公司安全生產(chǎn)月總結(jié)(模板16篇)

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    通過總結(jié)的過程,我們可以更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。總結(jié)可以借鑒優(yōu)秀的范文和經(jīng)驗,但要注意保持自己的獨立思考和表達(dá)風(fēng)格??偨Y(jié)范文可以幫助我們提醒注意寫作中的一些易忽略的細(xì)節(jié)和問題。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇一
    根據(jù)年初制定的20__年工作計劃:以增強(qiáng)安全意識,加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)力推行各種安全制度,加強(qiáng)各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理方針為指導(dǎo)思想,從各班長著手以班長帶動班員的形式抓好安全教育,以以往各單位出現(xiàn)的典型事故為治理重點抓好安全生產(chǎn),做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患,以確保安全生產(chǎn)。我結(jié)合計劃認(rèn)真進(jìn)行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,經(jīng)過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力,在產(chǎn)量、效益均比上年同期大幅提升的情況下,確保安全事故發(fā)生率為0,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)下:
    一、加強(qiáng)安全工資考核,規(guī)范日常生產(chǎn)行為。
    把安全工作和獎金掛鉤,對出現(xiàn)問題較多較嚴(yán)重的車間或個人進(jìn)行一定金額的處罰,極大地促進(jìn)了車間安全管理,使職工認(rèn)識到由于自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失,增強(qiáng)了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識,提高了職工對安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識,使我廠的安全管理邁上了一個新臺階。
    二、在安全上全面推行qhse管理體系。
    1、認(rèn)真做好交通管理工作,針對我廠的三臺抓管機(jī),我們基層hse檢查小組不定期的對駕駛員及車輛進(jìn)行全面檢查,內(nèi)容包括:持證情況、特種設(shè)備運行情況、設(shè)備的各種記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不能整改的聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行維修,并在冬季來臨之前督促司機(jī)及時進(jìn)行入冬前的換季保養(yǎng)及保溫工作,切實保證了特種車輛的安全運行。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴安全帶,在雨天、霧天、及路面有冰雪的天氣,盡量乘坐班車上下班,確保人身安全。使駕駛?cè)藛T責(zé)任意識得到普遍提高,從而使交通安全得到保障。
    2、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓全面的同時,對各項工作都做到心中有數(shù)。實行干部承包班組制度,對各班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關(guān)部門盡快給于解決。成立港西油管廠領(lǐng)導(dǎo)檢查小組,領(lǐng)導(dǎo)小組每周對各車間班組進(jìn)行檢查,對檢查出的問題向所在班組下發(fā)整改通知單,責(zé)令限期整改,并在整改后進(jìn)行驗收。成立港西油管廠領(lǐng)導(dǎo)小組會,在公司分公司下達(dá)文件后及時召開小組會,研究部署各項工作。
    3、認(rèn)真做好消防工作各車間都配備了所需數(shù)量的滅火器,并在關(guān)鍵崗位及場所配置了火災(zāi)應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施。為了確保冬季消防安全,我廠組織人員在國慶期間對廠區(qū)內(nèi)的所有雜草進(jìn)行了清除,從而消滅了火險隱患。組織員工進(jìn)行了消防演習(xí),提高了員工對突發(fā)事件的應(yīng)急能力及熟練掌握消防器材的使用。
    三、利用多種形式加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)職工安全意識。
    1、對外來施工人員加強(qiáng)監(jiān)管,及時教育,跟蹤檢查,經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實際情況進(jìn)行有針對性的安全教育,規(guī)范了他們的很多不安全行為,如違章用火、用電、登高作業(yè)等,避免了一些安全事故發(fā)生。
    2、加強(qiáng)hse培訓(xùn),提升員工素質(zhì)、對員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。及時組織特種設(shè)備人員進(jìn)行學(xué)習(xí),保證持證上崗率達(dá)到100%。每月組織員工進(jìn)行三次安全培訓(xùn)和一次標(biāo)準(zhǔn)化宣貫,重點培訓(xùn)與各崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。對新入廠的員工進(jìn)行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓(xùn),并有考核,確保了培訓(xùn)的內(nèi)容適應(yīng)實際崗位需求。充分利用周一安全會、班前講話等方式,開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害因素、風(fēng)險控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識進(jìn)行考試,以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性。在全廠員工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    3、利用工作之余集中全場人員進(jìn)行安全的學(xué)習(xí)、討論,學(xué)習(xí)各個車間及崗位的安全操作規(guī)程,下發(fā)學(xué)習(xí)材料,及時傳達(dá)、貫徹上級文件精神及要求,分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例,舉一反三,結(jié)合公司實際查找問題并制定防范措施,提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。另外根據(jù)季節(jié)性特點,并結(jié)合本廠實際生產(chǎn)情況及上周存在問題等,對下周須注意事項進(jìn)行全面分析和部署,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇二
    安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),必須要有強(qiáng)有力的安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和嚴(yán)格的管理制度作保障。今年我公司為加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),公司及時調(diào)整了部分安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要求各部門負(fù)責(zé)人要為本部門的安全工作負(fù)總責(zé),并要求配置好有很強(qiáng)責(zé)任心的安全員,具體負(fù)責(zé)各項安全制度的落實檢查,公司與各部門層層簽訂安全責(zé)任書,確保安全工作不留死角,做到橫到邊豎到底,真正落實到每個干部職工。
    人是安全生產(chǎn)的主要因素,要充分發(fā)揮人的主觀能動作用,在安全生產(chǎn)上做到多種形式,多層次的宣傳教育活動。
    1、我們以《道路交通安全法》的頒布執(zhí)行,以開展“安全生產(chǎn)月”和交通“反三違月”競賽活動為契機(jī),大力宣傳“安全生產(chǎn)法”和“道路交通安全法”。四月份我們集體組織了全體機(jī)駕和有關(guān)人員進(jìn)行了新的“道路交通安全法”和“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí),并每人發(fā)放了一本新的“道路交通安全法”和“安全生產(chǎn)法”,是他們心中有數(shù),隨時可以學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法規(guī),五月份根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的禁酒通知,公司及時下發(fā)通知,嚴(yán)格要求所有機(jī)駕人員和其他工作人員在任何工作時間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒或酒后開車,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員將嚴(yán)肅處理,到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)酒后開車和工作時間內(nèi)飲酒行為的發(fā)生。十一月公司還對各部門、工程隊下發(fā)了《道路交通安全法》vcd光盤,使全體職工進(jìn)一步了解交通安全的緊迫和責(zé)任感。
    2、對分管領(lǐng)導(dǎo),安全干部,安全員,班組長及機(jī)械操作手和危險作業(yè)工種人員進(jìn)行了必要的安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)的上崗操作證,對新進(jìn)工人堅持三級教育,并做好換崗、復(fù)崗培訓(xùn)。
    3、六月份集團(tuán)公司對我公司全體干部職工進(jìn)行了“安全生產(chǎn)月”及交通“反三違月”競賽活動的安全知識考試,公司全體干部職工積極參考,取得了平均得分在93分以上的好成績,另外我公司嚴(yán)衛(wèi)利同志代表集團(tuán)公司參加交通局的“安全知識競賽”并取得了第2名的好成績。十一月公司一部分安全管理人員參加交通局組織的“119”消防知識講座,使大家得到了很好的消防教育和學(xué)到了很多消防知識,大大提高了消防意識和防火意識。
    各項活動的開展,是全體干部職工大大增強(qiáng)了安全意識和法制意識,對安全管理起到了明顯的效果,有效的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定性,保證了全年我公司的各項工程施工任務(wù)順利開展起到了積極作用。
    1、今年公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作進(jìn)一步落實了責(zé)任制十項規(guī)定,并修改了安全責(zé)任獎懲制度,明確安全措施和責(zé)任,各部門及安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人深入淺出,在預(yù)防上下功夫,在現(xiàn)場抓監(jiān)控,開展突擊檢查,跟蹤調(diào)查,對口檢查等三查活動,狠抓“三違”,對違反者以嚴(yán)肅處理并處以100x1000元的罰款,對檢查出來的安全隱患和存在的問題在全公司進(jìn)行通報,并要求限期整改,不及時整改的,對部門負(fù)責(zé)人處以100—200元的罰款,從而大大地增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心和安全意識。
    2、對重點部位的機(jī)械設(shè)備及薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查,針對季節(jié)和施工旺季特點制定了具體措施,進(jìn)行專人??兀龊贸胺婪?,對上級有關(guān)安全精神及時傳達(dá)和上報安全生產(chǎn)工作情況,并結(jié)合單位實際,認(rèn)真貫徹落實,有效增強(qiáng)了安全性和針對性。
    3、對機(jī)駕人員要求遵紀(jì)守法,按章辦事,嚴(yán)格落實誰操作誰負(fù)責(zé),誰使用誰負(fù)責(zé),誰檢修誰負(fù)責(zé)的規(guī)定,進(jìn)行按專業(yè)要求規(guī)范作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時報告,采取相應(yīng)措施,根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任予以嚴(yán)肅處理,在嚴(yán)格要求和管理下,半年來我公司沒有出現(xiàn)重大安全事故,為工程建設(shè)順利開展典定了基礎(chǔ)。
    1、一些部門一些人員對安全生產(chǎn)麻痹思想較重,沒有真正認(rèn)識到安全工作的重要性,個別部門管理不到位,安全意識較缺乏,沒有按規(guī)定要求進(jìn)行各種安全教育和學(xué)習(xí),沒有具體人員來管安全,一味追求施工進(jìn)度,是下半年連續(xù)發(fā)生三起事故主要原因。
    2、各種大大小小的車輛碰撞事故時有發(fā)生,個別人安全觀念非常淡薄,思想上沒有真正重視,是造成事故的主要原因。
    為加強(qiáng)以后的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,我們要把“以人為本,安全第一”的宗旨落到實處,以事后管理轉(zhuǎn)為事前管理,嚴(yán)格以安全責(zé)任獎懲制度、年終考核制、日常黃牌警告制等辦法來加強(qiáng)安全管理,全體人員尤其是生產(chǎn)干部和管理人員要及時學(xué)習(xí)新知識,摸索新規(guī)律,針對新情況、新課題,制定新規(guī)定,全面推行一分公司安全科學(xué)管理辦法,確保安全管理步步到位,抓有成效,將一切事故降到最低程度,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的安全施工氛圍,把我公司的安全生產(chǎn)工作再推上一個新臺階。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇三
    為確保此次活動扎實有效開展,子公司成立了由xxxx任組長、各副總經(jīng)理任副組長、各部門/單位負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對此項活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。面對子公司當(dāng)前的安全形勢,進(jìn)一步從思想上、政治上認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,做到警鐘長鳴,提高安全防范意識,切實保障了子公司全體員工的生命財產(chǎn)安全,確保萬無一失。
    針對子公司當(dāng)前安全管理工作實際情況,實行統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)的原則,重點做好子公司消防、用電、社會安全等安全防范工作。根據(jù)公司有關(guān)文件精神,結(jié)合單位子公司實際工作情況,制定了《子公司安全生產(chǎn)集中整治工作方案》,方案對此次活動進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署,提出了具體要求,對工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任劃分,做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人,確保子公司安全生產(chǎn)集中整治工作得到有效落實。
    根據(jù)子公司集中整治活動實施方案,采取多種形式,加大力度對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司和子公司hsse規(guī)章制度等的宣傳,在全子公司范圍內(nèi)形成良好安全氛圍。
    (一)針對子公司當(dāng)前實際生產(chǎn)情況,子公司加大安全檢查力度,由各屬地主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊對塔什干辦公點、布哈拉卡干基地和卡拉庫利項目現(xiàn)場等進(jìn)行安全檢查,重點對鍋爐房、油罐區(qū)等高危區(qū)域和營地的消防安全、用電安全、安保等進(jìn)行詳細(xì)的安全檢查,確?!皺M向到邊、縱向到底”不漏死角。本次檢查共查出安全問題9項,已全部整改完成,未查出安全隱患。主要問題如下:
    1、卡干基地和卡拉庫利項目人離開后未關(guān)閉食堂內(nèi)的電暖氣,存在用電安全隱患。
    2、卡干基地內(nèi)垃圾未及時清理。
    3、卡干基地夜間值班保安未按照規(guī)定時間內(nèi)巡邏。
    4、卡拉庫利項目現(xiàn)場烏方食堂內(nèi)的滅火器未及時檢查。
    5、卡拉庫利項目個別值班人員違反規(guī)定私自駕車前往。
    6、機(jī)運隊員工噴漆時未佩戴口罩等防護(hù)工具。
    7、機(jī)運隊修車地溝缺少防護(hù)、修車時車輛輪胎未進(jìn)一步固定。
    8、機(jī)運隊區(qū)域的污油池防護(hù)不當(dāng)。
    9、機(jī)運隊區(qū)域電纜、工具未及時整理。
    (二)針對以上安全問題,子公司下發(fā)問題整改通知單,要求責(zé)任單位、責(zé)任人按要求、按時完成整改,并對整改情況進(jìn)行驗收,確保問題得到有效整改。同時要求各辦公點加強(qiáng)管理,自查自糾,“舉一反三”,做好預(yù)防工作,防止安全問題連續(xù)發(fā)生,杜絕發(fā)生安全事故。
    (三)在春節(jié)期間,子公司上下認(rèn)真組織,強(qiáng)化管理,把安全工作進(jìn)一步抓實、抓好。首先,節(jié)日期間安排專人專職負(fù)責(zé),定期對子公司范圍內(nèi)可能出現(xiàn)安全隱患的重點部位進(jìn)行密切監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);其次是實行24小時值班制度,保持聯(lián)系暢通,確保了子公司節(jié)日期間的安全。
    將認(rèn)真貫徹落實公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項部署,進(jìn)一步做好隱患排查整改工作,認(rèn)真落實隱患整改、治理工作的各項措施。繼續(xù)深入采取切實有效措施,加大宣傳教育力度,提高子公司全員安全生產(chǎn)意識。繼續(xù)強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)工作,認(rèn)真修改完善安全生產(chǎn)管理制度,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)安全生產(chǎn)臺帳、檔案信息和總結(jié)匯報工作。不斷提高子公司安全管理水平,全面保證安全生產(chǎn),杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇四
    xxxx集團(tuán)創(chuàng)辦于1993年,為國家大型企業(yè)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)、國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省“五個一批”重點骨干企業(yè)、浙江省骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。經(jīng)過十余年的艱苦奮斗與創(chuàng)新經(jīng)營,公司已發(fā)展成為以項目投資與資產(chǎn)管理為主業(yè),涉足新型建材、鋼琴制造、速生林營造、精細(xì)化工、房地產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、金融等多個領(lǐng)域的跨行業(yè)、跨地區(qū)、控股型資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)42。51億元,凈資產(chǎn)21。79億元,20xx年累計完成銷售收入44。74億元,利稅5。41億元。其中的xxxx公司是xxxx集團(tuán)的主要成員公司之一。
    xxxx公司以浙江為主要產(chǎn)業(yè)基地,以新型建材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),不斷優(yōu)化配置資源,持續(xù)穩(wěn)健對外擴(kuò)張,在江蘇、湖北、江西、重慶等地已形成一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群?,F(xiàn)有下屬直接控股、參股企業(yè)8家,為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)銷規(guī)模最大企業(yè)?!皒xxx”牌系列裝飾產(chǎn)品歷年來榮獲“中國名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”“浙江省名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品”等多項榮譽稱號,是目前國內(nèi)xxxx行業(yè)的第一品牌。公司在抓好企業(yè)管理的同時一直堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊依靠廣大職工群策群力抓安全,不斷強(qiáng)化以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的全員管理。安全生產(chǎn)形勢保持著比較平穩(wěn)的局面。各類事故(指工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)等事故)發(fā)生率逐年下降:期間的的安全事故從原來的年均20余起,到今年的幾起,事故比例大大下降。之所以取得如此顯蓍成效,我們主要積極采取了以下對策:
    安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,也是上級部門所密切關(guān)注的,公司領(lǐng)導(dǎo)十分注重安全生產(chǎn)的管理,把企業(yè)的安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。在縣、鎮(zhèn)兩委的領(lǐng)導(dǎo)和要求下,公司成立以總經(jīng)理為組長的安全管理委員會,以各個分公司的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為企業(yè)的主要執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)落實企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理,同時把企業(yè)安全生產(chǎn)作為每個管理人員工作的一個重要部分,層層落實責(zé)任。每年由集團(tuán)公司對各子公司、由子公司對各分公司、層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,確保了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的建立和正常運作,為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了一個人人有責(zé)任、人人有保證的條件。
    安全生產(chǎn)的有效實施,制度的建立是重要的關(guān)鍵,幾年來的不斷探索和實踐,公司在原有制度的實施上逐步加以完善,特別是針對重要崗位,重要危險源上形成了一套較為完善的制度保障體系,以制度來規(guī)范管理,以制度來提高執(zhí)行率,特別是涉及企業(yè)的生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全,飲食安全等公司都有相應(yīng)的制度出臺,使各個崗位的管理要素能按照管理制度執(zhí)行。到目前為止,公司出臺相關(guān)的管理制度個,安全操作規(guī)程個,并且根據(jù)公司所實施的質(zhì)量、環(huán)境管理體系要求,在全員進(jìn)行貫徹、實施。以保障廣大管理人員、操作員工從思想上提高認(rèn)識,從行動上規(guī)范約束,真真地把管理制度作為引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理的有效武器。
    1、抓好企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè):
    今年以來,公司在勞動保障方面做出了較大舉動,針對今年安全生產(chǎn)的重要性要求,公司投資80多萬元對xxxx生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行環(huán)境改造,投資20多萬元對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新,同時針對今年暑期氣溫高,高溫天氣持續(xù)時間長的特點,公司投資45萬多元新增107臺空調(diào),117臺電風(fēng)扇,同時配置了15臺水空調(diào),145臺排風(fēng)扇,使每個作業(yè)和休息場所的環(huán)境有所改善,為保障員工的工作、休息創(chuàng)造了條件。
    2、層層落實崗位責(zé)任
    今年以來,集團(tuán)公司多次組織召開了安全生產(chǎn)工作會議,各個分公司都根據(jù)集團(tuán)公司的要求簽訂了相關(guān)考核責(zé)任書。把安全生產(chǎn)作為每個責(zé)任人的重要考核指標(biāo)之一,與績效掛鉤,與每個考核人的工資和資金掛鉤。同時多次發(fā)文要求各分公司認(rèn)真做好做實企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,xxxx公司也因此積極地遵照執(zhí)行。生產(chǎn)方面:我們xxxx公司制定了“安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)”,建立了嚴(yán)格的獎懲制度,在每個崗位操作員工都簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”的同時,對所出現(xiàn)的事故和隱患按責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任并進(jìn)行處罰。交通方面:公司由保衛(wèi)科組織與每個摩托車員工簽訂了“交通安全責(zé)任狀”,并按出入制度進(jìn)行考評,有力地提高了廣大員工的安全意識,保障了企業(yè)財產(chǎn)和員工生命的安全。
    3、組織上下檢查
    安全事故重在預(yù)防,而預(yù)防的重點除了思想上的認(rèn)識,行動上的規(guī)范以外,安全檢查也是一種預(yù)防的關(guān)鍵。20xx年公司按照一系列的安全管理方案和檢查制度,成立了以總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)管理委員會,以生產(chǎn)副總為組長的安全生產(chǎn)檢查小組,以行政副總為組長的勞動紀(jì)律檢查小組同時開展工作。通過各分公司檢查小組的定期和不定期檢查,集團(tuán)公司的監(jiān)督抽查,以消除生產(chǎn)經(jīng)營管理中的各類事故和隱患。
    4、對出現(xiàn)的問題做到“四不放過”
    對于檢查中出現(xiàn)的問題和隱患,及時加以分析,針對所發(fā)生的安全事故做到“四不放過”即事故原因不查清不放過,事故責(zé)任不分清不放過,改進(jìn)措施不落實不放過,事故責(zé)任人不受到教育不放過。并通過舉一反三,在全員形成一種長效的控制機(jī)制,以消除類似安全事故的發(fā)生。
    安全生產(chǎn)的效果體現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,體現(xiàn)在事故的下降比例,體現(xiàn)在各級員工意識的提高,幾年來公司抓效益管理不忘設(shè)施的投入,抓員工素質(zhì)管理不忘培訓(xùn)和教育,抓制度管理不忘執(zhí)行的效率。通過全面的落實和上下的協(xié)調(diào),企業(yè)的安全管理取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在:
    然而,安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,在安全生產(chǎn)管理實踐中,我們也清楚地認(rèn)識到在安全管理上的責(zé)任和義務(wù)以及差距和不足:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則及安全生產(chǎn)責(zé)任制有待進(jìn)一步落實、職工安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)有待進(jìn)一步地提高。所以我們還要正確地擺正好“沒事”與“有事”的關(guān)系;擺正好“小事”與“大事”的關(guān)系;擺正好“別人的事”與“自己的事”的關(guān)系,堅持做到想在前、抓在前,防患于未然。要克服麻痹思想,時刻保持警覺,主動做防范工作。同時還要端正思想工作作風(fēng),不搞大事化小,小事化了,針對出現(xiàn)的事故和隱患,舉一反三,做到“鄰里失火,自查爐灶”,堅決貫徹“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)原則,進(jìn)一步地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,以對社會、企業(yè)、員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從查責(zé)任、抓防范、促管理入手,標(biāo)本兼治、重在治本,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理之路,嚴(yán)防事故發(fā)生,努力保障企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇五
    一年來,一分公司繼續(xù)以貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”總方針,以“安全生產(chǎn)月”及交通“反三違月”競賽活動為契機(jī),以集團(tuán)公司安全工作要求為準(zhǔn)則,以國家安全生產(chǎn)法為依據(jù),以文明生產(chǎn)為全線,健全和完善規(guī)章制度,堅持突出重點、強(qiáng)化管理,杜絕特大交通車輛事故,重大死亡事故,火災(zāi)事故和爆炸事故的發(fā)生,為公司各項工作的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的安全施工環(huán)境。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。
    安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),必須要有強(qiáng)有力的安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和嚴(yán)格的管理制度作保障。今年我公司為加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),公司及時調(diào)整了部分安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要求各部門負(fù)責(zé)人要為本部門的安全工作負(fù)總責(zé),并要求配置好有很強(qiáng)責(zé)任心的安全員,具體負(fù)責(zé)各項安全制度的落實檢查,公司與各部門層層簽訂安全責(zé)任書,確保安全工作不留死角,做到橫到邊豎到底,真正落實到每個干部職工。
    二、加強(qiáng)教育,組織學(xué)習(xí)。
    人是安全生產(chǎn)的主要因素,要充分發(fā)揮人的主觀能動作用,在安全生產(chǎn)上做到多種形式,多層次的宣傳教育活動。
    1、我們以《道路交通安全法》的頒布執(zhí)行,以開展“安全生產(chǎn)月”和交通“反三違月”競賽活動為契機(jī),大力宣傳“安全生產(chǎn)法”和“道路交通安全法”。四月份我們集體組織了全體機(jī)駕和有關(guān)人員進(jìn)行了新的“道路交通安全法”和“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí),并每人發(fā)放了一本新的“道路交通安全法”和“安全生產(chǎn)法”,是他們心中有數(shù),隨時可以學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法規(guī),五月份根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的禁酒通知,公司及時下發(fā)通知,嚴(yán)格要求所有機(jī)駕人員和其他工作人員在任何工作時間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒或酒后開車,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員將嚴(yán)肅處理,到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)酒后開車和工作時間內(nèi)飲酒行為的發(fā)生。十一月公司還對各部門、工程隊下發(fā)了《道路交通安全法》vcd光盤使全體職工進(jìn)一步了解交通安全的緊迫和責(zé)任感。
    2、對分管領(lǐng)導(dǎo),安全干部,安全員,班組長及機(jī)械操作手和危險作業(yè)工種人員進(jìn)行了必要的安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)的上崗操作證,對新進(jìn)工人堅持三級教育,并做好換崗、復(fù)崗培訓(xùn)。
    3、六月份集團(tuán)公司對我公司全體干部職工進(jìn)行了“安全生產(chǎn)月”及交通“反三違月”競賽活動的安全知識考試,公司全體干部職工積極參考,取得了平均得分在93分以上的好成績,另外我公司嚴(yán)衛(wèi)利同志代表集團(tuán)公司參加交通局的“安全知識競賽”并取得了第2?名的好成績。十一月公司一部分安全管理人員參加交通局組織的“119”消防知識講座,使大家得到了很好的消防教育和學(xué)到了很多消防知識,大大提高了消防意識和防火意識。
    各項活動的開展,是全體干部職工大大增強(qiáng)了安全意識和法制意識,對安全管理起到了明顯的效果,有效的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定性,保證了全年我公司的各項工程施工任務(wù)順利開展起到了積極作用。
    三、強(qiáng)化制度,落實規(guī)章。
    1、今年公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作進(jìn)一步落實了責(zé)任制十項規(guī)定,并修改了安全責(zé)任獎懲制度,明確安全措施和責(zé)任,各部門及安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人深入淺出,在預(yù)防上下功夫,在現(xiàn)場抓監(jiān)控,開展突擊檢查,跟蹤調(diào)查,對口檢查等三查活動,狠抓“三違”,對違反者以嚴(yán)肅處理并處以100-1000元的罰款,對檢查出來的安全隱患和存在的問題在全公司進(jìn)行通報,并要求限期整改,不及時整改的,對部門負(fù)責(zé)人處以100―20__元的罰款,從而大大地增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心和安全意識。
    2、對重點部位的機(jī)械設(shè)備及薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查,針對季節(jié)和施工旺季特點制定了具體措施,進(jìn)行專人???,做好超前防范,對上級有關(guān)安全精神及時傳達(dá)和上報安全生產(chǎn)工作情況,并結(jié)合單位實際,認(rèn)真貫徹落實,有效增強(qiáng)了安全性和針對性。
    3、對機(jī)駕人員要求遵紀(jì)守法,按章辦事,嚴(yán)格落實誰操作誰負(fù)責(zé),誰使用誰負(fù)責(zé),誰檢修誰負(fù)責(zé)的規(guī)定,進(jìn)行按專業(yè)要求規(guī)范作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時報告,采取相應(yīng)措施,根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任予以嚴(yán)肅處理,在嚴(yán)格要求和管理下,半年來我公司沒有出現(xiàn)重大安全事故,為工程建設(shè)順利開展典定了基礎(chǔ)。
    四、存在問題。
    1、一些部門一些人員對安全生產(chǎn)麻痹思想較重,沒有真正認(rèn)識到安全工作的重要性,個別部門管理不到位,安全意識較缺乏,沒有按規(guī)定要求進(jìn)行各種安全教育和學(xué)習(xí),沒有具體人員來管安全,一味追求施工進(jìn)度,是下半年連續(xù)發(fā)生三起事故主要原因。
    2、各種大大小小的車輛碰撞事故時有發(fā)生,個別人安全觀念非常淡薄,思想上沒有真正重視,是造成事故的主要原因。
    為加強(qiáng)以后的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,我們要把“以人為本,安全第一”的宗旨落到實處,以事后管理轉(zhuǎn)為事前管理,嚴(yán)格以安全責(zé)任獎懲制度、年終考核制、日常黃牌警告制等辦法來加強(qiáng)安全管理,全體人員尤其是生產(chǎn)干部和管理人員要及時學(xué)習(xí)新知識,摸索新規(guī)律,針對新情況、新課題,制定新規(guī)定,全面推行一分公司安全科學(xué)管理辦法,確保安全管理步步到位,抓有成效,將一切事故降到最低程度,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的安全施工氛圍,把我公司的安全生產(chǎn)工作再推上一個新臺階。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇六
    20xx年,xx的安全生產(chǎn)工作在xx公司安全指揮部的指導(dǎo)下,以貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防范和遏制重特大事故發(fā)生為目標(biāo),全面落實xx對安全生產(chǎn)的一系列重要指示,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面展開,重點保證,明確職責(zé),落實措施,強(qiáng)化管理,以安全促生產(chǎn),取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發(fā)生的好成績,全面實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:
    一個企業(yè)安全工作的好壞,往往取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)重視程度以及安全管理部門職能發(fā)揮。xx按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示,把貫徹《安全生產(chǎn)法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認(rèn)識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產(chǎn)經(jīng)營的首位,堅持安全生產(chǎn)七個不能變——“安全第一、預(yù)防為主”的原則不能變;經(jīng)理作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人所負(fù)的責(zé)任不能變;獨立設(shè)置的安全管理機(jī)構(gòu)不能變;xx行之有效的規(guī)章制度不能變;從嚴(yán)強(qiáng)化安全工作的力度不能變;安全生產(chǎn)工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團(tuán)各級組織和全體職工搞好安全生產(chǎn)工作的做法不能變。
    為此,20xx年xx月xx日,在上級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門的指導(dǎo)下,xx職工進(jìn)行了安全環(huán)保責(zé)任書的簽訂,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的組織保證。
    安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導(dǎo)致事故的思想根源,因此增強(qiáng)安全意識,提高自我防護(hù)能力,是安全生產(chǎn)的一項重要工作。宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)是提高安全生產(chǎn)意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產(chǎn)的核心和基礎(chǔ)。
    1、利用豐富多彩的形式,經(jīng)常性開展安全宣傳教育。
    xx在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產(chǎn)法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人”為基本出發(fā)點,在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結(jié)合,充分利用板報、標(biāo)語、等形式進(jìn)行宣傳教育,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”等各種活動,以“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動。
    xx月xx日——xx月xx日,組織員工觀看安全教育片及環(huán)保教育片;
    xx月xx日,組織全隊職工參加xx老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語、組織員工參加安全摸底考試,達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。
    通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產(chǎn)意識和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關(guān)心安全、事事注意安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍。
    2、狠抓安全技術(shù)培訓(xùn)。
    xx堅持對新職工嚴(yán)格進(jìn)行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工培訓(xùn),對管理人員、班組長、技術(shù)員進(jìn)行安全教育,同時嚴(yán)格按照國家對特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)定,開展外用工操作證取證、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)取證以及其他技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)工作。
    20xx年,xx共對新分配學(xué)生、外用工人教育52人次,工作轉(zhuǎn)崗教育18人次,起重機(jī)械換證培訓(xùn)15人次,管理人員、班組長教育22人次,電工、焊工、起重工、壓力容器操作工等特種作業(yè)人員培訓(xùn)30人次。通過教育和培訓(xùn),切實提高了工廠安全生產(chǎn)管理水平,提高了生產(chǎn)操作人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)和技能。
    安全檢查工作是及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生的一種有效的安全管理手段。xx十分重視和積極開展安全生產(chǎn)檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是:以定期檢查為主線,以專業(yè)、專題檢查為補(bǔ)充,以易燃易爆場所檢查為重點,例行檢查與突擊檢查相結(jié)合,巡回檢查與領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日檢查相結(jié)合,專業(yè)檢查與全面檢查相結(jié)合,全面監(jiān)控廠房的安全生產(chǎn)情況。
    1、抓好廠房常規(guī)安全檢查工作。
    強(qiáng)調(diào)檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產(chǎn)單位設(shè)施設(shè)備不安全狀態(tài)硬件的改善情況進(jìn)行檢查,也對生產(chǎn)單位建章建制、教育培訓(xùn)等綜合管理軟件情況進(jìn)行檢查。20xx年,我們結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”建設(shè)活動,對廠房里的現(xiàn)有80條安全隱患,進(jìn)行整改,真正達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、“防患于未然”的目的。
    2、有針對性的開展專題安全檢查工作。
    重點檢查事故易發(fā)場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓(xùn)情況;查特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。
    3、節(jié)假日期間,積極配合由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。
    為確保安全第一,xx面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等設(shè)備。在汛期,xx還制定了防洪預(yù)案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。
    盡管我們已經(jīng)取得了20xx年安全生產(chǎn)一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴(yán)峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業(yè)本質(zhì)安全程度依然很低;二是為追求效益,實行一崗多能、兼道作業(yè)的現(xiàn)象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認(rèn)識。
    企業(yè)作為社會的細(xì)胞,不但肩負(fù)著給社會創(chuàng)造財富的職能,而且也肩負(fù)著維護(hù)職工身心健康、保一方平安的歷史責(zé)任。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年安全生產(chǎn)的基本思路:
    1、使安全工作進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到預(yù)防性管理。
    要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn),提高職工技能,預(yù)防操作失誤;加強(qiáng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,預(yù)防管理缺陷;加大投入,提高企業(yè)本質(zhì)安全程度;全面修訂、完善現(xiàn)有安全生產(chǎn)規(guī)章制度,編寫出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的具有創(chuàng)新性、實用性、可操作性及有效性的規(guī)章制度,使企業(yè)安全管理工作走向制度化和規(guī)范化。
    2、使安全管理進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到科學(xué)化管理。
    充分應(yīng)用安全系統(tǒng)工程原理,把各種現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法深入的運用到實際管理中,變經(jīng)驗管理為科學(xué)管理,以提高安全管理水平和控制能力。
    3、通過安全教育和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)常效管理和安全績效考核,進(jìn)一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
    4、使安全管理進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到全員化管理。
    切實依靠各部門、各單位和全體人員,以責(zé)任制為依據(jù),規(guī)范各級人員的職責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發(fā)動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產(chǎn),努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇七
    按照全國第十五次“安全生產(chǎn)月”活動的總體部署,深入宣貫關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述和依法治安精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,切實推動公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,為深入宣傳貫徹市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高公司整體的安全生產(chǎn)意識,我公司緊扣“ 強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”主題,從6月1日起在全公司范圍內(nèi)深入開展了“安全生產(chǎn)月”活動。本次活動我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,結(jié)合“ 加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”的主題經(jīng)過周密部署,開展了一系列的安全生產(chǎn)活動,活動期間,公司成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,加大安全監(jiān)察力度,切實推動各項安全工作的落實,為企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)起到了積極的促進(jìn)作用?,F(xiàn)將我公司開展“安全生產(chǎn)月”活動情況簡要總結(jié)如下:
    一、精心組織部署首先公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動,及時就活動的開展召開專題動員會并作出了具體安排,按照上級各部門的通知精神,對活動的開展提出了具體的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)小組由安全辦全面負(fù)責(zé),各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分工負(fù)責(zé),建立健全監(jiān)督、監(jiān)管體系,明確責(zé)任,層層分解逐級管理,抓點帶面,保證安全活動開展富有成效。讓廣大職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常的生產(chǎn)工作當(dāng)中,在全公司范圍內(nèi)形成人人關(guān)心安全,事事講安全的良好氛圍。
    二、多樣化宣傳教育“安全生產(chǎn)月”活動期間,公司根據(jù)實際情況,組織了全方位的人員培訓(xùn)教育活動,利用板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識。全面提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全宣傳的針對性和實效性。
    三、組織全面的安全檢查根據(jù)文件要求,各部門進(jìn)行自查自糾的同時,公司也組織了安全大檢查活動。本次主要針對車輛運輸,消防安全等專項整治工作,消除現(xiàn)場存在的隱患,并做到隨查隨糾,立即整改,不流于形式。通過這次活動的督促給項目安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
    四、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任通過對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)要求的認(rèn)真學(xué)習(xí),對公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)做了進(jìn)一步改進(jìn)和完善,以確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。
    總之,通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,在公司上下收到了良好的效果。提高了員工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項工作的安全有序的實施。對生產(chǎn)上的安全隱患及時的進(jìn)行了落實和整改,并對這次活動做了全面的總結(jié),找出了公司在管理上的不足,使公司在以后的生產(chǎn)工作中取長補(bǔ)短,達(dá)到以月促年,全年無事故的目的。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇八
    總結(jié)寫作要把材料概括為要點,按一定的次序分為一、二、三等條,一項項地寫下去。怎樣寫公司工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?公司工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!
    明確目標(biāo)抓落實開拓創(chuàng)新促發(fā)展。
    20__年,__公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)第二次____確定的目標(biāo)任務(wù),緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,搶抓機(jī)遇,發(fā)展生產(chǎn),努力克服困難,突出重點、開拓進(jìn)取、扎實工作,堅持以把企業(yè)做強(qiáng)做大為主攻方向,以打造肉類食品強(qiáng)勢企業(yè)為目標(biāo),以黨建創(chuàng)新為引領(lǐng),以轉(zhuǎn)型升級、開拓創(chuàng)新為突破口,以開展主題實踐活動為動力,以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理為基礎(chǔ),以加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制、風(fēng)險防范為保證,認(rèn)真抓好各項工作的落實。20__年對于公司而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年,面對生豬價格下跌、成本費用上升及市場疲軟等諸多不利因素,公司領(lǐng)導(dǎo)層大膽推進(jìn)創(chuàng)新管理,及時調(diào)整工作思路,狠抓機(jī)遇,努力消化不利因素,在逆境中求發(fā)展,不僅原有板塊保持生產(chǎn)經(jīng)營的良性發(fā)展,還繼續(xù)加快向外擴(kuò)張的步伐,短短幾個月時間就將分廠帶入到正常經(jīng)營的軌道,取得了突出的成績。
    一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(預(yù)計)。
    1、屠宰生豬:460萬頭;。
    2、熟肉制品:6200噸;。
    3、銷售收入:266億元;。
    4、利潤:9990萬元。
    二、在機(jī)遇中創(chuàng)新、在突破中成長。
    為了深入貫徹落實集團(tuán)指導(dǎo)精神,年初公司黨委針對本公司實際情況提出了“強(qiáng)化大局意識,深化機(jī)制調(diào)整,提高內(nèi)部管控,確保公司持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展”的主題實踐活動。
    今年3月份公司黨委召開了第一次____,____明確了未來三年的發(fā)展目標(biāo),并提出了六大創(chuàng)新原則即在技術(shù)層面上的創(chuàng)新、在供應(yīng)鏈管理上的創(chuàng)新、在業(yè)務(wù)流程再造層面上的創(chuàng)新、在質(zhì)量管理上的創(chuàng)新、在激勵機(jī)制方面的創(chuàng)新、在內(nèi)控機(jī)制方面的創(chuàng)新。
    面對今年肉類市場外部激烈的競爭形勢和內(nèi)部各項生產(chǎn)成本大幅度增加(與去年同比增幅在20%以上)以及受企業(yè)內(nèi)部各種資源條件的制約,今年我公司經(jīng)營困難之大、任務(wù)之重是顯而易見的。為了確保經(jīng)營指標(biāo)和各項任務(wù)的順利完成,我們的經(jīng)濟(jì)工作必須要緊緊圍繞實現(xiàn)____確定的發(fā)展目標(biāo)來開展,通過公司____確立的六方位的創(chuàng)新管理原則,提升企業(yè)高效管理水平,只有在思想上認(rèn)識上得到統(tǒng)一才能夠解決矛盾、消化費用、克服困難、應(yīng)對來自各方面的挑戰(zhàn),達(dá)到預(yù)期目的。
    三、抓好重點工作、完成全年任務(wù)。
    1、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理力度。在公司內(nèi)部各企業(yè)全面推行精細(xì)化管理,健全和完善以“凈利潤考核方案”為主要內(nèi)容的績效考核機(jī)制,將公司年度指標(biāo)下達(dá)各單位,各單位按季、按月、按日、按部門進(jìn)行分解,將指標(biāo)具體化,用數(shù)字、數(shù)據(jù)考核管理,做到每月簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,按旬召開經(jīng)濟(jì)分析會,每月進(jìn)行獎罰兌現(xiàn),做到與部門工資發(fā)放相掛鉤,與經(jīng)營者職務(wù)相掛鉤,同時業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)相掛鉤,力求結(jié)果真實性強(qiáng),做到公開透明,監(jiān)督得到強(qiáng)化,重點考核的環(huán)節(jié)為:
    ——生豬采購環(huán)節(jié):主要是實施宰后定級,利潤日核算制度,當(dāng)日利潤的形成與后期市場銷售相掛鉤,用市場來檢驗生豬采購的質(zhì)量、價格是否合理及是否具有競爭力。
    ——原輔料及包裝物的采購,對供貨廠家實施招標(biāo)備案制度,擇優(yōu)選用,定期更新,集體決策。
    ——銷售環(huán)節(jié):白條肉定價權(quán)集體決策,并與后期利潤實現(xiàn)相結(jié)合;副產(chǎn)品采取招標(biāo)制度,每日銷售隨行就市,獲取利潤最大化。
    ——費用開支:逐級報批,實行三級簽字制度,努力減少費用開支。
    ——庫存商品:每月盤庫,保證庫存商品的真實性,避免潛虧。
    ——能源管理:實行日考核、月兌現(xiàn)的管理辦法,減少能源費用。
    通過在公司內(nèi)部全面推行“凈利潤考核方案”,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的重點部門在經(jīng)營管理上得到有效控制,能夠及時找出管理中的不足,以便及時決策加以改正,獲取利潤最大化。
    2、完成肉制品生產(chǎn)板塊的有效整合。公司第一次____后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過對公司肉制品板塊的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的深入研究和慎重考慮,將兩個熟肉制品加工廠進(jìn)行戰(zhàn)略整合,將肉聯(lián)廠的肉制品車間所有的生產(chǎn)業(yè)務(wù)、設(shè)備、專業(yè)人員等戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移至生產(chǎn)基地,利用幾個月的時間對市場銷售、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)財務(wù)手續(xù)及人力資源、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)等方面進(jìn)行了整合及改革,使通州基地各項資源得到充分利用,銷售部門重新構(gòu)建了“以京津唐為主攻市場,以內(nèi)蒙、山西、東北、河北、山東、江蘇為輔助市場”的“以點帶面、穩(wěn)步推進(jìn)”的區(qū)域開發(fā)戰(zhàn)略思路,生產(chǎn)研發(fā)部門提煉產(chǎn)品概念40余個,成功推廣出主導(dǎo)新產(chǎn)品20余種,全面提升肉制品的產(chǎn)量和質(zhì)量,在目前穩(wěn)定日產(chǎn)20噸的基礎(chǔ)上,在年底前要達(dá)到滿負(fù)荷,要形成新的盈利增長點,形成新的突破。另外,基地利用原有車間進(jìn)行技術(shù)改造,主要進(jìn)行生鮮產(chǎn)品的精深加工,解決廠地設(shè)施不足的問題,建立公司“生鮮食品配送中心”,通過整合實現(xiàn)了:
    1)內(nèi)部資源充分利用;。
    3)利用生豬基地的優(yōu)勢,建設(shè)高端市場,進(jìn)一步從根本上提升品牌的地位和知名度;。
    4)此項戰(zhàn)略整合,為下一步公司內(nèi)部的整合調(diào)整打好基礎(chǔ),目的就是進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。
    3、河北肉類食品有限公司順利開業(yè),創(chuàng)造佳績。在集團(tuán)的大力幫助下,分廠自9月8日試運行至今已逐步邁入正軌,日均屠宰量可達(dá)800余頭?,F(xiàn)已簽約的超市有石家莊、邯鄲、衡水、邢臺,已啟動的市場有北京大洋路市場、來廣營市場、北大地市場、石門市場、回龍觀市場,石家莊橋西市場、懷特市場、白佛市場等。銷售團(tuán)隊不斷提高服務(wù)意識,對產(chǎn)品質(zhì)量精益求精,目前不僅在天津、石家莊、邯鄲、北京等地設(shè)立辦事處,銷售范圍已逐步向北擴(kuò)大到錫林浩特、哈爾濱,向南擴(kuò)大到湖南長沙等地。11月26日正式營業(yè)后,基礎(chǔ)設(shè)施的改建工作仍將穩(wěn)步推進(jìn),為20__年營業(yè)總收入目標(biāo)8億元打下夯實基礎(chǔ)。
    4、內(nèi)控機(jī)制上。1)應(yīng)收款管理。公司于2月份下發(fā)了《關(guān)于對應(yīng)收帳款管理措施的有關(guān)規(guī)定》,全面推行先款后貨制度,建立帳款對帳機(jī)制、預(yù)警催收機(jī)制,從事前防范到中期監(jiān)控再到后期的催收追索進(jìn)一步細(xì)化,明確責(zé)任,力爭把企業(yè)的風(fēng)險點降到最低;2)合同管理。加強(qiáng)合同管理,按流程進(jìn)行起草、審核、審批、簽發(fā)、檢查,杜絕合同管理風(fēng)險。
    __年,在縣委政府的關(guān)心和支持下,中國電信__分公司認(rèn)真貫徹省、市公司__年工作會議精神,堅定信心,團(tuán)結(jié)一致,強(qiáng)化管理,增強(qiáng)裝移維服務(wù)能力,各項工作取得了一定的成績。
    一、__年工作總結(jié)。
    (一)經(jīng)營情況。
    經(jīng)營業(yè)績完成較好,__年,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入800余萬元,完成率排全市第二名。發(fā)展移動用戶3000余戶,發(fā)展寬帶用戶1000戶,發(fā)展itv用戶200戶。
    (二)加快通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保障地方通信需求。
    __年,完成投資600余萬元,新建移動基站6個,改造3站8個;完成下沉點6個點,對縣城電纜過長,上網(wǎng)網(wǎng)速較慢的6個區(qū)域進(jìn)行改造寬帶提速;完成農(nóng)行、交警等專線專網(wǎng)建設(shè)11個;新建epon點21個,完成千村行動項目6個,實現(xiàn)了__50%以上的村委會通固話和寬帶,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。完成教育信息化寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),改建及新建開通了__一中、__二中、通泉鎮(zhèn)中學(xué)、通泉小學(xué)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計8個中學(xué)寬帶接入網(wǎng)絡(luò)。完成公文交換系統(tǒng)建設(shè),接入公文交換105家單位。
    目前,__電信分公司擁有1個中心機(jī)房,15個接入網(wǎng)機(jī)房,43個移動機(jī)房,48個epon點;固網(wǎng)交換機(jī)設(shè)備容量為11870門,寬帶總?cè)萘繛?000口;致富通基站3個;移動基站58個,其中3站47個。管道110余孔公里,桿路650余桿公里,各類光、電纜1800余公里;固定資產(chǎn)總值達(dá)到7100萬元,其中固網(wǎng)資產(chǎn)4700萬元,移動資產(chǎn)2400萬元。固網(wǎng)語音覆蓋了全縣大部分村委會和自然村,固網(wǎng)寬帶覆蓋了全縣36個村委會所在地及部分自然村;移動信號覆蓋了大部分自然村及以上地區(qū)、高速公路鐵路沿線、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域,3線寬帶信號覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、高速公路鐵路沿線及工業(yè)園區(qū)。
    (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,全面提升服務(wù)質(zhì)量。
    1、加大營業(yè)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核力度,不斷提高營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。營業(yè)班組堅持每周一培訓(xùn),每天班前會,內(nèi)容包括營業(yè)禮儀、受理規(guī)范、業(yè)務(wù)解釋等,并不定期地進(jìn)行考試和考核,對營業(yè)員開展星級評定工作,不斷提高營業(yè)員素質(zhì),通過不斷總結(jié)提升服務(wù)親和力、服務(wù)水平和主動營銷能力。市場部堅持一月兩次全面檢查的制度,通過培訓(xùn)、實施、檢查、整改的方式落實服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程,不斷提高營業(yè)人員的服務(wù)技能,營業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到較大改善和提高。
    2、認(rèn)真貫徹落實《電信條例》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真做好互聯(lián)互通工作,無阻礙互聯(lián)互通的事件發(fā)生;收費公開、透明,無亂收費現(xiàn)象。同時,用戶若對話費有疑問,可以憑用戶身份證或單位證明到營業(yè)室打印詳細(xì)清單,讓用戶明明白白消費。
    3、推行用戶滿意服務(wù)活動和誠信教育,增強(qiáng)員工隊伍內(nèi)在動力,從源頭上防范行業(yè)不良風(fēng)氣。充分調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取和爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的積極性、主動性,把用戶至上,用心服務(wù)理念落實在生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。切實做好誠信教育活動,以務(wù)實、生動的形式對員工進(jìn)行誠信操守和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工自覺遵守行業(yè)監(jiān)管的各項制度和規(guī)范,自覺抵制不誠信、違反電信職業(yè)道德的做法,以實際行動樹立和維護(hù)企業(yè)的信譽。
    4、推行五個一服務(wù)。__分公司認(rèn)真貫徹省公司五個一服務(wù)舉措,竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五個一服務(wù),即一張賬單,明白消費;一點查詢,信息準(zhǔn)確;一鍵接入,便捷服務(wù);一站服務(wù),首問負(fù)責(zé);一聲提醒,溫馨關(guān)懷。
    5、開展夜間上門服務(wù)工作。為保障客戶夜間使用電信業(yè)務(wù),提升客戶感知,從7月15日起,曲靖各區(qū)縣正式實施夜間上門排障服務(wù),開展夜間上門排障工作,縮短了障礙修復(fù)時限,對政企客戶查障由24小時縮短為12小時以內(nèi),保障用戶24小時正常通信。
    6、開展寬帶限時安裝超時賠付工作。為向用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的寬帶裝移服務(wù),提升客戶感知,省電信公司自7月20日起在曲靖縣級以上有資源的區(qū)域開展寬帶限時安裝超時賠付試點工作。對寬帶限時安裝,超時賠付。自用戶提出裝機(jī)申請,營業(yè)員工單錄入時開始計時,48小時內(nèi)為用戶裝通,每超一小時賠付一元,不足一小時按一小時計,對賠付的金額在用戶寬帶裝通后的次月以預(yù)存話費的方式存入用戶帳號,__年__無超時賠付情況發(fā)生。
    7、公司建立了前后端的客響流程,以客戶為中心優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程。響應(yīng)需求,成立了項目支撐虛擬團(tuán)隊、專網(wǎng)維護(hù)虛擬團(tuán)隊和vip客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,提升政企客戶服務(wù)滿意度。通過整合人力資源,實現(xiàn)維護(hù)向客戶端的延伸,強(qiáng)化重點業(yè)務(wù)支撐和保障工作,增強(qiáng)后端對前端的主動服務(wù)意識,提高后端對前端和市場的響應(yīng)速度、支撐能力,前后端的溝通配合意識有明顯增強(qiáng)。
    8、嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制及工單回訪等制度,提高辦事效率。堅決杜絕裝移機(jī)和故障查修超時現(xiàn)象,減少用戶投訴,提高客戶服務(wù)滿意度。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核力度,把服務(wù)質(zhì)量工作作為重中之重,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,納入員工績效及年度業(yè)績考評,從而全面提升公司服務(wù)水平,樹立電信良好形象。
    9、多渠道多層面受理業(yè)務(wù),方便客戶辦理。一是主渠道建設(shè)完善,客戶可直接到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù),__縣共有電信主營業(yè)廳1個,合作營業(yè)廳3個,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置了營業(yè)廳,方便客戶就近辦理業(yè)務(wù)。二是通過網(wǎng)上營業(yè)廳辦理,我們開通了電信網(wǎng)上營業(yè)廳,用戶在家便可登陸網(wǎng)上營業(yè)廳自由充值交費、費用查詢、業(yè)務(wù)辦理、故障申告、投訴咨詢及品牌專區(qū)等全方位的電子自助服務(wù)。三是暢通一條渠道,開通了全天24小時電信客戶服務(wù)熱線10000號,提供各類電信業(yè)務(wù)的咨詢、查詢、受理和投訴等服務(wù)。四是加大社會渠道的建設(shè)力度,新建電信合信營業(yè)廳3個,電信代辦點11個。
    10、關(guān)注員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn),公司成立的培訓(xùn)虛擬團(tuán)隊,制定培訓(xùn)計劃,堅持每天班前會,每周一例會,每月一次全體員工會議和一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時,加強(qiáng)干部隊伍梯隊建設(shè)和人才儲備,提升基層管理人員的管理能力。
    (四)加強(qiáng)黨的建設(shè)、員工隊伍的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
    二是加大企業(yè)文化建設(shè)力度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。廣泛宣傳和貫徹落實集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊》,把中國電信特色文化貫穿于經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中,以先進(jìn)的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。充分發(fā)揮虛報培訓(xùn)團(tuán)隊作用,學(xué)用結(jié)合中,全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時,加強(qiáng)干部隊伍梯隊建設(shè)和人才儲備,提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵員工通過網(wǎng)上大學(xué)、自學(xué)等多種形式參加學(xué)習(xí),形成在職學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),爭當(dāng)知識型領(lǐng)導(dǎo)、知識型員工。
    三是關(guān)心關(guān)愛員工,充分尊重員工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力,維護(hù)員工的合法權(quán)益。組織開展形式多樣的宣傳促銷活動、女員工追求幸福力活動等工會活動和有益增強(qiáng)員工之間團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上并有益身心健康的活動。
    四是高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、把安保工作落到實處,長抓不懈,提高大家安全防范意識及技能,切實樹立安全就是效益,安全就是穩(wěn)定,安全就是業(yè)績的觀念,抓好安全生產(chǎn)工作,確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
    五是鞏固好市級文明單位及市級青年文明號建設(shè)成果,為創(chuàng)建省級文明單位奠定基礎(chǔ)。
    二、存在的問題。
    1、基礎(chǔ)管理有待提高,工作相互推諉扯皮,員工企業(yè)責(zé)任感、個人工作責(zé)任心仍需加強(qiáng)。
    2、裝移維服務(wù)能力低下,服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度還有待提高,裝移機(jī)查修障礙超時嚴(yán)重,重復(fù)申告率和投訴率居高不下,運維指標(biāo)排名靠后。
    3、宣傳力度不夠,用戶對電信產(chǎn)品認(rèn)知度低。
    4、營銷手段單一,營銷技能欠缺,對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特性不熟悉,推薦產(chǎn)品的能力還有待提高。
    5、員工文化水平不高,中專、技校以下文憑占50%以上,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠,學(xué)用結(jié)合上還有差距。
    三、__年工作計劃。
    __年,我們將在省市公司領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實縣委政府及省、市電信公司工作會議精神,將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定信心,聚焦重點,努力完成分公司下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)。
    一是結(jié)合__縣城區(qū)建設(shè)規(guī)劃及網(wǎng)格化規(guī)劃要求,做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極支撐好政企項目建設(shè)。
    二是做好基站建站建設(shè),力爭實現(xiàn)__區(qū)域內(nèi)全網(wǎng)覆蓋。
    三是做好c3、c4傳輸擴(kuò)容改造工程,對王家莊、舊縣、納章進(jìn)行波分改造,解決傳輸資源不足的問題,保障地方通信需求。
    四是做好交接箱、分線盒、用戶線整治工作,減少用戶障礙及重復(fù)申告,提升維護(hù)服務(wù)質(zhì)量。
    五是深入開展裝維服務(wù)能力提升工作,增強(qiáng)兩升兩降意識,加強(qiáng)前后端協(xié)同,優(yōu)化裝移維全過程服務(wù)流程,提高客戶滿意度。
    20__年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責(zé)。在思想方面有了更進(jìn)一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、思想方面。
    作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學(xué)習(xí)積極性。
    二、工作方面。
    在這一年里,我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:
    1、搞好水費計算、
    審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進(jìn)行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務(wù)隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。
    2、熱心的為客戶提。
    供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復(fù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
    3、每月抄表前完成。
    抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。
    4、通過信息平臺發(fā)。
    送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進(jìn)行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務(wù)隊進(jìn)行停水整頓。
    5、對用水客戶的姓。
    名和聯(lián)系電話進(jìn)行登記和更新,月底整理當(dāng)月新增的客戶信息,打印好并存檔。
    6、通過發(fā)送郵件等。
    方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達(dá)代收水費明細(xì)報表,為較遠(yuǎn)地區(qū)打卡客戶提供詳細(xì)的用水信息。
    三、今后打算。
    總結(jié)這一年的情況,
    我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。
    一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在同志們的支持和幫助下,自己愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    一年來,我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各個時期黨的路線方針政策、“公文寫作”等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。提高了自己的政治敏銳性和洞察力,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。
    二、恪盡職守,高質(zhì)量完成本職工作。
    為了提高寫作能力和水平,我經(jīng)常從報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)各種文稿的寫作手法,掌握時事政策和公司各個時期的工作重點,結(jié)合實際,編輯撰寫文案。同時,針對上級有關(guān)單位部門的要求,編寫有關(guān)黨務(wù)、社區(qū)、街道、各部委局(辦)、總結(jié)、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿。在起草各種材料中,都能夠力求掌握第一手素材,保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為領(lǐng)導(dǎo)及時決策提供可靠依據(jù)。在工作中,自己能夠經(jīng)常深入到部門或基層了解情況,起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編發(fā)“情況簡報”。一年來,我起草各種綜合材料20余份、文件16份,校審文件40余份,編輯反映公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的簡報11期,報送上級有關(guān)單位部門材料10余份。
    三、注重實踐,強(qiáng)化了責(zé)任和服務(wù)意識。
    我能夠深入單位或部門中調(diào)查研究,掌握第一手材料,特別是針對公司開展的挖潛增效活動和實行“計件工資制”工作,能夠積極深入到各相關(guān)單位或部門進(jìn)行調(diào)研,為公司施政提供參考依據(jù)。在日常工作中,密切聯(lián)系實際,收集有關(guān)資料,積極為領(lǐng)導(dǎo)實施工作計劃提供可靠依據(jù),當(dāng)好參謀助手,努力促進(jìn)公司經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。工作中,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)公仆意識和服務(wù)意識,對外來電函、來訪人員和辦事人員認(rèn)真接待,積極高效辦事,恪守不損害公司利益的宗旨,切實為員工解難,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    四、快速反應(yīng),完成臨時工作和緊急任務(wù)。
    辦公室是公司的綜合部門,業(yè)務(wù)和事物較為繁雜。自己能夠不分分內(nèi)分外,加強(qiáng)協(xié)作,積極主動承擔(dān)部門其他工作。不管部門領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都能夠嚴(yán)格要求自己,堅守崗位,努力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門分憂解難。每次接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時,都表現(xiàn)為一種“接受任務(wù)愉快,完成任務(wù)堅決”的工作理念。同時,自己能夠以一名老同志、老黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。既為他們做出榜樣,又能夠經(jīng)常幫助他們不斷進(jìn)步。
    五、存在不足。
    一年來,我雖然在工作中取得了一些成績,但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差;二是處理一些復(fù)雜工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。三是深入基層調(diào)查研究還不夠。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚長避短,努力實踐,力求把工作做的更好。
    六、今后的努力方向。
    在今后的工作中,自己有決心做到:
    1、努力拓寬自己的知識面,深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識,加強(qiáng)對市場發(fā)展走向的了解。
    2、本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。
    3、團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍和積極向上的團(tuán)隊精神。
    4、不斷改進(jìn)服務(wù)水平和工作能力,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更大的價值,力爭取得更大的工作成績。
    20__年即將過去,經(jīng)過又一年的物流管理工作,公司的物流工作已進(jìn)入了穩(wěn)步發(fā)展階段,同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。
    一、物流費用。
    物流費用控制是一項重要的工作,要用合理的物流成本去實現(xiàn)高效、高質(zhì)量、高附加值的物流業(yè)務(wù)是一件很難的管理工作。而我司的物流結(jié)構(gòu)模型是“總部集中制”,因此控制物流費用,總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度。
    通過它來控制各分公司的物流指令下達(dá)、物流配送作業(yè),從而控制物流費用。20__年的物流費用相對往年來說比較合理,整體費用有所上升降。表現(xiàn)在以下:
    1、配送費用:隨著公司銷售量的增長,物流費用的絕對值有所增長,但是物流費用與銷售比整體有所下降。
    2、倉儲費用:銷售量的增加,倉庫費用也在增加。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司對原材料的需求也越來越告,進(jìn)而對倉儲的需求也越來越高,因此今年的倉儲費用增加,但是與銷售額的比值十下降的。
    二、物流配送。
    1、物流配送是銷售物流中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,配送時間的及時性,貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。
    在20__年,我部門狠抓到貨及時性的考核,嚴(yán)格按照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的配送。在這種嚴(yán)格的要求下,我部門從上到下都緊張起來,全力做好公司的物流配送,加強(qiáng)配送市場的管理,實施每票貨物的跟蹤,并把跟蹤信息及時反饋到物流經(jīng)理。
    每月及時召開回顧會議,對上月出現(xiàn)的問題及時總結(jié)。第八年我部門的配送準(zhǔn)時到達(dá)率99.37%,運輸數(shù)據(jù)回傳及時率99.62%、回單完備率99.74%,貨物損失率為0。退貨時間的及時性也比__年有提高,大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回。
    2、在貨物配送中也遇到一些問題:
    a、客戶單據(jù)的簽收蓋章;。
    b、配送嚴(yán)重超時導(dǎo)致客戶銷售損失的彌補(bǔ)問題;。
    三、倉庫管理。
    1、20__年年各倉庫庫存大量增加。因為公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,發(fā)展速度很快,因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數(shù)量也增加,如此大的業(yè)務(wù)量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。
    2、20__年倉庫管理從兩方面著手,即倉庫日常維護(hù)管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理。在倉庫日常維護(hù)管理方面,要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生,調(diào)整倉庫貨物的堆碼,使倉庫貨物整潔干凈,提高倉庫面積的使用率。
    在有條件的情況下,對部分物品,如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,現(xiàn)在倉庫已在使用貨架管理,使用后反映比較好。同時,部門不定時到倉庫進(jìn)行檢查,督促保管員加強(qiáng)日常的維護(hù)。
    在數(shù)據(jù)信息管理方面,要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳,統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令,倉庫每周實物盤點。為了加強(qiáng)庫存數(shù)據(jù)的管理,從10月份開始,每月寶供必須做庫存分析。
    四、信息系統(tǒng)管理。
    信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,如運輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場信息等。運輸信息,僅指干線運輸,在八年,經(jīng)常與總部及物流公司電話聯(lián)系貨源信息,并把信息反饋到分公司,讓分公司掌握貨物在途情況,提前安排貨物的銷售,更有利于銷售業(yè)務(wù)。
    配送信息,物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況,及時把真實的信息反饋到經(jīng)營部和我這里,這樣加強(qiáng)配送在途的跟蹤,更能掌握貨物配送情況,出現(xiàn)問題后能加快處理速度。
    庫存信息,保證庫存的準(zhǔn)確性是根本,因此要求物流公司每日核對庫存,使庫存實物與電腦帳、手工帳務(wù)必一致。準(zhǔn)時給分公司發(fā)送庫存日報表。
    物流市場信息,這是了解物流市場動態(tài)的信息之一,經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息,如運輸價格、貨站經(jīng)營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略,制定物流工作計劃.
    五、20__年工作目標(biāo)。
    新的一年,我部門的工作目標(biāo)如下:
    目標(biāo)1:出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到99.5%,控制積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn)。
    目標(biāo)2:采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價廉,滿足客戶需要,降低采購成本。
    目標(biāo)3:縮短進(jìn)貨周期,避免航空貨運,控制物流成本。
    目標(biāo)4:不斷學(xué)習(xí)物流采購專業(yè)知識、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
    認(rèn)真負(fù)責(zé)是每一個庫管員的基本職責(zé),合理控制庫存數(shù)量,特殊貨物采購到貨后,及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責(zé)無旁貸的工作內(nèi)容。良好地控制庫存的保持水平,使庫存既不發(fā)生匱乏,也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的情況,避免存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進(jìn)而造成持有成本的負(fù)擔(dān)。
    采購成本關(guān)系到公司銷售利潤的增長點,采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗收的進(jìn)度、客戶滿意度。我部門的工作重點是明確采購的工作內(nèi)容:一是適時適量保證供應(yīng);二是保證貨物質(zhì)量;三是費用最省;四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。我們將會從供應(yīng)商管理入手,合理評估供應(yīng)商,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準(zhǔn)時到貨、售后服務(wù)都是考評的要項,不斷推陳出新。
    物流成本是大家不太注意的一個隱形成本,往往被忽略不計,其實物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃,合理規(guī)劃采購項目。《請購單》的填寫勢在必行,請公司各部門給予配合,型號、規(guī)格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細(xì)填寫。避免到貨后在庫內(nèi)存放時間過長,影響售后服務(wù)。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇九
    為認(rèn)真開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展為主題的全國第x個”安全生產(chǎn)月“落實建安【xx】92號《安徽省建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動方案》和市、縣主管部門文件要求,結(jié)合我司實際情況,下發(fā)了建安[xx]20號文《關(guān)于開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,對我司xx年安全生產(chǎn)月活動作出了具體安排,現(xiàn)將本次安全月活動簡結(jié)如下:
    為加強(qiáng)本次安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月各項活動的落實,公司成立了xx年安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:張富江;副組長:韓公正、宋德志;成員:由公司各相關(guān)科室、工會成員組成,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本次活動的實施。
    為了營造良好的“安全生產(chǎn)月活動”氛圍,我司從縣安全監(jiān)督局及建筑安全雜志社購買了宣傳橫幅6條、自制8條款,安全月宣傳標(biāo)語40條,宣傳畫120張并分別張貼在各施工現(xiàn)場。各項目部舉辦以安全月活動為主要內(nèi)容的宣傳板報,共出了3期次。
    領(lǐng)導(dǎo)小組開展塔吊、垂直運輸設(shè)備、施工用電、外架、“四口、五臨邊”、模板支撐、卸料平臺、安全防護(hù)用品進(jìn)行專項檢查以及危險源控制措施及實施方案執(zhí)行情況檢查。共查出隱患23條,分別落實了整改措施、責(zé)任人。
    6月24日上午9:00公司在近期通過市標(biāo)化驗收的廣電中心綜合樓工地召開了由縣政府、建設(shè)主管、安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、公司全體管理人員、各項目部經(jīng)理、施工員參加的現(xiàn)場會,會上創(chuàng)建項目部、公司主管領(lǐng)導(dǎo)就創(chuàng)建過程及安全月活動體會發(fā)了言,各級領(lǐng)導(dǎo)對公司這次現(xiàn)場會給予了很好的評價同時也作了要求,會上向各項目部發(fā)放醫(yī)用箱24個,并配置相關(guān)防暑藥品合計價3400元,同時向每個項目部送20本建筑業(yè)農(nóng)民工入場安全知識必讀,會后全體人員對項目現(xiàn)場進(jìn)行了參觀。
    通過全體職工的努力,在“安全生產(chǎn)月”活動期間取得了一定的成績,達(dá)到了預(yù)期目的,但還存在一些不足,我們必須牢固樹立安全第一,長抓不懈,警鐘長鳴的思想意識,把各項規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)落到實處,確保公司的安全生產(chǎn)。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十
    20xx年6月份是“安全生產(chǎn)月”活動開展的第,根據(jù)xx市糧食局關(guān)于印發(fā)《xx市糧食系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》的通知(xx糧儲發(fā)〔20xx〕xx號)精神,我公司成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,加大了安全生產(chǎn)宣傳教育力度,大力弘揚“生命至上、安全發(fā)展”的思想,深入廣泛地開展各項安全生產(chǎn)活動,提高了全體干部職工的安全責(zé)任和防護(hù)意識,有效地防范遏制了各類事故的發(fā)生,現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況報告如下:
    一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,提高安全生產(chǎn)意識。在活動月期間,公司加強(qiáng)了輿論和宣傳工作,在顯耀位置制作安全生產(chǎn)月宣傳標(biāo)語2塊,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識技能,并在全體在崗職工中開展安全生產(chǎn)知識答題,引導(dǎo)從業(yè)人員增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性,倡導(dǎo)安全文化,提高職工的自我保護(hù)能力。
    二,做好安全隱患排查,杜絕各類安全事故。由安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組在公司范圍內(nèi)進(jìn)行了一次安全防火、安全生產(chǎn)大檢查,檢查中不留死角,不走過場,對查出的隱患制定整改方案,確保不發(fā)生各類安全事故。
    三、加強(qiáng)電器、機(jī)械設(shè)備保養(yǎng),確保規(guī)范安全操作。由設(shè)備科抽出技術(shù)人員對公司電器設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面的檢查保養(yǎng)維修,并對操作人員進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn),使每位操作者認(rèn)識到安全操作的重要性,避免各類事故的發(fā)生。
    四、舉辦安全知識講座,筑牢安全防線。在公司內(nèi)舉辦了一次消防安全知識講座,講座以20xx年發(fā)生的真實的火災(zāi)案例提醒所有人員提高防火自救能力、長敲消防警鐘,筑牢安全防線。講座給所有人員普及了消防基礎(chǔ)知識、逃生技能及注意事項。增強(qiáng)了員工的自我防護(hù)能力及應(yīng)變能力。
    五、做好防洪防汛工作,確保汛期儲備糧安全。公司提前儲備好防汛物資,對庫區(qū)排水通道進(jìn)行了徹底檢查及清理疏通,并嚴(yán)格落實24小時值班制,要求雨季加強(qiáng)干部值班制度,必須準(zhǔn)時到崗,檢查庫區(qū)防汛工作,及時主動掌握雨情、汛情、險情。保證信息暢通,以便快速采取應(yīng)對措施,保障安全度汛。
    六、加強(qiáng)夏季安全儲糧工作,夯實糧食安全基礎(chǔ)。注意分析糧情變化,加強(qiáng)糧溫監(jiān)測,做好通風(fēng)作業(yè),杜絕安全儲糧事故。
    通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,充分調(diào)動了廣大干部職工參與安全防火、安全生產(chǎn)的積極性,杜絕了各類事故的發(fā)生,切實起到以月促年、以點帶面的良好效果,為我公司各項工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十一
    按照運營公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的相關(guān)安排部署,錦州分公司有條不紊地落實各項活動要求,現(xiàn)將活動整體開展情況總結(jié)如下:
    一、出臺具體實施方案,確?;顒禹樌七M(jìn)。
    在省公司明確活動方案后,分公司及時出臺《20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》,為活動的順暢開展提供有力的依據(jù)。
    二、全程采取多種舉措,營造濃厚活動氛圍。
    1、印發(fā)了9000余份安全知識宣傳單,通過收費站出入口對用路人進(jìn)行發(fā)放,為活動打造聲勢。
    2、利用沿線電子情報板全天播報安全標(biāo)語,對過往車輛進(jìn)行提示宣傳。
    3、印制了18個安全宣傳條幅,在收費場區(qū)進(jìn)行張掛宣傳。
    4、制做了2塊宣傳展板,用于咨詢?nèi)招麄鳌?BR>    5、利用分公司微信公眾平臺,對外發(fā)布“安全生產(chǎn)月”專題宣傳信息,向公眾普及“安全生產(chǎn)月”相關(guān)常識。
    三、認(rèn)真落實活動要求,各項活動圓滿完成。
    (一)認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印?BR>    6月16日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)债?dāng)天,在收費站設(shè)置咨詢臺開展安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)活動:咨詢臺旁擺放宣傳展板;距咨詢臺30米范圍內(nèi)駐守服務(wù)車;現(xiàn)場出動工作人員,以錦州站收費外廣場及收費車道為活動區(qū)域現(xiàn)場進(jìn)行宣傳服務(wù)活動。當(dāng)日共對用路人提供咨詢服務(wù)30余次,發(fā)出宣傳單1100余張,出動服務(wù)車輛2臺、工作人員10人。
    (二)認(rèn)真組織開展警示教育及培訓(xùn)宣貫活動。
    1、組織開展主題宣貫活動。
    6月21日上午10時,在公司大會議室,按照省公司相關(guān)工作安排部署,總經(jīng)理圍繞《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》的主要精神,以及對落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的要求,結(jié)合交投集團(tuán)及運營公司相關(guān)規(guī)章制度以及我公司安全生產(chǎn)工作實際,為各崗位職工代表進(jìn)行安全生產(chǎn)主題宣貫輔導(dǎo)。
    2、完成了新《遼寧省安全生產(chǎn)條例》的全員宣貫學(xué)習(xí)。
    本項內(nèi)容采取集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,實現(xiàn)了全員培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后分頭組織了專項內(nèi)容考試。本次共印發(fā)考題475份,從考試結(jié)果來看學(xué)習(xí)效果達(dá)到了預(yù)期,優(yōu)秀率百分之百。培訓(xùn)及考試相關(guān)內(nèi)容均已納入從業(yè)人員個人教育培訓(xùn)檔案。
    3、開展警示教育活動,組織職工觀看警示教育宣傳片。
    6月28日上午9時,在公司大會議室,安全管理部組織機(jī)關(guān)職工觀看安全生產(chǎn)警示教育片《以生命的名義―安全生產(chǎn)警示錄》。會后,安全管理部要求各部門自行組織職工進(jìn)行觀看,保證職工受教育面百分之百。
    (三)認(rèn)真組織開展經(jīng)驗交流及實地觀摩活動。
    6月21日下午,安全管理部利用半天的時間,組織開展了一次安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流活動,并在會后組織各部門、站及養(yǎng)護(hù)單位前去進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),在隱患排查內(nèi)業(yè)資料方面做出樣板進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范。
    (四)認(rèn)真組織開展施工封閉現(xiàn)場隱患排查治理活動。
    本次活動中,安全管理部組織養(yǎng)護(hù)部門開展了為期15天的施工封閉現(xiàn)場安全隱患排查治理專項行動。通過安全隱患的專項排查和治理,公司管段占道施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理水平得到了顯著的提升。
    本次行動中共發(fā)現(xiàn)和糾正問題一處,為:6月29日10:13,京哈高速沈陽方向k493+900處,施工現(xiàn)場人員未穿標(biāo)志服,安全員不在崗,已現(xiàn)場責(zé)令整改。
    在本次“安全生產(chǎn)月”活動過程中,公司嚴(yán)格按照省公司相關(guān)部署落實開展工作。通過組織開展各項活動,各職人員的安全生產(chǎn)意識和能力得到了大幅提升,對全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任形成了一種有效的促動。在今后的工作中,錦州分公司會時刻繃緊安全這根弦,通過全員重視和齊抓共管,讓各項管理工作在安全的前提下順暢、有序開展。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十二
    為進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ),根據(jù)上級下發(fā)的文件要求,結(jié)合公司實際情況,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”這一主題開展活動。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,分工負(fù)責(zé),與有關(guān)部門密切配合,狠抓落實。召開會議進(jìn)行了宣傳發(fā)動。制定了工作措施,明確了目標(biāo),明確了責(zé)任,明確了任務(wù)。同時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長?;顒右v求實際,注重實效,真抓實干,抓出成效,嚴(yán)禁形式主義,嚴(yán)禁走過場。在活動開展中,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。抓點帶面,抓兩頭帶中間,保證安全月活動開展的富有成效。現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:
    本次活動,我公司成立了由總經(jīng)理任組長,分管安全的副經(jīng)理任副組長,安全科及各項目部負(fù)責(zé)人為組員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞活動主題,與深化標(biāo)準(zhǔn)化管理活動相結(jié)合,我公司抓落實,保實效,積極開展安全生產(chǎn)月活動,從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理,使全體職工思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常生產(chǎn)工作中去,形成人人關(guān)系安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
    按照活動要求,由公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組、安全科牽頭在公司辦公樓、各施工現(xiàn)場、各項目部等場所懸掛了“安全生產(chǎn)月”宣傳橫幅7條;通過召開安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)月知識考試、觀看安全生產(chǎn)宣傳影片等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。為做好安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作,提高工程施工人員的安全意識和素質(zhì)。6月17日,富陽線大修工程iii標(biāo)項目部開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練。當(dāng)天,項目部邀請陽新縣消防大隊和縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到施工現(xiàn)場作消防、傷員救援知識培訓(xùn),指導(dǎo)演練。
    此次培訓(xùn)和演練,是“安全責(zé)任重在落實”的具體表現(xiàn),旨在保證緊急情況下應(yīng)急人員能夠快速處置初期火災(zāi)事故和傷員救治,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時,該項目部通過掛標(biāo)語、出宣傳板報、安全隱患排查整治等多種形式開展安全生產(chǎn)活動,把全國第11個“安全生產(chǎn)月”各項活動貫徹落實到實處。
    活動期間,開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀(jì)律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進(jìn)行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“以人為本”的思想。
    為了將本次安全生產(chǎn)月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我公司管理人員經(jīng)常到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全生產(chǎn)月活動中,我公司將原來的設(shè)備周檢查調(diào)整為全員日巡檢和普檢,要求公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安全員、司機(jī)、修理工在任何場合都有責(zé)任和義務(wù)對設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報技術(shù)室統(tǒng)一安排處理。對于檢查設(shè)備發(fā)現(xiàn)的問題,技術(shù)室制定統(tǒng)一的整改方案和要求,要求相關(guān)責(zé)任人限時完成整改,對于操作保養(yǎng)中存在責(zé)任問題的個人或設(shè)備,不放過任何一個環(huán)節(jié),促使設(shè)備隨時都處于可控狀態(tài),確保正常使用。通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查,使我隊安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作。
    今年是全國開展的第11個“安全生產(chǎn)活動月”活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:
    (一)思想認(rèn)識到位,才能認(rèn)真搞好“安全生產(chǎn)月”活動。思想是行為的先導(dǎo),沒有正確的思想認(rèn)識,行動難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但通過開展安全生產(chǎn)活動,人們的安全生產(chǎn)意識提高了,安全生產(chǎn)事故下降了,對企業(yè)的發(fā)展將起到積極的作用。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)重視,才能給活動的開展提供強(qiáng)有力的保障。
    企業(yè)安全工作的好壞,首先取決于主要負(fù)責(zé)人,特別是基層領(lǐng)導(dǎo)者,因為他直接是上級安全大政方針的落實者、執(zhí)行者、貫徹者,他對安全工作的認(rèn)識和重視程度,不僅關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展,更牽扯到廣大職工群眾的生命安全和生活利益。作為企業(yè)的安全第一責(zé)任人必須意識到自己肩上所承擔(dān)的重大責(zé)任,在一手抓好生產(chǎn)的同時,還要狠抓安全管理,加大安全投入,提高安全生產(chǎn)系數(shù),最大程度保障群眾的人身安全。
    不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的新形勢、新任務(wù),堅持創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思路,在形式和內(nèi)容上突出鮮明特色,確?!鞍踩a(chǎn)月”活動取得實效。
    (四)突出重點,才能達(dá)到開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的。開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的,是提高人們安全生產(chǎn)意識,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,著力構(gòu)建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發(fā)現(xiàn)和消除了一批隱患,進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
    盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。
    一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高。
    二是精品項目不多,內(nèi)容和形式較為單調(diào)。
    我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓(xùn),本著因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。
    一是在思想認(rèn)識上,再提高;。
    二是在推介精品項目上,再創(chuàng)新;。
    三是在準(zhǔn)備策劃上,再認(rèn)真;。
    四是在增強(qiáng)效果上,再下功夫;。
    五是在整改安全隱患上,再努力;。
    六是在營造氛圍上,再加油。
    6月底,公司對“安全生產(chǎn)月”活動都進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)上報,同時對安全月工作突出的人員進(jìn)行了獎勵。通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動,使全體干部職工進(jìn)一步提高了安全防范意識,“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強(qiáng),查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了企業(yè)的安全。
    總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了全體干部職工的安全意識和安全責(zé)任心,安全生產(chǎn)人命關(guān)天,安全無小事,“安全責(zé)任重于泰山”、“安全責(zé)任重在落實”等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識,公司上下在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強(qiáng),各項安全措施得到進(jìn)一步落實。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十三
    為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神,按照公司安排部署,結(jié)合生產(chǎn)實際,緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”的活動主題,扎實開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動。通過為期一個月的活動,進(jìn)一步提高了公司全體員工的安全意識、提高了安全素質(zhì)、提升了安全技能,為深化“安全生產(chǎn)年”活動打下了扎實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:
    為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作有效落實,使活動收到實效,公司高度重視。在5月8日收到集團(tuán)公司活動通知后,公司立刻召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會,會上成立以總經(jīng)理為組長,分管安全的副總經(jīng)理為副組長,各車間、部門主管、安委會成員為組員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“安全生產(chǎn)月”活動的全過程,制定活動方案和活動時間表,保證有組織、有計劃地開展“安全生產(chǎn)月”活動。同時公司領(lǐng)導(dǎo)對20xx年“安全生產(chǎn)月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、部門負(fù)責(zé)人要廣泛發(fā)動全體員工,積極參與公司組織的各種“安全月”活動,努力提高全公司員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平,以保證“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。
    為了做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作,公司于5月份就開始搜集、采購各項安全月活動資料,并及時下發(fā)車間進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)。同時通過懸掛橫幅、宣傳標(biāo)語、張貼宣傳掛圖等多種形式進(jìn)行全方位宣傳,大力營造安全氛圍?;顒悠陂g,總計發(fā)放安全常識小冊子140余本,懸掛橫幅4條,張貼宣傳掛圖4套。
    “安全月”活動第三周由安委會組織對全司員工分層次進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn),一是組織公司管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策,提高公司管理人員的安全管理水平。二是組織對車間員工進(jìn)行公司的安全管理規(guī)章制度、崗位的安全操作技能、安全生產(chǎn)事故案例分析和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容的安全培訓(xùn)和警示教育,使員工能夠熟練掌握崗位安全技能,提高事故防范能力。三是組織員工觀看安全生產(chǎn)視頻,增強(qiáng)全體員工安全意識,提高安全生產(chǎn)能力和自我防范能力。四是組織全體員工參與安全知識競賽活動,進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。
    1、為加強(qiáng)對發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,公司組織各車間開展了火災(zāi)事故逃生演練,通過事故應(yīng)急演練,使全體員工掌握火場逃生的正確方法,熟悉發(fā)生火災(zāi)時公司緊急疏散的程序和線路,積累了自救、逃生的經(jīng)驗,確保應(yīng)急工作能快速、高效、有序地進(jìn)行。通過演練活動培養(yǎng)員工聽從指揮、團(tuán)結(jié)互助的品德,提高突發(fā)突發(fā)事件下的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力。
    2、在6月22日進(jìn)行了20xx火災(zāi)救援演練,演練的目的在遇到突發(fā)事件發(fā)生時迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,確保有序、有效的組織實施各項應(yīng)對措施。通過實戰(zhàn)演練提高應(yīng)急救援隊伍的'組織和應(yīng)急救援能力,強(qiáng)化應(yīng)對各類安全事故和突發(fā)事件的自救和搶險技能、快速反應(yīng)能力,提升了急救援隊伍對突發(fā)事件的處置能力,為以后應(yīng)對各種突發(fā)事件打下了良好基礎(chǔ)。
    為將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,及時指導(dǎo)、督促整改,并認(rèn)真落實隱患的整改工作,保證活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及針對夏季高溫、汛期、季節(jié)性事故、消防安全等專項檢查相結(jié)合的檢查方式,結(jié)合安全督查員體驗活動,針對安全隱患重點部位、消防安全、安全生產(chǎn)“三違”等方面的內(nèi)容進(jìn)行全面檢查,對所查出的不符合要求的項目及時組織人員進(jìn)行整改,保證安全生產(chǎn)。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,有力地推動了安全工作,為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。在“安全生產(chǎn)月”活動期間,組織安全檢查4次,發(fā)現(xiàn)隱患11個,整改隱患11個。
    安全月活動期間,公司還組織了安全合理化建議活動,要求各部門、車間要發(fā)動全體員工積極參與安全生產(chǎn)合理化建議活動,充分發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新能力,從制度管理、操作規(guī)程、工藝、設(shè)備、職業(yè)危害防治等方面,提出安全生產(chǎn)合理化建議,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,促進(jìn)工藝、設(shè)備改進(jìn),提高安全技術(shù)裝備和本質(zhì)安全水平。本次活動公司共收到車間部門的安全建議100條。公司下一步將對這些安全合理化建議進(jìn)行評選,并給予獎勵,以提高員工共同參與安全生產(chǎn)的積極性,對這些合理化建議公司將積極采納,不斷完善安全管理,排查安全隱患,減少安全事故的發(fā)生。
    員工參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高。
    通過本次“安全月”活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了全體員工的安全意識和事故防范與處置能力,強(qiáng)化了基層班組安全文化建設(shè),進(jìn)一步夯實了安全基礎(chǔ)管理工作,保證公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十四
    20xx年xxx在xxx正確領(lǐng)導(dǎo)下,遵照年度安全生產(chǎn)工作要求,嚴(yán)格防范安全事故發(fā)生,全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,扎實開展了“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查、安全宣傳教育培訓(xùn)等重要活動,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢,為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定基礎(chǔ),20xx年安全生產(chǎn)工作開展?fàn)顩r如下:
    (一)強(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
    為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實,調(diào)整了安委會成員,由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實,并設(shè)立安委會辦公室,負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,并制訂了《xxxx工作職責(zé)》,安全職責(zé)得到落實。
    (二)安全生產(chǎn)月活動開展?fàn)顩r
    按照總體部署和要求,突出重點注重實效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展職責(zé)人,以多種交流平臺開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),透過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標(biāo),認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實。
    (三)安全生產(chǎn)大檢查開展?fàn)顩r
    按照相關(guān)文件要求,制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案,并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》,針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查,梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施,各部門均按期上報檢查狀況,確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。
    (四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)狀況
    圍繞主題,充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求,組織開展各類培訓(xùn)。先后組織進(jìn)行xx次隱患排查,組織xx次全員消防安全知識培訓(xùn),增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。
    (一)不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制,完善安全生產(chǎn)管理體系,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書簽訂,要求各部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制。
    (二)加大安全宣傳教育力度,以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo),抓住重點,突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn)。
    (三)加強(qiáng)車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格按照管理制度要求對公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn),定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫,加強(qiáng)公司駕乘人員的安全意識。
    (四)進(jìn)一步做好保密宣傳教育工作,定期組織員工進(jìn)行保密相關(guān)法律、規(guī)范的學(xué)習(xí),做好新員工崗前保密培訓(xùn),提高員工保密意識,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度,做好重點部位的安全監(jiān)管,做細(xì)隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。
    (六)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,繼續(xù)做好日常安全督促、檢查,健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理,確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。
    (七)全面落實公司20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保公司各項工作任務(wù)的順利完成。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十五
    20xx年,公司按照集團(tuán)的部署和要求,始終把安全生產(chǎn)工作擺在首位,認(rèn)真總結(jié)安全管理經(jīng)驗,加大安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,積極開展安全檢查和整治活動,杜絕發(fā)生安全事故,確保公司穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將我司20xx年安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:
    我司認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神,開展安全生產(chǎn)大檢查,落實隱患整改工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任,無生產(chǎn)和交通安全事故發(fā)生,圓滿完成了全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
    (一)傳達(dá)上級安全生產(chǎn)會議精神及工作部署
    公司每月及時召開安全生產(chǎn)工作會議,每次會前播放安全警示教育片,會上布置節(jié)前節(jié)后工作,傳達(dá)上級部門安全生產(chǎn)工作文件及安全生產(chǎn)工作會議精神;召開年度安全工作會議、汛期安全生產(chǎn)工作部署會議和“安全生產(chǎn)月”活動動員會議??偨Y(jié)2019年度安全生產(chǎn)工作,全面部署20xx年安全生產(chǎn)、汛期防洪度汛和“安全生產(chǎn)月”活動工作。會后及時將會議精神傳達(dá)至公司各員工,增強(qiáng)員工的安全紅線意識,提升員工安全生產(chǎn)意識。
    (二)加強(qiáng)安全檢查,排查事故隱患,落實隱患整改
    我司在做好集團(tuán)季度、專項及汛期等安全檢查迎檢工作的同時,按照上級的部署要求,依據(jù)制定的年度安全生產(chǎn)工作計劃及編制的安全檢查工作方案,對各在建項目進(jìn)行全面安全生產(chǎn)大檢查。開展春節(jié)前后、全國“兩會”期間、季度、汛期、清明節(jié)、、“五一”勞動節(jié)和“端午節(jié)”假期期間等各項日常、季度及專項安全生產(chǎn)大檢查xx次,查出隱患共xxx項,發(fā)出整改通知單xx份,并按集團(tuán)要求對排查出的隱患整治進(jìn)行分類、歸檔,對查出的隱患定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任人進(jìn)行徹底整改,未能及時整改的查原因、定人員、定方案監(jiān)督落實整改,杜絕事故發(fā)生,做到閉環(huán)管理。目前,已完成隱患整改xx項。
    (三)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動
    按照集團(tuán)的安排部署和要求,公司圍繞“生命至上,安全發(fā)展”的活動主題,開展形式多樣的安全生產(chǎn)月活動。主要內(nèi)容有:
    1、制定、下發(fā)安全生產(chǎn)月活動方案。
    2、召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會。
    3、購買“安全生產(chǎn)月”宣傳品,張貼大量的安全生產(chǎn)月活動招貼、掛圖、標(biāo)語、橫幅,出版專欄板報,營造濃厚的安全生產(chǎn)月活動氣氛。
    4、開展企業(yè)主體責(zé)任專項檢查活動。
    5、開展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?,向職工和廣大群眾宣傳安全生產(chǎn)常識。
    6、開展安全隱患排查治理活動。
    7、開展防洪搶險和供水管道搶修應(yīng)急演練。
    8、開展有限空間作業(yè)、“公共安全,職業(yè)健康”和安全警示教育培訓(xùn)。
    9、參加集團(tuán)“安康杯”活動啟動儀式,積極組織員工參加“安康杯”活動。
    (四)積極開展應(yīng)急演練
    我司將定于x月x日至x月x日,分別在處開展防洪搶險和在開展搶修應(yīng)急演練,將邀請市安監(jiān)局、應(yīng)急辦、市政局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。通過演練來加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)規(guī)范化的管理,強(qiáng)化搶險和應(yīng)急搶修能力,驗證搶修應(yīng)急預(yù)案的適用性、可操作性,驗證應(yīng)急物資配備的合理性,檢驗和提高應(yīng)急救援的啟動能力、應(yīng)急隊伍及人員相互間的配合協(xié)調(diào)能力,使員工得到較好的教育培訓(xùn),提高公司緊急情況下的應(yīng)急處置能力。
    (五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
    我司積極組織參加集團(tuán)舉辦的安全生產(chǎn)及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)管理資格認(rèn)證等教育培訓(xùn)。另外,我司還組織開展了新員工及轉(zhuǎn)換崗員工三級安全教育、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能、安全生產(chǎn)警示教育、有限空間安全作業(yè)與科學(xué)施救、“公共安全、職業(yè)健康”專題安全講座等培訓(xùn)。開展安全教育培訓(xùn)共xx次,參訓(xùn)人員xxx人次。通過各項培訓(xùn)以及現(xiàn)場的指導(dǎo),全面提升了全體員工的安全素質(zhì)、意識和技術(shù)水平,增強(qiáng)了干部員工的安全管理能力,進(jìn)一步提高了我司安全生產(chǎn)管理水平。
    (六)做好防洪度汛工作
    針對今年汛期工作要求,我司及時召開汛期安全生產(chǎn)工作布置會,對防洪防汛重點部位、關(guān)鍵部位、重要區(qū)段進(jìn)行徹底檢查,督促各部門關(guān)注極端天氣預(yù)報、做好水位監(jiān)測,制定落實了汛期公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、關(guān)鍵崗位24小時值班值守制度、事故報告制度,并與市人民政府建立了防汛安全聯(lián)動機(jī)制和零報告制度,提前做好防洪防汛措施,確保安全度汛。中心以公司防汛預(yù)案為基礎(chǔ),結(jié)合實際,制定《電站防洪搶險應(yīng)急救援演練方案》報公司及區(qū)防汛辦審批備案、制定《電站防洪搶險應(yīng)急預(yù)案》報公司及市防汛辦審批備案,中心針對各自業(yè)務(wù)范圍編制了相應(yīng)的防洪應(yīng)急預(yù)案,并檢查儲備好各項應(yīng)急物資,確保安全度汛及供水安全。
    (一)職業(yè)衛(wèi)生健康體系不健全
    為進(jìn)一步做好我司職業(yè)病防治工作,開展了危害因素檢測,待檢測機(jī)構(gòu)出具檢測報告后,根據(jù)職業(yè)病危害因素種類統(tǒng)計好涉及人數(shù),簽發(fā)告知書、組織體檢、填報職業(yè)健康檔案,到安監(jiān)部門申報、備案,逐步建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系。
    (二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度有待更新、完善
    我司部分安全生產(chǎn)規(guī)章制度仍存在不足,下一步將加強(qiáng)學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合公司實際修訂、完善公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    (三)對施工單位安全管理不足,要求不嚴(yán)
    針對施工現(xiàn)場管理存在的突出問題,我們將嚴(yán)格執(zhí)行合同履約管理,加強(qiáng)對施工單位的安全管理,認(rèn)真督導(dǎo)施工單位做好現(xiàn)場安全管理工作,核實安全措施落實情況,及時排查及時整改及時消除事故隱患,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平。
    (一)加大日常生產(chǎn)的安全隱患排查力度,按集團(tuán)要求持續(xù)做好安全隱患排查治理長效機(jī)制,進(jìn)一步健全安全隱患排查治理長效機(jī)制。
    (二)編制簽訂公司20xx年安全生產(chǎn)及交通安全責(zé)任書。
    (三)建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系。
    (四)籌備公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級復(fù)審工作。
    (五)籌備公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級提標(biāo)評審工作。
    (六)做好汛期安全生產(chǎn)工作,對防洪防汛重點部位、關(guān)鍵部位、重要區(qū)段加強(qiáng)巡查值守,確保汛期安全生產(chǎn)。
    (七)組織開展事故應(yīng)急演練。
    (八)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提升職工安全意識、素質(zhì)。
    (九)做好節(jié)假日工作安排,保障安全。
    公司安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十六
    為進(jìn)一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜治結(jié)合”的方針,深入宣傳“科學(xué)發(fā)展,安全生產(chǎn)”的理念,進(jìn)一步貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和安全知識,不斷提高全體干部員工的安全生產(chǎn)法制意識、責(zé)任意識、事故防范意識和自我保護(hù)意識,切實把“安全生產(chǎn)月”各項工作抓緊抓好抓實,推進(jìn)全年各項安全措施的有效落實,我公司根據(jù)xx?2012?45號文件精神,積極開展2012年“安全生產(chǎn)月”相關(guān)活動,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),抓點帶面,抓兩頭帶中間,保證安全月活動開展的富有成效。
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織措施到位。
    為加強(qiáng)本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動的有效落實,成立了以xx同志任組長,xx任副組長,xx為成員的安全生產(chǎn)月工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實施,各級人員積極配合。并根據(jù)xx?2012?18號和xx?2012?45號文件精神,切實圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主題,對活動進(jìn)行有計劃、有布置、有檢查、有落實的全面開展。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳,在本次安全月活動中公司無一件安全事故發(fā)生。
    二、活動內(nèi)容豐富,注重發(fā)揮實效。
    1、立足舉措,穩(wěn)步推進(jìn)。6月初,在接到集團(tuán)《關(guān)于開展2012年“安全生產(chǎn)月”和“小企業(yè)、小工程、小作坊”領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治活動的通知》的文件后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開了安全生產(chǎn)月工作部署暨動員大會,并制定三項舉措,制定實施方案,做到舉措強(qiáng)落實,方案可操作,以實推進(jìn)安全生產(chǎn)月各項活動的開展。
    2、廣泛宣傳,人人參與。為濃厚“安全生產(chǎn)月”活動氛圍,我公司充分利用現(xiàn)有資源,通過在南山廠、城西廠的櫥窗張貼安全生產(chǎn)宣傳畫,利用電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳標(biāo)語對安全生產(chǎn)月的主題進(jìn)行大肆宣傳,同時設(shè)備動力科人員還將自身工作的開展與安全生產(chǎn)月活動緊密結(jié)合,在6月中旬,利用ppt課件的形式,組織全體人員學(xué)習(xí)了消防安全知識和夏季用電安全知識,進(jìn)一步提升廣大干部職工的消防應(yīng)急處理能力和安全意識。此次培訓(xùn)共有25人參加,并在政府門戶網(wǎng)、集團(tuán)子網(wǎng)站上對我公司安全生產(chǎn)月活動的開展進(jìn)行了宣傳。
    3、班前班后,抓好教育。為切實促進(jìn)廣大干部職工安全生產(chǎn)意識的提高,豐富全員安全生產(chǎn)知識,我公司根據(jù)縣安監(jiān)局計劃安排,于6月中旬積極組織全員參加浙江省“杭鋼杯”安全生產(chǎn)知識競賽活動,以豐富安全生產(chǎn)月的活動,并使班前班后的安全教育工作得到進(jìn)一步的落實。
    2范用電、污泥安全處置、污水管網(wǎng)運行暢通、施工現(xiàn)場等重點開展了一次安全生產(chǎn)大檢查,查隱患和薄弱環(huán)節(jié),并將責(zé)任落實到人,制定具體整改措施,限時整改。同時繼續(xù)執(zhí)行好每月一次安全隱患排查整治工作。此次檢查共排查出5處安全隱患,整改率達(dá)到100%。
    5、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、安全檢查、強(qiáng)制維護(hù)”的設(shè)備管理制度,6月下旬,公司有計劃、有步驟地開展為期3天的安全生產(chǎn)月設(shè)備檢查、維護(hù)和保養(yǎng)活動,對污水處理設(shè)備進(jìn)行了全面維護(hù)、檢修、改造、更換和調(diào)整,為汛期設(shè)備安全穩(wěn)定運行提供了保障。
    三、
    結(jié)合公司實際積極配合集團(tuán)安全生產(chǎn)月活動工作部署,開展一系列其他安全活動。首先抓好各科室管理工作,采取針對性措施,消除現(xiàn)場存在的隱患,對不執(zhí)行該制度的干部職工進(jìn)行教育。其次,抓好現(xiàn)場管理?;顒有〗M對兩個施工現(xiàn)場進(jìn)行動態(tài)安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,解決了在執(zhí)行各項規(guī)章制度中存在的問題。第三,加大勞動紀(jì)律的管理力度,對遲到、早退等行為按公司規(guī)定進(jìn)行考核。第四,強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定完善各項操作規(guī)程,規(guī)范操作,保障監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和提高出水的達(dá)標(biāo)率。
    3改,同時要求小組成員針對自己管轄的職責(zé)范圍,持續(xù)開展每月一次的安全例行檢查,切實做好年度各項安全生產(chǎn)工作,并積極探索管理新方法,在今后的工作中取長補(bǔ)短,助推我公司全年安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步提升。
    二〇一二年六月二十七日。