情感總結(jié)可以幫助我們更好地理解自己的情緒，保持積極的心態(tài)。寫總結(jié)時，要盡量避免主觀臆斷和情緒化的語言，保持客觀冷靜的態(tài)度。這些總結(jié)范文覆蓋了不同領域、不同階段的經(jīng)驗總結(jié)，對我們撰寫自己的總結(jié)會有一定的啟發(fā)。
后備干部面試體會篇一
xxxx年x月，我參加了xx市委組織部開展的大學生村干部培訓會，學習了相關政策方針、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、群眾工作、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等知識，并參觀考察了市級新農(nóng)村建設示范村，受益頗深。深刻認識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學生“村官”。
選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設帶頭人的需要；是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要；是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要，是建設社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。
1．要“下得去”。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學生“村官”，應該站在農(nóng)村的角度來看問題，考慮的應該是農(nóng)村的事務，打交道的是全體農(nóng)民，這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農(nóng)民，了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。
2．要“待得住”。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落后，不可能像城市里有現(xiàn)代化的辦公設備；二是生活條件相對較差，衣食住行不方便；三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎，經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简?。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。
3．要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領，讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。
1．立足服務“三農(nóng)”。大學生村官到村任職的主要職能是服務“三農(nóng)”發(fā)展。要充分發(fā)揮自身作用，扣緊服務“三農(nóng)”這個核心，著眼長遠，立足實際，充分發(fā)揮出知識優(yōu)勢，為“三農(nóng)”發(fā)展服務。充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為工作重點，在帶領農(nóng)民致富中展示才華。既要當好學生又要當好先生，學會把握分寸，有選擇地吸收，學習老村官們處理農(nóng)村工作的方法；同時也要通過自身努力，對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響，達到新老“村官”共同進步。
精神實質(zhì)。二是要做新思想新理念的轉(zhuǎn)變者，農(nóng)民貧窮的一個很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農(nóng)思想根深蒂固，他們需要轉(zhuǎn)變的不僅僅是經(jīng)濟思想，還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題，幫助村民群眾轉(zhuǎn)變思想，更新理念，倡導文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調(diào)研員，整天與農(nóng)民打交道，了解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，扎實細致地調(diào)研農(nóng)村實際情況。四是要做好民事經(jīng)濟糾紛的調(diào)處員。農(nóng)村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團結(jié)，妨礙經(jīng)濟發(fā)展，破壞和諧，要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路，結(jié)合當?shù)貙嶋H，多出點子，幫助村民脫貧致富。
后備干部面試體會篇二
此次培訓周瞄準鄉(xiāng)村治理，緊扣能力提升，理論與實踐的火花在我腦海中碰撞，讓我進一步找準基層定位、理清治理思路、堅定發(fā)展信心。鄉(xiāng)村治理需要“黨建引航”，要將黨建“+”在治理上，將治理項目化，用治理成效檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
鄉(xiāng)村治理需要“發(fā)展奠基”，趙國慶書記提出要聚焦強村、聚焦富民，從而提升鄉(xiāng)村治理能力，要做好鄉(xiāng)村治理強村富民是關鍵、是基礎。鄉(xiāng)村治理需要“多管齊下”，鄉(xiāng)村治理主陣地在農(nóng)村，主體是農(nóng)民，做好鄉(xiāng)村治理必須凝聚各方力量，實現(xiàn)多元善治。鄉(xiāng)村治理需要“里子扮靚”，要塑造鄉(xiāng)風文明、扮靚鄉(xiāng)村的“里子”，引導村民轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，摒棄封建迷信等陳規(guī)陋習是黨建引領鄉(xiāng)村治理的'重要著力點。
后備干部面試體會篇三
懷著無比激動的心情，我參加了長春水務集團2005年中層后備干部培訓班。經(jīng)過這次培訓班的學習，幾位中層干部對企業(yè)管理的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，幾位剛?cè)温毜闹袑痈刹康慕涣靼l(fā)言使我開拓了視野，增長了知識，更新了觀念，并從中反思自己的不足，激勵著自己改正缺點，勇敢奮進。現(xiàn)將幾天學習的心得體會總結(jié)如下：
一、境外考察團幾位同志的發(fā)言使我深受教育。李菲同志的發(fā)言使我了解到，人力資源管理作為經(jīng)濟增長的重要源泉之一,對國民收入的貢獻份額正在變得越來越大,已經(jīng)成為西方發(fā)達國家經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。從微觀上看，人力資源管理的各項政策和各種實踐活動貫穿于企業(yè)發(fā)展的整個歷程，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方方面面，對于企業(yè)生存與發(fā)展所起的作用將會隨著組織知識的增加和組織產(chǎn)出對于組織知識依賴性的增強，而顯得越來越大。
結(jié)合王爽同志關于企業(yè)核心競爭力的發(fā)言，會后我查找了相關資料進行了深入的學習，我認識到隨著世界的發(fā)展變化，競爭加劇，產(chǎn)品生命周期的縮短以及全球經(jīng)濟一體化的加強，企業(yè)的成功不再歸功于短暫的或偶然的產(chǎn)品開發(fā)或靈機一動的市場戰(zhàn)略，而是企業(yè)核心競爭力的外在表現(xiàn)。核心競爭力是能使公司為客戶帶來特殊利益的一種獨有技能或技術(shù)。這種能力首先能很好地實現(xiàn)顧客所看重的價值，如：能顯著地降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高服務效率，增加顧客的效用，從而給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。其次，核心競爭力還必須是企業(yè)所特有的，并且是競爭對手難以模仿的，也就是說它不像材料、機器設備那樣能在市場上購買到，而是難以轉(zhuǎn)移或復制。這種難以模仿的能力能為企業(yè)帶來超過平均水平的利潤。最后，核心競爭力還具有延展性，能夠同時應用于多個不同的任務，使企業(yè)能在較大范圍內(nèi)滿足顧客的需要。如：佳能公司利用其光學鏡片成像技術(shù)和微處理技術(shù)方面的核心競爭力，成功地進入了復印機、激光打印機、照相機、掃描儀以及傳真機等二十多個產(chǎn)品領域；本田公司的核心專長是引擎設計和制造，這支撐了小汽車、摩托車、割草機和方程式賽車的制造。
馬可同志感受香港的演講使我開拓了視野，增長了見識，尤其對廉政公署的運作模式的講述，更使我感受到來自境外的先進管理模式對我們企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度具有深刻的指導意義和理論價值。
二、剛?cè)温毜膸孜恢袑痈刹康慕涣靼l(fā)言，使我深刻領會到了，當好后備干部不是一件容易的事，要保持良好心態(tài)，不驕不躁，謙虛謹慎，要做一個平平常常的人，要有一顆平平常常的心。要加強道德修養(yǎng)，堅定政治立場，加強學習，提高業(yè)務水平；要保持清醒的頭腦，擺正自己的位置，要認識到現(xiàn)在我們必竟還只是中層后備干部，必須盡職盡責，安守本份，要多與在職中層干部比較，多與其他后備干部比較，要找差距，查不足，在查找中不斷改進提高自己；要樹立足夠的自信心，不要有壓力，不要痛苦、迷惘，如果你在工作崗位上以埋頭苦干的精神，卓越超群的才干，廉潔奉公的作風，眾人仰慕的成就，是不會得不到提拔重用的。
集團董事長、總經(jīng)理崔國光用深刻的理論，典型的事例，邏輯的語言，向我們講述了怎樣做一個領導。我領會到領導的內(nèi)涵，領導首先要率先垂范以身做責，還要幕后策劃進行正確的引導；做領導要具備三個素質(zhì)，要德智體全面發(fā)展，要強政治素質(zhì)做人，強業(yè)務素質(zhì)干事，強身體素質(zhì)做保障；領導要把握三點原則，要組織大家制定原則，要帶頭堅持原則，要監(jiān)督執(zhí)行原則；領導要有幾種精神，要有吃苦耐勞的精神，要有鍥而不舍的精神，要有甘于奉獻的精神，要有勇于負責的精神；后備干部成長要具備兩個要素，主觀上要加強學習努力實踐，按領導干部的標準嚴格要求自己，客觀上需要組織上的培養(yǎng)，我認為最主要的還是需要自己主觀的努力。我會認真學習崔總的講話精神，細心領會，把這幾點要求真正應用到實際工作中去。
總之，通過幾天的學習，我凈化了思想，振奮了精神，學到了太多實踐工作中學不到的東西，也充分意識到自己知識的匱乏，以后的工作中我會認真的溫習這幾天的知識，認真消化吸收，為自己補充營養(yǎng)。
后備干部面試體會篇四
2010年4月16日至4月18日，本人有幸參加了市中層后備領導干部培訓，通過緊張而充實的兩天半集中封閉學習，我受益匪淺。培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了管理者所必備的知識和能力，濃縮為“四十字，十句話”——識辨時務把握人生解讀自我確定坐標珍惜機遇兼蓄并學事業(yè)為進求學不已寵辱不驚淡定如水——的殷殷囑托，豐富了我的業(yè)務知識和理論知識，開拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握，明確了今后需要進一步努力的方向。下面談點兒體會：
荀子在《勸學》中云：學不可以已。
一、學習，對我的啟示。
(一)是為壯大地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略管理、增強我市的軟實力和硬實力建設的需要。通過培訓學習，我深深地知曉：當前最缺的不是——缺資金、缺設施，這些經(jīng)過努力會有的；眼下最缺乏的是——缺人才，建設人才高地勢在必行。未來世界的競爭，歸根到底就是人才的競爭。只有作為生產(chǎn)力要素之一的“人”的各方面能力素質(zhì)提升了，才能促進作為生產(chǎn)關系的“物”的全面發(fā)展；才能在當前國際金融危機的大環(huán)境下逆流而上，化“危”為“機”，成為時代弄潮兒；才能為一個地區(qū)的發(fā)展壯大、做大做強作貢獻。
(二)是拓展知識視野、打好知識儲備的需要。通過培訓學習，我第一次明白一個大型企業(yè)的經(jīng)營理念：即集團的核心價值觀、集團戰(zhàn)略管理的指導思想、集團的經(jīng)營目標、集團的經(jīng)營方針、集團的運行機制等一系列的價值體系；懂得集團的發(fā)展戰(zhàn)略的主要依據(jù)來自于調(diào)查研究的外部分析和內(nèi)部分析；領會集團的經(jīng)營戰(zhàn)略、資本營運和商品營銷的品牌打造。這些知識，是多么寶貴的專業(yè)“食糧”，是作為一名企業(yè)管理者必學的基本知識，是從事企業(yè)管理工作必須要儲備的“財富”。也就是為我站在高起點上學打下根基?！拔釃L跂而望矣，不如登高之搏見也?！薄熬由钱愐玻萍儆谖镆病！?BR> (三)是解讀自我、找出差距、確定坐標的需要。通過培訓學習，我明確了作為一名合格的企業(yè)管理者必備的發(fā)展思維能力、決策謀劃能力、生產(chǎn)經(jīng)營能力、資產(chǎn)營運能力、財務管理能力、市場營銷能力、風險控制能力等，找出了自己在財務管理方面的軟肋，以及要學會做人，學會“寬容”,不能將“己長”去比別人的短處而停滯不前，而要將“己短”與別人的長處相比而力求上進；要養(yǎng)成思考的習慣和素養(yǎng)，培養(yǎng)自己系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力，“學而不思則罔，思而不學則怠”，努力達到“一日不學、三日不安”的學習境界，并在此基礎上確定好自己的人生坐標——不想當將軍的士兵不是好士兵。并為之奮斗。
(四)是加強自身黨性修養(yǎng)、增強廉潔自律意識的需要。通過培訓學習，使我清楚認識到：堅持廉潔從業(yè)是企業(yè)領導人員必須的基本功、必備的基本能力和應有的精神境界，要“以人為鏡，增強拒腐防變意識；廉潔自律，筑牢思想道德防線；以史為鑒，牢記廉潔自律格言”，時時刻刻銘刻于心。這就要求我在今后工作學習生活中，要修身、慎獨，認真地做好它、真正地踐行它、刻意地培養(yǎng)它?！暗匆悦髦?，寧靜而致遠”，淡泊名利、淡定如水。
二、兼蓄并學，學貴有恒；學以致用，事業(yè)為進；牢固樹立不怕吃苦，敢于奉獻的新精神（一)兼蓄并學，學貴有恒，鍥而不舍，金石可鏤。黨員干部必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，按照市委書記“一要干事，二要干凈，多干好事，少干錯事，不干壞事”的要求，把心思都用在工作上，用在推動企業(yè)發(fā)展上，用在為職工群眾辦實事上，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、實踐和職工檢驗的業(yè)績來。我作為一名中共黨員、一名基層國企干部要做到這些，就必須增長自己的知識才干，要兼蓄并學，要博覽群書、博學多識、博聞強記，要爭取像前輩說的“孔子弟子三千，賢人七十”那樣，成為“七十賢人”之一，它的意思就是不光要兼蓄并學，還要持之以恒地學習，要有選擇性、針對性地學，帶著問題去學習，不要盲目地學，要有辨別地學，要拿出毛主席“三天不學習，趕不上劉少奇”的毅力來，要將書讀“薄”，學貴有恒，才能成其為賢人。
（二)學以致用，聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐是實現(xiàn)真正的認識領域的第二次飛躍。此次培訓的最終目的是為了更好地服務于集團工作，更好地運用于集團的具體實踐。我要將此次學習到的市場營銷策略、企業(yè)風險控制、資產(chǎn)運營中的土地調(diào)規(guī)轉(zhuǎn)性工作、“地票”交易、“三大品牌”戰(zhàn)略等具體事項及內(nèi)容努力理解消化,并付諸運用于今后工作的實踐，滲透于今后工作的每一個環(huán)節(jié)，接受實踐的檢驗，為集團的近期發(fā)展目標、遠景發(fā)展目標和經(jīng)營目標奉獻自己的青春和精力，要以事業(yè)為重心，事業(yè)上求上進，做到在其位、謀其政、用其心、盡其力、履其責。所有這些，用“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”來踐行它。
（三)學習是指南，是修身、正心、奉獻精神之基礎。學習讓我樹立了發(fā)展是重慶糧食集團第一要務的理念，只有在實際中加強思想建設方面的學習，摒棄舊觀念、舊思維、舊做法，輔之以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法，才能為集團帶來新的生機和活力。要樹立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉獻的新精神，正確處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，真正踐行科學發(fā)展觀。樹立“吃苦在前、奉獻在前”，不計較個人得失的自身修為。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想與“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的積極而達觀的態(tài)度。一句話就是：堂堂正正做人、清清白白從業(yè)、踏踏實實干事。
三、學習，使我成長。
（一)集團的近期發(fā)展目標、遠景發(fā)展目標和經(jīng)營目標需要我去真正仔細領會、踐行——伴我成長。在這里，有必要再學一下：集團的近期發(fā)展目標是把集團建成集購銷、物流加工、地產(chǎn)運作、境內(nèi)外基地建設和投資貿(mào)易于一體的長江上游地區(qū)最大的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。集團遠景發(fā)展目標是把集團建成按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，符合國際通行慣例的現(xiàn)代化、國際化大型企業(yè)。集團經(jīng)營目標是實現(xiàn)資產(chǎn)超百億，銷售收入超百億。
（二)有針對性地在今后實踐中糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項——促我成長。財務管理、系統(tǒng)思考的習慣和素養(yǎng)，是本人的軟肋，通過此次培訓學習，我發(fā)現(xiàn)了自身在這兩方面的不足，作為今后有可能成為一名企業(yè)管理者來說，更應該加強學習和鞏固它們。一個人能力水平的高低，就是看其應對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決，提出解決問題的諸多方案，從中擇其一個最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。同時，我自身還要加強與人交際能力的培養(yǎng)，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”；另外，有針對性地將計算機知識進行深化和運用，以求進步。
（三）如何才能成為一名合格的企業(yè)管理者，要通過組織的培養(yǎng)和個人努力兩個方面的結(jié)合——助我成長。此次能成為一名重慶糧食集團后備干部是光榮的，能成為集團“黃埔軍校”的第一期學員更是幸運的，但同時也是有責任的。組織給了我一個很好的學習機會，培養(yǎng)我，我要好好把握此次機遇，將此機遇轉(zhuǎn)為更好地服務于糧食集團的動力，服務于群眾的“馬達”。此外，我還要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學習，提高認識，“三人行，必有吾師焉”，學習此次參培人員的長處，學做聰明人，查找自己的問題，改善自己的不足，對自己嚴要求，時時以高標準來衡量自己，使自己更上一層樓。明白學習使人進步，學習是人一生的事情?！皶接新非跒閺剑瑢W海無涯甜作舟”，學習是一件快事，是樂事，而不苦。
（四）此次培訓雖是短暫的，但其意義深遠——引我成長。它為我今后學習、鍛煉指引了方向；它讓我有針對性地培養(yǎng)自己，鞭笞自己，在學習中實踐，在實踐中學習，在學習中成長，在成長中不忘學習；它讓我知曉了自身的擔子不是輕了，而是加重了。
為了集團的發(fā)展和蓬勃成長，為了牢記集團黨委殷殷囑托，做一名合格企業(yè)管理者，我還等什么呢？但愿今后這種培訓學習能多舉辦一些，舉辦時間能適當延長些，培訓內(nèi)容更豐富一些。
學習能提高自我，也能陶冶自我；能深化自我，也能改變自我?！胺菍W無以廣才”，“活到老、學到老”！學習真好！
學方待來年！
后備干部面試體會篇五
10月24至28日，我有幸參加，__州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導干部深入學習貫徹系列重要講話，黨的十八屆五全會等共x個專題。綜觀整個學習培訓組織嚴謹，學習內(nèi)容豐富，四天的學習讓我受益匪淺，概括起來主要有以下三個方面：
一、理論“充電”，政治素質(zhì)和思想水平有所提高。
理論武裝是黨校學習的重要內(nèi)容，也是增強黨性修養(yǎng)的基礎。學習期間，我自覺按照教學安排，認真聽講，刻苦讀書，仔細體會，政治素質(zhì)和思想水平有所提高。一是更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路，時刻牢記和堅決政治原則和政治紀律，面對世情、國情、黨情的，要，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑?的堅定立場。二是更加堅定以人為本，把握科學發(fā)展精神實質(zhì)和內(nèi)涵，以科學發(fā)展來民生，在民生中科學發(fā)展，依法行政，養(yǎng)成在法律規(guī)定內(nèi)問題、思考問題、解決問題的習慣。三是更加牢固終身學習的信念，勤奮好學，善于學習，學以致用，的政治敏銳性，政治鑒別力和運用馬克思主義立場、觀點和方法解決問題的能力，執(zhí)政為民意識，服務和科學發(fā)展的能力。
二、黨性“加鋼”，廉潔自律方面有所強化。
學習期間，我認識到了作為，班長?自律自省的重要性，從而提高了自我教育，自我管理，時刻做到自重自省、自警自勵的自覺性?？鬃诱f：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。作為一名鄉(xiāng)黨委書記部，必須清正廉潔，自覺樹立正確的權(quán)力觀，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。要控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻;正確對待自己手中的權(quán)力，不以權(quán)謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督;在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。牢記，兩個務必?，堅持為官清正，處事廉潔，才能做到全心全意為人民服務，才能立足本職，以人為本，為人民群眾做成事、做實事、做好事，不辜負黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任，真正成長為一名讓黨放心、讓人民群眾安心的領導干部。
三、思路，拓展?，解決實際問題的能力有所提高。
發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學習，著力在提高解決實際問題的能力上下功夫，努力提高領導能力和領導水平，是確保學習成效的關鍵。我們在學習中堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，堅持做到真學、真信、真懂、真用。回來后，我一定努力把所學的理論轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，把獲取的知識轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力，把黨性要求轉(zhuǎn)化為率先垂范的優(yōu)良品德和作風，不斷加強理論學習和黨性鍛煉，立足本職工作，以優(yōu)異的工作成績報答黨組織的教育和培養(yǎng)。
后備干部面試體會篇六
我有幸成為“大學生村干部”中的一員，感到十分自豪。自上周到鄉(xiāng)里報到至今，每一天都過的很充實，鄉(xiāng)里和村里的干部對我十分的熱情和關心，讓我有一種家的感覺，無比的親切。上任第二天，與張鄉(xiāng)長到村里協(xié)調(diào)征地拆遷修路工作，村支部鄧書記向我介紹了我所駐村大溪畈村的基本情況，讓我進一步了解到農(nóng)村工作的重要性、復雜性、困難性，但我相信有市縣委組織部和鄉(xiāng)里、村里領導干部的指導和關心，自身的虛心學習、勤奮工作，我一定會不斷提高，成為一名為村民辦好事、辦實事的合格大學生村干部。這一周來，通過學習和工作，我體會到以下幾方面：
農(nóng)村工作環(huán)境包括交通與城市有很大的差距，雖然我出身在農(nóng)村，但長年生活在城市里，已經(jīng)習慣了那里的生活，剛到農(nóng)村工作，同樣也有些不適應。因此我覺得應該端正態(tài)度，學會轉(zhuǎn)變，從城市生活到農(nóng)村生活的轉(zhuǎn)變，從學生到基層工作著的轉(zhuǎn)變，腳踏實地，埋頭苦干，切實為人民群眾服務。同時農(nóng)村基層工作瑣碎繁雜，萬丈高樓平地起，基層工作的重要性是不言而喻的，所以更不允許出一點錯誤，工作更得細致認真。上班后的第一項工作就是根據(jù)村里提供的數(shù)據(jù)，協(xié)助領導做好村里每個片區(qū)的'土地所有者的劃分工作，成千上萬的名字，輸入時極易出錯，而一旦有一個地方出錯，很可能產(chǎn)生村民之間的糾紛，所以每一個名字都得仔細核對幾遍，最后確認無誤才上交領導審核。
雖然之前有過相關的工作經(jīng)驗，自從與張鄉(xiāng)長到村里協(xié)調(diào)征地拆遷修路工作后，我意識到自身在處理農(nóng)村事務經(jīng)驗的不足，在處理農(nóng)村糾紛等方面還缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。因此，在以后的工作中，在做好本職工作的前提下，還必須學習各種關于農(nóng)村工作的知識，多向鄉(xiāng)里、村里的領導干部請教，學習他們的工作技巧和他們與村民相處的方式。從自身做起，認真學習，不斷提高和充實自己，才能從容處理以后工作中遇到的各種問題。
網(wǎng)絡能為我們提供全面的信息和寶貴的資源，需充分利用。我所駐的大溪畈村民勤奮、能吃苦，有著豐富的實踐工作經(jīng)驗，土地資源豐富，產(chǎn)品品種較多，田地以棉花、水稻、油菜為主，林地以小山竹、毛竹為特色產(chǎn)業(yè)，可以利用網(wǎng)絡科學的查詢有關的知識，為群眾提供真實有用的致富信息，組織群眾學習相關的種植技術(shù)及產(chǎn)品的銷售，綜合提高群眾的致富能力。
總之，在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從點滴做起，從實際出發(fā)，仔細調(diào)研，協(xié)助鄉(xiāng)里、村里的各位領導干部做好每一項工作。以溫總理為表率，入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔，為新農(nóng)村建設及城鄉(xiāng)一體化建設的偉大事業(yè)作出一份貢獻，以此來回報黨和人民的培養(yǎng)。
后備干部面試體會篇七
2、“一折統(tǒng)、一冊明”管理?
3、一事一議項目的.申報和管理?
4、養(yǎng)老保險收繳工作?
5、經(jīng)管站工作?
三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束?
四、存在問題和不足之處?
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭?。回顧三年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。
后備干部面試體會篇八
大家好！我叫__,來自美麗的海濱城市__，有句話說“相聚是緣”。我們既然有緣相聚在1班，所以在以后的`日子里希望對一些同學有相互的認識和了解，都能成為了朋友，希望我們大家能繼續(xù)相互鼓勵，共同成長。在花季和雨季有我們最深的情誼，也很高興能和你們成為同學，希望大家以后在學習上相互幫助。
我希望大家能記住我的名字，因為我將會大家成為好朋友，將同風共雨一起走過這段美好的時光。我很喜歡這個班集體，也很喜歡你們每一個人，因為我們都有共同的夢想！希望在今后的三年里，能和老師同學們相處的很好，和老師同學們共闖難關！
后備干部面試體會篇九
1、個人自身情況（姓名、基本經(jīng)歷、思想動態(tài)、特長、愛好等等）。
2、對自己報考后備干部的動機、怎樣開展工作方面的想法。
3、結(jié)合報考的崗位談談自己的優(yōu)勢和劣勢。
選答題：（抽答2題，每題3分）。
參考要點：
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的補償問題。
參考要點：
1、迅速組織村干部到現(xiàn)場進行調(diào)查，并進行勸說，恢復林地。
2、對全村進行開荒的人員和開荒進行一次摸底調(diào)查。
3、聯(lián)合林業(yè)等相關部門進行一次法制宣傳。
4、若情況特別嚴重，則請林業(yè)部門處理。
參考要點：
1、要認識到同在一個村工作，和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則村里的正常工作可能都要受到干擾，作為村干部要有和同事和睦相處的能力。
2、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。
3、和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在交往中應真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。
4、要謙虛謹慎，自己剛進科室比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗少，要本著請教學習的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人。
5、同事和同事又有不同的地方，有的工作性質(zhì)和你不沾邊，有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動承擔繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等等。
相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處。共同促村務工作的工作效率。
（2）另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，以后再來。
參考要點：
第一問：
1、客觀分析自己本身的能力，從小事著手，力爭做到辦一件事就辦成，要見實效。
2、多向有經(jīng)驗的老干部請教，多爭取其他干部和德高望重的人以及親友支持，注重工作方式方法。
3、客觀了解村情，選好工作方向，解決關系百姓生活的熱點問題。
第二問：
1、原因。
（1）缺乏必要的心理準備。
（2）不具備點火的客觀條件（干群對新官不了解、不配合）。
（3）情況不明，盲目點火（不調(diào)查、不研究、感情用事）。
2、解決問題的方法：
（1）對新單位要調(diào)查研究，加深了解，制定可行點火方案。
（2）克服主觀主義，力戒盲目點火。
（3）選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。
（4）力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。
整體評價（2分）。
綜合分析（1分）。
1、判斷問題，準確，抓住問題實質(zhì)。
2、能分清主次，層次清晰。
3、分析問題透徹，邏輯性強。
4、能提出建設性意見，并有工作辦法、步驟。語言表達能力（0.5分）。
1、清楚地表達自己的觀點。
2、條理清楚，語言暢通。
3、用詞準確、簡練、不拉雜。
4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關系。
舉止儀表（0.5分）。
1、情緒穩(wěn)定、沉著。
2、氣質(zhì)好，文化素養(yǎng)較好。
3、舉止得體。
4、儀表表端莊。
后備干部面試體會篇十
主考官您好，我叫某某某，是一個性格開朗、自信，不輕易服輸?shù)娜恕Ｉ钪形蚁矚g與人交往，通過與各種朋友相處，學習到了很多自身缺乏的優(yōu)點。在學習上我積極認真，努力掌握專業(yè)知識，現(xiàn)在已經(jīng)具有相關的辦公室事務管理、文書擬寫與處理公共關系策劃與活動組織等能力。
在校期間我曾擔任系團委、學生會組織部部長，在工作中具有高度的責任感，能出色的完成本職工作，并協(xié)助別的同學，有很好的組織能力及團隊協(xié)作精神。
大學的學習、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價值觀，形成了熱情上進的性格和誠實、守信，有責任心的人生信條。
面對社會的種種挑戰(zhàn)，雖然我的經(jīng)驗和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學習、生活、工作中我會越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風實現(xiàn)自我人生價值。
其實加入學生會的自我介紹并不困難，保持清新自然最重要。重點是通過介紹提出你的觀點，體現(xiàn)你自信，謙虛，穩(wěn)重，吃苦耐勞的優(yōu)點。我從高中到大學一直是學生會的，也擔任了多次學生會挑選新會員的評委，學生會面試自我介紹關鍵還是一個字：穩(wěn)。
學生會想從你的自我介紹中聽到什么?
(1)以前擔任過班級干部，學生會干部，社團干部。
(2)你的人生態(tài)度，最好能引用幾句少人知道的哲言。
(3)為什么要加入學生會。從鍛煉自我的立場說是不利的，要從為大家貢獻的立場去說。
(4)你加入學生會后打算做些什么，提出些實際的針對性意見。
自我介紹中你要做到些什么：
(1)自信，大氣。
(2)謙虛，和氣。
(3)尊重評委。
(4)小幽默。
很多同學在嚴重中太過緊張，這是個大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學生會經(jīng)驗的普通學生而已，緊張是完全沒有必要的。但是你一定要尊重別人。
后備干部面試體會篇十一
參考答案：(1)對后備干部的認識。(2)考后備干部的目的。(3)所具備后備干部的條件。
3、你認為自己有哪些優(yōu)點，自己比較適合做哪些工作？參考答案：我認為自己最為重要的是學會了一些分析問題和解決問題的方法。平時在工作和學習中，我經(jīng)常會遇到許多需要與大家一起交流或討論的時候，經(jīng)常需要考慮別人的觀點和想法，這不僅培養(yǎng)了我的團隊意識，更重要的是強化了尊重他人的一種思考習慣。我認為這點無論是對于工作還是生活都是非常重要的?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任行政助理或其他相關崗位的工作。
4、如果你遇到了挫折你將怎么辦？
敢于向困難挑戰(zhàn)；第二，敢于反省，認真分析失敗的原因，尋根究源，在挫折中掌握教訓，為下一次奮起提供經(jīng)驗；第三，敢于學習，在平時的工作生活中加強學習，加強與周圍朋友、同事和親人的交流，要在別人的經(jīng)驗中吸取教訓，群策群力渡過難關。
5、問：經(jīng)過這次面試，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？
參考答案：(1)、我認為面試向來是五分靠實力，五分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟面試時間太短，而要打分的項目很多(2)當然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認可，比如我的心理的確感到有些緊張。吃一塹長一智，所謂無論面試的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我省查的機會，發(fā)現(xiàn)自己的不足。既有臨場經(jīng)驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機會向各位考官討教。(3)、我會好好的總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。
6、你能簡單談談你的個性嗎？
7、你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？
參考答案：我自己有很多的朋友，所以我認為自己在這方面做起來不會有太大困難。
后備干部面試體會篇十二
2008年7月17－18日，縣教育局舉辦了學校后備干部公開選拔面試，半天一個選題，給選手5分鐘準備，5分鐘演講。下面是演講候選題目，這些命題不僅讓選手站在更高層次著眼全校來思考自身素質(zhì)提升和學校發(fā)展大計，也值得校長們和其他教師好好思想一番。
6.在2008年8月底第一次教職工會議上新校長的致辭。
7.校長在新生（小學或初中或高中的一年級）入學開學典禮上的講話8.你認為怎樣的一所學校才是好學校？9.結(jié)合實際談談你對“校長姓教”的理解。
一、學校通過開展創(chuàng)建工作，可以提高知名度，提升整體辦學水平。某校欲申報南通市（或省）模范學校（或星級學校、現(xiàn)代化示范學校），南通市（或省）定于今秋來校驗收。請你拿出一份創(chuàng)建迎驗方案。
二、學校布局調(diào)整之前，甲、乙、丙三所小學，甲校為鎮(zhèn)中心小學，乙、丙兩所學校為一般學校。學校布局調(diào)整后，三校合并，原丙校校長c任新校校長，原甲校校長a任新校副校長，原乙校校長b任新校教導主任。作為新任中心小學校長c應如何協(xié)調(diào)處理好與a、b的關系。
（一）答題注意事項：
1、閱題、思考、答辯時間共10分鐘。
2、答辯中請不要涉及個人的真實身份。
3、請使用草稿紙，不要在試卷上作任何標記。
（二）面試試題：
1、如果你這次競聘已經(jīng)成功，請擇定某一職位，簡要談談上任后開展工作的打算。
2、某重點中學教師“跳槽”現(xiàn)象比較嚴重，一時間人心浮動。對教師“跳槽”這一現(xiàn)象，你有什么看法？作為副職，請你從協(xié)調(diào)好改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的角度，提出你的建議。
一、用2—3分鐘簡要介紹本人的基本情況。
二、根據(jù)案例提供的情況，回答下列問題：
1、你如何評價該校校長?請對案例作出相應分析。
2、如果你是該校校長，面對教師的不滿，你將采取何種措施?
案例：
隨著義務教育學?？冃ЧべY的實施，寧校長也走馬上任了，他所在的陽光小學的硬件已不能適應日益發(fā)展的辦學需求，寧校長決定爭取當?shù)卣褪薪逃值闹С?，將原本用于發(fā)放教職工資金福利的錢用于改善辦學條件上。
各種各樣的基本建設，使得學校發(fā)生了翻天覆地的變化，無論是接受市督導室的督導，還是兄弟學校來訪，或是家長開放日，學校均受到好評。
與此同時，寧校長聘任了一位副手，主抓業(yè)務，帶領教研組和全體教師進行軟件建設。
面對這樣的變化，也有教師不滿意，認為寧校長只重視硬件的改變，忽視了對青年教師的培養(yǎng)和學校的品牌建設與質(zhì)量管理。學校硬件條件最好，教育教學質(zhì)量上不去，恐怕要陷入危機。甚至有人寫信到教育局反映此事。
后備干部面試體會篇十三
尊敬的各位領導：
下午好！
首先感謝領導對我的培養(yǎng)教育和關愛，給我這次鍛煉自我，展現(xiàn)自我的機會，我感到非常激動。
下面請允許我做一下自我介紹：我叫xx，今年28歲，電氣工程系本科畢業(yè)，目前在紀東村擔任團支部書記、聯(lián)隊會計。2009年畢業(yè)于蘇州大學，畢業(yè)后來到江都金鑫電氣工作，工作半年后，非常幸運，能夠有機會回到自己的家鄉(xiāng)xx工作，在村各位領導的幫助指導下，開始了我的工作。在村領導安排下，我系統(tǒng)學習了國家涉農(nóng)方面的政策、新農(nóng)合、新農(nóng)保、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，日常工作我做好村干部考勤、文字工作、雜工統(tǒng)計、新農(nóng)保上報、北片的組級財務工作以及領導交辦的其他工作，最近主要工作是禁燒秸稈的宣傳拍照與巡邏。我雖然到村工作時間不長，但工作中我。
總結(jié)。
出三點經(jīng)驗：
群眾的事情來。
2．要“待得住”。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。
3．要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村面貌，因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。
回顧過去，我認識到自己還存在一些的不足，離成為一名合格的基層工作者還有很大差距，主要是處理實際問題經(jīng)驗不足以及工作方法的欠缺。對于我工作中的不足，在今后的工作中，我要多向有經(jīng)驗的同志請教，運用靈活多樣的工作方法，講求工作實效，注重理論與實踐相結(jié)合，虛心請教，踏實工作，全面發(fā)展，成為一名合格的村干部。懇請領導給予監(jiān)督和指導，我將虛心接受大家的批評和意見，并積極改正錯誤，進一步提高自身的業(yè)務工作能力，積極完成鎮(zhèn)黨委、村支部交辦的各項任務。
感謝各位領導！
后備干部面試體會篇十四
村干部培訓學習周已過去，通過此次學習，我深刻意識到作為村里的“一把手”，時時刻刻都要強化政治覺悟，要有大局意識。干部自身要經(jīng)得起風浪，以中央“八項規(guī)定”為準則，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、改作風。在學習“百名示范村書記課堂”和“我的'鄉(xiāng)村治理經(jīng)”課程時，我深刻認識到，在今后的工作中，要把創(chuàng)新作為工作的側(cè)重點，繼續(xù)堅持解放思想、守正創(chuàng)新、實事求是、與時俱進，要結(jié)合工作實際，不斷改革創(chuàng)新工作方法，提高自身工作水平。
當前我們農(nóng)村的各項工作都處于快速推進期，步伐越來越快，標準也越來越高，作為一名村黨支部書記，是第一責任人，我們要鉚足干勁不放松，攻堅克難敢擔當，才能挑得起肩上重擔。
后備干部面試體會篇十五
尊敬的領導們：
大家好!我叫xx，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，選修xx。
在學校期間，主修的專業(yè)課有xx，根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學院獨有的精品課xx，在其中負責x主模塊或者擔任x組長工作，應用了xx技能及財務知識等，取得了x成果。并在實踐中，加深了對xx的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如乒乓球協(xié)會、英語協(xié)會，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
我個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。
在這里應聘貴公司的xx職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。
我的`情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
我很榮幸能參加這次面試，我渴望在各位老師的指導下進一步成長。我叫xx，xx人，xx大學專業(yè)應屆本科生，大學四年的本科課程以為核心開展。我認真負責，吃苦耐勞，對生活充滿熱情，業(yè)余愛好：寫作、籃球、羽毛球和旅行。為了感受東部的繁榮，20xx年暑假經(jīng)歷了南京、上海、杭州、廈門和深圳的東部之旅。我選擇的理由：
1、xx大學是一所歷史悠久、學術(shù)氛圍濃厚的學校，作為我國最著名的大學，她能為學生進一步成長提供廣闊的發(fā)展空間。學生以求實創(chuàng)新而聞名海內(nèi)外。學系創(chuàng)始于1936年，歷經(jīng)等老一代和在座各位老師一代代的傳承發(fā)揚，已成為我國頂尖的系。
2、我對研究具有濃厚的興趣。(跨考建議考生這里可以自由擴散一些)。
3、我渴望進一步深造，深化理論，更多實踐，實現(xiàn)自身價值。如果我有幸錄取，我將全力以赴學習。
首先，我夯實基礎，學好英語，大量閱讀英文原版教材。其次，我將努力強化實踐，將理論與實際結(jié)合起來。
最后，我注重團隊合作精神。我相信，經(jīng)過兩年的學習，我一定會實現(xiàn)我的理想。謝謝各位老師!大家好!
我叫xxx，是xxx師范學院數(shù)學系數(shù)學應用專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。我有期望，有希望，有信心去面對這份即將來臨的工作。
學習期間我在學好專業(yè)課的同時，勤練教師基本技能，有較好的教學語言表達能力，掌握了教育學和心理學的許多知識，在假期從事的家教工作中加以運用。在實習期間，我思索激勵教法、課件制作和教具選擇，在課堂上取得了學生主動要學的效果，得到了校領導和指導老師的好評。
我的自我介紹完畢，謝謝大家。
后備干部面試體會篇一
xxxx年x月，我參加了xx市委組織部開展的大學生村干部培訓會，學習了相關政策方針、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、群眾工作、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等知識，并參觀考察了市級新農(nóng)村建設示范村，受益頗深。深刻認識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學生“村官”。
選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設帶頭人的需要；是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要；是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要，是建設社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。
1．要“下得去”。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學生“村官”，應該站在農(nóng)村的角度來看問題，考慮的應該是農(nóng)村的事務，打交道的是全體農(nóng)民，這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農(nóng)民，了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。
2．要“待得住”。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落后，不可能像城市里有現(xiàn)代化的辦公設備；二是生活條件相對較差，衣食住行不方便；三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎，經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简?。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。
3．要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領，讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。
1．立足服務“三農(nóng)”。大學生村官到村任職的主要職能是服務“三農(nóng)”發(fā)展。要充分發(fā)揮自身作用，扣緊服務“三農(nóng)”這個核心，著眼長遠，立足實際，充分發(fā)揮出知識優(yōu)勢，為“三農(nóng)”發(fā)展服務。充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為工作重點，在帶領農(nóng)民致富中展示才華。既要當好學生又要當好先生，學會把握分寸，有選擇地吸收，學習老村官們處理農(nóng)村工作的方法；同時也要通過自身努力，對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響，達到新老“村官”共同進步。
精神實質(zhì)。二是要做新思想新理念的轉(zhuǎn)變者，農(nóng)民貧窮的一個很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農(nóng)思想根深蒂固，他們需要轉(zhuǎn)變的不僅僅是經(jīng)濟思想，還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題，幫助村民群眾轉(zhuǎn)變思想，更新理念，倡導文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調(diào)研員，整天與農(nóng)民打交道，了解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，扎實細致地調(diào)研農(nóng)村實際情況。四是要做好民事經(jīng)濟糾紛的調(diào)處員。農(nóng)村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團結(jié)，妨礙經(jīng)濟發(fā)展，破壞和諧，要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路，結(jié)合當?shù)貙嶋H，多出點子，幫助村民脫貧致富。
后備干部面試體會篇二
此次培訓周瞄準鄉(xiāng)村治理，緊扣能力提升，理論與實踐的火花在我腦海中碰撞，讓我進一步找準基層定位、理清治理思路、堅定發(fā)展信心。鄉(xiāng)村治理需要“黨建引航”，要將黨建“+”在治理上，將治理項目化，用治理成效檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
鄉(xiāng)村治理需要“發(fā)展奠基”，趙國慶書記提出要聚焦強村、聚焦富民，從而提升鄉(xiāng)村治理能力，要做好鄉(xiāng)村治理強村富民是關鍵、是基礎。鄉(xiāng)村治理需要“多管齊下”，鄉(xiāng)村治理主陣地在農(nóng)村，主體是農(nóng)民，做好鄉(xiāng)村治理必須凝聚各方力量，實現(xiàn)多元善治。鄉(xiāng)村治理需要“里子扮靚”，要塑造鄉(xiāng)風文明、扮靚鄉(xiāng)村的“里子”，引導村民轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，摒棄封建迷信等陳規(guī)陋習是黨建引領鄉(xiāng)村治理的'重要著力點。
后備干部面試體會篇三
懷著無比激動的心情，我參加了長春水務集團2005年中層后備干部培訓班。經(jīng)過這次培訓班的學習，幾位中層干部對企業(yè)管理的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，幾位剛?cè)温毜闹袑痈刹康慕涣靼l(fā)言使我開拓了視野，增長了知識，更新了觀念，并從中反思自己的不足，激勵著自己改正缺點，勇敢奮進。現(xiàn)將幾天學習的心得體會總結(jié)如下：
一、境外考察團幾位同志的發(fā)言使我深受教育。李菲同志的發(fā)言使我了解到，人力資源管理作為經(jīng)濟增長的重要源泉之一,對國民收入的貢獻份額正在變得越來越大,已經(jīng)成為西方發(fā)達國家經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。從微觀上看，人力資源管理的各項政策和各種實踐活動貫穿于企業(yè)發(fā)展的整個歷程，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方方面面，對于企業(yè)生存與發(fā)展所起的作用將會隨著組織知識的增加和組織產(chǎn)出對于組織知識依賴性的增強，而顯得越來越大。
結(jié)合王爽同志關于企業(yè)核心競爭力的發(fā)言，會后我查找了相關資料進行了深入的學習，我認識到隨著世界的發(fā)展變化，競爭加劇，產(chǎn)品生命周期的縮短以及全球經(jīng)濟一體化的加強，企業(yè)的成功不再歸功于短暫的或偶然的產(chǎn)品開發(fā)或靈機一動的市場戰(zhàn)略，而是企業(yè)核心競爭力的外在表現(xiàn)。核心競爭力是能使公司為客戶帶來特殊利益的一種獨有技能或技術(shù)。這種能力首先能很好地實現(xiàn)顧客所看重的價值，如：能顯著地降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高服務效率，增加顧客的效用，從而給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。其次，核心競爭力還必須是企業(yè)所特有的，并且是競爭對手難以模仿的，也就是說它不像材料、機器設備那樣能在市場上購買到，而是難以轉(zhuǎn)移或復制。這種難以模仿的能力能為企業(yè)帶來超過平均水平的利潤。最后，核心競爭力還具有延展性，能夠同時應用于多個不同的任務，使企業(yè)能在較大范圍內(nèi)滿足顧客的需要。如：佳能公司利用其光學鏡片成像技術(shù)和微處理技術(shù)方面的核心競爭力，成功地進入了復印機、激光打印機、照相機、掃描儀以及傳真機等二十多個產(chǎn)品領域；本田公司的核心專長是引擎設計和制造，這支撐了小汽車、摩托車、割草機和方程式賽車的制造。
馬可同志感受香港的演講使我開拓了視野，增長了見識，尤其對廉政公署的運作模式的講述，更使我感受到來自境外的先進管理模式對我們企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度具有深刻的指導意義和理論價值。
二、剛?cè)温毜膸孜恢袑痈刹康慕涣靼l(fā)言，使我深刻領會到了，當好后備干部不是一件容易的事，要保持良好心態(tài)，不驕不躁，謙虛謹慎，要做一個平平常常的人，要有一顆平平常常的心。要加強道德修養(yǎng)，堅定政治立場，加強學習，提高業(yè)務水平；要保持清醒的頭腦，擺正自己的位置，要認識到現(xiàn)在我們必竟還只是中層后備干部，必須盡職盡責，安守本份，要多與在職中層干部比較，多與其他后備干部比較，要找差距，查不足，在查找中不斷改進提高自己；要樹立足夠的自信心，不要有壓力，不要痛苦、迷惘，如果你在工作崗位上以埋頭苦干的精神，卓越超群的才干，廉潔奉公的作風，眾人仰慕的成就，是不會得不到提拔重用的。
集團董事長、總經(jīng)理崔國光用深刻的理論，典型的事例，邏輯的語言，向我們講述了怎樣做一個領導。我領會到領導的內(nèi)涵，領導首先要率先垂范以身做責，還要幕后策劃進行正確的引導；做領導要具備三個素質(zhì)，要德智體全面發(fā)展，要強政治素質(zhì)做人，強業(yè)務素質(zhì)干事，強身體素質(zhì)做保障；領導要把握三點原則，要組織大家制定原則，要帶頭堅持原則，要監(jiān)督執(zhí)行原則；領導要有幾種精神，要有吃苦耐勞的精神，要有鍥而不舍的精神，要有甘于奉獻的精神，要有勇于負責的精神；后備干部成長要具備兩個要素，主觀上要加強學習努力實踐，按領導干部的標準嚴格要求自己，客觀上需要組織上的培養(yǎng)，我認為最主要的還是需要自己主觀的努力。我會認真學習崔總的講話精神，細心領會，把這幾點要求真正應用到實際工作中去。
總之，通過幾天的學習，我凈化了思想，振奮了精神，學到了太多實踐工作中學不到的東西，也充分意識到自己知識的匱乏，以后的工作中我會認真的溫習這幾天的知識，認真消化吸收，為自己補充營養(yǎng)。
后備干部面試體會篇四
2010年4月16日至4月18日，本人有幸參加了市中層后備領導干部培訓，通過緊張而充實的兩天半集中封閉學習，我受益匪淺。培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了管理者所必備的知識和能力，濃縮為“四十字，十句話”——識辨時務把握人生解讀自我確定坐標珍惜機遇兼蓄并學事業(yè)為進求學不已寵辱不驚淡定如水——的殷殷囑托，豐富了我的業(yè)務知識和理論知識，開拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握，明確了今后需要進一步努力的方向。下面談點兒體會：
荀子在《勸學》中云：學不可以已。
一、學習，對我的啟示。
(一)是為壯大地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略管理、增強我市的軟實力和硬實力建設的需要。通過培訓學習，我深深地知曉：當前最缺的不是——缺資金、缺設施，這些經(jīng)過努力會有的；眼下最缺乏的是——缺人才，建設人才高地勢在必行。未來世界的競爭，歸根到底就是人才的競爭。只有作為生產(chǎn)力要素之一的“人”的各方面能力素質(zhì)提升了，才能促進作為生產(chǎn)關系的“物”的全面發(fā)展；才能在當前國際金融危機的大環(huán)境下逆流而上，化“危”為“機”，成為時代弄潮兒；才能為一個地區(qū)的發(fā)展壯大、做大做強作貢獻。
(二)是拓展知識視野、打好知識儲備的需要。通過培訓學習，我第一次明白一個大型企業(yè)的經(jīng)營理念：即集團的核心價值觀、集團戰(zhàn)略管理的指導思想、集團的經(jīng)營目標、集團的經(jīng)營方針、集團的運行機制等一系列的價值體系；懂得集團的發(fā)展戰(zhàn)略的主要依據(jù)來自于調(diào)查研究的外部分析和內(nèi)部分析；領會集團的經(jīng)營戰(zhàn)略、資本營運和商品營銷的品牌打造。這些知識，是多么寶貴的專業(yè)“食糧”，是作為一名企業(yè)管理者必學的基本知識，是從事企業(yè)管理工作必須要儲備的“財富”。也就是為我站在高起點上學打下根基?！拔釃L跂而望矣，不如登高之搏見也?！薄熬由钱愐玻萍儆谖镆病！?BR> (三)是解讀自我、找出差距、確定坐標的需要。通過培訓學習，我明確了作為一名合格的企業(yè)管理者必備的發(fā)展思維能力、決策謀劃能力、生產(chǎn)經(jīng)營能力、資產(chǎn)營運能力、財務管理能力、市場營銷能力、風險控制能力等，找出了自己在財務管理方面的軟肋，以及要學會做人，學會“寬容”,不能將“己長”去比別人的短處而停滯不前，而要將“己短”與別人的長處相比而力求上進；要養(yǎng)成思考的習慣和素養(yǎng)，培養(yǎng)自己系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力，“學而不思則罔，思而不學則怠”，努力達到“一日不學、三日不安”的學習境界，并在此基礎上確定好自己的人生坐標——不想當將軍的士兵不是好士兵。并為之奮斗。
(四)是加強自身黨性修養(yǎng)、增強廉潔自律意識的需要。通過培訓學習，使我清楚認識到：堅持廉潔從業(yè)是企業(yè)領導人員必須的基本功、必備的基本能力和應有的精神境界，要“以人為鏡，增強拒腐防變意識；廉潔自律，筑牢思想道德防線；以史為鑒，牢記廉潔自律格言”，時時刻刻銘刻于心。這就要求我在今后工作學習生活中，要修身、慎獨，認真地做好它、真正地踐行它、刻意地培養(yǎng)它?！暗匆悦髦?，寧靜而致遠”，淡泊名利、淡定如水。
二、兼蓄并學，學貴有恒；學以致用，事業(yè)為進；牢固樹立不怕吃苦，敢于奉獻的新精神（一)兼蓄并學，學貴有恒，鍥而不舍，金石可鏤。黨員干部必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，按照市委書記“一要干事，二要干凈，多干好事，少干錯事，不干壞事”的要求，把心思都用在工作上，用在推動企業(yè)發(fā)展上，用在為職工群眾辦實事上，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、實踐和職工檢驗的業(yè)績來。我作為一名中共黨員、一名基層國企干部要做到這些，就必須增長自己的知識才干，要兼蓄并學，要博覽群書、博學多識、博聞強記，要爭取像前輩說的“孔子弟子三千，賢人七十”那樣，成為“七十賢人”之一，它的意思就是不光要兼蓄并學，還要持之以恒地學習，要有選擇性、針對性地學，帶著問題去學習，不要盲目地學，要有辨別地學，要拿出毛主席“三天不學習，趕不上劉少奇”的毅力來，要將書讀“薄”，學貴有恒，才能成其為賢人。
（二)學以致用，聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐是實現(xiàn)真正的認識領域的第二次飛躍。此次培訓的最終目的是為了更好地服務于集團工作，更好地運用于集團的具體實踐。我要將此次學習到的市場營銷策略、企業(yè)風險控制、資產(chǎn)運營中的土地調(diào)規(guī)轉(zhuǎn)性工作、“地票”交易、“三大品牌”戰(zhàn)略等具體事項及內(nèi)容努力理解消化,并付諸運用于今后工作的實踐，滲透于今后工作的每一個環(huán)節(jié)，接受實踐的檢驗，為集團的近期發(fā)展目標、遠景發(fā)展目標和經(jīng)營目標奉獻自己的青春和精力，要以事業(yè)為重心，事業(yè)上求上進，做到在其位、謀其政、用其心、盡其力、履其責。所有這些，用“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”來踐行它。
（三)學習是指南，是修身、正心、奉獻精神之基礎。學習讓我樹立了發(fā)展是重慶糧食集團第一要務的理念，只有在實際中加強思想建設方面的學習，摒棄舊觀念、舊思維、舊做法，輔之以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法，才能為集團帶來新的生機和活力。要樹立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉獻的新精神，正確處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，真正踐行科學發(fā)展觀。樹立“吃苦在前、奉獻在前”，不計較個人得失的自身修為。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想與“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的積極而達觀的態(tài)度。一句話就是：堂堂正正做人、清清白白從業(yè)、踏踏實實干事。
三、學習，使我成長。
（一)集團的近期發(fā)展目標、遠景發(fā)展目標和經(jīng)營目標需要我去真正仔細領會、踐行——伴我成長。在這里，有必要再學一下：集團的近期發(fā)展目標是把集團建成集購銷、物流加工、地產(chǎn)運作、境內(nèi)外基地建設和投資貿(mào)易于一體的長江上游地區(qū)最大的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。集團遠景發(fā)展目標是把集團建成按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，符合國際通行慣例的現(xiàn)代化、國際化大型企業(yè)。集團經(jīng)營目標是實現(xiàn)資產(chǎn)超百億，銷售收入超百億。
（二)有針對性地在今后實踐中糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項——促我成長。財務管理、系統(tǒng)思考的習慣和素養(yǎng)，是本人的軟肋，通過此次培訓學習，我發(fā)現(xiàn)了自身在這兩方面的不足，作為今后有可能成為一名企業(yè)管理者來說，更應該加強學習和鞏固它們。一個人能力水平的高低，就是看其應對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決，提出解決問題的諸多方案，從中擇其一個最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。同時，我自身還要加強與人交際能力的培養(yǎng)，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”；另外，有針對性地將計算機知識進行深化和運用，以求進步。
（三）如何才能成為一名合格的企業(yè)管理者，要通過組織的培養(yǎng)和個人努力兩個方面的結(jié)合——助我成長。此次能成為一名重慶糧食集團后備干部是光榮的，能成為集團“黃埔軍校”的第一期學員更是幸運的，但同時也是有責任的。組織給了我一個很好的學習機會，培養(yǎng)我，我要好好把握此次機遇，將此機遇轉(zhuǎn)為更好地服務于糧食集團的動力，服務于群眾的“馬達”。此外，我還要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學習，提高認識，“三人行，必有吾師焉”，學習此次參培人員的長處，學做聰明人，查找自己的問題，改善自己的不足，對自己嚴要求，時時以高標準來衡量自己，使自己更上一層樓。明白學習使人進步，學習是人一生的事情?！皶接新非跒閺剑瑢W海無涯甜作舟”，學習是一件快事，是樂事，而不苦。
（四）此次培訓雖是短暫的，但其意義深遠——引我成長。它為我今后學習、鍛煉指引了方向；它讓我有針對性地培養(yǎng)自己，鞭笞自己，在學習中實踐，在實踐中學習，在學習中成長，在成長中不忘學習；它讓我知曉了自身的擔子不是輕了，而是加重了。
為了集團的發(fā)展和蓬勃成長，為了牢記集團黨委殷殷囑托，做一名合格企業(yè)管理者，我還等什么呢？但愿今后這種培訓學習能多舉辦一些，舉辦時間能適當延長些，培訓內(nèi)容更豐富一些。
學習能提高自我，也能陶冶自我；能深化自我，也能改變自我?！胺菍W無以廣才”，“活到老、學到老”！學習真好！
學方待來年！
后備干部面試體會篇五
10月24至28日，我有幸參加，__州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導干部深入學習貫徹系列重要講話，黨的十八屆五全會等共x個專題。綜觀整個學習培訓組織嚴謹，學習內(nèi)容豐富，四天的學習讓我受益匪淺，概括起來主要有以下三個方面：
一、理論“充電”，政治素質(zhì)和思想水平有所提高。
理論武裝是黨校學習的重要內(nèi)容，也是增強黨性修養(yǎng)的基礎。學習期間，我自覺按照教學安排，認真聽講，刻苦讀書，仔細體會，政治素質(zhì)和思想水平有所提高。一是更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路，時刻牢記和堅決政治原則和政治紀律，面對世情、國情、黨情的，要，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑?的堅定立場。二是更加堅定以人為本，把握科學發(fā)展精神實質(zhì)和內(nèi)涵，以科學發(fā)展來民生，在民生中科學發(fā)展，依法行政，養(yǎng)成在法律規(guī)定內(nèi)問題、思考問題、解決問題的習慣。三是更加牢固終身學習的信念，勤奮好學，善于學習，學以致用，的政治敏銳性，政治鑒別力和運用馬克思主義立場、觀點和方法解決問題的能力，執(zhí)政為民意識，服務和科學發(fā)展的能力。
二、黨性“加鋼”，廉潔自律方面有所強化。
學習期間，我認識到了作為，班長?自律自省的重要性，從而提高了自我教育，自我管理，時刻做到自重自省、自警自勵的自覺性?？鬃诱f：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。作為一名鄉(xiāng)黨委書記部，必須清正廉潔，自覺樹立正確的權(quán)力觀，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。要控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻;正確對待自己手中的權(quán)力，不以權(quán)謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督;在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。牢記，兩個務必?，堅持為官清正，處事廉潔，才能做到全心全意為人民服務，才能立足本職，以人為本，為人民群眾做成事、做實事、做好事，不辜負黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任，真正成長為一名讓黨放心、讓人民群眾安心的領導干部。
三、思路，拓展?，解決實際問題的能力有所提高。
發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學習，著力在提高解決實際問題的能力上下功夫，努力提高領導能力和領導水平，是確保學習成效的關鍵。我們在學習中堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，堅持做到真學、真信、真懂、真用。回來后，我一定努力把所學的理論轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，把獲取的知識轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力，把黨性要求轉(zhuǎn)化為率先垂范的優(yōu)良品德和作風，不斷加強理論學習和黨性鍛煉，立足本職工作，以優(yōu)異的工作成績報答黨組織的教育和培養(yǎng)。
后備干部面試體會篇六
我有幸成為“大學生村干部”中的一員，感到十分自豪。自上周到鄉(xiāng)里報到至今，每一天都過的很充實，鄉(xiāng)里和村里的干部對我十分的熱情和關心，讓我有一種家的感覺，無比的親切。上任第二天，與張鄉(xiāng)長到村里協(xié)調(diào)征地拆遷修路工作，村支部鄧書記向我介紹了我所駐村大溪畈村的基本情況，讓我進一步了解到農(nóng)村工作的重要性、復雜性、困難性，但我相信有市縣委組織部和鄉(xiāng)里、村里領導干部的指導和關心，自身的虛心學習、勤奮工作，我一定會不斷提高，成為一名為村民辦好事、辦實事的合格大學生村干部。這一周來，通過學習和工作，我體會到以下幾方面：
農(nóng)村工作環(huán)境包括交通與城市有很大的差距，雖然我出身在農(nóng)村，但長年生活在城市里，已經(jīng)習慣了那里的生活，剛到農(nóng)村工作，同樣也有些不適應。因此我覺得應該端正態(tài)度，學會轉(zhuǎn)變，從城市生活到農(nóng)村生活的轉(zhuǎn)變，從學生到基層工作著的轉(zhuǎn)變，腳踏實地，埋頭苦干，切實為人民群眾服務。同時農(nóng)村基層工作瑣碎繁雜，萬丈高樓平地起，基層工作的重要性是不言而喻的，所以更不允許出一點錯誤，工作更得細致認真。上班后的第一項工作就是根據(jù)村里提供的數(shù)據(jù)，協(xié)助領導做好村里每個片區(qū)的'土地所有者的劃分工作，成千上萬的名字，輸入時極易出錯，而一旦有一個地方出錯，很可能產(chǎn)生村民之間的糾紛，所以每一個名字都得仔細核對幾遍，最后確認無誤才上交領導審核。
雖然之前有過相關的工作經(jīng)驗，自從與張鄉(xiāng)長到村里協(xié)調(diào)征地拆遷修路工作后，我意識到自身在處理農(nóng)村事務經(jīng)驗的不足，在處理農(nóng)村糾紛等方面還缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。因此，在以后的工作中，在做好本職工作的前提下，還必須學習各種關于農(nóng)村工作的知識，多向鄉(xiāng)里、村里的領導干部請教，學習他們的工作技巧和他們與村民相處的方式。從自身做起，認真學習，不斷提高和充實自己，才能從容處理以后工作中遇到的各種問題。
網(wǎng)絡能為我們提供全面的信息和寶貴的資源，需充分利用。我所駐的大溪畈村民勤奮、能吃苦，有著豐富的實踐工作經(jīng)驗，土地資源豐富，產(chǎn)品品種較多，田地以棉花、水稻、油菜為主，林地以小山竹、毛竹為特色產(chǎn)業(yè)，可以利用網(wǎng)絡科學的查詢有關的知識，為群眾提供真實有用的致富信息，組織群眾學習相關的種植技術(shù)及產(chǎn)品的銷售，綜合提高群眾的致富能力。
總之，在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從點滴做起，從實際出發(fā)，仔細調(diào)研，協(xié)助鄉(xiāng)里、村里的各位領導干部做好每一項工作。以溫總理為表率，入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔，為新農(nóng)村建設及城鄉(xiāng)一體化建設的偉大事業(yè)作出一份貢獻，以此來回報黨和人民的培養(yǎng)。
后備干部面試體會篇七
2、“一折統(tǒng)、一冊明”管理?
3、一事一議項目的.申報和管理?
4、養(yǎng)老保險收繳工作?
5、經(jīng)管站工作?
三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束?
四、存在問題和不足之處?
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭?。回顧三年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。
后備干部面試體會篇八
大家好！我叫__,來自美麗的海濱城市__，有句話說“相聚是緣”。我們既然有緣相聚在1班，所以在以后的`日子里希望對一些同學有相互的認識和了解，都能成為了朋友，希望我們大家能繼續(xù)相互鼓勵，共同成長。在花季和雨季有我們最深的情誼，也很高興能和你們成為同學，希望大家以后在學習上相互幫助。
我希望大家能記住我的名字，因為我將會大家成為好朋友，將同風共雨一起走過這段美好的時光。我很喜歡這個班集體，也很喜歡你們每一個人，因為我們都有共同的夢想！希望在今后的三年里，能和老師同學們相處的很好，和老師同學們共闖難關！
后備干部面試體會篇九
1、個人自身情況（姓名、基本經(jīng)歷、思想動態(tài)、特長、愛好等等）。
2、對自己報考后備干部的動機、怎樣開展工作方面的想法。
3、結(jié)合報考的崗位談談自己的優(yōu)勢和劣勢。
選答題：（抽答2題，每題3分）。
參考要點：
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的補償問題。
參考要點：
1、迅速組織村干部到現(xiàn)場進行調(diào)查，并進行勸說，恢復林地。
2、對全村進行開荒的人員和開荒進行一次摸底調(diào)查。
3、聯(lián)合林業(yè)等相關部門進行一次法制宣傳。
4、若情況特別嚴重，則請林業(yè)部門處理。
參考要點：
1、要認識到同在一個村工作，和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則村里的正常工作可能都要受到干擾，作為村干部要有和同事和睦相處的能力。
2、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。
3、和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在交往中應真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。
4、要謙虛謹慎，自己剛進科室比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗少，要本著請教學習的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人。
5、同事和同事又有不同的地方，有的工作性質(zhì)和你不沾邊，有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動承擔繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等等。
相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處。共同促村務工作的工作效率。
（2）另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，以后再來。
參考要點：
第一問：
1、客觀分析自己本身的能力，從小事著手，力爭做到辦一件事就辦成，要見實效。
2、多向有經(jīng)驗的老干部請教，多爭取其他干部和德高望重的人以及親友支持，注重工作方式方法。
3、客觀了解村情，選好工作方向，解決關系百姓生活的熱點問題。
第二問：
1、原因。
（1）缺乏必要的心理準備。
（2）不具備點火的客觀條件（干群對新官不了解、不配合）。
（3）情況不明，盲目點火（不調(diào)查、不研究、感情用事）。
2、解決問題的方法：
（1）對新單位要調(diào)查研究，加深了解，制定可行點火方案。
（2）克服主觀主義，力戒盲目點火。
（3）選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。
（4）力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。
整體評價（2分）。
綜合分析（1分）。
1、判斷問題，準確，抓住問題實質(zhì)。
2、能分清主次，層次清晰。
3、分析問題透徹，邏輯性強。
4、能提出建設性意見，并有工作辦法、步驟。語言表達能力（0.5分）。
1、清楚地表達自己的觀點。
2、條理清楚，語言暢通。
3、用詞準確、簡練、不拉雜。
4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關系。
舉止儀表（0.5分）。
1、情緒穩(wěn)定、沉著。
2、氣質(zhì)好，文化素養(yǎng)較好。
3、舉止得體。
4、儀表表端莊。
后備干部面試體會篇十
主考官您好，我叫某某某，是一個性格開朗、自信，不輕易服輸?shù)娜恕Ｉ钪形蚁矚g與人交往，通過與各種朋友相處，學習到了很多自身缺乏的優(yōu)點。在學習上我積極認真，努力掌握專業(yè)知識，現(xiàn)在已經(jīng)具有相關的辦公室事務管理、文書擬寫與處理公共關系策劃與活動組織等能力。
在校期間我曾擔任系團委、學生會組織部部長，在工作中具有高度的責任感，能出色的完成本職工作，并協(xié)助別的同學，有很好的組織能力及團隊協(xié)作精神。
大學的學習、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價值觀，形成了熱情上進的性格和誠實、守信，有責任心的人生信條。
面對社會的種種挑戰(zhàn)，雖然我的經(jīng)驗和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學習、生活、工作中我會越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風實現(xiàn)自我人生價值。
其實加入學生會的自我介紹并不困難，保持清新自然最重要。重點是通過介紹提出你的觀點，體現(xiàn)你自信，謙虛，穩(wěn)重，吃苦耐勞的優(yōu)點。我從高中到大學一直是學生會的，也擔任了多次學生會挑選新會員的評委，學生會面試自我介紹關鍵還是一個字：穩(wěn)。
學生會想從你的自我介紹中聽到什么?
(1)以前擔任過班級干部，學生會干部，社團干部。
(2)你的人生態(tài)度，最好能引用幾句少人知道的哲言。
(3)為什么要加入學生會。從鍛煉自我的立場說是不利的，要從為大家貢獻的立場去說。
(4)你加入學生會后打算做些什么，提出些實際的針對性意見。
自我介紹中你要做到些什么：
(1)自信，大氣。
(2)謙虛，和氣。
(3)尊重評委。
(4)小幽默。
很多同學在嚴重中太過緊張，這是個大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學生會經(jīng)驗的普通學生而已，緊張是完全沒有必要的。但是你一定要尊重別人。
后備干部面試體會篇十一
參考答案：(1)對后備干部的認識。(2)考后備干部的目的。(3)所具備后備干部的條件。
3、你認為自己有哪些優(yōu)點，自己比較適合做哪些工作？參考答案：我認為自己最為重要的是學會了一些分析問題和解決問題的方法。平時在工作和學習中，我經(jīng)常會遇到許多需要與大家一起交流或討論的時候，經(jīng)常需要考慮別人的觀點和想法，這不僅培養(yǎng)了我的團隊意識，更重要的是強化了尊重他人的一種思考習慣。我認為這點無論是對于工作還是生活都是非常重要的?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任行政助理或其他相關崗位的工作。
4、如果你遇到了挫折你將怎么辦？
敢于向困難挑戰(zhàn)；第二，敢于反省，認真分析失敗的原因，尋根究源，在挫折中掌握教訓，為下一次奮起提供經(jīng)驗；第三，敢于學習，在平時的工作生活中加強學習，加強與周圍朋友、同事和親人的交流，要在別人的經(jīng)驗中吸取教訓，群策群力渡過難關。
5、問：經(jīng)過這次面試，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？
參考答案：(1)、我認為面試向來是五分靠實力，五分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟面試時間太短，而要打分的項目很多(2)當然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認可，比如我的心理的確感到有些緊張。吃一塹長一智，所謂無論面試的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我省查的機會，發(fā)現(xiàn)自己的不足。既有臨場經(jīng)驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機會向各位考官討教。(3)、我會好好的總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。
6、你能簡單談談你的個性嗎？
7、你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？
參考答案：我自己有很多的朋友，所以我認為自己在這方面做起來不會有太大困難。
后備干部面試體會篇十二
2008年7月17－18日，縣教育局舉辦了學校后備干部公開選拔面試，半天一個選題，給選手5分鐘準備，5分鐘演講。下面是演講候選題目，這些命題不僅讓選手站在更高層次著眼全校來思考自身素質(zhì)提升和學校發(fā)展大計，也值得校長們和其他教師好好思想一番。
6.在2008年8月底第一次教職工會議上新校長的致辭。
7.校長在新生（小學或初中或高中的一年級）入學開學典禮上的講話8.你認為怎樣的一所學校才是好學校？9.結(jié)合實際談談你對“校長姓教”的理解。
一、學校通過開展創(chuàng)建工作，可以提高知名度，提升整體辦學水平。某校欲申報南通市（或省）模范學校（或星級學校、現(xiàn)代化示范學校），南通市（或省）定于今秋來校驗收。請你拿出一份創(chuàng)建迎驗方案。
二、學校布局調(diào)整之前，甲、乙、丙三所小學，甲校為鎮(zhèn)中心小學，乙、丙兩所學校為一般學校。學校布局調(diào)整后，三校合并，原丙校校長c任新校校長，原甲校校長a任新校副校長，原乙校校長b任新校教導主任。作為新任中心小學校長c應如何協(xié)調(diào)處理好與a、b的關系。
（一）答題注意事項：
1、閱題、思考、答辯時間共10分鐘。
2、答辯中請不要涉及個人的真實身份。
3、請使用草稿紙，不要在試卷上作任何標記。
（二）面試試題：
1、如果你這次競聘已經(jīng)成功，請擇定某一職位，簡要談談上任后開展工作的打算。
2、某重點中學教師“跳槽”現(xiàn)象比較嚴重，一時間人心浮動。對教師“跳槽”這一現(xiàn)象，你有什么看法？作為副職，請你從協(xié)調(diào)好改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的角度，提出你的建議。
一、用2—3分鐘簡要介紹本人的基本情況。
二、根據(jù)案例提供的情況，回答下列問題：
1、你如何評價該校校長?請對案例作出相應分析。
2、如果你是該校校長，面對教師的不滿，你將采取何種措施?
案例：
隨著義務教育學?？冃ЧべY的實施，寧校長也走馬上任了，他所在的陽光小學的硬件已不能適應日益發(fā)展的辦學需求，寧校長決定爭取當?shù)卣褪薪逃值闹С?，將原本用于發(fā)放教職工資金福利的錢用于改善辦學條件上。
各種各樣的基本建設，使得學校發(fā)生了翻天覆地的變化，無論是接受市督導室的督導，還是兄弟學校來訪，或是家長開放日，學校均受到好評。
與此同時，寧校長聘任了一位副手，主抓業(yè)務，帶領教研組和全體教師進行軟件建設。
面對這樣的變化，也有教師不滿意，認為寧校長只重視硬件的改變，忽視了對青年教師的培養(yǎng)和學校的品牌建設與質(zhì)量管理。學校硬件條件最好，教育教學質(zhì)量上不去，恐怕要陷入危機。甚至有人寫信到教育局反映此事。
后備干部面試體會篇十三
尊敬的各位領導：
下午好！
首先感謝領導對我的培養(yǎng)教育和關愛，給我這次鍛煉自我，展現(xiàn)自我的機會，我感到非常激動。
下面請允許我做一下自我介紹：我叫xx，今年28歲，電氣工程系本科畢業(yè)，目前在紀東村擔任團支部書記、聯(lián)隊會計。2009年畢業(yè)于蘇州大學，畢業(yè)后來到江都金鑫電氣工作，工作半年后，非常幸運，能夠有機會回到自己的家鄉(xiāng)xx工作，在村各位領導的幫助指導下，開始了我的工作。在村領導安排下，我系統(tǒng)學習了國家涉農(nóng)方面的政策、新農(nóng)合、新農(nóng)保、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，日常工作我做好村干部考勤、文字工作、雜工統(tǒng)計、新農(nóng)保上報、北片的組級財務工作以及領導交辦的其他工作，最近主要工作是禁燒秸稈的宣傳拍照與巡邏。我雖然到村工作時間不長，但工作中我。
總結(jié)。
出三點經(jīng)驗：
群眾的事情來。
2．要“待得住”。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。
3．要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村面貌，因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。
回顧過去，我認識到自己還存在一些的不足，離成為一名合格的基層工作者還有很大差距，主要是處理實際問題經(jīng)驗不足以及工作方法的欠缺。對于我工作中的不足，在今后的工作中，我要多向有經(jīng)驗的同志請教，運用靈活多樣的工作方法，講求工作實效，注重理論與實踐相結(jié)合，虛心請教，踏實工作，全面發(fā)展，成為一名合格的村干部。懇請領導給予監(jiān)督和指導，我將虛心接受大家的批評和意見，并積極改正錯誤，進一步提高自身的業(yè)務工作能力，積極完成鎮(zhèn)黨委、村支部交辦的各項任務。
感謝各位領導！
后備干部面試體會篇十四
村干部培訓學習周已過去，通過此次學習，我深刻意識到作為村里的“一把手”，時時刻刻都要強化政治覺悟，要有大局意識。干部自身要經(jīng)得起風浪，以中央“八項規(guī)定”為準則，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、改作風。在學習“百名示范村書記課堂”和“我的'鄉(xiāng)村治理經(jīng)”課程時，我深刻認識到，在今后的工作中，要把創(chuàng)新作為工作的側(cè)重點，繼續(xù)堅持解放思想、守正創(chuàng)新、實事求是、與時俱進，要結(jié)合工作實際，不斷改革創(chuàng)新工作方法，提高自身工作水平。
當前我們農(nóng)村的各項工作都處于快速推進期，步伐越來越快，標準也越來越高，作為一名村黨支部書記，是第一責任人，我們要鉚足干勁不放松，攻堅克難敢擔當，才能挑得起肩上重擔。
后備干部面試體會篇十五
尊敬的領導們：
大家好!我叫xx，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，選修xx。
在學校期間，主修的專業(yè)課有xx，根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學院獨有的精品課xx，在其中負責x主模塊或者擔任x組長工作，應用了xx技能及財務知識等，取得了x成果。并在實踐中，加深了對xx的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如乒乓球協(xié)會、英語協(xié)會，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
我個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。
在這里應聘貴公司的xx職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。
我的`情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
我很榮幸能參加這次面試，我渴望在各位老師的指導下進一步成長。我叫xx，xx人，xx大學專業(yè)應屆本科生，大學四年的本科課程以為核心開展。我認真負責，吃苦耐勞，對生活充滿熱情，業(yè)余愛好：寫作、籃球、羽毛球和旅行。為了感受東部的繁榮，20xx年暑假經(jīng)歷了南京、上海、杭州、廈門和深圳的東部之旅。我選擇的理由：
1、xx大學是一所歷史悠久、學術(shù)氛圍濃厚的學校，作為我國最著名的大學，她能為學生進一步成長提供廣闊的發(fā)展空間。學生以求實創(chuàng)新而聞名海內(nèi)外。學系創(chuàng)始于1936年，歷經(jīng)等老一代和在座各位老師一代代的傳承發(fā)揚，已成為我國頂尖的系。
2、我對研究具有濃厚的興趣。(跨考建議考生這里可以自由擴散一些)。
3、我渴望進一步深造，深化理論，更多實踐，實現(xiàn)自身價值。如果我有幸錄取，我將全力以赴學習。
首先，我夯實基礎，學好英語，大量閱讀英文原版教材。其次，我將努力強化實踐，將理論與實際結(jié)合起來。
最后，我注重團隊合作精神。我相信，經(jīng)過兩年的學習，我一定會實現(xiàn)我的理想。謝謝各位老師!大家好!
我叫xxx，是xxx師范學院數(shù)學系數(shù)學應用專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。我有期望，有希望，有信心去面對這份即將來臨的工作。
學習期間我在學好專業(yè)課的同時，勤練教師基本技能，有較好的教學語言表達能力，掌握了教育學和心理學的許多知識，在假期從事的家教工作中加以運用。在實習期間，我思索激勵教法、課件制作和教具選擇，在課堂上取得了學生主動要學的效果，得到了校領導和指導老師的好評。
我的自我介紹完畢，謝謝大家。