工作是我們每個人的日常，通過總結工作表現(xiàn)，我們可以找到提升自己的方法和方向。在寫一篇完美總結之前，先進行全面的信息收集和整理，構建寫作的基礎。小編為我們提供的總結范文，是我們寫總結時的良師益友。
征兵工作情況匯報篇一
3、圓滿完成今冬征兵任務。
4、搞好擁軍優(yōu)屬，加強軍民團結。
5、內鄉(xiāng)青年志氣高，投身軍旅獻青春。
6、今朝參軍保祖國，明日返鄉(xiāng)建海西。
7、投身軍營盡義務，回鄉(xiāng)建設大海西。
8、太平盛世確需居安思危，和平歲月更要警鐘長鳴。
9、老前輩打江山功垂史冊，當代人衛(wèi)祖國繼往開來。
10、攜筆從戎錘煉男兒本色，建功軍營忠誠報效祖國。
11、軍營里解讀大千世界，軍旗下煉就鋼筋鐵骨。
12、優(yōu)秀青年立志從軍，熱血男兒精誠報國。
13、莘莘學子攜筆從戎，參軍報國建功立業(yè)。
14、祖國需要你們，參軍無尚光榮。
15、保家衛(wèi)國終不悔，綠色軍營獻青春。
16、固我長城人人有責，建設國防個個出力。
17、自覺接受祖國挑選，奔赴軍營鍛煉成才。
18、軍營是所大學校，參軍即是進課堂。
19、響應祖國號召，踴躍報名參軍。
20、增強國防觀念，踴躍報名參軍。
21、依法服兵役是每個公民的光榮義務。
22、保衛(wèi)祖國、抵御侵略是每一個公民的神圣責任。
23、貫徹實施國防法規(guī)，自覺履行國防義務。
24、依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥。
25、一人參軍，全家光榮，全社會支持。
26、增強國防觀念，關心支持征兵工作。
27、大力弘揚愛國主義精神，關心支持國防建設。
28、天下興亡，匹夫有責。
29、國無防不立，民無兵不安。
30、天下雖安，忘戰(zhàn)必危。
31、居安思危，有備無患。
32、國泰民安須思危，富國強兵防未然。
33、居安思危固國防，富國強兵奔小康。
34、增強憂患意識，鑄就鋼鐵長城。
35、太平盛世要居安思危，和平歲月須警鐘常鳴。
36、中國人民解放軍是保衛(wèi)祖國的鋼鐵長城。
37、沒有一支人民的軍隊，就沒有人民的一切。
38、沒有穩(wěn)固的國防，便沒有人民的安寧。
39、沒有強大的國防，便沒有民族的尊嚴。
40、沒有國防固金湯，哪能致富奔小康。
41、經(jīng)濟發(fā)展不忘國防建設，安居樂業(yè)不忘報效祖國。
42、改革開放不忘固國防，科學發(fā)展不忘興武裝。
43、致富不忘國防，和平不忘憂患。
44、莫忘歷史屈辱，鑄就現(xiàn)代國防。
45、筑鋼鐵長城，保華夏平安。
46、國防是國家生存與發(fā)展的安全保障。
47、與時俱進鑄鋼鐵長城，開拓創(chuàng)新建和諧社會。
48、國防責任重，祖國在心中。
49、家事國事天下事，國防建設是大事。
50、國防建設要與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展。
征兵工作情況匯報篇二
主要有以下幾個特點：
今年是頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網(wǎng)上報名的第一年，我鎮(zhèn)在客觀上存在著適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務數(shù)大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫(yī)院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。7月11日，我鎮(zhèn)召開了專題征兵會議，鎮(zhèn)主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長付明同志召集鎮(zhèn)知名企業(yè)家和村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮(zhèn)成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮(zhèn)上抽調紀委、派出所、教委和衛(wèi)生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規(guī)定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮(zhèn)目測過程中，體檢醫(yī)生都能盡心盡職，嚴格執(zhí)行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測97人，目測合格68人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴把關，調查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如前壩橋村一名叫鐘某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據(jù)這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵，認真抓好優(yōu)撫政策的落實。
今年，鎮(zhèn)武裝部與接兵部隊密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳山東省和兩級市的優(yōu)撫政策，算好“三筆賬”激發(fā)青年參軍入伍熱情，同時，積極協(xié)調上級民政部門確保優(yōu)撫金的及時發(fā)放，促進了征兵工作順利開展。
一是深化國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網(wǎng)絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優(yōu)撫政策和優(yōu)秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發(fā)宣傳明白紙5000余份，激發(fā)了應征青年踴躍參軍的熱情。
征兵工作情況匯報篇三
尊敬的各位領導：
今年以來，西灑鎮(zhèn)嚴格按照縣委縣政府和縣武裝部的部署和要求，以“高質量完成征兵工作”為目標，本著“早宣傳，早動員，征兵工作貫穿全年”的工作綱領，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展征兵工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來開展的征兵工作匯報如下：
（一）強組織，明分工，確定人員職責。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視征兵工作，把征兵工作作為政治任務來抓。一是健全領導小組，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長、武裝部長任副組長，武裝部、派出所、黨政辦、社會事務辦、鎮(zhèn)團委、中小學、衛(wèi)生院等單位負責人組成的征兵工作領導小組，并明確了各自職責，實行嚴格的工作責任制。二是專門召開黨政班子聯(lián)席會研究部署今年的征兵工作，加強人力、財力、物力保障，確保征兵工作高質量完成。三是明確獎懲機制，將任務分配到村，責任落實到人。四是實行征兵工作單周匯報制，每周由鎮(zhèn)專武干部向鎮(zhèn)主要領導匯報征兵工作情況，為我鎮(zhèn)完成今夏征兵工作任務奠定了堅實的組織基礎。
（二）早動員，廣宣傳，營造參軍氛圍。針對新形勢下征兵工作出現(xiàn)的新情況和新問題，要求各村（社區(qū)）要把征兵宣傳工作作為完成征兵任務的重要工作來抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主動仗”。在年前就要求各村（社區(qū)）開展摸底工作，對適齡青年進行全面摸底。二是在“廣”字上下功夫，打好“全面仗”。積極利用學生放暑假這個黃金宣傳期，利用精準扶貧下鄉(xiāng)入戶的機會，對外出務工、在外就學的青年進行上門上戶，講解征兵政策。通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、上門上戶講政策等形式，將《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作條例》以及一系列優(yōu)惠政策宣傳到每家每戶，確保宣傳工作做到全覆蓋，不留死角。截至目前，全鎮(zhèn)制作橫幅標語12條，發(fā)放宣傳資料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻堅戰(zhàn)”。為征集到高學歷高質量兵員，主要針對大學生群體進行點對點重點宣傳。通過電話以及上門等形式，與其交流談心，反復對我鎮(zhèn)大學生進行宣傳工作。通過努力，截止目前，我鎮(zhèn)共有45人報名參軍，其中大學生16人、高中生25人、初中生4人。
（三）強措施，嚴把關，力保兵員質量。鎮(zhèn)設立征兵辦公室，由鎮(zhèn)人武部抓好征兵具體工作。嚴把初審關，對直接來鎮(zhèn)上報名的青年進行初審，對其身高、體重、畢業(yè)證等信息進行初審。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，嚴格確保了新兵質量。
一是適齡青年總量逐年減少。選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。二是往年參加過體檢而沒檢上這部分人員，參軍積極性減退，導致兵源主體大多是今年剛滿18歲的青年。三是當前社會尤其是農村存在比較嚴重的“一切向錢看”思想，大部分適齡青年初中畢業(yè)就外出務工掙錢，留在鎮(zhèn)域轄區(qū)的適齡青年不多，兵員基數(shù)小。
一是針對確定的預征對象，做好安全宣傳、主動服務工作，確保在之后的體檢政審工作中不出紕漏。二是做到堅持原則，廉潔征兵，增加透明度，接受社會各界的監(jiān)督。三是對政審、體檢雙合格人員和他們的家屬做好思想工作，進行入伍前的政治教育，樹立當兵盡義務、扛槍為人民的思想，使他們端正入伍動機，從而杜絕思想退兵的可能性。四是在體檢前繼續(xù)加大宣傳力度，針對適齡青年和大學生，幫其算好經(jīng)濟賬、政治帳、前途帳，爭取為我鎮(zhèn)和全縣的征兵工作交一份滿意的答卷。
我的匯報結束，如有不妥之處，敬請批評指正。
征兵工作情況匯報篇四
為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發(fā)關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神，切實做好我鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開專題動員部署會議，就進一步搞好農村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮(zhèn)26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出，開展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態(tài)管理、加快我鎮(zhèn)扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見，體現(xiàn)公正、公開、公平的原則，保質保量按期完成工作任務?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年到戶產(chǎn)業(yè)項目幫扶落實情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
(一)完成情況。
花園鎮(zhèn)位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮(zhèn)轄1個社區(qū)26個行政村，148個村民小組。20xx年末全鎮(zhèn)總人口28300人，總戶數(shù)7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮(zhèn)貧困人口總數(shù)為640戶，1798人，實際錄入1798人。我鎮(zhèn)根據(jù)縣扶貧辦定的規(guī)模進行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農戶640戶，貧困人口數(shù)1798人，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目17個行政村，共有165戶，382人，20xx年實施項目的有101戶，277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮(zhèn)均沒有基礎設施扶貧項目。
(二)建立健全檔案資料。
貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮(zhèn)有電子檔案。
二、主要做法與措施。
(一)加強領導，組建工作機構。
一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，各分管領導任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀委、財政所、農技推廣站、鎮(zhèn)包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建26個駐村工作組，分為4個工作片區(qū)，分別進駐26個行政村，協(xié)助開展入戶調查等項工作。三是落實了工作經(jīng)費，鎮(zhèn)財政安排工作經(jīng)費10000元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。
(二)結合實際，制定實施方案。
按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《花園鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮(zhèn)政府領導，相關部門配合，鄉(xiāng)政府負責，村兩委會具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密。
20xx年9月25日召開了全鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，把26個行政村成立了4個工作片區(qū)，分別由鎮(zhèn)7名副職領導任組長，26名鎮(zhèn)駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮(zhèn)的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質按量完成。
(四)規(guī)范程序，識別公開民主。
為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數(shù)據(jù)，在工作中嚴格遵循堅持統(tǒng)一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環(huán)節(jié)，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據(jù)調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時糾正評議、公示中出現(xiàn)的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鎮(zhèn)審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位。
通過召開動員會、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鎮(zhèn)舉辦各級培訓班8期共624人次，進村入戶開展識別工作的干部共26人，向廣大農民朋友發(fā)放宣傳資料3000份，極大地推動了我鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩(wěn)妥進行。
(六)結對幫扶，到村到戶。
按照《關于開展四千干部齊下鄉(xiāng)、三萬農戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發(fā)[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，選派領導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長，鎮(zhèn)主要領導為副隊長，縣幫扶單位一般干部和鎮(zhèn)駐村干部為成員的26個扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產(chǎn)業(yè)到戶項目17個村101戶，277人，9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案，并具有可操作性。
(七)產(chǎn)業(yè)扶持，到村到戶。
20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)到戶任務共101戶，277人，扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶，選擇最需要扶持的對象優(yōu)先實施產(chǎn)業(yè)到戶項目，對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，由村兩委主導，協(xié)調其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶，由各片區(qū)領導帶隊，進行片區(qū)內交叉檢查驗收，要求務必做到戶要見人，項目要見物，同時必須每戶拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開始兌付貧困資金，實行打卡直發(fā)。經(jīng)過全鎮(zhèn)交叉驗收，目前，我鎮(zhèn)20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目共飼養(yǎng)生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹130株，養(yǎng)魚0.8畝，全面完成產(chǎn)業(yè)到戶項目。
(八)扶貧規(guī)劃，到村到戶。
針對9個整體推進扶貧村，我鎮(zhèn)通過走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見，與各村委班子認真討論研究，根據(jù)群眾意愿，結合各村實際情況對精準扶貧項目及產(chǎn)業(yè)進行了初步規(guī)劃。并將我鎮(zhèn)精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區(qū)后期扶持工作結合起來，確定了重點改善基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等方面的發(fā)展思路，具體規(guī)劃如下：
大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。
紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。
兩不來村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。
征兵工作情況匯報篇五
針對今年兵員征集對象主體的調整變化，兩類兵役制兵員同時進行以及畢業(yè)生即將離校的新情況、新特點，學校人武部部長____、副部長____多次向學校分管領導____副校長專題匯報征兵工作情況，積極主動和學生處、招生就業(yè)處等相關部門協(xié)商研究，及時下發(fā)《關于做好我校20_年就屆畢業(yè)生招收士官入伍的通知》、《關于做好我校20_年應屆畢業(yè)生預征對象（冬季義務兵）征集工作的通知》等文件；同時，學校成立了征兵工作領導小組，黨委副書記、校長____任組長，黨委副書記____、副校長____任副組長，人武部、學生處、招生就業(yè)處等職能部門和各學院分管學生工作的負責同志為成員。20_年6月11日上午，學校專門部署征兵工作會議，____副書記和____副校長分別就征兵工作的意義、要求及征兵的工作計劃等進行了布置和動員，要求全校上下提高認識，統(tǒng)一思想將征兵工作作為一項政治任務；要求廣泛動員，各部門密切配合；要做到分工明確，責任到人，克服一切困難，努力為應屆畢業(yè)生預征入伍提供方便條件，熱心服務，工作到位。
二、采取多渠道宣傳征兵政策，確保每一個畢業(yè)生知曉政策。
學校人武部根據(jù)有關文件精神，針對我校外地實習學生較多且分散在各地的特點，采取多種切實有效的宣傳措施，確保征兵的信息和政策、要求及時傳達到每個學生。讓每位畢業(yè)生了解此次征兵的意義及相關政策。首先在東、西校區(qū)宣傳欄張貼征兵公告，同時在校園網(wǎng)上予以。其次各教學院部由專人（輔導員）通過電話、短信、同學轉告等聯(lián)系方式，告知在外實習和已基本確定就業(yè)單位的畢業(yè)生。
三、嚴格把關，分工負責，確保兵源質量。
六月中旬，征兵工作報名登記時，按照學校人武部下發(fā)文件的要求，各學院首先審查學生個人申請書，征求學生家長對學生入伍的意見；武裝部工作人員逐個逐項的進行初審，對身高、年齡、體重、視力等進行詢問和目測，組織學生體檢及政審材料，并及時做好預征工作解釋工作；學生處負責核實學歷、學位；財務處、學生處負責審查學生貸款情況。
四、各部門密切配合，落實到位。
今年，我校畢業(yè)生離校和在校生放假基本上在同一時間段，此時，招收士官、預征對象的工作正在緊張進行之中，針對這個實際問題，學校領導及時召集人武部、后勤集團、學生處等有關部門的負責人，現(xiàn)場辦公，把學校的招待所、小餐廳讓出來，安排畢業(yè)生集中食宿，統(tǒng)一管理，為應征畢業(yè)生提供良好的服務環(huán)境，解決他們的后顧之憂。
五、按時完成征兵任務，并做好后續(xù)工作。
（一）招收士官。
20_年，部隊在高等學校應屆畢業(yè)生中招收士官的專業(yè)比較多，但從普查情況統(tǒng)計看，我校中醫(yī)類（必須符合小代碼的專業(yè)）只有中醫(yī)骨傷專業(yè)，經(jīng)我校武裝部積極爭取，省征兵辦將全省僅有的2個指標落實到我校，現(xiàn)已有3人進行到征兵政審階段，8月上旬可入伍服役。
征兵工作情況匯報篇六
近年來，部分地區(qū)“征兵難”已逐步顯現(xiàn)，現(xiàn)在又面臨冬季征兵，我鄉(xiāng)尤其是人武系統(tǒng)通過對各村、各界細致入微努力的工作，暫時沒有“難”到完不成征兵任務的地步，但仍引起了鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)武裝部的高度重視，個人通過和鄉(xiāng)人武部長的交流，對我鄉(xiāng)征兵問題進行了認真研究。為此，我們組織開展了專題調研，并提出了建議和對策。
一、征兵工作難的表現(xiàn)及原因。
——應征適齡青年逐年減少。以2002—2015年度我鄉(xiāng)報名并參加體檢人數(shù)尚不足適齡青年的60%，報名人數(shù)下降明顯。究其原因主要有：一是從70年代開始，我國實行計劃生育，出生人口減少，我鄉(xiāng)進入現(xiàn)役的適齡青年相應減少。二是適齡青年升學、就業(yè)渠道增多，兵員基數(shù)繼續(xù)分流。目前我鄉(xiāng)初中升高中的升學率近50%，高中升大學的升學率近也日益走高，未升學的大都外出務工，外出務工又能按要求返鄉(xiāng)應征的比率并不高，且應征還需過體檢關、政審關，合格的兵員就顯得更少。
——適齡青年的參軍熱情不高。主要表現(xiàn)為以種種借口逃避服兵役，有的在體檢和政審過程中假報病史，體檢合格人員自動提出不愿服役。究其原因有：一是國防意識淡薄。目前的適齡青年都出生于20世紀80年代后期，身處“太平盛世”，缺乏保家衛(wèi)國和居安思危的思想認識。二是利益關難過。部分適齡青年及家屬認為應征入伍一無“錢”途、二無“官”路，不想應征。當前義務兵待遇不高，對農村義務兵優(yōu)待金標準又較低。三是家庭關難過。父母寵愛，祖父母“隔代愛”，許多家長怕孩子到部隊吃苦;有的青年從小在家嬌生慣養(yǎng)，怕苦怕累，不想過嚴格而又緊張的部隊生活。此外，極個別接兵單位征兵中的不正之風，也影響了適齡青年的應征積極性。
——兵員征集質量難保證。征集新兵的思想素質參差不齊、文化素質提高不大，征集的新兵所具備的科學文化素質與目前國防現(xiàn)代化建設的需要有很大的差距;征集的新兵因思想不穩(wěn)定、身體有問題等造成換兵、退兵的現(xiàn)象有所抬頭。究其原因主要有：一是受到升學率日漸上升、就業(yè)途徑增多的影響，部分人認為工作賺錢入學深造都優(yōu)于參軍入伍。二是入伍的動機不純。部分人認為當兵就是為今后的就業(yè)打個基礎、找條出路。三是在征兵工作中，個別存在把關不嚴現(xiàn)象，影響兵員質量。
——征兵工作開展難。較突出的困難有：一是應征青年流動多，政審外調難開展。二是臨陣磨槍，宣傳效果難保證。三是兵役法規(guī)中懲處規(guī)定可操作性不強，無統(tǒng)一標準，處罰執(zhí)行難。四是配套政策落實不到位。
二、對策與建議。
征兵工作是一項長期的政治任務，再大的困難都必須保證任務的完成，因此，必須立足現(xiàn)有條件，采取應對措施，切實改變被動的工作局面。
——宣傳教育聚人心。一是要把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。二是在國防教育和思想發(fā)動工作上要下功夫研究探索，避免千篇一律和老生常談，避免一份提綱年年用，處處用，板著面孔用，要將省情、市情、鄉(xiāng)土情，軍情、民情、國防情有機融合，引導人們正確認識經(jīng)濟與國防、局部與全局、個人與國家的關系，激發(fā)青年的參軍熱情。三是兵役機關要積極協(xié)調新聞出版、宣傳文化部門，整合廣播電視、報刊網(wǎng)絡宣傳資源，利用多種形式，抓住教育契機，加強正面引導，從端正青年入伍動機著手抓好宣傳動員工作。
——多頭并進保質量。一是堅持把抓好平時準備作為提高征兵質量的一個重要環(huán)節(jié)，樹立“一季征兵、三季準備”的思想;注重搞好外出青年的征集工作，建立“外出打工適齡青年流向檔案”，盡可能地將他們外出的地點、單位、聯(lián)系電話等登記在案，以便于能更準確掌握應征青年的現(xiàn)實表現(xiàn)。二是加大高校在校生征集力度。目前高校畢業(yè)生就業(yè)難已成為一個社會性問題，如能在公務員招考、事業(yè)單位進人等用人渠道上，加大對服過役的大學畢業(yè)生傾斜力度，則既可緩解一時的就業(yè)壓力，又可以為部隊輸送更高素質的兵員。三是給軍人和軍人家屬創(chuàng)造良好的社會氛圍，在擁軍工作上多動腦筋，可考慮制作“軍屬之家”牌匾、發(fā)放優(yōu)撫證、印制“義務兵成才聯(lián)系卡”，這些可讓軍人和軍人家屬感受到光榮感和優(yōu)越感。四是為獨生子女參軍入伍開辟“綠色通道”，實行“五優(yōu)先”，即在同等條件下農村計劃生育家庭的子女“優(yōu)先報名、優(yōu)先列入入伍考察對象、體檢合格后優(yōu)先列入入伍名單、優(yōu)先挑選入伍的兵種、優(yōu)先挑選服役的地區(qū)”的五大優(yōu)先優(yōu)惠政策件。五是堅持廉潔征兵。在不斷完善廉潔征兵的規(guī)章制度、強化監(jiān)督制約機制的同時，積極推行封閉式體檢、開放式政審等制度，設立征兵廉潔舉報電話和“兵員質量監(jiān)督員”等，協(xié)助兵役機關查堵征兵中的不正之風。
——完善政策嚴法規(guī)。堅持做到依法征兵，維護兵役法規(guī)的權威。要出臺規(guī)范性文件，對逃避拒絕兵役登記、征兵體檢中弄虛作假等情況做出明確具體的懲處規(guī)定。建議出臺對拒絕兵役登記的適齡青年，三年內不得被機關、事業(yè)單位聘錄用的政策，采取限制申領工商營業(yè)執(zhí)照等措施。調整完善優(yōu)撫政策并切實抓好落實。要根據(jù)實際情況提高農村義務兵優(yōu)撫標準，農村義務兵優(yōu)待金應達到該地區(qū)農民人均純收入的70%;加大城鎮(zhèn)義務兵的安置力度;要著力提高全社會擁軍優(yōu)屬的自覺性。
——各方協(xié)力抓征集。要進一步牢固黨管武裝的意識，需各級黨、政一把手要自覺強化責任意識，既掛帥、又出征;要明確規(guī)定，層層簽訂《征兵工作責任書》，建立征兵工作目標責任制。堅持軍地聯(lián)合辦公制度。人武部要認真貫徹上級兵役機關的指示要求，做好征兵工作的組織和籌劃。公安、宣傳和衛(wèi)生部門要明確一名領導聯(lián)系、分管征兵工作，要抽調責任心強、思想素質好、業(yè)務熟悉的干部參與征兵工作。公安部門要提前介入，加強對待征青年的預審工作;宣傳部門要集中力量，樹立正面典型;衛(wèi)生部門要堅持標準，嚴格把關。要發(fā)動全社會的力量來關心和支持征兵工作，動員全社會的力量來參與這項工作，努力營造一種“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的社會氛圍。
征兵工作情況匯報篇七
在區(qū)人武裝部及目上級相關部門的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心支持下，以強軍為基礎，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，在全鎮(zhèn)有關單位的大力支持配合下，較為順利地超額完成了兵員征集任務。上級分給我鎮(zhèn)征兵任務是11名名額,我鎮(zhèn)共向部隊輸送優(yōu)秀青年17名，超額完成了6名兵員征集任務,其中團員4名，本科2名，?？?名,高校新生4名，高中0名,中專文化8名,初中0名，其中專業(yè)技術特長的2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下幾個特點：
一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮(zhèn)在客觀上面臨著適齡青年基數(shù)減少，而兵員要求高文化,大學生比例要占55%以上，為確保高質量完成今年夏秋季征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。我鎮(zhèn)成立了征兵工作領導小組由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記、武裝部長任副組長、武裝部、派出所、衛(wèi)生院、教育部門、民政辦、宣傳等職能部門負責人組成，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。鎮(zhèn)黨委覃書記在鎮(zhèn)黨委擴大會議上就征兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為征兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環(huán)節(jié)上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次了解、聽取征兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副書記長張洪楚同志對征兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應征青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年夏秋季征兵工作奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)關。
今年的征兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的征集任務，我們著重抓了以下四個環(huán)節(jié)：一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從二月一日開始落實鎮(zhèn)兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口所在地的大學生、高中畢業(yè)、中專、中技畢業(yè)生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。今年，我鎮(zhèn)專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業(yè)務熟、責任強的同志擔任，并按照上級關于政治、身體條件的有關規(guī)定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮(zhèn)體檢過程中，體檢醫(yī)生都能盡心盡職，嚴格執(zhí)行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室積極做好認真細致的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴把關，調查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如羅村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是在了解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯(lián)系，根據(jù)這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。三是密切加強各方關系。今年，鎮(zhèn)武裝部與區(qū)武裝部、區(qū)征兵辦密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和區(qū)征兵辦共同走訪，并主動同他們介紹預征對象的有關情況，在定兵過程中，鎮(zhèn)武裝部也聽取區(qū)征兵辦及接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。四是認真抓好優(yōu)撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。今年，鎮(zhèn)武裝部把入伍新兵的優(yōu)撫安置作為征兵工作的一件大事來抓，并把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮(zhèn)人武部多次到村（屯），鎮(zhèn)直單位領導商量入伍新兵的工作優(yōu)撫安置問題，并得到了單位的大力支持。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發(fā)廣大應征青年參軍報國熱情。
一是深化全民國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用有線廣播電視、報紙、板報、橫幅、宣傳單、微信、短信、qq等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優(yōu)秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發(fā)了應征青年踴躍參軍的熱情。二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機。三是強化依法征兵的宣傳教育。我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省征兵工作條例天津市廉潔征兵有關文件等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓征兵工作的強頭戶堅決予以處理，并在全鎮(zhèn)通報暴光，維護了征兵工作的良好局面。
征兵工作，完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，如存在的問題：1、宣傳工作還留有死角；2、外出返鄉(xiāng)青年少；我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
征兵工作情況匯報篇八
一、領導重視，為做好征兵工作提供強有力的組織保證。
鎮(zhèn)黨委對征兵工作高度重視，一是召開全體工作人員動員大會，認真?zhèn)鬟_和貫徹全國、省、市征兵工作會議精神和有關通知要求，鎮(zhèn)人武部干部和工作人員把兵役登記、排查、宣傳、發(fā)動等工作作為一項重要的政治任務來抓，周密計劃，嚴密組織，抓好落實。二是成立了“__鎮(zhèn)征兵工作領導小組”，由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長，鎮(zhèn)武裝部部長任副組長，鎮(zhèn)直有關單位負責人為成員，為做好征兵工作提供強有力的組織保證。
二、嚴密組織，扎實做好預征對象的初審體檢工作。
為了保證為軍隊輸送身體合格、文化素質高的優(yōu)秀青年，鎮(zhèn)武裝部首先與鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合，對預征對象進行了的體格初步檢查，并與區(qū)征兵辦結合進行了初審面試，擬定進區(qū)體檢站體檢人員__人，保證預征對象體格健壯，文化素質高，為征兵工作打下良好的基礎。
三、嚴把政審關，確保預征對象政治合格。
鎮(zhèn)人武部積極與派出所結合，首先對預征對象本人的政治態(tài)度、學歷以及現(xiàn)實表現(xiàn)進行細致的審查，嚴格按照征集公民服現(xiàn)役的政治條件的規(guī)定標準，保證其政治上、思想上、組織上的純潔性；其次對家庭主要成員、主要社會關系進行細致的審查，現(xiàn)實表現(xiàn)與否違規(guī)等情況進行嚴格篩選，從而保證應征青年的合格，保證家庭主要成員的合格，保證主要社會關系的合格。通過深入細致的調查、走訪，共計政審合格達__人。
征兵工作情況匯報篇九
1.抓思想建設，重政治引領。一是理論學習固根基，本人認真學習黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，主動向身邊的同志學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平，增強黨性。今年以來認真自學了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、習近平總書記在xx調研講話精神和黨中央指定的x本學習材料，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是以黨史學習教育等活動，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，今年以來共組織學習活動x余次；三是宣傳引導明方向，常態(tài)化開展“四講四愛”群眾教育實踐活動，組織開展好“遇事不糊涂、關鍵時刻起作用”大學習、大討論活動，堅定打造聽黨話、跟黨走的黨員隊伍，使干部隊伍更有“戰(zhàn)斗力”。
2.抓制度治黨，重政治規(guī)矩。一是嚴明黨員不信仰宗教政治紀律，在全鎮(zhèn)扎實開展黨員不信仰宗教教育，結合“三換三堅決”活動，組織全鎮(zhèn)x余名黨員簽訂黨員不信仰宗教責任書，筑牢思想防線，黨員管理更有“約束力”。二是抓“三會一課”，堅持每月下片區(qū)指導“三會一課”建設，要求定期整改，取得實效。三是抓“黨員主題黨日活動”活動，每月確定主題，今年各村共組織xx次活動，都立足于實際情況，解決實際問題xx個，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.抓隊伍建設，重三支隊伍。一是聚焦選優(yōu)配強“頭雁隊伍”，嚴格按照換屆流程，根據(jù)選人用人標準，為各行政村選優(yōu)配齊村“兩委”干部及村務監(jiān)督委員會干部x名，于x月x日順利完成我鎮(zhèn)x個村的村級組織換屆工作；二是聚焦支部建設和黨員先鋒隊伍建設，扎實做好黨員發(fā)展工作，著力把符合黨員發(fā)展條件的先進分子和先進個人吸收到黨內來，發(fā)展壯大黨的隊伍，今年以來，共吸收預備黨員x名，轉正x名黨員。同時累計創(chuàng)建示范村黨支部x個，爭取各級各類資金x余萬元，按照一村一方案原則，全面完成了全鄉(xiāng)x個行政村活動場所標準化創(chuàng)建工作。三是聚集后備干部建設，督促各黨支部按照村（居）正職1：2、其他班子成員1：1的比例加強培育，為村級組織自治管理儲備力量。
4.抓載體建設，重文化引導。一是強化夜校文化班等建設，推進村（居）干部文化素質提升工程和國家通用語言文字推廣工作，今年以來，先后組織開展鎮(zhèn)級國家通用語言文字教育培訓x次，涉及村“兩委”受教人次x余次（村主干受教人次x余次，達到全覆蓋），各村共開展教育宣講x余場次，累計受教群眾達余x余人次。二是重視群眾活動日活動，以政策宣講、文藝匯演、觀看影片、趣味運動等形式多樣的群眾活動日，不斷豐富群眾的精神文化生活，不斷增強群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。今年以來各村共組織群眾活動日x次，累計參與人數(shù)x余人次。三是五共五固開新局，多次協(xié)助駐地部隊共建指導員、官兵代表走進上察隅鎮(zhèn)米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村黨支部，開展形式多樣、內容豐富的支部共建活動，弘揚愛國主義、增強憂患意識、傳承紅色血脈、涵育崇軍文化、提升全民國防，引導廣大群眾做“神圣國土守護者，幸福家園建設者”，特色活動簡報多次被學習強國等平臺采用。
5.抓鄉(xiāng)村振興，重產(chǎn)業(yè)興旺。一是鄉(xiāng)村振興促發(fā)展，聯(lián)合鎮(zhèn)黨群辦、鄉(xiāng)村振興辦，采取座談、實地勘察等方式，與x個行政村支部書記、主任進一步理清鄉(xiāng)村振興發(fā)展思路，先后對x個村集體經(jīng)濟項目進行排查整改，確保為村內找出一批站得住、立得穩(wěn)、能干好、有前景的集體經(jīng)濟項目。二是建設鄉(xiāng)風文明的環(huán)境，建立對社會主義核心價值觀的自覺遵循，對x個村的村規(guī)民約進行完善修訂，進行宣講，培育良好行為習慣，引導農民破除不合法規(guī)的行為方式，培育崇德向善、誠信友善的民風。三是重生態(tài)振興，瞄準消費需求的新變化，推進農業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推薦西巴村為“非物質文化遺產(chǎn)”，做好生態(tài)振興和文化振興的結合文章，把田園風光打造成為“聚寶盆”。
6.抓矛盾困難，重民心民意。在平時的工作實踐中，我牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定為人民群眾辦實事的決心。一是今年以來認真全面的了解每個黨員的家庭情況，對需要幫扶的黨員給予了及時的關心與扶持，通過春節(jié)送溫暖、八一慰問部隊官兵以及親屬、中秋送月餅等方式對老黨員、困難黨員、部隊官兵進行看望、慰問和扶持，共看望和扶持困難黨員x余名，使他們充分感受到組織的關懷和溫暖。
7.創(chuàng)一流業(yè)績，重真抓實干。一是保持改革創(chuàng)新的勇氣，在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作中不執(zhí)于舊、不畏于新，堅持具體問題具體分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新經(jīng)驗。二是保持擔當實干的底氣，把當學習型干部作為不懈追求，讓自身能力跟上時代節(jié)拍，在黨建引領、推進項目和服務群眾中練就過硬本領、成為行家里手。三是保持精益求精的精神，今年xx村的茶葉基地成效顯著、xx村異地搬遷穩(wěn)定過渡、xx村國道修建優(yōu)質推進、xx村的菌類基地初步取得實效，推動各項工作從“做了”向“做好”轉變。
征兵工作情況匯報篇十
近年來，隨著社會的發(fā)展和退役士兵安臵政策改革對征兵工作的影響，出現(xiàn)了一些不盡人意的情況，征兵工作難度一年比一年加大，我們作為基層武裝干部深感壓力的巨大。為深入了解去年征兵工作出現(xiàn)的新情況，新問題，扎實推進2011年征兵工作的順利開展，根據(jù)縣征兵辦要求，xx鄉(xiāng)積極開展征兵工作專題調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、高度重視，精心組織。
xx鄉(xiāng)黨政領導對開展征兵工作調研活動高度重視，嚴格按照縣人武部《關于開展征兵工作調研的通知》要求，積極組織相關工作人員分成四個工作組，由鄉(xiāng)人武部牽頭，分別深入開展征兵工作調研活動。切實做到目標明確、責任具體，保證調研工作落到實處。
二、方法靈活，多措并舉。
各工作組進一步理清工作思路，明確調研目標，深入到一線征求意見。工作隊員采取召開座談會、個別走訪等多種靈活有效的方式開展調研工作。重點走訪了退役人員和應征青年家長，認真聽取了他們的意見和建議。同時對18至23歲的青年進行個別走訪，進一步了解他們對征兵工作的意見和建議。通過多種方式的靈活運用，廣泛收集信息，確保調研工作的有效性。
三、存在的問題及原因。
(一)應征青年思想認識不到位。對軍人的生活知之甚少，印象中當兵不過是打打槍，學學操步，鍛煉身體，生活枯燥無味，兩年后還是要回到老地方，何必白白浪費兩年時間。沒有對這種生活的激-情，當然也沒有積極性。部分適齡青年在思想上存在著參軍怕部隊訓練苦、紀律嚴、有約束力、不自由，同時怕退伍后趕不上同齡人。隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，青年不去參軍可能到好的單位，做理想的工作，經(jīng)濟收入可觀，參軍就會失去這些工作位臵和發(fā)展機會，退伍回來擔心找不到好的工作，就是有了較好的工作還得從頭開始，在許多方面明顯趕不上同齡人。部分青年怕影響婚姻。有的當兵前找了對象，正在戀愛的怕長期不接觸對象吹燈，沒找的怕找不到好的對象。
(二)來自家庭的阻力。有相當部分青年愿意當兵，但來自家庭的阻力或成為他們跨入軍營的障礙。有些家庭怕吃虧，為了阻止親人當兵，在適齡青年應征時向有關部門提出了相當高的要求，有些很難得到滿足。例如，退伍后要給孩子安排工作等。部分適齡青年為獨生子女，父母視為心肝，嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)尊處優(yōu)，家長擔心子女無法適應部隊艱苦生活，怕出意外，都想把子女留在身邊，好有照應。
(三)自身條件不夠。視力下降，影響了兵源。由于青年在學生時代學習的辛苦，不注意愛護視力，致使視力下降，征兵因視力不合格被淘汰呈逐年增長趨勢。
(四)存在自我淘汰現(xiàn)象。在征兵目測體檢過程中，部分適齡青年故意自我淘汰，佯裝眼睛看不見，耳聽不見，鼻子聞不見，有意逃避兵役。
針對上述種種現(xiàn)象，應該引起各級黨委政府和兵役機關的高度重視，要面對現(xiàn)實，實事求是，找準問題，分析原因，拿出切實可行、可操作的辦法，我們認為其對策是：
一是靠思想教育，引導適齡青年參軍。首先要加大愛國主義教育力度。廣泛地進行國防教育，增強全民的國防意識，在全社會形成當兵光榮、逃避兵役可恥的輿-論氛圍，營造良好的社會環(huán)境。其次要加大經(jīng)常性教育力度。變過去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，切實激發(fā)他們的愛國之情、報國之志。最后是加大典型教育引導力度，突顯榜樣的力量，以典型事例激發(fā)適齡青年參軍入伍的欲望。
二是靠行政法規(guī)，促使適齡青年參軍。高素質的兵員只有在法制化的土壤中才能產(chǎn)生，要制定與《兵役法》相銜接的具體行政法規(guī)，盡量做到讓適齡青年自覺接受祖國的挑選，從而保證把社會上最優(yōu)秀的青年納入征兵挑選范圍，從源頭上為提高兵員質量打下堅實基礎。對不到兵役機關進行兵役登記、不履行服兵役義務的青年，區(qū)分情況在經(jīng)濟、就業(yè)等方面給予一定懲處，在全社會形成依法履行服兵役義務的良好氛圍。
三是靠優(yōu)惠政策，激勵適齡青年參軍。適當調整有關政策，適當提高優(yōu)待金標準，真正形成“一人當兵、全家光榮”的氛圍。要適當提高現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫金，地方政府要加大安臵力度，解決后顧之憂，激發(fā)青年參軍入伍的熱情，特別是對女兵的照顧政策要適當優(yōu)先。
四是做好優(yōu)撫安臵，激發(fā)適齡青年參軍的熱情。做好優(yōu)撫安臵，直接體現(xiàn)了黨和政府對現(xiàn)役軍人、退伍軍人及親屬的關懷，對適齡青年應征入伍是一個有力的促進。一要組織和發(fā)動民兵廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，帶頭形成尊重軍人、優(yōu)待軍屬、支持軍隊建設的良好社會風尚。二要幫助現(xiàn)役軍人解決困難。積極幫助現(xiàn)役軍人家屬解決家庭住房、醫(yī)療等問題，督促民政部門落實各項優(yōu)撫政策，維護軍人合法權益。三要積極協(xié)助地方安臵退伍軍人。努力使其一技之長得到發(fā)揮，真正做到學有所用、人盡其才。
五是克服困難，努力提高體檢工作質量。體格檢查是保證新兵身體質量的重要環(huán)節(jié)。在近幾年的體檢工作中出現(xiàn)了一些新的問題：適齡青年體質較弱、視力較差、怕當兵，在體檢中采取自我淘汰的辦法逃避應征;為提高體檢工作質量，我們要努力做到：擴大征兵挑選余地，盡可能增加參檢青年數(shù)量;合理安排，確保重點。對參檢青年進行梳理，排出一些重點對象，做到心里有底，有所側重。
征兵工作情況匯報篇十一
近幾年我街道武裝部在區(qū)人武部的的指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，通過加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執(zhí)行征兵政策，按照區(qū)征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿完成了近幾年來征兵任務，在征兵工作過程中，遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對當前征兵工作和現(xiàn)狀，通過調研，作一些簡單的分析。
一、存在的問題。
當今社會，愈來愈多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避兵役，由原來的“當兵熱”降到當兵報冷門，究其原因，結合當前社會情況總結出三點：
1.青年本人及其家長的思想意識。
現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中獨子，條件普片好，他們認為當兵要吃苦，受累，遠離家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長的主觀思想上的偏差。
2.經(jīng)濟收入的差異。
現(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟的大環(huán)境下，社會上都普片追求物質利益，現(xiàn)在的應征青年除上學的，外出打工的，基本上都是在職青年，都參加工作了，一年收入都超3至4萬元以上，比優(yōu)待金高出一倍多，去當兵收入沒有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學習一門手藝或剛從事一項順心的職業(yè)，更不想中途而廢，其在職的企業(yè)也是經(jīng)過一定的人力，物力把他們培訓，培養(yǎng)出來，成為生產(chǎn)上的骨干，這時如果離開生產(chǎn)參軍入伍，這勢必與企業(yè)追求經(jīng)濟效益產(chǎn)生矛盾，從而導致部分企業(yè)也不肯放人。
二、相應對策。
1.加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識。
各級政府及職能部門應充分重視征兵工作，在各類教育過程中，特別在各社區(qū)各戶開展的思想工作中，相應增加國防征兵教育內容，其次可以結合初，高中學習的暑假軍事訓練工作，以及民兵、預備役訓練工作，增強廣大學生，青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應征積極性，結合每年“八一”建軍節(jié)，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環(huán)境。
2.健全法規(guī)，形成完備的獎懲機制。
兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前存在的一個問題。現(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定，但對執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同的地方，不同單位按照不同的理解、也不同標準實施不同的做法，影響了法律法規(guī)的嚴肅性、權威性。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干的、也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。
3.適應市場經(jīng)濟規(guī)律，改革完善優(yōu)撫政策。
招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設立待業(yè)保險制度。對于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟補償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業(yè)的社會吸引力。于此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業(yè)。
4.加強全民-國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍。
近幾年，國家和地方對全民-國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的事實。但是當前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務的責任感和自覺性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民-國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規(guī)宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉;把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。
5.熱愛人民武裝事業(yè)，扎扎實實干好基層民兵組織建設工作。
認真搞好民兵政治教育，不斷提高全民-國防觀念。使廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進民兵組織工作的順利開展。為了合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，嚴格按照組織落實、訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來、來之能用的要求。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質量。
征兵工作情況匯報篇十二
一是政治建設方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位，采取以會代訓、集中培訓、進村入戶宣講等方式，不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和歷次全會精神以及習近平總書記對xx工作重要指示批示精神的學習宣傳。推動常態(tài)學習全覆蓋，截至目前，今年召開黨委中心組學習會xx次，黨委會、干部職工會等會議學習xx次，發(fā)放黨史學習教育書籍共xx套xx冊，干部職工撰寫黨史學習教育學習心得體會xx余篇。二是思想建設方面以黨史學習教育為契機，深入推進思想理論武裝，落實意識形態(tài)責任制，營造以高質量黨建促高質量發(fā)展的濃厚氛圍。充分依托新時代農民講習所、新時代文明實踐站（所），組建xx支志愿者服務隊；加強輿論主陣地建設，今年以來，在學習強國、新浪微博、今日頭條等平臺發(fā)布信息xx余條，閱讀量達xx萬余人。
（二）凝聚“兩股力量”在為群眾辦實事中取得新成效新進展。
一是聚焦作風轉變辦實事，鄉(xiāng)黨委牽頭，以“四張清單”為承接，依托班子成員包保到村、部門包保到組、村干部包保到戶工作機制，推動工作作風由“政府配餐”向“群眾點餐”轉變，由“為民做主”向“讓民做主”轉變，包村領導帶頭深入村組走訪調研，組織村民會聽取意見，動態(tài)更新臺賬內容，各村結合日常工作開展，找準查實當前群眾“急難愁盼”的事，建立各村“微心愿”動態(tài)清單，實時更新。目前，班子成員建立“察民情訪民意”調研項目清單xx個，深入村組調研xx余次，走訪群眾xx余人次，形成專題調研報告xx份；收集群眾“微心愿”xx條，完成xx件。二是聚焦服務民生辦實事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！八膫€清單”中，村“微心愿”固定清單以聯(lián)村黨委治理型黨小組為抓手，采取“聯(lián)村黨委+網(wǎng)格員+黨員+群眾”的方式推進為民辦實事能力提升，積極推行黨員崗位目標管理和星級化評定工作以及農村黨支部星級化評定工作，倡導黨員發(fā)揮“三先四員”作用，主動認領“微心愿”清單任務。xx余名黨員主動參與環(huán)境衛(wèi)生清掃、新冠疫苗宣傳等實事，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各村黨支部在開展疫苗接種工作以來，村干部主動用私車接送行動不便村民xx余人到鄉(xiāng)政府接種疫苗，目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷號真正做到順民意、解民憂、惠民生，讓群眾看到變化、得到實惠，做到“件件有著落、環(huán)環(huán)有人抓、事事有回音”。
（三）依托“三種方式”在干部隊伍建設上取得新成效新進展。
一是抓實村干部選育，注重“領頭雁”作用發(fā)揮，嚴格執(zhí)行村黨組織書記區(qū)級備案管理，一人一冊建立村黨組織書記信息臺賬，細化掌握其學歷、任免、獎懲等情況；強化村干部背景排查和履職能力分析研判，加大村干部調整力度。截至目前，今年調整出隊伍xx名，下派黨支部書記xx名。二是抓牢黨員隊伍教育，進一步嚴肅黨內政治生活，督促支部落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；實行黨員崗位目標管理和星級化評定，制作黨員崗位目標管理和星級化評定工作手冊發(fā)放給全鄉(xiāng)黨員，進一步加強農村黨員教育管理工作，落實黨員教育管理長效機制；抓實崗位目標管理日常考核，由鄉(xiāng)黨委綜合各村黨員崗位目標，圍繞政治合格、組織表現(xiàn)、個人作風、作用發(fā)揮等方面，制定考評細則，結合“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活，督促各村黨支部按季度召開黨員大會實施考核；積極推行黨員“三先四員”；把好發(fā)展黨員“入口關”，今年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員xx名，目前接收入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名，其中大專及以上文化xx名，90后年輕培養(yǎng)對象xx名，有效改善黨員隊伍年齡和學歷結構。三是抓細后備隊伍培育。采取組織、群眾、個人和自我推薦等方式，注重在退伍軍人、致富能手、知識青年中挖掘后備力量，逐村建立后備干部臺賬，實行“一人一策”培養(yǎng)機制，通過到鄉(xiāng)跟班學習、在村跟崗鍛煉、參與村集體經(jīng)濟組織管理等強化培養(yǎng)。同時，開展雙培工程，注重把能人培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為能人。目前，全鄉(xiāng)儲備后備干部xx名，其中，35歲以下xx名，大專及以上學歷xx名，xx名在村跟崗鍛煉，培育種植養(yǎng)殖能手、個體經(jīng)營戶等xx人，其中35歲以下青年xx人，具有初級以上技術證書人員xx人，從事農家樂及零售行業(yè)等個體工商xx余戶。
征兵工作情況匯報篇十三
首先，我代表××鎮(zhèn)四班子領導及全體農機工作人員對今天蒞臨××鎮(zhèn)檢查和指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)在，我就××鎮(zhèn)農機工作開展情況作簡要的匯報：
21763人，其中農業(yè)人口19227人，占總人口的88.3%。居住著哈尼、彝、傣、回等17種少數(shù)民族，少數(shù)民族占總人口的65%。
××鎮(zhèn)海拔在786米（嘎拉河口）至2271.6米（百草梁子）之間，平均海拔1372.4米，屬全年無霜的熱帶、亞熱帶季風氣候，最高氣溫36℃，最低氣溫2℃，年平均氣溫21.6℃，年降雨量在1200―1400毫米之間，日照時數(shù)為2900小時。
20xx年，××鎮(zhèn)農村經(jīng)濟總收入16742萬元，財政總收入559.7萬元，地方財政收入342.3萬元，財政支出302.4萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入9389.9萬元，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟總收入378萬元，糧食總產(chǎn)量928.2萬公斤，人均有糧408公斤，農村經(jīng)濟純收入3574萬元，農民人均純收入1810元，全鎮(zhèn)人口自然增長率1.2‰。
××因鹽而得名，因鹽茶而發(fā)展，素有“物華天寶、人杰地靈”之美稱，是茶馬古道上的重要驛站。××自1725年開采鹽至今已有285年的采鹽史。20xx年1月7日，××鎮(zhèn)成功評定為云南省歷史文化名鎮(zhèn)，這對××的發(fā)展來說將具有劃時代的意義。
××鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊拖拉機198臺，其中大中型80臺，小型耕機118臺，擁有微型機187臺，農業(yè)機械總動力1264.93萬瓦特，20xx年機耕機耙面積9824畝，農機運輸作業(yè)量110萬噸19800公里，因國道213線貫穿整個××鎮(zhèn)，拖拉機大部分集中在公路沿線的自然村。
近年來，在上級部門的正確領導和關心支持下，在××鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，我們不斷加大農機化工作力度，強化措施落實，突出工作創(chuàng)新，有力地促進了全鎮(zhèn)農機化事業(yè)的發(fā)展同時，在農機裝備、農機推廣、農機購置補貼、農機安全生產(chǎn)和農機社會化服務等方面做了大量工作，邁出了新的步伐。
（一）農機裝備水平不斷提高。近年來，農民對現(xiàn)代農機具的認識和需求程度越來越高。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，我們認真總結分析農機化發(fā)展的趨勢，不斷調整優(yōu)化農機裝備結構，有效地促進了我區(qū)農機裝備上檔次，上水平。
（二）農機推廣工作實現(xiàn)新突破。我們始終把農機新機具、新技術的引進推廣作為工作重點，突出技術創(chuàng)新，堅持農機、農藝相結合，多次組織由農機戶參加的各種形式的農業(yè)機械推介會和送科技下鄉(xiāng)等活動。
（三）農機購置補貼工作有效開展。實施農機購置補貼是中央惠農支農的重要舉措，也是社會各界廣泛關注的焦點。我們在實施農機購置補貼工作中，切實把握好以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：一是加大宣傳。充分尊重農民的知情權，中央和省里的政策出臺后，通過媒體、網(wǎng)絡、公告、公示等渠道宣傳購機補貼政策。讓全鎮(zhèn)廣大農民充分了解農機購置補貼政策、補貼產(chǎn)品目錄、申請程序及相關要求，及時獲得信息，早做決定，自主選擇。二是把好公示關。為保證公開、公正，增強工作的透明度，我們對購機補貼工作的各個重點環(huán)節(jié)都認真做好公示，接受社會監(jiān)督。三是把好補貼機具檔案管理關。按照農業(yè)部的規(guī)定，對享受財政補貼的機具統(tǒng)一編號、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一配掛標識牌，并明確專人及時核實購機情況，做好補貼機具信息的采集、錄入、分析等檔案管理和上報工作，搞好信息數(shù)據(jù)庫建設，方便了農民查詢和有關方面監(jiān)督。
20xx年購置耕耘機28臺，補貼資金48500元，20xx年購置耕耘局62臺，咖啡脫粒機44臺，補貼資金143700元。
（五）農機安全工作有序進行。一是落實安全責任。年初，我們與縣農業(yè)局簽訂農機安全生產(chǎn)責任狀，并成立了以分管安全生產(chǎn)副鎮(zhèn)長為組長的安全生產(chǎn)工作領導小組，召開專題會議，制定工作方案，明確責任。把農機安全生產(chǎn)責任逐級落實到位,責任到人。二是廣泛宣傳。利用農村村民相對集中、拖拉機年檢相對集中的有利時機，開展安全宣傳教育活動。深入到中小學校，上農機安全知識課，給中小學生發(fā)放農機安全知識手冊，提高中小學生的交通安全意識。利用農機駕駛員培訓考核的時機，安排農機監(jiān)理人員講授農機安全生產(chǎn)知識課，提高新機手的安全意識和法制觀念。20xx春節(jié)期間，我們發(fā)放《農機安全知識》1000余份。三是積極探索建立和完善聯(lián)合執(zhí)法機制。我們多次組織鎮(zhèn)農機部門與鎮(zhèn)交警中隊、安監(jiān)站、派出所開展一系列的聯(lián)合執(zhí)法專項整治活動，確保農機安全生產(chǎn)。今年以來，農機、交警等部門開展聯(lián)合執(zhí)法專項整治活動，共出動執(zhí)法人員50多人次，檢查拖拉機120臺次，糾正農機違法違章行為162人次，發(fā)出整改告知書10份，落實整改到位10件。
產(chǎn)、夏收夏種任務，確保全鎮(zhèn)農業(yè)豐產(chǎn)豐收。
（一）我鎮(zhèn)農機化投入不足。近年來，國家對基層的涉農扶持項目逐年增多、投入逐年加大，但就我鎮(zhèn)而言，對農機化發(fā)展項目上的扶持和投入很少。這對我鎮(zhèn)實現(xiàn)農機化又好又快和可持續(xù)發(fā)展造成諸多不利影響。
（二）農機化技術培訓基礎設施薄弱，不能適應新形勢下技術培訓工作的需要。近年來，隨著國家一系列強農、惠農政策的出臺，廣大農民學習農機操作技術的熱情空前高漲。但因我鎮(zhèn)農機系統(tǒng)現(xiàn)有在編在崗人員2人，無教學場地及相關配套設施，不能滿足培訓農機操作人員的.需要，在一定程度上制約了新機具，新技術的推廣普及。
（三）執(zhí)法困難。群眾安全意識淡薄，存在拖拉機載人等違法現(xiàn)象，執(zhí)法難度大。
（四）農經(jīng)站辦公條件、辦公設備差。計劃重建辦公樓，但建設資金無。
（五）群眾普遍反映費改稅后農機柴油問題，因大多數(shù)農機在田間作業(yè)，將養(yǎng)路費攤入是否合理，國家能否給予相應補助。
（六）加大農機專業(yè)人員和農民的培訓力度。要充實基層農機推廣機構的專業(yè)人員，盡可能幫助基層農機站解決一些實際問題。隨著現(xiàn)代農業(yè)機械科技含量的日益提高和新型農機品種的日益增多，農民不僅要會用，還要能安全使用。要從新型農機的性能、原理、構造等方面，加強對農機推廣人員和農民的培訓，培訓一批具有較高的文化素質、掌握操作技能、有經(jīng)營管理經(jīng)驗的新型農民。
推進我鎮(zhèn)農業(yè)機械化發(fā)展，責任重大、任務繁重、使命光榮。我們將以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，推動農業(yè)機械化又好又快發(fā)展，為發(fā)展我鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村做出新的更大的貢獻。
征兵工作情況匯報篇十四
為進一步加強環(huán)境保護，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮(zhèn)黨委、政府結合鎮(zhèn)情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進行統(tǒng)一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)大氣污染治理工作匯報如下：
我鎮(zhèn)專門召開黨政領導班子聯(lián)席會議和機關全體會議，集中學習縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮(zhèn)大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮(zhèn)大氣污染治理攻堅行動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他領導班子成員任組員，下設辦公室，抽調精兵強將，將大氣污染治理工作任務落實到人。會后馬上開展了有關工作。
我鎮(zhèn)充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮(zhèn)政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮(zhèn)政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮(zhèn)形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮(zhèn)領導班子成員任隊長，有關部門負責人和鎮(zhèn)政府有關人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業(yè)采取斷電措施。
鎮(zhèn)聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內41家加工企業(yè)進行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮(zhèn)29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開采加工企業(yè)實施停產(chǎn)處理。
工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區(qū)內所有紅石板巖開采、加工企業(yè)進行全面檢查。全鎮(zhèn)共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮(zhèn)已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產(chǎn)處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。
(三)秸稈禁燒。
鎮(zhèn)抽調專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮(zhèn)轄區(qū)內進行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確?！安恢话鸦穑幻耙还蔁煛?。
(四)深入整治“黃標車”
對我鎮(zhèn)登記注冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現(xiàn)已督促16輛“黃標車”車主辦理注銷登記和報廢手續(xù)。
(五)加大冬季植樹力度。
我鎮(zhèn)提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現(xiàn)已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
我鎮(zhèn)將進一步加大治理工作力度，對轄區(qū)內所有企業(yè)進行再次摸排，嚴厲打擊非法開采行為，發(fā)現(xiàn)一起、斷電一起、停產(chǎn)一起，對尚未斷電、停產(chǎn)的無證開采加工企業(yè)進行斷電、停產(chǎn)處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。
征兵工作情況匯報篇十五
20xx年以來，面對國際經(jīng)濟低迷不振，我國經(jīng)濟增速減緩和外貿出口下滑的大環(huán)境，市積極適應新常態(tài)，主動作為，克難攻堅，千方百計促進國際貿易逆勢增長，取得了外貿出口繼續(xù)保持連續(xù)多年高位高速增長的良好勢頭。20xx年市考評目標為28932萬美元，增速15%，實際完成外貿出口總額3.11億美元，同比增長23.57%；實際完成數(shù)占市考核目標的107.5%，超市考核目標7.5個百分點；增速超市考評目標8.6個百分點。之所以能取得這樣的成績，主要是采取了以下措施：
一是強化會展服務拓市場。組織外資、外貿企業(yè)參加韓國首爾國際食品展、第x屆東亞國際食品交易博覽會、餐飲酒店展、美國茶展、首屆海上絲綢之路貿易行活動，鼓勵企業(yè)搶抓一帶一路政策機遇，開拓國際國內兩個市場。積極協(xié)調海關、商檢、口岸等部門，不斷改善大通關環(huán)境。充分利用廣交會、世博會、各地投資博覽會等展會，拓寬企業(yè)參與國際市場競爭渠道、打開產(chǎn)品銷路，充分利用各種電子商務平臺等先進的市場開拓手段做好國際市場開拓，開展了“四送”系列服務：一送信心，鼓勵企業(yè)堅定信心，利用市場調整期和經(jīng)濟轉型期增資擴股，新上項目和產(chǎn)品，搶占國際市場制高點；二送政策，加大出口信用保險推廣力度，組織企業(yè)參加省商務廳、海關舉辦的專題培訓20余次，為8家企業(yè)申報跨境貿易人民幣結算試點，為7家企業(yè)申報各類扶持資金近500萬元；三送平臺，組織企業(yè)參加廣交會、國際跨國采購大會等各類國際國內展會20多場次，搭建貿易對接平臺；四送協(xié)調解難，對24家有出口實績的.企業(yè)實行“駐企包片”，分類幫扶，現(xiàn)場督辦，協(xié)調海關、商檢、外管、口岸等管理部門解難題，兩年共計50多件次。
二是發(fā)揮資源優(yōu)勢拓市場。利用及周邊豐富的農產(chǎn)品資源優(yōu)勢，著力培育新的出口產(chǎn)業(yè)，不斷開發(fā)新的出口產(chǎn)品，通過優(yōu)先提供融資擔保，定期組織銀企座談促進商業(yè)銀行增加信貸投放，解決農產(chǎn)品企業(yè)收購資金季節(jié)性短缺的瓶頸問題等措施，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。大力培植食品加工、醫(yī)用紡織和茶飲料加工出口企業(yè)，將雙圓禽蛋、蘭奇爾服裝、雅豐醫(yī)用、宇隆茶業(yè)等16家農產(chǎn)品推向中東及歐洲新市場。20xx年農產(chǎn)品加工出口總額達到萬美元，同比增長%，占全市出口總額的%；其中，出口額300萬美元以上的出口大戶是天元公司和奧美公司，其出口額分別為和萬美元，出口產(chǎn)品主要是食品罐頭和醫(yī)用紡織品。
三是強化政策扶植拓市場。積極幫助企業(yè)利用出口信用保險保單功能支持小微企業(yè)融資。積極推薦明紳制衣、雙圓禽蛋、天元罐頭、雅豐醫(yī)用敷料、宇隆茶業(yè)等企業(yè)參加全省久久銀企融資對接會，爭取銀行信貸支持。大力爭取項目和資金，先后為中蔬食品、奧美、畢生紡織等企業(yè)爭取外貿出口企業(yè)發(fā)展項目資金、境外參展項目資金、技改貼息項目資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金、跨境電商管理認證項目資金等各類資金271.88萬元，有效緩解了出口企業(yè)資金難題。積極為企業(yè)培訓外貿專業(yè)人才，增強出口信心，幫助三寧公司等企業(yè)變供貨出口為自營出口，走向國際市場，今年出口1.35億美元。積極協(xié)調中蔬食品進口設備購置，幫助其盡快轉產(chǎn)和恢復生產(chǎn)。
四是突出品牌效應拓市場。瞄準國際國內先進水平，加強產(chǎn)、學、研結合，提高產(chǎn)品的科技含量。開元化工有限公司依靠科技創(chuàng)新，延長產(chǎn)品上下游產(chǎn)業(yè)鏈，回收利用廢汽、廢水、余熱等，提高產(chǎn)品附加值；奧美公司擁有世界上最先進的德國賜來福公司全自動轉杯紡紗生產(chǎn)線，公司先后通過了國際質量認證體系和行業(yè)專業(yè)認證，出口產(chǎn)品獲免檢。江峽船用機械有限公司依靠過硬的國際國內尖端技術，生產(chǎn)的優(yōu)質出口船舶系列產(chǎn)品供不應求。天元食品加工有限公司罐頭系列均獲環(huán)境認證及出口地質量認證，該品牌在中東地區(qū)深受消費者信賴，被省商檢和海關評為出口a類企業(yè)。
20xx年，市貿促會根據(jù)市貿促會《關于做好20xx年出訪參展計劃的通知》文件精神，加快推動外向型企業(yè)“走出去”步伐，近期主要抓了以下工作：
一是積極宣傳動員。將市貿促會文件印制成宣傳冊，發(fā)放到所有外資外貿企業(yè)；同時組織相關企業(yè)認真學習市貿促會文件，幫助企業(yè)進一步明確20xx年企業(yè)出口市場的主攻方向，確定各自的開拓重點。
二是組織報名參展。以產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品成長性與競爭力較強的企業(yè)為重點，將我市今年后勁可能很強的宇隆茶業(yè)等出口企業(yè)作為迪拜國際博覽會后備對象，爭取參加20xx年11月的茶葉咖啡博覽會。
三是指導填寫參展報表。我們已將市貿促會的相關參展報表復制，并組織有關單位和人員填寫了申報表。
四是開展交易會調查摸底。針對我市紡織服裝產(chǎn)業(yè)、精細化工產(chǎn)業(yè)和綠色食品產(chǎn)業(yè)基礎雄厚的實際，利用今年上海市展會場次較多的機會，我們在調查摸底的基礎上，積極爭取開元、三寧、奧美和天元等相關企業(yè)到上海參展和促進現(xiàn)場交易。
征兵工作情況匯報篇十六
在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達《關于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護和增進了人民群眾的健康水平。
馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總人口18.2萬人，其中：農業(yè)人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，占農業(yè)戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機構35個，其中縣級6個，中心衛(wèi)生院5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學11人、?？?0人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人。縣財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。
1、狠抓觀念轉變、強化內部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經(jīng)濟的殘余影響，樹立市場和經(jīng)營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊，努力增強事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè)，獨立核算的管理方式。
2、堅持不懈抓好行風建設。行風建設既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設要求后，我們又提出了把行風建設同創(chuàng)建學習型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結合，同醫(yī)學、護理模式轉變緊密結合。將行風建設納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業(yè)不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態(tài)度。
3、扎實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉型工作。三是結合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡特別是村站建設進行了調研和規(guī)劃。
4、加大投入、改善硬件建設環(huán)境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，占當?shù)刎斦С霰壤?.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設以及縣醫(yī)院、建設鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設備和產(chǎn)科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦?？h醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺ces項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護車輛的購置經(jīng)費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設及縣醫(yī)院傳染科建設。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設備、一臺結核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設備及工作用車?？h人民醫(yī)院基礎設施項目近千萬元的建設已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內提車。衛(wèi)生局機關和縣直單位信息網(wǎng)絡平臺建設已列入計劃，并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護車等基礎檢驗設備。目前，醫(yī)療設備已陸續(xù)到位。
5、抓好隊伍建設。首先要加大人員補充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題，年內將招聘21名醫(yī)務工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。
6、立足自身加強人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內提高一個學歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓及設備扶持已經(jīng)啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關要求編制完成了村衛(wèi)生站建設及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡建設規(guī)劃。
1、衛(wèi)生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的目標，結核病控制項目管理規(guī)范。
2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優(yōu)于前兩年。
3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質食品18個品種、150余公斤；取締無證生產(chǎn)經(jīng)營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區(qū)美容、美發(fā)店進行衛(wèi)生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告并責令限期整改；對醫(yī)療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營單位12家，藥店27家、商品經(jīng)營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進一步的提高。
4、其它工作：一是獻血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”；ces項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。
經(jīng)過長期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎上取得了一定的成績，得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績，市領導給予了“思路清晰，成績明顯”的高度評價。
通過努力馬邊縣基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構房屋、設備、技術三配套，逐步建立在了農村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛(wèi)生體系。
征兵工作情況匯報篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在，屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求，我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個方面的內容：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個階段：
第一階段：大會籌備階段。
1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。研究并作出關于召開婦女代表大會的決議，提出會議大概時間、地點、會議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。
2、向分管領導匯報并報送大會的請示和經(jīng)費預算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經(jīng)費預算報告》。
3、成立好工作機構。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對人手少，比較大型的會議活動需要機關其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會籌備工作機構和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關工作人員會議，分頭組織實施。
4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村（居、單位）婦代會。
5、指導代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導各村（居、單位）召開好婦女代表大會，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。
6、營造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會，張貼宣傳標語，營造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。
第二階段：會務準備階段：
1、起草準備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告，印制好大會代表證等證件。
2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預備人選名單。
3、準備好少先隊員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通，提前安排好少先隊員致詞。
4、布置大會會場。后勤會務組要布置好大會會場，準備婦聯(lián)的會徽、會標和必要的音箱、樂曲等。
5、做好大會選舉的準備。由大會組織組負責做好大會選舉的有關工作，印制好選票、準備好選舉過程中的相關物品等。
6、發(fā)出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會議通知，并邀請市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領導參加會議。
第三階段：大會召開階段：
1、召開預備會議。主要內容是報告大會籌備經(jīng)過、通過大會主席團名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。
2、召開第一次全體會議。主要內容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻詞、群團組織致賀詞、鎮(zhèn)黨委領導講話、市婦聯(lián)領導講話、代表上屆執(zhí)委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團會議。
3、召開第二次全體會議。主要內容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計票人及監(jiān)票、計票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結果。
4、召開執(zhí)委會第一次會議。主要內容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。
5、召開第三次全體會議。主要內容是宣布執(zhí)委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。
第四階段：大會總結階段：
1、報送大會選舉結果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報送大會召開情況和選舉結果。
2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進行好溝通，安撫好思想情緒。
3、做好大會總結和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理，并裝訂成冊。
1、加強人財保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關鍵，必要的人力、財力保障是基礎。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報好，取得黨委領導的重視的支持。成立換屆選舉工作領導小組，組長由黨委副書記兼任，副組長由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任，領導小組下設大會組織組、大會秘書組和后勤會務組，落實相應的工作職責，分工合作做好大會的各項籌備工作；落實必要的經(jīng)費預算，購置大會所需用品，確保人有做事，有錢辦事。
2、加強宣傳發(fā)動。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會、村（居、單位）婦代會主任、村（居、單位）婦女代表會議，懸掛橫幅、張貼宣傳標語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯(lián)換屆工作，營造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進性。
3、加強業(yè)務培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務培訓，要嚴把代表推薦關、選舉程序關，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛，消除各種不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營造了良好的社會環(huán)境，確保了選舉工作的有序推進，杜絕各種信訪事件的發(fā)生。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設將實現(xiàn)新的提升，調整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結構更優(yōu)。
2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，提高婦聯(lián)組織參與社會管理的能力和水平，推動促進婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會管理與創(chuàng)新工作中，婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。
3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優(yōu)，婦聯(lián)組織的地位作用會有新的提升。
各位領導、姐妹們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項常規(guī)工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作，需要我們不斷學習，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領導和精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。
征兵工作情況匯報篇十八
為進一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，我縣以結構調整和產(chǎn)業(yè)升級為主線，以規(guī)劃為先導，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經(jīng)濟發(fā)展。
（一）以規(guī)劃為先導，確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略
我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關風景區(qū)、太湖山風景區(qū)旅游發(fā)展詳細規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護規(guī)劃，制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟的旅游牽動戰(zhàn)略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。
（二）廣開渠道，加快各景區(qū)景點建設
為解決旅游業(yè)投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發(fā)。進一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經(jīng)營權轉讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目，包括華陽洞、古昭關二期開發(fā)、昭關溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進行整治，美化景區(qū)，提升景點形象。
（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場
宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結合，各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。
（四）培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素
一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經(jīng)過多方努力，我縣昭關賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。
二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。
（一）凌家灘遺址項目建設
1、積極爭取國家文物專項資金投入?！读杓覟┻z址保護規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。
2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施，開展了相關準備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳墓的遷址意見。
3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。
（二）華陽洞景點的改造升級
1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目
于20xx年6月將華陽洞風景區(qū)經(jīng)營權轉讓出去后，我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系，督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元，對華陽洞賓館進行了改造升級，按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風景區(qū)旅游規(guī)劃》要求，對華陽洞風景區(qū)實施二期開發(fā)，二期開發(fā)項目內容包括洞內延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準備工作。
2、引進外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)
今年以來，我們通過走出去和請進來的辦法，增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進行考察，力爭引來資金投入該景區(qū)進行深度開發(fā)。
（三）農家樂旅游項目
主要依托華陽洞景區(qū)引進馬鞍山客商投資開發(fā)，利用荒山荒水，進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進行綠化、垂釣、茅舍等建設，開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農家活、吃農家飯等活動。
雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是雖然認識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟貢獻力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經(jīng)濟拉動力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。
旅游發(fā)展總體思路：根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發(fā)展思路，即昭關生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設。昭關生態(tài)休閑景區(qū)內涵為：依托華陽洞、古昭關，利用昭關水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關――華陽洞步道（王安石線路）、農家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內涵為：依托太湖山，實施xx古鎮(zhèn)保護開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。
（一）今年旅游重點工程
一是進行古昭關院落、碑廊建設；
二是進行古昭關、華陽洞步道勘探；
三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設；
四是開通含城――華陽洞旅游專車；
五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；
六是編制兩大景區(qū)建設詳規(guī)和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進行洽談。
（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場
設立含山旅游網(wǎng)站，將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區(qū)景點搬上互聯(lián)網(wǎng)，通過網(wǎng)絡宣傳，提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產(chǎn)品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系，參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進行直接推介。
（三）加強行業(yè)自我管理，促進旅游資源整合
成立旅游業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，促進自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺，促進各景區(qū)景點融合，實現(xiàn)資源共享，向外共打一張牌，產(chǎn)生規(guī)模效應。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領悟佛教文化、體現(xiàn)購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展?？傊?，通過3―5年努力，實現(xiàn)旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉變，促進xx經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
征兵工作情況匯報篇十九
自10月8日開學以來，我們便制定了“內強素質，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強化安全管理：我們首先成立了安全領導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續(xù)后方可領走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內容。（兩表已經(jīng)在班內上墻）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動。現(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進行了采訪宣傳。
3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領導對老師們的教學常規(guī)和安全工作進行了專門的培訓。開學后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領導能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領導下，在教育局領導的關心、支持、幫助下，通過我們全園教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！
征兵工作情況匯報篇二十
20xx年，地區(qū)團委認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)部門包村定點扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，切實發(fā)揮共青團四項基本職能，全力服務青少年健康成長?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作匯報如下：
地區(qū)團委歷來高度重視定點扶貧工作，始終將此項工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會議，研究制定了扶貧工作方案，并成立了扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實。同時，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，我委主要領導于年初親自帶領機關相關同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區(qū)進行實地考察，進一步明確了幫扶工作的五項措施：一是把定點扶貧工作作為單位的一件大事來抓，每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領導每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調研;三是掌握政策，了解信息，利用單位部門優(yōu)勢為小白楊溝村、花園社區(qū)生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織單位干部職工向幫扶村、社區(qū)特困戶獻愛心，截止目前，地區(qū)團委全年慰問貧困群眾16人，慰問金額達120xx元,團委干部自行慰問金額達2200元;五是加大扶貧宣傳力度，讓單位干部職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
從20xx年起，地區(qū)團委選派工作人員到哈密市東河區(qū)花園社區(qū)開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區(qū)團委在去年實施的基礎上，重點做好了三項工作。一是積極爭取團中央項目支持，在花園社區(qū)建立青少年綜合服務平臺，向社區(qū)提供10萬元的經(jīng)費支持，主要用于社區(qū)青少年服務。截止目前，花園社區(qū)已開展各類青少年活動30余場次，社區(qū)開辦六點半課堂，不但解決了社區(qū)群眾的后顧之憂，更為社區(qū)青少年增強科學文化素質奠定了基礎。二是連續(xù)兩年，從團委的黨建經(jīng)費中拿出一萬元，專門支持花園社區(qū)開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實際困難。三是堅持在春節(jié)、古爾邦節(jié)、六一、七一、十一等重要節(jié)點，慰問花園社區(qū)困難老黨員、困難群眾，慰問金總額達3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學新生12名，共計6萬元整。此外，還資助社區(qū)三名困難青少年參加赴內地的融情夏令營，困難青少年第一次乘坐飛機，感受大城市的繁華，從而堅定了好好學習、立志成才的信念。
希望工程是一項“面向社會、面向未來、造福后代”的社會公益事業(yè)，為了在全社會真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會風氣。20xx年，我們重點加大了希望工程實施力度，在摸清底數(shù)，搞好調查研究的基礎上，建立了貧困學生救助庫，并想千方、設百計、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學新生圓夢行動、希望工程愛心助學、國酒茅臺公益助學等扶貧濟困行動，幫助63名貧困大學生新生圓了上學夢，資助助學金近30萬元，通過積極籌措，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業(yè)上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業(yè)中去，幫助更多的貧困青少年就學圓夢。此外，地區(qū)團委還堅持實施共青團關愛進城務工人員子女行動，借助六點半課堂、七彩小屋等陣地，長期開展親情陪伴、課業(yè)輔導、心理疏導等活動，幫助困難進城務工人員子女完成學業(yè)。
借助河南對口援疆契機，積極組織困難青少年群體參加國家、自治區(qū)及地區(qū)各類青少年融情實踐活動。20xx年重點組織貧困山區(qū)、偏遠農牧區(qū)的青少年實施了“我在城里有個家”、“豫哈情·紅領巾”、“陽光少年光大行”、“手拉手?紅領巾尋訪家鄉(xiāng)新變化”等青少年融情實踐營，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營等軍事、科技夏令營活動，全地區(qū)380名各族青少年學在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂成長。其中，困難青少年群體、偏遠山區(qū)、農牧區(qū)青少年群體占參與青少年人數(shù)的80%，他們走出山門、走進城市，與城里的孩子結對子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過活動開拓了眼界、增長了見聞。
一是組織貧困青年參加人社部門免費的創(chuàng)業(yè)和實用技能培訓，培訓貧困青年一千余名，幫助貧困青年學習實用技能，通過科技勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是通過青年之家、社區(qū)志愿者工作站、青少年綜合服務平臺，長期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個村配置了無線路由器，無償為貧困青年提供網(wǎng)絡服務，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。三是整合資源，借助實施“農村青年創(chuàng)業(yè)致富領頭雁計劃”契機，培訓農村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團組織定點幫扶對象予以重點扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯(lián)合農業(yè)、人社、供銷社等部門，引導和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項目，進行多種副業(yè)經(jīng)營，同時，還號召各合作社及青年致富帶頭人進行一對一結對幫扶，通過幫項目介紹、幫經(jīng)營策劃、幫產(chǎn)品銷售、幫形象設計、幫技能培訓等形式，促進貧困青年致富增收。
今后，地區(qū)團委將緊緊圍繞促進社會穩(wěn)定和長治久安，全力推進共青團扶貧工作，切實服務貧困青年脫貧致富，為促進社會穩(wěn)定和長治久安貢獻青春智慧和力量。
征兵工作情況匯報篇二十一
20xx。
年度我鄉(xiāng)文化工作將在滎河鄉(xiāng)。
黨
委、政府和上級文化部門的正確。
領導。
下，認真貫徹落實。
黨
的群眾路線教育實踐活動，保障文化站。
免費。
對外開放，積極開展農民群眾廣泛參與豐富多彩的文化娛樂活動，緊緊圍繞鄉(xiāng)。
黨
委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動，將綜合文化活動與發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟、建設文明新滎河有機結合起來，真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用，為農村經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作：
我鄉(xiāng)有鄉(xiāng)政府活動室和三個村活動室共計四個，在“4.20”地震過后，新建兩個村活動室，其中紅星村和周家村的村活動室都已經(jīng)建設完，現(xiàn)已完工并審計，現(xiàn)只有一個村的活動室能夠正常運行，因此我鄉(xiāng)的文化活動的開展存在場地的嚴重制約；文化方面的專業(yè)人才缺乏，文藝隊伍專業(yè)素質水平不高；體育場地以及體育器材缺乏，體育活動基本未開展；資金投入不足，部分文化活動難以開展。
【
紅軍長征在滎河。
】
民國24年（1935年）6月和11月，
中國。
工農紅軍長征兩過滎河，在這塊土地上留下可歌可泣的英雄事跡。
6月2日到8日，中央紅軍（。
中國。
工農紅軍第一方面軍）。
兵分兩路經(jīng)過滎河鄉(xiāng)鏡，北上天全。
一路是中央紅軍和中央機關，從瀘定化林坪經(jīng)過三合鄉(xiāng)大橋頭，進入茶合崗、黍子地時，遇敵機轟炸，警衛(wèi)班長胡長保用身體掩護毛澤東主席英勇犧牲。紅軍掩埋好戰(zhàn)友遺體，繼續(xù)前進，翻越泡通崗、過苦蒿溝（當時滎河鄉(xiāng)9堡），從青山埡進入天全。
另一路為紅一軍團和干部團隊部分人員，從華林坪翻越飛越嶺進入漢源，再從漢源的打馬崗、甘竹山和泥巴山等多路進入xx縣，在新廟鄉(xiāng)匯合，經(jīng)泗坪場、秦家街，直奔小河場。在小河場，部隊稍整休息，補充給養(yǎng)，并占領周家山、張家山至王家山、水井壩、中茶房、稗子地、懶板凳一線之制高點，以備戰(zhàn)事。但由于國民。
黨
進剿紅軍的楊森部的合作，紅一軍團在滎河未經(jīng)大戰(zhàn)。
【
烏龜石傳說。
】
烏龜石位于滎河與小河子交匯處的深潭下方，實際上是西北向東南上翹的層巖，經(jīng)河水長久沖刷形成的石面斜坡，坡面總面積差不多300多平方米，西部浸入河床。向東南翹起的頭部，長約4米，寬約3米，高出河面的約4米，并形成45度夾角伸出水面。遠觀，狀如伸長脖子的烏龜，故名烏龜石，鬼背面積約180平方米。石之東、南、西三面環(huán)水，都是深潭，尤其是烏龜坐落的后方，一直是2丈多深的深潭，水面約800多平方米，清澈見底，這使烏龜石，活靈活現(xiàn)成一只蹲在潭里，昂首遠方的活烏龜。但烏龜項下，水流十幾米，便是滎河陡灘，烏龜不敢順流爬行，只好永遠蹲在深潭中，清心靜修，得道有靈，成為一方民眾的吉祥象征。
【
古碑。
】
滎河鄉(xiāng)境內著名碑刻，年代最早的是臺子壩靠河邊的大方碑，建于宋代，記述小河子場鎮(zhèn)形成史?？上Т蠹w時代被毀于修建保管室。水云寺、高橋頭兩座建于清代的鐵索橋均有碑記。
現(xiàn)存牛欄巖原水云寺碑（。
2000。
年出土，現(xiàn)鉗于該重修小廟墻上），建于光緒九年（1883年）春，雖碑文書寫與雋刻水平都不高，卻祥記此前修鋪石板路事。
一、切實提高。
思想。
認識。把綜合文化站各項工作的開展作為配合。
黨
委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)。
精神。
文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。
二、完善基礎工作。健全群眾組織，有效開展工作。鎮(zhèn)文化站對全鎮(zhèn)的整體情況進行摸底、建檔，把文化、體育相關的人士和組織檔案健全起來，充分利用天池水庫的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，完善旅游配套設施建設，為全縣的旅游服務，各項活動在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導下，有計劃、有目標地開展，推出天鳳的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創(chuàng)文化強鄉(xiāng)。
三、加大協(xié)調、管理力度。充分發(fā)揮農家書屋、村級文化活動室的作用，引導各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉(xiāng)老年協(xié)會的管理規(guī)范，使其在進一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進和諧社會建設中發(fā)揮更大作用。
四、加強投入、確保發(fā)展。1、加強骨干的培養(yǎng)，提高指導水平；2、加強資金補助，為開展活動。
提供。
有力保障；3、增加體育設施和器材的投入，為鍛煉。
提供。
保障。
為使滎河鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展，我鄉(xiāng)文化服務中心將創(chuàng)新宣傳方式，創(chuàng)新活動內容，創(chuàng)新工作方法，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)創(chuàng)建文化強鄉(xiāng)的總體目標不斷的努力工作。
征兵工作情況匯報篇二十二
今年區(qū)政府下達我辦事處稅收任務是國稅727萬元，地稅712萬元，共計1439萬元。1—6月份，我街道完成國稅313.55萬元，占年計劃的43%，地稅完成374萬元，完成年計劃的52.5%。
1、明確目標，落實責任，強化中心意識。
一是召開經(jīng)濟工作會議。認真學習貫徹《區(qū)街道財稅體制改革辦法》，分析經(jīng)濟工作現(xiàn)狀，強化稅源意識；二是配強工作隊伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護稅領導小組，加強與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時做好對接工作；三是定期通報經(jīng)濟形勢。每兩周組織辦事處全體干部職工和各社居委負責同志召開相關會議，通報經(jīng)濟工作情況，分析形勢，落實任務。
2、夯實基礎，穩(wěn)定稅源，強化協(xié)稅護稅。
工商戶進行全面摸底，針對國、地稅分局和區(qū)財政局提供的納稅戶清冊進行逐一核對，將國、地稅納稅戶按區(qū)域劃分至各社區(qū)進行跟蹤管理，及時掌握動態(tài)信息，對個體工商戶進行統(tǒng)一清理，各社居委協(xié)稅護稅小組成員協(xié)助稅務部門對未辦證的個體工上門催辦，截止目前，共有127戶個體工商戶補辦了稅務登記證，有效的促進了稅源管理。二是強化重點稅源管理。辦事處經(jīng)濟工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領導小組人員對邊區(qū)內重點稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、稅款入庫、變更、注銷、搬遷等情況進行監(jiān)控，并做到掌握信息及時反映。
3、挖掘資源，擴大稅源，強化招商引資。
我們堅持以長遠的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實招商引資工作，通過大力招商，引進資金，不斷壯大本地稅源。1—6月，完成招商引資3637萬元，占年計劃的60.6%，其中境內省外資金2217萬元，省內市外資金1420萬元。
一是依托區(qū)位優(yōu)勢抓招商。我辦事處地處人民路東段，南臨長江，長江大橋建成后，我處交通便利、地理環(huán)境優(yōu)越的優(yōu)勢日益明顯。今年，我處依托特有的區(qū)位優(yōu)勢，成功引進了東宜物流公司。我處還充分發(fā)揮“商務房聯(lián)系會”的作用，有效利用轄區(qū)空置商務用房資源，為招商引資搭建了平臺。轄區(qū)內有商務用房88996平方，已租賃使用79099平方，待租9897平方。二是優(yōu)化服務抓招商。加強與引進企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調辦理工商執(zhí)照、稅務登記證等相關手續(xù)，并針對其暫住證的辦理、子女入學等生活中的問題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對新引進的“東宜物流公司”，辦事處利用一個多月時間協(xié)調工商、稅務等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過熱情周到的服務，增進與投資者之間的感情，做到以商招商，擴大招商引資成果。
1、發(fā)展空間有限。辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產(chǎn)影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉去新公司工作。
2、優(yōu)惠政策有待進一步完善。轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎，對于納稅大戶應給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，避免大的稅源流失。
一是穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。建立協(xié)稅護稅會議制度。街道牽頭，邀請國稅、地稅、工商等部門負責同志及社區(qū)負責人，每季度召開一次協(xié)稅護稅協(xié)調會議，通報稅收任務進展情況，分析問題、提出解決辦法，部署下一步工作。
二是建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶制度。搞好跟蹤服務，加強與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質服務穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。
三是分解落實任務。按照《區(qū)街道財稅體制改革辦法》的要求，將招商引資和稅收任務逐一分解落實，責任到人，全面施行《街道經(jīng)濟工作獎勵辦法》，實行績效掛鉤，最大限度調動辦事處工作人員和社居委干部的工作積極性。
四是堅持以區(qū)位、政策優(yōu)勢抓招商。辦事處地處沿江經(jīng)濟開發(fā)帶，擁有寺、文化園、茶葉大市場等重要旅游、文化、商業(yè)資源，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。首先編印在外重要人士通訊錄。通過各社區(qū)調查摸底，加強與我轄區(qū)在外重要人士的聯(lián)系，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢和投資優(yōu)惠政策，動員其到迎江投資；其次是加大網(wǎng)站宣傳力度。在辦事處網(wǎng)站建立招商版塊，大力宣傳招商政策及區(qū)位優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡擴大招商成果。
征兵工作情況匯報篇二十三
1.組織領導建設情況。
召開了專題會議，進一步明確了涉密崗位及涉密人員，并按照保密工作要求，及時對微信工作群進行整合及整治，按要求簽訂了保密承諾書。
2.秘密文件管理情況。
我辦嚴格按照保密工作要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、清退八大環(huán)節(jié)的管理。指定專人進行秘密件的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)泄密等問題。
3.保密制度的建設情況。
先后建立健全了保密工作制度、政務信息公開保密審查制度、文件收發(fā)文處理制度及印章管理制度。進一步明確有關保密工作的相關要求和責任追究處理辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
4.開展保密宣傳教育情況。
高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全辦干職工認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》等文件精神，通過學習教育增強了工作人員的保密意識，提高了業(yè)務能力，促進了保密工作的正常開展。
5.計算機管理情況。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我辦每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。同是要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處理，防止涉密信息泄露。
6.政府信息公開情況。
我辦嚴格依照保密范圍來確定國家秘密和工作秘密，按照“先審后上”“誰上網(wǎng)，誰負責”的'原則。沒有在網(wǎng)上上傳屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開。
通過開展保密工作自查活動，我辦保密工作在很程度上獲得了一定的提高，特別是在公文管理和保密工作上，起到了很好的促進作用。但也存在對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。
（一）高度重視，強化組織領導。
領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的工作作風，并加強保密工作的監(jiān)督檢查及管理。
（二）宣傳教育，增強保密意識。
利用多種方式、多種途徑，進一步加強對全體干職工對保密制度及辦法的學習和教育，要求全體干職工始終做到不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
（三）加強管理，嚴守保密原則。
嚴格執(zhí)行秘密文件收發(fā)登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，因工作需要復制、復印或摘錄密級文件、資料要嚴格履行審批和登記手續(xù)，復印件與原件同樣管理。
征兵工作情況匯報篇二十四
熱烈歡迎您們蒞臨我局檢查指導保密工作。 下面，我將我局今年保密工作情況予以匯報： 20xx年市司法局的保密工作在市保密局的正確指導下，按照《保密法》、《檔案法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，采取有效措施，認真做好了20xx年國家司法考試、檔案保密、網(wǎng)絡保密等工作，取得了好實效，全年沒有發(fā)生任何失密、泄密事件，確保了國家秘密安全。
檔案保密管理是機關管理工作中的重點，我們始終堅持檔案安全首要標準，圍繞檔案工作“三個體系”建設和檔案館（室）“五位一體”功能建設目標進行了充實完善，進一步強化軟（硬）件設施，著力提高檔案管理人員業(yè)務素質，夯實檔案管理水平，積極為經(jīng)濟社會及司法行政事業(yè)發(fā)展服務。
一是運用科學手段保管檔案，確保檔案實體和信息安全。為加強對檔案工作的集中管理，我局專設了獨立的檔案庫房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，配備了防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，檔案裝具符合國家標準，基本上滿足了辦公需要。同時，不定期對檔案進行安全檢查，確保檔案安全。
二是依法做好檔案保密、開放和利用服務工作。根據(jù)《檔案法》、《保密法》的有關規(guī)定和市檔案局關于接收檔案資料的通知要求，為實現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理，確保檔案的安全與利用，我們向市檔案局及時移交了20xx年以前的檔案。
三是建立規(guī)章制度，對“三密”文件（秘密、機密、絕密）的收發(fā)、傳閱、上交等進行嚴格管理?！叭堋蔽募氖瞻l(fā)確保專人專辦，收發(fā)情況進行登記管理；“三密”文件禁止橫向傳閱，嚴格確保信息安全；“三密”文件嚴格按照《保密法》等法律法規(guī)規(guī)定的期限予以上交、收回，禁止私自存檔。
按照《十堰市檔案局關于開展20xx年度檔案執(zhí)法年檢工作的通知》精神，我局結合檔案工作實際，在全局開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列動作，查擺了問題，并逐項進行了改進。同時，我們將檔案的安全與保密工作納入局年度目標責任書中，作為一項重要的考核指標。多年來在檔案管理上沒有發(fā)生失密、泄密事件。
國家司法考試工作我們始終堅持“四嚴四最”的方針，自考試以來沒有發(fā)生失密、泄密和不安全事故，我市的國家司法考試工作一直被省廳肯定和表彰。
一是及時成立保密領導小組。每次國家司法考試工作開始后，我們及時與保密局溝通，成立以局黨委書記、局長胡建明為組長、市保密局領導、局紀委書記及分管局長為副組長、相關科室負責人為成員的國家司法考試保密領導小組，對國家司法考試工作全程監(jiān)督，確保保密安全。
二是嚴格試卷保密工作。嚴格落實試卷存放保密各項措施。試卷存放地點必須符合機密級文件保密要求，做到“三鐵二匙一器”（鐵門、鐵柜、鐵鎖、保密室防盜門上二道鑰匙、遠紅外監(jiān)控器），嚴格執(zhí)行“試卷接觸雙人監(jiān)控”（保密室鑰匙兩人分別保管，必須雙人到場才能打開庫房）。在試卷的領取、發(fā)放和存放上，堅決執(zhí)行24小時兩班輪流值班制度，每班值班人員不少于兩人，加強試卷進出庫以及在考場存放期間的管理，建立嚴格的發(fā)放登記制度和封裝責任制度。試卷值班和每場考試結束后的試卷（答題卡）清點、封裝工作由考區(qū)分管領導親自督導，并由兩名在職干部專職負責。實行回避制度，有配偶或直系親屬參加當年國家司法考試的，不能擔任試卷保密員和卷庫值班人員。
三是組建和培訓監(jiān)考隊伍。為了互相監(jiān)督、互相約束、嚴把監(jiān)考關，市局和考點學校各抽一半精兵強將，挑選一批有監(jiān)考工作經(jīng)驗、責任心強、政治素質高、身體能勝任的同志參加監(jiān)考工作。加強對監(jiān)考人員的崗前培訓工作，培訓時間不少于4個小時，市局與考點學校先分頭開會和培訓，再集中統(tǒng)一開會和培訓，認真研究總結前幾年考試組織中出現(xiàn)的問題，有針對性地開展培訓，尤其注重加強對高科技手段作弊的防范，通過培訓使全體監(jiān)考人員明確監(jiān)考工作流程和工作職責，切實提高其保密意識和責任意識，我們建立了監(jiān)考責任制，與考點學校簽訂目標責任書，并與每名監(jiān)考人員簽訂國家司法考試監(jiān)考誠信承諾書，規(guī)范監(jiān)考人員的行為，加強對監(jiān)考人員的監(jiān)督管理。同時反復強調監(jiān)考工作的規(guī)范性和紀律性，未經(jīng)培訓和有親屬參考人員一律不得監(jiān)考，考試期間，考區(qū)嚴格實行考場監(jiān)考人員隨機抓鬮的辦法，確定每場監(jiān)考人員。各流動監(jiān)考人員應盡職盡責，與考場監(jiān)考形成嚴密的控制網(wǎng)絡，切實保證良好的考場秩序。
四是做好考試現(xiàn)場組織與協(xié)調工作。市局確定試卷接收人員，時間和地點，并及時上報省廳，會同市保密局認真做好試卷清點、入庫、分發(fā)、回收和返送工作。對考試工作中出現(xiàn)的重大事件及時向總監(jiān)考和省廳考試總值班室請示、匯報并做出相關處理。
五是建立試卷的運送、交接和保管報告制度。我們考區(qū)領取試卷時進行了認真清點，在試卷運送交接和返送的過程中，我們做到了人不離卷、卷不離車，遇突發(fā)性交通事故立即向指揮辦公室、應急工作領導小組和考區(qū)負責人報告，采取必要措施保護試卷安全，必要時向事發(fā)地的交通警察部門和110報警，爭取協(xié)助，試卷的保管嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，試卷入出庫由分管領導現(xiàn)場監(jiān)督，由兩名保密員清點，存放期間安排由兩名工作人員值班，非保密人員和未經(jīng)考區(qū)總監(jiān)考批準，任何人不得接觸試卷。
局網(wǎng)絡信息保密工作形成了以信息技術科為牽頭，其他 科室（部門）相互配合、相互銜接的合作機制。網(wǎng)絡信息保密工作以信息的安全發(fā)布為目標，同時兼顧信息交流、反饋、網(wǎng)絡問政等功能。
一是建立了嚴格的信息篩選機制。將信息的上傳、下達范圍擴大到從網(wǎng)絡服務器（isp）至客戶終端的整個范圍，全程不脫管、不泄密，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及保密工作要求，對信息實行嚴格的篩選及刪除制度，確保信息安全。
二是確保專人對網(wǎng)絡硬件設施進行維護、更新，確保網(wǎng)絡實體安全。網(wǎng)絡硬件主要包括路由器、傳導器、網(wǎng)絡電纜等設備，我們聘請專（兼）職人員對硬件設施進行隨時監(jiān)控、維護，從硬件安全上下功夫，各項工作取得明顯成效。
三是建立網(wǎng)絡信息反饋、交流機制。對客戶終端留言進行嚴格管理，一方面確保網(wǎng)絡信息安全，另一方面旨在暢通網(wǎng)絡問政渠道，最大限度發(fā)揮網(wǎng)絡信息的多重功能，竭誠為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展全力服務。
下一步工作我們將繼續(xù)落實市保密局相關文件精神，繼續(xù)加大工作力度、加強配套設施建設，為我局保密工作順利開展作貢獻。
二是制訂20xx年國家司法考試保密工作方案，確保不出紕漏；
三是加強司法行政網(wǎng)絡信息管理力度，確保網(wǎng)絡信息發(fā)布安全。
征兵工作情況匯報篇一
3、圓滿完成今冬征兵任務。
4、搞好擁軍優(yōu)屬，加強軍民團結。
5、內鄉(xiāng)青年志氣高，投身軍旅獻青春。
6、今朝參軍保祖國，明日返鄉(xiāng)建海西。
7、投身軍營盡義務，回鄉(xiāng)建設大海西。
8、太平盛世確需居安思危，和平歲月更要警鐘長鳴。
9、老前輩打江山功垂史冊，當代人衛(wèi)祖國繼往開來。
10、攜筆從戎錘煉男兒本色，建功軍營忠誠報效祖國。
11、軍營里解讀大千世界，軍旗下煉就鋼筋鐵骨。
12、優(yōu)秀青年立志從軍，熱血男兒精誠報國。
13、莘莘學子攜筆從戎，參軍報國建功立業(yè)。
14、祖國需要你們，參軍無尚光榮。
15、保家衛(wèi)國終不悔，綠色軍營獻青春。
16、固我長城人人有責，建設國防個個出力。
17、自覺接受祖國挑選，奔赴軍營鍛煉成才。
18、軍營是所大學校，參軍即是進課堂。
19、響應祖國號召，踴躍報名參軍。
20、增強國防觀念，踴躍報名參軍。
21、依法服兵役是每個公民的光榮義務。
22、保衛(wèi)祖國、抵御侵略是每一個公民的神圣責任。
23、貫徹實施國防法規(guī)，自覺履行國防義務。
24、依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥。
25、一人參軍，全家光榮，全社會支持。
26、增強國防觀念，關心支持征兵工作。
27、大力弘揚愛國主義精神，關心支持國防建設。
28、天下興亡，匹夫有責。
29、國無防不立，民無兵不安。
30、天下雖安，忘戰(zhàn)必危。
31、居安思危，有備無患。
32、國泰民安須思危，富國強兵防未然。
33、居安思危固國防，富國強兵奔小康。
34、增強憂患意識，鑄就鋼鐵長城。
35、太平盛世要居安思危，和平歲月須警鐘常鳴。
36、中國人民解放軍是保衛(wèi)祖國的鋼鐵長城。
37、沒有一支人民的軍隊，就沒有人民的一切。
38、沒有穩(wěn)固的國防，便沒有人民的安寧。
39、沒有強大的國防，便沒有民族的尊嚴。
40、沒有國防固金湯，哪能致富奔小康。
41、經(jīng)濟發(fā)展不忘國防建設，安居樂業(yè)不忘報效祖國。
42、改革開放不忘固國防，科學發(fā)展不忘興武裝。
43、致富不忘國防，和平不忘憂患。
44、莫忘歷史屈辱，鑄就現(xiàn)代國防。
45、筑鋼鐵長城，保華夏平安。
46、國防是國家生存與發(fā)展的安全保障。
47、與時俱進鑄鋼鐵長城，開拓創(chuàng)新建和諧社會。
48、國防責任重，祖國在心中。
49、家事國事天下事，國防建設是大事。
50、國防建設要與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展。
征兵工作情況匯報篇二
主要有以下幾個特點：
今年是頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網(wǎng)上報名的第一年，我鎮(zhèn)在客觀上存在著適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務數(shù)大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫(yī)院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。7月11日，我鎮(zhèn)召開了專題征兵會議，鎮(zhèn)主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長付明同志召集鎮(zhèn)知名企業(yè)家和村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮(zhèn)成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮(zhèn)上抽調紀委、派出所、教委和衛(wèi)生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規(guī)定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮(zhèn)目測過程中，體檢醫(yī)生都能盡心盡職，嚴格執(zhí)行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測97人，目測合格68人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴把關，調查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如前壩橋村一名叫鐘某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據(jù)這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵，認真抓好優(yōu)撫政策的落實。
今年，鎮(zhèn)武裝部與接兵部隊密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳山東省和兩級市的優(yōu)撫政策，算好“三筆賬”激發(fā)青年參軍入伍熱情，同時，積極協(xié)調上級民政部門確保優(yōu)撫金的及時發(fā)放，促進了征兵工作順利開展。
一是深化國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網(wǎng)絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優(yōu)撫政策和優(yōu)秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發(fā)宣傳明白紙5000余份，激發(fā)了應征青年踴躍參軍的熱情。
征兵工作情況匯報篇三
尊敬的各位領導：
今年以來，西灑鎮(zhèn)嚴格按照縣委縣政府和縣武裝部的部署和要求，以“高質量完成征兵工作”為目標，本著“早宣傳，早動員，征兵工作貫穿全年”的工作綱領，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展征兵工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來開展的征兵工作匯報如下：
（一）強組織，明分工，確定人員職責。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視征兵工作，把征兵工作作為政治任務來抓。一是健全領導小組，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長、武裝部長任副組長，武裝部、派出所、黨政辦、社會事務辦、鎮(zhèn)團委、中小學、衛(wèi)生院等單位負責人組成的征兵工作領導小組，并明確了各自職責，實行嚴格的工作責任制。二是專門召開黨政班子聯(lián)席會研究部署今年的征兵工作，加強人力、財力、物力保障，確保征兵工作高質量完成。三是明確獎懲機制，將任務分配到村，責任落實到人。四是實行征兵工作單周匯報制，每周由鎮(zhèn)專武干部向鎮(zhèn)主要領導匯報征兵工作情況，為我鎮(zhèn)完成今夏征兵工作任務奠定了堅實的組織基礎。
（二）早動員，廣宣傳，營造參軍氛圍。針對新形勢下征兵工作出現(xiàn)的新情況和新問題，要求各村（社區(qū)）要把征兵宣傳工作作為完成征兵任務的重要工作來抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主動仗”。在年前就要求各村（社區(qū)）開展摸底工作，對適齡青年進行全面摸底。二是在“廣”字上下功夫，打好“全面仗”。積極利用學生放暑假這個黃金宣傳期，利用精準扶貧下鄉(xiāng)入戶的機會，對外出務工、在外就學的青年進行上門上戶，講解征兵政策。通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、上門上戶講政策等形式，將《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作條例》以及一系列優(yōu)惠政策宣傳到每家每戶，確保宣傳工作做到全覆蓋，不留死角。截至目前，全鎮(zhèn)制作橫幅標語12條，發(fā)放宣傳資料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻堅戰(zhàn)”。為征集到高學歷高質量兵員，主要針對大學生群體進行點對點重點宣傳。通過電話以及上門等形式，與其交流談心，反復對我鎮(zhèn)大學生進行宣傳工作。通過努力，截止目前，我鎮(zhèn)共有45人報名參軍，其中大學生16人、高中生25人、初中生4人。
（三）強措施，嚴把關，力保兵員質量。鎮(zhèn)設立征兵辦公室，由鎮(zhèn)人武部抓好征兵具體工作。嚴把初審關，對直接來鎮(zhèn)上報名的青年進行初審，對其身高、體重、畢業(yè)證等信息進行初審。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，嚴格確保了新兵質量。
一是適齡青年總量逐年減少。選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。二是往年參加過體檢而沒檢上這部分人員，參軍積極性減退，導致兵源主體大多是今年剛滿18歲的青年。三是當前社會尤其是農村存在比較嚴重的“一切向錢看”思想，大部分適齡青年初中畢業(yè)就外出務工掙錢，留在鎮(zhèn)域轄區(qū)的適齡青年不多，兵員基數(shù)小。
一是針對確定的預征對象，做好安全宣傳、主動服務工作，確保在之后的體檢政審工作中不出紕漏。二是做到堅持原則，廉潔征兵，增加透明度，接受社會各界的監(jiān)督。三是對政審、體檢雙合格人員和他們的家屬做好思想工作，進行入伍前的政治教育，樹立當兵盡義務、扛槍為人民的思想，使他們端正入伍動機，從而杜絕思想退兵的可能性。四是在體檢前繼續(xù)加大宣傳力度，針對適齡青年和大學生，幫其算好經(jīng)濟賬、政治帳、前途帳，爭取為我鎮(zhèn)和全縣的征兵工作交一份滿意的答卷。
我的匯報結束，如有不妥之處，敬請批評指正。
征兵工作情況匯報篇四
為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發(fā)關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神，切實做好我鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開專題動員部署會議，就進一步搞好農村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮(zhèn)26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出，開展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態(tài)管理、加快我鎮(zhèn)扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見，體現(xiàn)公正、公開、公平的原則，保質保量按期完成工作任務?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年到戶產(chǎn)業(yè)項目幫扶落實情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
(一)完成情況。
花園鎮(zhèn)位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮(zhèn)轄1個社區(qū)26個行政村，148個村民小組。20xx年末全鎮(zhèn)總人口28300人，總戶數(shù)7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮(zhèn)貧困人口總數(shù)為640戶，1798人，實際錄入1798人。我鎮(zhèn)根據(jù)縣扶貧辦定的規(guī)模進行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農戶640戶，貧困人口數(shù)1798人，其中：產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目17個行政村，共有165戶，382人，20xx年實施項目的有101戶，277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮(zhèn)均沒有基礎設施扶貧項目。
(二)建立健全檔案資料。
貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮(zhèn)有電子檔案。
二、主要做法與措施。
(一)加強領導，組建工作機構。
一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，各分管領導任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀委、財政所、農技推廣站、鎮(zhèn)包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建26個駐村工作組，分為4個工作片區(qū)，分別進駐26個行政村，協(xié)助開展入戶調查等項工作。三是落實了工作經(jīng)費，鎮(zhèn)財政安排工作經(jīng)費10000元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。
(二)結合實際，制定實施方案。
按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《花園鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮(zhèn)政府領導，相關部門配合，鄉(xiāng)政府負責，村兩委會具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密。
20xx年9月25日召開了全鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，把26個行政村成立了4個工作片區(qū)，分別由鎮(zhèn)7名副職領導任組長，26名鎮(zhèn)駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮(zhèn)的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質按量完成。
(四)規(guī)范程序，識別公開民主。
為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數(shù)據(jù)，在工作中嚴格遵循堅持統(tǒng)一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環(huán)節(jié)，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據(jù)調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時糾正評議、公示中出現(xiàn)的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鎮(zhèn)審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位。
通過召開動員會、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鎮(zhèn)舉辦各級培訓班8期共624人次，進村入戶開展識別工作的干部共26人，向廣大農民朋友發(fā)放宣傳資料3000份，極大地推動了我鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩(wěn)妥進行。
(六)結對幫扶，到村到戶。
按照《關于開展四千干部齊下鄉(xiāng)、三萬農戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發(fā)[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，選派領導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長，鎮(zhèn)主要領導為副隊長，縣幫扶單位一般干部和鎮(zhèn)駐村干部為成員的26個扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產(chǎn)業(yè)到戶項目17個村101戶，277人，9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案，并具有可操作性。
(七)產(chǎn)業(yè)扶持，到村到戶。
20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)到戶任務共101戶，277人，扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶，選擇最需要扶持的對象優(yōu)先實施產(chǎn)業(yè)到戶項目，對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，由村兩委主導，協(xié)調其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶，由各片區(qū)領導帶隊，進行片區(qū)內交叉檢查驗收，要求務必做到戶要見人，項目要見物，同時必須每戶拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開始兌付貧困資金，實行打卡直發(fā)。經(jīng)過全鎮(zhèn)交叉驗收，目前，我鎮(zhèn)20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目共飼養(yǎng)生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹130株，養(yǎng)魚0.8畝，全面完成產(chǎn)業(yè)到戶項目。
(八)扶貧規(guī)劃，到村到戶。
針對9個整體推進扶貧村，我鎮(zhèn)通過走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見，與各村委班子認真討論研究，根據(jù)群眾意愿，結合各村實際情況對精準扶貧項目及產(chǎn)業(yè)進行了初步規(guī)劃。并將我鎮(zhèn)精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區(qū)后期扶持工作結合起來，確定了重點改善基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等方面的發(fā)展思路，具體規(guī)劃如下：
大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。
紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。
兩不來村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。
征兵工作情況匯報篇五
針對今年兵員征集對象主體的調整變化，兩類兵役制兵員同時進行以及畢業(yè)生即將離校的新情況、新特點，學校人武部部長____、副部長____多次向學校分管領導____副校長專題匯報征兵工作情況，積極主動和學生處、招生就業(yè)處等相關部門協(xié)商研究，及時下發(fā)《關于做好我校20_年就屆畢業(yè)生招收士官入伍的通知》、《關于做好我校20_年應屆畢業(yè)生預征對象（冬季義務兵）征集工作的通知》等文件；同時，學校成立了征兵工作領導小組，黨委副書記、校長____任組長，黨委副書記____、副校長____任副組長，人武部、學生處、招生就業(yè)處等職能部門和各學院分管學生工作的負責同志為成員。20_年6月11日上午，學校專門部署征兵工作會議，____副書記和____副校長分別就征兵工作的意義、要求及征兵的工作計劃等進行了布置和動員，要求全校上下提高認識，統(tǒng)一思想將征兵工作作為一項政治任務；要求廣泛動員，各部門密切配合；要做到分工明確，責任到人，克服一切困難，努力為應屆畢業(yè)生預征入伍提供方便條件，熱心服務，工作到位。
二、采取多渠道宣傳征兵政策，確保每一個畢業(yè)生知曉政策。
學校人武部根據(jù)有關文件精神，針對我校外地實習學生較多且分散在各地的特點，采取多種切實有效的宣傳措施，確保征兵的信息和政策、要求及時傳達到每個學生。讓每位畢業(yè)生了解此次征兵的意義及相關政策。首先在東、西校區(qū)宣傳欄張貼征兵公告，同時在校園網(wǎng)上予以。其次各教學院部由專人（輔導員）通過電話、短信、同學轉告等聯(lián)系方式，告知在外實習和已基本確定就業(yè)單位的畢業(yè)生。
三、嚴格把關，分工負責，確保兵源質量。
六月中旬，征兵工作報名登記時，按照學校人武部下發(fā)文件的要求，各學院首先審查學生個人申請書，征求學生家長對學生入伍的意見；武裝部工作人員逐個逐項的進行初審，對身高、年齡、體重、視力等進行詢問和目測，組織學生體檢及政審材料，并及時做好預征工作解釋工作；學生處負責核實學歷、學位；財務處、學生處負責審查學生貸款情況。
四、各部門密切配合，落實到位。
今年，我校畢業(yè)生離校和在校生放假基本上在同一時間段，此時，招收士官、預征對象的工作正在緊張進行之中，針對這個實際問題，學校領導及時召集人武部、后勤集團、學生處等有關部門的負責人，現(xiàn)場辦公，把學校的招待所、小餐廳讓出來，安排畢業(yè)生集中食宿，統(tǒng)一管理，為應征畢業(yè)生提供良好的服務環(huán)境，解決他們的后顧之憂。
五、按時完成征兵任務，并做好后續(xù)工作。
（一）招收士官。
20_年，部隊在高等學校應屆畢業(yè)生中招收士官的專業(yè)比較多，但從普查情況統(tǒng)計看，我校中醫(yī)類（必須符合小代碼的專業(yè)）只有中醫(yī)骨傷專業(yè)，經(jīng)我校武裝部積極爭取，省征兵辦將全省僅有的2個指標落實到我校，現(xiàn)已有3人進行到征兵政審階段，8月上旬可入伍服役。
征兵工作情況匯報篇六
近年來，部分地區(qū)“征兵難”已逐步顯現(xiàn)，現(xiàn)在又面臨冬季征兵，我鄉(xiāng)尤其是人武系統(tǒng)通過對各村、各界細致入微努力的工作，暫時沒有“難”到完不成征兵任務的地步，但仍引起了鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)武裝部的高度重視，個人通過和鄉(xiāng)人武部長的交流，對我鄉(xiāng)征兵問題進行了認真研究。為此，我們組織開展了專題調研，并提出了建議和對策。
一、征兵工作難的表現(xiàn)及原因。
——應征適齡青年逐年減少。以2002—2015年度我鄉(xiāng)報名并參加體檢人數(shù)尚不足適齡青年的60%，報名人數(shù)下降明顯。究其原因主要有：一是從70年代開始，我國實行計劃生育，出生人口減少，我鄉(xiāng)進入現(xiàn)役的適齡青年相應減少。二是適齡青年升學、就業(yè)渠道增多，兵員基數(shù)繼續(xù)分流。目前我鄉(xiāng)初中升高中的升學率近50%，高中升大學的升學率近也日益走高，未升學的大都外出務工，外出務工又能按要求返鄉(xiāng)應征的比率并不高，且應征還需過體檢關、政審關，合格的兵員就顯得更少。
——適齡青年的參軍熱情不高。主要表現(xiàn)為以種種借口逃避服兵役，有的在體檢和政審過程中假報病史，體檢合格人員自動提出不愿服役。究其原因有：一是國防意識淡薄。目前的適齡青年都出生于20世紀80年代后期，身處“太平盛世”，缺乏保家衛(wèi)國和居安思危的思想認識。二是利益關難過。部分適齡青年及家屬認為應征入伍一無“錢”途、二無“官”路，不想應征。當前義務兵待遇不高，對農村義務兵優(yōu)待金標準又較低。三是家庭關難過。父母寵愛，祖父母“隔代愛”，許多家長怕孩子到部隊吃苦;有的青年從小在家嬌生慣養(yǎng)，怕苦怕累，不想過嚴格而又緊張的部隊生活。此外，極個別接兵單位征兵中的不正之風，也影響了適齡青年的應征積極性。
——兵員征集質量難保證。征集新兵的思想素質參差不齊、文化素質提高不大，征集的新兵所具備的科學文化素質與目前國防現(xiàn)代化建設的需要有很大的差距;征集的新兵因思想不穩(wěn)定、身體有問題等造成換兵、退兵的現(xiàn)象有所抬頭。究其原因主要有：一是受到升學率日漸上升、就業(yè)途徑增多的影響，部分人認為工作賺錢入學深造都優(yōu)于參軍入伍。二是入伍的動機不純。部分人認為當兵就是為今后的就業(yè)打個基礎、找條出路。三是在征兵工作中，個別存在把關不嚴現(xiàn)象，影響兵員質量。
——征兵工作開展難。較突出的困難有：一是應征青年流動多，政審外調難開展。二是臨陣磨槍，宣傳效果難保證。三是兵役法規(guī)中懲處規(guī)定可操作性不強，無統(tǒng)一標準，處罰執(zhí)行難。四是配套政策落實不到位。
二、對策與建議。
征兵工作是一項長期的政治任務，再大的困難都必須保證任務的完成，因此，必須立足現(xiàn)有條件，采取應對措施，切實改變被動的工作局面。
——宣傳教育聚人心。一是要把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。二是在國防教育和思想發(fā)動工作上要下功夫研究探索，避免千篇一律和老生常談，避免一份提綱年年用，處處用，板著面孔用，要將省情、市情、鄉(xiāng)土情，軍情、民情、國防情有機融合，引導人們正確認識經(jīng)濟與國防、局部與全局、個人與國家的關系，激發(fā)青年的參軍熱情。三是兵役機關要積極協(xié)調新聞出版、宣傳文化部門，整合廣播電視、報刊網(wǎng)絡宣傳資源，利用多種形式，抓住教育契機，加強正面引導，從端正青年入伍動機著手抓好宣傳動員工作。
——多頭并進保質量。一是堅持把抓好平時準備作為提高征兵質量的一個重要環(huán)節(jié)，樹立“一季征兵、三季準備”的思想;注重搞好外出青年的征集工作，建立“外出打工適齡青年流向檔案”，盡可能地將他們外出的地點、單位、聯(lián)系電話等登記在案，以便于能更準確掌握應征青年的現(xiàn)實表現(xiàn)。二是加大高校在校生征集力度。目前高校畢業(yè)生就業(yè)難已成為一個社會性問題，如能在公務員招考、事業(yè)單位進人等用人渠道上，加大對服過役的大學畢業(yè)生傾斜力度，則既可緩解一時的就業(yè)壓力，又可以為部隊輸送更高素質的兵員。三是給軍人和軍人家屬創(chuàng)造良好的社會氛圍，在擁軍工作上多動腦筋，可考慮制作“軍屬之家”牌匾、發(fā)放優(yōu)撫證、印制“義務兵成才聯(lián)系卡”，這些可讓軍人和軍人家屬感受到光榮感和優(yōu)越感。四是為獨生子女參軍入伍開辟“綠色通道”，實行“五優(yōu)先”，即在同等條件下農村計劃生育家庭的子女“優(yōu)先報名、優(yōu)先列入入伍考察對象、體檢合格后優(yōu)先列入入伍名單、優(yōu)先挑選入伍的兵種、優(yōu)先挑選服役的地區(qū)”的五大優(yōu)先優(yōu)惠政策件。五是堅持廉潔征兵。在不斷完善廉潔征兵的規(guī)章制度、強化監(jiān)督制約機制的同時，積極推行封閉式體檢、開放式政審等制度，設立征兵廉潔舉報電話和“兵員質量監(jiān)督員”等，協(xié)助兵役機關查堵征兵中的不正之風。
——完善政策嚴法規(guī)。堅持做到依法征兵，維護兵役法規(guī)的權威。要出臺規(guī)范性文件，對逃避拒絕兵役登記、征兵體檢中弄虛作假等情況做出明確具體的懲處規(guī)定。建議出臺對拒絕兵役登記的適齡青年，三年內不得被機關、事業(yè)單位聘錄用的政策，采取限制申領工商營業(yè)執(zhí)照等措施。調整完善優(yōu)撫政策并切實抓好落實。要根據(jù)實際情況提高農村義務兵優(yōu)撫標準，農村義務兵優(yōu)待金應達到該地區(qū)農民人均純收入的70%;加大城鎮(zhèn)義務兵的安置力度;要著力提高全社會擁軍優(yōu)屬的自覺性。
——各方協(xié)力抓征集。要進一步牢固黨管武裝的意識，需各級黨、政一把手要自覺強化責任意識，既掛帥、又出征;要明確規(guī)定，層層簽訂《征兵工作責任書》，建立征兵工作目標責任制。堅持軍地聯(lián)合辦公制度。人武部要認真貫徹上級兵役機關的指示要求，做好征兵工作的組織和籌劃。公安、宣傳和衛(wèi)生部門要明確一名領導聯(lián)系、分管征兵工作，要抽調責任心強、思想素質好、業(yè)務熟悉的干部參與征兵工作。公安部門要提前介入，加強對待征青年的預審工作;宣傳部門要集中力量，樹立正面典型;衛(wèi)生部門要堅持標準，嚴格把關。要發(fā)動全社會的力量來關心和支持征兵工作，動員全社會的力量來參與這項工作，努力營造一種“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的社會氛圍。
征兵工作情況匯報篇七
在區(qū)人武裝部及目上級相關部門的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心支持下，以強軍為基礎，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，在全鎮(zhèn)有關單位的大力支持配合下，較為順利地超額完成了兵員征集任務。上級分給我鎮(zhèn)征兵任務是11名名額,我鎮(zhèn)共向部隊輸送優(yōu)秀青年17名，超額完成了6名兵員征集任務,其中團員4名，本科2名，?？?名,高校新生4名，高中0名,中專文化8名,初中0名，其中專業(yè)技術特長的2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下幾個特點：
一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮(zhèn)在客觀上面臨著適齡青年基數(shù)減少，而兵員要求高文化,大學生比例要占55%以上，為確保高質量完成今年夏秋季征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。我鎮(zhèn)成立了征兵工作領導小組由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記、武裝部長任副組長、武裝部、派出所、衛(wèi)生院、教育部門、民政辦、宣傳等職能部門負責人組成，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。鎮(zhèn)黨委覃書記在鎮(zhèn)黨委擴大會議上就征兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為征兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環(huán)節(jié)上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次了解、聽取征兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副書記長張洪楚同志對征兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應征青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年夏秋季征兵工作奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)關。
今年的征兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的征集任務，我們著重抓了以下四個環(huán)節(jié)：一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從二月一日開始落實鎮(zhèn)兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口所在地的大學生、高中畢業(yè)、中專、中技畢業(yè)生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。今年，我鎮(zhèn)專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業(yè)務熟、責任強的同志擔任，并按照上級關于政治、身體條件的有關規(guī)定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮(zhèn)體檢過程中，體檢醫(yī)生都能盡心盡職，嚴格執(zhí)行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室積極做好認真細致的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴把關，調查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如羅村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是在了解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯(lián)系，根據(jù)這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。三是密切加強各方關系。今年，鎮(zhèn)武裝部與區(qū)武裝部、區(qū)征兵辦密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和區(qū)征兵辦共同走訪，并主動同他們介紹預征對象的有關情況，在定兵過程中，鎮(zhèn)武裝部也聽取區(qū)征兵辦及接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。四是認真抓好優(yōu)撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。今年，鎮(zhèn)武裝部把入伍新兵的優(yōu)撫安置作為征兵工作的一件大事來抓，并把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮(zhèn)人武部多次到村（屯），鎮(zhèn)直單位領導商量入伍新兵的工作優(yōu)撫安置問題，并得到了單位的大力支持。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發(fā)廣大應征青年參軍報國熱情。
一是深化全民國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用有線廣播電視、報紙、板報、橫幅、宣傳單、微信、短信、qq等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優(yōu)秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發(fā)了應征青年踴躍參軍的熱情。二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機。三是強化依法征兵的宣傳教育。我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省征兵工作條例天津市廉潔征兵有關文件等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓征兵工作的強頭戶堅決予以處理，并在全鎮(zhèn)通報暴光，維護了征兵工作的良好局面。
征兵工作，完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，如存在的問題：1、宣傳工作還留有死角；2、外出返鄉(xiāng)青年少；我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
征兵工作情況匯報篇八
一、領導重視，為做好征兵工作提供強有力的組織保證。
鎮(zhèn)黨委對征兵工作高度重視，一是召開全體工作人員動員大會，認真?zhèn)鬟_和貫徹全國、省、市征兵工作會議精神和有關通知要求，鎮(zhèn)人武部干部和工作人員把兵役登記、排查、宣傳、發(fā)動等工作作為一項重要的政治任務來抓，周密計劃，嚴密組織，抓好落實。二是成立了“__鎮(zhèn)征兵工作領導小組”，由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長，鎮(zhèn)武裝部部長任副組長，鎮(zhèn)直有關單位負責人為成員，為做好征兵工作提供強有力的組織保證。
二、嚴密組織，扎實做好預征對象的初審體檢工作。
為了保證為軍隊輸送身體合格、文化素質高的優(yōu)秀青年，鎮(zhèn)武裝部首先與鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合，對預征對象進行了的體格初步檢查，并與區(qū)征兵辦結合進行了初審面試，擬定進區(qū)體檢站體檢人員__人，保證預征對象體格健壯，文化素質高，為征兵工作打下良好的基礎。
三、嚴把政審關，確保預征對象政治合格。
鎮(zhèn)人武部積極與派出所結合，首先對預征對象本人的政治態(tài)度、學歷以及現(xiàn)實表現(xiàn)進行細致的審查，嚴格按照征集公民服現(xiàn)役的政治條件的規(guī)定標準，保證其政治上、思想上、組織上的純潔性；其次對家庭主要成員、主要社會關系進行細致的審查，現(xiàn)實表現(xiàn)與否違規(guī)等情況進行嚴格篩選，從而保證應征青年的合格，保證家庭主要成員的合格，保證主要社會關系的合格。通過深入細致的調查、走訪，共計政審合格達__人。
征兵工作情況匯報篇九
1.抓思想建設，重政治引領。一是理論學習固根基，本人認真學習黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，主動向身邊的同志學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平，增強黨性。今年以來認真自學了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、習近平總書記在xx調研講話精神和黨中央指定的x本學習材料，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是以黨史學習教育等活動，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，今年以來共組織學習活動x余次；三是宣傳引導明方向，常態(tài)化開展“四講四愛”群眾教育實踐活動，組織開展好“遇事不糊涂、關鍵時刻起作用”大學習、大討論活動，堅定打造聽黨話、跟黨走的黨員隊伍，使干部隊伍更有“戰(zhàn)斗力”。
2.抓制度治黨，重政治規(guī)矩。一是嚴明黨員不信仰宗教政治紀律，在全鎮(zhèn)扎實開展黨員不信仰宗教教育，結合“三換三堅決”活動，組織全鎮(zhèn)x余名黨員簽訂黨員不信仰宗教責任書，筑牢思想防線，黨員管理更有“約束力”。二是抓“三會一課”，堅持每月下片區(qū)指導“三會一課”建設，要求定期整改，取得實效。三是抓“黨員主題黨日活動”活動，每月確定主題，今年各村共組織xx次活動，都立足于實際情況，解決實際問題xx個，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.抓隊伍建設，重三支隊伍。一是聚焦選優(yōu)配強“頭雁隊伍”，嚴格按照換屆流程，根據(jù)選人用人標準，為各行政村選優(yōu)配齊村“兩委”干部及村務監(jiān)督委員會干部x名，于x月x日順利完成我鎮(zhèn)x個村的村級組織換屆工作；二是聚焦支部建設和黨員先鋒隊伍建設，扎實做好黨員發(fā)展工作，著力把符合黨員發(fā)展條件的先進分子和先進個人吸收到黨內來，發(fā)展壯大黨的隊伍，今年以來，共吸收預備黨員x名，轉正x名黨員。同時累計創(chuàng)建示范村黨支部x個，爭取各級各類資金x余萬元，按照一村一方案原則，全面完成了全鄉(xiāng)x個行政村活動場所標準化創(chuàng)建工作。三是聚集后備干部建設，督促各黨支部按照村（居）正職1：2、其他班子成員1：1的比例加強培育，為村級組織自治管理儲備力量。
4.抓載體建設，重文化引導。一是強化夜校文化班等建設，推進村（居）干部文化素質提升工程和國家通用語言文字推廣工作，今年以來，先后組織開展鎮(zhèn)級國家通用語言文字教育培訓x次，涉及村“兩委”受教人次x余次（村主干受教人次x余次，達到全覆蓋），各村共開展教育宣講x余場次，累計受教群眾達余x余人次。二是重視群眾活動日活動，以政策宣講、文藝匯演、觀看影片、趣味運動等形式多樣的群眾活動日，不斷豐富群眾的精神文化生活，不斷增強群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。今年以來各村共組織群眾活動日x次，累計參與人數(shù)x余人次。三是五共五固開新局，多次協(xié)助駐地部隊共建指導員、官兵代表走進上察隅鎮(zhèn)米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村黨支部，開展形式多樣、內容豐富的支部共建活動，弘揚愛國主義、增強憂患意識、傳承紅色血脈、涵育崇軍文化、提升全民國防，引導廣大群眾做“神圣國土守護者，幸福家園建設者”，特色活動簡報多次被學習強國等平臺采用。
5.抓鄉(xiāng)村振興，重產(chǎn)業(yè)興旺。一是鄉(xiāng)村振興促發(fā)展，聯(lián)合鎮(zhèn)黨群辦、鄉(xiāng)村振興辦，采取座談、實地勘察等方式，與x個行政村支部書記、主任進一步理清鄉(xiāng)村振興發(fā)展思路，先后對x個村集體經(jīng)濟項目進行排查整改，確保為村內找出一批站得住、立得穩(wěn)、能干好、有前景的集體經(jīng)濟項目。二是建設鄉(xiāng)風文明的環(huán)境，建立對社會主義核心價值觀的自覺遵循，對x個村的村規(guī)民約進行完善修訂，進行宣講，培育良好行為習慣，引導農民破除不合法規(guī)的行為方式，培育崇德向善、誠信友善的民風。三是重生態(tài)振興，瞄準消費需求的新變化，推進農業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推薦西巴村為“非物質文化遺產(chǎn)”，做好生態(tài)振興和文化振興的結合文章，把田園風光打造成為“聚寶盆”。
6.抓矛盾困難，重民心民意。在平時的工作實踐中，我牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定為人民群眾辦實事的決心。一是今年以來認真全面的了解每個黨員的家庭情況，對需要幫扶的黨員給予了及時的關心與扶持，通過春節(jié)送溫暖、八一慰問部隊官兵以及親屬、中秋送月餅等方式對老黨員、困難黨員、部隊官兵進行看望、慰問和扶持，共看望和扶持困難黨員x余名，使他們充分感受到組織的關懷和溫暖。
7.創(chuàng)一流業(yè)績，重真抓實干。一是保持改革創(chuàng)新的勇氣，在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作中不執(zhí)于舊、不畏于新，堅持具體問題具體分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新經(jīng)驗。二是保持擔當實干的底氣，把當學習型干部作為不懈追求，讓自身能力跟上時代節(jié)拍，在黨建引領、推進項目和服務群眾中練就過硬本領、成為行家里手。三是保持精益求精的精神，今年xx村的茶葉基地成效顯著、xx村異地搬遷穩(wěn)定過渡、xx村國道修建優(yōu)質推進、xx村的菌類基地初步取得實效，推動各項工作從“做了”向“做好”轉變。
征兵工作情況匯報篇十
近年來，隨著社會的發(fā)展和退役士兵安臵政策改革對征兵工作的影響，出現(xiàn)了一些不盡人意的情況，征兵工作難度一年比一年加大，我們作為基層武裝干部深感壓力的巨大。為深入了解去年征兵工作出現(xiàn)的新情況，新問題，扎實推進2011年征兵工作的順利開展，根據(jù)縣征兵辦要求，xx鄉(xiāng)積極開展征兵工作專題調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、高度重視，精心組織。
xx鄉(xiāng)黨政領導對開展征兵工作調研活動高度重視，嚴格按照縣人武部《關于開展征兵工作調研的通知》要求，積極組織相關工作人員分成四個工作組，由鄉(xiāng)人武部牽頭，分別深入開展征兵工作調研活動。切實做到目標明確、責任具體，保證調研工作落到實處。
二、方法靈活，多措并舉。
各工作組進一步理清工作思路，明確調研目標，深入到一線征求意見。工作隊員采取召開座談會、個別走訪等多種靈活有效的方式開展調研工作。重點走訪了退役人員和應征青年家長，認真聽取了他們的意見和建議。同時對18至23歲的青年進行個別走訪，進一步了解他們對征兵工作的意見和建議。通過多種方式的靈活運用，廣泛收集信息，確保調研工作的有效性。
三、存在的問題及原因。
(一)應征青年思想認識不到位。對軍人的生活知之甚少，印象中當兵不過是打打槍，學學操步，鍛煉身體，生活枯燥無味，兩年后還是要回到老地方，何必白白浪費兩年時間。沒有對這種生活的激-情，當然也沒有積極性。部分適齡青年在思想上存在著參軍怕部隊訓練苦、紀律嚴、有約束力、不自由，同時怕退伍后趕不上同齡人。隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，青年不去參軍可能到好的單位，做理想的工作，經(jīng)濟收入可觀，參軍就會失去這些工作位臵和發(fā)展機會，退伍回來擔心找不到好的工作，就是有了較好的工作還得從頭開始，在許多方面明顯趕不上同齡人。部分青年怕影響婚姻。有的當兵前找了對象，正在戀愛的怕長期不接觸對象吹燈，沒找的怕找不到好的對象。
(二)來自家庭的阻力。有相當部分青年愿意當兵，但來自家庭的阻力或成為他們跨入軍營的障礙。有些家庭怕吃虧，為了阻止親人當兵，在適齡青年應征時向有關部門提出了相當高的要求，有些很難得到滿足。例如，退伍后要給孩子安排工作等。部分適齡青年為獨生子女，父母視為心肝，嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)尊處優(yōu)，家長擔心子女無法適應部隊艱苦生活，怕出意外，都想把子女留在身邊，好有照應。
(三)自身條件不夠。視力下降，影響了兵源。由于青年在學生時代學習的辛苦，不注意愛護視力，致使視力下降，征兵因視力不合格被淘汰呈逐年增長趨勢。
(四)存在自我淘汰現(xiàn)象。在征兵目測體檢過程中，部分適齡青年故意自我淘汰，佯裝眼睛看不見，耳聽不見，鼻子聞不見，有意逃避兵役。
針對上述種種現(xiàn)象，應該引起各級黨委政府和兵役機關的高度重視，要面對現(xiàn)實，實事求是，找準問題，分析原因，拿出切實可行、可操作的辦法，我們認為其對策是：
一是靠思想教育，引導適齡青年參軍。首先要加大愛國主義教育力度。廣泛地進行國防教育，增強全民的國防意識，在全社會形成當兵光榮、逃避兵役可恥的輿-論氛圍，營造良好的社會環(huán)境。其次要加大經(jīng)常性教育力度。變過去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，切實激發(fā)他們的愛國之情、報國之志。最后是加大典型教育引導力度，突顯榜樣的力量，以典型事例激發(fā)適齡青年參軍入伍的欲望。
二是靠行政法規(guī)，促使適齡青年參軍。高素質的兵員只有在法制化的土壤中才能產(chǎn)生，要制定與《兵役法》相銜接的具體行政法規(guī)，盡量做到讓適齡青年自覺接受祖國的挑選，從而保證把社會上最優(yōu)秀的青年納入征兵挑選范圍，從源頭上為提高兵員質量打下堅實基礎。對不到兵役機關進行兵役登記、不履行服兵役義務的青年，區(qū)分情況在經(jīng)濟、就業(yè)等方面給予一定懲處，在全社會形成依法履行服兵役義務的良好氛圍。
三是靠優(yōu)惠政策，激勵適齡青年參軍。適當調整有關政策，適當提高優(yōu)待金標準，真正形成“一人當兵、全家光榮”的氛圍。要適當提高現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫金，地方政府要加大安臵力度，解決后顧之憂，激發(fā)青年參軍入伍的熱情，特別是對女兵的照顧政策要適當優(yōu)先。
四是做好優(yōu)撫安臵，激發(fā)適齡青年參軍的熱情。做好優(yōu)撫安臵，直接體現(xiàn)了黨和政府對現(xiàn)役軍人、退伍軍人及親屬的關懷，對適齡青年應征入伍是一個有力的促進。一要組織和發(fā)動民兵廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，帶頭形成尊重軍人、優(yōu)待軍屬、支持軍隊建設的良好社會風尚。二要幫助現(xiàn)役軍人解決困難。積極幫助現(xiàn)役軍人家屬解決家庭住房、醫(yī)療等問題，督促民政部門落實各項優(yōu)撫政策，維護軍人合法權益。三要積極協(xié)助地方安臵退伍軍人。努力使其一技之長得到發(fā)揮，真正做到學有所用、人盡其才。
五是克服困難，努力提高體檢工作質量。體格檢查是保證新兵身體質量的重要環(huán)節(jié)。在近幾年的體檢工作中出現(xiàn)了一些新的問題：適齡青年體質較弱、視力較差、怕當兵，在體檢中采取自我淘汰的辦法逃避應征;為提高體檢工作質量，我們要努力做到：擴大征兵挑選余地，盡可能增加參檢青年數(shù)量;合理安排，確保重點。對參檢青年進行梳理，排出一些重點對象，做到心里有底，有所側重。
征兵工作情況匯報篇十一
近幾年我街道武裝部在區(qū)人武部的的指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，通過加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執(zhí)行征兵政策，按照區(qū)征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿完成了近幾年來征兵任務，在征兵工作過程中，遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對當前征兵工作和現(xiàn)狀，通過調研，作一些簡單的分析。
一、存在的問題。
當今社會，愈來愈多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避兵役，由原來的“當兵熱”降到當兵報冷門，究其原因，結合當前社會情況總結出三點：
1.青年本人及其家長的思想意識。
現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中獨子，條件普片好，他們認為當兵要吃苦，受累，遠離家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長的主觀思想上的偏差。
2.經(jīng)濟收入的差異。
現(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟的大環(huán)境下，社會上都普片追求物質利益，現(xiàn)在的應征青年除上學的，外出打工的，基本上都是在職青年，都參加工作了，一年收入都超3至4萬元以上，比優(yōu)待金高出一倍多，去當兵收入沒有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學習一門手藝或剛從事一項順心的職業(yè)，更不想中途而廢，其在職的企業(yè)也是經(jīng)過一定的人力，物力把他們培訓，培養(yǎng)出來，成為生產(chǎn)上的骨干，這時如果離開生產(chǎn)參軍入伍，這勢必與企業(yè)追求經(jīng)濟效益產(chǎn)生矛盾，從而導致部分企業(yè)也不肯放人。
二、相應對策。
1.加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識。
各級政府及職能部門應充分重視征兵工作，在各類教育過程中，特別在各社區(qū)各戶開展的思想工作中，相應增加國防征兵教育內容，其次可以結合初，高中學習的暑假軍事訓練工作，以及民兵、預備役訓練工作，增強廣大學生，青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應征積極性，結合每年“八一”建軍節(jié)，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環(huán)境。
2.健全法規(guī)，形成完備的獎懲機制。
兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前存在的一個問題。現(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定，但對執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同的地方，不同單位按照不同的理解、也不同標準實施不同的做法，影響了法律法規(guī)的嚴肅性、權威性。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干的、也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。
3.適應市場經(jīng)濟規(guī)律，改革完善優(yōu)撫政策。
招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設立待業(yè)保險制度。對于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟補償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業(yè)的社會吸引力。于此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業(yè)。
4.加強全民-國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍。
近幾年，國家和地方對全民-國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的事實。但是當前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務的責任感和自覺性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民-國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規(guī)宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉;把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。
5.熱愛人民武裝事業(yè)，扎扎實實干好基層民兵組織建設工作。
認真搞好民兵政治教育，不斷提高全民-國防觀念。使廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進民兵組織工作的順利開展。為了合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，嚴格按照組織落實、訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來、來之能用的要求。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質量。
征兵工作情況匯報篇十二
一是政治建設方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位，采取以會代訓、集中培訓、進村入戶宣講等方式，不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和歷次全會精神以及習近平總書記對xx工作重要指示批示精神的學習宣傳。推動常態(tài)學習全覆蓋，截至目前，今年召開黨委中心組學習會xx次，黨委會、干部職工會等會議學習xx次，發(fā)放黨史學習教育書籍共xx套xx冊，干部職工撰寫黨史學習教育學習心得體會xx余篇。二是思想建設方面以黨史學習教育為契機，深入推進思想理論武裝，落實意識形態(tài)責任制，營造以高質量黨建促高質量發(fā)展的濃厚氛圍。充分依托新時代農民講習所、新時代文明實踐站（所），組建xx支志愿者服務隊；加強輿論主陣地建設，今年以來，在學習強國、新浪微博、今日頭條等平臺發(fā)布信息xx余條，閱讀量達xx萬余人。
（二）凝聚“兩股力量”在為群眾辦實事中取得新成效新進展。
一是聚焦作風轉變辦實事，鄉(xiāng)黨委牽頭，以“四張清單”為承接，依托班子成員包保到村、部門包保到組、村干部包保到戶工作機制，推動工作作風由“政府配餐”向“群眾點餐”轉變，由“為民做主”向“讓民做主”轉變，包村領導帶頭深入村組走訪調研，組織村民會聽取意見，動態(tài)更新臺賬內容，各村結合日常工作開展，找準查實當前群眾“急難愁盼”的事，建立各村“微心愿”動態(tài)清單，實時更新。目前，班子成員建立“察民情訪民意”調研項目清單xx個，深入村組調研xx余次，走訪群眾xx余人次，形成專題調研報告xx份；收集群眾“微心愿”xx條，完成xx件。二是聚焦服務民生辦實事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！八膫€清單”中，村“微心愿”固定清單以聯(lián)村黨委治理型黨小組為抓手，采取“聯(lián)村黨委+網(wǎng)格員+黨員+群眾”的方式推進為民辦實事能力提升，積極推行黨員崗位目標管理和星級化評定工作以及農村黨支部星級化評定工作，倡導黨員發(fā)揮“三先四員”作用，主動認領“微心愿”清單任務。xx余名黨員主動參與環(huán)境衛(wèi)生清掃、新冠疫苗宣傳等實事，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各村黨支部在開展疫苗接種工作以來，村干部主動用私車接送行動不便村民xx余人到鄉(xiāng)政府接種疫苗，目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷號真正做到順民意、解民憂、惠民生，讓群眾看到變化、得到實惠，做到“件件有著落、環(huán)環(huán)有人抓、事事有回音”。
（三）依托“三種方式”在干部隊伍建設上取得新成效新進展。
一是抓實村干部選育，注重“領頭雁”作用發(fā)揮，嚴格執(zhí)行村黨組織書記區(qū)級備案管理，一人一冊建立村黨組織書記信息臺賬，細化掌握其學歷、任免、獎懲等情況；強化村干部背景排查和履職能力分析研判，加大村干部調整力度。截至目前，今年調整出隊伍xx名，下派黨支部書記xx名。二是抓牢黨員隊伍教育，進一步嚴肅黨內政治生活，督促支部落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；實行黨員崗位目標管理和星級化評定，制作黨員崗位目標管理和星級化評定工作手冊發(fā)放給全鄉(xiāng)黨員，進一步加強農村黨員教育管理工作，落實黨員教育管理長效機制；抓實崗位目標管理日常考核，由鄉(xiāng)黨委綜合各村黨員崗位目標，圍繞政治合格、組織表現(xiàn)、個人作風、作用發(fā)揮等方面，制定考評細則，結合“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活，督促各村黨支部按季度召開黨員大會實施考核；積極推行黨員“三先四員”；把好發(fā)展黨員“入口關”，今年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員xx名，目前接收入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名，其中大專及以上文化xx名，90后年輕培養(yǎng)對象xx名，有效改善黨員隊伍年齡和學歷結構。三是抓細后備隊伍培育。采取組織、群眾、個人和自我推薦等方式，注重在退伍軍人、致富能手、知識青年中挖掘后備力量，逐村建立后備干部臺賬，實行“一人一策”培養(yǎng)機制，通過到鄉(xiāng)跟班學習、在村跟崗鍛煉、參與村集體經(jīng)濟組織管理等強化培養(yǎng)。同時，開展雙培工程，注重把能人培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為能人。目前，全鄉(xiāng)儲備后備干部xx名，其中，35歲以下xx名，大專及以上學歷xx名，xx名在村跟崗鍛煉，培育種植養(yǎng)殖能手、個體經(jīng)營戶等xx人，其中35歲以下青年xx人，具有初級以上技術證書人員xx人，從事農家樂及零售行業(yè)等個體工商xx余戶。
征兵工作情況匯報篇十三
首先，我代表××鎮(zhèn)四班子領導及全體農機工作人員對今天蒞臨××鎮(zhèn)檢查和指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)在，我就××鎮(zhèn)農機工作開展情況作簡要的匯報：
21763人，其中農業(yè)人口19227人，占總人口的88.3%。居住著哈尼、彝、傣、回等17種少數(shù)民族，少數(shù)民族占總人口的65%。
××鎮(zhèn)海拔在786米（嘎拉河口）至2271.6米（百草梁子）之間，平均海拔1372.4米，屬全年無霜的熱帶、亞熱帶季風氣候，最高氣溫36℃，最低氣溫2℃，年平均氣溫21.6℃，年降雨量在1200―1400毫米之間，日照時數(shù)為2900小時。
20xx年，××鎮(zhèn)農村經(jīng)濟總收入16742萬元，財政總收入559.7萬元，地方財政收入342.3萬元，財政支出302.4萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入9389.9萬元，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟總收入378萬元，糧食總產(chǎn)量928.2萬公斤，人均有糧408公斤，農村經(jīng)濟純收入3574萬元，農民人均純收入1810元，全鎮(zhèn)人口自然增長率1.2‰。
××因鹽而得名，因鹽茶而發(fā)展，素有“物華天寶、人杰地靈”之美稱，是茶馬古道上的重要驛站。××自1725年開采鹽至今已有285年的采鹽史。20xx年1月7日，××鎮(zhèn)成功評定為云南省歷史文化名鎮(zhèn)，這對××的發(fā)展來說將具有劃時代的意義。
××鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊拖拉機198臺，其中大中型80臺，小型耕機118臺，擁有微型機187臺，農業(yè)機械總動力1264.93萬瓦特，20xx年機耕機耙面積9824畝，農機運輸作業(yè)量110萬噸19800公里，因國道213線貫穿整個××鎮(zhèn)，拖拉機大部分集中在公路沿線的自然村。
近年來，在上級部門的正確領導和關心支持下，在××鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，我們不斷加大農機化工作力度，強化措施落實，突出工作創(chuàng)新，有力地促進了全鎮(zhèn)農機化事業(yè)的發(fā)展同時，在農機裝備、農機推廣、農機購置補貼、農機安全生產(chǎn)和農機社會化服務等方面做了大量工作，邁出了新的步伐。
（一）農機裝備水平不斷提高。近年來，農民對現(xiàn)代農機具的認識和需求程度越來越高。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，我們認真總結分析農機化發(fā)展的趨勢，不斷調整優(yōu)化農機裝備結構，有效地促進了我區(qū)農機裝備上檔次，上水平。
（二）農機推廣工作實現(xiàn)新突破。我們始終把農機新機具、新技術的引進推廣作為工作重點，突出技術創(chuàng)新，堅持農機、農藝相結合，多次組織由農機戶參加的各種形式的農業(yè)機械推介會和送科技下鄉(xiāng)等活動。
（三）農機購置補貼工作有效開展。實施農機購置補貼是中央惠農支農的重要舉措，也是社會各界廣泛關注的焦點。我們在實施農機購置補貼工作中，切實把握好以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：一是加大宣傳。充分尊重農民的知情權，中央和省里的政策出臺后，通過媒體、網(wǎng)絡、公告、公示等渠道宣傳購機補貼政策。讓全鎮(zhèn)廣大農民充分了解農機購置補貼政策、補貼產(chǎn)品目錄、申請程序及相關要求，及時獲得信息，早做決定，自主選擇。二是把好公示關。為保證公開、公正，增強工作的透明度，我們對購機補貼工作的各個重點環(huán)節(jié)都認真做好公示，接受社會監(jiān)督。三是把好補貼機具檔案管理關。按照農業(yè)部的規(guī)定，對享受財政補貼的機具統(tǒng)一編號、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一配掛標識牌，并明確專人及時核實購機情況，做好補貼機具信息的采集、錄入、分析等檔案管理和上報工作，搞好信息數(shù)據(jù)庫建設，方便了農民查詢和有關方面監(jiān)督。
20xx年購置耕耘機28臺，補貼資金48500元，20xx年購置耕耘局62臺，咖啡脫粒機44臺，補貼資金143700元。
（五）農機安全工作有序進行。一是落實安全責任。年初，我們與縣農業(yè)局簽訂農機安全生產(chǎn)責任狀，并成立了以分管安全生產(chǎn)副鎮(zhèn)長為組長的安全生產(chǎn)工作領導小組，召開專題會議，制定工作方案，明確責任。把農機安全生產(chǎn)責任逐級落實到位,責任到人。二是廣泛宣傳。利用農村村民相對集中、拖拉機年檢相對集中的有利時機，開展安全宣傳教育活動。深入到中小學校，上農機安全知識課，給中小學生發(fā)放農機安全知識手冊，提高中小學生的交通安全意識。利用農機駕駛員培訓考核的時機，安排農機監(jiān)理人員講授農機安全生產(chǎn)知識課，提高新機手的安全意識和法制觀念。20xx春節(jié)期間，我們發(fā)放《農機安全知識》1000余份。三是積極探索建立和完善聯(lián)合執(zhí)法機制。我們多次組織鎮(zhèn)農機部門與鎮(zhèn)交警中隊、安監(jiān)站、派出所開展一系列的聯(lián)合執(zhí)法專項整治活動，確保農機安全生產(chǎn)。今年以來，農機、交警等部門開展聯(lián)合執(zhí)法專項整治活動，共出動執(zhí)法人員50多人次，檢查拖拉機120臺次，糾正農機違法違章行為162人次，發(fā)出整改告知書10份，落實整改到位10件。
產(chǎn)、夏收夏種任務，確保全鎮(zhèn)農業(yè)豐產(chǎn)豐收。
（一）我鎮(zhèn)農機化投入不足。近年來，國家對基層的涉農扶持項目逐年增多、投入逐年加大，但就我鎮(zhèn)而言，對農機化發(fā)展項目上的扶持和投入很少。這對我鎮(zhèn)實現(xiàn)農機化又好又快和可持續(xù)發(fā)展造成諸多不利影響。
（二）農機化技術培訓基礎設施薄弱，不能適應新形勢下技術培訓工作的需要。近年來，隨著國家一系列強農、惠農政策的出臺，廣大農民學習農機操作技術的熱情空前高漲。但因我鎮(zhèn)農機系統(tǒng)現(xiàn)有在編在崗人員2人，無教學場地及相關配套設施，不能滿足培訓農機操作人員的.需要，在一定程度上制約了新機具，新技術的推廣普及。
（三）執(zhí)法困難。群眾安全意識淡薄，存在拖拉機載人等違法現(xiàn)象，執(zhí)法難度大。
（四）農經(jīng)站辦公條件、辦公設備差。計劃重建辦公樓，但建設資金無。
（五）群眾普遍反映費改稅后農機柴油問題，因大多數(shù)農機在田間作業(yè)，將養(yǎng)路費攤入是否合理，國家能否給予相應補助。
（六）加大農機專業(yè)人員和農民的培訓力度。要充實基層農機推廣機構的專業(yè)人員，盡可能幫助基層農機站解決一些實際問題。隨著現(xiàn)代農業(yè)機械科技含量的日益提高和新型農機品種的日益增多，農民不僅要會用，還要能安全使用。要從新型農機的性能、原理、構造等方面，加強對農機推廣人員和農民的培訓，培訓一批具有較高的文化素質、掌握操作技能、有經(jīng)營管理經(jīng)驗的新型農民。
推進我鎮(zhèn)農業(yè)機械化發(fā)展，責任重大、任務繁重、使命光榮。我們將以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，推動農業(yè)機械化又好又快發(fā)展，為發(fā)展我鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村做出新的更大的貢獻。
征兵工作情況匯報篇十四
為進一步加強環(huán)境保護，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮(zhèn)黨委、政府結合鎮(zhèn)情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進行統(tǒng)一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)大氣污染治理工作匯報如下：
我鎮(zhèn)專門召開黨政領導班子聯(lián)席會議和機關全體會議，集中學習縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮(zhèn)大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮(zhèn)大氣污染治理攻堅行動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他領導班子成員任組員，下設辦公室，抽調精兵強將，將大氣污染治理工作任務落實到人。會后馬上開展了有關工作。
我鎮(zhèn)充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮(zhèn)政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮(zhèn)政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮(zhèn)形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮(zhèn)領導班子成員任隊長，有關部門負責人和鎮(zhèn)政府有關人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業(yè)采取斷電措施。
鎮(zhèn)聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內41家加工企業(yè)進行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮(zhèn)29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開采加工企業(yè)實施停產(chǎn)處理。
工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區(qū)內所有紅石板巖開采、加工企業(yè)進行全面檢查。全鎮(zhèn)共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮(zhèn)已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產(chǎn)處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。
(三)秸稈禁燒。
鎮(zhèn)抽調專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮(zhèn)轄區(qū)內進行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確?！安恢话鸦穑幻耙还蔁煛?。
(四)深入整治“黃標車”
對我鎮(zhèn)登記注冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現(xiàn)已督促16輛“黃標車”車主辦理注銷登記和報廢手續(xù)。
(五)加大冬季植樹力度。
我鎮(zhèn)提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現(xiàn)已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
我鎮(zhèn)將進一步加大治理工作力度，對轄區(qū)內所有企業(yè)進行再次摸排，嚴厲打擊非法開采行為，發(fā)現(xiàn)一起、斷電一起、停產(chǎn)一起，對尚未斷電、停產(chǎn)的無證開采加工企業(yè)進行斷電、停產(chǎn)處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。
征兵工作情況匯報篇十五
20xx年以來，面對國際經(jīng)濟低迷不振，我國經(jīng)濟增速減緩和外貿出口下滑的大環(huán)境，市積極適應新常態(tài)，主動作為，克難攻堅，千方百計促進國際貿易逆勢增長，取得了外貿出口繼續(xù)保持連續(xù)多年高位高速增長的良好勢頭。20xx年市考評目標為28932萬美元，增速15%，實際完成外貿出口總額3.11億美元，同比增長23.57%；實際完成數(shù)占市考核目標的107.5%，超市考核目標7.5個百分點；增速超市考評目標8.6個百分點。之所以能取得這樣的成績，主要是采取了以下措施：
一是強化會展服務拓市場。組織外資、外貿企業(yè)參加韓國首爾國際食品展、第x屆東亞國際食品交易博覽會、餐飲酒店展、美國茶展、首屆海上絲綢之路貿易行活動，鼓勵企業(yè)搶抓一帶一路政策機遇，開拓國際國內兩個市場。積極協(xié)調海關、商檢、口岸等部門，不斷改善大通關環(huán)境。充分利用廣交會、世博會、各地投資博覽會等展會，拓寬企業(yè)參與國際市場競爭渠道、打開產(chǎn)品銷路，充分利用各種電子商務平臺等先進的市場開拓手段做好國際市場開拓，開展了“四送”系列服務：一送信心，鼓勵企業(yè)堅定信心，利用市場調整期和經(jīng)濟轉型期增資擴股，新上項目和產(chǎn)品，搶占國際市場制高點；二送政策，加大出口信用保險推廣力度，組織企業(yè)參加省商務廳、海關舉辦的專題培訓20余次，為8家企業(yè)申報跨境貿易人民幣結算試點，為7家企業(yè)申報各類扶持資金近500萬元；三送平臺，組織企業(yè)參加廣交會、國際跨國采購大會等各類國際國內展會20多場次，搭建貿易對接平臺；四送協(xié)調解難，對24家有出口實績的.企業(yè)實行“駐企包片”，分類幫扶，現(xiàn)場督辦，協(xié)調海關、商檢、外管、口岸等管理部門解難題，兩年共計50多件次。
二是發(fā)揮資源優(yōu)勢拓市場。利用及周邊豐富的農產(chǎn)品資源優(yōu)勢，著力培育新的出口產(chǎn)業(yè)，不斷開發(fā)新的出口產(chǎn)品，通過優(yōu)先提供融資擔保，定期組織銀企座談促進商業(yè)銀行增加信貸投放，解決農產(chǎn)品企業(yè)收購資金季節(jié)性短缺的瓶頸問題等措施，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。大力培植食品加工、醫(yī)用紡織和茶飲料加工出口企業(yè)，將雙圓禽蛋、蘭奇爾服裝、雅豐醫(yī)用、宇隆茶業(yè)等16家農產(chǎn)品推向中東及歐洲新市場。20xx年農產(chǎn)品加工出口總額達到萬美元，同比增長%，占全市出口總額的%；其中，出口額300萬美元以上的出口大戶是天元公司和奧美公司，其出口額分別為和萬美元，出口產(chǎn)品主要是食品罐頭和醫(yī)用紡織品。
三是強化政策扶植拓市場。積極幫助企業(yè)利用出口信用保險保單功能支持小微企業(yè)融資。積極推薦明紳制衣、雙圓禽蛋、天元罐頭、雅豐醫(yī)用敷料、宇隆茶業(yè)等企業(yè)參加全省久久銀企融資對接會，爭取銀行信貸支持。大力爭取項目和資金，先后為中蔬食品、奧美、畢生紡織等企業(yè)爭取外貿出口企業(yè)發(fā)展項目資金、境外參展項目資金、技改貼息項目資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金、跨境電商管理認證項目資金等各類資金271.88萬元，有效緩解了出口企業(yè)資金難題。積極為企業(yè)培訓外貿專業(yè)人才，增強出口信心，幫助三寧公司等企業(yè)變供貨出口為自營出口，走向國際市場，今年出口1.35億美元。積極協(xié)調中蔬食品進口設備購置，幫助其盡快轉產(chǎn)和恢復生產(chǎn)。
四是突出品牌效應拓市場。瞄準國際國內先進水平，加強產(chǎn)、學、研結合，提高產(chǎn)品的科技含量。開元化工有限公司依靠科技創(chuàng)新，延長產(chǎn)品上下游產(chǎn)業(yè)鏈，回收利用廢汽、廢水、余熱等，提高產(chǎn)品附加值；奧美公司擁有世界上最先進的德國賜來福公司全自動轉杯紡紗生產(chǎn)線，公司先后通過了國際質量認證體系和行業(yè)專業(yè)認證，出口產(chǎn)品獲免檢。江峽船用機械有限公司依靠過硬的國際國內尖端技術，生產(chǎn)的優(yōu)質出口船舶系列產(chǎn)品供不應求。天元食品加工有限公司罐頭系列均獲環(huán)境認證及出口地質量認證，該品牌在中東地區(qū)深受消費者信賴，被省商檢和海關評為出口a類企業(yè)。
20xx年，市貿促會根據(jù)市貿促會《關于做好20xx年出訪參展計劃的通知》文件精神，加快推動外向型企業(yè)“走出去”步伐，近期主要抓了以下工作：
一是積極宣傳動員。將市貿促會文件印制成宣傳冊，發(fā)放到所有外資外貿企業(yè)；同時組織相關企業(yè)認真學習市貿促會文件，幫助企業(yè)進一步明確20xx年企業(yè)出口市場的主攻方向，確定各自的開拓重點。
二是組織報名參展。以產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品成長性與競爭力較強的企業(yè)為重點，將我市今年后勁可能很強的宇隆茶業(yè)等出口企業(yè)作為迪拜國際博覽會后備對象，爭取參加20xx年11月的茶葉咖啡博覽會。
三是指導填寫參展報表。我們已將市貿促會的相關參展報表復制，并組織有關單位和人員填寫了申報表。
四是開展交易會調查摸底。針對我市紡織服裝產(chǎn)業(yè)、精細化工產(chǎn)業(yè)和綠色食品產(chǎn)業(yè)基礎雄厚的實際，利用今年上海市展會場次較多的機會，我們在調查摸底的基礎上，積極爭取開元、三寧、奧美和天元等相關企業(yè)到上海參展和促進現(xiàn)場交易。
征兵工作情況匯報篇十六
在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達《關于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護和增進了人民群眾的健康水平。
馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總人口18.2萬人，其中：農業(yè)人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，占農業(yè)戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機構35個，其中縣級6個，中心衛(wèi)生院5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學11人、?？?0人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人。縣財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。
1、狠抓觀念轉變、強化內部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經(jīng)濟的殘余影響，樹立市場和經(jīng)營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊，努力增強事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè)，獨立核算的管理方式。
2、堅持不懈抓好行風建設。行風建設既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設要求后，我們又提出了把行風建設同創(chuàng)建學習型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結合，同醫(yī)學、護理模式轉變緊密結合。將行風建設納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業(yè)不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態(tài)度。
3、扎實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉型工作。三是結合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡特別是村站建設進行了調研和規(guī)劃。
4、加大投入、改善硬件建設環(huán)境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，占當?shù)刎斦С霰壤?.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設以及縣醫(yī)院、建設鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設備和產(chǎn)科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦?？h醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺ces項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護車輛的購置經(jīng)費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設及縣醫(yī)院傳染科建設。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設備、一臺結核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設備及工作用車?？h人民醫(yī)院基礎設施項目近千萬元的建設已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內提車。衛(wèi)生局機關和縣直單位信息網(wǎng)絡平臺建設已列入計劃，并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護車等基礎檢驗設備。目前，醫(yī)療設備已陸續(xù)到位。
5、抓好隊伍建設。首先要加大人員補充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題，年內將招聘21名醫(yī)務工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。
6、立足自身加強人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內提高一個學歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓及設備扶持已經(jīng)啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關要求編制完成了村衛(wèi)生站建設及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡建設規(guī)劃。
1、衛(wèi)生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的目標，結核病控制項目管理規(guī)范。
2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優(yōu)于前兩年。
3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質食品18個品種、150余公斤；取締無證生產(chǎn)經(jīng)營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區(qū)美容、美發(fā)店進行衛(wèi)生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告并責令限期整改；對醫(yī)療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營單位12家，藥店27家、商品經(jīng)營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進一步的提高。
4、其它工作：一是獻血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”；ces項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。
經(jīng)過長期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎上取得了一定的成績，得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績，市領導給予了“思路清晰，成績明顯”的高度評價。
通過努力馬邊縣基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構房屋、設備、技術三配套，逐步建立在了農村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛(wèi)生體系。
征兵工作情況匯報篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在，屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求，我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個方面的內容：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個階段：
第一階段：大會籌備階段。
1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。研究并作出關于召開婦女代表大會的決議，提出會議大概時間、地點、會議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。
2、向分管領導匯報并報送大會的請示和經(jīng)費預算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經(jīng)費預算報告》。
3、成立好工作機構。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對人手少，比較大型的會議活動需要機關其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會籌備工作機構和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關工作人員會議，分頭組織實施。
4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村（居、單位）婦代會。
5、指導代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導各村（居、單位）召開好婦女代表大會，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。
6、營造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會，張貼宣傳標語，營造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。
第二階段：會務準備階段：
1、起草準備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告，印制好大會代表證等證件。
2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預備人選名單。
3、準備好少先隊員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通，提前安排好少先隊員致詞。
4、布置大會會場。后勤會務組要布置好大會會場，準備婦聯(lián)的會徽、會標和必要的音箱、樂曲等。
5、做好大會選舉的準備。由大會組織組負責做好大會選舉的有關工作，印制好選票、準備好選舉過程中的相關物品等。
6、發(fā)出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會議通知，并邀請市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領導參加會議。
第三階段：大會召開階段：
1、召開預備會議。主要內容是報告大會籌備經(jīng)過、通過大會主席團名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。
2、召開第一次全體會議。主要內容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻詞、群團組織致賀詞、鎮(zhèn)黨委領導講話、市婦聯(lián)領導講話、代表上屆執(zhí)委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團會議。
3、召開第二次全體會議。主要內容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計票人及監(jiān)票、計票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結果。
4、召開執(zhí)委會第一次會議。主要內容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。
5、召開第三次全體會議。主要內容是宣布執(zhí)委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。
第四階段：大會總結階段：
1、報送大會選舉結果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報送大會召開情況和選舉結果。
2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進行好溝通，安撫好思想情緒。
3、做好大會總結和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理，并裝訂成冊。
1、加強人財保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關鍵，必要的人力、財力保障是基礎。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報好，取得黨委領導的重視的支持。成立換屆選舉工作領導小組，組長由黨委副書記兼任，副組長由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任，領導小組下設大會組織組、大會秘書組和后勤會務組，落實相應的工作職責，分工合作做好大會的各項籌備工作；落實必要的經(jīng)費預算，購置大會所需用品，確保人有做事，有錢辦事。
2、加強宣傳發(fā)動。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會、村（居、單位）婦代會主任、村（居、單位）婦女代表會議，懸掛橫幅、張貼宣傳標語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯(lián)換屆工作，營造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進性。
3、加強業(yè)務培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務培訓，要嚴把代表推薦關、選舉程序關，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛，消除各種不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營造了良好的社會環(huán)境，確保了選舉工作的有序推進，杜絕各種信訪事件的發(fā)生。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設將實現(xiàn)新的提升，調整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結構更優(yōu)。
2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，提高婦聯(lián)組織參與社會管理的能力和水平，推動促進婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會管理與創(chuàng)新工作中，婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。
3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優(yōu)，婦聯(lián)組織的地位作用會有新的提升。
各位領導、姐妹們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項常規(guī)工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作，需要我們不斷學習，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領導和精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。
征兵工作情況匯報篇十八
為進一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，我縣以結構調整和產(chǎn)業(yè)升級為主線，以規(guī)劃為先導，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經(jīng)濟發(fā)展。
（一）以規(guī)劃為先導，確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略
我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關風景區(qū)、太湖山風景區(qū)旅游發(fā)展詳細規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護規(guī)劃，制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟的旅游牽動戰(zhàn)略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。
（二）廣開渠道，加快各景區(qū)景點建設
為解決旅游業(yè)投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發(fā)。進一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經(jīng)營權轉讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目，包括華陽洞、古昭關二期開發(fā)、昭關溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進行整治，美化景區(qū)，提升景點形象。
（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場
宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結合，各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。
（四）培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素
一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經(jīng)過多方努力，我縣昭關賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。
二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。
（一）凌家灘遺址項目建設
1、積極爭取國家文物專項資金投入?！读杓覟┻z址保護規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。
2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施，開展了相關準備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳墓的遷址意見。
3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。
（二）華陽洞景點的改造升級
1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目
于20xx年6月將華陽洞風景區(qū)經(jīng)營權轉讓出去后，我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系，督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元，對華陽洞賓館進行了改造升級，按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風景區(qū)旅游規(guī)劃》要求，對華陽洞風景區(qū)實施二期開發(fā)，二期開發(fā)項目內容包括洞內延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準備工作。
2、引進外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)
今年以來，我們通過走出去和請進來的辦法，增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進行考察，力爭引來資金投入該景區(qū)進行深度開發(fā)。
（三）農家樂旅游項目
主要依托華陽洞景區(qū)引進馬鞍山客商投資開發(fā)，利用荒山荒水，進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進行綠化、垂釣、茅舍等建設，開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農家活、吃農家飯等活動。
雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是雖然認識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟貢獻力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經(jīng)濟拉動力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。
旅游發(fā)展總體思路：根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發(fā)展思路，即昭關生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設。昭關生態(tài)休閑景區(qū)內涵為：依托華陽洞、古昭關，利用昭關水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關――華陽洞步道（王安石線路）、農家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內涵為：依托太湖山，實施xx古鎮(zhèn)保護開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。
（一）今年旅游重點工程
一是進行古昭關院落、碑廊建設；
二是進行古昭關、華陽洞步道勘探；
三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設；
四是開通含城――華陽洞旅游專車；
五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；
六是編制兩大景區(qū)建設詳規(guī)和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進行洽談。
（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場
設立含山旅游網(wǎng)站，將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區(qū)景點搬上互聯(lián)網(wǎng)，通過網(wǎng)絡宣傳，提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產(chǎn)品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系，參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進行直接推介。
（三）加強行業(yè)自我管理，促進旅游資源整合
成立旅游業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，促進自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺，促進各景區(qū)景點融合，實現(xiàn)資源共享，向外共打一張牌，產(chǎn)生規(guī)模效應。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領悟佛教文化、體現(xiàn)購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展?？傊?，通過3―5年努力，實現(xiàn)旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉變，促進xx經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
征兵工作情況匯報篇十九
自10月8日開學以來，我們便制定了“內強素質，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強化安全管理：我們首先成立了安全領導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續(xù)后方可領走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內容。（兩表已經(jīng)在班內上墻）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動。現(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進行了采訪宣傳。
3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領導對老師們的教學常規(guī)和安全工作進行了專門的培訓。開學后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領導能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領導下，在教育局領導的關心、支持、幫助下，通過我們全園教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！
征兵工作情況匯報篇二十
20xx年，地區(qū)團委認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)部門包村定點扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，切實發(fā)揮共青團四項基本職能，全力服務青少年健康成長?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作匯報如下：
地區(qū)團委歷來高度重視定點扶貧工作，始終將此項工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會議，研究制定了扶貧工作方案，并成立了扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實。同時，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，我委主要領導于年初親自帶領機關相關同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區(qū)進行實地考察，進一步明確了幫扶工作的五項措施：一是把定點扶貧工作作為單位的一件大事來抓，每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領導每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調研;三是掌握政策，了解信息，利用單位部門優(yōu)勢為小白楊溝村、花園社區(qū)生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織單位干部職工向幫扶村、社區(qū)特困戶獻愛心，截止目前，地區(qū)團委全年慰問貧困群眾16人，慰問金額達120xx元,團委干部自行慰問金額達2200元;五是加大扶貧宣傳力度，讓單位干部職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
從20xx年起，地區(qū)團委選派工作人員到哈密市東河區(qū)花園社區(qū)開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區(qū)團委在去年實施的基礎上，重點做好了三項工作。一是積極爭取團中央項目支持，在花園社區(qū)建立青少年綜合服務平臺，向社區(qū)提供10萬元的經(jīng)費支持，主要用于社區(qū)青少年服務。截止目前，花園社區(qū)已開展各類青少年活動30余場次，社區(qū)開辦六點半課堂，不但解決了社區(qū)群眾的后顧之憂，更為社區(qū)青少年增強科學文化素質奠定了基礎。二是連續(xù)兩年，從團委的黨建經(jīng)費中拿出一萬元，專門支持花園社區(qū)開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實際困難。三是堅持在春節(jié)、古爾邦節(jié)、六一、七一、十一等重要節(jié)點，慰問花園社區(qū)困難老黨員、困難群眾，慰問金總額達3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學新生12名，共計6萬元整。此外，還資助社區(qū)三名困難青少年參加赴內地的融情夏令營，困難青少年第一次乘坐飛機，感受大城市的繁華，從而堅定了好好學習、立志成才的信念。
希望工程是一項“面向社會、面向未來、造福后代”的社會公益事業(yè)，為了在全社會真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會風氣。20xx年，我們重點加大了希望工程實施力度，在摸清底數(shù)，搞好調查研究的基礎上，建立了貧困學生救助庫，并想千方、設百計、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學新生圓夢行動、希望工程愛心助學、國酒茅臺公益助學等扶貧濟困行動，幫助63名貧困大學生新生圓了上學夢，資助助學金近30萬元，通過積極籌措，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業(yè)上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業(yè)中去，幫助更多的貧困青少年就學圓夢。此外，地區(qū)團委還堅持實施共青團關愛進城務工人員子女行動，借助六點半課堂、七彩小屋等陣地，長期開展親情陪伴、課業(yè)輔導、心理疏導等活動，幫助困難進城務工人員子女完成學業(yè)。
借助河南對口援疆契機，積極組織困難青少年群體參加國家、自治區(qū)及地區(qū)各類青少年融情實踐活動。20xx年重點組織貧困山區(qū)、偏遠農牧區(qū)的青少年實施了“我在城里有個家”、“豫哈情·紅領巾”、“陽光少年光大行”、“手拉手?紅領巾尋訪家鄉(xiāng)新變化”等青少年融情實踐營，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營等軍事、科技夏令營活動，全地區(qū)380名各族青少年學在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂成長。其中，困難青少年群體、偏遠山區(qū)、農牧區(qū)青少年群體占參與青少年人數(shù)的80%，他們走出山門、走進城市，與城里的孩子結對子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過活動開拓了眼界、增長了見聞。
一是組織貧困青年參加人社部門免費的創(chuàng)業(yè)和實用技能培訓，培訓貧困青年一千余名，幫助貧困青年學習實用技能，通過科技勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是通過青年之家、社區(qū)志愿者工作站、青少年綜合服務平臺，長期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個村配置了無線路由器，無償為貧困青年提供網(wǎng)絡服務，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。三是整合資源，借助實施“農村青年創(chuàng)業(yè)致富領頭雁計劃”契機，培訓農村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團組織定點幫扶對象予以重點扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯(lián)合農業(yè)、人社、供銷社等部門，引導和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項目，進行多種副業(yè)經(jīng)營，同時，還號召各合作社及青年致富帶頭人進行一對一結對幫扶，通過幫項目介紹、幫經(jīng)營策劃、幫產(chǎn)品銷售、幫形象設計、幫技能培訓等形式，促進貧困青年致富增收。
今后，地區(qū)團委將緊緊圍繞促進社會穩(wěn)定和長治久安，全力推進共青團扶貧工作，切實服務貧困青年脫貧致富，為促進社會穩(wěn)定和長治久安貢獻青春智慧和力量。
征兵工作情況匯報篇二十一
20xx。
年度我鄉(xiāng)文化工作將在滎河鄉(xiāng)。
黨
委、政府和上級文化部門的正確。
領導。
下，認真貫徹落實。
黨
的群眾路線教育實踐活動，保障文化站。
免費。
對外開放，積極開展農民群眾廣泛參與豐富多彩的文化娛樂活動，緊緊圍繞鄉(xiāng)。
黨
委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動，將綜合文化活動與發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟、建設文明新滎河有機結合起來，真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用，為農村經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作：
我鄉(xiāng)有鄉(xiāng)政府活動室和三個村活動室共計四個，在“4.20”地震過后，新建兩個村活動室，其中紅星村和周家村的村活動室都已經(jīng)建設完，現(xiàn)已完工并審計，現(xiàn)只有一個村的活動室能夠正常運行，因此我鄉(xiāng)的文化活動的開展存在場地的嚴重制約；文化方面的專業(yè)人才缺乏，文藝隊伍專業(yè)素質水平不高；體育場地以及體育器材缺乏，體育活動基本未開展；資金投入不足，部分文化活動難以開展。
【
紅軍長征在滎河。
】
民國24年（1935年）6月和11月，
中國。
工農紅軍長征兩過滎河，在這塊土地上留下可歌可泣的英雄事跡。
6月2日到8日，中央紅軍（。
中國。
工農紅軍第一方面軍）。
兵分兩路經(jīng)過滎河鄉(xiāng)鏡，北上天全。
一路是中央紅軍和中央機關，從瀘定化林坪經(jīng)過三合鄉(xiāng)大橋頭，進入茶合崗、黍子地時，遇敵機轟炸，警衛(wèi)班長胡長保用身體掩護毛澤東主席英勇犧牲。紅軍掩埋好戰(zhàn)友遺體，繼續(xù)前進，翻越泡通崗、過苦蒿溝（當時滎河鄉(xiāng)9堡），從青山埡進入天全。
另一路為紅一軍團和干部團隊部分人員，從華林坪翻越飛越嶺進入漢源，再從漢源的打馬崗、甘竹山和泥巴山等多路進入xx縣，在新廟鄉(xiāng)匯合，經(jīng)泗坪場、秦家街，直奔小河場。在小河場，部隊稍整休息，補充給養(yǎng)，并占領周家山、張家山至王家山、水井壩、中茶房、稗子地、懶板凳一線之制高點，以備戰(zhàn)事。但由于國民。
黨
進剿紅軍的楊森部的合作，紅一軍團在滎河未經(jīng)大戰(zhàn)。
【
烏龜石傳說。
】
烏龜石位于滎河與小河子交匯處的深潭下方，實際上是西北向東南上翹的層巖，經(jīng)河水長久沖刷形成的石面斜坡，坡面總面積差不多300多平方米，西部浸入河床。向東南翹起的頭部，長約4米，寬約3米，高出河面的約4米，并形成45度夾角伸出水面。遠觀，狀如伸長脖子的烏龜，故名烏龜石，鬼背面積約180平方米。石之東、南、西三面環(huán)水，都是深潭，尤其是烏龜坐落的后方，一直是2丈多深的深潭，水面約800多平方米，清澈見底，這使烏龜石，活靈活現(xiàn)成一只蹲在潭里，昂首遠方的活烏龜。但烏龜項下，水流十幾米，便是滎河陡灘，烏龜不敢順流爬行，只好永遠蹲在深潭中，清心靜修，得道有靈，成為一方民眾的吉祥象征。
【
古碑。
】
滎河鄉(xiāng)境內著名碑刻，年代最早的是臺子壩靠河邊的大方碑，建于宋代，記述小河子場鎮(zhèn)形成史?？上Т蠹w時代被毀于修建保管室。水云寺、高橋頭兩座建于清代的鐵索橋均有碑記。
現(xiàn)存牛欄巖原水云寺碑（。
2000。
年出土，現(xiàn)鉗于該重修小廟墻上），建于光緒九年（1883年）春，雖碑文書寫與雋刻水平都不高，卻祥記此前修鋪石板路事。
一、切實提高。
思想。
認識。把綜合文化站各項工作的開展作為配合。
黨
委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)。
精神。
文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。
二、完善基礎工作。健全群眾組織，有效開展工作。鎮(zhèn)文化站對全鎮(zhèn)的整體情況進行摸底、建檔，把文化、體育相關的人士和組織檔案健全起來，充分利用天池水庫的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，完善旅游配套設施建設，為全縣的旅游服務，各項活動在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導下，有計劃、有目標地開展，推出天鳳的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創(chuàng)文化強鄉(xiāng)。
三、加大協(xié)調、管理力度。充分發(fā)揮農家書屋、村級文化活動室的作用，引導各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉(xiāng)老年協(xié)會的管理規(guī)范，使其在進一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進和諧社會建設中發(fā)揮更大作用。
四、加強投入、確保發(fā)展。1、加強骨干的培養(yǎng)，提高指導水平；2、加強資金補助，為開展活動。
提供。
有力保障；3、增加體育設施和器材的投入，為鍛煉。
提供。
保障。
為使滎河鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展，我鄉(xiāng)文化服務中心將創(chuàng)新宣傳方式，創(chuàng)新活動內容，創(chuàng)新工作方法，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)創(chuàng)建文化強鄉(xiāng)的總體目標不斷的努力工作。
征兵工作情況匯報篇二十二
今年區(qū)政府下達我辦事處稅收任務是國稅727萬元，地稅712萬元，共計1439萬元。1—6月份，我街道完成國稅313.55萬元，占年計劃的43%，地稅完成374萬元，完成年計劃的52.5%。
1、明確目標，落實責任，強化中心意識。
一是召開經(jīng)濟工作會議。認真學習貫徹《區(qū)街道財稅體制改革辦法》，分析經(jīng)濟工作現(xiàn)狀，強化稅源意識；二是配強工作隊伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護稅領導小組，加強與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時做好對接工作；三是定期通報經(jīng)濟形勢。每兩周組織辦事處全體干部職工和各社居委負責同志召開相關會議，通報經(jīng)濟工作情況，分析形勢，落實任務。
2、夯實基礎，穩(wěn)定稅源，強化協(xié)稅護稅。
工商戶進行全面摸底，針對國、地稅分局和區(qū)財政局提供的納稅戶清冊進行逐一核對，將國、地稅納稅戶按區(qū)域劃分至各社區(qū)進行跟蹤管理，及時掌握動態(tài)信息，對個體工商戶進行統(tǒng)一清理，各社居委協(xié)稅護稅小組成員協(xié)助稅務部門對未辦證的個體工上門催辦，截止目前，共有127戶個體工商戶補辦了稅務登記證，有效的促進了稅源管理。二是強化重點稅源管理。辦事處經(jīng)濟工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領導小組人員對邊區(qū)內重點稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、稅款入庫、變更、注銷、搬遷等情況進行監(jiān)控，并做到掌握信息及時反映。
3、挖掘資源，擴大稅源，強化招商引資。
我們堅持以長遠的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實招商引資工作，通過大力招商，引進資金，不斷壯大本地稅源。1—6月，完成招商引資3637萬元，占年計劃的60.6%，其中境內省外資金2217萬元，省內市外資金1420萬元。
一是依托區(qū)位優(yōu)勢抓招商。我辦事處地處人民路東段，南臨長江，長江大橋建成后，我處交通便利、地理環(huán)境優(yōu)越的優(yōu)勢日益明顯。今年，我處依托特有的區(qū)位優(yōu)勢，成功引進了東宜物流公司。我處還充分發(fā)揮“商務房聯(lián)系會”的作用，有效利用轄區(qū)空置商務用房資源，為招商引資搭建了平臺。轄區(qū)內有商務用房88996平方，已租賃使用79099平方，待租9897平方。二是優(yōu)化服務抓招商。加強與引進企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調辦理工商執(zhí)照、稅務登記證等相關手續(xù)，并針對其暫住證的辦理、子女入學等生活中的問題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對新引進的“東宜物流公司”，辦事處利用一個多月時間協(xié)調工商、稅務等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過熱情周到的服務，增進與投資者之間的感情，做到以商招商，擴大招商引資成果。
1、發(fā)展空間有限。辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產(chǎn)影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉去新公司工作。
2、優(yōu)惠政策有待進一步完善。轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎，對于納稅大戶應給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，避免大的稅源流失。
一是穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。建立協(xié)稅護稅會議制度。街道牽頭，邀請國稅、地稅、工商等部門負責同志及社區(qū)負責人，每季度召開一次協(xié)稅護稅協(xié)調會議，通報稅收任務進展情況，分析問題、提出解決辦法，部署下一步工作。
二是建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶制度。搞好跟蹤服務，加強與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質服務穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。
三是分解落實任務。按照《區(qū)街道財稅體制改革辦法》的要求，將招商引資和稅收任務逐一分解落實，責任到人，全面施行《街道經(jīng)濟工作獎勵辦法》，實行績效掛鉤，最大限度調動辦事處工作人員和社居委干部的工作積極性。
四是堅持以區(qū)位、政策優(yōu)勢抓招商。辦事處地處沿江經(jīng)濟開發(fā)帶，擁有寺、文化園、茶葉大市場等重要旅游、文化、商業(yè)資源，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。首先編印在外重要人士通訊錄。通過各社區(qū)調查摸底，加強與我轄區(qū)在外重要人士的聯(lián)系，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢和投資優(yōu)惠政策，動員其到迎江投資；其次是加大網(wǎng)站宣傳力度。在辦事處網(wǎng)站建立招商版塊，大力宣傳招商政策及區(qū)位優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡擴大招商成果。
征兵工作情況匯報篇二十三
1.組織領導建設情況。
召開了專題會議，進一步明確了涉密崗位及涉密人員，并按照保密工作要求，及時對微信工作群進行整合及整治，按要求簽訂了保密承諾書。
2.秘密文件管理情況。
我辦嚴格按照保密工作要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、清退八大環(huán)節(jié)的管理。指定專人進行秘密件的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)泄密等問題。
3.保密制度的建設情況。
先后建立健全了保密工作制度、政務信息公開保密審查制度、文件收發(fā)文處理制度及印章管理制度。進一步明確有關保密工作的相關要求和責任追究處理辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
4.開展保密宣傳教育情況。
高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全辦干職工認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》等文件精神，通過學習教育增強了工作人員的保密意識，提高了業(yè)務能力，促進了保密工作的正常開展。
5.計算機管理情況。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我辦每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。同是要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處理，防止涉密信息泄露。
6.政府信息公開情況。
我辦嚴格依照保密范圍來確定國家秘密和工作秘密，按照“先審后上”“誰上網(wǎng)，誰負責”的'原則。沒有在網(wǎng)上上傳屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開。
通過開展保密工作自查活動，我辦保密工作在很程度上獲得了一定的提高，特別是在公文管理和保密工作上，起到了很好的促進作用。但也存在對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。
（一）高度重視，強化組織領導。
領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的工作作風，并加強保密工作的監(jiān)督檢查及管理。
（二）宣傳教育，增強保密意識。
利用多種方式、多種途徑，進一步加強對全體干職工對保密制度及辦法的學習和教育，要求全體干職工始終做到不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
（三）加強管理，嚴守保密原則。
嚴格執(zhí)行秘密文件收發(fā)登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，因工作需要復制、復印或摘錄密級文件、資料要嚴格履行審批和登記手續(xù)，復印件與原件同樣管理。
征兵工作情況匯報篇二十四
熱烈歡迎您們蒞臨我局檢查指導保密工作。 下面，我將我局今年保密工作情況予以匯報： 20xx年市司法局的保密工作在市保密局的正確指導下，按照《保密法》、《檔案法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，采取有效措施，認真做好了20xx年國家司法考試、檔案保密、網(wǎng)絡保密等工作，取得了好實效，全年沒有發(fā)生任何失密、泄密事件，確保了國家秘密安全。
檔案保密管理是機關管理工作中的重點，我們始終堅持檔案安全首要標準，圍繞檔案工作“三個體系”建設和檔案館（室）“五位一體”功能建設目標進行了充實完善，進一步強化軟（硬）件設施，著力提高檔案管理人員業(yè)務素質，夯實檔案管理水平，積極為經(jīng)濟社會及司法行政事業(yè)發(fā)展服務。
一是運用科學手段保管檔案，確保檔案實體和信息安全。為加強對檔案工作的集中管理，我局專設了獨立的檔案庫房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，配備了防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，檔案裝具符合國家標準，基本上滿足了辦公需要。同時，不定期對檔案進行安全檢查，確保檔案安全。
二是依法做好檔案保密、開放和利用服務工作。根據(jù)《檔案法》、《保密法》的有關規(guī)定和市檔案局關于接收檔案資料的通知要求，為實現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理，確保檔案的安全與利用，我們向市檔案局及時移交了20xx年以前的檔案。
三是建立規(guī)章制度，對“三密”文件（秘密、機密、絕密）的收發(fā)、傳閱、上交等進行嚴格管理?！叭堋蔽募氖瞻l(fā)確保專人專辦，收發(fā)情況進行登記管理；“三密”文件禁止橫向傳閱，嚴格確保信息安全；“三密”文件嚴格按照《保密法》等法律法規(guī)規(guī)定的期限予以上交、收回，禁止私自存檔。
按照《十堰市檔案局關于開展20xx年度檔案執(zhí)法年檢工作的通知》精神，我局結合檔案工作實際，在全局開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列動作，查擺了問題，并逐項進行了改進。同時，我們將檔案的安全與保密工作納入局年度目標責任書中，作為一項重要的考核指標。多年來在檔案管理上沒有發(fā)生失密、泄密事件。
國家司法考試工作我們始終堅持“四嚴四最”的方針，自考試以來沒有發(fā)生失密、泄密和不安全事故，我市的國家司法考試工作一直被省廳肯定和表彰。
一是及時成立保密領導小組。每次國家司法考試工作開始后，我們及時與保密局溝通，成立以局黨委書記、局長胡建明為組長、市保密局領導、局紀委書記及分管局長為副組長、相關科室負責人為成員的國家司法考試保密領導小組，對國家司法考試工作全程監(jiān)督，確保保密安全。
二是嚴格試卷保密工作。嚴格落實試卷存放保密各項措施。試卷存放地點必須符合機密級文件保密要求，做到“三鐵二匙一器”（鐵門、鐵柜、鐵鎖、保密室防盜門上二道鑰匙、遠紅外監(jiān)控器），嚴格執(zhí)行“試卷接觸雙人監(jiān)控”（保密室鑰匙兩人分別保管，必須雙人到場才能打開庫房）。在試卷的領取、發(fā)放和存放上，堅決執(zhí)行24小時兩班輪流值班制度，每班值班人員不少于兩人，加強試卷進出庫以及在考場存放期間的管理，建立嚴格的發(fā)放登記制度和封裝責任制度。試卷值班和每場考試結束后的試卷（答題卡）清點、封裝工作由考區(qū)分管領導親自督導，并由兩名在職干部專職負責。實行回避制度，有配偶或直系親屬參加當年國家司法考試的，不能擔任試卷保密員和卷庫值班人員。
三是組建和培訓監(jiān)考隊伍。為了互相監(jiān)督、互相約束、嚴把監(jiān)考關，市局和考點學校各抽一半精兵強將，挑選一批有監(jiān)考工作經(jīng)驗、責任心強、政治素質高、身體能勝任的同志參加監(jiān)考工作。加強對監(jiān)考人員的崗前培訓工作，培訓時間不少于4個小時，市局與考點學校先分頭開會和培訓，再集中統(tǒng)一開會和培訓，認真研究總結前幾年考試組織中出現(xiàn)的問題，有針對性地開展培訓，尤其注重加強對高科技手段作弊的防范，通過培訓使全體監(jiān)考人員明確監(jiān)考工作流程和工作職責，切實提高其保密意識和責任意識，我們建立了監(jiān)考責任制，與考點學校簽訂目標責任書，并與每名監(jiān)考人員簽訂國家司法考試監(jiān)考誠信承諾書，規(guī)范監(jiān)考人員的行為，加強對監(jiān)考人員的監(jiān)督管理。同時反復強調監(jiān)考工作的規(guī)范性和紀律性，未經(jīng)培訓和有親屬參考人員一律不得監(jiān)考，考試期間，考區(qū)嚴格實行考場監(jiān)考人員隨機抓鬮的辦法，確定每場監(jiān)考人員。各流動監(jiān)考人員應盡職盡責，與考場監(jiān)考形成嚴密的控制網(wǎng)絡，切實保證良好的考場秩序。
四是做好考試現(xiàn)場組織與協(xié)調工作。市局確定試卷接收人員，時間和地點，并及時上報省廳，會同市保密局認真做好試卷清點、入庫、分發(fā)、回收和返送工作。對考試工作中出現(xiàn)的重大事件及時向總監(jiān)考和省廳考試總值班室請示、匯報并做出相關處理。
五是建立試卷的運送、交接和保管報告制度。我們考區(qū)領取試卷時進行了認真清點，在試卷運送交接和返送的過程中，我們做到了人不離卷、卷不離車，遇突發(fā)性交通事故立即向指揮辦公室、應急工作領導小組和考區(qū)負責人報告，采取必要措施保護試卷安全，必要時向事發(fā)地的交通警察部門和110報警，爭取協(xié)助，試卷的保管嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，試卷入出庫由分管領導現(xiàn)場監(jiān)督，由兩名保密員清點，存放期間安排由兩名工作人員值班，非保密人員和未經(jīng)考區(qū)總監(jiān)考批準，任何人不得接觸試卷。
局網(wǎng)絡信息保密工作形成了以信息技術科為牽頭，其他 科室（部門）相互配合、相互銜接的合作機制。網(wǎng)絡信息保密工作以信息的安全發(fā)布為目標，同時兼顧信息交流、反饋、網(wǎng)絡問政等功能。
一是建立了嚴格的信息篩選機制。將信息的上傳、下達范圍擴大到從網(wǎng)絡服務器（isp）至客戶終端的整個范圍，全程不脫管、不泄密，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及保密工作要求，對信息實行嚴格的篩選及刪除制度，確保信息安全。
二是確保專人對網(wǎng)絡硬件設施進行維護、更新，確保網(wǎng)絡實體安全。網(wǎng)絡硬件主要包括路由器、傳導器、網(wǎng)絡電纜等設備，我們聘請專（兼）職人員對硬件設施進行隨時監(jiān)控、維護，從硬件安全上下功夫，各項工作取得明顯成效。
三是建立網(wǎng)絡信息反饋、交流機制。對客戶終端留言進行嚴格管理，一方面確保網(wǎng)絡信息安全，另一方面旨在暢通網(wǎng)絡問政渠道，最大限度發(fā)揮網(wǎng)絡信息的多重功能，竭誠為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展全力服務。
下一步工作我們將繼續(xù)落實市保密局相關文件精神，繼續(xù)加大工作力度、加強配套設施建設，為我局保密工作順利開展作貢獻。
二是制訂20xx年國家司法考試保密工作方案，確保不出紕漏；
三是加強司法行政網(wǎng)絡信息管理力度，確保網(wǎng)絡信息發(fā)布安全。