最新廉政風(fēng)險防控工作報告（優(yōu)秀20篇）

    報告的讀者需要明確，根據(jù)讀者的需求來確定報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。編寫報告前需要明確研究的目標(biāo)和范圍，以便有針對性地收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)。不斷閱讀和學(xué)習(xí)報告范文是提升自己報告寫作能力的重要途徑。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇一
    1、巧立名目亂收費：如向?qū)W生收取資料費、考試費、飲水費、早餐費、補課費等。
    2、以學(xué)生自愿項目為借口的變相收費：如校服費、作業(yè)本費、保險費、防疫費等。
    風(fēng)險涉及單位：總務(wù)處、班主任。
    1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部，提名人選未經(jīng)單位集體推薦。
    2、不按組織程序進(jìn)行考察、民主測評和個別談話。
    3、不召開黨支部會，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察，不經(jīng)過黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。
    4、未按組織程序和規(guī)定的。時間進(jìn)行公示。
    5、實行競爭上崗的未按綜合得分名次實行擇優(yōu)錄取。
    6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
    風(fēng)險涉及單位：學(xué)校黨支部、學(xué)校行政。
    1、利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購買保險、訂購報刊書。
    籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進(jìn)行虛報冒領(lǐng)，或?qū)⒐钷D(zhuǎn)到購貨單位，虛開發(fā)票報帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨吞或私分。
    2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會，收受出版、印制單位的“勞務(wù)費”、“感謝費”、“獎金”等。
    3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗收以及經(jīng)費結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個人的賄賂。
    風(fēng)險點涉及單位：總務(wù)處、教務(wù)處、少先隊。
    1、本單位出納、會計由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。
    2、總帳、現(xiàn)金不分，財務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使一些財務(wù)人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管財務(wù)。
    3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財會人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公款進(jìn)行侵吞或私分。
    4、將一些收費、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”，搞暗箱操作。
    5、在教育經(jīng)費預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。
    6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。
    風(fēng)險涉及單位：學(xué)校行政、總務(wù)處。
    1、違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則，超范圍、超年齡招生。
    2、在招生普查過程中弄虛作假。。
    風(fēng)險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
    1、學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。
    2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會討論研究私自調(diào)動（借用）人員。
    3、學(xué)校沒有根據(jù)工作需要確定對口專業(yè)教師任課。
    風(fēng)險涉及單位：學(xué)校行政。
    1、學(xué)校對職評精神不宣傳貫徹。
    2、學(xué)校對職評對象不公示。
    3、滯留職評指標(biāo)。
    4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗相關(guān)證件。
    風(fēng)險涉及單位：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)。
    1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。
    2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。
    3、對轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。
    風(fēng)險涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。
    1、弄虛作假，套取國家資金。
    2、不及時、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。
    3、不及時下達(dá)專項資金。
    4、對貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。
    風(fēng)險涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。
    1、有償家教。
    2、兜售資料。
    3、向?qū)W生或家長索要或暗示索要禮物、禮券。
    4、私自收費。
    5、接受家長宴請。
    風(fēng)險涉及人員：全體教師。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇二
    這項工作主要把握在出現(xiàn)工傷事故單位或個人申請方面和調(diào)差取證上，對于向行政主管部門報告不及時而導(dǎo)致現(xiàn)場破壞的重大傷亡事故，證言材料虛假的，不在工傷條例范圍內(nèi)無法認(rèn)定的一律不予認(rèn)定。1—4月份申請認(rèn)證工傷情況10幾起案例，符合勞動工傷法條文規(guī)定的6起，事故單位配合提供事實材料經(jīng)調(diào)查取證，情況和相關(guān)資料及時的進(jìn)行了上報，并已認(rèn)定工傷。
    2、積極做好老工傷人員待遇。
    依據(jù)綏人社發(fā)【20xx】27號文件，已將國有企業(yè)老工傷人員和工亡職工納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理。認(rèn)真接待老工傷人員提出的申請及要求，三月末處理老紙制品廠老工傷職工1人申請睛片手術(shù)并將相關(guān)申請手術(shù)醫(yī)療信息上交到市局。處理老工傷職工上訪情況5人，根據(jù)文件要求，與用人單位共同協(xié)商處理都給予答復(fù)。
    3、工傷人員勞鑒情況。
    為切實維護(hù)勞動者利益，保障因工作遭受事故傷害工傷職工獲得工傷保險待遇，或工傷職工日常生活就業(yè)需要，由勞鑒專家組進(jìn)行鑒定，此項業(yè)務(wù)在綏化市人社局工傷科進(jìn)行開展，達(dá)到構(gòu)成勞鑒的，根據(jù)市局規(guī)定分四個季度上報到市局工傷科。1—4月份上報到市局勞鑒12人，勞鑒結(jié)果在四月中旬市局通知領(lǐng)取勞鑒結(jié)果。其中10人符合達(dá)到勞鑒情況，2人根據(jù)病例分析（市局返回人員）沒有達(dá)到醫(yī)療終結(jié)，待下一季度勞鑒。
    4、對社區(qū)服務(wù)中心納入定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度。
    社區(qū)中心納入定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》規(guī)定的執(zhí)業(yè)項目，因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療執(zhí)行基本用藥目錄范圍，開展診療業(yè)務(wù)。目前我縣定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)22鎖。因社保卡即將下發(fā)，為防止藥店將生活用品等不符合藥品的相關(guān)物品進(jìn)行刷卡制，將開展20xx年中旬藥店檢查。
    5、工作上存在的不足。
    回顧這幾個月的工作，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)上，又學(xué)習(xí)了一些知識，這主要歸功于主管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和老股長的精心指導(dǎo)，以及各股辦的配合幫助。但完成的質(zhì)量不是很好，完成的效率也不是很高，離領(lǐng)導(dǎo)的`要求和自己的目標(biāo)還有一定距離?？偨Y(jié)原因，一是進(jìn)取心不強(qiáng)，二是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識。在今后的工作中一定要逐步克服上述缺點，并充分發(fā)揮自己的長處，使今后的工作做得更好。
    6、20xx年四月份以后工作打算。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)認(rèn)識勞動法律法規(guī)，能夠熟練地把握和運用醫(yī)療、工傷保險行政執(zhí)法知識，正確理解和執(zhí)行有關(guān)法律和規(guī)章，正確理解和執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的決定，維護(hù)行政執(zhí)法的公信力，增強(qiáng)工作責(zé)任心，事實求是公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。
    a、認(rèn)真落實省市文件和局領(lǐng)導(dǎo)精神。
    b、在十月一期間在商業(yè)街開展宣傳防范工傷事故知識。同時，邀請縣電臺一同配合進(jìn)行宣傳。
    c、老工傷人員申請事項及時與局領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系并處理上報到市局。
    d、對工傷事件加強(qiáng)調(diào)查力度，避免不法騙取保險事故。
    e、對未參險單位認(rèn)定工傷上加強(qiáng)業(yè)務(wù)性，保證工人合法利益。
    f、對已納入定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥店進(jìn)行管理制度，避免套取醫(yī)療險金。
    g、積極做好本股室工作，做到業(yè)務(wù)隨來隨辦，不積壓。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇三
    今年以來，xx區(qū)按照市委反腐辦《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險防控工作的實施意見》要求，抓住重要領(lǐng)域、重點崗位和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣制約和監(jiān)督權(quán)力運行這一核心，突出崗位風(fēng)險防控，以廉政教育為基礎(chǔ)，以辦事公開為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為根本，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，取得了初步成效。
    一、主要做法和成效。
    （一）落實“七步法”，全面防控廉政風(fēng)險。
    按照上級紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我區(qū)把廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作作為事關(guān)全局的大事來抓，成立了xx區(qū)廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以區(qū)委書記為組長，其他區(qū)委、公檢法主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)單位為成員，區(qū)紀(jì)委書記兼辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局。切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來，形成領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，責(zé)任落實到人的工作格局，切實抓好廉政風(fēng)險防控工作，探索了廉政風(fēng)險預(yù)警防控“七步法”：
    編印《xx區(qū)廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)手冊》，從廉政風(fēng)險概念、具體防控流程、其他地區(qū)經(jīng)驗等方面進(jìn)行深入指導(dǎo)，統(tǒng)一部署要求，深化廉政風(fēng)險防控工作成效。
    1、統(tǒng)一部署明風(fēng)險。在原來開展廉政風(fēng)險防控試點工作的基礎(chǔ)上，今年7月份，我們下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險防控工作的實施意見》，在全區(qū)116個單位全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險防控工作。
    2、職權(quán)梳理減風(fēng)險。按照精簡行政審批機(jī)構(gòu)和項目、提升行政效能的原則，對行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，編制《行政職權(quán)目錄》，規(guī)范行政審批行為，壓縮權(quán)力尋租空間。通過精簡審批機(jī)構(gòu)、審減審批事項，有效解決職責(zé)不清、效率不高問題。今年來全區(qū)各廉政風(fēng)險防控單位共核定權(quán)力清單近1288份。
    3、流程再造避風(fēng)險。在職權(quán)梳理的基礎(chǔ)上，對各項工作流程進(jìn)行優(yōu)化再造，全區(qū)各廉政風(fēng)險防控單位共重新編制修改流程圖548多個，將重要業(yè)務(wù)流程予以公開，以流程控制壓縮自由裁量權(quán)，既使工作人員按規(guī)定流程陽光操作，又方便了服務(wù)對象辦事。
    4、查險定級亮風(fēng)險。認(rèn)真梳理本單位的風(fēng)險崗位和風(fēng)險人群，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評的方式，圍繞思想道德、權(quán)力行使、制度機(jī)制等三個方面深入查找風(fēng)險點。對于查找出的風(fēng)險點，按照危害程度確定“高、中、低”三個風(fēng)險等級，實行動態(tài)管理，并做好情況匯總，建立臺賬，同時對風(fēng)險進(jìn)行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。截至目前，全區(qū)各廉政風(fēng)險防控單位共排查風(fēng)險點2751個。
    5、制度建設(shè)控風(fēng)險。我們以制度建設(shè)為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各廉政風(fēng)險防控單位共制定防控措施2642條，建立健全規(guī)章制度605項。與此同時，對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
    6、提醒預(yù)警化風(fēng)險。健全完善提醒預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《xx區(qū)勤政廉政提醒預(yù)警實施辦法（試行）》，針對黨員干部出現(xiàn)的勤政廉政方面的苗頭性問題，及時介入、提醒、糾正，有效干預(yù)，及時發(fā)現(xiàn)、督促、幫助其改正問題，將各類風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，共發(fā)出提醒預(yù)警通知書32份，對16個單位和16名干部（其中鄉(xiāng)科級干部15名）進(jìn)行了提醒預(yù)警；其中有9個單位和16名干部被問責(zé)，7個單位被問效。
    7、廉政教育防風(fēng)險。在全市各縣區(qū)率先建立廉政警示教育基地，依托xx區(qū)檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室，我們在展廳里展示了真實的案例，并配有專業(yè)性的評析。多媒體視聽系統(tǒng)也可以讓參觀者接受多方位的教育，從而實現(xiàn)預(yù)防教育入腦入心。我們堅持預(yù)防在前的理念，把警示教育基地作為xx區(qū)開展預(yù)防腐敗的重要平臺，將廉政警示教育與區(qū)委黨校培訓(xùn)相結(jié)合，對全區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性的警示教育。
    二、著力“三突出”，不斷深化選題防控。
    我們在扎實做好各項工作的上，注重深化、拓展、創(chuàng)新。在全面防控的同時，我們注重抓住一些突出問題進(jìn)行重點治理，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，深入開展選題防控工作，廉政風(fēng)險防控呈現(xiàn)“三突出”特點：
    1、在整體推進(jìn)中突出典型示范。著力培育廉政風(fēng)險防控工作先進(jìn)典型，挖掘特色亮點，打造防控品牌，以點及面，提升全區(qū)廉政風(fēng)險防控工作成效。今年，我們選取了區(qū)檢察院、區(qū)國稅局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局等廉政風(fēng)險防控重點培育單位。10月16日我們組織5家重點培育單位到xx市學(xué)習(xí)廉政防控工作經(jīng)驗，為我區(qū)開展好廉政風(fēng)險防控工作拓寬了思路。各聯(lián)系點單位深入開展廉政風(fēng)險防控工作，結(jié)合各自實際進(jìn)行選題防控，取得初步成效。如xx區(qū)檢察院秉承“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的理念，以“陽光、防控、文化”為主題，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，積極開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，充分運用科技手段構(gòu)建“一欄、二屏、三網(wǎng)”的檢務(wù)公開平臺，最大限度增加檢察工作的透明度。通過搭建三大平臺，構(gòu)建五項制度，加強(qiáng)內(nèi)部防控和強(qiáng)化外部監(jiān)督，不斷完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。結(jié)合廉政文化建設(shè)，建立“123”檢察文化模式，充分發(fā)揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質(zhì)、樹立形象、推動工作的功能作用。
    2、在全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。在全員防控基礎(chǔ)上，我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的廉政風(fēng)險防控工作，著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風(fēng)險，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，收到了較好的防控效果。如區(qū)交通局突出對重點崗位，對行使人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)的重要崗位，尤其是“一把手”的權(quán)力運行進(jìn)行約束規(guī)范。通過建立項目建設(shè)、資金管理、行政執(zhí)法、行政許可、資產(chǎn)管理和后勤管理等六個“廉政風(fēng)險監(jiān)管小組”，由各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成，對“三重一大”事項進(jìn)行核實論證后提交局務(wù)會議研究，通過對決策、執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，實現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，有效化解“一把手”權(quán)力過于集中，達(dá)到分權(quán)制衡的效果，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的主動性和有效性。
    如針對工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)的情況，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控工作，推行“四個五”廉政風(fēng)險防控模式，強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管工作。要求全區(qū)所有工程建設(shè)項目嚴(yán)把“五道關(guān)”、推行“五張圖”、設(shè)置“五塊牌”、實施“五個要”。嚴(yán)把“五道關(guān)”即嚴(yán)把勘察設(shè)計關(guān)、編制審核關(guān)、合同備案關(guān)、投資控制關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)；推行“五張圖”即推行項目建設(shè)導(dǎo)建圖、設(shè)計變更路線圖、工程預(yù)算審核圖、項目現(xiàn)場管理圖、工程決算審計圖；設(shè)置“五塊牌”即在項目現(xiàn)場設(shè)置工程概況牌、現(xiàn)場監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、廉政警示牌；實施“五個要”即要公開、要規(guī)范、要監(jiān)管、要教育、要問責(zé)。今年5月份，我區(qū)該做法得到市紀(jì)委黃進(jìn)發(fā)書記的批示肯定。
    3、在全面覆蓋中突出重點領(lǐng)域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設(shè)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、執(zhí)法領(lǐng)域等加大廉政風(fēng)險防控力度，確保干部廉潔、工作高效。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇四
    201x年上半年，區(qū)人社局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“四區(qū)四高地”總體發(fā)展思路，堅持“人才優(yōu)先，民生為本”工作主線，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點幫扶，推進(jìn)社會保險經(jīng)辦服務(wù)，健全人事工資管理體系，發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，各項工作取得明顯成效。
    一、上半年工作進(jìn)展情況。
    (一)立足創(chuàng)新驅(qū)動，人才工作得到有力提升。起草高技能人才培養(yǎng)和緊缺高端人才引進(jìn)的扶持政策，建立“一會一庫一制度”，即范圍企業(yè)人力資源經(jīng)理聯(lián)誼會、姑蘇區(qū)項目庫、人才項目對接聯(lián)絡(luò)人制度。主動對接省、市各項招才引智項目，成功組織201x蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周姑蘇分會場活動，收集需求信息，促成項目對接。啟動“秀一街一技，展職業(yè)精彩”系列技能培訓(xùn)和比賽，著力充實技能人才儲備。開展企業(yè)職稱評審，初定597人，完成機(jī)械、電子信息、化工醫(yī)藥等專業(yè)技術(shù)資格初審初級40人、中級432人、高級172人、地方職稱48人。開展首批技能人才參加職稱轉(zhuǎn)評推薦工作，完成轉(zhuǎn)評14人。開通“人才直通車”，為專技人才集中、職稱評審量大的企業(yè)提供上門服務(wù)。
    (二)立足民生為本，就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措推陳出新。依照就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度考核指標(biāo)，成立區(qū)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”、“促進(jìn)市民創(chuàng)業(yè)”、“農(nóng)民工工作”等三個領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了全區(qū)100多家就業(yè)援助基地，30家創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。開展就業(yè)“一幫一”、創(chuàng)業(yè)“一帶一”、指導(dǎo)“一對一”等就業(yè)援助活動，舉辦“春風(fēng)行動主題日”，啟動“樂業(yè)惠民百千萬工程”、大學(xué)生“三優(yōu)”就業(yè)扶持計劃等特色活動。上半年共開展專項公共招聘64場次，新增就業(yè)崗位34211個，開發(fā)公益性崗位1269個，援助困難弱勢群體實現(xiàn)就業(yè)4931個。同時，推介創(chuàng)業(yè)項目106個，開展創(chuàng)業(yè)syb培訓(xùn)3期11個班，iyb培訓(xùn)1期2個班，參訓(xùn)人數(shù)540人。出臺姑蘇區(qū)《市民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款辦法》，推出兩類優(yōu)惠創(chuàng)業(yè)貸款，發(fā)放小額擔(dān)保貸款13人65萬元。
    (三)立足全面保障，社保經(jīng)辦保持優(yōu)質(zhì)高效。截止這一年上半年，全區(qū)共有參保單位15930戶，參保職工145622人，實現(xiàn)人員凈增5957人，完成了區(qū)政府下達(dá)全年擴(kuò)面指標(biāo)的序時進(jìn)度。全區(qū)參加居民醫(yī)療保障11831人，參加學(xué)生少兒醫(yī)療保障的有2278人，享受居民養(yǎng)老保險待遇人員5781人。優(yōu)化社保經(jīng)辦窗口，突出“三合一”管理和“一站式”服務(wù)，共辦理業(yè)務(wù)69281人次，市民卡信息采集11702人次，新增企業(yè)參保1331家，辦理退休待遇審批1751人。被征地新政取得階段性成果，累計完成一次性補貼待遇核定2206人，實現(xiàn)一次性補貼支付2180人，累計實現(xiàn)發(fā)放2898萬元。做好靈活就業(yè)參保業(yè)務(wù)下沉社區(qū)工作，加強(qiáng)社區(qū)經(jīng)辦力量投入與培訓(xùn)，共辦理6776人次，靈活就業(yè)參保凈增3746人。開展社保網(wǎng)上申報，目前已有1213家企業(yè)開通此項業(yè)務(wù)，涉及參保職工68912人。規(guī)范做好社會化退管服務(wù)，組織姑蘇人社“攜手為老幸福365工程”，共組織各類文體活動1.87萬場次，參加退休人員90.91萬人次。開展企退人員免費體檢，已完成體檢27585人。
    (四)立足和諧穩(wěn)定，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)扎實有效。開展工資支付、勞動力市場平衡清理整頓治理、女職工勞動權(quán)益保護(hù)、規(guī)范勞務(wù)派遣等專項檢查，共檢查用人單位400余戶次。做好投訴舉報處理，共處理251件。加強(qiáng)日常巡查，上半年巡視檢查用人單位95戶次，追發(fā)工資及經(jīng)濟(jì)補償金60余萬元。注重預(yù)防為先，開展用人單位書面審查、勞動保障信用等級評定、誠信企業(yè)評選、勞動關(guān)系和諧樓宇(園區(qū))創(chuàng)建等活動，督促企業(yè)規(guī)范用工，累計完成定期書面審查12440戶，培育71家用人單位成為勞動保障a、2a級單位。以紀(jì)念勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作五周年為契機(jī)，開展“服務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效”主題教育，切實提升網(wǎng)格管理效能。加大勞動爭議調(diào)處力度，共受理仲裁案件225件，結(jié)案192件，結(jié)案率85.33%，化解群體性案件9件，涉案142人，涉案金額168.12萬元。加大調(diào)解力度，案件調(diào)撤率76.89%;完善與司法、法院、工會、行業(yè)協(xié)會等的聯(lián)合調(diào)處機(jī)制，搭建“調(diào)、裁、審”對接的.工作平臺。做好工傷認(rèn)定初審，初審案件137件。主動介入工傷糾紛化解，成功調(diào)解案件7件。
    (五)立足規(guī)范有序，人事工資管理不斷完善。配合區(qū)劃調(diào)整，做好相關(guān)人事調(diào)配，制定《人事管理規(guī)程》，規(guī)范人事調(diào)動、任免、招錄、調(diào)任等程序;完成201x年公務(wù)員招錄工作，配合做好選派機(jī)關(guān)干部到重點項目掛職鍛煉。全面做好三區(qū)合并后事業(yè)單位崗位設(shè)置準(zhǔn)備，梳理事業(yè)單位借用、掛靠人員基本情況，規(guī)范事業(yè)單位的崗位設(shè)置和用人管理。完成這一年教師、市容管理員等招聘工作。制定《公益性崗位用工管理暫行辦法》，建立聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人。配合全區(qū)公務(wù)用車改革，做好專職駕駛員的分流安置工作。統(tǒng)一區(qū)機(jī)關(guān)工資發(fā)放模式，建立起全新的工資規(guī)范審批模式。建立健全各項福利政策，擬定我區(qū)《福利援助制度》、《機(jī)關(guān)退休人員管理措施》等文件。落實安置軍轉(zhuǎn)干部的崗位安排、初任培訓(xùn)等相關(guān)工作，做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬的安置。
    (六)立足隊伍優(yōu)化，作風(fēng)效能建設(shè)顯著提升。全面貫徹年初全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)大會精神，召開“四位一體”納稅人評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會，在就業(yè)管理、社保經(jīng)辦、勞動監(jiān)察仲裁等服務(wù)窗口，開展“周五局領(lǐng)導(dǎo)輪班制”、“陽光服務(wù)”、“社保先鋒崗”、“黨員示范崗”等亮牌示范活動;充分發(fā)揮“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”模范作用，帶動全局上下提高為民服務(wù)認(rèn)識;規(guī)范辦事程序，建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、ab角工作、廉政風(fēng)險防范等工作機(jī)制，逐步完善一站式、便捷化人社服務(wù)公共建設(shè)。全面開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”系列活動，即“理想信念提升”、“業(yè)務(wù)本領(lǐng)提升”、“工作成效提升”、“團(tuán)隊榮譽提升”活動，優(yōu)化日常管理模式與公共服務(wù)方法，提升服務(wù)民生工作能力。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展“揚清護(hù)堤”廉政專題集中教育活動，教育培養(yǎng)全體人社干部依法行政、依法辦事、公正用權(quán)的工作認(rèn)識。
    這一年上半年，全區(qū)人社工作取得了一定成績，但在工作中也反映出一些不足，主要體現(xiàn)在：人才服務(wù)方面的創(chuàng)新舉措還不多，服務(wù)政策體系化水平不高;就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;社保經(jīng)辦服務(wù)的精細(xì)化程度仍顯不足，服務(wù)為民認(rèn)識還需提高;勞動爭議糾紛發(fā)案數(shù)較高，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作壓力較大;人事、工資管理規(guī)范化、制度化程度還有相當(dāng)大的上升空間等等。面對上述問題，我局將在下一步工作中直面癥結(jié)，分析成因，全面徹底地予以解決。
    二、下半年工作思路。
    這一年下半年，區(qū)人社局將嚴(yán)格按照區(qū)委一屆二次全體(擴(kuò)大)會議部署，創(chuàng)新理念，落實責(zé)任，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，使人社各項中心工作更加契合于全區(qū)發(fā)展大局，更加契合于服務(wù)保障民生，更加契合于科學(xué)發(fā)展實踐。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇五
    是區(qū)人力資源和社會保障局組建成立之年，作為與民生息息相關(guān)的部門，立足工作職能，筑牢拒腐防線，關(guān)系到人民的切身利益，我局自去年11月啟動廉政風(fēng)險防控管理工作以來，在市區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞人力資源和社會保障工作實際，周密籌劃、精心組織、扎實推進(jìn)，以“二個明確、三個注重、四個推進(jìn)”為主線，全力做好廉政風(fēng)險防控管理工作，為構(gòu)建懲防體系長效機(jī)制奠定了堅實基礎(chǔ)。
    一、“兩個明確”落實目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)防范工作主動性。
    一是明確組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化措施保障。成立了以黨組書記、局長劉安為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和措施。月19號，我局召開了廉政風(fēng)險防控管理動員會，制定下發(fā)《區(qū)人力資源和社會保障局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實施方案》和《實施細(xì)則》等，明確了工作原則、主要內(nèi)容及方法步驟等，并多次召開專題會議，講解權(quán)力職責(zé)及廉政風(fēng)險點的查找重點及方法。
    二是明確工作意義，營造輿論氛圍。為使全系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識、理解這項工作，我局在辦公大樓兩側(cè)開設(shè)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄、”“廉政風(fēng)險防控管理工作專欄”，對外公示了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任分工、各股室權(quán)力及業(yè)務(wù)流程，同時通過廉政標(biāo)語、廉政風(fēng)險知識、廉政故事，廉政漫畫、廉政試卷等形式，積極營造濃郁的活動氛圍，使干部職工在逐漸接受“廉政風(fēng)險”這一全新概念的過程中，也充分認(rèn)識到了實行廉政風(fēng)險防范管理的重要性。
    二、“三個注重”排查權(quán)力風(fēng)險，提高防范工作針對性。
    一是注重正向查找與逆向查找相結(jié)合。在正向查找中，我們按照廉政風(fēng)險防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的'熱點問題，從崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、思想道德風(fēng)險等方面查找廉政風(fēng)險點；逆向查找則通過上級部門或其他區(qū)縣相同行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)為突破口查找廉政風(fēng)險點，力求將廉政風(fēng)險點查全、查深、查透。
    二是注重橫向與縱向查找相結(jié)合。橫向上做到全局上下聯(lián)動、深入查找。局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險點。各股室、干部職工個人根據(jù)各自工作職能，繪制權(quán)力運行流程圖，逐一理清職權(quán)“底數(shù)”，反復(fù)查找制度漏洞、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險，使風(fēng)險點定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上注重各業(yè)務(wù)審批環(huán)節(jié)中“點”與“鏈”的關(guān)系，做到風(fēng)險點查找更有針對性。
    三、“四個推進(jìn)”健全防控機(jī)制，提升防范工作有效性。
    人力資源和社會保障局擔(dān)負(fù)著勞動就業(yè)、社會保障、勞動保障權(quán)益維護(hù)等重要職能，與老百姓的切身利益密切相關(guān)。因此，建立以崗位為點，以程序為線，以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控體系顯得尤為重要。
    （一）從管理類風(fēng)險防控推進(jìn)制度建設(shè)。
    制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了深入分析和討論，對現(xiàn)行的80余項制度進(jìn)行了整理，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理，以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機(jī)制、“三重一大”集體決策制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式。
    對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非等民生類風(fēng)險，我們在規(guī)范權(quán)力運行上下功夫，實行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單。
    全區(qū)上億社**金的運行安全是我局廉政風(fēng)險防范管理工作的重中之重。為管好用好參保人員“救命錢”，在日常的業(yè)務(wù)運行中，我局堅持制度建設(shè)與內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項治理相結(jié)合，自查自糾與整改落實相結(jié)合的“三結(jié)合”，在完善內(nèi)控機(jī)制的同時，定期和不定期前往轄區(qū)企業(yè)，稽核參保繳費工資基數(shù)、繳費費率等，對存在問題的企業(yè)下發(fā)限期整改通知書，確保了“五項”社會保險基金的安全有效運行。同時，與相關(guān)部門密切配合，定期開展農(nóng)民工資支付、勞動力市場清理整頓、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、參保等行動，切實維護(hù)老百姓的合法權(quán)益。
    （三）從公共類風(fēng)險防控推進(jìn)責(zé)任落實。
    一是建立完善了對外采購、會計核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺。在辦公用品采購，宣傳、會議等事務(wù)性支出經(jīng)費使用中，實行經(jīng)辦人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、一把手層層簽字負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。二是在災(zāi)后重建項目資金管理上，嚴(yán)格實行?？?、專戶、專項，資金撥付申請表經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，直接由財政部門撥付于工程施工單位，有效規(guī)避了資金風(fēng)險。
    勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作是勞動者和用人單位維護(hù)自身合法權(quán)益的主要渠道，對于促進(jìn)和諧勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要作用。由于具有執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)，工作人員極易發(fā)生利用職務(wù)之便徇私舞弊，擅自使用自由裁量權(quán)辦人情案、關(guān)系案等問題，勢將嚴(yán)重?fù)p害群眾，特別是農(nóng)民工的利益，給全局造成較壞影響。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了執(zhí)法類權(quán)力的制約和監(jiān)督。
    一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。全體工作人員簽訂了《廉政風(fēng)險防范承諾書》，使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個家庭。
    二是將工作人員的廉政風(fēng)險防控承諾情況納入年終考核。制定了監(jiān)察、仲裁人員守則、案件審理辦法、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對行政行為的廉政監(jiān)控。
    近幾個月以來，我局在構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作中取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距。我們將加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，為全面深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇六
    為迎接6.26國際禁毒日和7.1建黨節(jié)的到來，德宏州人力資源和社會保障局到扶貧掛鉤點——盈江縣銅壁關(guān)鄉(xiāng)政府開展了一次以“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”為主題的`法制宣傳教育活動。
    在宣傳活動中，雖然下著小雨，但這絲毫不影響村民參與宣傳活動的積極性。為了開展好此次宣傳活動，德宏州人力資源和社會保障局的工作人員一邊對村民在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障條例等政策上耐心講解，一邊向村民宣傳禁毒防艾知識。自此次宣傳活動中，我局共投入工作人員9人，,累計發(fā)放宣傳材料6000余份，涉及內(nèi)容有《禁毒防艾宣傳冊》、《反邪教宣傳畫》、《社會保障一卡通》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條例》等。
    通過宣傳，使廣大農(nóng)民朋友對禁毒防艾知識有了更多的認(rèn)識，提高了廣大農(nóng)民朋友對相關(guān)法律政策的了解，使此次宣傳活達(dá)到了預(yù)期的效果。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇七
    今年以來，__區(qū)按照市委反腐辦《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險防控工作的實施意見》要求，抓住重要領(lǐng)域、重點崗位和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣制約和監(jiān)督權(quán)力運行這一核心，突出崗位風(fēng)險防控，以廉政教育為基礎(chǔ)，以辦事公開為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為根本，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，取得了初步成效。
    一、主要做法和成效。
    (一)落實“七步法”，全面防控廉政風(fēng)險。
    按照上級紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我區(qū)把廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作作為事關(guān)全局的大事來抓，成立了__區(qū)廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以區(qū)委書記為組長，其他區(qū)委、公檢法主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)單位為成員，區(qū)紀(jì)委書記兼辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局。切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來，形成領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，責(zé)任落實到人的工作格局，切實抓好廉政風(fēng)險防控工作，探索了廉政風(fēng)險預(yù)警防控“七步法”：
    編印《__區(qū)廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)手冊》，從廉政風(fēng)險概念、具體防控流程、其他地區(qū)經(jīng)驗等方面進(jìn)行深入指導(dǎo)，統(tǒng)一部署要求，深化廉政風(fēng)險防控工作成效。
    1、統(tǒng)一部署明風(fēng)險。在原來開展廉政風(fēng)險防控試點工作的基礎(chǔ)上，今年7月份，我們下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險防控工作的實施意見》，在全區(qū)116個單位全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險防控工作。
    2、職權(quán)梳理減風(fēng)險。按照精簡行政審批機(jī)構(gòu)和項目、提升行政效能的原則，對行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，編制《行政職權(quán)目錄》，規(guī)范行政審批行為，壓縮權(quán)力尋租空間。通過精簡審批機(jī)構(gòu)、審減審批事項，有效解決職責(zé)不清、效率不高問題。今年來全區(qū)各廉政風(fēng)險防控單位共核定權(quán)力清單近1288份。
    3、流程再造避風(fēng)險。在職權(quán)梳理的基礎(chǔ)上，對各項工作流程進(jìn)行優(yōu)化再造，全區(qū)各廉政風(fēng)險防控單位共重新編制修改流程圖548多個，將重要業(yè)務(wù)流程予以公開，以流程控制壓縮自由裁量權(quán)，既使工作人員按規(guī)定流程陽光操作，又方便了服務(wù)對象辦事。
    4、查險定級亮風(fēng)險。認(rèn)真梳理本單位的風(fēng)險崗位和風(fēng)險人群，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評的方式，圍繞思想道德、權(quán)力行使、制度機(jī)制等三個方面深入查找風(fēng)險點。對于查找出的風(fēng)險點，按照危害程度確定“高、中、低”三個風(fēng)險等級，實行動態(tài)管理，并做好情況匯總，建立臺賬，同時對風(fēng)險進(jìn)行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。截至目前，全區(qū)各廉政風(fēng)險防控單位共排查風(fēng)險點2751個。
    5、制度建設(shè)控風(fēng)險。我們以制度建設(shè)為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各廉政風(fēng)險防控單位共制定防控措施2642條，建立健全規(guī)章制度605項。與此同時，對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
    6、提醒預(yù)警化風(fēng)險。健全完善提醒預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《__區(qū)勤政廉政提醒預(yù)警實施辦法(試行)》，針對黨員干部出現(xiàn)的勤政廉政方面的苗頭性問題，及時介入、提醒、糾正，有效干預(yù)，及時發(fā)現(xiàn)、督促、幫助其改正問題，將各類風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，共發(fā)出提醒預(yù)警通知書32份，對16個單位和16名干部(其中鄉(xiāng)科級干部15名)進(jìn)行了提醒預(yù)警;其中有9個單位和16名干部被問責(zé)，7個單位被問效。
    7、廉政教育防風(fēng)險。在全市各縣區(qū)率先建立廉政警示教育基地，依托__區(qū)檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室，我們在展廳里展示了真實的案例，并配有專業(yè)性的評析。多媒體視聽系統(tǒng)也可以讓參觀者接受多方位的教育，從而實現(xiàn)預(yù)防教育入腦入心。我們堅持預(yù)防在前的理念，把警示教育基地作為__區(qū)開展預(yù)防腐敗的重要平臺，將廉政警示教育與區(qū)委黨校培訓(xùn)相結(jié)合，對全區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性的警示教育。
    二、著力“三突出”，不斷深化選題防控。
    我們在扎實做好各項工作的上，注重深化、拓展、創(chuàng)新。在全面防控的同時，我們注重抓住一些突出問題進(jìn)行重點治理，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，深入開展選題防控工作，廉政風(fēng)險防控呈現(xiàn)“三突出”特點：
    1、在整體推進(jìn)中突出典型示范。著力培育廉政風(fēng)險防控工作先進(jìn)典型，挖掘特色亮點，打造防控品牌，以點及面，提升全區(qū)廉政風(fēng)險防控工作成效。今年，我們選取了區(qū)檢察院、區(qū)國稅局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局等廉政風(fēng)險防控重點培育單位。10月16日我們組織5家重點培育單位到__市學(xué)習(xí)廉政防控工作經(jīng)驗，為我區(qū)開展好廉政風(fēng)險防控工作拓寬了思路。各聯(lián)系點單位深入開展廉政風(fēng)險防控工作，結(jié)合各自實際進(jìn)行選題防控，取得初步成效。如__區(qū)檢察院秉承“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的理念，以“陽光、防控、文化”為主題，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，積極開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，充分運用科技手段構(gòu)建“一欄、二屏、三網(wǎng)”的檢務(wù)公開平臺，最大限度增加檢察工作的透明度。通過搭建三大平臺，構(gòu)建五項制度，加強(qiáng)內(nèi)部防控和強(qiáng)化外部監(jiān)督，不斷完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。結(jié)合廉政文化建設(shè)，建立“123”檢察文化模式，充分發(fā)揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質(zhì)、樹立形象、推動工作的功能作用。
    2、在全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。在全員防控基礎(chǔ)上，我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的廉政風(fēng)險防控工作，著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風(fēng)險，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，收到了較好的防控效果。如區(qū)交通局突出對重點崗位，對行使人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)的重要崗位，尤其是“一把手”的權(quán)力運行進(jìn)行約束規(guī)范。通過建立項目建設(shè)、資金管理、行政執(zhí)法、行政許可、資產(chǎn)管理和后勤管理等六個“廉政風(fēng)險監(jiān)管小組”，由各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成，對“三重一大”事項進(jìn)行核實論證后提交局務(wù)會議研究，通過對決策、執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，實現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，有效化解“一把手”權(quán)力過于集中，達(dá)到分權(quán)制衡的效果，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的主動性和有效性。
    如針對工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)的情況，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控工作，推行“四個五”廉政風(fēng)險防控模式，強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管工作。要求全區(qū)所有工程建設(shè)項目嚴(yán)把“五道關(guān)”、推行“五張圖”、設(shè)置“五塊牌”、實施“五個要”。嚴(yán)把“五道關(guān)”即嚴(yán)把勘察設(shè)計關(guān)、編制審核關(guān)、合同備案關(guān)、投資控制關(guān)、質(zhì)量安全關(guān);推行“五張圖”即推行項目建設(shè)導(dǎo)建圖、設(shè)計變更路線圖、工程預(yù)算審核圖、項目現(xiàn)場管理圖、工程決算審計圖;設(shè)置“五塊牌”即在項目現(xiàn)場設(shè)置工程概況牌、現(xiàn)場監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、廉政警示牌;實施“五個要”即要公開、要規(guī)范、要監(jiān)管、要教育、要問責(zé)。今年5月份，我區(qū)該做法得到市紀(jì)委黃進(jìn)發(fā)書記的批示肯定。
    3、在全面覆蓋中突出重點領(lǐng)域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設(shè)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、執(zhí)法領(lǐng)域等加大廉政風(fēng)險防控力度，確保干部廉潔、工作高效。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇八
    以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、社會保障、人才開發(fā)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、人社行政管理等“五個重點”，積極推進(jìn)各項工作，順利完成了預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。
    (一)扎實開展“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年”活動，努力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
    堅持把就業(yè)作為保障民生的頭等大事和優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌高校畢業(yè)生、4050人員和零就業(yè)家庭等各類就業(yè)群體，深入實施積極的就業(yè)政策，全力促進(jìn)就業(yè)。截止9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)13608人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的123.7%，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11777人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.43%。大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，深入開展“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年”、“四進(jìn)四送”和“創(chuàng)業(yè)助推1+3”活動，全面落實鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，以創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)。抓好小額擔(dān)保貸款等重點政策落實，以政策促進(jìn)就業(yè)。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款246筆2600萬元，帶動就業(yè)1600人。加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，開展“農(nóng)民工懇談日”、“春風(fēng)行動”和“服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等主題活動，將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解到各鎮(zhèn)街區(qū)，列入鎮(zhèn)街區(qū)年度考核，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的開展。加強(qiáng)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺建設(shè)，順利通過了省人社廳對基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)成果考核驗收，我市被人社部確定為全國12個基層勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)規(guī)范試點區(qū)縣之一。
    (二)完善社會保障體系，初步實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。
    不斷加大社保擴(kuò)面征繳力度，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人數(shù)分別達(dá)到了12.9萬人、15.5萬人、8.6萬人、12.9萬人、7.3萬人和59.09萬人，基金征繳額達(dá)到12.65億元。穩(wěn)步提高社會保險待遇水平，共撥付各項社保待遇8.75億元;連續(xù)9年為企業(yè)離退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，人均每月養(yǎng)老金達(dá)到1724元;提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到10萬元，大額醫(yī)療保險基金最高支付限額提高到40萬元;提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇，開通普通門診醫(yī)療待遇，將報銷比例提高到12萬元。社?？üぷ魅〉猛黄?，全面啟動了新農(nóng)保社?？ㄐ畔⒉杉k理工作，打印《社?？ㄐ畔⒉杉怼?0萬多張，已成功發(fā)放城鎮(zhèn)職工社?？?6.3萬張。5月7日，全國人大常委會副委員長、民盟中央主席張寶文率領(lǐng)調(diào)研組到社保中心進(jìn)行調(diào)研，對社保工作給予高度評價。
    (三)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。
    大力加強(qiáng)人才載體建設(shè)，新增1家博士后科研工作站，我市博士后科研工作站的總量達(dá)到6家，位居全省縣級市首位。1人成功入選全國第四批“外專__”，目前，我市國家“__”專家共有2人。我局成功承辦中國有機(jī)農(nóng)業(yè)與自然農(nóng)法國際論壇，成立了我市首家海外人才工作站。制定了《關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才的實施細(xì)則》和《市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》。截止9月底，共申報黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)急需人才項目5個，申報執(zhí)行外國專家項目10個，引進(jìn)外國專家31人次，高層次人才307人，為1144名專業(yè)技術(shù)人員辦理了職稱評審。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇九
    根據(jù)xx辦發(fā)【2011】51號文件的工作部署，為進(jìn)一步提高-干部職工的廉政風(fēng)險防控意識，我局積極開展廉政風(fēng)險防控工作，結(jié)合稅收工作實際，將廉政風(fēng)險防控與稅收執(zhí)法、行政管理工作緊密結(jié)合起來，深入開展風(fēng)險點排查，制訂有效防控措施, 積極化解風(fēng)險，做到廉政風(fēng)險關(guān)口前移，有效防控風(fēng)險的發(fā)生?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。為確保廉政風(fēng)險防控工作的順利實施，我局及時成立了廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《xx地方稅務(wù)局關(guān)于廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作實施方案》，為進(jìn)一步推進(jìn)我局的廉政風(fēng)險防控工作定好調(diào)、把好關(guān)，及時部署開展風(fēng)險排查等有關(guān)事項，做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，有效地加強(qiáng)了廉政風(fēng)險防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    二是抓好學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。按照計劃，我局在2月6日，召開進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)動員會，xx局長親自做動員報告，使干部職工充分認(rèn)識進(jìn)一步開展廉政風(fēng)險防控的重要意義，清醒認(rèn)識當(dāng)前本部門、本行業(yè)、本崗位存在的廉政風(fēng)險隱患，增強(qiáng)廉政風(fēng)險意識，提高防控風(fēng)險能力。同時通過局域網(wǎng)開展宣傳教育，增強(qiáng)干部職工風(fēng)險防控的主動性、自覺性和積極性。
    和內(nèi)部管理權(quán)等方面，認(rèn)真查找存在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。二是查找機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門及分局廉政風(fēng)險點。以行政管理、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等事項中的重要環(huán)節(jié)為重點，查找在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，并細(xì)化分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，以股室分局為單位填寫《股室廉政風(fēng)險防控登記表》。三是查找單位廉政風(fēng)險點，以重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面為重點，查找容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。在查找風(fēng)險過程按照風(fēng)險發(fā)生的幾率大小或可能造成的危害程度，分三個等級對廉政風(fēng)險點逐個進(jìn)行分析、審核、評估，確定風(fēng)險等級。通過仔細(xì)歸納和分類，共找出風(fēng)險點422個，其中一級風(fēng)險點76個、二級風(fēng)險點118個、三級風(fēng)險點228個。個人崗位風(fēng)險248個，部門風(fēng)險154個，單位風(fēng)險20個。
    四是制訂防范措施，實施分類防控。通過認(rèn)真研究分析各崗位風(fēng)險點，有針對性地提出具體風(fēng)險防范控制措施356條。達(dá)到對風(fēng)險點的最佳識別和防控，做到風(fēng)險描述清楚、防范措施得力，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。按照實際工作情況，編制崗位職權(quán)目錄64份，業(yè)務(wù)流程和權(quán)力運行流程圖31份，對重要部門、重要崗位權(quán)力運行流實施監(jiān)控，防止自由裁量權(quán)過大產(chǎn)生廉政風(fēng)險。同時對現(xiàn)行32項制度進(jìn)行了梳理，規(guī)范了兩權(quán)運行，清除了不廉隱患，初步建立起了廉政風(fēng)險防范的制度體系。既推動廉政風(fēng)險防范管理工作，又達(dá)到黨風(fēng)廉政教育的目的。
    xx地方稅務(wù)局
    廉政風(fēng)險排查防控工作開展以來，我局嚴(yán)格按照市紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、靠實工作責(zé)任、注重協(xié)作配合，做到關(guān)口前移、主動預(yù)防，深入推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實到位，確保廉政風(fēng)險排查防控工作取得實實在在的效果。截止目前，共匯編完成4本廉政風(fēng)險防控手冊，懸掛2塊廉政風(fēng)險防控一覽表公示牌。共查找廉政風(fēng)險點廉政風(fēng)險點543個，制定防控措施1622條，繪制廉政風(fēng)險防控流程圖53個，形成廉政防控制度66個。其中局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、縣級干部和各科室共查找廉政風(fēng)險點183個，制定防控措施463條，繪制廉政風(fēng)險防控流程圖22個；局機(jī)關(guān)科級及以下干部職工共查找廉政風(fēng)險點132個，制定防控措施351條；三個直屬事業(yè)單位共查找廉政風(fēng)險點328個，制定防控措施808條，繪制廉政風(fēng)險防控流程圖31個。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
    我局結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，精心組織，周密布署，加強(qiáng)指導(dǎo)，突出重點，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，確保廉政風(fēng)險排查防控工作扎實有序推進(jìn)。
    《xx地稅局開展廉政風(fēng)險防控工作報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十
    第一條為規(guī)范四川國棟建設(shè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)的風(fēng)險管。
    理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險控制體系，提高風(fēng)險防范能力，保證公司安全穩(wěn)健運。
    行，提高經(jīng)營管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證。
    券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》等相關(guān)法律、法規(guī)，
    結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理實際，制定本制度。
    第二條本制度旨在公司為實現(xiàn)以下目標(biāo)提供合理保證：
    1、將風(fēng)險控制在與總體目標(biāo)相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi)。
    2、實現(xiàn)公司內(nèi)外部信息溝通的真實、可靠。
    3、確保法律法規(guī)的遵循。
    4、提高公司經(jīng)營的效益及效率。
    5、確保公司建立針對各項重大風(fēng)險發(fā)生后的危機(jī)處理計劃，使其不因災(zāi)害。
    性風(fēng)險或人為失誤而遭受重大損失。
    第三條公司風(fēng)險是指未來的不確定性對公司實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)的影響。
    第四條按照公司目標(biāo)的不同對風(fēng)險進(jìn)行分類，公司風(fēng)險分為：戰(zhàn)略風(fēng)險、
    經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和法律風(fēng)險。
    1、戰(zhàn)略風(fēng)險：沒有制定或制定的戰(zhàn)略決策不正確，影響戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的負(fù)。
    面因素。
    2、經(jīng)營風(fēng)險：經(jīng)營決策的不當(dāng)，妨礙或影響經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的因素。
    3、財務(wù)風(fēng)險：包括財務(wù)報告失真風(fēng)險、資產(chǎn)安全受到威脅風(fēng)險和舞弊風(fēng)險。
    (1)財務(wù)報告失真風(fēng)險。沒有完全按照相關(guān)會計準(zhǔn)則、會計制度的規(guī)定組。
    織會計核算和編制財務(wù)會計報告，沒有按規(guī)定披露相關(guān)信息，導(dǎo)致財務(wù)會計報告。
    和信息披露不完整、不準(zhǔn)確、不及時。
    失。
    (3)舞弊風(fēng)險。以故意的行為獲得不公平或非正當(dāng)?shù)氖找妗?BR>    4、法律風(fēng)險：沒有全面、認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及上市的。
    證券監(jiān)管規(guī)定，影響合規(guī)性目標(biāo)實現(xiàn)的因素。
    第五條按風(fēng)險能否為公司帶來盈利機(jī)會，風(fēng)險可分為純粹風(fēng)險和機(jī)會風(fēng)。
    險。
    第六條按照風(fēng)險的影響程度，風(fēng)險分為一般風(fēng)險和重要風(fēng)險。
    第七條本制度適用于公司本部及下屬分(子)公司。
    第八條公司各職能部門和業(yè)務(wù)單位風(fēng)險管理第一道防線;內(nèi)部審計部門和。
    董事會下設(shè)的審計委員會為風(fēng)險管理第二道防線;董事會及股東大會為風(fēng)險管理。
    第三道防線。
    第九條公司業(yè)務(wù)管理部門在風(fēng)險、控制管理方面的主要職責(zé)：
    1、公司業(yè)務(wù)管理部門按照公司內(nèi)控部門制定的風(fēng)險評估的總體方案，根據(jù)。
    業(yè)務(wù)分工，配合內(nèi)控項目組識別、分析相關(guān)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險，確定風(fēng)險反應(yīng)方案。
    2
    2、根據(jù)識別的風(fēng)險和確定的風(fēng)險方案，按照公司確定的控制設(shè)計方法和描。
    述工具，設(shè)計并記錄相關(guān)控制，根據(jù)風(fēng)險管理的要求，修改完善控制設(shè)計。包括：
    建立控制管理制度，按照規(guī)定的方法和工具描述業(yè)務(wù)流程，編制風(fēng)險控制文檔和。
    程序文件等。
    3、組織控制制度的實施，監(jiān)督控制制度的實施情況，發(fā)現(xiàn)、收集、分析控。
    制缺陷，提出控制缺陷改進(jìn)意見并予以實施，對于重大缺陷和實質(zhì)性漏洞，除向。
    部門分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況外，還應(yīng)向公司內(nèi)控項目組反饋情況，以便公司內(nèi)控項目。
    監(jiān)控內(nèi)部控制體系的運行情況。
    4、配合內(nèi)部審計等部門對控制失效造成重大損失或不良影響的事件進(jìn)行調(diào)。
    查、處理。
    第十條分(子)公司、控股公司的風(fēng)險管理和職責(zé)分工的設(shè)置，分別參照。
    上述第八條、第九條的規(guī)定制定。
    第三章風(fēng)險管理初始信息的收集。
    第十一條廣泛、持續(xù)不斷地收集與公司風(fēng)險和風(fēng)險管理相關(guān)的內(nèi)部、外部。
    初始信息，包括歷史數(shù)據(jù)和未來預(yù)測，應(yīng)把收集初始信息的職責(zé)分工落實到各有。
    關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位。
    第十二條在戰(zhàn)略風(fēng)險方面，廣泛收集國內(nèi)外公司戰(zhàn)略風(fēng)險失控導(dǎo)致公司蒙。
    受損失的案例，并收集與公司相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、技術(shù)環(huán)境、市場需求、競爭。
    狀況等方面的重要信息，重點關(guān)注本公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、投融資計劃、年度經(jīng)。
    營目標(biāo)、經(jīng)營戰(zhàn)略，以及編制這些戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃、目標(biāo)的有關(guān)依據(jù)。
    第十三條在財務(wù)風(fēng)險方面，廣泛收集國內(nèi)外公司財務(wù)風(fēng)險失控導(dǎo)致危機(jī)的。
    案例，收集與公司獲利能力、資產(chǎn)營運能力、償債能力、發(fā)展能力指標(biāo)的重要信。
    息，重點關(guān)注成本核算、資金結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中曾發(fā)生或易發(fā)生錯誤的業(yè)務(wù)。
    流程或環(huán)節(jié)。
    3
    第十四條在經(jīng)營風(fēng)險方面，廣泛收集國內(nèi)外公司忽視市場風(fēng)險、缺乏應(yīng)對。
    措施導(dǎo)致公司蒙受損失的案例，收集與公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場需求、競爭對手、主。
    要客戶和供應(yīng)商等方面的重要信息，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)操作運行情況進(jìn)。
    行的監(jiān)管、運行評價及持續(xù)改進(jìn)，分析公司風(fēng)險管理的現(xiàn)狀和能力。
    第十五條在法律風(fēng)險方面，廣泛收集國內(nèi)外公司忽視法律法規(guī)風(fēng)險、缺乏。
    應(yīng)對措施導(dǎo)致分公司蒙受損失的案例，收集與公司法律環(huán)境、員工道德、重大協(xié)。
    議合同、重大法律糾紛案件等方面的信息。
    第十六條公司對收集的初始信息應(yīng)進(jìn)行必要的篩癬提煉、對比、分類、
    組合，以便進(jìn)行風(fēng)險評估。
    第四章風(fēng)險評估。
    第十七條公司風(fēng)險評估主要經(jīng)過確立風(fēng)險管理理念和風(fēng)險接受程度、目標(biāo)。
    制定、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險反應(yīng)等五個基本程序來進(jìn)行。
    第十八條確立公司風(fēng)險管理理念和風(fēng)險接受程度是公司進(jìn)行風(fēng)險評估的。
    基矗。
    1、公司風(fēng)險管理理念是公司如何認(rèn)知整個經(jīng)營過程(從戰(zhàn)略制定和實施到。
    公司日?；顒?中的'風(fēng)險為特征的公司共有的信念和態(tài)度。公司實行穩(wěn)健的風(fēng)險。
    管理理念，對于高風(fēng)險投資項目采取謹(jǐn)慎介入的態(tài)度。
    2、風(fēng)險接受程度是指公司在追求目標(biāo)實現(xiàn)過程中愿意接受的風(fēng)險程度。一。
    般來講，公司可將風(fēng)險接受程度分為三類：“高”、“中”、或“低”。公司從。
    定性角度考慮風(fēng)險接受程度，整體上講，公司把風(fēng)險接受程度確定為“低”類，
    即公司在經(jīng)營管理過程中，采取謹(jǐn)慎的風(fēng)險管理態(tài)度，可以接受較低程度的風(fēng)險。
    發(fā)生。
    公司的風(fēng)險接受程度選擇也與公司的風(fēng)險管理理念保持一致。
    4
    第十九條目標(biāo)制定是風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險對策的前提。公司必須首。
    先制定目標(biāo)，在此之后，才能識別和評估影響目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險并且采取必要的行。
    動對這些風(fēng)險實施控制。公司目標(biāo)包括戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、合規(guī)性目標(biāo)和財務(wù)。
    報告目標(biāo)四個方面。目標(biāo)確定必須符合國家的法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，符合公。
    司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，符合上交所證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定。
    第二十條風(fēng)險識別就是識別可能阻礙實現(xiàn)公司目標(biāo)、阻礙公司創(chuàng)造價值或。
    侵蝕現(xiàn)有價值的因素。公司可以采取問卷調(diào)查、小組討論、專家咨詢、情景分析。
    政策分析、行業(yè)標(biāo)桿比較、訪談法等識別風(fēng)險。
    第二十一條分析主要從風(fēng)險發(fā)生的可能性和對公司目標(biāo)的影響程度兩個。
    角度來分析。風(fēng)險分析方法一般采用定性和定量方法組合而成。在風(fēng)險分析不適。
    宜采取定量分析的情況下，或者用于定量分析所需要的足夠可信的數(shù)據(jù)無法獲。
    得，或者獲取成本很高時，公司通常使用定性分析法。
    公司對風(fēng)險進(jìn)行分析，確認(rèn)哪些風(fēng)險應(yīng)當(dāng)引起重視、哪些風(fēng)險予以一般關(guān)注，
    對于需要重視的風(fēng)險，再進(jìn)一步劃分，分別確認(rèn)為“重要風(fēng)險”與“一般風(fēng)險”，
    從而為風(fēng)險對策奠定基矗風(fēng)險的重要程度的判斷主要根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和。
    影響程度來確定的。
    1、如果風(fēng)險發(fā)生的可能性屬于“極小可能發(fā)生”的該風(fēng)險就可不被關(guān)注。
    2、如果風(fēng)險發(fā)生的可能性高于或等于“可能發(fā)生”，且風(fēng)險的影響程度小，
    就將該類風(fēng)險確定為一般風(fēng)險。
    3、如果風(fēng)險發(fā)生的可能性等于或高于“風(fēng)險可能發(fā)生”，且風(fēng)險的影響程。
    度大，就將該類風(fēng)險確定為重要風(fēng)險。
    第二十二條對策。公司在進(jìn)行風(fēng)險分析后，應(yīng)該根據(jù)風(fēng)險分析結(jié)果，結(jié)合。
    風(fēng)險發(fā)生的原因選擇風(fēng)險應(yīng)對方案：規(guī)避風(fēng)險、接受風(fēng)險、減少風(fēng)險或分擔(dān)風(fēng)險。
    5
    1、規(guī)避風(fēng)險：推出產(chǎn)生風(fēng)險的各種活動。規(guī)避風(fēng)險的例子可能有退出使用。
    一條生產(chǎn)線、停止向一個新的地理區(qū)域市場擴(kuò)大業(yè)務(wù)，或者出售公司的一個分支。
    2、減少風(fēng)險：采取行動減少風(fēng)險的可能性或降低風(fēng)險影響程度或兩者同時。
    降低。減少風(fēng)險一般涉及大量的日常經(jīng)營決策。
    3、分擔(dān)風(fēng)險：通過將風(fēng)險轉(zhuǎn)移或者分擔(dān)部分風(fēng)險來減少風(fēng)險的可能性和影。
    響。常見的方法包括購買保險產(chǎn)品、實施期貨的套期保值交易或?qū)⒛骋换顒油獍?BR>    4、接受風(fēng)險：不采取任何行動去影響風(fēng)險的可能性或影響。風(fēng)險分析后，
    確定風(fēng)險應(yīng)對方案時，公司應(yīng)考慮以下因素：
    1、風(fēng)險應(yīng)對方案對風(fēng)險可能性和風(fēng)險程度的影響，風(fēng)險應(yīng)對方案是否與公。
    司的風(fēng)險容忍度一致。
    2、對方案的成本與收益比較。
    3、對方案中可能的機(jī)遇與相關(guān)的風(fēng)險進(jìn)行比較。
    4、充分考慮多種風(fēng)險應(yīng)對方案的組合。
    第五章管理解決方案。
    第二十三條司根據(jù)風(fēng)險應(yīng)對策略，針對各類風(fēng)險或每一項重大風(fēng)險制定風(fēng)。
    險管理解決方案。方案一般應(yīng)包括風(fēng)險解決的具體目標(biāo)，所需的組織領(lǐng)導(dǎo)，所涉。
    及的管理及業(yè)務(wù)流程，所需的條件、手段等資源，風(fēng)險事件發(fā)生前、中、后所采。
    取的具體應(yīng)對措施以及風(fēng)險管理工具。
    第二十四條經(jīng)營戰(zhàn)略與風(fēng)險策略一致、風(fēng)險控制與運營效率及效果相平衡。
    的原則，公司制定風(fēng)險解決的內(nèi)控方案，針對重大風(fēng)險所涉及的各管理及業(yè)務(wù)流。
    程，制定涵蓋各個環(huán)節(jié)的全流程控制措施;對其他風(fēng)險所涉及的業(yè)務(wù)流程，要把。
    關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為控制點，采取相應(yīng)的控制措施。
    6
    第二十五條制定合理、有效的內(nèi)控措施，包括以下內(nèi)容：
    1、建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度。對內(nèi)控所涉及的各崗位明確規(guī)定授權(quán)的對象、
    條件、范圍和額度等，任何組織和個人不得超越授權(quán)作出風(fēng)險性決定;。
    2、建立內(nèi)控報告制度。明確規(guī)定報告人于接受報告人，報告的時間、內(nèi)容、
    頻率、傳遞路線、負(fù)責(zé)處理報告的部門和人員等;。
    3、建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。對內(nèi)控所涉及的重要事項，明確規(guī)定批準(zhǔn)的程序、條。
    件、范圍和額度、必備文件以及有權(quán)批準(zhǔn)的部門和人員及其相應(yīng)責(zé)任;。
    4、建立內(nèi)控責(zé)任制度。按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各。
    有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和獎懲制度;。
    6、建立內(nèi)控考核評價制度。具備條件的公司應(yīng)把各業(yè)務(wù)單位風(fēng)險管理執(zhí)行。
    情況與績效薪酬掛鉤;。
    7、建立重大風(fēng)險預(yù)警制度。對重大風(fēng)險進(jìn)行持續(xù)不斷的監(jiān)測，及時發(fā)布預(yù)。
    警信息，制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施;。
    8、建立健全公司法律顧問制度。大力加強(qiáng)公司法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，形。
    成由公司決策層主導(dǎo)、公司法律部牽頭、公司法律顧問提供業(yè)務(wù)保障、全體員工。
    共同參與的法律風(fēng)險責(zé)任體系。完善公司重大法律糾紛案件的備案管理制度;。
    9、建立重要崗位權(quán)力制衡制度，明確規(guī)定不相容職責(zé)的分離。主要包括：
    授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管和稽核檢查等職責(zé)。對內(nèi)控所涉及的。
    重要崗位可設(shè)置一崗雙人、雙職、雙責(zé)，相互制約;明確該崗位的上級部門或人。
    員對其應(yīng)采取的監(jiān)督措施和應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任;將該崗位作為內(nèi)部審計的重點等。
    7
    第二十六條公司應(yīng)當(dāng)按照各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位的職責(zé)分工，認(rèn)真組織實。
    施風(fēng)險管理解決方案，確保各項措施落實到位。
    第六章風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進(jìn)。
    第二十七條公司建立貫穿于整個風(fēng)險管理基本流程，連接各上下級、各部。
    門和業(yè)務(wù)單位的風(fēng)險管理信息溝通渠道，確保信息溝通的及時、準(zhǔn)確、完整，為。
    風(fēng)險管理監(jiān)督與改進(jìn)奠定基矗。
    第二十八條公司各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位應(yīng)定期對風(fēng)險管理工作進(jìn)行自查。
    和檢驗，及時發(fā)現(xiàn)缺陷并改進(jìn)，其檢查、檢驗報告應(yīng)及時報送公司風(fēng)險管理職能。
    部門。
    第二十九條公司內(nèi)部審計部門定期或不定期對各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位能。
    否按照有關(guān)規(guī)定開展風(fēng)險管理工作及其工作效果進(jìn)行監(jiān)管評價，監(jiān)督評價報告應(yīng)。
    直接報送董事會或董事會下設(shè)的審計委員會。此項工作也可結(jié)合年度審計、任期。
    審計、離任審計或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ饕徊㈤_展。
    第七章附則。
    第三十條本制度由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。
    第三十一條本制度自董事會通過之日起執(zhí)行。
    上一篇：生產(chǎn)車間管理制度下一篇：沒有了
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十一
    風(fēng)險點：（風(fēng)險等級一級）
    1、在人力資源安排上不按人事制度辦理；
    2、在人員安排或干部任用上，以權(quán)謀私；
    3、在職工工作崗位安排上，不按相應(yīng)程序辦事；
    4、物資采購時不采取公開招投標(biāo)形式；在采購中加大單價；
    5、在物資采購中，以劣質(zhì)產(chǎn)品充當(dāng)正品；
    6、在各項目資金的安排上不按財務(wù)規(guī)章制度辦事；
    7、在大額資金使用上，獨斷專行，個人說了算；
    8、在資金分配上，不按規(guī)定辦事；
    9、在簽字報賬上，不按規(guī)定辦事；
    10、利用職權(quán)，隨意支配資金；
    11、在工程投標(biāo)、內(nèi)部分包中不講原則，不按規(guī)定程序辦事；
    12、在臨時用工選用上，任人唯親；
    13、在質(zhì)量安全事故處理上不按規(guī)定處理。
    防控措施：
    1、對工程建設(shè)由招標(biāo)辦公室按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)；
    2、對項目資金使用，人力資源分配要加強(qiáng)監(jiān)管；
    4、按招投標(biāo)管理辦法，公開進(jìn)行內(nèi)部分包招投標(biāo)；
    5、按人事管理辦法，根據(jù)能力定崗，推行能者上，庸者下；
    6、在臨時用工上，集體研究，選用勞務(wù)派遣方式或服務(wù)外包方式進(jìn)行；
    7、在項目安排上，實行集體研究，平等竟?fàn)帲?BR>    10、資金使用、管理必須按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；
    11、對職工工作的安排，要接受職工和工會監(jiān)督。
    二、黨群領(lǐng)導(dǎo)干部
    風(fēng)險點：（風(fēng)險等級一級）
    2、在入黨上拉幫結(jié)派，把不符合入黨條件的拉進(jìn)共產(chǎn)黨隊伍；
    3、推薦先進(jìn)，任人為親或透露信息；
    4、不按有關(guān)規(guī)定選拔和任用干部；
    5、在考核，評優(yōu)中降低標(biāo)準(zhǔn)，不堅持原則；
    6、為了小團(tuán)體利益，私自開支工會經(jīng)費；
    7、為了個人或少數(shù)人利益，亂開支工會經(jīng)費，從中拉選票；
    8、不為職工說話，不為職工辦實事，假公濟(jì)私，騙取領(lǐng)導(dǎo)信任；
    9、在報銷上放寬政策，不按財務(wù)規(guī)定簽字報銷；
    防控措施：
    1、加強(qiáng)制度管理，對“三重一大”問題必須集體研究決定，
    2、關(guān)鍵部門的人事安排要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行；
    3、對要求加入中國共產(chǎn)黨的職工，要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理；
    4、工會經(jīng)費實行財務(wù)單獨建賬管理，并實行一年一度廠務(wù)公開，接受職工監(jiān)督；
    5、在推薦先進(jìn)，任人為賢，實行公開、公式，讓職工說話、參與、決策；
    8、按照黨和國家、公司的有關(guān)規(guī)定任用干部；
    9、嚴(yán)格按照規(guī)定開支、報銷工會經(jīng)費；
    10、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定簽字報賬；
    11、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從自己做起，起到先鋒模范作用，拒腐防變；
    12、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴。
    三、紀(jì)檢監(jiān)察
    風(fēng)險點：（風(fēng)險等級一級）
    1、對督查工作中出現(xiàn)的問題視而不見；
    2、不認(rèn)真落實黨紀(jì)黨規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不嚴(yán)格遵守督查制度；
    4、監(jiān)督不到位，影響單位穩(wěn)定；
    6、監(jiān)管不到位，導(dǎo)致企業(yè)違法違規(guī)違紀(jì)行為長期得不到糾正；
    7、在案件調(diào)查中應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)的案件而沒有移交的，導(dǎo)致失職瀆職行為；
    8、“一崗雙責(zé)”履行不到位，怠于領(lǐng)導(dǎo)，疏于監(jiān)督，導(dǎo)致下屬或班組違法違規(guī)問題發(fā)生；
    9、對國家法律、法規(guī)、規(guī)章和工程局的規(guī)章制度執(zhí)行不到位，未能全面發(fā)行職責(zé)，導(dǎo)致違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得不到有效治理。
    防控措施：
    《廉政風(fēng)險點防控措施》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十二
    自廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作開展以來，通過一個階段來的讀書學(xué)習(xí)，我對活動的重要意義有了一個更高的認(rèn)識，對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一些認(rèn)識。
    廉政風(fēng)險防控機(jī)制是開展廉政風(fēng)險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制基本形成。
    廉政風(fēng)險防控機(jī)制是開展廉政風(fēng)險防控是強(qiáng)化對權(quán)力運行監(jiān)督的有效手段。針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預(yù)防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。
    通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到查找風(fēng)險點，重點在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等三方面查找風(fēng)險點，針對自己的工作找到風(fēng)險點后，盡量進(jìn)行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。
    通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明晰了工作思路。一是查找廉政風(fēng)險。要找準(zhǔn)個人的廉政風(fēng)險點，要按照“自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評”等五個程序做到查準(zhǔn)、查全、查深。在查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確評估風(fēng)險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。
    1
    通過學(xué)習(xí)，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，快快樂樂生活。強(qiáng)化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任，在錯綜復(fù)雜的社會中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    在今后的工作、生活中，一定要做到：
    1、堅定人生目標(biāo)，提高自身修養(yǎng)。 堅定信念，牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到：清正廉潔、率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使頭腦清醒，方向明確。一是學(xué)習(xí)政治理論。堅持學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，永不停歇地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，不斷增加自己的理論水平和政策水平。二是學(xué)習(xí)新知識。因為知識在很大程度上決定著一個人工作能力的強(qiáng)弱，一個集體整體素質(zhì)的高低。知識隨著時間的推移而新舊更替，隨著歷史的進(jìn)步而推陳出新。尤其是當(dāng)今，人類已步入信息時代，發(fā)展速度越來越快，知識更新的周期越來越短。實踐證明，誰緊緊跟上知識更新的步伐，誰就能始終處于發(fā)展的前沿。三是總結(jié)新經(jīng)驗。經(jīng)驗是由實踐得來的知識和技能，需要在實踐中不斷積累，并隨著實踐的豐富獲得深化和創(chuàng)新，最終用以指導(dǎo)實踐。比如，如何強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的'監(jiān)督，如何使單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落到實處等等，解決這類問題，就需要勇于實踐、大膽創(chuàng)新，不斷探索新規(guī)律、總結(jié)新經(jīng)驗。
    2、強(qiáng)化自律意識，構(gòu)筑拒腐防線。
    求處理事務(wù)、約束自己，自覺遵守各項法令、規(guī)章制度；二是用黨性標(biāo)準(zhǔn)、黨的組織原則、生活的準(zhǔn)則、規(guī)范，調(diào)整自己言行，自覺加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育；三是嚴(yán)格要求自己，積極開展批評與自我批評，發(fā)揮優(yōu)點，摒棄缺點，不斷矯正前進(jìn)的軌道。
    3、正視權(quán)力內(nèi)涵，樹立良好形象。
    把握權(quán)力的雙重性，謹(jǐn)慎用好權(quán)。正確運用權(quán)力，可以用來有序控制和科學(xué)管理社會，造福社會，造福人民；如果濫用權(quán)力，就會踐踏社會公共秩序，貽害社會，貽害人民。因此，正視權(quán)力的雙重性，防微杜漸，警鐘長鳴，做到：常思貪欲之禍、常懷律已之心，常除非分之想、常修為官之德，永保人民公仆本色。
    把握權(quán)力制約機(jī)制，監(jiān)督用好權(quán)。江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)：“我們的權(quán)力是人民賦予的，一切干部都是人民公仆，必須受到人民和法律的監(jiān)督”。事實已反復(fù)證明，一切權(quán)力的運作都需要監(jiān)督，一切權(quán)力的運作都離不開監(jiān)督。因為對權(quán)力運作的監(jiān)督，既具有規(guī)范與糾錯作用，又具有制約和約束作用；既具有防范與保護(hù)作用，又具有懲戒和警示作用。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“海納百川”的胸懷和南湖“紅船”精神，自覺接受各方面的監(jiān)督，確保權(quán)力的行使不越界、不出格。
    3
    最近，我局組織干部職工集中學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控，通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到此項工作的必要性。廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)，一是為了加強(qiáng)廉政建設(shè)的客觀需要。實行廉政風(fēng)險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，加大預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，進(jìn)一步提高反腐倡廉建設(shè)水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制基本形成。三是為了強(qiáng)化對權(quán)力運行的監(jiān)督，針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預(yù)防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。
    要搞好廉政風(fēng)險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，將風(fēng)險管理理論引入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務(wù)管理、工程項目管理等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風(fēng)險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    通過學(xué)習(xí)提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在整個學(xué)習(xí)過程中，我做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，扎扎實實的學(xué)，深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
    通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到查找風(fēng)險點，重點在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等三方面。針對自己的工作找到風(fēng)險點后，進(jìn)行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當(dāng)真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強(qiáng)化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。
    通過學(xué)習(xí)，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，快快樂樂生活。強(qiáng)化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任，在錯綜復(fù)雜的社會中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十三
    省金融辦：
    根據(jù)、市政府“促發(fā)展，防風(fēng)險”的決策部署，按照“主動防控、預(yù)警到位、及時化解、妥善處臵”的原則，我們加大了對全市各類金融風(fēng)險的預(yù)警、監(jiān)測和處臵工作。
    一、前期工作開展情況
    （一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，理順工作機(jī)制。根據(jù)、市政府統(tǒng)一安排部署，先后起草了《關(guān)于成立**市金融風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于完善金融風(fēng)險防控工作機(jī)制方案》、《關(guān)于**市金融風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組加掛**市打擊和處臵非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牌子并充實成員單位的通知》等文件，建立起由33個相關(guān)部門組成的金融風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對全市金融風(fēng)險防控工作進(jìn)行了全面部署，協(xié)調(diào)配合、共同應(yīng)對。
    （二）加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警，強(qiáng)化風(fēng)險排查。建立了金融風(fēng)險全方位監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，市級層面實行監(jiān)測預(yù)警信息月報送制度，縣級層面落實監(jiān)測預(yù)警“零報告”制度，銀行機(jī)構(gòu)重點監(jiān)測本層級信貸組合風(fēng)險和重點客戶風(fēng)險，市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月通報各歸口管理部門提供的風(fēng)險信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風(fēng)險排查活動和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動。
    1
    （三）制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程。完善了《金融風(fēng)險突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，針對民間非法集資風(fēng)險、企業(yè)資金鏈斷裂風(fēng)險、互聯(lián)互保風(fēng)險、擔(dān)保圈（鏈）風(fēng)險等不同風(fēng)險類型，分別制定了相應(yīng)的處臵機(jī)制和處臵流程。針對涉及面廣，影響重大的潛在風(fēng)險隱患，制定了專項應(yīng)急預(yù)案。
    （四）分級化解風(fēng)險，維護(hù)金融穩(wěn)定?？h市區(qū)層面，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，對涉及本地企業(yè)的金融風(fēng)險，由各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭化解處臵；對涉及多個區(qū)域、社會影響面廣、金額特別巨大的重大風(fēng)險案件，由屬地領(lǐng)導(dǎo)小組上報至市領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處臵。
    （五）建立銀行債委會，堅持多方聯(lián)動。針對風(fēng)險企業(yè)，由最大債權(quán)銀行牽頭，及時組建債權(quán)銀行委員會，建立起政、銀、企溝通對話機(jī)制，加強(qiáng)對企業(yè)信息的收集分析，全面把握其行業(yè)前景、管理能力、經(jīng)營活動、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、交叉違約和風(fēng)險狀況等重要信息，協(xié)調(diào)各方統(tǒng)一行動，對風(fēng)險進(jìn)行有效管控和分類處臵，保護(hù)銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經(jīng)營活動。
    二、全市金融風(fēng)險狀況分析
    截至目前，市縣兩級金融風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共監(jiān)測存在金融風(fēng)險點企業(yè)74家，重點監(jiān)測企業(yè)58家，涉及金融機(jī)構(gòu)28家，涉及資金額**億元，不良貸款**億元。
    （一）全市金融風(fēng)險分布情況。
    險事件11起，占27.5%，惡意逃廢債事件5起，占12.5%，涉嫌非法集資風(fēng)險案件**起。
    從地域分布來看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、金融活躍的區(qū)域，金融風(fēng)險頻發(fā)。其中，**市、**市、**市、**區(qū)、**區(qū)金融風(fēng)險事件共計**起，占全市金融風(fēng)險事件的62.5%。金融風(fēng)險事件具有普遍性，除***等之外，各縣市區(qū)皆有金融風(fēng)險事件發(fā)生。
    從行業(yè)屬性來看，傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)金融風(fēng)險事件較多，主要集中在紡織、機(jī)械、食品等行業(yè)，其中，紡織行業(yè)4起，食品行業(yè)6起，機(jī)械制造13起，化工行業(yè)3起，合計占全市金融風(fēng)險事件的**%。
    從金融機(jī)構(gòu)分布來看，涉及金融機(jī)構(gòu)較多，共計**家，全市有**家銀行機(jī)構(gòu)牽頭成立了**個債權(quán)銀行委員會，其中，以農(nóng)業(yè)銀行為主任行的**個，**銀行為主任行的4個，以中國銀行為主任行的**個，占全部債權(quán)委員會的83%。
    從化解結(jié)果看，全市共化解處臵金融風(fēng)險事件**起，其中，縣市區(qū)牽頭化解**起，市級層面牽頭化解**起，重點化解了**、**、**等一批全市重點企業(yè)的金融風(fēng)險事件。尚有10起金融風(fēng)險事件正在化解中。
    （二）應(yīng)重點關(guān)注風(fēng)險點。通過對我市金融風(fēng)險事件全面分析，目前，應(yīng)重點關(guān)注以下問題：
    擴(kuò)散等金融風(fēng)險。
    二是重點關(guān)注惡意逃廢債行為。不少企業(yè)在市場不景氣、自身經(jīng)營混亂、資不抵債的情況下，選擇轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、脫殼經(jīng)營、法人跑路等，同時，由于社會信用體系不健全，銀行無序競爭導(dǎo)致多頭開戶，貸款審查不嚴(yán)格、過量放貸，為惡意逃廢債行為提供了可乘之機(jī)，而惡意逃廢債行為有極強(qiáng)的突發(fā)性、隱蔽性，打擊難度大。
    《風(fēng)險防控工作報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十四
    1、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》，單位使用現(xiàn)金必須按照《條例》規(guī)定的范圍使用。
    2、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。
    3、現(xiàn)金日記帳要日清月結(jié)，現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，對未達(dá)帳款要及時查詢。
    1、財務(wù)管理不規(guī)范，存在做假賬、設(shè)立“小金庫”、貪污公-款的情況。
    2、可能出現(xiàn)現(xiàn)金開支范圍過大，可能出現(xiàn)庫存現(xiàn)金限額過大。
    3、大額資金的使用管理不按規(guī)定，存在廉政風(fēng)險。風(fēng)險等級：b級。
    1、加強(qiáng)對廉政政策的學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政、思想道德、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐-敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人自律意識。通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    2、嚴(yán)格遵守廉潔勤政“五條禁令”，杜絕不廉潔的行為發(fā)生。
    3、加強(qiáng)資金管理，一定要做好日記現(xiàn)金賬工作，加強(qiáng)庫存管理，不得隨意挪用現(xiàn)金，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財經(jīng)制度。
    4、按照項目部財務(wù)制度規(guī)定辦理財務(wù)收支業(yè)務(wù)，按照程序?qū)徍藥つ?，做到帳目清，財?wù)明。
    5、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和財務(wù)結(jié)算規(guī)定，重大現(xiàn)金結(jié)算及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十五
    職務(wù)：規(guī)劃利用職員。
    職責(zé)：租賃審批。
    根據(jù)自身崗位職責(zé)，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手，查找廉政風(fēng)險點七個，針對查找的廉政風(fēng)險點，制定了具體防控措施。
    1、已查找的崗位廉政風(fēng)險。
    （一）政治方向風(fēng)險。
    不能充分加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，政治風(fēng)險意識和責(zé)任意識不強(qiáng)。不能正確的把握人生觀和價值觀，滿足于現(xiàn)狀。
    （二）思想道德風(fēng)險。
    思想道德修養(yǎng)不到位；權(quán)力使用中廉潔自律意識不到位；對百姓服務(wù)不到位。
    （3）崗位職責(zé)風(fēng)險。
    1、實際工作中，有時不端正態(tài)度或工作不認(rèn)真、不細(xì)致，審核把關(guān)不嚴(yán)，有造成審批錯誤，產(chǎn)生負(fù)面影響風(fēng)險。
    2、實際工作中，有時不能控制好情緒，有急躁情緒。
    3、實際工作中，有時具體業(yè)務(wù)辦理中，由于價值觀的偏差，有產(chǎn)生不良影響的風(fēng)險。
    （四）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。
    1、各項審批業(yè)務(wù)流程制定不科學(xué)、不嚴(yán)瑾、可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致實際工作中運行不暢通，甚至起到了制約的作用。
    2工作流程實際操作中，不按流程辦事或受外部因素影響，違反流程開展工作，導(dǎo)致違規(guī)問題發(fā)生。
    （5）制度機(jī)制風(fēng)險。
    1、制度訂立不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時效性，可操作性不強(qiáng)，約束力和監(jiān)督辦的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
    2、未能根據(jù)發(fā)展形勢和黨風(fēng)廉政建設(shè)需要，及時制訂、修改和完善相關(guān)制度，導(dǎo)致即有制度與現(xiàn)實政策法規(guī)相孛。
    3、制度執(zhí)行不力，致使制定的規(guī)章制度形同虛設(shè)。
    （六）“廉而不勤”
    1、思想不端正，大局意識不強(qiáng)，造成不能創(chuàng)造性的開展工作。
    2、為難情緒產(chǎn)生，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，造成與工作需要存在一定差距，導(dǎo)致工作平庸無成效。
    3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏，工作能力不強(qiáng)，造成工作方式方法簡單，行政慢作為，導(dǎo)致工作效率低下。
    （七）臨界違反紀(jì)律法律風(fēng)險。
    1、由于風(fēng)險意識淡薄，發(fā)生接受吃請和小恩小惠現(xiàn)象，導(dǎo)致臨界違紀(jì)問題。
    2、由于原則性不強(qiáng)，在行使職權(quán)當(dāng)中造成違反規(guī)定程序辦理，導(dǎo)致臨界違法違規(guī)問題。
    （一）議事決策及執(zhí)行方面。
    1、深入貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
    2、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度；
    3、嚴(yán)格依法行政，完善群眾監(jiān)督程序，落實責(zé)任追究制。
    4、加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)，規(guī)范工作流程；
    （二）管理及業(yè)務(wù)流程方面。
    1、必須堅持每一批次用地進(jìn)行現(xiàn)場勘查，三圖一致。
    2、申請用地報件材料，不齊全不予受理。
    3、工作中做到不吃請，依法辦事。
    1、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律制度，不折不扣地貫徹落實黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進(jìn)各項工作的順利完成。
    2、重制度，規(guī)范行為，把好原則關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行土地審批程序，認(rèn)真遵守辦事準(zhǔn)則和辦事程序，不以任何名義收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排；不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私。
    4、按時參加每周五單位組織的“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)進(jìn)度及其學(xué)習(xí)成果。
    以上承諾，保證做到，并請領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督；
    四、主要（分管）領(lǐng)導(dǎo)審核意見（簽名）：
    本人簽名：
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十六
    為加強(qiáng)氣象部門廉政風(fēng)險防控管理工作，特制定如下：
    第一 以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以加強(qiáng)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，按照“層級管理、突出重點，先行先試、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步開展、積累經(jīng)驗”的要求，深入開展重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的科學(xué)化水平。
    第二 修改完善已確定的實施廉政風(fēng)險防控各個具體事項的“一圖、一表、一單、一規(guī)程、一制度”（以下簡稱“五個一”），并且在運行中對其不斷進(jìn)行修改完善；進(jìn)一步強(qiáng)化信息化試點工作。
    第三 重點領(lǐng)域：重點對科技服務(wù)、政府采購、基本建設(shè)、科研項目、人員錄用、人工影響天氣專項、行政審批、行政許可、行政處罰等進(jìn)行廉政風(fēng)險防控的監(jiān)察和監(jiān)督。
    第四 重點對象：對部門內(nèi)外行使權(quán)力和其他容易產(chǎn)生問題的工作事項以及承辦的崗位開展廉政風(fēng)險防控管理。
    第五 重點環(huán)節(jié)：工作流程中存在重要風(fēng)險的環(huán)節(jié)，如科技服務(wù)收入和支出，政府采購的招投標(biāo)，基本建設(shè)工程量變更、工程預(yù)算調(diào)整、竣工驗收和工程決算，各類合同的簽訂，大額資金的支出、防雷設(shè)計、施工和檢測資質(zhì)審核審批、防雷專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定、防雷裝置設(shè)計審核與竣工驗收、防雷施工人員的資格檢查，行政執(zhí)法的現(xiàn)場取證與處罰決定等。
    第六 加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控重要性、必要性、理念、方法和“五個一”等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身和分管工作領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控體系的完善和運行工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
    第七 紀(jì)檢員要嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作要求，協(xié)助單位加大檢查指導(dǎo)力度，深入推進(jìn)氣象部門廉政風(fēng)險防控工作。
    第八 要按照職責(zé)分工，做好廉政風(fēng)險防控工作的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時解決遇到的問題。
    第九 要加強(qiáng)對單位廉政風(fēng)險防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。
    第十 排查廉政風(fēng)險。對廉政風(fēng)險進(jìn)行廣泛排查。采取個人自查、
    職工評議、班子確定的方式，找出“思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制”等。思想道德風(fēng)險是指個人在堅定理想信念，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險；制度機(jī)制風(fēng)險是指單位在權(quán)力運行、監(jiān)督管理、民主決策等方面，由于制度不健全或缺乏先進(jìn)性、科學(xué)性、實用性而帶來的風(fēng)險；崗位職責(zé)風(fēng)險是指個人在行使職權(quán)、履行職責(zé)過程中，因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風(fēng)險。
    第十一 排查領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政風(fēng)險，重點是查找在重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。查找一般干部崗位廉政風(fēng)險，重點是查找在行使執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。對排查出的廉政風(fēng)險廣泛征求意見。通過召開座談會、內(nèi)部相互點評、征求意見函等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見，并認(rèn)真整理、研究和吸收借 鑒。召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，對排查出的各崗位廉政風(fēng)險情況逐一分析，看查找的風(fēng)險全不全、準(zhǔn)不準(zhǔn)，并按照股室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審查和單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究審定的程序?qū)αL(fēng)險予以最終確定。
    第十二 劃分風(fēng)險等級。根據(jù)行使權(quán)力大小、與服務(wù)單位和服務(wù)對象的密切程度，以及產(chǎn)生腐敗可能性大小。管理類別，其風(fēng)險等級依次降低。
    第十三 監(jiān)管職責(zé)。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險的不同等級，實行分級管理，分級負(fù)責(zé)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)管。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位由派出紀(jì)工委和各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)管。中層干部和一般干部崗位由各級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委（紀(jì)檢）共同負(fù)責(zé)監(jiān)管。主要任務(wù)是：完善工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立防控機(jī)制，建立廉政風(fēng)險檔案。
    第十四 工作流程。各股室依據(jù)職能，編制權(quán)力目錄清單。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，對原有工作程序進(jìn)行認(rèn)真梳理，分析查找可能導(dǎo)致腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位，以合法、創(chuàng)新、實效為基本原則，重新制定并繪制科學(xué)合理、高效有序、可行管用的業(yè)務(wù)工作和職權(quán)運行流程圖，最大限度堵塞權(quán)力運行監(jiān)管漏洞。
    第十五 完善工作制度。在優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上，以落實和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力運行、提高制度執(zhí)行力為根本，根據(jù)不同的廉政風(fēng)險等級，制定有針對性和可操作性的防范措施，重點抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和責(zé)任追究等方面的制度建設(shè)。同時，按照制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的要求，建立保障制度有效執(zhí)行的科學(xué)機(jī)制，切實增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。
    《廉政風(fēng)險防控措施》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十七
    （各地樣板參考）。
    承
    諾
    書
    承諾人：史躍宏職務(wù)：黨委書記、鄉(xiāng)長工作職責(zé)：
    6、負(fù)責(zé)對各村、各單位的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；7、完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
    廉政風(fēng)險點：黨務(wù)決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設(shè)；財務(wù)審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀(jì)律；村級組織活動場所建設(shè)的監(jiān)督。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    7、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    責(zé)
    任
    書
    1、負(fù)責(zé)人：史躍宏黨委書記、鄉(xiāng)長。
    2、崗位職責(zé)：主持黨委、政府全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府的決議、指示；主持召開黨委會議和政府工作會議，研究安排黨委工作中的重大問題和工作；制定、執(zhí)行本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，指導(dǎo)、檢查和督促下級黨組織的工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動；負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額度資金使用的研究討論，做好鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開；負(fù)責(zé)對各村、各單位的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
    3、廉政風(fēng)險點：黨務(wù)決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設(shè)；財務(wù)審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀(jì)律；村級組織活動場所建設(shè)的監(jiān)督。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行《長治市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一肩挑”監(jiān)督管理辦法規(guī)定》、“三重一大”集體決策制度；依法履行政府監(jiān)管職責(zé)，提高政府行政效能；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善和落實民主管理制度；嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度；嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。
    5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：對全鄉(xiāng)各項工作黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，并對所包片及所包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)，抓好自身的廉潔自律工作。
    二、責(zé)任考核與追究。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，簽字雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：張留恩職務(wù)：黨委副書記工作職責(zé)：
    1、協(xié)助黨委書記主管黨務(wù)工作，搞好組織協(xié)調(diào)；
    3、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作及宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)，新農(nóng)村建設(shè)、衛(wèi)生、通訊報道、黨委辦等工作。
    5、負(fù)責(zé)對所包村工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)；
    6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
    廉政風(fēng)險點：發(fā)展黨員、執(zhí)行紀(jì)律、新農(nóng)村建設(shè)工程、村級組織活動場所建設(shè)、所包村資金管理、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    承
    諾
    書5、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，按標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，不奢侈、不浪費；6、嚴(yán)格執(zhí)行村組織場所建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做好監(jiān)督管理；7、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    9、對所包片及所包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；10、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)。
    1、責(zé)任人：張留恩黨委副書記。
    2、崗位職責(zé)：協(xié)助黨委書記主管黨務(wù)工作，搞好組織協(xié)調(diào)；加強(qiáng)黨員干部管理和作風(fēng)建設(shè)，健全各項工作制度，帶頭執(zhí)行《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)章制度；加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作，宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、穩(wěn)定、信訪、團(tuán)委、新農(nóng)村建設(shè)、衛(wèi)生、廣電、通訊報道、黨委辦等工作；具體抓好村級黨組織及其配套建設(shè)的各項工作，抓好大學(xué)生村官的管理工作，充分發(fā)揮其優(yōu)勢才能作用；負(fù)責(zé)對所包村工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
    3、廉政風(fēng)險點：發(fā)展黨員、執(zhí)行紀(jì)律、新農(nóng)村建設(shè)工程、村級組織活動場所建設(shè)、所包村資金管理、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證證券和支付憑證；加強(qiáng)組織、機(jī)關(guān)制度建設(shè)、規(guī)范機(jī)關(guān)管理；加強(qiáng)廉潔自律教育、自覺接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員制度，對全過程進(jìn)行公示；嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，按標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，不奢侈、不浪費；嚴(yán)格執(zhí)行村組織場所建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做好監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：對分管黨務(wù)工作等各項工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，并對所包片及所包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)，抓好自身的廉潔自律工作。
    二、責(zé)任考核與追究。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    黨委副書記（簽字）：二〇一一年五月三十日。
    承諾書。
    承諾人：張炎軍職務(wù)：人大主席。
    工作職責(zé)：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好分管教育、企業(yè)、企業(yè)安全、工商聯(lián)；2、主管人大工作，召集主持主席團(tuán)會議，辦理主席團(tuán)會議確定的有關(guān)事項；3、聯(lián)系駐鄉(xiāng)各級人大代表，組織代表進(jìn)行視察評議活動，指導(dǎo)代表小組活動；4、檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作；5、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
    廉政風(fēng)險點：執(zhí)行紀(jì)律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；
    3、按程序辦事，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；4、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。5、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    責(zé)
    任
    書
    1、責(zé)任人：張炎軍人大主席。
    2、崗位職責(zé)：主管人大工作，分管教育、企業(yè)、企業(yè)安全、工商聯(lián)；召集主持主席團(tuán)會議，辦理主席團(tuán)會議確定的有關(guān)事項；聯(lián)系駐鄉(xiāng)各級人大代表，組織代表進(jìn)行視察評議活動，指導(dǎo)代表小組活動；檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。3、廉政風(fēng)險點：執(zhí)行紀(jì)律。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；按程序辦事，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；對分管的人大工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；并抓好自身的廉潔自律工作。
    二、責(zé)任考核與追究本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鎮(zhèn)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    人大主席（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：李紅江。
    職務(wù)：常務(wù)副鄉(xiāng)長。
    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的大安全工作；2、協(xié)助鄉(xiāng)長做好農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、財稅、護(hù)林防火、安檢、民政、統(tǒng)計、社會保障等工作；3、負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)管，定期檢查；4、負(fù)責(zé)受災(zāi)戶和低保戶、特困戶的救災(zāi)救濟(jì)；5、負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督管理；6、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)財務(wù)的審批；7、負(fù)責(zé)護(hù)林防火工作的檢查督查和指導(dǎo)；7、負(fù)責(zé)對所包片各村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；8、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    廉政風(fēng)險點：安全生產(chǎn)檢查、救災(zāi)救濟(jì)的審核把關(guān)、五保低保復(fù)核評定、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、環(huán)衛(wèi)經(jīng)費使用、執(zhí)行紀(jì)律、參與分管工作范圍內(nèi)的經(jīng)營活動、包片包村下鄉(xiāng)。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、嚴(yán)格把關(guān)，決不違規(guī)操作；決不亂攤派，收受禮品、禮金；2、決不利用工作之便謀取私利；3、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》；4、對分管工作內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)；5、并對所包片包村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；6、抓好自身廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)。
    1、責(zé)任人：李紅江常務(wù)副鄉(xiāng)長。
    2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的大安全工作；協(xié)助鄉(xiāng)長做好農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、財稅、護(hù)林防火、安檢、民政、統(tǒng)計、社會保障等工作；負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)管，定期檢查；負(fù)責(zé)受災(zāi)戶和低保戶、特困戶的救災(zāi)救濟(jì)；負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)財務(wù)的審批；負(fù)責(zé)護(hù)林防火工作的檢查督查和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對所包片各村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。3、廉政風(fēng)險點：安全生產(chǎn)檢查、救災(zāi)救濟(jì)的審核把關(guān)、五保低保復(fù)核評定、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀(jì)律、參與分管工作范圍內(nèi)的經(jīng)營活動、包片包村下鄉(xiāng)。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日常務(wù)副鄉(xiāng)長（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：武銳鋒職務(wù)：紀(jì)檢書記。
    工作職責(zé)：1、協(xié)助黨委書記做好紀(jì)檢、計生、會計服務(wù)中心工作；2、開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，對機(jī)關(guān)工作人員及所轄村（單位）黨員干部執(zhí)行黨、政紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；3、引深“三務(wù)公開”活動，拓寬民主監(jiān)督渠道；4、加強(qiáng)“三個中心”建設(shè)，提高為民辦事效率；5、完善民主評議黨風(fēng)活動，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；6、扎實抓好紀(jì)檢監(jiān)督小組隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能；7、加大查辦案件力度，嚴(yán)肅執(zhí)法行為；8、正確處理群眾來信來訪，為群眾排憂解難辦實事；9、負(fù)責(zé)對所包片包村工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)；10、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它事項。
    廉政風(fēng)險點：重點領(lǐng)域督查、案件辦理、執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；2、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；3、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，加強(qiáng)對煤焦領(lǐng)域、重點工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督檢查；4、嚴(yán)格執(zhí)行辦案紀(jì)律，建立責(zé)任追究和責(zé)任倒查制；5、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。6、對分管的“三個中心”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；8、負(fù)責(zé)所包片包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作；9、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    責(zé)
    任
    書
    為深入貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)”的講話精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)1、責(zé)任人：武銳鋒紀(jì)檢書記。
    2、崗位職責(zé)：協(xié)助黨委書記做好紀(jì)檢、計生、會計服務(wù)中心等工作；開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，對機(jī)關(guān)工作人員及所轄村（單位）黨員干部執(zhí)行黨、政紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；引深“三務(wù)公開”活動，拓寬民主監(jiān)督渠道；加強(qiáng)“三個中心”建設(shè)，提高為民辦事效率；完善民主評議黨風(fēng)活動，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；扎實抓好紀(jì)檢監(jiān)督小組隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能；加大查辦案件力度，嚴(yán)肅執(zhí)法行為；正確處理群眾來信來訪，為群眾排憂解難辦實事；負(fù)責(zé)對所包片包村工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)，完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它事項。
    3、廉政風(fēng)險點：重點領(lǐng)域督查、案件辦理、執(zhí)行紀(jì)律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風(fēng)險防控措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，加強(qiáng)對煤焦領(lǐng)域、重點工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督檢查；嚴(yán)格執(zhí)行辦案紀(jì)律，建立責(zé)任追究和責(zé)任倒查制；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    紀(jì)檢書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：李飛。
    職務(wù)：副鄉(xiāng)長。
    工作職責(zé)：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好綜治、水利、扶貧等工作；2、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)、農(nóng)科、防汛等工作；3、負(fù)責(zé)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)；4、指導(dǎo)、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、矛調(diào)工作；5、負(fù)責(zé)“平安鄉(xiāng)”、“平安村”創(chuàng)建工作；6、負(fù)責(zé)對所包片包村工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)；7、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    廉政風(fēng)險點：扶貧移民項目審批驗收、農(nóng)機(jī)具補貼審批環(huán)節(jié)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、矛盾糾紛調(diào)解環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀(jì)律、農(nóng)技推廣、包村下鄉(xiāng)。扶貧移民項目審批驗收、農(nóng)機(jī)具補貼審批環(huán)節(jié)、農(nóng)技推廣、包村下鄉(xiāng)、打擊私挖濫采環(huán)節(jié)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
    承
    諾
    書根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、加強(qiáng)思想和廉潔自律教育，做到警鐘長鳴；2、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；3、認(rèn)真落實各項利農(nóng)惠農(nóng)政策，不侵犯群眾利益；4、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。5、對分管的水利、農(nóng)機(jī)、農(nóng)科、扶貧、防汛等工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；6、對所包片包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；7、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)1、責(zé)任人：李飛副鄉(xiāng)長。
    2、崗位職責(zé)：協(xié)助鄉(xiāng)長做好綜治、水利、扶貧等工作；負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)、農(nóng)科、防汛等工作；負(fù)責(zé)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)；指導(dǎo)、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、矛調(diào)工作；負(fù)責(zé)“平安鄉(xiāng)”、“平安村”創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)對所包片包村工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。3、廉政風(fēng)險點：用地監(jiān)管、扶貧移民項目審批驗收、農(nóng)機(jī)具補貼審批環(huán)節(jié)、嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、打擊私挖濫采環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀(jì)律、農(nóng)技推廣、包村下鄉(xiāng)。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：加強(qiáng)思想和廉潔自律教育，做到警鐘長鳴；嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；認(rèn)真落實各項利農(nóng)惠農(nóng)政策，不侵犯群眾利益；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    副鄉(xiāng)長（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    承諾人：李志方。
    職務(wù)：副鄉(xiāng)長。
    工作職責(zé)：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好環(huán)衛(wèi)、文化等工作；2、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)通訊電力等工作的開展；3、負(fù)責(zé)縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓(xùn)；4、指導(dǎo)、督促、檢查全鄉(xiāng)文化建設(shè)工作；5、負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。廉政風(fēng)險點：環(huán)衛(wèi)資金審批、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀(jì)律、包村下鄉(xiāng)。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、嚴(yán)格按照項目申報、審核制度執(zhí)行，決不吃、拿、卡、要；2、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》；3、對分管各項工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)；4、對所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作負(fù)責(zé)；5、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)1、責(zé)任人：李志方副鄉(xiāng)長。
    2、崗位職責(zé)：協(xié)助鄉(xiāng)長做好環(huán)衛(wèi)、文化等工作；負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)通訊電力等工作的開展；指導(dǎo)、督促、檢查全鄉(xiāng)文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    3、廉政風(fēng)險點：環(huán)衛(wèi)資金審批、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀(jì)律、包村下鄉(xiāng)。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行生育審批、撫養(yǎng)費征收、四術(shù)實施政策，決不吃、拿、卡、要；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    副鄉(xiāng)長（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    承諾人：杜貴錄職務(wù)：組織委員。
    工作職責(zé)：1、協(xié)助黨委書記做好黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關(guān)工委、黨員教育等工作；2、認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；3、指導(dǎo)、檢查、開展各項組織工作；4、掌握、分析組織工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；5、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作；6、加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關(guān)工委工作；7、配合好分管領(lǐng)導(dǎo)工作；8、負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；9、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    廉政風(fēng)險點：發(fā)展黨員；執(zhí)行紀(jì)律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；2、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。3、對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)；4、對所包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；5、抓好自身廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    責(zé)
    任
    書
    2、崗位職責(zé)：協(xié)助黨委書記做好黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關(guān)工委、黨員教育等工作；認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；指導(dǎo)、檢查、開展各項組織工作；掌握、分析組織工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作；加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關(guān)工委工作；配合好分管領(lǐng)導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    3、廉政風(fēng)險點：發(fā)展黨員；執(zhí)行紀(jì)律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，并對所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)，抓好自身廉潔自律工作。二、責(zé)任考核與追究本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    組織委員（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：王海池職務(wù)：宣傳委員。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；2、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。3、對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)；4、對所包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；5、抓好自身廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    責(zé)
    任
    書
    2、崗位職責(zé)：協(xié)助黨委書記做好宣傳、文化、廣電、精神文明建設(shè)等工作；認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；掌握、分析精神文明工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；加強(qiáng)文化市場管理，確保文化市場健康發(fā)展；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全；配合好分管領(lǐng)導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    3、廉政風(fēng)險點：執(zhí)行紀(jì)律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風(fēng)險防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    宣傳委員（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：弓偉職務(wù)：政法委員。
    工作職責(zé)：1、協(xié)助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調(diào)、武裝、突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等工作；2、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)民兵、預(yù)備役工作的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、政治教育和登記、統(tǒng)計、整組工作；3、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的征兵工作，帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備和執(zhí)勤任務(wù)組織帶領(lǐng)民兵、預(yù)備役人員積極參加三個文明建設(shè)；4指導(dǎo)、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、司法、民調(diào)工作，落實各項工作措施；5、及時向領(lǐng)導(dǎo)報送綜治信息，反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
    廉政風(fēng)險點：矛調(diào)處理、執(zhí)行紀(jì)律、平安村莊報批環(huán)節(jié)，包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；2、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；3、按照程序辦事、秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；4、嚴(yán)格執(zhí)行平安村莊審批程序，做到公開、公平、公正；5、遵守矛調(diào)的相關(guān)規(guī)定，及時妥當(dāng)處理矛調(diào)工作，防止矛盾激化；6、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》；7、對分管政法、綜治、司法、民調(diào)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)；8、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)1、責(zé)任人：弓偉政法委員。
    2、崗位職責(zé)：協(xié)助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調(diào)、武裝、突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等工作；指導(dǎo)、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、司法、民調(diào)工作，落實各項工作措施；及時向領(lǐng)導(dǎo)報送綜治信息，反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
    3、廉政風(fēng)險點：矛調(diào)處理、執(zhí)行紀(jì)律、平安村莊報批環(huán)節(jié)，包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風(fēng)險防控措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想教育、筑牢拒腐防變思想防線；嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；按照程序辦事、秉公辦事、自覺接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行平安村莊審批程序，做到公開、公平、公正；遵守矛調(diào)的相關(guān)規(guī)定，及時妥當(dāng)處理矛調(diào)工作，防止矛盾激化；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：對分管政法、綜治、民調(diào)、司法工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，抓好自身的廉潔自律工作。
    二、責(zé)任考核與追究。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    政法委員（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：張慧職務(wù)：秘書。
    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委、政府文件、相關(guān)材料起草、印制；2、收集整理各種信息，為上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供決策依據(jù)；3、負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實；4、負(fù)責(zé)管理鄉(xiāng)黨委、政府印章；5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)制度的執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常辦公用品的購置；7、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    廉政風(fēng)險點：黨委、政府公章使用；辦公用品購置過程；包執(zhí)行紀(jì)律。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、積極完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項任務(wù)；2、自覺遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度；3、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》；4、對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；5、抓好自身廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)1、責(zé)任人：張慧秘書。
    2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委、政府文件、相關(guān)材料起草、印制；收集整理各種信息，為上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供決策依據(jù)；負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實；負(fù)責(zé)管理鄉(xiāng)黨委、政府印章；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)制度的執(zhí)行；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常辦公用品的購置；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    3、廉政風(fēng)險點：黨委、政府公章使用；辦公用品購置過程；執(zhí)行紀(jì)律。
    本責(zé)任書實行年終考核和日常考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    秘書（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：霍晉飛。
    職務(wù)：計生服務(wù)所所長。
    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對辦理計劃生育服務(wù)證、再生育服務(wù)證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理；2、搞好全鄉(xiāng)的“四術(shù)”和育齡婦女健康服務(wù)、宣傳及教育工作；3、負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。
    廉政風(fēng)險點：在辦理各種計劃生育證件過程中；“四術(shù)”服務(wù)過程中；協(xié)調(diào)指導(dǎo)包村工作過程中；執(zhí)行紀(jì)律中。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定；2、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權(quán)；3、嚴(yán)格遵守執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》；4、對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；5、對所包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；6、抓好自身的廉潔自律工作。
    承
    諾
    書
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)。
    1、負(fù)責(zé)人：霍晉飛計生服務(wù)所所長。
    2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對辦理計劃生育服務(wù)證、再生育服務(wù)證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理；搞好全鄉(xiāng)的“四術(shù)”和育齡婦女健康服務(wù)、宣傳及教育工作；負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。
    3、廉政風(fēng)險點：在辦理各種計劃生育證件過程中；“四術(shù)”服務(wù)過程中；協(xié)調(diào)指導(dǎo)包村工作過程中；執(zhí)行紀(jì)律中。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定；嚴(yán)格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權(quán)；嚴(yán)格遵守執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    計生服務(wù)所所長（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    職務(wù)：計生員。
    指導(dǎo)計生服務(wù)所和村級工作的開展；3、搞好計生辦內(nèi)部管理，明確工作崗位和責(zé)任，檢查督促計生辦工作人員認(rèn)真履行工作責(zé)任；4、負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；5、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。廉政風(fēng)險點：在征收社會撫養(yǎng)費工作過程中；在審核獨生子女證、生育服務(wù)證、流動人口婚育證工作過程中；在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中；在免費服務(wù)、獎勵工作中；在執(zhí)行紀(jì)律、協(xié)調(diào)指導(dǎo)包村工作過程。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定；2、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權(quán)；3、對計生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報鄉(xiāng)黨委政府決策、決定；4、嚴(yán)禁個人私自決策、擅自做主；5、嚴(yán)格遵守《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》。6、對計生服務(wù)所職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；7、對所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)；8、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)1、負(fù)責(zé)人：裴溢余計生員。
    2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計劃生育全面工作，對計生辦工作負(fù)總責(zé)；負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)計劃生育工作等形勢分析、指導(dǎo)計生服務(wù)所和村級工作的開展；搞好計生辦內(nèi)部管理，明確工作崗位和責(zé)任，檢查督促計生辦工作人員認(rèn)真履行工作責(zé)任；負(fù)責(zé)對所包村工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。
    3、廉政風(fēng)險點：在征收社會撫養(yǎng)費工作過程中；在審核獨生子女證、生育服務(wù)證、流動人口婚育證工作過程中；在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中；在免費服務(wù)、獎勵工作中；在執(zhí)行紀(jì)律、協(xié)調(diào)指導(dǎo)包村工作過程。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定；嚴(yán)格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權(quán)；對計生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報鄉(xiāng)黨委政府決策、決定。嚴(yán)禁私自決策、擅自做主；嚴(yán)格遵守《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：二〇一一年五月三十日。
    計生員（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：
    職務(wù)：會計服務(wù)中心微機(jī)錄入員。
    工作職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實執(zhí)行《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》，負(fù)責(zé)代理村的財務(wù)輸入；2、督促村集體經(jīng)濟(jì)組織及時進(jìn)行賬務(wù)處理，及時向代理村反饋相關(guān)財務(wù)信息；3、向代理村提供財務(wù)報表、財務(wù)賬目、公開資料；4、定期向三務(wù)公開欄提供公開資料；5、妥善保管各類專用憑證，歸檔前的憑證、賬簿、報表等；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。
    廉政風(fēng)險點：在會計業(yè)務(wù)錄入微機(jī)過程和在財務(wù)資料保管中；在財務(wù)信息保密工作中。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、嚴(yán)格遵守農(nóng)村會計服務(wù)中心報結(jié)賬制度及有關(guān)財務(wù)管理制度，及時處理代理村會計業(yè)務(wù)，切實做到日清月結(jié)；2、對歸檔前的財務(wù)檔案資料實行分村保管，防止丟失；3、定期核對賬戶，保證核算錄入準(zhǔn)確無誤，確保會計信息真實；4、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自身道德素養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識；5、對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；6、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)。
    1、責(zé)任人：會計服務(wù)中心微機(jī)錄入員。
    2、崗位職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實執(zhí)行《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》，負(fù)責(zé)代理村的財務(wù)輸入；督促村集體經(jīng)濟(jì)組織及時進(jìn)行賬務(wù)處理，及時向代理村反饋相關(guān)財務(wù)信息；向代理村提供財務(wù)報表、財務(wù)賬目、公開資料；定期向三務(wù)公開欄提供公開資料；妥善保管各類專用憑證，歸檔前的憑證、賬簿、報表等；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。
    3、廉政風(fēng)險點：在會計業(yè)務(wù)錄入微機(jī)過程和在財務(wù)資料保管中；在財務(wù)信息保密工作中。4、廉政風(fēng)險防控措施：嚴(yán)格遵守農(nóng)村會計服務(wù)中心報結(jié)賬制度及有關(guān)財務(wù)管理制度，及時處理代理村會計業(yè)務(wù)，切實做到月清月結(jié)；對歸檔前的財務(wù)檔案資料實行分村保管，防止丟失；定期核對賬戶，保證核算錄入準(zhǔn)確無誤確保會計信息真實；加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自身道德素養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識。5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；抓好自身的廉潔自律工作。
    二、責(zé)任考核與追究本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    會計服務(wù)中心微機(jī)錄入員（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：劉小青職務(wù)：文化員。
    工作職責(zé)：1、做好職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)文化站各活動室日常開放運行工作，做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護(hù)、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù)；3、積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作；4、具體指導(dǎo)和督促全鄉(xiāng)各村開展文化活動；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化市場，配合做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護(hù)工作；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    廉政風(fēng)險點：文化市場監(jiān)管；上級部門發(fā)放的文體器材的維護(hù)和使用；執(zhí)行紀(jì)律。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和正面宣傳；2、加強(qiáng)文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，強(qiáng)文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運行；3、開展以“防腐倡廉”為主要內(nèi)容的群眾文體活動；4、推行廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動，營造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的濃厚氛圍；5、嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》；6、增強(qiáng)責(zé)任意識、廉政意識；7、對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；8、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    責(zé)
    任
    書
    精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)1、負(fù)責(zé)人：劉小青文化員。
    2、崗位職責(zé)：做好職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)文化站各活動室日常開放運行工作，做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護(hù)、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù)；積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作；具體指導(dǎo)和督促全鄉(xiāng)各村開展文化活動；負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化市場，配合做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護(hù)工作；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務(wù)。
    3、廉政風(fēng)險點：文化市場監(jiān)管；上級部門發(fā)放的文體器材的維護(hù)和使用；執(zhí)行紀(jì)律。
    4、廉政風(fēng)險防控措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和正面宣傳；加強(qiáng)文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，強(qiáng)文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運行；開展以“防腐倡廉”為主要內(nèi)容的群眾文體活動；推行廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動，營造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的濃厚氛圍；嚴(yán)格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》；增強(qiáng)責(zé)任意識、廉政意識。
    5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；抓好自身的廉潔自律工作。
    二、責(zé)任考核與追究。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    文化員（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：任振義。
    職務(wù)：會計服務(wù)中心總會計。
    工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)中心的各項會計業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)水平；2、對村級財務(wù)收支手續(xù)從審核到憑證編制、財務(wù)處理等進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督；3、認(rèn)真審核村級財務(wù)開支手續(xù)，對不符合財務(wù)制度規(guī)定的支出手續(xù)退回村集體；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。
    廉政風(fēng)險點：在村級財務(wù)開支手續(xù)審核把關(guān)過程；在日常會計賬務(wù)處理環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀(jì)律。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合本職工作做出如下承諾：
    1、認(rèn)真執(zhí)行會計規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守《會計法》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》、《票據(jù)管理制度》、《服務(wù)中心財務(wù)專用章使用規(guī)定》及《報結(jié)賬制度》，堅決按章程辦事；2、配合縣農(nóng)經(jīng)局定期不定期的財務(wù)檢查及農(nóng)村審計工作，及時堵塞各種漏洞；3、嚴(yán)格按照規(guī)定保管使用財務(wù)專用章實行“章票”分別管理，嚴(yán)防村級坐收坐支；4、加強(qiáng)個人和中心工作人員理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高會計業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)廉潔自律意識；5、對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)責(zé)；6、抓好自身的廉潔自律工作。
    承諾人：
    二〇一一年五月三十日。
    承
    諾
    書
    責(zé)
    任
    書
    為深入貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)”的講話精神，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施意見（試行）》，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，依據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任制原則，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，簽定本責(zé)任書。
    一、責(zé)任內(nèi)容與目標(biāo)。
    1、責(zé)任人：任振義會計服務(wù)中心總會計。
    2、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)中心的各項會計業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)水平；2、對村級財務(wù)收支手續(xù)從審核到憑證編制、財務(wù)處理等進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督；3、認(rèn)真審核村級財務(wù)開支手續(xù)，對不符合財務(wù)制度規(guī)定的支出手續(xù)退回村集體；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。3、廉政風(fēng)險點：在村級財務(wù)開支手續(xù)審核把關(guān)過程；在日常會計賬務(wù)處理環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀(jì)律。4、廉政風(fēng)險防控措施：認(rèn)真執(zhí)行會計規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守《會計法》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》、《票據(jù)管理制度》、《服務(wù)中心財務(wù)專用章使用規(guī)定》及《報結(jié)賬制度》，堅決按章程辦事；配合縣農(nóng)經(jīng)局定期不定期的財務(wù)檢查及農(nóng)村審計工作，及時堵塞各種漏洞；嚴(yán)格按照規(guī)定保管使用財務(wù)專用章實行“章票”分別管理，嚴(yán)防村級坐收坐支；加強(qiáng)個人和中心工作人員理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高會計業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)廉潔自律意識。
    本責(zé)任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據(jù)。對違反廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
    三、本責(zé)任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
    黨委書記（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    會計服務(wù)中心總會計（簽字）：
    二〇一一年五月三十日。
    承諾人：南瑞榮。
    職務(wù)：會計服務(wù)中心記賬員。
    工作職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實執(zhí)行《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》，負(fù)責(zé)代理村的財務(wù)。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十八
    學(xué)校認(rèn)真開展廉政系列建設(shè)工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)健康發(fā)展，極大推進(jìn)了學(xué)校各項工作。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
    學(xué)校多次召開會議，研究部署廉政風(fēng)險防控工作，成立以校長為組長的防控小組，從學(xué)習(xí)宣傳、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項工作順利實施。
    二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識。
    組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識和廉政自律意識。二是開展反腐倡廉教育，不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉的意識。三是組織參觀學(xué)習(xí)，組織全體黨員到永春縣黨內(nèi)政治生活體驗館學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高貫徹落實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的自覺性。
    三、
    梳理崗位職責(zé)，排查廉政風(fēng)險。
    結(jié)合學(xué)校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，明確排查重點。如：績效考核，大宗購物，職稱評聘等等。
    四、公開承諾，民主監(jiān)督。
    根椐每位教師的工作特點和職責(zé)，找準(zhǔn)問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務(wù)公開。
    五、完善制度，建立長效機(jī)制。
    不斷完善各項制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
    2020年12月。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇十九
    為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作的要求和部署，進(jìn)一步構(gòu)筑國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，積極開展廉政風(fēng)險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風(fēng)險防控工作有效推進(jìn)，并鄭重承諾如下：
    1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；
    3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強(qiáng)化公司經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)健康、有序、高效運行。
    本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。
    承諾人（簽字）：
    （注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀(jì)委）。
    廉政風(fēng)險防控工作報告篇二十
    工作計劃是未來重要工作的最佳安排，具有較強(qiáng)的方向性和指導(dǎo)性。它是應(yīng)用寫作的計劃風(fēng)格之一。在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為了達(dá)到特定的效果，決策助理需要有遠(yuǎn)見、有思想、仔細(xì)思考，并從不同的角度設(shè)計各種工作計劃，供領(lǐng)導(dǎo)參考。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為深入貫徹落實黨的十九大精神，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面深化局系統(tǒng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中共杭州市委辦公廳關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見》（市委辦發(fā)〔2019〕39號）精神和要求，結(jié)合本局實際，制定本實施方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞市委“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”決策部署，總結(jié)近幾年局系統(tǒng)開展的權(quán)力陽光運行機(jī)制、崗位廉政教育等廉政建設(shè)做法，聚焦局系統(tǒng)廉政防控的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心，以處級以上黨員干部為重點，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，在全局系統(tǒng)組織開展廉政風(fēng)險排查防控工作。通過落實落細(xì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓緊抓實廉政風(fēng)險的排查評定、預(yù)警防范、動態(tài)處置、監(jiān)督問責(zé)、考核評估等工作，力爭經(jīng)過三年左右的努力，局系統(tǒng)各級黨組織管黨治黨意識更加自覺、公權(quán)力運行更加規(guī)范、清廉教育更加深入人心、廉政風(fēng)險防控體系基本建成,政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化。
    （一）排查廉政風(fēng)險,做到評定風(fēng)險清單化。
    1.厘清權(quán)力清單、職責(zé)清單。結(jié)合深化機(jī)構(gòu)改革和省以下環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革，對照法律法規(guī)和“三定”方案，重新梳理制定權(quán)力清單、職責(zé)清單，逐項厘清細(xì)化權(quán)責(zé)事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體。
    2.制定《廉政風(fēng)險清單》。從單位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、公職人員崗位三個層面入手（分局、直屬單位參照執(zhí)行），深入排查議事決策、權(quán)力運行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的廉政風(fēng)險，分類制定廉政風(fēng)險清單。
    3.進(jìn)行公示、接受監(jiān)督。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員干部和社會各界監(jiān)督。
    （二）健全制度機(jī)制，做到工作流程規(guī)范化。
    4.完善風(fēng)險防控措施。根據(jù)排查制定的廉政風(fēng)險清單，構(gòu)建完善及時發(fā)現(xiàn)問題的防范機(jī)制、精準(zhǔn)糾正偏差的矯正機(jī)制。
    5.做到工作流程規(guī)范化。運用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息化手段，促進(jìn)數(shù)字信息技術(shù)與審批、執(zhí)法等崗位履職的深度融合，實現(xiàn)制度機(jī)制和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造，使得每項權(quán)力運行過程做到可查可控可追溯，有效規(guī)制自由裁量權(quán)，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人。
    6.完善議事規(guī)則和決策機(jī)制。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和“三重一大”決策機(jī)制，圍繞選人用人、審批監(jiān)管、執(zhí)法、資金分配使用、工程建設(shè)、物資采購管理等重要事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域，切實將防控的責(zé)任措施層層分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、各個崗位，確保制度建到崗、責(zé)任落到人、風(fēng)險防到位。
    （三）及時發(fā)現(xiàn)問題，做到管控處置動態(tài)化。
    7.堅持問題導(dǎo)向。善于從政治上審視業(yè)務(wù)問題，通過內(nèi)部巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿情信訪、民主評議等渠道，全面收集局機(jī)關(guān)、城區(qū)分局和直屬單位的廉政風(fēng)險信息，及時開展分析、研判和評估。
    8.做好動態(tài)管控處置。對于議事決策、權(quán)力運行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節(jié)的，要及時查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞；對于公職人員存在苗頭性、傾向性問題，要注重教育提醒、抓早抓小，深化運用“第一種形態(tài)”，及時紅臉出汗、咬耳扯袖；對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規(guī)違紀(jì)問題，要區(qū)分不同情況，給予相應(yīng)的組織處理、組織調(diào)整或黨紀(jì)政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到日常監(jiān)督精準(zhǔn)化。
    9.常態(tài)化監(jiān)督管理。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)紀(jì)委和各黨總支（支部）作用，切實加強(qiáng)對廉政風(fēng)險排查防控工作的督促檢查。
    10.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局機(jī)關(guān)紀(jì)委要加強(qiáng)對局系統(tǒng)廉政風(fēng)險排查防控工作的監(jiān)督，督促局系統(tǒng)對廉政風(fēng)險精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)處置、精準(zhǔn)防控。對未按規(guī)定開展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實不力的，局黨組、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組將按規(guī)定開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    （一）動員部署、深入排查分析階段（2019年12月前）。
    1.制定工作方案。召開局黨組會，研究細(xì)化制定工作方案，明確廉政風(fēng)險排查工作步驟方法、年度工作任務(wù)和完成時間節(jié)點等具體內(nèi)容，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和具體工作人員。方案于6月底前報市紀(jì)委。
    2.開展動員部署。適時召開會議進(jìn)行動員部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市會議精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到排查防控部署上來，教育引導(dǎo)黨員干部自覺主動參與廉政風(fēng)險排查工作。
    3.梳理職權(quán)目錄。逐項厘清權(quán)力和責(zé)任事項的名稱、類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、監(jiān)督方式，重新梳理制定履職的權(quán)力清單和責(zé)任清單，形成權(quán)責(zé)目錄。針對各個崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，按照深化“放管服”和“最多跑一次”改革要求，固化權(quán)力和責(zé)任事項運行程序，繪制工作流程圖，并結(jié)合推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”應(yīng)用，使得每項權(quán)力行使過程做到可查可控可追溯。
    4.查找廉政風(fēng)險。針對重新梳理完成的權(quán)力清單和責(zé)任清單，議事決策、權(quán)力運行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等六個方面，通過全員找、相互點、公眾評等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險。廉政風(fēng)險排查要立足于單位（部門）職責(zé)，結(jié)合單位（部門）特點和生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)違法違紀(jì)案件原因剖析，包括對照市委巡察發(fā)現(xiàn)十個方面典型問題（黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，以行政會代替黨組會；對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足，工作責(zé)任制落實不到位；基層黨組織建設(shè)不規(guī)范，黨組織活動沒有常態(tài)化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；干部個人重大事項申報核查瞞報漏報現(xiàn)象，處理不到位；因公出國境超規(guī)定次數(shù)，存在照顧性安排；貫徹中央八項規(guī)定精神和有關(guān)要求不嚴(yán)，超標(biāo)準(zhǔn)接待、會議培訓(xùn)審批不規(guī)范，變相發(fā)放補貼等情況仍有發(fā)生；作風(fēng)建設(shè)方面的一些規(guī)定要求落實不到位，“四風(fēng)”問題依然禁而不絕，形式主義、官僚主義還有不同程度表現(xiàn)；工程招投標(biāo)不規(guī)范，工程預(yù)決算管理不嚴(yán)格，建設(shè)成本管控不嚴(yán)，工程項目久拖不決，竣工驗收長期不決算；市直單位房產(chǎn)管理問題較多，有的未按市政府要求及時清理單位房產(chǎn)，有的房產(chǎn)底數(shù)不清、管理不規(guī)范，存在國有資產(chǎn)流失；專項資金管理問題比較突出，專項資金沉淀較多，績效不理想），注重廣泛征求意見建議，確保廉政風(fēng)險找得準(zhǔn)、認(rèn)得清，不求數(shù)量、重在精準(zhǔn)。
    5.評定風(fēng)險類別。對于排查出來的廉政風(fēng)險，根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度等因素，認(rèn)真分析再現(xiàn)形式和形成原因，按照高、中、低三個類別評定廉政風(fēng)險類別。一般高風(fēng)險類別控制在20%左右。
    6.制定廉政風(fēng)險清單。在風(fēng)險類別排查審定的基礎(chǔ)上，制定局本級、城區(qū)五分局和直屬單位“兩張風(fēng)險清單”（參考表見附件1、2），廉政風(fēng)險防控工作要分解落實到責(zé)任部門和分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險防控工作要分解落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任崗位。上述兩張清單（書面稿和電子稿各一份）分別于8月10日前報局機(jī)關(guān)紀(jì)委。經(jīng)局黨組研究后，于9月底前報市紀(jì)委，抄送駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。
    （二）動態(tài)防控、完善制度機(jī)制階段（2020年12月前）。
    7.動態(tài)處置防控。局機(jī)關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要堅持深入排查與動態(tài)防控相結(jié)合，把預(yù)警防范、動態(tài)處置、有效防控貫穿始終。對已排查出來的廉政風(fēng)險問題應(yīng)立行立改。要分解廉政風(fēng)險清單，分解落實防控責(zé)任。要針對性開展警示教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部和公職人員紀(jì)律規(guī)矩意識和廉潔自律意識。要建立防控措施，加強(qiáng)風(fēng)險排查成果的運用，分類完善防控措施，分層落實防控責(zé)任，實現(xiàn)“制度、責(zé)任、人員”防控三同步，變“要我防控”為“我要防控”，不斷增強(qiáng)防控的行動自覺，確保實現(xiàn)廉政風(fēng)險控得住、防得好。
    8.健全廉政檔案。要把開展的廉政風(fēng)險排查防控與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作結(jié)合起來，對兩張廉政風(fēng)險清單，要作為單位（部門）廉情信息，納入日常監(jiān)督全面了解掌握，并將相關(guān)信息分別納入個人廉政檔案。
    （三）鞏固成果、形成防控體系階段（2021年12月前）。
    局機(jī)關(guān)紀(jì)委和局機(jī)關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要及時總結(jié)排查防控工作經(jīng)驗，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過“三個看”，全面評估防控工作成效：一看廉政風(fēng)險有無遺漏項；二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位；三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現(xiàn)，由此進(jìn)一步加強(qiáng)“查、防、控、評”動態(tài)管理，制定形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長效。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局系統(tǒng)各級黨組織要把廉政風(fēng)險排查防控工作履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，市局成立局黨組書記、局長勞新祥為組長，局其他班子成員為副組長，機(jī)關(guān)處室、五城區(qū)分局和直屬單位主要負(fù)責(zé)人和黨總支（支部）書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，局黨組成員、巡視員馬衛(wèi)國兼任辦公室主任。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，落實好分管范圍和領(lǐng)域的排查防控工作。局機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）要加強(qiáng)對全局面上廉政風(fēng)險排查防控工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查。（工作安排見附件3）。
    （二）抓好任務(wù)落實。局機(jī)關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要結(jié)合各自實際，研究制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)任務(wù)和年度工作計劃，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實。廉政風(fēng)險排查防控工作納入日常監(jiān)督的范疇，并作為市委“大黨建”綜合考核黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要內(nèi)容。市局將廉政風(fēng)險排查防控工作作為局系統(tǒng)黨建考核和內(nèi)部績效考核的依據(jù)。
    （三）注重總結(jié)提升。要堅持創(chuàng)新思維，加強(qiáng)調(diào)查研究，邊實踐、邊探索、邊創(chuàng)新，及時總結(jié)務(wù)實管用的好經(jīng)驗、好做法，提升固化為制度機(jī)制，推動防控工作實踐；要堅持系統(tǒng)思維，處理好廉政風(fēng)險防控與本單位業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，處理好與管理服務(wù)的行業(yè)、領(lǐng)域、系統(tǒng)存在廉政風(fēng)險的關(guān)系，定期分析新情況、新問題，準(zhǔn)確把脈，分類推進(jìn)，落實動態(tài)績效評估，實現(xiàn)全局謀劃、一體推進(jìn)、系統(tǒng)治理，不斷鞏固深化排查防控成果，從而推動形成切合局系統(tǒng)實際的廉政風(fēng)險防控體系。
    為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加強(qiáng)xxx廉政教育和風(fēng)險防范,不斷增強(qiáng)全體干部職工廉潔自律，結(jié)合公司實際，現(xiàn)將存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點及防控措施情況報告如下。
    (一)存在的風(fēng)險點。
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅定、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險。
    2、工作思想保守、不求上進(jìn)，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風(fēng)險。
    3、缺乏“一盤棋”思想和大局意識，導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)、不和諧問題，影響全站各項業(yè)務(wù)的正常開展的風(fēng)險。
    4、工作原則性不強(qiáng)、法律意識淡漠，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響公司形象的風(fēng)險。不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，引起當(dāng)事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風(fēng)險。
    5、不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位，造成本公司出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險。
    (二)防范措施。
    1、重視并加強(qiáng)廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險。
    2、認(rèn)真落實“三會一課”，加強(qiáng)政治、法制學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干責(zé)任心和綜合素質(zhì)。
    3、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。
    4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實“三重一大”報告制度。
    (一)存在的風(fēng)險點。
    1、廉潔風(fēng)險。物資采購工作作為公司的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),面臨著各種風(fēng)險因素的影響,特別是采購人員在開展經(jīng)濟(jì)活動中面對種種誘惑,如果不能增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,就極易導(dǎo)致腐敗案件的發(fā)生。
    2、采購人員專業(yè)性不強(qiáng)。公司在采購過程中發(fā)揮最重要作用的就是采購人，如果采購人不夠?qū)I(yè)，那么采購項目將無法實施。采購制度的不完善導(dǎo)致采購人員的培訓(xùn)不能及時到位，采購人在編制采購方案時，通常會出現(xiàn)以下幾種情況：實施方案不全、采購清單不明確、預(yù)算經(jīng)費不清晰。這就會導(dǎo)致采購人員在實施采購的過程中無法確定采購物品的具體數(shù)量、型號、參數(shù)。從而無法對采購清單的正確性進(jìn)行審核，因此導(dǎo)致價格高于預(yù)算統(tǒng)計，給后期的成本核算造成錯誤。
    3、價格風(fēng)險。一是由于供應(yīng)商與相關(guān)業(yè)務(wù)人員在投標(biāo)前相互串通，透露標(biāo)底，使公司采購蒙受損失。二是當(dāng)采購人員對價格預(yù)測失誤而進(jìn)行批量采購，造成價格風(fēng)險。
    4、采購質(zhì)量風(fēng)險。一方面由于供應(yīng)商提供的物資質(zhì)量不符合要求，而導(dǎo)致公司不能正常生產(chǎn)，給用戶造成經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人身安全、公司聲譽等方面的損害。另一方面供應(yīng)商提供的物資以次充好.直接影響到公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量、制造加工與交貨期，降低因市場需求發(fā)生變動，影響到采購計劃的準(zhǔn)確性;采購計劃編制不適當(dāng)或不科學(xué)，與目標(biāo)發(fā)生較大偏離，導(dǎo)致采購中計劃風(fēng)險。
    (二)防范措施。
    1、要強(qiáng)化教育防控。思想是行動的先導(dǎo),正確的思想意識指導(dǎo)健康的行為方式。因此在物資采購行業(yè)，要始終把思想教育作為廉潔風(fēng)險防范管理的長期性、基礎(chǔ)性工作來抓。要始終堅持教育為主、預(yù)防為先的方針，通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資采購人員把好欲望關(guān)、交友關(guān)、興趣關(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    2、建立完善物資采購管理流程。要從建立完善物資需求提出，到采購計劃、合同簽訂(采購方式、采購渠道、采購價格)、貨物運輸、產(chǎn)品驗收入庫等環(huán)節(jié)的管理制度入手，完善《物資采購管理辦法》，通過強(qiáng)化采購策略研究，采取科學(xué)、理性的采購方式，加大過程控制等管理措施，實現(xiàn)物資的“安全、及時、經(jīng)濟(jì)”供應(yīng)，堵塞各種漏洞。重點做到三個明確：明確采購目的。采購的物資必須是公司所需要的，采購部門在采購過程中不應(yīng)一味的追求價格最低化，應(yīng)對所要采購的物資的質(zhì)量和效用進(jìn)行通盤考慮，在為公司節(jié)約資金的同時，保證采購質(zhì)量。
    (1)廉潔風(fēng)險。工程項目的廉潔風(fēng)險是指管理人員在項目運行履行權(quán)力中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風(fēng)險點是指權(quán)力運行流程中可能產(chǎn)生腐敗行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。這種廉潔風(fēng)險點是一旦主客觀條件具備，它就可能會由潛在的風(fēng)險變?yōu)楝F(xiàn)實的腐敗行為。主要體現(xiàn)在：在工程計量及變更上弄虛作假、以少報多;不按項目完成的實際工程量辦理結(jié)算資料;工程結(jié)算時隨意變動單價或弄虛作假;利用職權(quán)透漏合同管理或招標(biāo)管理中的有關(guān)信息;在起草合同、文件時粗略不細(xì)化;對施工單位進(jìn)行吃、拿、卡、要;從事對單位利益有損、對自身有利的行為;在對外聯(lián)系業(yè)務(wù)時不堅持原則，假公濟(jì)私;在工程驗收時，不堅持原則，不按規(guī)范進(jìn)行驗收。
    (2)進(jìn)度風(fēng)險。進(jìn)度風(fēng)險指的是由于建筑工程項目施工過程中各種要素的綜合影響,最終形成項目工程施工拖延,未能及時依照工期完成。
    (3)管理風(fēng)險。影響管理風(fēng)險呈現(xiàn)與否的要素是管理機(jī)構(gòu)對安全管理重視不夠、管理概念不清晰。
    (二)防范措施。
    1、工程項目廉潔風(fēng)險，必須堅持多措并舉、多管齊下，方能最大限度地預(yù)防和控制廉潔風(fēng)險演變?yōu)楦瘮⌒袨椤Ｖ饕胧┦牵喊凑展こ添椖砍邪┕ず贤坝嬃抗芾磙k法進(jìn)行計量結(jié)算;在結(jié)算工程量上實事求是，做到手續(xù)齊全;工程結(jié)算時要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理;在結(jié)算時，要廉潔自律，提高遵紀(jì)守規(guī)的自覺性，嚴(yán)格按結(jié)算管理辦法執(zhí)行;要加強(qiáng)合同管理，依照合同辦事;對工程內(nèi)部商業(yè)機(jī)密不得泄露。
    2、對控制工期的辦法是對設(shè)計圖紙、施工方案,不時研討、修正與執(zhí)行,增強(qiáng)進(jìn)度管理工作。經(jīng)過定期進(jìn)度檢查會檢查施工總進(jìn)度、季施工進(jìn)度、月施工進(jìn)度、雙周施工進(jìn)度、每周定期開會檢查進(jìn)度。
    3、實行人性化安全管理理念，制定可操作性強(qiáng)的安全考核制度，開展合理有效的安全生產(chǎn)管理活動，將安全生產(chǎn)管理工作落實到位;完善安全管理機(jī)制，切實執(zhí)行和落實手段安全管理并非片面環(huán)節(jié)，需從系統(tǒng)化視角去考慮和審視，即以安全為宗旨從多個層面構(gòu)建完善安全管理體系。
    1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險（一級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。
    2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險（一級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)。
    3．不服從工作安排，我行我素的風(fēng)險（二級）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服從、服務(wù)于部門工作安排。
    4．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險（二級）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
    5．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險（三級）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實開展好每一項工作。
    力。
    2．對各種財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面，財務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險（一級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
    3．責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險（二級）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
    4．不堅持原則，不按規(guī)定辦事的風(fēng)險（二級）。措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，堅持原則，按規(guī)定辦事。
    5．能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險（三級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
    關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極創(chuàng)新反腐倡廉思路和方法，扎實推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見〉的通知》晉公紀(jì)發(fā)[2012]2號文件要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本理念，以廉政風(fēng)險排查為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建風(fēng)險明確、措施有力、預(yù)警及時、處置得當(dāng)?shù)牧L(fēng)險防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，健全完善具有我中心特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，為我中心又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
    通過認(rèn)真分析查找監(jiān)理工作中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識；在清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，全面排查廉政風(fēng)險，建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機(jī)制；增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險，科學(xué)評估風(fēng)險等級，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。
    （一）以人為本。廉政風(fēng)險防控管理要體現(xiàn)以人為本的理念，最大限度降低廉政風(fēng)險，為干部職工廉潔從政、預(yù)防腐敗構(gòu)建“防護(hù)網(wǎng)”。
    （二）突出重點。以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，把廉政風(fēng)險防控工作融入業(yè)務(wù)工作，確保取得實效。
    （三）積極探索。堅持解放思想、實事求是，認(rèn)真研究和改革不利于科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制和制度，探索創(chuàng)新有利于降低廉政風(fēng)險，加強(qiáng)從源頭預(yù)防腐敗的改革舉措。
    （四）分類指導(dǎo)。從實際出發(fā)，區(qū)別不同崗位、不同人員的特點，堅持分類指導(dǎo)，分步實施，積極穩(wěn)妥，有序推進(jìn)。
    廉政風(fēng)險防范管理的實施范圍包括全中心干部職工。重點是具有行政審批、管理權(quán)以及對人、財、物等有處置權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員。從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位等三個層面，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度三個方面的廉政風(fēng)險點，對查找出的崗位廉政風(fēng)險點，按照高、中、低三個風(fēng)險等級進(jìn)行評估，并制定相應(yīng)防控措施，進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理。
    依照崗位職責(zé)，分析查找廉政風(fēng)險，填寫相應(yīng)《廉政風(fēng)險排查防控責(zé)任制臺帳分解表》，綜合運用“自己找、群眾議、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審”等方式,由上而下地認(rèn)真排查各個層級、各個崗位、各項業(yè)務(wù)權(quán)力運行的風(fēng)險點。
    組織全員參加，按照班子成員、中層干部和一般工作人員，對思想道德、崗位職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險進(jìn)行自查。掌管人財物項目管理等重要權(quán)力的崗位，須重點排查；各部室對自身業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，查找業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面的廉政風(fēng)險。對權(quán)力運行中的重要部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，須重點排查；重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的廉政風(fēng)險。要重點對易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行排查。
    （二）評定風(fēng)險等級。
    在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力的重要程度、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照“高、中、低”三個等級評估廉政風(fēng)險，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對不同等級的廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，重點突出對高等級的風(fēng)險防控。
    高級風(fēng)險，包括涉及“三重一大”重要事項，權(quán)力較大、有自由裁量權(quán)的崗位，以及本單位潛在的共性問題，一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴(yán)重影響的風(fēng)險。
    中級風(fēng)險，包括在業(yè)務(wù)流程中掌握一定權(quán)力，不直接擁。
    有人財物支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會在一定范圍內(nèi)造成影響的風(fēng)險。
    低級風(fēng)險，包括不涉及人財物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開透明的崗位，一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在內(nèi)部通過一定手段很快能化解的風(fēng)險。
    高級風(fēng)險，由黨委或黨組重點監(jiān)控；中級風(fēng)險，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控；低級風(fēng)險，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控。
    （三）制定防控措施。
    針對排查出的各類風(fēng)險點，研究制定化解風(fēng)險的辦法和防控措施。針對崗位職責(zé)風(fēng)險，要依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)法規(guī)制度，由所在部室或黨組織結(jié)合實際情況制定防控措施。針對單位風(fēng)險，要圍繞決策、執(zhí)行過程、監(jiān)督檢查和考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子制定防控措施。通過采取化解風(fēng)險的辦法和制定風(fēng)險防控措施，逐步形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制。
    （四）建立預(yù)警機(jī)制。
    針對廉政風(fēng)險發(fā)生的不同階段，有計劃的采取處置措。
    施，進(jìn)行有效防控。對不同對象采取不同的處置措施：對黨員干部，按照干部管理權(quán)限，采取批評教育、信訪約談等方式進(jìn)行防控處置；對部門，采取對部門負(fù)責(zé)人誡勉談話等方式進(jìn)行防控處置。對可能發(fā)生的腐敗問題和新出現(xiàn)的風(fēng)險點，實施超前處置，及時糾正編差，化解廉政風(fēng)險，形成廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)良性循環(huán)。
    把廉政風(fēng)險防范管理工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要任務(wù)來抓，列入重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，明確責(zé)任，確保廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處。主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓并督促落實。班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，認(rèn)真制定和落實防控措施，抓好分管范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險防控管理工作。要結(jié)合單位實際，細(xì)化措施，嚴(yán)密組織，確保廉潔風(fēng)險防控管理工作的每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每項措施都扎實推進(jìn)，避免走過場、流于形式。對因查找風(fēng)險點走過場、制度措施不到位，導(dǎo)致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風(fēng)險點的，要按照責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    1、坐收、坐支、截留收入不入賬，私設(shè)“小金庫”。
    2、違規(guī)發(fā)放津貼、補貼和獎金。
    3、弄虛作假。
    4、不按照規(guī)定管理、使用發(fā)票、致使發(fā)票損毀、丟失。
    5預(yù)算支出管理不夠規(guī)范，核定的項目經(jīng)費支出存在隨意性，計劃和控制的嚴(yán)謹(jǐn)性不強(qiáng)。
    6、資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，資產(chǎn)調(diào)配、報廢、閑置資產(chǎn)的管理不能精確到位。
    負(fù)責(zé)公司日常資金收支業(yè)務(wù)辦理;有價票證的管理;托收簽收;資金劃撥;嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
    一、隱瞞現(xiàn)金收入，據(jù)為己有。
    二、未經(jīng)批準(zhǔn)私自將銀行存款轉(zhuǎn)出，挪做他用。
    三、改動報銷憑證，將他人已報賬的憑證金額改大，騙取現(xiàn)金。
    四、在他人已報賬的憑證后插入粘貼支出票據(jù)，增大報銷金額，騙取現(xiàn)金。
    五、抽取他人前已報賬憑證，重新報銷一次，騙取現(xiàn)金。
    出納人員沒有樹立正確的人生觀、價值觀，缺乏良好的職業(yè)道德，經(jīng)不起金錢的誘惑，在金錢面前失去理智，置法律法規(guī)于不顧，中飽私囊，滿足一己之利。
    1.加強(qiáng)財務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)。組織財務(wù)人員開展《會計法》等財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律知識學(xué)習(xí)。提高財務(wù)人員理論水平，做到從思想上重視、業(yè)務(wù)上熟練，為財務(wù)廉政風(fēng)險防范打下堅實基礎(chǔ)。
    2.規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行國家會計基礎(chǔ)規(guī)范要求，認(rèn)真落實資金管理的有關(guān)規(guī)定，制訂了嚴(yán)格的內(nèi)控制度和明細(xì)的崗位職責(zé)，做到責(zé)任明確到人，管理落到實處。設(shè)置了崗位間的相互監(jiān)督，明確的職責(zé)分工有效的制約了工作權(quán)力的使用。加強(qiáng)財務(wù)公開制度，將各項經(jīng)費支出情況及時張貼公示欄，以便干部職工監(jiān)督。
    3.全面落實“收支兩條線”，嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”。所有收費全部納入財務(wù)管理，做到及時、足額上繳行政性收費和罰沒款。按照建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，加強(qiáng)預(yù)算管理，堅持經(jīng)費跟著預(yù)算走，嚴(yán)格按上級撥款項目安排財務(wù)收支，把日常開支納入到制度化、規(guī)范化的管理軌道。
    4.加強(qiáng)對現(xiàn)金、票據(jù)、固定資產(chǎn)的管理。建立健全有關(guān)現(xiàn)金、票據(jù)、固定資產(chǎn)的管理制度，開展定期核查，從日常工作中防止和杜絕各類不廉潔行為的發(fā)生。
    1．主要表現(xiàn)：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過且過，作風(fēng)漂浮、脫離實際，因循守舊、形式主義，以權(quán)謀私、獨斷專行等。
    2．防控措施：
    （1）建立廉政談話機(jī)制。按照風(fēng)險崗位的三個等級進(jìn)行：三級風(fēng)險崗位的工作人員談話，局機(jī)關(guān)由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，學(xué)校由校務(wù)成員負(fù)責(zé)；二級風(fēng)險崗位的工作人員，機(jī)關(guān)由局分管領(lǐng)導(dǎo)談話，學(xué)校（單位）由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，紀(jì)檢人員可參加；一級風(fēng)險崗位的工作人員由局主要負(fù)責(zé)人談，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢負(fù)責(zé)人可參加。下屬單位人員較多的，可以集體談話形式進(jìn)行。廉政談話每年至少進(jìn)行兩次，對存在苗頭性、傾向性問題的，要及時進(jìn)行談話。談話情況要進(jìn)行書面登記以備查。
    （2）建立警示教育機(jī)制。可采取單位領(lǐng)導(dǎo)作廉政報告、到廉政教育基地參觀、參加相關(guān)職務(wù)犯罪案件庭審旁聽、前往法紀(jì)教育基地（監(jiān)獄）接受警示教育、邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家上廉政課等形式，對干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，使干部教師思想上時刻繃緊反腐倡廉這跟弦，形式可以多樣，重在實效。
    師，開展有益身心健康的文體活動，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。
    （4）加強(qiáng)日常工作生活的監(jiān)督，通過民-主生活會、述職述廉、民-主評議等方式，提高黨員干部教師的依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    1．主要表現(xiàn)：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢需要，及時完善和執(zhí)行各項制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實不到位；部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
    2．防控措施：
    （1）定期梳理完善各項制度，增強(qiáng)可操作性，實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。
    （2）監(jiān)督各項工作的決策和執(zhí)行程序，建立綜合監(jiān)督機(jī)制。
    1．主要表現(xiàn)：不履行"一崗雙責(zé)"，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，收受禮金、禮券、禮品等受賄行為；違反民-主集中制，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等。
    2．防控措施：
    執(zhí)行重要事項議事規(guī)則、政務(wù)（校務(wù)）公開等制度；對涉及中層干部的重點廉政風(fēng)險崗位，關(guān)鍵是要在規(guī)范自由裁量權(quán)、完善內(nèi)部管理、相互制約上下功夫。
    （2）嚴(yán)格落實招生、教育收費、財務(wù)審批、物質(zhì)采購、工程建設(shè)管理等政策規(guī)定。
    （3）全程監(jiān)督干部選拔任用、教師招聘、調(diào)動等工作，確保各項工作的公開、公平、公正性。
    （4）加強(qiáng)對重點崗位工作流程管理、日常監(jiān)督。
    （5）公示風(fēng)險崗位及防控措施。各學(xué)校（單位）要對確定的崗位廉政風(fēng)險點進(jìn)行匯總，認(rèn)真填寫《學(xué)校（單位）廉政風(fēng)險防控登記表》，并通過上墻、局域網(wǎng)等方式公開。
    （6）建立監(jiān)督檢查機(jī)制。廉政風(fēng)險防范工作重在制度的落實執(zhí)行，局黨委一年至少一次對本系統(tǒng)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行制度的行為要批評指出，因不執(zhí)行制度而造成不良后果的，要對有關(guān)人員給予相應(yīng)處理。每年年終，重點風(fēng)險崗位開展述廉評廉活動，除本學(xué)校（單位）干部職工外，邀請管理服務(wù)對象代表參加。
    為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實做好黨風(fēng)廉政教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔從政和廉潔自律意識。根據(jù)市委、市政府和市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我局工作實際，特制定2014年黨風(fēng)廉政教育計劃。
    1、高度重視黨風(fēng)廉政教育，將其列入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，年初制定工作計劃，年終進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)。
    2、2014年元月，扎實開展學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡活動，進(jìn)一步弘揚心系群眾、廉政為民的精神。
    3、2014年5月，組織人員參加市法制辦、市人事局舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班，組織人員參加省法制辦、省建設(shè)廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)考試。
    4、2014年第二季度組織全體干部職工參加《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識測試。
    5、2014年7月，以建黨89周年為契機(jī)，組織黨員干部參加市建委系統(tǒng)“七一”黨課培訓(xùn)。
    6、根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，定期組織干部職工參加大講堂授課培訓(xùn)。
    7、每月組織一次局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，傳達(dá)貫徹中央、省、市會議精神以及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。
    8、組織全體干部職工參加市干部在線學(xué)習(xí)城教育，確保完成年度學(xué)習(xí)課時及學(xué)分。
    9、2014年10月，學(xué)習(xí)傳達(dá)十七屆五中全會精神，并認(rèn)真抓好貫徹落實。
    10、2013年第四季度，組織3人參加省法制辦、省建設(shè)廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)考試。
    11、加強(qiáng)元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間期間的廉潔自律教育工作，各科室及二級機(jī)構(gòu)開展廉潔自律承諾，自覺理解社會和群眾監(jiān)督。
    12、把黨風(fēng)廉政教育工作納入規(guī)劃工作目標(biāo)任務(wù)管理，將其作為重要資料列入局各科室、二級機(jī)構(gòu)年度考核范圍。
    13、局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，辦公室具體承擔(dān)黨風(fēng)廉政教育工作，并負(fù)責(zé)對各科室及二級機(jī)構(gòu)貫徹落實情景進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    成華生態(tài)環(huán)境局自機(jī)構(gòu)改革以來，在市紀(jì)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)商務(wù)局紀(jì)檢組的指導(dǎo)和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十九屆中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會、市紀(jì)委十三屆七次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確重點，改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅強(qiáng)保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革以來工作開展情況匯報如下。
    (一)加強(qiáng)政治思想建設(shè)。
    (1)加強(qiáng)思想理論建設(shè)。嚴(yán)格按照市區(qū)兩級紀(jì)檢組的工作安排，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，認(rèn)真落實“三會一課”制度，學(xué)習(xí)貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。
    (2)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)同黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務(wù)實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    (3)認(rèn)真履行主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。
    (二)明確職責(zé)落實責(zé)任。
    (1)制定全年目標(biāo)計劃。認(rèn)真落實市派駐生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組及區(qū)紀(jì)委監(jiān)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及班子成員責(zé)任清單;落實主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)清晰明確，做到層層抓落實;組織好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責(zé)述廉大會，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
    (2)定期開展提醒談話。每季度由局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
    (三)加強(qiáng)預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    (1)建立健全工作機(jī)制。重點針對資金使用、項目建設(shè)、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點，定期開展專項督促檢查;對服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。
    (2)完善崗位廉政風(fēng)險防控建設(shè)。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風(fēng)險點及防控措施表》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室認(rèn)真清理自身和本科室職權(quán)，梳理廉政風(fēng)險點，將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項納入監(jiān)管內(nèi)容，真正達(dá)到預(yù)警在先、監(jiān)督防范實時的目的。
    (四)開展各類專項整治工作。
    (1)廣泛開展專項整治工作。結(jié)合“反四風(fēng)”“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育主題活動，廣泛開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財專項整治、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題專項整治、違規(guī)收送禮金問題專項整治等整治工作，并取得實效。
    (2)開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務(wù)對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。
    (3)持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動。實時關(guān)注本單位的違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務(wù)對象和辦事群眾意見建議，嚴(yán)查群眾身邊的“四風(fēng)”問題。
    (4)持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項規(guī)定”精神，弘揚清風(fēng)正氣;及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委關(guān)于違法違紀(jì)行為相關(guān)通報，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責(zé)活動，使干部從中受教育，強(qiáng)化遵紀(jì)守法的自覺性。
    (一)機(jī)構(gòu)改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀(jì)檢組及區(qū)派駐紀(jì)檢組的雙重領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責(zé)任風(fēng)險點多，紀(jì)檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)(市)縣增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負(fù)責(zé)。
    (二)部分干部廉潔自律意識不強(qiáng)，不能完全把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身實際工作結(jié)合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)(市)縣，分期分批組織人員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀(jì)守法的自覺性。
    (三)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區(qū)(市)縣，主辦紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。
    為健全預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)中共?？谑屑o(jì)律檢查委員會《關(guān)于進(jìn)一步鞏固深化廉政風(fēng)險排查防控管理工作的通知》（海紀(jì)發(fā)[2012]6號）精神和《?？谑薪逃株P(guān)于開展廉政風(fēng)險排查防控管理工作實施方案》的要求，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就我校廉政風(fēng)險防控管理工作制定如下實施方案。
    為了切實加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的人員組成是：黨支部書記賴亦萍任組長，副校長吳若江、何瑞金、唐清榮任副組長，洪華山、陳紅華、吳壽儒、王經(jīng)永、吳清松、符國平為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校黨支部辦公室。
    （一）指導(dǎo)思想。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以制約監(jiān)督為手段，著力構(gòu)建權(quán)力運行前期預(yù)防、中期監(jiān)督、后期處置有機(jī)結(jié)合的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
    （二）工作原則。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作，要堅持和把握以下原則：一是突出重點，健全規(guī)范。圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取規(guī)范程序、制約權(quán)力等有效辦法，把防控措施落實在權(quán)力運行之中，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為。二是以防為主，防控結(jié)合。著眼預(yù)防，壓縮權(quán)力自由裁量權(quán)的空間，形成對權(quán)力運行的有效制約機(jī)制。三是公開透明，依法處置。按照公開是原則、不公開是例外的規(guī)定，做好權(quán)力運行的公開；按照法律賦予的職責(zé)權(quán)限，對防控中發(fā)現(xiàn)的問題，依法依紀(jì)處置。
    二、重點領(lǐng)域與實施范圍。
    （一）重點領(lǐng)域。圍繞學(xué)?！叭恕⒇?、物”管理監(jiān)督重點，學(xué)校實施廉政風(fēng)險防控管理工作的重點領(lǐng)域為：民主決策、干部管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、教研經(jīng)費管理和基建工程（包括修繕、改建、擴(kuò)建、裝飾工程）、采購工作、招生工作等。
    （二）實施范圍。實施廉政風(fēng)險防控管理工作的范圍是：校領(lǐng)導(dǎo)、校內(nèi)各處室及中層領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)《?？谑薪逃株P(guān)于開展廉政風(fēng)險排查防控管理工作實施方案》的總體要求，我校實施廉政風(fēng)險防控管理工作分以下五個階段進(jìn)行：
    第一階段，動員部署階段(2012年5月28日前)。這一階段的主要任務(wù)是：召開全校會議進(jìn)行動員部署，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，印發(fā)學(xué)校實施方案，利用多種媒體廣泛開展宣傳動員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確有關(guān)操作方法。
    第二階段，清權(quán)確權(quán)階段（6月28日前）。一是逐項清理權(quán)力。依照相關(guān)法律和上級文件夾，對領(lǐng)導(dǎo)班子決策權(quán)，人、財、物管理審批及業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)等權(quán)力進(jìn)行清理和確認(rèn)，摸清權(quán)力底數(shù)。二是形成權(quán)力清單。根據(jù)前期的排查摸底，認(rèn)真制定《職權(quán)目錄》和《權(quán)力運行流程圖》?！堵殭?quán)目錄》主要內(nèi)容包括：職權(quán)名稱，職權(quán)內(nèi)容，行使責(zé)任人和公開的形式、范圍?！稒?quán)力運行流程圖》主要內(nèi)容包括：行使職權(quán)的崗位及人員，運行程序和工作流程及相關(guān)銜接點，辦理時限，投訴舉報途徑方法。三是進(jìn)行權(quán)力公開。由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)，統(tǒng)一制定職權(quán)公開欄上墻，對《職權(quán)目錄》和《權(quán)力運行流程圖》以及有關(guān)制度進(jìn)行公開。
    第三階段，排查廉政風(fēng)險階段（2012年7月15日前）。這一階段的主要任務(wù)是：依照崗位職責(zé)，采取自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定等方式，全面排查廉政風(fēng)險點。
    （一）認(rèn)真查找個人崗位職責(zé)風(fēng)險。組織校領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)對照工作職責(zé)，認(rèn)真分析工作崗位中存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，由本人填寫《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》。
    （二）認(rèn)真查找各處室廉政風(fēng)險。對內(nèi)部管理和錢財使用、招生、評職、教學(xué)安排等重要事項，由各處室對照職責(zé)定位等情況，查找各方面存在的廉政風(fēng)險點，召開單位會議討論，填寫《處室廉政風(fēng)險防控登記表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核確定。
    （三）認(rèn)真查找全校廉政風(fēng)險。結(jié)合特殊教育學(xué)校工作職責(zé)定位，在中層領(lǐng)導(dǎo)和各處室查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，查找全校廉政風(fēng)險點，重點在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫《單位廉政風(fēng)險防控登記表》，由校黨支部會議研究決定，在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示。
    （四）根據(jù)權(quán)力的重要性、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生頻率和危害程度，將廉政風(fēng)險劃分為三個等級。校領(lǐng)導(dǎo)崗位為一級，各處室正職（正科）崗位為二級，各處室副職（副科）崗位為三級。
    各處室及個人要填寫好廉政風(fēng)險防控登記表和個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表廉政。于學(xué)校放暑假前交到學(xué)校辦公室。
    第四階段，構(gòu)建體系階段（2012年8月28日前）。這一階段的主要任務(wù)是：
    （一）制定防控措施。防控措施包括加強(qiáng)崗位廉政教育、健全科學(xué)決策機(jī)制、完善管理制度、規(guī)范工作程序、實施推進(jìn)黨務(wù)校務(wù)公開、加強(qiáng)監(jiān)督工作等。
    （二）建立防控制度。建立健全對廉政風(fēng)險前期預(yù)警、中期監(jiān)控、后期處置的管理制度。針對不同對象采取不同措施：針對個人，要采取談心疏導(dǎo)、批評教育、領(lǐng)導(dǎo)約談等方式進(jìn)行防控處置；針對處室要采取對主要負(fù)責(zé)人談話談心、限期整改等方式進(jìn)行防控處置；對新發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險，責(zé)成有關(guān)處室和個人限時制定防控措施。
    （三）資料匯總。建立海南（?？冢┨厥饨逃龑W(xué)校廉政風(fēng)險排查防控管理工作資料檔案。內(nèi)容主要有：上級有關(guān)文件、學(xué)校廉政風(fēng)險防控實施方案、《職權(quán)目錄》、崗位職責(zé)風(fēng)險等。
    第五階段，總結(jié)驗收階段（9月8日前）。9月1日起，各處室及個人對廉政風(fēng)險防控管理工作的開展情況進(jìn)行總結(jié)自查，并于9月5日之前將自查總結(jié)報學(xué)校辦公室，學(xué)校于9月8日前形成自查報告報市教育局。
    （一）要統(tǒng)一思想認(rèn)識。全面實施廉政風(fēng)險防控管理工作，是進(jìn)一步健全預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制、深入推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)、有效防控和控制不廉潔行為發(fā)生的重要舉措，有利于加大治本力度、預(yù)防力度和制度建設(shè)力度，強(qiáng)化教育、制度、監(jiān)督“三位一體”的工作機(jī)制；有利于把風(fēng)險管理理念融入日常管理工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、廉潔自律意識和風(fēng)險防控意識，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的失誤和偏差。
    （二）要落實工作責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真組織實施。各級領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管單位的廉政風(fēng)險防控管理工作，確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處。
    （三）要嚴(yán)格責(zé)任追究。對不認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控管理工作，搞形式主義的，要嚴(yán)肅批評，限期整改。對因工作不力，防控措施不落實、管理責(zé)任不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險等級升級或轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重問題的，按照有關(guān)規(guī)定追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
    為深入貫徹落實黨的十九大精神，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面推進(jìn)清廉xx建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見》（市委辦發(fā)〔20xx〕x號）及《中共xx市xx區(qū)委辦公室關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險排查防控工作的實施方案》（x委辦〔20xx〕xx號）要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)委深入開展“三大攻堅”、加快推進(jìn)“六大提升”的決策部署，聚焦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心，以單位崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以科級及以上黨員干部為重點，把廉政風(fēng)險排查防控貫穿于xx工作始終。通過落實落細(xì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓緊抓實廉政風(fēng)險的排查評定、預(yù)警防范、動態(tài)處置、監(jiān)督問責(zé)、考核評估等工作，力爭經(jīng)過三年左右的努力，使管黨治黨的意識更加自覺，公權(quán)力運行更加規(guī)范，清廉教育更加深入人心，公職人員不廉潔行為得到有效防控，不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制一體推進(jìn)，全局廉政風(fēng)險防控體系基本建成，全局政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化，努力打造一支政治堅定，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)精通的xx干部隊伍。
    （一）制定明細(xì)化清單，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險。
    1.全面排查。把廉政風(fēng)險防控工作融入xx工作改革與發(fā)展的進(jìn)程中，對照法律法規(guī)和“三定”方案，逐項厘清權(quán)力和責(zé)任事項的名稱、類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、監(jiān)督方式，重新梳理制定履職的權(quán)力清單和責(zé)任清單。從局本級、科室（隊）、公職人員崗位三個層面入手，從議事決策、權(quán)力運行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等六個方面，全面深入排查廉政風(fēng)險。
    2.評定風(fēng)險。根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度等因素，按照高、中、低三個類別評定廉政風(fēng)險類別。風(fēng)險類別的評定和各等級比例由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際審定，一般高風(fēng)險類別控制在20%左右。
    3.細(xì)化清單。在風(fēng)險評定的基礎(chǔ)上，制定局本級和科室（隊）“兩張廉政風(fēng)險清單”（參考樣表見附件）。同時，結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。
    （二）注重點線面結(jié)合，健全防控機(jī)制。
    1.崗位定措施。對照廉政風(fēng)險清單，將防控責(zé)任層層分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個科室（隊）、各個崗位，讓黨員干部和公職人員對照崗位職責(zé)和自身實際，針對性提出防控措施，從崗位“點”上防控廉政風(fēng)險。
    2.科室（隊）定流程。各科室（隊）要以解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不高、自由裁量權(quán)過大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、工作效率低下等突出問題，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認(rèn)真梳理，制定防控措施，實施流程再造，使得每項權(quán)力運行過程做到可查可控可追溯，從科室（隊）“線”上防控廉政風(fēng)險。
    3.單位定制度。要深入研究分析存在的共性問題和系統(tǒng)風(fēng)險，針對制度機(jī)制、內(nèi)控管理、隊伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板不足，及時查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，從單位“面”上防控廉政風(fēng)險。
    （三）加強(qiáng)動態(tài)化管控，實時預(yù)警處置。
    1.動態(tài)收集信息。堅持問題導(dǎo)向，善于從政治上審視業(yè)務(wù)問題，通過巡察監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿情信訪、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科室（隊）的廉政風(fēng)險信息，動態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。
    2.全程跟蹤研判。對防控措施、防控機(jī)制實施情況和效果，跟蹤開展分析、研判和評估，對于議事決策、權(quán)力運行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節(jié)的，要及時預(yù)警、及時校正、及時糾錯。
    3.實時預(yù)警處置。對于公職人員存在的苗頭性、傾向性問題，要深化運用“第一種形態(tài)”七種方式，及時紅臉出汗、咬耳扯袖；對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規(guī)違紀(jì)問題，要區(qū)分不同情況，給予相應(yīng)的組織處理、組織調(diào)整或黨紀(jì)政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為。
    （四）突出精準(zhǔn)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    1.落實監(jiān)督責(zé)任。要切實加強(qiáng)督促檢查，及時研究解決工作推進(jìn)中存在的問題，不斷健全預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等長效機(jī)制。
    2.加強(qiáng)日常監(jiān)督。要把兩張廉政風(fēng)險清單，納入日常監(jiān)督全面了解掌握，與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作結(jié)合起來，促進(jìn)各科室（隊）對廉政風(fēng)險精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)處置、精準(zhǔn)防控。
    3.嚴(yán)格問責(zé)處理。對各科室（隊）因未按規(guī)定開展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實不力，導(dǎo)致廉政風(fēng)險升級，甚至引發(fā)違紀(jì)違法問題的，嚴(yán)格按規(guī)定開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    （一）動員部署、深入排查分析階段（20xx年x月前）。
    認(rèn)真對照廉政風(fēng)險排查防控各項任務(wù)要求，及時召開黨組會議，研究貫徹落實措施，部署工作開展。組織全局公職人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》和上級相關(guān)會議精神，在統(tǒng)一思想、形成共識的基礎(chǔ)上，通過全員找、相互點、專家議、公眾評等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險。
    1.逐級排查廉政風(fēng)險點。排查要認(rèn)真、細(xì)致，做到不漏項、不漏崗、不漏人。一是崗位自查?？剖夜ぷ魅藛T根據(jù)自己所在的工作崗位，認(rèn)真剖析行使職權(quán)過程中的每個環(huán)節(jié)，對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行查找，確定個人崗位廉政風(fēng)險點。二是科室排查。在崗位自查的基礎(chǔ)上，對本科室行使職權(quán)的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位可能存在的風(fēng)險進(jìn)行排查，并面向管理服務(wù)對象等社會層面征集意見，確定本科室的廉政風(fēng)險點。三是分管領(lǐng)導(dǎo)審核。分管領(lǐng)導(dǎo)對科室自查情況進(jìn)行審核，確認(rèn)分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險點。四是單位匯總。各科室將排查情況及時報送局辦公室，辦公室進(jìn)行梳理、匯總，組織召開廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對單位確定的廉政風(fēng)險點進(jìn)行認(rèn)真審定，在征求第五紀(jì)檢監(jiān)察組意見后，制定局本級和科室兩張廉政風(fēng)險清單，在局微信公眾號和局公告欄進(jìn)行公示。
    2.設(shè)定風(fēng)險類別。局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬各科室所排查上報的風(fēng)險點按風(fēng)險點發(fā)生的概率大小、社會關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度等設(shè)定高、中、低三個風(fēng)險類別。
    對已排查出的廉政風(fēng)險問題，能及時整改的，應(yīng)立行立改。
    （二）動態(tài)防控、完善制度機(jī)制階段（20xx年x月前）。
    加強(qiáng)風(fēng)險排查成果的運用，分類完善防控措施，分層落實防控責(zé)任，實現(xiàn)“制度、責(zé)任、人員”防控三同步，做到預(yù)警分析精準(zhǔn)識別，動態(tài)處置及時有效，變“要我防控”為“我要防控”，切實將防控廉政風(fēng)險化為內(nèi)心認(rèn)同，不斷增強(qiáng)防控的行動自覺，確保實現(xiàn)廉政風(fēng)險控得住、防得好。
    一是健全內(nèi)控機(jī)制。針對查找出的廉政風(fēng)險點和問題，認(rèn)真進(jìn)行研究分析，分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度，形成嚴(yán)密的內(nèi)控機(jī)制。二是落實防控責(zé)任制。對排查出的每一個廉政風(fēng)險點要逐個明確防控責(zé)任，做到崗位責(zé)任明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確，落實廉政風(fēng)險防控管理責(zé)任制，實行下管一級，上究一級的責(zé)任追究原則進(jìn)行管理。三是建立督查機(jī)制。各科室要建立符合本科室實際的督查制度，及時糾正工作中的失誤和偏差，提出風(fēng)險預(yù)警，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問題演化為違紀(jì)違法問題。四是制定防范措施。根據(jù)不同廉政風(fēng)險等級，分別制定相應(yīng)的防范措施。重點防范等級較高的廉政風(fēng)險點，對屬于集中度較高的權(quán)力要進(jìn)行合理分解和科學(xué)配置，建立權(quán)力運行不同環(huán)節(jié)之間的有效監(jiān)控、制約機(jī)制。
    （三）鞏固成果、形成防控體系階段（20xx年x月前）。
    及時總結(jié)排查防控工作經(jīng)驗，將各個階段工作形成的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸納，建立廉政風(fēng)險防控管理體系，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過“三個看”，全面評估防控工作成效：一看組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險有無遺漏項；二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位，監(jiān)督檢查是否有力；三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)“查、防、控、評”動態(tài)管理，形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長效。
    （一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，認(rèn)真組織實施。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
    （二）突出重點，抓好落實。結(jié)合xx工作實際，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實。在全面排查、全面防控的基礎(chǔ)上，突出重點領(lǐng)域，抓好xx數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，xx數(shù)據(jù)發(fā)布等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控工作；突出重點對象，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力行使，抓好選人用人、xx執(zhí)法、資金分配使用、財物管理、物資采購等重要權(quán)力崗位的防控工作；突出重點環(huán)節(jié)，圍繞“三重一大”決策事項，健全完善議事規(guī)則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失范、權(quán)力失控。
    （三）完善機(jī)制，總結(jié)提升。堅持創(chuàng)新思維，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時總結(jié)務(wù)實管用的好經(jīng)驗、好做法，提升固化為制度機(jī)制，推動防控工作實踐；堅持系統(tǒng)思維，處理好廉政風(fēng)險防控與xx業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，定期分析新情況、新問題，準(zhǔn)確把脈，分類推進(jìn)，落實動態(tài)績效評估，實現(xiàn)全局謀劃、一體推進(jìn)、系統(tǒng)治理，不斷鞏固深化排查防控成果，推動形成具有可操作性強(qiáng)，切實管用的廉政風(fēng)險防控體系。
    1、中國共產(chǎn)黨的宗旨是什么?
    答：全心全意為人民服務(wù)。
    2、黨的最高理想和最終目標(biāo)是什么?
    答：實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
    3、中國共產(chǎn)黨是誰的忠實代表?
    答：最廣大人民。
    4、毛澤東思想活的靈魂是什么?
    答：實事求是、群眾路。