計劃可以幫助我們提前準備，減少臨時抱佛腳的情況。編制計劃前，我們需要明確自己的目標和期望，以便更好地制定計劃。"以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。"
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇一
根據(jù)市政府的要求和國土房管局的部署，順利地完成了協(xié)會脫鉤工作。召開了脫鉤后的第一次常務理事會，調(diào)整了協(xié)會會長，確定在房協(xié)第四屆理事會剩余的兩年任期內(nèi)，協(xié)會會長采取輪換制，推選**市房地產(chǎn)發(fā)展（集團）股份有限公司總經(jīng)理張建臺任xx年度房協(xié)會長；推選**市泰達建設集團董事長許立凡任xx年年度房協(xié)會長；按照協(xié)會章程規(guī)定，第四屆理事會期滿后再選舉產(chǎn)生新一屆理事會。
在協(xié)會脫鉤工作期間，積極調(diào)整工作思路，主動適應脫鉤的新形勢，努力發(fā)揮行業(yè)代表、行業(yè)自律、行業(yè)服務和行業(yè)協(xié)調(diào)的職能和作用，做到了脫鉤工作和協(xié)會正常工作兩不誤，協(xié)會上半年各項工作順利完成。
2、抓好載體建設，努力辦好“一刊一站”
《**房地產(chǎn)》和房協(xié)網(wǎng)站這兩大載體，是協(xié)會日常服務會員，與會員進行溝通和交流的最有效措施和渠道。“一刊一站”辦得好壞，直接體現(xiàn)了協(xié)會為會員單位服務的質(zhì)量和協(xié)會的整體形象。因此，投入了大量人力、物力、財力，竭盡全力辦好“一刊一站”。
《**房地產(chǎn)》每月出版一期。堅持高標準，精益求精，永不自滿的精神辦刊。加強了撰稿力量，聘請專家學者、媒體記者及業(yè)內(nèi)人士，組成了一支相對穩(wěn)定的撰稿隊伍，同時抓好印刷和發(fā)行，由原來的會員單位內(nèi)部發(fā)行，擴展到向社會公共場所公開發(fā)行。雜志質(zhì)量不斷提高，容量不斷擴展，發(fā)行量不斷加大，已成為**房地產(chǎn)業(yè)最具影響力的權(quán)威性刊物。
房協(xié)網(wǎng)站創(chuàng)辦以來，本著高起點，高定位的目標，不斷進行調(diào)整，今年更名為天房網(wǎng)，增加了工作人員，在原有欄目板塊的基礎上，添加了“地產(chǎn)博客”、“機構(gòu)看市”等互動性欄目。專門開辟了“會員專區(qū)”。設有“房協(xié)信息”“內(nèi)部文選”等特色欄目，獨家發(fā)布“房協(xié)信息”。自從“房協(xié)信息”網(wǎng)上發(fā)布以來，信息質(zhì)量和覆蓋面大幅提高。此外，《**房地產(chǎn)》雜志以電子刊物形式于第一時間在網(wǎng)上刊登。目前，天房網(wǎng)以最權(quán)威的數(shù)據(jù)和最及時的資訊發(fā)布，成為協(xié)會向社會、向企業(yè)敞開的窗口，點擊率不斷提高。
3、抓好仲裁服務，為企事業(yè)單位解難題、辦實事。
房地產(chǎn)業(yè)仲裁調(diào)解中心不斷加大仲裁調(diào)解服務力度，積極幫助房地產(chǎn)企事業(yè)單位及時、快捷地解決各種經(jīng)濟糾紛，積極地探討為房地產(chǎn)企事業(yè)單位提供深層次、專業(yè)化的仲裁服務。上半年中心累計接受咨詢1000余次，受理各種房地產(chǎn)仲裁請求50件（次）。房協(xié)友好仲裁庭共開庭審理了友好仲裁案件4件。今年4月16日，**仲裁委員會召開表彰會，對在xx年仲裁服務工作中做出突出成績的先進仲裁機構(gòu)進行了表彰，房協(xié)仲裁調(diào)解中心作為全市唯一行業(yè)協(xié)會系統(tǒng)仲裁機構(gòu)榮獲先進仲裁機構(gòu)稱號。
4、加強熱點問題研究，充分發(fā)揮專家委員會作用。
充分發(fā)揮房協(xié)房地產(chǎn)經(jīng)濟研究專業(yè)委員會專家學者的作用，密切關注房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動向，研究破解行業(yè)發(fā)展的.熱點問題。上半年新立科研項目1項，完成科研項目1項。其中，新立項的《濱海新區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展策略的研究》課題，被市國土房管局確定為xx年度市級課題標準重點研究。此課題是進一步研究落實國務院文件中提出的金融改革創(chuàng)新、土地管理改革精神，圍繞創(chuàng)建出一套符合濱海新區(qū)房地產(chǎn)市場特點的創(chuàng)新體制而進行的超前性、戰(zhàn)略性研究。課題組已展開工作，力爭xx年底完成。在此科研課題研究成果的基礎上，編寫出一部研究濱海新區(qū)房地產(chǎn)市場創(chuàng)新模式，探索濱海新區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展策略的專業(yè)性、綜合性專著。
5、搞好各類培訓學習，適應房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢。
圍繞房地產(chǎn)行業(yè)和房地產(chǎn)不斷發(fā)展的新形式，結(jié)合會員單位在開發(fā)、中介、房屋經(jīng)營管理遇到的各類問題和新政策法規(guī)，有針對性地組織各類培訓，并不斷提高培訓的層次和質(zhì)量。上半年，舉辦了房地產(chǎn)稅收政策、土地政策法規(guī)、拆遷及配套政策等4個培訓班和“**十一五規(guī)劃及濱海新區(qū)開發(fā)開放形勢”的報告會等，共500余人參加了培訓學習。
房協(xié)與**人力資源開發(fā)服務中心聯(lián)合，首次將“房地產(chǎn)營銷員/師職業(yè)資格雙認證”培訓工作引入津門，承辦了“房地產(chǎn)營銷員/師”國際資質(zhì)雙認證培訓工作。培訓人員考試合格后將取得“全國房地產(chǎn)營銷員/師”職業(yè)資格證書及美國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予的gri稱號，國家勞動部已將其正式列入國家職業(yè)資格鑒定目錄。首批45名學員，經(jīng)過考試全部合格，已正式畢業(yè)。
6、做好考察交流工作，拓寬廣大會員單位的視野。
根據(jù)會員單位的需要，按照境外公務考察計劃，認真組織會員單位到境外考察活動。上半年，先后完成2批赴美加、歐洲進行考察交流的準備工作。同時，房協(xié)組織會員單位赴香港、澳門、珠海、廣州、西安、環(huán)渤海等地區(qū)進行了考察交流，開拓了會員單位的眼界，加強了同行業(yè)之間的聯(lián)絡。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇二
第二條本會是由香河縣行政區(qū)域內(nèi)具有一定條件的網(wǎng)吧組織組成。
第三條本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策遵守社會道德風尚。團結(jié)全體會員，積極開展信息交流、調(diào)研咨詢、協(xié)調(diào)關系、人員培訓、行業(yè)評比、行規(guī)行約、維權(quán)自律等各項活動。為政府和企業(yè)提供雙向服務，在政府與企業(yè)間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。對外維護行業(yè)的合法權(quán)益，對內(nèi)引導企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，維護行業(yè)市場秩序。同時接受政府委托，承擔一定的行業(yè)管理任務，促進香河網(wǎng)吧行業(yè)的繁榮與發(fā)展。
第四條本團體接受業(yè)務主管單位、社團登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。本會遵照國家法律、法規(guī)、政策和協(xié)會章程開展各項活動。維護國家的根本利益，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。接受香河縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會的指導、監(jiān)督。香河縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會是網(wǎng)吧行業(yè)協(xié)會的業(yè)務主管單位。業(yè)務主管單位應當按照規(guī)定的權(quán)限和職責，做好行業(yè)協(xié)會管理工作。
第五條。
第二章任務。
第五條本會的主要任務是：
一、宣傳黨的路線、方針，國家的法律、法規(guī)以及有關行業(yè)政策，
組織會員單位在行業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行。
二、組織會員和協(xié)會辦事機構(gòu)對發(fā)展網(wǎng)吧行業(yè)的方針、政策、規(guī)劃、措施等重大問題向政府及有關部門提出建議。
三、維護會員單位及網(wǎng)吧行業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，向政府及有關部門反映會員單位和網(wǎng)吧行業(yè)的意見和要求。
四、聯(lián)系同行業(yè)組織和機構(gòu)，開展多種形式的學術(shù)、技術(shù)交流與合作。
五、舉辦多種形式的行業(yè)培訓和專題講座，開展專題調(diào)查研究和技術(shù)試驗，開展行業(yè)咨詢活動。
六、建立并推動行業(yè)自律機制，協(xié)調(diào)組織會員單位和行業(yè)制定并遵守“行規(guī)”、“行約”‘建立健全行業(yè)自律機制，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，創(chuàng)造良好環(huán)境，促進公平競爭，提高行業(yè)整體素質(zhì)。
七、開展行業(yè)統(tǒng)計工作，匯集分析相關資料，發(fā)布行業(yè)信息，提供信息服務。
八、承辦縣政府及政府業(yè)務主管部門委托的工作和接受會員委托的其他事項。
第六條本會主要任務的實施由各屆理事會根據(jù)實際情況提出具體方案，擬定階段性工作計劃并組織落實。
第七條本會只吸收團體會員和特邀個人會員，實行入會、退會自愿的原則。
第三章會員。
一、團體會員：
1、各網(wǎng)吧及網(wǎng)吧連鎖業(yè)。
2、各相關單位。
凡具備以上條件的合法單位或組織不受系統(tǒng)和所有制限制，承認并遵守本章程，具備一定的自律條件，均可申請成為本會團體會員。團體會員代表均為會員單位的法定代表人。
二、特邀個人會員：本會根據(jù)工作需要，聘請從事網(wǎng)吧的專家、學者和對推動本會工作有貢獻的有關部門領導為特邀個人會員。
三、入會、退會手續(xù)：具備條件的單位或個人加入本會應提出書面申請，經(jīng)理事會或授權(quán)秘書長辦公會議審議批準方可成為正式會員，并頒發(fā)會員證書。自愿退會會員應提出書面申請，報理事會備案，收回會員證書，終止會員資格。非自愿性退會由理事會討論決定并以適當方式公布、取消會員資格。
會員退會不得提出財產(chǎn)要求。
第八條會員的權(quán)利和義務：
一、會員享有以下權(quán)利：
1、優(yōu)先參加本會組織的各項活動，享受本會提供的各項服務;。
2、要求本會維護其合法權(quán)益和協(xié)助辦理有關事項;。
3、參與本會的民主管理，對本會工作進行監(jiān)督、批評和建議;。
4、章程規(guī)定的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
5、優(yōu)先取得本會的有關業(yè)務技術(shù)資料和研究成果;。
6、在經(jīng)營管理、業(yè)務技術(shù)培訓等方面優(yōu)先享受本會的支持和幫助;。
7、符合章程規(guī)定的'其他權(quán)利。
二、會員承擔以下義務：
1、履行章程、遵守制度、執(zhí)行決議，積極參與本會開展的活動，維護本會聲譽;。
2、支持本會工作，積極承辦委托事項;。
3、嚴格自律，遵守“行規(guī)”“、行約”;。
4、按規(guī)定繳納會費;。
5、符合本章程規(guī)定的其他義務。
本會會費繳納時間為：每年。會費標準依據(jù)有關規(guī)定由理事會確定。
第四章組織機構(gòu)。
第九條理事及領導成員的產(chǎn)生依據(jù)民主集中制的原則，經(jīng)充分醞釀協(xié)商由選舉產(chǎn)生。
第十條理事會是本會最高權(quán)利機構(gòu)。其主要職責是：
一、制定修改章程;。
二、選舉產(chǎn)生會長、副會長;。
三、決定本會主要工作任務和工作制度;。
四、審議理事會的工作報告和經(jīng)費預算報告;。
五、通過重要決議;。
六、決定本會重大變更和終止;。
七、決定其他重大事項。
有三分之一的理事參加的理事會為有效會議，有三分之二的參加。
會議的理事表決通過的決議為有效決議。理事會每年召開一次，因特殊情況需要召開由會長辦公會議討論決定。
第十一條理事會是協(xié)會的執(zhí)行機構(gòu)，向協(xié)會負責。理事會每屆任期三年，可連選連任。理事領導人員由會長、副會長組成。會長連任不得超過兩屆。
第十二條協(xié)會會長的主要職責是:。
一、召開和主持理事會、常務理事會、會長辦公會議工作;。
二、檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;。
三、代表本協(xié)會簽署有關重要文件;。
四、其他需要由會長決定的事項。
第十三條理事會的主要職責是：
一、貫徹、執(zhí)行代表大會通過的各項決議;。
二、對協(xié)會活動進行集體領導和監(jiān)督;。
三、貫徹執(zhí)行理事會通過會議;。
四、選舉產(chǎn)生會長、副會長;。
五、確定本會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)的設立;。
六、委任秘書長和辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)的負責人;。
七、審批會員加入或退出，決定會員非自愿退會;。
八、制定本會階段性工作計劃;。
九、建立各項內(nèi)部管理制度;。
十、決定本會的一般變更。
第十四條本會秘書長受會長委托行駛下列職權(quán)：
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇三
在團體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力，同時對提升個人素質(zhì)具有更大的幫助，在與同事們兩個月的相處中，我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處，同時也有很多的不同，其中有許多是我要學習加強的，這種性格上的互補，在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏，提升自己。在新年中，我更要加強隊員的團結(jié)，團結(jié)是我不斷成長的土壤。
2、熟識項目。
銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解，我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中，對本項目有了深度的了解，但在接待顧客的過程中，還是不斷的有新問題的出現(xiàn)，讓我無法流利的回答顧客的提問，主要是對項目及相關房產(chǎn)知識的不夠了解，在新年之后，對項目的學習，對房產(chǎn)知識的了解，是熟識項目的首要。調(diào)盤，新年后又新起了幾個樓盤，在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心，在不斷的學習中充實自己，在不斷的實踐中提升自己。
3、樹立自己的目標。
有目標才會有方向，有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標，先從小的目標開始，即獨立流利的完成任務，然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務，直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標，同時記錄下當天接待顧客中出現(xiàn)的問題及解決之道，不時的翻動前期的工作日志，溫故而知新。
二、自身素質(zhì)的提升。
銷售的產(chǎn)品可以不同，但銷售的目的相同，都是為了把自己的產(chǎn)品賣出去，用實物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售，所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足，所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先，書籍是活的知識的最有利的途徑，新年后要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍，同時不斷的關注房地產(chǎn)方面的消息，及時的充實自己，總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗。其次，實踐出真知，所有的理論只有與實踐相結(jié)合，才能被自身很好的吸收，提升自己，從基礎的做起，重新對銷售流程進行學習，在演練中對項目加深印象，同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習。了解最新的法律法規(guī)知識。在與顧客的交流中，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，在團隊的交流中，解決問題，不斷的提升自己。最后，在生活中用心的觀察他人的銷售方式，尤其是在同行之間更能學到，前期先照搬他人在銷售過程中，遇到問題后的解答方式，經(jīng)過后期的語言加工，再遇到問題時就能有自己的方式解答。
最后，感謝公司所有的領導和同事，因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持。xx年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造效益，讓事業(yè)充滿生機和活力!我們是一個整體，奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!
市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關系，是指導和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能，必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
在房地產(chǎn)市場營銷中，制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說，市場營銷計劃包括計劃概要：
1.對擬議的計劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現(xiàn)狀：提供有關市場，產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
3.機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。
4.目標：確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。
5.市場營銷策略：提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。
6.行動方案：本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?
7.預計盈虧報表：綜述計劃預計的開支。
8.控制：講述計劃將如何監(jiān)控。
一、計劃概要。
要之后。
二、市場營銷現(xiàn)狀。
計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料。
市場情勢。
應提供關于所服務的市場的資料，市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額，并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出，而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
2.產(chǎn)品情勢。
應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。
3.競爭情勢。
主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4.宏觀環(huán)境情勢。
應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢，即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。
三、機會與問題分析。
應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎，找出主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。
機會與挑戰(zhàn)分析。
經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動，應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩，以便使其中之重要者能受到特別的關注。
2.優(yōu)勢與劣勢分析。
應找出公司的優(yōu)劣勢，與機會和挑戰(zhàn)相反，優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素，前者為外在因素，公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略，公司的劣勢則是公司要改正的東西。
3.問題分析。
在這里，公司用機會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結(jié)果來確定在計劃中必須強調(diào)的主要問題。對這些問題的決策將會導致隨后的目標，策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。
四、目標。
此時，公司已知道了問題所在，并要作為與目標有關的基本決策，這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定。
有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。
財務目標。
每個公司都會追求一定的財務目標，企業(yè)所有者將尋求一個穩(wěn)定的長期投資的蓋率，并想知道當年可取得的利潤。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇四
中國證券業(yè)協(xié)會成立于1991年8月28日。20多年來，在中國證監(jiān)會的監(jiān)督指導下，協(xié)會認真貫徹“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”八字方針和《中國證券業(yè)協(xié)會章程》，團結(jié)和依靠廣大會員，切實履行“自律、服務、傳導”職能，在加強行業(yè)自律管理、推動行業(yè)提升服務國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟能力、反映行業(yè)意見建議、改善行業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面，積極發(fā)揮行業(yè)自律組織的應有作用。為了適應資本市場發(fā)展的需要，進一步加強協(xié)會自身建設，現(xiàn)誠聘經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機、人力資源、文史哲等專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
一、招聘人員基本條件。
(一)政治合格。堅決擁護中國共產(chǎn)黨，擁護中國特色社會主義制度;。
(二)守法誠信。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄;。
(五)身心健康。體檢結(jié)果應達到健康水平;。
(六)具有北京市戶口或不要求解決戶口。
二、招聘人員待遇。
新招聘人員試用期三個月。試用期滿正式聘用后，與中國證券業(yè)協(xié)會簽訂勞動合同，為正式在崗人員。
三、崗位任職要求。
工作地點：北京。
1.會員管理及服務崗。
任職要求：經(jīng)濟、金融、會計、法律相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)功底、文字功底，責任心強，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.固定收益崗。
任職要求：經(jīng)濟、金融、法律相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)功底、文字功底，責任心強，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.財務會計崗。
任職要求：財務或會計相關專業(yè)，責任心強，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.黨務工作崗。
任職要求：文史哲相關專業(yè),中共黨員,具備較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，有相關實踐活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.人事管理崗。
任職要求：人力資源管理相關專業(yè),具備扎實的文字功底，責任心強，具有良好的溝通能力，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.應用系統(tǒng)開發(fā)崗。
2)熟悉andorid或ios的移動應用開發(fā)編程技術(shù),熟悉html5開發(fā)技術(shù);。
3)熟悉oracle/mysql等常規(guī)數(shù)據(jù)庫設計和調(diào)優(yōu)，熟練使用sql語言,熟悉unix/linux操作系統(tǒng)下的應用開發(fā)和部署。
四、報名辦法。
(一)報名時間。
2017年5月16日至5月31日。
(二)報名方式。
應聘者請登錄中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站(www.)，下載并填寫《應聘人員報名表》，并將《應聘人員報名表》及個人簡歷以附件形式發(fā)送至以下郵箱，報名表及郵件標題均為“姓名+學歷+應聘崗位名稱”，例：《張三+碩士+應用系統(tǒng)開發(fā)崗》。
《應聘人員報名表》及個人簡歷投遞郵箱：bgs@。
(三)報名資格審查。
我會將對應聘人員進行資格審查，對符合招聘條件的人員，將以電話或短信形式告知筆試/面試時間。不符合本次招聘條件的人員，不另行通知。一個月內(nèi)未收到通知者視為未通過初選。
五、招聘流程。
招聘遵循“公開、公平、公正”的原則，嚴格考試、擇優(yōu)錄取，按照接收簡歷、資格審查、筆試、面試、體檢、試用、正式錄用的程序進行。各種測試重在考查應聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，不指定復習材料。我會將對應聘人員資料保密。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇五
2.繼續(xù)加快推進廣西覃塘農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和廣西平南農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設進程;。
3.繼續(xù)做好廣西農(nóng)業(yè)科技園區(qū)申報項目和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地項目的培育工作。
二、加大科技企業(yè)孵化器建設力度。
2.推進港南區(qū)江南工業(yè)園科技企業(yè)孵化器服務能力提升;。
3.推動港北區(qū)西江科技產(chǎn)業(yè)城科技企業(yè)孵化器掛牌運行;。
5.加快推動桂平、覃塘兩市區(qū)科技企業(yè)孵化器建設步伐;。
6.動員和指導貴糖集團、揚翔公司等產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)建科技企業(yè)孵化器。
三、加強科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
1.按計劃推進貴糖特種紙工程技術(shù)研究院續(xù)建;。
2.推動揚翔公司院士工作站能力提升;。
3.指導市人民醫(yī)院院士工作站創(chuàng)建;。
4.組織培育臻龍公司籌建新能源工程技術(shù)研究院;。
5.修改完善《貴港市科學技術(shù)獎勵管理辦法》，增加獎項，提高獎金、擴大獎勵面;。
6.繼續(xù)加強對申報自治區(qū)和貴港市科技獎項目的培育;。
7.繼續(xù)加強對國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)工程技術(shù)研究中心、廣西創(chuàng)新型企業(yè)和廣西育種中心等項目的培育。
四、深入實施全民發(fā)明創(chuàng)造活動。
4.積極創(chuàng)造條件，承辦廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易活動。
五、大力實施科技成果轉(zhuǎn)化應用大行動。
全年在市域范圍內(nèi)組織實施科技成果轉(zhuǎn)化應用大行動工作，完成自治區(qū)下達的6項科技成果轉(zhuǎn)化應用的績效考評指標任務。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇六
第一條中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會，英文全稱these-cur-itiesassociationofchina縮寫sac)是全國證券業(yè)行業(yè)自律性管理的組織，具有社團法人資格。
第二條協(xié)會的宗旨是：根據(jù)發(fā)展社會主義有計劃商品經(jīng)濟與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的要求，貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策和法規(guī)，發(fā)揮政府與證券經(jīng)營機構(gòu)之間的橋梁和紐帶作用，促進證券業(yè)的開拓發(fā)展，加強證券業(yè)的自律管理，維護會員的合法權(quán)益，建立和完善具有中國特色的證券市場體系。
第三條協(xié)會遵守國家法律，依社團法人的行為規(guī)范獨立開展活動。
第四條協(xié)會總部設在北京。
第二章職責。
第五條根據(jù)黨和國家的有關政策、規(guī)劃進行證券業(yè)開拓發(fā)展的設計，擬定自律性管理規(guī)章，加強本行業(yè)的管理;協(xié)調(diào)會員之間、本行業(yè)與國家有關管理部門之間的關系。
第六條代表會員的共同利益，集中反映會員的愿望和要求，及時研究解決證券業(yè)的新情況和新問題。
第七條搜集、整理國內(nèi)外證券行業(yè)信息，進行綜合統(tǒng)計和分析，向會員提供咨詢服務。
第八條協(xié)助證券主管部門開展有關證券市場理論、業(yè)務的研究和開發(fā)工作，提出證券業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施。
第九條采取多種形式，組織人才培訓和業(yè)務交流，提高從業(yè)人員的業(yè)務技能和管理水平。
第十條組織承購包銷，協(xié)調(diào)跨地區(qū)企業(yè)債券分銷。
第十一條負責本行業(yè)的對外聯(lián)絡，及國際間的交往與合作。
第十二條編輯和聯(lián)系出版證券業(yè)務的書籍刊物和內(nèi)部資料。
第十三條接受國家有關部門以及其他有關機關、單位委托事宜。
第三章會員。
第十四條協(xié)會的會員分為團體會員與個人會員。
一、團體會員。凡依法批準設立的證券交易所、專門經(jīng)營證券業(yè)務的證券公司和兼營證券業(yè)務的金融機構(gòu)及團體，承認本協(xié)會章程、遵守協(xié)會的各項規(guī)則，均可申請加入本協(xié)會，成為協(xié)會的團體會員。
二、個人會員。協(xié)會根據(jù)需要吸收證券市場管理部門有關領導及從事證券研究及業(yè)務工作的專家、學者為協(xié)會的個人會員。
第十五條團體會員享有下列權(quán)利：
(一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對協(xié)會的決議事項有表決權(quán);。
(二)有對協(xié)會工作提出批評和建議的權(quán)利;。
(三)有參加協(xié)會舉辦的各種活動的優(yōu)先權(quán);。
(四)享有協(xié)會提供的各種服務;。
(五)有向協(xié)會提出維護其合法權(quán)益不受損害的權(quán)利;。
(七)協(xié)會議定的其他權(quán)利。
第十六條團體會員承擔下列義務：
(一)遵守協(xié)會章程和協(xié)會規(guī)章制度及各項決議;。
(二)按協(xié)會規(guī)定繳納會費;。
(三)按協(xié)會規(guī)定提供經(jīng)濟、金融證券信息及統(tǒng)計資料;。
(四)積極參加協(xié)會組織的各項活動，承辦協(xié)會交辦的事宜;。
(五)服從協(xié)會的協(xié)調(diào);。
(六)協(xié)會規(guī)定的`其他義務。
第十七條個人會員的權(quán)利為享受協(xié)會提供的各種服務，參加協(xié)會舉辦的各項活動，取得協(xié)會提供的各類信息資料;義務為接受咨詢，參加論證，審校書刊。
第四章機構(gòu)。
第十八條本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會。會員大會每二年舉行一次，必要時經(jīng)常務理事會決議可臨時召開。
其職責是：
(一)制定、修改協(xié)會章程;。
(二)選舉會長、副會長及理事會理事;。
(四)確定會費的收取標準;。
(五)討論決定協(xié)會的其他重大問題。
第十九條協(xié)會設會長一人，副會長若干人，并可聘請顧問。
其職責是：
(一)審定協(xié)會聘請的顧問人選;。
(二)聽取常務理事會工作匯報，審定協(xié)會的工作計劃;。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇七
結(jié)合我市實際，我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總要求和目標是：擴容提質(zhì)改革創(chuàng)新，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，推動我市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為打造“湖南經(jīng)濟通江達海的新增長極”做出積極貢獻.具體工作計劃是：
一、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
我們要積極擴大投資消費，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全年完成房地產(chǎn)開發(fā)投資110億元，商品房新開工360萬平方米，銷售300萬平方米，實現(xiàn)銷售金額110億元。
一是拓展產(chǎn)業(yè)空間。做長產(chǎn)業(yè)鏈條。要改變過去住房建設的單一模式，形成房屋征收、工程建設、白蟻防治、裝飾裝修、物業(yè)管理、租賃經(jīng)營等的完整產(chǎn)業(yè)鏈。做大產(chǎn)業(yè)空間。要豐富房地產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，從住宅地產(chǎn)向商業(yè)綜合體發(fā)展，從城市向農(nóng)村發(fā)展，從一般商住樓向老年地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)休閑地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)發(fā)展。做細產(chǎn)業(yè)市場。要積極拓展一手房市場，構(gòu)建二手房市場，培育租賃市場，做實做細房地產(chǎn)業(yè)市場。
二是促進住房消費。繼續(xù)在市內(nèi)主要媒體開設專欄，著重宣傳政策利好、樓盤品牌和市場優(yōu)勢。適時舉辦一至兩期房地產(chǎn)市場論壇，通過解讀政策，堅定投資信心，拉動消費需求，穩(wěn)定市場預期。進一步減少行政審批事項，縮短預售許可時間，提高辦事效率。聯(lián)合有關部門組織精品樓盤縣市區(qū)巡展推介和房地產(chǎn)項目尾盤集中展示促銷活動。建立有形的二手房交易市場，通過市場運作模式，集中大量房源信息，完善二手房交易平臺，實現(xiàn)二手房網(wǎng)上交易和資金全程監(jiān)管。
三是推進物業(yè)服務轉(zhuǎn)型。按照“政府負責，社區(qū)落實，主管部門監(jiān)督指導，以塊為主，屬地管理”的原則，建立一個層次清晰，職責明確，適應現(xiàn)代化物業(yè)服務的監(jiān)管體系，逐步實行由部門管理向社會管理，由資金管理向資本管理的轉(zhuǎn)型。進一步開放物業(yè)服務市場，引進沿海發(fā)達城市的'先進理念。強化對物業(yè)服務行為的監(jiān)管，建立守信企業(yè)激勵、失信企業(yè)懲戒、嚴重失信企業(yè)淘汰的機制。要加強物業(yè)專項維修資金管理，全年歸集資金1億元，實現(xiàn)增值收益900萬元。
四是啟動住宅產(chǎn)業(yè)化。住宅產(chǎn)業(yè)化是住宅建設的必然趨勢，省、市政府對此高度重視。我們要認真落實《湖南省人民政府關于推進住宅產(chǎn)業(yè)化的指導意見》，制定全市住宅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（-），鼓勵商品住宅進行產(chǎn)業(yè)化試點。通過試點示范工程，引導開發(fā)企業(yè)在設計理念、技術(shù)集成、居住形態(tài)、建造方式和管理模式等方面實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。對采用住宅產(chǎn)業(yè)化的商品房建設項目，其資本金給予減半收取，對采用住宅產(chǎn)業(yè)化建設的保障房項目，將爭取省級保障房專項補助資金。
二、推動住房保障提質(zhì)增效。
要解決過來住房保障重建設、輕管理，重任務完成、輕經(jīng)濟社會效益的問題，著力在強化管理、改革創(chuàng)新、提升效率方面下功夫。
一是加快項目建設。重點推進公共租賃住房建設和城市棚戶區(qū)改造，全年完成保障性安居工程建設任務42811套（戶）。其中公共租賃住房13084套，城市棚戶區(qū)改造13737戶，國有工礦棚戶區(qū)改造1247戶，墾區(qū)棚戶區(qū)改造14743戶。加快推進項目實施，抓緊完成項目前期各項手續(xù)，力爭早開工，早建設。督促項目單位爭取3月份部分開工，6月底前全部開工，確保我市項目建設進度全省領先。()保建投公司要做好項目爭資工作，努力爭創(chuàng)一至兩個示范小區(qū)。要重點做好已竣工項目的分配入住工作，特別是春和家園多套保障房要分配到位。
二是多渠道籌集房源。創(chuàng)新征收方式，探索實行自治改造、協(xié)議征收的棚改新模式，通過調(diào)整補償安置標準，引導實行貨幣補償安置。探索保障房長期租賃新模式，采取“住戶尋租、政府承租、租賃保障”的辦法，加快消化和解決住房保障輪候家庭的實物需求問題。積極推進住房租賃市場改革，推進回購商品房用于棚改安置和公租房房源。妥善接管改制企業(yè)存量公房，納入公共租賃房屋管理體系。在新建商品房開發(fā)項目中配建保障性住房，增加保障性住房有效供應，更好地解決低收入家庭住房問題。
三是創(chuàng)新運營管理。全面落實并軌運營制度，核定并軌運營的差別化租金標準，明確配租條件，建立統(tǒng)一受理窗口，實行統(tǒng)一輪候配租。積極推進政府購買保障房后續(xù)管理服務，做好春華家園、春曉園、青年堤小區(qū)試點。把專業(yè)化的物業(yè)管理與居民自治、社區(qū)管理相結(jié)合，協(xié)調(diào)落實社區(qū)管理機制，把保障房小區(qū)融入社區(qū)，解決保障家庭公平享受社會服務資源的問題。適應住房保障新形勢，積極探索共有產(chǎn)權(quán)房或配售型保障房等新型住房保障方式。
四是規(guī)范進退機制。繼續(xù)堅持陽光分配制度，實行權(quán)力責任前移，社區(qū)主導分配，充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督職能。充分利用保障房專項治理工作成果，重點搞好整章建制，進一步落實住房保障對象年審制度，建立保障性住房運營管理考核機制，強化房管員崗位職責，加強日常動態(tài)巡查。與公安、法院等部門建立聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲查處住房保障領域的違法違規(guī)行為。
三、全面提升行業(yè)管理服務水平。
一是提升行業(yè)管理規(guī)范化水平。爭取市政府出臺《岳陽市公共租賃住房、廉租住房和直管公有住房并軌運營管理辦法》、《岳陽市征收還建房管理辦法》等規(guī)范性文件，修訂出臺《岳陽市區(qū)存量公有住房按經(jīng)濟適用房價格出售辦法》、《岳陽市物業(yè)管理辦法》，聯(lián)合有關部門出臺《岳陽市公共租賃住房租賃指導價格實施細則》等文件，市局出臺《岳陽市城區(qū)二手房交易實施細則》等文件，建立統(tǒng)一、規(guī)范的制度體系。
二是提升行業(yè)管理信息化水平。完成住房保障信息系統(tǒng)建設，加強人員培訓學習，全面啟用保障房系統(tǒng)，實現(xiàn)住房保障工作全過程信息化管理。認真做好春華家園信息化管理示范小區(qū)創(chuàng)建工作.建立個人住房信息系統(tǒng)，建設物業(yè)管理綜合平臺，拓展微網(wǎng)站和手機終端服務，實現(xiàn)與縣區(qū)信息數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，提升全局系統(tǒng)信息化水平。加強基礎測繪工作，完成中心城區(qū)45平方公里房產(chǎn)圖修補測，云溪、長煉工業(yè)園4平方公里、臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)5平方公里房產(chǎn)圖新測。
三是提升行業(yè)管理精細化水平。充分利用住房普查成果，全面摸排，分類梳理，加大對城區(qū)未登記發(fā)證商品房、保障房、區(qū)屬辦公用房的登記力度。全面加強分局職能，實現(xiàn)從單純登記發(fā)證向綜合管理轉(zhuǎn)型。規(guī)范房屋征收成本核算、備案審核及資金監(jiān)管方面的操作程序，確保征收監(jiān)管職能落到實處。加大裝修市場監(jiān)管力度，擴大小區(qū)管理覆蓋面，建立長效的憑證施工機制和聯(lián)動執(zhí)法機制。完善裝修監(jiān)測和房屋檢測實驗室的建設，拓展業(yè)務范圍，提升服務水平。繼續(xù)抓好老樓危樓安全大排查的“回頭看”和各縣市區(qū)場農(nóng)村危舊房改造工作，確保全市無重大房屋安全事故發(fā)生。白蟻防治要不斷開拓創(chuàng)新，力爭綠色防治面積達到全年施工任務的30%,防治范圍從商品房拓展到保障房、安置房、公用設施和其他公益性建設項目。
四是提升行業(yè)管理優(yōu)質(zhì)化水平。在各服務窗口將辦理要求、收費政策、服務標準進行統(tǒng)一公示，按照“一口受理”、“限時辦理”、“規(guī)范辦理”、“透明辦理”、“網(wǎng)上辦理”的要求，進一步完善各項辦事制度規(guī)定。搞好住房信息查詢、取證服務，確保無差錯，拓寬檔案信息利用范圍。清理完善有關資質(zhì)管理、信用信息管理、項目資本金監(jiān)管、預售款監(jiān)管等工作收件和辦理流程，實行標準化管理。加強房地產(chǎn)行政執(zhí)法力度，重點查處無資質(zhì)開發(fā)、違規(guī)預售、延期辦證、延期交房等行為，重點對集資聯(lián)建、安置房、團購房進行跟蹤管理。
四、切實加強行業(yè)隊伍建設。
總體上看，我局的干部職工隊伍是團結(jié)進取、積極向上的，有著較強的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。但也確實存在人才結(jié)構(gòu)不合理，行風、作風有待加強等問題。要從四個方面入手加以解決：
一是加強思想政治建設。要圍繞社會主義核心價值觀教育開展思想政治工作，提升各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和公信力。落實書記抓黨建、三會一課制度和支部黨建“六有標準”,建立政治理論學習日制度。抓好黨員隊伍建設，加強對黨員的管理，提高黨員素質(zhì)，增強黨員意識.完善交心談心機制和職工困難扶助機制。加強黨員教育活動陣地建設，進一步健全黨建活動室和圖書閱覽室的配套設施，完善各項規(guī)章制度，提高使用效率。
二是加強工作作風建設。要始終把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，按照“作風建設永遠在路上”的要求，修訂完善作風建設規(guī)章制度，精簡會議文件，厲行勤儉節(jié)約，嚴格規(guī)范考核評比。要健全黨務公開內(nèi)容、公開形式、公開流程、意見建議收集辦理反饋、督查考核等制度，切實推動黨務公開。要進一步提升管理服務的科技含量和精準度，堅持政策、程序、標準公開，自覺接受社會監(jiān)督。要把工作目標任務量化到時間階段、工作部門和責任人，加強跟蹤督促，嚴格獎懲，認真抓好落實。
三是加強人才隊伍建設。重點采取分級分類和全員培訓的形式，鼓勵干部職工參加學歷學位教育、增加掛職鍛煉安排、開展各類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓，切實提高測繪、信息、產(chǎn)權(quán)登記、房屋征收、房屋安鑒、行政執(zhí)法、會計、文秘等局系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。公開招聘引進3d6名信息、工程、財會、文秘等緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，充實到各專業(yè)技術(shù)要求較高的部門和單位.在選人用人管人方面，堅持把“好干部”標準作為重要導向，加強對領導干部的管理和監(jiān)督，敦促領導干部按本色做人、按角色辦事.認真制定機構(gòu)改革“三定”方案，爭取全局職能得到強化。
四是加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行市委落實“兩個責任”的意見,牢牢抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”,認真履行黨風廉政建設主體責任，堅定支持紀委履行監(jiān)督責任.要針對行政審批、工程建設、產(chǎn)權(quán)登記辦證、房屋征收、保障房分配等容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大改革創(chuàng)新和制度治本力度.堅決反對“四風”,嚴格落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委“約法九章”和市委“九項規(guī)定”等制度，絕不允許有令不行、變通打折。要健全完善領導干部經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范領導干部的各項收入和支出。要加強專項資金管理，嚴格落實資金調(diào)度撥付和審核制度，加強財務審計，專項資金使用審計面要達到100%.
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇八
圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，根據(jù)縣計生協(xié)的工作精神，利用計生協(xié)群眾團體優(yōu)勢，發(fā)揮服從、配合、支持、協(xié)同和承辦的職能作用，扎實開展計生協(xié)會的各項工作。
（一）開展全鎮(zhèn)計生協(xié)組織建設年活動。
1. 不斷健全完善各村（居）、單位計生協(xié)組織。不斷健全完善各村（居）、單位計生協(xié)組織機構(gòu)、人員隊伍、工作職能和工作制度，確保每個村（居）、單位有專（兼）職人員做計生協(xié)工作。
2. 舉辦全鎮(zhèn)計生協(xié)負責人培訓班。
3. 大力推進企業(yè)建立流動人口計生協(xié)會。
4. 大力推進全鎮(zhèn)人口計生基層群眾自治村（居）標準化工程建設工作。
5. 繼續(xù)做好國家、省、市、縣級計劃生育基層群眾自治示范村（居）創(chuàng)建工作。
6. 開展全鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作調(diào)研與督導工作。
7. 創(chuàng)新開展5月29日計劃生育協(xié)會“會員活動日”系列活動。
（二）開展全鎮(zhèn)計生保險增速年活動。
1. 繼續(xù)實施市、縣、鎮(zhèn)政府民生實事，為全鎮(zhèn)所有“失獨”家庭和獨生子女“傷病殘”家庭以及農(nóng)村純二女結(jié)扎、獨生子女絕育戶節(jié)育獎家庭購買計生家庭意外傷害保險。
2. 積極爭取，大力推進將全鎮(zhèn)農(nóng)村獨生子女政府津貼戶納入政府購買計生家庭意外傷害保險范圍。
3. 將計劃生育家庭保險工作列入鎮(zhèn)計劃生育目標管理責任制考核。積極爭取20年進入市、縣計生保險先進鎮(zhèn)行列。
凡涉及資金項目，必須嚴格按規(guī)定實施和管理，確保做到公開、公平、公正、合法和廉潔。
1. 大力開展20年元旦春節(jié)期間慰問扶助計生特殊困難家庭公益活動。
2. 廣泛宣傳和貫徹實施《惠州縣生育關懷資金管理暫行辦法》。
3. 深化計生“三結(jié)合”工程項目建設和管理工作。積極配合市、縣做好20年省、市計生“三結(jié)合”項目點的選點、推薦、申報工作，跟蹤督導已在我鎮(zhèn)實施的省、市計生“三結(jié)合”項目，發(fā)揮項目應有的效益和作用，積極爭取省、市計生“三結(jié)合”項目落戶我鎮(zhèn)。
4. 充分發(fā)揮“五老”（老黨員、老干部、老模范、老職工、老長輩）的骨干作用，深入開展青春健康教育“四進”（進農(nóng)村、進居、進校園、進企業(yè)）活動。積極爭取省、市計生協(xié)“四進”項目。
5. 認真做好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級等交辦的工作。
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求，結(jié)合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務，切實穩(wěn)定低生育水平，全面推行鎮(zhèn)村人口計生目標管理責任制，深化優(yōu)質(zhì)服務活動，完善利益導向政策，提高出生人口素質(zhì)，促進人口長期均衡發(fā)展，為確保20年我鎮(zhèn)計劃生育各項工作任務順利完成，制訂本工作計劃。
每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議，發(fā)動全鎮(zhèn)包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮(zhèn)掛鉤領導、包村聯(lián)系人和村（居）負責人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲。各村（居）書記、主任務必保持清醒的頭腦，進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感，切實加強對計劃生育工作的領導。
全年，結(jié)合全縣要求做好本鎮(zhèn)計生優(yōu)質(zhì)集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制，切實發(fā)揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮(zhèn)計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責、定任務、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴格落實工作責任，全面推進“四術(shù)”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。
20年度共三次查環(huán)查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環(huán)查孕率達到85%以上。每月初，由相關負責同志分別到衛(wèi)生院、派出所、社保所、中小學校等相關部門進行信息協(xié)作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。
常態(tài)化做好本鎮(zhèn)的利益導向工作，服務管理好計劃生育家庭，各村（居）委的.“計劃生育長效避孕節(jié)育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節(jié)育獎”等利益導向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶養(yǎng)老保險（增減）統(tǒng)計表》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶繳交養(yǎng)老保險名冊》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。
上、下半年各一次，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動，對全鎮(zhèn)流動人口情況進行深入層級動態(tài)摸底調(diào)查，進一步掌握全鎮(zhèn)流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業(yè)要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務”的目標，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。
每月底前，將當月收繳的社會撫養(yǎng)費轉(zhuǎn)賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛(wèi)計局辦理相關核票手續(xù)。每月20日前匯總做好上月《發(fā)出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發(fā)出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養(yǎng)費繳款情況登記表》、《征收社會撫養(yǎng)費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。依法征收社會撫養(yǎng)費，不得擅自降低社會撫養(yǎng)費征收標準，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負責”原則執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收管理工作。
每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業(yè)務培訓，組織鎮(zhèn)計生干部加強業(yè)務交流學習，切實提高各婦女主任、鎮(zhèn)村組計生干部的業(yè)務知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規(guī)范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業(yè)務，嚴格把好計劃生育審批關。
為進一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20年縣委、縣政府下達的人口計劃目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂20計劃生育工作方案，具體如下：
按照構(gòu)建和諧社會的要求,以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針,嚴格依法管理,努力推進村民自冶工作,打造“誠信計生”，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。
全面完成人口與計劃生育工作任務,實現(xiàn)保類進位。
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設,做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業(yè)隊伍,堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮(zhèn)村兩級計劃生育工作人員的培訓,采用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業(yè)務和政策法規(guī)。使鎮(zhèn)、村網(wǎng)絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內(nèi)務管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度,對計生辦的各項工作分解到人,明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進工作作風,樹立窗口形象,對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋,讓群眾高興而來、滿意而歸。
3、抓后進村的轉(zhuǎn)化,促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理,進一步完善黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度,把工作責任和任務落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。
4、抓村民自治工作,促進計劃生育工作上水平。
年內(nèi)力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創(chuàng)建活動促進協(xié)會工作發(fā)展,幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。
1、嚴格依法管理,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標準和項目,公開處理結(jié)果。
2、加強對流動人口的管理,堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理,嚴格按 《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網(wǎng)絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質(zhì)的村專干、組信息員隊伍;加強鎮(zhèn)村兩級計劃生育陣地建設,完善鎮(zhèn)“四位一體”和村“三位一體”的功能;加強業(yè)務培訓和管理,把業(yè)務工作作為對村專干工作考核的主要內(nèi)容。
4、落實好計劃生育各項優(yōu)惠政策,通過落實優(yōu)惠政策促進群眾生育觀念的轉(zhuǎn)化。
20年,我們將繼續(xù)圍繞人口計劃目標,創(chuàng)新工作機制,努力開創(chuàng)計劃生育工作新局面,爭取實現(xiàn)保類升位的工作目標。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇九
新學期已經(jīng)開始，意味著英語協(xié)會又迎來的新一學期的工作與任務。本學期我們將在總結(jié)上一學期工作經(jīng)驗的基礎上，揚長避短，繼續(xù)努力，團結(jié)協(xié)會干部、干事及會員，共同開創(chuàng)英語協(xié)會新一學期的新面貌。
具體工作包括五項內(nèi)容：
一、英語角——提供交流平臺，提高口語表達能力。
時間及地點：周三晚上七點，圖書館門前，每周一次。
鑒于上學期在英語角活動中，同學們?nèi)鄙僭掝}，時常無話可講，本學期將由外教及協(xié)會干部提前為大家準備貼近大學生活，大家有話可講的話題，以供大家參考，并讓同學們分組進行交流。我們還將在會員中選出20名左右，積極性較高的同學，組建英語學習先鋒隊，在同學們當中發(fā)揮帶頭作用。
二、英語講座——了解西方文化，擴展視野。
時間及地點：時間定于周一晚7:00，地點1#221。
本學期講座將改變以往外教講，同學們聽的局面，激勵同學們勇敢參與，積極發(fā)言，主動提出問題，共同交流。本學期還將鼓勵同學們自己制作課件，倒臺演講。
三、英語原聲電影——融學習與娛樂當中。
時間及地點：周六晚上7：00每周一次，地點:1#121該項活動將為會員們準備英語原聲，漢語字幕電影，影片的選擇由組織部承擔，要求選擇大學生喜歡看的，流行的，前衛(wèi)的影片。放映開始前由一名同學用英語作影片簡介，放映完畢后要求同學們就影片的演員方格，思想內(nèi)容，教育意義等方面發(fā)表自己的觀點看法，真正的體現(xiàn)到“融學習于娛樂當中”
四、英語小報——提供展示文采的舞臺。
小報共四版，計劃每兩周出版一次，第一期于2006年4月1日前發(fā)行。內(nèi)容集新聞、娛樂、學習等于一體，面向全校同學集稿，并鼓勵會員參與，給予稿費。稿件收集工作由辦公室負責，版面的設計由編輯部負責。
五、englishculturehouse——體驗西方方格。
協(xié)會已經(jīng)在五教505申請到一間活動室，該室的裝飾將具有西方方格，內(nèi)設桌椅，并且有咖啡供應，供英語學習愛好者前來學習交流，并將作為協(xié)會辦公室。
為了更好的鍛煉同學們的英語口語能力，提高同學們學習英語的積極性，英語沙龍協(xié)會將于本學期開展切合實際、有效有意義的英語活動，特制定計劃如下：
1.英語沙龍協(xié)會網(wǎng)頁制作的完成(3月份)。
2.英語廣播站的正常開展(3月份)。
3.英語周報、21世紀報的宣傳訂閱工作(3月中旬)。
4.大學英語三四級輔導活動(3月中旬)。
5.英語演講比賽(3月下旬)備案。
6.西方美食文化活動(4月中旬)備案。
7.經(jīng)典電影片段、對白配音(5月中旬)備案。
8.英語一條街活動(5月下旬-6月上旬)備案。
9.與商檢英語沙龍協(xié)會聯(lián)誼(6月中旬)備案。
青年志愿者協(xié)會是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯(lián)系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發(fā)展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協(xié)也迎來了新的開始。
青協(xié)將更加努力完成我們的工作,在這一學期我院青協(xié)各部門的工作計劃仍將堅持志在，愿在，我在，立足校園，面向社會，繼續(xù)把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志愿者服務日等工作，加強青協(xié)自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：
辦公室：
1.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織我院青年志愿者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動;。
3.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織青年志愿者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。
以上就是我部門在本學期內(nèi)的工作計劃。希望在這一學期里可以更好的發(fā)揮辦公室的作用，更好的樹立青協(xié)的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的`祝愿，我院青協(xié)在新的歲月里發(fā)展的更好。
宣傳部：
2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全;。
3.做好青協(xié)微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志愿者這一群體;。
5.部長以身作則，積極引導干事，給干事充分鍛煉的機會，在學習和為人方面給干事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。
上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經(jīng)做好準備，作為青年志愿者要為同學們、為人們服務，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。
外聯(lián)部:。
1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內(nèi)展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，并號召大學生應繼承并發(fā)揚雷鋒精神。
2.二月四日是清明節(jié)，在清明節(jié)前后組織班集體參加向烈士致敬，進行掃墓活動。
3.五月一日為勞動節(jié)，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。
4.六月一日是國際兒童節(jié)，組織開展關愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。
5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯(lián)部負責與廠商聯(lián)系。并在需要節(jié)目的活動中，組織排練節(jié)目。
青培部：
1.對我院大一志愿者手冊進行統(tǒng)一管理，進行志愿者服務手冊的注冊。
2.在三月,開展地球一小時活動,倡導節(jié)能減排,維護綠色校園，增強我院志愿者的環(huán)境保護意識。
3.現(xiàn)在是春冬換季時,學生淘汰衣物較多，可以在校園內(nèi)進行衣物捐贈活動，為貧困區(qū)孩子貢獻愛心。
希望志愿者們在本學期認真完成工作,全心全意幫助他人,把志愿者服務精神發(fā)揚光大。
督察部：
1.每次活動要有至少兩名干事參加，都要做好活動觀察記錄，然后討論合作寫一份活動督查總結(jié)，并在下一次例會上作活動督查報告。
2.加強與其他部室的聯(lián)系，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯(lián)系，注意觀察和詢問其工作進展情況。
督察部主要負責督察我院青協(xié)各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。
以上內(nèi)容即為本學期工作計劃主要內(nèi)容。
讀書協(xié)會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協(xié)調(diào)能力;增強同學們學習祖國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協(xié)會的發(fā)展。讀書協(xié)會將在接下來的一年里舉辦系列活動。
一、納新工作：
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協(xié)會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現(xiàn)自我，從而鍛煉自我，服務同學，相信讀書協(xié)會將會成為他們的第二課堂。
二、動員大會：
請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。
下半年新生將要搬到新區(qū)!對新和環(huán)境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區(qū)圖書館的布局!以便更好更快的適應新環(huán)境，能夠更快的促進南北區(qū)融合，屆時協(xié)會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環(huán)境。
四、會刊編輯：
為了擴大協(xié)會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協(xié)會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動計劃：
1.征文比賽。
為滿足廣大學生的寫作欲和表現(xiàn)欲,并為合肥學院的校刊雜志。
的發(fā)表征集文稿，沒學年我們協(xié)會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養(yǎng)，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發(fā)同學們的寫作熱情。
2.開展協(xié)會內(nèi)部的交流活動。
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區(qū)郊游或者聚餐。
3.圖書館書目推薦。
沿襲傳統(tǒng)，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們?nèi)プx，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4.朗誦大賽。
為增強學生的整體素質(zhì)，增加校園文化的多樣性，協(xié)會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5.與學院兄弟社團舉行聯(lián)誼活動。
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)。
6.捐書與支教活動并重。
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規(guī)模的捐書。
活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當?shù)亟逃?送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
9.學期工作總結(jié)大會。
對一學期來的協(xié)會工作所取得的成果及不足進行總結(jié)。并向會員公布一學期的經(jīng)費使用情況。
10、委員及各部門部長新制度。
各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現(xiàn)和出勤次數(shù)來定，經(jīng)過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。
11、其他活動。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十
有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。下面是工作計劃網(wǎng)為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。
新年的鐘聲已經(jīng)敲響了?；仡櫼荒甑膶W習工作，我們在忙碌中也取得了很大的成績。為了在新的一年里更好的工作，特制訂以下的工作計劃：
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，關心同事的學習、生活，做在家的好朋友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。不斷為自己充電，每天安排一小時的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水。
二、xx年職業(yè)規(guī)劃。
目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗，那么在這一年中，我計劃能成為公司的一名專業(yè)的、高水平的擬合同人。
三、全年的工作應當注意什么。
總結(jié)xx年的工作經(jīng)驗和教訓，在xx年的工作中，我要注意的事項有：
1，好好學習最新出臺的政策，包括國家的和公司的。
2，找到一個好的方法來提高工作效率。
3，提高打字速度，好快度完成工作。
4，學會拒絕做自己做不好的工作，做自己擅長的工作，對于自己和他人都是一個正確的選擇。
四、完成這些工作應當注意什么。
完成這些工作要注意的是找領導、找好同事幫忙，隨時監(jiān)督自己，出現(xiàn)問題，馬上解決、計劃如出現(xiàn)變化，隨時修正目標，讓朋友來幫助自己完成計劃。
五、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用。
在以后的工作中，只有聽從公司領導按排，才能正確做好自己的工作。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十一
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)業(yè)務員年終工作總結(jié)及明年工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，在年尾規(guī)劃一下明年的整體目標對于我這個新人來講是非常必要的。20xx年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況；通過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的'增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十二
第一條本協(xié)會的名稱為中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)，英文名稱為securitiesassociationofchina，縮寫sac。
第二條協(xié)會是依據(jù)《中華人民共和國證券法》和《社會團體登記管理條例》的有關規(guī)定設立的全國性證券業(yè)自律組織，是非營利性社會團體法人。
第三條協(xié)會的宗旨是：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和經(jīng)濟方針政策，遵守社會道德風尚，以科學發(fā)展觀為指導，在國家對證券業(yè)實行集中統(tǒng)一監(jiān)督管理的前提下，進行證券業(yè)自律管理;發(fā)揮政府與證券行業(yè)間的橋梁和紐帶作用;為會員服務，維護會員的合法權(quán)益;維護證券業(yè)的正當競爭秩序，促進證券市場的公開、公平、公正，推動證券市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。
第四條協(xié)會接受業(yè)務主管單位中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)和社團登記管理機關中華人民共和國民政部(以下簡稱民政部)的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條協(xié)會的住所設在中國北京市。
第二章職責范圍。
第六條協(xié)會依據(jù)《證券法》的有關規(guī)定，行使下列職責：
(一)教育和組織會員遵守證券法律、行政法規(guī);。
(二)依法維護會員的合法權(quán)益,向中國證監(jiān)會反映會員的建議和要求;。
(三)收集整理證券信息,為會員提供服務;。
(五)對會員之間、會員與客戶之間發(fā)生的證券業(yè)務糾紛進行調(diào)解;。
(六)組織會員就證券業(yè)的發(fā)展、運作及有關內(nèi)容進行研究;。
(七)監(jiān)督、檢查會員行為,對違反法律、行政法規(guī)或者協(xié)會章程的,按照規(guī)定給予紀律處分。
第七條協(xié)會依據(jù)行政法規(guī)、中國證監(jiān)會規(guī)范性文件規(guī)定，行使下列職責：
(一)制定證券業(yè)執(zhí)業(yè)標準和業(yè)務規(guī)范，對會員及其從業(yè)人員進行自律管理;。
(二)負責證券業(yè)從業(yè)人員資格考試、執(zhí)業(yè)注冊;。
(四)負責對首次公開發(fā)行股票詢價對象及其管理的股票配售對象進行登記備案工作;。
(五)行政法規(guī)、中國證監(jiān)會規(guī)范性文件規(guī)定的其他職責。
第八條協(xié)會依據(jù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，行使下列自律管理職責：
(二)組織證券從業(yè)人員水平考試;。
(三)推動行業(yè)開展投資者教育，組織制作投資者教育產(chǎn)品，普及證券知識;。
(六)其他涉及自律、服務、傳導的職責。
第三章會員。
第一節(jié)會籍。
第九條協(xié)會會員由單位會員構(gòu)成。
第十條協(xié)會會員應當符合下列條件：
(一)擁護本章程;。
(二)符合法律、法規(guī)規(guī)定并從事與證券相關的業(yè)務;。
(三)協(xié)會要求的其他條件。
第十一條協(xié)會根據(jù)需要對會員進行分類管理。協(xié)會會員包括法定會員、普通會員和特別會員。
第十二條經(jīng)中國證監(jiān)會批準設立的證券公司應當在設立后加入?yún)f(xié)會，成為法定會員。
第十三條依法設立并經(jīng)中國證監(jiān)會許可從事與證券有關業(yè)務的證券投資咨詢機構(gòu)、金融資產(chǎn)管理公司、財務顧問機構(gòu)、資信評級機構(gòu)等證券經(jīng)營或服務機構(gòu)，在獲取業(yè)務許可后可以申請加入?yún)f(xié)會，成為普通會員。
第十四條下列機構(gòu)可以申請加入?yún)f(xié)會，成為協(xié)會的特別會員：
(二)從事證券業(yè)務的律師事務所、會計師事務所及其他中介機構(gòu);。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市的證券業(yè)社團組織;。
(四)經(jīng)相關監(jiān)管機構(gòu)批準設立的境外證券類機構(gòu)駐華代表機構(gòu);。
(五)經(jīng)中國證監(jiān)會許可的從事證券相關業(yè)務的其他機構(gòu)。
第二節(jié)會員的權(quán)利與義務。
第十五條會員享有下列權(quán)利：
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但特別會員無選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)要求協(xié)會維護其合法權(quán)益不受損害的權(quán)利;。
(三)通過協(xié)會向有關部門反映意見和建議的權(quán)利;。
(四)對協(xié)會給予的紀律處分有聽證、陳述和申辯的權(quán)利;。
(五)參加協(xié)會舉辦的活動和獲得協(xié)會服務的權(quán)利;。
(六)對協(xié)會工作的批評、建議和監(jiān)督權(quán);。
(七)會員大會決議規(guī)定的其他權(quán)利。
第十六條會員履行下列義務：
(一)遵守協(xié)會的章程、自律規(guī)則、行業(yè)標準和業(yè)務規(guī)范;。
(二)執(zhí)行協(xié)會的.決議;。
(三)維護協(xié)會的聲譽;。
(四)積極參加協(xié)會組織的活動，完成協(xié)會交辦的工作;。
(五)向協(xié)會反映情況，按規(guī)定提供有關資料;。
(六)按規(guī)定交納會費;。
(七)服從協(xié)會的監(jiān)督與管理，接受協(xié)會的檢查與協(xié)調(diào);。
(八)會員大會決議規(guī)定的其他義務。
第三節(jié)會員入會、退會程序。
第十七條會員入會實行注冊制。
申請加入?yún)f(xié)會，申請機構(gòu)應提交下列文件：
(一)申請書，應載明申請機構(gòu)的名稱、法定住所等，并承諾擁護本章程;。
(二)按協(xié)會要求填寫的《會員登記表》;。
(四)協(xié)會要求的其他文件。
第十八條協(xié)會日常辦事機構(gòu)審核申請機構(gòu)所提交的申請文件，對符合入會條件的，報會長辦公會審議通過后，進行會員注冊登記并向申請機構(gòu)發(fā)放會員證書。
第十九條會員設會員代表一名，代表其在協(xié)會履行職責。
會員代表應當是會員法定代表人或主要負責人。
會員更換會員代表，須向協(xié)會書面報告。經(jīng)會長辦公會確認后，繼任會員代表可以接替該會員在協(xié)會的理事或監(jiān)事職務。如該會員為副會長、監(jiān)事長單位，繼任會員代表須經(jīng)理事會或監(jiān)事會選舉通過，方能繼任協(xié)會的副會長、監(jiān)事長職務。
第二十條會員發(fā)生合并、分立、終止等情形的，其會員資格相應變更或終止。
第二十一條除法定會員外的其他類別會員可以自愿退會。會員退會應向協(xié)會提交書面申請，并交回會員證書。
除法定會員外的其他類別會員，無正當理由在二年內(nèi)不繳納會費或不參加協(xié)會組織的任何活動的，視為自動退會;法定會員有前述情形的，協(xié)會將給予紀律處分。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十三
一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書，以在整體上把握整個營銷活動。
市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關系，是指導和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能，必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
在房地產(chǎn)市場營銷中，制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說，市場營銷計劃包括：
1.計劃概要：對擬議的計劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現(xiàn)狀：提供有關市場，產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
3.機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。
4.目標：確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。
5.市場營銷策略：提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。
6.行動方案：本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?
7.預計盈虧報表：綜述計劃預計的開支。
8.控制：講述計劃將如何監(jiān)控。
一、計劃概要。
計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述，計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容，內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后。
二、市場營銷現(xiàn)狀。
計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料。
1.市場情勢。
應提供關于所服務的市場的資料，市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額，并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出，而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
2.產(chǎn)品情勢。
應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。
3.競爭情勢。
主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4.宏觀環(huán)境情勢。
應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢，即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。
三、機會與問題分析。
應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎，找出主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的.問題等。
1.機會與挑戰(zhàn)分析。
經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動，應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩，以便使其中之重要者能受到特別的關注。
2.優(yōu)勢與劣勢分析。
應找出公司的優(yōu)劣勢，與機會和挑戰(zhàn)相反，優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素，前者為外在因素，公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略，公司的劣勢則是公司要改正的東西。
3.問題分析。
在這里，公司用機會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結(jié)果來確定在計劃中必須強調(diào)的主要問題。對這些問題的決策將會導致隨后的目標，策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。
四、目標。
此時，公司已知道了問題所在，并要作為與目標有關的基本決策，這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定。
有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。
1.財務目標。
每個公司都會追求一定的財務目標，企業(yè)所有者將尋求一個穩(wěn)定的長期投資的蓋率，并想知道當年可取得的利潤。
2.市場營銷目標。
財務目標必須要轉(zhuǎn)化為市場營銷目標。例如，如果公司想得180萬元利潤，且其目標利潤率為銷售額的10%，那么，必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標，如果公司確定每單元售價20萬元，則其必須售出90套房屋。
目標的確立應符合一定的標準：
·各個目標應以明確且可測度的形式來陳述，并有一定的完成期限。
·各個目標應保持內(nèi)在的一致性。
·如果可能的話，目標應分層次地加以說明，應說明較低的目標是如何從較高的目標中引申出來。
五、市場營銷策略。
策略陳述書可以如下所示：
目標市場：高收入家庭，特別注重于男性消費者及各公司，注重于外企。
產(chǎn)品定位：質(zhì)量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。
價格：價格稍高于競爭廠家。
配銷渠道：主要通過各大著名房地產(chǎn)代理公司代理銷售。
服務：提供全面的物業(yè)管理。
廣告：針對市場定位策略的定位的目標市場，開展一個新的廣告活動，著重宣傳高價位、高舒適的特點，廣告預算增加30%。
研究與開發(fā)：增加25%的費用以根據(jù)顧客預購情況作及時的調(diào)整。使顧客能夠得到最大的滿足。
市場營銷研究：增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解，并監(jiān)視競爭者的舉動。
六、行動方案。
策略陳述書闡述的是用以達到企業(yè)目標的主要市場營銷推動力。而現(xiàn)在市場營銷策略的每一要素都應經(jīng)過深思熟慮來作回答：將做什么?什么時候去做?誰去做?將花費多少?等等具體行動。
七、預計盈虧報表。
行動方案可使經(jīng)理能編制一個支持該方案的預算，此預算基本上為一項預計盈虧報表。主管部門將審查這個預算并加以批準或修改。
八、控制。
計劃的最后一部分為控制，用來控制整個計劃的進程。通常，目標和預算都是按月或季來制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果并發(fā)現(xiàn)未能達到目標的部門。
有些計劃的控制部分還包括意外應急計劃，簡明扼要地列出可能發(fā)生的某些不利的情況時公司應采取的步驟。
8.2市場營銷計劃的執(zhí)行。
營銷執(zhí)行是將營銷計劃轉(zhuǎn)化為行動的過程，并保證這項任務之完成，以實現(xiàn)計劃的既定目標。
策略所論及的是營銷活動是”什么”和”為什么”的問題，而執(zhí)行則論及到”誰”去執(zhí)行，在”什么地點”、”什么時間”和”怎么樣”去執(zhí)行等問題。策略與執(zhí)行密切相關，策略指導著執(zhí)行，如給營銷方案分配一些基金，指導房屋銷售人員改變推銷重點，重印價格表等。另外，執(zhí)行也是一種策略反饋，即預計在執(zhí)行某一策略過程中會產(chǎn)生的因難將影響策略的選擇。
影響有效執(zhí)行營銷方案的因素主要有四個方面：
1.發(fā)現(xiàn)及診斷問題的技能;。
2.評定存在問題的公司層次的技能;。
3.執(zhí)行計劃的技能;。
4.評價執(zhí)行效果的技能。
一、診斷技能。
當營銷計劃的執(zhí)行結(jié)果不能達到預期目標時，策略與執(zhí)行之間的內(nèi)在緊密關系會造成一些難以診斷的問題。如銷售率低究竟是由于策略欠佳還是因為執(zhí)行不當呢?此外還得確定究竟應確定是什么問題(診斷)還是應確定采取什么行動的問題?對每個問題都有不同的管理”工具”組合與不同的解決方法。
二、存在問題的公司層次。
營銷的執(zhí)行問題在公司3個層次的任一層上都會發(fā)生。
1.營銷功能層次。
銷售、辦理許可證、廣告、新產(chǎn)品計劃、配銷渠道等等功能，在執(zhí)行營銷任務時是必須履行的。
2.營銷方案層次。
即把各種營銷功能協(xié)調(diào)組合在一些，構(gòu)成一整體活動。例如房屋代理商通過定價、促銷和配銷的整體功能活動將房屋售給顧客。
3.營銷政策層次。
這里管理部門所關心的是：引導從事營銷工作的人去理解本組織的主張及其在營銷活動中的作為。營銷的領導藝術(shù)以及更具體的各種報酬、招聘、訓練和銷售政策等要素，都體現(xiàn)了該組織的營銷文化。如果房地產(chǎn)公司的工作人員在與客房，開發(fā)商和其他人交易時采用社會性營銷觀念，就需要有達到這一目標的明確的營銷政策。營銷政策對能否有效執(zhí)行營銷方案的影響最大，其次才是執(zhí)行營銷功能的能力。因此，營銷方案能否有效地執(zhí)行，主要取決于制訂和執(zhí)行健全的政策。
三、執(zhí)行市場營銷的技能。
為了有效地執(zhí)行營銷方案，公司的每個層次即功能、方案、政策等層次都必須運用一整套技能。主要包括：配置、監(jiān)控、組織和相互影響。
1.配置技能。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十四
房地產(chǎn)市場的發(fā)展與國家的政策走向息息相關，經(jīng)過上一輪的宏觀調(diào)控，政策產(chǎn)生的效應將會持續(xù)顯現(xiàn)；同時，十九大報告強調(diào)“堅持‘房子是用來住的、不是用來炒的’定位，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民住有所居”,為新時代房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展指明的方向，因此，政策學習和研讀顯得愈發(fā)重要。為將進一步在全行業(yè)學習貫徹十九大精神，協(xié)會將開展一系列形式多樣的活動，組織會員單位學深悟透、真抓實干，把十九大精神踐行在日常各項工作中。
協(xié)會今年將借助“兩微一端，一刊一站”媒體群，加強十九大精神和各項政策法規(guī)的宣貫工作，通過舉辦宣貫會議、政策解讀講座論壇等多種形式，密切對接廣播電視、報紙等主流媒體，引導各網(wǎng)絡媒體、新媒體等加強政策類宣傳，把握輿論的正確導向，服務房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、繼續(xù)做好市場分析，為政府和行業(yè)提供依據(jù)。
及時采集襄陽市房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)，每周對全國房地產(chǎn)市場重要資訊匯總，每月對數(shù)據(jù)進行分析報告，每季度采集包括各縣市區(qū)在內(nèi)的大數(shù)據(jù)，對全市房地產(chǎn)市場進行深度分析，全面客觀地反映我市房地產(chǎn)市場狀況和預期，上報給行業(yè)主管部門，并及時向行業(yè)和社會公布，便于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)科學判斷房地產(chǎn)市場形勢，適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和市場策略；同時，便于政府加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，有針對性地采取措施，促進房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展，加強和改善宏觀調(diào)控。
三、擴大專委會影響力，提升行業(yè)智囊團形象。
襄陽房地產(chǎn)市場研究專業(yè)委員會將繼續(xù)堅持“服務政府有作為，服務行業(yè)有推動，服務會員上水平，服務市場有導向”的指導思想，定期對房地產(chǎn)市場進行深度分析預測，全面客觀地反映我市房地產(chǎn)市場狀況和預期，為政府加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，有針對性地采取措施提供理論依據(jù)，為企業(yè)發(fā)展提供方向，為消費者購房提供理論指導，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，加強和改善宏觀調(diào)控。協(xié)會將進一步深入發(fā)揮并擴大專委會的影響力，同時，歡迎更多業(yè)界專家學者加入?yún)f(xié)會、加入專委會的“大家庭”,打造行業(yè)智囊團。
四、引導企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
十九大報告指出，中國社會進入了新時代，社會的主要矛盾也發(fā)生了變化。對于襄陽房地產(chǎn)行業(yè)來說，就是要以創(chuàng)新為手段，面對新的經(jīng)濟形勢、新的市場需求，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐，用新產(chǎn)品滿足人民日益增長的美好生活對居住等方面的需求。
協(xié)會將會組織企業(yè)學習利用新技術(shù)，探索新型節(jié)能環(huán)保建材規(guī)?；瘧?，以綠色建筑為理念，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展與綠色發(fā)展深度融合，推動行業(yè)綠色健康發(fā)展。
推動裝配式建筑技術(shù)在企業(yè)中的推廣運用，推舉優(yōu)秀項目積極參評“廣廈獎”等國家和省級評選活動，為行業(yè)發(fā)展起到表率作用。
組織開發(fā)企業(yè)做好特色園區(qū)的重構(gòu)工作；對特色小鎮(zhèn)的定位、建設等通過組團研討、考察學習等模式從頂層設計上給予幫扶；把智慧城市建設的理念導入到房地產(chǎn)開發(fā)中，以智慧小區(qū)的建設服務于智慧城市；在房地產(chǎn)開發(fā)建設中導入互聯(lián)網(wǎng)思維，鼓勵智能設備進小區(qū)；指導房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新團隊房多多再升級，引入產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動的模式，使襄陽房地產(chǎn)營銷再上新臺階。
五、加強行業(yè)自律，推進行業(yè)信用體系建設落地。
繼續(xù)推行全行業(yè)誠信自律新風尚，引導我市房地產(chǎn)企業(yè)在提高經(jīng)濟效益的同時，加強企業(yè)道德觀建設，發(fā)展經(jīng)濟、回報社會，履行企業(yè)社會責任，形成經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，打造責任地產(chǎn)。配合主管部門做好房地產(chǎn)業(yè)信用體系建設，力爭取得實質(zhì)性突破，讓信用體系建設和企業(yè)信用信息管理工作上一個新臺階，樹立誠實、守信的行業(yè)形象。
六、辦好“一刊一站、兩微一端”,以權(quán)威信息引導行業(yè)輿論。
《襄陽房地產(chǎn)》和房協(xié)網(wǎng)站兩大載體，是協(xié)會日常服務會員，與會員進行溝通和交流的有效措施和渠道?！耙豢徽尽鞭k得好壞，直接體現(xiàn)了協(xié)會為會員單位服務的`質(zhì)量和協(xié)會的整體形象。襄陽房協(xié)官方微信、微博，是襄陽房地產(chǎn)信息網(wǎng)手機閱讀端的延伸，是市房協(xié)為了適應“微時代”的來臨，更好的服務行業(yè)及市場的重要舉措。因此，協(xié)會將加大人力、物力投入，全力辦好“一刊一站”及“襄陽房協(xié)”微信、微博、手機客戶端。房協(xié)媒體群（一刊一站兩微一端）將進一步結(jié)合協(xié)會工作與房地產(chǎn)市場的實際情況，不斷進行調(diào)整、創(chuàng)新，及時向會員單位和社會提供房地產(chǎn)政策法規(guī)、業(yè)內(nèi)動態(tài)，發(fā)布最權(quán)威的數(shù)據(jù)和最及時的資訊。力爭將“一刊一站、兩微一端”全力打造成為最具專業(yè)性的宣傳平臺，成為協(xié)會內(nèi)部、協(xié)會與社會各界溝通的有力載體。
七、辦好“雙放心”展會，營造良好的市場氛圍。
“雙放心”住房建設成就展活動已成功舉辦過xx年一度的“雙放心”誠信房地產(chǎn)頒獎晚會弘揚行業(yè)先鋒旗幟，展示房地產(chǎn)業(yè)成就，提高行業(yè)凝聚力。并緊密聯(lián)合各新聞媒體，充分利用電視、報紙、網(wǎng)站、雜志等媒體進行宣傳報道，在行業(yè)內(nèi)樹立誠信自律、責任地產(chǎn)、爭當“四個襄陽”建設先鋒的新風尚，向社會展示行業(yè)的新形象。
九、加強同行業(yè)間的聯(lián)絡，提升行業(yè)發(fā)展水平。
襄陽房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)入成熟期，迫切需要前瞻性思維的引導和先進經(jīng)驗的借鑒，以提升行業(yè)發(fā)展水平。xx年協(xié)會將邀請國內(nèi)知名專家學者來襄陽傳經(jīng)送道，為襄陽房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級把脈問道，同時組織開發(fā)企業(yè)到發(fā)達地區(qū)及品牌房企培訓學習、考察交流，使襄陽的房地產(chǎn)開發(fā)水平從整體上提檔升級。一是組織參加中房協(xié)經(jīng)營管理創(chuàng)新大會，二是組團參觀考察特色小鎮(zhèn)建設項目，三是考察學習發(fā)達城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，四是考察交流房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級先進典型，五是邀請國內(nèi)專家學者來襄陽做特色小鎮(zhèn)建設專題論壇。
xx年將是襄陽房地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級之年，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，堅持滿足人民日益增長的美好生活對居住的需求是房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。襄陽市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會將在市住房保障和房屋管理局指導和支持下，以服務政府有作為、服務行業(yè)有推動、服務會員上水平、服務購房有導向為宗旨，積極進取，開拓創(chuàng)新，組織引導房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)審時度勢，科學研判，探索建立適應我市社會經(jīng)濟發(fā)展水平和市場規(guī)律的房地產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展長效機制，服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢記責任和使命，不忘初心，筑夢前行。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十五
各位會員、各位代表：
受第七屆理事會委托，我向大會簡要報告中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會秘書處合署辦公的工作情況，并就常務理事會提出的中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會合并為“中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會”的動議作說明。請各位代表審議。
一、關于“兩會”秘書處合署辦公的工作情況。
中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會1985年9月20日成立。30年來，在住房城鄉(xiāng)建設部和民政部領導、指導下，在全體會員大力支持下，在歷屆會長、副會長、常務理事和理事共同努力下，以提高群眾居住質(zhì)量為己任，以“服務會員上水平、服務行業(yè)有推動、服務政府有作為”為宗旨，發(fā)揮橋梁紐帶作用，在為政府提供咨詢、反映會員訴求、加強行業(yè)自律、服務企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化資源配置、履行社會責任等方面發(fā)揮了積極作用，為行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻，展現(xiàn)了全國性房地產(chǎn)社團組織的影響力、凝聚力、公信力。
按照住房城鄉(xiāng)建設部黨組要求中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會兩個秘書處合署辦公形成了優(yōu)勢互補、相互融合的工作機制。兩會合署辦公以來在以下幾方面取得了成效：
1、反映會員訴求，指導行業(yè)發(fā)展。邀請有關部門領導和專家分析形勢，解讀政策，為政府建言獻策，為行業(yè)提供市場分析，為企業(yè)提供信息、技術(shù)、法律服務。整合優(yōu)勢資源，發(fā)揮副會長、常務理事、理事單位的作用，聽取企業(yè)家的建議和意見，交流推廣會員的經(jīng)驗。促進合作交流，推動聯(lián)合共贏，加強與地方協(xié)會的合作，擴大區(qū)域影響;不斷適應互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟帶來的機遇挑戰(zhàn)，推動政企合作、銀企合作、跨界合作，促進會員和企業(yè)與設計、建材、金融、保險、電子信息等相關產(chǎn)業(yè)的緊密合作。
2、開展品牌活動，形成以房地產(chǎn)科學發(fā)展論壇為主的五大品牌活動：一是每年舉辦一次房地產(chǎn)科學發(fā)展論壇，就宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)熱點問題對話交流，論壇已經(jīng)成為行業(yè)的高端對話平臺，政府與企業(yè)溝通的橋梁。二是開展企業(yè)信用評價，推動行業(yè)信用建設。制定信用評價指標體系和管理辦法，委托社會第三方評價機構(gòu)參與，在全行業(yè)形成了褒揚誠信、懲戒失信的氛圍。三是組織“廣廈獎”評選，推動科技創(chuàng)新和技術(shù)進步，促進綠色低碳發(fā)展和環(huán)境友好，為老百姓蓋品質(zhì)高、性能好、健康安全的好房子。四是舉辦500強測評活動，客觀評估房地產(chǎn)企業(yè)的綜合實力，把資信好、綜合實力強、專長突出的品牌房地產(chǎn)企業(yè)推薦給消費者。五是搭建采購平臺，推動產(chǎn)業(yè)合作，提高采購質(zhì)量，降低采購成本。
3、加強輿論引導。通過“中房網(wǎng)”和《中國房地產(chǎn)業(yè)》、《中國房地產(chǎn)金融》《中國住宅設施》“一網(wǎng)三刊”，宣傳會員單位和企業(yè)，傳播行業(yè)正能量。形成中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會和中國房地產(chǎn)研究會獨特的文化傳播品牌。
4、增強經(jīng)濟來源和發(fā)展活力。提高北京中房研協(xié)技術(shù)服務有限公司、北京中房研協(xié)信息服務有限公司的經(jīng)濟實力，自主發(fā)展能力不斷增強。通過世界不動產(chǎn)聯(lián)盟中國分會、中美房地產(chǎn)高峰論壇、兩岸四地對話等窗口，拓寬對外協(xié)作與國際交流，支持有條件的'會員和企業(yè)到境外開拓市場，推動企業(yè)有更大表演舞臺。
5、以向民政部申報全國5a級社團為考核目標，加強自身建設和制度建設，完善會議制度、公文管理制度;做好財務集中管理和預決算、審計工作;逐步完善了員工績效考核辦法，以效率效能促進秘書處高效運轉(zhuǎn)，以制度保障推動協(xié)會健康發(fā)展。按照“職能清晰鮮明、體現(xiàn)特色，突出專業(yè)、持續(xù)發(fā)展”的原則，讓會員和企業(yè)得到更多專業(yè)關懷和服務，把中國房協(xié)辦成行業(yè)之家、會員之家、員工之家。
30年來，中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會之所以凝聚力增強、影響力擴大、公信力提高，主要得益于資源整合。這與各專業(yè)委員會、兩個專家委員會形成合力，協(xié)會高級人才、地方協(xié)會領導、企業(yè)家三方面豐富經(jīng)驗的共同發(fā)揮，是分不開的。
二、關于中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會合并動議的說明。
雖然兩會秘書處合署辦公，邁出了行業(yè)協(xié)會改革先行、有效的一步，工作效率效能得到提高，但雙方優(yōu)勢發(fā)揮還不夠充分，相互間還存在一定矛盾：
一是工作機制同構(gòu)，不利于會員發(fā)展和服務。中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會的會員組成雖各有側(cè)重，協(xié)會以反映會員訴求、指導企業(yè)發(fā)展為主，研究會以開展課題研究、學術(shù)交流為主，但會員的發(fā)展和服務對象，大部分都針對房地產(chǎn)企業(yè)、上下游企業(yè)和地方協(xié)會，導致會員在加入兩會時不容易理解，兩會在會員管理和服務方面也有困難，比如一個會議、一個活動，要發(fā)兩份文件，既浪費資源，也影響工作。
二是不利于理事會各項活動的開展。這幾年，雖然兩會秘書處合署辦公，但兩會理事會各自存在。按照兩會各自的章程，中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國房地產(chǎn)研究會每年都要分別召開理事會或常務理事會，工作布置相同，工作報告相似，事情往往要討論兩遍。但兩會的重要活動，如科學發(fā)展論壇、信用評價工作、“廣廈獎”評選、500強測評、采購平臺運作，都由兩會共同主辦，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復，影響了效率效能和服務水平。
三是分支機構(gòu)重疊。六屆理事會后，我們將職能相近的協(xié)會法律事務委員會和研究會法規(guī)政策委員會合并，收到了良好的效果。目前，協(xié)會和研究會仍有21個分支機構(gòu)，在辦會、活動、服務、培訓等方面相互打架，有些重復進行。
四是政策調(diào)整。隨著改革深入，國家機關、軍隊工作人員不得在社團兼職，這項規(guī)定也是中央巡視組對領導干部重點考核的內(nèi)容之一，目前全國有幾萬名領導干部退出社團的兼職。在這種大環(huán)境下，以政府和行政事業(yè)單位為會員基礎的中國房地產(chǎn)研究會其理事單位和會員將不斷減少，會員基礎進一步削弱。
為此，經(jīng)兩會駐會會長辦公會議反復研究，建議中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會合并，目前，住房城鄉(xiāng)建設部黨組和民政部已經(jīng)同意，并以通訊會議形式，分別在協(xié)會七屆一次常務理事會和研究會六屆一次常務理事會上通過了合并動議，就合并動議，我作如下說明。
1、關于兩會合并后的名稱問題。中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會和中國房地產(chǎn)研究會兩個名稱，為什么二者取其一，選擇了中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會，主要考慮了以下幾個因素：
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十六
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟發(fā)展，城市建設獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領導機構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構(gòu)分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經(jīng)紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責成協(xié)會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進企業(yè)的誠信建設，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設企業(yè)積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學習，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設項目的項目負責人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學習。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質(zhì)量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發(fā)《枝江市建設工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業(yè)重合同守信用中應用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務企業(yè)1家，外來設計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓工作。
20xx年，協(xié)會培訓工作以企業(yè)需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數(shù)達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數(shù)達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數(shù)達200多人次。通過學習，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數(shù)達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負責人、安全員，每次培訓人數(shù)達130多人次。
四、積極開展“勇?lián)熑?，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔市內(nèi)建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發(fā)展。
六、擔任市內(nèi)建設工程施工圖審查咨詢服務工作。
由于當陽當枝遠勘設技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優(yōu)質(zhì)服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡和交流。學習外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護建筑市場良好的秩序。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十七
(中國建筑業(yè)協(xié)會第六次會員代表大會修改，7月21日通過)。
第一章總則。
第一條本團體的名稱是：中國建筑業(yè)協(xié)會，英文名稱：chinaconstructionindustryassociation，縮寫:ccia。
第二條本團體是全國各地區(qū)、各部門從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程活動的企事業(yè)單位、社會團體，以及有關專業(yè)人士自愿結(jié)成的行業(yè)性的全國性的非營利性的社會組織。
第三條本團體的宗旨：
高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，聯(lián)合建筑界各方面力量，堅持為行業(yè)和會員提供優(yōu)質(zhì)服務，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權(quán)益，加強行業(yè)自律，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用，推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面建設小康社會貢獻力量。
第四條本團體接受登記管理機關中華人民共和國民政部和業(yè)務主管單位住房和城鄉(xiāng)建設部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本團體的住所：北京市海淀區(qū)中關村南大街48號九龍商務中心a座7層。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本團體的業(yè)務范圍：
(六)維護會員單位的合法權(quán)益，組織開展法律咨詢、法律援助，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關系;。
(九)承辦政府部門、社會團體和會員單位委托辦理的有關事項;。
(十)根據(jù)需要開展有利于行業(yè)發(fā)展的其他活動。
第三章會員。
第七條本團體的會員種類：個人會員和單位會員。
第八條申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本團體的章程;。
(二)有加入本團體的意愿;。
(三)在本團體的業(yè)務(行業(yè)、學科)領域內(nèi)具有一定的影響;。
(五)個人會員是取得建筑業(yè)執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格的專業(yè)人士，以及在全行業(yè)有一定知名度的專家、學者等。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經(jīng)理事會討論通過;。
(三)由秘書處辦理入會登記;。
(四)由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利：
(一)本團體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)參加本團體的.活動;。
(三)獲得本團體服務的優(yōu)先權(quán);。
(四)對本團體工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
(五)入會自愿，退會自由;。
(七)獲得本團體的相關服務及書刊文獻資料。
第十一條會員履行下列義務：
(一)執(zhí)行本團體的決議;。
(二)維護本團體合法權(quán)益;。
(三)完成本團體交辦的工作;。
(四)按規(guī)定交納會費;。
(五)向本團體反映情況，提供有關資料。
第十二條會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果2年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本團體的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)制定并修改會費標準;。
(五)決定終止事宜;。
(六)決定工作方針、任務;。
(七)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;選舉和罷免常務理事;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu);。
(七)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任;。
(八)領導本團體各機構(gòu)開展工作;。
(九)制定內(nèi)部管理制度;。
(十)決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權(quán)，對理事會負責(常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。
第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會至少一年召開一次會議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十四條本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;。
(二)在本團體業(yè)務領域內(nèi)有較大影響;。
(三)會長、副會長最高任職年齡不超70周歲;。
(四)秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;。
(五)身體健康，能堅持正常工作;。
(六)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;。
(七)具有完全民事行為能力。
第二十五條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十六條本團體會長、副會長、秘書長任期5年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條本團體會長為本團體法定代表人，法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。如因特殊情況，經(jīng)會長委托，理事會同意，并報業(yè)務主管單位審查、登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本團體會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會、常務理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;。
(三)代表本團體簽署有關文件;。
(四)處理章程實施中的重大事項。
第二十九條本團體秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作;。
(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用;。
(五)受會長委托簽署本團體有關文件;。
(六)處理其他日常事務。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第三十條本團體經(jīng)費來源：
(一)會費;。
(二)捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)所辦經(jīng)濟實體的收入;。
(七)其他合法收入。
第三十一條本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。本團體開展評比、評選、表彰等活動，不收取任何費用。
第三十二條本團體經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十三條本團體建立嚴格的財務管理制度，保證資產(chǎn)來源合法、真實、準確、完整。
第三十四條本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本團體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十七條本團體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程修改和程序。
第三十九條對團體章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十條本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理。
第四十一條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條本團體終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十三條本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條本團體經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。
第八章附則。
第四十六條本章程經(jīng)207月21日第六次會員代表大會表決通過。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本團體的理事會。
第四十八條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十八
中國銀行業(yè)協(xié)會(chinabankingassociation，cba)成立于5月，是經(jīng)中國人民銀行和民政部批準成立，并在民政部登記注冊的全國性非營利社會團體，是中國銀行業(yè)自律組織。凡經(jīng)業(yè)務主管單位批準設立的、具有獨立法人資格的銀行業(yè)金融機構(gòu)(含在華外資銀行業(yè)金融機構(gòu))和經(jīng)相關監(jiān)管機構(gòu)批準、具有獨立法人資格、在民政部門登記注冊的各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)銀行業(yè)協(xié)會以及相關監(jiān)管機構(gòu)批準設立，具有獨立法人資格的依法與銀行業(yè)金融機構(gòu)開展相關業(yè)務合作的其他類型金融機構(gòu)，以及銀行業(yè)專業(yè)服務機構(gòu)均可申請加入中國銀行業(yè)協(xié)會成為會員單位。，中國銀監(jiān)會成立后，中國銀行業(yè)協(xié)會主管單位由中國人民銀行變更為中國銀監(jiān)會。3月，中國銀行保險監(jiān)督管理委員會成立后，主管單位由中國銀監(jiān)會變更為中國銀行保險監(jiān)督管理委員會。205月，中國銀行業(yè)協(xié)會聯(lián)合41家銀行業(yè)金融機構(gòu)首次發(fā)布了對140家嚴重失信債務人公示催收債權(quán)的公告。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十九
年7月4日，21家證券公司召開會議，一致表示堅決維護股票市場穩(wěn)定發(fā)展，并作出了相關決定，證券業(yè)協(xié)會對此表示高度贊賞和堅決支持，同時向全體證券公司發(fā)出以下倡議：
一、正確認識我國經(jīng)濟和資本市場發(fā)展形勢。
當前，改革開放紅利繼續(xù)釋放的趨勢沒有改變，宏觀經(jīng)濟企穩(wěn)向好的.勢頭沒有改變，市場流動性總體充裕的基本面沒有改變，居民大類資產(chǎn)配置的格局沒有改變，資本市場持續(xù)改革開放的進程沒有改變。股票市場過快上漲和下跌，都不利于市場穩(wěn)定健康發(fā)展，證券公司作為市場主要參與者，必須主動承擔責任，團結(jié)一致，眾志成城，全力維護市場穩(wěn)定。
二、廣大證券公司要比照21家證券公司聯(lián)合公告，根據(jù)各公司情況作出相關行動。
三、證券業(yè)協(xié)會將繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)自律、服務、傳導職責，全力支持并督促證券公司做好維護市場穩(wěn)定工作，引導行業(yè)加強投資者教育和服務，凝聚全行業(yè)力量共同維護資本市場改革發(fā)展大局。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇一
根據(jù)市政府的要求和國土房管局的部署，順利地完成了協(xié)會脫鉤工作。召開了脫鉤后的第一次常務理事會，調(diào)整了協(xié)會會長，確定在房協(xié)第四屆理事會剩余的兩年任期內(nèi)，協(xié)會會長采取輪換制，推選**市房地產(chǎn)發(fā)展（集團）股份有限公司總經(jīng)理張建臺任xx年度房協(xié)會長；推選**市泰達建設集團董事長許立凡任xx年年度房協(xié)會長；按照協(xié)會章程規(guī)定，第四屆理事會期滿后再選舉產(chǎn)生新一屆理事會。
在協(xié)會脫鉤工作期間，積極調(diào)整工作思路，主動適應脫鉤的新形勢，努力發(fā)揮行業(yè)代表、行業(yè)自律、行業(yè)服務和行業(yè)協(xié)調(diào)的職能和作用，做到了脫鉤工作和協(xié)會正常工作兩不誤，協(xié)會上半年各項工作順利完成。
2、抓好載體建設，努力辦好“一刊一站”
《**房地產(chǎn)》和房協(xié)網(wǎng)站這兩大載體，是協(xié)會日常服務會員，與會員進行溝通和交流的最有效措施和渠道。“一刊一站”辦得好壞，直接體現(xiàn)了協(xié)會為會員單位服務的質(zhì)量和協(xié)會的整體形象。因此，投入了大量人力、物力、財力，竭盡全力辦好“一刊一站”。
《**房地產(chǎn)》每月出版一期。堅持高標準，精益求精，永不自滿的精神辦刊。加強了撰稿力量，聘請專家學者、媒體記者及業(yè)內(nèi)人士，組成了一支相對穩(wěn)定的撰稿隊伍，同時抓好印刷和發(fā)行，由原來的會員單位內(nèi)部發(fā)行，擴展到向社會公共場所公開發(fā)行。雜志質(zhì)量不斷提高，容量不斷擴展，發(fā)行量不斷加大，已成為**房地產(chǎn)業(yè)最具影響力的權(quán)威性刊物。
房協(xié)網(wǎng)站創(chuàng)辦以來，本著高起點，高定位的目標，不斷進行調(diào)整，今年更名為天房網(wǎng)，增加了工作人員，在原有欄目板塊的基礎上，添加了“地產(chǎn)博客”、“機構(gòu)看市”等互動性欄目。專門開辟了“會員專區(qū)”。設有“房協(xié)信息”“內(nèi)部文選”等特色欄目，獨家發(fā)布“房協(xié)信息”。自從“房協(xié)信息”網(wǎng)上發(fā)布以來，信息質(zhì)量和覆蓋面大幅提高。此外，《**房地產(chǎn)》雜志以電子刊物形式于第一時間在網(wǎng)上刊登。目前，天房網(wǎng)以最權(quán)威的數(shù)據(jù)和最及時的資訊發(fā)布，成為協(xié)會向社會、向企業(yè)敞開的窗口，點擊率不斷提高。
3、抓好仲裁服務，為企事業(yè)單位解難題、辦實事。
房地產(chǎn)業(yè)仲裁調(diào)解中心不斷加大仲裁調(diào)解服務力度，積極幫助房地產(chǎn)企事業(yè)單位及時、快捷地解決各種經(jīng)濟糾紛，積極地探討為房地產(chǎn)企事業(yè)單位提供深層次、專業(yè)化的仲裁服務。上半年中心累計接受咨詢1000余次，受理各種房地產(chǎn)仲裁請求50件（次）。房協(xié)友好仲裁庭共開庭審理了友好仲裁案件4件。今年4月16日，**仲裁委員會召開表彰會，對在xx年仲裁服務工作中做出突出成績的先進仲裁機構(gòu)進行了表彰，房協(xié)仲裁調(diào)解中心作為全市唯一行業(yè)協(xié)會系統(tǒng)仲裁機構(gòu)榮獲先進仲裁機構(gòu)稱號。
4、加強熱點問題研究，充分發(fā)揮專家委員會作用。
充分發(fā)揮房協(xié)房地產(chǎn)經(jīng)濟研究專業(yè)委員會專家學者的作用，密切關注房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動向，研究破解行業(yè)發(fā)展的.熱點問題。上半年新立科研項目1項，完成科研項目1項。其中，新立項的《濱海新區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展策略的研究》課題，被市國土房管局確定為xx年度市級課題標準重點研究。此課題是進一步研究落實國務院文件中提出的金融改革創(chuàng)新、土地管理改革精神，圍繞創(chuàng)建出一套符合濱海新區(qū)房地產(chǎn)市場特點的創(chuàng)新體制而進行的超前性、戰(zhàn)略性研究。課題組已展開工作，力爭xx年底完成。在此科研課題研究成果的基礎上，編寫出一部研究濱海新區(qū)房地產(chǎn)市場創(chuàng)新模式，探索濱海新區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展策略的專業(yè)性、綜合性專著。
5、搞好各類培訓學習，適應房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢。
圍繞房地產(chǎn)行業(yè)和房地產(chǎn)不斷發(fā)展的新形式，結(jié)合會員單位在開發(fā)、中介、房屋經(jīng)營管理遇到的各類問題和新政策法規(guī)，有針對性地組織各類培訓，并不斷提高培訓的層次和質(zhì)量。上半年，舉辦了房地產(chǎn)稅收政策、土地政策法規(guī)、拆遷及配套政策等4個培訓班和“**十一五規(guī)劃及濱海新區(qū)開發(fā)開放形勢”的報告會等，共500余人參加了培訓學習。
房協(xié)與**人力資源開發(fā)服務中心聯(lián)合，首次將“房地產(chǎn)營銷員/師職業(yè)資格雙認證”培訓工作引入津門，承辦了“房地產(chǎn)營銷員/師”國際資質(zhì)雙認證培訓工作。培訓人員考試合格后將取得“全國房地產(chǎn)營銷員/師”職業(yè)資格證書及美國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予的gri稱號，國家勞動部已將其正式列入國家職業(yè)資格鑒定目錄。首批45名學員，經(jīng)過考試全部合格，已正式畢業(yè)。
6、做好考察交流工作，拓寬廣大會員單位的視野。
根據(jù)會員單位的需要，按照境外公務考察計劃，認真組織會員單位到境外考察活動。上半年，先后完成2批赴美加、歐洲進行考察交流的準備工作。同時，房協(xié)組織會員單位赴香港、澳門、珠海、廣州、西安、環(huán)渤海等地區(qū)進行了考察交流，開拓了會員單位的眼界，加強了同行業(yè)之間的聯(lián)絡。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇二
第二條本會是由香河縣行政區(qū)域內(nèi)具有一定條件的網(wǎng)吧組織組成。
第三條本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策遵守社會道德風尚。團結(jié)全體會員，積極開展信息交流、調(diào)研咨詢、協(xié)調(diào)關系、人員培訓、行業(yè)評比、行規(guī)行約、維權(quán)自律等各項活動。為政府和企業(yè)提供雙向服務，在政府與企業(yè)間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。對外維護行業(yè)的合法權(quán)益，對內(nèi)引導企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，維護行業(yè)市場秩序。同時接受政府委托，承擔一定的行業(yè)管理任務，促進香河網(wǎng)吧行業(yè)的繁榮與發(fā)展。
第四條本團體接受業(yè)務主管單位、社團登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。本會遵照國家法律、法規(guī)、政策和協(xié)會章程開展各項活動。維護國家的根本利益，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。接受香河縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會的指導、監(jiān)督。香河縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會是網(wǎng)吧行業(yè)協(xié)會的業(yè)務主管單位。業(yè)務主管單位應當按照規(guī)定的權(quán)限和職責，做好行業(yè)協(xié)會管理工作。
第五條。
第二章任務。
第五條本會的主要任務是：
一、宣傳黨的路線、方針，國家的法律、法規(guī)以及有關行業(yè)政策，
組織會員單位在行業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行。
二、組織會員和協(xié)會辦事機構(gòu)對發(fā)展網(wǎng)吧行業(yè)的方針、政策、規(guī)劃、措施等重大問題向政府及有關部門提出建議。
三、維護會員單位及網(wǎng)吧行業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，向政府及有關部門反映會員單位和網(wǎng)吧行業(yè)的意見和要求。
四、聯(lián)系同行業(yè)組織和機構(gòu)，開展多種形式的學術(shù)、技術(shù)交流與合作。
五、舉辦多種形式的行業(yè)培訓和專題講座，開展專題調(diào)查研究和技術(shù)試驗，開展行業(yè)咨詢活動。
六、建立并推動行業(yè)自律機制，協(xié)調(diào)組織會員單位和行業(yè)制定并遵守“行規(guī)”、“行約”‘建立健全行業(yè)自律機制，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，創(chuàng)造良好環(huán)境，促進公平競爭，提高行業(yè)整體素質(zhì)。
七、開展行業(yè)統(tǒng)計工作，匯集分析相關資料，發(fā)布行業(yè)信息，提供信息服務。
八、承辦縣政府及政府業(yè)務主管部門委托的工作和接受會員委托的其他事項。
第六條本會主要任務的實施由各屆理事會根據(jù)實際情況提出具體方案，擬定階段性工作計劃并組織落實。
第七條本會只吸收團體會員和特邀個人會員，實行入會、退會自愿的原則。
第三章會員。
一、團體會員：
1、各網(wǎng)吧及網(wǎng)吧連鎖業(yè)。
2、各相關單位。
凡具備以上條件的合法單位或組織不受系統(tǒng)和所有制限制，承認并遵守本章程，具備一定的自律條件，均可申請成為本會團體會員。團體會員代表均為會員單位的法定代表人。
二、特邀個人會員：本會根據(jù)工作需要，聘請從事網(wǎng)吧的專家、學者和對推動本會工作有貢獻的有關部門領導為特邀個人會員。
三、入會、退會手續(xù)：具備條件的單位或個人加入本會應提出書面申請，經(jīng)理事會或授權(quán)秘書長辦公會議審議批準方可成為正式會員，并頒發(fā)會員證書。自愿退會會員應提出書面申請，報理事會備案，收回會員證書，終止會員資格。非自愿性退會由理事會討論決定并以適當方式公布、取消會員資格。
會員退會不得提出財產(chǎn)要求。
第八條會員的權(quán)利和義務：
一、會員享有以下權(quán)利：
1、優(yōu)先參加本會組織的各項活動，享受本會提供的各項服務;。
2、要求本會維護其合法權(quán)益和協(xié)助辦理有關事項;。
3、參與本會的民主管理，對本會工作進行監(jiān)督、批評和建議;。
4、章程規(guī)定的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
5、優(yōu)先取得本會的有關業(yè)務技術(shù)資料和研究成果;。
6、在經(jīng)營管理、業(yè)務技術(shù)培訓等方面優(yōu)先享受本會的支持和幫助;。
7、符合章程規(guī)定的'其他權(quán)利。
二、會員承擔以下義務：
1、履行章程、遵守制度、執(zhí)行決議，積極參與本會開展的活動，維護本會聲譽;。
2、支持本會工作，積極承辦委托事項;。
3、嚴格自律，遵守“行規(guī)”“、行約”;。
4、按規(guī)定繳納會費;。
5、符合本章程規(guī)定的其他義務。
本會會費繳納時間為：每年。會費標準依據(jù)有關規(guī)定由理事會確定。
第四章組織機構(gòu)。
第九條理事及領導成員的產(chǎn)生依據(jù)民主集中制的原則，經(jīng)充分醞釀協(xié)商由選舉產(chǎn)生。
第十條理事會是本會最高權(quán)利機構(gòu)。其主要職責是：
一、制定修改章程;。
二、選舉產(chǎn)生會長、副會長;。
三、決定本會主要工作任務和工作制度;。
四、審議理事會的工作報告和經(jīng)費預算報告;。
五、通過重要決議;。
六、決定本會重大變更和終止;。
七、決定其他重大事項。
有三分之一的理事參加的理事會為有效會議，有三分之二的參加。
會議的理事表決通過的決議為有效決議。理事會每年召開一次，因特殊情況需要召開由會長辦公會議討論決定。
第十一條理事會是協(xié)會的執(zhí)行機構(gòu)，向協(xié)會負責。理事會每屆任期三年，可連選連任。理事領導人員由會長、副會長組成。會長連任不得超過兩屆。
第十二條協(xié)會會長的主要職責是:。
一、召開和主持理事會、常務理事會、會長辦公會議工作;。
二、檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;。
三、代表本協(xié)會簽署有關重要文件;。
四、其他需要由會長決定的事項。
第十三條理事會的主要職責是：
一、貫徹、執(zhí)行代表大會通過的各項決議;。
二、對協(xié)會活動進行集體領導和監(jiān)督;。
三、貫徹執(zhí)行理事會通過會議;。
四、選舉產(chǎn)生會長、副會長;。
五、確定本會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)的設立;。
六、委任秘書長和辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)的負責人;。
七、審批會員加入或退出，決定會員非自愿退會;。
八、制定本會階段性工作計劃;。
九、建立各項內(nèi)部管理制度;。
十、決定本會的一般變更。
第十四條本會秘書長受會長委托行駛下列職權(quán)：
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇三
在團體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力，同時對提升個人素質(zhì)具有更大的幫助，在與同事們兩個月的相處中，我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處，同時也有很多的不同，其中有許多是我要學習加強的，這種性格上的互補，在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏，提升自己。在新年中，我更要加強隊員的團結(jié)，團結(jié)是我不斷成長的土壤。
2、熟識項目。
銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解，我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中，對本項目有了深度的了解，但在接待顧客的過程中，還是不斷的有新問題的出現(xiàn)，讓我無法流利的回答顧客的提問，主要是對項目及相關房產(chǎn)知識的不夠了解，在新年之后，對項目的學習，對房產(chǎn)知識的了解，是熟識項目的首要。調(diào)盤，新年后又新起了幾個樓盤，在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心，在不斷的學習中充實自己，在不斷的實踐中提升自己。
3、樹立自己的目標。
有目標才會有方向，有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標，先從小的目標開始，即獨立流利的完成任務，然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務，直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標，同時記錄下當天接待顧客中出現(xiàn)的問題及解決之道，不時的翻動前期的工作日志，溫故而知新。
二、自身素質(zhì)的提升。
銷售的產(chǎn)品可以不同，但銷售的目的相同，都是為了把自己的產(chǎn)品賣出去，用實物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售，所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足，所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先，書籍是活的知識的最有利的途徑，新年后要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍，同時不斷的關注房地產(chǎn)方面的消息，及時的充實自己，總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗。其次，實踐出真知，所有的理論只有與實踐相結(jié)合，才能被自身很好的吸收，提升自己，從基礎的做起，重新對銷售流程進行學習，在演練中對項目加深印象，同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習。了解最新的法律法規(guī)知識。在與顧客的交流中，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，在團隊的交流中，解決問題，不斷的提升自己。最后，在生活中用心的觀察他人的銷售方式，尤其是在同行之間更能學到，前期先照搬他人在銷售過程中，遇到問題后的解答方式，經(jīng)過后期的語言加工，再遇到問題時就能有自己的方式解答。
最后，感謝公司所有的領導和同事，因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持。xx年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造效益，讓事業(yè)充滿生機和活力!我們是一個整體，奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!
市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關系，是指導和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能，必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
在房地產(chǎn)市場營銷中，制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說，市場營銷計劃包括計劃概要：
1.對擬議的計劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現(xiàn)狀：提供有關市場，產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
3.機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。
4.目標：確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。
5.市場營銷策略：提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。
6.行動方案：本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?
7.預計盈虧報表：綜述計劃預計的開支。
8.控制：講述計劃將如何監(jiān)控。
一、計劃概要。
要之后。
二、市場營銷現(xiàn)狀。
計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料。
市場情勢。
應提供關于所服務的市場的資料，市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額，并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出，而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
2.產(chǎn)品情勢。
應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。
3.競爭情勢。
主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4.宏觀環(huán)境情勢。
應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢，即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。
三、機會與問題分析。
應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎，找出主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。
機會與挑戰(zhàn)分析。
經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動，應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩，以便使其中之重要者能受到特別的關注。
2.優(yōu)勢與劣勢分析。
應找出公司的優(yōu)劣勢，與機會和挑戰(zhàn)相反，優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素，前者為外在因素，公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略，公司的劣勢則是公司要改正的東西。
3.問題分析。
在這里，公司用機會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結(jié)果來確定在計劃中必須強調(diào)的主要問題。對這些問題的決策將會導致隨后的目標，策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。
四、目標。
此時，公司已知道了問題所在，并要作為與目標有關的基本決策，這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定。
有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。
財務目標。
每個公司都會追求一定的財務目標，企業(yè)所有者將尋求一個穩(wěn)定的長期投資的蓋率，并想知道當年可取得的利潤。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇四
中國證券業(yè)協(xié)會成立于1991年8月28日。20多年來，在中國證監(jiān)會的監(jiān)督指導下，協(xié)會認真貫徹“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”八字方針和《中國證券業(yè)協(xié)會章程》，團結(jié)和依靠廣大會員，切實履行“自律、服務、傳導”職能，在加強行業(yè)自律管理、推動行業(yè)提升服務國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟能力、反映行業(yè)意見建議、改善行業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面，積極發(fā)揮行業(yè)自律組織的應有作用。為了適應資本市場發(fā)展的需要，進一步加強協(xié)會自身建設，現(xiàn)誠聘經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機、人力資源、文史哲等專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
一、招聘人員基本條件。
(一)政治合格。堅決擁護中國共產(chǎn)黨，擁護中國特色社會主義制度;。
(二)守法誠信。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄;。
(五)身心健康。體檢結(jié)果應達到健康水平;。
(六)具有北京市戶口或不要求解決戶口。
二、招聘人員待遇。
新招聘人員試用期三個月。試用期滿正式聘用后，與中國證券業(yè)協(xié)會簽訂勞動合同，為正式在崗人員。
三、崗位任職要求。
工作地點：北京。
1.會員管理及服務崗。
任職要求：經(jīng)濟、金融、會計、法律相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)功底、文字功底，責任心強，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.固定收益崗。
任職要求：經(jīng)濟、金融、法律相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)功底、文字功底，責任心強，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.財務會計崗。
任職要求：財務或會計相關專業(yè)，責任心強，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.黨務工作崗。
任職要求：文史哲相關專業(yè),中共黨員,具備較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，有相關實踐活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.人事管理崗。
任職要求：人力資源管理相關專業(yè),具備扎實的文字功底，責任心強，具有良好的溝通能力，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.應用系統(tǒng)開發(fā)崗。
2)熟悉andorid或ios的移動應用開發(fā)編程技術(shù),熟悉html5開發(fā)技術(shù);。
3)熟悉oracle/mysql等常規(guī)數(shù)據(jù)庫設計和調(diào)優(yōu)，熟練使用sql語言,熟悉unix/linux操作系統(tǒng)下的應用開發(fā)和部署。
四、報名辦法。
(一)報名時間。
2017年5月16日至5月31日。
(二)報名方式。
應聘者請登錄中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站(www.)，下載并填寫《應聘人員報名表》，并將《應聘人員報名表》及個人簡歷以附件形式發(fā)送至以下郵箱，報名表及郵件標題均為“姓名+學歷+應聘崗位名稱”，例：《張三+碩士+應用系統(tǒng)開發(fā)崗》。
《應聘人員報名表》及個人簡歷投遞郵箱：bgs@。
(三)報名資格審查。
我會將對應聘人員進行資格審查，對符合招聘條件的人員，將以電話或短信形式告知筆試/面試時間。不符合本次招聘條件的人員，不另行通知。一個月內(nèi)未收到通知者視為未通過初選。
五、招聘流程。
招聘遵循“公開、公平、公正”的原則，嚴格考試、擇優(yōu)錄取，按照接收簡歷、資格審查、筆試、面試、體檢、試用、正式錄用的程序進行。各種測試重在考查應聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，不指定復習材料。我會將對應聘人員資料保密。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇五
2.繼續(xù)加快推進廣西覃塘農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和廣西平南農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設進程;。
3.繼續(xù)做好廣西農(nóng)業(yè)科技園區(qū)申報項目和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地項目的培育工作。
二、加大科技企業(yè)孵化器建設力度。
2.推進港南區(qū)江南工業(yè)園科技企業(yè)孵化器服務能力提升;。
3.推動港北區(qū)西江科技產(chǎn)業(yè)城科技企業(yè)孵化器掛牌運行;。
5.加快推動桂平、覃塘兩市區(qū)科技企業(yè)孵化器建設步伐;。
6.動員和指導貴糖集團、揚翔公司等產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)建科技企業(yè)孵化器。
三、加強科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
1.按計劃推進貴糖特種紙工程技術(shù)研究院續(xù)建;。
2.推動揚翔公司院士工作站能力提升;。
3.指導市人民醫(yī)院院士工作站創(chuàng)建;。
4.組織培育臻龍公司籌建新能源工程技術(shù)研究院;。
5.修改完善《貴港市科學技術(shù)獎勵管理辦法》，增加獎項，提高獎金、擴大獎勵面;。
6.繼續(xù)加強對申報自治區(qū)和貴港市科技獎項目的培育;。
7.繼續(xù)加強對國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)工程技術(shù)研究中心、廣西創(chuàng)新型企業(yè)和廣西育種中心等項目的培育。
四、深入實施全民發(fā)明創(chuàng)造活動。
4.積極創(chuàng)造條件，承辦廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易活動。
五、大力實施科技成果轉(zhuǎn)化應用大行動。
全年在市域范圍內(nèi)組織實施科技成果轉(zhuǎn)化應用大行動工作，完成自治區(qū)下達的6項科技成果轉(zhuǎn)化應用的績效考評指標任務。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇六
第一條中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會，英文全稱these-cur-itiesassociationofchina縮寫sac)是全國證券業(yè)行業(yè)自律性管理的組織，具有社團法人資格。
第二條協(xié)會的宗旨是：根據(jù)發(fā)展社會主義有計劃商品經(jīng)濟與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的要求，貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策和法規(guī)，發(fā)揮政府與證券經(jīng)營機構(gòu)之間的橋梁和紐帶作用，促進證券業(yè)的開拓發(fā)展，加強證券業(yè)的自律管理，維護會員的合法權(quán)益，建立和完善具有中國特色的證券市場體系。
第三條協(xié)會遵守國家法律，依社團法人的行為規(guī)范獨立開展活動。
第四條協(xié)會總部設在北京。
第二章職責。
第五條根據(jù)黨和國家的有關政策、規(guī)劃進行證券業(yè)開拓發(fā)展的設計，擬定自律性管理規(guī)章，加強本行業(yè)的管理;協(xié)調(diào)會員之間、本行業(yè)與國家有關管理部門之間的關系。
第六條代表會員的共同利益，集中反映會員的愿望和要求，及時研究解決證券業(yè)的新情況和新問題。
第七條搜集、整理國內(nèi)外證券行業(yè)信息，進行綜合統(tǒng)計和分析，向會員提供咨詢服務。
第八條協(xié)助證券主管部門開展有關證券市場理論、業(yè)務的研究和開發(fā)工作，提出證券業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施。
第九條采取多種形式，組織人才培訓和業(yè)務交流，提高從業(yè)人員的業(yè)務技能和管理水平。
第十條組織承購包銷，協(xié)調(diào)跨地區(qū)企業(yè)債券分銷。
第十一條負責本行業(yè)的對外聯(lián)絡，及國際間的交往與合作。
第十二條編輯和聯(lián)系出版證券業(yè)務的書籍刊物和內(nèi)部資料。
第十三條接受國家有關部門以及其他有關機關、單位委托事宜。
第三章會員。
第十四條協(xié)會的會員分為團體會員與個人會員。
一、團體會員。凡依法批準設立的證券交易所、專門經(jīng)營證券業(yè)務的證券公司和兼營證券業(yè)務的金融機構(gòu)及團體，承認本協(xié)會章程、遵守協(xié)會的各項規(guī)則，均可申請加入本協(xié)會，成為協(xié)會的團體會員。
二、個人會員。協(xié)會根據(jù)需要吸收證券市場管理部門有關領導及從事證券研究及業(yè)務工作的專家、學者為協(xié)會的個人會員。
第十五條團體會員享有下列權(quán)利：
(一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對協(xié)會的決議事項有表決權(quán);。
(二)有對協(xié)會工作提出批評和建議的權(quán)利;。
(三)有參加協(xié)會舉辦的各種活動的優(yōu)先權(quán);。
(四)享有協(xié)會提供的各種服務;。
(五)有向協(xié)會提出維護其合法權(quán)益不受損害的權(quán)利;。
(七)協(xié)會議定的其他權(quán)利。
第十六條團體會員承擔下列義務：
(一)遵守協(xié)會章程和協(xié)會規(guī)章制度及各項決議;。
(二)按協(xié)會規(guī)定繳納會費;。
(三)按協(xié)會規(guī)定提供經(jīng)濟、金融證券信息及統(tǒng)計資料;。
(四)積極參加協(xié)會組織的各項活動，承辦協(xié)會交辦的事宜;。
(五)服從協(xié)會的協(xié)調(diào);。
(六)協(xié)會規(guī)定的`其他義務。
第十七條個人會員的權(quán)利為享受協(xié)會提供的各種服務，參加協(xié)會舉辦的各項活動，取得協(xié)會提供的各類信息資料;義務為接受咨詢，參加論證，審校書刊。
第四章機構(gòu)。
第十八條本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會。會員大會每二年舉行一次，必要時經(jīng)常務理事會決議可臨時召開。
其職責是：
(一)制定、修改協(xié)會章程;。
(二)選舉會長、副會長及理事會理事;。
(四)確定會費的收取標準;。
(五)討論決定協(xié)會的其他重大問題。
第十九條協(xié)會設會長一人，副會長若干人，并可聘請顧問。
其職責是：
(一)審定協(xié)會聘請的顧問人選;。
(二)聽取常務理事會工作匯報，審定協(xié)會的工作計劃;。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇七
結(jié)合我市實際，我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總要求和目標是：擴容提質(zhì)改革創(chuàng)新，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，推動我市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為打造“湖南經(jīng)濟通江達海的新增長極”做出積極貢獻.具體工作計劃是：
一、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
我們要積極擴大投資消費，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全年完成房地產(chǎn)開發(fā)投資110億元，商品房新開工360萬平方米，銷售300萬平方米，實現(xiàn)銷售金額110億元。
一是拓展產(chǎn)業(yè)空間。做長產(chǎn)業(yè)鏈條。要改變過去住房建設的單一模式，形成房屋征收、工程建設、白蟻防治、裝飾裝修、物業(yè)管理、租賃經(jīng)營等的完整產(chǎn)業(yè)鏈。做大產(chǎn)業(yè)空間。要豐富房地產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，從住宅地產(chǎn)向商業(yè)綜合體發(fā)展，從城市向農(nóng)村發(fā)展，從一般商住樓向老年地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)休閑地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)發(fā)展。做細產(chǎn)業(yè)市場。要積極拓展一手房市場，構(gòu)建二手房市場，培育租賃市場，做實做細房地產(chǎn)業(yè)市場。
二是促進住房消費。繼續(xù)在市內(nèi)主要媒體開設專欄，著重宣傳政策利好、樓盤品牌和市場優(yōu)勢。適時舉辦一至兩期房地產(chǎn)市場論壇，通過解讀政策，堅定投資信心，拉動消費需求，穩(wěn)定市場預期。進一步減少行政審批事項，縮短預售許可時間，提高辦事效率。聯(lián)合有關部門組織精品樓盤縣市區(qū)巡展推介和房地產(chǎn)項目尾盤集中展示促銷活動。建立有形的二手房交易市場，通過市場運作模式，集中大量房源信息，完善二手房交易平臺，實現(xiàn)二手房網(wǎng)上交易和資金全程監(jiān)管。
三是推進物業(yè)服務轉(zhuǎn)型。按照“政府負責，社區(qū)落實，主管部門監(jiān)督指導，以塊為主，屬地管理”的原則，建立一個層次清晰，職責明確，適應現(xiàn)代化物業(yè)服務的監(jiān)管體系，逐步實行由部門管理向社會管理，由資金管理向資本管理的轉(zhuǎn)型。進一步開放物業(yè)服務市場，引進沿海發(fā)達城市的'先進理念。強化對物業(yè)服務行為的監(jiān)管，建立守信企業(yè)激勵、失信企業(yè)懲戒、嚴重失信企業(yè)淘汰的機制。要加強物業(yè)專項維修資金管理，全年歸集資金1億元，實現(xiàn)增值收益900萬元。
四是啟動住宅產(chǎn)業(yè)化。住宅產(chǎn)業(yè)化是住宅建設的必然趨勢，省、市政府對此高度重視。我們要認真落實《湖南省人民政府關于推進住宅產(chǎn)業(yè)化的指導意見》，制定全市住宅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（-），鼓勵商品住宅進行產(chǎn)業(yè)化試點。通過試點示范工程，引導開發(fā)企業(yè)在設計理念、技術(shù)集成、居住形態(tài)、建造方式和管理模式等方面實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。對采用住宅產(chǎn)業(yè)化的商品房建設項目，其資本金給予減半收取，對采用住宅產(chǎn)業(yè)化建設的保障房項目，將爭取省級保障房專項補助資金。
二、推動住房保障提質(zhì)增效。
要解決過來住房保障重建設、輕管理，重任務完成、輕經(jīng)濟社會效益的問題，著力在強化管理、改革創(chuàng)新、提升效率方面下功夫。
一是加快項目建設。重點推進公共租賃住房建設和城市棚戶區(qū)改造，全年完成保障性安居工程建設任務42811套（戶）。其中公共租賃住房13084套，城市棚戶區(qū)改造13737戶，國有工礦棚戶區(qū)改造1247戶，墾區(qū)棚戶區(qū)改造14743戶。加快推進項目實施，抓緊完成項目前期各項手續(xù)，力爭早開工，早建設。督促項目單位爭取3月份部分開工，6月底前全部開工，確保我市項目建設進度全省領先。()保建投公司要做好項目爭資工作，努力爭創(chuàng)一至兩個示范小區(qū)。要重點做好已竣工項目的分配入住工作，特別是春和家園多套保障房要分配到位。
二是多渠道籌集房源。創(chuàng)新征收方式，探索實行自治改造、協(xié)議征收的棚改新模式，通過調(diào)整補償安置標準，引導實行貨幣補償安置。探索保障房長期租賃新模式，采取“住戶尋租、政府承租、租賃保障”的辦法，加快消化和解決住房保障輪候家庭的實物需求問題。積極推進住房租賃市場改革，推進回購商品房用于棚改安置和公租房房源。妥善接管改制企業(yè)存量公房，納入公共租賃房屋管理體系。在新建商品房開發(fā)項目中配建保障性住房，增加保障性住房有效供應，更好地解決低收入家庭住房問題。
三是創(chuàng)新運營管理。全面落實并軌運營制度，核定并軌運營的差別化租金標準，明確配租條件，建立統(tǒng)一受理窗口，實行統(tǒng)一輪候配租。積極推進政府購買保障房后續(xù)管理服務，做好春華家園、春曉園、青年堤小區(qū)試點。把專業(yè)化的物業(yè)管理與居民自治、社區(qū)管理相結(jié)合，協(xié)調(diào)落實社區(qū)管理機制，把保障房小區(qū)融入社區(qū)，解決保障家庭公平享受社會服務資源的問題。適應住房保障新形勢，積極探索共有產(chǎn)權(quán)房或配售型保障房等新型住房保障方式。
四是規(guī)范進退機制。繼續(xù)堅持陽光分配制度，實行權(quán)力責任前移，社區(qū)主導分配，充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督職能。充分利用保障房專項治理工作成果，重點搞好整章建制，進一步落實住房保障對象年審制度，建立保障性住房運營管理考核機制，強化房管員崗位職責，加強日常動態(tài)巡查。與公安、法院等部門建立聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲查處住房保障領域的違法違規(guī)行為。
三、全面提升行業(yè)管理服務水平。
一是提升行業(yè)管理規(guī)范化水平。爭取市政府出臺《岳陽市公共租賃住房、廉租住房和直管公有住房并軌運營管理辦法》、《岳陽市征收還建房管理辦法》等規(guī)范性文件，修訂出臺《岳陽市區(qū)存量公有住房按經(jīng)濟適用房價格出售辦法》、《岳陽市物業(yè)管理辦法》，聯(lián)合有關部門出臺《岳陽市公共租賃住房租賃指導價格實施細則》等文件，市局出臺《岳陽市城區(qū)二手房交易實施細則》等文件，建立統(tǒng)一、規(guī)范的制度體系。
二是提升行業(yè)管理信息化水平。完成住房保障信息系統(tǒng)建設，加強人員培訓學習，全面啟用保障房系統(tǒng)，實現(xiàn)住房保障工作全過程信息化管理。認真做好春華家園信息化管理示范小區(qū)創(chuàng)建工作.建立個人住房信息系統(tǒng)，建設物業(yè)管理綜合平臺，拓展微網(wǎng)站和手機終端服務，實現(xiàn)與縣區(qū)信息數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，提升全局系統(tǒng)信息化水平。加強基礎測繪工作，完成中心城區(qū)45平方公里房產(chǎn)圖修補測，云溪、長煉工業(yè)園4平方公里、臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)5平方公里房產(chǎn)圖新測。
三是提升行業(yè)管理精細化水平。充分利用住房普查成果，全面摸排，分類梳理，加大對城區(qū)未登記發(fā)證商品房、保障房、區(qū)屬辦公用房的登記力度。全面加強分局職能，實現(xiàn)從單純登記發(fā)證向綜合管理轉(zhuǎn)型。規(guī)范房屋征收成本核算、備案審核及資金監(jiān)管方面的操作程序，確保征收監(jiān)管職能落到實處。加大裝修市場監(jiān)管力度，擴大小區(qū)管理覆蓋面，建立長效的憑證施工機制和聯(lián)動執(zhí)法機制。完善裝修監(jiān)測和房屋檢測實驗室的建設，拓展業(yè)務范圍，提升服務水平。繼續(xù)抓好老樓危樓安全大排查的“回頭看”和各縣市區(qū)場農(nóng)村危舊房改造工作，確保全市無重大房屋安全事故發(fā)生。白蟻防治要不斷開拓創(chuàng)新，力爭綠色防治面積達到全年施工任務的30%,防治范圍從商品房拓展到保障房、安置房、公用設施和其他公益性建設項目。
四是提升行業(yè)管理優(yōu)質(zhì)化水平。在各服務窗口將辦理要求、收費政策、服務標準進行統(tǒng)一公示，按照“一口受理”、“限時辦理”、“規(guī)范辦理”、“透明辦理”、“網(wǎng)上辦理”的要求，進一步完善各項辦事制度規(guī)定。搞好住房信息查詢、取證服務，確保無差錯，拓寬檔案信息利用范圍。清理完善有關資質(zhì)管理、信用信息管理、項目資本金監(jiān)管、預售款監(jiān)管等工作收件和辦理流程，實行標準化管理。加強房地產(chǎn)行政執(zhí)法力度，重點查處無資質(zhì)開發(fā)、違規(guī)預售、延期辦證、延期交房等行為，重點對集資聯(lián)建、安置房、團購房進行跟蹤管理。
四、切實加強行業(yè)隊伍建設。
總體上看，我局的干部職工隊伍是團結(jié)進取、積極向上的，有著較強的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。但也確實存在人才結(jié)構(gòu)不合理，行風、作風有待加強等問題。要從四個方面入手加以解決：
一是加強思想政治建設。要圍繞社會主義核心價值觀教育開展思想政治工作，提升各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和公信力。落實書記抓黨建、三會一課制度和支部黨建“六有標準”,建立政治理論學習日制度。抓好黨員隊伍建設，加強對黨員的管理，提高黨員素質(zhì)，增強黨員意識.完善交心談心機制和職工困難扶助機制。加強黨員教育活動陣地建設，進一步健全黨建活動室和圖書閱覽室的配套設施，完善各項規(guī)章制度，提高使用效率。
二是加強工作作風建設。要始終把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，按照“作風建設永遠在路上”的要求，修訂完善作風建設規(guī)章制度，精簡會議文件，厲行勤儉節(jié)約，嚴格規(guī)范考核評比。要健全黨務公開內(nèi)容、公開形式、公開流程、意見建議收集辦理反饋、督查考核等制度，切實推動黨務公開。要進一步提升管理服務的科技含量和精準度，堅持政策、程序、標準公開，自覺接受社會監(jiān)督。要把工作目標任務量化到時間階段、工作部門和責任人，加強跟蹤督促，嚴格獎懲，認真抓好落實。
三是加強人才隊伍建設。重點采取分級分類和全員培訓的形式，鼓勵干部職工參加學歷學位教育、增加掛職鍛煉安排、開展各類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓，切實提高測繪、信息、產(chǎn)權(quán)登記、房屋征收、房屋安鑒、行政執(zhí)法、會計、文秘等局系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。公開招聘引進3d6名信息、工程、財會、文秘等緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，充實到各專業(yè)技術(shù)要求較高的部門和單位.在選人用人管人方面，堅持把“好干部”標準作為重要導向，加強對領導干部的管理和監(jiān)督，敦促領導干部按本色做人、按角色辦事.認真制定機構(gòu)改革“三定”方案，爭取全局職能得到強化。
四是加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行市委落實“兩個責任”的意見,牢牢抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”,認真履行黨風廉政建設主體責任，堅定支持紀委履行監(jiān)督責任.要針對行政審批、工程建設、產(chǎn)權(quán)登記辦證、房屋征收、保障房分配等容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大改革創(chuàng)新和制度治本力度.堅決反對“四風”,嚴格落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委“約法九章”和市委“九項規(guī)定”等制度，絕不允許有令不行、變通打折。要健全完善領導干部經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范領導干部的各項收入和支出。要加強專項資金管理，嚴格落實資金調(diào)度撥付和審核制度，加強財務審計，專項資金使用審計面要達到100%.
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇八
圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，根據(jù)縣計生協(xié)的工作精神，利用計生協(xié)群眾團體優(yōu)勢，發(fā)揮服從、配合、支持、協(xié)同和承辦的職能作用，扎實開展計生協(xié)會的各項工作。
（一）開展全鎮(zhèn)計生協(xié)組織建設年活動。
1. 不斷健全完善各村（居）、單位計生協(xié)組織。不斷健全完善各村（居）、單位計生協(xié)組織機構(gòu)、人員隊伍、工作職能和工作制度，確保每個村（居）、單位有專（兼）職人員做計生協(xié)工作。
2. 舉辦全鎮(zhèn)計生協(xié)負責人培訓班。
3. 大力推進企業(yè)建立流動人口計生協(xié)會。
4. 大力推進全鎮(zhèn)人口計生基層群眾自治村（居）標準化工程建設工作。
5. 繼續(xù)做好國家、省、市、縣級計劃生育基層群眾自治示范村（居）創(chuàng)建工作。
6. 開展全鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作調(diào)研與督導工作。
7. 創(chuàng)新開展5月29日計劃生育協(xié)會“會員活動日”系列活動。
（二）開展全鎮(zhèn)計生保險增速年活動。
1. 繼續(xù)實施市、縣、鎮(zhèn)政府民生實事，為全鎮(zhèn)所有“失獨”家庭和獨生子女“傷病殘”家庭以及農(nóng)村純二女結(jié)扎、獨生子女絕育戶節(jié)育獎家庭購買計生家庭意外傷害保險。
2. 積極爭取，大力推進將全鎮(zhèn)農(nóng)村獨生子女政府津貼戶納入政府購買計生家庭意外傷害保險范圍。
3. 將計劃生育家庭保險工作列入鎮(zhèn)計劃生育目標管理責任制考核。積極爭取20年進入市、縣計生保險先進鎮(zhèn)行列。
凡涉及資金項目，必須嚴格按規(guī)定實施和管理，確保做到公開、公平、公正、合法和廉潔。
1. 大力開展20年元旦春節(jié)期間慰問扶助計生特殊困難家庭公益活動。
2. 廣泛宣傳和貫徹實施《惠州縣生育關懷資金管理暫行辦法》。
3. 深化計生“三結(jié)合”工程項目建設和管理工作。積極配合市、縣做好20年省、市計生“三結(jié)合”項目點的選點、推薦、申報工作，跟蹤督導已在我鎮(zhèn)實施的省、市計生“三結(jié)合”項目，發(fā)揮項目應有的效益和作用，積極爭取省、市計生“三結(jié)合”項目落戶我鎮(zhèn)。
4. 充分發(fā)揮“五老”（老黨員、老干部、老模范、老職工、老長輩）的骨干作用，深入開展青春健康教育“四進”（進農(nóng)村、進居、進校園、進企業(yè)）活動。積極爭取省、市計生協(xié)“四進”項目。
5. 認真做好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級等交辦的工作。
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求，結(jié)合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務，切實穩(wěn)定低生育水平，全面推行鎮(zhèn)村人口計生目標管理責任制，深化優(yōu)質(zhì)服務活動，完善利益導向政策，提高出生人口素質(zhì)，促進人口長期均衡發(fā)展，為確保20年我鎮(zhèn)計劃生育各項工作任務順利完成，制訂本工作計劃。
每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議，發(fā)動全鎮(zhèn)包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮(zhèn)掛鉤領導、包村聯(lián)系人和村（居）負責人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲。各村（居）書記、主任務必保持清醒的頭腦，進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感，切實加強對計劃生育工作的領導。
全年，結(jié)合全縣要求做好本鎮(zhèn)計生優(yōu)質(zhì)集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制，切實發(fā)揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮(zhèn)計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責、定任務、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴格落實工作責任，全面推進“四術(shù)”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。
20年度共三次查環(huán)查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環(huán)查孕率達到85%以上。每月初，由相關負責同志分別到衛(wèi)生院、派出所、社保所、中小學校等相關部門進行信息協(xié)作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。
常態(tài)化做好本鎮(zhèn)的利益導向工作，服務管理好計劃生育家庭，各村（居）委的.“計劃生育長效避孕節(jié)育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節(jié)育獎”等利益導向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶養(yǎng)老保險（增減）統(tǒng)計表》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶繳交養(yǎng)老保險名冊》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。
上、下半年各一次，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動，對全鎮(zhèn)流動人口情況進行深入層級動態(tài)摸底調(diào)查，進一步掌握全鎮(zhèn)流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業(yè)要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務”的目標，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。
每月底前，將當月收繳的社會撫養(yǎng)費轉(zhuǎn)賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛(wèi)計局辦理相關核票手續(xù)。每月20日前匯總做好上月《發(fā)出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發(fā)出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養(yǎng)費繳款情況登記表》、《征收社會撫養(yǎng)費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。依法征收社會撫養(yǎng)費，不得擅自降低社會撫養(yǎng)費征收標準，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負責”原則執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收管理工作。
每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業(yè)務培訓，組織鎮(zhèn)計生干部加強業(yè)務交流學習，切實提高各婦女主任、鎮(zhèn)村組計生干部的業(yè)務知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規(guī)范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業(yè)務，嚴格把好計劃生育審批關。
為進一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20年縣委、縣政府下達的人口計劃目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂20計劃生育工作方案，具體如下：
按照構(gòu)建和諧社會的要求,以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針,嚴格依法管理,努力推進村民自冶工作,打造“誠信計生”，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。
全面完成人口與計劃生育工作任務,實現(xiàn)保類進位。
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設,做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業(yè)隊伍,堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮(zhèn)村兩級計劃生育工作人員的培訓,采用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業(yè)務和政策法規(guī)。使鎮(zhèn)、村網(wǎng)絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內(nèi)務管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度,對計生辦的各項工作分解到人,明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進工作作風,樹立窗口形象,對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋,讓群眾高興而來、滿意而歸。
3、抓后進村的轉(zhuǎn)化,促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理,進一步完善黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度,把工作責任和任務落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。
4、抓村民自治工作,促進計劃生育工作上水平。
年內(nèi)力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創(chuàng)建活動促進協(xié)會工作發(fā)展,幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。
1、嚴格依法管理,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標準和項目,公開處理結(jié)果。
2、加強對流動人口的管理,堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理,嚴格按 《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網(wǎng)絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質(zhì)的村專干、組信息員隊伍;加強鎮(zhèn)村兩級計劃生育陣地建設,完善鎮(zhèn)“四位一體”和村“三位一體”的功能;加強業(yè)務培訓和管理,把業(yè)務工作作為對村專干工作考核的主要內(nèi)容。
4、落實好計劃生育各項優(yōu)惠政策,通過落實優(yōu)惠政策促進群眾生育觀念的轉(zhuǎn)化。
20年,我們將繼續(xù)圍繞人口計劃目標,創(chuàng)新工作機制,努力開創(chuàng)計劃生育工作新局面,爭取實現(xiàn)保類升位的工作目標。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇九
新學期已經(jīng)開始，意味著英語協(xié)會又迎來的新一學期的工作與任務。本學期我們將在總結(jié)上一學期工作經(jīng)驗的基礎上，揚長避短，繼續(xù)努力，團結(jié)協(xié)會干部、干事及會員，共同開創(chuàng)英語協(xié)會新一學期的新面貌。
具體工作包括五項內(nèi)容：
一、英語角——提供交流平臺，提高口語表達能力。
時間及地點：周三晚上七點，圖書館門前，每周一次。
鑒于上學期在英語角活動中，同學們?nèi)鄙僭掝}，時常無話可講，本學期將由外教及協(xié)會干部提前為大家準備貼近大學生活，大家有話可講的話題，以供大家參考，并讓同學們分組進行交流。我們還將在會員中選出20名左右，積極性較高的同學，組建英語學習先鋒隊，在同學們當中發(fā)揮帶頭作用。
二、英語講座——了解西方文化，擴展視野。
時間及地點：時間定于周一晚7:00，地點1#221。
本學期講座將改變以往外教講，同學們聽的局面，激勵同學們勇敢參與，積極發(fā)言，主動提出問題，共同交流。本學期還將鼓勵同學們自己制作課件，倒臺演講。
三、英語原聲電影——融學習與娛樂當中。
時間及地點：周六晚上7：00每周一次，地點:1#121該項活動將為會員們準備英語原聲，漢語字幕電影，影片的選擇由組織部承擔，要求選擇大學生喜歡看的，流行的，前衛(wèi)的影片。放映開始前由一名同學用英語作影片簡介，放映完畢后要求同學們就影片的演員方格，思想內(nèi)容，教育意義等方面發(fā)表自己的觀點看法，真正的體現(xiàn)到“融學習于娛樂當中”
四、英語小報——提供展示文采的舞臺。
小報共四版，計劃每兩周出版一次，第一期于2006年4月1日前發(fā)行。內(nèi)容集新聞、娛樂、學習等于一體，面向全校同學集稿，并鼓勵會員參與，給予稿費。稿件收集工作由辦公室負責，版面的設計由編輯部負責。
五、englishculturehouse——體驗西方方格。
協(xié)會已經(jīng)在五教505申請到一間活動室，該室的裝飾將具有西方方格，內(nèi)設桌椅，并且有咖啡供應，供英語學習愛好者前來學習交流，并將作為協(xié)會辦公室。
為了更好的鍛煉同學們的英語口語能力，提高同學們學習英語的積極性，英語沙龍協(xié)會將于本學期開展切合實際、有效有意義的英語活動，特制定計劃如下：
1.英語沙龍協(xié)會網(wǎng)頁制作的完成(3月份)。
2.英語廣播站的正常開展(3月份)。
3.英語周報、21世紀報的宣傳訂閱工作(3月中旬)。
4.大學英語三四級輔導活動(3月中旬)。
5.英語演講比賽(3月下旬)備案。
6.西方美食文化活動(4月中旬)備案。
7.經(jīng)典電影片段、對白配音(5月中旬)備案。
8.英語一條街活動(5月下旬-6月上旬)備案。
9.與商檢英語沙龍協(xié)會聯(lián)誼(6月中旬)備案。
青年志愿者協(xié)會是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯(lián)系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發(fā)展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協(xié)也迎來了新的開始。
青協(xié)將更加努力完成我們的工作,在這一學期我院青協(xié)各部門的工作計劃仍將堅持志在，愿在，我在，立足校園，面向社會，繼續(xù)把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志愿者服務日等工作，加強青協(xié)自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：
辦公室：
1.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織我院青年志愿者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動;。
3.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織青年志愿者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。
以上就是我部門在本學期內(nèi)的工作計劃。希望在這一學期里可以更好的發(fā)揮辦公室的作用，更好的樹立青協(xié)的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的`祝愿，我院青協(xié)在新的歲月里發(fā)展的更好。
宣傳部：
2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全;。
3.做好青協(xié)微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志愿者這一群體;。
5.部長以身作則，積極引導干事，給干事充分鍛煉的機會，在學習和為人方面給干事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。
上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經(jīng)做好準備，作為青年志愿者要為同學們、為人們服務，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。
外聯(lián)部:。
1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內(nèi)展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，并號召大學生應繼承并發(fā)揚雷鋒精神。
2.二月四日是清明節(jié)，在清明節(jié)前后組織班集體參加向烈士致敬，進行掃墓活動。
3.五月一日為勞動節(jié)，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。
4.六月一日是國際兒童節(jié)，組織開展關愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。
5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯(lián)部負責與廠商聯(lián)系。并在需要節(jié)目的活動中，組織排練節(jié)目。
青培部：
1.對我院大一志愿者手冊進行統(tǒng)一管理，進行志愿者服務手冊的注冊。
2.在三月,開展地球一小時活動,倡導節(jié)能減排,維護綠色校園，增強我院志愿者的環(huán)境保護意識。
3.現(xiàn)在是春冬換季時,學生淘汰衣物較多，可以在校園內(nèi)進行衣物捐贈活動，為貧困區(qū)孩子貢獻愛心。
希望志愿者們在本學期認真完成工作,全心全意幫助他人,把志愿者服務精神發(fā)揚光大。
督察部：
1.每次活動要有至少兩名干事參加，都要做好活動觀察記錄，然后討論合作寫一份活動督查總結(jié)，并在下一次例會上作活動督查報告。
2.加強與其他部室的聯(lián)系，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯(lián)系，注意觀察和詢問其工作進展情況。
督察部主要負責督察我院青協(xié)各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。
以上內(nèi)容即為本學期工作計劃主要內(nèi)容。
讀書協(xié)會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協(xié)調(diào)能力;增強同學們學習祖國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協(xié)會的發(fā)展。讀書協(xié)會將在接下來的一年里舉辦系列活動。
一、納新工作：
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協(xié)會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現(xiàn)自我，從而鍛煉自我，服務同學，相信讀書協(xié)會將會成為他們的第二課堂。
二、動員大會：
請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。
下半年新生將要搬到新區(qū)!對新和環(huán)境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區(qū)圖書館的布局!以便更好更快的適應新環(huán)境，能夠更快的促進南北區(qū)融合，屆時協(xié)會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環(huán)境。
四、會刊編輯：
為了擴大協(xié)會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協(xié)會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動計劃：
1.征文比賽。
為滿足廣大學生的寫作欲和表現(xiàn)欲,并為合肥學院的校刊雜志。
的發(fā)表征集文稿，沒學年我們協(xié)會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養(yǎng)，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發(fā)同學們的寫作熱情。
2.開展協(xié)會內(nèi)部的交流活動。
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區(qū)郊游或者聚餐。
3.圖書館書目推薦。
沿襲傳統(tǒng)，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們?nèi)プx，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4.朗誦大賽。
為增強學生的整體素質(zhì)，增加校園文化的多樣性，協(xié)會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5.與學院兄弟社團舉行聯(lián)誼活動。
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)。
6.捐書與支教活動并重。
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規(guī)模的捐書。
活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當?shù)亟逃?送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
9.學期工作總結(jié)大會。
對一學期來的協(xié)會工作所取得的成果及不足進行總結(jié)。并向會員公布一學期的經(jīng)費使用情況。
10、委員及各部門部長新制度。
各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現(xiàn)和出勤次數(shù)來定，經(jīng)過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。
11、其他活動。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十
有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。下面是工作計劃網(wǎng)為你推薦的工作計劃范文，歡迎參考。
新年的鐘聲已經(jīng)敲響了?；仡櫼荒甑膶W習工作，我們在忙碌中也取得了很大的成績。為了在新的一年里更好的工作，特制訂以下的工作計劃：
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，關心同事的學習、生活，做在家的好朋友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。不斷為自己充電，每天安排一小時的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水。
二、xx年職業(yè)規(guī)劃。
目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗，那么在這一年中，我計劃能成為公司的一名專業(yè)的、高水平的擬合同人。
三、全年的工作應當注意什么。
總結(jié)xx年的工作經(jīng)驗和教訓，在xx年的工作中，我要注意的事項有：
1，好好學習最新出臺的政策，包括國家的和公司的。
2，找到一個好的方法來提高工作效率。
3，提高打字速度，好快度完成工作。
4，學會拒絕做自己做不好的工作，做自己擅長的工作，對于自己和他人都是一個正確的選擇。
四、完成這些工作應當注意什么。
完成這些工作要注意的是找領導、找好同事幫忙，隨時監(jiān)督自己，出現(xiàn)問題，馬上解決、計劃如出現(xiàn)變化，隨時修正目標，讓朋友來幫助自己完成計劃。
五、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用。
在以后的工作中，只有聽從公司領導按排，才能正確做好自己的工作。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十一
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)業(yè)務員年終工作總結(jié)及明年工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，在年尾規(guī)劃一下明年的整體目標對于我這個新人來講是非常必要的。20xx年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況；通過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的'增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十二
第一條本協(xié)會的名稱為中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)，英文名稱為securitiesassociationofchina，縮寫sac。
第二條協(xié)會是依據(jù)《中華人民共和國證券法》和《社會團體登記管理條例》的有關規(guī)定設立的全國性證券業(yè)自律組織，是非營利性社會團體法人。
第三條協(xié)會的宗旨是：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和經(jīng)濟方針政策，遵守社會道德風尚，以科學發(fā)展觀為指導，在國家對證券業(yè)實行集中統(tǒng)一監(jiān)督管理的前提下，進行證券業(yè)自律管理;發(fā)揮政府與證券行業(yè)間的橋梁和紐帶作用;為會員服務，維護會員的合法權(quán)益;維護證券業(yè)的正當競爭秩序，促進證券市場的公開、公平、公正，推動證券市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。
第四條協(xié)會接受業(yè)務主管單位中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)和社團登記管理機關中華人民共和國民政部(以下簡稱民政部)的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條協(xié)會的住所設在中國北京市。
第二章職責范圍。
第六條協(xié)會依據(jù)《證券法》的有關規(guī)定，行使下列職責：
(一)教育和組織會員遵守證券法律、行政法規(guī);。
(二)依法維護會員的合法權(quán)益,向中國證監(jiān)會反映會員的建議和要求;。
(三)收集整理證券信息,為會員提供服務;。
(五)對會員之間、會員與客戶之間發(fā)生的證券業(yè)務糾紛進行調(diào)解;。
(六)組織會員就證券業(yè)的發(fā)展、運作及有關內(nèi)容進行研究;。
(七)監(jiān)督、檢查會員行為,對違反法律、行政法規(guī)或者協(xié)會章程的,按照規(guī)定給予紀律處分。
第七條協(xié)會依據(jù)行政法規(guī)、中國證監(jiān)會規(guī)范性文件規(guī)定，行使下列職責：
(一)制定證券業(yè)執(zhí)業(yè)標準和業(yè)務規(guī)范，對會員及其從業(yè)人員進行自律管理;。
(二)負責證券業(yè)從業(yè)人員資格考試、執(zhí)業(yè)注冊;。
(四)負責對首次公開發(fā)行股票詢價對象及其管理的股票配售對象進行登記備案工作;。
(五)行政法規(guī)、中國證監(jiān)會規(guī)范性文件規(guī)定的其他職責。
第八條協(xié)會依據(jù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，行使下列自律管理職責：
(二)組織證券從業(yè)人員水平考試;。
(三)推動行業(yè)開展投資者教育，組織制作投資者教育產(chǎn)品，普及證券知識;。
(六)其他涉及自律、服務、傳導的職責。
第三章會員。
第一節(jié)會籍。
第九條協(xié)會會員由單位會員構(gòu)成。
第十條協(xié)會會員應當符合下列條件：
(一)擁護本章程;。
(二)符合法律、法規(guī)規(guī)定并從事與證券相關的業(yè)務;。
(三)協(xié)會要求的其他條件。
第十一條協(xié)會根據(jù)需要對會員進行分類管理。協(xié)會會員包括法定會員、普通會員和特別會員。
第十二條經(jīng)中國證監(jiān)會批準設立的證券公司應當在設立后加入?yún)f(xié)會，成為法定會員。
第十三條依法設立并經(jīng)中國證監(jiān)會許可從事與證券有關業(yè)務的證券投資咨詢機構(gòu)、金融資產(chǎn)管理公司、財務顧問機構(gòu)、資信評級機構(gòu)等證券經(jīng)營或服務機構(gòu)，在獲取業(yè)務許可后可以申請加入?yún)f(xié)會，成為普通會員。
第十四條下列機構(gòu)可以申請加入?yún)f(xié)會，成為協(xié)會的特別會員：
(二)從事證券業(yè)務的律師事務所、會計師事務所及其他中介機構(gòu);。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市的證券業(yè)社團組織;。
(四)經(jīng)相關監(jiān)管機構(gòu)批準設立的境外證券類機構(gòu)駐華代表機構(gòu);。
(五)經(jīng)中國證監(jiān)會許可的從事證券相關業(yè)務的其他機構(gòu)。
第二節(jié)會員的權(quán)利與義務。
第十五條會員享有下列權(quán)利：
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但特別會員無選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)要求協(xié)會維護其合法權(quán)益不受損害的權(quán)利;。
(三)通過協(xié)會向有關部門反映意見和建議的權(quán)利;。
(四)對協(xié)會給予的紀律處分有聽證、陳述和申辯的權(quán)利;。
(五)參加協(xié)會舉辦的活動和獲得協(xié)會服務的權(quán)利;。
(六)對協(xié)會工作的批評、建議和監(jiān)督權(quán);。
(七)會員大會決議規(guī)定的其他權(quán)利。
第十六條會員履行下列義務：
(一)遵守協(xié)會的章程、自律規(guī)則、行業(yè)標準和業(yè)務規(guī)范;。
(二)執(zhí)行協(xié)會的.決議;。
(三)維護協(xié)會的聲譽;。
(四)積極參加協(xié)會組織的活動，完成協(xié)會交辦的工作;。
(五)向協(xié)會反映情況，按規(guī)定提供有關資料;。
(六)按規(guī)定交納會費;。
(七)服從協(xié)會的監(jiān)督與管理，接受協(xié)會的檢查與協(xié)調(diào);。
(八)會員大會決議規(guī)定的其他義務。
第三節(jié)會員入會、退會程序。
第十七條會員入會實行注冊制。
申請加入?yún)f(xié)會，申請機構(gòu)應提交下列文件：
(一)申請書，應載明申請機構(gòu)的名稱、法定住所等，并承諾擁護本章程;。
(二)按協(xié)會要求填寫的《會員登記表》;。
(四)協(xié)會要求的其他文件。
第十八條協(xié)會日常辦事機構(gòu)審核申請機構(gòu)所提交的申請文件，對符合入會條件的，報會長辦公會審議通過后，進行會員注冊登記并向申請機構(gòu)發(fā)放會員證書。
第十九條會員設會員代表一名，代表其在協(xié)會履行職責。
會員代表應當是會員法定代表人或主要負責人。
會員更換會員代表，須向協(xié)會書面報告。經(jīng)會長辦公會確認后，繼任會員代表可以接替該會員在協(xié)會的理事或監(jiān)事職務。如該會員為副會長、監(jiān)事長單位，繼任會員代表須經(jīng)理事會或監(jiān)事會選舉通過，方能繼任協(xié)會的副會長、監(jiān)事長職務。
第二十條會員發(fā)生合并、分立、終止等情形的，其會員資格相應變更或終止。
第二十一條除法定會員外的其他類別會員可以自愿退會。會員退會應向協(xié)會提交書面申請，并交回會員證書。
除法定會員外的其他類別會員，無正當理由在二年內(nèi)不繳納會費或不參加協(xié)會組織的任何活動的，視為自動退會;法定會員有前述情形的，協(xié)會將給予紀律處分。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十三
一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書，以在整體上把握整個營銷活動。
市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關系，是指導和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能，必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
在房地產(chǎn)市場營銷中，制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說，市場營銷計劃包括：
1.計劃概要：對擬議的計劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現(xiàn)狀：提供有關市場，產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
3.機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。
4.目標：確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。
5.市場營銷策略：提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。
6.行動方案：本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?
7.預計盈虧報表：綜述計劃預計的開支。
8.控制：講述計劃將如何監(jiān)控。
一、計劃概要。
計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述，計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容，內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后。
二、市場營銷現(xiàn)狀。
計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料。
1.市場情勢。
應提供關于所服務的市場的資料，市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額，并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出，而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。
2.產(chǎn)品情勢。
應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。
3.競爭情勢。
主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。
4.宏觀環(huán)境情勢。
應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢，即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。
三、機會與問題分析。
應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎，找出主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的.問題等。
1.機會與挑戰(zhàn)分析。
經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動，應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩，以便使其中之重要者能受到特別的關注。
2.優(yōu)勢與劣勢分析。
應找出公司的優(yōu)劣勢，與機會和挑戰(zhàn)相反，優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素，前者為外在因素，公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略，公司的劣勢則是公司要改正的東西。
3.問題分析。
在這里，公司用機會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結(jié)果來確定在計劃中必須強調(diào)的主要問題。對這些問題的決策將會導致隨后的目標，策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。
四、目標。
此時，公司已知道了問題所在，并要作為與目標有關的基本決策，這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定。
有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。
1.財務目標。
每個公司都會追求一定的財務目標，企業(yè)所有者將尋求一個穩(wěn)定的長期投資的蓋率，并想知道當年可取得的利潤。
2.市場營銷目標。
財務目標必須要轉(zhuǎn)化為市場營銷目標。例如，如果公司想得180萬元利潤，且其目標利潤率為銷售額的10%，那么，必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標，如果公司確定每單元售價20萬元，則其必須售出90套房屋。
目標的確立應符合一定的標準：
·各個目標應以明確且可測度的形式來陳述，并有一定的完成期限。
·各個目標應保持內(nèi)在的一致性。
·如果可能的話，目標應分層次地加以說明，應說明較低的目標是如何從較高的目標中引申出來。
五、市場營銷策略。
策略陳述書可以如下所示：
目標市場：高收入家庭，特別注重于男性消費者及各公司，注重于外企。
產(chǎn)品定位：質(zhì)量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。
價格：價格稍高于競爭廠家。
配銷渠道：主要通過各大著名房地產(chǎn)代理公司代理銷售。
服務：提供全面的物業(yè)管理。
廣告：針對市場定位策略的定位的目標市場，開展一個新的廣告活動，著重宣傳高價位、高舒適的特點，廣告預算增加30%。
研究與開發(fā)：增加25%的費用以根據(jù)顧客預購情況作及時的調(diào)整。使顧客能夠得到最大的滿足。
市場營銷研究：增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解，并監(jiān)視競爭者的舉動。
六、行動方案。
策略陳述書闡述的是用以達到企業(yè)目標的主要市場營銷推動力。而現(xiàn)在市場營銷策略的每一要素都應經(jīng)過深思熟慮來作回答：將做什么?什么時候去做?誰去做?將花費多少?等等具體行動。
七、預計盈虧報表。
行動方案可使經(jīng)理能編制一個支持該方案的預算，此預算基本上為一項預計盈虧報表。主管部門將審查這個預算并加以批準或修改。
八、控制。
計劃的最后一部分為控制，用來控制整個計劃的進程。通常，目標和預算都是按月或季來制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果并發(fā)現(xiàn)未能達到目標的部門。
有些計劃的控制部分還包括意外應急計劃，簡明扼要地列出可能發(fā)生的某些不利的情況時公司應采取的步驟。
8.2市場營銷計劃的執(zhí)行。
營銷執(zhí)行是將營銷計劃轉(zhuǎn)化為行動的過程，并保證這項任務之完成，以實現(xiàn)計劃的既定目標。
策略所論及的是營銷活動是”什么”和”為什么”的問題，而執(zhí)行則論及到”誰”去執(zhí)行，在”什么地點”、”什么時間”和”怎么樣”去執(zhí)行等問題。策略與執(zhí)行密切相關，策略指導著執(zhí)行，如給營銷方案分配一些基金，指導房屋銷售人員改變推銷重點，重印價格表等。另外，執(zhí)行也是一種策略反饋，即預計在執(zhí)行某一策略過程中會產(chǎn)生的因難將影響策略的選擇。
影響有效執(zhí)行營銷方案的因素主要有四個方面：
1.發(fā)現(xiàn)及診斷問題的技能;。
2.評定存在問題的公司層次的技能;。
3.執(zhí)行計劃的技能;。
4.評價執(zhí)行效果的技能。
一、診斷技能。
當營銷計劃的執(zhí)行結(jié)果不能達到預期目標時，策略與執(zhí)行之間的內(nèi)在緊密關系會造成一些難以診斷的問題。如銷售率低究竟是由于策略欠佳還是因為執(zhí)行不當呢?此外還得確定究竟應確定是什么問題(診斷)還是應確定采取什么行動的問題?對每個問題都有不同的管理”工具”組合與不同的解決方法。
二、存在問題的公司層次。
營銷的執(zhí)行問題在公司3個層次的任一層上都會發(fā)生。
1.營銷功能層次。
銷售、辦理許可證、廣告、新產(chǎn)品計劃、配銷渠道等等功能，在執(zhí)行營銷任務時是必須履行的。
2.營銷方案層次。
即把各種營銷功能協(xié)調(diào)組合在一些，構(gòu)成一整體活動。例如房屋代理商通過定價、促銷和配銷的整體功能活動將房屋售給顧客。
3.營銷政策層次。
這里管理部門所關心的是：引導從事營銷工作的人去理解本組織的主張及其在營銷活動中的作為。營銷的領導藝術(shù)以及更具體的各種報酬、招聘、訓練和銷售政策等要素，都體現(xiàn)了該組織的營銷文化。如果房地產(chǎn)公司的工作人員在與客房，開發(fā)商和其他人交易時采用社會性營銷觀念，就需要有達到這一目標的明確的營銷政策。營銷政策對能否有效執(zhí)行營銷方案的影響最大，其次才是執(zhí)行營銷功能的能力。因此，營銷方案能否有效地執(zhí)行，主要取決于制訂和執(zhí)行健全的政策。
三、執(zhí)行市場營銷的技能。
為了有效地執(zhí)行營銷方案，公司的每個層次即功能、方案、政策等層次都必須運用一整套技能。主要包括：配置、監(jiān)控、組織和相互影響。
1.配置技能。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十四
房地產(chǎn)市場的發(fā)展與國家的政策走向息息相關，經(jīng)過上一輪的宏觀調(diào)控，政策產(chǎn)生的效應將會持續(xù)顯現(xiàn)；同時，十九大報告強調(diào)“堅持‘房子是用來住的、不是用來炒的’定位，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民住有所居”,為新時代房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展指明的方向，因此，政策學習和研讀顯得愈發(fā)重要。為將進一步在全行業(yè)學習貫徹十九大精神，協(xié)會將開展一系列形式多樣的活動，組織會員單位學深悟透、真抓實干，把十九大精神踐行在日常各項工作中。
協(xié)會今年將借助“兩微一端，一刊一站”媒體群，加強十九大精神和各項政策法規(guī)的宣貫工作，通過舉辦宣貫會議、政策解讀講座論壇等多種形式，密切對接廣播電視、報紙等主流媒體，引導各網(wǎng)絡媒體、新媒體等加強政策類宣傳，把握輿論的正確導向，服務房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、繼續(xù)做好市場分析，為政府和行業(yè)提供依據(jù)。
及時采集襄陽市房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)，每周對全國房地產(chǎn)市場重要資訊匯總，每月對數(shù)據(jù)進行分析報告，每季度采集包括各縣市區(qū)在內(nèi)的大數(shù)據(jù)，對全市房地產(chǎn)市場進行深度分析，全面客觀地反映我市房地產(chǎn)市場狀況和預期，上報給行業(yè)主管部門，并及時向行業(yè)和社會公布，便于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)科學判斷房地產(chǎn)市場形勢，適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和市場策略；同時，便于政府加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，有針對性地采取措施，促進房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展，加強和改善宏觀調(diào)控。
三、擴大專委會影響力，提升行業(yè)智囊團形象。
襄陽房地產(chǎn)市場研究專業(yè)委員會將繼續(xù)堅持“服務政府有作為，服務行業(yè)有推動，服務會員上水平，服務市場有導向”的指導思想，定期對房地產(chǎn)市場進行深度分析預測，全面客觀地反映我市房地產(chǎn)市場狀況和預期，為政府加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，有針對性地采取措施提供理論依據(jù)，為企業(yè)發(fā)展提供方向，為消費者購房提供理論指導，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，加強和改善宏觀調(diào)控。協(xié)會將進一步深入發(fā)揮并擴大專委會的影響力，同時，歡迎更多業(yè)界專家學者加入?yún)f(xié)會、加入專委會的“大家庭”,打造行業(yè)智囊團。
四、引導企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
十九大報告指出，中國社會進入了新時代，社會的主要矛盾也發(fā)生了變化。對于襄陽房地產(chǎn)行業(yè)來說，就是要以創(chuàng)新為手段，面對新的經(jīng)濟形勢、新的市場需求，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐，用新產(chǎn)品滿足人民日益增長的美好生活對居住等方面的需求。
協(xié)會將會組織企業(yè)學習利用新技術(shù)，探索新型節(jié)能環(huán)保建材規(guī)?；瘧?，以綠色建筑為理念，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展與綠色發(fā)展深度融合，推動行業(yè)綠色健康發(fā)展。
推動裝配式建筑技術(shù)在企業(yè)中的推廣運用，推舉優(yōu)秀項目積極參評“廣廈獎”等國家和省級評選活動，為行業(yè)發(fā)展起到表率作用。
組織開發(fā)企業(yè)做好特色園區(qū)的重構(gòu)工作；對特色小鎮(zhèn)的定位、建設等通過組團研討、考察學習等模式從頂層設計上給予幫扶；把智慧城市建設的理念導入到房地產(chǎn)開發(fā)中，以智慧小區(qū)的建設服務于智慧城市；在房地產(chǎn)開發(fā)建設中導入互聯(lián)網(wǎng)思維，鼓勵智能設備進小區(qū)；指導房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新團隊房多多再升級，引入產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動的模式，使襄陽房地產(chǎn)營銷再上新臺階。
五、加強行業(yè)自律，推進行業(yè)信用體系建設落地。
繼續(xù)推行全行業(yè)誠信自律新風尚，引導我市房地產(chǎn)企業(yè)在提高經(jīng)濟效益的同時，加強企業(yè)道德觀建設，發(fā)展經(jīng)濟、回報社會，履行企業(yè)社會責任，形成經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，打造責任地產(chǎn)。配合主管部門做好房地產(chǎn)業(yè)信用體系建設，力爭取得實質(zhì)性突破，讓信用體系建設和企業(yè)信用信息管理工作上一個新臺階，樹立誠實、守信的行業(yè)形象。
六、辦好“一刊一站、兩微一端”,以權(quán)威信息引導行業(yè)輿論。
《襄陽房地產(chǎn)》和房協(xié)網(wǎng)站兩大載體，是協(xié)會日常服務會員，與會員進行溝通和交流的有效措施和渠道?！耙豢徽尽鞭k得好壞，直接體現(xiàn)了協(xié)會為會員單位服務的`質(zhì)量和協(xié)會的整體形象。襄陽房協(xié)官方微信、微博，是襄陽房地產(chǎn)信息網(wǎng)手機閱讀端的延伸，是市房協(xié)為了適應“微時代”的來臨，更好的服務行業(yè)及市場的重要舉措。因此，協(xié)會將加大人力、物力投入，全力辦好“一刊一站”及“襄陽房協(xié)”微信、微博、手機客戶端。房協(xié)媒體群（一刊一站兩微一端）將進一步結(jié)合協(xié)會工作與房地產(chǎn)市場的實際情況，不斷進行調(diào)整、創(chuàng)新，及時向會員單位和社會提供房地產(chǎn)政策法規(guī)、業(yè)內(nèi)動態(tài)，發(fā)布最權(quán)威的數(shù)據(jù)和最及時的資訊。力爭將“一刊一站、兩微一端”全力打造成為最具專業(yè)性的宣傳平臺，成為協(xié)會內(nèi)部、協(xié)會與社會各界溝通的有力載體。
七、辦好“雙放心”展會，營造良好的市場氛圍。
“雙放心”住房建設成就展活動已成功舉辦過xx年一度的“雙放心”誠信房地產(chǎn)頒獎晚會弘揚行業(yè)先鋒旗幟，展示房地產(chǎn)業(yè)成就，提高行業(yè)凝聚力。并緊密聯(lián)合各新聞媒體，充分利用電視、報紙、網(wǎng)站、雜志等媒體進行宣傳報道，在行業(yè)內(nèi)樹立誠信自律、責任地產(chǎn)、爭當“四個襄陽”建設先鋒的新風尚，向社會展示行業(yè)的新形象。
九、加強同行業(yè)間的聯(lián)絡，提升行業(yè)發(fā)展水平。
襄陽房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)入成熟期，迫切需要前瞻性思維的引導和先進經(jīng)驗的借鑒，以提升行業(yè)發(fā)展水平。xx年協(xié)會將邀請國內(nèi)知名專家學者來襄陽傳經(jīng)送道，為襄陽房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級把脈問道，同時組織開發(fā)企業(yè)到發(fā)達地區(qū)及品牌房企培訓學習、考察交流，使襄陽的房地產(chǎn)開發(fā)水平從整體上提檔升級。一是組織參加中房協(xié)經(jīng)營管理創(chuàng)新大會，二是組團參觀考察特色小鎮(zhèn)建設項目，三是考察學習發(fā)達城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，四是考察交流房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級先進典型，五是邀請國內(nèi)專家學者來襄陽做特色小鎮(zhèn)建設專題論壇。
xx年將是襄陽房地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級之年，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，堅持滿足人民日益增長的美好生活對居住的需求是房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。襄陽市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會將在市住房保障和房屋管理局指導和支持下，以服務政府有作為、服務行業(yè)有推動、服務會員上水平、服務購房有導向為宗旨，積極進取，開拓創(chuàng)新，組織引導房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)審時度勢，科學研判，探索建立適應我市社會經(jīng)濟發(fā)展水平和市場規(guī)律的房地產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展長效機制，服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢記責任和使命，不忘初心，筑夢前行。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十五
各位會員、各位代表：
受第七屆理事會委托，我向大會簡要報告中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會秘書處合署辦公的工作情況，并就常務理事會提出的中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會合并為“中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會”的動議作說明。請各位代表審議。
一、關于“兩會”秘書處合署辦公的工作情況。
中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會1985年9月20日成立。30年來，在住房城鄉(xiāng)建設部和民政部領導、指導下，在全體會員大力支持下，在歷屆會長、副會長、常務理事和理事共同努力下，以提高群眾居住質(zhì)量為己任，以“服務會員上水平、服務行業(yè)有推動、服務政府有作為”為宗旨，發(fā)揮橋梁紐帶作用，在為政府提供咨詢、反映會員訴求、加強行業(yè)自律、服務企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化資源配置、履行社會責任等方面發(fā)揮了積極作用，為行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻，展現(xiàn)了全國性房地產(chǎn)社團組織的影響力、凝聚力、公信力。
按照住房城鄉(xiāng)建設部黨組要求中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會兩個秘書處合署辦公形成了優(yōu)勢互補、相互融合的工作機制。兩會合署辦公以來在以下幾方面取得了成效：
1、反映會員訴求，指導行業(yè)發(fā)展。邀請有關部門領導和專家分析形勢，解讀政策，為政府建言獻策，為行業(yè)提供市場分析，為企業(yè)提供信息、技術(shù)、法律服務。整合優(yōu)勢資源，發(fā)揮副會長、常務理事、理事單位的作用，聽取企業(yè)家的建議和意見，交流推廣會員的經(jīng)驗。促進合作交流，推動聯(lián)合共贏，加強與地方協(xié)會的合作，擴大區(qū)域影響;不斷適應互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟帶來的機遇挑戰(zhàn)，推動政企合作、銀企合作、跨界合作，促進會員和企業(yè)與設計、建材、金融、保險、電子信息等相關產(chǎn)業(yè)的緊密合作。
2、開展品牌活動，形成以房地產(chǎn)科學發(fā)展論壇為主的五大品牌活動：一是每年舉辦一次房地產(chǎn)科學發(fā)展論壇，就宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)熱點問題對話交流，論壇已經(jīng)成為行業(yè)的高端對話平臺，政府與企業(yè)溝通的橋梁。二是開展企業(yè)信用評價，推動行業(yè)信用建設。制定信用評價指標體系和管理辦法，委托社會第三方評價機構(gòu)參與，在全行業(yè)形成了褒揚誠信、懲戒失信的氛圍。三是組織“廣廈獎”評選，推動科技創(chuàng)新和技術(shù)進步，促進綠色低碳發(fā)展和環(huán)境友好，為老百姓蓋品質(zhì)高、性能好、健康安全的好房子。四是舉辦500強測評活動，客觀評估房地產(chǎn)企業(yè)的綜合實力，把資信好、綜合實力強、專長突出的品牌房地產(chǎn)企業(yè)推薦給消費者。五是搭建采購平臺，推動產(chǎn)業(yè)合作，提高采購質(zhì)量，降低采購成本。
3、加強輿論引導。通過“中房網(wǎng)”和《中國房地產(chǎn)業(yè)》、《中國房地產(chǎn)金融》《中國住宅設施》“一網(wǎng)三刊”，宣傳會員單位和企業(yè)，傳播行業(yè)正能量。形成中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會和中國房地產(chǎn)研究會獨特的文化傳播品牌。
4、增強經(jīng)濟來源和發(fā)展活力。提高北京中房研協(xié)技術(shù)服務有限公司、北京中房研協(xié)信息服務有限公司的經(jīng)濟實力，自主發(fā)展能力不斷增強。通過世界不動產(chǎn)聯(lián)盟中國分會、中美房地產(chǎn)高峰論壇、兩岸四地對話等窗口，拓寬對外協(xié)作與國際交流，支持有條件的'會員和企業(yè)到境外開拓市場，推動企業(yè)有更大表演舞臺。
5、以向民政部申報全國5a級社團為考核目標，加強自身建設和制度建設，完善會議制度、公文管理制度;做好財務集中管理和預決算、審計工作;逐步完善了員工績效考核辦法，以效率效能促進秘書處高效運轉(zhuǎn)，以制度保障推動協(xié)會健康發(fā)展。按照“職能清晰鮮明、體現(xiàn)特色，突出專業(yè)、持續(xù)發(fā)展”的原則，讓會員和企業(yè)得到更多專業(yè)關懷和服務，把中國房協(xié)辦成行業(yè)之家、會員之家、員工之家。
30年來，中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會之所以凝聚力增強、影響力擴大、公信力提高，主要得益于資源整合。這與各專業(yè)委員會、兩個專家委員會形成合力，協(xié)會高級人才、地方協(xié)會領導、企業(yè)家三方面豐富經(jīng)驗的共同發(fā)揮，是分不開的。
二、關于中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會合并動議的說明。
雖然兩會秘書處合署辦公，邁出了行業(yè)協(xié)會改革先行、有效的一步，工作效率效能得到提高，但雙方優(yōu)勢發(fā)揮還不夠充分，相互間還存在一定矛盾：
一是工作機制同構(gòu)，不利于會員發(fā)展和服務。中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會的會員組成雖各有側(cè)重，協(xié)會以反映會員訴求、指導企業(yè)發(fā)展為主，研究會以開展課題研究、學術(shù)交流為主，但會員的發(fā)展和服務對象，大部分都針對房地產(chǎn)企業(yè)、上下游企業(yè)和地方協(xié)會，導致會員在加入兩會時不容易理解，兩會在會員管理和服務方面也有困難，比如一個會議、一個活動，要發(fā)兩份文件，既浪費資源，也影響工作。
二是不利于理事會各項活動的開展。這幾年，雖然兩會秘書處合署辦公，但兩會理事會各自存在。按照兩會各自的章程，中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國房地產(chǎn)研究會每年都要分別召開理事會或常務理事會，工作布置相同，工作報告相似，事情往往要討論兩遍。但兩會的重要活動，如科學發(fā)展論壇、信用評價工作、“廣廈獎”評選、500強測評、采購平臺運作，都由兩會共同主辦，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復，影響了效率效能和服務水平。
三是分支機構(gòu)重疊。六屆理事會后，我們將職能相近的協(xié)會法律事務委員會和研究會法規(guī)政策委員會合并，收到了良好的效果。目前，協(xié)會和研究會仍有21個分支機構(gòu)，在辦會、活動、服務、培訓等方面相互打架，有些重復進行。
四是政策調(diào)整。隨著改革深入，國家機關、軍隊工作人員不得在社團兼職，這項規(guī)定也是中央巡視組對領導干部重點考核的內(nèi)容之一，目前全國有幾萬名領導干部退出社團的兼職。在這種大環(huán)境下，以政府和行政事業(yè)單位為會員基礎的中國房地產(chǎn)研究會其理事單位和會員將不斷減少，會員基礎進一步削弱。
為此，經(jīng)兩會駐會會長辦公會議反復研究，建議中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)研究會合并，目前，住房城鄉(xiāng)建設部黨組和民政部已經(jīng)同意，并以通訊會議形式，分別在協(xié)會七屆一次常務理事會和研究會六屆一次常務理事會上通過了合并動議，就合并動議，我作如下說明。
1、關于兩會合并后的名稱問題。中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會和中國房地產(chǎn)研究會兩個名稱，為什么二者取其一，選擇了中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會，主要考慮了以下幾個因素：
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十六
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟發(fā)展，城市建設獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領導機構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構(gòu)分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經(jīng)紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責成協(xié)會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進企業(yè)的誠信建設，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設企業(yè)積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學習，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設項目的項目負責人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學習。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質(zhì)量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發(fā)《枝江市建設工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業(yè)重合同守信用中應用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務企業(yè)1家，外來設計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓工作。
20xx年，協(xié)會培訓工作以企業(yè)需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數(shù)達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數(shù)達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數(shù)達200多人次。通過學習，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數(shù)達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負責人、安全員，每次培訓人數(shù)達130多人次。
四、積極開展“勇?lián)熑?，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔市內(nèi)建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發(fā)展。
六、擔任市內(nèi)建設工程施工圖審查咨詢服務工作。
由于當陽當枝遠勘設技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優(yōu)質(zhì)服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡和交流。學習外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護建筑市場良好的秩序。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十七
(中國建筑業(yè)協(xié)會第六次會員代表大會修改，7月21日通過)。
第一章總則。
第一條本團體的名稱是：中國建筑業(yè)協(xié)會，英文名稱：chinaconstructionindustryassociation，縮寫:ccia。
第二條本團體是全國各地區(qū)、各部門從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程活動的企事業(yè)單位、社會團體，以及有關專業(yè)人士自愿結(jié)成的行業(yè)性的全國性的非營利性的社會組織。
第三條本團體的宗旨：
高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，聯(lián)合建筑界各方面力量，堅持為行業(yè)和會員提供優(yōu)質(zhì)服務，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權(quán)益，加強行業(yè)自律，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用，推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面建設小康社會貢獻力量。
第四條本團體接受登記管理機關中華人民共和國民政部和業(yè)務主管單位住房和城鄉(xiāng)建設部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本團體的住所：北京市海淀區(qū)中關村南大街48號九龍商務中心a座7層。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本團體的業(yè)務范圍：
(六)維護會員單位的合法權(quán)益，組織開展法律咨詢、法律援助，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關系;。
(九)承辦政府部門、社會團體和會員單位委托辦理的有關事項;。
(十)根據(jù)需要開展有利于行業(yè)發(fā)展的其他活動。
第三章會員。
第七條本團體的會員種類：個人會員和單位會員。
第八條申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本團體的章程;。
(二)有加入本團體的意愿;。
(三)在本團體的業(yè)務(行業(yè)、學科)領域內(nèi)具有一定的影響;。
(五)個人會員是取得建筑業(yè)執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格的專業(yè)人士，以及在全行業(yè)有一定知名度的專家、學者等。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經(jīng)理事會討論通過;。
(三)由秘書處辦理入會登記;。
(四)由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利：
(一)本團體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)參加本團體的.活動;。
(三)獲得本團體服務的優(yōu)先權(quán);。
(四)對本團體工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);。
(五)入會自愿，退會自由;。
(七)獲得本團體的相關服務及書刊文獻資料。
第十一條會員履行下列義務：
(一)執(zhí)行本團體的決議;。
(二)維護本團體合法權(quán)益;。
(三)完成本團體交辦的工作;。
(四)按規(guī)定交納會費;。
(五)向本團體反映情況，提供有關資料。
第十二條會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果2年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本團體的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)制定并修改會費標準;。
(五)決定終止事宜;。
(六)決定工作方針、任務;。
(七)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;選舉和罷免常務理事;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(六)決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu);。
(七)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任;。
(八)領導本團體各機構(gòu)開展工作;。
(九)制定內(nèi)部管理制度;。
(十)決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權(quán)，對理事會負責(常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。
第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會至少一年召開一次會議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十四條本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;。
(二)在本團體業(yè)務領域內(nèi)有較大影響;。
(三)會長、副會長最高任職年齡不超70周歲;。
(四)秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;。
(五)身體健康，能堅持正常工作;。
(六)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;。
(七)具有完全民事行為能力。
第二十五條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十六條本團體會長、副會長、秘書長任期5年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條本團體會長為本團體法定代表人，法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。如因特殊情況，經(jīng)會長委托，理事會同意，并報業(yè)務主管單位審查、登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本團體會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會、常務理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;。
(三)代表本團體簽署有關文件;。
(四)處理章程實施中的重大事項。
第二十九條本團體秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作;。
(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用;。
(五)受會長委托簽署本團體有關文件;。
(六)處理其他日常事務。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第三十條本團體經(jīng)費來源：
(一)會費;。
(二)捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)所辦經(jīng)濟實體的收入;。
(七)其他合法收入。
第三十一條本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。本團體開展評比、評選、表彰等活動，不收取任何費用。
第三十二條本團體經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十三條本團體建立嚴格的財務管理制度，保證資產(chǎn)來源合法、真實、準確、完整。
第三十四條本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本團體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十七條本團體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程修改和程序。
第三十九條對團體章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十條本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理。
第四十一條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條本團體終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十三條本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條本團體經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。
第八章附則。
第四十六條本章程經(jīng)207月21日第六次會員代表大會表決通過。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本團體的理事會。
第四十八條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十八
中國銀行業(yè)協(xié)會(chinabankingassociation，cba)成立于5月，是經(jīng)中國人民銀行和民政部批準成立，并在民政部登記注冊的全國性非營利社會團體，是中國銀行業(yè)自律組織。凡經(jīng)業(yè)務主管單位批準設立的、具有獨立法人資格的銀行業(yè)金融機構(gòu)(含在華外資銀行業(yè)金融機構(gòu))和經(jīng)相關監(jiān)管機構(gòu)批準、具有獨立法人資格、在民政部門登記注冊的各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)銀行業(yè)協(xié)會以及相關監(jiān)管機構(gòu)批準設立，具有獨立法人資格的依法與銀行業(yè)金融機構(gòu)開展相關業(yè)務合作的其他類型金融機構(gòu)，以及銀行業(yè)專業(yè)服務機構(gòu)均可申請加入中國銀行業(yè)協(xié)會成為會員單位。，中國銀監(jiān)會成立后，中國銀行業(yè)協(xié)會主管單位由中國人民銀行變更為中國銀監(jiān)會。3月，中國銀行保險監(jiān)督管理委員會成立后，主管單位由中國銀監(jiān)會變更為中國銀行保險監(jiān)督管理委員會。205月，中國銀行業(yè)協(xié)會聯(lián)合41家銀行業(yè)金融機構(gòu)首次發(fā)布了對140家嚴重失信債務人公示催收債權(quán)的公告。
市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會年工作計劃篇十九
年7月4日，21家證券公司召開會議，一致表示堅決維護股票市場穩(wěn)定發(fā)展，并作出了相關決定，證券業(yè)協(xié)會對此表示高度贊賞和堅決支持，同時向全體證券公司發(fā)出以下倡議：
一、正確認識我國經(jīng)濟和資本市場發(fā)展形勢。
當前，改革開放紅利繼續(xù)釋放的趨勢沒有改變，宏觀經(jīng)濟企穩(wěn)向好的.勢頭沒有改變，市場流動性總體充裕的基本面沒有改變，居民大類資產(chǎn)配置的格局沒有改變，資本市場持續(xù)改革開放的進程沒有改變。股票市場過快上漲和下跌，都不利于市場穩(wěn)定健康發(fā)展，證券公司作為市場主要參與者，必須主動承擔責任，團結(jié)一致，眾志成城，全力維護市場穩(wěn)定。
二、廣大證券公司要比照21家證券公司聯(lián)合公告，根據(jù)各公司情況作出相關行動。
三、證券業(yè)協(xié)會將繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)自律、服務、傳導職責，全力支持并督促證券公司做好維護市場穩(wěn)定工作，引導行業(yè)加強投資者教育和服務，凝聚全行業(yè)力量共同維護資本市場改革發(fā)展大局。