2023年調(diào)查工作匯報(專業(yè)18篇)

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    讀書是一種享受和提升自我的方法,我覺得讀書的快樂無窮無盡??偨Y(jié)時可以采用多種方式,如書面總結(jié)、口頭總結(jié)、圖表總結(jié)等,根據(jù)實際情況選擇適合的方式。以下是小編為大家整理的詞語學習資料,希望能夠幫助大家更好地學習和掌握詞語。
    調(diào)查工作匯報篇一
    2、經(jīng)濟類型:股份有限公司國民經(jīng)濟行業(yè):機械制造。
    3、隸屬關系:__。
    事故發(fā)生時間:x年x月x日x時x分。
    4、事故地點:__廠房內(nèi)。
    5、事故類別:
    6、事故原因:x年x月x日x時x分__單位維修__在廠房內(nèi),違章企業(yè),造成__墜落地面重傷。
    7、事故嚴重級別:重傷。
    二、事故詳細經(jīng)過。
    x月x日8時30分,__機械有限公司結(jié)構工場維修班維修鉗工崔__、王__,按工場下達的工作票要求,來到工場結(jié)構廠房東門,維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側(cè)加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定,竹梯搭在東門北側(cè)加固墻上。9時許,王__未配戴安全帶登上竹梯,手持撬棍和方木,從上往下修理鋁合金卷簾門滑道,崔__剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。
    大約10時30分,王__從上往下維修到5.5米高度時,下部金屬支架失穩(wěn)、向南側(cè)傾倒,王__隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面,造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害,急送至市中心醫(yī)院,于次日凌晨2時死亡;崔__被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面,幸好沒有受傷。
    三、事故原因分析。
    (一)直接原因:崔__、王__違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上,王__登高作業(yè)不系安全帶,冒險作業(yè),在維修滑道時用力較大,導致金屬支加側(cè)傾,垮架,王__從高處墜落,是造成這起事故的直接原因。
    (二)間接原因:
    1、__有限公司結(jié)構工場,對這類危險性較大的沒有制定切實可行的,而且在這次維修作業(yè)時本應使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架,為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架,作業(yè)票也沒有注明安全事項,是發(fā)生這起事故的間接原因之一。
    2、、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施,沒有高空作業(yè)安全操作規(guī)程,是發(fā)生這起事故的間接原因之二。
    3、混亂。該維修班未設班長,沒有明確負責人,職責不清,責任不明,是發(fā)生這起事故的間接原因之三。
    4、對職工的不到位,職工安全意識不強,缺乏安全知,冒險,是發(fā)生這起事故的間接原因之四。
    四、對事故責任者的處理意見。
    1、__,__有限公司、董事長,未切實履行監(jiān)督,對此起事故的發(fā)生負主要領導責任,建議對其給予x萬元罰款。
    2、__,__有限公司經(jīng)理,未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,對此起事故的發(fā)生負重要領導責任,建議對其給予x萬元罰款。
    3、__,__有限公司結(jié)構工場場長,未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,建議對其給予x仟元罰款。
    4、__有限公司,安全管理不到位,安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全,安全管理混亂,職工缺乏安全教育,導致此起事故發(fā)生,建議對__有限公司給予x萬元罰款。
    5、其他有關責任人,由企業(yè)按其所應承擔的責任另行處理。
    五、預防事故重復發(fā)生的措施。
    1、__有限公司,要認真學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī),加強本公司工作,建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,配備滿足安全工作需要的安全管理人員,夯實安全基礎工作,提高安全管理水平。
    2、__有限公司,要加強各工場、班組的安全建設和安全管理,明確責任,加強對全體員工的安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平。
    3、__有限公司,要認真吸取此起事故血的教訓,舉一反三,在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動,防止種類事故再次發(fā)生。提高各級人員安全生產(chǎn)及安全法規(guī)意識,完善各項制度和措施,防止種類事故發(fā)生。
    附件:
    1、調(diào)查人員名單(簽字)。
    2、事故有關材料。
    3、現(xiàn)場照片。
    調(diào)查工作匯報篇二
    尊敬的先生/女士:
    您好,為全面了解北方醫(yī)院衛(wèi)生服務情況,及時反映日常服務中存在的問題,我們誠摯邀請您參加北方醫(yī)院衛(wèi)生滿意度調(diào)查,希望能得到您的幫助和支持,本次調(diào)查不用填寫姓名,您的回答將對改善醫(yī)院衛(wèi)生服務水平提供幫助。衷心感謝您的支持和協(xié)作!祝您身體健康,生活愉快!
    1、您對保潔衛(wèi)生服務人員的整體印象如何?
    a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
    2、保潔衛(wèi)生服務人員的服務態(tài)度是否讓您覺得滿意?
    a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
    3、您對保潔衛(wèi)生服務人員的解決衛(wèi)生問題的效率是否滿意?
    a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
    4、您對保潔衛(wèi)生服務人員的衛(wèi)生服務水平是否滿意?
    a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
    5、您對保潔衛(wèi)生服務人員的衛(wèi)生服務質(zhì)量是否滿意?
    a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
    6、您對保潔衛(wèi)生服務人員的溝通技巧是否滿意?
    a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
    7、您對物業(yè)公司管理人員的服務態(tài)度是否滿意?
    a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
    8、您對保潔衛(wèi)生服務人員的服務意識是否滿意?
    a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
    9、其他意見、建議以及您的服務需求:
    調(diào)查工作匯報篇三
    20__年3月16日至3月26日,本人就陶瓷市場進行了初步調(diào)查,主要走訪了沈陽和長春兩個地區(qū),集中就目前休閑及整體衛(wèi)浴品牌在市場終端的銷售情況以及陶瓷市場的基本狀況進行了市場調(diào)查。調(diào)查的主要目的是為了分析陶瓷市場的整體情況,為下一階段阿諾瑪產(chǎn)品在東北地區(qū)的市場推廣做針對性的準備,同時為銷售決策提供依據(jù)。
    一、陶瓷市場基本概況。
    隨著中國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和中央振興東北老工業(yè)基地政策的深入,東北地區(qū)的經(jīng)濟建設一日千里,由此也帶動了房地產(chǎn)行業(yè)的一派勃勃生機。以沈陽為例,20__年,沈陽地區(qū)將陸續(xù)有100多個樓盤投入使用,預計住宅銷售面積將在1100萬平方米左右,建材及相相關銷售在50億元以上,衛(wèi)浴潔具的銷售同比將達到6~8億元。加上沈陽對外埠周邊城市的輻射,巨大的市場需求和商機吸引了眾多商家的目光。
    目前沈陽和長春地區(qū)的主要休閑及整體衛(wèi)浴品牌在終端的主要銷售渠道和經(jīng)營模式有以下幾種:專業(yè)建材市場內(nèi)的自營專賣店或加盟專賣店(分銷商)、綜合賣場,進建材超市內(nèi)聯(lián)營等。其中專業(yè)建材市場專賣店是多數(shù)休閑及整體衛(wèi)浴品牌產(chǎn)品的主流銷售渠道,也是品牌資源在終端競爭最為激烈的渠道,而建材市場里的綜合賣場和建材超市經(jīng)營的品牌多數(shù)都以大眾化、低價位的產(chǎn)品為主。
    沈陽:各主要休閑及整體衛(wèi)浴品牌在沈陽的終端分布較為集中,尤其是中、高檔品牌在沈陽的專賣店位置的選擇上主要集中在沈陽的幾個主要建材市場內(nèi),如中國家具城、衡頤陶瓷城、陶林居、居然之家皇姑店、東北陶瓷城等專業(yè)建材市場。從建材市場中休閑及整體衛(wèi)浴聚集影響力看東北陶瓷城、陶林居、衡頤陶瓷城、居然之家為第一陣營,中國家具城、金龍裝潢材料市場等為其次。
    長春:長春地區(qū)主要休閑及整體衛(wèi)浴品牌的分布規(guī)律和沈陽地區(qū)比較接近,中、高檔品牌在長春的專賣店位置主要集中在太陽家居、中東瑞家家居以及正在設置精品區(qū)的歐亞賣場。
    作為目前沈陽、長春地區(qū)休閑及整體衛(wèi)浴品牌的主要銷售地,專業(yè)的建材市場是重點調(diào)查目標。根據(jù)建材市場中休閑及整體衛(wèi)浴品牌所占的位置、面積、品牌影響力以及銷售氛圍,又分別對幾個休閑及整體衛(wèi)浴品牌銷售的代表性建材市場:沈陽地區(qū)的中國家具城、陶林居、衡頤陶瓷城、金龍裝潢材料市場、居然之家皇姑店、東北陶瓷城以及長春地區(qū)的太陽家居、中東瑞家家居、歐亞賣場等進行調(diào)查。
    沈陽地區(qū):
    中國家具城-----作為沈陽乃至東北地區(qū)最早的專業(yè)建材市場,在沈陽地區(qū)有著較高的知名度和影響力,但隨著近幾年其他大規(guī)模的建材市場的興起以及自身管理等方面的原因,一些主要品牌紛紛撤離,當年的影響力在衛(wèi)浴領域亦不復存在,現(xiàn)在衛(wèi)浴區(qū)主要休閑及整體衛(wèi)浴品牌有歐露莎、帝王等。
    陶林居、衡頤陶瓷城-----陶林居、衡頤陶瓷城比鄰而居,和中國家具城乘公交車兩站之遙,都是專業(yè)的陶瓷、衛(wèi)浴綜合賣場。商場的產(chǎn)品結(jié)構也大抵相同,一樓瓷磚、二樓潔具。無論是品牌的檔次、專賣店的裝修品位和整體形象來看,都顯出了高檔品位和時尚典雅的氛圍,但從商場的人流量和銷售氛圍看并不是很理想,購物的成交率也偏低。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅、華美嘉、歐路莎、英皇、益高、浪鯨、尚高、高爾夫等。
    金龍裝潢材料市場-----品牌的檔次較低,價位也較大眾化,高端休閑及整體衛(wèi)浴品牌基本上沒有。
    東北陶瓷城-----沈陽東北陶瓷城是東北地區(qū)最大的陶瓷、衛(wèi)浴集散地,在沈陽地區(qū)的建材市場中的地位舉足輕重。各種品牌的陶瓷潔具、龍頭五金、瓷磚廠家對東北地區(qū)的倉庫幾乎全部集中在這里,發(fā)往東北地區(qū)各個城市的貨運方便快捷。但經(jīng)營業(yè)戶相對比較散亂,購物環(huán)境較差。正在興建的新型建材城和陶瓷衛(wèi)浴精品區(qū)落成后,將能夠在一定程度上提升陶瓷城的形象。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅、益高、尚高、高爾夫、澳妮斯、澳鑫等。
    居然之家-----居然之家在沈陽專業(yè)的建材家居市場中人氣最旺,但一樓的衛(wèi)浴區(qū)相對比較小,主要的休閑及整體衛(wèi)浴品牌有阿波羅、華美嘉、尚高、益高等。
    長春地區(qū):
    太陽家居-----作為東北地區(qū)第一家大型室內(nèi)綜合建材賣場,從品牌的檔次、專賣店的裝修品位和整體形象來看,和沈陽的陶林居相比有過之而無不及,但人流量和銷售氛圍卻比沈陽的陶林居好很多,購物的成交率比較高。休閑及整體衛(wèi)浴品牌在賣場內(nèi)的展示面積和進駐的品牌數(shù)量都是東北地區(qū)最多的。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅、華美嘉、歐露莎、英皇、益高、浪鯨、尚高、維特斯等。
    中東瑞家家居-----中東瑞家家居的整體形象和太陽家居比較接近,但人流量相對比太陽家居要少一些,賣場內(nèi)衛(wèi)浴潔具區(qū)除了一些品牌的專賣店以外還有一些綜合性的經(jīng)營戶。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅、浪鯨、英皇、益高、尚高、高爾夫等。
    歐亞賣場-----歐亞賣場是一個幾乎囊括所有日常用品的大型綜合市場,除建材產(chǎn)品以外還經(jīng)營家電、食品、服裝、超市等項目。商場的人流量極高,但建材區(qū)定位相對檔次較低。休閑及整體衛(wèi)浴品牌主要有阿波羅、英皇等。
    2、競爭品牌調(diào)查情況。
    休閑及整體衛(wèi)浴競爭品牌是本次調(diào)查的核心,而作為對于阿諾瑪整體衛(wèi)浴構成競爭力的中、高檔品牌中,阿波羅、華美嘉、歐露莎、英皇、益高、浪鯨、尚高、高爾夫等為代表性。其表現(xiàn)上都有以下特點:在當?shù)刂饕ú氖袌龅娘@著位置設立大規(guī)模的專賣店。以長春市場為例,阿波羅在太陽家居、中東瑞家家居以及歐亞賣場三個專業(yè)的建材市場專賣店總面積之和超過了1000平方米;而英皇的展示面積也在800平方米左右。專賣店裝修豪華,整體終端形象突現(xiàn)品牌形象的品位和檔次。但各個品牌在產(chǎn)品結(jié)構上也各有特色,主要有兩種形式:一是以阿波羅、華美嘉為代表的以休閑衛(wèi)浴產(chǎn)品為主導的品牌,休閑衛(wèi)浴在其專賣店中從擺放位置到占地面積都大大超過其附屬產(chǎn)品(以浴室柜為主),附屬產(chǎn)品只是作為專賣店的一種點綴和補充。其主要產(chǎn)品為電腦蒸汽浴房、沖浪按摩浴缸、整體淋浴房、淋浴屏風、淋浴柱、浴室柜等;另一類是以英皇、尚高、浪鯨為代表的同一品牌所有產(chǎn)品整體推進的品牌專賣店,這類品牌產(chǎn)品專賣店的特點是產(chǎn)品配套齊全,以拳頭產(chǎn)品帶動整體衛(wèi)浴的銷售,銷售方式更為靈活。其主要產(chǎn)品有電腦蒸汽浴房、沖浪按摩浴缸、整體淋浴房、淋浴屏風、浴室柜、陶瓷潔具、水龍頭、浴室掛件等。如英皇長春專賣店在06年度的產(chǎn)品銷售中休閑衛(wèi)浴和浴室柜各占三分之一的份額,陶瓷潔具、水龍頭等配套產(chǎn)品的銷售占余下的三分之一。
    目前在東北地區(qū)的休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品從品牌影響力到市場份額來看以阿波羅、華美嘉、歐路莎、英皇、尚高、益高、澳妮斯、高爾夫為主導,但在沈陽和長春其表現(xiàn)力各有不相同。
    沈陽:沈陽地區(qū)休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品品牌中阿波羅憑借多年的積累,其品牌形象深入人心,具了解,其06年全年零售額在500萬左右。但從市場份額來看,尚高、歐路莎、澳妮斯與其在伯仲之間,其中澳妮斯的絕對銷量甚至超過了阿波羅,達到600-700萬之間。
    長春:在長春地區(qū),阿波羅無論在品牌形象和市場份額上都是一枝獨秀、遙遙領先于其他品牌,據(jù)悉在06年零售總額在800-1000萬之間;而英皇則以完善的配套產(chǎn)品及銷售網(wǎng)絡穩(wěn)居次席,06年零售額在500萬左右。歐路莎、益高也表現(xiàn)不俗。
    從銷售方式來看大多數(shù)品牌產(chǎn)品如阿波羅、華美嘉、歐路莎、英皇、尚高、益高、高爾夫等以專賣店銷售為主,而以分銷為主的主要有澳妮斯、澳鑫等,其中澳妮斯在東北地區(qū)分銷商的數(shù)量超過30個。
    從品牌定位和專賣店形象來看:阿波羅品牌整體風格以時尚、成熟、優(yōu)雅為特色,設計元素中揉入歐洲風情,專賣店以橙色、灰色、黑色配以金屬的質(zhì)感,彰顯豪華與尊榮。產(chǎn)品主要以豪華電腦蒸汽浴房、沖浪按摩浴缸、整體淋浴房為主;華美嘉品牌整體沿乘歐洲的設計風格,專賣店以白色為基本色調(diào),追求尊貴、典雅、時尚的品牌文化。產(chǎn)品主要以豪華電腦蒸汽浴房、沖浪按摩浴缸、整體淋浴房、浴室柜為主;英皇其形象更是以西方文化背景為特色,時尚感很強,表現(xiàn)出簡約風格,專賣店色彩以橙色、黑色、灰色為主調(diào),主要產(chǎn)品有豪華電腦蒸汽浴房、沖浪按摩浴缸、整體淋浴房、浴室柜、陶瓷潔具、水龍頭、浴室掛件等;尚高品牌專賣店以黑色、蘭色為基調(diào),其整體形象在消費者中傳遞著和諧風格,表現(xiàn)出日夜相伴、真誠恒久、共享幸福時光的品牌文化內(nèi)涵。其主要產(chǎn)品有浴室柜、淋浴房、古典浴缸、陶瓷潔具、水龍頭、浴室掛件等;另外如澳妮斯、澳鑫等品牌都走的是大眾化路線,其品牌風格都以簡約、舒適等為表現(xiàn)形式,但個性化都普遍不是很強。
    3、終端促銷方式情況。
    休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品各品牌結(jié)合自身的品牌定位和銷售策略,在終端都以不同形式的促銷方式在擴張市場份額,擴大品牌影響力。而大多數(shù)的促銷方式都比較單一和雷同,同時旺季、節(jié)假日的促銷又是其中重點。
    從促銷方式看,目前各休閑及整體衛(wèi)浴產(chǎn)品普遍采用的是折扣讓利、買贈送禮兩種形式。高價位產(chǎn)品更多喜歡采用買贈形式進行促銷,如阿波羅、歐露莎、英皇、尚高等;而中檔價位產(chǎn)品則更多采用打折和返利形式,如澳妮斯、澳鑫、高爾夫等產(chǎn)品。各品牌也會根據(jù)自己的產(chǎn)品線,進行一些配銷和組合銷售形式的活動,如主導產(chǎn)品與附屬產(chǎn)品的搭配,滯銷產(chǎn)品與走量產(chǎn)品的組合等。如尚高沈陽專賣店買豪華浴室組合家具送同一品牌陶瓷馬桶;阿波羅產(chǎn)品沈陽專賣店買休閑衛(wèi)浴送鷹牌潔具等。
    調(diào)查工作匯報篇四
    我組根據(jù)我校實際情況和創(chuàng)新作文教學的要求,本學期初(20__-20__年度下學期)認真組織印發(fā)《盤縣初中作文情況調(diào)查表——學生用》,并做了詳實的調(diào)查和分析,對我校學生作文現(xiàn)狀得出如下報告:
    一、本次調(diào)查總計印發(fā)《盤縣初中作文情況調(diào)查表——學生用》500份,參與調(diào)查學生500人,收回調(diào)查表495份,實際有效480份。
    二、本次調(diào)查的具體問題回答情況(下表所示):
    三、現(xiàn)對本次調(diào)查的具體問題羅列并予以具體分析工作匯報:
    對于教師將作文批改后,多數(shù)學生重視程度不夠,沒有認真的閱讀與思考;
    教師與學生之間的寫作反饋力度不夠;
    在文體方面,學生最不喜歡寫作的是說明文,低年級喜歡記敘文,高年級則喜歡小說;
    在作文選材方面,雖能選所見、所聞、所感,但在認識方面還是存在一定的偏差。
    四、根據(jù)我校學生作文現(xiàn)狀調(diào)查情況反饋情況,在我組教師共同探討后,制定在今后作文教學中,將從以下幾個方面努力:
    在作文評改中,注意與學生的交流,重視學生的反饋意見,努力將學生的意見采納其中,努力提高學生的寫作水平。
    調(diào)查工作匯報篇五
    您好!我們是萌芽攝影社的成員,為了更好地為廣大同學服務,我們決定進行此次調(diào)查,希望您配合我們進行這項調(diào)查研究,您的相關信息及意見我們將進行保密處理,敬請您放心并認真填寫。謝謝!
    紹興文理學院萌芽攝影社請您填寫以下內(nèi)容:
    性別:學院:
    1、您是否喜歡攝影?
    a:是b:否。
    2、您覺得攝影與拍照是否有區(qū)別?
    a:有,但區(qū)別不大b:沒有c:不清楚d:有,且區(qū)別很大具有本質(zhì)上的區(qū)別。
    3、您所使用的攝影工具是什么?
    4、您是否熟悉您所擁有的攝影設備?
    5、您比較喜歡單獨進行攝影活動還是集體進行(如果您選的是b,請回答第5小題;如果。
    不是,請直接回答第6小題)?
    a:單獨b:集體c:視情況而定。
    6、如果您喜歡集體進行攝影活動的話,您會選擇攝影社團的同學還是自己身邊的朋友跟你。
    一起?
    a:自己和朋友一起b:和社團成員一起c:無所謂。
    7、擺拍和采風相比,您比較傾向于哪方面?
    a:采風b:擺拍。
    8、您比較喜歡的攝影題材是那些?
    9、您比較喜歡攝影社團舉辦的哪幾種活動(多選)?
    10、您希望攝影社團活動經(jīng)費的主要來源是?
    a:會員繳納的會費b:贊助商贊助c:社團通過一定的活動所獲得的資金。
    11、如果您想加入一個攝影社,您比較注重它的哪些方面(多選)?
    12、您對于攝影社的建設和活動的其他建議:
    非常感謝您配合我們的這項調(diào)查,希望您留下您的聯(lián)系方式(手機長號或qq),我們將會在此次的調(diào)查者中抽取幸運者若干,并給予一定的獎勵。另外,請您將答好的問卷以電子郵件的形式發(fā)送至549004160@。再次感謝您的合作!
    您的聯(lián)系方式:
    調(diào)查工作匯報篇六
    __年分公司在確保全員普遍增的前提下,以新產(chǎn)業(yè)研發(fā)與市場開拓為重點,向運營價值鏈的高端崗位進行傾斜,對研發(fā)與營銷進行了適度增投,同時以項目獎勵的方式對分公司新產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓、質(zhì)量攻關、現(xiàn)場改善、生產(chǎn)項目、內(nèi)控管理提升等方面依據(jù)貢獻度進行了獎勵;分公司__年度工資總額共計發(fā)生__萬元,其中月度正常工資發(fā)放__萬元,一次性獎勵發(fā)放__萬元,中層年薪結(jié)算__萬元、分公司自主發(fā)放__萬元(包含制動劃轉(zhuǎn)員工一次性獎、退休與返聘人員一次性獎、季度班費與管理組織獎、項目獎勵、全員一次性獎等)。
    一、工資總額的使用情況。
    (一)基本情況。
    根據(jù)公司年度工資總額預算,分公司__年共使用工資總額__萬,扣除預算外列支部分__萬,結(jié)余__萬元。
    (二)結(jié)構分析年度工資總額對比分析。
    從上表可以看出,與__年相比,月度工資增長__%,增幅度較大,公司一次性獎勵增加__%,增幅較大。分公司人均收入由x萬提高到__萬(含中層年薪),增加__%。
    二、按人員類別收入基本情況及結(jié)構分析。
    (一)基本情況。
    根據(jù)人員類別進行分析,從上表可以得到以下結(jié)論:產(chǎn)品開發(fā)部(剔除見習生轉(zhuǎn)正、管理人員、新轉(zhuǎn)入不足半年人員)人均__萬/人,其中隨公司發(fā)__萬,分公司自行獎勵為__萬/人。
    (二)結(jié)構分析。
    1、年收入普遍增加。
    綜合分析,各類在崗人員的年收入由__年x萬增加到__萬元,較__年相比增加__%,直接生產(chǎn)工人增加__%,其它各類人員均普遍提高。
    2、月度工資收入部分呈現(xiàn)結(jié)構式增加。
    與__年相比,分公司月度工資部分,直接生產(chǎn)工人由人均__萬元增加到人均__萬元,增幅x%,一般管理人員增加__%工程技術人員增加__%,直接生產(chǎn)工人由于生產(chǎn)任務增加,計件收入亦隨之增加。
    3、一次性獎勵普遍增加。
    根據(jù)公司薪酬政策,一次性獎勵部分普遍增加,由__年人均x萬,增加到人均__萬。
    三、按核心工種收入基本情況及結(jié)構分析。
    (一)基本情況。
    (二)結(jié)構分析。
    按照分公司主要工種分類進行分析,綜合考慮人員配置,產(chǎn)品的均衡性等因素,較__年相比,__年均有所增加,試驗工和數(shù)控工年收入較大,與工種崗位技能含量相匹配。
    四、各車間及班組員工收入情況結(jié)構分析。
    為了更準確的按車間及班組對分公司生產(chǎn)員工的年收入進行分析,以下數(shù)據(jù)剔除售后出差半年以上、息復工及不足半年上崗的員工,具體情況如下表所示:
    1、各車間情況。
    從四個車間員工年均收入統(tǒng)計情況來看,可以得出以下結(jié)論:
    一是總體基本持平,說明分公司一線班組員工收入機構基本均衡;
    三是屏柜車間人均收入較高,與分公司產(chǎn)品構成相關,今年屏柜類產(chǎn)品任務相對較大。
    2、各班組情況。
    __年各班組人均年收入情況統(tǒng)計表如下所示:
    (1)直接生產(chǎn)班組。
    從各生產(chǎn)班組年收入統(tǒng)計結(jié)果來看,總體方差分布較好,分公司各班組年人均收入為x。__萬,各班組與均值偏離在合理范圍內(nèi),年收入情況與人員飽和度,產(chǎn)量及產(chǎn)品結(jié)構相關,分公司將在下一年從人員配置、定額管理等多渠道加強員工收入平衡調(diào)節(jié)。
    (2)輔助班組。
    輔助班組員工年人均收入與班組工種崗位價值密切相關。
    五、分公司自發(fā)獎勵情況及結(jié)構分析。
    分公司__年全年自行發(fā)放全員獎勵人均約__元,與__年相比人均增加__元。
    調(diào)查工作匯報篇七
    策劃之前,第一步必須進行的是對目標市場的了解、分析和研究。市場調(diào)查工作匯報,或稱市場研究工作匯報、市場建議書是廣告文案寫作的一個要件。閱讀市場調(diào)研工作匯報的人,一般都是繁忙的企業(yè)經(jīng)營管理者或有關機構負責人,因此,撰寫市場調(diào)查工作匯報時,要力求條理清楚、言簡意賅、易讀好懂。
    一、市場調(diào)查工作匯報的格式一般由:標題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。
    (一)標題。
    標題和工作匯報日期、委托方、調(diào)查方,一般應
    打印在扉頁上。
    關于標題,一般要在與標題同一頁,把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來,如《關于哈爾濱市家電市場調(diào)查工作匯報》。有的調(diào)查工作匯報還采用正、副標題形式,一般正標題表達調(diào)查的主題,副標題則具體表明調(diào)查的單位和問題。如:《消費者眼中的海峽都市報棗海峽都市報讀者群研究工作匯報》。
    (二)目錄。
    r目錄。
    1、調(diào)查設計與組織實施。
    2、調(diào)查對象構成情況簡介。
    3、調(diào)查的主要統(tǒng)計結(jié)果簡介。
    4、綜合分析。
    5、數(shù)據(jù)資料匯總表。
    6、附錄。
    (三)概述。
    概述主要闡述課題的基本情況,它是按照市場調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開,并闡述對調(diào)查的原始資料進行選擇、評價、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容:
    第一,簡要說明調(diào)查目的。即簡要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。
    第二,簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容,包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題。
    第三,簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法,有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性,因此對所用方法要進行簡短敘述,并說明選用方法的原因。例如,是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法,是用實地調(diào)查法還是文案調(diào)查法,這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應作簡要說明。如果部分內(nèi)容很多,應有詳細的工作技術工作匯報加以說明補充,附在市場調(diào)查工作匯報的最后部分的附件中。
    (四)正文。
    正文是市場調(diào)查分析工作匯報的主體部分。這部分必須準確闡明全部有關論據(jù),包括問題的提出到引出的結(jié)論,論證的全部過程,分析研究問題的方法,還應當有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息,以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。
    (五)結(jié)論與建議。
    結(jié)論與建議是撰寫綜合分析工作匯報的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié),提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應,不可以提出無證據(jù)的結(jié)論,也不要沒有結(jié)論性意見的論證。
    (六)附件。
    附件是指調(diào)查工作匯報正文包含不了或沒有提及,但與正文有關必須附加說明的部分。它是對正文工作匯報的補充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術工作匯報,例如為調(diào)查選定樣本的有關細節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。
    第一,說明調(diào)查目的及所要解決的問題。
    第二,介紹市場背景資料。
    第三,分析的方法。如樣本的抽取,資料的收集、整理、分析技術等。
    第四,調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。
    第五,提出論點。即擺出自己的觀點和看法。
    第六,論證所提觀點的基本理由。
    第七,提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。
    第八,預測可能遇到的風險、對策。
    調(diào)查工作匯報篇八
    農(nóng)村住戶調(diào)查工作是一項系統(tǒng)性地、長期性的工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下以及縣統(tǒng)計局領導班子的正確指導下,我鎮(zhèn)的農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計工作扎實,數(shù)據(jù)來源于基層,真實可靠,各項工作有條不紊地進行。
    一、設立領導機構。我鎮(zhèn)被抽中兩個農(nóng)村住戶調(diào)查點:文洞村13組調(diào)查點和曉錦村4組調(diào)查點,為開展好農(nóng)村住戶調(diào)查工作,在鎮(zhèn)設置了農(nóng)村住戶調(diào)查中心,配備1名農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計人員和兩名輔助調(diào)查員。
    二、加強組織領導。鎮(zhèn)政府分管統(tǒng)計的人大副主席親自參加年報會,鎮(zhèn)政府領導班子高度重視農(nóng)村住戶調(diào)查工作,經(jīng)常過問住戶調(diào)查工作開展情況,所有的上報數(shù)據(jù)都必須經(jīng)鎮(zhèn)長審核簽后才能上報。每季度召開一次農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計會議,總結(jié)本季度農(nóng)村住戶調(diào)查工作取得的成績以及存在的問題,布置好下一季度的各項工作,對被抽中調(diào)查點進行不定期檢查,確保農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量,以便于農(nóng)村住戶調(diào)查工作順利開展。
    三、提供統(tǒng)計保障。為了確保農(nóng)村住戶調(diào)查工作順利開展,鎮(zhèn)政府落實了計算機設備,設立了專門的辦公室,健全農(nóng)村住戶調(diào)查機構,聘請農(nóng)村住戶調(diào)查輔助人員,所需調(diào)查1經(jīng)費列入年度財政預算。
    四、強化依法統(tǒng)計。我鎮(zhèn)廣泛開展統(tǒng)計法制宣傳,營造依法、誠信統(tǒng)計的良好氛圍。嚴肅查處統(tǒng)計違法行為,切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性和權威性,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    五、開展定期自查。為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計住戶調(diào)查基層基礎工作,不斷提高住戶數(shù)據(jù)質(zhì)量,我鎮(zhèn)每年會定期開展農(nóng)村住戶調(diào)查工作自查,現(xiàn)對我鎮(zhèn)2012年自查情況進行總結(jié)如下:
    (一)加強領導,組建自查組。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村住戶調(diào)查自查工作,在1季度末組建自查組對農(nóng)村住戶調(diào)查工作進行自查,于3月21日-3月22日開展了檢查工作。
    (二)確定了自查的范圍、內(nèi)容和方法。主要對2011年農(nóng)村住戶調(diào)查帳頁年報以及2012年1-2月份現(xiàn)金帳頁,進行自查,自查的方法是上下結(jié)合,全面結(jié)合,以自查為主。
    檢查結(jié)果顯示,我鎮(zhèn)農(nóng)村住戶調(diào)查帳頁是齊全的;帳頁均為原始帳頁;帳頁編碼準確,無漏編碼、錯編碼情況;帳頁數(shù)據(jù)與錄入數(shù)據(jù)能夠保持一致;帳頁登記是真實的,沒有人為修改數(shù)據(jù)情況;農(nóng)村住戶帳頁調(diào)查數(shù)據(jù)基本真實可靠,數(shù)出有據(jù),沒有原則性的錯誤。
    (三)自查存在的主要問題。根據(jù)統(tǒng)計站、文洞以及曉錦住戶調(diào)查點輔助調(diào)員自查報告的檢查情況看,存在的問題主要是:
    2部分記帳戶怕麻煩,記帳摘要不是很清楚,特別是部分記帳戶記帳員外出務工后,其記帳質(zhì)量有所下降,混記、錯記偶有發(fā)生。
    (四)下一步整改措施。針對自查中存在的問題,采取以下措施進行整改:
    一是加強培訓,提高鎮(zhèn)統(tǒng)計員、住戶調(diào)查輔助員以及記賬戶記帳員的業(yè)務素質(zhì),定于6月份對輔助調(diào)查員以及記賬戶采用分點培訓,以培訓提高調(diào)查質(zhì)量。
    二是限期農(nóng)村住戶調(diào)查點對自查中的問題進行整改,二季度進行整改后的抽查,發(fā)現(xiàn)整改無力、不到位的將在全鎮(zhèn)進行通報批評。
    三是加大對農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)提高質(zhì)量的力度,對兩個調(diào)查點上報的分季數(shù)據(jù)進行認真評估,提高農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
    總之,對于農(nóng)村住戶調(diào)查工作這項系統(tǒng)性地、長期性的工作,需要鎮(zhèn)、村級調(diào)查點根據(jù)自身的實際情況不斷完善,對出現(xiàn)的問題要引起重視,并在日常農(nóng)村住戶調(diào)查工作中加以關注,力爭使我鎮(zhèn)統(tǒng)計水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量都得到一定的提升。
    資源鎮(zhèn)人民政府2012年5月21日。
    調(diào)查工作匯報篇九
    (2011年5月20日)。
    在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和縣統(tǒng)計局的業(yè)務指導下,我們緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管統(tǒng)計部門下達的工作目標和要求,牢固樹立“科學發(fā)展需要科學統(tǒng)計,科學統(tǒng)計促進科學發(fā)展”這一指導思想,進一步加強基層統(tǒng)計基礎建設,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強調(diào)查研究,提升服務水平,為***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。2010年主要做好了以下工作:
    一、及時完成各種常規(guī)調(diào)查報表任務。嚴格按縣局各專業(yè)要求,及時召開村會計會議,部署農(nóng)作物播種面積、糧食產(chǎn)量、畜牧業(yè)調(diào)查等常規(guī)性調(diào)查任務,督促村統(tǒng)計員按時上報統(tǒng)計報表,嚴格審核無誤后,快速錄入、準時上報,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
    二、嚴格規(guī)范統(tǒng)計報表工作程序。按照“方法要科學、程序要規(guī)范、資料要齊全、數(shù)據(jù)要真實和不漏一個單位、不缺一張報表、不少一個蓋章、不空一個簽名”的“四要”、“四不”準則,從制度化、規(guī)范化入手,對所轄村各項統(tǒng)計工作的部署安排,堅持做到依據(jù)充分、程序規(guī)范、目標清晰明確、責任到人;進一步增強政府統(tǒng)計工作權威性和實效性,積極配合縣統(tǒng)計局法規(guī)科搞好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
    閱,提高統(tǒng)計信息的利用率,使***鎮(zhèn)統(tǒng)計信息網(wǎng)站成為各級領導和社會各界了解***鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的服務平臺。
    四、全面完成了第六次人口普查工作。按照第六次人口普查方案要求,積極組織全鎮(zhèn)210多名普查人員完成了人口普查各階段工作,圓滿完成第六次人口普查任務,向各級人口普查機構交了一份合格的答卷,多次受到領導和同志們的好評。
    五、做好統(tǒng)計檔案歸檔整理工作。嚴格按照檔案管理規(guī)定,對2010年的統(tǒng)計資料,進行了分類整理、分卷裝訂、統(tǒng)一編號、合理歸檔。使基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)來之有源,查之有據(jù),保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實可靠。
    下一步工作計劃:
    1、緊緊圍繞縣局的中心工作,搞好各項統(tǒng)計報表。對各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)認真分析研究,一是加強各項經(jīng)濟指標的縱向分析(與2010年統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對比)。二是各項指標數(shù)據(jù)及時橫向?qū)Ρ龋ㄅc兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對比,找出不足、取人之長、補己之短)。三是嚴格堅持“四要”、“四不”原則,做好統(tǒng)計基礎工作。
    2、強化服務意識、提高服務水平。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門優(yōu)勢,深入開展調(diào)查研究,搞好統(tǒng)計服務。凡是黨委政府所需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù),力爭做到快捷、準確、及時提供。搞好統(tǒng)計調(diào)查,認真撰寫統(tǒng)計分析,及時網(wǎng)上發(fā)布統(tǒng)計信息,為社會各界服務。對所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)都能做到數(shù)出有源、有理有據(jù),力爭把黨委、政府的各項工作通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)如實地反映出來。
    3、完善好統(tǒng)計臺賬、理順統(tǒng)計數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)好有關部門搞好村級統(tǒng)計。
    檔案移交工作,確保統(tǒng)計資料的延續(xù)性。計劃舉辦好村級統(tǒng)計員業(yè)務培訓班,學習統(tǒng)計業(yè)務知識、統(tǒng)計法規(guī)等知識,盡早讓換屆后的村統(tǒng)計員熟悉統(tǒng)計業(yè)務知識,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
    4、堅持深入基層、指導好統(tǒng)計工作。堅持做到每個調(diào)查報表,都要深入基層到村到戶,所有報表來源基層、數(shù)出有據(jù);始終能夠做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏項。
    5、加大對各級統(tǒng)計人員的培訓力度,重點培訓統(tǒng)計知識和法規(guī)知識,爭取新上任的統(tǒng)計人員盡快熟悉統(tǒng)計業(yè)務,成為新時期統(tǒng)計工作的行家里手。
    總之,我們始終以“以主動的工作爭取工作中的主動”這一指導思想,在平時工作中積極主動、大膽創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上一個新臺階,充分利用統(tǒng)計辦公自動化和網(wǎng)絡建設,加強網(wǎng)絡開發(fā)和利用,營造良好的發(fā)展環(huán)境,為建設更加開放、和諧、富裕、文明的新白彥做出自己的一點貢獻。
    調(diào)查工作匯報篇十
    一、調(diào)查目的:
    了解手機在大學生中的狀況。
    近年來,隨著手機在校園里的普及,越來越多的手機廠商把目光投向了校園這一潛在的巨大市場。為了了解手機在大學生中的普遍狀況、使用效果以及消費狀況,掌握手機在大學的銷售狀況和市場前景,我們決定以大學生為調(diào)查對象,對校園里的手機市場作一次調(diào)研。
    二、調(diào)查對象:
    大學生。
    三、調(diào)查項目和調(diào)查表:
    (見附件1――問卷)。
    四、調(diào)查時間:
    20__年10月01日到20__年10月25日。
    五、調(diào)查方式:
    網(wǎng)絡問卷。
    為了使調(diào)查具有普遍性,我們放下了傳統(tǒng)的書面問卷形式,而采用制作電子版問卷在網(wǎng)絡上進行調(diào)查的方式。這樣做的好處是顯而易見的:
    1、提高效率,減少調(diào)查工作量。我們制作的電子版調(diào)查問卷使用a、net平臺開發(fā),并掛在朋友的個人主機空間上,無需印刷,無需人工分派問卷。
    2、調(diào)查范圍更廣,調(diào)查對象更具隨機性。由于是在網(wǎng)上答卷,沒有空間和時間的限制,回答我們答卷的大學生朋友人數(shù)在20天左右的時間內(nèi)簡單突破1000人,最后到達了1237人,并且這些參加我們調(diào)查的朋友來自全國各地。這個數(shù)字是由調(diào)查頁面自動跟蹤生成的。
    六、調(diào)查方法:
    1、由調(diào)查小組成員共同協(xié)商確定問卷資料,以書面文件形式確定,交由本人進行制作成電子版調(diào)查問卷。
    2、電子問卷制作完成并透過無錯測試后,我將其上傳到我朋友租用的虛擬主機空間。
    3、動員調(diào)查小組所有成員進行廣泛宣傳,宣傳方式主要有二:
    一是讓自己的朋友上網(wǎng)回答調(diào)查,
    二是在論壇上發(fā)布信息,讓論壇上的網(wǎng)友幫忙回答。
    4、調(diào)查完成后,由全體小組成員對調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析。
    調(diào)查工作匯報篇十一
    交通安全關乎生命,生命沒有彩排。車禍,讓許許多多溫暖的家庭支離破碎,讓幸福在車禍中斷送。一個個鮮活的生命在車禍中轉(zhuǎn)瞬即逝,許許多多肇事司機在一失足間鑄就了千古恨。
    在安全生產(chǎn)領域,有這樣一個定律:每一起事故的背后,都有9次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。
    遺憾的是,一些學校根本不重視學生的安全管理,對學生的安全隱患漠然視之。他們感興趣的是學生的成績,只要升學率上去了,學生的安全則可以疏于管理,甚至放任不管。
    一些學校正是抱有這樣的僥幸心理,才沒有將學生的安全管理放在心上,任憑事故隱患長期存在甚至由小變大、積少成多,最終造成難以挽回的惡果。就此次踩踏事故而言,如果阿克蘇第五學校高度平時重視學生的安全管理,加強學生安全應急的演練,這次踩踏事故或許就能避免。
    4月30日下午14:10,我部門領導組織全體員工在東河作業(yè)區(qū)的住宅處,召開了一次安全經(jīng)驗分享。會議的內(nèi)容是吊裝事故安全經(jīng)驗分享,是十分痛苦的,更是作為一聲驚人的警鐘,敲醒著那些在日常工作和生活中忽視安全的人們。
    曾經(jīng)在新聞中、報紙上、書本里、乃至宣教課堂上看到、聽到過無數(shù)起因為藐視安全而喪命的悲劇,這些教訓觸動著我的心靈,并一直在告戒我,要時時刻刻牢記安全?;剡^頭來想想,我的心中又生出許多的疑問。是怎樣的原因?qū)е逻@樣的悲劇呢?他為什么會站在吊裝物品旁邊手扶吊裝物品?吊裝重物為什么會突然傾斜?種種的疑問讓我一時間無法想明白?然而,讓我們感覺到了安全的重要性。我們下步應該做的是,以此事例來提醒我們,告戒我們,無論是在工作和生活上,安全是第一位的,這個就發(fā)生在我身邊的鮮活的事例更加警醒我們,安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福。
    我們仔細地回顧一下這起事故,如果他當時能夠按照操作規(guī)程執(zhí)行操作,如果他當時不站在吊裝重物旁邊,如果他具有一定的安全意識,如果他能在工作崗位上積累更多的經(jīng)驗……這些假如也不會造成很大的傷害,給我們深刻的警醒。一句話,假如我們每一名鉆井工人都能夠樹立安全意識,時時刻刻把安全工作放在首位,在工作中勝任崗位,堅守安全操作規(guī)程,對企業(yè)負責,對家庭負責,更對自己負責,那么這完全是可以避免的悲劇。這起事故教訓足以讓我們深刻地意識到:安全責任重于泰山!
    調(diào)查工作匯報篇十二
    我們居委會黨支部在黨委,政府的領導和支持下,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展的大局,抓住鎮(zhèn)區(qū)改造的機遇,營造新的社區(qū)環(huán)境?,F(xiàn)將加強黨的建設和真心為民辦實事的工作情況匯報如下:
    一、深入調(diào)查研究,制定實事規(guī)劃。
    近幾年來,當我們看到我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展中日益增長的速度和日新月異的變化,使我們居委會增加了新的壓力和面臨著新的考驗,從我們居委會的現(xiàn)狀和特點來分析,主要表現(xiàn)三個方面,一是土地資源不足,缺少發(fā)展?jié)摿?,地理范圍僅有20多畝土地,一幢居委會辦公室和50多戶漁民住宅。二是居住環(huán)境較差,看到的是空心墻住宅參錯不齊,臟亂差的環(huán)境嚴重影響市容市貌和居民生活質(zhì)量,同時,漁民無法擴展新的宅基地和無力翻造新樓房。三是經(jīng)濟實力不強,沒有實質(zhì)性的經(jīng)營企業(yè),只有幾十萬元廠房租賃收入,雖然在鎮(zhèn)高科技園區(qū)開發(fā)了36畝工業(yè)園區(qū),取得了一定的經(jīng)濟效益,但也不能滿足居委會管理服務為民辦實事的經(jīng)費開支,根據(jù)以上的工作壓力和難度,黨委政府領導十分關心和支持,主要領導和分管領導多次深入調(diào)研,提出“改造舊房促發(fā)展,鎮(zhèn)區(qū)改造樹新貌,執(zhí)政為民辦實事”的新思路,明確了新的工作目標,使我們黨支部和居委會開拓發(fā)展增強了我們的信心,圍繞“社區(qū)形象新,百姓得實惠,政府不貼錢”的鎮(zhèn)區(qū)改造指導思想,我們及時邀請有關部門和技術專家進行實地考察論證,嚴格制定舊房改造的規(guī)劃布局,認真設計,“起點高,質(zhì)量好,環(huán)境美”的新型住宅樓,為居委會社區(qū)建設創(chuàng)出了一條新路。
    二、深化思想工作,密切聯(lián)系群眾。
    舊房改造建設方案確定以后,做好動拆遷工作是關鍵,舊房不拆新房就不能造,而拆房思想工作難度更高,我們居委會黨政班子,認真進行排摸分析情況,及時安排工作計劃,制定舊房換新房的安置政策方案,著重在三個方面做好思想工作。一是統(tǒng)一思想做工作,本著公開、公正、公平的原則,統(tǒng)一政策口徑,明確工責任,落實一名副書記和一名副主任專門負責,發(fā)放宣傳資料,逐戶登門走訪協(xié)調(diào),同時明確黨員干部帶頭拆的工作要求,二是溝通感情做工作,在做思想工作過程中也有一些拆遷戶一時想不通,有的提出原老房子每年租金1.5萬元,要求補償20年租金費再拆,有的提出增加補償10萬元再拆,甚至有的提出不達目的堅決不拆,針對各種思想狀況,我們繼續(xù)耐心細致的做思想工作,一次不通做二次,二次不通做三次,有的做了不計其數(shù)后才想通,有的動員親戚朋友,鄰居家屬一起做工作,逐步得到理解和支持,有一個釘子戶一期堅決不拆,而二期主動上門要求幫助拆,三是幫助困難戶做工作,有的動拆遷戶妻子生病、女兒讀書家庭經(jīng)濟困難,居委會及時幫困送溫暖,有的過渡期間住房安置有困難居委會迅速解決,有的安置房缺少水電居委會馬上配套,居委會的真誠也贏得了動拆戶的真心支持。深入的思想工作,使動拆戶自覺簽訂合同,也使新建住宅房的工期如期進行,從2002年1月開始到2003年12月底,共建成4幢多層標準住宅樓和15幢連體別墅,建筑面積2萬平方米,安置動遷戶40多戶,安置新房80套,每戶安置房從原來144平方米增加到178平方米,并補償每戶3萬元左右的室內(nèi)裝璜和配套設施費。今年2月底已拆除動遷戶18戶,第一期小高層住房樓1.2萬平方米,將在月底破土動工;第二期小高層住宅樓8000平方將會同有關部門協(xié)調(diào)解決動拆遷的問題。
    三、積極為民辦實事,搞好凝聚力工程。
    通過舊房改造和環(huán)境整治,使居委會社區(qū)環(huán)境面貌新、形象好,同時也增強了居委會經(jīng)濟實力,加快了社區(qū)實事工程建設的步伐。(1)在完善公共設施配套方面,投資30萬元進行了綠化道路改造;投資25萬元添置了自來水壓力泵站,投入30萬元為2幢老樓房進行平改坡,投資10萬元建造200平方米的停車棚。(2)在建設公益事業(yè)方面:投入45萬元創(chuàng)辦了星光老年活動室,開辟了居民文體活動的場所。(3)在福利待遇方面:為居民免費安裝有線電視和電話,并免交月租費;每人每月水電費補助20元;大中專學生助學金每年每人500—1000元;同時還為生病住院特困家庭及時開展送溫暖活動,進一步提高了社區(qū)居民的生活質(zhì)量。一位老漁民深情地講“78年分公社前,我鎮(zhèn),泗涇,洞涇的漁民原來都在一個水產(chǎn)村捉魚摸蟹,現(xiàn)在我鎮(zhèn)水產(chǎn)村,雖然一無土地,二是捉不到魚,但是社區(qū)改建繼續(xù),舊房改造翻了身,住房寬暢都是新,而泗涇,洞涇仍是老樣子。漁民住房只舊不會新,實踐證明發(fā)展是硬道理,只有發(fā)展才能過上好日子。今年內(nèi)計劃在原水產(chǎn)村2個居民住宅區(qū)安裝好天然氣工程,還有50名漁民將參加小城鎮(zhèn)社會保障。
    回顧近年來我們居委會黨建工作,主要有三點體會,一是加強黨的建設真心為民辦實事,是搞好二個文明建設的重要保證;二是加強居委會黨政班子的團結(jié)和同心協(xié)力工作,是推進社區(qū)建設的重要關鍵;三是真心為民辦實事爭取群眾的理解和支持是搞好社區(qū)管理重要基礎。
    各位領導:
    我們居委會在前一階段雖然做了一些工作,但按上級要求和群眾的愿望還有很大的差距,今后我們愿意繼續(xù)參與政府的鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境改造,更好的為民辦實事,繼續(xù)積極創(chuàng)新,求真務實,團結(jié)奮進,進一步加強黨的建設,為社區(qū)的兩個文明建設作貢獻。
    調(diào)查工作匯報篇十三
    x年x月x日x時x分,位于__市__路__號的__單位發(fā)生一起起重傷害事故,造成x人死亡,直接經(jīng)濟損失__萬元。
    事故發(fā)生后,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院令第493號)相關規(guī)定,經(jīng)__市政府同意,成立了由__市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及__部門組成的事故調(diào)查組,對該起事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專家鑒定和多方取證,查清了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和性質(zhì)。
    一、事故基本情況。
    此部分內(nèi)容是事故調(diào)查中管理責任認定的事實依據(jù),包括以下幾方面內(nèi)容:
    1、事故發(fā)生單位及相關責任單位的基本情況;
    2、單位及相關人員資質(zhì)情況;
    3、事故點事發(fā)前的不安全狀況;
    4、單位安全管理情況;
    5、所在地政府及相關負有職責的部門的安全監(jiān)管情況。
    二、事故發(fā)生經(jīng)過及救援情況。
    1、事故發(fā)生經(jīng)過。
    客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。
    重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài);場所、設施、設備、裝置的變化狀態(tài);人的違章違規(guī)行為。
    2、應急救援情況。
    簡單介紹事故應急救援情況,如有必要也可簡單介紹善后處理情況。
    三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失。
    1、傷亡人員情況。
    2、事故直接經(jīng)濟損失。
    四、事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)。
    1、事故發(fā)生的原因。
    (1)直接原因。
    主要從現(xiàn)場勘察和事故經(jīng)過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
    (2)間接原因。
    主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。
    2、事故性質(zhì)。
    主要認定事故是責任事故還是非責任事故。
    五、對有關責任人員和單位的處理建議。
    1、建議移送司法機關處理的責任人員;
    2、建議給予黨紀和行政處分的責任人員;
    3、建議給予行政處罰的責任單位和責任人員;
    4、建議依企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理的責任人員。
    責任人員的責任認定按下列模式表述:姓名、政治面貌、現(xiàn)任職務、分管業(yè)務、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負何種責任、根據(jù)何規(guī)定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。
    責任單位的責任認定按下列模式表述:單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定(條款)、建議給予行政處罰。
    六、整改防范措施建議。
    要針對事故發(fā)生的原因,提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。
    七、附件。
    1、調(diào)查組的組建。
    包括兩項內(nèi)容:
    (1)調(diào)查組組建文件;
    (2)調(diào)查組人員名單(表格),表格名為“__事故調(diào)查組人員名單”,內(nèi)容包括人員姓名、工作單位、職務、調(diào)查組內(nèi)職務、簽名。
    2、事故現(xiàn)場示意圖。
    圖形用a4紙按比例繪制(建議使用cad制圖),具體比例根據(jù)實際情況掌握。圖中要反映事故現(xiàn)場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。
    3、事故直接經(jīng)濟損失明細。
    4、事故傷亡人員情況。
    建議以表格形式列出事故傷亡人員情況,表名為“__事故傷亡人員名單”。內(nèi)容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。
    調(diào)查工作匯報篇十四
    出,要切實保障和改善民生,這給政府民意調(diào)查工作帶來了新的機遇,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的形勢下,如何進一步加強民意調(diào)查工作,更好地發(fā)揮民意調(diào)查機構的作用?本文通過對開展民意調(diào)查的國內(nèi)外背景、**市民意調(diào)查工作的經(jīng)驗等方面的研究,提出以“關注民生、反映民意、服務決策”為宗旨,進一步加強民意調(diào)查工作的若干建議。
    民意調(diào)查,又稱民意測驗,是調(diào)查者運用科學的調(diào)查與統(tǒng)計方法,通過親自接觸或廣泛了解,如實反映一定范圍內(nèi)的民眾對某個或某些問題的態(tài)度傾向的一種應用性社會調(diào)查活動。從世界范圍看,民意調(diào)查開始走向成熟的標志是科學化方法的運用。1935年10月,美國人喬治?蓋洛普創(chuàng)建“美國民意測驗所”,并對抽樣方法和訪問方法進行了重大改進。自此,民意調(diào)查步入了借助更科學的抽樣方法、更高質(zhì)量的數(shù)據(jù)采集方法的軌道,并逐漸發(fā)展成為一個產(chǎn)業(yè)。目前,民意調(diào)查已被西方各國普遍采用。在美國,民意調(diào)查已形成年規(guī)模超過100億美元的產(chǎn)業(yè)。
    18世紀法國思想家盧梭將民治無謬論應用于治國之道,他歌頌民意的威力,認為即使是獨裁政治也要以民意為依歸。盧梭是最先使用民意一詞的重要政治理論家之一,他強調(diào)民意不能在被逼迫的情況下產(chǎn)生,而政府可以藉民意間接地影響世道人心。
    現(xiàn)代民意調(diào)查研究的發(fā)展,可以追溯到兩個重要的源頭,即:市場研究和模擬投票。所謂“模擬投票”也稱假投票,起源于1824年的美國,是政客和記者用來預測誰能贏得選舉的需要。采用的方式大多是在報上印好選單,要求讀者把圈選好的單子寄回報社。當代美國關于選舉的民意測驗的準確性誤差在2.2%左右。
    1、新中國成立前的萌芽發(fā)展。我國是較早進行現(xiàn)代民意調(diào)查的國家之一。清末民初,在各類政客、官僚的文書公告中,“民意”一詞頻頻出現(xiàn),成為爭奪話語權的標榜。1922年11月,我國舉行了第一次民意調(diào)查,結(jié)果在《晨報》上公開發(fā)表,開了我國民意調(diào)查的先河。中國共產(chǎn)黨所主辦的第一次民意調(diào)查是1938年2月由重慶《新華日報》所舉辦的讀者意見征詢活動。新中國成立前影響最為廣泛的民意調(diào)查是《大公報》在1942年10月10日所作的關于中國民眾對抗戰(zhàn)前途問題看法的民意調(diào)查。
    2、改革開放后的蓬勃發(fā)展。新中國成立至1979年9月,整整30年間,開始是由于不重視實證社會科學,1957年以后又由于受到“左”的思想影響,我國的民意調(diào)查處于冰封期。黨的十一屆三中全會以后,民意調(diào)查才得以復蘇。新中國首次正規(guī)的民意調(diào)查是1982年6月首都新聞學會等單位共同進行的“北京市讀者、聽眾、觀眾調(diào)查”,這次調(diào)查是我國最早的一次從問卷設計、抽樣設計、組織實施到數(shù)據(jù)處理,都嚴格按照科學方法進行的民意調(diào)查。
    80年代中期以后,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國的民意調(diào)查進入了一個全新的繁榮發(fā)展階段,突出表現(xiàn)為事業(yè)發(fā)展的多元化、資金注入的多元化、調(diào)查內(nèi)容的多元化。1992年以來,僅零點調(diào)查公司實際進行并向社會公開發(fā)布的民意調(diào)查結(jié)果就超過了600項。日本《讀賣新聞》曾在2002年12月24日針對零點調(diào)查發(fā)布的《中國城市市長支持調(diào)查報告》發(fā)表評論說,這是中國社會生活中一項“耐人尋味”的發(fā)展。
    3、新世紀以來的全面發(fā)展。2001年,南京開展萬名群眾公開評議機關活動,南京市委、市政府把評價部門和行業(yè)的標尺交給普通老百姓,對排名靠后的部門和行業(yè)的“一把手”進行誡免談話,甚至對末位實行免去其職務的辦法,借助民意推進了政府部門作風的轉(zhuǎn)變。民意的理性表達,已經(jīng)從傳播學、社會學等學術領域擴展到政府部門和行業(yè),并對政府決策的民主化、科學化產(chǎn)生越來越大的影響。民意調(diào)查的積極作用和重大意義日益顯現(xiàn)。
    調(diào)查工作匯報篇十五
    為充分地了解員工的心聲和需求,使公司的管理工作更有目的性,現(xiàn)對員工的工作滿意度進行問卷調(diào)查。望公司全體員工本著實事求是的原則,認真填寫問卷,不用標明部門和自己的名字。
    1、我公司有鮮明的企業(yè)文化:_____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    2、我愿意在公司工作的原因是:_____a、公司很有發(fā)展前途。
    b、鍛煉與發(fā)展自我的機會。
    c、薪酬福利。
    d、管理者的魅力。
    e、找不到更好的工作,沒辦法。
    3、我很樂意告訴另人我在龍發(fā)公司工作:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意我總是能。
    5、公司很重視員工提供的意見或建議:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    7、我覺得公司組織架構的設置很合理:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    8、公司各部門溝通渠道很暢通:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    9、我認為造成部門之間協(xié)調(diào)困難的主要原因是:____a、相關制度不完善。
    b、職責不明確。
    c、溝通技巧。
    d、對方責任心不夠。
    10、及時了解公司發(fā)生的一些事情與新發(fā)布的管理制度:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    12、我認為公司管理人員整體素質(zhì)很高,管理能力很強:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    13、我認為公司目前的考勤及請假制度:____a、合理。
    b、不確定。
    c、不合理。
    選c請說明原因_____________________。
    14、我認為公司目前的工作時間安排及加班制度:____a、合理。
    b、不確定。
    c、不合理。
    選c請說明原因_____________________。
    15、我認為公司規(guī)章制度執(zhí)行很嚴格:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    16、我認為我的工資收入:____a、非常滿意。
    b、基本滿意。
    c、說不清。
    d、不太滿意。
    e、很不滿意。
    b、比人才市場同等職位的工資收入低c、我的能力或責任增加,收入?yún)s沒有相應增加。
    18、你認為目前公司晉升制度:____a、很好。
    b、不知道。
    c、有一些不合理。
    d、不合理。
    19、如果選擇d或e,請回答本題:不合理的原因有哪些?
    b、學歷。
    c、在公司服務年限。
    d純凈考評的結(jié)果。
    e、不希望有差別。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    b、較好。
    c、一般。
    d、較差。
    b、不關心員工的思想。
    c、沒有專業(yè)技能。
    25、或公司領導反映的事情,總能妥善解決并及時反饋:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    26、上級的管理方式對你工作態(tài)度的影響:____a、非常不利。
    b、不利。
    c、沒有實質(zhì)的影響。
    d、有利。
    e、很有利。
    27、當你工作出色時,上級是否對你的表示贊賞:____a、從不。
    b、較少。
    c、經(jīng)常。
    28、我很明確自己的工作職責與目標,領導也經(jīng)常給我講:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    29、部門整體工作環(huán)境有利于留住優(yōu)秀人才____。
    a.非常贊同b.同意c.中立d.不同意e.強烈反對。
    30、更換上級后你將有更杰出的表現(xiàn):____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意我向上級。
    31、對于我,選擇職業(yè)時最重要的標準是:____a、薪酬。
    b、提高能力的機會。
    c、人際關系。
    d、工作成就感。
    e、上班地點。
    32、你對工作壓力的感受如何:____a、壓力很大。
    b、有一定壓力。
    c壓力一般。
    d、壓力小。
    e、沒壓力。
    b、工作量大。
    c、怕領導不滿意被解雇。
    34、你認為自己的能力是否得到充分發(fā)揮:____a、是的,得到充分發(fā)揮。
    b、一部分得以發(fā)揮。
    c、沒感覺。
    d、對我的能力有所埋沒。
    e、沒有能讓我施展的機會。
    35、我在工作中經(jīng)常受多重領導,使我不知該聽誰的:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意36、我對我目前工作的態(tài)度是:____a、很有信心,一定能做好。
    b、是我喜歡的工作,但我的能力有所欠缺。
    c、不是我理想的工作,但我能做好。
    d、不太適合,希望換一個工作。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    38、你現(xiàn)在的工作對你的發(fā)揮特長有何影響:____a、無法突出我的特長。
    b、阻礙我發(fā)揮特長。
    c、沒影響。
    d、促進我發(fā)揮特長。
    e、充分突出特長。
    39、你所得到工作方面的指導:____a、很多。
    b、較多。
    c、一般。
    d、較少。
    e、很少。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    41、部門內(nèi)部同事間相處:____a、矛盾疊出。
    b、矛盾較多。
    c、存在矛盾。
    d、矛盾很少。
    e、幾乎沒有什么矛盾。
    42、如果你和有些同事關系不是很好,其原因是:
    a、我不喜歡他/她的為人或性格。
    b我們發(fā)生過一些矛盾。
    c、他/她的工作態(tài)度不好。
    d、他/她的工作表現(xiàn)很差。
    e、其他____________________________。
    43、工作出現(xiàn)問題時,能夠找到有效的溝通手段:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    44、我們有很強的團隊榮譽感:_____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    45、我們員工之間經(jīng)常有小范圍私人聚會:____a、非常同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    46、你認為你對當前最大的需求是:____a掙錢生存。
    b工作與生活穩(wěn)定。
    c得到別人的尊重。
    d、職業(yè)發(fā)展。
    e、成就自己的事業(yè)。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    b、同意。
    c、不確定。
    d、不同意。
    e、很不同意。
    e、公司管理是老板的事,我的任務是為自己掙錢,管那么多干嘛。
    50、你認為這次員工工作滿意度調(diào)查____a、很好,很有必要。
    b、還行,但意義不大。
    c、沒必要。
    d別當真,都是形式。
    51、你認為象這樣的調(diào)查應該多長時間做一次:____a、每月一次。
    b、每季度一次。
    c、每半年一次。
    d每年一次。
    e沒用,還是別搞了。
    52、你希望公司用什么方式來獎勵你出色的工作表現(xiàn):
    53、你對公司最滿意的是什么?最不滿意的是什么?
    調(diào)查工作匯報篇十六
    早班。
    賀成龍、李乃權。
    薛六六。
    白七奴、劉完平。
    李全順。
    劉星星。
    馮寶富、薛小平、高探平、高勤平、李建亮、薛四有、劉繼奎、張衛(wèi)龍、薛青海、高海龍、馮丑栓(司機)。
    20xx年3月18日早班,掘進隊帶班長李全順帶領掘進隊作業(yè)人員12人,在8109回風順槽掘進工作面作業(yè),司機(馮丑栓)割完煤6m后,準備開始支護頂板和兩幫,由薛四有和劉繼奎開始連網(wǎng),網(wǎng)片連接好后,由薛小平、李建亮、高海龍、馮寶富開始支護頂板,由劉星星和高探平2人配合支護兩幫,兩人打好幾個錨桿孔后,高探平去給錨桿孔內(nèi)填錨固劑和錨桿,發(fā)現(xiàn)有一根邦錨孔內(nèi)有余煤未清理干凈,使錨固劑無法正常填入孔底,劉星星想用風鉆帶水將余煤沖洗出來,在正常開啟風鉆試鉆一下時未停鉆,直接就單手去開啟水管作業(yè),恰在這時把劉星星左手的袖口被錨頭繞進去,右手松開風鉆,但開關失靈無法停止轉(zhuǎn)動,把胳膊扭傷,立即升井去醫(yī)院檢查,經(jīng)柳林縣人民醫(yī)院診斷左尺橈骨骨折。
    1、當班掘進工劉星星在操作手持式鉆機時,未按《鉆機操作規(guī)程》進行操作和制度操作,未兩人配合,單人操作違章作業(yè),安全自保意識淡薄,麻痹大意存在僥幸心理,是造成本起事故的直接原因。
    2、職工安全意識不強,是造成本起事故的間接原因。
    3、安全教育培訓不到位,安全管理存在漏洞,隊長、副隊長、代班長責任制落實差是造成本起事故的`主要原因。
    1、在支護過程中,必須雙崗雙人進行,嚴禁單人作業(yè)。
    2、扎實深入開展安全培訓,學習作業(yè)規(guī)程等相關內(nèi)容,特別是操作規(guī)程及崗位責任制,確保每名職工都熟知自己的崗位操作流程、安全注意事項等。
    3、工人在下井前,必須要衣服穿戴整齊,系好袖口,帶好安全帽和自救器。
    4、加大隱患排查治理力度,堅決做到不安全不生產(chǎn)。提高自保互保聯(lián)保意識。
    1、賀成龍(生產(chǎn)礦長):負有帶班領導責任,罰款1000元。
    2、李乃全(安全副總):負有帶班領導責任,罰款1000元。
    3、薛六六跟班科隊長,負有帶班責任,罰款500元。
    4、白七奴(掘進隊長):對當班安全生產(chǎn)工作全面負責,罰款800元。
    5、劉完平(掘進副隊長):對當班安全生產(chǎn)工作全面負責,罰款700元。
    6、李全順(代班長):對當班安全生產(chǎn)工作全面負責,罰款700元。
    7、劉星星當事人,安全意識淡薄,違章作業(yè),罰款1000元。
    高云飛、李乃全、賀成龍、李澤偉。
    白七奴、劉完平、李全順、現(xiàn)場作業(yè)人員。
    調(diào)查工作匯報篇十七
    該起事故是一起因使用蚊香不慎引發(fā)的重大火災事故。
    20xx年6月25日,位于河南省柘城縣遠襄鎮(zhèn)北街村的震興武館發(fā)生重大火災事故,造成18人死亡、11人受傷,直接經(jīng)濟損失2153.7萬元。
    事故發(fā)生后,黨中央、國務院,省委、省政府高度重視。國務院安委會對事故查處進行掛牌督辦,并派出督辦組具體指導事故調(diào)查處理工作。依據(jù)有關法律法規(guī),河南省政府于事故發(fā)生當日成立了“6·25”重大火災事故調(diào)查組,省紀委監(jiān)委成立追責問責審查調(diào)查組。事故調(diào)查組堅持“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”原則,查明了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況,認定了事故性質(zhì)和責任,提出了對有關責任人、責任單位的處理建議和加強事故防范工作的措施建議。
    經(jīng)現(xiàn)場勘驗、調(diào)查詢問、檢驗鑒定、視頻分析、模擬實驗及專家論證,調(diào)查認定起火原因系余素芝使用蚊香不慎引燃紙箱、衣物等可燃物所致。造成火災蔓延擴大的主要原因是:起火建筑未形成有效的防火分隔,起火房間使用可燃夾芯彩鋼板作為隔墻,起火房間火災荷載較大,火情發(fā)現(xiàn)晚,初期處置不力。造成人員傷亡的主要原因是:震興武館違規(guī)集中留宿學員,起火建筑逃生通道不符合要求、違規(guī)在外窗上設置鐵柵欄,著火物產(chǎn)生大量高溫有毒煙氣等。
    調(diào)查組認定,震興武館違法組織在校中小學生開展武術培訓,未依法辦理辦學許可證;未落實消防安全主體責任,對有關部門和單位檢查指出的火災隱患沒有及時整改;火災發(fā)生后,沒有及時報警,組織學員疏散不力。屬地黨委政府安全發(fā)展理念不牢,安全責任意識不強,貫徹落實相關消防安全法律法規(guī)不到位。屬地教育體育、公安、消防、市場監(jiān)管等部門,未認真履行工作職責和監(jiān)管職責,對相關法律法規(guī)落實不到位,對存在的違法違規(guī)行為執(zhí)法不到位。
    對震興武館3名責任人,公安機關依法采取刑事措施,并移送檢察機關進行公訴。對事故涉及的31名有關公職人員,給予了黨紀政務處分或組織處理,其中1名公職人員被公安機關依法采取刑事措施,并移送檢察機關進行公訴。
    事故調(diào)查組提出了六個方面的防范措施建議,要求各級黨委政府和各部門深刻吸取事故教訓,牢固樹立安全發(fā)展理念,壓緊、壓實消防安全責任;強化針對性排查整治,堅決消除安全隱患;強化校外培訓機構監(jiān)管,消除監(jiān)管盲區(qū);建立完善部門協(xié)同配合工作機制,堵塞管理漏洞;補齊基層消防安全短板,建立長效機制;持之以恒改進工作作風,堅決守住安全發(fā)展的底線紅線。
    調(diào)查工作匯報篇十八
    本次調(diào)查我們采用隨機抽樣法,針對彩石鎮(zhèn)大學生牙膏消費市場,我們共調(diào)查了30名在校大學生,將這30分調(diào)查問卷作為本次調(diào)查的研究結(jié)果。(以下是分析結(jié)果)。
    (一)市場狀況分析。
    (1)宏觀環(huán)境分析:彩石鎮(zhèn)地處城市邊緣,周圍大多是山和田地,消費人群較單一,人均收入及消費水平較低。因是高校集中地,學生來自全國各地,文化習俗較復雜,但消費者年齡較相近。
    (2)產(chǎn)品分析:口碑好,品牌知名度高。但價格相對于大學生的消費水平不適合,有些高。據(jù)調(diào)查,35%的人在使用高露潔,在對于同類產(chǎn)品,競爭力較高。通過在廣告中身穿白大褂的牙醫(yī)對消費者進行誘導,是高露潔在消費者心目中樹立牙科專家的品牌形象,讓人們覺得它是質(zhì)量的保證。因為品牌認可度較高,所以銷售力也較高。
    (3)競爭者分析:據(jù)調(diào)查,因高露潔口碑和品牌較好,所以有35%的人在使用它,但排名第二的佳潔士牙膏因其合適的價格和較多的產(chǎn)品種類,已威脅到高露潔的市場地位。
    (4)消費者分析:大學生的直接經(jīng)濟來源,大多來源于父母,消費水平較低,大多傾向于價格在8~15元之間的牙膏。又因其文化水平較高,注重于功能性的牙膏,男性多注重清新口氣,女性多注重于美白。
    (二)市場機會與問題分析。
    (1)營銷現(xiàn)狀分析:彩石鎮(zhèn)地區(qū)雖是高校集中地,但經(jīng)濟落后。牙膏等產(chǎn)品促銷力度不大,且銷售點僅僅局限在超市、化妝品店。且此地消費人群主要為18~25歲之間的追求時尚的年輕人,而高露潔產(chǎn)品外包裝并不突出、時尚。又因大學生的生活費有限,而高露潔產(chǎn)品價格較高,所以在此地的受歡迎程度并不高。
    (2)市場機會分析:針對于高露潔產(chǎn)品價格較高的問題,以及產(chǎn)品外包裝不夠時尚,應該多搞些促銷活動,如降價促銷或送一些可愛或時尚禮品,提高在消費者心目中的地位。良好的口碑,加這樣的促銷,是我們增加此地區(qū)市場占有率的機會。