總結(jié)可以幫助我們更好地掌握時間和資源，為下一步的行動做好準備。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注意評價的公正性，避免過多地使用主觀情感詞匯，以免影響讀者的判斷。下面是一些總結(jié)寫作的方法和技巧，希望對大家有所幫助。
年會會議工作匯報篇一
公司__年度工作會議，歷時3天半的時間，會議議程已全部進行完畢，工作匯報本次會議的召開，有以下幾個特點：
一、會議規(guī)模宏大，時間緊，任務(wù)重。
本次會議擴大了參會人員的范圍，與往年的工作會議相比，增加了公司本部全體人員、省外分支機構(gòu)的參會代表參加;受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、突出貢獻、優(yōu)秀管理者的數(shù)量也增加了許多，參會人員數(shù)量近200人，是公司成立以來，規(guī)模最宏大的一次工作會。
會議共進行了9個重要的議題，內(nèi)容之多是歷次工作會之最，雖然歷時3天半時間較長，會議進行的非常緊張，會議休息的時間比較少，但參會代表都克服疲勞，認真聽取各項會議議程的報告內(nèi)容，領(lǐng)會會議的精神。并利用會議召開的休息時間，討論交流會議的精神，座談會議的落實措施。
二、會議召開的形式新穎，效果好，影響大。
本次會議改變過去只有公司內(nèi)部人員參會的會議慣例，特別邀請了園區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及各級政府行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加會議，聽取了政府領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了tct行業(yè)一些新的發(fā)展方向以及政府為促進行業(yè)發(fā)展出臺實施的一些新的政策，為公司的發(fā)展開闊了新的思路。同時，政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)通過聽取總經(jīng)理的工作匯報，了解公司的經(jīng)營規(guī)模及公司的發(fā)展戰(zhàn)略，加大公司對外宣傳的力度，擴大公司在政府與行業(yè)內(nèi)的影響力，提高公司的品牌形象，以便爭取政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)給予公司更大的指導(dǎo)與支持。
會議隆重舉行了《__學(xué)院》的開學(xué)儀式，為公司系統(tǒng)地打造學(xué)習(xí)型組織、加強員工技能培訓(xùn)拉開了新的序幕，同時還聘任了55名公司內(nèi)外部優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才作為公司的內(nèi)部培訓(xùn)師，組成公司內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)師團隊，為全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、綜合管理水平創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境平臺。
會議借《__學(xué)院》開學(xué)的東風(fēng)，組織了第一堂培訓(xùn)課，由公司聘任的高級培訓(xùn)師畢思強教授給參會人員進行了《企業(yè)風(fēng)險管理》培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使大家提高了對企業(yè)風(fēng)險的認識，充分認識到了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中風(fēng)險所在，并了解掌握了如何發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、評估風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險、控制風(fēng)險，以便在工作中加強責(zé)任心，減少公司的損失。
三、工作工作匯報全面，工作部署條理清晰，目標明確，措施具體。
會議對公司過去的工作進行了全面的工作匯報，一是總經(jīng)理的工作匯報從公司的法人治理、企業(yè)基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)運營、問題與不足四個方面對20__年度各項工作進行了全面的工作匯報，肯定了成績，提出了不足。從工作匯報情況看，20__年度，公司各項工作都取得了輝煌的成就，各項經(jīng)營指標都超額完成目標任務(wù)，與上年度相比都有大幅度提高。成績可喜可賀。
對于問題與不足，我們下一步如何去解決克服，是大家需要提出具體實施方案的。
二是會議工作匯報表彰了20__年度在各級戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀管理者和突出貢獻者，20__年，公司優(yōu)秀的個人與團隊層出不，越來越多，為公司全體員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。通過表彰，弘揚先進，鼓舞士氣，打造了公司積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的企業(yè)文化氛圍。
三是會議期間，到屆的各分支機構(gòu)負責(zé)人進行了任職期間的述職，各分支機構(gòu)的負責(zé)人對任職期間的履職狀況進行了工作匯報匯報，工作匯報回顧了各自任職期間各項工作取得的成績，找出了工作存在的不足與差距，提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進一步提高管理團隊管理能力奠定基礎(chǔ)。
會議對20__年度的工作進行了全面的部署，一是總經(jīng)理的工作匯報總體部署了公司20__年度各項工作任務(wù)，明確了20__年度的總體經(jīng)營目標為：完成收入__x萬元，實現(xiàn)凈利潤__x萬元。提出了“整合資源，加大投入，全面推進戰(zhàn)略擴張;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，持續(xù)創(chuàng)新，齊心協(xié)力再盤新高”的整體工作思路。
部署了工作重點概括為“擴張、投入、突破”即重點加大研發(fā)、基礎(chǔ)資源、對外合作、分支機構(gòu)建設(shè)等方面的投入;完成業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)區(qū)域、業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張;實現(xiàn)與運營商、設(shè)備商、服務(wù)商的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域合作突破，實現(xiàn)新的行業(yè)合作突破、國際市場合作突破、國內(nèi)外領(lǐng)先的新技術(shù)新產(chǎn)品合作突破、國外成功企業(yè)高端業(yè)務(wù)層面合作突破。
提出了業(yè)務(wù)發(fā)展方面新理念：
1、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，培育新的利潤增長點，逐步向高利潤、高附加值的高端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;。
2、加大對外的技術(shù)合作交流，積極尋求國際合作項目;。
3、擴大服務(wù)外包合作領(lǐng)域，實現(xiàn)離岸外包業(yè)務(wù)突破。
4、關(guān)注國家信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展計劃，在三網(wǎng)合一、物聯(lián)網(wǎng)、量子通信、低碳經(jīng)濟等新產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)で蠛献鳌?BR> 5、依靠技術(shù)進步引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)向高端發(fā)展，加大產(chǎn)品研發(fā)，打造自主品牌。
著重強調(diào)部署了“三個加強、兩個提高、一個提升”的綜合管理工作。三個加強：
1、加強隊伍建設(shè)，重點加強管理隊伍、市場拓展隊伍、專業(yè)技術(shù)支撐隊伍建設(shè);。
2、加強人力資源開發(fā)與管理，重點加強培訓(xùn)、加強認證、加大招聘;。
3、加強制度建設(shè)，重點時加強新制度建設(shè)、加強執(zhí)行力。
兩個提高：
1、提高財務(wù)管理水平，重點是提高財務(wù)基礎(chǔ)管理水平、資金運作能力、預(yù)算控制能力、經(jīng)營分析水平。
2、提高商務(wù)審計管理水平，重點是提高商務(wù)環(huán)節(jié)的管控、內(nèi)部審計質(zhì)量、對內(nèi)部違規(guī)操作的審計監(jiān)察能力。一個提升重點是提升企業(yè)品牌價值。
總經(jīng)理在報告中提出了綱領(lǐng)性的思路與重點，那么，公司各級管理者，必須將將綱領(lǐng)性的思路，落實到具體實施方案，公司總部各部門如何操作，各分支機構(gòu)如何去操作，都要形成具體的方案加以落實。業(yè)務(wù)突破如何去突破，從哪些方面突破，突破的目標是什么，都必須有明確的落實措施。
業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)展高端業(yè)務(wù)，大的發(fā)展方向已經(jīng)確定，那么如何去優(yōu)化，優(yōu)化那些業(yè)務(wù)(特別過去傳統(tǒng)業(yè)務(wù))。發(fā)展高端業(yè)務(wù)的具體方向，具體業(yè)務(wù)類型，采取什么措施去發(fā)展，達到什么樣的目標，都必須形成具體的措施方案。對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作，要做好那些準備，達到什么條件，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場前景如何，那些業(yè)務(wù)領(lǐng)域適合我們?nèi)ズ献鞯纫幌盗械膯栴}，都要我們落實到具體的工作內(nèi)容，才能夠真正落實好。
作為報告中的綜合管理目標，如何去落實，加強領(lǐng)管理隊伍建設(shè)，如何去加強，公司人力資源部要制定具體的實施方案，各分支機構(gòu)如何去落實，也要有具體的工作內(nèi)容，梯隊建設(shè)如何培養(yǎng)，(各分公司之間很不平衡，菏澤、德州、臨沂、威海、濰坊等分公司一批批人才都形成梯隊，并輸送到公司貢獻，其他的地市少或沒有)市場拓展隊伍如何去組建，(改變觀念，建立市場拓展體系，實行客戶經(jīng)理制，緊盯市場)，專業(yè)技術(shù)團隊如何落實，缺什么專業(yè)技術(shù)人才，如何去解決，招聘、培訓(xùn)、補充，都要有計劃，分析清楚。
認清形勢，改變觀念，不要猶豫不決，不要再考慮增加成本費用的問題，臨沂分公司、濰坊分公司的操作是經(jīng)驗，再不改變觀念，業(yè)務(wù)拓展也好、業(yè)務(wù)擴張也好，都沒法去實現(xiàn)，因為你的能力不行，錯過了市場機遇，將再永遠沒有機會。
分公司將會差距越來越遠。財務(wù)管理如何去加強，財務(wù)部要有具體的方案。
二是《安全生產(chǎn)報告》全面部署了公司的安全生產(chǎn)管理工作，明確了安全生產(chǎn)工作目標，重點從加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)、提高安全生產(chǎn)防范意識、緊抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實等方面進行了部署，著重強調(diào)了加強公司信息安全管理制度、高危專業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè)與落實。確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。
三是副總經(jīng)理的市場工作專題報告從“明確業(yè)務(wù)方向、緊盯目標客戶、突破新的行業(yè)、實現(xiàn)區(qū)域擴張、提高市場能力、強化組織保障”六個方面對20__年的市場拓展工作進行重點部署。業(yè)務(wù)方向清晰明確，客戶目標詳盡全面，市場拓展思路清晰，發(fā)展措施有效得力。為各級市場拓展部門開展市場拓展工作給予了有利的指導(dǎo)。
四是《專業(yè)技術(shù)團隊建設(shè)實施方案》，從團隊建設(shè)目標、建設(shè)計劃、人員構(gòu)成、培訓(xùn)內(nèi)容、責(zé)任劃分等幾個方面對傳輸、數(shù)通、交換接入、無線、室內(nèi)分布、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃設(shè)計七個專業(yè)技術(shù)團隊的技術(shù)進行了具體部署，對公司加強市場拓展技術(shù)支撐，提升專業(yè)技術(shù)團隊的支撐能力，將起到有效的指導(dǎo)。
上面的三個報告是總經(jīng)理工作匯報的具體落實措施的部署。
四、會議組織到位，秩序井然，紀律良好。
本次會議的組織，會務(wù)組會前做了大量的準備工作，雖然會議內(nèi)容較多，會議環(huán)節(jié)復(fù)雜，但整個會議進行的非常順利，各會議議程之間銜接流暢，會議秩序井然有序。參會代表都能夠自覺遵守會場紀律，認真聽取會議的各項議程內(nèi)容，按照會議的要求規(guī)范著裝參加會議，取得了非常好的會議效果。
總之，本次會議圓滿完成了會議的全部內(nèi)容，并取得了非常好的會議效果，達到了會議召開的目的。同志們，本次會議的召開，又一次向我們吹向了戰(zhàn)斗的號角，希望參會的全體代表，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會李總的工作匯報的精神，認真貫徹落實本次會議部署的各項工作，團結(jié)一致，努力拼搏，為全面完成__年各項工作任務(wù)而努力奮斗!
年會會議工作匯報篇二
三、鄧市長做重要講話。
下面進行第一項……。
今天的會議議程已全部進行完畢，下面我再強調(diào)兩點：
一、各單位要引起高度重視，把為企業(yè)服務(wù)年活動工作抓實抓好。
二、各單位要嚴格按照文件要求，及時上報企業(yè)服務(wù)年活動有關(guān)信息。
2一、開場舞《中華全家?！贰?BR> 師1：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓。
幼1：親愛的爺爺、奶奶、爸爸、媽媽，
幼2：可愛的小朋友們。
師2：大家晚上好!
師1：六月，是童年的搖籃，是童年的夢鄉(xiāng)。
幼1：媽媽說，六月，有童年的沃土，有童年的太陽。
幼2：老師說，六月的兒童歡天喜地，六月的陽光燦爛無比。
師2：今天我們邁著歡快的步伐，走進六月，走進了我們自己的節(jié)日——。
合：“六一”兒童節(jié)!
幼1：盡管，我們只是一棵幼苗，但我們驕傲地生活在父母的懷抱。
幼2：盡管，我們只是一顆小星星，但我們幸福地閃亮在老師的身邊。
師1：在這美好的節(jié)日里，讓我們滿懷感激之情地說一聲——。
師2：謝謝你們，辛勤的老師!謝謝你們，還在辛勤勞動的爸爸媽媽們!
師1：百花幼兒園慶六一文藝晚會——現(xiàn)在開始!
二、中三班《洗刷刷》。
幼1：小搓板四方方，肥皂泡白花花，
幼2：小朋友愛勞動，我們都是好寶寶。
合：請欣賞舞蹈《洗刷刷》。
三、大二班《孔雀舞》。
師1：美麗的孔雀高貴而優(yōu)雅，它帶給我們的是一種美的享受。
師2：接下來讓我們一起走近美麗而神秘的傣族姑娘，體驗《孔雀舞》的獨特魅力。
四、大大班《隱形的翅膀》。
師1：童年是一支歌，跳躍著美妙的音符。
師2：童年是一首詩，充滿了幻想和憧憬。
師1：請欣賞手語操《隱形的翅膀》。
五、舞蹈班《春曉》。
六、中一班《歡慶大鼓》。
幼1：歡樂的大鼓敲起來，敲出我們的好收成。
幼2：激-情的嗩吶吹起來，吹出我們的民族情。
幼1：請欣賞舞蹈《歡慶大鼓》。
七、小一班《西瓜舞》。
師1：平均年齡不到三歲的小班小朋友，每次都能成為我們關(guān)注的焦點。
師2：今天他們將變成可愛的西瓜寶寶，瞧，他們來了。
師1：請欣賞《西瓜舞》。
八、小二班《小動物模仿操》。
幼1：小班小朋友活潑可愛，他們的表演充滿了童趣。瞧，他們來了。
幼2：請欣賞《小動物模仿操》。
九、中二班《動物歡樂行》。
幼1：小動物是怎么表達自己的喜怒哀樂那?
幼2：舞蹈《動物歡樂行》會告訴你答案的，請欣賞。
十、小二班《我的身體最神氣》。
師1：當他們步履蹣跚地走入幼兒園的大門，擔心的父母總是用焦慮的目光等待;。
師2：當他們用秩嫩的小手拿起畫筆，疑心的老師總是目光專注。
師1：放心吧，爸爸、媽媽們，他們會用自己的聰明才智，去描繪燦爛的藍圖。
師2：請欣賞《我的身體最神氣》。
十一、小一班《小花貓》。
幼1：請欣賞由小班小朋友帶來的《小花貓》。
十二、時裝秀。
幼1：每次看到那些漂亮的阿姨穿著好看的衣服走秀，我都想快點長大。
幼2：哼，那有什么了不起，我們小朋友表演起來也不比她們差。不信你就看看吧。
合：請欣賞時裝秀。
十三、中三班《北斗神拳》。
師1:：武術(shù)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)文化，是中華民族不可或缺的文化瑰寶。
師2：接下來讓我們看看中班這群武藝高強的孩子們表演的《北斗神拳》。
十四、中一班歌舞串燒。
幼1：喜洋洋，灰太狼，七仔，這些動畫形象我們小朋友最喜歡了。
幼2：請欣賞中一班帶來的歌舞串燒。
十五、大一班《菠蘿波羅蜜》。
幼1：我們老師的演唱精彩嗎?請把掌聲送給他們。
幼2：接下來請欣賞舞蹈《菠蘿波羅蜜》。
十六、大大班《曹沖稱象》。
師1：三國時期，曹沖稱象的故事被譽為佳話。
師2：今天我們的小朋友將用音樂快板的形式來詮釋這一段家喻戶曉的典故。
師1：請欣賞快板《曹沖稱象》。
十七、歌曲串燒。
幼1：我們可敬可愛的老師永遠是走在時尚最前沿的人。
幼2：她們將帶來聽的流行歌曲獻給大家。請欣賞歌曲串燒。
十八、中二班《綢子舞》。
幼1：舞動的紅綢寫出我們對新時代的贊美。
幼2;請欣賞《綢子舞》。
十九、大二班《不上你的當》。
幼1：雖然我們年齡小，但我們從來不上當。
幼2：請欣賞舞蹈《不上你的當》。
二十、教師舞蹈《生命的閃爍》。
師1：我園的教師多才多藝，她們不但勤于育人，精于教學(xué)，而且專業(yè)基本技能扎實。
熱愛藝術(shù)。
師2：擅長舞蹈和鋼琴的衛(wèi)老師就是其中之一，請欣賞教師獨舞《生命的閃爍》。
二十一、大一班《甩蔥歌》。
幼1：科技時代，網(wǎng)絡(luò)的力量是無窮的，它能給我們的生活帶來更多的喜悅。
幼2：今天大班表演的《甩蔥歌》一定會給你不一樣的感覺。
二十二、大大班《斗牛》。
師1：華麗的服飾，激-情的舞蹈，是拉丁舞的亮點。
師2：今天讓我們伴隨著美妙的音樂來感受拉丁的風(fēng)采。
二十三、《讓我們舞起來》。
結(jié)束語：
幼1：有一首詩，夸我們兒童是新世紀的雛鷹。
幼2：有一段歌，贊我們少年是祖國的春天。
師1：有一句話，說少年強則國強。
師2：有一個偉人，說兒童是初升的太陽。
師1：放眼未來，我們將在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在城關(guān)教辦的關(guān)懷與支持下。
聽得更多，走得更穩(wěn)。
師2：我們將以百倍的努力，回報家長對我們的信任和支持!
師1：百花幼兒園慶六一文藝晚會到此結(jié)束，感謝大家的光臨，我們明年再見!
年會會議工作匯報篇三
各位家長，親愛的小朋友，老師們：
大家下午好!
我們側(cè)起耳朵仔細聆聽。
明媚的陽光下小鳥在歌唱。
我們輕輕走近花的海洋。
醉人的花香里蝴蝶在飛翔。
我們翻過五月的最后一頁日歷。
小心翼翼的珍藏對春天的美麗記憶。
六月，充滿童真童趣的六月。
像帆船一樣在今天快樂起航。
載著家長的期盼。
載著老師的希望。
載著小朋友對未來的向往。
就讓我們一起張開雙臂。
熱情的擁抱六月。
就讓我們一起扭動腰肢。
幸福地舞蹈六月。
就讓我們一起亮出歌喉。
快樂地歌唱六月。
我宣布小寶貝藝術(shù)幼兒園“快樂起飛”慶“六一”文藝匯演現(xiàn)在開始。
看，孩子們的裙角已經(jīng)飛揚了。首先，請欣賞大班舞蹈班的五個小精靈帶給我們的現(xiàn)代舞《nobody》。
印度舞風(fēng)情萬種，具有獨特的神秘感。接下來請欣賞中(2)班的孩子們帶給我們婀娜多姿的印度舞蹈《阿拉伯之夜》。
每個人心里有擁有一個夢，讓我們?yōu)楹⒆觽兊膲粝氩迳铣岚颉，F(xiàn)在有請大班小朋友為我們表演舞蹈《飛》。
非常感謝小朋友的精彩演出。童心是小鳥，羽毛很美麗，有請小班舞蹈班帶來的舞蹈《童心是小鳥》，大家鼓掌歡迎。
小孔雀吉祥，美麗，看，舞臺上飛來了一群漂亮的小孔雀。請欣賞中班舞蹈班帶來的優(yōu)美舞蹈《小孔雀》。
我們幼兒園不僅發(fā)展小朋友智力，更注重小朋友擁有良好的習(xí)慣和健康的身體?？?，中(1)班來了一群《健身娃娃》。
一位教育專家說過：“好孩子是夸出來的。”是啊，保護孩子的自尊心，呵護孩子的自信心非常重要。請家長和老師經(jīng)常對孩子們說：“你很棒!”“你真的很不錯!”小小班三歲的孩子們給爺爺奶奶，爸爸媽媽，叔叔阿姨們帶來了舞蹈《我真的很不錯》。
孩子們多么可愛呀!聆聽音樂的節(jié)拍，舞動童年的夢想，接下來請欣賞小班小朋友的舞蹈《大小姐》。
我們幼兒園的教師不僅用愛心呵護孩子成長，用耐心引導(dǎo)孩子成長，而且多才多藝，下面請欣賞教師民族舞動《西域風(fēng)情》。
我園教師不僅舞姿優(yōu)美，美術(shù)功底也毫不遜色。在本學(xué)期開展的美術(shù)班教給學(xué)生非常感興趣的吹畫，粘畫，手工，折紙，繪畫等，一起來看看他們的精彩表演吧。
孩子們真不簡單!其實，孩子們的潛力是無限的，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。大家都知道，世博會在上海隆重召開，給我國的發(fā)展帶來新的機遇。孩子們現(xiàn)在要把我們帶到80年代的上?？匆豢矗埿蕾p大班舞蹈班的《夜上?！?。
感謝小朋友的精彩表演。下面請欣賞中班舞蹈班帶來的舞蹈《快樂天使》。
童年是美好的，童年是充滿激-情的，小班舞蹈班的《激-情童韻》獻給大家，請大家鼓掌歡迎。
小朋友們不僅會跳舞，還會唱歌，也許就是未來的歌唱家呢!中(2)班的歌伴舞讓大家耳目一新，請欣賞《狼的誘-惑》。
以前的孩子們沒玩具，偶爾有爺爺或爸爸做一個。現(xiàn)在孩子們的玩具都是電動的，高級的。是啊，人們的生活條件提高了，孩子是家庭的希望，家長都舍得為孩子投資了。中(1)班帶來的舞蹈《玩具暢想》就反映了現(xiàn)在孩子幸福的童年，請欣賞。
孩子們多么幸福和快樂，希望家長不僅關(guān)注孩子們的成長，更要關(guān)注孩子們的教育。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)qq流行一首歌《別偷我的菜》，你聽過嗎?一起來欣賞吧。
我們送走五月的風(fēng)塵，迎來了六月的時光，大班的小朋友們馬上就要畢業(yè)離開幼兒園了。請允許我代表我們幼兒園的老師和小朋友們祝他們在小寶貝藝術(shù)幼兒園度過的最后一個“六一”兒童節(jié)節(jié)日快樂!下面請欣賞大班帶來的詩朗誦《感謝老師》。
大班的小朋友就要離開幼兒園了，今天我們特意請來了一直關(guān)注我們，支持和幫助我們工作的大班學(xué)生家長代表，掌聲有請。
看著孩子們一天天長大了，懂事了，老師的心里非常的驕傲。幼兒園像我家，老師像媽媽。最后，請欣賞大班帶來的舞蹈《老師親，媽媽親》。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小朋友的精彩演出以及向他們致以節(jié)日的祝賀!小寶貝藝術(shù)幼兒園開園馬上兩周年了，現(xiàn)在已經(jīng)基本建成一個花園式的學(xué)校，擁有教職工16名，學(xué)生二百多名，非常感謝大家對我們幼兒園的支持和幫助，我園將以一貫的認真負責(zé)的態(tài)度，積極飽滿的工作熱情，不斷進取，把我們幼兒園辦成一流的幼兒園!
年會會議工作匯報篇四
20__年3月22日的下午，在陽澄湖大酒店，順利召開了我們韻翰錢幣20__年全體員工的年度會議。我們韻翰自從20__年7月創(chuàng)立至今，已經(jīng)經(jīng)歷了近兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨，慢慢開始規(guī)范化、制度化、體系化，也有了自己特色的企業(yè)文化。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;攜手今宵，高歌這一路榮耀感動;展望明朝，伙伴們，讓我們攜手奮進，為韻翰共創(chuàng)新未來!
我們的使命。
我們的使命：讓每一份產(chǎn)品和服務(wù)都具價值的提升。
在產(chǎn)品上，讓客戶知道產(chǎn)品的升值空間，讓客戶知道產(chǎn)品真正收藏價值所在，站在客戶角度為客戶做好禮品市場與投資的分析。
在服務(wù)上，我們力所能及滿足客戶需求。作好準備工作，了解客戶是送什么類型客戶，為不同客戶提供個性化的服務(wù)，讓客戶在其工作崗位上做得更佳出色，做到“為客戶著想，想客戶之前”。
我們的愿景。
我們的愿景：五年內(nèi)成為上海地區(qū)錢幣禮品行業(yè)和第一品牌，十年內(nèi)成功上市。
我們的五年計劃，立足上海，我們竭盡所成提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)效率，努力成為上海地區(qū)錢幣禮品行業(yè)的第一品牌，建立韻翰錢幣的品牌形象，爭取成為上海的品牌企業(yè)。
我們的十年計劃，經(jīng)過年份的沉淀，我們的業(yè)務(wù)逐步擴展到涵蓋錢幣禮品、收藏品、紀念品、定制產(chǎn)品、投資理財、咨詢顧問等多項專業(yè)內(nèi)容和服務(wù)。我們集企業(yè)精髓：“為客戶著想，想客戶之前”的理念，欣賞包容、成長互助、激情熱忱、至誠服務(wù)、共同發(fā)展的企業(yè)精神和自身專業(yè)能力為一體，建立完善和規(guī)范化的企業(yè)體系以及員工績效考核制度，樹立行業(yè)地位和影響力，達到優(yōu)秀企業(yè)標準，在十年內(nèi)順利上市。
我們的核心價值觀。
韻翰發(fā)展觀——建設(shè)穩(wěn)定團隊，向規(guī)模要效益。
我們致力于公司和員工的共同成長，團隊的穩(wěn)定和擴大是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有顯著的業(yè)務(wù)量，就沒有企業(yè)品牌，也沒有行業(yè)地位和買賣的主動權(quán)，為了共同美好的明天，我們努力走到行業(yè)前列。
韻翰市場觀——用最好的產(chǎn)品做最專業(yè)的服務(wù)。
韻翰質(zhì)量觀——真。
我們作為一家經(jīng)中國人民銀行授權(quán)，專業(yè)經(jīng)營包括流通人民幣產(chǎn)品在內(nèi)的錢幣收藏品公司。做到符合國際、國家、行業(yè)標準是我們產(chǎn)品的基本保證;以高質(zhì)量要求為準則，堅守道德規(guī)范，誠實、信用為本。
韻翰人才觀——崇尚知識、共同成長;企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)立業(yè)。
我們結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對員工進行有計劃的培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)的育才觀，德才兼?zhèn)?，?nèi)外并重，賽馬不相馬的選才觀，提供機會，敢于授權(quán)，人盡其才，鼓勵挖潛的用才觀，和拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的經(jīng)濟利益的留才觀。
引用我們總經(jīng)理的一段話：“金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭?，深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。2011年的韻翰經(jīng)歷了驚喜無數(shù)，20__年的韻翰也必將驚喜不斷。未來的錢幣禮品市場終將屬于我們韻翰，立足上海，矚目華東乃至全中國，走出一條屬于我們韻翰自己的康莊大道。通過這次年會，韻翰錢幣的每位員工對自己的未來有了更多的認識和憧憬。也深信，未來韻翰錢幣任重而道遠，不僅在錢幣禮品領(lǐng)域開拓一番天地，而且將作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，也一定會為社會的發(fā)展做出一份杰出的貢獻!
年會會議工作匯報篇五
12月x日至12月x日，我們學(xué)校在揚州舉行了本年度的管理年會，本次也是我第一次參加管理年會，歷時三天的會議對我個人來講既是一次工作匯報的機會又是一次學(xué)習(xí)的機會。
12月x日下午，我們從蘇州趕到無錫清揚校區(qū)一同乘坐大巴趕到揚州，一上車那一刻我就發(fā)現(xiàn)與往常我們出行有所不同，剛上車我們就被分成了三組，很快大巴就出發(fā)了，我們在路上每個組都確定了自己的隊名和口號，我們的隊名是“順中隊”口號是“順中、順中，絕對稱雄，順中、順中，絕對成功！”接下來徐總的一首《在路上》把整個車廂的氣氛調(diào)動起來了，大家踴躍表演自己的才藝，接下來已經(jīng)走了一半的路程，我們稍稍休息了一會，很快就到了揚州。晚飯過后我們就直接趕到會場開始了第一天的會議，徐總將此次會議的主題概括為八個字：思過、求解、明道、聚氣。我們首先就學(xué)校目前出現(xiàn)的問題做出深刻反思，大家都提出了自己的觀點和看法，通過三個多小時的討論，我們都認識到了自己的問題所在，當大家都認識到問題的根源以后，我們以后的工作方向和工作重點將會更加明確，相信我們朗悅一定會越做越好。
第二天，我們上午參加了我們兄弟學(xué)校立智英語的月啟動大會，他們是那么團結(jié)，每個人都能找到自己的價值所在，一個大家庭是那么溫馨，深深的感染了我，我們回去以后一定要好好學(xué)習(xí)，爭取做得更好，同時我相信我們一定會做得更好！下午我們聽了立志英語peter校長的精彩演講，我深有感觸，其中有一句話說的非常好——上下同欲者勝！相信只要我們上下一心，我們一定會有一個美好的明天，取得最后的勝利！
晚飯過后，我們很快有進入了會場，徐總也為我們學(xué)校制訂了未來三年的目標，只要大家齊心協(xié)力，思想統(tǒng)一，我們一定能實現(xiàn)我們的目標。會議最后我們又通過照片來會議我們成長歷程中得點點滴滴，當我們每次翻開那些照片的時候，我都不禁感慨，很多當時的戰(zhàn)友都已經(jīng)離開了，這些都已經(jīng)不重要了，因為我還在堅持著，同時我也會堅持到最后，我們要與朗悅一起成長，與可愛的家人們一起成長一起進步！
第三天上午，我們首先參觀了立智英語的百祥校區(qū)，這是我第二次來到這個校區(qū)，每次來都有不一樣的感覺，他們的老師都為自己的學(xué)校趕到驕傲，雖然校區(qū)的設(shè)備比較簡單，當時非常溫馨，我們一定要先模仿再超越！參觀完以后我們?nèi)チ宋幕瘹庀⒎浅庥舻蔫b真圖書館，星云大師的徒弟有仁法師給我們做館內(nèi)介紹，讓我們凈化思想，學(xué)習(xí)和提升自己的文化修養(yǎng)，所以說本次會議不僅僅是工作匯報反思，更是一次學(xué)習(xí)！
三天的會議很快就結(jié)束了，通過本次會議，我們深刻認識到自己的不足，同時也學(xué)到了很多很多，我們的明天一定會更好，兄弟姐妹們，我們一起加油！
年會會議工作匯報篇六
12月31日上午，__黨支部召開20__年年度工作匯報會議暨預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議，會議由支部書記__主持。
會上，書記首先匯報了20__年__黨支部工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作匯報，重點解讀了支部今年以來開展的各項特色工作，主要有：一是圍繞主題，喜迎建黨__周年紀念;二是強化素質(zhì)，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三是加強共建、傾力幫扶結(jié)對困難群眾;四是營造氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織;五是加強自律，推動廉政風(fēng)險防控全覆蓋。隨后，全體黨員就一年來各自在思想、業(yè)務(wù)、生活等方面的表現(xiàn)進行交流與工作匯報，支部書記逐一點評，肯定成績，指出不足，寄予希望，最后全體黨員以無記名投票的方式填寫《民主評議黨員測評表》并推選出__為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，__其他12名黨員綜合評定為合格。
某某同志是浙江農(nóng)林大學(xué)的園林專業(yè)本科生，20__年8月參加__工作。其在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，思想積極上進，工作期間能充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，勤學(xué)勤做，是一個思想上進、工作積極、生活節(jié)儉的好同志。按照預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正流程，支部在接收某某同志轉(zhuǎn)正申請的基礎(chǔ)上，對該同志是否具備預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要求進行了集體討論，最后全票通過，批準該同志正式成為一名中共黨員，希望其在今后更加嚴格要求自己，為__美好明天多做貢獻。
年會會議工作匯報篇七
20__年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下，我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加近五成；經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式。
1，首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。
3，20__年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。
4，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高醫(yī)院科室的效率。
二。規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
1，注重人才隊伍建設(shè)。
a，我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
b，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng)。20__年度培養(yǎng)骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備干部人才。
2，強化規(guī)章制度的落實。
四。不足之處。
廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好。
年會會議工作匯報篇八
會議日期：參加會議人員：會議主持：會議紀要：
會議主題：8月份的工作總結(jié)會議重點：
本周會議重點在員8月份的工作匯報總結(jié)。工作總結(jié)后，領(lǐng)導(dǎo)對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內(nèi)容。會議內(nèi)容：
會議強調(diào)，經(jīng)紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉(zhuǎn)化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結(jié)。
經(jīng)過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應(yīng)該要在9月出成效。會議上強調(diào)，老業(yè)主的資源就應(yīng)該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。
現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產(chǎn)品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現(xiàn)客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關(guān)鍵。
三、9月工作部署。
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。
年會會議工作匯報篇九
召開環(huán)保工作會議的目的是開展環(huán)保專項整治行動，加強污染治理、改善環(huán)境質(zhì)量，那么你想知道在環(huán)保工作會議上匯報發(fā)言需要說些什么內(nèi)容嗎？現(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的環(huán)保工作會議匯報發(fā)言，歡迎閱讀。
今年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市環(huán)保系統(tǒng)認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標，著力解決影響科學(xué)發(fā)展和群眾健康的環(huán)境突出問題，攻堅克難，銳意進取，各方面工作取得了積極進展。
一、上半年工作情況。
(一)不斷深化大氣污染防治工作。研究確定了“調(diào)結(jié)構(gòu)、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減voc”的整體工作思路，以治霾為核心，實行多污染物協(xié)同控制，綜合運用法律、經(jīng)濟、科技、文化和行政等多種手段持續(xù)推進大氣污染防治工作。深入落實去年出臺的“四禁兩補”等系列治霾政策，制定實施了年度大氣污染治理工作措施和實施計劃，研究實施了25項重點治理任務(wù)，每月調(diào)度、督查、考核、通報。進一步完善了環(huán)境空氣質(zhì)量生態(tài)補償機制，將考核范圍由市內(nèi)六區(qū)擴大到全市，考核頻次由年度考核增加為每季度考核，考核指標由2個擴大到4個，強化對地方政府治理大氣污染的激勵引導(dǎo)作用。在大唐黃島電廠、金洲熱力開展了清潔排放改造試點，開展了大氣污染源清單編制工作，編制了《青島市重點行業(yè)揮發(fā)性有機物污染治理技術(shù)導(dǎo)則》，為深入推進大氣污染防治工作提供技術(shù)支撐。上半年，全市共淘汰燃煤鍋爐20臺;完成燃煤鍋爐廢氣治理項目20個，在建31個;完成工業(yè)揚塵治理項目13個;實施“黃改綠”車輛1027輛，審核報廢黃標車6129輛;全市車用柴油全面升級到國iv標準;完成工業(yè)有機廢氣治理項目8個以及60家餐飲單位油煙、9家汽修企業(yè)的噴漆廢氣治理;推動在泊位碼頭、港口物料堆場建設(shè)防風(fēng)抑塵網(wǎng)工程。近兩年實施的大氣污染治理工程效果逐步顯現(xiàn)，我市采暖季二氧化硫平均濃度首次達到國家二級標準，采暖季和非采暖季空氣質(zhì)量差別不明顯。1-6月份，全市環(huán)境空氣質(zhì)量全面顯著改善，市區(qū)pm2.5、pm10、二氧化硫、二氧化氮平均濃度同比分別改善20.0%、14.7%、26.8%、18.2%;首次出現(xiàn)全月達到山東省“藍繁”標準，5月份市區(qū)“藍繁”天數(shù)31天，列全省第一。我市獲得省一季度生態(tài)補償考核獎勵455萬元。
(二)全面加快推進流域污染治理工作。以膠州灣保護和省控重點河流達標為重點，加快推進李村河、墨水河等重點河流水污染防治，加強大沽河流域生態(tài)保護，全市流域污染防治工作全面鋪開，各項重點治污工程加速推進。提請市政府組織召開了全市省控重點河流達標工作現(xiàn)場會，市政府與相關(guān)區(qū)市簽訂了。
責(zé)任書。
印發(fā)實施了膠州灣水環(huán)境保護。
工作方案。
年度水污染治理工作措施和實施計劃，從治污截污基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點污染源監(jiān)管農(nóng)村水污染治理生態(tài)恢復(fù)等方面全面推進重點治污工程建設(shè)。制定出臺了《青島市水環(huán)境目標責(zé)任及生態(tài)補償考核辦法》，17個區(qū)市級領(lǐng)導(dǎo)96個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)市部門負責(zé)人擔任40條河流223個河段的河長和河段長，將27條重點河流39個監(jiān)控斷面納入全市科學(xué)發(fā)展考核;綜合運用約談掛牌督辦流域限批社會公開等手段，促進地方政府充分履行治污職責(zé)。上半年，全市整治污水直排口84處;建設(shè)排污管網(wǎng)35公里;開工建設(shè)污水處理廠建設(shè)項目7個，其中，樓山河污水處理廠已通水試運行。李村河流域污水收集能力大幅度提升，墨水河流域消除了污水直排溢流問題，大沽河墨水河嵯陽河澤河等省控重點河流水質(zhì)改善，6月份主要污染物化學(xué)需氧量和氨氮濃度均值較去年底分別下降14.8%和53.5%;李村河風(fēng)河云溪河等過城河污染程度進一步減輕，二季度主要污染物化學(xué)需氧量氨氮濃度同比分別降低6.3%14.1%。開展嶗山水庫周邊農(nóng)家宴環(huán)境專項治理，加強大沽河流域環(huán)境綜合整治，全市重點飲用水源水質(zhì)達標率保持了100%。
(三)扎實推進主要污染物減排工作。圍繞全面完成“”主要污染物減排和省、市減排目標責(zé)任書確定的目標任務(wù)，毫不松懈的抓好結(jié)構(gòu)減排、工程減排、管理減排等各項減排措施的落實。制定實施年度減排。
確定脫硫設(shè)施升級改造、煙氣脫硝、淘汰落后產(chǎn)能、污水處理和畜禽污染治理5大重點減排領(lǐng)域篩選實施重點減排項目177個。綜合運用督查督辦、定期通報、以獎代補等措施促進減排項目建設(shè)運行。全面完成了環(huán)保部和省廳對我市20xx年減排核查迎檢工作。截至20xx年底全市化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四項主要污染物已分別完成“”減排目標的115%、107%、119%和146%污染減排工作繼續(xù)走在全省前列。
(四)不斷加大環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度。積極貫徹新《環(huán)保法》，深化環(huán)境綜合執(zhí)法體制改革，豐富執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，始終保持高壓嚴管態(tài)勢。深入實施三級“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式，牽頭與東營等6市環(huán)保局建立區(qū)域執(zhí)法聯(lián)動機制，打造“全覆蓋”的環(huán)境執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。堅持日常檢查與突擊檢查相結(jié)合，加強聯(lián)合檢查、交叉檢查、跨界聯(lián)合執(zhí)法，開展了為期一年的環(huán)境保護大檢查、清理違規(guī)建設(shè)項目、“執(zhí)法大會戰(zhàn)”、“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”等多項專項執(zhí)法行動，上半年共查處環(huán)境違法案件661起，處罰金額2714.73萬元。積極運用新《環(huán)保法》賦予的強制執(zhí)法權(quán)依法懲處環(huán)境違法行為，實施按日連續(xù)處罰1起，查封扣押12起，限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治2起，移送公安部門6起，對環(huán)境違法行為“零容忍”。繼續(xù)實施環(huán)境違法行為有獎舉報，加快推進污染源自動監(jiān)控設(shè)施社會化運行，擴大企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度實施范圍，組織企業(yè)加強環(huán)境信息公開，完善了多維環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法體系。全市未發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件，環(huán)境安全得到保障。
(五)進一步加強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善工作。積極推進規(guī)劃環(huán)評，完成平度新河化工區(qū)規(guī)劃環(huán)評審查，推動全市產(chǎn)業(yè)布局和空間布局優(yōu)化。嚴格環(huán)境準入，審批建設(shè)項目環(huán)評文件1128個;做好全市高爾夫球場的清理整頓工作，組織開展了環(huán)保違規(guī)建設(shè)項目清理清查工作，及時糾正了一批擅自違法建設(shè)等環(huán)境違法行為。積極服務(wù)全市重點項目建設(shè)，協(xié)調(diào)環(huán)保部快速完成了青島新機場建設(shè)項目環(huán)評文件批復(fù)、跨海大橋環(huán)?？⒐を炇盏戎卮箜椖康沫h(huán)評工作，制定實施簡政放權(quán)提速增效服務(wù)發(fā)展的意見，研究提出20條具體措施，大力減少審批事項，縮短審批流程，加強事中、事后監(jiān)管，促進穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生。
(六)扎實推進生態(tài)環(huán)保改革、生態(tài)市建設(shè)和農(nóng)村環(huán)保工作。市委成立了生態(tài)文明體制改革專項小組，確定18項生態(tài)文明體制改革事項列入市委20xx年改革工作要點。我局作為專項小組辦公室，充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度協(xié)調(diào)作用，積極推動全市生態(tài)文明體制改革工作落實。制定印發(fā)了市環(huán)保局年度環(huán)保改革工作方案，實施了25項重點改革任務(wù)，截至目前，出臺《青島市環(huán)境保護監(jiān)督管理工作責(zé)任規(guī)定》《青島市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》，實施大氣、水環(huán)境質(zhì)量生態(tài)補償?shù)雀母锕ぷ魅蝿?wù)已經(jīng)完成，其余改革任務(wù)進展順利，進一步完善了有利于環(huán)境保護的體制機制。
編制實施《青島市創(chuàng)建國家生態(tài)市20xx年工作計劃》，黃島區(qū)、城陽區(qū)爭創(chuàng)國家生態(tài)區(qū)工作通過省環(huán)保廳預(yù)審，新增12個鎮(zhèn)、街道開展國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭創(chuàng)工作。繼續(xù)加強農(nóng)村環(huán)境保護，建成示范項目37個，建成污水處理設(shè)施31座，污水管網(wǎng)399公里。
二、存在問題和下半年工作打算。
上半年，全市環(huán)保工作雖然取得了一定成效，但仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：空氣質(zhì)量改善存在指標不平衡、區(qū)域不平衡問題，臭氧污染問題逐步顯現(xiàn);嵯陽河、墨水河、李村河等省控重點河流水質(zhì)不能穩(wěn)定達標;環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度仍需進一步加大;環(huán)境保護體制機制仍需進一步理順;環(huán)保隊伍建設(shè)仍需繼續(xù)加強，等等。對這些問題，我局將圍繞重點工作目標，繼續(xù)采取強有力措施，認真加以解決。
(一)大力推進大氣污染防治工作。加大揮發(fā)性有機物治理力度，開展污染調(diào)查，組織開展石化、有機化工、涂裝、包裝印刷、橡膠等揮發(fā)性有機物排放重點行業(yè)有機廢氣治理。探索開展燃煤鍋爐清潔排放改造，研究鼓勵政策，制定推進方案。開展建材行業(yè)揚塵污染集中整治，規(guī)范砂石加工、水泥制品、磚瓦生產(chǎn)等建材企業(yè)揚塵、粉塵污染控制措施。
(二)全力攻堅流域污染治理。繼續(xù)推進重點治污工程建設(shè)，確保李村河、海泊河、墨水河流域已開工的污水處理廠、泵站等項目年內(nèi)建成投運。加快推進河道生態(tài)修復(fù)工程，力爭在墨水河、嵯陽河流域建成部分示范項目，在中心城區(qū)部分河段實施中水調(diào)蓄。嚴格考核獎懲，促進“河長制”等制度措施落實，強化轄區(qū)治污主體責(zé)任。
(三)繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法。充分運用新《環(huán)保法》賦予的停產(chǎn)整治、查封扣押等強制手段，嚴歷打擊環(huán)境違法行為;深入開展環(huán)境保護大檢查和環(huán)保專項執(zhí)法行動，強化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動;開展環(huán)境監(jiān)察稽查，提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能和水平。加強風(fēng)險評估、隱患排查、事故預(yù)警和應(yīng)急處置等工作，保障全市環(huán)境安全。
(四)加快推進農(nóng)村環(huán)保與生態(tài)市建設(shè)工作。推動黃島區(qū)、城陽國家生態(tài)區(qū)和即墨市、膠州市省級生態(tài)市創(chuàng)建驗收工作，指導(dǎo)平度市、萊西市爭創(chuàng)省級生態(tài)市。加強農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目建設(shè)。進一步落實《青島市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》，加快推進土壤環(huán)境保護和污染治理。
(五)進一步改進環(huán)境管理方式。平衡和處理好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，既守住生態(tài)保護紅線、嚴格環(huán)境準入、全面做好主要污染物減排工作，又落實環(huán)保標準，嚴格環(huán)境準入以源頭控制推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和布局優(yōu)化。認真落實簡政放權(quán)提速增效服務(wù)發(fā)展的部署要求，進一步深化行政審批制度改革，更好的方便企業(yè)和群眾。做好市委生態(tài)文明體制改革專項小組日常工作，協(xié)調(diào)推動完成列入市委20xx年度改革工作要點的生態(tài)文明體制改革工作任務(wù);完成全局重點改革事項。
今年以來，大澤湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)環(huán)保部門的精心指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以污染減排為中心任務(wù)，以解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題為工作重點，強化環(huán)保目標責(zé)任制，環(huán)境綜合整治取得明顯成效，同時圍繞農(nóng)村環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)治污工程建設(shè)，不斷加大環(huán)境保護的監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測和宣傳力度，強化環(huán)境污染綜合整治，提升環(huán)保服務(wù)水平，有效地改善了轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量，推動了環(huán)保工作再上新臺階，環(huán)境保護事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。
一、工作現(xiàn)狀：
城鄉(xiāng)環(huán)境保護直接關(guān)系到水質(zhì)的安全和廣大人民群眾的身體健康，關(guān)系到經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到國家的長治久安。長時間以來，街道高度重視飲用水源地保護工作，也一直堅持把加強城鄉(xiāng)飲用水源地保護作為一項重要工作來抓，在水源地保護的整體規(guī)劃、監(jiān)控管理和綜合整治等方面采取一系列措施，并取得了初步成效。飲用水源地保護方面，我們主要做了以下幾個方面工作：
1、加強宣傳教育，提高居民環(huán)保意識。
我街道地處金星大道旁，地域優(yōu)越，撤鎮(zhèn)設(shè)街以來，為廣泛宣傳飲用水源治污，綜合治理辦公室通過發(fā)放。
倡議書。
宣傳手冊以及公益廣告牌等形式，大力宣傳此項工作，使得飲用水源治污工作在我街道內(nèi)家喻戶曉。
2、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，增設(shè)環(huán)保組織機構(gòu)。
我街道在黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，統(tǒng)一由農(nóng)辦、綜治辦、城管辦、各村(社區(qū))等部門，重點防治工業(yè)廢水、生活污水、垃圾污染等，力爭通過三年努力，確保街道環(huán)境質(zhì)量保持在良好水平，達到地表水三類水質(zhì)標準，創(chuàng)造更加舒適、健康、清潔的飲用水源。
3、落實工作任務(wù)，爭創(chuàng)環(huán)保工作先進。
為了規(guī)范畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理工程建設(shè)與運行，治理畜禽養(yǎng)殖業(yè)廢棄物及惡臭污染，切實改善街道環(huán)境質(zhì)量。截止目前，街道范圍內(nèi)牲豬養(yǎng)殖場所正在清理之中，規(guī)模在500頭以上的養(yǎng)殖戶清理完畢，小型養(yǎng)殖場戶完成的治理面積達1600平米。同時，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治，因地制宜加快推進各村農(nóng)戶家庭生活污水處理設(shè)施建設(shè)，做到既“中看”、也“中用”，體現(xiàn)生態(tài)考核效果與功能效果的高度統(tǒng)一，農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治示范區(qū)分散式生活污水設(shè)施建設(shè)率大于85%。通過一系列飲用水源治污工作的開展，為大澤湖街道爭創(chuàng)優(yōu)秀街道起到了示范性的帶頭作用。
二、存在問題：
雖然我街道在城鄉(xiāng)飲用水源治污方面取得了一定的成績，但與經(jīng)濟社會發(fā)展以及廣大人民群眾的要求相比，還存在不小的差距，有許多問題和不足有待改進，主要表現(xiàn)在：
1、城鄉(xiāng)飲用水源地保護工作的責(zé)任主體不夠明確;。
2、農(nóng)村飲用水的水質(zhì)問題得不到有效保證;。
3、對違反飲用水源治污的行政處罰工作滯后。
上述問題，已引起我們的高度重視，并將在今后的工作中努力加以改進。
三、下步打算：
1、強化宣傳，營造濃厚氛圍。
街道相關(guān)部門組織開展豐富多彩的文藝活動，借機宣傳保護環(huán)境的重要意義，并把他們引導(dǎo)到支持、參與、監(jiān)督環(huán)境保護工作中來。利用村級公示欄，對愛護衛(wèi)生、保護環(huán)境等方面做得好的予以表揚，對亂扔、亂丟，且不服從管理的行動予以批評和曝光，形成濃厚護衛(wèi)愛衛(wèi)的氛圍。
2、高度重視，切實做好污染減排。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂了主要污染物減排計劃，成立了街道環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對街道主要污染物減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，并定期召開污染減排專項工作會議，全面部署落實污染物減排工作。
3、強化監(jiān)管，認真組織各類專項行動。
繼續(xù)開展環(huán)保專項整治行動，加強污染治理、改善環(huán)境質(zhì)量。繼續(xù)開展整治企業(yè)違法排污專項行動和化工行業(yè)專項整治行動逐家排查存在問題，針對每一個重點環(huán)境安全隱患單位，下達整治意見，制定整治措施，明確整改要求及整治時間，切實解決行業(yè)的環(huán)境污染問題。
在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的支持幫助下，堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以污染減排為重點，以便民行動為突破口，監(jiān)管與服務(wù)并舉，依法行政與強化治理并重，深入推進污染源整治和新建項目環(huán)評工作，全力促進我轄區(qū)環(huán)境保護全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好地完成了上級業(yè)務(wù)部門安排的各項目標任務(wù)。
一、今年以來，在班子和全體成員的共同努力下，較好地完成了轄區(qū)的各項環(huán)境保護工作。
二、具體措施和效果。
(一)突出重點，狠抓節(jié)能減排工作。
(二)加大環(huán)境監(jiān)督力度，積極改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
(三)積極開展各種宣傳活動。
三、存在的問題。
(一)部分居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識極待提高。
部分居民環(huán)保意識淡薄，隨處亂丟垃圾、廢棄物的現(xiàn)象常常發(fā)生。在新建一部分居民建房遺棄的廢土頭、沙石時?？梢?。這些都給市容環(huán)境保潔工作帶來極大的困難。如何能提高這部份居民群眾的文明素質(zhì)去除其衛(wèi)生陋習(xí)。
(二)思想問題。
如何進一步增強工作者的責(zé)任感，使命感，樹立創(chuàng)建工作“只有起點、沒有終點”的精神是擺在我們面前的問題。
四、下一步工作計劃。
20xx年我轄區(qū)環(huán)保工作仍將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實報告精神，以優(yōu)化城市環(huán)境質(zhì)量，提高城區(qū)投資環(huán)境和生活環(huán)境質(zhì)量，促進可持續(xù)發(fā)展為目的，以解決城市生活和工業(yè)污染，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化城市管理，全面推進城市環(huán)境綜合整治為主要內(nèi)容，努力實現(xiàn)環(huán)境保護工作的新飛躍。
**辦事處。
xx年xx月xx日。
年會會議工作匯報篇十
同志們：
20xx年滿載成果順利結(jié)束，xx滿載喜悅圓滿收官。20xx年已經(jīng)如約而至，我們滿懷希望。今天，我們在這里召開20xx年度工作總結(jié)會議，主題是總結(jié)回顧20xx年度學(xué)院的工作成績，思考學(xué)院發(fā)展中存在的問題，安排部署20xx年主要工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動學(xué)院教育事業(yè)在新的一年里再上新臺階。
今天參會的領(lǐng)導(dǎo)有學(xué)院何院長、學(xué)院周書記、學(xué)院羅能副院長。學(xué)院李震副院長、陳剛副院長、周元才副院長因工作在外不能參加。
下面有請何院長講話。
同志們，剛才何院長在報告中全面總結(jié)了過去一年的工作，肯定了各部門及每一個教職工全年的工作成績，安排部署了今年學(xué)院工作的主要任務(wù)，闡述了學(xué)院十三五發(fā)展思路。現(xiàn)在目標明確，措施清楚，我們有信心有能力完成這些目標，把我們的'教育事業(yè)推上新的臺階。
下面有請學(xué)院新書記周書記講話。
年會會議工作匯報篇十一
男：在這丹桂飄香的季節(jié)，我們沐浴送爽的浩蕩金風(fēng)。
女：在這天高云淡的秋季，我們品味收獲的'溫馨喜悅。
男：在這秋葉金黃，碩果滿倉的豐收時節(jié)，我們帶著一種歡愉和暢想，迎來了第30個教師節(jié)。
女：在這個特別的日子，真摯的祝愿全體教職工――祝大家
合：節(jié)日快樂!“弘揚先進模范事跡踐行xx教育精神”xx中學(xué)第xx個教師節(jié)慶祝表彰大會，現(xiàn)在開始!
女：讓我們用最熱烈的掌聲歡迎張xx校長為教師節(jié)致賀詞。
男：感謝張校長為我們所有xx人送上的祝福和希望。我們xx中學(xué)有著這樣一支教師隊伍，他們尊師重教、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
女：為了更好的服務(wù)于教育事業(yè)，他們也為自己制定了教師公約，接下來讓我們聽聽他們的心聲。(播放ppt《我們的教師公約》)
男：我們的教師是可敬的，一支粉筆兩袖風(fēng)華，三尺講臺四季晴雨。他們默默的奉獻自己。女：摩天雪嶺愿為志士勇攀登，遍地春花甘做園丁勤灌溉。正因為你們的一片愛心澆灌，才會有桃李的絢麗。
男：也正因為有你們的一番辛勞耕耘，才會有稻麥的金黃。下面有請徐xx副校長宣讀表彰決定。
年會會議工作匯報篇十二
高坪監(jiān)管分局：
按照上級主管部門的要求，我礦于2015年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領(lǐng)導(dǎo)、通防部、
安全
部、生產(chǎn)技術(shù)部、機電部、調(diào)度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責(zé)人?，F(xiàn)將貫徹
學(xué)習(xí)
情況匯報如下：
一、 及時傳達文件精神。
在會議上總經(jīng)理譚文龍認真?zhèn)鬟_了本次會議的具體情況。
二、 安排部署當前工作。
礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今后的工作作如下安排：
1、切實抓好國慶節(jié)及四中全會期間的安全工作。
2、加強通風(fēng)、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠，設(shè)置符合規(guī)定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
5、加強對探頭、風(fēng)筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風(fēng)調(diào)度人員和有關(guān)管理人員必須認真負責(zé)的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨立的通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕存在串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象。
9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過
程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報，施鉆完成后做好相關(guān)的記錄臺帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面臺帳相符。
11、做好質(zhì)量標準化的相應(yīng)工作，加強文明衛(wèi)生的管理。
金沙縣化覺鄉(xiāng)永晟煤礦
二0一四年九月三十日
縣委辦：
全縣信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作會議召開后，我鄉(xiāng)高度重視，按照會議的有關(guān)要求和全縣的統(tǒng)一安排部署，并于4月7日上午9時召開了全體干部職工會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實會議的各項要求?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實情況匯報如下：
一、召開信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)會議，認真?zhèn)鬟_會議精神
4月7日上午，我鄉(xiāng)召開了信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)專題會議，陳大敏鄉(xiāng)長認真?zhèn)鬟_了全縣信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)會議精神和江耀波書記、管慶國副縣長講話內(nèi)容，我鄉(xiāng)干部職工對2012年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作要求有了更深刻的認識，統(tǒng)一了思想，進一步增強了做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、危機感和使命感，安全無小事，思想認識上警鐘長鳴，切實投身到安全生產(chǎn)工作實踐中來。
二、結(jié)合職責(zé)，積極安排部署有關(guān)工作
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，做好安全生產(chǎn)工作。我鄉(xiāng)將安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，堅持安全生產(chǎn)發(fā)展理念，在全鄉(xiāng)樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧河口的大鄉(xiāng)出發(fā)，根據(jù)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任狀及領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，進一步明確、強化了各自的責(zé)任分工，“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室負責(zé)人抓具體落實，嚴格落實責(zé)任制，進一步加強工作期間和雙休日期間安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，安排具體的值班工作，確保本鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
二是規(guī)范職能，嚴把企業(yè)核準備案關(guān)。加強工作人員的教育培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)技能，準確把握各項產(chǎn)業(yè)政策，做到高效文明服務(wù)，在企業(yè)核準備案工作中，達不到安全標準的，一律不予核準備案，從源頭上把好安全觀。鼓勵群眾舉報，并保障途徑暢通。 三是組織自查，做好安全生產(chǎn)預(yù)防工作。為了確保各項安全生產(chǎn)工作的順利網(wǎng)開展，我鄉(xiāng)組織各股室對全鄉(xiāng)的水、電、火、防盜、空調(diào)、微機等電器設(shè)備的使用情況及車輛管理、財務(wù)保護等安全問題進行認真的自查，
尋找
、排除安全生產(chǎn)隱患，針對不同的情況，采取有效措施，進一步預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、防微杜漸，保障春耕和“兩會”期間的安全
1、加強安全教育工作。將春節(jié)和“兩會”期間的安全作為大事要事來抓，進一步加強干部職工安全教育工作力度，發(fā)放安全手冊，安全意識深入人心，要進一步做好家庭的用電、用氣、防盜和防火等工作。確保單位和個人人身財產(chǎn)等各方面不發(fā)生一起安全事故。
2、進一步做好我鄉(xiāng)公車及私車的出行安全工作。結(jié)合單位實際，嚴格落實車輛管理制度，若有工作需要，單位司機必須避免超速、疲勞和酒后駕車等違章行為，嚴格遵照執(zhí)行各種交通規(guī)則，確保行車安全。同時，家人在上下班、走親、訪友時，要注意安全，確保平安。
3、加強重點股室的監(jiān)管和家庭的各項安全。對財務(wù)、電腦管理，實行專人專管。財務(wù)室和各股室的鑰匙由專人負責(zé)、專人管理，確保不發(fā)生防盜失竊火災(zāi)等安全事故。
縣安辦：
2015年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
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年會會議工作匯報篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽。在整個2012年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅韌不屈的精神風(fēng)貌！
2012年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。
2012年，肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調(diào)整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
2012年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。 2012年，我們?nèi)〉昧顺煽?，與此同時，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在2012年的運營工作中，地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。
2012年已經(jīng)離我們遠去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅持團結(jié)、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應(yīng)對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設(shè)，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應(yīng)全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓(xùn)部負責(zé)實施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地?zé)釔酃?，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長和進步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了！
我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責(zé)任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應(yīng)市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應(yīng)求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心，積極向上高效務(wù)實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風(fēng)險，當然也是挑戰(zhàn)與機遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！
在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓(xùn)，特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔，扎實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標！
最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?，身體健康，合家歡樂，新春愉快！
年會會議工作匯報篇十四
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要。
總結(jié)。
了一季度科技管理工作，重點對近期的主要工作進行了安排部署。參加會議的人員有各機關(guān)科室主要負責(zé)人。會議內(nèi)容紀要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關(guān)項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。
各專業(yè)重點工作安排。
外科專業(yè)：項目由謝明亮負責(zé)。
內(nèi)科專業(yè)：項目由蔡魯平負責(zé)。
婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責(zé)。
急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責(zé)。
醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學(xué)負責(zé)。
會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術(shù)管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結(jié)技術(shù)工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
年會會議工作匯報篇十五
創(chuàng)新工作思路加大工作力度全力做好農(nóng)田水利基本建設(shè)工作尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我鎮(zhèn)水利工作基本情況匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正。
近年來，aa鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣水利主管部門的精心指導(dǎo)下，立足實際，搶抓機遇，真抓實干，農(nóng)田水利基本建設(shè)工作取得了初步成效。我們的主要做法是：
另一方面，力爭對胡家河集鎮(zhèn)原兩處飲水安全工程實施并網(wǎng)運行，并延伸管道10千米。同時加大對已建成的農(nóng)村飲水工程管護力度，規(guī)范管理行為，確保安全生產(chǎn)和正常供水，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
二是找準切入點，切實抓好水土保持和水生態(tài)保護兩項基礎(chǔ)性工作，實現(xiàn)水保工作與促進經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。我鎮(zhèn)立足實際，堅持把抓好水保工作與發(fā)展水保產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，在做好水保工作的同時，為農(nóng)村致富開辟新的途徑，努力實現(xiàn)“一村一品”。通過近幾年的努力，我鎮(zhèn)基本形成了板栗、茶葉、毛竹、油茶、高山蔬菜、水庫養(yǎng)殖、藥百合、杉木用材林等具有明顯地方特色的水保產(chǎn)業(yè)，2019年，我鎮(zhèn)實施油茶撫育900畝，油茶撫育總面積達5000畝，藥百合栽種面積達500畝，高山反季節(jié)蔬菜發(fā)展到2個村近百農(nóng)戶，種植面積達300畝。通過發(fā)展水保產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)增效越發(fā)顯著，實現(xiàn)了生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的有效結(jié)合。2020年，我鎮(zhèn)將新發(fā)展毛竹基地2000畝，有機茶園1000畝，油茶撫育1000畝。同時，加大力度對發(fā)展水保產(chǎn)業(yè)的宣傳力度，出臺相關(guān)鼓勵政策，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)培育水保產(chǎn)業(yè)“創(chuàng)業(yè)之星”，激發(fā)群眾從事水保產(chǎn)業(yè)的積極性、主動性。
第三，結(jié)合aa、胡家河兩集鎮(zhèn)建設(shè)，全力實施胡家河村防洪護堤工程和aa集鎮(zhèn)濱河大道護坡工程，在完善兩集鎮(zhèn)功能的基礎(chǔ)上，切實提高集鎮(zhèn)的防洪安保能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我鎮(zhèn)的水利工作，雖然取得了一定成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)以及全鎮(zhèn)人民的要求還有很大差距，2020年是“十二五”開局之年，我們將以今年中央1號文件精神為指針，以貫徹落實本次會議精神為契機，努力向各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)取經(jīng)，堅定信心，真抓實干，進一步完善工作思路，強化工作措施，加大工作力度，努力推動我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)工作再上新臺階。
年會會議工作匯報篇十六
全省民政工作會議召開后，我局認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，全面推進社會組織監(jiān)督管理與培育發(fā)展工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
**市社會組織孵化基地由**市民政局投入800多萬元建立，以政府購買服務(wù)的方式委托給**仁與公益組織發(fā)展與研究中心進行管理。5月，國家民間組織管理局王建軍局長在**調(diào)研視察孵化基地時，對我市孵化基地和社會組織孵化工作給予了充分肯定。
8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。除針對性孵化工作外，我市還以孵化基地為平臺，開設(shè)了"**市社會組織大講堂"，定期、分批對社會組織工作人員進行培訓(xùn)，為他們提供專業(yè)知識講座、社工沙龍、督導(dǎo)與評估等專業(yè)服務(wù)。截至目前，已舉辦5期公益培訓(xùn)，社會反響良好。
對工商經(jīng)濟類、社會服務(wù)類、社會福利類和公益慈善類四類社會組織進行直接登記，簡化審批流程。截至目前，全市共直接登記四類社會組織33家。對社區(qū)社會組織和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會實行登記備案雙軌制，消除社會組織登記門檻。截至目前，全市已備案社區(qū)社會組織776家。取消一業(yè)一會，引入行業(yè)協(xié)會適度競爭機制，適度放開異地商會登記，允許民辦非企業(yè)單位設(shè)立2個以上活動場所（法律法規(guī)禁止的除外）；同時，允許公益慈善、社會服務(wù)類社團在名稱中加入字號，助推社會組織品牌化發(fā)展。
一是繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。今年我市安排270萬元福彩公益金繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。同時，和**慈善會聯(lián)合開展"攜手公益？聯(lián)動濟困"慈善援助項目。該項目擬每年安排資金100萬元，援助社會組織參與公益慈善項目的實施，促進公益慈善類社會組織發(fā)展。二是孵化工作成效初顯。全市共建成4家社會組織孵化基地。8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。其他3家孵化基地共計已孵化21家，正在孵化15家組織。三是教育培訓(xùn)形式多樣。舉辦了2013年中央財政支持社會組織人員培訓(xùn)示范項目**培訓(xùn)班、社會組織登記管理機關(guān)工作人員培訓(xùn)班，組織工作人員積極參加民政部和省廳舉辦的培訓(xùn)班，發(fā)動各區(qū)、縣（市）市民管局、各社會組織積極訂閱專業(yè)報刊，加強學(xué)習(xí)，提高我市社會組織從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和理論修養(yǎng)。四是誠信自律塑造品牌。()7月15日，召開了**市社會組織促進會成立暨社會組織誠信自律塑造品牌活動動員大會，下發(fā)文件，在全市開展社會組織誠信自律塑造品牌活動，提升社會組織的服務(wù)能力和社會公信力。
一是年檢工作扎實開展。2012年度市本級應(yīng)參加年檢社會組織545家，實際參加年檢社會組織504家，參檢率達到92.48%，比上年提高了3.1個百分點。全市應(yīng)參加年檢社會組織2611家，實際參加年檢社會組織2255家，參檢率為86.37%。二是行政監(jiān)管穩(wěn)步推進。對年檢中發(fā)現(xiàn)存在凈資產(chǎn)低于法定額度、未及時辦理變更手續(xù)、財務(wù)管理不規(guī)范、未在規(guī)定時間內(nèi)換屆等問題的社會組織下發(fā)整改通知書共70份，要求限期整改，提交整改報告。對11家情節(jié)較為嚴重的社會組織的法定代表人（負責(zé)人）進行了行政約談。三是評估工作有序推進。在行業(yè)協(xié)會商會評估的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，完善評估指標體系，分類開展評估。今年繼續(xù)開展行業(yè)協(xié)會商會評估工作，并啟動教育培訓(xùn)類民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估工作，以評促改，以評促建。四是執(zhí)法監(jiān)察常抓不懈。開展規(guī)范社會辦學(xué)行為專項治理工作和規(guī)范社會團體收費行為專項治理行動，配合市糾風(fēng)辦開展清理規(guī)范市場中介機構(gòu)工作。嚴格依法查處社會組織違法及非法組織活動，2013年市本級共計撤銷13家社會組織。
加大指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，著力完善"市委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、黨工委協(xié)調(diào)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管單位各負其責(zé)"的`黨建工作體制，制定了**市社會組織黨工委工作規(guī)則。實行黨的組織和工作雙覆蓋，社會組織黨組織應(yīng)建盡建率100%。開展基層黨組織分類定級工作和"三亮三比三評"工作，充分發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用和黨員的模范帶頭作用。
年會會議工作匯報篇一
公司__年度工作會議，歷時3天半的時間，會議議程已全部進行完畢，工作匯報本次會議的召開，有以下幾個特點：
一、會議規(guī)模宏大，時間緊，任務(wù)重。
本次會議擴大了參會人員的范圍，與往年的工作會議相比，增加了公司本部全體人員、省外分支機構(gòu)的參會代表參加;受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、突出貢獻、優(yōu)秀管理者的數(shù)量也增加了許多，參會人員數(shù)量近200人，是公司成立以來，規(guī)模最宏大的一次工作會。
會議共進行了9個重要的議題，內(nèi)容之多是歷次工作會之最，雖然歷時3天半時間較長，會議進行的非常緊張，會議休息的時間比較少，但參會代表都克服疲勞，認真聽取各項會議議程的報告內(nèi)容，領(lǐng)會會議的精神。并利用會議召開的休息時間，討論交流會議的精神，座談會議的落實措施。
二、會議召開的形式新穎，效果好，影響大。
本次會議改變過去只有公司內(nèi)部人員參會的會議慣例，特別邀請了園區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及各級政府行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加會議，聽取了政府領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了tct行業(yè)一些新的發(fā)展方向以及政府為促進行業(yè)發(fā)展出臺實施的一些新的政策，為公司的發(fā)展開闊了新的思路。同時，政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)通過聽取總經(jīng)理的工作匯報，了解公司的經(jīng)營規(guī)模及公司的發(fā)展戰(zhàn)略，加大公司對外宣傳的力度，擴大公司在政府與行業(yè)內(nèi)的影響力，提高公司的品牌形象，以便爭取政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)給予公司更大的指導(dǎo)與支持。
會議隆重舉行了《__學(xué)院》的開學(xué)儀式，為公司系統(tǒng)地打造學(xué)習(xí)型組織、加強員工技能培訓(xùn)拉開了新的序幕，同時還聘任了55名公司內(nèi)外部優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才作為公司的內(nèi)部培訓(xùn)師，組成公司內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)師團隊，為全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、綜合管理水平創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境平臺。
會議借《__學(xué)院》開學(xué)的東風(fēng)，組織了第一堂培訓(xùn)課，由公司聘任的高級培訓(xùn)師畢思強教授給參會人員進行了《企業(yè)風(fēng)險管理》培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使大家提高了對企業(yè)風(fēng)險的認識，充分認識到了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中風(fēng)險所在，并了解掌握了如何發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、評估風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險、控制風(fēng)險，以便在工作中加強責(zé)任心，減少公司的損失。
三、工作工作匯報全面，工作部署條理清晰，目標明確，措施具體。
會議對公司過去的工作進行了全面的工作匯報，一是總經(jīng)理的工作匯報從公司的法人治理、企業(yè)基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)運營、問題與不足四個方面對20__年度各項工作進行了全面的工作匯報，肯定了成績，提出了不足。從工作匯報情況看，20__年度，公司各項工作都取得了輝煌的成就，各項經(jīng)營指標都超額完成目標任務(wù)，與上年度相比都有大幅度提高。成績可喜可賀。
對于問題與不足，我們下一步如何去解決克服，是大家需要提出具體實施方案的。
二是會議工作匯報表彰了20__年度在各級戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀管理者和突出貢獻者，20__年，公司優(yōu)秀的個人與團隊層出不，越來越多，為公司全體員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。通過表彰，弘揚先進，鼓舞士氣，打造了公司積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的企業(yè)文化氛圍。
三是會議期間，到屆的各分支機構(gòu)負責(zé)人進行了任職期間的述職，各分支機構(gòu)的負責(zé)人對任職期間的履職狀況進行了工作匯報匯報，工作匯報回顧了各自任職期間各項工作取得的成績，找出了工作存在的不足與差距，提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進一步提高管理團隊管理能力奠定基礎(chǔ)。
會議對20__年度的工作進行了全面的部署，一是總經(jīng)理的工作匯報總體部署了公司20__年度各項工作任務(wù)，明確了20__年度的總體經(jīng)營目標為：完成收入__x萬元，實現(xiàn)凈利潤__x萬元。提出了“整合資源，加大投入，全面推進戰(zhàn)略擴張;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，持續(xù)創(chuàng)新，齊心協(xié)力再盤新高”的整體工作思路。
部署了工作重點概括為“擴張、投入、突破”即重點加大研發(fā)、基礎(chǔ)資源、對外合作、分支機構(gòu)建設(shè)等方面的投入;完成業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)區(qū)域、業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張;實現(xiàn)與運營商、設(shè)備商、服務(wù)商的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域合作突破，實現(xiàn)新的行業(yè)合作突破、國際市場合作突破、國內(nèi)外領(lǐng)先的新技術(shù)新產(chǎn)品合作突破、國外成功企業(yè)高端業(yè)務(wù)層面合作突破。
提出了業(yè)務(wù)發(fā)展方面新理念：
1、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，培育新的利潤增長點，逐步向高利潤、高附加值的高端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;。
2、加大對外的技術(shù)合作交流，積極尋求國際合作項目;。
3、擴大服務(wù)外包合作領(lǐng)域，實現(xiàn)離岸外包業(yè)務(wù)突破。
4、關(guān)注國家信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展計劃，在三網(wǎng)合一、物聯(lián)網(wǎng)、量子通信、低碳經(jīng)濟等新產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)で蠛献鳌?BR> 5、依靠技術(shù)進步引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)向高端發(fā)展，加大產(chǎn)品研發(fā)，打造自主品牌。
著重強調(diào)部署了“三個加強、兩個提高、一個提升”的綜合管理工作。三個加強：
1、加強隊伍建設(shè)，重點加強管理隊伍、市場拓展隊伍、專業(yè)技術(shù)支撐隊伍建設(shè);。
2、加強人力資源開發(fā)與管理，重點加強培訓(xùn)、加強認證、加大招聘;。
3、加強制度建設(shè)，重點時加強新制度建設(shè)、加強執(zhí)行力。
兩個提高：
1、提高財務(wù)管理水平，重點是提高財務(wù)基礎(chǔ)管理水平、資金運作能力、預(yù)算控制能力、經(jīng)營分析水平。
2、提高商務(wù)審計管理水平，重點是提高商務(wù)環(huán)節(jié)的管控、內(nèi)部審計質(zhì)量、對內(nèi)部違規(guī)操作的審計監(jiān)察能力。一個提升重點是提升企業(yè)品牌價值。
總經(jīng)理在報告中提出了綱領(lǐng)性的思路與重點，那么，公司各級管理者，必須將將綱領(lǐng)性的思路，落實到具體實施方案，公司總部各部門如何操作，各分支機構(gòu)如何去操作，都要形成具體的方案加以落實。業(yè)務(wù)突破如何去突破，從哪些方面突破，突破的目標是什么，都必須有明確的落實措施。
業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)展高端業(yè)務(wù)，大的發(fā)展方向已經(jīng)確定，那么如何去優(yōu)化，優(yōu)化那些業(yè)務(wù)(特別過去傳統(tǒng)業(yè)務(wù))。發(fā)展高端業(yè)務(wù)的具體方向，具體業(yè)務(wù)類型，采取什么措施去發(fā)展，達到什么樣的目標，都必須形成具體的措施方案。對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作，要做好那些準備，達到什么條件，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場前景如何，那些業(yè)務(wù)領(lǐng)域適合我們?nèi)ズ献鞯纫幌盗械膯栴}，都要我們落實到具體的工作內(nèi)容，才能夠真正落實好。
作為報告中的綜合管理目標，如何去落實，加強領(lǐng)管理隊伍建設(shè)，如何去加強，公司人力資源部要制定具體的實施方案，各分支機構(gòu)如何去落實，也要有具體的工作內(nèi)容，梯隊建設(shè)如何培養(yǎng)，(各分公司之間很不平衡，菏澤、德州、臨沂、威海、濰坊等分公司一批批人才都形成梯隊，并輸送到公司貢獻，其他的地市少或沒有)市場拓展隊伍如何去組建，(改變觀念，建立市場拓展體系，實行客戶經(jīng)理制，緊盯市場)，專業(yè)技術(shù)團隊如何落實，缺什么專業(yè)技術(shù)人才，如何去解決，招聘、培訓(xùn)、補充，都要有計劃，分析清楚。
認清形勢，改變觀念，不要猶豫不決，不要再考慮增加成本費用的問題，臨沂分公司、濰坊分公司的操作是經(jīng)驗，再不改變觀念，業(yè)務(wù)拓展也好、業(yè)務(wù)擴張也好，都沒法去實現(xiàn)，因為你的能力不行，錯過了市場機遇，將再永遠沒有機會。
分公司將會差距越來越遠。財務(wù)管理如何去加強，財務(wù)部要有具體的方案。
二是《安全生產(chǎn)報告》全面部署了公司的安全生產(chǎn)管理工作，明確了安全生產(chǎn)工作目標，重點從加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)、提高安全生產(chǎn)防范意識、緊抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實等方面進行了部署，著重強調(diào)了加強公司信息安全管理制度、高危專業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè)與落實。確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。
三是副總經(jīng)理的市場工作專題報告從“明確業(yè)務(wù)方向、緊盯目標客戶、突破新的行業(yè)、實現(xiàn)區(qū)域擴張、提高市場能力、強化組織保障”六個方面對20__年的市場拓展工作進行重點部署。業(yè)務(wù)方向清晰明確，客戶目標詳盡全面，市場拓展思路清晰，發(fā)展措施有效得力。為各級市場拓展部門開展市場拓展工作給予了有利的指導(dǎo)。
四是《專業(yè)技術(shù)團隊建設(shè)實施方案》，從團隊建設(shè)目標、建設(shè)計劃、人員構(gòu)成、培訓(xùn)內(nèi)容、責(zé)任劃分等幾個方面對傳輸、數(shù)通、交換接入、無線、室內(nèi)分布、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃設(shè)計七個專業(yè)技術(shù)團隊的技術(shù)進行了具體部署，對公司加強市場拓展技術(shù)支撐，提升專業(yè)技術(shù)團隊的支撐能力，將起到有效的指導(dǎo)。
上面的三個報告是總經(jīng)理工作匯報的具體落實措施的部署。
四、會議組織到位，秩序井然，紀律良好。
本次會議的組織，會務(wù)組會前做了大量的準備工作，雖然會議內(nèi)容較多，會議環(huán)節(jié)復(fù)雜，但整個會議進行的非常順利，各會議議程之間銜接流暢，會議秩序井然有序。參會代表都能夠自覺遵守會場紀律，認真聽取會議的各項議程內(nèi)容，按照會議的要求規(guī)范著裝參加會議，取得了非常好的會議效果。
總之，本次會議圓滿完成了會議的全部內(nèi)容，并取得了非常好的會議效果，達到了會議召開的目的。同志們，本次會議的召開，又一次向我們吹向了戰(zhàn)斗的號角，希望參會的全體代表，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會李總的工作匯報的精神，認真貫徹落實本次會議部署的各項工作，團結(jié)一致，努力拼搏，為全面完成__年各項工作任務(wù)而努力奮斗!
年會會議工作匯報篇二
三、鄧市長做重要講話。
下面進行第一項……。
今天的會議議程已全部進行完畢，下面我再強調(diào)兩點：
一、各單位要引起高度重視，把為企業(yè)服務(wù)年活動工作抓實抓好。
二、各單位要嚴格按照文件要求，及時上報企業(yè)服務(wù)年活動有關(guān)信息。
2一、開場舞《中華全家?！贰?BR> 師1：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓。
幼1：親愛的爺爺、奶奶、爸爸、媽媽，
幼2：可愛的小朋友們。
師2：大家晚上好!
師1：六月，是童年的搖籃，是童年的夢鄉(xiāng)。
幼1：媽媽說，六月，有童年的沃土，有童年的太陽。
幼2：老師說，六月的兒童歡天喜地，六月的陽光燦爛無比。
師2：今天我們邁著歡快的步伐，走進六月，走進了我們自己的節(jié)日——。
合：“六一”兒童節(jié)!
幼1：盡管，我們只是一棵幼苗，但我們驕傲地生活在父母的懷抱。
幼2：盡管，我們只是一顆小星星，但我們幸福地閃亮在老師的身邊。
師1：在這美好的節(jié)日里，讓我們滿懷感激之情地說一聲——。
師2：謝謝你們，辛勤的老師!謝謝你們，還在辛勤勞動的爸爸媽媽們!
師1：百花幼兒園慶六一文藝晚會——現(xiàn)在開始!
二、中三班《洗刷刷》。
幼1：小搓板四方方，肥皂泡白花花，
幼2：小朋友愛勞動，我們都是好寶寶。
合：請欣賞舞蹈《洗刷刷》。
三、大二班《孔雀舞》。
師1：美麗的孔雀高貴而優(yōu)雅，它帶給我們的是一種美的享受。
師2：接下來讓我們一起走近美麗而神秘的傣族姑娘，體驗《孔雀舞》的獨特魅力。
四、大大班《隱形的翅膀》。
師1：童年是一支歌，跳躍著美妙的音符。
師2：童年是一首詩，充滿了幻想和憧憬。
師1：請欣賞手語操《隱形的翅膀》。
五、舞蹈班《春曉》。
六、中一班《歡慶大鼓》。
幼1：歡樂的大鼓敲起來，敲出我們的好收成。
幼2：激-情的嗩吶吹起來，吹出我們的民族情。
幼1：請欣賞舞蹈《歡慶大鼓》。
七、小一班《西瓜舞》。
師1：平均年齡不到三歲的小班小朋友，每次都能成為我們關(guān)注的焦點。
師2：今天他們將變成可愛的西瓜寶寶，瞧，他們來了。
師1：請欣賞《西瓜舞》。
八、小二班《小動物模仿操》。
幼1：小班小朋友活潑可愛，他們的表演充滿了童趣。瞧，他們來了。
幼2：請欣賞《小動物模仿操》。
九、中二班《動物歡樂行》。
幼1：小動物是怎么表達自己的喜怒哀樂那?
幼2：舞蹈《動物歡樂行》會告訴你答案的，請欣賞。
十、小二班《我的身體最神氣》。
師1：當他們步履蹣跚地走入幼兒園的大門，擔心的父母總是用焦慮的目光等待;。
師2：當他們用秩嫩的小手拿起畫筆，疑心的老師總是目光專注。
師1：放心吧，爸爸、媽媽們，他們會用自己的聰明才智，去描繪燦爛的藍圖。
師2：請欣賞《我的身體最神氣》。
十一、小一班《小花貓》。
幼1：請欣賞由小班小朋友帶來的《小花貓》。
十二、時裝秀。
幼1：每次看到那些漂亮的阿姨穿著好看的衣服走秀，我都想快點長大。
幼2：哼，那有什么了不起，我們小朋友表演起來也不比她們差。不信你就看看吧。
合：請欣賞時裝秀。
十三、中三班《北斗神拳》。
師1:：武術(shù)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)文化，是中華民族不可或缺的文化瑰寶。
師2：接下來讓我們看看中班這群武藝高強的孩子們表演的《北斗神拳》。
十四、中一班歌舞串燒。
幼1：喜洋洋，灰太狼，七仔，這些動畫形象我們小朋友最喜歡了。
幼2：請欣賞中一班帶來的歌舞串燒。
十五、大一班《菠蘿波羅蜜》。
幼1：我們老師的演唱精彩嗎?請把掌聲送給他們。
幼2：接下來請欣賞舞蹈《菠蘿波羅蜜》。
十六、大大班《曹沖稱象》。
師1：三國時期，曹沖稱象的故事被譽為佳話。
師2：今天我們的小朋友將用音樂快板的形式來詮釋這一段家喻戶曉的典故。
師1：請欣賞快板《曹沖稱象》。
十七、歌曲串燒。
幼1：我們可敬可愛的老師永遠是走在時尚最前沿的人。
幼2：她們將帶來聽的流行歌曲獻給大家。請欣賞歌曲串燒。
十八、中二班《綢子舞》。
幼1：舞動的紅綢寫出我們對新時代的贊美。
幼2;請欣賞《綢子舞》。
十九、大二班《不上你的當》。
幼1：雖然我們年齡小，但我們從來不上當。
幼2：請欣賞舞蹈《不上你的當》。
二十、教師舞蹈《生命的閃爍》。
師1：我園的教師多才多藝，她們不但勤于育人，精于教學(xué)，而且專業(yè)基本技能扎實。
熱愛藝術(shù)。
師2：擅長舞蹈和鋼琴的衛(wèi)老師就是其中之一，請欣賞教師獨舞《生命的閃爍》。
二十一、大一班《甩蔥歌》。
幼1：科技時代，網(wǎng)絡(luò)的力量是無窮的，它能給我們的生活帶來更多的喜悅。
幼2：今天大班表演的《甩蔥歌》一定會給你不一樣的感覺。
二十二、大大班《斗牛》。
師1：華麗的服飾，激-情的舞蹈，是拉丁舞的亮點。
師2：今天讓我們伴隨著美妙的音樂來感受拉丁的風(fēng)采。
二十三、《讓我們舞起來》。
結(jié)束語：
幼1：有一首詩，夸我們兒童是新世紀的雛鷹。
幼2：有一段歌，贊我們少年是祖國的春天。
師1：有一句話，說少年強則國強。
師2：有一個偉人，說兒童是初升的太陽。
師1：放眼未來，我們將在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在城關(guān)教辦的關(guān)懷與支持下。
聽得更多，走得更穩(wěn)。
師2：我們將以百倍的努力，回報家長對我們的信任和支持!
師1：百花幼兒園慶六一文藝晚會到此結(jié)束，感謝大家的光臨，我們明年再見!
年會會議工作匯報篇三
各位家長，親愛的小朋友，老師們：
大家下午好!
我們側(cè)起耳朵仔細聆聽。
明媚的陽光下小鳥在歌唱。
我們輕輕走近花的海洋。
醉人的花香里蝴蝶在飛翔。
我們翻過五月的最后一頁日歷。
小心翼翼的珍藏對春天的美麗記憶。
六月，充滿童真童趣的六月。
像帆船一樣在今天快樂起航。
載著家長的期盼。
載著老師的希望。
載著小朋友對未來的向往。
就讓我們一起張開雙臂。
熱情的擁抱六月。
就讓我們一起扭動腰肢。
幸福地舞蹈六月。
就讓我們一起亮出歌喉。
快樂地歌唱六月。
我宣布小寶貝藝術(shù)幼兒園“快樂起飛”慶“六一”文藝匯演現(xiàn)在開始。
看，孩子們的裙角已經(jīng)飛揚了。首先，請欣賞大班舞蹈班的五個小精靈帶給我們的現(xiàn)代舞《nobody》。
印度舞風(fēng)情萬種，具有獨特的神秘感。接下來請欣賞中(2)班的孩子們帶給我們婀娜多姿的印度舞蹈《阿拉伯之夜》。
每個人心里有擁有一個夢，讓我們?yōu)楹⒆觽兊膲粝氩迳铣岚颉，F(xiàn)在有請大班小朋友為我們表演舞蹈《飛》。
非常感謝小朋友的精彩演出。童心是小鳥，羽毛很美麗，有請小班舞蹈班帶來的舞蹈《童心是小鳥》，大家鼓掌歡迎。
小孔雀吉祥，美麗，看，舞臺上飛來了一群漂亮的小孔雀。請欣賞中班舞蹈班帶來的優(yōu)美舞蹈《小孔雀》。
我們幼兒園不僅發(fā)展小朋友智力，更注重小朋友擁有良好的習(xí)慣和健康的身體?？?，中(1)班來了一群《健身娃娃》。
一位教育專家說過：“好孩子是夸出來的。”是啊，保護孩子的自尊心，呵護孩子的自信心非常重要。請家長和老師經(jīng)常對孩子們說：“你很棒!”“你真的很不錯!”小小班三歲的孩子們給爺爺奶奶，爸爸媽媽，叔叔阿姨們帶來了舞蹈《我真的很不錯》。
孩子們多么可愛呀!聆聽音樂的節(jié)拍，舞動童年的夢想，接下來請欣賞小班小朋友的舞蹈《大小姐》。
我們幼兒園的教師不僅用愛心呵護孩子成長，用耐心引導(dǎo)孩子成長，而且多才多藝，下面請欣賞教師民族舞動《西域風(fēng)情》。
我園教師不僅舞姿優(yōu)美，美術(shù)功底也毫不遜色。在本學(xué)期開展的美術(shù)班教給學(xué)生非常感興趣的吹畫，粘畫，手工，折紙，繪畫等，一起來看看他們的精彩表演吧。
孩子們真不簡單!其實，孩子們的潛力是無限的，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。大家都知道，世博會在上海隆重召開，給我國的發(fā)展帶來新的機遇。孩子們現(xiàn)在要把我們帶到80年代的上?？匆豢矗埿蕾p大班舞蹈班的《夜上?！?。
感謝小朋友的精彩表演。下面請欣賞中班舞蹈班帶來的舞蹈《快樂天使》。
童年是美好的，童年是充滿激-情的，小班舞蹈班的《激-情童韻》獻給大家，請大家鼓掌歡迎。
小朋友們不僅會跳舞，還會唱歌，也許就是未來的歌唱家呢!中(2)班的歌伴舞讓大家耳目一新，請欣賞《狼的誘-惑》。
以前的孩子們沒玩具，偶爾有爺爺或爸爸做一個。現(xiàn)在孩子們的玩具都是電動的，高級的。是啊，人們的生活條件提高了，孩子是家庭的希望，家長都舍得為孩子投資了。中(1)班帶來的舞蹈《玩具暢想》就反映了現(xiàn)在孩子幸福的童年，請欣賞。
孩子們多么幸福和快樂，希望家長不僅關(guān)注孩子們的成長，更要關(guān)注孩子們的教育。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)qq流行一首歌《別偷我的菜》，你聽過嗎?一起來欣賞吧。
我們送走五月的風(fēng)塵，迎來了六月的時光，大班的小朋友們馬上就要畢業(yè)離開幼兒園了。請允許我代表我們幼兒園的老師和小朋友們祝他們在小寶貝藝術(shù)幼兒園度過的最后一個“六一”兒童節(jié)節(jié)日快樂!下面請欣賞大班帶來的詩朗誦《感謝老師》。
大班的小朋友就要離開幼兒園了，今天我們特意請來了一直關(guān)注我們，支持和幫助我們工作的大班學(xué)生家長代表，掌聲有請。
看著孩子們一天天長大了，懂事了，老師的心里非常的驕傲。幼兒園像我家，老師像媽媽。最后，請欣賞大班帶來的舞蹈《老師親，媽媽親》。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小朋友的精彩演出以及向他們致以節(jié)日的祝賀!小寶貝藝術(shù)幼兒園開園馬上兩周年了，現(xiàn)在已經(jīng)基本建成一個花園式的學(xué)校，擁有教職工16名，學(xué)生二百多名，非常感謝大家對我們幼兒園的支持和幫助，我園將以一貫的認真負責(zé)的態(tài)度，積極飽滿的工作熱情，不斷進取，把我們幼兒園辦成一流的幼兒園!
年會會議工作匯報篇四
20__年3月22日的下午，在陽澄湖大酒店，順利召開了我們韻翰錢幣20__年全體員工的年度會議。我們韻翰自從20__年7月創(chuàng)立至今，已經(jīng)經(jīng)歷了近兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨，慢慢開始規(guī)范化、制度化、體系化，也有了自己特色的企業(yè)文化。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;攜手今宵，高歌這一路榮耀感動;展望明朝，伙伴們，讓我們攜手奮進，為韻翰共創(chuàng)新未來!
我們的使命。
我們的使命：讓每一份產(chǎn)品和服務(wù)都具價值的提升。
在產(chǎn)品上，讓客戶知道產(chǎn)品的升值空間，讓客戶知道產(chǎn)品真正收藏價值所在，站在客戶角度為客戶做好禮品市場與投資的分析。
在服務(wù)上，我們力所能及滿足客戶需求。作好準備工作，了解客戶是送什么類型客戶，為不同客戶提供個性化的服務(wù)，讓客戶在其工作崗位上做得更佳出色，做到“為客戶著想，想客戶之前”。
我們的愿景。
我們的愿景：五年內(nèi)成為上海地區(qū)錢幣禮品行業(yè)和第一品牌，十年內(nèi)成功上市。
我們的五年計劃，立足上海，我們竭盡所成提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)效率，努力成為上海地區(qū)錢幣禮品行業(yè)的第一品牌，建立韻翰錢幣的品牌形象，爭取成為上海的品牌企業(yè)。
我們的十年計劃，經(jīng)過年份的沉淀，我們的業(yè)務(wù)逐步擴展到涵蓋錢幣禮品、收藏品、紀念品、定制產(chǎn)品、投資理財、咨詢顧問等多項專業(yè)內(nèi)容和服務(wù)。我們集企業(yè)精髓：“為客戶著想，想客戶之前”的理念，欣賞包容、成長互助、激情熱忱、至誠服務(wù)、共同發(fā)展的企業(yè)精神和自身專業(yè)能力為一體，建立完善和規(guī)范化的企業(yè)體系以及員工績效考核制度，樹立行業(yè)地位和影響力，達到優(yōu)秀企業(yè)標準，在十年內(nèi)順利上市。
我們的核心價值觀。
韻翰發(fā)展觀——建設(shè)穩(wěn)定團隊，向規(guī)模要效益。
我們致力于公司和員工的共同成長，團隊的穩(wěn)定和擴大是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有顯著的業(yè)務(wù)量，就沒有企業(yè)品牌，也沒有行業(yè)地位和買賣的主動權(quán)，為了共同美好的明天，我們努力走到行業(yè)前列。
韻翰市場觀——用最好的產(chǎn)品做最專業(yè)的服務(wù)。
韻翰質(zhì)量觀——真。
我們作為一家經(jīng)中國人民銀行授權(quán)，專業(yè)經(jīng)營包括流通人民幣產(chǎn)品在內(nèi)的錢幣收藏品公司。做到符合國際、國家、行業(yè)標準是我們產(chǎn)品的基本保證;以高質(zhì)量要求為準則，堅守道德規(guī)范，誠實、信用為本。
韻翰人才觀——崇尚知識、共同成長;企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)立業(yè)。
我們結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對員工進行有計劃的培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)的育才觀，德才兼?zhèn)?，?nèi)外并重，賽馬不相馬的選才觀，提供機會，敢于授權(quán)，人盡其才，鼓勵挖潛的用才觀，和拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的經(jīng)濟利益的留才觀。
引用我們總經(jīng)理的一段話：“金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭?，深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。2011年的韻翰經(jīng)歷了驚喜無數(shù)，20__年的韻翰也必將驚喜不斷。未來的錢幣禮品市場終將屬于我們韻翰，立足上海，矚目華東乃至全中國，走出一條屬于我們韻翰自己的康莊大道。通過這次年會，韻翰錢幣的每位員工對自己的未來有了更多的認識和憧憬。也深信，未來韻翰錢幣任重而道遠，不僅在錢幣禮品領(lǐng)域開拓一番天地，而且將作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，也一定會為社會的發(fā)展做出一份杰出的貢獻!
年會會議工作匯報篇五
12月x日至12月x日，我們學(xué)校在揚州舉行了本年度的管理年會，本次也是我第一次參加管理年會，歷時三天的會議對我個人來講既是一次工作匯報的機會又是一次學(xué)習(xí)的機會。
12月x日下午，我們從蘇州趕到無錫清揚校區(qū)一同乘坐大巴趕到揚州，一上車那一刻我就發(fā)現(xiàn)與往常我們出行有所不同，剛上車我們就被分成了三組，很快大巴就出發(fā)了，我們在路上每個組都確定了自己的隊名和口號，我們的隊名是“順中隊”口號是“順中、順中，絕對稱雄，順中、順中，絕對成功！”接下來徐總的一首《在路上》把整個車廂的氣氛調(diào)動起來了，大家踴躍表演自己的才藝，接下來已經(jīng)走了一半的路程，我們稍稍休息了一會，很快就到了揚州。晚飯過后我們就直接趕到會場開始了第一天的會議，徐總將此次會議的主題概括為八個字：思過、求解、明道、聚氣。我們首先就學(xué)校目前出現(xiàn)的問題做出深刻反思，大家都提出了自己的觀點和看法，通過三個多小時的討論，我們都認識到了自己的問題所在，當大家都認識到問題的根源以后，我們以后的工作方向和工作重點將會更加明確，相信我們朗悅一定會越做越好。
第二天，我們上午參加了我們兄弟學(xué)校立智英語的月啟動大會，他們是那么團結(jié)，每個人都能找到自己的價值所在，一個大家庭是那么溫馨，深深的感染了我，我們回去以后一定要好好學(xué)習(xí)，爭取做得更好，同時我相信我們一定會做得更好！下午我們聽了立志英語peter校長的精彩演講，我深有感觸，其中有一句話說的非常好——上下同欲者勝！相信只要我們上下一心，我們一定會有一個美好的明天，取得最后的勝利！
晚飯過后，我們很快有進入了會場，徐總也為我們學(xué)校制訂了未來三年的目標，只要大家齊心協(xié)力，思想統(tǒng)一，我們一定能實現(xiàn)我們的目標。會議最后我們又通過照片來會議我們成長歷程中得點點滴滴，當我們每次翻開那些照片的時候，我都不禁感慨，很多當時的戰(zhàn)友都已經(jīng)離開了，這些都已經(jīng)不重要了，因為我還在堅持著，同時我也會堅持到最后，我們要與朗悅一起成長，與可愛的家人們一起成長一起進步！
第三天上午，我們首先參觀了立智英語的百祥校區(qū)，這是我第二次來到這個校區(qū)，每次來都有不一樣的感覺，他們的老師都為自己的學(xué)校趕到驕傲，雖然校區(qū)的設(shè)備比較簡單，當時非常溫馨，我們一定要先模仿再超越！參觀完以后我們?nèi)チ宋幕瘹庀⒎浅庥舻蔫b真圖書館，星云大師的徒弟有仁法師給我們做館內(nèi)介紹，讓我們凈化思想，學(xué)習(xí)和提升自己的文化修養(yǎng)，所以說本次會議不僅僅是工作匯報反思，更是一次學(xué)習(xí)！
三天的會議很快就結(jié)束了，通過本次會議，我們深刻認識到自己的不足，同時也學(xué)到了很多很多，我們的明天一定會更好，兄弟姐妹們，我們一起加油！
年會會議工作匯報篇六
12月31日上午，__黨支部召開20__年年度工作匯報會議暨預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議，會議由支部書記__主持。
會上，書記首先匯報了20__年__黨支部工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作匯報，重點解讀了支部今年以來開展的各項特色工作，主要有：一是圍繞主題，喜迎建黨__周年紀念;二是強化素質(zhì)，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三是加強共建、傾力幫扶結(jié)對困難群眾;四是營造氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織;五是加強自律，推動廉政風(fēng)險防控全覆蓋。隨后，全體黨員就一年來各自在思想、業(yè)務(wù)、生活等方面的表現(xiàn)進行交流與工作匯報，支部書記逐一點評，肯定成績，指出不足，寄予希望，最后全體黨員以無記名投票的方式填寫《民主評議黨員測評表》并推選出__為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，__其他12名黨員綜合評定為合格。
某某同志是浙江農(nóng)林大學(xué)的園林專業(yè)本科生，20__年8月參加__工作。其在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，思想積極上進，工作期間能充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，勤學(xué)勤做，是一個思想上進、工作積極、生活節(jié)儉的好同志。按照預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正流程，支部在接收某某同志轉(zhuǎn)正申請的基礎(chǔ)上，對該同志是否具備預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要求進行了集體討論，最后全票通過，批準該同志正式成為一名中共黨員，希望其在今后更加嚴格要求自己，為__美好明天多做貢獻。
年會會議工作匯報篇七
20__年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下，我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加近五成；經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式。
1，首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。
3，20__年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。
4，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高醫(yī)院科室的效率。
二。規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
1，注重人才隊伍建設(shè)。
a，我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
b，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng)。20__年度培養(yǎng)骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備干部人才。
2，強化規(guī)章制度的落實。
四。不足之處。
廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好。
年會會議工作匯報篇八
會議日期：參加會議人員：會議主持：會議紀要：
會議主題：8月份的工作總結(jié)會議重點：
本周會議重點在員8月份的工作匯報總結(jié)。工作總結(jié)后，領(lǐng)導(dǎo)對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內(nèi)容。會議內(nèi)容：
會議強調(diào)，經(jīng)紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉(zhuǎn)化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結(jié)。
經(jīng)過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應(yīng)該要在9月出成效。會議上強調(diào)，老業(yè)主的資源就應(yīng)該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。
現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產(chǎn)品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現(xiàn)客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關(guān)鍵。
三、9月工作部署。
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。
年會會議工作匯報篇九
召開環(huán)保工作會議的目的是開展環(huán)保專項整治行動，加強污染治理、改善環(huán)境質(zhì)量，那么你想知道在環(huán)保工作會議上匯報發(fā)言需要說些什么內(nèi)容嗎？現(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的環(huán)保工作會議匯報發(fā)言，歡迎閱讀。
今年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市環(huán)保系統(tǒng)認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標，著力解決影響科學(xué)發(fā)展和群眾健康的環(huán)境突出問題，攻堅克難，銳意進取，各方面工作取得了積極進展。
一、上半年工作情況。
(一)不斷深化大氣污染防治工作。研究確定了“調(diào)結(jié)構(gòu)、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減voc”的整體工作思路，以治霾為核心，實行多污染物協(xié)同控制，綜合運用法律、經(jīng)濟、科技、文化和行政等多種手段持續(xù)推進大氣污染防治工作。深入落實去年出臺的“四禁兩補”等系列治霾政策，制定實施了年度大氣污染治理工作措施和實施計劃，研究實施了25項重點治理任務(wù)，每月調(diào)度、督查、考核、通報。進一步完善了環(huán)境空氣質(zhì)量生態(tài)補償機制，將考核范圍由市內(nèi)六區(qū)擴大到全市，考核頻次由年度考核增加為每季度考核，考核指標由2個擴大到4個，強化對地方政府治理大氣污染的激勵引導(dǎo)作用。在大唐黃島電廠、金洲熱力開展了清潔排放改造試點，開展了大氣污染源清單編制工作，編制了《青島市重點行業(yè)揮發(fā)性有機物污染治理技術(shù)導(dǎo)則》，為深入推進大氣污染防治工作提供技術(shù)支撐。上半年，全市共淘汰燃煤鍋爐20臺;完成燃煤鍋爐廢氣治理項目20個，在建31個;完成工業(yè)揚塵治理項目13個;實施“黃改綠”車輛1027輛，審核報廢黃標車6129輛;全市車用柴油全面升級到國iv標準;完成工業(yè)有機廢氣治理項目8個以及60家餐飲單位油煙、9家汽修企業(yè)的噴漆廢氣治理;推動在泊位碼頭、港口物料堆場建設(shè)防風(fēng)抑塵網(wǎng)工程。近兩年實施的大氣污染治理工程效果逐步顯現(xiàn)，我市采暖季二氧化硫平均濃度首次達到國家二級標準，采暖季和非采暖季空氣質(zhì)量差別不明顯。1-6月份，全市環(huán)境空氣質(zhì)量全面顯著改善，市區(qū)pm2.5、pm10、二氧化硫、二氧化氮平均濃度同比分別改善20.0%、14.7%、26.8%、18.2%;首次出現(xiàn)全月達到山東省“藍繁”標準，5月份市區(qū)“藍繁”天數(shù)31天，列全省第一。我市獲得省一季度生態(tài)補償考核獎勵455萬元。
(二)全面加快推進流域污染治理工作。以膠州灣保護和省控重點河流達標為重點，加快推進李村河、墨水河等重點河流水污染防治，加強大沽河流域生態(tài)保護，全市流域污染防治工作全面鋪開，各項重點治污工程加速推進。提請市政府組織召開了全市省控重點河流達標工作現(xiàn)場會，市政府與相關(guān)區(qū)市簽訂了。
責(zé)任書。
印發(fā)實施了膠州灣水環(huán)境保護。
工作方案。
年度水污染治理工作措施和實施計劃，從治污截污基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點污染源監(jiān)管農(nóng)村水污染治理生態(tài)恢復(fù)等方面全面推進重點治污工程建設(shè)。制定出臺了《青島市水環(huán)境目標責(zé)任及生態(tài)補償考核辦法》，17個區(qū)市級領(lǐng)導(dǎo)96個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)市部門負責(zé)人擔任40條河流223個河段的河長和河段長，將27條重點河流39個監(jiān)控斷面納入全市科學(xué)發(fā)展考核;綜合運用約談掛牌督辦流域限批社會公開等手段，促進地方政府充分履行治污職責(zé)。上半年，全市整治污水直排口84處;建設(shè)排污管網(wǎng)35公里;開工建設(shè)污水處理廠建設(shè)項目7個，其中，樓山河污水處理廠已通水試運行。李村河流域污水收集能力大幅度提升，墨水河流域消除了污水直排溢流問題，大沽河墨水河嵯陽河澤河等省控重點河流水質(zhì)改善，6月份主要污染物化學(xué)需氧量和氨氮濃度均值較去年底分別下降14.8%和53.5%;李村河風(fēng)河云溪河等過城河污染程度進一步減輕，二季度主要污染物化學(xué)需氧量氨氮濃度同比分別降低6.3%14.1%。開展嶗山水庫周邊農(nóng)家宴環(huán)境專項治理，加強大沽河流域環(huán)境綜合整治，全市重點飲用水源水質(zhì)達標率保持了100%。
(三)扎實推進主要污染物減排工作。圍繞全面完成“”主要污染物減排和省、市減排目標責(zé)任書確定的目標任務(wù)，毫不松懈的抓好結(jié)構(gòu)減排、工程減排、管理減排等各項減排措施的落實。制定實施年度減排。
確定脫硫設(shè)施升級改造、煙氣脫硝、淘汰落后產(chǎn)能、污水處理和畜禽污染治理5大重點減排領(lǐng)域篩選實施重點減排項目177個。綜合運用督查督辦、定期通報、以獎代補等措施促進減排項目建設(shè)運行。全面完成了環(huán)保部和省廳對我市20xx年減排核查迎檢工作。截至20xx年底全市化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四項主要污染物已分別完成“”減排目標的115%、107%、119%和146%污染減排工作繼續(xù)走在全省前列。
(四)不斷加大環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度。積極貫徹新《環(huán)保法》，深化環(huán)境綜合執(zhí)法體制改革，豐富執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，始終保持高壓嚴管態(tài)勢。深入實施三級“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式，牽頭與東營等6市環(huán)保局建立區(qū)域執(zhí)法聯(lián)動機制，打造“全覆蓋”的環(huán)境執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。堅持日常檢查與突擊檢查相結(jié)合，加強聯(lián)合檢查、交叉檢查、跨界聯(lián)合執(zhí)法，開展了為期一年的環(huán)境保護大檢查、清理違規(guī)建設(shè)項目、“執(zhí)法大會戰(zhàn)”、“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”等多項專項執(zhí)法行動，上半年共查處環(huán)境違法案件661起，處罰金額2714.73萬元。積極運用新《環(huán)保法》賦予的強制執(zhí)法權(quán)依法懲處環(huán)境違法行為，實施按日連續(xù)處罰1起，查封扣押12起，限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治2起，移送公安部門6起，對環(huán)境違法行為“零容忍”。繼續(xù)實施環(huán)境違法行為有獎舉報，加快推進污染源自動監(jiān)控設(shè)施社會化運行，擴大企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度實施范圍，組織企業(yè)加強環(huán)境信息公開，完善了多維環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法體系。全市未發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件，環(huán)境安全得到保障。
(五)進一步加強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善工作。積極推進規(guī)劃環(huán)評，完成平度新河化工區(qū)規(guī)劃環(huán)評審查，推動全市產(chǎn)業(yè)布局和空間布局優(yōu)化。嚴格環(huán)境準入，審批建設(shè)項目環(huán)評文件1128個;做好全市高爾夫球場的清理整頓工作，組織開展了環(huán)保違規(guī)建設(shè)項目清理清查工作，及時糾正了一批擅自違法建設(shè)等環(huán)境違法行為。積極服務(wù)全市重點項目建設(shè)，協(xié)調(diào)環(huán)保部快速完成了青島新機場建設(shè)項目環(huán)評文件批復(fù)、跨海大橋環(huán)?？⒐を炇盏戎卮箜椖康沫h(huán)評工作，制定實施簡政放權(quán)提速增效服務(wù)發(fā)展的意見，研究提出20條具體措施，大力減少審批事項，縮短審批流程，加強事中、事后監(jiān)管，促進穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生。
(六)扎實推進生態(tài)環(huán)保改革、生態(tài)市建設(shè)和農(nóng)村環(huán)保工作。市委成立了生態(tài)文明體制改革專項小組，確定18項生態(tài)文明體制改革事項列入市委20xx年改革工作要點。我局作為專項小組辦公室，充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度協(xié)調(diào)作用，積極推動全市生態(tài)文明體制改革工作落實。制定印發(fā)了市環(huán)保局年度環(huán)保改革工作方案，實施了25項重點改革任務(wù)，截至目前，出臺《青島市環(huán)境保護監(jiān)督管理工作責(zé)任規(guī)定》《青島市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》，實施大氣、水環(huán)境質(zhì)量生態(tài)補償?shù)雀母锕ぷ魅蝿?wù)已經(jīng)完成，其余改革任務(wù)進展順利，進一步完善了有利于環(huán)境保護的體制機制。
編制實施《青島市創(chuàng)建國家生態(tài)市20xx年工作計劃》，黃島區(qū)、城陽區(qū)爭創(chuàng)國家生態(tài)區(qū)工作通過省環(huán)保廳預(yù)審，新增12個鎮(zhèn)、街道開展國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭創(chuàng)工作。繼續(xù)加強農(nóng)村環(huán)境保護，建成示范項目37個，建成污水處理設(shè)施31座，污水管網(wǎng)399公里。
二、存在問題和下半年工作打算。
上半年，全市環(huán)保工作雖然取得了一定成效，但仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：空氣質(zhì)量改善存在指標不平衡、區(qū)域不平衡問題，臭氧污染問題逐步顯現(xiàn);嵯陽河、墨水河、李村河等省控重點河流水質(zhì)不能穩(wěn)定達標;環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度仍需進一步加大;環(huán)境保護體制機制仍需進一步理順;環(huán)保隊伍建設(shè)仍需繼續(xù)加強，等等。對這些問題，我局將圍繞重點工作目標，繼續(xù)采取強有力措施，認真加以解決。
(一)大力推進大氣污染防治工作。加大揮發(fā)性有機物治理力度，開展污染調(diào)查，組織開展石化、有機化工、涂裝、包裝印刷、橡膠等揮發(fā)性有機物排放重點行業(yè)有機廢氣治理。探索開展燃煤鍋爐清潔排放改造，研究鼓勵政策，制定推進方案。開展建材行業(yè)揚塵污染集中整治，規(guī)范砂石加工、水泥制品、磚瓦生產(chǎn)等建材企業(yè)揚塵、粉塵污染控制措施。
(二)全力攻堅流域污染治理。繼續(xù)推進重點治污工程建設(shè)，確保李村河、海泊河、墨水河流域已開工的污水處理廠、泵站等項目年內(nèi)建成投運。加快推進河道生態(tài)修復(fù)工程，力爭在墨水河、嵯陽河流域建成部分示范項目，在中心城區(qū)部分河段實施中水調(diào)蓄。嚴格考核獎懲，促進“河長制”等制度措施落實，強化轄區(qū)治污主體責(zé)任。
(三)繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法。充分運用新《環(huán)保法》賦予的停產(chǎn)整治、查封扣押等強制手段，嚴歷打擊環(huán)境違法行為;深入開展環(huán)境保護大檢查和環(huán)保專項執(zhí)法行動，強化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動;開展環(huán)境監(jiān)察稽查，提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能和水平。加強風(fēng)險評估、隱患排查、事故預(yù)警和應(yīng)急處置等工作，保障全市環(huán)境安全。
(四)加快推進農(nóng)村環(huán)保與生態(tài)市建設(shè)工作。推動黃島區(qū)、城陽國家生態(tài)區(qū)和即墨市、膠州市省級生態(tài)市創(chuàng)建驗收工作，指導(dǎo)平度市、萊西市爭創(chuàng)省級生態(tài)市。加強農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目建設(shè)。進一步落實《青島市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》，加快推進土壤環(huán)境保護和污染治理。
(五)進一步改進環(huán)境管理方式。平衡和處理好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，既守住生態(tài)保護紅線、嚴格環(huán)境準入、全面做好主要污染物減排工作，又落實環(huán)保標準，嚴格環(huán)境準入以源頭控制推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和布局優(yōu)化。認真落實簡政放權(quán)提速增效服務(wù)發(fā)展的部署要求，進一步深化行政審批制度改革，更好的方便企業(yè)和群眾。做好市委生態(tài)文明體制改革專項小組日常工作，協(xié)調(diào)推動完成列入市委20xx年度改革工作要點的生態(tài)文明體制改革工作任務(wù);完成全局重點改革事項。
今年以來，大澤湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)環(huán)保部門的精心指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以污染減排為中心任務(wù)，以解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題為工作重點，強化環(huán)保目標責(zé)任制，環(huán)境綜合整治取得明顯成效，同時圍繞農(nóng)村環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)治污工程建設(shè)，不斷加大環(huán)境保護的監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測和宣傳力度，強化環(huán)境污染綜合整治，提升環(huán)保服務(wù)水平，有效地改善了轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量，推動了環(huán)保工作再上新臺階，環(huán)境保護事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。
一、工作現(xiàn)狀：
城鄉(xiāng)環(huán)境保護直接關(guān)系到水質(zhì)的安全和廣大人民群眾的身體健康，關(guān)系到經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到國家的長治久安。長時間以來，街道高度重視飲用水源地保護工作，也一直堅持把加強城鄉(xiāng)飲用水源地保護作為一項重要工作來抓，在水源地保護的整體規(guī)劃、監(jiān)控管理和綜合整治等方面采取一系列措施，并取得了初步成效。飲用水源地保護方面，我們主要做了以下幾個方面工作：
1、加強宣傳教育，提高居民環(huán)保意識。
我街道地處金星大道旁，地域優(yōu)越，撤鎮(zhèn)設(shè)街以來，為廣泛宣傳飲用水源治污，綜合治理辦公室通過發(fā)放。
倡議書。
宣傳手冊以及公益廣告牌等形式，大力宣傳此項工作，使得飲用水源治污工作在我街道內(nèi)家喻戶曉。
2、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，增設(shè)環(huán)保組織機構(gòu)。
我街道在黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，統(tǒng)一由農(nóng)辦、綜治辦、城管辦、各村(社區(qū))等部門，重點防治工業(yè)廢水、生活污水、垃圾污染等，力爭通過三年努力，確保街道環(huán)境質(zhì)量保持在良好水平，達到地表水三類水質(zhì)標準，創(chuàng)造更加舒適、健康、清潔的飲用水源。
3、落實工作任務(wù)，爭創(chuàng)環(huán)保工作先進。
為了規(guī)范畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理工程建設(shè)與運行，治理畜禽養(yǎng)殖業(yè)廢棄物及惡臭污染，切實改善街道環(huán)境質(zhì)量。截止目前，街道范圍內(nèi)牲豬養(yǎng)殖場所正在清理之中，規(guī)模在500頭以上的養(yǎng)殖戶清理完畢，小型養(yǎng)殖場戶完成的治理面積達1600平米。同時，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治，因地制宜加快推進各村農(nóng)戶家庭生活污水處理設(shè)施建設(shè)，做到既“中看”、也“中用”，體現(xiàn)生態(tài)考核效果與功能效果的高度統(tǒng)一，農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治示范區(qū)分散式生活污水設(shè)施建設(shè)率大于85%。通過一系列飲用水源治污工作的開展，為大澤湖街道爭創(chuàng)優(yōu)秀街道起到了示范性的帶頭作用。
二、存在問題：
雖然我街道在城鄉(xiāng)飲用水源治污方面取得了一定的成績，但與經(jīng)濟社會發(fā)展以及廣大人民群眾的要求相比，還存在不小的差距，有許多問題和不足有待改進，主要表現(xiàn)在：
1、城鄉(xiāng)飲用水源地保護工作的責(zé)任主體不夠明確;。
2、農(nóng)村飲用水的水質(zhì)問題得不到有效保證;。
3、對違反飲用水源治污的行政處罰工作滯后。
上述問題，已引起我們的高度重視，并將在今后的工作中努力加以改進。
三、下步打算：
1、強化宣傳，營造濃厚氛圍。
街道相關(guān)部門組織開展豐富多彩的文藝活動，借機宣傳保護環(huán)境的重要意義，并把他們引導(dǎo)到支持、參與、監(jiān)督環(huán)境保護工作中來。利用村級公示欄，對愛護衛(wèi)生、保護環(huán)境等方面做得好的予以表揚，對亂扔、亂丟，且不服從管理的行動予以批評和曝光，形成濃厚護衛(wèi)愛衛(wèi)的氛圍。
2、高度重視，切實做好污染減排。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂了主要污染物減排計劃，成立了街道環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對街道主要污染物減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，并定期召開污染減排專項工作會議，全面部署落實污染物減排工作。
3、強化監(jiān)管，認真組織各類專項行動。
繼續(xù)開展環(huán)保專項整治行動，加強污染治理、改善環(huán)境質(zhì)量。繼續(xù)開展整治企業(yè)違法排污專項行動和化工行業(yè)專項整治行動逐家排查存在問題，針對每一個重點環(huán)境安全隱患單位，下達整治意見，制定整治措施，明確整改要求及整治時間，切實解決行業(yè)的環(huán)境污染問題。
在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的支持幫助下，堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以污染減排為重點，以便民行動為突破口，監(jiān)管與服務(wù)并舉，依法行政與強化治理并重，深入推進污染源整治和新建項目環(huán)評工作，全力促進我轄區(qū)環(huán)境保護全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好地完成了上級業(yè)務(wù)部門安排的各項目標任務(wù)。
一、今年以來，在班子和全體成員的共同努力下，較好地完成了轄區(qū)的各項環(huán)境保護工作。
二、具體措施和效果。
(一)突出重點，狠抓節(jié)能減排工作。
(二)加大環(huán)境監(jiān)督力度，積極改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
(三)積極開展各種宣傳活動。
三、存在的問題。
(一)部分居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識極待提高。
部分居民環(huán)保意識淡薄，隨處亂丟垃圾、廢棄物的現(xiàn)象常常發(fā)生。在新建一部分居民建房遺棄的廢土頭、沙石時?？梢?。這些都給市容環(huán)境保潔工作帶來極大的困難。如何能提高這部份居民群眾的文明素質(zhì)去除其衛(wèi)生陋習(xí)。
(二)思想問題。
如何進一步增強工作者的責(zé)任感，使命感，樹立創(chuàng)建工作“只有起點、沒有終點”的精神是擺在我們面前的問題。
四、下一步工作計劃。
20xx年我轄區(qū)環(huán)保工作仍將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實報告精神，以優(yōu)化城市環(huán)境質(zhì)量，提高城區(qū)投資環(huán)境和生活環(huán)境質(zhì)量，促進可持續(xù)發(fā)展為目的，以解決城市生活和工業(yè)污染，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化城市管理，全面推進城市環(huán)境綜合整治為主要內(nèi)容，努力實現(xiàn)環(huán)境保護工作的新飛躍。
**辦事處。
xx年xx月xx日。
年會會議工作匯報篇十
同志們：
20xx年滿載成果順利結(jié)束，xx滿載喜悅圓滿收官。20xx年已經(jīng)如約而至，我們滿懷希望。今天，我們在這里召開20xx年度工作總結(jié)會議，主題是總結(jié)回顧20xx年度學(xué)院的工作成績，思考學(xué)院發(fā)展中存在的問題，安排部署20xx年主要工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動學(xué)院教育事業(yè)在新的一年里再上新臺階。
今天參會的領(lǐng)導(dǎo)有學(xué)院何院長、學(xué)院周書記、學(xué)院羅能副院長。學(xué)院李震副院長、陳剛副院長、周元才副院長因工作在外不能參加。
下面有請何院長講話。
同志們，剛才何院長在報告中全面總結(jié)了過去一年的工作，肯定了各部門及每一個教職工全年的工作成績，安排部署了今年學(xué)院工作的主要任務(wù)，闡述了學(xué)院十三五發(fā)展思路。現(xiàn)在目標明確，措施清楚，我們有信心有能力完成這些目標，把我們的'教育事業(yè)推上新的臺階。
下面有請學(xué)院新書記周書記講話。
年會會議工作匯報篇十一
男：在這丹桂飄香的季節(jié)，我們沐浴送爽的浩蕩金風(fēng)。
女：在這天高云淡的秋季，我們品味收獲的'溫馨喜悅。
男：在這秋葉金黃，碩果滿倉的豐收時節(jié)，我們帶著一種歡愉和暢想，迎來了第30個教師節(jié)。
女：在這個特別的日子，真摯的祝愿全體教職工――祝大家
合：節(jié)日快樂!“弘揚先進模范事跡踐行xx教育精神”xx中學(xué)第xx個教師節(jié)慶祝表彰大會，現(xiàn)在開始!
女：讓我們用最熱烈的掌聲歡迎張xx校長為教師節(jié)致賀詞。
男：感謝張校長為我們所有xx人送上的祝福和希望。我們xx中學(xué)有著這樣一支教師隊伍，他們尊師重教、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
女：為了更好的服務(wù)于教育事業(yè)，他們也為自己制定了教師公約，接下來讓我們聽聽他們的心聲。(播放ppt《我們的教師公約》)
男：我們的教師是可敬的，一支粉筆兩袖風(fēng)華，三尺講臺四季晴雨。他們默默的奉獻自己。女：摩天雪嶺愿為志士勇攀登，遍地春花甘做園丁勤灌溉。正因為你們的一片愛心澆灌，才會有桃李的絢麗。
男：也正因為有你們的一番辛勞耕耘，才會有稻麥的金黃。下面有請徐xx副校長宣讀表彰決定。
年會會議工作匯報篇十二
高坪監(jiān)管分局：
按照上級主管部門的要求，我礦于2015年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領(lǐng)導(dǎo)、通防部、
安全
部、生產(chǎn)技術(shù)部、機電部、調(diào)度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責(zé)人?，F(xiàn)將貫徹
學(xué)習(xí)
情況匯報如下：
一、 及時傳達文件精神。
在會議上總經(jīng)理譚文龍認真?zhèn)鬟_了本次會議的具體情況。
二、 安排部署當前工作。
礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今后的工作作如下安排：
1、切實抓好國慶節(jié)及四中全會期間的安全工作。
2、加強通風(fēng)、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠，設(shè)置符合規(guī)定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
5、加強對探頭、風(fēng)筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風(fēng)調(diào)度人員和有關(guān)管理人員必須認真負責(zé)的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨立的通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕存在串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象。
9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過
程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報，施鉆完成后做好相關(guān)的記錄臺帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面臺帳相符。
11、做好質(zhì)量標準化的相應(yīng)工作，加強文明衛(wèi)生的管理。
金沙縣化覺鄉(xiāng)永晟煤礦
二0一四年九月三十日
縣委辦：
全縣信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作會議召開后，我鄉(xiāng)高度重視，按照會議的有關(guān)要求和全縣的統(tǒng)一安排部署，并于4月7日上午9時召開了全體干部職工會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實會議的各項要求?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實情況匯報如下：
一、召開信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)會議，認真?zhèn)鬟_會議精神
4月7日上午，我鄉(xiāng)召開了信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)專題會議，陳大敏鄉(xiāng)長認真?zhèn)鬟_了全縣信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)會議精神和江耀波書記、管慶國副縣長講話內(nèi)容，我鄉(xiāng)干部職工對2012年信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作要求有了更深刻的認識，統(tǒng)一了思想，進一步增強了做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、危機感和使命感，安全無小事，思想認識上警鐘長鳴，切實投身到安全生產(chǎn)工作實踐中來。
二、結(jié)合職責(zé)，積極安排部署有關(guān)工作
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，做好安全生產(chǎn)工作。我鄉(xiāng)將安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，堅持安全生產(chǎn)發(fā)展理念，在全鄉(xiāng)樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧河口的大鄉(xiāng)出發(fā)，根據(jù)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任狀及領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，進一步明確、強化了各自的責(zé)任分工，“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室負責(zé)人抓具體落實，嚴格落實責(zé)任制，進一步加強工作期間和雙休日期間安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，安排具體的值班工作，確保本鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
二是規(guī)范職能，嚴把企業(yè)核準備案關(guān)。加強工作人員的教育培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)技能，準確把握各項產(chǎn)業(yè)政策，做到高效文明服務(wù)，在企業(yè)核準備案工作中，達不到安全標準的，一律不予核準備案，從源頭上把好安全觀。鼓勵群眾舉報，并保障途徑暢通。 三是組織自查，做好安全生產(chǎn)預(yù)防工作。為了確保各項安全生產(chǎn)工作的順利網(wǎng)開展，我鄉(xiāng)組織各股室對全鄉(xiāng)的水、電、火、防盜、空調(diào)、微機等電器設(shè)備的使用情況及車輛管理、財務(wù)保護等安全問題進行認真的自查，
尋找
、排除安全生產(chǎn)隱患，針對不同的情況，采取有效措施，進一步預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、防微杜漸，保障春耕和“兩會”期間的安全
1、加強安全教育工作。將春節(jié)和“兩會”期間的安全作為大事要事來抓，進一步加強干部職工安全教育工作力度，發(fā)放安全手冊，安全意識深入人心，要進一步做好家庭的用電、用氣、防盜和防火等工作。確保單位和個人人身財產(chǎn)等各方面不發(fā)生一起安全事故。
2、進一步做好我鄉(xiāng)公車及私車的出行安全工作。結(jié)合單位實際，嚴格落實車輛管理制度，若有工作需要，單位司機必須避免超速、疲勞和酒后駕車等違章行為，嚴格遵照執(zhí)行各種交通規(guī)則，確保行車安全。同時，家人在上下班、走親、訪友時，要注意安全，確保平安。
3、加強重點股室的監(jiān)管和家庭的各項安全。對財務(wù)、電腦管理，實行專人專管。財務(wù)室和各股室的鑰匙由專人負責(zé)、專人管理，確保不發(fā)生防盜失竊火災(zāi)等安全事故。
縣安辦：
2015年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
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年會會議工作匯報篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽。在整個2012年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅韌不屈的精神風(fēng)貌！
2012年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。
2012年，肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調(diào)整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
2012年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。 2012年，我們?nèi)〉昧顺煽?，與此同時，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在2012年的運營工作中，地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。
2012年已經(jīng)離我們遠去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅持團結(jié)、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應(yīng)對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設(shè)，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應(yīng)全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓(xùn)部負責(zé)實施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地?zé)釔酃?，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長和進步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了！
我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責(zé)任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應(yīng)市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應(yīng)求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心，積極向上高效務(wù)實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風(fēng)險，當然也是挑戰(zhàn)與機遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！
在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓(xùn)，特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔，扎實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標！
最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?，身體健康，合家歡樂，新春愉快！
年會會議工作匯報篇十四
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要。
總結(jié)。
了一季度科技管理工作，重點對近期的主要工作進行了安排部署。參加會議的人員有各機關(guān)科室主要負責(zé)人。會議內(nèi)容紀要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關(guān)項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。
各專業(yè)重點工作安排。
外科專業(yè)：項目由謝明亮負責(zé)。
內(nèi)科專業(yè)：項目由蔡魯平負責(zé)。
婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責(zé)。
急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責(zé)。
醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學(xué)負責(zé)。
會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術(shù)管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結(jié)技術(shù)工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
年會會議工作匯報篇十五
創(chuàng)新工作思路加大工作力度全力做好農(nóng)田水利基本建設(shè)工作尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我鎮(zhèn)水利工作基本情況匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正。
近年來，aa鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣水利主管部門的精心指導(dǎo)下，立足實際，搶抓機遇，真抓實干，農(nóng)田水利基本建設(shè)工作取得了初步成效。我們的主要做法是：
另一方面，力爭對胡家河集鎮(zhèn)原兩處飲水安全工程實施并網(wǎng)運行，并延伸管道10千米。同時加大對已建成的農(nóng)村飲水工程管護力度，規(guī)范管理行為，確保安全生產(chǎn)和正常供水，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
二是找準切入點，切實抓好水土保持和水生態(tài)保護兩項基礎(chǔ)性工作，實現(xiàn)水保工作與促進經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。我鎮(zhèn)立足實際，堅持把抓好水保工作與發(fā)展水保產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，在做好水保工作的同時，為農(nóng)村致富開辟新的途徑，努力實現(xiàn)“一村一品”。通過近幾年的努力，我鎮(zhèn)基本形成了板栗、茶葉、毛竹、油茶、高山蔬菜、水庫養(yǎng)殖、藥百合、杉木用材林等具有明顯地方特色的水保產(chǎn)業(yè)，2019年，我鎮(zhèn)實施油茶撫育900畝，油茶撫育總面積達5000畝，藥百合栽種面積達500畝，高山反季節(jié)蔬菜發(fā)展到2個村近百農(nóng)戶，種植面積達300畝。通過發(fā)展水保產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)增效越發(fā)顯著，實現(xiàn)了生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的有效結(jié)合。2020年，我鎮(zhèn)將新發(fā)展毛竹基地2000畝，有機茶園1000畝，油茶撫育1000畝。同時，加大力度對發(fā)展水保產(chǎn)業(yè)的宣傳力度，出臺相關(guān)鼓勵政策，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)培育水保產(chǎn)業(yè)“創(chuàng)業(yè)之星”，激發(fā)群眾從事水保產(chǎn)業(yè)的積極性、主動性。
第三，結(jié)合aa、胡家河兩集鎮(zhèn)建設(shè)，全力實施胡家河村防洪護堤工程和aa集鎮(zhèn)濱河大道護坡工程，在完善兩集鎮(zhèn)功能的基礎(chǔ)上，切實提高集鎮(zhèn)的防洪安保能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我鎮(zhèn)的水利工作，雖然取得了一定成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)以及全鎮(zhèn)人民的要求還有很大差距，2020年是“十二五”開局之年，我們將以今年中央1號文件精神為指針，以貫徹落實本次會議精神為契機，努力向各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)取經(jīng)，堅定信心，真抓實干，進一步完善工作思路，強化工作措施，加大工作力度，努力推動我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)工作再上新臺階。
年會會議工作匯報篇十六
全省民政工作會議召開后，我局認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，全面推進社會組織監(jiān)督管理與培育發(fā)展工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
**市社會組織孵化基地由**市民政局投入800多萬元建立，以政府購買服務(wù)的方式委托給**仁與公益組織發(fā)展與研究中心進行管理。5月，國家民間組織管理局王建軍局長在**調(diào)研視察孵化基地時，對我市孵化基地和社會組織孵化工作給予了充分肯定。
8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。除針對性孵化工作外，我市還以孵化基地為平臺，開設(shè)了"**市社會組織大講堂"，定期、分批對社會組織工作人員進行培訓(xùn)，為他們提供專業(yè)知識講座、社工沙龍、督導(dǎo)與評估等專業(yè)服務(wù)。截至目前，已舉辦5期公益培訓(xùn)，社會反響良好。
對工商經(jīng)濟類、社會服務(wù)類、社會福利類和公益慈善類四類社會組織進行直接登記，簡化審批流程。截至目前，全市共直接登記四類社會組織33家。對社區(qū)社會組織和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會實行登記備案雙軌制，消除社會組織登記門檻。截至目前，全市已備案社區(qū)社會組織776家。取消一業(yè)一會，引入行業(yè)協(xié)會適度競爭機制，適度放開異地商會登記，允許民辦非企業(yè)單位設(shè)立2個以上活動場所（法律法規(guī)禁止的除外）；同時，允許公益慈善、社會服務(wù)類社團在名稱中加入字號，助推社會組織品牌化發(fā)展。
一是繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。今年我市安排270萬元福彩公益金繼續(xù)開展公益創(chuàng)投。同時，和**慈善會聯(lián)合開展"攜手公益？聯(lián)動濟困"慈善援助項目。該項目擬每年安排資金100萬元，援助社會組織參與公益慈善項目的實施，促進公益慈善類社會組織發(fā)展。二是孵化工作成效初顯。全市共建成4家社會組織孵化基地。8月23日下午，舉行了**市社會組織孵化基地第一批5家孵化組織出殼暨第二批10家孵化組織入駐儀式。其他3家孵化基地共計已孵化21家，正在孵化15家組織。三是教育培訓(xùn)形式多樣。舉辦了2013年中央財政支持社會組織人員培訓(xùn)示范項目**培訓(xùn)班、社會組織登記管理機關(guān)工作人員培訓(xùn)班，組織工作人員積極參加民政部和省廳舉辦的培訓(xùn)班，發(fā)動各區(qū)、縣（市）市民管局、各社會組織積極訂閱專業(yè)報刊，加強學(xué)習(xí)，提高我市社會組織從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和理論修養(yǎng)。四是誠信自律塑造品牌。()7月15日，召開了**市社會組織促進會成立暨社會組織誠信自律塑造品牌活動動員大會，下發(fā)文件，在全市開展社會組織誠信自律塑造品牌活動，提升社會組織的服務(wù)能力和社會公信力。
一是年檢工作扎實開展。2012年度市本級應(yīng)參加年檢社會組織545家，實際參加年檢社會組織504家，參檢率達到92.48%，比上年提高了3.1個百分點。全市應(yīng)參加年檢社會組織2611家，實際參加年檢社會組織2255家，參檢率為86.37%。二是行政監(jiān)管穩(wěn)步推進。對年檢中發(fā)現(xiàn)存在凈資產(chǎn)低于法定額度、未及時辦理變更手續(xù)、財務(wù)管理不規(guī)范、未在規(guī)定時間內(nèi)換屆等問題的社會組織下發(fā)整改通知書共70份，要求限期整改，提交整改報告。對11家情節(jié)較為嚴重的社會組織的法定代表人（負責(zé)人）進行了行政約談。三是評估工作有序推進。在行業(yè)協(xié)會商會評估的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，完善評估指標體系，分類開展評估。今年繼續(xù)開展行業(yè)協(xié)會商會評估工作，并啟動教育培訓(xùn)類民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估工作，以評促改，以評促建。四是執(zhí)法監(jiān)察常抓不懈。開展規(guī)范社會辦學(xué)行為專項治理工作和規(guī)范社會團體收費行為專項治理行動，配合市糾風(fēng)辦開展清理規(guī)范市場中介機構(gòu)工作。嚴格依法查處社會組織違法及非法組織活動，2013年市本級共計撤銷13家社會組織。
加大指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，著力完善"市委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、黨工委協(xié)調(diào)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管單位各負其責(zé)"的`黨建工作體制，制定了**市社會組織黨工委工作規(guī)則。實行黨的組織和工作雙覆蓋，社會組織黨組織應(yīng)建盡建率100%。開展基層黨組織分類定級工作和"三亮三比三評"工作，充分發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用和黨員的模范帶頭作用。