人生充滿了不確定性，我們需要學會適應和應對變化。同時，不可忽視的是看看以下總結(jié)范文，或許能給你一些寫作的啟示。
領導干部述職述廉制度篇一
20**年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名**所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的**大會議精神，學習黨的**屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央**工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝。
2頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
3一年來，本人時刻牢記兩個務必，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
20**年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡
6職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
2022最新支部述職報告。
領導干部述職述廉制度篇二
20xx年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。
一是圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，加強理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。二是強化分工協(xié)作，充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用。堅持分工不分家，對局內(nèi)重大問題堅持集體討論、集體決定，不搞一言堂。三是注重實踐鍛煉，充分發(fā)揮領導班子的整體效能。領導班子牽頭分組推進中心工作，形成有合作、有競爭的工作機制。
一年來，縣工信局領導班子狠抓各項重點工作的落實，取得了較好成績。我局先后榮獲20xx年度工業(yè)崛起“年度貢獻獎”、工業(yè)發(fā)展先進縣（市）、市20xx年度實施中小企業(yè)成長工程“先進縣（市）”、縣20xx年度招商引資工作三等獎和20xx年度全縣新農(nóng)村建設“先進掛點建設單位”等榮譽稱號。
一是抓好運行調(diào)度，推動工業(yè)經(jīng)濟速效雙增。重點做好電力供應調(diào)控和企業(yè)融資保障工作，年內(nèi)新增了兩家小額貸款公司，為今后解決我縣工業(yè)企業(yè)融資擔保提供有力保障。1――11月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入三項工業(yè)經(jīng)濟指標均提前一個月超額完xx縣市下達全年目標任務，并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業(yè)發(fā)展強縣行列。二是抓好招商引資工作，不斷增強工業(yè)發(fā)展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6億元的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化項目。三是抓好在建項目，努力提升工業(yè)發(fā)展質(zhì)量。重點推進韜略運動器材一期、明升五金工藝等2個工業(yè)項目竣工試產(chǎn)工作和跟蹤服務好三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化項目。四是抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。引進的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化和松巖冶金材料等項目，使我縣的稀土、氟化工產(chǎn)業(yè)鏈向終端產(chǎn)品延伸。五是抓好兩化融合，加快推進新型工業(yè)化進程。企業(yè)信息化、“數(shù)字園區(qū)”、電子監(jiān)察和網(wǎng)上審批等工作順利推進。六是抓好墻材革新，推進節(jié)能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執(zhí)法與宣傳力度。七是抓好各項中心工作，切實增強發(fā)展合力。掛點金龍鎮(zhèn)合頭村躍前村小組新農(nóng)村建設點的村莊整治工作，順利通過縣新村辦第一批驗收，“三送”活動中著重幫助群眾辦實事、做好事，得到當?shù)厝罕姾迷u。
一是加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設列入重要的議事日程，切實做到同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是強化教育管理，切實增強領導干部廉潔從政意識。一年來，我局系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。三是強化執(zhí)行監(jiān)督，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。規(guī)范公務用車和公務接待，進一步深化和完善了政務公開制度，主動接受社會各界監(jiān)督。
一年來，縣工信局領導班子帶領全體干部職工狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，我們將在今后工作中不斷加以改進和克服，同時也歡迎社會各界進行監(jiān)督，并提出寶貴意見建議。
領導干部述職述廉制度篇三
為了進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對領導干部的監(jiān)督，經(jīng)研究決定，制定領導干部述職述廉制度。
（一）理論學習情況；
（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的情況；
（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；
（四）履行崗位職責的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗)；
（五）存在問題及今后努力方向。
（一）述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中共中央和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央、省、市關于領導干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作,檢查報告以下內(nèi)容:。
2、存在的問題；
3、年度的工作打算和改進的措施。
（二）個人遵守廉政制度及廉政紀律的情況。
2、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；
3、執(zhí)行《個人重大事項報告制度》的情況；
4、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況；
5、本部門群眾要求說明的有關廉政方面的情況。
黨風廉政建設責任制考核年度干部考核以及領導班子民主生活會結(jié)合進行。
2、述職述廉應采取召開一定范圍的會議，由領導干部宣讀述職述廉報告的形式進行，并組織民主評議和民主測評。
3、述職述廉工作由公司黨支部領導,綜合辦公室具體負責實施。
6、黨組每年要對述職述廉的情況進行一次綜合分析，述職述廉的結(jié)果,要作為對干部考核、獎懲和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。
7、領導干部的。
民主測評的情況以及對有關問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關規(guī)定分別收入領導干部的考察工作檔案廉政檔案。
8、對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領導干部，黨組在調(diào)查核實的基礎上，視情節(jié)輕重，對其實行談話提醒，進行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成違紀的，按有關規(guī)定給予紀律處分。
9、述職述廉后要進行民主測評。領導干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面的測評優(yōu)稱率低于80％的，要進行誡勉談話；連續(xù)兩年低于80％的，要根據(jù)考核情況予以調(diào)離、停職檢查等組織處理；不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的，要建議上級部門對其以免職處理。
領導干部述職述廉制度篇四
第一條為加強和改進對黨員領導干部的日常教育和管理，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本辦法。
第二條根據(jù)黨委（黨組）要求，紀律檢查機關和組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢。對下一級領導班子成員，根據(jù)具體情況，也可以委托其所在黨委（黨組）的主要負責人進行誡勉談話。
第三條黨員領導干部有下列情況之一的，應當對其進行誡勉談話：
（二）不認真執(zhí)行民主集中制，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛；
（三）不認真履行職責，給工作造成一定損失；
（五）不嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；
（六）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響；（七）其他需要進行誡勉談話的情況。
第四條誡勉談話時，應當向談話對象說明談話原因，認真聽取其對有關問題的解釋和說明，指出需要注意的問題，并要求其提出改正措施。
第五條紀律檢查機關和組織（人事）部門應當采取適當方式，對誡勉談話對象存在的主要問題的改正情況進行了解。對于沒有改正或者改正不明顯的，應當根據(jù)黨委（黨組）的意見，予以批評教育并督促改正，或者作出組織處理。
第六條紀律檢查機關和組織（人事）部門針對群眾反映的黨員領導干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題，也可以用書面形式對被反映的黨員領導干部進行函詢。
第七條黨員領導干部在收到函詢的十五個工作日內(nèi)，應當實事求是地作出書面回復。如有特殊情況不能如期回復的，應當在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。對函詢問題未講清楚的，可再次對其進行函詢或者采取其他方式進行了解。對無故不回復的，應當責令其盡快回復。
第八條對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢，要嚴格履行審批程序。一般應當按照干部管理權(quán)限，由紀律檢查機關或者組織（人事）部門的有關單位提出意見，報本機關或者本部門領導批準。
第九條黨員領導干部接受組織誡勉談話和函詢，要如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得無故不回復組織函詢，不得對反映問題的人進行追查，更不得打擊報復。對違反者，應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予組織處理或者紀律處分。
第十條黨員領導干部的誡勉談話記錄（需經(jīng)本人核實）和回復組織函詢的材料，由進行誡勉談話和函詢的機關或者部門留存。
第十一條有關工作人員對黨員領導干部進行的誡勉談話和函詢內(nèi)容要嚴格保密。對失密、泄密者，按照有關規(guī)定處理。
第十二條非中共黨員領導干部，需要進行誡勉談話和函詢的，適用本辦法。
第十三條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的辦法，由解放軍總政治部參照本辦法制定。
第十四條本辦法由中央組織部商中央紀委解釋。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。
（新華社北京2月26日電）。
第一條為加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中央各部門的領導班子成員，全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)工作部門的黨組（黨委）成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員；地方各級黨委、紀委及黨委工作部門的領導班子成員，人大常委會、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組（黨委）成員；縣級以上黨委、政府派出機關、直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導班子中的黨員干部。相當于上述級別的黨組（黨委）的領導班子成員。
上述單位中的非中共黨員領導干部，適用本規(guī)定。
第三條黨委（黨組）負責本地區(qū)本單位黨員領導干部述職述廉工作的組織實施。
第四條述職述廉的主要內(nèi)容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
第五條述職述廉分別在屆中和換屆前一年結(jié)合領導班子民主生活會進行。沒有屆期的領導班子參照有屆期的執(zhí)行。
各地區(qū)各部門可以從實際出發(fā)，適當擴大參加述職述廉會議的人員范圍。
第六條在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見，并由主要負責人如實反饋給本人。對領導班子主要負責人的意見，由上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門反饋。領導干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。
報上一級黨委（黨組），并分別抄送上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門。
第八條紀律檢查機關和組織（人事）部門要加強對下一級領導班子開展述職述廉工作的督促指導。要派人參加述職述廉會議，了解有關情況；述職述廉后，結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨委（黨組）意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
第九條在地方黨委、政府領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員干部，應當分別在任職的領導班子的民主生活會上述職述廉。
在縣級以上黨委、政府工作部門領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員干部，可以在任主要領導職務的領導班子的民主生活會上述職述廉。
第十條基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人的述職述廉工作，由省、自治區(qū)、直轄市紀委、黨委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和本規(guī)定，結(jié)合本地實際情況，制定實施辦法。
第十一條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨員領導干部述職述廉的規(guī)定，由解放軍總政治部參照本規(guī)定制定。
第十二條本規(guī)定由中央組織部商中央紀委解釋。
第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
（新華社北京2月26日電）。
領導干部述職述廉制度篇五
20**年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名**所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的**大會議精神，學習黨的**屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央**工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝。
2頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
3一年來，本人時刻牢記兩個務必，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
20**年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
6職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
領導干部述職述廉制度篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，積極探索新形勢下加強對領導干部監(jiān)督的有效形式，進一步拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部廉潔從政。
述職述廉對象為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和縣屬各單位領導班子成員。
（一）履行職責情況。
1、政治學習、思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)、群眾觀念和團結(jié)協(xié)作等方面情況；
2、知識水平、業(yè)務素質(zhì)、開拓創(chuàng)新和組織、協(xié)調(diào)、管理能力等方面情況；
3、事業(yè)心、責任心，工作態(tài)度、工作作風等方面情況；
4、履行崗位職責所取得的成績和完成工作目標任務等方面情況。
（二）廉潔自律情況。
1、按照黨風廉政建設責任制分工，在職責范圍內(nèi)履行黨風廉政建設領導責任情況；
2、遵守《廉政準則》等領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況；
3、貫徹執(zhí)行領導干部個人重大事項報告和黨風廉政建設責任制年度報告制度情況；
4、學習黨紀條規(guī)，開展廉政教育情況。
領導班子成員述職述廉原則上每年進行一次，結(jié)合領導干部年度考核一并進行。述職述廉采取召開一定范圍的會議，由領導干部宣讀述職述廉報告的形式進行。也可與黨員領導干部民主生活會、領導班子屆中屆末考核、黨風廉政建設責任制檢查等結(jié)合進行。
（一）撰寫述職述廉報告。召開述職述廉會議前，領導干部要根據(jù)述職述廉內(nèi)容要求，寫出述職述廉報告。黨委（黨組）應將要求的述職述廉主要內(nèi)容以及相關政策規(guī)定印發(fā)給參加會議的全體人員，以便與會者進行監(jiān)督。
（二）召開述職述廉會議。會議由黨委（黨組）主持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部員、村黨支部書記及轄屬企事業(yè)單位負責人?？h級各部門參加人員范圍：所在單位的中層干部、下屬單位負責人。人數(shù)較少的單位可擴大到全體干部、職工。
根據(jù)需要，可以邀請人大代表、政協(xié)委員、本單位管理和服務的對象和行風監(jiān)督員、領導干部居住區(qū)的居民代表或者其他方面的群眾代表等參加。
（三）收集和反饋意見。述職述廉會議結(jié)束后，采取民主測評、民主評議以及設置意見箱等形式，廣泛收集與會者對領導干部廉潔從政情況和述職述廉報告意見。收集意見工作由縣紀委、縣委組織部共同負責，并及時與黨委（黨組）主要負責人溝通，如實將群眾提出的意見和民主測評、民主評議情況反饋給參加述職述廉的領導干部本人。
（四）搞好總結(jié)報告工作。述職述廉會議后，各黨委（黨組）應及時將本地區(qū)、本單位領導干部述職述廉工作情況及領導干部本人的述職述廉報告，統(tǒng)一上報縣委，并抄送縣紀委、縣委組織部。
（一）思想重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣屬各單位黨組織要高度重視領導干部述職述廉工作，認真制定工作方案，嚴格規(guī)范工作程序，把領導干部述職述廉工作作為加強自身建設的一項重要工作抓實抓好。領導干部因故確實不能參加述職述廉會議的，應提前向黨委（黨組）請假，黨委（黨組）應指定專人代其宣讀述職述廉報告。領導干部要認真撰寫述職述廉報告，實事求是地向組織報告情況。
（二）認真整改。領導干部述職述廉工作是加強群眾監(jiān)督和干部自我約束的有效措施，要充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來。對領導干部述職述廉報告中存在的問題和群眾提出的意見要認真處理。群眾對領導干部廉潔從政情況和述職述廉報告提出的意見和民主測評情況，以及對群眾意見的處理情況，應在一定范圍內(nèi)予以公布。對在述職述廉中有隱瞞、回避重要情況，以及民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領導干部，縣紀委、組織部在調(diào)查核實的基礎上，責令立即整改。構(gòu)成違紀的，將按有關規(guī)定給予紀律處分。
（三）注重實效。領導干部述職述廉，是加強對領導干部廉潔從政情況監(jiān)督的一項重要制度?？h紀委、縣委組織部要對述職述廉情況進行綜合分析，將述職述廉成果運用到領導干部考核獎勵和選拔任用中去。領導干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及述職述廉過程中形成的其他材料，按有關規(guī)定分別收入領導干部的考察材料和廉政檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子成員要以開展述職述廉工作為契機，加強勤政廉政建設，不斷提高工作水平和廉潔自律意識，更好地推進各項工作，取得更大的工作業(yè)績。
領導干部述職述廉制度篇七
第一條為加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本制度。
第二條本規(guī)定適用于清遠市審計局的領導班子成員。上級部門要求擴大述職述廉領導干部范圍的，按照規(guī)定擴大范圍。
第三條局黨組負責本單位黨員領導干部述職述廉工作的組織實施。
第四條。
述職述廉的主要內(nèi)容是：學習貫徹鄧小平理論、
“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
第五條述職述廉結(jié)合領導班子民主生活會進行，可從實際出發(fā)，適當擴大參加述職述廉會議的人員范圍。
第六條。
在述職述廉前，局黨組要廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見，由主要負責人召開大會如實反饋給干部群眾。領導干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。
第七條。
局黨組應按照上級部門的統(tǒng)一部署，于本局的述職述廉工作結(jié)束后，將述職述廉總結(jié)報有關部門。
第八條。
領導班子述職述廉工作接受紀律檢查機關和組織（人事）部門的督促指導。派駐紀檢組應派人參加述職述廉會議，了解有關情況；述職述廉后，結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨組意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
領導干部述職述廉制度篇八
第一條為加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中央各部門的領導班子成員，全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)工作部門的黨組（黨委）成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員；地方各級黨委、紀委及黨委工作部門的領導班子成員，人大常委會、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組（黨委）成員；縣級以上黨委、政府派出機關、直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導班子中的黨員干部。相當于上述級別的黨組（黨委）的領導班子成員。
上述單位中的非中共黨員領導干部，適用本規(guī)定。
第三條黨委（黨組）負責本地區(qū)本單位黨員領導干部述職述廉工作的組織實施。
第四條述職述廉的主要內(nèi)容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
第五條述職述廉分別在屆中和換屆前一年結(jié)合領導班子民主生活會進行。沒有屆期的領導班子參照有屆期的執(zhí)行。
各地區(qū)各部門可以從實際出發(fā)，適當擴大參加述職述廉會議的人員范圍。
第六條在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見，并由主要負責人如實反饋給本人。對領導班子主要負責人的意見，由上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門反饋。領導干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。
報上一級黨委（黨組），并分別抄送上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門。
第八條紀律檢查機關和組織（人事）部門要加強對下一級領導班子開展述職述廉工作的督促指導。要派人參加述職述廉會議，了解有關情況；述職述廉后，結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨委（黨組）意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
第九條在地方黨委、政府領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員干部，應當分別在任職的領導班子的民主生活會上述職述廉。
在縣級以上黨委、政府工作部門領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員干部，可以在任主要領導職務的領導班子的民主生活會上述職述廉。
第十條基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人的述職述廉工作，由省、自治區(qū)、直轄市紀委、黨委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和本規(guī)定，結(jié)合本地實際情況，制定實施辦法。
第十一條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨員領導干部述職述廉的規(guī)定，由解放軍總政治部參照本規(guī)定制定。
第十二條本規(guī)定由中央組織部商中央紀委解釋。
第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。（完）。
領導干部述職述廉制度篇九
述職述報告**單位**×一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：一、思想政治情況本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。二、學習情況一年來，本人一是認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，且認真學習黨的十七大報告精神，全面準確的把握精神實質(zhì)；二是認真學習計生工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質(zhì)；三是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政府保持一致，使總結(jié)在人生道路上不偏離方向。三、工作情況羊山辦事處人口基數(shù)大，人員復雜，流動性大，計生工作任務重。我作為一名主抓計生工作的干部，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做到了堅持服從組織分工，努力做好本職工作，全面抓好計生管理工作。一是加強對流動人口的管理，完善健全社區(qū)流動人口平臺；二是建立完善利益導向管理系統(tǒng)；三是較好的完成了全員人口信息核查任務；四是加強對轄區(qū)計生專干的法律、法規(guī)業(yè)務的培訓，利用月例會做好業(yè)務指導，使計生專干對本社區(qū)育齡人口做到情況清、底子明；五是深入基層調(diào)查研究，迎接市、區(qū)計劃生育年度檢查；六是團結(jié)班子成員，處理好同志間的關系。積極參加六城聯(lián)創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。四、組織紀律和廉潔自律情況本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，不僅做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，不折不扣的執(zhí)行和完成組織和領導交辦的各項任務，還注重自身形象、不忘公仆職責，堅持勤政廉政，自覺遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關規(guī)定，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，未出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。做到不義之風不染，不義之財不取，不清之事不干，清清白白為官，堂堂正正做人。回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：1、在理論學習上不夠深入，缺乏系統(tǒng)性，且學習面較窄不夠全面。2、為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。3、與班子成員之間的交流不夠。五、今后努力的方向1、加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發(fā)展觀。2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，加大對計生辦的工作指導。3、團結(jié)班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。4、遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度?？傊译m然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為辦事處的計生工作做出新的貢獻。
領導干部述職述廉制度篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今年，我在縣委、政府的正確領導下，在中心黨支部的支持指導下我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞教育工作的總體工作要求，在切實做好自身廉政建設?，F(xiàn)按照縣委的有關通知精神，就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向報告如下：
一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的十八大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實施綱要”及地、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務。
三是堅持嚴以律已，不搞以權(quán)謀私。
今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把中心的黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經(jīng)常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一是工作中認真落實黨風廉政責任制。
二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，服從黨支部管理。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做?？傊衲瓯救说狞h風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”重要思想的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。
領導干部述職述廉制度篇十一
今年以來，在上級黨委堅持領導下，我始終做到牢記使命不忘崗位、強基補鈣不忘站位、迎難而上不忘本位，先后帶領xx完成了xx等多個大項任務，單位發(fā)展得到穩(wěn)步提升、自身能力取得長足進步。根據(jù)上級有關規(guī)定和黨委要求，現(xiàn)將履職盡責、廉潔自律情況，作以匯報。
牢記使命”
主題教育。
期間，先期帶頭作部署提要求，親自登臺輔導授課，先后xx次深入xx等一線崗位了解情況，梳理xx、xx、xx等xx個方面xx個具體問題，為下一步服務基層服務解難題找準了靶標、明晰了方向。
做好“融”的文章，堅決做到拆壁壘、破堅冰、去門檻，研究形成了全要素、多方位、成體系的建設規(guī)劃圖，推動單位建設發(fā)展上層次、提質(zhì)量。
自身差距不足，自覺接受群眾監(jiān)督，群眾評議達到優(yōu)秀。三是在秉持公心中始終盯住用權(quán)純度。堅持用正確的權(quán)利觀規(guī)范自己的領導行為，堅決做到一顆公心用權(quán)、權(quán)利只為公用。對待敏感事項，堅持按章辦事、按規(guī)辦理，從來沒有出現(xiàn)隨意插手現(xiàn)象。對待子女家屬，能夠嚴格。
教育。
從未使用個人權(quán)利謀私利、辦私事、干私活始終做到清清白白、干干凈凈。
領導干部述職述廉制度篇十二
各位
領導
、同志們：
大家好!
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著。現(xiàn)在，我向述職，請予以審議。
領導
下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設，主張以人為本，守法誠信 ，引導廣大員工 以企為家，共同發(fā)展 。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)，引導員工把 誠信、情感、責任和程序 貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎。
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的 熱點 難點 疑點 入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好
領導
干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司
領導
班子的團結(jié)。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
始終把
思想
作風建設擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升
思想
素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行
黨
和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了x元，冬季x元。
為了確保公司長遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，
總結(jié)
我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務知識學習不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的
思想
工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人
總結(jié)
難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高
思想
覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司
領導
班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
述職人：xx
20xx年x月x日
領導干部述職述廉制度篇十三
在我國的組織結(jié)構(gòu)和國家政權(quán)結(jié)構(gòu)中,中層領導干部處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎,也是地方城市轉(zhuǎn)型與企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要參與者。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領導干部述職述廉報告2018,供大家閱讀!
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調(diào)動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下，請各位老師予以評議。
一、精心規(guī)劃，繪制學校發(fā)展藍圖。
今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解，他們從xx完小到鎮(zhèn)小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩(wěn)地撤并到鎮(zhèn)小，其間沒有發(fā)生一起家長投訴或上訪事件。
xx完小撤并后，我們xx鎮(zhèn)成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮(zhèn)街。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢，讓全鎮(zhèn)小學教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮(zhèn)政府協(xié)商，提出了學校今后五年的辦學目標：今后五年，我們xx鎮(zhèn)中心小學要以和諧校園為基礎，以師資培養(yǎng)為抓手，以規(guī)范教學為前提，以設施提升為保證，以環(huán)境教育為特色，逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進，使xx鎮(zhèn)小成為一所具有示范性和影響力的農(nóng)村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發(fā)展制訂了藍圖，指明了今后的發(fā)展方向。今年，學校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。
作為教育總支負責人，我也能主動謀劃全鎮(zhèn)的教育工作，特別是幼兒教育的布局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局2014年的基建項目。
二、以身作則，努力創(chuàng)建和諧校園。
首先是加強班子間的團結(jié)合作。我想主要做到了三點，一是坦誠，我對我們班子的成員都能坦誠相見，我要求我們班子成員開會討論時，盡量找學校存在的不足，有問題，有想法，隨時可以提出來，只要是對的，我虛心聽取，就是說錯了，我也不會計較。所以我們平時學校內(nèi)部的班子會，大家都能對事不對人，暢所欲言。二是信任，對于班子成員分管的工作，我會提一些意見和建議，但極少去干涉他們的工作，所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年，一位副校長和一位中層相繼調(diào)離，一位中層請產(chǎn)假，我又多了一份總支的工作，在人手緊，工作重的情況下，我們?nèi)w班子成員各盡其能，各司其職，又互相合作，互相支持，使學校工作平穩(wěn)有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己，要求老師做到的，我努力做到，自覺遵守勞動紀律，極少遲到，傍晚一般都在五點以后回家，因為這個時候?qū)W校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數(shù)學教學，下半年學?？紤]到教師比較寬裕，沒有安排我上主要學科，但二年級一位老師請產(chǎn)假時，我主動承擔起數(shù)學教學的任務。
我的愛好比較廣泛，但都是一些正當?shù)幕顒?，如打球、書法、器樂、寫作等，從來沒有在校內(nèi)打牌或其他不健康的娛樂。一年來，學校內(nèi)風正氣清，教師的核心價值觀得到了加強，全體教師靜心教書，潛心育人，學校被評為家長滿意學校和師德群體創(chuàng)優(yōu)先進。一年來，沒有發(fā)生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此，我也對我們?nèi)＝處煴硎局孕牡母兄x!
三、靜心思索，提升學校文化品位。
一是校園環(huán)境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了“開心農(nóng)場”和“快樂牧場”，使學校校園布局更加合理，更加有內(nèi)涵。
二是確定了“校園十景”，命名了“綠之韻律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十處景點，提升了校園環(huán)境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將“傳先賢精神，播綠色文化”定為學校的辦學理念，這個理念既結(jié)合學校環(huán)境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將“和而不同”、“鍥而不舍”、“學而不厭”作為學校的校風、教風和學風，并進行了解讀。
一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。
四、重視質(zhì)量，基本消除薄弱學科。
今年年初讓我最高興的事，就是通過我們?nèi)w教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質(zhì)量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。
同時樹立全面質(zhì)量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網(wǎng)球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎?？h田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術(shù)作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。
五、廉潔自律，努力提高自身修養(yǎng)。
作為主管學校財務工作的領導，我主要做到以下幾個方面：
一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經(jīng)費，讓學校有限的經(jīng)費盡可能發(fā)揮最大的作用。二是嚴格按預算執(zhí)行，學校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行，審批在先。三是自己一般不參與物品的購置，各類發(fā)票嚴格三簽制度，嚴格按財經(jīng)紀律辦事。四是做好校務公開制度，增強學校工作的透明度。
對于金錢，我始終相信：“君子愛財，取之有道”。該我得到的錢，我心安理得拿;可拿可不拿的，盡量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧展ぷ鞯囊粋€信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學校工作在開車，但是既然不符合報銷的規(guī)定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。
這樣做看上去我吃了虧，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優(yōu)或職務聘任等方面，我能嚴格按制度辦事，做到公開透明。特別是評先評優(yōu)，一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法，真正起到表彰先進，激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學習，看書看報，勤于筆耕，一年來，撰寫各類文章九十多篇，其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底，也讓我能靜下心來，想一些問題。一年里，在省級刊物上發(fā)表文章一篇，在縣級雜志上發(fā)表一篇，完成了年初自己制訂的目標。
六、安全為本，穩(wěn)妥解決突發(fā)事件。
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯(lián)系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據(jù)理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
七、調(diào)整角色，努力做好總支工作。
下半年起，我擔任了鎮(zhèn)教育總支的.工作。我能主動調(diào)整角色，謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作，取得共識，積極做好政府參謀，在經(jīng)費落實、人員保障等方面努力爭取。協(xié)調(diào)幼兒教育，平衡各方關系。半年來，全鎮(zhèn)各校都呈現(xiàn)良好勢頭。全鎮(zhèn)無安全責任事故和對教師的投訴。
認真組織教師節(jié)活動，爭取鎮(zhèn)政府支持，為老師謀福利。開展了“十佳教學”能手評比。平穩(wěn)組織了鎮(zhèn)黨代表選舉和人大代表選舉。
對于一年來自己存在的一些不足，我也進行了反思，主要有以下幾個方面：
一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優(yōu)教師培養(yǎng)方面與別的學校還是有較大差距。
二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺，學科質(zhì)量在平行班中雖然不是很差，相對總低一些。
三是有些工作沒有如期完成，如校史室的建設，說了近一年，至今沒有啟動。
四是隨著工作年份的增加，工作激情相對的低了些。
今年，我將繼續(xù)努力地工作，我深信，只要我是真心希望學校發(fā)展的，我做的一切都是想學校提升的，老師們也一定能感受到我的真心和希望的。
請各位一如既往地支持我的工作。謝謝!
一、加強班子自身建設，努力提高執(zhí)政能力和水平
(一)加強學習，提高政治理論水平和業(yè)務能力
一年來，局領導班子充分利用中心組學習、工委委員和黨組會議等，深入學習了中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴大)會議、精神和自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署以及黨在新時期關于民族宗教工作的方針、政策，帶領全局黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。通過加強學習，班子成員進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，統(tǒng)一了思想認識，增強了教育事業(yè)跨越式發(fā)展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感。在反對民族分裂和非法宗教活動這樣的大是大非問題上，始終做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，旗幟鮮明，立場堅定。
(二)維護團結(jié)，增強合力，認真落實民主集中制
堅持集體領導下的民主集中負責制，自覺服從地委、行署的領導，積極維護地委、行署的權(quán)威，認真執(zhí)行地委、行署的決策部署。加強領導班子團結(jié)與協(xié)作，制定和完善了領導班子議事和決策規(guī)則，每周定期召開局長辦公會議研究部署各項工作，確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上，均通過局黨組會議、局長辦公會議或工作例會，充分發(fā)揚民主、廣開思路，讓大家展開討論，充分發(fā)表意見，最大限度的集思廣益、避免或減少失誤。班子成員之間常溝通、勤商量，互相信任和支持，做到大事講原則，小事講風格、講理解，思想合心、工作合力，形成領導管理一致、權(quán)責對等均衡、運行便捷高效的分工負責制，使班子成為真抓實干、凝心聚力的優(yōu)秀集體。
(三)嚴格政治紀律，依法行政，優(yōu)化工作作風
局領導班子認真落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，依法行政，注重謀全局、抓重點。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析和研究教育事業(yè)的改革發(fā)展，做到迎難而上，積極進取，扎實工作;思想解放，思路清晰，敢抓敢管，具有較強的組織領導和駕馭全局的能力。通過“機關依法行政，學校依法辦學，教師依法執(zhí)教，學生依法受教”等四個落實，有效保障公民受教育的權(quán)利。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，積極推進黨務政務信息化、公開化、透明化，強化機關效能建設，行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、紀律嚴明的服務型機關成效明顯，實現(xiàn)了依法嚴格監(jiān)管和主動高效服務的“雙贏”。作風務實，注重調(diào)查研究，關心教職工冷暖，切實為基層辦好事辦實事。一年來，局領導班子為一中、二中遷建工程，職業(yè)技術(shù)學?；A設施建設、哈密示范性雙語幼兒園建設及縣市標準化建設，多次調(diào)研，做了大量的溝通、協(xié)調(diào)、服務工作。從2013年教育專項經(jīng)費中劃撥1804萬元，用于地直各學校、縣(市)部分學校的重點項目申報、基礎能力建設及雙語教學、師資培訓、教學研究等。
二、認真履職，全力推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
(一)加強督導，鞏固兩基，力推教育強縣創(chuàng)建工作
召開創(chuàng)建教育強縣動員大會，與縣市簽定《創(chuàng)建教育強縣目標管理責任書》，進一步明確推進義務教育均衡發(fā)展路線圖和時間表，將創(chuàng)建教育強縣工作納入政府和領導干部崗位目標管理，建立“教育強縣”工作進展情況月報制度。完成“兩基”年檢工作，確保各項指標在達標基礎上的鞏固提高。采取專題講座、分組討論和集中答疑等多種形式，舉辦了為期3天的地區(qū)教育強縣督導評估實施方案培訓班。地、縣市教育局有關領導及教育強縣評估各項指標負責人200人參加培訓。采取點面結(jié)合等方式，通過聽取匯報、實地查看、“推門聽課”、查閱檔案、數(shù)據(jù)核對、座談測評等形式，對兩縣一市教育改革與發(fā)展特別是推進義務教育學校標準化建設和義務教育均衡發(fā)展情況進行了較為全面的督導檢查。共檢查96所中小學、幼兒園，召開師生、家長座談會44場，發(fā)放問卷調(diào)查1116份。
(二)切實維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定
各級教育行政部門、學校全面落實“三包一定”責任制，即教育行政部門領導承包學校，學校領導承包校中層干部、校中層干部承包班主任，任課教師定點聯(lián)系學生。通過家訪、電話、手機平臺、網(wǎng)絡等多種渠道，隨時了解學生思想動態(tài)、異常表現(xiàn)，及時化解影響學校穩(wěn)定的苗頭和隱患，切實做到不傳謠、不信謠、不造謠。層層簽訂《學校安全工作目標管理責任書》，建立和完善學校設施定期檢查制度、重大事故報告制度等7項安全管理制度。嚴格落實《學校安全工作日志》制度，實施校車gps監(jiān)控，對120名校長(園長)、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓。加強校園安全隱患的排查整改，制定各類專項預案53個，學校(幼兒園)建立應急體系預案1422個。開展多種形式的應急預案演練活動，加強了學校衛(wèi)生防疫工作力度及學校宿舍和寄宿生管理。嚴格落實學生外出登記銷假制度和外來人員出入登記制度，低年級學生和幼兒接送交接制度。沿街學校門前專設警察、警車、警燈，保證一校一警。嚴格實行24小時領導帶班值班制，校園保安、教職工值班制度。狠抓“三防措施”鞏固提高，配備專職保安573名，配備各類技防設備1190個。充分開發(fā)利用地方課程和校本課程，做到每周一節(jié)安全教育課，師生安全教育覆蓋面達100%。
(三)雙語教學工作不斷規(guī)范
堅持把普及雙語教學和提高雙語教學質(zhì)量緊密結(jié)合起來，科學設置雙語教學模式。完成八所小學六年級數(shù)學和漢語學科教育質(zhì)量檢測，合格率達到80%以上;組織專家及骨干教師深入基層學校開展雙語教學課堂教學指導活動，受益教師近千人;舉辦雙語教學經(jīng)驗交流會、雙語教師技能大賽;組織舉辦雙語少兒口語大賽、雙語擂臺賽，三名選手分別榮獲自治區(qū)雙語寶寶、雙語兒童稱號。申報少數(shù)民族科技骨干特培人員4名;選派上報內(nèi)派管理教師、內(nèi)地高校管理干部8人;完成936名教師和學生的msk考試。目前，地區(qū)雙語教學班共計552個，學前到高中雙語學生數(shù)共20497人。雙語班(含區(qū)內(nèi)初中班)和民考漢學生占少數(shù)民族在校生的81.02%。5—6歲少數(shù)民族幼兒接受學前雙語兩年教學的占地區(qū)少數(shù)民族幼兒總數(shù)的93.1%。
(四)德育工作得到進一步加強和改進
召開 “以現(xiàn)代文化為引領”加強校園文化建設觀摩推進會，印發(fā)《以現(xiàn)代文化為引領進一步加強校園文化建設的實施意見》，編印《學校文化特色選編》一書。修建標準化旗臺、制作固定宣傳標語、名人名言、“校園文化墻”等，基本形成綠化、美化、凈化的格局，使校園文化建設上升到一個新的水平。對縣市9所地區(qū)級德育達標校進行驗收，開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢”20xx年青少年書信文化等活動。完成中小學心理健康教育師資普查及培訓規(guī)劃工作。全地區(qū)67人取得國家三級以上心理咨詢師資質(zhì)(其中國家二級心理咨詢師有10人)，占學?？倲?shù)的67.7%。;31所學校組織開展心理咨詢工作，占全地區(qū)學校數(shù)量的31.3%。
(五)師資水平不斷提升
根據(jù)河南省智力援疆計劃，河南省60名學科骨干教師分赴兩縣一市開展定崗支教;選派86名優(yōu)秀骨干教師前往河南省進行一學期的培訓。安排240名江蘇鹽城師院、河南洛陽師院應屆畢業(yè)生赴縣(市)開展一學期的教學實習。選派8名骨干校長參加高級研修班、19名培訓工作者參加集中理論提高培訓; 1420名中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓，1300余名中小學教師參加第四周期中小學教師繼續(xù)教育培訓;舉辦地區(qū)級骨干班主任培訓80人，560名中小學教師參加計算機技術(shù)水平考核;組織220名教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓，組織教師資格認定申請68人，認定合格65人。組織招聘中小學特崗教師和農(nóng)村雙語幼兒園教師190人。舉辦四期哈密地區(qū)《3—6歲兒童學習于發(fā)展指南》和幼兒園新教材培訓，對80所公辦、民辦幼兒園園長、保教主任及骨干教師進行全員培訓。
(六)教育教學研究工作扎實有效
舉辦以“打造高效課堂，提高教學質(zhì)量”為主題的哈密中小學校長論壇，100名中小學校長參加。舉辦語、數(shù)等9個學科的哈密地區(qū)第三屆豫哈教師優(yōu)質(zhì)課同課異構(gòu)課堂教學觀摩活動，2700余名師生受益。組織“豫疆攜手開展優(yōu)質(zhì)教學資源進教室項目—中小學遠程直播活動”，開設17個遠程直播收視點收看河南省優(yōu)質(zhì)課課堂現(xiàn)場實錄，30所學校4400余師生參加。對數(shù)學、英語、美術(shù)、體育等7個學科400名中小學教師進行人教版義務教育新課標教材二級培訓。開展送教下基層及專業(yè)指導活動2次，為農(nóng)牧區(qū)薄弱學校送課近20節(jié)。廣泛開展各學科現(xiàn)場教學觀摩、教學設計、錄像課、基本功技能、多媒體教育軟件、教學論文等多項比賽。積極協(xié)調(diào)各部門廣泛開展中小學航模、車模、海模、建筑模型等科學普及活動。
(七)辦學行為進一步規(guī)范
深入兩縣一市，采取聽取匯報、查閱檔案、召開師生座談會、現(xiàn)場查看以及交流反饋等形式，對各中小學教學常規(guī)工作進行督導檢查。各校能嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足全部課程，并結(jié)合實際認真開展“陽光體育”活動，保證學生每天鍛煉至少1小時。各校按照義務教育階段學生學籍管理辦法，規(guī)范學生學籍管理，按程序及時辦理學生轉(zhuǎn)學、插班等手續(xù)。各縣市、各學校嚴格落實義務教育階段學生享受免費教材和國家貧困生補助政策，財務管理規(guī)范。嚴格規(guī)范了教輔用書的征訂和使用，制止了義務教育階段各中小學校組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料現(xiàn)象。認真抓好考風考紀，規(guī)范監(jiān)考程序，嚴把報名資格審查關，堅決杜絕高考移民報考現(xiàn)象。
(八)高中階段教育和諧科學發(fā)展
一是重視高中學校硬件、軟件和內(nèi)涵建設，著力改善辦學條件，加快推進地區(qū)一中續(xù)建、地區(qū)二中遷建工作。20xx年全地區(qū)高考總錄取率91.37%，比自治區(qū)的79.08%高出12.29%;全地區(qū)高考總上線率98.23%，雙語班上線率100%。發(fā)放高考獎勵經(jīng)費160萬元。二是緊緊圍繞國家中職教育改革發(fā)展示范校創(chuàng)建工作，積極開展三大專業(yè)建設調(diào)研，完成化學工藝專業(yè)《化工單元操作實訓》、《化學工藝》校本教材初稿及校內(nèi)實訓室設施、設備的安裝;完成礦山機電專業(yè)《礦山運輸與提升》、《電力拖動與控制》校本教材初稿和課程標準并通過專家論證;完成《煤礦開采技術(shù)》自治區(qū)精品課程申報工作?！痘ぴO備》、《煤礦開采技術(shù)》被評為校級精品課程。完成哈密職業(yè)技術(shù)學院籌建申報材料編制和初評。完成勞動力轉(zhuǎn)移、實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育及自主創(chuàng)業(yè)等各級各類培訓83181人次。國家職業(yè)技能鑒定所(站)鑒定11140 人，獲證率達89.2%。
各位領導、同志們：
按照要求，我代表市教育局班子向大會做20xx年度述職述廉報告，請大家予以審議。
20xx年市教育局在、市政府的正確領導下，堅持以規(guī)范管理為基礎，以協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，不斷深化教育改革，努力提高教育教學質(zhì)量，使教育事業(yè)取得了新的進展。
現(xiàn)將教育局領導班子一年來的工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、“兩基”成果得到進一步鞏固提高
多年來，教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖，實施“一把手”工程，為扎實做好“普九”工作，遏制輟學率反彈，我市采取多種手段加大了對農(nóng)村貧困學生的幫扶力度，認真落實“兩免一補”政策，強化資金監(jiān)管，切實做到了?？顚Ｓ?。20xx年全市免除教科書費、雜費245.167萬元，發(fā)放貧困住宿生生活補助費42萬元，生均公用經(jīng)費補助43.5萬元，“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%，15至50周歲青壯年非文盲率為99.78%，15周歲初等教育完成率為100%。
二、未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進
為不斷提高未成年人思想道德水平，局黨委一班人積極創(chuàng)造條件，豐富教育載體，加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設，提高學生的感恩意識和公德意識。
一是開展感恩教育活動。5月11日，我局開展了以“媽媽，我愛您”為主題的中小學生演講比賽活動，通過演講增強了廣大學生的感恩意識;二是加強德育組織建設，提高德育隊伍素質(zhì)。今年，先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓，進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務能力。11月1日，教育局舉辦了首屆班主任經(jīng)驗交流會，進一步提高班主任工作水平，增強學生德育的實效性，;三是以活動為載體，使學生在活動中得到鍛煉。各中小學通過開展環(huán)境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動，使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志，增強了合作精神和集體意識。
三、加強教育科研，促進教育教學質(zhì)量不斷提升
教育教學始終是教育系統(tǒng)的中心工作，局黨委班子緊緊圍繞這個中心，加強探索，不斷創(chuàng)新，使全市的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1、狠抓課堂教育，加大改革力度。為切實提高我市教育質(zhì)量，加快新課程改革步伐，教育局經(jīng)常組織業(yè)務人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討，認真探索課堂教學新模式，使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。一年來，219名中小學教師參加了新課改培訓，各中小學開展校本教研活動50余次，校本培訓工作得到了地區(qū)的充分肯定。今年，課堂教學成績突出，20名教師獲國家級獎勵，102名教師獲自治區(qū)級獎勵。
2、加強“雙語”教學，提高少數(shù)民族教育教學質(zhì)量。局黨委一班人高度重視“雙語”教學工作，不斷加大“雙語”教師培訓力度。今年，對240余名教師進行了雙語培訓，4名“雙語”教師被評為自治區(qū)教學能手。目前，我市已有50%以上民語教師漢語水平達到了5級以上，在6個鄉(xiāng)場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。
3、加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)
我們始終將加強兩支隊伍建設擺在重要議事日程，不斷加大對學校領導干部和教師隊伍的培訓教育力度，提高學校管理水平和教師職業(yè)道德素質(zhì)。今年，面向社會招聘了32名“雙語”教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。
4、遠程教育全面普及，教學條件得到改善
今年，在加強對現(xiàn)代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網(wǎng)”直播聽課點，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。目前，全市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程學校模式一、模式二普及率達到了100%，模式三學校10所，普及率達到16%，今年，各中小學新增電腦204臺。
四、基礎設施建設工作穩(wěn)步推進
20xx年，我市在地方財政很緊張的情況下，積極爭取資金1227萬元，計劃明年新建校舍20800平方米。今年，投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。同時，深入開展了“花園式”學校創(chuàng)建活動。截止目前，市級“花園式”學校19所，地區(qū)級“花園式”學校6所，自治區(qū)級“花園式”學校1所。
五、加強黨風廉政建設，切實糾正行業(yè)不正之風
今年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育和制度建設，使教育系統(tǒng)黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度。一是狠抓責任制落實。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件，針對07年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，通過責任制的落實，領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡到學校檢查工作堅持吃工作餐，不接受任何禮品，為全局干部職工樹立了榜樣。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對各黨支部進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下學校檢查、調(diào)研等機會，了解黨風廉政建設情況。
(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習，學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內(nèi)容，黨委成員積極撰寫學習心得和理論調(diào)研文章。二是抓好基層支部的理論學習。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習，并聯(lián)系實際撰寫心得體會。通過理論學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識。三是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進學?；顒印Ｍㄟ^制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌，召開家庭助廉座談會，舉辦師生廉政警句書畫展，舉辦廉政文藝演出等形式，使廉政文化逐漸深入人心，充分發(fā)揮了警示教育的作用。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是堅持實行民主集中制，堅持重大事項黨委班子集體研究，商討決定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結(jié)果。
(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識。機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、領導信訪接待日制度，提高了機關工作人員的責任意識。二是深化政務公開，加強民主監(jiān)督機制。局機關設立了政務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。三是加強機關效績建設，教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》，對效績考核的指導思想、內(nèi)容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。
(五)、加大教育收費治理，加強行風建設。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設的重點工作來抓，今年春秋季開學之前，通過行風熱線和《**日報》“讀者來信”專欄，宣傳學校收費項目及標準，接受全社會對教育收費的監(jiān)督。在**市教研網(wǎng)開設了“書記局長信箱”版面，為群眾廣開言路，排憂解難。年初教育局會同市有關部門組成檢查組，聯(lián)合對城鄉(xiāng)學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查，共查出并清退違規(guī)收費14348元。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。
今年，教育系統(tǒng)是**市政風行風重點評議單位，5月30日，召開了教育系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統(tǒng)政風行風評議大會，群眾對我系統(tǒng)政風行風滿意率達到100%。
(六)、加強宣傳，營造良好氛圍。5月和7月，教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設現(xiàn)場辦公活動，教育局領導和各相關科室工作人員、城區(qū)各中小學領導現(xiàn)場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題，宣傳教育法律法規(guī)。
在市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下，我市的教育工作得到了長足發(fā)展，教育改革不斷深入，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，當然還存在著這樣和那樣的問題，在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。一是繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果，做好“兩基”迎國檢的準備工作;二是進一步加強黨風廉政建設，加強教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教育收費，加大學校財務監(jiān)管。三是繼續(xù)加強學校德育工作，提高青少年思想道德素質(zhì)。四是繼續(xù)深化教育教學改革，不斷提升教育質(zhì)量。
以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告，有不妥之處，請各位領導批評指正。謝謝大家。
領導干部述職述廉制度篇十四
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調(diào)業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流。
在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因。
領導干部述職述廉制度篇十五
各位
領導
，同志們：
在即將過去的一年里，我在市局
黨
組的正確
領導
下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的
思想
、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。
良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和
黨
組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自己的
思想
和行動統(tǒng)一到市局
黨
組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，
思想
觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事；又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。在提高政治素質(zhì)的同時，我重視自己的
思想
修養(yǎng)，確定每年必須讀一本或幾
篇
好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼?魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言：“注意你的
思想
，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發(fā)很大，
思想
修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監(jiān)察、
黨
務、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等方面的內(nèi)容，用以指導日常工作。
我主要分管紀檢監(jiān)察、
黨
辦、工會工作。
（一）
精心
籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終，把推動解放
思想
貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大
黨
員特別是
黨
員
領導
干部對科學發(fā)展觀的理解，形成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的
思想
共識，解決了一些影響和制約漢
中國
稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委
領導
的充分肯定。在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度
評價
。市局被市委學習實踐活動
領導
小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。
（二）突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作。
在紀檢監(jiān)察工作方面：
一是抓好
黨
風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任
網(wǎng)
絡，強化組織
領導
和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合，堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合，堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
2009
年，全系統(tǒng)各級
領導
干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次；述職述廉197人次；全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次；與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。
二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度（即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度），針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權(quán)的部位和重點環(huán)節(jié)，結(jié)合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系
2008
―
2012
年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。在全面推行政務公開、限時辦結(jié)服務承諾制的基礎上，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務限時辦結(jié)”軟件，依托信息
網(wǎng)
絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的
網(wǎng)
上政務公開平臺，構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。
四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實 “限時辦結(jié)制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局
領導
和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶；開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放
領導
干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體
評價
來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好
2009
年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委
領導
匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調(diào)各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。
2009
年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察建議8個，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件（次），接到上級轉(zhuǎn)來的信訪件3件（次），全部辦結(jié)，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實
黨
風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位；被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作（預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風）分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
（三）圍繞中心、服務大局，不斷提升
黨
建、工會工作水平。
一是抓政治理論學習，促機關
黨
員干部素質(zhì)提高。組織機關各支部認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在機關深入開展了
黨
的十七屆四中全會
精神
的學習，邀請市委
黨
校教授，舉辦了視頻專題輔導報告會，加深全體稅干對加強和改進新形式下
黨
的建設的重要性的認識，同時，引導各支部加強政治理論的日常學習，開展學習園地、
心得
體會展評、主題演講等交流活動，提高了全體
黨
員干部學習的積極性和實效性。
二是抓制度建設，促進工作精細化、規(guī)范化。從制度建設入手，不斷的強化和完善各項工作制度，制定印發(fā)了機關
黨
委工作職責、工作制度、工作要點等，將
黨
建、工會工作納入績效管理考核，有力地促進了各項工作深入開展。
三是抓各項活動開展，促工作職能進一步發(fā)揮。成立稅工文藝宣傳隊，先后組織開展了創(chuàng)建“職工之家”活動、走訪慰問“送溫暖”活動、
抗震救災一周年
紀念活動、興趣小組和文體聯(lián)誼等多項活動。特別是在國慶前夕組織了全市國稅系統(tǒng) “慶
祝建國60周年
”文藝演出，各縣區(qū)局通過多種形式，共慶祖國60華誕，我局組織的代表隊在全市慶祝
新中國60周年
歌詠比賽中獲得了第一名的好成績。通過這些豐富多彩的活動開展，陶冶了干部情操，使
黨
辦、工會工作圍繞中心，服務大局的職能作用得到充分發(fā)揮。
四是抓好對口幫扶恢復重建工作，向社會奉獻愛心。市局先后對災后重建對口幫扶村投資30多萬元，解決了400余戶群眾飲水難的問題，并對村委會進行維修，改善辦公設施，受到了當?shù)?BR> 黨
委、政府和群眾的好評和高度贊譽。
（四）熟悉情況，調(diào)整思路，盡心盡力抓好代管的'工作
1.在信息中心工作方面重點做了三項工作。
一是整合全市信息技術(shù)人員力量，努力克服開發(fā)中的各種困難，截止10月31日，四個創(chuàng)新項目全部完成并投入使用。其中，業(yè)務數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)完善拓展6項功能，新研發(fā)《稅收風險管理平臺》、《征管輔助檔案管理系統(tǒng)》、《稅務應用系統(tǒng)電子集成平臺》三個應用系統(tǒng)，為提高國稅部門工作效率和工作質(zhì)量起到了促進作用。
二是積極參與省局《稅收征管分析與稅收風險管理系統(tǒng)》的試點工作信息技術(shù)保障工作進展順利。
三是按照省局要求于9月20-10月20期間在全市國稅系統(tǒng)開展了以“信息安全、人人有責”為主題的為期一個月的形式多樣的信息安全宣傳月活動，取得了較好效果。
2.在稽查工作方面：
一是抓好案件查處和稽查收入任務的完成。四季度共檢查64戶，立案62戶，查補收入132萬元；組織企業(yè)自查補稅638.13萬元，合計完成收入770.13萬元。在前不久召開的全省稽查工作座談會上，我市稽查查補收入和選案準確率等多項指標均位列全省首位，稽查工作質(zhì)量明顯提升，得到了省局
領導
的充分肯定和贊揚。
二是加強稽查隊伍
思想
建設、作風建設和能力建設。深入開展“開卷有益”讀書活動，采取個人自學、單位集中討論、舉辦讀書交流會等形式，充分調(diào)動了稅干讀書學習的熱情；加強紀律作風整頓，進一步完善制度，建立了“月度績效考核分析會議”制度，對重點工作實施跟蹤問責制度。11月份，還開展了“以評代訓”活動，對今年查結(jié)的95戶稽查案件開展案卷互評活動，由兩個稽查科交叉評審各自的案卷，找出問題、分析原因、并提出改進措施，達到了相互學習、共同提高的目的。
三是深入開展調(diào)研，積極謀劃明年稅務稽查工作思路。召開了由部分縣（區(qū)）局主管
領導
和稽查局長參加的稽查工作座談會，集思廣益，初步形成了明年工作思路的總體構(gòu)想。
3.在車購稅工作方面：嚴格執(zhí)行車購稅征、免、退稅政策規(guī)定，突出征管崗位工作監(jiān)管，強化責任問效和優(yōu)化服務，確保稅收政策執(zhí)行到位，促進了稅收收入穩(wěn)步增長。截止12月17日，共征收各類車輛
2059
1臺，稅款9417.23萬元，加收滯納金12.52萬元，其中，四季度征收各類車輛4822臺，稅款2196萬元，同比車輛增74%，稅款增34%，創(chuàng)歷史最高紀錄。
作為一名市局
領導
，我一直認為，理想信念并不是遠離自己的抽象概念，而是抵御風險的“內(nèi)在定力”。為此，我在
思想
上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。
一是進行自我約束，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，個人絕不以權(quán)謀私，嚴格按章辦事，不越雷池半步。
二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。對系統(tǒng)發(fā)生的問題，該批評的批評，該糾正的糾正，該追究責任的追究責任，決不姑息遷就。
三是自覺維護
黨
組權(quán)威。不管是“班長”交辦的臨時性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責地去完成。在想問題辦事情的時候始終把局
黨
組和班子成員之間看作一個整體，不拉幫結(jié)派，畫小圈子，不在背后說三道四。主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。
一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但我感到，這些成績主要歸功于省市局
黨
組的正確
領導
、班長的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體稅干的幫助、支持。同時，反思自己，還有很多不足：
一是工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新能力有待進一步提升。
二是深入基層調(diào)查研究，向
黨
組提出針對性強的建議不夠；
三是
領導
水平和
領導
藝術(shù)要進一步提高和豐富。對于這些存在的問題，我將在今后進一步加強學習、加強調(diào)研、加強修養(yǎng)，努力加以糾正和改進，同時，誠懇地接受
黨
組及同志們的批評和幫助，不斷提高自己的
領導
水平和工作能力，進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)
精神
，盡心盡力把工作做好，為在新的起點上推動漢
中國
稅事業(yè)科學發(fā)展做
出自
己應有的貢獻！
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導干部述職述廉制度篇十六
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。
奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑，尤其是在xx幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調(diào)整面前，能擺正位置，經(jīng)得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
領導干部述職述廉制度篇十七
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務。
要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸。
要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
領導干部述職述廉制度篇十八
我于20xx年9月由市委副秘書長崗位調(diào)至商南縣任縣委常委、常務副縣長。任職以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在分管部門和社會各界的積極配合下，我緊緊圍繞商南發(fā)展大局，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了分管工作任務?，F(xiàn)將有關情況簡要報告如下：
一、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。圍繞“三嚴三實”專題教育活動，積極參加市委辦公室和縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中、五中全會精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，向省市縣委基準看齊。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務知識，主動向領導學、向群眾學、向?qū)嵺`學、向書本學、向同行學，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。2015年，累計寫學習筆記3萬余字，寫心得體會6篇，寫學習交流研討材料6篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力和應對復雜局面的.能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)分管工作新局面。
在市委副秘書長的崗位上，自己堅持研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，扎實做好政務組織協(xié)調(diào)、文件材料把關等服務工作，較好地完成了市委安排的各項工作任務。在商南常務副縣長的崗位上，勇于擔當、求真務實，積極協(xié)助縣長處理縣政府日常工作；突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實抓好各項分管工作，取得顯著成效。
一是突出建管結(jié)合，城鎮(zhèn)建設統(tǒng)籌推進。全縣8個棚戶區(qū)改造項目有序進展，爭取棚改資金15。64億元，西街棚戶區(qū)改造房屋拆遷全面完成；建成保障房1032套，縣城“七溝一河”綜合治理、南新街和下東崗道路改造等工程穩(wěn)步推進。強化城市管理，扎實開展市容環(huán)境綜合整治和棚改規(guī)劃區(qū)濫占亂建專項治理活動，城市面貌有效改善。
二是突出問題整改，移民搬遷進展順利。多次深入富水、青山等鎮(zhèn)，調(diào)研了解移民搬遷工作情況，及時協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，強力督促安置點建設進度和問題整改落實，全縣移民搬遷安置工作進展順利。2015年度15個集中安置點2400戶安置房及小配套項目建設任務全部完成。
三是突出理順機制，信訪維穩(wěn)效果明顯。修訂完善了信訪工作“十項制度”，進一步規(guī)范信訪工作流程，有效理順了信訪工作機制；堅持實行縣級領導坐班接訪制度，及時解決了一批重點信訪案件，大力實施訴訪分離改革，正確引導信訪訴求，嚴厲打擊鬧訪、纏防等違法信訪行為，信訪維穩(wěn)秩序明顯改善。
四是突出簡政放權(quán)，行政改革穩(wěn)步實施。扎實推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合和公車改革、辦公用房清理等工作，取消行政審批事項64項，不斷轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府工作效率；對縣政府值班室、信訪接待室、文件收發(fā)室等功能科室進行了改建提升，優(yōu)化窗口服務，規(guī)范工作管理，方便群眾辦事，政府服務工作水平顯著提高。
五是突出社會救助，民政保障不斷加強。扎實做好城鄉(xiāng)低保、五保和社會救助、醫(yī)療救助、困難生活救助等各項救助工作，認真開展冬令困難群眾生活救助慰問活動，發(fā)放各類社會救助資金7512。9萬元，確保困難群眾基本生活保障落到實處；認真落實優(yōu)撫安置政策，穩(wěn)步推進殯葬改革工作，不斷強化敬老院規(guī)范化管理，民政保障工作更加有力。
六是突出解決難題，包抓項目建設加快。認真落實項目包抓制度，多次深入包抓的硅科技產(chǎn)業(yè)園項目建設現(xiàn)場，深入調(diào)研了解情況，及時召開專題會議，認真協(xié)調(diào)解決項目建設資金、土地、桿線遷移等難點問題，強力推進項目建設，目前，項目總投入6000多萬元，移動土石方140余萬方，平整項目用地130余畝，取得了明顯效果。
三、嚴于律己，清正廉潔，始終保持人民公仆的良好形象。
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守“四大紀律、八項要求”等廉政規(guī)定。在工作中，能夠認真履行“一崗雙責”和“五個一”制度，從嚴要求自己，帶頭廉潔從政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。
二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，始終保持同中省市縣黨委、政府高度一致，自覺維護縣委領導核心和縣政府班子的形象和權(quán)威；能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使；能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。
三是切實改進工作作風。能夠認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委《實施意見》、市委《實施辦法》和縣委《十條規(guī)定》，把縣委、縣政府重大決策部署不折不扣的落到實處；能夠嚴格按照“三嚴三實”的要求，認真查擺和整改落實“不嚴“和”不實”問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
四是全力維護班子團結(jié)。能夠自覺維護縣委班子和縣政府班子團結(jié)，與班子成員團結(jié)共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與班長、同事、下屬的關系，積極協(xié)助班長搞好工作，自覺做到補臺不拆臺、幫忙不添亂，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓建設。
綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況，雖然取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，自己還存在一定的差距和不足。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，為建設美麗幸福商南做出更大的貢獻！
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領導干部述職述廉制度篇一
20**年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名**所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的**大會議精神，學習黨的**屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央**工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝。
2頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
3一年來，本人時刻牢記兩個務必，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
20**年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡
6職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
2022最新支部述職報告。
領導干部述職述廉制度篇二
20xx年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。
一是圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，加強理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。二是強化分工協(xié)作，充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用。堅持分工不分家，對局內(nèi)重大問題堅持集體討論、集體決定，不搞一言堂。三是注重實踐鍛煉，充分發(fā)揮領導班子的整體效能。領導班子牽頭分組推進中心工作，形成有合作、有競爭的工作機制。
一年來，縣工信局領導班子狠抓各項重點工作的落實，取得了較好成績。我局先后榮獲20xx年度工業(yè)崛起“年度貢獻獎”、工業(yè)發(fā)展先進縣（市）、市20xx年度實施中小企業(yè)成長工程“先進縣（市）”、縣20xx年度招商引資工作三等獎和20xx年度全縣新農(nóng)村建設“先進掛點建設單位”等榮譽稱號。
一是抓好運行調(diào)度，推動工業(yè)經(jīng)濟速效雙增。重點做好電力供應調(diào)控和企業(yè)融資保障工作，年內(nèi)新增了兩家小額貸款公司，為今后解決我縣工業(yè)企業(yè)融資擔保提供有力保障。1――11月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入三項工業(yè)經(jīng)濟指標均提前一個月超額完xx縣市下達全年目標任務，并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業(yè)發(fā)展強縣行列。二是抓好招商引資工作，不斷增強工業(yè)發(fā)展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6億元的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化項目。三是抓好在建項目，努力提升工業(yè)發(fā)展質(zhì)量。重點推進韜略運動器材一期、明升五金工藝等2個工業(yè)項目竣工試產(chǎn)工作和跟蹤服務好三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化項目。四是抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。引進的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產(chǎn)業(yè)化和松巖冶金材料等項目，使我縣的稀土、氟化工產(chǎn)業(yè)鏈向終端產(chǎn)品延伸。五是抓好兩化融合，加快推進新型工業(yè)化進程。企業(yè)信息化、“數(shù)字園區(qū)”、電子監(jiān)察和網(wǎng)上審批等工作順利推進。六是抓好墻材革新，推進節(jié)能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執(zhí)法與宣傳力度。七是抓好各項中心工作，切實增強發(fā)展合力。掛點金龍鎮(zhèn)合頭村躍前村小組新農(nóng)村建設點的村莊整治工作，順利通過縣新村辦第一批驗收，“三送”活動中著重幫助群眾辦實事、做好事，得到當?shù)厝罕姾迷u。
一是加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設列入重要的議事日程，切實做到同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是強化教育管理，切實增強領導干部廉潔從政意識。一年來，我局系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。三是強化執(zhí)行監(jiān)督，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。規(guī)范公務用車和公務接待，進一步深化和完善了政務公開制度，主動接受社會各界監(jiān)督。
一年來，縣工信局領導班子帶領全體干部職工狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，我們將在今后工作中不斷加以改進和克服，同時也歡迎社會各界進行監(jiān)督，并提出寶貴意見建議。
領導干部述職述廉制度篇三
為了進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對領導干部的監(jiān)督，經(jīng)研究決定，制定領導干部述職述廉制度。
（一）理論學習情況；
（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的情況；
（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；
（四）履行崗位職責的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗)；
（五）存在問題及今后努力方向。
（一）述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中共中央和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央、省、市關于領導干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作,檢查報告以下內(nèi)容:。
2、存在的問題；
3、年度的工作打算和改進的措施。
（二）個人遵守廉政制度及廉政紀律的情況。
2、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；
3、執(zhí)行《個人重大事項報告制度》的情況；
4、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況；
5、本部門群眾要求說明的有關廉政方面的情況。
黨風廉政建設責任制考核年度干部考核以及領導班子民主生活會結(jié)合進行。
2、述職述廉應采取召開一定范圍的會議，由領導干部宣讀述職述廉報告的形式進行，并組織民主評議和民主測評。
3、述職述廉工作由公司黨支部領導,綜合辦公室具體負責實施。
6、黨組每年要對述職述廉的情況進行一次綜合分析，述職述廉的結(jié)果,要作為對干部考核、獎懲和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。
7、領導干部的。
民主測評的情況以及對有關問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關規(guī)定分別收入領導干部的考察工作檔案廉政檔案。
8、對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領導干部，黨組在調(diào)查核實的基礎上，視情節(jié)輕重，對其實行談話提醒，進行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成違紀的，按有關規(guī)定給予紀律處分。
9、述職述廉后要進行民主測評。領導干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面的測評優(yōu)稱率低于80％的，要進行誡勉談話；連續(xù)兩年低于80％的，要根據(jù)考核情況予以調(diào)離、停職檢查等組織處理；不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的，要建議上級部門對其以免職處理。
領導干部述職述廉制度篇四
第一條為加強和改進對黨員領導干部的日常教育和管理，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本辦法。
第二條根據(jù)黨委（黨組）要求，紀律檢查機關和組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢。對下一級領導班子成員，根據(jù)具體情況，也可以委托其所在黨委（黨組）的主要負責人進行誡勉談話。
第三條黨員領導干部有下列情況之一的，應當對其進行誡勉談話：
（二）不認真執(zhí)行民主集中制，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛；
（三）不認真履行職責，給工作造成一定損失；
（五）不嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；
（六）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響；（七）其他需要進行誡勉談話的情況。
第四條誡勉談話時，應當向談話對象說明談話原因，認真聽取其對有關問題的解釋和說明，指出需要注意的問題，并要求其提出改正措施。
第五條紀律檢查機關和組織（人事）部門應當采取適當方式，對誡勉談話對象存在的主要問題的改正情況進行了解。對于沒有改正或者改正不明顯的，應當根據(jù)黨委（黨組）的意見，予以批評教育并督促改正，或者作出組織處理。
第六條紀律檢查機關和組織（人事）部門針對群眾反映的黨員領導干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題，也可以用書面形式對被反映的黨員領導干部進行函詢。
第七條黨員領導干部在收到函詢的十五個工作日內(nèi)，應當實事求是地作出書面回復。如有特殊情況不能如期回復的，應當在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。對函詢問題未講清楚的，可再次對其進行函詢或者采取其他方式進行了解。對無故不回復的，應當責令其盡快回復。
第八條對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢，要嚴格履行審批程序。一般應當按照干部管理權(quán)限，由紀律檢查機關或者組織（人事）部門的有關單位提出意見，報本機關或者本部門領導批準。
第九條黨員領導干部接受組織誡勉談話和函詢，要如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得無故不回復組織函詢，不得對反映問題的人進行追查，更不得打擊報復。對違反者，應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予組織處理或者紀律處分。
第十條黨員領導干部的誡勉談話記錄（需經(jīng)本人核實）和回復組織函詢的材料，由進行誡勉談話和函詢的機關或者部門留存。
第十一條有關工作人員對黨員領導干部進行的誡勉談話和函詢內(nèi)容要嚴格保密。對失密、泄密者，按照有關規(guī)定處理。
第十二條非中共黨員領導干部，需要進行誡勉談話和函詢的，適用本辦法。
第十三條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的辦法，由解放軍總政治部參照本辦法制定。
第十四條本辦法由中央組織部商中央紀委解釋。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。
（新華社北京2月26日電）。
第一條為加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中央各部門的領導班子成員，全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)工作部門的黨組（黨委）成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員；地方各級黨委、紀委及黨委工作部門的領導班子成員，人大常委會、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組（黨委）成員；縣級以上黨委、政府派出機關、直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導班子中的黨員干部。相當于上述級別的黨組（黨委）的領導班子成員。
上述單位中的非中共黨員領導干部，適用本規(guī)定。
第三條黨委（黨組）負責本地區(qū)本單位黨員領導干部述職述廉工作的組織實施。
第四條述職述廉的主要內(nèi)容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
第五條述職述廉分別在屆中和換屆前一年結(jié)合領導班子民主生活會進行。沒有屆期的領導班子參照有屆期的執(zhí)行。
各地區(qū)各部門可以從實際出發(fā)，適當擴大參加述職述廉會議的人員范圍。
第六條在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見，并由主要負責人如實反饋給本人。對領導班子主要負責人的意見，由上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門反饋。領導干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。
報上一級黨委（黨組），并分別抄送上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門。
第八條紀律檢查機關和組織（人事）部門要加強對下一級領導班子開展述職述廉工作的督促指導。要派人參加述職述廉會議，了解有關情況；述職述廉后，結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨委（黨組）意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
第九條在地方黨委、政府領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員干部，應當分別在任職的領導班子的民主生活會上述職述廉。
在縣級以上黨委、政府工作部門領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員干部，可以在任主要領導職務的領導班子的民主生活會上述職述廉。
第十條基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人的述職述廉工作，由省、自治區(qū)、直轄市紀委、黨委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和本規(guī)定，結(jié)合本地實際情況，制定實施辦法。
第十一條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨員領導干部述職述廉的規(guī)定，由解放軍總政治部參照本規(guī)定制定。
第十二條本規(guī)定由中央組織部商中央紀委解釋。
第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
（新華社北京2月26日電）。
領導干部述職述廉制度篇五
20**年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名**所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的**大會議精神，學習黨的**屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央**工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝。
2頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
3一年來，本人時刻牢記兩個務必，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
20**年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
6職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
領導干部述職述廉制度篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，積極探索新形勢下加強對領導干部監(jiān)督的有效形式，進一步拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部廉潔從政。
述職述廉對象為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和縣屬各單位領導班子成員。
（一）履行職責情況。
1、政治學習、思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)、群眾觀念和團結(jié)協(xié)作等方面情況；
2、知識水平、業(yè)務素質(zhì)、開拓創(chuàng)新和組織、協(xié)調(diào)、管理能力等方面情況；
3、事業(yè)心、責任心，工作態(tài)度、工作作風等方面情況；
4、履行崗位職責所取得的成績和完成工作目標任務等方面情況。
（二）廉潔自律情況。
1、按照黨風廉政建設責任制分工，在職責范圍內(nèi)履行黨風廉政建設領導責任情況；
2、遵守《廉政準則》等領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況；
3、貫徹執(zhí)行領導干部個人重大事項報告和黨風廉政建設責任制年度報告制度情況；
4、學習黨紀條規(guī)，開展廉政教育情況。
領導班子成員述職述廉原則上每年進行一次，結(jié)合領導干部年度考核一并進行。述職述廉采取召開一定范圍的會議，由領導干部宣讀述職述廉報告的形式進行。也可與黨員領導干部民主生活會、領導班子屆中屆末考核、黨風廉政建設責任制檢查等結(jié)合進行。
（一）撰寫述職述廉報告。召開述職述廉會議前，領導干部要根據(jù)述職述廉內(nèi)容要求，寫出述職述廉報告。黨委（黨組）應將要求的述職述廉主要內(nèi)容以及相關政策規(guī)定印發(fā)給參加會議的全體人員，以便與會者進行監(jiān)督。
（二）召開述職述廉會議。會議由黨委（黨組）主持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部員、村黨支部書記及轄屬企事業(yè)單位負責人?？h級各部門參加人員范圍：所在單位的中層干部、下屬單位負責人。人數(shù)較少的單位可擴大到全體干部、職工。
根據(jù)需要，可以邀請人大代表、政協(xié)委員、本單位管理和服務的對象和行風監(jiān)督員、領導干部居住區(qū)的居民代表或者其他方面的群眾代表等參加。
（三）收集和反饋意見。述職述廉會議結(jié)束后，采取民主測評、民主評議以及設置意見箱等形式，廣泛收集與會者對領導干部廉潔從政情況和述職述廉報告意見。收集意見工作由縣紀委、縣委組織部共同負責，并及時與黨委（黨組）主要負責人溝通，如實將群眾提出的意見和民主測評、民主評議情況反饋給參加述職述廉的領導干部本人。
（四）搞好總結(jié)報告工作。述職述廉會議后，各黨委（黨組）應及時將本地區(qū)、本單位領導干部述職述廉工作情況及領導干部本人的述職述廉報告，統(tǒng)一上報縣委，并抄送縣紀委、縣委組織部。
（一）思想重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣屬各單位黨組織要高度重視領導干部述職述廉工作，認真制定工作方案，嚴格規(guī)范工作程序，把領導干部述職述廉工作作為加強自身建設的一項重要工作抓實抓好。領導干部因故確實不能參加述職述廉會議的，應提前向黨委（黨組）請假，黨委（黨組）應指定專人代其宣讀述職述廉報告。領導干部要認真撰寫述職述廉報告，實事求是地向組織報告情況。
（二）認真整改。領導干部述職述廉工作是加強群眾監(jiān)督和干部自我約束的有效措施，要充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來。對領導干部述職述廉報告中存在的問題和群眾提出的意見要認真處理。群眾對領導干部廉潔從政情況和述職述廉報告提出的意見和民主測評情況，以及對群眾意見的處理情況，應在一定范圍內(nèi)予以公布。對在述職述廉中有隱瞞、回避重要情況，以及民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領導干部，縣紀委、組織部在調(diào)查核實的基礎上，責令立即整改。構(gòu)成違紀的，將按有關規(guī)定給予紀律處分。
（三）注重實效。領導干部述職述廉，是加強對領導干部廉潔從政情況監(jiān)督的一項重要制度?？h紀委、縣委組織部要對述職述廉情況進行綜合分析，將述職述廉成果運用到領導干部考核獎勵和選拔任用中去。領導干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及述職述廉過程中形成的其他材料，按有關規(guī)定分別收入領導干部的考察材料和廉政檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子成員要以開展述職述廉工作為契機，加強勤政廉政建設，不斷提高工作水平和廉潔自律意識，更好地推進各項工作，取得更大的工作業(yè)績。
領導干部述職述廉制度篇七
第一條為加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本制度。
第二條本規(guī)定適用于清遠市審計局的領導班子成員。上級部門要求擴大述職述廉領導干部范圍的，按照規(guī)定擴大范圍。
第三條局黨組負責本單位黨員領導干部述職述廉工作的組織實施。
第四條。
述職述廉的主要內(nèi)容是：學習貫徹鄧小平理論、
“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
第五條述職述廉結(jié)合領導班子民主生活會進行，可從實際出發(fā)，適當擴大參加述職述廉會議的人員范圍。
第六條。
在述職述廉前，局黨組要廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見，由主要負責人召開大會如實反饋給干部群眾。領導干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。
第七條。
局黨組應按照上級部門的統(tǒng)一部署，于本局的述職述廉工作結(jié)束后，將述職述廉總結(jié)報有關部門。
第八條。
領導班子述職述廉工作接受紀律檢查機關和組織（人事）部門的督促指導。派駐紀檢組應派人參加述職述廉會議，了解有關情況；述職述廉后，結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨組意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
領導干部述職述廉制度篇八
第一條為加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中央各部門的領導班子成員，全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)工作部門的黨組（黨委）成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員；地方各級黨委、紀委及黨委工作部門的領導班子成員，人大常委會、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組（黨委）成員；縣級以上黨委、政府派出機關、直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導班子中的黨員干部。相當于上述級別的黨組（黨委）的領導班子成員。
上述單位中的非中共黨員領導干部，適用本規(guī)定。
第三條黨委（黨組）負責本地區(qū)本單位黨員領導干部述職述廉工作的組織實施。
第四條述職述廉的主要內(nèi)容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
第五條述職述廉分別在屆中和換屆前一年結(jié)合領導班子民主生活會進行。沒有屆期的領導班子參照有屆期的執(zhí)行。
各地區(qū)各部門可以從實際出發(fā)，適當擴大參加述職述廉會議的人員范圍。
第六條在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見，并由主要負責人如實反饋給本人。對領導班子主要負責人的意見，由上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門反饋。領導干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。
報上一級黨委（黨組），并分別抄送上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門。
第八條紀律檢查機關和組織（人事）部門要加強對下一級領導班子開展述職述廉工作的督促指導。要派人參加述職述廉會議，了解有關情況；述職述廉后，結(jié)合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨委（黨組）意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
第九條在地方黨委、政府領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員干部，應當分別在任職的領導班子的民主生活會上述職述廉。
在縣級以上黨委、政府工作部門領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員干部，可以在任主要領導職務的領導班子的民主生活會上述職述廉。
第十條基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人的述職述廉工作，由省、自治區(qū)、直轄市紀委、黨委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和本規(guī)定，結(jié)合本地實際情況，制定實施辦法。
第十一條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨員領導干部述職述廉的規(guī)定，由解放軍總政治部參照本規(guī)定制定。
第十二條本規(guī)定由中央組織部商中央紀委解釋。
第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。（完）。
領導干部述職述廉制度篇九
述職述報告**單位**×一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：一、思想政治情況本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。二、學習情況一年來，本人一是認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，且認真學習黨的十七大報告精神，全面準確的把握精神實質(zhì)；二是認真學習計生工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質(zhì)；三是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政府保持一致，使總結(jié)在人生道路上不偏離方向。三、工作情況羊山辦事處人口基數(shù)大，人員復雜，流動性大，計生工作任務重。我作為一名主抓計生工作的干部，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做到了堅持服從組織分工，努力做好本職工作，全面抓好計生管理工作。一是加強對流動人口的管理，完善健全社區(qū)流動人口平臺；二是建立完善利益導向管理系統(tǒng)；三是較好的完成了全員人口信息核查任務；四是加強對轄區(qū)計生專干的法律、法規(guī)業(yè)務的培訓，利用月例會做好業(yè)務指導，使計生專干對本社區(qū)育齡人口做到情況清、底子明；五是深入基層調(diào)查研究，迎接市、區(qū)計劃生育年度檢查；六是團結(jié)班子成員，處理好同志間的關系。積極參加六城聯(lián)創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。四、組織紀律和廉潔自律情況本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，不僅做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，不折不扣的執(zhí)行和完成組織和領導交辦的各項任務，還注重自身形象、不忘公仆職責，堅持勤政廉政，自覺遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關規(guī)定，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，未出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。做到不義之風不染，不義之財不取，不清之事不干，清清白白為官，堂堂正正做人。回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：1、在理論學習上不夠深入，缺乏系統(tǒng)性，且學習面較窄不夠全面。2、為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。3、與班子成員之間的交流不夠。五、今后努力的方向1、加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發(fā)展觀。2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，加大對計生辦的工作指導。3、團結(jié)班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。4、遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度?？傊译m然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為辦事處的計生工作做出新的貢獻。
領導干部述職述廉制度篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今年，我在縣委、政府的正確領導下，在中心黨支部的支持指導下我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞教育工作的總體工作要求，在切實做好自身廉政建設?，F(xiàn)按照縣委的有關通知精神，就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向報告如下：
一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的十八大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實施綱要”及地、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務。
三是堅持嚴以律已，不搞以權(quán)謀私。
今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把中心的黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經(jīng)常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一是工作中認真落實黨風廉政責任制。
二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，服從黨支部管理。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做?？傊衲瓯救说狞h風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”重要思想的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。
領導干部述職述廉制度篇十一
今年以來，在上級黨委堅持領導下，我始終做到牢記使命不忘崗位、強基補鈣不忘站位、迎難而上不忘本位，先后帶領xx完成了xx等多個大項任務，單位發(fā)展得到穩(wěn)步提升、自身能力取得長足進步。根據(jù)上級有關規(guī)定和黨委要求，現(xiàn)將履職盡責、廉潔自律情況，作以匯報。
牢記使命”
主題教育。
期間，先期帶頭作部署提要求，親自登臺輔導授課，先后xx次深入xx等一線崗位了解情況，梳理xx、xx、xx等xx個方面xx個具體問題，為下一步服務基層服務解難題找準了靶標、明晰了方向。
做好“融”的文章，堅決做到拆壁壘、破堅冰、去門檻，研究形成了全要素、多方位、成體系的建設規(guī)劃圖，推動單位建設發(fā)展上層次、提質(zhì)量。
自身差距不足，自覺接受群眾監(jiān)督，群眾評議達到優(yōu)秀。三是在秉持公心中始終盯住用權(quán)純度。堅持用正確的權(quán)利觀規(guī)范自己的領導行為，堅決做到一顆公心用權(quán)、權(quán)利只為公用。對待敏感事項，堅持按章辦事、按規(guī)辦理，從來沒有出現(xiàn)隨意插手現(xiàn)象。對待子女家屬，能夠嚴格。
教育。
從未使用個人權(quán)利謀私利、辦私事、干私活始終做到清清白白、干干凈凈。
領導干部述職述廉制度篇十二
各位
領導
、同志們：
大家好!
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著。現(xiàn)在，我向述職，請予以審議。
領導
下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設，主張以人為本，守法誠信 ，引導廣大員工 以企為家，共同發(fā)展 。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)，引導員工把 誠信、情感、責任和程序 貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎。
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的 熱點 難點 疑點 入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好
領導
干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司
領導
班子的團結(jié)。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
始終把
思想
作風建設擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升
思想
素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行
黨
和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了x元，冬季x元。
為了確保公司長遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，
總結(jié)
我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務知識學習不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的
思想
工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人
總結(jié)
難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高
思想
覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司
領導
班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
述職人：xx
20xx年x月x日
領導干部述職述廉制度篇十三
在我國的組織結(jié)構(gòu)和國家政權(quán)結(jié)構(gòu)中,中層領導干部處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎,也是地方城市轉(zhuǎn)型與企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要參與者。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領導干部述職述廉報告2018,供大家閱讀!
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調(diào)動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下，請各位老師予以評議。
一、精心規(guī)劃，繪制學校發(fā)展藍圖。
今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解，他們從xx完小到鎮(zhèn)小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩(wěn)地撤并到鎮(zhèn)小，其間沒有發(fā)生一起家長投訴或上訪事件。
xx完小撤并后，我們xx鎮(zhèn)成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮(zhèn)街。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢，讓全鎮(zhèn)小學教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮(zhèn)政府協(xié)商，提出了學校今后五年的辦學目標：今后五年，我們xx鎮(zhèn)中心小學要以和諧校園為基礎，以師資培養(yǎng)為抓手，以規(guī)范教學為前提，以設施提升為保證，以環(huán)境教育為特色，逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進，使xx鎮(zhèn)小成為一所具有示范性和影響力的農(nóng)村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發(fā)展制訂了藍圖，指明了今后的發(fā)展方向。今年，學校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。
作為教育總支負責人，我也能主動謀劃全鎮(zhèn)的教育工作，特別是幼兒教育的布局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局2014年的基建項目。
二、以身作則，努力創(chuàng)建和諧校園。
首先是加強班子間的團結(jié)合作。我想主要做到了三點，一是坦誠，我對我們班子的成員都能坦誠相見，我要求我們班子成員開會討論時，盡量找學校存在的不足，有問題，有想法，隨時可以提出來，只要是對的，我虛心聽取，就是說錯了，我也不會計較。所以我們平時學校內(nèi)部的班子會，大家都能對事不對人，暢所欲言。二是信任，對于班子成員分管的工作，我會提一些意見和建議，但極少去干涉他們的工作，所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年，一位副校長和一位中層相繼調(diào)離，一位中層請產(chǎn)假，我又多了一份總支的工作，在人手緊，工作重的情況下，我們?nèi)w班子成員各盡其能，各司其職，又互相合作，互相支持，使學校工作平穩(wěn)有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己，要求老師做到的，我努力做到，自覺遵守勞動紀律，極少遲到，傍晚一般都在五點以后回家，因為這個時候?qū)W校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數(shù)學教學，下半年學?？紤]到教師比較寬裕，沒有安排我上主要學科，但二年級一位老師請產(chǎn)假時，我主動承擔起數(shù)學教學的任務。
我的愛好比較廣泛，但都是一些正當?shù)幕顒?，如打球、書法、器樂、寫作等，從來沒有在校內(nèi)打牌或其他不健康的娛樂。一年來，學校內(nèi)風正氣清，教師的核心價值觀得到了加強，全體教師靜心教書，潛心育人，學校被評為家長滿意學校和師德群體創(chuàng)優(yōu)先進。一年來，沒有發(fā)生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此，我也對我們?nèi)＝處煴硎局孕牡母兄x!
三、靜心思索，提升學校文化品位。
一是校園環(huán)境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了“開心農(nóng)場”和“快樂牧場”，使學校校園布局更加合理，更加有內(nèi)涵。
二是確定了“校園十景”，命名了“綠之韻律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十處景點，提升了校園環(huán)境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將“傳先賢精神，播綠色文化”定為學校的辦學理念，這個理念既結(jié)合學校環(huán)境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將“和而不同”、“鍥而不舍”、“學而不厭”作為學校的校風、教風和學風，并進行了解讀。
一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。
四、重視質(zhì)量，基本消除薄弱學科。
今年年初讓我最高興的事，就是通過我們?nèi)w教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質(zhì)量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。
同時樹立全面質(zhì)量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網(wǎng)球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎?？h田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術(shù)作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。
五、廉潔自律，努力提高自身修養(yǎng)。
作為主管學校財務工作的領導，我主要做到以下幾個方面：
一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經(jīng)費，讓學校有限的經(jīng)費盡可能發(fā)揮最大的作用。二是嚴格按預算執(zhí)行，學校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行，審批在先。三是自己一般不參與物品的購置，各類發(fā)票嚴格三簽制度，嚴格按財經(jīng)紀律辦事。四是做好校務公開制度，增強學校工作的透明度。
對于金錢，我始終相信：“君子愛財，取之有道”。該我得到的錢，我心安理得拿;可拿可不拿的，盡量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧展ぷ鞯囊粋€信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學校工作在開車，但是既然不符合報銷的規(guī)定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。
這樣做看上去我吃了虧，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優(yōu)或職務聘任等方面，我能嚴格按制度辦事，做到公開透明。特別是評先評優(yōu)，一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法，真正起到表彰先進，激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學習，看書看報，勤于筆耕，一年來，撰寫各類文章九十多篇，其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底，也讓我能靜下心來，想一些問題。一年里，在省級刊物上發(fā)表文章一篇，在縣級雜志上發(fā)表一篇，完成了年初自己制訂的目標。
六、安全為本，穩(wěn)妥解決突發(fā)事件。
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯(lián)系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據(jù)理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
七、調(diào)整角色，努力做好總支工作。
下半年起，我擔任了鎮(zhèn)教育總支的.工作。我能主動調(diào)整角色，謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作，取得共識，積極做好政府參謀，在經(jīng)費落實、人員保障等方面努力爭取。協(xié)調(diào)幼兒教育，平衡各方關系。半年來，全鎮(zhèn)各校都呈現(xiàn)良好勢頭。全鎮(zhèn)無安全責任事故和對教師的投訴。
認真組織教師節(jié)活動，爭取鎮(zhèn)政府支持，為老師謀福利。開展了“十佳教學”能手評比。平穩(wěn)組織了鎮(zhèn)黨代表選舉和人大代表選舉。
對于一年來自己存在的一些不足，我也進行了反思，主要有以下幾個方面：
一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優(yōu)教師培養(yǎng)方面與別的學校還是有較大差距。
二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺，學科質(zhì)量在平行班中雖然不是很差，相對總低一些。
三是有些工作沒有如期完成，如校史室的建設，說了近一年，至今沒有啟動。
四是隨著工作年份的增加，工作激情相對的低了些。
今年，我將繼續(xù)努力地工作，我深信，只要我是真心希望學校發(fā)展的，我做的一切都是想學校提升的，老師們也一定能感受到我的真心和希望的。
請各位一如既往地支持我的工作。謝謝!
一、加強班子自身建設，努力提高執(zhí)政能力和水平
(一)加強學習，提高政治理論水平和業(yè)務能力
一年來，局領導班子充分利用中心組學習、工委委員和黨組會議等，深入學習了中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴大)會議、精神和自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署以及黨在新時期關于民族宗教工作的方針、政策，帶領全局黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。通過加強學習，班子成員進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，統(tǒng)一了思想認識，增強了教育事業(yè)跨越式發(fā)展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感。在反對民族分裂和非法宗教活動這樣的大是大非問題上，始終做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，旗幟鮮明，立場堅定。
(二)維護團結(jié)，增強合力，認真落實民主集中制
堅持集體領導下的民主集中負責制，自覺服從地委、行署的領導，積極維護地委、行署的權(quán)威，認真執(zhí)行地委、行署的決策部署。加強領導班子團結(jié)與協(xié)作，制定和完善了領導班子議事和決策規(guī)則，每周定期召開局長辦公會議研究部署各項工作，確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上，均通過局黨組會議、局長辦公會議或工作例會，充分發(fā)揚民主、廣開思路，讓大家展開討論，充分發(fā)表意見，最大限度的集思廣益、避免或減少失誤。班子成員之間常溝通、勤商量，互相信任和支持，做到大事講原則，小事講風格、講理解，思想合心、工作合力，形成領導管理一致、權(quán)責對等均衡、運行便捷高效的分工負責制，使班子成為真抓實干、凝心聚力的優(yōu)秀集體。
(三)嚴格政治紀律，依法行政，優(yōu)化工作作風
局領導班子認真落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，依法行政，注重謀全局、抓重點。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析和研究教育事業(yè)的改革發(fā)展，做到迎難而上，積極進取，扎實工作;思想解放，思路清晰，敢抓敢管，具有較強的組織領導和駕馭全局的能力。通過“機關依法行政，學校依法辦學，教師依法執(zhí)教，學生依法受教”等四個落實，有效保障公民受教育的權(quán)利。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，積極推進黨務政務信息化、公開化、透明化，強化機關效能建設，行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、紀律嚴明的服務型機關成效明顯，實現(xiàn)了依法嚴格監(jiān)管和主動高效服務的“雙贏”。作風務實，注重調(diào)查研究，關心教職工冷暖，切實為基層辦好事辦實事。一年來，局領導班子為一中、二中遷建工程，職業(yè)技術(shù)學?；A設施建設、哈密示范性雙語幼兒園建設及縣市標準化建設，多次調(diào)研，做了大量的溝通、協(xié)調(diào)、服務工作。從2013年教育專項經(jīng)費中劃撥1804萬元，用于地直各學校、縣(市)部分學校的重點項目申報、基礎能力建設及雙語教學、師資培訓、教學研究等。
二、認真履職，全力推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
(一)加強督導，鞏固兩基，力推教育強縣創(chuàng)建工作
召開創(chuàng)建教育強縣動員大會，與縣市簽定《創(chuàng)建教育強縣目標管理責任書》，進一步明確推進義務教育均衡發(fā)展路線圖和時間表，將創(chuàng)建教育強縣工作納入政府和領導干部崗位目標管理，建立“教育強縣”工作進展情況月報制度。完成“兩基”年檢工作，確保各項指標在達標基礎上的鞏固提高。采取專題講座、分組討論和集中答疑等多種形式，舉辦了為期3天的地區(qū)教育強縣督導評估實施方案培訓班。地、縣市教育局有關領導及教育強縣評估各項指標負責人200人參加培訓。采取點面結(jié)合等方式，通過聽取匯報、實地查看、“推門聽課”、查閱檔案、數(shù)據(jù)核對、座談測評等形式，對兩縣一市教育改革與發(fā)展特別是推進義務教育學校標準化建設和義務教育均衡發(fā)展情況進行了較為全面的督導檢查。共檢查96所中小學、幼兒園，召開師生、家長座談會44場，發(fā)放問卷調(diào)查1116份。
(二)切實維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定
各級教育行政部門、學校全面落實“三包一定”責任制，即教育行政部門領導承包學校，學校領導承包校中層干部、校中層干部承包班主任，任課教師定點聯(lián)系學生。通過家訪、電話、手機平臺、網(wǎng)絡等多種渠道，隨時了解學生思想動態(tài)、異常表現(xiàn)，及時化解影響學校穩(wěn)定的苗頭和隱患，切實做到不傳謠、不信謠、不造謠。層層簽訂《學校安全工作目標管理責任書》，建立和完善學校設施定期檢查制度、重大事故報告制度等7項安全管理制度。嚴格落實《學校安全工作日志》制度，實施校車gps監(jiān)控，對120名校長(園長)、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓。加強校園安全隱患的排查整改，制定各類專項預案53個，學校(幼兒園)建立應急體系預案1422個。開展多種形式的應急預案演練活動，加強了學校衛(wèi)生防疫工作力度及學校宿舍和寄宿生管理。嚴格落實學生外出登記銷假制度和外來人員出入登記制度，低年級學生和幼兒接送交接制度。沿街學校門前專設警察、警車、警燈，保證一校一警。嚴格實行24小時領導帶班值班制，校園保安、教職工值班制度。狠抓“三防措施”鞏固提高，配備專職保安573名，配備各類技防設備1190個。充分開發(fā)利用地方課程和校本課程，做到每周一節(jié)安全教育課，師生安全教育覆蓋面達100%。
(三)雙語教學工作不斷規(guī)范
堅持把普及雙語教學和提高雙語教學質(zhì)量緊密結(jié)合起來，科學設置雙語教學模式。完成八所小學六年級數(shù)學和漢語學科教育質(zhì)量檢測，合格率達到80%以上;組織專家及骨干教師深入基層學校開展雙語教學課堂教學指導活動，受益教師近千人;舉辦雙語教學經(jīng)驗交流會、雙語教師技能大賽;組織舉辦雙語少兒口語大賽、雙語擂臺賽，三名選手分別榮獲自治區(qū)雙語寶寶、雙語兒童稱號。申報少數(shù)民族科技骨干特培人員4名;選派上報內(nèi)派管理教師、內(nèi)地高校管理干部8人;完成936名教師和學生的msk考試。目前，地區(qū)雙語教學班共計552個，學前到高中雙語學生數(shù)共20497人。雙語班(含區(qū)內(nèi)初中班)和民考漢學生占少數(shù)民族在校生的81.02%。5—6歲少數(shù)民族幼兒接受學前雙語兩年教學的占地區(qū)少數(shù)民族幼兒總數(shù)的93.1%。
(四)德育工作得到進一步加強和改進
召開 “以現(xiàn)代文化為引領”加強校園文化建設觀摩推進會，印發(fā)《以現(xiàn)代文化為引領進一步加強校園文化建設的實施意見》，編印《學校文化特色選編》一書。修建標準化旗臺、制作固定宣傳標語、名人名言、“校園文化墻”等，基本形成綠化、美化、凈化的格局，使校園文化建設上升到一個新的水平。對縣市9所地區(qū)級德育達標校進行驗收，開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢”20xx年青少年書信文化等活動。完成中小學心理健康教育師資普查及培訓規(guī)劃工作。全地區(qū)67人取得國家三級以上心理咨詢師資質(zhì)(其中國家二級心理咨詢師有10人)，占學?？倲?shù)的67.7%。;31所學校組織開展心理咨詢工作，占全地區(qū)學校數(shù)量的31.3%。
(五)師資水平不斷提升
根據(jù)河南省智力援疆計劃，河南省60名學科骨干教師分赴兩縣一市開展定崗支教;選派86名優(yōu)秀骨干教師前往河南省進行一學期的培訓。安排240名江蘇鹽城師院、河南洛陽師院應屆畢業(yè)生赴縣(市)開展一學期的教學實習。選派8名骨干校長參加高級研修班、19名培訓工作者參加集中理論提高培訓; 1420名中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓，1300余名中小學教師參加第四周期中小學教師繼續(xù)教育培訓;舉辦地區(qū)級骨干班主任培訓80人，560名中小學教師參加計算機技術(shù)水平考核;組織220名教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓，組織教師資格認定申請68人，認定合格65人。組織招聘中小學特崗教師和農(nóng)村雙語幼兒園教師190人。舉辦四期哈密地區(qū)《3—6歲兒童學習于發(fā)展指南》和幼兒園新教材培訓，對80所公辦、民辦幼兒園園長、保教主任及骨干教師進行全員培訓。
(六)教育教學研究工作扎實有效
舉辦以“打造高效課堂，提高教學質(zhì)量”為主題的哈密中小學校長論壇，100名中小學校長參加。舉辦語、數(shù)等9個學科的哈密地區(qū)第三屆豫哈教師優(yōu)質(zhì)課同課異構(gòu)課堂教學觀摩活動，2700余名師生受益。組織“豫疆攜手開展優(yōu)質(zhì)教學資源進教室項目—中小學遠程直播活動”，開設17個遠程直播收視點收看河南省優(yōu)質(zhì)課課堂現(xiàn)場實錄，30所學校4400余師生參加。對數(shù)學、英語、美術(shù)、體育等7個學科400名中小學教師進行人教版義務教育新課標教材二級培訓。開展送教下基層及專業(yè)指導活動2次，為農(nóng)牧區(qū)薄弱學校送課近20節(jié)。廣泛開展各學科現(xiàn)場教學觀摩、教學設計、錄像課、基本功技能、多媒體教育軟件、教學論文等多項比賽。積極協(xié)調(diào)各部門廣泛開展中小學航模、車模、海模、建筑模型等科學普及活動。
(七)辦學行為進一步規(guī)范
深入兩縣一市，采取聽取匯報、查閱檔案、召開師生座談會、現(xiàn)場查看以及交流反饋等形式，對各中小學教學常規(guī)工作進行督導檢查。各校能嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足全部課程，并結(jié)合實際認真開展“陽光體育”活動，保證學生每天鍛煉至少1小時。各校按照義務教育階段學生學籍管理辦法，規(guī)范學生學籍管理，按程序及時辦理學生轉(zhuǎn)學、插班等手續(xù)。各縣市、各學校嚴格落實義務教育階段學生享受免費教材和國家貧困生補助政策，財務管理規(guī)范。嚴格規(guī)范了教輔用書的征訂和使用，制止了義務教育階段各中小學校組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料現(xiàn)象。認真抓好考風考紀，規(guī)范監(jiān)考程序，嚴把報名資格審查關，堅決杜絕高考移民報考現(xiàn)象。
(八)高中階段教育和諧科學發(fā)展
一是重視高中學校硬件、軟件和內(nèi)涵建設，著力改善辦學條件，加快推進地區(qū)一中續(xù)建、地區(qū)二中遷建工作。20xx年全地區(qū)高考總錄取率91.37%，比自治區(qū)的79.08%高出12.29%;全地區(qū)高考總上線率98.23%，雙語班上線率100%。發(fā)放高考獎勵經(jīng)費160萬元。二是緊緊圍繞國家中職教育改革發(fā)展示范校創(chuàng)建工作，積極開展三大專業(yè)建設調(diào)研，完成化學工藝專業(yè)《化工單元操作實訓》、《化學工藝》校本教材初稿及校內(nèi)實訓室設施、設備的安裝;完成礦山機電專業(yè)《礦山運輸與提升》、《電力拖動與控制》校本教材初稿和課程標準并通過專家論證;完成《煤礦開采技術(shù)》自治區(qū)精品課程申報工作?！痘ぴO備》、《煤礦開采技術(shù)》被評為校級精品課程。完成哈密職業(yè)技術(shù)學院籌建申報材料編制和初評。完成勞動力轉(zhuǎn)移、實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育及自主創(chuàng)業(yè)等各級各類培訓83181人次。國家職業(yè)技能鑒定所(站)鑒定11140 人，獲證率達89.2%。
各位領導、同志們：
按照要求，我代表市教育局班子向大會做20xx年度述職述廉報告，請大家予以審議。
20xx年市教育局在、市政府的正確領導下，堅持以規(guī)范管理為基礎，以協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，不斷深化教育改革，努力提高教育教學質(zhì)量，使教育事業(yè)取得了新的進展。
現(xiàn)將教育局領導班子一年來的工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、“兩基”成果得到進一步鞏固提高
多年來，教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖，實施“一把手”工程，為扎實做好“普九”工作，遏制輟學率反彈，我市采取多種手段加大了對農(nóng)村貧困學生的幫扶力度，認真落實“兩免一補”政策，強化資金監(jiān)管，切實做到了?？顚Ｓ?。20xx年全市免除教科書費、雜費245.167萬元，發(fā)放貧困住宿生生活補助費42萬元，生均公用經(jīng)費補助43.5萬元，“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%，15至50周歲青壯年非文盲率為99.78%，15周歲初等教育完成率為100%。
二、未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進
為不斷提高未成年人思想道德水平，局黨委一班人積極創(chuàng)造條件，豐富教育載體，加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設，提高學生的感恩意識和公德意識。
一是開展感恩教育活動。5月11日，我局開展了以“媽媽，我愛您”為主題的中小學生演講比賽活動，通過演講增強了廣大學生的感恩意識;二是加強德育組織建設，提高德育隊伍素質(zhì)。今年，先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓，進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務能力。11月1日，教育局舉辦了首屆班主任經(jīng)驗交流會，進一步提高班主任工作水平，增強學生德育的實效性，;三是以活動為載體，使學生在活動中得到鍛煉。各中小學通過開展環(huán)境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動，使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志，增強了合作精神和集體意識。
三、加強教育科研，促進教育教學質(zhì)量不斷提升
教育教學始終是教育系統(tǒng)的中心工作，局黨委班子緊緊圍繞這個中心，加強探索，不斷創(chuàng)新，使全市的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1、狠抓課堂教育，加大改革力度。為切實提高我市教育質(zhì)量，加快新課程改革步伐，教育局經(jīng)常組織業(yè)務人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討，認真探索課堂教學新模式，使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。一年來，219名中小學教師參加了新課改培訓，各中小學開展校本教研活動50余次，校本培訓工作得到了地區(qū)的充分肯定。今年，課堂教學成績突出，20名教師獲國家級獎勵，102名教師獲自治區(qū)級獎勵。
2、加強“雙語”教學，提高少數(shù)民族教育教學質(zhì)量。局黨委一班人高度重視“雙語”教學工作，不斷加大“雙語”教師培訓力度。今年，對240余名教師進行了雙語培訓，4名“雙語”教師被評為自治區(qū)教學能手。目前，我市已有50%以上民語教師漢語水平達到了5級以上，在6個鄉(xiāng)場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。
3、加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)
我們始終將加強兩支隊伍建設擺在重要議事日程，不斷加大對學校領導干部和教師隊伍的培訓教育力度，提高學校管理水平和教師職業(yè)道德素質(zhì)。今年，面向社會招聘了32名“雙語”教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。
4、遠程教育全面普及，教學條件得到改善
今年，在加強對現(xiàn)代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網(wǎng)”直播聽課點，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。目前，全市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程學校模式一、模式二普及率達到了100%，模式三學校10所，普及率達到16%，今年，各中小學新增電腦204臺。
四、基礎設施建設工作穩(wěn)步推進
20xx年，我市在地方財政很緊張的情況下，積極爭取資金1227萬元，計劃明年新建校舍20800平方米。今年，投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。同時，深入開展了“花園式”學校創(chuàng)建活動。截止目前，市級“花園式”學校19所，地區(qū)級“花園式”學校6所，自治區(qū)級“花園式”學校1所。
五、加強黨風廉政建設，切實糾正行業(yè)不正之風
今年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育和制度建設，使教育系統(tǒng)黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度。一是狠抓責任制落實。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件，針對07年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，通過責任制的落實，領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡到學校檢查工作堅持吃工作餐，不接受任何禮品，為全局干部職工樹立了榜樣。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對各黨支部進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下學校檢查、調(diào)研等機會，了解黨風廉政建設情況。
(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習，學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內(nèi)容，黨委成員積極撰寫學習心得和理論調(diào)研文章。二是抓好基層支部的理論學習。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習，并聯(lián)系實際撰寫心得體會。通過理論學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識。三是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進學?；顒印Ｍㄟ^制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌，召開家庭助廉座談會，舉辦師生廉政警句書畫展，舉辦廉政文藝演出等形式，使廉政文化逐漸深入人心，充分發(fā)揮了警示教育的作用。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是堅持實行民主集中制，堅持重大事項黨委班子集體研究，商討決定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結(jié)果。
(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識。機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、領導信訪接待日制度，提高了機關工作人員的責任意識。二是深化政務公開，加強民主監(jiān)督機制。局機關設立了政務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。三是加強機關效績建設，教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》，對效績考核的指導思想、內(nèi)容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。
(五)、加大教育收費治理，加強行風建設。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設的重點工作來抓，今年春秋季開學之前，通過行風熱線和《**日報》“讀者來信”專欄，宣傳學校收費項目及標準，接受全社會對教育收費的監(jiān)督。在**市教研網(wǎng)開設了“書記局長信箱”版面，為群眾廣開言路，排憂解難。年初教育局會同市有關部門組成檢查組，聯(lián)合對城鄉(xiāng)學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查，共查出并清退違規(guī)收費14348元。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。
今年，教育系統(tǒng)是**市政風行風重點評議單位，5月30日，召開了教育系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統(tǒng)政風行風評議大會，群眾對我系統(tǒng)政風行風滿意率達到100%。
(六)、加強宣傳，營造良好氛圍。5月和7月，教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設現(xiàn)場辦公活動，教育局領導和各相關科室工作人員、城區(qū)各中小學領導現(xiàn)場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題，宣傳教育法律法規(guī)。
在市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下，我市的教育工作得到了長足發(fā)展，教育改革不斷深入，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，當然還存在著這樣和那樣的問題，在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。一是繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果，做好“兩基”迎國檢的準備工作;二是進一步加強黨風廉政建設，加強教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教育收費，加大學校財務監(jiān)管。三是繼續(xù)加強學校德育工作，提高青少年思想道德素質(zhì)。四是繼續(xù)深化教育教學改革，不斷提升教育質(zhì)量。
以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告，有不妥之處，請各位領導批評指正。謝謝大家。
領導干部述職述廉制度篇十四
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調(diào)業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流。
在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因。
領導干部述職述廉制度篇十五
各位
領導
，同志們：
在即將過去的一年里，我在市局
黨
組的正確
領導
下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的
思想
、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。
良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和
黨
組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自己的
思想
和行動統(tǒng)一到市局
黨
組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，
思想
觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事；又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。在提高政治素質(zhì)的同時，我重視自己的
思想
修養(yǎng)，確定每年必須讀一本或幾
篇
好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼?魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言：“注意你的
思想
，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發(fā)很大，
思想
修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監(jiān)察、
黨
務、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等方面的內(nèi)容，用以指導日常工作。
我主要分管紀檢監(jiān)察、
黨
辦、工會工作。
（一）
精心
籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終，把推動解放
思想
貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大
黨
員特別是
黨
員
領導
干部對科學發(fā)展觀的理解，形成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的
思想
共識，解決了一些影響和制約漢
中國
稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委
領導
的充分肯定。在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度
評價
。市局被市委學習實踐活動
領導
小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。
（二）突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作。
在紀檢監(jiān)察工作方面：
一是抓好
黨
風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任
網(wǎng)
絡，強化組織
領導
和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合，堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合，堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
2009
年，全系統(tǒng)各級
領導
干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次；述職述廉197人次；全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次；與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。
二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度（即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度），針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權(quán)的部位和重點環(huán)節(jié)，結(jié)合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系
2008
―
2012
年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。在全面推行政務公開、限時辦結(jié)服務承諾制的基礎上，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務限時辦結(jié)”軟件，依托信息
網(wǎng)
絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的
網(wǎng)
上政務公開平臺，構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。
四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實 “限時辦結(jié)制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局
領導
和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶；開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放
領導
干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體
評價
來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好
2009
年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委
領導
匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調(diào)各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。
2009
年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察建議8個，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件（次），接到上級轉(zhuǎn)來的信訪件3件（次），全部辦結(jié)，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實
黨
風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位；被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作（預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風）分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
（三）圍繞中心、服務大局，不斷提升
黨
建、工會工作水平。
一是抓政治理論學習，促機關
黨
員干部素質(zhì)提高。組織機關各支部認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在機關深入開展了
黨
的十七屆四中全會
精神
的學習，邀請市委
黨
校教授，舉辦了視頻專題輔導報告會，加深全體稅干對加強和改進新形式下
黨
的建設的重要性的認識，同時，引導各支部加強政治理論的日常學習，開展學習園地、
心得
體會展評、主題演講等交流活動，提高了全體
黨
員干部學習的積極性和實效性。
二是抓制度建設，促進工作精細化、規(guī)范化。從制度建設入手，不斷的強化和完善各項工作制度，制定印發(fā)了機關
黨
委工作職責、工作制度、工作要點等，將
黨
建、工會工作納入績效管理考核，有力地促進了各項工作深入開展。
三是抓各項活動開展，促工作職能進一步發(fā)揮。成立稅工文藝宣傳隊，先后組織開展了創(chuàng)建“職工之家”活動、走訪慰問“送溫暖”活動、
抗震救災一周年
紀念活動、興趣小組和文體聯(lián)誼等多項活動。特別是在國慶前夕組織了全市國稅系統(tǒng) “慶
祝建國60周年
”文藝演出，各縣區(qū)局通過多種形式，共慶祖國60華誕，我局組織的代表隊在全市慶祝
新中國60周年
歌詠比賽中獲得了第一名的好成績。通過這些豐富多彩的活動開展，陶冶了干部情操，使
黨
辦、工會工作圍繞中心，服務大局的職能作用得到充分發(fā)揮。
四是抓好對口幫扶恢復重建工作，向社會奉獻愛心。市局先后對災后重建對口幫扶村投資30多萬元，解決了400余戶群眾飲水難的問題，并對村委會進行維修，改善辦公設施，受到了當?shù)?BR> 黨
委、政府和群眾的好評和高度贊譽。
（四）熟悉情況，調(diào)整思路，盡心盡力抓好代管的'工作
1.在信息中心工作方面重點做了三項工作。
一是整合全市信息技術(shù)人員力量，努力克服開發(fā)中的各種困難，截止10月31日，四個創(chuàng)新項目全部完成并投入使用。其中，業(yè)務數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)完善拓展6項功能，新研發(fā)《稅收風險管理平臺》、《征管輔助檔案管理系統(tǒng)》、《稅務應用系統(tǒng)電子集成平臺》三個應用系統(tǒng)，為提高國稅部門工作效率和工作質(zhì)量起到了促進作用。
二是積極參與省局《稅收征管分析與稅收風險管理系統(tǒng)》的試點工作信息技術(shù)保障工作進展順利。
三是按照省局要求于9月20-10月20期間在全市國稅系統(tǒng)開展了以“信息安全、人人有責”為主題的為期一個月的形式多樣的信息安全宣傳月活動，取得了較好效果。
2.在稽查工作方面：
一是抓好案件查處和稽查收入任務的完成。四季度共檢查64戶，立案62戶，查補收入132萬元；組織企業(yè)自查補稅638.13萬元，合計完成收入770.13萬元。在前不久召開的全省稽查工作座談會上，我市稽查查補收入和選案準確率等多項指標均位列全省首位，稽查工作質(zhì)量明顯提升，得到了省局
領導
的充分肯定和贊揚。
二是加強稽查隊伍
思想
建設、作風建設和能力建設。深入開展“開卷有益”讀書活動，采取個人自學、單位集中討論、舉辦讀書交流會等形式，充分調(diào)動了稅干讀書學習的熱情；加強紀律作風整頓，進一步完善制度，建立了“月度績效考核分析會議”制度，對重點工作實施跟蹤問責制度。11月份，還開展了“以評代訓”活動，對今年查結(jié)的95戶稽查案件開展案卷互評活動，由兩個稽查科交叉評審各自的案卷，找出問題、分析原因、并提出改進措施，達到了相互學習、共同提高的目的。
三是深入開展調(diào)研，積極謀劃明年稅務稽查工作思路。召開了由部分縣（區(qū)）局主管
領導
和稽查局長參加的稽查工作座談會，集思廣益，初步形成了明年工作思路的總體構(gòu)想。
3.在車購稅工作方面：嚴格執(zhí)行車購稅征、免、退稅政策規(guī)定，突出征管崗位工作監(jiān)管，強化責任問效和優(yōu)化服務，確保稅收政策執(zhí)行到位，促進了稅收收入穩(wěn)步增長。截止12月17日，共征收各類車輛
2059
1臺，稅款9417.23萬元，加收滯納金12.52萬元，其中，四季度征收各類車輛4822臺，稅款2196萬元，同比車輛增74%，稅款增34%，創(chuàng)歷史最高紀錄。
作為一名市局
領導
，我一直認為，理想信念并不是遠離自己的抽象概念，而是抵御風險的“內(nèi)在定力”。為此，我在
思想
上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。
一是進行自我約束，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，個人絕不以權(quán)謀私，嚴格按章辦事，不越雷池半步。
二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。對系統(tǒng)發(fā)生的問題，該批評的批評，該糾正的糾正，該追究責任的追究責任，決不姑息遷就。
三是自覺維護
黨
組權(quán)威。不管是“班長”交辦的臨時性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責地去完成。在想問題辦事情的時候始終把局
黨
組和班子成員之間看作一個整體，不拉幫結(jié)派，畫小圈子，不在背后說三道四。主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。
一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但我感到，這些成績主要歸功于省市局
黨
組的正確
領導
、班長的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體稅干的幫助、支持。同時，反思自己，還有很多不足：
一是工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新能力有待進一步提升。
二是深入基層調(diào)查研究，向
黨
組提出針對性強的建議不夠；
三是
領導
水平和
領導
藝術(shù)要進一步提高和豐富。對于這些存在的問題，我將在今后進一步加強學習、加強調(diào)研、加強修養(yǎng)，努力加以糾正和改進，同時，誠懇地接受
黨
組及同志們的批評和幫助，不斷提高自己的
領導
水平和工作能力，進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)
精神
，盡心盡力把工作做好，為在新的起點上推動漢
中國
稅事業(yè)科學發(fā)展做
出自
己應有的貢獻！
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導干部述職述廉制度篇十六
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。
奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑，尤其是在xx幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調(diào)整面前，能擺正位置，經(jīng)得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
領導干部述職述廉制度篇十七
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務。
要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸。
要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
領導干部述職述廉制度篇十八
我于20xx年9月由市委副秘書長崗位調(diào)至商南縣任縣委常委、常務副縣長。任職以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在分管部門和社會各界的積極配合下，我緊緊圍繞商南發(fā)展大局，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了分管工作任務?，F(xiàn)將有關情況簡要報告如下：
一、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。圍繞“三嚴三實”專題教育活動，積極參加市委辦公室和縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中、五中全會精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，向省市縣委基準看齊。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務知識，主動向領導學、向群眾學、向?qū)嵺`學、向書本學、向同行學，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。2015年，累計寫學習筆記3萬余字，寫心得體會6篇，寫學習交流研討材料6篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力和應對復雜局面的.能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)分管工作新局面。
在市委副秘書長的崗位上，自己堅持研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，扎實做好政務組織協(xié)調(diào)、文件材料把關等服務工作，較好地完成了市委安排的各項工作任務。在商南常務副縣長的崗位上，勇于擔當、求真務實，積極協(xié)助縣長處理縣政府日常工作；突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實抓好各項分管工作，取得顯著成效。
一是突出建管結(jié)合，城鎮(zhèn)建設統(tǒng)籌推進。全縣8個棚戶區(qū)改造項目有序進展，爭取棚改資金15。64億元，西街棚戶區(qū)改造房屋拆遷全面完成；建成保障房1032套，縣城“七溝一河”綜合治理、南新街和下東崗道路改造等工程穩(wěn)步推進。強化城市管理，扎實開展市容環(huán)境綜合整治和棚改規(guī)劃區(qū)濫占亂建專項治理活動，城市面貌有效改善。
二是突出問題整改，移民搬遷進展順利。多次深入富水、青山等鎮(zhèn)，調(diào)研了解移民搬遷工作情況，及時協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，強力督促安置點建設進度和問題整改落實，全縣移民搬遷安置工作進展順利。2015年度15個集中安置點2400戶安置房及小配套項目建設任務全部完成。
三是突出理順機制，信訪維穩(wěn)效果明顯。修訂完善了信訪工作“十項制度”，進一步規(guī)范信訪工作流程，有效理順了信訪工作機制；堅持實行縣級領導坐班接訪制度，及時解決了一批重點信訪案件，大力實施訴訪分離改革，正確引導信訪訴求，嚴厲打擊鬧訪、纏防等違法信訪行為，信訪維穩(wěn)秩序明顯改善。
四是突出簡政放權(quán)，行政改革穩(wěn)步實施。扎實推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合和公車改革、辦公用房清理等工作，取消行政審批事項64項，不斷轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府工作效率；對縣政府值班室、信訪接待室、文件收發(fā)室等功能科室進行了改建提升，優(yōu)化窗口服務，規(guī)范工作管理，方便群眾辦事，政府服務工作水平顯著提高。
五是突出社會救助，民政保障不斷加強。扎實做好城鄉(xiāng)低保、五保和社會救助、醫(yī)療救助、困難生活救助等各項救助工作，認真開展冬令困難群眾生活救助慰問活動，發(fā)放各類社會救助資金7512。9萬元，確保困難群眾基本生活保障落到實處；認真落實優(yōu)撫安置政策，穩(wěn)步推進殯葬改革工作，不斷強化敬老院規(guī)范化管理，民政保障工作更加有力。
六是突出解決難題，包抓項目建設加快。認真落實項目包抓制度，多次深入包抓的硅科技產(chǎn)業(yè)園項目建設現(xiàn)場，深入調(diào)研了解情況，及時召開專題會議，認真協(xié)調(diào)解決項目建設資金、土地、桿線遷移等難點問題，強力推進項目建設，目前，項目總投入6000多萬元，移動土石方140余萬方，平整項目用地130余畝，取得了明顯效果。
三、嚴于律己，清正廉潔，始終保持人民公仆的良好形象。
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守“四大紀律、八項要求”等廉政規(guī)定。在工作中，能夠認真履行“一崗雙責”和“五個一”制度，從嚴要求自己，帶頭廉潔從政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。
二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，始終保持同中省市縣黨委、政府高度一致，自覺維護縣委領導核心和縣政府班子的形象和權(quán)威；能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使；能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。
三是切實改進工作作風。能夠認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委《實施意見》、市委《實施辦法》和縣委《十條規(guī)定》，把縣委、縣政府重大決策部署不折不扣的落到實處；能夠嚴格按照“三嚴三實”的要求，認真查擺和整改落實“不嚴“和”不實”問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
四是全力維護班子團結(jié)。能夠自覺維護縣委班子和縣政府班子團結(jié)，與班子成員團結(jié)共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與班長、同事、下屬的關系，積極協(xié)助班長搞好工作，自覺做到補臺不拆臺、幫忙不添亂，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓建設。
綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況，雖然取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，自己還存在一定的差距和不足。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，為建設美麗幸福商南做出更大的貢獻！
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