鬧有聲勢，總結(jié)起來有內(nèi)容，但未必能收到多大的實效。
    五、下一步我院衛(wèi)生宣傳工作思路。
    （一）提高宣傳工作者的自身素質(zhì)。
    （三）增強醫(yī)院宣傳工作的時代性，推進宣傳內(nèi)容、方法的創(chuàng)新。
    創(chuàng)新是搞好醫(yī)院宣傳工作的關(guān)鍵，醫(yī)院宣傳工作適應(yīng)時代的需求、形勢的發(fā)展，不斷探索方法，解決新問題，豐富宣傳內(nèi)容，是做好新形勢下醫(yī)院宣傳工作的根本，因此，宣傳思想工作要把促進醫(yī)院生存和發(fā)展作為根本任務(wù)，發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，拓寬思路，要為打造醫(yī)院競爭力服務(wù)。除了做好宣傳黨各個時期的路線、方針、政策，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)，促進單位精神文明建設(shè)外，要圍繞醫(yī)院改革的主題，緊緊抓住職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題，引導職工樹立競爭意識，危機意識，增強服務(wù)意識，提升醫(yī)院的知名度、信譽度和病友的滿意度。此外，醫(yī)院宣傳工作還要面向社會大力宣傳醫(yī)院的特色?？?、品牌服務(wù)、新枝術(shù)、新項目等。通過及時更新學校和醫(yī)院的新聞網(wǎng)絡(luò)的信息，宣傳醫(yī)院的名醫(yī)、特色專科，提高宣傳工作的效果；通過推出醫(yī)院的宣傳電視片、宣傳冊子等新形式，擴大社會影響力；繼續(xù)通過有針對性的商業(yè)化宣傳，投入一定的資金，在報紙、電臺等媒體上、公交車站、廣場等公共場所以廣告形式宣傳自己醫(yī)院的品牌。同時，隨著對健康需求的提高。人們更樂于關(guān)注科普文章。，那種深入淺出、通俗易懂的科普軟文宣傳，融學術(shù)性于新聞性和生活性的報道，有利于維系醫(yī)院與亞健康人群的緊密聯(lián)系，拓展醫(yī)療服務(wù)的病源，為醫(yī)院創(chuàng)造長遠的社會效益和經(jīng)濟效益。
    （三）把握醫(yī)院宣傳工作的著力點，做到“四個結(jié)合”。
    醫(yī)院宣傳必須與整體工作保持高度的一致性，結(jié)合醫(yī)院的實際以及經(jīng)營管理做好宣傳工作；醫(yī)院宣傳工作必須迎合社會的需求，把醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)特色、新經(jīng)驗推向社會，多角度進行宣傳；醫(yī)院還要選擇合適的宣傳媒體和方式進行宣傳；宣傳工作要以教學、科研、醫(yī)療、學科建設(shè)的成就為重點。因而，宣傳工作要作到“四個結(jié)合”：宣傳醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平相結(jié)合；宣傳醫(yī)院技術(shù)優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢和經(jīng)營哲學、管理理念相結(jié)合；宣傳名醫(yī)?？铺厣c疾病防治宣教相結(jié)合；對外品牌宣傳與對內(nèi)提高職工素質(zhì)相結(jié)合。
    （三）為維護宣傳的嚴肅性，逐步制定和完善一系列的宣傳工作制度。
    醫(yī)院衛(wèi)生宣傳工作必須保證信息的客觀真實性、可靠性和科學性。對內(nèi)對外宣傳工作都必須有一套完善的制度來規(guī)范。今后，醫(yī)院將逐步完善宣傳稿件登記制度、宣傳原件留存制度、對外宣傳審批制度、新聞記者來院報告制度、新聞宣傳審核制度和負面報道申辯制度等，以促進醫(yī)院宣傳工作走上規(guī)范化、科學化。
    一年來在院領(lǐng)導、科主任的正確領(lǐng)導下，在各位同仁的幫助與支持下，堅持“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”牢牢把握醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、“三好一滿意”、修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能這個主題，深入開展醫(yī)療質(zhì)量保證萬里行，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為保障人民群眾的身體健康、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在技術(shù)和業(yè)務(wù)上有了很大提高，較好地完成了自己所承擔的各項工作。
    以醫(yī)院精神為指導思想，認真回顧總結(jié)一年來堅持一個中心，完成三個目標，開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意、提高質(zhì)量保證和質(zhì)量控制，加強行風建設(shè)，和諧醫(yī)患關(guān)系，改善服務(wù)態(tài)度，加強思想政治業(yè)務(wù)學習。不斷提高自身素質(zhì)。在創(chuàng)建平安科室等方面取的了一定的成績，找準存在的問題，明確奮斗目標，使自己的工作再上一個新臺階。
    “救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，我擔任放療科技士工作，協(xié)助科主任和幾名醫(yī)生做好科室各項工作。把好質(zhì)量關(guān)，穩(wěn)步提高患者療效，一年來，本人完成患者總放療人數(shù)190多例，其中每個患者都需要體膜制作和ct定位，做計劃，治療等，本人都積極參加，盡管工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，熟練掌握各種腫瘤放療適應(yīng)征與并發(fā)癥，掌握各種腫瘤的定位、擺位治療技術(shù)，明確工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利，圓滿地完成本職工作。
    在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，認真履行崗位職責，積極圓滿的完成了以下本職工作：
    1、我們技師治療的患者大都是老弱病殘，有不同程度的疾病痛苦和心理異常，我在治療過程中遵醫(yī)囑執(zhí)行患者擺位治療工作。認真及時填寫各項治療單。治療前扶患者進治療室，負責患者上下床，以免發(fā)生墜床事件發(fā)生，保證患者安全。在擺位中，無論仰臥還是俯臥，按照定位是的要求臥與治療床上，注意身體和治療床保持一致。以防給角度時出現(xiàn)誤差，擺位時把皮膚標記和體摸吻合，達到最大精確度。
    2、在日常工作中，擋鉛時，要選擇厚度合理，過窄易造成底劑量去復發(fā)。患者前后野射時先把床下面的杠打開，避免遮擋射線造成腫瘤劑量區(qū)復發(fā)。
    3、在患者需要上楔形板是在主管醫(yī)生的監(jiān)督下，調(diào)整角度，以達到治療滿意效果。上多葉光柵時，照射野形狀與治療計劃時的射野形狀大小一致，不能出現(xiàn)漏照現(xiàn)象。多葉光柵較重，須擰緊螺絲以免墜落。
    4、機器放射源衰減，加上每天的新病人定位工作，這明顯增加患者治療與等候時間，為了得到患者對我們科的滿意認可，希望領(lǐng)導能重新制定一快定位床板，治療和定位不沖突，減少不必要的時間浪費。
    5、每周對鈷機進行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制等工作。檢查激光燈、射野、標尺在同一水平線上。氣泵半月放水一次。定期給升降床換油。在沒上班之前我先把機房空調(diào)打開，以便患者治療時，溫度過低，讓患者著涼，感冒。及衛(wèi)生打掃與消毒工作。
    6、熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作認真，敬業(yè)，認真遵守科室各項規(guī)章制度，保證按時出勤，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
    在過去的一年里，認真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年里還是有很多不足之處，在新的一年里要吸取著一年的教訓，對業(yè)務(wù)知識活學活用，在新的一年里彌補去年的不足之處，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量，在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導批評指出，為科室作出貢獻！
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇六
    實施方案。
    為深入貫徹落實國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，全面推進我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，根據(jù)國家七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》（國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號）、省政府七部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施意見》（冀衛(wèi)發(fā)〔2014〕30號）和省衛(wèi)生計生委制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》（冀衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）要求，制定本實施方案。
    一、工作思路及目標。
    堅持以強化臨床實踐能力為重點，加強培訓過程管理，規(guī)范培訓模式，統(tǒng)一培訓標準，不斷提高我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量，為各級各類醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和臨床技能，能獨立承擔本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。
    二、培訓對象與培訓方式。
    （一）培訓對象。招生對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學類專業(yè)（指臨床醫(yī)學類和口腔醫(yī)學類）本科及以上學歷的畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓的人員。其中，以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為招收重點，兼顧往屆本科及以上學歷畢業(yè)生；2016年畢業(yè)的1農(nóng)村訂單定向醫(yī)學免費生僅限報考全科醫(yī)學專業(yè)，須經(jīng)過統(tǒng)考錄取進入相應(yīng)基地參加培訓;2016年新招收的臨床醫(yī)學專業(yè)碩士研究生可直接進入基地參加培訓。
    （二）培訓內(nèi)容。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以培養(yǎng)崗位勝任能力為核心，依據(jù)培訓標準分專業(yè)實施。培訓內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、政策法規(guī)、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、人際交流溝通等，重點提高臨床診療能力，適當兼顧臨床。
    教學。
    和科研素養(yǎng)。
    （三）培訓時間。各培訓基地報到時間為9月13日至18日，9月19日開始培訓。培訓對象參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為3年(不少于33個月)。已具有醫(yī)學類博士研究生學歷的醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為2年。
    （四）培訓方式。培訓對象在認定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)基地完成培訓任務(wù)。培訓采取全脫產(chǎn)的方式進行，實行“導師制”，每名學員必須有明確的指導老師負責指導。培訓基地負責住院醫(yī)師的專業(yè)理論學習和臨床實踐培訓，主要采取在本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的方式進行。
    三、
    考核和發(fā)證。
    學員在培訓期間須參加出科考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。出科考核由各專業(yè)基地實施；年度考核，省直培訓基地由省衛(wèi)生計生委和培訓基地組織實施，市屬培訓基地由市衛(wèi)生計生委和培訓基地組織實施；結(jié)業(yè)考核分為理論知識考試和臨床技能操作考試，由省衛(wèi)生計生委組織實施。
    2取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和過程考核合格是結(jié)業(yè)考核的必要條件，結(jié)業(yè)考核合格者，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。未通過結(jié)業(yè)考核的學員，須延長培訓時間（不超過2年），延長期間培訓費用自理。
    四、保障措施。
    （一）加強組織領(lǐng)導。各級衛(wèi)生計生部門和各培訓基地要加強對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的組織領(lǐng)導，落實工作責任，深入宣傳動員，扎實有序推進。培訓基地要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，統(tǒng)籌負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，并指定專人負責，明確職責分工，加強部門合作，全力推動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的落實。各培訓基地要加強培訓對象的管理，嚴把“質(zhì)量關(guān)”，沒有特殊原因培訓對象不得中途退培。培訓對象因不遵守培訓工作紀律等原因，不能完成培訓任務(wù)的，將終止或取消培訓資格。對錄取后無故不報到和無故退培者，3年內(nèi)不得重新申請培訓。（二）注重基地建設(shè)。加快住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設(shè)，建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機制。落實院長負責制，基地醫(yī)院主要負責人是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及基地建設(shè)第一責任人，要依據(jù)國家標準及培訓工作需求，加大資金投入，抓好基地軟硬件建設(shè)，確保達到標準。要高度重視培訓基地師資隊伍建設(shè)，加大帶教人員的培訓力度，認真落實帶教老師資格認定制度，帶教老師須符合專業(yè)基地的培訓師資要求。
    3（三）健全制度體系。各有關(guān)單位要按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準（試行）》等文件要求，結(jié)合實際及培訓工作需要，建立完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓各項工作制度，完善培訓對象招錄注冊、管理考核評價等制度。加快信息平臺建設(shè)，各培訓基地要在現(xiàn)有管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，整合繼續(xù)教育、本科教育和其他培訓教育信息資源，實現(xiàn)局域化“學習實踐的全周期監(jiān)管”目標，不斷提高管理水平，確保培訓質(zhì)量。同時，各培訓基地要重視紙質(zhì)檔案的收集、整理及存檔工作。
    4低于2000元。
    （五）做好政策銜接。按照國家和我省的政策規(guī)定，積極做好培訓對象的學位銜接、執(zhí)業(yè)注冊、職稱晉升、崗位聘用等工作。規(guī)范化培訓前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的培訓對象，應(yīng)當將培訓基地注冊為執(zhí)業(yè)地點，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導下進行臨床診療工作。培訓期間，可按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定參加國家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別應(yīng)當注明類別，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)規(guī)范化培訓信息。培訓結(jié)束后，根據(jù)實際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點，依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇七
    根據(jù)《關(guān)于我市開展醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督督導檢查的通知》要求，我所認真認真做好醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療工作，現(xiàn)匯報如下：
    依法開展監(jiān)督工作。
    嚴格按照法律法規(guī)、標準和規(guī)范的要求開展監(jiān)督工作，根據(jù)上級有關(guān)要求，從要實維護廣大人民群眾的健康權(quán)益的高度出發(fā)，高度重視專項監(jiān)督工作，切實加強領(lǐng)導，制訂具體實施方案，確保監(jiān)督工作落到實處，到得實效。對發(fā)現(xiàn)違法行為的依法查處，及時上報。
    二、著力完善衛(wèi)生監(jiān)督檔案。
    根據(jù)上級要求，逐步建檔，完善資料。認真查找存在的突出問題，研究分析深層次原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗，建立和完善長效監(jiān)督機制。
    三、加大監(jiān)督監(jiān)測力度，確保工作成效。
    工作人員，講解法律法規(guī)，衛(wèi)生知識的內(nèi)容，并要求各類公共場所衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備、設(shè)置、清潔、消毒及記錄等工作符合衛(wèi)生要求，形成一套以衛(wèi)生許可到日常衛(wèi)生監(jiān)督管理進行制度化、規(guī)范化的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
    （二）強化衛(wèi)生監(jiān)督管理。公共用品、用具的情況及消毒、保潔、設(shè)備、設(shè)施等，所有涉及到場所設(shè)計、建造是否完善，考慮到衛(wèi)生要求。因此，規(guī)定公共場所的預防性衛(wèi)生監(jiān)督工作必須具備專業(yè)知識的監(jiān)督人員負責，對各類公共場所，尤其是大型的公共場所的設(shè)計進行衛(wèi)生審查，并進行衛(wèi)生驗收，對設(shè)計中存在的各種衛(wèi)生問題及時提出整改意見。
    （三）生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測。檢查范圍：我縣的自來水廠和供水設(shè)施；縣城集中式供水單位?？h城水廠現(xiàn)有工作人員均經(jīng)健康體檢后取得健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓上崗；并制定了各種崗位責任制，加強了區(qū)內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生管理，防止水質(zhì)污染；水廠還制定《應(yīng)急預案》建立水質(zhì)定期檢測制度，縣疾病預防控制中心每月對水源水出廠水，末梢水水質(zhì)進行檢測，均符合《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》。
    為證，當班護士龐子璇、唐金靜兩人未取得《護士資格證書》，當班醫(yī)生羅為民未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》。違反了《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第二十八條的規(guī)定，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的四十八條的規(guī)定，建議責令其限期整改，并處以罰款人民幣1000元整。于2016年9月12日簽署《行政處罰實現(xiàn)告知書》，9月18日簽署《行政處罰決定書》。當事人于9月18日完全履行處罰，案件順利結(jié)案。
    （四）放射診療工作。為認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，進一步規(guī)范醫(yī)療單位的放射診療行為，加強放射診療安全防護和質(zhì)量保證工作，切實維護放射工作人員和人民群眾的安全，我縣衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的放射診療機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。我縣現(xiàn)具有放射診療設(shè)備機構(gòu)8家。暫無放射治療機構(gòu)?，F(xiàn)有從事放射診療活動的工作人員11人，均持有《放射工作人員證》。經(jīng)檢查，各放射診療機構(gòu)均配備有鉛圍裙、鉛手套等簡單放射工作人員的個人防護用品，均未配備受檢者個人防護用品。各放射診療機構(gòu)均配有警示標志、警示燈。
    及清洗消毒設(shè)施?？h人民醫(yī)院消毒供應(yīng)室布局及工作流程符合有關(guān)規(guī)定，建立消毒隔離管理制度、崗位職責、操作規(guī)程以及應(yīng)急預案。縣人民醫(yī)院、縣疾控中心兩個實驗室均經(jīng)過備案，有生物安全管理制度，建立實驗檔案并保存，從業(yè)人員定期培訓并考核，從業(yè)人員持證上崗。全部醫(yī)療機構(gòu)注射室室內(nèi)符合相關(guān)要求。醫(yī)務(wù)人員每次操作前后嚴格執(zhí)行洗手或者手消毒，接觸皮膚、粘膜的器械執(zhí)行一人一用一消毒。抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體注明開啟日期和時間。使用的消毒產(chǎn)品符合國家有關(guān)規(guī)定，開展消毒與滅菌效果檢測，對工作人員開展消毒隔離技術(shù)培訓。
    三、建立和完善長效機制。
    在過去的一年里，我所認真開展了醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作，找出存在問題，將不斷加大對醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療進行監(jiān)督，研究分析層次原因，不斷總結(jié)，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督長效機制。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇八
    ---醫(yī)療用品、化學試劑進行集中招標采購。7240個品種的藥品中標、67個品種的一次性醫(yī)療用品中標，規(guī)范了藥品采購行為，降低了藥品價格，減輕了患者的經(jīng)濟負擔。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面實行聘用制，新進人員公開考試、招聘。市第一醫(yī)院嚴格評議、考核，10名副高以上衛(wèi)生技術(shù)人員被高職低聘。進一步規(guī)范和完善病人選醫(yī)生制度，并將工作數(shù)量與服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風綜合進行考核，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。
    2---衛(wèi)生服務(wù)專項經(jīng)費50萬元，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)全部納入醫(yī)保定點單位，促進了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。目前，全市共設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心19所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站96所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率以居委會為單位達到100%。
    我市的衛(wèi)生改革雖然取得了積極進展，但也存在著諸多問題和困難。突出表現(xiàn)在，一是公立醫(yī)療衛(wèi)生單位對改革的重要性和緊迫性認識不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動性。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機構(gòu)分類完成后，相應(yīng)的價格、財稅政策尚未出臺，分類管理難以實現(xiàn)。又如公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，因沒有相關(guān)政策，操作以來難度很大。
    2019年，我們將從以下幾個方面狠抓改革，促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    4---整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導：
    大家好！
    縣轄鎮(zhèn)街個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，面積平方公里，人口萬。現(xiàn)有政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生單位家，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位處鎮(zhèn)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處，另有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站處、村衛(wèi)生室個、個體診所個。近年來，縣委、縣政府高度重視衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，搶抓國家強力推進公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)機遇，不斷加強全縣公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，初步建立了縣、鎮(zhèn)、村橫到邊、縱到底的公共衛(wèi)生服務(wù)體系，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強，人民群眾健康水平明顯提高。
    大力實施人才振興戰(zhàn)略，不斷加強醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍建設(shè)。自年開始，我縣實行公立醫(yī)院人員總量控制、自主招聘，建立了靈活的公立醫(yī)院用人進人機制和政策，對緊缺人才建立綠色通道，公立醫(yī)院自主招聘后直接報縣編辦和縣人社局備案，切實解決了優(yōu)秀人才引進難的問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。同時，堅持管辦分開，穩(wěn)步開展公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，實現(xiàn)了縣級公立醫(yī)院決策、執(zhí)行與監(jiān)督三權(quán)分立、相互制衡，提高了醫(yī)院內(nèi)部管理運行效率。今年以來，圍繞專業(yè)需求和學科需要，將招才引智工作納入招商引資范疇，視同引進招商引資項目。并積極開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在外工作人員回的宣傳引進工作，縣委組織部、縣人社局出臺《關(guān)于鼓勵在外工作人員回縣工作的實施意見》，目前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已有名外地工作人員回工作。同時，加強在職人員進修培訓，截至目前，各單位選派人員到省市進修學習人次。
    新冠肺炎疫情防控使我們充分認識到目前醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)對于應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重要性。為此，我縣在全面加強疫情防控的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)。
    一是加強醫(yī)療機構(gòu)疫情防控設(shè)施標準化建設(shè)?？h人民醫(yī)院建立獨立的傳染病科、規(guī)范的發(fā)熱門診，并按照三甲醫(yī)院建設(shè)標準，計劃遷建占地綜合院區(qū)，建筑面積萬平，配備床位，目前已完成立項，選址意見書、建設(shè)工程許可證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證等已辦理完畢，正在進行安全文明施工工作，爭取年底投入使用。
    二是加強核酸檢測能力建設(shè)?？h疾病預防控制中心改造面積實驗室，購置了檢測儀器設(shè)備，已于月日正式啟用；縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院也先后于日啟動pcr核酸檢測實驗室建設(shè)，并與初投入使用?？h疾控中心、縣人民醫(yī)院將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，分別新上一套核酸檢測設(shè)備，縣婦幼保健計生服務(wù)中心也將完成核酸檢測實驗室建設(shè)，確保全面完成“核酸檢測能力備增計劃”。加快推進鎮(zhèn)街衛(wèi)生院發(fā)熱哨點診室建設(shè)，按照發(fā)熱哨點診室不低于平方米的建設(shè)標準，正在改造過程中疫情應(yīng)急防控能力明顯增強。
    三是加強鎮(zhèn)街醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)。在所有鎮(zhèn)街衛(wèi)生院全部實現(xiàn)標準化建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，積極推進新建、擴建項目，不斷優(yōu)化基層醫(yī)療服務(wù)條件。以上項目建成使用后，我縣醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將實現(xiàn)全面提檔升級。
    縣人民醫(yī)院先后與簽署了對口幫扶和合作協(xié)議，為縣醫(yī)院發(fā)展注入新動力。加強胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心“三大中心”建設(shè)，胸痛中心被列入國家胸痛中心聯(lián)盟建設(shè)單位，卒中中心通過國家卒中中心聯(lián)盟認證，胸痛、卒中、創(chuàng)傷、放療項目均處全市上游水平，依托建立的掌上導管室為山東省首家。從鎮(zhèn)街衛(wèi)生院選派名“村級指導醫(yī)生”對薄弱村衛(wèi)生室進行幫扶，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。進一步完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊的人員組成，由縣級醫(yī)療機構(gòu)分片參與家庭醫(yī)生簽約團隊服務(wù)簽約工作，切實提高了簽約服務(wù)質(zhì)量。
    完善監(jiān)管機制，建立了領(lǐng)導干部“一對一”幫扶制度，成立個幫扶領(lǐng)導小組，分別由衛(wèi)生健康局領(lǐng)導干部任組長，隨時對所包保的鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)。加強衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設(shè)，為衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法隊伍配備了現(xiàn)場執(zhí)法終端設(shè)備，確?，F(xiàn)場執(zhí)法過程全記錄。加強醫(yī)療廢棄物和醫(yī)療污水監(jiān)督，組織衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法大隊人員對產(chǎn)生醫(yī)療廢棄物的單位和隔離病區(qū)加強監(jiān)督檢查及業(yè)務(wù)指導，各單位全部與公司簽訂了醫(yī)療廢物處理協(xié)議，所產(chǎn)生的醫(yī)療廢物由該公司統(tǒng)一集中處置，每年轉(zhuǎn)運處理醫(yī)療廢物約噸。
    總之，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)不斷完善，衛(wèi)生健康服務(wù)能力和水平不斷提升，但與廣大群眾的期望和需求還有不小差距，各位領(lǐng)導的到來，是我們相互學習、共同借鑒、增進友誼的一次難得的交流機會，懇請各位領(lǐng)導不吝賜教、傳經(jīng)送寶，為我縣的衛(wèi)生健康工作多提寶貴意見和建議，促進我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    謝謝大家！
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十
    一、基本情況。
    （一）縣情概況。
    長垣縣地處豫魯交界，東臨黃河。全縣國土面積1051平方公里，耕地86萬畝，轄10鎮(zhèn)4鄉(xiāng)4個辦事處，600個行政村，83萬人。是全省十個省直管試點縣之一。
    近年來，長垣縣認真落實科學發(fā)展觀，堅持“民營立縣、特色興縣”，確立了“建設(shè)一個體系”（現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系），實施“一個戰(zhàn)略”（實施項目引資雙帶動戰(zhàn)略），提升“一個載體”（提升產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展水平）的工作思路，大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走出了一條不以犧牲農(nóng)業(yè)和環(huán)境為代價的新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的路子。先后被命名為“中國廚師之鄉(xiāng)”、“中國防腐蝕之都”、“中國起重機械名城”，躋身中國中部經(jīng)濟百強縣、被評為國家級衛(wèi)生縣城、省級園林城市、全國十佳全民創(chuàng)業(yè)示范縣、全國最具投資潛力中小城市。
    （二）縣衛(wèi)生事業(yè)概況。
    開展省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算，探索以異地安置的退休人員為重點的就地就醫(yī)、就地即時結(jié)算。做好農(nóng)民工等流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。2011年底在全縣全面實現(xiàn)新農(nóng)合ic卡管理。
    （二）國家基本藥物制度穩(wěn)步推進。從2011年1月1日開始，全縣19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、辦事處衛(wèi)生院全部使用了基本藥物目錄，落實了零差率銷售和網(wǎng)上采購；對藥品價格進行了二次議價，使藥品價格普遍降了10個百分點；按一品一規(guī)重新修訂了基本藥物目錄；并實行了轉(zhuǎn)配送。前6個月運行情況：與上一年同期相比，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、辦事處衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入降低5.9%；藥品收入下降12%；門診人次上升7.2%，出院人數(shù)減少10%，次均住院費用上升5.2%，次均住院藥品費用下降6.04%，次均門診費用下降12.60%，次均門診藥品費用下降13.03%，日均住院費上升3.32%，住院床日減少8.49%。減少群眾藥品負擔200余萬元。
    （三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革進展順利。按照《長垣縣人民政府關(guān)于基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)綜合改革實施方案》（暫行）文件要求。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處衛(wèi)生院實行定編定崗不定人，建立競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進能出的用人機制；落實政府投入，建立了長效穩(wěn)定的多渠道補償機制，調(diào)整基層服務(wù)收費；全面落實績效工資，建立體現(xiàn)績效的分配激勵機制。
    78-。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十一
    自從改革開放以來，我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了告訴穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，各項事業(yè)也得到長足進步。然而，我國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展比較緩慢，農(nóng)民看病難的問題日益突出地呈現(xiàn)出來。所謂農(nóng)民看病難，一是指農(nóng)民沒錢看病難；二是指鄉(xiāng)村醫(yī)療條件差，農(nóng)民看病得不到較高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    當前，看病難仍然是困擾農(nóng)民的一塊心病，特別是大病住院費用高，對眼下還不富裕的農(nóng)民來說承受不起，因病致貧現(xiàn)象屢屢發(fā)生。由此可見，我國的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才剛剛開始，有許多弊端急需解決。2003年，我國建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。實踐證明，新農(nóng)合的實施一定程度上分擔了農(nóng)民看病吃藥的費用負擔，提高農(nóng)民抵御疾病風險的能力，為農(nóng)民的健康提供了強有力的保障，有效緩解農(nóng)村因病致貧、返貧及農(nóng)民看病貴看病難問題。但是，從全國的情況看，合作醫(yī)療的發(fā)展還很慢，其覆蓋面尚不足全國農(nóng)村的10％，遠不能滿足農(nóng)民的要求。
    目前農(nóng)村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處境十分困難。許多衛(wèi)生院的房屋破爛不堪，衛(wèi)生環(huán)境惡劣，醫(yī)療設(shè)備陳舊，隊伍素質(zhì)低，不少衛(wèi)生院無錢購藥，職工的工資也不能按月、足額兌現(xiàn)，導致新生力量進不來，原有骨干留不住，種種嚴重問題急需解決。
    1、醫(yī)療費用漲幅過快。
    在我國農(nóng)村，多數(shù)農(nóng)民從事著收益低下、剩余很少的農(nóng)業(yè)勞動，在收入增長緩慢的前提下，疾病、養(yǎng)老和貧困是農(nóng)民面臨的最大風險。因此，醫(yī)療保障是農(nóng)民在社會保障體系中的第一保障需求。但是，目前的醫(yī)療保障基本上是農(nóng)民自我保障。在醫(yī)藥價格猛漲的情形下，農(nóng)民醫(yī)療費用支出急劇增加，醫(yī)療費用攀升的幅度超過了農(nóng)民的實際收入增長的幅度。
    2、醫(yī)保體系不完善帶來重大疾病隱患。
    許多農(nóng)民的重大疾病是由于對一些“小毛病”的不重視積累而成，使得一些重大疾病在初期難于被發(fā)現(xiàn)，而且由于沒有得到及時處理導致病情嚴重。許多農(nóng)民在碰到生病時，最多只會到村醫(yī)那去買藥，還有一些農(nóng)民認為自己能扛過去，不用花錢去治，幾乎沒有人會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣城醫(yī)院去看這些“小病”。有些得慢性病的，只要稍控制住病情，就不吃藥了。另外，“見效快”且價格合理的藥，在許多農(nóng)民眼里就是好藥，毒副作用不在他們考慮之列，用藥安全存在很大風險。
    3、農(nóng)村醫(yī)院格局亟需打破。
    許多農(nóng)村地區(qū)一個縣只有一兩家綜合性醫(yī)院，這些醫(yī)院處于完全壟斷的地位，其服務(wù)和價格就可想而知了。長期以來的計劃體制醫(yī)療治理制度造成了國營農(nóng)村醫(yī)院格局的壟斷，難以與當下實行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度相適應(yīng)，這些國營醫(yī)院的人員負擔重、運行成本高、效率低下，應(yīng)引入競爭機制，鼓勵民營醫(yī)院進入農(nóng)村醫(yī)療市場。
    4、農(nóng)村醫(yī)療人才匱乏，醫(yī)療水平不高。
    農(nóng)村衛(wèi)生隊伍人員素質(zhì)參差不齊，庸醫(yī)多、名醫(yī)少。鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)普遍不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院年老的多為赤腳醫(yī)生，雖有一定的臨床經(jīng)驗但學歷低，理論水平不高；年輕的多是中專衛(wèi)校畢業(yè)，缺少臨床經(jīng)驗，除能治療簡單的傷風感冒、跌打損傷之外，其余的病多半束手無策。由以上對于我國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生方面各種問題的討論可以看出，要想改革和完善農(nóng)民的醫(yī)療條件，我們還有很長的路要走。由我國近些年在醫(yī)療衛(wèi)生方面的實踐和嘗試可以看出，實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療是解決農(nóng)民看病難問題切實可行的好辦法。我國需要繼續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療體制改革，并各方面支持和配合這一政策的順利實施。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是我國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的中堅力量，在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中處于中心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵地位，擔負著本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的預防保健、疾病診療和衛(wèi)生行政事務(wù)管理等重要任務(wù)。建議政府加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特別是對其基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備的投入，建立農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金，用于對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行技能培訓和對特困群眾進行醫(yī)療救助。
    2、大力加強醫(yī)療隊伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療技術(shù)水平。
    由于經(jīng)濟待遇及某些觀念的影響，許多大學生及技術(shù)骨干不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，尤其是邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當?shù)厝藗兊慕】等繋讉€水平不高且條件艱苦的赤腳醫(yī)生。針對這個問題，提出以下建議：鼓勵應(yīng)屆大學畢業(yè)生到基層服務(wù)；加強醫(yī)務(wù)人員的臨床進修及在職培訓，對所有醫(yī)務(wù)人員進行輪訓，不斷更新知識，解決老化知識，同時重點選派技術(shù)苗子和業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)療單位進行有針對性的使用培訓，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一批技術(shù)骨干；建立健全農(nóng)村扶貧和對口支援制度，開展縣級醫(yī)療機構(gòu)對口支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的活動，建立下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療服務(wù)制度；鼓勵退休技術(shù)骨干到農(nóng)村發(fā)揮余熱，當好技術(shù)帶頭人；加大對鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員的準入及管理，對不合格人員堅決予以取消行醫(yī)資格。通過這個措施，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)道德，實實在在為農(nóng)村培養(yǎng)“留得住，用得上”的專業(yè)技術(shù)人才。
    3、做好農(nóng)村的醫(yī)療宣傳工作，校正農(nóng)民對疾病不正確的觀念。
    部分農(nóng)民對自己的疾病不注意，覺得“沒什么大不了的，自己身體素質(zhì)好，能扛過去”，結(jié)果往往延誤了最佳治療時間導致病情的惡化。因此建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立專門的農(nóng)村醫(yī)療宣傳小組，定期對農(nóng)民進行疾病診療的宣傳，增強農(nóng)民的醫(yī)療保健意識，并督促少數(shù)病情可能惡化的患者進行定期檢查。
    4、完善我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
    近年來我國在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生方面的改革經(jīng)驗證明，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是改善農(nóng)民醫(yī)療條件的可行措施。要完善這一制度，就要盡快把新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度納入立法體系，既利于維護其穩(wěn)定性和長期有效性，又可以增強強制執(zhí)行力；加大財政投入力度，拓寬籌資渠道；加大對醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督力度；合理分配醫(yī)療衛(wèi)生資源，搞好農(nóng)村基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)；對醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、患者的行為進行有效的監(jiān)管，促使醫(yī)院合理行醫(yī)，病人合理看病吃藥。
    我國的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才剛剛起步，我們還有很長的路要走。改進和完善農(nóng)村醫(yī)療體。
    制，規(guī)范醫(yī)療秩序，滿足廣大農(nóng)民的迫切要求，改變農(nóng)民看病難、看病貴的現(xiàn)狀。建立農(nóng)民基本醫(yī)療保險制度要堅持國家支持的原則，從農(nóng)村實際出發(fā)，因地制宜，以保障農(nóng)民基本醫(yī)療為目標.以制度建設(shè)為核心，與農(nóng)村醫(yī)療保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相配套。農(nóng)民在基本醫(yī)療保險與農(nóng)民個人投入、農(nóng)村社區(qū)經(jīng)濟、企業(yè)、慈善機構(gòu)、外資機構(gòu)等方面的捐助相結(jié)合，采取得力措施，加快建設(shè)步伐，爭取到本世紀中葉，實現(xiàn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系與城市的接軌，最終建立起城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療保障體系。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十二
    近年來，縣外貿(mào)進出口工作在省市商務(wù)主管部門的精心指導和大力支持下，緊緊圍繞實施“興工強縣、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以口岸服務(wù)體系建設(shè)為主線，以支持服務(wù)進出口企業(yè)為重點，外貿(mào)出口實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，為促進我縣開放型經(jīng)濟發(fā)展作出了一定貢獻。
    縣現(xiàn)有外貿(mào)出口備案登記企業(yè)家，20xx年，有4家企業(yè)共實現(xiàn)外貿(mào)出口383萬美元，其中鮮果有限公司出口272萬美元、實業(yè)有限公司出口64萬美元、竹業(yè)有限公司出口44萬美元、農(nóng)業(yè)科技有限公司出口3萬美元。出口產(chǎn)品主要為臍橙等果品和竹碳、竹簽等竹制品。
    1、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導?？h委、縣政府深刻認識作為拉動經(jīng)濟增長“三駕馬車”之一的外貿(mào)進出口對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，始終把促進外貿(mào)出口作為發(fā)展開放型經(jīng)濟的一項重要工作抓好抓實。新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導班子到位后，更是把進出口工作擺上重要議事日程，成立了縣外貿(mào)進出口促進工作領(lǐng)導小組，由縣政府主要領(lǐng)導任組長，縣分管領(lǐng)導任副組長，負責對全縣外貿(mào)出口工作的領(lǐng)導。同時，作為外貿(mào)進出口工作的主管單位，縣商務(wù)局內(nèi)設(shè)了外經(jīng)貿(mào)管理股的同時，設(shè)立了下屬單位口岸辦，兩個機構(gòu)同時具體負責做好進出口有關(guān)工作。
    2、加強政策配套，促進出口業(yè)績。一是充分用足用好上級外貿(mào)發(fā)展扶持資金、國際市場開拓資金等扶持政策，鼓勵企業(yè)到國境外開拓市場、推介產(chǎn)品，鼓勵企業(yè)完善質(zhì)量管理體系提升產(chǎn)品質(zhì)量等。二是設(shè)立縣政府設(shè)立了開放型經(jīng)濟發(fā)展專項資金，實行企業(yè)每新增出口1美元獎勵0.03元人民幣的措施，鼓勵企業(yè)做大出口總量。
    3、完善服務(wù)措施，加強跟蹤服務(wù)。一是實行全程代理制。由縣商務(wù)局或指定的跟蹤服務(wù)單位全程代辦進出口企業(yè)的設(shè)立、通關(guān)等相關(guān)手續(xù)。二是實行外貿(mào)進出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由縣分管領(lǐng)導定期或不定期召集國稅、地稅、工商、外管、商務(wù)等涉外單位召開外貿(mào)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，及時研究、解決出口企業(yè)遇到的困難和問題，為出口企業(yè)排憂解難。三是實行重點跟蹤服務(wù)制度，對重點出口企業(yè)指定跟蹤服務(wù)單位和專門人員進行跟蹤服務(wù)，使企業(yè)遇到的問題能第一時間得到回應(yīng)和解決。
    4、科學研判形勢，深挖出口潛力。為增強我縣外貿(mào)發(fā)展后勁，根據(jù)當前出口形勢，著重抓好重點行業(yè)和重點企業(yè)出口工作，深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業(yè)出口工作?，F(xiàn)有臍橙、蜜桔種植面積達50萬余畝，年生產(chǎn)臍橙等果品達65萬噸以上，年產(chǎn)值可達億元，且臍橙果品遠銷國內(nèi)外，果品出口隱藏著巨大的潛力，我縣在穩(wěn)定果業(yè)出口的同時，積極引導有關(guān)果品加工企業(yè)尤其是供貨出口企業(yè)轉(zhuǎn)向以我縣企業(yè)名義出口，目前已有3家企業(yè)意向從事出口業(yè)務(wù)。二是抓好陶瓷行業(yè)產(chǎn)品出口工作，加強了與落戶我縣環(huán)球陶瓷有限公司的跟蹤聯(lián)系，做通企業(yè)負責人思想，幫助辦理好企業(yè)出口所需的各項手續(xù)和證件，該企業(yè)意向年底前以企業(yè)名義開展出口業(yè)務(wù)。
    我縣外貿(mào)出口從整體來說還處于較低的水平，主要表現(xiàn)在:一是出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)。我縣出口產(chǎn)品目前僅限于臍橙果品和竹制品，出口產(chǎn)品和出口市場單一，抵抗市場風險能力較弱，產(chǎn)品均處于初級加工階段，附加值較低。二是出口總量規(guī)模不大。我縣出口企業(yè)少，20xx年1-7月，僅有3家企業(yè)出口，出口總量偏小，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模也偏小，僅果業(yè)出口能超百萬美元，其他企業(yè)在百萬美元以下。三是出口企業(yè)成本較高。我縣地處偏遠山區(qū)，交通基礎(chǔ)設(shè)施較為落后，物流成本、用工成本等企業(yè)經(jīng)營成本較高，影響了企業(yè)在海外市場上的競爭能力。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十三
    各位領(lǐng)導、同志們：
    發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，是推進城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要環(huán)節(jié)，是解決群眾“看病難、看病貴”問題的重要舉措，也是完善城市醫(yī)療保障制度的重要支撐。區(qū)委、區(qū)政府高度重視城市社區(qū)衛(wèi)生工作，近年來，我區(qū)認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導意見》，在政府領(lǐng)導、社區(qū)參與、上級衛(wèi)生機構(gòu)指導下，積極探索開展了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
    城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生大部分歸市衛(wèi)生局管理，屬船山管理的有5個，分別是高升、育才、凱旋、龍坪、靈泉，除凱旋外，其余4個均通過省檢驗收合格，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1個（順城）；占地面積x,設(shè)備總額x萬元，開設(shè)床位x張，有人員x人（其中執(zhí)業(yè)醫(yī)生x人，執(zhí)助x人，注冊護士x人，醫(yī)技人員x人，公共衛(wèi)生x人）。目前x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均在裝修建設(shè)之中，除育才、凱旋兩個未開展基本藥物制度試點，凱旋未開展基本醫(yī)療服務(wù)外，其余**個均實行了基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。初步建立起了以城市大醫(yī)院為龍頭，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為前哨的城市衛(wèi)生服務(wù)體系。
    1、加強領(lǐng)導，切實履行政府職責。區(qū)政府成立了以分管副區(qū)長任組長的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導小組，全面負責社區(qū)衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)工作。制定了社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，明確了發(fā)展目標。加大了財政投入，前兩年區(qū)財政每年安排x萬元用于社區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，今年為支持醫(yī)改，公共衛(wèi)生經(jīng)費按服務(wù)人口x元/人年預算，基本藥物試點按x元/人年預算，同時在育才、靈泉、龍坪x個社區(qū)衛(wèi)生基本建設(shè)都安排了匹配資金。
    2、健全規(guī)章，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)運行。區(qū)政府出臺了《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實施意見》，市衛(wèi)生局也下發(fā)了《**市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理辦法》，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、人員、技術(shù)服務(wù)實施準入管理，居民健康檔案做到統(tǒng)一標識、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。同時還進一步規(guī)范了《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理制度》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容》、《社區(qū)醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、《社區(qū)雙向轉(zhuǎn)診制度》等規(guī)章制度，為我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化運行提供了保障。
    3、合理布局，科學配置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)政府按照國務(wù)院《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導意見》和《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置基本標準》，及時出臺了配套文件及政策，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行了整體規(guī)劃。
    4、加強培訓，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的服務(wù)能力。近兩年，先后舉辦和參加省市社區(qū)衛(wèi)生管理及技術(shù)培訓學習，培訓x人，有效提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。
    5、完善服務(wù)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。以全科醫(yī)師為骨干，將預防、保健、康復、醫(yī)療、健康教育、心理咨詢、精神衛(wèi)生、計劃生育技術(shù)指導融為一體，免費為社區(qū)居民提供居民健康檔案、健康教育、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等9大項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，藥品實行零差率銷售，使廣大群眾充分享受到了安全、有效、方便、經(jīng)濟的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)（服務(wù)情況見附表）。
    社區(qū)衛(wèi)生自建立以來，在很大程度上緩解了群眾看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象，受到了市民的普遍歡迎，但具體工作中還存在著許多困難和亟待解決的問題。
    1、管理及運行體制不順。社區(qū)衛(wèi)生設(shè)置、規(guī)劃、管理由市衛(wèi)生局負責，目前船山所轄的6個街道辦事處僅有高升、育才、凱旋的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心隸屬我區(qū)管理，其余鎮(zhèn)江寺、介福路、南津路的社區(qū)衛(wèi)生屬市局管理，不在船山行政區(qū)域的靈泉、龍坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心又歸我局管理，管理及運行犬齒交錯。
    2、全社會對社區(qū)衛(wèi)生支持配合不夠。街道及居委會對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作不夠支持配合，社區(qū)衛(wèi)生工作開展被動；社區(qū)居民保健意識淡薄，對社區(qū)衛(wèi)生工作不理解，認識上存在偏差，對衛(wèi)生知識了解較少，自我保健意識不強，健康投入意識差，給社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展造成較大難度。
    3、缺乏全科醫(yī)療服務(wù)人才，知識更新緩慢。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要合格的全科醫(yī)療人員，現(xiàn)在的20名全科醫(yī)生是專門負責到社區(qū)居民家收集信息人員，而非真正意義上的全科醫(yī)生。社區(qū)人員業(yè)務(wù)培訓機會少，新觀念、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新設(shè)備匱乏。
    4、社區(qū)衛(wèi)生人員待遇缺乏保障。社區(qū)衛(wèi)生全是公益性質(zhì)，無法創(chuàng)收，財政又沒能全額保障社區(qū)衛(wèi)生人員基本工資，且國務(wù)院常務(wù)會議確定自今年10月1日起在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機制實行績效工資制，5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需新增經(jīng)費315萬元，財政壓力較大。
    5、社區(qū)衛(wèi)生人員編制較少。未按照《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和編制標準實施意見》核定社區(qū)人員編制。
    6、雙向轉(zhuǎn)診機制不健全。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將危、急、重癥患者轉(zhuǎn)往上層醫(yī)院，但上層醫(yī)療機構(gòu)受利益驅(qū)使或?qū)鶎由鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)不信任，很少甚至沒有將患者返回社區(qū)康復，雙向轉(zhuǎn)診能上不能下，既不能有效合理利用衛(wèi)生資源，加大了大醫(yī)院診療壓力，更加重了群眾看病就醫(yī)的負擔。
    為加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，切實為社區(qū)居民提供預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、心理咨詢、精神衛(wèi)生、計劃生育技術(shù)指導“八位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)，特提出以下幾點建議：
    1、采取政府主導，廣泛宣傳，力求全社會的理解與支持，增強居民健康意識。
    2、切實履行政府職能。將社區(qū)衛(wèi)生工作納入街道、社區(qū)年度目標考核，推動社區(qū)衛(wèi)生工作順利開展。
    3、加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)專項經(jīng)費投入。一是工作經(jīng)費。市、區(qū)兩級政府要建立穩(wěn)定的籌資和投入分攤機制；二是對其設(shè)備更新和業(yè)務(wù)培訓給予專項經(jīng)費補助；三是工資及績效。社區(qū)衛(wèi)生人員工資及績效全部納入同級財政預算。
    4、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè)。公開招聘全科醫(yī)學、護理學大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作；制定優(yōu)惠政策，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)人員從編制、待遇、職稱評定等方面按照《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和編制標準實施意見》（川編辦[]4號）給予落實，對工作績效優(yōu)異的人員給予獎勵；鼓勵醫(yī)務(wù)水平較高的離退休人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作，并給予相應(yīng)待遇。
    5、進一步完善大中型醫(yī)院對口幫扶社區(qū)衛(wèi)生制度。通過設(shè)備援助、人員培訓、技術(shù)指導、巡回醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、學科建設(shè)、醫(yī)療協(xié)作等方式，規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，扶持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展。
    謝謝大家！
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十四
    （2011年4月22日）。
    各位領(lǐng)導：
    農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點，關(guān)系到保護農(nóng)村生產(chǎn)力，振興農(nóng)村經(jīng)濟，維護農(nóng)村社會發(fā)展和穩(wěn)定大局。近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的精心指導下，***鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作取得了長足發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生改革穩(wěn)步推進，醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)得到加強，服務(wù)規(guī)模、條件、能力、技術(shù)和水平有較大提高，完善了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度并取得明顯成效，愛國衛(wèi)生運動不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生狀況明顯改善，醫(yī)療、藥品、食品安全狀況不斷改善，人民群眾的健康素質(zhì)和健康水平持續(xù)提高。有力維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
    一、基本情況。
    50余人。
    二、主要做法。
    （一）加強領(lǐng)導、強化責任，努力提升農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。一是黨政重視。鄉(xiāng)黨委、政府始終把農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作放到突出位置、列入重要議事日程，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃統(tǒng)籌發(fā)展，作為新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容落實，切實加強領(lǐng)導，保證必要的投入，做到主要領(lǐng)導經(jīng)常過問、親自督促，分管領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)、親自組織部署，黨委政府重視、相關(guān)部門密切配合、全社會關(guān)心支持、衛(wèi)生單位狠抓落實的工作局面初步建立。二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。認真組織醫(yī)務(wù)人員學習《傳染病防治法》、《職業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)，加強衛(wèi)生院作風建設(shè)，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，要求每一位醫(yī)務(wù)人員上崗時必須穿白大衣，配戴上崗證，端正服務(wù)態(tài)度，以和藹的面容迎接病人就診，樹立良好的醫(yī)療形象，規(guī)定衛(wèi)生院必須實行24小時值班，做到病人隨到隨診，隨時得到救助。三是落實衛(wèi)生支援制度。積極配合市醫(yī)院開展醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)綜合能力和技術(shù)水平得到促進和提高。積極協(xié)調(diào)縣中醫(yī)院免費為全鄉(xiāng)群眾體檢，投入資金130余萬元，受檢人數(shù)達1萬余人。
    （二）加大管理、理順關(guān)系，逐步完成衛(wèi)生管理體制建設(shè)。堅持把理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制作為推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革的突破口。一是全面推行衛(wèi)生院全員聘任制。通過推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，在衛(wèi)生院實行按需設(shè)崗，按崗定人，職工全員聘用的管理措施，調(diào)整充實副院長1人，競爭上崗19人。二是積極推行鄉(xiāng)村一體化管理。以提高村衛(wèi)生員服務(wù)能力為主線，及時啟動村衛(wèi)生組織一體化管理，進一步完善村衛(wèi)生服務(wù)功能。按照一村一室的原則，近年來投入資金160萬元，新建村衛(wèi)生室15個，平均建筑面積達60平方米。積極組織村衛(wèi)生人員參加各類培訓，有力提高了從業(yè)技術(shù)人員服務(wù)水平。
    由鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責對轄區(qū)內(nèi)的所有村衛(wèi)生室實行六統(tǒng)一管理，即統(tǒng)一聘用管理醫(yī)生，統(tǒng)一診療規(guī)范和工作制度，統(tǒng)一藥品購銷，統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓，統(tǒng)一財務(wù)管理，統(tǒng)一考評與獎懲。通過一體化管理，有效地解決了農(nóng)村亂辦醫(yī)和村衛(wèi)生室有室無醫(yī)問題，保證了公共衛(wèi)生任務(wù)的落實。三是依法整治鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療市場。制定下發(fā)了《***鄉(xiāng)清理整治醫(yī)療市場工作方案》，對全鄉(xiāng)診所、藥店進行了重點整治，查處違法經(jīng)營戶3家。
    染病的發(fā)病率繼續(xù)控制在歷史最低水平。2010年乙類傳染病54例，發(fā)病率149／10萬；婦幼保健工作取得長足發(fā)展。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為82%、保健覆蓋率90%，住院分娩率80%，新法接生率100%，兒童系統(tǒng)管理率82%，孕產(chǎn)婦死亡率為零，嬰兒死亡率20‰，5歲以下兒童死亡率20‰。五是突發(fā)事件應(yīng)急處置能力明顯提高。由政府牽頭逐步建立健全了公共衛(wèi)生管理組織、指揮、信息、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防控制、醫(yī)療救治、后勤保障等七大體系，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力明顯提高，近年來，先后有效處置交通、礦山安全事故等突發(fā)公共衛(wèi)生事件8起，對保護人民群眾的生命安全和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。六是其他衛(wèi)生工作有效推進。結(jié)合“雙創(chuàng)雙建”工作，愛國衛(wèi)生運動深入持久開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生狀況明顯改善。2008年創(chuàng)建甲級衛(wèi)生院已通過上級驗收。認真落實食品安全責任制，抓好食品戶重點整治工作，積極實施村級辦紅白喜事打招呼制度，有力保障了農(nóng)村食品安全。
    三、主要問題。
    一步完善，報銷程序還需要進一步簡化。
    三、下步打算。
    （一）提高認識，積極推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定，進一步把農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生納入社會發(fā)展計劃，采取扎實有效的措施，解決當前存在的突出問題。嚴格執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，真正建立起政府舉辦的以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療等服務(wù)的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系。在保證政府增加投入的情況下，采取靈活多樣的激勵措施提升衛(wèi)生院服務(wù)水平?？茖W地整合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源，改變和防止在資源的利用和設(shè)置上的嚴重浪費。
    （二）加強領(lǐng)導，真正發(fā)揮衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)作用。加強基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，提高農(nóng)村衛(wèi)生人員素質(zhì)。加強農(nóng)村醫(yī)療安全、食品安全的監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴禁無證行醫(yī)，嚴打假冒偽劣藥品，嚴格執(zhí)行食品安全管理責任制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院在農(nóng)村醫(yī)療市場中監(jiān)管服務(wù)作用，為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
    （三）完善機構(gòu)，繼續(xù)推進農(nóng)村合作醫(yī)療制度。鑒于目前我鄉(xiāng)邊遠村群眾存在的就醫(yī)難、難看病、看不起病的現(xiàn)象，認真研究，扎實有效地開展新型合作醫(yī)療，力爭在上半年完成合作醫(yī)療報銷一卡通工作任務(wù)。
    （四）加快建設(shè)，逐步改善群眾就醫(yī)環(huán)境。積極爭取國家有關(guān)項目資金，逐步完善農(nóng)村改水改廁等公共衛(wèi)生建設(shè)；加強衛(wèi)生院附屬設(shè)施建設(shè)，進一步改善衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境，提高急診急救整體水平。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十五
    意識，品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
    (六)健康扶貧精準有效。
    一是開展精準扶貧對象慢性病門診免費醫(yī)療工作。對貧困對象身患高血壓、糖尿病需長期服藥的逐人建立臺帳，免費發(fā)放日常治療藥品，進村入戶開展健康體檢，為貧困對象提供了健康保障。二是全面落實我縣健康扶貧“三提三免三兜底”措施，最大限度減輕群眾看病就醫(yī)負擔，切實解決貧困居民“因病致貧、因病返貧”問題。三是開展結(jié)對幫扶助力脫貧。經(jīng)常性深入掛點扶貧村，開展入戶調(diào)查走訪，幫助完成幫扶，為貧困居民提供醫(yī)療援助和健康保障，助力村民脫貧致富。
    一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配，服務(wù)能力提升遭遇瓶頸。現(xiàn)有業(yè)務(wù)綜合樓建于**年，使用已達30年，且多次維修改造，已成危房;上級編制床位數(shù)僅64張，實際開放床位146張，仍時常需要加床，病區(qū)負荷已達極限。
    不能滿足老百姓的就醫(yī)需求，同時也存在極大的安全隱患。
    二是基層醫(yī)療隊伍人才不足。因基層醫(yī)院和縣直醫(yī)療機構(gòu)待遇相差較大，縣級績效工資為基準線的1.6～1.8倍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院才1.2倍，目前醫(yī)院仍有臨聘人員54人，編制無法解決，人員經(jīng)費不足，高水平人才引不進，留不住，人才流失嚴重，基本每月都有流動人員，致使醫(yī)院服務(wù)能力萎縮。同進村醫(yī)養(yǎng)老保障問題未解決，導致老村醫(yī)退不出，新培養(yǎng)的村醫(yī)安置不了，村級服務(wù)能力不能滿足群眾的健康需求。
    三是醫(yī)療設(shè)施設(shè)備落后。特別是缺乏ct等大型診療設(shè)備，每年有大量患者因不能明確診斷赴上級醫(yī)院診治，加重患者就醫(yī)負擔，貽誤患者最佳治療時機。
    四是醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整跟不上發(fā)展需求?，F(xiàn)在醫(yī)院執(zhí)行的還是2006年出臺的醫(yī)療服務(wù)收費價格標準，其收費項目和收費標準與現(xiàn)階段醫(yī)院配置標準和社會發(fā)展現(xiàn)狀不一致，也不能充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價值。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十六
    從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在“核定任務(wù)、核定收支”后超收的資金中安排一定的比例用于償債；五是通過統(tǒng)籌有關(guān)非稅收入途徑籌集資金；六是社會捐資贊助的償債資金。鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌資用于償債。
    為了確保此次債務(wù)清理工作的順利進行，債務(wù)清理工作組首先組織召開了***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)院長及財務(wù)人員參加的債務(wù)清理工作會，明確工作目標、任務(wù)及申報截止時間，要求各單位做到不虛報、不漏報。
    2011年10月12日至2011年10月31日，債務(wù)清理工作組根據(jù)各單位申報的債務(wù)情況，對***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2009年12月31日前形成的截至審計日尚未償還的債務(wù)情況進行了審計認定。審計工作得到了有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的支持和配合，審計工作順利完成。經(jīng)審計確認***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)生于業(yè)務(wù)用房、輔助用房建設(shè)維修和醫(yī)療設(shè)備購置等與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展建設(shè)直接相關(guān)的債務(wù)截至審計日債務(wù)余額為3571792.86元，其中：基本建設(shè)方面?zhèn)鶆?wù)2909772.10元，購買醫(yī)療設(shè)備債務(wù)662020.76元。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十七
    為切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵機制，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，縣衛(wèi)生局在績效考核方面作了以下工作：
    一、基本原則。
    一是效率優(yōu)先原則。堅持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合，按勞取酬、優(yōu)勞多酬，不得將個人收入與開單提成相結(jié)合，突出社會效益，淡化經(jīng)濟效益；二是公平公正原則。堅持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風險與分配系數(shù)相統(tǒng)一，實行因事設(shè)崗、以崗定責、以責定分、以分取酬；三是合理分配原則。堅持成本核算、保底封頂、總量控制、確保結(jié)余，加強成本費用控制，摒棄短期行為，增強發(fā)展后勁。四是分級考核原則。衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核，同時負責對職工進行考核。同一層級實行一個考核標準、一套考核辦法。五是堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合；六是堅持考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的財政補助、工作人員收入待遇相結(jié)合。
    二、考核的方法。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院委會負責對職工進行考核?？h衛(wèi)生局定期不定期對考核情況進行督查，并對考核情況進行審核。審核后由縣財政核算中心撥付；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年年初要結(jié)合本院實際，根據(jù)職工工作崗位的性質(zhì)和特點，確定崗位工作職責和考核評價標準，堅持每月考核，考核結(jié)果進行公示并上報縣衛(wèi)生局審核備案，按考核結(jié)果兌付績效工資；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工實行考勤與考績相結(jié)合的績效考核辦法。檔案工資的70%作為基本工資，每月考勤發(fā)放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)出勤情況實行日工資制，出勤天數(shù)按照當月法定出勤日計算。檔案工資的30%，并提取衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入的20%作為績效工資，進行考核二次分配，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工津貼補貼和護士的基本工資提高10％的部分列入支出預算，作為收入分配中的固定部分按月發(fā)放。
    三、考核方式。
    查閱資料。包括查閱各種統(tǒng)計報表、病歷、處方、診療登記、疫情報告、疾病譜排序等；現(xiàn)場檢查。包括查看醫(yī)療設(shè)備完好率和使用率、服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、工作紀律、制度建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等；走訪群眾。包括對預防接種對象、保健對象、建檔對象和患者及其家屬等接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的情況，測評滿意度。召開座談會。隨機抽取30％的職工和患者進行座談，征求意見。計算工作量。對每個職工的工作量進行核算。評價服務(wù)質(zhì)量。對每個職工的服務(wù)質(zhì)量采取不定期巡查和定期檢查相結(jié)合的方式進行評價，結(jié)果作為評價服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。評估滿意度。對不遵守醫(yī)院規(guī)章制度和工作紀律等要按次、按性質(zhì)予以扣分。
    四、建立科學公平、體現(xiàn)績效的考核分配機制根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的功能定位，科學核定承擔的工作任務(wù)?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)根據(jù)承擔的公共衛(wèi)生服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定;基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)根據(jù)近三年醫(yī)療服務(wù)平均人次數(shù)、收入情況，并綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的特殊因素核定。
    建立以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效果和群眾滿意度為核心，公開透明、動態(tài)更新、便于操作的工作任務(wù)考核機制?？h衛(wèi)生局組織對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行績效考核，縣財政、人事等部門對考核結(jié)果進行審核，考核結(jié)果與經(jīng)費補助掛鉤。
    建立按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)依據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生管理崗位任務(wù)制定內(nèi)部分配管理辦法，定期組織對職工績效進行考核，考核結(jié)果與職工個人收入掛鉤。
    五、建立科學合理的補償機制。
    基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購置等發(fā)展支出，由縣財政根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費等運行成本通過服務(wù)收費和政府補助補償，政府補助按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助”的辦法核定。醫(yī)務(wù)人員工資水平與全縣事業(yè)單位平均工資水平相銜接。離退休人員符合國家規(guī)定的離退休費用，在事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前，由縣財政局根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定補助?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的所有收支全部納入縣財政核算中心統(tǒng)一管理。
    對村衛(wèi)生室承擔的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和實行藥品零差率給予補助，按行政村農(nóng)業(yè)戶籍人口數(shù)核定村衛(wèi)生室補助標準，即每1200個農(nóng)業(yè)戶籍人口每年補助行政村衛(wèi)生室6000元，最高不超過9000元，最低不低于3000元，補助資金根據(jù)村衛(wèi)生室實際完成的公共衛(wèi)生工作量和藥品零差率執(zhí)行情況由縣財政給予補助。
    六、建立因事設(shè)崗、全員聘用的用人機制。
    依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔的工作任務(wù)，結(jié)合服務(wù)人口及當?shù)刈匀?、?jīng)濟和社會條件情況，合理核定需要的人員編制，由縣編辦實行總量控制、集中管理、統(tǒng)籌使用。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，由縣衛(wèi)生局會同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任，實行任期目標責任制。實行衛(wèi)生技術(shù)人員資格準入制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在核定的編制范圍內(nèi)，按照縣人事部門核準的設(shè)崗方案，所有人員競聘上崗，按崗聘用，實行合同管理。分流人員采取多種方式妥善安置。
    七、實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。
    基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免費向群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。現(xiàn)階段服務(wù)項目主要包括建立居民健康檔案，健康教育，預防接種，傳染病防治，兒童、孕產(chǎn)婦和老年人保健，慢性病及重性精神病管理等9大類?；竟残l(wèi)生服務(wù)要隨著政府投入的逐步提高而不斷擴大?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要依據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，健全管理制度和工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。在提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的同時，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要為本地區(qū)群眾提供方便、快捷、有效的基本醫(yī)療服務(wù)。
    醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報篇十八
    從2001年起我們就著手鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的管理體制和人事用工分配制度的改革，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)健康地發(fā)展了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。
    實施農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展先進縣項目建設(shè)，共投入資金230多萬元，先后對斑竹當鎮(zhèn)、藕池鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了業(yè)務(wù)用房改造，改造面積21700多平方米，添置設(shè)備106臺（件），有效改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)功能。
    （二）、加強農(nóng)村衛(wèi)生組織建設(shè)，大力推行農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。自《衛(wèi)生部關(guān)于推行農(nóng)村衛(wèi)生管理一體化的通知》下發(fā)后，結(jié)合我縣實際實施了以“五統(tǒng)一”管理為核心的農(nóng)村衛(wèi)生一體化管理模式。一是機構(gòu)統(tǒng)一設(shè)置。全縣共有423個村，現(xiàn)設(shè)置村衛(wèi)生室332個；達到甲級村衛(wèi)生室標準的280個，占84.3%。二是人員統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格通過考試、考核重新認證后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位由衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配到村衛(wèi)生室上崗；全縣現(xiàn)有村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員873人，其中衛(wèi)生院下派75人，擇優(yōu)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生798人。三是藥品統(tǒng)一代購。村衛(wèi)生室藥品代購配發(fā)率已達到90%以上。四是業(yè)務(wù)統(tǒng)一安排。村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)工作特別是預防保健任務(wù)、突擊性指令性任務(wù)等均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查。五是財務(wù)統(tǒng)一監(jiān)管。村衛(wèi)生室實行自負盈虧、單獨核算，接受衛(wèi)生院的監(jiān)督管理。
    (四)加強人才培養(yǎng)，實施對口支援，增強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展能力。
    從20*年起，我們實施了五年人才培養(yǎng)計劃。到2009年底，在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)生崗位工作的必須達到本科以上學歷，其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須達到本科以上學歷；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位工作的必須達到?？埔陨蠈W歷。臨床醫(yī)生、護士具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士資格。每年送上級醫(yī)院離崗學習人數(shù)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位必須達到3%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須達到6%以上，培訓時間在6個月以上?，F(xiàn)已離崗培訓86人。同時開展了繼續(xù)教育、在職函授學歷培訓等多個途徑的人才培養(yǎng)方式。
    衛(wèi)生技術(shù)人員培訓和繼續(xù)教育經(jīng)費，根據(jù)國家關(guān)于教育經(jīng)費管理和支出標準的規(guī)定，按單位業(yè)務(wù)總收入的1.5%提取。人才培養(yǎng)經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得截留或挪用?？h衛(wèi)生局每年對單位進行責任經(jīng)濟審計時，對人才培養(yǎng)經(jīng)費進行專項審計。
    我縣合作醫(yī)療從20*年7月1日起實施，已經(jīng)近兩年了。兩年來我們堅持政府引導、農(nóng)民自愿、規(guī)范管理、強化監(jiān)督、不斷創(chuàng)新，健康持續(xù)地發(fā)展了農(nóng)村合作醫(yī)療。
    （一）堅持政府主導，部門協(xié)調(diào)，建立符合新型農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)律的管理體制。
    實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項系統(tǒng)工程，不僅要有各級黨委、政府的高度重視和支持，還要有適應(yīng)合作醫(yī)療自身發(fā)展的條件和環(huán)境。
    2、建立工作責任考核體系。試點工作堅持縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府“一把手”負責制，強化政府主要責任人的領(lǐng)導責任和政府的引導責任，農(nóng)民的合作醫(yī)療政策知曉率、參合率納入政府和主要責任人的述職和考核內(nèi)容。為明確合作醫(yī)療有關(guān)部門工作職責，既有分工，又有合作，縣合作醫(yī)療管理委員會制定了《縣合作醫(yī)療管理委員會工作職責》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會工作職責》、《縣財政局合作醫(yī)療工作職責》、《農(nóng)業(yè)銀行**支行合作醫(yī)療工作職責》、《縣農(nóng)業(yè)稅務(wù)管理局合作醫(yī)療工作職責》等。加強制度建設(shè)，強化責任，規(guī)范行為，促進合作醫(yī)療管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
    進一步理順合作醫(yī)療管理體制，實行“管辦分離”。從20*年起實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)合作醫(yī)療專職管理人員考試考核聘用上崗。合作醫(yī)療專職管理人員在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘。由個人申請、單位推薦，經(jīng)縣合管辦組織考試、考核后擇優(yōu)錄用，發(fā)給聘用證書。聘用的專職管理人員工資待遇由縣合管辦考核發(fā)放，在縣合管辦直接領(lǐng)導下開展工作。合作醫(yī)療專管員在業(yè)務(wù)上與所在單位徹底分離，不在醫(yī)療機構(gòu)兼職，獨立行使監(jiān)督職能。合管辦專職管理員實行崗位工資制，專職管理員月工資核定900～1000元，略高于同等崗位水平，年底再根據(jù)全縣在職職工分配水平調(diào)整發(fā)放水平，就高不就低?？h合管辦依照《合作醫(yī)療專職管理人員考核辦法》，每年對合作醫(yī)療專職管理人員進行兩次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，作為其個人待遇和先進個人評選的依據(jù)，連續(xù)兩年不合格的予以解聘。
    3、建立信息網(wǎng)絡(luò)體系。為達到合作醫(yī)療工作快捷、方便、高效運轉(zhuǎn)的目的,建立了**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療網(wǎng)站,通過公眾網(wǎng)絡(luò)運行。合作醫(yī)療各項政策、工作動態(tài)、補償公示等，點擊網(wǎng)站就可查詢或下載。網(wǎng)站開通以來，點擊人數(shù)已達43000余人次。對定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦實行了計算機聯(lián)網(wǎng)管理，工作質(zhì)量和服務(wù)行為得到動態(tài)實時監(jiān)測，減輕了工作強度，加快了信息反饋速度，提高了工作效率，減少了失誤，堵塞了漏洞。同時開發(fā)了實用性較強的《**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療應(yīng)用系統(tǒng)》，運用于農(nóng)村合作醫(yī)療的管理。
    （二）堅持封閉管理，確?；鸢踩?，建立科學有效的基金管理和籌資機制。
    實施新型合作醫(yī)療制度的效果在一定程度上取決于基金的籌集、管理與使用的效率和效益。
    2、規(guī)范基金管理、確保發(fā)揮最大效用。保障合作醫(yī)療基金安全是各級政府和有關(guān)部門的重要職責，我縣合作醫(yī)療基金管理嚴格實行“收、管、支”三分離模式，并通過新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金代理銀行----農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，加強對合作醫(yī)療基金運行情況的實時監(jiān)控。農(nóng)民個人門診基金納入合作醫(yī)療基金統(tǒng)一管理，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)民個人門診帳戶臺帳，分村記帳，明細到戶，精確到人。農(nóng)民個人門診帳戶可隨時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)查詢，做到了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶“四對口”。住院補償基金通過政策調(diào)整，預測不會出現(xiàn)虧損或過多的沉淀。
    3、推行住院補償“三級結(jié)算審核制”。參合農(nóng)民因病在定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)住院治療，住院時由其進行資格審查，出院時合作醫(yī)療補償部份由定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)直接補償，并負責對補償金額進行審查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)或定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)合管科負責對定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)的補償情況進行復審，審查出來的問題由其負責處理；縣合管辦負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)或定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)合管科上報結(jié)算資料進行審核，審核不符合規(guī)定的不予補償，由并責令鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)或定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)合管科限期整改。
    （三）堅持從農(nóng)民利益出發(fā)，不斷完善政策措施，建立切合實際的運行模式。
    從農(nóng)民的利益出發(fā)，按照農(nóng)民的意愿調(diào)整合作醫(yī)療政策，讓農(nóng)民在實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到更大的實惠。
    2、不斷探索，努力擴大受益面。20*年，為進一步擴大參合農(nóng)民受益面和受益程度，對門診補償方式進行了試點。埠河鎮(zhèn)實行的是“鎮(zhèn)級統(tǒng)籌，合醫(yī)不合藥”的辦法；麻豪口鎮(zhèn)采取的是“鎮(zhèn)級統(tǒng)籌，既合醫(yī)又合藥”的辦法。半年多來，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了兩種不同門診補償模式的探索，雖然制度本身還不夠完善，運行也欠規(guī)范，但卻初步體現(xiàn)了“農(nóng)民互助、政府補助，大病大補、小病小補”的新型農(nóng)村合作醫(yī)療特點，得到農(nóng)民的認可。
    3、尊重需方意愿，讓參合患者自主擇醫(yī)。參加農(nóng)村合作醫(yī)療的患者在本縣范圍內(nèi)各縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村定點服務(wù)機構(gòu)就診，不需辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)，合作醫(yī)療一證“走”全縣。住院治療直接補償，門診屬地報銷。讓參合農(nóng)民充分行使自由擇醫(yī)權(quán)，防止層層設(shè)卡截留病員，消除醫(yī)療隱患。同時，通過科學設(shè)置不同等級醫(yī)院的住院起付線和補償比，調(diào)節(jié)和引導病人合理分流，降低病人醫(yī)藥費用，促進了定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的良性競爭。
    4、實施公示制度，讓農(nóng)民享有充分的知情權(quán)。我們將《合作醫(yī)療服務(wù)項目結(jié)算標準》、《手術(shù)項目結(jié)算標準》、《湖北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》、《參合住院患者結(jié)算流程》、《參合農(nóng)民權(quán)利和義務(wù)》等規(guī)范性的文件制成公示牌，掛在定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)補償結(jié)算處，方便參合人員對照結(jié)算。各級定點醫(yī)療機構(gòu)到月初時，將上月在其單位獲得合作醫(yī)療住院補償?shù)幕厩闆r及補償金額上墻公示，接受監(jiān)督?？h合管辦將接受補償人員的詳細情況按月分別在縣、鄉(xiāng)、村予以公示，讓農(nóng)民知道同村參加合作醫(yī)療的農(nóng)民因病在縣、鄉(xiāng)、村接受住院、門診治療補償情況。這樣，讓參合農(nóng)民直觀地感受到了合作醫(yī)療的優(yōu)越性，同時，還有利于農(nóng)民群眾對農(nóng)村合作醫(yī)療補償?shù)谋O(jiān)督。
    控制醫(yī)藥費用的增長速度，讓農(nóng)民得到實實在在的補償，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施以來，我們始終堅持把醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)服務(wù)行為的公平與規(guī)范管理擺在新型農(nóng)村合作醫(yī)療成敗的重要位置，采取多種有效措施，強化監(jiān)督管理。
    二是實行醫(yī)療服務(wù)項目限額結(jié)算。試點工作開始后，我們結(jié)合實際，制訂了《**縣合作醫(yī)療服務(wù)項目結(jié)算標準》和《手術(shù)項目結(jié)算標準》，實行醫(yī)療服務(wù)項目最高限額結(jié)算制度。凡超過規(guī)定服務(wù)項目結(jié)算標準的部分，農(nóng)民不繳，合管辦不補，由定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)承擔。共核定常用醫(yī)療服務(wù)項目結(jié)算標準：一級甲等衛(wèi)生院66項，二級乙等醫(yī)院68項，二級甲等醫(yī)院63項；核定手術(shù)項目結(jié)算標準：一級甲等衛(wèi)生院63項、二級乙等10項、二級甲等醫(yī)院10項。
    三、困難和建議。
    在新時期，我縣衛(wèi)生工作的發(fā)展不可避免地遇到一些問題和困難，也給我們今后的工作提出了努力的方向。主要有以下幾個方面：
    一是公共衛(wèi)生運行成本逐步增高。近幾年來衛(wèi)生工作，特別是公共衛(wèi)生工作任務(wù)不斷增加，如新型農(nóng)村合作醫(yī)療、艾滋病的防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理等都成為衛(wèi)生部門無可推卸的責任和義務(wù)。衛(wèi)生部門為了人民的健康，為了社會的穩(wěn)定，做出了巨大的貢獻，承擔了巨額的經(jīng)濟負擔。形成了工作量不斷增加，而經(jīng)費不增加或增加力度不大的不合理局面。據(jù)測算我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療在參合率達到60%時，人均費用達到2.5-2.8元，全縣費用達到100萬元左右。盡管縣人民政府在衛(wèi)生經(jīng)費上給予大力的支持，合作醫(yī)療工作經(jīng)費也傾其所力，但衛(wèi)生部門仍然承擔了應(yīng)該由政府承擔的經(jīng)濟壓力，運行成本在衛(wèi)生部門有逐年上升的趨勢。長此運行下去，沒有上級的政策保障和經(jīng)費支撐，勢必會影響到衛(wèi)生事業(yè)自身的發(fā)展。
    二是衛(wèi)生工作的實際與政策的距離繼續(xù)拉大。當前的衛(wèi)生政策與衛(wèi)生工作的實際的距離越來越大。如衛(wèi)生改革，近幾年來理論上沒有什么新進展，實踐中你搞你的，我搞我的，比較混亂。是下面等上面的政策，上面等下面的經(jīng)驗。醫(yī)療機構(gòu)體制改革更是如此，今天說醫(yī)院要買，明天就叫停。衛(wèi)生改革在沒有上面新的政策支持下，難以再向前推進，只有停留在機制改革上。為了增強醫(yī)療衛(wèi)生單位的活力和后勁，我們決定在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展第二輪全員競爭聘用上崗。再如醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格問題，衛(wèi)生部門背了不少黑鍋，這些不僅制約了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，也給有關(guān)部門帶來了不顧實際，鉆政策空子的機會，致使醫(yī)療衛(wèi)生單位有苦難言。社會關(guān)注的健康公平、基本醫(yī)療服務(wù)公平的政府責任問題，至今仍不能明確，再不能繼續(xù)由衛(wèi)生部門來承擔。
    三是農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)人員匱乏的局面將會加劇。由于人才流動的市場化作用，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏的問題不可能在短時間內(nèi)得到緩解。一方面是中專無人讀，大專畢業(yè)生引不來。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近5年來沒有大中專生進入，足以構(gòu)成一個人才斷檔期。另一方面是培養(yǎng)成才的想跳槽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件差、環(huán)境不好、待遇低，留不住人才。解決總?cè)藬?shù)70%的農(nóng)民基本醫(yī)療服務(wù)，首先要解決農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員匱乏問題。培養(yǎng)、支援、改善待遇等問題，是當前應(yīng)迫切需要研究和實施的政策問題，更是真正把衛(wèi)生工作的重點放到農(nóng)村的方向問題。
    四是村級衛(wèi)生組織建設(shè)亟待加強。村級衛(wèi)生組織是農(nóng)村衛(wèi)生工作的網(wǎng)底，在實施初級衛(wèi)生保健，保護人民群眾的健康中起到重要作用。但對村級衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)、管理，對鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇、激勵、約束等方面，國家沒有政策，地方?jīng)]有規(guī)定，以致成為衛(wèi)生政策的盲區(qū)。隨著國家“三農(nóng)”政策的落實，農(nóng)村居民經(jīng)濟條件好轉(zhuǎn)，村級衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平，已經(jīng)遠不能適應(yīng)農(nóng)民的醫(yī)療保健需求。國家應(yīng)制訂相關(guān)政策，對村級衛(wèi)生機構(gòu)的建設(shè)給予投入，對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓給予給予投入。
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