對于每一個階段、每一個任務(wù)，我們都需要進(jìn)行總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時要注意語氣的把握，既要積極樂觀，又要實(shí)事求是?？偨Y(jié)可以幫助我們回顧自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，下面是一些總結(jié)范文供大家參考。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇一
年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年。為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會工作法治化的實(shí)施意見》，推動落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》），全國總工會女職工委員會決定，在2015年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹全總十六屆三次執(zhí)委會議精神，按照全總女職工委員會六屆一次會議的部署，深入推進(jìn)《特別規(guī)定》的貫徹實(shí)施，在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
二、活動主題。
女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)。
三、活動內(nèi)容。
（一）大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)。以《勞動法》頒布實(shí)施20周年和《特殊規(guī)定》頒布實(shí)施3周年為契機(jī)，廣泛開展形式多樣的群眾性法治宣傳教育活動，并充分運(yùn)用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各類傳播手段，大力宣傳依法治國理念，宣傳男女平等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī).
（二）積極推動各地制定貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》實(shí)施細(xì)則。積極推動各省級立法機(jī)構(gòu)研究制訂貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》實(shí)施細(xì)則，使之與現(xiàn)行國家法律法規(guī)相銜接，與地方相關(guān)政策法規(guī)相配套，為用人單位貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》提供法律依據(jù)，為廣大女職工依法維護(hù)自身權(quán)益提供政策支撐，為基層工會女職工組織依法維護(hù)女職工權(quán)益提供制度保障。
（三）繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。依法推動企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，依托聯(lián)席會議制度、三方協(xié)商機(jī)制、企業(yè)職工代表大會和廠務(wù)公開制度，推動建立完善女職工工資協(xié)商機(jī)制、“四期”保護(hù)共決機(jī)制、福利待遇保障機(jī)制，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽約履約率，()切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。
（四）廣泛開展群眾性女職工勞動安全隱患自查活動。充分發(fā)揮工會女職工組織優(yōu)勢，在女職工相對集中和職業(yè)安全隱患高危行業(yè)，廣泛開展群眾性職業(yè)安全隱患自查活動，將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)危害防治和班組安全管理，動員廣大女職工立足本職崗位，聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，規(guī)范安全生產(chǎn)程序，開展安全隱患自主排查，提出對策建議，最大限度消除安全隱患，防范事故發(fā)生，保障女職工生命安全和生育健康。
（五）建立完善女職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制。圍繞全面深化改革進(jìn)程中涉及女職工特殊權(quán)益保障的新情況新問題，協(xié)調(diào)政府職能部門強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動建立和完善女職工權(quán)益維護(hù)調(diào)研評估機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制，逐步構(gòu)建政府主導(dǎo)、工會監(jiān)督、女職工參與的女職工權(quán)益維護(hù)工作格局。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中開展維權(quán)行動月活動。各級工會女職工委員會要按照全總女職工委員會確定的活動內(nèi)容和工作要求，將開展維權(quán)行動月活動作為2015年女職工重點(diǎn)工作，結(jié)合本地工作實(shí)際，自行確定本地活動周期、宣傳方法和活動形式，及時總結(jié)推廣基層開展活動的成功經(jīng)驗(yàn)，確保女職工維權(quán)行動月活動取得實(shí)效。
（二）突出活動重點(diǎn)，不斷提高維權(quán)行動月的實(shí)效性。本次全國女職工維權(quán)行動月活動，要以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴(yán)重的產(chǎn)（行）業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以一線女職工、女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，依法推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式，著力擴(kuò)大維權(quán)行動月活動參與面。各級工會在組織實(shí)施女職工維權(quán)行動月活動中，要準(zhǔn)確把握與女職工、特別是青年女職工的維權(quán)需求，開闊思路，創(chuàng)新載體，廣泛普及政策法規(guī)，解讀相關(guān)知識，提供法律咨詢服務(wù)，努力擴(kuò)大基層企業(yè)和一線女職工參與面。
請各省級工會于2015年4月15日前，將本地區(qū)開展女職工維權(quán)行動月活動的總結(jié)報告、情況統(tǒng)計表、典型案例及圖片視頻資料報全總女職工部。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇二
1、開展女職工維權(quán)宣傳。召開會議，向廣大婦女宣傳《工會法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識，提高女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識。
2、舉辦女職工維權(quán)座談會。系統(tǒng)工會緊緊圍繞女職工維權(quán)法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題，廣泛征求意見和建議，切實(shí)提高了女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識。
3、幫助解決女職工困難。系統(tǒng)工會積極組織動員婦女深入到企業(yè)、科室了解女職工的家庭情況，本人的生活經(jīng)濟(jì)等情況，幫助協(xié)調(diào)解決一些力所能及的問題，組織女職工義務(wù)做好事，上路宣傳道路安全法，調(diào)動了女職工做好事、辦實(shí)事的積極性。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇三
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，按照全總、區(qū)總女職工委員會通知要求，市總工會女職工委員會決定，在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動主題。
推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
二、活動時間。
月初-月底。
三、活動內(nèi)容。
（一）以推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)為重點(diǎn)開展活動。
1開展宣傳普及活動。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家、自治區(qū)、石嘴市關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動保護(hù)辦法》（以下簡稱《保護(hù)辦法》）宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識，切實(shí)履行法律責(zé)任；引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
2繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。各基層工會女工委要依托集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動?？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項(xiàng)集體合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
3.深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與人社和勞動監(jiān)察等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》等侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
4總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣年本地區(qū)女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類型用人單位和區(qū)域性（行業(yè)性）女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
（二）開展《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)微信有獎答題活動。月1日-月1日，市總女工委將依托市總工會微信平臺積極開展答題活動，深入普及法治知識，不斷弘揚(yáng)法治精神，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會女職工組織要充分認(rèn)識“女職工維權(quán)行動月活動”的重要意義，按照通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，整合資力量，確保女職工維權(quán)行動月活動扎實(shí)有效開展。
（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式。要廣泛發(fā)動廣大女職工參與到本次微信有獎答題活動中，要求本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工參與面達(dá)到90%以上，使競賽活動真正起到學(xué)習(xí)宣傳、擴(kuò)大影響的作用。同時，各基層工會女工委要注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合。開辦普法大講堂、專題講座、舉行法律知識競賽等活動，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。
（四）及時報送材料。請各級工會女職工委員會務(wù)必于月1日前，將本單位開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、信息、圖片資料、典型經(jīng)驗(yàn)和成功案例（紙質(zhì)、電子版）及時報市總工會法保女工部。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，按照省、市總工會《關(guān)于開展xxxx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，盤縣總工會于xxxx年3月1日上午在紅果火車站開展了“三八”國際勞動婦“女職工維權(quán)行動月”宣傳活動，在活動現(xiàn)場，發(fā)放了“女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊;開展了法律法規(guī)知識有獎問答;并將xxxx年職工維權(quán)工作以展板的形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
參加這次活動的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個單位50多人，接受宣傳活動的群眾有上千人。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇五
圍繞縣委提出的“不忘初心、感恩奮進(jìn)”活動主題和“六項(xiàng)中心工作”要求及州總工會《關(guān)于開展20xx年阿壩州女職工維權(quán)行動月活動的.通知》（阿州工辦〔20xx〕16號）文件精神，理縣總工會結(jié)合工作實(shí)際，擬以“加強(qiáng)生育保護(hù)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題，在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，活動方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
圍繞實(shí)施全面兩孩政策下女職工生育權(quán)益實(shí)現(xiàn)問題，廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動時間。
20xx年3月1日至3月30日。
三、活動內(nèi)容。
（一）開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動?？h總工會及各基層工會要通過工會網(wǎng)站、微信、電子顯示屏、工會qq群、張貼宣傳條幅、散發(fā)宣傳單等形式，大力宣傳《勞動法》《勞動合同法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，提高女職工自我維權(quán)的意識。
（二）開展女職工大病互助保險投保工作?？偣ㄟ^積極宣傳、提升服務(wù)水平等方式動員全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)職工積極購買女職工大病互助保險。
（三）開展“奉獻(xiàn)愛心扶貧幫困”活動。在“女職工維權(quán)行動月”期間，通過基層工會上報、縣總工會實(shí)地調(diào)研、逐一核實(shí)的辦法，對困難女職工檔案進(jìn)行再完善，逐步依托各類幫扶資金對單親大病等困難女職工、女農(nóng)民工進(jìn)行慰問。讓特殊困難婦女深切感受到工會“娘家人”的關(guān)懷。
（四）加強(qiáng)維權(quán)宣傳，保障女職工合法權(quán)益。聯(lián)合縣婦聯(lián)等單位，3月8日在縣法制廣場舉辦“三八維權(quán)周”活動，向全縣婦女同胞宣傳婦女兒童權(quán)益保護(hù)等知識。各基層工會要結(jié)合實(shí)際，以開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作，加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)等為重點(diǎn)，精心組織好女職工維權(quán)行動月活動。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。
（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、下崗女工為重點(diǎn)對象，總工會將深入基層、深入職工隊伍，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大維權(quán)活動目的影響力。
（四）其他工作要求。各基層工會要結(jié)合維權(quán)月活動，注重本地區(qū)、本行業(yè)女職工維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)及案列，請各基層工會于3月23日前報送活動期間的總結(jié)、信息、圖片等資料。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇六
為大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，深入推進(jìn)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，3月3日上午，由市總工會主辦的志愿服務(wù)暨女職工維權(quán)行動月活動啟動儀式在市政務(wù)廣場舉行。副市長呂劍出席啟動儀式，親切看望志愿服務(wù)者，并為基層工會贈送《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料。
呂劍要求，有關(guān)部門和各級工會組織要以此次活動為契機(jī)，更新維權(quán)理念，健全完善源頭參與維權(quán)機(jī)制，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。要健全女職工訴求表達(dá)機(jī)制，對涉及女職工的權(quán)益問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解，不斷完善女職工維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制，全力增強(qiáng)協(xié)調(diào)解決問題的`能力，共同推動女職工維權(quán)工作創(chuàng)新發(fā)展。希望廣大女職工自覺增強(qiáng)知法、懂法、守法、用法的主動性，不斷提高自身法律意識和維權(quán)能力。希望更多熱心人士加入到志愿服務(wù)暨女職工維權(quán)行動月中來，形成人人參與志愿活動，自覺維護(hù)女職工合法權(quán)益的新風(fēng)尚。
活動現(xiàn)場還開展了衛(wèi)生、司法、家政等領(lǐng)域的宣傳咨詢和義診等活動。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇七
是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年，《山西省女職工勞動保護(hù)條例》頒布實(shí)施2周年，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，山西潞安集團(tuán)余吾煤業(yè)公司開展了女職工維權(quán)行動月系列活動。
法規(guī)知識答題。在廣大女職工中深入普及法律知識，印發(fā)了400套《女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽答題》，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、守法，充分運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益，進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
知識大講堂。為關(guān)愛女職工身心健康，為現(xiàn)代職場女性解壓，使其擁有快樂人生，邀請心理學(xué)專家從婚姻、工作、家庭、教育等多方面入手，結(jié)合生動有趣的'例子，為廣大女職工講解心理知識，涵養(yǎng)廣大女職工科學(xué)教子、夫妻相處、孝老愛親、愛家愛國的情懷。
法律法規(guī)宣傳。運(yùn)用新媒體宣傳渠道，樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”意識，利用女職工qq群、微信群、公眾號等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺向廣大女職工宣傳《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《山西省女職工勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)內(nèi)容，并通過廣播、電視、報紙、宣傳欄等方式在廣大女職工中形成濃厚的宣傳氛圍。深入機(jī)運(yùn)一隊、機(jī)運(yùn)二隊、供電一隊、選煤廠、公寓樓等女職工集中的基層隊組，通過發(fā)放宣傳材料和宣講的方式相結(jié)合，加強(qiáng)大家對女職工權(quán)益、勞動保護(hù)的了解。
“特病保險”入保。按照上級相關(guān)要求，維權(quán)月期間，為700余名女職工購買了“女職工特病保險”。
通過開展女職工維權(quán)行動月系列活動，使廣大女職工進(jìn)一步知法懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，充分運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益，增強(qiáng)全社會促進(jìn)男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識，營造全社會關(guān)注、維護(hù)女職工合法權(quán)益的良好氛圍。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇八
區(qū)教育工會，各工委，各基層工會：
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。按照省總女職委《關(guān)于開展xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（x工女委〔〕x號）要求，區(qū)總女職工委員會決定以“推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題，在20“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于工會工作和婦女工作重要指示精神為指導(dǎo)，把握新形勢新常態(tài)下中央、省委和全總女職委對工會工作的新要求和職工群眾的新期待，統(tǒng)籌推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局xx實(shí)踐，緊扣實(shí)施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)“兩個跨越”和推進(jìn)綠色發(fā)展建設(shè)美麗xx、集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的大局，廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動內(nèi)容。
（一）持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握。
（二）積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各基層工會要結(jié)合《關(guān)于開展集體協(xié)商“集中要約月”活動的通知》（川工發(fā)〔2017〕6號）的相關(guān)要求，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
（三）加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的.用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各基層工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資源社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會要高度重視，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。
（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體，廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。
（四）及時報送材料。
1.各基層工會要及時報送活動信息、圖片資料，區(qū)總工會女職工委員會將在區(qū)總網(wǎng)站實(shí)時發(fā)布各基層工會活動啟動和開展情況。
2.各基層工會要總結(jié)5年來本單位工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等），區(qū)總工會將適時開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。
3.按照工作安排，現(xiàn)將部分涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目附后，各基層單位工會可結(jié)合相關(guān)法規(guī)規(guī)定補(bǔ)充設(shè)計競賽題目，組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。
4.請于2017年3月22日前將本地區(qū)5年來女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)（具體要求見第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)紙質(zhì)版及電子版報送至區(qū)總女職工部。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇九
今年是紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)107周年，也是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。為更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，近日，遼陽市總工會啟動了“女職工維權(quán)行動月”系列活動。
旁聽案件審理，提升維權(quán)能力。3月3日，市總工會女職工委員會組織30多名縣(市)區(qū)、委局、部分企業(yè)女工干部，走進(jìn)市勞動人事爭議仲裁庭，旁聽了女職工權(quán)益案件審理，聽取了仲裁院專家關(guān)于女職工權(quán)益知識的專題輔導(dǎo)。通過實(shí)地旁聽及與專家的互動學(xué)習(xí)，女工干部增強(qiáng)了維護(hù)女職工權(quán)益的責(zé)任感，提升了主動依法科學(xué)維權(quán)能力。
“女職工維權(quán)行動月”期間，市總工會女職工委員會還將組織全市女職工開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識答題活動，舉辦《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》講座，下發(fā)女職工專項(xiàng)集體合同參考文本并指導(dǎo)開展要約行動，通過電視欄目《職工之窗》宣傳女職工先進(jìn)典型。
各級工會女工組織也將結(jié)合單位實(shí)際，圍繞“推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”的主題，開展印發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳小冊子、走訪慰問環(huán)衛(wèi)女職工、為女勞模免費(fèi)健康體檢、為女職工送愛心互助卡、為患大病的女職工提供救助、舉辦下崗女職工月嫂培訓(xùn)班、舉辦女性美容服飾搭配禮儀知識講座等活動，切實(shí)將關(guān)愛與祝福送到女職工的心坎上。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。為加大《特別規(guī)定》落實(shí)力度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，由市總工會開展的全市女職工維權(quán)行動月活動正式啟動。
營造活動氛圍。市總工會將以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識、履行法律責(zé)任，引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
完善專項(xiàng)合同。依托各地工會集體協(xié)商要約行動，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十一
根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項(xiàng)工作，在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化普法宣傳，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維。
權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動。
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的'框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十二
為進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，普及法治知識，積極引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，馬龍公司煙臺管理處于三月份全面開展女職工維權(quán)月活動。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效。該處成立了"女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組"，及時召開活動動員部署會議，制定了全面細(xì)致的活動方案，細(xì)化了活動內(nèi)容，確保維權(quán)行動月活動能夠扎實(shí)有效開展，落到實(shí)處。
加大宣傳力度，營造濃厚氛圍?；顒悠陂g，共出橫幅4條，小標(biāo)語12條，維權(quán)宣傳圖片8張，下發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》權(quán)威解讀宣傳單共240份，并在內(nèi)部工作簡報設(shè)置了宣傳專欄，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》等內(nèi)容，較好的普及了法律知識，宣傳弘揚(yáng)了法治精神。
集思廣益，活動形式多樣化。一是以站為單位學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)五次，組織觀看婦女維權(quán)法律專題講座視頻五場次，開展"答題活動"一次，召開"權(quán)益座談會"一次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是建立健全關(guān)愛困難女職工長效機(jī)制。收集女職工的家庭資料，做好歸檔，全面了解女職工生活中存在的困難。同時，深入到女職工中間傾聽她們的意見及要求，為女職工說話、辦事，反映女職工的呼聲和要求，解決她們的后顧之憂。
此次活動的開展，使廣大女職工進(jìn)一步了解了相關(guān)法律知識，樹立了科學(xué)、文明、健康的.生活理念，法律意識和自我保護(hù)意識有了較大的提高，管理處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十三
eee鄉(xiāng)根據(jù)新和縣總工會的要求，在“三八”期間開展了女職工維權(quán)周活動，使廣大婦女更多地了解法律，運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益?；顒娱_展情況如下:。
eee鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)周活動廣泛深入地開展，達(dá)到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的，在鄉(xiāng)政府、各村、各站(所)懸掛了宣傳橫幅，張貼了宣傳標(biāo)語和散發(fā)了宣傳單，且在鄉(xiāng)里舉辦了黑板報比賽。在“三八”期間，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅13條，張貼標(biāo)語150余條，散發(fā)宣傳單400余份，參賽黑板報12面。
eee鄉(xiāng)為了提高各族婦女的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了司法人員在鄉(xiāng)黨校開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)婦女、站所婦女及中小學(xué)校女教師參加人數(shù)達(dá)到90余人。通過參加法律知識講座，提高了各族女職工和廣大女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
通過這次“三八”維權(quán)周活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十四
xxxx年，衛(wèi)生局工會在縣總工會職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作和衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步做好職工維權(quán)相關(guān)工作，充分調(diào)動廣大職工在衛(wèi)生改革中的主力軍作用，確保了全年衛(wèi)生工作任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一是在縣總工會和局黨組的直接關(guān)心幫助下，認(rèn)真安排部署衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx年工會相關(guān)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。對部分基層工會進(jìn)行換屆選舉，配齊配強(qiáng)了工會班子，基層工會進(jìn)一步壯大，基層工會活力不斷增強(qiáng)，有力推動了工會工作的開展。二是以職代會為載體，充分發(fā)揮職工代表會議的作用。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健院均完善規(guī)范了職代會的形式，定期召開，并向大會報告全年的工作計劃、工作目標(biāo)、財務(wù)收支、預(yù)決算情況，職工工資獎金分配方案，敏感費(fèi)用的支出情況。通過職代會實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，增強(qiáng)了廣大干部職工的主人翁意識，極大地調(diào)動了干部職工的積極性和責(zé)任感。xxxx年，縣醫(yī)院、中醫(yī)院成功建成x市事務(wù)公開民主管理綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，將醫(yī)院院務(wù)公開繼續(xù)朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展。三是局機(jī)關(guān)工會堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際，組織衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工學(xué)習(xí)了解《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，認(rèn)真開展“道德講堂”活動，不斷強(qiáng)化干部民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識，干部職工文明素養(yǎng)不斷提高，全局未發(fā)生一起刑事和治安案件，達(dá)到了“秩序良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的目標(biāo)。
一是局工會重視對職工的關(guān)心和幫助，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到問題的困難職工及時給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會溫暖。主動慰問住院職工、離退休老同志及職工生日慰問，吊唁去世的職工及職工家屬，定期組織為干部職工進(jìn)行健康體檢等。二是扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)百姓健康行動”義診活動，從縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院抽調(diào)醫(yī)療專家xx余人及護(hù)士xx余人組成醫(yī)療服務(wù)隊開展義診活動，在社會上引起強(qiáng)烈反響，收到了很好的社會效益。三是切實(shí)做好惠民幫扶工作。衛(wèi)生局對花橋鎮(zhèn)馬王村蔬菜種植基地的幫扶，xxxx年投入幫扶資金xxxx元。根據(jù)所在村x戶新增幫扶群眾的養(yǎng)殖愿望，給予每戶xxx元的幫忙資金幫助新增戶建成了雞、鴨、兔、豬等養(yǎng)殖項(xiàng)目，切實(shí)解決幫扶戶的實(shí)際困難。
一是舉辦了xxxx年衛(wèi)生系統(tǒng)健康素養(yǎng)授課技能比賽，全縣xx家醫(yī)療衛(wèi)生單位參加了比賽，每位參賽選手認(rèn)真對待，講解深入淺出，言語親切，輔助方法運(yùn)用巧妙，緊密聯(lián)系日常生活，與現(xiàn)場聽眾形成良好互動，充分展現(xiàn)出個人的扎實(shí)功底與授課風(fēng)格。二是與縣總工會聯(lián)合成功舉辦了“xxxx年x百萬職工技能大賽x縣衛(wèi)生行業(yè)職工技能比賽”，花源鎮(zhèn)衛(wèi)生院贏得了基層醫(yī)院個人獎一等獎。局工會組織代表隊參加“x市百萬職工技能比賽”，我縣中醫(yī)院代表隊在市中醫(yī)藥知識比賽中脫穎而出，勇奪團(tuán)體一等獎及“組織工作先進(jìn)單位”稱號，獲得個人獎的同志將代表x市參加省級技能大賽；婦保院代表隊在市婦幼健康技能比賽中榮獲團(tuán)體三等獎。三是結(jié)合“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動，在春節(jié)期間組織開展“鄰里守望溫暖新春健健康康過大年”大型義診活動，免費(fèi)為群眾測量血壓、發(fā)放健康手冊、開展常見病、慢性病的初步篩查、咨詢，普及醫(yī)學(xué)常識和健康知識，宣傳無償獻(xiàn)血知識?；顒庸舶l(fā)放宣傳資料xxxx余份，惠及群眾xxxx余人。四是組織職工積極參加“xxxx年x文化四季風(fēng)音樂消夏暨黨的群眾路線激情頌x系列廣場文化活動”、“xxxx年慶三八——幸福x健康女性登山活動”、“運(yùn)動x-全民健康健步走活動”、“太極拳三級社會體育指導(dǎo)員暨太極拳輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”、“x縣廣場健身舞（操）輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”、“花舞人間徙步旅游委健步走活動”、“xxxx年x縣籃球聯(lián)賽”等系列廣場宣傳活動，并獲得各類組織獎、個人獎。從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都踴躍參加，讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。同時，也激勵了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護(hù)工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。
繼續(xù)抓好工會規(guī)范化建設(shè)，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度規(guī)范、運(yùn)行高效的工會組織體系。認(rèn)真貫徹《工會工作條例》，調(diào)整充實(shí)基層工會班子，充分調(diào)動職工的積極性，爭創(chuàng)“職工之家”，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，切實(shí)解決職工的困難。
全面提高職工隊伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)、思想過硬、業(yè)務(wù)精良的職工隊伍。充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織衛(wèi)生系統(tǒng)職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高廣大醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)。
加強(qiáng)廉政思想文化教育，做到依法辦事、廉潔從政，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方法。采取多種形式組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)隊伍整體綜合素質(zhì)。積極開展先進(jìn)人物事跡表彰活動，開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)工會組織的影響力和凝聚力，充分展示醫(yī)護(hù)人員風(fēng)采。
在新的一年里，我們將依照工會法律和章程，繼續(xù)加強(qiáng)工會工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，帶領(lǐng)全系統(tǒng)職工創(chuàng)造性地開展工作，深入推進(jìn)醫(yī)改，不斷提高全縣人民的健康水平。
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女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十五
20xx年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會法制化的實(shí)施意見》，推動落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，點(diǎn)軍區(qū)總工會以開展“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年活動為契機(jī)，動員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下:。
根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的“女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，為維權(quán)月活動的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動落到實(shí)處。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了“女職工維權(quán)知識講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。
今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
點(diǎn)軍區(qū)總工會結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂心的實(shí)際困難，同時還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計局開展了“女性生殖健康”知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護(hù)能力，切實(shí)體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關(guān)愛。
通過此次女工維權(quán)月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十六
加強(qiáng)工會女教職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，下面是關(guān)于女職工維權(quán)行動月活動簡報，歡迎閱讀!
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，按照省、市總工會《關(guān)于開展x年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，盤縣總工會于x年3月1日上午在紅果火車站開展了“三八”國際勞動婦“女職工維權(quán)行動月”宣傳活動，在活動現(xiàn)場，發(fā)放了“女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊;開展了法律法規(guī)知識有獎問答;并將x年職工維權(quán)工作以展板的形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
參加這次活動的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個單位50多人，接受宣傳活動的群眾有上千人。
為進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，普及法治知識，積極引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，馬龍公司煙臺管理處于三月份全面開展女職工維權(quán)月活動。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效。該處成立了“女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時召開活動動員部署會議，制定了全面細(xì)致的。
活動方案。
加大宣傳力度，營造濃厚氛圍?；顒悠陂g，共出橫幅4條，小標(biāo)語12條，維權(quán)宣傳圖片8張，下發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》權(quán)威解讀宣傳單共240份，并在內(nèi)部工作簡報設(shè)置了宣傳專欄，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》等內(nèi)容，較好的普及了法律知識，宣傳弘揚(yáng)了法治精神。
集思廣益，活動形式多樣化。一是以站為單位學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)五次，組織觀看婦女維權(quán)法律專題講座視頻五場次，開展“答題活動”一次，召開“權(quán)益座談會”一次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是建立健全關(guān)愛困難女職工長效機(jī)制。收集女職工的家庭資料，做好歸檔，全面了解女職工生活中存在的困難。同時，深入到女職工中間傾聽她們的意見及要求，為女職工說話、辦事，反映女職工的呼聲和要求，解決她們的后顧之憂。
此次活動的開展，使廣大女職工進(jìn)一步了解了相關(guān)法律知識，樹立了科學(xué)、文明、健康的生活理念，法律意識和自我保護(hù)意識有了較大的提高，管理處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
近日，青島聯(lián)通工會深入貫徹落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，3月份全方位推進(jìn)“女職工維權(quán)行動月”活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
在該公司工會的統(tǒng)一部署下，各工會分會分別開展了專項(xiàng)宣傳學(xué)習(xí)活動，如客戶維系中心分會、業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會、駐地網(wǎng)分會、平度分公司分會等帶領(lǐng)部門內(nèi)女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“六五”普法學(xué)習(xí)問答》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)知識，切實(shí)讓大家對女職工的維權(quán)有了新的認(rèn)識，增強(qiáng)了中心女職工的法律知識。
同時，工會加大女職工關(guān)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和維權(quán)意識的培訓(xùn)力度，組織工會分會開展知識講座等群眾性普法活動?？头艚兄行姆謺_展了“女職工維權(quán)知識講座”，69位女職工參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《。
勞動合同。
法》、《女職工勞動保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識及女性健康知識等與女職工切身相關(guān)的特殊法律權(quán)益，更清楚地了解女職工特殊勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提高了法律維權(quán)意識。業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會開展講座，內(nèi)容以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)為主，提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
通過女職工維權(quán)行動月活動的開展，該公司女職工的法律意識和依法維權(quán)意識得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，女職工維權(quán)工作取得新進(jìn)展，公司上下形成了良好的尊重女性、保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十七
據(jù)了解，此次活動內(nèi)容主要包括：廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動、著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作、深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)等。
省總工會要求，在著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作中，要以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
在深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查方面，要以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十八
20xx年3月2日，在"三八"國際勞動婦女節(jié)即將來臨之際，茅巖河鎮(zhèn)啟動了女職工維權(quán)行動月活動，全鎮(zhèn)婦女干部和女職工參會，此次活動由茅巖河鎮(zhèn)工會和茅巖河鎮(zhèn)婦聯(lián)共同舉辦。
據(jù)悉，在女職工維權(quán)行動月期間，一是將組織在全鎮(zhèn)范圍開展維護(hù)女職工合法權(quán)益和相關(guān)法律宣傳活動，全方位、廣覆蓋的宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識宣傳;二是舉辦女性健康知識講座，普及健康知識，增強(qiáng)婦女保健意識和防病意識;三是組織學(xué)習(xí)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識培訓(xùn)并進(jìn)行知識競賽，進(jìn)一步鞏固女職工學(xué)法、懂法和用法的.理念;最后，將發(fā)動女性企業(yè)家走進(jìn)貧困戶家中，進(jìn)行慰問，并發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇一
年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年。為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會工作法治化的實(shí)施意見》，推動落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》），全國總工會女職工委員會決定，在2015年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹全總十六屆三次執(zhí)委會議精神，按照全總女職工委員會六屆一次會議的部署，深入推進(jìn)《特別規(guī)定》的貫徹實(shí)施，在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
二、活動主題。
女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)。
三、活動內(nèi)容。
（一）大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)。以《勞動法》頒布實(shí)施20周年和《特殊規(guī)定》頒布實(shí)施3周年為契機(jī)，廣泛開展形式多樣的群眾性法治宣傳教育活動，并充分運(yùn)用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各類傳播手段，大力宣傳依法治國理念，宣傳男女平等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī).
（二）積極推動各地制定貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》實(shí)施細(xì)則。積極推動各省級立法機(jī)構(gòu)研究制訂貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》實(shí)施細(xì)則，使之與現(xiàn)行國家法律法規(guī)相銜接，與地方相關(guān)政策法規(guī)相配套，為用人單位貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》提供法律依據(jù)，為廣大女職工依法維護(hù)自身權(quán)益提供政策支撐，為基層工會女職工組織依法維護(hù)女職工權(quán)益提供制度保障。
（三）繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。依法推動企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，依托聯(lián)席會議制度、三方協(xié)商機(jī)制、企業(yè)職工代表大會和廠務(wù)公開制度，推動建立完善女職工工資協(xié)商機(jī)制、“四期”保護(hù)共決機(jī)制、福利待遇保障機(jī)制，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽約履約率，()切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。
（四）廣泛開展群眾性女職工勞動安全隱患自查活動。充分發(fā)揮工會女職工組織優(yōu)勢，在女職工相對集中和職業(yè)安全隱患高危行業(yè)，廣泛開展群眾性職業(yè)安全隱患自查活動，將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)危害防治和班組安全管理，動員廣大女職工立足本職崗位，聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，規(guī)范安全生產(chǎn)程序，開展安全隱患自主排查，提出對策建議，最大限度消除安全隱患，防范事故發(fā)生，保障女職工生命安全和生育健康。
（五）建立完善女職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制。圍繞全面深化改革進(jìn)程中涉及女職工特殊權(quán)益保障的新情況新問題，協(xié)調(diào)政府職能部門強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動建立和完善女職工權(quán)益維護(hù)調(diào)研評估機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制，逐步構(gòu)建政府主導(dǎo)、工會監(jiān)督、女職工參與的女職工權(quán)益維護(hù)工作格局。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中開展維權(quán)行動月活動。各級工會女職工委員會要按照全總女職工委員會確定的活動內(nèi)容和工作要求，將開展維權(quán)行動月活動作為2015年女職工重點(diǎn)工作，結(jié)合本地工作實(shí)際，自行確定本地活動周期、宣傳方法和活動形式，及時總結(jié)推廣基層開展活動的成功經(jīng)驗(yàn)，確保女職工維權(quán)行動月活動取得實(shí)效。
（二）突出活動重點(diǎn)，不斷提高維權(quán)行動月的實(shí)效性。本次全國女職工維權(quán)行動月活動，要以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴(yán)重的產(chǎn)（行）業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以一線女職工、女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，依法推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式，著力擴(kuò)大維權(quán)行動月活動參與面。各級工會在組織實(shí)施女職工維權(quán)行動月活動中，要準(zhǔn)確把握與女職工、特別是青年女職工的維權(quán)需求，開闊思路，創(chuàng)新載體，廣泛普及政策法規(guī)，解讀相關(guān)知識，提供法律咨詢服務(wù)，努力擴(kuò)大基層企業(yè)和一線女職工參與面。
請各省級工會于2015年4月15日前，將本地區(qū)開展女職工維權(quán)行動月活動的總結(jié)報告、情況統(tǒng)計表、典型案例及圖片視頻資料報全總女職工部。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇二
1、開展女職工維權(quán)宣傳。召開會議，向廣大婦女宣傳《工會法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識，提高女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識。
2、舉辦女職工維權(quán)座談會。系統(tǒng)工會緊緊圍繞女職工維權(quán)法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題，廣泛征求意見和建議，切實(shí)提高了女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識。
3、幫助解決女職工困難。系統(tǒng)工會積極組織動員婦女深入到企業(yè)、科室了解女職工的家庭情況，本人的生活經(jīng)濟(jì)等情況，幫助協(xié)調(diào)解決一些力所能及的問題，組織女職工義務(wù)做好事，上路宣傳道路安全法，調(diào)動了女職工做好事、辦實(shí)事的積極性。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇三
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，按照全總、區(qū)總女職工委員會通知要求，市總工會女職工委員會決定，在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動主題。
推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
二、活動時間。
月初-月底。
三、活動內(nèi)容。
（一）以推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)為重點(diǎn)開展活動。
1開展宣傳普及活動。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家、自治區(qū)、石嘴市關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動保護(hù)辦法》（以下簡稱《保護(hù)辦法》）宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識，切實(shí)履行法律責(zé)任；引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
2繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。各基層工會女工委要依托集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動?？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項(xiàng)集體合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
3.深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與人社和勞動監(jiān)察等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》等侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
4總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣年本地區(qū)女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類型用人單位和區(qū)域性（行業(yè)性）女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
（二）開展《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)微信有獎答題活動。月1日-月1日，市總女工委將依托市總工會微信平臺積極開展答題活動，深入普及法治知識，不斷弘揚(yáng)法治精神，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會女職工組織要充分認(rèn)識“女職工維權(quán)行動月活動”的重要意義，按照通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，整合資力量，確保女職工維權(quán)行動月活動扎實(shí)有效開展。
（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式。要廣泛發(fā)動廣大女職工參與到本次微信有獎答題活動中，要求本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工參與面達(dá)到90%以上，使競賽活動真正起到學(xué)習(xí)宣傳、擴(kuò)大影響的作用。同時，各基層工會女工委要注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合。開辦普法大講堂、專題講座、舉行法律知識競賽等活動，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。
（四）及時報送材料。請各級工會女職工委員會務(wù)必于月1日前，將本單位開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、信息、圖片資料、典型經(jīng)驗(yàn)和成功案例（紙質(zhì)、電子版）及時報市總工會法保女工部。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，按照省、市總工會《關(guān)于開展xxxx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，盤縣總工會于xxxx年3月1日上午在紅果火車站開展了“三八”國際勞動婦“女職工維權(quán)行動月”宣傳活動，在活動現(xiàn)場，發(fā)放了“女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊;開展了法律法規(guī)知識有獎問答;并將xxxx年職工維權(quán)工作以展板的形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
參加這次活動的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個單位50多人，接受宣傳活動的群眾有上千人。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇五
圍繞縣委提出的“不忘初心、感恩奮進(jìn)”活動主題和“六項(xiàng)中心工作”要求及州總工會《關(guān)于開展20xx年阿壩州女職工維權(quán)行動月活動的.通知》（阿州工辦〔20xx〕16號）文件精神，理縣總工會結(jié)合工作實(shí)際，擬以“加強(qiáng)生育保護(hù)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題，在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，活動方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
圍繞實(shí)施全面兩孩政策下女職工生育權(quán)益實(shí)現(xiàn)問題，廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動時間。
20xx年3月1日至3月30日。
三、活動內(nèi)容。
（一）開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動?？h總工會及各基層工會要通過工會網(wǎng)站、微信、電子顯示屏、工會qq群、張貼宣傳條幅、散發(fā)宣傳單等形式，大力宣傳《勞動法》《勞動合同法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，提高女職工自我維權(quán)的意識。
（二）開展女職工大病互助保險投保工作?？偣ㄟ^積極宣傳、提升服務(wù)水平等方式動員全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)職工積極購買女職工大病互助保險。
（三）開展“奉獻(xiàn)愛心扶貧幫困”活動。在“女職工維權(quán)行動月”期間，通過基層工會上報、縣總工會實(shí)地調(diào)研、逐一核實(shí)的辦法，對困難女職工檔案進(jìn)行再完善，逐步依托各類幫扶資金對單親大病等困難女職工、女農(nóng)民工進(jìn)行慰問。讓特殊困難婦女深切感受到工會“娘家人”的關(guān)懷。
（四）加強(qiáng)維權(quán)宣傳，保障女職工合法權(quán)益。聯(lián)合縣婦聯(lián)等單位，3月8日在縣法制廣場舉辦“三八維權(quán)周”活動，向全縣婦女同胞宣傳婦女兒童權(quán)益保護(hù)等知識。各基層工會要結(jié)合實(shí)際，以開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作，加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)等為重點(diǎn)，精心組織好女職工維權(quán)行動月活動。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。
（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、下崗女工為重點(diǎn)對象，總工會將深入基層、深入職工隊伍，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大維權(quán)活動目的影響力。
（四）其他工作要求。各基層工會要結(jié)合維權(quán)月活動，注重本地區(qū)、本行業(yè)女職工維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)及案列，請各基層工會于3月23日前報送活動期間的總結(jié)、信息、圖片等資料。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇六
為大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，深入推進(jìn)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，3月3日上午，由市總工會主辦的志愿服務(wù)暨女職工維權(quán)行動月活動啟動儀式在市政務(wù)廣場舉行。副市長呂劍出席啟動儀式，親切看望志愿服務(wù)者，并為基層工會贈送《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料。
呂劍要求，有關(guān)部門和各級工會組織要以此次活動為契機(jī)，更新維權(quán)理念，健全完善源頭參與維權(quán)機(jī)制，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。要健全女職工訴求表達(dá)機(jī)制，對涉及女職工的權(quán)益問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解，不斷完善女職工維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制，全力增強(qiáng)協(xié)調(diào)解決問題的`能力，共同推動女職工維權(quán)工作創(chuàng)新發(fā)展。希望廣大女職工自覺增強(qiáng)知法、懂法、守法、用法的主動性，不斷提高自身法律意識和維權(quán)能力。希望更多熱心人士加入到志愿服務(wù)暨女職工維權(quán)行動月中來，形成人人參與志愿活動，自覺維護(hù)女職工合法權(quán)益的新風(fēng)尚。
活動現(xiàn)場還開展了衛(wèi)生、司法、家政等領(lǐng)域的宣傳咨詢和義診等活動。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇七
是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年，《山西省女職工勞動保護(hù)條例》頒布實(shí)施2周年，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，山西潞安集團(tuán)余吾煤業(yè)公司開展了女職工維權(quán)行動月系列活動。
法規(guī)知識答題。在廣大女職工中深入普及法律知識，印發(fā)了400套《女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽答題》，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、守法，充分運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益，進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
知識大講堂。為關(guān)愛女職工身心健康，為現(xiàn)代職場女性解壓，使其擁有快樂人生，邀請心理學(xué)專家從婚姻、工作、家庭、教育等多方面入手，結(jié)合生動有趣的'例子，為廣大女職工講解心理知識，涵養(yǎng)廣大女職工科學(xué)教子、夫妻相處、孝老愛親、愛家愛國的情懷。
法律法規(guī)宣傳。運(yùn)用新媒體宣傳渠道，樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”意識，利用女職工qq群、微信群、公眾號等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺向廣大女職工宣傳《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《山西省女職工勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)內(nèi)容，并通過廣播、電視、報紙、宣傳欄等方式在廣大女職工中形成濃厚的宣傳氛圍。深入機(jī)運(yùn)一隊、機(jī)運(yùn)二隊、供電一隊、選煤廠、公寓樓等女職工集中的基層隊組，通過發(fā)放宣傳材料和宣講的方式相結(jié)合，加強(qiáng)大家對女職工權(quán)益、勞動保護(hù)的了解。
“特病保險”入保。按照上級相關(guān)要求，維權(quán)月期間，為700余名女職工購買了“女職工特病保險”。
通過開展女職工維權(quán)行動月系列活動，使廣大女職工進(jìn)一步知法懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，充分運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益，增強(qiáng)全社會促進(jìn)男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識，營造全社會關(guān)注、維護(hù)女職工合法權(quán)益的良好氛圍。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇八
區(qū)教育工會，各工委，各基層工會：
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。按照省總女職委《關(guān)于開展xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（x工女委〔〕x號）要求，區(qū)總女職工委員會決定以“推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題，在20“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于工會工作和婦女工作重要指示精神為指導(dǎo)，把握新形勢新常態(tài)下中央、省委和全總女職委對工會工作的新要求和職工群眾的新期待，統(tǒng)籌推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局xx實(shí)踐，緊扣實(shí)施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)“兩個跨越”和推進(jìn)綠色發(fā)展建設(shè)美麗xx、集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的大局，廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動內(nèi)容。
（一）持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握。
（二）積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各基層工會要結(jié)合《關(guān)于開展集體協(xié)商“集中要約月”活動的通知》（川工發(fā)〔2017〕6號）的相關(guān)要求，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
（三）加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的.用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各基層工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資源社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會要高度重視，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。
（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體，廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。
（四）及時報送材料。
1.各基層工會要及時報送活動信息、圖片資料，區(qū)總工會女職工委員會將在區(qū)總網(wǎng)站實(shí)時發(fā)布各基層工會活動啟動和開展情況。
2.各基層工會要總結(jié)5年來本單位工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等），區(qū)總工會將適時開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。
3.按照工作安排，現(xiàn)將部分涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目附后，各基層單位工會可結(jié)合相關(guān)法規(guī)規(guī)定補(bǔ)充設(shè)計競賽題目，組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。
4.請于2017年3月22日前將本地區(qū)5年來女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)（具體要求見第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)紙質(zhì)版及電子版報送至區(qū)總女職工部。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇九
今年是紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)107周年，也是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。為更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，近日，遼陽市總工會啟動了“女職工維權(quán)行動月”系列活動。
旁聽案件審理，提升維權(quán)能力。3月3日，市總工會女職工委員會組織30多名縣(市)區(qū)、委局、部分企業(yè)女工干部，走進(jìn)市勞動人事爭議仲裁庭，旁聽了女職工權(quán)益案件審理，聽取了仲裁院專家關(guān)于女職工權(quán)益知識的專題輔導(dǎo)。通過實(shí)地旁聽及與專家的互動學(xué)習(xí)，女工干部增強(qiáng)了維護(hù)女職工權(quán)益的責(zé)任感，提升了主動依法科學(xué)維權(quán)能力。
“女職工維權(quán)行動月”期間，市總工會女職工委員會還將組織全市女職工開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識答題活動，舉辦《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》講座，下發(fā)女職工專項(xiàng)集體合同參考文本并指導(dǎo)開展要約行動，通過電視欄目《職工之窗》宣傳女職工先進(jìn)典型。
各級工會女工組織也將結(jié)合單位實(shí)際，圍繞“推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益”的主題，開展印發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳小冊子、走訪慰問環(huán)衛(wèi)女職工、為女勞模免費(fèi)健康體檢、為女職工送愛心互助卡、為患大病的女職工提供救助、舉辦下崗女職工月嫂培訓(xùn)班、舉辦女性美容服飾搭配禮儀知識講座等活動，切實(shí)將關(guān)愛與祝福送到女職工的心坎上。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。為加大《特別規(guī)定》落實(shí)力度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，由市總工會開展的全市女職工維權(quán)行動月活動正式啟動。
營造活動氛圍。市總工會將以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識、履行法律責(zé)任，引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
完善專項(xiàng)合同。依托各地工會集體協(xié)商要約行動，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十一
根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項(xiàng)工作，在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化普法宣傳，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維。
權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動。
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的'框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十二
為進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，普及法治知識，積極引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，馬龍公司煙臺管理處于三月份全面開展女職工維權(quán)月活動。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效。該處成立了"女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組"，及時召開活動動員部署會議，制定了全面細(xì)致的活動方案，細(xì)化了活動內(nèi)容，確保維權(quán)行動月活動能夠扎實(shí)有效開展，落到實(shí)處。
加大宣傳力度，營造濃厚氛圍?；顒悠陂g，共出橫幅4條，小標(biāo)語12條，維權(quán)宣傳圖片8張，下發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》權(quán)威解讀宣傳單共240份，并在內(nèi)部工作簡報設(shè)置了宣傳專欄，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》等內(nèi)容，較好的普及了法律知識，宣傳弘揚(yáng)了法治精神。
集思廣益，活動形式多樣化。一是以站為單位學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)五次，組織觀看婦女維權(quán)法律專題講座視頻五場次，開展"答題活動"一次，召開"權(quán)益座談會"一次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是建立健全關(guān)愛困難女職工長效機(jī)制。收集女職工的家庭資料，做好歸檔，全面了解女職工生活中存在的困難。同時，深入到女職工中間傾聽她們的意見及要求，為女職工說話、辦事，反映女職工的呼聲和要求，解決她們的后顧之憂。
此次活動的開展，使廣大女職工進(jìn)一步了解了相關(guān)法律知識，樹立了科學(xué)、文明、健康的.生活理念，法律意識和自我保護(hù)意識有了較大的提高，管理處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十三
eee鄉(xiāng)根據(jù)新和縣總工會的要求，在“三八”期間開展了女職工維權(quán)周活動，使廣大婦女更多地了解法律，運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益?；顒娱_展情況如下:。
eee鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)周活動廣泛深入地開展，達(dá)到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的，在鄉(xiāng)政府、各村、各站(所)懸掛了宣傳橫幅，張貼了宣傳標(biāo)語和散發(fā)了宣傳單，且在鄉(xiāng)里舉辦了黑板報比賽。在“三八”期間，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅13條，張貼標(biāo)語150余條，散發(fā)宣傳單400余份，參賽黑板報12面。
eee鄉(xiāng)為了提高各族婦女的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了司法人員在鄉(xiāng)黨校開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)婦女、站所婦女及中小學(xué)校女教師參加人數(shù)達(dá)到90余人。通過參加法律知識講座，提高了各族女職工和廣大女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
通過這次“三八”維權(quán)周活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十四
xxxx年，衛(wèi)生局工會在縣總工會職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作和衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步做好職工維權(quán)相關(guān)工作，充分調(diào)動廣大職工在衛(wèi)生改革中的主力軍作用，確保了全年衛(wèi)生工作任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一是在縣總工會和局黨組的直接關(guān)心幫助下，認(rèn)真安排部署衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx年工會相關(guān)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。對部分基層工會進(jìn)行換屆選舉，配齊配強(qiáng)了工會班子，基層工會進(jìn)一步壯大，基層工會活力不斷增強(qiáng)，有力推動了工會工作的開展。二是以職代會為載體，充分發(fā)揮職工代表會議的作用。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健院均完善規(guī)范了職代會的形式，定期召開，并向大會報告全年的工作計劃、工作目標(biāo)、財務(wù)收支、預(yù)決算情況，職工工資獎金分配方案，敏感費(fèi)用的支出情況。通過職代會實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，增強(qiáng)了廣大干部職工的主人翁意識，極大地調(diào)動了干部職工的積極性和責(zé)任感。xxxx年，縣醫(yī)院、中醫(yī)院成功建成x市事務(wù)公開民主管理綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，將醫(yī)院院務(wù)公開繼續(xù)朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展。三是局機(jī)關(guān)工會堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際，組織衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工學(xué)習(xí)了解《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，認(rèn)真開展“道德講堂”活動，不斷強(qiáng)化干部民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識，干部職工文明素養(yǎng)不斷提高，全局未發(fā)生一起刑事和治安案件，達(dá)到了“秩序良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的目標(biāo)。
一是局工會重視對職工的關(guān)心和幫助，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到問題的困難職工及時給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會溫暖。主動慰問住院職工、離退休老同志及職工生日慰問，吊唁去世的職工及職工家屬，定期組織為干部職工進(jìn)行健康體檢等。二是扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)百姓健康行動”義診活動，從縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院抽調(diào)醫(yī)療專家xx余人及護(hù)士xx余人組成醫(yī)療服務(wù)隊開展義診活動，在社會上引起強(qiáng)烈反響，收到了很好的社會效益。三是切實(shí)做好惠民幫扶工作。衛(wèi)生局對花橋鎮(zhèn)馬王村蔬菜種植基地的幫扶，xxxx年投入幫扶資金xxxx元。根據(jù)所在村x戶新增幫扶群眾的養(yǎng)殖愿望，給予每戶xxx元的幫忙資金幫助新增戶建成了雞、鴨、兔、豬等養(yǎng)殖項(xiàng)目，切實(shí)解決幫扶戶的實(shí)際困難。
一是舉辦了xxxx年衛(wèi)生系統(tǒng)健康素養(yǎng)授課技能比賽，全縣xx家醫(yī)療衛(wèi)生單位參加了比賽，每位參賽選手認(rèn)真對待，講解深入淺出，言語親切，輔助方法運(yùn)用巧妙，緊密聯(lián)系日常生活，與現(xiàn)場聽眾形成良好互動，充分展現(xiàn)出個人的扎實(shí)功底與授課風(fēng)格。二是與縣總工會聯(lián)合成功舉辦了“xxxx年x百萬職工技能大賽x縣衛(wèi)生行業(yè)職工技能比賽”，花源鎮(zhèn)衛(wèi)生院贏得了基層醫(yī)院個人獎一等獎。局工會組織代表隊參加“x市百萬職工技能比賽”，我縣中醫(yī)院代表隊在市中醫(yī)藥知識比賽中脫穎而出，勇奪團(tuán)體一等獎及“組織工作先進(jìn)單位”稱號，獲得個人獎的同志將代表x市參加省級技能大賽；婦保院代表隊在市婦幼健康技能比賽中榮獲團(tuán)體三等獎。三是結(jié)合“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動，在春節(jié)期間組織開展“鄰里守望溫暖新春健健康康過大年”大型義診活動，免費(fèi)為群眾測量血壓、發(fā)放健康手冊、開展常見病、慢性病的初步篩查、咨詢，普及醫(yī)學(xué)常識和健康知識，宣傳無償獻(xiàn)血知識?；顒庸舶l(fā)放宣傳資料xxxx余份，惠及群眾xxxx余人。四是組織職工積極參加“xxxx年x文化四季風(fēng)音樂消夏暨黨的群眾路線激情頌x系列廣場文化活動”、“xxxx年慶三八——幸福x健康女性登山活動”、“運(yùn)動x-全民健康健步走活動”、“太極拳三級社會體育指導(dǎo)員暨太極拳輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”、“x縣廣場健身舞（操）輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”、“花舞人間徙步旅游委健步走活動”、“xxxx年x縣籃球聯(lián)賽”等系列廣場宣傳活動，并獲得各類組織獎、個人獎。從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都踴躍參加，讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。同時，也激勵了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護(hù)工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。
繼續(xù)抓好工會規(guī)范化建設(shè)，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度規(guī)范、運(yùn)行高效的工會組織體系。認(rèn)真貫徹《工會工作條例》，調(diào)整充實(shí)基層工會班子，充分調(diào)動職工的積極性，爭創(chuàng)“職工之家”，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，切實(shí)解決職工的困難。
全面提高職工隊伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)、思想過硬、業(yè)務(wù)精良的職工隊伍。充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織衛(wèi)生系統(tǒng)職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高廣大醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)。
加強(qiáng)廉政思想文化教育，做到依法辦事、廉潔從政，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方法。采取多種形式組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)隊伍整體綜合素質(zhì)。積極開展先進(jìn)人物事跡表彰活動，開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)工會組織的影響力和凝聚力，充分展示醫(yī)護(hù)人員風(fēng)采。
在新的一年里，我們將依照工會法律和章程，繼續(xù)加強(qiáng)工會工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，帶領(lǐng)全系統(tǒng)職工創(chuàng)造性地開展工作，深入推進(jìn)醫(yī)改，不斷提高全縣人民的健康水平。
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女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十五
20xx年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會法制化的實(shí)施意見》，推動落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，點(diǎn)軍區(qū)總工會以開展“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年活動為契機(jī)，動員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下:。
根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的“女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，為維權(quán)月活動的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動落到實(shí)處。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了“女職工維權(quán)知識講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。
今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
點(diǎn)軍區(qū)總工會結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂心的實(shí)際困難，同時還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計局開展了“女性生殖健康”知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護(hù)能力，切實(shí)體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關(guān)愛。
通過此次女工維權(quán)月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十六
加強(qiáng)工會女教職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，下面是關(guān)于女職工維權(quán)行動月活動簡報，歡迎閱讀!
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，按照省、市總工會《關(guān)于開展x年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，盤縣總工會于x年3月1日上午在紅果火車站開展了“三八”國際勞動婦“女職工維權(quán)行動月”宣傳活動，在活動現(xiàn)場，發(fā)放了“女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊;開展了法律法規(guī)知識有獎問答;并將x年職工維權(quán)工作以展板的形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
參加這次活動的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個單位50多人，接受宣傳活動的群眾有上千人。
為進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，普及法治知識，積極引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，馬龍公司煙臺管理處于三月份全面開展女職工維權(quán)月活動。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效。該處成立了“女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時召開活動動員部署會議，制定了全面細(xì)致的。
活動方案。
加大宣傳力度，營造濃厚氛圍?；顒悠陂g，共出橫幅4條，小標(biāo)語12條，維權(quán)宣傳圖片8張，下發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》權(quán)威解讀宣傳單共240份，并在內(nèi)部工作簡報設(shè)置了宣傳專欄，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》等內(nèi)容，較好的普及了法律知識，宣傳弘揚(yáng)了法治精神。
集思廣益，活動形式多樣化。一是以站為單位學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)五次，組織觀看婦女維權(quán)法律專題講座視頻五場次，開展“答題活動”一次，召開“權(quán)益座談會”一次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是建立健全關(guān)愛困難女職工長效機(jī)制。收集女職工的家庭資料，做好歸檔，全面了解女職工生活中存在的困難。同時，深入到女職工中間傾聽她們的意見及要求，為女職工說話、辦事，反映女職工的呼聲和要求，解決她們的后顧之憂。
此次活動的開展，使廣大女職工進(jìn)一步了解了相關(guān)法律知識，樹立了科學(xué)、文明、健康的生活理念，法律意識和自我保護(hù)意識有了較大的提高，管理處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
近日，青島聯(lián)通工會深入貫徹落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，3月份全方位推進(jìn)“女職工維權(quán)行動月”活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
在該公司工會的統(tǒng)一部署下，各工會分會分別開展了專項(xiàng)宣傳學(xué)習(xí)活動，如客戶維系中心分會、業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會、駐地網(wǎng)分會、平度分公司分會等帶領(lǐng)部門內(nèi)女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“六五”普法學(xué)習(xí)問答》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)知識，切實(shí)讓大家對女職工的維權(quán)有了新的認(rèn)識，增強(qiáng)了中心女職工的法律知識。
同時，工會加大女職工關(guān)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和維權(quán)意識的培訓(xùn)力度，組織工會分會開展知識講座等群眾性普法活動?？头艚兄行姆謺_展了“女職工維權(quán)知識講座”，69位女職工參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《。
勞動合同。
法》、《女職工勞動保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識及女性健康知識等與女職工切身相關(guān)的特殊法律權(quán)益，更清楚地了解女職工特殊勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提高了法律維權(quán)意識。業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會開展講座，內(nèi)容以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)為主，提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
通過女職工維權(quán)行動月活動的開展，該公司女職工的法律意識和依法維權(quán)意識得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，女職工維權(quán)工作取得新進(jìn)展，公司上下形成了良好的尊重女性、保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十七
據(jù)了解，此次活動內(nèi)容主要包括：廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動、著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作、深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)等。
省總工會要求，在著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作中，要以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
在深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查方面，要以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。
女職工維權(quán)行動月工作總結(jié)篇十八
20xx年3月2日，在"三八"國際勞動婦女節(jié)即將來臨之際，茅巖河鎮(zhèn)啟動了女職工維權(quán)行動月活動，全鎮(zhèn)婦女干部和女職工參會，此次活動由茅巖河鎮(zhèn)工會和茅巖河鎮(zhèn)婦聯(lián)共同舉辦。
據(jù)悉，在女職工維權(quán)行動月期間，一是將組織在全鎮(zhèn)范圍開展維護(hù)女職工合法權(quán)益和相關(guān)法律宣傳活動，全方位、廣覆蓋的宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識宣傳;二是舉辦女性健康知識講座，普及健康知識，增強(qiáng)婦女保健意識和防病意識;三是組織學(xué)習(xí)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識培訓(xùn)并進(jìn)行知識競賽，進(jìn)一步鞏固女職工學(xué)法、懂法和用法的.理念;最后，將發(fā)動女性企業(yè)家走進(jìn)貧困戶家中，進(jìn)行慰問，并發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。