計劃是指為完成某項任務或達到某個目標而提前安排好的一系列活動、步驟或措施。它可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率和生活質量。計劃的制定是對未來的預見和規(guī)劃，是成功的關鍵之一。我們每個人都需要有一個清晰的計劃，才能更好地實現(xiàn)自己的目標和夢想。那么你是否已經(jīng)做好了你的計劃呢？制定計劃時應該考慮到自身的能力和資源情況，避免過度承載和壓力。如果你對計劃寫作還有其他疑問，不妨看看以下范文。
教體局年工作總結和年工作計劃篇一
一是舉行青年教師優(yōu)質課比賽活動。開展優(yōu)質課比賽活動。高中和小學英語、初中和小學數(shù)學、初中語文等學科，在學校選拔的基礎上，有51位教師共51堂課參與了角逐;進行優(yōu)秀課例評選活動，共推薦32堂優(yōu)質課到市參評;開展中小學教師讀寫比賽活動，有49篇獲縣級一等獎，并推薦到市級參評;組織學校教師參加江西省第二十四屆中小學幼兒園教師優(yōu)秀教學資源展示活動，完成上交作品149件。二是開展系列教研活動。每周進行一次推門聽課，共聽課60節(jié)，課后進行點評。三是開展區(qū)域教研活動。全縣分成六個區(qū)域教研組，積極開展送教幫扶、課堂教學開放、教學觀摩、同課異構、教學論壇等活動共32節(jié)，參與活動教師600余人次。四是實行教學質量監(jiān)控，組織教學質量抽查，提高課堂教學成績。
教體局年工作總結和年工作計劃篇二
一是充實調整師資配備。新招中小學教師34人、特崗教師20人、職教中心和幼兒園教師7人;選調11名教師到xx二中、實驗小學、七里中心學校和縣示范幼兒園，有效緩解城區(qū)學校師資不足。
二是加強師德師風建設。召開全縣師德師風建設工作動員會，印發(fā)《xx縣“筑師德、守師道、立師表”師德師風建設活動實施方案》，組織開展形式多樣的師德師風建設活動。結合支部標準化建設，充分發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，不斷提升師資水平。根據(jù)有關規(guī)定，處分違反師德師風行為的教師兩人。
三是加強教學研究。積極組織幼兒園、中小學教師參加全國、省、市、縣各級各類培訓累計400多人次;邀請杭州名師湯瑾和上海名師來xx開展交流活動，全年累計邀請20多名學科專家到我縣開展業(yè)務培訓，有效促教師專業(yè)成長。利用暑期組織全校中小學校長、基層支部書記赴深圳開展研修學習活動。引進“學習共同體”教學改革項目落地我縣，開展合作研究活動。全年舉辦各類學科教學比賽28次，參加教師近300人。
教體局年工作總結和年工作計劃篇三
一是助力教育扶貧攻堅。根據(jù)國家、省、市有關文件精神，上半年全縣享受國家助學金的高中學生人數(shù)春季1063人，計1063000元，(其中發(fā)放建檔立卡學生107人，計133750元);完成義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助，資助貧困寄宿生小學生824人，初中生1073人，共計1086550元(其中發(fā)放建檔立卡學生319人，計182475元);完成了春季農(nóng)村進城就讀初中生交通費補助，為3897名農(nóng)村進城就讀初中生發(fā)放了242165元交通補助費;發(fā)放春季學前教育建檔立卡學生163人，計122200元。二是扎實開展駐村扶貧攻堅工作。教育系統(tǒng)工作人員和漢塘村貧困戶“結窮親”，上半年送去價值20000元的慰問品和29000元的慰問金;多方籌措資金15萬元，對漢塘村頤養(yǎng)之家內(nèi)外裝修，綠化、亮化，購買了5套健身器材給老人們健身;投資2萬元，為村民建設健身廣場一處;組織村民開展種養(yǎng)業(yè)培訓班3場，培訓120余人次;投資14萬元新辦藥材基地250畝，種殖溫郁金使村民增收。
教體局年工作總結和年工作計劃篇四
一是全面落實學生資助。制定印發(fā)了《xx縣中職學校和普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助實施辦法》《xx縣學前教育資助實施辦法》《xx縣貧困大學生資助實施方案》等一系列制度文件，規(guī)范各學段學生資助工作。通過印發(fā)《致家長一封信》、制作專題宣傳展板、“xx教育”微信公眾號發(fā)專題推文等各種宣傳手段，提高教育資助政策知曉率。
2020年，全縣共資助學前、義教、中職和普高貧困學生7676人次，發(fā)放資助資金633.9225萬元，其中資助建檔立卡貧困家庭學生3417人次，發(fā)放資助資金280.49萬元，全部按時發(fā)放到位。全面資助貧困高校學生115人，發(fā)放資助資金57.5萬元。
2020年我縣辦理生源地信用助學貸款157人次，貸款金額133.68萬元。并做好貸款回收工作，全年累計貸款回收率、逾期本息金額均位于全省第1位。
二是健全義務教育經(jīng)費保障機制。進一步加強對義務教育經(jīng)費的管理與監(jiān)管工作，我局與財政局聯(lián)合制定并下發(fā)《xx縣義務教育經(jīng)費保障機制實施辦法》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的義務教育經(jīng)費保障機制，預計全年撥付公用經(jīng)費1006.56萬元，發(fā)放家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金131.4萬元，撥付免費教科書經(jīng)費64.2萬元。
三是繼續(xù)實施學生營養(yǎng)改善計劃。繼續(xù)結合“免費午餐”公益項目，實施好學生營養(yǎng)改善計劃。截止到目前累計撥付營養(yǎng)改善計劃資金和免費午餐公益資金累計267.88萬元，全縣農(nóng)村義務教育的3430名學生全部享受了營養(yǎng)改善計劃，2088名師生(非義務教育學生)享受免費午餐，成功舉辦“免費午餐”攜手金彭車業(yè)在丁香中心學校開展的對接活動。
四是統(tǒng)籌發(fā)展各級各類教育。學前教育加快發(fā)展。繼續(xù)實施第三期學前教育三年行動計劃，完成六都銀堤幼兒園的改擴建;引進民營資本，新建“最佳伙伴金山陽光幼兒園”，秋季學期開園招生。義務教育健康發(fā)展。堅持德育為先的教育理念，推動社會主義核心價值觀進校園、進課堂，開展“我們的節(jié)日”主題教育、經(jīng)典誦讀等系列活動。組織規(guī)范辦學行為督查，規(guī)范招生，全面消除66人以上特大班額。關注學生心理健康教育，開展心理健康健康教育觀摩活動。高中教育取得突破。普通高中辦學條件改善項目資金99萬元全部投入改善xx中學辦學條件，目前已完成石中線路改造工程。池州生態(tài)經(jīng)濟學校實訓基地開工建設。
五是辦學質量顯著提升。xx中學2020年高考本科達線421人，本科達線率60.4%，比2020年提高6.6個百分點，創(chuàng)歷史新高。池州生態(tài)經(jīng)濟學校對口升學錄取30人，對口升學26.7%率，錄取人數(shù)和錄取率均名列池州市第1位。兩校都受到縣委縣政府通報表彰。
六是推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。牽頭制定《xx縣統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)義務教育一體化改革發(fā)展實施方案》，按照方案要求積極推進對縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。
七是強化教育督導。開展學校體育、春秋季開學、幼兒園辦園行為規(guī)范等專項督導，及時下發(fā)專項督導報告，推動學校發(fā)展，促進教育均衡。
教體局年工作總結和年工作計劃篇五
一是加快學校特色發(fā)展。推進“一校一品”特色辦學，一批學校已初見成效;開展“最美教室”、“最美寢室”、“最美辦公室”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建美麗校園，提升學校品質，促進學生幸福成長。二是創(chuàng)新學生德育工作。開展“三項文化”活動，圍繞“知我xx，愛我家鄉(xiāng)”活動主題，開展了“唱xx歌曲、畫xx美景、講xx故事”等活動。三是提升素質教育水平。組織學生近五千人次開展研學旅行活動，參加彩色村、云錦金色創(chuàng)園等基地參加春季實踐學習活動，增強戶外活動體驗;開展藝術教育活動，舉辦了第十五屆“新華杯”中小學生藝術節(jié)，共有21所學校66個節(jié)目參加了評比，舉辦了xx縣“慶六一”文藝匯演;推薦5所學校參加全國足球特色學校申報，組織xx中學等5所學校參加全市中小學生校園足球聯(lián)賽。
教體局年工作總結和年工作計劃篇六
一是強化責任意識。一年來，累計召開5次安全工作專題會議，層層簽訂安全工作責任書，壓實安全責任，確保學校安全工作形勢平穩(wěn)。
二是強化安全教育。堅持“一月一主題”，組織開展形式多樣的主題安全教育活動，同時注重開展日常安全教育活動，上半年重點加強防溺水安全教育，累計印發(fā)防溺水宣傳卡片10000余張，宣傳畫500多張，新增警示標志82處。
三是強化安全管理。及時制定和印發(fā)有關工作要求，經(jīng)常性開展安全工作督查，累計開展校園隱患排查、食堂安全、消防安全等專項督查8次，并不定期對學校安全管理工作進行暗訪，通報結果，限時整改。
四是提高技防水平。安排專項資金200余萬元增設學校監(jiān)控設備821個，并在今年9月全部安裝到位，實現(xiàn)校園監(jiān)控全覆蓋。
教體局年工作總結和年工作計劃篇七
一是整頓工作作風。組織全局上下認真學習習近平總書記關于作風建設的系列講話，深入貫徹落實省、市、縣關于作風建設有關會議精神，以問題為導向，以整改為抓手，廣泛深入進行作風問題“大掃除”，深刻剖析教育工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，大力整治系統(tǒng)內(nèi)部管理松弛，人浮于事的問題，實實在在破除壞風氣，樹起好作風。二是嚴格黨風廉政建設。全面落實從嚴治黨政治責任，持之以恒糾正“四風”，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實加強治理教育亂收費工作;針對群眾反映的較為強烈的有償家教問題，在認真組織開展調查的基礎上，采取有效措施進行常態(tài)化治理;抓好招投標和物品采購的監(jiān)管，規(guī)范項目報建、審批、管理、監(jiān)督、資金使用程序，加強招生考試工作監(jiān)察，為辦好人民滿意的教育體育打下堅實的基礎。三是完善并落實督學責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度。開展城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展情況自查工作，對全縣各級各類學校(含幼兒園、特殊教育學校)進行工作督查，并撰寫督導報告，針對問題和不足，提出了整改意見和建議，成為推進各項工作的重要抓手。
教體局年工作總結和年工作計劃篇八
一是向上級爭取校建資金8134萬元。通過國家、省市、地方及個體等多渠道爭取資金共8134萬元，其中校舍安全保障機制補助404萬元，義務教育改薄資金513萬元，政府投融資7220萬元。二是抓好6個續(xù)建項目。續(xù)建四小、第二中心幼兒園、二中、一小運動場、三小分校運動場，高嵐整體搬遷等項目;三是抓好6個新建項目。加快推進xx三小新建教學樓、五中小學部，三中、二小分校、楊橋中心學校、xx鎮(zhèn)中心學校運動場等。四是進一步升級電教裝備。完成xx五中校園寬帶網(wǎng)絡改造，xx一小、二小老校區(qū)校園寬帶網(wǎng)絡改造即將完工;開展xx中學、xx六中、xx二小和xx三小四個3d打印實驗室創(chuàng)建工作。五是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園項目建設。爭取中央、省級學前教育專項資金共計479萬元，進一步改善農(nóng)村學前教育辦學條件，推進學前教育普惠發(fā)展;多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園協(xié)調會，推進湖澤、xx鎮(zhèn)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設進程。
教體局年工作總結和年工作計劃篇九
一是多種渠道補充教師。通過全省統(tǒng)招、招聘特崗教師、招募三支一扶，上報招聘計劃88名。xx中學直招教師5人，其中，研究生3人，本校學歷2人，擴大大學生音體美志愿者支教名額，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持分層次、分類別對全縣教師進行培訓。組織41名校長、書記、教務主任開設教育干部研修班，分別聘請專家上黨課，進行十九大精神解讀，赴上海華東師大校長培訓中心進行為期4天的培訓;，93名新教師進行新入職教師崗位培訓。三是打造一支專業(yè)化教師隊伍。印發(fā)《xx縣“三名”工程實施方案》、《xx縣名師工作室建設實施意見》，建立校本名教師培養(yǎng)檔案，抓好名師工作室建設，落實工作職責，切實發(fā)揮名師的示范輻射引領作用，目前，建立工作室28個，今年開展送教下鄉(xiāng)15次，示范研討(觀摩)40余節(jié)，主題沙龍20余次，原創(chuàng)作品500余篇。四是創(chuàng)新交流輪崗教師的管理。印發(fā)《xx縣義務教育學校交流輪崗教師考核辦法(試行)》，規(guī)范交流輪崗教師的管理，全面了解和掌握交流輪崗教師的思想、工作等情況，開展交流輪崗教師2020-2020學年的考核工作。五是中高考成績有新的突破。2020年高考中，理科最高分683分(含加10分)，文科最高分636分，1名學生有望錄取到北京大學，600分以上人數(shù)62名，比去年增加50人;一本上線人數(shù)236名，比去年增加82人;二本以上上線人數(shù)716名，比去年增加193人;錄取率和各項指標均有大幅提升;中考成績連創(chuàng)佳績，700分以上116人。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十
一是學習貫徹落實黨的十九大精神。舉辦全縣教育系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大精神集中培訓班5天。全縣教育系統(tǒng)各基層黨組織書記、各中小學校長、縣示范幼兒園長、教體局機關各股室負責人等90余人參加了培訓。各校開展了二級培訓活動。教體工委制定了定期學習十九大精神學習計劃，定期組織集中學習，個人開展好自學。按照黨的十九大精神要求，出臺了《xx縣教育和體育局2020年工作要點》。
二是切實加強領導干部隊伍建設。制定印發(fā)《2020年xx縣教育體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《xx縣教育(體育)工委理論中心組2020年理論學習計劃》。強化學習要求，落實黨風廉政建設責任。開展“講嚴立”專題警示教育活動，征求機關職工代表、教師代表意見，并立行立改。堅持周例會制度，會上堅持學習黨的十九大精神、黨風廉政、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容，不斷增強班子成員政治素質和黨性修養(yǎng)。
三是推進基層支部標準化建設。召開了2020年度全縣教體系統(tǒng)基層黨建工作述職評議會，制定并印發(fā)《xx縣教育(體育)工委抓基層黨建工作責任制的意見》和《xx縣教體工委2020年度黨建工作要點》，壓實黨建工作責任，部署年度黨建工作。開展基層支部標準化建設半年督查，并在11月份對2020年教育系統(tǒng)27個基層支部創(chuàng)建達標工作進行全面驗收。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十一
一是積極參加文明創(chuàng)建工作。獲第八屆“市級文明單位”稱號;召開全縣教育系統(tǒng)爭創(chuàng)第五屆省文明縣工作動員會，全面部署教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作。
二是強力推進民生工程。緊緊圍繞年度目標任務，積極實施教育4項民生工程。足額按時撥付公用經(jīng)費，足額按時發(fā)放學前、中職、普高學生資助資金，做到應助盡助，不漏一人。提前完成義務教育學校19個項目，學前教育1所學校維修改造任務。全縣農(nóng)村義務教育學校53所學校3430名學生繼續(xù)供應營養(yǎng)午餐。民生工程信息宣傳工作位于全市前列，報送信息被省市民生工程網(wǎng)站采用17篇，積極組織“群眾話民生”征文活動，優(yōu)秀征文在省市民生工程網(wǎng)站刊登12篇。
三是做好綜治維穩(wěn)工作。建立健全有關組織，做好平安校園創(chuàng)建，營造輿論氛圍，配合做好掃黑除惡專項行動。
四是牽頭做好實驗小學、xx中學棚改拆遷工作。兩校棚改拆遷工作有所進展，完成32戶協(xié)議簽訂，力爭年內(nèi)完成所有拆遷戶的協(xié)議簽署。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十二
暑假將至，天氣炎熱假期長，是溺水等安全事故的高發(fā)期，為保護師生和學校財產(chǎn)安全，使全縣師生度過一個安全、愉快的假期，近日，__教體局下發(fā)了《關于認真做好20__年暑假期間學校安全穩(wěn)定工作的通知》，對20__年暑假期間學校安全穩(wěn)定工作進行了具體安排部署。計劃如下：
一是加強組織領導，落實安全責任。要求各學校要牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，增強學校安全工作的責任感、使命感和緊迫感，堅決克服麻痹松懈思想和僥幸心理，時刻把安全穩(wěn)定工作放在重要位置抓緊抓好，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實校園安全工作責任制，實行一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實，確保思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位。
二是開展隱患排查，加強校園管理。放假前，各校要對校園設施設備進行一次安全隱患大排查，排查要認真、細致、全面、徹底，不留死角，排查的情況和安全隱患必須登記上冊，對查找出的安全隱患，要及時制定整改措施，不能立即消除的安全隱患，要在假期中定期完成整改，徹底消除安全隱患。同時，假期間全縣各學校要加強__、安保工作。
三是加強安全教育，提高防范意識。全縣各校要從學校安全工作的實際情況出發(fā)，根據(jù)師生安全和校園穩(wěn)定的需要，按照《__教育系統(tǒng)安穩(wěn)工作八個一工作法》和各級文件要求，認真開展好“假前一堂安全教育課”活動，利用班會、校會等形式，對學生進行一次防溺水、防雷電、防食物中毒、防火、防盜、防騙、預防交通事故等安全知識教育。
四是落實報批制度，加強師生集體活動管理。假期中，全縣學校、幼兒園要遵循“非必須、不舉辦”的原則，不得擅自以任何名義組織學生、幼兒集體外出活動，確因工作需要開展活動的，必須經(jīng)主管部門批準，制定切實可靠的工作預案，落實嚴密的防范措施，按照“誰主管，誰負責”和“誰批準，誰負責”的原則，嚴防發(fā)生安全事故。
五是嚴肅紀律，加強值班，確保信息暢通。各學校要認真落實假期值班制度，學校領導要一身作則，堅持在崗帶班，所有值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，隨時掌握學校安全穩(wěn)定狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效處置。認真履行重大事件報告制度，遇到緊急、重要情況必須立即報告，不得遲報或隱瞞不報，值班人員要確保信息24小時暢通。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十三
--學前三年入園率達到95%以上;小學、初中入學率穩(wěn)定在100%，高中階段入學率在90%以上，年度鞏固率小學為100%、初中在98%以上，高中在97%以上，職業(yè)中專在95%以上。年度輟學率為零。
--促進特殊教育發(fā)展，推進特教班級和特教學校的建設，保障適齡殘疾兒童少年義務教育入學率在90%以上。
--加快教育現(xiàn)代化，全面推進新中、高考制度改革，將重點高中部分招生計劃的50%單列為指令性計劃，并100%分解到校，擴大中職學校招生范圍，嚴格執(zhí)行普職分流政策，促使普職分流比例接近1:1。
--緊跟時代發(fā)展，提升工作創(chuàng)新，穩(wěn)步推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”工作，促進城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源共享。
--完善陽光招生工作方案，進一步化解大班額，有效破解“擇校熱”難題。進一步規(guī)范辦學行為，統(tǒng)一城區(qū)到校、離校時段，切實減輕學生負擔。
--普通高中、職業(yè)高中高考各批次上線率、學考合格率較2020年有較大提升。
--全面對接省市統(tǒng)一部署，進一步完善“藝術進中考”工作。
--健全評價體系，科學評價全市中小學教育教學質量。規(guī)范學生綜合素質評價，有序推進課后服務，全面開展學生課外綜合實踐，注重學生個性化發(fā)展和綜合素質提升。著力推進“班級管理”“高效課堂”“閱讀提升”三大工程。
--進一步加強學籍管理工作，抓好新學籍錄入和“空掛學籍”清查工作，嚴格控制不按政策轉學，提高學籍的利用率和管理水平。
--全面推行陽光體育大課間活動，持續(xù)開展武術進校園、校園足球等活動，全力打造學?！耙恍Ｒ黄贰焙汀耙恍６嗥贰碧厣w育項目。
--完成全國第五次國民體質監(jiān)測工作，xx站完成監(jiān)測樣本1000個;舉辦第十二屆中小學生運動會;實施完成農(nóng)民健身工程更換申報和健身路徑;大力擴展體彩銷售渠道，爭取體育彩票發(fā)行新突破。加大體育場館建設力度，搞好體育產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展。
--深入開展全民健身，讓健康文明生活方式在湘北大地蔚然成風。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十四
一是著力提高師德水平。健全師德師風建設長效考評機制和教師績效工資考核機制，提升師德教育，完善師德規(guī)范。繼續(xù)深入開展師德師風整治活動，組織開展“師德教育月”活動，進一步提高教師師德師風水平。優(yōu)化教師儀容儀表、文明舉止，重點整治工作責任心不強、體罰學生、不關愛學生等行為，堅決禁止教師有償補課行為。推行師德考核負面清單制度，建立師德失范曝光平臺和定期通報制度，實行師德“一票否決”。隆重舉行第35個教師節(jié)慶祝活動，對師德高尚、業(yè)務精湛、關愛學生的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
二是實施教師培訓工作。緊扣培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標，始終堅持以農(nóng)村教師為重點，以實施“國培計劃”為契機，全面落實中小學教師全員培訓工作，對全體中小學教師進行分類、分層、分崗培訓，以學分欠缺為切入點，保證在每年每位教師達到72個學分。大力實施教師振興計劃，創(chuàng)新教師培訓模式，健全校長、學校行政、骨干教師研修培訓制度，深化教育管理綜合改革，重點加大高中課改通識培訓和農(nóng)村小學英語教師、藝體教師、心理健康教育教師的培訓，使教育工作更加科學化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)做好與教育合作單位開展相關科目脫產(chǎn)培訓，著力拓展挖掘高校培養(yǎng)優(yōu)勢資源，全面提升教師思想政治素質和專業(yè)素質能力，力爭選派5-10名中青年優(yōu)秀校長到北師大或東部地區(qū)名校跟班學習培訓、選派30-50名本市級骨干教師到湖南一師進行相關科目脫產(chǎn)學習。加大中小學教師信息應用能力提升工程全員培訓工作，讓廣大教師能夠更熟練地掌握現(xiàn)代基本理論與教育技術。健全教師讀書機制，本著“讀書就是工作”的原則，開展讀書活動，引導教師在讀書中增長智慧，修煉人格，提高人文素質和理論修養(yǎng)。繼續(xù)開展名師及骨干教師“一幫一”“送教下鄉(xiāng)”“送課到校”等活動，發(fā)揮名師、骨干教師的專業(yè)引領和示范作用，努力緩解城鄉(xiāng)教學質量水平的“剪刀差”。在堅持“傾斜農(nóng)村”的原則下，穩(wěn)妥做好教師職稱評定和專業(yè)學科對口考試工作，使我市教師職稱結構從根本上得到改善，特別是要繼續(xù)做好教師業(yè)務理論考試，將成績納入教師個人檔案，作為晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)。
三是積極做好教師管理工作。拓寬教師補充渠道，組織開展2020年教師招聘工作，成立招教領導小組，做到政策透明，程序公開，使教師隊伍更加優(yōu)化。完善教師請假制度、調動制度和管理辦法，杜絕私自調動違紀行為，催返在編不在崗教師，堅決遏制“吃空餉”現(xiàn)象，所有教師異動必須經(jīng)過教體局黨委集體研究，否則，不予列編和下?lián)芙?jīng)費，我們要通過清理整頓，進一步嚴肅組織人事紀律，從嚴規(guī)范教師隊伍管理工作。做好教體系統(tǒng)計劃生育工作和維穩(wěn)工作，加快教代會制度化和規(guī)范化的建設進程，組織好教育系統(tǒng)“送溫暖”“三八婦女節(jié)”文體活動等系列工會活動。繼續(xù)做好教師職稱申報、認定工作。實施城區(qū)部分學校教師支教農(nóng)村學校計劃，每年須按本校教師數(shù)的2%比例選派優(yōu)秀教師去農(nóng)村學校支教。健全校長和教師合理流動機制，加大城鄉(xiāng)校長、教師交流力度，實現(xiàn)人才合理流動，提倡走教、支教，嚴格控制行政人員職數(shù)，使教師隊伍與崗位要求有機結合，提升城鄉(xiāng)教育教學整體水平。落實好新時代中小學教師職業(yè)行為“十項準則”，突出全方位、全過程師德養(yǎng)成。大力樹立和宣傳優(yōu)秀教師典型，完善新時代人民教師榮譽表彰體系，厚植尊師文化，營造尊師氛圍，重塑師道尊嚴。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十五
--完成市一完小、二完小2所小學教學樓各1棟、市第一幼兒園1所、特殊學校1所，爭取2020年秋季開學投入使用。
--重點改善農(nóng)村寄宿制學校和薄弱學校辦學條件，完成五里中心校食堂、江南中學教學樓、長安中心校王禾小學教學樓、文白、白羊田中心幼兒園教學輔助用房等建設項目。繼續(xù)完成市九中教學樓維修改造和擬建一棟綜合樓。
--繼續(xù)抓好中小學食堂改造或重建，加大教育裝備標準化建設投入，加快中小學信息化、實驗室和圖書室等建設，教學點數(shù)字教育資源全覆蓋工作。
--大力改造60至90年代老舊綜合樓、教學樓、學生宿舍樓和食堂等建設，全面消除旱廁，更好的順應和滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需要，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。
--加快校車平臺建設，提質升級原有校車2g監(jiān)控系統(tǒng)為4g監(jiān)控系統(tǒng)。
(三)認真落實《政府工作報告》中教育體育目標任務。
--繼續(xù)優(yōu)化教育布局調整，在城區(qū)新建成市八完小、九完小2所小學，著力解決大班額問題。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十六
在縣委、縣政府的正確領導下，在市教育局的具體指導下，全縣教育工作者圍繞“一年調整、三年突破、六年爭先”的工作目標，按照“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質量”的工作思路，牢固樹立“質量是第一要務，管理是第一責任”理念，轉變作風，求真務實，扎實工作，各個方面的工作都取得了較好成績，全縣教育改革和發(fā)展取得了新的進展，教育事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
工作總結。
一、基礎教育工作。
（一）“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，2011年全縣共投入公用經(jīng)費5517萬元，免教科書730.6萬元，享受“一補”資金281萬元?！叭！闭哌M一步落實，編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放。投入資金1096萬元，安排農(nóng)村中小學校舍維修改造項目5個，新建面積13955平方米。
目前，我縣的小學適齡人口入學率100%，初中階段兒童入學率101.9%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，初中輟學率1.7%，小學輟學率0%。
（二）幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園56所，入園兒童8671人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班270班，入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所，市級示范幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式并進的發(fā)展格局。
（三）師資隊伍建設進一步加強。1、加強教師職業(yè)道德教育。建立了師德教育工作領導小組，形成了師德教育工作網(wǎng)絡；開展師德教育活動，對在活動中表現(xiàn)出色的先進集體和個人進行了表彰。2、加強教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，并成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心。進行了初中班主任培訓和小學教師班主任培訓；并進行了小學教師新課程培訓。3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試。4、配合省、市教育局進行了骨干教師培訓，共培訓省級骨干教師20人，市級骨干教師26人；我縣有8人被評選為國家級骨干教師，30人被評為省級骨干教師，50人被評為市級骨干教師。
（四）以新課改為重點，全面推進素質教育和教育教學改革。一是強化領導。縣、鄉(xiāng)、校層層設崗，營造“抓質量、提質量、上質量”的輿論氛圍，全員樹立以質量生存、靠質量取勝、謀質量發(fā)展的觀念。二是明確目標。從小學“兩率”（及格率、優(yōu)秀率）、初中“三率一分”（年輟學率、中招錄取報到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分），普通高考上線人數(shù)到教師素質提升等各項指標提出了明確的要求。三是優(yōu)化課堂教學模式。充分挖掘現(xiàn)代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領新的教學模式。四是組織開展初中、小學學科競賽活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽，縣里組織決賽，并表彰獎勵優(yōu)勝者及輔導教師。五是建立立體式教育質量監(jiān)控體系。在原有評價的基礎上，縣局對初中，鄉(xiāng)對所轄小學分別實施質量評估和質量監(jiān)控。六是強化對教育質量的督導和考評，實行教育質量考核一票否決制。對教育質量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價，并實行嚴格的獎懲。
（五）體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。下發(fā)了《關于加強學校體育工作提高學生健康素質的工作意見》，要求各級各類學校必須認真執(zhí)行國家課程標準，切實開足、開齊并上好體育課，任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間；下發(fā)了《汝南縣教育體育局關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應急處置機制；下發(fā)了《學校重大安全事故應急救援預案》、《關于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預防校園暴力安全工作會，加強了對校園周邊環(huán)境的綜合治理，組織開展了全縣中小學校舍安全工作大檢查、全縣中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學校道路交通安全專項整治等活動，有效地預防了重大安全責任事故的發(fā)生。
二、職業(yè)教育、民辦教育工作。
職業(yè)教育工作。多方協(xié)調，爭取政策和資金，統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源，調整職業(yè)學校布局，將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中（汝南縣第一職業(yè)中專）、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機校、農(nóng)廣校、中華會計函授學校及其它公辦職業(yè)教育培訓機構的資源整合，總投資1億元在實驗中學原址建立120班規(guī)模、在校生6000人的汝南縣職業(yè)技術教育中心。職業(yè)學校2011年6月首期招生1500人。
民辦教育工作。一是加強對民辦學校的管理工作。建立和完善校車管理制度，規(guī)范了校車管理。二是加強民辦學校的師資隊伍建設工作。積極組織民辦學校校長參加市局組織的校長培訓班，并積極開展民辦學校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風建設。三是加強民辦學校的設置、審批及年審工作。嚴格按照規(guī)定的設置審批程序及各級各類民辦學校的設置標準審批學校，分五個檢查組對全縣的各級各類培訓機構及民辦學校進行了排查，取締了沒有辦學資格的學校。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十七
一是推動學前教育協(xié)調發(fā)展。貫徹落實中共中央、國務院《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》和xx市人民政府《關于進一步加快學前教育改革與發(fā)展的若干意見》、《xx市學前教育第三期三年行動計劃》等文件精神，加強幼師隊伍建設，進一步加強對幼兒園的日常監(jiān)管，按規(guī)定配齊配足保教人員。深入落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》規(guī)范辦園行為，提高保育水平，嚴禁幼兒園以小學教育方式、方法，開設超越幼兒教育階段的學科課程，提前教授小學教育內(nèi)容，嚴禁布置書面家庭作業(yè)，杜絕幼兒園“小學化”傾向，保障幼兒健康快樂成長。嚴格實施國務院辦公廳印發(fā)《關于開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》，依法落實城鎮(zhèn)公共服務設施建設規(guī)定，著力構建以普惠性資源為主體的學前教育公共服務體系，聚焦小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃、建設、移交、辦園等環(huán)節(jié)存在的突出問題開展治理，并要求小區(qū)配套幼兒園應當由教育行政部門辦成公辦園或委托辦成普惠性民辦園，不得辦成營利性幼兒園。幼兒園要嚴格控制班額，不得違反國家相關規(guī)定超額編班。積極發(fā)展普惠性民辦園，提高普及普惠水平。加快構建覆蓋城鄉(xiāng)學前教育公共服務體系，推進公辦幼兒園建設步伐，逐步提升公辦幼兒園入學占比，切實發(fā)揮好公辦幼兒園的示范作用，全面提升辦園品位，使我市“一鎮(zhèn)一特，一園一品”的精致幼教特色不斷得以固化、亮化和深化。
二是推進義務教育均衡發(fā)展。積極推進義務教育均衡發(fā)展，完善義務教育均衡發(fā)展方案。持續(xù)推進城鄉(xiāng)教育對口幫扶工作，通過送教下鄉(xiāng)、資源共享、教師結對等方式，充分發(fā)揮城區(qū)優(yōu)質教育資源優(yōu)勢，加大城區(qū)薄弱學校和農(nóng)村學校幫扶力度，縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域之間辦學差異。切實保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利，依法強化政府行為，嚴格執(zhí)行保學控輟通報制度和專項督查制度，層層落實控輟任務，鞏固提高“兩基成果”。保障進城農(nóng)民工子女平等享受九年義務教育，建立“三殘”兒童隨班就讀保障體系，保證殘疾學生等特殊兒童平等享受義務教育。
三是提升高中教育發(fā)展水平。深化考試招生制度改革，認真組織好高中學業(yè)水平考試，制定完善《新中高考改革實施方案》，準確理解和把握教育考試改革的精神和目標，熟悉新課程的方案和標準，引導學生理性規(guī)劃生涯、自主發(fā)展、全面發(fā)展。擴大高中階段教育資源供給，建立合理的普通高中成本分擔機制，推動解決普通高中運轉困難等突出問題，鞏固高中段教育普及率。大力倡導質量立校、特色立校，提高教育教學管理水平，促進普通高中科學發(fā)展。加強對學生選課、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理健康等指導和輔導研究，促進學生健康成長，尤其是要加強對學考選考的研究，大膽探索與創(chuàng)新，尋找有效應對策略，繼續(xù)搶占高中質量高地。督查各高中開齊開足課程，落實實驗性、實踐性、藝術類課程教學環(huán)節(jié)。切實做好高中階段分流工作，優(yōu)化普職結構，堅持普通高中與中等職業(yè)教育均衡協(xié)調發(fā)展。
四是加快職業(yè)教育發(fā)展。深入實施《xx市農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅計劃實施方案》，研究制定產(chǎn)教融合的校企合作辦學機制，積極探索職業(yè)教育與其他層次、類型教育的貫通培養(yǎng)，拓寬就業(yè)渠道，打造特色專業(yè)，搭建技術技能人才成長的“立交橋”。深化教育教學改革，以汽車運用與維修、服裝設計等省、市級精品專業(yè)為龍頭，加大各專業(yè)建設力度;推進教學內(nèi)容和教學模式改革，加快項目教學課題研究。強化中職專業(yè)教師隊伍建設，推進專業(yè)建設和實驗實訓基地建設。積極發(fā)揮職教中心培訓功能，將職教中心建設成全市培訓基地。調動一切積極因素，搞好職業(yè)學校招生工作。認真落實中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，積極優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境。
五是規(guī)范民辦教育和成人教育。按照“依法規(guī)范、提質樹優(yōu)”的工作思路，認真貫徹新修訂的《民辦教育促進法》，強化動態(tài)監(jiān)管，嚴格規(guī)范民辦培訓機構準入機制和收費標準，加強安全管理和教學常規(guī)督查，加大非法辦學整治機制，規(guī)范民辦學校辦學行為，做好年審評估工作，推進民辦學校內(nèi)涵發(fā)展。開展合作辦學，激發(fā)民辦學校辦學活力。加強成人高考考前輔導及管理，提升成人教育招生工作，力爭在2020年完成開放教育招生200人，成人招生150人。加快社區(qū)教育的建設步伐，全力推進全民終身教育體系，建設學習型社會，創(chuàng)建xx社區(qū)學院，推介先進典型，建立健全社區(qū)教育機制和終身學習體制。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十八
一是狠抓競技體育。以田徑為主、武術為輔的業(yè)余體育訓練工作，確保我市田徑、武術兩塊金字招牌不丟;認真組隊參加國家、省市各級各類體育競賽，積極籌備2020年湖南省第十四屆運動會訓練工作。舉辦xx市第十二屆中小學生運動會。
二是大力開展全民健身活動。認真落實《全民健身計劃(2020-2020)》精神，推動全民健身科學化，體育設施便民化，群眾活動常態(tài)化，服務體系網(wǎng)絡化，激勵全市人民積極參與，做到旬旬有計劃，月月有活動。落實教育部、國家體育總局關于推進學校體育場館向社會開放的實施意見，最大限度開放學校。舉辦xx市第八屆大眾體育運動會，組織8月8日“全民健身活動日”風采展示活動，承辦湖南省釣魚邀請比賽。
三是積極穩(wěn)妥推進體育惠民工程。繼續(xù)跟進農(nóng)民體育健身工程，爭取做到全市各行政村全覆蓋。全面啟動足球場地新建、改建工作，繼續(xù)向省局爭取省級品牌賽事(釣魚)的申報工作;爭取農(nóng)民健身工程更換申報和健身路徑;積極組織各協(xié)會開展常年性活動競賽8-10次。
四是強化體育產(chǎn)業(yè)。根據(jù)國務院《關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》的要求，通過舉行節(jié)、會、賽等形式，擴大對本地體育產(chǎn)業(yè)(體育健身中心運行、鵲福體育服裝公司和釣具行業(yè))的宣傳力度，做大品牌效應。大力開展體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)招商引資工作，讓民營資本進入體育行業(yè)。同時通過苦練內(nèi)功，加強網(wǎng)店建設和業(yè)主培訓，以獎勵促銷售、以服務強管理，多途徑拓展銷售渠道，力爭完成體育彩票銷售新突破。培育體育特色小鎮(zhèn)，加快發(fā)展體育休閑產(chǎn)業(yè)，推進健身休閑與健康、養(yǎng)老、旅游等產(chǎn)業(yè)融合。協(xié)助搞好全國特色小鎮(zhèn)--“浮標小鎮(zhèn)”項目工作。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十九
一是進一步規(guī)范招生行為。堅持和完善“陽光招生”，規(guī)范義務教育新生就近、劃片入學管理模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和小學嚴格執(zhí)行區(qū)域招生規(guī)劃，按行政區(qū)域錄取;城區(qū)初中和小學嚴格實行“劃片招生、就近入學、控制班額、限制規(guī)?！钡恼猩瓌t，進一步緩解城區(qū)義務教育階段學校大班額現(xiàn)象。嚴格政策規(guī)定，做好普通高中招收錄取工作和初中畢業(yè)生綜合素質評價等工作。認真制定和完善2020年中小學招生工作方案，完善招生配套政策，簡化報名手續(xù)，提高工作效率，確保招生工作平穩(wěn)進行，順利完成，實現(xiàn)陽光招生，平安招生，和諧招生。
二是規(guī)范中小學辦學行為。規(guī)范學籍管理和招生的管理。加強電子學籍管理，做好“省網(wǎng)”和“國網(wǎng)”的對接，抓好新學籍的錄入和“空掛學籍”的清查工作，嚴格控制不按政策的轉學，提高學籍的利用率和管理水平。嚴格落實國家課程計劃，認真執(zhí)行地方課程，積極開發(fā)校本課程，做到課程總表、周課時表、教師課程表“三表”統(tǒng)一。保證品德(思想政治)、體育、音樂、美術、綜合實踐活動課程的課時，不得以任何理由削減或擠占。嚴格控制考試次數(shù)和難度，規(guī)范各類競賽活動。全面實施素質教育，嚴格控制學生在校時間總量，減輕學生課業(yè)負擔。規(guī)范中小學教材選用行為和教輔資料管理。深入督查課程計劃、作息時間、教輔資料、有償家教、均衡編班等行為，促進辦學行為進一步規(guī)范，特別是針對違規(guī)征訂教輔資料、在職教師家教家養(yǎng)、違規(guī)辦學和辦校外培訓機構等行為，將持續(xù)加大整治和查處力度，并按有關規(guī)定進行紀律和調離處理。督促學校制定精細化管理實施方案，推動各學校向精細化管理邁進。認真做好2020年高考、中考、學考、質量抽測的各項組織工作。
三是深化教育體制改革創(chuàng)新。探索公辦幼兒園辦學新模式，出臺幼兒園管理制度。創(chuàng)新學校食堂工作管理機制，出臺學校食堂量化分級管理實施方案等多項學校食堂管理工作機制。探索建立更加科學的普通中小學教學質量評價體系。創(chuàng)新人事管理制度、教師流動管理機制，探索完善義務教育階段區(qū)域、校際教師交流工作機制。完善學校校長、局機關股長、二級機構負責人輪崗制度。
教體局年工作總結和年工作計劃篇二十
一是加快幼兒園建設。2020年，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改擴建的每所公立幼兒園維修項目按計劃按要求實施，加快幼兒園的建設，緩解城鄉(xiāng)入園難問題。落實省教育廳幼兒園裝備標準，為公辦幼兒園配置各類設備設施，完成新建市第一幼兒園1所、文白、白羊田中心幼兒園教學輔助用房，著力改善幼兒園辦學條件。
二是改善中小學辦學條件。2020年，統(tǒng)籌推進“全面薄改”和標準化學校建設。加快推進城區(qū)市八小、九小2所學校新建工程，完成新建市一小、二小2所小學教學樓各1棟、特殊學校1所，爭取2020年秋季開學投入使用。重點改善農(nóng)村寄宿制學校和薄弱學校辦學條件，完成五里中心校食堂、江南中學教學樓、長安中心校王禾小學教學樓等建設項目。繼續(xù)完成市九中教學樓維修改造和擬建一棟綜合樓。大力改造60至90年代老舊綜合樓、教學樓、學生宿舍樓和食堂等建設，全面消除旱廁，更好的順應和滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需要，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。抓好中小學食堂改造或重建，提升辦學條件，振興鄉(xiāng)村教育，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。
三是抓緊教師保障性住房建設。加快教師保障性住房和農(nóng)村教師周轉房建設，加快教師周轉房在建項目的建設進度，力爭湖南省資金支持，擴大我市農(nóng)村學校教師周轉房建設，進一步改善全市教職工住房條件。
四是推進教育信息化建設。認真做好教育信息化應用和運營工作，加強督導評估考核，在全市打造一所小學、一所初中和一所高中作為教育示范校和樣板校。繼續(xù)加大教育裝備標準化建設投入，加快中小學實驗室和圖書室等規(guī)范化學校設施設備的建設，繼續(xù)抓好教學點數(shù)字教育資源全覆蓋工作。加強教育信息化隊伍建設，積極推進電教機構人員全員培訓和中小學教師信息技術應用能力提升培訓計劃，重點提升鄉(xiāng)村學校教師信息化運用和管理水平，提高鄉(xiāng)村教育信息化裝備的使用率，讓廣大教師能夠更熟練地掌握現(xiàn)代基本理論與教育技術。擬發(fā)《xx市中小學生物園建設標準(試行)》，推進中小學生物示范園建設。
教體局年工作總結和年工作計劃篇一
一是舉行青年教師優(yōu)質課比賽活動。開展優(yōu)質課比賽活動。高中和小學英語、初中和小學數(shù)學、初中語文等學科，在學校選拔的基礎上，有51位教師共51堂課參與了角逐;進行優(yōu)秀課例評選活動，共推薦32堂優(yōu)質課到市參評;開展中小學教師讀寫比賽活動，有49篇獲縣級一等獎，并推薦到市級參評;組織學校教師參加江西省第二十四屆中小學幼兒園教師優(yōu)秀教學資源展示活動，完成上交作品149件。二是開展系列教研活動。每周進行一次推門聽課，共聽課60節(jié)，課后進行點評。三是開展區(qū)域教研活動。全縣分成六個區(qū)域教研組，積極開展送教幫扶、課堂教學開放、教學觀摩、同課異構、教學論壇等活動共32節(jié)，參與活動教師600余人次。四是實行教學質量監(jiān)控，組織教學質量抽查，提高課堂教學成績。
教體局年工作總結和年工作計劃篇二
一是充實調整師資配備。新招中小學教師34人、特崗教師20人、職教中心和幼兒園教師7人;選調11名教師到xx二中、實驗小學、七里中心學校和縣示范幼兒園，有效緩解城區(qū)學校師資不足。
二是加強師德師風建設。召開全縣師德師風建設工作動員會，印發(fā)《xx縣“筑師德、守師道、立師表”師德師風建設活動實施方案》，組織開展形式多樣的師德師風建設活動。結合支部標準化建設，充分發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，不斷提升師資水平。根據(jù)有關規(guī)定，處分違反師德師風行為的教師兩人。
三是加強教學研究。積極組織幼兒園、中小學教師參加全國、省、市、縣各級各類培訓累計400多人次;邀請杭州名師湯瑾和上海名師來xx開展交流活動，全年累計邀請20多名學科專家到我縣開展業(yè)務培訓，有效促教師專業(yè)成長。利用暑期組織全校中小學校長、基層支部書記赴深圳開展研修學習活動。引進“學習共同體”教學改革項目落地我縣，開展合作研究活動。全年舉辦各類學科教學比賽28次，參加教師近300人。
教體局年工作總結和年工作計劃篇三
一是助力教育扶貧攻堅。根據(jù)國家、省、市有關文件精神，上半年全縣享受國家助學金的高中學生人數(shù)春季1063人，計1063000元，(其中發(fā)放建檔立卡學生107人，計133750元);完成義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助，資助貧困寄宿生小學生824人，初中生1073人，共計1086550元(其中發(fā)放建檔立卡學生319人，計182475元);完成了春季農(nóng)村進城就讀初中生交通費補助，為3897名農(nóng)村進城就讀初中生發(fā)放了242165元交通補助費;發(fā)放春季學前教育建檔立卡學生163人，計122200元。二是扎實開展駐村扶貧攻堅工作。教育系統(tǒng)工作人員和漢塘村貧困戶“結窮親”，上半年送去價值20000元的慰問品和29000元的慰問金;多方籌措資金15萬元，對漢塘村頤養(yǎng)之家內(nèi)外裝修，綠化、亮化，購買了5套健身器材給老人們健身;投資2萬元，為村民建設健身廣場一處;組織村民開展種養(yǎng)業(yè)培訓班3場，培訓120余人次;投資14萬元新辦藥材基地250畝，種殖溫郁金使村民增收。
教體局年工作總結和年工作計劃篇四
一是全面落實學生資助。制定印發(fā)了《xx縣中職學校和普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助實施辦法》《xx縣學前教育資助實施辦法》《xx縣貧困大學生資助實施方案》等一系列制度文件，規(guī)范各學段學生資助工作。通過印發(fā)《致家長一封信》、制作專題宣傳展板、“xx教育”微信公眾號發(fā)專題推文等各種宣傳手段，提高教育資助政策知曉率。
2020年，全縣共資助學前、義教、中職和普高貧困學生7676人次，發(fā)放資助資金633.9225萬元，其中資助建檔立卡貧困家庭學生3417人次，發(fā)放資助資金280.49萬元，全部按時發(fā)放到位。全面資助貧困高校學生115人，發(fā)放資助資金57.5萬元。
2020年我縣辦理生源地信用助學貸款157人次，貸款金額133.68萬元。并做好貸款回收工作，全年累計貸款回收率、逾期本息金額均位于全省第1位。
二是健全義務教育經(jīng)費保障機制。進一步加強對義務教育經(jīng)費的管理與監(jiān)管工作，我局與財政局聯(lián)合制定并下發(fā)《xx縣義務教育經(jīng)費保障機制實施辦法》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的義務教育經(jīng)費保障機制，預計全年撥付公用經(jīng)費1006.56萬元，發(fā)放家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金131.4萬元，撥付免費教科書經(jīng)費64.2萬元。
三是繼續(xù)實施學生營養(yǎng)改善計劃。繼續(xù)結合“免費午餐”公益項目，實施好學生營養(yǎng)改善計劃。截止到目前累計撥付營養(yǎng)改善計劃資金和免費午餐公益資金累計267.88萬元，全縣農(nóng)村義務教育的3430名學生全部享受了營養(yǎng)改善計劃，2088名師生(非義務教育學生)享受免費午餐，成功舉辦“免費午餐”攜手金彭車業(yè)在丁香中心學校開展的對接活動。
四是統(tǒng)籌發(fā)展各級各類教育。學前教育加快發(fā)展。繼續(xù)實施第三期學前教育三年行動計劃，完成六都銀堤幼兒園的改擴建;引進民營資本，新建“最佳伙伴金山陽光幼兒園”，秋季學期開園招生。義務教育健康發(fā)展。堅持德育為先的教育理念，推動社會主義核心價值觀進校園、進課堂，開展“我們的節(jié)日”主題教育、經(jīng)典誦讀等系列活動。組織規(guī)范辦學行為督查，規(guī)范招生，全面消除66人以上特大班額。關注學生心理健康教育，開展心理健康健康教育觀摩活動。高中教育取得突破。普通高中辦學條件改善項目資金99萬元全部投入改善xx中學辦學條件，目前已完成石中線路改造工程。池州生態(tài)經(jīng)濟學校實訓基地開工建設。
五是辦學質量顯著提升。xx中學2020年高考本科達線421人，本科達線率60.4%，比2020年提高6.6個百分點，創(chuàng)歷史新高。池州生態(tài)經(jīng)濟學校對口升學錄取30人，對口升學26.7%率，錄取人數(shù)和錄取率均名列池州市第1位。兩校都受到縣委縣政府通報表彰。
六是推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。牽頭制定《xx縣統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)義務教育一體化改革發(fā)展實施方案》，按照方案要求積極推進對縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。
七是強化教育督導。開展學校體育、春秋季開學、幼兒園辦園行為規(guī)范等專項督導，及時下發(fā)專項督導報告，推動學校發(fā)展，促進教育均衡。
教體局年工作總結和年工作計劃篇五
一是加快學校特色發(fā)展。推進“一校一品”特色辦學，一批學校已初見成效;開展“最美教室”、“最美寢室”、“最美辦公室”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建美麗校園，提升學校品質，促進學生幸福成長。二是創(chuàng)新學生德育工作。開展“三項文化”活動，圍繞“知我xx，愛我家鄉(xiāng)”活動主題，開展了“唱xx歌曲、畫xx美景、講xx故事”等活動。三是提升素質教育水平。組織學生近五千人次開展研學旅行活動，參加彩色村、云錦金色創(chuàng)園等基地參加春季實踐學習活動，增強戶外活動體驗;開展藝術教育活動，舉辦了第十五屆“新華杯”中小學生藝術節(jié)，共有21所學校66個節(jié)目參加了評比，舉辦了xx縣“慶六一”文藝匯演;推薦5所學校參加全國足球特色學校申報，組織xx中學等5所學校參加全市中小學生校園足球聯(lián)賽。
教體局年工作總結和年工作計劃篇六
一是強化責任意識。一年來，累計召開5次安全工作專題會議，層層簽訂安全工作責任書，壓實安全責任，確保學校安全工作形勢平穩(wěn)。
二是強化安全教育。堅持“一月一主題”，組織開展形式多樣的主題安全教育活動，同時注重開展日常安全教育活動，上半年重點加強防溺水安全教育，累計印發(fā)防溺水宣傳卡片10000余張，宣傳畫500多張，新增警示標志82處。
三是強化安全管理。及時制定和印發(fā)有關工作要求，經(jīng)常性開展安全工作督查，累計開展校園隱患排查、食堂安全、消防安全等專項督查8次，并不定期對學校安全管理工作進行暗訪，通報結果，限時整改。
四是提高技防水平。安排專項資金200余萬元增設學校監(jiān)控設備821個，并在今年9月全部安裝到位，實現(xiàn)校園監(jiān)控全覆蓋。
教體局年工作總結和年工作計劃篇七
一是整頓工作作風。組織全局上下認真學習習近平總書記關于作風建設的系列講話，深入貫徹落實省、市、縣關于作風建設有關會議精神，以問題為導向，以整改為抓手，廣泛深入進行作風問題“大掃除”，深刻剖析教育工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，大力整治系統(tǒng)內(nèi)部管理松弛，人浮于事的問題，實實在在破除壞風氣，樹起好作風。二是嚴格黨風廉政建設。全面落實從嚴治黨政治責任，持之以恒糾正“四風”，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實加強治理教育亂收費工作;針對群眾反映的較為強烈的有償家教問題，在認真組織開展調查的基礎上，采取有效措施進行常態(tài)化治理;抓好招投標和物品采購的監(jiān)管，規(guī)范項目報建、審批、管理、監(jiān)督、資金使用程序，加強招生考試工作監(jiān)察，為辦好人民滿意的教育體育打下堅實的基礎。三是完善并落實督學責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度。開展城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展情況自查工作，對全縣各級各類學校(含幼兒園、特殊教育學校)進行工作督查，并撰寫督導報告，針對問題和不足，提出了整改意見和建議，成為推進各項工作的重要抓手。
教體局年工作總結和年工作計劃篇八
一是向上級爭取校建資金8134萬元。通過國家、省市、地方及個體等多渠道爭取資金共8134萬元，其中校舍安全保障機制補助404萬元，義務教育改薄資金513萬元，政府投融資7220萬元。二是抓好6個續(xù)建項目。續(xù)建四小、第二中心幼兒園、二中、一小運動場、三小分校運動場，高嵐整體搬遷等項目;三是抓好6個新建項目。加快推進xx三小新建教學樓、五中小學部，三中、二小分校、楊橋中心學校、xx鎮(zhèn)中心學校運動場等。四是進一步升級電教裝備。完成xx五中校園寬帶網(wǎng)絡改造，xx一小、二小老校區(qū)校園寬帶網(wǎng)絡改造即將完工;開展xx中學、xx六中、xx二小和xx三小四個3d打印實驗室創(chuàng)建工作。五是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園項目建設。爭取中央、省級學前教育專項資金共計479萬元，進一步改善農(nóng)村學前教育辦學條件，推進學前教育普惠發(fā)展;多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園協(xié)調會，推進湖澤、xx鎮(zhèn)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設進程。
教體局年工作總結和年工作計劃篇九
一是多種渠道補充教師。通過全省統(tǒng)招、招聘特崗教師、招募三支一扶，上報招聘計劃88名。xx中學直招教師5人，其中，研究生3人，本校學歷2人，擴大大學生音體美志愿者支教名額，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持分層次、分類別對全縣教師進行培訓。組織41名校長、書記、教務主任開設教育干部研修班，分別聘請專家上黨課，進行十九大精神解讀，赴上海華東師大校長培訓中心進行為期4天的培訓;，93名新教師進行新入職教師崗位培訓。三是打造一支專業(yè)化教師隊伍。印發(fā)《xx縣“三名”工程實施方案》、《xx縣名師工作室建設實施意見》，建立校本名教師培養(yǎng)檔案，抓好名師工作室建設，落實工作職責，切實發(fā)揮名師的示范輻射引領作用，目前，建立工作室28個，今年開展送教下鄉(xiāng)15次，示范研討(觀摩)40余節(jié)，主題沙龍20余次，原創(chuàng)作品500余篇。四是創(chuàng)新交流輪崗教師的管理。印發(fā)《xx縣義務教育學校交流輪崗教師考核辦法(試行)》，規(guī)范交流輪崗教師的管理，全面了解和掌握交流輪崗教師的思想、工作等情況，開展交流輪崗教師2020-2020學年的考核工作。五是中高考成績有新的突破。2020年高考中，理科最高分683分(含加10分)，文科最高分636分，1名學生有望錄取到北京大學，600分以上人數(shù)62名，比去年增加50人;一本上線人數(shù)236名，比去年增加82人;二本以上上線人數(shù)716名，比去年增加193人;錄取率和各項指標均有大幅提升;中考成績連創(chuàng)佳績，700分以上116人。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十
一是學習貫徹落實黨的十九大精神。舉辦全縣教育系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大精神集中培訓班5天。全縣教育系統(tǒng)各基層黨組織書記、各中小學校長、縣示范幼兒園長、教體局機關各股室負責人等90余人參加了培訓。各校開展了二級培訓活動。教體工委制定了定期學習十九大精神學習計劃，定期組織集中學習，個人開展好自學。按照黨的十九大精神要求，出臺了《xx縣教育和體育局2020年工作要點》。
二是切實加強領導干部隊伍建設。制定印發(fā)《2020年xx縣教育體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《xx縣教育(體育)工委理論中心組2020年理論學習計劃》。強化學習要求，落實黨風廉政建設責任。開展“講嚴立”專題警示教育活動，征求機關職工代表、教師代表意見，并立行立改。堅持周例會制度，會上堅持學習黨的十九大精神、黨風廉政、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容，不斷增強班子成員政治素質和黨性修養(yǎng)。
三是推進基層支部標準化建設。召開了2020年度全縣教體系統(tǒng)基層黨建工作述職評議會，制定并印發(fā)《xx縣教育(體育)工委抓基層黨建工作責任制的意見》和《xx縣教體工委2020年度黨建工作要點》，壓實黨建工作責任，部署年度黨建工作。開展基層支部標準化建設半年督查，并在11月份對2020年教育系統(tǒng)27個基層支部創(chuàng)建達標工作進行全面驗收。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十一
一是積極參加文明創(chuàng)建工作。獲第八屆“市級文明單位”稱號;召開全縣教育系統(tǒng)爭創(chuàng)第五屆省文明縣工作動員會，全面部署教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作。
二是強力推進民生工程。緊緊圍繞年度目標任務，積極實施教育4項民生工程。足額按時撥付公用經(jīng)費，足額按時發(fā)放學前、中職、普高學生資助資金，做到應助盡助，不漏一人。提前完成義務教育學校19個項目，學前教育1所學校維修改造任務。全縣農(nóng)村義務教育學校53所學校3430名學生繼續(xù)供應營養(yǎng)午餐。民生工程信息宣傳工作位于全市前列，報送信息被省市民生工程網(wǎng)站采用17篇，積極組織“群眾話民生”征文活動，優(yōu)秀征文在省市民生工程網(wǎng)站刊登12篇。
三是做好綜治維穩(wěn)工作。建立健全有關組織，做好平安校園創(chuàng)建，營造輿論氛圍，配合做好掃黑除惡專項行動。
四是牽頭做好實驗小學、xx中學棚改拆遷工作。兩校棚改拆遷工作有所進展，完成32戶協(xié)議簽訂，力爭年內(nèi)完成所有拆遷戶的協(xié)議簽署。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十二
暑假將至，天氣炎熱假期長，是溺水等安全事故的高發(fā)期，為保護師生和學校財產(chǎn)安全，使全縣師生度過一個安全、愉快的假期，近日，__教體局下發(fā)了《關于認真做好20__年暑假期間學校安全穩(wěn)定工作的通知》，對20__年暑假期間學校安全穩(wěn)定工作進行了具體安排部署。計劃如下：
一是加強組織領導，落實安全責任。要求各學校要牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，增強學校安全工作的責任感、使命感和緊迫感，堅決克服麻痹松懈思想和僥幸心理，時刻把安全穩(wěn)定工作放在重要位置抓緊抓好，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實校園安全工作責任制，實行一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實，確保思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位。
二是開展隱患排查，加強校園管理。放假前，各校要對校園設施設備進行一次安全隱患大排查，排查要認真、細致、全面、徹底，不留死角，排查的情況和安全隱患必須登記上冊，對查找出的安全隱患，要及時制定整改措施，不能立即消除的安全隱患，要在假期中定期完成整改，徹底消除安全隱患。同時，假期間全縣各學校要加強__、安保工作。
三是加強安全教育，提高防范意識。全縣各校要從學校安全工作的實際情況出發(fā)，根據(jù)師生安全和校園穩(wěn)定的需要，按照《__教育系統(tǒng)安穩(wěn)工作八個一工作法》和各級文件要求，認真開展好“假前一堂安全教育課”活動，利用班會、校會等形式，對學生進行一次防溺水、防雷電、防食物中毒、防火、防盜、防騙、預防交通事故等安全知識教育。
四是落實報批制度，加強師生集體活動管理。假期中，全縣學校、幼兒園要遵循“非必須、不舉辦”的原則，不得擅自以任何名義組織學生、幼兒集體外出活動，確因工作需要開展活動的，必須經(jīng)主管部門批準，制定切實可靠的工作預案，落實嚴密的防范措施，按照“誰主管，誰負責”和“誰批準，誰負責”的原則，嚴防發(fā)生安全事故。
五是嚴肅紀律，加強值班，確保信息暢通。各學校要認真落實假期值班制度，學校領導要一身作則，堅持在崗帶班，所有值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，隨時掌握學校安全穩(wěn)定狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效處置。認真履行重大事件報告制度，遇到緊急、重要情況必須立即報告，不得遲報或隱瞞不報，值班人員要確保信息24小時暢通。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十三
--學前三年入園率達到95%以上;小學、初中入學率穩(wěn)定在100%，高中階段入學率在90%以上，年度鞏固率小學為100%、初中在98%以上，高中在97%以上，職業(yè)中專在95%以上。年度輟學率為零。
--促進特殊教育發(fā)展，推進特教班級和特教學校的建設，保障適齡殘疾兒童少年義務教育入學率在90%以上。
--加快教育現(xiàn)代化，全面推進新中、高考制度改革，將重點高中部分招生計劃的50%單列為指令性計劃，并100%分解到校，擴大中職學校招生范圍，嚴格執(zhí)行普職分流政策，促使普職分流比例接近1:1。
--緊跟時代發(fā)展，提升工作創(chuàng)新，穩(wěn)步推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”工作，促進城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源共享。
--完善陽光招生工作方案，進一步化解大班額，有效破解“擇校熱”難題。進一步規(guī)范辦學行為，統(tǒng)一城區(qū)到校、離校時段，切實減輕學生負擔。
--普通高中、職業(yè)高中高考各批次上線率、學考合格率較2020年有較大提升。
--全面對接省市統(tǒng)一部署，進一步完善“藝術進中考”工作。
--健全評價體系，科學評價全市中小學教育教學質量。規(guī)范學生綜合素質評價，有序推進課后服務，全面開展學生課外綜合實踐，注重學生個性化發(fā)展和綜合素質提升。著力推進“班級管理”“高效課堂”“閱讀提升”三大工程。
--進一步加強學籍管理工作，抓好新學籍錄入和“空掛學籍”清查工作，嚴格控制不按政策轉學，提高學籍的利用率和管理水平。
--全面推行陽光體育大課間活動，持續(xù)開展武術進校園、校園足球等活動，全力打造學?！耙恍Ｒ黄贰焙汀耙恍６嗥贰碧厣w育項目。
--完成全國第五次國民體質監(jiān)測工作，xx站完成監(jiān)測樣本1000個;舉辦第十二屆中小學生運動會;實施完成農(nóng)民健身工程更換申報和健身路徑;大力擴展體彩銷售渠道，爭取體育彩票發(fā)行新突破。加大體育場館建設力度，搞好體育產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展。
--深入開展全民健身，讓健康文明生活方式在湘北大地蔚然成風。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十四
一是著力提高師德水平。健全師德師風建設長效考評機制和教師績效工資考核機制，提升師德教育，完善師德規(guī)范。繼續(xù)深入開展師德師風整治活動，組織開展“師德教育月”活動，進一步提高教師師德師風水平。優(yōu)化教師儀容儀表、文明舉止，重點整治工作責任心不強、體罰學生、不關愛學生等行為，堅決禁止教師有償補課行為。推行師德考核負面清單制度，建立師德失范曝光平臺和定期通報制度，實行師德“一票否決”。隆重舉行第35個教師節(jié)慶祝活動，對師德高尚、業(yè)務精湛、關愛學生的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
二是實施教師培訓工作。緊扣培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標，始終堅持以農(nóng)村教師為重點，以實施“國培計劃”為契機，全面落實中小學教師全員培訓工作，對全體中小學教師進行分類、分層、分崗培訓，以學分欠缺為切入點，保證在每年每位教師達到72個學分。大力實施教師振興計劃，創(chuàng)新教師培訓模式，健全校長、學校行政、骨干教師研修培訓制度，深化教育管理綜合改革，重點加大高中課改通識培訓和農(nóng)村小學英語教師、藝體教師、心理健康教育教師的培訓，使教育工作更加科學化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)做好與教育合作單位開展相關科目脫產(chǎn)培訓，著力拓展挖掘高校培養(yǎng)優(yōu)勢資源，全面提升教師思想政治素質和專業(yè)素質能力，力爭選派5-10名中青年優(yōu)秀校長到北師大或東部地區(qū)名校跟班學習培訓、選派30-50名本市級骨干教師到湖南一師進行相關科目脫產(chǎn)學習。加大中小學教師信息應用能力提升工程全員培訓工作，讓廣大教師能夠更熟練地掌握現(xiàn)代基本理論與教育技術。健全教師讀書機制，本著“讀書就是工作”的原則，開展讀書活動，引導教師在讀書中增長智慧，修煉人格，提高人文素質和理論修養(yǎng)。繼續(xù)開展名師及骨干教師“一幫一”“送教下鄉(xiāng)”“送課到校”等活動，發(fā)揮名師、骨干教師的專業(yè)引領和示范作用，努力緩解城鄉(xiāng)教學質量水平的“剪刀差”。在堅持“傾斜農(nóng)村”的原則下，穩(wěn)妥做好教師職稱評定和專業(yè)學科對口考試工作，使我市教師職稱結構從根本上得到改善，特別是要繼續(xù)做好教師業(yè)務理論考試，將成績納入教師個人檔案，作為晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)。
三是積極做好教師管理工作。拓寬教師補充渠道，組織開展2020年教師招聘工作，成立招教領導小組，做到政策透明，程序公開，使教師隊伍更加優(yōu)化。完善教師請假制度、調動制度和管理辦法，杜絕私自調動違紀行為，催返在編不在崗教師，堅決遏制“吃空餉”現(xiàn)象，所有教師異動必須經(jīng)過教體局黨委集體研究，否則，不予列編和下?lián)芙?jīng)費，我們要通過清理整頓，進一步嚴肅組織人事紀律，從嚴規(guī)范教師隊伍管理工作。做好教體系統(tǒng)計劃生育工作和維穩(wěn)工作，加快教代會制度化和規(guī)范化的建設進程，組織好教育系統(tǒng)“送溫暖”“三八婦女節(jié)”文體活動等系列工會活動。繼續(xù)做好教師職稱申報、認定工作。實施城區(qū)部分學校教師支教農(nóng)村學校計劃，每年須按本校教師數(shù)的2%比例選派優(yōu)秀教師去農(nóng)村學校支教。健全校長和教師合理流動機制，加大城鄉(xiāng)校長、教師交流力度，實現(xiàn)人才合理流動，提倡走教、支教，嚴格控制行政人員職數(shù)，使教師隊伍與崗位要求有機結合，提升城鄉(xiāng)教育教學整體水平。落實好新時代中小學教師職業(yè)行為“十項準則”，突出全方位、全過程師德養(yǎng)成。大力樹立和宣傳優(yōu)秀教師典型，完善新時代人民教師榮譽表彰體系，厚植尊師文化，營造尊師氛圍，重塑師道尊嚴。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十五
--完成市一完小、二完小2所小學教學樓各1棟、市第一幼兒園1所、特殊學校1所，爭取2020年秋季開學投入使用。
--重點改善農(nóng)村寄宿制學校和薄弱學校辦學條件，完成五里中心校食堂、江南中學教學樓、長安中心校王禾小學教學樓、文白、白羊田中心幼兒園教學輔助用房等建設項目。繼續(xù)完成市九中教學樓維修改造和擬建一棟綜合樓。
--繼續(xù)抓好中小學食堂改造或重建，加大教育裝備標準化建設投入，加快中小學信息化、實驗室和圖書室等建設，教學點數(shù)字教育資源全覆蓋工作。
--大力改造60至90年代老舊綜合樓、教學樓、學生宿舍樓和食堂等建設，全面消除旱廁，更好的順應和滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需要，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。
--加快校車平臺建設，提質升級原有校車2g監(jiān)控系統(tǒng)為4g監(jiān)控系統(tǒng)。
(三)認真落實《政府工作報告》中教育體育目標任務。
--繼續(xù)優(yōu)化教育布局調整，在城區(qū)新建成市八完小、九完小2所小學，著力解決大班額問題。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十六
在縣委、縣政府的正確領導下，在市教育局的具體指導下，全縣教育工作者圍繞“一年調整、三年突破、六年爭先”的工作目標，按照“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質量”的工作思路，牢固樹立“質量是第一要務，管理是第一責任”理念，轉變作風，求真務實，扎實工作，各個方面的工作都取得了較好成績，全縣教育改革和發(fā)展取得了新的進展，教育事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
工作總結。
一、基礎教育工作。
（一）“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，2011年全縣共投入公用經(jīng)費5517萬元，免教科書730.6萬元，享受“一補”資金281萬元?！叭！闭哌M一步落實，編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放。投入資金1096萬元，安排農(nóng)村中小學校舍維修改造項目5個，新建面積13955平方米。
目前，我縣的小學適齡人口入學率100%，初中階段兒童入學率101.9%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，初中輟學率1.7%，小學輟學率0%。
（二）幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園56所，入園兒童8671人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班270班，入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所，市級示范幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式并進的發(fā)展格局。
（三）師資隊伍建設進一步加強。1、加強教師職業(yè)道德教育。建立了師德教育工作領導小組，形成了師德教育工作網(wǎng)絡；開展師德教育活動，對在活動中表現(xiàn)出色的先進集體和個人進行了表彰。2、加強教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，并成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心。進行了初中班主任培訓和小學教師班主任培訓；并進行了小學教師新課程培訓。3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試。4、配合省、市教育局進行了骨干教師培訓，共培訓省級骨干教師20人，市級骨干教師26人；我縣有8人被評選為國家級骨干教師，30人被評為省級骨干教師，50人被評為市級骨干教師。
（四）以新課改為重點，全面推進素質教育和教育教學改革。一是強化領導。縣、鄉(xiāng)、校層層設崗，營造“抓質量、提質量、上質量”的輿論氛圍，全員樹立以質量生存、靠質量取勝、謀質量發(fā)展的觀念。二是明確目標。從小學“兩率”（及格率、優(yōu)秀率）、初中“三率一分”（年輟學率、中招錄取報到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分），普通高考上線人數(shù)到教師素質提升等各項指標提出了明確的要求。三是優(yōu)化課堂教學模式。充分挖掘現(xiàn)代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領新的教學模式。四是組織開展初中、小學學科競賽活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽，縣里組織決賽，并表彰獎勵優(yōu)勝者及輔導教師。五是建立立體式教育質量監(jiān)控體系。在原有評價的基礎上，縣局對初中，鄉(xiāng)對所轄小學分別實施質量評估和質量監(jiān)控。六是強化對教育質量的督導和考評，實行教育質量考核一票否決制。對教育質量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價，并實行嚴格的獎懲。
（五）體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。下發(fā)了《關于加強學校體育工作提高學生健康素質的工作意見》，要求各級各類學校必須認真執(zhí)行國家課程標準，切實開足、開齊并上好體育課，任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間；下發(fā)了《汝南縣教育體育局關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應急處置機制；下發(fā)了《學校重大安全事故應急救援預案》、《關于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預防校園暴力安全工作會，加強了對校園周邊環(huán)境的綜合治理，組織開展了全縣中小學校舍安全工作大檢查、全縣中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學校道路交通安全專項整治等活動，有效地預防了重大安全責任事故的發(fā)生。
二、職業(yè)教育、民辦教育工作。
職業(yè)教育工作。多方協(xié)調，爭取政策和資金，統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源，調整職業(yè)學校布局，將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中（汝南縣第一職業(yè)中專）、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機校、農(nóng)廣校、中華會計函授學校及其它公辦職業(yè)教育培訓機構的資源整合，總投資1億元在實驗中學原址建立120班規(guī)模、在校生6000人的汝南縣職業(yè)技術教育中心。職業(yè)學校2011年6月首期招生1500人。
民辦教育工作。一是加強對民辦學校的管理工作。建立和完善校車管理制度，規(guī)范了校車管理。二是加強民辦學校的師資隊伍建設工作。積極組織民辦學校校長參加市局組織的校長培訓班，并積極開展民辦學校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風建設。三是加強民辦學校的設置、審批及年審工作。嚴格按照規(guī)定的設置審批程序及各級各類民辦學校的設置標準審批學校，分五個檢查組對全縣的各級各類培訓機構及民辦學校進行了排查，取締了沒有辦學資格的學校。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十七
一是推動學前教育協(xié)調發(fā)展。貫徹落實中共中央、國務院《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》和xx市人民政府《關于進一步加快學前教育改革與發(fā)展的若干意見》、《xx市學前教育第三期三年行動計劃》等文件精神，加強幼師隊伍建設，進一步加強對幼兒園的日常監(jiān)管，按規(guī)定配齊配足保教人員。深入落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》規(guī)范辦園行為，提高保育水平，嚴禁幼兒園以小學教育方式、方法，開設超越幼兒教育階段的學科課程，提前教授小學教育內(nèi)容，嚴禁布置書面家庭作業(yè)，杜絕幼兒園“小學化”傾向，保障幼兒健康快樂成長。嚴格實施國務院辦公廳印發(fā)《關于開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》，依法落實城鎮(zhèn)公共服務設施建設規(guī)定，著力構建以普惠性資源為主體的學前教育公共服務體系，聚焦小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃、建設、移交、辦園等環(huán)節(jié)存在的突出問題開展治理，并要求小區(qū)配套幼兒園應當由教育行政部門辦成公辦園或委托辦成普惠性民辦園，不得辦成營利性幼兒園。幼兒園要嚴格控制班額，不得違反國家相關規(guī)定超額編班。積極發(fā)展普惠性民辦園，提高普及普惠水平。加快構建覆蓋城鄉(xiāng)學前教育公共服務體系，推進公辦幼兒園建設步伐，逐步提升公辦幼兒園入學占比，切實發(fā)揮好公辦幼兒園的示范作用，全面提升辦園品位，使我市“一鎮(zhèn)一特，一園一品”的精致幼教特色不斷得以固化、亮化和深化。
二是推進義務教育均衡發(fā)展。積極推進義務教育均衡發(fā)展，完善義務教育均衡發(fā)展方案。持續(xù)推進城鄉(xiāng)教育對口幫扶工作，通過送教下鄉(xiāng)、資源共享、教師結對等方式，充分發(fā)揮城區(qū)優(yōu)質教育資源優(yōu)勢，加大城區(qū)薄弱學校和農(nóng)村學校幫扶力度，縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域之間辦學差異。切實保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利，依法強化政府行為，嚴格執(zhí)行保學控輟通報制度和專項督查制度，層層落實控輟任務，鞏固提高“兩基成果”。保障進城農(nóng)民工子女平等享受九年義務教育，建立“三殘”兒童隨班就讀保障體系，保證殘疾學生等特殊兒童平等享受義務教育。
三是提升高中教育發(fā)展水平。深化考試招生制度改革，認真組織好高中學業(yè)水平考試，制定完善《新中高考改革實施方案》，準確理解和把握教育考試改革的精神和目標，熟悉新課程的方案和標準，引導學生理性規(guī)劃生涯、自主發(fā)展、全面發(fā)展。擴大高中階段教育資源供給，建立合理的普通高中成本分擔機制，推動解決普通高中運轉困難等突出問題，鞏固高中段教育普及率。大力倡導質量立校、特色立校，提高教育教學管理水平，促進普通高中科學發(fā)展。加強對學生選課、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理健康等指導和輔導研究，促進學生健康成長，尤其是要加強對學考選考的研究，大膽探索與創(chuàng)新，尋找有效應對策略，繼續(xù)搶占高中質量高地。督查各高中開齊開足課程，落實實驗性、實踐性、藝術類課程教學環(huán)節(jié)。切實做好高中階段分流工作，優(yōu)化普職結構，堅持普通高中與中等職業(yè)教育均衡協(xié)調發(fā)展。
四是加快職業(yè)教育發(fā)展。深入實施《xx市農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅計劃實施方案》，研究制定產(chǎn)教融合的校企合作辦學機制，積極探索職業(yè)教育與其他層次、類型教育的貫通培養(yǎng)，拓寬就業(yè)渠道，打造特色專業(yè)，搭建技術技能人才成長的“立交橋”。深化教育教學改革，以汽車運用與維修、服裝設計等省、市級精品專業(yè)為龍頭，加大各專業(yè)建設力度;推進教學內(nèi)容和教學模式改革，加快項目教學課題研究。強化中職專業(yè)教師隊伍建設，推進專業(yè)建設和實驗實訓基地建設。積極發(fā)揮職教中心培訓功能，將職教中心建設成全市培訓基地。調動一切積極因素，搞好職業(yè)學校招生工作。認真落實中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，積極優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境。
五是規(guī)范民辦教育和成人教育。按照“依法規(guī)范、提質樹優(yōu)”的工作思路，認真貫徹新修訂的《民辦教育促進法》，強化動態(tài)監(jiān)管，嚴格規(guī)范民辦培訓機構準入機制和收費標準，加強安全管理和教學常規(guī)督查，加大非法辦學整治機制，規(guī)范民辦學校辦學行為，做好年審評估工作，推進民辦學校內(nèi)涵發(fā)展。開展合作辦學，激發(fā)民辦學校辦學活力。加強成人高考考前輔導及管理，提升成人教育招生工作，力爭在2020年完成開放教育招生200人，成人招生150人。加快社區(qū)教育的建設步伐，全力推進全民終身教育體系，建設學習型社會，創(chuàng)建xx社區(qū)學院，推介先進典型，建立健全社區(qū)教育機制和終身學習體制。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十八
一是狠抓競技體育。以田徑為主、武術為輔的業(yè)余體育訓練工作，確保我市田徑、武術兩塊金字招牌不丟;認真組隊參加國家、省市各級各類體育競賽，積極籌備2020年湖南省第十四屆運動會訓練工作。舉辦xx市第十二屆中小學生運動會。
二是大力開展全民健身活動。認真落實《全民健身計劃(2020-2020)》精神，推動全民健身科學化，體育設施便民化，群眾活動常態(tài)化，服務體系網(wǎng)絡化，激勵全市人民積極參與，做到旬旬有計劃，月月有活動。落實教育部、國家體育總局關于推進學校體育場館向社會開放的實施意見，最大限度開放學校。舉辦xx市第八屆大眾體育運動會，組織8月8日“全民健身活動日”風采展示活動，承辦湖南省釣魚邀請比賽。
三是積極穩(wěn)妥推進體育惠民工程。繼續(xù)跟進農(nóng)民體育健身工程，爭取做到全市各行政村全覆蓋。全面啟動足球場地新建、改建工作，繼續(xù)向省局爭取省級品牌賽事(釣魚)的申報工作;爭取農(nóng)民健身工程更換申報和健身路徑;積極組織各協(xié)會開展常年性活動競賽8-10次。
四是強化體育產(chǎn)業(yè)。根據(jù)國務院《關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》的要求，通過舉行節(jié)、會、賽等形式，擴大對本地體育產(chǎn)業(yè)(體育健身中心運行、鵲福體育服裝公司和釣具行業(yè))的宣傳力度，做大品牌效應。大力開展體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)招商引資工作，讓民營資本進入體育行業(yè)。同時通過苦練內(nèi)功，加強網(wǎng)店建設和業(yè)主培訓，以獎勵促銷售、以服務強管理，多途徑拓展銷售渠道，力爭完成體育彩票銷售新突破。培育體育特色小鎮(zhèn)，加快發(fā)展體育休閑產(chǎn)業(yè)，推進健身休閑與健康、養(yǎng)老、旅游等產(chǎn)業(yè)融合。協(xié)助搞好全國特色小鎮(zhèn)--“浮標小鎮(zhèn)”項目工作。
教體局年工作總結和年工作計劃篇十九
一是進一步規(guī)范招生行為。堅持和完善“陽光招生”，規(guī)范義務教育新生就近、劃片入學管理模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和小學嚴格執(zhí)行區(qū)域招生規(guī)劃，按行政區(qū)域錄取;城區(qū)初中和小學嚴格實行“劃片招生、就近入學、控制班額、限制規(guī)?！钡恼猩瓌t，進一步緩解城區(qū)義務教育階段學校大班額現(xiàn)象。嚴格政策規(guī)定，做好普通高中招收錄取工作和初中畢業(yè)生綜合素質評價等工作。認真制定和完善2020年中小學招生工作方案，完善招生配套政策，簡化報名手續(xù)，提高工作效率，確保招生工作平穩(wěn)進行，順利完成，實現(xiàn)陽光招生，平安招生，和諧招生。
二是規(guī)范中小學辦學行為。規(guī)范學籍管理和招生的管理。加強電子學籍管理，做好“省網(wǎng)”和“國網(wǎng)”的對接，抓好新學籍的錄入和“空掛學籍”的清查工作，嚴格控制不按政策的轉學，提高學籍的利用率和管理水平。嚴格落實國家課程計劃，認真執(zhí)行地方課程，積極開發(fā)校本課程，做到課程總表、周課時表、教師課程表“三表”統(tǒng)一。保證品德(思想政治)、體育、音樂、美術、綜合實踐活動課程的課時，不得以任何理由削減或擠占。嚴格控制考試次數(shù)和難度，規(guī)范各類競賽活動。全面實施素質教育，嚴格控制學生在校時間總量，減輕學生課業(yè)負擔。規(guī)范中小學教材選用行為和教輔資料管理。深入督查課程計劃、作息時間、教輔資料、有償家教、均衡編班等行為，促進辦學行為進一步規(guī)范，特別是針對違規(guī)征訂教輔資料、在職教師家教家養(yǎng)、違規(guī)辦學和辦校外培訓機構等行為，將持續(xù)加大整治和查處力度，并按有關規(guī)定進行紀律和調離處理。督促學校制定精細化管理實施方案，推動各學校向精細化管理邁進。認真做好2020年高考、中考、學考、質量抽測的各項組織工作。
三是深化教育體制改革創(chuàng)新。探索公辦幼兒園辦學新模式，出臺幼兒園管理制度。創(chuàng)新學校食堂工作管理機制，出臺學校食堂量化分級管理實施方案等多項學校食堂管理工作機制。探索建立更加科學的普通中小學教學質量評價體系。創(chuàng)新人事管理制度、教師流動管理機制，探索完善義務教育階段區(qū)域、校際教師交流工作機制。完善學校校長、局機關股長、二級機構負責人輪崗制度。
教體局年工作總結和年工作計劃篇二十
一是加快幼兒園建設。2020年，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改擴建的每所公立幼兒園維修項目按計劃按要求實施，加快幼兒園的建設，緩解城鄉(xiāng)入園難問題。落實省教育廳幼兒園裝備標準，為公辦幼兒園配置各類設備設施，完成新建市第一幼兒園1所、文白、白羊田中心幼兒園教學輔助用房，著力改善幼兒園辦學條件。
二是改善中小學辦學條件。2020年，統(tǒng)籌推進“全面薄改”和標準化學校建設。加快推進城區(qū)市八小、九小2所學校新建工程，完成新建市一小、二小2所小學教學樓各1棟、特殊學校1所，爭取2020年秋季開學投入使用。重點改善農(nóng)村寄宿制學校和薄弱學校辦學條件，完成五里中心校食堂、江南中學教學樓、長安中心校王禾小學教學樓等建設項目。繼續(xù)完成市九中教學樓維修改造和擬建一棟綜合樓。大力改造60至90年代老舊綜合樓、教學樓、學生宿舍樓和食堂等建設，全面消除旱廁，更好的順應和滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需要，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。抓好中小學食堂改造或重建，提升辦學條件，振興鄉(xiāng)村教育，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。
三是抓緊教師保障性住房建設。加快教師保障性住房和農(nóng)村教師周轉房建設，加快教師周轉房在建項目的建設進度，力爭湖南省資金支持，擴大我市農(nóng)村學校教師周轉房建設，進一步改善全市教職工住房條件。
四是推進教育信息化建設。認真做好教育信息化應用和運營工作，加強督導評估考核，在全市打造一所小學、一所初中和一所高中作為教育示范校和樣板校。繼續(xù)加大教育裝備標準化建設投入，加快中小學實驗室和圖書室等規(guī)范化學校設施設備的建設，繼續(xù)抓好教學點數(shù)字教育資源全覆蓋工作。加強教育信息化隊伍建設，積極推進電教機構人員全員培訓和中小學教師信息技術應用能力提升培訓計劃，重點提升鄉(xiāng)村學校教師信息化運用和管理水平，提高鄉(xiāng)村教育信息化裝備的使用率，讓廣大教師能夠更熟練地掌握現(xiàn)代基本理論與教育技術。擬發(fā)《xx市中小學生物園建設標準(試行)》，推進中小學生物示范園建設。