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新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇一
盡管新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)是一項(xiàng)利民惠農(nóng)政策,但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中還存在一些問(wèn)題:
1、對(duì)參加培訓(xùn)人員的認(rèn)定不夠精確。按照培訓(xùn)要求,學(xué)員必須用手機(jī)下載“云上智農(nóng)”手機(jī)app登錄申報(bào),在實(shí)際招生中,正在從事養(yǎng)殖的農(nóng)民大多在50歲以上,沒(méi)有智能手機(jī),有智能手機(jī)的因?yàn)槟挲g較大不會(huì)操作,只能培訓(xùn)時(shí)先報(bào)到,在我們的指導(dǎo)下登錄申報(bào),但部分學(xué)員因?yàn)榉N種原因無(wú)法錄入系統(tǒng),導(dǎo)致培訓(xùn)臺(tái)賬簽到人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于系統(tǒng)錄入人員,這部分學(xué)員又想?yún)⒓优嘤?xùn),極大的占用了培訓(xùn)資源。
2、后期認(rèn)定和扶持政策滯后。按照《培訓(xùn)方案》,培訓(xùn)結(jié)束后,需要對(duì)“職業(yè)農(nóng)民”進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)認(rèn)定發(fā)證的給予政策扶持和支持,但在實(shí)際工作中,部門重培訓(xùn)、輕認(rèn)定,重宣傳、輕扶持。國(guó)家、省級(jí)農(nóng)業(yè)部門沒(méi)有專門出臺(tái)扶持新型職業(yè)農(nóng)民干事創(chuàng)業(yè)的政策和資金,影響該項(xiàng)目實(shí)施的初衷,不利于持續(xù)開(kāi)展。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二
20xx年省農(nóng)業(yè)廳分配棗陽(yáng)市畜牧技術(shù)推廣站新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)是120人,培育類型是專業(yè)技能型。按照省農(nóng)業(yè)廳新型職業(yè)培育工程實(shí)施方案和省畜牧獸醫(yī)局的統(tǒng)一要求,棗陽(yáng)市畜牧技術(shù)推廣站舉辦了兩個(gè)培訓(xùn)班,一是生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人,二是肉牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人。兩個(gè)班于20xx年12月28日至20xx年元月5日(元月1日,2日休息兩天)同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)間為7天,目前已全部完成培訓(xùn)任務(wù),測(cè)評(píng)滿意度均達(dá)到85%以上。
局黨委成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作專班,明確一名副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并確定市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定了具體的培育實(shí)施方案。同時(shí),對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出明確責(zé)任要求,要求按時(shí)間按要求按步驟組織好培訓(xùn),確保培訓(xùn)程序和環(huán)節(jié)到位,如果監(jiān)管不力,工作不到位,將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
(一)嚴(yán)把培育對(duì)象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)人員中遴選對(duì)象,選擇專業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過(guò)程中,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用,組織宣傳,嚴(yán)格把關(guān),確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對(duì)象。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,具體做了四方面的工作:一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計(jì)劃,科學(xué)設(shè)置課程,按公共基礎(chǔ),專業(yè)技能,能力拓展和實(shí)訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建,畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來(lái),設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程,把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn),使畜禽專業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù),提高治污技術(shù)水平。同時(shí),在內(nèi)容設(shè)置上,注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),把“愛(ài)國(guó)、尚農(nóng)、勤勉、誠(chéng)信”作為班訓(xùn),努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上,我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外,還從華中農(nóng)學(xué)院聘請(qǐng)專家教授擔(dān)任授課教師,并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn),研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個(gè)培訓(xùn)班分別組建了班委會(huì),制定教學(xué)規(guī)程,建立了簽到、點(diǎn)名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級(jí)管理制度,建立培訓(xùn)學(xué)員臺(tái)賬和“一班一案”教學(xué)檔案,使培訓(xùn)有序進(jìn)行,有章可循。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,兩個(gè)班七天的培訓(xùn)中,理論課3天,實(shí)訓(xùn)課2天,參觀觀摩1天,考試考核1天。同時(shí),依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),利用云上智農(nóng)平臺(tái),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實(shí)行線上線下融合培育,通過(guò)視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué),傳授新品種,新技術(shù),全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。
(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目資金不截留、不擠占、不挪用,全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)資金管理,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核,嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制,建立資金專賬和完善的財(cái)務(wù)檔案,完善資金支出手續(xù),確保資金使用的真實(shí)性和有效性。
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督,確保培訓(xùn)過(guò)程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測(cè)評(píng)。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后,市畜牧獸醫(yī)局工作專班對(duì)整個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收,重點(diǎn)“四查”:查培訓(xùn)是否合規(guī),查檔案資料是否完整,查學(xué)員臺(tái)賬是否規(guī)范,查資金使用是否合理,經(jīng)驗(yàn)收合格后,撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員,對(duì)訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù),為學(xué)員開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù),以班級(jí)為單位立了一個(gè)微信群,定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn),農(nóng)村政策信息。同時(shí),采取指導(dǎo)員上門回訪,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等服務(wù)形式,幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程中的技術(shù)難題和困難,不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇三
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督,確保培訓(xùn)過(guò)程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測(cè)評(píng)。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后,市畜牧獸醫(yī)局工作專班對(duì)整個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收,重點(diǎn)“四查”:查培訓(xùn)是否合規(guī),查檔案資料是否完整,查學(xué)員臺(tái)賬是否規(guī)范,查資金使用是否合理,經(jīng)驗(yàn)收合格后,撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員,對(duì)訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù),為學(xué)員開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù),以班級(jí)為單位立了一個(gè)微信群,定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn),農(nóng)村政策信息。同時(shí),采取指導(dǎo)員上門回訪,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等服務(wù)形式,幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程中的技術(shù)難題和困難,不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇四
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》(川農(nóng)業(yè)[20xx]40號(hào))、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神,我校通過(guò)制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過(guò)調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng),組織實(shí)施,于20xx年12月25日?qǐng)A滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會(huì)管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際,制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長(zhǎng)效機(jī)制,完善培訓(xùn)管理辦法,著力打造綿陽(yáng)旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開(kāi)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民調(diào)查,調(diào)查對(duì)象主要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定的規(guī)模,在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等,調(diào)查工作完成后,建立規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民信息庫(kù),以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對(duì)象,擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫(kù)。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí),面向社會(huì)廣泛吸納聘請(qǐng)有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人,建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級(jí)職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主,建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫(kù),涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo),圍繞社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天,其中集中課堂培訓(xùn)6天(48學(xué)時(shí)),實(shí)訓(xùn)5天(40學(xué)時(shí)),交流參觀4天(32學(xué)時(shí))。社會(huì)服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天,其中集中理論教學(xué)3天(24學(xué)時(shí)),實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天(32學(xué)時(shí))。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場(chǎng)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地,運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性;外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬(wàn)鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場(chǎng)所、有人員、有制度、有檔案,配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備,建立了完整的培訓(xùn)工作開(kāi)展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律,參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間,上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年,為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與,我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長(zhǎng)的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊眼界。通過(guò)組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬了視野,給學(xué)員帶來(lái)了全新體驗(yàn),實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員們得到前所未有的視聽(tīng)效果,學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺(tái),相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景,相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。學(xué)員們通過(guò)授課教師在銷售渠道開(kāi)拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)引導(dǎo)幫助下,逐步認(rèn)識(shí)到銷售技巧的重要性,有的學(xué)員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后,增加了不少的經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過(guò)三農(nóng)問(wèn)題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會(huì)責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢(shì)。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認(rèn)識(shí)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn),掌握了產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),讓學(xué)員對(duì)從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育??偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流,做好來(lái)年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,為未來(lái)的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè),整合資源,改善條件,提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)一批農(nóng)業(yè)專家,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫(kù),及時(shí)淘汰不合格人員,補(bǔ)充優(yōu)秀師資,確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度,負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識(shí)更新培訓(xùn)等。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇五
我縣地處四川盆地西南部,是四川省典型的丘陵農(nóng)業(yè)大縣,是四川省政府確定的第二批擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣。全縣幅員面積1609平方公里。地貌以丘陵為主,兼有部分低山平壩。轄27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),296個(gè)村,3980個(gè)村民小組。20xx年末,全縣有耕地59.2萬(wàn)畝,其中田38.3萬(wàn)畝,土20.9萬(wàn)畝;全縣總?cè)丝?9.5萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口52.3萬(wàn)人,農(nóng)村勞動(dòng)力37.3萬(wàn)人,占農(nóng)村人口的71.3%,其中富余勞動(dòng)力20萬(wàn)余人。為貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中央農(nóng)村工作會(huì)議和中央、省委1號(hào)文件精神,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系,著力解決“誰(shuí)來(lái)種地”、“如何種好地”的問(wèn)題,為切實(shí)搞好我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,進(jìn)一步提高全縣新型職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)和生產(chǎn)技能,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
(一)培育任務(wù)及資金安排。
榮縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)660人,其中:培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農(nóng)民100人/培訓(xùn)19天(150課時(shí))、160人/培訓(xùn)15天(120課時(shí));培育社會(huì)服務(wù)型400人/培訓(xùn)5天(40課時(shí));中央財(cái)政補(bǔ)助資金88萬(wàn)元。
今年,我縣完成新型職業(yè)農(nóng)民培育660人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型260人,社會(huì)服務(wù)型400人,完成國(guó)家補(bǔ)助資金88萬(wàn)元。我縣新型職業(yè)農(nóng)民育訓(xùn)工作于9月18日至11月30日在旭陽(yáng)鎮(zhèn)、樂(lè)德鎮(zhèn)、雙石鎮(zhèn)、過(guò)水鎮(zhèn)、望佳鎮(zhèn)、長(zhǎng)山鎮(zhèn)、高山鎮(zhèn)、雙古鎮(zhèn)等八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行,共完成培訓(xùn)班13個(gè),參訓(xùn)660人。其中完生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型4個(gè)班,每個(gè)班集中培訓(xùn)理論5-7天、實(shí)訓(xùn)10-12天,培訓(xùn)人數(shù)260人,包括柑橘生產(chǎn)58人、生豬生產(chǎn)60人、肉雞生產(chǎn)40人、稻田養(yǎng)魚(yú)生產(chǎn)62、茶葉生產(chǎn)40人,社會(huì)服務(wù)型9個(gè)班、每個(gè)班集中培訓(xùn)5天,培訓(xùn)人數(shù)400人,包括農(nóng)機(jī)服務(wù)人員250人、植保信息員50人、測(cè)土配方施肥40人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人60人。學(xué)員參學(xué)率95%以上,培訓(xùn)合格率100%,其中優(yōu)秀學(xué)員76名。
新型職業(yè)農(nóng)民培育是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型、社會(huì)服務(wù)型為重點(diǎn),對(duì)農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化培育,增強(qiáng)科技致富能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和自主發(fā)展能力,提高其文化素質(zhì)、科技素質(zhì)和人文素質(zhì)為目標(biāo),使之成為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新型職業(yè)農(nóng)民。為不斷提高新型職業(yè)農(nóng)民培育質(zhì)量,我縣在過(guò)去探索的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)創(chuàng)新和完善培訓(xùn)工作。
(一)遴選培育對(duì)象。
我縣制定出臺(tái)新型職業(yè)農(nóng)民遴選培育標(biāo)準(zhǔn),主只專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社骨干、農(nóng)業(yè)企業(yè)帶頭人等,初中以上文化程度,年齡不超過(guò)55周歲,我縣要做好新型職業(yè)農(nóng)民培育與大、中、高職學(xué)歷教育的銜接,全面提升新型職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)。
(二)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳《關(guān)于20xx年農(nóng)民(民生工程)培訓(xùn)的通知》(川農(nóng)業(yè)〔20xx〕125號(hào))要求,本著“公開(kāi)、公正、公平”原則,我縣制定出新型職業(yè)培育基地遴選認(rèn)定條件。榮縣農(nóng)牧業(yè)局于20xx年8月20日組織專家按照遴選認(rèn)定條件進(jìn)行評(píng)審,專家一致認(rèn)為榮縣新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校、榮縣農(nóng)廣校、榮縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)學(xué)校三所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)符合認(rèn)定條件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合我縣實(shí)際,遴選我縣新型職業(yè)培育實(shí)訓(xùn)基地15個(gè)。
(三)創(chuàng)新培育模式。
1、參與培訓(xùn)模式。即在生產(chǎn)第一線的種養(yǎng)大戶、專合社帶頭人、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)企業(yè)等,在現(xiàn)場(chǎng)直接參與講解、示范、操作和解答等活動(dòng)的培訓(xùn)模式。這種模式的特點(diǎn):一是與農(nóng)民直接面對(duì)面交流學(xué)習(xí)和操作。二是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn),推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,著重解決當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)踐和工作中的問(wèn)題。三是培育內(nèi)容緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際和工作中所需的知識(shí),有針對(duì)性地解決存在問(wèn)題,能夠縮短理論與實(shí)際運(yùn)用之間的距離,可以做到因人施教。
2、參與互動(dòng)交流相結(jié)合模式。即在培育過(guò)程中摻入“教、學(xué)、論、跟”的互動(dòng)交流培訓(xùn)方式。首先對(duì)學(xué)員從普遍性的種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知水平教起,讓學(xué)員聽(tīng)得懂、學(xué)得進(jìn),縮小師生間的距離感,讓學(xué)員輕松參與學(xué)習(xí);其次少講大道理和深?yuàn)W的東西,將理論與實(shí)踐最大限度地結(jié)合起來(lái),讓學(xué)員真正認(rèn)識(shí)到自身經(jīng)驗(yàn)的差距所在和壓力感,增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性;其三是組織開(kāi)展課堂討論,讓學(xué)員結(jié)合自己所學(xué)的與以往積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、固有觀念等談感想、說(shuō)體會(huì)、講認(rèn)識(shí)、話打算、謀發(fā)展,提高學(xué)員學(xué)以致用的能力;最后是做好學(xué)員產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的跟蹤服務(wù),引導(dǎo)學(xué)員正確組織生產(chǎn)、加工、銷售等,做到“有求必應(yīng)”、“有問(wèn)必答”。這種對(duì)傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的改進(jìn),解決了單一的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式可能導(dǎo)致學(xué)員上課注意力不集中,培訓(xùn)效果不理想的問(wèn)題。既端正了學(xué)員學(xué)習(xí)的態(tài)度,又激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情。
3、參與小組討論式培育模式。即在訓(xùn)期間以一個(gè)班分成4-6個(gè)組、組有組長(zhǎng)、班有班委、班有學(xué)習(xí)約定等;通過(guò)開(kāi)放式的討論,充分挖掘每個(gè)人的潛能和智慧,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題提出各自的看法和解決方案,學(xué)員共同交流是通過(guò)小組交流、全班研討、互相傾聽(tīng)彼此的聲音,分享別人的經(jīng)驗(yàn),碰撞創(chuàng)造的火花,開(kāi)拓想象的空間。充分利用培訓(xùn)、考察、討論等多種手段,給學(xué)員更新知識(shí)。
4、網(wǎng)絡(luò)教育培育模式。即榮縣新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校在“榮縣農(nóng)業(yè)科教網(wǎng)網(wǎng)站”組建了教師庫(kù),學(xué)員可以利用“榮縣農(nóng)業(yè)科教網(wǎng)網(wǎng)站”教學(xué)課件,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)或下載農(nóng)業(yè)技術(shù)資料;在培訓(xùn)期間或者培育后,如果有問(wèn)題可以通過(guò)榮縣農(nóng)業(yè)科教網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)習(xí)的平臺(tái),聯(lián)系到學(xué)校教師庫(kù)教師們,解決實(shí)際生產(chǎn)中的難題,真正達(dá)到培育的效果,深受學(xué)員歡迎。
(四)建立制度。
1、實(shí)行目標(biāo)考核管理制度。通過(guò)“目標(biāo)任務(wù)合同”的形式將任務(wù)分解落實(shí)到培育基地,與培訓(xùn)任務(wù)、目標(biāo)考核掛鉤,充分調(diào)動(dòng)各培育基地的積極性。
2、公示制度。榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公布承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助資金等內(nèi)容,并公布舉報(bào)電話0813-6201242,接受社會(huì)監(jiān)督。榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“榮縣農(nóng)業(yè)科教網(wǎng)”上公布認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)和聯(lián)系電話。
3、“三抽查”制度。榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立“三查”制度,即:抽查第一堂課,抽查中間一堂課,抽查考試一堂課,對(duì)培訓(xùn)情況的全程跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議,并督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改。還要抽查招生簡(jiǎn)章、核實(shí)學(xué)員身份,講解國(guó)家實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育的重要意義。
4、信息報(bào)送制度。按省農(nóng)業(yè)廳要求,榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人管理和使用新型職業(yè)農(nóng)民培育監(jiān)管系統(tǒng),及時(shí)錄入、審核和上報(bào)培育信息。各培育基地要在每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束5天內(nèi)向榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送該班培訓(xùn)學(xué)員信息,及時(shí)將學(xué)員相關(guān)信息錄入監(jiān)管系統(tǒng)。
5、臺(tái)帳制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立新型職業(yè)農(nóng)民的培育臺(tái)帳,作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。臺(tái)帳必須寫(xiě)明學(xué)員姓名、年齡、身份證號(hào)、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、電話號(hào)碼、學(xué)員簽字等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表對(duì)臺(tái)帳的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、檢查驗(yàn)收制度。榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“三抽查”制度的基礎(chǔ)上,檢查驗(yàn)收組對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收主要通過(guò)檢查培訓(xùn)檔案、核實(shí)培育臺(tái)帳、走訪或電話訪問(wèn)學(xué)員等方式進(jìn)行,其中:走訪或電話訪問(wèn)的人數(shù)比例原則上要不低于學(xué)員總數(shù)的5%。
我縣按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。我縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育主要有三項(xiàng)任務(wù):一是探索建立培育制度。實(shí)行教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持“三位一體”培育,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型“三類協(xié)同”培訓(xùn),對(duì)符合新型職業(yè)農(nóng)民條件者頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民資格證書(shū),并配套創(chuàng)設(shè)相關(guān)政策予以扶持。二是我縣是農(nóng)業(yè)部新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣之一,結(jié)合我縣實(shí)際積極探索,大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作新途徑,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。三是建立健全培育體系。充分發(fā)揮縣農(nóng)牧業(yè)局培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主導(dǎo)作用,統(tǒng)籌利用好農(nóng)業(yè)公益性教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資源,并積極開(kāi)發(fā)農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、與大學(xué)聯(lián)合等社會(huì)化教育培訓(xùn)資源。
今年,我縣通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育660人,其中:認(rèn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農(nóng)民174名,包括柑橘生產(chǎn)50人、生豬生產(chǎn)33人、肉雞(肉兔)32人、淡水養(yǎng)殖9人、其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)50人,同時(shí),新型職業(yè)農(nóng)民信息錄入到榮縣新型職業(yè)農(nóng)民資格查詢系統(tǒng)內(nèi),方便群眾查詢,接受社會(huì)監(jiān)督。20xx年12月17日舉行首批174名新型職業(yè)農(nóng)民的頒證儀式,自貢電視臺(tái)于12月20日“自貢新聞”欄目報(bào)道了《榮縣首批174名取得新型職業(yè)農(nóng)民資格》。
今年被認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民174人中,目前啟動(dòng)致富農(nóng)業(yè)項(xiàng)目166人,初見(jiàn)成效128人,分別占新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定人數(shù)的95.4%、73.6%,實(shí)現(xiàn)了從種養(yǎng)大戶向種養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大戶的轉(zhuǎn)變。
(三)致富典型不斷涌現(xiàn)。
我縣隨著新型職業(yè)農(nóng)民培育質(zhì)量的不斷提高,受訓(xùn)農(nóng)民增強(qiáng)了致富的本領(lǐng),不斷涌現(xiàn)出了致富典型。
1、留佳鎮(zhèn)學(xué)員謝光中:通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育,轉(zhuǎn)變了創(chuàng)業(yè)觀念和經(jīng)營(yíng)理念。在留佳鎮(zhèn)大屋坡村流轉(zhuǎn)承包柑橘園660畝進(jìn)行柑橘新品種“不知火”嫁接改良,預(yù)計(jì)明年產(chǎn)“不知火”柑橘達(dá)330噸,產(chǎn)值達(dá)264萬(wàn)元。
2、古文鎮(zhèn)學(xué)員甯祖海:通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育,轉(zhuǎn)變思想和經(jīng)營(yíng)理觀念,成立了榮縣古文鎮(zhèn)柏林香種植專業(yè)合作社,通過(guò)“專業(yè)合社+農(nóng)戶”模式,并帶動(dòng)農(nóng)戶366戶種植大頭菜1800畝,南瓜500畝,總產(chǎn)量達(dá)8625噸,產(chǎn)值達(dá)1150萬(wàn)元,純收入達(dá)690萬(wàn)元,主要銷住重慶、成都、宜賓等市場(chǎng)。
3、雙石鎮(zhèn)學(xué)員梁玉生:通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育,學(xué)到了現(xiàn)代化養(yǎng)雞技術(shù),他創(chuàng)立了榮縣格瑞養(yǎng)雞專業(yè)合作社,采用智能化日本蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)三條生產(chǎn)線,3人可養(yǎng)殖5萬(wàn)只蛋雞,年產(chǎn)雞蛋3102.5萬(wàn)枚,銷售收入達(dá)1551.25萬(wàn)元,純收入達(dá)310萬(wàn)元;為了提高雞糞的循環(huán)利用的價(jià)值,與雞糞作為有機(jī)肥原料,新建成有機(jī)肥生產(chǎn)廠,年生產(chǎn)有機(jī)肥達(dá)4000噸,銷售收入達(dá)320萬(wàn)元,純收入達(dá)150萬(wàn)元;又與巴爾合建雞飼料加工廠,年生產(chǎn)飼料達(dá)6000噸,銷售收入達(dá)1680萬(wàn)元,純收入達(dá)180萬(wàn)元。年實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)3551.25萬(wàn)元,純收入達(dá)640萬(wàn)元。
(一)種養(yǎng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)大。新型職業(yè)農(nóng)民掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息不足。
(二)特色農(nóng)產(chǎn)品不突出。沒(méi)有自己的品牌,品種和技術(shù)不了解,市場(chǎng)不對(duì)伸。
(三)金融信貸困難。金融機(jī)構(gòu)對(duì)種養(yǎng)業(yè)信貸信用度低。
(四)土地流轉(zhuǎn)難。主要是土地分散于農(nóng)戶,思想難統(tǒng)一,集中土地流轉(zhuǎn)困難。
(五)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要資金來(lái)自于國(guó)家項(xiàng)目支撐。
(六)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)不足。國(guó)家只對(duì)一些種養(yǎng)業(yè)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),一些種養(yǎng)業(yè)不與農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。
(一)政策扶持。
榮縣是農(nóng)業(yè)部新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣之一,首批174名取得了新型職業(yè)農(nóng)民資格證書(shū),省市縣要出臺(tái)《扶持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)惠政策》,包括地流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融信貸、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保障等。
(二)建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。
我縣要加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系、要推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。新型職業(yè)農(nóng)民種養(yǎng)業(yè)達(dá)到一定規(guī)模的一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)建立科技扶持制度。
我縣建立新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,顯示出其符合當(dāng)前改革政策的發(fā)展需要,農(nóng)民職業(yè)化將是未來(lái)的發(fā)展方向。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇六
1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾,采取“分段式,重實(shí)訓(xùn),體驗(yàn)式”教學(xué)模式,根據(jù)不同培育對(duì)象,開(kāi)展小班教學(xué),提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,按“一班一檔”分期分段安排課程,分門別類展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為30%,研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫(kù),確保每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)崗位有實(shí)習(xí)基地,每個(gè)培育對(duì)象能實(shí)踐、會(huì)操作。利用云上智農(nóng)平臺(tái),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。
2、選擇通俗易懂,實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購(gòu)1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)》、2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊(cè)》3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》、4、《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》、5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》6、《豬病防治實(shí)用手冊(cè)》600余本,制作教學(xué)課件8個(gè),印發(fā)講義400份,印發(fā)資料2000余份。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量,我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,從師資庫(kù)中選聘優(yōu)秀老師,并及時(shí)與老師溝通,方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí),合理設(shè)置課程,不僅要對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn),更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上,除了傳統(tǒng)的授課方式以外,還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué),學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例,并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。
4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地,做好實(shí)訓(xùn)。我區(qū)共建有實(shí)訓(xùn)地8個(gè),例如生豬培訓(xùn),我們選擇喜旺旺公司;肉牛培訓(xùn),選擇金牛公司;蛋雞培訓(xùn),選擇圣迪樂(lè)公司。我們選擇的這些公司,都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè),對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí),我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,并進(jìn)行互動(dòng)交流,以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí),讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合,達(dá)到融匯貫通,學(xué)為所用,將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。
5、嚴(yán)格考勤管理,每節(jié)課點(diǎn)名,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,將考勤計(jì)入學(xué)員檔案,與優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選,新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤,確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了交流探討,讓學(xué)員有展示自己才華的平臺(tái),體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇七
x區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民(畜牧)培育工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下,深入貫徹落實(shí)xx省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年xx省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案的通知》(鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[207]30號(hào))文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《襄陽(yáng)市襄州區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施方案》(襄農(nóng)文[20xx]67號(hào))的文件通知,以加快培育壯大畜牧經(jīng)營(yíng)主體為主線,以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能,培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn),大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn),積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導(dǎo),新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得了階段性成效,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
根據(jù)省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案,我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展,結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)制定了培育工作實(shí)施方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型制定了培育計(jì)劃,按照“政府主導(dǎo),農(nóng)民自愿,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)管理”原則,及時(shí)制定實(shí)施方案,擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象,有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)20xx年培育目標(biāo)任務(wù)為專業(yè)技能型畜禽繁殖員110人,兩個(gè)班,分別為肉牛培育班50人,生豬培育班60人。
1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實(shí),我局認(rèn)真遴選,組建學(xué)員庫(kù)。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義,深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底,并在自愿申報(bào)的前提下,將符合條件的人員信息情況登記注冊(cè),建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),共登記入庫(kù)的人員達(dá)230人,然后再?gòu)膶?shí)用人才信息庫(kù)中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫(kù)中,建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時(shí),依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,有針對(duì)性的從實(shí)用人才信息庫(kù)中遴選符合條件的學(xué)員,重點(diǎn)遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn),將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇,從而避免了新學(xué)員在注冊(cè)時(shí)登錄不上系統(tǒng)的問(wèn)題,同時(shí)也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問(wèn)題。
2、堅(jiān)持農(nóng)民自主申報(bào)和基層主管部門推薦相結(jié)合的原則,確定不同類別培育對(duì)象。登陸中國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng),通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育申報(bào)系統(tǒng)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”app實(shí)名注冊(cè),在線報(bào)名。培育對(duì)象年齡一般不超過(guò)60周歲,年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬(wàn)元以上,包括動(dòng)物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對(duì)象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。
為保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開(kāi)展,我們組建有師資庫(kù)。為充實(shí)師資團(tuán)隊(duì),我們不僅聘請(qǐng)大專院校的專家教授,還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力的“土專家”充實(shí)到師資隊(duì)伍中,進(jìn)入我區(qū)師資庫(kù)的專家教授有25人。例如周健,華農(nóng)畢業(yè),原正大畜牧公司副總,主抓生豬生產(chǎn),現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè),是生豬疫病防治方面的“土專家”;毛喜,喜旺旺公司總經(jīng)理,在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的研究;楊萬(wàn)坤,金牛公司老總,與牛打交道有30多年,是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的“土專家”。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們根據(jù)課程安排,從師資庫(kù)中選擇專家以多種方式進(jìn)行授課、答疑,從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實(shí)用的專業(yè)知識(shí),提高養(yǎng)殖水平。
1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾,采取“分段式,重實(shí)訓(xùn),體驗(yàn)式”教學(xué)模式,根據(jù)不同培育對(duì)象,開(kāi)展小班教學(xué),提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,按“一班一檔”分期分段安排課程,分門別類展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為30%,研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫(kù),確保每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)崗位有實(shí)習(xí)基地,每個(gè)培育對(duì)象能實(shí)踐、會(huì)操作。利用云上智農(nóng)平臺(tái),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。
2、選擇通俗易懂,實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購(gòu)
1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)》
2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊(cè)》
3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》
4、《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》
5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》
6、《豬病防治實(shí)用手冊(cè)》600余本,制作教學(xué)課件8個(gè),印發(fā)講義400份,印發(fā)資料2000余份。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量,我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,從師資庫(kù)中選聘優(yōu)秀老師,并及時(shí)與老師溝通,方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí),合理設(shè)置課程,不僅要對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn),更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上,除了傳統(tǒng)的授課方式以外,還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué),學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例,并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。
4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地,做好實(shí)訓(xùn)。我區(qū)共建有實(shí)訓(xùn)地8個(gè),例如生豬培訓(xùn),我們選擇喜旺旺公司;肉牛培訓(xùn),選擇金牛公司;蛋雞培訓(xùn),選擇圣迪樂(lè)公司。我們選擇的這些公司,都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè),對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí),我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,并進(jìn)行互動(dòng)交流,以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí),讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合,達(dá)到融匯貫通,學(xué)為所用,將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。
5、嚴(yán)格考勤管理,每節(jié)課點(diǎn)名,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,將考勤計(jì)入學(xué)員檔案,與優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選,新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤,確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了交流探討,讓學(xué)員有展示自己才華的平臺(tái),體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。
為更好的鞏固培育效果,為學(xué)員提供一個(gè)互動(dòng)溝通交流的平臺(tái),我們建有襄州區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)qq群3個(gè)、微信群3個(gè),邀請(qǐng)所有師資團(tuán)隊(duì)老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過(guò)qq群、微信群,學(xué)員們可以進(jìn)行價(jià)格信息、原料采購(gòu)、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流,而且遇到疑難問(wèn)題,還可以與專家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻,隨時(shí)解決養(yǎng)殖過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后,我們都要針對(duì)每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案,印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本,保證每位學(xué)員我們每年上門服務(wù)2次,同時(shí)我們還會(huì)不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪,發(fā)放技術(shù)資料,了解學(xué)員實(shí)際情況、生產(chǎn)遇到的問(wèn)題,針對(duì)了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況,我們也會(huì)邀請(qǐng)老師第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)提供技術(shù)支持,幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)踐,我們認(rèn)識(shí)到,只要勇于創(chuàng)新,一切從養(yǎng)殖戶出發(fā),扎實(shí)工作就能得到養(yǎng)殖戶的理解和配合。把新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)密切結(jié)合,形成合力,才能確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇八
按照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》)以及《關(guān)于做好20xx年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目總結(jié)和績(jī)效考評(píng)工作的通知》文件精神,加快培育新型職業(yè)農(nóng)民,進(jìn)一步強(qiáng)化人才對(duì)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用,根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,20xx年設(shè)置畜禽養(yǎng)殖、高山蔬菜、中藥材、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),我區(qū)已全面完成138名新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)任務(wù),其中現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主1人,農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人135人?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
區(qū)高度重視此項(xiàng)工作,由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)主持,召開(kāi)專題會(huì)議,按照市農(nóng)業(yè)局科教科的工作部署,會(huì)議上就20xx年實(shí)施的專業(yè)、明確現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主1人及農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人進(jìn)行討論,確定分成畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班進(jìn)行培訓(xùn)。為全面完成我區(qū)20xx年培訓(xùn)工作,確保138人的培訓(xùn)任務(wù)順利實(shí)施,成立分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)、財(cái)政等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)度安排、監(jiān)督考核、認(rèn)定管理、扶持政策等,完善運(yùn)行機(jī)制,確保任務(wù)落實(shí)。于20xx年9月份農(nóng)業(yè)局財(cái)政局聯(lián)合制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》,并請(qǐng)示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后上報(bào)。
按照政府采購(gòu)項(xiàng)目要求,委托盛大招標(biāo)代理有限公司通過(guò)招投標(biāo)方式,共有三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,遵循公開(kāi)、公正、公平原則,確定市市中區(qū)電子商務(wù)學(xué)校為區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并進(jìn)行為期一周的公示,最后簽定協(xié)議。
現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主按照“20xx年省現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主調(diào)訓(xùn)計(jì)劃”第一次培訓(xùn)開(kāi)班通知、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院《關(guān)于20xx年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市級(jí)培訓(xùn)開(kāi)班的函》(樂(lè)農(nóng)科院20xx〕21號(hào))進(jìn)行參訓(xùn),并及時(shí)劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,在全區(qū)開(kāi)設(shè)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班135人的培訓(xùn),培育對(duì)象的確定采用農(nóng)民自愿申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的方式。為了便于管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采用集中培訓(xùn)的模式,實(shí)行“農(nóng)學(xué)結(jié)合”的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間共10天,其中理論教學(xué)時(shí)間占50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間占30%,座談、討論和培訓(xùn)考試考核占20%,為了加大宣傳力度,在開(kāi)班時(shí),邀請(qǐng)了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做重要講話,培訓(xùn)中,對(duì)科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了普及,在電視臺(tái)、區(qū)新聞上對(duì)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)出“培訓(xùn)菜單”,做到了按需施教,形成培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對(duì)接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),為每個(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真授課,及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn);培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,健全學(xué)員檔案,將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jī)錄入信息系統(tǒng),教師與學(xué)員建立了互通信息的微信群,以備工作中相互聯(lián)系,隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。參訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為,本次培訓(xùn)工作授課教師業(yè)務(wù)水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),課程安排合理,對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐作用巨大;學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)班管理嚴(yán)格,服務(wù)周到,營(yíng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”,增長(zhǎng)了知識(shí),開(kāi)拓了視野,更新了觀念,是一次“務(wù)實(shí)”的培訓(xùn),也是一次“接地氣”的培訓(xùn),幫助他們解決工作生產(chǎn)中的難題和困惑,為他們開(kāi)展今后的生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專職人員全程參與培訓(xùn)的監(jiān)管工作,培訓(xùn)工作結(jié)束后,為強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,建立專家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)民制度,并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)員開(kāi)展了一對(duì)一、多對(duì)一指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。學(xué)員們紛紛表示,將把學(xué)到的知識(shí),運(yùn)用到工作中去,以新型職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn),提高專業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力,為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。
一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求與農(nóng)民素質(zhì)偏低不相適應(yīng)。
二是加工和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度不夠;
三是農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)教差,從而影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
理論培訓(xùn)結(jié)束后,為了做好理論聯(lián)系實(shí)際工作,在20xx年春季生產(chǎn)中,對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)推廣示范每人給予1000元物化補(bǔ)助,農(nóng)業(yè)局協(xié)助培訓(xùn)結(jié)構(gòu)在下一步的跟蹤服務(wù)中,做好技術(shù)指導(dǎo)。我們要把學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理等特殊性,決定了我們?cè)诎l(fā)展的過(guò)程中,追趕、跨越和躍升三大任務(wù)并存,我們要緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的目標(biāo),利用多種渠道大力推進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇九
現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主按照“2020年省現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主調(diào)訓(xùn)計(jì)劃”第一次培訓(xùn)開(kāi)班通知、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院《關(guān)于2020年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市級(jí)培訓(xùn)開(kāi)班的函》(樂(lè)農(nóng)科院2020〕21號(hào))進(jìn)行參訓(xùn),并及時(shí)劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,在全區(qū)開(kāi)設(shè)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班135人的培訓(xùn),培育對(duì)象的確定采用農(nóng)民自愿申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的方式。為了便于管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采用集中培訓(xùn)的模式,實(shí)行“農(nóng)學(xué)結(jié)合”的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間共10天,其中理論教學(xué)時(shí)間占50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間占30%,座談、討論和培訓(xùn)考試考核占20%,為了加大宣傳力度,在開(kāi)班時(shí),邀請(qǐng)了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做重要講話,培訓(xùn)中,對(duì)科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了普及,在電視臺(tái)、區(qū)新聞上對(duì)2020年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)出“培訓(xùn)菜單”,做到了按需施教,形成培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對(duì)接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),為每個(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真授課,及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn);培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,健全學(xué)員檔案,將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jī)錄入信息系統(tǒng),教師與學(xué)員建立了互通信息的微信群,以備工作中相互聯(lián)系,隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。參訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為,本次培訓(xùn)工作授課教師業(yè)務(wù)水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),課程安排合理,對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐作用巨大;學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)班管理嚴(yán)格,服務(wù)周到,營(yíng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”,增長(zhǎng)了知識(shí),開(kāi)拓了視野,更新了觀念,是一次“務(wù)實(shí)”的培訓(xùn),也是一次“接地氣”的培訓(xùn),幫助他們解決工作生產(chǎn)中的難題和困惑,為他們開(kāi)展今后的生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專職人員全程參與培訓(xùn)的監(jiān)管工作,培訓(xùn)工作結(jié)束后,為強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,建立專家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)民制度,并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)員開(kāi)展了一對(duì)一、多對(duì)一指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。學(xué)員們紛紛表示,將把學(xué)到的知識(shí),運(yùn)用到工作中去,以新型職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn),提高專業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力,為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十
我市的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目按照《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的有關(guān)要求,在省廳科教處的關(guān)心指導(dǎo)幫助下,在我市、縣有關(guān)部門全體工作人員的共同努力下,克服機(jī)構(gòu)改革人心不穩(wěn)人員變動(dòng)大的不利因素,圓滿完成20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)和20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作。一年來(lái),全市完成了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)20xx人的培訓(xùn)任務(wù),共舉辦技術(shù)技能培訓(xùn)班53個(gè),經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班21個(gè);s縣于12月16日至28日率先舉辦了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)第一期班,共計(jì)100人。能夠順利地完成培訓(xùn)任務(wù),緣于以下幾點(diǎn):
認(rèn)真總結(jié)和吸取多年來(lái)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),組織和引導(dǎo)各縣(市)區(qū),根據(jù)各地的實(shí)際情況提前入手。各項(xiàng)目縣(市)區(qū)5月份開(kāi)始著手新型職業(yè)農(nóng)民培育的招生前期準(zhǔn)備工作,6月份利用廣播、電視、微信群等宣傳媒體進(jìn)行了近一個(gè)月的招生廣告,使得項(xiàng)目下達(dá)后,順利完成招生報(bào)名工作,為培訓(xùn)工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
各項(xiàng)目縣(市)區(qū)依據(jù)《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的要求,結(jié)合各地實(shí)際情況,相繼制定了《實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了基本思路、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、資金使用、保障措施等具體工作內(nèi)容,為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的開(kāi)展提供了切實(shí)可行的行動(dòng)規(guī)劃。
新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項(xiàng)公益性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的事業(yè),以政府為主導(dǎo),加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大支持力度,改善培育條件,營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持了農(nóng)民的主體地位,充分聽(tīng)取了農(nóng)民意見(jiàn),尊重農(nóng)民意愿,通過(guò)提升培訓(xùn)質(zhì)量和宣傳引導(dǎo),調(diào)動(dòng)了農(nóng)民參訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。立足農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對(duì)象特點(diǎn),分類分產(chǎn)業(yè)分層次開(kāi)展培育,強(qiáng)化了培育的針對(duì)性。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人為重點(diǎn)培育對(duì)象,以糧食和優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以教育培訓(xùn)為重點(diǎn)環(huán)節(jié),把職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。在培訓(xùn)實(shí)施階段采取切實(shí)可行的措施,擴(kuò)大培訓(xùn)效果。一是根據(jù)主導(dǎo)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,按產(chǎn)業(yè)類型組建培訓(xùn)班,統(tǒng)籌培育各類型職業(yè)農(nóng)民。二是大力推廣分段培育,推行“一點(diǎn)兩線、全程分段”模式,即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn),以生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平提升為兩條主線,在產(chǎn)業(yè)周期內(nèi)分階段組織集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實(shí)踐,結(jié)合農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目,努力將新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)員作為基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體,享受補(bǔ)助項(xiàng)目物化補(bǔ)助,從政策上給予扶持。三是充分發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心(農(nóng)廣校)等公益性機(jī)構(gòu)培育主體作用,積極調(diào)動(dòng)各類資源,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作等機(jī)制創(chuàng)新,鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社等市場(chǎng)主體參與培育工作。四是跟蹤服務(wù)。每個(gè)生產(chǎn)技能班配備一名指導(dǎo)員,我們的學(xué)員作為農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體,每7—8名學(xué)員配備一名技術(shù)指導(dǎo)員,學(xué)員在生產(chǎn)中遇到問(wèn)題既可以詢問(wèn)培訓(xùn)班的指導(dǎo)員,也可以向補(bǔ)助項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員咨詢,同時(shí),技術(shù)指導(dǎo)員隨時(shí)可以進(jìn)行入戶指導(dǎo),快速解決了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
認(rèn)真貫徹省《方案》對(duì)資金管理的要求,各個(gè)縣(市)區(qū)能夠積極與財(cái)政部門溝通,落實(shí)專項(xiàng)資金,確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。財(cái)政部門負(fù)責(zé)本級(jí)培育資金的籌集、撥付、監(jiān)督管理和績(jī)效評(píng)價(jià)等,要確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額到位。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立監(jiān)管機(jī)制,做到??顚S茫岣哔Y金使用效益。在資金使用過(guò)程中,能夠按照“錢隨事走”的原則,項(xiàng)目資金只用于課堂培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)費(fèi)、組織學(xué)員在本地和異地參觀交流費(fèi)、信息化手段利用及后續(xù)跟蹤服務(wù)、開(kāi)展需求調(diào)研、考評(píng)認(rèn)定、專家論證、招生宣傳、檔案管理、技能鑒定、證書(shū)印制等培育管理工作等費(fèi)用。保證了資金用途和支出范圍合理合規(guī)。
各縣(市)區(qū)在工作開(kāi)展過(guò)程中,能夠?qū)⑾嚓P(guān)資料及時(shí)裝訂成冊(cè),每期培訓(xùn)班裝訂一冊(cè),其中,包括培訓(xùn)通知、學(xué)員簽到簿、課程安排、教案、活動(dòng)照片、總結(jié)考評(píng)、各種典型資料等相關(guān)資料。
在機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的單位、人員都有所變化,培訓(xùn)工作出現(xiàn)了擱淺和停滯狀態(tài)。市局主管領(lǐng)導(dǎo)和科教科及時(shí)到各縣(市)區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保工作有人管、有人干,通過(guò)協(xié)調(diào)和督導(dǎo),保證了機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中工作有序開(kāi)展。
1、由于機(jī)構(gòu)改革,職能變遷,機(jī)關(guān)和事業(yè)職責(zé)分工不清,協(xié)調(diào)困難,影響了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利開(kāi)展。
2、資金撥付緩慢,影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)進(jìn)度。錦州市是欠發(fā)達(dá)地區(qū),各個(gè)縣(市)區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較困難,省項(xiàng)目資金撥付到位后重點(diǎn)?!俺燥垺绷?,項(xiàng)目資金撥付是一拖再拖,嚴(yán)重影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量。
3、培訓(xùn)時(shí)間短,任務(wù)重。培訓(xùn)工作任務(wù)下達(dá)的晚,對(duì)大田來(lái)說(shuō)生產(chǎn)技能培訓(xùn)錯(cuò)過(guò)生產(chǎn)季,影響了培訓(xùn)效果。
4、省市縣均沒(méi)有扶持政策,只是本系統(tǒng),甚至本單位進(jìn)行的項(xiàng)目整合,對(duì)農(nóng)民吸引力或者約束不大。如果省里制定統(tǒng)一的扶持政策,合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)主動(dòng)找我們,那培訓(xùn)效果會(huì)更好。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十一
(一)嚴(yán)把培育對(duì)象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)人員中遴選對(duì)象,選擇專業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過(guò)程中,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用,組織宣傳,嚴(yán)格把關(guān),確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對(duì)象。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,具體做了四方面的工作:一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計(jì)劃,科學(xué)設(shè)置課程,按公共基礎(chǔ),專業(yè)技能,能力拓展和實(shí)訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建,畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來(lái),設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程,把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn),使畜禽專業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù),提高治污技術(shù)水平。同時(shí),在內(nèi)容設(shè)置上,注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),把“愛(ài)國(guó)、尚農(nóng)、勤勉、誠(chéng)信”作為班訓(xùn),努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上,我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外,還從華中農(nóng)學(xué)院聘請(qǐng)專家教授擔(dān)任授課教師,并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn),研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個(gè)培訓(xùn)班分別組建了班委會(huì),制定教學(xué)規(guī)程,建立了簽到、點(diǎn)名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級(jí)管理制度,建立培訓(xùn)學(xué)員臺(tái)賬和“一班一案”教學(xué)檔案,使培訓(xùn)有序進(jìn)行,有章可循。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,兩個(gè)班七天的培訓(xùn)中,理論課3天,實(shí)訓(xùn)課2天,參觀觀摩1天,考試考核1天。同時(shí),依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),利用云上智農(nóng)平臺(tái),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實(shí)行線上線下融合培育,通過(guò)視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué),傳授新品種,新技術(shù),全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。
(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目資金不截留、不擠占、不挪用,全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)資金管理,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核,嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制,建立資金專賬和完善的財(cái)務(wù)檔案,完善資金支出手續(xù),確保資金使用的真實(shí)性和有效性。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十二
1、提高了養(yǎng)殖從業(yè)人員素質(zhì)。我縣是貧困山區(qū),環(huán)境惡劣,交通閉塞,過(guò)去從事畜牧養(yǎng)殖大多是不能外出務(wù)工的留守老人養(yǎng)羊喂豬。通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施,把資金、能人都吸引了進(jìn)來(lái),從門外漢到行業(yè)能手,我縣已建設(shè)40家規(guī)模羊場(chǎng)、20個(gè)豬場(chǎng)業(yè)主都是40歲左右的青壯年。
2、發(fā)揮了示范帶動(dòng)效應(yīng)。培訓(xùn)后的學(xué)員接受新觀念,運(yùn)用新技術(shù)能力大幅提升,參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員們?cè)陴B(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍,種植牧草,加工青貯飼料等科學(xué)管理上均有提高。在培訓(xùn)期間邀請(qǐng)往期學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)講解,現(xiàn)身說(shuō)法,通過(guò)他們的示范帶動(dòng),周圍傳統(tǒng)養(yǎng)殖農(nóng)戶改建圈舍,改良品種,科學(xué)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),效益明顯增加。
3、助推了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過(guò)培訓(xùn)提高了從業(yè)人員的素質(zhì),規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)業(yè)主自強(qiáng)、自律,遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng),在養(yǎng)殖場(chǎng)的選址規(guī)劃、糞污利用、檔案記載、產(chǎn)品安全等方面都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的環(huán)保和安全意識(shí)。培訓(xùn)后的新型職業(yè)農(nóng)民堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,利用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,助推了三產(chǎn)融合。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十三
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳文件精神,我校通過(guò)制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過(guò)調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng),組織實(shí)施,于20xx年12月25日?qǐng)A滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會(huì)管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際,制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長(zhǎng)效機(jī)制,完善培訓(xùn)管理辦法,著力打造綿陽(yáng)旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開(kāi)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民調(diào)查,調(diào)查對(duì)象主要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定的規(guī)模,在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等,調(diào)查工作完成后,建立規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民信息庫(kù),以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對(duì)象,擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫(kù)。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí),面向社會(huì)廣泛吸納聘請(qǐng)有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人,建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級(jí)職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主,建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫(kù),涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo),圍繞社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天,其中集中課堂培訓(xùn)6天(48學(xué)時(shí)),實(shí)訓(xùn)5天(40學(xué)時(shí)),交流參觀4天(32學(xué)時(shí))。社會(huì)服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天,其中集中理論教學(xué)3天(24學(xué)時(shí)),實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天(32學(xué)時(shí))。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場(chǎng)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地,運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性;外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬(wàn)鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場(chǎng)所、有人員、有制度、有檔案,配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備,建立了完整的培訓(xùn)工作開(kāi)展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律,參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間,上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年,為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與,我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長(zhǎng)的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊眼界。通過(guò)組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬了視野,給學(xué)員帶來(lái)了全新體驗(yàn),實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員們得到前所未有的視聽(tīng)效果,學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺(tái),相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景,相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。學(xué)員們通過(guò)授課教師在銷售渠道開(kāi)拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)引導(dǎo)幫助下,逐步認(rèn)識(shí)到銷售技巧的重要性,有的學(xué)員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后,增加了不少的經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過(guò)三農(nóng)問(wèn)題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會(huì)責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢(shì)。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認(rèn)識(shí)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn),掌握了產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),讓學(xué)員對(duì)從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育。總結(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流,做好來(lái)年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,為未來(lái)的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè),整合資源,改善條件,提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)一批農(nóng)業(yè)專家,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫(kù),及時(shí)淘汰不合格人員,補(bǔ)充優(yōu)秀師資,確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度,負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識(shí)更新培訓(xùn)等。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十四
根據(jù)《20xx年xx縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求,xx縣畜牧獸醫(yī)局積極宣傳培訓(xùn)政策,組織了全縣相關(guān)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)業(yè)主參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,具體情況如下:
20xx年下達(dá)xx縣新型職業(yè)農(nóng)民(畜禽養(yǎng)殖)培訓(xùn)人數(shù)為120人,按時(shí)要求于20xx年3月份以前完成。我局于20xx年3月18日至3月23日舉辦了“豬禽養(yǎng)殖培訓(xùn)”,培訓(xùn)人員70人。3月25日至3月30日舉辦了“牛羊養(yǎng)殖培訓(xùn)”,培訓(xùn)人員57人。2期共計(jì)培訓(xùn)127人,參加“云上智農(nóng)”好評(píng)率達(dá)到90%。
1、明確責(zé)任。將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)納入畜牧技術(shù)推廣站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧中心年度工作考核目標(biāo),上下聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)。培訓(xùn)工作由局分管領(lǐng)導(dǎo)王建華副局長(zhǎng)總負(fù)責(zé),局機(jī)關(guān)在培訓(xùn)服務(wù)、教師協(xié)調(diào)、教室配置等方面全力配合和支持,縣畜牧技術(shù)推廣站具體承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),負(fù)責(zé)組織實(shí)施授課培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心負(fù)責(zé)招生和后期跟蹤服務(wù),做到集中培訓(xùn),分散指導(dǎo),責(zé)任明確,各司其責(zé)。
2、創(chuàng)新方法。馬頭山羊、秦巴黃牛、黑豬養(yǎng)殖是我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),也是這幾年我縣精準(zhǔn)扶貧的重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)。我們?cè)诮處熎刚?qǐng)中采取“請(qǐng)名師、筑基礎(chǔ),請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方法授課,今年聘請(qǐng)省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所的金爾光、宋忠旭、郭萬(wàn)正等專家學(xué)者授課,并把專家請(qǐng)到部分養(yǎng)殖場(chǎng),把脈問(wèn)診,實(shí)地指導(dǎo)。在實(shí)踐指導(dǎo)上采取分片包聯(lián),分區(qū)指導(dǎo),按期上門,定期回訪的形式,讓每一位學(xué)員學(xué)能應(yīng)用,學(xué)有所用。
3、豐富教學(xué)。我們嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)方案和期初計(jì)劃,完全按照“五三二模式”,即理論授課時(shí)間50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)30%,研討、考試考核時(shí)間20%,培訓(xùn)時(shí)間上不縮水。在課堂教學(xué)時(shí)做到有教案、有教材,注重互動(dòng)教學(xué),并安排學(xué)員互相交流,實(shí)踐中注重養(yǎng)殖專業(yè)技能、防疫員與養(yǎng)殖戶之間的相互交流,做到人人參與,人人動(dòng)手。后期跟蹤指導(dǎo)上建立了微信群、電話咨詢,保證溝通順暢,互動(dòng)活躍,不走形式,不擺樣子。
4、規(guī)范管理。培訓(xùn)按照訓(xùn)前申請(qǐng)、訓(xùn)中監(jiān)督、結(jié)班驗(yàn)收、撥付資金的流程開(kāi)展,建專帳,專人管理,專款專用,規(guī)范資金使用范圍,嚴(yán)禁現(xiàn)金支付,嚴(yán)禁截留挪用。所有報(bào)銷單據(jù)報(bào)縣農(nóng)業(yè)局和財(cái)政審核后報(bào)賬,做到與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的不予支出,預(yù)算中沒(méi)有項(xiàng)目的不予支出,單據(jù)少于2人簽字證實(shí)的不予支出。按照一班一檔,拍照片、留痕跡,簽字登記,全程收集,裝訂成冊(cè),入檔存放,確保后期有據(jù)可查。
1、提高了養(yǎng)殖從業(yè)人員素質(zhì)。我縣是貧困山區(qū),環(huán)境惡劣,交通閉塞,過(guò)去從事畜牧養(yǎng)殖大多是不能外出務(wù)工的留守老人養(yǎng)羊喂豬。通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施,把資金、能人都吸引了進(jìn)來(lái),從門外漢到行業(yè)能手,我縣已建設(shè)40家規(guī)模羊場(chǎng)、20個(gè)豬場(chǎng)業(yè)主都是40歲左右的青壯年。
2、發(fā)揮了示范帶動(dòng)效應(yīng)。培訓(xùn)后的學(xué)員接受新觀念,運(yùn)用新技術(shù)能力大幅提升,參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員們?cè)陴B(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍,種植牧草,加工青貯飼料等科學(xué)管理上均有提高。在培訓(xùn)期間邀請(qǐng)往期學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)講解,現(xiàn)身說(shuō)法,通過(guò)他們的示范帶動(dòng),周圍傳統(tǒng)養(yǎng)殖農(nóng)戶改建圈舍,改良品種,科學(xué)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),效益明顯增加。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十五
區(qū)高度重視此項(xiàng)工作,由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)主持,召開(kāi)專題會(huì)議,按照市農(nóng)業(yè)局科教科的工作部署,會(huì)議上就20xx年實(shí)施的專業(yè)、明確現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主1人及農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人進(jìn)行討論,確定分成畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班進(jìn)行培訓(xùn)。為全面完成我區(qū)20xx年培訓(xùn)工作,確保138人的培訓(xùn)任務(wù)順利實(shí)施,成立分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)、財(cái)政等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)度安排、監(jiān)督考核、認(rèn)定管理、扶持政策等,完善運(yùn)行機(jī)制,確保任務(wù)落實(shí)。于20xx年9月份農(nóng)業(yè)局財(cái)政局聯(lián)合制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》,并請(qǐng)示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后上報(bào)。
二、選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
按照政府采購(gòu)項(xiàng)目要求,委托盛大招標(biāo)代理有限公司通過(guò)招投標(biāo)方式,共有三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,遵循公開(kāi)、公正、公平原則,確定市市中區(qū)電子商務(wù)學(xué)校為區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并進(jìn)行為期一周的公示,最后簽定協(xié)議。
三、工作開(kāi)展情況。
現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主按照“20xx年省現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主調(diào)訓(xùn)計(jì)劃”第一次培訓(xùn)開(kāi)班通知、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院《關(guān)于20xx年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市級(jí)培訓(xùn)開(kāi)班的函》(樂(lè)農(nóng)科院20xx〕21號(hào))進(jìn)行參訓(xùn),并及時(shí)劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,在全區(qū)開(kāi)設(shè)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班135人的培訓(xùn),培育對(duì)象的確定采用農(nóng)民自愿申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的方式。為了便于管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采用集中培訓(xùn)的模式,實(shí)行“農(nóng)學(xué)結(jié)合”的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間共10天,其中理論教學(xué)時(shí)間占50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間占30%,座談、討論和培訓(xùn)考試考核占20%,為了加大宣傳力度,在開(kāi)班時(shí),邀請(qǐng)了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做重要講話,培訓(xùn)中,對(duì)科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了普及,在電視臺(tái)、區(qū)新聞上對(duì)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)出“培訓(xùn)菜單”,做到了按需施教,形成培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對(duì)接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),為每個(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真授課,及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn);培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,健全學(xué)員檔案,將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jī)錄入信息系統(tǒng),教師與學(xué)員建立了互通信息的微信群,以備工作中相互聯(lián)系,隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。參訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為,本次培訓(xùn)工作授課教師業(yè)務(wù)水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),課程安排合理,對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐作用巨大;學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)班管理嚴(yán)格,服務(wù)周到,營(yíng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”,增長(zhǎng)了知識(shí),開(kāi)拓了視野,更新了觀念,是一次“務(wù)實(shí)”的培訓(xùn),也是一次“接地氣”的培訓(xùn),幫助他們解決工作生產(chǎn)中的難題和困惑,為他們開(kāi)展今后的生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專職人員全程參與培訓(xùn)的監(jiān)管工作,培訓(xùn)工作結(jié)束后,為強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,建立專家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)民制度,并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)員開(kāi)展了一對(duì)一、多對(duì)一指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。學(xué)員們紛紛表示,將把學(xué)到的知識(shí),運(yùn)用到工作中去,以新型職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn),提高專業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力,為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。
四、存在問(wèn)題。
一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求與農(nóng)民素質(zhì)偏低不相適應(yīng)。
二是加工和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度不夠;
三是農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)教差,從而影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、下一步的工作打算。
理論培訓(xùn)結(jié)束后,為了做好理論聯(lián)系實(shí)際工作,在20xx年春季生產(chǎn)中,對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)推廣示范每人給予1000元物化補(bǔ)助,農(nóng)業(yè)局協(xié)助培訓(xùn)結(jié)構(gòu)在下一步的跟蹤服務(wù)中,做好技術(shù)指導(dǎo)。我們要把學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理等特殊性,決定了我們?cè)诎l(fā)展的過(guò)程中,追趕、跨越和躍升三大任務(wù)并存,我們要緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的目標(biāo),利用多種渠道大力推進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十六
我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作在縣委、縣政府和上級(jí)各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》(農(nóng)辦財(cái)〔20xx〕66號(hào))和省人民政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農(nóng)民培育的意見(jiàn)》(政辦發(fā)〔20xx〕46號(hào))及省農(nóng)業(yè)委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈20xx年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案〉的通知》(農(nóng)聯(lián)〔20xx〕27號(hào))等文件精神,以加快培育發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主線,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施,制定新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn),大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)、積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、加強(qiáng)政策項(xiàng)目扶持,我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得階段性成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、任務(wù)完成情況。
今年上級(jí)分配我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)1500人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型200人,專業(yè)技能和社會(huì)服務(wù)型200人,職業(yè)技能水稻機(jī)插秧手100人,專項(xiàng)技術(shù)水稻集中育秧員1000人。截至目前為止,專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型培育任務(wù)及職業(yè)技能、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)全部完成,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型完成培育任務(wù)185人,共計(jì)完成培育任務(wù)l485人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人,正在實(shí)施過(guò)程中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育的后期跟蹤服務(wù)也正在等待各項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開(kāi)展加以跟進(jìn),培育工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在培育學(xué)員的科技文化素質(zhì)明顯提高,專業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著改善,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見(jiàn)影,相信將在今后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì)得到具體體現(xiàn)。
二、主要做法。
(一)制定實(shí)施方案,明確工作任務(wù)。
根據(jù)省農(nóng)委印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)制定了培育工作方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計(jì)劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民200人(其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人),專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民130人。培訓(xùn)水稻機(jī)插秧手100人,培訓(xùn)水稻集中育秧農(nóng)民1000人。
(二)出臺(tái)認(rèn)定管理辦法,認(rèn)定培育對(duì)象。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)施方案,明確我縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定的基本原則是“政府主導(dǎo)、農(nóng)民自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)管理”,制訂了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序。按照“公開(kāi)、公平、公正、自愿”原則,擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民200人,專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民130人,機(jī)插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象。
(三)開(kāi)展調(diào)查摸底,建立培育資源信息庫(kù)。
通過(guò)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心,深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、村、組進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民情況調(diào)查摸底,把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規(guī)模等信息登記造冊(cè),掌握了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源狀況,建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源信息庫(kù)。
(四)認(rèn)定培育機(jī)構(gòu),分解培育任務(wù)。
按照培育機(jī)構(gòu)四個(gè)認(rèn)定基本條件,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定了適合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育特點(diǎn)的縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、縣職業(yè)中專學(xué)校、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、藍(lán)山縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心四個(gè)培育機(jī)構(gòu)。根據(jù)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)要求和各機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)及跟蹤服務(wù)能力,確立了以農(nóng)廣校為基礎(chǔ)的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,分解了培育任務(wù)。即農(nóng)廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民180人(水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果),社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民50人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣職業(yè)中專學(xué)校培育專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民30人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民20人,專業(yè)技能型50人;縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校培訓(xùn)社會(huì)服務(wù)型20人,水稻機(jī)插秧手100人。
(五)認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)。
1.采取“分段式”模式開(kāi)展培訓(xùn)。
各培育機(jī)構(gòu)采取“分段式、重實(shí)訓(xùn)、參與式”培育模式,根據(jù)不同培育對(duì)象,按“一班一案”,分期分段安排課程,分門別類開(kāi)展培訓(xùn)。全縣共開(kāi)展理論培訓(xùn)51期,開(kāi)展實(shí)訓(xùn)及參觀交流39期。
2.選擇合適的教材。
選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合農(nóng)民特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購(gòu)《農(nóng)業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農(nóng)民讀本》、《農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷》等各類專業(yè)教材2300本,制作教學(xué)課件67個(gè),印發(fā)講義1300份,印發(fā)技術(shù)資料1.2萬(wàn)份。
3.聘請(qǐng)優(yōu)秀培訓(xùn)教師。
現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,必須有一支高素質(zhì)的老師隊(duì)伍,才能完成培訓(xùn)任務(wù)。各培育機(jī)構(gòu)根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)要求,想方設(shè)法聘請(qǐng)素質(zhì)高、專業(yè)理論強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、教授、專業(yè)技術(shù)骨干、土專家組成講師團(tuán)隊(duì)伍授課。農(nóng)廣校請(qǐng)進(jìn)了省農(nóng)廣校劉文俊副校長(zhǎng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長(zhǎng)、毛俊蔬菜專業(yè)合作社董事長(zhǎng)唐召旭及農(nóng)業(yè)局郭生陽(yáng)等多名農(nóng)藝師講課;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心聘請(qǐng)了永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃武光教授、永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)、高級(jí)工程師李毛忠、永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師鄭孟生上課。農(nóng)廣校還請(qǐng)來(lái)了省農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長(zhǎng)楊國(guó)順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)石雪輝教授到葡萄基地現(xiàn)場(chǎng)講座。老師講課形象生動(dòng),學(xué)員們聽(tīng)得津津有味。
4.培訓(xùn)方式靈活多樣。
在培訓(xùn)過(guò)程中各培育機(jī)構(gòu),根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)技能要求,采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)及跟蹤服務(wù)。職業(yè)中專學(xué)校采取“專業(yè)分班班分組”的方式,開(kāi)展了實(shí)訓(xùn);農(nóng)廣校、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心采取了“集中、分散”相結(jié)合的方式教學(xué),組織學(xué)員多次到各培育實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展了學(xué)術(shù)交流考察活動(dòng);畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心組織學(xué)員到養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課,手把手教學(xué)員如何配飼料,如何防病治病。教學(xué)方式不枸一格,培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)靈活多樣。
5.加強(qiáng)教學(xué)管理。
按照“一班一案“的要求,培訓(xùn)班基本做到了一班一案開(kāi)班。畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心因?yàn)檎?qǐng)的老師是永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所的專家,機(jī)會(huì)難得,加上生豬養(yǎng)殖與動(dòng)物防疫課程有許多相同之處,所以合并開(kāi)班的,但后期培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)是分開(kāi)的。各培訓(xùn)班選舉成立了班委會(huì),建立了請(qǐng)銷假制度,進(jìn)行了考勤登記。
6.千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
在選聘優(yōu)秀老師的前提下,各培訓(xùn)班采取以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、注重實(shí)訓(xùn)的方式開(kāi)展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設(shè)施、操作設(shè)備,課堂氣氛活躍,內(nèi)容通俗易懂。
三、主要措施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
成立了由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)、財(cái)政分管股站負(fù)責(zé)人及農(nóng)業(yè)計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)人為成員的藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組先后研究制定了《縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法》(試行)。積極主動(dòng)向縣委、縣政府進(jìn)行請(qǐng)示工作匯報(bào)。比如:向政府領(lǐng)導(dǎo)、政府匯報(bào)請(qǐng)示成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,以政府名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培育工作方案通知,配套扶持政策等。組織各培育機(jī)構(gòu)分管部門召開(kāi)了協(xié)調(diào)工作會(huì)議和培育工作啟動(dòng)會(huì)議,對(duì)各培育機(jī)構(gòu)培育工作進(jìn)行了具體的指導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)培育監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓(xùn)考核制度、信息報(bào)送制度、臺(tái)帳登記制度、跟蹤服務(wù)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、技術(shù)員指導(dǎo)制度、檢查驗(yàn)收制度等多項(xiàng)管理制度。各培訓(xùn)班開(kāi)班典禮,農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局兩家分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數(shù)、核實(shí)學(xué)員身份、檢查辦班實(shí)際情況并上第一堂課,講解新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義、政策和要求,并進(jìn)行手工和影像記錄。培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),到場(chǎng)檢查培訓(xùn)實(shí)際效果,檢查培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資料、班級(jí)管理資料、學(xué)員檔案資料、學(xué)員信息臺(tái)帳、資金使用情況,出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單。途中不定期到培育機(jī)構(gòu)了解學(xué)員學(xué)習(xí)、生產(chǎn)及思想狀況,確保培訓(xùn)真實(shí)可靠,保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上,工作方案規(guī)定了資金使用范圍,80%必須用于學(xué)員的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、考察交流等支出。補(bǔ)助資金由財(cái)政存入專帳,憑學(xué)員臺(tái)帳、檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、補(bǔ)助資金申請(qǐng)批復(fù)拔付,由縣財(cái)政直接拔付到各培育機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁套取或?yàn)E用、挪用培育資金行為,各培育機(jī)構(gòu)資金使用規(guī)范。
采取通過(guò)向各鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送招生短信,在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)工作信息,在公共場(chǎng)所醒目位置公示培育機(jī)構(gòu)、任務(wù)等形式,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的、意義、政策,極大提高我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的知名度和認(rèn)知度。
(四)整合培育資金,加大扶持力度。
新型農(nóng)民培育不僅要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和專業(yè)技能,重要的是扶持他們發(fā)展壯大,輻射帶動(dòng)所有的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機(jī)構(gòu)共整合項(xiàng)目資金200余萬(wàn)元,用于扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育,其中農(nóng)廣校整合農(nóng)業(yè)局農(nóng)田有機(jī)質(zhì)提升項(xiàng)目60萬(wàn)元、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目20萬(wàn)元、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)項(xiàng)目20萬(wàn)元、“種三產(chǎn)四”項(xiàng)目20萬(wàn)元;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心整合生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目60萬(wàn)元;農(nóng)機(jī)化學(xué)校整合農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目20萬(wàn)元;這些項(xiàng)目資金強(qiáng)力地推動(dòng)了新型農(nóng)民培育工作。
三、問(wèn)題與建議。
(一)培育任務(wù)下達(dá)太遲,導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間緊,效果打折。
今年的狀況是項(xiàng)目縣苦等任務(wù)下達(dá),前期等,后期緊,前期事少,后期事多做不過(guò)來(lái)。新型職業(yè)農(nóng)民培育必須有一個(gè)過(guò)程,必須有充足的時(shí)間,必須在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行時(shí)開(kāi)展培育,才會(huì)取得很好的效果,所以迫切希望上級(jí)部分解決這個(gè)問(wèn)題。
其實(shí)在省實(shí)施方案下達(dá)以前,我們?cè)缇驮谧龈鞣矫娴那捌跍?zhǔn)備工作。本來(lái)我們很想提高培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的級(jí)別,擬定了實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單和多項(xiàng)扶持政策,但縣機(jī)要室以教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格限制和對(duì)等上級(jí)文件為理由,沒(méi)有同意以縣長(zhǎng)或分管副縣長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的請(qǐng)求,政府辦在看過(guò)省實(shí)施方案后,也以沒(méi)有必要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)實(shí)施方案為由,拒絕了實(shí)施方案下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),給培育工作帶來(lái)許多不便。建議省實(shí)施方案,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組的人員構(gòu)成。
(三)扶持力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
我縣財(cái)政狀況不好,政府財(cái)政無(wú)力拿出太多的資金扶持培育,目前扶持政策也只限于整合現(xiàn)有的項(xiàng)目資金,今后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室爭(zhēng)取更多地向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,以加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十七
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才,促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收,依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市新型職業(yè)農(nóng)民培育以及相關(guān)管理活動(dòng)。
本辦法所稱新型職業(yè)農(nóng)民是指以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)為職業(yè),具有較高專業(yè)技能、較好的管理經(jīng)驗(yàn),收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民。
新型職業(yè)農(nóng)民培育是指教育培訓(xùn)、認(rèn)定服務(wù)和政策扶持“三位一體”的農(nóng)民職業(yè)化促進(jìn)活動(dòng)。
第三條新型職業(yè)農(nóng)民培育工作堅(jiān)持政府主導(dǎo)、自愿參加、注重實(shí)效、政策扶持的原則。
第四條市、有關(guān)區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)將新型職業(yè)農(nóng)民培育納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展體系。建立和完善新型職業(yè)農(nóng)民培育工作聯(lián)席會(huì)議制度、督查考核制度和政策保障機(jī)制,加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
第五條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施,具體工作由其所屬的農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、教育、金融、海洋與漁業(yè)、林業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),做好新型職業(yè)農(nóng)民培育的有關(guān)工作。
鎮(zhèn)人民政府、農(nóng)村地區(qū)的街道辦事處(以下統(tǒng)稱鎮(zhèn)人民政府)負(fù)責(zé)本轄區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育的組織工作,指導(dǎo)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心做好新型職業(yè)農(nóng)民培育相關(guān)工作。
農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心和村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)配合做好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
第六條市、有關(guān)區(qū)(市)人民政府設(shè)立新型職業(yè)農(nóng)民培育專項(xiàng)資金,專門用于新型職業(yè)農(nóng)民培育。
第二章教育培訓(xùn)。
第七條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門編制新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
第八條農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)主體建設(shè),健全以農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心為依托、各類涉農(nóng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的多元培育體系。
第九條農(nóng)業(yè)行政主管部門可以通過(guò)招投標(biāo)購(gòu)買服務(wù)的方式,確定參與政府組織的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并向社會(huì)公布。
下列機(jī)構(gòu)或者組織可以參加政府購(gòu)買服務(wù)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招投標(biāo):
(一)農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研院所、職業(yè)學(xué)校等;。
(三)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)設(shè)立的實(shí)訓(xùn)基地;。
(五)其他具備涉農(nóng)培訓(xùn)教育能力的機(jī)構(gòu)。
第十條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門分級(jí)建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),培養(yǎng)技能型、專業(yè)型師資隊(duì)伍,建立科學(xué)的師資配置、考核和薪酬制度。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教材應(yīng)當(dāng)選用適合本土的先進(jìn)實(shí)用、通俗易懂的的國(guó)家規(guī)劃教材。
建立專家咨詢?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)能力和培訓(xùn)效果評(píng)估。
第十一條教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立涉農(nóng)專業(yè),落實(shí)國(guó)家中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生助學(xué)金和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免學(xué)費(fèi)政策。支持職業(yè)學(xué)校通過(guò)彈性學(xué)制、半農(nóng)半讀等方式開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)。
(一)專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等。
(二)家庭承包經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)者、貧困家庭勞動(dòng)者和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體從業(yè)勞動(dòng)者等。
(三)村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管員、農(nóng)藥協(xié)管員、農(nóng)業(yè)信息員、防疫安全協(xié)管員,農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)人員、統(tǒng)防統(tǒng)治人員,農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人,農(nóng)機(jī)服務(wù)人員等。
第十三條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照新型職業(yè)農(nóng)民年度培訓(xùn)計(jì)劃編制工作方案,明確績(jī)效目標(biāo)和管理責(zé)任,分類分層次落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
第十四條鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)作為農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的基本服務(wù)事項(xiàng),組織村(居)民委員會(huì)開(kāi)展農(nóng)村從業(yè)人員調(diào)查摸底,掌握從業(yè)狀況、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、培訓(xùn)需求等信息,建檔立冊(cè),納入培育對(duì)象庫(kù),組織動(dòng)員有關(guān)人員報(bào)名參加培訓(xùn)。
第十五條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門公布年度培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)員條件、班次、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和報(bào)名方式,符合條件擬參加培訓(xùn)的人員可以按照公布的報(bào)名方式報(bào)名參加相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)名單核定后,應(yīng)當(dāng)通過(guò)部門網(wǎng)站或者公告方式向社會(huì)公示。對(duì)公示人員有異議的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)。參訓(xùn)學(xué)員確定后,按照計(jì)劃下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。
第十六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)任務(wù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門備案后實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)符合以下要求:
(四)公共知識(shí)培訓(xùn),主要開(kāi)展法律政策、職業(yè)道德、生態(tài)環(huán)保、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、信息技術(shù)等培訓(xùn)。
第十七條培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律、生產(chǎn)實(shí)踐和農(nóng)民學(xué)習(xí)特點(diǎn),采取分段集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、參觀考察等方式進(jìn)行。其中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型應(yīng)當(dāng)不少于一個(gè)產(chǎn)業(yè)周期的全程培訓(xùn)。提倡開(kāi)展參與式、互動(dòng)式培訓(xùn),推行在線教育培訓(xùn)、移動(dòng)互聯(lián)服務(wù)和在線管理考核。
第十八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照備案的培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),不得減少培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí),并建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實(shí)的培訓(xùn)檔案,作為監(jiān)督管理和考評(píng)驗(yàn)收的依據(jù)。經(jīng)培訓(xùn)合格的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。
培訓(xùn)活動(dòng)所涉及的種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料和飼料添加劑等產(chǎn)品及其使用技術(shù),應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
第十九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過(guò)程中向農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織推廣未經(jīng)試驗(yàn)證明具有先進(jìn)性、適用性或者安全性的農(nóng)業(yè)技術(shù),造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)組織咨詢?cè)u(píng)估專家對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行效績(jī)?cè)u(píng)估,開(kāi)展日常考核與監(jiān)督檢查等工作。
建立合理的約束、退出機(jī)制,對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)人員滿意度低的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),農(nóng)業(yè)行政主管部門或者有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改,予以通報(bào)批評(píng);逾期未改正的,予以核減培訓(xùn)任務(wù)、取消承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目資格。政府購(gòu)買服務(wù)的,按照服務(wù)合同約定辦理。
第三章認(rèn)定管理。
第二十一條新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)定工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自愿、公開(kāi)、公平、公正的原則。
第二十二條具備以下基本條件的,可以認(rèn)定為新型職業(yè)農(nóng)民:
(二)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入中成效突出的人員;。
(三)在帶領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)民增收致富,以及富余勞動(dòng)力就業(yè)等方面示范帶頭作用顯著的人員。
(三)認(rèn)定:有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門會(huì)同相關(guān)部門按照認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定,并將擬認(rèn)定人員名單向社會(huì)公示,對(duì)公示無(wú)異議的,予以認(rèn)定。
認(rèn)定為新型職業(yè)農(nóng)民,頒發(fā)農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一證書(shū)式樣的新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū),錄入國(guó)家信息庫(kù),并建立統(tǒng)一的檔案。
第二十四條新型職業(yè)農(nóng)民名錄實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。有以下情形之一的,依法予以退出,不再享受相關(guān)扶持政策:
(一)違規(guī)使用農(nóng)業(yè)投入品,發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件;。
(二)騙取財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金;。
(三)有違法行為和不誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為;。
(四)有破壞生態(tài)環(huán)境的行為;。
(五)有其他違法違規(guī)行為。
第二十五條建立新型職業(yè)農(nóng)民統(tǒng)計(jì)制度。有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)組織做好符合條件農(nóng)民的統(tǒng)計(jì)信息采集入庫(kù)工作。
第四章政策保障。
第二十六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立新型職業(yè)農(nóng)民政策保障體系,確定扶持政策和扶持方式,明確扶持項(xiàng)目、扶持范圍、扶持標(biāo)準(zhǔn)和扶持時(shí)限等。具體工作由區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
第二十七條農(nóng)業(yè)行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開(kāi)公布新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、資金項(xiàng)目、實(shí)施績(jī)效等信息,保障農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),接受社會(huì)監(jiān)督。
第二十八條有關(guān)部門和鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)為新型職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)系、技術(shù)幫扶和入戶指導(dǎo),及時(shí)提供政策信息、關(guān)鍵技術(shù)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品營(yíng)銷、電子商務(wù)等服務(wù),支持新型職業(yè)農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。
第二十九條有關(guān)區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)新型職業(yè)農(nóng)民有關(guān)優(yōu)惠扶持政策,支持新型職業(yè)農(nóng)民中的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)優(yōu)先承擔(dān)政府涉農(nóng)項(xiàng)目,重點(diǎn)扶持農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)優(yōu)先向新型職業(yè)農(nóng)民有序流轉(zhuǎn),主動(dòng)為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體建設(shè)配套輔助設(shè)施提供建設(shè)用地指標(biāo),并按照規(guī)定依法減免相關(guān)稅費(fèi),落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品初加工和農(nóng)業(yè)灌溉用電價(jià)格政策。
第三十條新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦的家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社、小微企業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)等符合條件的,依法免征、減征企業(yè)所得稅、增值稅等稅費(fèi)。
鼓勵(lì)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)靈活采取貸款貼息、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、融資增信、創(chuàng)投基金等方式,幫助新型職業(yè)農(nóng)民拓寬融資渠道,降低融資成本;鼓勵(lì)政策性農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保機(jī)構(gòu)為新型職業(yè)農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保,建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。支持保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)面向新型職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展政策性保險(xiǎn),發(fā)展商業(yè)性、互助性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),提高農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障水平。
第三十一條新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員可以納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障覆蓋范圍。新型職業(yè)農(nóng)民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),符合條件的給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。
第三十二條新型職業(yè)農(nóng)民擔(dān)任村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管員、農(nóng)藥協(xié)管員、農(nóng)業(yè)信息員、防疫安全協(xié)管員等公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。
第三十三條市農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門組織開(kāi)展優(yōu)秀新型職業(yè)農(nóng)民遴選活動(dòng)。優(yōu)秀新型職業(yè)農(nóng)民可以優(yōu)先享受相關(guān)財(cái)政政策。
第三十四條新型職業(yè)農(nóng)民培育監(jiān)督管理人員在新型職業(yè)農(nóng)民培育工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。單位或者個(gè)人違反財(cái)政紀(jì)律,截留、擠占、挪用新型農(nóng)民培育專項(xiàng)資金的,依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》及有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第五章附則。
第三十五條本辦法自2月1日起施行。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十八
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹、落實(shí)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見(jiàn)》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點(diǎn)行動(dòng)》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神,按照局統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作,認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)各項(xiàng)工作,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
按照農(nóng)業(yè)部的要求,結(jié)合我市實(shí)際,重點(diǎn)開(kāi)展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),多渠道、多形式開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動(dòng),在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭(zhēng)當(dāng)科技示范戶的高潮。通過(guò)廣泛培訓(xùn),我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高,科技種糧積極性空前高漲,xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達(dá)歷史最好水平。
一、培訓(xùn)工作開(kāi)展情況。
20xx年,主要實(shí)施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,啟動(dòng)了20xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程,作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來(lái)抓。充分發(fā)揮部門職能作用,全面搞好組織協(xié)調(diào),促進(jìn)了培訓(xùn)工程的順利開(kāi)展。一年多來(lái)共舉辦市級(jí)培訓(xùn)班21次,培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員xx人次;技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級(jí)培訓(xùn)班累計(jì)xx余次,入戶咨詢培訓(xùn)30000人次,重點(diǎn)培訓(xùn)了1000個(gè)科技示范農(nóng)戶,示范帶動(dòng)了10000個(gè)農(nóng)戶,接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計(jì)300000余人次。
在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施過(guò)程中,我們把這項(xiàng)工程與“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“綠色證書(shū)工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)”及“科技書(shū)屋建設(shè)”等項(xiàng)目相結(jié)合,廣泛組織開(kāi)展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),大力實(shí)施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動(dòng)”、“測(cè)土配方施肥春季行動(dòng)”和“測(cè)土配方施肥秋季行動(dòng)”。
主要做到“九個(gè)落實(shí)”:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。
2、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實(shí)施方案》,對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實(shí)。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)。
4、技術(shù)人員落實(shí)。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員,包村入戶搞好培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)對(duì)象落實(shí)。按照"相對(duì)集中,點(diǎn)面結(jié)合,擇優(yōu)推薦,公平合理"的原則,在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個(gè)村,由村民申請(qǐng)、村委會(huì)推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓(xùn)單位審定,確定1000個(gè)農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),并建立示范農(nóng)戶檔案,統(tǒng)一管理;保證每戶培訓(xùn)一個(gè)明白人,每個(gè)示范戶示范帶動(dòng)5-10個(gè)農(nóng)戶。
6、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實(shí)。一年來(lái)共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份;科技光盤多套;《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本;特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個(gè)季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策,印在掛歷上,收到很好的效果。結(jié)合我市實(shí)際,在農(nóng)時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬(wàn)份。
7、培訓(xùn)設(shè)施落實(shí)。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓(xùn)教室215間,建設(shè)農(nóng)民科技書(shū)屋16個(gè),100個(gè)村全部配齊電教設(shè)備。
8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。在資金比較緊張的情況下,市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金,保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
9、配套政策落實(shí)。為鼓勵(lì)農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn),發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的示范帶動(dòng)作用,市農(nóng)業(yè)局對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策:優(yōu)先享受國(guó)家農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉秴^(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補(bǔ)貼政策;每個(gè)核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷;優(yōu)先免費(fèi)得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料,在資金、物資、技術(shù)上支持他們開(kāi)展科學(xué)試驗(yàn)、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動(dòng);積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會(huì)和技術(shù)協(xié)會(huì)。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
主要培訓(xùn)以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟(jì)作物栽培技術(shù),以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息;主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式;小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù),配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護(hù)性耕作、生物有機(jī)肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。
三、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強(qiáng)培訓(xùn)工作,程局長(zhǎng)多次召開(kāi)會(huì)議,重點(diǎn)研究農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,協(xié)同作戰(zhàn),共同把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,千方百計(jì)壯大自身服務(wù)功能,健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系,強(qiáng)化技術(shù)人員自身建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象,不斷提高服務(wù)水平。
3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村,每個(gè)村明確一名包村技術(shù)人員,在每個(gè)村重點(diǎn)培養(yǎng)10個(gè)核心示范農(nóng)戶,以村為單位開(kāi)展培訓(xùn),全市重點(diǎn)培養(yǎng)1000名核心科技示范戶,示范帶動(dòng)10000個(gè)農(nóng)戶。同時(shí)鼓勵(lì)廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田,與本單位所承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目相結(jié)合,開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、示范、推廣。通過(guò)對(duì)1000個(gè)科技核心示范農(nóng)戶進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手,通過(guò)他們進(jìn)一步示范帶動(dòng),初步解決了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶難的問(wèn)題,滿足了農(nóng)民多層次的科技需求,使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十九
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》(川農(nóng)業(yè)[20xx]40號(hào))、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神,我校通過(guò)制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過(guò)調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng),組織實(shí)施,于20xx年12月25日?qǐng)A滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會(huì)管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際,制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長(zhǎng)效機(jī)制,完善培訓(xùn)管理辦法,著力打造綿陽(yáng)旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開(kāi)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民調(diào)查,調(diào)查對(duì)象主要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定的規(guī)模,在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等,調(diào)查工作完成后,建立規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民信息庫(kù),以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對(duì)象,擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫(kù)。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí),面向社會(huì)廣泛吸納聘請(qǐng)有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人,建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級(jí)職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主,建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫(kù),涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo),圍繞社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天,其中集中課堂培訓(xùn)6天(48學(xué)時(shí)),實(shí)訓(xùn)5天(40學(xué)時(shí)),交流參觀4天(32學(xué)時(shí))。社會(huì)服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天,其中集中理論教學(xué)3天(24學(xué)時(shí)),實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天(32學(xué)時(shí))。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場(chǎng)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地,運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性;外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬(wàn)鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場(chǎng)所、有人員、有制度、有檔案,配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備,建立了完整的培訓(xùn)工作開(kāi)展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律,參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間,上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年,為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與,我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長(zhǎng)的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊眼界。通過(guò)組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬了視野,給學(xué)員帶來(lái)了全新體驗(yàn),實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員們得到前所未有的視聽(tīng)效果,學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺(tái),相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景,相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。學(xué)員們通過(guò)授課教師在銷售渠道開(kāi)拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)引導(dǎo)幫助下,逐步認(rèn)識(shí)到銷售技巧的重要性,有的學(xué)員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后,增加了不少的.經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過(guò)三農(nóng)問(wèn)題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會(huì)責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢(shì)。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認(rèn)識(shí)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn),掌握了產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),讓學(xué)員對(duì)從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育??偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流,做好來(lái)年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,為未來(lái)的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè),整合資源,改善條件,提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)一批農(nóng)業(yè)專家,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫(kù),及時(shí)淘汰不合格人員,補(bǔ)充優(yōu)秀師資,確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度,負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識(shí)更新培訓(xùn)等。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十
我市某地是最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。自承擔(dān)培育新型農(nóng)民這一項(xiàng)目后,立即組織實(shí)施,成立了由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、團(tuán)委組成的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作計(jì)劃》,嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求,開(kāi)展了培訓(xùn)工作,圓滿地完成了20xx至20xx培訓(xùn)任務(wù)?,F(xiàn)將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
搞好新型農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)民增收的重要措施。對(duì)此項(xiàng)工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長(zhǎng)林英為組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)周田、財(cái)政局總會(huì)計(jì)師劉晉、區(qū)團(tuán)委書(shū)記李田為副組長(zhǎng),高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)王林為首席專家的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議,研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》、資金保障制度,監(jiān)督檢查制度,確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。成立了由項(xiàng)目首席專家、各專業(yè)首席專家為首,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農(nóng)部門及海運(yùn)學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名,都具有中級(jí)以上技術(shù)職稱、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。培訓(xùn)教師分工明確,責(zé)任到人,包點(diǎn)到村。參加項(xiàng)目實(shí)施的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組織配合開(kāi)展培訓(xùn)工作。整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施單位兩個(gè),分別是忻府區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和省海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,共設(shè)立培訓(xùn)教室6個(gè),都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。建設(shè)培訓(xùn)基地6個(gè),其中玉米專業(yè)3個(gè),蔬菜專業(yè)2個(gè),奶牛專業(yè)1個(gè)。
在項(xiàng)目管理方面,開(kāi)發(fā)了“全國(guó)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)管理系統(tǒng)”軟件,使得整個(gè)項(xiàng)目在核心農(nóng)戶擋案管理;教師、教材、教學(xué)管理安排;相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。
我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”實(shí)施初期,按照“進(jìn)村入戶,核心培訓(xùn),包教包會(huì),示范帶動(dòng),全面覆蓋”的原則,在全區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開(kāi),其中玉米專業(yè)1500戶、蔬菜專業(yè)200戶、奶牛專業(yè)300戶。確保通過(guò)核心農(nóng)戶的示范,帶動(dòng)全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“四個(gè)一”(即一張培訓(xùn)卡、一張明白紙、一本科技教材、每個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)一張技術(shù)光盤)的發(fā)送,在20xx年冬20xx年春的農(nóng)閑時(shí)節(jié),首先在13個(gè)項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開(kāi)了由項(xiàng)目涉及村的支部書(shū)記、村長(zhǎng)參加的科技培訓(xùn)進(jìn)村入戶動(dòng)員會(huì)。為了圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)效果,我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式,取得了很好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)的方式:
三是培訓(xùn)基地展示田觀摩與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合,20xx年9月8日、10日、13日、15日,我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì),主要參觀了:
1)盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū),共有56個(gè)示范品種,占地20畝;
2)項(xiàng)目單位和忻府區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地;
4)原種場(chǎng)玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶通過(guò)親眼目睹了各個(gè)優(yōu)良品種的主要性狀,玉米高效栽培各項(xiàng)新技術(shù)的使用效果,親耳聆聽(tīng)了培訓(xùn)教師的現(xiàn)場(chǎng)講解,理論聯(lián)系實(shí)際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導(dǎo)高產(chǎn)高效的`玉米種植打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。基地觀摩培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到1500人,這種觀摩培訓(xùn)的模式用時(shí)短效果好,受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評(píng)。
培訓(xùn)教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心編輯出版的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)書(shū)籍外,我們通過(guò)技術(shù)人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,農(nóng)民的需要,專門印發(fā)了技術(shù)手冊(cè)、農(nóng)事明白紙和大量的技術(shù)資料宣傳單。針對(duì)我區(qū)實(shí)情和項(xiàng)目要求,共精選17項(xiàng)實(shí)用技術(shù)重點(diǎn)講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù):
(1)玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)。
(2)玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)。
(3)玉米品種優(yōu)化技術(shù)。
(4)玉米化控技術(shù)。
(5)玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)。
(6)玉米立體種植技術(shù)。
(7)玉米配方施肥技術(shù)。
(8)玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。
奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù):
(1)奶牛品種改良。
(2)奶牛冷凍配種技術(shù)。
(3)奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖。
(4)奶牛疫病防治技術(shù)。
(5)奶牛秸稈青儲(chǔ)飼料加工技術(shù)。
溫室大棚高效栽培技術(shù):
(1)大棚水果栽培技術(shù)。
(2)大棚蔬菜栽培技術(shù)。
(3)大棚沼氣利用技術(shù)。
這些技術(shù)基本上都是當(dāng)前農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù),除此外,還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行了普法教育。
為了使“核心農(nóng)戶的選擇更具有代表性、培訓(xùn)內(nèi)容講授更具有針對(duì)性”,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目技術(shù)組及包點(diǎn)培訓(xùn)教師與各村干部對(duì)科技培訓(xùn)的工作做了進(jìn)一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求,有的村對(duì)核心農(nóng)戶進(jìn)行了個(gè)別調(diào)整,有的村調(diào)整、增加了培訓(xùn)的內(nèi)容。許多項(xiàng)目實(shí)施村通過(guò)前一階段培訓(xùn)工作實(shí)施的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),對(duì)培訓(xùn)工作相當(dāng)重視,如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓(xùn)協(xié)會(huì),由協(xié)會(huì)根據(jù)農(nóng)時(shí)、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò)、安排培訓(xùn)的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶,成立了甜糯玉米協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)培訓(xùn)單位聯(lián)合進(jìn)行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓(xùn)。
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案的管理考核要求,我們投入一寫(xiě)經(jīng)費(fèi)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目管理軟件”,對(duì)核心農(nóng)戶全部計(jì)算機(jī)規(guī)范管理,同時(shí)建立對(duì)技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評(píng)價(jià)考核。各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持,受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們?cè)谵r(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)立了熱線咨詢電話,共接受農(nóng)民技術(shù)咨詢電話262次,其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異?,F(xiàn)象,農(nóng)技中心的技術(shù)人員及時(shí)前往診斷,指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行了補(bǔ)救措施。
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度實(shí)行專款專用,專項(xiàng)管理。項(xiàng)目實(shí)施所需資金及使用情況,實(shí)行審計(jì)制度。審計(jì)報(bào)告和資金預(yù)算、決算一并報(bào)項(xiàng)目辦公室審批列支。項(xiàng)目設(shè)立專帳管理,一支筆審批,統(tǒng)一開(kāi)支范圍,統(tǒng)一報(bào)銷程序,統(tǒng)一費(fèi)用管理,建立完整的財(cái)務(wù)檔案。資金的使用主要用于購(gòu)買、編印教材、技術(shù)材料,明白紙,購(gòu)買培訓(xùn)器材,以及包村教教師講課培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助,交通費(fèi)用等。
為了保證新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的落實(shí),區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組建立了對(duì)技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評(píng)價(jià)考核制度,通過(guò)層層簽訂責(zé)任狀,與技術(shù)人員簽訂了責(zé)任書(shū),監(jiān)督考核小組對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考核,不定期進(jìn)村入戶抽查,通過(guò)與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫(xiě)評(píng)價(jià)表,對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核,按考核分?jǐn)?shù)排出名次,與年度考核、職稱評(píng)聘掛鉤。凡弄虛作假的,年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)核心農(nóng)戶的考核,由技術(shù)人員測(cè)評(píng)和全體村民評(píng)價(jià),考核合格的發(fā)給綠色證書(shū),考核不合格的,繼續(xù)培訓(xùn)直至合格為止。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高;促進(jìn)了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無(wú)公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時(shí)也促進(jìn)了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在2000名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖,又能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)、帶動(dòng)更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。
玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,通過(guò)項(xiàng)目培訓(xùn)和自己鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地全部種植了甜懦玉米,同時(shí)還擔(dān)任一個(gè)公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,負(fù)責(zé)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù),帶動(dòng)一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù),合理安排輪作,畝產(chǎn)值達(dá)1700元以上,農(nóng)民純收入達(dá)千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過(guò)硬技術(shù),承包土地300畝,合理選擇品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟(jì)效益。
蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓(xùn)會(huì)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)種菜新知識(shí),引進(jìn)新品種,采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植觀念,科學(xué)種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長(zhǎng),他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28000元的好成績(jī)。具體情況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹——西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,10月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,對(duì)比前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長(zhǎng),西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長(zhǎng),效益較好。田間管理:蔬菜整個(gè)生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學(xué),實(shí)行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù),注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)比前幾年大肥大水,缺乏科學(xué)田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實(shí)種面積0.6畝,西芹產(chǎn)量3200千克,收入2560元;西紅市產(chǎn)量4000千克,收入13800元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動(dòng)下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝,達(dá)到歷史最高水平,畝收入達(dá)23000元,成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)。
忻府區(qū)張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個(gè)村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營(yíng)良源忻定奶牛場(chǎng),存欄奶牛60頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過(guò)去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來(lái)養(yǎng)殖技術(shù)落后一直沒(méi)有較高的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù),從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認(rèn)真鉆研,精心領(lǐng)會(huì)。通過(guò)把掌握的新技術(shù)運(yùn)用到牛場(chǎng)的管理經(jīng)營(yíng)中,到2005年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開(kāi)始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過(guò)去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達(dá)23公斤,經(jīng)濟(jì)效益也逐步提高。同時(shí)牛場(chǎng)也形成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點(diǎn)抓四個(gè)環(huán)節(jié):
一是抓良種,嚴(yán)把母本關(guān);
二是抓防疫,嚴(yán)把抗病關(guān);
三是抓青貯,嚴(yán)把飼養(yǎng)關(guān);
四是抓方法,嚴(yán)把技術(shù)關(guān)。
高村的奶牛養(yǎng)殖通過(guò)我們?cè)谶@里建培訓(xùn)基地,無(wú)論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國(guó)內(nèi)幾個(gè)大奶業(yè)集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是建立社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬(wàn)戶,必須有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)存在不少問(wèn)題:
三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選擇上還不能做到更具代表性、典型性;
四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時(shí)自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。
下一步工作打算,首先要充分認(rèn)識(shí)到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作在新時(shí)期的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓(xùn)任重而道遠(yuǎn)。我們經(jīng)過(guò)2年的項(xiàng)目實(shí)施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊(duì)伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭(zhēng)取上級(jí)部門培訓(xùn)項(xiàng)目的同時(shí),結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施,積極開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),定期回訪2000名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動(dòng)農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十一
各位學(xué)員:
為了加快推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),按照上級(jí)的部署和要求,我們開(kāi)展了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,重點(diǎn)培育一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民。按照計(jì)劃安排,今天我們舉辦一期xxxxxxx培訓(xùn)班。來(lái)參加本次培訓(xùn)班開(kāi)班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有xxxx同志、xxxx同志和xxxx同志,本次培訓(xùn)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,首先讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱列的歡迎和衷心的'感謝!
在這里,我首先強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求,在學(xué)習(xí)期間,上課時(shí)要保持安靜,手機(jī)調(diào)至靜音;下課時(shí)不要隨意進(jìn)入學(xué)生教室和宿舍,不要在教室附近大聲喧嘩,以免影響在校生學(xué)習(xí);校園內(nèi)開(kāi)車要慢行,注意安全,按規(guī)定車位停放;晚飯后不要出校門,10點(diǎn)前要進(jìn)入宿舍;宿舍內(nèi)不要亂扔煙頭、亂彈煙灰,不要私拉電線,有事找宿舍管理員;妥善保管好個(gè)人物品,貴重物品隨身攜帶,宿舍內(nèi)所有物品不得損壞、私拿。另外,熱水供應(yīng)時(shí)間和就餐時(shí)間安排在教室門口有提示。總之,請(qǐng)大家要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作人員的管理。
按照課程安排,今天上午我們邀請(qǐng)到了xxxxx為大家授課,xxxx是研究生學(xué)歷,從2003年至今一直在xxxx工作,長(zhǎng)期從事xxxx工作,參與了xxx工作,對(duì)我國(guó)的xxx政策非常了解,相信她的講座能夠?yàn)榇蠹医鉀Qxxxx問(wèn)題上的難題和疑惑。下面大家歡迎xxxx為我們講課。
剛才,xxxx在xxxx等多個(gè)方面給我們作出了準(zhǔn)確的解讀,并且列舉了大量實(shí)例,內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng)形象,我們受益良多,對(duì)我們?cè)诮窈蠊ぷ髦衳xxxx具有重要的指導(dǎo)意義,讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暠硎靖兄x。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十二
緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,提高農(nóng)民素質(zhì)為關(guān)鍵,以村為基本實(shí)施單元,以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn),開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高廣大農(nóng)民的生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)水平,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供智力支撐和人才保障。
1、農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)。以xx個(gè)行政村為單元,以農(nóng)民技術(shù)員為主,利用農(nóng)閑季節(jié),并根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)實(shí)踐中存在的主要集中問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。依托市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等有資質(zhì)的部門進(jìn)行集中授課,共培訓(xùn)xx人次,xx期。
2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)。以基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)為依托,以xx村和xx村為重點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)。以xx個(gè)行政村xx戶為單元,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民技術(shù)員以實(shí)際操作培訓(xùn)為主,深入田間地頭,通過(guò)直觀的、手把手的指導(dǎo),根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),每周x次,主要生產(chǎn)季節(jié)天天下基層。現(xiàn)已培訓(xùn)xx期,共培訓(xùn)人員xx萬(wàn)人次。
3、外出重點(diǎn)實(shí)用人才培訓(xùn)。為更新技術(shù),改變?cè)a(chǎn)理念,共組織農(nóng)業(yè)骨干技術(shù)力量和農(nóng)民科技示范戶重點(diǎn)人才xx人,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),帶動(dòng)一批農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)。結(jié)合專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)政策法規(guī)的宣傳,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),共培訓(xùn)x期,xx人次,增強(qiáng)了企業(yè)的自律觀念和質(zhì)量安全意識(shí)。
5、農(nóng)業(yè)科普宣傳。結(jié)合科技三下鄉(xiāng)、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、科普宣傳等活動(dòng),深入農(nóng)村集市,共發(fā)放各種宣傳資料x(chóng)x份,《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)手冊(cè)》xx本。
以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)理論實(shí)用技術(shù)為主,主要以農(nóng)業(yè)技術(shù)員和農(nóng)村示范戶為主,根據(jù)生產(chǎn)季節(jié),以及農(nóng)民的需求,以實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)為主,使每一戶農(nóng)民基本掌握xx門的'蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
1、分類培訓(xùn)原則。面向基層農(nóng)村工作人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干農(nóng)民、農(nóng)村基層干部、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者以及農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和農(nóng)民企業(yè)家等不同培訓(xùn)對(duì)象,有針對(duì)性地開(kāi)展分類培訓(xùn)。
2、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。以設(shè)施農(nóng)業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)需求為重點(diǎn)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標(biāo),立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,圍繞當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)。
3、注重實(shí)效原則。緊密結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)民需求,開(kāi)展靈活多樣的技術(shù)培訓(xùn),使農(nóng)民看得懂,學(xué)得會(huì),用得上。要加強(qiáng)案例和實(shí)踐教學(xué),切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
4、創(chuàng)新機(jī)制原則。積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式,注意總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,探索形成長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建加快農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用的便捷渠道。
1、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力科技文化結(jié)構(gòu)偏低,在培訓(xùn)工作中因留守農(nóng)業(yè)種植戶文化程度不高,對(duì)科技的需求不高,參加培訓(xùn)的積極性不強(qiáng)。
2、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力后繼乏人。近年來(lái),農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移不斷推進(jìn),促進(jìn)了農(nóng)民的增收,但轉(zhuǎn)移出去的勞動(dòng)力大多以年輕力壯且文化層次相對(duì)較高的男性為主,使得留守下來(lái)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力呈老齡化、婦女化、沒(méi)文化的“三化”現(xiàn)象,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力后繼乏人現(xiàn)象日益突出。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十三
為做好我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,根據(jù)《江西省農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》的要求,在縣委、縣政府的高度重視下,在省、市業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,我縣緊緊圍繞創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè),政府主導(dǎo),多方參與,注重實(shí)效原則,通過(guò)高位推動(dòng)、專業(yè)帶動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng),著力培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐,現(xiàn)將20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作匯報(bào)如下:
20xx年我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)目標(biāo)800人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型500人,專業(yè)技能和專業(yè)技能服務(wù)型300人,根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給,將目標(biāo)任務(wù)具體分解為水稻產(chǎn)業(yè)220人,畜牧專業(yè)80人,果蔬專業(yè)xx0人,蓮籽產(chǎn)業(yè)50人,專業(yè)技能型300人。截止目前為止,已培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型500人(含現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主),專業(yè)技能型300人,共計(jì)培訓(xùn)新型農(nóng)民800人。
(一)成立工作班子,明確工作職責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利進(jìn)行,我縣成立了四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,一是成立了由縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的蓮花縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)縣農(nóng)業(yè)局,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,制定具體工作實(shí)施方案,并將實(shí)施方案送至領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位征求意見(jiàn),歸納修改后報(bào)請(qǐng)縣政府審核通過(guò),以縣政府名義行文,為了把培訓(xùn)資金用實(shí)用好,縣農(nóng)業(yè)局對(duì)培訓(xùn)資金進(jìn)行細(xì)化量化,明確資金使用范圍報(bào)請(qǐng)縣政府批復(fù),各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照批復(fù)執(zhí)行,為了確保培訓(xùn)效果,形成齊抓共管局面,將新型職業(yè)農(nóng)民培育作為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,納入各涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年工作考核內(nèi)容之一。二是形成了以蓮花縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為主其它農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)參與的多元培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)教育與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。三是成立了工作協(xié)調(diào)小組,由縣政府辦牽頭,各部門參與,并由縣政府辦以文件形式明確相關(guān)部門的工作職責(zé),協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合推進(jìn)工作,制定扶持政策。四是成立了新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定小組,由縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局共同參與,負(fù)責(zé)制定職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序和管理辦法,并對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行認(rèn)定和動(dòng)態(tài)管理,工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持。
(二)確立培育目標(biāo),界定培育對(duì)象。根據(jù)我縣的實(shí)際情況,圍繞我縣房前屋后栽種“搖錢樹(shù)”精準(zhǔn)扶貧工程,我們確定從水稻、果樹(shù)蔬菜園藝、蓮產(chǎn)業(yè)、生豬家禽養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,縣分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)調(diào)研,經(jīng)村、鄉(xiāng)、縣三級(jí)審定,從現(xiàn)有的種養(yǎng)大戶,科技示范戶,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織主要成員,有志從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、文化素質(zhì)較高的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中遴選了1000余個(gè),年齡55歲以下的農(nóng)民作為新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象,分類型、分專業(yè)造冊(cè)登記。
(三)建立培育體系,制定培訓(xùn)規(guī)范。一是構(gòu)建培訓(xùn)體系,建立了以縣農(nóng)廣校為主,縣畜牧局、縣農(nóng)機(jī)局、縣產(chǎn)業(yè)辦、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)為輔的多元化培訓(xùn)體系。二是建立本縣師資庫(kù),聘請(qǐng)具有理論知識(shí)水平高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的縣、鄉(xiāng)級(jí)技術(shù)員,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)已退休仍從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的技術(shù)員、鄉(xiāng)土人才,以及省市專家作為師資力量。三是遴選實(shí)訓(xùn)基地,各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選了具有一定生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)業(yè)特色突出,輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)的為實(shí)訓(xùn)基地,報(bào)新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,并實(shí)行掛牌管理。四是合理安排培訓(xùn)專業(yè),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)以及學(xué)員的特點(diǎn)和需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,征訂教材,選擇培訓(xùn)地點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開(kāi)展培訓(xùn)。
(四)立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),開(kāi)展農(nóng)民培育。根據(jù)確立的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),我縣分專業(yè)、分類型開(kāi)展培訓(xùn),在目前開(kāi)展的培訓(xùn)中,根據(jù)農(nóng)民教育特點(diǎn),采取畜牧養(yǎng)殖在縣城集中辦學(xué),種植業(yè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)就近培訓(xùn)的形式。培訓(xùn)采取120個(gè)學(xué)時(shí)制,其中理論教學(xué)約50個(gè)學(xué)時(shí),實(shí)踐操作約占50個(gè)學(xué)時(shí),異地參觀交流20個(gè)學(xué)時(shí)。為了提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,我縣聘請(qǐng)江西農(nóng)大、省、市農(nóng)業(yè)科研院所“一校兩院”的教授專家強(qiáng)化理論教學(xué),實(shí)行省、市、縣三級(jí)教師聯(lián)動(dòng),以理論講座,實(shí)踐操作,田間學(xué)校、觀摩交流會(huì)等形式開(kāi)展,進(jìn)行分段式培訓(xùn),注重理論與實(shí)踐操作相結(jié)合。培育新型職業(yè)農(nóng)民主要關(guān)鍵核心是抓住農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人的培養(yǎng),讓他們發(fā)揮主力軍的作用。過(guò)去的陽(yáng)光工程培訓(xùn),初步解決了農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展掌握的一些技能和操作,而現(xiàn)在的新型職業(yè)農(nóng)民是這些人中的進(jìn)一步提升,在培訓(xùn)中創(chuàng)新方式,注重實(shí)效,根據(jù)不同的特點(diǎn),分時(shí)、分段將課堂辦到田頭、基地,為了更好地發(fā)展新的經(jīng)營(yíng)主體,我縣根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè),聘請(qǐng)縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功人士走進(jìn)課堂和基地進(jìn)行案例培訓(xùn)教育,讓身邊的人培訓(xùn)身邊人,這種田間課堂和案例教育的培訓(xùn)模式效果顯著又深受學(xué)員喜愛(ài),培訓(xùn)內(nèi)容全面兼顧,突出特色,既注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的知識(shí)更新,更注重新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)知識(shí)推廣應(yīng)用,特別是近年來(lái)新興的果樹(shù)、葡萄、蓮產(chǎn)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),因此培訓(xùn)中更加注重能力的提升,造就高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民。打造一支不僅在理論實(shí)踐上掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能,而且讓他們從事有保障,有勇氣致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新型職業(yè)隊(duì)伍。為此,我縣出臺(tái)了扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育政策,縣財(cái)政拿出20xx余萬(wàn)元資金,給予傾斜扶持。在每期培訓(xùn)開(kāi)班儀式上縣領(lǐng)導(dǎo)出席并作重要講話,為培育對(duì)象轉(zhuǎn)變觀念和創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)作指導(dǎo)。在教育培訓(xùn)中,除了根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)就近就地培訓(xùn)外,同時(shí)還選派一定學(xué)員參加省級(jí)開(kāi)展的素質(zhì)提升教育,開(kāi)闊學(xué)員的視野。為了加強(qiáng)學(xué)員的后續(xù)教育以及服務(wù)指導(dǎo),縣農(nóng)業(yè)局建設(shè)多渠道信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開(kāi)設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用教育,為種養(yǎng)大戶提供信息技術(shù)服務(wù),讓新型職業(yè)農(nóng)民與專家對(duì)話,解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的疑難問(wèn)題。
為提高廣大群眾對(duì)艾滋病防治重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),全面掌握艾滋病防治的基本知識(shí)和技能,我局根據(jù)上級(jí)要求,在接到通知后,對(duì)20xx年度后續(xù)培訓(xùn)的縣畜牧局、農(nóng)機(jī)局210名新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行了艾滋病管理法律法規(guī)和防治知識(shí)的培訓(xùn),取得了較好成效。一是強(qiáng)化組織,精心準(zhǔn)備。我局應(yīng)邀縣疾病預(yù)防控制中心李少平主任擔(dān)任講課老師,在培訓(xùn)前強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),精心準(zhǔn)備了課件和培訓(xùn)資料,在選取資料的時(shí)注意了理論政策和實(shí)效性,豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,為此次培訓(xùn)成功打下了基礎(chǔ)。二是明確目的,突出重點(diǎn)。開(kāi)展艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)是為了使全縣的艾滋病報(bào)告管理以及突發(fā)事情處置上一個(gè)新臺(tái)階,考慮了農(nóng)村的多發(fā)病和常見(jiàn)病,為學(xué)員發(fā)放了防治知識(shí)資料,在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了鞏固。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),確保培訓(xùn)效果。建立教師績(jī)效考核制度,教學(xué)管理制度,跟蹤服務(wù)制度,監(jiān)管制度,推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民與科技人才的對(duì)接與交流,為保證新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的落實(shí),縣監(jiān)督考核小組加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程中的監(jiān)管,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果,進(jìn)行嚴(yán)格抽查考核,在培訓(xùn)中,縣農(nóng)業(yè)局邀請(qǐng)了縣紀(jì)委、縣財(cái)政局實(shí)行定期與不定期的檢查和抽查,確保實(shí)施培訓(xùn)效果。
(六)進(jìn)行對(duì)口幫扶,確保服務(wù)到位。實(shí)行對(duì)口培育制度,從縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、蓮產(chǎn)業(yè)局的各股室站中,遴選技術(shù)干部負(fù)責(zé)對(duì)800個(gè)培育對(duì)象進(jìn)行對(duì)口培育,其中農(nóng)業(yè)局30名技術(shù)干部對(duì)220個(gè)從事水稻生產(chǎn)和200個(gè)蔬菜園藝培育對(duì)象進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培育指導(dǎo),每人負(fù)責(zé)10戶;畜牧局5名技術(shù)干部負(fù)責(zé)對(duì)80個(gè)從事養(yǎng)豬業(yè)的培育對(duì)象進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培育,每人負(fù)責(zé)16戶,主要工作職責(zé)就是技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、信息反饋、跟蹤服務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(一)農(nóng)民自主學(xué)習(xí)意思不強(qiáng),參訓(xùn)學(xué)員都有一定生產(chǎn)規(guī)模,學(xué)員既要安排生產(chǎn)上的事情,一邊又要堅(jiān)持參加培訓(xùn),在培訓(xùn)中有一些遲到現(xiàn)象,少數(shù)學(xué)員學(xué)習(xí)觀念模糊,在生產(chǎn)中還嚴(yán)重依賴傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)、新管理方式等方面缺乏主動(dòng)性。
(二)師資結(jié)構(gòu)薄弱。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場(chǎng)化,規(guī)?;l(fā)展,農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營(yíng)主體不斷涌現(xiàn),這些新型經(jīng)營(yíng)主體已不局限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求,更需要經(jīng)營(yíng)管理,市場(chǎng)運(yùn)作和企業(yè)策劃,而這些師資的力量不足,不能滿足他們的發(fā)展需要。
(三)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員難以滿足。由于培訓(xùn)院校每期只需派5人參加,而本地的學(xué)員只有在開(kāi)展的培訓(xùn)期次中推薦,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時(shí)間難以確定,在培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)院校不能重合,加之農(nóng)民從事生產(chǎn)的特殊性,難以滿足參加省級(jí)組織培訓(xùn)的名額。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十四
我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作在縣委、縣政府和上級(jí)各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好20__年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》(農(nóng)辦財(cái)〔20__〕66號(hào))和省人民政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農(nóng)民培育的意見(jiàn)》(政辦發(fā)〔20__〕46號(hào))及省農(nóng)業(yè)委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈20__年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案〉的通知》(農(nóng)聯(lián)〔20__〕27號(hào))等文件精神,以加快培育發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主線,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施,制定新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn),大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)、積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、加強(qiáng)政策項(xiàng)目扶持,我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得階段性成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、任務(wù)完成情況。
今年上級(jí)分配我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)1500人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型200人,專業(yè)技能和社會(huì)服務(wù)型200人,職業(yè)技能水稻機(jī)插秧手100人,專項(xiàng)技術(shù)水稻集中育秧員1000人。截至目前為止,專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型培育任務(wù)及職業(yè)技能、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)全部完成,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型完成培育任務(wù)185人,共計(jì)完成培育任務(wù)l485人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人,正在實(shí)施過(guò)程中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育的后期跟蹤服務(wù)也正在等待各項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開(kāi)展加以跟進(jìn),培育工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在培育學(xué)員的科技文化素質(zhì)明顯提高,專業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著改善,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見(jiàn)影,相信將在今后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì)得到具體體現(xiàn)。
二、主要做法。
(一)制定實(shí)施方案,明確工作任務(wù)。
根據(jù)省農(nóng)委印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)制定了培育工作方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計(jì)劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民200人(其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人),專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民130人。培訓(xùn)水稻機(jī)插秧手100人,培訓(xùn)水稻集中育秧農(nóng)民1000人。
(二)出臺(tái)認(rèn)定管理辦法,認(rèn)定培育對(duì)象。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)施方案,明確我縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定的基本原則是“政府主導(dǎo)、農(nóng)民自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)管理”,制訂了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序。按照“公開(kāi)、公平、公正、自愿”原則,擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民200人,專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民130人,機(jī)插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象。
(三)開(kāi)展調(diào)查摸底,建立培育資源信息庫(kù)。
通過(guò)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心,深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、村、組進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民情況調(diào)查摸底,把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規(guī)模等信息登記造冊(cè),掌握了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源狀況,建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源信息庫(kù)。
(四)認(rèn)定培育機(jī)構(gòu),分解培育任務(wù)。
按照培育機(jī)構(gòu)四個(gè)認(rèn)定基本條件,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定了適合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育特點(diǎn)的縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、縣職業(yè)中專學(xué)校、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、藍(lán)山縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心四個(gè)培育機(jī)構(gòu)。根據(jù)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)要求和各機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)及跟蹤服務(wù)能力,確立了以農(nóng)廣校為基礎(chǔ)的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,分解了培育任務(wù)。即農(nóng)廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民180人(水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果),社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民50人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣職業(yè)中專學(xué)校培育專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民30人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民20人,專業(yè)技能型50人;縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校培訓(xùn)社會(huì)服務(wù)型20人,水稻機(jī)插秧手100人。
(五)認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)。
1.采取“分段式”模式開(kāi)展培訓(xùn)。
各培育機(jī)構(gòu)采取“分段式、重實(shí)訓(xùn)、參與式”培育模式,根據(jù)不同培育對(duì)象,按“一班一案”,分期分段安排課程,分門別類開(kāi)展培訓(xùn)。全縣共開(kāi)展理論培訓(xùn)51期,開(kāi)展實(shí)訓(xùn)及參觀交流39期。
2.選擇合適的教材。
選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合農(nóng)民特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購(gòu)《農(nóng)業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農(nóng)民讀本》、《農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷》等各類專業(yè)教材2300本,制作教學(xué)課件67個(gè),印發(fā)講義1300份,印發(fā)技術(shù)資料1.2萬(wàn)份。
3.聘請(qǐng)優(yōu)秀培訓(xùn)教師。
現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,必須有一支高素質(zhì)的老師隊(duì)伍,才能完成培訓(xùn)任務(wù)。各培育機(jī)構(gòu)根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)要求,想方設(shè)法聘請(qǐng)素質(zhì)高、專業(yè)理論強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、教授、專業(yè)技術(shù)骨干、土專家組成講師團(tuán)隊(duì)伍授課。農(nóng)廣校請(qǐng)進(jìn)了省農(nóng)廣校劉文俊副校長(zhǎng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長(zhǎng)、毛俊蔬菜專業(yè)合作社董事長(zhǎng)唐召旭及農(nóng)業(yè)局郭生陽(yáng)等多名農(nóng)藝師講課;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心聘請(qǐng)了永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃武光教授、永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)、高級(jí)工程師李毛忠、永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師鄭孟生上課。農(nóng)廣校還請(qǐng)來(lái)了省農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長(zhǎng)楊國(guó)順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)石雪輝教授到葡萄基地現(xiàn)場(chǎng)講座。老師講課形象生動(dòng),學(xué)員們聽(tīng)得津津有味。
4.培訓(xùn)方式靈活多樣。
在培訓(xùn)過(guò)程中各培育機(jī)構(gòu),根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)技能要求,采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)及跟蹤服務(wù)。職業(yè)中專學(xué)校采取“專業(yè)分班班分組”的方式,開(kāi)展了實(shí)訓(xùn);農(nóng)廣校、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心采取了“集中、分散”相結(jié)合的方式教學(xué),組織學(xué)員多次到各培育實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展了學(xué)術(shù)交流考察活動(dòng);畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心組織學(xué)員到養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課,手把手教學(xué)員如何配飼料,如何防病治病。教學(xué)方式不枸一格,培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)靈活多樣。
5.加強(qiáng)教學(xué)管理。
按照“一班一案“的要求,培訓(xùn)班基本做到了一班一案開(kāi)班。畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心因?yàn)檎?qǐng)的老師是永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所的專家,機(jī)會(huì)難得,加上生豬養(yǎng)殖與動(dòng)物防疫課程有許多相同之處,所以合并開(kāi)班的,但后期培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)是分開(kāi)的。各培訓(xùn)班選舉成立了班委會(huì),建立了請(qǐng)銷假制度,進(jìn)行了考勤登記。
6.千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
在選聘優(yōu)秀老師的前提下,各培訓(xùn)班采取以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、注重實(shí)訓(xùn)的方式開(kāi)展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設(shè)施、操作設(shè)備,課堂氣氛活躍,內(nèi)容通俗易懂。
三、主要措施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
成立了由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)、財(cái)政分管股站負(fù)責(zé)人及農(nóng)業(yè)計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)人為成員的藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組先后研究制定了《縣20__年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法》(試行)。積極主動(dòng)向縣委、縣政府進(jìn)行請(qǐng)示工作匯報(bào)。比如:向政府領(lǐng)導(dǎo)、政府匯報(bào)請(qǐng)示成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,以政府名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培育工作方案通知,配套扶持政策等。組織各培育機(jī)構(gòu)分管部門召開(kāi)了協(xié)調(diào)工作會(huì)議和培育工作啟動(dòng)會(huì)議,對(duì)各培育機(jī)構(gòu)培育工作進(jìn)行了具體的指導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)培育監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓(xùn)考核制度、信息報(bào)送制度、臺(tái)帳登記制度、跟蹤服務(wù)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、技術(shù)員指導(dǎo)制度、檢查驗(yàn)收制度等多項(xiàng)管理制度。各培訓(xùn)班開(kāi)班典禮,農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局兩家分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數(shù)、核實(shí)學(xué)員身份、檢查辦班實(shí)際情況并上第一堂課,講解新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義、政策和要求,并進(jìn)行手工和影像記錄。培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),到場(chǎng)檢查培訓(xùn)實(shí)際效果,檢查培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資料、班級(jí)管理資料、學(xué)員檔案資料、學(xué)員信息臺(tái)帳、資金使用情況,出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單。途中不定期到培育機(jī)構(gòu)了解學(xué)員學(xué)習(xí)、生產(chǎn)及思想狀況,確保培訓(xùn)真實(shí)可靠,保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上,工作方案規(guī)定了資金使用范圍,80%必須用于學(xué)員的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、考察交流等支出。補(bǔ)助資金由財(cái)政存入專帳,憑學(xué)員臺(tái)帳、檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、補(bǔ)助資金申請(qǐng)批復(fù)拔付,由縣財(cái)政直接拔付到各培育機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁套取或?yàn)E用、挪用培育資金行為,各培育機(jī)構(gòu)資金使用規(guī)范。
采取通過(guò)向各鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送招生短信,在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)工作信息,在公共場(chǎng)所醒目位置公示培育機(jī)構(gòu)、任務(wù)等形式,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的、意義、政策,極大提高我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的知名度和認(rèn)知度。
(四)整合培育資金,加大扶持力度。
新型農(nóng)民培育不僅要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和專業(yè)技能,重要的是扶持他們發(fā)展壯大,輻射帶動(dòng)所有的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機(jī)構(gòu)共整合項(xiàng)目資金200余萬(wàn)元,用于扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育,其中農(nóng)廣校整合農(nóng)業(yè)局農(nóng)田有機(jī)質(zhì)提升項(xiàng)目60萬(wàn)元、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目20萬(wàn)元、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)項(xiàng)目20萬(wàn)元、“種三產(chǎn)四”項(xiàng)目20萬(wàn)元;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心整合生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目60萬(wàn)元;農(nóng)機(jī)化學(xué)校整合農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目20萬(wàn)元;這些項(xiàng)目資金強(qiáng)力地推動(dòng)了新型農(nóng)民培育工作。
三、問(wèn)題與建議。
(一)培育任務(wù)下達(dá)太遲,導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間緊,效果打折。
今年的狀況是項(xiàng)目縣苦等任務(wù)下達(dá),前期等,后期緊,前期事少,后期事多做不過(guò)來(lái)。新型職業(yè)農(nóng)民培育必須有一個(gè)過(guò)程,必須有充足的時(shí)間,必須在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行時(shí)開(kāi)展培育,才會(huì)取得很好的效果,所以迫切希望上級(jí)部分解決這個(gè)問(wèn)題。
其實(shí)在省實(shí)施方案下達(dá)以前,我們?cè)缇驮谧龈鞣矫娴那捌跍?zhǔn)備工作。本來(lái)我們很想提高培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的級(jí)別,擬定了實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單和多項(xiàng)扶持政策,但縣機(jī)要室以教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格限制和對(duì)等上級(jí)文件為理由,沒(méi)有同意以縣長(zhǎng)或分管副縣長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的請(qǐng)求,政府辦在看過(guò)省實(shí)施方案后,也以沒(méi)有必要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)實(shí)施方案為由,拒絕了實(shí)施方案下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),給培育工作帶來(lái)許多不便。建議省實(shí)施方案,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組的人員構(gòu)成。
(三)扶持力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
我縣財(cái)政狀況不好,政府財(cái)政無(wú)力拿出太多的資金扶持培育,目前扶持政策也只限于整合現(xiàn)有的項(xiàng)目資金,今后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室爭(zhēng)取更多地向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,以加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇一
盡管新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)是一項(xiàng)利民惠農(nóng)政策,但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中還存在一些問(wèn)題:
1、對(duì)參加培訓(xùn)人員的認(rèn)定不夠精確。按照培訓(xùn)要求,學(xué)員必須用手機(jī)下載“云上智農(nóng)”手機(jī)app登錄申報(bào),在實(shí)際招生中,正在從事養(yǎng)殖的農(nóng)民大多在50歲以上,沒(méi)有智能手機(jī),有智能手機(jī)的因?yàn)槟挲g較大不會(huì)操作,只能培訓(xùn)時(shí)先報(bào)到,在我們的指導(dǎo)下登錄申報(bào),但部分學(xué)員因?yàn)榉N種原因無(wú)法錄入系統(tǒng),導(dǎo)致培訓(xùn)臺(tái)賬簽到人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于系統(tǒng)錄入人員,這部分學(xué)員又想?yún)⒓优嘤?xùn),極大的占用了培訓(xùn)資源。
2、后期認(rèn)定和扶持政策滯后。按照《培訓(xùn)方案》,培訓(xùn)結(jié)束后,需要對(duì)“職業(yè)農(nóng)民”進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)認(rèn)定發(fā)證的給予政策扶持和支持,但在實(shí)際工作中,部門重培訓(xùn)、輕認(rèn)定,重宣傳、輕扶持。國(guó)家、省級(jí)農(nóng)業(yè)部門沒(méi)有專門出臺(tái)扶持新型職業(yè)農(nóng)民干事創(chuàng)業(yè)的政策和資金,影響該項(xiàng)目實(shí)施的初衷,不利于持續(xù)開(kāi)展。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二
20xx年省農(nóng)業(yè)廳分配棗陽(yáng)市畜牧技術(shù)推廣站新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)是120人,培育類型是專業(yè)技能型。按照省農(nóng)業(yè)廳新型職業(yè)培育工程實(shí)施方案和省畜牧獸醫(yī)局的統(tǒng)一要求,棗陽(yáng)市畜牧技術(shù)推廣站舉辦了兩個(gè)培訓(xùn)班,一是生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人,二是肉牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人。兩個(gè)班于20xx年12月28日至20xx年元月5日(元月1日,2日休息兩天)同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)間為7天,目前已全部完成培訓(xùn)任務(wù),測(cè)評(píng)滿意度均達(dá)到85%以上。
局黨委成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作專班,明確一名副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并確定市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定了具體的培育實(shí)施方案。同時(shí),對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出明確責(zé)任要求,要求按時(shí)間按要求按步驟組織好培訓(xùn),確保培訓(xùn)程序和環(huán)節(jié)到位,如果監(jiān)管不力,工作不到位,將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
(一)嚴(yán)把培育對(duì)象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)人員中遴選對(duì)象,選擇專業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過(guò)程中,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用,組織宣傳,嚴(yán)格把關(guān),確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對(duì)象。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,具體做了四方面的工作:一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計(jì)劃,科學(xué)設(shè)置課程,按公共基礎(chǔ),專業(yè)技能,能力拓展和實(shí)訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建,畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來(lái),設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程,把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn),使畜禽專業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù),提高治污技術(shù)水平。同時(shí),在內(nèi)容設(shè)置上,注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),把“愛(ài)國(guó)、尚農(nóng)、勤勉、誠(chéng)信”作為班訓(xùn),努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上,我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外,還從華中農(nóng)學(xué)院聘請(qǐng)專家教授擔(dān)任授課教師,并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn),研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個(gè)培訓(xùn)班分別組建了班委會(huì),制定教學(xué)規(guī)程,建立了簽到、點(diǎn)名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級(jí)管理制度,建立培訓(xùn)學(xué)員臺(tái)賬和“一班一案”教學(xué)檔案,使培訓(xùn)有序進(jìn)行,有章可循。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,兩個(gè)班七天的培訓(xùn)中,理論課3天,實(shí)訓(xùn)課2天,參觀觀摩1天,考試考核1天。同時(shí),依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),利用云上智農(nóng)平臺(tái),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實(shí)行線上線下融合培育,通過(guò)視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué),傳授新品種,新技術(shù),全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。
(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目資金不截留、不擠占、不挪用,全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)資金管理,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核,嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制,建立資金專賬和完善的財(cái)務(wù)檔案,完善資金支出手續(xù),確保資金使用的真實(shí)性和有效性。
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督,確保培訓(xùn)過(guò)程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測(cè)評(píng)。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后,市畜牧獸醫(yī)局工作專班對(duì)整個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收,重點(diǎn)“四查”:查培訓(xùn)是否合規(guī),查檔案資料是否完整,查學(xué)員臺(tái)賬是否規(guī)范,查資金使用是否合理,經(jīng)驗(yàn)收合格后,撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員,對(duì)訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù),為學(xué)員開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù),以班級(jí)為單位立了一個(gè)微信群,定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn),農(nóng)村政策信息。同時(shí),采取指導(dǎo)員上門回訪,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等服務(wù)形式,幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程中的技術(shù)難題和困難,不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇三
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督,確保培訓(xùn)過(guò)程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測(cè)評(píng)。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后,市畜牧獸醫(yī)局工作專班對(duì)整個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收,重點(diǎn)“四查”:查培訓(xùn)是否合規(guī),查檔案資料是否完整,查學(xué)員臺(tái)賬是否規(guī)范,查資金使用是否合理,經(jīng)驗(yàn)收合格后,撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員,對(duì)訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù),為學(xué)員開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù),以班級(jí)為單位立了一個(gè)微信群,定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn),農(nóng)村政策信息。同時(shí),采取指導(dǎo)員上門回訪,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等服務(wù)形式,幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程中的技術(shù)難題和困難,不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇四
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》(川農(nóng)業(yè)[20xx]40號(hào))、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神,我校通過(guò)制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過(guò)調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng),組織實(shí)施,于20xx年12月25日?qǐng)A滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會(huì)管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際,制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長(zhǎng)效機(jī)制,完善培訓(xùn)管理辦法,著力打造綿陽(yáng)旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開(kāi)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民調(diào)查,調(diào)查對(duì)象主要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定的規(guī)模,在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等,調(diào)查工作完成后,建立規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民信息庫(kù),以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對(duì)象,擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫(kù)。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí),面向社會(huì)廣泛吸納聘請(qǐng)有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人,建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級(jí)職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主,建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫(kù),涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo),圍繞社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天,其中集中課堂培訓(xùn)6天(48學(xué)時(shí)),實(shí)訓(xùn)5天(40學(xué)時(shí)),交流參觀4天(32學(xué)時(shí))。社會(huì)服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天,其中集中理論教學(xué)3天(24學(xué)時(shí)),實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天(32學(xué)時(shí))。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場(chǎng)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地,運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性;外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬(wàn)鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場(chǎng)所、有人員、有制度、有檔案,配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備,建立了完整的培訓(xùn)工作開(kāi)展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律,參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間,上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年,為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與,我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長(zhǎng)的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊眼界。通過(guò)組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬了視野,給學(xué)員帶來(lái)了全新體驗(yàn),實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員們得到前所未有的視聽(tīng)效果,學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺(tái),相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景,相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。學(xué)員們通過(guò)授課教師在銷售渠道開(kāi)拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)引導(dǎo)幫助下,逐步認(rèn)識(shí)到銷售技巧的重要性,有的學(xué)員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后,增加了不少的經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過(guò)三農(nóng)問(wèn)題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會(huì)責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢(shì)。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認(rèn)識(shí)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn),掌握了產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),讓學(xué)員對(duì)從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育??偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流,做好來(lái)年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,為未來(lái)的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè),整合資源,改善條件,提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)一批農(nóng)業(yè)專家,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫(kù),及時(shí)淘汰不合格人員,補(bǔ)充優(yōu)秀師資,確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度,負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識(shí)更新培訓(xùn)等。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇五
我縣地處四川盆地西南部,是四川省典型的丘陵農(nóng)業(yè)大縣,是四川省政府確定的第二批擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣。全縣幅員面積1609平方公里。地貌以丘陵為主,兼有部分低山平壩。轄27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),296個(gè)村,3980個(gè)村民小組。20xx年末,全縣有耕地59.2萬(wàn)畝,其中田38.3萬(wàn)畝,土20.9萬(wàn)畝;全縣總?cè)丝?9.5萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口52.3萬(wàn)人,農(nóng)村勞動(dòng)力37.3萬(wàn)人,占農(nóng)村人口的71.3%,其中富余勞動(dòng)力20萬(wàn)余人。為貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中央農(nóng)村工作會(huì)議和中央、省委1號(hào)文件精神,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系,著力解決“誰(shuí)來(lái)種地”、“如何種好地”的問(wèn)題,為切實(shí)搞好我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,進(jìn)一步提高全縣新型職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)和生產(chǎn)技能,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
(一)培育任務(wù)及資金安排。
榮縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)660人,其中:培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農(nóng)民100人/培訓(xùn)19天(150課時(shí))、160人/培訓(xùn)15天(120課時(shí));培育社會(huì)服務(wù)型400人/培訓(xùn)5天(40課時(shí));中央財(cái)政補(bǔ)助資金88萬(wàn)元。
今年,我縣完成新型職業(yè)農(nóng)民培育660人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型260人,社會(huì)服務(wù)型400人,完成國(guó)家補(bǔ)助資金88萬(wàn)元。我縣新型職業(yè)農(nóng)民育訓(xùn)工作于9月18日至11月30日在旭陽(yáng)鎮(zhèn)、樂(lè)德鎮(zhèn)、雙石鎮(zhèn)、過(guò)水鎮(zhèn)、望佳鎮(zhèn)、長(zhǎng)山鎮(zhèn)、高山鎮(zhèn)、雙古鎮(zhèn)等八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行,共完成培訓(xùn)班13個(gè),參訓(xùn)660人。其中完生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型4個(gè)班,每個(gè)班集中培訓(xùn)理論5-7天、實(shí)訓(xùn)10-12天,培訓(xùn)人數(shù)260人,包括柑橘生產(chǎn)58人、生豬生產(chǎn)60人、肉雞生產(chǎn)40人、稻田養(yǎng)魚(yú)生產(chǎn)62、茶葉生產(chǎn)40人,社會(huì)服務(wù)型9個(gè)班、每個(gè)班集中培訓(xùn)5天,培訓(xùn)人數(shù)400人,包括農(nóng)機(jī)服務(wù)人員250人、植保信息員50人、測(cè)土配方施肥40人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人60人。學(xué)員參學(xué)率95%以上,培訓(xùn)合格率100%,其中優(yōu)秀學(xué)員76名。
新型職業(yè)農(nóng)民培育是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型、社會(huì)服務(wù)型為重點(diǎn),對(duì)農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化培育,增強(qiáng)科技致富能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和自主發(fā)展能力,提高其文化素質(zhì)、科技素質(zhì)和人文素質(zhì)為目標(biāo),使之成為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新型職業(yè)農(nóng)民。為不斷提高新型職業(yè)農(nóng)民培育質(zhì)量,我縣在過(guò)去探索的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)創(chuàng)新和完善培訓(xùn)工作。
(一)遴選培育對(duì)象。
我縣制定出臺(tái)新型職業(yè)農(nóng)民遴選培育標(biāo)準(zhǔn),主只專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社骨干、農(nóng)業(yè)企業(yè)帶頭人等,初中以上文化程度,年齡不超過(guò)55周歲,我縣要做好新型職業(yè)農(nóng)民培育與大、中、高職學(xué)歷教育的銜接,全面提升新型職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)。
(二)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳《關(guān)于20xx年農(nóng)民(民生工程)培訓(xùn)的通知》(川農(nóng)業(yè)〔20xx〕125號(hào))要求,本著“公開(kāi)、公正、公平”原則,我縣制定出新型職業(yè)培育基地遴選認(rèn)定條件。榮縣農(nóng)牧業(yè)局于20xx年8月20日組織專家按照遴選認(rèn)定條件進(jìn)行評(píng)審,專家一致認(rèn)為榮縣新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校、榮縣農(nóng)廣校、榮縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)學(xué)校三所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)符合認(rèn)定條件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合我縣實(shí)際,遴選我縣新型職業(yè)培育實(shí)訓(xùn)基地15個(gè)。
(三)創(chuàng)新培育模式。
1、參與培訓(xùn)模式。即在生產(chǎn)第一線的種養(yǎng)大戶、專合社帶頭人、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)企業(yè)等,在現(xiàn)場(chǎng)直接參與講解、示范、操作和解答等活動(dòng)的培訓(xùn)模式。這種模式的特點(diǎn):一是與農(nóng)民直接面對(duì)面交流學(xué)習(xí)和操作。二是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn),推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,著重解決當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)踐和工作中的問(wèn)題。三是培育內(nèi)容緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際和工作中所需的知識(shí),有針對(duì)性地解決存在問(wèn)題,能夠縮短理論與實(shí)際運(yùn)用之間的距離,可以做到因人施教。
2、參與互動(dòng)交流相結(jié)合模式。即在培育過(guò)程中摻入“教、學(xué)、論、跟”的互動(dòng)交流培訓(xùn)方式。首先對(duì)學(xué)員從普遍性的種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知水平教起,讓學(xué)員聽(tīng)得懂、學(xué)得進(jìn),縮小師生間的距離感,讓學(xué)員輕松參與學(xué)習(xí);其次少講大道理和深?yuàn)W的東西,將理論與實(shí)踐最大限度地結(jié)合起來(lái),讓學(xué)員真正認(rèn)識(shí)到自身經(jīng)驗(yàn)的差距所在和壓力感,增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性;其三是組織開(kāi)展課堂討論,讓學(xué)員結(jié)合自己所學(xué)的與以往積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、固有觀念等談感想、說(shuō)體會(huì)、講認(rèn)識(shí)、話打算、謀發(fā)展,提高學(xué)員學(xué)以致用的能力;最后是做好學(xué)員產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的跟蹤服務(wù),引導(dǎo)學(xué)員正確組織生產(chǎn)、加工、銷售等,做到“有求必應(yīng)”、“有問(wèn)必答”。這種對(duì)傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的改進(jìn),解決了單一的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式可能導(dǎo)致學(xué)員上課注意力不集中,培訓(xùn)效果不理想的問(wèn)題。既端正了學(xué)員學(xué)習(xí)的態(tài)度,又激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情。
3、參與小組討論式培育模式。即在訓(xùn)期間以一個(gè)班分成4-6個(gè)組、組有組長(zhǎng)、班有班委、班有學(xué)習(xí)約定等;通過(guò)開(kāi)放式的討論,充分挖掘每個(gè)人的潛能和智慧,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題提出各自的看法和解決方案,學(xué)員共同交流是通過(guò)小組交流、全班研討、互相傾聽(tīng)彼此的聲音,分享別人的經(jīng)驗(yàn),碰撞創(chuàng)造的火花,開(kāi)拓想象的空間。充分利用培訓(xùn)、考察、討論等多種手段,給學(xué)員更新知識(shí)。
4、網(wǎng)絡(luò)教育培育模式。即榮縣新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校在“榮縣農(nóng)業(yè)科教網(wǎng)網(wǎng)站”組建了教師庫(kù),學(xué)員可以利用“榮縣農(nóng)業(yè)科教網(wǎng)網(wǎng)站”教學(xué)課件,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)或下載農(nóng)業(yè)技術(shù)資料;在培訓(xùn)期間或者培育后,如果有問(wèn)題可以通過(guò)榮縣農(nóng)業(yè)科教網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)習(xí)的平臺(tái),聯(lián)系到學(xué)校教師庫(kù)教師們,解決實(shí)際生產(chǎn)中的難題,真正達(dá)到培育的效果,深受學(xué)員歡迎。
(四)建立制度。
1、實(shí)行目標(biāo)考核管理制度。通過(guò)“目標(biāo)任務(wù)合同”的形式將任務(wù)分解落實(shí)到培育基地,與培訓(xùn)任務(wù)、目標(biāo)考核掛鉤,充分調(diào)動(dòng)各培育基地的積極性。
2、公示制度。榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公布承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助資金等內(nèi)容,并公布舉報(bào)電話0813-6201242,接受社會(huì)監(jiān)督。榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“榮縣農(nóng)業(yè)科教網(wǎng)”上公布認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)和聯(lián)系電話。
3、“三抽查”制度。榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立“三查”制度,即:抽查第一堂課,抽查中間一堂課,抽查考試一堂課,對(duì)培訓(xùn)情況的全程跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議,并督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改。還要抽查招生簡(jiǎn)章、核實(shí)學(xué)員身份,講解國(guó)家實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育的重要意義。
4、信息報(bào)送制度。按省農(nóng)業(yè)廳要求,榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人管理和使用新型職業(yè)農(nóng)民培育監(jiān)管系統(tǒng),及時(shí)錄入、審核和上報(bào)培育信息。各培育基地要在每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束5天內(nèi)向榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送該班培訓(xùn)學(xué)員信息,及時(shí)將學(xué)員相關(guān)信息錄入監(jiān)管系統(tǒng)。
5、臺(tái)帳制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立新型職業(yè)農(nóng)民的培育臺(tái)帳,作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。臺(tái)帳必須寫(xiě)明學(xué)員姓名、年齡、身份證號(hào)、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、電話號(hào)碼、學(xué)員簽字等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表對(duì)臺(tái)帳的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、檢查驗(yàn)收制度。榮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“三抽查”制度的基礎(chǔ)上,檢查驗(yàn)收組對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收主要通過(guò)檢查培訓(xùn)檔案、核實(shí)培育臺(tái)帳、走訪或電話訪問(wèn)學(xué)員等方式進(jìn)行,其中:走訪或電話訪問(wèn)的人數(shù)比例原則上要不低于學(xué)員總數(shù)的5%。
我縣按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。我縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育主要有三項(xiàng)任務(wù):一是探索建立培育制度。實(shí)行教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持“三位一體”培育,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型“三類協(xié)同”培訓(xùn),對(duì)符合新型職業(yè)農(nóng)民條件者頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民資格證書(shū),并配套創(chuàng)設(shè)相關(guān)政策予以扶持。二是我縣是農(nóng)業(yè)部新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣之一,結(jié)合我縣實(shí)際積極探索,大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作新途徑,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。三是建立健全培育體系。充分發(fā)揮縣農(nóng)牧業(yè)局培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主導(dǎo)作用,統(tǒng)籌利用好農(nóng)業(yè)公益性教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資源,并積極開(kāi)發(fā)農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、與大學(xué)聯(lián)合等社會(huì)化教育培訓(xùn)資源。
今年,我縣通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育660人,其中:認(rèn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農(nóng)民174名,包括柑橘生產(chǎn)50人、生豬生產(chǎn)33人、肉雞(肉兔)32人、淡水養(yǎng)殖9人、其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)50人,同時(shí),新型職業(yè)農(nóng)民信息錄入到榮縣新型職業(yè)農(nóng)民資格查詢系統(tǒng)內(nèi),方便群眾查詢,接受社會(huì)監(jiān)督。20xx年12月17日舉行首批174名新型職業(yè)農(nóng)民的頒證儀式,自貢電視臺(tái)于12月20日“自貢新聞”欄目報(bào)道了《榮縣首批174名取得新型職業(yè)農(nóng)民資格》。
今年被認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民174人中,目前啟動(dòng)致富農(nóng)業(yè)項(xiàng)目166人,初見(jiàn)成效128人,分別占新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定人數(shù)的95.4%、73.6%,實(shí)現(xiàn)了從種養(yǎng)大戶向種養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大戶的轉(zhuǎn)變。
(三)致富典型不斷涌現(xiàn)。
我縣隨著新型職業(yè)農(nóng)民培育質(zhì)量的不斷提高,受訓(xùn)農(nóng)民增強(qiáng)了致富的本領(lǐng),不斷涌現(xiàn)出了致富典型。
1、留佳鎮(zhèn)學(xué)員謝光中:通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育,轉(zhuǎn)變了創(chuàng)業(yè)觀念和經(jīng)營(yíng)理念。在留佳鎮(zhèn)大屋坡村流轉(zhuǎn)承包柑橘園660畝進(jìn)行柑橘新品種“不知火”嫁接改良,預(yù)計(jì)明年產(chǎn)“不知火”柑橘達(dá)330噸,產(chǎn)值達(dá)264萬(wàn)元。
2、古文鎮(zhèn)學(xué)員甯祖海:通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育,轉(zhuǎn)變思想和經(jīng)營(yíng)理觀念,成立了榮縣古文鎮(zhèn)柏林香種植專業(yè)合作社,通過(guò)“專業(yè)合社+農(nóng)戶”模式,并帶動(dòng)農(nóng)戶366戶種植大頭菜1800畝,南瓜500畝,總產(chǎn)量達(dá)8625噸,產(chǎn)值達(dá)1150萬(wàn)元,純收入達(dá)690萬(wàn)元,主要銷住重慶、成都、宜賓等市場(chǎng)。
3、雙石鎮(zhèn)學(xué)員梁玉生:通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育,學(xué)到了現(xiàn)代化養(yǎng)雞技術(shù),他創(chuàng)立了榮縣格瑞養(yǎng)雞專業(yè)合作社,采用智能化日本蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)三條生產(chǎn)線,3人可養(yǎng)殖5萬(wàn)只蛋雞,年產(chǎn)雞蛋3102.5萬(wàn)枚,銷售收入達(dá)1551.25萬(wàn)元,純收入達(dá)310萬(wàn)元;為了提高雞糞的循環(huán)利用的價(jià)值,與雞糞作為有機(jī)肥原料,新建成有機(jī)肥生產(chǎn)廠,年生產(chǎn)有機(jī)肥達(dá)4000噸,銷售收入達(dá)320萬(wàn)元,純收入達(dá)150萬(wàn)元;又與巴爾合建雞飼料加工廠,年生產(chǎn)飼料達(dá)6000噸,銷售收入達(dá)1680萬(wàn)元,純收入達(dá)180萬(wàn)元。年實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)3551.25萬(wàn)元,純收入達(dá)640萬(wàn)元。
(一)種養(yǎng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)大。新型職業(yè)農(nóng)民掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息不足。
(二)特色農(nóng)產(chǎn)品不突出。沒(méi)有自己的品牌,品種和技術(shù)不了解,市場(chǎng)不對(duì)伸。
(三)金融信貸困難。金融機(jī)構(gòu)對(duì)種養(yǎng)業(yè)信貸信用度低。
(四)土地流轉(zhuǎn)難。主要是土地分散于農(nóng)戶,思想難統(tǒng)一,集中土地流轉(zhuǎn)困難。
(五)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要資金來(lái)自于國(guó)家項(xiàng)目支撐。
(六)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)不足。國(guó)家只對(duì)一些種養(yǎng)業(yè)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),一些種養(yǎng)業(yè)不與農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。
(一)政策扶持。
榮縣是農(nóng)業(yè)部新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣之一,首批174名取得了新型職業(yè)農(nóng)民資格證書(shū),省市縣要出臺(tái)《扶持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)惠政策》,包括地流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融信貸、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保障等。
(二)建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。
我縣要加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系、要推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。新型職業(yè)農(nóng)民種養(yǎng)業(yè)達(dá)到一定規(guī)模的一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)建立科技扶持制度。
我縣建立新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,顯示出其符合當(dāng)前改革政策的發(fā)展需要,農(nóng)民職業(yè)化將是未來(lái)的發(fā)展方向。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇六
1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾,采取“分段式,重實(shí)訓(xùn),體驗(yàn)式”教學(xué)模式,根據(jù)不同培育對(duì)象,開(kāi)展小班教學(xué),提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,按“一班一檔”分期分段安排課程,分門別類展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為30%,研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫(kù),確保每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)崗位有實(shí)習(xí)基地,每個(gè)培育對(duì)象能實(shí)踐、會(huì)操作。利用云上智農(nóng)平臺(tái),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。
2、選擇通俗易懂,實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購(gòu)1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)》、2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊(cè)》3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》、4、《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》、5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》6、《豬病防治實(shí)用手冊(cè)》600余本,制作教學(xué)課件8個(gè),印發(fā)講義400份,印發(fā)資料2000余份。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量,我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,從師資庫(kù)中選聘優(yōu)秀老師,并及時(shí)與老師溝通,方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí),合理設(shè)置課程,不僅要對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn),更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上,除了傳統(tǒng)的授課方式以外,還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué),學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例,并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。
4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地,做好實(shí)訓(xùn)。我區(qū)共建有實(shí)訓(xùn)地8個(gè),例如生豬培訓(xùn),我們選擇喜旺旺公司;肉牛培訓(xùn),選擇金牛公司;蛋雞培訓(xùn),選擇圣迪樂(lè)公司。我們選擇的這些公司,都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè),對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí),我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,并進(jìn)行互動(dòng)交流,以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí),讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合,達(dá)到融匯貫通,學(xué)為所用,將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。
5、嚴(yán)格考勤管理,每節(jié)課點(diǎn)名,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,將考勤計(jì)入學(xué)員檔案,與優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選,新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤,確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了交流探討,讓學(xué)員有展示自己才華的平臺(tái),體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇七
x區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民(畜牧)培育工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下,深入貫徹落實(shí)xx省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年xx省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案的通知》(鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[207]30號(hào))文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《襄陽(yáng)市襄州區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施方案》(襄農(nóng)文[20xx]67號(hào))的文件通知,以加快培育壯大畜牧經(jīng)營(yíng)主體為主線,以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能,培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn),大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn),積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導(dǎo),新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得了階段性成效,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
根據(jù)省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案,我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展,結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)制定了培育工作實(shí)施方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型制定了培育計(jì)劃,按照“政府主導(dǎo),農(nóng)民自愿,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)管理”原則,及時(shí)制定實(shí)施方案,擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象,有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)20xx年培育目標(biāo)任務(wù)為專業(yè)技能型畜禽繁殖員110人,兩個(gè)班,分別為肉牛培育班50人,生豬培育班60人。
1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實(shí),我局認(rèn)真遴選,組建學(xué)員庫(kù)。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義,深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底,并在自愿申報(bào)的前提下,將符合條件的人員信息情況登記注冊(cè),建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),共登記入庫(kù)的人員達(dá)230人,然后再?gòu)膶?shí)用人才信息庫(kù)中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫(kù)中,建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時(shí),依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,有針對(duì)性的從實(shí)用人才信息庫(kù)中遴選符合條件的學(xué)員,重點(diǎn)遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn),將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇,從而避免了新學(xué)員在注冊(cè)時(shí)登錄不上系統(tǒng)的問(wèn)題,同時(shí)也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問(wèn)題。
2、堅(jiān)持農(nóng)民自主申報(bào)和基層主管部門推薦相結(jié)合的原則,確定不同類別培育對(duì)象。登陸中國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng),通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育申報(bào)系統(tǒng)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”app實(shí)名注冊(cè),在線報(bào)名。培育對(duì)象年齡一般不超過(guò)60周歲,年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬(wàn)元以上,包括動(dòng)物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對(duì)象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。
為保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開(kāi)展,我們組建有師資庫(kù)。為充實(shí)師資團(tuán)隊(duì),我們不僅聘請(qǐng)大專院校的專家教授,還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力的“土專家”充實(shí)到師資隊(duì)伍中,進(jìn)入我區(qū)師資庫(kù)的專家教授有25人。例如周健,華農(nóng)畢業(yè),原正大畜牧公司副總,主抓生豬生產(chǎn),現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè),是生豬疫病防治方面的“土專家”;毛喜,喜旺旺公司總經(jīng)理,在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的研究;楊萬(wàn)坤,金牛公司老總,與牛打交道有30多年,是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的“土專家”。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們根據(jù)課程安排,從師資庫(kù)中選擇專家以多種方式進(jìn)行授課、答疑,從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實(shí)用的專業(yè)知識(shí),提高養(yǎng)殖水平。
1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾,采取“分段式,重實(shí)訓(xùn),體驗(yàn)式”教學(xué)模式,根據(jù)不同培育對(duì)象,開(kāi)展小班教學(xué),提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,按“一班一檔”分期分段安排課程,分門別類展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為30%,研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫(kù),確保每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)崗位有實(shí)習(xí)基地,每個(gè)培育對(duì)象能實(shí)踐、會(huì)操作。利用云上智農(nóng)平臺(tái),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。
2、選擇通俗易懂,實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購(gòu)
1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)》
2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊(cè)》
3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》
4、《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》
5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》
6、《豬病防治實(shí)用手冊(cè)》600余本,制作教學(xué)課件8個(gè),印發(fā)講義400份,印發(fā)資料2000余份。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量,我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,從師資庫(kù)中選聘優(yōu)秀老師,并及時(shí)與老師溝通,方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí),合理設(shè)置課程,不僅要對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn),更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上,除了傳統(tǒng)的授課方式以外,還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué),學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例,并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。
4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地,做好實(shí)訓(xùn)。我區(qū)共建有實(shí)訓(xùn)地8個(gè),例如生豬培訓(xùn),我們選擇喜旺旺公司;肉牛培訓(xùn),選擇金牛公司;蛋雞培訓(xùn),選擇圣迪樂(lè)公司。我們選擇的這些公司,都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè),對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí),我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,并進(jìn)行互動(dòng)交流,以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí),讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合,達(dá)到融匯貫通,學(xué)為所用,將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。
5、嚴(yán)格考勤管理,每節(jié)課點(diǎn)名,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,將考勤計(jì)入學(xué)員檔案,與優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選,新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤,確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了交流探討,讓學(xué)員有展示自己才華的平臺(tái),體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。
為更好的鞏固培育效果,為學(xué)員提供一個(gè)互動(dòng)溝通交流的平臺(tái),我們建有襄州區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)qq群3個(gè)、微信群3個(gè),邀請(qǐng)所有師資團(tuán)隊(duì)老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過(guò)qq群、微信群,學(xué)員們可以進(jìn)行價(jià)格信息、原料采購(gòu)、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流,而且遇到疑難問(wèn)題,還可以與專家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻,隨時(shí)解決養(yǎng)殖過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后,我們都要針對(duì)每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案,印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本,保證每位學(xué)員我們每年上門服務(wù)2次,同時(shí)我們還會(huì)不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪,發(fā)放技術(shù)資料,了解學(xué)員實(shí)際情況、生產(chǎn)遇到的問(wèn)題,針對(duì)了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況,我們也會(huì)邀請(qǐng)老師第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)提供技術(shù)支持,幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)踐,我們認(rèn)識(shí)到,只要勇于創(chuàng)新,一切從養(yǎng)殖戶出發(fā),扎實(shí)工作就能得到養(yǎng)殖戶的理解和配合。把新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)密切結(jié)合,形成合力,才能確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇八
按照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》)以及《關(guān)于做好20xx年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目總結(jié)和績(jī)效考評(píng)工作的通知》文件精神,加快培育新型職業(yè)農(nóng)民,進(jìn)一步強(qiáng)化人才對(duì)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用,根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,20xx年設(shè)置畜禽養(yǎng)殖、高山蔬菜、中藥材、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),我區(qū)已全面完成138名新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)任務(wù),其中現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主1人,農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人135人?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
區(qū)高度重視此項(xiàng)工作,由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)主持,召開(kāi)專題會(huì)議,按照市農(nóng)業(yè)局科教科的工作部署,會(huì)議上就20xx年實(shí)施的專業(yè)、明確現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主1人及農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人進(jìn)行討論,確定分成畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班進(jìn)行培訓(xùn)。為全面完成我區(qū)20xx年培訓(xùn)工作,確保138人的培訓(xùn)任務(wù)順利實(shí)施,成立分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)、財(cái)政等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)度安排、監(jiān)督考核、認(rèn)定管理、扶持政策等,完善運(yùn)行機(jī)制,確保任務(wù)落實(shí)。于20xx年9月份農(nóng)業(yè)局財(cái)政局聯(lián)合制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》,并請(qǐng)示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后上報(bào)。
按照政府采購(gòu)項(xiàng)目要求,委托盛大招標(biāo)代理有限公司通過(guò)招投標(biāo)方式,共有三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,遵循公開(kāi)、公正、公平原則,確定市市中區(qū)電子商務(wù)學(xué)校為區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并進(jìn)行為期一周的公示,最后簽定協(xié)議。
現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主按照“20xx年省現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主調(diào)訓(xùn)計(jì)劃”第一次培訓(xùn)開(kāi)班通知、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院《關(guān)于20xx年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市級(jí)培訓(xùn)開(kāi)班的函》(樂(lè)農(nóng)科院20xx〕21號(hào))進(jìn)行參訓(xùn),并及時(shí)劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,在全區(qū)開(kāi)設(shè)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班135人的培訓(xùn),培育對(duì)象的確定采用農(nóng)民自愿申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的方式。為了便于管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采用集中培訓(xùn)的模式,實(shí)行“農(nóng)學(xué)結(jié)合”的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間共10天,其中理論教學(xué)時(shí)間占50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間占30%,座談、討論和培訓(xùn)考試考核占20%,為了加大宣傳力度,在開(kāi)班時(shí),邀請(qǐng)了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做重要講話,培訓(xùn)中,對(duì)科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了普及,在電視臺(tái)、區(qū)新聞上對(duì)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)出“培訓(xùn)菜單”,做到了按需施教,形成培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對(duì)接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),為每個(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真授課,及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn);培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,健全學(xué)員檔案,將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jī)錄入信息系統(tǒng),教師與學(xué)員建立了互通信息的微信群,以備工作中相互聯(lián)系,隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。參訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為,本次培訓(xùn)工作授課教師業(yè)務(wù)水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),課程安排合理,對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐作用巨大;學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)班管理嚴(yán)格,服務(wù)周到,營(yíng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”,增長(zhǎng)了知識(shí),開(kāi)拓了視野,更新了觀念,是一次“務(wù)實(shí)”的培訓(xùn),也是一次“接地氣”的培訓(xùn),幫助他們解決工作生產(chǎn)中的難題和困惑,為他們開(kāi)展今后的生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專職人員全程參與培訓(xùn)的監(jiān)管工作,培訓(xùn)工作結(jié)束后,為強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,建立專家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)民制度,并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)員開(kāi)展了一對(duì)一、多對(duì)一指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。學(xué)員們紛紛表示,將把學(xué)到的知識(shí),運(yùn)用到工作中去,以新型職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn),提高專業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力,為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。
一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求與農(nóng)民素質(zhì)偏低不相適應(yīng)。
二是加工和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度不夠;
三是農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)教差,從而影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
理論培訓(xùn)結(jié)束后,為了做好理論聯(lián)系實(shí)際工作,在20xx年春季生產(chǎn)中,對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)推廣示范每人給予1000元物化補(bǔ)助,農(nóng)業(yè)局協(xié)助培訓(xùn)結(jié)構(gòu)在下一步的跟蹤服務(wù)中,做好技術(shù)指導(dǎo)。我們要把學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理等特殊性,決定了我們?cè)诎l(fā)展的過(guò)程中,追趕、跨越和躍升三大任務(wù)并存,我們要緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的目標(biāo),利用多種渠道大力推進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇九
現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主按照“2020年省現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主調(diào)訓(xùn)計(jì)劃”第一次培訓(xùn)開(kāi)班通知、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院《關(guān)于2020年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市級(jí)培訓(xùn)開(kāi)班的函》(樂(lè)農(nóng)科院2020〕21號(hào))進(jìn)行參訓(xùn),并及時(shí)劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,在全區(qū)開(kāi)設(shè)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班135人的培訓(xùn),培育對(duì)象的確定采用農(nóng)民自愿申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的方式。為了便于管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采用集中培訓(xùn)的模式,實(shí)行“農(nóng)學(xué)結(jié)合”的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間共10天,其中理論教學(xué)時(shí)間占50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間占30%,座談、討論和培訓(xùn)考試考核占20%,為了加大宣傳力度,在開(kāi)班時(shí),邀請(qǐng)了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做重要講話,培訓(xùn)中,對(duì)科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了普及,在電視臺(tái)、區(qū)新聞上對(duì)2020年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)出“培訓(xùn)菜單”,做到了按需施教,形成培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對(duì)接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),為每個(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真授課,及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn);培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,健全學(xué)員檔案,將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jī)錄入信息系統(tǒng),教師與學(xué)員建立了互通信息的微信群,以備工作中相互聯(lián)系,隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。參訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為,本次培訓(xùn)工作授課教師業(yè)務(wù)水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),課程安排合理,對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐作用巨大;學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)班管理嚴(yán)格,服務(wù)周到,營(yíng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”,增長(zhǎng)了知識(shí),開(kāi)拓了視野,更新了觀念,是一次“務(wù)實(shí)”的培訓(xùn),也是一次“接地氣”的培訓(xùn),幫助他們解決工作生產(chǎn)中的難題和困惑,為他們開(kāi)展今后的生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專職人員全程參與培訓(xùn)的監(jiān)管工作,培訓(xùn)工作結(jié)束后,為強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,建立專家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)民制度,并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)員開(kāi)展了一對(duì)一、多對(duì)一指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。學(xué)員們紛紛表示,將把學(xué)到的知識(shí),運(yùn)用到工作中去,以新型職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn),提高專業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力,為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十
我市的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目按照《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的有關(guān)要求,在省廳科教處的關(guān)心指導(dǎo)幫助下,在我市、縣有關(guān)部門全體工作人員的共同努力下,克服機(jī)構(gòu)改革人心不穩(wěn)人員變動(dòng)大的不利因素,圓滿完成20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)和20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作。一年來(lái),全市完成了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)20xx人的培訓(xùn)任務(wù),共舉辦技術(shù)技能培訓(xùn)班53個(gè),經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班21個(gè);s縣于12月16日至28日率先舉辦了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)第一期班,共計(jì)100人。能夠順利地完成培訓(xùn)任務(wù),緣于以下幾點(diǎn):
認(rèn)真總結(jié)和吸取多年來(lái)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),組織和引導(dǎo)各縣(市)區(qū),根據(jù)各地的實(shí)際情況提前入手。各項(xiàng)目縣(市)區(qū)5月份開(kāi)始著手新型職業(yè)農(nóng)民培育的招生前期準(zhǔn)備工作,6月份利用廣播、電視、微信群等宣傳媒體進(jìn)行了近一個(gè)月的招生廣告,使得項(xiàng)目下達(dá)后,順利完成招生報(bào)名工作,為培訓(xùn)工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
各項(xiàng)目縣(市)區(qū)依據(jù)《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的要求,結(jié)合各地實(shí)際情況,相繼制定了《實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了基本思路、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、資金使用、保障措施等具體工作內(nèi)容,為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的開(kāi)展提供了切實(shí)可行的行動(dòng)規(guī)劃。
新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項(xiàng)公益性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的事業(yè),以政府為主導(dǎo),加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大支持力度,改善培育條件,營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持了農(nóng)民的主體地位,充分聽(tīng)取了農(nóng)民意見(jiàn),尊重農(nóng)民意愿,通過(guò)提升培訓(xùn)質(zhì)量和宣傳引導(dǎo),調(diào)動(dòng)了農(nóng)民參訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。立足農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對(duì)象特點(diǎn),分類分產(chǎn)業(yè)分層次開(kāi)展培育,強(qiáng)化了培育的針對(duì)性。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人為重點(diǎn)培育對(duì)象,以糧食和優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以教育培訓(xùn)為重點(diǎn)環(huán)節(jié),把職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。在培訓(xùn)實(shí)施階段采取切實(shí)可行的措施,擴(kuò)大培訓(xùn)效果。一是根據(jù)主導(dǎo)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,按產(chǎn)業(yè)類型組建培訓(xùn)班,統(tǒng)籌培育各類型職業(yè)農(nóng)民。二是大力推廣分段培育,推行“一點(diǎn)兩線、全程分段”模式,即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn),以生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平提升為兩條主線,在產(chǎn)業(yè)周期內(nèi)分階段組織集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實(shí)踐,結(jié)合農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目,努力將新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)員作為基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體,享受補(bǔ)助項(xiàng)目物化補(bǔ)助,從政策上給予扶持。三是充分發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心(農(nóng)廣校)等公益性機(jī)構(gòu)培育主體作用,積極調(diào)動(dòng)各類資源,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作等機(jī)制創(chuàng)新,鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社等市場(chǎng)主體參與培育工作。四是跟蹤服務(wù)。每個(gè)生產(chǎn)技能班配備一名指導(dǎo)員,我們的學(xué)員作為農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體,每7—8名學(xué)員配備一名技術(shù)指導(dǎo)員,學(xué)員在生產(chǎn)中遇到問(wèn)題既可以詢問(wèn)培訓(xùn)班的指導(dǎo)員,也可以向補(bǔ)助項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員咨詢,同時(shí),技術(shù)指導(dǎo)員隨時(shí)可以進(jìn)行入戶指導(dǎo),快速解決了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
認(rèn)真貫徹省《方案》對(duì)資金管理的要求,各個(gè)縣(市)區(qū)能夠積極與財(cái)政部門溝通,落實(shí)專項(xiàng)資金,確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。財(cái)政部門負(fù)責(zé)本級(jí)培育資金的籌集、撥付、監(jiān)督管理和績(jī)效評(píng)價(jià)等,要確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額到位。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立監(jiān)管機(jī)制,做到??顚S茫岣哔Y金使用效益。在資金使用過(guò)程中,能夠按照“錢隨事走”的原則,項(xiàng)目資金只用于課堂培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)費(fèi)、組織學(xué)員在本地和異地參觀交流費(fèi)、信息化手段利用及后續(xù)跟蹤服務(wù)、開(kāi)展需求調(diào)研、考評(píng)認(rèn)定、專家論證、招生宣傳、檔案管理、技能鑒定、證書(shū)印制等培育管理工作等費(fèi)用。保證了資金用途和支出范圍合理合規(guī)。
各縣(市)區(qū)在工作開(kāi)展過(guò)程中,能夠?qū)⑾嚓P(guān)資料及時(shí)裝訂成冊(cè),每期培訓(xùn)班裝訂一冊(cè),其中,包括培訓(xùn)通知、學(xué)員簽到簿、課程安排、教案、活動(dòng)照片、總結(jié)考評(píng)、各種典型資料等相關(guān)資料。
在機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的單位、人員都有所變化,培訓(xùn)工作出現(xiàn)了擱淺和停滯狀態(tài)。市局主管領(lǐng)導(dǎo)和科教科及時(shí)到各縣(市)區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保工作有人管、有人干,通過(guò)協(xié)調(diào)和督導(dǎo),保證了機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中工作有序開(kāi)展。
1、由于機(jī)構(gòu)改革,職能變遷,機(jī)關(guān)和事業(yè)職責(zé)分工不清,協(xié)調(diào)困難,影響了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利開(kāi)展。
2、資金撥付緩慢,影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)進(jìn)度。錦州市是欠發(fā)達(dá)地區(qū),各個(gè)縣(市)區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較困難,省項(xiàng)目資金撥付到位后重點(diǎn)?!俺燥垺绷?,項(xiàng)目資金撥付是一拖再拖,嚴(yán)重影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量。
3、培訓(xùn)時(shí)間短,任務(wù)重。培訓(xùn)工作任務(wù)下達(dá)的晚,對(duì)大田來(lái)說(shuō)生產(chǎn)技能培訓(xùn)錯(cuò)過(guò)生產(chǎn)季,影響了培訓(xùn)效果。
4、省市縣均沒(méi)有扶持政策,只是本系統(tǒng),甚至本單位進(jìn)行的項(xiàng)目整合,對(duì)農(nóng)民吸引力或者約束不大。如果省里制定統(tǒng)一的扶持政策,合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)主動(dòng)找我們,那培訓(xùn)效果會(huì)更好。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十一
(一)嚴(yán)把培育對(duì)象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)人員中遴選對(duì)象,選擇專業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過(guò)程中,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用,組織宣傳,嚴(yán)格把關(guān),確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對(duì)象。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,具體做了四方面的工作:一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計(jì)劃,科學(xué)設(shè)置課程,按公共基礎(chǔ),專業(yè)技能,能力拓展和實(shí)訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建,畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來(lái),設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程,把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn),使畜禽專業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù),提高治污技術(shù)水平。同時(shí),在內(nèi)容設(shè)置上,注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),把“愛(ài)國(guó)、尚農(nóng)、勤勉、誠(chéng)信”作為班訓(xùn),努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上,我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外,還從華中農(nóng)學(xué)院聘請(qǐng)專家教授擔(dān)任授課教師,并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn),研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個(gè)培訓(xùn)班分別組建了班委會(huì),制定教學(xué)規(guī)程,建立了簽到、點(diǎn)名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級(jí)管理制度,建立培訓(xùn)學(xué)員臺(tái)賬和“一班一案”教學(xué)檔案,使培訓(xùn)有序進(jìn)行,有章可循。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,兩個(gè)班七天的培訓(xùn)中,理論課3天,實(shí)訓(xùn)課2天,參觀觀摩1天,考試考核1天。同時(shí),依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),利用云上智農(nóng)平臺(tái),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實(shí)行線上線下融合培育,通過(guò)視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué),傳授新品種,新技術(shù),全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。
(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目資金不截留、不擠占、不挪用,全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)資金管理,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核,嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制,建立資金專賬和完善的財(cái)務(wù)檔案,完善資金支出手續(xù),確保資金使用的真實(shí)性和有效性。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十二
1、提高了養(yǎng)殖從業(yè)人員素質(zhì)。我縣是貧困山區(qū),環(huán)境惡劣,交通閉塞,過(guò)去從事畜牧養(yǎng)殖大多是不能外出務(wù)工的留守老人養(yǎng)羊喂豬。通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施,把資金、能人都吸引了進(jìn)來(lái),從門外漢到行業(yè)能手,我縣已建設(shè)40家規(guī)模羊場(chǎng)、20個(gè)豬場(chǎng)業(yè)主都是40歲左右的青壯年。
2、發(fā)揮了示范帶動(dòng)效應(yīng)。培訓(xùn)后的學(xué)員接受新觀念,運(yùn)用新技術(shù)能力大幅提升,參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員們?cè)陴B(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍,種植牧草,加工青貯飼料等科學(xué)管理上均有提高。在培訓(xùn)期間邀請(qǐng)往期學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)講解,現(xiàn)身說(shuō)法,通過(guò)他們的示范帶動(dòng),周圍傳統(tǒng)養(yǎng)殖農(nóng)戶改建圈舍,改良品種,科學(xué)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),效益明顯增加。
3、助推了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過(guò)培訓(xùn)提高了從業(yè)人員的素質(zhì),規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)業(yè)主自強(qiáng)、自律,遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng),在養(yǎng)殖場(chǎng)的選址規(guī)劃、糞污利用、檔案記載、產(chǎn)品安全等方面都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的環(huán)保和安全意識(shí)。培訓(xùn)后的新型職業(yè)農(nóng)民堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,利用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,助推了三產(chǎn)融合。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十三
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳文件精神,我校通過(guò)制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過(guò)調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng),組織實(shí)施,于20xx年12月25日?qǐng)A滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會(huì)管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際,制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長(zhǎng)效機(jī)制,完善培訓(xùn)管理辦法,著力打造綿陽(yáng)旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開(kāi)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民調(diào)查,調(diào)查對(duì)象主要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定的規(guī)模,在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等,調(diào)查工作完成后,建立規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民信息庫(kù),以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對(duì)象,擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫(kù)。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí),面向社會(huì)廣泛吸納聘請(qǐng)有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人,建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級(jí)職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主,建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫(kù),涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo),圍繞社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天,其中集中課堂培訓(xùn)6天(48學(xué)時(shí)),實(shí)訓(xùn)5天(40學(xué)時(shí)),交流參觀4天(32學(xué)時(shí))。社會(huì)服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天,其中集中理論教學(xué)3天(24學(xué)時(shí)),實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天(32學(xué)時(shí))。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場(chǎng)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地,運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性;外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬(wàn)鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場(chǎng)所、有人員、有制度、有檔案,配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備,建立了完整的培訓(xùn)工作開(kāi)展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律,參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間,上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年,為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與,我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長(zhǎng)的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊眼界。通過(guò)組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬了視野,給學(xué)員帶來(lái)了全新體驗(yàn),實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員們得到前所未有的視聽(tīng)效果,學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺(tái),相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景,相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。學(xué)員們通過(guò)授課教師在銷售渠道開(kāi)拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)引導(dǎo)幫助下,逐步認(rèn)識(shí)到銷售技巧的重要性,有的學(xué)員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后,增加了不少的經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過(guò)三農(nóng)問(wèn)題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會(huì)責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢(shì)。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認(rèn)識(shí)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn),掌握了產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),讓學(xué)員對(duì)從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育。總結(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流,做好來(lái)年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,為未來(lái)的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè),整合資源,改善條件,提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)一批農(nóng)業(yè)專家,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫(kù),及時(shí)淘汰不合格人員,補(bǔ)充優(yōu)秀師資,確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度,負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識(shí)更新培訓(xùn)等。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十四
根據(jù)《20xx年xx縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求,xx縣畜牧獸醫(yī)局積極宣傳培訓(xùn)政策,組織了全縣相關(guān)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)業(yè)主參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,具體情況如下:
20xx年下達(dá)xx縣新型職業(yè)農(nóng)民(畜禽養(yǎng)殖)培訓(xùn)人數(shù)為120人,按時(shí)要求于20xx年3月份以前完成。我局于20xx年3月18日至3月23日舉辦了“豬禽養(yǎng)殖培訓(xùn)”,培訓(xùn)人員70人。3月25日至3月30日舉辦了“牛羊養(yǎng)殖培訓(xùn)”,培訓(xùn)人員57人。2期共計(jì)培訓(xùn)127人,參加“云上智農(nóng)”好評(píng)率達(dá)到90%。
1、明確責(zé)任。將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)納入畜牧技術(shù)推廣站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧中心年度工作考核目標(biāo),上下聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)。培訓(xùn)工作由局分管領(lǐng)導(dǎo)王建華副局長(zhǎng)總負(fù)責(zé),局機(jī)關(guān)在培訓(xùn)服務(wù)、教師協(xié)調(diào)、教室配置等方面全力配合和支持,縣畜牧技術(shù)推廣站具體承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),負(fù)責(zé)組織實(shí)施授課培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心負(fù)責(zé)招生和后期跟蹤服務(wù),做到集中培訓(xùn),分散指導(dǎo),責(zé)任明確,各司其責(zé)。
2、創(chuàng)新方法。馬頭山羊、秦巴黃牛、黑豬養(yǎng)殖是我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),也是這幾年我縣精準(zhǔn)扶貧的重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)。我們?cè)诮處熎刚?qǐng)中采取“請(qǐng)名師、筑基礎(chǔ),請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方法授課,今年聘請(qǐng)省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所的金爾光、宋忠旭、郭萬(wàn)正等專家學(xué)者授課,并把專家請(qǐng)到部分養(yǎng)殖場(chǎng),把脈問(wèn)診,實(shí)地指導(dǎo)。在實(shí)踐指導(dǎo)上采取分片包聯(lián),分區(qū)指導(dǎo),按期上門,定期回訪的形式,讓每一位學(xué)員學(xué)能應(yīng)用,學(xué)有所用。
3、豐富教學(xué)。我們嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)方案和期初計(jì)劃,完全按照“五三二模式”,即理論授課時(shí)間50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)30%,研討、考試考核時(shí)間20%,培訓(xùn)時(shí)間上不縮水。在課堂教學(xué)時(shí)做到有教案、有教材,注重互動(dòng)教學(xué),并安排學(xué)員互相交流,實(shí)踐中注重養(yǎng)殖專業(yè)技能、防疫員與養(yǎng)殖戶之間的相互交流,做到人人參與,人人動(dòng)手。后期跟蹤指導(dǎo)上建立了微信群、電話咨詢,保證溝通順暢,互動(dòng)活躍,不走形式,不擺樣子。
4、規(guī)范管理。培訓(xùn)按照訓(xùn)前申請(qǐng)、訓(xùn)中監(jiān)督、結(jié)班驗(yàn)收、撥付資金的流程開(kāi)展,建專帳,專人管理,專款專用,規(guī)范資金使用范圍,嚴(yán)禁現(xiàn)金支付,嚴(yán)禁截留挪用。所有報(bào)銷單據(jù)報(bào)縣農(nóng)業(yè)局和財(cái)政審核后報(bào)賬,做到與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的不予支出,預(yù)算中沒(méi)有項(xiàng)目的不予支出,單據(jù)少于2人簽字證實(shí)的不予支出。按照一班一檔,拍照片、留痕跡,簽字登記,全程收集,裝訂成冊(cè),入檔存放,確保后期有據(jù)可查。
1、提高了養(yǎng)殖從業(yè)人員素質(zhì)。我縣是貧困山區(qū),環(huán)境惡劣,交通閉塞,過(guò)去從事畜牧養(yǎng)殖大多是不能外出務(wù)工的留守老人養(yǎng)羊喂豬。通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施,把資金、能人都吸引了進(jìn)來(lái),從門外漢到行業(yè)能手,我縣已建設(shè)40家規(guī)模羊場(chǎng)、20個(gè)豬場(chǎng)業(yè)主都是40歲左右的青壯年。
2、發(fā)揮了示范帶動(dòng)效應(yīng)。培訓(xùn)后的學(xué)員接受新觀念,運(yùn)用新技術(shù)能力大幅提升,參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員們?cè)陴B(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍,種植牧草,加工青貯飼料等科學(xué)管理上均有提高。在培訓(xùn)期間邀請(qǐng)往期學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)講解,現(xiàn)身說(shuō)法,通過(guò)他們的示范帶動(dòng),周圍傳統(tǒng)養(yǎng)殖農(nóng)戶改建圈舍,改良品種,科學(xué)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),效益明顯增加。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十五
區(qū)高度重視此項(xiàng)工作,由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)主持,召開(kāi)專題會(huì)議,按照市農(nóng)業(yè)局科教科的工作部署,會(huì)議上就20xx年實(shí)施的專業(yè)、明確現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主1人及農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人進(jìn)行討論,確定分成畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班進(jìn)行培訓(xùn)。為全面完成我區(qū)20xx年培訓(xùn)工作,確保138人的培訓(xùn)任務(wù)順利實(shí)施,成立分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)、財(cái)政等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)度安排、監(jiān)督考核、認(rèn)定管理、扶持政策等,完善運(yùn)行機(jī)制,確保任務(wù)落實(shí)。于20xx年9月份農(nóng)業(yè)局財(cái)政局聯(lián)合制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》,并請(qǐng)示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后上報(bào)。
二、選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
按照政府采購(gòu)項(xiàng)目要求,委托盛大招標(biāo)代理有限公司通過(guò)招投標(biāo)方式,共有三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,遵循公開(kāi)、公正、公平原則,確定市市中區(qū)電子商務(wù)學(xué)校為區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并進(jìn)行為期一周的公示,最后簽定協(xié)議。
三、工作開(kāi)展情況。
現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主按照“20xx年省現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主調(diào)訓(xùn)計(jì)劃”第一次培訓(xùn)開(kāi)班通知、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院《關(guān)于20xx年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市級(jí)培訓(xùn)開(kāi)班的函》(樂(lè)農(nóng)科院20xx〕21號(hào))進(jìn)行參訓(xùn),并及時(shí)劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,在全區(qū)開(kāi)設(shè)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班135人的培訓(xùn),培育對(duì)象的確定采用農(nóng)民自愿申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的方式。為了便于管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采用集中培訓(xùn)的模式,實(shí)行“農(nóng)學(xué)結(jié)合”的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間共10天,其中理論教學(xué)時(shí)間占50%,實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間占30%,座談、討論和培訓(xùn)考試考核占20%,為了加大宣傳力度,在開(kāi)班時(shí),邀請(qǐng)了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做重要講話,培訓(xùn)中,對(duì)科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了普及,在電視臺(tái)、區(qū)新聞上對(duì)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)出“培訓(xùn)菜單”,做到了按需施教,形成培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對(duì)接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),為每個(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真授課,及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn);培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,健全學(xué)員檔案,將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jī)錄入信息系統(tǒng),教師與學(xué)員建立了互通信息的微信群,以備工作中相互聯(lián)系,隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。參訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為,本次培訓(xùn)工作授課教師業(yè)務(wù)水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),課程安排合理,對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐作用巨大;學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)班管理嚴(yán)格,服務(wù)周到,營(yíng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”,增長(zhǎng)了知識(shí),開(kāi)拓了視野,更新了觀念,是一次“務(wù)實(shí)”的培訓(xùn),也是一次“接地氣”的培訓(xùn),幫助他們解決工作生產(chǎn)中的難題和困惑,為他們開(kāi)展今后的生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專職人員全程參與培訓(xùn)的監(jiān)管工作,培訓(xùn)工作結(jié)束后,為強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,建立專家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)民制度,并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)員開(kāi)展了一對(duì)一、多對(duì)一指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。學(xué)員們紛紛表示,將把學(xué)到的知識(shí),運(yùn)用到工作中去,以新型職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn),提高專業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力,為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。
四、存在問(wèn)題。
一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求與農(nóng)民素質(zhì)偏低不相適應(yīng)。
二是加工和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度不夠;
三是農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)教差,從而影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、下一步的工作打算。
理論培訓(xùn)結(jié)束后,為了做好理論聯(lián)系實(shí)際工作,在20xx年春季生產(chǎn)中,對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)推廣示范每人給予1000元物化補(bǔ)助,農(nóng)業(yè)局協(xié)助培訓(xùn)結(jié)構(gòu)在下一步的跟蹤服務(wù)中,做好技術(shù)指導(dǎo)。我們要把學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理等特殊性,決定了我們?cè)诎l(fā)展的過(guò)程中,追趕、跨越和躍升三大任務(wù)并存,我們要緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的目標(biāo),利用多種渠道大力推進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十六
我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作在縣委、縣政府和上級(jí)各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》(農(nóng)辦財(cái)〔20xx〕66號(hào))和省人民政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農(nóng)民培育的意見(jiàn)》(政辦發(fā)〔20xx〕46號(hào))及省農(nóng)業(yè)委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈20xx年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案〉的通知》(農(nóng)聯(lián)〔20xx〕27號(hào))等文件精神,以加快培育發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主線,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施,制定新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn),大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)、積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、加強(qiáng)政策項(xiàng)目扶持,我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得階段性成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、任務(wù)完成情況。
今年上級(jí)分配我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)1500人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型200人,專業(yè)技能和社會(huì)服務(wù)型200人,職業(yè)技能水稻機(jī)插秧手100人,專項(xiàng)技術(shù)水稻集中育秧員1000人。截至目前為止,專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型培育任務(wù)及職業(yè)技能、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)全部完成,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型完成培育任務(wù)185人,共計(jì)完成培育任務(wù)l485人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人,正在實(shí)施過(guò)程中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育的后期跟蹤服務(wù)也正在等待各項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開(kāi)展加以跟進(jìn),培育工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在培育學(xué)員的科技文化素質(zhì)明顯提高,專業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著改善,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見(jiàn)影,相信將在今后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì)得到具體體現(xiàn)。
二、主要做法。
(一)制定實(shí)施方案,明確工作任務(wù)。
根據(jù)省農(nóng)委印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)制定了培育工作方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計(jì)劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民200人(其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人),專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民130人。培訓(xùn)水稻機(jī)插秧手100人,培訓(xùn)水稻集中育秧農(nóng)民1000人。
(二)出臺(tái)認(rèn)定管理辦法,認(rèn)定培育對(duì)象。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)施方案,明確我縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定的基本原則是“政府主導(dǎo)、農(nóng)民自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)管理”,制訂了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序。按照“公開(kāi)、公平、公正、自愿”原則,擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民200人,專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民130人,機(jī)插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象。
(三)開(kāi)展調(diào)查摸底,建立培育資源信息庫(kù)。
通過(guò)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心,深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、村、組進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民情況調(diào)查摸底,把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規(guī)模等信息登記造冊(cè),掌握了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源狀況,建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源信息庫(kù)。
(四)認(rèn)定培育機(jī)構(gòu),分解培育任務(wù)。
按照培育機(jī)構(gòu)四個(gè)認(rèn)定基本條件,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定了適合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育特點(diǎn)的縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、縣職業(yè)中專學(xué)校、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、藍(lán)山縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心四個(gè)培育機(jī)構(gòu)。根據(jù)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)要求和各機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)及跟蹤服務(wù)能力,確立了以農(nóng)廣校為基礎(chǔ)的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,分解了培育任務(wù)。即農(nóng)廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民180人(水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果),社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民50人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣職業(yè)中專學(xué)校培育專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民30人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民20人,專業(yè)技能型50人;縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校培訓(xùn)社會(huì)服務(wù)型20人,水稻機(jī)插秧手100人。
(五)認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)。
1.采取“分段式”模式開(kāi)展培訓(xùn)。
各培育機(jī)構(gòu)采取“分段式、重實(shí)訓(xùn)、參與式”培育模式,根據(jù)不同培育對(duì)象,按“一班一案”,分期分段安排課程,分門別類開(kāi)展培訓(xùn)。全縣共開(kāi)展理論培訓(xùn)51期,開(kāi)展實(shí)訓(xùn)及參觀交流39期。
2.選擇合適的教材。
選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合農(nóng)民特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購(gòu)《農(nóng)業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農(nóng)民讀本》、《農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷》等各類專業(yè)教材2300本,制作教學(xué)課件67個(gè),印發(fā)講義1300份,印發(fā)技術(shù)資料1.2萬(wàn)份。
3.聘請(qǐng)優(yōu)秀培訓(xùn)教師。
現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,必須有一支高素質(zhì)的老師隊(duì)伍,才能完成培訓(xùn)任務(wù)。各培育機(jī)構(gòu)根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)要求,想方設(shè)法聘請(qǐng)素質(zhì)高、專業(yè)理論強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、教授、專業(yè)技術(shù)骨干、土專家組成講師團(tuán)隊(duì)伍授課。農(nóng)廣校請(qǐng)進(jìn)了省農(nóng)廣校劉文俊副校長(zhǎng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長(zhǎng)、毛俊蔬菜專業(yè)合作社董事長(zhǎng)唐召旭及農(nóng)業(yè)局郭生陽(yáng)等多名農(nóng)藝師講課;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心聘請(qǐng)了永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃武光教授、永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)、高級(jí)工程師李毛忠、永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師鄭孟生上課。農(nóng)廣校還請(qǐng)來(lái)了省農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長(zhǎng)楊國(guó)順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)石雪輝教授到葡萄基地現(xiàn)場(chǎng)講座。老師講課形象生動(dòng),學(xué)員們聽(tīng)得津津有味。
4.培訓(xùn)方式靈活多樣。
在培訓(xùn)過(guò)程中各培育機(jī)構(gòu),根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)技能要求,采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)及跟蹤服務(wù)。職業(yè)中專學(xué)校采取“專業(yè)分班班分組”的方式,開(kāi)展了實(shí)訓(xùn);農(nóng)廣校、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心采取了“集中、分散”相結(jié)合的方式教學(xué),組織學(xué)員多次到各培育實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展了學(xué)術(shù)交流考察活動(dòng);畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心組織學(xué)員到養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課,手把手教學(xué)員如何配飼料,如何防病治病。教學(xué)方式不枸一格,培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)靈活多樣。
5.加強(qiáng)教學(xué)管理。
按照“一班一案“的要求,培訓(xùn)班基本做到了一班一案開(kāi)班。畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心因?yàn)檎?qǐng)的老師是永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所的專家,機(jī)會(huì)難得,加上生豬養(yǎng)殖與動(dòng)物防疫課程有許多相同之處,所以合并開(kāi)班的,但后期培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)是分開(kāi)的。各培訓(xùn)班選舉成立了班委會(huì),建立了請(qǐng)銷假制度,進(jìn)行了考勤登記。
6.千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
在選聘優(yōu)秀老師的前提下,各培訓(xùn)班采取以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、注重實(shí)訓(xùn)的方式開(kāi)展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設(shè)施、操作設(shè)備,課堂氣氛活躍,內(nèi)容通俗易懂。
三、主要措施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
成立了由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)、財(cái)政分管股站負(fù)責(zé)人及農(nóng)業(yè)計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)人為成員的藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組先后研究制定了《縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法》(試行)。積極主動(dòng)向縣委、縣政府進(jìn)行請(qǐng)示工作匯報(bào)。比如:向政府領(lǐng)導(dǎo)、政府匯報(bào)請(qǐng)示成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,以政府名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培育工作方案通知,配套扶持政策等。組織各培育機(jī)構(gòu)分管部門召開(kāi)了協(xié)調(diào)工作會(huì)議和培育工作啟動(dòng)會(huì)議,對(duì)各培育機(jī)構(gòu)培育工作進(jìn)行了具體的指導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)培育監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓(xùn)考核制度、信息報(bào)送制度、臺(tái)帳登記制度、跟蹤服務(wù)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、技術(shù)員指導(dǎo)制度、檢查驗(yàn)收制度等多項(xiàng)管理制度。各培訓(xùn)班開(kāi)班典禮,農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局兩家分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數(shù)、核實(shí)學(xué)員身份、檢查辦班實(shí)際情況并上第一堂課,講解新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義、政策和要求,并進(jìn)行手工和影像記錄。培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),到場(chǎng)檢查培訓(xùn)實(shí)際效果,檢查培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資料、班級(jí)管理資料、學(xué)員檔案資料、學(xué)員信息臺(tái)帳、資金使用情況,出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單。途中不定期到培育機(jī)構(gòu)了解學(xué)員學(xué)習(xí)、生產(chǎn)及思想狀況,確保培訓(xùn)真實(shí)可靠,保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上,工作方案規(guī)定了資金使用范圍,80%必須用于學(xué)員的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、考察交流等支出。補(bǔ)助資金由財(cái)政存入專帳,憑學(xué)員臺(tái)帳、檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、補(bǔ)助資金申請(qǐng)批復(fù)拔付,由縣財(cái)政直接拔付到各培育機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁套取或?yàn)E用、挪用培育資金行為,各培育機(jī)構(gòu)資金使用規(guī)范。
采取通過(guò)向各鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送招生短信,在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)工作信息,在公共場(chǎng)所醒目位置公示培育機(jī)構(gòu)、任務(wù)等形式,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的、意義、政策,極大提高我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的知名度和認(rèn)知度。
(四)整合培育資金,加大扶持力度。
新型農(nóng)民培育不僅要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和專業(yè)技能,重要的是扶持他們發(fā)展壯大,輻射帶動(dòng)所有的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機(jī)構(gòu)共整合項(xiàng)目資金200余萬(wàn)元,用于扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育,其中農(nóng)廣校整合農(nóng)業(yè)局農(nóng)田有機(jī)質(zhì)提升項(xiàng)目60萬(wàn)元、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目20萬(wàn)元、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)項(xiàng)目20萬(wàn)元、“種三產(chǎn)四”項(xiàng)目20萬(wàn)元;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心整合生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目60萬(wàn)元;農(nóng)機(jī)化學(xué)校整合農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目20萬(wàn)元;這些項(xiàng)目資金強(qiáng)力地推動(dòng)了新型農(nóng)民培育工作。
三、問(wèn)題與建議。
(一)培育任務(wù)下達(dá)太遲,導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間緊,效果打折。
今年的狀況是項(xiàng)目縣苦等任務(wù)下達(dá),前期等,后期緊,前期事少,后期事多做不過(guò)來(lái)。新型職業(yè)農(nóng)民培育必須有一個(gè)過(guò)程,必須有充足的時(shí)間,必須在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行時(shí)開(kāi)展培育,才會(huì)取得很好的效果,所以迫切希望上級(jí)部分解決這個(gè)問(wèn)題。
其實(shí)在省實(shí)施方案下達(dá)以前,我們?cè)缇驮谧龈鞣矫娴那捌跍?zhǔn)備工作。本來(lái)我們很想提高培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的級(jí)別,擬定了實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單和多項(xiàng)扶持政策,但縣機(jī)要室以教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格限制和對(duì)等上級(jí)文件為理由,沒(méi)有同意以縣長(zhǎng)或分管副縣長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的請(qǐng)求,政府辦在看過(guò)省實(shí)施方案后,也以沒(méi)有必要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)實(shí)施方案為由,拒絕了實(shí)施方案下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),給培育工作帶來(lái)許多不便。建議省實(shí)施方案,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組的人員構(gòu)成。
(三)扶持力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
我縣財(cái)政狀況不好,政府財(cái)政無(wú)力拿出太多的資金扶持培育,目前扶持政策也只限于整合現(xiàn)有的項(xiàng)目資金,今后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室爭(zhēng)取更多地向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,以加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十七
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才,促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收,依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市新型職業(yè)農(nóng)民培育以及相關(guān)管理活動(dòng)。
本辦法所稱新型職業(yè)農(nóng)民是指以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)為職業(yè),具有較高專業(yè)技能、較好的管理經(jīng)驗(yàn),收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民。
新型職業(yè)農(nóng)民培育是指教育培訓(xùn)、認(rèn)定服務(wù)和政策扶持“三位一體”的農(nóng)民職業(yè)化促進(jìn)活動(dòng)。
第三條新型職業(yè)農(nóng)民培育工作堅(jiān)持政府主導(dǎo)、自愿參加、注重實(shí)效、政策扶持的原則。
第四條市、有關(guān)區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)將新型職業(yè)農(nóng)民培育納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展體系。建立和完善新型職業(yè)農(nóng)民培育工作聯(lián)席會(huì)議制度、督查考核制度和政策保障機(jī)制,加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
第五條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施,具體工作由其所屬的農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、教育、金融、海洋與漁業(yè)、林業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),做好新型職業(yè)農(nóng)民培育的有關(guān)工作。
鎮(zhèn)人民政府、農(nóng)村地區(qū)的街道辦事處(以下統(tǒng)稱鎮(zhèn)人民政府)負(fù)責(zé)本轄區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育的組織工作,指導(dǎo)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心做好新型職業(yè)農(nóng)民培育相關(guān)工作。
農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心和村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)配合做好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
第六條市、有關(guān)區(qū)(市)人民政府設(shè)立新型職業(yè)農(nóng)民培育專項(xiàng)資金,專門用于新型職業(yè)農(nóng)民培育。
第二章教育培訓(xùn)。
第七條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門編制新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
第八條農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)主體建設(shè),健全以農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心為依托、各類涉農(nóng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的多元培育體系。
第九條農(nóng)業(yè)行政主管部門可以通過(guò)招投標(biāo)購(gòu)買服務(wù)的方式,確定參與政府組織的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并向社會(huì)公布。
下列機(jī)構(gòu)或者組織可以參加政府購(gòu)買服務(wù)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招投標(biāo):
(一)農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研院所、職業(yè)學(xué)校等;。
(三)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)設(shè)立的實(shí)訓(xùn)基地;。
(五)其他具備涉農(nóng)培訓(xùn)教育能力的機(jī)構(gòu)。
第十條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門分級(jí)建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),培養(yǎng)技能型、專業(yè)型師資隊(duì)伍,建立科學(xué)的師資配置、考核和薪酬制度。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教材應(yīng)當(dāng)選用適合本土的先進(jìn)實(shí)用、通俗易懂的的國(guó)家規(guī)劃教材。
建立專家咨詢?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)能力和培訓(xùn)效果評(píng)估。
第十一條教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立涉農(nóng)專業(yè),落實(shí)國(guó)家中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生助學(xué)金和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免學(xué)費(fèi)政策。支持職業(yè)學(xué)校通過(guò)彈性學(xué)制、半農(nóng)半讀等方式開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)。
(一)專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等。
(二)家庭承包經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)者、貧困家庭勞動(dòng)者和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體從業(yè)勞動(dòng)者等。
(三)村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管員、農(nóng)藥協(xié)管員、農(nóng)業(yè)信息員、防疫安全協(xié)管員,農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)人員、統(tǒng)防統(tǒng)治人員,農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人,農(nóng)機(jī)服務(wù)人員等。
第十三條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照新型職業(yè)農(nóng)民年度培訓(xùn)計(jì)劃編制工作方案,明確績(jī)效目標(biāo)和管理責(zé)任,分類分層次落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
第十四條鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)作為農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的基本服務(wù)事項(xiàng),組織村(居)民委員會(huì)開(kāi)展農(nóng)村從業(yè)人員調(diào)查摸底,掌握從業(yè)狀況、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、培訓(xùn)需求等信息,建檔立冊(cè),納入培育對(duì)象庫(kù),組織動(dòng)員有關(guān)人員報(bào)名參加培訓(xùn)。
第十五條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門公布年度培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)員條件、班次、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和報(bào)名方式,符合條件擬參加培訓(xùn)的人員可以按照公布的報(bào)名方式報(bào)名參加相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)名單核定后,應(yīng)當(dāng)通過(guò)部門網(wǎng)站或者公告方式向社會(huì)公示。對(duì)公示人員有異議的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)。參訓(xùn)學(xué)員確定后,按照計(jì)劃下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。
第十六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)任務(wù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門備案后實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)符合以下要求:
(四)公共知識(shí)培訓(xùn),主要開(kāi)展法律政策、職業(yè)道德、生態(tài)環(huán)保、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、信息技術(shù)等培訓(xùn)。
第十七條培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律、生產(chǎn)實(shí)踐和農(nóng)民學(xué)習(xí)特點(diǎn),采取分段集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、參觀考察等方式進(jìn)行。其中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型應(yīng)當(dāng)不少于一個(gè)產(chǎn)業(yè)周期的全程培訓(xùn)。提倡開(kāi)展參與式、互動(dòng)式培訓(xùn),推行在線教育培訓(xùn)、移動(dòng)互聯(lián)服務(wù)和在線管理考核。
第十八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照備案的培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),不得減少培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí),并建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實(shí)的培訓(xùn)檔案,作為監(jiān)督管理和考評(píng)驗(yàn)收的依據(jù)。經(jīng)培訓(xùn)合格的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。
培訓(xùn)活動(dòng)所涉及的種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料和飼料添加劑等產(chǎn)品及其使用技術(shù),應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
第十九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過(guò)程中向農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織推廣未經(jīng)試驗(yàn)證明具有先進(jìn)性、適用性或者安全性的農(nóng)業(yè)技術(shù),造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十條市、有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)組織咨詢?cè)u(píng)估專家對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行效績(jī)?cè)u(píng)估,開(kāi)展日常考核與監(jiān)督檢查等工作。
建立合理的約束、退出機(jī)制,對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)人員滿意度低的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),農(nóng)業(yè)行政主管部門或者有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改,予以通報(bào)批評(píng);逾期未改正的,予以核減培訓(xùn)任務(wù)、取消承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目資格。政府購(gòu)買服務(wù)的,按照服務(wù)合同約定辦理。
第三章認(rèn)定管理。
第二十一條新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)定工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自愿、公開(kāi)、公平、公正的原則。
第二十二條具備以下基本條件的,可以認(rèn)定為新型職業(yè)農(nóng)民:
(二)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入中成效突出的人員;。
(三)在帶領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)民增收致富,以及富余勞動(dòng)力就業(yè)等方面示范帶頭作用顯著的人員。
(三)認(rèn)定:有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門會(huì)同相關(guān)部門按照認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定,并將擬認(rèn)定人員名單向社會(huì)公示,對(duì)公示無(wú)異議的,予以認(rèn)定。
認(rèn)定為新型職業(yè)農(nóng)民,頒發(fā)農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一證書(shū)式樣的新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū),錄入國(guó)家信息庫(kù),并建立統(tǒng)一的檔案。
第二十四條新型職業(yè)農(nóng)民名錄實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。有以下情形之一的,依法予以退出,不再享受相關(guān)扶持政策:
(一)違規(guī)使用農(nóng)業(yè)投入品,發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件;。
(二)騙取財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金;。
(三)有違法行為和不誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為;。
(四)有破壞生態(tài)環(huán)境的行為;。
(五)有其他違法違規(guī)行為。
第二十五條建立新型職業(yè)農(nóng)民統(tǒng)計(jì)制度。有關(guān)區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)組織做好符合條件農(nóng)民的統(tǒng)計(jì)信息采集入庫(kù)工作。
第四章政策保障。
第二十六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立新型職業(yè)農(nóng)民政策保障體系,確定扶持政策和扶持方式,明確扶持項(xiàng)目、扶持范圍、扶持標(biāo)準(zhǔn)和扶持時(shí)限等。具體工作由區(qū)(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
第二十七條農(nóng)業(yè)行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開(kāi)公布新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、資金項(xiàng)目、實(shí)施績(jī)效等信息,保障農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),接受社會(huì)監(jiān)督。
第二十八條有關(guān)部門和鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)為新型職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)系、技術(shù)幫扶和入戶指導(dǎo),及時(shí)提供政策信息、關(guān)鍵技術(shù)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品營(yíng)銷、電子商務(wù)等服務(wù),支持新型職業(yè)農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。
第二十九條有關(guān)區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)新型職業(yè)農(nóng)民有關(guān)優(yōu)惠扶持政策,支持新型職業(yè)農(nóng)民中的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)優(yōu)先承擔(dān)政府涉農(nóng)項(xiàng)目,重點(diǎn)扶持農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)優(yōu)先向新型職業(yè)農(nóng)民有序流轉(zhuǎn),主動(dòng)為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體建設(shè)配套輔助設(shè)施提供建設(shè)用地指標(biāo),并按照規(guī)定依法減免相關(guān)稅費(fèi),落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品初加工和農(nóng)業(yè)灌溉用電價(jià)格政策。
第三十條新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦的家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社、小微企業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)等符合條件的,依法免征、減征企業(yè)所得稅、增值稅等稅費(fèi)。
鼓勵(lì)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)靈活采取貸款貼息、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、融資增信、創(chuàng)投基金等方式,幫助新型職業(yè)農(nóng)民拓寬融資渠道,降低融資成本;鼓勵(lì)政策性農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保機(jī)構(gòu)為新型職業(yè)農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保,建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。支持保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)面向新型職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展政策性保險(xiǎn),發(fā)展商業(yè)性、互助性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),提高農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障水平。
第三十一條新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員可以納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障覆蓋范圍。新型職業(yè)農(nóng)民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),符合條件的給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。
第三十二條新型職業(yè)農(nóng)民擔(dān)任村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管員、農(nóng)藥協(xié)管員、農(nóng)業(yè)信息員、防疫安全協(xié)管員等公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。
第三十三條市農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門組織開(kāi)展優(yōu)秀新型職業(yè)農(nóng)民遴選活動(dòng)。優(yōu)秀新型職業(yè)農(nóng)民可以優(yōu)先享受相關(guān)財(cái)政政策。
第三十四條新型職業(yè)農(nóng)民培育監(jiān)督管理人員在新型職業(yè)農(nóng)民培育工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。單位或者個(gè)人違反財(cái)政紀(jì)律,截留、擠占、挪用新型農(nóng)民培育專項(xiàng)資金的,依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》及有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第五章附則。
第三十五條本辦法自2月1日起施行。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十八
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹、落實(shí)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見(jiàn)》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點(diǎn)行動(dòng)》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神,按照局統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作,認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)各項(xiàng)工作,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
按照農(nóng)業(yè)部的要求,結(jié)合我市實(shí)際,重點(diǎn)開(kāi)展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),多渠道、多形式開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動(dòng),在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭(zhēng)當(dāng)科技示范戶的高潮。通過(guò)廣泛培訓(xùn),我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高,科技種糧積極性空前高漲,xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達(dá)歷史最好水平。
一、培訓(xùn)工作開(kāi)展情況。
20xx年,主要實(shí)施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,啟動(dòng)了20xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程,作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來(lái)抓。充分發(fā)揮部門職能作用,全面搞好組織協(xié)調(diào),促進(jìn)了培訓(xùn)工程的順利開(kāi)展。一年多來(lái)共舉辦市級(jí)培訓(xùn)班21次,培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員xx人次;技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級(jí)培訓(xùn)班累計(jì)xx余次,入戶咨詢培訓(xùn)30000人次,重點(diǎn)培訓(xùn)了1000個(gè)科技示范農(nóng)戶,示范帶動(dòng)了10000個(gè)農(nóng)戶,接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計(jì)300000余人次。
在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施過(guò)程中,我們把這項(xiàng)工程與“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“綠色證書(shū)工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)”及“科技書(shū)屋建設(shè)”等項(xiàng)目相結(jié)合,廣泛組織開(kāi)展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),大力實(shí)施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動(dòng)”、“測(cè)土配方施肥春季行動(dòng)”和“測(cè)土配方施肥秋季行動(dòng)”。
主要做到“九個(gè)落實(shí)”:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。
2、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實(shí)施方案》,對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實(shí)。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)。
4、技術(shù)人員落實(shí)。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員,包村入戶搞好培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)對(duì)象落實(shí)。按照"相對(duì)集中,點(diǎn)面結(jié)合,擇優(yōu)推薦,公平合理"的原則,在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個(gè)村,由村民申請(qǐng)、村委會(huì)推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓(xùn)單位審定,確定1000個(gè)農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),并建立示范農(nóng)戶檔案,統(tǒng)一管理;保證每戶培訓(xùn)一個(gè)明白人,每個(gè)示范戶示范帶動(dòng)5-10個(gè)農(nóng)戶。
6、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實(shí)。一年來(lái)共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份;科技光盤多套;《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本;特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個(gè)季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策,印在掛歷上,收到很好的效果。結(jié)合我市實(shí)際,在農(nóng)時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬(wàn)份。
7、培訓(xùn)設(shè)施落實(shí)。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓(xùn)教室215間,建設(shè)農(nóng)民科技書(shū)屋16個(gè),100個(gè)村全部配齊電教設(shè)備。
8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。在資金比較緊張的情況下,市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金,保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
9、配套政策落實(shí)。為鼓勵(lì)農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn),發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的示范帶動(dòng)作用,市農(nóng)業(yè)局對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策:優(yōu)先享受國(guó)家農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉秴^(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補(bǔ)貼政策;每個(gè)核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷;優(yōu)先免費(fèi)得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料,在資金、物資、技術(shù)上支持他們開(kāi)展科學(xué)試驗(yàn)、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動(dòng);積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會(huì)和技術(shù)協(xié)會(huì)。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
主要培訓(xùn)以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟(jì)作物栽培技術(shù),以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息;主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式;小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù),配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護(hù)性耕作、生物有機(jī)肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。
三、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強(qiáng)培訓(xùn)工作,程局長(zhǎng)多次召開(kāi)會(huì)議,重點(diǎn)研究農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,協(xié)同作戰(zhàn),共同把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,千方百計(jì)壯大自身服務(wù)功能,健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系,強(qiáng)化技術(shù)人員自身建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象,不斷提高服務(wù)水平。
3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村,每個(gè)村明確一名包村技術(shù)人員,在每個(gè)村重點(diǎn)培養(yǎng)10個(gè)核心示范農(nóng)戶,以村為單位開(kāi)展培訓(xùn),全市重點(diǎn)培養(yǎng)1000名核心科技示范戶,示范帶動(dòng)10000個(gè)農(nóng)戶。同時(shí)鼓勵(lì)廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田,與本單位所承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目相結(jié)合,開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、示范、推廣。通過(guò)對(duì)1000個(gè)科技核心示范農(nóng)戶進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手,通過(guò)他們進(jìn)一步示范帶動(dòng),初步解決了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶難的問(wèn)題,滿足了農(nóng)民多層次的科技需求,使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十九
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》(川農(nóng)業(yè)[20xx]40號(hào))、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神,我校通過(guò)制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過(guò)調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng),組織實(shí)施,于20xx年12月25日?qǐng)A滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng),職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會(huì)管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際,制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長(zhǎng)效機(jī)制,完善培訓(xùn)管理辦法,著力打造綿陽(yáng)旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開(kāi)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民調(diào)查,調(diào)查對(duì)象主要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定的規(guī)模,在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等,調(diào)查工作完成后,建立規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民信息庫(kù),以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對(duì)象,擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫(kù)。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí),面向社會(huì)廣泛吸納聘請(qǐng)有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人,建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級(jí)職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主,建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫(kù),涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo),圍繞社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天,其中集中課堂培訓(xùn)6天(48學(xué)時(shí)),實(shí)訓(xùn)5天(40學(xué)時(shí)),交流參觀4天(32學(xué)時(shí))。社會(huì)服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天,其中集中理論教學(xué)3天(24學(xué)時(shí)),實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天(32學(xué)時(shí))。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場(chǎng)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地,運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性;外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬(wàn)鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場(chǎng)所、有人員、有制度、有檔案,配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備,建立了完整的培訓(xùn)工作開(kāi)展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律,參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間,上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年,為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與,我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長(zhǎng)的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊眼界。通過(guò)組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬了視野,給學(xué)員帶來(lái)了全新體驗(yàn),實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員們得到前所未有的視聽(tīng)效果,學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺(tái),相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景,相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。學(xué)員們通過(guò)授課教師在銷售渠道開(kāi)拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)引導(dǎo)幫助下,逐步認(rèn)識(shí)到銷售技巧的重要性,有的學(xué)員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后,增加了不少的.經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過(guò)三農(nóng)問(wèn)題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會(huì)責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢(shì)。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認(rèn)識(shí)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn),掌握了產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),讓學(xué)員對(duì)從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育??偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流,做好來(lái)年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,為未來(lái)的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè),整合資源,改善條件,提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)一批農(nóng)業(yè)專家,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫(kù),及時(shí)淘汰不合格人員,補(bǔ)充優(yōu)秀師資,確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度,負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識(shí)更新培訓(xùn)等。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十
我市某地是最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。自承擔(dān)培育新型農(nóng)民這一項(xiàng)目后,立即組織實(shí)施,成立了由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、團(tuán)委組成的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作計(jì)劃》,嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求,開(kāi)展了培訓(xùn)工作,圓滿地完成了20xx至20xx培訓(xùn)任務(wù)?,F(xiàn)將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
搞好新型農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)民增收的重要措施。對(duì)此項(xiàng)工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長(zhǎng)林英為組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)周田、財(cái)政局總會(huì)計(jì)師劉晉、區(qū)團(tuán)委書(shū)記李田為副組長(zhǎng),高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)王林為首席專家的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議,研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》、資金保障制度,監(jiān)督檢查制度,確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。成立了由項(xiàng)目首席專家、各專業(yè)首席專家為首,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農(nóng)部門及海運(yùn)學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名,都具有中級(jí)以上技術(shù)職稱、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。培訓(xùn)教師分工明確,責(zé)任到人,包點(diǎn)到村。參加項(xiàng)目實(shí)施的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組織配合開(kāi)展培訓(xùn)工作。整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施單位兩個(gè),分別是忻府區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和省海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,共設(shè)立培訓(xùn)教室6個(gè),都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。建設(shè)培訓(xùn)基地6個(gè),其中玉米專業(yè)3個(gè),蔬菜專業(yè)2個(gè),奶牛專業(yè)1個(gè)。
在項(xiàng)目管理方面,開(kāi)發(fā)了“全國(guó)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)管理系統(tǒng)”軟件,使得整個(gè)項(xiàng)目在核心農(nóng)戶擋案管理;教師、教材、教學(xué)管理安排;相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。
我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”實(shí)施初期,按照“進(jìn)村入戶,核心培訓(xùn),包教包會(huì),示范帶動(dòng),全面覆蓋”的原則,在全區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開(kāi),其中玉米專業(yè)1500戶、蔬菜專業(yè)200戶、奶牛專業(yè)300戶。確保通過(guò)核心農(nóng)戶的示范,帶動(dòng)全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“四個(gè)一”(即一張培訓(xùn)卡、一張明白紙、一本科技教材、每個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)一張技術(shù)光盤)的發(fā)送,在20xx年冬20xx年春的農(nóng)閑時(shí)節(jié),首先在13個(gè)項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開(kāi)了由項(xiàng)目涉及村的支部書(shū)記、村長(zhǎng)參加的科技培訓(xùn)進(jìn)村入戶動(dòng)員會(huì)。為了圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)效果,我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式,取得了很好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)的方式:
三是培訓(xùn)基地展示田觀摩與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合,20xx年9月8日、10日、13日、15日,我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì),主要參觀了:
1)盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū),共有56個(gè)示范品種,占地20畝;
2)項(xiàng)目單位和忻府區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地;
4)原種場(chǎng)玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶通過(guò)親眼目睹了各個(gè)優(yōu)良品種的主要性狀,玉米高效栽培各項(xiàng)新技術(shù)的使用效果,親耳聆聽(tīng)了培訓(xùn)教師的現(xiàn)場(chǎng)講解,理論聯(lián)系實(shí)際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導(dǎo)高產(chǎn)高效的`玉米種植打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。基地觀摩培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到1500人,這種觀摩培訓(xùn)的模式用時(shí)短效果好,受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評(píng)。
培訓(xùn)教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心編輯出版的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)書(shū)籍外,我們通過(guò)技術(shù)人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,農(nóng)民的需要,專門印發(fā)了技術(shù)手冊(cè)、農(nóng)事明白紙和大量的技術(shù)資料宣傳單。針對(duì)我區(qū)實(shí)情和項(xiàng)目要求,共精選17項(xiàng)實(shí)用技術(shù)重點(diǎn)講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù):
(1)玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)。
(2)玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)。
(3)玉米品種優(yōu)化技術(shù)。
(4)玉米化控技術(shù)。
(5)玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)。
(6)玉米立體種植技術(shù)。
(7)玉米配方施肥技術(shù)。
(8)玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。
奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù):
(1)奶牛品種改良。
(2)奶牛冷凍配種技術(shù)。
(3)奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖。
(4)奶牛疫病防治技術(shù)。
(5)奶牛秸稈青儲(chǔ)飼料加工技術(shù)。
溫室大棚高效栽培技術(shù):
(1)大棚水果栽培技術(shù)。
(2)大棚蔬菜栽培技術(shù)。
(3)大棚沼氣利用技術(shù)。
這些技術(shù)基本上都是當(dāng)前農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù),除此外,還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行了普法教育。
為了使“核心農(nóng)戶的選擇更具有代表性、培訓(xùn)內(nèi)容講授更具有針對(duì)性”,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目技術(shù)組及包點(diǎn)培訓(xùn)教師與各村干部對(duì)科技培訓(xùn)的工作做了進(jìn)一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求,有的村對(duì)核心農(nóng)戶進(jìn)行了個(gè)別調(diào)整,有的村調(diào)整、增加了培訓(xùn)的內(nèi)容。許多項(xiàng)目實(shí)施村通過(guò)前一階段培訓(xùn)工作實(shí)施的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),對(duì)培訓(xùn)工作相當(dāng)重視,如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓(xùn)協(xié)會(huì),由協(xié)會(huì)根據(jù)農(nóng)時(shí)、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò)、安排培訓(xùn)的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶,成立了甜糯玉米協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)培訓(xùn)單位聯(lián)合進(jìn)行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓(xùn)。
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案的管理考核要求,我們投入一寫(xiě)經(jīng)費(fèi)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目管理軟件”,對(duì)核心農(nóng)戶全部計(jì)算機(jī)規(guī)范管理,同時(shí)建立對(duì)技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評(píng)價(jià)考核。各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持,受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們?cè)谵r(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)立了熱線咨詢電話,共接受農(nóng)民技術(shù)咨詢電話262次,其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異?,F(xiàn)象,農(nóng)技中心的技術(shù)人員及時(shí)前往診斷,指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行了補(bǔ)救措施。
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度實(shí)行專款專用,專項(xiàng)管理。項(xiàng)目實(shí)施所需資金及使用情況,實(shí)行審計(jì)制度。審計(jì)報(bào)告和資金預(yù)算、決算一并報(bào)項(xiàng)目辦公室審批列支。項(xiàng)目設(shè)立專帳管理,一支筆審批,統(tǒng)一開(kāi)支范圍,統(tǒng)一報(bào)銷程序,統(tǒng)一費(fèi)用管理,建立完整的財(cái)務(wù)檔案。資金的使用主要用于購(gòu)買、編印教材、技術(shù)材料,明白紙,購(gòu)買培訓(xùn)器材,以及包村教教師講課培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助,交通費(fèi)用等。
為了保證新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的落實(shí),區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組建立了對(duì)技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評(píng)價(jià)考核制度,通過(guò)層層簽訂責(zé)任狀,與技術(shù)人員簽訂了責(zé)任書(shū),監(jiān)督考核小組對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考核,不定期進(jìn)村入戶抽查,通過(guò)與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫(xiě)評(píng)價(jià)表,對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核,按考核分?jǐn)?shù)排出名次,與年度考核、職稱評(píng)聘掛鉤。凡弄虛作假的,年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)核心農(nóng)戶的考核,由技術(shù)人員測(cè)評(píng)和全體村民評(píng)價(jià),考核合格的發(fā)給綠色證書(shū),考核不合格的,繼續(xù)培訓(xùn)直至合格為止。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高;促進(jìn)了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無(wú)公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時(shí)也促進(jìn)了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在2000名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖,又能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)、帶動(dòng)更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。
玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,通過(guò)項(xiàng)目培訓(xùn)和自己鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地全部種植了甜懦玉米,同時(shí)還擔(dān)任一個(gè)公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,負(fù)責(zé)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù),帶動(dòng)一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù),合理安排輪作,畝產(chǎn)值達(dá)1700元以上,農(nóng)民純收入達(dá)千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過(guò)硬技術(shù),承包土地300畝,合理選擇品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟(jì)效益。
蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓(xùn)會(huì)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)種菜新知識(shí),引進(jìn)新品種,采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植觀念,科學(xué)種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長(zhǎng),他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28000元的好成績(jī)。具體情況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹——西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,10月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,對(duì)比前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長(zhǎng),西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長(zhǎng),效益較好。田間管理:蔬菜整個(gè)生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學(xué),實(shí)行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù),注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)比前幾年大肥大水,缺乏科學(xué)田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實(shí)種面積0.6畝,西芹產(chǎn)量3200千克,收入2560元;西紅市產(chǎn)量4000千克,收入13800元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動(dòng)下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝,達(dá)到歷史最高水平,畝收入達(dá)23000元,成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)。
忻府區(qū)張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個(gè)村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營(yíng)良源忻定奶牛場(chǎng),存欄奶牛60頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過(guò)去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來(lái)養(yǎng)殖技術(shù)落后一直沒(méi)有較高的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù),從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認(rèn)真鉆研,精心領(lǐng)會(huì)。通過(guò)把掌握的新技術(shù)運(yùn)用到牛場(chǎng)的管理經(jīng)營(yíng)中,到2005年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開(kāi)始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過(guò)去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達(dá)23公斤,經(jīng)濟(jì)效益也逐步提高。同時(shí)牛場(chǎng)也形成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點(diǎn)抓四個(gè)環(huán)節(jié):
一是抓良種,嚴(yán)把母本關(guān);
二是抓防疫,嚴(yán)把抗病關(guān);
三是抓青貯,嚴(yán)把飼養(yǎng)關(guān);
四是抓方法,嚴(yán)把技術(shù)關(guān)。
高村的奶牛養(yǎng)殖通過(guò)我們?cè)谶@里建培訓(xùn)基地,無(wú)論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國(guó)內(nèi)幾個(gè)大奶業(yè)集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是建立社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬(wàn)戶,必須有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)存在不少問(wèn)題:
三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選擇上還不能做到更具代表性、典型性;
四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時(shí)自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。
下一步工作打算,首先要充分認(rèn)識(shí)到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作在新時(shí)期的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓(xùn)任重而道遠(yuǎn)。我們經(jīng)過(guò)2年的項(xiàng)目實(shí)施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊(duì)伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭(zhēng)取上級(jí)部門培訓(xùn)項(xiàng)目的同時(shí),結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施,積極開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),定期回訪2000名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動(dòng)農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十一
各位學(xué)員:
為了加快推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),按照上級(jí)的部署和要求,我們開(kāi)展了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,重點(diǎn)培育一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民。按照計(jì)劃安排,今天我們舉辦一期xxxxxxx培訓(xùn)班。來(lái)參加本次培訓(xùn)班開(kāi)班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有xxxx同志、xxxx同志和xxxx同志,本次培訓(xùn)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,首先讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱列的歡迎和衷心的'感謝!
在這里,我首先強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求,在學(xué)習(xí)期間,上課時(shí)要保持安靜,手機(jī)調(diào)至靜音;下課時(shí)不要隨意進(jìn)入學(xué)生教室和宿舍,不要在教室附近大聲喧嘩,以免影響在校生學(xué)習(xí);校園內(nèi)開(kāi)車要慢行,注意安全,按規(guī)定車位停放;晚飯后不要出校門,10點(diǎn)前要進(jìn)入宿舍;宿舍內(nèi)不要亂扔煙頭、亂彈煙灰,不要私拉電線,有事找宿舍管理員;妥善保管好個(gè)人物品,貴重物品隨身攜帶,宿舍內(nèi)所有物品不得損壞、私拿。另外,熱水供應(yīng)時(shí)間和就餐時(shí)間安排在教室門口有提示。總之,請(qǐng)大家要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作人員的管理。
按照課程安排,今天上午我們邀請(qǐng)到了xxxxx為大家授課,xxxx是研究生學(xué)歷,從2003年至今一直在xxxx工作,長(zhǎng)期從事xxxx工作,參與了xxx工作,對(duì)我國(guó)的xxx政策非常了解,相信她的講座能夠?yàn)榇蠹医鉀Qxxxx問(wèn)題上的難題和疑惑。下面大家歡迎xxxx為我們講課。
剛才,xxxx在xxxx等多個(gè)方面給我們作出了準(zhǔn)確的解讀,并且列舉了大量實(shí)例,內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng)形象,我們受益良多,對(duì)我們?cè)诮窈蠊ぷ髦衳xxxx具有重要的指導(dǎo)意義,讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暠硎靖兄x。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十二
緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,提高農(nóng)民素質(zhì)為關(guān)鍵,以村為基本實(shí)施單元,以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn),開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高廣大農(nóng)民的生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)水平,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供智力支撐和人才保障。
1、農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)。以xx個(gè)行政村為單元,以農(nóng)民技術(shù)員為主,利用農(nóng)閑季節(jié),并根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)實(shí)踐中存在的主要集中問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。依托市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等有資質(zhì)的部門進(jìn)行集中授課,共培訓(xùn)xx人次,xx期。
2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)。以基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)為依托,以xx村和xx村為重點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)。以xx個(gè)行政村xx戶為單元,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民技術(shù)員以實(shí)際操作培訓(xùn)為主,深入田間地頭,通過(guò)直觀的、手把手的指導(dǎo),根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),每周x次,主要生產(chǎn)季節(jié)天天下基層。現(xiàn)已培訓(xùn)xx期,共培訓(xùn)人員xx萬(wàn)人次。
3、外出重點(diǎn)實(shí)用人才培訓(xùn)。為更新技術(shù),改變?cè)a(chǎn)理念,共組織農(nóng)業(yè)骨干技術(shù)力量和農(nóng)民科技示范戶重點(diǎn)人才xx人,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),帶動(dòng)一批農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)。結(jié)合專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)政策法規(guī)的宣傳,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),共培訓(xùn)x期,xx人次,增強(qiáng)了企業(yè)的自律觀念和質(zhì)量安全意識(shí)。
5、農(nóng)業(yè)科普宣傳。結(jié)合科技三下鄉(xiāng)、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、科普宣傳等活動(dòng),深入農(nóng)村集市,共發(fā)放各種宣傳資料x(chóng)x份,《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)手冊(cè)》xx本。
以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)理論實(shí)用技術(shù)為主,主要以農(nóng)業(yè)技術(shù)員和農(nóng)村示范戶為主,根據(jù)生產(chǎn)季節(jié),以及農(nóng)民的需求,以實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)為主,使每一戶農(nóng)民基本掌握xx門的'蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。
1、分類培訓(xùn)原則。面向基層農(nóng)村工作人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干農(nóng)民、農(nóng)村基層干部、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者以及農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和農(nóng)民企業(yè)家等不同培訓(xùn)對(duì)象,有針對(duì)性地開(kāi)展分類培訓(xùn)。
2、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。以設(shè)施農(nóng)業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)需求為重點(diǎn)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標(biāo),立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,圍繞當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)。
3、注重實(shí)效原則。緊密結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)民需求,開(kāi)展靈活多樣的技術(shù)培訓(xùn),使農(nóng)民看得懂,學(xué)得會(huì),用得上。要加強(qiáng)案例和實(shí)踐教學(xué),切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
4、創(chuàng)新機(jī)制原則。積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式,注意總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,探索形成長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建加快農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用的便捷渠道。
1、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力科技文化結(jié)構(gòu)偏低,在培訓(xùn)工作中因留守農(nóng)業(yè)種植戶文化程度不高,對(duì)科技的需求不高,參加培訓(xùn)的積極性不強(qiáng)。
2、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力后繼乏人。近年來(lái),農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移不斷推進(jìn),促進(jìn)了農(nóng)民的增收,但轉(zhuǎn)移出去的勞動(dòng)力大多以年輕力壯且文化層次相對(duì)較高的男性為主,使得留守下來(lái)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力呈老齡化、婦女化、沒(méi)文化的“三化”現(xiàn)象,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力后繼乏人現(xiàn)象日益突出。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十三
為做好我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,根據(jù)《江西省農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》的要求,在縣委、縣政府的高度重視下,在省、市業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,我縣緊緊圍繞創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制,堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè),政府主導(dǎo),多方參與,注重實(shí)效原則,通過(guò)高位推動(dòng)、專業(yè)帶動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng),著力培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐,現(xiàn)將20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作匯報(bào)如下:
20xx年我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)目標(biāo)800人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型500人,專業(yè)技能和專業(yè)技能服務(wù)型300人,根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給,將目標(biāo)任務(wù)具體分解為水稻產(chǎn)業(yè)220人,畜牧專業(yè)80人,果蔬專業(yè)xx0人,蓮籽產(chǎn)業(yè)50人,專業(yè)技能型300人。截止目前為止,已培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型500人(含現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主),專業(yè)技能型300人,共計(jì)培訓(xùn)新型農(nóng)民800人。
(一)成立工作班子,明確工作職責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利進(jìn)行,我縣成立了四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,一是成立了由縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的蓮花縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)縣農(nóng)業(yè)局,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,制定具體工作實(shí)施方案,并將實(shí)施方案送至領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位征求意見(jiàn),歸納修改后報(bào)請(qǐng)縣政府審核通過(guò),以縣政府名義行文,為了把培訓(xùn)資金用實(shí)用好,縣農(nóng)業(yè)局對(duì)培訓(xùn)資金進(jìn)行細(xì)化量化,明確資金使用范圍報(bào)請(qǐng)縣政府批復(fù),各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照批復(fù)執(zhí)行,為了確保培訓(xùn)效果,形成齊抓共管局面,將新型職業(yè)農(nóng)民培育作為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,納入各涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年工作考核內(nèi)容之一。二是形成了以蓮花縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為主其它農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)參與的多元培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)教育與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。三是成立了工作協(xié)調(diào)小組,由縣政府辦牽頭,各部門參與,并由縣政府辦以文件形式明確相關(guān)部門的工作職責(zé),協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合推進(jìn)工作,制定扶持政策。四是成立了新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定小組,由縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局共同參與,負(fù)責(zé)制定職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序和管理辦法,并對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行認(rèn)定和動(dòng)態(tài)管理,工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持。
(二)確立培育目標(biāo),界定培育對(duì)象。根據(jù)我縣的實(shí)際情況,圍繞我縣房前屋后栽種“搖錢樹(shù)”精準(zhǔn)扶貧工程,我們確定從水稻、果樹(shù)蔬菜園藝、蓮產(chǎn)業(yè)、生豬家禽養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,縣分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)調(diào)研,經(jīng)村、鄉(xiāng)、縣三級(jí)審定,從現(xiàn)有的種養(yǎng)大戶,科技示范戶,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織主要成員,有志從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、文化素質(zhì)較高的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中遴選了1000余個(gè),年齡55歲以下的農(nóng)民作為新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象,分類型、分專業(yè)造冊(cè)登記。
(三)建立培育體系,制定培訓(xùn)規(guī)范。一是構(gòu)建培訓(xùn)體系,建立了以縣農(nóng)廣校為主,縣畜牧局、縣農(nóng)機(jī)局、縣產(chǎn)業(yè)辦、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)為輔的多元化培訓(xùn)體系。二是建立本縣師資庫(kù),聘請(qǐng)具有理論知識(shí)水平高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的縣、鄉(xiāng)級(jí)技術(shù)員,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)已退休仍從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的技術(shù)員、鄉(xiāng)土人才,以及省市專家作為師資力量。三是遴選實(shí)訓(xùn)基地,各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選了具有一定生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)業(yè)特色突出,輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)的為實(shí)訓(xùn)基地,報(bào)新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,并實(shí)行掛牌管理。四是合理安排培訓(xùn)專業(yè),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)以及學(xué)員的特點(diǎn)和需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,征訂教材,選擇培訓(xùn)地點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開(kāi)展培訓(xùn)。
(四)立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),開(kāi)展農(nóng)民培育。根據(jù)確立的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),我縣分專業(yè)、分類型開(kāi)展培訓(xùn),在目前開(kāi)展的培訓(xùn)中,根據(jù)農(nóng)民教育特點(diǎn),采取畜牧養(yǎng)殖在縣城集中辦學(xué),種植業(yè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)就近培訓(xùn)的形式。培訓(xùn)采取120個(gè)學(xué)時(shí)制,其中理論教學(xué)約50個(gè)學(xué)時(shí),實(shí)踐操作約占50個(gè)學(xué)時(shí),異地參觀交流20個(gè)學(xué)時(shí)。為了提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,我縣聘請(qǐng)江西農(nóng)大、省、市農(nóng)業(yè)科研院所“一校兩院”的教授專家強(qiáng)化理論教學(xué),實(shí)行省、市、縣三級(jí)教師聯(lián)動(dòng),以理論講座,實(shí)踐操作,田間學(xué)校、觀摩交流會(huì)等形式開(kāi)展,進(jìn)行分段式培訓(xùn),注重理論與實(shí)踐操作相結(jié)合。培育新型職業(yè)農(nóng)民主要關(guān)鍵核心是抓住農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人的培養(yǎng),讓他們發(fā)揮主力軍的作用。過(guò)去的陽(yáng)光工程培訓(xùn),初步解決了農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展掌握的一些技能和操作,而現(xiàn)在的新型職業(yè)農(nóng)民是這些人中的進(jìn)一步提升,在培訓(xùn)中創(chuàng)新方式,注重實(shí)效,根據(jù)不同的特點(diǎn),分時(shí)、分段將課堂辦到田頭、基地,為了更好地發(fā)展新的經(jīng)營(yíng)主體,我縣根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè),聘請(qǐng)縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功人士走進(jìn)課堂和基地進(jìn)行案例培訓(xùn)教育,讓身邊的人培訓(xùn)身邊人,這種田間課堂和案例教育的培訓(xùn)模式效果顯著又深受學(xué)員喜愛(ài),培訓(xùn)內(nèi)容全面兼顧,突出特色,既注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的知識(shí)更新,更注重新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)知識(shí)推廣應(yīng)用,特別是近年來(lái)新興的果樹(shù)、葡萄、蓮產(chǎn)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),因此培訓(xùn)中更加注重能力的提升,造就高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民。打造一支不僅在理論實(shí)踐上掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能,而且讓他們從事有保障,有勇氣致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新型職業(yè)隊(duì)伍。為此,我縣出臺(tái)了扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育政策,縣財(cái)政拿出20xx余萬(wàn)元資金,給予傾斜扶持。在每期培訓(xùn)開(kāi)班儀式上縣領(lǐng)導(dǎo)出席并作重要講話,為培育對(duì)象轉(zhuǎn)變觀念和創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)作指導(dǎo)。在教育培訓(xùn)中,除了根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)就近就地培訓(xùn)外,同時(shí)還選派一定學(xué)員參加省級(jí)開(kāi)展的素質(zhì)提升教育,開(kāi)闊學(xué)員的視野。為了加強(qiáng)學(xué)員的后續(xù)教育以及服務(wù)指導(dǎo),縣農(nóng)業(yè)局建設(shè)多渠道信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開(kāi)設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用教育,為種養(yǎng)大戶提供信息技術(shù)服務(wù),讓新型職業(yè)農(nóng)民與專家對(duì)話,解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的疑難問(wèn)題。
為提高廣大群眾對(duì)艾滋病防治重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),全面掌握艾滋病防治的基本知識(shí)和技能,我局根據(jù)上級(jí)要求,在接到通知后,對(duì)20xx年度后續(xù)培訓(xùn)的縣畜牧局、農(nóng)機(jī)局210名新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行了艾滋病管理法律法規(guī)和防治知識(shí)的培訓(xùn),取得了較好成效。一是強(qiáng)化組織,精心準(zhǔn)備。我局應(yīng)邀縣疾病預(yù)防控制中心李少平主任擔(dān)任講課老師,在培訓(xùn)前強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),精心準(zhǔn)備了課件和培訓(xùn)資料,在選取資料的時(shí)注意了理論政策和實(shí)效性,豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,為此次培訓(xùn)成功打下了基礎(chǔ)。二是明確目的,突出重點(diǎn)。開(kāi)展艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)是為了使全縣的艾滋病報(bào)告管理以及突發(fā)事情處置上一個(gè)新臺(tái)階,考慮了農(nóng)村的多發(fā)病和常見(jiàn)病,為學(xué)員發(fā)放了防治知識(shí)資料,在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了鞏固。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),確保培訓(xùn)效果。建立教師績(jī)效考核制度,教學(xué)管理制度,跟蹤服務(wù)制度,監(jiān)管制度,推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民與科技人才的對(duì)接與交流,為保證新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的落實(shí),縣監(jiān)督考核小組加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程中的監(jiān)管,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果,進(jìn)行嚴(yán)格抽查考核,在培訓(xùn)中,縣農(nóng)業(yè)局邀請(qǐng)了縣紀(jì)委、縣財(cái)政局實(shí)行定期與不定期的檢查和抽查,確保實(shí)施培訓(xùn)效果。
(六)進(jìn)行對(duì)口幫扶,確保服務(wù)到位。實(shí)行對(duì)口培育制度,從縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、蓮產(chǎn)業(yè)局的各股室站中,遴選技術(shù)干部負(fù)責(zé)對(duì)800個(gè)培育對(duì)象進(jìn)行對(duì)口培育,其中農(nóng)業(yè)局30名技術(shù)干部對(duì)220個(gè)從事水稻生產(chǎn)和200個(gè)蔬菜園藝培育對(duì)象進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培育指導(dǎo),每人負(fù)責(zé)10戶;畜牧局5名技術(shù)干部負(fù)責(zé)對(duì)80個(gè)從事養(yǎng)豬業(yè)的培育對(duì)象進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培育,每人負(fù)責(zé)16戶,主要工作職責(zé)就是技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、信息反饋、跟蹤服務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(一)農(nóng)民自主學(xué)習(xí)意思不強(qiáng),參訓(xùn)學(xué)員都有一定生產(chǎn)規(guī)模,學(xué)員既要安排生產(chǎn)上的事情,一邊又要堅(jiān)持參加培訓(xùn),在培訓(xùn)中有一些遲到現(xiàn)象,少數(shù)學(xué)員學(xué)習(xí)觀念模糊,在生產(chǎn)中還嚴(yán)重依賴傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)、新管理方式等方面缺乏主動(dòng)性。
(二)師資結(jié)構(gòu)薄弱。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場(chǎng)化,規(guī)?;l(fā)展,農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營(yíng)主體不斷涌現(xiàn),這些新型經(jīng)營(yíng)主體已不局限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求,更需要經(jīng)營(yíng)管理,市場(chǎng)運(yùn)作和企業(yè)策劃,而這些師資的力量不足,不能滿足他們的發(fā)展需要。
(三)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員難以滿足。由于培訓(xùn)院校每期只需派5人參加,而本地的學(xué)員只有在開(kāi)展的培訓(xùn)期次中推薦,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時(shí)間難以確定,在培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)院校不能重合,加之農(nóng)民從事生產(chǎn)的特殊性,難以滿足參加省級(jí)組織培訓(xùn)的名額。
新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二十四
我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作在縣委、縣政府和上級(jí)各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好20__年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》(農(nóng)辦財(cái)〔20__〕66號(hào))和省人民政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農(nóng)民培育的意見(jiàn)》(政辦發(fā)〔20__〕46號(hào))及省農(nóng)業(yè)委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈20__年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案〉的通知》(農(nóng)聯(lián)〔20__〕27號(hào))等文件精神,以加快培育發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主線,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施,制定新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn),大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)、積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、加強(qiáng)政策項(xiàng)目扶持,我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得階段性成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、任務(wù)完成情況。
今年上級(jí)分配我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)1500人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型200人,專業(yè)技能和社會(huì)服務(wù)型200人,職業(yè)技能水稻機(jī)插秧手100人,專項(xiàng)技術(shù)水稻集中育秧員1000人。截至目前為止,專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型培育任務(wù)及職業(yè)技能、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)全部完成,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型完成培育任務(wù)185人,共計(jì)完成培育任務(wù)l485人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人,正在實(shí)施過(guò)程中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育的后期跟蹤服務(wù)也正在等待各項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開(kāi)展加以跟進(jìn),培育工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在培育學(xué)員的科技文化素質(zhì)明顯提高,專業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著改善,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見(jiàn)影,相信將在今后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì)得到具體體現(xiàn)。
二、主要做法。
(一)制定實(shí)施方案,明確工作任務(wù)。
根據(jù)省農(nóng)委印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)制定了培育工作方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計(jì)劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民200人(其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人),專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民130人。培訓(xùn)水稻機(jī)插秧手100人,培訓(xùn)水稻集中育秧農(nóng)民1000人。
(二)出臺(tái)認(rèn)定管理辦法,認(rèn)定培育對(duì)象。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)施方案,明確我縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定的基本原則是“政府主導(dǎo)、農(nóng)民自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)管理”,制訂了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序。按照“公開(kāi)、公平、公正、自愿”原則,擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民200人,專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民130人,機(jī)插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象。
(三)開(kāi)展調(diào)查摸底,建立培育資源信息庫(kù)。
通過(guò)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心,深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、村、組進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民情況調(diào)查摸底,把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規(guī)模等信息登記造冊(cè),掌握了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源狀況,建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源信息庫(kù)。
(四)認(rèn)定培育機(jī)構(gòu),分解培育任務(wù)。
按照培育機(jī)構(gòu)四個(gè)認(rèn)定基本條件,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定了適合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育特點(diǎn)的縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、縣職業(yè)中專學(xué)校、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、藍(lán)山縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心四個(gè)培育機(jī)構(gòu)。根據(jù)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)要求和各機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)及跟蹤服務(wù)能力,確立了以農(nóng)廣校為基礎(chǔ)的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,分解了培育任務(wù)。即農(nóng)廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民180人(水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果),社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民50人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣職業(yè)中專學(xué)校培育專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會(huì)服務(wù)型農(nóng)民30人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民20人,專業(yè)技能型50人;縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校培訓(xùn)社會(huì)服務(wù)型20人,水稻機(jī)插秧手100人。
(五)認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)。
1.采取“分段式”模式開(kāi)展培訓(xùn)。
各培育機(jī)構(gòu)采取“分段式、重實(shí)訓(xùn)、參與式”培育模式,根據(jù)不同培育對(duì)象,按“一班一案”,分期分段安排課程,分門別類開(kāi)展培訓(xùn)。全縣共開(kāi)展理論培訓(xùn)51期,開(kāi)展實(shí)訓(xùn)及參觀交流39期。
2.選擇合適的教材。
選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合農(nóng)民特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購(gòu)《農(nóng)業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農(nóng)民讀本》、《農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷》等各類專業(yè)教材2300本,制作教學(xué)課件67個(gè),印發(fā)講義1300份,印發(fā)技術(shù)資料1.2萬(wàn)份。
3.聘請(qǐng)優(yōu)秀培訓(xùn)教師。
現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,必須有一支高素質(zhì)的老師隊(duì)伍,才能完成培訓(xùn)任務(wù)。各培育機(jī)構(gòu)根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)要求,想方設(shè)法聘請(qǐng)素質(zhì)高、專業(yè)理論強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、教授、專業(yè)技術(shù)骨干、土專家組成講師團(tuán)隊(duì)伍授課。農(nóng)廣校請(qǐng)進(jìn)了省農(nóng)廣校劉文俊副校長(zhǎng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長(zhǎng)、毛俊蔬菜專業(yè)合作社董事長(zhǎng)唐召旭及農(nóng)業(yè)局郭生陽(yáng)等多名農(nóng)藝師講課;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心聘請(qǐng)了永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃武光教授、永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)、高級(jí)工程師李毛忠、永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師鄭孟生上課。農(nóng)廣校還請(qǐng)來(lái)了省農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長(zhǎng)楊國(guó)順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)石雪輝教授到葡萄基地現(xiàn)場(chǎng)講座。老師講課形象生動(dòng),學(xué)員們聽(tīng)得津津有味。
4.培訓(xùn)方式靈活多樣。
在培訓(xùn)過(guò)程中各培育機(jī)構(gòu),根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)技能要求,采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)及跟蹤服務(wù)。職業(yè)中專學(xué)校采取“專業(yè)分班班分組”的方式,開(kāi)展了實(shí)訓(xùn);農(nóng)廣校、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心采取了“集中、分散”相結(jié)合的方式教學(xué),組織學(xué)員多次到各培育實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展了學(xué)術(shù)交流考察活動(dòng);畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心組織學(xué)員到養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課,手把手教學(xué)員如何配飼料,如何防病治病。教學(xué)方式不枸一格,培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)靈活多樣。
5.加強(qiáng)教學(xué)管理。
按照“一班一案“的要求,培訓(xùn)班基本做到了一班一案開(kāi)班。畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心因?yàn)檎?qǐng)的老師是永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和永州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所的專家,機(jī)會(huì)難得,加上生豬養(yǎng)殖與動(dòng)物防疫課程有許多相同之處,所以合并開(kāi)班的,但后期培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)是分開(kāi)的。各培訓(xùn)班選舉成立了班委會(huì),建立了請(qǐng)銷假制度,進(jìn)行了考勤登記。
6.千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
在選聘優(yōu)秀老師的前提下,各培訓(xùn)班采取以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、注重實(shí)訓(xùn)的方式開(kāi)展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設(shè)施、操作設(shè)備,課堂氣氛活躍,內(nèi)容通俗易懂。
三、主要措施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
成立了由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)、財(cái)政分管股站負(fù)責(zé)人及農(nóng)業(yè)計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)人為成員的藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組先后研究制定了《縣20__年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法》(試行)。積極主動(dòng)向縣委、縣政府進(jìn)行請(qǐng)示工作匯報(bào)。比如:向政府領(lǐng)導(dǎo)、政府匯報(bào)請(qǐng)示成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,以政府名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培育工作方案通知,配套扶持政策等。組織各培育機(jī)構(gòu)分管部門召開(kāi)了協(xié)調(diào)工作會(huì)議和培育工作啟動(dòng)會(huì)議,對(duì)各培育機(jī)構(gòu)培育工作進(jìn)行了具體的指導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)培育監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓(xùn)考核制度、信息報(bào)送制度、臺(tái)帳登記制度、跟蹤服務(wù)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、技術(shù)員指導(dǎo)制度、檢查驗(yàn)收制度等多項(xiàng)管理制度。各培訓(xùn)班開(kāi)班典禮,農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局兩家分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數(shù)、核實(shí)學(xué)員身份、檢查辦班實(shí)際情況并上第一堂課,講解新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義、政策和要求,并進(jìn)行手工和影像記錄。培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),到場(chǎng)檢查培訓(xùn)實(shí)際效果,檢查培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資料、班級(jí)管理資料、學(xué)員檔案資料、學(xué)員信息臺(tái)帳、資金使用情況,出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單。途中不定期到培育機(jī)構(gòu)了解學(xué)員學(xué)習(xí)、生產(chǎn)及思想狀況,確保培訓(xùn)真實(shí)可靠,保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上,工作方案規(guī)定了資金使用范圍,80%必須用于學(xué)員的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、考察交流等支出。補(bǔ)助資金由財(cái)政存入專帳,憑學(xué)員臺(tái)帳、檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、補(bǔ)助資金申請(qǐng)批復(fù)拔付,由縣財(cái)政直接拔付到各培育機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁套取或?yàn)E用、挪用培育資金行為,各培育機(jī)構(gòu)資金使用規(guī)范。
采取通過(guò)向各鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送招生短信,在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)工作信息,在公共場(chǎng)所醒目位置公示培育機(jī)構(gòu)、任務(wù)等形式,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的、意義、政策,極大提高我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的知名度和認(rèn)知度。
(四)整合培育資金,加大扶持力度。
新型農(nóng)民培育不僅要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和專業(yè)技能,重要的是扶持他們發(fā)展壯大,輻射帶動(dòng)所有的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機(jī)構(gòu)共整合項(xiàng)目資金200余萬(wàn)元,用于扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育,其中農(nóng)廣校整合農(nóng)業(yè)局農(nóng)田有機(jī)質(zhì)提升項(xiàng)目60萬(wàn)元、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目20萬(wàn)元、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)項(xiàng)目20萬(wàn)元、“種三產(chǎn)四”項(xiàng)目20萬(wàn)元;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心整合生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目60萬(wàn)元;農(nóng)機(jī)化學(xué)校整合農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目20萬(wàn)元;這些項(xiàng)目資金強(qiáng)力地推動(dòng)了新型農(nóng)民培育工作。
三、問(wèn)題與建議。
(一)培育任務(wù)下達(dá)太遲,導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間緊,效果打折。
今年的狀況是項(xiàng)目縣苦等任務(wù)下達(dá),前期等,后期緊,前期事少,后期事多做不過(guò)來(lái)。新型職業(yè)農(nóng)民培育必須有一個(gè)過(guò)程,必須有充足的時(shí)間,必須在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行時(shí)開(kāi)展培育,才會(huì)取得很好的效果,所以迫切希望上級(jí)部分解決這個(gè)問(wèn)題。
其實(shí)在省實(shí)施方案下達(dá)以前,我們?cè)缇驮谧龈鞣矫娴那捌跍?zhǔn)備工作。本來(lái)我們很想提高培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的級(jí)別,擬定了實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單和多項(xiàng)扶持政策,但縣機(jī)要室以教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格限制和對(duì)等上級(jí)文件為理由,沒(méi)有同意以縣長(zhǎng)或分管副縣長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的請(qǐng)求,政府辦在看過(guò)省實(shí)施方案后,也以沒(méi)有必要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)實(shí)施方案為由,拒絕了實(shí)施方案下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),給培育工作帶來(lái)許多不便。建議省實(shí)施方案,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組的人員構(gòu)成。
(三)扶持力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
我縣財(cái)政狀況不好,政府財(cái)政無(wú)力拿出太多的資金扶持培育,目前扶持政策也只限于整合現(xiàn)有的項(xiàng)目資金,今后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室爭(zhēng)取更多地向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,以加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度。