總結(jié)是提高自我反省和思考能力的有效方法。總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，不要啰嗦冗長(zhǎng)。閱讀這些范文，我們還可以學(xué)習(xí)到一些行之有效的寫作技巧和表達(dá)方法。
街道上半年組織工作總結(jié)篇一
農(nóng)村事務(wù)契約化管理扎實(shí)開展。
鎮(zhèn)黨委高度重視契約化管理工作，兩次黨委例會(huì)討論確定了內(nèi)容具體、明確的××鎮(zhèn)契約化管理工作方案，在5月24日全鎮(zhèn)契約化管理工作會(huì)議上以案例介紹的形式對(duì)方案進(jìn)行了講解，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書記、人大主席任常務(wù)副組長(zhǎng)，五位副職領(lǐng)導(dǎo)和安慶法庭庭長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的××鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作辦公室，主任由黨委副書記、人大主席兼任，抽調(diào)組織、宣傳、紀(jì)檢、農(nóng)牧業(yè)中心、司法、綜治、農(nóng)經(jīng)、林業(yè)等部門23名干部全程參與鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作，（其中：每個(gè)行政村1名包村干部，鎮(zhèn)級(jí)事務(wù)契約化管理工作由2名干部負(fù)責(zé)，合作社事務(wù)契約化管理工作由2名干部專門負(fù)責(zé)）同時(shí)成立了以司法所為核心的××鎮(zhèn)鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理調(diào)解中心。各村根據(jù)村情實(shí)際，制定了本村切實(shí)可行的契約化管理工作方案，成立了相應(yīng)組織，為整個(gè)工作開展打好鋪墊，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)黨委政府將與各村簽訂黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)、土地使用等協(xié)議、合同和黨委政府重點(diǎn)打造的醬坊地、堿洼子、北波羅胡同、六分地、東山灣等村的.黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)等協(xié)議統(tǒng)一印制了高規(guī)格文本，其他各村根據(jù)實(shí)際情況印制了規(guī)格不等的合同、協(xié)議文本，并組織簽訂，到目前為止，全鎮(zhèn)已初步簽定各類合同、協(xié)議近5000份，內(nèi)容涉及到土地使用、計(jì)生工作、便民服務(wù)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、遠(yuǎn)教設(shè)備管理使用、廉政建設(shè)、信訪、維穩(wěn)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等多個(gè)方面，隨著工作的進(jìn)展，將會(huì)用更多的協(xié)議、合同在基層黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、惠及民生、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、合作社建設(shè)等方面發(fā)揮更大作用。
街道上半年組織工作總結(jié)篇二
1.抓黨風(fēng)促政風(fēng)，提高政治站位。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”理念，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任清單、項(xiàng)目清單、問題清單。對(duì)照黨建綜合績(jī)效指標(biāo)體系，每季度召開黨建“第一責(zé)任人”工作交流，對(duì)抓黨建工作責(zé)任全程紀(jì)實(shí)、全程留痕。建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系重點(diǎn)工作機(jī)制，分別聯(lián)系14項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和10項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，推進(jìn)街道重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素養(yǎng)。以建設(shè)“兩好一強(qiáng)、知行合一、三有三力”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，開展“提素質(zhì)、增能力”黨員干部大培訓(xùn)，對(duì)社區(qū)兩委班子、社工骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，全面提升能力素質(zhì)。開展“千名黨員春訓(xùn)”工作，通過聯(lián)訓(xùn)授課+專家巡講、分點(diǎn)授課+結(jié)對(duì)互學(xué)、實(shí)地教學(xué)+戶外拓展，加強(qiáng)基層黨員規(guī)范化教育管理。舉辦“騰飛計(jì)劃”提升能力班，組織78名街道中層干部、社區(qū)兩委班子開展黨性“修煉”、軍訓(xùn)“提神”、授課“充電”，考察“取經(jīng)”，著力打造一支具有國(guó)際化視野和專業(yè)化素質(zhì)的“xx鐵軍”隊(duì)伍。
3.抓管理促規(guī)范，鍛造一流團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，開展“滿意科室”“文明站所”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)干部辦事態(tài)度、辦事效率和辦公環(huán)境等情況明查暗訪。堅(jiān)持抓人促事，圍繞街道重點(diǎn)項(xiàng)目、社區(qū)重點(diǎn)工作、網(wǎng)格重點(diǎn)問題，優(yōu)化年度綜合考評(píng)辦法，把干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)懲戒、考核評(píng)價(jià)、選拔任用有機(jī)銜接，抓實(shí)考核過程管控。強(qiáng)化黨紀(jì)教育，開展廉政談話，加強(qiáng)警示教育，促進(jìn)“提神醒腦”，做干部新風(fēng)的示范人。
街道上半年組織工作總結(jié)篇三
(一)著力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”的形式，累計(jì)開展了8場(chǎng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)會(huì);要求街道各黨委執(zhí)行黨委會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求，不斷把學(xué)習(xí)引向深入;開設(shè)“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時(shí)代講習(xí)所”，組建講習(xí)團(tuán)隊(duì)伍，通過“頭雁”講習(xí)班、專家講習(xí)班、先鋒講習(xí)班、“e站”講習(xí)班、紅色講習(xí)班等5類班次，累計(jì)開展了20場(chǎng)黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動(dòng)，超過2000余人次參加培訓(xùn)。開展“微信讀十九大報(bào)告、新黨章”活動(dòng)，目前已累計(jì)開展誦讀活動(dòng)1000余場(chǎng)次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對(duì)十九大報(bào)告感悟最深的一句話”感言征集活動(dòng)，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺(tái)上擇優(yōu)推送。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務(wù)e站”建設(shè)提升，通過在線學(xué)習(xí)教育考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨組織“三會(huì)一課”網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進(jìn)“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國(guó)》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為教育培訓(xùn)的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性觀念。
(二)扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)。出臺(tái)《xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)實(shí)施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動(dòng)作的同時(shí)，主動(dòng)創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際提出15項(xiàng)自選動(dòng)作，形成xx街道作風(fēng)建設(shè)25條。一是思想認(rèn)識(shí)有高度。及時(shí)組織召開xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)部署會(huì)議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn);在貫徹落實(shí)上級(jí)要求的同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)提升對(duì)象人員范圍擴(kuò)大到居民小組干部、股份公司“三會(huì)”成員;建立聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)工作開展情況進(jìn)行督辦，確?；顒?dòng)有序、有效開展。二是工作措施有力度。制定《xx準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”，并將其作為作風(fēng)建設(shè)提升的重要內(nèi)容，印制成小冊(cè)子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠?qū)Α秞x準(zhǔn)則》入腦入心;召開“xx思考”專題座談會(huì)，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進(jìn)行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)提升等出謀獻(xiàn)策;組織各黨組織圍繞“勇當(dāng)排頭兵需要什么樣的作風(fēng)，自己有哪些差距，怎樣改進(jìn)”開好專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改清單，并采取切實(shí)有效的措施及時(shí)整改;扎實(shí)開展“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動(dòng)，15名街道處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗(yàn)工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點(diǎn)社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”。在“xxe組工”微信公眾號(hào)上開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專欄，對(duì)各部門、各社區(qū)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法和工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型人物進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹立身邊典型。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動(dòng)開展的最新動(dòng)態(tài)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)等，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持和參與作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項(xiàng)目。在加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)上，以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。一是深化黨員“紅細(xì)胞”工程。打造機(jī)關(guān)“一支部一品牌”黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點(diǎn)”黨員志愿服務(wù)，3月“黨員志愿者集中服務(wù)月”中，舉辦“8+n”活動(dòng)200余場(chǎng)，服務(wù)群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個(gè);全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對(duì)照區(qū)相關(guān)文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴(yán)格按照清單要求做好迎檢準(zhǔn)備。在街道實(shí)施居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，出臺(tái)《xx街道居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設(shè)，提升引領(lǐng)力;抓組織建設(shè)，提升凝聚力;抓能力建設(shè)，提升履職力;抓隊(duì)伍建設(shè)，提升形象力;抓制度建設(shè)，提升規(guī)范力)推進(jìn)居民小組黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力強(qiáng)化居民小組黨支部政治功能，提升服務(wù)功能。三是持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，至此我街道9個(gè)社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，達(dá)標(biāo)率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結(jié)合中央、省市區(qū)當(dāng)前重點(diǎn)工作，聯(lián)系黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，每季度推出一個(gè)主題，街道領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部開展駐點(diǎn)“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個(gè)，已全部解決。五是指導(dǎo)社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導(dǎo)紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點(diǎn);指導(dǎo)怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項(xiàng)目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務(wù)、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)治理水平和服務(wù)能力，此項(xiàng)目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，成為全區(qū)三個(gè)示范點(diǎn)之一。
(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加大干部選拔力度。新增設(shè)一個(gè)事業(yè)單位七級(jí)其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴(yán)格《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和科級(jí)干部管理權(quán)限下放后的規(guī)定程序，分兩批對(duì)街道共計(jì)13個(gè)空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行不提名民主推薦。二是充實(shí)優(yōu)化干部隊(duì)伍。推行“適崗性”交流，實(shí)現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過公開招錄、對(duì)外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務(wù)員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關(guān)系;完成計(jì)生中心整體機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓(xùn)班，對(duì)街道分設(shè)后的160余名新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是提振干部隊(duì)伍士氣。開展街道評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，268名干部職工榮獲街道先進(jìn)個(gè)人、網(wǎng)格化管理工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào);201名干部職工在2020年度考核中被評(píng)定為優(yōu)秀等次;開展?fàn)幾觥盎鶎幽７?amp;middot;崗位先鋒”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等重點(diǎn)工作中，作出突出貢獻(xiàn)的28個(gè)先進(jìn)單位和84名先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)陣地教育、服務(wù)功能，開設(shè)“園區(qū)講習(xí)堂”，組織講習(xí)團(tuán)成員利用周六日晚上等工余時(shí)間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)培養(yǎng)等豐富多彩的培訓(xùn)課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設(shè)者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班72場(chǎng)次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務(wù)80余場(chǎng)次。二是做好園區(qū)人才服務(wù)工作。依托園區(qū)人才服務(wù)工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動(dòng);創(chuàng)立園區(qū)人才庫(kù)二維碼，組織人才通過掃碼入庫(kù)后建檔，建立園區(qū)人才庫(kù)。
(六)不斷完善老干服務(wù)工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動(dòng);成立老年大學(xué)臨時(shí)黨支部，街道及社區(qū)兩級(jí)老年大學(xué)共開設(shè)48個(gè)班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關(guān)工委活動(dòng)，舉辦針對(duì)外來建設(shè)者子女的公益培訓(xùn)班48場(chǎng)次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關(guān)愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動(dòng)，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)本地青年和外來建設(shè)者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇四
1.認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，繼續(xù)全覆蓋、高質(zhì)量，分層分批組織機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)黨組織書記、網(wǎng)格支部書記、基層黨員骨干等集訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨員干部全員培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)于馬克思基本原理的研究學(xué)習(xí)，提升黨員干部理論水平和黨建思維，全面強(qiáng)化各級(jí)黨組織、黨員的看齊意識(shí)。
2.持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全面落實(shí)“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范，完善黨員干部講黨課、作專題報(bào)告制度。抓實(shí)黨支部13項(xiàng)經(jīng)常性工作，分類制定“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，增強(qiáng)支部示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，探索建立標(biāo)準(zhǔn)化“講習(xí)所”建設(shè)方案，常態(tài)化開展基層講習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念宗旨教育。
3.全面加強(qiáng)群團(tuán)改革試點(diǎn)各項(xiàng)工作推進(jìn)力度。以黨建為核心，“黨建帶群建，群團(tuán)助發(fā)展”為主題，聚焦“十大系列活動(dòng)”“十大服務(wù)項(xiàng)目”，確保群團(tuán)工作真正滿足群眾需求、走進(jìn)群眾心里。結(jié)合“百千萬”活動(dòng)，向居民講好群團(tuán)改革的xx故事。增強(qiáng)改革意識(shí)、提升共建合力，推進(jìn)三個(gè)一批、四大工程、五大行動(dòng)，推動(dòng)改革從群眾中見成效。
街道上半年組織工作總結(jié)篇五
1.深抓干部梯隊(duì)建設(shè)。以建設(shè)“服務(wù)型組織+高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，依托“四提一爭(zhēng)、打造標(biāo)桿”活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)符合xx標(biāo)準(zhǔn)的干部隊(duì)伍建設(shè)。注重干部隊(duì)伍梯隊(duì)培養(yǎng)和年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，深化社區(qū)領(lǐng)頭雁工程，通過分類落實(shí)個(gè)性化培養(yǎng)機(jī)制，不斷充實(shí)基層后備干部力量。
2.賽場(chǎng)賽馬提升能力。建立“大比武大督查大考核”機(jī)制，健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機(jī)制，開展“互看互學(xué)互比”活動(dòng)，把解決問題作為提升干部克難攻堅(jiān)能力的核心，提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實(shí)務(wù)中提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.常抓不懈監(jiān)督管理。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，開展“治庸治懶治散治奢”和“五督查五推進(jìn)”專項(xiàng)效能督查活動(dòng)，制定完善基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。完善“問政于民”民主監(jiān)督機(jī)制，定期開展“雙向述職”評(píng)議活動(dòng)，將“公述民評(píng)”活動(dòng)從機(jī)關(guān)延伸到基層14個(gè)社區(qū)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇六
一是持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。統(tǒng)籌用好“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、講習(xí)團(tuán)送黨課下基層、“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”等方式推動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)入腦入心;結(jié)合實(shí)際開展好“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育;完成“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作。
二是深入開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”。全面開展機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)陣地建設(shè)，開展“星級(jí)黨支部”評(píng)選，提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。持續(xù)推進(jìn)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，抓好“居民小組黨群服務(wù)中心(室)”建設(shè)，建立“街道——社區(qū)——居民小組”三級(jí)服務(wù)架構(gòu);在全面提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村改社”社區(qū)的實(shí)際情況，每個(gè)社區(qū)打造1-3個(gè)典型示范點(diǎn)。
三是持續(xù)開展黨員“紅細(xì)胞”工程，保持黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目開展的延續(xù)性和持久性;繼續(xù)深化“直聯(lián)”工作，確保戶籍人口入戶全覆蓋，每個(gè)駐社區(qū)單位至少走訪1遍，不斷提高直接聯(lián)系群眾、解決民生問題的實(shí)效。
四是扎實(shí)開展“七一”系列活動(dòng)。表彰街道獲得“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)榮譽(yù)的好干部，鼓勵(lì)黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)，建功立業(yè);慰問困難黨員、老黨員;結(jié)合建黨97周年活動(dòng)，選樹一批在完成街道重點(diǎn)工作、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置重特大事件和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面取得突出成績(jī)的基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部典型，廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，鼓勵(lì)黨員干部在“硬仗”、“大仗”中發(fā)揮主力軍和排頭兵作用。
五是抓好黨員干部隊(duì)伍管理和建設(shè)。出臺(tái)干部管理“1+n”文件，構(gòu)建干部日常管理監(jiān)督制度體系;建立“三提一促”工作法，強(qiáng)化日常提醒告誡，防微杜漸，通過提示、提名、提醒，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;完善干部職工考核機(jī)制，探索建立“棱鏡”量化考核機(jī)制，通過建立橫向評(píng)價(jià)、自上而下考核、自下而上評(píng)價(jià)三項(xiàng)考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)街道干部隊(duì)伍進(jìn)行全面客觀公正的考核;探索實(shí)施“社區(qū)人才孵化工程”，研究社區(qū)人才“五子”(即補(bǔ)腦子、壓擔(dān)子、結(jié)對(duì)子、搭臺(tái)子、給位子)培養(yǎng)模式，建立社區(qū)優(yōu)秀后備干部信息庫(kù)，著力鍛造社區(qū)干部隊(duì)伍;開辦“社區(qū)書記論壇”，以“書記培訓(xùn)書記”的方式，推動(dòng)社區(qū)書記互相學(xué)習(xí)、互相交流，提升治理能力和服務(wù)能力。
六是研究建立《街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度》，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)高層次人才在街道發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。
七是進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)黨建工作。提升已建園區(qū)黨群活動(dòng)中心的教育、服務(wù)功能，創(chuàng)新園區(qū)黨組織生活方式和內(nèi)容;抓好商務(wù)樓宇和商圈市場(chǎng)黨建工作，做到黨組織應(yīng)建則建，不符合單獨(dú)組建的通過聯(lián)合組建實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。
八是提升老干部服務(wù)工作。組織街道離退休老干部開展系列主題活動(dòng)，引導(dǎo)街道廣大離退休干部釋放正能量，真正做到“離崗不離黨，退休不褪色，永葆先進(jìn)性”。
街道上半年組織工作總結(jié)篇七
1.抓實(shí)“不忘初心”學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)《xx街道2020年黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開設(shè)26個(gè)大班、16個(gè)小班教學(xué)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和有效性。吸納轄區(qū)青年教師、先鋒黨員、群團(tuán)代表等力量組建“xx講習(xí)團(tuán)”，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等內(nèi)容，深入社區(qū)、兩新企業(yè)、“同心圓”單位廣泛開展大宣講。建立“機(jī)關(guān)干部聯(lián)社區(qū)、凱聯(lián)盟單位聯(lián)網(wǎng)格黨支部、屬地單位黨支部聯(lián)兩新黨支部”等n種結(jié)對(duì)互學(xué)聯(lián)系機(jī)制，開展以黨課聯(lián)上、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)抓為主要內(nèi)容的共建活20余場(chǎng)次，形成了互融互促的新合力。
2.抓實(shí)“四提一爭(zhēng)”主題活動(dòng)。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)社區(qū)干部?jī)蓚€(gè)層面，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系城中村改造、群團(tuán)改革、平安創(chuàng)建、社會(huì)組織黨建等工作機(jī)制，推進(jìn)街道重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。圍繞“三最”街道打造目標(biāo)，建立“大比武大督查大考核”機(jī)制，開展“互看互學(xué)互比”活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)“三最”先鋒隊(duì)。健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機(jī)制，提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實(shí)務(wù)中提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提升了群眾獲得感。
3.抓實(shí)“群團(tuán)改革”推進(jìn)工作。以黨建為核心，聚焦“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團(tuán)共建”制度創(chuàng)新，根據(jù)年初需求調(diào)研，梳理群團(tuán)專項(xiàng)服務(wù)清單70項(xiàng)，形成全年“黨建帶群建·群團(tuán)助發(fā)展”十大系列活動(dòng)和十大服務(wù)項(xiàng)目，確保群團(tuán)工作真正滿足群眾需求、走進(jìn)群眾心里。截止目前已開展三五黨建帶群建啟動(dòng)儀式、美麗xx綠色家園植樹節(jié)活動(dòng)、慶五一迎五四趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技周主題活動(dòng)、白領(lǐng)相親大會(huì)等大型活動(dòng)40余場(chǎng)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇八
1.聚焦“雙網(wǎng)雙全”，夯實(shí)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理。推進(jìn)社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與行業(yè)黨建的新融合，物業(yè)業(yè)委會(huì)黨建，在金秋花園社區(qū)試點(diǎn)物業(yè)黨支部與社區(qū)黨支部聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)搞。探索新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作新模式，以轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管為行業(yè)經(jīng)濟(jì)站站長(zhǎng)，社區(qū)黨委為黨建服務(wù)站站長(zhǎng)的兩站合一的片區(qū)“小個(gè)專”指導(dǎo)站，形成“4+2”“小個(gè)專”黨建模式。社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與“百千萬·周三訪談夜”深度融合，開展區(qū)、街、社三級(jí)全覆蓋走訪，創(chuàng)新“有事好商量”組團(tuán)聯(lián)動(dòng)協(xié)商解難機(jī)制，將民主協(xié)商融入解題流程。截止目前，百千萬全覆蓋走訪完成99%，問題解決率93%。
2.聚焦“黨建+公益”，打造凱益薈2.0升級(jí)版。著力打造凱益薈2.0升級(jí)版，依托智慧化的社會(huì)組織黨群服務(wù)中心，發(fā)揮黨建引領(lǐng)組織發(fā)展優(yōu)勢(shì)，更好地強(qiáng)化社會(huì)組織黨員日常教育、管理、考評(píng)。通過“黨群服務(wù)之家、社會(huì)組織之家、三社聯(lián)動(dòng)之家”的集中建設(shè)，全面提升街區(qū)一體化服務(wù)功能，通過“黨建+公益”的理念，積極營(yíng)造“xx人人做公益、xx公益為人人”的良好氛圍，做實(shí)區(qū)域化黨建服務(wù)品牌，使轄區(qū)黨員居民群眾在參與公益活動(dòng)中獲得更多的快樂感和幸福感。上半年，凱益薈募集社會(huì)公益物資資金40余萬元，合作開展微公益項(xiàng)目26個(gè)，圓夢(mèng)微心愿85個(gè)。
3.聚焦“凱聯(lián)盟”工程，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。打響“凱聯(lián)盟·同心圓”區(qū)域黨建共建品牌，融通40家單位資源，組織開展街道級(jí)“七攜手七共建”項(xiàng)目26個(gè)，開展社區(qū)與凱益薈、凱尚e家及各民主黨派共建項(xiàng)目200余個(gè)，充分激發(fā)了轄區(qū)各成員單位參與基層建設(shè)的積極性。同時(shí)，加強(qiáng)“凱聯(lián)盟”各成員單位之間的雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)，今年上半年街道班子成員開展集中走訪活動(dòng)2次，收集意見建議50余條，整合各類需求67條，通過上門走訪、溝通交流，切實(shí)增強(qiáng)了區(qū)域化黨建工作的互動(dòng)性、融合性和有效性。
街道上半年組織工作總結(jié)篇九
1.抓牢黨建責(zé)任“牛鼻子”工程。按照“黨委牽頭、分級(jí)負(fù)責(zé)、書記主抓、聯(lián)述聯(lián)考”的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，對(duì)照黨建綜合績(jī)效指標(biāo)體系，深化黨建“第一責(zé)任人”定期工作交流機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單、黨建報(bào)表和“雙百分制”考核，深入查找黨建工作存在的問題，落實(shí)整改措施，推進(jìn)排名進(jìn)位。區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室和社區(qū)書記要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)抓黨建工作責(zé)任全程紀(jì)實(shí)、全程留痕，有力推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)和工作提升。
2.骨干示范引領(lǐng)推動(dòng)。深化“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，選拔出經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)黨組織書記，組建“導(dǎo)師庫(kù)”與年輕社工結(jié)成師徒，建強(qiáng)社區(qū)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。建立黨建指導(dǎo)員機(jī)制，選派機(jī)關(guān)、社區(qū)、群團(tuán)組織黨員骨干擔(dān)任支部黨建工作指導(dǎo)員，常態(tài)化開展聯(lián)系指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨建工作規(guī)范開展。
3.關(guān)愛激勵(lì)選樹典型。繼續(xù)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，探索建立街道干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，形成嚴(yán)管與厚愛結(jié)合的完整工作鏈條，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。重視典型引領(lǐng)，定期總結(jié)群團(tuán)改革、社會(huì)組織黨建、城中村改造提升、百千萬蹲點(diǎn)調(diào)研等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，挖掘一批鮮活有效的經(jīng)驗(yàn)做法、成功案例，選樹一批先進(jìn)組織和個(gè)人典范。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十
2、認(rèn)真落實(shí)“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實(shí)“一法三規(guī)一條例”，堅(jiān)持把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì)宣傳的效果，營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。在運(yùn)河里社區(qū)建立人口文化大院一個(gè)，文化書屋一個(gè)，依托人口學(xué)校開展宣傳活動(dòng)。二是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動(dòng)。
4、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育家庭特別扶助獎(jiǎng)勵(lì)政策。推進(jìn)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的`進(jìn)程。今年落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個(gè)。
5、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務(wù)”活動(dòng)。在會(huì)員中開展互幫互學(xué)活動(dòng)，開展知識(shí)、真情、關(guān)愛進(jìn)家庭活動(dòng)，以科學(xué)文明的生育文化助推婚育新風(fēng)。開展生殖健康知識(shí)教育，優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)教育，開展關(guān)愛女孩、關(guān)注母親行動(dòng)，宣傳男女平等、動(dòng)員計(jì)生志愿者做團(tuán)兒女、兵兒女，關(guān)愛計(jì)劃生育特殊家庭活動(dòng)，參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，向群眾傳播科學(xué)的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識(shí)。
1、利用7.11世界人口日在國(guó)美廣場(chǎng)舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計(jì)生宣傳和藥具工作送上火車。
3、打造精品計(jì)生宣傳社區(qū)，在運(yùn)河里充。
分利用人口文化大院、計(jì)生文化書屋、人口學(xué)校、生育文化長(zhǎng)廊進(jìn)行宣傳。
4、繼續(xù)落實(shí)藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動(dòng)。
5、完善人口學(xué)校，迎接市調(diào)研。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十一
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，突出促增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，攻堅(jiān)克難、埋頭苦干，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
今年，街道面對(duì)轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢(shì)收縮的嚴(yán)峻形勢(shì)，創(chuàng)新工作思路，有意識(shí)的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走“依托樓宇經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的路子，千方百計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
一是成立xx街道招商投資服務(wù)中心，打造了一支專業(yè)招商隊(duì)伍，努力招大引強(qiáng)。
二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請(qǐng)專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊(cè)》，對(duì)轄區(qū)商務(wù)樓宇資源和項(xiàng)目進(jìn)行精心策劃和包裝。
三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟(jì)。
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依法管理，進(jìn)一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標(biāo)，始終堅(jiān)持“三個(gè)一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個(gè)樣，上班時(shí)間與下班時(shí)間一個(gè)樣，節(jié)假日和平時(shí)一個(gè)樣），依照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格市容市貌管理。
上半年，積極配合“全國(guó)城市社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”和“第二屆中國(guó)成都國(guó)際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標(biāo)任務(wù)的56%。切實(shí)利民惠民，促進(jìn)城市建設(shè)煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動(dòng)中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請(qǐng)10名環(huán)衛(wèi)工人對(duì)非物管小區(qū)院落進(jìn)行專項(xiàng)管護(hù)，清理轄區(qū)3條河道垃圾xx噸，修剪河道兩側(cè)綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評(píng)。
1、全轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)進(jìn)展順利。
上半年，民政、社保、計(jì)生、就業(yè)和勞動(dòng)保障等各項(xiàng)工作全部實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。其中，社區(qū)居務(wù)公開率達(dá)100%；轄區(qū)群眾全面實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，上半年上調(diào)低保金共計(jì)16人，發(fā)放低保金xx萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購(gòu)買了基本醫(yī)療保險(xiǎn)，為22戶低保戶的子女、1戶計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶戶的子女購(gòu)買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補(bǔ)貼，共計(jì)發(fā)放xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實(shí)體安置81人，提供免費(fèi)職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個(gè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)卷105張，完成農(nóng)民工培訓(xùn)140人。
2、強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。
截止目前，全年5項(xiàng)民生工程任務(wù)已完成4項(xiàng)。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費(fèi)配備工作、社區(qū)文化活動(dòng)中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計(jì)生早教站建設(shè)等4項(xiàng)民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標(biāo)任務(wù)的60%。
一是進(jìn)一步完善社區(qū)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支（支部）民主評(píng)議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎(jiǎng)懲試行辦法》等制度。
二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)。上半年共劃撥給3個(gè)社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和8100元社區(qū)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。
三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動(dòng)12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實(shí)事30余件次。
四是加強(qiáng)黨員教育管理，舉辦黨課及各項(xiàng)培訓(xùn)8次，培訓(xùn)黨員共計(jì)近千人次。五是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對(duì)轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進(jìn)行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達(dá)40%目標(biāo)任務(wù)的完成做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。
一是轄區(qū)可供利用資源相對(duì)較少，經(jīng)濟(jì)總量不突出。
二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢(shì)不容樂觀等等。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十二
上半年，xx街道認(rèn)真貫徹區(qū)委十一屆三次全會(huì)精神，全面踐行“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“四大目標(biāo)”、“六大任務(wù)”以及“抓項(xiàng)目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行力，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的工作目標(biāo)。
從強(qiáng)化責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，建立各項(xiàng)工作制度，把黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“管理精細(xì)化、手段數(shù)字化、評(píng)價(jià)科學(xué)化”。明確工作職責(zé)，強(qiáng)化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責(zé)任到人，定位準(zhǔn)確，形成強(qiáng)大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機(jī)制，拓展系統(tǒng)覆蓋領(lǐng)域，延伸信息采集觸角，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)有效監(jiān)控，促進(jìn)社會(huì)管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。各工作網(wǎng)格間無縫對(duì)接，實(shí)行日常工作全天候運(yùn)行職責(zé)。加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，掌握城市管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報(bào)信息質(zhì)量，查找存在問題，尋找相應(yīng)對(duì)策，提高信息采集和案件派遣的準(zhǔn)確率，提高社會(huì)管理服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行效率。
以強(qiáng)化基層組織建設(shè)和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)社會(huì)治安防范措施，著力解決好百姓關(guān)注的實(shí)際問題，促進(jìn)地區(qū)平安創(chuàng)建，營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會(huì)環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設(shè)，加強(qiáng)“維安義工”、“平安志愿者”隊(duì)伍建設(shè)，開展全民物防、技防平安工程建設(shè)和流動(dòng)巡邏哨活動(dòng)，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進(jìn)“平安家庭、平安社區(qū)、平安學(xué)校、平安樓宇、平安文化娛樂場(chǎng)所”創(chuàng)建活動(dòng)。深入推進(jìn)警務(wù)室雙重管理，加強(qiáng)社區(qū)民警考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，堅(jiān)持日檢查、周考評(píng)、月分析會(huì)、季度通報(bào)會(huì)、每年報(bào)告會(huì)制度，依托《社區(qū)警務(wù)交辦單》促進(jìn)社區(qū)民警履行職責(zé)，積極參與社區(qū)工作。以建設(shè)“和諧平安幸福xx”為重點(diǎn)，以“平安文化建設(shè)”為依托，開展綜治宣傳月活動(dòng)，使社會(huì)管理綜合治理和平安建設(shè)工作深入人心。按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構(gòu)建“大排查、大調(diào)解、大穩(wěn)控”體系建設(shè)，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點(diǎn)、群工組、群工崗五級(jí)矛盾糾紛排查預(yù)警化解網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標(biāo)。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進(jìn)一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應(yīng)救助機(jī)制，救助程序從以往的1至2個(gè)月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結(jié)，前置救助3日到位，應(yīng)急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運(yùn)”文體工作計(jì)劃、方案、組織機(jī)構(gòu)，參加xxxx區(qū)迎全運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天社區(qū)對(duì)抗賽活動(dòng)，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓(xùn)工作，參加xxxx區(qū)紀(jì)念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動(dòng)，參加區(qū)青教辦關(guān)于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評(píng)比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動(dòng)。同時(shí)，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計(jì)生等工作也均完成了工作任務(wù)。
以“迎全運(yùn)、清潔家園”專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，以加強(qiáng)區(qū)域環(huán)境管理為主線，進(jìn)一步為群眾營(yíng)造良好的人居環(huán)境。加強(qiáng)硬環(huán)境工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務(wù)區(qū)大隊(duì)、城管所責(zé)任分工，實(shí)現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調(diào)度、任務(wù)統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運(yùn)殘土，清理院內(nèi)、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調(diào)整了城管所管理人員的責(zé)任分工，分區(qū)專人負(fù)責(zé)，出臺(tái)保潔員獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質(zhì)量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級(jí)以上街路推行實(shí)名制衛(wèi)生清掃，提高重點(diǎn)地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標(biāo)準(zhǔn)化、維修長(zhǎng)效化，形成長(zhǎng)效機(jī)制。此外，交通社會(huì)化管理、冬季除運(yùn)雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務(wù)。
年初以來，xx街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“雙進(jìn)、雙解”活動(dòng)，加快推進(jìn)一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，加大招商工作力度，進(jìn)一步提升項(xiàng)目質(zhì)量，并有效依托網(wǎng)格化管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化存量稅源的穩(wěn)控責(zé)任意識(shí)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成或超額完成半年任務(wù)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十三
在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下，在旗財(cái)政局的大力支持下，辦事處在財(cái)政上與__鎮(zhèn)脫勾，實(shí)行財(cái)政獨(dú)立，成立了財(cái)務(wù)辦公室，配備了財(cái)會(huì)人員，這對(duì)我單位的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行了有效的控制。財(cái)務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有著財(cái)務(wù)管理制度，我單位制定了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，同時(shí)根據(jù)制度又制定了《居委會(huì)財(cái)務(wù)工作百分考核細(xì)則》，規(guī)范了整個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因?yàn)槲覇挝皇菦]有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點(diǎn)人頭經(jīng)費(fèi)，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅(jiān)持可花可不花的.錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財(cái)務(wù)制度的要求，做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運(yùn)行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)的定時(shí)報(bào)表和臨時(shí)性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報(bào)了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報(bào)任務(wù)，按季上報(bào)調(diào)查戶能源報(bào)表。
積極籌備全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，上報(bào)了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi)。
以上是我們上半年工作總結(jié)。總之，半年來，自己做了一些工作，有時(shí)覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時(shí)有時(shí)真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項(xiàng)工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級(jí)業(yè)務(wù)部門也比較認(rèn)可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計(jì)劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十四
1、關(guān)注民生，狠抓惠民政策落實(shí)。上半年，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)461人，完成全年任務(wù)的110%，失業(yè)人員就業(yè)率50%，完成全年任務(wù)的100%，公益26個(gè)，完成全年任務(wù)的65%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2580人，完成全年任務(wù)的105%，為2636名企業(yè)退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證;上半年新增計(jì)生獎(jiǎng)扶對(duì)象8人，新增特扶對(duì)象1人，免費(fèi)發(fā)放各類計(jì)生用口1000余套;城鎮(zhèn)低保有561戶，922人，月發(fā)放金額366664元;農(nóng)村低保54戶85人，月發(fā)放低保35668元;組織有就業(yè)意愿的殘疾人23人參加電子商務(wù)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。
2、壓實(shí)責(zé)任，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照信訪維穩(wěn)工作要求，對(duì)“鐵路子女就業(yè)”、“對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵”“參試人員待遇”及“鐵路退休職工待遇”、“志愿兵群眾”等幾大信訪重點(diǎn)人員加大穩(wěn)控的工作力度，層層傳遞壓力，責(zé)任落實(shí)到人，加大社會(huì)治安綜合治理力度，投入大量的人力物力財(cái)力，確保做到人穩(wěn)當(dāng)?shù)兀鐣?huì)大局穩(wěn)定。上半年，我街道除2名涉軍人員進(jìn)京訪外，其他群眾安定平穩(wěn)。
3、加大投入，不斷提升文明創(chuàng)建整體水平。2020年，我街道不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施改建力度，投入資金近200余萬元，主要用于轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的零星改造維修。通過“道德講堂”、志愿者服務(wù)活動(dòng)等形式全力營(yíng)造創(chuàng)建全國(guó)文明城市氛圍，投放各類公益廣告大小700余塊、文化墻55處2000多平方;推薦“身邊好人”30人、“月評(píng)十佳江淮志愿服務(wù)典型”12名、“最美家庭”6戶。加大對(duì)環(huán)境污染的治理力度，6上省市督查交辦案件已全部整改到位，清理轄區(qū)內(nèi)建筑垃圾70余噸，開展油煙治理風(fēng)暴行動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)所有餐飲經(jīng)營(yíng)戶均安裝并使用油煙凈化器，轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)均已取締原煤散燒。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十五
xx街道黨工委認(rèn)真做好自身規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，狠抓黨風(fēng)廉政教育，加大案件查辦力度。
1、強(qiáng)化教育，加大預(yù)防腐敗力度。在黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力。不定期組織黨員觀看警示教育片，學(xué)習(xí)反腐案例教材，宣傳黨的廉政清正，弘揚(yáng)正氣。
2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)防腐敗滋生。制定了一系列的制度，包括嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、不軟弱渙散;要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán);要廉潔奉公，不接受任何人的饋贈(zèng);同時(shí)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利;在干部選拔任用方面堅(jiān)持民主、公開，不任人唯親、營(yíng)私舞弊;管好、用好單位的每一分錢，實(shí)行“三公經(jīng)費(fèi)”收支公示制度;在工作中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不脫離群眾、與民爭(zhēng)利。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十六
1、街道黨工委將意識(shí)形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。街道黨工委按照計(jì)劃要求每月召開兩次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神，開展交流討論。定期開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，共開展集中交流研討6次，黨工委班子成員和支部書記上黨課11次，邀請(qǐng)黨校教授宣講黨的十九大精神1次。通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了意識(shí)形態(tài)工作政治導(dǎo)向不偏差、不含糊、不動(dòng)搖。
2、配合做好全區(qū)相關(guān)重大主題宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)新工作方式方法，建立健全各項(xiàng)制度，建強(qiáng)官方微博、微信公眾號(hào)，健全網(wǎng)絡(luò)信息隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)管力度，確保網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十七
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**新區(qū)、**街道以實(shí)踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動(dòng)”，以“城市副中心”建設(shè)為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟(jì)”優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：新區(qū)街道實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入4.08億元，完成目標(biāo)的41.85%；地方財(cái)政收入1.68億元，完成目標(biāo)的38.80%。完成固定資產(chǎn)投資18.90億元，完成目標(biāo)的42.29%。實(shí)到區(qū)外注冊(cè)資金4.98億元，完成目標(biāo)99.6%；實(shí)到市外注冊(cè)資金1.91億元，完成目標(biāo)76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標(biāo)9.93%。
以優(yōu)結(jié)構(gòu)為核心，重點(diǎn)培育特色產(chǎn)業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺(tái)資源、優(yōu)勢(shì)力量抓招商，以商引商，抓大引強(qiáng)。截止6月底，共洽談項(xiàng)目122個(gè)，其中新注冊(cè)落地63個(gè)，區(qū)外認(rèn)繳注冊(cè)資金93450萬元，區(qū)外實(shí)際到位注冊(cè)資金49800萬元。注冊(cè)資本100萬元以上的項(xiàng)目57個(gè)，其中億元項(xiàng)目2個(gè)，5000萬元項(xiàng)目3個(gè)，1000萬元項(xiàng)目16個(gè)，500萬元項(xiàng)目16個(gè)。二是加快平臺(tái)建設(shè)。圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（電商產(chǎn)業(yè)園），重點(diǎn)加強(qiáng)形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設(shè)計(jì)；新增電子商務(wù)特色街“文賢路”的建設(shè)改造計(jì)劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進(jìn)度，已完成80%以上，完成啟動(dòng)地塊廣告牌施工及場(chǎng)地平整。圍繞**cbd，加快道路網(wǎng)建設(shè)，向陽(yáng)街、云溪南路(向陽(yáng)街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽(yáng)街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽(yáng)街）四條道路開工建設(shè)。三是加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)。上半年陸續(xù)出臺(tái)電商產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)等招商扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)板塊經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在一線幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。
以強(qiáng)配套為核心，重點(diǎn)加強(qiáng)城市管理。一是完善城市配套建設(shè)。**cbd內(nèi)道路網(wǎng)已基本建成，可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，第一幼兒園異地新建項(xiàng)目計(jì)劃年內(nèi)開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計(jì)拆除違法建筑面積16689平方。啟動(dòng)“智慧城管”一期建設(shè)，順利做好一季度文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)，全面完成“三小車”退運(yùn)和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產(chǎn)收購(gòu)?fù)瓿?家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護(hù)社會(huì)和諧發(fā)展。重點(diǎn)調(diào)解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運(yùn)行。截至6月19日，共調(diào)處各類矛盾糾紛311件，調(diào)處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“幸福**365天天歡樂大舞臺(tái)”演出24場(chǎng)。成功舉辦第三屆中國(guó)摜牛爭(zhēng)霸賽、紅五月職工文化藝術(shù)周、“我家在新區(qū)”等大型文體活動(dòng)。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計(jì)劃生育、勞動(dòng)就業(yè)保障等各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。
以抓效能為核心，重點(diǎn)建設(shè)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。一是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持問計(jì)于民。組織召開了10幾場(chǎng)民企懇談會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、社區(qū)干部、居民小組長(zhǎng)、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場(chǎng)答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復(fù)將近90%。二是完善干部隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。通過中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項(xiàng)考核制度，打造一支務(wù)實(shí)、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。通過開展系統(tǒng)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計(jì)32期，內(nèi)容涉及到公務(wù)禮儀、招商，群眾路線、法律知識(shí)等各個(gè)方面。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十八
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會(huì)工作到此刻已經(jīng)快半年了，此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束，想起自我在這半年走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我不禁有些慚愧。我對(duì)自我以往在學(xué)業(yè)，學(xué)生會(huì)工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自我惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠?qū)Ｗ??？墒呛迷谖疫€有改正的機(jī)會(huì)，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來充實(shí)自我。
每個(gè)人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，而對(duì)大部分在學(xué)生會(huì)工作的干事來說，在學(xué)生會(huì)工作也許就大一這一年，不把握好，將來自我必須會(huì)追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會(huì)的工作。首先就是配合學(xué)生會(huì)其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團(tuán)組織生活。再就是學(xué)生會(huì)開展的一些活動(dòng)，如：歡送會(huì)，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進(jìn)入學(xué)生會(huì)的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，務(wù)必理解大眾的監(jiān)督。無論是在哪個(gè)部門里，我們都就應(yīng)付起相應(yīng)的職責(zé)，而作為一名干事，需要做的也不僅僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會(huì)給我的印象很深，因?yàn)槲覀兘M織部的干事來自不一樣的班級(jí)，課程安排的時(shí)間不一樣，所以我們只能擠出時(shí)間來排練，這時(shí)我們開始認(rèn)識(shí)開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時(shí)唱的不怎樣好，但那個(gè)過程已成為我們每個(gè)人寶貴的財(cái)富。歡送會(huì)上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)聘書，我明白了什么是團(tuán)結(jié)，什么是創(chuàng)新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分，在上個(gè)月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個(gè)我只想對(duì)體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說你們真的辛苦了，個(gè)性是之后的幾個(gè)星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅(jiān)持早起站在自我的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團(tuán)組織生活順利完成，就團(tuán)組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動(dòng)形式，一開始不明白該如何檢查，每個(gè)班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點(diǎn)難度，從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得思考得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個(gè)月的檢查工作，我也學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)上的問題，例如檢查時(shí)就應(yīng)從*進(jìn)，小聲詢問，時(shí)刻注意自我的態(tài)度等。因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鲿r(shí)，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是職責(zé)的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會(huì)所有人的形象。在學(xué)生會(huì)的工作中不僅僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，更多學(xué)會(huì)的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī)，這與教師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會(huì)再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們都會(huì)全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會(huì)做得多好，但我必須會(huì)盡力去做，努力去做，用心去做。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十九
20xx年上半年，xx街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，在上級(jí)有關(guān)部門的幫助和支持下，全街道各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。按照縣委、縣政府要求，對(duì)xx街道半年的工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
截止6月20日，全街道完成財(cái)政收入17851萬元，占任務(wù)數(shù)的202.62%,其中國(guó)稅完成146.3萬元，占任務(wù)數(shù)的16.6%。地稅完成17705萬元。20xx年預(yù)算收入3126萬元，其中一般公共預(yù)算撥款收入3126萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)2203萬元，收入總計(jì)5329萬元;20xx年上半年完成一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入3392萬元，占年初預(yù)算的108.5%，預(yù)算變動(dòng)調(diào)整數(shù)1016萬元;一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出2214萬元，占年初預(yù)算70.8%元，其中：基本支出1670萬元，項(xiàng)目支出544萬元。
一是考察和聘用了7名思想好、能力強(qiáng)的年輕有文化的村干部，增強(qiáng)了村級(jí)班子活力。二是開展黨員組織關(guān)系排查,組織街道各基層黨支部書記或組織委員55人進(jìn)行了培訓(xùn)。對(duì)街道55個(gè)基層黨支部1960余名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了全面的梳理自查55個(gè)基層黨支部共查找取得聯(lián)系黨員13名，經(jīng)查找仍然無法取得聯(lián)系黨員19名，流動(dòng)黨員93名，動(dòng)員人事關(guān)系或居住地改變的35名黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，轉(zhuǎn)接黨員材料16份。三是開展村干部信息核查171人次。四是積極協(xié)調(diào)黨建扶貧“五人小組”在黨建扶貧云信息錄入易地扶貧搬遷信息開展共商會(huì)、鄉(xiāng)創(chuàng)會(huì)工作。目前共開展“小兩會(huì)”185余次。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。
一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。制訂了《20xx年度xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《關(guān)于對(duì)20xx年xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解的通知》等文件制度。堅(jiān)持黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。建立完善街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對(duì)社區(qū)目標(biāo)工作考核的重要指標(biāo)，自上而下將責(zé)任落實(shí)到崗位、人頭。二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，提高基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨工委年度宣傳工作和干部教育培訓(xùn)工作總體部署中，充分利用干部職工會(huì)議、兩學(xué)一做等活動(dòng)，對(duì)全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)教育，提醒全體干部職工高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，隨時(shí)繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦不放松。由街道紀(jì)工委書記約談36個(gè)村黨支部負(fù)責(zé)人。三是抓查辦違紀(jì)案件力度，形成強(qiáng)大威懾力。20xx年上半年，立案3件，結(jié)案1件，涉案金額2.6萬元。四是抓民生監(jiān)督，防止損害集體和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)20xx年開展的農(nóng)低保、五保、危房改造資金和農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等專項(xiàng)監(jiān)察工作開展“回頭看”行動(dòng);開展信貸扶貧資金專項(xiàng)監(jiān)察，走訪信貸扶貧戶120戶，州級(jí)龍頭企業(yè)1家，發(fā)現(xiàn)問題84個(gè)。
(三)綜治工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是綜治工作。街道繼續(xù)按縣綜治工作部署的總體要求，從實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)，形成了專群結(jié)合、布局合理、防范嚴(yán)密，點(diǎn)面線互動(dòng)、防控管打?yàn)橐惑w的全方位、全覆蓋、多層次的社會(huì)治安防控體系;20xx年以來，xx街道社會(huì)和治安秩序穩(wěn)定，無大的刑事案件發(fā)生，無大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生，無群體性上訪。共排查各類矛盾糾紛115起，調(diào)處成功110起，未調(diào)處成功5起，調(diào)解成功率95.6%。在8個(gè)居民社區(qū)逐步推行網(wǎng)格化管理模式，在28個(gè)村推行鄰里守望管理模式，制作鄰里守望警示牌40塊、鄰里守望卡5000余份。20xx年上半年，我所社區(qū)矯正人員在冊(cè)人數(shù)76人，其中20xx年上半年接收社區(qū)服刑人員19人，考驗(yàn)期滿解除社區(qū)服刑人員23人。二是信訪ww。20xx年1月至今，接信訪平臺(tái)上級(jí)轉(zhuǎn)交信訪件14，已辦結(jié)10件，正在辦理2件。接訪群眾反映矛盾糾紛13次，以調(diào)解10正在組織調(diào)解3次。三是禁毒工作。積極開展禁毒工作宣傳，共上街宣傳4次，禁種踏查2次，發(fā)放各類禁毒宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢240余次，懸掛標(biāo)語(yǔ)5幅，展板12塊，受教育群眾3000余人次，街道轄區(qū)無私自種植毒品原植物的情況。四是防處邪教工作。
(四)“三農(nóng)”工作均衡推進(jìn)。
一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成計(jì)劃。玉米種植2.7萬畝，完成計(jì)劃數(shù)100%，蔬菜種植1.5萬畝，完成100%，薏仁種植0.5萬畝，完成100%。實(shí)施薏仁高產(chǎn)示范種植800畝，薏仁不同密度試驗(yàn)示范102畝。二是畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步上升。20xx年上半年出欄肥豬合計(jì)24312頭，完成豬肉產(chǎn)量2188080公斤;出欄牛3248頭，完成牛肉產(chǎn)量357280公斤;出欄山羊2417只，完成羊肉產(chǎn)量36260公斤;出欄家禽67952羽，完成家禽肉產(chǎn)量84940公斤，肉類總產(chǎn)量2666560公斤;轄區(qū)禽蛋總產(chǎn)量為364000公斤。大牲畜存欄19060頭匹、其中牛存欄17560頭、馬1500匹、生豬存欄44254頭、其中能繁母豬存欄2266頭，山羊存欄9390只、家禽存欄140100羽。三是林業(yè)工作保持平穩(wěn)。營(yíng)林生產(chǎn)備有杉苗20萬株，柏木30萬株。在官橋村、海莊村、銅鼓井村、隴西村完成省級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)項(xiàng)目造林2217畝，在西河村老酒廠背后及xx景區(qū)周圍的海莊村，隴西村進(jìn)行景觀樹種植。對(duì)20xx年的退耕還林、公益林小班進(jìn)行檢查驗(yàn)收，補(bǔ)助資金500余萬元。四是推廣科學(xué)養(yǎng)畜運(yùn)用技術(shù)。舉辦養(yǎng)畜技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)468人次，其中提供養(yǎng)畜資料及簡(jiǎn)單獸醫(yī)技術(shù)資料468多份。
(五)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有序開展。
一是完成了xx街道20xx年中央扶貧資金公路建設(shè)項(xiàng)目上報(bào)，共上報(bào)項(xiàng)目6個(gè)，規(guī)劃建設(shè)通村公路30.9公里，申報(bào)資金2781萬元。二是全面完成了xx街道20xx年小康寨建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資754.17萬元，其中：一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目278.52萬元，硬化公路21865米;“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進(jìn)項(xiàng)目475.65萬元，硬化公路25346米。項(xiàng)目已經(jīng)全部通過各級(jí)各部門的驗(yàn)收。三是20xx年“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目總投資260.08萬元，計(jì)劃硬化通組公路4608米，硬化串戶路27770米，涉及12個(gè)村。目前，紅星村、東門社區(qū)、坡炎村已經(jīng)實(shí)施結(jié)束，其余9個(gè)村項(xiàng)目正在施工之中，可望于10月全部完工。四是20xx年“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目總投資493.82萬元，計(jì)劃硬化通組公路24160米，安裝太陽(yáng)能路燈160盞，涉及12個(gè)村。五是啟動(dòng)了xx街道中心片區(qū)公路建設(shè)，項(xiàng)目位于郎元村，投資300萬元，改擴(kuò)建通組公路6公里。
(六)水利工作力度加大。
一是完成機(jī)井地面配套工程建設(shè)5處，安裝各類輸水管道8公里，解決人口1200人，總投資110萬元。二是完成xx街道辦事處20xx年小康水工程及精準(zhǔn)扶貧飲水工程實(shí)施方案工作。三是完成20xx年安龍縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目續(xù)建工程1.5公里，總投資28萬元。四是完成20xx年當(dāng)朝村上西海引水渠工程建設(shè)，完成引水渠長(zhǎng)800米，總投資15萬元。五是組織20xx年安龍縣xx辦事處抗旱應(yīng)急水源工程建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)管理及土地協(xié)調(diào)工作，總投資560萬元。目前已完成管道安裝9000米、蓄水池600立方米1口，完成投資390萬元，工程進(jìn)度75%。六是完成了20xx年xx街道小康水實(shí)施方案設(shè)計(jì)工作。
(七)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。
一是繼續(xù)實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃。二是認(rèn)真抓好學(xué)前教育。
三是狠抓教師作風(fēng)建設(shè)。四是加強(qiáng)教育專項(xiàng)資金管理。五是加強(qiáng)學(xué)校安全管理。
(八)國(guó)土資源工作措施有力。
一是加強(qiáng)建設(shè)用地管理。密切配合對(duì)農(nóng)村居民申請(qǐng)及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核上報(bào)，審核農(nóng)村居民申請(qǐng)用地建房上報(bào)200戶，共占用土地面積為26915.11m。二是積極組織對(duì)地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行巡查。通過巡查，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)22處，涉及99戶454人，潛在經(jīng)濟(jì)損失318萬元左右，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害明白卡148份、搬遷通知書148份。設(shè)立警示標(biāo)志牌22塊，到地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)巡查并宣傳40余次，組織山岔社區(qū)，銅鼓井社區(qū)、板磨社區(qū)、興隆和平樂群眾對(duì)危巖體隱患點(diǎn)和塌陷排查10次。三是搞好服務(wù)助力項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)保障被征農(nóng)民基本權(quán)益。推進(jìn)大秦光伏農(nóng)業(yè)高科技示范園項(xiàng)目、荷都大道延伸線項(xiàng)目、桅峰大道延伸線項(xiàng)目、縣中醫(yī)院項(xiàng)目、安龍縣健康養(yǎng)老中心項(xiàng)目、教育用地項(xiàng)目、桅峰大道1號(hào)線、食用菌項(xiàng)目、xx綜合風(fēng)景區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)持“兩公告一登記”制度，切實(shí)做好被征地農(nóng)民補(bǔ)償和基本生活保障工作，補(bǔ)償金和安置人員做到“兩個(gè)100%”到位。征地累計(jì)共征(耕地、未利用地、林地、建設(shè)用地)4152.588畝、房屋拆遷51棟，征地及房屋拆遷已付款(元)：93707210.8元整。征地未付款(元)：25282360.29元整，征地未付款面積1120.409畝。
(九)社會(huì)事務(wù)工作順利開展。
一是城鄉(xiāng)低保工作。上半年共發(fā)放農(nóng)低保金1751560.46元，農(nóng)村低保合醫(yī)補(bǔ)助221580元;納入五保161人，上半年五保供養(yǎng)發(fā)放198150元;納入城鎮(zhèn)低保643戶939人，共發(fā)放城低保金1920800元;納入農(nóng)村低保982戶2197人。二是城街道醫(yī)療救助工作。半年上報(bào)81人醫(yī)療救助材料，已解決337500元醫(yī)療救助款。三是社會(huì)救助工作。對(duì)260戶9230人實(shí)行臨時(shí)救助，共發(fā)放救助資金63200元;對(duì)受災(zāi)困難群眾275戶869人，共發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)糧8910斤，發(fā)放寒衣150件，發(fā)放棉被86床。對(duì)街道重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象慰問580人發(fā)放慰問金58000元，增補(bǔ)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象慰問588人發(fā)放慰問金58800元。四是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)。
今年在全街道各村(社區(qū))普遍建立了村務(wù)公開制度，實(shí)行了街道集中核算制度，并按季度對(duì)各村(社區(qū))的財(cái)務(wù)和政務(wù)進(jìn)行定期公開和民主管理。五是殯葬改革工作。上半年，共動(dòng)員了98戶到殯儀館集中治喪和火化、安葬。
(十)計(jì)劃生育工作完成較好。
20xx年度截至6月23日全街道新出生362人，其中計(jì)劃內(nèi)346人，符合政策生育率95.58%%，出生人口性別比103;已婚育齡婦女29898人，綜合避孕率達(dá)到96.64%，二孩以上妊娠對(duì)象孕情監(jiān)測(cè)到位率達(dá)到98%;全街道參加孕檢對(duì)象859人，完成進(jìn)度55.34%;全員信息準(zhǔn)確率達(dá)到99.87%，全員信息完整率達(dá)99.89%，村居平臺(tái)有效反饋率達(dá)到100%。當(dāng)年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。
(十一)公共衛(wèi)生工作發(fā)展趨好。
一是堤街道應(yīng)建居民健康檔案81380人份，實(shí)建紙質(zhì)檔案80500人份，建檔率達(dá)98.90%;完成電子檔案數(shù)80500人次，微機(jī)錄入占建檔數(shù)的100%;二是針對(duì)常見病、慢性病、傳染病防治等制作健康教育宣傳資料13種，上半年共發(fā)放宣傳資料5000余份;針對(duì)高血壓、糖尿病、中醫(yī)藥保健、精神病防治等健康知識(shí)講座48次，參加群眾180余人次;開展大型室外主題健康宣教活動(dòng)6次，受益人數(shù)2000余人次。三是繼續(xù)落實(shí)兒童預(yù)防接種工作，全街道疫苗接種單苗接種率達(dá)95%以上，乙肝疫苗首針及時(shí)接種率達(dá)95%以上，確保了疫苗無漏種和遲重現(xiàn)象的發(fā)生。上半年新出生兒童293人，免疫規(guī)劃疫苗按程序規(guī)范接種各類疫苗7315針次。
(十二)扶貧工作有序開展。
一是強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)。成立了辦事處黨工委書記為指揮長(zhǎng)、辦事處主任為副指揮長(zhǎng)，黨工委副書記辦事處副主任及扶貧工作站、水利站、產(chǎn)業(yè)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等站所全體成員為成員的脫貧攻堅(jiān)指揮部。二是摸清底數(shù)。上半年，對(duì)系統(tǒng)現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧戶進(jìn)行了三輪精準(zhǔn)識(shí)別，接合易地扶貧搬遷工作全部進(jìn)村入戶，召開村、組兩個(gè)共商會(huì)，制定村倍增計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)搬遷農(nóng)戶名單，開展走訪共商，填寫分困戶建檔立卡登記表，對(duì)貧困戶人口信息、家庭情況進(jìn)行登記。現(xiàn)有貧困戶2441戶8212人，其中一般貧困戶1501戶5741人、低保貧困戶358戶1173人、低保戶512戶1217人、五保戶70戶81人。三是精準(zhǔn)幫扶。街道現(xiàn)有24個(gè)州、縣直幫扶單及街道全體干部職工每人包保1-5戶貧困戶，結(jié)合貧困村組、扶貧戶的實(shí)際，認(rèn)真擬定了幫扶計(jì)劃進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。四是易地移民搬遷。共簽訂易地扶貧移民搬遷協(xié)議1092戶，搬遷人口4551人。其中貧困戶823戶3430人;非貧困戶隨搬人口269戶1121人。五是項(xiàng)目精準(zhǔn)落實(shí)情況。20xx年第一批申請(qǐng)并得到批復(fù)的各類項(xiàng)目扶貧項(xiàng)目共7個(gè)，財(cái)政扶貧資金791.5萬元。
(十三)安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
一是組織召開各類安全生產(chǎn)會(huì)議7次，其中安全生產(chǎn)專題會(huì)議2次，消防聯(lián)席會(huì)議2次，道路交通例會(huì)3次。與街道各安委會(huì)成員單位、村(社區(qū))和重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，簽訂了《xx街道20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《xx街道20xx年道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《xx街道20xx年消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》各65份;與轄區(qū)內(nèi)有證機(jī)車駕駛員簽訂了《車輛駕駛?cè)说缆方煌ò踩兄Z書》6000余份。二是在興隆中學(xué)、xx四小和青龍小學(xué)等學(xué)校舉辦校園安全知識(shí)“答題競(jìng)賽”、“作文比賽”、“演講比賽”活動(dòng)各1次，參賽師生達(dá)9000余人;三是共組織開展“專項(xiàng)整治行動(dòng)73次，檢查機(jī)動(dòng)車1536輛，打擊違法交通違法形為200余起，糾正違法違章人員385余人，送刑拘2人。排查排除危險(xiǎn)路段安全生產(chǎn)隱患5項(xiàng)，設(shè)置“前方坡陡彎急、請(qǐng)減速慢行”警示牌106塊。截止20xx年6月22日，全街道未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，“道路交通死亡率”、“十萬從業(yè)人員死亡率”和“億元gdb死亡率”控制為0,確保了雙降目標(biāo)。
人民武裝、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等工作有序推進(jìn)。
xx街道在實(shí)施各項(xiàng)工作中，主要存在以下問題：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，工業(yè)化水平不高，街道村級(jí)財(cái)力薄弱，實(shí)現(xiàn)小康的難度大。二是發(fā)展空間不足，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低，山地效益沒有真正體現(xiàn)，城郊優(yōu)勢(shì)沒有充分發(fā)揮。三是財(cái)政自給率低，自我發(fā)展能力很弱，經(jīng)濟(jì)總量偏小。四是專業(yè)人才缺乏。五是社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后。六是群眾思想不夠解放，生產(chǎn)發(fā)展熱情不夠高。七是人少事多，各站所工作壓力大。
街道上半年組織工作總結(jié)篇一
農(nóng)村事務(wù)契約化管理扎實(shí)開展。
鎮(zhèn)黨委高度重視契約化管理工作，兩次黨委例會(huì)討論確定了內(nèi)容具體、明確的××鎮(zhèn)契約化管理工作方案，在5月24日全鎮(zhèn)契約化管理工作會(huì)議上以案例介紹的形式對(duì)方案進(jìn)行了講解，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書記、人大主席任常務(wù)副組長(zhǎng)，五位副職領(lǐng)導(dǎo)和安慶法庭庭長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的××鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作辦公室，主任由黨委副書記、人大主席兼任，抽調(diào)組織、宣傳、紀(jì)檢、農(nóng)牧業(yè)中心、司法、綜治、農(nóng)經(jīng)、林業(yè)等部門23名干部全程參與鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作，（其中：每個(gè)行政村1名包村干部，鎮(zhèn)級(jí)事務(wù)契約化管理工作由2名干部負(fù)責(zé)，合作社事務(wù)契約化管理工作由2名干部專門負(fù)責(zé)）同時(shí)成立了以司法所為核心的××鎮(zhèn)鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理調(diào)解中心。各村根據(jù)村情實(shí)際，制定了本村切實(shí)可行的契約化管理工作方案，成立了相應(yīng)組織，為整個(gè)工作開展打好鋪墊，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)黨委政府將與各村簽訂黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)、土地使用等協(xié)議、合同和黨委政府重點(diǎn)打造的醬坊地、堿洼子、北波羅胡同、六分地、東山灣等村的.黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)等協(xié)議統(tǒng)一印制了高規(guī)格文本，其他各村根據(jù)實(shí)際情況印制了規(guī)格不等的合同、協(xié)議文本，并組織簽訂，到目前為止，全鎮(zhèn)已初步簽定各類合同、協(xié)議近5000份，內(nèi)容涉及到土地使用、計(jì)生工作、便民服務(wù)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、遠(yuǎn)教設(shè)備管理使用、廉政建設(shè)、信訪、維穩(wěn)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等多個(gè)方面，隨著工作的進(jìn)展，將會(huì)用更多的協(xié)議、合同在基層黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、惠及民生、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、合作社建設(shè)等方面發(fā)揮更大作用。
街道上半年組織工作總結(jié)篇二
1.抓黨風(fēng)促政風(fēng)，提高政治站位。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”理念，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任清單、項(xiàng)目清單、問題清單。對(duì)照黨建綜合績(jī)效指標(biāo)體系，每季度召開黨建“第一責(zé)任人”工作交流，對(duì)抓黨建工作責(zé)任全程紀(jì)實(shí)、全程留痕。建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系重點(diǎn)工作機(jī)制，分別聯(lián)系14項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和10項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，推進(jìn)街道重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素養(yǎng)。以建設(shè)“兩好一強(qiáng)、知行合一、三有三力”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，開展“提素質(zhì)、增能力”黨員干部大培訓(xùn)，對(duì)社區(qū)兩委班子、社工骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，全面提升能力素質(zhì)。開展“千名黨員春訓(xùn)”工作，通過聯(lián)訓(xùn)授課+專家巡講、分點(diǎn)授課+結(jié)對(duì)互學(xué)、實(shí)地教學(xué)+戶外拓展，加強(qiáng)基層黨員規(guī)范化教育管理。舉辦“騰飛計(jì)劃”提升能力班，組織78名街道中層干部、社區(qū)兩委班子開展黨性“修煉”、軍訓(xùn)“提神”、授課“充電”，考察“取經(jīng)”，著力打造一支具有國(guó)際化視野和專業(yè)化素質(zhì)的“xx鐵軍”隊(duì)伍。
3.抓管理促規(guī)范，鍛造一流團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，開展“滿意科室”“文明站所”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)干部辦事態(tài)度、辦事效率和辦公環(huán)境等情況明查暗訪。堅(jiān)持抓人促事，圍繞街道重點(diǎn)項(xiàng)目、社區(qū)重點(diǎn)工作、網(wǎng)格重點(diǎn)問題，優(yōu)化年度綜合考評(píng)辦法，把干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)懲戒、考核評(píng)價(jià)、選拔任用有機(jī)銜接，抓實(shí)考核過程管控。強(qiáng)化黨紀(jì)教育，開展廉政談話，加強(qiáng)警示教育，促進(jìn)“提神醒腦”，做干部新風(fēng)的示范人。
街道上半年組織工作總結(jié)篇三
(一)著力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”的形式，累計(jì)開展了8場(chǎng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)會(huì);要求街道各黨委執(zhí)行黨委會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求，不斷把學(xué)習(xí)引向深入;開設(shè)“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時(shí)代講習(xí)所”，組建講習(xí)團(tuán)隊(duì)伍，通過“頭雁”講習(xí)班、專家講習(xí)班、先鋒講習(xí)班、“e站”講習(xí)班、紅色講習(xí)班等5類班次，累計(jì)開展了20場(chǎng)黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動(dòng)，超過2000余人次參加培訓(xùn)。開展“微信讀十九大報(bào)告、新黨章”活動(dòng)，目前已累計(jì)開展誦讀活動(dòng)1000余場(chǎng)次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對(duì)十九大報(bào)告感悟最深的一句話”感言征集活動(dòng)，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺(tái)上擇優(yōu)推送。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務(wù)e站”建設(shè)提升，通過在線學(xué)習(xí)教育考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨組織“三會(huì)一課”網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進(jìn)“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國(guó)》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為教育培訓(xùn)的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性觀念。
(二)扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)。出臺(tái)《xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)實(shí)施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動(dòng)作的同時(shí)，主動(dòng)創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際提出15項(xiàng)自選動(dòng)作，形成xx街道作風(fēng)建設(shè)25條。一是思想認(rèn)識(shí)有高度。及時(shí)組織召開xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)部署會(huì)議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn);在貫徹落實(shí)上級(jí)要求的同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)提升對(duì)象人員范圍擴(kuò)大到居民小組干部、股份公司“三會(huì)”成員;建立聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)工作開展情況進(jìn)行督辦，確?；顒?dòng)有序、有效開展。二是工作措施有力度。制定《xx準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”，并將其作為作風(fēng)建設(shè)提升的重要內(nèi)容，印制成小冊(cè)子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠?qū)Α秞x準(zhǔn)則》入腦入心;召開“xx思考”專題座談會(huì)，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進(jìn)行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)提升等出謀獻(xiàn)策;組織各黨組織圍繞“勇當(dāng)排頭兵需要什么樣的作風(fēng)，自己有哪些差距，怎樣改進(jìn)”開好專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改清單，并采取切實(shí)有效的措施及時(shí)整改;扎實(shí)開展“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動(dòng)，15名街道處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗(yàn)工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點(diǎn)社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”。在“xxe組工”微信公眾號(hào)上開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專欄，對(duì)各部門、各社區(qū)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法和工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型人物進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹立身邊典型。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動(dòng)開展的最新動(dòng)態(tài)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)等，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持和參與作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項(xiàng)目。在加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)上，以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。一是深化黨員“紅細(xì)胞”工程。打造機(jī)關(guān)“一支部一品牌”黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點(diǎn)”黨員志愿服務(wù)，3月“黨員志愿者集中服務(wù)月”中，舉辦“8+n”活動(dòng)200余場(chǎng)，服務(wù)群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個(gè);全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對(duì)照區(qū)相關(guān)文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴(yán)格按照清單要求做好迎檢準(zhǔn)備。在街道實(shí)施居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，出臺(tái)《xx街道居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設(shè)，提升引領(lǐng)力;抓組織建設(shè)，提升凝聚力;抓能力建設(shè)，提升履職力;抓隊(duì)伍建設(shè)，提升形象力;抓制度建設(shè)，提升規(guī)范力)推進(jìn)居民小組黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力強(qiáng)化居民小組黨支部政治功能，提升服務(wù)功能。三是持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，至此我街道9個(gè)社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，達(dá)標(biāo)率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結(jié)合中央、省市區(qū)當(dāng)前重點(diǎn)工作，聯(lián)系黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，每季度推出一個(gè)主題，街道領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部開展駐點(diǎn)“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個(gè)，已全部解決。五是指導(dǎo)社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導(dǎo)紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點(diǎn);指導(dǎo)怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項(xiàng)目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務(wù)、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)治理水平和服務(wù)能力，此項(xiàng)目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，成為全區(qū)三個(gè)示范點(diǎn)之一。
(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加大干部選拔力度。新增設(shè)一個(gè)事業(yè)單位七級(jí)其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴(yán)格《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和科級(jí)干部管理權(quán)限下放后的規(guī)定程序，分兩批對(duì)街道共計(jì)13個(gè)空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行不提名民主推薦。二是充實(shí)優(yōu)化干部隊(duì)伍。推行“適崗性”交流，實(shí)現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過公開招錄、對(duì)外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務(wù)員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關(guān)系;完成計(jì)生中心整體機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓(xùn)班，對(duì)街道分設(shè)后的160余名新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是提振干部隊(duì)伍士氣。開展街道評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，268名干部職工榮獲街道先進(jìn)個(gè)人、網(wǎng)格化管理工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào);201名干部職工在2020年度考核中被評(píng)定為優(yōu)秀等次;開展?fàn)幾觥盎鶎幽７?amp;middot;崗位先鋒”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等重點(diǎn)工作中，作出突出貢獻(xiàn)的28個(gè)先進(jìn)單位和84名先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)陣地教育、服務(wù)功能，開設(shè)“園區(qū)講習(xí)堂”，組織講習(xí)團(tuán)成員利用周六日晚上等工余時(shí)間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)培養(yǎng)等豐富多彩的培訓(xùn)課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設(shè)者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班72場(chǎng)次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務(wù)80余場(chǎng)次。二是做好園區(qū)人才服務(wù)工作。依托園區(qū)人才服務(wù)工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動(dòng);創(chuàng)立園區(qū)人才庫(kù)二維碼，組織人才通過掃碼入庫(kù)后建檔，建立園區(qū)人才庫(kù)。
(六)不斷完善老干服務(wù)工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動(dòng);成立老年大學(xué)臨時(shí)黨支部，街道及社區(qū)兩級(jí)老年大學(xué)共開設(shè)48個(gè)班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關(guān)工委活動(dòng)，舉辦針對(duì)外來建設(shè)者子女的公益培訓(xùn)班48場(chǎng)次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關(guān)愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動(dòng)，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)本地青年和外來建設(shè)者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇四
1.認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，繼續(xù)全覆蓋、高質(zhì)量，分層分批組織機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)黨組織書記、網(wǎng)格支部書記、基層黨員骨干等集訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨員干部全員培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)于馬克思基本原理的研究學(xué)習(xí)，提升黨員干部理論水平和黨建思維，全面強(qiáng)化各級(jí)黨組織、黨員的看齊意識(shí)。
2.持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全面落實(shí)“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范，完善黨員干部講黨課、作專題報(bào)告制度。抓實(shí)黨支部13項(xiàng)經(jīng)常性工作，分類制定“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，增強(qiáng)支部示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，探索建立標(biāo)準(zhǔn)化“講習(xí)所”建設(shè)方案，常態(tài)化開展基層講習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念宗旨教育。
3.全面加強(qiáng)群團(tuán)改革試點(diǎn)各項(xiàng)工作推進(jìn)力度。以黨建為核心，“黨建帶群建，群團(tuán)助發(fā)展”為主題，聚焦“十大系列活動(dòng)”“十大服務(wù)項(xiàng)目”，確保群團(tuán)工作真正滿足群眾需求、走進(jìn)群眾心里。結(jié)合“百千萬”活動(dòng)，向居民講好群團(tuán)改革的xx故事。增強(qiáng)改革意識(shí)、提升共建合力，推進(jìn)三個(gè)一批、四大工程、五大行動(dòng)，推動(dòng)改革從群眾中見成效。
街道上半年組織工作總結(jié)篇五
1.深抓干部梯隊(duì)建設(shè)。以建設(shè)“服務(wù)型組織+高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，依托“四提一爭(zhēng)、打造標(biāo)桿”活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)符合xx標(biāo)準(zhǔn)的干部隊(duì)伍建設(shè)。注重干部隊(duì)伍梯隊(duì)培養(yǎng)和年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，深化社區(qū)領(lǐng)頭雁工程，通過分類落實(shí)個(gè)性化培養(yǎng)機(jī)制，不斷充實(shí)基層后備干部力量。
2.賽場(chǎng)賽馬提升能力。建立“大比武大督查大考核”機(jī)制，健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機(jī)制，開展“互看互學(xué)互比”活動(dòng)，把解決問題作為提升干部克難攻堅(jiān)能力的核心，提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實(shí)務(wù)中提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.常抓不懈監(jiān)督管理。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，開展“治庸治懶治散治奢”和“五督查五推進(jìn)”專項(xiàng)效能督查活動(dòng)，制定完善基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。完善“問政于民”民主監(jiān)督機(jī)制，定期開展“雙向述職”評(píng)議活動(dòng)，將“公述民評(píng)”活動(dòng)從機(jī)關(guān)延伸到基層14個(gè)社區(qū)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇六
一是持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。統(tǒng)籌用好“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、講習(xí)團(tuán)送黨課下基層、“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”等方式推動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)入腦入心;結(jié)合實(shí)際開展好“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育;完成“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作。
二是深入開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”。全面開展機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)陣地建設(shè)，開展“星級(jí)黨支部”評(píng)選，提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。持續(xù)推進(jìn)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，抓好“居民小組黨群服務(wù)中心(室)”建設(shè)，建立“街道——社區(qū)——居民小組”三級(jí)服務(wù)架構(gòu);在全面提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村改社”社區(qū)的實(shí)際情況，每個(gè)社區(qū)打造1-3個(gè)典型示范點(diǎn)。
三是持續(xù)開展黨員“紅細(xì)胞”工程，保持黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目開展的延續(xù)性和持久性;繼續(xù)深化“直聯(lián)”工作，確保戶籍人口入戶全覆蓋，每個(gè)駐社區(qū)單位至少走訪1遍，不斷提高直接聯(lián)系群眾、解決民生問題的實(shí)效。
四是扎實(shí)開展“七一”系列活動(dòng)。表彰街道獲得“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)榮譽(yù)的好干部，鼓勵(lì)黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)，建功立業(yè);慰問困難黨員、老黨員;結(jié)合建黨97周年活動(dòng)，選樹一批在完成街道重點(diǎn)工作、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置重特大事件和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面取得突出成績(jī)的基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部典型，廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，鼓勵(lì)黨員干部在“硬仗”、“大仗”中發(fā)揮主力軍和排頭兵作用。
五是抓好黨員干部隊(duì)伍管理和建設(shè)。出臺(tái)干部管理“1+n”文件，構(gòu)建干部日常管理監(jiān)督制度體系;建立“三提一促”工作法，強(qiáng)化日常提醒告誡，防微杜漸，通過提示、提名、提醒，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;完善干部職工考核機(jī)制，探索建立“棱鏡”量化考核機(jī)制，通過建立橫向評(píng)價(jià)、自上而下考核、自下而上評(píng)價(jià)三項(xiàng)考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)街道干部隊(duì)伍進(jìn)行全面客觀公正的考核;探索實(shí)施“社區(qū)人才孵化工程”，研究社區(qū)人才“五子”(即補(bǔ)腦子、壓擔(dān)子、結(jié)對(duì)子、搭臺(tái)子、給位子)培養(yǎng)模式，建立社區(qū)優(yōu)秀后備干部信息庫(kù)，著力鍛造社區(qū)干部隊(duì)伍;開辦“社區(qū)書記論壇”，以“書記培訓(xùn)書記”的方式，推動(dòng)社區(qū)書記互相學(xué)習(xí)、互相交流，提升治理能力和服務(wù)能力。
六是研究建立《街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度》，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)高層次人才在街道發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。
七是進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)黨建工作。提升已建園區(qū)黨群活動(dòng)中心的教育、服務(wù)功能，創(chuàng)新園區(qū)黨組織生活方式和內(nèi)容;抓好商務(wù)樓宇和商圈市場(chǎng)黨建工作，做到黨組織應(yīng)建則建，不符合單獨(dú)組建的通過聯(lián)合組建實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。
八是提升老干部服務(wù)工作。組織街道離退休老干部開展系列主題活動(dòng)，引導(dǎo)街道廣大離退休干部釋放正能量，真正做到“離崗不離黨，退休不褪色，永葆先進(jìn)性”。
街道上半年組織工作總結(jié)篇七
1.抓實(shí)“不忘初心”學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)《xx街道2020年黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開設(shè)26個(gè)大班、16個(gè)小班教學(xué)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和有效性。吸納轄區(qū)青年教師、先鋒黨員、群團(tuán)代表等力量組建“xx講習(xí)團(tuán)”，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等內(nèi)容，深入社區(qū)、兩新企業(yè)、“同心圓”單位廣泛開展大宣講。建立“機(jī)關(guān)干部聯(lián)社區(qū)、凱聯(lián)盟單位聯(lián)網(wǎng)格黨支部、屬地單位黨支部聯(lián)兩新黨支部”等n種結(jié)對(duì)互學(xué)聯(lián)系機(jī)制，開展以黨課聯(lián)上、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)抓為主要內(nèi)容的共建活20余場(chǎng)次，形成了互融互促的新合力。
2.抓實(shí)“四提一爭(zhēng)”主題活動(dòng)。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)社區(qū)干部?jī)蓚€(gè)層面，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系城中村改造、群團(tuán)改革、平安創(chuàng)建、社會(huì)組織黨建等工作機(jī)制，推進(jìn)街道重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。圍繞“三最”街道打造目標(biāo)，建立“大比武大督查大考核”機(jī)制，開展“互看互學(xué)互比”活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)“三最”先鋒隊(duì)。健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機(jī)制，提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實(shí)務(wù)中提高機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提升了群眾獲得感。
3.抓實(shí)“群團(tuán)改革”推進(jìn)工作。以黨建為核心，聚焦“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團(tuán)共建”制度創(chuàng)新，根據(jù)年初需求調(diào)研，梳理群團(tuán)專項(xiàng)服務(wù)清單70項(xiàng)，形成全年“黨建帶群建·群團(tuán)助發(fā)展”十大系列活動(dòng)和十大服務(wù)項(xiàng)目，確保群團(tuán)工作真正滿足群眾需求、走進(jìn)群眾心里。截止目前已開展三五黨建帶群建啟動(dòng)儀式、美麗xx綠色家園植樹節(jié)活動(dòng)、慶五一迎五四趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技周主題活動(dòng)、白領(lǐng)相親大會(huì)等大型活動(dòng)40余場(chǎng)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇八
1.聚焦“雙網(wǎng)雙全”，夯實(shí)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理。推進(jìn)社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與行業(yè)黨建的新融合，物業(yè)業(yè)委會(huì)黨建，在金秋花園社區(qū)試點(diǎn)物業(yè)黨支部與社區(qū)黨支部聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)搞。探索新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作新模式，以轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管為行業(yè)經(jīng)濟(jì)站站長(zhǎng)，社區(qū)黨委為黨建服務(wù)站站長(zhǎng)的兩站合一的片區(qū)“小個(gè)專”指導(dǎo)站，形成“4+2”“小個(gè)專”黨建模式。社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與“百千萬·周三訪談夜”深度融合，開展區(qū)、街、社三級(jí)全覆蓋走訪，創(chuàng)新“有事好商量”組團(tuán)聯(lián)動(dòng)協(xié)商解難機(jī)制，將民主協(xié)商融入解題流程。截止目前，百千萬全覆蓋走訪完成99%，問題解決率93%。
2.聚焦“黨建+公益”，打造凱益薈2.0升級(jí)版。著力打造凱益薈2.0升級(jí)版，依托智慧化的社會(huì)組織黨群服務(wù)中心，發(fā)揮黨建引領(lǐng)組織發(fā)展優(yōu)勢(shì)，更好地強(qiáng)化社會(huì)組織黨員日常教育、管理、考評(píng)。通過“黨群服務(wù)之家、社會(huì)組織之家、三社聯(lián)動(dòng)之家”的集中建設(shè)，全面提升街區(qū)一體化服務(wù)功能，通過“黨建+公益”的理念，積極營(yíng)造“xx人人做公益、xx公益為人人”的良好氛圍，做實(shí)區(qū)域化黨建服務(wù)品牌，使轄區(qū)黨員居民群眾在參與公益活動(dòng)中獲得更多的快樂感和幸福感。上半年，凱益薈募集社會(huì)公益物資資金40余萬元，合作開展微公益項(xiàng)目26個(gè)，圓夢(mèng)微心愿85個(gè)。
3.聚焦“凱聯(lián)盟”工程，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。打響“凱聯(lián)盟·同心圓”區(qū)域黨建共建品牌，融通40家單位資源，組織開展街道級(jí)“七攜手七共建”項(xiàng)目26個(gè)，開展社區(qū)與凱益薈、凱尚e家及各民主黨派共建項(xiàng)目200余個(gè)，充分激發(fā)了轄區(qū)各成員單位參與基層建設(shè)的積極性。同時(shí)，加強(qiáng)“凱聯(lián)盟”各成員單位之間的雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)，今年上半年街道班子成員開展集中走訪活動(dòng)2次，收集意見建議50余條，整合各類需求67條，通過上門走訪、溝通交流，切實(shí)增強(qiáng)了區(qū)域化黨建工作的互動(dòng)性、融合性和有效性。
街道上半年組織工作總結(jié)篇九
1.抓牢黨建責(zé)任“牛鼻子”工程。按照“黨委牽頭、分級(jí)負(fù)責(zé)、書記主抓、聯(lián)述聯(lián)考”的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，對(duì)照黨建綜合績(jī)效指標(biāo)體系，深化黨建“第一責(zé)任人”定期工作交流機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單、黨建報(bào)表和“雙百分制”考核，深入查找黨建工作存在的問題，落實(shí)整改措施，推進(jìn)排名進(jìn)位。區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室和社區(qū)書記要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)抓黨建工作責(zé)任全程紀(jì)實(shí)、全程留痕，有力推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)和工作提升。
2.骨干示范引領(lǐng)推動(dòng)。深化“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，選拔出經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)黨組織書記，組建“導(dǎo)師庫(kù)”與年輕社工結(jié)成師徒，建強(qiáng)社區(qū)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。建立黨建指導(dǎo)員機(jī)制，選派機(jī)關(guān)、社區(qū)、群團(tuán)組織黨員骨干擔(dān)任支部黨建工作指導(dǎo)員，常態(tài)化開展聯(lián)系指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨建工作規(guī)范開展。
3.關(guān)愛激勵(lì)選樹典型。繼續(xù)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，探索建立街道干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，形成嚴(yán)管與厚愛結(jié)合的完整工作鏈條，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。重視典型引領(lǐng)，定期總結(jié)群團(tuán)改革、社會(huì)組織黨建、城中村改造提升、百千萬蹲點(diǎn)調(diào)研等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，挖掘一批鮮活有效的經(jīng)驗(yàn)做法、成功案例，選樹一批先進(jìn)組織和個(gè)人典范。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十
2、認(rèn)真落實(shí)“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實(shí)“一法三規(guī)一條例”，堅(jiān)持把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì)宣傳的效果，營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。在運(yùn)河里社區(qū)建立人口文化大院一個(gè)，文化書屋一個(gè)，依托人口學(xué)校開展宣傳活動(dòng)。二是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動(dòng)。
4、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育家庭特別扶助獎(jiǎng)勵(lì)政策。推進(jìn)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的`進(jìn)程。今年落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個(gè)。
5、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務(wù)”活動(dòng)。在會(huì)員中開展互幫互學(xué)活動(dòng)，開展知識(shí)、真情、關(guān)愛進(jìn)家庭活動(dòng)，以科學(xué)文明的生育文化助推婚育新風(fēng)。開展生殖健康知識(shí)教育，優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)教育，開展關(guān)愛女孩、關(guān)注母親行動(dòng)，宣傳男女平等、動(dòng)員計(jì)生志愿者做團(tuán)兒女、兵兒女，關(guān)愛計(jì)劃生育特殊家庭活動(dòng)，參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，向群眾傳播科學(xué)的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識(shí)。
1、利用7.11世界人口日在國(guó)美廣場(chǎng)舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計(jì)生宣傳和藥具工作送上火車。
3、打造精品計(jì)生宣傳社區(qū)，在運(yùn)河里充。
分利用人口文化大院、計(jì)生文化書屋、人口學(xué)校、生育文化長(zhǎng)廊進(jìn)行宣傳。
4、繼續(xù)落實(shí)藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動(dòng)。
5、完善人口學(xué)校，迎接市調(diào)研。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十一
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，突出促增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，攻堅(jiān)克難、埋頭苦干，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
今年，街道面對(duì)轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢(shì)收縮的嚴(yán)峻形勢(shì)，創(chuàng)新工作思路，有意識(shí)的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走“依托樓宇經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的路子，千方百計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
一是成立xx街道招商投資服務(wù)中心，打造了一支專業(yè)招商隊(duì)伍，努力招大引強(qiáng)。
二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請(qǐng)專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊(cè)》，對(duì)轄區(qū)商務(wù)樓宇資源和項(xiàng)目進(jìn)行精心策劃和包裝。
三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟(jì)。
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依法管理，進(jìn)一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標(biāo)，始終堅(jiān)持“三個(gè)一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個(gè)樣，上班時(shí)間與下班時(shí)間一個(gè)樣，節(jié)假日和平時(shí)一個(gè)樣），依照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格市容市貌管理。
上半年，積極配合“全國(guó)城市社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”和“第二屆中國(guó)成都國(guó)際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標(biāo)任務(wù)的56%。切實(shí)利民惠民，促進(jìn)城市建設(shè)煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動(dòng)中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請(qǐng)10名環(huán)衛(wèi)工人對(duì)非物管小區(qū)院落進(jìn)行專項(xiàng)管護(hù)，清理轄區(qū)3條河道垃圾xx噸，修剪河道兩側(cè)綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評(píng)。
1、全轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)進(jìn)展順利。
上半年，民政、社保、計(jì)生、就業(yè)和勞動(dòng)保障等各項(xiàng)工作全部實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。其中，社區(qū)居務(wù)公開率達(dá)100%；轄區(qū)群眾全面實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，上半年上調(diào)低保金共計(jì)16人，發(fā)放低保金xx萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購(gòu)買了基本醫(yī)療保險(xiǎn)，為22戶低保戶的子女、1戶計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶戶的子女購(gòu)買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補(bǔ)貼，共計(jì)發(fā)放xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實(shí)體安置81人，提供免費(fèi)職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個(gè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)卷105張，完成農(nóng)民工培訓(xùn)140人。
2、強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。
截止目前，全年5項(xiàng)民生工程任務(wù)已完成4項(xiàng)。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費(fèi)配備工作、社區(qū)文化活動(dòng)中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計(jì)生早教站建設(shè)等4項(xiàng)民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標(biāo)任務(wù)的60%。
一是進(jìn)一步完善社區(qū)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支（支部）民主評(píng)議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎(jiǎng)懲試行辦法》等制度。
二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)。上半年共劃撥給3個(gè)社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和8100元社區(qū)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。
三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動(dòng)12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實(shí)事30余件次。
四是加強(qiáng)黨員教育管理，舉辦黨課及各項(xiàng)培訓(xùn)8次，培訓(xùn)黨員共計(jì)近千人次。五是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對(duì)轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進(jìn)行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達(dá)40%目標(biāo)任務(wù)的完成做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。
一是轄區(qū)可供利用資源相對(duì)較少，經(jīng)濟(jì)總量不突出。
二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢(shì)不容樂觀等等。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十二
上半年，xx街道認(rèn)真貫徹區(qū)委十一屆三次全會(huì)精神，全面踐行“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“四大目標(biāo)”、“六大任務(wù)”以及“抓項(xiàng)目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行力，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的工作目標(biāo)。
從強(qiáng)化責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，建立各項(xiàng)工作制度，把黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“管理精細(xì)化、手段數(shù)字化、評(píng)價(jià)科學(xué)化”。明確工作職責(zé)，強(qiáng)化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責(zé)任到人，定位準(zhǔn)確，形成強(qiáng)大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機(jī)制，拓展系統(tǒng)覆蓋領(lǐng)域，延伸信息采集觸角，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)有效監(jiān)控，促進(jìn)社會(huì)管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。各工作網(wǎng)格間無縫對(duì)接，實(shí)行日常工作全天候運(yùn)行職責(zé)。加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，掌握城市管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報(bào)信息質(zhì)量，查找存在問題，尋找相應(yīng)對(duì)策，提高信息采集和案件派遣的準(zhǔn)確率，提高社會(huì)管理服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行效率。
以強(qiáng)化基層組織建設(shè)和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)社會(huì)治安防范措施，著力解決好百姓關(guān)注的實(shí)際問題，促進(jìn)地區(qū)平安創(chuàng)建，營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會(huì)環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設(shè)，加強(qiáng)“維安義工”、“平安志愿者”隊(duì)伍建設(shè)，開展全民物防、技防平安工程建設(shè)和流動(dòng)巡邏哨活動(dòng)，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進(jìn)“平安家庭、平安社區(qū)、平安學(xué)校、平安樓宇、平安文化娛樂場(chǎng)所”創(chuàng)建活動(dòng)。深入推進(jìn)警務(wù)室雙重管理，加強(qiáng)社區(qū)民警考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，堅(jiān)持日檢查、周考評(píng)、月分析會(huì)、季度通報(bào)會(huì)、每年報(bào)告會(huì)制度，依托《社區(qū)警務(wù)交辦單》促進(jìn)社區(qū)民警履行職責(zé)，積極參與社區(qū)工作。以建設(shè)“和諧平安幸福xx”為重點(diǎn)，以“平安文化建設(shè)”為依托，開展綜治宣傳月活動(dòng)，使社會(huì)管理綜合治理和平安建設(shè)工作深入人心。按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構(gòu)建“大排查、大調(diào)解、大穩(wěn)控”體系建設(shè)，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點(diǎn)、群工組、群工崗五級(jí)矛盾糾紛排查預(yù)警化解網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標(biāo)。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進(jìn)一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應(yīng)救助機(jī)制，救助程序從以往的1至2個(gè)月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結(jié)，前置救助3日到位，應(yīng)急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運(yùn)”文體工作計(jì)劃、方案、組織機(jī)構(gòu)，參加xxxx區(qū)迎全運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天社區(qū)對(duì)抗賽活動(dòng)，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓(xùn)工作，參加xxxx區(qū)紀(jì)念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動(dòng)，參加區(qū)青教辦關(guān)于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評(píng)比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動(dòng)。同時(shí)，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計(jì)生等工作也均完成了工作任務(wù)。
以“迎全運(yùn)、清潔家園”專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，以加強(qiáng)區(qū)域環(huán)境管理為主線，進(jìn)一步為群眾營(yíng)造良好的人居環(huán)境。加強(qiáng)硬環(huán)境工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務(wù)區(qū)大隊(duì)、城管所責(zé)任分工，實(shí)現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調(diào)度、任務(wù)統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運(yùn)殘土，清理院內(nèi)、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調(diào)整了城管所管理人員的責(zé)任分工，分區(qū)專人負(fù)責(zé)，出臺(tái)保潔員獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質(zhì)量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級(jí)以上街路推行實(shí)名制衛(wèi)生清掃，提高重點(diǎn)地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標(biāo)準(zhǔn)化、維修長(zhǎng)效化，形成長(zhǎng)效機(jī)制。此外，交通社會(huì)化管理、冬季除運(yùn)雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務(wù)。
年初以來，xx街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“雙進(jìn)、雙解”活動(dòng)，加快推進(jìn)一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，加大招商工作力度，進(jìn)一步提升項(xiàng)目質(zhì)量，并有效依托網(wǎng)格化管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化存量稅源的穩(wěn)控責(zé)任意識(shí)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成或超額完成半年任務(wù)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十三
在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下，在旗財(cái)政局的大力支持下，辦事處在財(cái)政上與__鎮(zhèn)脫勾，實(shí)行財(cái)政獨(dú)立，成立了財(cái)務(wù)辦公室，配備了財(cái)會(huì)人員，這對(duì)我單位的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行了有效的控制。財(cái)務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有著財(cái)務(wù)管理制度，我單位制定了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，同時(shí)根據(jù)制度又制定了《居委會(huì)財(cái)務(wù)工作百分考核細(xì)則》，規(guī)范了整個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因?yàn)槲覇挝皇菦]有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點(diǎn)人頭經(jīng)費(fèi)，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅(jiān)持可花可不花的.錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財(cái)務(wù)制度的要求，做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運(yùn)行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)的定時(shí)報(bào)表和臨時(shí)性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報(bào)了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報(bào)任務(wù)，按季上報(bào)調(diào)查戶能源報(bào)表。
積極籌備全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，上報(bào)了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi)。
以上是我們上半年工作總結(jié)。總之，半年來，自己做了一些工作，有時(shí)覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時(shí)有時(shí)真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項(xiàng)工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級(jí)業(yè)務(wù)部門也比較認(rèn)可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計(jì)劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十四
1、關(guān)注民生，狠抓惠民政策落實(shí)。上半年，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)461人，完成全年任務(wù)的110%，失業(yè)人員就業(yè)率50%，完成全年任務(wù)的100%，公益26個(gè)，完成全年任務(wù)的65%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2580人，完成全年任務(wù)的105%，為2636名企業(yè)退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證;上半年新增計(jì)生獎(jiǎng)扶對(duì)象8人，新增特扶對(duì)象1人，免費(fèi)發(fā)放各類計(jì)生用口1000余套;城鎮(zhèn)低保有561戶，922人，月發(fā)放金額366664元;農(nóng)村低保54戶85人，月發(fā)放低保35668元;組織有就業(yè)意愿的殘疾人23人參加電子商務(wù)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。
2、壓實(shí)責(zé)任，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照信訪維穩(wěn)工作要求，對(duì)“鐵路子女就業(yè)”、“對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵”“參試人員待遇”及“鐵路退休職工待遇”、“志愿兵群眾”等幾大信訪重點(diǎn)人員加大穩(wěn)控的工作力度，層層傳遞壓力，責(zé)任落實(shí)到人，加大社會(huì)治安綜合治理力度，投入大量的人力物力財(cái)力，確保做到人穩(wěn)當(dāng)?shù)兀鐣?huì)大局穩(wěn)定。上半年，我街道除2名涉軍人員進(jìn)京訪外，其他群眾安定平穩(wěn)。
3、加大投入，不斷提升文明創(chuàng)建整體水平。2020年，我街道不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施改建力度，投入資金近200余萬元，主要用于轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的零星改造維修。通過“道德講堂”、志愿者服務(wù)活動(dòng)等形式全力營(yíng)造創(chuàng)建全國(guó)文明城市氛圍，投放各類公益廣告大小700余塊、文化墻55處2000多平方;推薦“身邊好人”30人、“月評(píng)十佳江淮志愿服務(wù)典型”12名、“最美家庭”6戶。加大對(duì)環(huán)境污染的治理力度，6上省市督查交辦案件已全部整改到位，清理轄區(qū)內(nèi)建筑垃圾70余噸，開展油煙治理風(fēng)暴行動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)所有餐飲經(jīng)營(yíng)戶均安裝并使用油煙凈化器，轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)均已取締原煤散燒。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十五
xx街道黨工委認(rèn)真做好自身規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，狠抓黨風(fēng)廉政教育，加大案件查辦力度。
1、強(qiáng)化教育，加大預(yù)防腐敗力度。在黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力。不定期組織黨員觀看警示教育片，學(xué)習(xí)反腐案例教材，宣傳黨的廉政清正，弘揚(yáng)正氣。
2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)防腐敗滋生。制定了一系列的制度，包括嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、不軟弱渙散;要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán);要廉潔奉公，不接受任何人的饋贈(zèng);同時(shí)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利;在干部選拔任用方面堅(jiān)持民主、公開，不任人唯親、營(yíng)私舞弊;管好、用好單位的每一分錢，實(shí)行“三公經(jīng)費(fèi)”收支公示制度;在工作中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不脫離群眾、與民爭(zhēng)利。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十六
1、街道黨工委將意識(shí)形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。街道黨工委按照計(jì)劃要求每月召開兩次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神，開展交流討論。定期開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，共開展集中交流研討6次，黨工委班子成員和支部書記上黨課11次，邀請(qǐng)黨校教授宣講黨的十九大精神1次。通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了意識(shí)形態(tài)工作政治導(dǎo)向不偏差、不含糊、不動(dòng)搖。
2、配合做好全區(qū)相關(guān)重大主題宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)新工作方式方法，建立健全各項(xiàng)制度，建強(qiáng)官方微博、微信公眾號(hào)，健全網(wǎng)絡(luò)信息隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)管力度，確保網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十七
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**新區(qū)、**街道以實(shí)踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動(dòng)”，以“城市副中心”建設(shè)為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟(jì)”優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：新區(qū)街道實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入4.08億元，完成目標(biāo)的41.85%；地方財(cái)政收入1.68億元，完成目標(biāo)的38.80%。完成固定資產(chǎn)投資18.90億元，完成目標(biāo)的42.29%。實(shí)到區(qū)外注冊(cè)資金4.98億元，完成目標(biāo)99.6%；實(shí)到市外注冊(cè)資金1.91億元，完成目標(biāo)76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標(biāo)9.93%。
以優(yōu)結(jié)構(gòu)為核心，重點(diǎn)培育特色產(chǎn)業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺(tái)資源、優(yōu)勢(shì)力量抓招商，以商引商，抓大引強(qiáng)。截止6月底，共洽談項(xiàng)目122個(gè)，其中新注冊(cè)落地63個(gè)，區(qū)外認(rèn)繳注冊(cè)資金93450萬元，區(qū)外實(shí)際到位注冊(cè)資金49800萬元。注冊(cè)資本100萬元以上的項(xiàng)目57個(gè)，其中億元項(xiàng)目2個(gè)，5000萬元項(xiàng)目3個(gè)，1000萬元項(xiàng)目16個(gè)，500萬元項(xiàng)目16個(gè)。二是加快平臺(tái)建設(shè)。圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（電商產(chǎn)業(yè)園），重點(diǎn)加強(qiáng)形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設(shè)計(jì)；新增電子商務(wù)特色街“文賢路”的建設(shè)改造計(jì)劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進(jìn)度，已完成80%以上，完成啟動(dòng)地塊廣告牌施工及場(chǎng)地平整。圍繞**cbd，加快道路網(wǎng)建設(shè)，向陽(yáng)街、云溪南路(向陽(yáng)街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽(yáng)街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽(yáng)街）四條道路開工建設(shè)。三是加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)。上半年陸續(xù)出臺(tái)電商產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)等招商扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)板塊經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在一線幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。
以強(qiáng)配套為核心，重點(diǎn)加強(qiáng)城市管理。一是完善城市配套建設(shè)。**cbd內(nèi)道路網(wǎng)已基本建成，可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，第一幼兒園異地新建項(xiàng)目計(jì)劃年內(nèi)開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計(jì)拆除違法建筑面積16689平方。啟動(dòng)“智慧城管”一期建設(shè)，順利做好一季度文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)，全面完成“三小車”退運(yùn)和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產(chǎn)收購(gòu)?fù)瓿?家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護(hù)社會(huì)和諧發(fā)展。重點(diǎn)調(diào)解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運(yùn)行。截至6月19日，共調(diào)處各類矛盾糾紛311件，調(diào)處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“幸福**365天天歡樂大舞臺(tái)”演出24場(chǎng)。成功舉辦第三屆中國(guó)摜牛爭(zhēng)霸賽、紅五月職工文化藝術(shù)周、“我家在新區(qū)”等大型文體活動(dòng)。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計(jì)劃生育、勞動(dòng)就業(yè)保障等各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。
以抓效能為核心，重點(diǎn)建設(shè)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。一是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持問計(jì)于民。組織召開了10幾場(chǎng)民企懇談會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、社區(qū)干部、居民小組長(zhǎng)、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場(chǎng)答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復(fù)將近90%。二是完善干部隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。通過中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項(xiàng)考核制度，打造一支務(wù)實(shí)、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。通過開展系統(tǒng)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計(jì)32期，內(nèi)容涉及到公務(wù)禮儀、招商，群眾路線、法律知識(shí)等各個(gè)方面。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十八
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會(huì)工作到此刻已經(jīng)快半年了，此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束，想起自我在這半年走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我不禁有些慚愧。我對(duì)自我以往在學(xué)業(yè)，學(xué)生會(huì)工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自我惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠?qū)Ｗ??？墒呛迷谖疫€有改正的機(jī)會(huì)，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來充實(shí)自我。
每個(gè)人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，而對(duì)大部分在學(xué)生會(huì)工作的干事來說，在學(xué)生會(huì)工作也許就大一這一年，不把握好，將來自我必須會(huì)追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會(huì)的工作。首先就是配合學(xué)生會(huì)其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團(tuán)組織生活。再就是學(xué)生會(huì)開展的一些活動(dòng)，如：歡送會(huì)，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進(jìn)入學(xué)生會(huì)的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，務(wù)必理解大眾的監(jiān)督。無論是在哪個(gè)部門里，我們都就應(yīng)付起相應(yīng)的職責(zé)，而作為一名干事，需要做的也不僅僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會(huì)給我的印象很深，因?yàn)槲覀兘M織部的干事來自不一樣的班級(jí)，課程安排的時(shí)間不一樣，所以我們只能擠出時(shí)間來排練，這時(shí)我們開始認(rèn)識(shí)開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時(shí)唱的不怎樣好，但那個(gè)過程已成為我們每個(gè)人寶貴的財(cái)富。歡送會(huì)上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)聘書，我明白了什么是團(tuán)結(jié)，什么是創(chuàng)新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分，在上個(gè)月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個(gè)我只想對(duì)體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說你們真的辛苦了，個(gè)性是之后的幾個(gè)星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅(jiān)持早起站在自我的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團(tuán)組織生活順利完成，就團(tuán)組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動(dòng)形式，一開始不明白該如何檢查，每個(gè)班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點(diǎn)難度，從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得思考得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個(gè)月的檢查工作，我也學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)上的問題，例如檢查時(shí)就應(yīng)從*進(jìn)，小聲詢問，時(shí)刻注意自我的態(tài)度等。因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鲿r(shí)，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是職責(zé)的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會(huì)所有人的形象。在學(xué)生會(huì)的工作中不僅僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，更多學(xué)會(huì)的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī)，這與教師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會(huì)再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們都會(huì)全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會(huì)做得多好，但我必須會(huì)盡力去做，努力去做，用心去做。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十九
20xx年上半年，xx街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，在上級(jí)有關(guān)部門的幫助和支持下，全街道各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。按照縣委、縣政府要求，對(duì)xx街道半年的工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
截止6月20日，全街道完成財(cái)政收入17851萬元，占任務(wù)數(shù)的202.62%,其中國(guó)稅完成146.3萬元，占任務(wù)數(shù)的16.6%。地稅完成17705萬元。20xx年預(yù)算收入3126萬元，其中一般公共預(yù)算撥款收入3126萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)2203萬元，收入總計(jì)5329萬元;20xx年上半年完成一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入3392萬元，占年初預(yù)算的108.5%，預(yù)算變動(dòng)調(diào)整數(shù)1016萬元;一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出2214萬元，占年初預(yù)算70.8%元，其中：基本支出1670萬元，項(xiàng)目支出544萬元。
一是考察和聘用了7名思想好、能力強(qiáng)的年輕有文化的村干部，增強(qiáng)了村級(jí)班子活力。二是開展黨員組織關(guān)系排查,組織街道各基層黨支部書記或組織委員55人進(jìn)行了培訓(xùn)。對(duì)街道55個(gè)基層黨支部1960余名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了全面的梳理自查55個(gè)基層黨支部共查找取得聯(lián)系黨員13名，經(jīng)查找仍然無法取得聯(lián)系黨員19名，流動(dòng)黨員93名，動(dòng)員人事關(guān)系或居住地改變的35名黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，轉(zhuǎn)接黨員材料16份。三是開展村干部信息核查171人次。四是積極協(xié)調(diào)黨建扶貧“五人小組”在黨建扶貧云信息錄入易地扶貧搬遷信息開展共商會(huì)、鄉(xiāng)創(chuàng)會(huì)工作。目前共開展“小兩會(huì)”185余次。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。
一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。制訂了《20xx年度xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《關(guān)于對(duì)20xx年xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解的通知》等文件制度。堅(jiān)持黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。建立完善街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對(duì)社區(qū)目標(biāo)工作考核的重要指標(biāo)，自上而下將責(zé)任落實(shí)到崗位、人頭。二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，提高基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨工委年度宣傳工作和干部教育培訓(xùn)工作總體部署中，充分利用干部職工會(huì)議、兩學(xué)一做等活動(dòng)，對(duì)全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)教育，提醒全體干部職工高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，隨時(shí)繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦不放松。由街道紀(jì)工委書記約談36個(gè)村黨支部負(fù)責(zé)人。三是抓查辦違紀(jì)案件力度，形成強(qiáng)大威懾力。20xx年上半年，立案3件，結(jié)案1件，涉案金額2.6萬元。四是抓民生監(jiān)督，防止損害集體和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)20xx年開展的農(nóng)低保、五保、危房改造資金和農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等專項(xiàng)監(jiān)察工作開展“回頭看”行動(dòng);開展信貸扶貧資金專項(xiàng)監(jiān)察，走訪信貸扶貧戶120戶，州級(jí)龍頭企業(yè)1家，發(fā)現(xiàn)問題84個(gè)。
(三)綜治工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是綜治工作。街道繼續(xù)按縣綜治工作部署的總體要求，從實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)，形成了專群結(jié)合、布局合理、防范嚴(yán)密，點(diǎn)面線互動(dòng)、防控管打?yàn)橐惑w的全方位、全覆蓋、多層次的社會(huì)治安防控體系;20xx年以來，xx街道社會(huì)和治安秩序穩(wěn)定，無大的刑事案件發(fā)生，無大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生，無群體性上訪。共排查各類矛盾糾紛115起，調(diào)處成功110起，未調(diào)處成功5起，調(diào)解成功率95.6%。在8個(gè)居民社區(qū)逐步推行網(wǎng)格化管理模式，在28個(gè)村推行鄰里守望管理模式，制作鄰里守望警示牌40塊、鄰里守望卡5000余份。20xx年上半年，我所社區(qū)矯正人員在冊(cè)人數(shù)76人，其中20xx年上半年接收社區(qū)服刑人員19人，考驗(yàn)期滿解除社區(qū)服刑人員23人。二是信訪ww。20xx年1月至今，接信訪平臺(tái)上級(jí)轉(zhuǎn)交信訪件14，已辦結(jié)10件，正在辦理2件。接訪群眾反映矛盾糾紛13次，以調(diào)解10正在組織調(diào)解3次。三是禁毒工作。積極開展禁毒工作宣傳，共上街宣傳4次，禁種踏查2次，發(fā)放各類禁毒宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢240余次，懸掛標(biāo)語(yǔ)5幅，展板12塊，受教育群眾3000余人次，街道轄區(qū)無私自種植毒品原植物的情況。四是防處邪教工作。
(四)“三農(nóng)”工作均衡推進(jìn)。
一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成計(jì)劃。玉米種植2.7萬畝，完成計(jì)劃數(shù)100%，蔬菜種植1.5萬畝，完成100%，薏仁種植0.5萬畝，完成100%。實(shí)施薏仁高產(chǎn)示范種植800畝，薏仁不同密度試驗(yàn)示范102畝。二是畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步上升。20xx年上半年出欄肥豬合計(jì)24312頭，完成豬肉產(chǎn)量2188080公斤;出欄牛3248頭，完成牛肉產(chǎn)量357280公斤;出欄山羊2417只，完成羊肉產(chǎn)量36260公斤;出欄家禽67952羽，完成家禽肉產(chǎn)量84940公斤，肉類總產(chǎn)量2666560公斤;轄區(qū)禽蛋總產(chǎn)量為364000公斤。大牲畜存欄19060頭匹、其中牛存欄17560頭、馬1500匹、生豬存欄44254頭、其中能繁母豬存欄2266頭，山羊存欄9390只、家禽存欄140100羽。三是林業(yè)工作保持平穩(wěn)。營(yíng)林生產(chǎn)備有杉苗20萬株，柏木30萬株。在官橋村、海莊村、銅鼓井村、隴西村完成省級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)項(xiàng)目造林2217畝，在西河村老酒廠背后及xx景區(qū)周圍的海莊村，隴西村進(jìn)行景觀樹種植。對(duì)20xx年的退耕還林、公益林小班進(jìn)行檢查驗(yàn)收，補(bǔ)助資金500余萬元。四是推廣科學(xué)養(yǎng)畜運(yùn)用技術(shù)。舉辦養(yǎng)畜技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)468人次，其中提供養(yǎng)畜資料及簡(jiǎn)單獸醫(yī)技術(shù)資料468多份。
(五)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有序開展。
一是完成了xx街道20xx年中央扶貧資金公路建設(shè)項(xiàng)目上報(bào)，共上報(bào)項(xiàng)目6個(gè)，規(guī)劃建設(shè)通村公路30.9公里，申報(bào)資金2781萬元。二是全面完成了xx街道20xx年小康寨建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資754.17萬元，其中：一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目278.52萬元，硬化公路21865米;“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進(jìn)項(xiàng)目475.65萬元，硬化公路25346米。項(xiàng)目已經(jīng)全部通過各級(jí)各部門的驗(yàn)收。三是20xx年“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目總投資260.08萬元，計(jì)劃硬化通組公路4608米，硬化串戶路27770米，涉及12個(gè)村。目前，紅星村、東門社區(qū)、坡炎村已經(jīng)實(shí)施結(jié)束，其余9個(gè)村項(xiàng)目正在施工之中，可望于10月全部完工。四是20xx年“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目總投資493.82萬元，計(jì)劃硬化通組公路24160米，安裝太陽(yáng)能路燈160盞，涉及12個(gè)村。五是啟動(dòng)了xx街道中心片區(qū)公路建設(shè)，項(xiàng)目位于郎元村，投資300萬元，改擴(kuò)建通組公路6公里。
(六)水利工作力度加大。
一是完成機(jī)井地面配套工程建設(shè)5處，安裝各類輸水管道8公里，解決人口1200人，總投資110萬元。二是完成xx街道辦事處20xx年小康水工程及精準(zhǔn)扶貧飲水工程實(shí)施方案工作。三是完成20xx年安龍縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目續(xù)建工程1.5公里，總投資28萬元。四是完成20xx年當(dāng)朝村上西海引水渠工程建設(shè)，完成引水渠長(zhǎng)800米，總投資15萬元。五是組織20xx年安龍縣xx辦事處抗旱應(yīng)急水源工程建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)管理及土地協(xié)調(diào)工作，總投資560萬元。目前已完成管道安裝9000米、蓄水池600立方米1口，完成投資390萬元，工程進(jìn)度75%。六是完成了20xx年xx街道小康水實(shí)施方案設(shè)計(jì)工作。
(七)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。
一是繼續(xù)實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃。二是認(rèn)真抓好學(xué)前教育。
三是狠抓教師作風(fēng)建設(shè)。四是加強(qiáng)教育專項(xiàng)資金管理。五是加強(qiáng)學(xué)校安全管理。
(八)國(guó)土資源工作措施有力。
一是加強(qiáng)建設(shè)用地管理。密切配合對(duì)農(nóng)村居民申請(qǐng)及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核上報(bào)，審核農(nóng)村居民申請(qǐng)用地建房上報(bào)200戶，共占用土地面積為26915.11m。二是積極組織對(duì)地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行巡查。通過巡查，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)22處，涉及99戶454人，潛在經(jīng)濟(jì)損失318萬元左右，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害明白卡148份、搬遷通知書148份。設(shè)立警示標(biāo)志牌22塊，到地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)巡查并宣傳40余次，組織山岔社區(qū)，銅鼓井社區(qū)、板磨社區(qū)、興隆和平樂群眾對(duì)危巖體隱患點(diǎn)和塌陷排查10次。三是搞好服務(wù)助力項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)保障被征農(nóng)民基本權(quán)益。推進(jìn)大秦光伏農(nóng)業(yè)高科技示范園項(xiàng)目、荷都大道延伸線項(xiàng)目、桅峰大道延伸線項(xiàng)目、縣中醫(yī)院項(xiàng)目、安龍縣健康養(yǎng)老中心項(xiàng)目、教育用地項(xiàng)目、桅峰大道1號(hào)線、食用菌項(xiàng)目、xx綜合風(fēng)景區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)持“兩公告一登記”制度，切實(shí)做好被征地農(nóng)民補(bǔ)償和基本生活保障工作，補(bǔ)償金和安置人員做到“兩個(gè)100%”到位。征地累計(jì)共征(耕地、未利用地、林地、建設(shè)用地)4152.588畝、房屋拆遷51棟，征地及房屋拆遷已付款(元)：93707210.8元整。征地未付款(元)：25282360.29元整，征地未付款面積1120.409畝。
(九)社會(huì)事務(wù)工作順利開展。
一是城鄉(xiāng)低保工作。上半年共發(fā)放農(nóng)低保金1751560.46元，農(nóng)村低保合醫(yī)補(bǔ)助221580元;納入五保161人，上半年五保供養(yǎng)發(fā)放198150元;納入城鎮(zhèn)低保643戶939人，共發(fā)放城低保金1920800元;納入農(nóng)村低保982戶2197人。二是城街道醫(yī)療救助工作。半年上報(bào)81人醫(yī)療救助材料，已解決337500元醫(yī)療救助款。三是社會(huì)救助工作。對(duì)260戶9230人實(shí)行臨時(shí)救助，共發(fā)放救助資金63200元;對(duì)受災(zāi)困難群眾275戶869人，共發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)糧8910斤，發(fā)放寒衣150件，發(fā)放棉被86床。對(duì)街道重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象慰問580人發(fā)放慰問金58000元，增補(bǔ)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象慰問588人發(fā)放慰問金58800元。四是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)。
今年在全街道各村(社區(qū))普遍建立了村務(wù)公開制度，實(shí)行了街道集中核算制度，并按季度對(duì)各村(社區(qū))的財(cái)務(wù)和政務(wù)進(jìn)行定期公開和民主管理。五是殯葬改革工作。上半年，共動(dòng)員了98戶到殯儀館集中治喪和火化、安葬。
(十)計(jì)劃生育工作完成較好。
20xx年度截至6月23日全街道新出生362人，其中計(jì)劃內(nèi)346人，符合政策生育率95.58%%，出生人口性別比103;已婚育齡婦女29898人，綜合避孕率達(dá)到96.64%，二孩以上妊娠對(duì)象孕情監(jiān)測(cè)到位率達(dá)到98%;全街道參加孕檢對(duì)象859人，完成進(jìn)度55.34%;全員信息準(zhǔn)確率達(dá)到99.87%，全員信息完整率達(dá)99.89%，村居平臺(tái)有效反饋率達(dá)到100%。當(dāng)年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。
(十一)公共衛(wèi)生工作發(fā)展趨好。
一是堤街道應(yīng)建居民健康檔案81380人份，實(shí)建紙質(zhì)檔案80500人份，建檔率達(dá)98.90%;完成電子檔案數(shù)80500人次，微機(jī)錄入占建檔數(shù)的100%;二是針對(duì)常見病、慢性病、傳染病防治等制作健康教育宣傳資料13種，上半年共發(fā)放宣傳資料5000余份;針對(duì)高血壓、糖尿病、中醫(yī)藥保健、精神病防治等健康知識(shí)講座48次，參加群眾180余人次;開展大型室外主題健康宣教活動(dòng)6次，受益人數(shù)2000余人次。三是繼續(xù)落實(shí)兒童預(yù)防接種工作，全街道疫苗接種單苗接種率達(dá)95%以上，乙肝疫苗首針及時(shí)接種率達(dá)95%以上，確保了疫苗無漏種和遲重現(xiàn)象的發(fā)生。上半年新出生兒童293人，免疫規(guī)劃疫苗按程序規(guī)范接種各類疫苗7315針次。
(十二)扶貧工作有序開展。
一是強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)。成立了辦事處黨工委書記為指揮長(zhǎng)、辦事處主任為副指揮長(zhǎng)，黨工委副書記辦事處副主任及扶貧工作站、水利站、產(chǎn)業(yè)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等站所全體成員為成員的脫貧攻堅(jiān)指揮部。二是摸清底數(shù)。上半年，對(duì)系統(tǒng)現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧戶進(jìn)行了三輪精準(zhǔn)識(shí)別，接合易地扶貧搬遷工作全部進(jìn)村入戶，召開村、組兩個(gè)共商會(huì)，制定村倍增計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)搬遷農(nóng)戶名單，開展走訪共商，填寫分困戶建檔立卡登記表，對(duì)貧困戶人口信息、家庭情況進(jìn)行登記。現(xiàn)有貧困戶2441戶8212人，其中一般貧困戶1501戶5741人、低保貧困戶358戶1173人、低保戶512戶1217人、五保戶70戶81人。三是精準(zhǔn)幫扶。街道現(xiàn)有24個(gè)州、縣直幫扶單及街道全體干部職工每人包保1-5戶貧困戶，結(jié)合貧困村組、扶貧戶的實(shí)際，認(rèn)真擬定了幫扶計(jì)劃進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。四是易地移民搬遷。共簽訂易地扶貧移民搬遷協(xié)議1092戶，搬遷人口4551人。其中貧困戶823戶3430人;非貧困戶隨搬人口269戶1121人。五是項(xiàng)目精準(zhǔn)落實(shí)情況。20xx年第一批申請(qǐng)并得到批復(fù)的各類項(xiàng)目扶貧項(xiàng)目共7個(gè)，財(cái)政扶貧資金791.5萬元。
(十三)安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
一是組織召開各類安全生產(chǎn)會(huì)議7次，其中安全生產(chǎn)專題會(huì)議2次，消防聯(lián)席會(huì)議2次，道路交通例會(huì)3次。與街道各安委會(huì)成員單位、村(社區(qū))和重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，簽訂了《xx街道20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《xx街道20xx年道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《xx街道20xx年消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》各65份;與轄區(qū)內(nèi)有證機(jī)車駕駛員簽訂了《車輛駕駛?cè)说缆方煌ò踩兄Z書》6000余份。二是在興隆中學(xué)、xx四小和青龍小學(xué)等學(xué)校舉辦校園安全知識(shí)“答題競(jìng)賽”、“作文比賽”、“演講比賽”活動(dòng)各1次，參賽師生達(dá)9000余人;三是共組織開展“專項(xiàng)整治行動(dòng)73次，檢查機(jī)動(dòng)車1536輛，打擊違法交通違法形為200余起，糾正違法違章人員385余人，送刑拘2人。排查排除危險(xiǎn)路段安全生產(chǎn)隱患5項(xiàng)，設(shè)置“前方坡陡彎急、請(qǐng)減速慢行”警示牌106塊。截止20xx年6月22日，全街道未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，“道路交通死亡率”、“十萬從業(yè)人員死亡率”和“億元gdb死亡率”控制為0,確保了雙降目標(biāo)。
人民武裝、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等工作有序推進(jìn)。
xx街道在實(shí)施各項(xiàng)工作中，主要存在以下問題：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，工業(yè)化水平不高，街道村級(jí)財(cái)力薄弱，實(shí)現(xiàn)小康的難度大。二是發(fā)展空間不足，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低，山地效益沒有真正體現(xiàn)，城郊優(yōu)勢(shì)沒有充分發(fā)揮。三是財(cái)政自給率低，自我發(fā)展能力很弱，經(jīng)濟(jì)總量偏小。四是專業(yè)人才缺乏。五是社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后。六是群眾思想不夠解放，生產(chǎn)發(fā)展熱情不夠高。七是人少事多，各站所工作壓力大。