發(fā)表一篇總結，不僅可以讓我們更好地反思，還可以與他人交流心得。總結的語言應該簡練明了，避免冗長和啰嗦的表達方式，讓人一目了然。以下是一些精選的總結范文，希望可以對大家的寫作有所幫助。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇一
（2015年）。
今天我們召開民政局系統黨風廉政建設工作會議，回顧2014年工作，貫徹落實2015年中央、省、市有關廉政會議精神，部署今年重點工作任務，推進黨風廉政建設工作任務的落實。
一、2014年局系統黨風廉政建設工作情況。
設目標責任書，做到了業(yè)務工作和廉政工作同部署，同落實，同檢查，同考核。黨委幾次召開專題會議研究黨風廉政建設工作，分析廉政工作存在的隱患和矛盾，研究解決整改的措施和途徑。選拔任用干部嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定和程序。嚴格執(zhí)行主要領導“四個不直接分管”和民主集中制的原則，民政項目、救災物資和資金的撥付，政策的起草出臺以及重大事項的決定等都必須經過黨委會集體研究討論并審議通過。根據排查出的民政工作的風險點，局黨委書記和黨委委員多次與救災、救助、殯儀館、彩票中心等部門和單位的主要負責同志進行廉政工作約談，并對各單位加強廉政風險點的防控和黨員領導干部的自身廉政問題提出了明確要求。做到了廉政警鐘長鳴，廉政螺絲常擰。同時，為全面掌握局系統黨風廉政建設責任制落實情況，2014年2次組成工作組，由局領導帶隊對全市民政系統黨風廉政工作情況和教育實踐活動整改情況進行明察暗訪和專項監(jiān)督檢查。通過走訪城鄉(xiāng)困難群眾家庭、聽取基層干部群眾意見和實地檢查民政設施運行情況，都認為市民政局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定、省上21條、市政府15條、市民政局10條和各項制度扎實有效，專項整治工作效果顯著；基層民政部門較好地貫徹落實了《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、實施了整改工作，群眾普遍對民政部門評價較好。
（二）落實紀委監(jiān)督責任。局紀委根據局黨委的部署，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，重點加強了對領導班子和領導干部履行黨風廉政建設主體責任、廉潔自律情況的監(jiān)督，加強對重大惠民政策落實情況、民政各項資金管理使用和重點領域權力運行情況的監(jiān)督，確保了黨風廉政建設責任制的落實。
（三）加強廉政文化建設。局黨委將廉政學習列入中心組學習安排，全年中心組和機關全體干部專題學習黨風廉政建設精神8次，局黨委書記4次給黨員領導干部上了專題黨課。通過集體學習、開展“黨風廉政”相關征文和演講等活動，宣傳廉政文化，形成了領導層層抓廉政工作落實，黨員干部自覺勤政廉政，以廉政為本分、以貪腐為恥辱的廉政文化氛圍。
回顧一年來的工作，我們全面完成了民政局黨風廉政建設目標任務，但也存在不足之處：一是落實“八項規(guī)定”還有一定差距，公車私用現象時有發(fā)生；二是津貼發(fā)放不夠規(guī)范；三是制度建設缺少約束力，有些制度長期擱置、無人知曉，在密切聯系群眾、改進干部作風、落實政策制度等方面還有差距，需要在為民解困、為民服務的實踐中不斷加以改進。
二、落實2015年局系統黨風廉政建設重點工作。
2015年的黨風廉政工作任務已在今年的工作要點中予。
況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反紀律行為，并及時向黨委匯報。全局黨員領導干部都要不折不扣的落實從嚴治黨的“八項要求”，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許存在無組織無紀律、自由主義、好人主義等歪風邪氣。加強局系統黨建工作，落實黨委書記對機關黨建負總責、黨委委員分工負責、辦公室具體推進落實、處室和各單位主要負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制、黨支部書記述職評議制度。進一步嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制原則和“三重一大”集體決策。規(guī)范和嚴格“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部過好雙重組織生活會的規(guī)定。局辦公室要按照黨章和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，突出抓好基層黨組織的力量凝聚，治庸治懶治散，定期檢查黨員領導干部參加支部組織生活會情況，并向黨委匯報。強化黨員的黨性鍛煉。
迎接挑戰(zhàn)攻堅克難奮力拼搏為建設一流的現代化企業(yè)建功立業(yè)——在礦五屆一次職工、工會會員代表大會上的。
總結。
講話2011年1月7日各位代表、同志們：***煤礦五屆一次職工、工會會員代表大會，經過與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。這次大會雖然時間短，但在大會主席團和與會代表的共同努力下，會議組織嚴密，井然有序，成效顯著。各位代表以強烈的使命感和高度負責的態(tài)度，認真審議了各項議案，提出了很多寶貴的意見和建議。這次大會開得民主、團結、熱烈，是一次解放思想、開拓進取的大會，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大會，收到了預期效果，取得了圓滿成功。這次大會的主要精神集中體現在陳礦長所做的行政工作報告和李主席的工會工作報告上。報告用一系列詳實的數據，對我礦2010年所取得的主要成績給予充分肯定，實事求是、令人信服；分析存在的主要問題和面臨的嚴峻形勢，判斷準確、發(fā)人深??；對2011年工作的總體安排思路清晰、目標明確、催人奮進、措施得力。下面，我就貫徹落實會議精神，謀求礦井新一輪發(fā)展、打造一流現代化企業(yè)，再強調四點意見。
指導，解放思想，科學決策，團結一致，奮力拼搏，各項工作都取得了顯著成效。特別在安全上順利實現了安全年和安全兩周年，瓦斯零超限803天，其它各項指標均取得新的突破。這些成績的取得，為我們加快礦井新一輪發(fā)展做好了鋪墊、積聚了能量，也為我們打造一流的現代化礦井奠定了重要的物質基礎。2011年，是我們迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難、推動***煤礦實現新發(fā)展的重要一年。新的一年，我們既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，也面臨著難得的發(fā)展機遇。***煤礦作為公司的主力礦井之一，我們必須找準工作的著力點和突破口，堅定信心，迎難而上，推動加快建設一流現代化企業(yè)的進程。新的形勢任務向我們提出了新的更高的要求。雖然我們已經創(chuàng)造了昨日的輝煌，但在新一輪發(fā)展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認差距，樹起新的發(fā)展標桿，抓住機遇、乘勢而上。2011年的主要目標已經確定。要實現我們的目標任務，不僅需要全礦廣大職工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統、好作風，增強危機感，團結帶領廣大職工去迎接新的挑戰(zhàn)、奪取新的勝利、再創(chuàng)新的業(yè)績。因此，我們一定要抓住機遇，最大限度地發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度地挖掘內部生產潛能，為加快礦井發(fā)展開好頭、起好步，為實現全年目標創(chuàng)造必要的條件。
二、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，在建設一流現代化企業(yè)的進程中建功立業(yè)。
2011年是集團公司實施“3443”和“五年兩番、十年千億”發(fā)展目標的關鍵之年，又是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，企業(yè)發(fā)展面臨著重要機遇，同時也會遇到前進道路上的各種挑戰(zhàn)。作為公司的主力礦井之一，我們必須在各項工作中爭先進位，努力建設一流現代化礦井。
一要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)如何，直接影響到工作的開展。實現今年的任務目標，迫切需要我們始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。體現在工作上，要少一些畏難情緒，多一些攻堅精神；少一些僵化思想，多一些創(chuàng)新進??；少一些被動應付，多一些主動服務。當前，在我們少數單位和同志中，還仍然存在著畏首畏尾、不思發(fā)展的思想，松勁懈怠、得過且過的現象，這與我們打造一流現代化礦井的新形勢極不適應。這些正是考驗我們管理干部精神狀態(tài)和管理水平的關鍵，我們必須始終保持高昂的工作激情、旺盛的工作干勁和只爭朝夕的工作狀態(tài)，適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績。
中共寧晉縣紀律檢查委員會。
寧紀?2011?7號。
中共寧晉縣紀委。
寧晉縣監(jiān)察局。
關于印發(fā)張金鎖同志在全縣農村黨風廉政建設。
工作會議上的講話的通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直有關單位：
寧晉縣監(jiān)察局。
2011年4月11日。
在全縣農村黨風廉政建設工作會議上的講話。
（2011年4月8日）。
張金鎖同志們：
今天利用一上午的時間，我們開了一個很好的會議。一是內容很多，但時間并不長，是一個小型的三干會，我們大家集中在一起，一起解放思想，一起探索交流，在思想統一的基礎上，認真研究解決當前農村工作存在的突出問題，爭取把今年的工作做得更好。二是主題明確，重點工作突出，這次既是集中傳達會，也是現場部署會。同時，還有現場參觀和工作交流。會議主題，是加強農村黨風廉政建設；重點工作，是推進公開公示制度、兩述兩評制度和逢四說事制度的全面落實。下面，再強調三點：
一、如何看待當前農村工作現狀。
進入新世紀以后，全縣經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展很快、進步明顯。成績的取得，凝結著廣大鄉(xiāng)村干部的心血和汗水。有的同志講，同周邊縣比較，寧晉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農村干部，無論是個體素質，還是整體水平，無論是敬業(yè)精神，還是實際能力，都是比較突出的，甚至還是高出一截的。我工作過幾個縣，有這種感受，也很同意這個判斷。
但與此同時，全縣農村工作仍存在著許多不容回避的矛盾和。
問題，多數鄉(xiāng)村仍未擺脫以農為主的現狀，經濟的發(fā)展，在數字增長的背后，也掩蓋著工作方法和工作作風等方面的問題，特別是在強化以人為本、執(zhí)政為民意識上，特別是在加強和改進群眾工作上，特別是在提高遵紀守法意識按制度辦事上，存在大量尖銳矛盾和突出問題，影響著農村穩(wěn)定，制約著農村發(fā)展，干部形象和干群關系亟需盡快改善。今天通報的河渠鎮(zhèn)西里村的問題，只是“三資”管理方面的一個典型，其他方面的典型還有很多，更加觸目驚心的事例還有很多。干部作風越來越差，民風就會越來越壞；村班子堅強不起來，邪惡勢力就會趁虛而入。長此以往，黨的執(zhí)政地位就要動搖。有的同志說，全縣有三分之一的村是處于失控半失控狀態(tài)。這個估計準不準，請大家思考、判斷。從今年開始，進入“十二五”以后，如何盡快擺脫現狀，扭轉農村工作不力的局面，必須重新調整思路和重點，用紀律去約束，用制度去規(guī)范，使農村工作盡快上臺階。
二、如何理解三項重點工作。
提出三項制度的建設和監(jiān)督檢查，是紀委特別是紀工委的同志們在總結分析了大量農村實際案例和信訪工作現狀后，歸納整理出來的重點工作。全縣信訪總量的80%在農村，其中80%左右的案件涉及干群沖突和利益沖突。利益沖突的背后是什么？在積極做穩(wěn)定工作的同時，我們的各級干部應該更多地從自身找原因，從主觀上找問題。
如果應該公示的事項，比如農村低保、計劃生育、宅基地發(fā)。
放、惠農資金落實、發(fā)展農村黨員等等，都按規(guī)定進行了公開，聽取了群眾意見，真正公開辦事，是不是還會有這么多矛盾？如果應該公示的事項，像農村集體資產處置、土地承包、資源交易管理、工程項目的建設，全部實行招標公示，全程接受社會監(jiān)督，都在陽光下操作運行，是不是還會有這么多的告狀、投訴？如果為官一任，干不成幾件像樣的事，每年的工作都是支應、應付，山河依舊、面貌不改，怎么面對群眾，向群眾解釋？怎么向上級交代？如果都是種地做小買賣，你的支出和用向明顯超過了別人，群眾怎么再信任你？怎么能說你是可信任可依靠的廉潔從政的清官？如果村里的大事小情，長期不開會、不研究、不通氣，議事沒程序、辦事沒規(guī)矩，要我們這樣的村班子干什么？降低標準說，如果干不成大事，群眾的一些經常性的生產、生活中的小事都不理不問、處不公、擺不平，解決不好，群眾選我們這些干部、國家花錢養(yǎng)我們這些干部為什么？以上提的“六個如果”，就是對三項制度的解釋。
所以，今年定的這三項制度，必須無條件的、不折不扣的落實。不管什么理由和原因，不落實就是心里有鬼，落不實的就視為違紀，要立案查處。
三、如何落實農村黨風廉政建設責任制。
天會議以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在不超過兩周的時間內實現“三落實”，即開會研究、制定辦法、宣傳群眾三落實。紀工委要監(jiān)督、配合鄉(xiāng)村的工作，拿出配套措施，做好檢查和指導。這次會議安排的工作，也是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的一次檢驗，年終要評出好中差。
在抓落實的同時，鼓勵也期待著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在轉變工作作風、密切聯系群眾、提高工作效率方面進行改革創(chuàng)新。比如，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作日志制度，建立村干部廉政檔案制度，建設村級監(jiān)察組織制度，對包片、包村干部，對村兩委干部實行績效掛鉤獎優(yōu)罰劣制度，對農村重大事項預先進行風險評估制度等等，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已率先探索實行了為群眾辦實事承諾制度。
過去，有一些同志認為，紀委就是查辦案件的，就是處理人的，這是一種片面理解。紀委的主要職能是監(jiān)督、檢查和抓落實，對我們的各級干部來講，更重要的職能是監(jiān)護、保護和愛護。就是要愛護那些公正無私、積極向上的干部，保護真正干實事、能夠干成事的干部，監(jiān)護德能勤績廉不匹配的干部。希望這次會議以后，我們的鄉(xiāng)、村干部從思想到作風到行動，都能有一個根本性的轉變，為全年任務目標的順利實現，為“十二五”規(guī)劃的順利實施，奠定良好的思想基礎和工作基礎。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇二
站在“十三五”開局之年的關鍵時間節(jié)點，肩負著“建設國家中心城市，復興大武漢”的光榮夢想，注定著這次換屆工作意義非同尋常。換屆就是要選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，而前提就是要有風清氣正的換屆環(huán)境。
營造風清氣正的換屆環(huán)境是全面從嚴治黨的必然要求，也是各級黨員干部義不容辭的責任。在從嚴治黨的新常態(tài)之下，把紀律和規(guī)矩挺在前面，是對換屆工作的首要要求，也是對參加換屆選舉的各級黨員干部的基本要求。參加換屆選舉的黨員干部應當是守紀律、講規(guī)矩、有作為的表率，也應當是清風正氣的維護者和引領者，如此才能確保換屆這項政治任務順利完成。
風清氣正的換屆環(huán)境是良好政治生態(tài)的直接體現，更是武漢經濟社會發(fā)展揚帆致遠的重要保證。只有在風清氣正地開展換屆工作，才能選優(yōu)配強各級領導班子，才能為打造“一個率先、三個升級版”提供堅實組織保障。如果一個地區(qū)歪風邪氣盛行，干部熱衷旁門左道，奢望經濟社會發(fā)展無異于癡人說夢。近年來，武漢經濟社會發(fā)展的良好勢頭，既是敢為人先、追求卓越武漢精神的寫照，也是武漢良好政治生態(tài)環(huán)境的體現。當前也正值全省第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動，武漢也就宣教月活動作出了細致安排和周密部署。武漢市要把宣教月活動和換屆工作緊密結合起來，加強對黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，進一步優(yōu)化政治生態(tài)，打好換屆的主動仗、準備仗。
要扎牢換屆的制度籬笆，加強對換屆風氣的監(jiān)督，營造風清氣正的換屆環(huán)境。首先要嚴謹標準。選拔任用干部，要堅持以政治標準為先，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持忠誠、干凈、擔當的好干部標準，樹立鮮明的基層導向，讓那些干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認、勇于擔當的干部脫穎而出;其次要嚴明紀律。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，對拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、跑風漏氣等干擾換屆行為絕不姑息;最后要嚴肅問責。要保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢，堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的典型案例查處一起，通報一起，情節(jié)嚴重的及時移送司法機關，引導黨員干部引以為戒。
風好正是揚帆時。復興大武漢的藍圖已經繪就，“武漢號”加速行進的前景光明廣闊。我們要切實做好這次換屆工作，以換屆選舉的正氣清風為武漢未來經濟社會發(fā)展保駕護航!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇三
各位同志們：
大家好!
通過學習有關“嚴以用權”的講話，思考落實“用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私”的講話精神，我深刻地體會到嚴以用權應把握三個問題、牢樹三種意識。
一是把握“為誰用權”的問題，牢樹服務意識。權力具有工具性，既可以用來為人民謀利益，也可能被少數人用于行使特權甚至牟取非法利益。中國共產黨是人民的政黨，毛澤東用“為人民服務”5個字，集中概括黨員領導干部權力的性質和運用宗旨;鄧小平指出領導就是服務;強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。所以，用好手中權力，我們要強化服務意識。
服務要心里始終想著人民群眾。按照“行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督”的要求，要像焦裕祿、谷文昌同志那樣，把為人民謀利益作為最高行為準則。有了這樣的信念，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)地工作，運用手中權力為人民謀利益。
權力還意味著責任和義務。權力越大，責任和義務就越大。職權脫離責任，就是對人民不負責任。當前，我國正在推進“四個全面”，嚴以用權是協調推進這個戰(zhàn)略布局的現實要求，要求每個黨員干部都要勇于負責和擔當。
質檢系統在“四個全面”協調推進中肩負著新任務、新要求，每個黨員干部在履職中應深入踐行“馬上就辦、辦就辦好”的精神，真正把權力用在提升質量效益水平、把好國門安全和民眾生命健康、促進國家戰(zhàn)略和經濟發(fā)展上來，以實際行動讓政府、企業(yè)和社會民眾得到實實在在“獲得感”，更好地助力“四個全面”戰(zhàn)略布局順利推進。
二是把握“如何用權”的問題，牢樹規(guī)則意識?，F代社會與傳統社會最大不同之一，就是有了邊界意識。邊界即規(guī)則，一切行為不能越過規(guī)則。指出，各級領導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。
黨政機關用權沒有規(guī)則，就會與社會與市場爭權爭利，導致政府公共職能與法律制度弱化，形成各種各樣行政壟斷，使社會和市場缺乏自主與自治性;黨員領導干部沒有按制度行使權力，會催生公權私有觀，使權力尋租滋生蔓延。
強化規(guī)則意識，要按“單”來“曬權”。當前，我國政府下大決心推進簡政放權和政府職能轉變，各地政府、相關部門應主動列明權力清單和責任清單，用“負面清單”管好權，主動下放審批權，放權于基層、放權于社會，進一步解放基層和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情和內在活力。
強化規(guī)則意識，更要通過規(guī)范權力運行來“治權”。要確定每一項權力運行的程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，并推進政府信息公開，做到依法最大限度地“透明”，真正把權力關進制度的籠子。
質檢系統應順應職能轉變的趨勢，一方面，融入“一帶一路”、自貿區(qū)建設等國家戰(zhàn)略，改革創(chuàng)新檢驗監(jiān)管新模式，完善新業(yè)態(tài)下的檢驗監(jiān)管各項新制度，讓規(guī)則“籠子”越發(fā)結實細密;另一方面，要敢于在公眾監(jiān)督下“現身”，不該做的堅決不做，應該做的努力做到最好，發(fā)揮好職能作用的最大效應，并自覺接受公眾監(jiān)督。
三是把握“廉潔用權”的問題，牢樹清醒意識。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。強調，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。近年來，反腐敗工作初見成效，但我們應該清醒地認識到，黨風廉政和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，不能有絲毫懈怠，不能滿足于當前取得的成績，而應常抓不懈。每一名黨員干部應吃透“廉潔用權”的含義，補足精神和理想信念上的“鈣”，認清“不作為、不廉政”會對黨和國家，以及對家庭和個人造成的嚴重危害，牢樹清醒意識，做好廉潔用權的表率和先鋒，帶頭用高標準、嚴要求自凈自律，切實增強反對特權思想的自覺性，絕不以權謀私。
保持清醒意識要做到“兩保持”和“三杜絕”。保持自覺抵制特權思想的定力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;保持對權力的敬畏之心，自覺加強理論學習、道德修養(yǎng)和陶冶情操，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微。杜絕放縱隨大流，嚴格遵循規(guī)章制度辦事，把住大節(jié)，也守住小節(jié);杜絕過“度”講情，這個“度”就是公權不私用，做到講親情、講人情不能錯位、不丟黨性，不用手中的公權為親人、朋友謀取私利;杜絕不平衡心態(tài)，認為自己辛辛苦苦奉獻，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，于是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。
質檢系統以技術為支撐實施監(jiān)管與執(zhí)法，黨員干部在與形形色色的進出口商、生產企業(yè)打交道過程中，應時刻警惕各種誘惑，確保權力不受腐蝕，同時做到秉公用權，不以權謀私，不假公濟私，用實際行動維護好質檢人的形象。
我的講話完畢，謝謝大家!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇四
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。
對于領導干部來說，“三嚴”落實在服務百姓、管理社會的日常工作中，最主要的表現就是用好權。嚴以用權，就是要堅持為民用權，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權，理應成為廣大黨員干部為官從政的基本準則。
嚴以用權是踐行黨的宗旨的基本要求。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。
嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。黨的報告強調，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。
嚴以用權，關鍵就是要“把權力關進制度的籠子里”。當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。
今年是全面深化改革的開局之年，全市上下要統一思想、凝聚共識，以“三嚴三實”鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果，在深化作風建設上取得新突破，推動各項事業(yè)再上新臺階。
我的發(fā)言到此完畢，謝謝大家!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇五
一要時刻做到心中有黨，堅定不移為黨行好權。時刻牢記黨員身份，切實加強黨史學習教育，始終對黨充滿深厚感情，始終對黨忠誠如一，真心實意地、千方百計地對黨好、跟黨走，始終做到對黨忠誠老實，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行，自覺同黨中央保持高度一致，自覺擁護“兩個確立”，維護黨中央權威，對黨中央提倡的堅決響應，對黨中央決定的堅決照辦，對黨中央禁止的堅決杜絕。自覺遵守黨的政治規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、組織意識，相信組織、依靠組織、服從組織，牢固樹立權力來自黨的培養(yǎng)和組織的信任的理念，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，把手中的權切切實實落實到中央、省委的各項決策部署上去，落實到推動高質量發(fā)展和富民惠民、鄉(xiāng)村振興等各項工作中去，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政根基。
二要時刻做到心中有民，堅定不移為民用好權。始終做到心中有民，愛民敬民、親民為民、取信于民，始終把權力用到全心全意為人民服務各項事業(yè)上去，作決策、抓工作、辦事情時多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，以權縮短與群眾之間的距離，用權贏得人民群眾擁護和支持。進一步增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，多辦民生實事，多解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，多關心特殊群體，多解決幫扶村群眾的急難愁盼，努力讓更多的群眾共享發(fā)展的成果。
三要時刻做到心中有戒，堅定不移做到清廉用權。時刻牢記修身律己，嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律原則放在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人，始終做到嚴格自我要求。時刻把住權力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，嚴格執(zhí)行公車管理、基層調研等各項規(guī)定，正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規(guī)范運行取信于民，更好地將權力用到為黨分憂、為國干事、為民謀利上來。堅持修身與齊家并重，時刻夯實道德底線，塑造良好的人格操守，心有所畏、言有所慎、行有所止，讓自己在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動作風進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。
四要時刻牢記心中有責，堅定不移為高質量發(fā)展用好權。時刻牢記肩負的高質量發(fā)展使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當，把權用到服務產業(yè)、服務企業(yè)、服務發(fā)展上去。深入推進創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展，加快創(chuàng)新載體建設，加強關鍵核心技術攻關，深化軍民協同創(chuàng)新。著力增強產業(yè)鏈供應鏈韌性和優(yōu)勢，大力推進制造強市建設，加快發(fā)展綠色低碳優(yōu)勢產業(yè)，促進現代服務業(yè)提質增效，推動數字經濟健康發(fā)展。深入實施擴大內需戰(zhàn)略，積極擴大有效投資，促進消費持續(xù)恢復，提升新型城鎮(zhèn)化建設質量。持續(xù)深化重點領域改革，深化要素市場化配置改革，深入推進財稅體制改革，大力推進國資國企改革，持續(xù)推進“放管服”改革。擴大更高水平開放合作，加快推進高能級開放平臺建設，加快推進高層次開放型經濟發(fā)展。加快推進鄉(xiāng)村全面振興，全力保障糧食安全，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，大力推動現代農業(yè)發(fā)展，深入實施鄉(xiāng)村建設行動。推進重點民生領域補短板提質量，促進居民就業(yè)增收，加快老舊小區(qū)改造，強化“一老一小”服務保障，推動社會保障提質擴面，完善基本公共服務體系。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇六
一、順勢而為，不斷增強做好新形勢下審計工作的責任心和緊迫感的發(fā)展已經到了一個非常關鍵的時期，市委市政府明確提出要融入蘇南，爭當蘇中發(fā)展的“領頭羊”。事實上，進入新世紀以來，的發(fā)展呈現爆發(fā)式態(tài)勢，長期以來多項經濟指標增幅全省領先，來之不易，是全市上下共同努力的結果，其中包含著審計機關全體干部職工的心血和辛勤汗水。但是成績只能說明過去，現在的發(fā)展面臨的壓力較大，挑戰(zhàn)更多，難題不少。目前“江海聯動”、“跨江聯動”、“港城聯動”三大戰(zhàn)略正在實施，“十二五”時期是發(fā)展的黃金時期，無論項目、投資，還是社會事業(yè)發(fā)展、民生工程的推進，都將是大手筆的。因此，對于審計工作而言，今后5年也將是任務更重的5年，壓力和挑戰(zhàn)更大的5年。大項目、大投入、大突破必將有規(guī)模巨大的資金投入，審計要及時跟進，關注財政資金使用效益問題，關注國有資產的保值增值問題。審計機關要主動適應這種形勢，順勢而為，進一步增強責任心和緊迫感，將審計工作在現有基礎上再上一個臺階，再上一個水平。審計機關的領導班子要進一步理清思路，把大家的精力更多地集中到市委市政府的決策部署上來，聚焦到市委市政府的中心工作上來，使審計工作在經濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
二、突出重點，不斷提高新形勢下審計工作的針對性和實際成效。
財政審計、固定資產投資審計、經濟責任審計、績效審計、企業(yè)審計等方面的審計業(yè)務工作都很重要。根據形勢的發(fā)展，我更關注固定資產投資領域，在這方面審計工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)更多，也是社會上千萬雙眼睛緊盯著的領域。目前我們處在一個特殊的歷史階段，腐敗問題客觀存在，案子易發(fā)多發(fā)的基本趨勢沒有改變。工程建設項目完工了，道路修通了，大樓蓋起來了，都能做到我們的干部沒有倒下去，這只是我們的良好愿望，不可能百分之百實現。審計業(yè)務工作要整體考慮，更要有所側重，尤其對重大資金的使用要能夠監(jiān)督好，把它作為重中之重。所以，突出審計工作的重點，要對業(yè)務工作進行認真梳理，使每一項審計更有針對性，實際成效體現得更好，在保駕護航方面提供更有力的支撐。
三、加強合作，不斷提升新形勢下反腐倡廉的整體合力審計機關雖然不直接查辦案件，但審計部門守在前道工序，對于查處案件具有重要作用。通過正常的審計可以發(fā)現一些腐敗問題的蛛絲馬跡，可以發(fā)現一些苗頭性的問題。長期以來，審計部門注重與相關部門的審前、審中、審后聯動，在查處經濟案件中發(fā)揮了積極作用。審計機關要將過去好的機制、好的方法進一步鞏固和發(fā)揚光大，同時面對新的形勢、新的情況和特點，要注重創(chuàng)新。在反腐倡廉總的要求下，進一步加強紀檢、檢查、審計等部門協作，更好地整合資源，形成合力，加強探索，加強合作，使有限的人力、物力、精力整合得更好，使反腐倡廉的合力達到空前的水平。
四、勤廉并重，不斷加大審計隊伍建設力度。
新形勢新要求，努力優(yōu)化隊伍建構，提高業(yè)務能力和水平，加強機關文化建設，狠抓廉政建設，我覺得很好。審計工作經常處在腐蝕與反腐蝕的一線，尤其是在工程審計中，審計人員更是被拉攏腐蝕的對象，如果腦子一糊涂，就很有可能被拉下水。因此，廉政建設在任何時候、任何情況下都不能有絲毫麻痹和松懈。廉政教育要講求方式方法，潛移默化、和風細雨的正面教育固然重要，振聾發(fā)聵、震懾人心的警示教育也不能少。還要研究更容易讓年輕干部接受的方式方法，采用靈活多樣的形式，打好一套組合拳，提升教育活動的效果。對于審計干部要嚴格要求、嚴格管理，做到監(jiān)督者必受監(jiān)督，執(zhí)法者必先守法。把關心愛護、嚴格管理結合起來，做到勤政廉政并重，使審計干部隊伍真正成為拉得出、打得響，能干事、想干事、會干事、干成事、不出事的隊伍，在市級機關乃至整個地方樹立更好的形象。
廉政勤政是政府公信力的基石?？h政府各職能部門承擔著落實黨委、政府各項決策部署的重要職責，抓好政府廉政勤政建設，對于維護政府形象、推動經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。關于今年政府系統廉政建設任務，剛才國務院廉政工作會議和省政府廉政工作會議已作了安排部署，希望大家認真學習領會，堅決貫徹落實。今天，我就最近學xxx省、州紀委全會精神和剛才召開的國務院、省政府廉政工作會議精神，結合個人的所思所想，談一些體會和認識，與大家交流，與大家共勉，也算對大家的要求和希望。
設，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風；要從群眾利益出發(fā)，圍繞惠民做決策，使各項決策與經濟社會發(fā)展要求相適應，與人民群眾期盼相符合；要著眼富民抓發(fā)展，處理好強縣和富民的關系，千方百計增進全縣人民福祉，真正讓群眾得到實實在在的利益；要躬身為民樹新風，以優(yōu)良的作風、高效的服務，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
要有利于經濟社會的科學發(fā)展、跨越發(fā)展，有利于富民強縣、社會安定，就要大膽地去想、大膽地去試、大膽地去干。二要深入實際、開拓進取。要看到我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，看到經濟社會發(fā)展中存在的矛盾和問題，看到前進道路上的困難和風險，把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風養(yǎng)成當中，常懷憂患之思，常懷自警之心，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性，牢牢把握工作的主動權。三要真抓實干、狠抓落實。要明確肩負的責任，把抓落實作為一種強烈的內在要求和工作常態(tài)，在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實，以真抓實干的精神推動發(fā)展。
監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行，做到公正用權、依法用權、謹慎用權。
做好今年的政府工作，推進勤政廉政建設，最重要的一條就是要不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每一名黨員干部要牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，說話做事都要遵照黨組織的要求，認真維護黨的威信，維護黨的形象，永葆共產黨員的純潔性和先進性！各部門負責人要強化“一崗雙責”意識，認真落實黨風廉政建設責任制，確保從嚴治黨的要求落到實處。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇七
雙口指眾多的民眾之口；
隹象形“佳”字，就是好。所以，權就是在眾多的老百姓心理有桿秤，大家都說好，都贊成、都同意，權力才被許可，這是民主的象征，否則水能載舟、亦能覆舟。從這個意義上講，我們的權如果不是民心所向，如果沒有人民的支持，權力也就成了空中樓閣、鏡中之花，無從談起，只有人民認可的權、支持的權，才是真正的權。
必須時刻把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。
一是要時刻保持正確權力觀，清醒用權。xx、xx等墮落犯罪的一個重要原因，就是自我放縱、踐踏法紀、濫用權力，最終身敗名裂。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。因此，我們更要從思想深處入手，轉變用權理念，時刻認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重，不能做“糊涂官”、當“太平官”，要主動作為，為官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。
二是要時刻做到依法行政，依規(guī)用權。黨的十八大以來，以黨員干部作風建設帶動權力規(guī)范運行取得顯著成效。國務院、省、市正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力“任性”的空間越來越小直至完全“馴服”。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，這是我們各級黨員干部推進依法治國的重任。作為領導干部，我們必須認認真真學習黨紀法規(guī)，必須明白在自己工作職責內什么可以為的?什么是必須作為的?什么是紅線不能觸及的?必須明白自己的“權力清單”和“責任清單”，依法依規(guī)行權，我們的權力才能維護社會公平正義，才能讓群眾滿意，讓組織放心。
必須有風險意識，交友要避害，為官有所忌，行事公正、公私分明、不搞特權，習慣于在陽光下用權，自覺堅定清正廉潔的政治信念，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正為官，以清正廉潔、秉公用權的良好形象贏得人民群眾的信任和支持。
權力越大，責任越大。總而言之，我們領導干部是推進全面建設社會主義現代化新征程的領頭羊，是推進創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的主力軍，是團結帶領群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨，我們必須珍視并善用手中的權力，修公心、修善心，修為民之心，修奉獻之心，切實做到嚴以用權，心中有戒，心存敬畏，才能不辱使命、不負重托，讓我們手中的權力造福人民。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇八
談心是同志之間交流思想和意見的一種形式。它是黨的組織生活不可或缺的手段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
剛才我們召開了市×系統黨建工作述職評議會議，局屬各基層黨組織書記對過去一年的黨建工作和個人履職情況作了匯報，我也一一作了點評。總體來講，大家工作都干得不錯，有思路，有辦法，有成效，值得肯定。下面，我想結合黨的建設，跟大家開展一次集體談心談話，主要講五句話，與同志們一道共勉。
第一句話，要陽光大氣。
一路走來，對干部的教育我還是有很多心得，很多體會，經歷過很多、看到很多、也想到很多。人生在世最重要的一點，是要保持一種陽光的心態(tài)，坦然大氣地面對人生。
第一，要有朝氣。無論是年輕人，還年長的人，我們都要時刻富有朝氣、充滿朝氣。這個朝氣如何體現？一是要通透。如同x光照進我們身體，如果我們身體里有陰影，有病灶，這必定不是健康的身體。不管對人對事對己我們都不要心存雜念，要胸懷坦蕩，努力使自己通透通徹，時刻表現出大氣，不要小家子氣。二是要樂觀。任何事情、任何時候我們都要保持一種樂觀向上的心態(tài)來面對過往得失。包括我們遇到矛盾和困難的時候，要坦然面對，保持樂觀主義精神。車到山前必有路，很多時候辦法都是創(chuàng)造出來的，我們要樂觀向上，不要憂愁、苦悶、彷徨、怨氣十足，這樣的生活沒有朝氣，只有暮氣。三是要健康。我們要保持身體健康和心理健康，身心健康才是完整的健康。這些年為什么抑郁癥多發(fā)？人們變得越來越脆弱，經不起風浪和打擊。那些年，我們吃不飽、穿不暖反而為什么沒有這么多抑郁，其實這與我們的通透、樂觀、心理健康密切相關。有朝氣才有活力，有活力才會健康，我們教育事業(yè)是創(chuàng)造國家和民族未來的事業(yè)，我們與青春活力的學生相伴，我們更應該有朝氣，這種朝氣更應當油然而生。
第二，要正向。一是要正派?？鬃诱f“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。做人要正直、做事要正派，堂堂正正才是立身之本、處世之基。一個人做任何事情都要正派公道、心底無私，辦事才能公道，品行端正做人才有底氣。二是要正道。人間正道是滄桑，大道至簡，唯正是本。要走正道、行正道，不要想那些不該想的事情，更不能去做那些不該做的事情。我們要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。三是要正向。我們要時刻不忘初心、牢記使命，要始終與黨的要求和組織的要求保持一致，方向不能偏移，理想信念更不能丟失。
第三，要雅致。我很欣賞白塔中學提煉的“儒雅、優(yōu)雅、高雅”三雅理念。一是儒雅。有淵博學識才能儒雅，有能力和水平才能儒雅，腹有詩書氣自華，大家要不斷地加強學習豐富自己的內涵。二是優(yōu)雅。與善人居，如入幽蘭之室，久而自芳也。我們的言談舉止要優(yōu)雅，優(yōu)雅并非是一種刻意訓練或裝扮，而是一種閱歷過后的坦然，歷經滄桑后的釋懷，看遍沉浮后的睿智，是一種寵辱不驚、怡然自得。三是高雅。古人說“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，我們要做一個精神高貴的人，保持高雅的精神追求和生活品位，提升自己的氣質和修養(yǎng)。
第二句話，要向上進取。
第一，要團結。多合作、少計較、講緣分。我們每一個人在一個團隊里工作，茫茫人海，我們能夠走在一起，這是一種珍貴的緣分，我們要倍加珍惜。一起共事，彼此間互相幫助，互相學習，困難之時施以援助，犯錯之時提點指正，要多一些合作少一些計較。
第二，要敬業(yè)。現實中有三種人，有一種人把工作當事業(yè)，有一種人把工作當職業(yè)，還有一種人把工作當副業(yè)。這是三種不同的人、不同的態(tài)度、不同的境界。把工作當事業(yè)去追求，必定會有強烈的責任心和事業(yè)感，把全部精力用在工作上，心無旁騖、用心如一地干事業(yè)。朝華書記說：“我們有青春的時候要燃燒青春，我們有激情的時候要燃燒激情，沒有青春和激情的時候還能夠燃燒生命”，這就是強烈的事業(yè)心。還有一種就是把工作當職業(yè)。完全為工作而工作，把工作當成謀生之道、安身之術、立命之所，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”。當然如果盡職盡責，也無可厚非。最可恨是把工作當副業(yè)，把一己私利的事情當主業(yè)。工作中慵懶散漫、敷衍了事，這是一種本末倒置，應堅決反對。前不久，朝華書記講到“發(fā)展有我、奮斗忘我、追求無我”三重境界，用在這里非常合適。發(fā)展有我。今天在座的各位，組織把我們放在這個崗位上，我們是不是推動了事業(yè)發(fā)展，今后會有歷史來檢驗，在發(fā)展的進程中，我們一定要留下最積極的身影，最有影響的功績，不能背負歷史的罵名。我們一定要追求“功成必定有我、功成不必在我”。教育發(fā)展不是一蹴而就，而是一項長期而艱巨的系統性工程。隨著時代不斷變化，新問題不斷呈現，我們要盯住問題抓、圍繞發(fā)展干。奮斗忘我。在我們奮斗的過程中，一定要有拼盡全力、忘記自己的精神。最近市委、市政府組織的兩場項目現場拉練讓我感受深刻，縣（市、區(qū)）主干線的同志在抓項目建設中，這種忘我的精神使我深受感動。追求無我。當我們努力了、盡職了、盡責了，也做了很多有貢獻的事，這時候我們要功成不居，追求無我讓歷史評說，讓豐碑樹在百姓心里。
第三，要創(chuàng)新。創(chuàng)新跟守正緊密相連。守正是根基，創(chuàng)新是源泉。堅持守正，創(chuàng)新便擁有了明確的方向和堅如磐石的定力；不斷創(chuàng)新，守正便獲得了不竭的動力和源源不斷的活力。創(chuàng)新是要在固本強基的基礎上進行創(chuàng)新，而不是丟棄基礎談創(chuàng)新。我們有很多人習慣了，比如機關的同志在機關工作，只盯住眼前這一點業(yè)務，在創(chuàng)新的問題上可能思考的不多，但如果光守正不創(chuàng)新我們的事業(yè)便難以有所突破。一要創(chuàng)新思維。一定要看到工作的前景在哪里，發(fā)展的趨勢在哪里，這樣才不會偏離方向。二要創(chuàng)新政策。×事業(yè)隨著時代的發(fā)展而變化，我們必須為黨委政府出謀劃策，認真謀劃政策舉措，促進事業(yè)發(fā)展。三要創(chuàng)新方法。有些方法陳舊了，不管用了，我們要按照與時俱進的要求來創(chuàng)新我們的工作方法。
第三句話，要謙虛厚道。
第一，要加強學習。一是學習要有緊迫感。每個人無論年齡大小，在學習上都要有緊迫感，不能躺在過去的基礎上吃老本，更不能只活在自己的世界里，一個人只有把一生的路走好，人生才能算是精彩。二是學習要有系統性。人的思維觀念、思想方法往往和知識的系統性密切相關，本行業(yè)的同志不僅要掌握本行業(yè)的業(yè)務知識，還應更多了解政治、經濟、文化等知識內容。三是在學習中要學會運用。古人強調知行合一，學習貴在運用，只有聯系實際，才能產生效果。
第二，要學會服務。一是要真心服務。要增強服務意識，機關和直屬單位要為學校服好務，學校要為家長和學生服好務。要帶著真心、充滿感情，努力讓社會認可、群眾滿意。二是要善于服務。在服務中要講究方式方法，方法有問題，即便初衷再好，也不能達到預期效果。三是要細致服務。要在嚴謹細致上下功夫，把問題盡量想得周全一些、細致一些，將服務貫穿于工作全過程，讓大家感受到服務的溫暖和真誠。
第三，要學會謙恭。一是要擺正心態(tài)。心態(tài)決定了你做事的方式，心態(tài)不好的人不僅無法和別人進行交往，同時也容易讓自己產生困擾，而且還會對自己的人生和個人發(fā)展產生影響。二是要把身段放低。不要有高高在上的感覺，把身段放低，社會就會投來尊敬的目光。一個人對社會的影響既包括權力的影響，也包括非權力的影響，權力因素的影響都是暫時的，只有非權力的影響才能得到持久。三是要把語言拿順。俗話說，良言一句暖三冬。萬事萬物都在分寸之間，有些話在什么層面上講，說到什么程度，分寸和度把握不好，就會事與愿違，大到一個單位一個系統一個行業(yè)，小到一個家庭，都是一樣。
第四句話，要胸懷寬廣。
第一，要學會寬容。一是要能容“人”，要容得下有缺點、有過錯的人，但容得下不等于同流合污，不等于沒有批評。不疏遠和善意提醒，才能贏得對方的感激。二是要能容“事”，“海納百川，有容乃大”，心中要能容事，心中容不下事便會滋生很多問題。三是要能容“過”。要容得下人之過，也要容得下社會之過，一個社會的發(fā)展會有自身的問題，會有過錯，要多去體會它的優(yōu)點，少去議論它的不足。要傳播正能量，而不能以訛傳訛，要用發(fā)展的眼光去看待問題。
第二，要學會大度。一是要放寬心。放寬心才能開心，要放寬心胸、放長眼光，擺正心態(tài)、調和心境。二是要多善心。任何事情出于善意，往往會迎刃而解。比如，市×局是一個整體，要多注意行業(yè)的形象，面對社會的時候，我們就要有一個嶄新的面貌。在座的都叫×人，走出去就只有一個名字，就只有一個聲音。
第三，要學會感恩。一是要感恩組織。個人的成就離不開組織的培養(yǎng)，我們所有人員都得益于制度設計，得益于社會的公平選人制度，大家都應該感同身受。二是要學會成全。成就了別人就成就了自己，如果只是站在自己的立場和角度來看待問題，很多問題就無法得到解決。三是要學會放棄。放棄自私，放棄小我，放棄名利。自私是人的本性，但當有些事情不能如愿的時候，就要學會放棄。
第五句話，要廉潔干凈。
第一，要敬畏。一是要敬畏組織。要積極響應組織的安排和號召，不折不扣抓好落實。二是要敬畏法紀。要自覺學習法紀、熟知法紀、遵守法紀，把依法行政、按章辦事作為始終堅守的原則，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。三是要敬畏自然。大自然的力量是無窮的，我們要尊重自然，遵守規(guī)律，把握好客觀規(guī)律，趨利避害，就會促進我們事業(yè)的發(fā)展。
第二，要慎獨。一是要慎言，嘴上不要不擇語言，我們都是黨的干部，決不允許妄議中央，決不允許對上級組織的決定要求亂加評論。二是要慎行。慎行不是不行，而是“三思而后行”，做事要謹慎，要事先考慮后果及影響。不做失德失范之事，堅守黨性原則、做人操守。三是要慎交。人要講感性，更要講理性。只講感性，就容易分不清薄厚，弄不清彼此，我們在與人交往的過程中要注意謹慎，做到交友要有標準、交往要有分寸、交流要有境界。
第三，要有底線。一是要有政治底線。提高站位，站穩(wěn)立場，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。二是要有職業(yè)底線。要有職業(yè)操守，不能借助我們的崗位去干違規(guī)違紀的事情。三是要有道德底線。要明辨是非、克己慎行，講操守、重品行，時刻檢視自己，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。
同志們：
按照市委要求，今天我和xx部長一起，對新提拔任用的市管干部進行集體談話，在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談談心、提提醒，這是市委履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動。
下面，我從四個方面與大家談談心，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。
20xx年11月，習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時強調，選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否維護黨中央權威和集中統一領導，作為衡量干部的第一標準。黨員領導干部要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一要堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園。
二要強化黨性觀念。黨員領導干部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，做一名合格的共產黨員。
三要弘揚斗爭精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭精神、增強斗爭勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。四要提升道德修養(yǎng)。
習近平總書記強調，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學細照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，堅守道德定力，培養(yǎng)高尚情操，自重、自省、自警、自勵，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
20xx年10月xx日，中央修訂頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。20xx年8月26日，中央對《紀律處分條例》再次進行修訂，傳遞了中央以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號，各級黨員領導干部要在遵守六大紀律上走在前、做表率。
(一)遵守政治紀律，做到堅定清醒。
政治紀律是最重要最根本的紀律，是維護黨的團結統一的根本保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中政治紀律共有26條，與過去相比新增5條，修改12條，修改篇幅最大，修改內容最多。
黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。從我市情況來看，絕大多數領導干部在遵守政治紀律方面做得很好，但也有個別干部政治紀律意識不強，執(zhí)行不力、懶政怠政;有的樂于傳播“小道消息”，信謠傳謠;有的口無遮攔，發(fā)牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現這些錯誤傾向，都是因為政治站位不高，沒有鮮明的政治立場，沒有強烈的政治意識，這些都是與政治紀律和政治規(guī)矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評和糾正。
(二)遵守組織紀律，做到堅決服從。
組織紀律是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關系的規(guī)則，遵守組織紀律，對提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。
要自覺貫徹民主集中制，完善并落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，不搞個人專斷、一言堂;要嚴格執(zhí)行請示報告制度，對事關本地區(qū)本部門的重大事項，必須第一時間請示報告，不得擅自行動;要強化服從意識，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，這是基本的組織原則。
每次干部調整，都涉及到進退留轉，進退留轉都是從工作出發(fā)，都是考慮方方面面的因素，但都會有人滿意、有人不滿意，在這一點上大家要正確對待、堅決服從?！案锩鼞?zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀律。在這里也給大家提點要求，要按照市委規(guī)定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。
在新的崗位上，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物，這幾條組織紀律，請大家銘記在心。去年，人民日報及其微信公眾號刊發(fā)了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預，意思就是不要說沒有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀律，只要一經發(fā)現，必須嚴肅處理。
(三)遵守廉潔紀律，做到自身干凈。
領導干部必須要帶頭遵守廉潔紀律，嚴守自律底線，永葆共產黨人的清正本色。要正確對待權力。
權力是一把“雙刃劍”，用好了可以為民謀利，用不好還會給自己留下禍害。黨員領導干部要時刻保持警醒，牢記手中權力來自于人民，是有界受控的，自覺做到法定職權必須為，法無授權不可為，堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事。要嚴守中央八項規(guī)定精神。
習近平總書記指出，中央八項規(guī)定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。20xx年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx萬起，處理黨員干部xx萬人。全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題xxx起、處理xx人，其中黨紀政務處分xx人;全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人，其中黨紀政務處分xxx人，同比分別增長x%、x%、x%。
這一方面說明中央省委市委力度越來越大;但另一方面說明高壓之下，仍有個別人頂風違紀、我行我素。黨員領導干部要深刻認識到“四風”問題的危害性，切實把自己擺進去，從個人做起、從點滴做起，防止出現“疲勞綜合征”，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴以修身律己。有權力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風險，大家要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺接受監(jiān)督，習慣在嚴的氛圍中工作和生活。
(四)遵守群眾紀律，做到執(zhí)政為民。
群眾紀律體現了黨的性質和宗旨，是密切黨群血肉聯系的重要保證。要切實維護群眾利益，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，任何時候都不能侵犯群眾權利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實的大敵，人民群眾對此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
(五)遵守工作紀律，做到依法辦事。
工作紀律是黨員干部在各項具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是市委市政府各項決策部署取得實效的重要保證。各項工作都要遵守國家法律法規(guī)，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦事，既不能以發(fā)展為借口違反程序，也不能因為程序影響發(fā)展。領導干部要明確權限，按照規(guī)定的權限和程序行使權力，把自己的工作做好，不得越權辦事。
(六)遵守生活紀律，做到慎獨慎微。
生活紀律是黨員干部在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面。不貪圖享樂。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質享受，不能處處講排場、時時比闊氣，出入高消費場所等等。不亂交濫交。
在交友問題上要頭腦清醒，那些想法設法巴結你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進“鐵籠子”的人。我們熟知的國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男，鐵道部原部長劉志軍，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經常把做人做事的底線劃出來，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會戳你脊梁骨，說話才敢硬氣、干事才有膽氣。
去年，中共中央印發(fā)《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，要求各級黨組織要把加強黨員教育管理工作作為重大政治責任。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的政治責任。
一要真管真嚴。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。作為一名黨員領導干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度正風反腐。
三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續(xù)用力、久久為功。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”當前，xx正處在加快轉型、推動高質量發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。大家作為黨員領導干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發(fā)展、為民服務上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”，帶領本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
一要有大干實干的強烈擔當。xxx經濟社會發(fā)展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，20xx年我市gdp總量全省第xx名、增速xx，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領導干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為xx負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。
二要有大干實干的優(yōu)良作風。xxx書記在全市干部作風大會上強調，作風就是形象，作風就是力量，作風建設關乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領?！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業(yè)績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業(yè)有成，為推動我市高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
同志們：
（一）提高政治站位，始終做到政治自覺、思想自覺、行動自覺。
一是政治上要堅定不移。紀委作為政治機關，必須把講政治放在第一位，要切實增強政治自覺，堅定不移、毫不動搖地貫徹落實市委精神，切實抓好各項工作，以扎實有效的活動成效，推動各項工作再上新臺階。
二是思想上要敏銳清醒。大家必須要進一步提高思想認識，要在思想上始終保持敏銳清醒，必須深刻認識開展“兩轉一提一抓”活動的重大意義，要深切感受到市委傳遞的鮮明信號：實實在在干，扎扎實實抓，把功夫下在平時，把力量用在日常，真正使抓落實成為一種工作常態(tài)。
提一抓”的措施辦法，以只爭朝夕、時不我待的精神和抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好各項工作，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，抓實、抓細、抓出成效，以實實在在的工作業(yè)績、問題的解決程度檢驗活動開展成效，真正做到活動開展與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
（二）堅持問題導向，始終做到查找到位、分析到位、落實到位。
一要全面查找問題。全體干部要進一步對照黨章黨規(guī)、市委講話精神、先進典型、年度考核目標、群眾向往及我所講到的“舊窄淺”“拖推隨”“無舉措無起色無創(chuàng)新”“執(zhí)行差機械抓不回復”24個字，進一步查找“觀念、作風、能力、落實”四個方面的問題，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，確保把問題找深找準找全。
二要認真反思原因。全體干部要以此次談話為契機，從講政治的高度認真反思，主動剖析，不找客觀、只找主觀原因，正視問題找差距，著力解決思想認識不到位、作風轉變不到位、能力提升不到位、工作落實不到位等問題，深刻檢視反思2018年年度考核排名靠后的各項工作、派駐機構不主動發(fā)現問題線索查辦駐在部門違紀案件等差距，對照“123456”要求，反問自身、躬身自省，奮起直追，迎頭趕上。
三要抓好整改落實。要勇于直面存在的問題，以堅定不移的決心和意志，抓好整改落實，實現自我完善、自我革新、自我提高。各分管常委率先示范，加強組織領導，一項一項抓整改、一條一條抓兌現，整改工作要按照制定一個整改落實方案、解決一至二個突出問題、健全完善一套制度、上報一個整改落實專題報告、接受一次復查驗收“五個一”要求，確保問題整改工作取得實效，同時將問題查找貫穿始終，堅持邊改邊查，邊查邊改，經常性對表對標，及時校準偏差，真正把思想集中在“想干事”上，把作風展現在“大干事”上，把能力體現在“會干事”上，把落實體現在“干成事”上。
（三）勤勉履職擔當，始終做到勤于學習、主動擔責、奮楫爭先。
一要勤于學習蓄底氣。我們要堅持學習不停步，將學習研討貫穿始終，大家務必珍惜、利用學習機會和學習資源，聯系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，推動紀法貫通，法法銜接。同時抓好紀檢夜校學習、外出對標學習、監(jiān)督員培訓及即將組織的到浙大學習的成果轉化，明確目標，制定措施，細化時間節(jié)點和方法步驟，努力實現將學習成果轉化為忠誠堅定的理想信念、求真務實的工作作風、履職擔當的能力素質。
二要主動擔責揚正氣。每位干部都要牢記“有權必有責，用權必負責，負責必擔責，失責必問責”。絕不能躲在一邊看熱鬧、說風涼話、當評論員；絕不能兩眼向上、一味等靠要。要有無私無畏的正氣，想任何事情，抓任何工作，都要堅持公開公正，一身正氣，要不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，困難面前不低頭、挫折面前不退縮、成績面前不止步，敢于堅持真理、敢于弘揚正氣、敢于修正自己、敢于匡正錯誤，敢于同一切違背黨章規(guī)定和損害人民群眾利益的行為作斗爭，敢于為黨章黨規(guī)黨紀擔當、為改革發(fā)展穩(wěn)定擔當、為敢于擔當者擔當。
三要奮楫爭先添銳氣。2019年年度考核各項工作以“扣分項零扣分”“加分項加足分”為目標，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督，集中抓好整治形式主義、官僚主義等專項整治，鞏固拓展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”成效，努力實現各項工作橫向走前列，縱向有提升，推動實現紀檢監(jiān)察工作“兩升一降”總目標。
按照黨委會要求，今天由我代表紀委在會上就廉潔履職、紀律作風建設給大家做個強調，也是集體交心談心。書記會前讓我給大家講下村干部要過幾關的問題，下面，我從一名紀委書記的角度，講幾點意見：
能否廉潔自律，是黨員干部最基本的素質和作風修養(yǎng)?！案唢w之鳥，死于美食；深泉之魚，死于芳餌”。村“兩委”干部在日常工作、生活中都要培養(yǎng)艱苦奮斗、廉潔自律的浩然正氣，要在嚴格自律、清正廉潔上帶好頭。如果我們自己不檢點、不清爽、不干凈，說話就沒有底氣、群眾就不會信服?？聲浽跁白屛以跁细蠹覐娬{下哪些是不能觸碰的底線，按照書記要求，我在這里跟大家再強調下。上次我們請到市紀委***常委給我們講解了《中國共產黨紀律處分條例》，大家應該是有所收獲的。《條例》給我們列出了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律的負面清單。站在紀委執(zhí)紀監(jiān)督的角度，實際上是6+1+1，也就是剛才說的六大紀律加國家法律法規(guī)規(guī)定再加中央八項規(guī)定精神，這些都是不能觸碰的紅線。廉潔紀律只是六大紀律其中之一，我們作為村兩委干部應該嚴格遵守。我舉一個很小方面的例子，從目前掌握的情況看，**村、**村退耕還林資金在發(fā)放和監(jiān)管上是存在問題的，**村原任支部書記***同志將**萬元退耕還林款采取收入不入賬的形式，用于村級日常支出，也因此受到黨紀處分；***另外兩名村干部也同時受到紀律處分。目前，鎮(zhèn)紀委在對群眾反映**村的問題線索中也核查出村干部虛報冒領退耕還林資金問題，目前正在進一步調查。其他的村有沒有類似問題？我相信有的村還是有的。如果有，我希望能主動到鎮(zhèn)紀委交代問題，爭取從輕處理。市紀委對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的標準中有一條就是，黨政班子成員每出現1例違紀問題被市紀委監(jiān)委立案查處的，扣0.3分；鎮(zhèn)紀委在今年對各村的考核中，也會明確規(guī)定，如果出現一例違紀行為被鎮(zhèn)紀委立案查出也要扣分，但是，如果是主動交代問題線索的，可以從輕處理，同時不予扣分。
農村工作紛繁復雜、千頭萬緒，往往一件事情交織各種矛盾，沒有足夠的經驗和魄力，單憑一股干勁、一腔熱血是遠遠不夠的。我在這里主要講幾個能力。一是做群眾工作的能力。八九十年代做群眾工作有個說法是“說服、嚇服、壓服、不服也得服”，現在不行了要求能干、能說、會寫、能溝通、會協調。我們**村***書記就做的很好，工業(yè)園在**村，按理說矛盾重重，群眾上訪應該不斷，但是我來**這么長時間，就沒有收到群眾反映**村的問題線索。這說明什么，能干事，有魄力，不留后遺癥。當然還有一些村也做的比較好，我在這里就不一一點名。二是運用政策法規(guī)的能力。我們村干部要經常加強學習，熟練掌握各項政策法規(guī)知識。就拿農村集體資產資源交易來說，市**、**每年都有文件規(guī)定，針對貨物和生產服務項目、工程建設項目、資產資源經營處置項目是走詢價、競爭性談判還是公開招投標都有不同的限額標準，每年可能有不同幅度的調整。這些都需要大家去學習，去掌握。今年大數據核查問題線索反映出我鎮(zhèn)很多農田水利項目沒有走任何采購程序，鎮(zhèn)黨委、紀委給有些村挑了擔子，都是給的組織處理。目前，我鎮(zhèn)還有*個項目因為沒有走任何程序導致工程完工不能驗收、審計，無法撥付獎補資金。這充分說明，我們很多村干部對農村產權交易這塊政策掌握不夠，不按程序辦事，給黨委政府、村帶來不必要的麻煩。三是干事創(chuàng)業(yè)的能力。工作要學會統籌兼顧，我們有的村支部書記既能做好黨建、廁所革命、精準扶貧等重點工作，還能發(fā)展村級項目，比如說**村、**村。有的村某些方面做的好，比方說抓項目建設，但在某些方面就做的有所欠缺。還有的村，在會上還是要點下名，我們的**村，第一年種吊瓜、第二年養(yǎng)農蝦，第三年什么都沒有。這是什么？幾十萬元錢打水漂，我們***書記要好好反思下，是什么原因。在發(fā)展項目，引進老板這塊，我們****等村都做的很好。當然也不止這上面這些村，很多村發(fā)展白茶都搞得很好。還有些村受資產資源限制，暫時沒有引進好的項目，不要緊，只要有目標，有計劃，還是能干成事。
同志們：
按照市委要求，今天我和xx部長一起，對新提拔任用的市管干部進行集體談話，在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談談心、提提醒，這是市委履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動。
下面，我從四個方面與大家談談心，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。
20xx年11月，習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時強調，選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否維護黨中央權威和集中統一領導，作為衡量干部的第一標準。黨員領導干部要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一要堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園。
二要強化黨性觀念。黨員領導干部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，做一名合格的共產黨員。
三要弘揚斗爭精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭精神、增強斗爭勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。四要提升道德修養(yǎng)。
習近平總書記強調，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學細照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，堅守道德定力，培養(yǎng)高尚情操，自重、自省、自警、自勵，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
20xx年10月xx日，中央修訂頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。20xx年8月26日，中央對《紀律處分條例》再次進行修訂，傳遞了中央以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號，各級黨員領導干部要在遵守六大紀律上走在前、做表率。
(一)遵守政治紀律，做到堅定清醒。
政治紀律是最重要最根本的紀律，是維護黨的團結統一的根本保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中政治紀律共有26條，與過去相比新增5條，修改12條，修改篇幅最大，修改內容最多。
黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。從我市情況來看，絕大多數領導干部在遵守政治紀律方面做得很好，但也有個別干部政治紀律意識不強，執(zhí)行不力、懶政怠政;有的樂于傳播“小道消息”，信謠傳謠;有的口無遮攔，發(fā)牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現這些錯誤傾向，都是因為政治站位不高，沒有鮮明的政治立場，沒有強烈的政治意識，這些都是與政治紀律和政治規(guī)矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評和糾正。
(二)遵守組織紀律，做到堅決服從。
組織紀律是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關系的規(guī)則，遵守組織紀律，對提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。
要自覺貫徹民主集中制，完善并落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，不搞個人專斷、一言堂;要嚴格執(zhí)行請示報告制度，對事關本地區(qū)本部門的重大事項，必須第一時間請示報告，不得擅自行動;要強化服從意識，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，這是基本的組織原則。
每次干部調整，都涉及到進退留轉，進退留轉都是從工作出發(fā)，都是考慮方方面面的因素，但都會有人滿意、有人不滿意，在這一點上大家要正確對待、堅決服從?！案锩鼞?zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀律。在這里也給大家提點要求，要按照市委規(guī)定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。
在新的崗位上，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物，這幾條組織紀律，請大家銘記在心。去年，人民日報及其微信公眾號刊發(fā)了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預，意思就是不要說沒有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀律，只要一經發(fā)現，必須嚴肅處理。
(三)遵守廉潔紀律，做到自身干凈。
領導干部必須要帶頭遵守廉潔紀律，嚴守自律底線，永葆共產黨人的清正本色。要正確對待權力。
權力是一把“雙刃劍”，用好了可以為民謀利，用不好還會給自己留下禍害。黨員領導干部要時刻保持警醒，牢記手中權力來自于人民，是有界受控的，自覺做到法定職權必須為，法無授權不可為，堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事。要嚴守中央八項規(guī)定精神。
習近平總書記指出，中央八項規(guī)定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。20xx年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx萬起，處理黨員干部xx萬人。全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題xxx起、處理xx人，其中黨紀政務處分xx人;全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人，其中黨紀政務處分xxx人，同比分別增長x%、x%、x%。
這一方面說明中央省委市委力度越來越大;但另一方面說明高壓之下，仍有個別人頂風違紀、我行我素。黨員領導干部要深刻認識到“四風”問題的危害性，切實把自己擺進去，從個人做起、從點滴做起，防止出現“疲勞綜合征”，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴以修身律己。有權力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風險，大家要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺接受監(jiān)督，習慣在嚴的氛圍中工作和生活。
(四)遵守群眾紀律，做到執(zhí)政為民。
群眾紀律體現了黨的性質和宗旨，是密切黨群血肉聯系的重要保證。要切實維護群眾利益，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，任何時候都不能侵犯群眾權利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實的大敵，人民群眾對此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
(五)遵守工作紀律，做到依法辦事。
工作紀律是黨員干部在各項具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是市委市政府各項決策部署取得實效的重要保證。各項工作都要遵守國家法律法規(guī)，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦事，既不能以發(fā)展為借口違反程序，也不能因為程序影響發(fā)展。領導干部要明確權限，按照規(guī)定的權限和程序行使權力，把自己的工作做好，不得越權辦事。
(六)遵守生活紀律，做到慎獨慎微。
生活紀律是黨員干部在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面。不貪圖享樂。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質享受，不能處處講排場、時時比闊氣，出入高消費場所等等。不亂交濫交。
在交友問題上要頭腦清醒，那些想法設法巴結你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進“鐵籠子”的人。我們熟知的國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男，鐵道部原部長劉志軍，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經常把做人做事的底線劃出來，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會戳你脊梁骨，說話才敢硬氣、干事才有膽氣。
去年，中共中央印發(fā)《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，要求各級黨組織要把加強黨員教育管理工作作為重大政治責任。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的政治責任。
一要真管真嚴。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。作為一名黨員領導干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度正風反腐。
三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續(xù)用力、久久為功。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”當前，xx正處在加快轉型、推動高質量發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。大家作為黨員領導干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發(fā)展、為民服務上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”，帶領本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
一要有大干實干的強烈擔當。xxx經濟社會發(fā)展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，20xx年我市gdp總量全省第xx名、增速xx，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領導干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為xx負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。
二要有大干實干的優(yōu)良作風。xxx書記在全市干部作風大會上強調，作風就是形象，作風就是力量，作風建設關乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領?！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業(yè)績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業(yè)有成，為推動我市高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對各位提撥和轉崗的同志進行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。任前談話對提高大家對黨風廉政建設工作重要性的認識，增強廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面，我主要談三個方面的意見，與大家共勉。
習總書記強調，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴守政治紀律。要自覺加強政治理論、黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的學習領會，提高政治覺悟，在涉及道路、理論、制度等根本問題上，保持頭腦清醒、堅定正確立場，絕不能犯自由主義錯誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次，要敢于擔當。作為領導崗位的尤其是部門單位的正職或副職，對本單位、本部門的黨風廉潔建設負有不可推卸的責任，要突出落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，堅決遏制“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，在抓好業(yè)務分管工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作。再則，要當落實黨委決策的“排頭兵”。當前，集團正在落實市委、市政府重大決策，全力推進合并重組工作，巡察整改也進入關鍵期，加之全年經營發(fā)展目標也正處于沖刺階段，各項工作繁雜且重要，大家一定要切實提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實，當好表率，發(fā)揮示范引領作用，推動各項工作全面完成。
廉潔是國家公職從業(yè)人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉，對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限，勤而不廉，可能在某段時間能干成事，但會因經濟問題、生活作風問題而舉報不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀所不容。勤廉不足，總有一天會滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權力。求名求利，是人之常情。關鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，君子愛財取之有道，有的則鋃鐺入獄。對于我們而言，從崗位上來講，相對廣大普通職工來說我們應當滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現實中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對待名利我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。同時，要特別注重建設勤廉家風。從近年來各地查處的腐敗案件來看，家風敗壞往往是領導干部走向違紀違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數。我們關愛家人無可厚非，前提是要正確處理好公與私、權與情的關系，除了關心和愛護，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設勤廉家風，平時多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩(wěn)固的“大后方”。
當前，全面從嚴治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴格遵紀守法，非黨員干部也要以同樣的標準嚴格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責任。我們要自覺拿起紀律的尺子，主動衡量自己的言行舉止，對紀律規(guī)矩心存敬畏，恪守紀律紅線，不越雷池半步。我們公司的業(yè)務領域涉及能源、工程、金融、片區(qū)管理等，社會影響大，如果在日常工作中不守規(guī)矩，不注重廉潔，濫用手中的權力，就會出問題，會嚴重影響集團形象和利益。一是要經常對照黨章、準則、條例等黨紀條規(guī)自警自省。常言說：“人無完人，金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當你犯錯誤時，組織未必能及時發(fā)現；同事礙于情面，可能不愿多說；下級懾于你的權力，可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀律規(guī)矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，經常審視自己、經常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)。二是要正確對待監(jiān)督，接受監(jiān)督。不能把上級對自己的監(jiān)督看成是對自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監(jiān)督既是一種約束，更是一種保護。信任不能代替監(jiān)督，友誼也不能代替監(jiān)督，親情也代替不了監(jiān)督，要正確處理好與他人的關系。在一定條件下，最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節(jié)。千里之堤，潰于蟻穴。很多領導干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來被慢慢吞食，由量變到質變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說：小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵。大家絕不能把違反紀律的行為當作小節(jié)，更不能以小節(jié)的問題來給自己找借口，要自覺管住小節(jié)，慎獨慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問題演變成大問題。
同志們，責人者必先自責，治人者必先自治，原南京市市長季建業(yè)在悔過書中寫到：“廉潔出了問題，一切都等于零?！边@里再次向大家提個醒，當你擁有一定的權力時，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹慎行事，正確處理好權力與責任的關系，不負組織所托，不負家人所信。
謝謝大家！
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇九
各位領導、同志們：
根據組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和職責的重大。今日與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足提高。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。
懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞到達“三個基本大秘書網滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十
為更好地學習貫徹xxx全會精神，推進全面從嚴治黨主體責任的落實，進一步強化黨內監(jiān)督，經區(qū)紀委常委會研究決定，并報區(qū)委批準，今天，我和區(qū)紀委室主任等位同志，就推進全面從嚴治黨、加強領導干部廉潔從政等問題與大家進行廉政談話。
黨內監(jiān)督是黨的建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的重要保障?！饵h內監(jiān)督條例》第二十一條規(guī)定：堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。4月初，市紀委剛剛印發(fā)了《xx市紀委關于對黨員領導干部進行有關談話的實施辦法》，其中就包含廉政談話、提醒談話、誡勉談話等。我們今天開展的廉政談話正是貫徹全面從嚴治黨，加強黨內監(jiān)督，落實《實施辦法》相關要求的重要舉措，也希望通過今天的廉政談話，進一步與領導干部溝通思想、交流情況，結合當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢任務，加強黨政領導干部對所轄范圍內黨組織和黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以增強主體責任意識，嚴守黨的紀律，促進廉潔從政。
下面請在座的各位同志根據《關于開展區(qū)紀委常委與新任職黨政正職領導干部廉政談話工作實施方案的》要求，談談你單位和本人加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨主體責任、嚴以律己廉潔從政等情況。下面先請發(fā)言。
※※※。
剛才，聽了大家談的幾個方面情況，感到大家作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對本單位黨風廉政建設是重視的，對嚴明黨的紀律、履行全面從嚴治黨主體責任認識比較到位，對形勢和問題也有清醒認識。這里，根據區(qū)紀委常委會研究的意見，再提幾點希望和要求。
一要時時事事處處維護***總書記的領導核心地位，維護黨中央的權威。
維護***總書記這個核心是最大的政治，是最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，必須當作政治生活中最重要的事情。要切實增強“四種意識”。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。要在思想上衷心擁護核心。始終把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為做好各項工作的“主心骨”和“定盤星”，把學習當作向黨中央、向總書記看齊的過程，學思踐悟、知行合一，始終保持同以***同志為核心的黨中央同心同德同向，推動黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略落地生根。要在政治上堅決維護核心。旗幟鮮明講政治，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，重大問題加強請示報告，做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。決不能在重大原則問題上立場搖擺、態(tài)度曖昧，決不能搞表態(tài)性服從、選擇性服從、應付性服從，決不搞任何形式的派別活動。要在行動上主動看齊核心。把維護核心付諸實踐、見諸行動，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，貫徹落實好黨中央和省、市、區(qū)的各項決策部署，殫精竭慮干好自己的事情，服務大局。
二要帶頭執(zhí)行和維護黨的紀律，做政治上的明白人。
全面從嚴治黨，首先要嚴明紀律，紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。黨章第三十七條規(guī)定“黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律”，這是對各級黨組織政治責任的具體要求。黨的紀律是多方面的，但最重要、最根本、最關鍵的是政治紀律，特別是要把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。“欲知平直、則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”，可以這么說，黨的政治紀律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀律，遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律的基礎。作為黨委（黨組）主要負責同志，要深入學習黨章黨規(guī)，學習***總書記系列重要講話，學習十八屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，做到內化于心，外化于形。要帶頭遵規(guī)守紀，自覺把守紀律、講規(guī)矩作為從政、做人、干事的“生命線”，為班子其他成員作出表率。要堅決把政治紀律擺在首位，堅定正確的政治方向，增強政治警覺性和鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，做政治上的明白人。要堅持有令必行、有禁必止，堅決查處各種違反紀律的行為，使各項紀律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。各級黨組織都負有執(zhí)行紀律和規(guī)矩的主體責任，要強化監(jiān)督問責，對責任落實不力的堅決追究責任，推動管黨治黨不斷從“寬松軟”走向“嚴實硬”。
三要強化責任擔當，履行好全面從嚴治黨主體責任。
***總書記強調，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點是抓“關鍵少數”，這是各級黨組織的職責所在，各級黨組織都要肩負起這一政治責任。黨的建設必須全面從嚴，各級黨組織及其負責人都是責任主體。落實主體責任，關鍵是要把黨的領導落到實處。各級黨委（黨組）要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，切實把管黨治黨當作分內之事、應盡之責，既要掛帥又要出征。要把黨風廉政建設擺在重要議事日程，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同實施、同檢查，在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求。黨委（黨組）書記要把第一責任人責任履行好，把責任傳導給所有班子成員，督促落實“一崗雙責”，把責任傳導給下一級黨組織書記，層層落實，確保責任落到實處。要樹立嚴管才是厚愛的理念，堅持嚴字當頭，真正把紀律挺在前面，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現問題就咬咬耳朵、扯扯袖子，使紅臉出汗成為常態(tài)；對問題嚴重的，就要打板子、敲警鐘，該組織處理的要組織處理，該紀律處分的要紀律處分，切實加強對（本地區(qū)、本部門、本系統）黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，以嚴明的紀律管住全體黨員。動員千遍，不如問責一次，《中國共產黨問責條例》已把“全面從嚴治黨不力，主體責任、監(jiān)督責任落實不到位”列入六項問責內容中的一項，如果不認真履行或履行不力，管黨治黨失職失責，都將被追責。希望各鎮(zhèn)（街道）黨委、政府，區(qū)直部門黨委（黨組）結合實際情況強化責任追究，切實將全面從嚴治黨主體責任扛起來、傳下去、落到實處。
四要帶頭廉潔從政，發(fā)揮表率作用。
黨的領導干部處在掌握重要權力的關鍵地位，也肩負著發(fā)揮示范帶動作用的重要職責。黨中央在全面從嚴治黨過程中，既對廣大黨員提出普遍性要求，又對“關鍵少數”尤其是主要領導干部提出了更高更嚴的標準。在座的各位同志，都是從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這個重要領導崗位的同志，作為主要負責同志，要保持堅強的政治定力，不斷提升政治站位，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，學在先、干在前、做到位，更好發(fā)揮示范引領作用，帶頭把高標準、嚴要求落實到工作、生活、作風的方方面面，嚴字當頭、實字托底，躬身踐行、作出表率。要把好權力關，嚴格在黨紀國法范圍內活動，自覺執(zhí)行民主集中制和黨內政治生活準則，自覺抵制特權思想和特權行為；要把好用人關，帶頭倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，真正讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。要把好小節(jié)關，時常提醒自己“禍患常積于忽微”，既在大是大非面前立場堅定，又在小事小節(jié)方面經住考驗，要帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”問題，鞏固作風建設成果；要把好交友關，謹記人情里面有原則、交往之中有政治，決不能公權私用，不做違反政策規(guī)定和違背黨性原則的事；要把好親情關，加強對親屬的教育提醒和約束，絕不允許家人打著自己的旗號、利用自己的權力和影響謀取私利，防止別有用心的人從親屬身上打開缺口；要把好金錢關，常思貪欲之害，莫圖非分之利，莫取非法之財，把得住道德底線，抵得住利益誘惑。要敬畏組織，以感恩之心對待組織信任和重托，恪盡職守、勤勉敬業(yè)。要敬畏法紀，牢記法紀是條高壓線，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和改進作風各項規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵。要敬畏群眾，站穩(wěn)群眾立場，樹牢宗旨意識，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象。
五要切實發(fā)揮領導和示范責任，真抓實干，加快發(fā)展。
今年春節(jié)過后，區(qū)委區(qū)政府召開了全區(qū)凝心聚力、加油實干動員會議，對全區(qū)貫徹落實“五抓五提升”總體工作思路，圍繞加快x城發(fā)展“怎么干”這個問題做出了重要講話，吹響了我區(qū)凝聚共識、加快發(fā)展的集結號。作為在座的黨政主要負責同志，應該說是本地區(qū)、本部門、本單位抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的關鍵，要把發(fā)展放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要工作親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協調、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。在工作過程當中作示范、作榜樣，是崗位的需要，也是對黨負責，對人民負責，對其他同志負責。要帶頭向上看齊、強化擔當。領導干部要自覺向中央看齊，向上級領導看起，發(fā)揮“關鍵少數”的表率作用，親自抓、帶頭干，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，一級做給一級看、一級帶著一級干。要帶頭抓發(fā)展、促和諧。牢固樹立和自覺踐行區(qū)委、區(qū)政府“五抓五提升”的發(fā)展理念，統籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。要帶頭抓班子、帶隊伍。要用好組織生活這個經常性手段，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，加強經常性的教育、管理、監(jiān)督。作為一把手，發(fā)現錯誤苗頭要及時談話提醒，防止小病拖成大病，讓正常的批評和自我批評成為黨內政治空氣的“清潔劑”，讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中進步。要帶頭重實干、抓落實。既當“指揮員”，也當“作戰(zhàn)員”，擼起袖子加油干，邁開步子加快趕，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來，努力開創(chuàng)全區(qū)經濟社會發(fā)展新局面，以實干實績迎接黨的十九大勝利召開。
最后，也衷心希望在座的各位同志繼續(xù)加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和支持，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，也希望對區(qū)紀委工作多提寶貴意見。
謝謝大家。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十一
同志們：
（一）提高政治站位，始終做到政治自覺、思想自覺、行動自覺。
一是政治上要堅定不移。紀委作為政治機關，必須把講政治放在第一位，要切實增強政治自覺，堅定不移、毫不動搖地貫徹落實市委精神，切實抓好各項工作，以扎實有效的活動成效，推動各項工作再上新臺階。
二是思想上要敏銳清醒。大家必須要進一步提高思想認識，要在思想上始終保持敏銳清醒，必須深刻認識開展“兩轉一提一抓”活動的重大意義，要深切感受到市委傳遞的鮮明信號：實實在在干，扎扎實實抓，把功夫下在平時，把力量用在日常，真正使抓落實成為一種工作常態(tài)。
提一抓”的措施辦法，以只爭朝夕、時不我待的精神和抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好各項工作，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，抓實、抓細、抓出成效，以實實在在的工作業(yè)績、問題的解決程度檢驗活動開展成效，真正做到活動開展與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
（二）堅持問題導向，始終做到查找到位、分析到位、落實到位。
一要全面查找問題。全體干部要進一步對照黨章黨規(guī)、市委講話精神、先進典型、年度考核目標、群眾向往及我所講到的“舊窄淺”“拖推隨”“無舉措無起色無創(chuàng)新”“執(zhí)行差機械抓不回復”24個字，進一步查找“觀念、作風、能力、落實”四個方面的問題，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，確保把問題找深找準找全。
二要認真反思原因。全體干部要以此次談話為契機，從講政治的高度認真反思，主動剖析，不找客觀、只找主觀原因，正視問題找差距，著力解決思想認識不到位、作風轉變不到位、能力提升不到位、工作落實不到位等問題，深刻檢視反思2018年年度考核排名靠后的各項工作、派駐機構不主動發(fā)現問題線索查辦駐在部門違紀案件等差距，對照“123456”要求，反問自身、躬身自省，奮起直追，迎頭趕上。
三要抓好整改落實。要勇于直面存在的問題，以堅定不移的決心和意志，抓好整改落實，實現自我完善、自我革新、自我提高。各分管常委率先示范，加強組織領導，一項一項抓整改、一條一條抓兌現，整改工作要按照制定一個整改落實方案、解決一至二個突出問題、健全完善一套制度、上報一個整改落實專題報告、接受一次復查驗收“五個一”要求，確保問題整改工作取得實效，同時將問題查找貫穿始終，堅持邊改邊查，邊查邊改，經常性對表對標，及時校準偏差，真正把思想集中在“想干事”上，把作風展現在“大干事”上，把能力體現在“會干事”上，把落實體現在“干成事”上。
（三）勤勉履職擔當，始終做到勤于學習、主動擔責、奮楫爭先。
一要勤于學習蓄底氣。我們要堅持學習不停步，將學習研討貫穿始終，大家務必珍惜、利用學習機會和學習資源，聯系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，推動紀法貫通，法法銜接。同時抓好紀檢夜校學習、外出對標學習、監(jiān)督員培訓及即將組織的到浙大學習的成果轉化，明確目標，制定措施，細化時間節(jié)點和方法步驟，努力實現將學習成果轉化為忠誠堅定的理想信念、求真務實的工作作風、履職擔當的能力素質。
二要主動擔責揚正氣。每位干部都要牢記“有權必有責，用權必負責，負責必擔責，失責必問責”。絕不能躲在一邊看熱鬧、說風涼話、當評論員；絕不能兩眼向上、一味等靠要。要有無私無畏的正氣，想任何事情，抓任何工作，都要堅持公開公正，一身正氣，要不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，困難面前不低頭、挫折面前不退縮、成績面前不止步，敢于堅持真理、敢于弘揚正氣、敢于修正自己、敢于匡正錯誤，敢于同一切違背黨章規(guī)定和損害人民群眾利益的行為作斗爭，敢于為黨章黨規(guī)黨紀擔當、為改革發(fā)展穩(wěn)定擔當、為敢于擔當者擔當。
三要奮楫爭先添銳氣。2019年年度考核各項工作以“扣分項零扣分”“加分項加足分”為目標，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督，集中抓好整治形式主義、官僚主義等專項整治，鞏固拓展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”成效，努力實現各項工作橫向走前列，縱向有提升，推動實現紀檢監(jiān)察工作“兩升一降”總目標。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十二
同志們：
按照市委要求，今天我和**部長一起，對新提拔任用的市管干部進行集體談話，在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談談心、提提醒，這是市委履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動。
下面，我從四個方面與大家談談心，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。
20**年11月，***總書記在中央政治局第十次集體學習時強調，選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否維護黨中央權威和集中統一領導，作為衡量干部的第一標準。黨員領導干部要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一要堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園。
二要強化黨性觀念。黨員領導干部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，做一名合格的共產黨員。
三要弘揚斗爭精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭精神、增強斗爭勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。四要提升道德修養(yǎng)。
***總書記強調，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學細照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，堅守道德定力，培養(yǎng)高尚情操，自重、自省、自警、自勵，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
20**年10月**日，中央修訂頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。20**年8月26日，中央對《紀律處分條例》再次進行修訂，傳遞了中央以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號，各級黨員領導干部要在遵守六大紀律上走在前、做表率。
(一)遵守政治紀律，做到堅定清醒。
政治紀律是最重要最根本的紀律，是維護黨的團結統一的根本保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中政治紀律共有26條，與過去相比新增5條，修改12條，修改篇幅最大，修改內容最多。
黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。從我市情況來看，絕大多數領導干部在遵守政治紀律方面做得很好，但也有個別干部政治紀律意識不強，執(zhí)行不力、懶政怠政;有的樂于傳播“小道消息”，信謠傳謠;有的口無遮攔，發(fā)牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現這些錯誤傾向，都是因為政治站位不高，沒有鮮明的政治立場，沒有強烈的政治意識，這些都是與政治紀律和政治規(guī)矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評和糾正。
(二)遵守組織紀律，做到堅決服從。
組織紀律是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關系的規(guī)則，遵守組織紀律，對提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。
要自覺貫徹民主集中制，完善并落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，不搞個人專斷、一言堂;要嚴格執(zhí)行請示報告制度，對事關本地區(qū)本部門的重大事項，必須第一時間請示報告，不得擅自行動;要強化服從意識，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，這是基本的組織原則。
每次干部調整，都涉及到進退留轉，進退留轉都是從工作出發(fā)，都是考慮方方面面的因素，但都會有人滿意、有人不滿意，在這一點上大家要正確對待、堅決服從。“革命戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀律。在這里也給大家提點要求，要按照市委規(guī)定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。
在新的崗位上，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物，這幾條組織紀律，請大家銘記在心。去年，人民日報及其微信公眾號刊發(fā)了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預，意思就是不要說沒有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀律，只要一經發(fā)現，必須嚴肅處理。
(三)遵守廉潔紀律，做到自身干凈。
領導干部必須要帶頭遵守廉潔紀律，嚴守自律底線，永葆共產黨人的清正本色。要正確對待權力。
權力是一把“雙刃劍”，用好了可以為民謀利，用不好還會給自己留下禍害。黨員領導干部要時刻保持警醒，牢記手中權力來自于人民，是有界受控的，自覺做到法定職權必須為，法無授權不可為，堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事。要嚴守中央八項規(guī)定精神。
***總書記指出，中央八項規(guī)定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。20**年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題**萬起，處理黨員干部**萬人。全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題**x起、處理**人，其中黨紀政務處分**人;全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題**件，處理**人，其中黨紀政務處分**x人，同比分別增長x%、x%、x%。
這一方面說明中央省委市委力度越來越大;但另一方面說明高壓之下，仍有個別人頂風違紀、我行我素。黨員領導干部要深刻認識到“四風”問題的危害性，切實把自己擺進去，從個人做起、從點滴做起，防止出現“疲勞綜合征”，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴以修身律己。有權力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風險，大家要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺接受監(jiān)督，習慣在嚴的氛圍中工作和生活。
(四)遵守群眾紀律，做到執(zhí)政為民。
群眾紀律體現了黨的性質和宗旨，是密切黨群血肉聯系的重要保證。要切實維護群眾利益，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，任何時候都不能侵犯群眾權利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實的大敵，人民群眾對此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
(五)遵守工作紀律，做到依法辦事。
工作紀律是黨員干部在各項具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是市委市政府各項決策部署取得實效的重要保證。各項工作都要遵守國家法律法規(guī)，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦事，既不能以發(fā)展為借口違反程序，也不能因為程序影響發(fā)展。領導干部要明確權限，按照規(guī)定的權限和程序行使權力，把自己的工作做好，不得越權辦事。
(六)遵守生活紀律，做到慎獨慎微。
生活紀律是黨員干部在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面。不貪圖享樂。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質享受，不能處處講排場、時時比闊氣，出入高消費場所等等。不亂交濫交。
在交友問題上要頭腦清醒，那些想法設法巴結你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進“鐵籠子”的人。我們熟知的國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男，鐵道部原部長劉志軍，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經常把做人做事的底線劃出來，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會戳你脊梁骨，說話才敢硬氣、干事才有膽氣。
去年，中共中央印發(fā)《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，要求各級黨組織要把加強黨員教育管理工作作為重大政治責任。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的政治責任。
一要真管真嚴。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。作為一名黨員領導干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度正風反腐。
三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續(xù)用力、久久為功。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
***總書記指出，“干部干部，干是當頭的?！碑斍埃?*正處在加快轉型、推動高質量發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。大家作為黨員領導干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發(fā)展、為民服務上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”，帶領本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
一要有大干實干的強烈擔當。**x經濟社會發(fā)展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，20**年我市gdp總量全省第**名、增速**，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領導干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為**負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。
二要有大干實干的優(yōu)良作風。**x書記在全市干部作風大會上強調，作風就是形象，作風就是力量，作風建設關乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。三要有大干實干的過硬本領。***總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領?！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業(yè)績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業(yè)有成，為推動我市高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十三
根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。
按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。
一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見。
二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節(jié)現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。
三是意識形態(tài)工作責任落實不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機制。
(二）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，營造風清氣正的校園政治生態(tài)存在差距方面的問題。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十四
各位領導：
根據會議安排，下頭，我結合工作實際，就如何當好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部淺談一下。
一、加強黨性修養(yǎng)，堅守夢想信念。
加強黨性修養(yǎng)是共-產-黨員的必修課，更是領導干部的必修課。
初當“領導”，因為一心想干大事，不免心高氣傲而浮躁;因為不愿長時間艱苦努力，難免急于求成而急躁;因為不勝復雜事務和矛盾，心理承受本事差而煩躁，致使自我心浮氣躁，坐不下來，干不出像樣的事情來。這是正常的，對此我們要端正心態(tài)，強化黨性修養(yǎng)，堅定信念。要成為一名好的領導干部，首先要有好的心態(tài)，不要大喜大悲、患得患失，要堅定夢想信念，牢記服務宗旨。過去干革命，應對屠刀和死亡，黨員干部們“砍頭只當風吹帽”。當今的年輕干部，尤其是與老百姓是應對面的基層干部，要向革命先輩學習，做共產主義遠大想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者，時刻想到肩負的時代職責和光榮使命，一心一意為民謀利益，為黨添光彩，以黨和人民的事業(yè)為重，進取投身到建設新農村，服務老百姓的實踐當中，做一名親民為民的好領導好干部。
二、強化學習職責，提升履責水平。
學習是領導干部提升履責本事的必經之路。作為領導干部，強調以“才”增威，就是要增強為人民服務的本領，具備較高的綜合素質的合理的知識結構。既懂自然科學又懂社會科學、既懂政治又懂經濟、既懂法律又懂網絡、既懂領導科學又懂領導藝術，既有豐富的實踐經驗又有駕馭市場經濟有本事，這樣才能做到與時俱進，才能適應科學發(fā)展的要求。一要善于向實踐學習。黨員領導干部要堅持在實踐中學習，不斷開闊眼界、思路、胸襟，增長才干，要在“急、難、險、”的環(huán)境中磨練，做到學以致用，知行結合。二要善于向歷史學習。要善于總結歸納，干一項工作學會一類工作，失敗一次提高一次，成功一次創(chuàng)新一次。把握各種規(guī)律，不斷積累經驗，提高履責才干。三要向群眾學習。在基層工作，要問計于民，善于和群眾溝通，和群眾一齊想辦法、拿主意、解難題。四要善于向外部學習。要經過參加講座、培訓，外出考察等方式，結合自身和本地實際，“取其精華，去其糟粕”，進取學習外鎮(zhèn)外縣等其他地區(qū)的一些舉措、經驗，進一步提高把握發(fā)展機遇、處理復雜局面的本領。
三、樹立先鋒意識，提高干事魄力。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“一把手”如“將帥”，在工作中，是運籌帷幄，統攬大局的總舵手。而作為一名副職，就好比“車馬炮”，要能夠帶領自我小團隊去沖鋒陷陣，要有敢干事、干成事的魄力，尤其是在急難險苦之時，勇于挑擔子、動真格，攻堅破難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，情景是紛繁復雜，很多工作都是針對廣大人民群眾，往往要直接應對矛盾糾紛、利益沖突作為一名副職，在這個時候就要做到“四干”，要敢于擔當，敢于碰硬，不怕得罪人，要真抓實干，苦干實干，不達目的，決不罷休。
四、當好主角配角，做到科學領導。
班子的整體功能。
我的發(fā)言完畢，多謝大家!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十五
非常感謝兩位總監(jiān)給我們廣菲店做的20xx年和20xx年的規(guī)劃報告，回顧20xx年可以說我們廣菲店處于冰火兩重天的狀態(tài)，一方面售后部門紅紅火火，20xx年的各項指標都圓滿完成預期目標。為廣菲店20xx年的盈利做出的重大貢獻。在此，我建議大家給售后服務部20xx年辛苦的付出給予熱烈掌聲，感謝他們對廣菲店的無私奉獻。
另一方面我們銷售部在20xx年卻進入了冰河期，銷售同比20xx年下滑了14%，造成這種情況的很大的原因是主機廠市場價格管控失調，價格忽高忽低，造成大批客戶持幣觀望或流失，銷售業(yè)績大幅下滑，而銷售顧問卻因此倍受煎熬、士氣低落、信心下降，造成部分銷售顧問對待客戶漫不經心，銷售流程偷工減料、最后導致成交率極低的惡性循環(huán)。針對這種情況我們在12月中旬改變了以往策略，首先我們加大銷售顧問的技能和流程的培訓力度，2、加強了各工作流程的監(jiān)管工作、制定了行之有效的獎罰措施;3、在價格上我們制定了穩(wěn)定的、符合市場規(guī)律的價格政策。3管齊下，經過了1個多月的努力，到了20xx年x月x日效果開始出現，1月份的最后10天我們的銷量達到28臺，現在平均每天銷售2臺。隨著銷量的提升，我們的銷售顧問自信心和士氣十分高漲，按照這種進度，完成20xx年增長50%的達到720臺的目標我想是沒有任何問題的，在此我建議廣菲店全體同仁給銷售部以熱烈掌聲，鼓勵他們在20xx年能繼續(xù)保持這種高昂的戰(zhàn)斗力，為完成20xx年目標而繼續(xù)努力拼搏。
前面我們回顧了廣菲店售后在20xx年是個紅紅火火的一年，但是我們要想到20xx年的增長很大的貢獻是靠我們公司領導帶來的新業(yè)務、新客戶增長所造成的。隱藏在深層的的問題比如客戶滿意度一直沒有解決，拿20xx年x月份數據來說，客戶滿意度下滑嚴重，光客戶投訴到廠家就有8起，據客服部的統計客戶投訴最多的是我們的維修質量和服務質量，恰恰這兩點是維修企業(yè)的生存基礎，也是客戶維系的基礎。而我們20xx年的售后工作重點就是做好客戶維系，提高客戶的滿意度、提高我們的口碑，讓我們手頭上的每一個客戶都成為我們的忠實客戶，這樣我們才能在行業(yè)競爭中脫穎而出。在此我也拜托各位同仁精誠合作，改變以往不良作風，真正為實現我們成為一流企業(yè)的遠景目標而努力。
同時對公司領導在新的一年里對我們廣菲店一如既往的支持表示衷心的感謝，最后預祝大家新年快樂，闔家辛福。謝謝!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十六
現將xx公司領導班子對照檢查情況匯報如下：
首先，我們認為xx公司領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發(fā)揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省和開展群眾意見征求，我們發(fā)現還存在一些問題：
通過前期深入的學習，公司領導班子能夠充分認識“三嚴三實”要求的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，推進作風建設樹立了新的標桿。公司領導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行黨員義務，為民用權、依法依規(guī)用權，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。
公司黨委高度重視思想政治工作建設，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，完善公司班子和各項工作制度，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制。恪守黨章黨紀和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。但是在創(chuàng)業(yè)方面存在一些問題和不足：如公司改革發(fā)展思路還不明確，創(chuàng)業(yè)精神還不夠強。
在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的道路上，xx公司領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，按要求與基層單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，定期開展黨風廉政教育，認真落實科級管理人員廉政談話制度和關于規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的相關規(guī)定。按照集團公司黨委要求及時成立了xx公司監(jiān)察科,與紀委合署辦公，重點對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、落實中央八項規(guī)定，以及個人重大事項報告制度等進行監(jiān)督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權、嚴以律己，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴查領導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監(jiān)督的權威性和有效性。雖然公司在黨風廉政建設工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級管理人員監(jiān)督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。
隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，公司領導班子還是能堅守住自己，不讓自己脫軌。始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和***總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執(zhí)政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用，說話做事顧全大局，任何決策的實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。但在理論學習及深入群眾等方面做得還不夠：
1、政治理論學習針對性和系統性還不夠強，內容上還存在比較單一的現象。
2、深入基層群眾做的還不夠。
3、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。
雖然公司制定并一直在貫徹落實黨委中心組學習與專題理論學習制度，但在學習形式上、內容上還比較單一，班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯系實際把握的還不夠好，未能真正系統、透徹地學習領會材料。
雖能定期深入基層，但主要忙于現場調研、與基層管理人員交流，總是把工作業(yè)務放在先，與基層的群眾交流不夠。特別是在當前xx公司面臨改革和轉型發(fā)展的情形下，在向群眾當面答疑解惑，宣傳當前政策做到不夠，未能夠深入了解群眾的想法。
在當前的形勢下，xx公司面臨改革和轉型發(fā)展，雖然在公司內部及外部進行了大量的調研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素過多，在改革發(fā)展中存在求穩(wěn)過渡思想，故在創(chuàng)新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、項目發(fā)展及政策推進上相對有些遲緩，與上級領導的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。
進一步完善理論學習機制，在學習形式與內容上進一步拓展，在學習時間上，要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規(guī)、業(yè)務知識、學政治、學科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發(fā)展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
一是繼續(xù)發(fā)揚領導班子成員聯系點工作形式。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調研，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向班子報告調研了解情況，有針對性的開展工作。二是加強員工的參與權與知情權，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業(yè)經營管理的常態(tài)機制。三是充分開展談心談話，(在本次群眾意見征求座談會上，群眾對這種形式的交流方式普遍認同)協調解決他們關心的熱點難點問題。掌握工作利弊得失，增進與員工的感情，提高決策的科學性。
創(chuàng)新是企業(yè)生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面對改革發(fā)展和轉型的特殊時期，要加強班子整體合力，開拓思路，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，堅決克服畏難情緒，增強憂患意識和市場競爭意識。在充分調研的基礎上，在把握好大原則的前提下，不斷做到工作中有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，全力以赴抓經營，不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，在一定范圍內打響“萬錦”物業(yè)品牌。
總之，在今后的工作中，公司領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規(guī)用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
以上是xx公司領導班子的對照檢查，不足之處，請領導和同志們批評指正。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇一
（2015年）。
今天我們召開民政局系統黨風廉政建設工作會議，回顧2014年工作，貫徹落實2015年中央、省、市有關廉政會議精神，部署今年重點工作任務，推進黨風廉政建設工作任務的落實。
一、2014年局系統黨風廉政建設工作情況。
設目標責任書，做到了業(yè)務工作和廉政工作同部署，同落實，同檢查，同考核。黨委幾次召開專題會議研究黨風廉政建設工作，分析廉政工作存在的隱患和矛盾，研究解決整改的措施和途徑。選拔任用干部嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定和程序。嚴格執(zhí)行主要領導“四個不直接分管”和民主集中制的原則，民政項目、救災物資和資金的撥付，政策的起草出臺以及重大事項的決定等都必須經過黨委會集體研究討論并審議通過。根據排查出的民政工作的風險點，局黨委書記和黨委委員多次與救災、救助、殯儀館、彩票中心等部門和單位的主要負責同志進行廉政工作約談，并對各單位加強廉政風險點的防控和黨員領導干部的自身廉政問題提出了明確要求。做到了廉政警鐘長鳴，廉政螺絲常擰。同時，為全面掌握局系統黨風廉政建設責任制落實情況，2014年2次組成工作組，由局領導帶隊對全市民政系統黨風廉政工作情況和教育實踐活動整改情況進行明察暗訪和專項監(jiān)督檢查。通過走訪城鄉(xiāng)困難群眾家庭、聽取基層干部群眾意見和實地檢查民政設施運行情況，都認為市民政局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定、省上21條、市政府15條、市民政局10條和各項制度扎實有效，專項整治工作效果顯著；基層民政部門較好地貫徹落實了《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、實施了整改工作，群眾普遍對民政部門評價較好。
（二）落實紀委監(jiān)督責任。局紀委根據局黨委的部署，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，重點加強了對領導班子和領導干部履行黨風廉政建設主體責任、廉潔自律情況的監(jiān)督，加強對重大惠民政策落實情況、民政各項資金管理使用和重點領域權力運行情況的監(jiān)督，確保了黨風廉政建設責任制的落實。
（三）加強廉政文化建設。局黨委將廉政學習列入中心組學習安排，全年中心組和機關全體干部專題學習黨風廉政建設精神8次，局黨委書記4次給黨員領導干部上了專題黨課。通過集體學習、開展“黨風廉政”相關征文和演講等活動，宣傳廉政文化，形成了領導層層抓廉政工作落實，黨員干部自覺勤政廉政，以廉政為本分、以貪腐為恥辱的廉政文化氛圍。
回顧一年來的工作，我們全面完成了民政局黨風廉政建設目標任務，但也存在不足之處：一是落實“八項規(guī)定”還有一定差距，公車私用現象時有發(fā)生；二是津貼發(fā)放不夠規(guī)范；三是制度建設缺少約束力，有些制度長期擱置、無人知曉，在密切聯系群眾、改進干部作風、落實政策制度等方面還有差距，需要在為民解困、為民服務的實踐中不斷加以改進。
二、落實2015年局系統黨風廉政建設重點工作。
2015年的黨風廉政工作任務已在今年的工作要點中予。
況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反紀律行為，并及時向黨委匯報。全局黨員領導干部都要不折不扣的落實從嚴治黨的“八項要求”，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許存在無組織無紀律、自由主義、好人主義等歪風邪氣。加強局系統黨建工作，落實黨委書記對機關黨建負總責、黨委委員分工負責、辦公室具體推進落實、處室和各單位主要負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制、黨支部書記述職評議制度。進一步嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制原則和“三重一大”集體決策。規(guī)范和嚴格“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部過好雙重組織生活會的規(guī)定。局辦公室要按照黨章和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，突出抓好基層黨組織的力量凝聚，治庸治懶治散，定期檢查黨員領導干部參加支部組織生活會情況，并向黨委匯報。強化黨員的黨性鍛煉。
迎接挑戰(zhàn)攻堅克難奮力拼搏為建設一流的現代化企業(yè)建功立業(yè)——在礦五屆一次職工、工會會員代表大會上的。
總結。
講話2011年1月7日各位代表、同志們：***煤礦五屆一次職工、工會會員代表大會，經過與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。這次大會雖然時間短，但在大會主席團和與會代表的共同努力下，會議組織嚴密，井然有序，成效顯著。各位代表以強烈的使命感和高度負責的態(tài)度，認真審議了各項議案，提出了很多寶貴的意見和建議。這次大會開得民主、團結、熱烈，是一次解放思想、開拓進取的大會，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大會，收到了預期效果，取得了圓滿成功。這次大會的主要精神集中體現在陳礦長所做的行政工作報告和李主席的工會工作報告上。報告用一系列詳實的數據，對我礦2010年所取得的主要成績給予充分肯定，實事求是、令人信服；分析存在的主要問題和面臨的嚴峻形勢，判斷準確、發(fā)人深??；對2011年工作的總體安排思路清晰、目標明確、催人奮進、措施得力。下面，我就貫徹落實會議精神，謀求礦井新一輪發(fā)展、打造一流現代化企業(yè)，再強調四點意見。
指導，解放思想，科學決策，團結一致，奮力拼搏，各項工作都取得了顯著成效。特別在安全上順利實現了安全年和安全兩周年，瓦斯零超限803天，其它各項指標均取得新的突破。這些成績的取得，為我們加快礦井新一輪發(fā)展做好了鋪墊、積聚了能量，也為我們打造一流的現代化礦井奠定了重要的物質基礎。2011年，是我們迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難、推動***煤礦實現新發(fā)展的重要一年。新的一年，我們既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，也面臨著難得的發(fā)展機遇。***煤礦作為公司的主力礦井之一，我們必須找準工作的著力點和突破口，堅定信心，迎難而上，推動加快建設一流現代化企業(yè)的進程。新的形勢任務向我們提出了新的更高的要求。雖然我們已經創(chuàng)造了昨日的輝煌，但在新一輪發(fā)展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認差距，樹起新的發(fā)展標桿，抓住機遇、乘勢而上。2011年的主要目標已經確定。要實現我們的目標任務，不僅需要全礦廣大職工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統、好作風，增強危機感，團結帶領廣大職工去迎接新的挑戰(zhàn)、奪取新的勝利、再創(chuàng)新的業(yè)績。因此，我們一定要抓住機遇，最大限度地發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度地挖掘內部生產潛能，為加快礦井發(fā)展開好頭、起好步，為實現全年目標創(chuàng)造必要的條件。
二、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，在建設一流現代化企業(yè)的進程中建功立業(yè)。
2011年是集團公司實施“3443”和“五年兩番、十年千億”發(fā)展目標的關鍵之年，又是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，企業(yè)發(fā)展面臨著重要機遇，同時也會遇到前進道路上的各種挑戰(zhàn)。作為公司的主力礦井之一，我們必須在各項工作中爭先進位，努力建設一流現代化礦井。
一要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)如何，直接影響到工作的開展。實現今年的任務目標，迫切需要我們始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。體現在工作上，要少一些畏難情緒，多一些攻堅精神；少一些僵化思想，多一些創(chuàng)新進??；少一些被動應付，多一些主動服務。當前，在我們少數單位和同志中，還仍然存在著畏首畏尾、不思發(fā)展的思想，松勁懈怠、得過且過的現象，這與我們打造一流現代化礦井的新形勢極不適應。這些正是考驗我們管理干部精神狀態(tài)和管理水平的關鍵，我們必須始終保持高昂的工作激情、旺盛的工作干勁和只爭朝夕的工作狀態(tài)，適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績。
中共寧晉縣紀律檢查委員會。
寧紀?2011?7號。
中共寧晉縣紀委。
寧晉縣監(jiān)察局。
關于印發(fā)張金鎖同志在全縣農村黨風廉政建設。
工作會議上的講話的通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直有關單位：
寧晉縣監(jiān)察局。
2011年4月11日。
在全縣農村黨風廉政建設工作會議上的講話。
（2011年4月8日）。
張金鎖同志們：
今天利用一上午的時間，我們開了一個很好的會議。一是內容很多，但時間并不長，是一個小型的三干會，我們大家集中在一起，一起解放思想，一起探索交流，在思想統一的基礎上，認真研究解決當前農村工作存在的突出問題，爭取把今年的工作做得更好。二是主題明確，重點工作突出，這次既是集中傳達會，也是現場部署會。同時，還有現場參觀和工作交流。會議主題，是加強農村黨風廉政建設；重點工作，是推進公開公示制度、兩述兩評制度和逢四說事制度的全面落實。下面，再強調三點：
一、如何看待當前農村工作現狀。
進入新世紀以后，全縣經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展很快、進步明顯。成績的取得，凝結著廣大鄉(xiāng)村干部的心血和汗水。有的同志講，同周邊縣比較，寧晉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農村干部，無論是個體素質，還是整體水平，無論是敬業(yè)精神，還是實際能力，都是比較突出的，甚至還是高出一截的。我工作過幾個縣，有這種感受，也很同意這個判斷。
但與此同時，全縣農村工作仍存在著許多不容回避的矛盾和。
問題，多數鄉(xiāng)村仍未擺脫以農為主的現狀，經濟的發(fā)展，在數字增長的背后，也掩蓋著工作方法和工作作風等方面的問題，特別是在強化以人為本、執(zhí)政為民意識上，特別是在加強和改進群眾工作上，特別是在提高遵紀守法意識按制度辦事上，存在大量尖銳矛盾和突出問題，影響著農村穩(wěn)定，制約著農村發(fā)展，干部形象和干群關系亟需盡快改善。今天通報的河渠鎮(zhèn)西里村的問題，只是“三資”管理方面的一個典型，其他方面的典型還有很多，更加觸目驚心的事例還有很多。干部作風越來越差，民風就會越來越壞；村班子堅強不起來，邪惡勢力就會趁虛而入。長此以往，黨的執(zhí)政地位就要動搖。有的同志說，全縣有三分之一的村是處于失控半失控狀態(tài)。這個估計準不準，請大家思考、判斷。從今年開始，進入“十二五”以后，如何盡快擺脫現狀，扭轉農村工作不力的局面，必須重新調整思路和重點，用紀律去約束，用制度去規(guī)范，使農村工作盡快上臺階。
二、如何理解三項重點工作。
提出三項制度的建設和監(jiān)督檢查，是紀委特別是紀工委的同志們在總結分析了大量農村實際案例和信訪工作現狀后，歸納整理出來的重點工作。全縣信訪總量的80%在農村，其中80%左右的案件涉及干群沖突和利益沖突。利益沖突的背后是什么？在積極做穩(wěn)定工作的同時，我們的各級干部應該更多地從自身找原因，從主觀上找問題。
如果應該公示的事項，比如農村低保、計劃生育、宅基地發(fā)。
放、惠農資金落實、發(fā)展農村黨員等等，都按規(guī)定進行了公開，聽取了群眾意見，真正公開辦事，是不是還會有這么多矛盾？如果應該公示的事項，像農村集體資產處置、土地承包、資源交易管理、工程項目的建設，全部實行招標公示，全程接受社會監(jiān)督，都在陽光下操作運行，是不是還會有這么多的告狀、投訴？如果為官一任，干不成幾件像樣的事，每年的工作都是支應、應付，山河依舊、面貌不改，怎么面對群眾，向群眾解釋？怎么向上級交代？如果都是種地做小買賣，你的支出和用向明顯超過了別人，群眾怎么再信任你？怎么能說你是可信任可依靠的廉潔從政的清官？如果村里的大事小情，長期不開會、不研究、不通氣，議事沒程序、辦事沒規(guī)矩，要我們這樣的村班子干什么？降低標準說，如果干不成大事，群眾的一些經常性的生產、生活中的小事都不理不問、處不公、擺不平，解決不好，群眾選我們這些干部、國家花錢養(yǎng)我們這些干部為什么？以上提的“六個如果”，就是對三項制度的解釋。
所以，今年定的這三項制度，必須無條件的、不折不扣的落實。不管什么理由和原因，不落實就是心里有鬼，落不實的就視為違紀，要立案查處。
三、如何落實農村黨風廉政建設責任制。
天會議以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在不超過兩周的時間內實現“三落實”，即開會研究、制定辦法、宣傳群眾三落實。紀工委要監(jiān)督、配合鄉(xiāng)村的工作，拿出配套措施，做好檢查和指導。這次會議安排的工作，也是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的一次檢驗，年終要評出好中差。
在抓落實的同時，鼓勵也期待著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在轉變工作作風、密切聯系群眾、提高工作效率方面進行改革創(chuàng)新。比如，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作日志制度，建立村干部廉政檔案制度，建設村級監(jiān)察組織制度，對包片、包村干部，對村兩委干部實行績效掛鉤獎優(yōu)罰劣制度，對農村重大事項預先進行風險評估制度等等，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已率先探索實行了為群眾辦實事承諾制度。
過去，有一些同志認為，紀委就是查辦案件的，就是處理人的，這是一種片面理解。紀委的主要職能是監(jiān)督、檢查和抓落實，對我們的各級干部來講，更重要的職能是監(jiān)護、保護和愛護。就是要愛護那些公正無私、積極向上的干部，保護真正干實事、能夠干成事的干部，監(jiān)護德能勤績廉不匹配的干部。希望這次會議以后，我們的鄉(xiāng)、村干部從思想到作風到行動，都能有一個根本性的轉變，為全年任務目標的順利實現，為“十二五”規(guī)劃的順利實施，奠定良好的思想基礎和工作基礎。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇二
站在“十三五”開局之年的關鍵時間節(jié)點，肩負著“建設國家中心城市，復興大武漢”的光榮夢想，注定著這次換屆工作意義非同尋常。換屆就是要選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，而前提就是要有風清氣正的換屆環(huán)境。
營造風清氣正的換屆環(huán)境是全面從嚴治黨的必然要求，也是各級黨員干部義不容辭的責任。在從嚴治黨的新常態(tài)之下，把紀律和規(guī)矩挺在前面，是對換屆工作的首要要求，也是對參加換屆選舉的各級黨員干部的基本要求。參加換屆選舉的黨員干部應當是守紀律、講規(guī)矩、有作為的表率，也應當是清風正氣的維護者和引領者，如此才能確保換屆這項政治任務順利完成。
風清氣正的換屆環(huán)境是良好政治生態(tài)的直接體現，更是武漢經濟社會發(fā)展揚帆致遠的重要保證。只有在風清氣正地開展換屆工作，才能選優(yōu)配強各級領導班子，才能為打造“一個率先、三個升級版”提供堅實組織保障。如果一個地區(qū)歪風邪氣盛行，干部熱衷旁門左道，奢望經濟社會發(fā)展無異于癡人說夢。近年來，武漢經濟社會發(fā)展的良好勢頭，既是敢為人先、追求卓越武漢精神的寫照，也是武漢良好政治生態(tài)環(huán)境的體現。當前也正值全省第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動，武漢也就宣教月活動作出了細致安排和周密部署。武漢市要把宣教月活動和換屆工作緊密結合起來，加強對黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，進一步優(yōu)化政治生態(tài)，打好換屆的主動仗、準備仗。
要扎牢換屆的制度籬笆，加強對換屆風氣的監(jiān)督，營造風清氣正的換屆環(huán)境。首先要嚴謹標準。選拔任用干部，要堅持以政治標準為先，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持忠誠、干凈、擔當的好干部標準，樹立鮮明的基層導向，讓那些干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認、勇于擔當的干部脫穎而出;其次要嚴明紀律。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，對拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、跑風漏氣等干擾換屆行為絕不姑息;最后要嚴肅問責。要保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢，堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的典型案例查處一起，通報一起，情節(jié)嚴重的及時移送司法機關，引導黨員干部引以為戒。
風好正是揚帆時。復興大武漢的藍圖已經繪就，“武漢號”加速行進的前景光明廣闊。我們要切實做好這次換屆工作，以換屆選舉的正氣清風為武漢未來經濟社會發(fā)展保駕護航!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇三
各位同志們：
大家好!
通過學習有關“嚴以用權”的講話，思考落實“用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私”的講話精神，我深刻地體會到嚴以用權應把握三個問題、牢樹三種意識。
一是把握“為誰用權”的問題，牢樹服務意識。權力具有工具性，既可以用來為人民謀利益，也可能被少數人用于行使特權甚至牟取非法利益。中國共產黨是人民的政黨，毛澤東用“為人民服務”5個字，集中概括黨員領導干部權力的性質和運用宗旨;鄧小平指出領導就是服務;強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。所以，用好手中權力，我們要強化服務意識。
服務要心里始終想著人民群眾。按照“行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督”的要求，要像焦裕祿、谷文昌同志那樣，把為人民謀利益作為最高行為準則。有了這樣的信念，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)地工作，運用手中權力為人民謀利益。
權力還意味著責任和義務。權力越大，責任和義務就越大。職權脫離責任，就是對人民不負責任。當前，我國正在推進“四個全面”，嚴以用權是協調推進這個戰(zhàn)略布局的現實要求，要求每個黨員干部都要勇于負責和擔當。
質檢系統在“四個全面”協調推進中肩負著新任務、新要求，每個黨員干部在履職中應深入踐行“馬上就辦、辦就辦好”的精神，真正把權力用在提升質量效益水平、把好國門安全和民眾生命健康、促進國家戰(zhàn)略和經濟發(fā)展上來，以實際行動讓政府、企業(yè)和社會民眾得到實實在在“獲得感”，更好地助力“四個全面”戰(zhàn)略布局順利推進。
二是把握“如何用權”的問題，牢樹規(guī)則意識?，F代社會與傳統社會最大不同之一，就是有了邊界意識。邊界即規(guī)則，一切行為不能越過規(guī)則。指出，各級領導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。
黨政機關用權沒有規(guī)則，就會與社會與市場爭權爭利，導致政府公共職能與法律制度弱化，形成各種各樣行政壟斷，使社會和市場缺乏自主與自治性;黨員領導干部沒有按制度行使權力，會催生公權私有觀，使權力尋租滋生蔓延。
強化規(guī)則意識，要按“單”來“曬權”。當前，我國政府下大決心推進簡政放權和政府職能轉變，各地政府、相關部門應主動列明權力清單和責任清單，用“負面清單”管好權，主動下放審批權，放權于基層、放權于社會，進一步解放基層和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情和內在活力。
強化規(guī)則意識，更要通過規(guī)范權力運行來“治權”。要確定每一項權力運行的程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，并推進政府信息公開，做到依法最大限度地“透明”，真正把權力關進制度的籠子。
質檢系統應順應職能轉變的趨勢，一方面，融入“一帶一路”、自貿區(qū)建設等國家戰(zhàn)略，改革創(chuàng)新檢驗監(jiān)管新模式，完善新業(yè)態(tài)下的檢驗監(jiān)管各項新制度，讓規(guī)則“籠子”越發(fā)結實細密;另一方面，要敢于在公眾監(jiān)督下“現身”，不該做的堅決不做，應該做的努力做到最好，發(fā)揮好職能作用的最大效應，并自覺接受公眾監(jiān)督。
三是把握“廉潔用權”的問題，牢樹清醒意識。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。強調，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。近年來，反腐敗工作初見成效，但我們應該清醒地認識到，黨風廉政和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，不能有絲毫懈怠，不能滿足于當前取得的成績，而應常抓不懈。每一名黨員干部應吃透“廉潔用權”的含義，補足精神和理想信念上的“鈣”，認清“不作為、不廉政”會對黨和國家，以及對家庭和個人造成的嚴重危害，牢樹清醒意識，做好廉潔用權的表率和先鋒，帶頭用高標準、嚴要求自凈自律，切實增強反對特權思想的自覺性，絕不以權謀私。
保持清醒意識要做到“兩保持”和“三杜絕”。保持自覺抵制特權思想的定力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;保持對權力的敬畏之心，自覺加強理論學習、道德修養(yǎng)和陶冶情操，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微。杜絕放縱隨大流，嚴格遵循規(guī)章制度辦事，把住大節(jié)，也守住小節(jié);杜絕過“度”講情，這個“度”就是公權不私用，做到講親情、講人情不能錯位、不丟黨性，不用手中的公權為親人、朋友謀取私利;杜絕不平衡心態(tài)，認為自己辛辛苦苦奉獻，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，于是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。
質檢系統以技術為支撐實施監(jiān)管與執(zhí)法，黨員干部在與形形色色的進出口商、生產企業(yè)打交道過程中，應時刻警惕各種誘惑，確保權力不受腐蝕，同時做到秉公用權，不以權謀私，不假公濟私，用實際行動維護好質檢人的形象。
我的講話完畢，謝謝大家!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇四
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。
對于領導干部來說，“三嚴”落實在服務百姓、管理社會的日常工作中，最主要的表現就是用好權。嚴以用權，就是要堅持為民用權，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權，理應成為廣大黨員干部為官從政的基本準則。
嚴以用權是踐行黨的宗旨的基本要求。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。
嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。黨的報告強調，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。
嚴以用權，關鍵就是要“把權力關進制度的籠子里”。當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。
今年是全面深化改革的開局之年，全市上下要統一思想、凝聚共識，以“三嚴三實”鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果，在深化作風建設上取得新突破，推動各項事業(yè)再上新臺階。
我的發(fā)言到此完畢，謝謝大家!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇五
一要時刻做到心中有黨，堅定不移為黨行好權。時刻牢記黨員身份，切實加強黨史學習教育，始終對黨充滿深厚感情，始終對黨忠誠如一，真心實意地、千方百計地對黨好、跟黨走，始終做到對黨忠誠老實，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行，自覺同黨中央保持高度一致，自覺擁護“兩個確立”，維護黨中央權威，對黨中央提倡的堅決響應，對黨中央決定的堅決照辦，對黨中央禁止的堅決杜絕。自覺遵守黨的政治規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、組織意識，相信組織、依靠組織、服從組織，牢固樹立權力來自黨的培養(yǎng)和組織的信任的理念，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，把手中的權切切實實落實到中央、省委的各項決策部署上去，落實到推動高質量發(fā)展和富民惠民、鄉(xiāng)村振興等各項工作中去，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政根基。
二要時刻做到心中有民，堅定不移為民用好權。始終做到心中有民，愛民敬民、親民為民、取信于民，始終把權力用到全心全意為人民服務各項事業(yè)上去，作決策、抓工作、辦事情時多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，以權縮短與群眾之間的距離，用權贏得人民群眾擁護和支持。進一步增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，多辦民生實事，多解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，多關心特殊群體，多解決幫扶村群眾的急難愁盼，努力讓更多的群眾共享發(fā)展的成果。
三要時刻做到心中有戒，堅定不移做到清廉用權。時刻牢記修身律己，嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律原則放在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人，始終做到嚴格自我要求。時刻把住權力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，嚴格執(zhí)行公車管理、基層調研等各項規(guī)定，正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規(guī)范運行取信于民，更好地將權力用到為黨分憂、為國干事、為民謀利上來。堅持修身與齊家并重，時刻夯實道德底線，塑造良好的人格操守，心有所畏、言有所慎、行有所止，讓自己在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動作風進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。
四要時刻牢記心中有責，堅定不移為高質量發(fā)展用好權。時刻牢記肩負的高質量發(fā)展使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當，把權用到服務產業(yè)、服務企業(yè)、服務發(fā)展上去。深入推進創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展，加快創(chuàng)新載體建設，加強關鍵核心技術攻關，深化軍民協同創(chuàng)新。著力增強產業(yè)鏈供應鏈韌性和優(yōu)勢，大力推進制造強市建設，加快發(fā)展綠色低碳優(yōu)勢產業(yè)，促進現代服務業(yè)提質增效，推動數字經濟健康發(fā)展。深入實施擴大內需戰(zhàn)略，積極擴大有效投資，促進消費持續(xù)恢復，提升新型城鎮(zhèn)化建設質量。持續(xù)深化重點領域改革，深化要素市場化配置改革，深入推進財稅體制改革，大力推進國資國企改革，持續(xù)推進“放管服”改革。擴大更高水平開放合作，加快推進高能級開放平臺建設，加快推進高層次開放型經濟發(fā)展。加快推進鄉(xiāng)村全面振興，全力保障糧食安全，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，大力推動現代農業(yè)發(fā)展，深入實施鄉(xiāng)村建設行動。推進重點民生領域補短板提質量，促進居民就業(yè)增收，加快老舊小區(qū)改造，強化“一老一小”服務保障，推動社會保障提質擴面，完善基本公共服務體系。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇六
一、順勢而為，不斷增強做好新形勢下審計工作的責任心和緊迫感的發(fā)展已經到了一個非常關鍵的時期，市委市政府明確提出要融入蘇南，爭當蘇中發(fā)展的“領頭羊”。事實上，進入新世紀以來，的發(fā)展呈現爆發(fā)式態(tài)勢，長期以來多項經濟指標增幅全省領先，來之不易，是全市上下共同努力的結果，其中包含著審計機關全體干部職工的心血和辛勤汗水。但是成績只能說明過去，現在的發(fā)展面臨的壓力較大，挑戰(zhàn)更多，難題不少。目前“江海聯動”、“跨江聯動”、“港城聯動”三大戰(zhàn)略正在實施，“十二五”時期是發(fā)展的黃金時期，無論項目、投資，還是社會事業(yè)發(fā)展、民生工程的推進，都將是大手筆的。因此，對于審計工作而言，今后5年也將是任務更重的5年，壓力和挑戰(zhàn)更大的5年。大項目、大投入、大突破必將有規(guī)模巨大的資金投入，審計要及時跟進，關注財政資金使用效益問題，關注國有資產的保值增值問題。審計機關要主動適應這種形勢，順勢而為，進一步增強責任心和緊迫感，將審計工作在現有基礎上再上一個臺階，再上一個水平。審計機關的領導班子要進一步理清思路，把大家的精力更多地集中到市委市政府的決策部署上來，聚焦到市委市政府的中心工作上來，使審計工作在經濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
二、突出重點，不斷提高新形勢下審計工作的針對性和實際成效。
財政審計、固定資產投資審計、經濟責任審計、績效審計、企業(yè)審計等方面的審計業(yè)務工作都很重要。根據形勢的發(fā)展，我更關注固定資產投資領域，在這方面審計工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)更多，也是社會上千萬雙眼睛緊盯著的領域。目前我們處在一個特殊的歷史階段，腐敗問題客觀存在，案子易發(fā)多發(fā)的基本趨勢沒有改變。工程建設項目完工了，道路修通了，大樓蓋起來了，都能做到我們的干部沒有倒下去，這只是我們的良好愿望，不可能百分之百實現。審計業(yè)務工作要整體考慮，更要有所側重，尤其對重大資金的使用要能夠監(jiān)督好，把它作為重中之重。所以，突出審計工作的重點，要對業(yè)務工作進行認真梳理，使每一項審計更有針對性，實際成效體現得更好，在保駕護航方面提供更有力的支撐。
三、加強合作，不斷提升新形勢下反腐倡廉的整體合力審計機關雖然不直接查辦案件，但審計部門守在前道工序，對于查處案件具有重要作用。通過正常的審計可以發(fā)現一些腐敗問題的蛛絲馬跡，可以發(fā)現一些苗頭性的問題。長期以來，審計部門注重與相關部門的審前、審中、審后聯動，在查處經濟案件中發(fā)揮了積極作用。審計機關要將過去好的機制、好的方法進一步鞏固和發(fā)揚光大，同時面對新的形勢、新的情況和特點，要注重創(chuàng)新。在反腐倡廉總的要求下，進一步加強紀檢、檢查、審計等部門協作，更好地整合資源，形成合力，加強探索，加強合作，使有限的人力、物力、精力整合得更好，使反腐倡廉的合力達到空前的水平。
四、勤廉并重，不斷加大審計隊伍建設力度。
新形勢新要求，努力優(yōu)化隊伍建構，提高業(yè)務能力和水平，加強機關文化建設，狠抓廉政建設，我覺得很好。審計工作經常處在腐蝕與反腐蝕的一線，尤其是在工程審計中，審計人員更是被拉攏腐蝕的對象，如果腦子一糊涂，就很有可能被拉下水。因此，廉政建設在任何時候、任何情況下都不能有絲毫麻痹和松懈。廉政教育要講求方式方法，潛移默化、和風細雨的正面教育固然重要，振聾發(fā)聵、震懾人心的警示教育也不能少。還要研究更容易讓年輕干部接受的方式方法，采用靈活多樣的形式，打好一套組合拳，提升教育活動的效果。對于審計干部要嚴格要求、嚴格管理，做到監(jiān)督者必受監(jiān)督，執(zhí)法者必先守法。把關心愛護、嚴格管理結合起來，做到勤政廉政并重，使審計干部隊伍真正成為拉得出、打得響，能干事、想干事、會干事、干成事、不出事的隊伍，在市級機關乃至整個地方樹立更好的形象。
廉政勤政是政府公信力的基石?？h政府各職能部門承擔著落實黨委、政府各項決策部署的重要職責，抓好政府廉政勤政建設，對于維護政府形象、推動經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。關于今年政府系統廉政建設任務，剛才國務院廉政工作會議和省政府廉政工作會議已作了安排部署，希望大家認真學習領會，堅決貫徹落實。今天，我就最近學xxx省、州紀委全會精神和剛才召開的國務院、省政府廉政工作會議精神，結合個人的所思所想，談一些體會和認識，與大家交流，與大家共勉，也算對大家的要求和希望。
設，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風；要從群眾利益出發(fā)，圍繞惠民做決策，使各項決策與經濟社會發(fā)展要求相適應，與人民群眾期盼相符合；要著眼富民抓發(fā)展，處理好強縣和富民的關系，千方百計增進全縣人民福祉，真正讓群眾得到實實在在的利益；要躬身為民樹新風，以優(yōu)良的作風、高效的服務，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
要有利于經濟社會的科學發(fā)展、跨越發(fā)展，有利于富民強縣、社會安定，就要大膽地去想、大膽地去試、大膽地去干。二要深入實際、開拓進取。要看到我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，看到經濟社會發(fā)展中存在的矛盾和問題，看到前進道路上的困難和風險，把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風養(yǎng)成當中，常懷憂患之思，常懷自警之心，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性，牢牢把握工作的主動權。三要真抓實干、狠抓落實。要明確肩負的責任，把抓落實作為一種強烈的內在要求和工作常態(tài)，在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實，以真抓實干的精神推動發(fā)展。
監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行，做到公正用權、依法用權、謹慎用權。
做好今年的政府工作，推進勤政廉政建設，最重要的一條就是要不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每一名黨員干部要牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，說話做事都要遵照黨組織的要求，認真維護黨的威信，維護黨的形象，永葆共產黨員的純潔性和先進性！各部門負責人要強化“一崗雙責”意識，認真落實黨風廉政建設責任制，確保從嚴治黨的要求落到實處。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇七
雙口指眾多的民眾之口；
隹象形“佳”字，就是好。所以，權就是在眾多的老百姓心理有桿秤，大家都說好，都贊成、都同意，權力才被許可，這是民主的象征，否則水能載舟、亦能覆舟。從這個意義上講，我們的權如果不是民心所向，如果沒有人民的支持，權力也就成了空中樓閣、鏡中之花，無從談起，只有人民認可的權、支持的權，才是真正的權。
必須時刻把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。
一是要時刻保持正確權力觀，清醒用權。xx、xx等墮落犯罪的一個重要原因，就是自我放縱、踐踏法紀、濫用權力，最終身敗名裂。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。因此，我們更要從思想深處入手，轉變用權理念，時刻認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重，不能做“糊涂官”、當“太平官”，要主動作為，為官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。
二是要時刻做到依法行政，依規(guī)用權。黨的十八大以來，以黨員干部作風建設帶動權力規(guī)范運行取得顯著成效。國務院、省、市正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力“任性”的空間越來越小直至完全“馴服”。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，這是我們各級黨員干部推進依法治國的重任。作為領導干部，我們必須認認真真學習黨紀法規(guī)，必須明白在自己工作職責內什么可以為的?什么是必須作為的?什么是紅線不能觸及的?必須明白自己的“權力清單”和“責任清單”，依法依規(guī)行權，我們的權力才能維護社會公平正義，才能讓群眾滿意，讓組織放心。
必須有風險意識，交友要避害，為官有所忌，行事公正、公私分明、不搞特權，習慣于在陽光下用權，自覺堅定清正廉潔的政治信念，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正為官，以清正廉潔、秉公用權的良好形象贏得人民群眾的信任和支持。
權力越大，責任越大。總而言之，我們領導干部是推進全面建設社會主義現代化新征程的領頭羊，是推進創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的主力軍，是團結帶領群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨，我們必須珍視并善用手中的權力，修公心、修善心，修為民之心，修奉獻之心，切實做到嚴以用權，心中有戒，心存敬畏，才能不辱使命、不負重托，讓我們手中的權力造福人民。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇八
談心是同志之間交流思想和意見的一種形式。它是黨的組織生活不可或缺的手段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
剛才我們召開了市×系統黨建工作述職評議會議，局屬各基層黨組織書記對過去一年的黨建工作和個人履職情況作了匯報，我也一一作了點評。總體來講，大家工作都干得不錯，有思路，有辦法，有成效，值得肯定。下面，我想結合黨的建設，跟大家開展一次集體談心談話，主要講五句話，與同志們一道共勉。
第一句話，要陽光大氣。
一路走來，對干部的教育我還是有很多心得，很多體會，經歷過很多、看到很多、也想到很多。人生在世最重要的一點，是要保持一種陽光的心態(tài)，坦然大氣地面對人生。
第一，要有朝氣。無論是年輕人，還年長的人，我們都要時刻富有朝氣、充滿朝氣。這個朝氣如何體現？一是要通透。如同x光照進我們身體，如果我們身體里有陰影，有病灶，這必定不是健康的身體。不管對人對事對己我們都不要心存雜念，要胸懷坦蕩，努力使自己通透通徹，時刻表現出大氣，不要小家子氣。二是要樂觀。任何事情、任何時候我們都要保持一種樂觀向上的心態(tài)來面對過往得失。包括我們遇到矛盾和困難的時候，要坦然面對，保持樂觀主義精神。車到山前必有路，很多時候辦法都是創(chuàng)造出來的，我們要樂觀向上，不要憂愁、苦悶、彷徨、怨氣十足，這樣的生活沒有朝氣，只有暮氣。三是要健康。我們要保持身體健康和心理健康，身心健康才是完整的健康。這些年為什么抑郁癥多發(fā)？人們變得越來越脆弱，經不起風浪和打擊。那些年，我們吃不飽、穿不暖反而為什么沒有這么多抑郁，其實這與我們的通透、樂觀、心理健康密切相關。有朝氣才有活力，有活力才會健康，我們教育事業(yè)是創(chuàng)造國家和民族未來的事業(yè)，我們與青春活力的學生相伴，我們更應該有朝氣，這種朝氣更應當油然而生。
第二，要正向。一是要正派?？鬃诱f“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。做人要正直、做事要正派，堂堂正正才是立身之本、處世之基。一個人做任何事情都要正派公道、心底無私，辦事才能公道，品行端正做人才有底氣。二是要正道。人間正道是滄桑，大道至簡，唯正是本。要走正道、行正道，不要想那些不該想的事情，更不能去做那些不該做的事情。我們要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。三是要正向。我們要時刻不忘初心、牢記使命，要始終與黨的要求和組織的要求保持一致，方向不能偏移，理想信念更不能丟失。
第三，要雅致。我很欣賞白塔中學提煉的“儒雅、優(yōu)雅、高雅”三雅理念。一是儒雅。有淵博學識才能儒雅，有能力和水平才能儒雅，腹有詩書氣自華，大家要不斷地加強學習豐富自己的內涵。二是優(yōu)雅。與善人居，如入幽蘭之室，久而自芳也。我們的言談舉止要優(yōu)雅，優(yōu)雅并非是一種刻意訓練或裝扮，而是一種閱歷過后的坦然，歷經滄桑后的釋懷，看遍沉浮后的睿智，是一種寵辱不驚、怡然自得。三是高雅。古人說“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，我們要做一個精神高貴的人，保持高雅的精神追求和生活品位，提升自己的氣質和修養(yǎng)。
第二句話，要向上進取。
第一，要團結。多合作、少計較、講緣分。我們每一個人在一個團隊里工作，茫茫人海，我們能夠走在一起，這是一種珍貴的緣分，我們要倍加珍惜。一起共事，彼此間互相幫助，互相學習，困難之時施以援助，犯錯之時提點指正，要多一些合作少一些計較。
第二，要敬業(yè)。現實中有三種人，有一種人把工作當事業(yè)，有一種人把工作當職業(yè)，還有一種人把工作當副業(yè)。這是三種不同的人、不同的態(tài)度、不同的境界。把工作當事業(yè)去追求，必定會有強烈的責任心和事業(yè)感，把全部精力用在工作上，心無旁騖、用心如一地干事業(yè)。朝華書記說：“我們有青春的時候要燃燒青春，我們有激情的時候要燃燒激情，沒有青春和激情的時候還能夠燃燒生命”，這就是強烈的事業(yè)心。還有一種就是把工作當職業(yè)。完全為工作而工作，把工作當成謀生之道、安身之術、立命之所，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”。當然如果盡職盡責，也無可厚非。最可恨是把工作當副業(yè)，把一己私利的事情當主業(yè)。工作中慵懶散漫、敷衍了事，這是一種本末倒置，應堅決反對。前不久，朝華書記講到“發(fā)展有我、奮斗忘我、追求無我”三重境界，用在這里非常合適。發(fā)展有我。今天在座的各位，組織把我們放在這個崗位上，我們是不是推動了事業(yè)發(fā)展，今后會有歷史來檢驗，在發(fā)展的進程中，我們一定要留下最積極的身影，最有影響的功績，不能背負歷史的罵名。我們一定要追求“功成必定有我、功成不必在我”。教育發(fā)展不是一蹴而就，而是一項長期而艱巨的系統性工程。隨著時代不斷變化，新問題不斷呈現，我們要盯住問題抓、圍繞發(fā)展干。奮斗忘我。在我們奮斗的過程中，一定要有拼盡全力、忘記自己的精神。最近市委、市政府組織的兩場項目現場拉練讓我感受深刻，縣（市、區(qū)）主干線的同志在抓項目建設中，這種忘我的精神使我深受感動。追求無我。當我們努力了、盡職了、盡責了，也做了很多有貢獻的事，這時候我們要功成不居，追求無我讓歷史評說，讓豐碑樹在百姓心里。
第三，要創(chuàng)新。創(chuàng)新跟守正緊密相連。守正是根基，創(chuàng)新是源泉。堅持守正，創(chuàng)新便擁有了明確的方向和堅如磐石的定力；不斷創(chuàng)新，守正便獲得了不竭的動力和源源不斷的活力。創(chuàng)新是要在固本強基的基礎上進行創(chuàng)新，而不是丟棄基礎談創(chuàng)新。我們有很多人習慣了，比如機關的同志在機關工作，只盯住眼前這一點業(yè)務，在創(chuàng)新的問題上可能思考的不多，但如果光守正不創(chuàng)新我們的事業(yè)便難以有所突破。一要創(chuàng)新思維。一定要看到工作的前景在哪里，發(fā)展的趨勢在哪里，這樣才不會偏離方向。二要創(chuàng)新政策。×事業(yè)隨著時代的發(fā)展而變化，我們必須為黨委政府出謀劃策，認真謀劃政策舉措，促進事業(yè)發(fā)展。三要創(chuàng)新方法。有些方法陳舊了，不管用了，我們要按照與時俱進的要求來創(chuàng)新我們的工作方法。
第三句話，要謙虛厚道。
第一，要加強學習。一是學習要有緊迫感。每個人無論年齡大小，在學習上都要有緊迫感，不能躺在過去的基礎上吃老本，更不能只活在自己的世界里，一個人只有把一生的路走好，人生才能算是精彩。二是學習要有系統性。人的思維觀念、思想方法往往和知識的系統性密切相關，本行業(yè)的同志不僅要掌握本行業(yè)的業(yè)務知識，還應更多了解政治、經濟、文化等知識內容。三是在學習中要學會運用。古人強調知行合一，學習貴在運用，只有聯系實際，才能產生效果。
第二，要學會服務。一是要真心服務。要增強服務意識，機關和直屬單位要為學校服好務，學校要為家長和學生服好務。要帶著真心、充滿感情，努力讓社會認可、群眾滿意。二是要善于服務。在服務中要講究方式方法，方法有問題，即便初衷再好，也不能達到預期效果。三是要細致服務。要在嚴謹細致上下功夫，把問題盡量想得周全一些、細致一些，將服務貫穿于工作全過程，讓大家感受到服務的溫暖和真誠。
第三，要學會謙恭。一是要擺正心態(tài)。心態(tài)決定了你做事的方式，心態(tài)不好的人不僅無法和別人進行交往，同時也容易讓自己產生困擾，而且還會對自己的人生和個人發(fā)展產生影響。二是要把身段放低。不要有高高在上的感覺，把身段放低，社會就會投來尊敬的目光。一個人對社會的影響既包括權力的影響，也包括非權力的影響，權力因素的影響都是暫時的，只有非權力的影響才能得到持久。三是要把語言拿順。俗話說，良言一句暖三冬。萬事萬物都在分寸之間，有些話在什么層面上講，說到什么程度，分寸和度把握不好，就會事與愿違，大到一個單位一個系統一個行業(yè)，小到一個家庭，都是一樣。
第四句話，要胸懷寬廣。
第一，要學會寬容。一是要能容“人”，要容得下有缺點、有過錯的人，但容得下不等于同流合污，不等于沒有批評。不疏遠和善意提醒，才能贏得對方的感激。二是要能容“事”，“海納百川，有容乃大”，心中要能容事，心中容不下事便會滋生很多問題。三是要能容“過”。要容得下人之過，也要容得下社會之過，一個社會的發(fā)展會有自身的問題，會有過錯，要多去體會它的優(yōu)點，少去議論它的不足。要傳播正能量，而不能以訛傳訛，要用發(fā)展的眼光去看待問題。
第二，要學會大度。一是要放寬心。放寬心才能開心，要放寬心胸、放長眼光，擺正心態(tài)、調和心境。二是要多善心。任何事情出于善意，往往會迎刃而解。比如，市×局是一個整體，要多注意行業(yè)的形象，面對社會的時候，我們就要有一個嶄新的面貌。在座的都叫×人，走出去就只有一個名字，就只有一個聲音。
第三，要學會感恩。一是要感恩組織。個人的成就離不開組織的培養(yǎng)，我們所有人員都得益于制度設計，得益于社會的公平選人制度，大家都應該感同身受。二是要學會成全。成就了別人就成就了自己，如果只是站在自己的立場和角度來看待問題，很多問題就無法得到解決。三是要學會放棄。放棄自私，放棄小我，放棄名利。自私是人的本性，但當有些事情不能如愿的時候，就要學會放棄。
第五句話，要廉潔干凈。
第一，要敬畏。一是要敬畏組織。要積極響應組織的安排和號召，不折不扣抓好落實。二是要敬畏法紀。要自覺學習法紀、熟知法紀、遵守法紀，把依法行政、按章辦事作為始終堅守的原則，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。三是要敬畏自然。大自然的力量是無窮的，我們要尊重自然，遵守規(guī)律，把握好客觀規(guī)律，趨利避害，就會促進我們事業(yè)的發(fā)展。
第二，要慎獨。一是要慎言，嘴上不要不擇語言，我們都是黨的干部，決不允許妄議中央，決不允許對上級組織的決定要求亂加評論。二是要慎行。慎行不是不行，而是“三思而后行”，做事要謹慎，要事先考慮后果及影響。不做失德失范之事，堅守黨性原則、做人操守。三是要慎交。人要講感性，更要講理性。只講感性，就容易分不清薄厚，弄不清彼此，我們在與人交往的過程中要注意謹慎，做到交友要有標準、交往要有分寸、交流要有境界。
第三，要有底線。一是要有政治底線。提高站位，站穩(wěn)立場，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。二是要有職業(yè)底線。要有職業(yè)操守，不能借助我們的崗位去干違規(guī)違紀的事情。三是要有道德底線。要明辨是非、克己慎行，講操守、重品行，時刻檢視自己，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。
同志們：
按照市委要求，今天我和xx部長一起，對新提拔任用的市管干部進行集體談話，在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談談心、提提醒，這是市委履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動。
下面，我從四個方面與大家談談心，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。
20xx年11月，習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時強調，選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否維護黨中央權威和集中統一領導，作為衡量干部的第一標準。黨員領導干部要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一要堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園。
二要強化黨性觀念。黨員領導干部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，做一名合格的共產黨員。
三要弘揚斗爭精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭精神、增強斗爭勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。四要提升道德修養(yǎng)。
習近平總書記強調，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學細照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，堅守道德定力，培養(yǎng)高尚情操，自重、自省、自警、自勵，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
20xx年10月xx日，中央修訂頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。20xx年8月26日，中央對《紀律處分條例》再次進行修訂，傳遞了中央以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號，各級黨員領導干部要在遵守六大紀律上走在前、做表率。
(一)遵守政治紀律，做到堅定清醒。
政治紀律是最重要最根本的紀律，是維護黨的團結統一的根本保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中政治紀律共有26條，與過去相比新增5條，修改12條，修改篇幅最大，修改內容最多。
黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。從我市情況來看，絕大多數領導干部在遵守政治紀律方面做得很好，但也有個別干部政治紀律意識不強，執(zhí)行不力、懶政怠政;有的樂于傳播“小道消息”，信謠傳謠;有的口無遮攔，發(fā)牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現這些錯誤傾向，都是因為政治站位不高，沒有鮮明的政治立場，沒有強烈的政治意識，這些都是與政治紀律和政治規(guī)矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評和糾正。
(二)遵守組織紀律，做到堅決服從。
組織紀律是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關系的規(guī)則，遵守組織紀律，對提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。
要自覺貫徹民主集中制，完善并落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，不搞個人專斷、一言堂;要嚴格執(zhí)行請示報告制度，對事關本地區(qū)本部門的重大事項，必須第一時間請示報告，不得擅自行動;要強化服從意識，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，這是基本的組織原則。
每次干部調整，都涉及到進退留轉，進退留轉都是從工作出發(fā)，都是考慮方方面面的因素，但都會有人滿意、有人不滿意，在這一點上大家要正確對待、堅決服從?！案锩鼞?zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀律。在這里也給大家提點要求，要按照市委規(guī)定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。
在新的崗位上，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物，這幾條組織紀律，請大家銘記在心。去年，人民日報及其微信公眾號刊發(fā)了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預，意思就是不要說沒有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀律，只要一經發(fā)現，必須嚴肅處理。
(三)遵守廉潔紀律，做到自身干凈。
領導干部必須要帶頭遵守廉潔紀律，嚴守自律底線，永葆共產黨人的清正本色。要正確對待權力。
權力是一把“雙刃劍”，用好了可以為民謀利，用不好還會給自己留下禍害。黨員領導干部要時刻保持警醒，牢記手中權力來自于人民，是有界受控的，自覺做到法定職權必須為，法無授權不可為，堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事。要嚴守中央八項規(guī)定精神。
習近平總書記指出，中央八項規(guī)定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。20xx年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx萬起，處理黨員干部xx萬人。全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題xxx起、處理xx人，其中黨紀政務處分xx人;全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人，其中黨紀政務處分xxx人，同比分別增長x%、x%、x%。
這一方面說明中央省委市委力度越來越大;但另一方面說明高壓之下，仍有個別人頂風違紀、我行我素。黨員領導干部要深刻認識到“四風”問題的危害性，切實把自己擺進去，從個人做起、從點滴做起，防止出現“疲勞綜合征”，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴以修身律己。有權力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風險，大家要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺接受監(jiān)督，習慣在嚴的氛圍中工作和生活。
(四)遵守群眾紀律，做到執(zhí)政為民。
群眾紀律體現了黨的性質和宗旨，是密切黨群血肉聯系的重要保證。要切實維護群眾利益，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，任何時候都不能侵犯群眾權利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實的大敵，人民群眾對此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
(五)遵守工作紀律，做到依法辦事。
工作紀律是黨員干部在各項具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是市委市政府各項決策部署取得實效的重要保證。各項工作都要遵守國家法律法規(guī)，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦事，既不能以發(fā)展為借口違反程序，也不能因為程序影響發(fā)展。領導干部要明確權限，按照規(guī)定的權限和程序行使權力，把自己的工作做好，不得越權辦事。
(六)遵守生活紀律，做到慎獨慎微。
生活紀律是黨員干部在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面。不貪圖享樂。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質享受，不能處處講排場、時時比闊氣，出入高消費場所等等。不亂交濫交。
在交友問題上要頭腦清醒，那些想法設法巴結你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進“鐵籠子”的人。我們熟知的國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男，鐵道部原部長劉志軍，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經常把做人做事的底線劃出來，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會戳你脊梁骨，說話才敢硬氣、干事才有膽氣。
去年，中共中央印發(fā)《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，要求各級黨組織要把加強黨員教育管理工作作為重大政治責任。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的政治責任。
一要真管真嚴。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。作為一名黨員領導干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度正風反腐。
三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續(xù)用力、久久為功。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”當前，xx正處在加快轉型、推動高質量發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。大家作為黨員領導干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發(fā)展、為民服務上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”，帶領本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
一要有大干實干的強烈擔當。xxx經濟社會發(fā)展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，20xx年我市gdp總量全省第xx名、增速xx，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領導干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為xx負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。
二要有大干實干的優(yōu)良作風。xxx書記在全市干部作風大會上強調，作風就是形象，作風就是力量，作風建設關乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領?！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業(yè)績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業(yè)有成，為推動我市高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
同志們：
（一）提高政治站位，始終做到政治自覺、思想自覺、行動自覺。
一是政治上要堅定不移。紀委作為政治機關，必須把講政治放在第一位，要切實增強政治自覺，堅定不移、毫不動搖地貫徹落實市委精神，切實抓好各項工作，以扎實有效的活動成效，推動各項工作再上新臺階。
二是思想上要敏銳清醒。大家必須要進一步提高思想認識，要在思想上始終保持敏銳清醒，必須深刻認識開展“兩轉一提一抓”活動的重大意義，要深切感受到市委傳遞的鮮明信號：實實在在干，扎扎實實抓，把功夫下在平時，把力量用在日常，真正使抓落實成為一種工作常態(tài)。
提一抓”的措施辦法，以只爭朝夕、時不我待的精神和抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好各項工作，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，抓實、抓細、抓出成效，以實實在在的工作業(yè)績、問題的解決程度檢驗活動開展成效，真正做到活動開展與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
（二）堅持問題導向，始終做到查找到位、分析到位、落實到位。
一要全面查找問題。全體干部要進一步對照黨章黨規(guī)、市委講話精神、先進典型、年度考核目標、群眾向往及我所講到的“舊窄淺”“拖推隨”“無舉措無起色無創(chuàng)新”“執(zhí)行差機械抓不回復”24個字，進一步查找“觀念、作風、能力、落實”四個方面的問題，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，確保把問題找深找準找全。
二要認真反思原因。全體干部要以此次談話為契機，從講政治的高度認真反思，主動剖析，不找客觀、只找主觀原因，正視問題找差距，著力解決思想認識不到位、作風轉變不到位、能力提升不到位、工作落實不到位等問題，深刻檢視反思2018年年度考核排名靠后的各項工作、派駐機構不主動發(fā)現問題線索查辦駐在部門違紀案件等差距，對照“123456”要求，反問自身、躬身自省，奮起直追，迎頭趕上。
三要抓好整改落實。要勇于直面存在的問題，以堅定不移的決心和意志，抓好整改落實，實現自我完善、自我革新、自我提高。各分管常委率先示范，加強組織領導，一項一項抓整改、一條一條抓兌現，整改工作要按照制定一個整改落實方案、解決一至二個突出問題、健全完善一套制度、上報一個整改落實專題報告、接受一次復查驗收“五個一”要求，確保問題整改工作取得實效，同時將問題查找貫穿始終，堅持邊改邊查，邊查邊改，經常性對表對標，及時校準偏差，真正把思想集中在“想干事”上，把作風展現在“大干事”上，把能力體現在“會干事”上，把落實體現在“干成事”上。
（三）勤勉履職擔當，始終做到勤于學習、主動擔責、奮楫爭先。
一要勤于學習蓄底氣。我們要堅持學習不停步，將學習研討貫穿始終，大家務必珍惜、利用學習機會和學習資源，聯系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，推動紀法貫通，法法銜接。同時抓好紀檢夜校學習、外出對標學習、監(jiān)督員培訓及即將組織的到浙大學習的成果轉化，明確目標，制定措施，細化時間節(jié)點和方法步驟，努力實現將學習成果轉化為忠誠堅定的理想信念、求真務實的工作作風、履職擔當的能力素質。
二要主動擔責揚正氣。每位干部都要牢記“有權必有責，用權必負責，負責必擔責，失責必問責”。絕不能躲在一邊看熱鬧、說風涼話、當評論員；絕不能兩眼向上、一味等靠要。要有無私無畏的正氣，想任何事情，抓任何工作，都要堅持公開公正，一身正氣，要不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，困難面前不低頭、挫折面前不退縮、成績面前不止步，敢于堅持真理、敢于弘揚正氣、敢于修正自己、敢于匡正錯誤，敢于同一切違背黨章規(guī)定和損害人民群眾利益的行為作斗爭，敢于為黨章黨規(guī)黨紀擔當、為改革發(fā)展穩(wěn)定擔當、為敢于擔當者擔當。
三要奮楫爭先添銳氣。2019年年度考核各項工作以“扣分項零扣分”“加分項加足分”為目標，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督，集中抓好整治形式主義、官僚主義等專項整治，鞏固拓展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”成效，努力實現各項工作橫向走前列，縱向有提升，推動實現紀檢監(jiān)察工作“兩升一降”總目標。
按照黨委會要求，今天由我代表紀委在會上就廉潔履職、紀律作風建設給大家做個強調，也是集體交心談心。書記會前讓我給大家講下村干部要過幾關的問題，下面，我從一名紀委書記的角度，講幾點意見：
能否廉潔自律，是黨員干部最基本的素質和作風修養(yǎng)?！案唢w之鳥，死于美食；深泉之魚，死于芳餌”。村“兩委”干部在日常工作、生活中都要培養(yǎng)艱苦奮斗、廉潔自律的浩然正氣，要在嚴格自律、清正廉潔上帶好頭。如果我們自己不檢點、不清爽、不干凈，說話就沒有底氣、群眾就不會信服?？聲浽跁白屛以跁细蠹覐娬{下哪些是不能觸碰的底線，按照書記要求，我在這里跟大家再強調下。上次我們請到市紀委***常委給我們講解了《中國共產黨紀律處分條例》，大家應該是有所收獲的。《條例》給我們列出了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律的負面清單。站在紀委執(zhí)紀監(jiān)督的角度，實際上是6+1+1，也就是剛才說的六大紀律加國家法律法規(guī)規(guī)定再加中央八項規(guī)定精神，這些都是不能觸碰的紅線。廉潔紀律只是六大紀律其中之一，我們作為村兩委干部應該嚴格遵守。我舉一個很小方面的例子，從目前掌握的情況看，**村、**村退耕還林資金在發(fā)放和監(jiān)管上是存在問題的，**村原任支部書記***同志將**萬元退耕還林款采取收入不入賬的形式，用于村級日常支出，也因此受到黨紀處分；***另外兩名村干部也同時受到紀律處分。目前，鎮(zhèn)紀委在對群眾反映**村的問題線索中也核查出村干部虛報冒領退耕還林資金問題，目前正在進一步調查。其他的村有沒有類似問題？我相信有的村還是有的。如果有，我希望能主動到鎮(zhèn)紀委交代問題，爭取從輕處理。市紀委對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的標準中有一條就是，黨政班子成員每出現1例違紀問題被市紀委監(jiān)委立案查處的，扣0.3分；鎮(zhèn)紀委在今年對各村的考核中，也會明確規(guī)定，如果出現一例違紀行為被鎮(zhèn)紀委立案查出也要扣分，但是，如果是主動交代問題線索的，可以從輕處理，同時不予扣分。
農村工作紛繁復雜、千頭萬緒，往往一件事情交織各種矛盾，沒有足夠的經驗和魄力，單憑一股干勁、一腔熱血是遠遠不夠的。我在這里主要講幾個能力。一是做群眾工作的能力。八九十年代做群眾工作有個說法是“說服、嚇服、壓服、不服也得服”，現在不行了要求能干、能說、會寫、能溝通、會協調。我們**村***書記就做的很好，工業(yè)園在**村，按理說矛盾重重，群眾上訪應該不斷，但是我來**這么長時間，就沒有收到群眾反映**村的問題線索。這說明什么，能干事，有魄力，不留后遺癥。當然還有一些村也做的比較好，我在這里就不一一點名。二是運用政策法規(guī)的能力。我們村干部要經常加強學習，熟練掌握各項政策法規(guī)知識。就拿農村集體資產資源交易來說，市**、**每年都有文件規(guī)定，針對貨物和生產服務項目、工程建設項目、資產資源經營處置項目是走詢價、競爭性談判還是公開招投標都有不同的限額標準，每年可能有不同幅度的調整。這些都需要大家去學習，去掌握。今年大數據核查問題線索反映出我鎮(zhèn)很多農田水利項目沒有走任何采購程序，鎮(zhèn)黨委、紀委給有些村挑了擔子，都是給的組織處理。目前，我鎮(zhèn)還有*個項目因為沒有走任何程序導致工程完工不能驗收、審計，無法撥付獎補資金。這充分說明，我們很多村干部對農村產權交易這塊政策掌握不夠，不按程序辦事，給黨委政府、村帶來不必要的麻煩。三是干事創(chuàng)業(yè)的能力。工作要學會統籌兼顧，我們有的村支部書記既能做好黨建、廁所革命、精準扶貧等重點工作，還能發(fā)展村級項目，比如說**村、**村。有的村某些方面做的好，比方說抓項目建設，但在某些方面就做的有所欠缺。還有的村，在會上還是要點下名，我們的**村，第一年種吊瓜、第二年養(yǎng)農蝦，第三年什么都沒有。這是什么？幾十萬元錢打水漂，我們***書記要好好反思下，是什么原因。在發(fā)展項目，引進老板這塊，我們****等村都做的很好。當然也不止這上面這些村，很多村發(fā)展白茶都搞得很好。還有些村受資產資源限制，暫時沒有引進好的項目，不要緊，只要有目標，有計劃，還是能干成事。
同志們：
按照市委要求，今天我和xx部長一起，對新提拔任用的市管干部進行集體談話，在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談談心、提提醒，這是市委履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動。
下面，我從四個方面與大家談談心，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。
20xx年11月，習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時強調，選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否維護黨中央權威和集中統一領導，作為衡量干部的第一標準。黨員領導干部要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一要堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園。
二要強化黨性觀念。黨員領導干部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，做一名合格的共產黨員。
三要弘揚斗爭精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭精神、增強斗爭勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。四要提升道德修養(yǎng)。
習近平總書記強調，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學細照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，堅守道德定力，培養(yǎng)高尚情操，自重、自省、自警、自勵，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
20xx年10月xx日，中央修訂頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。20xx年8月26日，中央對《紀律處分條例》再次進行修訂，傳遞了中央以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號，各級黨員領導干部要在遵守六大紀律上走在前、做表率。
(一)遵守政治紀律，做到堅定清醒。
政治紀律是最重要最根本的紀律，是維護黨的團結統一的根本保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中政治紀律共有26條，與過去相比新增5條，修改12條，修改篇幅最大，修改內容最多。
黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。從我市情況來看，絕大多數領導干部在遵守政治紀律方面做得很好，但也有個別干部政治紀律意識不強，執(zhí)行不力、懶政怠政;有的樂于傳播“小道消息”，信謠傳謠;有的口無遮攔，發(fā)牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現這些錯誤傾向，都是因為政治站位不高，沒有鮮明的政治立場，沒有強烈的政治意識，這些都是與政治紀律和政治規(guī)矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評和糾正。
(二)遵守組織紀律，做到堅決服從。
組織紀律是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關系的規(guī)則，遵守組織紀律，對提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。
要自覺貫徹民主集中制，完善并落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，不搞個人專斷、一言堂;要嚴格執(zhí)行請示報告制度，對事關本地區(qū)本部門的重大事項，必須第一時間請示報告，不得擅自行動;要強化服從意識，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，這是基本的組織原則。
每次干部調整，都涉及到進退留轉，進退留轉都是從工作出發(fā)，都是考慮方方面面的因素，但都會有人滿意、有人不滿意，在這一點上大家要正確對待、堅決服從?！案锩鼞?zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀律。在這里也給大家提點要求，要按照市委規(guī)定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。
在新的崗位上，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物，這幾條組織紀律，請大家銘記在心。去年，人民日報及其微信公眾號刊發(fā)了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預，意思就是不要說沒有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀律，只要一經發(fā)現，必須嚴肅處理。
(三)遵守廉潔紀律，做到自身干凈。
領導干部必須要帶頭遵守廉潔紀律，嚴守自律底線，永葆共產黨人的清正本色。要正確對待權力。
權力是一把“雙刃劍”，用好了可以為民謀利，用不好還會給自己留下禍害。黨員領導干部要時刻保持警醒，牢記手中權力來自于人民，是有界受控的，自覺做到法定職權必須為，法無授權不可為，堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事。要嚴守中央八項規(guī)定精神。
習近平總書記指出，中央八項規(guī)定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。20xx年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx萬起，處理黨員干部xx萬人。全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題xxx起、處理xx人，其中黨紀政務處分xx人;全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人，其中黨紀政務處分xxx人，同比分別增長x%、x%、x%。
這一方面說明中央省委市委力度越來越大;但另一方面說明高壓之下，仍有個別人頂風違紀、我行我素。黨員領導干部要深刻認識到“四風”問題的危害性，切實把自己擺進去，從個人做起、從點滴做起，防止出現“疲勞綜合征”，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴以修身律己。有權力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風險，大家要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺接受監(jiān)督，習慣在嚴的氛圍中工作和生活。
(四)遵守群眾紀律，做到執(zhí)政為民。
群眾紀律體現了黨的性質和宗旨，是密切黨群血肉聯系的重要保證。要切實維護群眾利益，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，任何時候都不能侵犯群眾權利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實的大敵，人民群眾對此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
(五)遵守工作紀律，做到依法辦事。
工作紀律是黨員干部在各項具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是市委市政府各項決策部署取得實效的重要保證。各項工作都要遵守國家法律法規(guī)，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦事，既不能以發(fā)展為借口違反程序，也不能因為程序影響發(fā)展。領導干部要明確權限，按照規(guī)定的權限和程序行使權力，把自己的工作做好，不得越權辦事。
(六)遵守生活紀律，做到慎獨慎微。
生活紀律是黨員干部在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面。不貪圖享樂。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質享受，不能處處講排場、時時比闊氣，出入高消費場所等等。不亂交濫交。
在交友問題上要頭腦清醒，那些想法設法巴結你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進“鐵籠子”的人。我們熟知的國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男，鐵道部原部長劉志軍，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經常把做人做事的底線劃出來，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會戳你脊梁骨，說話才敢硬氣、干事才有膽氣。
去年，中共中央印發(fā)《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，要求各級黨組織要把加強黨員教育管理工作作為重大政治責任。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的政治責任。
一要真管真嚴。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。作為一名黨員領導干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度正風反腐。
三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續(xù)用力、久久為功。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”當前，xx正處在加快轉型、推動高質量發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。大家作為黨員領導干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發(fā)展、為民服務上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”，帶領本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
一要有大干實干的強烈擔當。xxx經濟社會發(fā)展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，20xx年我市gdp總量全省第xx名、增速xx，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領導干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為xx負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。
二要有大干實干的優(yōu)良作風。xxx書記在全市干部作風大會上強調，作風就是形象，作風就是力量，作風建設關乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領?！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業(yè)績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業(yè)有成，為推動我市高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對各位提撥和轉崗的同志進行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。任前談話對提高大家對黨風廉政建設工作重要性的認識，增強廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面，我主要談三個方面的意見，與大家共勉。
習總書記強調，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴守政治紀律。要自覺加強政治理論、黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的學習領會，提高政治覺悟，在涉及道路、理論、制度等根本問題上，保持頭腦清醒、堅定正確立場，絕不能犯自由主義錯誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次，要敢于擔當。作為領導崗位的尤其是部門單位的正職或副職，對本單位、本部門的黨風廉潔建設負有不可推卸的責任，要突出落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，堅決遏制“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，在抓好業(yè)務分管工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作。再則，要當落實黨委決策的“排頭兵”。當前，集團正在落實市委、市政府重大決策，全力推進合并重組工作，巡察整改也進入關鍵期，加之全年經營發(fā)展目標也正處于沖刺階段，各項工作繁雜且重要，大家一定要切實提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實，當好表率，發(fā)揮示范引領作用，推動各項工作全面完成。
廉潔是國家公職從業(yè)人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉，對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限，勤而不廉，可能在某段時間能干成事，但會因經濟問題、生活作風問題而舉報不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀所不容。勤廉不足，總有一天會滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權力。求名求利，是人之常情。關鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，君子愛財取之有道，有的則鋃鐺入獄。對于我們而言，從崗位上來講，相對廣大普通職工來說我們應當滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現實中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對待名利我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。同時，要特別注重建設勤廉家風。從近年來各地查處的腐敗案件來看，家風敗壞往往是領導干部走向違紀違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數。我們關愛家人無可厚非，前提是要正確處理好公與私、權與情的關系，除了關心和愛護，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設勤廉家風，平時多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩(wěn)固的“大后方”。
當前，全面從嚴治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴格遵紀守法，非黨員干部也要以同樣的標準嚴格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責任。我們要自覺拿起紀律的尺子，主動衡量自己的言行舉止，對紀律規(guī)矩心存敬畏，恪守紀律紅線，不越雷池半步。我們公司的業(yè)務領域涉及能源、工程、金融、片區(qū)管理等，社會影響大，如果在日常工作中不守規(guī)矩，不注重廉潔，濫用手中的權力，就會出問題，會嚴重影響集團形象和利益。一是要經常對照黨章、準則、條例等黨紀條規(guī)自警自省。常言說：“人無完人，金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當你犯錯誤時，組織未必能及時發(fā)現；同事礙于情面，可能不愿多說；下級懾于你的權力，可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀律規(guī)矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，經常審視自己、經常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)。二是要正確對待監(jiān)督，接受監(jiān)督。不能把上級對自己的監(jiān)督看成是對自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監(jiān)督既是一種約束，更是一種保護。信任不能代替監(jiān)督，友誼也不能代替監(jiān)督，親情也代替不了監(jiān)督，要正確處理好與他人的關系。在一定條件下，最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節(jié)。千里之堤，潰于蟻穴。很多領導干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來被慢慢吞食，由量變到質變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說：小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵。大家絕不能把違反紀律的行為當作小節(jié)，更不能以小節(jié)的問題來給自己找借口，要自覺管住小節(jié)，慎獨慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問題演變成大問題。
同志們，責人者必先自責，治人者必先自治，原南京市市長季建業(yè)在悔過書中寫到：“廉潔出了問題，一切都等于零?！边@里再次向大家提個醒，當你擁有一定的權力時，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹慎行事，正確處理好權力與責任的關系，不負組織所托，不負家人所信。
謝謝大家！
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇九
各位領導、同志們：
根據組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和職責的重大。今日與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足提高。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。
懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞到達“三個基本大秘書網滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十
為更好地學習貫徹xxx全會精神，推進全面從嚴治黨主體責任的落實，進一步強化黨內監(jiān)督，經區(qū)紀委常委會研究決定，并報區(qū)委批準，今天，我和區(qū)紀委室主任等位同志，就推進全面從嚴治黨、加強領導干部廉潔從政等問題與大家進行廉政談話。
黨內監(jiān)督是黨的建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的重要保障?！饵h內監(jiān)督條例》第二十一條規(guī)定：堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。4月初，市紀委剛剛印發(fā)了《xx市紀委關于對黨員領導干部進行有關談話的實施辦法》，其中就包含廉政談話、提醒談話、誡勉談話等。我們今天開展的廉政談話正是貫徹全面從嚴治黨，加強黨內監(jiān)督，落實《實施辦法》相關要求的重要舉措，也希望通過今天的廉政談話，進一步與領導干部溝通思想、交流情況，結合當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢任務，加強黨政領導干部對所轄范圍內黨組織和黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以增強主體責任意識，嚴守黨的紀律，促進廉潔從政。
下面請在座的各位同志根據《關于開展區(qū)紀委常委與新任職黨政正職領導干部廉政談話工作實施方案的》要求，談談你單位和本人加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨主體責任、嚴以律己廉潔從政等情況。下面先請發(fā)言。
※※※。
剛才，聽了大家談的幾個方面情況，感到大家作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對本單位黨風廉政建設是重視的，對嚴明黨的紀律、履行全面從嚴治黨主體責任認識比較到位，對形勢和問題也有清醒認識。這里，根據區(qū)紀委常委會研究的意見，再提幾點希望和要求。
一要時時事事處處維護***總書記的領導核心地位，維護黨中央的權威。
維護***總書記這個核心是最大的政治，是最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，必須當作政治生活中最重要的事情。要切實增強“四種意識”。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。要在思想上衷心擁護核心。始終把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為做好各項工作的“主心骨”和“定盤星”，把學習當作向黨中央、向總書記看齊的過程，學思踐悟、知行合一，始終保持同以***同志為核心的黨中央同心同德同向，推動黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略落地生根。要在政治上堅決維護核心。旗幟鮮明講政治，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，重大問題加強請示報告，做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。決不能在重大原則問題上立場搖擺、態(tài)度曖昧，決不能搞表態(tài)性服從、選擇性服從、應付性服從，決不搞任何形式的派別活動。要在行動上主動看齊核心。把維護核心付諸實踐、見諸行動，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，貫徹落實好黨中央和省、市、區(qū)的各項決策部署，殫精竭慮干好自己的事情，服務大局。
二要帶頭執(zhí)行和維護黨的紀律，做政治上的明白人。
全面從嚴治黨，首先要嚴明紀律，紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。黨章第三十七條規(guī)定“黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律”，這是對各級黨組織政治責任的具體要求。黨的紀律是多方面的，但最重要、最根本、最關鍵的是政治紀律，特別是要把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。“欲知平直、則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”，可以這么說，黨的政治紀律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀律，遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律的基礎。作為黨委（黨組）主要負責同志，要深入學習黨章黨規(guī)，學習***總書記系列重要講話，學習十八屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，做到內化于心，外化于形。要帶頭遵規(guī)守紀，自覺把守紀律、講規(guī)矩作為從政、做人、干事的“生命線”，為班子其他成員作出表率。要堅決把政治紀律擺在首位，堅定正確的政治方向，增強政治警覺性和鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，做政治上的明白人。要堅持有令必行、有禁必止，堅決查處各種違反紀律的行為，使各項紀律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。各級黨組織都負有執(zhí)行紀律和規(guī)矩的主體責任，要強化監(jiān)督問責，對責任落實不力的堅決追究責任，推動管黨治黨不斷從“寬松軟”走向“嚴實硬”。
三要強化責任擔當，履行好全面從嚴治黨主體責任。
***總書記強調，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點是抓“關鍵少數”，這是各級黨組織的職責所在，各級黨組織都要肩負起這一政治責任。黨的建設必須全面從嚴，各級黨組織及其負責人都是責任主體。落實主體責任，關鍵是要把黨的領導落到實處。各級黨委（黨組）要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，切實把管黨治黨當作分內之事、應盡之責，既要掛帥又要出征。要把黨風廉政建設擺在重要議事日程，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同實施、同檢查，在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求。黨委（黨組）書記要把第一責任人責任履行好，把責任傳導給所有班子成員，督促落實“一崗雙責”，把責任傳導給下一級黨組織書記，層層落實，確保責任落到實處。要樹立嚴管才是厚愛的理念，堅持嚴字當頭，真正把紀律挺在前面，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現問題就咬咬耳朵、扯扯袖子，使紅臉出汗成為常態(tài)；對問題嚴重的，就要打板子、敲警鐘，該組織處理的要組織處理，該紀律處分的要紀律處分，切實加強對（本地區(qū)、本部門、本系統）黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，以嚴明的紀律管住全體黨員。動員千遍，不如問責一次，《中國共產黨問責條例》已把“全面從嚴治黨不力，主體責任、監(jiān)督責任落實不到位”列入六項問責內容中的一項，如果不認真履行或履行不力，管黨治黨失職失責，都將被追責。希望各鎮(zhèn)（街道）黨委、政府，區(qū)直部門黨委（黨組）結合實際情況強化責任追究，切實將全面從嚴治黨主體責任扛起來、傳下去、落到實處。
四要帶頭廉潔從政，發(fā)揮表率作用。
黨的領導干部處在掌握重要權力的關鍵地位，也肩負著發(fā)揮示范帶動作用的重要職責。黨中央在全面從嚴治黨過程中，既對廣大黨員提出普遍性要求，又對“關鍵少數”尤其是主要領導干部提出了更高更嚴的標準。在座的各位同志，都是從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這個重要領導崗位的同志，作為主要負責同志，要保持堅強的政治定力，不斷提升政治站位，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，學在先、干在前、做到位，更好發(fā)揮示范引領作用，帶頭把高標準、嚴要求落實到工作、生活、作風的方方面面，嚴字當頭、實字托底，躬身踐行、作出表率。要把好權力關，嚴格在黨紀國法范圍內活動，自覺執(zhí)行民主集中制和黨內政治生活準則，自覺抵制特權思想和特權行為；要把好用人關，帶頭倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，真正讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。要把好小節(jié)關，時常提醒自己“禍患常積于忽微”，既在大是大非面前立場堅定，又在小事小節(jié)方面經住考驗，要帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”問題，鞏固作風建設成果；要把好交友關，謹記人情里面有原則、交往之中有政治，決不能公權私用，不做違反政策規(guī)定和違背黨性原則的事；要把好親情關，加強對親屬的教育提醒和約束，絕不允許家人打著自己的旗號、利用自己的權力和影響謀取私利，防止別有用心的人從親屬身上打開缺口；要把好金錢關，常思貪欲之害，莫圖非分之利，莫取非法之財，把得住道德底線，抵得住利益誘惑。要敬畏組織，以感恩之心對待組織信任和重托，恪盡職守、勤勉敬業(yè)。要敬畏法紀，牢記法紀是條高壓線，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和改進作風各項規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵。要敬畏群眾，站穩(wěn)群眾立場，樹牢宗旨意識，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象。
五要切實發(fā)揮領導和示范責任，真抓實干，加快發(fā)展。
今年春節(jié)過后，區(qū)委區(qū)政府召開了全區(qū)凝心聚力、加油實干動員會議，對全區(qū)貫徹落實“五抓五提升”總體工作思路，圍繞加快x城發(fā)展“怎么干”這個問題做出了重要講話，吹響了我區(qū)凝聚共識、加快發(fā)展的集結號。作為在座的黨政主要負責同志，應該說是本地區(qū)、本部門、本單位抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的關鍵，要把發(fā)展放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要工作親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協調、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。在工作過程當中作示范、作榜樣，是崗位的需要，也是對黨負責，對人民負責，對其他同志負責。要帶頭向上看齊、強化擔當。領導干部要自覺向中央看齊，向上級領導看起，發(fā)揮“關鍵少數”的表率作用，親自抓、帶頭干，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，一級做給一級看、一級帶著一級干。要帶頭抓發(fā)展、促和諧。牢固樹立和自覺踐行區(qū)委、區(qū)政府“五抓五提升”的發(fā)展理念，統籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。要帶頭抓班子、帶隊伍。要用好組織生活這個經常性手段，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，加強經常性的教育、管理、監(jiān)督。作為一把手，發(fā)現錯誤苗頭要及時談話提醒，防止小病拖成大病，讓正常的批評和自我批評成為黨內政治空氣的“清潔劑”，讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中進步。要帶頭重實干、抓落實。既當“指揮員”，也當“作戰(zhàn)員”，擼起袖子加油干，邁開步子加快趕，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來，努力開創(chuàng)全區(qū)經濟社會發(fā)展新局面，以實干實績迎接黨的十九大勝利召開。
最后，也衷心希望在座的各位同志繼續(xù)加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和支持，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，也希望對區(qū)紀委工作多提寶貴意見。
謝謝大家。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十一
同志們：
（一）提高政治站位，始終做到政治自覺、思想自覺、行動自覺。
一是政治上要堅定不移。紀委作為政治機關，必須把講政治放在第一位，要切實增強政治自覺，堅定不移、毫不動搖地貫徹落實市委精神，切實抓好各項工作，以扎實有效的活動成效，推動各項工作再上新臺階。
二是思想上要敏銳清醒。大家必須要進一步提高思想認識，要在思想上始終保持敏銳清醒，必須深刻認識開展“兩轉一提一抓”活動的重大意義，要深切感受到市委傳遞的鮮明信號：實實在在干，扎扎實實抓，把功夫下在平時，把力量用在日常，真正使抓落實成為一種工作常態(tài)。
提一抓”的措施辦法，以只爭朝夕、時不我待的精神和抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好各項工作，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，抓實、抓細、抓出成效，以實實在在的工作業(yè)績、問題的解決程度檢驗活動開展成效，真正做到活動開展與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
（二）堅持問題導向，始終做到查找到位、分析到位、落實到位。
一要全面查找問題。全體干部要進一步對照黨章黨規(guī)、市委講話精神、先進典型、年度考核目標、群眾向往及我所講到的“舊窄淺”“拖推隨”“無舉措無起色無創(chuàng)新”“執(zhí)行差機械抓不回復”24個字，進一步查找“觀念、作風、能力、落實”四個方面的問題，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，確保把問題找深找準找全。
二要認真反思原因。全體干部要以此次談話為契機，從講政治的高度認真反思，主動剖析，不找客觀、只找主觀原因，正視問題找差距，著力解決思想認識不到位、作風轉變不到位、能力提升不到位、工作落實不到位等問題，深刻檢視反思2018年年度考核排名靠后的各項工作、派駐機構不主動發(fā)現問題線索查辦駐在部門違紀案件等差距，對照“123456”要求，反問自身、躬身自省，奮起直追，迎頭趕上。
三要抓好整改落實。要勇于直面存在的問題，以堅定不移的決心和意志，抓好整改落實，實現自我完善、自我革新、自我提高。各分管常委率先示范，加強組織領導，一項一項抓整改、一條一條抓兌現，整改工作要按照制定一個整改落實方案、解決一至二個突出問題、健全完善一套制度、上報一個整改落實專題報告、接受一次復查驗收“五個一”要求，確保問題整改工作取得實效，同時將問題查找貫穿始終，堅持邊改邊查，邊查邊改，經常性對表對標，及時校準偏差，真正把思想集中在“想干事”上，把作風展現在“大干事”上，把能力體現在“會干事”上，把落實體現在“干成事”上。
（三）勤勉履職擔當，始終做到勤于學習、主動擔責、奮楫爭先。
一要勤于學習蓄底氣。我們要堅持學習不停步，將學習研討貫穿始終，大家務必珍惜、利用學習機會和學習資源，聯系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，推動紀法貫通，法法銜接。同時抓好紀檢夜校學習、外出對標學習、監(jiān)督員培訓及即將組織的到浙大學習的成果轉化，明確目標，制定措施，細化時間節(jié)點和方法步驟，努力實現將學習成果轉化為忠誠堅定的理想信念、求真務實的工作作風、履職擔當的能力素質。
二要主動擔責揚正氣。每位干部都要牢記“有權必有責，用權必負責，負責必擔責，失責必問責”。絕不能躲在一邊看熱鬧、說風涼話、當評論員；絕不能兩眼向上、一味等靠要。要有無私無畏的正氣，想任何事情，抓任何工作，都要堅持公開公正，一身正氣，要不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，困難面前不低頭、挫折面前不退縮、成績面前不止步，敢于堅持真理、敢于弘揚正氣、敢于修正自己、敢于匡正錯誤，敢于同一切違背黨章規(guī)定和損害人民群眾利益的行為作斗爭，敢于為黨章黨規(guī)黨紀擔當、為改革發(fā)展穩(wěn)定擔當、為敢于擔當者擔當。
三要奮楫爭先添銳氣。2019年年度考核各項工作以“扣分項零扣分”“加分項加足分”為目標，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督，集中抓好整治形式主義、官僚主義等專項整治，鞏固拓展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”成效，努力實現各項工作橫向走前列，縱向有提升，推動實現紀檢監(jiān)察工作“兩升一降”總目標。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十二
同志們：
按照市委要求，今天我和**部長一起，對新提拔任用的市管干部進行集體談話，在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談談心、提提醒，這是市委履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動。
下面，我從四個方面與大家談談心，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。
20**年11月，***總書記在中央政治局第十次集體學習時強調，選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否維護黨中央權威和集中統一領導，作為衡量干部的第一標準。黨員領導干部要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一要堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園。
二要強化黨性觀念。黨員領導干部要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，始終保持清醒頭腦，堅定正確政治方向，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)，言行一致、表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，做一名合格的共產黨員。
三要弘揚斗爭精神。作為一名黨員干部，必須保持斗爭精神、增強斗爭勇氣，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。四要提升道德修養(yǎng)。
***總書記強調，要把焦裕祿精神作為一面鏡子，深學細照篤行，正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，堅守道德定力，培養(yǎng)高尚情操，自重、自省、自警、自勵，追求積極向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
20**年10月**日，中央修訂頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。20**年8月26日，中央對《紀律處分條例》再次進行修訂，傳遞了中央以鐵的紀律管黨治黨的強烈信號，各級黨員領導干部要在遵守六大紀律上走在前、做表率。
(一)遵守政治紀律，做到堅定清醒。
政治紀律是最重要最根本的紀律，是維護黨的團結統一的根本保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中政治紀律共有26條，與過去相比新增5條，修改12條，修改篇幅最大，修改內容最多。
黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。從我市情況來看，絕大多數領導干部在遵守政治紀律方面做得很好，但也有個別干部政治紀律意識不強，執(zhí)行不力、懶政怠政;有的樂于傳播“小道消息”，信謠傳謠;有的口無遮攔，發(fā)牢騷、講怪話，散播有損黨和政府形象的言論等等。出現這些錯誤傾向，都是因為政治站位不高，沒有鮮明的政治立場，沒有強烈的政治意識，這些都是與政治紀律和政治規(guī)矩要求背道而馳的，必須旗幟鮮明予以批評和糾正。
(二)遵守組織紀律，做到堅決服從。
組織紀律是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關系的規(guī)則，遵守組織紀律，對提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。
要自覺貫徹民主集中制，完善并落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，不搞個人專斷、一言堂;要嚴格執(zhí)行請示報告制度，對事關本地區(qū)本部門的重大事項，必須第一時間請示報告，不得擅自行動;要強化服從意識，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，這是基本的組織原則。
每次干部調整，都涉及到進退留轉，進退留轉都是從工作出發(fā)，都是考慮方方面面的因素，但都會有人滿意、有人不滿意，在這一點上大家要正確對待、堅決服從。“革命戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”，服從組織安排是最起碼的組織紀律。在這里也給大家提點要求，要按照市委規(guī)定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。
在新的崗位上，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物，這幾條組織紀律，請大家銘記在心。去年，人民日報及其微信公眾號刊發(fā)了一篇文章，題目中有一句話：勿謂言之不預，意思就是不要說沒有事前提醒你。在這里，我也把這句話送給大家，如果有人不以為然、以身試法、違反紀律，只要一經發(fā)現，必須嚴肅處理。
(三)遵守廉潔紀律，做到自身干凈。
領導干部必須要帶頭遵守廉潔紀律，嚴守自律底線，永葆共產黨人的清正本色。要正確對待權力。
權力是一把“雙刃劍”，用好了可以為民謀利，用不好還會給自己留下禍害。黨員領導干部要時刻保持警醒，牢記手中權力來自于人民，是有界受控的，自覺做到法定職權必須為，法無授權不可為，堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事。要嚴守中央八項規(guī)定精神。
***總書記指出，中央八項規(guī)定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。20**年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題**萬起，處理黨員干部**萬人。全省查處違反中央八項規(guī)定精神問題**x起、處理**人，其中黨紀政務處分**人;全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題**件，處理**人，其中黨紀政務處分**x人，同比分別增長x%、x%、x%。
這一方面說明中央省委市委力度越來越大;但另一方面說明高壓之下，仍有個別人頂風違紀、我行我素。黨員領導干部要深刻認識到“四風”問題的危害性，切實把自己擺進去，從個人做起、從點滴做起，防止出現“疲勞綜合征”，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴以修身律己。有權力有地位，就有被不法人員“圍獵”的風險，大家要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，不圖虛名、不謀私利，自覺接受監(jiān)督，習慣在嚴的氛圍中工作和生活。
(四)遵守群眾紀律，做到執(zhí)政為民。
群眾紀律體現了黨的性質和宗旨，是密切黨群血肉聯系的重要保證。要切實維護群眾利益，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，任何時候都不能侵犯群眾權利、損害群眾利益，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實的大敵，人民群眾對此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
(五)遵守工作紀律，做到依法辦事。
工作紀律是黨員干部在各項具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是市委市政府各項決策部署取得實效的重要保證。各項工作都要遵守國家法律法規(guī)，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦事，既不能以發(fā)展為借口違反程序，也不能因為程序影響發(fā)展。領導干部要明確權限，按照規(guī)定的權限和程序行使權力，把自己的工作做好，不得越權辦事。
(六)遵守生活紀律，做到慎獨慎微。
生活紀律是黨員干部在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面。不貪圖享樂。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質享受，不能處處講排場、時時比闊氣，出入高消費場所等等。不亂交濫交。
在交友問題上要頭腦清醒，那些想法設法巴結你、討好你、滿足你的人是交待最快的人，“鐵哥們兒”往往是把自己送進“鐵籠子”的人。我們熟知的國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男，鐵道部原部長劉志軍，都是因商人朋友指證被扳倒的。所以，要時刻保持警惕，凈化自己的“朋友圈”，管好身邊人。不丟失底線。要經常把做人做事的底線劃出來，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線，別人才不會戳你脊梁骨，說話才敢硬氣、干事才有膽氣。
去年，中共中央印發(fā)《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，要求各級黨組織要把加強黨員教育管理工作作為重大政治責任。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的政治責任。
一要真管真嚴。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。作為一名黨員領導干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度正風反腐。
三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續(xù)用力、久久為功。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
***總書記指出，“干部干部，干是當頭的?！碑斍埃?*正處在加快轉型、推動高質量發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。大家作為黨員領導干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發(fā)展、為民服務上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”，帶領本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
一要有大干實干的強烈擔當。**x經濟社會發(fā)展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，20**年我市gdp總量全省第**名、增速**，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領導干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為**負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。
二要有大干實干的優(yōu)良作風。**x書記在全市干部作風大會上強調，作風就是形象，作風就是力量，作風建設關乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。三要有大干實干的過硬本領。***總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領?！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業(yè)績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業(yè)有成，為推動我市高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十三
根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。
按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。
一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見。
二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節(jié)現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。
三是意識形態(tài)工作責任落實不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機制。
(二）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，營造風清氣正的校園政治生態(tài)存在差距方面的問題。
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十四
各位領導：
根據會議安排，下頭，我結合工作實際，就如何當好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部淺談一下。
一、加強黨性修養(yǎng)，堅守夢想信念。
加強黨性修養(yǎng)是共-產-黨員的必修課，更是領導干部的必修課。
初當“領導”，因為一心想干大事，不免心高氣傲而浮躁;因為不愿長時間艱苦努力，難免急于求成而急躁;因為不勝復雜事務和矛盾，心理承受本事差而煩躁，致使自我心浮氣躁，坐不下來，干不出像樣的事情來。這是正常的，對此我們要端正心態(tài)，強化黨性修養(yǎng)，堅定信念。要成為一名好的領導干部，首先要有好的心態(tài)，不要大喜大悲、患得患失，要堅定夢想信念，牢記服務宗旨。過去干革命，應對屠刀和死亡，黨員干部們“砍頭只當風吹帽”。當今的年輕干部，尤其是與老百姓是應對面的基層干部，要向革命先輩學習，做共產主義遠大想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者，時刻想到肩負的時代職責和光榮使命，一心一意為民謀利益，為黨添光彩，以黨和人民的事業(yè)為重，進取投身到建設新農村，服務老百姓的實踐當中，做一名親民為民的好領導好干部。
二、強化學習職責，提升履責水平。
學習是領導干部提升履責本事的必經之路。作為領導干部，強調以“才”增威，就是要增強為人民服務的本領，具備較高的綜合素質的合理的知識結構。既懂自然科學又懂社會科學、既懂政治又懂經濟、既懂法律又懂網絡、既懂領導科學又懂領導藝術，既有豐富的實踐經驗又有駕馭市場經濟有本事，這樣才能做到與時俱進，才能適應科學發(fā)展的要求。一要善于向實踐學習。黨員領導干部要堅持在實踐中學習，不斷開闊眼界、思路、胸襟，增長才干，要在“急、難、險、”的環(huán)境中磨練，做到學以致用，知行結合。二要善于向歷史學習。要善于總結歸納，干一項工作學會一類工作，失敗一次提高一次，成功一次創(chuàng)新一次。把握各種規(guī)律，不斷積累經驗，提高履責才干。三要向群眾學習。在基層工作，要問計于民，善于和群眾溝通，和群眾一齊想辦法、拿主意、解難題。四要善于向外部學習。要經過參加講座、培訓，外出考察等方式，結合自身和本地實際，“取其精華，去其糟粕”，進取學習外鎮(zhèn)外縣等其他地區(qū)的一些舉措、經驗，進一步提高把握發(fā)展機遇、處理復雜局面的本領。
三、樹立先鋒意識，提高干事魄力。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“一把手”如“將帥”，在工作中，是運籌帷幄，統攬大局的總舵手。而作為一名副職，就好比“車馬炮”，要能夠帶領自我小團隊去沖鋒陷陣，要有敢干事、干成事的魄力，尤其是在急難險苦之時，勇于挑擔子、動真格，攻堅破難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，情景是紛繁復雜，很多工作都是針對廣大人民群眾，往往要直接應對矛盾糾紛、利益沖突作為一名副職，在這個時候就要做到“四干”，要敢于擔當，敢于碰硬，不怕得罪人，要真抓實干，苦干實干，不達目的，決不罷休。
四、當好主角配角，做到科學領導。
班子的整體功能。
我的發(fā)言完畢，多謝大家!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十五
非常感謝兩位總監(jiān)給我們廣菲店做的20xx年和20xx年的規(guī)劃報告，回顧20xx年可以說我們廣菲店處于冰火兩重天的狀態(tài)，一方面售后部門紅紅火火，20xx年的各項指標都圓滿完成預期目標。為廣菲店20xx年的盈利做出的重大貢獻。在此，我建議大家給售后服務部20xx年辛苦的付出給予熱烈掌聲，感謝他們對廣菲店的無私奉獻。
另一方面我們銷售部在20xx年卻進入了冰河期，銷售同比20xx年下滑了14%，造成這種情況的很大的原因是主機廠市場價格管控失調，價格忽高忽低，造成大批客戶持幣觀望或流失，銷售業(yè)績大幅下滑，而銷售顧問卻因此倍受煎熬、士氣低落、信心下降，造成部分銷售顧問對待客戶漫不經心，銷售流程偷工減料、最后導致成交率極低的惡性循環(huán)。針對這種情況我們在12月中旬改變了以往策略，首先我們加大銷售顧問的技能和流程的培訓力度，2、加強了各工作流程的監(jiān)管工作、制定了行之有效的獎罰措施;3、在價格上我們制定了穩(wěn)定的、符合市場規(guī)律的價格政策。3管齊下，經過了1個多月的努力，到了20xx年x月x日效果開始出現，1月份的最后10天我們的銷量達到28臺，現在平均每天銷售2臺。隨著銷量的提升，我們的銷售顧問自信心和士氣十分高漲，按照這種進度，完成20xx年增長50%的達到720臺的目標我想是沒有任何問題的，在此我建議廣菲店全體同仁給銷售部以熱烈掌聲，鼓勵他們在20xx年能繼續(xù)保持這種高昂的戰(zhàn)斗力，為完成20xx年目標而繼續(xù)努力拼搏。
前面我們回顧了廣菲店售后在20xx年是個紅紅火火的一年，但是我們要想到20xx年的增長很大的貢獻是靠我們公司領導帶來的新業(yè)務、新客戶增長所造成的。隱藏在深層的的問題比如客戶滿意度一直沒有解決，拿20xx年x月份數據來說，客戶滿意度下滑嚴重，光客戶投訴到廠家就有8起，據客服部的統計客戶投訴最多的是我們的維修質量和服務質量，恰恰這兩點是維修企業(yè)的生存基礎，也是客戶維系的基礎。而我們20xx年的售后工作重點就是做好客戶維系，提高客戶的滿意度、提高我們的口碑，讓我們手頭上的每一個客戶都成為我們的忠實客戶，這樣我們才能在行業(yè)競爭中脫穎而出。在此我也拜托各位同仁精誠合作，改變以往不良作風，真正為實現我們成為一流企業(yè)的遠景目標而努力。
同時對公司領導在新的一年里對我們廣菲店一如既往的支持表示衷心的感謝，最后預祝大家新年快樂，闔家辛福。謝謝!
紀委書記嚴以用權發(fā)言稿篇十六
現將xx公司領導班子對照檢查情況匯報如下：
首先，我們認為xx公司領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發(fā)揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省和開展群眾意見征求，我們發(fā)現還存在一些問題：
通過前期深入的學習，公司領導班子能夠充分認識“三嚴三實”要求的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，推進作風建設樹立了新的標桿。公司領導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行黨員義務，為民用權、依法依規(guī)用權，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。
公司黨委高度重視思想政治工作建設，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，完善公司班子和各項工作制度，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制。恪守黨章黨紀和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。但是在創(chuàng)業(yè)方面存在一些問題和不足：如公司改革發(fā)展思路還不明確，創(chuàng)業(yè)精神還不夠強。
在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的道路上，xx公司領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，按要求與基層單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，定期開展黨風廉政教育，認真落實科級管理人員廉政談話制度和關于規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的相關規(guī)定。按照集團公司黨委要求及時成立了xx公司監(jiān)察科,與紀委合署辦公，重點對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、落實中央八項規(guī)定，以及個人重大事項報告制度等進行監(jiān)督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權、嚴以律己，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴查領導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監(jiān)督的權威性和有效性。雖然公司在黨風廉政建設工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級管理人員監(jiān)督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。
隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，公司領導班子還是能堅守住自己，不讓自己脫軌。始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和***總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執(zhí)政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用，說話做事顧全大局，任何決策的實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。但在理論學習及深入群眾等方面做得還不夠：
1、政治理論學習針對性和系統性還不夠強，內容上還存在比較單一的現象。
2、深入基層群眾做的還不夠。
3、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。
雖然公司制定并一直在貫徹落實黨委中心組學習與專題理論學習制度，但在學習形式上、內容上還比較單一，班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯系實際把握的還不夠好，未能真正系統、透徹地學習領會材料。
雖能定期深入基層，但主要忙于現場調研、與基層管理人員交流，總是把工作業(yè)務放在先，與基層的群眾交流不夠。特別是在當前xx公司面臨改革和轉型發(fā)展的情形下，在向群眾當面答疑解惑，宣傳當前政策做到不夠，未能夠深入了解群眾的想法。
在當前的形勢下，xx公司面臨改革和轉型發(fā)展，雖然在公司內部及外部進行了大量的調研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素過多，在改革發(fā)展中存在求穩(wěn)過渡思想，故在創(chuàng)新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、項目發(fā)展及政策推進上相對有些遲緩，與上級領導的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。
進一步完善理論學習機制，在學習形式與內容上進一步拓展，在學習時間上，要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規(guī)、業(yè)務知識、學政治、學科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發(fā)展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
一是繼續(xù)發(fā)揚領導班子成員聯系點工作形式。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調研，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向班子報告調研了解情況，有針對性的開展工作。二是加強員工的參與權與知情權，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業(yè)經營管理的常態(tài)機制。三是充分開展談心談話，(在本次群眾意見征求座談會上，群眾對這種形式的交流方式普遍認同)協調解決他們關心的熱點難點問題。掌握工作利弊得失，增進與員工的感情，提高決策的科學性。
創(chuàng)新是企業(yè)生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面對改革發(fā)展和轉型的特殊時期，要加強班子整體合力，開拓思路，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，堅決克服畏難情緒，增強憂患意識和市場競爭意識。在充分調研的基礎上，在把握好大原則的前提下，不斷做到工作中有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，全力以赴抓經營，不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，在一定范圍內打響“萬錦”物業(yè)品牌。
總之，在今后的工作中，公司領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規(guī)用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
以上是xx公司領導班子的對照檢查，不足之處，請領導和同志們批評指正。