最新經(jīng)理崗位職責工作流程 經(jīng)理崗位職責和工作標準(三篇)

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    經(jīng)理崗位職責工作流程 經(jīng)理崗位職責和工作標準篇一
    2、能配合相關(guān)部門做好安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
    3、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
    5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
    6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
    7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建?議對策并向部門經(jīng)理反饋。
    8、懂得建立有監(jiān)理監(jiān)管的一系列文檔及協(xié)助竣工圖紙的審核制作。
    經(jīng)理崗位職責工作流程 經(jīng)理崗位職責和工作標準篇二
    1、負責組織召開項目bim工作協(xié)調(diào)會,并做bim相關(guān)匯報對突發(fā)事件及時做出處理和反饋。
    2、負責bim項目管理平臺推進和實施相關(guān)工作
    3、配合業(yè)主協(xié)調(diào)和管理項目各方完成項目bim既定工作任務(wù);
    4、負責客戶bim咨詢與規(guī)劃,負責關(guān)鍵方案的梳理與制定;
    5、負責項目的進度、質(zhì)量、風險及變更管理,對項目目標負責;
    6、負責bim相關(guān)標準規(guī)范、工作流程、實施要求及bim數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用方案等;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項工作任務(wù)。
    經(jīng)理崗位職責工作流程 經(jīng)理崗位職責和工作標準篇三
    1、在授權(quán)范圍內(nèi)對項目經(jīng)理部進行全面管理,是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。
    2、負責與公司總經(jīng)理簽定《項目目標管理責任制協(xié)議書》,嚴格執(zhí)行協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定,認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項指標的順利實現(xiàn)。
    3、負責提出項目部門設(shè)置和人員配備建議,經(jīng)上級主管部門批準后實施,負責明確部門和崗位職責,建立健全項目規(guī)章制度,確保項目經(jīng)理部的正常運轉(zhuǎn)。
    4、指揮項目經(jīng)理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項準備工作,包括臨建搭設(shè)、現(xiàn)場準備,配備辦公設(shè)備、交通設(shè)備等工作。
    5、負責組織對物資分供商的評審和選擇工作,經(jīng)公司批準后,負責主持項目材料采購工作,并根據(jù)權(quán)限對外簽定《采購合同》。
    6、負責領(lǐng)導(dǎo)項目有關(guān)人員編制項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項目ci策劃方案、工程總結(jié)等項目文件,并按照權(quán)限劃分進行審批。
    7、參與公司施工管理部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同。
    8、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議,根據(jù)公司下達的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)編制并保證項目制造成本計劃的實施。
    9、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位,以及政府和社會各部門的關(guān)系,確保工程的順利進行。
    10、在公司項目管理部協(xié)助下,負責組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作。
    11、負責工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作,負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》。
    12、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任。
    13、具體負責貫徹落實公司iso9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過程,要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司iso9001質(zhì)量管理體系文件。
    14、組織本部門員工進行崗位技能培訓(xùn),按照人力資源部培訓(xùn)計劃,編制部門培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書,負責具體組織實施,并對培訓(xùn)效果進行評估和記錄。