年會會議工作匯報(優(yōu)秀14篇)

字號:

    總結是對過去的尊重,對未來的承諾。當我們面對一個不確定的情況時,如何應對并處理它,是一個需要我們思考和解決的問題??偨Y是對個人或團體在一段時間內的學習、工作和生活等方面表現(xiàn)進行概括的一種書面形式。在曾經的日子里,我們經歷了許多事情,學到了很多東西,是時候對這一段時間進行總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    年會會議工作匯報篇一
    公司__年度工作會議,歷時3天半的時間,會議議程已全部進行完畢,工作匯報本次會議的召開,有以下幾個特點:
    一、會議規(guī)模宏大,時間緊,任務重。
    本次會議擴大了參會人員的范圍,與往年的工作會議相比,增加了公司本部全體人員、省外分支機構的參會代表參加;受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、突出貢獻、優(yōu)秀管理者的數(shù)量也增加了許多,參會人員數(shù)量近200人,是公司成立以來,規(guī)模最宏大的一次工作會。
    會議共進行了9個重要的議題,內容之多是歷次工作會之最,雖然歷時3天半時間較長,會議進行的非常緊張,會議休息的時間比較少,但參會代表都克服疲勞,認真聽取各項會議議程的報告內容,領會會議的精神。并利用會議召開的休息時間,討論交流會議的精神,座談會議的落實措施。
    二、會議召開的形式新穎,效果好,影響大。
    本次會議改變過去只有公司內部人員參會的會議慣例,特別邀請了園區(qū)政府領導及各級政府行業(yè)主管部門領導參加會議,聽取了政府領導及行業(yè)主管部門領導介紹了tct行業(yè)一些新的發(fā)展方向以及政府為促進行業(yè)發(fā)展出臺實施的一些新的政策,為公司的發(fā)展開闊了新的思路。同時,政府及行業(yè)主管部門領導通過聽取總經理的工作匯報,了解公司的經營規(guī)模及公司的發(fā)展戰(zhàn)略,加大公司對外宣傳的力度,擴大公司在政府與行業(yè)內的影響力,提高公司的品牌形象,以便爭取政府及行業(yè)主管部門領導給予公司更大的指導與支持。
    會議隆重舉行了《__學院》的開學儀式,為公司系統(tǒng)地打造學習型組織、加強員工技能培訓拉開了新的序幕,同時還聘任了55名公司內外部優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術人才作為公司的內部培訓師,組成公司內部培訓的培訓師團隊,為全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、綜合管理水平創(chuàng)造了良好的學習和成長的環(huán)境平臺。
    會議借《__學院》開學的東風,組織了第一堂培訓課,由公司聘任的高級培訓師畢思強教授給參會人員進行了《企業(yè)風險管理》培訓,通過培訓,使大家提高了對企業(yè)風險的認識,充分認識到了公司生產經營管理過程中風險所在,并了解掌握了如何發(fā)現(xiàn)風險、評估風險、應對風險、控制風險,以便在工作中加強責任心,減少公司的損失。
    三、工作工作匯報全面,工作部署條理清晰,目標明確,措施具體。
    會議對公司過去的工作進行了全面的工作匯報,一是總經理的工作匯報從公司的法人治理、企業(yè)基礎管理、業(yè)務運營、問題與不足四個方面對20__年度各項工作進行了全面的工作匯報,肯定了成績,提出了不足。從工作匯報情況看,20__年度,公司各項工作都取得了輝煌的成就,各項經營指標都超額完成目標任務,與上年度相比都有大幅度提高。成績可喜可賀。
    對于問題與不足,我們下一步如何去解決克服,是大家需要提出具體實施方案的。
    二是會議工作匯報表彰了20__年度在各級戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀管理者和突出貢獻者,20__年,公司優(yōu)秀的個人與團隊層出不,越來越多,為公司全體員工樹立了學習的榜樣。通過表彰,弘揚先進,鼓舞士氣,打造了公司積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的企業(yè)文化氛圍。
    三是會議期間,到屆的各分支機構負責人進行了任職期間的述職,各分支機構的負責人對任職期間的履職狀況進行了工作匯報匯報,工作匯報回顧了各自任職期間各項工作取得的成績,找出了工作存在的不足與差距,提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進一步提高管理團隊管理能力奠定基礎。
    會議對20__年度的工作進行了全面的部署,一是總經理的工作匯報總體部署了公司20__年度各項工作任務,明確了20__年度的總體經營目標為:完成收入__x萬元,實現(xiàn)凈利潤__x萬元。提出了“整合資源,加大投入,全面推進戰(zhàn)略擴張;優(yōu)化結構,持續(xù)創(chuàng)新,齊心協(xié)力再盤新高”的整體工作思路。
    部署了工作重點概括為“擴張、投入、突破”即重點加大研發(fā)、基礎資源、對外合作、分支機構建設等方面的投入;完成業(yè)務種類、業(yè)務區(qū)域、業(yè)務規(guī)模的擴張;實現(xiàn)與運營商、設備商、服務商的新業(yè)務領域合作突破,實現(xiàn)新的行業(yè)合作突破、國際市場合作突破、國內外領先的新技術新產品合作突破、國外成功企業(yè)高端業(yè)務層面合作突破。
    提出了業(yè)務發(fā)展方面新理念:
    1、優(yōu)化業(yè)務結構,培育新的利潤增長點,逐步向高利潤、高附加值的高端業(yè)務轉型;。
    2、加大對外的技術合作交流,積極尋求國際合作項目;。
    3、擴大服務外包合作領域,實現(xiàn)離岸外包業(yè)務突破。
    4、關注國家信息產業(yè)調整與發(fā)展計劃,在三網(wǎng)合一、物聯(lián)網(wǎng)、量子通信、低碳經濟等新產品領域尋求合作。
    5、依靠技術進步引領公司業(yè)務向高端發(fā)展,加大產品研發(fā),打造自主品牌。
    著重強調部署了“三個加強、兩個提高、一個提升”的綜合管理工作。三個加強:
    1、加強隊伍建設,重點加強管理隊伍、市場拓展隊伍、專業(yè)技術支撐隊伍建設;。
    2、加強人力資源開發(fā)與管理,重點加強培訓、加強認證、加大招聘;。
    3、加強制度建設,重點時加強新制度建設、加強執(zhí)行力。
    兩個提高:
    1、提高財務管理水平,重點是提高財務基礎管理水平、資金運作能力、預算控制能力、經營分析水平。
    2、提高商務審計管理水平,重點是提高商務環(huán)節(jié)的管控、內部審計質量、對內部違規(guī)操作的審計監(jiān)察能力。一個提升重點是提升企業(yè)品牌價值。
    總經理在報告中提出了綱領性的思路與重點,那么,公司各級管理者,必須將將綱領性的思路,落實到具體實施方案,公司總部各部門如何操作,各分支機構如何去操作,都要形成具體的方案加以落實。業(yè)務突破如何去突破,從哪些方面突破,突破的目標是什么,都必須有明確的落實措施。
    業(yè)務結構優(yōu)化,發(fā)展高端業(yè)務,大的發(fā)展方向已經確定,那么如何去優(yōu)化,優(yōu)化那些業(yè)務(特別過去傳統(tǒng)業(yè)務)。發(fā)展高端業(yè)務的具體方向,具體業(yè)務類型,采取什么措施去發(fā)展,達到什么樣的目標,都必須形成具體的措施方案。對新業(yè)務領域的合作,要做好那些準備,達到什么條件,新業(yè)務領域的市場前景如何,那些業(yè)務領域適合我們去合作等一系列的問題,都要我們落實到具體的工作內容,才能夠真正落實好。
    作為報告中的綜合管理目標,如何去落實,加強領管理隊伍建設,如何去加強,公司人力資源部要制定具體的實施方案,各分支機構如何去落實,也要有具體的工作內容,梯隊建設如何培養(yǎng),(各分公司之間很不平衡,菏澤、德州、臨沂、威海、濰坊等分公司一批批人才都形成梯隊,并輸送到公司貢獻,其他的地市少或沒有)市場拓展隊伍如何去組建,(改變觀念,建立市場拓展體系,實行客戶經理制,緊盯市場),專業(yè)技術團隊如何落實,缺什么專業(yè)技術人才,如何去解決,招聘、培訓、補充,都要有計劃,分析清楚。
    認清形勢,改變觀念,不要猶豫不決,不要再考慮增加成本費用的問題,臨沂分公司、濰坊分公司的操作是經驗,再不改變觀念,業(yè)務拓展也好、業(yè)務擴張也好,都沒法去實現(xiàn),因為你的能力不行,錯過了市場機遇,將再永遠沒有機會。
    分公司將會差距越來越遠。財務管理如何去加強,財務部要有具體的方案。
    二是《安全生產報告》全面部署了公司的安全生產管理工作,明確了安全生產工作目標,重點從加強安全生產制度建設、提高安全生產防范意識、緊抓安全生產責任落實等方面進行了部署,著重強調了加強公司信息安全管理制度、高危專業(yè)安全生產管理制度的建設與落實。確保安全生產無事故發(fā)生。
    三是副總經理的市場工作專題報告從“明確業(yè)務方向、緊盯目標客戶、突破新的行業(yè)、實現(xiàn)區(qū)域擴張、提高市場能力、強化組織保障”六個方面對20__年的市場拓展工作進行重點部署。業(yè)務方向清晰明確,客戶目標詳盡全面,市場拓展思路清晰,發(fā)展措施有效得力。為各級市場拓展部門開展市場拓展工作給予了有利的指導。
    四是《專業(yè)技術團隊建設實施方案》,從團隊建設目標、建設計劃、人員構成、培訓內容、責任劃分等幾個方面對傳輸、數(shù)通、交換接入、無線、室內分布、網(wǎng)絡優(yōu)化、規(guī)劃設計七個專業(yè)技術團隊的技術進行了具體部署,對公司加強市場拓展技術支撐,提升專業(yè)技術團隊的支撐能力,將起到有效的指導。
    上面的三個報告是總經理工作匯報的具體落實措施的部署。
    四、會議組織到位,秩序井然,紀律良好。
    本次會議的組織,會務組會前做了大量的準備工作,雖然會議內容較多,會議環(huán)節(jié)復雜,但整個會議進行的非常順利,各會議議程之間銜接流暢,會議秩序井然有序。參會代表都能夠自覺遵守會場紀律,認真聽取會議的各項議程內容,按照會議的要求規(guī)范著裝參加會議,取得了非常好的會議效果。
    總之,本次會議圓滿完成了會議的全部內容,并取得了非常好的會議效果,達到了會議召開的目的。同志們,本次會議的召開,又一次向我們吹向了戰(zhàn)斗的號角,希望參會的全體代表,認真學習領會李總的工作匯報的精神,認真貫徹落實本次會議部署的各項工作,團結一致,努力拼搏,為全面完成__年各項工作任務而努力奮斗!
    年會會議工作匯報篇二
    近年來,豐宜鎮(zhèn)把農業(yè)標準化生產作為全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整、農業(yè)提質增效、農民增收致富的總抓手,以農業(yè)標準化生產促進農業(yè)產業(yè)綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
    一是發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,推行標準化生產發(fā)展。豐宜鎮(zhèn)地處縣域西南,距縣城約20公里,國土面積48.9平方公里。年均氣溫10℃,年降水量540毫米,無霜期160天,四季分明、氣候宜人,周邊及轄區(qū)內沒有工礦企業(yè),無任何工業(yè)污染。全鎮(zhèn)14個行政村,農戶3151戶,人口10039人,耕地面積22446畝,是屯留縣的優(yōu)質玉米種植基地,也零星種植有谷類、薯類、豆類等農作物。嵐河水穿境而過,石泉水庫水域面積約130余畝,水利設施配套齊全。得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,是豐宜鎮(zhèn)發(fā)展有機農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、綠色農業(yè)、特色農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè),開展農業(yè)標準化生產的天然基礎。
    二是突出示范引領,彰顯標準化生產特色。抓示范帶動,根據(jù)不同產業(yè)及產品的特點,積極引導龍頭企業(yè)通過“公司+農戶”、“公司+農場(大戶)”、“公司+合作社+飼養(yǎng)場”、“公司+合作社+飼養(yǎng)小區(qū)”等多種形式,建立標準化的農產品生產基地,實行企業(yè)化管理,從源頭上解決產品質量問題,提升龍頭企業(yè)的綜合競爭力。榮獲山西省休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范基地的石泉葫蘆農莊是依托石泉水庫豐富的淡水資源開發(fā)的精品示范區(qū)。
    葫蘆農莊采取“公司+農戶”、“公司+訂單農業(yè)”、“公司+合作社”等方式,流轉土地600余畝,占地總面積800余畝,發(fā)展設施農業(yè),種植有機蔬菜、綠色干果經濟林,養(yǎng)殖土雞、山羊、土豬等純天然畜產品。發(fā)動周邊群眾按照標準流程施種,由農莊統(tǒng)一精選、回收、銷售,力爭實現(xiàn)“民以食為天,食以安為先”。抓資金投入。開展“五幫五包”干部入企幫扶,幫助石泉葫蘆農莊融資500萬元,并積極為其爭取標準化庫區(qū)建設和標準化水產養(yǎng)殖項目。同時,為石泉葫蘆農莊、雨順蔬菜種植專業(yè)合作社、秦家溝小虎專業(yè)合作社和秦嶺匯豐蔬菜種植專業(yè)合作社爭取產業(yè)扶貧專項資金50萬元,采取“公司+村支部+農戶、貧困戶”、“合作社+村支部+農戶、貧困戶”等方式,帶動群眾,引導農戶按照統(tǒng)一標準,發(fā)展綠色蔬菜、小雜糧、山羊、生豬等種養(yǎng)殖業(yè)和中藥材種植業(yè)。從20xx年—20xx年持續(xù)為50戶99名貧困人口每人每年發(fā)放收益分紅500元。
    有效的資金投入既可保障企業(yè)發(fā)展,又可助力脫貧攻堅。抓品牌效應,品牌就是名片。實踐中,豐宜村雨順蔬菜種植專業(yè)合作社在種植反季節(jié)油桃的過程中,嚴格遵照行業(yè)標準剪枝、施肥、控溫、授粉,所產油桃經過嚴格檢測之后,成功獲批“雨舜”牌注冊商標,是豐宜鎮(zhèn)唯一一個農產品品牌,也為其他農產品的品牌發(fā)展起到了很好的示范效應。每年的四五月份,“雨舜”牌油桃因其爽脆甘甜的口感,安全放心的品質,必是長治市、屯留縣各大超市的搶手貨,備受廣大消費者的信睞和青睞。
    三是借力發(fā)展環(huán)境,打造標準化生產基地。今年,我們將高起點謀劃、高標準定位,突出龍頭企業(yè)引領,打造綠色生態(tài)名片,大力度推進農業(yè)標準化生產示范區(qū)建設。狠抓標準建設,夯實發(fā)展基礎。制定農業(yè)標準化生產種養(yǎng)殖流程手冊,加大農業(yè)標準化生產的培訓力度,在農業(yè)標準化生產過程中培養(yǎng)一批“土專家”。加大宣傳發(fā)動力度,讓群眾充分認識到農業(yè)標準化生產的重要性、必要性和發(fā)展前景。加強對農資經銷部門的檢查管理,從源頭上保障農業(yè)標準化生產的規(guī)范性;五是規(guī)范種養(yǎng)殖程序,做到全程登記、全程建檔。強化品牌建設,提升市場優(yōu)勢。以龍頭企業(yè)為引領,實現(xiàn)農產品收購、篩選、加工、貯運全過程的標準化管理,使農業(yè)生產標準化滲透到生產經營的各個環(huán)節(jié)。以市場為先導,實施品牌戰(zhàn)略,促進農產品質量管理標準化。認真實行從生產源頭到終端消費的全程監(jiān)控,積極支持產品認證和品牌創(chuàng)建工作。
    今年,將積極引導西豐宜藥用雙季槐、石泉葫蘆農莊、豐郝溝畜禽養(yǎng)殖合作社等創(chuàng)建各自的品牌,打造出富有地方特色的精品農產品。創(chuàng)新服務模式,調優(yōu)產業(yè)結構。創(chuàng)新“生產標準+龍頭企業(yè)+農民專業(yè)合作組織+農戶”的經營模式和“統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一配方施肥、統(tǒng)一技術規(guī)范、統(tǒng)一訂單”的“五統(tǒng)一”服務模式,實現(xiàn)農業(yè)標準與實施相銜接、產前產中產后相呼應、示范與帶動相配套的農業(yè)規(guī)模發(fā)展新模式。推進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)快速發(fā)展,全面提升農產品質量安全水平,形成產品有特色、村村有產業(yè)、全鎮(zhèn)一盤棋的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新格局,實現(xiàn)農業(yè)供給側結構性改革的高品質。
    年會會議工作匯報篇三
    12月31日上午,__黨支部召開20__年年度工作匯報會議暨預備黨員轉正會議,會議由支部書記__主持。
    會上,書記首先匯報了20__年__黨支部工作、黨風廉政建設情況工作匯報,重點解讀了支部今年以來開展的各項特色工作,主要有:一是圍繞主題,喜迎建黨__周年紀念;二是強化素質,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三是加強共建、傾力幫扶結對困難群眾;四是營造氛圍,建設學習型基層黨組織;五是加強自律,推動廉政風險防控全覆蓋。隨后,全體黨員就一年來各自在思想、業(yè)務、生活等方面的表現(xiàn)進行交流與工作匯報,支部書記逐一點評,肯定成績,指出不足,寄予希望,最后全體黨員以無記名投票的方式填寫《民主評議黨員測評表》并推選出__為優(yōu)秀共產黨員,__其他12名黨員綜合評定為合格。
    某某同志是浙江農林大學的園林專業(yè)本科生,20__年8月參加__工作。其在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,思想積極上進,工作期間能充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,勤學勤做,是一個思想上進、工作積極、生活節(jié)儉的好同志。按照預備黨員轉正流程,支部在接收某某同志轉正申請的基礎上,對該同志是否具備預備黨員轉正要求進行了集體討論,最后全票通過,批準該同志正式成為一名中共黨員,希望其在今后更加嚴格要求自己,為__美好明天多做貢獻。
    年會會議工作匯報篇四
    尊敬的各位領導及家長:
    大家上午好!
    很高興能夠在這個即將辭舊迎新的時刻與大家相聚,不知不覺中一年就過去了。我是。我來xx幼兒園差不多三個月了,我主要負責教美術、體育、手工等科目,其中分享閱讀、整合是我和我搭檔進行輪流上課,現(xiàn)在擔任小小一班的副班老師。
    時間過的好快啊,三個月,使我受益匪淺!雖然以前我也從事過一年的幼兒教育工作,但是來到了新的環(huán)境,就要開始學習新的知識,接受新的挑戰(zhàn),一切都是新的開始!我被分配到了小小一班,我的搭檔是黎老師,這是一個爽朗大方的老師,因此她給我留下了深刻的印象!我搭檔給我的任務就是利用一個星期的時間,認識我們班所有的小朋友。每個小朋友都有自己的外貌、性格特征。我利用下課和戶外活動的時間,主動找他們聊天,因此一個星期下來,我基本記住了我們班小朋友的名字。還有一位生活老師就是馮老師,馮老師也很平易近人,我有什么不懂的地方,她都會很耐心地教我,還會經常詢問我的生活,問我是否適應新的環(huán)境,也經常鼓勵我。作為一位新的老師,首先要讓家長和小朋友接受自己,認可自己。然而要讓家長和幼兒接受自己并不是一朝一夕的事情。每次家長來接送他們的孩子時候,我總會很主動、熱情地對待他們,主動告訴家長孩子在園的表現(xiàn),慢慢的,家長們開始接受我了。要讓小朋友接受新的老師更是難上加難,剛開始上課的時候,他們根本就不聽我的,我在上課,他們跑的跑,聊天的聊天,當時的我還挺生氣的。但是孩子是沒有錯的,要讓孩子接受我,需要一定的時間,畢竟他們適應了原來的老師。我也把我的煩惱告訴了我的搭檔,我的搭檔很耐心地指導與鼓勵了我。我經常主動地找小朋友聊天,接近他們,剛開始的時候,他們理都不理我,更不要說和我打招呼了。我經常和他們一起玩有趣的游戲,根據(jù)他們的性格特點,采取不同的溝通方式,慢慢的,孩子們開始接受我了,開始喜歡我了,上課的時候都比之前認真很多了,課下,還會經常圍著我一起玩呢。家長接受我了,小朋友喜歡我了,我感到無比的欣慰!當然來這里,也接觸了一門新的課程《分享閱讀》,剛開始教的時候,真的不知道如何下手,我就觀察了我的搭檔,還有隔壁班老師上課的方式,慢慢的也就開竅了。以下是我這三月個來的總結:
    一、保育方面:
    一向粗心大意的我,經過這三個月時間的鍛煉和改進、努力,已慢慢地進步,同時我也知道保育是保教工作中不可缺乏的一面,我根據(jù)已往的經驗認真地開展工作。早接時我主動地向家長詢問每一位幼兒的身體情況和在家的表現(xiàn),不時用手摸他們的頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適就記錄在晨檢本子上,遇上嚴重的馬上和家長聯(lián)系,并說明情況。早操后,督促幼兒要喝水,對有汗水的幼兒要及時更換衣服或墊毛巾。午睡時,根據(jù)天氣變化適當幫幼兒增減衣服,保證幼兒身體健康成長。
    二政治思想方面:。
    這三個月時間的學習和工作積累的經驗,讓我的思想得到很大地進步,認真貫徹黨的教育方針,認真完成領導安排的工作,并熱愛幼兒作風品德良好、為人師表,關心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。
    三、家長工作:
    我經常利用打電話和家長溝通,我利用電話訪問、飛信、面談經常與家長進行溝通交流,有時候我也利用早送晚接的家長進行簡單的談話,不僅讓家長及時能了解幼兒在園的表現(xiàn),也為我進一步了解幼兒在家的習慣和掌握幼兒的個性特征等等。老師和家長通過交流,可以了解幼兒在家和幼兒園的情況,所以家長和老師的交流顯得非常地重要,每次放學后,我都及時向家長匯報幼兒當天的紀律與學習情況,做好的給予獎勵和表揚,做得不夠好的話請家長和老師一起配合,助幼兒糾正。如果發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒及時打電話詢問幼兒不回園的情況,努力做到家園同步工作。
    四、家長開放日:。
    我來xx幼兒園不久,就要舉行家長開放日了,也就是第一次接觸家長開放日,對“家長開放日”這個詞感到很懵懂。到了那天,有很多家長參加了,說真的,我心里還是挺緊張的,不知所措,但是我的搭檔還是很耐心地鼓勵了我,叫我放松。慢慢地,我就不緊張,我們班級也舉行了一系列的活動,家長們也都很配合,因此活動也就圓滿結束?;顒舆^后,我也自己寫了一篇小結,這次開放日,我真的學會了很多東西。
    以上是我在xx幼兒園三個月來的總結。感謝我的搭檔,感謝領導,感謝各位老師的悉心教導。我會努力讓自己成為一名合格的教育工作者!
    年會會議工作匯報篇五
    三、鄧市長做重要講話。
    下面進行第一項……。
    今天的會議議程已全部進行完畢,下面我再強調兩點:
    一、各單位要引起高度重視,把為企業(yè)服務年活動工作抓實抓好。
    二、各單位要嚴格按照文件要求,及時上報企業(yè)服務年活動有關信息。
    2一、開場舞《中華全家?!?。
    師1:尊敬的各位領導,各位來賓。
    幼1:親愛的爺爺、奶奶、爸爸、媽媽,
    幼2:可愛的小朋友們。
    師2:大家晚上好!
    師1:六月,是童年的搖籃,是童年的夢鄉(xiāng)。
    幼1:媽媽說,六月,有童年的沃土,有童年的太陽。
    幼2:老師說,六月的兒童歡天喜地,六月的陽光燦爛無比。
    師2:今天我們邁著歡快的步伐,走進六月,走進了我們自己的節(jié)日——。
    合:“六一”兒童節(jié)!
    幼1:盡管,我們只是一棵幼苗,但我們驕傲地生活在父母的懷抱。
    幼2:盡管,我們只是一顆小星星,但我們幸福地閃亮在老師的身邊。
    師1:在這美好的節(jié)日里,讓我們滿懷感激之情地說一聲——。
    師2:謝謝你們,辛勤的老師!謝謝你們,還在辛勤勞動的爸爸媽媽們!
    師1:百花幼兒園慶六一文藝晚會——現(xiàn)在開始!
    二、中三班《洗刷刷》。
    幼1:小搓板四方方,肥皂泡白花花,
    幼2:小朋友愛勞動,我們都是好寶寶。
    合:請欣賞舞蹈《洗刷刷》。
    三、大二班《孔雀舞》。
    師1:美麗的孔雀高貴而優(yōu)雅,它帶給我們的是一種美的享受。
    師2:接下來讓我們一起走近美麗而神秘的傣族姑娘,體驗《孔雀舞》的獨特魅力。
    四、大大班《隱形的翅膀》。
    師1:童年是一支歌,跳躍著美妙的音符。
    師2:童年是一首詩,充滿了幻想和憧憬。
    師1:請欣賞手語操《隱形的翅膀》。
    五、舞蹈班《春曉》。
    六、中一班《歡慶大鼓》。
    幼1:歡樂的大鼓敲起來,敲出我們的好收成。
    幼2:激-情的嗩吶吹起來,吹出我們的民族情。
    幼1:請欣賞舞蹈《歡慶大鼓》。
    七、小一班《西瓜舞》。
    師1:平均年齡不到三歲的小班小朋友,每次都能成為我們關注的焦點。
    師2:今天他們將變成可愛的西瓜寶寶,瞧,他們來了。
    師1:請欣賞《西瓜舞》。
    八、小二班《小動物模仿操》。
    幼1:小班小朋友活潑可愛,他們的表演充滿了童趣。瞧,他們來了。
    幼2:請欣賞《小動物模仿操》。
    九、中二班《動物歡樂行》。
    幼1:小動物是怎么表達自己的喜怒哀樂那?
    幼2:舞蹈《動物歡樂行》會告訴你答案的,請欣賞。
    十、小二班《我的身體最神氣》。
    師1:當他們步履蹣跚地走入幼兒園的大門,擔心的父母總是用焦慮的目光等待;。
    師2:當他們用秩嫩的小手拿起畫筆,疑心的老師總是目光專注。
    師1:放心吧,爸爸、媽媽們,他們會用自己的聰明才智,去描繪燦爛的藍圖。
    師2:請欣賞《我的身體最神氣》。
    十一、小一班《小花貓》。
    幼1:請欣賞由小班小朋友帶來的《小花貓》。
    十二、時裝秀。
    幼1:每次看到那些漂亮的阿姨穿著好看的衣服走秀,我都想快點長大。
    幼2:哼,那有什么了不起,我們小朋友表演起來也不比她們差。不信你就看看吧。
    合:請欣賞時裝秀。
    十三、中三班《北斗神拳》。
    師1::武術是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)文化,是中華民族不可或缺的文化瑰寶。
    師2:接下來讓我們看看中班這群武藝高強的孩子們表演的《北斗神拳》。
    十四、中一班歌舞串燒。
    幼1:喜洋洋,灰太狼,七仔,這些動畫形象我們小朋友最喜歡了。
    幼2:請欣賞中一班帶來的歌舞串燒。
    十五、大一班《菠蘿波羅蜜》。
    幼1:我們老師的演唱精彩嗎?請把掌聲送給他們。
    幼2:接下來請欣賞舞蹈《菠蘿波羅蜜》。
    十六、大大班《曹沖稱象》。
    師1:三國時期,曹沖稱象的故事被譽為佳話。
    師2:今天我們的小朋友將用音樂快板的形式來詮釋這一段家喻戶曉的典故。
    師1:請欣賞快板《曹沖稱象》。
    十七、歌曲串燒。
    幼1:我們可敬可愛的老師永遠是走在時尚最前沿的人。
    幼2:她們將帶來聽的流行歌曲獻給大家。請欣賞歌曲串燒。
    十八、中二班《綢子舞》。
    幼1:舞動的紅綢寫出我們對新時代的贊美。
    幼2;請欣賞《綢子舞》。
    十九、大二班《不上你的當》。
    幼1:雖然我們年齡小,但我們從來不上當。
    幼2:請欣賞舞蹈《不上你的當》。
    二十、教師舞蹈《生命的閃爍》。
    師1:我園的教師多才多藝,她們不但勤于育人,精于教學,而且專業(yè)基本技能扎實。
    熱愛藝術。
    師2:擅長舞蹈和鋼琴的衛(wèi)老師就是其中之一,請欣賞教師獨舞《生命的閃爍》。
    二十一、大一班《甩蔥歌》。
    幼1:科技時代,網(wǎng)絡的力量是無窮的,它能給我們的生活帶來更多的喜悅。
    幼2:今天大班表演的《甩蔥歌》一定會給你不一樣的感覺。
    二十二、大大班《斗牛》。
    師1:華麗的服飾,激-情的舞蹈,是拉丁舞的亮點。
    師2:今天讓我們伴隨著美妙的音樂來感受拉丁的風采。
    二十三、《讓我們舞起來》。
    結束語:
    幼1:有一首詩,夸我們兒童是新世紀的雛鷹。
    幼2:有一段歌,贊我們少年是祖國的春天。
    師1:有一句話,說少年強則國強。
    師2:有一個偉人,說兒童是初升的太陽。
    師1:放眼未來,我們將在市委市政府的領導下,在城關教辦的關懷與支持下。
    聽得更多,走得更穩(wěn)。
    師2:我們將以百倍的努力,回報家長對我們的信任和支持!
    師1:百花幼兒園慶六一文藝晚會到此結束,感謝大家的光臨,我們明年再見!
    年會會議工作匯報篇六
    會議日期:參加會議人員:會議主持:會議紀要:
    會議主題:8月份的工作總結會議重點:
    本周會議重點在員8月份的工作匯報總結。工作總結后,領導對大家的工作點評,以及部署9月份的工作內容。會議內容:
    會議強調,經紀人的發(fā)展雖有些量的成效,但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加,各小組還是得繼續(xù)努力把經紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級,才能把量級轉化為成交,從而才能提升客戶上訪數(shù)量,才能給我們帶來成交。
    二、8月工作總結。
    經過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動,晚上在老小區(qū)擺展,大家的幸苦應該要在9月出成效。會議上強調,老業(yè)主的資源就應該是商鋪的資源,只要把握住老業(yè)主的資源,就能保證業(yè)績。
    現(xiàn)在我們通過公司給予的資源,已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶,讓老業(yè)主對我們的產品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源,從而實現(xiàn)客戶價值的最大化,同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力,檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通,有時往往就是促成客戶成交的關鍵。
    三、9月工作部署。
    1.9月要到周邊縣城拓展;
    2.北方講究“金九銀十”,要維系好北方客戶,抓住機會促成北方客戶的成交;
    做好老小區(qū)業(yè)主們的維護,深挖其身邊的資源,促成成交。
    年會會議工作匯報篇七
    20__年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,這一年取得可喜的成績:全年的業(yè)務總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加近五成;經濟效益和社會效益雙增長。
    一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式。
    1,首先我們認真組織科室醫(yī)師,反復學習醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
    2,樹立優(yōu)質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實醫(yī)生查房制度。一年來,科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。
    3,20__年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。
    4,積極調整醫(yī)療結構,采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。又提高醫(yī)院科室的效率。
    二。規(guī)范醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療技術水平。
    1,注重人才隊伍建設。
    a,我科人員利用專家做診時間,衛(wèi)生局講課時間,桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
    b,我科在院長的領導和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培養(yǎng)。20__年度培養(yǎng)骨科外科婦產科科業(yè)務骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備干部人才。
    2,強化規(guī)章制度的落實。
    四。不足之處。
    廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫(yī)生的特長已經??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。
    總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。
    年會會議工作匯報篇八
    各位領導、同志們:
    去年以來,我們xx鎮(zhèn)各級各有關部門切實把發(fā)展農村沼氣作為改善農村面貌的“核心工程”來抓,精心組織,真抓實干,狠抓落實,使我鎮(zhèn)農村沼氣建設工作邁上了健康發(fā)展的快車道。建設工作呈現(xiàn)出四個顯著特點:一是發(fā)展速度快。20xx年全鎮(zhèn)新建沼氣池1600個、小型沼氣工程5個,12個村開展沼氣示范村創(chuàng)建,其中9個村通過棗莊、滕州兩級市的驗收。我鎮(zhèn)被評為棗莊市沼氣建設先進鎮(zhèn)。二是組織得力。成立了沼氣建設工作領導小組和鎮(zhèn)沼氣服務站,建立了深入持久推進的工作機制,嚴格獎懲,科學施工,一級抓一級、層層抓落實。三是群眾歡迎。農村沼氣建設,在市、鎮(zhèn)兩級給予補助的情況下,各村又因村制宜制定了扶助政策,受到群眾的普遍歡迎,改善了干群關系。四是效益好。沼氣的使用,改善了環(huán)境,增加了農民收入,顯著提高了農民的生活質量。
    今年,從中央到地方明顯加大了對新農村建設的投入支持力度,提出了建設生態(tài)文明、生態(tài)農村的發(fā)展目標。這對我們全面推進沼氣建設,迎來了難得的發(fā)展機遇。目前,我鎮(zhèn)已將沼氣建設作為今年向全鎮(zhèn)人民承諾要辦好的十件實事之一,強力進行推進。計劃全鎮(zhèn)新建沼氣池1200個,沼氣示范村9個,小型沼氣示范工程2處,全面完成市下達給我鎮(zhèn)的建設任務,確保我鎮(zhèn)農村沼氣建設持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。具體措施是:
    一是健全機制,落實責任。明確鎮(zhèn)、辦事處、村三級負責同志的責任,并把工作實績納入全年考核。制定出臺沼氣工作的考核辦法和制度,層層分解任務,逐級落實責任,把任務分解到村,分解到戶,把責任落實到部門,落實到人。對按時保質保量完成建設任務的沼氣示范村,對鎮(zhèn)、辦事處、村三級相關責任人分別獎勵績效考核10分、現(xiàn)金500元,對完不成建設任務的,年底一律取消評先樹優(yōu)資格。
    二是協(xié)調聯(lián)動,精心組織。鎮(zhèn)沼氣服務站,具體負責全鎮(zhèn)沼氣建設管理、技術推廣和服務工作,嚴格篩選施工隊伍,從選址放線、開挖建池、試水試壓、管路安裝、裝料啟動等多方面均制定嚴格的技術標準,實行“六統(tǒng)一”,即統(tǒng)一勘測、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一裝修、統(tǒng)一安裝、統(tǒng)一質量要求,確保質量標準和工程進度。
    三是拓寬渠道,加大投入。加快農村沼氣建設是廣大農民熱切盼望的事情,是市政府今年重點督辦的工作之一,我們沒有任何理由不加大投入。今年,我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照以獎代補的形式支持沼氣建設。在市財政每戶補助1000元的基礎上,我鎮(zhèn)將對每個沼氣池再補助200元,沼氣工程每處再補助200元。對同時創(chuàng)建農村沼氣和生態(tài)循環(huán)庭院經濟的示范村,每戶鎮(zhèn)財政將再獎勵200元。鼓勵和引導各種社會資金參與沼氣建設,調動農民和畜禽養(yǎng)殖企業(yè)自籌資金建設沼氣的積極性,在全鎮(zhèn)形成“政府扶持、農戶自籌、社會參與”的投資機制,加快全鎮(zhèn)農村沼氣的發(fā)展步伐。
    四是加強管理,搞好服務。服務管理能否跟得上,是能否保證沼氣建設持續(xù)健康發(fā)展的關鍵。在成立鎮(zhèn)沼氣建設服務站的基礎上,村村設立一名技術員,做到有機構、有人員、有經費,努力滿足群眾對沼氣日常管理、沼氣配件和技術維修服務的需求,確保農戶想建有人指導,想學有人培訓,使用不正常有人維修,推進全鎮(zhèn)農村沼氣建設持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
    領導和同志們,我們雖然在沼氣建設上取得了一定的成績,但與領導的要求和兄弟鎮(zhèn)街相比,仍存在一定的差距。下一步,我們將借這次會議的東風,認真學習兄弟單位的先進經驗,繼續(xù)把沼氣建設作為新農村建設的突破口來抓,強化宣傳,明確責任,細化措施,強力推進,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)沼氣建設的新局面,為推進社會主義新農村建設做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    年會會議工作匯報篇九
    20__年新年伊始,公司于_年_月_日至_月_日在___的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責及存在意義。
    本次年會相比往年,人員更多,內容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經驗不足,前期準備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區(qū)較近,前期我們去查看了酒店的具體設施,收集每一項內容的價格,對價格做出對比和盡量爭取最大的優(yōu)惠,并詳細的做出了三天活動的內容安排。但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——___。經初步確認后,我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預算,預算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后,立即向領導報告所有預算情況,在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內容中,包括設置獎項、獎品發(fā)放、發(fā)放方式、年會活動內容、采購獎品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務,盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。
    這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié),都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結的結果。當然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應及時制定備選方案兩組,以備不時之需;再比如活動經驗少的原因,一些組織經驗就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會銘記于心!這些不足會使我們成長,爭取把以后的活動都組織的.圓滿。
    總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結果。20__年,我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務,因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!
    年會會議工作匯報篇十
    為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神,確保醫(yī)改各項工作的落實,醫(yī)院成立工作領導小組,院長擔任組長,下設辦公室負責醫(yī)改日常工作?,F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報:
    一、落實醫(yī)藥服務價格改革,保證醫(yī)院正常運轉
    (一)取消藥品加成,調整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售,醫(yī)院所有藥品取消藥品加成,按實際進價“零差率”銷售,“零差率”達100%。
    按照“總量控制,結構調整,有升有降,逐步到位”的原則,合理提高醫(yī)療技術、服務價格,降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關縣級公立醫(yī)院改革合理調整醫(yī)療、護理和手術等醫(yī)療服務價格及床位收費標準,調整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中,護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天,調整為24元/天、16元/天和6元/天,手術費價格在原有價格基礎上上浮22%,體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術和醫(yī)療服務的價值,有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質量。
    (二)規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關規(guī)定,將基本藥物作為首選藥物,醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高,采購基藥金額占比為xx%,采購品種占比為xx%,逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策,在省集中采購平臺采購達100%。
    (三)加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
    1
    使用培訓,規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制,制定超常預警制度,完善醫(yī)囑處方點評,定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況,強化用藥行為的監(jiān)督評價,提高合理用藥水平,保證用藥安全。
    二、加強醫(yī)院服務能力建設,落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
    (一)加強專科化建設。(1)新增呼吸內科二區(qū),對原來的臨床科室進行??聘岩患壙剖壹毣蕉墝I(yè)科室,全院臨床專科增至28個。(2)利用xx市第一人民醫(yī)院技術幫扶的契機,加強我院消化內科、神經內科、呼吸內科、肝膽外科和b超診斷的專科建設。(3)加強放射診療大型設備安全管理。
    (二)加大醫(yī)療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備,大部分醫(yī)療設備長期使用導致老化、破損,有的設備已經到報廢期限,精準度差,故障率高,易造成誤診;又因部分配件停產,設備難于得到維修,嚴重影響臨床診斷及手術治療,阻礙了醫(yī)療技術的提高和醫(yī)院的建設發(fā)展。經過我院的多次論證和申報,市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設備,新設備的使用將有力地促進醫(yī)療技術的提高和新技術的開展。
    (三)加強醫(yī)院信息化建設。設立了網(wǎng)絡控制機房,建立完善醫(yī)院局域網(wǎng),對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造,新安裝軟件,對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
    2
    (四)實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化(1)進一步實行績效工資考核。結合職工工資調整,在保證職工基礎工資的前提下,加大績效考核部分,對臨床一線傾斜,實施有效的績效管理,充分調動干部職工的工作積極性。(2)推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同,試行內科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理,并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作,由保潔公司招聘上崗。
    (五)發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術協(xié)作優(yōu)勢。落實《關于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》(粵衛(wèi)辦〔2017〕15號),我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》,xx市第一人民醫(yī)院在我院設立xx消化中心xx診療基地,派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶,帶動我院的醫(yī)療技術、服務的提升。
    《醫(yī)改工作會議匯報》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
    年會會議工作匯報篇十一
    同志們:
    20xx年滿載成果順利結束,xx滿載喜悅圓滿收官。20xx年已經如約而至,我們滿懷希望。今天,我們在這里召開20xx年度工作總結會議,主題是總結回顧20xx年度學院的工作成績,思考學院發(fā)展中存在的問題,安排部署20xx年主要工作任務,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,理清思路,推動學院教育事業(yè)在新的一年里再上新臺階。
    今天參會的領導有學院何院長、學院周書記、學院羅能副院長。學院李震副院長、陳剛副院長、周元才副院長因工作在外不能參加。
    下面有請何院長講話。
    同志們,剛才何院長在報告中全面總結了過去一年的工作,肯定了各部門及每一個教職工全年的工作成績,安排部署了今年學院工作的主要任務,闡述了學院十三五發(fā)展思路。現(xiàn)在目標明確,措施清楚,我們有信心有能力完成這些目標,把我們的'教育事業(yè)推上新的臺階。
    下面有請學院新書記周書記講話。
    年會會議工作匯報篇十二
    尊敬的領導,各位同事:
    很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。
    首先,我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任,多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
    各位委員、各位同志:
    中國人民政治協(xié)商會議市第十屆委員會第四次會議現(xiàn)在舉行閉幕大會。
    本次大會應出席委員318名,今天實到委員名,超過應到委員的半數(shù),符合法定人數(shù),可以開會。
    各位代表:
    現(xiàn)在舉行xx縣xx局第九次代表大會預備會議。
    這次大會應出席代表xx名,今天實到會代表 xx名,因事、因病請假xx 名,實到會代表超過了應到會代表的半數(shù),可以開會。
    同志們:
    今天,我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu),打造百姓城-管”活動推進會,主要任務是為進一步深入貫徹落實中央、省、關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求,了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,全面分析解決當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題,進一步加大推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度,推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展。
    同志們:
    今天召開這次安全生產工作專題會議,(來自)主要是全面貫徹12月27日《全縣安全生產工作會議》精神、總結分析今年以來我局安全生產工作情況、安排部署今冬明春的安全生產工作。動員全體干部職工進一步認清形勢,提高認識,自我加壓,堅持不懈地把安全生產工作抓緊、抓細、抓嚴、抓實,堅決防止各種重特大事故的發(fā)生,確保我局安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,深入開展冬季安全生產大檢查,鞏固我局安全穩(wěn)定局面,保障公路事業(yè)健康發(fā)展,促進我縣社會和諧發(fā)展。參加今天會議的`有:局領導班子全體成員、機關全體人員、各科室單位副科級以上負責人即專兼職安全員、全局特種崗位工作人員等共計60余人。
    同志們:
    下午好!
    今天,我們在這里召開中層干部擴大會議,參加今天會議的有全體院領導、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責人。
    同志們:
    縣政府決定召開這次全縣土地工作會議的主要目的是,貫徹落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》和全國深化改革嚴格土地管理工作電視電話會議精神及省、市領導的有關要求,進一步統(tǒng)一認識,加強和改進土地管理,鞏固土地市場秩序整治成果,促進節(jié)約集約科學合理用地,研究拓寬我縣發(fā)展用地空間,努力確保我縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。參加今天這次會議的有:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長、分管副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長,縣級機關各部門主要負責人,有關企事業(yè)單位負責人,縣國土資源局、各園區(qū)中層正職以上干部,城關鎮(zhèn)有關村或主任,城南鄉(xiāng)有關村或主任。今天的大會主要有三項議程:一是請xx-x作會議主題報告;二是有關部門發(fā)言;三是請書記xx-x講話。
    年會會議工作匯報篇十三
    高坪監(jiān)管分局:
    按照上級主管部門的要求,我礦于2015年9月29日晚上19:00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議,傳達本次會議精神,參加人員有礦級領導、通防部、
    安全
    部、生產技術部、機電部、調度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責人?,F(xiàn)將貫徹
    學習
    情況匯報如下:
    一、 及時傳達文件精神。
    在會議上總經理譚文龍認真?zhèn)鬟_了本次會議的具體情況。
    二、 安排部署當前工作。
    礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求,對今后的工作作如下安排:
    1、切實抓好國慶節(jié)及四中全會期間的安全工作。
    2、加強通風、瓦斯管理工作,嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
    3、加大隱患排查和整改力度。
    4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠,設置符合規(guī)定,確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
    5、加強對探頭、風筒的管理,探頭按規(guī)定懸掛。
    6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風調度人員和有關管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作,不玩忽職守。
    7、建立完善獨立的通風系統(tǒng),杜絕存在串聯(lián)通風現(xiàn)象。
    9、加強8201工作面的安裝安全工作,在運送支架的過
    程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
    10、做好探放水工作,迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報,施鉆完成后做好相關的記錄臺帳,迎頭牌板認真填寫,做到和地面臺帳相符。
    11、做好質量標準化的相應工作,加強文明衛(wèi)生的管理。
    金沙縣化覺鄉(xiāng)永晟煤礦
    二0一四年九月三十日
    縣委辦:
    全縣信訪維穩(wěn)、安全生產工作會議召開后,我鄉(xiāng)高度重視,按照會議的有關要求和全縣的統(tǒng)一安排部署,并于4月7日上午9時召開了全體干部職工會議,認真?zhèn)鬟_貫徹落實會議的各項要求?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實情況匯報如下:
    一、召開信訪維穩(wěn)、安全生產會議,認真?zhèn)鬟_會議精神
    4月7日上午,我鄉(xiāng)召開了信訪維穩(wěn)、安全生產專題會議,陳大敏鄉(xiāng)長認真?zhèn)鬟_了全縣信訪維穩(wěn)、安全生產會議精神和江耀波書記、管慶國副縣長講話內容,我鄉(xiāng)干部職工對2012年信訪維穩(wěn)、安全生產工作要求有了更深刻的認識,統(tǒng)一了思想,進一步增強了做好安全生產工作的緊迫感、危機感和使命感,安全無小事,思想認識上警鐘長鳴,切實投身到安全生產工作實踐中來。
    二、結合職責,積極安排部署有關工作
    一是加強領導,做好安全生產工作。我鄉(xiāng)將安全生產工作擺在重要位置,堅持安全生產發(fā)展理念,在全鄉(xiāng)樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,以建設和諧河口的大鄉(xiāng)出發(fā),根據(jù)安全生產目標管理責任狀及領導班子分工情況,進一步明確、強化了各自的責任分工,“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各股室負責人抓具體落實,嚴格落實責任制,進一步加強工作期間和雙休日期間安全生產工作的領導,安排具體的值班工作,確保本鄉(xiāng)安全生產形勢的穩(wěn)定。
    二是規(guī)范職能,嚴把企業(yè)核準備案關。加強工作人員的教育培訓,提高職業(yè)素養(yǎng),提升業(yè)務技能,準確把握各項產業(yè)政策,做到高效文明服務,在企業(yè)核準備案工作中,達不到安全標準的,一律不予核準備案,從源頭上把好安全觀。鼓勵群眾舉報,并保障途徑暢通。 三是組織自查,做好安全生產預防工作。為了確保各項安全生產工作的順利網(wǎng)開展,我鄉(xiāng)組織各股室對全鄉(xiāng)的水、電、火、防盜、空調、微機等電器設備的使用情況及車輛管理、財務保護等安全問題進行認真的自查,
    尋找
    、排除安全生產隱患,針對不同的情況,采取有效措施,進一步預防安全生產事故的發(fā)生。
    三、防微杜漸,保障春耕和“兩會”期間的安全
    1、加強安全教育工作。將春節(jié)和“兩會”期間的安全作為大事要事來抓,進一步加強干部職工安全教育工作力度,發(fā)放安全手冊,安全意識深入人心,要進一步做好家庭的用電、用氣、防盜和防火等工作。確保單位和個人人身財產等各方面不發(fā)生一起安全事故。
    2、進一步做好我鄉(xiāng)公車及私車的出行安全工作。結合單位實際,嚴格落實車輛管理制度,若有工作需要,單位司機必須避免超速、疲勞和酒后駕車等違章行為,嚴格遵照執(zhí)行各種交通規(guī)則,確保行車安全。同時,家人在上下班、走親、訪友時,要注意安全,確保平安。
    3、加強重點股室的監(jiān)管和家庭的各項安全。對財務、電腦管理,實行專人專管。財務室和各股室的鑰匙由專人負責、專人管理,確保不發(fā)生防盜失竊火災等安全事故。
    縣安辦:
    2015年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神,我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
    《傳達安全會議工作匯報》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
    年會會議工作匯報篇十四
    主要議題:全面抓好2012年的黨建工作。參會人員:黨組成員及全體干警主要內容:
    根據(jù)我院《2012年黨總支工作要點》,黨委于3月5日上午召開了法院黨建工作專題會議。會上圍繞我院年度工作計劃,結合工作發(fā)展實際,研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下三方面形成意見:
    一、集中討論了2012年我院黨建工作要點:一是加強領導班子建設,發(fā)揮領導核心作用;二是落實黨建工作責任制,發(fā)揮政治核心作用;三是加強黨風廉政建設;四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;六是重視黨務工作隊伍建設,努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經過討論,黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案,確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位。
    二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。
    三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署,建立“一崗。
    雙責”的領導體制和責任體系,圍繞“三重一大”開展宣傳教育,對廉政風險點進行梳理,完善懲防體系建設工作,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
    黨組書記在會上強調:黨建工作作為我院一項十分重要的政治工作,要給予高度的重視。要加強黨組統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,充分發(fā)揮黨支部的職能作用,切實做到責任明確、措施到位、領導有力,通過抓黨建來推動各項任務的完成。
    會議地點:四樓會議室主要議題:黨務公開。
    參會人員:黨組成員及全體干警主要內容:
    張勇院長對我院近階段黨務公開工作進行了具體部署,田增林副院長對我院的黨務公開工作提出了要求。會議認為:黨務公開工作是今年全黨的一項重要工作,是黨的建設和反腐倡廉建設的一項重要內容,是社會發(fā)展的必然產物,也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視,此項工作只能加強,不能削弱。領導小組各成員既有組織領導和協(xié)調全鎮(zhèn)黨務公開工作的責任,各支部又是我院黨務公開工作的主體和主要責任單位。因此,領導小組成員既要抓好本部門本單位的工作,更要擔負起面上推廣工作的責任。每個支部都要成為黨務公開工作示范單位。會議議定:
    一、抓好載體建設。
    1、建立網(wǎng)頁。各支部都要在內網(wǎng)上增設黨務公開欄目。
    2、各支部要高標準、高質量地建設黨務公開欄。
    二、正確處理好黨務公開工作與當前各項工作的矛盾黨務公開工作應列入各單位議事議程,各單位要合理安排好各項工作,明確領導分工,確定專門工作人員具體負責黨務公開工作。作為“一把手”工程,分管領導要親自安排、布置、督促。
    三、加強督導和考核。
    黨務公開工作已經列入到全元的年度工作目標考核。領導小組要加強督導和檢查,按照工作方案進行階段性的考核驗收。領導小組辦公室要辦好工作簡報,及時通報開展情況,總結工作經驗,上報下達工作信息,認真協(xié)調工作中出現(xiàn)的問題。