社會和諧的建立離不開人們之間的互信和相互合作。接下來，我們可以通過對相關資料的查閱和分析，來獲取更多的信息。接下來是一些總結范文的分享，請大家一起來欣賞和學習。
開門紅致辭篇一
會議流程（初稿）。
一、主持人請領導入場。介紹到會領導，會議開始。
二、全體起立，奏唱國歌。2分鐘（大屏幕顯示歌詞，同步播放國歌，全體齊唱）。
三、集體舞蹈表演者：曹縣分局（15分鐘）。
四、小品表演者：單縣分局（15分鐘）。
五、宣導一月份競賽方案（5分鐘）。
六、健美操表演者：牡丹區(qū)分局（15分鐘）。
七、三句半表演者：定陶分局（15分鐘）。
八、摘標。
1、各分局局長（攜保險部主任、支局長）分別上臺摘標，領導倒酒，分局局長喝壯行酒，領導授旗，分局局長在旗上簽定自定目標（一定高于下發(fā)目標），保險部主任、支局長分別在旗上簽字，分局局長表決心（保險部主任、支局長統(tǒng)一喊出自己的口號，理財經理可敲打鑼鼓，烘托氛圍）。（30分鐘）。
2、支局長上臺摘標（指定一個支局首先進行，確保摘標目標高于下發(fā)目標，并請支局長做表態(tài)發(fā)言，后面以3人一組、彩帶營造氣氛，最后一組留下一人再次做表態(tài)發(fā)言）。（30分鐘）。
3、理財經理上臺摘標。（3人一組）（選擇兩位理財經理做表態(tài)發(fā)言）。（30分鐘）。
九、請領導做動員講話。（5分鐘）。
開門紅致辭篇二
開門紅，新年就到了，那個公司不希望自己能開門紅?下面本站小編為大家整理了幾篇保險公司開門紅領導致辭范文，希望對你有幫助。
時間過得真快，轉眼又到了開門紅。借此機會，我講幾句心里話。
第一句話是感謝，感謝黨委，感謝在座的各位領導，感謝你們對信賴與支持。首先是為過去取得的成績表示感謝，截至昨天，在各級領導的重視和支持下，全行當年銷售保險突破萬，貸萬，累計創(chuàng)造中間業(yè)務收入萬，占全行保險中收的三分之一。第二要感謝的是這次會議的東風，開門紅里處處體現(xiàn)了市分行黨委對這個小兄弟的關心，計劃單列，費用單列，從計劃上看，保險的計劃是萬，龍卡的計劃是張，從費用配置看，龍卡是xx元x張，保險是x元x萬，貸是x元x萬，假如完成全部計劃，可實現(xiàn)中間收入萬，市分行為此配置的費用將達萬，這些都是對最寶貴的支持。再次由衷感謝黨委、感謝各級領導、感謝娘家人的關心和支持!
第二句話是放心，建行是一家，請大家相信這個小兄弟，銷售產品放心。這個放心體現(xiàn)在兩方面，一是產品放心，開門紅我們主推的產品有兩種，一種是純保障產品--龍卡和貸無憂，一種是固定收益產品--金富鴻和聚富二號，兩種產品都不會給大家留下任何后遺癥。
為了迎接開門紅，更好地適應客戶需要，對所有產品都進行了升級換代，如龍卡的保障范圍由原來的意外身故保障升級為意外身故和意外殘疾保障;金富多升級為金富鴻，可以附加意外住院補貼和重大疾病保險，收益打在保單反面，營銷更容易。
二是服務放心，脫胎于建行，和建行的合規(guī)理念是一脈相承，我們會像愛護眼睛一樣愛護客戶，愛護建行和信譽，只有建行一個渠道，我們xx人的服務團隊將緊緊圍繞全行發(fā)展大計，一心一意，專心致志，為大家提供7*24小時的服務。
借此機會，我還要介紹一下貸無憂，貸無憂是指客戶在向建行申請貸款的同時，委托建行向xx人壽投保的一種人身意外傷害保險。借款人在借款期內發(fā)生意外傷害或重大疾病導致身故或殘疾，借款人所欠銀行貸款本息由保險公司代償，同時銀行放棄借款追償權和抵押權。保險的作用是保障?？蛻艚缓苌俚腻X就可以四兩撥千斤，覆蓋因意外傷害和重大疾病帶來的巨額貸款風險，銀行放心，客戶所在企業(yè)和家庭放心。從這個角度講，做貸無憂就是做好事。成立x個月的當年實收貸多萬，我行僅只有萬，潛力巨大。開門紅為貸無憂提供了極大的政策支持，目的就是引導全行多做貸無憂，給貸款安全再加一把鎖。
第三句話是邀請。為促進開門紅，省公司專門制定了激勵方案，如果我們順利完成了開門紅的任務，以黃岡在全省第一的位次，我們絕對會爭取更多的機會請大家外出培訓學習。
第四句話是祝愿。過去兩年，在市分行黨委的堅強領導下，我行各項業(yè)務取得了長足發(fā)展，順利實現(xiàn)了爭強進位的目標，我相信并祝愿大家一定會貫徹落實好市分行黨委新的戰(zhàn)略部署，戰(zhàn)無不勝，攻無不克，一年更比一年紅!
謝謝大家。
并肩戰(zhàn)斗在壽險一線的各位同仁們：大家早上好!伴隨著喜氣洋洋的鑼鳴獅舞，滿載收獲的20xx年即將過去，充滿希望與挑戰(zhàn)的20xx年即將到來。撫今思昔，20xx年，面臨嚴峻緊迫的形勢和激烈競爭的市場，我們各級營銷將士不畏艱險、戮力同心、艱苦奮斗，可以說，我們取得的成績是顯著的：至20xx年12月日，我個險系統(tǒng)共完成期交保費元，全面完成了市公司下達的期交任務指標，且歷史上首次突破千萬元大關;今年10月份我公司以1398337元期交保費創(chuàng)下了單月歷史最高記錄。在大家的共同努力下，我們從前期落后的局勢下，在面臨隊伍結構調整的困難面前，及時調整了新的營銷策略，充分激發(fā)主管和精英的模范帶頭作用，全面提高了全體伙伴的作戰(zhàn)能力。在困難面前，我們迎頭趕上，取得了最后的勝利，使我公司個險系統(tǒng)從業(yè)務發(fā)展、基礎管理等各方面都取得了諸多成績。辛勞伴隨著喜悅，付出終得到回報，回首20xx，掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存于史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻?；锇閭儯?0xx年已經悄悄向我們走來，20xx年的精彩正在向我們召喚。20xx年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們?yōu)橹畩^斗的一年，也必將是再創(chuàng)輝煌的一年!
“一年之計在于春?！?0xx年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰(zhàn)的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重。為此，總公司推出了“”新產品，市分公司也為新產品隆重上市做了大量的準備工作，在多種媒體上大力進行宣傳，并通過各種形式的客戶回饋和拜訪活動，為業(yè)務伙伴展業(yè)鋪平道路、提供支持。誘人的獎勵也灸手可熱，巨大的商機正呈現(xiàn)在我們面前。在這業(yè)務發(fā)展的大潮中，我們公司又接到萬元的任務，伙伴們，西風烈烈，戰(zhàn)馬嘶嘶，是雄鷹就應該博擊長空;是駿馬就應該馳騁疆場;是英雄就應當適時而上;是國壽兒女，就應當再塑國壽壽險的輝煌!此時此刻，我們頭頂司徽、國壽人一言九鼎;我們肩扛司旗，國壽人壽永不服輸;“試看天地翻覆，敢教日月?lián)Q天!”讓我們用堅韌的意志克服困難，用辛勤的汗水鑄就輝煌。只要我們眾志成城、演繹精彩、發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇，借新產品上市的東風，借兩節(jié)期間的天時，全公司上下共同努力，在新險的首賣高峰中實現(xiàn)期交保費新的突破;相信你們能夠憑借滿腔的熱情、旺盛的斗志，在業(yè)務發(fā)展的大潮中，與公司一道攜手前行，愿你們在未來的征程中一路凱歌、連創(chuàng)佳績，如旭日高升、再展宏圖!
同志們：
今天是農歷壬辰鼠年正月初七，我首先代表分公司黨委總經理室和xx中支籌備組，給大家拜年!祝大家鼠年吉祥如意、身體健康、工作順利!
今天召開xx中支首季開門紅工作會議，目的是進一步落實x年12月29日分公司視頻會議工作要求和xx的重要講話精神，是一次十分重要的會議。這次會議的主要內容是：安排部署我公司x年首季開門紅工作，全速全力，堅決奪取第一個首季開門紅的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
x年一季度自治區(qū)分公司給我們下達的總保費任務是xx萬元，其中互動渠道保費任務是xx萬元，營銷渠道保費任務是150萬元。我們自行分配的任務是互動渠道xx萬元，營銷渠道xx萬元，中支xx萬元。截止1月28日，互動渠道完成xx萬元，完成%;營銷渠道完成xx萬元，完成%;中支完成xx萬元，完成%，已完成總保費xx萬元，完成分公司下達指標的%，完成自行分配指標的%。下面我就如何做好首季開門紅各項工作，講幾點意見：
一、統(tǒng)一認識，以業(yè)務發(fā)展為主線，全身心投入、滿負荷推進，確保首季開門紅順利實現(xiàn)。
今年一季度，我們有三件大事要完成，一是完成好中支批籌工作，二是完成好分公司下達的任務指標，三是準備好部分四級機構的批籌工作。
xx中支的批籌工作從去年11月份開始準備，歷時兩個多月時間，今年1月6日，保監(jiān)局驗收組已經進行驗收，驗收結果還沒有公布下來，但單就驗收各項來看，我們公司是可以通過驗收的，預計在2月份就會有結果。在這里，我想要講的是：只要是驗收結果沒有出來，我們還是要做好批籌前業(yè)務宣傳的問題，要小心、謹慎，以與中國人壽xx分公司互動的方式宣傳好國壽財險。應該講，同業(yè)公司對我們是非常關注的，也懼怕我們國壽財險進來。在等待批籌的過程中，稍不留神，就會出現(xiàn)意想不到的事情，因此，我們還是要注意宣傳問題，注意依法合規(guī)問題，這個事情大家要向員工們講清楚、說明白，不可因小失大。
一季度，分公司下達的任務指標不高，但也是有很大壓力的，兩個月的時間，我們還要完成xx萬的業(yè)務量。這與去年相比，每個月要達到xx萬，每天的業(yè)務量要不低于12萬，我們才能順利實現(xiàn)首季開門紅。
一季度初，我們已經對一季度工作做了詳細的安排和部署。今天，我再強調一下：
(一)互動渠道是按照互動專員基本法要求和壽險各公司實際情況訂立的任務指標，充分考慮了壽險公司實際情況、充分考慮了互動專員的業(yè)務能力、緊緊依托分公司對互動工作的指導要求。今年的互動發(fā)展，要在x年的基礎上進行再提高。要充分發(fā)揮互動渠道的渠道優(yōu)勢，要充分調動內部專員和外部壽險管理人員的積極性，不斷建設聯(lián)席會議制度平臺，把合作推向深入。特別是管理層聯(lián)席會議制度的常態(tài)化經營，是我們今年要做好互動工作的一個重點。定期反饋、定期協(xié)調，有力推動業(yè)務發(fā)展。經過八個月的業(yè)務實戰(zhàn)，要進一度加大對互動專員的掌控和使用，對于業(yè)務能力突出的互動專員，要給予更多肯定、更大平臺，對于仍然不能勝任的互動專員，要堅決予以調整甚至淘汰，保證專員隊伍的整體業(yè)務能力和業(yè)務素質在逐步提高。
互動是公司的特色渠道，也是x年業(yè)務發(fā)展的主渠道，要確保穩(wěn)步發(fā)展、不斷提高，為一季度業(yè)務工作奠定堅實基礎。
(二)營銷渠道是按照擬設四級機構地區(qū)制定的任務指標。截止目前，營銷渠道已組織客戶經理培訓班兩期，參訓人數(shù)達到人。
關于營銷渠道和四級機構建設以及業(yè)務發(fā)展的問題，我們多次召開會議，經過會議討論研究，制定了任務指標。其實我們對四級機構的建設從去年八月份就開始考慮了，一直要求各四級機構負責人走市場、了解市場、調研市場，為四級機構建設早做準備。xx總早在去年7月的工作會議上，對四級機構的建設就提出了要求：就是以互動為突破口，充分賦予負責人業(yè)務經營權利，提前做好四級機構的準備工作。一季度初，我們已經把一季度目標獎勵方案發(fā)給大家，其中關于任務指標、費用指標使用和獎懲措施作了詳細的說明，并專門召開會議進行了說明。因此，我想：x年是四級機構負責人大顯身手的關鍵一年，既要抓好隊伍建設，也要抓好保費，還要準備好籌建。這就要求我們四級機構的負責人們，要謀劃好、計劃好、策劃好、落實好、執(zhí)行好，將來還要運營好。要有思路、有目標、有的放矢、腳踏實地的把工作做好，打好基礎，才能在競爭中立于不敗之地。
總之，互動和營銷承擔著艱巨的業(yè)務指標，要樹立信心，調動一切可以調動的力量，出色、圓滿的完成上級公司和中支的工作要求。
開門紅致辭篇三
開門紅啟動會，已經順利的結束了。這次的會議在鄭經理的精心指導下，以及部門所有內勤的齊心協(xié)力下，我們圓滿完成了各項議程，會議也達到了預期目的。這次會議以發(fā)展和穩(wěn)定為主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。
但是會議的準備工作與整體運行，還是和預期的有一定差距。首先，在會議的前期準備過程中，我們的工作缺乏目的性。會議的準備工作是會議順利進行的根本，可是在整個的準備工作中，我們三個內勤毫無章法，不知如何下手，誰該做什么，該準備什么，沒一點頭緒?？此拼蠹叶己苊?，可是忙得很亂。就拿我自己來說，會議的重頭戲，就是新產品的宣導，以及開門紅方案的制定與宣導，也就是說我的準備工作是整個會議的重中之重?？墒俏以跍蕚鋾r，方案沒有一點新意,內勤開會交流就被否定了，我需要重新制定所有的方案，這就對我的要求越來越高。必須盡快拿出好的、有吸引力的，有感染力的方案來。經過和大家的一起的努力與幫助下，方案如期完成，達到了會議要求。
“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學習、實踐能力。這也是內勤所應具備的`最基本的也是最重要的能力。部門成員素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，我們如果不通過加強學習提高自己的修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。我們要努力做到學以致用,把責任心體現(xiàn)到工作中去。
從這次會議的舉辦讓我學到了團隊精神和協(xié)作意識的重要，懂得了在堅持獨立完成工作的同時，聽取和接受來自他人的建議，勇于改正錯誤，從而使大家一同進步。我更加深刻的感受到集體的溫暖與關懷。我也懂得了作為一個內勤成員，要加強自身的專業(yè)素質建設,不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”.堅持德與才的統(tǒng)一。我們選擇加入銀行保險,我就會全身心投入,在所有內勤人員的共同努力下,本著“自我服務、自我教育、自我管理”的方針把我們民生的銀行保險建立成一個更加優(yōu)秀的團隊。
開門紅致辭篇四
各位領導，各位同仁：
大家上午好!
伴著xx屆五中全會的東風，我們中國人壽迎來了一年一度的開門紅。首先，我代表預祝今年開門紅圓滿成功。
今年，我們很慶幸市公司為我們開門紅指標，這是對我們的肯定與期望。所以在此，我代重承諾：我們保證按時完成任務!為此，我們將從以下三個方面進行努力：
一、廣泛宣傳。我們將發(fā)動我們所有的銷售精英，利用一切可以利用的手段與機會，使轄區(qū)內街不漏戶、戶不漏人，人人知曉新產品，人人認可新產品。
二、精心組織。我們現(xiàn)有營銷隊伍二百余人，**個直轄組，我們將分為若干個突擊隊。層層培訓，指標到人，精心做好全預算。日工作、天總結、周通報，用成功的案例鼓勵新人，形成人人達標的局面。
三、竭誠服務。在努力完成任務的同時，我們更要注重投保人的利益，用服務構建誠心的橋梁，用誠信和優(yōu)質的服務獲得投保人的認可，最大限度的保證投保人的利益。
同志們，所謂大浪淘沙勇者勝，機會總是留給有準備的人，新的一年的號角已經吹響，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!我們用實際表現(xiàn)和最終成績證明我們的實力，與各位同仁一起努力，請各位領導看我們的表現(xiàn)吧!
開門紅致辭篇五
大家好！
可以說，今天的誓師大會開的很成功，在這里我很受感動，真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情，此刻我只想對大家說：感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持，感謝你們?yōu)楣句N售任務達成而付出的點點滴滴的汗水，感謝你們?yōu)楣緞?chuàng)新發(fā)展而付出的智慧和力量。謝謝你們，大家辛苦了！
時間飛逝，我們還未來得及分享20x年成功的喜悅，新一輪的銷售之戰(zhàn)又已等待我們去沖鋒。20x年“開門紅”對我店而言又將是一次新的挑戰(zhàn)，但我堅信我們x的干部員工已經做好充分的準備，剛才各個團隊的表態(tài)，讓我很振奮，也很感動，更讓我看到了希望，也更堅定了我們打贏“開門紅”這場攻堅戰(zhàn)的信心。
為此，在這里我再對“開門紅”提幾點希望：
一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業(yè)、勇于負責的精神。在這“開門紅”的關鍵時刻，我們廣大干部員工，無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責，立足本職，埋頭苦干，無私奉獻，用我們奮斗的激情，進取的潛能，拼搏的精神，去與困難做斗爭，去拼下我們9500萬元的銷售任務。
二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發(fā)進取的精神。目前，我們正處在搶抓“開門紅”的緊要關頭，這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發(fā)進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說：“事在人為”。我們只有在精神和觀念上超越自我，才能超越過去，實現(xiàn)新飛躍。同時，我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神，在困難和挫折面前，不低頭、不服輸，視困難為機遇，變壓力為動力，全力迎戰(zhàn)“開門紅”。
三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的精神。面對“開門紅”這場攻堅戰(zhàn)我們要爭分奪秒地“搶銷售”，有膽有識地“戰(zhàn)困難”，千辛萬苦地“拼市場”，腳踏實地地“創(chuàng)佳績”。時刻保持不搶抓出銷售業(yè)績絕不罷手，不達銷售目標絕不停留的韌勁，苦拼實干，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇攀新高。我們各業(yè)種間要互比互賽，比業(yè)績、比效益，賽銷售，賽成績，要真正形成奮發(fā)圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識，真正通過我們的努力讓“開門紅”銷售完美實現(xiàn)。
四是廣大干部員工要樹立背水一戰(zhàn)、刻不容緩的精神。首先，在這銷售的緊要時刻我們的商品尤為重要，它是我們保銷售、創(chuàng)佳績的重要條件，為此，我們各業(yè)種要備好備足商品，打一場有準備之戰(zhàn)，打一場勢在必贏之戰(zhàn)。其次，在這銷售的非常時期我們的服務至關重要，它是我們促成交易、達成銷售的必要條件，為此，我們廣大員工要苦練服務技能，用我們高超的售貨技能、溫馨的服務技藝、誠信的服務理念去感染顧客。決戰(zhàn)的腳步不容放緩，決戰(zhàn)的信念不容動搖，決戰(zhàn)的行動不容放慢，讓我們每個人都義不容辭地擔負起責任，凝心聚力，群策群力，充分利用各種有效形式，克服不利因素，搶占市場，搶抓機遇，打好這場硬仗，打贏這場苦仗。
我最親愛的戰(zhàn)友們，為奪取“開門紅”的全面勝利，讓我們切實做到“全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店干勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解，措施真正管用、執(zhí)行徹底到位、貨品準備充足、服務細致入微、技能全面提升、安全嚴抓細防”，讓9500萬元的銷售目標變成現(xiàn)實，開啟20x年美好的銷售新篇章。
最后，在新年來臨之際，祝大家以及你們的親人朋友：新年快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂！
謝謝大家！
開門紅致辭篇六
各位**精英將士：
大家好！
冬日暖陽普照，為我們驅走寒冬冷風，令人愜意，回首2012年**將士在荊楚大地所刻下深刻印記，每一個都是一座歷史豐碑。轉瞬即逝的2012年，**業(yè)務部在***總的帶領下，攻堅克難，團結奮進，提前超額完成全年任務，實現(xiàn)保費收入**萬元，同比正增長**%，全省達成率第一，這些驕人的業(yè)績催人奮進！這是**業(yè)務飛速發(fā)展、鑄就新輝煌、實現(xiàn)新跨越的一年，我們在科學發(fā)展、規(guī)范經營的壽險長廊里，潑墨書寫了荊門新華法人業(yè)務的新藍圖！365個日日夜夜，**精英給大家留下了難以忘懷的記憶,你們不斷地超越自我、挑戰(zhàn)極限，實現(xiàn)了一個又一個的突破，創(chuàng)下了一個又一個新紀錄，接連不斷的喜訊無不讓大家留下了許多自豪而欣喜的熱淚。**業(yè)務部成立五年多來，***總帶領的這支“壽險鐵軍”在刀光劍影、鼓角爭鳴的激烈競爭中奮力拼搏，用智慧、膽略和汗水征服了市場、戰(zhàn)勝了對手，在荊門縣域范圍內以高昂的發(fā)展態(tài)勢引領著壽險的發(fā)展航向，書寫了壽險開拓者的拓荒史。這是用心和汗水鑄就的事業(yè)，為此，我謹代表總經理室成員、全公司員工向***總和在座的各位道一聲：你們辛苦了！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！今天我們相聚在這里，隆重召開**業(yè)務開門紅啟動大會。相信在座的每一位都深感自身責任重大，首季開門紅業(yè)務競賽活動不是口號，是實實在在的目標，是沉甸甸的責任，是****每一位將士應爭得的榮譽。在發(fā)展和轉型的關鍵時期，我們每一個從業(yè)者都要有一種迎難而上，勇往直前的精神狀態(tài)和敢挑重擔、敢當大任的英雄氣魄。在市場競爭日趨白熱化、客戶不斷理性化、監(jiān)管日益嚴格化的環(huán)境中，我們要積極探索，創(chuàng)新求變，用真誠的信譽和規(guī)范的操守贏得客戶，經受檢驗，展示**從業(yè)人員的專業(yè)風采！
明年是落實總公司精細化管理的重要一年，是實現(xiàn)價值考核的第一年。為確保高質、高效地完成分公司下達的一季度“開門紅”任務指標，在**總的部署下，全荊門法人系統(tǒng)已吹響了決勝一季度的戰(zhàn)斗號角，新的戰(zhàn)斗正在等待著我們，勝利正在期盼著我們！
我謹代表荊門中支各層級再次向所有辛勤戰(zhàn)斗在展業(yè)和管理第一線的同志們致以誠摯的問候和良好的祝愿！祝愿英雄將士勇踏雄關，勝利凱旋！
開門紅致辭篇七
1、莫為失敗找借口，多為找理由。
2、突破創(chuàng)新，奮勇前進。
3、道在改變，路在腳下。
4、紅門開，好運來，紅紅火火發(fā)大財。
5、生活向前，你向陽光。
6、爭分奪秒勤拜訪，廣積客戶備戰(zhàn)忙。
7、破陳除舊，變通革新。
8、增員增力量，增員增活力。
9、紅門開，平平安安；開門紅，長長久久。
10、孜孜不倦，海闊天空。
11、人生最困難的。事情是認識自己。
12、重整旗鼓，蓄勢待發(fā)。
13、韜光養(yǎng)晦，玉汝于成。
14、團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。
15、金猴至開單紅紅火火，平安保天下平平安安。
16、東山再起，石破天驚。
17、振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，再創(chuàng)佳績。
18、求新思變，善謀多贏。
開門紅致辭篇八
1.生意似春筍，財源如春潮。
2.生意如同春意滿，財源更比流水長。
3.祝福貴店牛年開業(yè)大吉。生意紅紅火火!
4.大哥，今天特發(fā)短信，祝您生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
5.根深葉茂無疆業(yè)，源遠流長有道財。東風利市春來有象，生意興隆日進無疆。
6.開業(yè)之際送上我誠摯祝賀，情深意重，祝你在未來的歲月，事業(yè)蒸蒸日上，財源廣進!
7.前天祝賀早了點，今天祝賀擠了點，明天祝賀遲了點，現(xiàn)在祝賀是正點。
8.在新的一年里，祝愿你的生意，蒸蒸日上，生意興隆，財源廣進啊。
9.我最欽佩您的是，只要與人打交道，不論什么場合，您都能始終保持面帶微笑的形象。
10.您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業(yè)在微笑中愈展愈盛。
11.貴廠用戶至上，質量第一，銳意創(chuàng)新，步步領先，堪稱同行典范。祝事業(yè)日新，宏圖大展!
12.新年新氣象，愿你在虎年里，福氣多多，快樂連連，萬事圓圓，微笑甜甜。新居鼎定福地人杰瑞靄華堂。
14.貴廠用戶至上，質量第一，銳意創(chuàng)新，步步領先，堪稱同行典范。祝事業(yè)日新，宏圖大展。
15.高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠矚，您的事業(yè)必然前景輝煌。祝您鵬程萬里!
開門紅致辭篇九
尊敬的*總、*總，各位同仁：
大家好。
普蘭店支公司自202月初開始籌備，在總經理室的正確領導下，市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行總、分公司個險渠道各項工作要求，歷時兩個多月，于4月28日正式開業(yè)。截止12月12日，共完成期交保費470萬元，在冊人力達到199人，業(yè)績、人力均取得了較好的發(fā)展，下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。
三位部經理到位后，依托公司基本法優(yōu)勢，結合聘才計劃和星火計劃，以“一對一”、“一對多”的增員方式，大力引進同業(yè)優(yōu)秀人才。4月28日開業(yè)時，隊伍管理架構基本搭建完成，實現(xiàn)人力62人。并在5月16日，成功從同業(yè)公司引進一支績優(yōu)團隊，搭建成徐銘晨經理帶領的第四營業(yè)部。到目前為止，一部人力達到46人，二部人力達到44人，三部人力達到70人，四部39人?？側肆?99人。
成績的取得離不開各級主管的辛勤付出。三部經理王慶海身體不好，但是他克服了種種困難，取得了驕人的成績，所轄部是普蘭店目前最大的，最優(yōu)秀的一個部門。從3月13日開始籌建，至12月12日在冊人力達到70人，累計保費234萬元。為了便于開展工作，王慶海經理買了一輛二手汽車，至今已行駛了五萬五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉華，在國壽都是多年精英，每年都是國壽“108將”之一。通過反復溝通，加盟人保壽險。他們在國壽很少參加早會，從不參加培訓，但來到人保壽險，每天都堅持參加早會，為了團隊的成功，默默的奉獻自己。郭洪和是沙包鎮(zhèn)的高級主任，更是投入了全部的精力和財力。為了團隊的發(fā)展，稱得上是盡心盡力，從沙包到普蘭店，來回有二百五六十公里，但他堅持參加公司晨會，每周至少來公司三次，從來沒有抱怨過。
在這里我對王慶海經理及三部所有的主管及業(yè)務伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝，謝謝你們！
一部經理任愛琳，在原公司是一位非常優(yōu)秀的主管，團隊人力達到30多人。在選擇面前，毅然放棄了安逸的工作環(huán)境，為自己的選擇付出了全部的心血。任經理家庭條件非常優(yōu)越，但是為了團隊的發(fā)展，她吃了很多的苦。陪同屬員在鄉(xiāng)下增員，從未做過人力三輪車的.任經理第一次嘗試；陪屬員去鄉(xiāng)下講保險，為了節(jié)省時間，跟屬員一起翻山、穿越灌木叢，身上被刺的傷痕累累。創(chuàng)業(yè)初期正值春節(jié)期間，任經理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品，這些，都是她自己的積蓄。一部的高級主任姜美秀，是個增員高手，也是業(yè)績高手。直接增員人力已達13人，個人保費已達178003元。高級主任宋麗娟，放棄了同業(yè)公司才給裝修的二層樓的獨立職場，選擇了創(chuàng)業(yè)，團隊增員人數(shù)已達10人。
二部經理王柱，也是為團隊的建設傾注了全部心血，深入農村開發(fā)有影響力的人，目前部門架構穩(wěn)健，人力已達39人。二部的高級主任王春香，深入各村委會發(fā)展有影響力的村級干部，付出很大的努力，目前已成功增員8人，都是當?shù)氐挠绊懥χ行?。叢青是一位新人主管?)舍下自家經營的飯店，服裝攤位，專心投入到人保壽險的事業(yè)里來。在同業(yè)競爭比較激烈的情況下，成功增員3人，發(fā)展有效業(yè)務主任1人，為自己的團隊發(fā)展打下了良好的基矗。
四部是成立相對比較晚的一個部門，在徐銘晨經理的帶領下，目前人力已達39人，增員還在不斷的進行中。在人力快速發(fā)展的同時，四部的保費也在高速增長，5月份當月實現(xiàn)保費43346元，至12月12日，實現(xiàn)保費62萬元，真是業(yè)績增員兩不誤。四部的蔡萬勝高級主任，是一名業(yè)務高手，以前從來不想走組織發(fā)展，來到公司后快速進入角色，目前已成功增員8人，引進業(yè)務主任一人。還有高永軍，焦麗萍等主管，在同業(yè)都是非常優(yōu)秀的業(yè)績高手，加盟人保壽險之后，都能很快的融入角色，為團隊的發(fā)展貢獻了自己的力量。
辛勞伴隨著喜悅，付出終得到回報，回首2015,掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存于史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻?；锇閭儯呀浨那南蛭覀冏邅?，20的精彩正在向我們召喚。年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們?yōu)橹畩^斗的一年，也必將是再創(chuàng)輝煌的一年。
今年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰(zhàn)的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重，我們支公司接到大連分公司的開門紅任務是160萬，我們普蘭店有這么優(yōu)秀的主管，這么優(yōu)秀的伙伴，160萬不算什么，我們的目標是必保160萬，挑戰(zhàn)200萬！
開門紅致辭篇十
尊敬的省公司領導及全省銀團將士們：
大家上午好！
滄海橫流，方顯英雄本色，開門大吉，釋放岳州豪情。面對新的機遇，面對新的挑戰(zhàn)，誰敢橫刀立馬，唯我岳州幸福精英！
伙伴們，開門紅進軍的號角已經吹響。讓我們共同奮斗、攜手并肩，上下同欲、勇往直前，不辭辛勞的貢獻，愿我們的未來更美好、更強大。
謝謝大家。
開門紅致辭篇十一
尊敬的*總、*總，各位同仁：
大家好!
普蘭店支公司自2月初開始籌備，在總經理室的正確領導下，市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行總、分公司個險渠道各項工作要求，歷時兩個多月，于4月28日正式開業(yè)。截止12月12日，共完成期交保費470萬元，在冊人力達到199人，業(yè)績、人力均取得了較好的發(fā)展，下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。
三位部經理到位后，依托公司基本法優(yōu)勢，結合聘才計劃和星火計劃，以“一對一”、“一對多”的增員方式，大力引進同業(yè)優(yōu)秀人才。4月28日開業(yè)時，隊伍管理架構基本搭建完成，實現(xiàn)人力62人。并在5月16日，成功從同業(yè)公司引進一支績優(yōu)團隊，搭建成徐銘晨經理帶領的第四營業(yè)部。到目前為止，一部人力達到46人，二部人力達到44人，三部人力達到70人，四部39人。總人力199人。
成績的取得離不開各級主管的辛勤付出。三部經理王慶海身體不好，但是他克服了種種困難，取得了驕人的成績，所轄部是普蘭店目前最大的，最優(yōu)秀的一個部門。從3月13日開始籌建，至12月12日在冊人力達到70人，累計保費234萬元。為了便于開展工作，王慶海經理買了一輛二手汽車，至今已行駛了五萬五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉華，在國壽都是多年精英，每年都是國壽“108將”之一。通過反復溝通，加盟人保壽險。他們在國壽很少參加早會，從不參加培訓，但來到人保壽險，每天都堅持參加早會，為了團隊的成功，默默的奉獻自己。郭洪和是沙包鎮(zhèn)的高級主任，更是投入了全部的精力和財力。為了團隊的發(fā)展，稱得上是盡心盡力，從沙包到普蘭店，來回有二百五六十公里，但他堅持參加公司晨會，每周至少來公司三次，從來沒有抱怨過。
在這里我對王慶海經理及三部所有的主管及業(yè)務伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝，謝謝你們!
一部經理任愛琳，在原公司是一位非常優(yōu)秀的主管，團隊人力達到30多人。在選擇面前，毅然放棄了安逸的工作環(huán)境，為自己的選擇付出了全部的心血。任經理家庭條件非常優(yōu)越，但是為了團隊的發(fā)展，她吃了很多的苦。陪同屬員在鄉(xiāng)下增員，從未做過人力三輪車的任經理第一次嘗試;陪屬員去鄉(xiāng)下講保險，為了節(jié)省時間，跟屬員一起翻山、穿越灌木叢，身上被刺的傷痕累累。創(chuàng)業(yè)初期正值春節(jié)期間，任經理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品，這些，都是她自己的積蓄。一部的高級主任姜美秀，是個增員高手，也是業(yè)績高手。直接增員人力已達13人，個人保費已達178003元。高級主任宋麗娟，放棄了同業(yè)公司才給裝修的二層樓的獨立職場，選擇了創(chuàng)業(yè)，團隊增員人數(shù)已達10人。
四部是成立相對比較晚的一個部門，在徐銘晨經理的帶領下，目前人力已達39人，增員還在不斷的進行中。在人力快速發(fā)展的同時，四部的保費也在高速增長，5月份當月實現(xiàn)保費43346元，至12月12日，實現(xiàn)保費62萬元，真是業(yè)績增員兩不誤。四部的蔡萬勝高級主任，是一名業(yè)務高手，以前從來不想走組織發(fā)展，來到公司后快速進入角色，目前已成功增員8人，引進業(yè)務主任一人。還有高永軍，焦麗萍等主管，在同業(yè)都是非常優(yōu)秀的業(yè)績高手，加盟人保壽險之后，都能很快的融入角色，為團隊的發(fā)展貢獻了自己的力量。
正是有了各位部經理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出，我們普蘭店才有了如此輝煌的成績，謝謝大家!
4月28日，是普蘭店公司開業(yè)的日子，在抓好增員工作的同時，作好業(yè)務宣導工作，“為公司獻禮”成為每一名銷售人員的口號，結合市公司的企劃方案，制定了公司自己的企劃，一舉實現(xiàn)保費33.5萬。
5月份是公司正式營業(yè)的首月，實現(xiàn)規(guī)模保費19.5萬元。
第三季度是普蘭店支公司發(fā)展關鍵的一個季度。是支公司開業(yè)以來第一個自然季，正趕上市公司大力推動和-諧人生萬能險銷售，我們抓住有利時機，結合大連市公司推出的“夏日烽火，挑戰(zhàn)新高”的業(yè)務競賽方案，大力宣導萬能險，營造出了良好的`營銷氛圍。同時，充分利用公司的資源優(yōu)勢，適時召開了5場產品說明會，場場火爆，取得了良好的效果，拉動了公司業(yè)績的增長，同時也讓廣大營銷員增加了收入，增強了信心。在支公司內外勤的共同努力下，我支公司提前完成了全年的保費任務，并在在“夏日烽火，挑戰(zhàn)新高”的競賽中榮獲“萬能險銷售優(yōu)勝單位”稱號，并獲得大連分公司頒發(fā)的榮譽錦旗一面。
縱觀全局，我們可以很自豪的說，我們不只是在大連分公司做得好，在全國也是名列前茅的。在總公司的年“亮-劍行動”——優(yōu)秀營銷服務部爭奪賽中，我支公司以470萬的業(yè)績名列前茅，遠超總公司設定的280萬元的標準，獲得總公司獎勵的筆記本電腦、投影儀等辦公設備。
王慶海經理帶領的三部，在總公司2015年“亮-劍行動”——百強明星團隊角逐賽中，以目前保費229萬的業(yè)績遠超總公司設定的100萬的標準，在b類機構中名列第一，獲得總公司獎勵的臺式電腦、激光打印機等辦公設備。
三部高級主任秦玉清，在總公司組織的“我為奧運加油”的奧運門票競拍活動中，以100萬元的保費目標勇奪大連市分公司的標王，獲得奧運門票一張，親赴北京觀看奧運會比賽，并獲得總裁室接見，參加總裁榮譽宴，與李良溫總裁合影留念。并在以后的業(yè)務中，率先以100.1萬的保費在全系統(tǒng)內首個達成競拍目標，蘭亞東副總裁親自簽發(fā)賀電祝賀，為大連市分公司，為我們普蘭店支公司，在全系統(tǒng)內贏得了榮譽，展現(xiàn)了我們普蘭店人的風采!
辛勞伴隨著喜悅，付出終得到回報，回首2015，掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存于史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻。伙伴們，已經悄悄向我們走來，20的精彩正在向我們召喚。年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們?yōu)橹畩^斗的一年，也必將是再創(chuàng)輝煌的一年!
今年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰(zhàn)的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重，我們支公司接到大連分公司的開門紅任務是160萬，我們普蘭店有這么優(yōu)秀的主管，這么優(yōu)秀的伙伴，160萬不算什么，我們的目標是必保160萬，挑戰(zhàn)200萬!
開門紅致辭篇十二
(一)統(tǒng)一思想，加強對春節(jié)期間安排企業(yè)生產重要性和必要性的認識。
客觀地講，要確保1月份工業(yè)經濟總量同比繼續(xù)增長，增速同比保持平穩(wěn)，實現(xiàn)全市工業(yè)經濟首季“開門紅”，目前存在許多不利因素。由于工業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間普遍放長假，大量雇傭的外來務工人員又集中返鄉(xiāng)，企業(yè)開工天數(shù)一般只有正常情況的60%—80%。進入假期以后，企業(yè)的生產任務也相對較少。因此我市歷年來春節(jié)假期所在月份，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售產值當月完成數(shù)大約只占全年月平均水平的66%—71%。受此影響，全市一季度工業(yè)經濟全年總量一般不到20%。
特別需要指出的是，1月份工業(yè)經濟還存在一些有別于往年的不利因素。一是當前電力供應十分緊張。市區(qū)大多數(shù)工業(yè)企業(yè)“停三開四”生產并要控制晚峰用電，而各縣(市)、區(qū)更加困難，基本上處于“開一停一”的狀況。企業(yè)生產的組織和人員的安排難度很大。發(fā)電機和柴油的供應也比較緊張，所以一些企業(yè)干脆準備利用春節(jié)這段時間放假休息。二是今年與去年春節(jié)不在同一月份，存在不可比因素。去年1月份剛好是年前產銷兩旺的時期，而今年1月份卻是放假過年，因此1月份當月的同比增幅可能大幅回落。從歷史情況看，春節(jié)所在月份同比增幅大致在正負5個百分點之間。三是受到春運影響，進入杭州的原料物資的運輸壓力將進一步加大。另外，產品價格因素繼續(xù)成為制約工業(yè)經濟運行效益的主要因素。
但另一方面，我們在1月份也將面臨一個相對較好的生產機遇。春節(jié)期間我市供電量雖然會因為電力設備的檢修和電量的控制而有一定程度的下降，但考慮放假原因，企業(yè)生產用電緊張的矛盾反而有可能緩解。而今年我市電力供應不足的形勢將進一步加劇，春節(jié)過后，電力還是一樣緊張，“等電用”絕對不是一個辦法。因此，我們要充分認識到，春節(jié)期間“搶電用”正是部分生產任務飽滿的重點企業(yè)組織生產，彌補缺電損失的良好時機。要抓緊時間，落實具體措施，在確保“有序用電”、“讓電于民”，保證春節(jié)期間老百姓生活用電的前提下，安排好部分企業(yè)春節(jié)期間的生產。
(二)落實措施，合理安排假期生產，努力實現(xiàn)首季工業(yè)“開門紅”。
根據(jù)1月6日市委、市政府會議的有關要求，經委已經以文件的形式下發(fā)了《關于做好春節(jié)期間工業(yè)生產相關工作的通知》。希望各區(qū)、縣(市)計經局(經貿局、經發(fā)局)和各有關部門共同配合，積極做好工作。
在企業(yè)生產用電方面：1月20日-30日期間，取消部分工業(yè)企業(yè)“停二開五”、“停三開四”的限制。對能源消耗低、經濟效益好的工業(yè)企業(yè)，尤其是一些生產任務重、訂單多、節(jié)日供應量大、市場銷路好的重點企業(yè)，要支持、引導春節(jié)期間的生產，電力局要想方設法確保這些企業(yè)的電力供應。工業(yè)企業(yè)要控制晚峰用電，積極利用節(jié)日和深夜的低谷電。市區(qū)的水泥磨機、熱處理等高能耗設備，在春節(jié)期間(1月20日-30日)的深夜(11：30-次日7：00)恢復生產用電。繼續(xù)加強春節(jié)期間“有序用電”方案的檢查落實，確保“讓電于民”。
由于春節(jié)期間一方面企業(yè)生產用電會相對寬裕，但另一方面全市總供電量也將會有所下降。節(jié)日期間，只有在首先嚴格保證老百姓生活和節(jié)日用電的前提下，才能將剩余電量負荷分配給準備生產的工業(yè)企業(yè)。這也對我們的工作提出了很高的要求。因此，請各區(qū)、縣(市)計經局(經貿局、經發(fā)局)以及各資產經營公司、各資產授權單位務必將節(jié)日期間準備生產的企業(yè)名單、加班時間及用電負荷盡快上報我委和市電力局，便于協(xié)調管理。
為組織好春節(jié)期間的生產工作，有關部門要積極組織、協(xié)調好春節(jié)期間的貨物運輸，各有關企業(yè)要盡早制訂職工的調休、輪休計劃，妥善安排好生產人員的生活，備足貨源，保證生產需要。另外還要加強值班，明確責任，落實措施，切實做好安全生產工作。
同志們，讓我們在新的一年里進一步振奮精神，努力奮斗，為圓滿完成全年工業(yè)經濟目標任務，推進全市工業(yè)經濟的新一輪持續(xù)、健康、協(xié)調、快速發(fā)展作出更大的貢獻。
謝謝大家!
開門紅致辭篇十三
一元復始，萬象更新。我們滿懷收獲的喜悅和奮進的豪情走過2014年，迎來了充滿生機和希望的年。在這歡樂吉祥、辭舊迎新之際，我代表校黨支部、校行政，向辛勤耕耘在教學、管理、服務第一線的全體教師們致以崇高的敬意和最誠摯的問候，恭祝大家新年快樂、萬事如意!
2014年是我校辦學由傳統(tǒng)老校向具有教育科研特色的現(xiàn)代化學校轉變的'關鍵之年。在這一年里，學校工作堅?以黨的xx大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持“求實益心智，人文蘊創(chuàng)新”的育人理念，弘揚在迎接挑戰(zhàn)中主動發(fā)展，在拼搏奮進中爭創(chuàng)一流的“賈小”精神，全校師生員工精誠團結，克難奮進，開拓進取，務實創(chuàng)新，促進了學校各項工作穩(wěn)健發(fā)展。學校獲得“全國未成年人思想道德建設先進單位”稱號，校體育代表隊在區(qū)小學生田徑運動會上再創(chuàng)佳績，尤其是“慶六一，城鄉(xiāng)留守流動兒童手拉手”活動、“朗月行空，詩意中秋”聯(lián)歡活動、“同在一片藍天下”中日交流等活動，在社會上引起了很好的反響，我們高質量地完成了全年工作目標任務，使近百年的?校充滿了生機與活力。這些成績的取得，和我們每一位教師辛勤的工作是分不開的，我再一次向您們表示衷心的感謝!
展望2015年，我們滿懷信心，讓我們繼續(xù)發(fā)揚賈小精神，奮發(fā)圖強，開拓進取，攜手共進，更認真地做好職業(yè)，更負責地做好事業(yè)，更用心地做好專業(yè)，內強素質外樹形象，為打造“活力xx、實力xx和魅力xx”而共同努力。
最后，讓我們共同舉杯，祝愿大家新年愉快，身體健康，闔家歡樂，工作進步!謝謝大家!
開門紅致辭篇十四
朋友，祝事業(yè)越辦越紅火!大展宏圖!
送你一個吉祥水果籃，低層裝一帆風順;中間呈放財源滾滾;四周堆滿富貴吉祥;上面鋪著成功加永遠快樂!祝開業(yè)大吉!
事業(yè)大成就，生意更長久。
千里之行，始于足下，萬家連鎖，起于一間。祝愿朋友，開業(yè)大吉，經營順利，生意興隆，財源廣進，事業(yè)有成，人生幸福!
萬眾一心，齊心協(xié)力;百舸爭流，獨具一幟，富比朱陶，客如流水，川川不息，祝朋友開業(yè)大吉，四方進寶，八路來財!
面對挑戰(zhàn)總是那么自信!祝賀你，又成功向前邁了一步。
送上花籃，愿你金銀錢財滾滾前來;送上鞭炮，愿你開張大吉一鳴驚天;送上賀詞，愿你生意紅火四方盛傳;朋友開張順利，祝你生意興隆樂無邊，錢財不斷把你纏!
門迎曉日財源廣，戶納春風喜慶多。
美好人生從開業(yè)開始，事業(yè)輝煌從開店開始，生意紅火從開張開始，開店吉祥從祝福開始;朋友，祝你開張亨通享大吉，財源滾滾四方聚!
恭祝開業(yè)大吉，黃金遍地!
“良辰安宅，吉日遷居”，幸福的生活靠勤勞的`雙手創(chuàng)造!
春意春前草，財源雨后泉。
地上鮮花燦爛，天空彩旗沸騰?；鸺t的事業(yè)財源廣進，溫馨的祝愿繁榮昌隆，真誠的祝福帶動著跳躍的音符，為您帶去春的生機，在這美好的日子里，祝您生意興隆!萬事如意!
東風利市春來有象，生意興隆日進無疆。
給老板道聲好，祝你乘祥云，日進斗金;給老板賀聲喜，祝你招財神，喜事不離!祝開業(yè)大吉大利，財源滾滾進!
根深葉茂無疆業(yè)，源遠流長有道財。
公平有德，和氣致祥。
祝你火紅的事業(yè)財源廣進，溫馨的祝愿繁榮昌隆，在這美好的日子里，祝您生意興隆，開張大吉，萬事如意。
恭祝開業(yè)大吉，黃金遍地!
祝愿你的店在新年的一里紅紅火火，日進斗金。
祝生意興隆遍布大中華，財源茂盛蓋過紅塔山，財源滾滾勝過紅河，日進斗金腳踏萬寶路。今日你店開張，我的祝福請笑納。
廣納四海財富!吉祥如意恭賀!
祝新年開業(yè)大吉大利，財源滾滾，事業(yè)蒸蒸日上!
祝福貴店牛年開業(yè)大吉。生意紅紅火火!
祝你：開門笑迎八方來客，抬頭喜納四海財源。年年樂享萬事亨通，月月吉擁步步成功。開業(yè)大吉，日進斗金。
祝福貴店牛年開業(yè)大吉。生意紅紅火火!
開門紅致辭篇十五
同志們：
x年剛剛過去，春節(jié)即將到來。市政府在今天組織召開“全市工業(yè)經濟工作會議暨實現(xiàn)首季‘開門紅’動員大會”，對于繼續(xù)深入推進“工業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，保證全市工業(yè)經濟在新的一年中持續(xù)、健康、協(xié)調、快速發(fā)展，具有非常重大的意義。沈堅副市長等一下將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。我在這里先講三個方面的內容：一是去年工作的簡要回顧，二是今年工業(yè)經濟發(fā)展的目標和重點工作;三是實現(xiàn)工業(yè)首季“開門紅”的有關要求。
一、去年工作的簡要回顧。
x年對于我市工業(yè)來說，是極不尋常的一年。我們既遇到了近年來罕見的巨大困難，“非典”、缺電、高溫、缺水、原材料價格上漲等許多不利因素連續(xù)不斷地沖擊工業(yè)經濟的正常運行;但同時，在市委、市政府的正確領導下，在各區(qū)、縣(市)和廣大工業(yè)企業(yè)的共同努力下，在各有關部門的大力支持配合下，工業(yè)經濟也取得了歷史上從未有過的良好成績，實現(xiàn)了“一高一領先”的目標，為全市社會經濟的健康發(fā)展作出了應有的貢獻。
(一)加大政策和服務力度，“工業(yè)興市”氛圍進一步增強。
1、繼續(xù)完善政策體系，優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。制訂并以市政府名義集中出臺了《關于加快先進制造業(yè)基地建設的若干意見》、《關于加快推進工業(yè)企業(yè)信息化的若干意見》、《杭州市中小企業(yè)信用評價和管理辦法》三大政策。在此基礎上，還出臺了《工業(yè)企業(yè)信息化示范、試點企業(yè)認定管理暫行辦法》、《工業(yè)企業(yè)信息化應用項目財政資助管理辦法》等相關實施細則，起草了《杭州市建設先進制造業(yè)基地發(fā)展綱要》以及機械制造、電子信息、紡織服裝、醫(yī)藥化工和食品飲料五大產業(yè)基地發(fā)展綱要，進一步營造了加快工業(yè)發(fā)展的良好政策環(huán)境。
2、認真開展“工業(yè)服務月”等活動，增強“合力興工”氛圍。我們和市政府各有關部門開展以“抗擊非典抓經濟，服務企業(yè)促發(fā)展”為主題的“工業(yè)企業(yè)服務月”活動。累計開展各類活動89次(項)，累計深入走訪企業(yè)150余家次，幫助企業(yè)解決實際問題400余個。按照市委、市政府“奮戰(zhàn)百日，全面完成工業(yè)經濟奮斗目標”動員大會的要求，經委又集中組織百名機關工作人員下基層，幫助企業(yè)解決疑難問題。加強銀企合作，加快中小企業(yè)擔保體系建設，全市目前共有信用服務機構4家，擔保機構46家，注冊資本6億元，為2700余家企業(yè)提供擔保融資40億元，新增就業(yè)近5萬人。會同有關部門大力實施企業(yè)名牌戰(zhàn)略，祐康、華立、萬向、娃哈哈、天堂傘業(yè)、農夫山泉等6家企業(yè)的7種產品獲“中國名牌產品”稱號，一舉實現(xiàn)了我市歷史上中國名牌產品零的突破。此外，還成功舉辦杭州第三屆中國國際女裝展、國際絲綢博覽會，組織參加上海工博會等一系列大型經貿活動，受到了企業(yè)的廣泛好評。
(二)克服“非典”和缺電困難，促進工業(yè)經濟正常運行。
1、積極應對“非典”帶來的巨大沖擊。全力組織華東醫(yī)藥、青春寶等醫(yī)藥企業(yè)加班加點生產，調撥各類非典防治醫(yī)藥物資共1600余批次，保證了防治物資的有效供應和平穩(wěn)調配。與此同時，聯(lián)合有關部門迅速采取措施加大監(jiān)督檢查力度，維護了正常的市場秩序。按照“堅持兩手抓，奪取雙勝利”的指導思想，及時研究提出了“采取多種形式加大招商引資力度”等十八條應對措施，并以市政府名義出臺了《抗擊“非典”，保障工業(yè)經濟健康發(fā)展的若干意見》，取得了明顯的實際效果。
開門紅致辭篇十六
尊敬的李總，全省各地市各位事業(yè)伙伴，大家上午好!
(我代表xxxx分公司個險渠道就2016年的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)。
xxxx懷揣夢想的歷了2016年的蛻變，終于在發(fā)展的道路上迎來了曙光!寒冬來臨，對陜北的xxxx而言尤為寒冷，但我們時刻沒有忘記xxxx國壽的使命。經歷不斷的磨礪、錘煉，團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。
2016年的開門紅此刻已經吹響號角，豪情滿懷的我們再次再次相聚一堂，2016年的首場戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!向“沒有經歷痛苦不知道甘甜，沒有歷經過磨練不會真正成長”，2016年開門紅，xxxx國壽必將在發(fā)展的基礎之上再度突破，我們必將一步一個腳印堅實的奮斗，在2016年開門紅的戰(zhàn)役中，xxxx國壽繼續(xù)秉承革命意志，以指點江山，氣吞萬里的氣勢沖鋒陷陣，以橫刀立馬，誰與爭鋒的氣魄攻城拔寨。
2016首戰(zhàn)的光榮與理想，xxxx定將以勇于開拓繼往開來的成績向省公司匯報。
xxxx在較短的時間里對2016年開門紅戰(zhàn)役進行了全面部署，具措施如下：
一、整體部署，細致安排針對2016年開門紅首場戰(zhàn)役，市公司個險部從方案制定、產品培訓、客戶聯(lián)誼會到職場會議運作，逐層逐項落實。確保從上到下步調一致，目標明確，執(zhí)行到位。
圍。使xxxx國壽的“形”展現(xiàn)自己的實力，讓個險團隊的“勢“傳遞只有人人兩萬元才可以生存的精神。
三、強勢推動，全力追蹤2016年開門紅是一場硬仗，更是一次洗禮，為了確保人人參戰(zhàn)，分公司個險部各崗位具體分工，用戰(zhàn)報、短信、微博進行全力追蹤和實時報道，讓隊伍的每一位在2016開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲，讓xxxx國壽在2016年的開門紅中再次成長。
xxxx國壽為了能夠將個險團隊“揮之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的戰(zhàn)斗精神融入到團隊的血脈中，對2016年開門紅各項工作已經進行了具體的部署，如下：
1、12月20日、25日、30日進行目標落實預報，確保省公司“贈送愛心激活卡客戶拜訪活動”執(zhí)行到位。
辛勤耕耘，收獲碩果，認真思索，收獲智慧，頑強拼搏，必將收獲勝利。往昔歲月崢嶸，今朝乘風破浪，披星戴月，我心永銘!藍圖艱辛，我心永銘!開拓創(chuàng)新，我心永銘!xxxx國壽必將更快、更好、更強的發(fā)展!我們有信心，有決心打好、打贏2016開門紅我們的口號是：大干，快干，加油干，我們的目標是：你紅，我紅，開門紅!xxxx國壽必須紅，加油加油耶!祝各兄弟公司開門紅月月紅!祝各位事業(yè)伙伴尊享、美滿!
開門紅致辭篇十七
尊敬的李總，全省各地市各位事業(yè)伙伴，大家上午好!
(我代表xxxx分公司個險渠道就的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)。
xxxx懷揣夢想的歷了的蛻變，終于在發(fā)展的道路上迎來了曙光!寒冬來臨，對xxxx而言尤為寒冷，但我們時刻沒有忘記xxxx的使命。經歷不斷的`磨礪、錘煉，團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。
20的開門紅此刻已經吹響號角，豪情滿懷的我們再次再次相聚一堂，年的首場戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!向“沒有經歷痛苦不知道甘甜，沒有歷經過磨練不會真正成長”，2015年開門紅，xxxx國壽必將在發(fā)展的基礎之上再度突破，我們必將一步一個腳印堅實的奮斗，在2015年開門紅的戰(zhàn)役中，xxxx繼續(xù)秉承革命意志，以指點江山，氣吞萬里的氣勢沖鋒陷陣，以橫刀立馬，誰與爭鋒的氣魄攻城拔寨。
2015首戰(zhàn)的光榮與理想，xxxx定將以勇于開拓繼往開來的成績向省公司匯報。
xxxx在較短的時間里對2015年開門紅戰(zhàn)役進行了全面部署，具措施如下：
一、整體部署，細致安排針對2015年開門紅首場戰(zhàn)役，市公司個險部從方案制定、產品培訓、客戶聯(lián)誼會到職場會議運作，逐層逐項落實。確保從上到下步調一致，目標明確，執(zhí)行到位。
圍。使xxxx國壽的“形”展現(xiàn)自己的實力，讓個險團隊的“勢“傳遞只有人人兩萬元才可以生存的精神。
三、強勢推動，全力追蹤2015年開門紅是一場硬仗，更是一次洗禮，為了確保人人參戰(zhàn)，分公司個險部各崗位具體分工，用戰(zhàn)報、短信、微博進行全力追蹤和實時報道，讓隊伍的每一位在2015開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲，讓xxxx在2015年的開門紅中再次成長。
辛勤耕耘，收獲碩果，認真思索，收獲智慧，頑強拼搏，必將收獲勝利。往昔歲月崢嶸，今朝乘風破浪，披星戴月，我心永銘!藍圖艱辛，我心永銘!開拓創(chuàng)新，我心永銘!xxxx必將更快、更好、更強的發(fā)展!我們有信心，有決心打好、打贏2015開門紅我們的口號是：大干，快干，加油干，我們的目標是：你紅，我紅，開門紅!xxxx必須紅，加油加油耶!祝各兄弟公司開門紅月月紅!祝各位事業(yè)伙伴尊享、美滿!
開門紅致辭篇一
會議流程（初稿）。
一、主持人請領導入場。介紹到會領導，會議開始。
二、全體起立，奏唱國歌。2分鐘（大屏幕顯示歌詞，同步播放國歌，全體齊唱）。
三、集體舞蹈表演者：曹縣分局（15分鐘）。
四、小品表演者：單縣分局（15分鐘）。
五、宣導一月份競賽方案（5分鐘）。
六、健美操表演者：牡丹區(qū)分局（15分鐘）。
七、三句半表演者：定陶分局（15分鐘）。
八、摘標。
1、各分局局長（攜保險部主任、支局長）分別上臺摘標，領導倒酒，分局局長喝壯行酒，領導授旗，分局局長在旗上簽定自定目標（一定高于下發(fā)目標），保險部主任、支局長分別在旗上簽字，分局局長表決心（保險部主任、支局長統(tǒng)一喊出自己的口號，理財經理可敲打鑼鼓，烘托氛圍）。（30分鐘）。
2、支局長上臺摘標（指定一個支局首先進行，確保摘標目標高于下發(fā)目標，并請支局長做表態(tài)發(fā)言，后面以3人一組、彩帶營造氣氛，最后一組留下一人再次做表態(tài)發(fā)言）。（30分鐘）。
3、理財經理上臺摘標。（3人一組）（選擇兩位理財經理做表態(tài)發(fā)言）。（30分鐘）。
九、請領導做動員講話。（5分鐘）。
開門紅致辭篇二
開門紅，新年就到了，那個公司不希望自己能開門紅?下面本站小編為大家整理了幾篇保險公司開門紅領導致辭范文，希望對你有幫助。
時間過得真快，轉眼又到了開門紅。借此機會，我講幾句心里話。
第一句話是感謝，感謝黨委，感謝在座的各位領導，感謝你們對信賴與支持。首先是為過去取得的成績表示感謝，截至昨天，在各級領導的重視和支持下，全行當年銷售保險突破萬，貸萬，累計創(chuàng)造中間業(yè)務收入萬，占全行保險中收的三分之一。第二要感謝的是這次會議的東風，開門紅里處處體現(xiàn)了市分行黨委對這個小兄弟的關心，計劃單列，費用單列，從計劃上看，保險的計劃是萬，龍卡的計劃是張，從費用配置看，龍卡是xx元x張，保險是x元x萬，貸是x元x萬，假如完成全部計劃，可實現(xiàn)中間收入萬，市分行為此配置的費用將達萬，這些都是對最寶貴的支持。再次由衷感謝黨委、感謝各級領導、感謝娘家人的關心和支持!
第二句話是放心，建行是一家，請大家相信這個小兄弟，銷售產品放心。這個放心體現(xiàn)在兩方面，一是產品放心，開門紅我們主推的產品有兩種，一種是純保障產品--龍卡和貸無憂，一種是固定收益產品--金富鴻和聚富二號，兩種產品都不會給大家留下任何后遺癥。
為了迎接開門紅，更好地適應客戶需要，對所有產品都進行了升級換代，如龍卡的保障范圍由原來的意外身故保障升級為意外身故和意外殘疾保障;金富多升級為金富鴻，可以附加意外住院補貼和重大疾病保險，收益打在保單反面，營銷更容易。
二是服務放心，脫胎于建行，和建行的合規(guī)理念是一脈相承，我們會像愛護眼睛一樣愛護客戶，愛護建行和信譽，只有建行一個渠道，我們xx人的服務團隊將緊緊圍繞全行發(fā)展大計，一心一意，專心致志，為大家提供7*24小時的服務。
借此機會，我還要介紹一下貸無憂，貸無憂是指客戶在向建行申請貸款的同時，委托建行向xx人壽投保的一種人身意外傷害保險。借款人在借款期內發(fā)生意外傷害或重大疾病導致身故或殘疾，借款人所欠銀行貸款本息由保險公司代償，同時銀行放棄借款追償權和抵押權。保險的作用是保障?？蛻艚缓苌俚腻X就可以四兩撥千斤，覆蓋因意外傷害和重大疾病帶來的巨額貸款風險，銀行放心，客戶所在企業(yè)和家庭放心。從這個角度講，做貸無憂就是做好事。成立x個月的當年實收貸多萬，我行僅只有萬，潛力巨大。開門紅為貸無憂提供了極大的政策支持，目的就是引導全行多做貸無憂，給貸款安全再加一把鎖。
第三句話是邀請。為促進開門紅，省公司專門制定了激勵方案，如果我們順利完成了開門紅的任務，以黃岡在全省第一的位次，我們絕對會爭取更多的機會請大家外出培訓學習。
第四句話是祝愿。過去兩年，在市分行黨委的堅強領導下，我行各項業(yè)務取得了長足發(fā)展，順利實現(xiàn)了爭強進位的目標，我相信并祝愿大家一定會貫徹落實好市分行黨委新的戰(zhàn)略部署，戰(zhàn)無不勝，攻無不克，一年更比一年紅!
謝謝大家。
并肩戰(zhàn)斗在壽險一線的各位同仁們：大家早上好!伴隨著喜氣洋洋的鑼鳴獅舞，滿載收獲的20xx年即將過去，充滿希望與挑戰(zhàn)的20xx年即將到來。撫今思昔，20xx年，面臨嚴峻緊迫的形勢和激烈競爭的市場，我們各級營銷將士不畏艱險、戮力同心、艱苦奮斗，可以說，我們取得的成績是顯著的：至20xx年12月日，我個險系統(tǒng)共完成期交保費元，全面完成了市公司下達的期交任務指標，且歷史上首次突破千萬元大關;今年10月份我公司以1398337元期交保費創(chuàng)下了單月歷史最高記錄。在大家的共同努力下，我們從前期落后的局勢下，在面臨隊伍結構調整的困難面前，及時調整了新的營銷策略，充分激發(fā)主管和精英的模范帶頭作用，全面提高了全體伙伴的作戰(zhàn)能力。在困難面前，我們迎頭趕上，取得了最后的勝利，使我公司個險系統(tǒng)從業(yè)務發(fā)展、基礎管理等各方面都取得了諸多成績。辛勞伴隨著喜悅，付出終得到回報，回首20xx，掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存于史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻?；锇閭儯?0xx年已經悄悄向我們走來，20xx年的精彩正在向我們召喚。20xx年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們?yōu)橹畩^斗的一年，也必將是再創(chuàng)輝煌的一年!
“一年之計在于春?！?0xx年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰(zhàn)的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重。為此，總公司推出了“”新產品，市分公司也為新產品隆重上市做了大量的準備工作，在多種媒體上大力進行宣傳，并通過各種形式的客戶回饋和拜訪活動，為業(yè)務伙伴展業(yè)鋪平道路、提供支持。誘人的獎勵也灸手可熱，巨大的商機正呈現(xiàn)在我們面前。在這業(yè)務發(fā)展的大潮中，我們公司又接到萬元的任務，伙伴們，西風烈烈，戰(zhàn)馬嘶嘶，是雄鷹就應該博擊長空;是駿馬就應該馳騁疆場;是英雄就應當適時而上;是國壽兒女，就應當再塑國壽壽險的輝煌!此時此刻，我們頭頂司徽、國壽人一言九鼎;我們肩扛司旗，國壽人壽永不服輸;“試看天地翻覆，敢教日月?lián)Q天!”讓我們用堅韌的意志克服困難，用辛勤的汗水鑄就輝煌。只要我們眾志成城、演繹精彩、發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇，借新產品上市的東風，借兩節(jié)期間的天時，全公司上下共同努力，在新險的首賣高峰中實現(xiàn)期交保費新的突破;相信你們能夠憑借滿腔的熱情、旺盛的斗志，在業(yè)務發(fā)展的大潮中，與公司一道攜手前行，愿你們在未來的征程中一路凱歌、連創(chuàng)佳績，如旭日高升、再展宏圖!
同志們：
今天是農歷壬辰鼠年正月初七，我首先代表分公司黨委總經理室和xx中支籌備組，給大家拜年!祝大家鼠年吉祥如意、身體健康、工作順利!
今天召開xx中支首季開門紅工作會議，目的是進一步落實x年12月29日分公司視頻會議工作要求和xx的重要講話精神，是一次十分重要的會議。這次會議的主要內容是：安排部署我公司x年首季開門紅工作，全速全力，堅決奪取第一個首季開門紅的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
x年一季度自治區(qū)分公司給我們下達的總保費任務是xx萬元，其中互動渠道保費任務是xx萬元，營銷渠道保費任務是150萬元。我們自行分配的任務是互動渠道xx萬元，營銷渠道xx萬元，中支xx萬元。截止1月28日，互動渠道完成xx萬元，完成%;營銷渠道完成xx萬元，完成%;中支完成xx萬元，完成%，已完成總保費xx萬元，完成分公司下達指標的%，完成自行分配指標的%。下面我就如何做好首季開門紅各項工作，講幾點意見：
一、統(tǒng)一認識，以業(yè)務發(fā)展為主線，全身心投入、滿負荷推進，確保首季開門紅順利實現(xiàn)。
今年一季度，我們有三件大事要完成，一是完成好中支批籌工作，二是完成好分公司下達的任務指標，三是準備好部分四級機構的批籌工作。
xx中支的批籌工作從去年11月份開始準備，歷時兩個多月時間，今年1月6日，保監(jiān)局驗收組已經進行驗收，驗收結果還沒有公布下來，但單就驗收各項來看，我們公司是可以通過驗收的，預計在2月份就會有結果。在這里，我想要講的是：只要是驗收結果沒有出來，我們還是要做好批籌前業(yè)務宣傳的問題，要小心、謹慎，以與中國人壽xx分公司互動的方式宣傳好國壽財險。應該講，同業(yè)公司對我們是非常關注的，也懼怕我們國壽財險進來。在等待批籌的過程中，稍不留神，就會出現(xiàn)意想不到的事情，因此，我們還是要注意宣傳問題，注意依法合規(guī)問題，這個事情大家要向員工們講清楚、說明白，不可因小失大。
一季度，分公司下達的任務指標不高，但也是有很大壓力的，兩個月的時間，我們還要完成xx萬的業(yè)務量。這與去年相比，每個月要達到xx萬，每天的業(yè)務量要不低于12萬，我們才能順利實現(xiàn)首季開門紅。
一季度初，我們已經對一季度工作做了詳細的安排和部署。今天，我再強調一下：
(一)互動渠道是按照互動專員基本法要求和壽險各公司實際情況訂立的任務指標，充分考慮了壽險公司實際情況、充分考慮了互動專員的業(yè)務能力、緊緊依托分公司對互動工作的指導要求。今年的互動發(fā)展，要在x年的基礎上進行再提高。要充分發(fā)揮互動渠道的渠道優(yōu)勢，要充分調動內部專員和外部壽險管理人員的積極性，不斷建設聯(lián)席會議制度平臺，把合作推向深入。特別是管理層聯(lián)席會議制度的常態(tài)化經營，是我們今年要做好互動工作的一個重點。定期反饋、定期協(xié)調，有力推動業(yè)務發(fā)展。經過八個月的業(yè)務實戰(zhàn)，要進一度加大對互動專員的掌控和使用，對于業(yè)務能力突出的互動專員，要給予更多肯定、更大平臺，對于仍然不能勝任的互動專員，要堅決予以調整甚至淘汰，保證專員隊伍的整體業(yè)務能力和業(yè)務素質在逐步提高。
互動是公司的特色渠道，也是x年業(yè)務發(fā)展的主渠道，要確保穩(wěn)步發(fā)展、不斷提高，為一季度業(yè)務工作奠定堅實基礎。
(二)營銷渠道是按照擬設四級機構地區(qū)制定的任務指標。截止目前，營銷渠道已組織客戶經理培訓班兩期，參訓人數(shù)達到人。
關于營銷渠道和四級機構建設以及業(yè)務發(fā)展的問題，我們多次召開會議，經過會議討論研究，制定了任務指標。其實我們對四級機構的建設從去年八月份就開始考慮了，一直要求各四級機構負責人走市場、了解市場、調研市場，為四級機構建設早做準備。xx總早在去年7月的工作會議上，對四級機構的建設就提出了要求：就是以互動為突破口，充分賦予負責人業(yè)務經營權利，提前做好四級機構的準備工作。一季度初，我們已經把一季度目標獎勵方案發(fā)給大家，其中關于任務指標、費用指標使用和獎懲措施作了詳細的說明，并專門召開會議進行了說明。因此，我想：x年是四級機構負責人大顯身手的關鍵一年，既要抓好隊伍建設，也要抓好保費，還要準備好籌建。這就要求我們四級機構的負責人們，要謀劃好、計劃好、策劃好、落實好、執(zhí)行好，將來還要運營好。要有思路、有目標、有的放矢、腳踏實地的把工作做好，打好基礎，才能在競爭中立于不敗之地。
總之，互動和營銷承擔著艱巨的業(yè)務指標，要樹立信心，調動一切可以調動的力量，出色、圓滿的完成上級公司和中支的工作要求。
開門紅致辭篇三
開門紅啟動會，已經順利的結束了。這次的會議在鄭經理的精心指導下，以及部門所有內勤的齊心協(xié)力下，我們圓滿完成了各項議程，會議也達到了預期目的。這次會議以發(fā)展和穩(wěn)定為主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。
但是會議的準備工作與整體運行，還是和預期的有一定差距。首先，在會議的前期準備過程中，我們的工作缺乏目的性。會議的準備工作是會議順利進行的根本，可是在整個的準備工作中，我們三個內勤毫無章法，不知如何下手，誰該做什么，該準備什么，沒一點頭緒?？此拼蠹叶己苊?，可是忙得很亂。就拿我自己來說，會議的重頭戲，就是新產品的宣導，以及開門紅方案的制定與宣導，也就是說我的準備工作是整個會議的重中之重?？墒俏以跍蕚鋾r，方案沒有一點新意,內勤開會交流就被否定了，我需要重新制定所有的方案，這就對我的要求越來越高。必須盡快拿出好的、有吸引力的，有感染力的方案來。經過和大家的一起的努力與幫助下，方案如期完成，達到了會議要求。
“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學習、實踐能力。這也是內勤所應具備的`最基本的也是最重要的能力。部門成員素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，我們如果不通過加強學習提高自己的修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。我們要努力做到學以致用,把責任心體現(xiàn)到工作中去。
從這次會議的舉辦讓我學到了團隊精神和協(xié)作意識的重要，懂得了在堅持獨立完成工作的同時，聽取和接受來自他人的建議，勇于改正錯誤，從而使大家一同進步。我更加深刻的感受到集體的溫暖與關懷。我也懂得了作為一個內勤成員，要加強自身的專業(yè)素質建設,不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”.堅持德與才的統(tǒng)一。我們選擇加入銀行保險,我就會全身心投入,在所有內勤人員的共同努力下,本著“自我服務、自我教育、自我管理”的方針把我們民生的銀行保險建立成一個更加優(yōu)秀的團隊。
開門紅致辭篇四
各位領導，各位同仁：
大家上午好!
伴著xx屆五中全會的東風，我們中國人壽迎來了一年一度的開門紅。首先，我代表預祝今年開門紅圓滿成功。
今年，我們很慶幸市公司為我們開門紅指標，這是對我們的肯定與期望。所以在此，我代重承諾：我們保證按時完成任務!為此，我們將從以下三個方面進行努力：
一、廣泛宣傳。我們將發(fā)動我們所有的銷售精英，利用一切可以利用的手段與機會，使轄區(qū)內街不漏戶、戶不漏人，人人知曉新產品，人人認可新產品。
二、精心組織。我們現(xiàn)有營銷隊伍二百余人，**個直轄組，我們將分為若干個突擊隊。層層培訓，指標到人，精心做好全預算。日工作、天總結、周通報，用成功的案例鼓勵新人，形成人人達標的局面。
三、竭誠服務。在努力完成任務的同時，我們更要注重投保人的利益，用服務構建誠心的橋梁，用誠信和優(yōu)質的服務獲得投保人的認可，最大限度的保證投保人的利益。
同志們，所謂大浪淘沙勇者勝，機會總是留給有準備的人，新的一年的號角已經吹響，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!我們用實際表現(xiàn)和最終成績證明我們的實力，與各位同仁一起努力，請各位領導看我們的表現(xiàn)吧!
開門紅致辭篇五
大家好！
可以說，今天的誓師大會開的很成功，在這里我很受感動，真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情，此刻我只想對大家說：感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持，感謝你們?yōu)楣句N售任務達成而付出的點點滴滴的汗水，感謝你們?yōu)楣緞?chuàng)新發(fā)展而付出的智慧和力量。謝謝你們，大家辛苦了！
時間飛逝，我們還未來得及分享20x年成功的喜悅，新一輪的銷售之戰(zhàn)又已等待我們去沖鋒。20x年“開門紅”對我店而言又將是一次新的挑戰(zhàn)，但我堅信我們x的干部員工已經做好充分的準備，剛才各個團隊的表態(tài)，讓我很振奮，也很感動，更讓我看到了希望，也更堅定了我們打贏“開門紅”這場攻堅戰(zhàn)的信心。
為此，在這里我再對“開門紅”提幾點希望：
一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業(yè)、勇于負責的精神。在這“開門紅”的關鍵時刻，我們廣大干部員工，無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責，立足本職，埋頭苦干，無私奉獻，用我們奮斗的激情，進取的潛能，拼搏的精神，去與困難做斗爭，去拼下我們9500萬元的銷售任務。
二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發(fā)進取的精神。目前，我們正處在搶抓“開門紅”的緊要關頭，這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發(fā)進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說：“事在人為”。我們只有在精神和觀念上超越自我，才能超越過去，實現(xiàn)新飛躍。同時，我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神，在困難和挫折面前，不低頭、不服輸，視困難為機遇，變壓力為動力，全力迎戰(zhàn)“開門紅”。
三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的精神。面對“開門紅”這場攻堅戰(zhàn)我們要爭分奪秒地“搶銷售”，有膽有識地“戰(zhàn)困難”，千辛萬苦地“拼市場”，腳踏實地地“創(chuàng)佳績”。時刻保持不搶抓出銷售業(yè)績絕不罷手，不達銷售目標絕不停留的韌勁，苦拼實干，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇攀新高。我們各業(yè)種間要互比互賽，比業(yè)績、比效益，賽銷售，賽成績，要真正形成奮發(fā)圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識，真正通過我們的努力讓“開門紅”銷售完美實現(xiàn)。
四是廣大干部員工要樹立背水一戰(zhàn)、刻不容緩的精神。首先，在這銷售的緊要時刻我們的商品尤為重要，它是我們保銷售、創(chuàng)佳績的重要條件，為此，我們各業(yè)種要備好備足商品，打一場有準備之戰(zhàn)，打一場勢在必贏之戰(zhàn)。其次，在這銷售的非常時期我們的服務至關重要，它是我們促成交易、達成銷售的必要條件，為此，我們廣大員工要苦練服務技能，用我們高超的售貨技能、溫馨的服務技藝、誠信的服務理念去感染顧客。決戰(zhàn)的腳步不容放緩，決戰(zhàn)的信念不容動搖，決戰(zhàn)的行動不容放慢，讓我們每個人都義不容辭地擔負起責任，凝心聚力，群策群力，充分利用各種有效形式，克服不利因素，搶占市場，搶抓機遇，打好這場硬仗，打贏這場苦仗。
我最親愛的戰(zhàn)友們，為奪取“開門紅”的全面勝利，讓我們切實做到“全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店干勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解，措施真正管用、執(zhí)行徹底到位、貨品準備充足、服務細致入微、技能全面提升、安全嚴抓細防”，讓9500萬元的銷售目標變成現(xiàn)實，開啟20x年美好的銷售新篇章。
最后，在新年來臨之際，祝大家以及你們的親人朋友：新年快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂！
謝謝大家！
開門紅致辭篇六
各位**精英將士：
大家好！
冬日暖陽普照，為我們驅走寒冬冷風，令人愜意，回首2012年**將士在荊楚大地所刻下深刻印記，每一個都是一座歷史豐碑。轉瞬即逝的2012年，**業(yè)務部在***總的帶領下，攻堅克難，團結奮進，提前超額完成全年任務，實現(xiàn)保費收入**萬元，同比正增長**%，全省達成率第一，這些驕人的業(yè)績催人奮進！這是**業(yè)務飛速發(fā)展、鑄就新輝煌、實現(xiàn)新跨越的一年，我們在科學發(fā)展、規(guī)范經營的壽險長廊里，潑墨書寫了荊門新華法人業(yè)務的新藍圖！365個日日夜夜，**精英給大家留下了難以忘懷的記憶,你們不斷地超越自我、挑戰(zhàn)極限，實現(xiàn)了一個又一個的突破，創(chuàng)下了一個又一個新紀錄，接連不斷的喜訊無不讓大家留下了許多自豪而欣喜的熱淚。**業(yè)務部成立五年多來，***總帶領的這支“壽險鐵軍”在刀光劍影、鼓角爭鳴的激烈競爭中奮力拼搏，用智慧、膽略和汗水征服了市場、戰(zhàn)勝了對手，在荊門縣域范圍內以高昂的發(fā)展態(tài)勢引領著壽險的發(fā)展航向，書寫了壽險開拓者的拓荒史。這是用心和汗水鑄就的事業(yè)，為此，我謹代表總經理室成員、全公司員工向***總和在座的各位道一聲：你們辛苦了！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！今天我們相聚在這里，隆重召開**業(yè)務開門紅啟動大會。相信在座的每一位都深感自身責任重大，首季開門紅業(yè)務競賽活動不是口號，是實實在在的目標，是沉甸甸的責任，是****每一位將士應爭得的榮譽。在發(fā)展和轉型的關鍵時期，我們每一個從業(yè)者都要有一種迎難而上，勇往直前的精神狀態(tài)和敢挑重擔、敢當大任的英雄氣魄。在市場競爭日趨白熱化、客戶不斷理性化、監(jiān)管日益嚴格化的環(huán)境中，我們要積極探索，創(chuàng)新求變，用真誠的信譽和規(guī)范的操守贏得客戶，經受檢驗，展示**從業(yè)人員的專業(yè)風采！
明年是落實總公司精細化管理的重要一年，是實現(xiàn)價值考核的第一年。為確保高質、高效地完成分公司下達的一季度“開門紅”任務指標，在**總的部署下，全荊門法人系統(tǒng)已吹響了決勝一季度的戰(zhàn)斗號角，新的戰(zhàn)斗正在等待著我們，勝利正在期盼著我們！
我謹代表荊門中支各層級再次向所有辛勤戰(zhàn)斗在展業(yè)和管理第一線的同志們致以誠摯的問候和良好的祝愿！祝愿英雄將士勇踏雄關，勝利凱旋！
開門紅致辭篇七
1、莫為失敗找借口，多為找理由。
2、突破創(chuàng)新，奮勇前進。
3、道在改變，路在腳下。
4、紅門開，好運來，紅紅火火發(fā)大財。
5、生活向前，你向陽光。
6、爭分奪秒勤拜訪，廣積客戶備戰(zhàn)忙。
7、破陳除舊，變通革新。
8、增員增力量，增員增活力。
9、紅門開，平平安安；開門紅，長長久久。
10、孜孜不倦，海闊天空。
11、人生最困難的。事情是認識自己。
12、重整旗鼓，蓄勢待發(fā)。
13、韜光養(yǎng)晦，玉汝于成。
14、團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。
15、金猴至開單紅紅火火，平安保天下平平安安。
16、東山再起，石破天驚。
17、振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，再創(chuàng)佳績。
18、求新思變，善謀多贏。
開門紅致辭篇八
1.生意似春筍，財源如春潮。
2.生意如同春意滿，財源更比流水長。
3.祝福貴店牛年開業(yè)大吉。生意紅紅火火!
4.大哥，今天特發(fā)短信，祝您生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
5.根深葉茂無疆業(yè)，源遠流長有道財。東風利市春來有象，生意興隆日進無疆。
6.開業(yè)之際送上我誠摯祝賀，情深意重，祝你在未來的歲月，事業(yè)蒸蒸日上，財源廣進!
7.前天祝賀早了點，今天祝賀擠了點，明天祝賀遲了點，現(xiàn)在祝賀是正點。
8.在新的一年里，祝愿你的生意，蒸蒸日上，生意興隆，財源廣進啊。
9.我最欽佩您的是，只要與人打交道，不論什么場合，您都能始終保持面帶微笑的形象。
10.您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業(yè)在微笑中愈展愈盛。
11.貴廠用戶至上，質量第一，銳意創(chuàng)新，步步領先，堪稱同行典范。祝事業(yè)日新，宏圖大展!
12.新年新氣象，愿你在虎年里，福氣多多，快樂連連，萬事圓圓，微笑甜甜。新居鼎定福地人杰瑞靄華堂。
14.貴廠用戶至上，質量第一，銳意創(chuàng)新，步步領先，堪稱同行典范。祝事業(yè)日新，宏圖大展。
15.高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠矚，您的事業(yè)必然前景輝煌。祝您鵬程萬里!
開門紅致辭篇九
尊敬的*總、*總，各位同仁：
大家好。
普蘭店支公司自202月初開始籌備，在總經理室的正確領導下，市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行總、分公司個險渠道各項工作要求，歷時兩個多月，于4月28日正式開業(yè)。截止12月12日，共完成期交保費470萬元，在冊人力達到199人，業(yè)績、人力均取得了較好的發(fā)展，下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。
三位部經理到位后，依托公司基本法優(yōu)勢，結合聘才計劃和星火計劃，以“一對一”、“一對多”的增員方式，大力引進同業(yè)優(yōu)秀人才。4月28日開業(yè)時，隊伍管理架構基本搭建完成，實現(xiàn)人力62人。并在5月16日，成功從同業(yè)公司引進一支績優(yōu)團隊，搭建成徐銘晨經理帶領的第四營業(yè)部。到目前為止，一部人力達到46人，二部人力達到44人，三部人力達到70人，四部39人?？側肆?99人。
成績的取得離不開各級主管的辛勤付出。三部經理王慶海身體不好，但是他克服了種種困難，取得了驕人的成績，所轄部是普蘭店目前最大的，最優(yōu)秀的一個部門。從3月13日開始籌建，至12月12日在冊人力達到70人，累計保費234萬元。為了便于開展工作，王慶海經理買了一輛二手汽車，至今已行駛了五萬五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉華，在國壽都是多年精英，每年都是國壽“108將”之一。通過反復溝通，加盟人保壽險。他們在國壽很少參加早會，從不參加培訓，但來到人保壽險，每天都堅持參加早會，為了團隊的成功，默默的奉獻自己。郭洪和是沙包鎮(zhèn)的高級主任，更是投入了全部的精力和財力。為了團隊的發(fā)展，稱得上是盡心盡力，從沙包到普蘭店，來回有二百五六十公里，但他堅持參加公司晨會，每周至少來公司三次，從來沒有抱怨過。
在這里我對王慶海經理及三部所有的主管及業(yè)務伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝，謝謝你們！
一部經理任愛琳，在原公司是一位非常優(yōu)秀的主管，團隊人力達到30多人。在選擇面前，毅然放棄了安逸的工作環(huán)境，為自己的選擇付出了全部的心血。任經理家庭條件非常優(yōu)越，但是為了團隊的發(fā)展，她吃了很多的苦。陪同屬員在鄉(xiāng)下增員，從未做過人力三輪車的.任經理第一次嘗試；陪屬員去鄉(xiāng)下講保險，為了節(jié)省時間，跟屬員一起翻山、穿越灌木叢，身上被刺的傷痕累累。創(chuàng)業(yè)初期正值春節(jié)期間，任經理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品，這些，都是她自己的積蓄。一部的高級主任姜美秀，是個增員高手，也是業(yè)績高手。直接增員人力已達13人，個人保費已達178003元。高級主任宋麗娟，放棄了同業(yè)公司才給裝修的二層樓的獨立職場，選擇了創(chuàng)業(yè)，團隊增員人數(shù)已達10人。
二部經理王柱，也是為團隊的建設傾注了全部心血，深入農村開發(fā)有影響力的人，目前部門架構穩(wěn)健，人力已達39人。二部的高級主任王春香，深入各村委會發(fā)展有影響力的村級干部，付出很大的努力，目前已成功增員8人，都是當?shù)氐挠绊懥χ行?。叢青是一位新人主管?)舍下自家經營的飯店，服裝攤位，專心投入到人保壽險的事業(yè)里來。在同業(yè)競爭比較激烈的情況下，成功增員3人，發(fā)展有效業(yè)務主任1人，為自己的團隊發(fā)展打下了良好的基矗。
四部是成立相對比較晚的一個部門，在徐銘晨經理的帶領下，目前人力已達39人，增員還在不斷的進行中。在人力快速發(fā)展的同時，四部的保費也在高速增長，5月份當月實現(xiàn)保費43346元，至12月12日，實現(xiàn)保費62萬元，真是業(yè)績增員兩不誤。四部的蔡萬勝高級主任，是一名業(yè)務高手，以前從來不想走組織發(fā)展，來到公司后快速進入角色，目前已成功增員8人，引進業(yè)務主任一人。還有高永軍，焦麗萍等主管，在同業(yè)都是非常優(yōu)秀的業(yè)績高手，加盟人保壽險之后，都能很快的融入角色，為團隊的發(fā)展貢獻了自己的力量。
辛勞伴隨著喜悅，付出終得到回報，回首2015,掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存于史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻?；锇閭儯呀浨那南蛭覀冏邅?，20的精彩正在向我們召喚。年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們?yōu)橹畩^斗的一年，也必將是再創(chuàng)輝煌的一年。
今年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰(zhàn)的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重，我們支公司接到大連分公司的開門紅任務是160萬，我們普蘭店有這么優(yōu)秀的主管，這么優(yōu)秀的伙伴，160萬不算什么，我們的目標是必保160萬，挑戰(zhàn)200萬！
開門紅致辭篇十
尊敬的省公司領導及全省銀團將士們：
大家上午好！
滄海橫流，方顯英雄本色，開門大吉，釋放岳州豪情。面對新的機遇，面對新的挑戰(zhàn)，誰敢橫刀立馬，唯我岳州幸福精英！
伙伴們，開門紅進軍的號角已經吹響。讓我們共同奮斗、攜手并肩，上下同欲、勇往直前，不辭辛勞的貢獻，愿我們的未來更美好、更強大。
謝謝大家。
開門紅致辭篇十一
尊敬的*總、*總，各位同仁：
大家好!
普蘭店支公司自2月初開始籌備，在總經理室的正確領導下，市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行總、分公司個險渠道各項工作要求，歷時兩個多月，于4月28日正式開業(yè)。截止12月12日，共完成期交保費470萬元，在冊人力達到199人，業(yè)績、人力均取得了較好的發(fā)展，下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。
三位部經理到位后，依托公司基本法優(yōu)勢，結合聘才計劃和星火計劃，以“一對一”、“一對多”的增員方式，大力引進同業(yè)優(yōu)秀人才。4月28日開業(yè)時，隊伍管理架構基本搭建完成，實現(xiàn)人力62人。并在5月16日，成功從同業(yè)公司引進一支績優(yōu)團隊，搭建成徐銘晨經理帶領的第四營業(yè)部。到目前為止，一部人力達到46人，二部人力達到44人，三部人力達到70人，四部39人。總人力199人。
成績的取得離不開各級主管的辛勤付出。三部經理王慶海身體不好，但是他克服了種種困難，取得了驕人的成績，所轄部是普蘭店目前最大的，最優(yōu)秀的一個部門。從3月13日開始籌建，至12月12日在冊人力達到70人，累計保費234萬元。為了便于開展工作，王慶海經理買了一輛二手汽車，至今已行駛了五萬五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉華，在國壽都是多年精英，每年都是國壽“108將”之一。通過反復溝通，加盟人保壽險。他們在國壽很少參加早會，從不參加培訓，但來到人保壽險，每天都堅持參加早會，為了團隊的成功，默默的奉獻自己。郭洪和是沙包鎮(zhèn)的高級主任，更是投入了全部的精力和財力。為了團隊的發(fā)展，稱得上是盡心盡力，從沙包到普蘭店，來回有二百五六十公里，但他堅持參加公司晨會，每周至少來公司三次，從來沒有抱怨過。
在這里我對王慶海經理及三部所有的主管及業(yè)務伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝，謝謝你們!
一部經理任愛琳，在原公司是一位非常優(yōu)秀的主管，團隊人力達到30多人。在選擇面前，毅然放棄了安逸的工作環(huán)境，為自己的選擇付出了全部的心血。任經理家庭條件非常優(yōu)越，但是為了團隊的發(fā)展，她吃了很多的苦。陪同屬員在鄉(xiāng)下增員，從未做過人力三輪車的任經理第一次嘗試;陪屬員去鄉(xiāng)下講保險，為了節(jié)省時間，跟屬員一起翻山、穿越灌木叢，身上被刺的傷痕累累。創(chuàng)業(yè)初期正值春節(jié)期間，任經理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品，這些，都是她自己的積蓄。一部的高級主任姜美秀，是個增員高手，也是業(yè)績高手。直接增員人力已達13人，個人保費已達178003元。高級主任宋麗娟，放棄了同業(yè)公司才給裝修的二層樓的獨立職場，選擇了創(chuàng)業(yè)，團隊增員人數(shù)已達10人。
四部是成立相對比較晚的一個部門，在徐銘晨經理的帶領下，目前人力已達39人，增員還在不斷的進行中。在人力快速發(fā)展的同時，四部的保費也在高速增長，5月份當月實現(xiàn)保費43346元，至12月12日，實現(xiàn)保費62萬元，真是業(yè)績增員兩不誤。四部的蔡萬勝高級主任，是一名業(yè)務高手，以前從來不想走組織發(fā)展，來到公司后快速進入角色，目前已成功增員8人，引進業(yè)務主任一人。還有高永軍，焦麗萍等主管，在同業(yè)都是非常優(yōu)秀的業(yè)績高手，加盟人保壽險之后，都能很快的融入角色，為團隊的發(fā)展貢獻了自己的力量。
正是有了各位部經理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出，我們普蘭店才有了如此輝煌的成績，謝謝大家!
4月28日，是普蘭店公司開業(yè)的日子，在抓好增員工作的同時，作好業(yè)務宣導工作，“為公司獻禮”成為每一名銷售人員的口號，結合市公司的企劃方案，制定了公司自己的企劃，一舉實現(xiàn)保費33.5萬。
5月份是公司正式營業(yè)的首月，實現(xiàn)規(guī)模保費19.5萬元。
第三季度是普蘭店支公司發(fā)展關鍵的一個季度。是支公司開業(yè)以來第一個自然季，正趕上市公司大力推動和-諧人生萬能險銷售，我們抓住有利時機，結合大連市公司推出的“夏日烽火，挑戰(zhàn)新高”的業(yè)務競賽方案，大力宣導萬能險，營造出了良好的`營銷氛圍。同時，充分利用公司的資源優(yōu)勢，適時召開了5場產品說明會，場場火爆，取得了良好的效果，拉動了公司業(yè)績的增長，同時也讓廣大營銷員增加了收入，增強了信心。在支公司內外勤的共同努力下，我支公司提前完成了全年的保費任務，并在在“夏日烽火，挑戰(zhàn)新高”的競賽中榮獲“萬能險銷售優(yōu)勝單位”稱號，并獲得大連分公司頒發(fā)的榮譽錦旗一面。
縱觀全局，我們可以很自豪的說，我們不只是在大連分公司做得好，在全國也是名列前茅的。在總公司的年“亮-劍行動”——優(yōu)秀營銷服務部爭奪賽中，我支公司以470萬的業(yè)績名列前茅，遠超總公司設定的280萬元的標準，獲得總公司獎勵的筆記本電腦、投影儀等辦公設備。
王慶海經理帶領的三部，在總公司2015年“亮-劍行動”——百強明星團隊角逐賽中，以目前保費229萬的業(yè)績遠超總公司設定的100萬的標準，在b類機構中名列第一，獲得總公司獎勵的臺式電腦、激光打印機等辦公設備。
三部高級主任秦玉清，在總公司組織的“我為奧運加油”的奧運門票競拍活動中，以100萬元的保費目標勇奪大連市分公司的標王，獲得奧運門票一張，親赴北京觀看奧運會比賽，并獲得總裁室接見，參加總裁榮譽宴，與李良溫總裁合影留念。并在以后的業(yè)務中，率先以100.1萬的保費在全系統(tǒng)內首個達成競拍目標，蘭亞東副總裁親自簽發(fā)賀電祝賀，為大連市分公司，為我們普蘭店支公司，在全系統(tǒng)內贏得了榮譽，展現(xiàn)了我們普蘭店人的風采!
辛勞伴隨著喜悅，付出終得到回報，回首2015，掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存于史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻。伙伴們，已經悄悄向我們走來，20的精彩正在向我們召喚。年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們?yōu)橹畩^斗的一年，也必將是再創(chuàng)輝煌的一年!
今年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰(zhàn)的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重，我們支公司接到大連分公司的開門紅任務是160萬，我們普蘭店有這么優(yōu)秀的主管，這么優(yōu)秀的伙伴，160萬不算什么，我們的目標是必保160萬，挑戰(zhàn)200萬!
開門紅致辭篇十二
(一)統(tǒng)一思想，加強對春節(jié)期間安排企業(yè)生產重要性和必要性的認識。
客觀地講，要確保1月份工業(yè)經濟總量同比繼續(xù)增長，增速同比保持平穩(wěn)，實現(xiàn)全市工業(yè)經濟首季“開門紅”，目前存在許多不利因素。由于工業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間普遍放長假，大量雇傭的外來務工人員又集中返鄉(xiāng)，企業(yè)開工天數(shù)一般只有正常情況的60%—80%。進入假期以后，企業(yè)的生產任務也相對較少。因此我市歷年來春節(jié)假期所在月份，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售產值當月完成數(shù)大約只占全年月平均水平的66%—71%。受此影響，全市一季度工業(yè)經濟全年總量一般不到20%。
特別需要指出的是，1月份工業(yè)經濟還存在一些有別于往年的不利因素。一是當前電力供應十分緊張。市區(qū)大多數(shù)工業(yè)企業(yè)“停三開四”生產并要控制晚峰用電，而各縣(市)、區(qū)更加困難，基本上處于“開一停一”的狀況。企業(yè)生產的組織和人員的安排難度很大。發(fā)電機和柴油的供應也比較緊張，所以一些企業(yè)干脆準備利用春節(jié)這段時間放假休息。二是今年與去年春節(jié)不在同一月份，存在不可比因素。去年1月份剛好是年前產銷兩旺的時期，而今年1月份卻是放假過年，因此1月份當月的同比增幅可能大幅回落。從歷史情況看，春節(jié)所在月份同比增幅大致在正負5個百分點之間。三是受到春運影響，進入杭州的原料物資的運輸壓力將進一步加大。另外，產品價格因素繼續(xù)成為制約工業(yè)經濟運行效益的主要因素。
但另一方面，我們在1月份也將面臨一個相對較好的生產機遇。春節(jié)期間我市供電量雖然會因為電力設備的檢修和電量的控制而有一定程度的下降，但考慮放假原因，企業(yè)生產用電緊張的矛盾反而有可能緩解。而今年我市電力供應不足的形勢將進一步加劇，春節(jié)過后，電力還是一樣緊張，“等電用”絕對不是一個辦法。因此，我們要充分認識到，春節(jié)期間“搶電用”正是部分生產任務飽滿的重點企業(yè)組織生產，彌補缺電損失的良好時機。要抓緊時間，落實具體措施，在確保“有序用電”、“讓電于民”，保證春節(jié)期間老百姓生活用電的前提下，安排好部分企業(yè)春節(jié)期間的生產。
(二)落實措施，合理安排假期生產，努力實現(xiàn)首季工業(yè)“開門紅”。
根據(jù)1月6日市委、市政府會議的有關要求，經委已經以文件的形式下發(fā)了《關于做好春節(jié)期間工業(yè)生產相關工作的通知》。希望各區(qū)、縣(市)計經局(經貿局、經發(fā)局)和各有關部門共同配合，積極做好工作。
在企業(yè)生產用電方面：1月20日-30日期間，取消部分工業(yè)企業(yè)“停二開五”、“停三開四”的限制。對能源消耗低、經濟效益好的工業(yè)企業(yè)，尤其是一些生產任務重、訂單多、節(jié)日供應量大、市場銷路好的重點企業(yè)，要支持、引導春節(jié)期間的生產，電力局要想方設法確保這些企業(yè)的電力供應。工業(yè)企業(yè)要控制晚峰用電，積極利用節(jié)日和深夜的低谷電。市區(qū)的水泥磨機、熱處理等高能耗設備，在春節(jié)期間(1月20日-30日)的深夜(11：30-次日7：00)恢復生產用電。繼續(xù)加強春節(jié)期間“有序用電”方案的檢查落實，確保“讓電于民”。
由于春節(jié)期間一方面企業(yè)生產用電會相對寬裕，但另一方面全市總供電量也將會有所下降。節(jié)日期間，只有在首先嚴格保證老百姓生活和節(jié)日用電的前提下，才能將剩余電量負荷分配給準備生產的工業(yè)企業(yè)。這也對我們的工作提出了很高的要求。因此，請各區(qū)、縣(市)計經局(經貿局、經發(fā)局)以及各資產經營公司、各資產授權單位務必將節(jié)日期間準備生產的企業(yè)名單、加班時間及用電負荷盡快上報我委和市電力局，便于協(xié)調管理。
為組織好春節(jié)期間的生產工作，有關部門要積極組織、協(xié)調好春節(jié)期間的貨物運輸，各有關企業(yè)要盡早制訂職工的調休、輪休計劃，妥善安排好生產人員的生活，備足貨源，保證生產需要。另外還要加強值班，明確責任，落實措施，切實做好安全生產工作。
同志們，讓我們在新的一年里進一步振奮精神，努力奮斗，為圓滿完成全年工業(yè)經濟目標任務，推進全市工業(yè)經濟的新一輪持續(xù)、健康、協(xié)調、快速發(fā)展作出更大的貢獻。
謝謝大家!
開門紅致辭篇十三
一元復始，萬象更新。我們滿懷收獲的喜悅和奮進的豪情走過2014年，迎來了充滿生機和希望的年。在這歡樂吉祥、辭舊迎新之際，我代表校黨支部、校行政，向辛勤耕耘在教學、管理、服務第一線的全體教師們致以崇高的敬意和最誠摯的問候，恭祝大家新年快樂、萬事如意!
2014年是我校辦學由傳統(tǒng)老校向具有教育科研特色的現(xiàn)代化學校轉變的'關鍵之年。在這一年里，學校工作堅?以黨的xx大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持“求實益心智，人文蘊創(chuàng)新”的育人理念，弘揚在迎接挑戰(zhàn)中主動發(fā)展，在拼搏奮進中爭創(chuàng)一流的“賈小”精神，全校師生員工精誠團結，克難奮進，開拓進取，務實創(chuàng)新，促進了學校各項工作穩(wěn)健發(fā)展。學校獲得“全國未成年人思想道德建設先進單位”稱號，校體育代表隊在區(qū)小學生田徑運動會上再創(chuàng)佳績，尤其是“慶六一，城鄉(xiāng)留守流動兒童手拉手”活動、“朗月行空，詩意中秋”聯(lián)歡活動、“同在一片藍天下”中日交流等活動，在社會上引起了很好的反響，我們高質量地完成了全年工作目標任務，使近百年的?校充滿了生機與活力。這些成績的取得，和我們每一位教師辛勤的工作是分不開的，我再一次向您們表示衷心的感謝!
展望2015年，我們滿懷信心，讓我們繼續(xù)發(fā)揚賈小精神，奮發(fā)圖強，開拓進取，攜手共進，更認真地做好職業(yè)，更負責地做好事業(yè)，更用心地做好專業(yè)，內強素質外樹形象，為打造“活力xx、實力xx和魅力xx”而共同努力。
最后，讓我們共同舉杯，祝愿大家新年愉快，身體健康，闔家歡樂，工作進步!謝謝大家!
開門紅致辭篇十四
朋友，祝事業(yè)越辦越紅火!大展宏圖!
送你一個吉祥水果籃，低層裝一帆風順;中間呈放財源滾滾;四周堆滿富貴吉祥;上面鋪著成功加永遠快樂!祝開業(yè)大吉!
事業(yè)大成就，生意更長久。
千里之行，始于足下，萬家連鎖，起于一間。祝愿朋友，開業(yè)大吉，經營順利，生意興隆，財源廣進，事業(yè)有成，人生幸福!
萬眾一心，齊心協(xié)力;百舸爭流，獨具一幟，富比朱陶，客如流水，川川不息，祝朋友開業(yè)大吉，四方進寶，八路來財!
面對挑戰(zhàn)總是那么自信!祝賀你，又成功向前邁了一步。
送上花籃，愿你金銀錢財滾滾前來;送上鞭炮，愿你開張大吉一鳴驚天;送上賀詞，愿你生意紅火四方盛傳;朋友開張順利，祝你生意興隆樂無邊，錢財不斷把你纏!
門迎曉日財源廣，戶納春風喜慶多。
美好人生從開業(yè)開始，事業(yè)輝煌從開店開始，生意紅火從開張開始，開店吉祥從祝福開始;朋友，祝你開張亨通享大吉，財源滾滾四方聚!
恭祝開業(yè)大吉，黃金遍地!
“良辰安宅，吉日遷居”，幸福的生活靠勤勞的`雙手創(chuàng)造!
春意春前草，財源雨后泉。
地上鮮花燦爛，天空彩旗沸騰?；鸺t的事業(yè)財源廣進，溫馨的祝愿繁榮昌隆，真誠的祝福帶動著跳躍的音符，為您帶去春的生機，在這美好的日子里，祝您生意興隆!萬事如意!
東風利市春來有象，生意興隆日進無疆。
給老板道聲好，祝你乘祥云，日進斗金;給老板賀聲喜，祝你招財神，喜事不離!祝開業(yè)大吉大利，財源滾滾進!
根深葉茂無疆業(yè)，源遠流長有道財。
公平有德，和氣致祥。
祝你火紅的事業(yè)財源廣進，溫馨的祝愿繁榮昌隆，在這美好的日子里，祝您生意興隆，開張大吉，萬事如意。
恭祝開業(yè)大吉，黃金遍地!
祝愿你的店在新年的一里紅紅火火，日進斗金。
祝生意興隆遍布大中華，財源茂盛蓋過紅塔山，財源滾滾勝過紅河，日進斗金腳踏萬寶路。今日你店開張，我的祝福請笑納。
廣納四海財富!吉祥如意恭賀!
祝新年開業(yè)大吉大利，財源滾滾，事業(yè)蒸蒸日上!
祝福貴店牛年開業(yè)大吉。生意紅紅火火!
祝你：開門笑迎八方來客，抬頭喜納四海財源。年年樂享萬事亨通，月月吉擁步步成功。開業(yè)大吉，日進斗金。
祝福貴店牛年開業(yè)大吉。生意紅紅火火!
開門紅致辭篇十五
同志們：
x年剛剛過去，春節(jié)即將到來。市政府在今天組織召開“全市工業(yè)經濟工作會議暨實現(xiàn)首季‘開門紅’動員大會”，對于繼續(xù)深入推進“工業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，保證全市工業(yè)經濟在新的一年中持續(xù)、健康、協(xié)調、快速發(fā)展，具有非常重大的意義。沈堅副市長等一下將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。我在這里先講三個方面的內容：一是去年工作的簡要回顧，二是今年工業(yè)經濟發(fā)展的目標和重點工作;三是實現(xiàn)工業(yè)首季“開門紅”的有關要求。
一、去年工作的簡要回顧。
x年對于我市工業(yè)來說，是極不尋常的一年。我們既遇到了近年來罕見的巨大困難，“非典”、缺電、高溫、缺水、原材料價格上漲等許多不利因素連續(xù)不斷地沖擊工業(yè)經濟的正常運行;但同時，在市委、市政府的正確領導下，在各區(qū)、縣(市)和廣大工業(yè)企業(yè)的共同努力下，在各有關部門的大力支持配合下，工業(yè)經濟也取得了歷史上從未有過的良好成績，實現(xiàn)了“一高一領先”的目標，為全市社會經濟的健康發(fā)展作出了應有的貢獻。
(一)加大政策和服務力度，“工業(yè)興市”氛圍進一步增強。
1、繼續(xù)完善政策體系，優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。制訂并以市政府名義集中出臺了《關于加快先進制造業(yè)基地建設的若干意見》、《關于加快推進工業(yè)企業(yè)信息化的若干意見》、《杭州市中小企業(yè)信用評價和管理辦法》三大政策。在此基礎上，還出臺了《工業(yè)企業(yè)信息化示范、試點企業(yè)認定管理暫行辦法》、《工業(yè)企業(yè)信息化應用項目財政資助管理辦法》等相關實施細則，起草了《杭州市建設先進制造業(yè)基地發(fā)展綱要》以及機械制造、電子信息、紡織服裝、醫(yī)藥化工和食品飲料五大產業(yè)基地發(fā)展綱要，進一步營造了加快工業(yè)發(fā)展的良好政策環(huán)境。
2、認真開展“工業(yè)服務月”等活動，增強“合力興工”氛圍。我們和市政府各有關部門開展以“抗擊非典抓經濟，服務企業(yè)促發(fā)展”為主題的“工業(yè)企業(yè)服務月”活動。累計開展各類活動89次(項)，累計深入走訪企業(yè)150余家次，幫助企業(yè)解決實際問題400余個。按照市委、市政府“奮戰(zhàn)百日，全面完成工業(yè)經濟奮斗目標”動員大會的要求，經委又集中組織百名機關工作人員下基層，幫助企業(yè)解決疑難問題。加強銀企合作，加快中小企業(yè)擔保體系建設，全市目前共有信用服務機構4家，擔保機構46家，注冊資本6億元，為2700余家企業(yè)提供擔保融資40億元，新增就業(yè)近5萬人。會同有關部門大力實施企業(yè)名牌戰(zhàn)略，祐康、華立、萬向、娃哈哈、天堂傘業(yè)、農夫山泉等6家企業(yè)的7種產品獲“中國名牌產品”稱號，一舉實現(xiàn)了我市歷史上中國名牌產品零的突破。此外，還成功舉辦杭州第三屆中國國際女裝展、國際絲綢博覽會，組織參加上海工博會等一系列大型經貿活動，受到了企業(yè)的廣泛好評。
(二)克服“非典”和缺電困難，促進工業(yè)經濟正常運行。
1、積極應對“非典”帶來的巨大沖擊。全力組織華東醫(yī)藥、青春寶等醫(yī)藥企業(yè)加班加點生產，調撥各類非典防治醫(yī)藥物資共1600余批次，保證了防治物資的有效供應和平穩(wěn)調配。與此同時，聯(lián)合有關部門迅速采取措施加大監(jiān)督檢查力度，維護了正常的市場秩序。按照“堅持兩手抓，奪取雙勝利”的指導思想，及時研究提出了“采取多種形式加大招商引資力度”等十八條應對措施，并以市政府名義出臺了《抗擊“非典”，保障工業(yè)經濟健康發(fā)展的若干意見》，取得了明顯的實際效果。
開門紅致辭篇十六
尊敬的李總，全省各地市各位事業(yè)伙伴，大家上午好!
(我代表xxxx分公司個險渠道就2016年的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)。
xxxx懷揣夢想的歷了2016年的蛻變，終于在發(fā)展的道路上迎來了曙光!寒冬來臨，對陜北的xxxx而言尤為寒冷，但我們時刻沒有忘記xxxx國壽的使命。經歷不斷的磨礪、錘煉，團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。
2016年的開門紅此刻已經吹響號角，豪情滿懷的我們再次再次相聚一堂，2016年的首場戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!向“沒有經歷痛苦不知道甘甜，沒有歷經過磨練不會真正成長”，2016年開門紅，xxxx國壽必將在發(fā)展的基礎之上再度突破，我們必將一步一個腳印堅實的奮斗，在2016年開門紅的戰(zhàn)役中，xxxx國壽繼續(xù)秉承革命意志，以指點江山，氣吞萬里的氣勢沖鋒陷陣，以橫刀立馬，誰與爭鋒的氣魄攻城拔寨。
2016首戰(zhàn)的光榮與理想，xxxx定將以勇于開拓繼往開來的成績向省公司匯報。
xxxx在較短的時間里對2016年開門紅戰(zhàn)役進行了全面部署，具措施如下：
一、整體部署，細致安排針對2016年開門紅首場戰(zhàn)役，市公司個險部從方案制定、產品培訓、客戶聯(lián)誼會到職場會議運作，逐層逐項落實。確保從上到下步調一致，目標明確，執(zhí)行到位。
圍。使xxxx國壽的“形”展現(xiàn)自己的實力，讓個險團隊的“勢“傳遞只有人人兩萬元才可以生存的精神。
三、強勢推動，全力追蹤2016年開門紅是一場硬仗，更是一次洗禮，為了確保人人參戰(zhàn)，分公司個險部各崗位具體分工，用戰(zhàn)報、短信、微博進行全力追蹤和實時報道，讓隊伍的每一位在2016開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲，讓xxxx國壽在2016年的開門紅中再次成長。
xxxx國壽為了能夠將個險團隊“揮之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的戰(zhàn)斗精神融入到團隊的血脈中，對2016年開門紅各項工作已經進行了具體的部署，如下：
1、12月20日、25日、30日進行目標落實預報，確保省公司“贈送愛心激活卡客戶拜訪活動”執(zhí)行到位。
辛勤耕耘，收獲碩果，認真思索，收獲智慧，頑強拼搏，必將收獲勝利。往昔歲月崢嶸，今朝乘風破浪，披星戴月，我心永銘!藍圖艱辛，我心永銘!開拓創(chuàng)新，我心永銘!xxxx國壽必將更快、更好、更強的發(fā)展!我們有信心，有決心打好、打贏2016開門紅我們的口號是：大干，快干，加油干，我們的目標是：你紅，我紅，開門紅!xxxx國壽必須紅，加油加油耶!祝各兄弟公司開門紅月月紅!祝各位事業(yè)伙伴尊享、美滿!
開門紅致辭篇十七
尊敬的李總，全省各地市各位事業(yè)伙伴，大家上午好!
(我代表xxxx分公司個險渠道就的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)。
xxxx懷揣夢想的歷了的蛻變，終于在發(fā)展的道路上迎來了曙光!寒冬來臨，對xxxx而言尤為寒冷，但我們時刻沒有忘記xxxx的使命。經歷不斷的`磨礪、錘煉，團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。
20的開門紅此刻已經吹響號角，豪情滿懷的我們再次再次相聚一堂，年的首場戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!向“沒有經歷痛苦不知道甘甜，沒有歷經過磨練不會真正成長”，2015年開門紅，xxxx國壽必將在發(fā)展的基礎之上再度突破，我們必將一步一個腳印堅實的奮斗，在2015年開門紅的戰(zhàn)役中，xxxx繼續(xù)秉承革命意志，以指點江山，氣吞萬里的氣勢沖鋒陷陣，以橫刀立馬，誰與爭鋒的氣魄攻城拔寨。
2015首戰(zhàn)的光榮與理想，xxxx定將以勇于開拓繼往開來的成績向省公司匯報。
xxxx在較短的時間里對2015年開門紅戰(zhàn)役進行了全面部署，具措施如下：
一、整體部署，細致安排針對2015年開門紅首場戰(zhàn)役，市公司個險部從方案制定、產品培訓、客戶聯(lián)誼會到職場會議運作，逐層逐項落實。確保從上到下步調一致，目標明確，執(zhí)行到位。
圍。使xxxx國壽的“形”展現(xiàn)自己的實力，讓個險團隊的“勢“傳遞只有人人兩萬元才可以生存的精神。
三、強勢推動，全力追蹤2015年開門紅是一場硬仗，更是一次洗禮，為了確保人人參戰(zhàn)，分公司個險部各崗位具體分工，用戰(zhàn)報、短信、微博進行全力追蹤和實時報道，讓隊伍的每一位在2015開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲，讓xxxx在2015年的開門紅中再次成長。
辛勤耕耘，收獲碩果，認真思索，收獲智慧，頑強拼搏，必將收獲勝利。往昔歲月崢嶸，今朝乘風破浪，披星戴月，我心永銘!藍圖艱辛，我心永銘!開拓創(chuàng)新，我心永銘!xxxx必將更快、更好、更強的發(fā)展!我們有信心，有決心打好、打贏2015開門紅我們的口號是：大干，快干，加油干，我們的目標是：你紅，我紅，開門紅!xxxx必須紅，加油加油耶!祝各兄弟公司開門紅月月紅!祝各位事業(yè)伙伴尊享、美滿!