心得體會(huì)是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。記錄心得體會(huì)對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇一
軍營是一個(gè)特殊的地方，那里的人們面對的是更高的責(zé)任和更大的挑戰(zhàn)。作為一名部隊(duì)人員，在軍營生活中不僅要承擔(dān)軍人的職責(zé)，還要勤勉工作、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、絕不背離本職，在部隊(duì)的歲月中我們懂得了很多東西、體悟了很多道理，接下來我談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：忠誠的重要性
作為一名部隊(duì)人員，我認(rèn)為忠誠是我們必須具備的重要品質(zhì)，只有忠誠于部隊(duì)，才能勇挑重?fù)?dān)，以最高的使命精神戰(zhàn)勝所有困難。為了增強(qiáng)忠誠度，只有積極參加軍事訓(xùn)練、全面提高自身素質(zhì)、努力完成各項(xiàng)軍事任務(wù)，才能真正達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)和對革命事業(yè)的真正貢獻(xiàn)。
第三段：團(tuán)結(jié)的力量
部隊(duì)中團(tuán)結(jié)是品質(zhì)的核心，凝聚力是十分重要的。我們在訓(xùn)練中發(fā)揮出團(tuán)結(jié)的力量就會(huì)使整個(gè)隊(duì)伍更加強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)高效的協(xié)作，更好地完成訓(xùn)練任務(wù)。部隊(duì)中的團(tuán)結(jié)，使我們在堅(jiān)守崗位、快速反應(yīng)等方面具有顯著的優(yōu)勢，因此我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)結(jié)就是力量的源泉，只有揮灑汗水，拼搏奮斗，才能把部隊(duì)建設(shè)得更加強(qiáng)大。
第四段：勇敢的精神
在部隊(duì)中，勇氣是與眾不同的核心價(jià)值觀念。因?yàn)椴筷?duì)工作在特殊的環(huán)境下，一次戰(zhàn)斗就意味著可能面臨著生死關(guān)頭。面對可能的艱難困苦，我們必須保持勇敢的決心，誓死捍衛(wèi)人民利益，為國家的和平和繁榮捍衛(wèi)自己貢獻(xiàn)一份力。同時(shí)，在日常生活中，勇氣是不可缺少的，面對困境不退縮，才能在任何時(shí)候帶領(lǐng)自己的隊(duì)員、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)訓(xùn)練工作。
第五段：學(xué)習(xí)的重要性
在部隊(duì)中，學(xué)習(xí)是必不可少的。通過學(xué)習(xí)我們才能學(xué)到更多的技術(shù)，學(xué)到如何更好地完成任務(wù)、保衛(wèi)國家安全。在過去的訓(xùn)練中，我認(rèn)識(shí)到我的能力是有限的，只有通過學(xué)習(xí)才能不斷提高自己的實(shí)際能力，從而更好地為革命建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。學(xué)習(xí)讓我們在行動(dòng)中不斷進(jìn)步，終來達(dá)到真正完善的目的，促進(jìn)了我們的個(gè)人成長和提高了部隊(duì)的整體素質(zhì)。
結(jié)論：總體而言，部隊(duì)工作不僅要保持勇敢，堅(jiān)守崗位，還要具有優(yōu)秀的思想覺悟和品質(zhì)，才能在培訓(xùn)，戰(zhàn)斗和各種挑戰(zhàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中脫穎而出，為國家和人民的發(fā)展及其安全做出最大的貢獻(xiàn)。我們必須牢記黨的使命和公民的情懷，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上扮演好自己的角色。作為部隊(duì)的一員，我們要認(rèn)真履行一切職責(zé)，更加扎實(shí)地鉆研軍事專業(yè)知識(shí)，高度關(guān)注部隊(duì)任務(wù)狀況，不斷鞏固自己的綜合素質(zhì)，才能更好地完成自己的使命，為祖國輝煌的明天而獻(xiàn)身。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇二
部隊(duì)人員管結(jié)合當(dāng)前部隊(duì)人員的特點(diǎn),堅(jiān)持從全局著眼、從制度入手、從點(diǎn)滴抓起,在管中求實(shí)效。本站小編整理了部隊(duì)人員管理方面
心得體會(huì)
范文，僅供參考。
黨的xx大為全面建設(shè)我國社會(huì)主義制定了行動(dòng)綱領(lǐng)，描繪了宏偉藍(lán)圖，提出了奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們消防部隊(duì)建設(shè)也跨入了新的重要發(fā)展時(shí)期。在新的形勢下，加快消防部隊(duì)現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的步伐，保證適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，保持消防部隊(duì)的性質(zhì)、本質(zhì)和作風(fēng)，對部隊(duì)管理工作提出了新的更高的要求。消防部隊(duì)在深入貫徹黨的奮斗目標(biāo)過程中，部隊(duì)管理正規(guī)化與當(dāng)前消防保衛(wèi)任務(wù)的繁重性，不可避免地出現(xiàn)了一些新情況和新課題，社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和不健康的思想滲入警營，給部隊(duì)管理教育工作的開展帶來了阻礙。本文結(jié)合消防基層部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)存在的問題和難點(diǎn)以及改進(jìn)的對策等方面，試談點(diǎn)粗淺的個(gè)人認(rèn)識(shí)。
一、 部隊(duì)管理存在的問題和管理的側(cè)重點(diǎn)
部隊(duì)管理是部隊(duì)建設(shè)中一項(xiàng)根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成，是鞏固和部隊(duì)自身發(fā)展的前提，也是部隊(duì)開展各項(xiàng)工作的重要保證。在新的形勢和任務(wù)下，只有加快公安消防部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，積極推進(jìn)部隊(duì)管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高部隊(duì)管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊(duì)面前的一項(xiàng)極為重要而又緊迫的任務(wù)。部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊(duì)的本質(zhì)屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種
規(guī)章制度
，將規(guī)章制度逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的實(shí)踐活動(dòng)。為此，我們必須理解和分析部隊(duì)當(dāng)前的實(shí)際情況，以條條例為基本依據(jù)，運(yùn)用科學(xué)的管理思想和方法，對部隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過法規(guī)、規(guī)章、制度為基本手段和依據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過嚴(yán)格的管理來體現(xiàn)消防部隊(duì)的整體素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
二、部隊(duì)管理中存在的問題
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，官兵的思想觀念發(fā)生著變化，部隊(duì)管理工作難度增大。從當(dāng)前的情況看，由于消防部隊(duì)的性質(zhì)決定了官兵大都在為地方服務(wù)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家和城市綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng)，官兵時(shí)刻都在經(jīng)受地方“燈紅酒綠”的考驗(yàn)，消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會(huì)接觸較多，一些官兵在思想上也被潛移默化，經(jīng)濟(jì)和攀比意識(shí)占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在：一是管理干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心較過去有所削減，把個(gè)人利益看得較重;二是一些戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)不純，沒有那種全心全意為人民服務(wù)的精神，工作中怕吃苦，想盡一切辦法走后門、走歪門路求成績，不講奉獻(xiàn)等，從而加大了部隊(duì)管理的難度。
兵員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部隊(duì)不好管理。過去消防部隊(duì)兵員成份單一，官兵思想穩(wěn)定，裝備也較差，比較好管理，現(xiàn)在的兵員較為復(fù)雜，主要有：一是在社會(huì)上打工或工作幾年后才當(dāng)兵的人較多，特別是到經(jīng)濟(jì)特區(qū)的打工者也較多，他們?nèi)胛榍熬陀幸欢ǖ纳鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，思想相當(dāng)活躍，入伍后他們大都想盡快求實(shí)惠;二是關(guān)系兵增多，他們由于路子多，在部隊(duì)不甚聽話不說，反而在部隊(duì)內(nèi)部利益面前能通過各種關(guān)系得到優(yōu)先和照顧，讓老實(shí)、踏實(shí)工作的戰(zhàn)士內(nèi)心不服氣，不便于部隊(duì)管理;三是“獨(dú)子兵”增多，他們在家中有很好的條件和受父母的照顧，到部隊(duì)后生活自理能力差，工作吃苦精神差，還受不了批評(píng)教育等;四是戰(zhàn)士的文化水平參差不齊，一些文化較高的戰(zhàn)士，在學(xué)習(xí)中感到文化水平低的戰(zhàn)士學(xué)什么都慢，接受能力自然也慢，這樣給戰(zhàn)士之間產(chǎn)生矛盾，不便于團(tuán)結(jié)和管理，更還有一些官兵是有文憑無素質(zhì)，還看不慣管理人員的水平，在部隊(duì)管理工作中有抵觸情緒;五是士官比例增大，管理難度加大，由于士官服役時(shí)間長，與地方認(rèn)識(shí)的朋友多，不是請假外出會(huì)友，就是利用外出時(shí)間與駐地女青年談戀愛，甚至有的士官將親屬帶到部隊(duì)駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊(duì)管理增添了難度。 消防部隊(duì)自身的性質(zhì)給部隊(duì)管理工作帶來的影響。一方面消防部隊(duì)按共同條令抓管理，另一方面因消防部隊(duì)受各級(jí)黨委政府和公安機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會(huì)面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊(duì)“內(nèi)部”是軍事化管理，“對外”是地方公務(wù)員。由于部隊(duì)和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關(guān)系，給部隊(duì)管理帶來了如“關(guān)系兵”和“關(guān)系官”的現(xiàn)象，它對部隊(duì)管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的，不利于部隊(duì)正規(guī)化管理建設(shè)的全面開展。
三、改進(jìn)部隊(duì)管理應(yīng)把握的側(cè)重點(diǎn)
部隊(duì)管理的重點(diǎn)，實(shí)質(zhì)上就是要抓住部隊(duì)管理教育工作，在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，管理者也必須結(jié)合部隊(duì)的特點(diǎn)和工作具體情況，來慎重把握管理中存在的重點(diǎn)問題。
管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動(dòng)權(quán)。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想動(dòng)態(tài)和心態(tài)，以致一些小的問題變成大問題，給部隊(duì)管理帶來了難處，更是影響了部隊(duì)的整體發(fā)展。為此，基層部隊(duì)的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到：一要勤于日常觀察，通過細(xì)心的觀察，掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況，自覺與士兵打成一片，真正做到帶兵要知兵，徹底消除士兵思想和心中的疑慮，讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊(duì)的各項(xiàng)工作;二要堅(jiān)持部隊(duì)管理分析匯報(bào)制度，即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心，組織部屬匯報(bào)思想，管理者要反復(fù)進(jìn)行思想和形勢分析，從分析和匯報(bào)中了解情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;三要做好管理規(guī)律性預(yù)防工作，即結(jié)合部隊(duì)兵員補(bǔ)退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況，預(yù)先要采取措施，掌握情況和主動(dòng)權(quán)，防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題，往往是解決問題的關(guān)鍵，在部隊(duì)管理中，針對發(fā)現(xiàn)的一些問題，管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等，只有找準(zhǔn)了主要原因，才能抓住主要矛盾，解決主要問題;其次，對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性，主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實(shí)際問題，定性后還要分析是違反紀(jì)律還是觸犯法律，以便于有針對性地加以解決。
管理者要客觀公正地解決問題。解決管理中存在的問題是分析和發(fā)現(xiàn)問題的目的，我們必須做到：一是及時(shí)抓苗頭，集中抓傾向。主要是把問題先消滅在萌芽狀態(tài)，一旦問題有一定的傾向性，就要及時(shí)地抓好集中整治教育工作，認(rèn)真分析查找問題的根源;二是要依靠組織力量，發(fā)動(dòng)官兵人人參與。針對問題要及時(shí)組織官兵認(rèn)真思考和展開大討論，讓大家共同找原因，論危害，出主意，消隱患。
四、改進(jìn)部隊(duì)管理的對策
在消防部隊(duì)發(fā)展成長的歷程中，管理工作是保證消防部隊(duì)堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實(shí)履行消防部隊(duì)宗旨，贏得人民信賴，完成黨和人民交給的工作任務(wù)和促進(jìn)消防部隊(duì)建設(shè)的不斷發(fā)展的重要保障。為此在新的時(shí)期，我們面對著新的任務(wù)和新的考驗(yàn)，在管理工作中必須做到以下方面。
實(shí)現(xiàn)在部隊(duì)管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固樹立愛兵觀念，端正對士兵的根本態(tài)度，只有管理者把士兵看成是部隊(duì)的主人，以真情、真心去愛護(hù)士兵和管理士兵，那樣戰(zhàn)士才會(huì)服從部隊(duì)的管理;其次，部隊(duì)管理中要尊重士兵，幫助士兵，關(guān)心士兵，管理人員不能有高士兵一等的特權(quán)思想，工作或管理中還要自覺地接受士兵的監(jiān)督，把士兵的工作、學(xué)習(xí)和冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，樹立經(jīng)常為士兵服務(wù)排難的思想，做士兵的貼心人;再次，管理中要尊重士兵的民主權(quán)利，這也是調(diào)動(dòng)士兵積極性的一種管理藝術(shù)，只有尊重了士兵的民主權(quán)利，為人正派，處事公道，公平合理，對士兵一視同仁，士兵對部隊(duì)的管理管理就會(huì)理解、尊敬和擁護(hù);最后，在部隊(duì)管理中要廣泛開展尊干愛兵教育使部隊(duì)開成團(tuán)結(jié)、友愛的氣氛，就會(huì)出理官兵自覺服從管理的局面。
管理中做到嚴(yán)格管理，耐心說服。對于我們消防部隊(duì)來說，嚴(yán)格管理就是堅(jiān)持依法治警的方針，但依法治警與耐心說服是辯證統(tǒng)一的、相輔相成的，嚴(yán)格管理是目的，耐心說服是手段。在這項(xiàng)工作中要做到：一是管理者要做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，在執(zhí)行部隊(duì)各項(xiàng)工作中，就是要做到嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和管理規(guī)定，管理中不能隨意采取一些“土政策”和“土規(guī)定”，不能憑個(gè)人的意志濫用職權(quán)，以言代法，打罵體罰和嚴(yán)而無度;二是管理者要做到說服教育，嚴(yán)之有理。依據(jù)條令條例深入細(xì)致地做好部隊(duì)思想工作，是做好管理工作的基礎(chǔ)，在嚴(yán)格和管理過程中，須做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛結(jié)合，要尊重客觀規(guī)律，建立正規(guī)秩序，如課余時(shí)間，干部則應(yīng)帶頭參加文體活動(dòng)，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的生動(dòng)局面;三是管理者要做到賞罰嚴(yán)明，嚴(yán)格法紀(jì)。在正確地實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰時(shí)一定要實(shí)事求是，嚴(yán)格按條令條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤荒軕{個(gè)人感情用事，不搞親親疏疏，使賞罰嚴(yán)明成為推動(dòng)部隊(duì)管理的動(dòng)力。
管理中做到教養(yǎng)一致，訓(xùn)管結(jié)合。部隊(duì)管理就是要把教育與養(yǎng)成、訓(xùn)練與管理緊密結(jié)合起來，部隊(duì)管理正規(guī)化，就是注重對秩序的養(yǎng)成。一是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，打牢基礎(chǔ)。俗話說：“水滴石穿”，部隊(duì)就是要通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練，來提高官兵的整體素質(zhì)，使官兵個(gè)個(gè)成為合格的軍人。實(shí)踐證明，哪一個(gè)部隊(duì)教育訓(xùn)練過硬，管理必然有聲有色，反之，管理必然混亂;二是管理工作要做到注重結(jié)合，相互滲透。部隊(duì)管理就是把一切行動(dòng)都作為管理的具體內(nèi)容來抓，使官兵在思想上牢固樹立一切行動(dòng)受條令條例約束的觀念，要堅(jiān)決克服正課緊、課余松、營內(nèi)緊、營外松、上級(jí)檢查時(shí)緊，平時(shí)工作時(shí)松的不良現(xiàn)象;三是部隊(duì)管理要在養(yǎng)成上下功夫。從部隊(duì)一日生活抓起，各個(gè)環(huán)節(jié)必須按規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求進(jìn)行，做到不走過場。同時(shí)也要克服虎頭蛇尾，時(shí)緊時(shí)松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
充分體現(xiàn)按級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，部隊(duì)各級(jí)首長和各類人員職、責(zé)、權(quán)分工是明確的，在實(shí)施管理中必須要做到：一是要實(shí)行層次管理。如消防中隊(duì)，從隊(duì)長到士兵，各個(gè)層次結(jié)構(gòu)分明，職責(zé)明確，各級(jí)人員做各級(jí)工作，一級(jí)控制一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，這樣管理就能落實(shí)，各級(jí)人員也能充分發(fā)揮工作積極主動(dòng)性。在管理中，一定要防止大包大攬，職責(zé)不明和層次不分的現(xiàn)象;二是要完善各級(jí)人員的崗位責(zé)任制。依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，將責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到人，在檢查各級(jí)人員履行職責(zé)時(shí)，好的要大力進(jìn)行宣揚(yáng)，差的要認(rèn)真開展批評(píng)教育，對責(zé)任心不強(qiáng)，玩忽職守者要給予紀(jì)律處分。
干部要做到處處帶頭，以身作則。主要是做好以下幾個(gè)方面：一要嚴(yán)于律已，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。特別是帶兵干部，一定要有敬業(yè)精神，工作中要多方面關(guān)心士兵，處處做士兵的表率;二要做到公正廉潔，自覺做遵紀(jì)守法的模范。在新的歷史條件下，一些拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義已滲入到我們部隊(duì)中，這就要求我們干部要帶頭做執(zhí)行條令條例和遵守紀(jì)律的模范，帶頭做公正廉潔的模范，樹立良好的自身形象。同時(shí)，干部要堅(jiān)決抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)、金錢利益關(guān)系的影響和滲透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中堅(jiān)持黨性原則，辦事公道正派，在面對士兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、立功受獎(jiǎng)等方面能做到一視同仁，通過正常的工作關(guān)系，來密切內(nèi)部的官兵關(guān)系，凈化內(nèi)部環(huán)境;三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理者和被管理者的自身素質(zhì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)軍政理論和科學(xué)文化知識(shí)，以提高新時(shí)期部隊(duì)管理者的認(rèn)識(shí)和解決問題的能力，從而成為部隊(duì)合格的管理者，把部隊(duì)教育好、管理好。
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個(gè)重要組成部分，隨著國家和軍隊(duì)一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動(dòng)權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識(shí)教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識(shí);落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)進(jìn)行條令條例和安全常識(shí)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課大查，每月一考核講評(píng)。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長知識(shí)，長才干;對上級(jí)培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會(huì)診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評(píng)，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評(píng)議的結(jié)果進(jìn)行講評(píng)，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí)，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評(píng)比競賽活動(dòng)。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出1-3名養(yǎng)成好的干部和3-5名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動(dòng)營隊(duì)養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。
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部隊(duì)人員心得體會(huì)篇三
作為一名部隊(duì)人員，我深知部隊(duì)生活的艱辛和困難，也許每個(gè)人都有自己獨(dú)特的感受和心得。我想分享我個(gè)人的看法和體會(huì)，希望能對大家有所幫助。在不斷地接受訓(xùn)練和考驗(yàn)的過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到，部隊(duì)人員需要具備的不僅是堅(jiān)強(qiáng)的意志和勇氣，而且還應(yīng)該有持久的耐力和不斷進(jìn)取的決心。
第二段：堅(jiān)定的信念是成功的基礎(chǔ)
充分的準(zhǔn)備是迎接挑戰(zhàn)的前提條件，但最重要的還是堅(jiān)定的信念。每次前進(jìn)的步伐都需要深深的內(nèi)心支持和動(dòng)力。有了堅(jiān)強(qiáng)的信仰，我們才能夠在困苦的時(shí)刻堅(jiān)定地走下去，不退縮、不氣餒。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
軍隊(duì)是一個(gè)集體，在集體中我們才能夠得到充分的發(fā)揮和發(fā)揮出我們的最大優(yōu)勢。因此團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們必須互相扶持，互相幫助，這樣才能夠更好的完成任務(wù)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能夠更好地突破自己的極限和實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四段：規(guī)律生活的重要性
軍人的生活是非常規(guī)律和嚴(yán)格的。但正是這些規(guī)律的安排讓我們更加有條不紊地完成任務(wù)和錘煉技能。我們必須時(shí)刻注意自己的時(shí)間和計(jì)劃，保持良好的時(shí)間觀念。同時(shí)，規(guī)律的生活也有利于保持身心健康，讓我們更好地適應(yīng)部隊(duì)生活和不斷高強(qiáng)度訓(xùn)練的要求。
第五段：追求創(chuàng)新和進(jìn)步
在現(xiàn)代軍事訓(xùn)練中，創(chuàng)新和進(jìn)步是不可或缺的元素。我們必須不斷更新自己的技能和知識(shí)，通過學(xué)習(xí)掌握更多新技能，追求更高的個(gè)人成就和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我們必須保持求知欲和自我挑戰(zhàn)，深入探究各種新技術(shù)和新理念，讓自己更好地適應(yīng)現(xiàn)代化戰(zhàn)爭所需的要求。
結(jié)尾：
在部隊(duì)生活中，我們不斷磨練意志，堅(jiān)定信仰，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，規(guī)律生活，追求創(chuàng)新和進(jìn)步。這些體驗(yàn)讓我更加堅(jiān)定自己的信念，更好地適應(yīng)了生活節(jié)奏和快節(jié)奏的訓(xùn)練。我相信，在不斷的磨練和實(shí)踐中，我的技術(shù)和能力會(huì)不斷提升，繼續(xù)走向自己的夢想和目標(biāo)。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展，軍人身上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)愈加重要，軍人的行為必須時(shí)刻保持端正，體現(xiàn)出軍隊(duì)的形象和軍人的精神風(fēng)貌。作為一名軍人，我深深地體會(huì)到了自己的行為舉止在部隊(duì)中的重要性，以及個(gè)人修養(yǎng)對于培養(yǎng)良好軍風(fēng)軍紀(jì)的作用。在過去的一段時(shí)間里，我積累了不少行為心得體會(huì)，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些對于部隊(duì)人員行為的思考和體悟。
首先，作為一名軍人，要時(shí)刻牢記自己的行為舉止對他人的影響。部隊(duì)是嚴(yán)格的組織體系，軍人之間的交往尤為密切。一個(gè)人的行為不僅僅影響到自身的形象與命運(yùn)，還可能影響到整個(gè)部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我始終要保持良好的品行和優(yōu)良的行為習(xí)慣，時(shí)刻認(rèn)真對待每一個(gè)同伴的意見和評(píng)價(jià)，不斷改正自己的缺點(diǎn)和不足之處。只有通過積極改進(jìn)自身，才能更好地服務(wù)國家、部隊(duì)和軍隊(duì)。
其次，要時(shí)刻保持軍人特有的儀容儀表和軍人形象。軍人的精神風(fēng)貌是其工作和生活的基石，良好的外貌形象能更好地展示出軍人的風(fēng)采和軍隊(duì)的形象。我深深認(rèn)識(shí)到軍人的形象問題在部隊(duì)中非常重要。嚴(yán)以律己，盡力保持良好的軍人儀容儀表，不僅是一種對自己的要求，更是對家人、同志和上級(jí)的尊重。只有外表整潔干凈、儀容整齊，才能更好地展示出軍隊(duì)的良好形象和團(tuán)結(jié)力量。
另外，要時(shí)刻保持良好的軍紀(jì)軍規(guī)，做到言行一致。部隊(duì)是一個(gè)嚴(yán)密的組織體系，嚴(yán)格遵守軍紀(jì)軍規(guī)是每一名軍人的職責(zé)和義務(wù)。嚴(yán)守軍隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)軍事訓(xùn)練，主動(dòng)接受各種考核和任務(wù)，為部隊(duì)的建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高做出自己的貢獻(xiàn)。只有時(shí)刻保持良好的軍紀(jì)軍規(guī)，才能更好地配合部隊(duì)工作，保持良好的政治素質(zhì)和軍人形象。
此外，在日常的工作生活中，要時(shí)刻堅(jiān)持先憂后樂的原則，時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)。軍人是國家的守護(hù)者，時(shí)刻承擔(dān)著各種艱巨的任務(wù)和巨大的壓力。在面對困難和挫折時(shí)，我始終堅(jiān)持先憂后樂的原則，努力激勵(lì)自己和身邊的戰(zhàn)友，保持積極向上的心態(tài)。通過與同志的交流和分享，我深切感受到樂觀積極的態(tài)度對于戰(zhàn)勝困難和完成任務(wù)的重要作用。只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地完成軍隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)，并取得優(yōu)異的戰(zhàn)斗成績。
最后，作為一名軍人，要時(shí)刻保持對軍人榮譽(yù)和使命的敬畏之心。個(gè)人的榮辱與整個(gè)部隊(duì)的榮譽(yù)和使命密切相連，只有時(shí)刻強(qiáng)化對軍人榮譽(yù)和使命的敬畏之心，才能更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，為部隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)作出貢獻(xiàn)。在我個(gè)人的成長過程中，我始終保持對軍人榮譽(yù)和使命的敬畏之心，時(shí)刻提醒自己要時(shí)刻牢記自己的使命與責(zé)任，保持對國家和部隊(duì)的忠誠。只有做到世界寬廣，國家至上，才能通過自己的努力和拼搏，為軍隊(duì)的發(fā)展贏得更好的未來。
綜上所述，軍人的行為是對整個(gè)部隊(duì)的形象以及軍人個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)。只有時(shí)刻保持良好的行為舉止，堅(jiān)守軍隊(duì)的規(guī)章制度，注重軍人儀容儀表，保持積極向上的心態(tài)，并且時(shí)刻敬畏軍人榮譽(yù)和使命，才能成為一名合格的軍人，為軍隊(duì)的發(fā)展和壯大做出自己的貢獻(xiàn)。這是我在部隊(duì)生活中的一些心得體會(huì)，也是我在今后的發(fā)展中將繼續(xù)秉持和努力追求的目標(biāo)。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇五
自轉(zhuǎn)改士官以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績，但始終是在平凡的工作崗位上實(shí)踐著自己的入黨誓詞，默默無聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的革命事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻(xiàn)。
一、思想方面
(一)平時(shí)努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。
(二)平時(shí)注重對政治理論的積累，積極參加各級(jí)組織的政治思想教育，加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊(duì)出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個(gè)人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊(duì)，安心服役。加強(qiáng)了獻(xiàn)身國防，干好工作的信心和決心。
(三)關(guān)注國內(nèi)外形勢，關(guān)心軍隊(duì)建設(shè)。
二、工作方面
(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊(duì)為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅(jiān)持在部隊(duì)這個(gè)大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進(jìn)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。
(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實(shí)工作;視事業(yè)為生命，積極進(jìn)取。對待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實(shí)地干工作。在處理個(gè)人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過程中注意合理安排時(shí)間，采取科學(xué)的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
三、作風(fēng)方面
(一)平時(shí)自身要求嚴(yán)格，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);品德優(yōu)良，作風(fēng)過硬。始終以黨性原則作為自己的行動(dòng)指南，工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，生活上不給組織講價(jià)錢談條件。獻(xiàn)愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認(rèn)真履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，具有忘我的奉獻(xiàn)精神。
(二)能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自控能力，注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓(xùn)，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。
(三)關(guān)心時(shí)事政治，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，無違法違紀(jì)行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊(duì)的條令條例。時(shí)刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學(xué)習(xí)，并誠懇地接受批評(píng)意見，時(shí)刻注重?cái)[正自己的位置，要求自己保持團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時(shí)時(shí)事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，自覺維護(hù)黨和軍隊(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，從細(xì)微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實(shí)，令行禁止的作風(fēng)。
四、存在的問題
(一)對政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會(huì)也不夠認(rèn)真扎實(shí)。
(二)對平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠全面扎實(shí)，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績后有自滿的心理。
(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進(jìn)下一步工作上臺(tái)階，我一定加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高解決新情況，新問題的能力。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇六
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，軍隊(duì)在維護(hù)國家安全和實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的過程中起著至關(guān)重要的作用。作為一名部隊(duì)人員，我深感榮幸和責(zé)任重大。在長期的軍旅生涯中，我不斷總結(jié)和反思，形成了一些關(guān)于部隊(duì)人員行為的心得體會(huì)。以下是我對此的思考。
首先，作為一名部隊(duì)人員，要始終保持堅(jiān)定的信念和高尚的情操。軍人的使命是為國家和人民服務(wù)，這個(gè)信念應(yīng)該深植于心。在訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)中，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，保持對黨和人民的忠誠。同時(shí)，我們要培養(yǎng)塑造高尚的情操，自覺遵守軍人的道德規(guī)范和紀(jì)律要求，時(shí)刻保持良好的行為表現(xiàn)。只有堅(jiān)定的信念和高尚的情操，才能讓我們更加自覺地?fù)?dān)當(dāng)起維護(hù)國家和人民的責(zé)任。
其次，作為一名部隊(duì)人員，要注重個(gè)人修養(yǎng)和道德觀念的培養(yǎng)。個(gè)人修養(yǎng)和道德觀念的培養(yǎng)是軍人必不可少的要求。我們要堅(jiān)持人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，積極向上、品行端正。在習(xí)慣養(yǎng)成和思維方式上，我們要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志力，主動(dòng)培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，如經(jīng)常鍛煉身體、勤洗衣物等。同時(shí)，我們要塑造崇高的道德觀念，尊重他人、關(guān)心弱小者、幫助需要幫助的人，真正做到凡事以人為本，營造和諧的部隊(duì)環(huán)境。
第三，作為一名部隊(duì)人員，要注重個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高是我們能夠在軍事事業(yè)中發(fā)揮更大作用的基礎(chǔ)。我們要不斷提高自身的知識(shí)水平和文化修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。通過學(xué)習(xí)和研究，我們要不斷更新和完善自己的思維方式和工作方法，提高自己的綜合素質(zhì)。另外，我們要具備良好的組織紀(jì)律和協(xié)作能力，主動(dòng)參與部隊(duì)的各項(xiàng)工作，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，用實(shí)際行動(dòng)為軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第四，作為一名部隊(duì)人員，要積極傳承和宣傳黨的軍事理論。黨的軍事理論是部隊(duì)人員行為的指導(dǎo)方針和行為準(zhǔn)則。我們要加強(qiáng)對黨的軍事理論的學(xué)習(xí)和研究，深入宣傳黨的軍事指導(dǎo)思想，讓每一位部隊(duì)人員都能夠深刻認(rèn)識(shí)到黨的軍事理論的重要性，將其融入到軍事工作的實(shí)踐中，提高軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力和整體素質(zhì)。同時(shí)，我們要積極參與軍事理論的創(chuàng)新和研究，為軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
最后，作為一名部隊(duì)人員，要時(shí)刻保持對軍人形象的自覺維護(hù)。軍人形象是部隊(duì)人員的標(biāo)志，也是軍人的驕傲。我們要自覺保持良好的形象，注意儀容儀表，以整潔的軍裝和端正的站姿展示軍人的風(fēng)采。同時(shí)，我們要時(shí)刻保持優(yōu)秀的作風(fēng)和優(yōu)良的軍隊(duì)傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守軍事紀(jì)律，服從命令，勤勉工作。只有通過自覺的形象維護(hù)和良好的行為表現(xiàn)，我們才能讓軍人形象更加嶄新和矍鑠，樹立良好的形象效應(yīng)。
總之，作為一名部隊(duì)人員，我們要始終保持堅(jiān)定的信念和高尚的情操，注重個(gè)人修養(yǎng)和道德觀念的培養(yǎng)，提高個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，積極傳承和宣傳黨的軍事理論，時(shí)刻保持對軍人形象的自覺維護(hù)。通過不斷總結(jié)和反思，我們能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起維護(hù)國家安全和實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的使命。我相信，只要我們始終不渝地堅(jiān)守這些行為的要求，軍隊(duì)將繼續(xù)在我國建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮出更加重要的作用。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇七
“財(cái)務(wù)工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。”這是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了，財(cái)務(wù)工作又要開始忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門的人員在余主任的帶領(lǐng)下。放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算及年初預(yù)算工作。
年終決算是一項(xiàng)比較繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行舊賬清理，年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)又要針對報(bào)表撰寫出詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，并通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)。這些報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報(bào)表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。同時(shí)也是編制下年度我廠財(cái)務(wù)預(yù)算工作的基礎(chǔ)。而年初的財(cái)務(wù)預(yù)算也是不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達(dá)到宏觀控制的目的，達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)?？偟恼f來財(cái)務(wù)預(yù)算包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳納總目標(biāo)、經(jīng)營成果總目標(biāo)等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當(dāng)時(shí)一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務(wù)流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報(bào)表跟預(yù)算報(bào)表的填制等等，這樣的機(jī)會(huì)不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗(yàn)不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著“認(rèn)真,仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項(xiàng)工作。
總之，作為財(cái)務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進(jìn)步,與我廠共同成長!
財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)2
經(jīng)過這一段時(shí)間的財(cái)務(wù)工作，讓我切實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在工作上我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競賽，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
我作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，我有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。我廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。我作為__系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名__工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)!
財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)3
__年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).
3工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)4
我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作_多個(gè)年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì)。
體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手，伸手必被捉。”剛開始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財(cái)神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會(huì)面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會(huì)連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時(shí)，千頭萬緒，很難理清，有時(shí)，工作量特別大，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻(xiàn)，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財(cái)務(wù)工作，大都和錢打交道，來不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò)，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細(xì)心點(diǎn)，再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí)，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時(shí)看似一項(xiàng)簡單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財(cái)務(wù)工作是比較敏感的，財(cái)務(wù)做好了，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯(cuò)了，你聽，那個(gè)流言蜚語，多的是。還有，每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn)，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上，因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展，必須有經(jīng)費(fèi)來保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好，離不開財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi)，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報(bào)清楚。同時(shí)，有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員，要學(xué)好會(huì)計(jì)法，用好會(huì)計(jì)法，守好會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個(gè)敢說真話的參謀和助手。
最后，財(cái)務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財(cái)務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進(jìn)入新世紀(jì)，各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦，有的甚至兩臺(tái)。
財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)5
隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。于是，本學(xué)期初，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。
作為學(xué)習(xí)了差不多三年會(huì)計(jì)的我們，可以說對會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無從下手，一竅不通。
下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。
其次，就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致雪上加霜。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益非淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習(xí)，我將受益終生。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇八
近年來，部隊(duì)人員走失的事件時(shí)有發(fā)生，這不僅給部隊(duì)安全帶來了隱患，也對社會(huì)造成了不良影響。在此背景下，作為一名部隊(duì)人員，我們需要認(rèn)真總結(jié)走失經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身能力和技巧的提升，以防自身在走失時(shí)遭遇較大危險(xiǎn)。以下是本人在此方面的心得體會(huì)。
一、增強(qiáng)自身安全防范意識(shí)
在部隊(duì)中，我們需要時(shí)刻保持警覺，加強(qiáng)安全意識(shí)。尤其在野外訓(xùn)練或執(zhí)行任務(wù)時(shí)，需要認(rèn)真了解周邊環(huán)境，有目的地收集相關(guān)信息，培養(yǎng)自我保護(hù)能力。此外，我們還要著重學(xué)習(xí)外語知識(shí)，以便在遇到外籍人員或在國外時(shí)可以與當(dāng)?shù)厝私涣鳌?BR> 二、制定走失應(yīng)急預(yù)案
走失情況下，時(shí)間非常緊迫，不能有絲毫的猶豫。因此，在平時(shí)，應(yīng)該制定走失應(yīng)急預(yù)案，包括走失前的準(zhǔn)備工作、提前設(shè)定的聯(lián)系人、應(yīng)急反應(yīng)措施等。只有提前制定好了應(yīng)對方案，才能夠根據(jù)計(jì)劃康復(fù)失蹤的人員，更安全、更快速的回到安全區(qū)域。
三、磨練野外生存技能
野外生存技能的重要性不言而喻。在野外，萬一丟失了隨身攜帶的物品，就需要靠自己的生存技能來保持生命，找到回家的道路。因此，我們應(yīng)該在平時(shí)加強(qiáng)野外生存技能的訓(xùn)練，在各種環(huán)境下熟悉基本技巧與應(yīng)對策略，確保安然無恙。
四、密切關(guān)注安全預(yù)警信號(hào)
在部隊(duì)中，每一個(gè)人都需要密切關(guān)注安全預(yù)警信號(hào)。如果發(fā)現(xiàn)情況出現(xiàn)異常，首先要明確自己的位置，向上級(jí)或隨行戰(zhàn)友匯報(bào)并采取有效的安全防范措施。尤其在執(zhí)行高危險(xiǎn)任務(wù)時(shí)，要隨時(shí)注意隱蔽性、自保性，確保自身安全。
五、落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)
法律法規(guī)是防止走失事故發(fā)生和保障失蹤人員的權(quán)益的基石。在走失的情況下，要根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向上級(jí)單位或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)做好失蹤人員報(bào)案手續(xù)，協(xié)助當(dāng)?shù)卣_展尋人工作。如果有機(jī)會(huì)，還應(yīng)該積極參加志愿者搜索行動(dòng)，為行動(dòng)的成功作出自己的貢獻(xiàn)。
綜上所述，作為一名部隊(duì)人員，安全防范、應(yīng)急預(yù)案制定、野外生存技能等方面的綜合能力十分重要。只有全面提高自身技能，加強(qiáng)自身防范意識(shí)，做好走失應(yīng)急計(jì)劃，遵守相關(guān)法律法規(guī)，才能盡最大努力確保自身安全，避免走失事件的發(fā)生。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇九
軍人是國家的守護(hù)者，擔(dān)負(fù)著保家衛(wèi)國的使命。作為一名軍人，要時(shí)刻保持良好的行為舉止，不僅是為了履行職責(zé)，更是為了展現(xiàn)軍人的風(fēng)范和形象。在與部隊(duì)人員相處的過程中，我深刻體會(huì)到了行為的重要性，下面將就此展開討論。
第二段：團(tuán)結(jié)協(xié)作
軍隊(duì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，凝聚著一群志同道合的人，只有團(tuán)結(jié)一致才能完成任何任務(wù)。因此，我在部隊(duì)中學(xué)會(huì)了尊重他人、傾聽與合作。尊重他人不僅僅是客套之間的言語禮貌，更重要的是尊重他人的意見和決策，即便自己有不同的看法，也能夠心平氣和地表達(dá)。傾聽與合作則是將團(tuán)隊(duì)的力量最大化的基礎(chǔ)。只有各自分享并傾聽他人的觀點(diǎn)，才能通過交流和互動(dòng)達(dá)成更好的結(jié)果。
第三段：紀(jì)律執(zhí)行
軍隊(duì)是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的組織，軍人必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行行動(dòng)。在部隊(duì)中，我體會(huì)到了紀(jì)律執(zhí)行的重要性。紀(jì)律不僅是規(guī)范行為的工具，更是一種自律的表現(xiàn)。只有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，才能保持軍隊(duì)的整體效能。從服從命令到按時(shí)參加操練，從遵守內(nèi)務(wù)制度到保障裝備，每一個(gè)環(huán)節(jié)都彰顯了軍人紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
第四段：自我修養(yǎng)
軍人的形象是軍隊(duì)形象的重要組成部分，良好的行為舉止和外表形象能夠?yàn)檐婈?duì)樹立正面形象，給他人留下良好的印象。因此，在部隊(duì)中，我意識(shí)到自我修養(yǎng)對于軍人形象的重要性。保持良好的儀容儀表，端正言行舉止，尊重愛護(hù)他人和自己的裝備等，都是身為軍人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。通過不斷地自我反思和修正，我逐漸形成了對自身行為的規(guī)范和要求。
第五段：專業(yè)素養(yǎng)
軍人不僅需要具備良好的行為修養(yǎng)，還需要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)。在部隊(duì)中，我學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，并不斷提升自我水平。在工作中，我時(shí)刻保持對技能的磨礪和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。只有具備了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，才能在工作崗位上發(fā)揮出最佳狀態(tài)，完成各項(xiàng)任務(wù)。
結(jié)尾段：總結(jié)
作為一名軍人，行為是展現(xiàn)自己和軍隊(duì)形象的重要方式之一。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作、紀(jì)律執(zhí)行、自我修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，我深刻感受到了行為的重要性以及它對于軍人的影響。在今后的工作和生活中，我將始終保持軍人良好的行為舉止，為軍隊(duì)形象的建立和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇十
不知不覺又到了一年結(jié)束時(shí)，回顧這一年的財(cái)務(wù)工作，我自認(rèn)為本人在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)里面的任務(wù)是完成的比較好的，當(dāng)然，也有一些好好的瑕疵，下面我就來具體整理一下我本年度的工作總結(jié)：
一、思想認(rèn)識(shí)上，我廉潔自律
作為一名企業(yè)財(cái)務(wù)，我知道我面對的整個(gè)企業(yè)的資金和整個(gè)企業(yè)的信任，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正是信任我，才會(huì)讓我坐在這個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)的位置上工作，我在思想認(rèn)識(shí)上，已經(jīng)擺正了對待整個(gè)企業(yè)的巨額財(cái)產(chǎn)的心態(tài)，這一點(diǎn)上我廉潔自律，從沒有打過公司錢財(cái)?shù)耐崮X筋。
二、行為操作上，我廉潔自愛
不僅沒有打過公司財(cái)產(chǎn)的歪腦筋，面對偷稅漏稅這樣的行為更是報(bào)以謹(jǐn)慎的態(tài)度。今年年初曾有已經(jīng)離職的員工讓我跟他一起合伙挪用公款做生意，被我義正言辭的拒絕了，正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機(jī)會(huì)，不然我也會(huì)跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職。
三、工作能力上，我踏實(shí)奮進(jìn)
我們企業(yè)是一個(gè)集團(tuán)企業(yè)，在財(cái)務(wù)工作上是非常重視的，畢竟大量的資金進(jìn)出都是經(jīng)由我這邊進(jìn)進(jìn)出出，這就鍛煉了我在財(cái)務(wù)工作上的能力，我在這樣的強(qiáng)度下踏實(shí)奮進(jìn)，由過去一個(gè)財(cái)務(wù)小職員，走到了現(xiàn)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置上，都可以說明我在財(cái)務(wù)上的工作能力是優(yōu)秀突出的。
四、學(xué)習(xí)態(tài)度上，我謙虛認(rèn)真
雖然我已經(jīng)坐在了財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，但我從來沒有想過就此放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)變化是如此之大，我知道我只有在不斷的謙虛學(xué)習(xí)中我才能夠繼續(xù)成長，不報(bào)以認(rèn)真的態(tài)度，做好財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作是非常難的，我有這份自覺和自知。
五、問題瑕疵上，我謹(jǐn)慎小心
以上我都講了四個(gè)我的優(yōu)點(diǎn)，不能不講講我這一年工作的瑕疵了，這不是為了表現(xiàn)我的謙虛，而是我真的認(rèn)識(shí)到了我在此方便的問題和瑕疵，雖然不影響我大方向的工作，但是畢竟是我不能得以完美無缺。又一年財(cái)務(wù)工作下來，我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財(cái)務(wù)工作的謹(jǐn)慎和廉潔深入到了我的工作生活當(dāng)中，讓我在跟公司同事的聚會(huì)中也過于在意錢財(cái)，生怕多花了同事錢，使得同事們都反應(yīng)我太客氣了，這一點(diǎn)雖然不是具體工作上的問題，但是這個(gè)缺點(diǎn)影響我和同事的關(guān)系，別看同事關(guān)系好像跟工作沒關(guān)，其實(shí)關(guān)系大著，在工作中如果同事關(guān)系和諧，那么大家的工作效率也會(huì)提高很多，我希望我能夠在未來的一年克服這個(gè)毛病，與同事達(dá)成和諧的關(guān)系，給大家?guī)怼柏?cái)神爺”般的笑容和喜慶。這樣對于企業(yè)的發(fā)展，一定是利大于弊的!
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇十一
在部隊(duì)生活中，人員走失是一種不容忽視的事故，它不僅使部隊(duì)的訓(xùn)練活動(dòng)受到干擾，還可能造成人員傷亡。經(jīng)過多次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)和培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了部隊(duì)人員走失的危害性和重要性。下面我將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)和探討幾點(diǎn)走失心得體會(huì)。
首先，走失時(shí)要保持冷靜。我記得有一次夜間演習(xí)中，由于我沒有聽到指揮員的下達(dá)指令，迷失了方向，與部隊(duì)脫節(jié)。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己走失后，腦海中涌現(xiàn)出各種恐怖的想象：我會(huì)不會(huì)遇到危險(xiǎn)？我該怎么辦？但是，在這種關(guān)鍵時(shí)刻，我意識(shí)到保持鎮(zhèn)靜和頭腦清醒是最重要的。我停下來，沉著思考，回憶起之前走過的路線，最終成功找到了與部隊(duì)會(huì)合的路線。因此，走失時(shí)要保持冷靜，這是解決問題的第一步。
其次，走失時(shí)要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源。在走失的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有靠自己是無法解決問題的，借助他人的力量是至關(guān)重要的。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己走失后，首先要通過日常使用的通訊工具與部隊(duì)取得聯(lián)系。如果通訊工具無法使用，我會(huì)借助周圍的標(biāo)志性建筑物或地標(biāo)來給自己定位，并尋找?guī)椭?。?dāng)我在那次夜間演習(xí)中迷路后，我注意到根據(jù)環(huán)境中的特征物標(biāo)和地圖上的標(biāo)志確定自己的位置是非常重要的。借助現(xiàn)有的資源，我最終準(zhǔn)確找到了與部隊(duì)匯合的地點(diǎn)，避免了進(jìn)一步的走失。因此，走失時(shí)要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源，盡可能地尋求幫助。
再次，走失時(shí)要學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。每一次走失都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它不僅幫助我們認(rèn)清自身的問題，也能夠讓我們在今后的訓(xùn)練中避免再次犯同樣的錯(cuò)誤。我學(xué)會(huì)了做好充足的前期準(zhǔn)備工作，比如熟悉環(huán)境、了解地形地貌、記住重要地標(biāo)等。在后續(xù)的訓(xùn)練中，我積極參與方向感訓(xùn)練和地圖閱讀，提高了自己的地理意識(shí)和導(dǎo)航能力。通過不斷反思和總結(jié)，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己走失的原因，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。因此，走失時(shí)要學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己。
最后，走失時(shí)要加強(qiáng)自身的心理素質(zhì)訓(xùn)練。走失是一種嚴(yán)峻的考驗(yàn)，需要人員具備良好的心理素質(zhì)來應(yīng)對。我在走失過程中感受到了害怕、焦慮和無助等負(fù)面情緒的沖擊，但是我通過保持自信、增強(qiáng)耐心和集中注意力來克服這些困難。我學(xué)會(huì)了將焦慮轉(zhuǎn)化為積極的能量，堅(jiān)信自己一定能夠找到正確的方向，并在有限的時(shí)間內(nèi)重新與部隊(duì)會(huì)合。我也經(jīng)常參加軍事心理訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何在復(fù)雜的環(huán)境中保持穩(wěn)定的心態(tài)和決斷能力。因此，走失時(shí)要加強(qiáng)自身的心理素質(zhì)訓(xùn)練，以應(yīng)對各種復(fù)雜局面的挑戰(zhàn)。
總之，部隊(duì)人員走失是一種嚴(yán)重的事故，給訓(xùn)練和部隊(duì)造成了很大的干擾。通過個(gè)人經(jīng)歷和反思，我深刻體會(huì)到保持冷靜、利用現(xiàn)有資源、吸取教訓(xùn)和加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練的重要性。只有這樣，我們才能在日常訓(xùn)練中提高自身的應(yīng)變能力，避免走失事故的發(fā)生。因此，希望能夠通過這些心得體會(huì)，提醒和鼓勵(lì)更多的士兵加強(qiáng)走失預(yù)防和處理的能力，確保訓(xùn)練活動(dòng)的順利進(jìn)行。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇一
軍營是一個(gè)特殊的地方，那里的人們面對的是更高的責(zé)任和更大的挑戰(zhàn)。作為一名部隊(duì)人員，在軍營生活中不僅要承擔(dān)軍人的職責(zé)，還要勤勉工作、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、絕不背離本職，在部隊(duì)的歲月中我們懂得了很多東西、體悟了很多道理，接下來我談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：忠誠的重要性
作為一名部隊(duì)人員，我認(rèn)為忠誠是我們必須具備的重要品質(zhì)，只有忠誠于部隊(duì)，才能勇挑重?fù)?dān)，以最高的使命精神戰(zhàn)勝所有困難。為了增強(qiáng)忠誠度，只有積極參加軍事訓(xùn)練、全面提高自身素質(zhì)、努力完成各項(xiàng)軍事任務(wù)，才能真正達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)和對革命事業(yè)的真正貢獻(xiàn)。
第三段：團(tuán)結(jié)的力量
部隊(duì)中團(tuán)結(jié)是品質(zhì)的核心，凝聚力是十分重要的。我們在訓(xùn)練中發(fā)揮出團(tuán)結(jié)的力量就會(huì)使整個(gè)隊(duì)伍更加強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)高效的協(xié)作，更好地完成訓(xùn)練任務(wù)。部隊(duì)中的團(tuán)結(jié)，使我們在堅(jiān)守崗位、快速反應(yīng)等方面具有顯著的優(yōu)勢，因此我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)結(jié)就是力量的源泉，只有揮灑汗水，拼搏奮斗，才能把部隊(duì)建設(shè)得更加強(qiáng)大。
第四段：勇敢的精神
在部隊(duì)中，勇氣是與眾不同的核心價(jià)值觀念。因?yàn)椴筷?duì)工作在特殊的環(huán)境下，一次戰(zhàn)斗就意味著可能面臨著生死關(guān)頭。面對可能的艱難困苦，我們必須保持勇敢的決心，誓死捍衛(wèi)人民利益，為國家的和平和繁榮捍衛(wèi)自己貢獻(xiàn)一份力。同時(shí)，在日常生活中，勇氣是不可缺少的，面對困境不退縮，才能在任何時(shí)候帶領(lǐng)自己的隊(duì)員、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)訓(xùn)練工作。
第五段：學(xué)習(xí)的重要性
在部隊(duì)中，學(xué)習(xí)是必不可少的。通過學(xué)習(xí)我們才能學(xué)到更多的技術(shù)，學(xué)到如何更好地完成任務(wù)、保衛(wèi)國家安全。在過去的訓(xùn)練中，我認(rèn)識(shí)到我的能力是有限的，只有通過學(xué)習(xí)才能不斷提高自己的實(shí)際能力，從而更好地為革命建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。學(xué)習(xí)讓我們在行動(dòng)中不斷進(jìn)步，終來達(dá)到真正完善的目的，促進(jìn)了我們的個(gè)人成長和提高了部隊(duì)的整體素質(zhì)。
結(jié)論：總體而言，部隊(duì)工作不僅要保持勇敢，堅(jiān)守崗位，還要具有優(yōu)秀的思想覺悟和品質(zhì)，才能在培訓(xùn)，戰(zhàn)斗和各種挑戰(zhàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中脫穎而出，為國家和人民的發(fā)展及其安全做出最大的貢獻(xiàn)。我們必須牢記黨的使命和公民的情懷，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上扮演好自己的角色。作為部隊(duì)的一員，我們要認(rèn)真履行一切職責(zé)，更加扎實(shí)地鉆研軍事專業(yè)知識(shí)，高度關(guān)注部隊(duì)任務(wù)狀況，不斷鞏固自己的綜合素質(zhì)，才能更好地完成自己的使命，為祖國輝煌的明天而獻(xiàn)身。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇二
部隊(duì)人員管結(jié)合當(dāng)前部隊(duì)人員的特點(diǎn),堅(jiān)持從全局著眼、從制度入手、從點(diǎn)滴抓起,在管中求實(shí)效。本站小編整理了部隊(duì)人員管理方面
心得體會(huì)
范文，僅供參考。
黨的xx大為全面建設(shè)我國社會(huì)主義制定了行動(dòng)綱領(lǐng)，描繪了宏偉藍(lán)圖，提出了奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們消防部隊(duì)建設(shè)也跨入了新的重要發(fā)展時(shí)期。在新的形勢下，加快消防部隊(duì)現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的步伐，保證適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，保持消防部隊(duì)的性質(zhì)、本質(zhì)和作風(fēng)，對部隊(duì)管理工作提出了新的更高的要求。消防部隊(duì)在深入貫徹黨的奮斗目標(biāo)過程中，部隊(duì)管理正規(guī)化與當(dāng)前消防保衛(wèi)任務(wù)的繁重性，不可避免地出現(xiàn)了一些新情況和新課題，社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和不健康的思想滲入警營，給部隊(duì)管理教育工作的開展帶來了阻礙。本文結(jié)合消防基層部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)存在的問題和難點(diǎn)以及改進(jìn)的對策等方面，試談點(diǎn)粗淺的個(gè)人認(rèn)識(shí)。
一、 部隊(duì)管理存在的問題和管理的側(cè)重點(diǎn)
部隊(duì)管理是部隊(duì)建設(shè)中一項(xiàng)根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成，是鞏固和部隊(duì)自身發(fā)展的前提，也是部隊(duì)開展各項(xiàng)工作的重要保證。在新的形勢和任務(wù)下，只有加快公安消防部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，積極推進(jìn)部隊(duì)管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高部隊(duì)管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊(duì)面前的一項(xiàng)極為重要而又緊迫的任務(wù)。部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊(duì)的本質(zhì)屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種
規(guī)章制度
，將規(guī)章制度逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的實(shí)踐活動(dòng)。為此，我們必須理解和分析部隊(duì)當(dāng)前的實(shí)際情況，以條條例為基本依據(jù)，運(yùn)用科學(xué)的管理思想和方法，對部隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過法規(guī)、規(guī)章、制度為基本手段和依據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過嚴(yán)格的管理來體現(xiàn)消防部隊(duì)的整體素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
二、部隊(duì)管理中存在的問題
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，官兵的思想觀念發(fā)生著變化，部隊(duì)管理工作難度增大。從當(dāng)前的情況看，由于消防部隊(duì)的性質(zhì)決定了官兵大都在為地方服務(wù)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家和城市綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng)，官兵時(shí)刻都在經(jīng)受地方“燈紅酒綠”的考驗(yàn)，消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會(huì)接觸較多，一些官兵在思想上也被潛移默化，經(jīng)濟(jì)和攀比意識(shí)占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在：一是管理干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心較過去有所削減，把個(gè)人利益看得較重;二是一些戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)不純，沒有那種全心全意為人民服務(wù)的精神，工作中怕吃苦，想盡一切辦法走后門、走歪門路求成績，不講奉獻(xiàn)等，從而加大了部隊(duì)管理的難度。
兵員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部隊(duì)不好管理。過去消防部隊(duì)兵員成份單一，官兵思想穩(wěn)定，裝備也較差，比較好管理，現(xiàn)在的兵員較為復(fù)雜，主要有：一是在社會(huì)上打工或工作幾年后才當(dāng)兵的人較多，特別是到經(jīng)濟(jì)特區(qū)的打工者也較多，他們?nèi)胛榍熬陀幸欢ǖ纳鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，思想相當(dāng)活躍，入伍后他們大都想盡快求實(shí)惠;二是關(guān)系兵增多，他們由于路子多，在部隊(duì)不甚聽話不說，反而在部隊(duì)內(nèi)部利益面前能通過各種關(guān)系得到優(yōu)先和照顧，讓老實(shí)、踏實(shí)工作的戰(zhàn)士內(nèi)心不服氣，不便于部隊(duì)管理;三是“獨(dú)子兵”增多，他們在家中有很好的條件和受父母的照顧，到部隊(duì)后生活自理能力差，工作吃苦精神差，還受不了批評(píng)教育等;四是戰(zhàn)士的文化水平參差不齊，一些文化較高的戰(zhàn)士，在學(xué)習(xí)中感到文化水平低的戰(zhàn)士學(xué)什么都慢，接受能力自然也慢，這樣給戰(zhàn)士之間產(chǎn)生矛盾，不便于團(tuán)結(jié)和管理，更還有一些官兵是有文憑無素質(zhì)，還看不慣管理人員的水平，在部隊(duì)管理工作中有抵觸情緒;五是士官比例增大，管理難度加大，由于士官服役時(shí)間長，與地方認(rèn)識(shí)的朋友多，不是請假外出會(huì)友，就是利用外出時(shí)間與駐地女青年談戀愛，甚至有的士官將親屬帶到部隊(duì)駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊(duì)管理增添了難度。 消防部隊(duì)自身的性質(zhì)給部隊(duì)管理工作帶來的影響。一方面消防部隊(duì)按共同條令抓管理，另一方面因消防部隊(duì)受各級(jí)黨委政府和公安機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會(huì)面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊(duì)“內(nèi)部”是軍事化管理，“對外”是地方公務(wù)員。由于部隊(duì)和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關(guān)系，給部隊(duì)管理帶來了如“關(guān)系兵”和“關(guān)系官”的現(xiàn)象，它對部隊(duì)管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的，不利于部隊(duì)正規(guī)化管理建設(shè)的全面開展。
三、改進(jìn)部隊(duì)管理應(yīng)把握的側(cè)重點(diǎn)
部隊(duì)管理的重點(diǎn)，實(shí)質(zhì)上就是要抓住部隊(duì)管理教育工作，在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，管理者也必須結(jié)合部隊(duì)的特點(diǎn)和工作具體情況，來慎重把握管理中存在的重點(diǎn)問題。
管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動(dòng)權(quán)。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想動(dòng)態(tài)和心態(tài)，以致一些小的問題變成大問題，給部隊(duì)管理帶來了難處，更是影響了部隊(duì)的整體發(fā)展。為此，基層部隊(duì)的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到：一要勤于日常觀察，通過細(xì)心的觀察，掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況，自覺與士兵打成一片，真正做到帶兵要知兵，徹底消除士兵思想和心中的疑慮，讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊(duì)的各項(xiàng)工作;二要堅(jiān)持部隊(duì)管理分析匯報(bào)制度，即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心，組織部屬匯報(bào)思想，管理者要反復(fù)進(jìn)行思想和形勢分析，從分析和匯報(bào)中了解情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;三要做好管理規(guī)律性預(yù)防工作，即結(jié)合部隊(duì)兵員補(bǔ)退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況，預(yù)先要采取措施，掌握情況和主動(dòng)權(quán)，防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題，往往是解決問題的關(guān)鍵，在部隊(duì)管理中，針對發(fā)現(xiàn)的一些問題，管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等，只有找準(zhǔn)了主要原因，才能抓住主要矛盾，解決主要問題;其次，對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性，主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實(shí)際問題，定性后還要分析是違反紀(jì)律還是觸犯法律，以便于有針對性地加以解決。
管理者要客觀公正地解決問題。解決管理中存在的問題是分析和發(fā)現(xiàn)問題的目的，我們必須做到：一是及時(shí)抓苗頭，集中抓傾向。主要是把問題先消滅在萌芽狀態(tài)，一旦問題有一定的傾向性，就要及時(shí)地抓好集中整治教育工作，認(rèn)真分析查找問題的根源;二是要依靠組織力量，發(fā)動(dòng)官兵人人參與。針對問題要及時(shí)組織官兵認(rèn)真思考和展開大討論，讓大家共同找原因，論危害，出主意，消隱患。
四、改進(jìn)部隊(duì)管理的對策
在消防部隊(duì)發(fā)展成長的歷程中，管理工作是保證消防部隊(duì)堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實(shí)履行消防部隊(duì)宗旨，贏得人民信賴，完成黨和人民交給的工作任務(wù)和促進(jìn)消防部隊(duì)建設(shè)的不斷發(fā)展的重要保障。為此在新的時(shí)期，我們面對著新的任務(wù)和新的考驗(yàn)，在管理工作中必須做到以下方面。
實(shí)現(xiàn)在部隊(duì)管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固樹立愛兵觀念，端正對士兵的根本態(tài)度，只有管理者把士兵看成是部隊(duì)的主人，以真情、真心去愛護(hù)士兵和管理士兵，那樣戰(zhàn)士才會(huì)服從部隊(duì)的管理;其次，部隊(duì)管理中要尊重士兵，幫助士兵，關(guān)心士兵，管理人員不能有高士兵一等的特權(quán)思想，工作或管理中還要自覺地接受士兵的監(jiān)督，把士兵的工作、學(xué)習(xí)和冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，樹立經(jīng)常為士兵服務(wù)排難的思想，做士兵的貼心人;再次，管理中要尊重士兵的民主權(quán)利，這也是調(diào)動(dòng)士兵積極性的一種管理藝術(shù)，只有尊重了士兵的民主權(quán)利，為人正派，處事公道，公平合理，對士兵一視同仁，士兵對部隊(duì)的管理管理就會(huì)理解、尊敬和擁護(hù);最后，在部隊(duì)管理中要廣泛開展尊干愛兵教育使部隊(duì)開成團(tuán)結(jié)、友愛的氣氛，就會(huì)出理官兵自覺服從管理的局面。
管理中做到嚴(yán)格管理，耐心說服。對于我們消防部隊(duì)來說，嚴(yán)格管理就是堅(jiān)持依法治警的方針，但依法治警與耐心說服是辯證統(tǒng)一的、相輔相成的，嚴(yán)格管理是目的，耐心說服是手段。在這項(xiàng)工作中要做到：一是管理者要做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，在執(zhí)行部隊(duì)各項(xiàng)工作中，就是要做到嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和管理規(guī)定，管理中不能隨意采取一些“土政策”和“土規(guī)定”，不能憑個(gè)人的意志濫用職權(quán)，以言代法，打罵體罰和嚴(yán)而無度;二是管理者要做到說服教育，嚴(yán)之有理。依據(jù)條令條例深入細(xì)致地做好部隊(duì)思想工作，是做好管理工作的基礎(chǔ)，在嚴(yán)格和管理過程中，須做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛結(jié)合，要尊重客觀規(guī)律，建立正規(guī)秩序，如課余時(shí)間，干部則應(yīng)帶頭參加文體活動(dòng)，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的生動(dòng)局面;三是管理者要做到賞罰嚴(yán)明，嚴(yán)格法紀(jì)。在正確地實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰時(shí)一定要實(shí)事求是，嚴(yán)格按條令條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤荒軕{個(gè)人感情用事，不搞親親疏疏，使賞罰嚴(yán)明成為推動(dòng)部隊(duì)管理的動(dòng)力。
管理中做到教養(yǎng)一致，訓(xùn)管結(jié)合。部隊(duì)管理就是要把教育與養(yǎng)成、訓(xùn)練與管理緊密結(jié)合起來，部隊(duì)管理正規(guī)化，就是注重對秩序的養(yǎng)成。一是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，打牢基礎(chǔ)。俗話說：“水滴石穿”，部隊(duì)就是要通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練，來提高官兵的整體素質(zhì)，使官兵個(gè)個(gè)成為合格的軍人。實(shí)踐證明，哪一個(gè)部隊(duì)教育訓(xùn)練過硬，管理必然有聲有色，反之，管理必然混亂;二是管理工作要做到注重結(jié)合，相互滲透。部隊(duì)管理就是把一切行動(dòng)都作為管理的具體內(nèi)容來抓，使官兵在思想上牢固樹立一切行動(dòng)受條令條例約束的觀念，要堅(jiān)決克服正課緊、課余松、營內(nèi)緊、營外松、上級(jí)檢查時(shí)緊，平時(shí)工作時(shí)松的不良現(xiàn)象;三是部隊(duì)管理要在養(yǎng)成上下功夫。從部隊(duì)一日生活抓起，各個(gè)環(huán)節(jié)必須按規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求進(jìn)行，做到不走過場。同時(shí)也要克服虎頭蛇尾，時(shí)緊時(shí)松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
充分體現(xiàn)按級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，部隊(duì)各級(jí)首長和各類人員職、責(zé)、權(quán)分工是明確的，在實(shí)施管理中必須要做到：一是要實(shí)行層次管理。如消防中隊(duì)，從隊(duì)長到士兵，各個(gè)層次結(jié)構(gòu)分明，職責(zé)明確，各級(jí)人員做各級(jí)工作，一級(jí)控制一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，這樣管理就能落實(shí)，各級(jí)人員也能充分發(fā)揮工作積極主動(dòng)性。在管理中，一定要防止大包大攬，職責(zé)不明和層次不分的現(xiàn)象;二是要完善各級(jí)人員的崗位責(zé)任制。依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，將責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到人，在檢查各級(jí)人員履行職責(zé)時(shí)，好的要大力進(jìn)行宣揚(yáng)，差的要認(rèn)真開展批評(píng)教育，對責(zé)任心不強(qiáng)，玩忽職守者要給予紀(jì)律處分。
干部要做到處處帶頭，以身作則。主要是做好以下幾個(gè)方面：一要嚴(yán)于律已，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。特別是帶兵干部，一定要有敬業(yè)精神，工作中要多方面關(guān)心士兵，處處做士兵的表率;二要做到公正廉潔，自覺做遵紀(jì)守法的模范。在新的歷史條件下，一些拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義已滲入到我們部隊(duì)中，這就要求我們干部要帶頭做執(zhí)行條令條例和遵守紀(jì)律的模范，帶頭做公正廉潔的模范，樹立良好的自身形象。同時(shí)，干部要堅(jiān)決抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)、金錢利益關(guān)系的影響和滲透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中堅(jiān)持黨性原則，辦事公道正派，在面對士兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、立功受獎(jiǎng)等方面能做到一視同仁，通過正常的工作關(guān)系，來密切內(nèi)部的官兵關(guān)系，凈化內(nèi)部環(huán)境;三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理者和被管理者的自身素質(zhì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)軍政理論和科學(xué)文化知識(shí)，以提高新時(shí)期部隊(duì)管理者的認(rèn)識(shí)和解決問題的能力，從而成為部隊(duì)合格的管理者，把部隊(duì)教育好、管理好。
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個(gè)重要組成部分，隨著國家和軍隊(duì)一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動(dòng)權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識(shí)教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識(shí);落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)進(jìn)行條令條例和安全常識(shí)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課大查，每月一考核講評(píng)。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長知識(shí)，長才干;對上級(jí)培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會(huì)診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評(píng)，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評(píng)議的結(jié)果進(jìn)行講評(píng)，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí)，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評(píng)比競賽活動(dòng)。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出1-3名養(yǎng)成好的干部和3-5名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動(dòng)營隊(duì)養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。
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部隊(duì)人員心得體會(huì)篇三
作為一名部隊(duì)人員，我深知部隊(duì)生活的艱辛和困難，也許每個(gè)人都有自己獨(dú)特的感受和心得。我想分享我個(gè)人的看法和體會(huì)，希望能對大家有所幫助。在不斷地接受訓(xùn)練和考驗(yàn)的過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到，部隊(duì)人員需要具備的不僅是堅(jiān)強(qiáng)的意志和勇氣，而且還應(yīng)該有持久的耐力和不斷進(jìn)取的決心。
第二段：堅(jiān)定的信念是成功的基礎(chǔ)
充分的準(zhǔn)備是迎接挑戰(zhàn)的前提條件，但最重要的還是堅(jiān)定的信念。每次前進(jìn)的步伐都需要深深的內(nèi)心支持和動(dòng)力。有了堅(jiān)強(qiáng)的信仰，我們才能夠在困苦的時(shí)刻堅(jiān)定地走下去，不退縮、不氣餒。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
軍隊(duì)是一個(gè)集體，在集體中我們才能夠得到充分的發(fā)揮和發(fā)揮出我們的最大優(yōu)勢。因此團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們必須互相扶持，互相幫助，這樣才能夠更好的完成任務(wù)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能夠更好地突破自己的極限和實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四段：規(guī)律生活的重要性
軍人的生活是非常規(guī)律和嚴(yán)格的。但正是這些規(guī)律的安排讓我們更加有條不紊地完成任務(wù)和錘煉技能。我們必須時(shí)刻注意自己的時(shí)間和計(jì)劃，保持良好的時(shí)間觀念。同時(shí)，規(guī)律的生活也有利于保持身心健康，讓我們更好地適應(yīng)部隊(duì)生活和不斷高強(qiáng)度訓(xùn)練的要求。
第五段：追求創(chuàng)新和進(jìn)步
在現(xiàn)代軍事訓(xùn)練中，創(chuàng)新和進(jìn)步是不可或缺的元素。我們必須不斷更新自己的技能和知識(shí)，通過學(xué)習(xí)掌握更多新技能，追求更高的個(gè)人成就和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我們必須保持求知欲和自我挑戰(zhàn)，深入探究各種新技術(shù)和新理念，讓自己更好地適應(yīng)現(xiàn)代化戰(zhàn)爭所需的要求。
結(jié)尾：
在部隊(duì)生活中，我們不斷磨練意志，堅(jiān)定信仰，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，規(guī)律生活，追求創(chuàng)新和進(jìn)步。這些體驗(yàn)讓我更加堅(jiān)定自己的信念，更好地適應(yīng)了生活節(jié)奏和快節(jié)奏的訓(xùn)練。我相信，在不斷的磨練和實(shí)踐中，我的技術(shù)和能力會(huì)不斷提升，繼續(xù)走向自己的夢想和目標(biāo)。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展，軍人身上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)愈加重要，軍人的行為必須時(shí)刻保持端正，體現(xiàn)出軍隊(duì)的形象和軍人的精神風(fēng)貌。作為一名軍人，我深深地體會(huì)到了自己的行為舉止在部隊(duì)中的重要性，以及個(gè)人修養(yǎng)對于培養(yǎng)良好軍風(fēng)軍紀(jì)的作用。在過去的一段時(shí)間里，我積累了不少行為心得體會(huì)，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些對于部隊(duì)人員行為的思考和體悟。
首先，作為一名軍人，要時(shí)刻牢記自己的行為舉止對他人的影響。部隊(duì)是嚴(yán)格的組織體系，軍人之間的交往尤為密切。一個(gè)人的行為不僅僅影響到自身的形象與命運(yùn)，還可能影響到整個(gè)部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我始終要保持良好的品行和優(yōu)良的行為習(xí)慣，時(shí)刻認(rèn)真對待每一個(gè)同伴的意見和評(píng)價(jià)，不斷改正自己的缺點(diǎn)和不足之處。只有通過積極改進(jìn)自身，才能更好地服務(wù)國家、部隊(duì)和軍隊(duì)。
其次，要時(shí)刻保持軍人特有的儀容儀表和軍人形象。軍人的精神風(fēng)貌是其工作和生活的基石，良好的外貌形象能更好地展示出軍人的風(fēng)采和軍隊(duì)的形象。我深深認(rèn)識(shí)到軍人的形象問題在部隊(duì)中非常重要。嚴(yán)以律己，盡力保持良好的軍人儀容儀表，不僅是一種對自己的要求，更是對家人、同志和上級(jí)的尊重。只有外表整潔干凈、儀容整齊，才能更好地展示出軍隊(duì)的良好形象和團(tuán)結(jié)力量。
另外，要時(shí)刻保持良好的軍紀(jì)軍規(guī)，做到言行一致。部隊(duì)是一個(gè)嚴(yán)密的組織體系，嚴(yán)格遵守軍紀(jì)軍規(guī)是每一名軍人的職責(zé)和義務(wù)。嚴(yán)守軍隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)軍事訓(xùn)練，主動(dòng)接受各種考核和任務(wù)，為部隊(duì)的建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高做出自己的貢獻(xiàn)。只有時(shí)刻保持良好的軍紀(jì)軍規(guī)，才能更好地配合部隊(duì)工作，保持良好的政治素質(zhì)和軍人形象。
此外，在日常的工作生活中，要時(shí)刻堅(jiān)持先憂后樂的原則，時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)。軍人是國家的守護(hù)者，時(shí)刻承擔(dān)著各種艱巨的任務(wù)和巨大的壓力。在面對困難和挫折時(shí)，我始終堅(jiān)持先憂后樂的原則，努力激勵(lì)自己和身邊的戰(zhàn)友，保持積極向上的心態(tài)。通過與同志的交流和分享，我深切感受到樂觀積極的態(tài)度對于戰(zhàn)勝困難和完成任務(wù)的重要作用。只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地完成軍隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)，并取得優(yōu)異的戰(zhàn)斗成績。
最后，作為一名軍人，要時(shí)刻保持對軍人榮譽(yù)和使命的敬畏之心。個(gè)人的榮辱與整個(gè)部隊(duì)的榮譽(yù)和使命密切相連，只有時(shí)刻強(qiáng)化對軍人榮譽(yù)和使命的敬畏之心，才能更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，為部隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)作出貢獻(xiàn)。在我個(gè)人的成長過程中，我始終保持對軍人榮譽(yù)和使命的敬畏之心，時(shí)刻提醒自己要時(shí)刻牢記自己的使命與責(zé)任，保持對國家和部隊(duì)的忠誠。只有做到世界寬廣，國家至上，才能通過自己的努力和拼搏，為軍隊(duì)的發(fā)展贏得更好的未來。
綜上所述，軍人的行為是對整個(gè)部隊(duì)的形象以及軍人個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)。只有時(shí)刻保持良好的行為舉止，堅(jiān)守軍隊(duì)的規(guī)章制度，注重軍人儀容儀表，保持積極向上的心態(tài)，并且時(shí)刻敬畏軍人榮譽(yù)和使命，才能成為一名合格的軍人，為軍隊(duì)的發(fā)展和壯大做出自己的貢獻(xiàn)。這是我在部隊(duì)生活中的一些心得體會(huì)，也是我在今后的發(fā)展中將繼續(xù)秉持和努力追求的目標(biāo)。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇五
自轉(zhuǎn)改士官以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績，但始終是在平凡的工作崗位上實(shí)踐著自己的入黨誓詞，默默無聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的革命事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻(xiàn)。
一、思想方面
(一)平時(shí)努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。
(二)平時(shí)注重對政治理論的積累，積極參加各級(jí)組織的政治思想教育，加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊(duì)出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個(gè)人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊(duì)，安心服役。加強(qiáng)了獻(xiàn)身國防，干好工作的信心和決心。
(三)關(guān)注國內(nèi)外形勢，關(guān)心軍隊(duì)建設(shè)。
二、工作方面
(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊(duì)為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅(jiān)持在部隊(duì)這個(gè)大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進(jìn)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。
(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實(shí)工作;視事業(yè)為生命，積極進(jìn)取。對待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實(shí)地干工作。在處理個(gè)人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過程中注意合理安排時(shí)間，采取科學(xué)的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
三、作風(fēng)方面
(一)平時(shí)自身要求嚴(yán)格，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);品德優(yōu)良，作風(fēng)過硬。始終以黨性原則作為自己的行動(dòng)指南，工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，生活上不給組織講價(jià)錢談條件。獻(xiàn)愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認(rèn)真履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，具有忘我的奉獻(xiàn)精神。
(二)能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自控能力，注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓(xùn)，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。
(三)關(guān)心時(shí)事政治，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，無違法違紀(jì)行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊(duì)的條令條例。時(shí)刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學(xué)習(xí)，并誠懇地接受批評(píng)意見，時(shí)刻注重?cái)[正自己的位置，要求自己保持團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時(shí)時(shí)事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，自覺維護(hù)黨和軍隊(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，從細(xì)微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實(shí)，令行禁止的作風(fēng)。
四、存在的問題
(一)對政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會(huì)也不夠認(rèn)真扎實(shí)。
(二)對平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠全面扎實(shí)，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績后有自滿的心理。
(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進(jìn)下一步工作上臺(tái)階，我一定加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高解決新情況，新問題的能力。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇六
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，軍隊(duì)在維護(hù)國家安全和實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的過程中起著至關(guān)重要的作用。作為一名部隊(duì)人員，我深感榮幸和責(zé)任重大。在長期的軍旅生涯中，我不斷總結(jié)和反思，形成了一些關(guān)于部隊(duì)人員行為的心得體會(huì)。以下是我對此的思考。
首先，作為一名部隊(duì)人員，要始終保持堅(jiān)定的信念和高尚的情操。軍人的使命是為國家和人民服務(wù)，這個(gè)信念應(yīng)該深植于心。在訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)中，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，保持對黨和人民的忠誠。同時(shí)，我們要培養(yǎng)塑造高尚的情操，自覺遵守軍人的道德規(guī)范和紀(jì)律要求，時(shí)刻保持良好的行為表現(xiàn)。只有堅(jiān)定的信念和高尚的情操，才能讓我們更加自覺地?fù)?dān)當(dāng)起維護(hù)國家和人民的責(zé)任。
其次，作為一名部隊(duì)人員，要注重個(gè)人修養(yǎng)和道德觀念的培養(yǎng)。個(gè)人修養(yǎng)和道德觀念的培養(yǎng)是軍人必不可少的要求。我們要堅(jiān)持人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，積極向上、品行端正。在習(xí)慣養(yǎng)成和思維方式上，我們要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志力，主動(dòng)培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，如經(jīng)常鍛煉身體、勤洗衣物等。同時(shí)，我們要塑造崇高的道德觀念，尊重他人、關(guān)心弱小者、幫助需要幫助的人，真正做到凡事以人為本，營造和諧的部隊(duì)環(huán)境。
第三，作為一名部隊(duì)人員，要注重個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高是我們能夠在軍事事業(yè)中發(fā)揮更大作用的基礎(chǔ)。我們要不斷提高自身的知識(shí)水平和文化修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。通過學(xué)習(xí)和研究，我們要不斷更新和完善自己的思維方式和工作方法，提高自己的綜合素質(zhì)。另外，我們要具備良好的組織紀(jì)律和協(xié)作能力，主動(dòng)參與部隊(duì)的各項(xiàng)工作，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，用實(shí)際行動(dòng)為軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第四，作為一名部隊(duì)人員，要積極傳承和宣傳黨的軍事理論。黨的軍事理論是部隊(duì)人員行為的指導(dǎo)方針和行為準(zhǔn)則。我們要加強(qiáng)對黨的軍事理論的學(xué)習(xí)和研究，深入宣傳黨的軍事指導(dǎo)思想，讓每一位部隊(duì)人員都能夠深刻認(rèn)識(shí)到黨的軍事理論的重要性，將其融入到軍事工作的實(shí)踐中，提高軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力和整體素質(zhì)。同時(shí)，我們要積極參與軍事理論的創(chuàng)新和研究，為軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
最后，作為一名部隊(duì)人員，要時(shí)刻保持對軍人形象的自覺維護(hù)。軍人形象是部隊(duì)人員的標(biāo)志，也是軍人的驕傲。我們要自覺保持良好的形象，注意儀容儀表，以整潔的軍裝和端正的站姿展示軍人的風(fēng)采。同時(shí)，我們要時(shí)刻保持優(yōu)秀的作風(fēng)和優(yōu)良的軍隊(duì)傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守軍事紀(jì)律，服從命令，勤勉工作。只有通過自覺的形象維護(hù)和良好的行為表現(xiàn)，我們才能讓軍人形象更加嶄新和矍鑠，樹立良好的形象效應(yīng)。
總之，作為一名部隊(duì)人員，我們要始終保持堅(jiān)定的信念和高尚的情操，注重個(gè)人修養(yǎng)和道德觀念的培養(yǎng)，提高個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，積極傳承和宣傳黨的軍事理論，時(shí)刻保持對軍人形象的自覺維護(hù)。通過不斷總結(jié)和反思，我們能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起維護(hù)國家安全和實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的使命。我相信，只要我們始終不渝地堅(jiān)守這些行為的要求，軍隊(duì)將繼續(xù)在我國建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮出更加重要的作用。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇七
“財(cái)務(wù)工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。”這是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了，財(cái)務(wù)工作又要開始忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門的人員在余主任的帶領(lǐng)下。放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算及年初預(yù)算工作。
年終決算是一項(xiàng)比較繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行舊賬清理，年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)又要針對報(bào)表撰寫出詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，并通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)。這些報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報(bào)表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。同時(shí)也是編制下年度我廠財(cái)務(wù)預(yù)算工作的基礎(chǔ)。而年初的財(cái)務(wù)預(yù)算也是不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達(dá)到宏觀控制的目的，達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)?？偟恼f來財(cái)務(wù)預(yù)算包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳納總目標(biāo)、經(jīng)營成果總目標(biāo)等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當(dāng)時(shí)一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務(wù)流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報(bào)表跟預(yù)算報(bào)表的填制等等，這樣的機(jī)會(huì)不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗(yàn)不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著“認(rèn)真,仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項(xiàng)工作。
總之，作為財(cái)務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進(jìn)步,與我廠共同成長!
財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)2
經(jīng)過這一段時(shí)間的財(cái)務(wù)工作，讓我切實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在工作上我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競賽，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
我作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，我有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。我廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。我作為__系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名__工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)!
財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)3
__年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).
3工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)4
我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作_多個(gè)年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì)。
體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手，伸手必被捉。”剛開始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財(cái)神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會(huì)面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會(huì)連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時(shí)，千頭萬緒，很難理清，有時(shí)，工作量特別大，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻(xiàn)，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財(cái)務(wù)工作，大都和錢打交道，來不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò)，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細(xì)心點(diǎn)，再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí)，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時(shí)看似一項(xiàng)簡單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財(cái)務(wù)工作是比較敏感的，財(cái)務(wù)做好了，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯(cuò)了，你聽，那個(gè)流言蜚語，多的是。還有，每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn)，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上，因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展，必須有經(jīng)費(fèi)來保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好，離不開財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi)，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報(bào)清楚。同時(shí)，有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員，要學(xué)好會(huì)計(jì)法，用好會(huì)計(jì)法，守好會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個(gè)敢說真話的參謀和助手。
最后，財(cái)務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財(cái)務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進(jìn)入新世紀(jì)，各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦，有的甚至兩臺(tái)。
財(cái)務(wù)人員工作心得體會(huì)5
隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。于是，本學(xué)期初，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。
作為學(xué)習(xí)了差不多三年會(huì)計(jì)的我們，可以說對會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無從下手，一竅不通。
下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。
其次，就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致雪上加霜。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益非淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習(xí)，我將受益終生。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇八
近年來，部隊(duì)人員走失的事件時(shí)有發(fā)生，這不僅給部隊(duì)安全帶來了隱患，也對社會(huì)造成了不良影響。在此背景下，作為一名部隊(duì)人員，我們需要認(rèn)真總結(jié)走失經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身能力和技巧的提升，以防自身在走失時(shí)遭遇較大危險(xiǎn)。以下是本人在此方面的心得體會(huì)。
一、增強(qiáng)自身安全防范意識(shí)
在部隊(duì)中，我們需要時(shí)刻保持警覺，加強(qiáng)安全意識(shí)。尤其在野外訓(xùn)練或執(zhí)行任務(wù)時(shí)，需要認(rèn)真了解周邊環(huán)境，有目的地收集相關(guān)信息，培養(yǎng)自我保護(hù)能力。此外，我們還要著重學(xué)習(xí)外語知識(shí)，以便在遇到外籍人員或在國外時(shí)可以與當(dāng)?shù)厝私涣鳌?BR> 二、制定走失應(yīng)急預(yù)案
走失情況下，時(shí)間非常緊迫，不能有絲毫的猶豫。因此，在平時(shí)，應(yīng)該制定走失應(yīng)急預(yù)案，包括走失前的準(zhǔn)備工作、提前設(shè)定的聯(lián)系人、應(yīng)急反應(yīng)措施等。只有提前制定好了應(yīng)對方案，才能夠根據(jù)計(jì)劃康復(fù)失蹤的人員，更安全、更快速的回到安全區(qū)域。
三、磨練野外生存技能
野外生存技能的重要性不言而喻。在野外，萬一丟失了隨身攜帶的物品，就需要靠自己的生存技能來保持生命，找到回家的道路。因此，我們應(yīng)該在平時(shí)加強(qiáng)野外生存技能的訓(xùn)練，在各種環(huán)境下熟悉基本技巧與應(yīng)對策略，確保安然無恙。
四、密切關(guān)注安全預(yù)警信號(hào)
在部隊(duì)中，每一個(gè)人都需要密切關(guān)注安全預(yù)警信號(hào)。如果發(fā)現(xiàn)情況出現(xiàn)異常，首先要明確自己的位置，向上級(jí)或隨行戰(zhàn)友匯報(bào)并采取有效的安全防范措施。尤其在執(zhí)行高危險(xiǎn)任務(wù)時(shí)，要隨時(shí)注意隱蔽性、自保性，確保自身安全。
五、落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)
法律法規(guī)是防止走失事故發(fā)生和保障失蹤人員的權(quán)益的基石。在走失的情況下，要根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向上級(jí)單位或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)做好失蹤人員報(bào)案手續(xù)，協(xié)助當(dāng)?shù)卣_展尋人工作。如果有機(jī)會(huì)，還應(yīng)該積極參加志愿者搜索行動(dòng)，為行動(dòng)的成功作出自己的貢獻(xiàn)。
綜上所述，作為一名部隊(duì)人員，安全防范、應(yīng)急預(yù)案制定、野外生存技能等方面的綜合能力十分重要。只有全面提高自身技能，加強(qiáng)自身防范意識(shí)，做好走失應(yīng)急計(jì)劃，遵守相關(guān)法律法規(guī)，才能盡最大努力確保自身安全，避免走失事件的發(fā)生。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇九
軍人是國家的守護(hù)者，擔(dān)負(fù)著保家衛(wèi)國的使命。作為一名軍人，要時(shí)刻保持良好的行為舉止，不僅是為了履行職責(zé)，更是為了展現(xiàn)軍人的風(fēng)范和形象。在與部隊(duì)人員相處的過程中，我深刻體會(huì)到了行為的重要性，下面將就此展開討論。
第二段：團(tuán)結(jié)協(xié)作
軍隊(duì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，凝聚著一群志同道合的人，只有團(tuán)結(jié)一致才能完成任何任務(wù)。因此，我在部隊(duì)中學(xué)會(huì)了尊重他人、傾聽與合作。尊重他人不僅僅是客套之間的言語禮貌，更重要的是尊重他人的意見和決策，即便自己有不同的看法，也能夠心平氣和地表達(dá)。傾聽與合作則是將團(tuán)隊(duì)的力量最大化的基礎(chǔ)。只有各自分享并傾聽他人的觀點(diǎn)，才能通過交流和互動(dòng)達(dá)成更好的結(jié)果。
第三段：紀(jì)律執(zhí)行
軍隊(duì)是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的組織，軍人必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行行動(dòng)。在部隊(duì)中，我體會(huì)到了紀(jì)律執(zhí)行的重要性。紀(jì)律不僅是規(guī)范行為的工具，更是一種自律的表現(xiàn)。只有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，才能保持軍隊(duì)的整體效能。從服從命令到按時(shí)參加操練，從遵守內(nèi)務(wù)制度到保障裝備，每一個(gè)環(huán)節(jié)都彰顯了軍人紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
第四段：自我修養(yǎng)
軍人的形象是軍隊(duì)形象的重要組成部分，良好的行為舉止和外表形象能夠?yàn)檐婈?duì)樹立正面形象，給他人留下良好的印象。因此，在部隊(duì)中，我意識(shí)到自我修養(yǎng)對于軍人形象的重要性。保持良好的儀容儀表，端正言行舉止，尊重愛護(hù)他人和自己的裝備等，都是身為軍人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。通過不斷地自我反思和修正，我逐漸形成了對自身行為的規(guī)范和要求。
第五段：專業(yè)素養(yǎng)
軍人不僅需要具備良好的行為修養(yǎng)，還需要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)。在部隊(duì)中，我學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，并不斷提升自我水平。在工作中，我時(shí)刻保持對技能的磨礪和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。只有具備了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，才能在工作崗位上發(fā)揮出最佳狀態(tài)，完成各項(xiàng)任務(wù)。
結(jié)尾段：總結(jié)
作為一名軍人，行為是展現(xiàn)自己和軍隊(duì)形象的重要方式之一。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作、紀(jì)律執(zhí)行、自我修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，我深刻感受到了行為的重要性以及它對于軍人的影響。在今后的工作和生活中，我將始終保持軍人良好的行為舉止，為軍隊(duì)形象的建立和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇十
不知不覺又到了一年結(jié)束時(shí)，回顧這一年的財(cái)務(wù)工作，我自認(rèn)為本人在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)里面的任務(wù)是完成的比較好的，當(dāng)然，也有一些好好的瑕疵，下面我就來具體整理一下我本年度的工作總結(jié)：
一、思想認(rèn)識(shí)上，我廉潔自律
作為一名企業(yè)財(cái)務(wù)，我知道我面對的整個(gè)企業(yè)的資金和整個(gè)企業(yè)的信任，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正是信任我，才會(huì)讓我坐在這個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)的位置上工作，我在思想認(rèn)識(shí)上，已經(jīng)擺正了對待整個(gè)企業(yè)的巨額財(cái)產(chǎn)的心態(tài)，這一點(diǎn)上我廉潔自律，從沒有打過公司錢財(cái)?shù)耐崮X筋。
二、行為操作上，我廉潔自愛
不僅沒有打過公司財(cái)產(chǎn)的歪腦筋，面對偷稅漏稅這樣的行為更是報(bào)以謹(jǐn)慎的態(tài)度。今年年初曾有已經(jīng)離職的員工讓我跟他一起合伙挪用公款做生意，被我義正言辭的拒絕了，正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機(jī)會(huì)，不然我也會(huì)跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職。
三、工作能力上，我踏實(shí)奮進(jìn)
我們企業(yè)是一個(gè)集團(tuán)企業(yè)，在財(cái)務(wù)工作上是非常重視的，畢竟大量的資金進(jìn)出都是經(jīng)由我這邊進(jìn)進(jìn)出出，這就鍛煉了我在財(cái)務(wù)工作上的能力，我在這樣的強(qiáng)度下踏實(shí)奮進(jìn)，由過去一個(gè)財(cái)務(wù)小職員，走到了現(xiàn)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置上，都可以說明我在財(cái)務(wù)上的工作能力是優(yōu)秀突出的。
四、學(xué)習(xí)態(tài)度上，我謙虛認(rèn)真
雖然我已經(jīng)坐在了財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，但我從來沒有想過就此放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)變化是如此之大，我知道我只有在不斷的謙虛學(xué)習(xí)中我才能夠繼續(xù)成長，不報(bào)以認(rèn)真的態(tài)度，做好財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作是非常難的，我有這份自覺和自知。
五、問題瑕疵上，我謹(jǐn)慎小心
以上我都講了四個(gè)我的優(yōu)點(diǎn)，不能不講講我這一年工作的瑕疵了，這不是為了表現(xiàn)我的謙虛，而是我真的認(rèn)識(shí)到了我在此方便的問題和瑕疵，雖然不影響我大方向的工作，但是畢竟是我不能得以完美無缺。又一年財(cái)務(wù)工作下來，我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財(cái)務(wù)工作的謹(jǐn)慎和廉潔深入到了我的工作生活當(dāng)中，讓我在跟公司同事的聚會(huì)中也過于在意錢財(cái)，生怕多花了同事錢，使得同事們都反應(yīng)我太客氣了，這一點(diǎn)雖然不是具體工作上的問題，但是這個(gè)缺點(diǎn)影響我和同事的關(guān)系，別看同事關(guān)系好像跟工作沒關(guān)，其實(shí)關(guān)系大著，在工作中如果同事關(guān)系和諧，那么大家的工作效率也會(huì)提高很多，我希望我能夠在未來的一年克服這個(gè)毛病，與同事達(dá)成和諧的關(guān)系，給大家?guī)怼柏?cái)神爺”般的笑容和喜慶。這樣對于企業(yè)的發(fā)展，一定是利大于弊的!
部隊(duì)人員心得體會(huì)篇十一
在部隊(duì)生活中，人員走失是一種不容忽視的事故，它不僅使部隊(duì)的訓(xùn)練活動(dòng)受到干擾，還可能造成人員傷亡。經(jīng)過多次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)和培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了部隊(duì)人員走失的危害性和重要性。下面我將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)和探討幾點(diǎn)走失心得體會(huì)。
首先，走失時(shí)要保持冷靜。我記得有一次夜間演習(xí)中，由于我沒有聽到指揮員的下達(dá)指令，迷失了方向，與部隊(duì)脫節(jié)。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己走失后，腦海中涌現(xiàn)出各種恐怖的想象：我會(huì)不會(huì)遇到危險(xiǎn)？我該怎么辦？但是，在這種關(guān)鍵時(shí)刻，我意識(shí)到保持鎮(zhèn)靜和頭腦清醒是最重要的。我停下來，沉著思考，回憶起之前走過的路線，最終成功找到了與部隊(duì)會(huì)合的路線。因此，走失時(shí)要保持冷靜，這是解決問題的第一步。
其次，走失時(shí)要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源。在走失的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有靠自己是無法解決問題的，借助他人的力量是至關(guān)重要的。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己走失后，首先要通過日常使用的通訊工具與部隊(duì)取得聯(lián)系。如果通訊工具無法使用，我會(huì)借助周圍的標(biāo)志性建筑物或地標(biāo)來給自己定位，并尋找?guī)椭?。?dāng)我在那次夜間演習(xí)中迷路后，我注意到根據(jù)環(huán)境中的特征物標(biāo)和地圖上的標(biāo)志確定自己的位置是非常重要的。借助現(xiàn)有的資源，我最終準(zhǔn)確找到了與部隊(duì)匯合的地點(diǎn)，避免了進(jìn)一步的走失。因此，走失時(shí)要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源，盡可能地尋求幫助。
再次，走失時(shí)要學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。每一次走失都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它不僅幫助我們認(rèn)清自身的問題，也能夠讓我們在今后的訓(xùn)練中避免再次犯同樣的錯(cuò)誤。我學(xué)會(huì)了做好充足的前期準(zhǔn)備工作，比如熟悉環(huán)境、了解地形地貌、記住重要地標(biāo)等。在后續(xù)的訓(xùn)練中，我積極參與方向感訓(xùn)練和地圖閱讀，提高了自己的地理意識(shí)和導(dǎo)航能力。通過不斷反思和總結(jié)，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己走失的原因，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。因此，走失時(shí)要學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己。
最后，走失時(shí)要加強(qiáng)自身的心理素質(zhì)訓(xùn)練。走失是一種嚴(yán)峻的考驗(yàn)，需要人員具備良好的心理素質(zhì)來應(yīng)對。我在走失過程中感受到了害怕、焦慮和無助等負(fù)面情緒的沖擊，但是我通過保持自信、增強(qiáng)耐心和集中注意力來克服這些困難。我學(xué)會(huì)了將焦慮轉(zhuǎn)化為積極的能量，堅(jiān)信自己一定能夠找到正確的方向，并在有限的時(shí)間內(nèi)重新與部隊(duì)會(huì)合。我也經(jīng)常參加軍事心理訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何在復(fù)雜的環(huán)境中保持穩(wěn)定的心態(tài)和決斷能力。因此，走失時(shí)要加強(qiáng)自身的心理素質(zhì)訓(xùn)練，以應(yīng)對各種復(fù)雜局面的挑戰(zhàn)。
總之，部隊(duì)人員走失是一種嚴(yán)重的事故，給訓(xùn)練和部隊(duì)造成了很大的干擾。通過個(gè)人經(jīng)歷和反思，我深刻體會(huì)到保持冷靜、利用現(xiàn)有資源、吸取教訓(xùn)和加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練的重要性。只有這樣，我們才能在日常訓(xùn)練中提高自身的應(yīng)變能力，避免走失事故的發(fā)生。因此，希望能夠通過這些心得體會(huì)，提醒和鼓勵(lì)更多的士兵加強(qiáng)走失預(yù)防和處理的能力，確保訓(xùn)練活動(dòng)的順利進(jìn)行。