在人生的道路上，我們會面臨許多選擇和抉擇。在撰寫總結時，應該清晰地闡述自己的觀點和結論，同時注重合理的論證和論據支持?？偨Y范文中的亮點和亮眼之處可以借鑒到自己的寫作中，提升整體水平。
基層統(tǒng)計事跡材料篇一
先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。故事材料是先進典型材料下的一種文體。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxxx生前擔任北湖區(qū)統(tǒng)計局副局長，兼任企調隊隊長。從xxxx年x月參加工作以來，就一直戰(zhàn)斗在統(tǒng)計工作的第一線。xx年來，他先后從事過投資、工業(yè)、法規(guī)、核算、綜合、辦公室、企調等多項工作，在平凡的統(tǒng)計工作崗位上，憑著強烈的事業(yè)心和責任感，好學上進，刻苦鉆研，練就了過硬的統(tǒng)計業(yè)務能力和頑強扎實的工作作風，是全市統(tǒng)計系統(tǒng)公認的業(yè)務尖子和優(yōu)秀領導，多次被評為省、市、區(qū)先進工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突發(fā)疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22時10分犧牲，年僅xx歲。
xxx同志是“三個代表”重要思想的模范實踐者，是新時期共產黨員先進性的典型，他短暫的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，譜寫了一個普通共產黨員為黨和人民無私奉獻的光輝篇章。他滿懷著對黨和人民高度負責的態(tài)度，恪守職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，奮斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性?參加工作是為什么?現在應該做什么?將來身后留什么”的人生課題。他的事跡摧人淚下，感人至深，是全區(qū)廣大黨員干部學習的榜樣。
乍暖還寒。11月30日，湘南冬天的太陽剛剛灑下一抹溫暖，很快就被烏云的陰霾遮掩。早早來到辦公室整理好資料的周新文，正準備隨著市委、市政府九件實事督查小組到保和鄉(xiāng)檢查工作，頭突然昏旋得厲害。誰也沒有想到，一棵生命的大樹就這樣倒下，年僅38歲。
38歲，人生最燦爛、最壯美的季節(jié);38歲，建功立業(yè)的黃金時期。然而，周新文卻倒下了，倒在為之傾灑全部熱血的統(tǒng)計崗位上，倒在為之奮斗不息的統(tǒng)計事業(yè)上。一個永不言累的“孺子?！弊叩锰颐Γ咴谶h不該走的青春華年。
在父母眼中，周新文是孝順的兒子;在妻子眼中，周新文是知冷知熱的丈夫;在女兒眼里，周新文是慈祥和藹的父親;在領導眼里，周新文是業(yè)務尖子;在同事眼里，周新文是親密兄弟;在下屬眼里，周新文是老師和長者。然而就是這樣一位在單位享有很高威望、出色而年輕的領導干部，這樣一位樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，為人勤懇，業(yè)務嫻熟的共產黨員卻永遠離開了我們，離開了他工作十八年熱愛十八年的統(tǒng)計事業(yè)，離開了他戰(zhàn)斗的崗位和朝夕相處的同事，離開了他年邁的父母、相濡以沫的妻子和年僅10歲的女兒。
與數字較真的“老兵”
數字在音樂家心中是跳動的音符，但在統(tǒng)計工作者的眼里卻是一種神圣的責任和使命。追憶周新文同志走過的足跡，雖然平凡，但那一串串用生命刻寫的足跡分明就是一道國計民生的數字統(tǒng)計長城。在與數字打了十八年交道的周新文看來，數字就是生命，因為它直接關系到國計民生數據統(tǒng)計的準確，關系到國家和人民的整體利益?！罢鎸崪蚀_，不出假數”。周新文不但自己始終牢記和實踐著這個統(tǒng)計工作者最基本的工作信條，也每次都會對剛進統(tǒng)計系統(tǒng)的年輕同事囑咐這句統(tǒng)計的“生命格言”。
周新文是全區(qū)統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名“老兵”。1986年，從郴州商校統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)后，一直在區(qū)統(tǒng)計局工作。常年累月和數據打交道，周新文對數據非常敏感，與數據較真已成了他最鮮明的個性。北湖區(qū)不但要統(tǒng)計區(qū)直部門的有關數據，還要承擔中央、省、市等有關屬地企業(yè)的產值、利稅及投資的直報任務。全區(qū)民營企業(yè)、個體工商戶達26000多戶，屬地規(guī)模以上企業(yè)100多家，統(tǒng)計工作的復雜性和困難度列全市之最。為了弄準摸實統(tǒng)計數據，如實反映情況，當好領導參謀，周新文幾乎每周都要下基層、進企業(yè)了解情況，一筆一筆地抄，一項一項地對。就連逛街的時間，也非常注意調研。哪個地方新建了什么項目，項目進展到什么程度，哪些是基層還沒有統(tǒng)計上來的，一條一條記上本子，一點一滴記在心里，一件一件落在實處。他遺留下來的十多本筆記，每本記載的數字都超過了10萬個。
北湖區(qū)的民營企業(yè)較多，有些老板出于各種考慮，上報統(tǒng)計數據不自覺或不準確，是全區(qū)數據上報的老大難問題。為核實情況，解除民營企業(yè)業(yè)主的疑慮，周新文經常到企業(yè)找他們談心，溝通思想。還經常為了一個數據，跑到企業(yè)核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年來的最大的一場雪。在審核全年報表的時候，他發(fā)現十幾個企業(yè)的產值和利稅存在瞞報、漏報的問題。為了核實情況，他帶領工作人員迎著漫天飛雪，冒著寒風，深一腳、淺一腳，走路到每個企業(yè)、工地實地調查。有的企業(yè)因為下雪停工，業(yè)主不在現場，周新文便帶著工作人員等候。有的業(yè)主不理解統(tǒng)計數據真實和及時的重要性，很有牢騷：“這么冷的天，為一個數據要我去喝西北風?雪化了再談吧!”周新文便在電話里一遍又一遍地耐心解釋。在核實某外資公司的數據時，一連跑了三次，都被業(yè)主以各種理由搪塞，無功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人員凍得實在受不了，打起了退堂鼓：“周局長，反正數據相差不大，這么冷的天，還是算了吧!”“走，到他家去，無論如何也要把數據核準!”雪夜里，當業(yè)主看到周新文一行人趕到他家時，鞋子、褲子全都濕透了，覺得很過意不去：“想不到還有你們這么敬業(yè)的領導!”當晚便與上?？偣韭撓?，將有關數據傳真過來。
周新文喜歡隨身攜帶筆記本和計算器，在多年的統(tǒng)計工作中，對全區(qū)的經濟社會發(fā)展狀況了如指掌，人稱“活電腦”。一位經常和周新文打交道的企業(yè)主開玩笑說：“瞞天瞞地瞞不過周局，錯事錯位錯不得統(tǒng)計”。2014年11月，北湖區(qū)一家企業(yè)申請外貿出口配額，為核準該企業(yè)的實際產值產量，周新文帶著4名工作人員調出企業(yè)近3年的會計憑證及產品入庫清單，進行核查。由于事關重大，他們連續(xù)2天2夜，加班加點，對500多張憑證一張一張的核實，補齊了該企業(yè)漏報的產值和利稅，避免了給國家造成的經濟損失。
與企業(yè)愛較真，對上級更馬虎不得。統(tǒng)計局每月編印《統(tǒng)計月報卡》為領導決策做參謀。2014年4月，由于印刷廠的校對問題，《統(tǒng)計月報卡》的一個指標沒有更正過來。工作人員沒在意，印發(fā)后直接送了上級領導和相關部門。對數據相當敏感的周新文發(fā)現錯誤后，馬上要求工作人員收回所有月報卡，重新印發(fā)。當時由于區(qū)統(tǒng)計局業(yè)務非常忙，大家建議：“周局，發(fā)都發(fā)下去了，近千個數據，可能也沒人能看出來，再說一個小數據有差別也沒什么關系?！薄敖y(tǒng)計不能假，數據不能錯。失之毫厘，謬以千里?！敝苄挛挠彩菐еぷ魅藛T加班加點重印了一遍。市統(tǒng)計局負責投資的副科長倪殷回憶周新文時感嘆不已：“統(tǒng)計的艱苦性常人想象不到，體現出來的只是幾個指標，但要通過上萬的數據和成千的計算依據表來作參數。和他打交道近10年，從來沒有發(fā)現造假、搞假數的現象。每一筆數據都很實在，每一個上報指標都有據可查。他寧愿累一點，到下面去找，去統(tǒng)，也不愿做假?！?BR> “數海”前行的領路人。
周新文是全市統(tǒng)計系統(tǒng)公認的業(yè)務尖子。他好學上進，刻苦鉆研。從工作的第一天起，他就立志把畢生的心血和激情奉獻給他熱愛的統(tǒng)計事業(yè)。他負責編印的《統(tǒng)計月報卡，不但是領導抓工作的案頭資料，更是激發(fā)有關部門尋找差距、奮力爭先的鞭策。目前，在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)的干部職工中，人手有一冊《統(tǒng)計人員技能讀本》，解說深入淺出，事例鮮活生動，被基層統(tǒng)計人員稱為“活讀本”、“好幫手”?？墒钦l能想到，這里面飽含著周新文18年的統(tǒng)計心得!飽含著一個默默奉獻的統(tǒng)計工作者對事業(yè)的無限熱愛!2014年9月，北湖區(qū)統(tǒng)計局針對基層統(tǒng)計人員普遍年輕，工作經驗不足，業(yè)務素質不高的問題，率先在全市編寫《統(tǒng)計人員技能讀本》，由周新文牽頭編撰。由于當時國內統(tǒng)計行業(yè)還沒有這方面的范本，需要大量的資料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5個小時，他和同事們一起下載資料、分類排版、文字校對，每一項工作都做得特別認真。有時睡到半夜，想起有什么業(yè)務資料還沒有寫上去，周新文又從床上爬起來，跑到辦公室撰寫。近20萬字的《讀本》印出后，受到了省、市有關部門的高度評價：“想不到你們在這么短的時間內搞出這么高質量的讀本，開全省先河，值得推介!”
統(tǒng)計，就意味著在“數?！敝星靶小４罄颂陨呈家娊稹]有深厚的功底，扎實的作風，精湛的水平，要從成千上萬個數據中，修正錯誤，幾乎不可能。周新文是局里分管業(yè)務的領導，各種統(tǒng)計報表必須要經過他的審核。其中工業(yè)報表涵蓋64家規(guī)模內企業(yè)，每家企業(yè)42項指標。投資報表400項指標，每個指標3個數據;綜合220項指標，每個指標3個數據。單是gdp核算，就包含29個門類96個分類997個小類。面對這些枯燥的數據，周新文不但要審核數據的真實性，發(fā)現錯誤，還必須與有關部門銜接予以修正。由于統(tǒng)計具有很強的時效性，基層上報時間和向市局上報的時間僅有一天半，往往要加班加點才能完成。每月的頭兩天，為了與有關部門銜接數據，查實情況，周新文的電話幾乎打個不停，響個不停。
近年來，由于統(tǒng)計方法一直處在改革和探索中，幾乎每過一個階段，統(tǒng)計的方法和口徑就有些新的變化。為適應形勢，周新文從來就沒敢放松學習，他鉆書堆，搜網絡，尋找統(tǒng)計最新的信息和資料，撰寫統(tǒng)計分析為領導出謀劃策。由于業(yè)務嫻熟，周新文在工作中輕車熟路，舉重若輕，在向上級和領導匯報時胸有成竹，在基層指導工作時如吐珠玉，成為北湖區(qū)統(tǒng)計業(yè)務工作的“領頭羊”。他幾乎每年都有4萬多字的統(tǒng)計分析被市、區(qū)兩級領導批示。
以前，北湖區(qū)由于基層統(tǒng)計站的規(guī)范化建設相對滯后，缺乏一套科學的統(tǒng)計數據評估體系，統(tǒng)計上來的各項指標往往存在漏報、虛報和瞞報的問題，沒有如實反映全區(qū)經濟社會發(fā)展的真實狀況。從1998年開始，還是一名綜合統(tǒng)計員的周新文在領導的支持下，與同志們一道，負責起草《北湖區(qū)統(tǒng)計數據評估手冊》和《基層統(tǒng)計科學評估制度》。累了，冷水抹一把臉;困了，就在辦公室的沙發(fā)上打個盹。30多天里，辦公室成了他的家，電腦與他朝夕相伴。通過幾年的努力，北湖區(qū)基層和規(guī)模內企業(yè)的統(tǒng)計上報工作逐步走向了正軌，《統(tǒng)計月報》也由原來的40多項指標增加到600多項指標，評估體系逐漸科學，更準確地反映了北湖經濟社會發(fā)展的概貌，成為領導決策、指導工作的常用工具，更為北湖區(qū)連續(xù)三年榮獲郴州市經濟社會發(fā)展考核第一名奠定了堅實的基礎。
永不言累的“孺子?！?BR> 熟悉周新文的人都說他是“工作狂”。一年到頭，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文辦公室的燈有一半時間要亮到半夜。
為了統(tǒng)計事業(yè)，他似乎總有一種使不完的勁兒。周新文在“三個代表”重要思想學習教育活動中曾寫下這樣的：“一個共產黨人，應該為一個好人，做一點實事，留一點業(yè)績”。他就是這樣懷著對黨、對人民的火熱信念，無限眷戀地走完了他短暫而充實、平凡而光輝的一生。正由于此，面對困難，他總是沉著應對;面對成績，他總是非常冷靜;面對工作，他總是恪盡職守;面對未來，他總是信心十足。18個春秋，周新文就像一頭老黃牛，默默地耕耘在平凡的崗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉獻，一筆一劃地描繪著北湖統(tǒng)計工作的新篇章。
周新文充分認識到統(tǒng)計調查和分析對黨和政府決策的重要的意義，調查統(tǒng)計做到一絲不茍，綜合分析盡可能全面精確。每年區(qū)統(tǒng)計局都有十多項專題調查，80%以上的統(tǒng)計分析都是由周新文親自撰寫或修改。2014年國慶前夕，區(qū)統(tǒng)計局同時開展“區(qū)委、區(qū)政府滿意度調查”和“公眾安全感”民意調查兩項活動，內容涵蓋了全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，調查問卷3600多份。由于“區(qū)委、區(qū)政府滿意度調查”屬于北湖區(qū)單獨開設的一項活動，統(tǒng)計軟件和問卷樣式，都是自行設計。周新文因工作太忙，把自己這個小組的調查推到國慶長假。在下湄橋調查的時候，幾個出租車司機接過調查問卷就扔，不愿意填寫，還出言不遜。周新文沒有還口，而是耐心地向司機們解釋：“大家有意見，說明我們有些工作沒做到位,政府來調查，就是想聽一聽你們的真實意見，好改進工作。”經過周新文苦口婆心地勸說，司機們感動了，還主動要求為調查組發(fā)放問卷。七天長假，周新文把女兒送到父母家中，沒有休息一天，買了一箱方便面放在車上，先后抽樣調查了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
只求奉獻，不談索取。不管工作有多難，任務有多大，擔子有多重，周新文從無怨言，也從來不向領導和同事訴苦。在統(tǒng)計局，別人不愿做的事情，別人不愿接的工作，周新文從不拒絕，而且經常是身兼數職。每年年終，是統(tǒng)計局工作量最大、最苦、最累的時期。他和一般干部一樣，連續(xù)加班，并沒有因為自己是領導就多休息一下，也沒有因為自己身體欠佳就少做一點，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承擔。2014年11月，他已連續(xù)工作了20多天。家里廚房、廁所的電燈壞了一個多月，妻子和女兒把燈泡買回家，他都抽不出時間來換。每年評先評優(yōu)，他總是讓給別人，在評選1999年度全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人時，周新文票數第一，他卻主動放棄了這次記三等功的機會，他說：“我只是做了自己應該做的事情，把這個榮譽給新進的年輕人吧，更能激發(fā)他們學習和工作的積極性?！?BR> 由于常年高負荷工作，周新文的身體每況愈下，高血壓、腰椎間盤突出等疾病困擾著他。在他的公文包里，總少不了三樣東西：文件、筆記本和藥瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以為自己年輕，能抵過去。工作是工作，休息是休息，千萬別累垮了身體?！边€特意買了健身卡讓周新文鍛煉身體?？山∩砜ㄙI了一年多，周新文卻只去了兩次。去世前幾天，周新文每天都感到頭痛，妻子說：“明天是禮拜，抽個時間去醫(yī)院看看吧!你的血壓一直不穩(wěn)定，全面檢查一下。”周新文說：“這兩天我要下鄉(xiāng)檢查統(tǒng)計站的規(guī)范化建設，老毛病了，吃點藥，沒什么關系!”看著妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，這一次，周新文依然沒能抽空去醫(yī)院。這是周新文與相濡以沫十幾年的妻子最后一次善意的撒謊。
兩袖清風的局長。
“一腔熱血傾事業(yè)，兩袖清風為人民”是周新文一生的真實寫照。作為統(tǒng)計局分管業(yè)務的副局長，在人們眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是個實權人物。周新文每年負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道經濟社會綜合考核評價，始終秉公辦事，不徇私情。每年年底，總有個別單位為年終排位，想方設法與周新文溝通感情，他總是一一拒絕，還交代妻子，在年終綜合考核的關鍵時期，不能開門迎客。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作的領導是原來在統(tǒng)計局與周新文相處多年的同事，一到年終，周新文都會交代老同事：“近段時間，千萬不要來匯報工作?！?014年年底，在核查某單位統(tǒng)計數據時，周新文發(fā)現一個數據不準確，萬不得已打電話要該單位的分管領導來糾正數據。這位分管領導恰好是周新文原來的同事，一看時間，已經是凌晨2點多鐘，順便帶買了點夜宵。周新文硬是把20元錢塞在老同事的包里。周新文的家境并不寬裕，父母的單位破產多年，常年住在一套只有30多個平方的公房里，哥哥妹妹相繼下崗。他自己生活非常簡樸，克勤克儉，每天中午都帶著女兒吃機關食堂，一葷一素，不足五元錢;穿著也十分“土氣”，常年一件夾克在身，很少有“像樣”的衣服。一臺老手機，用了五六年，壞了又修，修了又壞。
守護清貧，周新文無怨無悔;奉獻事業(yè)，周新文知足常樂。常年加班加點，他從來沒有向單位索要任何報酬。對基層群眾，他愛心無限。2014年8月，郴州遭遇“8.8”洪災，北湖區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災嚴重。當周新文聽說江口鄉(xiāng)楓木嶺村的幾戶農調戶受災后，和其他幾名干部一起，前去慰問。由于道路損壞，車輛不能通行，每人背著一袋50斤重的大米翻山越嶺10多里路步行到農調戶家中，并把身上僅有的50元錢捐給農調戶。
一枝一葉總關情。
北湖區(qū)統(tǒng)計局的一線業(yè)務骨干平均年齡只有二十五六歲。對周新文，他們有一個共同的稱呼：“周叔”。從人之常情來講，這個稱呼對30多歲的周新文有點“老”。負責投資統(tǒng)計的劉暢回憶周新文說：“對我們來說，周叔不單單是領導，更是一名長者，他比哥哥有更多的呵護和關愛，比父親有更多的慈祥和寬容，比老師有更多的無私和幫助!”2014年3月，劉暢第一次做月報表時，按照慣例，只須負責交接的統(tǒng)計人員在場指導就可以了。沒想到晚上九點多鐘的時候，周新文來到辦公室，一個項目一個項目地解說，一個數據一個數據地指點，一直陪著他們加班到凌晨4點鐘。加完班后，細心的周新文又安排兩個小同事吃了宵夜，再把他們一個一個安全送回家。負責綜合的梁峰最喜歡和周新文掏心窩話，平常不輕易與父親談的想法都會毫無保留地說給周新文聽。為人誠懇，性格溫和，體貼入微的周新文對于同事和下屬碰到的疑難問題，從不推諉，總是盡心盡力地解決。在開展全國第一次經濟普查的過程中，某街道統(tǒng)計員反映某家電城門面很多，統(tǒng)計很難。周新文得知情況后，自己和統(tǒng)計員一起到家電城挨家挨戶地登記。為提高基層統(tǒng)計人員的素質，每次和統(tǒng)計人員下鄉(xiāng)，工作之余，都會有針對性地探討業(yè)務，指出不足。人民路街道統(tǒng)計員陳紅霞回憶說：“周局長對統(tǒng)計員很關照，業(yè)務上的問題你隨時問隨時解決，特別是為我們上課講得很好，很生動，因為他總能以一個大家感興趣的話題來談統(tǒng)計”。
熟悉周新文的人都說，對長輩，他孝順有加;對妻子，他體貼入微;對女兒，他和藹可親;對兄妹，他真誠友愛。在四個兄弟姐妹中，周新文排行第三。兩個哥哥和妹妹下崗后在外頭為生活奔波，周新文是個孝順的兒子，幾乎每個周末都要去看望年邁的父母。2014年11月，父親因冠心病住院，每天周新文做完手頭的工作，就會去醫(yī)院陪護父親，為父親擦身按摩?？山陙恚恢焙苄㈨樀闹苄挛娜タ锤改傅拇螖禎u漸少了。去年11月6日，是女兒周肖儀的10歲生日，父母看周新文一直很忙，已經一個多月沒回家了，便自己張羅孫女的生日。吃完飯后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了沒十分鐘，就說單位有事要加班匆匆離去。家里人誰也沒想到，女兒的生日聚會成了周新文與父母、兄弟姐妹最后一餐團圓飯。周新文和妻子肖玉梅因統(tǒng)計而結識，因統(tǒng)計而相愛。11月28日，肖玉梅帶著女兒為丈夫精心挑選了一套西服，可事隔僅兩天，新衣服還沒來得及穿，周新文就永遠地走了。周新文最疼愛女兒，女兒最親爸爸。每天早上，他都會起個大早，幫女兒買好早餐送女兒上學，女兒每天中午放學都會跑進周新文的辦公室等著爸爸帶她去食堂吃飯，每個晚上都要爸爸給她講故事哄她睡覺。但匆忙的周新文與女兒在一起的時間也越來越少了，半夜醒來，女兒經常找不到爸爸的身影。乖順的女兒在周新文發(fā)病的前一天還打電話給他：“爸，你總是不回家，好象不是我爸爸一樣，你不配當我的好爸爸!”女兒心中的痛，成了周新文永遠的內疚。
一腔熱血灑北湖。
“生長于北湖，成長于北湖，扎根于北湖，奉獻于北湖”。作為全市統(tǒng)計系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，周新文曾有幾次離開北湖的機會。親朋好友也曾多次動員他走。周新文知道，離開北湖，離開統(tǒng)計崗位，他肩上的擔子會輕一些，壓力會小一些，休息的時間會多一些，身體或許就會好一些。他卻最終選擇了留下，因為他熱愛這塊生他養(yǎng)他的土地，熱愛他執(zhí)著追求的事業(yè)。北湖區(qū)連續(xù)三年榮獲全市經濟社會發(fā)展考核評價第一的背后，凝聚著周新文畢生的精力，揮灑著他的生命和汗水，也抒寫著這個普通共產黨員一個又一個感人肺腑的故事。
“書有未曾經我讀，事無不可對人言?！痹谥苄挛娜ナ篮螅M織上在整理他的辦公室時，除了一堆藥瓶，就是一本本厚厚的筆記本。
這就是視事業(yè)為生命的的周新文同志，一個光明磊落的共產黨員，一個實踐“三個代表”重要思想光輝楷模!他人生雖短，但在平凡的崗位上，他卻作出了不平凡的業(yè)績，體現了一個共產黨員為黨和人民無私奉獻的高尚情懷。在他的身上，充分體現了堅定信念、執(zhí)著追求的崇高理想;熱愛事業(yè)、鞠躬盡瘁的奉獻精神;顧全大局、淡泊名利的高尚品德;腳踏實地、開拓進取的務實作風，生命不息，奮斗不止的頑強斗志。他滿懷著對工作高度負責的態(tài)度，恪守職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性?參加工作為什么?現在應該做什么?將來身后留什么”的人生課題。
熱血灑北湖，數字鑄忠魂。周新文，你用青春和年輕的生命鑄就了一座統(tǒng)計工作的豐碑，也為30多萬北湖人民樹立了一個堅定信念默默奉獻、熱愛事業(yè)矢志不渝、恪盡職守鞠躬盡瘁的平凡而又光輝的典范。周新文，你讓北湖人民記?。禾斓亻g，曾有你這樣為事業(yè)無私奉獻、付出一生的共產黨員!
**，是江蘇省南通市通州區(qū)統(tǒng)計局的一名老職工。隨著統(tǒng)計業(yè)務和方法的更新換代和技術升級，她的人生和工作經歷也發(fā)生了前所未有的轉變。20多年來，她不但注重對新技術的一次一次熟悉和掌握，思想上也經受了一次又一次的磨練和提升。
她從初級職稱到技師、高級技師、江蘇省機關事業(yè)單位有突出貢獻技術能手，一步步攀登自己人生的巔峰。多年來張平同志堅持愛崗敬業(yè)、遵紀守法，以勤儉節(jié)約為美德，精心使用物品;以挑戰(zhàn)自我為突破，勇于開拓創(chuàng)新;以做好服務為已任，積極奮發(fā)向上。她所負責的工作多次獲政府嘉獎，是南通市和省級先進個人;她所在的科室獲通州區(qū)“巾幗文明崗”稱號;她所參與的各類全國普查工作均獲國家級先進集體;2010年她又喜獲區(qū)百名優(yōu)秀黨員。如今，她仍然戰(zhàn)斗在區(qū)統(tǒng)計局打字員、綜合檔案管理員、保密員的崗位上。
責任，讓價值生輝。
每一個人在社會有多種角色，每一種角色都包含著一種責任。一個家庭成員，要有家庭責任感;一個公民，要有社會責任感。其中最重要的就是職業(yè)的責任。作為一名機關職工，在工作中找好位置，扮好角色，負好責任，才是一個優(yōu)秀員工。張平是這樣說的也是這樣做的。
多年來，憑著對本職工作強烈的責任感，她堅持以“人顯其誠，物盡所用”為座右銘，盡職盡責。大到對機器設備的維護，小到對色帶、紙張的再利用，她都不放過，實現了高速油印機使用12年而無一分錢維修費，創(chuàng)造了奇跡。統(tǒng)計部門的工作量是浩繁、巨大的。她所使用的油印機經歷了數次大型普查(第一次農業(yè)普查、第五次人口普查、第一次單位普查)滿負荷運轉，并確保普查與局隊正常工作的順利開展。正是她的高度責任感和敬業(yè)精神，羸得了領導和同事的尊敬，同時，她用自己的實際行動證明了不論工作是顯要還是平凡，只要你盡職盡責，都可以實現人生的價值，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
責任，讓勤樸駐心。
俗話說：才，源于勤奮;一勤，天下無難事。勤，就是要珍惜時間，實實在在地勤于學習、勤于思考、勤于探索、勤于實踐。
2007年隨著農普快速匯總工作的結束，農普光電錄入又緊張而有序地開展了。由于時間緊、任務重，光電錄入工作分成二班制，人休息機器不休息，而張平同志主要承擔的就是光電錄入機的清潔和維護工作。
光電錄入是進行數據處理的基礎，光電錄入的質量和進度直接關系到數據處理的質量和進度。加之這次普查工作錄入的數據工作量大，掃描儀超負荷運轉，出現問題也在所難免。所以過硬的操作技術和設備的精心維護在光電錄入中起著至關重要的作用。從未使用過光電錄入掃描儀，張平同志深知能力有限，但她堅信“天道酬勤”。為此，當她接到任務后，就認真閱讀設備的理論原理、規(guī)范和操作流程，上網查找有關技術要求和操作要領，掌握設備易產生的病源，設備故障排除等專業(yè)知識。工作開始，她一方面按著規(guī)范流程進行操作，另一方面借鑒自己多年來對各種辦公設備日常維護的經驗進行維護保養(yǎng)。從4月5日到5月12日，歷時38天，共錄入705225萬張卡片，期間只更換一次車紙輪，并提前一星期完成任務。這一成績實現了全國第二次農業(yè)普查光電錄入新記錄。
責任，讓能力提升。
對一個工作人員的考核和衡量，除了政治覺悟，身體條件等諸多因素，工作能力可以說是一個“硬指標”?！暗虏偶?zhèn)洹敝兴^的“才”，主要就是指工作能力。被動的看待責任，往往卻會把一些工作中最應該出成果的地方劃出責任之外。而具有強烈責任心的人，往往把責任看做無邊界的職守。責任心照亮的是要把工作做得盡可能完美，盡可能優(yōu)秀。
2007年年初，農普工作進入數據快速匯總培訓、錄入、審核階段。當時市普查辦急需編制農普快速匯總培訓講義，培訓基層參加農業(yè)普查的人員。張平作為一名打字員，自告奮勇承擔了農普快速匯總、審核及培訓的任務。
在省培訓期間，第一次面對眼前陌生的數據庫及界面中眼花繚亂的操作菜單，她立刻就傻眼了，腦子一片空白。但在強烈的責任感驅動下，她暗下決心，勇敢的迎接挑戰(zhàn)。她一遍又一遍地反復操作、練習，將一項項操作菜單功能熟練掌握，同時在筆記本上密密麻麻地記錄了。回單位后，立即迅速地編制了培訓教材。當通俗易懂、圖文并茂的培訓講義展現在學員面前，大家內心對她的能力感到驚訝，這次培訓得到了領導和學員的一致好評，同時也受到省、市農普辦領導的高度評價。省里一位領導同志說：挺好，你們南通的同志真認真，我寫的東西，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志不一定看的明白，只有你們寫的(培訓教材)才能考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況。而她本人也逐漸從epras專業(yè)報表應用系統(tǒng)的一位“門外漢”成為“行家里手”。
責任，讓事業(yè)創(chuàng)新。
2009年5月，一位區(qū)級機關干部被評為年度統(tǒng)計工作先進個人，可個人榮譽證書卻未拿到。事后，他找到張平，張平打開檔案收文庫，幫他查到了表彰文件，隨即復印并蓋章給了他。這事好像已完成，可人走后她越發(fā)放不下這個念頭：獲獎文件個人沒有，反映個人成長的歷史不是缺了一個口?一項新的創(chuàng)意由此展開……。
張平開始利用工作之便，試編“個人業(yè)績類電子圖文檔案”，從個人的角度全面反映了本人業(yè)務、成果、素質、綜合能力等方面的完整、翔實材料。果然，此舉作為人事檔案的一個重要補充，使個人的特色工作、亮點工作更生動、形象。它拓寬了檔案收集渠道，提高了檔案服務質量，提升了檔案利用價值，開創(chuàng)了江蘇檔案史上新舉措，得到單位領導的支持和業(yè)務主管部門的肯定和贊揚。
2009年，張平同志還先后創(chuàng)新了“帳外”檔案收集“四個充分利用”，使資料有據可依，齊全完整;創(chuàng)新了excel與檔案軟件數據動態(tài)管理，擺脫重復勞動，提高工作效率。此兩項創(chuàng)新均屬市級首創(chuàng)。
責任，讓人生充實。
2005年，張平開始接收檔案管理。面對這一繁瑣的工作，她沒有氣餒，工作中細心觀察。在整理06年檔案資料時，發(fā)現局人員結構、機構設置等已發(fā)生了巨大變化，根據檔案要求需重新編制新的全宗指南。面對重重壓力和困難，檔案工作的重要性使她堅定信心向領導提出了請求：向省一級綜合檔案室目標奮進。
晉升省一級綜合檔案室，是一項工作量大、任務重、責任大、時間緊的工程。從歸檔資料的收集、整理、打印、裝訂等;從工作方案到總結，從全宗指南到編研材料，每一件她都要親力親為。為了資料完整，她一個科室、一個科室去尋找，一個人一個人地去問，發(fā)現缺失就及時給補全。就這樣，局隊的文書檔案、統(tǒng)計檔案在這次整理中得到了完整的再現。工作的壓力時常讓她累了只能眼睛閉一閉、腰疼了雙手捶一捶。從6月至10月檔案驗收結束，每天的工作量都在12小時以上。最終，功夫不負有心人，檔案晉升達標工作一次性通過，得到了上級驗收組領導的一致好評?？粗I導滿意的笑容，聽著同事們嘖嘖的稱贊聲，她會心一笑：忙碌，讓人生充實;充實，讓心靈有價。
責任，讓生活多彩。
責任有多大，人生舞臺就有多寬廣。張平雖年近半百，但她總愛把工作中的點滴經驗積累總結成文，并發(fā)表了多篇文章。
她撰寫的《通州市局‘帳外’檔案收集出高招》曾在中國信息報統(tǒng)計導刊“經驗坐標”欄目發(fā)表。欣喜之余，她又以“我與辦公自動化”投稿中國信息報，結果又以醒目的標題在《統(tǒng)計文化》欄目刊出。
2009年她應邀參加國家級刊物《中國信息報》主辦的菏澤(牡丹)筆會，通過筆會交流，回單位后她更積極主動參與局隊中心工作，而寫作的積極性也一發(fā)不可收拾。她撰寫的《通州市統(tǒng)計局開辟數碼照片檔案管理新亮點》、《南通市通州區(qū)統(tǒng)計局建立月度經濟形勢分析例會制度》、《通州局隊以“四圍繞”抓好“四堅持”》、《統(tǒng)計檔案見證60年滄?！?、《感謝有您》、《團結就是力量》等文章先后被中國統(tǒng)計出版社、中國信息報、國家統(tǒng)計信息網主流媒體錄用。其中，《統(tǒng)計檔案見證60年滄?！繁弧吨袊畔蟆吩凇皻v史的記憶——述說統(tǒng)計60年巨變”的開欄篇首發(fā);《感謝有您》被《中國統(tǒng)計出版社》在“統(tǒng)計抒懷——我們一起走過”專輯篇發(fā)表;《立足基礎高效辦公》被江蘇統(tǒng)計信息網、《江蘇統(tǒng)計》、《統(tǒng)計與管理》、《飛揚軟件報》在[經驗交流]、[計算機天地]、[百家爭鳴]、[用戶技術論壇]欄目發(fā)表;《責任：職業(yè)精神的精髓》被江蘇統(tǒng)計網在首頁全文轉發(fā)，同時被通州黨政信息網推薦在《責任比黃金更重要》[先進典型]欄目發(fā)表。感動之余，她卻說：感謝單位給我提供了一個展示自我的舞臺，讓我有了多姿多彩的人生。
《責任比黃金更重要》書中有這樣一句話：責任是成就人生的基石，是完善自我、成就自我的翅膀。張平正是以“完善自我的精神”，以高度的責任感，在平凡的崗位上努力踐行“兩個忠誠”對一名黨員的要求。她愛崗敬業(yè)、勤于學習、執(zhí)著追求的精神展現了統(tǒng)計人的風采，成為通州統(tǒng)計人學習的榜樣。
近年來，**縣統(tǒng)計局以提高數據質量為中心，堅持統(tǒng)計工作必須服務于經濟建設的指導思想，全局干部職工勤政務實，勇于開拓，銳意進取，統(tǒng)計工作和黨風廉政建設均取得了較好的成績，為各級黨政領導進行科學決策和管理提供了大量的統(tǒng)計信息和咨詢建議，對全縣經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的促進作用，受到了縣委、縣政府和社會各界的好評。2014年以來，全縣統(tǒng)計工作一年上一個臺階，在全市年度統(tǒng)計工作考核中均名列各縣(區(qū))前兩名，并連續(xù)三年榮獲2014—2014年度綜合考評第一名。
為提高統(tǒng)計服務水平，滿足各級黨委、政府宏觀調控和社會各方面對統(tǒng)計信息的需要，**縣統(tǒng)計局除按月編制《**縣經濟指標月報》、《**縣工業(yè)生產動態(tài)》，及時發(fā)布《**縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》和編印《領導干部手冊》外，積極探索新形勢下搞好統(tǒng)計服務的方法途徑。組織編篡《**五十年統(tǒng)計資料》，用大量翔實的統(tǒng)計數據反映建國以來全縣經濟、社會發(fā)展取得的巨大成就;圍繞縣委、縣政府不同時期工作重點及社會廣泛關注的熱點問題，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門自身的信息資源優(yōu)勢，深入開展調查研究，撰寫了大量反映縣域經濟發(fā)展動向和趨勢的統(tǒng)計分析文章。如《躍入建強，我們還有多遠》、《**縣工業(yè)產業(yè)化發(fā)展的思考》、《發(fā)展特色農業(yè)，促進農民持續(xù)增收》、《認真實踐“三個代表”，切實增加農民收入》等統(tǒng)計分析文章，既用翔實的數據反映了**經濟社會發(fā)展取得的成績，同時分析了存在的矛盾及問題，提出了相應的措施，為全縣經濟發(fā)展進言獻策。
2014年，**縣統(tǒng)計局在認真做好各項統(tǒng)計基礎工作的同時，根據縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府決策需要，開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農民人均純收入調查計算工作，制發(fā)《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村居民人均純收入調查計算表》，對全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農村居民收入情況開展調查和計算。同時結合縣委、縣政府把調整農業(yè)產業(yè)結構，加快畜牧業(yè)發(fā)展作為近期內增加全縣農民收入主要途徑之一的舉措，有針對性地組織開展了畜牧業(yè)專項調查，切實摸清了全縣畜牧業(yè)的生產狀況，對農業(yè)產業(yè)結構調整和制定近期內全縣畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃產生了極為重要的作用。
為提高全縣統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，做到依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在社會主義市場經濟建設中的重要作用。近年來，**縣統(tǒng)計局不斷強化基層統(tǒng)計基礎建設，切實抓好基層統(tǒng)計人員持證上崗培訓。自2014年以來，共舉辦四期統(tǒng)計人員上崗培訓班和一期統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓班，有202名統(tǒng)計人員通過培訓獲得了省統(tǒng)計局統(tǒng)一頒發(fā)的《統(tǒng)計上崗證書》，有59名統(tǒng)計人員參加了調查技能培訓。并從提高內部管理水平入手，以加強制度建設為突破口，建立了《專業(yè)統(tǒng)計崗位職責》和政治理論學習制度、調查研究制度、撰寫統(tǒng)計分析文章獎勵制度、專業(yè)統(tǒng)計考核評比制度等《十項工作規(guī)章制度》?！秿徫宦氊煛妨炕烁鲗I(yè)年度目標任務，《規(guī)章制度》使全局工作有章可循。同時，制定《關于認真做好農村住戶調查及貧困監(jiān)測工作實施方案》，切實加強農村統(tǒng)計基礎工作。每年對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員實行考核評比，每三年開展一次“十佳”統(tǒng)計員評比活動，對評選的“十佳”統(tǒng)計員在全縣范圍內進行表彰獎勵，激發(fā)了統(tǒng)計工作活力，有效地促進了全縣統(tǒng)計工作的開展，統(tǒng)計基礎工作得到加強，逐步走向規(guī)范化。
(一)統(tǒng)計執(zhí)法檢查經?；⒅贫然?。近年來，**縣統(tǒng)計局始終把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作作為推動全縣統(tǒng)計法制進程的重點，積極爭取縣委、縣政府、縣人大領導的支持，由縣人大、縣政府不定期地組織縣紀委、組織部、監(jiān)察局、統(tǒng)計局等相關部門組成統(tǒng)計執(zhí)法檢查組，有針對性地開展重點檢查?？h統(tǒng)計局建立了經常性的統(tǒng)計基礎工作檢查制度，把統(tǒng)計執(zhí)法檢查貫穿整個統(tǒng)計工作之中。在開展常規(guī)性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，經調查核實，**鎮(zhèn)原農業(yè)統(tǒng)計員有仿造、篡改2014年度夏季糧油統(tǒng)計資料的行為，**鎮(zhèn)原農業(yè)統(tǒng)計員有編造2014年度夏季糧油產量的行為，通過立案調查，并根據違法事實和情節(jié)，縣監(jiān)察局對**鎮(zhèn)原農業(yè)統(tǒng)計員作出了行政警告的處分決定，縣紀委對**鎮(zhèn)原農業(yè)統(tǒng)計員作出了黨內警告的處分決定，狠殺了在統(tǒng)計上弄虛作假的歪風，樹立了統(tǒng)計法的權威，維護了政府統(tǒng)計部門的形象。
(二)統(tǒng)計普法教育深入開展。為貫徹落實依法治國方略，充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進依法統(tǒng)計進程中的基礎性作用，不斷增強全縣廣大干部群眾的統(tǒng)計法制觀念，進一步提高統(tǒng)計工作依法行政、依法管理的水平?！督y(tǒng)計法》頒布以來，特別是《**省統(tǒng)計管理條例》于****年*月經省人大常委會審議通過后，**縣始終把統(tǒng)計法制工作納入全縣法制建設的主要內容，切實加大統(tǒng)計法律法規(guī)知識的宣傳力度，縣統(tǒng)計局、司法局和縣政府法制辦多次采取各種動員會、座談會、知識競賽和舉辦培訓班等形式聯合進行統(tǒng)計法律法規(guī)知識宣傳教育活動，累計購買、復印和發(fā)放《統(tǒng)計法》讀本、《**省統(tǒng)計管理條例》及相關統(tǒng)計法規(guī)資料手冊300余份，書寫宣傳標語50余幅(條)，張貼宣傳畫200余張，并摘錄有關統(tǒng)計違法案例發(fā)放到基層統(tǒng)計單位和統(tǒng)計人員，切實深化統(tǒng)計普法教育工作。2014年，《統(tǒng)計法》頒布實施20周年，縣統(tǒng)計局抓住這一契機，一是組織255名基層統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計工作的部門領導參加國家統(tǒng)計局與司法部聯合舉辦的全國紀念《統(tǒng)計法》頒布20周年知識競賽;二是在《**報》上登載統(tǒng)計上常用的統(tǒng)計指標解釋及統(tǒng)計法律法規(guī)知識;三是組織召開紀念《統(tǒng)計法》頒布20周年座談會，進一步擴大統(tǒng)計法律、法規(guī)的知名度，把統(tǒng)計“四五”普法工作推向深入。通過開展持久、深入和經常性的統(tǒng)計法制教育，全縣各級黨政領導干部提高了依法行政、依法統(tǒng)計的水平，廣大干部群眾的統(tǒng)計法律意識逐步增強，為全縣統(tǒng)計工作正常有序的開展奠定了牢固的基礎?？h統(tǒng)計局被評為全省統(tǒng)計“三五”普法先進集體，一人被國家統(tǒng)計局評為統(tǒng)計執(zhí)法大檢查先進個人。
近年來，**縣統(tǒng)計局始終把加強干部隊伍建設作為推動各項統(tǒng)計工作順利開展的有力保證，強化內部管理，樹立機關形象，增強了全局統(tǒng)計工作的活力。一是局領導班子注重黨風廉政建設，把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子的政治責任，制定了《統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制》和具體的落實措施。二是班子成員清正廉潔，認真抓好自已分管的工作，自覺發(fā)揮表率作用，班子團結，形成合力，有力地保證了各項工作的開展。三是抓政治思想教育，堅持每周二進行政治理論學習，組織干部職工學習黨的理論知識和新的統(tǒng)計業(yè)務知識，著力提高干部職工的整體素質。四是加強制度管理，推行政務公開。結合全縣統(tǒng)計工作的實際，制定了《專業(yè)統(tǒng)計崗位職責》、《十項工作規(guī)章制度》和健全了《支部黨的各種制度》，規(guī)范了統(tǒng)計工作行為，把制度建設作為促進全局各項工作開展的突破口，增強了全體黨員的黨紀、法紀、道德以及勤政廉政觀念和服務大局的意識。
由于工作目標明確，思路清晰，局領導班子團結，發(fā)揮作用好，全局各項統(tǒng)計工作和黨風廉政建設均取得了較為明顯的成績，受到了縣委、縣政府領導及上級業(yè)務部門的好評。先后被評為全市實施“兩鋼”先進單位，全省統(tǒng)計“三五”普法先進集體，全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體，全國第五次人口普查和第二次基本單位普查國家級先進集體等榮譽稱號。
基層統(tǒng)計事跡材料篇二
xx省xx市機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調事項，負責指導全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業(yè)務的有機融合、同步共進，有效實現了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。
一、以機制創(chuàng)新推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉。考核常態(tài)化。實行“一事一結、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發(fā)揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執(zhí)行者，實現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業(yè)管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。圍繞反映工作數量、工作質量、工作作風，設置了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經驗做法，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組、中央黨建領導小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市等全國各地60多個單位來人來函考察學習。
二、以機關創(chuàng)先促進業(yè)務創(chuàng)優(yōu)。
管理機制上的主動創(chuàng)新，有力促進了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業(yè)務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態(tài)和全市重點工作方向。精品迭出。201x年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委xx屆三次、四次、五次全會報告和xx市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發(fā)展的綱領性文件。《闊步邁向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶》等20余篇調研報告被省領導批示全省學習借鑒。201x年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。
三、以班子建設引領隊伍建設。
加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’”、“學雷鋒，做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業(yè)品質和政治操守，使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來學思路、學文字、學管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設置工作導向、業(yè)務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。
201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。201x—201x年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領導班子稱號。201x—201x年，連續(xù)3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。201x年12月，經市委批準，被xx市直機關創(chuàng)建雙星品牌工程領導小組授予xx市五機關稱號。
基層統(tǒng)計事跡材料篇三
小李同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，小李同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的小李同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，小李主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的小李同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望小李主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從19開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的.看病過程中，他也和小李主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。小李主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，小李主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，小李同志注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，小李同志在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而小李主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
小李主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，小李同志從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
基層統(tǒng)計事跡材料篇四
xx村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區(qū)黨委彭清華書記的掛點聯系村。村黨總支以自治區(qū)領導掛點聯系為契機，依托“農事村辦”服務平臺，通過健全服務組織，優(yōu)化服務隊伍，深化服務內容，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。
一、務實組織基礎，健全服務組織。
依托“農事村辦”服務站，設立了片區(qū)聯合黨委，圍繞組織聯建、發(fā)展聯議、產業(yè)聯興、環(huán)境聯保、文化聯誼、維穩(wěn)聯防等“六聯”內容，積極開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創(chuàng)業(yè)示范黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區(qū)共有聯合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產業(yè)黨支部5個。在聯合黨委的引領下，片區(qū)各黨組織凝聚力、號召力和服務能力得到了明顯增強。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務方式。
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區(qū)黨員通過“一聯十”(1名黨員聯系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農事服務，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉(xiāng)村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛(wèi)生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發(fā)黨員參與新農村建設的責任感和使命感。
三、豐富服務內容，帶動群眾致富。
全面深化“農事村辦”服務內容。在黨員服務方面，成立了田陽縣片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業(yè)助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)。在衛(wèi)生服務方面，采取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯系帶領10名群眾固定負責一定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，推動了清潔鄉(xiāng)村的長態(tài)化和長效化。在產業(yè)服務方面，結合xx村的產業(yè)特點，引導片區(qū)群眾成立了芒果生產合作社、番茄生產合作社、養(yǎng)兔合作社等產業(yè)合作社，提升了片區(qū)產業(yè)品牌，帶動了群眾致富。
基層統(tǒng)計事跡材料篇五
我叫__，男，現年39歲，中共黨員?，F任__社區(qū)黨總支書記。多年來，我以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級黨委交辦各項任務，為黨務工作和黨的事業(yè)奉獻我一份力量。
我是__年走上黨務工作者崗位上的。是一名黨務戰(zhàn)線上的新兵。這一點，我很清楚，我并且深知：作為一名黨務工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工干部提出了更高的要求。為此，我十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，為此我報考了安徽省黨校，拿到了法律專業(yè)大專學歷;在平時的工作中，我刻苦鉆研業(yè)務知識，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。在近幾年的工作中，我多次按照鎮(zhèn)黨委要求和布署，組織社區(qū)“歡樂花鼓燈文藝隊”將黨的方針政策及法律法規(guī)編成群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，既給群眾帶來歡樂，又起到了普法的作用。同時在我社區(qū)開展了“進百家門，知百家情，暖百家心”主題教育活動，在群眾中收到了較好效果。
我時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業(yè)。幾乎每天早晨我都是第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了我必做的第一項工作。下班后，我總是最后一個離開，因為我還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。去年，正值炎夏，為了建立我社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)，我經常深入到各支部指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機工作比前期工作任務還要大還有多。為了早期完成任務，我將所有資料帶回家中，不分晝夜，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;一分耕耘就會有一分收獲，我社區(qū)118名黨員輸機工作終于如期完成。社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為社區(qū)黨員管理步入科學的、現代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發(fā)展工作的“第一把關人”。幾年來，我認真貫徹鎮(zhèn)組織部門“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，我先后找人談話有幾百人次，走遍社區(qū)各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。
幾年來，我積極維護領導班子團結和諧，認真完成上級交辦的各項工作任務，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，齊心協(xié)力營造一個從大局出發(fā)，拾遺補缺，自覺補臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
基層統(tǒng)計事跡材料篇六
xx省xx有限公司是xx省創(chuàng)建最早的公路施工企業(yè)，它的前身是部隊建制的華南第三工程局。201x年以后隸屬xx省交通集團有限公司。公司具備國家公路工程施工總承包特級資質，并擁有對外經營權，經營業(yè)務以公路、橋梁、隧道施工為主，同時實現了從單一的公路施工為主，向集施工、設計、養(yǎng)護、科研、資本運作于一體的綜合服務型企業(yè)發(fā)展演變，是公路施工建設的排頭兵和主力軍，也是xx省應急搶險戰(zhàn)備隊伍。公司現有職工2534人，其中黨員1024人，含在職黨員860名，離退休黨員164名。公司黨委下設10個基層黨委(直屬總支、支部)，55個黨支部。
一、領導班子強。
公司黨委從改革發(fā)展的實際需要出發(fā)，注重領導班子的整體素質和能力提高，通過辦班、培訓、調研考察各種形式提高領導班子的科學決策能力、駕馭市場經濟和建設和諧企業(yè)的能力;通過競聘上崗、社會招聘、考評提拔等方式，任用政治素質好、業(yè)務能力強、懂經營、善管理的優(yōu)秀年輕干部;通過堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作，增強班子整體功能的有效發(fā)揮;通過強化黨風廉政建設，改進領導干部工作作風，打造了一支政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍優(yōu)。
近幾年來，在xx省通山區(qū)高速公路、通地級市高速公路、通鄰省高速公路、加快高速公路建設以及在杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程等國家重點工程項目建設熱潮中，黨員隊伍、“黨員先鋒崗”弘揚公司的革命傳統(tǒng)，充分發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現基層黨支部建設與企業(yè)生產經營的結合，是公司成功攀登一個又一個高峰的重要保證。201x年南方雨雪冰凍自然災害肆虐，公司“黨員突擊隊”充當了京珠高速粵北段破冰主力軍，率先打通云巖路段這個瓶頸，為實現全線搶通立下了汗馬功勞。在xx省抗擊強臺風，在韶關樂昌抗洪搶險、粵西抗洪救災、陽江海陵島大堤搶修等抗災救災中，公司完成任務出色，履行了企業(yè)社會責任，展示了英雄團隊、黨員先鋒隊的精神風貌。
三、工作機制活。
創(chuàng)新管理模式，將黨建、黨風廉政建設、人事教育培訓、綜合治理這些以往獨立開展的工作進行管理機制上的創(chuàng)新，統(tǒng)一納入公司政治建設的“大政工”體系進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，以“大團隊”建設為切入點，將團隊建設融入到生產經營的各項工作中，為企業(yè)的生產經營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到堅強的政治和組織保證。黨組織以在建工程項目為依托，積極搭建技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新平臺，主持發(fā)動開展了群眾性經濟技術創(chuàng)新工程競賽活動，實施“經濟技術創(chuàng)新工程”，鼓勵廣大黨員干部職工在生產施工過程中不斷改進、探索、總結新的施工技術和工藝，實現技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強企業(yè)的生存能力，提高企業(yè)經濟效益，科技成果轉化和推廣得到加強，有力推動企業(yè)的兩個文明建設。近幾年的創(chuàng)新成果項目中，獲得工法的3項，省級工法12項，發(fā)明專利6項，實用新型專利17項，獲得xx科技進步獎10多項。公司201x年榮獲xx省十大創(chuàng)新企業(yè)提名獎。
四、發(fā)展業(yè)績好。
近幾年來，公司各項經營指標年年實現攀升，201x年，實現總資產超過100億元、年市場中標合同額達100億元，年施工產值近100億元，與201x年相比，三項指標均實現翻兩番，職工年收入水平穩(wěn)步提高;公司先后進入11個省，9個國家及地區(qū)的公路建設市場，業(yè)務觸角不斷延伸，實現省內、國內、海外三分天下的市場目標;在鞏固發(fā)展公司公路施工主業(yè)的同時，積極探索主業(yè)上下游經營業(yè)務并取得了較大的進步，推進了公司產品結構的優(yōu)化，走上產業(yè)鏈發(fā)展道路，拓展了公司可持續(xù)發(fā)展空間;公司承建的杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程、湖北武漢陽邏長江公路大橋、上海長江隧橋以及剛果金市政改造項目等國內外工程均受到社會各界的高度評價，取得了較好的經濟效益和社會效益，并在業(yè)內外享有盛譽，樹立了“長大”良好的企業(yè)品牌形象。
五、群眾評價高。
黨委堅持以人為本，著力改善民生，把“共建共享”作為生產力發(fā)展的共鳴點，在關心人、幫助人、調動人的積極性上彰顯政治工作的凝聚力。近幾年來，黨委堅持為職工辦好事實事，每年投入資金建設工地文化生活線、安全健康線，堅持春有慰問、夏有清涼、秋有助學、冬有溫暖，極大地改善了施工項目部和廣大員工的生活工作環(huán)境;堅持辦好員工勞保、醫(yī)療福利事業(yè)，改善離退休員工福利，并建立了一套完善、規(guī)范的幫困解困機制，“解困基金”每年超過100萬元幫助困難職工解決生活燃眉之急;堅持職代會制度、集體合同制度、廠務公開制度，隨時隨地接受職工群眾的監(jiān)督，實現了服務員工機制化、維護民生法制化。
201x年，公司被xx省委、省政府評為xx省抗洪救災模范集體。201x年，被全國總工會授予“全國工人先鋒號”稱號，被xx省交通職工思想政治工作研究會評為交通系統(tǒng)思想政治研究活動先進集體。201x年，被交通運輸部評為全國交通行業(yè)抗災保通先進集體，被xx省委、省政府評為xx省抗災救災先進集體;公司黨委被xx省國資委評為xx省屬企業(yè)先進基層黨組織。201x年，被全國總工會授予全國五一勞動獎狀稱號，被交通運輸部評為全國交通運輸系統(tǒng)先進集體，被xx省委組織部和省國資委評為“四好”領導班子創(chuàng)建活動先進單位。
基層統(tǒng)計事跡材料篇七
xx社區(qū)是xx市推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬余人，失地農民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網格化責任區(qū)”，第一時間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個網格責任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低于3天深入責任區(qū)進行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區(qū)民情臺賬”，第一時間對接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社區(qū)民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人、完成時限、完成進度、結果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201x年以來，黨員網格責任人將社保繳費、就業(yè)培訓、物業(yè)管理、權證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201x年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務公開。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調查”活動，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務公開”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標準規(guī)劃建設新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校、醫(yī)院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導培育了31名失地農民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，先后入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業(yè)53人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《?和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《家園》社區(qū)報，開辦了“美容師現場教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長效服務機制。
社區(qū)黨委根據基層社會管理創(chuàng)新的新要求，結合社區(qū)實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會”，引領社會協(xié)同參與社區(qū)建設。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執(zhí)行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設監(jiān)督機構——監(jiān)事會。對社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區(qū)“兩委”成員測評“不滿意”率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績效獎金，不予續(xù)聘。對社區(qū)事務開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)群眾對社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
xx社區(qū)先后被評全國文化先進社區(qū)、xx省省級文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
基層統(tǒng)計事跡材料篇八
李志枚同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，李志枚同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的李志枚同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，李志枚主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的李志枚同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望李志枚主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和李志枚主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。李志枚主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，李志枚主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，李志枚同志注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的'臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，李志枚同志在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而李志枚主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
李志枚主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，李志枚同志從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
基層統(tǒng)計事跡材料篇九
2020年的春節(jié)是一個不平常的春節(jié)，因為發(fā)現了一種新型冠狀病毒肺炎疫情，每天都有很多人感染。一群人，一條路，堅持一直走下去!在一起不容易，相守更加不容易!這里為大家分享一些關于疫情基層感人事跡，希望能幫助到大家!
2020年春節(jié)，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了所有人的生活節(jié)奏。疫情爆發(fā)以來，不論是中央還是地方黨委高度重視，緊鑼密鼓安排部署疫情防治事宜，大寅鎮(zhèn)林業(yè)干部余曉華就是奮戰(zhàn)在防疫一線的年輕女黨員。1月25日恰逢大年初一，在本該和家人團聚共度佳節(jié)的時刻，一個電話打破了歡樂的局面。____同志接到命令，要求她立即返回工作崗位，根據黨委安排協(xié)助值班領導落實疫情防治事宜。在接到電話后，她沒有回避和推脫，立即動身趕到黨政辦公室，投入到來勢洶洶的新冠肺炎的防控中，讓今年的春節(jié)過得別樣“忙碌”。
主動擔當防控摸排任務。
疫情就是命令，時間就是生命。疫情發(fā)生以來，鎮(zhèn)黨委政府把疫情防控作為當前最緊迫、最重要的工作來抓。按照鎮(zhèn)黨委政府要求，要對全鎮(zhèn)49個村居涉及____、武漢返鄉(xiāng)人員進行全面摸排。工作面前，她充分發(fā)揮一位共產黨員先進性，主動申請統(tǒng)計全鎮(zhèn)從____、武漢回儀人員摸排數據，共收集與錄入49個村(居)摸排出外出返鄉(xiāng)人員1010人，涉及____及武漢返鄉(xiāng)人員228人。但由于疫情突如其來，工作中遇到了很多困難，但她仍然盡最大努力將數據摸準查實。比如在疫情初期發(fā)展和緩，嚴重性還未體現，存在部分村干部出遠門走親戚的情況，但鎮(zhèn)黨委要求在大年初一下午立即召開全鎮(zhèn)村居干部大會，安排部署疫情防疫工作，面對部分村干部無法及時趕來的情況，余曉華同志不逃避，不放棄，多次電話聯系外出人員按時回鎮(zhèn)上參加會議。在數據排查和收集過程中，因各村居情況復雜，在數據統(tǒng)計時遇到很多困難，在遇到不清楚的內容需要反復多次打電話與村社干部溝通核實，及時查漏補缺確保全鎮(zhèn)數據信息清楚準確，通過她的不懈努力最終篩選和鎖定全鎮(zhèn)從____(武漢)返鄉(xiāng)的人員22人，從____其他地方返鄉(xiāng)48人，從____境內經停的人員158人。
舍小家，顧大家，主動落實信息收集與上報。
疫情防控信息摸排是一場長期、艱巨的阻擊戰(zhàn)。在主動申請負責信息摸排工作后，該同志工作兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，經常加班加點幾個小時甚至工作到凌晨。但也因為連續(xù)長時間的勞動，不幸患上了重感冒，即便如此，該同志依舊堅守在工作崗位上。面對嚴重復雜的疫情發(fā)展，余曉華同志舍小家，顧大家，將疫情防控放在第一位的事例還有很多：1月27日的深夜十一點，余曉華接到縣委緊急電話通知，要求立即查收黨政網上下發(fā)的會議紀要，按照會議精神落實疫情防控措施，為了第一時間將文件呈報主要領導，她獨自帶病走過近2公里的漆黑街道，及時查收文件并將文件精神向鎮(zhèn)黨委書記匯報;2月2日凌晨，一個電話把睡夢中的她驚醒，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即上報《____(武漢)返鄉(xiāng)及來儀人員每日監(jiān)測統(tǒng)計表》數據，她毫不猶豫地拖著嚴重感冒的疲憊身體，經過一個小時的對統(tǒng)計數據認真核實、梳理，終于按時完成數據上報。第二天一大早又及時把信息分類處理，為領導的正確決策提供第一手準確資料。
白天奔波在場鎮(zhèn)村社之間，晚上伏案辦公室處理報表數據，顧全了大家，但舍卻了小家，家中丈夫重度感冒臥床不起，無人做飯和照顧孩子，每天中午下班都快一點，晚上九點才回家，回家還要為老公和孩子做飯、熬藥，家中7歲的孩子本來就身體差一直服藥因為無人照顧，吃飯不定時，時常肚子痛，她心中有愧疚，但卻得到了家人的理解和支持，她說作為一名共產黨員在這關鍵時刻我一定要堅守崗位走在防控疫情第一線。
主動作為靈活宣傳防疫知識。
疫情突如其來，百姓缺乏防護常識，因此疏于防范，在上級部門沒有統(tǒng)一下發(fā)宣傳資料前，她提前用零碎時間搜集新型冠狀病毒的特性和防護知識，利用軟件將文字轉化成7個語音材料，及時下發(fā)給各村進行不間斷廣播宣傳，以提高村民的防護意識，降低他們的恐慌情緒，避免無意識的信謠傳謠，從而造成不可控狀況的發(fā)生。因為宣傳及時，目前為止，大寅鎮(zhèn)轄區(qū)秩序井然，百姓情緒穩(wěn)定。
完成辦公室的工作后她抽出時間跟隨工作組到大寅鎮(zhèn)思源社區(qū)挨家挨戶宣傳娛樂場所禁停營業(yè)的通知，并給全鎮(zhèn)13家娛樂場所、商戶做好解釋工作，同時跟隨宣傳車到場鎮(zhèn)和村社進行疫情防控宣傳，并把縣級下發(fā)的文件精神傳達到各村，以達到宣傳防控無死角。
疾風知勁草，防控顯擔當。在這場防控新型冠狀病毒的戰(zhàn)役中，她沒有因為疫情與假期沖突，而選擇繼續(xù)休假;她沒有因為身患疾病，而暫停工作回家治療;她沒有因為完成分內工作，而選擇休息。災難面前，她充分發(fā)揮了共產黨員的先進性，沖鋒在前，戰(zhàn)斗在先，始終堅守在防控一線。余曉華用她的勇敢無畏、她的無私奉獻、她的堅韌不拔、她的兢兢業(yè)業(yè)詮釋了在新時代的背景下，什么叫做巾幗不讓須眉，同時，在她的激勵下，全鎮(zhèn)掀起一陣向____同志學習的熱潮。讓我們堅信，我們一定能夠取得疫情防控的最后勝利，一定能守護好大寅群眾的生命安全。
疫情暴發(fā)以來，____街道深入貫徹落實區(qū)委“五化五到位”工作要求，堅決做到“外防輸入、內防擴散”，一線防控工作人員全天候在前線沖鋒，轄區(qū)群眾積極主動配合，防控工作取得了階段成果。與此同時，有許許多多愛心人士、無職黨員正默默的以各種方式參與到這場戰(zhàn)“疫”之中。
“老唐，再點一下份數，千萬別不夠”“放心，我和海哥昨天都數了3遍了，113份，錯不了?！薄艾F在時間還夠，要不我們再多做幾份，今天多跑跑，再送它幾個點?”“要得，那就抓緊整好了?！?月8日上午5點，天還黑蒙蒙的，位于____街道羅蘭小鎮(zhèn)的誼聯烘焙糕點經營店早已忙得熱火朝天。十字社區(qū)黨員____與合伙經營人唐勇、楊安海三人正在抓緊時間做奶茶、封裝、打包、裝車，戴上口罩匆匆出門了。
原來____看到社區(qū)卡點的志愿者們每天守在卡點上不能離不開，午餐全是泡面，都吃了整整8天了!自己又正好開了家糕點店，為何不給志愿者們換換口味呢。說干就干，2月6日，他一邊向積極社區(qū)申請，一邊聯系合伙人，大家一拍即合，當天就緊鑼密鼓的做了幾十份面包給附件卡點的志愿者送去。
“當天時間太緊了，要是我早點想到就好了，那樣他們就可以喝上熱騰騰的奶茶了?！闭f起最初的善舉，____一臉懊悔。“現在好了，我們3個人一起弄，頭一天天下午2點弄，差不多晚上11點就可以把面包準備好了，第二天早上再做奶茶，6點半就能出門送往各個卡點了。今天我們打算給董公寺收費站和李子埡收費站的志愿者們也送去”
每天____都要開著面包車給____街道十字社區(qū)、高石社區(qū)，遵義醫(yī)學院、遵義(____)收費站、董公寺收費站和李子埡收費站等15個卡點送去價值1700元的120余份愛心午餐，這一趟跑下來來回就得花兩三個小時，至少100多公里。但是____卻不覺得累，“我本來也想加入聯防隊的，可是看到大家這么累，我何不發(fā)揮自己的專長給他們弄點吃的喝的，讓大家暖暖胃”
“像安勇這樣的黨員群眾還有很多”十字社區(qū)黨總支書記楊德森說道，“大家都很踴躍，我們的隊伍是越來越壯大了，這場戰(zhàn)‘疫’，我們是信心十足!”
站出來：“舍棄小家為‘大家’”
“岑書記，我主動加入防疫工作，全力協(xié)助配合社區(qū)和古鎮(zhèn)做好抗疫工作。”
春節(jié)，本該和家人歡聚一堂，在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，社區(qū)預備黨員____第一時間聯系到船形街社區(qū)支部書記，放棄和家人團聚的機會，主動加入防疫、抗疫隊伍。
“我除夕吃年夜飯都沒在家吃，飯隨時可以吃，但是這種關鍵時候，要全力協(xié)助社區(qū)和古鎮(zhèn)做好疫情防控，舍棄小家為‘大家’?！睆某﹂_始，____就全程參加疫情防控工作，和所有一線人員一起加班加點入戶排查，走街串巷宣傳疫情防控知識，入戶登記武漢返鄉(xiāng)人員，張貼和發(fā)放防控宣傳頁。
在他的號召帶領下，當地商家、老板紛紛作為古鎮(zhèn)志愿服務隊成員義務參與到古鎮(zhèn)疫情防控工作，并自發(fā)在景區(qū)設置防控咨詢點、輪崗值班，做好解釋和咨詢工作;對武漢返鄉(xiāng)居家觀察人員，需要購買物資的，____主動聯系商家做好上門服務，極大得充實了社區(qū)防疫工作力量。
帶好頭：“疫情面前無小我!”
疫情發(fā)生以來，因正值春節(jié)，茶館、酒樓等場所依然人流涌動，為了更好控制交叉感染，他帶頭號召古鎮(zhèn)文化娛樂場所關門歇業(yè)，個別固執(zhí)商家，社區(qū)做不下工作時，他主動請戰(zhàn)“啃硬骨頭”，做通工作。
連日來，防疫一線工作人員“連軸轉”，____帶動自己的家人、親朋好友，將關心化為行動，各自在家手工制作了350個餃子、40份熱湯，為派出所、交警隊、高速路口、臨縣路口等執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人，送去了愛心“晚餐”。
“____同志雖然還是預備黨員，但一直以正式黨員的要求約束自己，宗旨意識很強，自古鎮(zhèn)志愿者服務隊成立以來，一直堅持為社區(qū)居民做好事、辦實事，在此次疫情防控工作中，及時了解居民的狀況，穩(wěn)定好大家的情緒，為社區(qū)做出了很大的貢獻，讓我們的工作也開展的更順利?！贝徒稚鐓^(qū)黨支部書記岑際林激動地說。
捐出去：“物資我來想辦法，請一線人員放心!”
目前，防控形勢十分嚴峻，在全國疫情防控物資緊缺的情況下，在疫情防控一線，他看到了還有很多一線黨員干部還是赤手空拳、毫無措施，他多方籌措，免費為一線公安、交警、環(huán)衛(wèi)等工作人員發(fā)放一次性口罩6000只，問起緣由時，他說“參與到防疫工作，看到好多一線工作人員連個口罩都沒的，都在全力以赴工作，很有感觸，我能做到的，一定想辦法，也讓一線人員可以放心抗疫。”
他不是公職人員也不是醫(yī)療人員，只是一名普通平凡的預備黨員，家中也有牽掛他的父母親人，然而，面對疫情，逆風前行，他始終把“我是黨員，我先上”掛在嘴邊，并用實際行動踐行黨旗下的誓言;防控工作雖然繁重、疲累，但他無怨無悔，用自己的奉獻精神感動激勵著身邊的人，堅守人民群眾生命防線!
2020年春節(jié)，一場突出其來的新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生了，疫情就是命令，防控就是責任。馬集鎮(zhèn)鶴庵村黨委書記____帶領黨員干部、群眾展開了一場聲勢浩大的生命保衛(wèi)戰(zhàn)。
春節(jié)返鄉(xiāng)人流量大、人員聚集，疫情擴散危險系數高，防控工作迫在眉睫。____用實際行動詮釋了“我是黨員，我先行”，他以身作則，身先士卒，給廣大黨員干部做表率、打頭陣，誓與新型冠狀病毒肺炎疫情抗爭到底。
面對疫情傳播的嚴峻形勢，____書記立即召開村兩委班子、黨員干部、扶貧小組長等擴大會議安排部署，傳達貫徹上級指示，火速采取行動，制定防控應急處置方案，從人員布控、宣傳引導、應急處置等各方面做好充分準備。全面摸排有____旅居史的返鄉(xiāng)人員，及時上報。對進出車輛、人員進行排查登記，部分村莊小路實行封路管制。
____帶領村兩委嚴格按照上級部署，設置疫情防控卡點(勸返點)28個，封鎖村莊小路(自然莊出口道路)15條;科學調配網格值守人員87人、合理安排到村報到的黨員70名、志愿者20名，積極參與末梢網格的疫情防控工作;共排查____省來蒙返蒙人員(____旅居史人員)104人，親密接觸人員246人，并全部實行隔離，采取相應的隔離防控措施，隔離期間每天帶領醫(yī)務人員對他們進行體溫測量，及時了解被隔離對象狀態(tài)，安撫情緒，并為他們送去口罩、消毒液等醫(yī)療物資和米面油等生活物資。
防控一線，____叮囑村組干部加強自身防護，而他卻不懼安危，沖鋒在前，盡管大腿扭傷，仍然早出晚歸深入“疫”線，有時夜里督查1點多還回不到指揮部，確保排查防控村不漏莊、莊不漏戶、戶不漏人。對摸排出的重點人員，責任到人、包保到戶，切實做好健康監(jiān)測和跟蹤管理，防止疫情蔓延傳播。
在疫情防控一線，哪里有群眾，哪里就有____，他始終與人民肩并肩、心連心，苗集自然莊村民葛勇華，旅居武漢，返鄉(xiāng)后，應居家隔離，但該戶不配合，引起村民的恐慌，2月1日，得知消息后，他便馬不停蹄，第一時間向鎮(zhèn)黨委委員王凱同志匯報并及時疏導心理，做細致的工作，確保葛勇華一家人安心居家隔離。
移風易俗率先垂范，“喜事不辦，白事簡辦”，鶴庵村取消喜事56件，兩例喪事一切從簡。針對在疫情防控期間，群眾外出不便，基本生活物資采購困難的情況，____號召黨員干部利用網格收集統(tǒng)計群眾需求，集中采購、送貨上門，減少群眾的出行，并為居家隔離人員親自送需上門，把健康和安全留給群眾。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，____除夕至今都沒回家和家人團聚，他義無反顧，堅守崗位，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前第一任務，號召全村黨員干部強化使命擔當，帶領村組干部參與到疫情防控前沿陣地，贏得了群眾的認可，增強了群眾戰(zhàn)勝疫情的信心。
“一個黨員，一面旗幟”，____充分利用基層黨建網格，壓實疫情防控末梢責任。在他的發(fā)動下，黨員們義務擔當起了疫情防控工作的政策宣傳員、疫情排查員和各項防控措施監(jiān)督員，在這場戰(zhàn)役中發(fā)揮了骨干作用，在事關人民生死存亡的危急時刻，鶴庵村的黨員干部挺身而出，在群眾中樹立了榜樣。村民都深有同感地說：“俺村的黨員就是不一樣”。____帶領全村黨員干部用生命筑起了一道保護人民群眾的堅實屏障。
“各位親朋好友，很抱歉通知您，因為當前疫情嚴重，我們都在防控疫情一線，原定正月初八的婚禮延期舉行，待疫情結束后再擇吉日恭請各位……”大年初八，毛坦廠鎮(zhèn)鎮(zhèn)直支部的黨員____在朋友圈發(fā)出了這樣一條信息，告知了親朋好友原定的婚期延遲。
____與丈夫已領證半年，但一直由于工作繁忙，很難找到空檔時間，婚禮遲遲沒有舉辦，本來準備在正月初八舉行。為了這場婚禮，他們做了精心準備，聯系了司儀，采買了物資，通知了親朋好友。然而，在這場突如其來的疫情面前，他們毅然決定延遲婚期，不給國家添麻煩。發(fā)布了延遲婚禮的消息后，他們的做法受到了大家的一致好評。____說：“雖然婚禮延遲有一些遺憾，但疫情不是兒戲，辦喜酒人多風險大，而且我作為一名黨員，在國家遇到這么大的疫情時候，更應當帶頭響應國家號召。我相信，只要我們有愛，任何時候舉辦都不算晚?！?BR> 大年初三，當其他人還沉浸在春節(jié)的喜慶中時，____和同單位的丈夫同時接到了返崗通知，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，隨即投身防控疫情一線。在連續(xù)半個多月的日子里，他們不是在執(zhí)勤的道路卡口為過往行人測量體溫、檢查證件，就是奔波于群眾家中，挨家挨戶做好人員摸排登記和疫情防控知識宣傳工作。____還是鎮(zhèn)里巾幗志愿者，每天還要為居家隔離觀察人員送上生活必需品。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十
摘要：本文對軍隊基層醫(yī)務人員通過遠程方式接受繼續(xù)醫(yī)學教育的現狀進行分析，包括現階段軍隊基層醫(yī)務人員對遠程教育的需求情況、關注內容和獲取情況，查找當前軍隊基層醫(yī)務人員遠程教育中存在的問題，并對今后軍隊發(fā)展遠程醫(yī)學教育工作提出了幾點建議。
關鍵詞：醫(yī)學教育；遠程教育；軍隊基層。
隨著信息技術、計算機技術和多媒體技術的蓬勃發(fā)展，遠程教育尤其是遠程醫(yī)學教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個國家及地區(qū)得到廣泛傳播。遠程醫(yī)學教育使得主要分布在發(fā)達地區(qū)、大城市的優(yōu)質醫(yī)療資源為基層以及邊遠地區(qū)的醫(yī)務工作者所獲取，為其醫(yī)療服務工作的實施提供知識保障。我軍基層醫(yī)務人員所屬部隊駐地偏遠、交通不便，醫(yī)療保障服務繁重，遠程醫(yī)學教育在其繼續(xù)教育體系中發(fā)揮著重要作用。
（一）需求現狀與獲取途徑。
軍隊基層醫(yī)務人員由于工作環(huán)境的特殊性，具有日常醫(yī)療保障任務重、學術交流、培訓機會少，繼續(xù)學習的主動性不強等問題存在。1994年下發(fā)的《全軍臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃》能一定程度上保障基層醫(yī)師規(guī)范化培訓的有效實施，但由于基層實際情況的限制，基層醫(yī)務人員更傾向于通過遠程繼續(xù)教育的方式，從有豐富臨床經驗的醫(yī)生那里學習、借鑒知識。遠程教育作為一種新型的教育模式，可以針對軍隊基層醫(yī)務人員知識更新慢、基礎理論薄弱等特點提供多種形式的繼續(xù)教育課程，包括提供更加細化的課程設置，進行地區(qū)針對性、疾病種類針對性的遠程授課，提供實用性更強、可操作性更強的授課內容。另外，現階段，由于基層部隊對國際互聯網有一定使用限制，基于遠程醫(yī)學衛(wèi)星網的課程傳輸仍然是基層部隊醫(yī)務工作者接受遠程醫(yī)學繼續(xù)教育的主要途徑。
首先，軍隊基層官兵所處環(huán)境相對封閉，軍事訓練任務重，一些傳染性疾病以及軍事訓練傷病成為困擾基層官兵以及醫(yī)務人員的首要問題。如北方寒區(qū)基層部隊，由于地理環(huán)境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會支持的缺失、訓練環(huán)境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時有效的治療，是提高官兵身心素質、強化部隊戰(zhàn)斗力的關鍵，也是軍隊基層醫(yī)務人員工作的重點、接受繼續(xù)教育的關注所在。其次，由于軍隊基層醫(yī)務人員網絡使用的限制，相比于一般醫(yī)務工作者，獲取學科前沿知識的渠道狹窄，缺少對尖端前沿醫(yī)藥發(fā)展的認識與學習機會；因為日常醫(yī)療保障任務重，外出學習交流機會少，造成其醫(yī)學知識體系相對陳舊。因此，通過遠程方式學習前沿醫(yī)療技術、掌握先進治療方法和新型醫(yī)療器械使用也是基層部隊醫(yī)務工作者的關注重點。
軍隊基層醫(yī)務人員現階段接受遠程醫(yī)學教育主要有專題講座、手術示教、讀片示教等形式。遠程專題講座是一種將學科細分后進行有目的性的、針對性授課的一種遠程醫(yī)學教育模塊?；鶎俞t(yī)務工作者多為全科醫(yī)生，各學科的基礎理論技能比較薄弱，專題講座將知識細化為某一?？频哪骋活I域，方便了基層醫(yī)務人員合理安排學習時間，進行針對性學習，滿足基層醫(yī)務人員具體的、有針對性的提升需要。例如基層連隊新兵多、流動性大，醫(yī)務人員就可以選擇性的進行醫(yī)學心理學方面課程的學習，幫助官兵緩解心理問題。處于基層連隊的醫(yī)務人員，由于衛(wèi)生機構條件限制，可能不具備完成繼續(xù)醫(yī)學教育的基礎硬件設施，因此產生了對遠程手術示教、遠程查房示教等實操類課程的學習需求。實操性的遠程醫(yī)學技術類示教與理論性的遠程專題講座相比，可操作性強、實踐應用范圍廣，利于軍隊基層醫(yī)務人員在日常工作中實踐。目前，軍隊基層醫(yī)務人員接受遠程教育是通過網絡直播的形式，而基層部隊訓練任務重，對收看直播有一定影響。因此，高質量的教育課程的重播甚至點播功能的開發(fā)，更加符合基層醫(yī)務工作者的實際情況，能滿足其學習需求。
（一）渠道不暢，獲取手段單一。
由于各軍隊遠程站點的設施設備、地理環(huán)境與傳輸線路的差異性，遠程教學工作中會出現許多突發(fā)問題，尤其是技術上的一些問題難以完全規(guī)避，如授課中的線路信號突然中斷、畫面不清晰、音頻出現延遲等?；鶎硬筷犕狈ω撠熯h程教育設備維護的人員與技術，造成其醫(yī)務人員無法保質保量的收看遠程教育課程。并且，遠程教育課程均是通過軍衛(wèi)2號向各基層連隊進行現場直播，尚不具備重播或者點播的形式，這造成部分訓練任務重、保障任務重的基層連隊醫(yī)務人員不能及時準時收看。
（二）相關宣傳不到位。
軍隊基層醫(yī)務人員日常醫(yī)療保障任務重，繼續(xù)學習意識不強，對遠程醫(yī)學教育這種新型的繼續(xù)教育方式認知度還不夠。而醫(yī)學保障作為軍隊衛(wèi)勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫(yī)務人員接受遠程教育的頻率受到影響。這些都導致遠程教育信息不到位、不暢通。
（三）缺乏學分等激勵措施。
目前，在國家已經允許通過網絡教學方式授予學分的環(huán)境下，軍隊在這方面尚有所欠缺，例如遠程醫(yī)學教育尚未被全面納入軍隊繼續(xù)教育學分體系，這都是造成相關人員對遠程學習的方式缺乏了解、學習熱情不高、主動性缺乏等問題的原因所在。
（四）內容實踐性不強。
目前軍隊遠程醫(yī)學教育主要以遠程專題講座、遠程手術示教、遠程讀片示教、遠程多學科病例討論的方式進行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實操少，適當增加遠程手術示教、遠程查房示教等實踐性教學內容的比重，有利于解決基層醫(yī)務人員遠程學習后的可操作性不強、在工作中提升效果不明顯的問題。
三、對策研究。
（一）完善相關管理。
加強遠程教育管理工作，不僅要細化基層隊伍建設，更要完善設備建設。要加強基層部隊遠程教育設施設備的維護，專人負責保障，及時排除故障；承擔授課任務的單位要做好與聽課單位的溝通以及協(xié)助做好故障處理工作，保障遠程聽課的質量和效果。
（二）提供政策支持。
遠程教育作為一種建立在信息學、多媒體學以及計算機學基礎上的.教學活動，對設備要求較高。遠程醫(yī)學站點設施設備的配置問題，也是遠程教育工作質量提升的關鍵。因此，遠程醫(yī)學教學系統(tǒng)的開發(fā)與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。
（三）做好需求調研。
承擔授課任務的單位，應有針對性的根據部隊醫(yī)務人員的知識需求調整授課形式以及授課內容，定期深入基層醫(yī)療單位進行調研，掌握第一手信息，改進遠程教育工作的方式方法。遠程醫(yī)學教育從業(yè)人員應深入基層，了解基層官兵醫(yī)療需求，協(xié)助基層醫(yī)務人員解決學習困難以及遠程技術困難，做好時間協(xié)調、專家協(xié)調。
（四）拓寬宣傳渠道。
軍隊各級衛(wèi)生管理部門要加強宣傳，制定措施，要求所屬衛(wèi)生機構按時收看全軍遠程授課內容。要改變軍隊基層管理者和基層醫(yī)務人員的觀念，重視遠程教育課程的收看，合理安排訓練時間和聽課時間，做到不沖突不影響，變被動為主動。
（五）提升教學互動性。
遠程教育作為一種突破空間甚至時間的教育方式，要取得更好的教學效果，授課互動性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫(yī)務人員進行授課會場的視頻畫面?zhèn)鬏敚惨龊妹嫦蚴谡n人員的視頻畫面?zhèn)鬏?，讓授課者知曉課堂反應，不但有利于授課者及時調整授課內容，提高課程質量，也有利于提升教學雙方的積極性和主動性。
（六）健全考核系統(tǒng)。
遠程教育授課方式的特殊性決定了它對于醫(yī)務人員教學效果的檢驗與測評也尤為重要，而當前遠程醫(yī)學教育系統(tǒng)缺乏與之配套的評估系統(tǒng)，所以建立健全及時考評系統(tǒng)，可以準確的了解受眾的接受程度，控制教學質量，以達到提高遠程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續(xù)教育的學分機制引入到遠程醫(yī)學教育中來，與遠程教育考核相結合，進行考勤并給予學分激勵，考核結果納入評級，以提升學習人員主動性。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十一
簡歷：省市人，27歲，大專文化，12月入伍，3月分配到邊防大隊邊防工作站工作，7月入黨，現任公安檢查站正排職檢查員。
榮譽：和兩次榮立二等功，被省公安邊防總隊評為“打擊毒品犯罪先進個人”和“優(yōu)秀共產黨員”，被市公安邊防支隊評為“優(yōu)秀基層干部”。
是通往緬甸仰光的最便捷陸上通道。全市有滄源、耿馬、鎮(zhèn)康三個縣與緬。
甸接壤，國境線長290多公里。每天，形形色色的不法分子都在想方設法利用290公里的國境線進行違法犯罪活動，其中不乏販毒分子。為能利用口岸販買毒品，販毒分子使出渾身解數、變換花招，可邊境的守護者——邊防官兵，為不法分子編織了一張張疏而不漏的法網。他們日日夜夜守護著國門，默默地奉獻著青春和熱情。，就是其中的佼佼者。
時間：2月14日中午地點：口岸。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十二
時光荏苒，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20_年已經過去，在院領導的領導下，全科通力合作，協(xié)調發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越。看到科室發(fā)展前景蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面是我的述職報告：
一、職業(yè)道德。
我認為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學學府，曾經的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應具備如下：
1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務，多講奉獻，多盡責任。
2、熱愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責。
3、廉潔奉公、遵紀守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。
4、服從工作安排，互相幫助，團結協(xié)作。
5、加強自身素質建設，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務人員形象。
6、努力學習，不斷提高業(yè)務技術水平，減輕病人痛苦。
7、對待病人和藹可親，語言文明，解釋耐心。
8、關心病人痛苦，平等對待病人，維護病人合法權益，實行保護性醫(yī)療制度。
9、工作嚴謹，實事求是，力求科學、準確、快捷、安全、果斷。
二、工作責任。
1、清晰記錄病案等各種檔案。
2、增強技術能力。
3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
4、做好泌尿外科手術及其會診工作。
5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關己心理。
6、增加培訓。
7、增強科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、未來。
除了思想上要與時俱進時時進步，還要提高自己的業(yè)務，20_年已經基本可以獨立完成整臺小手術，未來要嫻熟基本功，增加大型手術、醫(yī)療介入、各科會診等手術的能力。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十三
為進一步貫徹落實市財政局及鎮(zhèn)黨委抓好干部勤廉的要求，確保黨風廉政建設和干部勤政建設的制度規(guī)定的落實。為創(chuàng)建基層滿意站(所)提供堅強的組織保障，現承諾如下：
一、切實加強對干部勤廉建設的領導。所長對職責范圍的勤廉建設負直接領導責任，嚴格執(zhí)行主要負責人一崗兩責的規(guī)定，率先垂范，做好表率，充分發(fā)揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，切實抓好勤廉工程各項制度的落實。
二、把勤廉建設納入本部門干部職工目標管理，與黨委、政府中心工作和部門業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。研究制定勤廉工作計劃，及時定期分析本部門的勤廉狀況，及時抓好整改和各項措施的落實。
三、定期組織本單位人員學習勤廉建設理論和勤廉建設法規(guī)，加強黨性黨風黨紀教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強勤廉文化建設，強化勤廉意識，營造勤廉氛圍，增強干部職工拒腐防變能力。
四、認真貫徹落實黨和國家的.黨風廉政法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行勤廉建設規(guī)定，并認真組織實施。重點抓好所務公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。
五、認真履行監(jiān)督職責，嚴格管理干部隊伍，不斷強化內部管理，加強對干部勤廉情況的監(jiān)督、檢查和考核，保證本單位年內不發(fā)生違紀違規(guī)現象。
六、嚴格執(zhí)行八個禁止，切實加強作風建設，提升機關干部形象，提高機關行政效能，主動服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，為創(chuàng)建群眾滿意的基層站所提供堅強的作風保證。
以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十四
本文目錄。
楓香鄉(xiāng)位于東南部，距縣城15公里，國土面積69.5平方公里，全鄉(xiāng)轄12個行政村87個村民組，2402戶，總人口10086人，15個支部，285名黨員。
近年來，楓香鄉(xiāng)黨委立足于建設生態(tài)之鄉(xiāng)、產業(yè)之鄉(xiāng)、旅游之鄉(xiāng)，狠抓工作作風，強勢推進"一區(qū)二園三產業(yè)四基礎五突破"建設，即：把楓香建設成為**縣城的**區(qū);全力打造鴛鴦湖國家級濕地公園和把楓香打造成**縣的休閑度假生態(tài)園;重點發(fā)展現代煙草、生態(tài)茶和生態(tài)畜牧三大產業(yè);加強水、電、路、集鎮(zhèn)四大基礎設施建設;實現黨建、計生、平安、特色教育和民生工作新突破。通過扎實工作，各項工作都取得了新突破，為建設和諧幸福楓香邁出了堅實的步伐。
以"五抓五強五到位"為抓手不斷加強和改進黨的基層組織建設。一是書記抓抓書記強組織領導;二是抓活動抓載體強工作實效;三是抓產業(yè)抓增收強產業(yè)發(fā)展;四是抓隊伍抓管理強工作作風;五是抓項目、抓民生強社會和諧。實現五個到位：黨政領導督查到位文件精神宣傳到位工作措施落實到位干部隊伍管理到位工作經費保障到位切實做到在服務中心上有新思路在建設隊伍上有新舉措在助推發(fā)展上有新作為不斷增強生機和活力使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮有力保障了全鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)的協(xié)調快速發(fā)展。xx年獲縣目標考核"一等獎"xx年被縣委表彰為"五好"基層黨組織。
為達到領導班子、黨員隊伍"五好"標準，鄉(xiāng)黨委重點采取了"四抓"方式：一是抓學習，建立學習型領導班子，促進鄉(xiāng)領導班子思想政治水平的提高二是抓作風，促進各項工作全面落實三是抓民主集中制，促進領導班子成員講黨性、講大局、講原則四是抓制度建設，促進監(jiān)督激勵機制的健全和落實鄉(xiāng)黨委始終堅持正確用人導向，選優(yōu)配強村級班子，將工作能力強，工作經驗較豐富的同志調整到村級基層黨組織班子中去在xx年底的村級班子換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)12個村配齊配強了"兩委"班子加強黨員隊伍建設，增強黨的生機活力是黨建工作的一項重點工作按照"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展"的原則，xx年共發(fā)展黨員16名，采取"走出去、請進來、以會代訓"的"三方培訓"模式，共培訓農村黨員245人次另外還分期選派了多名鄉(xiāng)、村干部到省、地、縣和周邊縣(市)學習培訓。
自"作風建設年活動"開展以來，該鄉(xiāng)成立機關效能督查組，定期或不定期地對全鄉(xiāng)各項重點工作的開展情況進行督查通過督查，對不能按時完成工作任務的干部職工實行問責制，期間，曾對2名股級干部進行免職待崗處理，2名村干部作出取消其半脫產干部待遇處理，以儆效尤，切實轉變了全鄉(xiāng)干部工作作風鄉(xiāng)領導干部帶頭建立"四幫四促"活動聯系點，帶動全鄉(xiāng)廣大干部深入推進"三個建設年"暨"四幫四促"活動各項任務的落實，真正在服務發(fā)展、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)副科級以上領導干部共聯系4個片區(qū)12個村，已建立項目聯系點9個，黨建聯系點12個(其中：縣級示范點1個、鄉(xiāng)級11個)，并分別與20戶困難黨員或群眾，9名家庭經濟困難學生結成幫扶對子，并先后為困難黨員和群眾解決了化肥、種子，為9名家庭經濟困難學生送去了2400元幫扶資金同時落實公開承諾和踐行承諾，有效激發(fā)基層黨組織和黨員參加"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動積極性和主動性全鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員兌現承諾250余件，解決干部群眾最為關心的熱點、難點問題20件，幫助困難群眾380余人。
鴛鴦湖距鄉(xiāng)人民政府所在地6.5公里，距縣城12公里，是我縣著名的旅游風景名勝區(qū)，xx年被評為國家級濕地公園隨著鴛鴦湖風景名勝區(qū)的旅游開發(fā)，農民的經濟收入有所增加，農民人均純收入達到3796元為了更好地完成景區(qū)規(guī)劃建設，使鴛鴦湖景區(qū)成為我縣的一大旅游亮點，帶動周邊群眾脫貧致富先后共投入資金68.5萬元，實施了鴛鴦湖村桶溪縣級新農村示范點建設和鴛鴦湖村桶溪進寨串戶路硬化項目，鴛鴦湖景區(qū)硬件建設得以加強，為該鄉(xiāng)的旅游業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎現鴛鴦湖景區(qū)開通了客運車輛，方便當地群眾和游客出行，景區(qū)的旅游設施初具雛形目前已完成了關云、豐林、豐木等組的進寨路硬化及危房改造工程，景區(qū)油路建設已啟動實施，預計8月底可完工，以上項目的實施，共計投入資金1000余萬元。
楓香鄉(xiāng)的發(fā)展成績突出表現在以下幾個方面：一是各項經濟指標超額完成二是計生工作取得新突破三是以水利、交通、集鎮(zhèn)等基礎設施建設得到明顯改善解決了全鄉(xiāng)近7000余人的飲水難題爭取投入資金1000萬余元，實現全鄉(xiāng)公里通達里程159公里，確保了組組通公路相續(xù)完成集鎮(zhèn)街道"白改黑"、人行道、邊溝蓋板及亮化、美化工程，通過招商墊資方式，啟動了鄉(xiāng)民族新街建設建設，集鎮(zhèn)面貌煥然一新四是烤煙、生態(tài)茶、生態(tài)畜牧"三大產業(yè)"進一步升級連續(xù)3年超額完成縣下達的烤煙目標考核任務，生態(tài)茶園面積已達5099畝，按照"戶戶重養(yǎng)殖，規(guī)劃建示范"的畜牧發(fā)展思路，xx年新爭取畜牧養(yǎng)殖項目2個，落實養(yǎng)牛小區(qū)2個，養(yǎng)羊小區(qū)1個，涉及8個大戶，38個基本戶五是各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，教育、醫(yī)療、文化社會保障等取得了良好的發(fā)展成果，其中新型農村合作醫(yī)療工作和社會保障工作都走在全縣的前列，xx年全鄉(xiāng)參合率已達98.1%。
截至目前，該鄉(xiāng)又爭取到安全人飲工程項目3各、煙水配套工程1個、通村公路改造立項4條，32公里;爭取新建密集型炕房39座;另203省道過境路段提級改造工程已正式開工建設。
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李益民，男，漢族，1964年2月出生，禹州市方山鎮(zhèn)人，本科文化，1981年7月參加工作，1983年5月加入共產黨，xx年5月份至今在順店鎮(zhèn)政府工作。
李益民同志到順店工作以來，愛崗敬業(yè)，忠于職守，帶領全鎮(zhèn)干群牢固樹立科學發(fā)展意識，按照“工貿興鎮(zhèn)，協(xié)調發(fā)展”的思路，突出“項目建設、小城鎮(zhèn)建設、新農村建設”三項重點工作，努力實現財稅增收和農民增收，經濟社會保持了又好又快的發(fā)展勢頭，社會和諧程度不斷提高。在xx年順店鎮(zhèn)農業(yè)總產值2.96億元，非公有制經濟總產值21.2億元，實現財政一般預算收入771.5萬元，招商引資1.7億元，農民人均收入達到5316元。
一、強班子，帶隊伍，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供了有力的組織保證。
該同志一是加強學習，提高政策理論水平和業(yè)務素質。通過學習黨的路線、方針、政策、閱讀報紙、研究理論文章、參加黨委中心組學習等形式，不斷提高政策理論水平。通過學習xx大精神，進一步強化了“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨觀念。該同志為了更好地做好農村工作，了解并掌握黨在農村的各項政策，還特別學習了經濟學、行政管理學、領導科學、社會科學等知識，不斷提高決策能力、組織協(xié)調能力及領導藝術水平。三是強化團結，切實做到勤政為民。按照工作分工，明確班子成員職責，充分發(fā)揮每個人的工作積極性和主動性。認真執(zhí)行民主集中制，重大問題都提交班子會集體研究決定，實行少數服從多數，積極營造各抒已見、暢所欲言的民主氣氛。在勤政為民方面，首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。進一步密切黨群、干群關系。在決策上，堅持一切從全鎮(zhèn)實際出發(fā)，堅決反對虛報浮夸、欺下瞞上行為，不制訂不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。四是強化作風建設。該同志具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，求真務實，真抓實干，牢固樹立對人民和事業(yè)負責的責任心，努力做好每一項工作，堅持不懈為群眾做好事，辦實事。同時，在鎮(zhèn)機關干部中實施“學理論、學法律、學政策，比奉獻、比干勁，爭當優(yōu)秀基層干部”的321素質工程。每年有針對性地組織機關干部、村支部書記到發(fā)達地區(qū)參觀考察。每一位班子成員聯系一名企業(yè)負責人，通過定期召開座談會，不定期到所在的村或企業(yè)進行現場指導，幫助他們盡快成為“小康建設致富功臣”，發(fā)揮重點輻射的作用。
二、抓重點，育特色，促進了全鎮(zhèn)經濟的協(xié)調發(fā)展。
該同志一是緊抓項目建設和招商引資，努力發(fā)展生態(tài)經濟。該鎮(zhèn)以市“項目建設年”活動為契機。以政府為引導，以企業(yè)為主體，進一步改進招商方式，加大引資力度，催生了一批既有市場效益又符合國家產業(yè)政策的工業(yè)項目。xx年元至12月份新上項目63個，總投資3.6億元，其中投資500萬元以上的項目11家，投資1000萬元以上項目3家。這些項目科技含量高、投資規(guī)模大、市場前景好，帶動了全鎮(zhèn)企業(yè)的改造升級，優(yōu)化了全鎮(zhèn)的經濟結構。對傳統(tǒng)的鑄造、刺繡、磨料、木材加工等產業(yè),該鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，堅持整合發(fā)展與規(guī)范治理并重，一方高起點、高標準對全鎮(zhèn)的總體規(guī)劃進行了修編，制訂了消防、環(huán)保、鑄造及機械加工等專業(yè)規(guī)劃，依托產業(yè)優(yōu)勢，立足現狀，著眼長遠，規(guī)劃建設了“一區(qū)、一市、一帶、一園”，即順店鎮(zhèn)鑄造及機械加工產業(yè)集聚區(qū)、刺繡專業(yè)市場，許洛路非公經濟帶和銀星科技園。另一方面重點對轄區(qū)內的鑄造行業(yè)進行了排污治理。每年都組織相關企業(yè)的負責人到山東等地考察環(huán)保設備，商談合作事宜,進一步打造了環(huán)境友好、資源節(jié)約的“產業(yè)生態(tài)環(huán)境”。
三、構建和諧穩(wěn)定社會，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
一是嚴格落實社會治安綜合治理責任制，積極實施“平安工程”，確保大局穩(wěn)定。堅持“打防結合，預防為主”的方針，認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制等，加強資金投入，強化基層基礎建設，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)村治安巡邏隊伍，搞好巡邏工作，有效防范和打擊了各種違法犯罪活動和“××功”等破壞活動。同時重視信訪穩(wěn)定工作。在加強干部教育管理的基礎上，引導廣大基層干部正確執(zhí)行政策，公正處理問題，積極維護了廣大人民群眾的根本利益。認真推行政務公開和財務公開，增強工作透明度，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立了信訪責任制，要求各村、各單位深入細致排查不安定因素，隨時發(fā)現上訪“苗頭”，及時消化處理，把問題解決在基層。獲得了河南省“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。同時抓好安全生產工作，整頓規(guī)范經濟秩序，認真落實安全生產責任制和消防安全責任制，進一步完善安全生產管理體系，組織舉辦了企業(yè)職工培訓，加大安全設施投入力度，深入細致排查安全生產隱患，杜絕了重大安全事故發(fā)生。
以人為本、關注民生，是順店黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。xx年，該鎮(zhèn)先后投資120萬元，擴建了鎮(zhèn)級敬老院，新建了5座村級敬老院，集中供養(yǎng)率明顯提高。擴大了農村低保戶的覆蓋面，低保戶增加到1120戶2360人，提高了低保金，盡可能多地解決貧困人員的生活問題。惠及全民的新型農村合作醫(yī)療規(guī)范有序，全鎮(zhèn)參保率達到90%。xx年沼氣建設繼續(xù)采取典型引路、示范帶動、政策補助的辦法，在原有6個示范村的基礎上又增加了11個示范村，共建沼氣1000余口，方便了群眾生活。投資60多萬元，新修、補修村級公路164.5公里，群眾出行更加便利。投資30多萬元新建農村游園2個，建設農村文化體育活動場所6個，鍛煉身體、休閑娛樂的自在生活與群眾越來越近。計劃生育對獨生子女戶、雙女絕育戶、獨生子女父母傷殘戶、年滿60歲雙女戶的幫扶資金全部發(fā)放到位，全年幫扶計生戶215戶。全鎮(zhèn)新增有線電視851戶，有線電視的覆蓋達80%以上。先后獲得“河南省文明單位”、“河南省特色文化產業(yè)鎮(zhèn)”、河南省“先進文化站”等榮譽稱號。
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一、按照“五個好”的標準，切實加強黨委自身建設。
按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想，狠抓了黨委自身建設。充分發(fā)揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅持實行黨建目標責任制。將各項工作指標層層分解，責任到人，實行了“黨委書記全盤抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”的責任體系，加大了班子成員抓基層黨建的壓力，調動了廣大干部抓基層黨建的積極性，充分發(fā)揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用，建立健全了處村兩級干部考核激勵約束機制，使農村基層組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
二、把握程序，圓滿完成了農村“兩委”換屆工作。
在農村“兩委”換屆過程中，和平辦事處黨委深入貫徹省委和**市委的要求，大力倡導“兩委”干部交叉任職和支部書記、村主任“一人兼”，取得了明顯效果。17個村的黨支部和村委會全部按規(guī)定時間完成了換屆選舉工作，共選舉產生新一屆“兩委”干部101人，書記、主任一人兼達到10人，比例為58.8%，兩委干部交叉任職42人，比例為65.6%，62名干部實現了連選連任，達到了預期效果。在換屆中，注重把握“六抓”，即：加強領導抓宣傳，發(fā)揚民主抓推薦，嚴格條件抓審核，規(guī)范選舉抓程序，全面推進抓重點，認真操作抓進度。嚴格把握了每個環(huán)節(jié)，保證了選舉過程順利實施。通過換屆，一批群眾威望高、工作能力強的村干部連選連任，一批有勇氣、有能力、想干事的黨員和農村后備干部加入到了農村“兩委”班子當中，為農村工作注入了新的活力，為各項工作的開展打下了良好的基礎。
三、加強農村“五支隊伍”管理，不斷提高基層黨建水平。
幾年來，*黨委堅持把農村“五支隊伍”的建設和管理作為工作重點，建立起了素質較高、作風過硬的農村干部隊伍、黨員隊伍、積極分子隊伍、村民代表隊伍和老干部隊伍，健全完善了各項管理制度和措施。在干部隊伍管理上，深入落實《農村干部管理八項規(guī)范》和“農村干部任期目標承諾制度”，創(chuàng)新性地開展“一定二述三評議”活動（一定即：定任務目標；二述即：每半年黨支部及其成員要向黨員述職，村委會及其成員向村民代表述職；三評議即：黨員評議支部，村民代表評議村委會，各村之間相互評議），切實增強了農村干部管理的針對性和可操作性，提高了農村干部的思想覺悟和為民干事的能力；在黨員隊伍管理上，以落實黨員“雙掛雙定雙評”的“三雙”機制為載體，組織黨員亮出身份，自愿上崗，按崗履責，樹形象，做貢獻，使黨員以實際行動踐行黨員先進性，建立了一支素質優(yōu)良、符合要求的黨員隊伍。據統(tǒng)計，有730余名黨員自認崗位20個，并在支部的領導下經常性開展活動，發(fā)揮了先鋒模范作用；在入黨積極分子隊伍管理上，建立了360余人的入黨積極分子庫，實行了動態(tài)管理，堅持每季度對入黨積極分子庫進行調整充實，并注重對入黨積極分子進行理論培訓和實踐鍛煉，每年組織開展集中教育培訓活動，切實引導他們提高對黨的認識，同時，在實踐中注重多給他們交任務、壓擔子，不斷增強他們的工作主動性；在村民代表隊伍管理上，切實發(fā)揮他們的決策監(jiān)督職能，按照“一制三化”的要求，規(guī)范村民代表表決事項，確保他們監(jiān)督有章可循，有法可依。不斷強化他們對“兩委”班子成員的工作監(jiān)督，每季度組織村民代表對“兩委”班子成員進行評議，村干部連續(xù)兩次被評為不稱職的，由辦事處黨委進行誡勉談話或人員調整，保證了村務活動公開、公平、公證運行。同時，和平辦事處黨委率先組織籌建了由52人組成的離任干部協(xié)會，不定期征求他們對所在村黨務、村務活動的意見和建議，為村內發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策，發(fā)揮他們參謀助手的作用。
四、健全制度，規(guī)范運作，做好發(fā)展黨員工作。
在發(fā)展黨員工作中，堅持把生產一線、高中以上文化的、35歲以下的、農村“雙帶”能力強的優(yōu)秀青年,以及農村后備干部作為培養(yǎng)重點，建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開、票決制和責任追究等發(fā)展黨員的工作制度。結合工作實際，制定了六項具體措施：一是將發(fā)展黨員工作列為對支部書記和各支部的年度考核目標，辦事處黨委與各支部年初簽訂。
責任書。
完不成任務的支部取消年終評優(yōu)資格。二是對發(fā)展黨員動作遲緩的支部由辦事處副書記和組織委員對村支部書記、副書記進行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭各包村干部配合積極向支部推薦優(yōu)秀人選。四是辦事處派人參加各支部發(fā)展黨員大會進行監(jiān)督指導并同發(fā)展對象談話。五是黨委會對發(fā)展對象逐一討論審批防止在發(fā)展黨員上優(yōu)親厚友嚴格落實發(fā)展黨員責任追究制度。該黨委推行的黨員票決制被**市委組織部采用在全市推廣。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十五
xxx，中共黨員，xxx區(qū)人民醫(yī)院綜合內科，內分泌科主任醫(yī)師，xxx區(qū)人民醫(yī)院內科支部書記。
他始終以黨員的標準嚴格要求自己，在各項工作中處處起到模范帶頭作用。他不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在抗擊疫情斗爭中帶領全體黨員沖鋒在前。
從醫(yī)34年來，他一直從事內科一線臨床工作，始終堅持為人民服務的宗旨，不斷克服自身的不足，盡職盡責，熱心服務患者，深受廣大患者好評。業(yè)務上一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，不斷加強理論技術修養(yǎng)，積極提高專業(yè)技術水平，先后在天津醫(yī)大總醫(yī)院、北京朝陽醫(yī)院等醫(yī)院進修學習，在醫(yī)院率先開展經橈動脈冠心病介入治療，熟練冠心病、肺栓塞、心力衰竭、急性心肌梗死的診斷和治療，是醫(yī)院內分泌科學術帶頭人。自擔任科室主任以來，為科室的穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻，所在科室業(yè)務總量逐步增長，特別是近十年科室業(yè)務量和經濟收入名列前茅，所在科室連年被評為院級先進科室，科室多次被評為局級先進單位。他本人多次獲得院級和局級先進個人。由于工作突出，他曾先后獲得區(qū)級和市級五一勞動獎章；被評為天津市人民滿意好醫(yī)生稱號！
作為20非典時期的醫(yī)院抗擊非典專家組成員，面對今年的新冠病毒肺炎疫情，作為共產黨員的他在支援湖北的倡議中率先報名，在醫(yī)院的抗擊一線他作為專家組成員，再次披掛上陣，身先士卒，不分晝夜，連續(xù)工作100個工作日以上無休息；同時與所在科室員工一道積極面對各種不確定危險因素，終于度過了最困難的時期。與此同時他還兼任新冠肺炎隔離病區(qū)主任，面對院領導的重托，和各種各樣困難，他沒有怨言，他積極奔波于各個點位，圓滿完成了抗擊疫情的最困難時刻的'各項工作。
現在隨著工作重點的轉移，作為科室主任他不但仍然面對嚴格防控任務，還要在過度病區(qū)工作上盡職盡責，還要在診治專家組團隊持續(xù)作戰(zhàn)，他是一名黨員，特殊時期就要體現出一名黨員的真正擔當，體現一名醫(yī)生的職業(yè)操守！
基層統(tǒng)計事跡材料篇十六
xx，女，xx年12月出生，大學學歷，中共黨員?，F任福州市倉山區(qū)人民法院刑事審判庭庭書記員。在參加法院工作兩年的時間里，其堅持負責、勤奮、嚴謹、踏實的工作作風，一人身兼多職且每年經手的案件均在600件以上，送達法律文書2000份以上，勤懇努力的完成書記員工作，得到了院黨組織領導的肯定，xx年度考核被評為優(yōu)秀。
一、思想堅定，嚴于律己。
作為一個法院工作人員，執(zhí)著堅定是我們的職業(yè)道德，我們忠誠維護的是法律的神圣與尊嚴。在進入法院工作的時間里，x_始終堅持參加各項政治理論學習，自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及黨的路線方針、政策。作為一名光榮的共產黨員，其樹立正確的理想信念人生價值觀和是非曲折的界線標準，隨時保持清醒的政治頭腦，樹立法院干警的良好形象，廉潔勤政，做到“清清白白做人，堂堂正正做事”。其嚴格遵守法律、法規(guī)和本院的各項規(guī)章制度，保守司法工作秘密及涉及當事人的隱私。
二、身兼三職，任勞任怨。
x_熱愛法院工作，一心撲在工作上。作為刑庭的書記員，其深知刑事審判審限短、程序嚴、任務重，但仍然堅持用高度負責的態(tài)度對待工作上的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，雖然身兼多職，但還是任勞任怨，勤懇工作，時間上統(tǒng)籌安排，并利用業(yè)余時間加班加點，絕不放過任何的瑕疵細節(jié)，及時高效、保質保量地完成各項工作任務。
作為刑庭的內勤，自xx年接手這項工作以來，x_做到認真細致，將繁雜、瑣碎的日常性庭務工作處理得井井有條，從無紕漏。及時、準確地做好案件登記、庭審安排、文書送達、數據統(tǒng)計、報表報送、領取辦公用品等工作。同時，其注重講究工作方法，為了更好的進行數據統(tǒng)計，除了將數據按院里要求錄入司法審判系統(tǒng)外，其另行填寫了刑庭自行設計的“案件統(tǒng)計表”，通過該表格，可以更快捷的就被告人的戶籍、年齡、學歷、政治面貌、羈押情況等信息進行篩選，與現有司法審判系統(tǒng)相配合，得以更高效的完成院領導及上級法院要求的數據統(tǒng)計工作。
作為刑庭的書記員，x_細心地向前輩學習各種工作技能，吸收優(yōu)秀的工作方式應用在庭審記錄、法律文書校對、案卷整理裝訂等各項工作中并不斷完善。在完成內勤工作的同時，其年均記錄案件1xx件，實時歸檔率達95%以上。其還善于將學習與工作相結合，在工作中不斷鞏固、更新、提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，利用擔任案件書記員的機會，注意學習和吸收審判員在采用證據、認定事實和適用法律方面的經驗，協(xié)助審判員起草簡單的裁判文書，有效緩解了刑事審判庭案多人少的實際情況。
作為刑庭文字材料的“執(zhí)筆人”，xx年以來，x_承擔了庭里大部分文字材料的撰寫任務，包括起草每一年庭里的工作計劃、工作總結、上級法院及本院內其他部門要求的各類材料等等，每一項任務其都能認真對待，及時地交出質量較高的文稿。xx年其撰寫了刑事類信息宣傳10篇，數量占刑庭的90%，其中福州中院采用5篇，省法院外網宣傳采用3篇，表現出了較強的邏輯思維和文字功底。
在全庭的共同努力下，倉山法院刑事審判庭的工作得到了社會各界的肯定，xx年被福州市委防范和處理邪教問題領導小組授予福州市防范和處理邪教工作先進單位，在xx年5月又被福州市市總工會評為“五一先鋒崗”。
三、學術調研不放松。
在保質保量的完成日常工作外，x_還積極參加院里組織的論文學術討論會，所撰寫的論文連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀獎。
雖然取得了一定的成績，但x_深知作為一名書記員肩上的責任和義務，面對外界的誘惑和日益繁重的工作，其表示將繼續(xù)充實自己，不斷的學習新知識和黨的各項方針政策，繼續(xù)加強職業(yè)道德修養(yǎng)，找出差距，克服不足，努力成為一名領導同事放心、群眾滿意的書記員。
基層統(tǒng)計事跡材料篇一
先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。故事材料是先進典型材料下的一種文體。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxxx生前擔任北湖區(qū)統(tǒng)計局副局長，兼任企調隊隊長。從xxxx年x月參加工作以來，就一直戰(zhàn)斗在統(tǒng)計工作的第一線。xx年來，他先后從事過投資、工業(yè)、法規(guī)、核算、綜合、辦公室、企調等多項工作，在平凡的統(tǒng)計工作崗位上，憑著強烈的事業(yè)心和責任感，好學上進，刻苦鉆研，練就了過硬的統(tǒng)計業(yè)務能力和頑強扎實的工作作風，是全市統(tǒng)計系統(tǒng)公認的業(yè)務尖子和優(yōu)秀領導，多次被評為省、市、區(qū)先進工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突發(fā)疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22時10分犧牲，年僅xx歲。
xxx同志是“三個代表”重要思想的模范實踐者，是新時期共產黨員先進性的典型，他短暫的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，譜寫了一個普通共產黨員為黨和人民無私奉獻的光輝篇章。他滿懷著對黨和人民高度負責的態(tài)度，恪守職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，奮斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性?參加工作是為什么?現在應該做什么?將來身后留什么”的人生課題。他的事跡摧人淚下，感人至深，是全區(qū)廣大黨員干部學習的榜樣。
乍暖還寒。11月30日，湘南冬天的太陽剛剛灑下一抹溫暖，很快就被烏云的陰霾遮掩。早早來到辦公室整理好資料的周新文，正準備隨著市委、市政府九件實事督查小組到保和鄉(xiāng)檢查工作，頭突然昏旋得厲害。誰也沒有想到，一棵生命的大樹就這樣倒下，年僅38歲。
38歲，人生最燦爛、最壯美的季節(jié);38歲，建功立業(yè)的黃金時期。然而，周新文卻倒下了，倒在為之傾灑全部熱血的統(tǒng)計崗位上，倒在為之奮斗不息的統(tǒng)計事業(yè)上。一個永不言累的“孺子?！弊叩锰颐Γ咴谶h不該走的青春華年。
在父母眼中，周新文是孝順的兒子;在妻子眼中，周新文是知冷知熱的丈夫;在女兒眼里，周新文是慈祥和藹的父親;在領導眼里，周新文是業(yè)務尖子;在同事眼里，周新文是親密兄弟;在下屬眼里，周新文是老師和長者。然而就是這樣一位在單位享有很高威望、出色而年輕的領導干部，這樣一位樂于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，為人勤懇，業(yè)務嫻熟的共產黨員卻永遠離開了我們，離開了他工作十八年熱愛十八年的統(tǒng)計事業(yè)，離開了他戰(zhàn)斗的崗位和朝夕相處的同事，離開了他年邁的父母、相濡以沫的妻子和年僅10歲的女兒。
與數字較真的“老兵”
數字在音樂家心中是跳動的音符，但在統(tǒng)計工作者的眼里卻是一種神圣的責任和使命。追憶周新文同志走過的足跡，雖然平凡，但那一串串用生命刻寫的足跡分明就是一道國計民生的數字統(tǒng)計長城。在與數字打了十八年交道的周新文看來，數字就是生命，因為它直接關系到國計民生數據統(tǒng)計的準確，關系到國家和人民的整體利益?！罢鎸崪蚀_，不出假數”。周新文不但自己始終牢記和實踐著這個統(tǒng)計工作者最基本的工作信條，也每次都會對剛進統(tǒng)計系統(tǒng)的年輕同事囑咐這句統(tǒng)計的“生命格言”。
周新文是全區(qū)統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名“老兵”。1986年，從郴州商校統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)后，一直在區(qū)統(tǒng)計局工作。常年累月和數據打交道，周新文對數據非常敏感，與數據較真已成了他最鮮明的個性。北湖區(qū)不但要統(tǒng)計區(qū)直部門的有關數據，還要承擔中央、省、市等有關屬地企業(yè)的產值、利稅及投資的直報任務。全區(qū)民營企業(yè)、個體工商戶達26000多戶，屬地規(guī)模以上企業(yè)100多家，統(tǒng)計工作的復雜性和困難度列全市之最。為了弄準摸實統(tǒng)計數據，如實反映情況，當好領導參謀，周新文幾乎每周都要下基層、進企業(yè)了解情況，一筆一筆地抄，一項一項地對。就連逛街的時間，也非常注意調研。哪個地方新建了什么項目，項目進展到什么程度，哪些是基層還沒有統(tǒng)計上來的，一條一條記上本子，一點一滴記在心里，一件一件落在實處。他遺留下來的十多本筆記，每本記載的數字都超過了10萬個。
北湖區(qū)的民營企業(yè)較多，有些老板出于各種考慮，上報統(tǒng)計數據不自覺或不準確，是全區(qū)數據上報的老大難問題。為核實情況，解除民營企業(yè)業(yè)主的疑慮，周新文經常到企業(yè)找他們談心，溝通思想。還經常為了一個數據，跑到企業(yè)核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年來的最大的一場雪。在審核全年報表的時候，他發(fā)現十幾個企業(yè)的產值和利稅存在瞞報、漏報的問題。為了核實情況，他帶領工作人員迎著漫天飛雪，冒著寒風，深一腳、淺一腳，走路到每個企業(yè)、工地實地調查。有的企業(yè)因為下雪停工，業(yè)主不在現場，周新文便帶著工作人員等候。有的業(yè)主不理解統(tǒng)計數據真實和及時的重要性，很有牢騷：“這么冷的天，為一個數據要我去喝西北風?雪化了再談吧!”周新文便在電話里一遍又一遍地耐心解釋。在核實某外資公司的數據時，一連跑了三次，都被業(yè)主以各種理由搪塞，無功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人員凍得實在受不了，打起了退堂鼓：“周局長，反正數據相差不大，這么冷的天，還是算了吧!”“走，到他家去，無論如何也要把數據核準!”雪夜里，當業(yè)主看到周新文一行人趕到他家時，鞋子、褲子全都濕透了，覺得很過意不去：“想不到還有你們這么敬業(yè)的領導!”當晚便與上?？偣韭撓?，將有關數據傳真過來。
周新文喜歡隨身攜帶筆記本和計算器，在多年的統(tǒng)計工作中，對全區(qū)的經濟社會發(fā)展狀況了如指掌，人稱“活電腦”。一位經常和周新文打交道的企業(yè)主開玩笑說：“瞞天瞞地瞞不過周局，錯事錯位錯不得統(tǒng)計”。2014年11月，北湖區(qū)一家企業(yè)申請外貿出口配額，為核準該企業(yè)的實際產值產量，周新文帶著4名工作人員調出企業(yè)近3年的會計憑證及產品入庫清單，進行核查。由于事關重大，他們連續(xù)2天2夜，加班加點，對500多張憑證一張一張的核實，補齊了該企業(yè)漏報的產值和利稅，避免了給國家造成的經濟損失。
與企業(yè)愛較真，對上級更馬虎不得。統(tǒng)計局每月編印《統(tǒng)計月報卡》為領導決策做參謀。2014年4月，由于印刷廠的校對問題，《統(tǒng)計月報卡》的一個指標沒有更正過來。工作人員沒在意，印發(fā)后直接送了上級領導和相關部門。對數據相當敏感的周新文發(fā)現錯誤后，馬上要求工作人員收回所有月報卡，重新印發(fā)。當時由于區(qū)統(tǒng)計局業(yè)務非常忙，大家建議：“周局，發(fā)都發(fā)下去了，近千個數據，可能也沒人能看出來，再說一個小數據有差別也沒什么關系?！薄敖y(tǒng)計不能假，數據不能錯。失之毫厘，謬以千里?！敝苄挛挠彩菐еぷ魅藛T加班加點重印了一遍。市統(tǒng)計局負責投資的副科長倪殷回憶周新文時感嘆不已：“統(tǒng)計的艱苦性常人想象不到，體現出來的只是幾個指標，但要通過上萬的數據和成千的計算依據表來作參數。和他打交道近10年，從來沒有發(fā)現造假、搞假數的現象。每一筆數據都很實在，每一個上報指標都有據可查。他寧愿累一點，到下面去找，去統(tǒng)，也不愿做假?！?BR> “數海”前行的領路人。
周新文是全市統(tǒng)計系統(tǒng)公認的業(yè)務尖子。他好學上進，刻苦鉆研。從工作的第一天起，他就立志把畢生的心血和激情奉獻給他熱愛的統(tǒng)計事業(yè)。他負責編印的《統(tǒng)計月報卡，不但是領導抓工作的案頭資料，更是激發(fā)有關部門尋找差距、奮力爭先的鞭策。目前，在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)的干部職工中，人手有一冊《統(tǒng)計人員技能讀本》，解說深入淺出，事例鮮活生動，被基層統(tǒng)計人員稱為“活讀本”、“好幫手”?？墒钦l能想到，這里面飽含著周新文18年的統(tǒng)計心得!飽含著一個默默奉獻的統(tǒng)計工作者對事業(yè)的無限熱愛!2014年9月，北湖區(qū)統(tǒng)計局針對基層統(tǒng)計人員普遍年輕，工作經驗不足，業(yè)務素質不高的問題，率先在全市編寫《統(tǒng)計人員技能讀本》，由周新文牽頭編撰。由于當時國內統(tǒng)計行業(yè)還沒有這方面的范本，需要大量的資料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5個小時，他和同事們一起下載資料、分類排版、文字校對，每一項工作都做得特別認真。有時睡到半夜，想起有什么業(yè)務資料還沒有寫上去，周新文又從床上爬起來，跑到辦公室撰寫。近20萬字的《讀本》印出后，受到了省、市有關部門的高度評價：“想不到你們在這么短的時間內搞出這么高質量的讀本，開全省先河，值得推介!”
統(tǒng)計，就意味著在“數?！敝星靶小４罄颂陨呈家娊稹]有深厚的功底，扎實的作風，精湛的水平，要從成千上萬個數據中，修正錯誤，幾乎不可能。周新文是局里分管業(yè)務的領導，各種統(tǒng)計報表必須要經過他的審核。其中工業(yè)報表涵蓋64家規(guī)模內企業(yè)，每家企業(yè)42項指標。投資報表400項指標，每個指標3個數據;綜合220項指標，每個指標3個數據。單是gdp核算，就包含29個門類96個分類997個小類。面對這些枯燥的數據，周新文不但要審核數據的真實性，發(fā)現錯誤，還必須與有關部門銜接予以修正。由于統(tǒng)計具有很強的時效性，基層上報時間和向市局上報的時間僅有一天半，往往要加班加點才能完成。每月的頭兩天，為了與有關部門銜接數據，查實情況，周新文的電話幾乎打個不停，響個不停。
近年來，由于統(tǒng)計方法一直處在改革和探索中，幾乎每過一個階段，統(tǒng)計的方法和口徑就有些新的變化。為適應形勢，周新文從來就沒敢放松學習，他鉆書堆，搜網絡，尋找統(tǒng)計最新的信息和資料，撰寫統(tǒng)計分析為領導出謀劃策。由于業(yè)務嫻熟，周新文在工作中輕車熟路，舉重若輕，在向上級和領導匯報時胸有成竹，在基層指導工作時如吐珠玉，成為北湖區(qū)統(tǒng)計業(yè)務工作的“領頭羊”。他幾乎每年都有4萬多字的統(tǒng)計分析被市、區(qū)兩級領導批示。
以前，北湖區(qū)由于基層統(tǒng)計站的規(guī)范化建設相對滯后，缺乏一套科學的統(tǒng)計數據評估體系，統(tǒng)計上來的各項指標往往存在漏報、虛報和瞞報的問題，沒有如實反映全區(qū)經濟社會發(fā)展的真實狀況。從1998年開始，還是一名綜合統(tǒng)計員的周新文在領導的支持下，與同志們一道，負責起草《北湖區(qū)統(tǒng)計數據評估手冊》和《基層統(tǒng)計科學評估制度》。累了，冷水抹一把臉;困了，就在辦公室的沙發(fā)上打個盹。30多天里，辦公室成了他的家，電腦與他朝夕相伴。通過幾年的努力，北湖區(qū)基層和規(guī)模內企業(yè)的統(tǒng)計上報工作逐步走向了正軌，《統(tǒng)計月報》也由原來的40多項指標增加到600多項指標，評估體系逐漸科學，更準確地反映了北湖經濟社會發(fā)展的概貌，成為領導決策、指導工作的常用工具，更為北湖區(qū)連續(xù)三年榮獲郴州市經濟社會發(fā)展考核第一名奠定了堅實的基礎。
永不言累的“孺子?！?BR> 熟悉周新文的人都說他是“工作狂”。一年到頭，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文辦公室的燈有一半時間要亮到半夜。
為了統(tǒng)計事業(yè)，他似乎總有一種使不完的勁兒。周新文在“三個代表”重要思想學習教育活動中曾寫下這樣的：“一個共產黨人，應該為一個好人，做一點實事，留一點業(yè)績”。他就是這樣懷著對黨、對人民的火熱信念，無限眷戀地走完了他短暫而充實、平凡而光輝的一生。正由于此，面對困難，他總是沉著應對;面對成績，他總是非常冷靜;面對工作，他總是恪盡職守;面對未來，他總是信心十足。18個春秋，周新文就像一頭老黃牛，默默地耕耘在平凡的崗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉獻，一筆一劃地描繪著北湖統(tǒng)計工作的新篇章。
周新文充分認識到統(tǒng)計調查和分析對黨和政府決策的重要的意義，調查統(tǒng)計做到一絲不茍，綜合分析盡可能全面精確。每年區(qū)統(tǒng)計局都有十多項專題調查，80%以上的統(tǒng)計分析都是由周新文親自撰寫或修改。2014年國慶前夕，區(qū)統(tǒng)計局同時開展“區(qū)委、區(qū)政府滿意度調查”和“公眾安全感”民意調查兩項活動，內容涵蓋了全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，調查問卷3600多份。由于“區(qū)委、區(qū)政府滿意度調查”屬于北湖區(qū)單獨開設的一項活動，統(tǒng)計軟件和問卷樣式，都是自行設計。周新文因工作太忙，把自己這個小組的調查推到國慶長假。在下湄橋調查的時候，幾個出租車司機接過調查問卷就扔，不愿意填寫，還出言不遜。周新文沒有還口，而是耐心地向司機們解釋：“大家有意見，說明我們有些工作沒做到位,政府來調查，就是想聽一聽你們的真實意見，好改進工作。”經過周新文苦口婆心地勸說，司機們感動了，還主動要求為調查組發(fā)放問卷。七天長假，周新文把女兒送到父母家中，沒有休息一天，買了一箱方便面放在車上，先后抽樣調查了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
只求奉獻，不談索取。不管工作有多難，任務有多大，擔子有多重，周新文從無怨言，也從來不向領導和同事訴苦。在統(tǒng)計局，別人不愿做的事情，別人不愿接的工作，周新文從不拒絕，而且經常是身兼數職。每年年終，是統(tǒng)計局工作量最大、最苦、最累的時期。他和一般干部一樣，連續(xù)加班，并沒有因為自己是領導就多休息一下，也沒有因為自己身體欠佳就少做一點，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承擔。2014年11月，他已連續(xù)工作了20多天。家里廚房、廁所的電燈壞了一個多月，妻子和女兒把燈泡買回家，他都抽不出時間來換。每年評先評優(yōu)，他總是讓給別人，在評選1999年度全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人時，周新文票數第一，他卻主動放棄了這次記三等功的機會，他說：“我只是做了自己應該做的事情，把這個榮譽給新進的年輕人吧，更能激發(fā)他們學習和工作的積極性?！?BR> 由于常年高負荷工作，周新文的身體每況愈下，高血壓、腰椎間盤突出等疾病困擾著他。在他的公文包里，總少不了三樣東西：文件、筆記本和藥瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以為自己年輕，能抵過去。工作是工作，休息是休息，千萬別累垮了身體?！边€特意買了健身卡讓周新文鍛煉身體?？山∩砜ㄙI了一年多，周新文卻只去了兩次。去世前幾天，周新文每天都感到頭痛，妻子說：“明天是禮拜，抽個時間去醫(yī)院看看吧!你的血壓一直不穩(wěn)定，全面檢查一下。”周新文說：“這兩天我要下鄉(xiāng)檢查統(tǒng)計站的規(guī)范化建設，老毛病了，吃點藥，沒什么關系!”看著妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，這一次，周新文依然沒能抽空去醫(yī)院。這是周新文與相濡以沫十幾年的妻子最后一次善意的撒謊。
兩袖清風的局長。
“一腔熱血傾事業(yè)，兩袖清風為人民”是周新文一生的真實寫照。作為統(tǒng)計局分管業(yè)務的副局長，在人們眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是個實權人物。周新文每年負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道經濟社會綜合考核評價，始終秉公辦事，不徇私情。每年年底，總有個別單位為年終排位，想方設法與周新文溝通感情，他總是一一拒絕，還交代妻子，在年終綜合考核的關鍵時期，不能開門迎客。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作的領導是原來在統(tǒng)計局與周新文相處多年的同事，一到年終，周新文都會交代老同事：“近段時間，千萬不要來匯報工作?！?014年年底，在核查某單位統(tǒng)計數據時，周新文發(fā)現一個數據不準確，萬不得已打電話要該單位的分管領導來糾正數據。這位分管領導恰好是周新文原來的同事，一看時間，已經是凌晨2點多鐘，順便帶買了點夜宵。周新文硬是把20元錢塞在老同事的包里。周新文的家境并不寬裕，父母的單位破產多年，常年住在一套只有30多個平方的公房里，哥哥妹妹相繼下崗。他自己生活非常簡樸，克勤克儉，每天中午都帶著女兒吃機關食堂，一葷一素，不足五元錢;穿著也十分“土氣”，常年一件夾克在身，很少有“像樣”的衣服。一臺老手機，用了五六年，壞了又修，修了又壞。
守護清貧，周新文無怨無悔;奉獻事業(yè)，周新文知足常樂。常年加班加點，他從來沒有向單位索要任何報酬。對基層群眾，他愛心無限。2014年8月，郴州遭遇“8.8”洪災，北湖區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災嚴重。當周新文聽說江口鄉(xiāng)楓木嶺村的幾戶農調戶受災后，和其他幾名干部一起，前去慰問。由于道路損壞，車輛不能通行，每人背著一袋50斤重的大米翻山越嶺10多里路步行到農調戶家中，并把身上僅有的50元錢捐給農調戶。
一枝一葉總關情。
北湖區(qū)統(tǒng)計局的一線業(yè)務骨干平均年齡只有二十五六歲。對周新文，他們有一個共同的稱呼：“周叔”。從人之常情來講，這個稱呼對30多歲的周新文有點“老”。負責投資統(tǒng)計的劉暢回憶周新文說：“對我們來說，周叔不單單是領導，更是一名長者，他比哥哥有更多的呵護和關愛，比父親有更多的慈祥和寬容，比老師有更多的無私和幫助!”2014年3月，劉暢第一次做月報表時，按照慣例，只須負責交接的統(tǒng)計人員在場指導就可以了。沒想到晚上九點多鐘的時候，周新文來到辦公室，一個項目一個項目地解說，一個數據一個數據地指點，一直陪著他們加班到凌晨4點鐘。加完班后，細心的周新文又安排兩個小同事吃了宵夜，再把他們一個一個安全送回家。負責綜合的梁峰最喜歡和周新文掏心窩話，平常不輕易與父親談的想法都會毫無保留地說給周新文聽。為人誠懇，性格溫和，體貼入微的周新文對于同事和下屬碰到的疑難問題，從不推諉，總是盡心盡力地解決。在開展全國第一次經濟普查的過程中，某街道統(tǒng)計員反映某家電城門面很多，統(tǒng)計很難。周新文得知情況后，自己和統(tǒng)計員一起到家電城挨家挨戶地登記。為提高基層統(tǒng)計人員的素質，每次和統(tǒng)計人員下鄉(xiāng)，工作之余，都會有針對性地探討業(yè)務，指出不足。人民路街道統(tǒng)計員陳紅霞回憶說：“周局長對統(tǒng)計員很關照，業(yè)務上的問題你隨時問隨時解決，特別是為我們上課講得很好，很生動，因為他總能以一個大家感興趣的話題來談統(tǒng)計”。
熟悉周新文的人都說，對長輩，他孝順有加;對妻子，他體貼入微;對女兒，他和藹可親;對兄妹，他真誠友愛。在四個兄弟姐妹中，周新文排行第三。兩個哥哥和妹妹下崗后在外頭為生活奔波，周新文是個孝順的兒子，幾乎每個周末都要去看望年邁的父母。2014年11月，父親因冠心病住院，每天周新文做完手頭的工作，就會去醫(yī)院陪護父親，為父親擦身按摩?？山陙恚恢焙苄㈨樀闹苄挛娜タ锤改傅拇螖禎u漸少了。去年11月6日，是女兒周肖儀的10歲生日，父母看周新文一直很忙，已經一個多月沒回家了，便自己張羅孫女的生日。吃完飯后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了沒十分鐘，就說單位有事要加班匆匆離去。家里人誰也沒想到，女兒的生日聚會成了周新文與父母、兄弟姐妹最后一餐團圓飯。周新文和妻子肖玉梅因統(tǒng)計而結識，因統(tǒng)計而相愛。11月28日，肖玉梅帶著女兒為丈夫精心挑選了一套西服，可事隔僅兩天，新衣服還沒來得及穿，周新文就永遠地走了。周新文最疼愛女兒，女兒最親爸爸。每天早上，他都會起個大早，幫女兒買好早餐送女兒上學，女兒每天中午放學都會跑進周新文的辦公室等著爸爸帶她去食堂吃飯，每個晚上都要爸爸給她講故事哄她睡覺。但匆忙的周新文與女兒在一起的時間也越來越少了，半夜醒來，女兒經常找不到爸爸的身影。乖順的女兒在周新文發(fā)病的前一天還打電話給他：“爸，你總是不回家，好象不是我爸爸一樣，你不配當我的好爸爸!”女兒心中的痛，成了周新文永遠的內疚。
一腔熱血灑北湖。
“生長于北湖，成長于北湖，扎根于北湖，奉獻于北湖”。作為全市統(tǒng)計系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，周新文曾有幾次離開北湖的機會。親朋好友也曾多次動員他走。周新文知道，離開北湖，離開統(tǒng)計崗位，他肩上的擔子會輕一些，壓力會小一些，休息的時間會多一些，身體或許就會好一些。他卻最終選擇了留下，因為他熱愛這塊生他養(yǎng)他的土地，熱愛他執(zhí)著追求的事業(yè)。北湖區(qū)連續(xù)三年榮獲全市經濟社會發(fā)展考核評價第一的背后，凝聚著周新文畢生的精力，揮灑著他的生命和汗水，也抒寫著這個普通共產黨員一個又一個感人肺腑的故事。
“書有未曾經我讀，事無不可對人言?！痹谥苄挛娜ナ篮螅M織上在整理他的辦公室時，除了一堆藥瓶，就是一本本厚厚的筆記本。
這就是視事業(yè)為生命的的周新文同志，一個光明磊落的共產黨員，一個實踐“三個代表”重要思想光輝楷模!他人生雖短，但在平凡的崗位上，他卻作出了不平凡的業(yè)績，體現了一個共產黨員為黨和人民無私奉獻的高尚情懷。在他的身上，充分體現了堅定信念、執(zhí)著追求的崇高理想;熱愛事業(yè)、鞠躬盡瘁的奉獻精神;顧全大局、淡泊名利的高尚品德;腳踏實地、開拓進取的務實作風，生命不息，奮斗不止的頑強斗志。他滿懷著對工作高度負責的態(tài)度，恪守職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性?參加工作為什么?現在應該做什么?將來身后留什么”的人生課題。
熱血灑北湖，數字鑄忠魂。周新文，你用青春和年輕的生命鑄就了一座統(tǒng)計工作的豐碑，也為30多萬北湖人民樹立了一個堅定信念默默奉獻、熱愛事業(yè)矢志不渝、恪盡職守鞠躬盡瘁的平凡而又光輝的典范。周新文，你讓北湖人民記?。禾斓亻g，曾有你這樣為事業(yè)無私奉獻、付出一生的共產黨員!
**，是江蘇省南通市通州區(qū)統(tǒng)計局的一名老職工。隨著統(tǒng)計業(yè)務和方法的更新換代和技術升級，她的人生和工作經歷也發(fā)生了前所未有的轉變。20多年來，她不但注重對新技術的一次一次熟悉和掌握，思想上也經受了一次又一次的磨練和提升。
她從初級職稱到技師、高級技師、江蘇省機關事業(yè)單位有突出貢獻技術能手，一步步攀登自己人生的巔峰。多年來張平同志堅持愛崗敬業(yè)、遵紀守法，以勤儉節(jié)約為美德，精心使用物品;以挑戰(zhàn)自我為突破，勇于開拓創(chuàng)新;以做好服務為已任，積極奮發(fā)向上。她所負責的工作多次獲政府嘉獎，是南通市和省級先進個人;她所在的科室獲通州區(qū)“巾幗文明崗”稱號;她所參與的各類全國普查工作均獲國家級先進集體;2010年她又喜獲區(qū)百名優(yōu)秀黨員。如今，她仍然戰(zhàn)斗在區(qū)統(tǒng)計局打字員、綜合檔案管理員、保密員的崗位上。
責任，讓價值生輝。
每一個人在社會有多種角色，每一種角色都包含著一種責任。一個家庭成員，要有家庭責任感;一個公民，要有社會責任感。其中最重要的就是職業(yè)的責任。作為一名機關職工，在工作中找好位置，扮好角色，負好責任，才是一個優(yōu)秀員工。張平是這樣說的也是這樣做的。
多年來，憑著對本職工作強烈的責任感，她堅持以“人顯其誠，物盡所用”為座右銘，盡職盡責。大到對機器設備的維護，小到對色帶、紙張的再利用，她都不放過，實現了高速油印機使用12年而無一分錢維修費，創(chuàng)造了奇跡。統(tǒng)計部門的工作量是浩繁、巨大的。她所使用的油印機經歷了數次大型普查(第一次農業(yè)普查、第五次人口普查、第一次單位普查)滿負荷運轉，并確保普查與局隊正常工作的順利開展。正是她的高度責任感和敬業(yè)精神，羸得了領導和同事的尊敬，同時，她用自己的實際行動證明了不論工作是顯要還是平凡，只要你盡職盡責，都可以實現人生的價值，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
責任，讓勤樸駐心。
俗話說：才，源于勤奮;一勤，天下無難事。勤，就是要珍惜時間，實實在在地勤于學習、勤于思考、勤于探索、勤于實踐。
2007年隨著農普快速匯總工作的結束，農普光電錄入又緊張而有序地開展了。由于時間緊、任務重，光電錄入工作分成二班制，人休息機器不休息，而張平同志主要承擔的就是光電錄入機的清潔和維護工作。
光電錄入是進行數據處理的基礎，光電錄入的質量和進度直接關系到數據處理的質量和進度。加之這次普查工作錄入的數據工作量大，掃描儀超負荷運轉，出現問題也在所難免。所以過硬的操作技術和設備的精心維護在光電錄入中起著至關重要的作用。從未使用過光電錄入掃描儀，張平同志深知能力有限，但她堅信“天道酬勤”。為此，當她接到任務后，就認真閱讀設備的理論原理、規(guī)范和操作流程，上網查找有關技術要求和操作要領，掌握設備易產生的病源，設備故障排除等專業(yè)知識。工作開始，她一方面按著規(guī)范流程進行操作，另一方面借鑒自己多年來對各種辦公設備日常維護的經驗進行維護保養(yǎng)。從4月5日到5月12日，歷時38天，共錄入705225萬張卡片，期間只更換一次車紙輪，并提前一星期完成任務。這一成績實現了全國第二次農業(yè)普查光電錄入新記錄。
責任，讓能力提升。
對一個工作人員的考核和衡量，除了政治覺悟，身體條件等諸多因素，工作能力可以說是一個“硬指標”?！暗虏偶?zhèn)洹敝兴^的“才”，主要就是指工作能力。被動的看待責任，往往卻會把一些工作中最應該出成果的地方劃出責任之外。而具有強烈責任心的人，往往把責任看做無邊界的職守。責任心照亮的是要把工作做得盡可能完美，盡可能優(yōu)秀。
2007年年初，農普工作進入數據快速匯總培訓、錄入、審核階段。當時市普查辦急需編制農普快速匯總培訓講義，培訓基層參加農業(yè)普查的人員。張平作為一名打字員，自告奮勇承擔了農普快速匯總、審核及培訓的任務。
在省培訓期間，第一次面對眼前陌生的數據庫及界面中眼花繚亂的操作菜單，她立刻就傻眼了，腦子一片空白。但在強烈的責任感驅動下，她暗下決心，勇敢的迎接挑戰(zhàn)。她一遍又一遍地反復操作、練習，將一項項操作菜單功能熟練掌握，同時在筆記本上密密麻麻地記錄了。回單位后，立即迅速地編制了培訓教材。當通俗易懂、圖文并茂的培訓講義展現在學員面前，大家內心對她的能力感到驚訝，這次培訓得到了領導和學員的一致好評，同時也受到省、市農普辦領導的高度評價。省里一位領導同志說：挺好，你們南通的同志真認真，我寫的東西，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志不一定看的明白，只有你們寫的(培訓教材)才能考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況。而她本人也逐漸從epras專業(yè)報表應用系統(tǒng)的一位“門外漢”成為“行家里手”。
責任，讓事業(yè)創(chuàng)新。
2009年5月，一位區(qū)級機關干部被評為年度統(tǒng)計工作先進個人，可個人榮譽證書卻未拿到。事后，他找到張平，張平打開檔案收文庫，幫他查到了表彰文件，隨即復印并蓋章給了他。這事好像已完成，可人走后她越發(fā)放不下這個念頭：獲獎文件個人沒有，反映個人成長的歷史不是缺了一個口?一項新的創(chuàng)意由此展開……。
張平開始利用工作之便，試編“個人業(yè)績類電子圖文檔案”，從個人的角度全面反映了本人業(yè)務、成果、素質、綜合能力等方面的完整、翔實材料。果然，此舉作為人事檔案的一個重要補充，使個人的特色工作、亮點工作更生動、形象。它拓寬了檔案收集渠道，提高了檔案服務質量，提升了檔案利用價值，開創(chuàng)了江蘇檔案史上新舉措，得到單位領導的支持和業(yè)務主管部門的肯定和贊揚。
2009年，張平同志還先后創(chuàng)新了“帳外”檔案收集“四個充分利用”，使資料有據可依，齊全完整;創(chuàng)新了excel與檔案軟件數據動態(tài)管理，擺脫重復勞動，提高工作效率。此兩項創(chuàng)新均屬市級首創(chuàng)。
責任，讓人生充實。
2005年，張平開始接收檔案管理。面對這一繁瑣的工作，她沒有氣餒，工作中細心觀察。在整理06年檔案資料時，發(fā)現局人員結構、機構設置等已發(fā)生了巨大變化，根據檔案要求需重新編制新的全宗指南。面對重重壓力和困難，檔案工作的重要性使她堅定信心向領導提出了請求：向省一級綜合檔案室目標奮進。
晉升省一級綜合檔案室，是一項工作量大、任務重、責任大、時間緊的工程。從歸檔資料的收集、整理、打印、裝訂等;從工作方案到總結，從全宗指南到編研材料，每一件她都要親力親為。為了資料完整，她一個科室、一個科室去尋找，一個人一個人地去問，發(fā)現缺失就及時給補全。就這樣，局隊的文書檔案、統(tǒng)計檔案在這次整理中得到了完整的再現。工作的壓力時常讓她累了只能眼睛閉一閉、腰疼了雙手捶一捶。從6月至10月檔案驗收結束，每天的工作量都在12小時以上。最終，功夫不負有心人，檔案晉升達標工作一次性通過，得到了上級驗收組領導的一致好評?？粗I導滿意的笑容，聽著同事們嘖嘖的稱贊聲，她會心一笑：忙碌，讓人生充實;充實，讓心靈有價。
責任，讓生活多彩。
責任有多大，人生舞臺就有多寬廣。張平雖年近半百，但她總愛把工作中的點滴經驗積累總結成文，并發(fā)表了多篇文章。
她撰寫的《通州市局‘帳外’檔案收集出高招》曾在中國信息報統(tǒng)計導刊“經驗坐標”欄目發(fā)表。欣喜之余，她又以“我與辦公自動化”投稿中國信息報，結果又以醒目的標題在《統(tǒng)計文化》欄目刊出。
2009年她應邀參加國家級刊物《中國信息報》主辦的菏澤(牡丹)筆會，通過筆會交流，回單位后她更積極主動參與局隊中心工作，而寫作的積極性也一發(fā)不可收拾。她撰寫的《通州市統(tǒng)計局開辟數碼照片檔案管理新亮點》、《南通市通州區(qū)統(tǒng)計局建立月度經濟形勢分析例會制度》、《通州局隊以“四圍繞”抓好“四堅持”》、《統(tǒng)計檔案見證60年滄?！?、《感謝有您》、《團結就是力量》等文章先后被中國統(tǒng)計出版社、中國信息報、國家統(tǒng)計信息網主流媒體錄用。其中，《統(tǒng)計檔案見證60年滄?！繁弧吨袊畔蟆吩凇皻v史的記憶——述說統(tǒng)計60年巨變”的開欄篇首發(fā);《感謝有您》被《中國統(tǒng)計出版社》在“統(tǒng)計抒懷——我們一起走過”專輯篇發(fā)表;《立足基礎高效辦公》被江蘇統(tǒng)計信息網、《江蘇統(tǒng)計》、《統(tǒng)計與管理》、《飛揚軟件報》在[經驗交流]、[計算機天地]、[百家爭鳴]、[用戶技術論壇]欄目發(fā)表;《責任：職業(yè)精神的精髓》被江蘇統(tǒng)計網在首頁全文轉發(fā)，同時被通州黨政信息網推薦在《責任比黃金更重要》[先進典型]欄目發(fā)表。感動之余，她卻說：感謝單位給我提供了一個展示自我的舞臺，讓我有了多姿多彩的人生。
《責任比黃金更重要》書中有這樣一句話：責任是成就人生的基石，是完善自我、成就自我的翅膀。張平正是以“完善自我的精神”，以高度的責任感，在平凡的崗位上努力踐行“兩個忠誠”對一名黨員的要求。她愛崗敬業(yè)、勤于學習、執(zhí)著追求的精神展現了統(tǒng)計人的風采，成為通州統(tǒng)計人學習的榜樣。
近年來，**縣統(tǒng)計局以提高數據質量為中心，堅持統(tǒng)計工作必須服務于經濟建設的指導思想，全局干部職工勤政務實，勇于開拓，銳意進取，統(tǒng)計工作和黨風廉政建設均取得了較好的成績，為各級黨政領導進行科學決策和管理提供了大量的統(tǒng)計信息和咨詢建議，對全縣經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的促進作用，受到了縣委、縣政府和社會各界的好評。2014年以來，全縣統(tǒng)計工作一年上一個臺階，在全市年度統(tǒng)計工作考核中均名列各縣(區(qū))前兩名，并連續(xù)三年榮獲2014—2014年度綜合考評第一名。
為提高統(tǒng)計服務水平，滿足各級黨委、政府宏觀調控和社會各方面對統(tǒng)計信息的需要，**縣統(tǒng)計局除按月編制《**縣經濟指標月報》、《**縣工業(yè)生產動態(tài)》，及時發(fā)布《**縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》和編印《領導干部手冊》外，積極探索新形勢下搞好統(tǒng)計服務的方法途徑。組織編篡《**五十年統(tǒng)計資料》，用大量翔實的統(tǒng)計數據反映建國以來全縣經濟、社會發(fā)展取得的巨大成就;圍繞縣委、縣政府不同時期工作重點及社會廣泛關注的熱點問題，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門自身的信息資源優(yōu)勢，深入開展調查研究，撰寫了大量反映縣域經濟發(fā)展動向和趨勢的統(tǒng)計分析文章。如《躍入建強，我們還有多遠》、《**縣工業(yè)產業(yè)化發(fā)展的思考》、《發(fā)展特色農業(yè)，促進農民持續(xù)增收》、《認真實踐“三個代表”，切實增加農民收入》等統(tǒng)計分析文章，既用翔實的數據反映了**經濟社會發(fā)展取得的成績，同時分析了存在的矛盾及問題，提出了相應的措施，為全縣經濟發(fā)展進言獻策。
2014年，**縣統(tǒng)計局在認真做好各項統(tǒng)計基礎工作的同時，根據縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府決策需要，開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農民人均純收入調查計算工作，制發(fā)《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村居民人均純收入調查計算表》，對全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農村居民收入情況開展調查和計算。同時結合縣委、縣政府把調整農業(yè)產業(yè)結構，加快畜牧業(yè)發(fā)展作為近期內增加全縣農民收入主要途徑之一的舉措，有針對性地組織開展了畜牧業(yè)專項調查，切實摸清了全縣畜牧業(yè)的生產狀況，對農業(yè)產業(yè)結構調整和制定近期內全縣畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃產生了極為重要的作用。
為提高全縣統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，做到依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在社會主義市場經濟建設中的重要作用。近年來，**縣統(tǒng)計局不斷強化基層統(tǒng)計基礎建設，切實抓好基層統(tǒng)計人員持證上崗培訓。自2014年以來，共舉辦四期統(tǒng)計人員上崗培訓班和一期統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓班，有202名統(tǒng)計人員通過培訓獲得了省統(tǒng)計局統(tǒng)一頒發(fā)的《統(tǒng)計上崗證書》，有59名統(tǒng)計人員參加了調查技能培訓。并從提高內部管理水平入手，以加強制度建設為突破口，建立了《專業(yè)統(tǒng)計崗位職責》和政治理論學習制度、調查研究制度、撰寫統(tǒng)計分析文章獎勵制度、專業(yè)統(tǒng)計考核評比制度等《十項工作規(guī)章制度》?！秿徫宦氊煛妨炕烁鲗I(yè)年度目標任務，《規(guī)章制度》使全局工作有章可循。同時，制定《關于認真做好農村住戶調查及貧困監(jiān)測工作實施方案》，切實加強農村統(tǒng)計基礎工作。每年對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員實行考核評比，每三年開展一次“十佳”統(tǒng)計員評比活動，對評選的“十佳”統(tǒng)計員在全縣范圍內進行表彰獎勵，激發(fā)了統(tǒng)計工作活力，有效地促進了全縣統(tǒng)計工作的開展，統(tǒng)計基礎工作得到加強，逐步走向規(guī)范化。
(一)統(tǒng)計執(zhí)法檢查經?；⒅贫然?。近年來，**縣統(tǒng)計局始終把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作作為推動全縣統(tǒng)計法制進程的重點，積極爭取縣委、縣政府、縣人大領導的支持，由縣人大、縣政府不定期地組織縣紀委、組織部、監(jiān)察局、統(tǒng)計局等相關部門組成統(tǒng)計執(zhí)法檢查組，有針對性地開展重點檢查?？h統(tǒng)計局建立了經常性的統(tǒng)計基礎工作檢查制度，把統(tǒng)計執(zhí)法檢查貫穿整個統(tǒng)計工作之中。在開展常規(guī)性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，經調查核實，**鎮(zhèn)原農業(yè)統(tǒng)計員有仿造、篡改2014年度夏季糧油統(tǒng)計資料的行為，**鎮(zhèn)原農業(yè)統(tǒng)計員有編造2014年度夏季糧油產量的行為，通過立案調查，并根據違法事實和情節(jié)，縣監(jiān)察局對**鎮(zhèn)原農業(yè)統(tǒng)計員作出了行政警告的處分決定，縣紀委對**鎮(zhèn)原農業(yè)統(tǒng)計員作出了黨內警告的處分決定，狠殺了在統(tǒng)計上弄虛作假的歪風，樹立了統(tǒng)計法的權威，維護了政府統(tǒng)計部門的形象。
(二)統(tǒng)計普法教育深入開展。為貫徹落實依法治國方略，充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進依法統(tǒng)計進程中的基礎性作用，不斷增強全縣廣大干部群眾的統(tǒng)計法制觀念，進一步提高統(tǒng)計工作依法行政、依法管理的水平?！督y(tǒng)計法》頒布以來，特別是《**省統(tǒng)計管理條例》于****年*月經省人大常委會審議通過后，**縣始終把統(tǒng)計法制工作納入全縣法制建設的主要內容，切實加大統(tǒng)計法律法規(guī)知識的宣傳力度，縣統(tǒng)計局、司法局和縣政府法制辦多次采取各種動員會、座談會、知識競賽和舉辦培訓班等形式聯合進行統(tǒng)計法律法規(guī)知識宣傳教育活動，累計購買、復印和發(fā)放《統(tǒng)計法》讀本、《**省統(tǒng)計管理條例》及相關統(tǒng)計法規(guī)資料手冊300余份，書寫宣傳標語50余幅(條)，張貼宣傳畫200余張，并摘錄有關統(tǒng)計違法案例發(fā)放到基層統(tǒng)計單位和統(tǒng)計人員，切實深化統(tǒng)計普法教育工作。2014年，《統(tǒng)計法》頒布實施20周年，縣統(tǒng)計局抓住這一契機，一是組織255名基層統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計工作的部門領導參加國家統(tǒng)計局與司法部聯合舉辦的全國紀念《統(tǒng)計法》頒布20周年知識競賽;二是在《**報》上登載統(tǒng)計上常用的統(tǒng)計指標解釋及統(tǒng)計法律法規(guī)知識;三是組織召開紀念《統(tǒng)計法》頒布20周年座談會，進一步擴大統(tǒng)計法律、法規(guī)的知名度，把統(tǒng)計“四五”普法工作推向深入。通過開展持久、深入和經常性的統(tǒng)計法制教育，全縣各級黨政領導干部提高了依法行政、依法統(tǒng)計的水平，廣大干部群眾的統(tǒng)計法律意識逐步增強，為全縣統(tǒng)計工作正常有序的開展奠定了牢固的基礎?？h統(tǒng)計局被評為全省統(tǒng)計“三五”普法先進集體，一人被國家統(tǒng)計局評為統(tǒng)計執(zhí)法大檢查先進個人。
近年來，**縣統(tǒng)計局始終把加強干部隊伍建設作為推動各項統(tǒng)計工作順利開展的有力保證，強化內部管理，樹立機關形象，增強了全局統(tǒng)計工作的活力。一是局領導班子注重黨風廉政建設，把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子的政治責任，制定了《統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制》和具體的落實措施。二是班子成員清正廉潔，認真抓好自已分管的工作，自覺發(fā)揮表率作用，班子團結，形成合力，有力地保證了各項工作的開展。三是抓政治思想教育，堅持每周二進行政治理論學習，組織干部職工學習黨的理論知識和新的統(tǒng)計業(yè)務知識，著力提高干部職工的整體素質。四是加強制度管理，推行政務公開。結合全縣統(tǒng)計工作的實際，制定了《專業(yè)統(tǒng)計崗位職責》、《十項工作規(guī)章制度》和健全了《支部黨的各種制度》，規(guī)范了統(tǒng)計工作行為，把制度建設作為促進全局各項工作開展的突破口，增強了全體黨員的黨紀、法紀、道德以及勤政廉政觀念和服務大局的意識。
由于工作目標明確，思路清晰，局領導班子團結，發(fā)揮作用好，全局各項統(tǒng)計工作和黨風廉政建設均取得了較為明顯的成績，受到了縣委、縣政府領導及上級業(yè)務部門的好評。先后被評為全市實施“兩鋼”先進單位，全省統(tǒng)計“三五”普法先進集體，全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體，全國第五次人口普查和第二次基本單位普查國家級先進集體等榮譽稱號。
基層統(tǒng)計事跡材料篇二
xx省xx市機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調事項，負責指導全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業(yè)務的有機融合、同步共進，有效實現了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。
一、以機制創(chuàng)新推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉。考核常態(tài)化。實行“一事一結、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發(fā)揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執(zhí)行者，實現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業(yè)管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。圍繞反映工作數量、工作質量、工作作風，設置了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經驗做法，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組、中央黨建領導小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市等全國各地60多個單位來人來函考察學習。
二、以機關創(chuàng)先促進業(yè)務創(chuàng)優(yōu)。
管理機制上的主動創(chuàng)新，有力促進了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業(yè)務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態(tài)和全市重點工作方向。精品迭出。201x年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委xx屆三次、四次、五次全會報告和xx市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發(fā)展的綱領性文件。《闊步邁向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶》等20余篇調研報告被省領導批示全省學習借鑒。201x年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。
三、以班子建設引領隊伍建設。
加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’”、“學雷鋒，做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業(yè)品質和政治操守，使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來學思路、學文字、學管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設置工作導向、業(yè)務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。
201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。201x—201x年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領導班子稱號。201x—201x年，連續(xù)3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。201x年12月，經市委批準，被xx市直機關創(chuàng)建雙星品牌工程領導小組授予xx市五機關稱號。
基層統(tǒng)計事跡材料篇三
小李同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，小李同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的小李同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，小李主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的小李同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望小李主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從19開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的.看病過程中，他也和小李主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。小李主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，小李主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，小李同志注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，小李同志在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而小李主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
小李主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，小李同志從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
基層統(tǒng)計事跡材料篇四
xx村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區(qū)黨委彭清華書記的掛點聯系村。村黨總支以自治區(qū)領導掛點聯系為契機，依托“農事村辦”服務平臺，通過健全服務組織，優(yōu)化服務隊伍，深化服務內容，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。
一、務實組織基礎，健全服務組織。
依托“農事村辦”服務站，設立了片區(qū)聯合黨委，圍繞組織聯建、發(fā)展聯議、產業(yè)聯興、環(huán)境聯保、文化聯誼、維穩(wěn)聯防等“六聯”內容，積極開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創(chuàng)業(yè)示范黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區(qū)共有聯合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產業(yè)黨支部5個。在聯合黨委的引領下，片區(qū)各黨組織凝聚力、號召力和服務能力得到了明顯增強。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務方式。
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區(qū)黨員通過“一聯十”(1名黨員聯系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農事服務，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉(xiāng)村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛(wèi)生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發(fā)黨員參與新農村建設的責任感和使命感。
三、豐富服務內容，帶動群眾致富。
全面深化“農事村辦”服務內容。在黨員服務方面，成立了田陽縣片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業(yè)助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)。在衛(wèi)生服務方面，采取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯系帶領10名群眾固定負責一定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，推動了清潔鄉(xiāng)村的長態(tài)化和長效化。在產業(yè)服務方面，結合xx村的產業(yè)特點，引導片區(qū)群眾成立了芒果生產合作社、番茄生產合作社、養(yǎng)兔合作社等產業(yè)合作社，提升了片區(qū)產業(yè)品牌，帶動了群眾致富。
基層統(tǒng)計事跡材料篇五
我叫__，男，現年39歲，中共黨員?，F任__社區(qū)黨總支書記。多年來，我以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級黨委交辦各項任務，為黨務工作和黨的事業(yè)奉獻我一份力量。
我是__年走上黨務工作者崗位上的。是一名黨務戰(zhàn)線上的新兵。這一點，我很清楚，我并且深知：作為一名黨務工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工干部提出了更高的要求。為此，我十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，為此我報考了安徽省黨校，拿到了法律專業(yè)大專學歷;在平時的工作中，我刻苦鉆研業(yè)務知識，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。在近幾年的工作中，我多次按照鎮(zhèn)黨委要求和布署，組織社區(qū)“歡樂花鼓燈文藝隊”將黨的方針政策及法律法規(guī)編成群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，既給群眾帶來歡樂，又起到了普法的作用。同時在我社區(qū)開展了“進百家門，知百家情，暖百家心”主題教育活動，在群眾中收到了較好效果。
我時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業(yè)。幾乎每天早晨我都是第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了我必做的第一項工作。下班后，我總是最后一個離開，因為我還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。去年，正值炎夏，為了建立我社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)，我經常深入到各支部指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機工作比前期工作任務還要大還有多。為了早期完成任務，我將所有資料帶回家中，不分晝夜，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;一分耕耘就會有一分收獲，我社區(qū)118名黨員輸機工作終于如期完成。社區(qū)黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為社區(qū)黨員管理步入科學的、現代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發(fā)展工作的“第一把關人”。幾年來，我認真貫徹鎮(zhèn)組織部門“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，我先后找人談話有幾百人次，走遍社區(qū)各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。
幾年來，我積極維護領導班子團結和諧，認真完成上級交辦的各項工作任務，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，齊心協(xié)力營造一個從大局出發(fā)，拾遺補缺，自覺補臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
基層統(tǒng)計事跡材料篇六
xx省xx有限公司是xx省創(chuàng)建最早的公路施工企業(yè)，它的前身是部隊建制的華南第三工程局。201x年以后隸屬xx省交通集團有限公司。公司具備國家公路工程施工總承包特級資質，并擁有對外經營權，經營業(yè)務以公路、橋梁、隧道施工為主，同時實現了從單一的公路施工為主，向集施工、設計、養(yǎng)護、科研、資本運作于一體的綜合服務型企業(yè)發(fā)展演變，是公路施工建設的排頭兵和主力軍，也是xx省應急搶險戰(zhàn)備隊伍。公司現有職工2534人，其中黨員1024人，含在職黨員860名，離退休黨員164名。公司黨委下設10個基層黨委(直屬總支、支部)，55個黨支部。
一、領導班子強。
公司黨委從改革發(fā)展的實際需要出發(fā)，注重領導班子的整體素質和能力提高，通過辦班、培訓、調研考察各種形式提高領導班子的科學決策能力、駕馭市場經濟和建設和諧企業(yè)的能力;通過競聘上崗、社會招聘、考評提拔等方式，任用政治素質好、業(yè)務能力強、懂經營、善管理的優(yōu)秀年輕干部;通過堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作，增強班子整體功能的有效發(fā)揮;通過強化黨風廉政建設，改進領導干部工作作風，打造了一支政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍優(yōu)。
近幾年來，在xx省通山區(qū)高速公路、通地級市高速公路、通鄰省高速公路、加快高速公路建設以及在杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程等國家重點工程項目建設熱潮中，黨員隊伍、“黨員先鋒崗”弘揚公司的革命傳統(tǒng)，充分發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現基層黨支部建設與企業(yè)生產經營的結合，是公司成功攀登一個又一個高峰的重要保證。201x年南方雨雪冰凍自然災害肆虐，公司“黨員突擊隊”充當了京珠高速粵北段破冰主力軍，率先打通云巖路段這個瓶頸，為實現全線搶通立下了汗馬功勞。在xx省抗擊強臺風，在韶關樂昌抗洪搶險、粵西抗洪救災、陽江海陵島大堤搶修等抗災救災中，公司完成任務出色，履行了企業(yè)社會責任，展示了英雄團隊、黨員先鋒隊的精神風貌。
三、工作機制活。
創(chuàng)新管理模式，將黨建、黨風廉政建設、人事教育培訓、綜合治理這些以往獨立開展的工作進行管理機制上的創(chuàng)新，統(tǒng)一納入公司政治建設的“大政工”體系進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，以“大團隊”建設為切入點，將團隊建設融入到生產經營的各項工作中，為企業(yè)的生產經營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到堅強的政治和組織保證。黨組織以在建工程項目為依托，積極搭建技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新平臺，主持發(fā)動開展了群眾性經濟技術創(chuàng)新工程競賽活動，實施“經濟技術創(chuàng)新工程”，鼓勵廣大黨員干部職工在生產施工過程中不斷改進、探索、總結新的施工技術和工藝，實現技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強企業(yè)的生存能力，提高企業(yè)經濟效益，科技成果轉化和推廣得到加強，有力推動企業(yè)的兩個文明建設。近幾年的創(chuàng)新成果項目中，獲得工法的3項，省級工法12項，發(fā)明專利6項，實用新型專利17項，獲得xx科技進步獎10多項。公司201x年榮獲xx省十大創(chuàng)新企業(yè)提名獎。
四、發(fā)展業(yè)績好。
近幾年來，公司各項經營指標年年實現攀升，201x年，實現總資產超過100億元、年市場中標合同額達100億元，年施工產值近100億元，與201x年相比，三項指標均實現翻兩番，職工年收入水平穩(wěn)步提高;公司先后進入11個省，9個國家及地區(qū)的公路建設市場，業(yè)務觸角不斷延伸，實現省內、國內、海外三分天下的市場目標;在鞏固發(fā)展公司公路施工主業(yè)的同時，積極探索主業(yè)上下游經營業(yè)務并取得了較大的進步，推進了公司產品結構的優(yōu)化，走上產業(yè)鏈發(fā)展道路，拓展了公司可持續(xù)發(fā)展空間;公司承建的杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程、湖北武漢陽邏長江公路大橋、上海長江隧橋以及剛果金市政改造項目等國內外工程均受到社會各界的高度評價，取得了較好的經濟效益和社會效益，并在業(yè)內外享有盛譽，樹立了“長大”良好的企業(yè)品牌形象。
五、群眾評價高。
黨委堅持以人為本，著力改善民生，把“共建共享”作為生產力發(fā)展的共鳴點，在關心人、幫助人、調動人的積極性上彰顯政治工作的凝聚力。近幾年來，黨委堅持為職工辦好事實事，每年投入資金建設工地文化生活線、安全健康線，堅持春有慰問、夏有清涼、秋有助學、冬有溫暖，極大地改善了施工項目部和廣大員工的生活工作環(huán)境;堅持辦好員工勞保、醫(yī)療福利事業(yè)，改善離退休員工福利，并建立了一套完善、規(guī)范的幫困解困機制，“解困基金”每年超過100萬元幫助困難職工解決生活燃眉之急;堅持職代會制度、集體合同制度、廠務公開制度，隨時隨地接受職工群眾的監(jiān)督，實現了服務員工機制化、維護民生法制化。
201x年，公司被xx省委、省政府評為xx省抗洪救災模范集體。201x年，被全國總工會授予“全國工人先鋒號”稱號，被xx省交通職工思想政治工作研究會評為交通系統(tǒng)思想政治研究活動先進集體。201x年，被交通運輸部評為全國交通行業(yè)抗災保通先進集體，被xx省委、省政府評為xx省抗災救災先進集體;公司黨委被xx省國資委評為xx省屬企業(yè)先進基層黨組織。201x年，被全國總工會授予全國五一勞動獎狀稱號，被交通運輸部評為全國交通運輸系統(tǒng)先進集體，被xx省委組織部和省國資委評為“四好”領導班子創(chuàng)建活動先進單位。
基層統(tǒng)計事跡材料篇七
xx社區(qū)是xx市推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬余人，失地農民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網格化責任區(qū)”，第一時間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個網格責任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低于3天深入責任區(qū)進行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區(qū)民情臺賬”，第一時間對接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社區(qū)民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人、完成時限、完成進度、結果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201x年以來，黨員網格責任人將社保繳費、就業(yè)培訓、物業(yè)管理、權證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201x年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務公開。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調查”活動，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務公開”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標準規(guī)劃建設新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校、醫(yī)院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導培育了31名失地農民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，先后入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業(yè)53人，動態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《?和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《家園》社區(qū)報，開辦了“美容師現場教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長效服務機制。
社區(qū)黨委根據基層社會管理創(chuàng)新的新要求，結合社區(qū)實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會”，引領社會協(xié)同參與社區(qū)建設。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執(zhí)行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設監(jiān)督機構——監(jiān)事會。對社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區(qū)“兩委”成員測評“不滿意”率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績效獎金，不予續(xù)聘。對社區(qū)事務開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)群眾對社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
xx社區(qū)先后被評全國文化先進社區(qū)、xx省省級文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
基層統(tǒng)計事跡材料篇八
李志枚同志從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，李志枚同志已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的李志枚同志剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，李志枚主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的李志枚同志立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望李志枚主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和李志枚主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。李志枚主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，李志枚主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，李志枚同志注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的'臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，李志枚同志在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而李志枚主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
李志枚主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，李志枚同志從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
基層統(tǒng)計事跡材料篇九
2020年的春節(jié)是一個不平常的春節(jié)，因為發(fā)現了一種新型冠狀病毒肺炎疫情，每天都有很多人感染。一群人，一條路，堅持一直走下去!在一起不容易，相守更加不容易!這里為大家分享一些關于疫情基層感人事跡，希望能幫助到大家!
2020年春節(jié)，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了所有人的生活節(jié)奏。疫情爆發(fā)以來，不論是中央還是地方黨委高度重視，緊鑼密鼓安排部署疫情防治事宜，大寅鎮(zhèn)林業(yè)干部余曉華就是奮戰(zhàn)在防疫一線的年輕女黨員。1月25日恰逢大年初一，在本該和家人團聚共度佳節(jié)的時刻，一個電話打破了歡樂的局面。____同志接到命令，要求她立即返回工作崗位，根據黨委安排協(xié)助值班領導落實疫情防治事宜。在接到電話后，她沒有回避和推脫，立即動身趕到黨政辦公室，投入到來勢洶洶的新冠肺炎的防控中，讓今年的春節(jié)過得別樣“忙碌”。
主動擔當防控摸排任務。
疫情就是命令，時間就是生命。疫情發(fā)生以來，鎮(zhèn)黨委政府把疫情防控作為當前最緊迫、最重要的工作來抓。按照鎮(zhèn)黨委政府要求，要對全鎮(zhèn)49個村居涉及____、武漢返鄉(xiāng)人員進行全面摸排。工作面前，她充分發(fā)揮一位共產黨員先進性，主動申請統(tǒng)計全鎮(zhèn)從____、武漢回儀人員摸排數據，共收集與錄入49個村(居)摸排出外出返鄉(xiāng)人員1010人，涉及____及武漢返鄉(xiāng)人員228人。但由于疫情突如其來，工作中遇到了很多困難，但她仍然盡最大努力將數據摸準查實。比如在疫情初期發(fā)展和緩，嚴重性還未體現，存在部分村干部出遠門走親戚的情況，但鎮(zhèn)黨委要求在大年初一下午立即召開全鎮(zhèn)村居干部大會，安排部署疫情防疫工作，面對部分村干部無法及時趕來的情況，余曉華同志不逃避，不放棄，多次電話聯系外出人員按時回鎮(zhèn)上參加會議。在數據排查和收集過程中，因各村居情況復雜，在數據統(tǒng)計時遇到很多困難，在遇到不清楚的內容需要反復多次打電話與村社干部溝通核實，及時查漏補缺確保全鎮(zhèn)數據信息清楚準確，通過她的不懈努力最終篩選和鎖定全鎮(zhèn)從____(武漢)返鄉(xiāng)的人員22人，從____其他地方返鄉(xiāng)48人，從____境內經停的人員158人。
舍小家，顧大家，主動落實信息收集與上報。
疫情防控信息摸排是一場長期、艱巨的阻擊戰(zhàn)。在主動申請負責信息摸排工作后，該同志工作兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，經常加班加點幾個小時甚至工作到凌晨。但也因為連續(xù)長時間的勞動，不幸患上了重感冒，即便如此，該同志依舊堅守在工作崗位上。面對嚴重復雜的疫情發(fā)展，余曉華同志舍小家，顧大家，將疫情防控放在第一位的事例還有很多：1月27日的深夜十一點，余曉華接到縣委緊急電話通知，要求立即查收黨政網上下發(fā)的會議紀要，按照會議精神落實疫情防控措施，為了第一時間將文件呈報主要領導，她獨自帶病走過近2公里的漆黑街道，及時查收文件并將文件精神向鎮(zhèn)黨委書記匯報;2月2日凌晨，一個電話把睡夢中的她驚醒，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即上報《____(武漢)返鄉(xiāng)及來儀人員每日監(jiān)測統(tǒng)計表》數據，她毫不猶豫地拖著嚴重感冒的疲憊身體，經過一個小時的對統(tǒng)計數據認真核實、梳理，終于按時完成數據上報。第二天一大早又及時把信息分類處理，為領導的正確決策提供第一手準確資料。
白天奔波在場鎮(zhèn)村社之間，晚上伏案辦公室處理報表數據，顧全了大家，但舍卻了小家，家中丈夫重度感冒臥床不起，無人做飯和照顧孩子，每天中午下班都快一點，晚上九點才回家，回家還要為老公和孩子做飯、熬藥，家中7歲的孩子本來就身體差一直服藥因為無人照顧，吃飯不定時，時常肚子痛，她心中有愧疚，但卻得到了家人的理解和支持，她說作為一名共產黨員在這關鍵時刻我一定要堅守崗位走在防控疫情第一線。
主動作為靈活宣傳防疫知識。
疫情突如其來，百姓缺乏防護常識，因此疏于防范，在上級部門沒有統(tǒng)一下發(fā)宣傳資料前，她提前用零碎時間搜集新型冠狀病毒的特性和防護知識，利用軟件將文字轉化成7個語音材料，及時下發(fā)給各村進行不間斷廣播宣傳，以提高村民的防護意識，降低他們的恐慌情緒，避免無意識的信謠傳謠，從而造成不可控狀況的發(fā)生。因為宣傳及時，目前為止，大寅鎮(zhèn)轄區(qū)秩序井然，百姓情緒穩(wěn)定。
完成辦公室的工作后她抽出時間跟隨工作組到大寅鎮(zhèn)思源社區(qū)挨家挨戶宣傳娛樂場所禁停營業(yè)的通知，并給全鎮(zhèn)13家娛樂場所、商戶做好解釋工作，同時跟隨宣傳車到場鎮(zhèn)和村社進行疫情防控宣傳，并把縣級下發(fā)的文件精神傳達到各村，以達到宣傳防控無死角。
疾風知勁草，防控顯擔當。在這場防控新型冠狀病毒的戰(zhàn)役中，她沒有因為疫情與假期沖突，而選擇繼續(xù)休假;她沒有因為身患疾病，而暫停工作回家治療;她沒有因為完成分內工作，而選擇休息。災難面前，她充分發(fā)揮了共產黨員的先進性，沖鋒在前，戰(zhàn)斗在先，始終堅守在防控一線。余曉華用她的勇敢無畏、她的無私奉獻、她的堅韌不拔、她的兢兢業(yè)業(yè)詮釋了在新時代的背景下，什么叫做巾幗不讓須眉，同時，在她的激勵下，全鎮(zhèn)掀起一陣向____同志學習的熱潮。讓我們堅信，我們一定能夠取得疫情防控的最后勝利，一定能守護好大寅群眾的生命安全。
疫情暴發(fā)以來，____街道深入貫徹落實區(qū)委“五化五到位”工作要求，堅決做到“外防輸入、內防擴散”，一線防控工作人員全天候在前線沖鋒，轄區(qū)群眾積極主動配合，防控工作取得了階段成果。與此同時，有許許多多愛心人士、無職黨員正默默的以各種方式參與到這場戰(zhàn)“疫”之中。
“老唐，再點一下份數，千萬別不夠”“放心，我和海哥昨天都數了3遍了，113份，錯不了?！薄艾F在時間還夠，要不我們再多做幾份，今天多跑跑，再送它幾個點?”“要得，那就抓緊整好了?！?月8日上午5點，天還黑蒙蒙的，位于____街道羅蘭小鎮(zhèn)的誼聯烘焙糕點經營店早已忙得熱火朝天。十字社區(qū)黨員____與合伙經營人唐勇、楊安海三人正在抓緊時間做奶茶、封裝、打包、裝車，戴上口罩匆匆出門了。
原來____看到社區(qū)卡點的志愿者們每天守在卡點上不能離不開，午餐全是泡面，都吃了整整8天了!自己又正好開了家糕點店，為何不給志愿者們換換口味呢。說干就干，2月6日，他一邊向積極社區(qū)申請，一邊聯系合伙人，大家一拍即合，當天就緊鑼密鼓的做了幾十份面包給附件卡點的志愿者送去。
“當天時間太緊了，要是我早點想到就好了，那樣他們就可以喝上熱騰騰的奶茶了?！闭f起最初的善舉，____一臉懊悔。“現在好了，我們3個人一起弄，頭一天天下午2點弄，差不多晚上11點就可以把面包準備好了，第二天早上再做奶茶，6點半就能出門送往各個卡點了。今天我們打算給董公寺收費站和李子埡收費站的志愿者們也送去”
每天____都要開著面包車給____街道十字社區(qū)、高石社區(qū)，遵義醫(yī)學院、遵義(____)收費站、董公寺收費站和李子埡收費站等15個卡點送去價值1700元的120余份愛心午餐，這一趟跑下來來回就得花兩三個小時，至少100多公里。但是____卻不覺得累，“我本來也想加入聯防隊的，可是看到大家這么累，我何不發(fā)揮自己的專長給他們弄點吃的喝的，讓大家暖暖胃”
“像安勇這樣的黨員群眾還有很多”十字社區(qū)黨總支書記楊德森說道，“大家都很踴躍，我們的隊伍是越來越壯大了，這場戰(zhàn)‘疫’，我們是信心十足!”
站出來：“舍棄小家為‘大家’”
“岑書記，我主動加入防疫工作，全力協(xié)助配合社區(qū)和古鎮(zhèn)做好抗疫工作。”
春節(jié)，本該和家人歡聚一堂，在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，社區(qū)預備黨員____第一時間聯系到船形街社區(qū)支部書記，放棄和家人團聚的機會，主動加入防疫、抗疫隊伍。
“我除夕吃年夜飯都沒在家吃，飯隨時可以吃，但是這種關鍵時候，要全力協(xié)助社區(qū)和古鎮(zhèn)做好疫情防控，舍棄小家為‘大家’?！睆某﹂_始，____就全程參加疫情防控工作，和所有一線人員一起加班加點入戶排查，走街串巷宣傳疫情防控知識，入戶登記武漢返鄉(xiāng)人員，張貼和發(fā)放防控宣傳頁。
在他的號召帶領下，當地商家、老板紛紛作為古鎮(zhèn)志愿服務隊成員義務參與到古鎮(zhèn)疫情防控工作，并自發(fā)在景區(qū)設置防控咨詢點、輪崗值班，做好解釋和咨詢工作;對武漢返鄉(xiāng)居家觀察人員，需要購買物資的，____主動聯系商家做好上門服務，極大得充實了社區(qū)防疫工作力量。
帶好頭：“疫情面前無小我!”
疫情發(fā)生以來，因正值春節(jié)，茶館、酒樓等場所依然人流涌動，為了更好控制交叉感染，他帶頭號召古鎮(zhèn)文化娛樂場所關門歇業(yè)，個別固執(zhí)商家，社區(qū)做不下工作時，他主動請戰(zhàn)“啃硬骨頭”，做通工作。
連日來，防疫一線工作人員“連軸轉”，____帶動自己的家人、親朋好友，將關心化為行動，各自在家手工制作了350個餃子、40份熱湯，為派出所、交警隊、高速路口、臨縣路口等執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人，送去了愛心“晚餐”。
“____同志雖然還是預備黨員，但一直以正式黨員的要求約束自己，宗旨意識很強，自古鎮(zhèn)志愿者服務隊成立以來，一直堅持為社區(qū)居民做好事、辦實事，在此次疫情防控工作中，及時了解居民的狀況，穩(wěn)定好大家的情緒，為社區(qū)做出了很大的貢獻，讓我們的工作也開展的更順利?！贝徒稚鐓^(qū)黨支部書記岑際林激動地說。
捐出去：“物資我來想辦法，請一線人員放心!”
目前，防控形勢十分嚴峻，在全國疫情防控物資緊缺的情況下，在疫情防控一線，他看到了還有很多一線黨員干部還是赤手空拳、毫無措施，他多方籌措，免費為一線公安、交警、環(huán)衛(wèi)等工作人員發(fā)放一次性口罩6000只，問起緣由時，他說“參與到防疫工作，看到好多一線工作人員連個口罩都沒的，都在全力以赴工作，很有感觸，我能做到的，一定想辦法，也讓一線人員可以放心抗疫。”
他不是公職人員也不是醫(yī)療人員，只是一名普通平凡的預備黨員，家中也有牽掛他的父母親人，然而，面對疫情，逆風前行，他始終把“我是黨員，我先上”掛在嘴邊，并用實際行動踐行黨旗下的誓言;防控工作雖然繁重、疲累，但他無怨無悔，用自己的奉獻精神感動激勵著身邊的人，堅守人民群眾生命防線!
2020年春節(jié)，一場突出其來的新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生了，疫情就是命令，防控就是責任。馬集鎮(zhèn)鶴庵村黨委書記____帶領黨員干部、群眾展開了一場聲勢浩大的生命保衛(wèi)戰(zhàn)。
春節(jié)返鄉(xiāng)人流量大、人員聚集，疫情擴散危險系數高，防控工作迫在眉睫。____用實際行動詮釋了“我是黨員，我先行”，他以身作則，身先士卒，給廣大黨員干部做表率、打頭陣，誓與新型冠狀病毒肺炎疫情抗爭到底。
面對疫情傳播的嚴峻形勢，____書記立即召開村兩委班子、黨員干部、扶貧小組長等擴大會議安排部署，傳達貫徹上級指示，火速采取行動，制定防控應急處置方案，從人員布控、宣傳引導、應急處置等各方面做好充分準備。全面摸排有____旅居史的返鄉(xiāng)人員，及時上報。對進出車輛、人員進行排查登記，部分村莊小路實行封路管制。
____帶領村兩委嚴格按照上級部署，設置疫情防控卡點(勸返點)28個，封鎖村莊小路(自然莊出口道路)15條;科學調配網格值守人員87人、合理安排到村報到的黨員70名、志愿者20名，積極參與末梢網格的疫情防控工作;共排查____省來蒙返蒙人員(____旅居史人員)104人，親密接觸人員246人，并全部實行隔離，采取相應的隔離防控措施，隔離期間每天帶領醫(yī)務人員對他們進行體溫測量，及時了解被隔離對象狀態(tài)，安撫情緒，并為他們送去口罩、消毒液等醫(yī)療物資和米面油等生活物資。
防控一線，____叮囑村組干部加強自身防護，而他卻不懼安危，沖鋒在前，盡管大腿扭傷，仍然早出晚歸深入“疫”線，有時夜里督查1點多還回不到指揮部，確保排查防控村不漏莊、莊不漏戶、戶不漏人。對摸排出的重點人員，責任到人、包保到戶，切實做好健康監(jiān)測和跟蹤管理，防止疫情蔓延傳播。
在疫情防控一線，哪里有群眾，哪里就有____，他始終與人民肩并肩、心連心，苗集自然莊村民葛勇華，旅居武漢，返鄉(xiāng)后，應居家隔離，但該戶不配合，引起村民的恐慌，2月1日，得知消息后，他便馬不停蹄，第一時間向鎮(zhèn)黨委委員王凱同志匯報并及時疏導心理，做細致的工作，確保葛勇華一家人安心居家隔離。
移風易俗率先垂范，“喜事不辦，白事簡辦”，鶴庵村取消喜事56件，兩例喪事一切從簡。針對在疫情防控期間，群眾外出不便，基本生活物資采購困難的情況，____號召黨員干部利用網格收集統(tǒng)計群眾需求，集中采購、送貨上門，減少群眾的出行，并為居家隔離人員親自送需上門，把健康和安全留給群眾。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，____除夕至今都沒回家和家人團聚，他義無反顧，堅守崗位，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前第一任務，號召全村黨員干部強化使命擔當，帶領村組干部參與到疫情防控前沿陣地，贏得了群眾的認可，增強了群眾戰(zhàn)勝疫情的信心。
“一個黨員，一面旗幟”，____充分利用基層黨建網格，壓實疫情防控末梢責任。在他的發(fā)動下，黨員們義務擔當起了疫情防控工作的政策宣傳員、疫情排查員和各項防控措施監(jiān)督員，在這場戰(zhàn)役中發(fā)揮了骨干作用，在事關人民生死存亡的危急時刻，鶴庵村的黨員干部挺身而出，在群眾中樹立了榜樣。村民都深有同感地說：“俺村的黨員就是不一樣”。____帶領全村黨員干部用生命筑起了一道保護人民群眾的堅實屏障。
“各位親朋好友，很抱歉通知您，因為當前疫情嚴重，我們都在防控疫情一線，原定正月初八的婚禮延期舉行，待疫情結束后再擇吉日恭請各位……”大年初八，毛坦廠鎮(zhèn)鎮(zhèn)直支部的黨員____在朋友圈發(fā)出了這樣一條信息，告知了親朋好友原定的婚期延遲。
____與丈夫已領證半年，但一直由于工作繁忙，很難找到空檔時間，婚禮遲遲沒有舉辦，本來準備在正月初八舉行。為了這場婚禮，他們做了精心準備，聯系了司儀，采買了物資，通知了親朋好友。然而，在這場突如其來的疫情面前，他們毅然決定延遲婚期，不給國家添麻煩。發(fā)布了延遲婚禮的消息后，他們的做法受到了大家的一致好評。____說：“雖然婚禮延遲有一些遺憾，但疫情不是兒戲，辦喜酒人多風險大，而且我作為一名黨員，在國家遇到這么大的疫情時候，更應當帶頭響應國家號召。我相信，只要我們有愛，任何時候舉辦都不算晚?！?BR> 大年初三，當其他人還沉浸在春節(jié)的喜慶中時，____和同單位的丈夫同時接到了返崗通知，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，隨即投身防控疫情一線。在連續(xù)半個多月的日子里，他們不是在執(zhí)勤的道路卡口為過往行人測量體溫、檢查證件，就是奔波于群眾家中，挨家挨戶做好人員摸排登記和疫情防控知識宣傳工作。____還是鎮(zhèn)里巾幗志愿者，每天還要為居家隔離觀察人員送上生活必需品。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十
摘要：本文對軍隊基層醫(yī)務人員通過遠程方式接受繼續(xù)醫(yī)學教育的現狀進行分析，包括現階段軍隊基層醫(yī)務人員對遠程教育的需求情況、關注內容和獲取情況，查找當前軍隊基層醫(yī)務人員遠程教育中存在的問題，并對今后軍隊發(fā)展遠程醫(yī)學教育工作提出了幾點建議。
關鍵詞：醫(yī)學教育；遠程教育；軍隊基層。
隨著信息技術、計算機技術和多媒體技術的蓬勃發(fā)展，遠程教育尤其是遠程醫(yī)學教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個國家及地區(qū)得到廣泛傳播。遠程醫(yī)學教育使得主要分布在發(fā)達地區(qū)、大城市的優(yōu)質醫(yī)療資源為基層以及邊遠地區(qū)的醫(yī)務工作者所獲取，為其醫(yī)療服務工作的實施提供知識保障。我軍基層醫(yī)務人員所屬部隊駐地偏遠、交通不便，醫(yī)療保障服務繁重，遠程醫(yī)學教育在其繼續(xù)教育體系中發(fā)揮著重要作用。
（一）需求現狀與獲取途徑。
軍隊基層醫(yī)務人員由于工作環(huán)境的特殊性，具有日常醫(yī)療保障任務重、學術交流、培訓機會少，繼續(xù)學習的主動性不強等問題存在。1994年下發(fā)的《全軍臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃》能一定程度上保障基層醫(yī)師規(guī)范化培訓的有效實施，但由于基層實際情況的限制，基層醫(yī)務人員更傾向于通過遠程繼續(xù)教育的方式，從有豐富臨床經驗的醫(yī)生那里學習、借鑒知識。遠程教育作為一種新型的教育模式，可以針對軍隊基層醫(yī)務人員知識更新慢、基礎理論薄弱等特點提供多種形式的繼續(xù)教育課程，包括提供更加細化的課程設置，進行地區(qū)針對性、疾病種類針對性的遠程授課，提供實用性更強、可操作性更強的授課內容。另外，現階段，由于基層部隊對國際互聯網有一定使用限制，基于遠程醫(yī)學衛(wèi)星網的課程傳輸仍然是基層部隊醫(yī)務工作者接受遠程醫(yī)學繼續(xù)教育的主要途徑。
首先，軍隊基層官兵所處環(huán)境相對封閉，軍事訓練任務重，一些傳染性疾病以及軍事訓練傷病成為困擾基層官兵以及醫(yī)務人員的首要問題。如北方寒區(qū)基層部隊，由于地理環(huán)境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會支持的缺失、訓練環(huán)境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時有效的治療，是提高官兵身心素質、強化部隊戰(zhàn)斗力的關鍵，也是軍隊基層醫(yī)務人員工作的重點、接受繼續(xù)教育的關注所在。其次，由于軍隊基層醫(yī)務人員網絡使用的限制，相比于一般醫(yī)務工作者，獲取學科前沿知識的渠道狹窄，缺少對尖端前沿醫(yī)藥發(fā)展的認識與學習機會；因為日常醫(yī)療保障任務重，外出學習交流機會少，造成其醫(yī)學知識體系相對陳舊。因此，通過遠程方式學習前沿醫(yī)療技術、掌握先進治療方法和新型醫(yī)療器械使用也是基層部隊醫(yī)務工作者的關注重點。
軍隊基層醫(yī)務人員現階段接受遠程醫(yī)學教育主要有專題講座、手術示教、讀片示教等形式。遠程專題講座是一種將學科細分后進行有目的性的、針對性授課的一種遠程醫(yī)學教育模塊?；鶎俞t(yī)務工作者多為全科醫(yī)生，各學科的基礎理論技能比較薄弱，專題講座將知識細化為某一?？频哪骋活I域，方便了基層醫(yī)務人員合理安排學習時間，進行針對性學習，滿足基層醫(yī)務人員具體的、有針對性的提升需要。例如基層連隊新兵多、流動性大，醫(yī)務人員就可以選擇性的進行醫(yī)學心理學方面課程的學習，幫助官兵緩解心理問題。處于基層連隊的醫(yī)務人員，由于衛(wèi)生機構條件限制，可能不具備完成繼續(xù)醫(yī)學教育的基礎硬件設施，因此產生了對遠程手術示教、遠程查房示教等實操類課程的學習需求。實操性的遠程醫(yī)學技術類示教與理論性的遠程專題講座相比，可操作性強、實踐應用范圍廣，利于軍隊基層醫(yī)務人員在日常工作中實踐。目前，軍隊基層醫(yī)務人員接受遠程教育是通過網絡直播的形式，而基層部隊訓練任務重，對收看直播有一定影響。因此，高質量的教育課程的重播甚至點播功能的開發(fā)，更加符合基層醫(yī)務工作者的實際情況，能滿足其學習需求。
（一）渠道不暢，獲取手段單一。
由于各軍隊遠程站點的設施設備、地理環(huán)境與傳輸線路的差異性，遠程教學工作中會出現許多突發(fā)問題，尤其是技術上的一些問題難以完全規(guī)避，如授課中的線路信號突然中斷、畫面不清晰、音頻出現延遲等?；鶎硬筷犕狈ω撠熯h程教育設備維護的人員與技術，造成其醫(yī)務人員無法保質保量的收看遠程教育課程。并且，遠程教育課程均是通過軍衛(wèi)2號向各基層連隊進行現場直播，尚不具備重播或者點播的形式，這造成部分訓練任務重、保障任務重的基層連隊醫(yī)務人員不能及時準時收看。
（二）相關宣傳不到位。
軍隊基層醫(yī)務人員日常醫(yī)療保障任務重，繼續(xù)學習意識不強，對遠程醫(yī)學教育這種新型的繼續(xù)教育方式認知度還不夠。而醫(yī)學保障作為軍隊衛(wèi)勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫(yī)務人員接受遠程教育的頻率受到影響。這些都導致遠程教育信息不到位、不暢通。
（三）缺乏學分等激勵措施。
目前，在國家已經允許通過網絡教學方式授予學分的環(huán)境下，軍隊在這方面尚有所欠缺，例如遠程醫(yī)學教育尚未被全面納入軍隊繼續(xù)教育學分體系，這都是造成相關人員對遠程學習的方式缺乏了解、學習熱情不高、主動性缺乏等問題的原因所在。
（四）內容實踐性不強。
目前軍隊遠程醫(yī)學教育主要以遠程專題講座、遠程手術示教、遠程讀片示教、遠程多學科病例討論的方式進行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實操少，適當增加遠程手術示教、遠程查房示教等實踐性教學內容的比重，有利于解決基層醫(yī)務人員遠程學習后的可操作性不強、在工作中提升效果不明顯的問題。
三、對策研究。
（一）完善相關管理。
加強遠程教育管理工作，不僅要細化基層隊伍建設，更要完善設備建設。要加強基層部隊遠程教育設施設備的維護，專人負責保障，及時排除故障；承擔授課任務的單位要做好與聽課單位的溝通以及協(xié)助做好故障處理工作，保障遠程聽課的質量和效果。
（二）提供政策支持。
遠程教育作為一種建立在信息學、多媒體學以及計算機學基礎上的.教學活動，對設備要求較高。遠程醫(yī)學站點設施設備的配置問題，也是遠程教育工作質量提升的關鍵。因此，遠程醫(yī)學教學系統(tǒng)的開發(fā)與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。
（三）做好需求調研。
承擔授課任務的單位，應有針對性的根據部隊醫(yī)務人員的知識需求調整授課形式以及授課內容，定期深入基層醫(yī)療單位進行調研，掌握第一手信息，改進遠程教育工作的方式方法。遠程醫(yī)學教育從業(yè)人員應深入基層，了解基層官兵醫(yī)療需求，協(xié)助基層醫(yī)務人員解決學習困難以及遠程技術困難，做好時間協(xié)調、專家協(xié)調。
（四）拓寬宣傳渠道。
軍隊各級衛(wèi)生管理部門要加強宣傳，制定措施，要求所屬衛(wèi)生機構按時收看全軍遠程授課內容。要改變軍隊基層管理者和基層醫(yī)務人員的觀念，重視遠程教育課程的收看，合理安排訓練時間和聽課時間，做到不沖突不影響，變被動為主動。
（五）提升教學互動性。
遠程教育作為一種突破空間甚至時間的教育方式，要取得更好的教學效果，授課互動性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫(yī)務人員進行授課會場的視頻畫面?zhèn)鬏敚惨龊妹嫦蚴谡n人員的視頻畫面?zhèn)鬏?，讓授課者知曉課堂反應，不但有利于授課者及時調整授課內容，提高課程質量，也有利于提升教學雙方的積極性和主動性。
（六）健全考核系統(tǒng)。
遠程教育授課方式的特殊性決定了它對于醫(yī)務人員教學效果的檢驗與測評也尤為重要，而當前遠程醫(yī)學教育系統(tǒng)缺乏與之配套的評估系統(tǒng)，所以建立健全及時考評系統(tǒng)，可以準確的了解受眾的接受程度，控制教學質量，以達到提高遠程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續(xù)教育的學分機制引入到遠程醫(yī)學教育中來，與遠程教育考核相結合，進行考勤并給予學分激勵，考核結果納入評級，以提升學習人員主動性。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十一
簡歷：省市人，27歲，大專文化，12月入伍，3月分配到邊防大隊邊防工作站工作，7月入黨，現任公安檢查站正排職檢查員。
榮譽：和兩次榮立二等功，被省公安邊防總隊評為“打擊毒品犯罪先進個人”和“優(yōu)秀共產黨員”，被市公安邊防支隊評為“優(yōu)秀基層干部”。
是通往緬甸仰光的最便捷陸上通道。全市有滄源、耿馬、鎮(zhèn)康三個縣與緬。
甸接壤，國境線長290多公里。每天，形形色色的不法分子都在想方設法利用290公里的國境線進行違法犯罪活動，其中不乏販毒分子。為能利用口岸販買毒品，販毒分子使出渾身解數、變換花招，可邊境的守護者——邊防官兵，為不法分子編織了一張張疏而不漏的法網。他們日日夜夜守護著國門，默默地奉獻著青春和熱情。，就是其中的佼佼者。
時間：2月14日中午地點：口岸。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十二
時光荏苒，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20_年已經過去，在院領導的領導下，全科通力合作，協(xié)調發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越。看到科室發(fā)展前景蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面是我的述職報告：
一、職業(yè)道德。
我認為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學學府，曾經的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應具備如下：
1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務，多講奉獻，多盡責任。
2、熱愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責。
3、廉潔奉公、遵紀守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。
4、服從工作安排，互相幫助，團結協(xié)作。
5、加強自身素質建設，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務人員形象。
6、努力學習，不斷提高業(yè)務技術水平，減輕病人痛苦。
7、對待病人和藹可親，語言文明，解釋耐心。
8、關心病人痛苦，平等對待病人，維護病人合法權益，實行保護性醫(yī)療制度。
9、工作嚴謹，實事求是，力求科學、準確、快捷、安全、果斷。
二、工作責任。
1、清晰記錄病案等各種檔案。
2、增強技術能力。
3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
4、做好泌尿外科手術及其會診工作。
5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關己心理。
6、增加培訓。
7、增強科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、未來。
除了思想上要與時俱進時時進步，還要提高自己的業(yè)務，20_年已經基本可以獨立完成整臺小手術，未來要嫻熟基本功，增加大型手術、醫(yī)療介入、各科會診等手術的能力。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十三
為進一步貫徹落實市財政局及鎮(zhèn)黨委抓好干部勤廉的要求，確保黨風廉政建設和干部勤政建設的制度規(guī)定的落實。為創(chuàng)建基層滿意站(所)提供堅強的組織保障，現承諾如下：
一、切實加強對干部勤廉建設的領導。所長對職責范圍的勤廉建設負直接領導責任，嚴格執(zhí)行主要負責人一崗兩責的規(guī)定，率先垂范，做好表率，充分發(fā)揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，切實抓好勤廉工程各項制度的落實。
二、把勤廉建設納入本部門干部職工目標管理，與黨委、政府中心工作和部門業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。研究制定勤廉工作計劃，及時定期分析本部門的勤廉狀況，及時抓好整改和各項措施的落實。
三、定期組織本單位人員學習勤廉建設理論和勤廉建設法規(guī)，加強黨性黨風黨紀教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強勤廉文化建設，強化勤廉意識，營造勤廉氛圍，增強干部職工拒腐防變能力。
四、認真貫徹落實黨和國家的.黨風廉政法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行勤廉建設規(guī)定，并認真組織實施。重點抓好所務公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。
五、認真履行監(jiān)督職責，嚴格管理干部隊伍，不斷強化內部管理，加強對干部勤廉情況的監(jiān)督、檢查和考核，保證本單位年內不發(fā)生違紀違規(guī)現象。
六、嚴格執(zhí)行八個禁止，切實加強作風建設，提升機關干部形象，提高機關行政效能，主動服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，為創(chuàng)建群眾滿意的基層站所提供堅強的作風保證。
以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。
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基層統(tǒng)計事跡材料篇十四
本文目錄。
楓香鄉(xiāng)位于東南部，距縣城15公里，國土面積69.5平方公里，全鄉(xiāng)轄12個行政村87個村民組，2402戶，總人口10086人，15個支部，285名黨員。
近年來，楓香鄉(xiāng)黨委立足于建設生態(tài)之鄉(xiāng)、產業(yè)之鄉(xiāng)、旅游之鄉(xiāng)，狠抓工作作風，強勢推進"一區(qū)二園三產業(yè)四基礎五突破"建設，即：把楓香建設成為**縣城的**區(qū);全力打造鴛鴦湖國家級濕地公園和把楓香打造成**縣的休閑度假生態(tài)園;重點發(fā)展現代煙草、生態(tài)茶和生態(tài)畜牧三大產業(yè);加強水、電、路、集鎮(zhèn)四大基礎設施建設;實現黨建、計生、平安、特色教育和民生工作新突破。通過扎實工作，各項工作都取得了新突破，為建設和諧幸福楓香邁出了堅實的步伐。
以"五抓五強五到位"為抓手不斷加強和改進黨的基層組織建設。一是書記抓抓書記強組織領導;二是抓活動抓載體強工作實效;三是抓產業(yè)抓增收強產業(yè)發(fā)展;四是抓隊伍抓管理強工作作風;五是抓項目、抓民生強社會和諧。實現五個到位：黨政領導督查到位文件精神宣傳到位工作措施落實到位干部隊伍管理到位工作經費保障到位切實做到在服務中心上有新思路在建設隊伍上有新舉措在助推發(fā)展上有新作為不斷增強生機和活力使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮有力保障了全鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)的協(xié)調快速發(fā)展。xx年獲縣目標考核"一等獎"xx年被縣委表彰為"五好"基層黨組織。
為達到領導班子、黨員隊伍"五好"標準，鄉(xiāng)黨委重點采取了"四抓"方式：一是抓學習，建立學習型領導班子，促進鄉(xiāng)領導班子思想政治水平的提高二是抓作風，促進各項工作全面落實三是抓民主集中制，促進領導班子成員講黨性、講大局、講原則四是抓制度建設，促進監(jiān)督激勵機制的健全和落實鄉(xiāng)黨委始終堅持正確用人導向，選優(yōu)配強村級班子，將工作能力強，工作經驗較豐富的同志調整到村級基層黨組織班子中去在xx年底的村級班子換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)12個村配齊配強了"兩委"班子加強黨員隊伍建設，增強黨的生機活力是黨建工作的一項重點工作按照"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展"的原則，xx年共發(fā)展黨員16名，采取"走出去、請進來、以會代訓"的"三方培訓"模式，共培訓農村黨員245人次另外還分期選派了多名鄉(xiāng)、村干部到省、地、縣和周邊縣(市)學習培訓。
自"作風建設年活動"開展以來，該鄉(xiāng)成立機關效能督查組，定期或不定期地對全鄉(xiāng)各項重點工作的開展情況進行督查通過督查，對不能按時完成工作任務的干部職工實行問責制，期間，曾對2名股級干部進行免職待崗處理，2名村干部作出取消其半脫產干部待遇處理，以儆效尤，切實轉變了全鄉(xiāng)干部工作作風鄉(xiāng)領導干部帶頭建立"四幫四促"活動聯系點，帶動全鄉(xiāng)廣大干部深入推進"三個建設年"暨"四幫四促"活動各項任務的落實，真正在服務發(fā)展、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)副科級以上領導干部共聯系4個片區(qū)12個村，已建立項目聯系點9個，黨建聯系點12個(其中：縣級示范點1個、鄉(xiāng)級11個)，并分別與20戶困難黨員或群眾，9名家庭經濟困難學生結成幫扶對子，并先后為困難黨員和群眾解決了化肥、種子，為9名家庭經濟困難學生送去了2400元幫扶資金同時落實公開承諾和踐行承諾，有效激發(fā)基層黨組織和黨員參加"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動積極性和主動性全鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員兌現承諾250余件，解決干部群眾最為關心的熱點、難點問題20件，幫助困難群眾380余人。
鴛鴦湖距鄉(xiāng)人民政府所在地6.5公里，距縣城12公里，是我縣著名的旅游風景名勝區(qū)，xx年被評為國家級濕地公園隨著鴛鴦湖風景名勝區(qū)的旅游開發(fā)，農民的經濟收入有所增加，農民人均純收入達到3796元為了更好地完成景區(qū)規(guī)劃建設，使鴛鴦湖景區(qū)成為我縣的一大旅游亮點，帶動周邊群眾脫貧致富先后共投入資金68.5萬元，實施了鴛鴦湖村桶溪縣級新農村示范點建設和鴛鴦湖村桶溪進寨串戶路硬化項目，鴛鴦湖景區(qū)硬件建設得以加強，為該鄉(xiāng)的旅游業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎現鴛鴦湖景區(qū)開通了客運車輛，方便當地群眾和游客出行，景區(qū)的旅游設施初具雛形目前已完成了關云、豐林、豐木等組的進寨路硬化及危房改造工程，景區(qū)油路建設已啟動實施，預計8月底可完工，以上項目的實施，共計投入資金1000余萬元。
楓香鄉(xiāng)的發(fā)展成績突出表現在以下幾個方面：一是各項經濟指標超額完成二是計生工作取得新突破三是以水利、交通、集鎮(zhèn)等基礎設施建設得到明顯改善解決了全鄉(xiāng)近7000余人的飲水難題爭取投入資金1000萬余元，實現全鄉(xiāng)公里通達里程159公里，確保了組組通公路相續(xù)完成集鎮(zhèn)街道"白改黑"、人行道、邊溝蓋板及亮化、美化工程，通過招商墊資方式，啟動了鄉(xiāng)民族新街建設建設，集鎮(zhèn)面貌煥然一新四是烤煙、生態(tài)茶、生態(tài)畜牧"三大產業(yè)"進一步升級連續(xù)3年超額完成縣下達的烤煙目標考核任務，生態(tài)茶園面積已達5099畝，按照"戶戶重養(yǎng)殖，規(guī)劃建示范"的畜牧發(fā)展思路，xx年新爭取畜牧養(yǎng)殖項目2個，落實養(yǎng)牛小區(qū)2個，養(yǎng)羊小區(qū)1個，涉及8個大戶，38個基本戶五是各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，教育、醫(yī)療、文化社會保障等取得了良好的發(fā)展成果，其中新型農村合作醫(yī)療工作和社會保障工作都走在全縣的前列，xx年全鄉(xiāng)參合率已達98.1%。
截至目前，該鄉(xiāng)又爭取到安全人飲工程項目3各、煙水配套工程1個、通村公路改造立項4條，32公里;爭取新建密集型炕房39座;另203省道過境路段提級改造工程已正式開工建設。
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李益民，男，漢族，1964年2月出生，禹州市方山鎮(zhèn)人，本科文化，1981年7月參加工作，1983年5月加入共產黨，xx年5月份至今在順店鎮(zhèn)政府工作。
李益民同志到順店工作以來，愛崗敬業(yè)，忠于職守，帶領全鎮(zhèn)干群牢固樹立科學發(fā)展意識，按照“工貿興鎮(zhèn)，協(xié)調發(fā)展”的思路，突出“項目建設、小城鎮(zhèn)建設、新農村建設”三項重點工作，努力實現財稅增收和農民增收，經濟社會保持了又好又快的發(fā)展勢頭，社會和諧程度不斷提高。在xx年順店鎮(zhèn)農業(yè)總產值2.96億元，非公有制經濟總產值21.2億元，實現財政一般預算收入771.5萬元，招商引資1.7億元，農民人均收入達到5316元。
一、強班子，帶隊伍，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供了有力的組織保證。
該同志一是加強學習，提高政策理論水平和業(yè)務素質。通過學習黨的路線、方針、政策、閱讀報紙、研究理論文章、參加黨委中心組學習等形式，不斷提高政策理論水平。通過學習xx大精神，進一步強化了“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨觀念。該同志為了更好地做好農村工作，了解并掌握黨在農村的各項政策，還特別學習了經濟學、行政管理學、領導科學、社會科學等知識，不斷提高決策能力、組織協(xié)調能力及領導藝術水平。三是強化團結，切實做到勤政為民。按照工作分工，明確班子成員職責，充分發(fā)揮每個人的工作積極性和主動性。認真執(zhí)行民主集中制，重大問題都提交班子會集體研究決定，實行少數服從多數，積極營造各抒已見、暢所欲言的民主氣氛。在勤政為民方面，首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。進一步密切黨群、干群關系。在決策上，堅持一切從全鎮(zhèn)實際出發(fā)，堅決反對虛報浮夸、欺下瞞上行為，不制訂不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。四是強化作風建設。該同志具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，求真務實，真抓實干，牢固樹立對人民和事業(yè)負責的責任心，努力做好每一項工作，堅持不懈為群眾做好事，辦實事。同時，在鎮(zhèn)機關干部中實施“學理論、學法律、學政策，比奉獻、比干勁，爭當優(yōu)秀基層干部”的321素質工程。每年有針對性地組織機關干部、村支部書記到發(fā)達地區(qū)參觀考察。每一位班子成員聯系一名企業(yè)負責人，通過定期召開座談會，不定期到所在的村或企業(yè)進行現場指導，幫助他們盡快成為“小康建設致富功臣”，發(fā)揮重點輻射的作用。
二、抓重點，育特色，促進了全鎮(zhèn)經濟的協(xié)調發(fā)展。
該同志一是緊抓項目建設和招商引資，努力發(fā)展生態(tài)經濟。該鎮(zhèn)以市“項目建設年”活動為契機。以政府為引導，以企業(yè)為主體，進一步改進招商方式，加大引資力度，催生了一批既有市場效益又符合國家產業(yè)政策的工業(yè)項目。xx年元至12月份新上項目63個，總投資3.6億元，其中投資500萬元以上的項目11家，投資1000萬元以上項目3家。這些項目科技含量高、投資規(guī)模大、市場前景好，帶動了全鎮(zhèn)企業(yè)的改造升級，優(yōu)化了全鎮(zhèn)的經濟結構。對傳統(tǒng)的鑄造、刺繡、磨料、木材加工等產業(yè),該鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，堅持整合發(fā)展與規(guī)范治理并重，一方高起點、高標準對全鎮(zhèn)的總體規(guī)劃進行了修編，制訂了消防、環(huán)保、鑄造及機械加工等專業(yè)規(guī)劃，依托產業(yè)優(yōu)勢，立足現狀，著眼長遠，規(guī)劃建設了“一區(qū)、一市、一帶、一園”，即順店鎮(zhèn)鑄造及機械加工產業(yè)集聚區(qū)、刺繡專業(yè)市場，許洛路非公經濟帶和銀星科技園。另一方面重點對轄區(qū)內的鑄造行業(yè)進行了排污治理。每年都組織相關企業(yè)的負責人到山東等地考察環(huán)保設備，商談合作事宜,進一步打造了環(huán)境友好、資源節(jié)約的“產業(yè)生態(tài)環(huán)境”。
三、構建和諧穩(wěn)定社會，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
一是嚴格落實社會治安綜合治理責任制，積極實施“平安工程”，確保大局穩(wěn)定。堅持“打防結合，預防為主”的方針，認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制等，加強資金投入，強化基層基礎建設，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)村治安巡邏隊伍，搞好巡邏工作，有效防范和打擊了各種違法犯罪活動和“××功”等破壞活動。同時重視信訪穩(wěn)定工作。在加強干部教育管理的基礎上，引導廣大基層干部正確執(zhí)行政策，公正處理問題，積極維護了廣大人民群眾的根本利益。認真推行政務公開和財務公開，增強工作透明度，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立了信訪責任制，要求各村、各單位深入細致排查不安定因素，隨時發(fā)現上訪“苗頭”，及時消化處理，把問題解決在基層。獲得了河南省“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。同時抓好安全生產工作，整頓規(guī)范經濟秩序，認真落實安全生產責任制和消防安全責任制，進一步完善安全生產管理體系，組織舉辦了企業(yè)職工培訓，加大安全設施投入力度，深入細致排查安全生產隱患，杜絕了重大安全事故發(fā)生。
以人為本、關注民生，是順店黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。xx年，該鎮(zhèn)先后投資120萬元，擴建了鎮(zhèn)級敬老院，新建了5座村級敬老院，集中供養(yǎng)率明顯提高。擴大了農村低保戶的覆蓋面，低保戶增加到1120戶2360人，提高了低保金，盡可能多地解決貧困人員的生活問題。惠及全民的新型農村合作醫(yī)療規(guī)范有序，全鎮(zhèn)參保率達到90%。xx年沼氣建設繼續(xù)采取典型引路、示范帶動、政策補助的辦法，在原有6個示范村的基礎上又增加了11個示范村，共建沼氣1000余口，方便了群眾生活。投資60多萬元，新修、補修村級公路164.5公里，群眾出行更加便利。投資30多萬元新建農村游園2個，建設農村文化體育活動場所6個，鍛煉身體、休閑娛樂的自在生活與群眾越來越近。計劃生育對獨生子女戶、雙女絕育戶、獨生子女父母傷殘戶、年滿60歲雙女戶的幫扶資金全部發(fā)放到位，全年幫扶計生戶215戶。全鎮(zhèn)新增有線電視851戶，有線電視的覆蓋達80%以上。先后獲得“河南省文明單位”、“河南省特色文化產業(yè)鎮(zhèn)”、河南省“先進文化站”等榮譽稱號。
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一、按照“五個好”的標準，切實加強黨委自身建設。
按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想，狠抓了黨委自身建設。充分發(fā)揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅持實行黨建目標責任制。將各項工作指標層層分解，責任到人，實行了“黨委書記全盤抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”的責任體系，加大了班子成員抓基層黨建的壓力，調動了廣大干部抓基層黨建的積極性，充分發(fā)揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用，建立健全了處村兩級干部考核激勵約束機制，使農村基層組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
二、把握程序，圓滿完成了農村“兩委”換屆工作。
在農村“兩委”換屆過程中，和平辦事處黨委深入貫徹省委和**市委的要求，大力倡導“兩委”干部交叉任職和支部書記、村主任“一人兼”，取得了明顯效果。17個村的黨支部和村委會全部按規(guī)定時間完成了換屆選舉工作，共選舉產生新一屆“兩委”干部101人，書記、主任一人兼達到10人，比例為58.8%，兩委干部交叉任職42人，比例為65.6%，62名干部實現了連選連任，達到了預期效果。在換屆中，注重把握“六抓”，即：加強領導抓宣傳，發(fā)揚民主抓推薦，嚴格條件抓審核，規(guī)范選舉抓程序，全面推進抓重點，認真操作抓進度。嚴格把握了每個環(huán)節(jié)，保證了選舉過程順利實施。通過換屆，一批群眾威望高、工作能力強的村干部連選連任，一批有勇氣、有能力、想干事的黨員和農村后備干部加入到了農村“兩委”班子當中，為農村工作注入了新的活力，為各項工作的開展打下了良好的基礎。
三、加強農村“五支隊伍”管理，不斷提高基層黨建水平。
幾年來，*黨委堅持把農村“五支隊伍”的建設和管理作為工作重點，建立起了素質較高、作風過硬的農村干部隊伍、黨員隊伍、積極分子隊伍、村民代表隊伍和老干部隊伍，健全完善了各項管理制度和措施。在干部隊伍管理上，深入落實《農村干部管理八項規(guī)范》和“農村干部任期目標承諾制度”，創(chuàng)新性地開展“一定二述三評議”活動（一定即：定任務目標；二述即：每半年黨支部及其成員要向黨員述職，村委會及其成員向村民代表述職；三評議即：黨員評議支部，村民代表評議村委會，各村之間相互評議），切實增強了農村干部管理的針對性和可操作性，提高了農村干部的思想覺悟和為民干事的能力；在黨員隊伍管理上，以落實黨員“雙掛雙定雙評”的“三雙”機制為載體，組織黨員亮出身份，自愿上崗，按崗履責，樹形象，做貢獻，使黨員以實際行動踐行黨員先進性，建立了一支素質優(yōu)良、符合要求的黨員隊伍。據統(tǒng)計，有730余名黨員自認崗位20個，并在支部的領導下經常性開展活動，發(fā)揮了先鋒模范作用；在入黨積極分子隊伍管理上，建立了360余人的入黨積極分子庫，實行了動態(tài)管理，堅持每季度對入黨積極分子庫進行調整充實，并注重對入黨積極分子進行理論培訓和實踐鍛煉，每年組織開展集中教育培訓活動，切實引導他們提高對黨的認識，同時，在實踐中注重多給他們交任務、壓擔子，不斷增強他們的工作主動性；在村民代表隊伍管理上，切實發(fā)揮他們的決策監(jiān)督職能，按照“一制三化”的要求，規(guī)范村民代表表決事項，確保他們監(jiān)督有章可循，有法可依。不斷強化他們對“兩委”班子成員的工作監(jiān)督，每季度組織村民代表對“兩委”班子成員進行評議，村干部連續(xù)兩次被評為不稱職的，由辦事處黨委進行誡勉談話或人員調整，保證了村務活動公開、公平、公證運行。同時，和平辦事處黨委率先組織籌建了由52人組成的離任干部協(xié)會，不定期征求他們對所在村黨務、村務活動的意見和建議，為村內發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策，發(fā)揮他們參謀助手的作用。
四、健全制度，規(guī)范運作，做好發(fā)展黨員工作。
在發(fā)展黨員工作中，堅持把生產一線、高中以上文化的、35歲以下的、農村“雙帶”能力強的優(yōu)秀青年,以及農村后備干部作為培養(yǎng)重點，建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開、票決制和責任追究等發(fā)展黨員的工作制度。結合工作實際，制定了六項具體措施：一是將發(fā)展黨員工作列為對支部書記和各支部的年度考核目標，辦事處黨委與各支部年初簽訂。
責任書。
完不成任務的支部取消年終評優(yōu)資格。二是對發(fā)展黨員動作遲緩的支部由辦事處副書記和組織委員對村支部書記、副書記進行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭各包村干部配合積極向支部推薦優(yōu)秀人選。四是辦事處派人參加各支部發(fā)展黨員大會進行監(jiān)督指導并同發(fā)展對象談話。五是黨委會對發(fā)展對象逐一討論審批防止在發(fā)展黨員上優(yōu)親厚友嚴格落實發(fā)展黨員責任追究制度。該黨委推行的黨員票決制被**市委組織部采用在全市推廣。
基層統(tǒng)計事跡材料篇十五
xxx，中共黨員，xxx區(qū)人民醫(yī)院綜合內科，內分泌科主任醫(yī)師，xxx區(qū)人民醫(yī)院內科支部書記。
他始終以黨員的標準嚴格要求自己，在各項工作中處處起到模范帶頭作用。他不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在抗擊疫情斗爭中帶領全體黨員沖鋒在前。
從醫(yī)34年來，他一直從事內科一線臨床工作，始終堅持為人民服務的宗旨，不斷克服自身的不足，盡職盡責，熱心服務患者，深受廣大患者好評。業(yè)務上一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，不斷加強理論技術修養(yǎng)，積極提高專業(yè)技術水平，先后在天津醫(yī)大總醫(yī)院、北京朝陽醫(yī)院等醫(yī)院進修學習，在醫(yī)院率先開展經橈動脈冠心病介入治療，熟練冠心病、肺栓塞、心力衰竭、急性心肌梗死的診斷和治療，是醫(yī)院內分泌科學術帶頭人。自擔任科室主任以來，為科室的穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻，所在科室業(yè)務總量逐步增長，特別是近十年科室業(yè)務量和經濟收入名列前茅，所在科室連年被評為院級先進科室，科室多次被評為局級先進單位。他本人多次獲得院級和局級先進個人。由于工作突出，他曾先后獲得區(qū)級和市級五一勞動獎章；被評為天津市人民滿意好醫(yī)生稱號！
作為20非典時期的醫(yī)院抗擊非典專家組成員，面對今年的新冠病毒肺炎疫情，作為共產黨員的他在支援湖北的倡議中率先報名，在醫(yī)院的抗擊一線他作為專家組成員，再次披掛上陣，身先士卒，不分晝夜，連續(xù)工作100個工作日以上無休息；同時與所在科室員工一道積極面對各種不確定危險因素，終于度過了最困難的時期。與此同時他還兼任新冠肺炎隔離病區(qū)主任，面對院領導的重托，和各種各樣困難，他沒有怨言，他積極奔波于各個點位，圓滿完成了抗擊疫情的最困難時刻的'各項工作。
現在隨著工作重點的轉移，作為科室主任他不但仍然面對嚴格防控任務，還要在過度病區(qū)工作上盡職盡責，還要在診治專家組團隊持續(xù)作戰(zhàn)，他是一名黨員，特殊時期就要體現出一名黨員的真正擔當，體現一名醫(yī)生的職業(yè)操守！
基層統(tǒng)計事跡材料篇十六
xx，女，xx年12月出生，大學學歷，中共黨員?，F任福州市倉山區(qū)人民法院刑事審判庭庭書記員。在參加法院工作兩年的時間里，其堅持負責、勤奮、嚴謹、踏實的工作作風，一人身兼多職且每年經手的案件均在600件以上，送達法律文書2000份以上，勤懇努力的完成書記員工作，得到了院黨組織領導的肯定，xx年度考核被評為優(yōu)秀。
一、思想堅定，嚴于律己。
作為一個法院工作人員，執(zhí)著堅定是我們的職業(yè)道德，我們忠誠維護的是法律的神圣與尊嚴。在進入法院工作的時間里，x_始終堅持參加各項政治理論學習，自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及黨的路線方針、政策。作為一名光榮的共產黨員，其樹立正確的理想信念人生價值觀和是非曲折的界線標準，隨時保持清醒的政治頭腦，樹立法院干警的良好形象，廉潔勤政，做到“清清白白做人，堂堂正正做事”。其嚴格遵守法律、法規(guī)和本院的各項規(guī)章制度，保守司法工作秘密及涉及當事人的隱私。
二、身兼三職，任勞任怨。
x_熱愛法院工作，一心撲在工作上。作為刑庭的書記員，其深知刑事審判審限短、程序嚴、任務重，但仍然堅持用高度負責的態(tài)度對待工作上的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，雖然身兼多職，但還是任勞任怨，勤懇工作，時間上統(tǒng)籌安排，并利用業(yè)余時間加班加點，絕不放過任何的瑕疵細節(jié)，及時高效、保質保量地完成各項工作任務。
作為刑庭的內勤，自xx年接手這項工作以來，x_做到認真細致，將繁雜、瑣碎的日常性庭務工作處理得井井有條，從無紕漏。及時、準確地做好案件登記、庭審安排、文書送達、數據統(tǒng)計、報表報送、領取辦公用品等工作。同時，其注重講究工作方法，為了更好的進行數據統(tǒng)計，除了將數據按院里要求錄入司法審判系統(tǒng)外，其另行填寫了刑庭自行設計的“案件統(tǒng)計表”，通過該表格，可以更快捷的就被告人的戶籍、年齡、學歷、政治面貌、羈押情況等信息進行篩選，與現有司法審判系統(tǒng)相配合，得以更高效的完成院領導及上級法院要求的數據統(tǒng)計工作。
作為刑庭的書記員，x_細心地向前輩學習各種工作技能，吸收優(yōu)秀的工作方式應用在庭審記錄、法律文書校對、案卷整理裝訂等各項工作中并不斷完善。在完成內勤工作的同時，其年均記錄案件1xx件，實時歸檔率達95%以上。其還善于將學習與工作相結合，在工作中不斷鞏固、更新、提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，利用擔任案件書記員的機會，注意學習和吸收審判員在采用證據、認定事實和適用法律方面的經驗，協(xié)助審判員起草簡單的裁判文書，有效緩解了刑事審判庭案多人少的實際情況。
作為刑庭文字材料的“執(zhí)筆人”，xx年以來，x_承擔了庭里大部分文字材料的撰寫任務，包括起草每一年庭里的工作計劃、工作總結、上級法院及本院內其他部門要求的各類材料等等，每一項任務其都能認真對待，及時地交出質量較高的文稿。xx年其撰寫了刑事類信息宣傳10篇，數量占刑庭的90%，其中福州中院采用5篇，省法院外網宣傳采用3篇，表現出了較強的邏輯思維和文字功底。
在全庭的共同努力下，倉山法院刑事審判庭的工作得到了社會各界的肯定，xx年被福州市委防范和處理邪教問題領導小組授予福州市防范和處理邪教工作先進單位，在xx年5月又被福州市市總工會評為“五一先鋒崗”。
三、學術調研不放松。
在保質保量的完成日常工作外，x_還積極參加院里組織的論文學術討論會，所撰寫的論文連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀獎。
雖然取得了一定的成績，但x_深知作為一名書記員肩上的責任和義務，面對外界的誘惑和日益繁重的工作，其表示將繼續(xù)充實自己，不斷的學習新知識和黨的各項方針政策，繼續(xù)加強職業(yè)道德修養(yǎng)，找出差距，克服不足，努力成為一名領導同事放心、群眾滿意的書記員。